規(guī)章制度是一種組織、規(guī)范和管理工作、生活的方式，有助于保障秩序和效率。規(guī)章制度的范文匯總?cè)缦拢┐蠹覅⒖疾⑦M(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷摹?/p>
精選社區(qū)警務(wù)室工作制度大全（19篇）篇一
一、學(xué)校警務(wù)室是所屬派出所在學(xué)校設(shè)立的警務(wù)操作平臺(tái)，通過宣傳、調(diào)查、調(diào)解等為主要操作方式，管理學(xué)校安全工作。
二、警務(wù)室負(fù)責(zé)學(xué)校治安管理、安全防范、服務(wù)工作。積極動(dòng)員學(xué)校師生，共同維護(hù)學(xué)校治安穩(wěn)定。
三、警務(wù)室負(fù)責(zé)抓好校園安全管理工作，切實(shí)把安全宣傳深入到學(xué)校師生中。注意收集掌握校園相關(guān)安全信息，及時(shí)記錄、處理和上報(bào)。
四、警務(wù)室人員在警務(wù)室接待來訪人員，要做到熱情服務(wù)，認(rèn)真做好記錄。
五、警務(wù)室警官定時(shí)走訪學(xué)生，應(yīng)將了解掌握的情況，第一時(shí)間處理，不得無故推脫。
六、熟悉和掌握學(xué)校周邊復(fù)雜環(huán)境，落實(shí)各項(xiàng)管理措施，加強(qiáng)學(xué)校周邊的治安管理，積極開展創(chuàng)建“平安校園”活動(dòng)。確保學(xué)校一方平安。
精選社區(qū)警務(wù)室工作制度大全（19篇）篇二
一、開展社區(qū)安全防范工作，加強(qiáng)治保會(huì)建設(shè)，建立健全群防群治隊(duì)伍，宣傳安全防范知識(shí)，提高社區(qū)群眾的防范意識(shí)。
二、建立警民聯(lián)系箱，受理群眾報(bào)警求助，及時(shí)出警、保護(hù)現(xiàn)場，積極提供線索，調(diào)處治安案件，調(diào)解治安糾紛。
三、做好社區(qū)治安管理，開展經(jīng)常性的治安檢查和消防檢查，及時(shí)查堵漏洞。
四、做好社區(qū)實(shí)有人口管理，受理暫停人口登記，開展法制教育，加強(qiáng)幫教工作，減少違法犯罪。
五、強(qiáng)化情報(bào)信息工作，及時(shí)收集，掌握社區(qū)社會(huì)和治安動(dòng)態(tài)及信息，及時(shí)分析上報(bào)，預(yù)防和參與處置突發(fā)性事件。
六、受理治安戶口管理有關(guān)登記，領(lǐng)證事項(xiàng)的申請和咨詢，對有特殊困難的人，提供便利服務(wù)。
七、負(fù)責(zé)開展"安全社區(qū)"的創(chuàng)建工作。
八、及時(shí)完成上級(jí)布置的`各項(xiàng)工作任務(wù)，幫助或聯(lián)系解決群眾求助的其它事宜。
精選社區(qū)警務(wù)室工作制度大全（19篇）篇三
一、收集掌握情況信息：及時(shí)收集上報(bào)各類敵情社情動(dòng)態(tài)，全面排摸社區(qū)內(nèi)不穩(wěn)定因素及苗頭，廣泛物建信息員，并切實(shí)發(fā)揮作用，積極協(xié)助有關(guān)部門做好上訪人員的停訪息訴工作。
二、加強(qiáng)實(shí)有人員管理：全面熟悉實(shí)有人口情況，對重點(diǎn)年齡段的人口要做到“四知”，即：知基本情況、知經(jīng)濟(jì)情況、知現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、知經(jīng)常交往人員，加強(qiáng)暫住人口和重點(diǎn)人口管理。
三、嚴(yán)密治安管理：熟悉掌握社區(qū)內(nèi)公共場所、特種行業(yè)、廠企單位的`基本情況，查處黑惡勢力活動(dòng)和黃賭毒娼等社會(huì)丑惡現(xiàn)象，建立健全行業(yè)治保組織，物件治安耳目，落實(shí)重點(diǎn)單位和要害部位的安全防范措施，加強(qiáng)租賃房屋管理，認(rèn)真實(shí)行“三方聯(lián)帶治安責(zé)任制”，定期進(jìn)行安全檢查。
四、組織群防群治：積極推進(jìn)安全管理，做好技防、物防推廣工作，加強(qiáng)社區(qū)群防群治隊(duì)伍建設(shè)，定期召開會(huì)議，分析治安情況，加強(qiáng)“四防”宣傳教育工作，實(shí)行彈性工作制指導(dǎo)、檢查、督促值勤人員開展防范工作，保一方平安。
五、熱情為民服務(wù)：牢記服務(wù)宗旨，為群眾排憂解難，全面實(shí)施警務(wù)公開，定期向群眾報(bào)告工作，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法，勤政廉政，遵守各項(xiàng)紀(jì)委制度。
精選社區(qū)警務(wù)室工作制度大全（19篇）篇四
一、根據(jù)公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》和流動(dòng)人口管理辦法，凡是以營利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續(xù)。
二、出租房屋的條件：出租的房屋，其建筑、消防設(shè)備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規(guī)定；危房和違章建筑的房屋，不準(zhǔn)出租。
三、辦理登記備案手續(xù)程序：出租人持房屋所有權(quán)證或其他合法房產(chǎn)證明，居民身份證和戶口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進(jìn)行登記備案經(jīng)審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時(shí)，出租人、承租人與村（居）委會(huì)簽訂治安責(zé)任書。
六、有關(guān)處罰：
未向公安機(jī)關(guān)辦理登記備案手續(xù)出租房屋的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的罰款。
出租人將房屋出租給無合法有效證明承租人的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并處以500元以下的罰款。
出租人不履行治安責(zé)任，發(fā)現(xiàn)承租人利用所租房屋進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報(bào)告的，處2000以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
精選社區(qū)警務(wù)室工作制度大全（19篇）篇五
一、實(shí)行定期接待群眾的工作制度，每周應(yīng)定期接待群眾，并設(shè)置警民聯(lián)系箱，了解掌握各種情況。
二、及時(shí)受理群眾報(bào)警。社區(qū)民警在接到社區(qū)群眾報(bào)警或派出所處警指令后，應(yīng)立即趕赴現(xiàn)場處置。接處警情況及時(shí)記載于警務(wù)室《接處警登記簿》上。
三、做好群眾求助服務(wù)。對職責(zé)范圍的求助事項(xiàng)，應(yīng)及時(shí)處置解決；對不屬職責(zé)范圍內(nèi)的其他求助事項(xiàng)，可從實(shí)際出發(fā)，積極幫助聯(lián)系，確實(shí)無法幫助解決，應(yīng)主動(dòng)說明情況。
四、開展其他工作。警務(wù)室同時(shí)作為治保干部、社區(qū)保安、社區(qū)巡防等群眾組織的工作點(diǎn)，開展治安糾紛調(diào)節(jié)、法制宣傳教育、治保工作指導(dǎo)等相關(guān)工作。
五、內(nèi)務(wù)管理規(guī)范。民警在社區(qū)警務(wù)室工作時(shí)，應(yīng)著制式警服，要舉止端莊，禮貌待人，警務(wù)室內(nèi)要保持整潔，業(yè)務(wù)工作臺(tái)帳，薄冊等內(nèi)部資料要妥善保管，防止丟失泄密。
六、工作銜接制度。對受理的群眾各種事項(xiàng)落實(shí)首問責(zé)任制并搞好交接。
精選社區(qū)警務(wù)室工作制度大全（19篇）篇六
一、嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度，提高警惕，堅(jiān)守工作崗位。
二、對來訪人員進(jìn)校，必須征得本校被訪人員同意，未經(jīng)同意，不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)；來訪人員必須登記，離校時(shí)收回會(huì)客單簽條。
