優質社區精神文明建設工作匯報材料（案例15篇）

每次寫工作匯報都是對自己工作的一次回顧和思考，有助于發現問題和改進方法。以下是一些成功的工作匯報范文，可以供大家參考和借鑒。

優質社區精神文明建設工作匯報材料（案例15篇）篇一

阿依庫勒鄉黨委人民政府。

（2011年12月13日）。

2011年我鄉精神文明工作以黨的十七屆五中、六中全會精神、自治區黨委七屆九次會議、自治區第八次黨代會精神和建設社會主義和諧社會為指導，以構建社會主義核心價值體系為統領，以建設幸福阿依庫勒為目標，深入貫徹落實科學發展觀，圍繞中心，服務大局，努力營造加快發展的良性氛圍，為推動全鄉經濟、政治、文化和社會事業又好又快發展提供堅強有力的精神動力、思想保證和智力支持。

今年來，鄉黨委、政府立足于全鄉經濟建設大局，始終堅持“精神文明重在建設”的方針，有計劃、有步驟地開展精神文明創建工作。召開了精神文明建設工作專題會議，調整充實了阿依庫勒鄉精神文明建設領導小組，制定了《阿依庫勒鄉精神文明建設實施方案》、《阿依庫勒鄉精神文明建設考核辦法》等一系列制度措施，進一步加大投入，確保各項經費到位。堅持專職專用，配齊配強工作人員。認真落實工作責任制。年初與各村、各單位負責人簽訂了《精神文明建設目標責任書》，層層分解，落實責任，在全鄉形成了黨政“一把手”親自抓，分管領導具體抓，其他領導配合抓，鄉抓村、組抓戶、一級抓一級，層層抓落實的工作格局。鄉黨委定期召開專題會議，安排部署精神文明工作要點，適時對各單位進行檢查考核，有效促進了精神文明建設各項工作落到實處。

二、大力推進理論武裝工作，筑牢干部群眾思想基礎。

一是抓好了黨員干部政治理論學習教育活動。進一步完善了黨委中心組、鄉村干部理論學習制度，推動理論學習制度化、規范化。制定下發了《2011年阿依庫勒鄉干部理論學習安排意見》，全面安排部署黨員干部理論學習工作。做到每周集中理論學習、雙語學習各不少于2次，每次不少于2小時，鄉領導輪流講課，組織干部談心得、談體會，記好學習筆記，交流工作經驗，做到學習有體會，有考試，以此檢驗學習的效果。

二是深入開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育。充分利用“黨員干部學習日”、農村“宣講日”等時機，積極開展了專題輔導、巡回宣講、知識競賽、形勢教育等活動，積極開展專題輔導、巡回宣講、知識競賽、形勢教育等活動，開辦宣傳專欄70塊、黑板報80余塊，宣講70余場、撰寫。

心得體會。

2600余篇，受教育群眾35000余人次。深入宣傳了黨的十七屆五中、六中全會、自治區黨委七屆九次會議、自治區第八次黨代會、中央新疆工作座談會會議精神，進一步增強了各族群眾對祖國的高度認同，激發了群眾的愛國熱情。

三是加大對外宣傳力度。結合我鄉黨委、政府中心工作，把握不同時期的宣傳重點，大力宣傳我鄉在經濟發展、社會穩定、基層組織建設和社會各項事業中的亮點、重點。今年共投外宣稿件500余篇，上稿70余篇。

三、

拓展群眾性精神文明創建活動，提高公民文明素質和鄉村文明程度。

加大創建力度，提升文明程度。以現代文化為引領，廣泛開展群眾性文明創建，努力打造全民精神新高地，使文明創建覆蓋全鄉。今年新申報地區級文明村2個、縣級文明村4個、文明單位2個。評選出“十星級文明戶”40戶，“十佳兒媳”、“十佳公婆”、“育兒育女好母親”共90名。

