規(guī)章制度是一種為了管理和規(guī)范組織內(nèi)部行為而制定的一系列規(guī)則和條例。接下來是一些規(guī)章制度的例子，希望能給大家提供一些啟示。
優(yōu)質(zhì)社區(qū)警務(wù)室工作制度范文（16篇）篇一
一、根據(jù)公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》和流動人口管理辦法，凡是以營利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續(xù)。
二、出租房屋的條件：出租的房屋，其建筑、消防設(shè)備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規(guī)定；危房和違章建筑的房屋，不準出租。
三、辦理登記備案手續(xù)程序：出租人持房屋所有權(quán)證或其他合法房產(chǎn)證明，居民身份證和戶口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進行登記備案經(jīng)審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時，出租人、承租人與村（居）委會簽訂治安責(zé)任書。
六、有關(guān)處罰：
未向公安機關(guān)辦理登記備案手續(xù)出租房屋的，由公安機關(guān)責(zé)令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的罰款。
出租人將房屋出租給無合法有效證明承租人的，由公安機關(guān)責(zé)令改正，并處以500元以下的罰款。
出租人不履行治安責(zé)任，發(fā)現(xiàn)承租人利用所租房屋進行違法犯罪活動或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報告的，處2000以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
優(yōu)質(zhì)社區(qū)警務(wù)室工作制度范文（16篇）篇二
一、警務(wù)室是校園安全的'操作平臺，通過宣傳、調(diào)查、調(diào)解、上報為主要操作方式，每位警員按時到崗。
二、警務(wù)室每天做好來訪人員接待工作，并將事件記錄在日志上，交由學(xué)校盡快辦理。
三、抓好校園安全管理工作，切實把安全宣傳深入到校園中的師生。注意收集掌握校園相關(guān)安全信息，及時記錄、處理和上報。
四、警員在警務(wù)室接待來訪人員，必須保持警容嚴整，佩帶好證件，要做到熱情服務(wù)，認真做好記錄。
五、警務(wù)室必須保持清潔衛(wèi)生。
六、警務(wù)室警員除定時接待之外，在班級內(nèi)走訪時，應(yīng)將了解掌握的情況，第一時間辦結(jié)，不得無故推脫，調(diào)動全班同學(xué)共同搞好班級治安管理和反暴力工作。
七、每周五中午進行一周工作小結(jié)會議，做好會議記錄。
八、警務(wù)室應(yīng)加強內(nèi)部安全保障工作，嚴格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。
優(yōu)質(zhì)社區(qū)警務(wù)室工作制度范文（16篇）篇三
一、警務(wù)室是校園安全的操作平臺，通過宣傳、調(diào)查、調(diào)解、上報為主要操作方式，每位警員按時到崗。
二、警務(wù)室每天做好來訪人員接待工作，并將事件記錄在日志上，交由學(xué)校盡快辦理。
三、抓好校園安全管理工作，切實把安全宣傳深入到校園中的師生。注意收集掌握校園相關(guān)安全信息，及時記錄、處理和上報。
四、警員在警務(wù)室接待來訪人員，必須保持警容嚴整，佩帶好證件，要做到熱情服務(wù)，認真做好記錄。
五、警務(wù)室必須保持清潔衛(wèi)生。
六、警務(wù)室警員除定時接待之外，在班級內(nèi)走訪時，應(yīng)將了解掌握的情況，第一時間辦結(jié)，不得無故推脫，調(diào)動全班同學(xué)共同搞好班級治安管理和反暴力工作。
