通過月工作總結，我們可以及時發現并解決工作中的問題，提高工作效率和質量。小編為大家整理了一些成功的月工作總結范文，供大家參考和學習。
精選稅務紀檢工作總結（通用17篇）篇一
_年以來，本人在委局領導的領導下，堅持以馬列主義、^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想為指導，不斷解放思想、提高認識、與時俱進、堅定信心，堅持以正確的人生觀、價值觀指導自己的言行舉止，在工作、學習、生活中和同志們互敬互愛，和諧相處，嚴格遵守工作紀律和黨員干部《廉潔自律》各項規定，不謀一己之私、不損人利己，牢固樹立全心全意為人民服務思想。嚴要求、輕得失、重素質,力爭成為一名合格的紀檢監察干部,做人民滿意的公務員。通過一年來的努力，本人在思想學習、工作紀律方面取得里一定成績，現將一年來取得的成績和存在的不足作如下總結：
一、加強理論知識學習、努力提高工作能力。
加強理論知識學習，提高政治理論水平，拓寬思路，解放思想是做好紀檢監察宣教工作的基礎，加強黨的路線、方針、政策、法律法規學習，增強黨性、提高素質、提高政治敏銳性和鑒別力，是履行好本職工作的重要保證。學習是一個永恒的主題，為此，我時刻提醒自己只有加強學習，提高自身修養，提高工作能力，才不辜負黨和人民群眾的厚望。在學習方式上，除積極參加單位組織的歷次學習外，還堅持自學，并注重把工作學習相結合，重點學習了《黨章讀本》“八榮八恥”及紀檢監察業務知識，觀看了《懺悔錄》《學習黨章報告會》和其他一些講座，使自己的人生觀、價值觀得到進一步的升華。
二、_年主要工作回顧。
一年來,在委局領導的直接領導下,我積極支持配合主任工作,根據縣紀委_年宣傳教育工作的安排，努力完成好領導交辦的各項工作任務。
一是配合開展好“宣傳月”活動。
為認真貫徹落實中央、省、市紀委確定的今年以學習貫徹黨章和樹立社會主義榮辱觀教育作為宣傳工作的主題精神，我縣把學習宣傳黨章和樹立社會主義榮辱觀教育貫穿于反腐倡廉教育始終，豐富教育內容，創新教育形式，不斷增強教育效果。結合我縣實際，把3月份至9月份確定為我縣紀檢監察宣傳教育月。并于4月份配合開展了以學習貫徹《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》為主題的“宣傳街”活動。“七.一”期間結合全縣建黨85周年，配合在全縣開展了一次黨章知識競答活動，共1245名黨員領導干部參加了學習競答活動。在國慶長假期間收集黨員干部手機信息，以便向全縣副科級以上領導干部發送廉政短信。通過廣泛宣傳教育及相關活動的開展，廣大黨員干部和群眾進一步掌握和了解了《黨章》、《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》和《實施綱要》等相關知識，加強了廣大群眾對黨員領導干部的監督力度，使廣大黨員領導干部增強了黨的觀念，增強了抵制腐敗的自覺性和主動性。
二是深入開展各項宣傳活動，把學習宣傳教育工作不斷引向深入。
三是認真完成好領導交辦的各項工作任務。
一年來，在抓好本職工作的同時，根據紀委領導的安排，先后參加了行政事業人員的招考錄用及新縣城公共綠化管理工作人員的全過程監督工作;縣精神文明辦公室第十三屆精神文明單位考評等工作。同時，參加了工會組織的演講比賽，撰寫了《讓困難低頭，讓苦難芬芳》的演講稿，同時發揮自己的業余興趣愛好，在《南傘》季刊上發表了《我的士兵生活》、《酒瓶淚》、《懷念爸爸》、《從現在起做一個幸福的人》等詩歌散文，以求用好的作品教育人、鼓舞人、感染人。
三.存在的問題。
1)對理論學習不夠深入。
今年以來，我的理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時看書讀報紙也只是看看大標題，對理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使理論水平不能盡快地得到提高。
2)開展批評和自我批評，勇于揭露和糾正工作中缺點錯誤，堅決同消極腐敗現象作斗爭方面做得不夠。由于自身素質不高，對進一步搞好黨風廉政宣傳教育，把反腐敗工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。
3)具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。
精選稅務紀檢工作總結（通用17篇）篇二
本人在興塘村黨總支部擔任紀檢委員，負責全體黨員的政治思想工作和紀律檢查工作，大力推進黨風廉政建設。全體黨員在村黨總支部的領導下，都能以^v^員的標準嚴格要求自己，時刻做好黨員的先鋒模范作用，在干部群眾中起到表帥作用。現將一年來的工作總結如下：
支思想好、業務精的黨員隊伍。
村黨總支部把加強黨風廉政宣傳教育，做為廉政建設的基礎性工作來抓。一是反腐敗教形式教育，宣傳中央關于反腐敗的方針、政策和重大成果，開展反面典型的警示教育;二是廉潔自律教育，定期組織干部開展廉潔自律座談會，強化了黨員干部的廉潔自律意識。三是宗旨和理想信念教育。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展黨政廉風建設大討論，使廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。
我堅持預防為主，從源頭防治腐敗的發生，全面推進村務公開制度，提高辦事透明度。對涉及村民的所有公務活動全部公開，如：農村最低生活保障金的審批、發放，勞動保障各項工作的辦理程序，計劃生育辦事程序等，公開各項工作的辦事程序、依據、時限、結果、投訴渠道等，全面接受居民群眾監督，取得了良好效果。堅決落實“收支兩條線”制度，健全財務管理制度。加強對資金的管理，及時對資金使用進行清查，堵塞漏洞，防止違規現象發生。繼續堅持財務審批制度，凡大額資金支出，必須由村理財領導小組研究經村民代表會議通知后方可支出。此項制度得到實施，規范了村經費開支審批原則，加強了對預算外資金的管理。
1平時工作中還存在不少問題或缺點，目前最值得我深思和考慮的有如下幾點：
在今后的工作中，我將全面貫徹黨的十八大精神，改進工作作風，根據黨總支部確立的奮斗目標，結合自己分管的工作，做出特色，為興塘村村經濟和社會發展做出應有的貢獻。
20xx年，我市各級紀檢監察機關在市委、市政府和上級紀檢監察機關的正確領導下，認真貫徹落實黨的和中紀委、省紀委全會精神，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針，按照科學發展觀要求深入推進麗水特色懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作取得明顯成效，為“兩創”總戰略的深入實施和xx生態文明建設提供了有力保證。
各級黨委、政府高度重視反腐倡廉工作，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，把反腐倡廉建設與xx生態文明建設一起研究部署、一起檢查落實，落實黨風廉政建設責任制呈現出良好局面，進一步增強了反腐倡廉工作合力。
精選稅務紀檢工作總結（通用17篇）篇三
20xx年，*根據市*依法行政工作安排，組織高新區有關執法部門和單位開展了相關工作。現簡要匯報如下。
2、加強了高新區行政執法監督檢查工作，按照已經制定的《大連高新區行政執法監督檢查記錄制度（試行）》，責成*工作人員現場監督檢查了交通局、行政執法局、衛生監督所3家執法單位執法情況，并將檢查記錄中的整改意見及時反饋給執法單位，限期整改。
7、開展高新區涉企行政執法工作自查。制定《實施意見》，完成涉企工作計劃匯總，并行文公示，建立涉企聯絡點10家。完成大連高新區20xx年法治*建設重點工作進展情況督查，已經報市依法行政領導小組。
8、加大合法性審查工作力度。出具《關于安博實訓基地解約協議書合法性審查意見的報告》等合法性審查意見書29件。
9。完成規范性文件備案審查1件。開展20xx年度規范性文件清理工作。印發了《關于印發大連高新區20xx年度規范性文件清理工作方案的通知》（大高管發〔20xx〕43號）。
為做好20xx年度高新區依法行政工作，現將工作計劃簡要報告如下：
1、進一步加強監督力度。落實《大連市行政執法人員行政執法行為規范（試行）》，強化高新區行政執法監督檢查工作，貫徹落實《大連高新區行政執法監督檢查記錄制度（試行）》。
2、進一步完善行政執法案卷評查工作。按照市有關規定，開展案卷查評核考核。切實履行好在推進依法行政工作中所承擔的統籌規劃、綜合協調、督促指導、監督檢查和考評等職責。同時，進一步加強高新區行政許可、行政處罰監督管理，完成行政許可、行政處罰季度審查備案工作。
精選稅務紀檢工作總結（通用17篇）篇四
20xx年，在組織的培養和領導同事們的熱心幫助下，我能夠嚴格要求自己，遵守各項規章制度;思想上能始終和^v^、___黨委保持一致，做到政治堅定;工作上勤勤懇懇，取得了一定成績;生活上平淡知足，家庭幸福美滿。現就20xx來思想和工作情況作如下總結：
一、思想學習方面。
一年來，我始終注重加強自己的思想作風素質，努力使自己成為一名合格的__紀檢監察干部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒，堅決做到認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖。尤其是在___發生“6----26”等一些列暴恐案件后，自己能第一時間學習領會中央和___黨委關于維護__社會穩定的各種文件、講話，把思想統一到中央和___的決策部署上來，真正做到了政治上堅強。
在業務學習上，除了參加機關組織的各類學習外，自己能積極開展形式多樣的自學。特別是自今年5月到___黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室工作后，自己利用業余時間，學習了大量中央、___關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件、講話、材料，認真撰寫學習筆記和學習心得。通過多種形式的學習，我感到自身的業務知識和思想理論水平有了很大的提高和促進，眼界得到了開闊，進一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。
二、工作方面。
（一）、在___紀委黨風室期間，主要完成了以下工作：
1、參加___20xx年度懲治和預防腐敗體系建設檢查工作，起草了《對___教育廳___20xx年度懲防體系建設情況檢查的反饋意見》。
2、做好有關函件的回復工作，上半年共回復紀委干部室了解領導干部黨風廉政方面情況的函件__件___人次。
3、參加___紀委xx屆三次全會的籌備工作，參與起草了全會工作報告。
4、春節前期，根據領導安排，對烏魯木齊市多家酒店、商場公務消費情況進行明察暗訪。
（二）、在___黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室期間，主要完成了以下工作：
1、參與起草___書記在___第一批教育實踐活動動員會上的講話。
2、參與起草《___黨委同志建立群眾路線教育實踐活動聯系點方案》、《___黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室開展明察暗訪工作經驗介紹》等文字材料工作。
3、陪同___赴奇臺縣坎兒孜鄉就開展黨的群眾路線教育實踐活動進行調研，起草了調研報告。
4、會同教育實踐活動辦公室同事、有關新聞媒體記者組成明察暗訪組，對8個___部門窗口服務單位的工作作風、服務質量進行明察暗訪，形成暗訪反饋意見向被暗訪單位反饋并責令限期整改。
5、協調___紀委審核第一批教育實踐活動單位班子、班子成員談話提醒材料。
6、對___黨委聯系點單位領導班子、班子成員民主評議和征求意見建議情況統計表進行了數據統計分析。
7、參與活動辦群眾接訪工作;8、完成領導交辦的其他工作。
三、存在的不足：
1、教育學習缺乏系統性、主動性，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫，理論學習聯系實際工作不夠。
2、工作方法簡單，安于表面，缺乏創新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
精選稅務紀檢工作總結（通用17篇）篇五
我局紀檢監察工作以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照^v^中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20__—20__年工作規劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預防腐敗體系基本框架》的要求，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，協助黨組扎實推進具有水利特色的懲治和預防腐敗體系建設，現將紀檢監察工作總結如下：
一、建立健全懲防體系領導體系，完善懲防體系工作機制。在學習領會《工作規劃》和市委黨風廉政建設責任制分解任務的基礎上，為貫徹落實好20__年度《工作規劃》和黨風廉政建設的工作任務，加強了懲防體系領導體系建設，完善懲防體系工作機制，全面落實懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制。
1、協助黨組推進懲防體系建設，責任主體得到落實。協助黨組在全面落實《工作規劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預防腐敗體系基本框架》，在落實懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制中承擔著主體責任，對《實施方案》、懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制的落實，注重結合本局工作實際，進行認真研究，及時部署。今年又先后出臺了《20__年南通市水利系統黨風廉政建設工作要點》(通水利黨組[20__]9號文件)、《關于開展“加強黨性修養堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主教育的實施方案》(通水利黨組[20__]10號文件)、《關于建立健全水利系統懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》(通水利黨組[20__]11號文件)，這些文件的出臺，確保了懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制的各項工作全面有序推進。
2、協助黨組分解落實責任，懲防體系工作得到全面落實。為了扎實推進懲治與預防腐敗體系工作，把各項工作落到實處，在建立黨風廉政建設機構的基礎上做到分工明確，責任明確，職責明確，實行一把手負總責，分管領導各負其責，紀檢組履行好協調職能。20__年局領導班子調整時，對局黨風廉政建設領導機構及時進行了調整，并對20__年度黨風廉政建設暨懲治和預防腐敗體系的各項工作進行分解落實，有力地促進了一把手負好總責。同時，黨組在年初對水利系統黨風廉政建設責任制進行分解，分管領導根據職責分工，按照“誰主管、誰負責”的要求，認真履行“一崗雙責”，承擔起分工職責范圍內的黨風廉政建設責任制暨懲防體系工作任務的布置，監督檢查。
3、懲防體系工作機制進一步完善。在懲防體系工作機制建設方面，第一，堅持和完善了黨組的統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責。結合水利部門工作的特點，梳理出28項工作任務，將其分解到領導班子成員和相關職能處室，將黨風廉政建設和業務工作一起布置，一起落實，一起檢查考核，確保懲防體系和黨風廉政建設工作得到落實。第二，堅持體制機制創新，在干部的提拔任用、水利工程招投標、行政審批、行政處罰等重大權力的行使上，堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀檢監察和群眾的監督，積極探索新的制度體系。同時教育黨員干部嚴格遵守法紀，執行制度，提高制度的執行力。第三，加強對權力的監督。認真落實黨內監督條例，重點加強對班子成員和直屬單位領導干部、人財物的管理使用、關鍵崗位等方面的監督，開好民主生活會，提高民主生活的質量推行政務、黨務公開，保證黨員行使民主權利。關口前移，做好預防。第四，做到有案必查，一查到底，決不手軟。
二、全面貫徹落實《工作規劃》，積極推進懲防體系建設。在推進懲防體系建設，貫徹落實《工作規劃》工作中，我們注重抓好構建拒腐防變教育機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制、工作推進機制、糾風工作長效管理機制，初步形成了具有南通水利特色的懲防腐敗體系。
1、構建拒腐防變教育機制，強化對黨員干部的教育。根據懲治與預防體系關于標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，我們把工作重點放在預防上，注重抓好拒腐防變教育機制的建設，強化對黨員干部的教育，提高黨員干部政治素質和拒腐蝕能力。在構建拒腐防變教育機制中，第一抓好拒腐防變教育制度建設。通過對廉政教育的研究分析，近期制訂出一個集黨性、黨風、黨紀、廉政警示教育于一體的廉政教育制度，制度根據形勢、任務和上級的部署，并結合水利的特點，合理安排，貫串到全年的各個月份，基本做到月月教育，警鐘經常敲。第二落實拒腐防變教育責任。黨組分工委托紀檢人員負責，辦公室與監察室互相配合，安排教育的時間，落實教育的內容，組織開展好各種學習教育活動。第三積極開展學習教育活動。今年除組織聽廉政黨課、觀看警示教育片、參觀展覽等活動外，還先后開展了元旦春節期間黨風廉政系列教育活動、黨風廉政承諾書簽訂活動、廉政風險點排查活動、“思廉日”主題教育活動、“加強黨性修養，堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主題教育活動、算廉政賬教育月活動。第四注重學習教育活動的效果20__最新紀檢監察工作總結20__最新紀檢監察工作總結。一是抓黨員干部的參與度，嚴格規定局學習教育活動，除參加省、市會議，接待省、市領導，一律不得缺席。并作為作風建設考核的內容之一進行考核。二是黨員干部人人參與風險點排查活動。三是寫好學習心得體會總結，并組織交流發言。通過這種強制和激勵機制，強化黨員干部教育，提高其免役力。
2、構建反腐倡廉制度體系，規范權力運行和黨員干部的行為。根據建立懲治與預防腐敗體系的要求，我們對20__年制訂的31項制度執行情況進行調研，經過認真梳理，對適合懲防腐敗體系、且執行情況比較好的制度給予了保留，對部分有欠缺的制度進行修訂完善，通過局權力運行情況的排查，新增一部分權力運行的內控制度，通水利黨組[20__]11號文件發出了《關于建立健全水利系統懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》。對重新制訂和需要修訂完善的五個方面20項制度進行責任分解，落實到處室，并明確規定將制度建設完成情況作為年終考核的重要內容。目前已完成10項制度，其它制度將在20__年推出，從而基本形成水利系統反腐倡廉制度體系。為規范權力運行和黨員干部的行為打下堅實的基礎。
