在工作方案中，我們需要明確工作的目標(biāo)和任務(wù)，制定詳細(xì)的步驟和計劃，以確保工作的順利進(jìn)行。接下來是一些成功工作方案的案例分享，希望對大家有所啟發(fā)和幫助。
中央八項規(guī)定精神工作實施方案的編寫指南（優(yōu)秀20篇）篇一
為認(rèn)真貫徹落實黨的十八大會議精神和中央關(guān)于“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”的八項規(guī)定，按照我縣紀(jì)委統(tǒng)一部署，為確保活動能收到實效，根據(jù)我辦的實際情況，特制定以下方案：
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十八大會議精神和中央關(guān)于“改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾”的八項規(guī)定和六條禁令為指導(dǎo)，按照省市縣紀(jì)委要求，切實把此項活動落到實處，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，加強(qiáng)廉政建設(shè)，著力解決四城聯(lián)創(chuàng)工作的熱點、難點問題，提高創(chuàng)建工作效能，推薦四城聯(lián)創(chuàng)工作。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
三、活動內(nèi)容。
（一）扎實深入開展學(xué)習(xí)調(diào)查研究工作。突出調(diào)查研究主題，圍繞主題合理安排行程；改進(jìn)調(diào)研工作作風(fēng)，不搞形式主義；制定調(diào)研學(xué)習(xí)活動計劃，定期學(xué)習(xí)和調(diào)研，通過各科組間信息資源共享機(jī)制，避免重復(fù)調(diào)研，以解決實際問題。
（二）注重會議活動實效。減少會議活動數(shù)量，要本著務(wù)實高效的原則嚴(yán)格清理、切實減少各類活動會議，凡能以電話、電報、文件等形式解決問題的，一律不開會；能合并召開的會議，一律合并召開；要注重會議活動實效，爭取開短會、講短話、解難題。
（三）精簡文件簡報。減少簡報和報刊數(shù)量，增強(qiáng)文件簡報時效，文件要突出思想性、針對性和可操作性，嚴(yán)格控制篇幅。簡報要反映重要動態(tài)、重要經(jīng)驗、重大問題以及對策建議等，并減少發(fā)文數(shù)量，嚴(yán)把文件質(zhì)量關(guān)和程序關(guān)，大力推進(jìn)網(wǎng)上辦公，逐步實現(xiàn)公文的網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，提高效率，降低成本。
（四）厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格遵守生活待遇規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)要帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的精神，堅持勤儉辦一切事，帶頭反對鋪張浪費，不大手大腳、講排場；嚴(yán)格公務(wù)車輛配備使用，不準(zhǔn)公車私用和私駕公車。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭廉潔自律，嚴(yán)格管理身邊工作人員和家屬、親友，不得利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為配偶、子女及其配偶、其他親屬索取資助，不從事營利性活動，不違反公共財物管理和使用的規(guī)定，不違反規(guī)定干預(yù)和插手市場經(jīng)濟(jì)活動。
四、工作要求。
（一）加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，繼續(xù)開展創(chuàng)學(xué)習(xí)型單位活動，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。堅持每周政治學(xué)習(xí)，提倡帶著問題學(xué)習(xí)，堅持理論聯(lián)系實際；健全學(xué)習(xí)制度，堅持領(lǐng)導(dǎo)每月不少于一次集中學(xué)習(xí)；積極鼓勵干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)。
（二）強(qiáng)化調(diào)查研究，注重解決突出問題。切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)，中心要深入開展調(diào)查研究。針對重點、難點、問題，通過召開座談會、走訪、實地考察等多種形式了解創(chuàng)建工作困難，研究制定整改措施。
（三）嚴(yán)格考勤制度。每天堅持簽到兩次，每月個人請事假不得超過兩天。
（四）嚴(yán)肅上班紀(jì)律，按時上班、按時下班。嚴(yán)禁遲到、早退、空崗。上班期間嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、炒股、下棋、串崗、離崗、閑聊、干私活等庸、懶、散、亂、不作為行為出現(xiàn)。
五、加強(qiáng)督促檢查。
學(xué)習(xí)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組要定期督促檢查并及時發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，邊檢查邊整改，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題，確保中央的八項規(guī)定落到實處。
中央8項規(guī)定是哪八項。
中央八項規(guī)定精神工作實施方案的編寫指南（優(yōu)秀20篇）篇二
為進(jìn)一步深入落實中央八項規(guī)定精神，堅決整治“四風(fēng)”問題，結(jié)合街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭相關(guān)工作內(nèi)容，對違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、違規(guī)配備使用公務(wù)用車、提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待等違反中央八項規(guī)定精神的情形進(jìn)行專項整治，現(xiàn)就相關(guān)工作實施方案通知如下：
街道各級黨組織和黨員干部務(wù)必提高政治站位，樹牢“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真落實十九屆中央紀(jì)委四次全會，市紀(jì)委五屆四次全會和區(qū)紀(jì)委五屆五次全會部署，堅持標(biāo)本兼治，綜合施策，突出重點、強(qiáng)化措施，堅持抓重要時間節(jié)點，嚴(yán)查一批頂風(fēng)違紀(jì)案件，曝光一批典型問題，約談一批黨員干部，問責(zé)一批責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，開展一批專項治理，完善一批制度機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實中央決策部署和市委工作要求，全面深入徹底整改到位，以“點”帶“面”推動中央八項規(guī)定精神落地生根，堅決維護(hù)好街道風(fēng)清氣正、健康清明的政治生態(tài)。
（一）整治重點。
1.以利用公務(wù)接待、加班、干部職工食堂、培訓(xùn)、應(yīng)急維穩(wěn)、黨建、工會活動為名變相公款吃喝；嚴(yán)禁借考察、聯(lián)誼、招商、協(xié)調(diào)工作等名義搞相互吃請；在機(jī)關(guān)食堂超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍違規(guī)接待、虛列支出、虛開發(fā)票套取現(xiàn)金，通過機(jī)關(guān)食堂變相發(fā)放職工福利等問題。
2.重點整治街道黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、各村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)干部和國家工作人員違規(guī)收取管理和服務(wù)對象“紅包”禮金問題。（“紅包”指禮金、支付憑證、提貨卡、消費卡、禮品券等有價證券，微信“紅包”、電子禮品券、電子優(yōu)惠卡等網(wǎng)絡(luò)電子“紅包”。）。
3.街道各級黨組織，機(jī)關(guān)事業(yè)單位，以加班費、值班費、誤餐費、拆遷費等名目違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎金等虛列支出，在街道轄區(qū)各企業(yè)違規(guī)報銷費用等方式套取經(jīng)費、發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎金，將工作經(jīng)費、集體獎勵未作明確規(guī)定的直接發(fā)放給個人；超標(biāo)準(zhǔn)超范圍，以購物卡、禮金等方式發(fā)放工會福利；違規(guī)發(fā)放疫情防控補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、已公休假發(fā)公休補(bǔ)助和超標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金等違反相關(guān)規(guī)定自行新設(shè)項目、擅自提高標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼等問題。
4.將公務(wù)用車、執(zhí)法執(zhí)勤等固定給個人使用；長期借用、占用下屬單位和企業(yè)等其他單位和個人的車輛；將公務(wù)用車用于接送個人上下班、辦私事等，將駕駛?cè)藛T長期用于個人私駕上下班；私油公供、私車公修、私票公報、私車公洗等問題。
5.公職人員辦理婚喪事宜不按婚事、喪事要求和申報備案規(guī)定的問題，以及村（社區(qū)）黨員和黨員干部違規(guī)辦理婚喪事宜的問題。
（二）整治措施。
1.督促主動說清問題。各單位部門、村（社區(qū)）黨支部要切實履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。對公務(wù)接待凡單位報銷的餐飲發(fā)票必須符合有關(guān)政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍報銷，報銷應(yīng)按報賬程序?qū)徟炞郑瑖?yán)格按照（涪）紀(jì)委（2019）11號文件規(guī)定執(zhí)行，村（社區(qū)）嚴(yán)格按“三個零”制度村（社區(qū)）公務(wù)接待為“零”的要求執(zhí)行；對違規(guī)收送禮金禮品按“兩報告、兩上交”即黨員干部確實無法當(dāng)面拒收或無法事后退還的禮金，按照“限時、實名、說明事由”原則，區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部向區(qū)紀(jì)委報告上交，其他黨員干部向本級紀(jì)檢組織報告并交財務(wù)部門統(tǒng)一管理；對違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金和違規(guī)公務(wù)用車嚴(yán)格按照落實中央八項規(guī)定精神“30”問的要求執(zhí)行；對公職人員和村（社區(qū)）黨員干部違規(guī)操辦婚喪事宜的按涪陵委辦發(fā)（2020）2號，涪陵委辦發(fā)（2018）17號文件規(guī)定執(zhí)行；若有違反上述規(guī)定的主動向組織說清問題并按相關(guān)規(guī)定處理。街道領(lǐng)導(dǎo)干部要如實填寫廉政檔案，做到資產(chǎn)合法合規(guī)，為街道干部做好表率。
2.暢通舉報渠道。通過信訪舉報、上級交辦、工作檢查、督查走訪服務(wù)對象等方式和渠道發(fā)現(xiàn)的問題線索，對典型問題嚴(yán)肅查處、從嚴(yán)從快處理到位、達(dá)到查處一起、震懾一片的效果。設(shè)立并公開舉報電話，完善網(wǎng)絡(luò)、電話、信訪“三位一體”的舉報平臺，發(fā)動社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督。各部門要結(jié)合自身實際，多形式暢通舉報渠道，有效發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。街道紀(jì)工委要及時溝通聯(lián)系線索移送，及時跟進(jìn)媒體曝光問題，加大執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查力度。
3.開展專項督查和重點抽查。在全街范圍內(nèi)街道紀(jì)工委配合區(qū)監(jiān)委派駐第三監(jiān)察室定期不定期開展專項督查，加強(qiáng)對公務(wù)用車管理等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，同時對重要時段、重點地段、重點部門開展不定期抽查。在街道范圍內(nèi)開展財務(wù)專項督查，加強(qiáng)對各種補(bǔ)助、津補(bǔ)貼、工會經(jīng)費管理、公務(wù)卡使用等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對在專項督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題進(jìn)行集中整治，要求限期整改、堅決糾正對普遍存在的問題，對癥下藥、舉一反三、強(qiáng)化措施、建章立制。
4.開展走訪管理服務(wù)對象。在督查和平時工作檢查中對各村（居）、街道各部門公務(wù)經(jīng)費運(yùn)行及專項整治工作情況進(jìn)行專項檢查，適時走訪管理服務(wù)對象，廣泛收集問題線索。重點檢查具有一定權(quán)力的重點部門，具備一定審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、管理權(quán)的部門。各村（居）和部門結(jié)合自身實際，組織專項檢查。
（三）執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
1.督促主責(zé)部門發(fā)揮職能作用。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”“管行業(yè)必管作風(fēng)”的原則，對貫徹中央八項規(guī)定精神不理，作風(fēng)建設(shè)流于形式，主體責(zé)任落實不到位，“探頭”作用沒有發(fā)揮，能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置的黨組織必須嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
2.不斷完善制度。開展落實中央八項規(guī)定精神制度“回頭看”，堅持邊查邊改，邊整治邊規(guī)范，督促主管部門、村（社區(qū)）不斷完善強(qiáng)化“三公”經(jīng)費管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車改革方面的制度。各村（社區(qū)）嚴(yán)格執(zhí)行“三個零”制度要求，進(jìn)一步理清政策界限，扎牢扎實制度的籠子。街道黨工委要進(jìn)一步同財政辦、黨群辦等單位梳理職工福利待遇政策，在嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的同時，保障職工合法權(quán)利。
3.加大通報曝光力度。強(qiáng)化“一案雙查”，加大倒查追責(zé)力度，凡發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)、違反中央八項規(guī)定精神、造成不良影響受到黨紀(jì)政務(wù)處分的黨員干部，一律指名道姓通報曝光，按干部管理權(quán)限通過有關(guān)平臺向社會通報曝光，對執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題，優(yōu)先通報曝光，及時開展“以案四說”用身邊事教育身邊人。
三、工作要求。
（一）落實主體責(zé)任。街道各黨組織要堅決落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨委書記、支部書記是抓貫徹落實中央八項規(guī)定精神第一責(zé)任人，要堅持以上率下，以身作則，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，抓好本村（社區(qū)）本部門本系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要按照分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)。紀(jì)工委要認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)，加大查處力度，推動工作落到實處。
（二）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。2019年白濤街道深入落實中央八項規(guī)定精神堅決整治“四風(fēng)”問題“4+1”專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)繼續(xù)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，齊抓共管，形成合力。紀(jì)檢辦公室組織協(xié)調(diào)街道相關(guān)部門根據(jù)職責(zé)分工，抓好工作落實。
（三）強(qiáng)化協(xié)作配合。健全紀(jì)檢監(jiān)察、財政辦等監(jiān)督部門協(xié)作機(jī)制，強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，共享監(jiān)督信息，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，提高監(jiān)督實效，形成工作合力，定期開展調(diào)研督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作推進(jìn)過程中存在的突出問題。適時邀請財政辦、黨群辦、工會等主責(zé)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。幫助紀(jì)檢監(jiān)察組織厘清政策界限，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的水平和效果。
中央八項規(guī)定精神工作實施方案的編寫指南（優(yōu)秀20篇）篇三
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央、省委、省國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的部署要求，緊盯重點部門和行業(yè)領(lǐng)域，聚焦四類突出問題，夯實黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和職能部門監(jiān)管責(zé)任，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)作出處置，及時健全完善制度、構(gòu)建長效機(jī)制，馳而不惜糾“四風(fēng)”改作風(fēng)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
公司成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，貫徹落實中央八項規(guī)定專項檢查要求，推動自查自糾工作順利開展。
組
長：***、
副組長：***。
成
員：***、***……。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司***辦公室，****為辦公室主任。
（一）公務(wù)接待問題。重點治理：是否具有科學(xué)嚴(yán)密的公務(wù)接待管理辦法，遵守接待審批流程、按規(guī)定報銷接待費用，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待或者借機(jī)大吃大喝，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，用公款安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，在私人會所、“一桌餐”隱蔽場所公款吃喝，通過虛列會議費、培訓(xùn)費、維修費、工程費、職工食堂福利費等方式變相報銷接待費用，或者以項目資金等專項經(jīng)費支付吃喝費用等。（責(zé)任部門：****）。
（二）違規(guī)使用辦公用房。重點治理：超標(biāo)準(zhǔn)占用辦公用房；虛假整改，以“只加桌子不加人”或臨時隔斷應(yīng)付治理等弄虛作假方式搞整改；以會議室、技術(shù)業(yè)務(wù)用房等名義另設(shè)房間辦公、休息等。（責(zé)任部門：****）。
（三）違規(guī)收送禮品禮金問題。重點查糾收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡或收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡；違規(guī)購買贈送禮品、禮金、消費卡，特別是以辦公用品等名義虛列開支套取費用購買贈送禮品、禮金、消費卡，以推廣駐地土特產(chǎn)品為名送禮，通過電子紅包、電子禮品卡、提貨券、有價證券、網(wǎng)購、快遞等形式收送禮品、禮金等問題。（責(zé)任部門：****）。
（四）操辦婚喪喜慶事宜情況。重點治理：領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)格執(zhí)行婚喪喜慶事宜有關(guān)規(guī)定，在操辦婚喪喜慶事宜時，存在收受管理和服務(wù)對象禮品、禮金問題；存在化整為零，分批次、小規(guī)模、多地點變相大操大辦問題；存在講排場、比闊氣、鋪張浪費等問題。（責(zé)任部門：****）。
（五）違規(guī)配備使用公車問題。重點查究超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公車；違反規(guī)定將公車登記在企業(yè)、服務(wù)對象或者個人名下；公車私用、私車公養(yǎng)，或者既領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼又違規(guī)使用公車；換用、借用、占用其他單位和個人車輛，擅自接受關(guān)聯(lián)單位和個人贈送車輛；挪用或者固定給個人使用公務(wù)用車；虛列車輛維修費名目報銷其他費用；違規(guī)處置公務(wù)用車等問題。（責(zé)任部門：*****）。
（六）濫發(fā)津補(bǔ)貼問題。重點查究違規(guī)自行新設(shè)項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼；超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼；實施職務(wù)消費和福利待遇貨幣化改革后繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費和福利費用；違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補(bǔ)貼；違反規(guī)定擅自高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼；超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金；以有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼；違規(guī)以各種名義普發(fā)各類獎金；違規(guī)使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補(bǔ)貼；借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機(jī)，變相普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價證券或者活動無關(guān)的實物等問題。（責(zé)任部門：*****）。
（七）公款旅游情況。重點治理：違規(guī)用公款組織干部職工旅游問題；借學(xué)習(xí)考察、開會、培訓(xùn)名義變相旅游問題。
提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)廉潔教育。