七、每周五中午進行一周工作小結(jié)會議，做好會議記錄。
八、警務(wù)室應(yīng)加強內(nèi)部安全保障工作，嚴格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。
優(yōu)質(zhì)社區(qū)警務(wù)室工作制度范文（16篇）篇四
一、年滿十六周歲、擬暫住一個月以上的流動人口，到達暫住地三日內(nèi)，持本人身份證或其他合法有效證明，按規(guī)定到暫住地公安派出所申領(lǐng)暫住證。
二、申領(lǐng)暫住證程序：需帶一寸免冠照片2張，身份證或原籍派出所身份證明信，到暫住地公安派出所辦理。公安派出所對流動人口按一人一證方式辦理暫住證。暫住證有效期為一年，有效期滿前需要繼續(xù)暫住的'，應(yīng)在期滿前十日內(nèi)申請辦理延期手續(xù)。
三、有關(guān)處罰：暫住人口違反流動人口管理辦法，有下列情形之一的，由公安機關(guān)視情節(jié)輕重，給予警告或100元以下罰款：
（一）不按規(guī)定申領(lǐng)暫住證，經(jīng)通知拒不改正的；
（二）冒領(lǐng)、轉(zhuǎn)借、涂改暫住證的；
（三）不按規(guī)定辦理變更、延期、補辦暫住證的。
招用單位違反流動人口管理辦法，由公安機關(guān)對招用單位處以20xx元以下罰款。
優(yōu)質(zhì)社區(qū)警務(wù)室工作制度范文（16篇）篇五
一、根據(jù)公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》和流動人口管理辦法，凡是以營利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續(xù)。
二、出租房屋的條件：出租的房屋，其建筑、消防設(shè)備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規(guī)定；危房和違章建筑的房屋，不準出租。
三、辦理登記備案手續(xù)程序：出租人持房屋所有權(quán)證或其他合法房產(chǎn)證明，居民身份證和戶口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進行登記備案經(jīng)審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時，出租人、承租人與村（居）委會簽訂治安責(zé)任書。
六、有關(guān)處罰：
未向公安機關(guān)辦理登記備案手續(xù)出租房屋的，由公安機關(guān)責(zé)令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的'罰款。
出租人將房屋出租給無合法有效證明承租人的，由公安機關(guān)責(zé)令改正，并處以500元以下的罰款。
出租人不履行治安責(zé)任，發(fā)現(xiàn)承租人利用所租房屋進行違法犯罪活動或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報告的，處20xx以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
優(yōu)質(zhì)社區(qū)警務(wù)室工作制度范文（16篇）篇六
一、嚴格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，提高警惕，堅守工作崗位。
二、對來訪人員進校，必須征得本校被訪人員同意，未經(jīng)同意，不準進入校內(nèi)；來訪人員必須登記，離校時收回會客單簽條。
三、學(xué)生課間不特隨便出校門，確需外出者，要有放主任命名同意的出門證，方可放行。
四、嚴格執(zhí)行門衛(wèi)安全檢查制度，丹出入本校人員攜帶的物品，均應(yīng)進行檢查，攜出公物要憑總務(wù)處簽發(fā)的出門證，方可放行。
五、負責(zé)報紙、雜志、文件、函件、電報、匯款的接收工作，要做到不丟失、無差錯，做好保密工作。
