<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    最優(yōu)安全事故分析報告大全(18篇)

    時間:2025-07-12 作者:筆塵

    在工作和學(xué)習(xí)中,我們經(jīng)常需要撰寫報告來向領(lǐng)導(dǎo)或同事展示我們的研究成果或工作進(jìn)展。請大家注意報告范文的版權(quán)問題,在引用或借鑒時要注明出處。

    最優(yōu)安全事故分析報告大全(18篇)篇一

    1、嚴(yán)格食品安全市場準(zhǔn)入,加強(qiáng)了對食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)的監(jiān)管和對食品加工企業(yè)監(jiān)督,實行食品生產(chǎn)巡查、安全監(jiān)督等監(jiān)管制度。

    2、加強(qiáng)食品流通,消費領(lǐng)域的綜合治理。全面落實市場巡查制度,推行餐飲業(yè)、學(xué)校食堂全面實施食品衛(wèi)生監(jiān)督量化分級制度。強(qiáng)化行業(yè)管理。鼓勵促進(jìn)質(zhì)量優(yōu)、信譽(yù)好、品牌知名度高的食品在市場上流通。

    3、采取綜合措施,嚴(yán)厲打擊制售假冒偽劣食品行為。將監(jiān)管重點和工作重心下移到辦事處10個社區(qū),加大對食品批發(fā)市場,集貿(mào)市場、個體商販、小加工作坊、小食品店、小餐館等九小場所的監(jiān)管力度,強(qiáng)化對餐飲業(yè)、學(xué)校食堂和建筑工地食堂的檢查監(jiān)督。

    最優(yōu)安全事故分析報告大全(18篇)篇二

    ??1.職工因工傷亡事故,是指企業(yè)職工在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)發(fā)生的與生產(chǎn)或工作有關(guān)的傷亡事故,包括:

    ??(1)職工因從事生產(chǎn)或工作發(fā)生的傷亡事故。

    ??(2)在生產(chǎn)時間、生產(chǎn)區(qū)域內(nèi),職工雖未從事生產(chǎn)或工作,但由于企業(yè)的設(shè)備、設(shè)施、勞動條件、工作環(huán)境不良而造成的傷亡事故。

    ??(3)與企業(yè)的生產(chǎn)、工作有關(guān),在生產(chǎn)區(qū)域內(nèi)(包括廠區(qū)、礦區(qū)、貨場、建筑工地等),因車輛傷害造成的傷亡事故。

    ??(4)企業(yè)發(fā)生各種災(zāi)害或者險情時,職工因搶險救災(zāi)而造成的傷亡事故。

    ??(5)區(qū)、縣勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)或企業(yè)主管部門報市勞動保護(hù)監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)定的職工因工傷亡事故。

    ??2.職業(yè)病指勞動者在生產(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中,因接觸職業(yè)危害因素導(dǎo)致的疾病。

    ??3.輕傷事故指受傷后歇工一個工作日以上,但夠不上重傷的事故。

    ??4.重傷事故指造成肢體殘缺、聽覺等器官受到嚴(yán)重?fù)p傷,一般能引起人體長期存在功能障礙,或勞動能力有重大損失的傷害。依據(jù)原勞動部頒發(fā)《重傷事故范圍》或經(jīng)醫(yī)師診察后認(rèn)為受傷較重,由公司人力資源部門會同工會做出研究提出初步意見,由地方勞動部門審查確定為重傷的事故。

    ??5.死亡事故是指一次事故死亡1-2人的事故。

    ??6.重大死亡事故指一次事故中死亡3人以上(含3人)的事故。

    ??7.未遂事件指未造成人員傷亡的事件。

    ??8.五不放過指事故原因查不清楚不放過,責(zé)任不明不放過,責(zé)任人員得不到處理不放過,職工群眾受不到教育不放過,沒有制定出防范措施不放過。

    最優(yōu)安全事故分析報告大全(18篇)篇三

    20xx年x月x日,下午13:15分左右,在四方地金水銅冶煉廠風(fēng)壓機(jī)房,新建空壓機(jī)座柱子混泥土澆灌施工,振動器聯(lián)接電纜線漏電觸人事件,受傷人龐發(fā)榮吃過中午飯后,準(zhǔn)備施工,當(dāng)他的手觸到振動器聯(lián)接電纜線時,被電當(dāng)場擊倒,此時工地上的.施工人員立即將電源開關(guān)斷開,龐發(fā)榮此時倒在地上已經(jīng)昏迷,然后工人們立即將龐發(fā)榮抬到室外地上平躺,觀察他的心脈跳動緩慢,立即對他進(jìn)行人工呼吸,同時又組織車輛將龐發(fā)榮趕緊送往醫(yī)院進(jìn)行搶救治療,經(jīng)過兩個小時后清醒,在醫(yī)院治療6天后,出院回家休養(yǎng)。

    1、通過6:11電觸人事故,此次事故的發(fā)生,公司雖對施工隊組員工進(jìn)行過進(jìn)場的安全生產(chǎn)教育,但缺乏有效的操作規(guī)程和安全檢查加之龐發(fā)榮自我保護(hù)意識淡薄是造成本次事故的主要原因。但公司在安全管理自身存在缺陷,公司沒有對施工現(xiàn)場配備指定專人和專職電工技術(shù)人員加強(qiáng)對施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)操作監(jiān)督和管理。

    安全生產(chǎn)技術(shù)措施以及巡查管理工作不到位;沒有理解和傳達(dá)公司安全生產(chǎn)管理的發(fā)展理念,作為質(zhì)檢部門沒有認(rèn)真把“安全發(fā)展,預(yù)防第一”當(dāng)首要任何來抓,沒有履行好作為一個質(zhì)檢安全員的工作態(tài)度及責(zé)任才導(dǎo)致事故的發(fā)生。

    3、項目部:在現(xiàn)場管理技術(shù)人員對平時工作細(xì)節(jié)疏忽大意,對隊組員工安全教育不到位,平時跟蹤落實工作力度不夠,沒有認(rèn)真把平時預(yù)見發(fā)生的事情,苗頭處理在萌發(fā)狀態(tài),根據(jù)施工現(xiàn)場的環(huán)境特點,在思想上高度重視施工安全生產(chǎn)管理制度。

    4、隊組長:作為施工隊組長,缺乏安全生產(chǎn)教育,現(xiàn)場管理不到位,監(jiān)督隊組施工人員安全生產(chǎn)意識力度不夠,安全意識淡薄,對一線員工安全管理教育落實不到位,聯(lián)保互保、三不傷害不到位。

    三、總結(jié)及要求。

    1、通過此次事故的發(fā)生,暴露了管理者在工作中存在著安全生產(chǎn)思想麻痹,安全意識差,要求今后工作中,杜絕此類事件發(fā)生。

    2、加強(qiáng)各職能部門的安全知識意識,必須加強(qiáng)對施工現(xiàn)場的巡查力度,同時發(fā)現(xiàn)安全隱患立即排除。

    3、質(zhì)檢部門必須經(jīng)常組織員工安全教育學(xué)習(xí),對施工安全生產(chǎn)操作規(guī)程對聯(lián)?;ケW晕曳婪兑庾R要講深講透,必須跟蹤管理。

    4、各個項目負(fù)責(zé)人必須始終在工作現(xiàn)場認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)職責(zé),當(dāng)工作點分散,監(jiān)護(hù)有困難時,每個工作點要增設(shè)專責(zé)監(jiān)護(hù)人。

    5、堅持以人為本,開展安全知識教育,尤其是加強(qiáng)工作負(fù)責(zé)人的安全職責(zé)教育,提高員工的安全意識和自我保護(hù)意識。

    四、事故處理建議:

    第一責(zé)任,安全質(zhì)檢部門對安全工作監(jiān)促,落實履行職責(zé)不到位,罰楊富600元,劉發(fā)揚(yáng)200元,李興民200元,周興紅200元。

    第二責(zé)任:項目部,對施工現(xiàn)場監(jiān)管不到位罰300元。

    最優(yōu)安全事故分析報告大全(18篇)篇四

    20xx年,聯(lián)合街道食安工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,按照區(qū)食安委辦工作部署和要求,以構(gòu)建街道社區(qū)食品安全體系為重點,以預(yù)防食品安全事故發(fā)生為主線,以保障人民群眾飲食衛(wèi)生和健康安全為目的,狠抓落實,強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,加大檢查力度,完善機(jī)構(gòu),不斷提升食品安全監(jiān)管能力,切實提高我街道食品安全整體水平?,F(xiàn)將今年食品安全工作開展情況匯報如下:

    最優(yōu)安全事故分析報告大全(18篇)篇五

    20xx年6月8日下午2點半左右,在二廠圓錐破檢修時,發(fā)生一起安全事故,檢修工王海林左手除拇指外的四個手指嚴(yán)重受傷,事故經(jīng)過如下:13:30上班,加工20mm的圓鋼做成s型起吊鉤子,經(jīng)過水冷卻,起吊部位為圓錐破擋料斗圈,此部件的重量約1.5t,其只有兩個30mm的小孔可作為起吊點,周邊只有5mm的間隙。鋼絲繩無法插進(jìn),只能用鉤子作為起吊工具,現(xiàn)場工作人員有:王見(現(xiàn)場指揮)馬振海、王海林(現(xiàn)場具體操作維修工),袁文倉、孟召青(現(xiàn)場檢修輔助人員)。下午14:15,王見、馬振海、王海林上到圓錐破上部,做好一切吊裝準(zhǔn)備,并開始起吊。王見拉手拉葫蘆,馬振海、王海林穩(wěn)著物件。隨著物件慢慢升高,由于擋料斗圈已經(jīng)磨損,在起吊過程當(dāng)中物件不平衡,出現(xiàn)了一邊高一邊低的現(xiàn)象,當(dāng)提升高度達(dá)到0.6m時,擋料斗圈高端已經(jīng)超過了短頭上端約150mm,然后,王海林(站在王見的右手邊)在高端觀察吊起物件與短頭上端距離,看是否可以插入已準(zhǔn)備好的木板將物件墊穩(wěn),由于物件不平衡,插入木板的間隙不好確定。王海林將高端往下壓,由于突然用力造成物件晃動過大,吊鉤變形,擋料斗圈滑落。將王海林左手除拇指外的四個手指擠斷,事故發(fā)生后,王見立即向公司領(lǐng)導(dǎo)打電話匯報情況,公司立即派車送王海林去平泉縣西壩骨科醫(yī)院,因傷勢過重,骨科醫(yī)院建議轉(zhuǎn)承德266醫(yī)院,并聯(lián)系266醫(yī)院修院長做好手術(shù)準(zhǔn)備,患者到達(dá)后做了檢查和妥善處理后,醫(yī)院建議轉(zhuǎn)北京積水潭醫(yī)院,馬上送王海林趕往北京,李華云總經(jīng)理在積水潭醫(yī)院等候,患者到后由于醫(yī)院將手術(shù)安排在下半夜,李華云總經(jīng)理又及時聯(lián)系空軍總醫(yī)院進(jìn)行手術(shù),到6月9日上午8:00手術(shù)完成。