三、學(xué)生課間不特隨便出校門，確需外出者，要有放主任命名同意的出門證，方可放行。
四、嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)安全檢查制度，丹出入本校人員攜帶的物品，均應(yīng)進(jìn)行檢查，攜出公物要憑總務(wù)處簽發(fā)的出門證，方可放行。
五、負(fù)責(zé)報(bào)紙、雜志、文件、函件、電報(bào)、匯款的接收工作，要做到不丟失、無差錯(cuò)，做好保密工作。
六、實(shí)行門前“三包”，負(fù)責(zé)門房周圍的衛(wèi)生，大門、門房內(nèi)外要保持清潔。
七、要細(xì)心觀察，對校內(nèi)、校門口異常動(dòng)態(tài)和不安全因素，隨時(shí)記載，及時(shí)匯報(bào)。
八、加強(qiáng)校園的夜班巡查，及時(shí)開啟校園內(nèi)報(bào)警系統(tǒng)，檢查辦公室、教室等處燈火是否熄滅，各處門窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并作好記載，及時(shí)匯報(bào)。
報(bào)警：110火警：119?救護(hù)：120。
十、保安人員要忠于職守，查有失職行為的將嚴(yán)肅處理，并追究一切責(zé)任。
精選社區(qū)警務(wù)室工作制度大全（19篇）篇七
一、根據(jù)公安部《租賃房屋治安管理規(guī)定》和流動(dòng)人口管理辦法，凡是以營利為目的，公民私有和單位出租用于他人居住的房屋，都必須到方屋所在地公安派出所辦理登記備案手續(xù)。
二、出租房屋的條件：出租的房屋，其建筑、消防設(shè)備、出入口和通道等，都必須符合消防安全和治安管理規(guī)定；危房和違章建筑的房屋，不準(zhǔn)出租。
三、辦理登記備案手續(xù)程序：出租人持房屋所有權(quán)證或其他合法房產(chǎn)證明，居民身份證和戶口簿或單位介紹信，到房屋所在地公安派出所進(jìn)行登記備案經(jīng)審核符合出租條件的，與承租人簽訂房屋租賃合同。同時(shí)，出租人、承租人與村（居）委會(huì)簽訂治安責(zé)任書。
六、有關(guān)處罰：
未向公安機(jī)關(guān)辦理登記備案手續(xù)出租房屋的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令出租人限期辦理，逾期不辦的，處以500元以下的'罰款。
出租人將房屋出租給無合法有效證明承租人的，由公安機(jī)關(guān)責(zé)令改正，并處以500元以下的罰款。
出租人不履行治安責(zé)任，發(fā)現(xiàn)承租人利用所租房屋進(jìn)行違法犯罪活動(dòng)或者有違法犯罪嫌疑不制止、不報(bào)告的，處20xx以上3000以下罰款；涉嫌犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
精選社區(qū)警務(wù)室工作制度大全（19篇）篇八
一、警務(wù)室是校園安全的操作平臺(tái)，通過宣傳、調(diào)查、調(diào)解、上報(bào)為主要操作方式，每位警員按時(shí)到崗。
二、警務(wù)室每天做好來訪人員接待工作，并將事件記錄在日志上，交由學(xué)校盡快辦理。
三、抓好校園安全管理工作，切實(shí)把安全宣傳深入到校園中的師生。注意收集掌握校園相關(guān)安全信息，及時(shí)記錄、處理和上報(bào)。
四、警員在警務(wù)室接待來訪人員，必須保持警容嚴(yán)整，佩帶好證件，要做到熱情服務(wù)，認(rèn)真做好記錄。
五、警務(wù)室必須保持清潔衛(wèi)生。
六、警務(wù)室警員除定時(shí)接待之外，在班級(jí)內(nèi)走訪時(shí)，應(yīng)將了解掌握的情況，第一時(shí)間辦結(jié)，不得無故推脫，調(diào)動(dòng)全班同學(xué)共同搞好班級(jí)治安管理和反暴力工作。
七、每周五中午進(jìn)行一周工作小結(jié)會(huì)議，做好會(huì)議記錄。
八、警務(wù)室應(yīng)加強(qiáng)內(nèi)部安全保障工作，嚴(yán)格遵守學(xué)校有關(guān)規(guī)章制度。
精選社區(qū)警務(wù)室工作制度大全（19篇）篇九
1、開展法制宣傳工作，努力提高群從的法制觀念。
2、搞好流動(dòng)人口管理工作，認(rèn)真開展登記、發(fā)證、巡查、函查等管理工作。搞好私房出租戶日常管理，做到暫住人口底數(shù)清、情況明、管理措施落實(shí)。
3、開展治安巡邏、守候伏擊，搞好轄區(qū)內(nèi)防范工作，遏制和減少刑事案件的的發(fā)生，確保一方平安。
4、受理群眾報(bào)警和求助，熱情為民排憂解難，及時(shí)處置各類治安案件。
5、受理和調(diào)解民事糾紛，把各類矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
6、對轄區(qū)內(nèi)企業(yè)、行業(yè)、場所、要害部位，進(jìn)行經(jīng)常性的安全檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)督促整改。
7、收集各類治安信息，為偵察破案提供有效線索，努力為現(xiàn)實(shí)斗爭服務(wù)。
8、開展社會(huì)治安專項(xiàng)整治，維護(hù)良好的治安環(huán)境。
9、參加搶險(xiǎn)救災(zāi)和處置各類突發(fā)事件，確保國家、集體和人民的生命財(cái)產(chǎn)不受侵害。
10、做好重點(diǎn)人員的幫教、控制、轉(zhuǎn)化工作，防止和減少重新犯罪。
精選社區(qū)警務(wù)室工作制度大全（19篇）篇十
以“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以加強(qiáng)科普網(wǎng)絡(luò)、科普隊(duì)伍、科普陳地建設(shè)為重點(diǎn)，以街道指導(dǎo)思想為主體，社區(qū)為基礎(chǔ)，以動(dòng)員個(gè)方面力量，共同營造崇尚科學(xué)，破除迷信、抵制歪理邪說的良好氛圍，形成科學(xué)文明健康的生活方式，促進(jìn)我市“兩個(gè)文明”建設(shè)。
向社區(qū)廣大居民普及科學(xué)技術(shù)知識(shí)，倡導(dǎo)科學(xué)方法，傳播科學(xué)思想，宏揚(yáng)科學(xué)精神。
為認(rèn)真貫徹實(shí)施《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)普及法》，在社區(qū)居民群眾中普及科學(xué)技術(shù)知識(shí)、倡導(dǎo)科學(xué)方法、傳播科學(xué)思想、弘揚(yáng)科學(xué)精神，結(jié)合本社區(qū)的實(shí)際情況，特制定以下工作制度：
1、每季度舉辦科普講座一次；
2、每兩月制作科普專欄一期；
3、利用節(jié)假日在轄區(qū)青少年中開展科技教育活動(dòng)；
4、在社區(qū)開展豐富多彩的科普宣傳活動(dòng)，向居民散發(fā)科普宣傳資料；
5、科普活動(dòng)室定期向居民群眾開放；
6、并充分發(fā)揮作用；建有一支科普宣傳隊(duì)伍、科普志愿者隊(duì)伍，開展專項(xiàng)宣傳教育和服務(wù)活動(dòng)。
8、建立社區(qū)科普工作資料檔案，使科普工作規(guī)范化。
9、科普工作納入社區(qū)居委會(huì)《社區(qū)精神文明建設(shè)規(guī)劃》，科普工作做到記錄齊全。
10．市民學(xué)校開課每年6次以上，文化活動(dòng)室訂有科普刊物，集有科普資料。
11．科普宣傳窗做到內(nèi)容經(jīng)常更新。
12．社區(qū)科普活動(dòng)做到年初有計(jì)劃，年終有總結(jié)，每年開展以居民特別是青少年和老年人為對象的科普活動(dòng)10次以上。
13．社區(qū)居民開展科學(xué)、文明、健康的'群眾性健身文體活動(dòng)，每年5次以上。
14．社區(qū)環(huán)境整潔、優(yōu)美、安全。社區(qū)內(nèi)無*影響，無封建迷信、無賭博活動(dòng)，無社會(huì)丑惡現(xiàn)象和其他愚昧落后的習(xí)俗活動(dòng)。
精選社區(qū)警務(wù)室工作制度大全（19篇）篇十一
