寫一份述職報(bào)告對于自己的職業(yè)生涯有很大的意義，可以讓自己更清晰地認(rèn)識(shí)到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足。請大家參考以下述職報(bào)告范文，了解一些寫作技巧和表達(dá)方式。
最新全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告寫作指南（專業(yè)14篇）篇一
按照會(huì)議安排，我就2020年抓基層黨建工作述職如下。
（一）“三個(gè)堅(jiān)持”履職盡責(zé)作表率。一是堅(jiān)持政治建設(shè)為先，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。我先后組織中心組集中學(xué)習(xí)12次，帶頭持續(xù)深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想特別是總書記視察xx重要講話和指示批示精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)省市重要會(huì)議精神，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是堅(jiān)持帶頭履行黨建責(zé)任。我本人走遍了全縣xx個(gè)貧困村，帶頭調(diào)研解決村級(jí)帶頭人隊(duì)伍、活動(dòng)場所建設(shè)等基層黨建方面難題xx個(gè)；帶頭對2019年度述職評(píng)議考核中查擺出的問題逐項(xiàng)逐條整改落實(shí)到位。三是堅(jiān)持傳導(dǎo)壓力不放松。層層壓實(shí)黨建責(zé)任，不定期聽取基層黨組織書記黨建情況匯報(bào)，以責(zé)任落實(shí)推進(jìn)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭、宗教問題綜合治理，常態(tài)化疫情防控，不斷鞏固脫貧攻堅(jiān)成效，促進(jìn)鄉(xiāng)村振興。
（二）“四大行動(dòng)”重點(diǎn)著力夯基礎(chǔ)。一是實(shí)施村級(jí)黨組織帶頭人隊(duì)伍整體優(yōu)化提升行動(dòng)，通過鄉(xiāng)土人才回歸、縣級(jí)選派等方式，選優(yōu)配強(qiáng)了xx個(gè)村的黨組織書記，全部進(jìn)行了縣級(jí)以上集中培訓(xùn)。對村黨組織帶頭人實(shí)行縣級(jí)備案管理，對新調(diào)整村黨組織書記堅(jiān)持縣級(jí)聯(lián)審把關(guān)，組織部門專題研究；開展“春苗行動(dòng)”，將xx名優(yōu)秀年輕人才納入后備干部庫。二是實(shí)施堡壘提升行動(dòng)。持續(xù)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)，xxx個(gè)黨支部完成了規(guī)范化建設(shè)目標(biāo)；持續(xù)開展了x次“逐村觀摩、整鄉(xiāng)推進(jìn)、整縣提升”；推薦打造了黨建示范村x個(gè)，示范引領(lǐng)村級(jí)黨組織全面過硬。采取“四個(gè)一”措施，對x個(gè)軟弱渙散基層黨組織進(jìn)行了集中整頓提升。三是實(shí)施激勵(lì)關(guān)愛鄉(xiāng)村基層干部行動(dòng)。從村黨組織書記中招錄了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員x名、事業(yè)單位編制人員x名。加強(qiáng)村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障，村黨組織書記報(bào)酬達(dá)到每月xxx元標(biāo)準(zhǔn)。四是實(shí)施村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)示范帶動(dòng)行動(dòng)。全縣村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)收入實(shí)現(xiàn)清零，確定了xx個(gè)省級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展試點(diǎn)村，不斷扶持壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
（三）“五項(xiàng)措施”創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)促提升。一是從機(jī)關(guān)選派xx名優(yōu)秀年輕干部到薄弱村任黨支部書記，幫助建強(qiáng)基層組織。制定了管理考核辦法，加強(qiáng)日常跟蹤管理，培樹一批“領(lǐng)頭雁”。二是創(chuàng)新方式開展“百萬黨員進(jìn)黨校”，推動(dòng)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想進(jìn)基層、進(jìn)群眾；三是創(chuàng)新開展“五好黨支部”創(chuàng)建活動(dòng)，每半年一評(píng)，獲得“五好黨支部”的村，村“兩委”成員工作報(bào)酬每月增加xx元不等，調(diào)動(dòng)了村級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。四是結(jié)合新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體黨建，打造xx個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈黨支部示范點(diǎn)，扶持壯大一批有特色、帶動(dòng)力強(qiáng)的產(chǎn)業(yè)，推動(dòng)全縣產(chǎn)業(yè)振興。五是創(chuàng)新組織體系建設(shè)，在xx成立了x個(gè)xxx黨委，明確1名專職副書記抓黨建，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展。
（一）黨建工作難“專心”。部分基層黨組織書記“抓黨建是最大政績”的理念樹得不牢，不能持續(xù)用力抓黨建。由于今年的脫貧攻堅(jiān)、疫情防控等中心工作比較集中，上級(jí)要求嚴(yán)、時(shí)間緊、任務(wù)重，個(gè)別同志沒有統(tǒng)籌好，精力過多放在具體工作上，對黨建工作抓得不夠緊。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委書記抓黨建促脫貧的力度不夠，不能將脫貧攻堅(jiān)和抓黨建有機(jī)結(jié)合，存在“兩張皮”現(xiàn)象。一些組織委員雖專職但難專責(zé)、難專心，抓全鄉(xiāng)黨建的時(shí)間和精力不足。
（二）隊(duì)伍管理缺“活力”。部分村（社區(qū)）黨支部帶頭人年齡老化、知識(shí)退化、能力弱化，目前，全縣村黨支部書記60歲以上的占xx%，高中以下文化程度的占xx%。有的村黨支部書記作風(fēng)不正、漠視群眾，甚至違紀(jì)違法，全年有xx名村黨支部書記受到紀(jì)律處分。農(nóng)村黨員政治理論水平普遍不高，部分黨員的黨員意識(shí)、宗旨意識(shí)淡薄，先鋒意識(shí)不強(qiáng)。尤其是在脫貧攻堅(jiān)和疫情防控工作中，部分黨員自身先進(jìn)性沒有充分體現(xiàn)。
（三）制度執(zhí)行缺“常態(tài)”。部分基層黨組織黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。比如，部分基層黨組織對黨費(fèi)收繳標(biāo)準(zhǔn)不清楚，黨費(fèi)收繳不規(guī)范，少數(shù)黨員黨性觀念不強(qiáng)，黨員意識(shí)淡薄，不能按時(shí)足額交納黨費(fèi)。再比如，個(gè)別村級(jí)黨組織開展組織生活不經(jīng)常，有的組織生活形式單一，有的“三會(huì)一課”質(zhì)量不高，效果不明顯。
（四）基礎(chǔ)保障缺“后勁”。缺乏對非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的宏觀指導(dǎo)，造成了全縣“兩新”組織黨建工作標(biāo)準(zhǔn)不高。在發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)方面，主要依賴財(cái)政扶持，村級(jí)組織缺乏主動(dòng)性、創(chuàng)造性，發(fā)展模式單一，經(jīng)濟(jì)效益不明顯。截至目前，全縣還有xx個(gè)村沒有集體經(jīng)濟(jì)，部分村即使有集體經(jīng)濟(jì)收入量也很小，服務(wù)群眾能力有限，一定程度上影響了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是跟蹤問效不嚴(yán)格。在推動(dòng)基層黨建工作方面，召開會(huì)議、下發(fā)文件較多，深入基層指導(dǎo)不足、督促不嚴(yán)、問效不夠。二是黨建著力不均衡。對部分基礎(chǔ)較好的農(nóng)村黨組織關(guān)注較多，對基礎(chǔ)較差的黨組織重視不夠，深入調(diào)研了解較少，不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。對縣直機(jī)關(guān)黨建工作關(guān)注較少，尤其是社會(huì)組織和非公企業(yè)領(lǐng)域黨建重視不夠，導(dǎo)致黨建工作不能均衡發(fā)展。三是創(chuàng)新舉措不夠多。習(xí)慣于按照上級(jí)規(guī)定動(dòng)作開展工作，對黨建工作中的疑難問題缺乏深層次、創(chuàng)新性的思考，主要表現(xiàn)在選優(yōu)配強(qiáng)黨組織書記和發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)方面方法不多、效果不太明顯。