不斷加強公民道德建設。積極組織開展了第十個“公民道德建設月”活動，開展社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設。認真組織學習了自治區、地區和縣級道德模范先進事跡，用身邊的人和事教育干部群眾。加強和改進了未成年人思想道德建設，積極開展未成年人心理健康教育。

深入開展民族團結教育活動。以迎接建黨90周年為契機，以“熱愛偉大祖國，建設美好家園”為主題，以“六好”、“三個不忘”教育為抓手，積極開展“新疆精神”大討論，結合“7.30”、“7.31”暴力恐怖事件，組織開展揭批聲討大會，開展了以民族團結教育、愛國主義教育為主題的宣講大會70場次、知識競賽、演講比賽4場，撰寫了民族團結宣講稿、心得體會，開展了“民漢結對子、鄉村干部聯系幫扶貧困生活動”、“唱紅歌”、“雙語演講比賽”等活動。

四、堅持優先發展教育，不斷鞏固兩基成果。

積極爭取上級項目資金180萬元完成2所幼兒園建設，配齊配套設施，提高辦學條件。加大“控輟保學”工作力度，基本完成了“控輟保學”工作任務；認真開展了掃盲工作，較好的完成了掃盲任務。嚴格執行國家“兩免一補”優惠政策，落實“兩免一補”金額達72.798萬元，全鄉小學適齡兒童入學率、鞏固率達到100%，無輟學現象；有39名學生參加了疆內初中班考試，有7名考生被疆內初中班錄取。不斷加強兒童雙語。

教學。

管理，全鄉現有鄉級雙語中心幼兒園1所，村級雙語中心幼兒園1所，入托兒童達到386名。做好宣傳教育，狠抓職業中專招生工作，完成了中小學住校生口糧繳納工作。

五、大力實施科技興鄉戰略，全面推動農村經濟發展。

建立健全了組織領導機構，實行層層落實責任制，制定“科技興鄉”規劃、措施，明確目標責任。在生產發展中不斷提高科技含量，促進農業增效、農民增收。加大投入力度，認真開展科技培訓，加強科普基地建設，對鄉村干部、黨員、農民技術員舉辦不同形式的科普教育和培訓，建立了領導干部科技示范田（園）13個1540畝，組織群眾現場培訓學習，累計培訓達150余場次，接受培訓群眾達1萬人次。利用“科技之冬”、“科技活動周”、農業生產現場會積極培養科技明白人、土專家，科技示范大戶；結合遠程教育，對有一定文化知識、青年農民進行重點培養，確保每家每戶有一個科技明白人，對示范作用明顯的給予物質和精神獎勵，不斷提高科技在全鄉的普及率。積極做好了爭創“國家級科技示范先進鄉鎮”各項工作。

六、大力發展文化體育事業，豐富群眾精神文化生活。

加大投入力度，抓緊鄉村體育場、文化站（室）、活動室、農家書屋、露天電影院等活動場所建設，爭取上級資金6萬元完成了6村、8村體育場地硬化。“東風工程”、“農家書屋”工程、大喇叭工程和農村電影“2131”工程、“百日文體活動”得到進一步鞏固和發展。今年新建農家書屋8個，并配備書架32個、vcd16臺、報紙架16個、新書近3萬冊。以元宵節、諾魯孜節、建黨90周年、金湖楊文化節等節慶活動為契機，組織農民文藝演出隊廣泛開展了元宵節社火表演、諾魯孜節文藝匯演等豐富多彩、寓教于樂的文化體育活動，組織“百日文體活動”10場次，參與群眾1.6萬人次。邀請了縣文工團、雜技團演出6場次，組織文體比賽、文藝匯演10場，播放電影150場，參與人數4萬余人次。組織開展了“自治區級百日文體活動先進鄉鎮”爭創活動。投入2.65萬元購買攝像機1臺、文藝演出服40套；清理非法衛星電視地面接收設備71臺；收集文物30種。

