月工作總結不僅有助于個人的發展，也是團隊進行評估和調整的基礎，為整個團隊的發展提供支持和指導。下面是一些有關月工作總結的范例，可以根據具體情況進行參考和修改。
領導班子工作總結報告范文（16篇）篇一
根據城區黨委的統一部署，__年8月7日至14日，在政府區長廖偉福同志的帶領下，第二期西鄉塘區領導干部培訓班全體學員一行35人，赴浙江大學繼續教育學院進行了為期8天的集中學習與考察活動，圓滿完成了教學計劃規定的全部課程及考察任務，達到了預期目的。現將培訓學習情況總結匯報如下：
一、基本情況。
本期培訓班，在區委組織部的具體組織指導下，在浙江大學繼續教育學院的大力支持下，培訓班學員克服了“海葵”強臺風帶來的巨大影響，按照培訓方案如期組織實施。主要體現在：
一是領導高度重視。在開學典禮上，廖偉福區長親自作了動員講話，并就如何舉辦好這次培訓、集中精力抓學習，提出了三點要求：一要認清形勢，增強學習的自覺性和工作的責任感;二要理論學習與工作實際相結合，提高科學發展的能力;三要嚴守紀律，確保學有所得，學以致用。浙江大學繼續教育學院黨委書記兼院長童曉明教授出席開學典禮并作了熱情洋溢的講話。他全面介紹了浙江大學的基本情況和辦學理念，并希望全體學員在校期間學有所獲，學有所成。浙江大學繼續教育學院海外合作培訓中心主任羅遂洪教授主持了開學典禮。學員代表本期培訓班臨時黨支部書記李桃同志代表全體學員作了表態性發言。城區人大常委會副主任陳潤聰同志和城區直屬機關工委書記、政府辦主任何史年兩位帶隊領導也參加了本期培訓學習和實地考察。特別是區委常委、組織部部長周少劍同志經常打電話給班委的同志，指導培訓及考察工作，關心過問學員的學習生活狀況，并委派區委組織部副部長徐飛雨、黨校副校長侯亞平同志、招商局副局長梁苑同志全過程組織指導和做好后勤保障等服務工作，為本期培訓的順利實施提供了堅強的組織保證。
二是精心設計課程。為保證教學質量，做到理論聯系實際，區委組織部與浙江大學繼續教育學院的領導親自審定教學計劃及具體課程。學習內容既有傳統文化理論解讀，也有當前宏觀經濟及區域經濟形勢分析，還有社會管理、文化建設等系統知識;主講教師不僅有浙大內部的權威專家教授，也有浙大的特聘客座教授;教學方式既有傳統的講授式教學，也有課題研究等互動式教學。除了正常的課堂教學外，漸大繼續教育學院與本期培訓班臨時黨支部及班委，還組織豐富多彩的課外考察活動，幫助學員豐富知識，拓寬視野。如走進“杭州市首批風情小鎮外梧桐村”—學習杭州西湖區新農村建設及文化創意、休閑旅游的經驗;走進“杭州錢江新城”—感受杭州打造“東方品質之城，幸福和諧杭州”的膽識;走進“宋城”—領略杭州發掘掘悠久歷史、弘揚傳統文化，打造“國際重要旅游休閑中心、全國文化創意中心”的魄力;走進紹興—感受“魯迅故里”厚重的歷史文化魅力。
三是嚴格遵守培訓紀律。為了維護正常的教學工作和生活秩序，加強和完善學員的管理工作，確保此期培訓任務的圓滿完成，從一開始，我們要求全體學員轉換角色，適應環境，當好學員。在培訓期間成立了臨時黨支部和班委。支部書記和班長，分別由華強街道黨工委書記李桃和壇洛鎮政府鎮長陸永龍同志擔任，班委由其他學員擔任。在為期7天的培訓學習考察活動中，全體學員自覺服從臨時黨支部和班委的領導，遵守課堂紀律，按照教學計劃要求，認真學習課程，做好課堂筆記并積極回答老師現場教學提出的問題，表現出了良好的素質和精神風貌;在課余時間，全體學員嚴格自律、潔身自好，沒有出現遲到早退及任何違法違紀行為，保持了良好的行為習慣，自覺維護了領導干部自身形象。
二、主要收獲。
通過7天緊張的課堂教學與實地考察，使全體學員感到，課堂教學理論聯系實際，實地考察大開眼界，概括起來有如下三點收獲：
一是充實了知識，增強了學習的自覺性和緊迫性。經過幾位專家教授對《團隊與組織文化建設》、《區域經濟與浙商》以及《當前國內外宏觀經濟剖析與地方發展路徑》等課程的講解剖析，使大家深刻認識到，打造高效團隊組織的素質與提升執行力的重要意義;如何正確判斷和分析國內外經濟走勢，創造有利于宏觀與微觀經濟發展的環境。如浙大王曙光教授運用其最新學術成果，講授了“企業氣象學”和“哲學經濟時代”等理論前沿知識，使大家感到很新鮮很解渴。部分學員認為，學與不學，的確不一樣，如果用已有的知識，根本回答不了當今發展的現實問題。還有的學員認為，我們未知的領域還很多，只有不斷地學習、獲得新知、充實自己，才能增長才干，適應形勢發展的需要，緊跟時代發展潮流，否則，我們就會遭遇“本領恐慌”。
二是開拓了視野，增強了加快發展的信心和緊迫感。參加培訓的學員認為，此次培訓的課程有一定的針對性，有一大亮點，就是浙江大學城鄉規劃設計研究院副院長、浙大建筑工程教授徐延安博士講授的《休閑文化與現代旅游業的發展》課程，緊密聯系南寧市及西鄉塘區的實際，以課題研究的方式，全方位、多視角，謀劃了西鄉塘區“宜居、宜業、宜學、宜商、宜游”五位一體的發展模式;描繪了西鄉塘區作為“首善之區”的“幸福西鄉塘”及“北部灣休閑旅游目的地”的美好圖景，使大家深受啟發和鼓舞。與此同時，通過專家教授的精彩介紹和親眼目睹浙江杭州、紹興、寧波等城市的巨變，使大家感受到了作為中國現代“第一方陣”的重要成員，浙江正處在新的歷史起點上，基本實現了全面建設惠及全省人民小康社會的目標之后，江浙大地又開啟新征程—建設一個“物質富裕、精神富有”的社會主義現代化浙江。不比不知道，一比嚇一跳，過去經濟實力與內陸省份相當的浙江，如今已大踏步走在前頭。橫向找差距，縱向樹信心。大家表示，我們只有奮起直追，學習借鑒沿海發達地區的先進經驗，增強加快發展的信心，才能緊跟前進步伐。
三是增長了見識，增強了干事創業的決心與激情。通過對杭州及周邊城市的學習考察，使大家感受到“物質富裕，精神富有”的浙江;杭州—強勁的經濟實力，和諧的生活狀態，秀美的自然前景，展現著這座城市的生機與活力。他們就是憑著“走遍千山萬水，吃遍千辛萬苦，想盡千方百計，說盡千言萬語”的“四千精神”，以及浙江人勇立時代潮頭的膽略而取得的輝煌業績。也使大家感受到了人文浙商“勤奮、務實、低調”的品質，那種“一遇陽光就燦爛，一遇雨露就發芽”的文化基因。如今有640多萬浙江人在省外創業，“無浙不成商，無浙不成市”成為新時期的流行語。而作為資源并不豐富的浙江，敢做善做“無中生有”的文章，涌現出了諸如世界最大的義烏小商品市場，亞洲最大的紹興輕紡市場和海寧皮革市場等眾多的世界之最和亞洲之最，集中體現了人文浙江“敢為人先、富于創新、永不自滿”的精神境界，給全體學員以深刻的啟示。大家表示，心動不如行動，要把這次學習培訓考察的成果運用到本單位、本部門的實際工作中去，化作前進的動力和干事創業激情，進一步增強加快發展的緊迫感和責任感，為推動城區科學發展，跨越發展，打造首府西部亮麗的明片作出新的更大的貢獻。
三、幾點建議。
此次赴浙江培訓學習考察給學員們留下了深刻的印象，在驚嘆浙江快速發展的同時，進一步思考西鄉塘區、南寧、乃至廣西發展的路在何方，和浙江的差距在哪里、我們的優勢又在哪里，如何才能搶抓機遇，搶占西部地區快速發展的橋頭堡。為了更好地借鑒外地發展的好經驗、好做法，將學習考察成果轉化為推動西鄉塘區加快發展的內在動力，學員們結合工作實際，就加快西鄉塘區經濟社會發展提出如下幾點建議：
(一)繼續加強干部教育培訓，進一步解放干部思想。浙江經濟發展之所以發展得快、發展得好，最關鍵的是他們干部思想觀念超前、干事境界高遠。與之比較，西鄉塘區不缺乏干部，缺乏的是會思考的干部、能干事的干部和能干成事的干部。干部的總量不少，但是整體的素質有待提高。對西鄉塘區來講，要抓好“四大建設”、實現“六大突破”，就必須加強干部教育培訓，進一步解放干部思想，建立一支政治素質高、工作能力強的干部隊伍。通過“解放思想、趕超跨越”大討論、“學用政策抓落實，強化執行促跨越”等活動和干部教育培訓，徹底解決干部思想觀念方面存在的問題，樹立敢為人先，爭創一流的思想觀念，拋棄不合時宜的傳統和常規，大膽使用敢于打破常規、有膽量、敢做敢擔、有思想、會創新的干部。
(二)創新產業發展策略，發展特色產業經濟。浙江具有濃厚的文化底蘊和優秀的文化傳統，1999年，浙江率先提出建設文化大省的戰略。目前，浙江已成為全國文化創意產業發展最快的省份之一，初步形成了信息軟件、動漫游戲、工業設計、廣告、現代傳媒、藝術品創作和交易等優勢產業。同時，我們還看到一些品牌積聚區，如：嵊州越劇、寧海耍牙、金華婺劇等;《印象西湖》、《印象普陀》、《宋城千古情》、《西湖之夜》等一系列“響當當”的演藝大戲;西溪濕地、農居soho、藝術村落、橫店影視城等一大批文化創意產業基地。對比西鄉塘區，也是歷史人文悠久、文化底蘊豐富，有儺文化、百年水街、粵東會館、黃氏古屋、美麗南方、唐人文化園、下楞民俗文化村等一大批文化精品、文化遺產。但是，西鄉塘區的特色產業還很薄弱，還沒有形成規模，還上不了檔次，還處于“小打小鬧、不打不鬧”的尷尬境地。西鄉塘區的發展，必須立足實際，努力創新，發揮優勢、盤活資源。必須深度挖掘我們的優勢，努力探求發展壯大城區特色產業，樹立品牌意識，打造精品，創造更好的文化環境和投資環境，不斷增強城區文化精品的軟實力，在特色產業發展中求生存謀發展。
(三)堅持規劃先行，強化規劃的指導作用。西鄉塘區的宏偉藍圖是要將西鄉塘區打造成南寧市西部區域現代化建設亮麗名片，這要求我們必須統一部署、統一組織、統一落實、形成合力，確保成效。第一，要找準定位明確任務。要結合實際，明確西鄉塘區的目標任務，找準位置、明確目標，然后再咬定青山不放松，決不朝令夕改。第二，要規劃好藍圖強化指導。實現宏偉目標的關鍵是要有規劃，要提前規劃，超前規劃。如舊城改造。要重在“改”，弱在“造”。要通過長遠的規劃，實現產業附加值最大化，既堅固了群眾的利益，又實現了黨委政府的意圖。第三，要加大資金投入和資源整合力度。從浙江各市縣區域發展的模式來看，“普撒網”方法已經行不通，必須抓關鍵、抓重點投入。特別是在黨建示范點的投入上，必須整合城區一切資源，形成資金增加正常投入機制，確保先鋒示范點的打造，為先鋒示范城的創建奠定堅實基礎。
領導班子工作總結報告范文（16篇）篇二
2020年，機關事務管理局領導班子深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實新時代機關后勤管理要求，健全規范機關事務管理體制，提升后勤保障服務綜合水平，為推動機關事務管理工作做出有力的組織保障。在區委、區政府的正確領導下，我局各項工作有序開展。現將有關情況報告如下：
一、本年度各項工作完成情況。
12月聯合區政府督查室對駐外公共機構垃圾分類工作進行了督查檢查。
（二）辦公用房和公務用車管理工作。一是加強辦公用房管理。合理安排各駐樓單位的辦公用房，有效整合辦公用房資源、節約機關運行成本。并在10月份向國管局上報了全區公務用房數據信息，確保全區辦公用房管理規范有序。二是公務用車管理逐步規范。執法用車平臺上的33輛執法用車、一輛調研車實行網上派車，做到一車一卡，一車一檔。各類公務用車實行標識化，安裝了北斗定位系統，做到有效監管。堅決杜絕公車私用、私車公養的現象，沒有超編、超標準配備車輛現象。
（三）建設節約型機關，提高后勤保障能力。一是強化安全保衛，提高物業管理水平，為進一步提升服務質量，我局積極探索嘗試機關后勤社會化服務，嚴格按照招投標手續進行物業采購，將保安、保潔、消防、會議服務、電梯維護等工作整體外包，干部職工反映良好。二是加強食堂管理，提高餐飲服務質量，努力落實好習近平總書記厲行節約，反對浪費的重要批示。在機關食堂醒目處張貼“勤拿少取”、“光盤行動”的宣傳標語，通過宣傳教育，機關食堂管理人員勤儉節約的意識不斷增強，用餐服務方式不斷改變，盡量避免剩菜剩飯，堅決制止餐飲浪費行為。我局采取一系列厲行節約的措施，不僅有效節約了食堂運行成本，也使得“文明用餐、反對浪費”成為機關干部職工的良好習慣和自覺行動，從每一餐做起，杜絕舌尖上的浪費。三是會議服務優質、高效。統一安排，統一調度，從細節抓起，保重點、提檔次、抓質量，加強日常對會議室環境、設備設施的維護，認真做好會前、會中和會后服務工作，確保每場會議圓滿順利地召開。截止目前服務全區大小會議、活動1100余場次。
二、貫徹落實呼市和區委各項決策部署及績效目標完成情況。
通過圣天采購平臺采購食材，其中大約有10%直接來源于菜農，既保障了食品衛生安全，還間接開展扶貧工作，還杜絕了虛假脫貧等問題。
（二）疫情就是命令，防控就是責任。2020年領導班子從正月初二全部提前返崗，加入到抗擊疫情一線工作中去，合理分工，一組由xx副局長帶隊做好黨政辦公區和疫情防控指揮部后勤保障工作，另一組由xx副局長帶隊配合包聯社區做好包聯社區卡口點執勤工作。
（三）我局作為我區公共機構垃圾分類工作牽頭單位，領導班子認真研究制定公共機構垃圾分類工作實施方案，將開展垃圾分類宣傳教育、公共區域軟硬件提升、垃圾分類實施情況監督檢查等內容作為實施重點，有序推動公共機構生活垃圾分類相關工作。
三、
黨的建設和黨風廉政建設情況。
（一）局領導班子堅持把抓好黨建作為工作的重中之重，切實履行好職責。謀劃部署，對照年度黨建工作要點，召開專題會議進行安排部署，明確工作任務，細化具體人員責任，確保主體責任不務虛、不落空。把黨建工作與業務工作同部署、同落實，利用每周例會，及時。
總結。
并監督落實。同時，班子成員嚴格履行“一崗雙責”，抓好分管領域黨建工作，不當“甩手掌柜”。
（二）及時調整黨風廉政工作領導小組和意識形態工作領導小組，召開班子會議研究相關工作。落實“三務公開”制度，今年公開發布黨務信息31條、政務信息20條。落實“三重一大”會議決策制度，召開“三重一大”會議10次。同時加強與派駐紀檢組的溝通，積極邀請派駐紀檢組人員參會予以監督，確保各項工作與決策的民主公開。強化黨風廉政教育力度，確保黨員干部筑牢拒腐防變思想防線，組織黨風廉政理論學習3次，開展警示教育1次。
四、學習情況。
局領導班子不斷強化黨性教育，注重在疫情防控等主戰場歷練和考驗隊伍，通過組織收看“兩會”開幕式、學習黨的十九大精神、《中國共產黨章程》、習近平總書記對內蒙古的重要講話指示精神、《習近平談治國理政》第三卷等，不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。全年組織集中學習24次，專題討論2次、講黨課2次、召開黨員大會6次，組織黨日活動12次，談心談話2次，并在11月按要求召開加強和改進民族工作專題民主生活會。通過不斷的學習，提高做好新時代黨建工作的把握能力和創新能力。
領導班子工作總結報告范文（16篇）篇三
機遇與挑戰并存的_年已經成為過去，回顧上一年度程嶺中心小學的各項工作，我想從以下幾個方應對大家進行匯報。
一、重視班子建設與學校管理。
1、校級領導班子能夠把握工作大局，進取為學校年輕同志搭建平臺供給鍛煉的機會。_年10月份，學校在縣教育局與鄉教辦的領導下，順利開展了中層干部缺額競聘上崗工作，為學校二級機構人員植入新鮮而又充滿活力的血液，及時在教務、總務崗位補充了2名年輕同志，班子配備力量得到加強，年輕人在開展工作時有想法、有辦法、能干事、會做事，敢擔當、在工作中予以重擔。為學校領導班子提升了工作效能。
2、重視完小校長工作崗位。完小負責人在各小學的日常管理上是核心力量，一個好的村級小學校長其實就是一所好的村級小學，中小班子充分研究各村小工作實際，各小學配備了工作職責心強，具有奉獻精神和服務意識、大局意識的同志擔任完小負責人，保證了各校工作的正常有序開展。
3、管理制度與時俱進，工作方法摸索創新。
沒有規矩不成方圓，學校管理需要制度，制度面前，人人平等。
《績效工資分配方案》《評先評優工作方案》《后勤管理工作意見》等相關制度在廣泛征求各校教職工意見的基礎上進行改善，由教職工代表大會經過后實施。其次、中小與縣教育局目標管理績效考核工作步調一致，及時出臺了《程嶺鄉中心小學目標管理績效考核工作實施方案》《程嶺鄉中心小學教學質量評估工作方案》。對照縣局標準不走樣，但凡涉及到教師切身利益與學校發展的大事，學校先一步做到了，制度在先，原則在前，謀事在先，這樣在管理上基本做到了科學化、人性化、民主化。
二、重視后勤保障工作。
俗話說得好“兵馬未動、糧草先行”，充分說明了做好后勤保障工作的重要性。
一年來，中心小學在狠抓常規管理、學校安全工作的同時，切實改善辦學條件，既要留住教師的身，更要留住教師的心。教育總體發展態勢較好。
1、做好周轉房入住工作，切實解決教師的后顧之憂。中心小學教師周轉房建成之后立即投入使用，學校總務處做到了公開公平合理進行分配，并加大了服務力度，完善解決了我鄉絕大部分教師的住宿問題。
2、進取爭取了學校綜合樓項目，綜合樓工程的新建解決了中心小學本部功能室、教室嚴重不足的問題。該項目一旦投入使用，中心小學的大班額問題將得到有效緩解、功能室嚴重不足問題會徹底得到解決，中心小學的辦學條件與水平將得到有效提升。
3、中心園改擴建項目得以實施。在鄉教辦的共同努力下，我鄉中心幼兒園爭取到縣教育局改擴建項目資金28萬元，用于中心幼兒園的改造。中心園的園內排水工程，教學辦公生活設配的添置，園內功能室的出新等等有效實施，大大提升了中心園的辦圓條件。
4、村級小學維修改造工作逐步推進。如，彭橋小學維修改造工作的實施，該校院墻全部得以新建或加固、加高、解決了之前存在的院墻安全隱患與水毀損壞。原先的d級危房順利拆除，鍋樓房重新移建，廚房操作間重新新建，周邊雜樹全部進行清理，學校內美化綠化得以實施，還有鑿山小學新建了200米的環形跑道，項目正在施工中，這樣一些項目的實施，村級小學辦學條件的改善惠及眾多師生。
5、學校進取爭取到“少年宮”項目資金15萬元，中心小學本部的學生與教師將能參與到各項活動中，學生的課余活動將更加豐富多彩。
6、及時充分研究教師的意見提議，按規定程序及時修訂各種制度方案，如《績效工資分配方案》等。發揮了廣大教師的工作進取性，真真體現了多勞多得、優勞優酬。按財務管理規定，嚴格了村級小學財務管理工作，保障了各校正常運轉，發揮了資金使用效益，降低了資金風險，嚴肅財經紀律。按規定辦事，遵照規矩辦事，始終將紀律和規矩挺在前面。在政策允許范圍內，最大限度地提高了教職工福利，提高了教師住房公積金基數，確保教師“五險一金”足額到位。
7、加大了學生營養改善計劃實施工作力度，進一步規范管理，加大監督力度，確保了“兩個安全”。去年初，根據營養餐工作實施以來的情景和出現的新情景、新問題，進取謀劃，做到未雨綢繆，防范風險，定時監管巡查，及時糾正存在的問題，保證了此項民生工作在我鄉小學的順利實施，取得了群眾較為滿意的效果。
8、學校工會認真做好對老年教師的關心與對困難教師的慰問工作。工會組織了一年一度的退休退養老年教師的重陽節茶話會，給老年教師以組織關懷。組織了村級小學負責人、學校班子成員進取參加縣鄉組織的無償獻血活動，講求奉獻。對困難教師，工會工作認真摸排統計，及時配合縣總工會、縣教育工會、鄉關工委等上級部門予以送溫暖。所有這些，雖不能從根本上解決真正的困難，但，學校確實沒有忘記大家。
三、重視教育教學工作與安全工作。
教育教學質量是學校生存之本。_年度，程嶺中心小學進取配合縣教育局目標管理績效考核工作與教育教學質量檢測工作。可喜的是在大家的共同努力之下在縣教育局教育教學質量綜合考評中十分意外地取得了一等獎。說實在話，大家努力了!說心里話，多少也存在一些機遇的成分。這不是否定大家的工作成績，只是期望大家更要繼續支持中心小學的工作，因為，縣委縣政府做出這樣的決定不是一朝一夕，所以大家在欣喜之時不要忘了“壓力山大”，關籠子與獲得獎勵的機會也同樣存在。中心小學將在教育教學上繼續想方設法創造條件給予大家提升的機會與空間。