3、構建權力運行監控機制，注重做好事中預防。積極探索，力求做好構建權力運行監控機制每個方面。第一充分發揮紀檢監察專職機構的作用，提前介入局重大工程、工作、決策。重大權力的運行，得到了分權制約和集體討論，如對水政監察案件的處理，原來辦案從調查到處罰，是由水政監察支隊一家辦理的。今年根據權力運行監控制約的要求作了重大調整，采取了水政監察支隊主要負責案件的調查和認定，提出處罰建議;水政水資源處對案件進行審核，提出審核意見;最后由案件審理委員會集體討論決定。如今年對省水利廳移交的四條非法采砂船，就是采用了這種監控制約程序，使權力運行更加公開透明。第二按照黨風廉政責任制的要求，通過分管局長負責對分管范圍內行^v^力運行情況，實行全面監督和控制，發現問題，及時報告、及時控制、及時整改糾正!。第三隨時對水利工程建設項目招投標等每個程序進行監督。第四公開紀檢監察的電話號碼，暢通監督舉報途徑。第五通過召開座談會、聽取意見和建議，發征求意見表進行征求意見等形式，充分發揮民主監督的作用。此外我們對下屬事業單位采取開展黨風廉政建設責任制檢查考核、財務檢查和審計等方法進行監控。
4、構建工作推進機制，營造積極向上氛圍。在懲治與預防腐敗體系工作推進機制方面，對懲治與預防腐敗體系工作任務進行分解落實，責任到人來實施，通過領導小組對懲治與預防腐敗體系工作的督查、督辦來推進。在制度建設方面的工作，協助黨組專門出臺了《關于建立健全水利系統懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》文件，把制度建設任務分解落實落實到各處室，在制度辦理中，監察室專門負責督查、督辦，各項制度初稿及時提交黨組會討論。
此外，運用監督手段來推進中心工作方面，我們也進行了積極的探索。監察室今年對拉動內需工作、農村安全飲水和農村河道整治工作、節水型社(20__年個人工作總結暨工作計劃)會建設等3項工作進行專項督查，并形成督查報告，營造積極向上，爭先創優的氛圍，推動了各項工作的開展。
6、加強水利工程建設的管理與監督，不插手水利工程項目招投標。
工程建設領域是腐敗的高發區，水利工程建設領域同樣是產生腐敗的高風險區。為確保水利工程安全、資金安全、干部安全我們加強水利工程建設的管理與監督。第一水利工程建設項目，嚴格按程序辦理手續。第二嚴格執行工程建設管理制度，進一步規范項目法人責任制、招標投標制、建設監理制、合同管理制和竣工驗收制的實施辦法。第三強化對水利工程的招投標管理，嚴格公開披露招標信息，嚴格資格審查，嚴格執行評標紀律、規范評標程序，加強評標的公正性。第四強化對水利工程全過程監督，從水利建設工程從立項、審批、招投標、施工管理、竣工驗收等各個環節，紀檢、^v^門參與，自覺接受紀檢、^v^門的監督。第五嚴格執行《南通市市場廉政準入暫行規定》，和開展廉政文化進工地活動，努力營造水利工程建設市場的廉政氛圍。
三、堅持反腐倡廉戰略方針，落實黨風廉政建設各項工作任務20__最新紀檢監察工作總結工作總結。堅持反腐倡廉戰略方針，完成了上級布置的黨風廉政規定動作，同時結合水利特點，開展了一些特色活動，把黨風廉政建設各項工作任務落到實處。
各單位注重結合單位實際，開展理想信念和廉政教育，做好教育防范工作。加強了制度建設，對權力行使建立了監督制約機制。各直屬單位都相繼出臺了一些規范權力運行的制度，對用人、用錢、物質管理和使用制訂了相應的監督制約機制。黨務、所(處)務公開得到有效推進。工作計劃、總結、當前工作、重大事情、獎金福利分配等情況能夠公開，讓職工知曉。
精選稅務紀檢工作總結（通用17篇）篇六
為進一步改變工作作風，達到提高工作效益、靚麗時尚春熙的目標。根據區委、區*的統一部署，百年春熙公司以嚴肅紀律意識為基礎，充分明確責任分工為方式，努力做好春熙路資產處置、市政設施建設維護等工作，現將有關工作匯報如下：
一、切實抓好市政設施建設，繼續做足文明城市復查準備。
為迎接全國文明城市復查，我公司繼續為提升春熙路步行街的整體面貌做好充足準備。
首先，分別在順城大街青年路路口、太*洋影城門口增設鮮花擺放點，為春熙路帶來了新的面貌;其次，對中山廣場公廁進行了全面翻新，包括公廁的墻面以及公廁內的公共設施;再次，維修維護了春熙路、青年路、紅星路、正科甲巷的部分地磚，以及正科甲巷和紅星路路段的路燈，翻新了“百城萬店無假貨”的活動標牌，增添了春熙路的絢麗色彩。
最后，協助春熙路街道辦事處、鹽市口街道辦事處、合江亭街道辦事處又增設了四個警務值班崗亭。
公司每日安排工作人員對廣告位的安全、整潔進行檢查，對凡是不規范的廣告位進行督促整改，確保廣告位的整體效果干凈、大方。為達到春熙路全面的統一規范，公司協同春熙路街道辦事處處理春熙路大科甲巷25號違章建筑相關事宜。
二、學習先進經驗，改進工作方法。
為促進春熙路商業步行街創新發展，實現管理運營模式優化升級，20xx年x月，百年春熙公司組織職能部門負責同志對澳大利亞悉尼、布里斯班、香港銅鑼灣等地進行實地考察。
為使春熙路能與世界上不絕于口的其他時尚城市相媲美，公司組織安排總經理及相關部門負責人考察學習，開放視野，增長知識，吸取國外成熟商業街區的先進管理辦法，立足于公司實際總結經驗，進一步改進工作方法。
三、自查自糾，完善各項規章制度。
按照《成都市構建懲治和預防腐朽體系基本框架實施意見》和《錦江區推進和構建懲治和預防腐朽體系基本構建懲治和預防腐朽體系基本框架實施意見》(錦委辦?20xx?54號)的要求，公司庚即組織學習文件精神，整理、收集相關資料，進一步加強研究、掌握工作動態，形成體系性的自查自糾格局。
全體職工認真學習《廉政準則》，以此為據高標準、高要求的進行自身檢討，深入的規范日常工作的行為。為樹立全體職工厲行節約的優良品質，根據《成都市錦江區機管事務管理局關于進一步加強空調運行管理的通知》(錦事管發?20xx?4號)的精神，公司立即將文件要求通知到每位員工，并形成書面的自查報告材料。
四、加強資產管理，確保資產的保值增值。
特步專賣租賃費10余萬元，并督促了春熙路西段臨時建筑1153152萬元的繳納事宜。與此同時，公司依照登記、造冊的合同資料，及時完成了對臨建、展示亭、廣告位進行了補充協議的簽訂工作，8月，簽訂廣告位使用合同4份，金額48余萬元。
在審批外展活動方面，公司嚴格把關，本月共審批開展外展活動11場次，實現收益50余萬元。
五、九月工作計劃。
第一，繼續加強培養全體職工的清正廉潔思想意識，筑牢思想防線，遏制腐朽現象的滋生。
第二，加大安全防汛、防火工作宣傳檢查力度，提高安全意識;與消防、物業服務對象等共同做好春熙路的防火、防盜工作。
第三，加強空調運行管理工作的培訓。
第四，梳理9月份擬處置廣告位、臨時建筑、形象展示亭，繼續做好資產處置、資金催收、合同審核等工作任務，確保資產的`保值增值。
第五，認真落實廣告管理的日常巡查工作，確保廣告活動的規范進行，并對已到期和即將到期的廣告位進行分類管理，保證各部門工作之間的協調性。
精選稅務紀檢工作總結（通用17篇）篇七
稅收工作處在利益分配的最前沿，稅務干部隊伍時刻面臨著廉政風險和執法風險。對權力的制約、風險的控制，僅靠外部監督是遠遠不夠的，必須從體制機制上形成有效的內部控制系統，才能有效預防廉政風險。我們認為督察內審是做好反腐倡廉建設的有力抓手,應深入研究探索二者相互融合,充分發揮懲防并舉、注重預防的積極效果。
一、督察內審引入反腐倡廉建設的必要性。
督察內審是稅務系統為實現各項工作目標，保證稅收執法和行政管理活動的經濟性、效率性和規范性，對內部業務流程進行全過程監控的管理過程。將督察內審引入稅務系統反腐倡廉建設，基于以下三個方面的思考:。
一是落實中央懲治和預防腐敗體系建設任務的新要求。多年來，稅務系統結合工作實際，提出“三個貫穿于”和“兩權”監督制約的理念，有力促進了稅務系統黨風廉政建設和反腐敗工作，然而，如何將懲治和預防腐敗體系建設與稅收工作結合更為緊密，有效解決黨風廉政建設工作與業務工作“兩張皮”的問題，迫切需要一個行之有效的載體和抓手。
二是有效防范稅務系統廉政風險的新需要。金融機構內部控制缺失、風險防范失控引發的世界金融危機，使風險防控引起全球范圍內各行各業的高度關注。稅收工作處在利益分配的最前沿，與金融領域一樣，龐大的稅務干部隊伍時刻面臨著廉政風險。對權力的制約、風險的控制，僅靠外部監督是遠遠不夠的，必須從體制機制上形成有效的內部控制系統，才能有效預防廉政風險。
三是內控理論應用到反腐倡廉建設的新探索。實踐證明，內部控制對解決內部管理松弛、風險頻發、營私舞弊、權力失控等問題發揮了重要作用。通過深入研究，我們感到，內部控制理論的目標與加強行政部門內部管理的工作機理是一致的，與反腐倡廉建設的目標要求是一致的。
基于這些認識，稅務系統提出逐步建立橫向職能部門內部、各職能部門之間既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，縱向形成省、市、縣稅務機關三級權力監督控制體系，促進黨風廉政建設責任制落實，為稅收事業健康發展提供堅強保障的內控機制建設新思路。
二、將督察內審引入反腐倡廉建設的實踐情況。
督察內審工作是一項復雜的系統工程，按照“四個階段，五項任務，三個到崗”穩步推進，即宣傳動員、風險排查、規范完善、審核整改四個階段，排查風險點、明確內部工作責任和崗位責任、合理分解權力、規范和優化工作流程、健全完善制度五項任務，實現責任落實到崗、風險防控到崗、制度建設到崗，促使職能部門由習慣于被動接受監督向主動防控轉變，加強自我發現、自我糾正、自我完善和持續改進的能力，實現源頭防腐的目的'。
一是全面排查風險，界定制約監督重點。找準風險點是推進部門內審建設工作的基礎。根據崗位職責，采取崗位自查、不同崗位互查、領導幫助查找和集體排查等方法，認真梳理權力運行中存在的或潛在的廉政風險，通過分析和排序，確定關注重點和優先控制的風險，明確監督制約體系的控制對象。
二是完善崗責體系，明確崗位廉政責任。落實責任是督察內審機制建設的核心。按照不同崗位分離的原則，各職能部門進一步定崗、定職、定責，形成完備的崗責體系，做到各司其職、各負其責。通過對崗位職責的規范和完善，明確各崗位在處理有關業務時所具有的權力和責任，使黨風廉政建設的要求融入每個崗位，實現權力、崗位、責任、制度有機結合。
三是科學配置權力，健全制衡控制流程。分權、示權、控權是督察內審機制建設的根本。通過對權力進行科學分解，形成層層分解、環環相扣、有效制約的管理鏈條，使權力在科學設置的程序上規范運行，實現對權力運行的分權制衡和流程制約，減少工作隨意性，防范廉政風險，簡化辦事程序，提高工作效率。
四是完善制度規范，健全內控長效機制。完善制度是督察內審機制建設的根本保障。在現有制度體系基礎上，圍繞人、財、物、權、錢、事六個環節，全面清理統合工作規程和內部管理制度，堵塞制度漏洞，彌合制度鏈條上缺失或斷裂的環節，既建立實體性制度，又建立程序性制度，既明確規定應該怎么辦，又明確規定違反后怎么處理，確立制度的剛性權威，促進內部管理系統化、標準化、規范化。
五是公開透明運行，促進內控動態校正。陽光是最好的防腐劑，公開是最好的監督。按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，將清理排查的風險點、崗責體系、工作流程、工作規程和內部管理制度等進行匯總、審核、評估，編制公開目錄，明確公開的要求、時限、范圍，實現權力、責任、流程、制度、風險“五個公開”，使權力在陽光下透明規范運行，拓展監督渠道，促進內部管理制度的動態校正。
建設通過對崗位職責的規范和完善，實現權力、崗位、責任、制度的有機結合，為黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”的落實奠定了堅實基礎。四是加強稅收執法權和行政管理權監督和制約的重要抓手。規范權力運行、防止權力濫用，必須將內部制約與外部監督有機統一，使決策更加科學，執行更加有效，監督更加有力，保證權力沿著正確的軌道運行。五是政風行風建設的有效途徑。推進部門內審機制建設，加強內部制約，有利于促進管理精細化、科學化、規范化，促進稅務干部樹立服務意識、責任意識和廉政意識，以優良作風推動科學發展，努力做到讓納稅人滿意，促進社會和諧。
三、完善督察內審機制對加強反腐倡廉建設的幾點體會。
一是必須堅持懲防并舉、重在預防。黨的十八大提出，在堅決懲治腐敗的同時加大教育、監督、改革、制度創新力度，更有效地預防腐敗。這一要求是科學發展觀以人為本執政理念在反腐倡廉工作上的具體體現。從預防著手推進內控機制建設，使制約的內生力與監督的外壓力相結合，既注重克服干部隊伍和權力運行中的消極因素，有效防范各類風險，又把對干部的監督同信任干部、保護干部、激勵干部統一起來共同發揮作用，有利于調動廣大干部主動參與反腐倡廉建設的積極性，有利于形成齊抓共管的反腐倡廉領導體制和工作機制。
二是必須堅持圍繞中心、服務大局。圍繞中心、服務大局是黨風廉政建設和反腐敗工作的基本要求。內控機制建設緊緊圍繞服務科學發展、共建和諧稅收的稅收工作主題，與依法治稅、稅制改革、稅收管理、納稅服務、隊伍建設等各項稅收工作有機融合，充分發揮保證、服務和促進稅收中心工作的重要作用，為實現稅收組織財政收入、調控經濟運行、調節社會分配三項職能提供堅強的政治保障、組織保障和紀律保障。
量的有效整合。督察內審機制建設是一個動態發展的過程，根據新形勢、新任務，各項要素也需不斷補充、調整、完善，要統籌推進，把階段性任務與戰略性目標相結合，在黨組統一領導下，廣泛宣傳教育，加強組織協調，強化檢查督導，嚴格責任追究，發揮督察內審控制源頭治腐的重要作用。
精選稅務紀檢工作總結（通用17篇）篇八
2006年，市委黨校黨風廉政建設責任制工作在市委、市政府的領導下，按照中紀委和省、市紀委全會的工作部署，堅持從嚴治黨的方針，堅持反腐敗，緊緊依靠各級黨組織、廣大黨員干部和人民群眾，標本兼治，綜合治理，不斷加大工作力度，全校黨風廉政建設責任制工作保持了健康深入發展的勢頭，取得了新的成效。現將我校上半年落實黨風廉政建設責任制情況匯報如下：
一、領導高度重視，工作指導到位，認真履行職責。
為切實搞好黨風廉政建設責任制工作，認真落實市紀委六次會議精神，校委一班人站在講政治、講大局、促進黨校事業健康發展的高度，充分認識黨風廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把黨風廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。
（一）領導高度重視，工作指導到位。
校委把黨風廉政建設責任制擺在了重要議事日程，多次召開專題會議，研究、部署黨風廉政建設責任制工作。年初，在研究年度工作會議的同時，認真總結去年的工作經驗，安排部署本年度的黨風廉政建設責任制工作，做到了與黨務、政務工作一起早研究、早部署。平時，校委主要領導在不同地點、不同場合不失時機地利用正反兩方面的典型，對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線；同時，校委還定期組織檢查、指導、督促各部門對黨風廉政建設的工作部署和落實情況，召開黨風廉政建設責任制工作通氣會，聽取工作進展情況匯報，了解目標落實情況，查漏補缺，采取措施，加大工作力度，促進黨風廉政建設順利開展。上半年我校結合“先進性教育”和紀念“七.一”上黨課教育，共召開全校職工大會5次，每次都涉及并強調黨風廉政建設，確保了黨風廉政建設責任制工作的連續性和經常性。
（二）加強組織領導，
校委把健全組織作為落實黨風廉政建設責任制的一項基礎工作，建立“一把手”為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，建立了以機關黨委、組織人事處、財務處、辦公室等部門的黨風廉政建設聯系制度，形成了黨政齊抓共管、相互協調，部門各負其責的黨風廉政建設責任制領導體制，確保了辦事機構的網絡暢通和工作的正常開展。
充分發揮《黨校訊息》和《黨校學報》的輿論導向作用，大力宣傳實行黨風廉政建設責任制的重大意義，利用黨課、黨建日宣傳和學習黨風廉政建設責任制的有關規定，專題學習討論《黨內監督條例》和《紀律處分條例》，宣傳勤政、廉政事跡，樹立先進典范，宣傳實行黨風廉政建設責任制工作新經驗、新方法和新措施，探討黨風廉政建設、反腐敗斗爭所面臨的新形勢、新問題、新任務。今年以來，進一步營造了落實責任制工作的濃厚氛圍。
（三）抓好責任分解，促使責任到位。
校委根據市委下達的黨風廉政建設責任制目標，本著“誰主管誰負責”的.原則，制定了2006年校委領導班子黨風廉政建設責任制目標分解方案和領導干部黨風廉政建設責任制目標。規定一把手對黨風廉政建設工作負總責，認真履行“第一責任人”的職責；領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設負“直接領導責任”，并認真履行“直接責任人”的職責。同時，按照“集體領導與個人分工負責相結合的原則”，實施“一崗雙責”，規定班子成員既要抓好主管的工作，又要抓好分管范圍內的黨風廉政建設工作，做到了“千斤重擔大家挑，人人肩上有目標”。按照負責分工，專項責任目標分解到了機關各處室，明確了崗位職責，保證了政令暢通，切實做到了有方案、有措施、有落實、有檢查，實現了黨風廉政建設工作任務由虛變實，由軟變硬，由模糊變清晰。
（四）組織督查考核，推動規范運作。
校委提出要堅持平時督查與年終考核相結合的辦法來切實抓好黨風廉政建設責任制的落實。一是重視平時督查。查找薄弱環節，及時發現問題，加大指導力度，重點解決責任制工作發展不平衡的問題，提高了責任制的實效性。二是建立和完善了落實黨風廉政建設責任制報告制度。各處室在年底總結都要寫出了黨風廉政建設責任制落實情況專題報告，向校委進行匯報，校委成員、處室主要負責人的年終述職都必須將履行情況進行匯報，校委向市紀委做全年工作匯報。三是認真組織開展黨風廉政建設責任制目標落實情況考核，把考核結果和民主評議情況作為選拔使用干部的重要依據。嚴格的督查考核工作，促進了黨風廉政建設責任制工作走上了高標準、嚴要求、出實效的健康軌道。
二、突出重點，全面推進，領導干部廉潔自律工作進一步深入。
認真落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》以及中央紀委六次全會精神，嚴格按照中紀委提出的“四大紀律”和“八項要求”，促進領導干部廉潔從政，將領導干部執行“四大紀律”和“八項要求”的情況列入今年各級民主生活會內容進行對照檢查。進一步加強對領導干部的教育和管理，規范領導干部的從政行為，同時注重發揮預防職務犯罪的職能，使領導干部廉潔自律工作取得了明顯的成效。
（一）是嚴肅認真對待信訪工作，對群眾反映的事情，做到“有接待，有處理，有反饋”。在今年我校集資興建教職工宿舍工作上，堅持調查摸底，廣泛聽取群眾意見，制訂嚴格的方案措施，上與國家房改政策銜接，下與黨校實際符合，操作規范平穩。對個別同志的要求意見本著以理服人的原則，妥善作了處理。并結合廉潔自律具體要求，號召大家增強廉潔自律意識，清清白白做官，坦坦蕩蕩為人，踏踏實實干事。
（二）是認真落實了縣（處）級領導干部配偶、子女從業的有關規定。通過摸底調查，確定沒有一名領導干部違反規定。
（三）是對綜合報告廳和學員宿舍等建設工程，嚴格按照要求，實行招投標制度，杜絕“暗箱操作”，增加工程建設上的透明度，以確保工程的質量和成本。（四）是認真學習和貫徹執行中央黨校會議指示精神，嚴格我校函授招生和教學管理，對各級領導干部執行招生政策與規定情況進行了監察，保證了函授教育工作的健康進行。
（五）是結合“先進性教育”召開領導班子成員廉潔自律民主生活會，認真開展批評和自我批評，對自身存在的問題進行了認真查擺和分析，把問題解決在了萌芽狀態。（六）是認真履行黨風廉政談話的規定，校委成員分工對新任和輪崗的各級領導干部在任職前都分別進行了一次談話，強調廉潔自律的要求，從關心愛護干部的愿望出發，教育干部廉潔奉公。（七）是嚴格執行省、市各級關于招待費用管理的規定，禁止公款大吃大喝。定點接待，實行“三單合一”，控制陪餐人數，控制招待規格。（八）是嚴格按照中組部《黨政領導干部選拔任用工作條例》，嚴肅組織人事紀律，杜絕跑官要官，買官賣官不正之風。
[1][2]下一頁。
精選稅務紀檢工作總結（通用17篇）篇九
