在工作和學習中，我們經常需要撰寫報告范文來向上級或同事展示我們的成果和認識。這些報告范文展示了不同作者對同一事件或事物的不同觀點和分析，給讀者提供了多視角的思考。
熱門物資盤點報告總結大全（18篇）篇一
xxxx年10月，我加入了xxxx，記得剛進來時我對庫房工作很好奇，因為我從來沒有接觸過這方面的工作，在我的腦海里，庫房工作很簡單，無非就是每天收發登記一下備件。
所以能夠加入公司做這方面的工作讓我感到很幸運。
但是，現實與理想的差距非常巨大，我的美好想法很快就像肥皂泡一樣破滅。
剛開始的時候，收發、登記，入庫、還庫，工作程序非常多，讓我不斷出現這樣那樣的錯誤，這些錯誤讓我曾經想放棄。
因為這個庫房并不像想象中的那么簡單，每天有很多繁瑣的`事情要做，就算是微不足道的一件事情，它的每一個細節都不可忽視，都必須執行所規定的流程以免發生錯漏，所以工作讓我感覺很混很雜，心里又很怕出錯而造成公司的損失。
那段日子，每一天精神都很緊張，特別的累。
但是，隨著時間的流逝，在我熟悉了庫房流程之后，我就逐漸喜歡上了這份感覺，融入了這份工作。
它讓我感到既有壓力，又有動力，既有成功之處，又有不足的地方。
熱門物資盤點報告總結大全（18篇）篇二
(以下簡稱買方)和x(以下簡稱賣方)就買方新建的x項目x供貨范圍、施工圖紙設計、制造、檢驗和試驗、資料圖紙交付、設備交付、運輸和服務等方面進行了充分協商，雙方達成共識，并簽訂本合同，本合同簽字蓋章后即行生效。
2.本合同附件經過雙方簽字后作為采購合同的附件，與之同時生效，并具有同等法律效力。
3.合同的組成。
本訂貨合同由以下部分組成：
合同正文；
等技術協議為本合同不可分割的組成部分，具同等法律效力。
設備制造、安裝節點控制圖。
5.本合同的詳細供貨范圍、主要技術參數、規格、技術要求、驗收等詳見附件《技術協議》。
6.本合同設備的缺項、漏項均由賣方承擔。本合同設備需符合x的技術參數，并符合現場施工要求。
二。合同價格。
2.本合同為固定總價，總價含設計費、設備費、設備安指導裝費、調試費、全額增值稅費、設備安裝監檢費、包裝費、運雜費、保險費等一切費用，包含開車備品備件、兩年備品備件。
3.本合同價格為最終交貨價。
三、支付和支付條件。
合同生效后15個工作日內賣方開具合同總價30%的銀行履約保函(保函期限為所有設備交付驗收完畢后，若賣方延遲交貨的保函履約期順延)，買方接到保函后15個工作日內支付給賣方合同總價的30%，計人民幣萬元(大寫：元整)。
進度付款：
金額為合同總價的20%，計人民幣萬元(大寫：元整)，在賣方將合同供貨范圍設備主要材料采購至賣方制作現場后，書面通知買方實地查看，經買方初步查驗無誤(本次驗收并不代表買方對賣方產品最終認可，賣方也不能免除產品本身的質量責任)后10個工作日內，支付前賣方向買方提供合同總價的50%的增值稅專用發票。
設備交付款。
金額為合同總價的20%，計人民幣萬元(大寫：元整)，在本合同內所有設備到達買方施工現場后，經買方初步驗收(本次驗收并不代表買方對賣方產品最終認可，賣方也不能免除產品本身的質量責任)合格后，15個工作日內由買方向賣方支付。
設備性能考核款。
合同總價的10%，計人民幣萬元(大寫：元整)為質保金，質保期滿15個工作日內支付給賣方。
四、交貨與完工條件。
1.合同設備的交貨時間：
本合同內所有設備分兩次交貨：第一批應于合同簽訂后x個日歷天內到達買方。
3.合同簽訂之日起x個日歷天內將基礎條件圖等資料返給設計院。技術資料交付按合同附件規定執行，交付日期以買方簽收日期為準。
4.收貨、收件人：x。
收貨地點：x。
五、標準、檢驗和試驗。
1.設備驗收標準按國家有關標準和技術協議進行。
2.買方在賣方加工制造過程中進行不定期中間檢驗。設備發運前賣方應提前10個日歷天通知買方進行出廠前檢驗，買方將視具體情況到賣方制造廠進行監造。賣方應在設備運輸前一周以書面形式通知買方該批物資的名稱、數量、重量、外型尺寸等基本情況，以便買方作好準備工作。
3.買方在參加出廠前檢驗和試車時不負責簽署任何文件，但可對上述過程中發現不符合質量標準及規范等問題提出意見，賣方應充分考慮做出修改或解釋，以保證設備的質量。
六、性能考核、最終驗收及服務。
1.其性能達到本合同附件技術協議相關條款要求，并應符合國家、行業相關規定。2.性能考核應達到本合同附件技術協議規定的設備技術指標。
3.按合同的有關規定或一旦買方有要求時，賣方應派遣服務人員到現場進行安裝、調試、培訓和維修的服務工作。如果買方認為服務人員不能勝任所做的相關工作和服務，買方有權要求賣方重新派遣服務人員。
4.賣方應購買本款項下賣方服務人員一切保險。買方對賣方服務人員在現場發生的任何事故或傷亡不承擔任何責任。
七、質量保證。
1.賣方保證產品是使用優質材料和一流工藝制成、全新的，并在各方面與合同規定的質量、規格和性能相一致。設備質保期為設備投用后18個月。在質保期內，由于賣方原因造成損壞，賣方免費維修或更換，更換部件質保期自維修之日起順延。2.在設備質保期內，如因買方的責任造成設備損壞，賣方仍有責任負責修復、更換，并只收成本費。
3.如果發現設備質量和規格與合同、技術協議規定不符，或設備在合同保證期內有缺陷，包括內在的缺陷或使用不良的原材料，買方將組織x省技術監督局指定的檢驗單位和專家進行檢驗，并有權根據檢驗結論向賣方進行索賠。
八、違約責任。
1.賣方交付的設備，如買方無正當理由拒絕接貨，買方應承擔因此而造成的損失和運輸費用。
2.產品品種、規格、質量不符合本合同規定時，賣方應負責保修、保退、保換。如賣方不按合同附件制造的，買方有權終止合同，賣方除應向買方返還不符合合同要求設備的已付款項外，還應承擔給買方帶來的相關損失。
3.如果賣方在收到買方通知后，在規定時間內沒有以合理的速度彌補缺陷，買方可采取必要的補救措施，但其風險和費用將由賣方承擔，買方根據合同規定對賣方行使的其它權利不受影響。
4.買方如對工期有變更要求，應提前1個月通知賣方，以便雙方協商解決。除買方原因造成延遲完工外，由于賣方原因造成延遲完工，扣除按期交貨獎勵金x萬元(大寫：x萬元整)，并從延遲交付開始，每延遲1個日歷天，賣方支付合同總額的給買方作為違約金，最高不超過合同總額的20%。
5.除買方原因造成延遲完工外，由于賣方原因造成的延遲完工超過2個月，買方有權撤銷合同，所有已付款項全部退回給買方，并造成的相關損失由賣方賠償。6.合同附表中賣方提供詳細的設備制作節點，買方可隨時派員現場督查、監造，如與設備的制造節點不符，買方有權拒絕付款，帶來的相關損失由賣方承擔。
九、分包與外購。
1.賣方未經買方同意不得將本合同技術附件規定的設備/部件外的廠家進行分包。賣方需分包的內容和比例應征得買方書面同意，否則不得分包。接受分包的單位(分包商)不得再次分包。