（一）帶頭盡職責(zé)。堅(jiān)決履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)。以抓鄉(xiāng)促村為抓手，進(jìn)一步壓實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和黨委書記職責(zé)，每季度開展1次集中觀摩，每半年組織1次黨建工作交叉考核，每年開展1次綜合評(píng)比，推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作全面提升、全面過硬。
（二）著力破難題。以“六個(gè)全部”為目標(biāo)，落實(shí)黨建重點(diǎn)工作任務(wù)。加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小食堂、小廁所、小澡堂、小圖書室、小文體室“五小”建設(shè)，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作陣地全部達(dá)標(biāo)；每季度至少組織黨務(wù)工作者開展1次專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)達(dá)標(biāo)測試，確保素質(zhì)全部提升；每月對基層黨組織執(zhí)行“三會(huì)一課”等制度進(jìn)行檢查，確保組織生活全部規(guī)范；結(jié)合村“兩委”換屆選舉，按照“三有三帶”標(biāo)準(zhǔn)，確保村級(jí)本土黨組織書記全部配齊配強(qiáng)；加大黨建經(jīng)費(fèi)保障，不斷增加村支部書記報(bào)酬，探索“三變”方式發(fā)展村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，確保村級(jí)組織全部實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)“清零”；加強(qiáng)對非公企業(yè)和社會(huì)組織黨建工作的指導(dǎo)，確保黨組織組建率全部達(dá)到90%以上。
（三）創(chuàng)新促提升。充分利用手機(jī)app、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，以“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”的模式促進(jìn)黨建工作大提升，實(shí)現(xiàn)黨務(wù)工作、組織生活、黨員教育、考核評(píng)價(jià)、管理服務(wù)各項(xiàng)功能的網(wǎng)絡(luò)化、信息化。牢固樹立“黨建+”理念，深化“黨建+脫貧攻堅(jiān)”“黨建+鄉(xiāng)村振興”，實(shí)現(xiàn)黨建工作與中心工作相融共進(jìn)。
最新全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告寫作指南（專業(yè)14篇）篇二
按照會(huì)議要求，現(xiàn)就履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任工作情況報(bào)告如下。
一、履職情況11、強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)，層層壓實(shí)責(zé)任。嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，精準(zhǔn)制定企業(yè)黨委書記履職責(zé)任清單、問題清單和任務(wù)清單“三個(gè)清單”，引導(dǎo)企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人強(qiáng)化主責(zé)意識(shí)，努力做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。
22、強(qiáng)化理論武裝，突出思想建黨。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)責(zé)任制，扎實(shí)推進(jìn)“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”和“三照三轉(zhuǎn)三改三推”活動(dòng)，組織系統(tǒng)2914名黨員原原本本學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、黨的十九大精神和xxx系列重要講話，組織全體機(jī)關(guān)干部積極參加十九大理論考試，在全系統(tǒng)掀起學(xué)習(xí)習(xí)xxx考察山東重要講話精神的熱潮,并在今日章丘、章丘電視臺(tái)開辟《踐行新發(fā)展理念企業(yè)創(chuàng)新勇當(dāng)先》專欄。今年以來，共組織中心理論組學(xué)習(xí)10次、機(jī)關(guān)各支部開展主題黨日活動(dòng)18次、赴孟良崮紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)2批次，堅(jiān)持用xxx新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、凝心聚魂。
山東章鼓等黨委班子進(jìn)行了調(diào)整充實(shí)，新建黨小組21個(gè)，發(fā)展新黨員19名，為華塑建材等8家破停產(chǎn)企業(yè)配備了黨建聯(lián)系專員，以制度建設(shè)助推管黨治黨常態(tài)長效。
嚴(yán)肅工作紀(jì)律的意見》《經(jīng)費(fèi)支出管理辦法》《關(guān)于困難職工春節(jié)救助金發(fā)放工作的管理辦法》《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)代國有企業(yè)黨的建設(shè)和加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的意見》等一系列規(guī)章制度，馳而不息糾正“四風(fēng)”，真正做到了整改一個(gè)銷號(hào)一個(gè)。
二、存在問題及原因分析。
11、責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠到位。部分企業(yè)對從嚴(yán)治黨思想認(rèn)識(shí)不夠，未從靈魂深處認(rèn)識(shí)到從嚴(yán)管黨治黨的重要性，黨建工作開展不夠規(guī)范，壓力出現(xiàn)層層遞減，一定程度上存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象。分析原因主要是主體責(zé)任層層抓落實(shí)不夠、壓力傳導(dǎo)不到位，對工作要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，對黨的建設(shè)的從嚴(yán)要求還不夠細(xì)、不夠?qū)崱?/p>
22、基層黨建創(chuàng)新不夠到位。黨建工作平時(shí)執(zhí)行多、創(chuàng)新少，特別在破停產(chǎn)企業(yè)黨建管理方面，工作比較薄弱。目前全區(qū)破停產(chǎn)企業(yè)已達(dá)10家，涉及黨員500多人，且多屬于外出打工人員和年老黨員，情況非常復(fù)雜，致使組織生活無法保障。分析原因主要是思想不夠解放，培樹亮點(diǎn)品牌意識(shí)不夠強(qiáng)，在抓黨建上的精力傾注不夠。
33、學(xué)習(xí)制度落實(shí)不夠到位。部分企業(yè)離退休黨員和非在職黨員人數(shù)較多，出現(xiàn)了不能按時(shí)完成政治理論學(xué)習(xí)目標(biāo)任務(wù)的情況，使整個(gè)黨委系統(tǒng)的在線學(xué)習(xí)參與率大打折扣。比如山東章鼓，這兩部分人加起來近百人，占企業(yè)黨員總數(shù)的1/3，在一定程度上影響了整體學(xué)習(xí)效果。分析原因主要是對理論武裝頭腦的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，對政治理論學(xué)習(xí)不夠重視。
44、黨風(fēng)廉政教育不夠到位。個(gè)別班子成員沒有真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”“守土有責(zé)”銘記于心、落實(shí)在行動(dòng)上，對分管同志存在的消極畏難、工作疲沓等問題，批評(píng)教育力度不嚴(yán)厲，寬容多于苛責(zé)。分析原因主要是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。
三、下步工作打算。
11、在責(zé)任落實(shí)上下功夫。牢固樹立“不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，強(qiáng)化職責(zé)首位意識(shí)，全面落實(shí)、全員落實(shí)、全程落實(shí)“一崗雙責(zé)”制度，建立健全縱向到底的層級(jí)責(zé)任體系、橫向道邊的齊抓共管體系、定向到人的推進(jìn)落實(shí)體系，加快構(gòu)建一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)帶一級(jí)、一級(jí)促一級(jí)、層層抓落實(shí)的管黨治黨工作新格局。
牢記使命”
主題教育。
探索利用“互聯(lián)網(wǎng)+。
黨建。
”“微支部”“微。
黨課。
”等現(xiàn)代傳播手段，推動(dòng)中心理論組、“三會(huì)一課”、黨支部及黨小組等。
學(xué)習(xí)。
活動(dòng)常態(tài)長效，高度統(tǒng)一思想行動(dòng)，確保意識(shí)形態(tài)安全和政治安全。