說到學校安全工作，大家努力做了很多事，這在平常工作中是能夠看得到的。分管安全的胡校長想了很多點子，很多辦法，對上級或鄉黨委政府的安全工作文件也好、要求也好，都是第一時間進行傳達，進行安排，身體力行，絕大多數教師都意識到安全工作馬虎不得。說到底，一年度結束，沒有出事就是最大的安慰，最好的成績。但這一塊還是期望大家做到：增強安全意識，加強安全教育、嚴格安全管理、行動迅速及時，工作過程務必留有痕跡。
領導班子工作總結報告范文（16篇）篇四
2014年在股份公司各級領導的正確引領下，在股份公司各部門的關心支持下，**分公司全體員工緊緊圍繞公司“創建卓越的中國道路運輸市場領導品牌”，發揚“成事在人，成就由我”的**精神，使廣大員工在安全、穩定、和諧的良好氛圍工作中，努力工作，順利保證了企業穩定和生產經營正常運行，2014年8月**分公司順利通過福建省文明單位考評，現將2014年工作情況述職如下：
一、加強班子建設，與股份公司保持高度一致，堅持務實創新，狠抓基礎，規范建設。
班子成員以企業的經濟發展為目標，以確保企業安全穩定內控為己任，團結協作，克服困難，扎實做好各項工作。
1、2014年在受到各方面的因素影響，能較好的完成股。
份公司下達的目標任務，2014年營收完成……萬元，完成全年營收任務……萬的104％,乘意險完成……萬元，完成計劃的93%，在油補到位的前提下利潤有望完成……萬元。安全三項指數均在下達目標控制數內。
2、**分公司以**客運中心站的搬遷為起點，創“省一流”二級站為目標。進一步組織和動員全體職工，認真貫徹落實科學發展觀，切實深入開展“文明交通伴你行、優質服務樹新風”、“比技能、創優質、爭一流”活動與“兩優”競賽活動，組織開展“三優”“三化”，通過開展勞動競賽和崗位練兵活動，使**客運中心站的整體的服務水平得到進一步質的提高。
3、班子認真按照廉政建設的廉潔自律有關規定，做好整個班子成員的自律。
二、咬定發展第一要務，謀求企業生存發展之路。
（一）安全生產時刻謹記。
1、分公司成立活動領導小組，班子成員做到主管領導親自抓，分管領導具體抓，制定各項活動工作方案，做到思想到位、布臵到位、宣傳到位、落實到位、責任到位，真正達到了以活動促進安全生產的目的。
2、強化現場管理，把好安全源頭關，分公司班子帶隊組織安管人員堅持經常上崗下站，檢查安全，交待安全事項，了解安全動態。為確保安全生產的長期有效地進行，分公司堅持每月召開安全專題會議，班子成員定期參加并總結前段安全工作，查找安全管理不足之處，提出下階段安全工作要求和布臵；加強“周三”駕駛員安全宣傳教育，利用投影儀、宣傳欄、黑板報、宣傳單等形式對駕駛員應急處臵能力、道路危險源辨識、防客車翻車防涉摩托車事故防涉重型貨車事故和防氣候突變等安全行車注意事項的教育。
4、強化安全生產基礎管理工作。根據繼續深入開展“安全生產年”、“責任落實年”和“道路客運安全年”的總體部署和《道路運輸企業安全生產標準化》的有關要求，進一步強化安全基礎管理工作，做好種類臺帳記錄，促進安保工作程序化、規范化和標準化。9月29日至30日，省安全生產標準化達標考評專家組來我司進行考評工作，經過一系列的系統考評之后，我司順利通過了安全生產標準化二級達標考評。
5、各類安全活動開展扎實豐富，除了每個月逢五好定期開安全學習會外，班子定期開會討論安全活動的多樣性，6月9日晚，**分公司組織車站一線員工進行反恐防暴技能培訓。講述了如何做好汽車站的安全防范及各種突發事件的處理，從而提升了全站人員的應急技巧，在面對突發事件發生時，能更好的應對與解決。為深入貫徹落實上級政府及行業主管部門關于反恐防范工作的文件精神，切實做好客運企業反恐防范工作，根據2014年“安全生產月”活動的工作安排，6月27日下午，**分公司與**市運管所在**汽車客運中心站組織了反恐暨消防應急疏散演練。為加強對消防安全知識的感性認識，提高員工對消防“四個能力”提高，2014年8月7日**分公司、**市宏盛公共交通有限公司與**市消防大隊聯合進行消防演練。
（二）強化管理重抓營收。
分公司班子深入各條線路、鄉鎮站點了解第一手材料，做好了2014年的營收任務分解。認真做好“黃金周”工作。針對火車運輸競爭，我們立足縣內短途，瞄準廈門、泉州、福州客源，找準客流時機，適時加班加點，千方百計爭創營收。
針對莆永高速2014年初開通的有利契機，在元旦營收同比增長：14.01%；春運營收同比增長4.15%；清明營收同比增長14.01%；五一營收同比增長13.09%、端午營收同比增長24.76%；中秋營收同比增長25.49%、十一營收同比增長15.95%；今年保持了營收持續增長。
（三）公車公營市場擴大。
1.做好福州、泉州等相關線路更改途徑地，現由省道208改道莆永高速；并做好**至泉州車輛更新工作，福州車輛進行整修。
2、充分發揮**公交所有公交車都已公車公營的優勢，形成市區、郊區公交一盤棋，資源有效整合，加強對服務質量、安全運行的保障力度。力爭達到經濟效益和社會效益雙豐收。
（四）積極作為科學管理。
針對今年的異常形勢，堅定不移的把發展當作我們工作的第一要務，聚精會神地抓生產、搞經營，一心一意謀發展。從思想上、組織上、制度紀律上保證了生產經營的有效發展。并適時針對出現的松散現象，集中進行了勞動紀律的整頓，有效地統一了大家的思想，提高了認識和克服困難的信心。牢固樹立了“成事在人，成就由我”的信念，徹底轉變觀念，增強憂患意識和風險意識。**汽車客運中心站正式投入使用，辦公場地的改善，同時也突顯了水電、維護成本的增加，抓好節能（節約）降耗工作，堅決反對大手大腳，鋪張浪費，節約每一度電，每一滴水成為員工的自覺行動。
（五）優質服務爭創一流。
以**客運中心站的搬遷為起點，創“省一流”二級站為目標。組織和動員全體員工，認真貫徹落實科學發展觀，切實深入開展“文明交通伴你行、優質服務樹新風”、“比技能、創優質、爭一流”活動與“兩優”競賽活動，組織開展“三優”“三化”，通過開展勞動競賽和崗位練兵活動，使**客運中心站的整體的服務水平得到進一步質的提高。
（六）開發市場拓展班線。
（七）“四定消耗”為重點抓手。
為了加強公營車輛技術管理，調動廣大公營車駕駛員的工作責任心，有效降低和控制車輛各項行車消耗，提高公營車經營效益。結合分公司公營車經營實際情況，組織公營車隊、維修場等相關部門多次研討，確立按線路、車型分別制定車輛行車消耗考核目標。執行車輛行車消耗考核的同時逐步調整明確各部門的權責范圍。
（八）整合資源開源創收。
為了實現創收、增加利潤的目標，經股份公司的領導關心指導下對**汽車客運中心站、**公交站的場地、店面進行招租，……。
（九）積極爭取財政補貼。
分公司班子積極向當地政府有關部門申請優惠政策補貼，現爭取到相關政策：向**市爭取到公交補助：6萬元老年人，20萬元公交運營補貼，120萬新購車輛補貼；農村客運補貼47萬元；其他各類補貼，全年共計約200萬元。
領導班子工作總結報告范文（16篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2020年，xxx以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，落實習近平總書記關于教育工作的重要論述，統籌疫情防控和教育教學工作，穩步推進學歷教育和非學歷繼續教育，重點發展城鄉社區教育，注重學習型社會建設和全民終身教育體系構建，努力向xxxx開放大學轉型發展，各項工作取得新進展、實現新突破。
一、用“兩個維護”鑄魂，政治素質更加“硬”
（一）旗幟鮮明講政治。校領導班子認真貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，始終把黨的政治建設擺在首位，貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的教育方針，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，引導全體黨員職工切實提高政治站位，站穩政治立場，堅守立德樹人根本任務。全年召開xx次黨委會，充分發揮黨委把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的作用，黨委對學校工作的全面領導能力不斷提升。
（二）堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，將習近平新時代中國特色社會主義思想納入黨委中心組，支部“三會一課”和教職工理論學習重要內容。校黨委和班子成員通過黨委中心組和干部網絡學院，支部利用“三會一課”，科室和職工以繼續教育在線學習平臺和“學習強國”為載體，推進學習教育常態化制度化。全年黨委中心組學習xx次，領導干部講黨課xx次，專題研討xx次，黨員理論測試xx次。
（三）夯實基層黨組織基礎。貫徹落實新時代黨的組織路線，圍繞市委“基層黨組織效能建設年”部署，落實“五強”黨支部和黨建“燈下黑”專項整治重點任務。
1.黨支部標準化建設水平進一步提升。根據《中國共產黨支部工作條例》規范支部工作，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，扎實開展主題黨日、重溫入黨誓詞等活動。嚴格規范發展黨員，按照“八有”標準建設了黨支部活動陣地，支部班子健全，支委成員全部為兼職黨務工作者。
2.領導班子和干部隊伍結構進一步優化。根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求，校黨委按期并嚴格按照程序進行了換屆，增選xx名黨委委員，黨委領導班子結構進一步優化。落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，培養選拔優秀年輕干部，2020年選拔了xx名優秀年輕環節干部，開展了組織人事干部制度執行力提升專項行動。
全體環節以上干部全部與扶貧點貧困戶結成幫扶對子，助力脫貧攻堅。
（四）堅決完成巡察整改任務。xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，市委第七巡察組對校黨委開展了巡察，反饋了xx個方面xx個問題。校黨委成立巡察整改工作領導小組，印發了《關于市委第七巡察組巡察反饋意見整改落實的方案》，建立了《xxx巡察整改工作臺賬》，對整改任務分解細化，健全完善了黨建和業務工作xx項制度。目前，所有問題都已整改完成。
（五）鑄牢中華民族共同體意識。及時召開黨委（擴大）會傳達習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字工作的重要論述和黨中央、自治區黨委、市委相關決策部署，召開少數民族職工座談會和民族工作專題民主生活會，大力宣傳黨的民族政策、民族團結進步相關內容。引導全體職工堅決落實國家通用語言文字教育相關政策，自覺做好學習、宣傳和解讀工作。學校民族、宗教、統戰、群團工作有序推進。
（六）意識形態和宣傳思想工作守正創新。
1.強化學習宣傳。認真學習習近平總書記關于意識形態工作、宣傳思想工作和民族宗教統戰工作的重要論述和《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，在校園網站和公眾號開辟了意識形態專欄。
2.壓實工作責任。成立了意識形態工作領導小組，明確校黨委主體責任，黨委書記第一責任人責任，班子成員“一崗雙責”，各支部書記和科室負責人直接責任人職責。制定了實施細則、責任清單、分析研判制度，定期開展分析研判。
3.加強陣地建設。對學校網站、展板、宣傳欄、led屏、公眾號上意識形態的宣傳內容排查清查，對學習講堂、講座內容、信息發布嚴格審核，對全體職工宗教信仰情況進行排查，無宗教信仰職工。
4.完善網格化體系。建立了各支部書記為網格長、支部宣傳委員為網格員的意識形態工作隊伍，明確了xx名校領導班子成員分管學校意識形態工作，xx名具體負責意識形態工作的工作人員。
5.強化網絡意識形態安全。成立了學校網絡安全工作領導小組，出臺了《網絡安全應急管理預案》，網絡有專門技術人員和管理員監控。常態化篩查不當內容，引導教育職工不信謠，不傳謠，不妄議。
二、用“大局意識”謀劃，履職能力更加“強”
圍繞全市教育工作大會的部署，服務全市教育工作大局，將開放教育、繼續教育、特殊教育、社區教育、老年教育、終身教育融入全市“教育振興行動”，服務全市學習型社會建設和全民終身教育體系的構建，補齊全市社會教育的短板，讓群眾更好地享受公平而有質量的教育。
（一）辦學空間得到新拓展。面向基層、面向行業企業，面向特殊群體開展合作辦學，緊緊圍繞全市經濟社會發展培養人才。在與組織部、退役軍人事務局、殘聯、工會等部門合作開展一村一名大學生、退役士兵、殘疾人掃盲、農牧民工求學圓夢等學歷教育基礎上，今年，與市公安局、市教育局合作開展輔警、三科教師學歷教育。這些項目招生得到市委、政府和xxx的充分肯定，走出了一條多渠道、多元化辦學新路徑，辦學空間、辦學格局進一步拓展延伸。
（二）教育教學工作展現新氣象。認真落實全國、全區、全市教育大會精神，落實國家開放大學“創優提質”戰略，堅守立德樹人根本任務，全面提升教育教學質量。
1.思政工作進一步強化。全面落實全國高校思想政治教育工作會議精神和習近平總書記在思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神。以立德樹人目標培養教師，成立思政工作領導小組，組建一支思政隊伍，制定了思政工作制度，加強教師的專業思政和課程思政學習培訓。引導教師不忘教育初心、堅守職業情懷，做“四有”“六要”教師。
2.教學過程進一步提質。一是深化教學改革。扎實推進線上線下混合型教學模式，做實做優入學管理、學籍管理、網上教學、日常考核、考試、畢業管理教學過程，從嚴治教。二是強化教學管理。制定了《關于提高教育教學質量的實施意見》《“鄉村振興人才培養計劃”教學管理實施意見》，制定了專任教師和班主任選聘考核制度，完善網上導學教學模式，教師的網上教學活動和學生的網上學習行為明顯增加。三是加強教務管理。制定了“關于進一步加強學籍管理工作的意見”，規范畢業論文（設計）管理，嚴格畢業資格審查，論文合格率保持在98%以上。學分銀行的開通工作正在推進。
3.考試管理進一步加強。落實“整治替考專項行動”，從嚴治考，穩步推進網上考試改革，大力建設覆蓋全市考點的考場監控網絡，加強技防手段。認真落實考試工作“一把手”負責制、巡考和監考人員責任追究制，嚴肅考風考紀，切實維護考試公平、公正和安全。本、專科考試合格率保持在90%左右，教育部公共基礎課統考，合格率保持在65%左右，考試工作零事故。
4.學生工作進一步改善。一是強化“以學生為中心”的教學理念。落實教育部“停課不停學”精神，疫情期間利用“云課堂”“云教學”開展網上開學典禮，開學第一課，論文答辯和日常教學輔導，服務學生學習。學校被xxx評為“停課不停學網絡教學活動”優秀單位。二是加強學生思政教育。深入貫徹“三全育人”理念，將立德樹人理念貫穿教育教學工作，利用學校網站、qq群、微信群等線上和新生入學教育、考前教育等線下開展學生思想政治教育，把思政課和專業課、基礎課等課程模塊并列設置，建構起思想政治理論課、通識課、專業教育課三位一體的思想政治教育體系。三是強化學生參與。注重發揮學生參與系統活動的積極性，xx名學生參加2020年度全區xxx系統“踐行報國志，永遠跟黨走”主題書法、繪畫、攝影大賽，xx名學生參與第六屆中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽。xx名學生被授予“xxx抗疫先進個人”稱號。
承擔xxx社科聯課題和xxx一般課題xx項，一年來在省級以上刊物上共發表各類教學科研論文xx篇。
6.支持服務進一步優化。更新了一批信息化辦公設備。對老舊的電腦等信息技術辦公設備進行改造，對服務器、軟件系統及各類考試系統進行更新升級，完成校園網二級等保工作，為維護網絡安全和支持教學服務筑牢技術屏障。云教室、標準化教室、計算機房、交互式黑板等技術設備利用率逐步提高，圖書教材工作有序推進。
7.資源建設進一步突破。建立了終身教育資源建設團隊，加大對優質教學資源的開發、收集、整理。依托國家數字化學習資源中心，建設了社區教育資源展示慕課平臺，引入xx門微課視頻資源，將數字化學習資源中心和社區教育數字化聯盟免費會員資源上傳到xxxx分中心平臺，引入云服務全庫開放資源xx條。鼓勵教師按照自己的專業特長在線錄制課程，不斷充實網絡課程資源庫。
（三）社區教育和老年教育開辟新路徑。xx年xx月以來，市政府先后批準依托xx成立“xxx城鄉社區大學”和“老年開放大學”，開展全市城鄉社區老年教育，將社區教育融入社區治理。近年來，全市社區教育機構面向城鄉社區居民，大力開展職業技能、公民素養、健康養生、社會主義核心價值觀等培訓，營造了全民終身學習的濃厚氛圍，助力學習型城市建設，進一步夯實黨建引領基層社會治理的根基，開創城鄉社區治理新局面。
（四）師資隊伍建設實現新進步。著力打造一支基于互聯網思維、忠誠于黨的教育事業，講政治、重落實、奉獻有為的xx師資隊伍。
1.恪守師德師風。認真落實《新時代高校教師職業行為十項準則》《xx教師職業行為基本規范》，強化師德師風建設。嚴格執行學校《師德師風建設制度》和《教師職業道德量化考評細則》，實行師德表現一票否決制，強化師德宣傳教育，表彰xxx系統師德師風標兵，樹立先進典型，規范職業行為，明確師德底線。
2.師資水平進一步提升。采用“培養+引進+聘請”的模式，加強雙師型教師隊伍的建設力度，通過外出培訓、學歷提升和內部以賽代練不斷提高教師隊伍教學科研水平。舉辦全市xx教師教學技能培訓班和社區教育創新發展研修班，全體教師參加全區xx系統骨干教師職業發展能力提升培訓班，整合優質師資，組建了終身教育資源建設團隊、教科研團隊、學科帶頭人團隊。今年，內部培訓師資xx多人次，外出參加各種專業學習培訓xx多人次，引進xxx市高層次人才xx名。
（五）系統建設邁出新步伐。打造開放、共享，團結、奮進，敬業、創新的系統文化，建設共商共建共享的系統辦學共同體。
1.事業共商不斷加強。召開全市xx系統工作會，參加上級xx舉辦的各類教學科研工作會議和社區教育、開放教育、終身教育會議，促進事業共商。組織了全市xx教務教學、考試人員的培訓，管理人員業務能力得到新提升。
2.支持服務不斷加強。校領導、科室負責人聯系教學點的工作機制常態化，利用開學典禮、教學檢查、畢業論文答辯以及巡考等機會，對教學點進行指導，幫助教學點解決辦學中的困難和問題。今年，爭取xx支持，為基層辦學點申請了xx臺電腦，改善辦學設備。
3.規范管理不斷加強。要求各教學點按照招生專業申報計劃，做到屬地招生、屬地注冊；
嚴格按照辦學標準和資質審批教學點，簽訂辦學協議，確保辦學源頭規范；
對管理弱化的教學點重點扶持、專項培訓、精準施策，全市xx個旗縣工作站全部開展招生工作，實現全覆蓋。
（六）校園治理水平得到新提升。
1.以巡察整改為契機，健全完善科室內部管理制度，并制定完善了黨建和業務工作共xx項制度，通過完善制度促進學校治理能力提升。以事業單位改革為契機，研究制定學校機構設置和職能調整方案，優化職責分工，提高辦事效率。