定期組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神；加強(qiáng)節(jié)前廉潔教育，將不廉潔思想遏止在萌芽狀態(tài)；針對休假期間黨員干部違規(guī)公款吃喝和旅游、違規(guī)收受禮品禮金、接受管理服務(wù)對象安排的旅游和宴請、借操辦子女升學(xué)宴之機(jī)收錢斂財?shù)纫装l(fā)多發(fā)“四風(fēng)”問題，開展教育提醒，解讀紀(jì)律要求，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織。成立落實中央八項規(guī)定自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記為組長，紀(jì)委書記為副組長，其他班子成員、紀(jì)檢、黨建負(fù)責(zé)人為成員。（三）組織自查自糾。督導(dǎo)相關(guān)責(zé)任部門認(rèn)真履行職能部門監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格按照有關(guān)要求開展專項治理工作，對排查出的違規(guī)違紀(jì)問題要建立工作臺賬，逐一落實整改責(zé)任，依規(guī)依紀(jì)整改糾正。要舉一反三，深入查擺問題存在原因，有針對性地強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，督促黨員干部嚴(yán)守規(guī)定、改進(jìn)作風(fēng)。
（四）重點治理抽查。建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，綜合運(yùn)用專項檢查、階段檢查、隨機(jī)抽查和暗訪調(diào)查等形式，對各部門進(jìn)行逐一對照治理，及時發(fā)現(xiàn)責(zé)任落實過程中存在的問題。對有問題不查，整改遲緩、履責(zé)不力的部門和人員倒逼責(zé)任、嚴(yán)肅問責(zé)。
（五）查處曝光。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，暢通舉報電話、電子郵箱、來信來訪等監(jiān)督渠道，廣泛收集、及時發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真受理違紀(jì)線索。加大通報曝光頻次和力度，對專項治理期間查實的典型問題，一律通報曝光，形成有力聲勢。
（六）建章立制。督導(dǎo)各相關(guān)部門完善出臺相關(guān)配套制度，并嚴(yán)格抓好貫徹執(zhí)行，做到整頓治理一類問題、鞏固健全一套制度，建立完善長效機(jī)制。
（一）高度重視。公司黨組織要把糾“四風(fēng)”治陋習(xí)、樹新風(fēng)專項工作作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，納入績效考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。各部室要高度重視，做到有落實、有自查、有總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，抓緊制定整改措施，堵塞漏洞。同時要將前期關(guān)于開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理工作結(jié)合起來，認(rèn)真對照、深入查擺是否存在違紀(jì)問題，確保整改到位。
（二）明確分工。按照層級管理原則，由相關(guān)責(zé)任部門根據(jù)職責(zé)分工將治理重點落實到責(zé)任人員，確保各項治理內(nèi)容有人抓、有人管，杜絕掛空擋、敷衍塞責(zé)、流于形式的問題。
（三）暢通舉報渠道。自查自糾期間，公司落實中央八項規(guī)定自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組開通投訴專線舉報渠道，接受干部群眾投訴舉報，并及時進(jìn)行調(diào)查處理，確保事事有結(jié)果、件件有回音。
（四）嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。采取定期與不定期治理相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合等舉措，不斷強(qiáng)化監(jiān)督治理力度。對違反中央八項規(guī)定精神問題和“四風(fēng)”問題的，優(yōu)先查處。問題輕微的，督促立即整改；線索明顯、問題嚴(yán)重的，堅持“一案雙查”，既嚴(yán)肅查處當(dāng)事人，同時一并追究部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。
*****公司。
中央八項規(guī)定精神工作實施方案的編寫指南（優(yōu)秀20篇）篇四
為進(jìn)一步推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展，確保活動取得實效，根據(jù)推行黨員公開承諾制相關(guān)要求，結(jié)合公司實際，現(xiàn)提出如下實施方案。
共產(chǎn)黨員公開承諾是公司開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要環(huán)節(jié)，要堅持從實際出發(fā)，以推動中心工作、履行崗位職責(zé)、聯(lián)系服務(wù)群眾為主要內(nèi)容，以簽訂《黨員模范帶頭承諾書》、公開承諾、認(rèn)真踐諾為基本形式，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮更加鮮明的先鋒模范作用，在推動公司又好又快發(fā)展的實踐中建功立業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)。
承諾人員：公司全體共產(chǎn)黨員、入黨積極分子。
承諾內(nèi)容：
一是共性承諾，主要是《中國共產(chǎn)黨章程》所規(guī)定的黨員必須嚴(yán)格履行的義務(wù)。
二是崗位承諾，黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)，提出具體目標(biāo)和實現(xiàn)手段，對加強(qiáng)自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。
三是自律承諾，主要承諾維護(hù)黨員形象、遵守規(guī)章制度、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面的主要措施。
四是實事承諾，黨員可根據(jù)自身能力和特長，在年度內(nèi)承諾為職工群眾辦一至兩件實事、好事。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承諾的主要內(nèi)容：重點在選人用人、重大決策、堅持民主集中制、帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和集體權(quán)威、帶頭執(zhí)行公司和廳黨組各項決策部署、解決群眾關(guān)注的突出問題、遵守黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定等方面選擇具體承諾事項。
黨員承諾的主要內(nèi)容：重點在履行好崗位職責(zé)、提高工作質(zhì)量和效率、幫助困難職工解決難題、嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律及單位各項規(guī)章制度等方面選擇具體承諾事項。
以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為專題，以“三問三解三創(chuàng)”活動為載體，在公司全面推行黨員承諾制。
（一）科學(xué)定諾。
黨員按照創(chuàng)先爭優(yōu)“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合公司開展“三問三解三創(chuàng)”活動和年度工作目標(biāo)確定承諾事項。黨員公開承諾必須體現(xiàn)黨員自愿、量力而行的原則。承諾事項要結(jié)合崗位實際，廣泛征求黨員群眾的意見和建議，做到符合實際、力所能及、簡明扼要，承諾內(nèi)容要“實”，要明確兌現(xiàn)承諾的實施步驟和時間節(jié)點。
（二）組織審諾。
黨員承諾書定稿后，由所在黨支部召開支委會集體審定，重點審查承諾事項是否符合共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)“五帶頭”的要求，是否切合黨員本人實際、所在崗位和職責(zé)特點，是否符合組織要求和職工群眾意愿。對不符合要求的承諾，黨組織要提出具體意見，引導(dǎo)黨員重新確定承諾事項。
（三）公開示諾。
承諾事項審核通過后，基層黨組織與黨員簽訂承諾書，通過統(tǒng)一公布文件、制作公開承諾專欄、實行承諾上墻等形式，將黨員的基本情況、承諾事項、落實時限向群眾公布，接受黨員群眾監(jiān)督，并報上級黨組織備案。
（四）扎實踐諾。
黨員做出承諾后，要積極創(chuàng)造條件，兌現(xiàn)承諾。各級機(jī)關(guān)黨組織可設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，組織黨員圍繞增強(qiáng)服務(wù)意識、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率兌現(xiàn)承諾，促進(jìn)機(jī)關(guān)部門在工作作風(fēng)上、管理質(zhì)量上和服務(wù)水平上實現(xiàn)明顯轉(zhuǎn)變。
（五）民主評諾（結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)點評工作，每季度一次）。
基層黨組織負(fù)責(zé)對黨員兌現(xiàn)承諾情況進(jìn)行跟蹤督查，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評、民主生活會、民主評議會，組織職工群眾對完成的承諾事項進(jìn)行民主測評和驗收。年終以支部為單位召開承諾兌現(xiàn)情況通報會，將兌現(xiàn)結(jié)果向全體職工公開，考評結(jié)果應(yīng)妥善保管，以備公司黨委檢查。公司黨委將把踐行公開承諾情況、群眾評議滿意度納入黨建工作目標(biāo)考核，作為年終評選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各級黨組織要把此項活動作為黨建工作的一項重要內(nèi)容來抓，從實際出發(fā)，制定可行的實施意見，有計劃有步驟地組織實施。黨組織主要負(fù)責(zé)人要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，及時了解活動的進(jìn)展情況、活動中存在的問題，確保取得實效。
（二）創(chuàng)新形式，增強(qiáng)實效。在落實黨員承諾中，要注意創(chuàng)新載體，豐富和拓展承諾的內(nèi)容。要建立承諾事項臺賬，明確承諾內(nèi)容、完成時限、責(zé)任人。在公示黨員承諾書的同時，還必須公示“兌現(xiàn)情況”，實行銷號制度，做到一事一結(jié)，對沒有按時完成的，及時提出批評，限期整改，保持和維護(hù)承諾制的`嚴(yán)肅性。
（三）加大宣傳，推廣典型。要大力宣傳公開承諾的重要意義、原則要求、主要內(nèi)容和方法步驟，及時總結(jié)推廣公開承諾的好做法、好經(jīng)驗，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，促進(jìn)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
中央八項規(guī)定精神工作實施方案的編寫指南（優(yōu)秀20篇）篇五
實施計劃是指從目標(biāo)、要求、工作內(nèi)容、方法、工作步驟等方面對工作進(jìn)行全面、具體、明確安排的計劃文件。這是一種應(yīng)用寫作風(fēng)格。最常用的實施方案是項目實施方案。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
為進(jìn)一步推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略向縱深發(fā)展、向基層延伸，根據(jù)上級紀(jì)委下發(fā)的《關(guān)于落實中央八項規(guī)定精神情況進(jìn)行專項檢查的通知》文件精神和工作要求，經(jīng)研究決定，在公司內(nèi)部開展落實中央八項規(guī)定自查自糾和整改活動，為使活動取得實效，結(jié)合公司實際，特制定本實施方案。
堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央、省委、省國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的部署要求，緊盯重點部門和行業(yè)領(lǐng)域，聚焦四類突出問題，夯實黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和職能部門監(jiān)管責(zé)任，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)作出處置，及時健全完善制度、構(gòu)建長效機(jī)制，馳而不惜糾“四風(fēng)”改作風(fēng)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
公司成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，貫徹落實中央八項規(guī)定專項檢查要求，推動自查自糾工作順利開展。
組
長：***、
副組長：***。
成
員：***、***……。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司***辦公室，****為辦公室主任。
（一）公務(wù)接待問題。重點治理：是否具有科學(xué)嚴(yán)密的公務(wù)接待管理辦法，遵守接待審批流程、按規(guī)定報銷接待費用，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待或者借機(jī)大吃大喝，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，用公款安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，在私人會所、“一桌餐”隱蔽場所公款吃喝，通過虛列會議費、培訓(xùn)費、維修費、工程費、職工食堂福利費等方式變相報銷接待費用，或者以項目資金等專項經(jīng)費支付吃喝費用等。（責(zé)任部門：****）。
（二）違規(guī)使用辦公用房。重點治理：超標(biāo)準(zhǔn)占用辦公用房；虛假整改，以“只加桌子不加人”或臨時隔斷應(yīng)付治理等弄虛作假方式搞整改；以會議室、技術(shù)業(yè)務(wù)用房等名義另設(shè)房間辦公、休息等。（責(zé)任部門：****）。
（三）違規(guī)收送禮品禮金問題。重點查糾收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡或收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡；違規(guī)購買贈送禮品、禮金、消費卡，特別是以辦公用品等名義虛列開支套取費用購買贈送禮品、禮金、消費卡，以推廣駐地土特產(chǎn)品為名送禮，通過電子紅包、電子禮品卡、提貨券、有價證券、網(wǎng)購、快遞等形式收送禮品、禮金等問題。（責(zé)任部門：****）。
（四）操辦婚喪喜慶事宜情況。重點治理：領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)格執(zhí)行婚喪喜慶事宜有關(guān)規(guī)定，在操辦婚喪喜慶事宜時，存在收受管理和服務(wù)對象禮品、禮金問題；存在化整為零，分批次、小規(guī)模、多地點變相大操大辦問題；存在講排場、比闊氣、鋪張浪費等問題。（責(zé)任部門：****）。
（五）違規(guī)配備使用公車問題。重點查究超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公車；違反規(guī)定將公車登記在企業(yè)、服務(wù)對象或者個人名下；公車私用、私車公養(yǎng)，或者既領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼又違規(guī)使用公車；換用、借用、占用其他單位和個人車輛，擅自接受關(guān)聯(lián)單位和個人贈送車輛；挪用或者固定給個人使用公務(wù)用車；虛列車輛維修費名目報銷其他費用；違規(guī)處置公務(wù)用車等問題。（責(zé)任部門：*****）。
（六）濫發(fā)津補(bǔ)貼問題。重點查究違規(guī)自行新設(shè)項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼；超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼；實施職務(wù)消費和福利待遇貨幣化改革后繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費和福利費用；違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補(bǔ)貼；違反規(guī)定擅自高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼；超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金；以有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼；違規(guī)以各種名義普發(fā)各類獎金；違規(guī)使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補(bǔ)貼；借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機(jī)，變相普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價證券或者活動無關(guān)的實物等問題。（責(zé)任部門：*****）。
（七）公款旅游情況。重點治理：違規(guī)用公款組織干部職工旅游問題；借學(xué)習(xí)考察、開會、培訓(xùn)名義變相旅游問題。
（一）提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)廉潔教育。
定期組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神；加強(qiáng)節(jié)前廉潔教育，將不廉潔思想遏止在萌芽狀態(tài)；針對休假期間黨員干部違規(guī)公款吃喝和旅游、違規(guī)收受禮品禮金、接受管理服務(wù)對象安排的旅游和宴請、借操辦子女升學(xué)宴之機(jī)收錢斂財?shù)纫装l(fā)多發(fā)“四風(fēng)”問題，開展教育提醒，解讀紀(jì)律要求，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織。成立落實中央八項規(guī)定自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記為組長，紀(jì)委書記為副組長，其他班子成員、紀(jì)檢、黨建負(fù)責(zé)人為成員。（三）組織自查自糾。督導(dǎo)相關(guān)責(zé)任部門認(rèn)真履行職能部門監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格按照有關(guān)要求開展專項治理工作，對排查出的違規(guī)違紀(jì)問題要建立工作臺賬，逐一落實整改責(zé)任，依規(guī)依紀(jì)整改糾正。要舉一反三，深入查擺問題存在原因，有針對性地強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，督促黨員干部嚴(yán)守規(guī)定、改進(jìn)作風(fēng)。
（四）重點治理抽查。建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，綜合運(yùn)用專項檢查、階段檢查、隨機(jī)抽查和暗訪調(diào)查等形式，對各部門進(jìn)行逐一對照治理，及時發(fā)現(xiàn)責(zé)任落實過程中存在的問題。對有問題不查，整改遲緩、履責(zé)不力的部門和人員倒逼責(zé)任、嚴(yán)肅問責(zé)。
（五）查處曝光。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，暢通舉報電話、電子郵箱、來信來訪等監(jiān)督渠道，廣泛收集、及時發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真受理違紀(jì)線索。加大通報曝光頻次和力度，對專項治理期間查實的典型問題，一律通報曝光，形成有力聲勢。
（六）建章立制。督導(dǎo)各相關(guān)部門完善出臺相關(guān)配套制度，并嚴(yán)格抓好貫徹執(zhí)行，做到整頓治理一類問題、鞏固健全一套制度，建立完善長效機(jī)制。
（一）高度重視。公司黨組織要把糾“四風(fēng)”治陋習(xí)、樹新風(fēng)專項工作作為落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的重要內(nèi)容，納入績效考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核。各部室要高度重視，做到有落實、有自查、有總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，抓緊制定整改措施，堵塞漏洞。同時要將前期關(guān)于開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理工作結(jié)合起來，認(rèn)真對照、深入查擺是否存在違紀(jì)問題，確保整改到位。
（二）明確分工。按照層級管理原則，由相關(guān)責(zé)任部門根據(jù)職責(zé)分工將治理重點落實到責(zé)任人員，確保各項治理內(nèi)容有人抓、有人管，杜絕掛空擋、敷衍塞責(zé)、流于形式的問題。
（三）暢通舉報渠道。自查自糾期間，公司落實中央八項規(guī)定自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組開通投訴專線舉報渠道，接受干部群眾投訴舉報，并及時進(jìn)行調(diào)查處理，確保事事有結(jié)果、件件有回音。
（四）嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。采取定期與不定期治理相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合等舉措，不斷強(qiáng)化監(jiān)督治理力度。對違反中央八項規(guī)定精神問題和“四風(fēng)”問題的，優(yōu)先查處。問題輕微的，督促立即整改；線索明顯、問題嚴(yán)重的，堅持“一案雙查”，既嚴(yán)肅查處當(dāng)事人，同時一并追究部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。
*****公司。
2018年**月***日。
各村（社區(qū)）黨委、黨支部、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織：
為進(jìn)一步深入落實中央八項規(guī)定精神，堅決整治“四風(fēng)”問題，結(jié)合街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭相關(guān)工作內(nèi)容，對違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、違規(guī)配備使用公務(wù)用車、提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待等違反中央八項規(guī)定精神的情形進(jìn)行專項整治，現(xiàn)就相關(guān)工作實施方案通知如下：
街道各級黨組織和黨員干部務(wù)必提高政治站位，樹牢“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真落實十九屆中央紀(jì)委四次全會，市紀(jì)委五屆四次全會和區(qū)紀(jì)委五屆五次全會部署，堅持標(biāo)本兼治，綜合施策，突出重點、強(qiáng)化措施，堅持抓重要時間節(jié)點，嚴(yán)查一批頂風(fēng)違紀(jì)案件，曝光一批典型問題，約談一批黨員干部，問責(zé)一批責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，開展一批專項治理，完善一批制度機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實中央決策部署和市委工作要求，全面深入徹底整改到位，以“點”帶“面”推動中央八項規(guī)定精神落地生根，堅決維護(hù)好街道風(fēng)清氣正、健康清明的政治生態(tài)。
