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    最新票務員未來工作計劃(案例17篇)

    時間:2025-06-06 作者:文鋒

    要制定一份成功的工作計劃書,需要全面了解自己的工作內容和目標,以及與之相關的時間和資源限制。工作計劃書是工作中不可或缺的一部分,以下是一些精選的工作計劃書范文,希望能給大家一些啟示。

    最新票務員未來工作計劃(案例17篇)篇一

    2×××年××月××日,××項目部正式成立。我作為一名剛進入公司不到一個月,且對物業管理還僅是一知半解的新兵,很榮幸能夠協助項目經理進行項目的現場管理。在公司領導的信任和項目經理及同事的傾囊相授下,讓我能夠在這一年半的時間里,將過去所學的理論和實踐有效的聯系起來,專業知識和管理能力有了很大提高。但我仍然深刻的體會到,自身的專業知識還遠不夠,因此,為了在未來有更大的進步,為公司帶來更大的'價值,我訂立的個人工作計劃是:

    一、參加并通過《注冊物業管理師》的考試,盡快獲得《物業管理師》的資格證書。

    二、加強學習專業知識,提高自身業務水平。做到虛心請教,不懂就問,從身邊的人和事中總結歸納并吸取經驗,取長補短,點滴積累,循序漸進。

    三、成為一個能夠獨當一面的人,能夠獨自承擔責任,發現問題,解決問題,不讓領導操心。

    四、成為物業管理領域的一名專業化人士,在工作中能有創新與發展,能為公司帶來更大的價值。

    最新票務員未來工作計劃(案例17篇)篇二

    未來五年是全面實施“十二五”規劃的關鍵時期,是我鎮發展的重要時期。我們將在市委、市政府的正確領導下,以建設社會主義新農村為主線,突出調整經濟結構、發展特色農業和改善民生三大重點,努力實現經濟社會又好又快發展。

    目標任務是:全鎮國內生產總值年均增長8%,財政收入年均遞增17%,農民人均收入年均遞增10%,人口自然增長率控制在7‰以內。

    圍繞上述目標任務,未來五年我們重點將做好以下四個重點工作:

    進一步深化農村經濟體制改革,繼續推行并完善“農田農事”雙流轉的模式,穩定和完善土地承包關系,保障農民的土地使用權。發展規模化農業,實施集中育秧,提高農業機械化作業水平,爭取機耕犁和收割機的普及率達到80%以上。加強農業基礎設施建設,突出小型農田水利建設重點,抓好田間抗旱水源建設工程。積極發展有機農業,依靠科技進步搞好農副產品深加工,在農業生產中注重科技投入,突出抓好農業新品種、新技術、新模式的推廣和應用,大力推廣休閑農業和高效農業,重點做好五七生態農業園,實現種、養、加三大產業相結合,實現小產業向大經濟的轉型。爭取在十二五末實現由傳統農業向設施農業和高效農業的徹底轉變,切實達到農業增效,農民增收,農村繁榮的目的。

    未來五年,我們將以更大的力度、更強的舉措開展招商引資工作。堅持“客商利益至上”的服務理念,以“規范透明的政務環境,優質高效的服務環境,公平公正的法制環境”廣泛吸引有識之士來我鎮投資經商辦企業。今后五年,我們將放大城區經濟發展環境優勢,重點放在冶煉工業和電子產業上。繼續配合市委、市政府做好湘江流域重金屬污染治理工作,全力支持金泉有色金屬制造有限公司、虹天食品添加劑有限公司、吉利冶煉有限公司進行技術改革和擴建,如這三家企業正常投產,可向國家上繳利稅2100萬元;擴建被塘電子工業園,劃定專門區域,主動與大企業聯系,引進更多的無污染的企業加盟工業園。

    (一)通組公路。通組公路的修建是加快新農村建設的重要組成部分。在通村公路的基礎上,通過自籌、爭取“一事一議”項目等方式修通被塘、五七、石鹽山等村的通組公路,總里程達50公里。(二)農村供水工程。農村供水工程建設是改善農村居民生活條件的必要條件。因地制宜,加大資金投入,對現在有條件實施入戶工程的村莊全部入戶,對因水源、地勢等原因無法入戶的村莊,建設集中取水點,最大限度方便群眾飲水,爭取在“十二五”規劃期內讓所有農戶都能用上自來水。(三)鄉村衛生保潔。在以農村生活垃圾分類處理的基礎上,全面建立農村垃圾處理的長效機制,進一步規范農村衛生保潔網絡建設。在早楓公路沿線及五四青年路兩旁新建100個永久性垃圾池,并在垃圾池外墻漆上宣傳標語;鎮財政拿出資金聘請9位保潔員,配齊垃圾清運專用車輛,統一配備清掃工具、垃圾池等,實行“日清日鏟”,此外,實施農村衛生保潔與圩鎮整治相結合,推進農村保潔的規范化管理,擴大農村保潔的影響力,增強群眾的保潔意識。(四)部隊擴建協調工作。我鎮境內駐扎的95356空軍部隊將擴建,計劃在我鎮范圍內征地1294畝,牽涉5個村,4宗地。我鎮將成立領導班子,全力配合市委、市政府,空軍部隊做好山地、林地、良田、民房的拆遷及群眾的安置補償拆遷移民等工作。

    未來五年,我鎮要緊緊圍繞城鄉一體化發展,推進新農村建設,爭取早日實現城鎮化。依托臨近早楓公路的區位優勢,以幸福老圩場為中心,按照城鄉一體化要求與城鎮社區標準和理念,通過招商引資,以投標的形式,重新規劃設計圩場,完成圩場和主要街道兩旁太陽能路燈的安裝和綠化,鋪設排水管道,建設停車場和垃圾存放點。完成場鎮配套設施建設,健全郵政、通訊、電網、水網、天然氣等網絡,不斷完善場鎮綜合服務功能。同時,鎮財政拿出10萬元在新橋村建設一個大型垃圾處理場。積極爭取資金在明后兩年對政府機關大樓實施新裝修或改建,真正做到讓干部職工“安心、開心、用心”的工作。

    此外,我們將著眼未來,配備一批有想法、有干勁、有方法的年輕干部,提高整體隊伍的戰斗力。以建立和健全廉潔高效的工作制度為重點,進一步規范鎮村工作運行機制,特別要提高鎮村領導干部的執政能力,堅持用機制管理人,用制度約束人,進一步完善相關的學習制度、工作制度、廉政制度、崗位責任制度,以實績定獎懲,實現機關工作制度化、規范化。

    最新票務員未來工作計劃(案例17篇)篇三

    俗話說“凡事預則立,不預則廢”。 工作了才深知:書本上的理論知識和現實還是有很大的差距的。因為缺乏經驗,在課堂教學上還是會或多或少出現一些小差錯,不能那么的得心應手。但畢竟我們還年輕,我們比較容易接受新的東西,我們思維活躍有自己的想法,勇于探索、能吃苦、有上進心。

    我于20xx年8月進入xx小學,走上了教師這個崇高的事業道路。初為人師,一切都是既新鮮又熟悉。一直有人和我說,如果你想出成績,就要在前三年,第一個三年是一個關鍵,基本上形成了你今后的發展趨勢。這三年我應該往哪個方向努力,其實我一直在考慮這個問題,作為一個青年教師,總是期望自己能夠有所進步,有所成長,做一個好的小學數學老師是我現在所有努力的目標!我認為一名好的教師不僅要為人正直善良,對工作認真兢兢業業。而且在思想政治上業務能力上更要有所建樹,對學生負責。

    工作踏實,具有強烈的事業心和責任心,熱愛教育事業,熱愛學生,在工作上能夠積極完成學校領導布置的各項任務;與同事關系融洽,能和同事和睦相處,樂于助人;善于接受別人的不同意見,虛心向他人學習;能夠積極參加各類教研活動和教師繼續教育學習,不足之處是缺乏教學經驗。

    在思想上,要實事求是,不斷豐富、充實知識技能,做好本職工作,堅持每周讀報看報,關心最新的時事資訊,既可以豐富自己,又能為學生提供最新鮮的信息。牢固樹立"全心全意為孩子服務"的思想,加強政治學習,提高自己思想政治素質,樹立良好的"人類靈魂工程師"的形象。積極向黨組織靠攏,向我園的諸多黨員學習,配合其他老師把我校的工作搞好。

    在業務上,始終以學生為中心,以學生為本,關注新的教學觀念,認真聽取前輩的各種講座,以及開展的各種研討活動,認真做好記錄,在聽了其他優秀教師的活動后,不忘做好整理和反思的工作,積極的探討,研究各類教育教學活動,力求教育內容生活化,教學形式活動化,教學方法游戲化,教學手段多元化的最新課改理念,注意將各領域的內容整合起來,使學生在生活中學習,在與人、事物的接觸、認識中獲取經驗,使學生能得到各項能力的提高,健康的成長。

    對待學生要做到熱心、耐心、細心,懂得教師所做的都是為了孩子們,做學生的引導者、支持者、協作者。

    在家長工作方面,需強化服務意識,對待家長要做到熱心、有心,虛心接受家長提出的意見、建議,及時向家長反映學生在學校的各方面包括學習、生活、運動、游戲等情況。也要充分利用家長資源,做好家校共育工作,互相信任、尊重、支持。

