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    最優工程部作風建設心得體會大全(17篇)

    時間:2025-06-02 作者:BW筆俠

    在日常生活和學習工作中,及時總結心得體會可以讓我們更好地認識自己,發現不足并不斷進步。以下是小編為大家精心挑選的心得體會范文,供大家參考借鑒。

    最優工程部作風建設心得體會大全(17篇)篇一

    作風建設年是一年一度的全民參與、全方位推進的工作,旨在加強黨風廉政建設,提高黨員干部的作風素質,推動黨的事業發展。在這一年中,我深刻認識到作風建設的重要性,領悟到了許多寶貴的經驗和體會。

    首先,作風建設年讓我明確了作風對一個組織重要性的認識。作風是一種集體的、共同的行為方式和思維方式,是組織和成員之間的紐帶和橋梁。作風好壞直接關系到組織的凝聚力和執行力。通過參與作風建設年的活動和培訓,我深刻體會到,作風好的組織,有著高度的團結、協作和效率,而作風差的組織則容易出現利益沖突、內耗等問題。作風就像是一面鏡子,透過它,我們可以看到一個組織的優勢和不足,因此,要想建設一個良好的組織,作風建設必不可少。

    其次,作風建設年讓我認識到了黨員干部在作風建設中的示范作用。作風建設是黨員干部的責任和使命,更是一種行為規范和道德操守。作為一名黨員干部,我們應該始終保持良好的作風,嚴格遵守黨紀國法,在工作中不圖私利、不搞特權,積極履行自己的職責,正確引導和影響他人。只有這樣,我們才能真正發揮黨員的先鋒模范作用,才能贏得民眾的信任和支持,才能為黨的事業作出更大的貢獻。

    再次,作風建設年讓我認識到了作風建設的重要環節。作風建設并不僅僅是口號喊得多少、會議召開了多少次,更重要的是貫徹到具體行動中。在作風建設年中,組織了許多活動和培訓,具體推動了一系列的改革和舉措。在這個過程中,我認識到作風建設需要從制度建設、培訓教育、隊伍建設等多個方面入手,既要改變思想觀念,也要改變行為方式,才能真正形成良好的作風氛圍。只有從根本上解決作風問題,才能夠鞏固和加強作風建設的成果,讓良好的作風真正落地生根。

    最后,作風建設年讓我認識到了作風建設需要長期堅持。作風建設不是一蹴而就的工程,而是需要長期堅持并不斷推進的過程。作為黨員干部,我們不能因為作風建設年結束,就松懈對作風建設的要求。相反,我們應該將作風有關的要求和精神貫徹落實到日常工作中,時刻保持初心,不斷自我加壓,以堅定的決心和信心堅守作風建設的陣地。

    總之,作風建設年對于我來說是一次寶貴的機會,通過參與其中,我體會到了作風的重要性,黨員干部的示范作用,作風建設的重要環節以及作風建設的長期性。我深知作風建設的責任和使命,將繼續以身作則,為黨和人民的事業做出更大的貢獻。

    最優工程部作風建設心得體會大全(17篇)篇二

    “作風建設”主要弘揚焦裕祿精神,堅決反對“四風”等不良風氣。下面是小編為大家搜集整理的作風建設心得體會,歡迎閱讀。

    近日,我局組織機關干部職工觀看了電視反腐專題片《作風建設永遠在路上——落實中央八項規定精神正風肅紀紀實》。該專題片分為《承諾與期盼》、《正風肅紀》、《狠抓節點》、《黨風正民風淳》四集。通過觀看,我對“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”體會頗多。

    心中有黨就是要對黨忠誠。從大的方面來講,就是要求我們在實際工作中把握牢政治方向,強化組織意識,時刻想到自己是黨的人,時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任,相信組織、依靠組織、服從組織,自覺維護黨的團結統一。要把學習掌握馬克思主義理論作為看家本領,不斷領悟,不斷參透,做到學有所得、思有所悟,注重解決好世界觀、人生觀、價值觀的問題。對中國特色社會主義要保持必勝信念,在涉及中國特色社會主義道路、理論、制度等重大原則問題上必須立場堅定、態度堅決。心中有黨,是具體的而不是抽象的。作為黨員,不論在什么地方、在哪個崗位上工作,都要經得起風浪考驗。要自覺同黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權威,黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕。小而言之,就是要維護省局黨組和市局局黨委的權威,保證政令暢通,對于省局的工作部署和市局黨委的決策要不折不扣的完成。

    全心全意為人民服務是我們黨的根本宗旨。我們基層黨員是直接與科員和測站職工工作、生活在一起,在工作中我們必須心系職工、為職工造福。作為從事組織人事科的我們要用活、用好政策,盡最大能力為局黨委提供解決職工福利和困難的決策依據和建議。同時全體黨員心中要始終裝著職工,,做到不謀私利、克己奉公。對個人的'名譽、地位、利益,要想得透、看得淡。要著力解決好職工最關心最直接最現實的利益問題,特別是要下大氣力解決好職工不滿意的問題,多做雪中送炭的事情。

    我們要認真履行好崗位職責,求真務實、真抓實干,準確、及時、高效、高質量地完成我們應該完成的工作。要廣開言路,疏通渠道,收集不同的信息,把調查研究作為基本功,堅持從實際出發謀劃事業和工作,使想出來的點子、舉措、方案符合實際情況,真正為水文事業的發展做出最大的貢獻。同時要樹立自己的模范和表率作用,按照黨的群眾路線教育實踐活動要求,做到勤政、務實、為民,自覺抵制和糾正“四風”問題。

    要正確行使權力,依法用權、秉公用權、廉潔用權,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,處理好公和私、情和法、利和法的關系。要帶頭執行民主集中制,按照程序辦事,做到分工不分家、放手不撒手。要注意聽取職工的意見,帶頭增進和維護局黨委團結。要始終嚴格要求自己,加強道德修養,追求健康情趣,把好權力關、金錢關、美色關,做到清清白白做人、干干凈凈做事。

    通過認真觀看,我從中感受到了違紀人員的反思痛悟,洞察作風之變后的深層律動,領會了中央推進作風建設的堅定決心。我們要以收看《作風建設永遠在路上》專題片為契機,進一步深化對作風建設的認識,時刻保持清醒的頭腦,把作風建設抓常、抓細、抓長。

    最優工程部作風建設心得體會大全(17篇)篇三

    作風是工作中一以貫之表現出來的態度和做法,它潛移默化影響著我們的思想,左右著我們的行動。隨著加強和改善作風建設從中央到地方再到公司,端正工作態度成大趨勢,轉變工作作風成主潮流。近日,本人經過自學和工班團體學習了關于創新開展“作風建設提升月”活動的精神,使我深受觸動,感悟良多。個人思想受到洗禮,精神得到升華,現將學習心得體會分享如下:

    作風就是旗幟,就是形象,就是戰斗力,作風事關成敗,僅有作風硬,才能干成事。一是培養敬業樂業精神。作為地鐵公司的一員,要干事有熱情,把奉獻放在第一位,要堅持“在崗必須愛崗,在職必須稱職,在任力求勝任”的要求。要有一種創業的活力,任人難任之勞,承人難承之重,挑人難挑之擔,做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事,靠勤奮造就效益,靠效益展現風采。二是培養好學慎思精神。當今時代,知識更新快、棘手問題多,在實踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題,要在探索未知中增強工作的預見性、增強解決問題的.本領,就必須多學習掌握主動權。三是培養苦干實干精神。最初應對復雜棘手的工作難題時會出現畏難情緒,經過不斷學習才明白事業是干出來的,成就是拼出來的,僅有苦干實干才是硬道理。應當多想“怎樣辦”,不想“辦不了”。

    加強作風建設,歸根結底是更好地工作服務,而個人工作本事強不強是檢驗作風硬不硬的“試金石”。在日常工作中要加強實踐、不斷總結,提升倉庫保管員的的工作本領。一要錘煉業務本事。工班擔負著承上啟下、協調使用部門、采購、供貨商的作用,做好統籌協調就要搞好服務,確保生產部門的高效運轉,規范業務操作流程,提高收發貨效率,逐步構成慣性思維。二要錘煉創新思想。創新是第一動力,也是提高工作效率和質量的有效途徑,要在做好常規工作的基礎上,敢于創新、善于創新,才能在不斷發展變化的工作環境中與時俱進。三要錘煉精益求精的意識。要始終追求一流業務標準,高起點、嚴要求,作為倉庫保管員更要有這種意識,小局并非弱局,要在考核中、在業務排行中求提高、勇爭先。

    敢擔當是一種負責的行為,是一種自覺的狀態,敢擔當就是要用鐵的肩膀負起該負的職責,做好該做的事情。強化職責擔當的同時也要嚴守紅線,在事關原則、事關方向的問題上始終堅持政治上的堅定和清醒,在日常事務中立場堅定,提升防腐拒變的本事。