（一）整治重點。
1.以利用公務(wù)接待、加班、干部職工食堂、培訓(xùn)、應(yīng)急維穩(wěn)、黨建、工會活動為名變相公款吃喝；嚴(yán)禁借考察、聯(lián)誼、招商、協(xié)調(diào)工作等名義搞相互吃請；在機(jī)關(guān)食堂超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍違規(guī)接待、虛列支出、虛開發(fā)票套取現(xiàn)金，通過機(jī)關(guān)食堂變相發(fā)放職工福利等問題。
2.重點整治街道黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、各村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)干部和國家工作人員違規(guī)收取管理和服務(wù)對象“紅包”禮金問題。（“紅包”指禮金、支付憑證、提貨卡、消費卡、禮品券等有價證券，微信“紅包”、電子禮品券、電子優(yōu)惠卡等網(wǎng)絡(luò)電子“紅包”。）。
3.街道各級黨組織，機(jī)關(guān)事業(yè)單位，以加班費、值班費、誤餐費、拆遷費等名目違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎金等虛列支出，在街道轄區(qū)各企業(yè)違規(guī)報銷費用等方式套取經(jīng)費、發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎金，將工作經(jīng)費、集體獎勵未作明確規(guī)定的直接發(fā)放給個人；超標(biāo)準(zhǔn)超范圍，以購物卡、禮金等方式發(fā)放工會福利；違規(guī)發(fā)放疫情防控補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、已公休假發(fā)公休補(bǔ)助和超標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金等違反相關(guān)規(guī)定自行新設(shè)項目、擅自提高標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼等問題。
4.將公務(wù)用車、執(zhí)法執(zhí)勤等固定給個人使用；長期借用、占用下屬單位和企業(yè)等其他單位和個人的車輛；將公務(wù)用車用于接送個人上下班、辦私事等，將駕駛?cè)藛T長期用于個人私駕上下班；私油公供、私車公修、私票公報、私車公洗等問題。
5.公職人員辦理婚喪事宜不按婚事、喪事要求和申報備案規(guī)定的問題，以及村（社區(qū)）黨員和黨員干部違規(guī)辦理婚喪事宜的問題。
（二）整治措施。
1.督促主動說清問題。各單位部門、村（社區(qū)）黨支部要切實履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。對公務(wù)接待凡單位報銷的餐飲發(fā)票必須符合有關(guān)政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍報銷，報銷應(yīng)按報賬程序?qū)徟炞郑瑖?yán)格按照（涪）紀(jì)委（2019）11號文件規(guī)定執(zhí)行，村（社區(qū)）嚴(yán)格按“三個零”制度村（社區(qū)）公務(wù)接待為“零”的要求執(zhí)行；對違規(guī)收送禮金禮品按“兩報告、兩上交”即黨員干部確實無法當(dāng)面拒收或無法事后退還的禮金，按照“限時、實名、說明事由”原則，區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部向區(qū)紀(jì)委報告上交，其他黨員干部向本級紀(jì)檢組織報告并交財務(wù)部門統(tǒng)一管理；對違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金和違規(guī)公務(wù)用車嚴(yán)格按照落實中央八項規(guī)定精神“30”問的要求執(zhí)行；對公職人員和村（社區(qū)）黨員干部違規(guī)操辦婚喪事宜的按涪陵委辦發(fā)（2020）2號，涪陵委辦發(fā)（2018）17號文件規(guī)定執(zhí)行；若有違反上述規(guī)定的主動向組織說清問題并按相關(guān)規(guī)定處理。街道領(lǐng)導(dǎo)干部要如實填寫廉政檔案，做到資產(chǎn)合法合規(guī)，為街道干部做好表率。
2.暢通舉報渠道。通過信訪舉報、上級交辦、工作檢查、督查走訪服務(wù)對象等方式和渠道發(fā)現(xiàn)的問題線索，對典型問題嚴(yán)肅查處、從嚴(yán)從快處理到位、達(dá)到查處一起、震懾一片的效果。設(shè)立并公開舉報電話，完善網(wǎng)絡(luò)、電話、信訪“三位一體”的舉報平臺，發(fā)動社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督。各部門要結(jié)合自身實際，多形式暢通舉報渠道，有效發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。街道紀(jì)工委要及時溝通聯(lián)系線索移送，及時跟進(jìn)媒體曝光問題，加大執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查力度。
3.開展專項督查和重點抽查。在全街范圍內(nèi)街道紀(jì)工委配合區(qū)監(jiān)委派駐第三監(jiān)察室定期不定期開展專項督查，加強(qiáng)對公務(wù)用車管理等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，同時對重要時段、重點地段、重點部門開展不定期抽查。在街道范圍內(nèi)開展財務(wù)專項督查，加強(qiáng)對各種補(bǔ)助、津補(bǔ)貼、工會經(jīng)費管理、公務(wù)卡使用等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對在專項督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題進(jìn)行集中整治，要求限期整改、堅決糾正對普遍存在的問題，對癥下藥、舉一反三、強(qiáng)化措施、建章立制。
4.開展走訪管理服務(wù)對象。在督查和平時工作檢查中對各村（居）、街道各部門公務(wù)經(jīng)費運(yùn)行及專項整治工作情況進(jìn)行專項檢查，適時走訪管理服務(wù)對象，廣泛收集問題線索。重點檢查具有一定權(quán)力的重點部門，具備一定審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、管理權(quán)的部門。各村（居）和部門結(jié)合自身實際，組織專項檢查。
（三）執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
1.督促主責(zé)部門發(fā)揮職能作用。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”“管行業(yè)必管作風(fēng)”的原則，對貫徹中央八項規(guī)定精神不理，作風(fēng)建設(shè)流于形式，主體責(zé)任落實不到位，“探頭”作用沒有發(fā)揮，能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置的黨組織必須嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
2.不斷完善制度。開展落實中央八項規(guī)定精神制度“回頭看”，堅持邊查邊改，邊整治邊規(guī)范，督促主管部門、村（社區(qū)）不斷完善強(qiáng)化“三公”經(jīng)費管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車改革方面的制度。各村（社區(qū)）嚴(yán)格執(zhí)行“三個零”制度要求，進(jìn)一步理清政策界限，扎牢扎實制度的籠子。街道黨工委要進(jìn)一步同財政辦、黨群辦等單位梳理職工福利待遇政策，在嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的同時，保障職工合法權(quán)利。
3.加大通報曝光力度。強(qiáng)化“一案雙查”，加大倒查追責(zé)力度，凡發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)、違反中央八項規(guī)定精神、造成不良影響受到黨紀(jì)政務(wù)處分的黨員干部，一律指名道姓通報曝光，按干部管理權(quán)限通過有關(guān)平臺向社會通報曝光，對執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題，優(yōu)先通報曝光，及時開展“以案四說”用身邊事教育身邊人。
（一）落實主體責(zé)任。街道各黨組織要堅決落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨委書記、支部書記是抓貫徹落實中央八項規(guī)定精神第一責(zé)任人，要堅持以上率下，以身作則，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，抓好本村（社區(qū)）本部門本系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要按照分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)。紀(jì)工委要認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)，加大查處力度，推動工作落到實處。
（二）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。2019年白濤街道深入落實中央八項規(guī)定精神堅決整治“四風(fēng)”問題“4+1”專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)繼續(xù)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，齊抓共管，形成合力。紀(jì)檢辦公室組織協(xié)調(diào)街道相關(guān)部門根據(jù)職責(zé)分工，抓好工作落實。
（三）強(qiáng)化協(xié)作配合。健全紀(jì)檢監(jiān)察、財政辦等監(jiān)督部門協(xié)作機(jī)制，強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，共享監(jiān)督信息，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，提高監(jiān)督實效，形成工作合力，定期開展調(diào)研督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作推進(jìn)過程中存在的突出問題。適時邀請財政辦、黨群辦、工會等主責(zé)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。幫助紀(jì)檢監(jiān)察組織厘清政策界限，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的水平和效果。
為認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神、《xxx貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》和《xxx貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則的實施辦法》，根據(jù)《xxx黨組貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則和省委實施辦法的措施》，結(jié)合實際，制定公司貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則的具體措施。
1.明確調(diào)研目的。總公司領(lǐng)導(dǎo)到一線調(diào)研，要堅持以xxx思想為指導(dǎo)，以掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為目的，提前確定調(diào)研主題，制定調(diào)研計劃，實事求是，深入基層、深入職工、深入實際。
2.杜絕形式主義。開展調(diào)研工作，既要到工作開展好的部門去總結(jié)經(jīng)驗，更要到困難較多、情況復(fù)雜的部門去調(diào)研解決問題，力求準(zhǔn)確、全面、深入了解情況。調(diào)研前要做好溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌，防止重復(fù)調(diào)研、扎堆調(diào)研，避免調(diào)研工作走形式、走過場。各調(diào)研點現(xiàn)場要真實，不得為迎接調(diào)研裝修布置、增添設(shè)備、改變環(huán)境，不得事先“踩點”，更不能弄虛作假。
3.解決實際問題。開展考察調(diào)研，既要講成績，也要講問題，該肯定的肯定，該批評的要批評。在調(diào)研結(jié)束后要向公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)提交調(diào)研報告，調(diào)研報告要客觀、真實，對調(diào)研報告提出的意見建議，經(jīng)公司會議研究后，各有關(guān)部門要認(rèn)真落實。
4.堅持節(jié)儉調(diào)研。調(diào)研安排要簡約簡樸，控制調(diào)研人數(shù)，不搞層層陪同，堅持輕車簡從，盡量集體乘車。接待部門不得鋪張浪費，不得懸掛標(biāo)語橫幅，不組織迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不贈送紀(jì)念品和土特產(chǎn)。調(diào)研人員應(yīng)在職工食堂就餐，赴外地調(diào)研期間住宿及差旅費嚴(yán)格執(zhí)行公司《差旅費管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。
5.減少會議數(shù)量。堅持務(wù)實高效，嚴(yán)格控制、切實減少各類會議，提倡少開會、開解決實際問題的會議。可通過其他形式解決問題的堅決不開會，可套開或合并召開的會議不單獨召開。總公司年度工作會議每年召開1次，經(jīng)營工作會議控制在每月1次。總公司黨委會議、黨政聯(lián)席會議、總經(jīng)理辦公會議盡量套開，可采取小范圍研究協(xié)調(diào)工作的不得擴(kuò)大會議范圍。
6.控制會議規(guī)模。總公司黨委會議、黨政聯(lián)席會議和總經(jīng)理辦公會議參會人員為黨委委員；一般經(jīng)營工作會議參會人員為總公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人。以上會議可根據(jù)實際情況需要適當(dāng)擴(kuò)大參會人員范圍。
7.提高會議質(zhì)量。會議組織部門要在會前深入調(diào)研，對議題、議程、材料等做好充分準(zhǔn)備，凡涉及其他部門工作的，事先要充分征求相關(guān)部門的意見。會議文件觀點鮮明、文字精練。提倡開短會、講短話，需要安排討論的會議，討論發(fā)言要圍繞議題，言簡意賅，多提建設(shè)性意見。
8.嚴(yán)明會議紀(jì)律。參會人員一般應(yīng)提前10分鐘進(jìn)入會場，不能參加會議的，應(yīng)提前向會議組織部門報備請假；未經(jīng)同意、隨意確定他人代替參會的，要向會議組織部門作出書面檢查。參會人員進(jìn)入會場后要將通訊設(shè)備調(diào)制靜音，嚴(yán)禁在會議期間交頭接耳、打瞌睡、玩手機(jī)和隨意出入會場。
9.堅持節(jié)儉辦會。公司各類會議應(yīng)在內(nèi)部會議場所召開。會場布置要精簡節(jié)約，提前準(zhǔn)備紙巾、紙杯、茶水，一般不得提供水果、瓶裝水等物品。會期半天的不安排就餐，若需要就餐，只可在公司職工食堂就餐。一般會議一律不擺花草、不制作背景板。不得以召開會議為理由購置電腦等固定資產(chǎn)以及開支與會議無關(guān)的其他費用。不得組織參會人員旅游和與會議無關(guān)的參觀，嚴(yán)禁組織高消費娛樂、健身活動。嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。不得以任何方式轉(zhuǎn)嫁或攤派費用。
10.減少各類文件。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量、規(guī)格、篇幅和印發(fā)范圍。規(guī)范使用各類發(fā)文形式。發(fā)文要堅持確有必要、注重實效、力求精簡。凡上級文件和公司規(guī)章已作出明確規(guī)定的，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的，能通過電話、傳真解決問題的，一律不發(fā)文件。逐步實現(xiàn)文件和信息資料網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件和信息等資料印制，降低運(yùn)行成本，提高工作效率。
11.提高文件時效和質(zhì)量。嚴(yán)格落實發(fā)文時限要求，切實提高辦理時效。嚴(yán)格控制篇幅，弘揚(yáng)“短、實、新”文風(fēng)，突出政治性、思想性、針對性和可操作性，要開門見山、直入主題，表述嚴(yán)謹(jǐn)、簡明實用，減少一般性論述，做到意盡文止、條理清楚、文字精煉，力戒空話套話，文件字?jǐn)?shù)一般控制在3500字以內(nèi)。文件起草人員及其部門領(lǐng)導(dǎo)、核稿人員要各司其職、各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)把公文的政策法規(guī)關(guān)、行文格式關(guān)和語言文字關(guān)，維護(hù)公文的規(guī)范性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
12.嚴(yán)格文稿發(fā)表。公司領(lǐng)導(dǎo)在會議活動上發(fā)表的講話，原則上不印發(fā)，如需要職工周知講話精神，由會議組織部門提煉主要內(nèi)容，以會議報道形式在公司網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布。
13.宣傳信息一般為反映公司各項工作動態(tài)等內(nèi)容。管理網(wǎng)站的部門根據(jù)工作需要、信息價值、效果影響決定是否發(fā)布。對外報送的信息須經(jīng)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后，方可報送。
14.改進(jìn)工作作風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以職工為中心，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭反對特權(quán)、不搞特權(quán)，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系職工，帶頭解決實際問題。要深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、干部職工相互之間的談心活動和民主評議活動，在民主生活會、組織生活會上要把貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況作為對照檢查的主要內(nèi)容。堅持黨內(nèi)民主平等的同志關(guān)系，黨內(nèi)一律稱同志。領(lǐng)導(dǎo)講話一般不稱“重要講話”，稱呼時不加“尊敬的”。
15.嚴(yán)格工作紀(jì)律。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照公司相關(guān)規(guī)定履行請假程序。部門負(fù)責(zé)人在雙休日、節(jié)假日期間嚴(yán)格做好值班工作，如有事不能到崗，需電話請假并安排好部門工作，同意后方可離崗。嚴(yán)格執(zhí)行外出報備制度，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)到外地出差，需書面請假并安排好部門工作，同意后方可離開。
16.樹立良好家風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，廉潔齊家，嚴(yán)于律己，注重家庭、家教、家風(fēng)，教育管理好親屬和身邊工作人員，要求他們謹(jǐn)言慎行、本分做人。
17.厲行勤儉節(jié)約。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，堅決遏制奢侈浪費和形式主義，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、車輛配備等方面的規(guī)定，不得以任何方式換用、借用、占用公司車輛和職工個人的車輛。嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待工作，一般可在職工食堂安排工作餐，確因工作需要在外部場所安排接待工作時，要堅決貫徹執(zhí)行公司《公務(wù)接待管理辦法》，不得違反規(guī)定用公款送禮和宴請。嚴(yán)格控制因公外出的數(shù)量和規(guī)模，嚴(yán)格控制差旅、會議等一般性費用支出，根據(jù)工作需要舉辦的開工竣工儀式或慶典活動要提前報公司審批，從嚴(yán)控制活動規(guī)模和費用支出，切實降低行政成本，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。
18.定期開展督促檢查。各部門要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行本辦法，總公司成立由黨辦、人事部、財務(wù)審計部、監(jiān)察室等部門人員組成的檢查組，定期對各部門貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并于每年6月20日之前和12月20日之前將檢查情況報廳辦公室。
19.本辦法自發(fā)文之日起實行。
為進(jìn)一步推動“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展，確保活動取得實效，根據(jù)推行黨員公開承諾制相關(guān)要求，結(jié)合公司實際，現(xiàn)提出如下實施方案。
共產(chǎn)黨員公開承諾是公司開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的重要環(huán)節(jié)，要堅持從實際出發(fā)，以推動中心工作、履行崗位職責(zé)、聯(lián)系服務(wù)群眾為主要內(nèi)容，以簽訂《黨員模范帶頭承諾書》、公開承諾、認(rèn)真踐諾為基本形式，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮更加鮮明的先鋒模范作用，在推動公司又好又快發(fā)展的實踐中建功立業(yè)，創(chuàng)先爭優(yōu)。
承諾人員：公司全體共產(chǎn)黨員、入黨積極分子。
承諾內(nèi)容：
一是共性承諾，主要是《中國共產(chǎn)黨章程》所規(guī)定的黨員必須嚴(yán)格履行的義務(wù)。
二是崗位承諾，黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)，提出具體目標(biāo)和實現(xiàn)手段，對加強(qiáng)自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。
三是自律承諾，主要承諾維護(hù)黨員形象、遵守規(guī)章制度、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)方面的主要措施。
四是實事承諾，黨員可根據(jù)自身能力和特長，在年度內(nèi)承諾為職工群眾辦一至兩件實事、好事。
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部承諾的主要內(nèi)容：重點在選人用人、重大決策、堅持民主集中制、帶頭維護(hù)班子團(tuán)結(jié)和集體權(quán)威、帶頭執(zhí)行公司和廳黨組各項決策部署、解決群眾關(guān)注的突出問題、遵守黨風(fēng)廉政有關(guān)規(guī)定等方面選擇具體承諾事項。