六、實行門前“三包”，負責(zé)門房周圍的衛(wèi)生，大門、門房內(nèi)外要保持清潔。
七、要細心觀察，對校內(nèi)、校門口異常動態(tài)和不安全因素，隨時記載，及時匯報。
八、加強校園的夜班巡查，及時開啟校園內(nèi)報警系統(tǒng)，檢查辦公室、教室等處燈火是否熄滅，各處門窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并作好記載，及時匯報。
報警：110火警：119?救護：120。
十、保安人員要忠于職守，查有失職行為的將嚴肅處理，并追究一切責(zé)任。
優(yōu)質(zhì)社區(qū)警務(wù)室工作制度范文（16篇）篇七
一、開展社區(qū)安全防范工作，加強治保會建設(shè)，建立健全群防群治隊伍，宣傳安全防范知識，提高社區(qū)群眾的防范意識。
二、建立警民聯(lián)系箱，受理群眾報警求助，及時出警、保護現(xiàn)場，積極提供線索，調(diào)處治安案件，調(diào)解治安糾紛。
三、做好社區(qū)治安管理，開展經(jīng)常性的治安檢查和消防檢查，及時查堵漏洞。
四、做好社區(qū)實有人口管理，受理暫停人口登記，開展法制教育，加強幫教工作，減少違法犯罪。
五、強化情報信息工作，及時收集，掌握社區(qū)社會和治安動態(tài)及信息，及時分析上報，預(yù)防和參與處置突發(fā)性事件。
六、受理治安戶口管理有關(guān)登記，領(lǐng)證事項的申請和咨詢，對有特殊困難的人，提供便利服務(wù)。
七、負責(zé)開展"安全社區(qū)"的創(chuàng)建工作。
八、及時完成上級布置的`各項工作任務(wù)，幫助或聯(lián)系解決群眾求助的其它事宜。
優(yōu)質(zhì)社區(qū)警務(wù)室工作制度范文（16篇）篇八
通過“雙評”工作考核黨組織、黨員在堅持黨的基本路線的實踐中發(fā)揮黨組織的核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用情況，表彰先進，處置不合格黨員，提高黨員素質(zhì)，增強黨組織的`凝聚力和戰(zhàn)斗力。
根據(jù)中組部和市委組織部關(guān)于評議內(nèi)容的要求，結(jié)合實際確定“雙評”工作具體內(nèi)容。
評議時間。
分五個步驟：
1．學(xué)習(xí)教育動員，對黨員普遍進行在新形勢下堅持黨員標準的教育，并要同形勢教育結(jié)合起來，在此基礎(chǔ)上進行動員，以提高認識、端正態(tài)度、增強參加“雙評”活動的自覺性。
2．自我評價，在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，對照黨員標準，認真總結(jié)個人在思想、學(xué)習(xí)等方面，特別是在新形勢下發(fā)揮黨員模范作用方面，要肯定成績、找出不足、確定努力方向。
3、民主“雙評”。召開黨小組會進行批評和自我批評。召開黨支部大會，評議黨委、黨支部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘作用。
4．組織考察。黨支部對民主評議的意見進行分析，綜合形成組織意見，轉(zhuǎn)告本人，并向大會報告。對黨委及支部的評議意見，除向大會報告外，要上報街工委。
5．表彰和處理。對表現(xiàn)好、作用突出的黨員及時表彰，授予光榮稱號；對表現(xiàn)差的不合格黨員，按照有關(guān)規(guī)定進行幫助教育和嚴肅處理。對政績突出，具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的黨委、支部由街工委進行表彰，對問題比較多的黨委及支部，要制定整改意見，限期整改。
優(yōu)質(zhì)社區(qū)警務(wù)室工作制度范文（16篇）篇九