    據此,我具體的三年規劃是:

    作為一名青年教師,必須以現代的教育思想,教育理念為指導,以先進的教育思想、科學的教學原則,正確的教學方法為前提,盡快由技能教育型向科研型轉變,更新知識,提高數學教育的科研能力。為實現這一教學目標,我計劃通過三年的時間,力爭達到思想素質高、敬業精神強、具有較高科研工作能力、專項結構齊全、專項特長突出、教學能力水平高、能夠適應小學數學教學水平發展需要的青年骨干教師的水平。

    1.充分領會課改的精神,在教學中用課改的理念進行教學,做到教得實在、教得靈活,使自己能靈活駕馭新教材。

    2.通過不斷地學習,提高自己的科研素質,嘗試撰寫與拓展型有關的教學論文,并爭取獲獎。

    3.在不斷加強課堂教學藝術的同時,也要研究課題,熟悉科研,向學者型老師靠攏,為成為一個科研型的教師努力。

    1.明確自我發展目標,實現角色轉變(第一年)。

    明確作為教師的基本要求和發展方向,樹立正確的價值觀和責任意識。同時盡快適應工作環境,實現從學生到教師的角色轉變。

    (1)加強理論學習,提高自己的政治思想素質,積極參加各級各類的師德教育實踐活動,主動向老教師學習,向同行教師學習,在實踐中提高自己的師德表現,樹立扎實的工作作風。

    (2)在學校拜老教師為師,積極聽課、說課,在師傅的指導下,扎扎實實地進行學科教學,掌握教學規律,從實踐中獲得專業技能的成長。認真上好每一節課,把教學能力的提高落實在每一天的課堂教學中。努力改進課堂教學,千方百計激發學生的學習興趣,使他們變“苦學”為“樂學”。認真參加每一次的教研活動,認真思考并虛心學習。

    (3)學習是教師成長的源泉,只有在不斷的學習中,我們才能獲得進步。在第一年,我需要不斷學習,擴大自己的知識面,從而使理論服務于實踐,提高自己的教學基本功。

    (4)認真對待每一個學生,認真處理每一件事情,認真對待每一次班級活動,把班級管理能力的提高落實在每一天的班級管理中。

    2.加強教育技能培養,提高班級管理能力,強化自我修煉。(第二年)。

    (1)學科課堂技能是立足講臺的關鍵,這就需要我們向成為研究型教師方向努力,要善于在教育教學實踐中發現問題、分析問題,總結經驗以指導教育教學實踐活動,使提高教育教學質量的得到最優化,切實打造“效率課堂”。

    (2)在教育技能基本熟練的基礎上,積極參與班級管理工作,提高班級管理能力。

    (3)要給學生一桶水,自己必須要有一池水,也許一池水也是不夠的,因為學生對知識渴望是永無止境的。對于始終站在流行時尚前沿的設計來說,始終需要教師保持對時尚新動向的敏感度和掌握度。在扎實的學術根底與理論底蘊之上,我覺得不斷加強學習、進修,始終將專業化水平與時代接軌是十分迫切和必要的。在跨上講臺的第二年,在做好教學工作之余,我希望有機會為考研努力一番,可以進一步深造,從而將更深刻更新穎的知識回饋給學生。

    3.教學相長,教研并進,形成初步自我教學特色。(第三年)。

    (1)能基本熟練地教育教學技能,有一定的教學經驗和反思能力,并能在反思的過程中不斷調整自己的教學行為,在教育教學過程中初步形成自己的特色。

    (2)時刻關注教育界的最新動向,通過各種信息傳播手段廣泛獲取現代教育教學信息和教育教學改革經驗,進一步加強教育理論學習,為成為研究教師打下基礎。

    盡量避免自己的一些缺點,如:考慮不夠仔細,缺乏經驗,在這三年中我要慢慢改進,多聽聽賽課中獲獎的老師的課,吸收他們好的教法,做新課標、教學新理念的實踐者,向優秀教師學習,討教經驗,與學生一起成長,積累教學經驗,做好園內的各項工作。

    時刻牢記教師的神圣使命,始終尊重學生的自由發展。將教育作為幸福人生的一個支柱,幫助學生們理解幸福、創造幸福,這是作為教師最本源最重要的目的。

    選擇了教師這一職業,就需要懂得追求學生的成功才是自己人生成功,所以就需要樹立奉獻意識和責任意識,啟迪學生的智慧,塑造學生的心靈。

    通過學習提升師德修養,豐富知識結構,增強理論底蘊。多聽老教師和同行的課,積極向同教研組前輩取經,吸取他人的長處,不斷提高教學能力,努力使自己的教學質量達到優良的水平。認真落實“五個一”與“四學習”。

    “五個一”,即:

    每人一個課題,每人一堂課,每月一篇教學反思,每月一個課件,每學期一篇經驗總結。 “四個學習”即:

    1.向理論學習教師必須明白,在新一輪的課程改革中,轉變教師的教學方式是重中之重。加強理論學習,更新教學觀念是當務之急。教師只有在切實的新的教育理論之下,才能跟上新的教學思維,與小學數學課程改革同步。只有教學理論和觀念的更新提高,才能談得上自身的教學方式和能力的更新提高。

    2.向學生學習 在新一輪課程改革中,學生的學習行為的更新同樣是研究的重點。教學工作就是研究學生學習和思想的工作。研究學生,就離不開聯系學生。教學中脫離學生,提高教學課堂的實效就成為空談。

    3.向自身學習 就是要研究自己,研究自己的教學的長與短,包括研究自己的個性,思想,給自己提出目標,研究自己,總結自己,提高自己。只有提高自己了,才能提高別人,尤其是提高與教師工作非常密切的學生與家長。

    4.向他人學習,特別是日常工作和生活中的同事,在教學中,每個老師都有各自的特長,每個學科都有各自的特色。取長補短,博取精華,豐富自己,這是一個熱愛教學工作的老師所該有的正確態度。而且是必須有的心態.“文人相輕”是不可取的,也是可怕的。

    1.課前積極鉆研教材,理清教學內容路基順序,做好充分的備課工作,認真備好每一堂,備好每一個學生的課,備好課堂的教學教法。課后做好教學后記與教學反思,把課堂中最精彩及最難忘的片段及時地記錄下來,積累日后教學論文的素材。

    2.通過撰寫教育日記,反思教學得失,積極和同行探討研究,把自己的教學實踐從實際層面提升至理論層面,不斷提高理論水平。

    相信在未來的三年里,在學校領導、同事的幫助以及自身的努力下,我一定會得到更好的發展。“路漫漫其休遠兮,吾將上下而求索”。不管這個過程是苦是甜,我都將為之努力。,更加相信成功是一種忍耐,需要在實踐中不斷磨練,最終成為人生中一筆精神財富。

    最新票務員未來工作計劃(案例17篇)篇四

    未來工作的計劃轉眼一年又接近尾聲,新年又將到來。下面就由我為大家介紹一下的文章,歡迎閱讀。

    篇1能加入企業與市場調研協會,成為企協外聯部部門的一份子,我感到非常的光榮,所以我會好好規劃自己未來一年的工作目標和計劃,力爭在未來一年中有好的表現和成績。下面是我對未來一年工作的展望:

    一、作為一名新人,我覺得在初涉階段,我首先要做到的是多向前輩及同事學習工作經驗。我認為工作經驗是極其重要的,學習工作經驗能夠幫助我在工作中少走彎路,提高工作效率和工作質量。

    二、無論工作任務艱巨困難以否,我都要做到堅持與用心。我覺得能夠做到堅持與用心,是進行工作的首要條件,沒有這兩個條件,談何進行工作、談何完成任務?而臥深知當初選擇進入外聯部的最終目的,那就是通過工作而獲取實踐經驗并最終完成個人鍛煉與個人素質的提高。

    三、

    積極團結同事與組員,向團隊靠攏。我認為團隊精神在一個團體工作中也發揮很重要的作用,它就像是一種催化劑,使團體更好更快完成工作任務。所以在未來一年的工作中我要做到以大局為重,從整體出發,個人利益服從整體利益,積極團結隊友與組員,以達到整體的最優目標。

    四、以企協外聯主人翁的精神與其他部門或協會成員進行正確的溝通與交流,相互學習工作方法和工作經驗。一方面為企協外聯增加更多的外部力量,另一方面提高自己的交際能力與工作能力。

    以上就是我的工作展望,我會在實踐中努力做到以上要求。期待在工作中取得好的成績。

    作為交通行業銷售,自己的崗位職責是:

    1、堅定信心,千方百計完成行業銷售目標;2、努力完成銷售過程中客戶的合理要求,爭取客戶信任,提供完成可靠的解決方案;3、了解并嚴格執行銷售的流程和手續;4、積極廣泛收集市場信息并及時整理上報,以供團隊分析決策;5、隨時關注行業的最新動向、產品技術的發展趨勢,爭取在市場中取得主動和先機,在行業市場中牢牢把握住產品優勢;6、培養培訓營銷工作的方法及對市場研究能力,成為智慧能動的市場操作者7、對工作具有較高的敬業精神和高度的主人翁責任感;8、、嚴格遵守公司各項規章制度,完成領導交辦的工作,避免積壓和拖沓。