2021年元旦、春節將至，井下公司紀委組織中層以上領導干部30余人，就做好2021年元旦春節期間正風肅紀工作作出安排部署，要求全公司各單位各部門嚴肅節日紀律，切實擔負起元旦春節期間正風肅紀的政治責任，堅決糾治違反中央八項規定精神和“四風”問題，著力營造正氣充盈、政治清明的良好環境。
會議傳達了集團、油田公司紀委《關于做好2021年元旦春節期間糾正“四風”工作的提示》的通知及油田紀委《關于做好2021年元旦春節期間正風肅紀工作的通知》要求，緊盯“四風”問題、嚴肅監督執紀，綜合運用專項檢查、明察暗訪、交叉互查等手段，緊盯節日期間“四風”問題，督促引導各級黨員干部把紀律和規矩立在前面，帶頭改作風、轉作風、樹新風。
紀委書記肖宏偉講話指出，要持續把貫徹落實中央八項規定精神、糾治“四風”工作納入全面從嚴治黨大局，緊抓不放、狠抓不松，加強上下溝通聯系，層層抓好落實，加強節日期間安全和保密檢查，嚴格落實值班值守，統籌抓好疫情防控與雙節期間正風肅紀工作。
副經理高崇飛就雙節期間疫情防控工作提出嚴格要求，嚴格執行油田公司、延安市防控辦有關疫情況防控工作的各項要求，堅持疫情防控常態化，克服麻痹思想，嚴格落實外出報備制度，加強留置場所疫情防控工作，完善應急預案，做好應急準備，對重要緊急情況要第一時間請示報告并及時穩妥處置，確保節日期間各項工作正常運轉。
為落實中、省、市關于做好元旦、春節期間有關工作的通知要求，堅持貫徹中央八項規定，馳而不息糾正“四風”，營造我系統歡樂祥和、風清氣正的節日氛圍，按照市紀委《關于做好xx年元旦春節期間糾正“四風”工作的通知》xx紀發[xx]xx號要求，我局迅速行動，多舉措開展元旦春節期間糾正“四風”工作。
研究元旦、春節期間作風建設工作，傳達上級精神，明確紀律要求。制訂《xx市糧食局關于加強xx年元旦、春節期間糾正四風工作的通知》，明確要求全系統干部職工要嚴格遵守“九個嚴禁”并對我系統xx年雙節期間作風建設工作進行了安排部署，要求各單位組織召開相關會議，將精神傳達至全體黨員干部。
要求局屬各單位要繼續落實中央八項規定精神，持之以恒反對“四風”，在踐行“三嚴三實”的基礎上，認真學習宣傳《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，深入開展節日期間反腐倡廉教育。廣大黨員干部特別是領導干部要帶頭崇廉拒腐，樹立良好家風；牢固樹立法紀觀念，增強廉潔從政意識；在廉潔自律上追求高標準，在嚴守黨紀上遠離違紀紅線，努力營造廉潔節儉過節的濃厚氛圍。
要求全系統廣大黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，堅決抵制歪風邪氣的侵蝕，嚴禁用公款購買贈送煙花爆竹、煙酒、花卉、食品等年貨節禮；嚴禁用公款搞相互走訪、宴請；嚴禁公車私用或私車公養；嚴禁用公款安排旅游；嚴禁出入私人會所；嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金、實物；嚴禁違反規定收送禮品禮金和有價證券、支付憑證、商業預付卡、電子紅包；嚴禁大操大辦婚喪嫁娶等事宜，借機斂財。嚴禁組織或參與賭博活動。切實做到令行禁止，堅決杜絕“節日腐敗”。
要求各單位要高度重視節日期間的黨風廉政建設工作，切實加強廉潔自律，堅決反對“四風”，嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，加強組織領導，班子成員要帶頭履行職責，認真抓好節日期間的各項工作落實。根據上級精神，各單位對于違規違紀苗頭性、傾向性問題要及時提醒、堅決糾正。
局紀檢組認真落實黨風廉政建設監督責任，把紀律和規矩挺在前面，立足抓早抓小，堅持嚴格執紀，切實加強監督檢查和明察暗訪，加大對典型問題點名道姓通報曝光的力度，著力發揮警示震懾作用，嚴防“節日腐敗”對有令不行、有禁不止、不收斂不收手的頂風違紀行為從嚴查處。
結合糧食行業特點，抓住關鍵環節和重點部位的安全防范，嚴格排查各類安全隱患，進一步加強對“放心糧油示范店”、“放心糧油經銷店”的日常監管，確保市民在雙節期間購買的都是食用營養健康、質量可靠的糧油產品，達到政府滿意、百姓認可的目標。為此，我們節前組織相關職能科室對全市內各示范店和經銷點開展例行檢查，發現問題立即責令整改。切實筑牢放心糧油質量的“防火墻”，確保群眾對放心糧油質量、計量、價格、服務、供給“五放心”。
一如既往地抓好矛盾問題化解，加強信訪工作領導，對發現的苗頭性和傾向性問題，主動出擊，理順情緒，力爭把矛盾化解在內部，消滅在萌芽狀態。
夯實信訪工作責任制，細致摸排企業人員情況，對人員底子做到心中有數，及時掌握信訪苗頭。堅持以人為本，情系職工，對家庭困難的家庭節前及時慰問資助，送去生活必須品，幫助解決生活生活中的難題。鞏固和提高糧改成果,著力解決職工反映的熱點問題。
雙節期間，我系統未出現違規收受紅包禮金，違規公款吃喝，公款旅游、度假，違規使用公車，濫發津補貼、獎金和實物，黨員干部參賭涉賭等問題。通過這次雙節期間糾正“四風”工作，我系統黨員干部黨性意識、宗旨意識、紀律意識和規矩意識明顯增強，黨風、作風明顯改善，今后我們將把糾正“四風”作為一項長期工作，進一步找準切入點，把思想和工作高度統一到全局總體工作思路上來，使全系統上下“風更清、氣更正”。
去年，我們在全黨開展了不忘初心，記住使命主題教育。今年是全面建設小康社會、十三五計劃收官之年，繼續推進不忘初心，記住使命主題教育長期常態化年初以來，全縣黨員干部積極奮斗在疫情對策第一線，表現黨員干部的負責人，實踐共產黨員的使命和初心。
中國共產黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興。“初心”就是共產黨人的初衷，從中國共產黨1921年登上中國歷史舞臺那天起就確立了。這個初心和使命，源自于馬克思主義政黨的政治基因，在血與火的斗爭中鑄就和凝練，體現著我們黨的性質和宗旨，是激勵共產黨人不斷砥礪前進的根本動力。初心是動力，精神是精神。習近平總書記多次強調“擼起袖子加油干”“幸福都是奮斗出來的，”“不忘初心、牢記使命”，就是要具有這種永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態。在新長征路上，我們必須始終記住黨的初心和使命。
要堅守初心、牢記使命，踐行“四講四有”(講政治、有信念講規矩、有紀律講道德、有品行講奉獻、有作為)做一名合格黨員干部，以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，振奮精神、開拓進取，創新奉獻，切實提高服務職工能力，當好職工貼心人，為爭做群團組織排頭兵、努力實現“全省一流、全國有位”的目標貢獻力量。
實現政治意識、大局意識、意識、核心意識四個意識。作為黨的集團組織，工會黨員干部不僅要有堅定的共產主義理想信念。
與黨中央保持高度一致的行動自覺，還應有竭誠服務職工、維護職工合法權益的使命擔當，把黨的理論路線方針政策和中央、省市委的決策部署貫徹落實到工會工作的各方面、全過程，以矢志追趕超越的決心和創造性落實的勁頭，抓好工作落實。增強對黨的基本理論、基本路線、基本方略的政治認同、思想認同、情感認同，用習近平新時代中國特色社會主義思想教育職工、引領職工，團結凝聚廣大職工堅定不移聽黨話、感黨恩、跟黨走。
強化政治意識。我們黨作為馬克思主義執政黨，講政治是一以貫之的要求。黨員牢固樹立政治意識，堅定執行黨的政治路線，嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。運用政治思維，增強政治定力、政治敏感性和政治洞察力，堅定正確的政治觀點、政治立場，明辨政治方向在大是大非問題上態度鮮明，立場堅定。
強化大局意識。牢固樹立高度自覺的大局意識，自覺從大局看問題，把工作放到大局中去思考、定位、擺布，做到正確認識大局、自覺服從大局、堅決維護大局。要著眼大局，做到向黨中央看齊。正確處理局部與全局、個人與整體、當前與長遠的利益關系。黨員干部做到要胸懷大局，在解決和處理具體問題時，把自己的思想、行為擺在大局之中，發凡事以大局為重，不能因為短暫的利益或者個人的私事而影響集體利益、國家利益。絕不允許不講大局意識，把個人利益放在集體利益之上。在貫徹黨中央和上級部門和領導的決策部署時，不能打折扣，更不能各行其是，不按要求辦事，我行我素。
強化看齊意識。講看齊，對黨員干部來說，不是個人小事，而是事關政治方向的大事;不是一般的品行要求，而是黨性要求。我們必須經常、主動、全面地向黨中央看齊，向習近平總書記看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。以黨的意志為意志，以黨的旗幟為旗幟，以黨的方向為方向，堅決擁護黨的主張，貫徹黨的決議，執行黨的部署，遵守黨的紀律和規矩，緊跟黨走，不走歪路，不走邪路，做政治上的明白人，成為黨的忠誠衛士。
強化核心意識。就中國特色社會主義事業而言，中國共產黨是核心;就中國共產黨而言，黨中央是核心;就黨中央而言，習近平總書記是核心。所謂核心意識，就是要堅持中國共產黨的領導，廣大黨員干部要堅決維護黨中央權威，堅決維護習近平總書記這個核心。始終做到堅決擁護核心、堅決聽從核心、堅決維護核心，確保黨的領導更加堅強有力。不斷加強黨的領導，尤其強化黨的政治領導，對各級黨組織作出的指示、決定不懷疑、不深究、不琢磨、不議論，積極踐行黨的宗旨，維護黨的權威，愛護黨的形象，鞏固黨長期執政的地位。
黨章是全黨必須遵循的總規矩，每一個共產黨員都要牢固樹立黨章意識，堅守共產黨人精神追求，黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。黨員要堅定信念、加強學習。堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，始終是共產黨人安身立命的根本。對馬克思主義的信仰，對社會主義和共產主義的信念，是共產黨人的政治靈魂，是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。形象地說，理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”。
做到遵守三大紀律，遵守政治紀律、遵守群眾紀律、遵守工作紀律。作為直接面對職工群眾，代表黨形象的工會黨員必須牢牢樹立規矩意識，在服務群眾的各項工作上遵規守紀，按章辦事，公平公正決不越半點“雷池”，必須時刻用黨員的高標準要求自己，用《準則》和《條例》提醒自己。
遵守政治紀律。政治紀律，一般指黨的組織和黨員在政治行動和政治言論方面必須遵循的行為規范。政治紀律是黨的紀律中最重要的紀律，是維護黨的政治路線、政治方向和政治原則的紀律，是保證實現黨的路線、方針、政策，保持黨的高度團結統一的紀律。樹牢對馬克思主義的信仰，對共產主義和中國特色社會主義的信念，堅持理論自信、道德自信、制度自信、樹牢對中國共產黨的信念，堅持自己的理想信念，自覺抵制各種社會思潮的侵蝕。要堅持組織原則，個人服從組織、下級服從上級、局部服從全局、地方服從中央。不搞陰奉陽違，確保政令暢通。
遵守群眾紀律。不準與民爭利，反對以任何形式利用職權謀取私利;不準侵占群眾的各種物質利益及損害群眾合法權益;不準搞特權，不得以不平等態度對待群眾，對群眾耍威風、耍權勢，欺壓群眾，不準隨意干涉群眾宗教信仰和生活習慣，不準以官僚主義的態度對待群眾，對群眾疾苦和困難麻木不仁，在人民群眾生命和財產受到威脅時袖手旁觀。
遵守工作紀律。黨的工作紀律是黨組織和黨員在黨的各項具體工作中必須遵循的行為規則，是黨組織和黨員依規開展各項工作的重要保證。黨的工作內容十分豐富，包括宣傳工作、教育工作、組織工作、紀律檢查工作、群眾工作等。保證黨的各項工作順利進行離不開嚴明的工作紀律。不得玩忽職守、貽誤工作。如果黨員玩忽職守、貽誤工作，勢必會影響公務的及時處理，打亂行政管理工作的正常秩序，如果后果嚴重，還可能致使公共財產、國家和人民利益遭受重大損失，所以必須嚴格禁止此類行為發生。不得拒絕執行上級依法作出的決定和命令。服從上級的決議和命令是公務員必須遵守的最基本的工作紀律和要求，是保證國家機關系統正常運轉的必然要求。不得壓制批評、打擊報復。根據我國《憲法》的規定，公民有權對任何國家機關工作人員提出批評和建議，并受到法律的保護。不論是社會輿論、人民群眾的批評，還是下級公務員對上級提出的建議，都可以幫助、督促行政機關的工作人員更好地執行公務。因此，對采用高壓手段打擊報復的公務員，必須施以處分。不得弄虛作假，誤導、欺騙領導和公眾。實事求是是我們黨的優良傳統，也是公務員必須奉行的職業道德和工作準則。不得泄露國家秘密或者工作秘密。這是作為公務員的起碼條件，也是對公務員的基本要求之一;保守國家秘密還是每個公民應盡的法定義務。不得在對外交往中損害國家榮譽和利益。由于公務員的特殊身份，公務員在外事活動中必須忠于祖國，堅決維護國家的榮譽和利益，樹立國家的良好形象。不得曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸。由于公務員從事的國家和社會管理工作具有穩定性、連續性的特點，這就要求公務員始終如一地保證自己的出勤。
黨員要遵章守紀，廉潔公正。要自覺遵守黨章，嚴格執行廉政準則。要時刻牢記手中的權力來自人民，做到敬畏群眾、敬畏法紀，用好權力。時刻匡正自己的行為。主動接受監督，自覺凈化朋友圈、社交圈，帶頭約束自己的行為，強化反腐倡廉和拒腐防變覺悟，嚴格規范權力行使，堅決反對一切消極腐敗現象，做到清正、清廉、清明，不斷增強工會領導班子和領導干部的拒腐防變的自覺性，確保工會上下風清氣正、團結和諧。不斷強化法紀觀念。嚴格遵守中央“八項規定”和市委“十個不準”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。四要嚴格執行民主集中制，積極開展批評與自我批評，廣開言路、開門納諫，自覺接受黨和人民群眾的監督，努力做一名合格的共產黨員和稱職的黨員領導干部。
做到正直正派，誠實守信，忠誠擔當。
正直正派。黨員坐得直、行得端、挺得住，想問題、辦事情敢于堅持原則，公道正派，秉公用權，陽光用權，解決問題不帶私心，協調矛盾不偏不倚，凡事能從黨和國家利益出發，更多地維護他人利益，不做虧心事，不做有損公充的事，不要反對一片、打倒一片，做到于公對得起黨、于人對得起良心。
誠實守信。黨員尊崇黨章、遵守黨章，切實履行黨員義務，盡到黨員責任，以黨章的要求為最高行為準繩，切實兌現入黨誓言，在日常工作生活中，敢于承諾踐諾，“言必行，行必果”，說到做到，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，不失信于人，不出爾反爾，不陽俸陰違。
做到“三個一”。做到一心為黨，一心為公，一心為民。
作為維護職工合法權益、竭誠服務職工的廣大工會黨員，不但要時刻把“全心全意為職工服務”的宗旨意識掛在心頭，做到“俯首甘為孺子牛”，不談條件，不圖回報，更要不斷創新思路，多學多做，用最先進的科學文化知識武裝自己，先行先試，吃得起虧，擔得起責任。成為一名黨員是光榮的，其榮光之處不在于黨員政治身份如何顯耀，而在于黨員應有舍己為公的奉獻精神，在于黨員應有令人稱贊的驕人業績。如果所有黨員都有這種光榮感和使命感，一心為黨，一心為公，一心為民，致力于為黨的事業大廈添磚加瓦，那么，黨的執政根基將堅如磐石，固如金湯。
一心為黨。牢固樹立在黨為黨意識，將自己所有的言行舉止以是否符乎黨員條件、是否符乎黨員標準為參照，凡不符合黨員身份的話不說，凡影響黨的形象的事不做，立足崗位，扎根基層，心一意為黨工作，聚精會神為黨發展，把自己畢生的精力和生命都奉獻給黨，鞠射盡瘁，死而后已。
一心為公。黨員滿懷天下為公的思想，培育公而忘私的犧牲精神，要舍得犧牲自己的業余時間，舍得犧牲自己的愛好興趣，靜得下心，俯得下身，無私無畏、默默無聞地勤奮工作，始終保持干事創業、開拓進取的精氣神，平常時候看得出來，關鍵時刻沖得上去，發揚不干好、不干出成績就誓不罷休的韌勁，將事業進行到底。
一心為民。黨員樹牢民本觀念，忠實踐行全心全意為人民服務宗旨，始終堅持群眾路線，密切聯系群眾，摒棄“官本位”陳腐思想，舍得放下架子，把百姓當衣食父母，自覺到職工中去，與群眾打成一片，把群眾所盼的事一件件抓好落實，把群眾所想的事一樁樁變為現實，讓群眾真切地感受黨的陽光雨露，增強黨在群眾中的威信。黨員要向榜樣學習、向群眾學習。要特別學習弘揚焦裕祿同志“心中裝著全體人民、唯獨沒有他自己”的公仆情懷，凡事探求就里、“吃別人嚼過的饃沒味道”的求實作風，“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄"奮斗精神，艱苦樸素、廉潔奉公、“任何時候都不搞特殊化”的道德情操。要把焦裕祿精神作為一面鏡子，從里到外、從上到下反復照一照自己，深入查擺自己在思想境界、素質能力、作風形象等方面存在的問題和不足，努力向焦裕祿同志看齊，從今天做起，從眼前做起，從小事做起，像焦裕祿同志那樣對待群眾、對待組織、對待事業對待同志、對待親屬對待自己，像焦裕祿同志那樣生命不息、奮斗不止，努力做焦裕祿式的好黨員、好干部。堅持立足本職崗位做貢獻，在任何崗位、任何地方、任何時候、任何情況下都銘記黨員身份，積極為黨工作;黨員領導干部要堅持在學習教育中走在前，帶頭搞好個人自學、帶頭參加學習討論、帶頭談體會講黨課作報告、帶頭參加組織生活、帶頭參加民主評議、帶頭立足崗位作貢獻。黨組成員要嚴格執行雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部的組織生活，與黨員一起學習討論、一起查擺解決問題、一起接受教育、一起參加黨員民主評議，切實發揮好表率帶頭作用。
黨員干部要用“四講四有”的標準來衡量自己、檢視自己、修正自己;時刻記自身職使命，強化政治意識、大局意識、看齊意識、核心意識，牢固樹立守紀意識，自覺將紀律、規矩的要求內化于心、外化于行，嚴格小黨章以及廉潔自律準則、紀律處分條例等黨紀黨規，把合格的標準立起來、把做人做事的底線劃出來、把黨員的先鋒形象樹起來，決不越雷池一步;傳承黨的優良作風，弘揚中華傳統美德，踐行社會主義核心價值觀，“心有所畏，行有所止”，主動接受監督，從嚴管住自己，時刻檢點自己生活的方方面面;把為黨和人民事業貢獻力量作為自己的最高追求，堅決貫徹執行黨的路線方針政策、中央和省委省政府各項決策部著，為民理財、為民奉獻，政于擔當、奮發有為，忠于職守，用心把組織交辦的每項工作做好，努力在促進工會工作創新發展中當標兵、作模范。
工會黨員干部要以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機，全面提升工會組織服務科學發展和服務職工群眾的能力和水平，進一步凝聚改革發展合力，增強干事創業的勁頭，努力把工會建設成為職工滿意的“職工之家”。引領廣大職工在推動寶雞高質量發展和建設最具幸福感城市中建功立業。廣泛開展“中國夢?勞動美”主題實踐活動，引領廣大職工爭當追趕超越的排頭兵，開展多種形式的勞動技能競賽，大力開展合理化建議、技術革新、技術攻關、發明創造、新技術研發推廣，激勵職工為加快發展、率先跨越做貢獻。引領工會干部竭誠服務職工，促進社會和諧穩定。深入開展精準幫扶活動，健全就業幫扶、生活救助、醫療互助、法律援助等幫扶制度，依法普遍建立工會組織和開展工資集體協商，健全以職工代表大會為基本形式的民主管理制度，積極推行廠務公開，滿腔熱情做好服務職工工作。引領推進產業工人隊伍建設，全面提升職工隊伍整體素質。要加快建設知識型、技能型、創新型產業工人隊伍，深化“創建學習型組織、爭當知識型職工”活動，組織職工開展技能培訓、崗位練兵、技術比武，鼓勵職工爭當“首席工人”、“技術能手”和“創新能手”，加強勞模和工匠人才創新工作室創建，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，調動職工學習新技術、掌握新技能的積極性，激勵職工為決勝全面建成小康社會貢獻力量。