1,負(fù)責(zé)召集總支委員會(huì),結(jié)合本社區(qū)實(shí)際,認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議,決定,指示,研究安排總支委員會(huì)工作,將總支的重大問題及時(shí)提交總支委員會(huì)或聯(lián)席會(huì)討論決定.2,做好經(jīng)常性的思想政治工作,抓好精神文明建設(shè),切實(shí)調(diào)動(dòng)黨員干部和居民的積極性.3,檢查總支的工作計(jì)劃,決議的執(zhí)行情況和出現(xiàn)的問題,按時(shí)向總支委員會(huì)和上級(jí)黨組織報(bào)告工作.4,經(jīng)常與下屬支部和社區(qū)自治組織,社區(qū)中介組織,社區(qū)群眾組織負(fù)責(zé)人交流情況,保持密切聯(lián)系,支持他們的工作,協(xié)調(diào)社區(qū)多方面的關(guān)系,充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性.5,抓好總支委員會(huì)的學(xué)習(xí)和自身建設(shè),按時(shí)召開民主生活會(huì),充分發(fā)揮總支委員會(huì)的集體領(lǐng)導(dǎo)作用.總支副書記協(xié)助總支書記開展工作,書記不在時(shí),由副書記主持總支日常工作.社區(qū)黨總支組織委員職責(zé)：
1,了解掌握黨員和群眾的思想狀況,及時(shí)宣傳黨的路線,方針,政策,提出宣傳教育工作計(jì)劃和意見.2,組織黨員學(xué)習(xí)黨的基本理論,基本知識(shí)和時(shí)事政策,組織黨課學(xué)習(xí),做好思想政治工作.3,圍繞社區(qū)的中心工作,開展多種形式的宣傳教育活動(dòng),活躍黨員和群眾的文化體育生活.4,搞好黨報(bào),黨刊的發(fā)行工作,抓好社區(qū)的宣傳陣地建設(shè).5,按照分工抓好社區(qū)的統(tǒng)戰(zhàn)工作.社區(qū)黨員管理制度：
第一章總則。
先創(chuàng)優(yōu)”工作先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人.第三章組織機(jī)構(gòu)。
1,社區(qū)黨組織要組織社區(qū)黨員緊緊圍繞黨的中心工作和當(dāng)前形勢加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí).堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度.2,社區(qū)黨組織每季度要組織全社區(qū)黨員集中進(jìn)行一次學(xué)習(xí).3,要認(rèn)真組織好社區(qū)黨員學(xué)習(xí)和討論,并有學(xué)習(xí)記錄.社區(qū)黨員職責(zé)：
社區(qū)居委會(huì)副主任在社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任完成分管的工作任務(wù),主要職責(zé)是:。
為進(jìn)一步加強(qiáng)我思想政治工作，堅(jiān)持以人為本，密切聯(lián)系群眾，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和主動(dòng)性，特制定“五必談、五必訪”工作制度。
一、主要內(nèi)容。
1、座談、定期分析制度。鴻強(qiáng)科技黨委每季專題分析干部職工思想狀況，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革、重大事件及時(shí)召開座談會(huì)征求群眾意見，傾聽群眾呼聲，專題研究解決干部職工的思想方面疑惑和家庭生活困難。
2、“五必談、五必訪”制度。即在改革政策出臺(tái)重大工作部署時(shí)必談，黨員、干部、職工思想有情緒時(shí)必談，干部、職工崗位職務(wù)變動(dòng)退休時(shí)必談，黨員干部職工受到處分時(shí)必談，部門或干部職工間出現(xiàn)不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象時(shí)必談；在黨員、干部、職工遭遇天災(zāi)人禍時(shí)必訪，親人去逝時(shí)必訪，本人家屬重病住院時(shí)必訪，家庭生活困難時(shí)必訪，家庭發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí)必訪。
3、慰問制度。對特困家庭、軍屬、傷殘軍人等每年定期進(jìn)行慰問，對在職及離退休干部實(shí)行生日祝賀。
二、有關(guān)要求。
1、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部門：根據(jù)各自工作職責(zé)做好相關(guān)工作。
2、領(lǐng)導(dǎo)和各責(zé)任部門要注重掌握干部職工的思想動(dòng)。
態(tài)，傾聽群眾的呼聲，關(guān)心干部職工疾苦冷暖，及時(shí)為干部職工解決實(shí)際困難，有針對性地做好思想工作。
一、每月第一個(gè)周六為黨員活動(dòng)日。討論本地區(qū)需要解決的熱難點(diǎn)問題，研究部署黨組織工作，開展黨內(nèi)各項(xiàng)活動(dòng)。
二、組織黨員開展“三會(huì)一課”活動(dòng)。定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課。
三、召開組織生活會(huì)。按照上級(jí)黨組織確定的生活會(huì)內(nèi)容，認(rèn)真組織準(zhǔn)備，開好民主生活會(huì)，并做好記錄。
四、開展有教育意義的活動(dòng)。組織黨員參觀學(xué)習(xí)，收看電教片、紀(jì)錄片、電視節(jié)目，開展各類技能競賽活動(dòng)。
五、開展形式多樣的黨員服務(wù)活動(dòng)。組織黨員參加醫(yī)療服務(wù)、治安巡邏、綠色環(huán)保、家電修理、扶貧幫困、政策宣傳、民事調(diào)解等志愿服務(wù)活動(dòng)。
六、開展豐富多彩的文化活動(dòng)。組織開展文藝演出、書法攝影作品展、節(jié)日慶典、趣味文體競賽、征文和演講比賽等黨員群眾喜聞樂見的文化活動(dòng)。
七、做好黨員活動(dòng)影像、圖片、文字等資料的整理存檔工作。
1、黨員外出務(wù)工經(jīng)商或從事其他正當(dāng)職業(yè)，應(yīng)事先向原所在黨支部報(bào)告。
2、黨員外出時(shí)間在6個(gè)月以上，且有固定地點(diǎn)的，將其組織關(guān)系轉(zhuǎn)至所在地區(qū)或單位黨組織。
3、黨員臨時(shí)或季節(jié)性外出且無固定地點(diǎn)的，組織關(guān)系仍由原黨組織管理，并需申請核發(fā)《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》。
4、正式黨員3人以上集體外出，且地點(diǎn)相對集中的，建立臨時(shí)黨小組。黨組織可通過網(wǎng)絡(luò)、電話等形式對流動(dòng)黨員進(jìn)行管理，如談心、學(xué)習(xí)教育、信息交流、意見反饋等。
5、外出黨員和臨時(shí)黨小組負(fù)責(zé)人應(yīng)主動(dòng)經(jīng)常與原黨支部保持聯(lián)系，定期向黨員聯(lián)系人匯報(bào)本人近期的思想、工作、生活與學(xué)習(xí)情況，外出黨員接到原黨支部有重要活動(dòng)通知后，應(yīng)按時(shí)返回。
6、黨員持《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》在外出所在地或單位黨組織參加黨的組織生活，但不享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)。
7、對外來務(wù)工經(jīng)商的黨員，積極接受他們的黨組織關(guān)系和黨員身份證明件，安排他們參加黨的活動(dòng)和過組織生活。
一、社區(qū)無職黨員設(shè)崗定責(zé)是指未擔(dān)任社區(qū)干部，具有履職能力的社區(qū)黨員設(shè)置崗位，明確職責(zé)，發(fā)揮作用的制度。
二、社區(qū)黨組織本著“按需設(shè)崗、因事設(shè)崗、以崗定責(zé)、責(zé)任到人”的原則，按照一人一崗或一崗多人進(jìn)行設(shè)置。根據(jù)居民的需求可設(shè)“提供就業(yè)信息崗”、“民事糾紛調(diào)解崗”、“治安防范巡邏崗”、“環(huán)保衛(wèi)生監(jiān)督崗”、“居務(wù)公開監(jiān)督崗”、“社區(qū)文化宣傳崗”、“未成年人教育崗”、“法制宣傳崗”和“文體活動(dòng)崗”等崗位。
三、由社區(qū)黨組織在黨員大會(huì)上公布崗位名稱、工作職責(zé)，再由黨員結(jié)合自身實(shí)際選擇崗位，黨組織根據(jù)申報(bào)情況進(jìn)行討論審定，確定上崗人選，頒發(fā)上崗證書。
