情況報告是一種詳細描述某一事件、問題或情況的書面材料，通常用于向上級或相關人員匯報。小編整理了一些相關領域的情況報告，供大家參考和借鑒。
最新整改措施落實情況報告范文（15篇）篇一
根據2020年度民主生活會有關要求，現將xx黨組上度民主生活會查找問題整改落實情況通報如下。
民主生活會后，xx黨組針對理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題，深入剖析了存在問題的原因，制定了整改落實方案，提出了整改措施，明確了整改方向、整改任務和整改重點。一年來，我們主要做了以下工作。
(一)強化主體責任，落實整改之責。
黨組班子高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強化責任擔當，把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上，對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題、整改、責任“三個清單”，做到整改目標、內容、標準、時限“四個明確”，確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內政治生活和落實從嚴治黨主體責任的首要任務，堅持立說立行、立行立改，對需要馬上整改的問題，不等不拖，第一時間抓好整改;對需要集中力量加以整改的問題，明確責任領導，統籌好相關科室力量抓好整改;對需要長期堅持整改的問題，在抓“常”和“長”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實。截至目前，除需要長期堅持的整改事項外，其余均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務。
(二)強化示范帶動，樹立表率之桿。
黨組班子切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上主動向以習近平為核心的黨中央看齊，在學習上先學一步、學深一層，在工作上身先士卒、勇于擔當，在生活中嚴以律已、嚴格自律，用實際行動為全委作出示范。
一是帶頭嚴格黨內政治生活。把政治建設擺在首要位置，主要領導多次在會議上強調嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹落實《準則》《條例》，堅決貫徹執行民主集中制、“三重一大”、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度，指導機關黨支部抓好“三會一課”，推動黨內生活嚴格化、規范化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》，加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。
二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產黨廉政自律準則》這條高線，守住紀律紅線，嚴格執行中央八項規定，帶頭整改存在的“四風”問題，努力營造風清氣正、廉潔奉公的從政環境。
三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署，對重要會議、重要文件、領導批示以及脫貧攻堅、產業扶貧、現代農業產業園創建等重點工作，做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實，通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動全委工作提速增效。
(三)強化思想建設，補足精神之鈣。
黨組以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，把黨的思想政治建設擺在首要位置，采取多種形式抓好政治理論學習，補足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。
一是突出重點學。黨組把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，通過集中學習、主題宣講、專題研討等形式，真正做到學深悟透、入腦入心。采取中心組學習、黨組會議、專題會議等形式，第一時間傳達學習中央、省、市重要會議、文件和領導講話精神，研究貫徹落實意見，真正做到上級有決策部署，部門就有實際行動。
二是專題研討學。堅持以中心組學習為核心的學習制度，制定年度學習計劃，緊扣脫貧攻堅、產業扶貧、廉政警示教育等主題，分別召開4次中心組學習研討會，采取主題發言、互動問答、交流討論等形式，對產業扶貧、重點產業種養殖技術、反腐倡廉等內容進行討論式學習，進一步統一了思想認識、凝聚了發展共識。
三是專題輔導學。在全市農業系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，邀請市政府分管副市長為全體干部職工作“三農”工作輔導報告，就落實“一崗雙責”、抓好農業農村工作提出具體要求。主要領導緊扣實施鄉村振興戰略為全體黨員干部作輔導報告，對實施鄉村振興戰略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體干部職工聆聽市委宣講團宣講報告會，加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領導還為全體黨員干部上了主題黨課，從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求，加強理念信念和黨性黨風教育。
(四)強化從嚴從實，狠抓落實之要。
黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫，推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。
一是扎實推進“四位一體”從嚴管理干部試點工作。健全完善“按月調度、季度評價、年終考核”的管理機制，堅持“從嚴管理”與“激勵保障”相結合，“督人”與“督事”、“考單位”與“考個人”相統一，通過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任“螺絲”，充分調動干部職工干事創業的積極性和主動性。
二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領導指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查臺賬，采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實，全面提升執行力落實力。突出產業扶貧這個重點任務，抽調精干力量組建產業脫貧攻堅督查組，堅持面上督查、重點督查和專項督查相結合，對各縣區、鄉鎮和深度貧困村的產業脫貧工作推進情況進行暗訪督查，切實提升產業脫貧工作成效。
三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開展作風建設明查暗訪，嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截至目前，開展明查暗訪x次，下發督查通報x期，通報并處理違反工作紀律的干部職工x人次，約談紀律松懈的干部職工x人次，持續釋放整頓機關作風、嚴肅工作紀律的信號。
(五)強化正風肅紀，繃緊紀律之弦。
黨組始終把紀律和規矩挺在前面，按照“永遠在路上”的要求抓好紀律和作風建設。
二是認真查找整改“四風”問題。認真開展“四風”突出問題自查自糾工作，針對單位自查和上級督查發現的問題，成立“四風”問題整改領導小組，明確牽頭領導和責任科室扎實抓好整改。針對培訓、會議、公務接待審批單不規范問題，及時按照相關規定和檢查組要求進行修改完善，進一步嚴格審核把關;針對公務接待費、公車運行維護費同比增長較大問題，全面核算數據、深入分析原因，進一步嚴格經費支出。
三是推進干部約談常態化。嚴格監督執紀，積極踐行“四種形態”，開展經常性干部約談，做到抓早抓小，防止“小毛病”演變成“大問題”對新任職科級干部、交流輪崗干部、新入職人員進行任前廉政提醒談話;對群眾舉報市農委下屬事業單位公務車輛管理松懈問題進行立案調查，對x名副縣級干部進行糾錯誡勉約談，x名科級干部進行詢問示警約談;針對陽光工程培訓中的違紀違規問題，對受黨紀政紀處分的2名副縣級干部、x名科級干部進行問責處分約談，對情節較輕的x名科級干部和x名工作人員進行糾錯誡勉約談。
(六)強化擔當作為，抓實履職之本。
黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務，以結構調整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區建設為平臺，以深化改革為動力，強化增比進位意識，團結協作、開拓進取、擔當作為，努力推動農業轉型發展、農民脫貧致富、農村同步小康。
一是聚焦山地特色抓現代農業發展。按照“穩存量、擴增量、優布局、增效益、促脫貧”的思路推進特色產業提質增效，超額完成補植補種和后續管護任務，打造獼猴桃產業帶、茶葉產業帶等一大批適度規模經營的產業基地。省級農業園區總數達到x個，其中省級引領型園區總數達到x個，以獼猴桃產業示范園區為核心的現代農業產業園成為發展現代山地特色高效農業的“排頭兵”。
二是聚焦發展短板抓生態畜牧業。按照“提生豬、增牛羊、擴家禽、養特色”的思路，大力發展生態畜牧業。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業。本地企業快速成長，萬頭以上養豬場、千頭以上養牛場遍地開花。
三是聚焦激發活力抓農業農村改革。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。農村土地承包經營權確權登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經營權流轉、構建新型農業經營體系改革、農村“三變”促“三農”改革、農村產權制度改革等改革專題穩步推進。
四是聚焦脫貧攻堅抓產業扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程，組建產業扶貧辦公室，成立蔬菜種植、家禽養殖專班，扎實抓好扶貧產業。截至目前，“茶、菜、菌、禽”四大產業共帶動2萬貧困人員脫貧。選派xx名技術干部組成工作組進駐貧困發生率最高的深度貧困村開展“送技能”服務。分批次組織班子成員和技術干部到黨建扶貧點開展駐村輪戰。
二、存在問題和下步工作打算。
總體來看，上度民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務，存在的突出問題得到及時解決，機關作風明顯改進，工作效率明顯提升，干事創業的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項，個別黨員干部缺乏持續抓好整改的自覺性和主動性，存在著松勁歇腳的思想，整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質還有不足。當前，產業扶貧正值攻堅期，農業農村改革進入深水區，黨員干部在思想意識、知識結構、能力素質等方面還存在差距和不足。三是作風建設任重道遠。貫徹執行中央八項規定的思想自覺尚未形成，“四風”問題和違紀現象仍有發生，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。下一步，黨組將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神，采取更加有力的舉措抓好機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，以更加昂揚的斗志、更加進取的精神、更加扎實的作風抓好農業農村各項工作，為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。
（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致方面存在的問題。
存在問題：一是學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想不深入、不系統。將學習當成一種任務、為學習而學習，對其內涵和對為我們基層工作的結合點沒有認真分析和總結。運用現象成果解決現實問題不夠。組織黨建黨務工作和黨內生活不精準不系統發揮所有黨員的積極性還要加強。二是領悟和研究政策不透徹，黨務工作業務還要加強。作為黨委副書記，對全體黨員干部的關心指導，黨務業務工作的學習，多數是將文件轉給他們自學，導致干部在學習過程中也敷衍了事，預期效果不明顯。
整改落實情況：一是加大對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，特別是學習黨的十九大會議精神以及習總書記在貴州代表團上講話，通過不斷深入學習，加強黨性修養，堅定理想信念。用“四個意識”對標，從政治高度上分析和處理問題，堅決做到“兩個維護”，做到學習有目標，整改有成效。（已整改、長期整改）。
（二）在認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,帶頭堅持請示報告制度，工作中的重大問題及時請示報告臨機處置突發情況事后及時報告，個人有關事項按規定按程序向黨組織請示報告方面存在的問題。
存在問題：一是統籌黨建工作和政法工作及全局觀念要加強。二是在社會治理工作和信訪維穩工作中創新工作不夠，工作端口前移還不夠，窮盡辦法解決歷史遺留問題和信訪積案的方法還要加強。