2.分包(外購)設備/部件的技術服務、技術配合按本合同技術服務條款的約定執行。
3.賣方對所有分包設備、部件承擔本合同項下的全部責任。
十、變更和中斷。
1.由于國家政策或其他重大原因，買、賣任何一方要求全部或部分撤銷合同，必。
2.本合同所有條款，買賣任何一方不得擅自變更或修改。如一方單獨變更、修改本合同，對方有權拒絕生產或收貨，并要求單獨變更、修改合同一方賠償一切損失。3.不可抗力參照國家相關要求執行。
十一、知識產權及保密。
1.買方保留其提供給賣方的所有資料、圖紙和設計中的知識產權的所有權，在買方提出要求時這些項目均應由賣方全部歸還給買方。
2.當設備是根據買方提供的規格、模式、計劃進行制造的時候，所制造出來的設備里所包含的與規格、模式、計劃相關的知識產權都為買方的知識產權。3.如果賣方提供的設備或服務中對第三方構成了侵權，賣方承擔全部責任。4.雙方應該保證其雇員和其分包商都對于在合同下的知識產權以及其他商業性質和技術性質的信息保守秘密，有責任在未經對方的事先書面同意的情況下不使用這些信息用于本合同以外的用途，也不將這些信息透露給任何第三方。未經對方的事先書面同意，不得將現有合同或者任何與合同有關的信息進行復制、公開。5.雙方的保密期限為合同生效后20x年。
十二、索賠。
1.如因賣方產品質量問題，買方有權根據買方當地^v^或有關部門出具的檢驗證書向賣方提出索賠，在質量保證期內提出索賠時，賣方在征得買方同意后，可按下列方法之一種或幾種進行賠償：
同意買方退貨，所退貨物金額由雙方協商確定，賣方將所退貨物金額用合同規定的貨幣償還買方，并承擔買方因退貨而蒙受的損失和費用，包括利息、銀行費用、檢驗費、倉儲、及監管保護所退設備的一切其他必要的費用。
按照貨物的質量低劣程度、損失程度和買方蒙受損失的金額將貨物貶值。用符合合同規定的質量和性能的部件替換有瑕疵部件，并承擔買方損失和費用，新替換部件的質保期從更換之日起重新計算。
2.賣方在收到買方索賠書后2周之內不予答復，則視為賣方接受索賠，買方有權從后續付款中扣除相關費用或另行向賣方主張權利。
3.因賣方設計、制造質量原因造成合同設備不能正常連續使用的，賣方應承擔相應責任，責任界定和損失賠償由雙方協商解決。
十三、訴訟。
1.雙方對執行合同時發生的一切爭執均應通過友好協商解決，協商不成，向買方公司當地人民法院提起訴訟。
2.訴訟期間，雙方須繼續執行合同中除爭議部分之外的其他條款。
十四、合同生效及其它。
1.本合同經買賣雙方簽字蓋章后之日起生效。
2.本合同在執行期間，如有未盡事宜，由雙方協商并簽訂補充條款。
3.本合同正本一式五份，買方三份，賣方二份。
甲方：乙方：年月日：
熱門物資盤點報告總結大全（18篇）篇三
（參會部門：倉庫、生產中心）。
系統數據導出日期：20xx年8月31日
盤點前確定基準日：20xx年9月1日——20xx月9月2日盤點范圍：產成品、半成品、返修品、物料庫。
盤點前確定盤點參與部門：倉庫、財務部、生產部門。
盤點直接負責人：方育嬌。
盤點人員：楊林、方育嬌、生產部門同事。
（具體見excel第二份報表“庫存帳實匯總金額對比”）。
本次盤點，賬面數量與盤點的實際數量存在差異，本次盤點帳面庫存金額為元，實際盤點金額為元，暫時盤虧金額為元，盤盈金額為元，未盤點金額為元，差異金額占盤點帳面金額約5%，差異率比較大。
差異原因：
（1）差異金額主要體現在半成品和返修品庫上，主要還是歷史返修品管理不善導致，對于返修品沒及時處理，很多返修品和流動性不大的產品都是在以前羅軍抽屜里找到，而且存放非常混亂。其中半成品和產成品的差異主要是流動性不大、價值高的fdt200的硬盤盒半成品和fkt160的u盤，金額高達元和元。
（2），另外一個差異就是已調到返修庫品的包材物料，512m、1g的flash和40g、80g硬盤沒有全部找到，導致返修品庫差異達到元左右。
（3），未盤點金額約元，主要為標貼、銘牌、說明書、條碼、包裝盒。
存貨作為公司重要的資產，其管理的好壞直接影響到公司的利益，優化存貨管理，不僅能夠盤活資金，提高資金的周轉利用率，間接上也有利于拉動銷售，提高公司業績。上次楊林已經把我們在盤點時部分出現的問題反映了，在這里，我本著對事不對人的原則，把我在盤點時所遇到的問題總結一下，希望能夠得到領導的重視，把存貨管理倉庫管理進一步完善，把存貨管理科學化、制度化。
問題所在：
1，大部份的原材料包裝上沒有標貼，相似類別很難區分，提高了盤點差錯率。
2，已成呆料的物料沒有及時處理，和正常流動的物料混淆在一起，生產已報廢的物料沒有及時進行處理，和返修品再次混淆在一起，盤點時區分不開來又再次納入盤點范圍，再由技術人員重新測試，重新調整進入系統上數據，然后再重新報損，不但增加工作量，也浪費時間，浪費人力資源。
3，返修品沒及時退還供應商或工廠維修。
4，以前盤點寫上的存貨卡片，沒有執行每次進出庫數量進行結余，降低了盤點的效率。
5，由于空間的限制，存貨分區不明確。
6，分工不明確，部門間協作性非常差。
7，盤點工作得不到相關部門的重視，很多時候就像抽皮影戲，缺乏積極性。
8，盤點跨時長。存貨盤點要求的是一個時點上的數據，而不是一個期間的數據，盤點拖的時間太長，為不影響銷售，又繼續在出貨，這樣也會導致帳實不符的問題。
9，盤點流程不明確，責任不明確，缺少復查復核人員。比如說我和楊林參加了盤點，登記、統計方面還是由我來登記、統計，有出入的數據，最后由我和楊林來復查，特別是涉及數量非常大的物料，我不敢保證數量是100%的準確，這時候復查應該由另外的同事來執行，保證數據準確性，保證帳實一致。
10，對于帳實不一致的產品，最終又找到實際產品的數據，應該由生產或者倉庫說明原因制作調整表格，最終才能在管理系統上調帳。
針對公司盤點的情況，以及在盤點遇到的問題，我提幾點盤點方面的意見：
（一），完善倉庫管理，做到制度化、標準化。根據公司倉庫管理制度，做好收發管理、品質管理、安全管理。
（二），明確盤點流程。
1，盤點前。
（1），倉庫管理員需將還未有編碼的存貨通知生產中心及時補編編碼，做好物料標識。
（2），盤點前倉庫人員需對貨品先進行分區擺放確定盤點區域，存貨以產品區、半成品區、返修品待檢區、物料區、電子類區、包材區分成幾個區域，提高盤點進行時的效率。
（3），由領導指定一個盤點統籌者，其他參與盤占人員必須服務統籌者的工作安排。
（4）,制定盤點計劃，進行人員分工，確定盤點人員，復查人員，登記人員、統計人員，可以2個人一個盤點小組，確定復查比例，盤點差錯率，并由相關人員簽字明確責任。
（5），明確關于盤點獎罰制度。對于已簽字確認的盤點人員、復查人員無故缺席的有明確的獎罰制度。