四、社區(qū)黨組織要與上崗黨員簽訂責(zé)任書，并把上崗黨員的姓名、職責(zé)、聯(lián)系方式等情況通過公開欄或召開會(huì)議等形式向社區(qū)群眾公布，接受監(jiān)督。
五、社區(qū)黨組織要結(jié)合黨員民主評議，采取個(gè)人述職、群眾測評和支部考評相結(jié)合的方式對無職黨員上崗履職情況進(jìn)行考核并通報(bào)。
精選社區(qū)警務(wù)室工作制度大全（19篇）篇十二
按照統(tǒng)籌工作需要與個(gè)人生活需要、考勤與工資獎(jiǎng)金及年度考核掛鉤的原則制定本制度。
工作日。
值班。
加班。
1、考勤由社區(qū)書記、主任負(fù)責(zé)，各社區(qū)可根據(jù)實(shí)際情況，自行制定具體辦法。
2、上下班遲到或早退15分鐘內(nèi)（含15分鐘），每3次視作事假1天。
3、上下班遲到或早退15分鐘以上，每1次視作事假半天。
4、曠工按事假的`兩倍計(jì)算。
5、公差視作出勤，以上級(jí)通知或書記、主任指派為準(zhǔn)。
分為事假、病假、年休假、生育假，請假以書面形式逐級(jí)審批，病假、生育假需出具醫(yī)院病假條。書記、主任請事假、病假1天以上報(bào)街道聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審批；其他人員請事假、病假3天以內(nèi)，由社區(qū)書記、主任審批，3天以上（含3天）由社區(qū)辦審批。年休假、生育假報(bào)社區(qū)辦審批。
日常考勤與獎(jiǎng)金、年度考核掛鉤。當(dāng)月事假累計(jì)在3天以內(nèi)，按實(shí)際出勤天數(shù)支付考勤獎(jiǎng)，5天以內(nèi)（含5天），考勤獎(jiǎng)按全月的70%支付，5天以上10天以內(nèi)（含10天），考勤獎(jiǎng)按全月的50%支付，10天以上不支付考勤獎(jiǎng)。因病請假，按實(shí)際出勤天數(shù)支付考勤獎(jiǎng)。全年事假累計(jì)達(dá)30天，年度考核確定為基本稱職等次，曠工累計(jì)達(dá)15天，年度考核確定為不稱職等次。
各社區(qū)每月初將社工上一月考勤情況上報(bào)社區(qū)辦，社區(qū)辦根據(jù)上述規(guī)定計(jì)算發(fā)放考勤獎(jiǎng)。社區(qū)辦將不定期采取各種形式開展督查，如社區(qū)上報(bào)的情況經(jīng)核查不符合實(shí)際，書記、主任當(dāng)月的考勤獎(jiǎng)按應(yīng)發(fā)額減半發(fā)放。
精選社區(qū)警務(wù)室工作制度大全（19篇）篇十三
通過“雙評”工作考核黨組織、黨員在堅(jiān)持黨的基本路線的實(shí)踐中發(fā)揮黨組織的核心、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用情況，表彰先進(jìn)，處置不合格黨員，提高黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨組織的`凝聚力和戰(zhàn)斗力。
根據(jù)中組部和市委組織部關(guān)于評議內(nèi)容的要求，結(jié)合實(shí)際確定“雙評”工作具體內(nèi)容。
評議時(shí)間。
分五個(gè)步驟：
1．學(xué)習(xí)教育動(dòng)員，對黨員普遍進(jìn)行在新形勢下堅(jiān)持黨員標(biāo)準(zhǔn)的教育，并要同形勢教育結(jié)合起來，在此基礎(chǔ)上進(jìn)行動(dòng)員，以提高認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度、增強(qiáng)參加“雙評”活動(dòng)的自覺性。
2．自我評價(jià)，在學(xué)習(xí)教育的基礎(chǔ)上，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真總結(jié)個(gè)人在思想、學(xué)習(xí)等方面，特別是在新形勢下發(fā)揮黨員模范作用方面，要肯定成績、找出不足、確定努力方向。
3、民主“雙評”。召開黨小組會(huì)進(jìn)行批評和自我批評。召開黨支部大會(huì)，評議黨委、黨支部發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心、戰(zhàn)斗堡壘作用。
4．組織考察。黨支部對民主評議的意見進(jìn)行分析，綜合形成組織意見，轉(zhuǎn)告本人，并向大會(huì)報(bào)告。對黨委及支部的評議意見，除向大會(huì)報(bào)告外，要上報(bào)街工委。
5．表彰和處理。對表現(xiàn)好、作用突出的黨員及時(shí)表彰，授予光榮稱號(hào)；對表現(xiàn)差的不合格黨員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行幫助教育和嚴(yán)肅處理。對政績突出，具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的黨委、支部由街工委進(jìn)行表彰，對問題比較多的黨委及支部，要制定整改意見，限期整改。
精選社區(qū)警務(wù)室工作制度大全（19篇）篇十四
一、組建義務(wù)消防安全檢查隊(duì)伍，目的是通過群防群管，使社區(qū)的安全工作落到實(shí)處。
二、落實(shí)與街道安監(jiān)辦簽訂的年度安全責(zé)任書各項(xiàng)工作，按年度與社區(qū)內(nèi)各大經(jīng)營單位簽訂消防安全責(zé)任書，并要求各業(yè)主與承租者簽訂年度消防安全責(zé)任書，以促進(jìn)各項(xiàng)消防安全管理工作的`落實(shí)。
四、社區(qū)消防安全委員會(huì)定期組織義務(wù)消-防-隊(duì)員對社區(qū)開展消防安全巡查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)發(fā)出安全隱患告知書，督促其整改，組織社區(qū)各大經(jīng)營單位進(jìn)行定期的消防安全交叉檢查，檢查結(jié)果定期向鎮(zhèn)安全辦和消防部門匯報(bào)。
五、每年至少組織社區(qū)單位進(jìn)行2次消防演練，通過演練，不斷提高義務(wù)消-防-隊(duì)員的滅火實(shí)戰(zhàn)水平。
六、按照消防安全實(shí)際工作要求，建立消防檔案，通過“月報(bào)表”、“安全隱患整改落實(shí)情況匯報(bào)”等形式，向上級(jí)管理部門反映社區(qū)消防安全狀況，并做好年度工作總結(jié)。
(中國大學(xué)網(wǎng))。
精選社區(qū)警務(wù)室工作制度大全（19篇）篇十五
1、社區(qū)矯正組織應(yīng)加強(qiáng)對社區(qū)矯正工作者的培訓(xùn)，全面提高社區(qū)矯正工作者的教育管理能力和執(zhí)法水平，培訓(xùn)應(yīng)堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)用一致、講求實(shí)效的原則。
2、培訓(xùn)內(nèi)容包括政治理論、法律法規(guī)、規(guī)章制度及社會(huì)學(xué)、心理學(xué)、教育學(xué)等相關(guān)知識(shí)，學(xué)習(xí)培訓(xùn)可采取集中、以會(huì)帶訓(xùn)，參觀考核等多種形式。
3、培訓(xùn)工作由各級(jí)社區(qū)矯正培訓(xùn)組織分級(jí)實(shí)行。社區(qū)矯正工作者每年接受培訓(xùn)的時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，培訓(xùn)情況作為社區(qū)矯正工作者年度考核的依據(jù)。
監(jiān)督制度
1、社區(qū)矯正工作監(jiān)督主要有法律監(jiān)督、矯正組織內(nèi)部監(jiān)督、社會(huì)監(jiān)督等形式。
2、檢察機(jī)關(guān)予以對社區(qū)矯正工作予以監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)矯正工作中有不符合法律規(guī)定的，應(yīng)及時(shí)提出糾正意見。
提出申訴。
4、上級(jí)社區(qū)矯正組織應(yīng)定期檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督下級(jí)社區(qū)矯正組織的工作，同級(jí)社區(qū)矯正組織內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)相互監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)有不符合法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定的，督促其改正。