    設想認真學習業務知識、管理技能及銷售實戰來完善自己的理論知識,力求不斷進步自己的綜合素質,為企業的再發展奠定人力資源基礎。

    二、銷售工作具體量化任務。

    1、制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每天至少打20個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使潛在客戶從量變到質變。上午重點電話回訪和預約客戶,下午時間長可安排拜訪客戶。考慮北京市地廣人多,交通涌堵,預約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。

    2.見客戶之前要多了解客戶的主營業務和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準備一些有對方感興趣的話題,并為客戶提供針對性的解決方案。

    3、從招標網或其他渠道多搜集些項目信息供集成商投標參考,并為集成商出謀劃策,配合集成商技術和商務上的項目運作。

    4、做好每天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標注重要未辦理事項。

    5.填寫項目跟蹤表,根據項目進度:前期設計、投標、深化設計、備貨執行、驗收等跟進,并完成各階段工作。

    6、前期設計的項目重點跟進,至少一周回訪一次客戶,必要時配合集成商做業主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。集成商投標日期及項目進展重要日期需謹記,并及時跟進和回訪。

    7、前期設計階段主動爭取參與項目方案設計,為集成商解決本專業的設計工作。

    8.投標過程中,提前兩天整理好相應的授權、商務文件,快遞或送到集成商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

    9.爭取早日與集成商簽訂供貨合同,并收取預付款,提前安排備貨,以最快的供應時間響應集成商的需求,爭取早日回款。

    三、正確對待客戶咨詢并及時、妥善解決。

    銷售是一種長期循序漸進的工作,視客戶咨詢如產品銷售同等重要甚至有過之而無不及,同時須慎重處理。自己在產品銷售的過程中,嚴格按照公司制定銷售服務承諾執行,在接到客戶咨詢的問題自己不能解答時,首先應認真做好客戶咨詢記錄并口頭做出承諾,其次應及時匯報領導及相關部門,在接到領導的指示后會同相關部門人員制訂應對方案,同時應及時與客戶溝通使客戶對處理方案感到滿意。

    四、認真學習我公司產品及相關產品知識,依據客戶需求,為客戶制定相應的采購方案熟悉產品知識是搞好銷售工作的前提。在銷售的過程中同樣注重產品知識的學習,對廠生產的產品的用途、性能、參數.安裝基本能做到有問能答、必答。

    五、產品市場分析智能交通市場整體前景看好,智能交通本質上就是交通行業的信息化。中國智能交通市場主要包括城際高速公路通信監控收費系統、城市交通綜合管理系統等。

    目前國家正在大量投資與交通基礎設計的建設,預計國家每年對智能交通系統建設的投入在50億到70億之間,其中還并不包括一些中小城市的一些btbot或自籌資金的項目。而電子警察、卡口、號牌識別等產品在其中的占有比例超過20%。

    北京區域雖然市場潛力巨大,但公司銷售目標以集成商為主,大多數集。

    成商以項目建設為公司的主要業績,其中較大的集成商項目的建設的范圍一方面遍布全國,一方面又呈現分散的趨勢,無法形成有效地、緊密相連的網絡。

    我公司產品在智能交通領域中略顯單一,這些就要求我們一方面要通過渠道銷售,爭取公司產品在北京市場上的占有率,快速凸顯自身優勢形成品牌效應,打品牌戰,打價格戰;另一方面又要在前期盡可能地廣泛收集信息、跟進客戶、跟進項目,提供完善的售前售后服務以及系統的整體解決方案。

    六、2020年工作重點及設想1、盡力發展新客戶,維護好原有客戶,對有潛力客戶多關注,并把所有的產品包括攝像機進行更深層次的推廣。近期已經開始給各個具有行業背景的集成商做產品技術交流。新年假后,將拜訪博瑞凱誠、美能等公司進行技術交流及產品測試。

    2、對有特殊行業背景的客戶,一定要做出拜訪計劃,定期的見面溝通,頻率至少每周一次。只有這樣才能真正把工作做細。

    3、國家在治理城市交通擁堵方面大力投入,有些公司正在積極的參與到交通行業中。現有做城市交通,尤其是系統集成的這些客戶,在11年是關注的重點。已經跟幾家做過溝通,約見他們更高層次的領導,以求達成公司與公司之間的戰略性合作。目前的工作還停留在與他們招投標、商務部門的溝通上。

    4、關注ipc的市場推廣,加強其與nas產品的配合使用。

    5、雖然目前國內經濟形勢不太明朗,但我想對我們公司的影響還是有。

    限的,畢竟每年國家在維穩和基礎建設上的投入都是巨大的。我們11年的任務是8000萬,我們的行業目前有4個人,人均在2000萬左右。預計在電警、卡口、牌識系統產品上能突破1500萬,在監控及存儲產品上能做到500萬。

    6、應收款方面,也盡量不要放賬到年底來回收,平時就做好控制管理,也能減少不少因應收款帶來的工作量。

    最新票務員未來工作計劃(案例17篇)篇五

    市公交汽車公司下屬三個車隊,改革時各車隊拿出了不同的改革方案。一車隊力度最大,一改傳統的“分段式收費”為“自動投幣收費”,每車一人上崗。二車隊次之,實行“一票制收費”,每車兩人上崗。老先進單位三車隊固守原有模式,繼續實行“分段式收費”辦法,每車三人上崗。當年,三個車隊均超額完成任務,各項指標均比上年大有提升。

    說:“我們的職工最辛苦。住公司院里的同志都可以看到,我們隊職工每天天不亮就上班,天黑了還沒回家,一天工作十來個小時,其他兩個隊就不是這樣,經常看到他們的職工在草坪上曬太陽、打麻將。特別是今年最熱的時候,我隊郝可西同志不幸突發腦溢血,倒在了工作崗位上。痛心啊,她才30來歲,孩子還在幼兒園!

    “我們的職工最盡職盡責。售票員堅持在車內走動售票。在乘客中來回穿梭售票的滋味大家知道,特別是夏天,碰上一些不好的人,我們售票的女同志可就難了,有時候真是吃了虧還做不得聲。

    雖然可以省去這些麻煩,但我認為‘分段計費’最公平。

    “我們的事故率大大下降。一個人一天開十來個小時的車,你想辛不辛苦,走點神也難免。好在沒有大事故,無非擦點碰點,保險公司也都賠了。總之,各隊的情況擺在這兒,誰努力誰不努力,誰辛苦誰不辛苦,領導都看得到。”

    二隊隊長的發言很簡單,只說:“沒什么好講的。只想說明一點,我們車隊搞‘一票制’,這不是我們的發明,外地都這么搞,省事、簡便,開車的坐車的都愿意,何樂而不為?只要群眾愿意,我們就這么搞下去。完了。”而一隊隊長的發言更簡單,只說,今年他們隊的營銷總額和增長幅度均為公司第一。

    三個車隊發言完畢,輪到各部門表態。大家面面相覷,欲言又止。這時公司黨委書記、經理曾實清了清嗓子,說話了。

    若輕,事半功倍。不好的運作機制,會使我們處處為難、處處碰壁,事倍功半。這里又涉及另一個問題,即觀念問題。要善于接受新生事物,拋棄那些不合時宜的東西。‘一票制’、‘投幣式’簡便易行,早已為群眾所接受、所歡迎,說明它更公平、更合理、更科學。我們不能盲目要求下屬為工作流汗、流血,甚至犧牲生命,而要創造和實行好的機制,讓職工在正常狀態下正常地工作,愉快地勞動,讓他們的生活中多一些笑聲,多一些樂趣,而不是多一份辛苦,多一份煩惱。這里我要特別指出,以前我們曾經為自己的員工倒在工作崗位上而自豪,今后我們要為這些人倒在工作崗位上而自責!”