    20xx年6月8日下午2點30分,在二選廠檢修圓錐時發(fā)生一起安全事故,根據(jù)當(dāng)事人輔助車間主任王見所寫事故經(jīng)過,事故受傷者王海林同馬振海協(xié)助王見在起吊圓錐內(nèi)1.5噸重的檔料斗圈時吊鉤變形檔料斗圈脫落,將王海林四個手指剪斷。事故發(fā)生后,王見立即上報叫車,傷者及時送往醫(yī)院治療。

    事故發(fā)生后趙錫波、尚燁、于勇、郝義坤到現(xiàn)場了解情況。還原現(xiàn)場情況同王見所寫經(jīng)過一樣,王見站在靠近門口位置,馬振海在其左手邊,王海林在其右手邊位置,檔料斗圈起吊時,未水平吊起,馬振海這端低,王海林這端已經(jīng)超過短頭上沿有150毫米,王海林拇指在上四個手指在下雙手往下壓,由于檔料斗圈外圓和短頭內(nèi)圓只有5毫米間隙,在這么小間隙、這種不平衡狀態(tài)下吊鉤變形檔料斗圈脫落時和短頭上沿接觸形成剪子,檔料斗圈脫落王海林的左手手指被剪切,結(jié)果出現(xiàn)這一起安全事故。

    1、現(xiàn)場指揮人員在拉手拉葫蘆,沒有起到指揮作用和觀察協(xié)調(diào)作用。

    2、對擋料斗圈磨損情況判斷不準(zhǔn),沒有充分考慮到起重過程的偏重問題,致使部件起吊后偏斜嚴(yán)重,為了插托起木板而對吊裝物進(jìn)行按壓晃動調(diào)平造成事故。

    3、由于對起吊部件按壓晃動,瞬間產(chǎn)生巨大力量使制作的吊鉤變形而滑落。

    4、檢修前沒有進(jìn)行詳細(xì)的方案論證。

    5、王海林為新招職工,對大型設(shè)備檢修經(jīng)驗不足,雖然參加了縣安監(jiān)局組織的安全培訓(xùn),但現(xiàn)場培訓(xùn)不足。

    6、安全部門沒有全程對檢修過程進(jìn)行監(jiān)控和指導(dǎo)。

    7、在本次事故中生產(chǎn)副總經(jīng)理趙錫波、生產(chǎn)部經(jīng)理尚燁、技術(shù)部經(jīng)理于勇、機(jī)電維修車間主任王見負(fù)有不可推卸的責(zé)任。

    本次事故的教訓(xùn)是慘痛的,通過對本次事故的詳細(xì)分析和研究,舉一反三,得到以下教訓(xùn):

    1、不管項目大小,都要有詳盡的組織實施方案和安全保護(hù)措施。

    2、在安全三級教育過程當(dāng)中,一定要做好職工的安全素質(zhì)和安全技能的培訓(xùn)。

    3、現(xiàn)場指揮和安全監(jiān)督不能流于形式,要真正起到作用。

    4、施工過程當(dāng)中所使用的工具、器具一定要選擇正規(guī)廠家的合格產(chǎn)品,自制的工具、器具要經(jīng)過檢驗方可使用。

    5、任何工程不能因為節(jié)約成本而簡化維修設(shè)施和安全設(shè)施。

    6、施工過程中,相互提醒和相互保護(hù)嚴(yán)重不足。

    1、針對特種作業(yè)人員招聘和錄用必須持有由勞動部門頒發(fā)的有效上崗資格證,無證人員不予錄用或經(jīng)培訓(xùn)獲證后方可錄用。錄用人員必須經(jīng)過縣防疫站體檢合格后方可錄用。錄用人員必須經(jīng)過三級安全教育培訓(xùn)(廠礦、車間、班組)滿48課時。培訓(xùn)后通過考試和技能測試合格后,方可上崗?,F(xiàn)有人員每月安全培訓(xùn)不低于8課時。

    2、每次施工作業(yè)之前必須制定詳細(xì)的工作計劃,安全措施,保護(hù)措施,形成文字材料上報領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,傳達(dá)到每一個參與施工的人,所有人嚴(yán)格執(zhí)行。每班工作必須進(jìn)行班前班后會,要求參與施工的`全體人員參加。

    3、施工前要對施工現(xiàn)場的場地、環(huán)境、設(shè)施、路線、空間做充分考察,對有可能發(fā)生的事故進(jìn)行預(yù)測,制定出相關(guān)的預(yù)案和規(guī)避辦法。

    4、施工中使用的工具、器具需經(jīng)過安全檢查,合格后方可使用,材料、物資、工具按規(guī)定擺放,施工現(xiàn)場不得放置與施工無關(guān)的雜物,防止緊急情況時阻礙人員撤離。起重工具的采購必須有安檢標(biāo)志、合格證。

    5、施工過程指揮人員必須觀察每個操作人員,嚴(yán)禁指揮人員親自操作而忽視指揮工作,嚴(yán)禁多人指揮和違章指揮。

    6、施工前安全管理人員需對施工的措施、方案、工具、器具進(jìn)行檢查和確認(rèn)。施工過程中,安全管理人員對整個施工過程進(jìn)行全程監(jiān)護(hù)、監(jiān)督和檢查。

    7、全面排查公司各個施工場所現(xiàn)有的起重工具、安全設(shè)施、電力線路、供電裝置、管線道路、防護(hù)欄桿等的安全隱患,制定整改措施,限期完成。

    8、施工現(xiàn)場要準(zhǔn)備急救醫(yī)藥箱,礦區(qū)內(nèi)24小時常備車況完好的值班車輛1輛,以便緊急使用。

    9、與醫(yī)療單位、救援單位建立聯(lián)動機(jī)制。

    最優(yōu)安全事故分析報告大全(18篇)篇六

    今年,街道食安委抓住全省第xx個“六月安全生產(chǎn)月”、“百日安全生產(chǎn)”活動等機(jī)會,精心組織、專門研究制定了對居民小區(qū)、集貿(mào)市場等場所進(jìn)行食品安全宣傳活動,在現(xiàn)場組織居民群眾用心參與食品安全教育宣傳活動,發(fā)放食品安全宣傳手冊x份。各社區(qū)也采用食品安全專題講座、宣傳畫廊、橫幅、撐牌板報等形式,在基層宣傳食品安全。同時街道食安委透過對各食品生產(chǎn)經(jīng)營單位在日常檢查的基礎(chǔ)上,把食品安全有關(guān)政策、法律法規(guī)宣傳灌輸?shù)缴a(chǎn)經(jīng)營第一線,從而進(jìn)一步營造了街道食品安全工作的濃厚氛圍。

    最優(yōu)安全事故分析報告大全(18篇)篇七

    20xx年12月8日―12月22日,xxx食品藥品監(jiān)督所、市教體局食安辦及xx鎮(zhèn)中心校學(xué)校食堂食品安全專干,聯(lián)合對xx鎮(zhèn)十一所中小學(xué)及九所幼兒園的食堂食品安全工作進(jìn)行了專項檢查,針對學(xué)校食堂食品安全方面存在的問題進(jìn)行了指導(dǎo)和反饋,及時下大了整改通知書,現(xiàn)對本次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況進(jìn)行匯報如下:

    最優(yōu)安全事故分析報告大全(18篇)篇八

    今年以來,我街道在xx區(qū)食安委、區(qū)食監(jiān)局的關(guān)心指導(dǎo)下,個性是在街道黨工委、辦事處的領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合街道自身特點,開展了一系列扎實有效的食品安全工作,并收到了明顯的成效。下方就我街道xx年年食品安全工作總結(jié)如下:

    最優(yōu)安全事故分析報告大全(18篇)篇九

    根據(jù)市、區(qū)食品安全工作的要求,年初街道成立了食品安全工作委員會,并明確了專人負(fù)責(zé)街道日常食品安全工作,同時基層各社區(qū)也健全了食品安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,配備了食品安全專管員,從而健全了街道、社區(qū)兩級食品安全工作的監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系,有效地加強(qiáng)了我街道食品安全工作的力度。今年年初,共x個社區(qū)簽訂了食品安全工作目標(biāo)職責(zé)書、x個食品生產(chǎn)經(jīng)營單位簽訂了《食品安全告知書》,同時督促、指導(dǎo)這些企業(yè)依法生產(chǎn)經(jīng)營、規(guī)范經(jīng)營行為,掌握和了解本街道食品生產(chǎn)和經(jīng)營的動態(tài)。從而構(gòu)成了面廣、意識強(qiáng)的基層食品安全監(jiān)管機(jī)制,為全街道的食品安全順利推進(jìn)帶給了組織領(lǐng)導(dǎo)、督察監(jiān)管、常抓不懈的工作保證。

    最優(yōu)安全事故分析報告大全(18篇)篇十

    ??1.輕傷事故的處理,由項目經(jīng)理部事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施,經(jīng)上一級安全主管部門認(rèn)定后,由項目經(jīng)理部負(fù)責(zé)處理。

    ??傷事故由公司安全管理部負(fù)責(zé)處理。

    ??3.死亡事故的處理,經(jīng)事故調(diào)查小組召開分析會,由事故調(diào)查組提出處理意見和防范措施,事故報告單位向事故調(diào)查組提出書面結(jié)案申請。事故報告批復(fù)后,按批復(fù)文件對事故責(zé)任者作出處理,交納事故罰款。

    ??4.發(fā)生各類因工傷亡事故的應(yīng)急救援措施詳見各單位《應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)方案》。重大傷亡事故應(yīng)立即啟動應(yīng)急救援預(yù)案,并按相關(guān)程序進(jìn)行事故調(diào)查、分析、報告和處理。

    ??5.對未遂事件,項目經(jīng)理部應(yīng)及時采取預(yù)防控制措施,并對事件責(zé)任人進(jìn)行必要的處罰。

    ??6.發(fā)生安全事故后,各單位必須按事故分類及相應(yīng)的事故調(diào)查處理程序,組織事故調(diào)查小組調(diào)查事故發(fā)生的原因、傷亡和物損情況,提出事故處理方案和防止同類事故再次發(fā)生的整改措施。事故現(xiàn)場必須經(jīng)調(diào)查人員現(xiàn)場查證并做出有關(guān)指令后方可進(jìn)行清理,恢復(fù)施工。

    ??7.事故的處理必須按照“五不放過”原則,進(jìn)行及時、認(rèn)真的處理。制定的糾正措施和預(yù)防措施要通過綜合評價后實施。

    ??8.忽視安全生產(chǎn),違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者對事故隱患不采取有效措施以致造成傷亡事故的,按照國家及上級有關(guān)規(guī)定對工程項目負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分,構(gòu)成犯罪的移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

    ??9.對工傷與職業(yè)病患者的處理,應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)職工工傷范圍和保險待遇暫行辦法,為工傷和職業(yè)病患者安排合適的工作崗位,并辦理相關(guān)手續(xù)。