    青年員工是企業的未來,對待工作時更要主動付出,要有迎難而上的恒心、勇于擔當決心,要主動挑起擔子,為鄭州地鐵事業奉獻自我的微薄之力。

    最優工程部作風建設心得體會大全(17篇)篇四

    為轉變作風,樹立良好的教師形象,形成嚴明的紀律和優良的作風,做到為人師表,教書育人。3月11日,我們學校開展轉變干部作風、加強機關行政效能建設活動。校長做了重要講話。在學習了局領導在教育系統“干部作風建設年”活動動員大會上的講話后,我深受鼓舞,同時反思自己,審視自己,在自己的身上也存在一些問題,有待進一步提高。通過第一階段的動員學習,我獲益匪淺,體會如下:

    一、當前開展的轉變干部作風加強行政效能活動關系黨的形象,是新時期黨對干部的要求,是廣大人民群眾對干部的期望,是學習實踐“三個代表”重要思想的客觀需要。人的一生不過幾十年時間,真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的,所以一定要珍惜時間、珍惜崗位,為民盡責、為國盡力。作為一名教師身上肩負的責任,也更加清楚了教師要堅持以熱愛學生、教書育人、為人師表、敬業愛崗為基本準則,要以嚴謹、勤奮、求實、創新的精神來要求自己。人們常說:一日為師,終身為父。在我看來,這是在教育、告誡我們每一位教師:即使當一天教師,也要對學生負責。它更在告誡我們,當學生犯了錯誤,就應該主動承擔教不嚴,師之惰的責任。眼下,由于受市場經濟的影響,我們的教師中有一些浮躁的心態:要么滿足現狀,一知半解;要么華而不實,不扎實做小做細做好工作;要么悲觀失望,當一天和尚撞一天鐘……這樣一來,一些教師根本無法適應新時期的需要,更無法完成為師的任務,這必然影響教育教學的質量,影響教師隊伍形象,影響學生的前途,影響國家、民祖的利益。

    二、教育是最大的民心工程,而教育事業的興衰,成在作風,敗也在作風;教師的形象,好在作風,壞也在作風,作風就是形象,作風就是效率,作風就是質量,作風就是保證。教師應該把學生的需要作為第一選擇,把學生利益放在第一位置,把學生的健康成長作為第一標準。

    首先,作為一名老教師,雖然工作勇挑重擔,不怕吃苦,盡職盡責,但缺乏精益求精的工作作風;雖然尊重、關愛自己的學生,但教育學生時常常有急躁情緒;雖然非常關心國家大事,關心祖國的前途命運,但經常以工作忙,任務重,壓力大為理由,沒有把理論學習擺到重要的位置。其次,在學習過程中,看報刊和業務類書籍較多,政治理論書籍較少,雖然學習了一些,但理論的深度和廣度缺乏,對思想和靈魂的觸動不夠。

    對存在的問題,我將以實事求是的態度嚴格剖析自己,在今后加大學習力度,同時不放松自身工作,在各級領導的統一部署下,我將在具體實踐中做到:

    首先,要講責任。一個具有責任感的人,把工作看成奉獻,滿懷熱情的工作。職務就是責任,在其位就要謀其政。人們常說:老師是個良心活兒,作為教師,我要做到一門心思謀事業,攻堅克難成事業。

    其次,要講服務。要牢固樹立“教師為學生服務”的思想觀念,認真兌現服務承諾,努力提高服務質量,當學生喜歡的教師。

    第三,要講效率。要做到召之即來,來之能戰,戰之能勝,對已經知道的工作,要提早做好準備,對臨時交辦的工作要快速反應,抓緊完成,對有時限的工作,要千方百計按時完成。

    第四,要講標準。無論什么樣的工作,不干則已,干就高標準,要少留遺憾,能經得起檢驗,自己的工作能讓每一位孩子都得到最合適的發展,為每一名孩子的幸福人生奠基。切實提升工作層次和工作水平。

    教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用。教師需要從小事做起,從我做起,率先垂范,做出表率,以高尚的人格感染學生,以整潔的儀表影響學生,以和藹的態度對待學生,以豐富的學識引導學生,以博大的胸懷愛學生。讓學生健康快樂成長。

    最優工程部作風建設心得體會大全(17篇)篇五

    胡錦濤在中央紀委第七次全體會議上發表重要講話,深入闡述了加強領導干部作風建設年的極端重要性和緊迫性,強調要全面加強新形勢下的領導干部作風建設年,在各級領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣。胡的這一重要講話,是對馬克思主義黨建理論的豐富和發展,是新形勢下全面加強領導干部作風建設的綱領文件。我們要在“作風建設年、狠抓落實年”教育活動中,進一步加強學習,認真思考,下面,我粗淺得談一下自己的幾點學習體會。

    體會之一:思想作風不空洞,思想作風看似空洞抽象,其實很實、很具體,有什么樣的思想作風,就有什么樣的學風、工作作風、領導作風和生活作風,當前,在思想作風方面存在的主要問題有:安于現狀,不思進取;因循守舊、抱殘守缺;瞻前顧后、踟躕不前;急躁冒進,盲目蠻干;夜郎自大,故步自封。凡此種種,都是思想作風建設前進道路上的絆腳石,我們要徹底進行清除。加強思想作風建設,是一項長期的艱巨任務,我們要借“作風建設年、狠抓落實年”教育活動的東風,努力實踐解放思想,實事求是、與時俱進的要求,取得良好的收獲。

    體會之二,學風要端正,學風透視作風,作風折射黨風。學習是取得新的進步的階梯,要從思想上真正認識到學習對于我們的重要性。從小處著想,只有重視學習,才能很好適應發展變化的新要求,在新世紀新階段,學習新知識、新理論有了豐富的儲備,我們在新的事物面前就能從容應對,在工作、生活中不斷取得進步。首先,要端正學習動機。古人說,非學無才以廣才,非學無以識明,非學無以立德。這對領導干部來說,就是要樹立終身學習的思想,堅持理論聯系實際,理論上成熟是政治上成熟的基礎。其次,要講求學以致用。在作用建設中,學習更要講求學以致用。學習理論,必須著眼于樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,并使之真正成為我們思想的“魂”和統領各項工作的“綱”,當前,我們正在為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會奮斗,我們要自覺得匯入到這個大潮中,盡我自之力,盡我所能,推動歷史的車輪向前行駛。

    體會之三,工作作風要務實,實事求是作為我們黨的指導思想,體現在工作作風上就是大力弘揚求正務實精神,真正做到為民、務實、清廉。加強作風建設,在務實上下功夫,需要多管齊下,要牢固樹立群眾觀點、自覺做到察實情、說實話、辦實事。察實情是發揚務實作風的重要前提。中華民族向來就有重視社情民意的優良傳統,很多思想家、政治家都把知民情、順民意、得民心作為“為政之道”、“執政之要”。我們應該撲下身子,深入到群眾和實際工作中去作艱苦細致的調查研究,把人民群眾當親人、當主人、當老師,真正成為人民群眾的貼心人。說實話是發揚務實作風的基本要求。丁是丁,卯是卯,有喜報喜,有憂說憂。如果是說空話、套話、大話,甚至說假話,讓人聽起來似乎決心很大,其結果必然是高談浪費了很多時間,闊論耽誤了許多事情。辦實事是發揚務實作風的核心內容。群眾利益無小事。要把事關群眾切身利益的實事辦好,好事辦實,關鍵是要心系群眾、服務人民。只有時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,解決群眾反映強烈的突出問題,做好困難群眾生產生活的工作,我們就能取信于民。

    最優工程部作風建設心得體會大全(17篇)篇六

    作風建設關系黨的宗旨和形象,是黨的建設的一項長期任務。開展這項活動,充分體現了省委、省政府對作風建設的高度重視,也亮明了抓好干部作風的鮮明態度和堅強決心。

    一、深刻認識開展干部作風建設年活動的重要性和緊迫性。

    明確提出了干部作風建設年活動的目標任務和具體要求提出了六個方面的重點任務,即:強化服務意識,建設服務型政府;規范行政審批,優化發展環境;落實各項制度,提高辦事效率;推進陽光政務,全面實施行政權力公開透明運行;嚴格行政監督,落實責任追究;抓好反腐倡廉,加強廉政建設。這些,對于我廳開展好干部作風建設年活動、進一步轉變干部作風具有重要的指導意義。各處室單位、全體干部職工一定要認真學習、深刻領會,切實提高對加強作風建設重要性和緊迫性的認識,把思想和行動統一到省委省政府的決策部署上來。