1,負責(zé)召集總支委員會,結(jié)合本社區(qū)實際,認真?zhèn)鬟_貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議,決定,指示,研究安排總支委員會工作,將總支的重大問題及時提交總支委員會或聯(lián)席會討論決定.2,做好經(jīng)常性的思想政治工作,抓好精神文明建設(shè),切實調(diào)動黨員干部和居民的積極性.3,檢查總支的工作計劃,決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題,按時向總支委員會和上級黨組織報告工作.4,經(jīng)常與下屬支部和社區(qū)自治組織,社區(qū)中介組織,社區(qū)群眾組織負責(zé)人交流情況,保持密切聯(lián)系,支持他們的工作,協(xié)調(diào)社區(qū)多方面的關(guān)系,充分調(diào)動各方面的積極性.5,抓好總支委員會的學(xué)習(xí)和自身建設(shè),按時召開民主生活會,充分發(fā)揮總支委員會的集體領(lǐng)導(dǎo)作用.總支副書記協(xié)助總支書記開展工作,書記不在時,由副書記主持總支日常工作.社區(qū)黨總支組織委員職責(zé)：
1,了解掌握黨員和群眾的思想狀況,及時宣傳黨的路線,方針,政策,提出宣傳教育工作計劃和意見.2,組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論,基本知識和時事政策,組織黨課學(xué)習(xí),做好思想政治工作.3,圍繞社區(qū)的中心工作,開展多種形式的宣傳教育活動,活躍黨員和群眾的文化體育生活.4,搞好黨報,黨刊的發(fā)行工作,抓好社區(qū)的宣傳陣地建設(shè).5,按照分工抓好社區(qū)的統(tǒng)戰(zhàn)工作.社區(qū)黨員管理制度：
第一章總則。
先創(chuàng)優(yōu)”工作先進集體和優(yōu)秀個人.第三章組織機構(gòu)。
1,社區(qū)黨組織要組織社區(qū)黨員緊緊圍繞黨的中心工作和當(dāng)前形勢加強政治理論學(xué)習(xí).堅持“三會一課”制度.2,社區(qū)黨組織每季度要組織全社區(qū)黨員集中進行一次學(xué)習(xí).3,要認真組織好社區(qū)黨員學(xué)習(xí)和討論,并有學(xué)習(xí)記錄.社區(qū)黨員職責(zé)：
社區(qū)居委會副主任在社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任完成分管的工作任務(wù),主要職責(zé)是:。
為進一步加強我思想政治工作，堅持以人為本，密切聯(lián)系群眾，充分調(diào)動干部職工的積極性和主動性，特制定“五必談、五必訪”工作制度。
一、主要內(nèi)容。
1、座談、定期分析制度。鴻強科技黨委每季專題分析干部職工思想狀況，結(jié)合機構(gòu)改革、重大事件及時召開座談會征求群眾意見，傾聽群眾呼聲，專題研究解決干部職工的思想方面疑惑和家庭生活困難。
2、“五必談、五必訪”制度。即在改革政策出臺重大工作部署時必談，黨員、干部、職工思想有情緒時必談，干部、職工崗位職務(wù)變動退休時必談，黨員干部職工受到處分時必談，部門或干部職工間出現(xiàn)不團結(jié)現(xiàn)象時必談；在黨員、干部、職工遭遇天災(zāi)人禍時必訪，親人去逝時必訪，本人家屬重病住院時必訪，家庭生活困難時必訪，家庭發(fā)生重大矛盾糾紛時必訪。
3、慰問制度。對特困家庭、軍屬、傷殘軍人等每年定期進行慰問，對在職及離退休干部實行生日祝賀。
二、有關(guān)要求。
1、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：根據(jù)各自工作職責(zé)做好相關(guān)工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任部門要注重掌握干部職工的思想動。
態(tài)，傾聽群眾的呼聲，關(guān)心干部職工疾苦冷暖，及時為干部職工解決實際困難，有針對性地做好思想工作。
一、每月第一個周六為黨員活動日。討論本地區(qū)需要解決的熱難點問題，研究部署黨組織工作，開展黨內(nèi)各項活動。
二、組織黨員開展“三會一課”活動。定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。