七、加大投入力度，不斷提升醫療衛生水平。

推進新型農村合作醫療制度，全鄉新型合作醫療鞏固率為100%。做好健康教育工作，完成9520名各類人員健康檔案建檔工作。孕產婦100%住院分娩，做到孕產婦零死亡。逐步加大大病救助制度，切實減輕經濟困難農民的醫療負擔，解決農村、農民看病難的問題。

八、嚴格落實各項計生政策，全力保證計生工作順利開展。

堅持計劃生育一票否決制度，嚴格落實計生目標管理責任制。嚴格兌現獎勵扶助資金，如實發放到群眾手中。今年，領取“兩證”家庭達到493戶（其中獨生子女父母光榮證218戶，計劃生育父母光榮證275戶），領證率達到20%，落實各項獎勵扶助資金達48.5萬元。今年共出生315人，出生率為27.7‰，死亡83人，死亡率為7.31‰，出生人口政策符合率為99.3%。已婚育齡婦女2489人，已采取各種避孕節育措施人數為1894人，綜合節育率達81%，比去年提高了2.2%，長效節育率為76%，比去年提高了3.3%。注重實效，狠抓流動人口計生管理，建立了流動人口服務和管理體制，為流動人口創造了良好的人口環境和條件。為迎接自治區衛生縣城復驗，鄉村兩級共投入7.9萬余元，制作宣傳牌160塊、橫幅20條、張貼標語2000余條、發放宣傳資料10000余份，計生知識群眾知曉率達到95%以上。

九、大力開展“愛國衛生”運動，狠抓環境衛生整治。

結合開展第二十三個愛國衛生月活動，按照爭創衛生紅旗鄉的要求，加大鄉村植樹造林，綠化、美化工作力度，對鄉主要街道的綠化帶進行多次管護，補植法桐200余棵、松柏170余棵；深入開展村民健康教育，散發宣傳資料2000余份；認真落實好“除四害”工作，切斷病害傳染渠道，有效防范了疾病的傳播。狠抓鄉村環境衛生治理工作，層層簽定目標責任書，進一步加強日常衛生管理檢查監督，定期不定期的組織人力對各村、站所社“門前五包、門內達標”的環境衛生進行檢查評比。結合社會主義新農村“五清”、“五改”的要求及富民安居工程建設，抓好與改廁項目的配套銜接，落實監督改廁、沼氣池項目實施，今年全鄉改廁202戶。

十、嚴格落實各項惠民政策，確保各族群眾共享發展成果。

嚴格落實國家對貧困戶、五保戶的扶持，提高透明度，足額按時發放救助資金及補助物資。截至目前，已發放救災物資大米面粉1768袋、煤52噸，完成405戶934人11個月季度96.07萬元農村低保金發放，完成105戶230人城市低保金60.08萬元發放；完成了42名五保戶、934名農村低保戶共976人13萬元合作醫療救助辦理。對105戶230名低保戶進行摸底調查，取消3戶7人不符合標準人員享受低保資格，切實把有限的扶持資金及救災物資發放到貧困戶和五保戶手中。

加大新型農村養老保險宣傳力度，完成了4691人參保繳費各項工作。同時做好新型城市養老保險的摸底調查、繳費等各項工作。

一年來，在各級領導的關心支持下，我們做了大量的工作，也取得了一定的成績，但離上級的要求還有差距，還存在許多不足和困難。一是鄉村文體活動基礎設施醫療衛生設施還不能滿足廣大人民群眾的需求；二是農民群眾的科技文化素質還不高，還需要進一步加大宣傳與教育工作力度；三是工作人員欠缺，尤其是醫療衛生、計生及文體廣電專業專業人才匱乏。在以后的工作中，我們將針對存在的問題與不足，細化量化整改措施，明確目標任務，加大投入，加強創建力度，不斷推進我鄉“三個文明”建設全面協調發展。