    二、“干部作風建設年”活動要努力實現以下五個方面的目標:

    1、貫徹落實科學發展觀的自覺性堅定性有新增強。深入學習實踐科學發展觀,堅持正確的事業觀、工作觀、政績觀,切實破除“官本位”思想,強化民本意識,摒棄經驗主義和慣性思維,不斷解放思想、與時俱進,進一步提高全廳干部貫徹落實科學發展觀的能力和水平,把落實科學發展觀貫穿于財政改革發展的全過程、落實到財政工作的各個環節。

    2、推進改革創新、破解發展難題的能力有新提高。圍繞“保增長、擴內需、調結構、惠民生”這條主線,從財政工作實際出發,認真研究解決制約全省科學發展的突出問題,在深化財政改革、完善體制機制上求突破,著力促進全省經濟科學發展;認真踐行黨的群眾路線,堅持理財為民,多辦順民意、解民憂、增民利的實事好事,著力保障和改善民生。

    3、服務創新創業、促進科學發展的財稅環境有新優化。推進行政職能從審批型向服務型轉變,寓管理于服務之中,在管理中體現服務。進一步規范財政行政許可和非行政許可審批事項,主動服務,簡化審批程序,縮短審批時限,提高審批效率;全面清理行政事業性收費和基金,能取消的取消,能降低標準的降低標準,強化收費基金監管,確保收費和基金減免政策落實到位;實施好各項稅收優惠政策,支持企業加快發展,為全民創業和企業發展創造良好的財稅環境。

    4、拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實的作風有新改進。以強烈的事業心和責任感干事創業,認真貫徹落實中央和省委省政府各項工作部署,切實提高變思路為行動、變行動為效果的執行力,著力提高工作質量和效能,真正把行動體現到財政實際工作中,努力做到想干事、能干事、干成事、不出事,卓有成效地完成保發展、保民生、保穩定、保中央和省委省政府決策部署落實的各項任務。

    5、應對風險挑戰、推進富民強省的理財實踐有新業績。始終保持昂揚向上、開拓進取的朝氣和艱苦奮斗、敢做善成的勇氣,創造性地完成各項工作任務,保持財政收入穩定增長,財政管理不斷規范,財政改革不斷深化,財政運行機制不斷完善,財政資金配置和使用效益不斷提高,為推動科學發展、富民強省貢獻力量。

    三、

    結合本職工作認真查找和整改問題,進一步轉變作風。

    以“干部作風建設年”活動為契機,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行了認真自查,發現存在以下主要問題。一是思想不夠解放,頭腦中條條框框較多,“不可能”的思想還有一定市場。有的工作起點和標準不夠高,缺乏爭先創優意識;有時候滿足于完成工作,大膽探索比較少;就事論事多,從經濟社會發展的全局和高度提出解決問題的思路和辦法少,運用理論解決實際問題的能力不夠強,超前意識和謀劃能力不夠,參謀助手作用發揮的不夠好。二是在學習態度上,有時把學習當作一種任務來對待,自己擠時間主動學習的較少,也沒有堅持經常地、系統地去認真學習領會;在學習方法上,大多是被動地接受灌輸式的學習教育,主動與同志們辯論、討論、交流少,也不太注重對理論學習的。

    總結。

    分析;在學習內容上,側重對理論的主要觀點、論斷的學習掌握,而對其內在聯系和理論體系理解把握不夠深刻透徹。對與自己工作關系密切的學的多、學的深,其他的則一帶而過。三是工作作風不夠扎實深入。在機關處理和應付事務性工作多,就某一問題進行深入調查研究少;與上級溝通相對較多,到縣鄉了解情況、掌握第一手資料少;有時候浮躁,不太認真細致,得過且過;與兄弟市的溝通交流,主要依賴通訊工具,走出去、請進來,借鑒外地經驗少等。針對上述問題,自己將進一步征求意見,認真分析梳理,按照干部作風建設的要求切實加以改正。

    最優工程部作風建設心得體會大全(17篇)篇七

    為進一步加強作風建設,樹立良好的人防工作者形象,構成嚴明的紀律和優良的作風,在廣泛征求意見、深入討論的基礎上,我辦召開整頓作風工作動員大會,會議認真學習了《縣集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動實施方案》,使我領會了這次整治活動的指導思想是以“三個代表”重要思想為指導,努力機關廉潔、勤政、務實、高效的新形象;明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執法不嚴、克服享樂主義,從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型機關。下頭我就本人開展作風紀律整頓工作的情景,談幾點自我的認識和體會:

    加強道德建設是堅持黨風廉政建設的一項重要資料,是我們做好人防工作的重要保證。而開展作風紀律整治活動是進一步加強作風建設的需要。我參加單位組織的各項整頓工作,按照整頓作風的資料要求,認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足,分析原因、理清思路,制訂和完善切實可行的整改措施,下大力氣抓好整改。

    對照要求,我對自我的問題進行認真的查找和梳理,發現自我在思想作風上存在因循守舊,求穩怕亂的思想,在工作作風上存在教條主義、形式主義等問題。

    前一個階段我采取的整改措施主要有:

    1、反復學習全省、全市人防工作會議的講話精神,把握重點,掌握實質,堅持良好的精神狀態,有科學的態度、務實的精神和寧靜的心性。克服自我存在的教條主義和形式主義的問題。

    2、堅決克服庸懶問題。對于分管工作,及時安排部署,處理到位,執行到位。“九一八”全省防空警報試鳴日前,我帶領指通股工作人員,聯合警報器生產廠家對全縣已有的十幾臺警報器全面進行檢測維修,十幾天來我們冒著酷暑,馬不停蹄地完成了檢修工作,確保警報試鳴圓滿成功。

    在新一輪的發展競爭中,要加速進位,取決于干部的工作作風,關鍵在于效能的提升。各級領導干部要下決心打一場效能提升的攻堅戰,使效能提升的過程成為轉變作風的過程,成為落實工作的過程,成為降低行政成本的過程。在工作中要真抓實干、干實事,不能弄虛作假、擺花架子、做表面文章;要做了再說,甚至做了也不說,實干是一種工作作風,是一種政治品格,反映了我們黨艱苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態度和精神風貌。僅有實實在在的政績才能贏得組織的信任和群眾的擁護。

    總之,經過這次學習和整治,使我對作風建設的重要性的認識大有提高,作為一名黨員干部,在思想上、行動上、政治上始終要與黨中央堅持高度一致,把黨和人民的利益放在第一位,做到自重、自警、自省,始終堅持一個人員的優良本色。

    最優工程部作風建設心得體會大全(17篇)篇八

    近年來,我國加強作風建設,提出了作風建設年的倡議,通過一系列的措施推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。在這個特殊年份,我深切感受到了作風建設的重要性和付出的努力。在這里,我想談談我對作風建設年的心得體會。

    一、加強組織領導,形成齊抓共管的工作格局。

    作風建設年是一個系統工程,必須強化組織領導,形成齊抓共管的工作格局。黨委、政府、紀委、監察機關等相關部門要履行各自職責,形成上下聯動、相互制約的監督機制。只有通過組織領導的統一指揮,才能順利推進作風建設年的各項工作。

    二、加強對干部的培訓教育,提升執行力和服務意識。

    作風建設的根本目的就是要改變干部作風,提高他們的執行力和服務意識。在作風建設年中,各級黨委和政府要加強對干部的培訓教育,提高他們的業務水平和領導能力。只有培養出一支高素質、高能力的干部隊伍,才能更好地為人民群眾服務。

    三、強化群眾監督,推動工作落地見效。

    作風建設年提出的各項要求都是為了更好地為人民群眾服務,所以必須加強群眾監督,推動工作落地見效。通過加強與群眾的聯系,聽取他們的建議和意見,及時解決他們的問題,才能增強人民群眾對黨和政府的信任度,也才能使作風建設更加深入人心。

    四、嚴明紀律,加大懲處力度,形成震懾。

    在作風建設年中,必須嚴明紀律,對違反黨的紀律、國家法律的行為嚴懲不貸,形成有效的震懾。通過加大懲處力度,使那些不守紀律、作風不端的人受到嚴肅處理,同時也起到了警示作用,使其他人保持警惕,舉一反三,自覺遵守黨紀國法。

    五、樹立正確的工作理念,持續推進作風建設。

    作風建設年不僅僅是一個時間段,更是一個工作理念。作風建設需要持續不斷地推進,需要每個人都擁有正確的工作理念。只有時時刻刻提醒自己,始終保持良好的工作作風,才能真正做到腳踏實地、務實奉獻。

    通過這一年的作風建設,我的心得體會是深化作風建設需要全社會的共同努力。政府要加強組織領導,形成齊抓共管的工作格局;干部要加強自身素質提升,提高執行力和服務意識;群眾要加強監督,推動工作落地見效;黨紀國法要嚴明,加大懲處力度;每個人都要樹立正確的工作理念,持續推進作風建設。

    作風建設年給我們提供了一個獨特的機遇,讓我們更加深刻地認識到作風建設的重要性。通過我們共同的努力,我相信我們一定能夠建設出更加優良的作風,為實現中國夢貢獻自己的力量!