三、召開組織生活會。按照上級黨組織確定的生活會內(nèi)容，認真組織準備，開好民主生活會，并做好記錄。
四、開展有教育意義的活動。組織黨員參觀學(xué)習(xí)，收看電教片、紀錄片、電視節(jié)目，開展各類技能競賽活動。
五、開展形式多樣的黨員服務(wù)活動。組織黨員參加醫(yī)療服務(wù)、治安巡邏、綠色環(huán)保、家電修理、扶貧幫困、政策宣傳、民事調(diào)解等志愿服務(wù)活動。
六、開展豐富多彩的文化活動。組織開展文藝演出、書法攝影作品展、節(jié)日慶典、趣味文體競賽、征文和演講比賽等黨員群眾喜聞樂見的文化活動。
七、做好黨員活動影像、圖片、文字等資料的整理存檔工作。
1、黨員外出務(wù)工經(jīng)商或從事其他正當(dāng)職業(yè)，應(yīng)事先向原所在黨支部報告。
2、黨員外出時間在6個月以上，且有固定地點的，將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在地區(qū)或單位黨組織。
3、黨員臨時或季節(jié)性外出且無固定地點的，組織關(guān)系仍由原黨組織管理，并需申請核發(fā)《流動黨員活動證》。
4、正式黨員3人以上集體外出，且地點相對集中的，建立臨時黨小組。黨組織可通過網(wǎng)絡(luò)、電話等形式對流動黨員進行管理，如談心、學(xué)習(xí)教育、信息交流、意見反饋等。
5、外出黨員和臨時黨小組負責(zé)人應(yīng)主動經(jīng)常與原黨支部保持聯(lián)系，定期向黨員聯(lián)系人匯報本人近期的思想、工作、生活與學(xué)習(xí)情況，外出黨員接到原黨支部有重要活動通知后，應(yīng)按時返回。
6、黨員持《流動黨員活動證》在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活，但不享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
7、對外來務(wù)工經(jīng)商的黨員，積極接受他們的黨組織關(guān)系和黨員身份證明件，安排他們參加黨的活動和過組織生活。
一、社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)是指未擔(dān)任社區(qū)干部，具有履職能力的社區(qū)黨員設(shè)置崗位，明確職責(zé)，發(fā)揮作用的制度。
二、社區(qū)黨組織本著“按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的原則，按照一人一崗或一崗多人進行設(shè)置。根據(jù)居民的需求可設(shè)“提供就業(yè)信息崗”、“民事糾紛調(diào)解崗”、“治安防范巡邏崗”、“環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)督崗”、“居務(wù)公開監(jiān)督崗”、“社區(qū)文化宣傳崗”、“未成年人教育崗”、“法制宣傳崗”和“文體活動崗”等崗位。
三、由社區(qū)黨組織在黨員大會上公布崗位名稱、工作職責(zé)，再由黨員結(jié)合自身實際選擇崗位，黨組織根據(jù)申報情況進行討論審定，確定上崗人選，頒發(fā)上崗證書。
四、社區(qū)黨組織要與上崗黨員簽訂責(zé)任書，并把上崗黨員的姓名、職責(zé)、聯(lián)系方式等情況通過公開欄或召開會議等形式向社區(qū)群眾公布，接受監(jiān)督。
五、社區(qū)黨組織要結(jié)合黨員民主評議，采取個人述職、群眾測評和支部考評相結(jié)合的方式對無職黨員上崗履職情況進行考核并通報。
優(yōu)質(zhì)社區(qū)警務(wù)室工作制度范文（16篇）篇十
一、組建義務(wù)消防安全檢查隊伍，目的是通過群防群管，使社區(qū)的安全工作落到實處。
二、落實與街道安監(jiān)辦簽訂的年度安全責(zé)任書各項工作，按年度與社區(qū)內(nèi)各大經(jīng)營單位簽訂消防安全責(zé)任書，并要求各業(yè)主與承租者簽訂年度消防安全責(zé)任書，以促進各項消防安全管理工作的`落實。