（6），確定盤點時限，嚴格按時進行盤點。個人覺得為了不影響銷售和進貨，可以利用周末兩天不進貨不出貨的時間進行盤點，如果人員安排方面合理，一次盤點兩天基本可以完成，至于占用到大家休息的時間，相關參與盤點人員也可以進行調休。
2，盤點開展時。
（1），盤點人員一經簽名確認，就必須按計劃行事，認真負責，規范統一；不出現重盤和漏盤。由于人為過失造成盤點數據不真實，相關盤點人和復查人要負責任。
（2），盤點登記人員認真填寫存貨卡片，名稱、貨號、規格必須明確，數量一定是實物數量，真實準確。
（3），復查人員應以金額大、單價高、容易出差錯的產品及物料進行抽取，并在抽查欄簽名確認，。
（4），復查人員根據初盤數據，抽取時發現差異的應該由倉庫主管參與重新盤點并更正初盤數據，對于高于確定差錯率的區域貨品進行重新全盤。
（5），倉庫主管將初盤數據以及簽字更正過后的初盤數據輸入電腦形成電子文檔，匯總打印《盤點清單》簽字后提供給財務部，由倉庫主管、財務主管簽字后才能進行帳實對比。
3，盤點后統計數據。
（1），財務部以已審核過《盤點清單》為依據，以及倉庫主管提交的電子文檔，與存貨系統賬面數量，匯總《庫存盤點帳實匯總表》，計算出盤盈盤虧數，生成《盤盈單》和《盤虧單》。
（2），倉庫主管根據財務部的《盤盈單》和《盤虧單》查找盤盈盤虧的原因，并將和差異原因查找報告交財務主管復核上交總經理審批。
（3），財務部根據審批結果審核《盤盈單》和《盤虧單》調整庫存帳。導出調帳后數據，以便查看。
4、盤點后續工作。
（1），嚴格執行存貨卡片進出登記，結余存貨數量，有利于隨時掌握存貨數量，也有利于下次盤點工作。
（2），生產部門根據盤點審批調帳后的《庫存盤點帳實匯總表》及時進行物料相關處理，對于已經過期成呆滯物料的及時調出重點管理區域，分開管理；對于返修的產品及時進行維修，及時盤活資金。
（3），對于涉及數量非常大、價值小、易耗的標貼、銘牌進行分開管理。以上是我對參與盤點統計工作后存在問題的看法，因為自己不是專業倉庫管理人員，看法難免比較片面，但是相信只要部門之間協調好了，大家一起合作，把發現的問題提出來，及時把問題解決，形成標準，就達到每次盤點所要目的。
熱門物資盤點報告總結大全（18篇）篇四
3.為了2014年有效改進倉庫管理弊端，促進內部員工庫存管理能力的提高；4.提醒倉管人員對倉庫材料管理的自我總結；5.檢驗貨架管理的規范、標準度的執行情況。
1)，元，，元，盤盈/，盤盈/元。明細如下表所示：
2)列示實盤數量及金額，其中，列示正常品數量及金額，列示殘次品數量及金額，列示積壓品數量及金額，列示滯銷品數量及金額。
三、盤點實施情況1.盤點情況概述：
進行概述說明2.抽盤情況：
是否進行抽盤，xxx類主材進行盤點。3.存貨的管理情況：
整齊有序。分類擺放且每種類型材料都會留有通道進出。有存在工長已領貨，已做出庫，暫時寄存的現象。4.特殊事項：
地震、海嘯、河流決口、庫房地下發現漢代古墓等。
四、公司存貨的庫存結構介紹。
1.元，%，庫存周轉率為。
%。
2.主材類賬面庫存元，%，庫存周轉率為。
%。
3.基材類賬面庫存元，%，庫存周轉率為。
%。
四、結論。
熱門物資盤點報告總結大全（18篇）篇五
xx會計師事務所：xxxxxxxxx有限公司財務人員及柜臺人員。
xx有限公司的全部存貨。
1、我們根據盤點日客戶各部門實際存貨情況，選取存貨余額所占比重最大的采購六部（）、采購七部（）和采購五部（）進行監盤。
2、以上選取的部門中再選擇存貨余額最大的小組：六部的茶酒保健品組（35%）和洗滌用品組（29%）、七部的庫房（21%）和前臺的戒指項鏈組（38%）、五部的家電采購組（58%）等，對以上小組中的全部或部分商品進行抽盤；抽盤過程中，我們執行了從盤點表到實物、再從實物到盤點表的抽查程序。
3、將盤點結果與盤點日財務賬面記錄進行核對，尋找并分析差異原因，判斷盤點結果是否可以接受。
1、原計劃選取的采購一部，因盤點日總體存貨余額下降，實際監盤時不再選取；
4、差異原因主要為：
a、超市商品一般失竊現象比較嚴重，這是造成差異的主要原因；
b、盤點中商品編碼記錄有誤，造成漏盤、誤盤等；
c、盤點時計量、記錄出現錯誤；
d、盤點結果錄入時出現差錯。
5、客戶已組織人員對出現差異的部門進行復盤，最終盤點結果將于近期得出。
我們認為，客戶的盤點差異較小，盤點結果基本可靠，存貨管理基本可以信賴。
熱門物資盤點報告總結大全（18篇）篇六
根據縣委、縣*[20xx]58號文件要求，我委制定了建立健全人口計生長效機制實施方案，按照建立健全人口計生長效機制的安排部署，為確保20xx年人口計生各項工作目標的圓滿完成，我委在基礎工作上下功夫，在優質服務上求創新，在重點工作上尋突破，務求工作實效，促進我縣人口計生工作再上新臺階。前階段主要做了以下工作：
利用各種宣傳媒體，深入廣泛宣傳計劃生育“獎得心動、罰得心痛”的典型事例，讓廣大群眾在真實的事例中受到教育、得到啟發，努力提高廣大群眾實行計劃生育的自覺性。
把不自愿參加環孕檢的重點對象作為重點，組織精干力量，加強入戶訪視、服務與管理，實行查環查孕與入戶訪視雙管齊下的辦法，根據摸底情況逐村逐組逐戶逐人進行環孕檢排查，一發現計劃外外孕，不論用多少功夫，費多少口舌，花多少費用，都要安全補救，堅決做到不見面、不查清、不罷休。對流出環孕檢對象，要督促其及時寄回有效的環孕檢服務證明，不能按期寄回檢查證明的，要千方百計把這些人的生育情況搞清楚，防止隱瞞生育或連續超生、搶生。要始終扭住環孕檢這個“總開關”不放，不斷提高早孕發現率、節育措施落實率、流動人口建檔率和接收率。
著重抓好計劃外生育“二（多）女戶”的深挖細查工作，狠抓計劃外流引產，重點抓好漏管人員、非法婚姻、未婚先孕和未辦理再生一胎生育證對象的計劃外流引產。扎實做好以環孕情監測、術前咨詢、術后隨訪為重點的技術服務工作，切實為育齡群眾排憂解難，最大限度滿足育齡群眾需求，提高服務滿意度。
堅決依據《江西省社會撫養費征收管理辦法》，依法規范征繳程序和征收標準，按程序及時上繳財政專戶，不斷加大社會撫養費征收力度；要繼續探索好的。做法，注重征收社會撫養費所產生的教育作用，通過依法征費，真正達到既震懾超生當事人，又教育廣大群眾的目的。
嚴格落實計劃生育利益導向政策，及時讓享受對象享受到計劃生育利益導向政策帶來的實惠，使實行計劃生育的家庭在社會上有地位，在經濟上有實惠，在生活上有保障，及時讓計生家庭享受計劃生育利益導向政策的實惠。
進一步加強計生隊伍建設，鼓勵計生專干報考執業（助理）醫師，不斷提高技術服務能力。全面做好縣計劃生育服務大樓建設，著力改善鄉所村室條件，添置醫療器械，建全規章制度，強化計生專干業務培訓，不斷提高人口計生整體工作水*。