2.著力整治慵懶散、粗拖浮工作作風，教職工作風和紀律建設進一步加強。嚴格執行財務管理制度，從嚴控制“三公”經費，圓滿完成全校固定資產的自查清理工作。嚴格執行政府采購要求，規范采購行為，統一使用政府采購平臺采購辦公用品，后勤管理與服務保障水平進一步提升。
3.以立德樹人、教書育人為校園文化建設重點，宣傳黨的教育方針、愛國主義文化、社會主義核心價值觀、校園文化和精神文明建設風清氣正。常態化開展掃黑除惡，校園安全應急綜治維穩工作有序推進，平安校園建設平穩開展。
三、用“紀律規矩”校正，廉政作風更加“清”
認真貫徹落實中央、自治區、市紀委全會精神，壓實黨風廉政和反腐敗工作的主體責任，涵養風清氣正校園生態。
1.筑牢思想防線。認真學習習近平總書記全面從嚴治黨和黨風廉政建設講話精神，《紀律處分條例》等黨內法規。通過觀看廉政教育專題片，開展案例警示教育，廉政文化進校園，引導全體黨員職工踐行清正廉潔、教書育人價值觀。
2.壓實工作職責。認真落實黨風廉政建設主體責任，“第一責任人”責任和“一崗雙責”，召開2次會議研究部署，層層簽訂了責任狀，完善了領導班子廉政風險防控臺賬。
3.完善防控體系。修訂了校黨委、校長辦公會、“三重一大”議事規則，堅持民主集中制、個人重大事項報告等黨內民主和黨內監督制度。健全科室、崗位權力清單制度，查找完善黨委領導班子成員、環節干部和科室、重要崗位廉政風險點，防范廉政風險。
貫徹《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，堅持領導干部聯系基層制度，按照學校《關于開展黨員干部示范引領推動聯系服務群眾常態化工作方案》，切實做好新形勢下的服務師生和基層工作。
5.完善制度建設。制定了《廉政風險防控實施方案》，完善公務用車、公務接待、差旅費、財務管理、考勤和請銷假等制度，加強對“三務公開”、職工遵守工作紀律情況監督檢查，重點督查窗口科室的作風效能，凡重要節假日前，及時發布嚴明紀律的通知，嚴在日常。
四、用“實干精神”引領，工作成效更加“實”
（二）扶貧包聯工作展現新成效。圍繞“文明城市創建”工作，認真落實基層黨建共駐共建機制，落實資源、需求、項目三張清單，今年投入xx萬余元為包聯社區改善基礎設施。在包聯扶貧點綜合推進產業扶貧、教育扶貧、醫療扶貧、文化扶貧，今年，幫聯扶貧點經評估驗收已經脫貧。
（三）基層黨組織效能建設項目有序推進。根據《xxx基層黨組織效能建設項目書》要求，為切實落實“一嘎查村（兩委班子）一名大學生”培養行動，嘎查村黨組織帶頭人隊伍建設優化提升行動，印發了《關于在全市農村牧區繼續組織實施“一村一名大學生”的通知》，xx年內培養農村牧區本土大學生xx人。學校負責做好教學、培養和管理工作，為促進鄉村振興和基層治理培養留得住、用得上、接地氣的本土大學生人才。
（四）社區教育工作取得新突破。
1.四級辦學體系進一步完善。今年，新掛牌社區學校xx個和社區學習中心xx個，農民學習大講堂xx個，形成xx所市級城鄉社區大學——xx所縣級社區學院——xx所鄉鎮（街道）社區學校——xx個社區教育試驗點——xx個社區（村）學習中心四級社區教育網絡。
2.教育培訓活動常態化開展。與合肥社區大學共同舉辦“社區教育創新與發展”研修班，培訓社區教育骨干教師xx人。與市委組織部在全市xx個旗縣市區共同舉辦黨建引領社區教育暨基層社會工作者能力提升培訓班，培訓社區教育工作者xx人。全市社區教育機構聚焦脫貧攻堅、鄉村振興、基層治理、文明城市建設，緊緊圍繞社區居民需求開展教育培訓活動，共培訓社區居民xx余人，服務學習型城市建設。
?3.社區教育和終身學習氛圍更加濃厚。召開全市社區教育工作推進會，成功舉辦全市xx年全民終身學習活動周暨社區教育成果展演，評選表彰xx名xxx市“百姓學習之星”和xx個“終身學習品牌項目”。我市xx人獲得全國百姓學習之星稱號，xx個項目獲得全國“終身學習品牌項目”，全民學習、終身學習的理念不斷加深。
目前，在全市xx個旗縣市區建成xx個“xx書屋”，共捐贈xx萬余冊、價值xx元的書籍，建成全市第一家“市民終身學習中心”，公共文化設施免費向社區居民開放，為推進全民終身學習發揮了積極作用。
五、存在的問題。
1.支部班子自身建設不夠強，黨內政治生活不夠嚴肅，對黨員的教育管理不夠嚴格。黨內組織生活吸引力和戰斗性還不強，黨建活動形式載體缺乏創新，黨建和業務工作“兩張皮”的問題仍不同程度存在。
2.學校干部年齡結構不合理，環節干部平均年齡偏大，對后備干部和優秀年輕干部的培養選拔重視不夠、沒有做長遠規劃。
3.學歷教育教學過程不優，教學質量不高，人才培養質量不高，培養的人才與服務地方經濟社會發展對人才的需求匹配度不高。
4.社區教育在精準服務社區居民需求，融入社區治理，服務黨建引領基層社會治理方面還有較大差距。在服務構建全民終身學習的教育體系、建設學習型社會方面任重道遠。
?六、下一步努力方向。
黨的十九大提出“辦好繼續教育、加快建設學習型社會、大力提高國民素質”。黨的十九屆四中全會提出“構建服務全民終身學習的教育體系”，黨的十九屆五中全會提出“建設高質量教育體系”。特別是教育部出臺的《xxx綜合改革方案》為xx未來的轉型發展指明了方向。
2021年是“十四五”開局之年，也是全面開啟建設社會主義現代化國家的元年，學校將堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，落實習近平總書記關于教育工作的重要論述，主動服務全市教育振興行動，做實做優學歷教育，重點發展社區教育，探索高等教育、職業教育與繼續教育融合發展。凝心聚力、開拓新局，全力推動xxx向xxx轉型發展，建設一所基于“構建服務全民終身學習的教育體系”，以促進終身學習為使命、以現代信息技術為支撐、以“互聯網+”為特征的新型高等學校。以優異的成績迎接建黨一百周年。
領導班子工作總結報告范文（16篇）篇六
根據20__年度實績考核要求，現將我局承擔的職能職責目標完成情況總結匯報如下：
一、職能目標完成情況。
(一)水資源管理目標考核及監控任務順利完成。
一是完成用水總量控制指標。自治區水利廳下達我盟取水總量為4億m3。全年實際用水總量為3.56億m3，其中：農業和林牧漁業用水2.58億m3，工業用水0。74億m3，生活用水0.101億m3，城鎮公共用水0.037億m3，生態用水0.1m3(不含黑河分水)。實際用水總量占下達任務的89%。
二是完成萬元工業增加值取水控制指標。按照盟統計局發布的工業增加值數據測算，我盟萬元工業增加值取水量為20.19m3，低于考核指標34m3，完成了目標任務。
三是完成農業灌溉水利用系數控制指標。全盟農業灌溉水利用系數為0.6，與目標指數持平。四是完成水功能區達標指標。委托阿拉善烏海水文水資源勘測局對6個水功能區進行水質常態監測，監測結果均為達標。
(二)牧區節水灌溉示范項目進展順利。實施了20__年牧區節水灌溉示范項目，總投資501.38萬元。項目于20__年4月開工，11月30日完工，完成節水改造灌溉飼草地面積4076畝，完成目標任務的100%。
(三)水土保持及防洪工程建設完成任務。實施了南深井小流域水土保持綜合治理工程，完成投資187萬元，新增水土保持治理面積1萬畝，完成目標任務的100%。阿左旗哈拉烏溝防洪工程于4月開工建設，7月底完工，完成投資2333.39萬元，防洪標準達到50年一遇。阿左旗哈拉烏溝延長段防洪工程完成投資982.05萬元。新建防洪堤4.738公里，防洪標準為50年一遇。
(四)黑河調水工作取得積極成效。認真貫徹落實《黑河干流水量調度管理辦法》，積極與黑河局、甘肅方面溝通協調，確保了年度調水方案的全面落實。本年度調水及時補充和灌溉了干流沿岸特別是額濟納綠洲地下水以及下游植被，30年未進水的部分胡楊林得到有效灌溉，瀕臨“怪樹林”危境的八道橋一帶胡楊林得到了有效保護，東居延海累計調入水量7.7億立方米，恢復水域面積41.6平方公里，保持東居延海連續不干涸。
(五)地下水資源采補平衡工作穩步推進。認真貫徹落實盟委、行署“兩水一邊”重大決策和部署，加快推進地下水采補平衡工作。20__年投入地下水監測經費共114.5萬元，新增監測井19眼，對地下水動態監測情況每月進行一次匯總分析，及時準確掌握動態信息，為決策提供第一手資料。繼續壓縮地下水資源開采規模，今年再關井30眼，實現年節水968.64萬m3，阿拉善經濟開發區實現全面分質供水。至此全盟累計關井94眼，壓縮耕地面積2.46萬畝。
(六)巴彥浩特供水工程順利通過竣工驗收。巴彥浩特供水工程從開工建設到竣工驗收，僅用不足2年的時間，驗收組認為巴彥浩特供水工程完成了批復內容，建設管理比較規范，驗收資料齊全，工程質量合格，水質、水量、水壓符合要求，同意通過竣工驗收。
(七)全局性的重大工作抓出了亮點。
一是找水工作取得突破性進展。我局充分發揮專家顧問團的智力和技術優勢，在巴丹吉林沙漠邊緣開展找水工作，在陳建生教授和盟、旗技術人員通力合作下，終于在巴丹吉林沙漠邊緣打成探采結合井8眼，總涌水量8400萬m3/天，年可開采量308萬m3，可以滿足巴丹吉林鎮飲用水需求，其中4眼井富含微量元素鍶，有利于人體健康。在烏力吉口岸成功打出一眼自流井，日自流出水量2400噸，完全可滿足烏力吉口岸及該地區邊防部隊用水需求。
二是水權轉換工作取得積極成效。內蒙古烏斯太熱電廠2_300mw水權轉換孿井灘揚水灌區節水改造工程已通過黃委核驗。慶華集團337萬m3/年水權轉換項目，現已委托__區水設院編制《膜下滴灌節水改造工程初步設計》。20__年4月下旬，自治區政府將阿盟爭取的2500萬m3跨盟市水權轉換指標的20__萬m3暫借給鄂爾多斯，剩余500萬m3水指標，6月盟行署以阿署函﹝20__﹞118號批復：阿拉善經濟開發區晨宏利集團100萬m3，騰格里經濟技術開發區慶華集團精細化工和金石鎂業各200萬m3。目前，經水利廳組織，已簽訂三方轉讓協議，受讓企業正在積極籌措水權轉讓資金。
三是水利改革工作積極推進。全盟掛牌成立了基層水利服務機構29個，包括3個片區水利中心站和26個基層水利服務站，已落實到位人員103名，其中水利相關專業人員38名。3個片區水利中心站和26個基層水利服務站人員經費已全部納入旗區級財政預算。小型水利工程體制改革今年3月份啟動，阿左旗作為試點旗計劃于20__年5月底之前完成改革任務，其它旗區20__年進入全面實施階段，20__年年底前取得階段性成果。四是水利項目前期工作進展順利。積極推進科泊爾應急分凌(洪)區項目立項審批工作，目前《黃河內蒙古段科泊爾海應急分凌(洪)區工程可行性研究報告》及4個專題報告已編制完成，待報水利廳審查后轉報黃委審查;《__旗黑河引水工程可性行研究報告》正在進行修改完善;《內蒙古內陸河黑河下游河道治理工程初步設計報告》已通過水利廳審查;騰格里引水工程前期工作正在積極開展，騰格里經濟技術開發區供水工程可行性研究報告已完成，正在做環評報告。黃河內蒙古段(阿盟段)二期防洪工程、旗縣所在城鎮外圍防洪工程前期可行性研究報告和規劃工作均按照自治區水利廳的要求完成。
二、實績考核指標完成情況。
(一)機關黨建工作取得新成效。
一是認真落實黨組書記抓黨建工作責任制。積極開展基層黨組織“晉位升級”工作、黨員教育管理“六抓六樹”和黨員干部“下基層、辦實事、轉作風”活動，堅持黨建工作與水務業務工作同部署、同檢查、同落實，形成了黨組書記對黨建工作負總責，領導班子其他成員分工負責抓落實的黨建工作機制，為各項工作的落實提供了堅強的思想和組織保證。年內召開黨建工作專題研究會2次，針對教育實踐活動中查擺出的黨建工作5項突出問題，進行專題研究，目前已整改落實3項。2名黨員被盟委組織部、盟直機關工委評為優秀共產黨員和優秀黨務工作者。
二是加強黨員教育管理，豐富組織活動。改版阿盟水務網，更新了“黨建工作陣地”欄目，創建了“群眾路線教育實踐活動專欄“，重新規劃了黨員學習室、制作了黨務公開欄，不斷完善黨建宣傳陣地;嚴格執行“三會一課”和黨費收繳等制度，局黨組書記帶頭講黨課1次，收繳黨費1.73萬元，按期轉正黨員1名，培養入黨積極分子3名。
三是黨組成員以身作則，堅持雙重組織生活等黨內組織生活制度。結合黨的群眾路線教育實踐活動的開展，認真開好專題民主生活會和組織生活會。會前，召開2輪意見征求談心談話，其中，集中談心談話1次，班子共查找突出問題18條，班子成員共查找突出問題23條。8月下旬，我局所屬3個支部分別召開了專題組織生活會，開展民主評議黨員工作，組織生活會上，各位黨員開展了積極而誠懇的批評與自我批評，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加油鼓勁的和諧，誠懇幫助同志，維護班子團結，達到了“團結-批評-團結”的預期目的，為下一步的整改提高奠定了基礎。
(二)領導班子建設不斷加強。堅持每月黨組中心組學習，重點學習黨的、十八屆三中、四中全會，特別是考察內蒙古時的重要講話精神，加強理想信念教育，把黨員干部的思想統一到盟委決策部署上來。全年共組織中心組學習17次，處級干部參加各類講座、阿拉善干部大講堂、自主選學等學習培訓累計215人次。領導干部撰寫學習體會8篇，調研文章8篇，通過《阿拉善工作》、《阿拉善日報》等報刊雜志發表署名文章5篇。貫徹執行黨內民主集中制，嚴格落實重大事項集體研究、民主決策等“三重一大”決策制度，對重大項目、重要事項、重要人事任免和大額度資金等事項都要進行集體研究，全年共召開重大事項研究會議20次，研究重大事項31項。
(三)干部隊伍建設再上新臺階。
一是加強人才培養工程的組織領導，成立了人才培養工作領導小組。結合實際，制定了《阿盟水務局重點人才培養實施方案》，提出了目標任務、計劃措施和經費保障等要求，明確了相關責任單位。
二是嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》、盟委組織部關于科級干部輪崗交流以及“一報告兩評議制度”要求，對2個正科級、1個副科級崗位進行競爭上崗，相關手續已報組織部備案。
三是接收盟里引進的碩士研究生1名，按期轉正碩士研究生2名，完成了引進高層次緊缺人才的目標任務。
四是深入落實“干部素質提升工程”。截止目前，共派出17人(次)到盟外、區外培訓學習，我局先后舉行了7期培訓班，外請專家教授7人對水利行業相關知識進行了專題培訓。五是重視老干部工作，組織退休老干部進行體檢，嚴格執行離退休干部補貼標準，堅持為老干部訂閱“阿拉善日報”和其它學習刊物，及時傳閱有關老干部工作方面的文件，使老干部始終感受到組織的關懷。
(四)嚴格依法行政、依法治水，推行政務公開。
一是積極開展普法宣傳工作，借助“世界水日”、“中國水周”和“憲法日”等法律法規宣傳日，深入工礦企業、供水企業、農業灌區，向廣大用水戶宣傳了相關水法律法規。20__年，我局投入宣傳資金8.7萬元，制作節水宣傳動畫1部，并在盟旗電視臺播放1個月，印發《山洪災害防御常識》、《國家水務政策法規知識問答》等宣傳資料1萬份，制作展板6塊，不斷增強廣大用水戶的法制意識和水憂患意識。
二是開展了全盟水資源管理執法、水土保持監督執法、黃河阿盟段堤防清障專項執法檢查10次，處理水事案件2件，進一步維護了水法律法規的嚴肅性。
三是實行最嚴格的水資源管理制度，落實“三條紅線”，對工業、農業、城鎮生活用水嚴格實行取水許可審批制度。對新上建設項目未進行水資源論證的，一律不予辦理取水許可手續。
四是完善政務公開制和責任追究制，將水行政審批項目、程序等予以公開，方便群眾辦事。8個涉水行政審批事項全部納入公共管理交易中心辦理。
(五)積極開展群眾性精神文明創建活動。
一是積極參加全盟乒乓球公開賽及盟直機關工委組織的各類活動，展現了水務系統積極進取、昂揚向上的精神風貌。
二是設立職工學習中心、培訓中心、活動中心和圖書閱覽室，在辦公樓醒目位置張貼水務行業精神文明標語、廉政標語和雷鋒精神宣傳畫等，在機關建設上努力融入水務文化元素。
三是組建巾幗志愿者和離退休干部志愿者隊伍，婦女節期間積極參與“與愛同行·巾幗志愿在行動”活動，為公交車送去20套“愛心坐墊”，組織開展讀書日活動等，豐富干部職工的業余文化生活。
(六)積極開展社會幫扶和社區共建活動。按照盟委、行署的要求，我局積極發揮行業優勢，千方百計為幫扶嘎查爭取水利項目資金，為幫扶嘎查爭取水利項目3項，資金222萬元，投入7萬元為幫扶戶解決74畝農田供水問題。主動開展知識扶貧工作，與阿右旗農牧局和甘肅大禹公司聯合舉辦了“阿右旗20__年農業節水技術培訓”，局機關總工程師為幫扶蘇木各嘎查長、農戶代表共計50多人，進行了節水灌溉專題講座，增長了農牧民節水用水技術知識。積極組織慈善捐助活動，捐款5230元，支持社區共建費20__元。(七)圓滿完成社會治安綜合治理和計劃生育責任目標。
一是在全盟范圍內廣泛開展了水利工程安全生產大檢查，及時消除隱患，確保了重點水利工程安全無事故。
二是加強機關內部綜合治理工作，實現了“六無”，即：單位無人員犯罪，無火災，無治安案件，無人員傷亡責任事故，無交通事故，無群體性越級上訪事件。
三是落實計生職責，加大宣教力度，為局機關40歲以下育齡婦女印發了計生宣傳資料，并動員局機關及二級單位育齡婦女實施健康檢查，參檢率達到100%，確保了各項任務的落實。
三、不斷強化黨風廉政建設，進一步提升廉潔形象。
一是進一步落實黨風廉政建設責任制。強化黨風廉政建設目標責任制管理，著力抓好責任分解、責任考核、責任追究三個環節。成立黨風廉政建設工作領導小組，由一把手負總責，領導班子其他成員根據分工，認真履行“一崗雙責”。并為局紀檢組配備兼職紀檢監察員2名。
二是不斷加強黨風廉政宣傳教育。20__年局黨組書記講廉政教育黨課1次，邀請盟黨校老師專題講座3次，組織專題學習2次，受教育人數60余人次;報送廉政網評文章2篇，撰寫相關論文、調研報告2篇，上報信息25條。
三是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。根據中央、自治區和盟委的統一部署，盟水務局黨組按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真學習黨章、盟委領導講話精神，及時傳達相關文件要求，通過學習先進典型、觀看專題影片，加強社會主義核心價值觀的培養，對局黨組班子及班子成員存在的問題進行了認真梳理、立行立改，班子的24項整改任務中已經整改了18項。班子的11項專項整治任務落實5項。領導干部個人列出的88個整改問題，已經整改了80個。自黨的群眾路線教育活動開展以來，全局人員思想認識、紀律意識、責任意識、服務意識、大局意識明顯提高，機關作風建設明顯改善。深入推進水務黨風廉政建設，逐步推廣運行“阿盟水務局廉政風險防控管理軟件”，在門戶網站開設“群眾訴求受理專欄”，暢通群眾訴求通道，進一步樹立清正廉潔的水務形象。
四是進一步強化制度建設。結合黨的群眾落線教育實踐活動的開展，對《阿盟水務局財務管理制度》等9項制度進行了修訂完善，研究制定《阿盟水務局接待群眾來訪制度》等3項內部管理制度。目前正在對機關40項制度重新進行整理，計劃年內編印下發，進一步規范黨員、干部的從政、執法行為。重新調整了領導班子成員和處級干部職責分工，嚴格落實紀檢組長在黨組中不分管其他業務工作規定、“一把手”不直接分管財務、人事和工程建設項目制度和末位發言制度。加強工程建設領域制度建設，細化了《阿盟水利工程建設廉政管理制度》、《水利工程建設廉政合同暫行規定》等規章制度，在水利工程建設項目中全面推行“雙合同制”，規范雙方履約行為，使其與工程合同雙簽雙驗，有效促進了工程項目法人責任制、招投標制、建設監理制的執行和落實。