    最優工程部作風建設心得體會大全(17篇)篇九

    今年下半年,市委、市政府開展“作風建設”活動以來,我局就加強機關黨員干部的.思想作風建設,組織機關干部學習了一系列有關作風建設方面的文件、資料。作為一名公務員,結合自己所從事的辦公室工作,談一談自己的體會。

    認真執行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神,確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是辦公室政治上負責任的重要體現。作為辦公室一員,就必須培養強烈的政治責任感和使命感,成為黨的路線方針政策的落實者,成為黨委和領導決策的執行者和維護者,要自覺增強服從意識,對局黨組和領導作出的決策要原原本本的執行,把上級的精神和領導的要求貫徹好,落實好。

    辦公室承擔的每一項具體工作,都是以服務為性質的,服務的對象主要是領導,也包括為基層、為群眾服務。要求其成員必須把服務作為基本職能,樹立甘當配角、自覺服務的意識,日常工作中當好領導的勤務員,做到一絲不茍,嚴細認真,把自己的全部熱情和精力投入到服務活動中去。隨時具備較強的綜合素質,要勤于思考,具有較強的分析判斷能力,培養全局性、戰略性思維方式,時時想領導之所想,謀領導之所謀,超前思維,超前謀劃;要善于開動腦筋,增強創新意識和創新精神,科學研究事物發展規律,把握發展趨勢,協助領導進行科學決策;要善于學習,保持強烈的進取心,不斷加強各類知識的學習,堅持學有所用,學以致用的原則,帶著問題學習,聯系實際學習,深入進行思考,培養過硬的業務素質。

    作為辦公室工作人員來說,就需要培養一種嚴謹的工作作風和良好的生活作風。在日常工作中,要保持謹慎的工作態度,任何工作要細致入微,做任何事情要反復斟酌,仔細考慮,特別是對領導交待的任務,要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置,接人待物總是目中無人,高高在上,就會給人留下不好的印象。因此,在日常工作和生活中,要保持謙虛謹慎的作風,接人待物要講和氣,為人處事要真誠,說話辦事要三思而行,時時處處保持一顆平常心,用自己的良好行為樹立辦公室的良好形象。

    網絡可以服務辦公自動化的需求,也可以把辦公室變網吧,結合我局現在網絡化辦公的實際情況,從技術角度來加強計算機網絡管理,防止上班時間玩游戲。全系統內所有計算機應刪除包括操作系統自帶游戲在內的各類單機游戲、網絡游戲、flash小游戲,如聯眾游戲、qq游戲,并不得私自安裝此類游戲軟件,上班時間不得交易、買賣股票;所有計算機應刪除各類股票交易客戶端及股票分析軟件,如大智慧,并不得私自安裝、操作股票交易客戶端,進行股票操作;上班時間不得看電影,不得在計算機上看影碟、看網上電影、看網絡電視、看與工作無關的視頻,不斷優化網絡。

    作風建設是一項長期的任務,既要堅持不懈、持之以恒地抓,更重要的是不能把這項任務變成“只刮風不下雨”的作秀,光喊口號而不去落實,而是要根據不同時期形勢任務的要求有重點地抓,有針對性地抓,實實在在地及時進行機關作風教育整頓,搞好整改,建設一支有作為有能力的隊伍,真心實意地為人民群眾服務,這才是我們黨和人民群眾所期待的隊伍。我們每個人都應從現在做起、從我做起、從小事做起,對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查,發現問題,及時改進,以良好的工作作風和“開拓進取、與時俱進”的精神風貌為全市經濟的發展添磚加瓦!

    最優工程部作風建設心得體會大全(17篇)篇十

    加強作風建設,是推進科學監管、建設和諧機關的迫切需要。機關作風不正、干部作風不實、行業作風不良,會直接影響到藥監系統的社會形象和人民群眾的飲食用藥安全。當前,全國食品藥品安全工作正處于安全隱患凸顯期、科學監管轉型期、體制改革攻堅期、服務發展提速期,面對新形勢、新任務、新挑戰,強化宗旨意識、責任意識、廉潔意識,夯實機關作風建設恰逢其時,但關鍵在于抓好落實。

    思想是行動的先導要結合當前全國上下廣泛開展的學習實踐活動,重點用總書記提倡的“三個意識”(憂患意識、公仆意識、節儉意識)、中紀委十七屆三次會議精神以及國家局黨風廉政建設工作會議精神武裝系統干部職工頭腦,創建學習型機關,形成濃厚的學習氛圍。通過學習,找準差距和不足,拓寬視野,明確思路,堅定信心,努力提高政治理論水平,努力提高觀察分析和處理問題的能力,在大是大非問題上始終保持清醒的頭腦,自覺接受局黨組領導,自覺踐行科學監管理念,自覺服務人民群眾飲食用藥安全大局,以先進的理念指導工作,推動藥監事業健康發展。

    要將作風建設與業務工作開展有機結合起來,作到同安排、同部署、同考核,自覺把工作崗位作為服務平臺,把執法權力作為服務手段,把群眾呼聲作為第一信號,把群眾滿意作為第一追求,把確保人民群眾安全飲食、科學用藥作為第一目標,全力建設服務型機關。要結合“馬上就辦”、“限時辦結制”、“首問責任制”等效能建設活動,在工作中錘煉服務作風,在服務中推動工作開展,做到想問題周密細致、抓工作雷厲風行、干事情嚴謹踏實、搞服務熱情周到,努力營造一種政治上同向、思想上同心、工作上同步的良好工作氛圍,為人民群眾飲食用藥安全提供一流的服務。

    要始終堅持以改革創新為動力,努力解決新情況、新矛盾、新問題。在系統上下大力弘揚敢闖敢試、勇擔責任的精神,使全體機關人員在監管工作的思維方式、工作方式、工作方法、工作手段、工作作風等方面努力創新、敢于創新、善于創新、不斷創新,把“一線工作法”、“錯休工作制”、“網格化監管”、“宣傳獎勵制”、“月調度月總結月考核”等一些在基層實踐中摸索出來、行之有效的科學監管經驗在全系統推開,不斷開創藥監事業的新局面。

    要進一步落實黨風廉政建設責任制,切實健全完善監督機制,不斷加強和改進監管機制,完善好 “收支兩條線”制度,深入開展“小金庫”專項整治活動,加大對監管資金的績效審計和問責力度。要牢固樹立過“緊日子”的思想,千方百計降低壓縮一切“非監管”性開支,逐步建立健全教育、制度、監督并重的反腐倡廉體系,從源頭上預防和消除腐朽現象。尤其要建立健全黨員干部率先垂范工作機制,切實發揮好黨員干部的先鋒模范作用,管好自身、管好下屬、管好親朋,帶頭開展學習、帶頭轉變作風、帶頭廉潔自律,確保嚴格執法、陽光行政、科學監管、廉潔勤政,爭做一名上無愧于天、下無愧于地、中無愧于黨和人民利益的優秀藥監干部。

    為了進一步提高干部隊伍的整體素質,切實加強領導干部作風建設,按照省、市、縣委的統一安排,街道辦事處黨委在干部中開展“作風建設年”活動,辦事處集中組織學習和自我學習,使我對開展“作風建設年”活動有了更深入的了解,同時也明確了活動的重大意義。結合本職工作,我就此次活動有以下心得體會:

    。作為一名街道辦事處干部要認真分析梳理本人在業務上和思想方面存在的共性和個性問題,明確重點,落實責任,及時整改。必須徹底轉變以前一些不正確的觀念,增強服務意識和干部的責任意識,對基層群眾,我們要真心誠意地對待他們,時時、事事、處處都要學會換位思考,站在對方的角度去分析,去解答所提出的問題和所遇到的困難,切切實實地為他們著想;在與群眾交往、溝通時,一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態度溫和,耐心解答他們提出的問題,全心全意地幫助他們解決所遇到的困難,滿腔熱情地為基層群眾服好務,切實轉變觀念,轉變作風,不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

    ,思想作風看似空洞抽象,其實很實、很具體,有什么樣的思想作風,就有什么樣的學風、工作作風、領導作風和生活作風,當前,在思想作風方面存在的主要問題有:安于現狀,不思進取;因循守舊、抱殘守缺;瞻前顧后、踟躕不前;急躁冒進,盲目蠻干;夜郎自大,故步自封。凡此種種,都是思想作風建設前進道路上的絆腳石,我們要徹底進行清除。加強思想作風建設,是一項長期的艱巨任務,我們要借“作風建設年、狠抓落實年”教育活動的東風,努力實踐解放思想,實事求是、與時俱進的要求,取得良好的收獲。