黨員承諾的主要內(nèi)容：重點在履行好崗位職責(zé)、提高工作質(zhì)量和效率、幫助困難職工解決難題、嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、工作紀(jì)律及單位各項規(guī)章制度等方面選擇具體承諾事項。
以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為專題，以“三問三解三創(chuàng)”活動為載體，在公司全面推行黨員承諾制。
（一）科學(xué)定諾。
黨員按照創(chuàng)先爭優(yōu)“五帶頭”的標(biāo)準(zhǔn)要求，結(jié)合公司開展“三問三解三創(chuàng)”活動和年度工作目標(biāo)確定承諾事項。黨員公開承諾必須體現(xiàn)黨員自愿、量力而行的原則。承諾事項要結(jié)合崗位實際，廣泛征求黨員群眾的意見和建議，做到符合實際、力所能及、簡明扼要，承諾內(nèi)容要“實”，要明確兌現(xiàn)承諾的實施步驟和時間節(jié)點。
（二）組織審諾。
黨員承諾書定稿后，由所在黨支部召開支委會集體審定，重點審查承諾事項是否符合共產(chǎn)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)“五帶頭”的要求，是否切合黨員本人實際、所在崗位和職責(zé)特點，是否符合組織要求和職工群眾意愿。對不符合要求的承諾，黨組織要提出具體意見，引導(dǎo)黨員重新確定承諾事項。
（三）公開示諾。
承諾事項審核通過后，基層黨組織與黨員簽訂承諾書，通過統(tǒng)一公布文件、制作公開承諾專欄、實行承諾上墻等形式，將黨員的基本情況、承諾事項、落實時限向群眾公布，接受黨員群眾監(jiān)督，并報上級黨組織備案。
（四）扎實踐諾。
黨員做出承諾后，要積極創(chuàng)造條件，兌現(xiàn)承諾。各級機(jī)關(guān)黨組織可設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)，組織黨員圍繞增強(qiáng)服務(wù)意識、改進(jìn)工作作風(fēng)、提高辦事效率兌現(xiàn)承諾，促進(jìn)機(jī)關(guān)部門在工作作風(fēng)上、管理質(zhì)量上和服務(wù)水平上實現(xiàn)明顯轉(zhuǎn)變。
（五）民主評諾（結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)點評工作，每季度一次）。
基層黨組織負(fù)責(zé)對黨員兌現(xiàn)承諾情況進(jìn)行跟蹤督查，結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動點評、民主生活會、民主評議會，組織職工群眾對完成的承諾事項進(jìn)行民主測評和驗收。年終以支部為單位召開承諾兌現(xiàn)情況通報會，將兌現(xiàn)結(jié)果向全體職工公開，考評結(jié)果應(yīng)妥善保管，以備公司黨委檢查。公司黨委將把踐行公開承諾情況、群眾評議滿意度納入黨建工作目標(biāo)考核，作為年終評選先進(jìn)基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的重要依據(jù)。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。各級黨組織要把此項活動作為黨建工作的一項重要內(nèi)容來抓，從實際出發(fā)，制定可行的實施意見，有計劃有步驟地組織實施。黨組織主要負(fù)責(zé)人要切實履行第一責(zé)任人的職責(zé)，及時了解活動的進(jìn)展情況、活動中存在的問題，確保取得實效。
（二）創(chuàng)新形式，增強(qiáng)實效。在落實黨員承諾中，要注意創(chuàng)新載體，豐富和拓展承諾的內(nèi)容。要建立承諾事項臺賬，明確承諾內(nèi)容、完成時限、責(zé)任人。在公示黨員承諾書的同時，還必須公示“兌現(xiàn)情況”，實行銷號制度，做到一事一結(jié)，對沒有按時完成的，及時提出批評，限期整改，保持和維護(hù)承諾制的`嚴(yán)肅性。
（三）加大宣傳，推廣典型。要大力宣傳公開承諾的重要意義、原則要求、主要內(nèi)容和方法步驟，及時總結(jié)推廣公開承諾的好做法、好經(jīng)驗，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用，促進(jìn)公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展。
根據(jù)鐵運(yùn)物流公司黨委工作部署，為進(jìn)一步激發(fā)xx黨支部廣大黨員干部的內(nèi)在動力，結(jié)合黨員崗位實際，在本單位全體黨員中實行承諾踐諾制度，現(xiàn)制定黨員承諾踐諾實施方案如下：
黨員公開承諾踐諾活動，以《中國共產(chǎn)黨章程》中規(guī)定的黨員義務(wù)和權(quán)利為依據(jù)，以搭建黨員活動新平臺為抓手，達(dá)到推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織長效建設(shè)的最終目的。
1、承諾擬定階段（元月1日—13日）。
黨員個人結(jié)合崗位要求和自身實際，提出初步承諾事項，并在一定范圍征求意見。黨支部要對黨員承諾事項進(jìn)行審核，重點審查承諾事項是否符合承諾原則，是否符合員工意愿，是否切實可行。
2、承諾公開階段（元月14日—22日）。
黨員承諾事項審定后，黨員要認(rèn)真履行承諾事項，切實兌現(xiàn)承諾內(nèi)容。支部召開支部黨員大會，進(jìn)行通報，黨員之間要相互學(xué)習(xí)交流，提高履行承諾的自覺性。在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。
3、承諾評估階段（全年）。
黨支部要對黨員承諾踐諾情況進(jìn)行督促檢查和跟蹤指導(dǎo)，對黨支部和黨員承諾工作每季度、每半年進(jìn)行一次評價，對沒有按時完成承諾事項的及時提醒和幫助。評諾采取個人自評、黨員互評、群眾評議、支部書記點評等方式進(jìn)行評議。評諾結(jié)果一般分為滿意、基本滿意、一般、不滿意四個等次。
承諾人員：xx黨支部黨支部、全體共產(chǎn)黨員。
承諾內(nèi)容：
1、共性承諾：按照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，圍繞推動園區(qū)發(fā)展、促進(jìn)園區(qū)和諧、服務(wù)員工群眾、加強(qiáng)黨支部建設(shè)為目標(biāo)，結(jié)合“兩學(xué)一做”教育，提出共性要求，在帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)員工、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)新風(fēng)正氣等方面作出，由黨員做出承諾。
2、崗位承諾：黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)和工作特點等情況，從提高自身素質(zhì)，完成工作目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)等方面做出承諾，承諾具體內(nèi)容要根據(jù)不同崗位突出重點要求。生產(chǎn)一線黨員主要在完成生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行承諾踐諾。管理人員黨員主要在改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、服務(wù)員工等方面進(jìn)行承諾踐諾。同時要把個人承諾與建立黨員先鋒示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等工作結(jié)合起來，細(xì)化承諾條款，提高踐諾效果。
一是要把黨員承諾制度與促進(jìn)園區(qū)的各項工作融為一體，引導(dǎo)黨員緊緊圍繞中心工作與重點生產(chǎn)任務(wù)承諾踐諾，在兌現(xiàn)承諾中落實目標(biāo)任務(wù)，開拓工作新局面，為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)園區(qū)和諧提供動力。
二是要把爭做合格黨員作為承諾踐諾的重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員立足本職，努力工作，認(rèn)真踐行黨的根本宗旨，不斷提高黨員服務(wù)意識。
三是要根據(jù)黨員崗位特點和工作實際，引導(dǎo)黨員作出具體詳實的承諾，將承諾事項融入崗位職責(zé)、化為崗位行動，努力在承諾踐諾中創(chuàng)造佳績、多作貢獻(xiàn)。要堅持有諾必踐、有諾必果，使承諾履諾評諾落到實處。
四是要把承諾踐諾作為增強(qiáng)黨員內(nèi)在動力的重要舉措，引導(dǎo)黨員把承諾踐諾與爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績結(jié)合起來，充分調(diào)動黨員員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，不斷增強(qiáng)黨員隊伍的生機(jī)活力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性。
為進(jìn)一步深化共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，有效的提高黨員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)和“兩個文明”建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及上級黨委的相關(guān)要求，我村黨支部決定全面推行黨員承諾制度。為了保證黨員承諾制的有效實施，使黨員承諾制真正取得明顯成效，促進(jìn)各項工作的健康發(fā)展，現(xiàn)制定本實施意見。
為更好的對本項制度的推行進(jìn)行統(tǒng)籌指導(dǎo)，聯(lián)合支部成立黨員承諾制推行領(lǐng)導(dǎo)小組。黨支部書記周康健同志任組長，負(fù)責(zé)黨員承諾制的落實、督查、考評獎懲兌現(xiàn)等事項，對黨員的承諾落實情況實行動態(tài)管理與定時定量考核。工作小組，負(fù)責(zé)活動的檢查、評審、考核等日常工作，加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào)，做到活動有組織保障、有創(chuàng)建計劃、有考核標(biāo)準(zhǔn)，有過程檢查，有推廣總結(jié)，有復(fù)審驗收，使黨員承諾落到實處，見到實效。
（一）定義。黨員承諾制是按要求把承諾內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時限、責(zé)任公開做出承諾，在黨員、群眾的共同監(jiān)督下組織實施，違背承諾要承擔(dān)一定責(zé)任的機(jī)制。
（二）指導(dǎo)思想。《中國共產(chǎn)黨章程》是推行黨員承諾制的指導(dǎo)思想，黨員必須嚴(yán)格履行其所規(guī)定的所有義務(wù)。
（三）意義。推行黨員承諾制為群眾行使監(jiān)督權(quán)利開辟了新的渠道，是強(qiáng)化黨員管理、塑造黨員良好形象的切入點。
（四）目的。黨員承諾制通過黨員必須履行的責(zé)任和義務(wù)來實施對黨員的管理，把被動監(jiān)督變?yōu)橹鲃咏邮鼙O(jiān)督的良好載體，在黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下精心組織，認(rèn)真實施。通過對承諾的實踐，提高黨員的素質(zhì)，端正風(fēng)氣，密切黨和群眾的聯(lián)系，把為人民服務(wù)的宗旨落到實處。
（五）要求。推行黨員承諾制應(yīng)按照“穩(wěn)步推進(jìn)、重在實效、貴在堅持”的要求，健康、有序、規(guī)范地逐步推行。防止一哄而起和一陣風(fēng)，不搞形式主義。
全體黨員均在承諾范圍之內(nèi)。
牢固樹立以人為本的思想，提高隊伍素質(zhì)，根據(jù)群眾的意見，逐步擴(kuò)大承諾內(nèi)容，提高承諾標(biāo)準(zhǔn)，使其更好地滿足群眾的需求，推動承諾制向更高的層次發(fā)展。
（一）崗位承諾。黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)，結(jié)合自己的實際情況，對自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)和實現(xiàn)手段，對加強(qiáng)自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。
（二）實事承諾。黨員積極發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性與責(zé)任意識，在年度內(nèi)至少做一至二件實事，率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。所承諾的實事必須對全村和社區(qū)的“兩個文明”建設(shè)有益，必須經(jīng)過努力可以達(dá)到，必須具有明確的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時限、責(zé)任以求考核公平、公正。
每位黨員結(jié)合崗位職責(zé)做出承諾后，結(jié)合自己的實際情況對承諾內(nèi)容提出細(xì)化方案和實現(xiàn)手段，并按照所做承諾執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)小組每月一次對黨員承諾的落實情況進(jìn)行一次督查，通過聽取匯報、查看工作實績，檢查黨員承諾的具體落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題予以反饋，并督促黨員本人對照整改。
推行黨員承諾制，以一年為一個期限，年終要對黨員承諾制的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)評比，建立相應(yīng)的激勵機(jī)制，嚴(yán)格考核、獎懲結(jié)合，對成績突出的個人給予獎勵，同時也找出不足，積累經(jīng)驗。
每個黨員對承諾踐行情況寫出個人書面總結(jié)，向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項說明公開承諾的落實情況，并接受群眾質(zhì)詢。考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)黨員踐諾情況分黨小組進(jìn)行黨員自評；群眾幫評；領(lǐng)導(dǎo)點評；組織總評等四方面的評議考核。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實行由所在支部；基層單位；群眾代表；班子成員分別做出的評議。由黨員承諾制領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)以上內(nèi)容，對每位黨員落實承諾的情況做出最終評價，并根據(jù)黨員的實際表現(xiàn)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)莫剟罨蛱幜P。
推行黨員承諾制要自覺地置于群眾及社會的監(jiān)督之下，加大宣傳力度，對承諾內(nèi)容、正反典型，及時宣傳。設(shè)置黨員評議箱，接受群眾的各項建議和意見，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護(hù)承諾制的嚴(yán)肅性。“黨員承諾制”工作小組及其相關(guān)部門要按照確定的承諾方案要求，完善配套規(guī)章制度，健全管理機(jī)制；明確責(zé)任，嚴(yán)格內(nèi)部管理，建立有效的保障體系；加強(qiáng)對黨員的政治思想教育、職業(yè)道德教育及崗位技能和相關(guān)的知識教育，增強(qiáng)黨員服務(wù)意識和責(zé)任感，以確保兌現(xiàn)承諾。推行黨員承諾制要和其它各項行之有效的競賽、民主評議村風(fēng)和創(chuàng)建文明單位等活動有機(jī)地結(jié)合起來，相輔相成，相互促進(jìn)，共同提高。
中央八項規(guī)定精神工作實施方案的編寫指南（優(yōu)秀20篇）篇六
“糾正‘四風(fēng)’不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。”今年1月召開的十九屆中央紀(jì)委三次全會上，習(xí)近平總書記再次強(qiáng)調(diào)“要把剎住‘四風(fēng)’作為鞏固黨心民心的重要途徑，對享樂主義、奢靡之風(fēng)等歪風(fēng)陋習(xí)要露頭就打，對‘四風(fēng)’隱形變異新動向要時刻防范”，對在新的歷史起點上鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果提出了更高要求。
兌現(xiàn)莊嚴(yán)承諾，贏得黨心民心。
黨的十九大對作風(fēng)建設(shè)作出新的戰(zhàn)略部署，強(qiáng)調(diào)堅持以上率下，鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，繼續(xù)整治“四風(fēng)”問題，堅決反對特權(quán)思想和特權(quán)現(xiàn)象。
2017年10月27日，十九屆中央政治局首次會議審議通過了《中共中央政治局貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》，彰顯了以習(xí)近平同志為核心的黨中央持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅定決心，向全黨全社會釋放了一刻不停歇推動作風(fēng)建設(shè)向縱深發(fā)展的強(qiáng)烈信號。
——以習(xí)近平同志為核心的黨中央以身作則、率先垂范，贏得黨心民心。
帶頭行動就是最好的落實。中央八項規(guī)定出臺后，習(xí)近平總書記就一再強(qiáng)調(diào)要從中央政治局開始，從自己做起。“保持優(yōu)良黨風(fēng)政風(fēng)，必須從黨中央抓起、從高級干部做起。”“各級領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范，說到的就要做到，承諾的就要兌現(xiàn)，中央政治局同志從我本人做起。”六年多來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅持身體力行、以上率下，以行動作號令、以身教作榜樣，點滴之間彰顯著共產(chǎn)黨人的政治本色和為民情懷。
“風(fēng)成于上，俗化于下。”黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)是一個地方、單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員乃至全體黨員干部作風(fēng)的風(fēng)向標(biāo)。數(shù)據(jù)顯示，黨的十九大以來，中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站通報的1496起違反中央八項規(guī)定精神典型案例中，過半數(shù)涉及單位一把手。抓作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，必須緊緊盯住“關(guān)鍵少數(shù)”，督促其樹立優(yōu)良作風(fēng)，發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用，以自我革命帶動大多數(shù)黨員干部的作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
全面從嚴(yán)治黨從中央政治局立規(guī)矩，全黨上下推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)、大力糾正“四風(fēng)”，一級做給一級看、一級帶著一級干，以實際行動維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，剎住了一些過去被認(rèn)為不可能剎住的歪風(fēng)邪氣，攻克了一些過去司空見慣的頑瘴痼疾，使作風(fēng)建設(shè)成為黨的建設(shè)一張亮麗名片，在全面從嚴(yán)治黨歷史進(jìn)程中寫下了濃墨重彩的一筆。
——保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，把剎住“四風(fēng)”作為鞏固黨心民心的重要途徑。
三次全會工作報告系統(tǒng)總結(jié)了改革開放40年來紀(jì)檢監(jiān)察工作的認(rèn)識和體會，第三條明確指出：“始終堅持以人民為中心的政治立場，著力解決群眾反映強(qiáng)烈、損害群眾利益的突出問題，不斷厚植黨執(zhí)政的政治基礎(chǔ)和群眾基礎(chǔ)。”
改革開放之初，我們黨就強(qiáng)調(diào)執(zhí)政黨的黨風(fēng)問題是有關(guān)黨的生死存亡的問題。作風(fēng)建設(shè)關(guān)系我們黨能不能長期執(zhí)政、履行好執(zhí)政使命。歷史證明，什么時候黨的作風(fēng)建設(shè)抓得緊、抓得好，人民群眾就支持擁護(hù)，黨的事業(yè)就發(fā)展順利一些，反之就會遭受挫折和損失。以習(xí)近平同志為核心的黨中央以深遠(yuǎn)的歷史眼光和深邃的歷史思維，總結(jié)黨的作風(fēng)建設(shè)正反兩方面經(jīng)驗教訓(xùn)，直面黨內(nèi)存在的種種問題和弊端，從制定和執(zhí)行中央八項規(guī)定破題，解決了新形勢下作風(fēng)建設(shè)抓什么、怎么抓的問題，使黨經(jīng)受革命性鍛造，密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。
三次全會工作報告指出，“凡是群眾反映強(qiáng)烈的問題都嚴(yán)肅認(rèn)真對待，凡是損害群眾利益的行為都堅決糾正”，“讓群眾感到正風(fēng)肅紀(jì)反腐就在身邊，紀(jì)檢監(jiān)察工作就在身邊”。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)必須始終站在關(guān)乎黨生死存亡的高度來抓好中央八項規(guī)定精神貫徹落實，不斷增強(qiáng)人民群眾對黨的信任信心，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
——鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果，以扎實成效踐行擔(dān)當(dāng)精神。
2018年1月14日，十九屆中央紀(jì)委二次全會閉幕后第二天，中央紀(jì)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室會同相關(guān)單位組成10個督查調(diào)研組，分赴河北等10個省區(qū)，以及部分中央企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)地方分公司，對糾正“四風(fēng)”工作進(jìn)行督導(dǎo)、檢查和調(diào)研。
一年多來，中央紀(jì)委國家監(jiān)委和地方各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，一個節(jié)點一個節(jié)點堅守、一個問題一個問題突破，不松勁、不停步、再出發(fā)，持之以恒鞏固拓展落實中央八項規(guī)定精神成果。“中央紀(jì)委國家監(jiān)委公開通報曝光7批50起典型案例;全國共查處相關(guān)問題6.5萬起，處理黨員干部9.2萬人。”三次全會工作報告公布的這些數(shù)據(jù)，正是各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)持續(xù)發(fā)力正風(fēng)肅紀(jì)的體現(xiàn)。
堅持鐵面執(zhí)紀(jì)，抓住元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國慶等時間節(jié)點正風(fēng)肅紀(jì)，扭住不放、一抓到底，緊盯隱形變異新動向，嚴(yán)肅查處以學(xué)習(xí)培訓(xùn)、調(diào)研考察等為名公款旅游等問題。
抓住突出矛盾，把整治形式主義、官僚主義作為重要政治任務(wù)，聚焦打贏“三大攻堅戰(zhàn)”等領(lǐng)域，堅決查處在落實黨中央決策部署中虛以應(yīng)付、敷衍塞責(zé)等問題。
落實中央八項規(guī)定精神，必須深刻總結(jié)內(nèi)在規(guī)律，準(zhǔn)確把握變與不變。該變的，要與時俱進(jìn);不能變的，絲毫不動搖。方式方法、制度機(jī)制等要跑贏“四風(fēng)”問題新表現(xiàn)新動向。必須及時發(fā)現(xiàn)新問題，靈活適應(yīng)變化，主動采取對策，但是初心、決心和定力必須一以貫之，一刻都不能松，半步都不能退。
八項規(guī)定是長期有效的鐵規(guī)矩硬杠杠，作風(fēng)建設(shè)沒有休止符。