五是認真落實厲行節約反對鋪張浪費各項規定。嚴格落實中央八項規定和自治區、盟委配套規定，嚴格執行《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和自治區實施細則，加大預算管理、財務監督等各項工作措施，千方百計節約經費開支，接待費用較上年下降50%以上。按照上級規定的辦公用房標準完成辦公用房清理任務。一年來，盡管我們做了大量的工作，取得了較好的成績，但也存在一些問題和不足。
一是水資源缺乏，供水保障程度低。
二是水利工程建設投入不足，水利基礎設施建設滯后。
三是水政執法力量薄弱，違規打井現象屢禁不止。
四是水利項目的前期工作經費少，項目儲備不足。五是作風建設需要進一步加強。對于以上問題，我們將認真研究，結合群眾路線教育實踐活動各項整改任務的落實，不斷加以改進。
領導班子工作總結報告范文（16篇）篇七
_年，地區煤炭局在地委、行署的正確領導下，認真貫徹落實十八屆三中、四中全會、第二次中央_q工作座談會、自治區黨委八屆七次全委(擴大)會議、地委委員(擴大)會議和地區安全生產工作會議精神。以“訪、惠、聚”活動為實踐載體，認真開展第二批黨的群眾路線教育實踐活動，全面落實煤炭行業安全生產目標和經濟目標工作職責，統籌煤炭工業與相關產業的發展，統籌煤炭開發與生態環境協調發展，統籌煤炭經濟與區域經濟協調發展，堅持走科技含量高、安全和效益好、水資源利用附加值高、資源消耗低、環境污染少、精深加工轉化程度高、潔凈煤充分利用的發展道路，實現煤炭工業及資源轉化產業可持續發展。
一、思想政治建設方面。
(一)增強全局意識，嚴守政治紀律，確保政令暢通。今年來，我們全面貫徹執行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署堅持一致，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統一到地委、行署的重大決策部署上來，把地區煤炭行業的智慧和力量凝聚到實現地區確定的奮斗目標和主要任務上來，做到政令暢通、令行禁止。
(二)堅持執行民主集中制，增強領導班子凝聚力。一是堅持團體領導。局領導班子始終認真貫徹執行民主集中制有關制度和規定，充分發揮班子成員團體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，班子“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度、執行決議、維護紀律。二是團結協調構成合力。局班子始終講團結、重友誼，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發揮了領導班子的團體領導作用。三是堅持“團體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事、決策制度。堅持團體領導和個人分工負責相結合的原則，自覺維護團結，互相信任、互相支持，主動理解監督。四是認真履行黨員職責。班子成員都能夠以普通黨員的身份，進取帶頭參加組織生活會等活動，主動聽取群眾意見，開展批評與自我批評，最大限度的調動一切進取因素，凝心聚力，全力推動地區煤炭工業健康發展。
(三)加強作風建設，提高工作質量與效率。堅持提高辦事效率，強化執行本事，進取推行“一線工作法”，堅決治理“慵、懶、浮、散”現象。一是局領導深入基層企業一線開展調研工作，人均到達90天以上，幫忙企業基層解決棘手問題50件(次)。二是機關辦事效率有了明顯提高，推行了周六、周日預約服務制，落實了首問職責制、限時辦結制、工作失誤過錯職責追究制等制度。三是結合煤炭行業實際，對各項管理規章制度進行了全面完善修訂，加強了機關績效管理工作。今年以來，局機關干部未發生向基層企業“吃、拿、卡、要”現象，人人遵紀守法，嚴格執法，愛崗敬業，全局上下構成了團結、拼搏、進取的良好氛圍。
二、組織領導本事建設方面。
(一)堅持解放思想，創新管理理念。在工作中，我們始終把解放思想放在首位，結合學習黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央_q工作座談會、自治區黨委八屆七次會議精神和地委擴大會議精神，針對國家對能源消費結構調整的新形勢，應對煤炭行業由過去的粗放型經營方式轉變為此刻的集約型經營方式，煤炭市場由過去的賣方市場轉變為此刻的買方市場的現狀，切實樹立煤炭行業“五個推進”的管理理念：一是推進煤炭生產和利用方式轉變;二是推進煤炭結構調整和轉型升級;三是推進生態禮貌礦區建設;四是推進煤炭科技創新發展;五是推進煤炭行業文化建設。進一步推進煤炭行業可持續發展。
好的效果。
(三)加大執法力度，規范執法行為。堅持依法行政、嚴格監管，確保執法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進一步規范執法行為，杜絕執法過程中的隨意性。一是開展了安全法規的宣傳教育、培訓工作;二是進一步規范了《地區煤礦安全生產違法行為裁量標準》;三是行政執法力求做到循規蹈矩，程序合法，實效性強。確保了工作正常有序，上情下達、部門聯絡通暢。
(四)以人為本，認真執行《干部任用條例》。
認真貫徹執行《干部任用條例》、“四項監督制度”等干部工作文件法規，嚴格選人用人標準，規范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實了群眾對干部選拔的知情權、參與權、選擇權和監督權，提高了用人質量。按照地委組織部的統一安排和要求，健全了干部經常受教育，永保先進性長效體制，干部激勵、關懷、幫扶機制;構建了領導班子及領導成員聯系干部、服務群眾的工作體系，使干部管理工作進一步制度化、規范化。
(五)重視人才工作，進取引進和培養人才。
今年以來，我局堅持“科技興煤”發展戰略，認真貫徹落實人才培養工作。一是成立了人才工作領導小組，制定了人才發展規劃，為引進人才工作奠定了良好基礎;二是認真執行地區高層次人才引進工作;三是充分依托河南援疆平臺，進取引進援疆干部;四是進取參與人才培訓、教育工作，不斷提高監管部門干部業務本事和工作水平。五是進取開展行業特殊工種培訓工作。目前全地區煤炭行業管理部門共引進高層次人才1名，援疆干部5名，外派學習培訓12人次，煤炭行業特殊工種培訓4015人次。提高了煤炭監管部門及行業的管理水平。
三、以訪惠聚活動為載體，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據地區統一安排部署，我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以訪惠聚活動為載體，認真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學習42次，人均撰寫學習心得體會8篇、學習筆記4萬多字，自學時間每周均超過8小時，開展了不一樣主題討論會3次，舉辦抽簽答題活動1次，聽取了講座3次，觀看專題影片11部。共下基層調研18次，發放征求意見表105份、調查問卷78份，召開座談會_次，應對面談話7次，歸納整理意見和提議58條，立即整改了40條，限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上，在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條，確保了教育活動取得實效。認真開展“訪、惠、聚”活動。采取走訪入戶，建立民情檔案，敞開大門，接待來訪群眾;開展宣傳教育和濟困幫扶獻愛心活動，使“訪、惠、聚”活動取得了必須成效(詳細情景見專題報告)。
四、加強黨組織建設，落實黨建工作目標職責制。
一是定期召開了黨建工作會議，研究部署黨建工作，制定年度工作計劃，討論重大事項。二是層層簽訂了《地區煤炭局_年黨建目標管理職責書》，做到了與業務工作同部署、同安排、同落實、同檢查。三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規則和決策機制，召開了民主生活會和組織生活會。四是繼續深入推進學習型黨組織建設。年初制定了學習計劃，做到了有計劃、有落實、有記載。局長及黨支部書記講黨課3次;組織觀看黨員教育電教片等十余部，黨員干部參課率達98%以上;五是進取創立服務型黨組織。開展了黨支部、黨員公開承諾踐諾、黨員亮身份、黨員示范崗活動，與社區企業結對共建，召開聯席會議和活動4次，整治社區環境衛生2次，聯系困難群眾50余人次，各類捐款達12萬余元，走訪慰問了老黨員，加強了與群眾的聯系和服務本事;六是嚴格按標準收繳了黨費，建立黨費收繳公示制度。經過以上工作的開展，黨建工作取得明顯成效，在地區黨建工作交流會作為先進典型進行了交流發言。
五、工作實績方面。
(一)落實煤炭工業經濟目標職責。
全面落實地區經濟工作會議精神和經濟工作目標職責。按照“穩基礎、擴產能、抓項目”的工作思路，明確了工作重點和任務。制定了工作計劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經濟目標職責書，量化了工作目標，細化了工作任務，進取開展各項工作，取得了必須成效。
1、煤炭產銷情景。截至10月底，全地區累計生產原煤2605.11萬噸(規模以上2283.61萬噸)，同比下降1.6%，其中，__市1083.84萬噸，同比增長2.75%;巴里坤縣374.49萬噸，同比下降10.64%;伊吾縣1138.48萬噸，同比下降1.2%;兵團8.3萬噸，同比下降61.65%;原煤銷量2523.59萬噸，同比下降0.83%，產銷率為96.87%。原煤外調量1076.55萬噸，同比下降7.1%;原煤庫存量329.5萬噸，同比增長10.05%，預計年底可完成3610萬噸，缺口390萬噸，其中__市1550萬噸，缺口40萬噸，巴里坤縣450萬噸，缺口130萬噸，伊吾縣_00萬噸，缺口200萬噸，兵團10萬噸，缺口20萬噸。其中，地方缺口370萬噸，兵團缺口20萬噸。
2、重點煤礦項目建設情景。_年，__地區確定的重點煤炭建設項目13個，合計規模8740萬噸年，計劃總投資301.17億元，已完成投資112.08億元，完成總投資的37.21%。_年計劃投資43.13億元，截止目前，完成投資24.5億元，完成計劃投資的56.8%(與年初計劃投資有必須差距，原因詳見專項報告)。
3、落實規劃編制工作情景。巴里坤西部礦區、淖毛湖礦區、三塘湖礦區、大南湖西區礦區總規已獲得國家發改委批復。三道嶺礦區已完成《礦區總規》修編工作，并經過中咨公司評審;沙爾湖礦區地勘單位已完成《地質總結報告》修編工作。配合相關部門編制完成了《__地區煤炭精深加工項目發展規劃》送審稿。
4、煤炭交易平臺建設進展情景。針對當前地區煤炭生產經營形勢，認真研究本地及周邊煤炭市場情景，向行署提交了《關于地區煤炭工業平穩健康發展的提議》。按照《提議》資料，委托西安鐵路設計院和武漢設計研究院聯合啟動了《公鐵聯運園區規劃設計》編制，編制工作目前正常推進。此外，全力協調推動了_q煤炭交易所啟動工作。_q煤炭交易所8月18日揭牌啟動運行，目前，交易所運行順利，外調原煤6.4萬噸，緩解了煤炭產品外送運輸困難問題。
5、礦區環境治理取得重大突破。已投產的井工煤礦嚴格按照“煤不落地”的原則實現封閉運行。露天煤礦進取采取“抑塵”措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進美國技術，采取“抑塵”措施后效果明顯，此項工作正在進取推進中。露天煤礦嚴格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業克服戈壁植物生存困難，采取換土、滴灌等方法，擴大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業廣場綠化率到達20%以上。
6、礦井水回收利用工作穩步推進。堅持標本兼治、科技興煤的原則，按照“典型引路、示范帶動，突出重點、全面推進”的工作思路，委托武漢設計研究院水利所編制完成《__地區礦井水綜合利用規劃》，認真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術工藝的示范工作，充分發揮典型的示范帶動和輻射作用，有效地提升了地區煤炭行業的環保和節水工作水平。
7、煤炭基地建設工作穩步推進。一是進一步完善了《__地區煤炭工業“十二五”—2020年區域發展規劃》;二是配合相關部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區基礎設施規劃;三是煤炭資源勘探又有重大發現。在原有獲取千米以淺探求資源量2013.96億噸的基礎上，五堡南煤田和淖毛湖礦區西部煤田勘探工作取得重大發現，其中：五堡南煤田探求1000米以淺資源量達220億噸，其中探明1000米以淺資源量115億噸、600米以淺資源量30億噸;淖毛湖西部煤田獲取1000米以淺資源量85億噸，600米以淺資源量43億噸，可供露天開采資源量約30億噸;四是部分新建項目已進入試生產，目前生產本事已達6500萬噸年以上。分別為國網大南湖一礦1000萬噸年、國網大南湖二礦1000萬噸年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸年、沙墩子500萬噸年、別斯庫都克300萬噸年、吉郎德300萬噸年、銀鑫黑眼泉120萬噸年、同和90萬噸年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸年露天煤礦(實際按2400萬噸年建設)等礦井均按照高產高效的現代化礦井建設標準建成投產。
8、行業監管職能履行情景。一是清理和取消了煤炭生產許可證和煤炭經營資格證的有關審批權限;二是對新建、改擴建煤礦項目按程序進行可研、初設的評審。完成了煤礦瓦斯等級鑒定工作;三是加大礦區的環境治理工作力度。將此項工作納入日常監管工作范圍，年初與縣(市)煤炭工業管理局簽訂了環境保護工作目標職責書，制定印發了_年工作方案，并要求認真貫徹落實;四是確保了煤炭供需平衡。按時上報相關統計報表，認真分析企業銷售現狀，及時掌握合同履行情景，合理組織煤礦均衡生產;五是取締無證無照非法經營行為。年初成立了領導小組，制定了工作方案，取締了3處非法盜采點，并有序開展了各項工作。
(二)認真履行安全生產監管職責。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，認真履行煤礦安全監管職責，強化安全職責，確保地區煤炭行業安全發展。截止目前，全地區煤炭行業職責內共發生煤礦生產安全事故1起，死亡1人，占自治區下達的安全生產控制指標3人的33.33%，煤礦事故得到有效控制。
1、落實安全生產目標職責。一是強化“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的職責意識，層層簽訂了安全生產目標職責書;二是制定印發了《__地區_年煤礦安全生產工作安排》，明確工作思路、任務、方法和措施;三是召開了煤礦安全生產會議，認真安排部署安全生產工作，研究解決煤礦安全生產存在的突出問題和矛盾。
2、認真開展安全生產宣傳教育，提高企業守規盡責意識。
一是認真執行自治區《貫徹落實國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作意見的實施意見》，結合實際制定《關于進一步加強地區煤礦安全生產工作實施方案》，并報行署印發執行;二是認真開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓、堅守生命紅線”活動，組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片;三是開展“安全生產月”活動，共出動宣傳人員10人次，發放宣傳資料2000余份，發放安全生產漫畫20余本;四是加大礦長、安全管理人員和特種作業人員安全資格證的培訓、復訓工作，持證率到達100%。
3、繼續全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強煤礦隱患排查治理，經過重點檢查、專項檢查和定期檢查，對重點時段、敏感時期進行安全檢查。煤礦建立了并執行“班檢周查”制度，加大隱患檢查和整改力度。截止9月底，共出動執法人員_8人(次)，排查治理隱患煤礦礦井58處，排查一般隱患586條，整改率到達100%。
4、有序開展煤礦復產(復工)驗收。制定了《__地區煤炭行業復產(復工)驗收工作方案》，并將驗收與質量標準化工作相結合，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，開展了復產(復工)驗收。全年共驗收8個礦次，確保了煤礦安全生產整治達標工作的順利完成。
5、認真開展煤礦安全交叉執法檢查工作。8月_日至19日，阿克蘇地區煤管局檢查組，對__地區4家煤礦進行交叉執法檢查。8月22日至26日，__地區煤管局組成檢查組對吐魯番地區4家煤礦企業進行交叉檢查，共檢查各類安全隱患79條。
6、配合國家煤礦安全檢查組，加大了煤礦安全執法力度。9月23日至26日，山西省煤炭工業廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導組對__地區3處中央企業煤礦進行安全檢查，共查處各類安全生產隱患35條，其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達了停產整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰，并對主要負責人給予3萬元的行政處罰。
7、加強應急救援體系建設，提高煤礦事故災害處置本事。一是修訂完善了《__地區煤礦生產安全事故應急救援預案》，今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井，開展了一次煤礦生產安全事故應急演練。二是加快了應急救援隊伍建設，巴里坤礦區聯合救護隊伍組建完成并取得三級礦山救護資質。向行署提交了《關于聯合組建__地區礦山救護隊的請示》，制定了《__地區礦山救護隊聯合組建方案》。已獲得地區領導批復，財政撥款50萬元專項資金用于礦山救護隊建設。
六、加強廉政建設，提高拒腐防變本事。
一年來，局班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終堅持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