四、社區(qū)消防安全委員會定期組織義務(wù)消-防-隊員對社區(qū)開展消防安全巡查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時發(fā)出安全隱患告知書，督促其整改，組織社區(qū)各大經(jīng)營單位進行定期的消防安全交叉檢查，檢查結(jié)果定期向鎮(zhèn)安全辦和消防部門匯報。
五、每年至少組織社區(qū)單位進行2次消防演練，通過演練，不斷提高義務(wù)消-防-隊員的滅火實戰(zhàn)水平。
六、按照消防安全實際工作要求，建立消防檔案，通過“月報表”、“安全隱患整改落實情況匯報”等形式，向上級管理部門反映社區(qū)消防安全狀況，并做好年度工作總結(jié)。
(中國大學(xué)網(wǎng))。
優(yōu)質(zhì)社區(qū)警務(wù)室工作制度范文（16篇）篇十一
為切實擔(dān)負起本社區(qū)的社會治安綜合治理工作，維護本轄區(qū)的穩(wěn)定與發(fā)展，特制訂本制度。
一、信息報告制度。
社區(qū)要及時向綜治聯(lián)絡(luò)員、信息員收集情況，并采取針對性措施，要充分發(fā)揮其在群眾中優(yōu)勢，多方收集情況，對本社區(qū)發(fā)生的重要情況，在做好工作的同時，要及時上報街道綜治辦及相關(guān)部門。
二、學(xué)習(xí)例會制度。
每月定期召開一次工作會議，一是總結(jié)前期工作，組織學(xué)習(xí)上級文件、政治理論、法律法規(guī)等;二是分析治安動態(tài)、不安定因素，商討疑難糾紛的調(diào)處方案;三是布置下階段的工作任務(wù)。
社區(qū)調(diào)解委員會要認真落實，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出社區(qū)，大事不出街道，矛盾不上交”。明確上交街道有關(guān)部門調(diào)處的矛盾糾紛，必須具備三個條件：1、有當(dāng)事人要求上級調(diào)處的.報告;2、有社區(qū)調(diào)解委員會的調(diào)查材料和初步意見;3、有確實解決不了的理由。
四、歸正人員幫教制度。
摸清本地區(qū)“歸正人員”和違法青少年的基本情況，因人而異，組織幫教力量，開展幫教工作并對他們進行法制教育;在條件許可的情況下，為他們解決一些實際困難，力爭使每位幫教對象棄惡從善，走上正路。
五、依法治理、法制宣傳教育制度。
積極開展依法治理法制宣傳教育，建立法制宣傳欄，健全法制教育陣地;結(jié)合本地實際，利用宣傳窗等多種行式開展法制教育活動，增強全民的法制意識。
六、出租屋及流動人口管理制度。
全面掌握本轄區(qū)出租屋的分布情況，加強對出租屋和流動人口的管理，嚴格按照相關(guān)法律法規(guī)，管理好流動人口，做到底數(shù)清、情況明并登記注冊。
七、安全防范制度。
加強群防群治組織建設(shè)，發(fā)揮好義務(wù)巡邏隊的作用，根據(jù)每階段治安形勢狀況，開展護村活動，作好執(zhí)勤記錄。
八、突發(fā)性事件處置制度。
發(fā)生突發(fā)性事件，綜治干部必須及時趕到現(xiàn)場，采取果斷措施，妥善穩(wěn)定局勢，防止事態(tài)惡化，同時立即向上級有關(guān)部門匯報。遇到人民群眾的生命財產(chǎn)和國家、集體受到損害時，要全力組織搶救，屬刑事或治安案件的，按規(guī)定保護現(xiàn)場，收集、提供線索，協(xié)助公安機關(guān)盡快偵破案件。
九、臺帳、檔案制度。
建立臺帳制度，對本社區(qū)的信息傳遞，矛盾糾紛化解、幫教工作、流動人口、出租屋等情況要手續(xù)完備，及時登記，及時歸檔，實行規(guī)范化管理。要及時上報各類月表，真正做到臺帳與報表相符，報表與實際相符。
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優(yōu)質(zhì)社區(qū)警務(wù)室工作制度范文（16篇）篇十二