為貫徹落實好局黨風廉政建設工作會議精神，取得黨風廉政建設工作新成效，我局堅持“四個合力”，努力將黨風廉政建設工作推向深入。
一是堅持領導合力。組織區局科級以上領導干部認真學習中共中央國務院印發的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，增強責任意識，認真履行“一崗兩責”。區局一把手、紀檢組長出席監察室工作會議，認真聽取監察室工作人員對今年加強廉政建設工作的工作思路和意見建議，對紀檢監察工作提出具體要求，并對近期工作作出明確部署。區局黨組其他成員也非常重視廉政建設，分別對主管科室廉政工作提出意見，為強化日常監督管理指出方向；同時區局與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確各科室負責人為科室黨風廉政建設“第一人”，要求他們切實采取有效措施，全面履行自身職責。
二是堅持科室合力。加強區局科室間的溝通和協調，特別是監察室與各科室間的溝通聯系。建立監察室人員與科室聯絡制，使監察室工作人員與其他科室有機結合起來，動態了解掌握各科室工作情況，及時發現問題、解決問題；同時將監察室掌握的情況及時反饋給相關科室，并提出監察工作建議，促進相關科室進一步強化內控建設，切實提升管理水平。另外區局監察室將與政策法規科、征收管理科等業務科室聯手，就工作中掌握的容易發生問題的環節和領域，確定不同階段的監督工作重點，組成檢查小組，做好監督檢查工作并及時通報，規范執法。近階段區局將對稅務中介管理、外管證明等進行監督檢查。
三是堅持監督合力。充分發揮監察立體網絡作用，提升監督管理水平。今后每季度要召開一次兼職監察員座談會，及時收集合理化意見和建議，努力將傾向性、苗頭性問題消滅在萌芽狀態。同時充分發揮特邀監察員作用，暢通意見建議反饋渠道，及時了解涉及納稅人切身利益、群眾普通關注的熱點的問題，不斷推進稅收執法公開透明。還將進一步加強與兄弟單位和各級紀委、監察、檢察、法院等執紀執法部門的溝通協調，及時掌握目前工作的重點難點，有效做好預防工作。
四是堅持宣教合力。召開區局黨風廉政建設工作會議，傳達市局黨風廉政建設會議精神并部署區局黨風廉政建設工作任務，并抓好貫徹落實，確保會議精神傳達到每一位工作人員。以近來系統內所發案件為契機，加強廉政宣傳教育。近期將邀請檢察院工作人員與科級領導干部進行座談，強化其理想信念、黨紀政紀和風險教育等；同時要加強協管員的思想疏導，強化法制政紀教育，使之知法守法，安心工作。下一步要繼續做好《竹林清風》廉政電子期刊的編輯宣傳教育工作，同時注重發揮區局各科室內部刊物的作用，要求每一期增加廉政宣傳內容，多管齊下，確保廉政教育的常態化、實效化。
按照“”專題教育活動實施方案的具體安排，通過近一段時間的理論學習，結合工作和生活實際對照檢查，我對個人進行了認真的剖析，切實感覺到自身在學習、工作、生活等方面還存在許多問題和不足。現針對自身存在的不足進行自我剖析。
(1)自身素質能力有差距。作為基層領導，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與辦公室的其他同事還有一些差距。一是工作經驗比較缺乏。我進入縣委辦的時間不長，對我而言，各項工作尚處在熟悉和入門階段，工作的角色剛剛定位，工作思路還比較局限，工作經驗還不足……二是理性思考的能力不夠。村委和婦女工作繁雜、人手少，很多時候思考問題、工作經驗等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺。
(2)工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的問題上出錯。
(3)缺乏開拓創新精神。雖然工作責任心和進取心較強，但工作作風還不夠大膽。大多數時候還僅立足于傳統的工作方式，面對工作中出現的新情況，自己的視野不夠寬廣，思維較為局限。面對工作中出現的新問題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有畏懼和泄氣的情緒。
(1)工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的問題上出錯。平時疏于學習，自身積累還需增強。對于自己的工作已經逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學習和提高。
(2)工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的問題上出錯。無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。工作中經常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經常會產生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業精神，務實作風方面，自己還有很大差距。
堅持把學習放在第一位，切實提高自身素質。一是加強政治理論學習，系統地學習黨的十八大以來的重要文獻，深入領會“三個代表”重要思想、科學發展觀的深刻內涵，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自己的責任感和使命感。其次，加強業務學習。作為辦公室的一員，要不斷豐富自己的專業知識和業務水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規范性、嚴肅性，以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。
(2)工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的問題上出錯。一要始終嚴格要求自己。時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”;二要從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律，方能律人;惟賢惟德，方能服人。”我將繼續規范自己的一言一行，自覺接受監督，時刻做到自重、自盛自警、自勵，以更嚴格的要求，更投入的精神，更踏實的作風投入到今后的工作中去。三要提高自身素質，樹立辦公室的良好形象。從加強經濟知識、歷史知識等方面知識的學習入手，增強理論修養和政治敏銳力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，理清思路，看準目標，培養堅定和執著的信念。同時作為辦公室一員，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身，規范自己的言行，不斷提高自身素質，塑造自身的良好形象。
(3)工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的問題上出錯。堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。
一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，盡心盡力完成督查室和辦公室的各項工作。二是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容，要敬業、奉獻、求實、開拓、創新。
上半年，在市紀委和局黨組的直接領導下，局紀檢組認真貫徹落實市紀委六屆四次全會精神和各項工作部署，以打基礎、帶隊伍、樹形象、促發展為工作目標，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，嚴明紀律，把握導向，注重監督，扎實推進各項工作，現將有關情況匯報如下：
一、強化責任意識，推進作風建設。
1.持續抓好八項規定落實。年初，召開全局干部職工大會，認真學習市紀委六屆四次全會精神和市委工作會議精神，學習傳達中央、省委、泉州市委和市委有關黨風廉政責任制建設的一系列文件精神和要求，完善制度，進一步建立健全各項規章制度，堅持以制度管人管事，規范黨員干部權力運行。制訂完善黨組會議事制度、局務會議事制度、領導周一碰頭會制度、行政后勤管理制度、公務接待制度、車輛管理制度等。減少會議，清理規范文件，停辦《石獅廣電》工作簡訊，禁止一切形式的公費外出參觀旅游，嚴格公車管理，營造風清氣順工作環境和工作氛圍。扎實開展黨風廉政責任制的督查落實工作。制訂下發《201_年石獅廣電局紀檢監察工作分解表》，與各部門、各股(室)簽訂《黨風廉政建設責任制》責任狀，將黨風廉政建設各項任務分解到每位局領導、每個股(室)、中心、公司負責人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，廣泛征求意見，全面查擺問題，堅持邊學邊改，圍繞群眾提出的7條四風問題，逐項整改，有力地促進了風正氣順的工作氛圍逐步形成，黨風政風取得明顯成效。
2.嚴格落實七項規定，機關作風明顯好轉。今年上半年，局紀檢組嚴格按照市委《關于嚴肅效能紀律七條規定》要求，加大督查力度，建立每周一暗訪，每天一巡視制度，先后通報4起違反七項規定典型案例，對局領導班子成員未打卡進行通報，并進行書面檢討，1起人為操作失誤進行通報，并對2個責任人處效能告誡，扣發當月工資500元，對4位未按規定超時打卡人員進行指名道姓通報，并扣發季度績效工資。通過各種強有力的監督機制，有力地促進了機關效能取得明顯好轉。
二、扎實推進廉政風險防控工作。
1.思想認識到位。先后組織全體干部職工學習中央、省和我市有關廉政建設工作的文件和規定，領會廉政風險防控的精神實質，使廣大干部職工自覺把思想和行動統一到加強廉政風險防控工作上來，預防和控制黨員干部及重要崗位人員的工作失誤，從源頭上防止腐敗現象的發生。
2.組織領導到位。成立了以局長為組長，紀檢組長為副組長，各科室負責人為成員的廉政風險防控工作領導小組，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，各科室相互配合的良好氛圍。
3.安排部署到位。召開了廉政風險防控工作動員大會，強調了抓好廉政風險防控工作的重要性和必要性，并制定了《石獅市廣播電視事業局關于開展廉政風險防控管理工作的實施方案》，對廉政風險防控工作進行安排部署，有效推進了廣電系統懲治與預防腐敗體系建設。
4.整改問題到位。上半年，局紀檢組結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫，認真對照四風問題，著力查擺存在的問題。針對群眾反映強烈電視畫面模糊、電視節目內容單一問題，局黨組組織力量，集中精力抓好演播大廳改造、媒資庫建設和播出系統提升等技術提升工程，加大頻道欄目包裝，推出7檔自辦節目，與湖南天擇傳媒公司合作，打造都市生活頻道，群眾反映良好。加大對《石獅新聞》欄目的改革力度，突出民生內容，深受各界好評。
5.談話告知到位。局黨組強化廉政風險防控，約談全局十四名中層干部進行廉政教育和廉政風險談話提醒。通過廉政約談，使各科室和下屬各單位干部進一步提高了對自身和抓好科室黨風廉政建設的認識，明確哪些事該做，哪些事不該做，對筑牢拒腐防變思想道德防線、促進干部隊伍的健康成長、教育和保護干部起到了事先防范的作用。
三、加強監督，促進黨員干部廉潔從政。
1.強化機關效能建設，建立一整套嚴格的績效考評制度。按照崗位職責不同，從德、能、勤、廉、效5個方面量身定制各個科室的績效考評辦法，堅持向新聞采編、技術維護等一線職工傾斜，提高部門績效考評分值，激發干部職工主動性和積極性。嚴格實行人臉識別考勤制度，加大治庸治懶力度，體現干好干壞不一樣，多干少干不一樣。
2.加大宣傳教育力度，提高干部隊伍素質。認真做好每月思勤廉文章的學習討論，在醒目位置設置廉政文化墻，通過手機、博客、互聯網等新興媒體，發送格言警句，充分發揮市電視臺主流媒體宣傳效應。半年來共制作播出有關勤政廉政公益廣告近200條(次)，采編有關反腐倡廉新聞稿件近80條，制作5個黨風廉政專題片，認真開展倡廉潔、樹清風優秀廉政公益廣告展播活動，營造全市濃厚氛圍。積極報送各種信息，有一篇報道刊發在《福建廣播電視報》上。
3.認真開展政務公開和民主評議行風工作。聘請7名黨風廉政和行風評議監督員，召開座談會，發放征求意見表和測評表征求意見，按時落實整改，提高群眾滿意率。加大政務公開力度，自覺接受社會監督，把干部職工關心的事權、財權及時公開，增強透明度，提高知情權。
4.突出關鍵環節，加強監督，提高防范意識。切實加大對重大資金支出、大宗物品采購的監督力度。對廣播電視播出系統、演播廳改造、媒資庫建設等為民辦實事項目的工程、設備招投標進行全程監督，效果明顯。加大對干部職工慵懶散等工作作風的效能督查，采取不定期抽查形式，對違反效能行為進行嚴肅處理。對臺聘人員的引進、工資、崗位管理進行監督，嚴格程序，規范用人制度。認真完成《糾風論壇》網上交辦事項，做到事事有回應，件件有落實。
四、下半年工作要點。
1.深刻領會十八屆三中全會精神，推進黨風廉政建設。按照市委統一部署，結合本單位實際，加強領導，認真組織，周密安排，深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神。要充分發揮媒體作用，加強對涉及反腐倡廉敏感問題和熱點問題的輿論引導，牢牢把握正確導向，及時宣傳和推廣在學習貫徹中的好做法好經驗，發揮先進典型示范作用，不斷引向深入。
2.加強作風建設，全力推進行政提速。切實加強作風建設，進一步落實馬上就辦，辦就辦好精神，促進行政大提速。要結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，加強群眾路線教育。繼續深化治庸、治懶、治散、治奢工作，大力倡導干事創業作風。
3.加強制度建設，不斷完善懲治和預防腐敗體系。堅持標本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預防方針，全面推進懲治和預防腐敗體系建設。統籌做好教育、制度、監督、改革、糾風等工作。加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，強化對權力運行的制約和監督，提高黨風廉政建設水平。
元旦、春節期間開展“四風”問題自查報告。
根據《關于印發的通知》精神，xxx黨總支高度重視，召開專題會進行研究部署，認真督促嚴格按照方案要求和步驟開展自查工作，現將有關情況匯報如下：
2019年1月5日至2019年1月11日期間，紀檢室對照《檢查事項表》，著重對以下方面開展自查：
1、緊盯“四風”新表現、改頭換面的新動向。是否存在“痕跡管理”普遍,重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”問題;是否存在考核名目繁多、頻率過高、多頭重復問題;是否存在文山會海、占用千部大量時間、耗費大量精力間題。
2、緊盯影響市場主體健康發展的作風問題。是否存在清而不親、親而不清、吃拿卡要、盤剝克扣、“產業第企業家老大”意識不強、“雙萬雙服”活動重形式輕實效落實“津八條”不力、破壞營商環境等問題。
3、緊盯群眾身邊的腐敗和作風問題。與群眾密切相關的扶貧、民生、掃黑除惡領域,是否存在形式主義官僚主義問題;窗口單位是否存在態度冷漠、對群眾要求“推繞拖等問題。
4、緊盯久治不愈、禁而不絕的頑固問題。是否存在濫發津補貼或巧立名目借機發放財物問題;是否存在違規收送禮品禮金、超標準接待問題;是否存在借機用公款旅游、收受名貴特產、紅包、接受管理服務對象安排的宴請娛樂及境內外游玩等問題。
5、緊盯常見頻發的“節日病”。是否存在節日期間工作打折扣、搞變通、擅離職守問題;是否存在以年會慶典、職工聯歡等名義擺闊氣、講排場、揮霍浪費等問題;是否存在違規操辦婚喪喜慶事宜或借機斂財;是否存在違反公務接待制度公款吃喝或違規組織、參與“一桌餐”隱蔽聚會等潛入地下的吃喝活動;是否存在違反公務用車制度公車私用、“私車公養”或利用職權向管理服務對象及其他單位借用車輛等問題。
根據《檢查事項表》13項內容，紀檢室對涉及的原始票證、制度、記錄、審批等進行檢查并拍照記錄，檢查材料中未發現存在問題。除涉密文件外，所有材料均以復印存檔備查。四、持續監督，嚴守“紅線”
xxx黨總支將在今后的工作中把監督檢查執行“八項規定”和“四風”問題作為改進作風的一項常態化工作來抓，抓早抓小抓細節，節點治理、逐層推進，保持高壓傳導，釋放從嚴信號，堅決防止反彈。
市紀委辦印發《關于持之以恒正風肅紀確保2021年元旦春節風清氣正的工作方案》的通知文件下發后，局黨組高度重視，采取有力措施認真貫徹落實通知要求，確保形成祥和節儉、風清氣正的佳節氛圍。現將“雙節”期間工作落實情況報告如下：
一、及時研究安排，夯實主體責任為深入貫徹落實全面從嚴治黨和中央八項規定精神，嚴防“四風”問題反彈，從嚴執行市委十條意見，務實節儉過節，我局在接到《通知》后，及時召開黨組會研究部署，將《通知》精神傳達到全體職工，并按《通知》要求擬文要求各縣區環保局和局屬單位切實抓好貫徹落實，扎實安排“雙節”期間黨風廉政建設有關工作，要求節日期間持之以恒落實中央八項規定精神，嚴格遵守《準則》和《條例》，堅決糾治“四風”問題，防止出現公款送禮、公款吃喝、公款旅游等不正之風，保證節日期間風清氣正。把廉潔過節要求納入嚴肅政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、財經紀律、生活紀律的具體內容，建立了主要領導負總責、分管領導負實責、科室隊站負責人負具體責任的廉潔過節督查問責工作機制，夯實了主要領導、分管領導和科室隊站負責人的責任，督促全體黨員干部帶頭落實相關要求，嚴以律已、以身作則，切實履行好“一崗雙責”。
二、抓好廉政教育，打好預防針一是節前組織召開全體干部職工會議，深入學習中省市有關貫徹落實中央八項規定精神持之以恒糾正“四風”工作的相關通知、通報，不斷把每一項紀律要求原原本本傳達，嚴肅重申“八項規定”等紀律要求的重要性，要求每一名干部職工扎實領會，認清形勢，明確職責，進一步增強“雙節”期間反對“四風”、廉潔自律厲行節約意識。二是紀檢組充分運用好監督執紀的“四種形態”，及時對工作中出現的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒、早糾正，從而使“咬耳扯袖、紅臉出汗”的要求落到了實處。三是全市環保系統紀檢干部結合正在開展的“講政治、敢擔當、改作風”專題教育，認真抓好紀檢干部作風建設專項活動，嚴以律己，持續推動作風轉變、嚴防“燈下黑”，切實加強紀檢監察干部作風建設。
三、抓好監督檢查，推動專項整治全市環保系統領導班子帶頭落實中央八項規定精神，持之以恒糾正“四風”，確保了節儉文明廉潔過節，確保《通知》精神全面落到實處。同時，我局認真開展了違規收送禮金問題專項整治等三項專項工作，局紀檢組進行了明察暗訪，形成有力震懾，黨風政風持續優良。x月xx日，對局屬單位和機關作風紀律進行突擊檢查，對未嚴格遵守工作紀律的xx人，進行通報并要求寫出書面檢查。從元月xx日-元月xx日，對局機關、局屬單位和各縣區局開展明查暗訪工作，對各單位三個專項整治工作開展情況、對雙節“四風”、廉政過節工作安排情況進行檢查，抽查了干部紀律，并各單位公務用車、公務接待、單位食堂公務接待、大額票據開支、辦理婚喪喜慶情況進行督導。“雙節”期間，全市環保系統干部職工未發現一起違反中央八項規定精神問題。
2021年紀檢監察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的__大、__屆五中全會、中紀委五次全會精神，貫徹反腐倡廉方針，加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設與發展服務。