當(dāng)前，從總體形勢看，落實中央八項規(guī)定精神成效顯著，面上的不正之風(fēng)基本剎住，享樂奢靡歪風(fēng)有很大收斂，黨風(fēng)、政風(fēng)、社風(fēng)不斷好轉(zhuǎn)。同時必須清醒看到，作風(fēng)建設(shè)的任務(wù)還非常繁重，現(xiàn)在的成績只是階段性的。有些成果是在高壓態(tài)勢下取得的，一些黨員干部還僅僅停留在“不敢”的震懾上，“不能”的籠子還需不斷健全，“不想”的自覺尚未完全形成，鞏固作風(fēng)建設(shè)成效、防止反彈回潮的壓力長期存在，治理隱形變異新動向、解決“四風(fēng)”深層次問題的任務(wù)還很艱巨。
——從主要矛盾看，形式主義、官僚主義問題日益突出。
形式主義、官僚主義是黨和人民事業(yè)的大敵，是阻礙黨的路線方針政策和黨中央重大決策部署貫徹落實的大敵，成為黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題。形式主義、官僚主義屢禁不止，涉及面廣，在不同地區(qū)、不同領(lǐng)域有不同的表現(xiàn)形式，必須大力整治并堅決克服。
數(shù)據(jù)顯示，黨的十九大以來，截至2018年12月底，全國各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共查處形式主義、官僚主義問題4.56萬起，處理黨員干部6.94萬人，其中給予黨紀(jì)政務(wù)處分4.59萬人，占處理黨員干部總數(shù)的66.1%。三次全會工作報告點名提到的湖南洞庭湖違規(guī)違法建設(shè)矮圍等典型問題，無不與形式主義、官僚主義相關(guān)。
與享樂主義、奢靡之風(fēng)相比，形式主義、官僚主義問題更為頑固復(fù)雜，破壞性更強(qiáng)、整治難度更大。形式主義背后是功利主義、實用主義作祟，只想當(dāng)官不想干事，只想出彩不想擔(dān)責(zé)。官僚主義背后是官本位思想，嚴(yán)重脫離實際、脫離群眾。這些思想和行為，都會使黨的路線方針政策難以貫徹，群眾熱切期待落空，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)受到侵蝕。三次全會工作報告將整治形式主義、官僚主義作為黨的政治建設(shè)重要內(nèi)容，是對持之以恒落實中央八項規(guī)定精神的深化。
——從數(shù)據(jù)案例看，防止反彈回潮的任務(wù)仍然艱巨。
三次全會工作報告發(fā)布數(shù)據(jù)顯示，2018年，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神問題6.5萬起，處理黨員干部9.2萬人。而2017年全國共查處相關(guān)問題5.1萬起，7.1萬人受到處理。這一方面反映出各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)持之以恒落實中央八項規(guī)定精神的成效進(jìn)一步凸顯，另一方面也反映出“四風(fēng)”問題樹倒根存，防止反彈回潮任務(wù)艱巨，糾正“四風(fēng)”不能止步。
黨的十九大以來，中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站通報的1496起違反中央八項規(guī)定精神典型案例中，發(fā)生在2018年以來的有317起，占總數(shù)的21.19%。2019年春節(jié)前，中央紀(jì)委公開曝光了8起違反中央八項規(guī)定精神典型問題，其中既涉及黨政機(jī)關(guān)，也涉及企事業(yè)單位，多數(shù)發(fā)生在黨的十九大以后。在高壓之下，仍有極少數(shù)黨員干部不收斂不收手不知止，對黨中央的三令五申視而不見、依然故我，頂風(fēng)違紀(jì)情形時有發(fā)生，要上升到政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的高度來認(rèn)識。
——從表現(xiàn)形式看，老問題、新動向相互交織。
黨的十九大以來，中央紀(jì)委國家監(jiān)委網(wǎng)站通報的違反中央八項規(guī)定精神典型案例中，違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或福利、違規(guī)配備使用公務(wù)用車、違規(guī)收送禮品禮金、公款國內(nèi)旅游、違規(guī)公款吃喝等老問題仍然比較突出，占查處問題總數(shù)的73.59%。從通報的典型案例情節(jié)看，出現(xiàn)由明轉(zhuǎn)暗、改頭換面等新動向新表現(xiàn)，對隱形變異“四風(fēng)”需要提高警惕。
歷史和實踐證明，“四風(fēng)”問題由來已久、成因復(fù)雜，具有很強(qiáng)的頑固性、變異性和傳染性，往往是明的不敢了，暗的出現(xiàn)了，這樣的問題消失了，那樣的問題又出來了。形成優(yōu)良作風(fēng)不可能一勞永逸，克服不良作風(fēng)不可能一蹴而就。糾治“四風(fēng)”之所以是一場長期艱苦的斗爭，就在于不僅要對過去司空見慣的老問題從嚴(yán)整治、遏制反彈，防止死灰復(fù)燃，還要對不良作風(fēng)的新形式新表現(xiàn)進(jìn)行有效甄別、有力應(yīng)對，絕不能舊弊未除、新弊又生。
堅定不移糾“四風(fēng)”樹新風(fēng)，以釘釘子精神打好作風(fēng)建設(shè)持久戰(zhàn)。
糾正“四風(fēng)”具有長期性、艱巨性，作風(fēng)建設(shè)是場攻堅戰(zhàn)、持久戰(zhàn)。三次全會對2019年落實中央八項規(guī)定精神工作作了詳細(xì)部署：堅持問題導(dǎo)向解決黨風(fēng)問題，持續(xù)督查落實中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，深挖細(xì)查“四風(fēng)”問題隱形變異的種種表現(xiàn)，一個節(jié)點一個節(jié)點盯住，對頂風(fēng)違紀(jì)從嚴(yán)查處，對典型案例通報曝光，完善領(lǐng)導(dǎo)干部插手特殊資源禁止性規(guī)定，堅持不懈、注重實效，促進(jìn)規(guī)范、化風(fēng)成俗。
——保持政治定力，堅持久久為功。執(zhí)行中央八項規(guī)定精神是徙木立信，糾正“四風(fēng)”讓人民群眾堅定對黨的信任信心。如果再陷入一抓就好、一好就放、一放就松的怪圈，就會失信于黨、失信于民。實現(xiàn)黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)向好向善，必須堅決克服“疲勞綜合征”，從每個節(jié)點、具體問題抓起，以點帶面、串點成線、持續(xù)堅守，越往后執(zhí)紀(jì)越嚴(yán)，堅決防止反彈回潮。
——堅持以上率下，層層落實責(zé)任。身體力行是最有效的示范，以上率下是最有力的引導(dǎo)。使黨的作風(fēng)全面好起來，各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部能否發(fā)揮好帶頭作用是關(guān)鍵。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部把自己擺進(jìn)去，經(jīng)常擺擺表現(xiàn)、找找差距，堅持事事率先垂范、時時以身作則、處處嚴(yán)于律己，形成“頭雁效應(yīng)”，帶動整個風(fēng)氣根本好轉(zhuǎn)。
——做實做細(xì)監(jiān)督，增強(qiáng)監(jiān)督實效。監(jiān)督是紀(jì)委監(jiān)委的首要職責(zé)、基本職責(zé)。三次全會工作報告把2019年落實中央八項規(guī)定精神的具體要求，放在了“做實做細(xì)監(jiān)督職責(zé)，著力在日常監(jiān)督、長期監(jiān)督上探索創(chuàng)新、實現(xiàn)突破”這一部分，正是“把日常監(jiān)督實實在在地做起來、做到位”這一要求的具體體現(xiàn)。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要把監(jiān)督檢查中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神作為重點任務(wù)和經(jīng)常性工作，積極探索日常監(jiān)督的有效辦法，使監(jiān)督更加聚焦、更加精準(zhǔn)、更加有力。
——聚焦突出問題，實施精準(zhǔn)治理。糾正“四風(fēng)”，既要有什么問題就解決什么問題，更要緊緊抓住“精準(zhǔn)”二字，突出重點、聚焦要害，把監(jiān)督力量和執(zhí)紀(jì)力度向突出問題和領(lǐng)域集中。堅持問題導(dǎo)向，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，結(jié)合自身實際，繼續(xù)緊盯不同地區(qū)、領(lǐng)域、行業(yè)存在的突出問題及其新動向新表現(xiàn)，找準(zhǔn)“靶子”、查清“病灶”，做到因地制宜、對癥下藥。
——健全長效機(jī)制，狠抓制度執(zhí)行。“四風(fēng)”問題既有理想信念和利益驅(qū)動等方面的原因，也有考核體系不科學(xué)、制度修訂不及時等方面的因素。擠壓“四風(fēng)”生存空間，必須提高制度的針對性和實效性。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與有關(guān)職能部門聯(lián)系溝通，針對存在的突出問題，督促其進(jìn)一步規(guī)范完善開會發(fā)文、督查檢查、公務(wù)接待、公車管理、津補(bǔ)貼和福利等制度規(guī)定，建立更科學(xué)、更嚴(yán)密、更有效的制度措施，從源頭上解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題。同時，強(qiáng)化對制度執(zhí)行的監(jiān)督檢查，切實提高制度執(zhí)行力，有力推動標(biāo)本兼治。
中央八項規(guī)定精神工作實施方案的編寫指南（優(yōu)秀20篇）篇七
為認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定精神、《xxx貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則》和《xxx貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則的實施辦法》，根據(jù)《xxx黨組貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則和省委實施辦法的措施》，結(jié)合實際，制定公司貫徹落實中央八項規(guī)定實施細(xì)則的具體措施。
1.明確調(diào)研目的。總公司領(lǐng)導(dǎo)到一線調(diào)研，要堅持以xxx思想為指導(dǎo)，以掌握情況、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題為目的，提前確定調(diào)研主題，制定調(diào)研計劃，實事求是，深入基層、深入職工、深入實際。
2.杜絕形式主義。開展調(diào)研工作，既要到工作開展好的部門去總結(jié)經(jīng)驗，更要到困難較多、情況復(fù)雜的部門去調(diào)研解決問題，力求準(zhǔn)確、全面、深入了解情況。調(diào)研前要做好溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌，防止重復(fù)調(diào)研、扎堆調(diào)研，避免調(diào)研工作走形式、走過場。各調(diào)研點現(xiàn)場要真實，不得為迎接調(diào)研裝修布置、增添設(shè)備、改變環(huán)境，不得事先“踩點”，更不能弄虛作假。
3.解決實際問題。開展考察調(diào)研，既要講成績，也要講問題，該肯定的肯定，該批評的要批評。在調(diào)研結(jié)束后要向公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)提交調(diào)研報告，調(diào)研報告要客觀、真實，對調(diào)研報告提出的意見建議，經(jīng)公司會議研究后，各有關(guān)部門要認(rèn)真落實。
4.堅持節(jié)儉調(diào)研。調(diào)研安排要簡約簡樸，控制調(diào)研人數(shù)，不搞層層陪同，堅持輕車簡從，盡量集體乘車。接待部門不得鋪張浪費，不得懸掛標(biāo)語橫幅，不組織迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不贈送紀(jì)念品和土特產(chǎn)。調(diào)研人員應(yīng)在職工食堂就餐，赴外地調(diào)研期間住宿及差旅費嚴(yán)格執(zhí)行公司《差旅費管理辦法》的相關(guān)規(guī)定。
5.減少會議數(shù)量。堅持務(wù)實高效，嚴(yán)格控制、切實減少各類會議，提倡少開會、開解決實際問題的會議。可通過其他形式解決問題的堅決不開會，可套開或合并召開的會議不單獨召開。總公司年度工作會議每年召開1次，經(jīng)營工作會議控制在每月1次。總公司黨委會議、黨政聯(lián)席會議、總經(jīng)理辦公會議盡量套開，可采取小范圍研究協(xié)調(diào)工作的不得擴(kuò)大會議范圍。
6.控制會議規(guī)模。總公司黨委會議、黨政聯(lián)席會議和總經(jīng)理辦公會議參會人員為黨委委員；一般經(jīng)營工作會議參會人員為總公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人。以上會議可根據(jù)實際情況需要適當(dāng)擴(kuò)大參會人員范圍。
7.提高會議質(zhì)量。會議組織部門要在會前深入調(diào)研，對議題、議程、材料等做好充分準(zhǔn)備，凡涉及其他部門工作的，事先要充分征求相關(guān)部門的意見。會議文件觀點鮮明、文字精練。提倡開短會、講短話，需要安排討論的會議，討論發(fā)言要圍繞議題，言簡意賅，多提建設(shè)性意見。
8.嚴(yán)明會議紀(jì)律。參會人員一般應(yīng)提前10分鐘進(jìn)入會場，不能參加會議的，應(yīng)提前向會議組織部門報備請假；未經(jīng)同意、隨意確定他人代替參會的，要向會議組織部門作出書面檢查。參會人員進(jìn)入會場后要將通訊設(shè)備調(diào)制靜音，嚴(yán)禁在會議期間交頭接耳、打瞌睡、玩手機(jī)和隨意出入會場。
9.堅持節(jié)儉辦會。公司各類會議應(yīng)在內(nèi)部會議場所召開。會場布置要精簡節(jié)約，提前準(zhǔn)備紙巾、紙杯、茶水，一般不得提供水果、瓶裝水等物品。會期半天的不安排就餐，若需要就餐，只可在公司職工食堂就餐。一般會議一律不擺花草、不制作背景板。不得以召開會議為理由購置電腦等固定資產(chǎn)以及開支與會議無關(guān)的其他費用。不得組織參會人員旅游和與會議無關(guān)的參觀，嚴(yán)禁組織高消費娛樂、健身活動。嚴(yán)禁以任何名義發(fā)放紀(jì)念品。不得以任何方式轉(zhuǎn)嫁或攤派費用。
10.減少各類文件。嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量、規(guī)格、篇幅和印發(fā)范圍。規(guī)范使用各類發(fā)文形式。發(fā)文要堅持確有必要、注重實效、力求精簡。凡上級文件和公司規(guī)章已作出明確規(guī)定的，沒有實質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的，能通過電話、傳真解決問題的，一律不發(fā)文件。逐步實現(xiàn)文件和信息資料網(wǎng)絡(luò)傳輸和網(wǎng)上辦理，減少紙質(zhì)文件和信息等資料印制，降低運(yùn)行成本，提高工作效率。
11.提高文件時效和質(zhì)量。嚴(yán)格落實發(fā)文時限要求，切實提高辦理時效。嚴(yán)格控制篇幅，弘揚(yáng)“短、實、新”文風(fēng)，突出政治性、思想性、針對性和可操作性，要開門見山、直入主題，表述嚴(yán)謹(jǐn)、簡明實用，減少一般性論述，做到意盡文止、條理清楚、文字精煉，力戒空話套話，文件字?jǐn)?shù)一般控制在3500字以內(nèi)。文件起草人員及其部門領(lǐng)導(dǎo)、核稿人員要各司其職、各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)把公文的政策法規(guī)關(guān)、行文格式關(guān)和語言文字關(guān)，維護(hù)公文的規(guī)范性、嚴(yán)肅性和權(quán)威性。
12.嚴(yán)格文稿發(fā)表。公司領(lǐng)導(dǎo)在會議活動上發(fā)表的講話，原則上不印發(fā)，如需要職工周知講話精神，由會議組織部門提煉主要內(nèi)容，以會議報道形式在公司網(wǎng)站、微信公眾號發(fā)布。
13.宣傳信息一般為反映公司各項工作動態(tài)等內(nèi)容。管理網(wǎng)站的部門根據(jù)工作需要、信息價值、效果影響決定是否發(fā)布。對外報送的信息須經(jīng)公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)審閱后，方可報送。
14.改進(jìn)工作作風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持以職工為中心，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭反對特權(quán)、不搞特權(quán)，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系職工，帶頭解決實際問題。要深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、干部職工相互之間的談心活動和民主評議活動，在民主生活會、組織生活會上要把貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況作為對照檢查的主要內(nèi)容。堅持黨內(nèi)民主平等的同志關(guān)系，黨內(nèi)一律稱同志。領(lǐng)導(dǎo)講話一般不稱“重要講話”，稱呼時不加“尊敬的”。
15.嚴(yán)格工作紀(jì)律。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要按照公司相關(guān)規(guī)定履行請假程序。部門負(fù)責(zé)人在雙休日、節(jié)假日期間嚴(yán)格做好值班工作，如有事不能到崗，需電話請假并安排好部門工作，同意后方可離崗。嚴(yán)格執(zhí)行外出報備制度，各部門主要領(lǐng)導(dǎo)到外地出差，需書面請假并安排好部門工作，同意后方可離開。
16.樹立良好家風(fēng)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律準(zhǔn)則，廉潔齊家，嚴(yán)于律己，注重家庭、家教、家風(fēng)，教育管理好親屬和身邊工作人員，要求他們謹(jǐn)言慎行、本分做人。
17.厲行勤儉節(jié)約。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，堅決遏制奢侈浪費和形式主義，嚴(yán)格執(zhí)行辦公用房、車輛配備等方面的規(guī)定，不得以任何方式換用、借用、占用公司車輛和職工個人的車輛。嚴(yán)格規(guī)范公務(wù)接待工作，一般可在職工食堂安排工作餐，確因工作需要在外部場所安排接待工作時，要堅決貫徹執(zhí)行公司《公務(wù)接待管理辦法》，不得違反規(guī)定用公款送禮和宴請。嚴(yán)格控制因公外出的數(shù)量和規(guī)模，嚴(yán)格控制差旅、會議等一般性費用支出，根據(jù)工作需要舉辦的開工竣工儀式或慶典活動要提前報公司審批，從嚴(yán)控制活動規(guī)模和費用支出，切實降低行政成本，建設(shè)節(jié)約型企業(yè)。
18.定期開展督促檢查。各部門要嚴(yán)格貫徹執(zhí)行本辦法，總公司成立由黨辦、人事部、財務(wù)審計部、監(jiān)察室等部門人員組成的檢查組，定期對各部門貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并于每年6月20日之前和12月20日之前將檢查情況報廳辦公室。
19.本辦法自發(fā)文之日起實行。
中央八項規(guī)定精神工作實施方案的編寫指南（優(yōu)秀20篇）篇八
堅持以***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央、省委、省國資委黨委關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的部署要求，緊盯重點部門和行業(yè)領(lǐng)域，聚焦四類突出問題，夯實黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任和職能部門監(jiān)管責(zé)任，精準(zhǔn)發(fā)現(xiàn)問題、精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)作出處置，及時健全完善制度、構(gòu)建長效機(jī)制，馳而不惜糾“四風(fēng)”改作風(fēng)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
公司成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，貫徹落實中央八項規(guī)定專項檢查要求，推動自查自糾工作順利開展。
組
長：***、
副組長：***。
成
員：***、***……。
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在公司***辦公室，****為辦公室主任。
（一）公務(wù)接待問題。重點治理：是否具有科學(xué)嚴(yán)密的公務(wù)接待管理辦法，遵守接待審批流程、按規(guī)定報銷接待費用，超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍接待或者借機(jī)大吃大喝，接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的宴請，用公款安排與公務(wù)無關(guān)的宴請，在私人會所、“一桌餐”隱蔽場所公款吃喝，通過虛列會議費、培訓(xùn)費、維修費、工程費、職工食堂福利費等方式變相報銷接待費用，或者以項目資金等專項經(jīng)費支付吃喝費用等。（責(zé)任部門：****）。
（二）違規(guī)使用辦公用房。重點治理：超標(biāo)準(zhǔn)占用辦公用房；虛假整改，以“只加桌子不加人”或臨時隔斷應(yīng)付治理等弄虛作假方式搞整改；以會議室、技術(shù)業(yè)務(wù)用房等名義另設(shè)房間辦公、休息等。（責(zé)任部門：****）。
（三）違規(guī)收送禮品禮金問題。重點查糾收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡或收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡；違規(guī)購買贈送禮品、禮金、消費卡，特別是以辦公用品等名義虛列開支套取費用購買贈送禮品、禮金、消費卡，以推廣駐地土特產(chǎn)品為名送禮，通過電子紅包、電子禮品卡、提貨券、有價證券、網(wǎng)購、快遞等形式收送禮品、禮金等問題。（責(zé)任部門：****）。
（四）操辦婚喪喜慶事宜情況。重點治理：領(lǐng)導(dǎo)干部是否嚴(yán)格執(zhí)行婚喪喜慶事宜有關(guān)規(guī)定，在操辦婚喪喜慶事宜時，存在收受管理和服務(wù)對象禮品、禮金問題；存在化整為零，分批次、小規(guī)模、多地點變相大操大辦問題；存在講排場、比闊氣、鋪張浪費等問題。（責(zé)任部門：****）。
（五）違規(guī)配備使用公車問題。重點查究超編制、超標(biāo)準(zhǔn)配備公車；違反規(guī)定將公車登記在企業(yè)、服務(wù)對象或者個人名下；公車私用、私車公養(yǎng)，或者既領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼又違規(guī)使用公車；換用、借用、占用其他單位和個人車輛，擅自接受關(guān)聯(lián)單位和個人贈送車輛；挪用或者固定給個人使用公務(wù)用車；虛列車輛維修費名目報銷其他費用；違規(guī)處置公務(wù)用車等問題。（責(zé)任部門：*****）。