整改落實情況：一是切實轉變作風，深刻理解講政治、講規矩、講紀律、講團結的真正含義。緊緊圍繞黨建工作統攬全局，主動作為，把黨務、政法工作同步開展好。二是面對工作和問題，堅持直面問題、敢于擔當、堅持原則、苦干實干，對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。時刻提醒自己身處的位置是組織給予的，不只是手中的權力，而是一份重任。三是在社會治理工作和信訪維穩工作中創新工作思路，切實工作端口前移，帶案下訪，帶頭包案，窮盡辦法解決歷史遺留問題和信訪積案。（已整改、長期整改）。
（三）在對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派,不做“兩面人”,不搞當面一套、背后一套,不在工作中報喜不報憂、報功不報過,甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面存在的問題。
存在問題：存在按照表冊完成，按照任務交差。比如：信訪維穩，完成任務就算標準，長效機制不夠。
整改落實情況：一是加強對基層工作方法的學習和掌握，敢于參加和處理復雜問題，多向老同志學習方法，多和有思路的人探討工作，做到信賴而不依賴。二是勇于直面矛盾，善于解決問題，做忠誠干凈擔當的黨員領導干部。三是克服經驗至上，安于現狀的思想，重勇于接納新鮮事物和思想，放下身段虛心學習，努力提高決策科學化、民主化水平。（已整改、長期整改）。
（四）擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任,旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區的違規違紀言行，嚴格執行黨的干部政策，不打招呼、遞條子，不封官許愿、跑風漏氣,正確對待個人進退流轉。
存在問題：一是對等待上級指令依賴思想強，創新性工作思路不夠，存在安于現狀、不思進取現象。二是重安排輕參與的現象存在。
整改落實情況：一是嚴格對照中央、省、市、縣工作要求，提高思想覺悟，認識自身的工作職責和任務，敢于給自己壓擔子，以等不起、慢不得的緊迫感投身到各項工作中去，按照開局就是沖刺開展各項工作。二是轉變作風，深入一線。對于分管的各項工作不僅要重安排，還要重調度，更要提思路、教方法，看成效；對于駐村工作，一方面深入走訪，多召開群眾會，多和群眾交心談心，帶頭深入一線，帶著干部求真務實。另一方面在干工作時用心、用情、用力，帶著感情去對待群眾，帶著感情去干工作。（已整改、長期整改）。
（五）糾正“四風”方面存在的問題。
存在問題：工作安排部署中有時重安排，輕督查督導，問效不到。如黨建工作，在安排部署上認為已很細，很具體，但對個支部和各黨員達到的預期效果未進行跟蹤。在信訪維穩工作上，不過關就行作為目標，總結和發揮長效機制體制的工作格局未形成，對部門負責人的選拔任用，向黨委提意見建議不夠，導致中層干部的任用程序不規范。
整改落實情況：一是堅持直面問題、敢于擔當、堅持原則、苦干實干，及時對安排部署的工作任務跟蹤督導。二是理清工作思路，及時總結和建立信訪維穩工作長效機制體制。三是珍惜崗位，真正把現有崗位當做實現人生價值的平臺。平時與同事、群眾交流時多聽少說，工作上多做少說，用務實的工作作風和取得認可的工作成績回報組織。四是增強規矩意識和紀律意識，及時向黨委提出有建設性的意見。（已整改、長期整改）。
（六）在嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制“圍獵”腐蝕,堅決反對特權思想和特權現象。
存在問題：不注重細節，勤儉節約不夠。所包的興隆村水、電、辦公耗材、食堂管理等后勤物資管理等方面有不節儉，監管不到位的地方。
整改落實情況：一是樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。二是在嚴格按照黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規辦事，自覺反“四風”興“三風”，嚴守規矩，嚴守紀律，嚴于律己。三是厲行節約，生活上不講排場，不比闊氣。（已整改，長期整改）。
（七）《關于認真學習中央紀委二次全會精神和省紀委二次全會精神切實開好2017年度民主生活會的通知》要求查擺的問題。
存在問題：主要表現四個意識不強。在責任落實上不到位，在脫貧攻堅與抓黨建不協調，統籌不好，政法工作與矛盾糾紛調處與預防不協調，統籌不好，在黨建工作存在：“四個意識”不強；十九大精神傳達落實不好；黨員民主評議流于形式，黨員經常性教育缺失導致黨員意識形態教育抓得不實；“兩學一做”效果不明顯，2017年實施嚴管村干部制度“四曬三評”有頭無尾；對于干部管理存在不嚴不實，對干部工作不在狀態的，習慣于“睜一只眼，閉一只眼”，放任自由，交心談心不夠。
整改落實情況：一是繼續深入學習貫徹黨規黨紀，深入理解黨規黨紀的核心要義，自覺履行黨章規定，對黨忠誠，真正讓紀律和規矩內化于心，外化于行。科學合理的安排好工作與學習的關系，堅持以黨規黨紀對照自己、改造自己，促進行動自覺，提高工作中的原則性、預見性和創造性。在工作生活中起到表率作用，帶頭踐行“四個意識”，強化從嚴管黨治黨。二是全面開展“十九大”精神傳達落實，經常性開展黨員教育和意識形態教育。三是對村干部和分管部門，經常開展交心談心，集體約談等形式，對于工作不在狀態，造成工作失誤的干部，嚴格執行一次通報、二次約談、三次問責。（已整改，長期整改）。
根據2020年度民主生活會有關要求，現將xx黨組2019年度民主生活會查找問題整改落實情況通報如下。
民主生活會后，xx黨組針對理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題，深入剖析了存在問題的原因，制定了整改落實方案，提出了整改措施，明確了整改方向、整改任務和整改重點。一年來，我們主要做了以下工作。
對需要集中力量加以整改的問題，明確責任領導，統籌好相關科室力量抓好整改；
對需要長期堅持整改的問題，在抓“常”和“長”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實。截止目前，除需要長期堅持的整改事項外，其余均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務。
（二）強化示范帶動，樹立表率之桿。黨組班子切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上主動向以xxx為核心的黨中央看齊，在學習上先學一步、學深一層，在工作上身先士卒、勇于擔當，在生活中嚴以律已、嚴格自律，用實際行動為全委作出示范。
一是帶頭嚴格黨內政治生活。把政治建設擺在首要位置，主要領導多次在會議上強調嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹落實《準則》《條例》，堅決貫徹執行民主集中制、“三重一大”、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度，指導機關黨支部抓好“三會一課”，推動黨內生活嚴格化、規范化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》，加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。
二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產黨廉政自律準則》這條高線，守住紀律紅線，嚴格執行中央八項規定，帶頭整改存在的“四風”問題，努力營造風清氣正、廉潔奉公的從政環境。
三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署，對重要會議、重要文件、領導批示以及脫貧攻堅、產業扶貧、現代農業產業園創建等重點工作，做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實，通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動全委工作提速增效。
（三）強化思想建設，補足精神之鈣。黨組以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，把黨的思想政治建設擺在首要位置，采取多種形式抓好政治理論學習，補足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。
一是突出重點學。黨組把學習宣傳貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，通過集中學習、主題宣講、專題研討等形式，真正做到學深悟透、入腦入心。采取中心組學習、黨組會議、專題會議等形式，第一時間傳達學習中央、省、市重要會議、文件和領導講話精神，研究貫徹落實意見，真正做到上級有決策部署，部門就有實際行動。
二是專題研討學。堅持以中心組學習為核心的學習制度，制定年度學習計劃，緊扣脫貧攻堅、產業扶貧、廉政警示教育等主題，分別召開4次中心組學習研討會，采取主題發言、互動問答、交流討論等形式，對產業扶貧、重點產業種養殖技術、反腐倡廉等內容進行討論式學習，進一步統一了思想認識、凝聚了發展共識。
三是專題輔導學。在全市農業系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，邀請市政府分管副市長為全體干部職工作“三農”工作輔導報告，就落實“一崗雙責”、抓好農業農村工作提出具體要求。主要領導緊扣實施鄉村振興戰略為全體黨員干部作輔導報告，對實施鄉村振興戰略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體干部職工聆聽市委宣講團宣講報告會，加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領導還為全體黨員干部上了主題黨課，從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求，加強理念信念和黨性黨風教育。
（四）強化從嚴從實，狠抓落實之要。黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫，推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。
一是扎實推進“四位一體”從嚴管理干部試點工作。健全完善“按月調度、季度評價、年終考核”的管理機制，堅持“從嚴管理”與“激勵保障”相結合，“督人”與“督事”、“考單位”與“考個人”相統一，通過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任“螺絲”，充分調動干部職工干事創業的積極性和主動性。
二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領導指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查臺賬，采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實，全面提升執行力落實力。突出產業扶貧這個重點任務，抽調精干力量組建產業脫貧攻堅督查組，堅持面上督查、重點督查和專項督查相結合，對各縣區、鄉鎮和深度貧困村的產業脫貧工作推進情況進行暗訪督查，切實提升產業脫貧工作成效。
三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開展作風建設明查暗訪，嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截止目前，開展明查暗訪17次，下發督查通報9期，通報并處理違反工作紀律的干部職工8人次，約談紀律松懈的干部職工4人次，持續釋放整頓機關作風、嚴肅工作紀律的信號。
（五）強化正風肅紀，繃緊紀律之弦。黨組始終把紀律和規矩挺在前面，按照“永遠在路上”的要求抓好紀律和作風建設。
針對公務接待費、公車運行維護費同比增長較大問題，全面核算數據、深入分析原因，進一步嚴格經費支出。
針對陽光工程培訓中的違紀違規問題，對受黨紀政紀處分的2名副縣級干部、4名科級干部進行問責處分約談，對情節較輕的2名科級干部和1名工作人員進行糾錯誡勉約談。
（六）強化擔當作為，抓實履職之本。黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務，以結構調整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區建設為平臺，以深化改革為動力，強化增比進位意識，團結協作、開拓進取、擔當作為，努力推動農業轉型發展、農民脫貧致富、農村同步小康。
一是聚焦山地特色抓現代農業發展。按照“穩存量、擴增量、優布局、增效益、促脫貧”的思路推進特色產業提質增效，超額完成補植補種和后續管護任務，打造獼猴桃產業帶、茶葉產業帶等一大批適度規模經營的產業基地。省級農業園區總數達到10個，其中省級引領型園區總數達到6個，以獼猴桃產業示范園區為核心的現代農業產業園成為發展現代山地特色高效農業的“排頭兵”。
二是聚焦發展短板抓生態畜牧業。按照“提生豬、增牛羊、擴家禽、養特色”的思路，大力發展生態畜牧業。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業。本地企業快速成長，萬頭以上養豬場、千頭以上養牛場遍地開花。