5、社區(qū)矯正組織應(yīng)以適當(dāng)形式向社會(huì)公開其職責(zé)范圍、工作程序、有關(guān)制度等，接受社會(huì)監(jiān)督。
6、社區(qū)矯正組織可從有關(guān)部門、知名人士、離退人員和矯正對象親屬等聘請執(zhí)法監(jiān)督員。
7、社區(qū)矯正組織應(yīng)及時(shí)處理矯正對象或群眾的舉報(bào)、投訴，并反饋處理結(jié)果。
8、舉報(bào)、投訴和處理結(jié)果應(yīng)登記歸檔，并報(bào)社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
社會(huì)志愿者聘用制度
1、基層社區(qū)矯正組織應(yīng)建立社會(huì)志愿者隊(duì)伍，社區(qū)矯正工作志愿者應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（1）擁護(hù)憲法，遵守法律，品行端正；
（2）熱心社區(qū)矯正工作；
（3）有一定的法律政策水平文化素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)；
社會(huì)志愿者應(yīng)主要從專家學(xué)者、知名人士、離退休干部、村（居）委會(huì)人員、矯正對象的近-親屬和原所在單位人員中聘用。
2、自愿參與和從事社區(qū)矯正工作的社會(huì)志愿者，向居住地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）司法所報(bào)名，符合條件的，由司法所報(bào)請縣級(jí)司法行政機(jī)關(guān)頒發(fā)聘書。
3、社區(qū)志愿者主要從事以下工作
（1）參與制定矯正對象矯正方案；
（2）為矯正對象提供法律及心理咨詢；
（3）與矯正對象結(jié)成對子，幫助教育矯正對象；
（4）對社區(qū)矯正工作提出意見和建議；
（5）承辦社區(qū)矯正組織指派的其他工作。
4、街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）司法所負(fù)責(zé)本轄區(qū)社區(qū)矯正工作志愿者的聯(lián)絡(luò)和活動(dòng)。
社區(qū)矯正工作責(zé)任追究制度
1、社區(qū)矯正工作人員服務(wù)態(tài)度不好，對矯正對象提出、反映的問題不及時(shí)解答和處理。推諉、懈怠的給予警告，屢次發(fā)生上述現(xiàn)象的，對其進(jìn)行通報(bào)批評、戒免談話，直到調(diào)離工作崗位；造成嚴(yán)重后果的，依據(jù)法律法規(guī)處理。
2、報(bào)送信息不及時(shí)、不準(zhǔn)確，影響全區(qū)工作進(jìn)度；或者遇有特殊情況、問題及重大事宜不及時(shí)反映和上報(bào)，瞞報(bào)、遲報(bào)，造成嚴(yán)重后果的，責(zé)令書面檢查、通報(bào)批評，對直接責(zé)任人員給予行政處分。
3、社區(qū)矯正工作人員利用職務(wù)之便，濫用職權(quán)、徇私舞弊，侵害
矯正對象基本權(quán)利，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任；尚不構(gòu)成犯罪的，停職檢查、給予行政處分，建議調(diào)離工作崗位。
4、社區(qū)矯正工作人員玩忽職守，致使矯正對象脫管失控，不積極查找，不主動(dòng)上報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，通報(bào)批評；導(dǎo)致矯正對象重新犯罪，影響惡劣的，給予行政處分，直到調(diào)離工作崗位。
5、社區(qū)矯正工作人員因失職或者違反社區(qū)矯正其它規(guī)章制度，不按程序辦事，不能在指定時(shí)間內(nèi)按要求完成本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，給工作造成一定危害或損失的，對直接責(zé)任人員給予通報(bào)批評、戒免談話，直到調(diào)離工作崗位；后果嚴(yán)重的給予行政處分，觸犯法律的移交有關(guān)部門處理。
6、凡出現(xiàn)上述問題的，不得在本年度內(nèi)評優(yōu)、評先、入黨、提拔。
矯正個(gè)案制度
1、針對每名矯正對象成立專門的矯正小組，指定責(zé)任人，實(shí)施矯正方案，矯正其犯罪意識(shí)。
2、根據(jù)矯正對象的需求，結(jié)合犯罪類型、心理特征、家庭背景、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等找準(zhǔn)癥結(jié)，制定矯正個(gè)案。
3、司法所、派出所和社區(qū)居委會(huì)每月召開一次會(huì)議，對矯正對象個(gè)案等情況進(jìn)行綜合分析。
學(xué)習(xí)教育制度
1、司法所根據(jù)實(shí)際情況，每月至少組織矯正對象進(jìn)行一次集體學(xué)習(xí)或活動(dòng)，要有學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)計(jì)劃或活動(dòng)資料。
2、要運(yùn)用各種有效教育手段，促使社區(qū)服刑人員認(rèn)罪悔罪，增強(qiáng)法律意識(shí)和道德修養(yǎng)，成為遵紀(jì)守法的公民。
3、應(yīng)當(dāng)根據(jù)社區(qū)服刑人員的犯罪類型、犯罪原因、惡習(xí)程度及其思想、行為、心理特征，因人施教、注重實(shí)效。
4、社區(qū)矯正教育工作主要包括：入矯教育；個(gè)案矯正；思想文化及職業(yè)技術(shù)教育；心理矯正；解矯教育等。
公益勞動(dòng)制度
1、有勞動(dòng)能力的矯正對象必須參加社區(qū)公益勞動(dòng)，每人每月參加社區(qū)公益勞動(dòng)時(shí)間不得少于12小時(shí)。
2、公益勞動(dòng)內(nèi)容為無償參加非營利性機(jī)構(gòu)、社團(tuán)的服務(wù)活動(dòng)或者社會(huì)（社區(qū)）公共服務(wù)，具體項(xiàng)目由社區(qū)服刑人員所在地司法所根據(jù)本地實(shí)際情況設(shè)臵。設(shè)臵原則為：符合公共利益，矯正對象力所能及、可操作性強(qiáng)、便于監(jiān)督檢查。
3、司法所應(yīng)當(dāng)與公益勞動(dòng)基地簽訂公益勞動(dòng)協(xié)議，并在每個(gè)基地確定一名聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)對社區(qū)服刑人員公益勞動(dòng)情況進(jìn)行記載考核。
4、公益勞動(dòng)可以由司法所組織集中進(jìn)行，也可由社區(qū)服刑人員自行前往公益勞動(dòng)地點(diǎn)勞動(dòng)。
外出請銷假制度
1、矯正對象外出的，本人必須向司法所寫出書面申請。
2、經(jīng)司法所和公安機(jī)關(guān)審核批準(zhǔn)后，司法所應(yīng)發(fā)給外出證明。矯正對象返回時(shí)，必須立即報(bào)告并銷假，同時(shí)將證明交回司法所。
3、未按時(shí)銷假或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離開所在區(qū)域的，按矯正對象考核及有關(guān)規(guī)定處理。
考核制度
1、矯正對象自到司法所報(bào)到登記之日起，即開始納入考核范圍。未在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到登記的，自規(guī)定期限屆滿第二日起司法所即開始對其考核。
2、矯正對象在遵守法律法規(guī)的前提下，日常主要考核：遵守基本制度（如遷居、外出請假銷假等制度）、報(bào)到、思想?yún)R報(bào)、公益勞動(dòng)及學(xué)習(xí)等內(nèi)容。
3、司法所每周召開一次會(huì)議對矯正對象進(jìn)行考核小結(jié)。每月月底司法所依據(jù)當(dāng)月的考核結(jié)果，結(jié)合矯正對象各方面的綜合表現(xiàn)，按一定比例擇優(yōu)評出表揚(yáng)和積極分子。
4、對社區(qū)矯正對象實(shí)行考核獎(jiǎng)懲的批準(zhǔn)權(quán)限為：
青羊區(qū)司法局、青羊公安分局批準(zhǔn)。