（六）濫發(fā)津補(bǔ)貼問題。重點查究違規(guī)自行新設(shè)項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼；超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍發(fā)放津貼補(bǔ)貼；實施職務(wù)消費和福利待遇貨幣化改革后繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費和福利費用；違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補(bǔ)貼；違反規(guī)定擅自高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補(bǔ)貼；超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金；以有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實物等形式發(fā)放津貼補(bǔ)貼；違規(guī)以各種名義普發(fā)各類獎金；違規(guī)使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補(bǔ)貼；借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機(jī)，變相普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價證券或者活動無關(guān)的實物等問題。（責(zé)任部門：*****）。
（七）公款旅游情況。重點治理：違規(guī)用公款組織干部職工旅游問題；借學(xué)習(xí)考察、開會、培訓(xùn)名義變相旅游問題。
提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)廉潔教育。
定期組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神；加強(qiáng)節(jié)前廉潔教育，將不廉潔思想遏止在萌芽狀態(tài)；針對休假期間黨員干部違規(guī)公款吃喝和旅游、違規(guī)收受禮品禮金、接受管理服務(wù)對象安排的旅游和宴請、借操辦子女升學(xué)宴之機(jī)收錢斂財?shù)纫装l(fā)多發(fā)“四風(fēng)”問題，開展教育提醒，解讀紀(jì)律要求，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號。
（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織。成立落實中央八項規(guī)定自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組，黨委書記為組長，紀(jì)委書記為副組長，其他班子成員、紀(jì)檢、黨建負(fù)責(zé)人為成員。（三）組織自查自糾。督導(dǎo)相關(guān)責(zé)任部門認(rèn)真履行職能部門監(jiān)管責(zé)任，嚴(yán)格按照有關(guān)要求開展專項治理工作，對排查出的違規(guī)違紀(jì)問題要建立工作臺賬，逐一落實整改責(zé)任，依規(guī)依紀(jì)整改糾正。要舉一反三，深入查擺問題存在原因，有針對性地強(qiáng)化日常監(jiān)督管理，督促黨員干部嚴(yán)守規(guī)定、改進(jìn)作風(fēng)。
（四）重點治理抽查。建立健全監(jiān)督檢查機(jī)制，綜合運(yùn)用專項檢查、階段檢查、隨機(jī)抽查和暗訪調(diào)查等形式，對各部門進(jìn)行逐一對照治理，及時發(fā)現(xiàn)責(zé)任落實過程中存在的問題。對有問題不查，整改遲緩、履責(zé)不力的部門和人員倒逼責(zé)任、嚴(yán)肅問責(zé)。
（五）查處曝光。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，暢通舉報電話、電子郵箱、來信來訪等監(jiān)督渠道，廣泛收集、及時發(fā)現(xiàn)、認(rèn)真受理違紀(jì)線索。加大通報曝光頻次和力度，對專項治理期間查實的典型問題，一律通報曝光，形成有力聲勢。
（六）建章立制。督導(dǎo)各相關(guān)部門完善出臺相關(guān)配套制度，并嚴(yán)格抓好貫徹執(zhí)行，做到整頓治理一類問題、鞏固健全一套制度，建立完善長效機(jī)制。
堵塞漏洞。同時要將前期關(guān)于開展違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項治理工作結(jié)合起來認(rèn)真對照、深入查擺是否存在違紀(jì)問題確保整改到位。
（二）明確分工。按照層級管理原則，由相關(guān)責(zé)任部門根據(jù)職責(zé)分工將治理重點落實到責(zé)任人員，確保各項治理內(nèi)容有人抓、有人管，杜絕掛空擋、敷衍塞責(zé)、流于形式的問題。
（三）暢通舉報渠道。自查自糾期間，公司落實中央八項規(guī)定自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組開通投訴專線舉報渠道，接受干部群眾投訴舉報，并及時進(jìn)行調(diào)查處理，確保事事有結(jié)果、件件有回音。
（四）嚴(yán)肅監(jiān)督執(zhí)紀(jì)。采取定期與不定期治理相結(jié)合、明查與暗訪相結(jié)合等舉措，不斷強(qiáng)化監(jiān)督治理力度。對違反中央八項規(guī)定精神問題和“四風(fēng)”問題的，優(yōu)先查處。問題輕微的，督促立即整改；線索明顯、問題嚴(yán)重的，堅持“一案雙查”，既嚴(yán)肅查處當(dāng)事人，同時一并追究部門負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任。
*****公司。
中央八項規(guī)定精神工作實施方案的編寫指南（優(yōu)秀20篇）篇九
為進(jìn)一步深化共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，有效的提高黨員的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)、隊伍建設(shè)和“兩個文明”建設(shè)，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及上級黨委的相關(guān)要求，我村黨支部決定全面推行黨員承諾制度。為了保證黨員承諾制的有效實施，使黨員承諾制真正取得明顯成效，促進(jìn)各項工作的健康發(fā)展，現(xiàn)制定本實施意見。
為更好的對本項制度的推行進(jìn)行統(tǒng)籌指導(dǎo)，聯(lián)合支部成立黨員承諾制推行領(lǐng)導(dǎo)小組。黨支部書記周康健同志任組長，負(fù)責(zé)黨員承諾制的落實、督查、考評獎懲兌現(xiàn)等事項，對黨員的承諾落實情況實行動態(tài)管理與定時定量考核。工作小組，負(fù)責(zé)活動的檢查、評審、考核等日常工作，加強(qiáng)管理和協(xié)調(diào)，做到活動有組織保障、有創(chuàng)建計劃、有考核標(biāo)準(zhǔn)，有過程檢查，有推廣總結(jié)，有復(fù)審驗收，使黨員承諾落到實處，見到實效。
（一）定義。黨員承諾制是按要求把承諾內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時限、責(zé)任公開做出承諾，在黨員、群眾的共同監(jiān)督下組織實施，違背承諾要承擔(dān)一定責(zé)任的機(jī)制。
（二）指導(dǎo)思想。《中國共產(chǎn)黨章程》是推行黨員承諾制的指導(dǎo)思想，黨員必須嚴(yán)格履行其所規(guī)定的所有義務(wù)。
（三）意義。推行黨員承諾制為群眾行使監(jiān)督權(quán)利開辟了新的渠道，是強(qiáng)化黨員管理、塑造黨員良好形象的切入點。
（四）目的。黨員承諾制通過黨員必須履行的責(zé)任和義務(wù)來實施對黨員的管理，把被動監(jiān)督變?yōu)橹鲃咏邮鼙O(jiān)督的良好載體，在黨政統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下精心組織，認(rèn)真實施。通過對承諾的實踐，提高黨員的素質(zhì)，端正風(fēng)氣，密切黨和群眾的聯(lián)系，把為人民服務(wù)的宗旨落到實處。
（五）要求。推行黨員承諾制應(yīng)按照“穩(wěn)步推進(jìn)、重在實效、貴在堅持”的要求，健康、有序、規(guī)范地逐步推行。防止一哄而起和一陣風(fēng)，不搞形式主義。
全體黨員均在承諾范圍之內(nèi)。
牢固樹立以人為本的思想，提高隊伍素質(zhì)，根據(jù)群眾的意見，逐步擴(kuò)大承諾內(nèi)容，提高承諾標(biāo)準(zhǔn)，使其更好地滿足群眾的需求，推動承諾制向更高的層次發(fā)展。
（一）崗位承諾。黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)，結(jié)合自己的實際情況，對自己的學(xué)習(xí)、工作提出具體目標(biāo)和實現(xiàn)手段，對加強(qiáng)自身建設(shè)、優(yōu)質(zhì)高效地完成工作任務(wù)做出承諾。
（二）實事承諾。黨員積極發(fā)揚(yáng)先進(jìn)性與責(zé)任意識，在年度內(nèi)至少做一至二件實事，率先垂范，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。所承諾的實事必須對全村和社區(qū)的“兩個文明”建設(shè)有益，必須經(jīng)過努力可以達(dá)到，必須具有明確的內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序、時限、責(zé)任以求考核公平、公正。
每位黨員結(jié)合崗位職責(zé)做出承諾后，結(jié)合自己的實際情況對承諾內(nèi)容提出細(xì)化方案和實現(xiàn)手段，并按照所做承諾執(zhí)行。領(lǐng)導(dǎo)小組每月一次對黨員承諾的落實情況進(jìn)行一次督查，通過聽取匯報、查看工作實績，檢查黨員承諾的具體落實情況，對發(fā)現(xiàn)的問題予以反饋，并督促黨員本人對照整改。
推行黨員承諾制，以一年為一個期限，年終要對黨員承諾制的執(zhí)行情況進(jìn)行總結(jié)評比，建立相應(yīng)的激勵機(jī)制，嚴(yán)格考核、獎懲結(jié)合，對成績突出的個人給予獎勵，同時也找出不足，積累經(jīng)驗。
每個黨員對承諾踐行情況寫出個人書面總結(jié)，向黨支部和全體黨員、群眾代表逐項說明公開承諾的落實情況，并接受群眾質(zhì)詢。考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)黨員踐諾情況分黨小組進(jìn)行黨員自評；群眾幫評；領(lǐng)導(dǎo)點評；組織總評等四方面的評議考核。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實行由所在支部；基層單位；群眾代表；班子成員分別做出的評議。由黨員承諾制領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)以上內(nèi)容，對每位黨員落實承諾的情況做出最終評價，并根據(jù)黨員的實際表現(xiàn)進(jìn)行恰當(dāng)?shù)莫剟罨蛱幜P。
推行黨員承諾制要自覺地置于群眾及社會的監(jiān)督之下，加大宣傳力度，對承諾內(nèi)容、正反典型，及時宣傳。設(shè)置黨員評議箱，接受群眾的各項建議和意見，做到有諾必踐，違諾必究，保持和維護(hù)承諾制的嚴(yán)肅性。“黨員承諾制”工作小組及其相關(guān)部門要按照確定的承諾方案要求，完善配套規(guī)章制度，健全管理機(jī)制；明確責(zé)任，嚴(yán)格內(nèi)部管理，建立有效的保障體系；加強(qiáng)對黨員的政治思想教育、職業(yè)道德教育及崗位技能和相關(guān)的知識教育，增強(qiáng)黨員服務(wù)意識和責(zé)任感，以確保兌現(xiàn)承諾。推行黨員承諾制要和其它各項行之有效的競賽、民主評議村風(fēng)和創(chuàng)建文明單位等活動有機(jī)地結(jié)合起來，相輔相成，相互促進(jìn)，共同提高。
中央八項規(guī)定精神工作實施方案的編寫指南（優(yōu)秀20篇）篇十
為深入貫徹落實黨的十八大精神,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定,著力糾正享樂主義、奢靡之風(fēng)等不良風(fēng)氣,樹立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象,在公司系統(tǒng)營造風(fēng)清氣正的良好環(huán)境，公司黨委采取多項措施深入貫徹落實中央八項規(guī)定。
一、領(lǐng)導(dǎo)帶頭，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。中央制定出臺《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》之后，公司黨委及時在全系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行宣傳教育。同時將學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”作為2013年黨委中心組學(xué)習(xí)重點內(nèi)容，以加強(qiáng)班子建設(shè)、轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)為抓手，組織中心組成員學(xué)習(xí)，帶動全體黨員干部學(xué)習(xí)貫徹“八項規(guī)定”。在今年上半年組織召開以“落實中央八項規(guī)定情況”為主要內(nèi)容的民主生活會，公司黨委委員帶頭開展自查落實情況，進(jìn)行批評與自我批評。公司在企業(yè)內(nèi)刊上刊登有關(guān)中央“八項規(guī)定”的學(xué)習(xí)文章，為黨員同志制作電腦主題桌面，在企業(yè)黨員群眾中營造良好的宣傳氛圍，努力使“八項規(guī)定”的主要精神人人皆知，深入人心。
二、專題研究，完善制度。公司紀(jì)委在黨委的指導(dǎo)下，參照中央“八項規(guī)定”的有關(guān)精神以及國機(jī)集團(tuán)黨委轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施方案，結(jié)合公司自身的特點，及時出臺了《國機(jī)資產(chǎn)管理公司轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實施細(xì)則》，要求全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從自身做起，從日常工作中做起，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。另一方面，公司黨委按照國機(jī)集團(tuán)有關(guān)部署，召開黨委會，審議通過了《國機(jī)資產(chǎn)管理公司貫徹落實中央八項規(guī)定情況監(jiān)督檢查工作實施方案》，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實推進(jìn)貫徹落實中央八項規(guī)定的監(jiān)督檢查工作。
三、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，抓好落實。公司黨委在日常工作中嚴(yán)格遵照“八項規(guī)定”和公司的“實施細(xì)則”的有關(guān)要求執(zhí)行。自2012年下半年年終工作會以來，公司各種類型的會議均改在公司總部進(jìn)行，會議期間的用餐及一般來訪接待，均安排在公司員工用餐地點——“思進(jìn)園”，積極倡導(dǎo)勤儉節(jié)約。同時，公司黨委結(jié)合上年度建立的黨委委員聯(lián)系點制度，要求黨委委員進(jìn)一步加強(qiáng)與聯(lián)系單位的溝通、指導(dǎo)，切實做到深入基層聯(lián)系群眾。
中央八項規(guī)定精神工作實施方案的編寫指南（優(yōu)秀20篇）篇十一
根據(jù)鐵運(yùn)物流公司黨委工作部署，為進(jìn)一步激發(fā)xx黨支部廣大黨員干部的內(nèi)在動力，結(jié)合黨員崗位實際，在本單位全體黨員中實行承諾踐諾制度，現(xiàn)制定黨員承諾踐諾實施方案如下：
黨員公開承諾踐諾活動，以《中國共產(chǎn)黨章程》中規(guī)定的黨員義務(wù)和權(quán)利為依據(jù)，以搭建黨員活動新平臺為抓手，達(dá)到推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織長效建設(shè)的最終目的。
1、承諾擬定階段（元月1日—13日）。
黨員個人結(jié)合崗位要求和自身實際，提出初步承諾事項，并在一定范圍征求意見。黨支部要對黨員承諾事項進(jìn)行審核，重點審查承諾事項是否符合承諾原則，是否符合員工意愿，是否切實可行。
2、承諾公開階段（元月14日—22日）。
黨員承諾事項審定后，黨員要認(rèn)真履行承諾事項，切實兌現(xiàn)承諾內(nèi)容。支部召開支部黨員大會，進(jìn)行通報，黨員之間要相互學(xué)習(xí)交流，提高履行承諾的自覺性。在黨務(wù)公開欄進(jìn)行公示，接受黨員群眾監(jiān)督。
3、承諾評估階段（全年）。
黨支部要對黨員承諾踐諾情況進(jìn)行督促檢查和跟蹤指導(dǎo)，對黨支部和黨員承諾工作每季度、每半年進(jìn)行一次評價，對沒有按時完成承諾事項的及時提醒和幫助。評諾采取個人自評、黨員互評、群眾評議、支部書記點評等方式進(jìn)行評議。評諾結(jié)果一般分為滿意、基本滿意、一般、不滿意四個等次。
承諾人員：xx黨支部黨支部、全體共產(chǎn)黨員。
承諾內(nèi)容：
1、共性承諾：按照《黨章》規(guī)定的黨員義務(wù)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，圍繞推動園區(qū)發(fā)展、促進(jìn)園區(qū)和諧、服務(wù)員工群眾、加強(qiáng)黨支部建設(shè)為目標(biāo)，結(jié)合“兩學(xué)一做”教育，提出共性要求，在帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)員工、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)新風(fēng)正氣等方面作出，由黨員做出承諾。
2、崗位承諾：黨員根據(jù)各自的崗位職責(zé)和工作特點等情況，從提高自身素質(zhì)，完成工作目標(biāo)，提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)等方面做出承諾，承諾具體內(nèi)容要根據(jù)不同崗位突出重點要求。生產(chǎn)一線黨員主要在完成生產(chǎn)任務(wù)、技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排、安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行承諾踐諾。管理人員黨員主要在改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、服務(wù)員工等方面進(jìn)行承諾踐諾。同時要把個人承諾與建立黨員先鋒示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等工作結(jié)合起來，細(xì)化承諾條款，提高踐諾效果。
一是要把黨員承諾制度與促進(jìn)園區(qū)的各項工作融為一體，引導(dǎo)黨員緊緊圍繞中心工作與重點生產(chǎn)任務(wù)承諾踐諾，在兌現(xiàn)承諾中落實目標(biāo)任務(wù)，開拓工作新局面，為推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)園區(qū)和諧提供動力。
二是要把爭做合格黨員作為承諾踐諾的重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員立足本職，努力工作，認(rèn)真踐行黨的根本宗旨，不斷提高黨員服務(wù)意識。
三是要根據(jù)黨員崗位特點和工作實際，引導(dǎo)黨員作出具體詳實的承諾，將承諾事項融入崗位職責(zé)、化為崗位行動，努力在承諾踐諾中創(chuàng)造佳績、多作貢獻(xiàn)。要堅持有諾必踐、有諾必果，使承諾履諾評諾落到實處。
四是要把承諾踐諾作為增強(qiáng)黨員內(nèi)在動力的重要舉措，引導(dǎo)黨員把承諾踐諾與爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績結(jié)合起來，充分調(diào)動黨員員工干事創(chuàng)業(yè)的熱情和激情，不斷增強(qiáng)黨員隊伍的生機(jī)活力，保持和發(fā)展黨的先進(jìn)性和純潔性。
中央八項規(guī)定精神工作實施方案的編寫指南（優(yōu)秀20篇）篇十二
xx牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是嚴(yán)重失職”的理念，把貫徹落實中央八項規(guī)定精神，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)重中之重的任務(wù)，積極轉(zhuǎn)變思路，創(chuàng)新方式舉措，堅決糾正“四風(fēng)”問題，推動xx干部作風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)，為xx發(fā)展升級凝聚強(qiáng)大正能量。現(xiàn)將貫徹落實中央八項規(guī)定精神自查情況匯報如下:。
自查情況。
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭情況。
牢記使命”主題教育活動開展以來堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭工委領(lǐng)導(dǎo)班子及各級黨組織負(fù)責(zé)人帶頭學(xué)習(xí)討論、帶頭講黨課、帶頭參加組織生活會和民主評議、帶頭調(diào)研指導(dǎo)、解決問題。在民主生活會上領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合中央八項規(guī)定和省委、市委關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定精神各自做了批評與自我批評并要求領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、率先垂范帶頭執(zhí)行規(guī)定。三是抓好領(lǐng)導(dǎo)帶頭接訪和信訪件處理。堅持深入群眾踐行群眾路線暢通群眾信訪渠道并抓好信訪件處理累計接待上訪群眾42人次受理案件8件；累計接收中央巡視組和省市紀(jì)委轉(zhuǎn)交件18件已辦結(jié)上報11件剩余7件正在調(diào)查核實。xx積極推行鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部公開接訪制堅持領(lǐng)導(dǎo)干部每月至少1天公開接訪群眾方便群眾對口反映訴求及時化解了一些影響社會和諧穩(wěn)定的矛盾糾紛及苗頭隱患。四是嚴(yán)格落實干部個人事項報告制度。印發(fā)了《經(jīng)開區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部無違規(guī)構(gòu)建住房承諾書》、《經(jīng)開區(qū)干部職工不在企業(yè)兼職（任職）承諾書》嚴(yán)格辦公用房標(biāo)準(zhǔn)對機(jī)關(guān)辦公用房進(jìn)行了全面排查清理。
（二）貫徹落實《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及系列配套制度的情況。
認(rèn)真貫徹落實《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》及系列配套制度。一是加強(qiáng)預(yù)算管理。嚴(yán)格遵循先預(yù)算、后支出原則，部署編制了中期財政規(guī)劃，嚴(yán)格執(zhí)行當(dāng)年各項經(jīng)費預(yù)算，嚴(yán)禁超預(yù)算或者無預(yù)算安排支出，提高預(yù)算執(zhí)行水平。公眾號逍遙文稿整理，二是健全規(guī)章制度。加強(qiáng)資金支出監(jiān)管，提高精細(xì)化管理水平，先后制定出臺了……，規(guī)范了出差、采購、公務(wù)接待等制度，建立了各項開支標(biāo)準(zhǔn)，實施財政支出全過程動態(tài)監(jiān)控，堅決杜絕鋪張浪費現(xiàn)象。三是強(qiáng)化審計監(jiān)督。加強(qiáng)與審計、紀(jì)檢監(jiān)察等部門協(xié)調(diào)配合，落實監(jiān)督檢查責(zé)任，推動建立制度化、常態(tài)化的問責(zé)機(jī)制；成立了審計工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定村集體、政府投資、部門責(zé)任審計工作方案，進(jìn)一步規(guī)范全區(qū)各級經(jīng)濟(jì)活動行為。四是加強(qiáng)車改落實。在車輛改革方面，嚴(yán)格執(zhí)行上級車改方案，制定了本區(qū)車改方案，并完善了《機(jī)關(guān)車輛管理制度》，強(qiáng)化公車管理公車改革工作的監(jiān)督，嚴(yán)禁違規(guī)出車、私自出車、公車私用。