    曾經理最后說:“為讓這次評比更加客觀公正,我提議把它交給社會,讓乘客去評,不光要評哪個車隊服務更好,還要評哪個車隊經營機制更優。”

    光陰荏苒,又到了一年收官之際。-,管理類,工作總結類,工作計劃類文檔,下載--。

    一年時光不知不覺中悄然流逝,回顧今年的工作,很榮幸加入香茗這個大集體,能與各位同事共同進步,我也在大家的身上學到了不少的知識。進入香茗以來我心中最大的感受便是要做一名合格的售票員不難,但要做一名優秀的香茗人就不那么簡單,還有很多需要學習、理解、實踐。恰好有這全年度工作總結結的機會,對自己的工作進行全面具體的分析、總結,使自己更好的發現問題,查找不足,為以后的工作打好基礎。

    作為香茗大劇院的一員,對公司的各項工作有基本的全面了解。雖然乍看起來,售票的工作復雜度不高,但事無巨細。任何事情想要做好、干出色,都不是容易的,都需要付出百分百得責任心和努力。

    客人電話,向客人介紹《徽韻》演出的相關問題。根據系統座位圖的預訂情況,盡量滿足客人對座位安排的要求。多站在客人立場上考慮問題,盡量滿足客人的合理要求,做好細致化服務。

    其他方面工作,仔細閱讀及填寫交班本,注意是否有需要跟辦的事情,每天仔細做好區域內衛生工作,因為我們部門是直接對客服務,我們部門是公司對客的窗口之一,一點一滴都關系到公司的形象和文化,不管在硬件還是軟件服務方面,都要做到細致化服務,留給客人一個很好的形象。除了對外,對內積極響應國家和公司節能減排的號召,按公司規定做好設備的開關操作,不浪費公司資源。

    通方面不足,工作中缺乏工作了解,對一些黃山旅游景區和交通知識不足,因為我們客人主要是針對游客的,他們在買票之余,還會咨詢周邊的旅游和交通信息,這方面還有待加強學習和應變。

    針對以上工作中的不足之處,我會勤于學習,進一步提高對客溝通能力,多向領導同事溝通請教,遇事冷靜分析,沉著應對,更好全面的服務客人。做好本職工作同時、學習小結、計劃,每月一小階段,每季度一大階段,并及時回顧總結,查找不足,逐步改進。只有這樣才能更加優質地服務客人,服務公司。

    以上是我今年的工作總結,在以后的工作中,我會踏實工作,加強學習,多向身邊同事請教,并及時總結經驗和不足,努力提高自己各方面工作能力。同時,以踏實的工作態度,高昂的熱情,投入到來年的工作中,做一名優秀的售票員。最后真誠祝愿我們公司在來年取的更加輝煌的業績。

    本人xxx自20xx年以來一直擔任前臺機票售票員工作,在此之前曾先后在北京以及武漢從事相關工作。正是因此,我對前臺的崗位責任和應注意的事項有比較明確的認識,一直以來,我都是遵照武大民航呼叫中心國內崗位責任制來進行工作安排的,無論什么時候,我都努力完成預期的目標和預定的要求,也在努力的提高自己的工作能力,改善服務態度!

    眾。另外,我個人的職業道德操守也是本著一切為客戶著想的理念出發的,對于上級交代的任務我都盡力的完成.,如:易經理要求我們以書面的形式寫明常見錯誤,為的就是避免類似錯誤再犯,這樣不僅近一步鞏固自己的業務知識,還能有效的幫助其他的同事,使錯誤率大幅度降低。在工作中,有不懂的地方,我都積極向資歷老的員工請教,互相討論,對于新來的實習生我能幫的都盡量幫忙,我深知,一個人永遠和集體離不開,好的團隊精神才能創出好的成績。

    最新票務員未來工作計劃(案例17篇)篇六

    深到落實科學發展觀,以人為本,牢固樹立安全發展理念,積極推進煤礦兼并重組、整頓關閉工作,淘汰落后產能,調整煤炭行業結構,進一步提高煤炭工業發展的.質量和效率。

    第二,目標任務。

    進一步減少煤礦事故,有效預防、堅決遏制重特大事故,確保全省煤礦事故總量、死亡人數控制在指標以內。

    第三,工作重點。

    1,高度重視煤礦安全生產工作。

    2,進一步規范生產經營活動。

    3,開展深入的調查和風險管理。

    4,要加強現場安全管理。

    5,加強生產過程的領導職責劃分。

    6,加強煤炭企業調度指揮系統技術工作。

    7,指揮系統煤炭建設工作作用。

    8,。加強煤礦企業安全生產施工管理。

    9,持續安全培訓教育。

    10,加強煤礦企業勞動管理。

    11,加強安全質量標準化建設。

    今年的煤礦安全生產建設工作計劃,大致如此。

    最新票務員未來工作計劃(案例17篇)篇七

    深到落實科學發展觀,以人為本,牢固樹立安全發展理念,積極推進煤礦兼并重組、整頓關閉工作,淘汰落后產能,調整煤炭行業結構,進一步提高煤炭工業發展的質量和效率。

    第二,目標任務。

    進一步減少煤礦事故,有效預防、堅決遏制重特大事故,確保全省煤礦事故總量、死亡人數控制在指標以內。

    第三,工作重點。

    1,高度重視煤礦安全生產工作。

    2,進一步規范生產經營活動。

    3,開展深入的調查和風險管理。

    4,要加強現場安全管理。

    5,加強生產過程的領導職責劃分。

    6,加強煤炭企業調度指揮系統技術工作。

    7,指揮系統煤炭建設工作作用。

    8,。加強煤礦企業安全生產施工管理。

    9,持續安全培訓教育。

    10,加強煤礦企業勞動管理。

    11,加強安全質量標準化建設。

    今年的煤礦安全生產建設工作計劃,大致如此。

    最新票務員未來工作計劃(案例17篇)篇八

    20xx年是“十三五”規劃的開局之年,也是為全面完成“十三五”艱巨任務打基礎的一年。減排中心不斷開拓進取,精益求精,在完成往年工作任務的同時又不斷承接新的任務,在市、縣政府的正確領導和上級環保部門的大力支持下,工作成效顯著,現將具體情況匯報如下:

    由于本年度我縣新舊城區的道路拓寬,棚戶區改造的大力推進,機動車擁有量的巨大增量,工業企業的強勢發展使得 20xx年是我縣大氣污染防治工作的形勢最為嚴峻的一年,為此,縣大氣辦在年初出臺了《金寨縣20xx年大氣污染防治工作方案》,在方案中對全縣各鄉鎮,各相關單位的職責進行了明確分工,要求單位主要負責人為臺帳填寫的第一責任人,縣大氣辦每月對各單位大氣污染防治工作開展情況進行督查,對工作進展慢,效果不明顯的單位上報縣政府分管負責人予以約談。 7月份又出臺了《金寨縣20xx年藍天行動實施方案》,在方案中詳細制定了藍天行動項目清單,對各責任單位的大氣污染防治工作進行了量化,形成了職責分明,人人參與,部門聯動,合力攻堅的局面,大氣環境全方位集中整治效果明顯。截止目前,全縣空氣優良天數為250天, pm10平均濃度為67微克/立方米左右, pm2.5平均濃度在40微克/立方米左右,已超過今年的目標責任書中“20xx年,力爭全縣可吸入顆粒物(pm10)平均濃度控制在70微克/立方米以內,細顆粒物(pm2.5)平均濃度控制在54微克/立方米以內,優良天數比例達到82%以上”的任務要求。

    為有效遏制秸稈焚燒行為,切實保護環境空氣質量,縣大氣辦及時制定了《金寨縣20xx年農作物秸稈產業化利用和禁燒工作實施方案》,強力推進秸稈產業化利用和全面禁燒。為突出重點禁燒區域和禁燒時段的監督管理,我縣建立了鄉鎮、村、村民組三級網格,形成“責任明確、上下互動、橫向到邊、縱向到底”的網格管理體系。全縣在午季實行 “縣督導、鄉負責、村落實、組管片、戶聯防”的禁燒管理機制。各鄉鎮、產業園區執法人員要始終保持高壓態勢,繼續加強執法監管,保證全天候巡回督查,嚴禁任何單位和個人露天焚燒農作物秸稈、垃圾、樹葉、荒草等產生煙塵污染的物質。截止日前,衛星掃描中我縣未發現一例秸稈焚燒點。

    環境統計關系到國計民生,是政府決策的重要參考。20xx年的環境統計工作從3月份開始到10月中旬結束。我們對全縣重點企業分別進行了環境統計,重點統計了污水、廢氣和固廢的產生量和排放量,其中重點工業源有33家,年出欄5000頭生豬以上的農業源1家,日處理污水萬噸以上規模的城鎮污水處理廠2家,農村污水處理廠23家。按照國家環保部要求,5月底開始對以上重點企業中的12家企業污染排放數據進行了詳細溯源,溯源內容為污染產生環節,數據計算系數,數據計算方法等重要事項,并為相關事項準備相應的支撐材料。4月初完成12家企業的數據溯源采集工作,6月14日通過了市環保局的初步審核,6月22日通過了省廳初步審核,10月中旬已通過環保部和統計等相關部門的數據邏輯審核。

    黃標車報廢對環境空氣質量改善具有重要意義,此項工作仍然是我中心的重點工作之一。為配合縣車管所加強黃標車淘汰工作的辦理,進一步方便群眾辦理黃標車淘汰補償工作,我中心進一步簡化辦事程序,按時落實提前淘汰黃標車補貼發放工作,截止到目前,已審核完成黃標車報廢補貼車輛247輛,發放補貼款243.44萬元。

    大氣污染減排工作也是我中心的重點工作之一。20xx年我縣大氣污染減排企業有3個,分別是金寨縣金誠竹業有限公司和金寨匯金絲綢有限公司的燃煤鍋爐改造,金寨森鑫建材助劑有限公司的揮發性有機物污染整治三個項目。我中心為較好完成任務,及時與企業溝通,督促企業實事求是,按照減排要求及時落實到位,并做好相關臺賬整理,我中心幫助聯系市場監督管理局和開發區等相關單位,及時為已完成的項目予以驗收。截止日前,三個大氣減排項目均已完成,相關減排臺賬正在進一步完善中。