認真對照省市工作目標管理考核方案規定的要求，逐條逐項研究、全面掌握，及時分析人口計生工作存在的不足，查擺突出問題，制定行之有效的整改措施，全力以赴查缺補漏，狠抓落實。
熱門物資盤點報告總結大全（18篇）篇七
緊張而有序的20xx年年終盤點工作已全部結束。盤點工作的順利完成是大家共同努力的結果，從而進一步體現了各位同事對該項工作的的重視和用心主動的配合，在那里表示感謝。而且盤點工作到達了預期的目標與要求以及到達了盤點的真實目的!在這次盤點中，很多同事對自我所負責的區域或范圍用心主動的去清查和整理，他們的這種用心主動的態度值得表揚，而且更值得各位同事向其學習!在盤點過程中，康生給予了很多的指導，盤點進度得到了很好的控制。
如：行政部、總經辦等所負責的區域，及時準確的完成了任務。對一些問題他們及時的溝通，很好地解決了遇到的問題;還有其他部門也相當順暢，記得他們多次打電話來詢問盤點的一些細節，也正是他們這樣的態度，使得我們盤點的工作才得以很好的完成。
自從年初提出“專單專訂，專單專用”成本控制的這一要求以后，在這一次盤點中得到了很好的體現，與去年同期相比：主要體此刻總金額的下降及大部分類別金額的降低，而庫存量的降低占了很大一部分(這方面我們繪制了表格，能夠更形象的表現這一點)。采購部門和生產部門在控制要求上也做了很多的工作，倉庫與車間的庫存量有了明顯的降低。
倉庫的部分庫存得到了妥善的處理和再利用，這一塊雖是倉庫主要帶給相關庫存資料與信息，但更離不開相關部門的用心配合。
如：庫存的成品，化工料，紙箱，膠袋等，都有合理的再利用。r&d部為了利用庫存的化工料，調整了相關的配方。其他部門用各種方法對相關的庫存加以再利用。這樣不僅僅降低了庫存而且節約了成本。在那里不僅僅要感謝相關部門的努力，也期望大家在以后的工作中提高利用庫存的意識，主動地利用。這次盤點在得以肯定的同時，也存在著一些不足。那里提出來，相關的部門需要及時的改善盒改善。
第二在處理生產余料的時候，沒有及時的退回，造成不必要的擠壓與損耗，會影響到產品成本核算的真實性。
第三庫存雖有利用，但還是遠遠不夠。一方面要及時地利用現有的庫存，另一方面在采購時嚴格執行“專單專訂”的規定，減少產生庫存的機率。
熱門物資盤點報告總結大全（18篇）篇八
5、檢驗貨架管理的規范、標準度的執行情況。
1)公司賬面庫存數量合計、金額合計元、、金額合計元、盤盈/虧數量合計、盤盈/虧金額合計元。明細如下表所示：
2)列示實盤數量及金額、其中、列示正常品數量及金額、列示殘次品數量及金額、列示積壓品數量及金額、列示滯銷品數量及金額。
1、盤點情況概述：進行概述說明。
2、抽盤情況：是否進行抽盤、xxx類主材進行盤點。
3、存貨的管理情況：整齊有序。分類擺放且每種類型材料都會留有通道進出。有存在工長已領貨、已做出庫、暫時寄存的現象。4.特殊事項：地震、海嘯、河流決口、庫房地下發現漢代古墓等。
1、元、%、庫存周轉率為。
%。
2、元、%、庫存周轉率為。
%。
3、基材類賬面庫存金額合計元、%、庫存周轉率為。
%。
熱門物資盤點報告總結大全（18篇）篇九
為提高公司資產的使用效率，防止資產的損壞和流失，公司于20**年9月30日—10月28日在公司范圍內進行了一次全面盤點、清查.在參與盤點人員的共同配合下,順利完成了本次的盤點工作，現對本次盤點工作總結如下：
一、 本次盤點工作的重點是以現場實物盤點為依據，對公司范圍內的存貨、財產盤點、財務清查、保管品盤點、配件等資產進行實地盤查;全面落實了公司關于資產管理的各項規章制度、管理流程;確認資產存放地點、資產狀況以及具體使用人和監管人等，做到賬實、賬賬相符。
二、針對本次盤點發現的有些資產未能合理使用、部分長期處于閑置或半閑置狀態等亟待解決的問題，公司著手從以下幾個方面解決：
1、實行資產追蹤制度。
2、建立并完善了資產管理的責任。
3、樹立資產有償占用和使用的觀念。
通過盤點進一步摸清公司閑置、報廢固定資產的數量及布局，為公司有效地提高設備利用率提供了依據。
三、公司下一步資產管理工作的重點：
1、加強管理。
把資產管理作為部門管理中的一項重要日常工作，把好出入關，規范程序，常抓不懈;明確辦公用固定資產、公用電子產品的管理責任，確保資產的完好無損。
2、嚴格檢查。
對公司債權、債務要定期清查，發現問題，及時反饋，妥善處理。
3、抓好落實。
重點是做好公司資產管理流程、制度的落實。
在加強日常管理的同時，做好信息的反饋和技術鑒定，努力把公司資產管理工作提高到一個新水平。
??????? 光陰似箭，日月如梭，不知不覺中，我已經站在20**年的新起點上了，又是一個新的開始。
一年的時光就這樣匆匆忙忙地一眨眼過去了，回顧這已經成為歷史的一年來的工作的點點滴滴，有太多的感嘆，想說的真是太多太多。
由美國次貸危機引起的金融危機在年初的時候給了我們一些或多或少的擔憂，但事實證明這似乎沒有對我們的企業造成更壞的影響，反而是訂單不斷，創歷史新高。
走過了20**，踏過了20**，我已經從一個初到倉庫什么都不懂的毛丫頭，逐步到輕車熟路，人生的路在前進，工作依舊。
回顧20**年所經歷的風風雨雨，現對我09年的工作做如下的總結。
20**看似平凡之中卻透著不平凡，我依然認認真真，勤勤懇懇，每天將自己該做的本職工作很好的完成。
物料部是一個事務繁雜的部門也是一個重在配合的部門。
身在一個服務性的部門，我每天的工作重點就是將收貨和發貨的品種、數量能夠及時錄入erp。
在出庫方面，嚴格按照各車間領料單上所填寫的實際領用數量出庫;在入庫方面，按照送貨單上的品種、規格、實際接收數量，確保數據的及時性、準確地，以便于采購及時了解車間的.領用和倉庫的庫存情況，方便采購及時采貨、作相應的備貨。
對于已經錄入erp的送貨單和已經出庫的領料單做好相應的標記并簽字，避免重復出入庫。
雖然偶爾也又出錯的地方，但是都能及時的調整過來。
另外，在各物管收貨點驗好的送貨的品種、數量之后，按照實際收貨的廠家、品種、數量寫好原材料送檢報告交進料檢驗人員檢驗材料。
包裝材料雖說是輔助材料，但也占著舉足輕重的位置，沒它不行。
我每天按照各車間所下達的計劃核算所需的包裝內盒和外箱的規格、數量，將計劃報給采購及時訂購。
既要保證車間生產正常進行，又不能造成多余材料的浪費。
收貨時，按照送貨單清點好規格和數量，入庫并分類擺放整齊，配合好各車間下達的生產任務，保證包裝材料及時發放到各車間，以便于產品及時打包入成品庫。
月底協助好采購進行各廠家的對賬，做好實物驗收，方便結賬。
雖然偶而有突發情況發生，特別是后來將包裝物倉庫轉移到了五樓之后，每次收貨都要上下電梯沒有一個半小時都不能結束。