    最優工程部作風建設心得體會大全(17篇)篇十一

    領導干部的工作作風常常是一個地區和單位廉政狀況的風向標,工作作風不實必然導致。“奢靡之始,危亡之漸”,對此,各級干部必須要充分認識改善作風的重要性、緊迫性,堅持高度的政治警覺,要始終堅持謙虛謹慎、艱苦奮斗的工作作風,始終與人民同甘共苦、心心相印。僅有這樣才能贏得人民群眾的信任、支持和擁護。

    整頓作風,不僅僅在于政策的細化,更在于執行的細化。無論是豪華公車,還是豪華辦公樓,大都堂而皇之,很難“蟄伏”于一隅。對于監管者而言,奢靡之風并非看不清、嗅不到。或視而不見,或大而化之,或欲蓋彌彰,無非都是利益沖突引致的“選擇性失明”。再完美的初衷,再精良的政策,離開層層細分解、層層抓落實的執行力,只能是一紙空談。

    嚴肅查處違規違紀行為,嚴格實施職責追究,是健全改善作風常態化制度的重要保證。紀檢監察機關應充分發揮執紀監督職能,嚴肅處理違規違紀問題,不斷向全黨全社會釋放執紀必嚴的強烈信號。對群眾舉報、媒體反映、監督檢查中發現的違規違紀線索,應組織專人進行快速核查、及時處理,尤其對頂風違紀、踩“紅線”、闖“地雷”的行為實行“零容忍”,發現一齊、查處一齊,強化震懾作用,杜絕“破窗效應”。

    實踐證明,僅有建好制度,立好規矩,才能使各級黨組織和廣大黨員干部開展工作從事活動有章可循、有規可守,為常態化抓好作風建設供給依據和保障。當前,要著眼于規范權力運行和干部具體行為,搭建起作風建設的制度框架。增強黨員干部對制度的敬畏感,構成靠制度管權管事管人的良好氛圍。

    最優工程部作風建設心得體會大全(17篇)篇十二

    今年中共中央xx在中紀委侵蝕黨的肌體,就會損壞黨群干群關系,就會影響黨和國家的各項工作,就會干擾黨和人民事業的發展進程。領導干部作風方面存在的問題,有著復雜而深刻的社會根源和思想根源。領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風,始終堅持黨的根本宗旨,是我們黨在執政情況下必須面對的考驗。這種考驗不僅過去存在、現在存在,將來也還會長期存在。弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決突出問題努力實現領導干部作風的進一步好轉,是我們黨完成肩負的歷史使命的重要保證。中央提出要在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣,這就是:

    每次除了參加單位組織的學習外,只是看文件報紙,電視新聞等,沒有系統地學習政治理論書籍。沒有培養自己深刻從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物停留在表面上,未能透過現象看本質,對事物的理解不夠深刻、不夠全面。

    表現在:

    有時對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成安排的工作任務,在工作中遇到難題,有等待指示的心態,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠全面,還存在多一事不如少一事的態度。

    有時礙于情面、關系,能過則過,能不批評就不批評,能不得罪就不得罪。

    雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習時缺乏思考,只從字面上理解,沒有理解其思想的精髓,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。

    是未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去的實質。

    上半年的工作已經結束,下半年的工作逐漸進入關鍵時期。在這承上啟下的時刻,機關作風提升月活動的開展,對完成今年的各項工作任務,進一步樹立良好形象,提高工作效率具有重大作用。我們要充分認識加強機關作風建設的重要性和緊迫性,開展機關作風提升活動是推進事業不斷發展的迫切需要。要積極認真地投入到這次機關作風提升活動中。對照機關作風提升月的要求,要清醒地看到自己與先進的差距。草堰的各項工作能取得長足進步,發生顯著變化,這主要得益于三班成員團結奮斗、真抓實干、開拓創新,得益于全鎮廣大干群愛崗敬業、充滿激情的良好作風。但是,不能因為上半年成績好,下半年就能放松,就能馬虎。機關作風提升月活動的開展,適時給下半年的工作注入了新的活力。

    進各項工作結合起來,牢記根本宗旨,堅持立黨為公,執行為民,真正做到用心想事,用心謀事,用心干事。

    學習,是干部增長才干、提高素質的重要途徑,是作為一名干部終身的任務。加強學習,努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。沿海大開發上升為國家戰略,給我市的發展帶來前所未有的機遇。這個機遇看似離我們個人很遙遠,其實與每個人都息息相關。對于我這樣一個普通的工作人員來說,尤其要學習。學習我市沿海開發的規劃和具體實施細則,吃透精神,進一步明確我市沿海開發的具體內容,不斷地反思:

    我為沿海開發應該做什么?我為沿海開發能夠做什么?努力提高服務沿海開發意識,只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展,寬廣的視野、正確的決策,才能更好地服務。

    附送:

    更多精美民主生活會的內容盡在實用資料民主生活會專題。作風建設民主生活會發言材料。

    學習了應局長《在**縣教育系統作風建設主題教育推進會上的講話》,結合自身在作風建設主題活動中的感受,作為黨員教師我覺得自己要從以下三個方面去努力:

    應局說教師先讀十本書,然后。

    教學。

    生一本書。確實,當今社會,技術突飛猛進,經濟發展快速,教學理念變化迅速,我們不懂的東西很多,學習真的很重要。應局要求我們做到自覺學、堅持學、系統學、真心學。讓讀書成為教師的習慣。學法律法規、讀名家名著,不斷提高教學理念、教育思想,并在課堂中運用和提高。我覺得這就是馬克思主義的學風。現在我們下各小學非常重視教師的學習,學校把讀書室建成了最豪華的辦公室,成為教師課余時間走的最勤的地方。我今后也要邊工作邊學習,爭取做學習上的典范。

    做道德上的樣板。應局要求我們做人民滿意的教師,我覺得自己要從以下三方面去做:

    一愛崗敬業,干一行、愛一行、鉆一行,做到一切為了學生;二對待學生公平、公正,做到為了一切學生;三關心愛護學生,既要關心學生的學習,也要關心學生的生活,做到為了學生的一切。

    紀律是一個規范,沒有規矩不成方圓。黨員教師不僅要遵守黨的紀律,而且還要模范地遵守學校的的勞動紀律,做到我們學校王校長要求的那樣來的早一點,去的晚一點。

    總而言之,作為黨員教師我對自己的要求是:

    平時看得出來,困難面前站得出來,黨和人民需要的關頭豁得出來。

    以上是我個人的想法,與各位老師共勉。【2】作風建設領導班子民主生活會發言材料。

    互了解和信任,也有利于我們的工作。在此,我僅結合自己的工作實際和自身作風建設,談談我一年來的工作、思想認識和存在的不足。

    我是半年前被任命為公司副經理的,此前在大隊干了三年的基層領導工作。在公司黨委和公司的正確領導下,在全體干部職工的共同努力下,大隊緊密圍繞生產經營、安全生產等中心工作,抓管理、堵漏洞、保質量、促生產,較好地完成了各項任務,產值和利潤都創歷史新高。可以說,在基層的三年是自己發展意識不斷增強的三年,更是自己管理和實踐不斷創新的三年。擔任公司副經理一職后,我分管全公司生產、安全、市場等方面工作,面對新的工作任務,特別是面對總體運量不飽和、階段運量不均衡、部分設備不適用等矛盾,面對安全生產壓力的挑戰,自己思考了一些,想了一些辦法,也積極采取了一些措施。今年15月,完成貨運量43萬噸,貨物周轉量2238萬噸公里,同比增長24%和5%。同時加大對外攬活力度,探索物流發展,規范項目部管理,市場工作又有新的起色。當然,這里面也凝結著在座各位領導班子成員的支持和汗水。就我個人而言,主要是在加快運行節奏、加大安全監管力度、加強團隊協作、加速項目部建設、減少投訴這四加一減方面做了一些工作和努力,現簡學述習如網下:

    案,落實車輛人員,確保運行萬無一失。只要是局內重點井搬遷,我都會督導到現場,指揮靠前,協調到車。在今年3月的**1井搬遷過程,我多次赴新井所在地嘉魚縣幸福村現場,和職工打成一片,鼓舞大家的士氣。**1井的搬遷4月23日開始,連續12天之久,從探路、制定方案、概預算,到實施搬遷、調解矛盾,我全程7000米鉆機長途搬遷過程中,長車短缺,矛盾突出。在這種情況下,我要求所有車輛單位加強協作。內部協作、內外協作、對外合作已成為我們完成大型長途運輸的主要做法,解決了我們有活沒車干、有車沒活干的矛盾。比如在實施**1井、**106井搬遷過程中,我們**的工程公司、物流公司兩個車輛單位以及西南運輸部通力合作,發揚團隊精神,才取得最佳的效果。我們自己能拉的先拉,拉不了的,利用我們的資質、誠信度和掌握資源的優勢,由物流公司組織社會運力拉運,西南運輸部負責進井場的設備倒運。時間進度得到保證、車輛搭配得到保證、效益也得到了保證。