    最優(yōu)安全事故分析報告大全(18篇)篇十一

    地址:沐川縣鳳村鄉(xiāng)。

    煤炭工業(yè)。

    企業(yè)性質(zhì):民營。

    沐川縣安監(jiān)局。

    二0一二年三月十五日晚上20:00分。

    123b6掘進(jìn)磧頭。

    傷一人。

    20xx年3月15日下午17:30,由代班組長巫良兄在更衣室組織123b6掘進(jìn)工作面組員周其森、宋六君、王定軍、張開其、魏德宣、向國全、楊正軍7人召開了班前會。會上強(qiáng)調(diào)了安全注意事項及防范措施,明確了分工,由放炮員周其森、押運員王定軍負(fù)責(zé)到庫房領(lǐng)取炸材:其余5人到磧頭作業(yè),18:00分大家分別在調(diào)度室報道入井,19:10時到達(dá)123b6磧頭作業(yè),首先由代班組長巫良兄檢查磧頭安全,然后布置沉底板炮眼,19:40炮眼打完瓦斯檢查員李成榮檢查瓦斯,巫良兵派人設(shè)好警戒,放炮員周其森開始裝藥、聯(lián)線、放炮,于19:50放炮作業(yè)完畢,代班組長巫良兄進(jìn)入磧頭清理危巖,其余人員在后面負(fù)責(zé)監(jiān)護(hù)頂板,在清理危巖過程中磧頭東邊上幫垮落一塊長0.8m、寬0.3m、厚度0.2m的塊砂砸傷楊正軍的腰椎。事故發(fā)生后,班組人員立即匯報調(diào)度室,并扶送傷員出井,安監(jiān)科立即下井堪查現(xiàn)場,公司立即落實車輛將其送往峨眉山市中醫(yī)院治療。

    1、楊正軍安全意識差,班組長在處理安全過程中自己躲避位置不當(dāng),未認(rèn)真履行監(jiān)護(hù)頂板職責(zé),導(dǎo)致頂板片幫傷人事故。

    2、代班組長巫良兄未嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度,清理危巖不徹底,不認(rèn)真、不仔細(xì)。

    3、現(xiàn)場安全管理監(jiān)督不嚴(yán)格,巷道成形差,幫上留下傘檐,幫錨桿,錨網(wǎng)未及時跟緊磧頭。

    1、組長萬仕華負(fù)這次事故現(xiàn)場管理責(zé)任,按掘進(jìn)班長目標(biāo)責(zé)任書考核扣安全低押金。

    2、傷者楊正軍安全意識差,自己躲避位置不當(dāng),導(dǎo)致自己受傷按照相關(guān)規(guī)定罰款300元。

    3、掘進(jìn)副礦長曹幫森負(fù)管理責(zé)任,年終按目標(biāo)責(zé)任考核。

    4、掘進(jìn)隊長王潤全、魏世貴、徐金華年終按目標(biāo)責(zé)任考核。

    5、安監(jiān)科長王芝云、通風(fēng)技術(shù)員吳遠(yuǎn)森2人,年終按目標(biāo)責(zé)任考核。

    6、安全礦長徐施銀年終按目標(biāo)責(zé)任考核。

    7、班組對這起事故負(fù)連帶責(zé)任,按照掘進(jìn)目標(biāo)責(zé)任相關(guān)規(guī)定罰款500元,并支付傷者一個月傷假工資。

    8、瓦檢員李成榮現(xiàn)場監(jiān)督不力,按照目標(biāo)責(zé)任相關(guān)規(guī)定罰款100元。

    1、加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)工作,提高員工自我保護(hù)的安全意識和操作技能。

    2、加強(qiáng)頂板管理,嚴(yán)格使用前探梁,嚴(yán)格執(zhí)行敲幫問頂制度,及時清理危巖,活矸。

    3、加強(qiáng)掘進(jìn)工作面現(xiàn)場管理和工程質(zhì)量管理,巷道成形必須符合作業(yè)規(guī)程規(guī)定。嚴(yán)禁留下傘檐。

    4、班組長加強(qiáng)施工地點安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患問題必須及時先處理,確保安全生產(chǎn)。

    5、錨桿,錨網(wǎng)必須緊跟磧頭,嚴(yán)禁違章冒險作業(yè)。

    津玉煤礦安監(jiān)科。

    最優(yōu)安全事故分析報告大全(18篇)篇十二

    有限公司是牛仔服飾生產(chǎn)知名、核心企業(yè)之一,公司成立于20xx年9月,位于中國舉世聞名的經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)——長三角地區(qū)、江蘇省服裝名鎮(zhèn)——程橋,占地面積達(dá)50畝,建設(shè)面積8500㎡?,F(xiàn)擁有各類進(jìn)口、國產(chǎn)設(shè)備1600多臺,員工人數(shù)300多人,其中專業(yè)管理人員26人。自20xx年生產(chǎn)外貿(mào)訂單以來,目前公司擁有固定資產(chǎn)20xx萬元,配有空調(diào)服裝流水線車間5900㎡。

    總公司具備完整的產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、洗水和后整理等配套作業(yè)能力,并能獨立完成酵洗、漂洗、石洗、碧紋洗、套染噴砂、手擦、立體貓須等多種復(fù)雜洗水、染色加工工藝,年產(chǎn)量達(dá)400萬件以上。

    公司技術(shù)打樣中心配有加拿大pad服裝cad打版排料軟。

    件,主要生產(chǎn)牛仔服裝、茄克、風(fēng)衣、晴棉防寒服、童裝等十多個系列的服裝,年生產(chǎn)能力150萬件,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國、歐洲、日本、韓國和香港等十多個國家和地區(qū),其中80%外銷美國,公司與世界服裝零售商bebejcpenneyperryellskohl′s等建立了良好的合作關(guān)系。

    來提出的新要求新標(biāo)準(zhǔn)。

    隨著六合區(qū)社會保險的不斷推進(jìn)完善,所顯現(xiàn)出的問題。

    更多。工傷問題涉及面廣,社會影響巨大,一旦發(fā)生工傷事故,不但用工單位正常的經(jīng)營生產(chǎn)會受到影響,而且更為重要的是對工傷職工本人及其家庭帶來嚴(yán)重后果,造成經(jīng)濟(jì)上、精神上的巨大損失。鑒于工傷問題的嚴(yán)重性,我們特對20xx年的工傷事故情況進(jìn)行分析,來預(yù)防工傷事故的發(fā)生,維護(hù)工傷者的權(quán)益,促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營單位的良好發(fā)展。

    20xx年受全球金融危機(jī)影響,紡織服裝業(yè)等企業(yè)生產(chǎn)用。

    工規(guī)模在上半年有較大萎縮,但是工傷事故依舊呈現(xiàn)增長趨勢,安全生產(chǎn)形勢不容樂觀。我服裝業(yè)小傷頻繁發(fā)生,無法預(yù)測和防范,在職職工316人,全年工傷人數(shù)26起,主要通過以下數(shù)據(jù)分析:

    表1:20xx年受傷部位統(tǒng)計表。

    根據(jù)我服裝單位的生產(chǎn)工藝特點工傷事故區(qū)域分布特。

    點主要分布在以下幾個崗位:

    表2:20xx年工傷事故分布統(tǒng)計表。

    3.工傷職工組成結(jié)構(gòu)分析。

    (1)年齡結(jié)構(gòu)。

    表3:20xx年工傷年齡分布統(tǒng)計表。

    (2)工傷職工性別結(jié)構(gòu)。

    全年26起工傷案件中,全廠職工316人;男女職工分。

    別為5人和21人,女職工比例為76.92%。女性占據(jù)絕了大部分,這與行業(yè)特點及體力、機(jī)械操作等主要以女性為主有關(guān)。

    表4:20xx年職工性別部位統(tǒng)計表。

    根據(jù)我服裝行業(yè)所發(fā)生的工傷事故,發(fā)生工傷事故的原。

    因多種多樣,但綜合起來不外乎是人的不安全因素,物的不安全狀態(tài),管理缺陷三個方面,具體體現(xiàn)如下:

    人的因素。

    一是員工安全意識淡薄,違章違規(guī)作業(yè)時有發(fā)生。不少。

    員工工作中重生產(chǎn)、輕安全,存有僥幸心理,貪圖一時便利,違章操作、盲目蠻干,結(jié)果釀成慘劇。更多的員工認(rèn)為自己是熟練技術(shù)工、老手藝了;不存在這樣的安全問題。

    二是企業(yè)管理人員缺乏安全意識,對安全工作重視不足。規(guī)模以上企業(yè)往往將工作重心放在了產(chǎn)品生產(chǎn)上,安全生產(chǎn)未能夠納入服裝行業(yè)日常工作中去。部分中小企業(yè),缺少專門的安全管理人員,企業(yè)主管既管生產(chǎn)經(jīng)營,又要管安全生產(chǎn),企業(yè)安全管理就形同虛設(shè)。

    三是員工技能素質(zhì)不強(qiáng),防范技能欠缺。一是員工專業(yè)。

    技能不強(qiáng),文化素質(zhì)偏低,對縫紉機(jī)械性能、防護(hù)罩、防護(hù)欄等防護(hù)用品認(rèn)識不夠,公司所提供的防護(hù)用品,員工為圖省事,直接不用;加上技術(shù)不夠嫻熟,容易發(fā)生事故。

    物的因素。

    企業(yè)缺乏安全防護(hù)設(shè)施??p紉機(jī)械傳動裝置無防護(hù)罩,

    是造成事故的一個重要方面。對車間電路,水暖等保障設(shè)施日常巡查力度不足,結(jié)果因管線老化,破損出現(xiàn)意外事故。

    管理因素。

    一是新員工上崗前缺少必要的技能和安全生產(chǎn)知識培。

    訓(xùn)。當(dāng)前員工流動性很大,加上招工困難,不少企業(yè)一招到工人,不管熟練與否,新手直接上崗,往往引發(fā)事故。

    二是日常管理不規(guī)范,制度執(zhí)行不到位。企業(yè)對員工管理不規(guī)范,缺少專人進(jìn)行日常管理巡查,員工違反勞動紀(jì)律不同程度存在。

    三、對策及措施。

    1.要加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn),提高員工安全生產(chǎn)能力。建立健全崗前培訓(xùn)制度,對新員工及換崗員工開展有關(guān)技能、安全防范以及緊急避險的崗前培訓(xùn)。對在崗職工有針對性地分工種、分崗位進(jìn)行全員培訓(xùn),切實提高員工勞動技能和安全生產(chǎn)意識。

    2.建立健全規(guī)章制度,強(qiáng)化作業(yè)現(xiàn)場管理。企業(yè)要嚴(yán)格建立和完善科學(xué)合理的安全生產(chǎn)制度和操作規(guī)則,使員工有章可循。同時要加大安全檢查力度,將突擊檢查與全面檢查相結(jié)合,要對本單位的每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行定期巡查,發(fā)現(xiàn)問題立即進(jìn)行整改,杜絕安全生產(chǎn)隱患。同時加強(qiáng)對員工的日常管理,對違反勞動紀(jì)律的現(xiàn)象要予以批評教育,確保員工有章必循。

    3.落實安全責(zé)任,建立績效考核機(jī)制。安全生產(chǎn)要層層落實責(zé)任,明確安全責(zé)任制度,對發(fā)生安全事故的,要追究本部門管理人員的責(zé)任。