33、在基層黨建上下功夫。著力攻克難點(diǎn)、培樹亮點(diǎn)，抓住我區(qū)社區(qū)建設(shè)的有利時(shí)機(jī)，積極探索破停產(chǎn)企業(yè)黨員向社區(qū)轉(zhuǎn)移路徑。指導(dǎo)企業(yè)選好配強(qiáng)支部班子，健全落實(shí)組織生活會(huì)、民主生活會(huì)等制度，大力推行企業(yè)黨建星級(jí)管理和黨員量化積分管理。定期開展主題黨日、新時(shí)代文明志愿服務(wù)、評(píng)先樹優(yōu)等活動(dòng)，增強(qiáng)黨組織活動(dòng)的吸引力，實(shí)現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的深度融合。
活動(dòng)、黨員干部廉政承諾等形式，抓早抓小、防微杜漸，切實(shí)加強(qiáng)干部監(jiān)督管理，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨落地見效，在經(jīng)信系統(tǒng)形成鮮明導(dǎo)向。
最新全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告寫作指南（專業(yè)14篇）篇三
（一）強(qiáng)化政治責(zé)任擔(dān)當(dāng)，全面推進(jìn)責(zé)任落實(shí)。年初召開黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，印發(fā)《2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作實(shí)施方案》，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀和《廉潔自律承諾書》，制定責(zé)任清單和《廉政風(fēng)險(xiǎn)防控一覽表》，形成齊抓共管的工作格局。先后召開黨工委會(huì)、座談會(huì)研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作32次，專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作2次，做到黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與中心工作目標(biāo)同向、工作合拍。
（二）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷深化政治建設(shè)。充分利用學(xué)習(xí)日制度，每周四下午定期開展學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)《黨章》、《憲法》、《監(jiān)察法》等黨紀(jì)國法，并組織網(wǎng)上學(xué)習(xí)測試。在人民網(wǎng)強(qiáng)國論壇發(fā)送網(wǎng)評(píng)文章12篇，在山東紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站留言500余條，組織人員去河口區(qū)黨建教育基地進(jìn)行觀摩學(xué)習(xí)，組織有關(guān)干部赴廣州市荔灣區(qū)南源街道開展對標(biāo)學(xué)習(xí)，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)。
（三）堅(jiān)持實(shí)處持續(xù)發(fā)力，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行《廉政談話制度》，積極開展廉政談話，黨工委書記同所有干部職工逐一進(jìn)行談話。加強(qiáng)對“三重一大”事項(xiàng)、重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，嚴(yán)格落實(shí)財(cái)務(wù)管理、招投標(biāo)、物資采購等制度規(guī)定，今年來按要求研究上報(bào)事項(xiàng)38項(xiàng)。引導(dǎo)正確輿論風(fēng)向，在元旦、春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)廉潔過節(jié)文件精神，將中央、省市區(qū)紀(jì)委通報(bào)的200余條違紀(jì)違法典型案例推送到微信群，營造良好輿論氛圍。注重建設(shè)文化興廉工程，開展“書香”活動(dòng)、在黨員活動(dòng)日開展向憲法宣誓、“向國旗敬禮”、文明宣傳等活動(dòng)，推進(jìn)廉潔文化建設(shè)深入開展。
（四）落實(shí)主體責(zé)任，全面推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作。定期分析研判意識(shí)形態(tài)，結(jié)合“大學(xué)習(xí)、大調(diào)研、大改進(jìn)”和“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，將意識(shí)形態(tài)的學(xué)習(xí)提升列入學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。落實(shí)輿情管控責(zé)任，加強(qiáng)對單位門戶網(wǎng)站的管理，配備1名專職人員及時(shí)檢查更新網(wǎng)站內(nèi)容，開展網(wǎng)絡(luò)文明傳播活動(dòng)，并對其進(jìn)行教育培訓(xùn)，不斷提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（五）堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題嚴(yán)格整改。按照中央和省委巡視反饋意見，組織召開3次黨工委會(huì)安排部署，與班子成員、中層干部和普通職工開展談心談話20人次，結(jié)合實(shí)際認(rèn)真查擺自身存在問題，進(jìn)一步找準(zhǔn)病灶。認(rèn)真撰寫修改班子對照檢查材料及個(gè)人發(fā)言提綱，以刮骨療毒的勇氣深刻剖析存在的突出問題，努力確保民主生活會(huì)質(zhì)量。
（一）管黨治黨責(zé)任落實(shí)不到位，學(xué)習(xí)教育欠缺。比如，對綜合支部企業(yè)黨員管理寬松軟，部分老黨員和企業(yè)年輕黨員有時(shí)候?qū)W習(xí)教育參加不及時(shí)；對黨員教育不夠重視，教育中沒有結(jié)合企業(yè)和黨員的實(shí)際，制度管理上沒有與時(shí)俱進(jìn)。導(dǎo)致對綜合支部企業(yè)黨員管理時(shí)緊時(shí)松，發(fā)揮黨員在企業(yè)中的模范帶頭作用做的不好。主要原因在于，企業(yè)黨員素質(zhì)偏低，在工作中，重效益，重生產(chǎn)，輕黨建，學(xué)習(xí)少，對企業(yè)黨的建設(shè)力度不夠。
（二）落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制不到位，主體責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作要求不嚴(yán)，專題研究意識(shí)形態(tài)工作的黨工委會(huì)議屈指可數(shù)，研究、討論不深不實(shí)，有時(shí)是以學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神代替研究，沒有結(jié)合實(shí)際進(jìn)行認(rèn)真分析研判。在意識(shí)形態(tài)工作上“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，比如，在2017年述責(zé)述廉和民主生活會(huì)發(fā)言材料中，多數(shù)班子成員未涉及xx工作。個(gè)別黨員對意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，在日常工作、生活中不積極倡樹正能量，對社會(huì)負(fù)面輿論隨波逐流。
（三）執(zhí)行上級(jí)決策部署不到位。不善于站在大局想問題、作決策、辦事情，存在本位思想，對上級(jí)重大決策部署的執(zhí)行上，有時(shí)存在選擇性落實(shí)的問題，習(xí)慣于自覺不自覺地從自身工作的角度來考慮，缺乏從政治和大局的角度思考謀劃工作。比如，在落實(shí)雙招雙引相關(guān)政策，對企業(yè)服務(wù)時(shí)，東營清能光伏項(xiàng)目前期推進(jìn)緩慢，后來遇到臺(tái)風(fēng)摩羯和溫比亞，嚴(yán)重影響企業(yè)的生產(chǎn)建設(shè)進(jìn)度，究其原因，主要在于沒有嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委區(qū)政府的相關(guān)政策措施。還是欠缺知大局、明大勢的能力，在貫徹執(zhí)行各項(xiàng)決策部署上打了折扣。
（四）內(nèi)部管理存在寬松軟問題。運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”不夠，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中“紅紅臉、出出汗”第一種形態(tài)運(yùn)用還少，方式方法不夠靈活。對干部職工隊(duì)伍的教育管理不嚴(yán)，存在寬松軟現(xiàn)象。比如，單位公益崗、勞務(wù)派遣人員較多，不分年齡較大，在管理上還不夠不嚴(yán)格，對個(gè)別職工因愛占小便宜違反單位管理制度的現(xiàn)象只是進(jìn)行了批評(píng)教育，沒有動(dòng)真格進(jìn)行處理。對職工就餐浪費(fèi)現(xiàn)象雖多次強(qiáng)調(diào)，但仍屢禁不止。在無煙單位創(chuàng)建工作上，雖然出臺(tái)相關(guān)制度，但仍有個(gè)別同志在“禁煙”區(qū)域抽煙。自己作為單位主要領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)有很大的責(zé)任。