(一)深入開展黨風廉政教育。嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，加強對黨員干部的夢想信念、宗旨教育和黨紀法規教育，重點抓好政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學習資料，繼續開展“六個一”活動，督促黨員干部牢記黨的性質和宗旨，講黨性、重品行、作表率。認真組織開展第_個黨風廉政教育月活動，進取開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領導干部講黨課等活動。班子領導經常了解各科室和黨員干部執行黨風廉政建設職責制、遵紀守法、廉潔自律的情景，發現問題，及時批評、告誡，督促其及時糾正。一年來，班子成員未發生利用職務之便為自我和他人謀取不當利益的現象。
發揮廉政風險防控機制早發現、早預警、早處置的綜合功效提高黨風廉政建設和反腐倡廉工作科學化、制度化、規范化水平。配合地區檢察分院認真做好__地區煤炭行業職務犯罪預防工作并召開專題座談會一次。
(三)進一步強化黨內監督。一是認真執行《黨政正職“四個不直接”分管實施意見》，結合我局實際，落實組織議事規則和決策程序，堅持以制度管人、管事、管權。全面推行副職領導主管人事和財務工作、正職領導重在監管的雙向監督制度，確保權力正確規范的運行。二是班子成員堅持帶頭繼承和發揚艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統，帶頭移風易俗，厲行節儉，嚴格執行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規定，不搞特殊化。三是嚴格按照組織人事部門規定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核情景及時進行了公示，防止了用人上的不正之風。四是班子成員堅持講黨性、講原則，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。沒有理解任何單位和個人的饋贈，沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費。一年來，班子成員沒有發生任何違紀違法現象。
(四)加強機關效能建設。一是緊緊圍繞《__地區部門單位_年度績效考評指標》中的相關要求，認真落實工作任務，細化分工，職責到人，每季度進行考核;二是認真落實群眾路線教育實踐活動中修訂完善的辦事程序、服務承諾、首問職責、辦事限時、績效考評、效能追究等規章制度;三是加強作風建設，結合群眾路線教育實踐活動，從思想作風、學習作風、工作作風、領導作風、生活作風等方面查找存在的問題和不足，制定了切實可行的整改措施;四是建立健全效能監督機制。把效能考核評價與工作目標、黨風廉政職責制考核、干部年度考核有機結合，作為科室工作績效和評選先進的重要依據;五是認真貫徹執行地區“十二項規定”，切實加強機關作風建設，不斷提升機關效能建設的整體水平。
今年來，我們的工作雖然取得了一些成績，效果明顯，但距地委、行署和上級單位的要求相比，還存在必須差距。在今后的工作中，我們要認真履行工作職責，開拓創新，把我們的工作提高到一個新的水平、新的臺階。
領導班子工作總結報告范文（16篇）篇八
(一)增強全局意識，嚴守政治紀律，確保政令暢通。今年來，我們全面貫徹執行地委、行署的決策、決議。帶頭講黨性、重品行、作表率。在思想上、行動上始終和地委、行署保持一致，切實把黨員、干部群眾的思想和行動統一到地委、行署的重大決策部署上來，把地區煤炭行業的智慧和力量凝聚到實現地區確定的奮斗目標和主要任務上來，做到政令暢通、令行禁止。
(二)堅持執行民主集中制，增強領導班子凝聚力。
一是堅持集體領導。局領導班子始終認真貫徹執行民主集中制有關制度和規定，充分發揮班子成員集體領導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協調，班子“一把手”能夠充分發揮表率作用，帶頭遵守制度、執行決議、維護紀律。
二是團結協調形成合力。局班子始終講團結、重友誼，大事講原則，小事講風格，心往一處想，勁往一處使，工作不推諉，較好地發揮了領導班子的集體領導作用。
三是堅持“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的議事、決策制度。堅持集體領導和個人分工負責相結合的原則，自覺維護團結，互相信任、互相支持，主動接受監督。
四是認真履行黨員職責。班子成員都能夠以普通黨員的身份，積極帶頭參加組織生活會等活動，主動聽取群眾意見，開展批評與自我批評，最大限度的調動一切積極因素，凝心聚力，全力推動地區煤炭工業健康發展。
(三)加強作風建設，提高工作質量與效率。堅持提高辦事效率，強化執行能力，積極推行“一線工作法”，堅決治理“慵、懶、浮、散”現象。
一是局領導深入基層企業一線開展調研工作，人均達到90天以上，幫助企業基層解決棘手問題50件(次)。
二是機關辦事效率有了明顯提高，推行了周六、周日預約服務制，落實了首問責任制、限時辦結制、工作失誤過錯責任追究制等制度。
三是結合煤炭行業實際，對各項管理規章制度進行了全面完善修訂，加強了機關績效管理工作。今年以來，局機關干部未發生向基層企業“吃、拿、卡、要”現象，人人遵紀守法，嚴格執法，愛崗敬業，全局上下形成了團結、拼搏、進取的良好氛圍。
二、組織領導能力建設方面。
(一)堅持解放思想，創新管理理念。在工作中，我們始終把解放思想放在首位，結合學習黨的十八屆三中、四中全會、第二次中央_q工作座談會、自治區黨委八屆七次會議精神和地委擴大會議精神，針對國家對能源消費結構調整的新形勢，面對煤炭行業由過去的粗放型經營方式轉變為現在的集約型經營方式，煤炭市場由過去的賣方市場轉變為現在的買方市場的現狀，切實樹立煤炭行業“五個推進”的管理理念：
一是推進煤炭生產和利用方式轉變;。
二是推進煤炭結構調整和轉型升級;。
三是推進生態文明礦區建設;。
四是推進煤炭科技創新發展;。
五是推進煤炭行業文化建設。進一步推進煤炭行業可持續發展。
(二)強化綜合治理，維護社會穩定。結合煤炭行業特點和穩定形勢，制定了ww工作方案、突發事件和生產安全事故應急預案，進一步落實領導干部信訪工作責任制和領導信訪接待日、重大緊急信息報告制、節假日值班等制度。
三是由局長組織召開了專題會議，安排部署了20__年綜合治理各項工作;。
六是加大了煤礦企業ww督查工作。制定了《地區煤炭行業ww工作方案》，先后督查了4次煤礦企業ww工作，確保了煤炭行業社會穩定。
七是為提高干部職工突發事件應急處置能力，4月14日順利開展了模擬辦公場所火災應急救援演練，并邀請烏魯木齊政安防火中心教官，對全體干部開展消防知識講座。在礦區開展了煤礦生產安全事故應急演練。通過各種演練工作的開展，取得了良好的效果。
(三)加大執法力度，規范執法行為。堅持依法行政、嚴格監管，確保執法公正、公開、公平，做到有法必依，違法必糾，進一步規范執法行為，杜絕執法過程中的隨意性。
一是開展了安全法規的宣傳教育、培訓工作;。
二是進一步規范了《地區煤礦安全生產違法行為裁量標準》;。
三是行政執法力求做到循規蹈矩，程序合法，實效性強。確保了工作正常有序，上情下達、部門聯絡通暢。
(四)以人為本，認真執行《干部任用條例》。
認真貫徹執行《干部任用條例》、“四項監督制度”等干部工作文件法規，嚴格選人用人標準，規范干部考察程序，做到了干部選拔任用公開透明，有章可循。按照《條例》要求，落實了群眾對干部選拔的知情權、參與權、選擇權和監督權，提高了用人質量。按照地委組織部的統一安排和要求，健全了干部經常受教育，永保先進性長效體制，干部激勵、關懷、幫扶機制;構建了領導班子及領導成員聯系干部、服務群眾的工作體系，使干部管理工作進一步制度化、規范化。
(五)重視人才工作，積極引進和培養人才。
今年以來，我局堅持“科技興煤”發展戰略，認真貫徹落實人才培養工作。
一是成立了人才工作領導小組，制定了人才發展規劃，為引進人才工作奠定了良好基礎;。
二是認真執行地區高層次人才引進工作;。
三是充分依托河南援疆平臺，積極引進援疆干部;四是積極參與人才培訓、教育工作，不斷提高監管部門干部業務能力和工作水平。五是積極開展行業特殊工種培訓工作。目前全地區煤炭行業管理部門共引進高層次人才1名，援疆干部5名，外派學習培訓12人次，煤炭行業特殊工種培訓4015人次。提高了煤炭監管部門及行業的管理水平。
三、以訪惠聚活動為載體，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
根據地區統一安排部署，我們按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以訪惠聚活動為載體，認真開展了第二批教育實踐活動。共組織集中學習42次，人均撰寫學習8篇、學習筆記4萬多字，自學時間每周均超過8小時，開展了不同主題討論會3次，舉辦抽簽答題活動1次，聽取了講座3次，觀看專題影片11部。共下基層調研18次，發放征求意見表105份、調查問卷78份，召開座談會16次，面對面談話7次，歸納整理意見和建議58條，立即整改了40條，限期整改18條。班子及成員對照檢查材料集中修改了15次以上，在專題民主生活會和組織生活會上共提出問題20條。截止目前共解決具體問題52條，確保了教育活動取得實效。認真開展“訪、惠、聚”活動。采取走訪入戶，建立民情檔案，敞開大門，接待來訪群眾;開展宣傳教育和濟困幫扶獻愛心活動，使“訪、惠、聚”活動取得了一定成效(詳細情況見專題報告)。
四、加強黨組織建設，落實黨建工作目標責任制。
一是定期召開了黨建工作會議，研究部署黨建工作，制定年度工作計劃，討論重大事項。
二是層層簽訂了《地區煤炭局20__年黨建目標管理責任書》，做到了與業務工作同部署、同安排、同落實、同檢查。
三是健全了黨支部工作制度。完善了議事規則和決策機制，召開了民主生活會和組織生活會。
六是嚴格按標準收繳了黨費，建立黨費收繳公示制度。通過以上工作的開展，黨建工作取得明顯成效，在地區黨建工作交流會作為先進典型進行了交流發言。
五、工作實績方面。
(一)落實煤炭工業經濟目標責任。
全面落實地區經濟工作會議精神和經濟工作目標責任。按照“穩基礎、擴產能、抓項目”的工作思路，明確了工作重點和任務。制定了工作計劃，與各科室及縣市煤炭局簽訂了經濟目標責任書，量化了工作目標，細化了工作任務，積極開展各項工作，取得了一定成效。
1、煤炭產銷情況。截至10月底，全地區累計生產原煤2605.11萬噸(規模以上2283.61萬噸)，同比下降1.6%，其中，__市1083.84萬噸，同比增長2.75%;巴里坤縣374.49萬噸，同比下降10.64%;伊吾縣1138.48萬噸，同比下降1.2%;兵團8.3萬噸，同比下降61.65%;原煤銷量2523.59萬噸，同比下降0.83%，產銷率為96.87%。原煤外調量1076.55萬噸，同比下降7.1%;原煤庫存量329.5萬噸，同比增長10.05%，預計年底可完成3610萬噸，缺口390萬噸，其中__市1550萬噸，缺口40萬噸，巴里坤縣450萬噸，缺口130萬噸，伊吾縣1600萬噸，缺口200萬噸，兵團10萬噸，缺口20萬噸。其中，地方缺口370萬噸，兵團缺口20萬噸。
2、重點煤礦項目建設情況。20__年，__地區確定的重點煤炭建設項目13個，合計規模8740萬噸/年，計劃總投資301.17億元，已完成投資112.08億元，完成總投資的37.21%。20__年計劃投資43.13億元，截止目前，完成投資24.5億元，完成計劃投資的56.8%(與年初計劃投資有一定差距，原因詳見專項報告)。
3、落實規劃編制工作情況。巴里坤西部礦區、淖毛湖礦區、三塘湖礦區、大南湖西區礦區總規已獲得國家發改委批復。三道嶺礦區已完成《礦區總規》修編工作，并通過中咨公司評審;沙爾湖礦區地勘單位已完成《地質總結報告》修編工作。配合相關部門編制完成了《__地區煤炭精深加工項目發展規劃》送審稿。
4、煤炭交易平臺建設進展情況。針對當前地區煤炭生產經營形勢，認真研究本地及周邊煤炭市場情況，向行署提交了《關于地區煤炭工業平穩健康發展的建議》。按照《建議》內容，委托西安鐵路設計院和武漢設計研究院聯合啟動了《公鐵聯運園區規劃設計》編制，編制工作目前正常推進。此外，全力協調推動了_q煤炭交易所啟動工作。_q煤炭交易所8月18日揭牌啟動運行，目前，交易所運行順利，外調原煤6.4萬噸，緩解了煤炭產品外送運輸困難問題。
5、礦區環境治理取得重大突破。已投產的井工煤礦嚴格按照“煤不落地”的原則實現封閉運行。露天煤礦積極采取“抑塵”措施，其中廣匯白石湖露天煤礦引進美國技術，采取“抑塵”措施后效果明顯，此項工作正在積極推進中。露天煤礦嚴格按照出坑原煤“封閉運行”的原則全部開工建設了輸煤走廊和封閉煤倉。煤礦企業克服戈壁植物生存困難，采取換土、滴灌等方法，擴大綠化面積。其中黑眼泉煤礦工業廣場綠化率達到20%以上。
6、礦井水回收利用工作穩步推進。堅持標本兼治、科技興煤的原則，按照“典型引路、示范帶動，突出重點、全面推進”的工作思路，委托武漢設計研究院水利所編制完成《__地區礦井水綜合利用規劃》，認真抓好銀鑫黑眼泉煤礦的礦井水綜合利用工藝這兩個典型技術工藝的示范工作，充分發揮典型的示范帶動和輻射作用，有效地提升了地區煤炭行業的環保和節水工作水平。
7、煤炭基地建設工作穩步推進。
一是進一步完善了《__地區煤炭工業“十二五”—20__年區域發展規劃》;。
二是配合相關部門編制完成了水、電、公路、鐵路、通訊等煤炭礦區基礎設施規劃;。
四是部分新建項目已進入試生產，目前生產能力已達6500萬噸/年以上。分別為國網大南湖一礦1000萬噸/年、國網大南湖二礦1000萬噸/年、國投安全隱患治理露天礦500萬噸/年、沙墩子500萬噸/年、別斯庫都克300萬噸/年、吉郎德300萬噸/年、銀鑫黑眼泉120萬噸/年、同和90萬噸/年、廣匯淖毛湖白石湖800萬噸/年露天煤礦(實際按2400萬噸/年建設)等礦井均按照高產高效的現代化礦井建設標準建成投產。
8、行業監管職能履行情況。
一是清理和取消了煤炭生產許可證和煤炭經營資格證的有關審批權限;。
五是取締無證無照非法經營行為。年初成立了領導小組，制定了工作方案，取締了3處非法盜采點，并有序開展了各項工作。
(二)認真履行安全生產監管職責。
堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，認真履行煤礦安全監管職責，強化安全責任，確保地區煤炭行業安全發展。截止目前，全地區煤炭行業職責內共發生煤礦生產安全事故1起，死亡1人，占自治區下達的安全生產控制指標3人的33.33%，煤礦事故得到有效控制。
1、落實安全生產目標責任。
三是召開了煤礦安全生產會議，認真安排部署安全生產工作，研究解決煤礦安全生產存在的突出問題和矛盾。
2、認真開展安全生產宣傳教育，提高企業守規盡責意識。
一是認真執行自治區《貫徹落實國務院辦公廳關于進一步加強煤礦安全生產工作意見的實施意見》，結合實際制定《關于進一步加強地區煤礦安全生產工作實施方案》，并報行署印發執行;二是認真開展了“千名干部與萬名礦長談心對話”和“牢記血淚教訓、堅守生命紅線”活動，組織礦長談心對話并觀看了煤礦事故警示教育片;三是開展“安全生產月”活動，共出動宣傳人員10人次，發放宣傳資料20__余份，發放安全生產漫畫20余本;四是加大礦長、安全管理人員和特種作業人員安全資格證的培訓、復訓工作，持證率達到100%。
3、繼續全面深入開展煤礦安全隱患排查治理工作。加強煤礦隱患排查治理，通過重點檢查、專項檢查和定期檢查，對重點時段、敏感時期進行安全檢查。煤礦建立了并執行“班檢周查”制度，加大隱患檢查和整改力度。截止9月底，共出動執法人員168人(次)，排查治理隱患煤礦礦井58處，排查一般隱患586條，整改率達到100%。
4、有序開展煤礦復產(復工)驗收。制定了《__地區煤炭行業復產(復工)驗收工作方案》，并將驗收與質量標準化工作相結合，按照“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則，開展了復產(復工)驗收。全年共驗收8個礦次，確保了煤礦安全生產整治達標工作的順利完成。
5、認真開展煤礦安全交叉執法檢查工作。8月16日至19日，阿克蘇地區煤管局檢查組，對__地區4家煤礦進行交叉執法檢查。8月22日至26日，__地區煤管局組成檢查組對吐魯番地區4家煤礦企業進行交叉檢查，共檢查各類安全隱患79條。
6、配合國家煤礦安全檢查組，加大了煤礦安全執法力度。9月23日至26日，山西省煤炭工業廳組成的檢查組和國家煤礦安全督導組對__地區3處中央企業煤礦進行安全檢查，共查處各類安全生產隱患35條，其中重大隱患6條。對存在重大隱患的1處礦井下達了停產整頓處理決定、2處礦井分別給予60萬元和100萬元的行政處罰，并對主要負責人給予3萬元的行政處罰。
7、加強應急救援體系建設，提高煤礦事故災害處置能力。
一是修訂完善了《__地區煤礦生產安全事故應急救援預案》，今年6月份在巴里坤縣明鑫混合斜井，開展了一次煤礦生產安全事故應急演練。
二是加快了應急救援隊伍建設，巴里坤礦區聯合救護隊伍組建完成并取得三級礦山救護資質。向行署提交了《關于聯合組建__地區礦山救護隊的請示》，制定了《__地區礦山救護隊聯合組建方案》。已獲得地區領導批復，財政撥款50萬元專項資金用于礦山救護隊建設。
六、加強廉政建設，提高拒腐防變能力。
一年來，局班子認真貫徹落實黨風廉政建設有關規定，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，切實增強黨的觀念和黨性修養，班子成員能夠做到常修為政之德，常思貪欲之害，常還律己之心，始終保持清正廉潔本色，能夠堂堂正正做人，清清白白從政。
(一)深入開展黨風廉政教育。嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，加強對黨員干部的理想信念、宗旨教育和黨紀法規教育，重點抓好政治品質和道德品行教育、崗位廉政教育和警示教育。把反腐倡廉教育列入學習內容，繼續開展“六個一”活動，督促黨員干部牢記黨的性質和宗旨，講黨性、重品行、作表率。認真組織開展第16個黨風廉政教育月活動，積極開展廉政教育專題講座、觀看廉政警示教育專題片、廉政知識競賽、領導干部講黨課等活動。班子領導經常了解各科室和黨員干部執行黨風廉政建設責任制、遵紀守法、廉潔自律的情況，發現問題，及時批評、告誡，督促其及時糾正。一年來，班子成員未發生利用職務之便為自己和他人謀取不當利益的現象。
(二)認真落實黨風廉政建設責任制。堅持領導班子統一領導，分管領導具體負責，科室各負其責，全體干部職工積極參與的領導體制和工作機制。
四是認真落實《__地貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20__-20工作規劃實施意見》，制定了《地區煤炭局落實建立健全懲治和預防腐敗體系20__-年工作規劃實施方案》，深化懲防體系建設，嚴格執行“一崗雙責、黨政同責”，強化責任，嚴肅責任追究。深入推進廉政風險防控管理，開展廉政風險排查防范活動，發揮廉政風險防控機制早發現、早預警、早處置的綜合功效，提高黨風廉政建設和反腐倡廉工作科學化、制度化、規范化水平。配合地區檢察分院認真做好__地區煤炭行業職務犯罪預防工作，并召開專題座談會一次。
(三)進一步強化黨內監督。