10年紙箱紙盒累計收貨456919只，09年收貨575025只，較之前增加了25。85%;10年泡沫累計收貨328209只，09年累計收貨387221只，較上年增加了17。98%。
工作雖然增加了一些難度，但是任何時候困難總是難免的，我們需要做的就是盡量克服這些難度，讓難度由大變小，由小化烏有，盡自己最大的力量去做。
雖然我的工作內容基本上都是一些難度系數不大的活，但也有繁雜和一些細小瑣碎的事，每個月的月底和月初是我覺得最繁忙的日子。
月底除了要配合采購做好對賬工作，配合財務做好實物驗收之外，盤點材料庫存是我們工作的一大重點，做到實物與賬面數相吻合，無重大出入。
月初除了要做好當天的材料點收和發放之外，報表的統計是我們一個月工作成績的一個重要體現。
每月5號之前做好上一個月倉庫所有原材料的進出庫數量，金額的統計報表。
各車間原材料領用、換領的統計報表，并與車間的統計情況對比，確保領用數據無差異。
除此之外，還要統計各廠家每月供貨的品種、規格，數量、批次、合格率，以及當月批量不合格退貨情況，并以報表的形式進行匯總。
雖說沒有作出多大的成績，但我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單的事情”。
工作中認真對待每一件事，當公司生產與個人利益發生沖突時，能毫無怨言地放棄休息時間，堅決服從公司的安排，配合生產的進度。
雖然很多時候也會覺得累，也覺得很疲憊，但是我堅持了下來。
無論是在過去還是在現在，我都一直保持著敬業的精神，認真的態度，踏實的作風，盡心盡力的工作，盡量做到當日事當日畢。
20**年8月底，我們物料部發生人事變動，大家或多或少的分攤了一些工作，在原來的工作職責的基礎上將套管和標簽的訂制的工作也劃到了我的范圍之類，對于這點我沒有太多的想說的，一句話，盡自己的力量盡可能的去做好。
也許逝去的日子里更多是幸福的，相隔兩個月我們的團隊又調離一位好同志。
太陽照常升起，日子還在繼續，生產依然進行，不同的是剩下的工作總需要人來做的，團結的力量是強大的，進料檢驗的伙伴幫我們撐起了半邊的藍天，在做檢驗工作的同時兼倉庫骨架、膠帶、銅皮等的收貨發料工作，領料單的開出由我來做，每天的工作時間都安排的滿滿的，真是酸甜苦辣各味皆備。
事無巨細，工作量的增加需要我更好的合理安排好時間，每天先將車間下達的排程計劃的領料單的開出領料，及時領料。
包裝物的計劃訂單和標簽的訂單一般都在上午制定，方便下午能及時送貨，每天收貨的送貨單的錄入要到下午才能錄入erp。
盡管如此，我依然堅持當天的收貨，當天將數據輸入erp，以方便采購和計劃人員能盡可能準確的了解倉庫的庫存情況。
20**年的工作其間有喜樂，也有哀愁，可能還很不成熟。
20**年公司高層高瞻遠矚建設性的對人事進行了更多的調整，這給了我們更大的挑戰，同時也是對我們自身潛力的開發。
展望20**年，我想立足本部門，配合好其他部門，完成各部門的生產任務。
火車跑的快還靠車頭帶，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。
我會更加努力、認真負責的去對待每一個工作，不管是發料，接收文件還是數據輸入，我都希望盡可能做到少出錯，盡善盡美。
把”6sigma”作為品質要求的指標，尋求同時增加顧客滿意和企業經濟增長的經營戰略途徑。
認真履行職責，全方面提高完善了自己的工作能力和綜合素質，克服不足，以更高的標準嚴格要求自己，爭取做得更好。
工作如同干革命，有了信念才會有充足的動力去奮斗。
從一個什么都不懂的小丫頭到現在倉庫管理工作，我的成長充滿了曲折。
20**年，我有著更多的期待，相信自己一定能夠在20**年取得更大的進步，走的更遠!
熱門物資盤點報告總結大全（18篇）篇十
為提高公司資產的使用效率，防止資產的損壞和流失，公司于20xx年9月30日—10月28日在公司范圍內進行了一次全面盤點、清查.在參與盤點人員的共同配合下,順利完成了本次的盤點工作，現對本次盤點工作總結如下：
是以現場實物盤點為依據，對公司范圍內的存貨、財產盤點、財務清查、保管品盤點、配件等資產進行實地盤查;全面落實了公司關于資產管理的各項規章制度、管理流程;確認資產存放地點、資產狀況以及具體使用人和監管人等，做到賬實、賬賬相符，盤點清查報告。
3、樹立資產有償占用和使用的觀念。通過盤點進一步摸清公司閑置、報廢固定資產的數量及布局，為公司有效地提高設備利用率提供了依據。
1、加強管理。把資產管理作為部門管理中的一項重要日常工作，把好出入關，規范程序，常抓不懈;明確辦公用固定資產、公用電子產品的管理責任，確保資產的完好無損。
2、嚴格檢查。對公司債權、債務要定期清查，發現問題，及時反饋，妥善處理。
3、抓好落實。重點是做好公司資產管理流程、制度的落實。在加強日常管理的同時，做好信息的反饋和技術鑒定，努力把公司資產管理工作提高到一個新水平。
********公司盤點領導小組。
20xx年10月31日。
熱門物資盤點報告總結大全（18篇）篇十一
盤點方式：靜態盤點。
盤點人：各子公司倉庫庫管。
監盤人：各子公司財務主管。
1.了解現有的庫存實際情況；
2.檢驗20xx年來對庫存管理各項工作的落實和執行情況；
3.為了20xx年有效改進倉庫管理弊端，促進內部員工庫存管理能力的.提高；
4.提醒倉管人員對倉庫材料管理的自我總結；
5.檢驗貨架管理的規范、標準度的執行情況。
1)公司賬面庫存數量合計xxx，金額合計xxx元，實際盤點數量xxx，金額合計xxx元，盤盈/虧數量合計xxx，盤盈/虧金額合計xxx元。明細如下表所示：
2)列示實盤數量及金額，其中，列示正常品數量及金額，列示殘次品數量及金額，列示積壓品數量及金額，列示滯銷品數量及金額。
1.盤點情況概述：
進行概述說明。
2.抽盤情況：
是否進行抽盤，xxx類主材進行盤點。
整齊有序。分類擺放且每種類型材料都會留有通道進出。有存在工長已領貨，已做出庫，暫時寄存的現象。
4.特殊事項：
地震、海嘯、河流決口、庫房地下發現漢代古墓等。
1.公司賬面庫存金額合計xxx元，占公司總資產的xxx%，庫存周轉率為xxx%。
2.主材類賬面庫存金額合計xxx元，占公司存貨的xxx%，庫存周轉率為xxx%。
3.基材類賬面庫存金額合計xxx元，占公司存貨的xxx%，庫存周轉率為xxx%。
熱門物資盤點報告總結大全（18篇）篇十二
如果用一句話來概括高校教育，那就是“我要一步一步往上爬”，這只“蝸牛”雖欲走得更快一些，但先天有限力道有限根基不足，卻又擔負層層重責。不管如何，20高校守在“教育”這扇門戶的同仁和社會各界，或繼往或開來，個中不乏亮色。
新生教育：莫道君行早。