一、加強教育防范，筑牢思想道德防線。加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導干部拒腐防變的思想保證。要結合以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《紀律處分條例》等黨內法規，堅定理想信念，發揚優良傳統，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育，引導領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發展觀和正確的政績觀;大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養和道德修養，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導干部，人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。
二、制定工作方案，認真落實貫徹。通過深入調研，理清思路，提出“突出教育預防，以學校領導干部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質、清正廉潔的教師隊伍，為教育改革發展穩定提供有力保障，為學校創造良好的教育教學環境”的工作思路。制定《金龍鄉學校20__年紀檢監察工作計劃》，充分體現教育紀檢監察工作的持續性和創新性，明確責任范圍、責任內容，形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關會議、文件精神和工作安排，讓廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設有關精神，并結合實際加以貫徹落實。
三、注重制度建設，為加強黨風廉政建設、依法從政從教提供制度保證。圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設。加強制度建設，推進監督關口前移，加強對班子成員行使權力的制約和監督。制定和實施學校干部廉潔自律若干規定，出臺黨風廉政建設有關制度，如黨委會議事制度，校長辦公會議制度，校務會會議制度，校務公開工作實施辦法，學校教職工監督制度，收費工作制度等。監督關口前移，形成了領導班子內部監督、黨內監督、紀檢監察部門監督、群眾監督相結合的監督機制，加強對權力運行的制約和監督，完善校務公開，推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執行“四大紀律八項要求”，廉潔自律。
大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度，學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能，充分發揮對校務公開工作落實情況的監督和檢查作用，積極推進校務公開工作，形成了黨委統一領導，學校行政領導，紀檢、工會、教代會負責協調，業務部門各負其責，師生員工積極參與的校務公開工作體制和監督機制，使校務公開制度化、規范化、正常化。這一制度保障了師生的參與權、知情權和監督權，極大地激發了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。
四、抓學校規范辦學，解決群眾反映的熱點難點問題。針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂發資料等問題，在認真組織開展調查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，采取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不準教師組織有償補課，強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出臺紀律規定。制定下發《關于禁止組織有償補課》規定，使全體教師明確相關規定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題，發出信訪督查問題整改通知書，要求有關人員提出整改措施并認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規范，有效整合規范檢查評比工作，提高工作效率。
五、抓常規監督檢查，促進源頭預防工作落實。一是抓好招投標和物品采購的監察。通過建立報告、審批、全程監督的運行體制，促進學校招投標和大宗物品采購工作公開、公平和公正。同時強化財務中心把關和學校經審組審核作用，及時發現和糾正存在問題，進一步規范學校財務管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查，開展義務教育階段收費自查和，開展私辦班收費專項檢查，促進教育收費工作進一步規范。開展對學生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規范問題。
六、抓政風行風工作，推動行風建設上新水平。一是學校通過召開學生、家長座談會，開展走訪活動及時了解學校政風行風工作的貫徹落實情況。二是結合“踐行社會主義核心價值體系，創辦人民滿意教育”活動，以辦好人民滿意為主題，實現廉政教育走前列為目標，認真征求意見建議，促進學校政風行風工作上新水平。
學校紀檢監察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，這些問題有待于在今后的工作中，認真加以解決。
市生態環境局：
2021年元旦、春節將至，為深入貫徹落實中央“八項規定”精神和衡水市紀委監委《關于做好2021年元旦、春節期間查糾“四風”工作的通知》要求，切實做好“元旦”、“春節”節日期間廉潔自律工作，嚴防“四風”問題反彈，營造風清氣正的節日氛圍，現將有關工作要求明確如下：
做好2021年元旦春節期間正風肅紀工作，對于以優良作風促進全面小康、維護好人民群眾切身利益至關重要。各級黨組織及其“一把手”要履行主體責任，發揮“頭雁效應”，帶頭遵守各項紀律和規矩，把落實中央和省市部署的各項工作任務特別是持之以恒正風肅紀的要求納入日程安排；要切實履行“一把手”第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任，加強對所屬干部職工的教育管理，通過多種方式教育廣大黨員干部緊繃節日期間紀律規矩這根弦，守住行為底線，確保壓力傳導到底、責任落實到位、工作務實有效，讓人民群眾感受到黨中央的關心和溫暖。
各單位、部門要堅持嚴字當頭、問題導向，筑牢糾治節日“四風”堅強防線，重點突出“六個緊盯”。緊盯節日期間違規收送禮品禮金、違規發放津補貼、違規吃喝、公車私用等享樂奢靡突出問題；緊盯公職人員在公務用餐、單位食堂用餐等方面的鋪張浪費問題；緊盯鞏固脫貧攻堅成果、民生保障、政務服務、災害監測預警和應急處置領域不擔當、不作為、亂作為等問題；緊盯疫情防控工作中思想麻痹、履職不力、防控措施形同虛設、打折扣等問題；緊盯歲末年初可能出現的在總結部署中向基層派任務、要材料等給基層造成嚴重負擔的形式主義問題；緊盯“四風”隱形變異和傾向性苗頭性問題，見微知著、注重預防、露頭就打，堅決防止出現破窗效應。
元旦、春節期間，各級紀檢監察機關將開展專項檢查、明察暗訪和隨機抽查，及時糾正和發現“四風”問題線索，對履職不到位，致使節日期間發生違規違紀行為造成嚴重后果和惡劣影響的，既追究直接責任人的責任，又追究有關領導的責任，典型問題一律點名道姓通報曝光，始終保持正風肅紀的高壓態勢。駐局紀檢組將聯和市局機關黨委采取明察暗訪、隨機抽查等方式開展監督檢查，重點查糾公款贈送節禮、公款吃喝、公車私用、違規發放津貼補貼、利用婚慶借機斂財、參與賭博以及節日值班值守不到位等問題。各級要建立“四風”問題值班、報告和督辦制度，對有關線索、輿情及重要情況，逐級報告、及時處置。
精選稅務紀檢工作總結（通用17篇）篇十
為貫徹落實好局黨風廉政建設工作會議精神，取得黨風廉政建設工作新成效，我局堅持“四個合力”，努力將黨風廉政建設工作推向深入。
一是堅持領導合力。組織區局科級以上領導干部認真學習中共中央國務院印發的《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，增強責任意識，認真履行“一崗兩責”。區局一把手、紀檢組長出席監察室工作會議，認真聽取監察室工作人員對今年加強廉政建設工作的工作思路和意見建議，對紀檢監察工作提出具體要求，并對近期工作作出明確部署。區局黨組其他成員也非常重視廉政建設，分別對主管科室廉政工作提出意見，為強化日常監督管理指出方向；同時區局與各科室簽訂《黨風廉政建設責任書》，明確各科室負責人為科室黨風廉政建設“第一人”，要求他們切實采取有效措施，全面履行自身職責。
二是堅持科室合力。加強區局科室間的溝通和協調，特別是監察室與各科室間的溝通聯系。建立監察室人員與科室聯絡制，使監察室工作人員與其他科室有機結合起來，動態了解掌握各科室工作情況，及時發現問題、解決問題；同時將監察室掌握的情況及時反饋給相關科室，并提出監察工作建議，促進相關科室進一步強化內控建設，切實提升管理水平。另外區局監察室將與政策法規科、征收管理科等業務科室聯手，就工作中掌握的容易發生問題的環節和領域，確定不同階段的監督工作重點，組成檢查小組，做好監督檢查工作并及時通報，規范執法。近階段區局將對稅務中介管理、外管證明等進行監督檢查。
三是堅持監督合力。充分發揮監察立體網絡作用，提升監督管理水平。今后每季度要召開一次兼職監察員座談會，及時收集合理化意見和建議，努力將傾向性、苗頭性問題消滅在萌芽狀態。同時充分發揮特邀監察員作用，暢通意見建議反饋渠道，及時了解涉及納稅人切身利益、群眾普通關注的熱點的問題，不斷推進稅收執法公開透明。還將進一步加強與兄弟單位和各級紀委、監察、檢察、法院等執紀執法部門的溝通協調，及時掌握目前工作的重點難點，有效做好預防工作。
四是堅持宣教合力。召開區局黨風廉政建設工作會議，傳達市局黨風廉政建設會議精神并部署區局黨風廉政建設工作任務，并抓好貫徹落實，確保會議精神傳達到每一位工作人員。以近來系統內所發案件為契機，加強廉政宣傳教育。近期將邀請檢察院工作人員與科級領導干部進行座談，強化其理想信念、黨紀政紀和風險教育等；同時要加強協管員的思想疏導，強化法制政紀教育，使之知法守法，安心工作。下一步要繼續做好《竹林清風》廉政電子期刊的編輯宣傳教育工作，同時注重發揮區局各科室內部刊物的作用，要求每一期增加廉政宣傳內容，多管齊下，確保廉政教育的常態化、實效化。
上半年，在上級的正確領導下，我們緊緊圍繞稅收中心任務，按照全局整體部署，緊密結合工作實際，突出重點，狠抓落實，各項工作取得了明顯成效。上半年，我們主要做了以下幾項工作。
廉政教育活動扎實有效。上半年主要開展了以下幾項重要廉政教育活動，包括：元旦、春節廉政教育活動，市局黨風廉政建設會議精神學習貫徹活動，涉稅案例警剖析教育示活動，預防職務犯罪形勢教育活動。活動期間，共印發通知、活動方案等文件資料4份，組織干部職工觀看廉政教育警示教育片1次，學習陳局長講話、《曹建華等三起違法違紀案件通報》、《黨紀法律法規條規匯編》、《**市國稅系統預防職務犯罪教育活動實施方案》、《**市國家工作人員十個不準》、《**市市中區優化發展環境暫行辦法》等規定5篇，受教育干部職工達到600余人次。這些教育活動在全局干部中產生了一定反響，起到了積極引導作用。
廉政責任制度落實到位。層層簽訂廉政建設責任狀共計197份。扎實開展領導干部述職述廉、民主測評工作，增強了測評結果的客觀公正，共印發統計測評表格600余份，整理匯總上報局領導述廉報告共計8000余字。及時調查處理市局轉辦的信函舉報1起，開展提醒誡勉談話1次，個別干部職工存在的苗頭性問題得到有效糾治。按照上級工作部署，局黨組把認真落實《領導班子和領導干部監督管理辦法》作為今年加強領導班子建設的重頭戲，先后利用黨組會、局長辦公會學習管理辦法3次，結合班子成員分工，梳理明晰監督責任項目70余條，監督管理辦法資料達到班子成員以及相關科室人手一冊，領導班子及其成員的責任分工更為細致、明確、實際。成立由紀檢組協調牽頭的貫徹落實小組，人教科、辦公室、監察室負責人在列席局長辦公會的同時，各司其職，督促抓好監督管理辦法的各項規定逐步執行到位，為建設集中領導、分工負責、公正廉潔、科學決策的領導集體奠定了堅實基礎。
廉政文化建設穩步推進。為切實抓好國稅文化建設，局黨組先后4次專題研究有關事宜，決定由紀檢組協調，人教科牽頭、辦公室、監察室參與，緊密圍繞廉政文化“四個融入”的要求，結合市區國稅工作實際，構建核心價值理念體系，突出特色，因地制宜，著力做好市區國稅文化建設，實現國稅文化和廉政文化有機融合。主要內容和形式包括：以南苑稅務所為基地，設計建設廉政文化活動資料室，搭建國稅文化和廉政文化建設平臺。將各單位和個人愿景收集整理，匯編成冊，印制集學習、勵志、存檔于一體的文化宣傳讀本。在局機關、各稅務所、辦稅廳設置監督臺，工作人員照片上墻，設計印制行政投訴卡片，根據有效行政投訴頻率，依據行政投訴責任處理辦法，加強對干部職工工作作風的日常考評，增強文明服務意識，提高辦稅工作效率。目前，各項建設工作正在積極實施，穩步推進，并取得了階段性成果。
xx年，縣地方稅務局黨風廉政建設和紀檢監察工作在縣局黨組和市局監察室的正確領導下，深入學習貫徹黨的xx大精神，以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，圍繞創新發展工作主題，按照“為民、務實、清廉”的要求，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力構建教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。服務組織收入，設好教育、自律、監督、懲處“四道防線”，完善教育防范、組織防范、制度防范、權力防范、內外監督五個監督機制。加大治本力度，求真務實，與時俱進，開拓創新。切實抓好全局人員的思想政治和廉政紀律教育，不斷提高干部隊伍的整體素質。進一步強化執法和廉政紀律的監督檢查，切實抓好源頭預防職務犯罪工作。繼續推進全局的黨風廉政建設，現將半年來的工作開展情況匯報如下：
（一）真實抓好干部職工的黨風廉政教育工作。
根據年初制定的黨風廉政教育計劃，認真貫徹落實省局、市局稅收工作暨黨風廉政建設會議精神，緊緊抓住組織地稅收入這一工作主題，繼續加強對廣大干部的政治思想教育，加強對“廉政從政”和黨紀法規的教育。加強思想道德和人生觀、世界觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀的教育,筑牢拒腐防變思想道德防線，通過堅持不懈的抓黨風廉政教育，不斷提高全體干部職工的政治思想覺悟。樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，從而激發愛崗敬業、獻身地稅事業的熱情。
（二）認真抓好反腐倡廉各項制度的建設和落實。
繼續抓好《黨風廉政建設工作責任書》的簽訂和落實。繼續貫徹落實好“四項制度”。結合“六好”工作目標管理考核辦法，不折不扣的落實好各項制度。用制度規范權力運行、約束干部。更進一步做到有令必行，有禁必止。健全完善工作目標責任制，嚴格按工作目標責任制規定實施考核考評，落實責任追究制度。堅持黨政齊抓共管，紀檢監察組織協調，部門各負其責，依靠廣大干部的支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。認真落實黨風廉政建設責任制，按照廉政建設責任制抓好相關考核工作。強化對規章制度貫徹落實情況的監督檢查，督促縣局各部門、一二分局加強對黨風廉政法律、法規的學習，堅持特邀監察員座談聯系制度，了解社會各界對稅風稅紀的反映，及時整頓行業作風。
（三）認真開展“兩權”監督檢查和稅收執法監察工作。
按照《國家稅務總局關于稅收執法權與行政管理權監督制約》和省、市局關于開展稅收執法監察工作的相關要求，xx年繼續在全局認真開展“兩權”監督巡視檢查和稅收執法監察工作，通過對全體干部職工，特別是稅收管理員在稅收執法過程中權力的運行監控，對稅收管理員分片管理情況進行實地明察暗訪，共對二分局的7戶管戶開展明察暗訪活動，及時了解和掌握稅收執法工作情況，針對稅收執法管理過程中易發和多發違法違紀行為的部位和環節認真開展執法監察的信息化管理，不斷增強稅收執法監察工作的針對性、規范性和高效性。
（四）層層分解、細化職責落實黨風廉政建設責任制。
1.認真貫徹落實黨風廉政建設責任制。按照“誰主管，誰負責”的原則和“一崗雙責”的要求，立足于抓早抓好，及時印發了××縣地方稅務局黨風廉政建設和反腐敗主要工作分解意見，分解落實了黨風廉政建設和反腐敗重點工作任務，將全年工作分解到11個工作部門，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實。
2.縣局黨組成員分別與黨組書記簽訂黨風廉政建設責任書；分局、縣局各股室、稽查局與分管領導簽訂黨風廉政建設責任書，做到職責分明，層層簽訂，層層落實；所有干部職工（個人）向縣局黨組進行廉政承諾，強化黨風廉政自身建設，從源頭上防治腐敗，構建了拒腐防變教育的長效機制、權力運行監控機制和反腐倡廉制度體系。
加強票款安全檢查，確保監督工作落實到位，按照效能政府“四項制度”要求，抓住重點環節、重點部位、對易發多發環節進行監督檢查，對二分局委托的代征代扣稅收、結報、入庫、發票管理以及稅收政策執行情況進行監督檢查，共檢查建筑安裝發票42份，應征稅款2187016元，已全部征收入庫，通過檢查，分局認真執行票款安全制度，稅（費）款及時足額入庫，確保國家稅款安全，防止違法、違紀、違規和不廉行為的情況發生,保證監督工作落實到位。
根據《××南省行政機關行政行為監督制度實施辦法》（××政辦發〔xx〕24號）、《××南省地方稅務局關于印發××南省地方稅務系統推行行政行為監督制度實施方案的通知》（××地稅發〔xx〕84號），臨地稅發[xx]26號文件精神，紀檢監察部門結合實際貫徹落實。一是成立“效能政府”四項制度領導機構。二是認真抓好學習教育活動，提高思想認識，充分認識到開展地稅系統行政行為監督的重要性和必要性，結合學習貫徹《廉政準則》等黨內法規和行政法規、紀律要求，加強對本部門制度、運行規則的學習教育，提高自覺執行制度的意識。三是具體抓實行政行為監督制度的落實，加大監督力度，突出監督重點，前移監督關口，加強對領導干部行使權力和執行制度的監督，實現對重點人員、關鍵崗位、重點環節、重要職能、重要事項的全方位全過程監督，切實增強監督的權威性和有效性。四是分局、稽查局認真查找、分析、確定3個以上的關鍵崗位和重點環節，認真組織實施對關鍵崗位和重點環節行政權力運行的監督管理，加大預防力度。五是對關鍵崗位、重點環節、風險表現形式、防范措施在本系統范圍內公示和征求意見，提出改進監督、加強監督的防范措施，并在單位內部進行公示，同時報當地監察機關備案，接受社會監督。
（一）認真組織收聽收看省局視頻會議，通過收看視頻會議動員和部署，特別是省紀委常委黃雁玲對地稅系統學習《廉潔從政》進行了指導，局領導對學習《廉政準則》活動非常重視，要求全體黨員干部一定要認真組織學習，充分理解和掌握《廉政準則》規定的內容，要結合自己的工作崗位，開展廉政自律對照檢查，增強全系統黨員干部廉政意識，推進地稅部門反腐敗工作深入開展。
（二）3月11日，縣局專門組織召開全體黨員干部會議，黨組書記局長楊子成作了學習《廉政準則》活動的動員報告：