    按局領導要求,我們負責的扶貧工作、拆遷工作也都按要求進行,其中拆遷幫扶工作已基本完成,拆遷戶的合同已簽,房子已選好,正在等著建成搬入。我中心的扶貧工作任務完成,20xx年預脫貧戶也能按要求脫貧,并表示滿意我中心的扶貧人員的相關工作。

    由大氣辦牽頭,環保局、城管局、住建局、廣播電視臺等相關部門配合行動,按照藍天行動項目清單繼續督查各責任單位的項目完成情況,并把督查結果通報各相關責任單位。

    謀劃大氣污染減排項目清單,制定大氣污染減排項目實施方案,完成年度污染減排工作任務。

    20xx年環境統計工作有巨大調整,我們將加強學習,按照新的統計規則對全縣企事業單位進行污染統計,做到數據真實、有效、可靠。

    我中心將繼續本著和諧、高效的原則完成領導交辦的其他工作事項。

    最新票務員未來工作計劃(案例17篇)篇九

    20××年9月,我十分榮幸的成為一名人民教師,進入臨淄中學工作,從事信息技術學科的教學工作。回想自己的學習歷程,通過臨淄區教育局組織的新教師培訓以及信息技術培訓,再綜合自身的各項條件,制定個人五年發展計劃如下。

    首先是整體的計劃框架。在工作的第一個學年,我要盡快的適應新的工作、學習、生活環境,努力提高自身的綜合素質,做好本職的教學工作,多向同行和學生學習,在一線的教學實踐中發展自己的教學理論。在工作的第二個學年,我要盡力爭取班主任的工作,我將以第一年的工作為基礎,繼續學習進步,做好教學并學生管理工作,在更大的天地里發揮自己的價值,并要帶出一定的成績,并在以后的職業生涯中力爭用成績保持自己的班主任工作。在工作的第三年,我要盡力順利的通過中學一級的職稱評定,為以后的發展打下更好的基礎,鋪好更高的地基,并在這一年里形面自己的教學風格,總結個人的教學經驗,以期發展出適合自身的教學藝術。在工作的第四年,我要將自己的視野放寬到學校之外,在更寬更廣的領域中發展自己的教學能力,多參加全國、省、市、區、校級的各種教學比賽,為自己掙得更多的榮譽,為學校掙得更多的光彩。在工作的第五年,我要為走上名師之路做好鋪墊,用實際的教學成績和工作能力立身,用先進的教育思想和一流的教學藝術立本。

    下面將分類具體對個人五年計劃進行描述:

    我認為課堂教學工作是教師的立身之本,體現了教師這個職業存在的最根本價值,只有做出了好的課堂教學成績,才有可能成為一名合格的教師。作為一名新老師,不能想著剛剛開始就能做出大成績,不可急于求成,我要從日常的小事情做起,不能將學生作為自己所謂“教學實驗”的對象,要先學習、觀察,要穩妥,要安全。走出、走好教師生涯的第一步特別的重要,我要充分發掘自己在讀本科與讀研期間學習的理論知識與操作技能,將它們盡快的轉化為一線的實際教學應用,發揮自己在技術方面的優勢;同時,多向老教師學習,多聽課,多評課,多參加老師的集體活動,向他們請教如何上好課;在上每節課的時候,都要精心的準備,認真的備課,要慢慢的學習系統的思想,不能讓自己的每一堂課都是一個獨立的部分,而要把自己整個學期的課程有機的整合在一起,使其成為完整的系統,這樣可以方便學生對知識的全局性掌握,我要用精彩課堂教學來為自己創造良好的開端,同時為自己打下堅實的基礎。

    在教育中心接受培訓的時候,有幾位培訓老師說過同樣的一句話:“以前,要給學生一杯水,老師要有一桶水;而現在,要給學生一杯水,教師必須得有源源不斷的活水源頭。”作為信息技術學科的老師,根據以前自己在棗莊十五中和聊城二中的實習經歷,我對這句話深深的信服,現在學生的知識儲備量不是以往的觀念可以想像的,有些學生的計算機水平在某些方面甚至比老師都強出很多,所以給學生上課變得更有挑戰性,因此,我要從幾個方面來發展自己的專業能力。

    第一是教學的基礎知識與能力。在學校里雖然學習了很多的教育學、心理學、教學論、教學設計、課堂分析等等課程,但是,無論是實習還是在大高中一個多星期的上課,我感覺書本上的知識和現實有很大的“脫節”,要將這些數量眾多、思想繁雜的教育教學理論轉化的實際應用,中間還有很多的工作要做。這就需要我在日常的教學工作之中多觀察,多體會,一定要做好每節課的反思與規劃,將實際工作中發現的問題與教學理論聯系起來,從理論中得到指導,再回到現實之中進行解決。比如,學生上信息技術課的時候大都懷著“心術不正”的心態,如何調整學生的心態和思想,讓他們多學知識,讓他們認識到從長遠的個人發展來看信息技術的重要性,這個問題就是我要解決的第一個大問題。

    第二是信息技術學科的專業知識與技能。雖然有好多人都說信息技術學科是“副的不能再副的副科”,但我不這么認為,我熱愛這個學科,是信息技術學科給了我工作的機會和成長的機會,我個人的價值也能在這片小小的天地里得到體現。從學生長遠的發展角度來講,信息技術絕對的要比其它的學科要有用處,但這些并不能向高中學生說明,因為這會耽誤學生其它“主科”的學習,只能在教學的過程之中緊卡考點的同時向學生盡量多的擴充一些知識。這同時也對我自己的專業能力提出了更高的要求,我要繼續加強自己在計算機硬件、網絡、編程、多媒體、網站制作、課件制作方面的學習與進步,使自己的專業知識系統化,同時,對自己的專長電視編導方面的知識更要加強學習,以便在未來的工作中有機會發揮這一特長,給學校和有關的部門拍攝制作宣傳片、匯報片等等影視材料。

    第三是科研能力的發展。不能將自己在讀研期間所學習的科研方法荒廢,要在學校條件許可的范圍之內盡量的申請與自己學科相關的科研項目,以科研促進教學,努力讓自己成長為研究型的教師。

    我現在對于教學管理的理解僅僅來自于書本和同事的描述,聽領導和老教師們說教學管理是教師專業化成長中特別重要的一個環節,在這里,我只能根據自己已有的理解對教學管理能力的培養提出發展計劃。首先是要管理好自己的課堂,一室不掃何以掃天下,如果管理不了一個50人的班級,其它的管理能力就可以免談了,我要從最細微處入手來學習教學管理,多看書,多請教,多觀察,多學習,在戰爭中學習戰爭,在實踐中摸索理論。然后,在做好第一步后,要將視野放寬,思考級部的管理、思考學校的管理,將自己的小管理與學校的大管理完美的融合在一起。

    服從學校和級部領導的安排與分配,遵守學校的校規校訓,按時上班,努力工作。要與學校的老師搞好團結,要禮貌、忍讓、寬容,不可以和同事鬧矛盾,不可以為了特定事物而爭搶,要用實實在在的教學成績和良好的人際關系證明自己的價值。在生活方面,不可向學校提出除去基本生活條件之外的要求,要真誠待人,熱心幫助同事。

    面對自己未來五年的時光,很多事情還無法看透和預見,我只能做出此粗淺規劃,在未來,肯定還會有許多需要增加或改正之處,我會隨機應變,及時調整,本著做一個合格的教師,做一個優秀的教師的方向努力奮斗。

    最新票務員未來工作計劃(案例17篇)篇十

    一、指導思想。

    在本學期的英語教學中,堅持以下方的教學理念為指導:第一,在切實了解學生的真實水平和結合學生學習成績的的基礎上,適當改變教學方法,加強學法指導;第二,教學要面向全體學生,關注學生的情感,激發他們學習英語的興趣;第三,以學生為主體,尊重個體差異,因材施教;第四,在新課標的指導下,倡導學生體驗參與學習,完成設計目標;第五,注重過程性評價,建立能鼓勵學生自主學習潛力發展提高的綜合評價體系。

    二、學生狀況分析。

    1、本屆高二學生在英語基礎方面很薄弱。在詞匯,語法規則等方面存在很多缺漏。所以,在聽、說、讀、寫這四項技能上,學生水平存在很大差異。

    2、學生在學習策略和情感態度方面也存在需要進一步解決的問題。例如:學習缺乏主動性、自覺性;大多數同學沒有養成良好的學習習慣,不能主動做好課前預習和課后復習工作,學習沒有計劃性和策略性,也不注意知識的積累和鞏固。

    3、在課堂上,習慣于以往被動地理解所傳授的知識,不善于發現和總結語言規律,學習的主體性不突出。

    三、教材與教輔的分析。

    所以本學期教學任務繁重,時光緊迫。每一單元除了關注閱讀、寫作、聽力、視聽說等語言實踐活動,還關注語言知識、情感態度、文化意識和學習策略等。其中,透過并利用教材培養和堅強學生的閱讀理解潛力和以前的必修教材有很大的不一樣。本學期的選修教材強調學生綜合語言運用潛力的培養和提高,所以重點在于培養學生用英語獲取信息、處理信息的潛力;用英語分析問題、解決問題的潛力;用英語進行思維和表達的潛力。難點在于學生在情感態度和學習策略上的改變,到達用英語思維和表達的目標。