有媒體盤點“中國事件”時把“北大新生報到第一課——職業規劃”排在第一，事實上近些年對新生開展職業教育在高校里稀疏平常，就開展難度而言，新生教育和今天盤點的其他項目相比可以說“一蹴而就”。可以說新生職業規劃教育已經在全國高校中“遍地開花”。而形式則多種多樣，如華東師范大學通過就業中心開展“職業教育與生涯輔導‘三步走’”，浙江工業大學人文學院“三位一體”組織學長交流、班主任教育班會、教授勵志講座，山東大學把職業教育安排進新生入學思想教育日程等等。
少則一場班會講座，多則系列活動，對新生開展職業規劃教育雖“易”，意義卻不“輕”，“一張白紙好描繪”，大學走好第一步就等于成功了一半。然而新生教育做好卻也不易，在“調劑專業”的背景下，鼓勵學生“多元化發展”還是“穩定專業思想”顯然是一對矛盾，總之，希望新生教育能夠多講些真話，少灌些迷湯。
學生活動：滿園春色關不住。
校方的職業規劃教育在緩步推進，但一些關心自身發展的學生早行動起來“自救”和“救人”。重慶大學成立“全市高校第一個以職業規劃為發展主旨的社團”，換作今天，如果哪家大學還沒有相關的學生組織恐怕要被冠以“全市最后一個沒有以職業規劃為發展主旨的社團的高校”。在此之前已經有相關組織獲得“全國優秀學生社團”稱號，而浙江大學擁有與職業發展、就業指導相關的社團達四個。
學生活動七種武器：
隨著企業公關意識的加強，有多個媒體、企業或者社會團體與各高校(社團)聯合舉辦的“巡演”有越“演”越烈的趨勢。如acca就業力大比拼、全國大學生職業生涯規劃巡講(職業雜志社)、廈門市舉辦“大學生就業指導巡回公益講座”等等，或者一個叫作“首屆大學生職業生涯風云榜”的活動，能在今冬明春再帶來一陣“暖流”。
職業規劃課程：東邊日出西邊雨。
最近一年，無論是職業規劃課程還是職業指導課程都火了，起碼成為媒體關注的焦點和學校有關部門的“議題”。共青團南京市第十六次代表大會上有九名代表聯名提案“進大學門就上職業規劃課”，哈爾濱日報說“‘職業規劃課’出現在哈市大一學生課表中”。其實早在教育部就發文件要求高校“將就業指導課作為學生思想政治教育的重要組成部分，并納入日常教學”。隨后幾乎每一年教育部都把高校“開課”作為關于就業的所有文件的“必修課”。而且，就業指導課業上升為了“職業指導課”或者“職業規劃課”。各地方教育、就業主管部門也出臺了相應文件，年上海市提出把職業規劃課作為“大學生新生思想教育”的重要手段。
課程開得可謂如火如荼，各高校依自身情況便宜行事，有的開2學分選修課“小片”，有分“職業規劃課”和“職業(就業)指導課”上下集，也有部分開成大學一二三四年級都要上的內容不同的連續劇。經過數年積累，課程規范逐步建立，今年上海商學院的《職業發展規劃與設計》成為國家精品課程，部分省市也涌現出同類的省市級精品課程。
專業人才培養：而今邁步從頭越。
上海市就推出“上海市職業咨詢師”的試點，至2007年末已超過600名。而勞動部門的'“國家職業指導師”培訓更是采用省市地方“連鎖加盟”的方式在全國推行。依靠行政壟斷優勢，教育部、勞動部的資格認證在高校圈內全面拓開，而“全球職業規劃師”——作為民間力量的代表20登陸中國，但在企業圈中更有市場，目前也逐步向高校進軍。
職業咨詢師、國家職業指導師和全球職業規劃師為中國高校開展職業規劃教育作了專業理論方面的“掃盲”。但更專業人才的培養必須依靠接受系統的(大學)專業教育。早幾年前幾家著名的師范大學都在心理學或者教育學專業下開設“職業指導方向”或者“職業咨詢方向”。2007年出現了“在職”+“專業”的新變化。北京師范大學獨立招收應用心理學專業大學生職業生涯發展與輔導方向的碩士，上海市高校畢業生就業指導中心與華東師大高教所聯辦高等教育學職業指導方向的研究生，都采用了半脫產學習形式，招生對象都是高校就業指導工作人員或者輔導員。
所以，更長遠的期待無疑肯定是在本土專業學位教育或者“海龜”上。
職業規劃教材：亂花漸欲迷人眼。
職業規劃類的教材是高校職業規劃領域最“繁榮”的花園。“百度一下，你就知道”。最牛氣的一套無疑是《2007職業教育課程開發與學生職業規劃及就業、指導手冊》，從定價798元就知道它的“分量”。其實，2007年才出版的教材并不多，所以針對它的盤點時間上稍微放長。歷數20至今出版的“教材”，就不僅有大眾化的《大學生職業指導》、《職業學習與就業指導》等，亦有針對大專生的《高職高專學生就業與全程指導》、《大學生職業指導與就業指南》等，以及以專業分類的《醫學生職業指導教程》、《財經院校學生職業指導教程》。引進的主要有《職業指導—職業生涯規劃教程》(北京大學)和《職業生涯發展與規劃》(高等教育出版社)。
依筆者的觀點，職業規劃類教材整體繁榮，但出類拔萃的不多。倒是作為》，從定價798元就知道它的“分量”。其實，2007年才出版的教材并不多，所以針對它的盤點時間上稍微放長。歷數年至今出版的“教材”，就不僅有大眾化的《大學生職業指導》、《職業學習與就業指導》等，亦有針對大專生的《高職高專學生就業與全程指導》、《大學生職業指導與就業指南》等，以及以專業分類的《醫學生職業指導教程》、《財經院校學生職業指導教程》。引進的主要有《職業指導—職業生涯規劃教程》(北京大學)和《職業生涯發展與規劃》(高等教育出版社)。依筆者的觀點，職業規劃類教材整體繁榮，但出類拔萃的不多。倒是作為課外讀物的徐小平的《仙人指路》，該書可說對大學以及大學生的見解“入木三分”。
商業培訓：它在叢中笑。
職業規劃咨詢和培訓無疑可能是繼外語、考研培訓之后最為火爆的領域了，尤其在大城市，數千元的培訓課程并不鮮見。今年的商業培訓和往年的不同有三處。第一主攻“求職”，但并不把“職業生涯規劃”作為獨立的服務內容，而是融合在求職培訓中;第二“高端”市場獨領風騷，目前在北京上海等大城市，幾百元的求職培訓已經很少見，多數都兩千元左右一個課程，而且主要的噱頭就是進入500強企業或者咨詢、金融等熱門行業的成功率;第三“你方唱罷我登場”的熱鬧不再。雖然無數小公司看好求職培訓或者求職生涯咨詢市場而進入，但大多以失敗告終，如今能夠活下來的企業大多擁有好幾年大發展歷史，摸準了大學生的胃口，樹立一定的口碑并且擁有相對成熟的運作模式。
全國高校達所，天南地北，一篇短短的“盤點”很難囊括所有，以上所述，涉及了一些“點”，對全“盤”大局的概括力有不逮。只好待來年吧，不管“高校職業規劃教育”自身，還是“盤點”，希望都能有新氣象、大篇章。
熱門物資盤點報告總結大全（18篇）篇十三
在過去的十個月里，我在兩個不同的工作崗位上做了大量具體的工作，簡要歸納為以下幾點：
(一)不畏艱險、克服困難，全力做好監管執法工作。
(二)無私奉獻、高效服務，全力做好服務發展工作。
發展是主旋律，我們的一切工作必須圍繞經濟發展而展開。
一是創新服務舉措，提高了辦事效率。
推行了預約服務制、電話聯系制、延時服務制、代辦服務制等一系列便民服務措施。