三是聚焦激發活力抓農業農村改革。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。農村土地承包經營權確權登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經營權流轉、構建新型農業經營體系改革、農村“三變”促“三農”改革、農村產權制度改革等改革專題穩步推進。
四是聚焦脫貧攻堅抓產業扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程，組建產業扶貧辦公室，成立蔬菜種植、家禽養殖專班，扎實抓好扶貧產業。截至目前，“茶、菜、菌、禽”四大產業共帶動2萬貧困人員脫貧。選派15名技術干部組成工作組進駐貧困發生率最高的深度貧困村開展“送技能”服務。分批次組織班子成員和技術干部到黨建扶貧點開展駐村輪戰。
總體來看，上年度民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務，存在的突出問題得到及時解決，機關作風明顯改進，工作效率明顯提升，干事創業的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項，個別黨員干部缺乏持續抓好整改的自覺性和主動性，存在著松勁歇腳的思想，整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質還有不足。當前，產業扶貧正值攻堅期，農業農村改革進入深水區，黨員干部在思想意識、知識結構、能力素質等方面還存在差距和不足。三是作風建設任重道遠。貫徹執行中央八項規定的思想自覺尚未形成，“四風”問題和違紀現象仍有發生，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。
下一步，黨組將認真貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以深化“不忘初心、牢記使命”主題教育常態化制度化為契機，采取更加有力的舉措抓好機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，以更加昂揚的斗志、更加進取的精神、更加扎實的作風抓好農業農村各項工作，為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。
一年來，我嚴格遵守黨的紀律，自覺同黨中央保持高度的一致，圓滿完成黨組織交辦的各項任務，無任何違紀情況發生;認真貫徹中央八項規定、市委七條實施意見、__市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”，嚴格規范自己的言行，勤政廉政，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事;切實轉變工作作風，求真務實，真抓實干，堅決反對形象工程和政績工程。
(一)形式主義方面。理論知識不充足，知識構架不完整，平時學習只是為了學習而學習，并且理論聯系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執行不力等現象，檢查中獎懲力度不夠的形式主義現象仍存在;存在以制度代管理、以會議抓落實的情況，對某些工作缺乏動態管理，對工作的執行到位情況抓得不嚴。
(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠，沒能直接了解他們的工作態度、思想行為等;下村入戶與群眾面對面交流時間較少，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心困難群眾家庭的生產生活條件，缺乏與群眾情感上的交流。
(三)享樂主義方面。自中央八項規定實施以來，偶爾存在接待超過規定標準，對于此現象制止不夠堅決;工作中，時有滿足于現狀，少了些年輕時艱苦奮斗、善于創新的精神，享樂于按部就班的安詳工作。
(四)奢靡之風方面。對于日常辦公用品采購、公務用車使用等方面都進行了嚴格管理，但有時仍沒注重對低值易耗品的管理，今后會進一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
(一)理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統的政治理論學習，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用;沒能將理論與實踐有機地結合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。
(二)黨性修養自覺性減弱，缺乏艱苦奮斗精神。以事務工作代替政治和黨性鍛煉，沒有認識到黨性修養要求每名黨員都要自覺地改造世界觀、人生觀、價值觀，每時每刻、一言一行都要用黨員的標準嚴格要求自己，工作有時不夠深入，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性和創造性。
(三)群眾工作經驗不足，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
(一)抓修養，樹立正確的群眾觀。加強黨性修養，保持思想道德的純潔性，樹立正確的政績觀、群眾觀、發展觀;努力克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中。
(二)抓學習，提高履職能力和水平。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
(三)抓落實，自覺堅持民主集中制。密切聯系黨員干部，聽取各方意見和建議，穩步落實各項政策;深入開展大下訪活動，以切實得到群眾的認可為目標，下村真正做到與群眾實實在在接觸，真正了解到最需要關心和扶助的群眾。
(四)抓自律，嚴格執行廉政規定。嚴守從政準則，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
存在問題：一是學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想不深入、不系統。將學習當成一種任務、為學習而學習，對其內涵和對為我們基層工作的結合點沒有認真分析和總結。運用現象成果解決現實問題不夠。組織黨建黨務工作和黨內生活不精準不系統發揮所有黨員的積極性還要加強。二是領悟和研究政策不透徹，黨務工作業務還要加強。作為黨委副書記，對全體黨員干部的關心指導，黨務業務工作的學習，多數是將文件轉給他們自學，導致干部在學習過程中也敷衍了事，預期效果不明顯。
整改落實情況：一是加大對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，特別是學習黨的十九大會議精神以及習總書記在貴州代表團上講話，通過不斷深入學習，加強黨性修養，堅定理想信念。用“四個意識”對標，從政治高度上分析和處理問題，堅決做到“兩個維護”，做到學習有目標，整改有成效。（已整改、長期整改）。
存在問題：一是統籌黨建工作和政法工作及全局觀念要加強。二是在社會治理工作和信訪維穩工作中創新工作不夠，工作端口前移還不夠，窮盡辦法解決歷史遺留問題和信訪積案的方法還要加強。
整改落實情況：一是切實轉變作風，深刻理解講政治、講規矩、講紀律、講團結的真正含義。緊緊圍繞黨建工作統攬全局，主動作為，把黨務、政法工作同步開展好。二是面對工作和問題，堅持直面問題、敢于擔當、堅持原則、苦干實干，對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。時刻提醒自己身處的位置是組織給予的，不只是手中的權力，而是一份重任。三是在社會治理工作和信訪維穩工作中創新工作思路，切實工作端口前移，帶案下訪，帶頭包案，窮盡辦法解決歷史遺留問題和信訪積案。（已整改、長期整改）。
存在問題：存在按照表冊完成，按照任務交差。比如：信訪維穩，完成任務就算標準，長效機制不夠。
整改落實情況：一是加強對基層工作方法的學習和掌握，敢于參加和處理復雜問題，多向老同志學習方法，多和有思路的人探討工作，做到信賴而不依賴。二是勇于直面矛盾，善于解決問題，做忠誠干凈擔當的黨員領導干部。三是克服經驗至上，安于現狀的思想，重勇于接納新鮮事物和思想，放下身段虛心學習，努力提高決策科學化、民主化水平。（已整改、長期整改）。
存在問題：一是對等待上級指令依賴思想強，創新性工作思路不夠，存在安于現狀、不思進取現象。二是重安排輕參與的現象存在。
整改落實情況：一是嚴格對照中央、省、市、縣工作要求，提高思想覺悟，認識自身的工作職責和任務，敢于給自己壓擔子，以等不起、慢不得的緊迫感投身到各項工作中去，按照開局就是沖刺開展各項工作。二是轉變作風，深入一線。對于分管的各項工作不僅要重安排，還要重調度，更要提思路、教方法，看成效；對于駐村工作，一方面深入走訪，多召開群眾會，多和群眾交心談心，帶頭深入一線，帶著干部求真務實。另一方面在干工作時用心、用情、用力，帶著感情去對待群眾，帶著感情去干工作。（已整改、長期整改）。
存在問題：工作安排部署中有時重安排，輕督查督導，問效不到。如黨建工作，在安排部署上認為已很細，很具體，但對個支部和各黨員達到的預期效果未進行跟蹤。在信訪維穩工作上，不過關就行作為目標，總結和發揮長效機制體制的工作格局未形成，對部門負責人的選拔任用，向黨委提意見建議不夠，導致中層干部的任用程序不規范。
整改落實情況：一是堅持直面問題、敢于擔當、堅持原則、苦干實干，及時對安排部署的工作任務跟蹤督導。二是理清工作思路，及時總結和建立信訪維穩工作長效機制體制。三是珍惜崗位，真正把現有崗位當做實現人生價值的平臺。平時與同事、群眾交流時多聽少說，工作上多做少說，用務實的工作作風和取得認可的工作成績回報組織。四是增強規矩意識和紀律意識，及時向黨委提出有建設性的意見。（已整改、長期整改）。
存在問題：不注重細節，勤儉節約不夠。所包的興隆村水、電、辦公耗材、食堂管理等后勤物資管理等方面有不節儉，監管不到位的地方。
整改落實情況：一是樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一。二是在嚴格按照黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規辦事，自覺反“四風”興“三風”，嚴守規矩，嚴守紀律，嚴于律己。三是厲行節約，生活上不講排場，不比闊氣。（已整改，長期整改）。
存在問題：主要表現四個意識不強。在責任落實上不到位，在脫貧攻堅與抓黨建不協調，統籌不好，政法工作與矛盾糾紛調處與預防不協調，統籌不好，在黨建工作存在：“四個意識”不強；十九大精神傳達落實不好；黨員民主評議流于形式，黨員經常性教育缺失導致黨員意識形態教育抓得不實；“兩學一做”效果不明顯，2017年實施嚴管村干部制度“四曬三評”有頭無尾；對于干部管理存在不嚴不實，對干部工作不在狀態的，習慣于“睜一只眼，閉一只眼”，放任自由，交心談心不夠。
整改落實情況：一是繼續深入學習貫徹黨規黨紀，深入理解黨規黨紀的核心要義，自覺履行黨章規定，對黨忠誠，真正讓紀律和規矩內化于心，外化于行。科學合理的安排好工作與學習的關系，堅持以黨規黨紀對照自己、改造自己，促進行動自覺，提高工作中的原則性、預見性和創造性。在工作生活中起到表率作用，帶頭踐行“四個意識”，強化從嚴管黨治黨。二是全面開展“十九大”精神傳達落實，經常性開展黨員教育和意識形態教育。三是對村干部和分管部門，經常開展交心談心，集體約談等形式，對于工作不在狀態，造成工作失誤的干部，嚴格執行一次通報、二次約談、三次問責。（已整改，長期整改）。
一、針對理想信念方面存在的、對堅定理想信念理論學習重要性認識還不完全到位問題。班子進一步加強黨章黨規教育，深入學習黨的十八大以來的各項政策，學習習總書記系列講話精神，引導班子成員自覺按照黨員標準規范言行，牢固樹立正確的世界觀、價值觀、人生觀。進一步堅定理想信念，提高黨性覺悟。要求班子成員按時參加中心組學習，結合開展“兩學一做”學習教育，開展調研實踐活動，通過了解各項民生政策落實狀況，抓好精準扶貧工作，幫助村部制定發展規劃，確立集體增收項目，進一步增強宗旨意識、黨性修養和為民情懷，提高班子成員為民服務能力。
二、針對政治紀律和政治規矩方面存在的、遵守政治紀律態度不堅決、遵守黨的組織紀律不嚴格問題。班子進一步建立和完善了思想理論、組織建設、干部管理、廉政建設等各項制度。嚴格落實依法行政方針。在實際工作中堅決貫徹落實省市委決策部署，鎮班子全體成員重溫了“民主集中制”、“一崗雙責”等政治制度內容，把黨員干部遵守黨的各項紀律情況列入績效考核內容。
三、針對工作作風上存在的、工作作風改進不徹底、、執行規定標準不嚴問題。鎮班子加強機關工作紀律管理，實行了上下班簽到、外出辦事登記、病事假審批制度。嚴格按上級要求清理辦公用房和規范公車使用，加強會議統籌協調，堅持少開會、開短會。嚴格辦公招待標準，辦公耗材、公務車輛使用均建立了臺賬，由行政辦、紀檢每月開展常態化監督檢查。
四、針對在擔當作為方面存在的，擔當意識不強、創新意志弱化問題。鎮班子建立健全了干部績效考評機制，細化考核內容，激發黨員干部創業干事的熱情，努力使各項工作的開展成為黨員干部的自覺行動。鎮班子圍繞新一輪改革任務，按照目標管理的要求，細化分解，逐項落實責任，加強跟蹤調度和督促檢查，引導班子成員樹立起責任意識和創新精神，確保各項工作一抓到底、抓出成效。
五、針對組織生活方面存在的，參加組織生活不主動、組織生活部署不到位問題。鎮班子堅持把嚴格黨內生活作為從嚴治黨的主抓手，堅持按照黨內政治生活準則和黨的各項規定辦事。同時建立班子考核體系，量化組織生活方面考核標準，按照考核內容由組織部門每半年考核一次，嚴明要求，提高組織生活質量。
把黨風廉政建設總要求融入到分管業務工作中，推動黨風廉政建設的貫徹落實；
進一步加強對鎮黨委領導班子成員及基層黨組織主要負責人的教育監管，督促落實“一崗雙責”。
根據20xx民主生活會有關要求，現將xx黨組20xx民主生活會查找問題整改落實情況通報如下。