根據《××南省地方稅務局關于開展工程建設領域突出問題專項治理自查工作的通知》（××地稅發〔xx〕8號）以及臨滄市地方稅務局地稅發〔xx〕2號通知要求，為切實加強組織領導，認真開展好專項治理自查工作，確保工程建設領域突出問題專項治理工作順利開展。一是成立了全縣地稅系統工程建設領域突出問題專項治理工作領導小組。二是統一思想，提高認識，充分認識開展工程建設領域專項治工作重要性和必要性，規范工程建設領域市場交易行為和領導干部從政行為，維護社會主義市場經濟秩序，促進反腐倡廉建設。三是局領導對開展工程建設領域突出問題專項治理工作高度重視，提出了總體要求、階段性目標，進行了任務分解，明確了工作步驟和時間安排。四是切實采取措施，堅持集中治理與加強日常監管相結合，著力解決工程建設領域存在的突出問題，推動以完善懲治和預防腐敗體系并重的反腐倡廉建設深入開展，促進工程建設項目高效、安全、廉潔運行，為我縣地稅事業又好又快發展提供堅強保證。五是領導小組認真對xx年1月1日以來所有竣工和在建、續建、擬建工程以及使用財政資金投資在20萬元以上項目逐一開展自查清理，根據我局的實際情況，我局從xx年1月1日以來，從未進行過20萬元在建、續建、擬建工程以及使用財政資金投資在20萬元以上項目，也未發生大的工程項目，我局都嚴格按規定的程序進行辦理。加強監督管理，不存在利用行政手段進行腐敗行為，從源頭上預防和治理腐敗行為發生。
半年以來，紀檢監察工作雖然做了一些主要工作，但根據市局紀檢監察、縣局黨組對工作的要求，還存在不足。一是組織開展紀檢監察工作不夠全面具體，有的工作貫徹落實不夠到位。二是在建立黨風廉政建設和反腐倡廉教育長效機制方面有待進一步改進和完善。三是紀檢監察工作在監督管理和有效防范措施方面不夠深入，沒有做到面面俱到。四是開展黨風廉政學習、教育的方式方法單一，不能做到全方位、深層次的教育和管理。
（一）根據年初制定的黨風廉政教育學習工作計劃，繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗教育監督管理工作。
（二）按照市局紀檢監察工作要點，加強對稅收執法權和行政管理權有效監督，著力找準薄弱環節，把監督工作落實到位。
（三）根據效能政府四項制度要求，重點解決實際問題，解放思想，實事求是，著力解決好稅收執法、作風效能、納稅服務、創新意識等方面存在的突出問題，建立和諧地稅、陽光地稅、廉潔地稅。
（四）繼續抓好重點部門、重點部位、重點環節的監督管理，提出有效防范措施，采取以教育為主，重在強化監督管理手段。
20年，在市局黨組的領導下，以黨的十八屆六中全會、十九大精神、習總書記系列重要講話精神為指導，深入貫徹落實“兩學一做”學習教育常態化，不斷加強黨支部和黨員隊伍建設，推動基層黨建工作深入發展，較好的發揮了黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，現將我局一年來黨建工作的開展情況匯報如下：
作為黨建工作“第一責任人”，堅持負總責、帶好頭，認真執行市局黨組各項制度。在學習上，不僅自己要多學一步、深學一層、學懂學透，還要給全局干部職工講好黨課，帶領縣局黨組、全體黨員認真學習貫徹黨的十九大精神、習近平總書記系列重要講話精神和黨的各項路線、方針、政策，落實上級決策部署。在行動上更以黨員身份積極參加各類黨建活動，帶領黨組成員認真履行黨建工作職責。
將黨建工作和稅收工作一起安排部署，結合工作實際，制定黨建工作計劃，明確各項目標任務，強化了局黨組對基層黨建工作的組織領導，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，一級抓一級，層層抓落實的黨建格局。緊扣“圍繞中心、服務大局、建設隊伍”的職能任務，進一步健全黨建工作目標責任制、績效考核制，根據我局各黨支部和黨員的現狀，調整支部設置、管理形式，將原來的十個支部調整為九個，在黨支部如何發揮戰斗堡壘作用，黨員如何在政治、學習、履職、聯系群眾等方面作出了具體規定，形成求真務實、一抓到底的工作導向，做到各黨支部經常性組織召開黨小組會、專題學習會，結合工作實際討論學習心得，交流學習經驗，在互幫互學中提高。充分調動了廣大黨員的積極性、主動性、創造性，增強了黨支部的創造力、凝聚力和戰斗力，推動了我局創先爭優的常態化和長效化，為各項稅收收入任務的完成打下了堅實基礎。
黨的先進性不是與生俱來、一勞永逸的，工作中要時刻做到對黨員的教育、管理和監督。一是落實黨的“三會一課”制度和“兩學一做”常態化教育活動，以新理論、新知識不斷充實自我，以理論知識武裝自己，進一步開闊黨員的思想和眼界，強化黨員黨性觀念，引導廣大黨員立足崗位服務群眾、創先爭優，提升黨員先進性的內生動力；二是開展“便民辦稅春風行動”、“十九大精神宣傳活動”“營改增政策宣傳活動”讓黨員行動在前、沖鋒在先，依托“互聯網+”模式極大節省了納稅人辦稅時間，向納稅人傳達解讀黨的方針政策，讓納稅人及時了解十九大精神和營改增稅收政策，廣泛征求納稅人意見和建議，最大限度滿足納稅人涉稅要求，大幅提高了納稅人滿意度；三是舉辦“黨員主題日”活動、中共黨員“政治生日”活動和各種“志愿服務”活動，讓廣大黨員在活動中感受到黨和組織的關心和溫暖，激發黨員的愛黨愛國之心，凝聚力量推動黨建工作前進，讓廣大黨員重溫自己的入黨誓詞，踐行自己的入黨誓詞，在活動中思、在活動中悟、在學習和活動中找到自己的初心；四是組織黨員干部參加警示教育報告會、觀看警示教育宣傳片、參觀某某市警示教育基地，使大家的心靈得到了洗禮，受到了教育和啟發，促使廣大黨員干部守住底線、遠離紅線。
習近平總書記心里最牽掛的是困難群眾，“在實現中華民族偉大復興的道路上一個都不能少”，這不僅是中國共產黨人的理想目標，更具體體現在了中國共產黨人的實際行動中。作為三個貧困村的幫扶單位我局結合工作實際和困難群眾所想、所盼，進行了全面的工作部署，對某某村100戶貧困戶、某某村73戶貧困戶、某某村29戶貧困戶制定了具體幫扶計劃，建立幫扶臺帳，一對一制作幫扶對接明白卡。
定期組織全局幫扶人員幫扶對接，深入基層一線，聽取基層黨組織和廣大黨員、群眾的意見和建議，主動幫助村委理清發展思路、找出重點難點、提出解決措施，共同探索一條更加科學、符合村民實際的新路子。定期對困難黨員、困難群眾進行慰問，中秋、端午節、國慶節等重點節日，我局黨組成員都會分別帶隊到各扶貧幫扶村開展節前慰問，為貧困戶送去節禮，帶來溫暖。今年我局還特別向陳寨村尿毒癥患者某某送去某某元的愛心捐款。20某某年12月1日至201某某年1月31日為某某縣脫貧攻堅集中行動期，我局按照每人每周入村幫扶所聯系貧困戶不少于2次標準進行日程安排，讓黨員干部在脫貧攻堅行動中發揮核心作用，作出重大貢獻。
為了加強基層黨組織制度建設，使基層黨建工作制度化、正規化，我局一是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策征求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活；二是認真落實調查研究制度，黨組成員多次深入各支部調查研究，探索解決黨建工作中問題的途徑和辦法。
盡管我局黨建工作取得了一定的成績，但也要清醒的看到不足和差距，主要表現為：一是圍繞黨組中心工作抓落實的力度有待進一步加強；二是各黨支部的戰斗堡壘左右和黨員的先鋒模范作用有待進一步發揮；三是在思想政治工作方面、關心黨員干部方面有待進一步加強；四是黨員教育手段、形式還比較單一，學習教育方式以讀報紙文件、觀看專題片、舉辦講座等為主，不夠豐富新穎有吸引力、不夠系統和全面。
抓好黨建工作是本職、主業、首責的鮮明導向，突出黨建的核心引領作用，堅持黨建工作與中心工作同謀劃、同推進、同考核，研究、分析黨建工作中出現的新情況、新問題，把握新規律、探索新路子，致力于黨建工作規范化。加強對入黨積極分子的培養，掌握思想動態，成熟一個發展一個，不斷為黨組織輸送新鮮血液。繼續深入學習“十九大精神”、深入開展“兩學一做”、開好“三會一課”，努力增強基層黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力，加強黨員干部思想政治工作的針對性、多樣性和有效性，著力于干部思想觀念和執行力的提升，建設一支“思想好、作風正、業務精”的稅務干部隊伍，多途徑、多形式地開展好各類創建活動，確保我局黨的基層組織建設工作取得更好的成績。
面對黨建工作的新形勢、新要求，我們將緊緊圍繞市局黨組的工作部署，深入學習貫徹黨的十九大精神，把加強黨的建設做為稅收重要工作，履行職責，開拓創新，狠抓落實，努力推進黨建工作再上新臺階，使黨的十九大精神在某某局落地生根。
以上黨建工作述職，請各位領導、同志們批評指正。
今年以來，認真學習貫徹縣紀委**全會精神，堅決落實紀委、監察局和紀檢組重點工作安排，不斷夯實全面從嚴治黨的監督責任，持之以恒地在日常監督執紀、查處扶貧領域問題、“三查三治”專項行動、廉政宣傳教育、案件辦理、自身建設等方面狠抓工作落實，現將半年工作情況匯報如下：
一是加強日常督查，認真踐行“四種形態”。組上切實履行監督責任，加強對管轄（聯系）單位黨員干部的日常監督管理。以找準監督切口，強化監督舉措，提升監督實效為目標，對（）個管轄（聯系）單位進行了五輪專項督查。重點單位每月檢查（）次以上，督查工作以單位干部職工紀律作風為重點，重點是請銷假、簽到制度執行情況，采取查看簽到簿、請假條，發放調查表，對照簽到簿抽查簽到，與單位領導座談，傳導工作壓力等辦法，對發現的苗頭性、傾向性問題，該提醒及時提醒，該處置迅速處置。截止當前共發現問題5件，約談相關人員3人次，相關單位對問題進行了及時整改，紀律作風情況明顯好轉。
二是加大工作力度，在專項工作中尋求突破。組上按照全縣扶貧領域專項巡察工作組織開展專項督進的通知精神，以“六盯六查”為重點，結合全縣“明查暗訪督查年”活動和“三查三治”紀律作風專項整治行動，制定工作方案，在縣上確定的專項巡察村（社區）以外，按照實際情況再確定2-3個村進行督查。截止當前，共抽查鄉鎮村部（）個，入戶調查（）戶，現場解答群眾訴求問題十多件。發現問題線索（）件，正在核查。
三是提高辦案效率和服務水平。組上接到信訪案件后，召開專題會議，認真研究部署，制定工作預案，在實際調查中采取機動靈活的辦案方式，保證了辦案的效果和質量。第二季度協助雙泉鄉辦理信訪案件1件，已辦理完畢。6月初，組上人員參加全市扶貧領域第一輪專項巡察組工作，為巡察組做上下銜接和專項服務。
四是強化宣傳教育，營造良好政治氛圍。按照管轄（聯系）鄉鎮、單位的具體情況，一方面我們及時與各單位的主要領導和分管領導召開座談會，層層傳導責任“壓力”；一方面結合隴西縣廉政文化“七進七增”示范點實施意見要求，依托中央、省、市、縣的紀檢監察網站這些“陣地”，在警示教育、民主生活會以及下鄉入戶活動中及時宣傳紀檢監察工作的政策法規、新舉措和新動態，把廉政反腐的聲音傳遞到各單位干部職工以及基層群眾中去。第二季度共宣講政策（）余次，在管轄（聯系）鄉鎮、單位中開展警示教育1次。
五是加強自身建設，錘煉工作本領。組上始終以“四個意識”為標桿，加強學習，不斷提高人員黨性修養、弘揚優良作風，筑牢政治品格，錘煉工作本領。在積極參加機關、紀檢組組織的學習之外，要求組上人員每天堅持學習一小時，認真學習黨內法規知識手冊，熟讀甘肅省實施《中國共產黨問責條例》辦法（試行），《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則（試行）》，熟練掌握本職工作所需要的的知識和技能，熟悉紀檢監察工作的內容、方法和程序。同時要求組上人員樹立良好的工作作風，堅持清正廉潔、嚴格執紀，要求別人做到的，自己率先做到，在監督別人同時，加強自身監督力度，樹立紀檢監察干部公道正派的良好形象。
工作中存在的主要問題是，任務完成的質量有待提高，與委局領導的要求還有一定差距，自身還存在一些不足和需要改進的地方，胡書記在十六屆二次全會上指出的問題，如“兩個責任”壓力傳導還不夠到位，聯系鄉鎮依然存在著侵害群眾利益問題，“四風”問題、自身履職能力有待進一步加強，一些工作落實不力等等在組上也不同程度地存在，這需要我們在今后的工作中認真反思，努力克服。
今后工作計劃是，一是認真組織學習省第十三次黨代會精神，打牢思想基礎；二是認真組織好扶貧領域專項巡察工作，爭取在這個方面發現問題線索；三是扎實開展“三查三治”行動，促使管轄（聯系）范圍內干部職工工作作風進一步轉變；四是計劃在9月份對（）個管轄（聯系）單位的財務情況進行專項督查；五是保質保量地完成委局機關交辦的其它重點工作，及時辦結各類信訪案件。
按照*局巡察工作安排，現將我局紀檢工作開展情況，按照巡察工作要求報告如下：
**局紀檢組共有4人，其中組長1名，副組長1名，組員2名，平均年齡46.8歲。我局共有6個分局，各分局分別由副局長兼任紀律檢查員，負責分局的日常紀律監督工作。紀檢干部人數占我局全體干部人數的8.8%。
（一）不斷加強政治學習，全面提升紀檢干部政治站位。一是強化對中央精神的學習貫徹。十九大以來，*局通過中心組理論學習、黨支部學習、專題培訓、上黨課等多種形式，對習近平全面從嚴治黨思想、黨的十九大全面從嚴治黨戰略部署和中央紀委二次、三次全會精神等內容進行了認真學習，紀檢干部進一步增強了“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。二是強化日常學習。今年以來，*局紀檢組立足“轉職能、轉方式、轉作風”，注重加強紀檢部門人員監督意識，提高紀檢干部監督能力。同時，*局紀檢組制定了每周*局紀檢組集體學習，每月紀檢組和各分局紀律檢查員共同學習一次的制度，主要傳達學習黨中央、國務院等領導人的講話精神，省、市局下發的文件要求以及紀檢監察業務及稅收業務知識的學習。從3月份起截至目前，*局紀檢組共組織學習18次。
（二）發揮協助職能，助推黨委落實主體責任。一是完善制度，助推主體責任落實。主動與黨委書記溝通，匯報監督的難點和盲點，取得黨委及黨委書記的支持。由各部門負責制定本部門工作紀律，由*局辦公室、人事科結合，*局紀檢組負責監督執行，匯總并編制成《*稅務局制度匯編》，確保各黨委委員在履行主體責任中“有章可循、有據可依”。二是監督與服務相結合，全面落實“三個服務”。機構合并以來，我局紀檢組強化對“三重一大”的監督檢查，協助黨委規范權力，履職盡責。尤其是即將開工的原國稅局辦公樓的基建修繕工作，紀檢組在招標等過程中全程參與，全程監督。三是全程監督并參與減稅降費工作。今年以來，紀檢組作為*局減稅降費工作中負責督促落實的部門，積極參加減稅降費工作培訓，了解新政策和新知識，為監督工作夯實理論基礎；在日常工作中，注重與計財科以及各業務部門聯系，了解學習減稅降費的準備工作和具體操作流程。今年以來，*局紀檢組長先后5次還專門到**政府和**政府，與書記、鎮長結合，注重將減稅降費政策宣傳到位，并對各分局開展10余次走聽訪察，對減稅降費工作開展督導檢查。
（三）聚焦監督主業，縱深推進全面從嚴治黨。一是深化運用“四種形態”。開展廉政談話。在機構改革期間，對全系統中層以上領導干部進行了集體廉政談話，增強了領導干部履職盡責和廉潔自律的意識。開展提醒談話，針對在日常監督工作中，發現的干部職工遲到、工作懈怠等問題共進行了5人次的提醒談話。二是推進同級監督。*局紀檢組針對*局黨委就開展對干部職工的紅色教育不夠重視等方面制發了一份《紀檢監察建議書》；三是深入開展日常監督。在*局黨委的支持下，*局紀檢組還制定了《國家稅務總局*稅務局委員會紀律檢查組日常監督通報制度》，分別對違反各項工作紀律的行為進行了明確要求。四是做好執紀審查。根據上級工作安排，*局紀檢組對十八大以來紀律處分情況開展自查整改工作。經過認真自查，對我局一起紀律處分案件落實不到位情況進行了整改并責令當事人退回工資獎金共計1.6萬余元，最終自查整改通過了省局檢查組的復查。
（四）緊跟上級工作安排，按時按規完成工作任務。
一是形式多樣開展四月份廉政教育月。根據上級工作安排，我局在4月開展了以“學黨規守規矩、講政治優作風、強監督促清廉”為主題的廉政教育月活動，與“不作為慢作為亂作為假作為專項整治活動”相結合，以多種形式促進了我局黨風廉政建設的深入開展。二是積極開展信訪線索排查。紀檢組監督*局機關和各分局要嚴格執行24小時值班和領導帶班制度，尤其是在例征期，帶班領導要按時到辦稅服務廳值班，及時化解可能出現的輿情。三是實踐政治生態研判。按照市局的要求，6月份對我局善堂分局政治生態研判進行了實踐。通過對分局所有同志一對一談話、檢查分局黨建工作、到分局管轄企業進行實地調查了解、與*局股室負責人談話了解情況以及到分局所在鄉鎮領導溝通等方式，目前研判工作還在進行中。六是開展辦公用房使用情況專項檢查。在各分局自查基礎上，*局開展了辦公用房使用情況專項檢查和重點檢查，未發現分局存在辦公用房超標的情況。
存在的問題。
一是思想認識不足。部分干部職工認為紀檢工作就是無事找事，只要完成正常的稅收業務工作就可以了，紀檢工作可有可無，并存在抵觸情緒。比如：一些同志認為“著裝是否規范”等問題是無關大局的小事，做不好也不影響什么；還有一些干部認為紀檢工作就是多管閑事，自我刁難。同時，部分紀檢干部擔當意識不強，存在“老好人”思想，怕得罪同事和領導、怕丟選票的現象時有發生。
二是紀檢干部的素質和能力不全面。作為稅務系統的紀檢干部，稅收工作是紀檢監察工作的主要內容，大部分紀檢干部缺乏實踐經驗，對系統的理論知識和完整的政策法規、綜合稅收知識的培訓缺乏，使得部分干部在識別稅收領域的違規違紀問題時，無法準確、及時地發現問題并發揮監督執紀的主動性和能動性。
三是紀檢隊伍建設仍需加強。一些紀檢干部工作動力不強，習慣于按照上級安排工作，主動開展監督不夠；由于日常工作較多，個別干部“三轉”還不夠到位，不能準確聚焦主責主業，“監督第一”的理念樹立的還不夠牢固，“守望者”的角色定位還不夠準確，在工作方式、工作作風上與上級的要求還存在一定的差距，紀檢干部整體業務素質還需要進一步提高。
原因分析。
（一）思想認識偏差。部分干部職工對紀檢監察工作認識不正確、不支持、不配合。一些干部過于強調稅收中心工作，而對中心工作保駕護航的稅務紀檢監察則認識不足，重視不夠。有人認為稅務紀檢監察工作是對一線執法同志的不信任，影響了一線同志的工作積極性和主動向。因此，在實際工作中，對紀檢監察只作為一般性的工作安排，甚至推托敷衍。
（二）監督與稅收工作無法有機結合。由于紀檢工作的特定工作環境，基層紀檢干部的稅收業務知識常常得不到有效補充和及時更新，存在稅收業務知識面窄，內容過時的現象使得紀檢干部能力素質跟不上形勢，不知如何開展監督，難以找準切入點和著力點，難以取得應有的成效。另外，一些紀檢干部雖然來源于稅務業務崗位，但是由于工作繁忙，長時間不接觸稅收業務，尤其是近幾年來征管體制改革不斷深化，紀檢干部不太熟悉稅收業務工作具體流程，會導致出題出現以后才去糾正的情況，使得監督工作相對被動。
（三）用人導向無法滿足紀檢工作需求。作為基層稅務局，在干部任用方面還是傾向把年輕的干部安排在稅收業務崗位上，另外年輕干部也希望能到一線崗位上鍛煉、學習稅收業務知識，導致紀檢監察干部“老齡化”問題比較突出。同時，在“三轉”方面，尤其是在“轉職能”、“轉方式”上還不夠徹底，一些紀檢干部在全面從嚴治黨新形勢下對紀檢干部應該干什么、怎么干、干到何種程度比較迷茫。
改進措施。
（一）加強宣傳，筑牢思想防線。強化政治站位和廉政教育，將廉潔意識根植在黨員干部心中。通過“三會一課”以及加強廉政文化建設等方式，教育廣大干部職工深刻認識到，監督不是找茬，更不是不信任，而是對稅務干部最大的愛護和保護。同時還要強化紀檢干部的監督意識，要樹立積極參與監督、敢于監督的意識，敢于正視問題、指出問題，要坦誠勸誡，提醒同志不走彎路、不走錯路。