簡化了辦事流程，無論是申辦企業還是個體營業執照，只要不是法律規定必須要的材料，一律從簡，能省的堅決省掉，從不人為設置障礙，故意習難服務對象。
縮短了辦事流程，只要是服務對象來辦事，一律先行受理，在政策允許的范圍內盡可能代辦有關事務，省去了他們東奔西跑的麻煩，提高了辦事效率。
二是加強與服務對象的聯系。
經常深入服務對象，與他們拉家常，了解他們生產經營過程中遇到的問題，解決一些力所能及的實際困難，取得了他們的信任和支持。
三是建立便民服務聯系制度。
我將自己的聯系電話向服務對象公布，承諾全天候為他們保持通訊暢通，只要他們與我聯系，保證做到及時趕到，幫助解決力所能及的問題。
同時，也記錄下了服務對象的聯系電話和基本情況，做到心中有數，科學管理。
(三)不辭勞苦、默默無聞，全力做好機關文字工作。
二、幾點粗淺體會。
在十多年的工商生涯中，有過成功，也有過失敗，回顧過去，我對做好工商行政管理工作有以下幾點體會：
(一)敬業奉獻是做好工作的堅實基礎，做好個人工。
工商行政管理部門是國家行政機關，作為一名公務員，自己的一言一行代表是國家，是政府。
我們的工作是為了國家的利益，為了人民的利益。
所以必須要有高度的敬業精神，才能把我們的各項工作做好;只有大家具有高度的敬業精神，心往一處想，勁往一處使，才能為做好我們各項工作提供堅實基礎。
(二)勤奮學習是做好工作的動力源泉。
我們做為執法者，只有自己具備較高的素質，才能很好地行使管理的職能，才能有效地服務經濟發展，服務人民群眾。
自己不懂從何談管理，從何談服務。
所以必須加強學習，不斷提高自己的政治修養和業務素質，增強自己識案的能力和服務的水平，才能無愧于我們的使命，才能保持做好工作的不竭動力。
(三)認真負責是做好工作的有力保障。
做什么事都要有高度的責任心，工作才能不出差錯，才能取得好的成績。
執法辦案如此，服務發展如此，文字工作亦是如此，任何工作，任何時候都來不得半點馬虎，粗心大意，應付了事，是做不好任何工作的。
只有認真負責才能為做好工作提供有力保障。
熱門物資盤點報告總結大全（18篇）篇十四
5月18日，對于自己來說是一個特殊的、有意義的并值得留戀的日子。因為這天是我第一次真正的走出學校，邁向社會，進入職場，也是我人生中一個大的轉折點。轉眼間，來到恒瑞實習已有半年多之久，在此期間，收益頗豐。在領導的認真帶領下，同事們的關心支持下，我將完成了由學校到公司，由一名在校大學生到一線工人，環境和角色之間的轉換和變化。實習期間，從開發區的抗腫瘤注射劑車間調到大浦環磷酰胺車間，從原先的包裝崗位到如今的分裝崗位，對于這種變動我想是一次很好的學習機會，益于發展。如今的新車間不遜于原先的老車間，在我的字典里，新車間，新規劃，新技術，新設備，一切從新開始，從零開始，更利于學習，原先的車間已進入正軌，更多的采取老的生產模式，太夠成熟，對于一個新人很難融入其中。
在這年終歲首的日子，我靜下心來，回望過去，認真的總結一下在這半年多的工作情況：
1、基本了解新車間的生產流程和工藝規程；
2、基本掌握新車間相關文件的學習、起草和修改；
3、熟練掌握分裝崗位的一般性操作；
4、基本掌握新車間內其他新設備的操作和維護情況。
事物是有雙面性的，有的也有失。作為一個新人，很多地方做的還不夠到位，工作態度不夠嚴謹，細節方面的意識不太重視，有失完善。希望在以后，注意并改善這些問題，認真的糾正自身的不足，才能更好的做下步的打算和計劃，只有這樣才能在錯誤摸索中求發展。
但是，自身問題的存在，是有一定的前提和基礎的'。對于新車間來說，領導之間的管理分配方面有些混亂，部分的細節問題未能及時處理，工作計劃的安排不夠嚴謹詳細，變動頻率頻繁，與員工之間的溝通不足，人員培訓方面不夠嚴格。希望領導能夠加大管理力度，合理分配，細化工作計劃，落實實處，加大交流，強化培訓。
以上是我這半年來的總結。在這里，預祝大家在新的一年里好好的工作，好好的配合領導，通過努力，團結一致，將新車間送入正軌。同時，提前祝各位領導和同事新年快樂！
我的總結報告完畢。以上總結僅代表本人觀點，不代表官方言論，如有雷同，純屬胡鬧。
熱門物資盤點報告總結大全（18篇）篇十五
一，盤點前開會確定（參會部門：倉庫、生產中心）。
系統數據導出日期：20xx年8月31日
盤點人員：楊林、方育嬌、生產部門同事。
三，盤點結果及變動原因（具體見excel第二份報表“庫存帳實匯總金額對比”）。
差異金額占盤點帳面金額約5%，差異率比較大。
差異原因：（1）差異金額主要體現在半成品和返修品庫上，主要還是歷史返修品管理不善導致，對于返修品沒及時處理，很多返修品和流動性不大的產品都是在以前羅軍抽屜里找到，而且存放非常混亂。其中半成品和產成品的差異主要是流動性不大、價值高的fdt200的硬盤盒半成品和fkt160的u盤，金額高達元和元。（2），另外一個差異就是已調到返修庫品的包材物料，512m、1g的flash和40g、80g硬盤沒有全部找到，導致返修品庫差異達到元左右。（3），未盤點金額約元，主要為標貼、銘牌、說明書、條碼、包裝盒。
四，盤點存在問題。
存貨作為公司重要的資產，其管理的好壞直接影響到公司的利益，優化存貨管理，不僅能夠盤活資金，提高資金的周轉利用率，間接上也有利于拉動銷售，提高公司業績。上次楊林已經把我們在盤點時部分出現的問題反映了，在這里，我本著對事不對人的原則，把我在盤點時所遇到的問題總結一下，希望能夠得到領導的重視，把存貨管理倉庫管理進一步完善，把存貨管理科學化、制度化。
問題所在：
1，大部份的原材料包裝上沒有標貼，相似類別很難區分，提高了盤點差錯率。
2，已成呆料的物料沒有及時處理，和正常流動的物料混淆在一起，生產已報廢的物料沒有及時進行處理，和返修品再次混淆在一起，盤點時區分不開來又再次納入盤點范圍，再由技術人員重新測試，重新調整進入系統上數據，然后再重新報損，不但增加工作量，也浪費時間，浪費人力資源。
3，返修品沒及時退還供應商或工廠維修。
4，以前盤點寫上的存貨卡片，沒有執行每次進出庫數量進行結余，降低了盤點的效率。
5，由于空間的限制，存貨分區不明確。
6，分工不明確，部門間協作性非常差。
7，盤點工作得不到相關部門的重視，很多時候就像抽皮影戲，缺乏積極性。
8，盤點跨時長。存貨盤點要求的是一個時點上的數據，而不是一個期間的數據，盤點拖的時間太長，為不影響銷售，又繼續在出貨，這樣也會導致帳實不符的問題。
9，盤點流程不明確，責任不明確，缺少復查復核人員。比如說我和楊林參加了盤點，登記、統計方面還是由我來登記、統計，有出入的數據，最后由我和楊林來復查，特別是涉及數量非常大的物料，我不敢保證數量是100%的準確，這時候復查應該由另外的同事來執行，保證數據準確性，保證帳實一致。
作調整表格，最終才能在管理系統上調帳。