民主生活會后，xx黨組針對理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面存在的問題，深入剖析了存在問題的原因，制定了整改落實方案，提出了整改措施，明確了整改方向、整改任務和整改重點。一年來，我們主要做了以下工作。
（一）強化主體責任，落實整改之責。黨組班子高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強化責任擔當，把整改責任扛在肩上、把整改任務抓在手上、把整改措施落實到行動上，對查擺出來的問題進行再梳理，建立問題、整改、責任“三個清單”，做到整改目標、內容、標準、時限“四個明確”，確保整改不漏項、不打折、不落空。將整改問題作為嚴格黨內政治生活和落實從嚴治黨主體責任的首要任務，堅持立說立行、立行立改，對需要馬上整改的問題，不等不拖，第一時間抓好整改；對需要集中力量加以整改的問題，明確責任領導，統籌好相關科室力量抓好整改；對需要長期堅持整改的問題，在抓“常”和“長”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實。截止目前，除需要長期堅持的整改事項外，其余均已全部銷號完畢，已完成階段性整改任務。
（二）強化示范帶動，樹立表率之桿。黨組班子切實增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，在思想和行動上主動向以習近平為核心的黨中央看齊，在學習上先學一步、學深一層，在工作上身先士卒、勇于擔當，在生活中嚴以律已、嚴格自律，用實際行動為全委作出示范。
一是帶頭嚴格黨內政治生活。把政治建設擺在首要位置，主要領導多次在會議上強調嚴守黨的政治紀律和政治規矩，堅決維護黨中央權威和集中統一領導。認真貫徹落實《準則》《條例》，堅決貫徹執行民主集中制、“三重一大”、民主生活會、批評和自我批評、雙重組織生活會等制度，指導機關黨支部抓好“三會一課”，推動黨內生活嚴格化、規范化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會制度》，加強重要決策事項的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。
二是帶頭遵守黨的紀律。黨組班子成員主動看齊《中國共產黨廉政自律準則》這條高線，守住紀律紅線，嚴格執行中央八項規定，帶頭整改存在的“四風”問題，努力營造風清氣正、廉潔奉公的從政環境。
三是帶頭推動工作落實。黨組堅決貫徹落實上級決策部署，對重要會議、重要文件、領導批示以及脫貧攻堅、產業扶貧、現代農業產業園創建等重點工作，做到第一時間傳達學習、第一時間研究部署、第一時間貫徹落實，通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動全委工作提速增效。
（三）強化思想建設，補足精神之鈣。黨組以“兩學一做”學習教育常態化制度化為抓手，把黨的思想政治建設擺在首要位置，采取多種形式抓好政治理論學習，補足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。
一是突出重點學。黨組把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，通過集中學習、主題宣講、專題研討等形式，真正做到學深悟透、入腦入心。采取中心組學習、黨組會議、專題會議等形式，第一時間傳達學習中央、省、市重要會議、文件和領導講話精神，研究貫徹落實意見，真正做到上級有決策部署，部門就有實際行動。
二是專題研討學。堅持以中心組學習為核心的學習制度，制定年度學習計劃，緊扣脫貧攻堅、產業扶貧、廉政警示教育等主題，分別召開4次中心組學習研討會，采取主題發言、互動問答、交流討論等形式，對產業扶貧、重點產業種養殖技術、反腐倡廉等內容進行討論式學習，進一步統一了思想認識、凝聚了發展共識。
三是專題輔導學。在全市農業系統黨風廉政建設和反腐敗工作會議上，邀請市政府分管副市長為全體干部職工作“三農”工作輔導報告，就落實“一崗雙責”、抓好農業農村工作提出具體要求。主要領導緊扣實施鄉村振興戰略為全體黨員干部作輔導報告，對實施鄉村振興戰略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體干部職工聆聽市委宣講團宣講報告會，加深對黨的十九大精神的理解和把握。主要領導還為全體黨員干部上了主題黨課，從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實踐、履行黨員職責、遵守黨的紀律5個方面提出具體要求，加強理念信念和黨性黨風教育。
（四）強化從嚴從實，狠抓落實之要。黨組在從嚴管理、從嚴要求、求真務實、狠抓落實上下功夫，推進上級決策部署和重點職能目標有效落實。
一是扎實推進“四位一體”從嚴管理干部試點工作。健全完善“按月調度、季度評價、年終考核”的管理機制，堅持“從嚴管理”與“激勵保障”相結合，“督人”與“督事”、“考單位”與“考個人”相統一，通過細化崗位職責、落實目標任務、完善正向激勵機制、落實負面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級擰緊責任“螺絲”，充分調動干部職工干事創業的積極性和主動性。
二是加強重點工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領導指示件和交辦件、重要會議、重要文件等事項納入督查臺賬，采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進督促落實，全面提升執行力落實力。突出產業扶貧這個重點任務，抽調精干力量組建產業脫貧攻堅督查組，堅持面上督查、重點督查和專項督查相結合，對各縣區、鄉鎮和深度貧困村的產業脫貧工作推進情況進行暗訪督查，切實提升產業脫貧工作成效。
三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開展作風建設明查暗訪，嚴肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀律行為。截止目前，開展明查暗訪17次，下發督查通報9期，通報并處理違反工作紀律的干部職工8人次，約談紀律松懈的干部職工4人次，持續釋放整頓機關作風、嚴肅工作紀律的信號。
（五）強化正風肅紀，繃緊紀律之弦。黨組始終把紀律和規矩挺在前面，按照“永遠在路上”的要求抓好紀律和作風建設。
一是加強廉政警示教育。采取通報違紀違法典型案例、組織觀看警示教育片等形式，加強經常性警示教育。以違紀案例為反面教材，組織科級干部撰寫心得體會，自查廉政風險點，提出防范措施。召開廉政警示教育大會，安排黨組成員、科級干部作廉政表態發言，主要領導對全體干部職工提出“以感恩心許黨為國、以平常心為人處事、以律已心守住底線、以進取心干事創業”4個方面要求。
二是認真查找整改“四風”問題。認真開展“四風”突出問題自查自糾工作，針對單位自查和上級督查發現的問題，成立“四風”問題整改領導小組，明確牽頭領導和責任科室扎實抓好整改。針對培訓、會議、公務接待審批單不規范問題，及時按照相關規定和檢查組要求進行修改完善，進一步嚴格審核把關；針對公務接待費、公車運行維護費同比增長較大問題，全面核算數據、深入分析原因，進一步嚴格經費支出。
三是推進干部約談常態化。嚴格監督執紀，積極踐行“四種形態”，開展經常性干部約談，做到抓早抓小，防止“小毛病”演變成“大問題”對新任職科級干部、交流輪崗干部、新入職人員進行任前廉政提醒談話；對群眾舉報市農委下屬事業單位公務車輛管理松懈問題進行立案調查，對3名副縣級干部進行糾錯誡勉約談，6名科級干部進行詢問示警約談；針對陽光工程培訓中的違紀違規問題，對受黨紀政紀處分的2名副縣級干部、4名科級干部進行問責處分約談，對情節較輕的2名科級干部和1名工作人員進行糾錯誡勉約談。
（六）強化擔當作為，抓實履職之本。黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標任務，以結構調整為主線、以脫貧攻堅為核心、以園區建設為平臺，以深化改革為動力，強化增比進位意識，團結協作、開拓進取、擔當作為，努力推動農業轉型發展、農民脫貧致富、農村同步小康。
一是聚焦山地特色抓現代農業發展。按照“穩存量、擴增量、優布局、增效益、促脫貧”的思路推進特色產業提質增效，超額完成補植補種和后續管護任務，打造獼猴桃產業帶、茶葉產業帶等一大批適度規模經營的產業基地。省級農業園區總數達到10個，其中省級引領型園區總數達到6個，以獼猴桃產業示范園區為核心的現代農業產業園成為發展現代山地特色高效農業的“排頭兵”。
二是聚焦發展短板抓生態畜牧業。按照“提生豬、增牛羊、擴家禽、養特色”的思路，大力發展生態畜牧業。相繼引進了一批大型畜牧龍頭企業。本地企業快速成長，萬頭以上養豬場、千頭以上養牛場遍地開花。
三是聚焦激發活力抓農業農村改革。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。農村土地承包經營權確權登記頒證完成縣級自查、市級核查、省級驗收。投融資體制機制改革、土地承包經營權流轉、構建新型農業經營體系改革、農村“三變”促“三農”改革、農村產權制度改革等改革專題穩步推進。
四是聚焦脫貧攻堅抓產業扶貧。把脫貧攻堅作為首要政治任務和第一民生工程，組建產業扶貧辦公室，成立蔬菜種植、家禽養殖專班，扎實抓好扶貧產業。截至目前，“茶、菜、菌、禽”四大產業共帶動2萬貧困人員脫貧。選派15名技術干部組成工作組進駐貧困發生率最高的深度貧困村開展“送技能”服務。分批次組織班子成員和技術干部到黨建扶貧點開展駐村輪戰。
總體來看，20xx民主生活會明確的整改事項已完成階段性整改任務，存在的突出問題得到及時解決，機關作風明顯改進，工作效率明顯提升，干事創業的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認識還有差距。對需要長期堅持的整改事項，個別黨員干部缺乏持續抓好整改的自覺性和主動性，存在著松勁歇腳的思想，整改落實的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質還有不足。當前，產業扶貧正值攻堅期，農業農村改革進入深水區，黨員干部在思想意識、知識結構、能力素質等方面還存在差距和不足。三是作風建設任重道遠。貫徹執行中央八項規定的思想自覺尚未形成，“四風”問題和違紀現象仍有發生，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。
下一步，黨組將認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，采取更加有力的舉措抓好機關黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設，以更加昂揚的斗志、更加進取的精神、更加扎實的作風抓好農業農村各項工作，為決勝脫貧攻堅、同步全面小康做出積極貢獻。
一年來，我嚴格遵守黨的紀律，自覺同黨中央保持高度的一致，圓滿完成黨組織交辦的各項任務，無任何違紀情況發生;認真貫徹中央八項規定、市委七條實施意見、__市黨員干部政治紀律“八嚴禁”和生活作風“十二不準”，嚴格規范自己的言行，勤政廉政，忠于職守，沒有做過任何對不起黨和人民的事情和違法違紀的事;切實轉變工作作風，求真務實，真抓實干，堅決反對形象工程和政績工程。
(一)形式主義方面。理論知識不充足，知識構架不完整，平時學習只是為了學習而學習，并且理論聯系實際不夠，運用理論知識解決實際問題結合得不夠好;在實際工作中存在抓得不實、執行不力等現象，檢查中獎懲力度不夠的形式主義現象仍存在;存在以制度代管理、以會議抓落實的情況，對某些工作缺乏動態管理，對工作的執行到位情況抓得不嚴。
(二)官僚主義方面。與單位職工的交心談心不夠，沒能直接了解他們的工作態度、思想行為等;下村入戶與群眾面對面交流時間較少，沒能及時了解群眾反映的問題和困難，沒能時常關心困難群眾家庭的生產生活條件，缺乏與群眾情感上的交流。
(三)享樂主義方面。自中央八項規定實施以來，偶爾存在接待超過規定標準，對于此現象制止不夠堅決;工作中，時有滿足于現狀，少了些年輕時艱苦奮斗、善于創新的精神，享樂于按部就班的安詳工作。
(四)奢靡之風方面。對于日常辦公用品采購、公務用車使用等方面都進行了嚴格管理，但有時仍沒注重對低值易耗品的管理，今后會進一步管理入微，克服存在的任何奢靡思想。
(一)理論學習不夠深入，理論與實踐隔離。平時學習黨的路線、方針、政策較多，不自覺地忽視了進一步系統的政治理論學習，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，不能很好地融會貫通、學以致用;沒能將理論與實踐有機地結合起來，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用政治理論認識問題、解決問題的能力。
最新整改措施落實情況報告范文（15篇）篇二
多年來，我鎮黨委根據上級黨組織的指示和本單位的實際工作需要，確定支部大會的議題，突出中心，做到心中有數。會上，充分發揚民主，努力做到人人發言，暢所欲言，各抒己見，力求把議題議深議透，并形成統一的意見。在充分討論的基礎上，集中多數者的意見，提請大會表決，按照少數服從多數的'原則形成決議。同時，尊重少數人的意見，對經過充分討論仍然存在較大分歧的問題，留待下次會議繼續討論；必要時報請上級黨組織決定。形成會議決議后，在規定的時限內按照會議要求落實好決議內容。
我鎮各支部圍繞黨支部近期的中心工作，結合小組實際，結合實際加以考慮、并將會期、議題等提前通知本組的黨員。會上，圍繞中心議題，大家暢所欲言，各抒己見，開展批評和自我批評。會議結束前，小組長歸納小結，形成結論，經多數黨員同意后做出決定。