    今年3月9日,為給外創市場的項目部將士加油、鼓勁、提神,我們在工程分公司車輛為西北運輸部舉行了聲勢浩大的出征儀式,增強外闖市場信心,堅定走出去的決心。在穩定外部項目部人心、規范生產安全管理方面也做了很多工作,我們會同經營部門出臺了《運輸公司駐外項目部營運管理規定》,進一步明確了安全生產職責,規范了運費洽談、合同簽定程序,嚴格了設備維護和油材料管理制度,也調整了項目部干部職工的各種補助待遇。在新購設備分配問題上,果斷決策,適應市場,盡量考慮駐外項目部的發展需要,優先配車,逐步夯實項目部基礎。同時,自己通過各種渠道掌握信息,聯絡朋友,擴大業務面。加強對外合作,內配外拉,從而打開了經營之路,為外創市場營造良好環境。

    為掌握個別現象,但反映的是運輸的整體形象,此風不可漲。我極為重視,高度警覺,多次到工程公司召開現場辦公會,多次到搬遷現場檢查落實,多次與用用戶溝通,有效遏制了部分司機工作疲塌、拖拖拉拉、懶懶散散的行為。同時經常白天黑夜的深入大修廠、**修理廠督促搶修車輛,提高車輛完好率,緩解車輛和任務之間的矛盾,服務質量的投訴問題基本上沒有了,做到了正點、優質、高效地服務勘探開發,也樹立了運輸良好的服務生產、服從大局的形象。

    過去一年,本人無論是在基層擔任大隊長,還是在公司負責安全生產和市場工作,始終堅持學習政治理論,并努力向xx倡導的八個方面良好風氣和集團公司黨組要求的領導干部六種作風形象邁進。一是政治意識顯著增強。通過學習,使自己進一步加深對科學發展觀、構建和諧社會的認識和理解,認真貫徹局黨委、管理局的總體部署,強力落實公司的工作安排,促進了公司生產平穩運行。二是宗旨意識得到加強。堅持心系職工群眾,關心弱勢群體,經常深入特困家庭,問寒問暖,幫助困難職工群眾解決實際問題。三是廉潔自律意識顯著增強。無論是在工作還是在日常生活中都能嚴格要求自己,從不以權謀私。花錢辦事,主動置身于群眾監督之下,不亂花單位一分錢,不收受他人所送的禮金。四是勤奮敬業意識得到提升。把精力都放在工作上,把心事都放在事業上。始終堅持服務用戶抓質量,開拓市場講誠信,穩固市場創品牌。精心組織生產,合理調整運力,實施承諾服務,沒早沒晚、沒日沒夜、隨時隨地、隨叫隨到,以服務油田的勘探開發為己任。在確保局內生產用車的前提下,加大外闖市場開拓力度,竭力挖掘潛在客戶。搶抓機遇,擴張市場,為公司圓滿完成各項任務,實現又好又快發展目標不懈努力。

    雖然個人在工作上干勁比較足,思想上有一定的進步,但也存在著很多不足:

    二是人、車、活三者矛盾還比較突出,研究和解決的不夠深入,還有大量工作要做;三是對機修板塊的關心和支持不夠,安全上管的多,生產上管的少;四是出于工作,遇到一些具體問題時,情緒急躁,批評人過度。當然,旁觀者清,在工作和生活中,可能還存在一些我沒有察覺的不足。我的發言完畢后,請各位誠懇的給予指正,幫助我提高認識,改進工作。

    最優工程部作風建設心得體會大全(17篇)篇十三

    今年中共中央xx在中紀委第七次全體上強調:要全面加強和改進新形勢下領導干部的作風建設,努力實現領導干部作風的進一步轉變。這是黨中央從黨和人民事業興衰成敗的高度,從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設的一項重大戰略任務,必須常抓不懈,抓緊抓實,抓出成效。領導干部的作風,主要體現在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面。領導干部是黨和國家的骨干力量,是廣大黨員和人民群眾的帶頭人,其作風如何,對黨和人民事業的發展有著極為重要的影響,關系著一個單位、一個地區的黨風政風民風,關系著黨的凝聚力和號召力,反映著黨的執政能力、執政水平。加強領導干部作風建設,是全面貫徹科學發展觀的必然要求,構建社會主義和諧社會的必然要求,提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求,做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

    長期以來,經過全黨同志的共同努力,黨的作風建設取得了顯著成效,為我們黨團結帶領全國人民不斷奪取改革開放和社會主義現代化建設的新勝利提供了重要保障。同時,我們必須清醒地認識黨的作風建設面臨的艱巨任務,清醒地看到個別領導干部身上存在的一些突出作風問題,主要表現是:不思進取、得過且過,漠視群眾、脫離實際,形式主義、官僚主義,弄虛作假、虛報浮夸,鋪張浪費、貪圖享受,陽奉陰違、我行我素,獨斷專行、軟弱渙散,以權謀私、驕奢淫逸,等等。這些問題雖然發生在少數干部身上,但如果不警惕,不抓緊治理,聽任不正之風侵蝕黨的肌體,就會損壞黨群干群關系,就會影響黨和國家的各項工作,就會干擾黨和人民事業的發展進程。領導干部作風方面存在的問題,有著復雜而深刻的社會根源和思想根源。領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風,始終堅持黨的根本宗旨,是我們黨在執政情況下必須面對的考驗。這種考驗不僅過去存在、現在存在,將來也還會長期存在。

    下面就通過學習談談自己存在的主要問題產生問題主要原因及整改措施:。

    每次除了參加單位組織的學習外,只是看文件報紙,電視新聞等,沒有系統地學習政治理論書籍。沒有培養自己深刻從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物停留在表面上,未能透過現象看本質,對事物的理解不夠深刻、不夠全面。

    表現在:有時對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成安排的工作任務,在工作中遇到難題,有等待指示的心態,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠全面,還存在多一事不如少一事的態度。

    有時礙于情面、關系,能過則過,能不批評就不批評,能不得罪就不得罪。

    雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習時缺乏思考,只從字面上理解,沒有理解其思想的精髓,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。二是對于為群眾服務意識有點淡薄的問題。是未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質。

    上半年的工作已經結束,下半年的工作逐漸進入關鍵時期。在這承上啟下的時刻,機關作風提升月活動的開展,對完成今年的各項工作任務,進一步樹立良好形象,提高工作效率具有重大作用。我們要充分認識加強機關作風建設的重要性和緊迫性,開展機關作風提升活動是推進事業不斷發展的迫切需要。要積極認真地投入到這次機關作風提升活動中。對照機關作風提升月的要求,要清醒地看到自己與先進的差距。草堰的各項工作能取得長足進步,發生顯著變化,這主要得益于三班成員團結奮斗、真抓實干、開拓創新,得益于全鎮廣大干群愛崗敬業、充滿激情的良好作風。但是,不能因為上半年成績好,下半年就能放松,就能馬虎。機關作風提升月活動的開展,適時給下半年的工作注入了新的活力。

    而轉變作風,尋找差距,必須從現在做起、從我做起、從小事做起,發現問題,及時改進,以良好的工作作風不斷開創工作的新局面。面對大豐沿海開發的良好機遇,要全力以赴,黨指到那里,就戰斗到那里。面對我鎮快速發展的形勢,作為機關一分子,更是要主動請纓到第一線。要始終牢記理想信念,保持政治上的清醒;始終牢記責任使命,大力實踐科學發展;始終牢記黨的宗旨,認真學習各項規章制度;結合工作實際,把提升作風與不斷推進各項工作結合起來,牢記根本宗旨,堅持立黨為公,執行為民,真正做到“用心想事,用心謀事,用心干事”。

    學習,是干部增長才干、提高素質的重要途徑,是作為一名干部終身的任務。加強學習,努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。沿海大開發上升為國家戰略,給我市的發展帶來前所未有的機遇。這個機遇看似離我們個人很遙遠,其實與每個人都息息相關。對于我這樣一個普通的工作人員來說,尤其要學習。學習我市沿海開發的規劃和具體實施細則,吃透精神,進一步明確我市沿海開發的具體內容,不斷地反思:我為沿海開發應該做什么?我為沿海開發能夠做什么?努力提高服務沿海開發意識,只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展,寬廣的視野、正確的決策,才能更好地服務。