優質社區精神文明建設工作匯報材料（案例15篇）篇二

xx縣國稅局是xx市國家稅務局所屬的9個基層國稅局之一。現有干部職工89人，共有黨員46人。其中離退休及提前離崗18人，在職干部職工71人，在職人員中，研究生結業3人，占4；大學14人，占20；大專36人，占51；中專及以下18人，占25；黨員35人，占50；平均年齡37歲。縣局內設辦公室、人事教育科、監察室、征管科、稅政科、計會征收科、管理科、信息中心8個部門，外設稽查局、城區稅務所、望遠稅務所和李俊稅務所4個部門。主要負責增值稅、消費稅、中央企業所得稅、外商投資企業和外國企業所得稅、金融（保險）營業稅、儲蓄存款利息所得個人所得稅等稅種的征收管理工作。擔負著xx縣5鎮1鄉1384戶納稅人的稅收征管工作，其中一般納稅人120戶，承擔著為中央、地方政府組織稅收收入的任務。

近年來，我局的精神文明建設工作緊緊圍繞稅收工作和干部隊伍的實際，創新文化管理理念，堅持以人為本的思想，加強思想政治教育，大力開展教育培訓，用先進的文化武裝人，提高了干部隊伍建設的水平，造就了一支思想素質高、業務素質硬、服務意識強的國稅干部隊伍。精神文明建設取得了新成績，并于跨入自治區級文明單位的行列。

下面，我就縣局開展精神文明建設工作的主要做法、工作成效及亮點工作向各位領導做簡要匯報。

主要做法。

一、抓教育，加強思想政治工作，以正確的理論引導人。

一是突出開展了以理想信念和勤政廉政為主要內容的政治教育，著重解決干部職工的理想、信念等問題。二是加強法制教育，提高了干部的法制觀念和執法水平，對新頒布的法律及時組織學習，采取討論、考試等辦法，促進學習效果。三是針對部分干部抓工作落實不夠，工作粗心等問題，開展了“細節決定成敗”的討論；針對干部中存在推諉、扯皮的現象，開展了“工作沒有任何借口”的討論。四是因地制宜和因時制宜地采取參觀、觀看電視、專題講座等靈活多樣的形式，把思想政治工作融入到稅收工作的全過程，使思想教育活動易于為人所接受，同時，采取走出去、請進來的方式，提高思想政治工作的效果。去年，同縣檢察院建立了檢稅共抓廉政協議，請檢察院的領導作了《預防稅務人員職務犯罪》的報告。今年組織干部到女子監獄進行參觀，接受警示教育。五是創造條件辦起職工食堂，解決干部的交通問題，提高生活福利待遇，穩定干部隊伍的思想，做好有形的思想政治工作。縣局十分關心老干部的生活及學習情況，每年為他們訂閱報刊、雜志，組織召開座談會、外出旅游。有病住院，縣局領導必去看望，送去一份溫暖和關心。每年春節局領導都帶著慰問品走訪看望和慰問離退休老干部。對在職干部職工的'生活，縣局注重以情感人，激勵干部奮發向上，努力工作。凡遇有干部及家屬生病住院，局領導必抽空去探視看望；干部家里有大事，領導必到場。總之，把關心職工的學習生活，解決具體問題，同思想政治工作結合起來，做活了思想政治工作。

二、抓載體、建陣地，深入開展群眾性的精神文明創建活動，以崇高的精神塑造人。

優質社區精神文明建設工作匯報材料（案例15篇）篇三

近年來，xx縣堅持以鄧小平和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，貫徹統籌城鄉協調發展和“三個文明”建設一起抓的方針，緊緊圍繞農村改革發展穩定大局和全面建設社會主義社會總體目標，以提高農民文明素質為根本，以改善環境質量為突破口，以農村陣地建設為著力點，全面加強農村精神文明建設，取得了良好的社會經濟效益。