我鎮各黨支部在課前認真進行調查研究，在熟悉課題內容、掌握基本觀點的基礎上，聯系實際，歸納提煉，寫出詳細的講課提綱或講義，做到胸有成竹，言之有物。課上，講課人員努力回答黨員思想上、工作中遇到的問題和最關心的問題，解開他們的思想扣子，做到有的放矢、講其所需、解其所惑，切實做到每上一次黨課，弄清一兩個基本觀點，使大家提高一次認識、接受一次教育。同時，根據新的形勢、新的任務和黨員思想新的變化，充實新的內容，以豐富講課的內容，拓寬講課的路子，提高講課的質量。
多年來，我鎮各黨支部結合當前的政治形勢、工作實際、思想實際，有效地解決了思想問題，促進了實際工作的開展。同時，領導重視、組織嚴密、制度落實、聯系實際地落實好“三會一課”，做到確保時間、人員、內容和效果四到位。時間到位：每月至少安排一次黨日活動，召開支部大會、開展黨小組活動；支委會、黨課每季度最少安排一次半天時間，遇到緊急情況，隨時召開支委會或組織黨課教育，如學習貫徹上級重要文件或重要指示等。人員到位：黨日活動列入勞動紀律考勤考核制度，原則上應參加人員不得缺席，特殊情況應事先請假，但參加人員不得少于應到數的2/3。內容到位：上級規定的“三會一課”內容必須落實到實處，同時要給合本單位實際開展好黨日活動。效果到位：每次”三會一課”要努力解決實際問題，達到預期目的，做到高質量地落實好“三會一課”制度。
最新整改措施落實情況報告范文（15篇）篇三
根據xx市衛生局《關于切實加強汛期安全生產工作的緊急通知》的.要求，我院立即召開會議，成立了防汛工作小分隊，并結合實際，制定出了輝渠鎮衛生院防汛預案和措施。同時，對醫院及社區衛生服務站防汛排澇設施、辦公用房、職工住宅、庫房、圍墻、施工工地、避雷設施、用電線路等重要部位進行一次拉網式排查。現將自查整改情況匯報如下：
我院于xx年xx月全部遷入新建門診病房樓，總電源閘處、各樓層分電源閘處、計算機網絡系統均設漏保，醫療垃圾無泄漏、溢流或未經處理直接排放，排水系統運行良好，易燃易爆等危險物品管理完善，未發現有房屋基礎浸泡、下陷、墻體疏松、屋頂漏水等不安全因素。
1、門診病房樓避雷針接地設施損壞。
2、檢查中發現個別科室人員下班后部分開關及電器電源未關，存在隱患。
3、xx社區衛生服務站排澇設施不全、院內排水溝較少、較淺，主電線附近有樹障。
1、整修避雷針接地設施，加強汛期防雷。
2、已通知當事人下班后必須關閉開關及電源開關，加強汛期用電安全。
3、給xx社區衛生服務站配備抽水機，深挖排水溝，清除電線樹障。
4、嚴格執行值班制度和速報制度，值班人員24小時開機，確保信息暢通。一旦發生汛期安全事故，迅速向鎮政府和上級局報告，并及時趕赴現場配合調查和處理事故。
5、切實加強對汛期安全生產的巡查，建立長效機制，落實責任到人。
最新整改措施落實情況報告范文（15篇）篇四
臨沭縣第一初級中學黨支部自開展保持共產黨員先進性教育活動以來，在學校黨支部和全體黨員的共同努力下，圓滿完成各個階段的工作。目前，我校黨支部正在進一步抓好整改措施落實，完善長效機制建設，鞏固和擴大集中教育活動成果。
按照的要求，不斷加大整改措施的落實力度，深化和提高先進性教育活動的成效，是整個教育活動的著眼點和落腳點，也是確保教育活動不走過場和取信于民的關鍵環節。我們按照先進性教育活動領導小組關于進一步抓好整改措施落實，鞏固和擴大集中教育活動成果的工作部署和要求，采取切實措施，解決學校“一費制”收費問題、教師廉潔從教、建設節約型學校等問題，以整改的高質量，保證教育活動的高效率。
首先，要明確工作目標，逐條落實整改措施。整改工作緊緊圍繞促進“三個服務”工作和教育事業的全面發展，提高黨組織的戰斗力、凝聚力這個根本目標，重點解決學習和實踐“三個代表”重要思想、樹立和落實科學發展觀方面存在的問題，切實解決好黨員隊伍和組織建設中最突出的問題，解決好群眾意見最大、反映最強烈的問題，解決好影響學校工作和事業發展的最根本、最要害的問題，解決好關系群眾切身利益的實際問題。我們要按照的要求，圍繞上述工作目標和重點解決的問題，制定領導班子和基層黨組織整改方案，制定每個黨員的整改措施。領導班子制定整改方案，要突出抓好領導班子建設，努力把領導班子建設成為清醒、堅定的領導班子，干事創業的領導班子，團結協調的領導班子，敢于負責的領導班子和群眾擁護領導班子。整改措施，既要有長遠打算，又要有階段性要求；既要有明確的目標，又要有解決問題的具體措施和辦法；要實事求是，量力而行，切忌無的放矢，搞形式主義。要堅持黨員整改與黨支部整改相結合，整改黨內問題與整改群眾關心的問題相結合，整改當前問題與關系長遠的問題相結合，確保整改工作取得明顯實效。
個人。對班子的整改情況，要及時向群眾通報。班子成員要對分管的工作和部門提出指導性整改意見，進行檢查督促。黨支部要組織黨員過一次專題組織生活會，交流黨員個人的整改情況，肯定成績，找出差距。
第三，要加強制度建設，健全長效機制。制度問題更帶有長期性、戰略性和根本性。做好整改工作，要注意把完善健全制度、建立有利于保持共產黨員先進性的長效機制作為重點來抓。當前要抓緊完善健全黨內民主、干部教育培訓、黨內外監督、黨風廉政建設等方面的制度。對原來已有的制度，屬于執行不好的，要制定有力措施確保制度執行；屬于制度不完善的，要盡快健全和完善；對于沒有制度的，要抓緊建立制度。對在先進性教育活動中形成的好做法、好經驗，要通過總結提升，以制度的形式把它固定下來，以鞏固和擴大先進性教育活動的成果。對規章制度，我們不能僅寫在紙上、掛在墻上、停留在口頭上，關鍵在于抓好落實。通過制度的落實，進一步規范黨員的'言行，提高黨員素質、永遠保持共產黨員的先進性。
第四，要善始善終地完成教育活動各項任務。工作越是到了后期，就越有可能出現麻痹和松懈情緒。如果不能始終如一地加強領導，把工作抓緊抓實，工作成果就很難鞏固。因此，我們一定要防止和克服“松口氣”的思想和盲目樂觀的心理，保持清醒的頭腦和不驕不躁的作風，進一步增強工作責任感和自覺性，一鼓作氣，全力以赴地抓好各項工作的落實。黨員領導干部要繼續履行好“雙重職責”，既要抓組織協調和督促落實，制定和落實好分管部門的整改方案，又要以身作則，率先垂范，帶頭搞好自身的整改提高，切實發揮好表率帶頭作用。學校黨支部要認真履行職責，嚴格標準要求，精心組織實施，確保把整改提高的任務落到實處。
第五，要認真搞好總結驗收。通過個別談心、召開黨員群眾座談會等形式，收集和聽取黨員、群眾對這次教育活動的意見，圍繞教育活動要達到的根本目的，認真分析和回答查找出的問題。全體黨員，尤其是班子成員也要很好地回顧總結，有哪些收獲和提高，有哪些差距和不足，下一步應該怎么辦。回顧總結既要反思昨天，更要著眼于明天，認認真真、扎扎實實地從今天做起，從自己做起，從點滴做起。要清醒地認識到，教育活動的結束，并不意味著學習教育的結束，對黨員干部來說，保持先進性是一個永恒主題，學習無止境，黨性鍛煉無止境，自我完善無止境。“活到老，學到老，改造到老”，這應該成為我們每一個黨員的座右銘，要永記在心，時刻自省。
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最新整改措施落實情況報告范文（15篇）篇五
市衛健委黨史學習教育巡回指導組：
按照委機關黨委通知要求，現將我中心黨史學習教育工作自查整改情況報告如下：
黨史學習教育啟動以來，中心支部積極行動，把開展黨史學習教育作為一項重大的政治任務，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求，科學謀劃、精心組織、抓實推進，做到“規定動作”不走樣，“創新動作”有特色，確保黨史學習教育走深走實。按照委黨委《關于做好黨史學習教育整改落實的通知》要求，中心班子召開專題會議，認真研究分析省委黨史學習教育調研組在調研中發現的共性問題和個別問題，逐條逐項對照檢查，制定整改任務清單，明確責任領導及具體責任人，對整改工作進行全面部署。并以此為契機，對中心黨史學習教育全面總結梳理，認真對照黨史學習教育實施方案、工作安排及階段性工作通知進行檢查，確保黨史學習教育各項任務深入扎實推進。
（一）部署到位，推進有序。把“科學謀劃”作為黨史學習教育的前提保障，堅持高點定位、統籌謀劃、主動作為，推動黨史學習教育持續升溫。第一時間成立召開支委會，成立工作領導小組，研究制定《xx中心開展黨史學習教育工作方案》，細化制定貫穿全年、涵蓋20余項工作內容的《黨史學習教育工作安排》，明確時間表、路線圖、責任人，召開全體職工大會進行動員部署，有力保障中心黨史學習教育工作的有序開展。
（二）注重創新，工作扎實。堅持把“思想教育”作為黨史學習的首要任務，以“四學模式”扎實推進黨史學習教育，即領導班子帶頭學、黨員干部深入學、豐富載體多樣學、營造氛圍常態學，營造良好學習氛圍。召開領導小組及辦公室專題會3次，理論中心組專題學習9次，舉辦黨史學習教育專題讀書班3次；開展以“深化黨史學習、誦讀紅色家書、感悟初心使命”為主題的誦讀紅色家書接力活動，在線聆聽“名家大師講黨史”系列網絡公開課，開展了參觀見學、專家輔導、主題征文、知識測試等主題突出的學習活動。
（三）聚焦需求，務實為民。堅持把“為民辦事”作為黨史學習教育的根本落腳點，扎實開展“我為群眾辦實事-學史力行促健康”系列實踐活動。以破解重點難點問題為重點，聚焦“領導干部走流程”“志愿服務辦好事”“健康科普宣教”“統計服務咨詢”等方面，制定“我為群眾辦實事”項目清單，做到工作任務、完成時限、責任部門“三明確”。領導班子帶頭深入基層一線“走流程”，訪實情、謀良策，收集意見建議6條，開展談心談話30余次，完善工作制度6項。職能科室通過“面對面”宣傳統計法律法規、“手把手”培訓統計業務工作，“點對點”夯實基層統計基礎，幫助基層統計人員熟悉統計業務，提高工作能力，用優質服務營造良好的統計生態環境；以提高全民健康素養為主線，以眼健康、口腔健康、心理健康、膳食平衡為主要內容，組織開宣傳教育“進社區、進校園、進家庭”活動，受到廣泛好評。
（一）黨員干部能夠按照計劃要求學習指定教材，積極參加支部組織開展的各項活動，但是在帶著問題學、帶著聯系實際學、學用結合不夠，在學以致用上仍有欠缺。
（二）在方案制定、活動安排、臺賬建立等方面還缺少行之有效的自選動作和創新舉措。
（三）辦實事臺賬梳理得不夠精細，存在“小而碎”的問題，完成時限設定過長，進展參差不齊。
（四）黨史學習教育助力“十四五”規劃開局成效還不夠明顯，開新局的思路謀劃，激發黨員干事創業積極性還不到位。
（五）黨史學習教育全覆蓋存在盲點，針對流動黨員開展黨史學習教育的招法不多不實，一些年齡較大黨員不會運用新媒體，在“送學上門”上做得還不到位。
（六）選樹和培育先進典型方面具有中心特色、經驗生動鮮活的典型數量還不夠多，發揮典型引領示范作用有待加強。
（七）將志愿服務作為為民辦事實踐活動的主要方式，志愿服務形式較為單一，往往局限于到社區送溫暖、清理衛生、義務植樹上，與本部門工作結合不緊密，辦實事成效有差距。
中心將按照市衛健委黨史教育領導小組巡回指導組要求，堅持問題導向、目標導向和成果導向相統一，扎實抓好整改落實，持續推進學習教育深里走、往實里走，著力抓好四個方面：
（一）高質量開展專題學習。在黨員干部自學為主的基礎上，采取理論中心組、讀書班等形式，分專題開展學習研討，每月至少開展2次集中學習。進一步豐富學習手段、創新學習形式、增強學習效果，利用“三會一課”、主題黨日，結合征文演講比賽、知識競賽等主題突出特色鮮明形式多樣的學習活動，確保學習實效。
（二）動態調整各階段學習內容。細化完善《黨史學習教育工作安排表》，針對領導干部和普通黨員不同特點，確定不同階段的學習重點，有針對性地制定專題學習計劃。
（三）開展學習榜樣爭先進活動。結合“兩優一先”評選表彰，加大先進典型宣傳力度，采取舉辦報告會、開展大討論、召開交流會等形式，用身邊事教育身邊人，推動廣大黨員學先進、比先進，營造積極奮進的良好氛圖。
（四）開立足崗位講奉獻活動。結合工作實際和崗位職責，建立黨員先鋒崗、責任區，通過亮身份、曬承諾、比作為，引導黨員銘記身份、主動作為、積極奉獻。
（五）高質量開展“我為群眾辦實事”實踐活動。細化完善《我為群眾辦實事工作臺賬》，通過多渠道征求基層群眾意見，主動發現問題、查找問題，結合民主生活會、組織生活會查擺的問題，認證是年華里，列出問題清單、建賬定責、落實整改。
最新整改措施落實情況報告范文（15篇）篇六
2022年1月xx日，按照xxxx安排部署，xx公司領導班子召開黨史學習教育專題民主生活會。會上，公司領導班子對照帶頭深刻感悟‘兩個確立’的決定性意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，帶頭踐行以人民為中心的發展思想，帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗等5方面內容，緊密聯系工作實際，共檢視出5方面xx項問題。一年來，xx公司領導班子采取積極有效的措施加以整改，各項整改任務全面落實。現將相關情況報告如下：
（一）針對運用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作實踐不足、抓基層黨建工作不足等問題。
2022年，公司黨委把學習運用習近平新時代中國特色社會主義思想擺在突出位置，嚴格落實“第一議題”制度和理論學習中心組制度，組織“第一議題”學習xx次，跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神xx項。堅持常學常新，往深里走、往實里走、往心里走，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學思用貫通，知信行統一，提高了指導實踐、推動工作的能力。召開年度黨建工作會議，持續為加強和改進新時期黨的建設提供經驗借鑒和方法指導，持續用高質量黨建引領企業實現高質量發展。堅持大抓基層的鮮明導向，建立x個黨建協作區，建成x級“xxxx”x個、“xxxx”x個。開展黨組織書記培訓班，落實黨建“xx”工作法，編印黨建基礎工作匯編，把好經驗好做法標準化流程化，基層黨組織戰斗堡壘作用更加顯著，基層黨建工作更加有活力、更加高質量。