一是認真執行《黨政正職“四個不直接”分管實施意見》，結合我局實際，落實組織議事規則和決策程序，堅持以制度管人、管事、管權。全面推行副職領導主管人事和財務工作、正職領導重在監管的雙向監督制度，確保權力正確規范的運行。
二是班子成員堅持帶頭繼承和發揚艱苦奮斗、勤儉辦事的光榮傳統，帶頭移風易俗，厲行節約，嚴格執行車輛、住房、婚慶、通訊等方面的規定，不搞特殊化。
三是嚴格按照組織人事部門規定選拔任用干部。組織部門對我局人員考核情況及時進行了公示，防止了用人上的不正之風。四是班子成員堅持講黨性、講原則，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。沒有接受任何單位和個人的饋贈，沒有揮霍公款大吃大喝鋪張浪費。一年來，班子成員沒有發生任何違紀違法現象。
(四)加強機關效能建設。
五是認真貫徹執行地區“十二項規定”，切實加強機關作風建設，不斷提升機關效能建設的整體水平。
今年來，我們的工作雖然取得了一些成績，效果明顯，但距地委、行署和上級單位的要求相比，還存在一定差距。在今后的工作中，我們要認真履行工作職責，開拓創新，把我們的工作提高到一個新的水平、新的臺階。
領導班子工作總結報告范文（16篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年是“十四五”開局之年，也是全面開啟建設社會主義現代化國家的元年，學校將堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，落實習近平總書記關于教育工作的重要論述，主動服務全市教育振興行動，做實做優學歷教育，重點發展社區教育，探索高等教育、職業教育與繼續教育融合發展。凝心聚力、開拓新局，全力推動xxx向xxx轉型發展，建設一所基于“構建服務全民終身學習的教育體系”，以促進終身學習為使命、以現代信息技術為支撐、以“互聯網+”為特征的新型高等學校。以優異的成績迎接建黨一百周年。
領導班子工作總結報告范文（16篇）篇十
根據縣紀委、縣委組織部《關于認真開好20__年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部專題民主生活會的通知的通知》(豐組通〔20__〕1號)部署要求，我局以“學習貫徹黨的__屆__中全會精神”為主題，圍繞“兩學一做”學習教育要求，于20__年2月20日召開了局班子成員民主生活會。參加本次民主生活會的同志有:局班子成員，并按要求邀請了縣紀委副書記同志、聯絡員同志到會進行督導。會議由黨組書、局長記同志主持。班子成員都認真開展了批評與自我批評，與會同志對領導班子及成員和單位工作進行了客觀、中肯的評議，會議取得實效。現將召開民主生活會的具體情況報告如下:。
一、黨組高度重視，會前充分準備。
民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優良作風，是增強黨的生機與活力的一大法寶。這次以“學習貫徹黨的__屆__中全會精神”為主題的領導干部專題民主生活會，對于進一步加強黨員領導干部的思想政治建設和作風建設，提高局班子落實科學發展觀和自身“免疫系統”的能力具有重要的現實意義。為了開好這次民主生活會，局黨組高度重視，會前積極籌備、精心組織，做了扎實、充分的準備工作。
(一)認真組織學習教育，精心制定會議方案。接到《通知》后，局黨組召開班子會議認真學習了有關文件精神，認真學習了《黨章》《條例》和《準則》以及習近平同志的系列講話精神，提高了思想意識，對照黨員標準進行自我反思，研究部署本次民主生活會的相關意見，責成專人具體抓好落實，嚴格制定本次民主生活會實施方案，并及時上報縣紀委、縣委組織部進行審核。
(二)認真開展談心談話，進一步增進了共識。根據工作安排，局領導班子認真開展了談心談話活動，主要負責同志與班子成員逐一進行了談心，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間也相互進行了談心。通過敞開心扉、坦誠相見地相互談心，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間相互溝通了思想、增進了了解、取得了共識，同時，通過談心談話大家相互查找了"四風"方面存在的問題，提出了改進的意見和建議。
(三)廣泛征求意見，認真查擺存在問題。局班子以高度的政治責任感，本著對領導班子負責、對單位發展負責的原則，積極征求各方面意見，并責成綜合股收集意見、建議。本次征集向司法行政系統內部發放征求意見函和征求意見表42份，回收39份，征求到意見和建議5條。
(四)認真撰寫發言提綱，進一步提高思想認識。領導班子成員在認真學習理論材料和開展談心活動的基礎上，對照群眾反映和個人查找的問題，就個人思想、作風建設、開拓創新能力、推動發展、廉潔自律、群眾工作等方面，進行深刻的自我剖析，認真撰寫了剖析材料和發言材料，準備好內容具體、客觀的發言提綱，為批評與自我批評打好基礎，確保本次民主生活會務實、高效。
二、開展批評與自我批評，認真查找問題。
本次民主生活會，先由韓亦文局長結合黨的__屆__中全會精神講了開展民主生活會的要求，副局長同志通報了20__年度民主生活會整改落實情況。
在會上，大家對照檢查材料，嚴肅認真地圍繞“四風”問題開展批評與自我批評，體現了問題導向和整風精神，靶子找得準，問題擺得實，根源挖得深，做到批評真誠。大家放下思想包袱、勇于曬問題、自我揭短亮丑，找準問題、切準要害、開展批評，一些問題提得比較尖銳，普遍做到了“紅了臉、出了汗”的效果，達到了提醒他人、教育他人、警示他人的作用，為進一步統一思想、共同提高、增進團結打下了良好的基礎。經過查找，班子成員存在的主要問題是:。
一是思想不夠解放，創新意識不強，存在滿足現狀、固步自封的苗頭。個別同志認為各項工作大都排在前列，已經很不錯了，以老自居，盲目樂觀，安于現狀，謀劃全局性、制度性欠缺，缺乏創新意識和開拓精神。
二是政治理論和業務學習上下功夫不夠。經過查找，形式主義方面存在著學風浮的問題，學習不夠經常、不夠深入、不夠系統，自覺學習的氛圍不夠濃厚。在此要下點功夫，努力學習業務知識和理論知識，增加知識面，在工作上會更加積極主動。
三是雖然各項工作成績都不錯，但缺乏精品和自己的特色。在體制機制方面發揮建設性作用還不突出;還應在加強干部隊伍建設、打造高素質干部隊伍建設下功夫。
四是領導班子在深刻發掘改進自身性格、工作方法等方面存在的不足。就性格比較急躁，批評時不夠講究方法;業務指導不夠深入;對分管股室指導上不均衡;與普通干部談心較少;指導工作模式化、方法比較單一等方面開展了批評與自我批評。
三、整改措施積極得當，民主生活會取得實效。
本次民主生活會上，針對目前存在的思想不夠解放、業績缺少精品、工作方法創新力度不夠等情況，提出如何在工作中打造特色和在項目中出精品，如何全面加強干部隊伍建設、打造高素質干部隊伍建設等整改的意見和建議。
一是針對思想不夠解放，創新意識不強，存在滿足現狀、固步自封苗頭的問題，今后班子成員要相互鼓勁、互相提醒進，不斷解放思想，與時俱進，充分認識新形勢、新任務，擺正位置。同時，加強制度建設，完善相關制度，鼓勵創新，打破僵化的思想意識，形成勇于創新、樂于創新的工作氛圍。
二是針對工作中缺精品、缺特色的問題。在進一步解放思想、鼓勵創新的同時，要進一步培養宏觀意識、大局意識和精品意識，爭先創優，勢爭一流，要學習先進單位的經驗、做法，以人之長補己之短，實現全面發展。針對干部隊伍建設的問題，進一步加大對年輕干部的教育和培養力度，要培養他們敢打硬仗、求真務實、吃苦耐勞、勇于奉獻的精神，要在工作能力、工作作風、個人修養方面加強教育培養，打造過硬的司法行政隊伍。
三是加強學習，提高理論水平。要以“兩風”建設為契機，轉變作風，不斷增強學習貫徹和落實黨的基本理論、基本路線、基本綱領的自覺性和紀律性，做到理論聯系實際，在努力提高自身的思想認識的同時，帶領全局的同志們一道加強學習，不斷提高政治理論和工作水平。
四是領導班子成員針對自身性格、工作方法等方面存在的不足，提出要加強自我修養，改進工作方法，改變思想觀念，多開展談心談話活動，多與普通干部談心，廣泛聽取干部提出的意見和建議，認真整改。結合“兩風”建設的深入開展，要身體力行，提高隊伍素質。在系統干部中組織開展“三提高、四樹立”活動，提高政治素質，樹立“可親”的公仆形象;提高專業素質，樹立“可信”的公正形象;提高道德素質，樹立“可敬”的良好形象，不斷提高干部的綜合素質，做到政治堅強、精通業務，堅持原則、清正廉潔。
領導班子成員開誠布公、各抒己見地開展自我批評后，大家普遍認為，領導班子是一個團結、和諧、有戰斗力的集體，是一個有能力帶領大家實現打造高素質的干部隊伍。最后，程秀峰書記對本次專題民主生活會作了總結和評價，他指出這次民主生活會領導班子態度端正、準備充分、主題鮮明、認識明確，會議氣氛激烈，查擺問題到位，提出了今后努力方向及工作措施，通過批評與自我批評，“紅紅臉、洗洗澡”效果明顯，便于促進工作。并提出幾點意見：1、繼續民主生活會的優良傳統，增強班子溝通，要經常性的開，開成團結奮進的會，開成加油鼓勁的會;2、解決好問題，對查擺出來的問題要認真解決好，本著有則改之、無則加勉的原則認真解決問題。3、要把好的經驗、好的做法、好的成果，用制度約束下來，推出新舉措、落實新制度、樹立新形象。
最后，局黨組書記、局長同志代表班子表態發言，感謝縣紀委領導來我局指導我們的工作，我們將以這次民主生活會為動力，按照程書記提出的要求，進一步提高認識，把抓班子、帶隊伍、樹形象、強素質作為隊伍建設和提高業務素質整體水平的重要工作來抓，轉變機關作風、樹立新觀念、確立新目標、開創新局面，以求真務實的工作態度和作風做好各項工作。
領導班子工作總結報告范文（16篇）篇十一
時光冉冉，白駒過隙，轉眼間金牛已經開始向我們拜拜，老虎正跨步向我們走來。回首這一年的路程，苦并快樂著，現將其總結如下：
一、xx村基本情況。
我們xx村位于xx鄉北部，與東海縣安峰鄉接壤，由7個村民小組，765戶、3045人組成，是xx鄉四個重點村之一。高效農業反季節草莓是xx村的最大亮點，xx年共種植大棚500個，面積1000畝，平均畝產2500公斤，產值在xx萬元以上。
1.創業。積極響應縣鄉領導的號召，投身創業，與村支部書記茆云志一起共同創辦了沭陽縣云發農業開發有限公司，合伙種植草莓大棚20個，面積40畝，投資40萬元，4月育苗，8月中下旬移栽進棚，12月底草莓上市，次年4月中旬結束，預計實現銷售收入80萬元。
2.其它工作。一年多來，我參與了村上的所有村務工作。從宣傳計劃生育政策法規，到計劃生育對象主動交納了社會撫養費；從參與城鄉環境綜合整治，到落實了農村合作醫療保險以及土地整改工作；從接待上級到村視察和科技下鄉活動工作隊，到在實踐中領悟到“建設新農村的'必要性”和關注三農問題的重要性。我用60%的時間穿梭在田間地頭，協助村黨支部開展了“村委會選舉”和黨員活動9次，到戶實用技術指導60余次；協助村“兩委”處理民事糾紛20余次，制定和完善了村“兩委”班子制度建設，負責村委會及其村黨建工作。一年來，我用勤奮、智慧和務實的工作態度轉變了村民們對“大學生”最初的看法，我也成了村“兩委”班子的得力助手。
三、xx年工作計劃。
1.借著縣鄉領導倡導、關愛的東風，發揮自身主觀能動性，繼續帶領村民創業。擬將沭陽縣云發農業開發有限公司規模擴大1倍，新建反季節草莓大棚40個，增加投入40萬元，年銷售收入可達160萬元。
2.加大脫貧攻堅工作力度，多動腦筋多跑腿，幫助有勞力農戶上項目，慰問五保、低保農戶，力爭讓本村人文環境更加和諧。
3.繼續做好黨的方針政策、國家法律法規和上級黨委政府有關文件精神的宣傳貫徹工作；協助完成富民強村建設的各項任務；協助做好村內的綜合治理、計劃生育、矛盾調解、社會保障等服務工作；協助做好制度規范、文字和檔案管理工作；做好遠程教育、科技普及和精神文明推進工作；圍繞村主要工作開展調研，當好參謀，至少完成2篇調研報告；完成鎮村兩委交辦的其他各項任務。
領導班子工作總結報告范文（16篇）篇十二
以立德樹人、教書育人為校園文化建設重點，宣傳黨的教育方針、愛國主義文化、社會主義核心價值觀、校園文化和精神文明建設風清氣正。以下是職場本站和大家分享的學校領導班子總結報告資料，歡迎你的閱讀，提供參考。
2020年，xxx以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，落實習近平總書記教育工作的重要論述，統籌疫情防控和教育教學工作，穩步推進學歷教育和非學歷繼續教育，重點發展城鄉社區教育，注重學習型社會建設和全民終身教育體系構建，努力向xxxx開放大學轉型發展，各項工作取得新進展、實現新突破。
用“兩個維護”鑄魂，政治素質更加“硬”
(一)旗幟鮮明講政治。校領導班子認真貫徹《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，始終把黨的政治建設擺在首位，貫徹新時代黨的建設總要求和新時代黨的教育方針，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”，引導全體黨員職工切實提高政治站位，站穩政治立場，堅守立德樹人根本任務。全年召開xx次黨委會，充分發揮黨委把方向、管大局、作決策、抓班子、帶隊伍、保落實的作用，黨委對學校工作的全面領導能力不斷提升。
(二)堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育，落實《中國共產黨黨員教育管理工作條例》，將習近平新時代中國特色社會主義思想納入黨委中心組，支部“三會一課”和教職工理論學習重要內容。校黨委和班子成員通過黨委中心組和干部網絡學院，支部利用“三會一課”，科室和職工以繼續教育在線學xxx臺和“學習強國”為載體，推進學習教育常態化制度化。全年黨委中心組學習習近平次，領導干部講黨課xx次，專題研討xx次，黨員理論測試xx次。
(三)夯實基層黨組織基礎。貫徹落實新時代黨的組織路線，圍繞市委“基層黨組織效能建設年”部署，落實“五強”黨支部和黨建“燈下黑”專項整治重點任務。
1.黨支部標準化建設水平進一步提升。根據《中國共產黨支部工作條例》規范支部工作，認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，扎實開展主題黨日、重溫入黨誓詞等活動。嚴格規范發展黨員，按照“八有”標準建設了黨支部活動陣地，支部班子健全，支委成員全部為兼職黨務工作者。
2.領導班子和干部隊伍結構進一步優化。根據《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》要求，校黨委按期并嚴格按照程序進行了換屆，增選xx名黨委委員，黨委領導班子結構進一步優化。落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，培養選拔優秀年輕干部，2020年選拔了xx名優秀年輕環節干部，開展了組織人事干部制度執行力提升專項行動。
3.作用發揮和群眾工作本領進一步增強。發揮支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，增強服務群眾本領。按照市委、政府精準防控的工作部署和要求，學校黨員主動申請協助社區開展疫情防控;與街道社區建立共駐共建機制，全體黨員進社區進行報到，幫扶慰問困難群眾、文明城市創建志愿服務常態化;全體環節以上干部全部與扶貧點貧困戶結成幫扶對子，助力脫貧攻堅。
(四)堅決完成巡察整改任務。xx年xx月xx日至xx年xx月xx日，市委第七巡察組對校黨委開展了巡察，反饋了xx個方面xx個問題。校黨委成立巡察整改工作領導小組，印發了《關于市委第七巡察組巡察反饋意見整改落實的方案》，建立了《xxx巡察整改工作臺賬》，對整改任務分解細化，健全完善了黨建和業務工作xx項制度。目前，所有問題都已整改完成。
(五)筑牢中華民族共同體意識。及時召開黨委(擴大)會傳達習近平總書記關于民族工作、推廣普及國家通用語言文字工作的重要論述和黨中央、自治區黨委、市委相關決策部署，召開少數民族職工座談會和民族工作專題民主生活會，大力宣傳黨的民族政策、民族團結進步相關內容。引導全體職工堅決落實國家通用語言文字教育相關政策，自覺做好學習、宣傳和解讀工作。學校民族、宗教、統戰、群團工作有序推進。
二、用“大局意識”謀劃，履職能力更加“強”
圍繞全市教育工作大會的部署，服務全市教育工作大局，將開放教育、繼續教育、特殊教育、社區教育、老年教育、終身教育融入全市“教育振興行動”，服務全市學習型社會建設和全民終身教育體系的構建，補齊全市社會教育的短板，讓群眾更好地享受公平而有質量的教育。
(一)辦學空間得到新拓展。面向基層、面向行業企業，面向特殊群體開展合作辦學，緊緊圍繞全市經濟社會發展培養人才。在與組織部、退役軍人事務局、殘聯、工會等部門合作開展一村一名大學生、退役士兵、殘疾人掃盲、農牧民工求學圓夢等學歷教育基礎上，今年，與市公安局、市教育局合作開展輔警、三科教師學歷教育。這些項目招生得到市委、政府和xxx的充分肯定，走出了一條多渠道、多元化辦學新路徑，辦學空間、辦學格局進一步拓展延伸。
(二)教育教學工作展現新氣象。認真落實全國、全區、全市教育大會精神，落實國家開放大學“創優提質”戰略，堅守立德樹人根本任務，全面提升教育教學質量。
1.思政工作進一步強化。全面落實全國高校思想政治教育工作會議精神和習近平總書記在思想政治理論課教師座談會上的重要講話精神。以立德樹人目標培養教師，成立思政工作領導小組，組建一支思政隊伍，制定了思政工作制度，加強教師的專業思政和課程思政學習培訓。引導教師不忘教育初心、堅守職業情懷，做“四有”“六要”教師。
2.教學過程進一步提質。一是深化教學改革。扎實推進線上線下混合型教學模式，做實做優入學管理、學籍管理、網上教學、日常考核、考試、畢業管理教學過程，從嚴治教。二是強化教學管理。制定了《關于提高教育教學質量的實施意見》《“鄉村振興人才培養計劃”教學管理實施意見》，制定了專任教師和班主任選聘考核制度，完善網上導學教學模式，教師的網上教學活動和學生的網上學習行為明顯增加。三是加強教務管理。制定了“關于進一步加強學籍管理工作的意見”，規范畢業論文(設計)管理，嚴格畢業資格審查，論文合格率保持在98%以上。學分銀行的開通工作正在推進。
3.考試管理進一步加強。落實“整治替考專項行動”，從嚴治考，穩步推進網上考試改革，大力建設覆蓋全市考點的考場監控網絡，加強技防手段。認真落實考試工作“一把手”負責制、巡考和監考人員責任追究制，嚴肅考風考紀，切實維護考試公平、公正和安全。本、專科考試合格率保持在90%左右，教育部公共基礎課統考，合格率保持在65%左右，考試工作零事故。
4.學生工作進一步改善。一是強化“以學生為中心”的教學理念。落實教育部“停課不停學”精神，疫情期間利用“云課堂”“云教學”開展網上開學典禮，開學第一課，論文答辯和日常教學輔導，服務學生學習。學校被xxx評為“停課不停學網絡教學活動”優秀單位。二是加強學生思政教育。深入貫徹“三全育人”理念，將立德樹人理念貫穿教育教學工作，利用學校網站、qq群、微信群等線上和新生入學教育、考前教育等線下開展學生思想政治教育，把思政課和專業課、基礎課等課程模塊并列設置，建構起思想政治理論課、通識課、專業教育課三位一體的思想政治教育體系。三是強化學生參與。注重發揮學生參與系統活動的積極性，xx名學生參加2020年度全區xxx系統“踐行報國志，永遠跟黨走”主題書法、繪畫、攝影大賽，xx名學生參與第六屆中國國際“互聯網+”大學生創新創業大賽。xx名學生被授予“xxx抗疫先進個人”稱號。