（二）加強培訓，全面提升干部素質。一是要加強內部培訓，通過機關內部學習例會、支部主題黨日活動、支部黨員大會等方式，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，學習《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》《中國共產黨紀律處分條例》等法律條規，力求通過系統全面的學習，使紀檢監察干部增強“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，提高理論素養，忠誠履職擔當。二是要積極爭取紀檢監察干部參加稅收業務培訓的機會，通過雙重業務知識學習的方式，讓紀檢監察干部提高監督執紀和“一案雙查”的能力，培養復合型人才。
（三）積極探索，建議黨委健全紀檢監察干部激勵機制。建議黨委在工作、學習、生活、干部選拔任用、評先評優中多關心紀檢干部，增強紀檢干部的角色認同感，激發干部隊伍活力。重點提高紀檢監察干部的專業能力，鼓勵紀檢干部積極參加市局紀檢組上掛鍛煉制度、協作辦案制度等，不斷增強*局紀檢干部執紀審查能力。
以上匯報，不到之處，敬請巡察組各位領導批評指正！
精選稅務紀檢工作總結（通用17篇）篇十一
我局紀檢監察工作以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照^v^中央《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年工作規劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預防腐敗體系基本框架》的要求，貫徹標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，協助黨組扎實推進具有水利特色的懲治和預防腐敗體系建設，現將紀檢監察工作總結如下：
一、建立健全懲防體系領導體系，完善懲防體系工作機制。在學習領會《工作規劃》和市委黨風廉政建設責任制分解任務的基礎上，為貫徹落實好20xx年度《工作規劃》和黨風廉政建設的工作任務，加強了懲防體系領導體系建設，完善懲防體系工作機制，全面落實懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制。
1、協助黨組推進懲防體系建設，責任主體得到落實。協助黨組在全面落實《工作規劃》和市委《實施方案》、《南通市懲治和預防腐敗體系基本框架》，在落實懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制中承擔著主體責任，對《實施方案》、懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制的落實，注重結合本局工作實際，進行認真研究，及時部署。今年又先后出臺了《20xx年南通市水利系統黨風廉政建設工作要點》(通水利黨組[20__]9號文件)、《關于開展“加強黨性修養堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主教育的實施方案》(通水利黨組[20xx]xx號文件)、《關于建立健全水利系統懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》(通水利黨組[20xx]xx號文件)，這些文件的出臺，確保了懲治和預防腐敗體系暨落實黨風廉政建設責任制的各項工作全面有序推進。
2、協助黨組分解落實責任，懲防體系工作得到全面落實。為了扎實推進懲治與預防腐敗體系工作，把各項工作落到實處，在建立黨風廉政建設機構的基礎上做到分工明確，責任明確，職責明確，實行一把手負總責，分管領導各負其責，紀檢組履行好協調職能。20__年局領導班子調整時，對局黨風廉政建設領導機構及時進行了調整，并對20__年度黨風廉政建設暨懲治和預防腐敗體系的各項工作進行分解落實，有力地促進了一把手負好總責。同時，黨組在年初對水利系統黨風廉政建設責任制進行分解，分管領導根據職責分工，按照“誰主管、誰負責”的要求，認真履行“一崗雙責”，承擔起分工職責范圍內的黨風廉政建設責任制暨懲防體系工作任務的布置，監督檢查。
3、懲防體系工作機制進一步完善。在懲防體系工作機制建設方面，第一，堅持和完善了黨組的統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責。結合水利部門工作的特點，梳理出28項工作任務，將其分解到領導班子成員和相關職能處室，將黨風廉政建設和業務工作一起布置，一起落實，一起檢查考核，確保懲防體系和黨風廉政建設工作得到落實。第二，堅持體制機制創新，在干部的提拔任用、水利工程招投標、行政審批、行政處罰等重大權力的行使上，堅持“公開、公平、公正”的原則，自覺接受紀檢監察和群眾的監督，積極探索新的制度體系。同時教育黨員干部嚴格遵守法紀，執行制度，提高制度的執行力。第三，加強對權力的監督。認真落實黨內監督條例，重點加強對班子成員和直屬單位領導干部、人財物的管理使用、關鍵崗位等方面的監督，開好民主生活會，提高民主生活的質量推行政務、黨務公開，保證黨員行使民主權利。關口前移，做好預防。第四，做到有案必查，一查到底，決不手軟。
二、全面貫徹落實《工作規劃》，積極推進懲防體系建設。在推進懲防體系建設，貫徹落實《工作規劃》工作中，我們注重抓好構建拒腐防變教育機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制、工作推進機制、糾風工作長效管理機制，初步形成了具有南通水利特色的懲防腐敗體系。
1、構建拒腐防變教育機制，強化對黨員干部的教育。根據懲治與預防體系關于標本兼治、綜合治理、懲防并舉，注重預防的方針，我們把工作重點放在預防上，注重抓好拒腐防變教育機制的建設，強化對黨員干部的教育，提高黨員干部政治素質和拒腐蝕能力。在構建拒腐防變教育機制中，第一抓好拒腐防變教育制度建設。通過對廉政教育的研究分析，近期制訂出一個集黨性、黨風、黨紀、廉政警示教育于一體的廉政教育制度，制度根據形勢、任務和上級的部署，并結合水利的特點，合理安排，貫串到全年的各個月份，基本做到月月教育，警鐘經常敲。第二落實拒腐防變教育責任。黨組分工委托紀檢人員負責，辦公室與監察室互相配合，安排教育的時間，落實教育的內容，組織開展好各種學習教育活動。第三積極開展學習教育活動。今年除組織聽廉政黨課、觀看警示教育片、參觀展覽等活動外，還先后開展了元旦春節期間黨風廉政系列教育活動、黨風廉政書簽訂活動、廉政風險點排查活動、“思廉日”主題教育活動、“加強黨性修養，堅持廉潔從政”黨性黨風黨紀主題教育活動、算廉政賬教育月活動。第四注重學習教育活動的效果20__最新紀檢監察工作總結20__最新紀檢監察工作總結。一是抓黨員干部的參與度，嚴格規定局學習教育活動，除參加省、市會議，接待省、市領導，一律不得缺席。并作為作風建設考核的內容之一進行考核。二是黨員干部人人參與風險點排查活動。三是寫好學習心得體會總結，并組織交流發言。通過這種強制和激勵機制，強化黨員干部教育，提高其免役力。
2、構建反腐倡廉制度體系，規范權力運行和黨員干部的行為。根據建立懲治與預防腐敗體系的要求，我們對20__年制訂的31項制度執行情況進行調研，經過認真梳理，對適合懲防腐敗體系、且執行情況比較好的制度給予了保留，對部分有欠缺的制度進行修訂完善，通過局權力運行情況的排查，新增一部分權力運行的內控制度，通水利黨組[20__]11號文件發出了《關于建立健全水利系統懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》。對重新制訂和需要修訂完善的五個方面20項制度進行責任分解，落實到處室，并明確規定將制度建設完成情況作為年終考核的重要內容。目前已完成10項制度，其它制度將在20__年推出，從而基本形成水利系統反腐倡廉制度體系。為規范權力運行和黨員干部的行為打下堅實的基礎。
3、構建權力運行監控機制，注重做好事中預防。積極探索，力求做好構建權力運行監控機制每個方面。第一充分發揮紀檢監察專職機構的作用，提前介入局重大工程、工作、決策。重大權力的運行，得到了分權制約和集體討論，如對水政監察案件的處理，原來辦案從調查到處罰，是由水政監察支隊一家辦理的。今年根據權力運行監控制約的要求作了重大調整，采取了水政監察支隊主要負責案件的調查和認定，提出處罰建議;水政水資源處對案件進行審核，提出審核意見;最后由案件審理委員會集體討論決定。如今年對省水利廳移交的四條非法采砂船，就是采用了這種監控制約程序，使權力運行更加公開透明。第二按照黨風廉政責任制的要求，通過分管局長負責對分管范圍內行^v^力運行情況，實行全面監督和控制，發現問題，及時報告、及時控制、及時整改糾正!。第三隨時對水利工程建設項目招投標等每個程序進行監督。第四公開紀檢監察的電話號碼，暢通監督舉報途徑。第五通過召開座談會、聽取意見和建議，發征求意見表進行征求意見等形式，充分發揮民主監督的作用。此外我們對下屬事業單位采取開展黨風廉政建設責任制檢查考核、財務檢查和審計等方法進行監控。
4、構建工作推進機制，營造積極向上氛圍。在懲治與預防腐敗體系工作推進機制方面，對懲治與預防腐敗體系工作任務進行分解落實，責任到人來實施，通過領導小組對懲治與預防腐敗體系工作的督查、督辦來推進。在制度建設方面的工作，協助黨組專門出臺了《關于建立健全水利系統懲治與預防腐敗體系制度建設實施方案》文件，把制度建設任務分解落實落實到各處室，在制度辦理中，監察室專門負責督查、督辦，各項制度初稿及時提交黨組會討論。此外，運用監督手段來推進中心工作方面，我們也進行了積極的探索。監察室今年對拉動內需工作、農村安全飲水和農村河道整治工作、節水型社(20__年個人工作總結暨工作計劃)會建設等3項工作進行專項督查，并形成督查報告，營造積極向上，爭先創優的氛圍，推動了各項工作的開展。
6、加強水利工程建設的管理與監督，不插手水利工程項目招投標。工程建設領域是腐敗的高發區，水利工程建設領域同樣是產生腐敗的高風險區。為確保水利工程安全、資金安全、干部安全我們加強水利工程建設的管理與監督。第一水利工程建設項目，嚴格按程序辦理手續。第二嚴格執行工程建設管理制度，進一步規范項目法人責任制、招標投標制、建設監理制、合同管理制和竣工驗收制的實施辦法。第三強化對水利工程的招投標管理，嚴格公開披露招標信息，嚴格資格審查，嚴格執行評標紀律、規范評標程序，加強評標的公正性。第四強化對水利工程全過程監督，從水利建設工程從立項、審批、招投標、施工管理、竣工驗收等各個環節，紀檢、^v^門參與，自覺接受紀檢、^v^門的監督。第五嚴格執行《南通市市場廉政準入暫行規定》，和開展廉政文化進工地活動，努力營造水利工程建設市場的廉政氛圍。
三、堅持反腐倡廉戰略方針，落實黨風廉政建設各項工作任務。堅持反腐倡廉戰略方針，完成了上級布置的黨風廉政規定動作，同時結合水利特點，開展了一些特色活動，把黨風廉政建設各項工作任務落到實處。
1、認真部署黨風廉政建設工作，落實黨風廉政責任制。3月23日上午召開了水利系統黨風廉政建設工作會議，總結20xx年黨風廉政建設工作，部署20xx年黨風廉政建設工作任務。紀檢組長王建新同志作了題為《加強黨風廉政建設促進全市水利事業又好又快發展》的工作報告。市水利局局長、黨組書記劉新華同志作重要講話。會議就學習貫徹《工作規劃》，推進懲防體系建設、落實黨風廉政責任制、建設風清氣正機關和全面開展反腐倡廉各項工作等四個方面作了總結，對向會議報告了20xx年水利系統黨風廉政建設工作情況。對20xx年水利系統黨風廉政建設從全面落實科學發展;廉政建設關口前移，落實領導干部廉政自律;認真抓好糾風工作，真情為群眾排憂解難;深化機關作風建設，提高水利部門戰斗力;突出制度建設，注重源頭防治腐敗;加強權力運行監督，確保各項工作政令暢通;抓好信訪和查案執紀，充分發揮反腐倡廉治本功能等方面進行了部署。并下發文件對黨風廉政責任進行分解落實。經駐水利局紀檢組監察室對四個直屬單位黨風廉政責任制執行情況進行檢查，各直屬單位領導班子重視黨風廉政建設工作，能夠認真執行黨風廉政建設的各項規定，落實黨風廉政責任制各單位注重結合單位實際，開展理想信念和廉政教育，做好教育防范工作。
2、加強了制度建設，對權力行使建立了監督制約機制。各直屬單位都相繼出臺了一些規范權力運行的制度，對用人、用錢、物質管理和使用制訂了相應的監督制約機制。黨務、所(處)務公開得到有效推進。工作計劃、總結、當前工作、重大事情、獎金福利分配等情況能夠公開，讓職工知曉。
精選稅務紀檢工作總結（通用17篇）篇十二
年來，我認真學習黨的方針，政策，積極貫徹落實“”“科學發展觀”。努力學習掌握科學文化知識，不斷提高自身和業務水平。我首先在職業道德上嚴格要求自己，要做一個合格的稅務工作者!既要維護害國家的利益，又要保護納稅人的利益。基于以上認識，我在工作上兢兢業業，不敢有絲毫馬虎。以“征好每一分稅、待好每一個人”作為我工作的目標。
做為一名稅收工作者，新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識，還要有面對新情況、分析新問題、解決新矛盾的本領。我積極參加縣局舉辦的稅收業務知識的學習，正是學習，讓我在工作中出現沒有錯征、誤征。保障了國家利益不受損失，又保證了納稅人的`合法利益。
作為一個稅務工作者，首先要愛護納稅人，那么，我們就必須善于走進納稅人的情感世界，就必須把納稅人當朋友，去感受他們的喜怒哀樂。愛納稅人，要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經常從小事入手，去關心納稅人，給納稅人春風沐浴般的溫暖。并隨時記錄工作中的得失，為今后的工作提供借鑒。
隨著時代的發展，對稅務工作者的要求也越來越高。在工作中。我們就要不斷的更新觀點，用新的理念來指導自己的工作。為了讓自己能跟上時代的要求，在工作之余，努力學習稅務知識，稅法及相關文件，因為學習，便自己在征稅工作中能夠正確依據法律法規和相關文件精神合理征稅，做到了，有法可依，有章可循。能跟上時代的要求。
征稅涉及到千家萬戶，會接觸不同的人。在征稅過程中，總會遇上這樣那樣的矛盾，有的納稅人不理解，我會盡可能的做出解釋。有的納稅人因不理解有過激行為，我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權利。而是用微笑與文明的行為感染納稅人。我始終認為：我們拿著人民的錢，就應該為人民服務，我們就應該文明對待我們的納稅人。
作為一名稅務干部，首先就要做到廉潔征稅。在工作中，從未接受過納稅人的錢物。因為我深知，納稅人的錢物是勞動和血汗換來的，如果接受了，自己就會以損害國家利益，會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己，更有損于一個稅務工作者的形象，還嚴重影響了整個地稅系統的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的。
金無赤金，人無完人，在工作中，我還有些不足，主要有以下幾個方面：
學習不夠，政治學習和業務學習不夠，原因主要是
1、稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務，學習的時間少一些。
2、調查研究不夠，原因是整天忙于現實的征收工作，缺少對征收工作的實際調查。
3、征收過程中的度的把握還不特別準確，對一些方針政策理解不很透徹。其次要切實加強業務學習，提高自身的業務知識能力，使之不斷適應工作的需要。再次要實認真地開展好調查研究，虛心聽取納稅人征收工作的一些意見和建議。
總之，一年來，自己在各級領導的關心幫助下，在全體同事的配合支持下，做了一些工作，也取得了些成績，但和上級要求還有一定的差距，我愿在今后的工作中取別人之長，補自己之短，虛心向同志們學習，在工作上勇于奮進，在業務上不斷學習，把今后的工作做得更好。
精選稅務紀檢工作總結（通用17篇）篇十三
20xx年，金廠稅務所在區局黨組的的正確領導和兄弟科室的大力支持下，經過全所同志的共同努力，較好的完成了各方面工作任務，具體情況如下：
20xx年，區局給金廠稅務所下達的計劃為477萬元，比上年增長15%，個體稅收實行專業化管理按15%比例增加稅收，應該說比例不低給我們基層所的壓力還是不小的。為此，我們金廠稅務所從年初開始，積極做好稅源調查與分析預計工作，對所管轄業戶的經營情況與稅源結構進行了詳細的調查與了解，盡最大可能挖掘稅源潛力。截止10月末，累計入庫稅收308萬元，完成年計劃的，預計全年能入庫364萬元，完成年計劃的77.3%。減收的主要原因有以下幾方面，一是年初轄區第一納稅大戶鮮滿樓廢業，每月減少稅收6.2萬元，上島咖啡轉為企業，每月減少稅收0.5萬元；二者全年合計減收70余萬元；二是千元以上大戶遠征餃子王、英利洗浴、李連貴大餅、蓮花閣茶莊今年相繼廢業，全年這幾家共計減收30余萬元；三是香滿樓和盛世維也納下調稅額，影響稅收10萬元，四是今年10月份個人所得稅調減稅額，影響稅收15萬元，全年預計減收125萬元.增收方面，今年轄區內無中大型業戶開業，廢業的幾個千元以上戶，在原址上還沒有進行新的經營活動，只能在原有業戶的基礎上挖掘稅源。如果扣除減收因素，金廠稅務所能完成局里下達的稅收計劃。
1、漏征漏管戶清理工作
自去年區局進行專業化稅收管理以來，漏征漏管戶清理工作始終是我們基層稅務所工作的重中之重。為此，金廠稅務所把工作重點放到了漏征、漏管戶的清理上來，我們克服了所里老同志多、人員交流頻繁的實際困難，積極做好漏征漏管戶的清理工作。一是根據區局錄像資料的實際情況，對辦證戶和未辦證戶進行分類登記，并據以進行漏征漏管戶的清理檢查工作；二是對不辦證的業戶進行積極的稅法宣傳，取得納稅人的理解與重視，三是對一些小戶及弱事群體我們通過上門服務，主動為其辦理稅務登記。
2、申報率有了較大提高
針對以往申報率始終不能得到較大提高的實際情況，金廠稅務所上今年加大了申報率提高這方面的工作。一是在每個月申報期前10-15日期間對未來申報的業戶進行重點關注，并時刻用電話催報業戶進行納稅申報；二是在申報期最后2天經電話催報仍未申報者，組織專管員下到業戶進行面對面催報，對找不到業戶及老板時，我們采取的無奈措施是先由專管員墊付資金，事后再進行追要。經過我們的努力，月申報率平均能達到99%以上。
3、微機核稅與典調工作
按照區局工作安排，金廠稅務所從三月份開始對自管戶按行業、規模重新進行了數據采集與典調工作，經過全所同志的共同努力，取得了較好的效果，對所管轄區域經營業戶的經營現狀與稅源情況有了更深刻的了解，通過這次數據采集與典調，預計每月能增加稅源2萬元。這次微機核稅，不僅保證了稅款的有效征收，又起到了公平稅負的作用。
納稅服務是今年省、市局提出的工作中的重中之重，我們全所同志能夠清醒認識到此項工作的重要性，深刻領會納稅服務的實質，除按照區局要求進行學習和做好筆記外，能夠自覺的在與納稅人交流時使用文明禮貌用語，并誠懇的接受納稅人的批評與建議，對納稅人提出的一些政策咨詢，涉稅業務輔導及微機核稅方面給予及時解答與服務，受到了納稅人較好的評價。
1、上半年總體看，工作中存在不實之處，一些工作抓的不夠深入細致，個別工作疏于管理。主要原因是我個人工作能力與理論水平不高，缺乏大局觀念，能力與水平還有待于進一步提高。
2、實行專業化管理以來，個體稅收工作中的重中之重，漏征漏管戶的清理工作做的還是不夠到位，不夠細致，辦法不多，依法治稅的剛性不強。
3、為納稅人提供優質服務和納稅輔導方面做的還不夠，有待于進一步提高。主要原因是全所同志還沒有完全樹立起全心全意為納稅人服務的思想。
4、后兩個月我個人認為急需解決的問題是與納稅人的征納關系問題，想方設法，千方百計做好納稅服務工作，讓納稅人真真切切感受到我們服務水平的提高和觀念的轉變。建立起和諧的征納關系。
1、以組織稅收收入為中心，不遺余力的完成好領導下達的稅收計劃。
2、加大征管力度，建立健全征收管理制度，堵塞征管漏洞，爭取在清理漏征漏管戶方面有一個較大的突破。
3、繼續加強績效考核工作，把績效考核工作真正落到實處。
4、帶領全所同志加強學習，樹立好為納稅人服好務思想，使全所同志在廉潔自律與為納稅人服好務方面都有一個較大的提高，給納稅人創建一個和諧、高效的納稅環境。