    四、建議和和問題。

    最優(yōu)安全事故分析報告大全(18篇)篇十三

    1、施工人員陳明建在電焊氣割作業(yè)之前沒有仔細(xì)認(rèn)真對周圍作業(yè)環(huán)境進(jìn)行檢查和清掃,仍然存有可燃物空油漆桶,是造成此起事故的直接原因。

    2、跟班隊長對電焊氣割要求管理不嚴(yán),執(zhí)行措施不嚴(yán),工作不細(xì),造成施工現(xiàn)場作業(yè)人員馬虎從事,安全負(fù)責(zé)人孫波沒有有效的監(jiān)管是造成此起事故的間接原因。

    1、電焊工陳明建杜忠軍作業(yè)前沒有嚴(yán)格按照措施要求將所有易燃物品清理出施工區(qū)域,對事故的發(fā)生負(fù)有直接責(zé)任。

    2、安全負(fù)責(zé)人孫波對陳明建沒有按照措施要求的作業(yè)行為進(jìn)行有效監(jiān)管,對事故的發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任。

    3、項目部對員工管理不嚴(yán),教育不夠,沒有嚴(yán)格按照措施施工,現(xiàn)場管理不到位,安全防范意識淡薄,負(fù)有教育管理不到位的責(zé)任。

    四、事故防范措施。

    1、電焊氣割作業(yè)前必須徹底清理出作業(yè)地點及其附近的易燃易爆物品。

    2、施工現(xiàn)場必須配備足量合格的滅火器、防火沙、水源等消防設(shè)施和設(shè)備。

    3、嚴(yán)格執(zhí)行《電焊氣割作業(yè)安全技術(shù)措施》中規(guī)定的其他條款。

    4、加強(qiáng)對措施的學(xué)習(xí)貫徹,提高安全意識和防范能力,杜絕事故的發(fā)生。

    五、事故體會與感想。

    通過此起未遂事故可以想象:如果此事擴(kuò)大釀成火災(zāi),后果真是難以想象?;馂?zāi)后將產(chǎn)生大量的有毒有害氣體一氧化碳,會給安全生產(chǎn)及職工的生命財產(chǎn)帶來巨大的損失。所以必須嚴(yán)格按照措施,進(jìn)行作業(yè),嚴(yán)抓現(xiàn)場管理,加強(qiáng)互保聯(lián)保,杜絕此類事故和現(xiàn)象發(fā)生。

    最優(yōu)安全事故分析報告大全(18篇)篇十四

    調(diào)查人員:xxx發(fā)展中心:王xx、鄭xx、劉xx。

    xxx公司安全部:劉x。

    調(diào)查內(nèi)容:xx車間xxx工傷事故。

    事故發(fā)生時間:

    事故發(fā)生地點:

    當(dāng)事人:郭某、申某、牛某。

    負(fù)責(zé)人:車間主任——申某。

    安全部負(fù)責(zé)人——劉x。

    事故處理:事故發(fā)生當(dāng)天早上5:30左右,事故發(fā)生后相關(guān)負(fù)責(zé)人等第一時間將傷者送往東勝中心醫(yī)院接受治療。經(jīng)醫(yī)院檢查和包扎后因院方無再植技術(shù)而將傷者于早上九點多送往包頭接受再植技術(shù)。目前傷者手部已經(jīng)接受了肉體再植技術(shù)和植皮,醫(yī)院表示經(jīng)過15天的住院治療拆線后可出院。出院休養(yǎng)半月左右再進(jìn)行二次手術(shù)。目前傷者治療情況良好、情況穩(wěn)定。

    當(dāng)事人對事故的描述:

    郭某——與傷者搭檔工作,并負(fù)責(zé)指揮天車。

    牛某——天車工。

    郭某的說法:

    事故發(fā)生當(dāng)時,郭正與申合作,準(zhǔn)備將工件進(jìn)爐。郭在工件旁邊指揮天車吊起工件。申在工件的另一頭操作,給工件的頂部上一個零件。天車先起吊位于擺放底部的工件,磁鐵沒有吸好,在起吊過程中工件滑開,并碰到了位于上部的另一個工件,致使上部的這個工件滑落。而申當(dāng)時正在給上部的這個工件擰零部件,滑落的工件向半米外的冷卻池的水泥墻撞去,致使位于墻和工件之間的申手部被砸傷。

    牛某的說法:

    郭某平時干活比較老實,來的早干的多。申在當(dāng)天凌晨一點多才到(本來交接班時間應(yīng)在午夜12時),此時郭已經(jīng)將活干的差不多了。因此,郭心里不舒服,和申在干活時可能帶有情緒。而申也很犟,你讓我干這個我偏不干這個,二人干活時氣氛很僵。當(dāng)時申在給工件上零件,先把位于底部的零件上好后又接著給上部的工件擰零件。郭指揮天車起吊下部工件,申也認(rèn)為下部的已經(jīng)上好讓先起吊下部的工件。天車工心里覺得下部的工件壓著,起不起來,且申還在工件周圍作業(yè)。但是指揮讓起吊下部的,申也同意,她認(rèn)為申有防范意識,于是先將工件起了一下,意在提醒申躲讓。申也躲了一下,身體向后撤開,于是天車工起吊。但申當(dāng)時手部仍然在作業(yè),并沒有完全撤離,致使在天車起吊下部工件時,上部工件因無受力支撐滑落砸傷申無名指指端部分。

    對事故的反思:

    1、事故發(fā)生后,安全部第一時間啟用緊急備用金,將傷者送往醫(yī)院進(jìn)行救治。

    及時有效地保住了傷者的手指。為傷者和單位減少了不必要的損失?!獞?yīng)急措施很重要,關(guān)乎單位和每個員工的切身利益。

    2、事故發(fā)生后,安全部前去事故發(fā)生場地拍照取證,但第一現(xiàn)場已經(jīng)被破壞,

    為取證和工傷鑒定增加了難度。——加強(qiáng)員工安全知識培訓(xùn),保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場有利于員工工傷的鑒定和單位對事故原因的調(diào)查,以便于總結(jié)類似事件的經(jīng)驗教訓(xùn),以免重蹈覆轍。

    3、車間主任表示安全工作一直在做,今年更是狠抓安全。六月份就是安全月,

    看得見得操作安全,還有看不見的心理原因等。管理者要在加強(qiáng)安全教育的同時還要多注意員工日常生活中的個人習(xí)慣和性格問題,及時發(fā)現(xiàn)和了解情況,和員工進(jìn)行及時有效的溝通,避免員工帶情緒上班,讓員工在工作時能夠集中精神,減少安全事故的發(fā)生。

    最優(yōu)安全事故分析報告大全(18篇)篇十五

    (2)事故中的當(dāng)事人的行為、語言表述。

    (3)事故狀態(tài)。

    (4)事故場所機(jī)械、設(shè)備、狀況等。

    (1)救援過程。

    (2)搶救地點、過程、結(jié)果。

    (1)、技術(shù)和設(shè)計上的缺陷。

    (2)、教育培訓(xùn)不夠,缺乏安全技術(shù)知識。

    (3)、勞動組織不合理。

    (4)、對現(xiàn)場工作缺乏檢查指導(dǎo)。

    (5)、沒有安全操作規(guī)程或不健全。

    (6)、對事故隱患整改不力,沒有落實事故防范措施等。

    1、是否為責(zé)任事故。

    2、是否為非責(zé)任事故。

    1、對事故單位的責(zé)任認(rèn)定及處理意見(全部責(zé)任、主要責(zé)任、重要責(zé)任、次要責(zé)任等),依據(jù)《條例》規(guī)定提出行政處罰建議。

    2、對事故有關(guān)部門的責(zé)任認(rèn)定(主要責(zé)任、重要責(zé)任、次要責(zé)任、一定責(zé)任等),依據(jù)《條例》規(guī)定提出行政處罰建議。

    3、對有關(guān)責(zé)任者的責(zé)任認(rèn)定(主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、管理責(zé)任、直接責(zé)任、重要責(zé)任等),提出個人行政處罰建議及黨、政紀(jì)處分建議,追究責(zé)任人的刑事責(zé)任。

    1、事故調(diào)查人員簽字名單。

    2、傷亡人員名單。

    3、有關(guān)資料復(fù)印件。

    (1)企業(yè)提供資料的復(fù)印件(2)現(xiàn)場照片(3)現(xiàn)場示意圖(4)筆錄復(fù)印件(5)行政處罰的法律文書(6)刑事處罰的法律文書(7)罰款收據(jù)復(fù)印件(8)行政處分的復(fù)印件(9)黨內(nèi)處分的復(fù)印件(10)其它需要提交的有關(guān)材料等。

    20xx年x月xx日。

    最優(yōu)安全事故分析報告大全(18篇)篇十六

    xxx發(fā)展中心:王xx、鄭xx、劉xx。

    xxx公司安全部:劉x。

    xx車間xxx工傷事故。

    郭x、申x。

    負(fù)責(zé)人:

    車間主任——申x。

    安全部負(fù)責(zé)人——劉x。

    事故發(fā)生當(dāng)天早上5:30左右,事故發(fā)生后相關(guān)負(fù)責(zé)人等第一時間將傷者送往東勝中心醫(yī)院接受治療。經(jīng)醫(yī)院檢查和包扎后因院方無再植技術(shù)而將傷者于早上九點多送往包頭接受再植技術(shù)。目前傷者手部已經(jīng)接受了肉體再植技術(shù)和植皮,醫(yī)院表示經(jīng)過15天的住院治療拆線后可出院。出院休養(yǎng)半月左右再進(jìn)行二次手術(shù)。目前傷者治療情況良好、情況穩(wěn)定。

    郭x——與傷者搭檔工作,并負(fù)責(zé)指揮天車。

    事故發(fā)生當(dāng)時,郭正與申合作,準(zhǔn)備將工件進(jìn)爐。郭在工件旁邊指揮天車吊起工件。申在工件的另一頭操作,給工件的頂部上一個零件。(培訓(xùn),保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場有利于員工工傷的鑒定和單位對事故原因的調(diào)查,以便于總結(jié)類似事件的經(jīng)驗教訓(xùn),以免重蹈覆轍。

    3、車間主任表示安全工作一直在做,今年更是狠抓安全。六月份就是安全月,

    看得見得操作安全,還有看不見的心理原因等。管理者要在加強(qiáng)安全教育的同時還要多注意員工日常生活中的個人習(xí)慣和性格問題,及時發(fā)現(xiàn)和了解情況,和員工進(jìn)行及時有效的溝通,避免員工帶情緒上班,讓員工在工作時能夠集中精神,減少安全事故的發(fā)生。

    讀書破萬卷下筆如有神,以上就是為大家?guī)淼?篇《事故分析報告范本事故分析報告》,您可以復(fù)制其中的精彩段落、語句,也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。