    【1】【2】。

    最優工程部作風建設心得體會大全(17篇)篇十四

    今年中共中央xx在中紀委第七次全體上強調:要全面加強和改進新形勢下領導干部的作風建設,努力實現領導干部作風的進一步轉變。這是黨中央從黨和人民事業興衰成敗的高度,從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設的一項重大戰略任務,必須常抓不懈,抓緊抓實,抓出成效。領導干部的作風,主要體現在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面。領導干部是黨和國家的骨干力量,是廣大黨員和人民群眾的帶頭人,其作風如何,對黨和人民事業的發展有著極為重要的影響,關系著一個單位、一個地區的黨風政風民風,關系著黨的凝聚力和號召力,反映著黨的執政能力、執政水平。加強領導干部作風建設,是全面貫徹科學發展觀的必然要求,構建社會主義和諧社會的必然要求,提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求,做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

    長期以來,經過全黨同志的共同努力,黨的作風建設取得了顯著成效,為我們黨團結帶領全國人民不斷奪取改革開放和社會主義現代化建設的新勝利提供了重要保障。同時,我們必須清醒地認識黨的作風建設面臨的艱巨任務,清醒地看到個別領導干部身上存在的一些突出作風問題,主要表現是:不思進取、得過且過,漠視群眾、脫離實際,形式主義、官僚主義,弄虛作假、虛報浮夸,鋪張浪費、貪圖享受,陽奉陰違、我行我素,獨斷專行、軟弱渙散,以權謀私、驕奢淫逸,等等。這些問題雖然發生在少數干部身上,但如果不警惕,不抓緊治理,聽任不正之風侵蝕黨的肌體,就會損壞黨群干群關系,就會影響黨和國家的各項工作,就會干擾黨和人民事業的發展進程。領導干部作風方面存在的問題,有著復雜而深刻的社會根源和思想根源。領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風,始終堅持黨的根本宗旨,是我們黨在執政情況下必須面對的考驗。這種考驗不僅過去存在、現在存在,將來也還會長期存在。

    弘揚新風正氣,抵制歪風邪氣,著力解決突出問題努力實現領導干部作風的進一步好轉,是我們黨完成肩負的歷史使命的重要保證。中央提出要在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣,這就是:要勤奮好學、學以致用;要心系群眾、服務人民;要真抓實干、務求實效;要艱苦奮斗、勤儉節約;要顧全大局、令行禁止;要發揚民主、團結共事;要秉公用權、廉潔從政;要生活正派、情趣健康。這八個方面具有很強的現實針對性和指導性,既是加強領導干部作風建設的基本內容,也是進一步實現領導干部作風好轉的鮮明標志。各級黨委要切實負起責任,把領導干部作風建設作為黨風建設的重點來抓,列入黨的建設的重要議事日程。要加強對領導干部特別是主要領導干部作風狀況的監督,認真貫徹落實中央這些年來加強黨內監督的一系列重大措施,積極推進黨務公開、政務公開,拓寬監督渠道,促進領導干部作風建設。黨的作風體現黨的宗旨,關系黨的形象,關系人心向背,關系黨和國家的生死存亡。人民群眾往往是從黨的作風上認識我們黨,選定了跟黨走的道路。今天,面對復雜多變的國際形勢,面對國內改革發展穩定的繁重任務,黨的各級領導干部,尤其要靠自身的優良作風,凝聚黨心,振奮民心,攻難克堅,團結帶領廣大黨員和人民群眾,以新的風貌、新的姿態開創科學發展的新局面,譜寫構建社會主義和諧社會的新篇章。

    下面就通過學習談談自己存在的主要問題產生問題主要原因及整改措施:。

    每次除了參加單位組織的學習外,只是看文件報紙,電視新聞等,沒有系統地學習政治理論書籍。沒有培養自己深刻從政治的角度來觀察、分析問題,認識事物停留在表面上,未能透過現象看本質,對事物的理解不夠深刻、不夠全面。

    表現在:有時對待工作不夠主動、積極,只滿足于完成安排的工作任務,在工作中遇到難題,有等待指示的心態,未把工作做實、做深、做細,只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠全面,還存在多一事不如少一事的態度。

    有時礙于情面、關系,能過則過,能不批評就不批評,能不得罪就不得罪。

    雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論,但思想上未引起高度的重視,學習時缺乏思考,只從字面上理解,沒有理解其思想的精髓,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。二是對于為群眾服務意識有點淡薄的問題。是未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來到群眾中去”的實質。

    上半年的工作已經結束,下半年的工作逐漸進入關鍵時期。在這承上啟下的時刻,機關作風提升月活動的開展,對完成今年的各項工作任務,進一步樹立良好形象,提高工作效率具有重大作用。我們要充分認識加強機關作風建設的重要性和緊迫性,開展機關作風提升活動是推進事業不斷發展的迫切需要。要積極認真地投入到這次機關作風提升活動中。對照機關作風提升月的要求,要清醒地看到自己與先進的差距。草堰的各項工作能取得長足進步,發生顯著變化,這主要得益于三班成員團結奮斗、真抓實干、開拓創新,得益于全鎮廣大干群愛崗敬業、充滿激情的良好作風。但是,不能因為上半年成績好,下半年就能放松,就能馬虎。機關作風提升月活動的開展,適時給下半年的工作注入了新的活力。

    而轉變作風,尋找差距,必須從現在做起、從我做起、從小事做起,發現問題,及時改進,以良好的工作作風不斷開創工作的新局面。面對大豐沿海開發的良好機遇,要全力以赴,黨指到那里,就戰斗到那里。面對我鎮快速發展的形勢,作為機關一分子,更是要主動請纓到第一線。要始終牢記理想信念,保持政治上的清醒;始終牢記責任使命,大力實踐科學發展;始終牢記黨的宗旨,認真學習各項規章制度;結合工作實際,把提升作風與不斷推進各項工作結合起來,牢記根本宗旨,堅持立黨為公,執行為民,真正做到“用心想事,用心謀事,用心干事”。

    學習,是干部增長才干、提高素質的重要途徑,是作為一名干部終身的任務。加強學習,努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。沿海大開發上升為國家戰略,給我市的發展帶來前所未有的機遇。這個機遇看似離我們個人很遙遠,其實與每個人都息息相關。對于我這樣一個普通的工作人員來說,尤其要學習。學習我市沿海開發的規劃和具體實施細則,吃透精神,進一步明確我市沿海開發的具體內容,不斷地反思:我為沿海開發應該做什么?我為沿海開發能夠做什么?努力提高服務沿海開發意識,只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展,寬廣的視野、正確的決策,才能更好地服務。

    最優工程部作風建設心得體會大全(17篇)篇十五

    所謂作風建設簡言之就是思想、道德等行為的建設。作為干部,更應該踐行作風建設。特此,小編為大家搜集整理了抓作風建設心得體會范文,歡迎閱讀。

    通過開展干部作風整頓教育活動及學習,使干部隊伍保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性,始終站在時代前列,必將有力地促進黨的政治優勢、組織優勢和密切聯系群眾作用的充分發揮。干部要鞏固執政地位,完成新的執政目標,必須繼續保持先進性,按照“三個代表”重要思想,應大力加強黨員隊伍自身建設,與時俱進,不斷爭取新的勝利。

    機關作風建設要堅持教育為主,但不能簡單的“說教”,需要“動一點真格”的,使教育事半功倍。一是有針對性地開展教育幫助工作;二是借鑒其他單位的經驗,舉一反三,變“間接”為直接,用他人的事例進行教育;三是嚴格執行制度、適度獎懲,用直接、扎實的方式開展教育。通過教育,使廣大機關干部樹立依法行政意識、責任意識和效率意識。

    作風方面存在的問題,有其復雜而深刻的思想根源和社會根源,解決起來不可能一蹴而就,必須著眼長遠建設,樹立持久作戰思想。同時又要在一段時間里,抓住突出問題,重點問題,集中加以解決,使局面為之改觀,使群眾為之振奮。當前,應結合形勢任務,在通過黨性黨風教育和機關效能建設,集中整頓機關干部作風的基礎上,更應該通過干部制度改革,集中整頓機關干部作風。為此,在干部的選拔上,應堅持政治素質高低不一樣、謀事和謀人不一樣、團結配合好壞不一樣、工作作風扎實與不扎實不一樣、正確使用權力和濫用權力不一樣等“五個不一樣”的用人標準。