5.科研工作進一步提升。整合師資資源，成立了青年教科研團隊，成立了文法財經、理工農醫兩個教研室，選聘xx名教學經驗豐富、教學技能突出的教師為學科帶頭人，學校xx名教師加入xxx行政管理、法學等九個專業中心教研組。組織教師參加xxx系統各類教學科研和征文活動，xx位青年教師在第七屆全區xxx終身教育論壇征文中獲得三等獎，xx名老師獲得全區xxx系統“科研貢獻獎”，xx名老師獲得“青年學術新秀”獎。xx名老師分別獲全區xxx系統微課程設計大賽二等獎、三等獎;承擔xxx社科聯課題和xxx一般課題xx項，一年來在省級以上刊物上共發表各類教學科研論文xx篇。
6.支持服務進一步優化。更新了一批信息化辦公設備。對老舊的電腦等信息技術辦公設備進行改造，對服務器、軟件系統及各類考試系統進行更新升級，完成校園網二級等保工作，為維護網絡安全和支持教學服務筑牢技術屏障。云教室、標準化教室、計算機房、交互式黑板等技術設備利用率逐步提高，圖書教材工作有序推進。
7.資源建設進一步突破。建立了終身教育資源建設團隊，加大對優質教學資源的開發、收集、整理。依托國家數字化學習資源中心，建設了社區教育資源展示慕課平臺，引入xx門微課視頻資源，將數字化學習資源中心和社區教育數字化聯盟免費會員資源上傳到xxxx分中心平臺，引入云服務全庫開放資源xx條。鼓勵教師按照自己的專業特長在線錄制課程，不斷充實網絡課程資源庫。
(三)社區教育和老年教育開辟新路徑。xx年xx月以來，市政府先后批準依托xx成立“xxx城鄉社區大學”和“老年開放大學”，開展全市城鄉社區老年教育，將社區教育融入社區治理。近年來，全市社區教育機構面向城鄉社區居民，大力開展職業技能、公民素養、健康養生、社會主義核心價值觀等培訓，營造了全民終身學習的濃厚氛圍，助力學習型城市建設，進一步夯實黨建引領基層社會治理的根基，開創城鄉社區治理新局面。
(四)師資隊伍建設實現新進步。著力打造一支基于互聯網思維、忠誠于黨的教育事業，講政治、重落實、奉獻有為的xx師資隊伍。
1.恪守師德師風。認真落實《新時代高校教師職業行為十項準則》《xx教師職業行為基本規范》，強化師德師風建設。嚴格執行學校《師德師風建設制度》和《教師職業道德量化考評細則》，實行師德表現一票否決制，強化師德宣傳教育，表彰xxx系統師德師風標兵，樹立先進典型，規范職業行為，明確師德底線。
2.師資水平進一步提升。采用“培養+引進+聘請”的模式，加強雙師型教師隊伍的建設力度，通過外出培訓、學歷提升和內部以賽代練不斷提高教師隊伍教學科研水平。舉辦全市xx教師教學技能培訓班和社區教育創新發展研修班，全體教師參加全區xx系統骨干教師職業發展能力提升培訓班，整合優質師資，組建了終身教育資源建設團隊、教科研團隊、學科帶頭人團隊。今年，內部培訓師資xx多人次，外出參加各種專業學習培訓xx多人次，引進xxx市高層次人才xx名。
(五)系統建設邁出新步伐。打造開放、共享，團結、奮進，敬業、創新的系統文化，建設共商共建共享的系統辦學共同體。
1.事業共商不斷加強。召開全市xx系統工作會，參加上級xx舉辦的各類教學科研工作會議和社區教育、開放教育、終身教育會議，促進事業共商。組織了全市xx教務教學、考試人員的培訓，管理人員業務能力得到新提升。
2.支持服務不斷加強。校領導、科室負責人聯系教學點的工作機制常態化，利用開學典禮、教學檢查、畢業論文答辯以及巡考等機會，對教學點進行指導，幫助教學點解決辦學中的困難和問題。今年，爭取xx支持，為基層辦學點申請了xx臺電腦，改善辦學設備。
3.規范管理不斷加強。要求各教學點按照招生專業申報計劃，做到屬地招生、屬地注冊;嚴格按照辦學標準和資質審批教學點，簽訂辦學協議，確保辦學源頭規范;與教學點簽訂目標管理責任狀，加強系統考核管理，對未按照要求招生的教學點實行嚴格準入退出機制，解決無效教學點;對管理弱化的教學點重點扶持、專項培訓、精準施策，全市xx個旗縣工作站全部開展招生工作，實現全覆蓋。
(六)校園治理水平得到新提升。
1.以巡察整改為契機，健全完善科室內部管理制度，并制定完善了黨建和業務工作共xx項制度，通過完善制度促進學校治理能力提升。以事業單位改革為契機，研究制定學校機構設置和職能調整方案，優化職責分工，提高辦事效率。
2.著力整治慵懶散、粗拖浮工作作風，教職工作風和紀律建設進一步加強。嚴格執行財務管理制度，從嚴控制“三公”經費，圓滿完成全校固定資產的自查清理工作。嚴格執行政府采購要求，規范采購行為，統一使用政府采購平臺采購辦公用品，后勤管理與服務保障水平進一步提升。
3.以立德樹人、教書育人為校園文化建設重點，宣傳黨的教育方針、愛國主義文化、社會主義核心價值觀、校園文化和精神文明建設風清氣正。常態化開展掃黑除惡，校園安全應急綜治維穩工作有序推進，平安校園建設平穩開展。
三、用“紀律規矩”校正，廉政作風更加“清”
認真貫徹落實中央、自治區、市紀委全會精神，壓實黨風廉政和反腐敗工作的主體責任，涵養風清氣正校園生態。
1.筑牢思想防線。認真學習習近平總書記全面從嚴治黨和黨風廉政建設講話精神，《紀律處分條例》等黨內法規。通過觀看廉政教育專題片，開展案例警示教育，廉政文化進校園，引導全體黨員職工踐行清正廉潔、教書育人價值觀。
2.壓實工作職責。認真落實黨風廉政建設主體責任，“第一責任人”責任和“一崗雙責”，召開2次會議研究部署，層層簽訂了責任狀，完善了領導班子廉政風險防控臺賬。
3.完善防控體系。修訂了校黨委、校長辦公會、“三重一大”議事規則，堅持民主集中制、個人重大事項報告等黨內民主和黨內監督制度。健全科室、崗位權力清單制度，查找完善黨委領導班子成員、環節干部和科室、重要崗位廉政風險點，防范廉政風險。
4.持之以恒正風肅紀。認真貫徹中央八項規定及實施細則，堅決糾正“四風”，推進師生身邊不正之風和腐敗問題專項治理，嚴肅查處招生、考試、教學工作中的違紀行為。貫徹《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》，堅持領導干部聯系基層制度，按照學校《關于開展黨員干部示范引領推動聯系服務群眾常態化工作方案》，切實做好新形勢下的服務師生和基層工作。
5.完善制度建設。制定了《廉政風險防控實施方案》，完善公務用車、公務接待、差旅費、財務管理、考勤和請銷假等制度，加強對“三務公開”、職工遵守工作紀律情況監督檢查，重點督查窗口科室的作風效能，凡重要節假日前，及時發布嚴明紀律的通知，嚴在日常。
四、用“實干精神”引領，工作成效更加“實”
(一)招生工作取得新進展。招生規模保持穩定，今年面對疫情持續的嚴峻形勢，全市xx系統積極應對、迎難而上，全年各級各類招生xx人，超額完成市政府、市教育局年度考核目標xx名的招生任務，招生人數在自治區各盟市xx中名列前茅。
(二)扶貧包聯工作展現新成效。圍繞“文明城市創建”工作，認真落實基層黨建共駐共建機制，落實資源、需求、項目三張清單，今年投入xx萬余元為包聯社區改善基礎設施。在包聯扶貧點綜合推進產業扶貧、教育扶貧、醫療扶貧、文化扶貧，今年，幫聯扶貧點經評估驗收已經脫貧。
(三)基層黨組織效能建設項目有序推進。根據《xxx基層黨組織效能建設項目書》要求，為切實落實“一嘎查村(兩委班子)一名大學生”培養行動，嘎查村黨組織帶頭人隊伍建設優化提升行動，印發了《關于在全市農村牧區繼續組織實施“一村一名大學生”的通知》，xx年內培養農村牧區本土大學生xx人。學校負責做好教學、培養和管理工作，為促進鄉村振興和基層治理培養留得住、用得上、接地氣的本土大學生人才。
(四)社區教育工作取得新突破。
1.四級辦學體系進一步完善。今年，新掛牌社區學校xx個和社區學習中心xx個，農民學習大講堂xx個，形成xx所市級城鄉社區大學——xx所縣級社區學院——xx所鄉鎮(街道)社區學校——xx個社區教育試驗點——xx個社區(村)學習中心四級社區教育網絡。
2.教育培訓活動常態化開展。與合肥社區大學共同舉辦“社區教育創新與發展”研修班，培訓社區教育骨干教師xx人。與市委組織部在全市xx個旗縣市區共同舉辦黨建引領社區教育暨基層社會工作者能力提升培訓班，培訓社區教育工作者xx人。全市社區教育機構聚焦脫貧攻堅、鄉村振興、基層治理、文明城市建設，緊緊圍繞社區居民需求開展教育培訓活動，共培訓社區居民xx余人，服務學習型城市建設。
3.社區教育和終身學習氛圍更加濃厚。召開全市社區教育工作推進會，成功舉辦全市xx年全民終身學習活動周暨社區教育成果展演，評選表彰xx名xxx市“百姓學習之星”和xx個“終身學習品牌項目”。我市xx人獲得全國百姓學習之星稱號，xx個項目獲得全國“終身學習品牌項目”，全民學習、終身學習的理念不斷加深。
4.社區教育開辟新場地。經過努力爭取，原xxx辦學校址劃歸市xx用于開展城鄉社區老年教育，社區教育“開疆拓土”取得新突破。2020年獲批新增xx個xx書屋，目前，在全市xx個旗縣市區建成xx個“xx書屋”，共捐贈xx萬余冊、價值xx元的書籍，建成全市第一家“市民終身學習中心”，公共文化設施免費向社區居民開放，為推進全民終身學習發揮了積極作用。
五、存在的問題。
1.支部班子自身建設不夠強，黨內政治生活不夠嚴肅，對黨員的教育管理不夠嚴格。黨內組織生活吸引力和戰斗性還不強，黨建活動形式載體缺乏創新，黨建和業務工作“兩張皮”的問題仍不同程度存在。
2.學校干部年齡結構不合理，環節干部平均年齡偏大，對后備干部和優秀年輕干部的培養選拔重視不夠、沒有做長遠規劃。
3.學歷教育教學過程不優，教學質量不高，人才培養質量不高，培養的人才與服務地方經濟社會發展對人才的需求匹配度不高。
4.社區教育在精準服務社區居民需求，融入社區治理，服務黨建引領基層社會治理方面還有較大差距。在服務構建全民終身學習的教育體系、建設學習型社會方面任重道遠。
六、下一步努力方向。
黨的十九大提出“辦好繼續教育、加快建設學習型社會、大力提高國民素質”。黨的十九屆四中全會提出“構建服務全民終身學習的教育體系”，黨的十九屆五中全會提出“建設高質量教育體系”。特別是教育部出臺的《xxx綜合改革方案》為xx未來的轉型發展指明了方向。
2021年是“十四五”開局之年，也是全面開啟建設社會主義現代化國家的元年，學校將堅定不移以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實黨的十九大、十九屆四中、五中全會精神，落實習近平總書記關于教育工作的重要論述，主動服務全市教育振興行動，做實做優學歷教育，重點發展社區教育，探索高等教育、職業教育與繼續教育融合發展。凝心聚力、開拓新局，全力推動xxx向xxx轉型發展，建設一所基于“構建服務全民終身學習的教育體系”，以促進終身學習為使命、以現代信息技術為支撐、以“互聯網+”為特征的新型高等學校。
：要多讀書才能像作者一樣言之有物。
領導班子工作總結報告范文（16篇）篇十三
根據市紀委、市委組織部《關于認真開好20__年度黨員領導干部民主生活會的通知》(紹市組通〔20__〕53號)精神，局黨組緊緊圍繞學習貫徹黨的十八屆六中全會精神這個主題，結合“兩學一做”學習教育，對照《準則》、《條例》和“四個合格”要求，扎實做好民主生活會各項準備工作，精心制定民主生活會實施方案、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話、認真撰寫發言提綱，在此基礎上，召開了黨組領導班子民主生活會。現將會議情況報告如下：
一、民主生活會會前準備情況。
為高質量開好這次民主生活會，局黨組認真扎實做好會議召開前的各項準備工作。
1.精心制定實施方案。根據通知精神，結合我局實際，局黨組制定了《紹興市規劃局黨員領導干部20__年度民主生活會實施方案》，明確了民主生活會的主題、參加對象及會議要求，及時下發至直屬各黨支部，機關各處室(分局)、局屬各事業單位及參加民主生活會對象。
2.認真組織學習討論。在召開專題民主生活會前，班子成員深入學習領會習近平總書記系列重要講話特別是在黨的十八屆六中全會上的重要講話精神，學習掌握《準則》基本精神和《條例》基本要求，深刻認識新形勢下加強和規范黨內政治生活、加強黨內監督的重大意義，切實加強黨內政治文化建設、扎實認真開好民主生活會的思想自覺和行動自覺。
3.廣泛征求群眾意見。為認真查找局黨組領導班子和班子成員在理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等方面及具體工作中的問題及意見建議，我局廣泛征求了市政府城交口各相關部門、各縣(市)規劃主管部門、局機關各處室、各規劃分局及下屬事業單位意見，發放《專題民主生活會征求意見表》33份，收回《征求意見表》10份，征集到對局領導班子的意見和建議4條，對領導班子成員的意見和建議2條。對征集的意見建議，我們及時進行了認真的梳理和分析，并原汁原味地反饋給領導班子和領導干部本人。
4.坦誠開展談心交心。民主生活會前，局領導班子主要負責同志與班子每名成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管部門負責同志之間，深入開展談心交心活動，充分交換思想。談話中，大家力求把班子問題、本人問題、對方問題、產生問題的原因及改進措施談透。通過敞開心扉、坦誠相見地開展談心交心活動，班子成員之間、班子成員與分管部門負責同志之間相互溝通了思想、增進了了解、取得了共識，為開好專題民主生活會營造了良好氛圍。
5.認真撰寫對照檢查材料。領導班子和班子成員深入開展黨性分析和自我剖析，結合征求到的意見建議，認真反思近年來查處的典型案例，將嚴重違紀違法干部的典型案例作為反面教材，汲取教訓，反躬自省，檢視自身黨性修養的差距，在此基礎上，局黨組書記主持研究起草了《市規劃局黨組領導班子20__年度民主生活會對照檢查報告》，班子成員自己動手撰寫發言提綱，個人發言提綱對本人重大事項報告、配偶子女從業等情況，逐項作出了說明。
二、民主生活會會議召開情況。
經過精心準備，局黨組于20__年1月24日下午，召開了民主生活會。局黨組全體成員參加會議，局機關黨委副書記及政治處相關人員列席會議。
會上，黨組書記___首先代表局黨組班子作了《市規劃局黨組領導班子20__年度民主生活會對照檢查報告》，報告首先查擺了局領導班子在理想信念、政治紀律和政治規矩、作風、擔當作為、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等六個方面存在的突出問題，從理想信念、宗旨意識、黨性修養、求真務實、擔當精神、紀律觀念等方面深刻剖析了根源,并提出了具體的整改措施。
隨后，黨組書記___率先作對照檢查發言，帶頭開展批評與自我批評，并對本人重大事項、配偶子女從業等情況逐項作出了說明。接著，其他班子成員也都開展了深刻的對照檢查。每位班子成員對照檢查開門見山，直面缺點，將崗位職責和成長經歷相結合，分析問題具體到事，敢于擔責，主動認賬，深入剖析存在問題的實質、根源和危害，共梳理出個人26方面的突出問題，并分析了產生問題的根源，提出了努力方向和改進措施。
班子成員開展批評過程中，相互之間都提了1-2條批評意見。互相批評真刀真槍、見筋見骨，真正做到了動真格、有“辣味”，人人都“紅紅臉出出汗”。相互批評都直接指出問題，沒有先表揚后“希望”的現象，許多意見還點出了具體的人和事。
在黨組班子和個人對照檢查之后，同志代表局領導班子作了總結發言。
本次民主生活會，開得很好，與之前做了大量的工作是分不開。大家自我批評要求很高，相互批評也能很到位，不留情面，把問題實質指出來，今后要創造機會，多開展這樣的批評與自我批評。
對于規劃局在工作中存在的問題，同志提出四方面要求：一要認清使命，保持激情。對自己的職業、位置要有崇高的使命感，紹興這個城市現在正處于城市轉型的時期，規劃工作要面向未來考慮問題。二要著眼大局，敢于擔當。規劃需要鐵肩擔當，與其被動地承擔責任，不如主動地擔當責任。三要主動有為，更新權威。目前規劃龍頭意識不夠，要主動發現問題，提升統籌力、協調力。四要團結協作，提高效率。領導班子成員要堅持分工不分家，在工作上個性服從共性，個人服從組織，既要成為專家，也要成為全能型的人才;要進一步優化機構設置，優化工作流程，不折不扣完成市委市政府交辦的工作任務。
三、整改措施和努力方向。
針對查擺的問題，局黨組領導班子將結合十八屆六中全會精神的學習貫徹，嚴格對照《準則》、《條例》和習近平總書記系列重要講話精神，按照邊查邊改、立說立行的要求認真抓好問題整改落實，切實履行好自身職責，不斷推動規劃系統各項工作再上新臺階。
1.加強理論學習，努力提高黨性修養。領導班子成員一要自覺加強黨性錘煉，深入學習貫徹十八屆六中全會對全面從嚴治黨提出的新思想新理念新部署，增強政治意識、大局意識、責任意識和憂患意識，在形勢判斷上向中央看齊，始終把人民放在心中最高位置，帶頭破除安于現狀、不思進取的消極觀念，自覺厘清思想認識上的誤區，切實糾正行動上的偏差，使“在黨言黨、在黨為黨、在黨憂黨，對黨忠誠、為黨奉獻”成為領導班子全體成員的行動自覺。二要改進學習方式、嚴肅學習紀律。黨組中心組學習要堅持個人自學與集中學習相結合、專題輔導與交流研討相結合、理論學習與工作實際相結合，把研究解決工作中碰到的問題，作為中心組學習的經常性任務和要求，積極參與研討交流，結合工作實際撰寫發言提綱或者研討文章，增強學習效果，提高規劃管理工作的主動性和預見性。三要進一步完善黨組中心組集中學習制度。中心組原則上每月至少集中學習1次，每次集中學習時間不少于半天，確保學有所思、學有所獲。
2.踐行嚴于律己，落實從嚴治黨責任。領導班子成員一要自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩，認真落實《準則》、《條例》精神，正確對待個人利益與黨性原則，時刻保持政治定力、守住法紀底線，做到手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，謹記“五個必須”標準，不斷增強政治敏銳性、提升政治鑒別力，堅決維護黨中央的權威。二要嚴格落實“一崗雙責”責任，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內容、工作措施等，經常性開展主體責任落實的自查自糾，對檢查中發現問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，要依紀依規進行整改或處置。三要遵守工作紀律和各項法律規章制度，堅持依法行政、按章辦事，特別是討論和決定全局的重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用等重要事項，嚴格按《中共紹興市規劃局黨組工作規則》，實行民主決策、集體決定。四要嚴格遵守中央“八項規定”、“六項禁令”和市委“26條辦法”等有關規定，堅決做到“三個決不允許”，厲行勤儉節約，自覺遵守廉潔從政有關規定，不斷增強自我約束力、控制力，做到自重、自省、自警、自勵，抵得住誘惑、經得住考驗，堂堂正正做人，清清白白為官，真正做一個忠誠、干凈、擔當的黨員干部。