（一）壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。我作為主要負(fù)責(zé)人，切實(shí)履行好第一責(zé)任人職責(zé)，親自抓，負(fù)總責(zé)，管好班子，帶好隊(duì)伍，做好表率。并督促班子成員切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，做到抓業(yè)務(wù)和抓黨風(fēng)廉政建設(shè)兩不誤。
（二）加強(qiáng)教育筑牢思想防線。系統(tǒng)、全面、深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，掌握科學(xué)思想方法和工作方法。嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定，做到自律、自省、慎獨(dú)、慎微、慎言、慎行，始終恪守廉潔自律的要求，管好家屬、子女和身邊工作人員，不破底線，不踩紅線、不闖雷區(qū)，手握戒尺、心存敬畏。
（三）加強(qiáng)對干部監(jiān)督管理。嚴(yán)格干部日常管理監(jiān)督。加強(qiáng)對中層領(lǐng)導(dǎo)干部特別是班子成員的監(jiān)督，做好對黨員干部職工談話提醒工作，對苗頭性傾向性問題以及其他需要引起注意的情況，及時(shí)進(jìn)行提醒教育和幫助。
（四）深入整治“四風(fēng)”問題。強(qiáng)化干部日常管理監(jiān)督，在日常工作中積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、防微杜漸，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)，讓黨員干部職工習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活，嚴(yán)防形式主義和官僚主義新問題的發(fā)生。
最新全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告寫作指南（專業(yè)14篇）篇四
(一)堅(jiān)持把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為首要政治任務(wù)篤學(xué)篤信篤行。
堅(jiān)決貫徹落實(shí)縣委部署要求，帶頭與督導(dǎo)縣直部門門把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實(shí)四項(xiàng)重點(diǎn)措施貫通起來，熔于一爐、一體推進(jìn)，堅(jiān)持讀原著與悟原理結(jié)合,推動(dòng)學(xué)習(xí)入腦入心;堅(jiān)持摸實(shí)情與破難題結(jié)合,推動(dòng)調(diào)研求深求實(shí);堅(jiān)持查問題與聽意見結(jié)合,推動(dòng)檢視認(rèn)真較真;堅(jiān)持謀全局與抓具體結(jié)合,推動(dòng)整改真刀真槍;堅(jiān)持主題教育與學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆。
四中全會(huì)。
結(jié)合，推動(dòng)。
四中全會(huì)。
精神深入落實(shí)。從而使主題教育與機(jī)關(guān)黨建工作互促共進(jìn)共贏，取得明顯實(shí)效。
認(rèn)真貫徹落《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，牢固樹立“黨的一切工作落到支部”導(dǎo)向，抓實(shí)過硬黨支部建設(shè),選好配強(qiáng)黨支部書記，不斷增強(qiáng)黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立局黨組書記及其班子成員支部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)，定期研究局各黨支部全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實(shí)情況,定期聽取主體責(zé)任工作匯報(bào)，定期為全體黨員上廉政黨課,部署全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作,做到與全體黨員一起知責(zé)、盡責(zé)、負(fù)責(zé)。一年來,局黨組召開專題研究黨建工作會(huì)議x次，建立支部黨建工作聯(lián)系點(diǎn)x個(gè)，為全體黨員上黨課x次。
(三)堅(jiān)持不斷加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。
嚴(yán)格落實(shí)《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,在征求全局各黨支部意見建議的基礎(chǔ)上,研究制定了《全局黨支部組織生活規(guī)范化建設(shè)導(dǎo)則》,對支部組織生活作了進(jìn)一步規(guī)范,切實(shí)發(fā)揮好支部書記“關(guān)鍵少數(shù)”作用，持續(xù)提升組織生活質(zhì)量。把黨風(fēng)政建設(shè)和政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、保密紀(jì)律等納入支部每個(gè)月的學(xué)習(xí)內(nèi)容，開展警示教育活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了全體黨員干部的廉政意識(shí)。
(四)堅(jiān)持持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。
運(yùn)用紀(jì)律思維，抓早抓小,搞好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨任務(wù)落實(shí)到全局的各項(xiàng)具體工作中。抓好全局黨員干部的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)工作,把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)各項(xiàng)目標(biāo)和要求與日常工作同部署、同要求,不斷提升全體黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性和主動(dòng)性。在全局推行了“四查四看”糾風(fēng)正風(fēng)行動(dòng)，即查精神狀態(tài),看精神是否在工作狀態(tài)，精力是否在工作中;查工作作風(fēng)，看是否存在作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛的問題;查大局意識(shí)，看是否存在部分利益和個(gè)人利益至上的問題;查執(zhí)行落實(shí),看是否存在有令不行、有禁不止的問題，推動(dòng)了作風(fēng)建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。
(五)堅(jiān)持黨建工作創(chuàng)特色出亮點(diǎn)。
持續(xù)開展"單位有精神、科室有理念、黨員有格言、黨建創(chuàng)品牌"活動(dòng)，較好解決黨建與建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的問題。實(shí)施黨組書記抓黨建突破項(xiàng)目,較好解決了黨建難點(diǎn)弱點(diǎn)問題。推行支部工作法并評(píng)選優(yōu)秀支部工作法案例，較好解決了支部工作不會(huì)抓、不知抓什么、抓到什么程度的問題。實(shí)行黨員奉獻(xiàn)積分星級(jí)管理制度,用量化積分來回答“黨員先進(jìn)不先進(jìn)、優(yōu)秀不優(yōu)秀”的問題。今年,局創(chuàng)建的xx黨建品牌被評(píng)為全縣機(jī)關(guān)黨建優(yōu)秀品牌,創(chuàng)建縣級(jí)優(yōu)秀支部工作法x個(gè)，x名黨員被評(píng)為全縣優(yōu)秀黨員。
落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任雖然取得了比較一定的成績,但與新時(shí)代黨的建設(shè)總要求相比、與縣委和縣直機(jī)關(guān)i委提出的新要求相比，還存有差距:。
一是管黨治黨認(rèn)識(shí)還有差距。沒有完全把"抓好黨建就是最大政績"的理念根植于心，對黨建工作謀劃不深，對黨建獎(jiǎng)懲考核機(jī)制缺乏深入地研究和創(chuàng)新，開會(huì)部署多,真正靠上抓落實(shí)少;面上督導(dǎo)多，針對具體問題坐下來分析研究對策少。
二是全面從嚴(yán)治黨壓力傳導(dǎo)還有差距。對黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況監(jiān)督不嚴(yán)不細(xì)，強(qiáng)調(diào)多,督導(dǎo)力度小，壓力層層遞減，致使班子成員分管領(lǐng)域的全面從嚴(yán)治黨落細(xì)落深落常上不到位，一些黨建i作沒有真正落到實(shí)處。
三是對主體責(zé)任落實(shí)的日常監(jiān)督有差距。沒有建立起常態(tài)化的督導(dǎo)、檢查、提醒制度,對各支部落實(shí)主體責(zé)任，缺乏經(jīng)常性監(jiān)督，缺乏嚴(yán)抓、常抓、細(xì)抓的韌勁，導(dǎo)致有的黨員仍有違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。