    最優(yōu)安全事故分析報告大全(18篇)篇十七

    12月2日上午8時20分左右,公司7名工人在陽陸七號熱能加熱站工作。2m平臺除氧器動火時,未發(fā)現(xiàn)下平臺有易燃油漆。在動火作業(yè)期間,火星落入油漆桶,導(dǎo)致油漆桶起火。

    1、施工單位陳明建在電焊、氣割作業(yè)前未對周圍工作環(huán)境進(jìn)行認(rèn)真檢查和清理,事故的直接原因是油漆桶內(nèi)仍有可燃物。

    2、班長對電焊、氣割要求管理不嚴(yán),實施措施不嚴(yán),工作粗心,導(dǎo)致施工現(xiàn)場作業(yè)人員工作粗心,安全總監(jiān)孫波缺乏有效監(jiān)督,是事故的間接原因。

    1、電焊工陳明健、杜忠軍在作業(yè)前未嚴(yán)格按照措施將易燃品清理出施工區(qū)域,對事故負(fù)有直接責(zé)任。

    2、安全負(fù)責(zé)人孫波對陳明健不遵守措施的操作行為進(jìn)行了有效監(jiān)督,并對事故的發(fā)生負(fù)有主要責(zé)任。

    3、項目部對員工管理不嚴(yán)格,教育不夠,施工未嚴(yán)格按照措施進(jìn)行,現(xiàn)場管理不到位,安全意識薄弱,項目部負(fù)責(zé)教育管理不到位。

    1、電焊、氣割作業(yè)前,必須將作業(yè)現(xiàn)場及附近的易燃易爆物品徹底清理干凈。

    2、施工現(xiàn)場必須配備足夠且合格的滅火器、防火砂、水源等消防設(shè)施和設(shè)備。

    3、嚴(yán)格執(zhí)行《電焊、氣割作業(yè)安全技術(shù)措施》的其他規(guī)定。

    4、加強(qiáng)措施的研究和落實,提高安全意識和防范技能,杜絕事故發(fā)生。

    在這起未遂事故發(fā)生后,可以想象,如果事故擴(kuò)大并導(dǎo)致火災(zāi),后果是無法想象的。火災(zāi)發(fā)生后,會產(chǎn)生大量有毒有害氣體一氧化碳,給安全生產(chǎn)和員工生命財產(chǎn)帶來巨大損失。因此,必須嚴(yán)格按措施進(jìn)行作業(yè),嚴(yán)格現(xiàn)場管理,加強(qiáng)互保和聯(lián)保,防止此類事故和現(xiàn)象的發(fā)生。

    最優(yōu)安全事故分析報告大全(18篇)篇十八

    2010年,溫州甌江海事處轄區(qū)共受理海事案件3件,無人員傷亡,沉船3艘,直接經(jīng)濟(jì)損失349.67萬元(估計)。與2009年相比,事故件數(shù)下降了75%,死亡人數(shù)下降100%,沉船艘數(shù)下降63%,直接經(jīng)濟(jì)損失上升632%。事故四項指標(biāo)呈現(xiàn)三降一升的態(tài)勢,轄區(qū)安全形勢相對穩(wěn)定。

    其中,運輸船舶到達(dá)一般以上等級上報的船舶水上交通事故2件,無人員傷亡,沉船2艘,直接經(jīng)濟(jì)損失346.27萬元,與2009年相比,事故件數(shù)下降了60%,死亡人數(shù)下降100%,沉船艘數(shù)下降60%,直接經(jīng)濟(jì)損失上升1302%,一般以上等級事故四項指標(biāo)呈現(xiàn)三降一升的態(tài)勢。

    二、水上交通事故特點。

    (一)沿海貨船事故多。

    轄區(qū)今年發(fā)生的3起事故中,與沿海貨船相關(guān)的事故就有2起,占事故總數(shù)的67%。按事故船舶和沉船艘數(shù)統(tǒng)計,沿海貨船共發(fā)生事故2艘,沉船2艘,各占事故船舶的67%。所以,要進(jìn)一步加強(qiáng)對沿海貨船的管理。

    今年轄區(qū)港區(qū)水域、甌江干流、楠溪江水域各發(fā)生事故1起,各占事故總件數(shù)的33%,水域分布相對均勻。

    (三)觸損事故多。

    全年共發(fā)生觸損事故2起,占事故總數(shù)的67%;碰撞事故1件,占事故總數(shù)的33%。

    (四)事故發(fā)生時間相對集中。

    按月份統(tǒng)計,8月份事故件數(shù)最多,共2件,占全年事故件數(shù)的67%;10月份1件,占全年事故件數(shù)的33%;其他月份無事故。

    (五)等級以上的事故比率明顯增加。

    今年轄區(qū)發(fā)生的3起事故中,重大事故2起,占事故總件數(shù)的67%,小事故1起,占事故總件數(shù)的33%,等級以上的事故比率與以往相比明顯增加。

    三、水上交通事故分布狀況(運輸船)。

    從轄區(qū)今年發(fā)生的事故來看,主要是船員主觀方面失誤造成的,但也有部分事故的發(fā)生與轄區(qū)通航環(huán)境方面存在著缺陷有必須的關(guān)系。如果從“人、船舶、環(huán)境”等因素來看,造成事故的原因是多方面的,也是復(fù)雜和綜合的。但針對轄區(qū)2010年度所發(fā)生的事故,究其根源,主要有以下幾方面原因。

    (一)主觀原因。

    船員文化素質(zhì)較低,駕駛技能差,安全意識淡薄,沒有樹立“我要安全”的安全觀,是事故發(fā)生的潛在因素。具體表現(xiàn)為:

    1、船員值班疏忽,沒有謹(jǐn)慎駕駛。

    船員值班疏忽和沒有謹(jǐn)慎駕駛,最容易造成事故,主要表現(xiàn)為船舶航行中望疏忽,及發(fā)現(xiàn)船舶重要設(shè)備存在安全隱患時,沒有引起足夠重視而繼續(xù)冒險航行等。如8月4日,“浙溫貨0171”船與“永漁5906”船碰撞事故,主要原因就是“浙溫貨0171”船航行中,船員望疏忽,在碰撞前一向沒有發(fā)現(xiàn)對方船所導(dǎo)致的。8月23日,“靜濤16”觸礁沉沒事故,其觸礁的直接原因就是船長發(fā)現(xiàn)舵機(jī)存在安全隱患后,沒有及時選取安全水域錨泊檢查,而繼續(xù)冒險航行所致的。

    2、船員缺乏基本的航海技能、操作不當(dāng)。

    船員缺乏基本航海技能,在實際操縱過程中,沒有根據(jù)船舶自身操作性能及周圍環(huán)境狀況等,及早采取防范措施,最終釀成事故。如10月24日“永港515”觸損溫州大橋橋墩事故,與船長在過通航孔前沒有使用良好船藝,結(jié)合船舶自身性能和當(dāng)時水域狀況,提早調(diào)整船位有直接的關(guān)系。另如“靜濤16”觸礁沉沒事故,在船舶觸礁后,經(jīng)檢查,發(fā)現(xiàn)僅首尖艙進(jìn)水,船長在沒有決定船舶當(dāng)時是否存在沉沒危險和灘涂陡峭狀況下,就采取全速沖灘,是導(dǎo)致船舶沉沒,損失擴(kuò)大的原因。

    3、橋梁業(yè)主安全意識淡薄。

    隨著溫州經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展,轄區(qū)水域橋梁不當(dāng)增多,個別橋梁業(yè)主存在安全意識淡薄,對橋涵標(biāo)的維護(hù)存在疏忽,沒有保證橋涵標(biāo)正常發(fā)光,給船舶及早辨別通航孔帶來必須的影響,容易發(fā)生事故。如“永港515”觸損溫州大橋橋墩事故,與大橋橋涵標(biāo)沒有正常發(fā)光也有因果關(guān)系。

    4、船公司沒有正確履行管理職責(zé)。

    船公司在船舶安全生產(chǎn)中負(fù)有特殊的作用,由于船公司管理的疏忽,往往是船舶交通事故的內(nèi)在原因。如個別船公司沒有按照有關(guān)規(guī)定落實各項安全制度和措施,平時缺乏對船員的安全教育,在管理上存在必須程度的疏忽。轄區(qū)今年發(fā)生的事故,不一樣程度上與船公司管理不善密切相聯(lián)。

    (二)客觀原因。

    航行中發(fā)生意外機(jī)器故障,是造成事故的客觀因素。如“靜濤16”觸礁沉沒事故,與“靜濤16”輪航行中船舶液壓舵柱塞油缸底座發(fā)生斷裂,導(dǎo)致舵機(jī)失控,存在必須的因果關(guān)系。

    五、安全管理推薦和對策。

    針對我處轄區(qū)今年發(fā)生的事故統(tǒng)計和原因分析,為今后更好地預(yù)防事故發(fā)生,我們認(rèn)為,要動員社會各界力量,從建立長效管理機(jī)制出發(fā),狠抓源頭管理,透過提高船員綜合素質(zhì)、加強(qiáng)對船公司的監(jiān)督和指導(dǎo)、加強(qiáng)執(zhí)法力度等措施或方法,全面消除各種事故隱患,保障航道安全暢通,確保轄區(qū)安全形勢穩(wěn)定,具體推薦如下:

    (一)加強(qiáng)船員安全教育和操縱等技能訓(xùn)練。

    船員的因素,是安全管理的關(guān)鍵因素,也是造成事故的主要因素,所以,要從根本上減少事故的發(fā)生,提高船員的綜合素質(zhì)是首要任務(wù)。目前由于船員法制觀念淡薄,安全意識差,缺乏基本的`航海技能等,經(jīng)常出現(xiàn)值班疏忽、冒險航行等違反水上交通安全法律、法規(guī)現(xiàn)象。所以,加強(qiáng)船員法制安全教育和操縱等技能訓(xùn)練工作仍是安全工作的重點資料。加強(qiáng)船員管理可從下列幾方面著手:

    1、各航運公司要認(rèn)真開展安全宣傳教育工作,定期組織召開安全專題分析會,使廣大船員深刻吸取事故的慘痛教訓(xùn),以提高船員遵紀(jì)守法和安全意識。要認(rèn)真落實船員后續(xù)教育工作,教育活動每年不少于24小時,教育中要注重對船員的基本操作潛力和應(yīng)急技能的培訓(xùn),以全面提高船員綜合素質(zhì)。

    2、在今后的船員培訓(xùn)工作中,要注重對船員法律、法規(guī)和安全意識的教育,使船員及早樹立“安全第一”的思想意識,同時還要加強(qiáng)對船員應(yīng)急駕駛技能的培訓(xùn)。

    3、相關(guān)部門要加強(qiáng)對船公司開展船員后續(xù)教育工作的指導(dǎo)和監(jiān)督力度,防止船公司搞形式或走過場。

    4、嚴(yán)格執(zhí)法,加大對事故職責(zé)船員或有違法行為船員的處罰力度。

    (二)繼續(xù)加強(qiáng)運砂船管理。

    今年轄區(qū)運砂船事故只占事故船舶總數(shù)的17%,與往年相比,有了很大幅度的下降,同時,往年的死人事故基本有運砂船導(dǎo)致,今年轄區(qū)持續(xù)零死亡的良好勢態(tài),與加大運砂船管理密切相關(guān),所以,繼續(xù)加大運砂船管理尤其重要。管理中,要不斷總結(jié)和探索管理新方法,同時,還要做好下列工作:

    1、船公司和船東在選取船員時要嚴(yán)格把關(guān),在確保船員適任的同時,還要合理安排值班船員,保證船員得到充分的休息,防止疲勞值班等原因產(chǎn)生船員值班疏忽。

    2、個性是要嚴(yán)格執(zhí)行溫州海事局《關(guān)于要求小型船舶從業(yè)人員穿著救生衣的通知》文件,要求船員在航行、作業(yè)時穿著救生衣,以提升船員自我保護(hù)潛力。

    3、船舶須途經(jīng)復(fù)雜航段時,如施工水域和存在較大風(fēng)浪水域等,駕駛員不要擅自冒險航行,個性是夜間,駕駛員首先應(yīng)詳細(xì)了解航道狀況,以便提早采取防范措施,同時還要使用安全航速,謹(jǐn)慎駕駛。

    4、海事等相關(guān)部門要加強(qiáng)巡查力度,采用日常管理和突擊檢查相結(jié)合的方式,加大力度打擊運砂船超載等違法行為,對存在違法行為的運砂船,要按照從嚴(yán)、從快的原則,依法給予行政處罰。推薦砂石開采公司繼續(xù)實行對違法給予運砂船裝載,造成運砂船超載的挖砂船采取相應(yīng)的措施。

    5、要充分利用相關(guān)課題研究成果,透過“鏈網(wǎng)工程”,發(fā)揮各職能部門的作用,齊抓共管,以船公司、砂石碼頭和開采公司等源頭管理為重點,同時在運砂船運輸生產(chǎn)的其他各環(huán)節(jié)上,也予以嚴(yán)打和施壓,以全面杜絕運砂船違法、違章行為。

    (三)改善通航環(huán)境,帶給優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

    轄區(qū)航道復(fù)雜,橋梁多,航道綜合治理措施沒有與港口航運業(yè)發(fā)展同步進(jìn)行,加上個別業(yè)主單位對橋涵標(biāo)維護(hù)存在疏忽,所以,轄區(qū)通航環(huán)境不容樂觀。為此,就如何改善轄區(qū)通航環(huán)境,推薦如下:

    1、港口管理部門應(yīng)及時進(jìn)行航道綜合規(guī)劃和治理,改善港口通航環(huán)境。

    2、各業(yè)主單位要提高安全意識,嚴(yán)格按照“兩防”等要求,切實加強(qiáng)對橋區(qū)和施工水域助航標(biāo)志的設(shè)置和維護(hù),確保助航標(biāo)志處于正常狀態(tài)。

    3、在目前狀況下,相關(guān)部門或船舶代理單位應(yīng)提高服務(wù)質(zhì)量,應(yīng)主動向外籍港船舶帶給咨詢服務(wù)。

    4、各重點工程施工單位要切實加強(qiáng)現(xiàn)場管理,在重要時段要派人實施連續(xù)職守,同時,各單位要配置相關(guān)的宣傳器材,加強(qiáng)對過往船舶的宣傳和指揮。

    5、做好巡查工作,對違章拋錨和挖砂船非法采砂等行為,要進(jìn)行嚴(yán)厲的打擊,進(jìn)一步維護(hù)好轄區(qū)的通航環(huán)境。

    (四)嚴(yán)格船舶機(jī)械設(shè)備的檢查和保養(yǎng)工作。

    航行中,因船舶機(jī)械等設(shè)備意外故障而引發(fā)的事故也屢見不鮮,嚴(yán)格按規(guī)定做好船舶機(jī)械設(shè)備的檢查和保養(yǎng)工作,是保證船舶安全航行的前提之一。所以廣大船員要引起高度重視,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真履行好自我的職責(zé),仔細(xì)做好對機(jī)械設(shè)備的定期檢查和開航前檢查等工作,對發(fā)現(xiàn)的缺陷,應(yīng)及時糾正,不得存在半點僥幸心理,確保船舶航行安全。

    (五)加大對船公司行業(yè)管理。

    目前許多船公司以掛靠經(jīng)營為主,公司對船舶的實際營運狀況和船員配備狀況了解甚少,缺乏一套有針對性的管理辦法和措施,無法壓束船舶各種活動,帶來諸多不安全因素。推薦交通主管部門加強(qiáng)對船公司的行業(yè)管理,同時海事機(jī)構(gòu)也要加強(qiáng)對船公司監(jiān)督檢查,以幫忙公司完善各種安全管理辦法和措施,并全面予以落實,切實提高其管理水平。