減刑、收監(jiān)、撤銷假釋、撤銷緩刑，由司法所、派出所調(diào)查核實(shí)后提出意見，經(jīng)街道社區(qū)矯正領(lǐng)導(dǎo)小組身審查，報(bào)青羊區(qū)司法局、青羊公安分局審核。由公安機(jī)關(guān)依照法定程序報(bào)請相關(guān)人民法院或監(jiān)獄、看守所、拘役所審核裁定。
治安處罰由公安機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
解矯制度
1、被判處管制、宣告緩刑、裁定假釋和剝奪政治權(quán)利的矯正對象，司法所要在矯正期滿前15日，根據(jù)矯正對象的實(shí)際表現(xiàn)，寫出書面鑒定材料，報(bào)區(qū)社區(qū)矯正辦審議批準(zhǔn)后，在矯正對象矯正期滿當(dāng)日，以一定的形式宣布對矯正對象解除矯正。
2、暫予監(jiān)外執(zhí)行的矯正對象，暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿，司法所應(yīng)在其暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿前30日，寫出書面鑒定材料（暫予監(jiān)外執(zhí)行保外就醫(yī)的矯正對象，需附省政府指定醫(yī)院的病情證明），經(jīng)區(qū)社區(qū)矯正辦審核后，報(bào)原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)。原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)在矯正對象暫予監(jiān)外執(zhí)行期滿7日前，將是否繼續(xù)暫予監(jiān)外執(zhí)行的審批決定通知送達(dá)司法所。做出收監(jiān)決定的，司法所應(yīng)在矯正對象收監(jiān)當(dāng)日，在矯正對象所在社區(qū)內(nèi)以一定的.形式公布對其解除矯正。
司法所應(yīng)在矯正對象死亡后7日內(nèi)，將矯正對象死亡情況書面通知原關(guān)押單位，并附相關(guān)證明材料。
4、依照法律和有關(guān)規(guī)定，矯正對象被撤銷假釋、撤銷緩刑、因重新違法犯罪被公安機(jī)關(guān)依法懲處的，司法所應(yīng)在矯正對象收監(jiān)當(dāng)日，在矯正對象所在社區(qū)內(nèi)以一定的形式公布對其解除矯正。
社會(huì)保障制度
矯正對象家庭經(jīng)濟(jì)困難符合條件的，可以向民政部門申請最低生活保障待遇。社區(qū)居委會(huì)要向民政部門提供有關(guān)材料，經(jīng)民政部門審核批準(zhǔn)，納入本市最低生活保障范圍。
檢舉申訴制度
矯正對象受到非法待遇或社區(qū)矯正組織未按有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行刑罰的，可以要求社區(qū)矯正組織糾正或向檢-察-院檢舉、反映，還可以向司法機(jī)關(guān)申訴。
“安全社區(qū)”建設(shè)工作制度
一、xxx安全社區(qū)促進(jìn)委員會(huì)工作制度
1、制定安全社區(qū)建設(shè)總體規(guī)劃和年度工作計(jì)劃。
2、制定安全社區(qū)管理規(guī)章制度。
3、組織協(xié)調(diào)一切可以整合、利用的資源和力量。
4、解決安全社區(qū)建設(shè)過程中遇到的難題，推動(dòng)安全社區(qū)建設(shè)工作順利開展。
5、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)各工作組有效執(zhí)行年度工作計(jì)劃。
6、檢查安全社區(qū)建設(shè)計(jì)劃執(zhí)行情況及績效評估。
7、協(xié)助各工作組獲得政府及民間資源，包括人力、物力和財(cái)力資源，提供必要的資金、物資和人力保障。
8、根據(jù)社區(qū)發(fā)展和居民需求變化，不斷完善安全社區(qū)建設(shè)內(nèi)容。
9、組織參加安全社區(qū)各類交流活動(dòng)。
10、 每年組織召開一次安全社區(qū)促進(jìn)委員會(huì)全體會(huì)議，落實(shí)安全社區(qū)建設(shè)計(jì)劃。
二、xxx安全社區(qū)建設(shè)辦公室工作制度
1、協(xié)調(diào)、檢查、督導(dǎo)安全促進(jìn)項(xiàng)目工作組工作開展。
2、負(fù)責(zé)社區(qū)內(nèi)外各單位的聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。
3、負(fù)責(zé)安全社區(qū)建設(shè)的日常管理工作，包括安全社區(qū)建設(shè)進(jìn)度及相關(guān)檔案管理等。
4、為維護(hù)推動(dòng)安全社區(qū)建設(shè)提供組織保障和必要的人、財(cái)、物、技術(shù)等資源保障。
5、負(fù)責(zé)媒體發(fā)布以及同縣安監(jiān)局、市安監(jiān)局和成都安全社區(qū)支持中心等聯(lián)絡(luò)溝通。
6、建立評估考核制度，對安全社區(qū)工作的開展情況進(jìn)行細(xì)化評
估。
7、建立轄區(qū)傷害監(jiān)測制度，對各監(jiān)測點(diǎn)采集的事故與傷害數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
8、結(jié)合安全社區(qū)工作開展情況與傷害監(jiān)測結(jié)果，對社區(qū)安全進(jìn)行綜合評估。
9、定期上報(bào)綜合評估考核結(jié)果及建議改進(jìn)方案。
10、完成縣和xxx安全社區(qū)促進(jìn)委員會(huì)交辦的其他工作事項(xiàng)。
三、安全項(xiàng)目組工作制度
1、組織協(xié)調(diào)十二個(gè)安全項(xiàng)目組開展交通安全、家居安全、社會(huì)治安、“九小場所”消防安全、老年人殘疾人安全、學(xué)校幼兒園安全、生產(chǎn)安全、涉水安全、工作場所安全、老舊院落安全、城市污水治理、防犬、馬蜂等傷害預(yù)防工作，并做好工作記錄。
2、定期收集、整理、上報(bào)與項(xiàng)目相關(guān)的事故與傷害數(shù)據(jù)以及社區(qū)人群的安全訴求。
3、根據(jù)評估考核工作組上報(bào)評估考核結(jié)果及建議改進(jìn)方案，制定或調(diào)整項(xiàng)目工作方案，保證安全工作的持續(xù)改進(jìn)。
4、每月組織召開一次安全項(xiàng)目組交流會(huì)議，總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，明確下一步工作目標(biāo)及計(jì)劃。
5、制定和落實(shí)安全健康宣傳教育培訓(xùn)計(jì)劃。
四、xxx安全檢查制度
為了解社區(qū)安全狀況，發(fā)現(xiàn)不安全因素，獲取安全信息，消除事故隱患，交流經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)安全工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)，特制定本制度：
1、 檢查要求
(1)安全檢查的基本任務(wù)是：發(fā)現(xiàn)和查明各種危險(xiǎn)和隱患，督促整改，監(jiān)督各項(xiàng)安全規(guī)章制度的實(shí)施，制止違章指揮、違章作業(yè)。
(2)安全檢查應(yīng)貫徹領(lǐng)導(dǎo)檢查與群眾檢查相結(jié)合的原則，檢查包
括職工自查、綜合檢查、專業(yè)檢查、季節(jié)性檢查、節(jié)假日檢查、夜間抽查和日常檢查。
(3)安全檢查必須有具體計(jì)劃、明確的目的、要求、內(nèi)容，制訂《安全檢查表》。做到邊檢查、邊整改，并及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。
2、檢查形式與內(nèi)容
(1)日常檢查分崗位包區(qū)自查和責(zé)任人、相關(guān)負(fù)責(zé)人巡回檢查。工作人員應(yīng)認(rèn)真履行崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制，嚴(yán)格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)范，進(jìn)行巡回檢查。責(zé)任人、相關(guān)負(fù)責(zé)人應(yīng)該定時(shí)抽查。