四是管黨治黨的長效機(jī)制建設(shè)有差距。有的支部落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任方法比較單一,還停留在開會(huì)、表態(tài)等形式上，缺乏行之有效的工作方法和長效管用的制度機(jī)制，存在以“文件落實(shí)責(zé)任”等問題。
一要強(qiáng)化制度治黨。堅(jiān)持制度治黨是全面從嚴(yán)治黨的根本之道,深入抓好黨的十九屆四中全會(huì)精神學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)，建立健全“不忘初心、牢記使命”制度,健全完善全面從嚴(yán)治黨的的體制機(jī)制，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨持續(xù)向縱深推進(jìn),切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落細(xì)落實(shí)落效。
二要強(qiáng)化日常監(jiān)管。制定《全局黨員干部職工日常負(fù)面言行清單手冊》，人手一本,經(jīng)常對照，加大預(yù)防力度。開展不作為不擔(dān)當(dāng)專項(xiàng)治理活動(dòng)，緊盯責(zé)任落實(shí)不力、服務(wù)意識(shí)淡薄、進(jìn)取精神不強(qiáng)等表現(xiàn)，對不作為、慢作為、亂作為和拈輕怕重、推諉扯皮、不敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍瑖?yán)肅追責(zé)問責(zé),努力營造干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)有作為的良好氛圍。
三要強(qiáng)化作風(fēng)轉(zhuǎn)變。堅(jiān)持作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,借鑒作風(fēng)建設(shè)的典型經(jīng)驗(yàn)做法，在落實(shí)八項(xiàng)規(guī)定精神，持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)建設(shè)上再下功夫，建立科學(xué)的監(jiān)督評(píng)價(jià)運(yùn)行機(jī)制，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)變成黨員干部的習(xí)慣性行為。建設(shè)一支講政治、守紀(jì)律、懂黨務(wù),善做支部工作的支部書記隊(duì)伍，不斷增強(qiáng)全局各黨支部的政治功能和組織力。
四要強(qiáng)化廉潔自律。黨組書記帶頭堅(jiān)持用崇高的理想、堅(jiān)定的信念、牢固的宗旨、嚴(yán)明的紀(jì)律等培育黨內(nèi)先進(jìn)政治文化,校正政治心態(tài)擰緊世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開關(guān)”,做到正確用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)，充分發(fā)揮表率作用,以嚴(yán)和實(shí)的精神營造全面從嚴(yán)治黨的新氛圍，為實(shí)現(xiàn)"xxx"目標(biāo)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
最新全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告寫作指南（專業(yè)14篇）篇五
(一)帶頭管黨治黨，壓實(shí)主體責(zé)任。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，形成了上下貫通、層層負(fù)責(zé)反腐倡廉責(zé)任體系。認(rèn)真執(zhí)行重大事項(xiàng)報(bào)告、重大問題議事和決策制度，自覺接受監(jiān)督，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部清正廉潔良好形象。建立健全廉潔談話、監(jiān)督舉報(bào)、責(zé)任倒查等制度，著重補(bǔ)齊煤場管理短板，鞏固了風(fēng)清氣正的創(chuàng)業(yè)氛圍。對省委巡視反饋問題，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各單位各負(fù)其責(zé)，協(xié)作配合，形成清單并逐條整改落實(shí)。
(二)強(qiáng)化理論武裝，提升政治站位。把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和一系列重要論述作為補(bǔ)鈣鑄魂的重中之重，以“。
不忘初心。
牢記使命”主題教育為契機(jī)，創(chuàng)新開展專業(yè)教育黨課搶答賽初心故事征集紅色教育等活動(dòng)，重點(diǎn)做好讀書精學(xué)專題研學(xué)以考促學(xué)“三篇”文章。通過對照黨章自我檢視民主生活會(huì)理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)主題宣講等載體形式，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)認(rèn)真真學(xué)原著讀原文悟原理，理論學(xué)習(xí)取得扎實(shí)效果。
(三)突出風(fēng)險(xiǎn)防控，堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)。制定了管理人員重要情況報(bào)告、禮品登記和“廉潔體檢”等制度，保障礦井做好黨風(fēng)建設(shè)的“規(guī)定動(dòng)作”。2020年，配合上級(jí)紀(jì)委批轉(zhuǎn)的舉報(bào)信訪件進(jìn)行了初核，黨紀(jì)處分3人，行政處分4人。紀(jì)檢組織參與合同洽談、物資驗(yàn)收等監(jiān)督225次，杜絕了違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
(四)堅(jiān)持正確引導(dǎo)，營造良好生態(tài)。深入開展“學(xué)法紀(jì)、強(qiáng)作風(fēng)、促發(fā)展”廉政教育活動(dòng)，組織召開了反腐倡廉研討、廉潔教育警示會(huì)，組織102名黨員干部和重點(diǎn)崗位人員赴烏蘭陶勒蓋廉政教育基地開展廉潔教育活動(dòng)。開展廉潔體檢，黨員干部做好自診、初診、復(fù)診工作，建立廉政檔案，及時(shí)消除廉潔風(fēng)險(xiǎn)隱患。堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，通過公開競聘選拔各級(jí)管理人員108人。發(fā)揮意識(shí)形態(tài)和新聞媒體的宣傳導(dǎo)向作用，建成了《金色豪情》電子雜志、宣傳欄、廣播、微信公眾號(hào)立體化宣傳陣地。強(qiáng)化企業(yè)文化、形勢任務(wù)宣傳教育，礦井被評(píng)為集公司先進(jìn)單位、集團(tuán)公司文明單位、能化公司精益黨建工程思想政治工作先進(jìn)單位。
(一)推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的意識(shí)有待增強(qiáng)。落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求的主動(dòng)思考不深入、認(rèn)識(shí)不到位，缺乏嚴(yán)格有效的措施。在構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)體系上力度不大，還達(dá)不到“橫到邊、縱到底”的要求，致使個(gè)別支部落實(shí)主體責(zé)任的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，壓力傳導(dǎo)不到位，“一崗雙責(zé)”沒有真正落實(shí)到具體工作中，存在上緊下松、壓力傳導(dǎo)層層遞減的問題。各項(xiàng)工作機(jī)制需健全完善，精準(zhǔn)考核還需細(xì)化，執(zhí)行力、落實(shí)力需提升。
(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)的力度還不夠大。對黨風(fēng)廉政教育的內(nèi)容創(chuàng)新、載體創(chuàng)新思考不夠，教育方式多為“灌輸”模式，靈活性、互動(dòng)性不強(qiáng)，針對重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵部門的廉政教育過于單一。
(三)基層基礎(chǔ)工作有待夯實(shí)。對黨員干部的管理、監(jiān)督還不夠到位，工作形式相對單一，成效還需進(jìn)一步提升。紀(jì)檢人員力量薄弱，能力和水平有待提升。
(四)意識(shí)形態(tài)工作需持續(xù)用力。意識(shí)形態(tài)工作是黨的一項(xiàng)極端重要的工作，對照意識(shí)形態(tài)工作缺乏整體、系統(tǒng)的了解，在思想教育上仍有“空間”，在輿情管控上仍存在“盲點(diǎn)”，需進(jìn)一步做好分析研判、矛盾排查、應(yīng)急處置等工作。