2、一次性醫(yī)療、衛(wèi)生用品用后必須消毒后毀形，進行無害化處理，禁止重復(fù)使用和回流市場。
3、運送傳染病人及其污染品、車輛、工具必須隨時進行消毒處理。
4、使用過的醫(yī)療器材和用品應(yīng)先去污染，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌，其中感染癥病人用過的`醫(yī)療器材和用品，應(yīng)先消毒，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌。
5、手部皮膚的清潔和消毒，要有專用洗手設(shè)備，按手的清洗方法和消毒指征，正確操作。
6、地面應(yīng)及時清掃，保持清潔，有血跡、糞便、體液等污染時，應(yīng)及時用含氯消毒劑拖洗消毒。
7、使用消毒滅菌藥械應(yīng)掌握使用范圍、方法、注意事項;消毒滅菌液的使用濃度、配制方法、更換時間、影響消毒滅菌效果的因素。
8、開展全員消毒知識和技能培訓(xùn)，掌握消毒知識，嚴格執(zhí)行消毒規(guī)范。
優(yōu)質(zhì)社區(qū)警務(wù)室工作制度范文（16篇）篇十三
為夯實社區(qū)管理的基礎(chǔ)工作，按照責(zé)任分工“線塊結(jié)合、以塊為主”的原則，社工在負責(zé)分管線工作的同時，認真抓好責(zé)任區(qū)塊內(nèi)的各項日常工作。
區(qū)塊。
責(zé)任。
走訪。
走訪要有書面記錄，詳細記錄每戶走訪對象的具體情況，并有走訪對象的簽署意見。走訪記錄要長期保管積累，形成社區(qū)民情檔案。
各個社區(qū)定期或不定期召開走訪碰頭會，溝通交流，互換信息，共同研究解決走訪中發(fā)現(xiàn)的問題。
社區(qū)書記、主任（副書記、副主任）定期對每位社工的走訪情況和走訪記錄進行評議，簽署建議意見。
每周走訪住戶未達5戶，或走訪記錄不完整、走訪對象未簽署意見的，認定該周走訪未完成。
根據(jù)全年的走訪記錄和反饋意見等各方面情況，由書記、主任（副書記、副主任）和街道駐社區(qū)干部對每位社工年度走訪工作作出評價，作為日常考核的主要依據(jù)之一。
全年3周以上走訪未完成，年度考核不得確定為優(yōu)秀等次，12周以上走訪未完成，年度考核確定為基本稱職等次。
社區(qū)辦不定期采取各種形式，對各社區(qū)網(wǎng)格化管理制度執(zhí)行情況進行督查，督查結(jié)果作為日常考核的依據(jù)。各社區(qū)要采取有效措施，抓好本社區(qū)網(wǎng)格化管理的落實。
弄虛作假達3次，日常考核確定為不稱職等次。
社區(qū)內(nèi)全年平均每人2周以上走訪未完成（副書記、副主任）日常考核確定為不稱職等次。
優(yōu)質(zhì)社區(qū)警務(wù)室工作制度范文（16篇）篇十四
為了切實加強社居委日常管理,加強服務(wù),提高效率,確保正常工作,推進社居委工作規(guī)范化、制度化,特制定本管理制度。
1、社居委人員的出勤、缺勤,由專人負責(zé)記載,按月計結(jié),作為月發(fā)工資的依據(jù)。實行每周五天工作制,作息時間上午8:00~11:00,下午2:30~5:00。特殊情況應(yīng)延長工作時間及周六、周日加班工作,季節(jié)變化根據(jù)街辦通知適當(dāng)調(diào)整作息時間。
2、請事假應(yīng)征得主任同意,請病假應(yīng)及時告知。當(dāng)月病事假三天以上,超過部分計扣工資、獎金。社居委正職外出三天以上的應(yīng)向街道報批。
3、工作時間外出辦事應(yīng)相互轉(zhuǎn)告去向,以便隨時取得聯(lián)系。
1、嚴格印章的保管和使用,蓋章應(yīng)登記,辦公桌、凳、櫥等居委公用物品應(yīng)登記造冊,愛惜使用,不得拖散遺失;工作變動時應(yīng)及時移交清楚。
2、對電腦、打印機、電教設(shè)備要專人管理,室內(nèi)健身器械要專人管理。
3、征訂的各類書報雜志要歸放整齊,便于閱覽、學(xué)習(xí)。
4、節(jié)約水、電,下班時關(guān)好門窗,關(guān)閉水、電源等。