1、“三軟”。一是思想上疲軟，一些干部尤其是鄉鎮領導對精神文明建設認識還不到位，抓精神文明建設工作的意識還不夠強，精神文明工作說起來重要，忙起來次要，落實起來不要，縣、市“熱”、鄉鎮“涼”、農民“冷”的現象仍然有不同程度的存在。二是考核上手軟。在加快發展上，一切以經濟指標完成情況作為獎勵標準，而精神文明建設則往往作為一項軟性指標加以布置，有走過場的考核，而無激勵措施，因此基層單位則把精神文明建設工作當作可有可無的軟性指標來對待。三是經濟上腿軟，由于鎮村財力匱乏，目前村一級已經沒有可單獨使用資金，而鄉鎮一級財政也僅僅保開門、保吃飯，不可能有更多的資金用于精神文明建設工作。

2、“三舊”。一是形式舊。隨著農村物質生活水平的提高，群眾接受教育的程度有了較大改善，農村常住人口主體大都為初中文化程度;同時，由于電視等現代設備的普及，群眾能夠欣賞到更加豐富的文化娛樂生活，因而欣賞水平有所提高，對精神文明建設提出了更高的要求。但在廣大農村，仍然是幾十年前一直延續下來的花船、小戲、獅舞、銅器等活動，對農民吸引力不強。不少農民把喝酒、打麻將當作休閑娛樂。還有一些農民則把焚香拜佛、求簽許愿當作傳統文化，農村封建迷信重新抬頭。二是載體舊。除了文明鄉鎮、文明戶、文明單位等精神文明創建工作得到了重視外，還缺乏更多更完美的活動載體，這與農村經濟發展和社會進步不相適應，不能完全滿足廣大群眾求知、求樂的愿望。三是內容舊。目前，農村精神文明建設不夠貼近群眾要富求富的現實，不夠貼近群眾，需要克服“小勝即滿”、“小富即安”的小農思想的現實，不夠貼近群眾公民道德素質急需提高的現實，不夠貼近糾正農村人口現狀的現實，由于生產技術和現代化機械的廣泛使用，大量的勞動力從土地上解放出來，成為富余人員，為了生存，年富力強的男性青年走向城市，成為打工一族，農村社會成員構成發生變化，人口主體為婦女、兒童和老人，而被忽視的正是這一主體，因而群眾參與度不高。

3、“三少”。一從業人員少。由于機構改革的深化，人員大量精減，從事精神文明建設工作的人員嚴重萎縮。而風光幾十年的農村電影隊、文藝宣傳隊等團體已成為散兵游勇。直接從情精神文明建設組織工作的干部隊伍人數減少、組織力度減弱。二是直接從事精神文明建設工作的人員投入的精力少。近幾年來，縣里把招商引資，發展經濟作為提拔任用干部的一個主要條件，使直接從事精神文明建設工作的同志受到冷落，嚴重地影響了這一群體的積極性，導致了精神文明建設隊伍業務上不專、經濟上不富、政治上不紅這一現狀。三是精神文明建設工作陣地少。由于投入嚴重不足，教育陣地設施建設相對滯后，大多數的文化大院活動經費未列入財政預算，影響了文化活動的正常開展。

1、制度創新。xx縣精神文明建設各項管理規章形成于上世紀九十年代，己遠遠跟不上形勢發展需要。表現在農村精神文明建設無規劃，鄉鎮企業精神文明創建無規章，少數獲得榮譽的單位，成績到手，工作到頭，失去繼續努力的動力。為適應農村精神文明建設的新發展，就必須適應形勢，創新機制。20xx年，xx縣制定了《xx縣農村精神文明建設五年規劃》，同時，制定了文明創建的各項規章制度和《xx縣精神文明建設考核細則》，成立了xx縣精神文明建設指導委員會，縣長任主任，縣委、政府、人大、政協的分管領導任副主任。各鄉鎮也都成立了精神文明建設領導小組，使農村精神文明建設走向規范化、制度化，實現了文明創建的新突破。