    報告人:xxx。

    20xx年xx月xx日。

    將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。

    猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點 精品推薦
    匯報材料的結(jié)構(gòu)一般包括背景介紹、工作內(nèi)容、工作成果和下一步計劃等部分。以下是一些經(jīng)過精心編寫和整理的匯報材料樣例,供大家借鑒和學(xué)習(xí)。幾年來,我校按照科學(xué)發(fā)展觀的
    調(diào)研報告是對特定問題或主題進(jìn)行深入研究、收集數(shù)據(jù)和信息,并進(jìn)行分析與總結(jié)的一種書面材料。以下是小編為大家收集的調(diào)研報告范文,供大家參考和學(xué)習(xí);為了進(jìn)一步深化教育
    在寫情況報告時,我們還可以借鑒一些范例或者參考其他相關(guān)的報道,提高報告的質(zhì)量和可讀性。如需了解更多關(guān)于情況報告的內(nèi)容和寫作技巧,請繼續(xù)閱讀下面為您提供的情況報告
    范文范本的寫作目的在于提供參考和啟示,為學(xué)習(xí)者提供一個優(yōu)秀的表達(dá)模板。小編精選的范文范本,包含了各個領(lǐng)域和各個題材的作品,涵蓋了豐富多樣的內(nèi)容,可供大家選擇和參
    合同協(xié)議是商業(yè)活動中的一種法律保障,它確保買賣雙方按照約定進(jìn)行交易,并維護(hù)雙方的合法權(quán)益。接下來是一些已經(jīng)得到法律驗證的合同協(xié)議樣本,供大家參考和使用。
    在工作中,我們時常需要向領(lǐng)導(dǎo)和同事們展示自己的工作成績和貢獻(xiàn),這時就需要寫一份完善的述職報告了。述職報告是對一段時間內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種正式的書面材
    月工作總結(jié)是每個月對個人工作情況進(jìn)行總結(jié)和反思的一種方式,它能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題并改進(jìn)工作效率。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些參考
    撰寫計劃書需要注重邏輯性和系統(tǒng)性,確保每一項計劃都具備前后銜接和內(nèi)在的一致性。計劃書通常是為了解決某個問題或?qū)崿F(xiàn)某個目標(biāo)而制定的一份書面材料。無論是個人還是組織
    合同協(xié)議是商業(yè)活動中,確保交易安全和權(quán)益保障的重要工具。在制定合同協(xié)議時,我們可以借鑒以下范文,找到適合自己的表達(dá)方式。第一條:為了加強(qiáng)對我院編外合同制用工人員
    通過撰寫報告,我們可以對過去的成果進(jìn)行梳理,分析問題的根源,提出改進(jìn)措施,推動工作的進(jìn)一步發(fā)展。通過閱讀這些報告范文,可以不斷豐富自己的知識和拓寬自己的視野。
    心得體會是對某一事件或經(jīng)驗的提煉和歸納,可以指導(dǎo)我們未來的行為和思考。以下是小編為大家整理的幾篇心得體會范文,供大家參考。區(qū)委八屆十一次全體(擴(kuò)大)會議結(jié)束后,
    檢討書是總結(jié)自己在某個特定事件或過程中表現(xiàn)的一種方式,通過反思可以更好地認(rèn)識到自己的優(yōu)點和缺點。通過閱讀范文,我們可以了解到一些優(yōu)秀的思考和表達(dá)方式,對我們的寫
    在商業(yè)和法律領(lǐng)域,合同協(xié)議被廣泛應(yīng)用于各種交易、合作和合約事務(wù)中。這些合同協(xié)議范本涵蓋了各個領(lǐng)域和行業(yè)的常見交易和合作內(nèi)容。受托人(中介人,簡稱乙方):____
    工作方案是指在一項工作開展前,根據(jù)工作目標(biāo)和任務(wù)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃和安排的文檔。以下是一些最新的工作方案樣本,希望能夠為大家提供一些新的思路和方法。以深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制
    整改措施是針對問題在工作和學(xué)習(xí)中采取的有針對性的改進(jìn)措施,它可以幫助我們解決存在的困難和不足之處。下面是小編為大家整理的一些常見問題的整改措施,希望對大家有所啟
    應(yīng)急預(yù)案是一個綜合性的系統(tǒng)工程,其中包含了災(zāi)害防范、應(yīng)急救援、人員疏散等多個方面的內(nèi)容。在特殊時期,應(yīng)急預(yù)案的重要性不言而喻,以下是一些經(jīng)典范例,供大家參考。
    合作可以提高工作效率,降低工作負(fù)擔(dān),讓工作變得更輕松、更愉快。接下來將為大家分享一些成功的合作實踐經(jīng)驗,希望能給大家?guī)硪恍﹨⒖純r值。經(jīng)甲方:與乙方:(身份證號
    良好的合同協(xié)議可以為商業(yè)合作提供保障,確保合作雙方的權(quán)益得到充分尊重和保護(hù)。在此分享一些常見行業(yè)中常用的合同協(xié)議格式,希望對您有所幫助。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):本人杜亞
    更多申請書是在申請學(xué)校、獎學(xué)金或工作時必不可少的一種書面材料,它能夠展示我們的能力和潛力。如果你正在撰寫申請書,不妨參考一下小編為大家準(zhǔn)備的更多申請書范文。
    社會實踐是一次鍛煉自己勞動和合作精神的機(jī)會,也是培養(yǎng)團(tuán)隊意識和領(lǐng)導(dǎo)才能的平臺。社會實踐范文一:關(guān)愛留守兒童,小手牽大手,共同成長。時光飛逝。轉(zhuǎn)眼間,寒假的社會實
    通過記錄心得體會,我們可以更清晰地表達(dá)自己的想法和觀點,增強(qiáng)自信和表達(dá)能力。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀心得體會范文,僅供參考。希望通過閱讀這些范文,大家能夠
    寫心得體會不僅是對自己的一次思考,也是對他人學(xué)習(xí)和借鑒的一次奉獻(xiàn)。接下來,讓我們一起來看看一些成功人士的心得體會,或許能給我們一些啟發(fā)和借鑒。智慧教育平臺可以創(chuàng)
    那么是否有一種通用的申請書寫作模板能夠指導(dǎo)我們,在這個競爭激烈的世界中取得成功呢?為了幫助大家更好地了解更多申請書的寫作要點,以下是一些典型范例供大家參考。
    合同協(xié)議是一種法律文件,用于明確雙方在某項交易或合作中的權(quán)利和義務(wù)。小編為大家整理了一些常見的合同協(xié)議范本,希望對大家有所幫助。甲方:乙方:(以下簡稱乙方)。為
    心得體會是在學(xué)習(xí)和工作中,我們積累經(jīng)驗和成長的一個非常重要的環(huán)節(jié)。在下面的范文中,可以看到不同人在寫心得體會時的風(fēng)格和思考方式,希望對大家有所啟發(fā)。
    發(fā)言稿是在正式場合進(jìn)行演講或陳述觀點時,需要提前準(zhǔn)備的文稿。不論是學(xué)術(shù)會議還是企業(yè)慶典,以下發(fā)言稿范文都能幫助你撰寫一篇出色的演講稿。為進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境,讓交
    合同協(xié)議是為了明確雙方權(quán)利義務(wù)、規(guī)范雙方行為而達(dá)成的一種法律文件,它具有法律約束力,對于雙方的權(quán)益保護(hù)起著至關(guān)重要的作用。在下面的范例中,你可以了解到一些常見的
    月工作總結(jié)可以促使我們認(rèn)識到自己在工作中的提升和成長。接下來,我們將一起來閱讀一些月工作總結(jié)的案例,希望能夠給大家一些思路和寫作技巧。雖然地方保護(hù)嚴(yán)重些,但我們
    通過更多申請書,我們可以突出自己在學(xué)術(shù)、領(lǐng)導(dǎo)才能、團(tuán)隊合作等方面的優(yōu)勢。掌握一些寫作技巧和注意事項,可以讓你的申請書更加突出和出彩。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):您好!自財務(wù)
    教師心得體會可以幫助其他教師更好地借鑒和應(yīng)用,促進(jìn)教師專業(yè)成長。以下是一些教師心得體會的選編,希望能給大家的教育工作提供一些新的思路和方法。研磨課是一門以磨墨為
    計劃書是對未來某一時間段內(nèi)的任務(wù)和目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃和安排的一種書面材料。根據(jù)第二部分生成的數(shù)據(jù):%E9%A6%96%E5%85%88%EF%BC%8C%E6%88%
    實施方案是一種詳細(xì)規(guī)劃和安排,用于解決特定問題或?qū)崿F(xiàn)確定目標(biāo)的行動計劃。以下是一些實施方案的成功案例,他們通過科學(xué)的方法和策略達(dá)到了預(yù)期的效果。為進(jìn)一步提升我廠
    寫心得體會不僅可以記錄我們的思考和收獲,也可以為他人提供借鑒和啟發(fā)。接下來,讓我們一起來欣賞一些引人深思的心得體會,感受作者的思考與感悟。自今年支部開展保持共產(chǎn)
    寫心得體會是對于自己所經(jīng)歷過的事情和感受的一種總結(jié)和概括,能夠讓我們更好地認(rèn)識自己。接下來是一些寫心得體會的實例,通過閱讀他人的經(jīng)驗和體會,我們可以更好地總結(jié)出
    總結(jié)自己的心得體會可以讓我們更好地發(fā)掘自己的潛力和優(yōu)點,并在以后的學(xué)習(xí)和工作中更加出色地表現(xiàn)。以下是一些專家和學(xué)者撰寫的心得體會,他們對于某個領(lǐng)域或者某個問題的
    8.心得體會是對自己經(jīng)驗和感悟的深刻總結(jié),可以幫助我們更好地認(rèn)識自己和觸發(fā)改進(jìn)機(jī)制。這篇心得體會真實、深入,作者通過自身的經(jīng)歷和思考,給我們帶來了很多有價值的思
    心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作生活中的思考和感悟的總結(jié)。分享他人的心得體會,可以讓我們從不同的角度去思考問題。第一段:介紹服務(wù)老人的重要性(150字)。服務(wù)老人是社
    哪怕是最簡單的交易,雙方也應(yīng)該通過簽署合同協(xié)議來明確權(quán)責(zé),避免后續(xù)糾紛的發(fā)生。請大家參考下面的合同協(xié)議范文,根據(jù)實際情況進(jìn)行修改和補(bǔ)充。凡報名參加者均視為具有完
    通過總結(jié)自己的心得體會,我們可以更好地反思和改進(jìn)自己的行為和決策。推薦大家一起來閱讀以下心得體會范文,相互學(xué)習(xí)和交流心得體會的寫作技巧。執(zhí)勤,是學(xué)生時光中的一道
    更多申請書是在申請學(xué)校、獎學(xué)金或職位時所必需的一種書面材料。以下是一些經(jīng)典的更多申請書范文,值得我們深入研究和借鑒。尊敬的職評領(lǐng)導(dǎo):。轉(zhuǎn)眼間,已經(jīng)參加工作一年了
    通過寫心得體會,我們可以不斷總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)自己的短板和潛在問題,并為自己的個人發(fā)展制定合理的規(guī)劃和目標(biāo)。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文,供大家參考和借鑒
    通過工作心得體會的撰寫,我們不僅可以總結(jié)和梳理自己的工作思路,還能夠樹立正確的工作態(tài)度和價值觀。在下面,小編整理了一些工作心得體會的案例,希望能夠給大家提供一些
    通過總結(jié),我們可以更好地發(fā)掘自己的優(yōu)勢和潛力,并規(guī)劃未來的發(fā)展目標(biāo)。以下是小編為大家整理的心得體會范文,供大家參考和借鑒。正常的社會生活永遠(yuǎn)都需要有一些規(guī)矩,而
    6.制定計劃書可以讓我們更加明確自己的目標(biāo)和期望,有助于我們更加有針對性地去實施和行動。請大家關(guān)注下文,下面將為大家提供一些創(chuàng)新的計劃書寫作范例。1.加強(qiáng)我院食
    寫心得體會可以讓自己更好地認(rèn)識自己,發(fā)現(xiàn)自身的潛力和不足。在這里,小編為大家整理了一些心得體會的樣例,希望對大家在寫作時有所啟發(fā)。在人類社會的發(fā)展進(jìn)程中,成功往
    合同協(xié)議是權(quán)益保護(hù)的一種方式,雙方在簽署之前應(yīng)明確自己的權(quán)益要求。合同協(xié)議范文中包含了不同領(lǐng)域的合同樣本,可以根據(jù)實際情況進(jìn)行調(diào)整和修改。身份證號:______
    寫心得體會可以幫助我們更好地理清思路,提升自己的思維能力。欣賞心得體會范文可以讓我們感受到他人的思考和成長,喚起我們對學(xué)習(xí)的共鳴和勉勵。近年來,習(xí)近平總書記對學(xué)
    寫心得體會可以幫助我們更好地理清思路,提升自己的思維能力。小編整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。開票是一項繁瑣而重要的工作。作為開票員,我有幸親身
    工作心得體會的寫作過程也是對個人思維和表達(dá)能力的鍛煉。以下是一些成功人士的工作心得體會,希望能夠給大家提供一些有益的參考。工作交接是每個職場人士都會經(jīng)歷的一部分
    心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作中對自身經(jīng)驗和感悟的總結(jié)和歸納。以下是一些學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中總結(jié)的心得體會,其中包含了一些實用的學(xué)習(xí)經(jīng)驗和方法。今天,我開始了暑假的第一
    在培訓(xùn)工作總結(jié)中,我們可以反思和總結(jié)自己在教學(xué)過程中的不足和進(jìn)步。以下是小編為大家整理的優(yōu)秀培訓(xùn)工作總結(jié)范文,僅供參考。自黨史教育開展以來,為提高教師的法律素養(yǎng)