以上問題產(chǎn)生的主要原因：一是嚴(yán)抓嚴(yán)管的意識(shí)不強(qiáng)。對全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)工作的主動(dòng)思考研究不夠深入、投入精力不足，落實(shí)主體責(zé)任缺少“釘釘子”精神，指導(dǎo)實(shí)際工作不夠，監(jiān)督手段少，管黨治黨的創(chuàng)新性、持續(xù)性還需加強(qiáng)。二是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。黨風(fēng)建設(shè)工作力度還不夠大，廉潔教育的針對性、實(shí)效性和創(chuàng)新性還不夠，質(zhì)量效果需要進(jìn)一步提升。三是在抓作風(fēng)建設(shè)中，對抓教育、抓監(jiān)督、抓合力等力度不夠，需進(jìn)一步強(qiáng)化深嚴(yán)細(xì)實(shí)的作風(fēng)，樹立強(qiáng)烈的責(zé)任心和敢于動(dòng)真碰硬的決心。
(一)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹集團(tuán)公司第一次黨代會(huì)精神，落實(shí)上級(jí)公司黨委決策部署，按照黨建工作思路，以黨建工作優(yōu)勢的充分發(fā)揮，激活公司高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)大引擎。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)對基層支部落實(shí)管黨治黨責(zé)任情況的監(jiān)督檢查，樹立一切工作到支部的理念，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
(二)加強(qiáng)警示教育，筑牢意識(shí)形態(tài)前沿陣地。馳而不息正風(fēng)肅紀(jì)，科學(xué)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，啟動(dòng)開展“清政風(fēng)、強(qiáng)作風(fēng)、正家風(fēng)”專項(xiàng)行動(dòng)，深入開展學(xué)習(xí)研討、主題征文、知識(shí)測試、廉潔體檢、拍攝廉潔微電影等活動(dòng)，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。定期分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域情況，引導(dǎo)職工知法守法，發(fā)正聲、傳正能，鼓正勁。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，推動(dòng)從嚴(yán)治黨不斷深入。緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)人員，強(qiáng)化重點(diǎn)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控，突出抓好“三重一大”決策、設(shè)備物資采購、合同管理等制度執(zhí)行情況。牢牢把握特殊時(shí)期和敏感問題，持續(xù)加強(qiáng)重大節(jié)假日和關(guān)鍵時(shí)間節(jié)點(diǎn)的監(jiān)督檢查，對違規(guī)違紀(jì)行為從嚴(yán)處理。落實(shí)黨管干部、黨管人才原則，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，實(shí)施精準(zhǔn)考核，完善管理人員績效考評(píng)辦法，打造政治過硬、素質(zhì)過硬、作風(fēng)過硬的員工隊(duì)伍。筑牢“不能腐”的內(nèi)控體系防線，強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)察,為推進(jìn)礦井平穩(wěn)健康轉(zhuǎn)型發(fā)展提供營造風(fēng)清氣正良好生態(tài)。
最新全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告寫作指南（專業(yè)14篇）篇六
按照通知要求，現(xiàn)將2019年履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況報(bào)告如下。
牢記使命”
主題教育。
學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題都走在前列主持起草班子對照檢查材料主題教育中帶領(lǐng)全局解決了x項(xiàng)群眾反映強(qiáng)烈的問題開展x項(xiàng)專項(xiàng)整治。三是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。推薦x名科級(jí)干部提拔到辦事處擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部、x名副科級(jí)已進(jìn)行提拔考察全年選派x人次參加區(qū)直各部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。四是協(xié)助配合區(qū)委做好巡查工作積極整改推進(jìn)形成《對中央第x巡視組反饋問題整改情況報(bào)告》。二是注重加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)和溝通。認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，支部委員之間做到大事溝通、小事商量，齊心協(xié)力、和衷共濟(jì)，確保支部心往一處想、智往一處謀、勁往一處使，形成合力抓黨建的良好氛圍。三是注重堅(jiān)持完善基本制度。建立完善支部學(xué)習(xí)、黨建和監(jiān)督等機(jī)制，以規(guī)章制度規(guī)范管人、管事，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、黨員評(píng)議等生活制度，注重支部生活內(nèi)容豐富性、形式多樣性、活動(dòng)實(shí)效性。四是注重夯實(shí)黨建工作基礎(chǔ)。及時(shí)召開支部黨員大會(huì)，補(bǔ)齊支部委員空缺，進(jìn)一步明確責(zé)任分工。將全年黨建工作目標(biāo)責(zé)任逐一細(xì)化分解到每個(gè)黨員，逐項(xiàng)落實(shí)，定期檢查。抓好各類學(xué)習(xí)、生活和工作臺(tái)賬記錄、收集、整理和管理，按時(shí)完成了黨費(fèi)收繳排查整改工作。今年辦公室信息報(bào)送工作在全國各省市排名第1、省直部門位居前列，森林城市創(chuàng)建、公務(wù)接待、文搞調(diào)研、林業(yè)宣傳等得到廳領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，信訪錄入率、受理率、復(fù)核率均達(dá)100%，范文參考網(wǎng)群眾滿意度進(jìn)一步提高。
(四)堅(jiān)持廉潔自律，提高免疫力。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委六條意見，進(jìn)一步提升服務(wù)效能和防腐拒變能力。一是堅(jiān)持不懈加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，扎實(shí)組織開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月”活動(dòng)，認(rèn)真開展黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)會(huì)議和紀(jì)委有關(guān)情況通報(bào)等文件精神，組織開展警示教育活動(dòng)和觀看宣教片，定期開展自查，嚴(yán)格落實(shí)組織生活、黨員評(píng)議、談話提醒等制度。二是堅(jiān)定不移落實(shí)兩個(gè)責(zé)任。健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，制定并嚴(yán)格落實(shí)支部書記黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單和黨風(fēng)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施，支部書記帶頭堅(jiān)持勤政清廉、嚴(yán)格自律，主動(dòng)把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反****工作的責(zé)任扛在肩上。三是持之以恒抓好作風(fēng)建設(shè)。針對辦公室工作任務(wù)重、工作苦、事情雜、難度大等特點(diǎn)，思想工作經(jīng)常做、預(yù)防針提前打，經(jīng)常用“兩個(gè)務(wù)必”、“三嚴(yán)三實(shí)”、“五個(gè)堅(jiān)持”、黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和廳黨組書記提出的“四很、四要”指示精神教育全體黨員干部，守得住寂寞，耐得住清貧，管得住小節(jié)，做到平時(shí)互相學(xué)習(xí)關(guān)心、最全面的范文參考寫作網(wǎng)站關(guān)鍵時(shí)期相互幫助補(bǔ)位，在合作中出效率，在團(tuán)結(jié)中求發(fā)展。四是履職盡責(zé)推動(dòng)依法行政。全體黨員干部制定目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書、繪制工作流程圖，結(jié)合今年省廳巡視整改、專項(xiàng)督查等重要工作，認(rèn)真履職盡責(zé)，推進(jìn)依法行政，全力為廳領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)處室、基層和林農(nóng)服務(wù)。今年，廳機(jī)關(guān)公務(wù)接待費(fèi)用同比持續(xù)下降，支部沒有出現(xiàn)黨員干部違規(guī)違紀(jì)的情況。