    對政治素質高、干勁大、團結好、作風實、勤政廉潔的干部堅決提拔重用;對政治素質低、不干事、不團結、作風浮漂、私欲重的'干部堅決不用;對問題嚴重的果斷進行組織處理。看作風扎實不扎實,關鍵要看對上級黨委、政府重大決策落實的好壞;看對上級黨委、政府安排的重要任務完成的好壞;看解決實際問題的能力強不強;看是報實情、說真話、干實事,還是欺上瞞下、弄虛作假、做表面文章,看能否將對黨、對上級負責與對人民群眾負責真正統一起來。實踐告訴我們,加強黨的作風建設,必須把選人用人作為關鍵環節來抓。要堅持黨的干部路線,深化干部人事制度改革,使干部的選拔、任用、監督和管理更加科學化、規范化、制度化;要嚴肅干部工作紀律,杜絕拉幫結派等不正之風,真正形成公開、平等、競爭、擇優的選人用人機制,從用人機制上保證干部作風好轉。

    領導干部帶頭,既是我們黨的優良傳統和作風,也是經實踐證明的行之有效的工作方法;領導干部帶頭,既是政治責任和歷史責任,也是職務責任;領導干部帶頭,不僅要在“說”字上帶頭,更要在“行”字上帶頭。所謂“一打綱領不如一個行動”、“言教不如身教”,說的是行重于言。

    為此,領導干部應著重從以下幾個方面帶頭:

    一是帶頭樹立正確的政績觀、利益觀、權利觀,從源頭上鏟除滋生本本主義、形式主義的土壤和條件。

    二是帶頭發揚黨的優良傳統,積極探索培育“適應”、“符合”時代要求的新作風。做到體察民情,了解民意,集中民智,珍惜民力。

    三是帶頭解放思想,實事求是。做到“四要四不要”,即要與時俱進,不要因循守舊;要求真務實,不要虛假繁榮;要量力而行,不要大計劃,高指標;要堅持對上負責與對下負責的統一,不要招實禍、落罵名的虛假政績。

    四是帶頭艱苦奮斗,廉潔勤政。從一線職工最滿意的事情做起,從職工最不滿意的地方改起。解決機關機構臃腫,人浮于事和官氣十足的衙門作風。

    開展干部作風整頓教育活動,是我們黨鞏固執政地位、提高執政能力的必然要求。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化的新的發展階段,要完成好黨所肩負的執政任務、歷史責任,廣大干部就必須始終保持先進性,充分發揮干部先鋒模范作用。

    開展干部作風整頓教育活動,是加強我局黨干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。新的歷史條件下,我們干部隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應、與“三個代表”重要思想不相符合的問題,迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決,使廣大干部始終保持先進性,確保黨的肌體不受腐蝕,黨的戰斗力不受削弱,黨的形象不受損害,永葆黨的生機和活力。

    最優工程部作風建設心得體會大全(17篇)篇十六

    作風是世界觀、人生觀、價值觀的外在反映,是個人修養、政治品質、道德境界的具體體現。作風建設就是思想、道德等行為的建設,下面小編給大家帶來2016作風建設心得體會,歡迎閱讀!

    6月13日,我有幸參加了學校組織的參觀了惠州市寶山職業技術學校參觀學習活動,讓我感觸頗多。早就耳聞了惠州市寶山職業技術學校的教育在當地是做的比較好的,這次實地查看了惠州市寶山職業技術學校,真的使我們開闊了視野,增長了見識。所見所聞所感體會如下:

    這是我參觀這所學校后最大的感觸,從參觀了惠州市寶山職業技術學校,我看到了學校的文化氛圍,教學設施、設備齊全,生活條件良好。我們在學校工作人員的帶領下,參觀了車工室、數控室、制衣車間和模具室等等。他們的實訓區都是標準車間,機器設備總類齊全,工具擺放得井井有條,地面非常干凈,這些都是我們應該參考學習的。

    學校本著"就讀一人,成才一個,致富一戶,幸福一家"的辦學宗旨,以人才需求為導向,配備了高素質的"雙師型"教師隊伍和教學管理隊伍,以培養學生文化素質+綜合素質能力+特長為目標,堅持質量為本,嚴格教育、教學管理,突出專業特色,注重學生綜合素質的提高和動手能力的培養,增強就業競爭能力和崗位適應能力,把需要工作的人培養成工作需要的人。

    惠州市寶山職業技術學校的領導特別注意培養一只過硬的教干隊伍,該校的干部教師都能各司其職做好自己的那份工作并且愛崗敬業。這也是他們抓好教學管理的一個好的經驗,抓住學校教干隊伍的建設,給他們壓擔子、下責任,提高積極性,一個好的學校不是某一個人可以管理好的,只有抓住這么一支過硬的隊伍,群策群力才能使得這所學校精神煥發,一步一個臺階。

    在惠州市寶山職業技術學校,通過該校的班主任做報告讓我了解到了他們的`管理模式。發現他們惠州市寶山職業技術學校里當班主任壓力比我們大,基本全天都陪伴在學生身邊是老師、是父母、是益友。但他們都將壓力變成了動力,做得很好很成功。()他們講的教育管理學生的案例很接近我們的,但他們的處理方式確實比我們實用且有經驗。例如那位汽修班的班主任講到一點印象很深刻,他說到讓學生了解自己讀書的目的。確實,現在的很多學生讀書沒什么目的,早早起來上學,來到學校就渴望早點可以放學、放假,萬無目的的過日子。日子過得無聊了,時不時犯一些錯誤,讓老師來教育教育。讀書就是為了打基礎,在學校的日子里,讓學生了解讀書的目的:要努力把自己從需要工作的人培養成工作需要的人。為此課余時間多引導學生看書在知識的海洋中尋找生活得方向。從這點看,他們老師對研究怎樣教育學生上很是下功夫的。這些愛崗敬業的精神是很值得我們學習的。

    以上是我在這次參觀學習中的一點體會,我覺得對我的啟示很大,結合這次學習,以及我校的實際情況,我將把這次學習體會應用到我實際工作中去。

    最優工程部作風建設心得體會大全(17篇)篇十七

    作風建設作為黨的建設的重要內容之一,是黨執政興國、推進黨的事業發展的基礎保障。作風建設既是我們黨的優良傳統,又是我們黨的特色和優勢。近年來,習近平總書記多次強調作風建設的重要性,并提出了一系列新的要求和措施,為我們黨以更加飽滿的精神狀態投入到工作中提供了強有力的支持。通過參與作風建設,我深刻地感受到了它的重要性和深遠的影響。

    首先,作風建設是一種思想和行動的統一。在參與作風建設的過程中,我認識到作風建設不僅僅是口號和表面文章,更需要在思想上高度重視和自覺貫徹。習近平總書記提出的“四個意識”和“四個自信”都是對作風建設的深刻要求,要求我們堅定政治立場,自覺將個人的追求融入到黨和人民事業中。只有這樣,在具體工作中才能真正踐行黨的作風,切實為人民群眾做好事情。

    其次,作風建設是一種干事創業的動力。參與作風建設讓我深深感受到,遵循良好的作風是提高工作效率的關鍵。我們黨歷來注重實事求是的作風,善于解決實際問題。習近平總書記強調要真抓實干,尊重實踐經驗,科學分析問題,制定切實可行的工作方案。這一觀點對我們每個人來說都是一個很好的警示和提醒,教育我們要做到實事求是,不浮夸,不做表面文章。只有這樣,才能更好地激發干事創業的熱情和動力。

    再次,作風建設是一種群眾工作的基礎。作風建設體現了黨的群眾路線和黨的根本宗旨,是踐行黨的宗旨的一個重要方面。習近平總書記強調要把人民群眾對美好生活的向往作為出發點和落腳點,密切聯系群眾,做到真實、細致、入腦入心。參與作風建設讓我深刻體會到了群眾工作的重要性和艱巨性。只有真正站在群眾的角度思考問題,關心群眾的利益,才能成為群眾工作的一名合格的工作者。

    最后,作風建設是一種自我修養的過程。習近平總書記強調要堅守廉潔自律和道德底線,要求我們干凈干事、清正廉潔。參與作風建設讓我明白,做好作風建設不僅需要正確認識黨紀國法,還需要自覺約束自己的言行舉止,不搞特權,不違法亂紀,做到言行一致,強化自我紀律。只有這樣,才能在實際工作中樹立良好的形象,贏得信任和支持,發揮示范作用。

    總而言之,作風建設是黨的事業取得勝利的重要保障。通過參與作風建設,我深刻地體會到了作風建設的重要性和意義所在。作風建設不僅是一種行為準則和要求,更是一種思想境界和優良傳統的傳承。作風建設要求我們始終保持革命的理想信念,堅定正確的世界觀、人生觀和價值觀,把黨的利益和人民的利益放在第一位,為黨和人民的事業貢獻自己的力量。只有這樣,才能推進黨的事業不斷向前發展,實現中華民族偉大復興的中國夢。

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