（三）解決干部群眾反映強(qiáng)烈突出問題的情況。
xx堅持以人為本、執(zhí)政為民，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，以實際工作成效惠民生、謀民利、解民憂。一是切實加強(qiáng)干部思想教育。教育引導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性觀念和宗旨意識，自覺遵守黨紀(jì)國法，特別在越來越多的工程建設(shè)中，要求干部嚴(yán)格按法律法規(guī)和政策辦事，堅決抵制違法違紀(jì)行為；教育引導(dǎo)基層干部牢固樹立執(zhí)政為民的理念，樹立和弘揚(yáng)良好作風(fēng)，在舊村改造中、在征地拆遷中，真心實意為群眾考慮，進(jìn)一步密切黨群干群關(guān)系。二是不斷強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。充分發(fā)揮經(jīng)開區(qū)新平臺優(yōu)勢，大膽創(chuàng)新工作機(jī)制，全面推行一線工作法、項目代辦制等工作制度。堅持為項目“減負(fù)”，將設(shè)計、審批、許可等項目程序的“多步走”，變?yōu)橥秸归_的“齊步走”，把“程序串聯(lián)”變成“程序并聯(lián)”。推動服務(wù)下移，主動帶服務(wù)到基層，推動政府服務(wù)由“推責(zé)”向“擔(dān)責(zé)”轉(zhuǎn)變，由“被動”向“主動”轉(zhuǎn)變，努力創(chuàng)造良好環(huán)境。三是完善民情反映機(jī)制。拓寬社會民意反映渠道，建立民意調(diào)查、問題分析等制度，完善暢通無阻、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、規(guī)范有效的群眾訴求反映機(jī)制，及時了解社情民意，及時發(fā)現(xiàn)損害群眾利益的突出問題，準(zhǔn)確掌握群眾所思所盼所急。特別是結(jié)合重點項目建設(shè)，認(rèn)真收集群眾建議，摸清當(dāng)前群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，做到信息到一線去采集，呼聲到一線去傾聽，問題到一線去發(fā)現(xiàn)。
（四）加強(qiáng)督促檢查和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的情況。
加強(qiáng)對貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和防止“四風(fēng)”反彈方面的監(jiān)督檢查。一是認(rèn)真抓好黨風(fēng)糾風(fēng)工作。圍繞工委、管委會工作中心，選準(zhǔn)切入點和結(jié)合點，加大監(jiān)督檢查。特別是針對“四風(fēng)”新形式、新動向，嚴(yán)格把控，持續(xù)對公車私用、公款吃喝、公款旅游等問題進(jìn)行檢查監(jiān)督，加大執(zhí)紀(jì)力度。二是抓干部作風(fēng)問題。成立由工委委員任組長的經(jīng)開區(qū)干部工作表現(xiàn)事項領(lǐng)導(dǎo)小組，緊緊圍繞影響群眾滿意度的突出問題開展隨機(jī)抽查暗訪，切實解決一些黨員干部工作作風(fēng)不實、漂浮懶散、虛與應(yīng)付等問題。堅持發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、通報一起，嚴(yán)厲杜絕工作人員在工作作風(fēng)方面存在“庸、懶、散、慢”等問題，保持抓作風(fēng)建設(shè)的高壓態(tài)勢。截止目前，共開展各種形式的督查暗訪30余次，通報批評違規(guī)違紀(jì)干部20余人次，有力促進(jìn)了全區(qū)的干部作風(fēng)建設(shè)。三是進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)教育。要求干部嚴(yán)格做到不收受單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證；不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的各種娛樂、宴請等活動安排；不參與賭博或變相賭博；不以過節(jié)、婚慶等名義跑官要官、買官賣官。在各節(jié)假日中，我區(qū)未出現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金和實物的現(xiàn)象。四是嚴(yán)格項目紀(jì)律。嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，聯(lián)合紀(jì)檢監(jiān)察等部門，在經(jīng)開區(qū)指揮部推進(jìn)機(jī)制工作中，加強(qiáng)和規(guī)范內(nèi)部控制，提高項目管理水平和工程資金風(fēng)險防范能力，積極成立重點項目督查小組，對各指揮部項目建設(shè)中，涉及到的重大資金嚴(yán)格監(jiān)控，保證工程建設(shè)廉潔、優(yōu)質(zhì)、高效。重點抓好征地拆遷、安置補(bǔ)償、工程招投標(biāo)、土地整理交易、工程結(jié)算、物資采購等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，扎牢制度籠子，積極防范廉政風(fēng)險。
中央八項規(guī)定精神工作實施方案的編寫指南（優(yōu)秀20篇）篇十三
為全面了解我協(xié)貫徹落實中央“八項規(guī)定”及國務(wù)院“約法三章”精神的情況，進(jìn)一步鞏固貫徹落實“八項規(guī)定”及“約法三章”的成效，一季度，協(xié)黨風(fēng)廉政領(lǐng)導(dǎo)小組，對全協(xié)貫徹落實中央八項規(guī)定精神和國務(wù)院“約法三章”情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、充分認(rèn)識貫徹落實八項規(guī)定及國務(wù)院“約法三章”精神的重大意義。經(jīng)常性的組織全體干部職工學(xué)習(xí)八項規(guī)定精神及國務(wù)院“約法三章”的'有關(guān)文件，使全體干部職工充分認(rèn)識改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的極端重要性和緊迫性，切實把加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)擺在更加突出的位置，采取有力措施解決好人民群眾反映強(qiáng)烈的問題，務(wù)求取得實效。
我協(xié)要求全體干部職工特別是班子成員要嚴(yán)格遵守在廣大干部群眾面前率先垂范、做好表率樹立黨員干部良好形象。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格做到不收受服務(wù)單位和個人的禮品、禮金、有價證券和支付憑證等;不接受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的各種娛樂、宴請等活動安排;不參與賭博或變相賭博;不以拜年等名義跑官要官、買官賣官。我局未出現(xiàn)違反中央八項規(guī)定精神及“約法三章”精神的現(xiàn)象。
三、厲行勤儉節(jié)約。壓縮了文件、簡報、宣傳資料、會議及其他日常辦公經(jīng)費開支，減少紙質(zhì)公文數(shù)量。壓縮公務(wù)接待開支，同城不接待，控制公務(wù)接待標(biāo)準(zhǔn)，不搞超標(biāo)準(zhǔn)接待，不搞公款相互宴請，公務(wù)接待禁止飲酒，工作日禁止午間飲酒。實行出差、學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、檢查審批制度。嚴(yán)格車輛管理，實行公務(wù)派車審批制度，嚴(yán)禁私自駕車、出車，嚴(yán)禁公車私用，壓縮車輛費用開支。倡導(dǎo)全局干部踐行文明高尚的生活作風(fēng)，節(jié)約每一度電、每一張紙、每一升油、每一滴水，不搞鋪張浪費。
四、全面清理辦公用房。按照縣委辦、縣政府辦《關(guān)于進(jìn)一步做好全縣黨政機(jī)關(guān)辦公用房清理整改工作的通知》精神，對現(xiàn)有辦公用房使用情況進(jìn)行了核查，嚴(yán)格執(zhí)行最新辦公用房配備標(biāo)準(zhǔn)。
中央八項規(guī)定精神工作實施方案的編寫指南（優(yōu)秀20篇）篇十四
xx市認(rèn)真貫徹落實自治區(qū)貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作動員部署會議精神，把糾正“四風(fēng)”往深里抓、往實里做，持續(xù)有力推動中央八項規(guī)定精神落到實處、見到實效，不斷擦亮黨的建設(shè)亮麗“名片”xx這一角。
夯實責(zé)任，突出高位推動。市委壓實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，及時召開常委會，專題研究全市貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”工作，部署各級各部門以開展“回頭看”工作為契機(jī)，做好堅持、鞏固、深化文章。市政府召開政府系統(tǒng)巡視“回頭看”反饋意見整改專題會議，要求各單位通過“四查四看”、自查自糾、監(jiān)督檢查，對十八大以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神情況進(jìn)行全面系統(tǒng)梳理，著力整改主體責(zé)任不落實、制度執(zhí)行不力等四類問題。各級黨委(黨組)切實加強(qiáng)“回頭看”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、推動落實、示范引領(lǐng)，層層傳導(dǎo)壓力，級級落實責(zé)任，推到形成具體明確、環(huán)環(huán)相扣的“責(zé)任鏈”和上下聯(lián)動、合力推進(jìn)的工作格局。
自查自糾，突出問題導(dǎo)向。全市各級各部門認(rèn)真對照中央八項規(guī)定精神、自治區(qū)黨委《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》、市委《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神的實施辦法》以及“回頭看”工作部署要求，圍繞安排部署搞形式、主體責(zé)任不落實，制度建設(shè)滯后、紀(jì)律要求松懈，監(jiān)督檢查走過場、“四風(fēng)”整治不力，紀(jì)律審查力度減弱、問責(zé)追責(zé)不力等四類問題，逐項梳理分析，查準(zhǔn)、查實突出問題，列出問題清單，做到底數(shù)清、情況明。同時，對問題集中突出的縣區(qū)和系統(tǒng)單位開展區(qū)域化系統(tǒng)化專項治理，重點治理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼或獎金福利問題、變相公款旅游問題、違規(guī)吃請和公款吃喝問題等六類20個突出問題，涉及18個重點區(qū)域和行業(yè)系統(tǒng)。
嚴(yán)督實查，突出上下聯(lián)動。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對查處違反中央八項規(guī)定精神問題“零查處、零通報、零問責(zé)”的單位上門督查，實現(xiàn)監(jiān)督檢查全覆蓋。市紀(jì)委機(jī)關(guān)派出3個檢查組對去年“回頭看”中“零問題”的19個單位逐一再排查，對照自治區(qū)紀(jì)委“十個嚴(yán)禁”規(guī)定，采取隨機(jī)抽查有關(guān)經(jīng)費開支賬目、調(diào)取會議紀(jì)要或會議記錄等方式開展專項檢查。市紀(jì)委各派駐(出)機(jī)構(gòu)督促駐在單位或歸口監(jiān)督單位開展“回頭看”工作，深入開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神的專項檢查。各縣區(qū)切實加強(qiáng)對“回頭看”工作的監(jiān)督檢查，督促有關(guān)職能部門開展檢查活動。截至目前，共發(fā)現(xiàn)問題線索86件。
動真碰硬，突出嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)。市紀(jì)委出臺《關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”發(fā)現(xiàn)問題處理的政策意見》，綜合列出“四風(fēng)”15個類型，劃分黨的群眾路線教育實踐活動之前、“三嚴(yán)三實”專題教育之前等4個節(jié)點，根據(jù)不同節(jié)點，綜合考慮認(rèn)錯態(tài)度、后果影響、整改情況等，按情節(jié)給予相應(yīng)處分。全市各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)堅持挺紀(jì)在前，運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對“回頭看”期間發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題線索，集中力量、限定時間、快查快結(jié)，對不收手不知止、頂風(fēng)違紀(jì)的，堅持“零容忍”的態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息遷就。截至4月21日，全市查處違反中央八項規(guī)定精神案件35起，給予黨政紀(jì)處分5人，組織處理16人，問責(zé)13人。
中央八項規(guī)定精神工作實施方案的編寫指南（優(yōu)秀20篇）篇十五
總結(jié)。
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落實中央八項規(guī)定精神制度建設(shè)回頭看工作總結(jié)落實中央八項規(guī)定精神制度建設(shè)回頭看工作總結(jié)(1)貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”活動開展以來，銀川市市場監(jiān)督管理局堅持問題導(dǎo)向，以制度建設(shè)、制度執(zhí)行和問題整改等三個方面10項問題為主要內(nèi)容，按照“在堅持中深化、在深化中堅持”的要求，堅持問題導(dǎo)向，通過開展個人自查、組織單位自查、落實簽字背書、督查檢查等措施，密切注意不正之風(fēng)的新動向、新表現(xiàn)，查找隱形變異的“四風(fēng)”問題，健全完善制度機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)中央八項規(guī)定精神落地生根。
一是建章立制，規(guī)范管理。結(jié)合市場監(jiān)管局新的業(yè)務(wù)職能，重新對工作紀(jì)律、人事管理、內(nèi)部管理、財務(wù)管理、公文管理、車輛管理、作風(fēng)建設(shè)等制度進(jìn)行了修訂和完善，現(xiàn)制定制度49項1623條，堅持以制度管人管事，規(guī)范內(nèi)部管理。
二是嚴(yán)格制度，提升執(zhí)行力。嚴(yán)格落實公務(wù)用車、公務(wù)接待、公務(wù)用房、經(jīng)費管理、廉潔自律等各項規(guī)定，按照相關(guān)制度規(guī)定對上述內(nèi)容進(jìn)行自查自糾。在公務(wù)接待上做到“三個一律”，杜絕了超陪餐人數(shù)、同城接待、相互宴請等用公款大吃大喝問題。公務(wù)用車制度改革按時順利完成，無超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公車，公務(wù)用車制度改革后未發(fā)生既領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼又使用公車等問題。辦公用房符合要求，有無超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、裝修或違規(guī)占用辦公用房等問題。做到嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)格把關(guān)。
三是嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督。緊盯“四風(fēng)”問題新形式、新動向，把違反中央申明：本文檔適用于在一段時間內(nèi)的工作、學(xué)習(xí)、活動等進(jìn)行一次全面的自檢自查，分析成果與不足之處，深刻反思后進(jìn)行歸納總結(jié)，揚(yáng)長避短，從而引以為戒的。
心得體會。
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“八項規(guī)定”精神的行為列入紀(jì)律檢查重點，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)及所屬分局執(zhí)行關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車使用等規(guī)定的監(jiān)督檢查，通過觀看廉政教育專題片的形式，對干部職工進(jìn)行廉政宣傳教育;在電子顯示屏推出節(jié)日廉政寄語、利用短信平臺發(fā)送廉潔短信，營造反腐倡廉、勤儉務(wù)實的健康氛圍。在節(jié)前、節(jié)日期間，對市局機(jī)關(guān)、各分局和市場監(jiān)管所的公車使用、節(jié)日值班情況、接聽消費投訴等情況進(jìn)行不定時的監(jiān)督檢查32次。
四是嚴(yán)明問題，整改到位。在自查自糾中查找出的在執(zhí)行制度中不到位和不規(guī)范的問題，相關(guān)責(zé)任部門已結(jié)合工作實際，制定出整改措施，對能及時糾正的問題已及時進(jìn)行了糾正，對不能立即糾正的問題列出清單，制定整改措施，明確責(zé)任，限定時間，不等不靠、立行立改，抓好落實。同時及時修訂、完善相應(yīng)的規(guī)章制度，在提高制度執(zhí)行力上下功夫，切實發(fā)揮制度的治本作用。
五是嚴(yán)格問責(zé)，推動落實。堅持“小事問責(zé)立規(guī)矩、違規(guī)追究挺紀(jì)律、違紀(jì)查處嚴(yán)懲戒”的懲防機(jī)制，對違反中央八項規(guī)定精神、“四風(fēng)”問題突出、問題整改不力的重點部門實行“一案雙查”，既追究主體責(zé)任又追究監(jiān)督責(zé)任，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。
截止目前，全局系統(tǒng)342名黨員干部全部撰寫了自查報告，同時作出帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的書面承諾并背書簽字。
落實中央八項規(guī)定精神制度建設(shè)回頭看工作總結(jié)(2)省紀(jì)委《全省開展落實中央八項規(guī)定精神制度建設(shè)“回頭看”工作方案》印發(fā)以來，省住建廳黨組高度重視，精心組織，多措并舉，深入開展落實中央八項規(guī)定精神制度建設(shè)“回頭看”工作。
強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立以廳黨組書記、廳長裴志揚(yáng)為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，要求全。
廳各級黨組織切實提升政治站位，牢固樹立“四個意識”，把“回頭看”工作作為當(dāng)前落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的重要政治任務(wù)，切實抓緊抓好。
壓實工作責(zé)任。結(jié)合工作實際，印發(fā)實施方案，要求廳辦公室、計財處、機(jī)關(guān)紀(jì)委依照各自職責(zé)明確一名處級干部專門負(fù)責(zé)此項工作，按照分工和時間節(jié)點，細(xì)化工作內(nèi)容，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量完成各項工作任務(wù)。
健全完善制度。將落實中央八項規(guī)定精神制度建設(shè)作為一項長期工作，針對存在的問題，及時修訂完善制度，確保制定出臺一批管用有效的制度，逐步健全完善落實中央八項規(guī)定精神制度體系。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。駐省住建廳紀(jì)檢組明確職責(zé)，強(qiáng)化督查督辦，嚴(yán)厲查處“回頭看”工作中存在的避重就輕、敷衍應(yīng)付、形式化走過場等問題，強(qiáng)化責(zé)任追究，確保取得實效。
中央八項規(guī)定精神工作實施方案的編寫指南（優(yōu)秀20篇）篇十六
結(jié)合中央紀(jì)委國家監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察建議整改要求，聚焦“看變化、找差距、強(qiáng)使命”主題，推動集團(tuán)全體黨員干部不斷錘煉過硬作風(fēng)，切實把好傳統(tǒng)帶進(jìn)新征程，將好作風(fēng)弘揚(yáng)在新時代。
（一）看變化。全面總結(jié)集團(tuán)成立以來落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風(fēng)”取得的成效，干部作風(fēng)、黨群干群關(guān)系發(fā)生的可喜變化。深入分析新時代黨的作風(fēng)建設(shè)在推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、凈化政治生態(tài)、厚植執(zhí)政根基、引領(lǐng)營商環(huán)境的重要作用。科學(xué)提煉作風(fēng)建設(shè)的經(jīng)驗做法、特色亮點，不斷深化規(guī)律性認(rèn)識，立足新時代新階段，自覺運(yùn)用成功的經(jīng)驗啟示，守正創(chuàng)新、與時俱進(jìn)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。
（二）找差距。對照習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神和黨中央決策部署以及省委、市委工作要求，以徹底自我革命精神，重點排查以下8個方面問題，逐一列出問題清單。
八是對照“全方位扎緊制度籠子”要求，深入查找是否存在制度缺失、有制度執(zhí)行不到位甚至不執(zhí)行等問題。
（三）強(qiáng)使命。堅持用習(xí)近平總書記關(guān)于黨的自我革命的戰(zhàn)略思想引領(lǐng)作風(fēng)建設(shè)實踐，把落實中央八項規(guī)定精神作為貫徹“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”的政治檢驗，牢牢抓住主體責(zé)任這個“牛鼻子”，持續(xù)強(qiáng)化集團(tuán)黨委和“一把手”抓作風(fēng)的政治自覺；積極探索“三不一體”推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的有效途徑，堅持糾樹并舉、標(biāo)本兼治，推動作風(fēng)建設(shè)取得更多制度性成果和更大治理成效；大力弘揚(yáng)“一座城、一條心、一起拼、一定贏”精神，不斷滋養(yǎng)信念堅定、忠誠老實、心系群眾、公道正派、實事求是、清正廉潔、艱苦奮斗、爭創(chuàng)“第一等的工作”等優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，讓“馬上辦、辦上馬”“不為不辦找理由、只為辦好想辦法”成為黨員干部的鮮明標(biāo)識。
中央八項規(guī)定精神工作實施方案的編寫指南（優(yōu)秀20篇）篇十七
貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”活動開展以來，銀川市市場監(jiān)督管理局堅持問題導(dǎo)向，以制度建設(shè)、制度執(zhí)行和問題整改等三個方面10項問題為主要內(nèi)容，按照“在堅持中深化、在深化中堅持”的要求，堅持問題導(dǎo)向，通過開展個人自查、組織單位自查、落實簽字背書、督查檢查等措施，密切注意不正之風(fēng)的新動向、新表現(xiàn)，查找隱形變異的“四風(fēng)”問題，健全完善制度機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)中央八項規(guī)定精神落地生根。
一是建章立制，規(guī)范管理。結(jié)合市場監(jiān)管局新的業(yè)務(wù)職能，重新對工作紀(jì)律、人事管理、內(nèi)部管理、財務(wù)管理、公文管理、車輛管理、作風(fēng)建設(shè)等制度進(jìn)行了修訂和完善，現(xiàn)制定制度49項1623條，堅持以制度管人管事，規(guī)范內(nèi)部管理。