(2)專項(xiàng)檢查由街道組織，社區(qū)負(fù)責(zé)協(xié)助相關(guān)行動(dòng)于每年定期進(jìn)行。內(nèi)容主要是對壓力容器等特種設(shè)備、危險(xiǎn)化學(xué)品、電氣裝置、機(jī)械設(shè)備、安全裝置、特種防護(hù)用品、運(yùn)輸車輛及消防設(shè)施、防火、防爆、防塵、防毒等工作。
(3)各種檢查均應(yīng)編制相應(yīng)的安全檢查表，按檢查表的內(nèi)容逐項(xiàng)檢查。內(nèi)容包括：檢查時(shí)間、檢查地點(diǎn)、檢查的項(xiàng)目、檢查人、查出的問題或無問題的記錄、被檢查企業(yè)或人員的簽字等。
五、xxx傷害監(jiān)測制度
1、建立并保持事故與傷害風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)及其評價(jià)制度，開展危險(xiǎn)源辨識(shí)，事故與傷害隱患排查等工作，為制定安全目標(biāo)和計(jì)劃提供依據(jù)。
2、社區(qū)企事業(yè)單位、居委設(shè)有一名社會(huì)安全信息監(jiān)督員，負(fù)責(zé)對本企業(yè)、居民區(qū)的安全檢查及信息收集，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)向鎮(zhèn)安全部門反饋。
3、各居民區(qū)設(shè)安全志愿者二名，主要職責(zé)是協(xié)助監(jiān)督員在地區(qū)進(jìn)行社會(huì)治安、消防、交通安全監(jiān)測。同時(shí)建立社區(qū)內(nèi)政府和相關(guān)部門的行政監(jiān)督，企事業(yè)單位、群眾組織和居民的公眾監(jiān)督以及媒體監(jiān)督機(jī)制，形成共建社區(qū)和共管社區(qū)的氛圍。
4、加強(qiáng)安全社區(qū)建設(shè)宣傳工作，鼓勵(lì)社區(qū)居民舉報(bào)社區(qū)安全隱
患。建立社區(qū)內(nèi)信息交流與信息反饋渠道，及時(shí)處理、反饋公眾的意見、建議和需求信息，確保事故與傷害預(yù)防信息的有效溝通。
5、建立事故與傷害記錄制度，明確事故與傷害信息收集渠道，為實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)提供依據(jù)。
六、宣傳教育與培訓(xùn)工作組工作制度
1、參加安全社區(qū)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)議；
2、有符合事故與傷害預(yù)防目標(biāo)和計(jì)劃的培訓(xùn)計(jì)劃，能夠滿足不同文化層次、不同需求與不同能力要求的需要。
3、有固定的安全宣傳欄、櫥窗、安全提示牌等。
4、通過宣傳橫幅、黑板報(bào)、宣傳欄傳播安全知識(shí)。
5、結(jié)合社區(qū)實(shí)際情況，以課堂培訓(xùn)、文體、互動(dòng)、演練、知識(shí)競賽、張貼、發(fā)放宣傳品等形式對居民進(jìn)行經(jīng)常性安全教育，每季度不少于一次。
七、安全社區(qū)協(xié)商議事制度
1、各安全工作組協(xié)商議事會(huì)議每季度召開一次，每次會(huì)議必須有2/3以上的成員到會(huì)方可召開，特殊情況下可隨時(shí)召開。
2、協(xié)商議事會(huì)由各項(xiàng)目組組長主持。
3、會(huì)上應(yīng)提出本次會(huì)議的主要議題，會(huì)議議題由各項(xiàng)目組成員在廣泛聽取社會(huì)各方面的反映，收集整理后提出，暢所欲言，各抒己見，為安全建設(shè)工作出謀劃策。本著“有錢出錢，有力出力”的原則，實(shí)現(xiàn)資源共享，各工作組要做好記錄。
八、安全社區(qū)信息交流制度
1、各項(xiàng)目工作組定期參加促進(jìn)委員會(huì)組織的會(huì)議。
2、各組向促進(jìn)委員會(huì)上報(bào)工作開展情況。
3、各項(xiàng)目小組成員交換工作經(jīng)驗(yàn)、開展方法。
4、完善安全教育設(shè)施；利用多種媒體廣泛開展安全教育與培訓(xùn)
活動(dòng)，營造安全文化氛圍；安全教育每季度不少于一次；
6、完成安全工作組賦予的其它有助于安全建設(shè)的工作。
九、社區(qū)事故與傷害記錄和安全社區(qū)建設(shè)檔案保存制度
1、安全社區(qū)建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一管理社區(qū)事故與傷害記錄和安全社區(qū)建設(shè)檔案。
2、記錄和檔案裝具必須符合檔案保管的要求。
3、定期對記錄和檔案進(jìn)行檢查，并記錄在案，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理；對破損、褪變檔案要及時(shí)修補(bǔ)復(fù)制。
4、記錄和檔案應(yīng)依檔號(hào)順序排放，各柜、各文件夾均應(yīng)有檔案資料存放標(biāo)志圖，方便查找。
5、聲像等特殊載體的記錄和檔案應(yīng)妥善存放，以免遺失。
為加強(qiáng)對兒童的思想道德教育的工作力度，不斷提高社區(qū)工作者政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力把兒童培養(yǎng)成有文化、懂法律、守紀(jì)律的小公民，特制定兒童思想道德教育工作制度。
一、求真務(wù)實(shí)、積極創(chuàng)新。認(rèn)真貫徹上級(jí)黨委、政府的決定，認(rèn)真討論制定兒童思想道德教育工作活動(dòng)方案，創(chuàng)出工作特色。
二、堅(jiān)持民主集中制原則，認(rèn)真聽取廣大群眾意見，接受群眾監(jiān)督，社區(qū)兒童思想道德教育工作要經(jīng)集體討論研究，按照工作職責(zé)認(rèn)真辦理。
三、挖掘資源加強(qiáng)共建單位、轄區(qū)單位聯(lián)系，充分發(fā)揮五老（老黨員、老干部、老戰(zhàn)士、老教師、老工人）的作用，建立一支實(shí)力雄厚的兒童思想道德教育工作隊(duì)伍，及時(shí)總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)加以宣傳。
四、以社區(qū)文明學(xué)校為教育陣地，利用學(xué)生暑、寒假期間，開設(shè)兒童思想道德教育內(nèi)容，精心組織使更多兒童受教育。
五、社區(qū)工作人員必須努力加強(qiáng)相關(guān)知識(shí)學(xué)習(xí)，不斷增長兒童思想道德教育工作的新理念、新思路。
社區(qū)工作管理制度
為了加強(qiáng)社區(qū)管理，促進(jìn)社區(qū)管理制度化、規(guī)范化，建立良好的工作秩序，確保社區(qū)工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)，提高工作效率，特制定社區(qū)工作制度。
1、 早8上班，11點(diǎn)下班，下午1.30上班，4點(diǎn)下班。
2、社區(qū)上班實(shí)行簽到制度，上班時(shí)間內(nèi)實(shí)行跟蹤監(jiān)督，因公務(wù)或意外情況無法按時(shí)簽到的應(yīng)在當(dāng)天向社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并請假，無故不簽到視為缺勤。
3、除開會(huì)接待外，社區(qū)工作人員一律在服務(wù)大廳辦公，上班期間，使用文明用語，不得大聲喧嘩，不得和居民吵架，不得串崗閑聊等，做到辦公場所集中精力辦公，處理事務(wù)。
4、工作人員應(yīng)穿戴整潔， 做勢端正，辦公用具擺放整齊、美觀，不得隨意擺放、懸掛物品。
5、不在公共區(qū)堆放辦公用品或廢棄物品；不隨地吐痰，丟煙頭、紙屑；不向窗外、走廊傾倒茶水、扔雜物；室內(nèi)垃圾一律 裝袋倒入紙簍，不得隨意掃到走廊或直接向下水道傾倒雜物。
6、工作人員必須做到文明辦公，禮貌待人，想居民所想，急居民所急，耐心細(xì)致地為居民服務(wù)。
7、因工作責(zé)任心不強(qiáng)，工作不到位，造成失誤和在群眾中造成不良影響的，將按有關(guān)規(guī)定處理。
8、水龍頭用后及時(shí)關(guān)閉，發(fā)現(xiàn)水管水箱有滴漏水現(xiàn)象， 及時(shí)報(bào)修。
9、工作人員下班或外出離開辦公室前必須仔細(xì)檢查室內(nèi)飲水機(jī)、電腦、照明燈等的關(guān)閉情況，確認(rèn)室內(nèi)所有電器均處于關(guān)閉狀態(tài)后，方可關(guān)門離開，做到節(jié)約用電。
10、各辦公室衛(wèi)生及服務(wù)大廳衛(wèi)生必須每天清掃、整理，每周一次全面清潔。