    四、教學目標。

    1、讓學生每一天積累幾個單詞,利用“互測及教師抽查”及時檢查,保證效果并堅持下去。

    2、實行過程性評價,調動學生用心性,透過不一樣方式的檢測,讓進步的同學體會到成就感,讓落后的同學找出差距,感受壓力。由此在班里構成濃厚的學習氛圍,培養學生健康向上的人格和競爭意識。

    3、關注學生的情感,營造寬松、民主、和諧的教學氛圍。

    4、在教學中根據目標并結合教學資料,創造性地設計貼近學生實際的教學活動,吸引和組織他們用心參與。學生透過思考、調查、討論、交流和合作等方式,學習和使用英語,完成學習任務。

    5、經常進行教學反思,適時調整教學方法,貼合學生的真實狀況,利于學生的有效性學習。

    6、加強群眾備課,充分發揮老教師的經驗和新教師的激情,到達的教學效果。

    最新票務員未來工作計劃(案例17篇)篇十一

    1.各護理單元認真組織實施,進行考核,通過目標管理促使護理人員觀念轉變,增強奉獻意識,主動服務意識,質量意識,安全意識,從而促使護理質量提高。

    2、以過細、過精、過實、過嚴的嚴謹態度抓好每項護理工作的全程質量管理,即基礎質量、環節質量、終末質量,其中環節質量是重點。護理部將深入科室規范各環節管理。

    3、加大醫院感染控制力度。嚴格遵守消毒隔離執行,作好病區環境衛生學監測工作,結果應達標。同時,作好隨時消毒、終末消毒、日常消毒工作。使用后的物品按處理原則進行消毒,一次性物品按要求管理、使用、處理。

    一切以病人為中心,以病人滿意為前提!選擇我院就醫,我們將為您呈上一份份精心而溫馨的護理!

    制定護理人員的培訓計劃,抓好護理隊伍建設,提高護理隊伍素質。

    1.對工齡5年以下護士實行輪科,重點抓好基本功的訓練。

    20xx年3月31日

    最新票務員未來工作計劃(案例17篇)篇十二

    以學校和教導處的工作計劃為基礎,圍繞提高課堂教學的有效性為中心,以區級課題《新課程實施的區域推進策略改進研究》中的課程統整內容的研究為契機,大力、有效的推進課程教育的改革,做到切實的轉變教育的觀念,增強教師的能力和水平;開展集體備課,深入課堂,及時調研,關注常態語文教學,適時反思和總結,進一步提高語文教學質量,營造“書香味、學術味、人情味”的工作氛圍。

    (一)學好理論,更新觀念,加強合作。

    1、為了更好地開展課程統整工作,上學期我們組重溫了《課標》,本學期我們準備再組織教師進一步學習研究《考綱》。要圍繞課程統整、提高課堂教學有效性等問題,結合語文教學實踐,通過專題學習和討論,提高自身的理論素養,更新教育教學觀念,樹立正確的教育觀和學生觀。

    2、為了營造教研組更濃的“書香味”,語文教師要堅持學習《語文學習》、《語文報》等教學研究刊物,及時了解語文教學的動態和語文教改趨勢,開拓視野拓寬語文改革思路;結合自己的教學實踐,吸收并消化他人的先進的教育經驗,不斷練好自身的語文教學內功,從而更好地適應素質教育對語文教師所提出的更高的要求。

    3、結合教育教學實際和課程統整課題研究,在教研組層面,建立對話、反思、合作、探究的研修交流。由于學期課程統整一般采取組員分工的“切塊拼接”式方法,即先由每位教師分別承擔某一部分的統整,再在教研組中集體協商整體組合,這就需要教師團隊的緊密協作、互助和學習。

    4、結合校本培訓“改進評課方式,提高課堂教學有效性”這一主題,積極開展聽課、評課活動,及時上傳評課心得。

    (二)、抓好常規,做到減負增效。

    備課、上課、作業、輔導、評價,教學過程五個基本環節,抓課堂教學常規的`落實應該成為教研組常駐不懈的工作。語文學科教學質量的全面提高,關鍵是落實常規、改革課堂教學、提高課堂教學效率。全面實施素質教育,課堂教學是主陣地。要對照新的課程標準的要求,真正樹立教師的服務意識,轉變學生的學習方式;做到面向全體學生,照顧不同程度、不同層次的學生的學習需要,努力促使課堂教學結構的最優化,提高語文課堂教學效率。

    加強常規調研,確保減負增效。進一步規范教研組活動制度,提高每次教研活動的針對性、實效性。強化整體意識,發揮整體力量,實現資源共享。強化備課組長的責任意識,在統籌全組工作的前提下,備課組長分工負責。每月的月考命題會審要認真落實。同時,教研組將配合教導處通過聽課、抽查備課筆記、聽課筆記、作業批改等多種方式,檢查常規落實情況。

    (三)、加強備課組建設,提高課堂教學有效性。

    加強備課組建設,只有教師“有備而來”,學生才能“滿載而歸”。開學初,我們要求語文組教師先要備好兩周的課。平時我們的備課高度是在教材與學生之間找到“共振點”;備課的寬度是在語文與生活的聯系中找到“啟迪點”;備課的力度是在個體與集體力量中找到“平衡點”。備教材要做到鉆研教材,胸中有譜;備學生要求做到掌握特點,因材設教。努力做到三個“精致化”:即精致化設計,精致化展開,精致化延續。備課,應該成為一項被放大效應的基礎性工作。大家一起共同鉆研,在共享電子備課的基礎上,由主備老師把自己的教學設計敘說一遍,再由其他老師補充或提建議。在個人備課時,再根據自己班級的實際修改教案,用心調整每個重點教學環節,體現二次備課的理念。

    (四)、加強課題研究,鞏固教研組特色項目。

    語文組每位教師要在區、校級課題的引領下,積極投入各子課題的研究,通過研究,提升理論水平,增加實踐智慧,確保教學的高效。進一步加強課題研究過程管理,及時計劃、及時總結,鼓勵老師們能結合教學實際,積極撰寫論文。語文教研組結合我校原有的主題閱讀的特色,繼續在我校開展課內閱讀活動。

    (五)、堅持正確導向,抓好畢業班教學工作。

    全體九年級語文老師要深入學習教研室有關中考改革的精神,學認真研究中考,真正吃透中考改革的精神實質,有針對性地做好畢業班語文教學和復習工作。為有效地提高畢業班的語文教學和復習工作效率,本學期教研組活動中將開展一次復習工作研討:針對命題意圖、中考考綱作分析;針對中考模擬試卷作分析。

    (六)、組織征文、競賽等活動,豐富學生語文學習的方式。

    本學期語文組為豐富校園的書香味,將和校政工處聯手,一起組織一次讀書活動,語文組負責向向每個年級推薦相應的書目,然后將以征文的、知識競賽等方式開展這項活動。

    九月1、計劃交流2、課程統整交流。

    十月1、《考綱》的學習2、月考及質量分析3、讀書活動啟動4、課程統整說課。

    十二月1、月考及質量分析2、課程統整說課。

    最新票務員未來工作計劃(案例17篇)篇十三

    兩個多月彈指一揮間就毫無聲息的.流逝,就在此時需要回頭總結之際才猛然間意識到日子的匆匆。在這兩個多月的工作中,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務。雖然曾遇到很多的難題,但在各位領導的關心和支持下,在和諧的工作環境中,較好的完成對行政文員這一角色的轉變。現將工作情況總結如下。敬請各位領導提供寶貴意見。

    自入職為xx公司的一名員工起,我就一直本著學習的態度,嚴格要求自己,努力工作,保持優點,改正缺點,充分體現自己的人生價值,為公司、為自己做出最好的成績。在試用期間,認真及時的做好領導布置的每一項任務,遇到不懂的問題時虛心的向同事學習請教,積極溝通,不斷的充實提高自己,希望能夠盡早的獨當一面,為公司做出更大的貢獻。同時追求上進,思想覺悟有了很大的提高。行政這一職務是我以前沒有接觸過的,記得剛到公司的時候,對這一職位感到很是新奇,自信十足,對新的工作充滿了熱情,堅信自己可以作好行政工作。經過兩個多月的工作與學習,在領導和同事的耐心指導下,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,對自己的崗位及工作職責有了新的認識。同時工作水平得到了很大程度的提高。

    端正工作態度,嚴守組織紀律,始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作,始終以百分百的狀態對待工作。在工作初期,我首先認真了解了xx集團的發展情況并學習集團的各種規章制度,熟悉行政文員的日常工作事務,同時努力完善工作的方式、方法,提高自己的工作能力,以全新的姿態迎接工作的挑戰。

    3、負責領導辦公室的衛生清潔及桌椅擺放,并保持整潔干凈;

    4、負責報刊雜志的收取和保管及信件的收取和發放;