    擔(dān)??梢允且缘盅何锏姆绞竭M(jìn)行,即債務(wù)人提供的財物作為債權(quán)人的擔(dān)保。接下來,我們將為大家介紹一些常見的擔(dān)保案例,供大家借鑒和學(xué)習(xí)。委托人:身份證號:代理人:姓名:
    無論是企業(yè)合作、房屋租賃還是項目合作,合同協(xié)議都是重要的法律文書,它承載了雙方之間的權(quán)益和責(zé)任。這些合同協(xié)議范文包含了各個領(lǐng)域和行業(yè)的不同類型的合同,可滿足多樣
    個人簡歷是一個展示個人經(jīng)歷、能力和特點的文件,是在求職或申請學(xué)校等場合中必備的材料之一,我覺得是時候更新一下我的個人簡歷了。在面對激烈的就業(yè)競爭時,一個精心打磨
    范文范本可以激發(fā)我們的創(chuàng)作靈感,幫助我們在寫作中找到合適的表達(dá)方式。請大家注意,下面的范文僅供參考,寫作時要結(jié)合自己的實際情況進(jìn)行創(chuàng)作。活動目標(biāo):1、通過介紹老
    承攬工作需要具備相關(guān)的專業(yè)知識和技能,以確保任務(wù)的順利完成。以下是小編為大家搜集的承攬失敗案例,希望能夠提醒大家注意避免類似的問題。發(fā)建房主方(甲):承攬建筑方
    每個月的工作總結(jié)都是一次對自己工作成果的盤點和歸納,從而更好地規(guī)劃下一個月的工作計劃。接下來是幾篇經(jīng)典的月工作總結(jié)范文,通過閱讀可以提高我們撰寫總結(jié)的能力和水平
    我在這段時間里明白了一個道理,就是只有對自己有高要求,才能真正發(fā)掘出自己的潛力。接下來,小編將為大家分享一些寫心得體會的小技巧和方法,希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽魈峁┮?/div>
    心得體會是在學(xué)習(xí)和工作過程中對自己的經(jīng)驗和感悟進(jìn)行總結(jié)和概括的一種文字表達(dá)。接下來是一些學(xué)習(xí)心得體會范文,希望可以給大家在學(xué)習(xí)方面提供一些參考和指導(dǎo)。
    轉(zhuǎn)專業(yè)申請書可以展示我們對目標(biāo)專業(yè)的理解和熱愛,同時也是一個展示自我價值的機(jī)會。以下是一些關(guān)于轉(zhuǎn)專業(yè)申請書的范文,如果你迷茫不知從何入手,希望能給你一些思路。
    在進(jìn)行商業(yè)談判和合作前,我們需要簽訂一份保密協(xié)議,以確保雙方共享的信息不會被泄露。在第三部分中,我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┍C軈f(xié)議的范本,供各行各業(yè)的人士參考和使用。
    在決定轉(zhuǎn)專業(yè)之前,我們應(yīng)該進(jìn)行對自身興趣和專業(yè)發(fā)展方向的充分思考和總結(jié)。以下是小編為大家搜集整理的轉(zhuǎn)專業(yè)申請書樣本,供廣大學(xué)子參考。致:揭*潮汕機(jī)場公司領(lǐng)導(dǎo):茲
    工作方案的制定需要考慮時間、成本、人力等因素,以確保任務(wù)順利完成。在閱讀這些工作方案范文時,我們可以思考如何將其應(yīng)用于實際工作中,并適應(yīng)不同的情況和需求。
    學(xué)期工作計劃是我提高學(xué)習(xí)和工作效率的重要工具之一,我會認(rèn)真制定并堅持執(zhí)行。以下是小編為大家收集的學(xué)期工作計劃范文,供大家參考,希望對大家有所幫助。一、指導(dǎo)思想及
    合同協(xié)議是雙方達(dá)成一致后,約定并約束各方權(quán)利與義務(wù)的法律文書。以下是一些成功案例中使用的合同協(xié)議范本,供大家參考。擔(dān)保人(以下稱丙方)____________。
    心得體會可以幫助我們認(rèn)識自己的優(yōu)點和問題,為自己制定更好的學(xué)習(xí)和發(fā)展計劃提供依據(jù)。我們可以參考以下心得體會范文,通過比較和分析,不斷提升自己的寫作技巧和水平。
    通過編寫工作計劃書,我們可以更好地分工合作,提高團(tuán)隊協(xié)作效能。掌握一份優(yōu)秀的工作計劃書范本,可以幫助我們更好地編寫自己的計劃書。2020年的到來,在新的一年里我
    通過寫心得體會,我們能夠?qū)ψ约旱哪繕?biāo)和方向進(jìn)行檢驗和調(diào)整,更好地指導(dǎo)我們的未來學(xué)習(xí)和工作。如果你對心得體會寫作感到困惑,不妨參考以下的范文,或許能幫助你理清思路
    合同協(xié)議可以確保交易的公平性和合法性,保護(hù)各方的合法權(quán)益。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些合同協(xié)議樣本,希望能對您的合同起草有所幫助。一、公司對外簽訂的各類合同一律適
    心得體會是對個人在學(xué)習(xí)、工作或生活等方面的經(jīng)驗和感悟的總結(jié)和歸納,它能夠幫助我們不斷成長和進(jìn)步。想一想,我們是否已經(jīng)積累了足夠多的心得體會了呢?心得體會有什么好
    心得體會是實踐經(jīng)驗與思考的結(jié)合,是我們對所學(xué)知識的理解與應(yīng)用。在下面的范文中,我們可以看到不同人對于心得體會的理解和表達(dá)方式。“解放思想奮發(fā)進(jìn)取”大討論活動,是
    通知可以通過不同的途徑傳達(dá),如書面通知、電子郵件、短信等,選擇適合的方式非常重要。在下面的通知范文中,我們可以看到各種場景下的通知寫作例子,以供大家借鑒和學(xué)習(xí)。
    服務(wù)月是一種開展志愿服務(wù)活動的時間段,它可以提高社會責(zé)任感,增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作能力,讓大家更好地融入社會。今年的服務(wù)月活動是社區(qū)歷年來最成功的一次,居民們積極參與,活
    寫心得體會也是對自己成長過程中所經(jīng)歷的點點滴滴進(jìn)行回顧和總結(jié)的一種方式。如果你正在寫心得體會,可以參考一下下面這些范文,說不定能夠解決你的困惑。為了共和國建設(shè),
    在寫作過程中,參考范文可以幫助我們更好地理解和掌握寫作要點。以下是小編為大家精選的一些范文范本,供大家參考和學(xué)習(xí)。通過參加公司組織的“不忘初心、牢記使命”的集中
    這段時間的心得體會讓我更加明確了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。以下是一些別人的心得體會范文,希望能夠幫助到你寫出更出色的心得體會。尊敬的市局(公司)各位領(lǐng)導(dǎo)、各位煙
    應(yīng)急預(yù)案的成功執(zhí)行需要各方力量的支持和配合,形成一種高效的應(yīng)對機(jī)制。以下是小編為大家收集的應(yīng)急預(yù)案范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。制:牛軍波總工程師:王鵬舉礦。長:蔣其
    建筑的營造需要考慮到社會、文化、經(jīng)濟(jì)等多個因素,以及可持續(xù)發(fā)展的理念。我們從世界各地收集了一些創(chuàng)意十足的建筑設(shè)計,讓我們一起來欣賞一下。尊敬的領(lǐng)導(dǎo):首先感謝公司
    通知可以用于各種場合,例如學(xué)校、公司、社區(qū)等,它起到了協(xié)調(diào)和組織的作用。請花些時間閱讀以下通知樣本,它們會對您撰寫通知時提供有用的參考。責(zé)令價格違法經(jīng)營者停業(yè)整
    在撰寫申請書時,我們可以借鑒范文,但一定要有自己的思考和創(chuàng)新,使申請書展現(xiàn)出我們獨特的個性。通過閱讀這些申請書范文,你可以看到寫作技巧和策略的靈活運用和效果。
    通過發(fā)言稿的準(zhǔn)備和演講實踐,我們可以提升自己的表達(dá)能力和思維邏輯,使我們在各種場合的演講更加出色。在這里,我們?yōu)槟峁┝艘恍┏晒Φ陌l(fā)言稿范文,聽聽他們怎么說。
    通過精心的活動策劃,可以吸引更多的參與者并提升活動的影響力?;顒硬邉澥且婚T藝術(shù),需要不斷的學(xué)習(xí)和實踐,以下是一些值得一讀的活動策劃范文,希望對大家有所幫助。
    寫心得體會可以加深對所學(xué)知識的理解和運用,鞏固學(xué)習(xí)成果。心得體會范文6:我通過這次實踐活動,意識到實踐的重要性。實踐能夠幫助我們將理論知識應(yīng)用到實際中,加深對知
    合同協(xié)議是公司與供應(yīng)商、買賣雙方之間建立信任和合作的橋梁。合同協(xié)議是為了明確雙方權(quán)益和義務(wù),保障交易的安全和合法性而訂立的一種書面合同,它具有法律效力和強(qiáng)制力。
    通過自我評價,我們可以認(rèn)識到自己的不足,有針對性地進(jìn)行個人發(fā)展和提升。推薦一些優(yōu)秀的自我評價范文,幫助大家更好地了解自己和自我提升。年后的兩個月,我承認(rèn)我與客戶
    實施方案是在解決問題或達(dá)成目標(biāo)時對具體操作步驟和方法進(jìn)行規(guī)劃和安排的一種文書。下面是一些實施方案編制的注意事項和技巧,希望對大家有所幫助。通過三個月的研修活動,
    心得體會是在學(xué)習(xí)、工作、生活中的一種自我反思和總結(jié),能夠幫助我們提高自身的能力和質(zhì)量。以下是小編為大家整理的一些總結(jié)范文,希望對大家有所幫助。隨著互聯(lián)網(wǎng)的飛速發(fā)
    在我們的生活中,時常需要填寫更多申請書,例如申請學(xué)校學(xué)籍、申請工作職位等。隨著申請書的要求越來越高,我們應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)和提升自己的寫作能力。尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):我是本
    在撰寫申請書時,要準(zhǔn)確地表達(dá)自己的意圖和要求,并突出自己的優(yōu)勢和特長。通過閱讀更多申請書范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些優(yōu)秀的表達(dá)方式和寫作技巧,使我們的申請書更加生動
    心得體會是我們對生活和工作的思考和感受,是我們成長的重要組成部分。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和借鑒。作為一名大學(xué)生,我很榮幸有機(jī)會參加各種專
    心得體會是對自己成長歷程中的體悟和領(lǐng)悟的總結(jié),幫助我們更好地認(rèn)識自己。為了幫助大家更好地寫心得體會,小編整理了一些典型的范文供參考。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)全球化不斷深入的背
    通過閱讀范文范本,我們可以了解到不同作者的寫作風(fēng)格和特點。請大家參考以下范例,以便更好地理解和掌握總結(jié)的寫作技巧。一年來,xx黨支部注重加強(qiáng)黨組織建設(shè),嚴(yán)格落實
    通過寫培訓(xùn)心得,我們可以將所學(xué)知識和個人實踐經(jīng)驗相結(jié)合,形成自己獨特的思考和見解。以下是小編為大家整理的培訓(xùn)心得范文,供大家參考和借鑒。作為一個改革時代的人,我
    演講稿范文是一種個人表達(dá)和交流的方式,可以通過練習(xí)和反復(fù)修改不斷提高。以下是一些關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、激勵或團(tuán)隊合作的演講稿范文,供大家參考。各位校長、園長、同志們:今天
    培訓(xùn)心得體會可以成為我們在求職或升職過程中的寶貴資料和亮點。這些培訓(xùn)心得體會是我在過去的培訓(xùn)中收集整理的,希望能為大家提供一些參考和借鑒。黨員是黨組織的中堅力量
    心得體會是對自己過去的經(jīng)歷和成就進(jìn)行總結(jié)和回顧,為未來的發(fā)展提供借鑒和指導(dǎo)。請大家閱讀下面的心得體會范文,或許會對大家的寫作有所啟示和幫助。xx年10月15日—
    心得體會是在實踐過程中對經(jīng)驗和感悟進(jìn)行總結(jié)和概括的一種文字表達(dá)方式,它可以幫助我們更好地思考和理解所學(xué)所得。接下來是一些關(guān)于心得體會的典型案例,希望能夠給大家提
    通過總結(jié)經(jīng)驗材料,我們可以更深刻地認(rèn)識自己,不斷提升自我管理和自我認(rèn)知能力。在這些總結(jié)范文中,我們可以看到作者對經(jīng)驗材料的深入思考和準(zhǔn)確表達(dá),為我們寫作提供了很
    心得體會是我們對自己或他人的某一行為、事件或經(jīng)歷進(jìn)行反思和總結(jié),有助于提升我們的觀察和思考能力。借鑒他人的總結(jié)經(jīng)驗是一種快速提升自己寫作技巧的途徑,以下是一些值
    通過寫心得體會,可以記錄下自己的成長軌跡,實現(xiàn)個人進(jìn)步和成就的展示。這是一些優(yōu)秀心得體會的精選范文,希望能夠?qū)Υ蠹易珜懽约旱男牡皿w會有所幫助。學(xué)校擔(dān)負(fù)著為社會培
    主站蜘蛛池模板: 青青草原精品99久久精品66| 国产精品无圣光一区二区| 久久香蕉超碰97国产精品| 91精品观看91久久久久久| 亚洲国产精品嫩草影院在线观看| 国产精品人人做人人爽人人添| 国产精品亚韩精品无码a在线 | 97精品久久天干天天天按摩| 青青热久久国产久精品 | 蜜国产精品jk白丝AV网站| 久久精品国产72国产精福利| 亚洲精品国产成人专区| 2022国产精品自产拍在线观看| 亚洲综合精品香蕉久久网| 精品久久久无码中文字幕 | 国产午夜精品一区理论片| 精品免费久久久久久久| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 国产久爱免费精品视频| 91久久精品视频| 麻豆精品成人免费国产片| 99久久这里只有精品| 久久99精品国产自在现线小黄鸭| 亚洲人成精品久久久久| 久久精品18| 久久国产精品视频| 日韩AV毛片精品久久久| 精品无码国产污污污免费网站国产| 国产精品 91 第一页| 99热成人精品国产免男男| 91精品国产91久久久久久青草| 欧美大片日韩精品| 国产精品夜色一区二区三区| www.久久精品| 国产日韩一区在线精品欧美玲| 国产成人精品综合网站| 国产92成人精品视频免费| 国产精品91视频| 老司机99精品99| 国产精品 91 第一页| 久久精品国产精品亚洲|