3.堅持秉公用權，完善監督管理機制。領導班子成員一要做到正確對待權力，始終敬畏權力，依法依規用權，真正做到心中有戒、謹慎用權，在遵守規矩、規則的前提下用好、用對手中的權力。要強化制度約束，堅持規范用權，嚴格執行思想政治、干部人事、資產管理、民主決策、廉潔自律等方面制度，做到議事有規則、決策有依據、執行有要求、檢查有標準，切實形成用制度管權、管人、管事的良好局面。二要加強有效監督，堅持陽光用權，按照黨務公開、政務公開、財務公開制度的相關要求，確定公開的內容、范圍、形式、載體和時間，進一步明確權力的幅度和依據，健全權力監督機制，使領導班子成員習慣在監督的環境中工作、在公開透明的條件下行權。三要認真開展正風肅紀工作，結合我局實際,重點圍繞工作紀律、工作作風、工作效率、廉政建設等情況開展正風肅紀，做到月有計劃，常有行動，著力解決我局黨員干部中存在的“四風”方面問題，對有令不行、有禁不止、頂風違紀的行為，要嚴肅處理，不斷推進各項措施制度化、規范化、長效化。
4.主動謀事創業，強化擔當服務意識。一要建立科學決策工作機制，堅持以科學發展觀為指導，一切從實際出發，把市委市政府的決策部署與我局的實際工作結合起來，謀劃科學的工作思路，制定科學的工作措施，不斷增強工作的前瞻性、主動性和針對性，發揮好規劃的引領作用。二要樹立敢于擔當克難的優良作風，擔當精神是黨員干部精氣神的集中體現，領導班子要帶頭擔負起深化改革、推動發展的責任，樹立強烈的事業心、責任心，以身作則、作好表率，帶頭搞調研、出思路，帶頭謀發展、抓落實。對分管的事情要有勇于承擔風險的正氣和膽氣，堅決負責，不推諉、不扯皮，雷厲風行、立說立行，不斷提高執行力，實打實地抓好落實，竭盡所能做好各項工作。三要堅持求真務實，不斷改進工作方法和工作作風。進一步深化行政審批制度改革，提升行政效能，按照“效率為先，規范為本”的原則，簡化辦事手續，優化審批流程、減少審批環節、精減前置事項，縮短審批時間，提高辦事效率，對重要項目開辟綠色通道，按照急事即辦、特事特辦的原則進行辦理，堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現象，全面推行“即辦制”工作機制，最大限度地方便基層和群眾辦事。
領導班子工作總結報告范文（16篇）篇十四
同志們:。
經過全體與會同志的共同努力，我們圓滿完成了各項議程，達到了預期目的。這次會議總攬改革、發展和穩定的大局，高揚科學發展的主旋律，是一次解放思想、與時俱進、開拓創新的大會，是一次承前啟后、繼往開來、團結務實的大會。這次會議必將在我們新的歷史發展階段產生積極而深遠的影響。
這次會議的主要特點是:。
一是主題突出，意義重大，影響深遠。這次會議深入貫徹落實上級指示和要求，就如何做后今后一段時期的工作，做出了具體部署。這次會議不僅管當前，而且管長遠，是一次謀劃長遠發展大計的會議，是一次指導今后一個時期改革、發展、穩定大局的會議。會議的召開，標志著新的歷史性轉變的開始，預示著我們改革和發展進入了一個新階段。
二是內容豐富，目標明確，任務具體。這次會議內容十分豐富，既學習貫徹了有關文件精神，又傳達落實了上級領導指示要求;既聆聽了領導講話，又聽了基層同志的討論;既總結了過去一年的工作，又部署了下一年的具體任務。會議確定的工作思路，既高屋建瓴，又簡單明了。會議部署的任務目標，既切合實際，又鼓舞人心，為我們的發展確立了努力方向和奮斗目標。
三是會風務實，緊湊有序，反響強烈。整個會議體現了實事求是、求真務實的精神，無論是領導講話還是會議討論，都說實話、想實招、謀實事、求實效。
這次會議的重要收獲是:。
一是認清了形勢，看到了差距，增強了做好今后工作的緊迫感和使命感。
二是明確了目標，振奮了精神，增強了實現更大宏偉目標的信心和決心。
三是交流了經驗，開闊了視野，增強了奮發有為、建功立業、勇于進取、開拓創新的意識。
會后，大家一定要認真學習領會本次會議的精神，抓好傳達貫徹。具體講要做到“五落實”:。
一是抓好思想落實。要迅速把全體人員的思想統一到本次會議精神上來，把行動凝聚到本次會議精神上來。
二是抓好宣傳落實。要迅速召開各級會議進行傳達貫徹，吃透會議精神，用以指導具體工作。
三是抓好責任落實。要做到一級抓一級，層層抓落實，把會議確定的任務目標分解到部門，落實到人頭。
四是抓好措施落實。一定要制定切實可行、科學合理的各項措施，確保任務目標的全面實現。
五是抓好工作落實。大家一定要把會議精神不折不扣地落實到每項工作中去，把各項具體工作抓緊、抓細、抓實。
特別強調一下會議精神的學習宣傳，要做到“四要”，具體講就是:一要迅速傳達;二要原原本本;三要結合實際;四要及時反饋。
最后，祝大家工作順利，身體健康。謝謝大家。
領導班子工作總結報告范文（16篇）篇十五
按照上級有關要求和工作安排，我認真學習了有關以案促改方面的文件和材料，查擺了自我工作以來在政治思想、組織紀律、工作作風等方面存在的問題，認真對照自我在平時工作中的實際情景，并對此進行認真剖析。經過學習和剖析，我進一步增強了防范意識、自省意識，切實強化“紅線”意識，做到敬畏規矩，守住底線。現將個人剖析整改情景匯報如下：
一、在嚴守黨規黨紀方面的剖析情景存在問題。
一是思想認識還不到位。在學習過程中沒有深入學習貫徹《黨章》、《廉政準則》、《紀律處分條例》的意義，認為自我天天都在看這些要求，沒有在思想上引起重視，認為只是走過場，等待觀望。
二是遵守黨規黨紀、執行制度不夠嚴格。不注重細節，不注意小事，有時放松對紀律和制度的敬畏，沒有做到防微杜漸，容易在小事和細節上出錯誤。
整改措施：
二是從身邊小事做起，做到“防微杜漸”，筑牢拒腐防變思想防線。在安排部署業務工作的同時，不忘黨風廉政建設，讓總務處每一位工作人員在干好本職工作的同時，能夠真正守住拒腐防變這條“生命線、高壓線、警戒線”，進一步強化紀律和法律意識，遠離腐敗深淵。
二、在堅定夢想信念方面的剖析情景存在問題。
認為身處基層崗位，應多干實事，少講理論，在學習上有重工作業務學習，輕政治理論學習的思想，對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足，對政治理論學習不夠熱情，放松了自我在精神層面追求和政治信仰高標準要求。對重要講話、重要精神學習走過場，不深入，對未理解的重要講話、重要精神沒有窮原竟委。
整改措施：
擺正政治理論學習與業務知識學習關系，加強政治理論學習強度與深度，每周安排固定時間學習政治理論，時刻謹記“全心全意為群眾服務”的宗旨意識，真正把宗旨意識完全轉化到行動上。急群眾之所急、想群眾之所想，認真傾聽群眾呼聲，針對群眾反映的熱點、難點問題，要及時解決和及時反饋，真心誠意為廣大師生辦好事、辦實事、解難事。
三、加強制度建設方面的剖析情景存在問題。
對紀律、制度說的多、落實的少，職責追究的力度不夠大。在制度的執行方面，存在認真執行的不夠，存在制度掛在墻上、喊在口頭上，或者是松一陣緊一陣，執行缺乏連續性，落實沒有實效性。
整改措施：
要在學校制訂的各項規章制度的基礎上，結合本部門實際，建立科學實用的學習制度，民主的用人制度，實事求是的績效評價制度，勤政為民的廉潔制度，客觀公正的獎懲制度，用制度管人，用制度約束人，加強督辦檢查，強化督辦措施，定期通報各種先進事跡和不良行為，嚴肅查處各種損害人民利益的行為，確保各項制度落到實處。經過制度建設，努力構成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的良好氛圍，促進領導干部作風的進一步轉變。
由于個人認識水平、思想覺悟所限，可能還有一些問題對照檢查的不夠深刻、不夠全面、不夠準確。原因剖析和整改措施也不必須到位，敬請領導和同志們批評指正。我將虛心理解，認真加以改善。
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領導班子工作總結報告范文（16篇）篇十六
在市委、市政府的正確領導下，我鄉緊緊圍繞市委、政府的決策部署，認真按照年初確定的各項任務目標，突出黨的建設、社會穩定、基礎設施建設、農村綜合改革工作、民生五大重點，圍繞矛盾糾紛化解、項目建設、產業發展等關鍵工作，扎實推進各項工作，圓滿完成了全年任務目標。
一、20__年工作總結。
(一)強核心，聚人心，加強黨的組織和干部隊伍建設。
1、抓班子隊伍強核心。鄉黨委在班子建設中一直致力于“增進團結、提高水平、做好表率”，充分強化了鄉黨委的核心作用。鄉黨委在重大事項決策方面始終堅持民主議事規則，狠抓“四個環節”：抓思想教育，繼續堅持落實鄉黨委中心組學習制度，努力提高班子成員的政治素質和紀律觀念;抓制度建設，進一步建立健全“三重一大”制度、黨政領導班子聯席會議制度、班子成員包村工作制度等;抓執行落實，堅持每周召開班子會，研究決策重點工作，切實營造出民主、透明的執政環境;抓班子建設，堅持集體領導下的個人分工負責制，明確班子成員各自承擔的行政分工和黨建職責，做到了事事有人管、人人有責任。
2、抓干部隊伍聚人心。在抓好自身建設的同時，鄉黨委按照“強隊伍、創業績、樹形象”的目標，著力強化干部隊伍素質，積極探索新形勢下鄉村干部隊伍建設的新路子。不斷強化干部的政治理論學習，努力提高干部的政治思想素質，鄉黨委把學習型領導班子建設作為建設學習型黨組織的先導和關鍵，自覺堅持“講學習”就是講黨性、抓學習就是抓政治的導向，做到“一級帶著一級學、一級學給一級看、一級看著一級學”，推動學習型黨組織建設健康發展。利用每周一學時間，有計劃、有步驟地開展學習，著力提高黨員干部政策理論、依法行政、服務經濟發展的能力。
3、抓好黨建惠民生。鄉黨委牢固樹立“群眾第一、民生優先”的理念，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，集中力量辦大事、實事，千方百計找項目、抓落地，努力讓群眾生活得更加幸福。一是推進民生工程建設。20__年，一大批民生工程開工建設完成，如大富村楊梅樹下扶貧安置區建設初步成型，并接受省扶貧辦檢查驗收，榮新、拔英兩所村級小學順利開工，謝拔公路改造已經完成規劃設計，進入招投標階段。二是著力解決群眾困難。投資3萬余元改造鄉便民服務中心，方便群眾來鄉辦事。實施了新逕村羅背坑、赤沙勝屋段等多條通組公路硬化工程建設，方便村民日常出行。三是多方聯動服務群眾。充分利用“三送”工作平臺，各駐村工作隊充分利用自身資源優勢，積極發揮能動作用，嚴格遵守工作紀律，認真開展扶貧幫困志愿服務、矛盾糾紛排查化解等各項活動，真正實現了“讓干部得到鍛煉、讓群眾得到實惠”的目標。
4、黨風廉政建設扎實有效。一是大力整治“庸懶散”現象，促進我鄉干部作風大轉變、服務效能大提高;二是堅持不懈地推進黨風廉政建設和反斗爭，健全工程招投標程序，對3萬元以上項目建設全部由鄉公共資源交易中心進行公開招投標。三是認真開展機關效能建設工作，堅決貫徹執行中央八項規定，堅持厲行節約、勤儉辦事，堅決反對鋪張浪費。對“三重一大”事項提交班子會集體決策研究，充分吸收各方面意見，從源頭上遏制。加強作風建設和黨風廉政教育，進一步提高了干部廉潔自律意識，提升政府執行力。20__年，全鄉共查處黨員干部違紀案件2起，給予黨內嚴重警告處分、黨內警告處分。
5、工青婦配套組織促和諧。以鄉鎮實體大團委建設為抓手，在全鄉各行各業普遍建立了工、青、婦配套組織，廣泛開展各項活動，積極發揮群團組織在促進經濟發展和社會進步中的作用。積極做好老人和關心下一代工作，大力營造老有所為、少有所養的社會主義新風尚。
(二)強承諾，轉作風，認真扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。
今年，我鄉扎實開展批二批黨的群眾路線教育活動，堅持問題導向、上下聯動抓整改，切實改變干部作風，解決落實群眾反映的問題，進一步解決了聯系服務群眾“最后一公里”問題。通過發放征求意見表，召開座談會等形式，圍繞“”方面存在的問題內容進行了深入座談，廣泛聽取意見建議，認真加以梳理，全鄉共收集意見建議164條，經梳理共45條，其中：反映領導班子“”方面問題的18條，專項整治12條，制度建設13條，具體問題20條，領導班子成員個人“”問題129條。村級班子及個人“”問題103條。按照邊學邊查邊改的要求，把征求意見中查找發現的問題進行公示，建立臺賬進行管理，結合各自工作職責進行分解，研究制定整改方案和措施，有效落實整改責任和時間進度。通過活動的開展，我們做到了“三個回應”，一是回應辦實群眾關切事項的呼聲。對群眾關心關注的道路交通、教育教學、農田水利、林業產權、環境衛生等20件事項進行積極回應，對一時無法解決的具體事項作出了承諾。二是回應集中解決突出問題的呼聲。開展了干部作風專項整治、會風專項整治、收送“紅包”專項整治等12方面專項治理，切實解決“”方面突出問題;三是回應建章立制求長效的呼聲。建立健全了干部績效考核、干部駐點掛村、便民服務中心管理等13項制度，建立長效機制，以作風建設的實際成效凝聚群眾、推進事業發展。
(三)打基礎，保民生，全面推進社會事業大發展。
1、加大社會綜合治理和信訪工作力度，保持全鄉社會大局的穩定。20__年，我鄉共接待來信來訪案件21件，依法辦法辦結20件，率達95%。并且，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，全面開展重大矛盾糾紛和積案化解攻堅行動，化解和處理經濟社會發展遺留各種矛盾糾紛，努力把問題解決在基層，解決在萌芽狀態，成功化解了時間跨度長達以上的壬田鄉楊海華等與榮新村賴山小組林地經營糾紛積案1件，對新逕村大坪山與謝坊久益陂電站建設征地糾紛正在協調化解中，已經初步達成意向。通過努力化解矛盾糾紛，做到為民解憂，真正使群眾“消怨息訴”，20__年，全鄉實現赴贛州以上零信訪工作目標。
2、做好民政救濟和精準扶貧工作，保障困難群眾生產生活。認真做好困難群眾和農村低保困難補助的發放、軍人撫恤等惠民工作，切實解決貧困人口溫飽及住房問題。20__年，我鄉新增農村低保人口20人，發放救災救濟金10余萬元。成功識別貧困戶884戶2861人，大力開展深山移民、避災移民集中安置工作。
3、抓好新型農村醫療保險和城鄉居民社會養老保險工作，不斷完善社會保障體系。大力抓好新型農村醫療保險及城鄉居民社會養老保險工作，20__年，我鄉參加新型農村醫療保險有11055人，參保率達到98%;參加城鄉居民社會養老保險4205人，參保率達68%，享受基礎養老金1286人，發放率達100%。
4、注重安全生產工作，全力維護社會穩定。一是加大了安全生產監管力度，明確安全生產責任制，對轄區非煤礦山、地質災害隱患點進行專項檢查。20__年，我鄉共檢查各類企業24家次，整治各類隱患10處。二是認真落實火災隱患排查整治工作，對轄區內生產、儲存、經營場所開展了消防安全排查整治行動。
5、扎實推進人口計劃生育工作，切實穩定低生育水平。堅持把人口計生工作放在統籌社會發展的首位，立足以人為本，積極轉變工作理念，不斷創新工作機制，創新宣傳教育模式，創新工作服務方式，堅持依法行政，狠抓各項工作的落實，積極營造穩定低生育水平的良好社會環境，有力地推動人口計生工作的持續穩步健康的發展。20__年，全鄉戶籍人口出生共158人，落實“四術”措施110例，完成打擊“兩非”任務1例，落實免費孕前優生健康檢查50對。
6、扎實推進農業產業發展和農村綜合改革工作。20__年，我鄉按照市級要求，我們本著依法、真實、準確，確保經得起群眾、歷史和實踐的檢驗。圓滿完成了土地經營承包權確權發證的前期各項工作，目前正在開展航拍測繪、現場勾圖工作。
7、蘇區振興發展取得成效，用好用活《若干意見》政策，大力推動農村危舊土坯房改造，精心打造了大富楊梅樹下、拔英文坊等示范點，20__年，全鄉共完成改造310余戶，占任務的110%。
二、存在的主要問題和面臨的困難。
回顧20__年的工作，我們雖取得了令人欣喜的成績，但我們也清醒地看到工作中還存在一定的差距和困難：一是由于我鄉屬于林區鄉鄉，因歷史原因產生的林業權屬糾紛多，且處理難度大，影響我鄉社會穩定;二是因地處邊遠山區，道路交通、農田水利基礎設施落后，制約發展瓶頸短期內無法解決;三是在教育、醫療衛生等城鄉公共服務資源分布不夠均衡，基本公共服務均等化水平較低，群眾反映強烈的一些民生熱點問題仍有待解決。以上這些問題，鄉黨委、鄉政府將認真分析研究，將在20__年的工作中采取有力措施，加以解決，促進全鄉各項事業科學發展。
三、20__年工作計劃。
20__年是我鄉加快發展、加快轉型的關鍵時期，對于實現全鄉經濟快速發展和社會事業全面進步意義重大。因此，我們要創新發展思路，明確任務目標，強化工作措施。
【一】是加強干部隊伍建設，提高戰斗力。首先要加強領導班子自身建設，提高黨政整體領導水平。通過強化黨政的集體學習，推行黨務公開，堅持民主集中制，建立科學決策、走訪聯系和重大事項票決制度，實行集體領導、個人分工負責制，進一步提高黨政統攬全局、協調各方的能力。其次要加強機關干部隊伍建設，切實轉變機關干部作風。著力整治鄉干部隊伍中存在的思想僵化、學習懶散、紀律松懈、作風飄浮、管理松散、服務拖延等不良傾向。堅決遏制、形式主義、政令不暢、服務意識淡薄、信用程度不高等問題，切實增強服務意識、敬業意識和自律意識。三是要加強村組干部隊伍建設。主要是做到“三個進一步”，即進一步加強學習，主要學習法律法規，增強處理問題的能力，提高村組干部自身素質;進一步規范村級民主決策程序，使民主決策合法化、經常化、制度化;進一步深化黨務、政務公開，做到公開內容全面、真實。
【二】是高度重視社會穩定工作。建立健全基層黨組織抓穩定工作機制，建立鄉村干部維護穩定和本職工作“一崗雙責”工作機制，認真落實定期排查、領導包案、責任追究等制度，大力開展矛盾糾紛排查調處活動，努力把問題解決在基層，化解在萌芽狀態。加強基層基礎工作，充分發揮村級組織維護穩定的第一道防線作用，提高村級組織解決矛盾糾紛的能力，確保全鄉長期穩定和諧。
【三】是促進社會各項事業協調發展。認真貫徹執行計劃生育基本國策，穩定低生育水平，提高管理服務能力，倡導并形成新的生育觀念，保持人口數量、人口素質與經濟社會協調發展。切實抓好特困群眾、特殊群體的社會救濟、救助工作。以解決居民“看病難、看病貴”為重點，繼續向群眾宣傳新農合政策，力爭新農合參保率達到100%。以“老有所依、老有所養”為宗旨，向群眾積極宣傳新農保政策，擴大養老保險的覆蓋面。
【四】是加強基層組織建設和黨員隊伍建設。以“三送”工作為載體，以整頓軟弱渙散黨組織為重要突破口，大力推進基層黨建實踐創新和制度創新，始終堅持抓基層、打基礎，努力提高基層黨建工作科學化水平,激發各級黨組織和廣大黨員生機活力，促進全鄉經濟社會又好又快發展，把行動集中到蘇區振興發展的目標任務上來。
【五】是切實做好依法治鄉工作。充分認識推進依法行政的重要性和緊迫性，切實增強責任感和使命感，以高度負責的精神，強化法制觀念，重視依法行政、規范執法,扎實做好依法行政的各項工作，從而進一步提高政府依法行政水平和決策水平，為全鄉營造一個良好的法制氛圍。
【六】是切實加強黨風廉政建設，以反腐倡廉的實際成效取信于民。堅持黨要管黨，從嚴治黨，加強以保持黨同人民群眾血肉聯系為重點的作風建設，加強以完善懲治與預防體系為重點的反腐倡廉建設，在堅決懲治的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，努力從源頭預防和治理，推進黨風廉政建設和反工作深入開展。