針對公司盤點的情況，以及在盤點遇到的問題，我提幾點盤點方面的意見：
（一），完善倉庫管理，做到制度化、標準化。根據公司倉庫管理制度，做好收發管理、品質管理、安全管理。
（二），明確盤點流程。
（1），倉庫管理員需將還未有編碼的存貨通知生產中心及時補編編碼，做好物料標識。
（2），盤點前倉庫人員需對貨品先進行分區擺放確定盤點區域，存貨以產品區、半成品。
區、返修品待檢區、物料區、電子類區、包材區分成幾個區域，提高盤點進行時的效率。
（3），由領導指定一個盤點統籌者，其他參與盤占人員必須服務統籌者的工作安排。
（4）,制定盤點計劃，進行人員分工，確定盤點人員，復查人員，登記人員、統計人員，可以2個人一個盤點小組，確定復查比例，盤點差錯率，并由相關人員簽字明確責任。
（5），明確關于盤點獎罰制度。對于已簽字確認的盤點人員、復查人員無故缺席的有明確的獎罰制度。
（6），確定盤點時限，嚴格按時進行盤點。個人覺得為了不影響銷售和進貨，可以利用周末兩天不進貨不出貨的時間進行盤點，如果人員安排方面合理，一次盤點兩天基本可以完成，至于占用到大家休息的時間，相關參與盤點人員也可以進行調休。
2，盤點開展時。
（1），盤點人員一經簽名確認，就必須按計劃行事，認真負責，規范統一；不出現重盤和漏盤。由于人為過失造成盤點數據不真實，相關盤點人和復查人要負責任。
（2），盤點登記人員認真填寫存貨卡片，名稱、貨號、規格必須明確，數量一定是實物數量，真實準確。
（3），復查人員應以金額大、單價高、容易出差錯的產品及物料進行抽取，并在抽查欄簽名確認，。
（4），復查人員根據初盤數據，抽取時發現差異的應該由倉庫主管參與重新盤點并更正初盤數據，對于高于確定差錯率的區域貨品進行重新全盤。
（5），倉庫主管將初盤數據以及簽字更正過后的初盤數據輸入電腦形成電子文檔，匯總打印《盤點清單》簽字后提供給財務部，由倉庫主管、財務主管簽字后才能進行帳實對比。
（1），財務部以已審核過《盤點清單》為依據，以及倉庫主管提交的電子文檔，與存貨系統賬面數量，匯總《庫存盤點帳實匯總表》，計算出盤盈盤虧數，生成《盤盈單》和《盤虧單》。
（2），倉庫主管根據財務部的《盤盈單》和《盤虧單》查找盤盈盤虧的原因，并將和差異原因查找報告交財務主管復核上交總經理審批。
（3），財務部根據審批結果審核《盤盈單》和《盤虧單》調整庫存帳。導出調帳后數據，以便查看。
（1），嚴格執行存貨卡片進出登記，結余存貨數量，有利于隨時掌握存貨數量，也有利于下次盤點工作。
（2），生產部門根據盤點審批調帳后的《庫存盤點帳實匯總表》及時進行物料相關處理，
對于已經過期成呆滯物料的及時調出重點管理區域，分開管理；對于返修的產品及時進行維修，及時盤活資金。
（3），對于涉及數量非常大、價值小、易耗的標貼、銘牌進行分開管理。以上是我對參與盤點統計工作后存在問題的看法，因為自己不是專業倉庫管理人員，看法難免比較片面，但是相信只要部門之間協調好了，大家一起合作，把發現的問題提出來，及時把問題解決，形成標準，就達到每次盤點所要目的。
熱門物資盤點報告總結大全（18篇）篇十六
在本月盤點工作總結，現就盤點中出現的一些問題反映如下：
1、倉庫物料放置不規范，物料擺放零亂；鍍銀產品裸露在外，a類物料無包裝箱,尾數箱標識不清。
2、倉庫的帳、物、卡不符，而且很多物料都物料卡片無庫位。
3、產線退料倉管員接收物料，沒有正確擺放在指定的庫位。
4、盤點人對物料所管物料責任心不強，發現問題不會主動尋找原因。
采取措施：
2、對帳、物、卡不符的問題，我們通過此次盤點進行糾正，杜絕漏填卡問題的發生，以保證帳物卡的一致；物料卡應建立庫位，做到隨時可填寫，倉庫帳務應做到當日清理完畢。
3、發料退料一律按正規手續辦理，未按要求執行者，倉庫有權拒絕發料。生產領退發料一律憑領料單或其他正常手續。
4、由于公司物料多屬于電子器物，物料細小，數量大，盤存時部份物料存在數量上不準確性，致使盤存的差異存在。但是針對一些大件的、易清點數量的物料在今后的盤點中一定要做到準確，存在差異數的必須查明其差異原因。
熱門物資盤點報告總結大全（18篇）篇十七
3.為了2014年有效改進倉庫管理弊端，促進內部員工庫存管理能力的提高；4.提醒倉管人員對倉庫材料管理的自我總結；5.檢驗貨架管理的規范、標準度的執行情況。
1)公司賬面庫存數量合計，金額合計元，，金額合計元，盤盈/虧數量合計，盤盈/虧金額合計元。明細如下表所示：
2)列示實盤數量及金額，其中，列示正常品數量及金額，列示殘次品數量及金額，列示積壓品數量及金額，列示滯銷品數量及金額。
三、盤點實施情況1.盤點情況概述：
進行概述說明2.抽盤情況：
是否進行抽盤，xxx類主材進行盤點。3.存貨的管理情況：
整齊有序。分類擺放且每種類型材料都會留有通道進出。有存在工長已領貨，已做出庫，暫時寄存的現象。4.特殊事項：
地震、海嘯、河流決口、庫房地下發現漢代古墓等。
四、公司存貨的庫存結構介紹。
1.元，占公司總資產的'%，庫存周轉率為。
%。
2.元，%，庫存周轉率為。
%。
3.基材類賬面庫存金額合計元，%，庫存周轉率為。
%。
四、結論。
熱門物資盤點報告總結大全（18篇）篇十八
依據公司會計作業制度，本公司于12月31日(盤點基準日:月31日)進行了本年度的年終盤點事宜，本次盤點范圍為公司所有存貨、固定資產，低值易耗品，在盤點過程中，發現如下缺失，有待改進。一、存貨（原、物料、半成品）。
1、賬實不符問題點：
資材系統已月結（28號月結），實物已領未能及時在系統做領用動作；外購原料實物已進倉，未能及時在系統做進倉動作。
2、在系統做了領用動作，領用單位未及時把實物領走。
3、生管系統月結（28號月結）半成品實物有進出倉動作，，未能及時在系統做進出倉動作，導致帳實不一致。建議：
3.1確認所有“進出倉、領用”動作完成，才可以做系統月結，禁止跨月補單情況。3.2已在系統做了領用，要及時領走實物，確保帳實一致。
二、低值易耗品。
1、賬實不符：
問題點：領用單未能及時補單與實物未及做進倉動作。
建議：所有單據及時在系統內錄單做賬；嚴禁跨月補單，倉庫務必嚴格執行。
三、固定資產。
1、賬實不符。
問題點1：
1.各部門存在有出售或報廢的固定資產，未及時按標準進行相關操作。2.資產新增時沒有認真核對資產數量，造成數量有誤改善建議：
產虛增，保證賬實相符。
提報追究當事人責任。
問題點2：存放地點與部門歸屬不符。
建議：
1.以上差異通過填寫“資產調撥”方式調整處理于20xx年1月15日前完成。2.各部門設專人負責本部門管理盤點，有變更應嚴格按資產管理標準進行調整。3、財務會再次對資產標準進行宣傳確認相關標準順利執行。。
財務課。
20xx年01月01日。