（二）針對推動企業高質量發展的速度與目標要求不相適應、推動基層黨建“三基本”建設還有差距、企業依法合規管理與高標準要求相比還有差距等問題。
公司黨委科學研判、精準把握行業發展大勢，明確了“打xxxxx”目標，科學統籌生產經營、安全環保、改革創新、黨的建設等重點工作，取得了xxxx、xxx優異工作成果，企業高質量發展呈現新氣象、邁上新臺階。有力推進基層黨建“三基本”建設，不斷增強基層黨組織政治功能和組織功能。認真學習xxxxx，嚴格執行xxxxx方針，修訂制度xx項，梳理合規職責xx項，授權程序更加規范，制度體系更加健全，企業依法合規管理邁上新臺階。
（三）針對踐行群眾路線還不到位，落實人才強企工程、激發員工隊伍活力力度不夠等問題。
公司黨委健全完善“我為群眾辦實事”長效機制，關心關注員工業余生活，開展xxx、xxx等文體活動，得到員工廣泛好評。深化人才建設，對xx名中層干部進行外部交流；突出年輕干部專業化配備，xxx級別干部中“80后”增至xx人，領導人員年齡結構更加優化，人才強企全面進步。推進技能大師工作站建設，打造一線生產智庫和創新平臺；穩步推進xxxx改革，加快推進技能人才隊伍建設，鼓勵員工參與各級別技能競賽，生產序列“多崗通”人員達到xxxx人，占比xxxx，人才價值得到體現，員工隊伍活力充分激發。
（四）針對對員工的教育、管理和監督不夠，準確識變、科學應變、主動求變的能力不強等問題。
公司黨委有效運用崗位廉潔風險防控、個人行動計劃、責任區督導、廉潔教育、約談提醒等“第一種形態”，加強對員工的警示教育。深入開展違規吃喝專項糾治和“反圍獵”專項行動，落實xxx項防控措施，積極構建“親”“清”新型企商關系，嚴肅查處問責“重復發生、有章不循、突破底線”違紀行為。通過宣講、討論、實踐等方式，深化形勢教育，凝聚干事創業、砥礪奮進的合力。準確把握產業發展方向，在xxxx領域不斷跨越式發展，累計生產xx產品xx萬噸，創效x億元，企業在科學應變、主動求變中實現效益增長。
（五）針對工作中還存在一定程度的形式主義、官僚主義，對強化干部監督考核、推動干部擔當作為方面有差距等問題。
公司黨委將做好會議統籌作為整改形式主義、官僚主義的有力抓手，每周公司級會議集中公開發布。合并召開xxx會和xxx會，嚴格控制會議時長；在疫情期間召開線上會議，提高會議效率。堅持把紀律和規矩挺在前面，用好監督執紀“四種形態”，對于落實“兩個責任”不力、違反中央八項規定精神的行為，一律零容忍。高質量完成黨委一屆任期常規巡察和問題整改“回頭看”全覆蓋，真督實查促整改。公司黨委班子帶頭履職盡責，帶頭擔當作為，一級帶著一級干，一級做給一級看，以擔當帶動擔當，以作為促進作為。
最新整改措施落實情況報告范文（15篇）篇七
在整改落實階段，我們嚴格按照的規定和要求，采取切實可行的措施，認真做好各個環節的工作。
（一）繼續抓好學習培訓活動。堅持把學習貫穿活動始終，在安排好自學的基礎上，認真抓好集中學習和交流，重點組織學習了中央八項規定、省、九項和十項規定，糾正執行不到位、堅決防止“反彈”的問題，并結合工作實際進行討論發言，引導黨員干部把認識統一到中央和省、、對當前形勢的判斷上來，把思想統一到中央和省、、的決策部署和要求上來，進一步鼓舞大家的工作干勁，明確今后的工作思路，堅定科學發展的理念。
（二）認真研究制定整改落實方案。住建局領導班子把研究制定整改落實方案作為整改問題的關鍵環節，給予了高度重視。在學習調研中查找到的問題、分析評議中征求到的 1 意見和建議以及領導班子分析檢查報告提出的思路和措施為依據，對制約機關工作科學發展的問題和需要完善的體制機制進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了具體整改事項，并分清輕重緩急和難易程度，確定了整改重點。為使整改落實方案符合實際并具有較強的可操作性，黨委多次召開會議進行研究和反復修改，一把手親自指導整改落實方案的起草工作，還將討論稿印發到各科室征求意見，保證了整改落實方案的質量。領導班子的整改落實方案形成后，按要求及時公布印發給了全體干部職工，方便接受群眾監督。
（三）嚴格落實整改責任制。為了確保整改方案的落實，按照“三明確”的要求，建立了黨委一把手負總責、親自抓，班子成員分工負責，各科室具體落實的'整改落實責任制，確定了整改落實的監督保障機制。建立了整改問題臺帳，整改問題40條，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。
了理論武裝工作；二是針對干部職工能力素質方面存在的問題，修訂了干部職工培訓制度；三是針對創新能力不足的問題，制定了機關事務體制改革創新的意見和方案；四是針對服務意識、服務標準的問題，明確了“四個面向”、“四個滿意”的服務宗旨、服務標準，強化了“統一體標準、統一服務、統一管理”的理念。
（五）建立完善體制機制。從科學發展的需要出發，按照的要求，結合我局工作職責，進一步健全完善了群眾訴求機制、民主評價機制、監督查處機制、責任追究機制等方面的長效機制，各部門進一步梳理、完善了相應管理制度和工作流程。
二、專項整治情況
（二）明確重點，扎實開展專項整治反映突出問題，具體表現為：
一是整治會議、發文過多過濫。局黨委在會議的組織和管理上，始終堅持“能不開的會議堅決不開，必要開的會議短開、能合并的會議集中開”的原則。采取以手機短信、電話通知的方式傳遞、傳達會議信息，以節約會議時間，降低會議成本，大大提升會議效率和質量。在減少發文頻次上，嚴把發文質量關，盡量減少發文次數，規范發文程序，對可當面通知或通過電話解決的問題，或已通過會議形式布置的工作，一般不發文。
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最新整改措施落實情況報告范文（15篇）篇八
通過近日的學習教育和深入思考，我個人對紀律作風整頓教育有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進一步的認識。現在對照工作實際，作如下剖析：
一、存在的主要問題。
1、服務意識不強。表現在：在對商場的管理中，沒有很好的去幫助員工更多的去了解有關業務知識，只是在員工詢問時才會進行解答。
2、效率意識不強。表現在：有時會出現對工作拖拉的情緒，有的工作沒有很好的去堅持，只是在初期搞得如火如荼過一段時間后就沒有再去做。
3、業務知識不夠鉆研。表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成領導交給的任務，對業務知識鉆研不夠，不注重業務知識的全面性，等到問題的出現再想辦法解決。認為只要按時完成工作就算了事了。缺乏一種刻苦鉆研的精神。
4、紀律松散。表現在：有時因為家里的原因會臨時電話請假，在公司組織的活動鍛煉有時會遲到不能夠按照領導要求的時間到達。
二、存在問題的主要原因。
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間，自已結合理論學習，對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思，深刻剖析產生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、學習不夠，理論功底淺薄，平時只滿足于上網瀏覽、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少。
2、業務水平不高，不夠鉆研，沒有深刻意識到業務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用，業務水平要有提高，必需要對業務鉆研，而自己在業務方面存有依賴性，認為領導會有指示，我不用先急著干，害怕自己先做做不好。
3、工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負擔。
1、加強業務知識學習，不斷提高自身的業務能力。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松，強化個人紀律觀念，遵守公司規章制度，無論在何時何地都要老老實實做人，認認真真做事，努力做到對企業負責。
2、要積極開拓進取，提高工作水平。要不斷加強學習，工作要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養，積極進取，把工作提高到一個新的水平。
3、隨時隨地的將公司的“三個善待”表現在行動上。明確自己的身份，告訴自己什么可以做，什么不能做，以一個管理人員的標準嚴格要求自己，徹底改正自己毛毛糙糙的毛病，以嚴謹的態度對待工作，對待每一個人。
4、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，扎實基礎，靈活運用合理的方法和措施。熱愛本職工作，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。
以上是我對自身紀律存在的問題和整改措施的總結，如有不妥之處，請領導批評指正。
最新整改措施落實情況報告范文（15篇）篇九
根據黨的群眾路線教育實踐活動的安排部署，為切實解決自己在“四風”方面存在的問題，結合對照檢查、征求群眾意見、座談交流及專題民主生活會查擺出的問題，制定了整改措施,并根據整改清單逐項落實.現將整改落實情況匯報如下：
一、整改的問題
1、理論學習不夠深入。只注重學習，沒深入思考，只了解表面，不了解精髓，只掌握政策，沒積極思考如何有效地落實好政策，在學習黨的路線方針政策時，只注重學習掌握其精神內容，未深入研究其精神實質與工作實際結合的問題。
2、調查研究不夠。只是在軍休干部中開展調查研究，很少到基層群眾中去調查了解情況。
3、工作方法欠缺。在與老干部座談時，只談工作和政策落實情況，沒有與老干部深入交流思想，了解生活狀況，了解他們的內心世界，在與老干部的座談中只注重其物質生活、對其精神生活了解的少，關心他們的精神文化娛樂需求的少。
4、聯系群眾不夠密切。很少深入基層，或者下基層后，大多只在鎮辦或村(居)委會了解情況，很少到群眾中去了解他們的困難，傾聽他們的呼聲。
好黨的政策，不發揮主觀能動性，積極創造條件分析解決問題，在遇到群眾有困難時，只是在政策允許的范圍內給與答復解決，而不去想方設法通過其他變通的方式解決好他們的實際困難。
6、工作不夠大膽，擔當意識不強。遇到復雜或易產生矛盾的問題，趕緊找領導匯報，不積極主動自己想辦法解決，工作動力不足。
8、對老干部關心不夠，交流溝通的少；
9、缺乏進取精神。滿足于現在的學識和見解，創新意識不強，干事動力不足，在軍休干部要求所里干部參與門球運動時，由于干部職工參與的積極性不高，而自己也沒有積極地做好他們的思想工作，關心支持軍休干部的健身娛樂活動。
10、偶爾有吃請現象。以前在機關工作期間，有接待上級或者接受鎮辦的宴請，現在與朋友和同事之間也偶爾有吃請現象。
11、厲行節約不夠。宴請中有剩飯剩菜現象。
二、整改目標
通過整改落實，積極踐行黨的群眾路線，增強自己在加強理論學習、堅定理想信念、牢固宗旨意識、強化群眾觀念、密切聯系群眾等方面的意識和能力，進一步弘揚優良作風，解決突出問題，保持清廉本色，強化為民服務的宗旨意識，密切干群關系，切實轉變作風，提升為民務實清廉形象。
三、整改落實情況
（一）加強了政治理論學習，強化了理想信念
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1、加強政治理論學習。特別加強學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀、系列重要講話、、十八屆三中、四中全會精神，原汁原味學習政治理論，并在學習中思考，在思考后繼續學習，在組織軍休干部政治學習前，自己首先真正掌握領會各項方針政策的精神內涵和實質，堅持在每個月的8、18、28號開展軍休支部政治學習討論活動。
2、向先進典型學習。觀看先進典型事跡故事片，學習焦裕祿、楊善洲等黨的先進典型，重溫雷鋒精神，通過學習，進一步增強了共產主義和中國特色社會主義理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，宗旨意識，公仆意識得到了提高，認真踐行社會主義核心價值觀，堅守理想信念，為群眾辦實事、辦好事、解難題的思想意識進一步增強。
3、堅定政治立場。始終保持政治上的清醒和堅定，講政治、顧大局，在任何時候都做到明確政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致；堅持從政治上認識問題、處理問題，在事關方向、事關原則問題上立場堅定，旗幟鮮明，并站在支持國防軍隊建設和社會穩定的高度，落實好軍休干部的各項待遇，做好軍休服務工作。
（二）宗旨意識進一步增強，堅持黨的群眾路線
1、強化為人民服務的宗旨意識。從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，用群眾的觀點推動工作，真心誠意為群眾謀利益。
2、密切聯系群眾。經常深入基層、深入群眾、深入包聯點，
從群眾中來，到群眾中去，認真傾聽群眾呼聲，了解民情民意，增進對群眾的真摯感情，對群眾反映的熱點難點問題和合理利益訴求，要有針對性的采取措施予以解決或及時反饋。特別是要針對軍休干部反映強烈的問題，開展認真的調查研究，切實掌握他們的思想動態和生活狀況。
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最新整改措施落實情況報告范文（15篇）篇十
1、加強學習，提高理論水平。始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來統領思想戰線，認真實踐“三個代表”重要思想，充分體現共產黨員的先進性，發揮模范帶頭作用。