回顧一年黨建工作，雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽?，但也存在一些問題，主要表現(xiàn)在：一是個(gè)別黨員共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想樹立得還不夠牢固;二是支部民主生活會(huì)開得不夠激烈，自我批評(píng)多，批評(píng)他人少;三是個(gè)別干部學(xué)習(xí)抓得不緊，自學(xué)意識(shí)不強(qiáng);四是深入基層聯(lián)系實(shí)際不夠，服務(wù)決策的水平有待進(jìn)一步提高;五是黨建工作抓手不多，虛實(shí)結(jié)合不緊。這些問題將在下一步努力克服。
黨的建設(shè)是中國******奪取革命和建設(shè)勝利三****寶。黨建工作無止境，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，20**年，辦公室將繼續(xù)圍繞廳黨組工作大局，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，扎實(shí)推進(jìn)支部黨建工作。
一是抓班子帶隊(duì)伍，認(rèn)真履行黨建工作第一職責(zé)。范文內(nèi)容地圖認(rèn)真貫徹落實(shí)省委和廳黨組黨建工作部署，切實(shí)履行“兩個(gè)責(zé)任”、“一崗雙責(zé)”，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，進(jìn)一步健全完善支部組織生活等各項(xiàng)制度，規(guī)范開展支部各項(xiàng)活動(dòng)，強(qiáng)化工作檢查、督導(dǎo)、落實(shí)，帶好隊(duì)伍、管好干部，力爭支部黨建和服務(wù)廳黨組工作再上新臺(tái)階。
二是抓學(xué)習(xí)提能力，全方位提升黨員干部理論涵養(yǎng)和水平。堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會(huì)和習(xí)****總書記系列重要講話精神。增強(qiáng)全體黨員中國特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信和文化自信。在支部倡導(dǎo)“好讀書、讀好書、讀書好”活動(dòng)，把學(xué)習(xí)作為一種生活方式，活到老，學(xué)到老。在學(xué)中干，在干中學(xué)，通過學(xué)習(xí)增強(qiáng)源頭活水，激發(fā)工作熱情，不斷提升政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力。
三是抓重點(diǎn)，打基礎(chǔ)，充分發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。立足新常態(tài)和工作實(shí)際，突出開展主題黨日、教育實(shí)踐等活動(dòng)，充分發(fā)揮支部書記、委員、優(yōu)秀黨員示范帶動(dòng)作用，推進(jìn)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型黨支部建設(shè)，不斷提高支部凝聚力、戰(zhàn)斗力。
最新全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告寫作指南（專業(yè)14篇）篇十三
（一）聚力學(xué)習(xí)教育，擰緊“螺絲帽”。向以習(xí)近平同志為核心的黨中央看齊，喊響“從自己做起、向優(yōu)秀看齊、對自己監(jiān)督”口號(hào)，以上率下，自覺參加雙重組織生活，借主題黨日活動(dòng)，將習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想列入理論學(xué)習(xí)重要內(nèi)容。同時(shí)圍繞不忘初心、牢記使命終身課題，推動(dòng)成立街道黨校x處、社區(qū)黨校x處，先后開展我來講黨課、干部上講臺(tái)、黨員輪訓(xùn)、黨組織書記能力提升等活動(dòng)，就黨章黨規(guī)黨紀(jì)、黨員發(fā)展、黨支部規(guī)范化建設(shè)等內(nèi)容進(jìn)行了深入探討，黨組織凝聚力顯著增強(qiáng)。
（二）狠抓隊(duì)伍建設(shè)，定好“風(fēng)向標(biāo)”。以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，突出政治標(biāo)準(zhǔn)選人用人。今年以來，為x名黨組織書記建立了完善的電子檔案，找清了選人用人依據(jù)；以選優(yōu)配強(qiáng)黨組織隊(duì)伍帶頭人為目標(biāo)，動(dòng)態(tài)調(diào)整黨組織書記x人，專業(yè)化管理村黨組織書記x名，面向社會(huì)招聘x名黨組織書記到村任職；嚴(yán)格黨員發(fā)展審查流程，新推入黨積極分子x名，接收預(yù)備黨員x名，x個(gè)三年未發(fā)展黨員村全部化解；同時(shí)提前研判“一肩挑”工作，深入村居調(diào)研，建立各村（居）“一肩挑”情況臺(tái)賬，確保換屆目標(biāo)的順利完成，杜絕換屆“幺蛾子”。
（三）明確重點(diǎn)工作，突出“閃光點(diǎn)”。帶領(lǐng)分管x完成多項(xiàng)黨建重點(diǎn)工作。召開黨建專題會(huì)議，確定“x”黨建品牌為書記突破項(xiàng)目；實(shí)施“x”工程，挖掘x等特色元素，成立黨支部領(lǐng)辦合作社x家；推進(jìn)村級(jí)集體資源管理“陽光行動(dòng)”，村集體年收入均突破x萬元，x黨支部實(shí)現(xiàn)收入翻倍破百萬元；在社區(qū)推廣xx新模式，協(xié)助成立x服務(wù)公司，打造“x”紅色物業(yè)品牌。
（四）建立長效機(jī)制，架好“高壓線”。堅(jiān)持真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，建立黨建聯(lián)絡(luò)指導(dǎo)員制度。將村居黨組織書記作為第一負(fù)責(zé)人，確定x名街道黨建指導(dǎo)員，x名管區(qū)聯(lián)絡(luò)人，定期督查街道x個(gè)村（社區(qū)）黨組織日常黨建工作開展情況，督導(dǎo)內(nèi)容包括三務(wù)公開、黨費(fèi)收繳存檔、村（社區(qū)）活動(dòng)陣地環(huán)境衛(wèi)生、坐班制度落實(shí)等工作。
一是思想認(rèn)識(shí)仍有偏差。一方面認(rèn)為黨風(fēng)政風(fēng)、政治生態(tài)的優(yōu)化受大環(huán)境影響的多，憑借一己、一域之力難以改變，在工作中投入精力不夠。比如在日常履行從嚴(yán)治黨責(zé)任時(shí)往往是“偶爾講講”、“順便一提“，沒能將其獨(dú)立作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來抓，導(dǎo)致重視程度不足，實(shí)際成效有所降低。另一方面?zhèn)€人還有著“老好人心態(tài)”。在抓部門工作時(shí)害怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會(huì)束縛干部手腳，影響其工作積極性。比如在工作中遇到身邊人員出現(xiàn)苗頭性、傾向性的問題，提醒不夠，該予以批評(píng)的沒能及時(shí)批評(píng)，該約談的沒有約談，沒能有效發(fā)揮懲戒的警醒作用。
二是壓力傳達(dá)不到位。在面對各項(xiàng)工作中，對具體業(yè)務(wù)工作思考多、管得多、調(diào)度多，能采用靈活的工作方法應(yīng)對各種突發(fā)情況。但在從嚴(yán)治黨工作方面缺少積極性主動(dòng)性，沒能提前規(guī)劃布局，仍囿于過去的那套做法，往往通過照抄照搬上級(jí)要求的方式，上級(jí)布置什么就完成什么，要求學(xué)什么就學(xué)什么，在推進(jìn)過程中往往只是學(xué)文件，談體會(huì)，缺少與時(shí)俱進(jìn)的新形式，再加上日常督促指導(dǎo)不及時(shí)，導(dǎo)致工作落實(shí)有所偏差。
三是責(zé)任追究不夠強(qiáng)硬。在個(gè)人行動(dòng)上缺少“釘釘子、擰螺絲”的耐性及真抓抓實(shí)的定力，能采取一定的措施但多數(shù)威懾力不強(qiáng)，有時(shí)實(shí)施了一項(xiàng)新舉措但試行一次后便擱置起來，也沒能形成長效機(jī)制，在進(jìn)行懲戒時(shí)往往失之于寬失之于軟，導(dǎo)致同樣的錯(cuò)誤總是屢次發(fā)生。比如在發(fā)現(xiàn)村干部坐班制度落實(shí)不到位的問題后，由于怕影響團(tuán)結(jié)，僅對涉及責(zé)任人僅進(jìn)行了口頭批評(píng)，采取的措施不痛不癢，搞了盲目的內(nèi)部“團(tuán)結(jié)”，部分責(zé)任人仍然沒意識(shí)到自身所犯錯(cuò)誤，無人坐班的情況仍偶有發(fā)生，未能根除此類現(xiàn)象。
一是提升個(gè)人思想政治素質(zhì)。堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記的重要。
講話。
精神，牢固理想信念，增強(qiáng)執(zhí)政本領(lǐng)，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提升政治覺悟和政治能力，提高對全面落實(shí)從嚴(yán)治黨的思想認(rèn)識(shí)，徹底杜絕“老好人”主義，敢于批評(píng)，善于批評(píng)，真抓實(shí)干，做到以身作則，將從嚴(yán)治黨作為一項(xiàng)重點(diǎn)工作來做，做好與現(xiàn)有工作的有機(jī)結(jié)合，將提升黨員干部黨性覺悟，培育優(yōu)良作風(fēng)融入到工作的方方面面中去。