精選稅務紀檢工作總結（通用17篇）篇十四
20xx年上半年，征管工作根據年初工作計劃，在20字“勇于創新、完善體系、夯實基礎、強化管理、明確目標”上下功夫，認真落實總局、省局的各項要求，切實強化管理，提高征管效率；充分發揮征管的組織協調作用，加強部門配合，堅持從工作實際出發，分析新情況，總結新經驗，解決新問題。我處按照科學化、精細化管理的要求，為完善各項征管工作措施、認真扎實地開展工作，現將20xx年1-6月份工作總結如下：
一是完善發票管理軟件的功能，完善發票管理和發票的查詢、刮獎管理功能，發票使用量不斷增加，至20xx年6月到20xx年6月全市兌付刮刮獎獎金865130元。二是抓好發票繳銷工作，明確專管員為第一責任人，主管局長，科所長的檢查制度。開發出發票審核、繳銷管理模塊，并進行了全市索“以票管稅、源頭控稅”的新途徑。為了認真落實長地稅發20xx[05]文件精神，根據局領導要求市局于四月二十一日，抽調稽查局有關人員和市局有關處室組成六個檢查組，對全市市內分局三月二十日至四月十九日服務業、娛樂業發票的收舊、審核情況進行了檢查。各分局采取措施，結合本局的實際制定了發票審核工作的辦法和措施，成立了該項工作的領導小組，并以責任制形式落實到了科、所、稅收管理員。
1、在系統正式運行前利用休息時間組織了全局干部的全員培訓，并于三月二十日開始全面實行了發票的收舊審核工作。
2、各分局基本都做到了按要求收繳和審核。審核工作大都在規定時間內完成了任務。
3、對今年以來單位自印發票按規定保管，按月領用，收舊審核，有效地解決了單位自印發票的管理問題。部分分局較好地解決了發票后續管理的難點問題。一分局對二年以上未繳銷的納稅戶115戶單位進行了繳銷和補稅，對空殼、關停及非正常戶117戶單位進行了繳銷及簽定科、所長具體意見，將責任明確到了科、所和專管員。五分局在這次清理未繳銷發票的工作中，和納稅人簽定“購領地稅發票責任書”，同時責任書中不但是留下了聯系方法，身份證復印件，而且還留下了戶口本復印件。這樣在出現需要追繳發票的情況時，可以根據戶口本記載的地址通過當地派出所找到責任人。我們認為這個辦法值得在全市范圍內總結、推廣。四分局在落實五號文件時，根據本局的實際情況把發票審核的時間上溯到20xx、20xx兩個年度，要求每個科所對上兩年發放的發票清理情況每十天匯總上報一次，加強了發票管理的深度。通過清理二年的發票共補稅573794.33元。
加強建安稅收的管理工作，錄入建安項目4389戶。今年市局6號文件，重點加強建安項目管理工作，組織征管、稅政、信息中心的人員，抽調分局部分人員集中時間地點，在現有的征管信息系統開發了建筑安裝業稅收管理的模塊，將全市建安項目逐一登記，實現項目屬地管理原則，全市對管理人員進行了培訓。建立健全了建安發票開票制度和審核、繳銷制度和辦法、嚴格按項目管理、做到誰征管、誰負責，實行終身責任追究的辦法。堅決杜絕轉引、買賣稅款。
1、對移進的在建項目的清理及已交稅金的核實工作，要求專管員、科所、主管局長逐一簽字，采取責任制，同時對已交稅款相互確認后，由項目所在地分局報市局征管處予以錄入確保此項工作平穩，有效地開展。市局錄入準確無誤。對在本分局之間相互轉移的，必須由分局提供已征憑據，再由市局錄入信息系統。
2、加強系統運行過程中的整理和收集，對發現的問題及時向征管、信息中心反饋。
3、對欠稅由核算地進行管理，凡20xx年1月14日以前已完工程并交付使用發生的欠稅，已開票未征稅的，原則上由核算地予以結算。
4、截止6月6日共錄入建安項目4648個，征收金額4.14億。
搞好網上申報的推行和運用截止5月底，全市共簽約22451戶，通過認證19819戶，申報稅款3.95億元，扣繳稅款3.82億元，由于前期個別銀行在試行網點申報時，系統存在一定的問題，給我局網上申報工作造成了一定的影響，通過幾次協調會議，取得了一些的改觀，預期6月份網上申報會有一個大的突破。全市網上申報的企業將達到全市企業的70％以上。
抓好為納稅信用等級評定的前期準備工作根據省國、地稅聯合文件，對20xx年—20xx年納稅信譽a級單位要進行全面驗收，對不符合條件的要予以取消a級信譽等級資格，根據今年的評定辦法，對a級b、c、d級均要按規定上報，嚴格審批，對不符合要求的，不得納入評定之中，時間要求在6月12日之前上報市局，再由市國、地稅共同評定上報省局。
抓好納稅評估和稅收管理員制度的推廣應用。按照省、市局對納稅評估和稅收管理員工作要求整合和優化業務流程，建立和完善“機構合理、制度健全、職責明確、流程優化、科學先進”的稅收征管組織體系，形成征收、管理、稽查相互協調、配合，相互制約的運行機制，市局在4月20日以后，按照年初工作安排，以征管處、信息中心各業務處室為主的納稅評估業務整合系統，以有專業技術支撐為主，采取核算的形式，在6月份之前初步形成納稅評估和稅收管理員平臺為主的納稅評估體系，結合全省和長沙的實際，在二分局業務工作平臺的基礎上，建立“立足全省”的稅收管理員平臺。
抓好征管科與大廳業務工作的銜接與指導。市局下文《長沙市地方稅務局關于進一步明確征管科納稅服務廳工作職責的通知》明確了征管與大廳工作關系，制訂出切實可行的納稅大廳與征管之間的相互銜接制度包括發票的交換手續，稅務登記的驗證、換證、收取的各項工本費的交換各項日常業務的職責劃分，各司其職。
加強電腦定稅，強化個體稅收管理，堵塞稅收漏洞，遏制人情稅、關系稅，建立健全一個法制的、規范的稅收管理秩序，全市電腦定稅三個月來有12683戶個體戶已下發電腦定稅通知單，核定稅額比上年同期增加1380萬元，增長21.20%。對以票管稅核定營業額的納稅戶以及超過電腦定稅核定營業額20%的個體戶，仍按發票金額上浮30%核定征收營業額。
20xx年1月1日至5月31日，12366熱線回復網站留言273條，12366熱線共處理話務28317個。其中坐席員直接接聽話務9184件，所有話務均已按照規定時限、程序處理答復或轉交相關部門辦理；熱線系統自動處理19133件，包括：語音留言、納稅人收聽語音咨詢。特別是4月7日省局局長卿漸偉及省局業務處室處長、市局局長周純良到長沙市局參加接聽12366納稅服務熱線為納稅人答疑解難活動，一個上午接聽12366熱線100多個，卿局長用六個字高度贊揚了12366服務熱線“好，很好，非常好！”
優化征管信息系統、崗位設置，隨著征管工作不斷完善、加強，通過廣泛調查了解，在征管信息原有的崗位設置的基礎上，更新崗位的設置，達到稅收管理員準確定位、定崗，更大程度地使用操作征管信息系統，提高工作效率。
抓好稅務登記換證和稅控收款機推廣的前期準備工作。按照省局該兩項工作的要求，如何做到工作的有效開展，市局在充分調查了解的基礎上，按照省局的統一布署，抓好稅務登記換證的相互銜接，信息共享工作，特別是對國稅、工商、技術監督等部門的信息銜接問題，今年稅務登記采取新的換證辦法，如何將信息交換，數據對比，稅務登記證代碼的一致性等均是我們工作的重點。
在稅控收款機方面主要是做為分局前臺和后臺數據的對接，如何將稅控信息利用到我局征管信息系統之中的問題。
1、發票繳銷工作各分局在審核發票時的進度不一，有的稅務所，稅收管理員審核率達到了百分之百，有的只達到30%至40%，有一個科只達到16%，科所長復審，主管局長復審也存在同樣情況。
2、分局庫房建設好壞不一，搞得好的庫房建設井然有序，四防措施落實到位。而搞得差的倉庫，資料放置零亂，亂堆亂放嚴重，管理還有待進一步提高。:
還有在單位自印發票收歸稅務機關保管后，發票倉庫普遍不夠，倉庫的布局也不理想，稅務所的發票保管普遍存在地方不足的矛盾。
3、審核的發票納稅大廳沒有及時傳遞至各科、稅收管理員的現象仍然存在。
4、個體稅收管理難。個體稅收點多、面廣、線長，征收難度大，加上下崗優惠和提高起征點的政策影響，其情況更加復雜，征管難度更大。個體稅收管理突出問題，漏征漏管現象嚴重，征管死角較多。定額稅負嚴重偏低，優惠政策難以落到實處。
5、征管責任追究難。稅收征管是解決“如何做”的問題，而征管責任追究是解決“做不好，怎么辦”的問題。目前，“淡化責任，疏于管理”現象還不同程度地存在。
6、欠稅的管理制度不健全，特別是欠稅企業被公告后未采取相應的措施和后續管理辦法，延期的稅款未按規定上報。
7、征管信息系統數據存在錄入不完整、不規范、不準確、不及時，建安項目稅收的錄入還要完善。
8、信息傳遞、報道沒有及時，調查研究工作有待加強。
以上是我處上半年所做了一些工作，以及存在一些問題，必須高度重視，待進一步規范和完善并認真加以解決。
下半年我們將遵循省局“忠誠奉獻、公正勤廉、求是創新、興稅報國”的地稅精神，加強征管各項工作，迎接新的挑戰。
精選稅務紀檢工作總結（通用17篇）篇十五
xx年，我堅持以馬克思和列寧主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，自覺加強理論學習，認真學習“三個代表”重要思想、黨的十七大報告精神，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志們的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的`進步。現總結如下：
一年來，我始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，運用辯證唯物主義與歷史唯物主義去分析和觀察事物，明辨是非，堅持真理，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構筑抵御資產階級民主和自由化、拜金主義、自由主義等一切腐朽思想侵蝕的堅固防線。熱愛祖國，熱愛中國共產黨，熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，堅信社會主義最終必然戰勝資本主義，對社會主義充滿必勝的信心。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設事業認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
我重視加強理論和業務知識學習，在工作中，堅持一邊工作一邊學習，不斷提高自身綜合素質水平。
一是認真學習“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的科學內涵，增強自己實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性；認真學習黨的十七大報告精神，自覺堅持以黨的十七大為指導，為進一步加快完善社會主義市場經濟體制，全面建設小康社會作出自己的努力。
二是認真學習工作業務知識，重點學習稅務管理及財務會計和電腦知識。在學習方法上做到在重點中找重點，抓住重點，并結合自己在稅務管理及稅收執法、電腦知識方面存在哪些不足之處，有針對性地進行學習，不斷提高自己的稅務管理業務工作能力。
三是認真學習法律知識，結合自己工作實際特點，利用閑余時間，選擇性地開展學習，學習了《中華人民共和國x法》、《x條例》、《中華人民共和國x管理法》，通過學習，進一步增強法制意識和法制觀念。
一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記黨全心全意為人民服務的宗旨，努力實踐“三個代表”重要思想，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作。在具體工作中，我努力做好服務工作，當好參謀助手：
一是認真收集各項信息資料，全面、準確地了解和掌握各方面工作的開展情況，分析工作存在的主要問題，總結工作經驗，及時向領導匯報，讓領導盡量能全面、準確地了解和掌握最近工作的實際情況，為解決問題作出科學的、正確的決策。
二是領導交辦的每一項工作，分清輕重緩急，科學安排時間，按時、按質、按量完成任務。 三是在接待來訪群眾的工作中，堅持按照工作要求，熱情接待來訪群眾、認真聽取來訪群眾反映的問題，提出的要求、建議。同時，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋，耐心做好群眾的思想工作，讓群眾相信政府。
在同志們的關心、支持和幫助下，各項服務工作均取得了圓滿完成任務的好成績，得到領導和群眾肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我一定認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，做一名合格的稅務員，為全面建設小康社會目標作出自己的貢獻！
精選稅務紀檢工作總結（通用17篇）篇十六
審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報、上繳;從資金計劃的安排，到結算中心的統一調撥、支付等等，每位會計人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行企業會計制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性。
在經過兩個月的××年度三套會計決算報告的編制后，財務部按新企業會計制度的要求著手進行了新中大xx年財務會計模塊的初始化工作。對會計科目、核算項目、部門的設置，會計報表的格式等均按照新企業會計制度的規定，并針對平時會計核算和報表編制中發現的問題和不足進行了改進和完善。如設置“制造費用”明細科目，并按該科目的費用項目進行了明細核算、歸集和分配，費用的具體開支情況現已一目了然;規范“應交稅金”科目的核算，如對增值稅明細項目的月末結轉、個人所得稅的科目統一、現金流量項目的規范化;對收下屬分公司的管理費用由以前沖減管理費用改為沖減制造費用，這樣使管理費用和銷售毛利率的反映更為合理、恰當;在配合固定資產實物管理部門對固定資產進行全面清理的基礎上，按照《固定資產分類與代碼》對固定資產編制了固定資產卡片類別代碼，并在此基礎上，完成了新中大固定資產管理模塊的初始化工作。××集團總公司要求在今年4月份全面正式運行新中大財務軟件，而本集團公司財務部在3月份就完全甩掉金蝶財務系統，正式運行新中大，結束了長達半年之久的兩套財務軟件同時運行的局面。目前新中大軟件已正式與礦部相鏈接，并運行良好。
根據××集團司企字[××]117號文《關于下達〈××集團xx年多經企業經濟責任制考核方案〉的通知》和××司字[××]8號文《關于下達××分公司多樣化經營二00×暨一季度生產經營計劃的通知》，財務部對有關考核指標進行了分解，下發了××年財務計劃和可控費用指標。在財務執行過程中，嚴格控制費用，實行剛性考核。財務部每一季度匯總可控費用的執行情況，于公司常務會上通報，針對每一季度電話費超支的部室、單位，按超支額扣部室負責人及其他第一責任人的獎金;對于其他可控性費用也是實行指標考核，對于超支部分堅決不予核銷。
上半年，隨著原材料市場價格的持續上揚，而××集團總公司銷售價格制訂相對遲緩，本集團公司資金一度吃緊。為此，財務部一方面及時與客戶對賬，加強銷貨款的及時回籠，在資金安排上，做到公正、透明，先急后緩;另一方面，根據集團公司經營方針與計劃，合理地安排融資進度與額度，并針對工商銀行借款利率上浮的情況，選擇相對利率更低的農村信用聯社貸款，以及通過向××集團總部結算中心臨時借款，以保證生產經營所需。這樣，通過以資金為紐帶的綜合調控，促進了整個集團生產經營發展的有序進行。
財務部根據公司差旅費的實際執行情況，為進一步規范本集團公司工作人員差旅費開支行為、統一標準，制定了《××機械集團工作人員差旅費開支規定》。為提高會計信息的質量，財務部制定了《××機械集團會計報告競賽考評辦法》，對各母子公司的會計報表從報送時間及時性、數據準確性、報表格式規范化、完整性等方面做了比較系統的規定，從而逐步提高了會計信息的質量，為領導決策和管理者進行財務分析提供了可靠、有用的信息。
平時財務部通過開展每周一次的交流會，解決上周工作中出現的問題，布置下周的主要工作，逐步規范各項會計行為，使會計工作的各個環節按一定的會計規則、程序有效地運行和控制。
為明確財務部會計人員各崗位的職責權限、工作分工和紀律要求，制定了會計人員崗位職責，同時要求各崗位會計人員根據本崗位的職責要求，進行工作總結，崗位評述和認定，對各自的工作提出建議、作出打算，并對自己的崗位寫出每月工作規程備忘錄。這樣，強化了各崗位會計人員的責任感，加強了內部核算監督，促進了各崗位的交流、合作與團結。
為了規范財務行為，配合各級主管部門的稽查與審計工作，財務部組織了在本集團公司內的××年至××年的財務自查活動，對審計和自查中發現的問題及時地進行了整改，事后進行了交流，提高了會計人員的職業技能。
精選稅務紀檢工作總結（通用17篇）篇十七
在社會不斷進步經濟日益發展的今天，婦女同志在各項稅收事業中發揮著越來越重要的作用，成為國稅系統“兩個文明”建設的重要力量，擔負著艱巨而光榮的任務。，作為一名剛走出校門的學生，雖然有豐富的業務理論知識但缺乏實踐經驗，而實際稅收工作更需要以嫻熟的業務和操作水平、文明踏實的作風來與納稅人打交道，所以她就從小做起，白天跟著別人干，邊工作，邊就疑難問題不厭其煩地向他人請教，利用晚上和雙休日則針對自己的不足認真學習有關業務書籍，不斷提高自己業務水平。同時善于發現問題，解決問題，力求在原有的基礎上有所創新和突破。經過半年的磨煉和學習，她實際操作水平和崗位技能得到較大提高，逐步地在工作中發揮了獨擋一面的作用，受到了領導的表揚。
詩人紀伯倫說過“工作是眼能看見的愛”，陳瑞梅始終以這句話勉勵自己，她在與納稅人打交道時除恪守職業道德外，還堅持將心比心這一樸素的原則，為他人盡可能多的提供一點方便、一點幫助，也使自己從中獲得愉悅和充實。她分管電子報稅工作時，她在服務上是心系納稅人，推行零空檔服務措施，就是無論什么時間納稅人隨叫隨到，并且保證服務質量，在為納稅人服務過程中傾注了融融真情。
去年月號下午，已接近下班時間，區的中以溴化物公司的會計，在進行納稅申報時，發現錄入的電子數據不能正確保存，納稅申報無法完成。該會計就打電話咨詢，她放下電話馬上到了該公司，她根據所掌握的技術知識，對該公司的軟件內容進行數據查詢，找出了產生問題的原因，并及時進行了技術處理，使該公司按時申報納稅。事后經理說，沒想到打個電話咨詢一下，國稅局的人員馬上就到，這辦事效率和服務態度值得我們學習，今后我們要一定守法經營，誠信納稅。
在商界流傳一句至理名言視顧客為上帝，從中取得真“經”，在負責在推行電子電報稅技術指導來說，她做到了尊重納稅人視納稅人的需要為第一需要，盡量滿足納稅人的要求，讓納稅人高興而來，滿意而歸。如中業化工公司由于于會計年齡偏大，雖然經過電子報稅的培訓，但一時不能獨立操作，對模塊數據不能按要求錄入，納稅申報不能獨立完成。他就來分局詢問陳瑞梅。為了讓他正確掌握軟件操作要領，正確申報納稅，就利用晚上的時間到中業公司為他單獨“開小灶”，再次把培訓的內容講述一遍，手把手地教他怎么操作軟件，如何正確保存數據，應注意軟件使用中的要點和問題。經過一段時間的業余培訓，于會計不僅能熟練掌握電子報稅的要領，并且能獨立操作系統升級，他總是及時、準確地完成納稅申報工作。
在收稅過程中鑒照自己的言行，她懂得“敬業愛崗、忠于職守、秉公執法、廉潔奉公”是黨和人民對稅務干部最起碼的要求，也是稅務工作者最基本的職業道德。她是這樣說的，也是這樣做的。在負責專用發票管理期間，她對待發票違章問題堅持一把尺子量長短，一個制度主標準，嚴格把好三關。有一次，一企業因發票違章，接到了分局的罰款通知書，這家單位的財務科長認為她是個女同志，一定好說話，滿懷信心地找到她，認為不管怎樣也會給個面子，她毫不含糊地說，如果這是我們個人之間的事，怎么都行，可是這是關系到國家稅款的大事，必須按政策處理，罰款一定按規定辦，無奈這位熟人只好認罰，如數交上了罰款。無論處理公事、私事、她總是一塵不染，執法如山，不徇私情，兩袖清風。