11、凡是居民群眾來信來訪和外來人員調(diào)查，社區(qū)工作人員都要熱情接待，耐心聽取，認(rèn)真記錄，詳細(xì)登記，及時(shí)匯報(bào)處理，反映問題實(shí)事求是，不弄虛作假。
精選社區(qū)警務(wù)室工作制度大全（19篇）篇十六
1、黨支部委員會(huì)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，堅(jiān)持和完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，支部姿員要按照分工，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好工作。
2、黨支部委員會(huì)一般每月召開一次，如有特殊情況可隨時(shí)召開。
3、黨支部委員會(huì)會(huì)議必須有半數(shù)以上的委員到會(huì)方能舉行，根據(jù)議題需要，可以邀請有關(guān)人員列席。
4、黨支部會(huì)議的議題，由支部書記根據(jù)不作直接確定，其他委員擬提交會(huì)議討論的問題，應(yīng)事先與支部書記溝通。
5、黨支部委員會(huì)議召開的日期、議題及有關(guān)事項(xiàng)要提前通知與會(huì)人員，與會(huì)人員要按會(huì)議通知要求，認(rèn)真做好發(fā)言準(zhǔn)備。
6、支委會(huì)決定重大問題，要經(jīng)過充分討論堅(jiān)持少數(shù)服從多數(shù)的原則。
7、會(huì)議要做好記錄，決議形成后按照分工認(rèn)真組織實(shí)施。會(huì)議研究具有保密性的內(nèi)容，與會(huì)同志要嚴(yán)守機(jī)密。
二、社區(qū)黨支部委員會(huì)議事范圍。
2、討論和決定社區(qū)建設(shè)中的重大問題和居民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。
3、討論、檢查社區(qū)黨的思想、組織、作風(fēng)、制度建設(shè)情況。
4、討論和決定向街道黨工委的請示、報(bào)告、總結(jié)等重要事宜。
1、社區(qū)黨支部聯(lián)席會(huì)議由社區(qū)黨支部書記、社區(qū)居委會(huì)委員會(huì)主任、駐社區(qū)單位負(fù)責(zé)人、社區(qū)內(nèi)的知名人土、社區(qū)工作者參加。
2、社區(qū)黨支部聯(lián)席會(huì)議由社區(qū)黨支部書記召集。
3、社區(qū)黨支部聯(lián)席會(huì)議的主要議題包括：通報(bào)近期工作進(jìn)展情況；傳達(dá)貫徹上級(jí)黨委有關(guān)指導(dǎo)性的工作意見、指示；對社區(qū)服務(wù)等重要事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商、協(xié)調(diào)；研究其他有關(guān)事項(xiàng)。
4、社區(qū)黨支部聯(lián)席會(huì)議可以定期召開，也可根據(jù)工作需要隨時(shí)召開。
精選社區(qū)警務(wù)室工作制度大全（19篇）篇十七
2、一次性醫(yī)療、衛(wèi)生用品用后必須消毒后毀形，進(jìn)行無害化處理，禁止重復(fù)使用和回流市場。
3、運(yùn)送傳染病人及其污染品、車輛、工具必須隨時(shí)進(jìn)行消毒處理。
4、使用過的醫(yī)療器材和用品應(yīng)先去污染，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌，其中感染癥病人用過的`醫(yī)療器材和用品，應(yīng)先消毒，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌。
5、手部皮膚的清潔和消毒，要有專用洗手設(shè)備，按手的清洗方法和消毒指征，正確操作。
6、地面應(yīng)及時(shí)清掃，保持清潔，有血跡、糞便、體液等污染時(shí)，應(yīng)及時(shí)用含氯消毒劑拖洗消毒。
7、使用消毒滅菌藥械應(yīng)掌握使用范圍、方法、注意事項(xiàng);消毒滅菌液的使用濃度、配制方法、更換時(shí)間、影響消毒滅菌效果的因素。
8、開展全員消毒知識(shí)和技能培訓(xùn)，掌握消毒知識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行消毒規(guī)范。
精選社區(qū)警務(wù)室工作制度大全（19篇）篇十八
為進(jìn)一步加強(qiáng)社區(qū)管理，確保政令暢通，“兩委”布置的各項(xiàng)工作能順利開展并落到實(shí)處，營造一個(gè)良好的.工作氛圍，特制定本制度:。
1、社區(qū)各項(xiàng)工作要在社區(qū)黨總支部和社區(qū)居委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，每位社區(qū)工作人員都要服從社區(qū)黨總支部和居委會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格遵守社區(qū)各項(xiàng)制度。
2、每位工作人員都要自覺地加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)，主動(dòng)完成和提高社區(qū)各項(xiàng)服務(wù)水平和質(zhì)量。
3、愛護(hù)社區(qū)各項(xiàng)辦公設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔。
4、嚴(yán)格考勤紀(jì)律，工作日做好考勤登記，按時(shí)上下班，不得遲到早退，年終按照考核辦法進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
5、嚴(yán)格執(zhí)行作息和請銷假制度，“兩委”干部請假由卞書記批準(zhǔn)，其他人員由朱主任批準(zhǔn)，節(jié)假日休息由“兩委”研究另行通知，婚假、產(chǎn)假按街道規(guī)章制度辦理。
6、辦公電腦必須設(shè)置密碼，各部門資料應(yīng)當(dāng)妥善保管，工作時(shí)間嚴(yán)禁做與工作無關(guān)的事情，發(fā)現(xiàn)一起，追究一起，并與之年終獎(jiǎng)金分配掛鉤。辦公用章由經(jīng)辦人員向分管領(lǐng)導(dǎo)和主要領(lǐng)導(dǎo)請示簽字后，并進(jìn)行登記，方可用章。
7、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，厲行節(jié)約，中心工作用工工資由“兩委”會(huì)議研究嚴(yán)格把關(guān)，工作招待須先請示匯報(bào)，獲得批準(zhǔn)后方可開支，否則一律不予報(bào)銷。
8、在受領(lǐng)任務(wù)后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成，執(zhí)行中應(yīng)當(dāng)隨時(shí)匯報(bào)工作進(jìn)展情況(處理辦法、落實(shí)結(jié)果)，如遇特殊情況，應(yīng)及時(shí)征求領(lǐng)導(dǎo)意見。
精選社區(qū)警務(wù)室工作制度大全（19篇）篇十九
一、組建義務(wù)消防安全檢查隊(duì)伍，目的是通過群防群管，使社區(qū)的.安全工作落到實(shí)處。
二、落實(shí)與街道安監(jiān)辦簽訂的年度安全責(zé)任書各項(xiàng)工作，促進(jìn)各項(xiàng)消防安全管理工作的落實(shí)。
三、對社區(qū)居民和經(jīng)營單位開展消防安全宣傳教育，編制工作計(jì)劃，在街道安監(jiān)辦和消防部門的指導(dǎo)下采用多種形式定期開展消防安全的宣傳教育，提高社區(qū)居民和經(jīng)營單位的消防安全意識(shí)。
四、社區(qū)消防安全委員會(huì)定期組織義務(wù)消防隊(duì)員對社區(qū)開展消防安全巡查。發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)發(fā)出安全隱患告知書，督促其整改，組織社區(qū)各大經(jīng)營單位進(jìn)行定期的消防安全交叉檢查，檢查結(jié)果定期向街道安監(jiān)辦和消防部門匯報(bào)。
五、每年至少組織社區(qū)單位進(jìn)行2次消防演練，通過演練，不斷提高義務(wù)消防隊(duì)員的滅火實(shí)戰(zhàn)水平。
六、按照消防安全實(shí)際工作要求，建立消防檔案，通過“安全隱患整改落實(shí)情況匯報(bào)”形式，向上級(jí)管理部門反映社區(qū)消防安全狀況，并做好年度工作總結(jié)。