1、辦公室衛(wèi)生堅持每天一小掃,每月末一大掃,保持清潔衛(wèi)生,窗明幾凈,物品堆放整齊,無蛛網(wǎng)灰塵。
2、會議室、活動室有專人負責(zé)保潔,臺凳物品歸放整齊,墻上圖表等規(guī)劃有序。
3、室外無雜亂臟物,自行車等車輛在指定地點停放。
1、每逢重大節(jié)假日,社居委干部應(yīng)加強治安值班,并安排巡邏值勤人員,節(jié)前先應(yīng)向街辦、派出所報值班名單;值班時間與上班作息時間相同。
2、值班期間認真負責(zé),及時處理緊急事項,遇到重大事情,立即向有關(guān)部門報告,并做好值班記錄。
優(yōu)質(zhì)社區(qū)警務(wù)室工作制度范文（16篇）篇十五
1、黨支部委員會要認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的制度，支部姿員要按照分工，認真負責(zé)地做好工作。
2、黨支部委員會一般每月召開一次，如有特殊情況可隨時召開。
3、黨支部委員會會議必須有半數(shù)以上的委員到會方能舉行，根據(jù)議題需要，可以邀請有關(guān)人員列席。
4、黨支部會議的議題，由支部書記根據(jù)不作直接確定，其他委員擬提交會議討論的問題，應(yīng)事先與支部書記溝通。
5、黨支部委員會議召開的日期、議題及有關(guān)事項要提前通知與會人員，與會人員要按會議通知要求，認真做好發(fā)言準備。
6、支委會決定重大問題，要經(jīng)過充分討論堅持少數(shù)服從多數(shù)的原則。
7、會議要做好記錄，決議形成后按照分工認真組織實施。會議研究具有保密性的內(nèi)容，與會同志要嚴守機密。
二、社區(qū)黨支部委員會議事范圍。
2、討論和決定社區(qū)建設(shè)中的重大問題和居民群眾關(guān)心的熱點、難點問題。
3、討論、檢查社區(qū)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)情況。
4、討論和決定向街道黨工委的請示、報告、總結(jié)等重要事宜。
1、社區(qū)黨支部聯(lián)席會議由社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居委會委員會主任、駐社區(qū)單位負責(zé)人、社區(qū)內(nèi)的知名人土、社區(qū)工作者參加。
2、社區(qū)黨支部聯(lián)席會議由社區(qū)黨支部書記召集。
3、社區(qū)黨支部聯(lián)席會議的主要議題包括：通報近期工作進展情況；傳達貫徹上級黨委有關(guān)指導(dǎo)性的工作意見、指示；對社區(qū)服務(wù)等重要事項進行協(xié)商、協(xié)調(diào)；研究其他有關(guān)事項。
4、社區(qū)黨支部聯(lián)席會議可以定期召開，也可根據(jù)工作需要隨時召開。
優(yōu)質(zhì)社區(qū)警務(wù)室工作制度范文（16篇）篇十六
一、組建義務(wù)消防安全檢查隊伍，目的是通過群防群管，使社區(qū)的.安全工作落到實處。
二、落實與街道安監(jiān)辦簽訂的年度安全責(zé)任書各項工作，促進各項消防安全管理工作的落實。
三、對社區(qū)居民和經(jīng)營單位開展消防安全宣傳教育，編制工作計劃，在街道安監(jiān)辦和消防部門的指導(dǎo)下采用多種形式定期開展消防安全的宣傳教育，提高社區(qū)居民和經(jīng)營單位的消防安全意識。
四、社區(qū)消防安全委員會定期組織義務(wù)消防隊員對社區(qū)開展消防安全巡查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時發(fā)出安全隱患告知書，督促其整改，組織社區(qū)各大經(jīng)營單位進行定期的消防安全交叉檢查，檢查結(jié)果定期向街道安監(jiān)辦和消防部門匯報。
五、每年至少組織社區(qū)單位進行2次消防演練，通過演練，不斷提高義務(wù)消防隊員的滅火實戰(zhàn)水平。
六、按照消防安全實際工作要求，建立消防檔案，通過“安全隱患整改落實情況匯報”形式，向上級管理部門反映社區(qū)消防安全狀況，并做好年度工作總結(jié)。