2、制定措施，認真開展整改。明確整改內容和重點，確定整改時限，拿出具體方案，在群眾監督、幫助、支持的基礎上，落實整改責任，辦幾件群眾看得見、摸得到的實事，提高自身素質，維護群眾利益。
3、依靠群眾，提高工作實效。群眾的參與和支持是干好各項工作的基礎和提高，在整改提高階段，始終堅持走群眾路線，主動征求群眾意見，主動邀請群眾的監督，把整改提高與群眾反映強烈的問題相結合，最大限度的提高工作實效。
4、發揮表率作用，建設群眾滿意工程。在整改提高階段，自覺發揮黨員領導干部和班子成員的表率作用，在轉變工作作風、提高工作效率，提高服務質量等方面下功夫，切實解決群眾反映最強烈，意見最突出的問題，始終把群眾滿意不滿意、高興不高興、支持不支持、答應不答應做為一切工作的出發點和最終歸宿，創建群眾滿意工程。
1、針對思想先進，但工作落實不夠，主要采取了三項措施：（1）進一步明確班子成員職責分工，明確各科室、教研組工作權限，做到分工明確、團結協作；（2）建立目標考核責任制，各職能部門工作一天一紀錄，一周一反饋，一月一匯總；（3）成立督導組，對學校工作進行定期、不定期檢查和考核，并建立督導通報制度。
這樣，有效地落實了學校各項規章制度，做到事事有人問，處處有人管，各項工作職責分明，落實有力，氛圍融洽。
2、針對關心教師，但原則性不夠，主要采取了兩項措施：（1）深入學習學校人事管理制度、教職工請假制度等，做到有法可依，有法必依；（2）摒棄老好人思想，以學校大局為重。
學校形成了堅持以人為本，客觀公正，一視同仁，最大限度地滿足最廣大群眾的要求和呼聲，營造了和諧融洽的`工作環境。
3、針對自覺學習，但長期堅持不夠，主要采取三方面措施：（1）制定中長期學習規劃，做到有計劃、有落實；（2）明確學習內容，把管理藝術、業務知識、教育心理等內容做為學習的重點；（3）做好學習筆記，創建學習日記，定期進行回顧與反思。
通過努力，切實感覺到學有所獲，實現了理論與實際地完整結合。
4、針對相信同志，但權力下放不夠，主要采取兩方面措施：（1）抓大放小，廣泛聽取和吸收班子成員的意見和建議，圍繞學校發展大局，給全體教工營造寬松工作環境；（2）建立重大事項通報制度，對于學校重大開支、重大事項，提交班子會和教職工代表大會討論，嚴格執行校務公開制度。
取得效果如下：
（1）班子成員分工明確，責任科室職責分明，充分發揮了各級領導和廣大教師的工作積極性和創造性。
（2）校務公開、工作透明，充分了發揮廣大教職工的主人翁地位和作用。
在整改提高階段，為真正把各項整改措施落到實處，吸收了15名群眾參與個人整改，下最大決心，盡最大努力，從自身存在的問題改起，從提高自身素質做起，并把群眾意見最大、最不滿意的事情、群眾最希望辦、當前能夠辦好的事情作為整改工作的重點，為群眾辦了一些好事，做了一些實事。但自己深知，自身缺點還有很多，在很多方面還需進一步改進，離先進共產黨員的標準還有不小的差距，這些將成為在以后工作中進一步改進和提高的目標，成為以后進一步發展的動力。
最新整改措施落實情況報告范文（15篇）篇十一
根據市委關于整改落實工作的總體部署，我局對征求到的意見建議和自查自糾發現的問題，認真進行了梳理，采取了各種措施抓整改落實。現將整改落實情況匯報如下:。
我局整改工作自20xx年8月全面啟動以來，所確定的近期、中期整改問題目前已基本落實，長期整改任務目前也正逐步實行、循序推進。
按照局黨委制定的《整改落實工作方案》，近期、中期整改任務涉及城鄉建設、市場監管、民生工程和自身建設四大領域，共包括12個問題。
一是城鄉建設方面，涉及兩個問題。第一，關于制定城鄉建設規劃的落實情況:年底已制定出臺關于20xx年和未來三年全市推進新型城市化的項目計劃，涉及十大類別，共計投資220億元，縣(市)、園區的道路等基礎設施建設也包含在內。目前這一城鄉建設三年規劃即將逐步啟動。第二，關于污水處理設施建設的落實情況:截至09年10月底，湘潭縣、湘鄉、韶山、河東污水處理設施和九華管網等納入省三年行動計劃的5個項目提前竣工，通過省環保廳環評驗收，共計投資5.52億元，該項工作進度全省并且獲得通報表揚。
二是市場監管方面，涉及五個問題。第一，關于聯動執法工作的落實情況:局系統聯動執法文件已經出臺初稿，定稿后將以局黨委名義下發。根據該辦法，我局將成立以局長為組長的聯動工作領導小組，將市本級內建設工程的新建、改建、擴建等有關活動全部納入聯動范圍。局績考辦將對聯動管理工作進行年度考核，作為對部門和負責人年終績效考核的重要內容。第二，關于營造建筑市場健康秩序的落實情況:為建立健全集中統一交易平臺，招標辦擬定了《湘潭市建設工程交易管理規定》，將九華示范區建設項目全部納入進場交易范圍。開發市場方面，建立了《房地產開發項目資本金管理辦法》，加強了商品房銷(預)售環節監管，采取了網上電子合同備案制度，新起草了《開發企業信用等級評定制度》和《開發企業黑名單制度》。規費收繳方面，各類綜合規費應收盡收、按章收繳，沒有發生任何亂收費、亂攤派、亂開口子現象。第三，關于鄉鎮建筑市場監管的落實情況:該項工作的行政執法主體是三個縣(市)建設局，我局履行業務指導職責。三個縣(市)建設局開展市場監管需要我局提供指導協助時，我們做到了全力而為。我局還代政府起草了《居民建房管理辦法》，擬由政府討論通過后頒布實施。第四，關于建筑節能工作的落實情況:建筑節能標準貫穿于從工程設計到竣工驗收備案的整個環節。全年建筑節能施工率達到94%(不含安置房和廉租房)，節能強制性標準設計率和執行率達到100%。還開展了兩次大規模建筑節能宣傳活動，有省建設廳、市政府、建設管理部門以及設計、建設、開發、施工和節能材料生產廠家等各單位參與其中。第五，關于小區管理工作的落實情況:我局代表政府起草了《湘潭市房地產開發項目住宅小區移交驗收辦法》，法制科已召集相關市直單位集體討論該辦法，目前已交政府常務會議討論。
三是民生工程方面，涉及三個問題。第一，關于幫助解決困難群眾住房問題的落實情況:全年完成了經濟適用房10.5萬m2的建設任務，超過省考指標0.5萬m2。11月下旬，對611戶購買經濟適用房人員進行公示，解決了一批中低收入家庭的住房困難。對房產局、民政局的廉租房、農村困難戶住房保障等給予了密切配合，在報建手續、質量監管等方面提供了協助支持。第二，關于為改制企業困難職工提供幫助的落實情況:已將市屬建安企業的20多名改制退休職工納入醫療保險，9名軍轉干部按政策購買了醫療保險。投入410多萬元對最后一家市屬改制企業進行職工安置、養老保險、失業保險和職工困難補助等民生開銷。第三，關于加強市政設施建設和維護工作的落實情況:以創園工作為契機，兩個月內共完成道路提質改造22條。全年完成背街小巷提質改造79條。城區主次干道完好率達到95%，人行道完好率達到92%。
四是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關于局域網建設的落實情況:該項工作被列入局黨委例會議定事項，并納入局系統績效考核指標范疇。原政務網站進行了升級，工作職責、實時動態、政策法規等重要版塊得到充實。局黨委還制定了信息工作責任制，局系統各部門均需在第一時間將自身工作動態、法規文件報辦公室上傳，且每月報送至少一條政務信息。第二，關于作風和效能建設的落實情況:局黨委全面落實黨風廉政建設責任制，共簽訂廉政建設責任狀102份、259人，全年未發生違反廉政規定的案例。局監察機構全程參與項目建設的過程監管，包括對道路提質改造工程開展紀檢監督，確保了工程建設的廉潔運作。為推進作風建設和效能建設，成立了局系統作風建設領導小組，本人擔任組長，紀委書記擔任副組長。我局還制定了《關于實施內設機構和事業單位領導干部問責的暫行規定》，以規范性文件保障效能建設的順利開展。
根據整改工作方案，局系統有6項工作為長期整改任務，涉及到城鄉建設、行業發展和自身建設三個方面。目前整改工作的進展情況如下:。
一是城鄉建設方面，涉及兩個問題。第一，關于推進城鄉協調與小城鎮建設的落實情況:目前我局已按照中央、省、市三級經濟工作會議精神，確定了統籌城鄉建設的基本思路，下一步將把小城鎮建設擺在更加突出的位置來抓，分層次、有重點地扶持發展一批基礎條件較好的建制鎮，促進其發展成為區域內的經濟強鎮和特色小城市。第二，關于增強城市建設文化因素、生態意識的落實情況:我們已與規劃、國土、兩區等緊密合作，制定出臺了未來三年推進新型城市化的項目計劃。該計劃堅持“生態宜居型的現代工業新城和文化旅游名城”發展方向，將文化設施、歷史街區、湘江風光帶建設、園林綠化建設和臨街面改造納入其中，較好體現了城市建設的文化品位、生態保護等“兩型”理念。
二是行業發展方面，涉及兩個問題。第一，關于提升建筑企業的規模和競爭力的落實情況:我們始終堅持“三大戰略”，不斷引導和推動建筑業做大、做強、做優。特別是重視扶持壯大湘鄉送變電、湘潭縣防腐保溫等特色品牌。這一戰略在今后幾年將堅持實施，并將以今年經濟工作會議提出的“調結構”為戰略重點，爭取打造一批龍頭企業，對有市場發展前景的企業，在資質升級、增項，技術力量的吸收引進等方面給予大力支持。第二，關于建筑業需要長期性規劃引導的落實情況:我們已進一步明確了建筑業的發展思路，提出了以企業發展促行業發展的理念，把調整產業結構、扶優扶強、扶持有特色的三級承包企業作為今后一個時期的主要工作目標，把實施“三大戰略”作為行業發展的工作重點。我們還將結合規劃的制定，進一步加大調研力度，在產業結構調整、勞務分包市場發展、外地入潭企業備案管理等方面爭取新突破，實現湘潭建筑行業發展的新局面。
三是自身建設方面，涉及兩個問題。第一，關于加強人才保障工作的落實情況:局黨委對人才工作歷來高度重視，將其擺在基礎性工作的重要位置始終常抓不懈。09年我們推薦了干部赴外地掛職，在全市“百千工程”、科學發展觀等活動中均派出了干部去參與鍛煉，并選拔了基層單位一批年輕干部到局機關跟班鍛煉。下一步我們還將加大干部特別是年輕干部培養力度，為建設局各項工作的長遠發展夯實基礎。第二，關于優化施工報建審批手續的落實情況:我們嚴格落實了市委、市政府關于項目建設的各項優惠政策，對九華等示范區的簡政放權也已落實到位。以“百千工程”服務保增長活動為契機，開展了上門辦公、合署辦公等新嘗試，對園區、企業辦-理報建手續等事項提供便捷式服務。
調整充實我區保密工作領導小組，由開發區主要領導擔任領導小組組長，涉密重點科室分管領導和負責人作為領導小組成員，并明確各自工作范圍和職責。制定完善了保密方案。嚴格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業務工作有機結合。
二、健全管理制度保障體系。
結合我區實際，對原有的保密制度進行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領導責任制》、《冀州經濟開發區機關工作人員保守國家秘密規定》、《計算機保密管理制度》、《移動存儲介質保密管理制度》、《網絡發布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政務信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內的保密工作制度和規定，以及保密工作領導小組工作制度和保密宣傳、培訓、教育制度，進一步嚴格規范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實處。
三、徹底清理涉密載體。
我區綜合辦公室組織人員對機關現有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備及其存儲處理涉密電子文檔進行全面徹底的清理。一是對機關所有的臺式機、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進行了全面清理、檢查，沒有遺漏一臺機器。二是對移動存儲介質、辦公自動化設備進行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質進行嚴格區分。三是對政務公開信息進行了匯總檢查，確保發布信息里不存在涉密內容。
四、加強硬件基礎設施建設。
為了切實將保密工作落在實處，我區決定逐步加大對保密工作建設的投入，計劃對開發區網絡進行重新構建，統籌安排，綜合考慮，以適應保密工作和機關日常工作兩個需要。同時進一步加大對保密工作宣傳、教育、培訓，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我區保密工作整體水平。
總之，我區將以這次保密檢查和整改為契機，通過進一步建立健全保密工作規章制度，嚴格規范工作人員保密行為，不斷強化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。
最新整改措施落實情況報告范文（15篇）篇十二
2013年1月16日在接到《關于做好春節期間保密工作檢查的通知》后，我區高度重視，對春節期間保密工作進行了專題研究，并迅速行動，積極整改。現將整改落實情況匯報如下：
一、完善保密組織體系。
調整充實我區保密工作領導小組，由開發區主要領導擔任領導小組組長，涉密重點科室分管領導和負責人作為領導小組成員，并明確各自工作范圍和職責。制定完善了保密方案。嚴格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業務工作有機結合。
二、健全管理制度保障體系。
結合我區實際，對原有的保密制度進行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領導責任制》、《冀州經濟開發區機關工作人員保守國家秘密規定》、《計算機保密管理制度》、《移動存儲介質保密管理制度》、《網絡發布信息保密管理制度》、《涉密文件管理制度》、《政務信息公開保密審查制度》、《文件資料的傳閱、使用、保存、銷毀工作制度》等在內的保密工作制度和規定，以及保密工作領導小組工作制度和保密宣傳、培訓、教育制度，進一步嚴格規范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實處。