二是嚴(yán)格制度，提升執(zhí)行力。嚴(yán)格落實公務(wù)用車、公務(wù)接待、公務(wù)用房、經(jīng)費管理、廉潔自律等各項規(guī)定，按照相關(guān)制度規(guī)定對上述內(nèi)容進(jìn)行自查自糾。在公務(wù)接待上做到“三個一律”，杜絕了超陪餐人數(shù)、同城接待、相互宴請等用公款大吃大喝問題。公務(wù)用車制度改革按時順利完成，無超標(biāo)準(zhǔn)配備使用公車，公務(wù)用車制度改革后未發(fā)生既領(lǐng)取公務(wù)交通補(bǔ)貼又使用公車等問題。辦公用房符合要求，有無超標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、裝修或違規(guī)占用辦公用房等問題。做到嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格紀(jì)律、嚴(yán)格規(guī)矩、嚴(yán)格把關(guān)。
三是嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化監(jiān)督。緊盯“四風(fēng)”問題新形式、新動向，把違反中央“八項規(guī)定”精神的行為列入紀(jì)律檢查重點，加強(qiáng)對機(jī)關(guān)及所屬分局執(zhí)行關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車使用等規(guī)定的監(jiān)督檢查，通過觀看廉政教育專題片的形式，對干部職工進(jìn)行廉政宣傳教育;在電子顯示屏推出節(jié)日廉政寄語、利用短信平臺發(fā)送廉潔短信，營造反腐倡廉、勤儉務(wù)實的健康氛圍。在節(jié)前、節(jié)日期間，對市局機(jī)關(guān)、各分局和市場監(jiān)管所的公車使用、節(jié)日值班情況、接聽消費投訴等情況進(jìn)行不定時的監(jiān)督檢查32次。
四是嚴(yán)明問題，整改到位。在自查自糾中查找出的在執(zhí)行制度中不到位和不規(guī)范的問題，相關(guān)責(zé)任部門已結(jié)合工作實際，制定出整改措施，對能及時糾正的問題已及時進(jìn)行了糾正，對不能立即糾正的問題列出清單，制定整改措施，明確責(zé)任，限定時間，不等不靠、立行立改，抓好落實。同時及時修訂、完善相應(yīng)的規(guī)章制度，在提高制度執(zhí)行力上下功夫，切實發(fā)揮制度的治本作用。
五是嚴(yán)格問責(zé)，推動落實。堅持“小事問責(zé)立規(guī)矩、違規(guī)追究挺紀(jì)律、違紀(jì)查處嚴(yán)懲戒”的懲防機(jī)制，對違反中央八項規(guī)定精神、“四風(fēng)”問題突出、問題整改不力的重點部門實行“一案雙查”，既追究主體責(zé)任又追究監(jiān)督責(zé)任，做到失責(zé)必問、問責(zé)必嚴(yán)。
截止目前，全局系統(tǒng)342名黨員干部全部撰寫了自查報告，同時作出帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的書面承諾并背書簽字。
中央八項規(guī)定精神工作實施方案的編寫指南（優(yōu)秀20篇）篇十八
為認(rèn)真貫徹落實市紀(jì)委辦公室《關(guān)于市政府嚴(yán)重違反中央八項規(guī)定精神問題為鑒開展自查自糾工作的通知》的文件精神，我中心高度重視，并積極開展自查自糾工作，現(xiàn)將自查自糾工作情況匯報如下：
一、狠抓作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)強(qiáng)化八項規(guī)定精神的學(xué)習(xí)。結(jié)合開展的群眾路線教育、“三嚴(yán)三實”專題教育和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把中央八項規(guī)定以及省、市、縣委有關(guān)改進(jìn)作風(fēng)、厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費等重要文件精神做為學(xué)習(xí)的一項重要內(nèi)容，進(jìn)一步增強(qiáng)系統(tǒng)全體黨員干部改進(jìn)工作作風(fēng)的責(zé)任感、緊迫感。每名黨員干部查找自身在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的問題，建立即知即改臺賬，排出時間節(jié)點，抓好問題整改，不斷提高制度執(zhí)行力，使中央八項規(guī)定精神內(nèi)化于心，外化于行，落地生根。
—2—二、堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，認(rèn)真開展查擺整改活動。堅持抓在日常，嚴(yán)在經(jīng)常，通過開展自查自糾，查擺整改，確保中央八項規(guī)定精神得到有效落實。工作中，班子成員帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神，深入開展了會議、文件簡報數(shù)量規(guī)模精簡，“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”、“公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費”、公車改革、辦公用房和住房清理騰退、高消費娛樂、出入私人會所“三公”經(jīng)費開支、領(lǐng)導(dǎo)干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)自查自糾工作，及時查找問題和不足，及時做好問題整改，以重點突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。班子成員、一般工作人員都能嚴(yán)格遵守“三公”管理辦法，把厲行節(jié)約，反對鋪張浪費。抓在經(jīng)常，嚴(yán)在日常，勤儉節(jié)約、馬上就辦的清風(fēng)正氣正逐步養(yǎng)成。
中央出臺八項規(guī)定以來，我中心結(jié)合市局的八項規(guī)定實施辦法以及單位工作實際制定了本單位的八項規(guī)定實施辦法，中心領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，工作中嚴(yán)格要求按單位實施辦法執(zhí)行，堅持身體力行、以上率下，發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”。
—3—時還存在浪費現(xiàn)象，要從點滴入手加強(qiáng)管理，養(yǎng)成勤儉辦公的好習(xí)慣。
在接待方面，我中心嚴(yán)格按照《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》標(biāo)準(zhǔn)接待。堅持有利公務(wù)、務(wù)實節(jié)儉、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、簡化禮儀、高效透明的標(biāo)準(zhǔn)。確因工作需要，會安排工作餐一次，并嚴(yán)格控制陪餐人數(shù)。接待對象在10人以內(nèi)的，陪餐人數(shù)不得超過3人；超過10人的，不得超過接待對象人數(shù)的三分之一。厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費。
三、
壓實責(zé)任，狠抓督導(dǎo)問責(zé)。認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”，把遵守工作紀(jì)律情況、出勤情況、廉潔自律情況、規(guī)范執(zhí)法情況等作為落實八項規(guī)定的必查內(nèi)容，主要負(fù)責(zé)任不定期到辦公室明察暗訪，對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)問題通報問責(zé)，對苗頭性、傾向性問題及時談話提醒，教育批評，讓紅臉、出汗成為常態(tài)，真正解決抓紀(jì)律作風(fēng)“一陣風(fēng)”和中層干部中普遍存在的“一手軟、一手硬”的問題，以督導(dǎo)抓落實，以問責(zé)促整改，進(jìn)一步提升作風(fēng)標(biāo)桿，提升工作效能，提升人民群眾滿意率。
中央八項規(guī)定精神工作實施方案的編寫指南（優(yōu)秀20篇）篇十九
市紀(jì)委要求，各地各部門貫徹落實中央紀(jì)委“開展落實中央八項規(guī)定精神、糾正‘四風(fēng)’工作制度措施的制定、執(zhí)行情況‘回頭看’，修訂完善相關(guān)制度”的要求，緊密聯(lián)系本地、本部門工作實際，全面系統(tǒng)梳理黨的十八大以來貫徹落實中央八項規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”工作制度建設(shè)情況，總結(jié)經(jīng)驗、梳理問題、鞏固完善、健全機(jī)制，把制度建設(shè)的過程作為深化認(rèn)識、增強(qiáng)執(zhí)行力的過程，為持之以恒糾正“四風(fēng)”、推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化提供制度保障。
“回頭看”主要內(nèi)容包括：落實中央八項規(guī)定精神制度主要包括各地、各部門落實中央八項規(guī)定精神的實施意見、辦法或細(xì)則;落實中央關(guān)于厲行節(jié)約反對浪費、公務(wù)接待等制度的實施辦法或細(xì)則;針對“三公”經(jīng)費、津補(bǔ)貼發(fā)放、公務(wù)用車、辦公用房、培訓(xùn)、差旅、會議等方面出臺的相關(guān)制度;針對黨員干部操辦婚喪喜慶、收受禮品禮金處置等方面的相關(guān)制度。“回頭看”分三個階段：自查制度制定階段、檢查制度執(zhí)行階段、修訂完善制度階段。
市紀(jì)委指出，各地各部門要提高政治站位，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。黨組織要切實提高政治站位、擔(dān)負(fù)主體責(zé)任，以黨委(黨組)牽頭為主，把“回頭看”作為當(dāng)前落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神的重要政治任務(wù)，作為責(zé)無旁貸的職責(zé)使命。黨委(黨組)書記是第一責(zé)任人，要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，高度重視、精心組織，帶頭抓落實、層層壓責(zé)任，確保“回頭看”各項任務(wù)落到實處。
各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要立足“監(jiān)督的再監(jiān)督、檢查的再檢查”職責(zé)定位，明確工作重點，強(qiáng)化督查督辦。在自查制度制定階段，將上級有規(guī)定、本級是否配套作為督查重點;在檢查制度執(zhí)行階段，將各部門是否認(rèn)真組織檢查、排查問題作為督查重點;在修訂完善制度階段，將能否積極主動修訂完善作為督查重點。要將落實中央八項規(guī)定精神制度建設(shè)作為一項長期工作，盯緊各地、各部門制度修訂完善情況，抓常抓長、實時督查，確保制定出臺一批管用有效的制度，逐步健全完善落實中央八項規(guī)定精神制度體系。
嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，務(wù)求工作實效。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和派駐(出)機(jī)構(gòu)要認(rèn)真履行監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)對本地和駐在部門(含綜合監(jiān)督部門)“回頭看”工作的監(jiān)督檢查，對須配套未配套但自查遺漏不主動上報，避重就輕、敷衍應(yīng)付，檢查走形式不認(rèn)真組織，針對存在問題未認(rèn)真修訂完善的部門，要強(qiáng)化責(zé)任追究，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，既要從嚴(yán)處理直接責(zé)任人，還要追究失職失責(zé)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)干部的主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。市紀(jì)委將對各部門工作開展情況和各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)督查情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保工作實效。
中央八項規(guī)定精神工作實施方案的編寫指南（優(yōu)秀20篇）篇二十
各村（社區(qū)）黨委、黨支部、機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位黨組織：
為進(jìn)一步深入落實中央八項規(guī)定精神，堅決整治“四風(fēng)”問題，結(jié)合街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭相關(guān)工作內(nèi)容，對違規(guī)公款吃喝、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、違規(guī)配備使用公務(wù)用車、提供或接受超標(biāo)準(zhǔn)接待等違反中央八項規(guī)定精神的情形進(jìn)行專項整治，現(xiàn)就相關(guān)工作實施方案通知如下：
街道各級黨組織和黨員干部務(wù)必提高政治站位，樹牢“四個意識”，增強(qiáng)“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真落實十九屆中央紀(jì)委四次全會，市紀(jì)委五屆四次全會和區(qū)紀(jì)委五屆五次全會部署，堅持標(biāo)本兼治，綜合施策，突出重點、強(qiáng)化措施，堅持抓重要時間節(jié)點，嚴(yán)查一批頂風(fēng)違紀(jì)案件，曝光一批典型問題，約談一批黨員干部，問責(zé)一批責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，開展一批專項治理，完善一批制度機(jī)制，認(rèn)真貫徹落實中央決策部署和市委工作要求，全面深入徹底整改到位，以“點”帶“面”推動中央八項規(guī)定精神落地生根，堅決維護(hù)好街道風(fēng)清氣正、健康清明的政治生態(tài)。
（一）整治重點。
1.以利用公務(wù)接待、加班、干部職工食堂、培訓(xùn)、應(yīng)急維穩(wěn)、黨建、工會活動為名變相公款吃喝；嚴(yán)禁借考察、聯(lián)誼、招商、協(xié)調(diào)工作等名義搞相互吃請；在機(jī)關(guān)食堂超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍違規(guī)接待、虛列支出、虛開發(fā)票套取現(xiàn)金，通過機(jī)關(guān)食堂變相發(fā)放職工福利等問題。
2.重點整治街道黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、各村（社區(qū)）黨組織負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)干部和國家工作人員違規(guī)收取管理和服務(wù)對象“紅包”禮金問題。（“紅包”指禮金、支付憑證、提貨卡、消費卡、禮品券等有價證券，微信“紅包”、電子禮品券、電子優(yōu)惠卡等網(wǎng)絡(luò)電子“紅包”。）。
3.街道各級黨組織，機(jī)關(guān)事業(yè)單位，以加班費、值班費、誤餐費、拆遷費等名目違規(guī)發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎金等虛列支出，在街道轄區(qū)各企業(yè)違規(guī)報銷費用等方式套取經(jīng)費、發(fā)放津貼補(bǔ)貼、獎金，將工作經(jīng)費、集體獎勵未作明確規(guī)定的直接發(fā)放給個人；超標(biāo)準(zhǔn)超范圍，以購物卡、禮金等方式發(fā)放工會福利；違規(guī)發(fā)放疫情防控補(bǔ)助、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、已公休假發(fā)公休補(bǔ)助和超標(biāo)準(zhǔn)繳納住房公積金等違反相關(guān)規(guī)定自行新設(shè)項目、擅自提高標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補(bǔ)貼等問題。
4.將公務(wù)用車、執(zhí)法執(zhí)勤等固定給個人使用；長期借用、占用下屬單位和企業(yè)等其他單位和個人的車輛；將公務(wù)用車用于接送個人上下班、辦私事等，將駕駛?cè)藛T長期用于個人私駕上下班；私油公供、私車公修、私票公報、私車公洗等問題。
5.公職人員辦理婚喪事宜不按婚事、喪事要求和申報備案規(guī)定的問題，以及村（社區(qū)）黨員和黨員干部違規(guī)辦理婚喪事宜的問題。
（二）整治措施。
1.督促主動說清問題。各單位部門、村（社區(qū)）黨支部要切實履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。對公務(wù)接待凡單位報銷的餐飲發(fā)票必須符合有關(guān)政策規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)范圍報銷，報銷應(yīng)按報賬程序?qū)徟炞郑瑖?yán)格按照（涪）紀(jì)委（2019）11號文件規(guī)定執(zhí)行，村（社區(qū)）嚴(yán)格按“三個零”制度村（社區(qū)）公務(wù)接待為“零”的要求執(zhí)行；對違規(guī)收送禮金禮品按“兩報告、兩上交”即黨員干部確實無法當(dāng)面拒收或無法事后退還的禮金，按照“限時、實名、說明事由”原則，區(qū)管領(lǐng)導(dǎo)干部向區(qū)紀(jì)委報告上交，其他黨員干部向本級紀(jì)檢組織報告并交財務(wù)部門統(tǒng)一管理；對違規(guī)發(fā)放津貼、補(bǔ)貼、獎金和違規(guī)公務(wù)用車嚴(yán)格按照落實中央八項規(guī)定精神“30”問的要求執(zhí)行；對公職人員和村（社區(qū)）黨員干部違規(guī)操辦婚喪事宜的按涪陵委辦發(fā)（2020）2號，涪陵委辦發(fā)（2018）17號文件規(guī)定執(zhí)行；若有違反上述規(guī)定的主動向組織說清問題并按相關(guān)規(guī)定處理。街道領(lǐng)導(dǎo)干部要如實填寫廉政檔案，做到資產(chǎn)合法合規(guī)，為街道干部做好表率。
2.暢通舉報渠道。通過信訪舉報、上級交辦、工作檢查、督查走訪服務(wù)對象等方式和渠道發(fā)現(xiàn)的問題線索，對典型問題嚴(yán)肅查處、從嚴(yán)從快處理到位、達(dá)到查處一起、震懾一片的效果。設(shè)立并公開舉報電話，完善網(wǎng)絡(luò)、電話、信訪“三位一體”的舉報平臺，發(fā)動社會監(jiān)督、媒體監(jiān)督。各部門要結(jié)合自身實際，多形式暢通舉報渠道，有效發(fā)揮廣大群眾的監(jiān)督作用。街道紀(jì)工委要及時溝通聯(lián)系線索移送，及時跟進(jìn)媒體曝光問題，加大執(zhí)紀(jì)審查調(diào)查力度。
3.開展專項督查和重點抽查。在全街范圍內(nèi)街道紀(jì)工委配合區(qū)監(jiān)委派駐第三監(jiān)察室定期不定期開展專項督查，加強(qiáng)對公務(wù)用車管理等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，同時對重要時段、重點地段、重點部門開展不定期抽查。在街道范圍內(nèi)開展財務(wù)專項督查，加強(qiáng)對各種補(bǔ)助、津補(bǔ)貼、工會經(jīng)費管理、公務(wù)卡使用等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對在專項督查中發(fā)現(xiàn)的共性問題進(jìn)行集中整治，要求限期整改、堅決糾正對普遍存在的問題，對癥下藥、舉一反三、強(qiáng)化措施、建章立制。
4.開展走訪管理服務(wù)對象。在督查和平時工作檢查中對各村（居）、街道各部門公務(wù)經(jīng)費運(yùn)行及專項整治工作情況進(jìn)行專項檢查，適時走訪管理服務(wù)對象，廣泛收集問題線索。重點檢查具有一定權(quán)力的重點部門，具備一定審批權(quán)、執(zhí)法權(quán)、管理權(quán)的部門。各村（居）和部門結(jié)合自身實際，組織專項檢查。
（三）執(zhí)紀(jì)問責(zé)。
1.督促主責(zé)部門發(fā)揮職能作用。按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”“管行業(yè)必管作風(fēng)”的原則，對貫徹中央八項規(guī)定精神不理，作風(fēng)建設(shè)流于形式，主體責(zé)任落實不到位，“探頭”作用沒有發(fā)揮，能發(fā)現(xiàn)的問題沒有發(fā)現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置的黨組織必須嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。
2.不斷完善制度。開展落實中央八項規(guī)定精神制度“回頭看”，堅持邊查邊改，邊整治邊規(guī)范，督促主管部門、村（社區(qū)）不斷完善強(qiáng)化“三公”經(jīng)費管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車改革方面的制度。各村（社區(qū)）嚴(yán)格執(zhí)行“三個零”制度要求，進(jìn)一步理清政策界限，扎牢扎實制度的籠子。街道黨工委要進(jìn)一步同財政辦、黨群辦等單位梳理職工福利待遇政策，在嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)的同時，保障職工合法權(quán)利。
3.加大通報曝光力度。強(qiáng)化“一案雙查”，加大倒查追責(zé)力度，凡發(fā)生頂風(fēng)違紀(jì)、違反中央八項規(guī)定精神、造成不良影響受到黨紀(jì)政務(wù)處分的黨員干部，一律指名道姓通報曝光，按干部管理權(quán)限通過有關(guān)平臺向社會通報曝光，對執(zhí)紀(jì)審查中發(fā)現(xiàn)的“四風(fēng)”問題，優(yōu)先通報曝光，及時開展“以案四說”用身邊事教育身邊人。
（一）落實主體責(zé)任。街道各黨組織要堅決落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，黨委書記、支部書記是抓貫徹落實中央八項規(guī)定精神第一責(zé)任人，要堅持以上率下，以身作則，帶頭落實中央八項規(guī)定精神，抓好本村（社區(qū)）本部門本系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員要按照分工抓好職責(zé)范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)。紀(jì)工委要認(rèn)真履行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的職責(zé)，加大查處力度，推動工作落到實處。
（二）加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。2019年白濤街道深入落實中央八項規(guī)定精神堅決整治“四風(fēng)”問題“4+1”專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，應(yīng)繼續(xù)發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用，齊抓共管，形成合力。紀(jì)檢辦公室組織協(xié)調(diào)街道相關(guān)部門根據(jù)職責(zé)分工，抓好工作落實。
（三）強(qiáng)化協(xié)作配合。健全紀(jì)檢監(jiān)察、財政辦等監(jiān)督部門協(xié)作機(jī)制，強(qiáng)化溝通協(xié)調(diào)，共享監(jiān)督信息，織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新監(jiān)督方式，提高監(jiān)督實效，形成工作合力，定期開展調(diào)研督導(dǎo)，及時發(fā)現(xiàn)和解決工作推進(jìn)過程中存在的突出問題。適時邀請財政辦、黨群辦、工會等主責(zé)部門進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。幫助紀(jì)檢監(jiān)察組織厘清政策界限，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的水平和效果。
中央8項規(guī)定是哪八項。