    協助公司領導不斷完善各項規章管理制度,使公司趨于規范化的管理。在集團各種規章制度的原則指導下,起草各項行政管理規章制度。依照公司要求,建立健全完善的員工手冊和其他相應的管理制度,使公司的各項工作有章可循、有條不紊的進行。成功的企業源于卓越的管理,卓越的管理源于優異、完善的制度。隨著公司的不斷發展,搞好公司管理制度無疑是其持續發展的根本。因此,有必要建立健全一套合理而科學的公司管理制度,實現管理規范化。我剛開始對公司的各項行政制度一頭霧水,只能反復熟讀研究集團的規章制度,根本無從下手。通過各級領導的指導并改正,并對草稿做出了無數次的修改,終于完成了xx公司三個規章制度的擬定并發布,包括《xx公司公文管理規定》、《xx公司檔案管理工作規定》以及《xx公司辦公用品管理規定》。

    在制定完成的檔案管理規定的指導原則下,我將公司的各類資料檔案進行了分類編號。并且與部門領導一起把20xx年的所有的檔案進行了歸檔。檔案整理是一項浩大的工程,需要很大的耐心和細心。同時我對總經理郵箱的公文資料進行了分類整理,以部門為單位歸類,分門別類的整理歸檔,以便查閱和管理。也對公司的各種證件、證照進行整理歸檔,方便以后查閱。

    1、根據工作需要,隨時制作各類表格和文檔等,同時完成各部門和領導交代的打印、復印、掃描、傳真文件的工作。

    2、負責領導交辦的各種文字擬稿工作,打印公司工作報告、規劃、總結等,協助部門領導審核、校隊公司簽發的公文稿。

    3、收集整理各種來文,并且立卷歸檔,做到發放有序。對集團和公司發放的通知及文件及時簽收和轉達,做到上傳下達。

    發放和登記、電子郵件的查收與轉發、辦公設施環境維護協調、庫存辦公用品的保管與統計、公司證照及合同的整理、企業文化建設每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。

    在這三個月里,我一直嚴格要求自己,服從公司的調配,認真及時做好領導布置的各項工作,對于工作中遇到的問題虛心的向領導和同事請教,不斷提高充實自己。我現在已經能夠較好地處理本崗位的日常工作及其他一些相關工作。當然,工作中也存在不少問題,主要表現在:

    行政工作是一項瑣碎的工作,因此更考驗工作人員的細心。記得第一回領導讓我將一份報告發送到集團生產行政,卻由于我的粗心,標題里面竟然有錯字。還有一回我掃描一份文件,出來的效果不好,歪歪扭扭的,我當時也知道這樣不好,并且也調整了好幾次,但是并沒有明顯好轉,我沒有將問題解決到底而就這樣讓問題湊合過了。后來領導的教導讓我明白任何一件事情都要認真對待,不能以為事小就粗心大意。也許任何一個小小的失誤就會造成很壞的影響。

    不能積極主動地發揮認真鉆研、開拓進取的精神,而是被動消極地適應工作需要。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。對于問題的解決只是浮于表面,而沒有深入的了解。

    必須做好每一件瑣碎的小事以保證業務的正常有序發展。在以后的工作中我一定嚴格要求自己,在工作中發揮自己最大的能力為公司服務,使工作和學習融為一體,積極爭取每一次學習機會,培養自己的工作協調能力,提高應有的職業道德,不斷進取。希望在以后的工作中,再接再厲,取得更大的成績。

    要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業務水平,在業余時間善于發現與工作有關的新事物新知識;樹立良好的職業道德,以嚴肅的態度,飽滿的熱情,嚴格的紀律,全身心地投入學習,為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能。雖然辦公室的工作瑣碎、繁雜,但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,以積極的心態面對每天的工作任務。

    要抱以一個正確的心態,踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;我也將注重鍛煉自己的應變能力、協調能力、組織能力以及創造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。

    1、協助辦公室主任做好了各類公文的登記、上報、下發等工作,并繼續做好日常工作的整理歸檔工作。

    2、做好了各類郵件的收發工作。

    3、做好公章的管理工作。公章使用做好詳細登記,嚴格執行公司公章管理規定,不濫用公章。

    4、做好辦公用品的管理工作。做好辦公用品領用品登記,按需所發,做到不浪費,按時清點,以便能及時補充辦公用品,滿足大家工作的需要。

    5、維持辦公室的干凈整潔,做好辦公室設備的維護和保養工作。6、認真、按時、高效率地做好領導交辦的其它工作。7、繼續協助部門領導完善公司的各項規章制度。

    8、做好文書工作:及時完成領導交辦的各種文稿,學習各種文字材料的寫作,提高自身寫作功底。

    9、協助人力資源做好各項工作。

    10、及時、認真、準確的完成其它臨時性工作。

    在日常事物工作中,我一定遵循精、細、準的原則,精心準備,精細安排,細致工作,干標準活,站標準崗,嚴格按照辦公室的各項規章制度辦事。

    1、繼續加強學習集團的各種規章制度,提升自身的專業工作技能。多閱讀行政相關書刊,向領導和同事學習工作經驗好的方法,快速提升自身素質,更好的服務于行政工作。

    感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這段時間對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信公司明天會更好。

    最新票務員未來工作計劃(案例17篇)篇十四

    1、通過校本研訓更新教師觀念,發揮教師個人、教師整體和專業人員等多方面作用,解決教師身邊的教學問題,解決學校的實際問題,強化教師之間的協調與合作,互相學習,共同進步,資源共享,從而提高教學研究的品質,提升教師教育教學水平,引領教師專業化成長。

    2、通過校本研訓促進學生的發展,教師的發展和學校的可持續發展。

    二、領導小組。

    1、組長:**校長全面統籌校本研訓工作。

    2、副組長:**副校長全面負責校本研訓。

    3、組員:******及各教研組長。

    三、培訓內容。

    1、學科通識:對小學語文、數學知識體系、學科思想、教學特點等有一個概覽性的了解。

    2、教學測試:通過對任教年級的知識測試,強化質量監控意識,提高命題檢測與質量分析的能力,提升自我監控的能力。

    3、教育教學研究:根據本班、本年級出現的問題,設計、確立教育教學研究的課題,并實施研究。

    4、校本課程開發:開發內容、課程綱要、實施等方面進行研究與實踐。

    四、校本研訓的基本形式:

    1、集體輔導和讀書自學相結合。業務知識、教育教學理論、先進經驗、現代教育技術等內容的培訓學習,均可采取集體輔導(學校領導、骨干教師分工輔導或聘請專家作專題講座)和教師個人讀書自學的形式。

    2、研討交流。通過集體研討,相互交流學習體會和認識、實踐經驗,探討教育教學中的共性問題、難點、熱點問題等,以相互啟發,共同提高。

    3、觀摩考察。帶著在教育教學中遇到的實際問題,有目的地組織觀摩考察,向先進學校學習,向他人學習。

    4、集體備課、教學競賽。二者是通過教學實踐進行教學能力培訓的有效方式,即在理論學習培訓的基礎上轉化到實踐能力的培訓。集體備課的重點在教學設計;教學競賽的重點在于實踐應用,主要包括課堂教學比賽、單項教學技能比賽等。

    5、專題教研:教研組依據學校的研究主題,確定本教研組的教研主題,開展形式多樣的教研活動。

    6、校級導師帶教:指導教師與被指導教師簽訂協議,履行職責。期末上交各項材料。

    五、評價機制:

    1、校本研訓實施由校本研訓領導小組直接管理,校本研訓工作小組具體操作,黨支部指導并監督。

    2、建立教師校本研訓成長檔案袋。

    3、每學期組織一次教學研討活動、一次校際論文評比、一次優秀教研組評選活動。

    4、對參加研訓后在各級各類教育教學活動中獲獎的教師給予獎勵。

    六、成果:

    1、教學設計集、教學課件集。

    2、學習體會、教育教學論文。

    3、教研總結、報告等。

    4、音像資料。

    七、校本研訓安排。

    校本研訓共10學分,每學年研訓學時為40課時,每20課時折合為1學分,年累計不少于2學分。

    第一學年:教師培訓(計劃、教材解讀、家校溝通……)2學分。

    第三學年:構建“個性課堂”——各學科教學模式(培訓、研討、總結)2.5學分。

    第四學年:構建“個性課堂”——課堂評價2.5分。

    第五學年:總結、完善“個性課堂”模式,對校本研訓工作全面總結0.5分。

    最新票務員未來工作計劃(案例17篇)篇十五

    人無完人,我在工作中任然存在許多問題。就工作經驗而言,相對于優秀的美容師,我要學的很多。人生是一個不斷學習的過程。我們要正確地定位自我,審視自身的各方面能力。

    在未來工作中,我將繼續從以下幾個方面去著手學習和強化:

    (2)美容院產品知識:美容院產品種類,產品結構,產品的功效,產品的成分,產品的賣點,產品的文化。

    (3)美容院工作制度:晨會流程、考勤、職責、薪酬待遇、接打電話、派卡、收款。

    (4)美容基本技能:各種按摩手法、各種美容儀器的功能和使用方法、各種美容項目的護理流程、美容院產品的功效和調配原則等。

    (5)美容院銷售技巧:禮儀接待、心理溝通、發現需求、判斷顧客類型、回答顧客疑問、成交技巧等。

    以上就是我的工作計劃,在過去的'工作中我很感謝各位領導和同時對我工作的支持和信任,在接下來的工作中,我會愈發努力,再接再厲,不斷總結經驗,改正不足,爭取以更好的成績來交一份滿意的答卷。

    最新票務員未來工作計劃(案例17篇)篇十六

    一、概述。

    1、全年車輛安全行駛共計xx公里。

    2、全年車輛費用支出共計xx元,其中車輛油料費用xx元,維修、保養費用xx元。

    3、全年共派車外出xx次。

    4、全年大型會議及重要接待約xx次。

    5、安全管理。

    6、制度及流程建設xx次。

    7、后勤車輛保障。

    8、成本管控。

    9、管理方法及措施。

    10、駕駛員管理。

    二、會議接待。

    大型會議及重要接待約x次;會議及接待中,由于駕駛員工作業務出色,多次受到公司領導的好評。

    在準備的過程中,既有溝通、又要密切配合。細心梳理行程信息,精心編制接機、接站計劃、合理有序調度與安排,抓細節、重服務。認真實施,圓滿完成了一次次大型會議及重要接待工作。

    三、安全管理。

    1、安全出行。

    合理進行車輛的調配、使用;有序進行駕駛員出車派遣。

    全年安全行駛約xx萬公里。

    全年未發生重大安全責任事故。

    結合當地路況,針對各季節行車,制定了適應各種天氣駕駛技巧,并在公司內網分享,提醒駕駛員及私家車同事。

    2、車輛安全檢查。

    全年對公司車輛例行安全檢查,針對安全隱患,及時發現、及時解決,杜絕安全隱患發生。

    3、車輛定期保養。

    日常車輛管理,嚴格按照《車輛管理制度》定期對公務車輛進行安全檢查、及時保養,從未發生因車輛檢查疏忽而造成的工作延誤,并確保公司及各部門的公務用車。

    四、制度建設。

    在原制訂的各項規章制度的基礎上進一步補充和完善車輛類制度及流程,以及根據企業現狀,制定新的規章制度以適應企業發展的需要。

    編制了《車輛負責人崗位職責》、《駕駛員崗位職責》、《駕駛員管理細則》、《車輛維修保養管理細則》、《駕駛員考核細則》等制度及流程。

    規范程序,做到按規章辦事,按工作程序辦事,按職責要求辦事。

    五、后勤車輛保障。

    1、提高服務意識,正確對待。

    明確后勤車輛保障服務意識及重要性,總結以往工作經驗,確定重點工作目標;對后勤保障工作進行服務前、服務中、服務后的監督檢查,確保后勤保障工作能滿足各項工作需要。

    2、分工明確,責任到人。

    立足本職,實行目標管理,明確后勤事務工作,使每位工作人員做到“在其位、謀其事、盡其職、負其責”,確保行政后勤事務工作高效運轉。

    六、成本管控。

    編制公司車輛各項費用預算,嚴格按照預算審批制度。

    統計全年車輛行駛里程、油料費用、加油數量、維修保養費用各項數據。

    xx年車輛費用支出共計xx元,其中車輛油料費用xx元,維修、保養費用xx元。

    七、管理方法及措施。

    1、車輛調度。

    根據公務的“輕重緩急”和用車范圍統一合理調度車輛。

    合理進行各部門、會議、接待等公務活動的調配、使用。

    有序進行駕駛員出車派遣。

    全年公務用車派車約xx余次,安全行駛約xx萬公里。

    2、安全駕駛及技巧學習。

    結合當地路況,針對各季節行車,制定了適應各種天氣駕駛技巧,并在公司內網分享,提醒駕駛員及私家車同事。全年未發生重大安全責任事故。

    3、車輛衛生。

    出車、收車檢查車輛衛生、及時清潔;

    4、車輛檢查、保養措施。

    嚴格按照制度實施車輛出車、收車檢查。

    各季節車輛車輛檢查、保養措施執行。

    5、協同配合。

    配合公司各部門公務用車調度統籌,并做到安全出車、收車。

    八、駕駛員管理。

    1、日常管理。

    時刻培養駕駛員工作責任心、努力提高服務質量,實時提醒駕駛員嚴格按照駕駛員操作規程安全行車,圓滿完成了公司領導下達的各項出車任務。

    2、業務技能。

    愛崗敬業,嚴格要求自己,擺正工作位置。

    3、相互學習。

    以“謙虛”、“謹慎”、“律己”的態度開展工作,認真地履行職責。堅持把學習擺在重要位置,積極進取,努力提高自我,不斷學習業務知識,提高各項業務技能、提升工作能力。細心學習他人長處,改掉不足,虛心向駕駛經驗豐富的同事請教,在不斷學習和探索中使駕駛技巧有所提高。

    4、經驗交流。

    日常工作中駕駛員之間能做到知無不言,言無不盡,并保證安全、高效出車。

    5、嚴格律己。

    在工作中,以制度、紀律規范駕駛員的言行,嚴格遵守各項規章制度。在保證安全出車的同時,做好車輛的日常檢查。

    每天保證“三查”:上班前檢查、出車前檢查、收車后檢查。

    亮點。

    全力以赴執行公司下達的各項任務,勇于承擔,能夠快速反應和行動,堅守崗位,盡職。

    盡責,攻克難關,確保順利完成每項工作。

    不足。

    過去的一年,雖然取得了一定的成績,但仍存在著很多不足之處,可能存在以下幾方面。

    問題:

    a.抓制度落實不夠,檢查不到位,因而存在一定的重制度建設,輕制度落實現象。

    b.對公司其他專業業務知識學習不夠,工作細心度仍有所欠缺,各部門之間的配合有。

    待提高。

    改進方法及措施。

    在今后工作中,認真總結經驗,加強專業知識學習,克服不足,提高服務意識,努力把工作做得更好。

    作為公司的一員,能有幸在公司工作并為公司的建設貢獻自己的一份力量,我無比榮幸。

    xx年,在公司領導帶領下,各業務部門的支持與配合下,各項工作雖然取得了一定的成績,但與上級的要求還有差距。

    面對今后的工作,我深知迎接我的不僅有鍛煉的機會,還有預想不到的困難與挑戰。我心中也隱隱有些不安,公司越是迅速發展,我越感到自己的知識、經驗不能滿足公司快速發展的需要。我想,只有自己不斷提高,學中干、干中學,結合工作進展,才能適應新的變化。

    昨日已成為過去,前方的路坎坷與機遇并存。面對未來、面對困難,我只有勇于進取,迎接新的挑戰。用那種勇于開拓、追求卓越的精神不斷前行。全力配合部門領導力爭將今后工作各項工作再上新臺階。

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    最新票務員未來工作計劃(案例17篇)篇十七

    作為企業的一名新進員工,我是非常榮幸和開心的。以前的我一直都想來到這個平臺工作,現在我真正的站在這個平臺之上了,所以心情十分激動,對未來充滿了熱情和期待,對以后的日子也多了很多的向往,進入這個行業并不是一個簡單的決定,更是對自己理想的一種責任,不管是為了我們企業還是為了個人,我都會將未來的日子好好的利用上,去奮斗、去成長,以下是我暫時對未來一段時間的計劃:

    作為企業的一名新員工,學習是一個必不可少的過程,同時這個過程也是我們改變自己,提高自己能力的一個關鍵性的過程。我準備用半年的時間對自己整體進行一個突破,這半年的時間我會不斷努力的學習,積極進取,向每一位優秀的同事學習和借鑒,積極參與公司任何一項有利于我自身成長的活動,積極配合每一位領導交代的任務,在工作生活中團結同事,和大家一起共進退,一起在學習和進步中慢慢成就自己。

    度過一段學習的時期之后,我就會在原本打下的基礎上開始一番突破了。對于這份工作來說,我知道自己缺乏的部分是什么,這個部分并不是短時間內可以改變的,因為它和我的性格有關。我的性格是比較悶的那種,不太愛說話,我會盡量去讓自己變得更加開朗起來,能夠非常愉快的和每一位客戶交流溝通,這是我的一個目的,也是我接下來道路上需要去不斷求索和進步的地方。

    在打好了基礎、完善了自我之后,我就會為自己樹立一個更加遠大的目標。做銷售工作的,業績就是我們能力的證明,所以我會在業績這個方面樹立一個更加優秀的目標,一步步去靠近,一步步的跟著這個目標成長。一個人的能力不足并不是一件非常可怕的事情,不敢去改變、不敢往前面走才是最可怕的事情。所以我也不會退縮,我會勇敢的踏出未來的每一步,去為自己的人生增添一些不同的色彩,我會為此努力,追逐光明,逐漸實現人生初衷。

    未來是一段非常遙遠的距離,我作為一名新員工,還有很多的東西需要去學習,現在我只要穩固好了自己的心態,我就相信我一定可以去做一個更好的人、成為一名更加優秀的員工,貢獻出自己的價值和光亮。

    未來工作計劃

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