三、徹底清理涉密載體。
我區綜合辦公室組織人員對機關現有計算機、移動存儲介質、辦公自動化設備及其存儲處理涉密電子文檔進行全面徹底的清理。一是對機關所有的臺式機、筆記本電腦的涉密情況和感染木馬情況進行了全面清理、檢查，沒有遺漏一臺機器。二是對移動存儲介質、辦公自動化設備進行清理。對涉密、辦公、信息傳遞等不同用途的移動存儲介質進行嚴格區分。三是對政務公開信息進行了匯總檢查，確保發布信息里不存在涉密內容。
四、加強硬件基礎設施建設。
為了切實將保密工作落在實處，我區決定逐步加大對保密工作建設的投入，計劃對開發區網絡進行重新構建，統籌安排，綜合考慮，以適應保密工作和機關日常工作兩個需要。同時進一步加大對保密工作宣傳、教育、培訓，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我區保密工作整體水平。
總之，我區將以這次保密檢查和整改為契機，通過進一步建立健全保密工作規章制度，嚴格規范工作人員保密行為，不斷強化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。
最新整改措施落實情況報告范文（15篇）篇十三
黨支部：
自從開展創先爭優活動以來，我在認真學習提高認識的基礎上，對照《共產黨員先進性標準》.《黨章》等要求，發現了自己的不足，剖析思想根源，制定了如下整改措施.現匯報如下。
2.自己是一個普通黨員，工作上只想把自己的本職工作做好，單位上其它的事就少管，事情越做得多，越得不到領導的好評。
現根據自己存在的問題，制定提出如下個人整改措施：
1、繼續加強自己政治理論的學習，不斷地堅定自己的理想信念，嚴格按照黨員的標準要求自己，以自己的實際行動為黨旗爭輝。隨著學習的深入，特別是通過分析，自己清醒看到了自己思想上，行動上的差距，決心以此次學習為契機，繼續加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學習，掌握江澤民“三個代表”重要思想的精神實質，不斷地堅定自己的理想信念，嚴格按照黨員的標準要求自己。
2、勤奮學習，與時俱進時代在發展，社會在前進。我們現在所處的時代就是一個知識的時代、科技的時代，各種科學技術突飛猛進、日新月異，如果我們黨員沒有危機感，不進行知識更新，便失去了其先進性。因此，努力鉆研業務知識，才能提高工作的能力和效力。
最新整改措施落實情況報告范文（15篇）篇十四
“兩學一做”學習教育啟動以來，宣城市突出問題導向，針對各級黨組織怎么抓，黨員怎么操作、工作成效怎么保證等問題，認真謀劃、精心組織，繪好“路線圖”、繪好“施工圖”、繪好“督辦圖”，通過“掛圖作戰”，切實把各項工作做細做實做到位，確保學習教育扎實有序推進。
繪好“路線圖”確保學習教育抓到位。
在總體實施方案的基礎上，精心制定全市“兩學一做”學習教育具體行動方案這個總體“路線圖”，確保基層黨組織心中都有一本“明白賬”。不分階段、但有重點。根據專題研討、做合格黨員、專題組織生活會和民主生活會、民主評議黨員、問題整改等重點內容，細化分解學習教育全年任務為6大類57小項，進一步明確工作目標、方式方法、責任單位和完成時限，重點解決學習教育抓什么、怎么抓、抓到什么程度的問題。不分步驟、但有路徑。圍繞學習教育目標要求，重點抓好“學找爭提”主題實踐活動，引導全體黨員聯系實際學通透，深入開展“學經典、講經典、考經典”活動，擰緊思想總開關;對標反思找差距，深入開展“三省三亮”活動，查找差距不足，明確努力方向;立足崗位爭先進，引導全市黨員在推動發展、促進和諧、服務群眾中走在前、作表率;改進作風提效能，以黨員的先鋒模范作用，努力在全社會形成積極向上、干事創業的良好風氣。不分批次、但有分類。在實現學習教育黨組織和黨員“兩個全覆蓋”的基礎上，針對全體黨員，突出領導帶頭、以上率下，重點抓好縣處級以上黨員領導干部這個重點，推動他們學先一步、學深一層。針對不同領域，分類制定實施方案，在農村，突出“發展致富當先鋒，美麗鄉村譜新篇”;在社區，突出“領崗履責做表率，文明創建展風采”;在機關事業單位，突出“錘煉作風樹形象，勤政為民促發展”;在窗口服務行業，突出“提速提效爭標兵，貼心服務零距離”;在企業和社會組織，突出“立足崗位當能手，轉型升級比貢獻”，充分發揮黨員隊伍的先鋒模范作用。
繪好“施工圖”確保學習教育易操作。
堅持圍繞問題“學、改、做”，為基層組織和普通黨員繪制行之有效的學習教育“具體施工圖”，確保學習教育真正落實到每個支部和每名黨員。圍繞問題“動”。從問題入手，每個專題市里至少確定3個問題，各基層單位自定1-2個問題，帶著問題學思改。在認真調研的基礎上，梳理歸納黨員隊伍在思想認識、理論學習、政治方向、宗旨意識、公私關系、工作狀態、履行黨員義務、遵守黨規黨紀、嚴守道德品行等9方面存在的突出問題，切實做到“學有所思、改有目標、做有方向”。夯實基礎“學”。編印《論合格黨員語萃讀本》、《宣城英烈選傳》等特色讀本。將學習貫徹視察安徽重要講話精神貫穿學習教育始終，確保學習黨章黨規、系列講話等學習任務細化到月、分解到篇。同時，組織黨員領導干部及各級黨組織書記上黨課，做到學習教育目的意義、任務要求和實踐途徑“三個講清楚”。找準癥結“改”。制發《黨員自問自省記錄本》，要求每名黨員對參學內容和心得體會、履職情況和感悟得失、日常言行和生活情況進行記錄。在此基礎上，組織開展“五問五省”活動，幫助黨員知不足、查問題、找原因、尋癥結，一項一項地查、一項一項地改。對照標準“做”。突出黨員標準，堅持分層分類，設置“亮身份、亮職責、亮承諾”、“學講話、強黨性、轉作風、提能力”等活動載體，教育引導農村黨員爭當“發展致富先鋒”，社區黨員爭當“文明和諧先鋒”，機關黨員爭當“服務效能先鋒”，企業黨員爭當“經濟發展先鋒”，社會組織黨員爭當“誠信服務先鋒”，事業單位黨員爭當“行業崗位先鋒”，充分彰顯黨員隊伍的示范帶動作用。
繪好“督辦圖”確保學習教育管到位。
進一步健全完善督查指導工作機制，層層壓實責任，層層傳遞壓力，通過“督辦圖”確保學習教育各項任務落地生根、取得實效。明確督導要點。制發“兩學一做”學習教育督導工作方案，將動員部署、組織保障、專題研討、講黨課、專題組織生活會和民主評議、問題整改、爭先進位、改進作風、以上率下等9方面40項具體內容作為評判學習教育成效的“硬杠杠”，督促各級黨組織把規定動作抓實抓好抓到位。推行清單管理。市委學習教育協調小組辦公室根據工作安排，每周制發一期任務清單，每月制發一期問題清單，針對問題整改情況，制發反饋清單并報送有關單位主要領導。建立督導工作臺賬，采取“銷號管理”的方式，推行學習教育項目化管理，確保各項任務都能落實到位。強化信息掌控。建立學習教育“月調度、周核查、日報送”機制，每月召開一次協調小組專題調度會，每周對學習教育情況進行一次核查，每日要求各地各單位上報一篇學習教育信息，真正做到工作動態第一時間掌握、存在問題第一時間發現，工作指導第一時間開展。
最新整改措施落實情況報告范文（15篇）篇十五
這次，以“群眾路線”教育活動為主題的民主生活會扎實、有效。起到了教育、和警示的作用，達到了“為民、務實、清廉”的宗旨。學校領導班子通過走訪、調查、談心等形式，了解到支部在班子建設和學校管理方面確實存在有一定的問題和不足，這為我們下一步的工作明確了努力的方向。學校領導班子為修正自己的不足，扎實解決查擺出的每一個問題，特制定以下整改措施：
1、多深入教學一線，了解實際情況，指導實際工作，解決實際問題。多為師生辦實事、辦好事，解決師生普遍關心的疑難問題。適時、適當地開展一些有益于師生身心健康的文體活動，促進同事之間、師生之間、生生之間的團結協作，增強集體的凝聚力和學校的向心力，培養師生對學校的炙熱感情。
2、落實請銷假、內部查崗、學習培訓、業務考核、評優評模等制度，通過制度管人、管事。均衡工作量，做到人人有事做，事事有人管。建立獎勤罰懶的激勵機制，以調動一線教師的工作熱情，確保她們在公平、公正的制度下愉悅生活，舒心工作。
3、加大教學、教改、教研管理方面的投入和建設，珍惜教學觀摩、教學交流的機會。加強校際之間的交流和合作，汲納先進的成功教學經驗，提升我校教師的教學能力與水平，以促進我校教學和教師的發展。
4、加強師德和師能的建設。引導廣大教師樹立“全心愛教、精心施教、科學執教”的信念，能力做一個有崇高追求、受學生愛戴、讓人民滿意的教師。
5、樹立以教學為中心的服務理念，增強服務意識，改進服務方式，規范服務行為，優化教育、教學環境，保證事事有人管，真正服務一線教學。
6、聘用有素養和責任心強的門衛人員，以維護學校的形象和安全。同時利用校警值班、巡邏，加強校園及周邊治安，杜絕閑雜人員進入校園，還學校一片安全、安靜的教學環境，確保教學秩序和師生的生命安全不受影響。
7、積極倡導全體教師厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，求真務實、潛心鉆研、實干創新，雷厲風行、立說立行、定了就辦、辦就辦好的工作作風，不斷提高工作節奏，全面提高工作效率。
民辦學校領導班子四風問題整改措施：
1、改進學風、轉變作風，力避形式主義。
要按照創建學習型黨組織的要求，班子成員發揮示范表率作用，增強學習的自覺性和長效性，堅持政治理論和業務知識學習兩手抓：一是學校黨支部、領導班子成員每月組織一次專題政治理論學習，不斷提高思想政治素質，保持政治敏銳性，加強世界觀的改造，端正人生觀、價值觀、政績觀與權力觀；二是要堅持學以致用、務求實效，學校全體黨員必須嚴格執行“三會一課”制度，集中學習要從解決實際問題的需要出發，通過學習，理順競業園學校發展的思路與目標。
改革完善學校會議制度，學校全體會議、干部會議、校長辦公會原則上不超過一小時，可開可不開的會議堅決不開，堅決糾正以會議落實會議、為了開會而開會的現象。學校班子成員要圍繞“全員參與下的網格式、扁平化管理模式“開展工作，開展集中調研和專題設計，真正形成具有較強可操作性的、群眾真正接受的工作機制。改革和完善干部、職員滿意度考核機制，細化權重結構，增強考核針對性，保證考核的嚴肅性。改革和完善班主任工作考核機制，堅決摒棄班務五項督導管理系列中的形式主義做法，減輕和解除束縛教師特別是班主任工作的形式主義枷鎖。重新調整學校公開課、集體備課、學校論壇、巡課觀課等教學常規要求，制定具體操作標準和要求。進一步完善學校課程體系建設，舍得投資引進專業教師，讓最優秀的教師擔任特色課程教師，真正讓學校特色課程成為學生全面發展的平臺。對于教育教學工作中的級本課程建設、學科長培訓、晨思暮省等幾個發展不健全的常規活動，先停下來，做好深入細致的研究設計，拿出具體的管理措施，再行開展。
2、深入群眾，服務教師，力改官僚主義。
繼續完善“教代會、家代會、學代會”等議會制度，建立專題工作機制，定期問政于教師、問需于學生、問計于家長。要牢固樹立“以生為本，教師第一”的群眾觀點。學校領導班子少下一些規定動作指標，多出一些具體謀劃，充分調動中層干部的工作主動性，保護中層干部的工作創新性，讓各級部、中心多出一些漂亮的自選動作。把更多的話語權、參與權還給教師群眾，學校提出和推出重大決策，要充分調查研究，廣泛征求意見，制定完善措施。改變教師群體只是命令執行者、任務完成者、職責承擔者的被動地位。想方設法在努力完成教育教學任務的前提下，緩解教師精神壓力，創設集體文化娛樂平臺，提高教師幸福指數，增強學校凝聚力。堅決糾正出現工作失誤時，只是簡單粗暴的斥責下級的錯誤方式，主動檢查、反思領導和組織者的思想和行為責任，建立責任上追機制。在學校常規管理過程中，少一些冷冰冰的數字統計，多一些熱乎乎的思想溝通。在學校“單元整體問題學導模式”建設工作中，充分吸收廣大教師的聰明才智，少一些居高臨下的指導要求，多一些心平氣和的溝通交流，少一些機械強化的動作標準，多一些靈活機動的創新精神。改革學校論壇模式，進一步調動全體教師在課堂模式建設上的積極探索精神和主動創新精神，讓全體教師共同體驗課堂建設的成果和幸福。完善青年教師培訓制度，對青年教師多一些親和溝通，少一些指手畫腳，保持青年教師的工作活力和創業激情。改革、完善家長學校功能，充分發揮家長學校的溝通渠道作用，深層次了解家長、社會所需，有針對性地改進工作措施。
3、群策群力，攻堅克難，力除享樂主義。
班子成員要牢記“兩個務必”，增強憂患意識和競爭意識，堅決克服貪圖享樂、得過且過的思想，堅決摒棄“船到碼頭車到站”的思想，振奮精神，重新規劃五年教育人生，始終保持奮發有為的狀態，群策群力，集中精力解決一些制約學校發展的瓶頸問題。團結帶領全體教師，傾力打造課堂招牌、課程王牌、管理盾牌，堅持貫徹執行學校發展三年規劃，全力以赴提升課堂品質，完善課程體系、參與全員管理。在教育教學工作中，班子成員要始終引領全校校園氛圍，帶領廣大教師艱苦奮斗，加壓奮進，營造昂揚向上的學校精神，并把這種工作精神轉化為一種教育內容，培養全體學生從小立大志，樹雄心，遠離流俗，摒棄享樂主義思想。
4、以身作則，厲行節約，力掃奢靡之風。
要嚴格按學校各項制度辦事，絕不違反學校的各種財務規定，不搞特殊化。要樹立過緊日子、勤儉辦事的思想，班子成員要嚴控各種開支，不組織以調研為名義的變相公費旅游，不參與不必要的聯誼及走訪活動，堅決按照中央及省里有關要求規范個人職務消費行為，力求把有限的資金和資源用在學校事業發展的刀刃上。要深入落實群眾監督機制，不斷完善和規范財務公開制度，對學校每學期的經費使用詳細情況須向全體教師大會報告，嚴格執行“三公開”制度，自覺接受群眾監督。
學校班子一致認為，班子工作作風的轉變，是學校改革和發展的關鍵。班子將認真學習貫徹中央八項規定，用《黨章》和廉政準則嚴格要求自己，堅持開門搞活動，把黨和人民群眾的利益放在最高位置，把受教育者的利益放在最高位置，不斷學習，深刻反省，知錯就改，形成一個更加堅強有力的戰斗班子，帶領競業園學校行走在科學發展的大道上，創造打造有特色、高水平的品牌民辦學校。