二是強(qiáng)化主體責(zé)任意識(shí)。不斷提高嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的政治自覺，強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，推動(dòng)主體責(zé)任層層傳導(dǎo)、層層壓實(shí)，在組織學(xué)習(xí)時(shí)提高標(biāo)準(zhǔn)要求，既要學(xué)文件，講收獲，又要做承諾，受監(jiān)督，讓每名黨員干部自覺約束自己的行為符合要求，推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層黨組織延伸、向縱深發(fā)展，普及到廣大黨員受眾中去。
三是營造良好政治生態(tài)。推動(dòng)抓實(shí)抓嚴(yán)黨內(nèi)政治生活，及時(shí)督促各基層黨組織嚴(yán)格落實(shí)民主集中制和“三會(huì)一課”、28日主題黨日活動(dòng)、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)生活制度，以黨員干部學(xué)習(xí)教育為抓手，多調(diào)研，多暗訪，經(jīng)常組織“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，及時(shí)清除廣大黨員干部思想和行為灰塵，砥礪黨性，改進(jìn)作風(fēng)。
四是堅(jiān)守黨的紀(jì)律紅線。時(shí)刻牢記自己作為一名黨員干部，要經(jīng)得起各種誘惑，常懷律己之心，常除非分之想，做到固本守節(jié)；要堂堂正正做人，清清白白做事，不越“底線”、不踏“禁區(qū)”，始終做到廉潔自律。在工作中堅(jiān)決把紀(jì)律和監(jiān)督挺在前面，堅(jiān)持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，敢于監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)分管人員，切實(shí)做到有責(zé)必問、有錯(cuò)必糾。
最新全面從嚴(yán)治黨述職報(bào)告寫作指南（專業(yè)14篇）篇十四
20xx年，在黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體員工，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨第一責(zé)任人職責(zé)，抓班子聚合力，抓隊(duì)伍激活力，為各項(xiàng)工作開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的政治和紀(jì)律保障。
（一）從嚴(yán)思想教育，強(qiáng)化黨紀(jì)意識(shí)。
強(qiáng)化理論武裝。
對黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話精神的原文原理進(jìn)行了深入系統(tǒng)研讀，確保頭腦清醒、旗幟鮮明、立場堅(jiān)定。
深入開展黨性教育。
組織開展《條例》、《準(zhǔn)則》等理論學(xué)習(xí)xx次，黨風(fēng)廉潔專題教育x次，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，不斷強(qiáng)化全體員工法紀(jì)廉潔意識(shí)。
扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育。
組織召開了“兩學(xué)一做”專題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)，開展了民主評(píng)議黨員活動(dòng)，組織觀看警示教育片《信仰》、《筑夢中國》、《打鐵還需自身硬》等30余次，切實(shí)提高員工思想政治素質(zhì)。
（二）從嚴(yán)管黨治黨，強(qiáng)化主體責(zé)任。
認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。
建立形成“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的工作格局。
落實(shí)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制。
全員層層簽訂責(zé)任書，同時(shí)，全體黨員、科室負(fù)責(zé)人結(jié)合崗位實(shí)際，作出廉政承諾，確保了黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制有效落實(shí)。
認(rèn)真貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神。
自己身體力行，帶頭在用車、接待等方面嚴(yán)格執(zhí)行政策，修訂完善了行政辦公、作風(fēng)改進(jìn)等管理制度6個(gè)，今年，單位全面貫徹落實(shí)黨的十九大精神，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)總書記系列講話，深入貫徹落實(shí)黨中央和市委關(guān)于落實(shí)全面從嚴(yán)治黨的工作部署，切實(shí)履行主體責(zé)任,深化行業(yè)作風(fēng)建設(shè),促進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
嚴(yán)格落實(shí)黨委主體責(zé)任,以盡責(zé)為抓手，以問責(zé)為利劍，層層傳導(dǎo)政治壓力，把兩個(gè)責(zé)任壓到黨委、落在基層，切實(shí)推動(dòng)了管黨治黨從寬松軟走向嚴(yán)緊硬。
主要內(nèi)容如下:。
一、重點(diǎn)工作。
(一)認(rèn)真落實(shí)黨委主體責(zé)任，明確廉政職責(zé)任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入黨委201x年工作重點(diǎn)，并根據(jù)實(shí)際情況，對班子成員進(jìn)行重新分工調(diào)整，始終做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，廉政責(zé)任落到哪里，形成了“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)、誰主管誰負(fù)責(zé)”的工作局面。
嚴(yán)格開展督查問責(zé)，將“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況納入黨委重點(diǎn)工作督查范圍，由黨委書記親自帶隊(duì)，組織部門骨干成員，采取明察暗訪、聽取匯報(bào)、調(diào)閱資料、實(shí)地查看等方式，分兩次對黨委班子成員、各支部班子落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”情況開展督查考核，先后發(fā)現(xiàn)突出問題謝謝x條，提出整改建議x個(gè)，通報(bào)批評(píng)有關(guān)部門x個(gè)，以真實(shí)督導(dǎo)、嚴(yán)肅問責(zé)推動(dòng)了主體責(zé)任一抓到底。
(二)履行第一責(zé)任人責(zé)任今年中，單位黨委書記嚴(yán)格執(zhí)行中央和各級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，全面落實(shí)“第一責(zé)任人”職責(zé),親自進(jìn)行了廉政建設(shè)部署、協(xié)調(diào)、督促、落實(shí)工作。
重視黨風(fēng)廉政教育。
黨委書記xxx同志始終堅(jiān)持把廉政教育作為工作重點(diǎn)，在認(rèn)真領(lǐng)會(huì)上級(jí)相關(guān)會(huì)議精神和要求基礎(chǔ)上,積極組織班子成員、機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)黨的十九大、十八屆六中七中全會(huì)和中紀(jì)委七次八次全會(huì)精神，帶頭學(xué)習(xí)習(xí)總書記黨風(fēng)廉政建設(shè)重要論述和系列講話精神，始終將認(rèn)真學(xué)習(xí)《2018新修訂黨紀(jì)律處分條例》、《黨支部工作條例》、《黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》、《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《問責(zé)條例》等作為個(gè)人自學(xué)重要內(nèi)容，同時(shí)，積極開展“一把手”上黨課、講廉政講座活動(dòng)，教育廣大干部廉潔從政。
仔細(xì)開展任務(wù)部署。
今年中，黨委書記多次召開會(huì)議，對本單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)做出部署，提出要求，同時(shí)與班子成員和支部書記做好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，明確“抓廉政建設(shè)第一責(zé)任人”職責(zé)。
此外,定期聽取紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作報(bào)告，研究推進(jìn)本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的工作措施，及時(shí)提醒督促責(zé)任落實(shí)。
對上級(jí)部署的黨風(fēng)廉政工作，也第一時(shí)間進(jìn)行審閱簽批，嚴(yán)格要求督促有關(guān)單位和人員抓好了落實(shí)。
帶頭做好廉潔示范。