2、內容創新。農村精神文明建設要圍繞一個中心，即以經濟建設為中心;搞好兩個服務，即服務基層，服務群眾;落實“三個貼近”，即貼近實際，貼近群眾，貼近生活;抓住一個建設，即和諧社會建設。主動適應農村經濟社會發展，適應農民精神文化生活需求，豐富活動內容，是農村精神文明建設發展的基礎和根本。20xx年，我們在農村開展了“五好家庭戶”、“遵紀守法戶”、“勤勞致富戶”評選活動，20xx年開展了“文明村鎮”、“文明家庭”、“文明農民”評選活動，這對促進農村精神文明建設，起到了很好作用。然而，時代在發展，社會在進步，廣大農民對精神文化生活的需求在變化，這就要求農村精神文明建設既要鞏固傳統，發展優勢，又要適應形勢，開拓創新。基于此，我們從“三貼近”入手，針對群眾的“三盼”(盼科技致富、盼政策入戶、盼文化活動豐富)，在全縣農村廣泛開展了科技、文化、衛生、法律四下鄉活動，同時開展了黨員干部入千家包萬戶活動，進行一對一幫扶工作，文明單位和農村結對文明創建幫扶“對子”。為加強農村精神文明陣地建設，我們開展了村文化大院和鄉宣傳文化中心建設，各村都建有圖書室、文化活動室、農民學校，成立了宣傳隊、獅舞隊、銅器隊。內容上的創新，極大地促進了農村精神文明建設向更高層次和更寬領域發展。

3、形式創新。群眾性精神文明創建活動是群眾廣泛參與的活動，方式新穎、方法多樣的活動形式，能更廣泛地吸引群眾參與。20xx年以來，我縣大力開展廣場文化活動，舉辦戲劇、歌曲擂臺賽，直接參與群眾x萬人次以上，并已成為豐富群眾文化生活，展現先進文化的大舞臺。組織農民書畫愛好者，舉辦書畫展，義寫春聯，到外地采風等活動，促進了農村文化發展交流。開展了“好丈夫”、“好妻子”俱樂部活動，通過舉辦講座，開展家務技能比賽和家庭文體活動等，增強了關愛家庭、夫妻和睦、共創美好生活的意識。這些新穎的形式極大地吸引了群眾的注意力和參與的積極性。

4、機制創新。為使農村精神文明規范化，我們建立了精神文明建設考核機制、獎懲機制、硬件建設機制和資金投入機制。農村精神文明建設和經濟工作同部署、同落實、同檢查、同考核，對組織不力，不重視精神文明建設的鄉村進行處罰，對精神文明建設先進村鎮進行表彰獎勵。同時，縣鄉每年的財政預算都要有精神文明建設的投入規劃，使精神文明建設成為社會主義新農村建設的一項重要內容。

(1)建立完善目標責任制。

一是科學詳細制訂包括政治、法律、經濟、行政、組織、教育、文化、輿論等各方面的措施，實行系統管理，使創建活動的各項任務和要求落到具體單位、具體人員。

二是強化責任意識，堅持守土有責。使各級黨委政府充分認識到農村精神文明建設的重要性，把精神文明建設作為推動農村現代化進程、造福于人民的社會系統工程，切實承擔起自己的任務。

三是強化目標意識，把精神文明建設作為一個個項目來抓，積小勝為大勝，把各項目標任務與經濟工作一起部署，一起檢查、逐級考核。

(2)建立完善組織領導機制。農村精神文明建設是牽動各個方面的全局性工作，它的工作性質要求既要多部門都來抓，又要有一個權威力量把這些工作統一起來。因此，建立完善的組織領導機制，加強農村基層黨組織建設，形成農村基層領導干部抓創建活動的局面，使農村精神文明建設落到實處。

(3)強化獎勵激勵制度。

一是要按照經濟考核辦法，建立精神文明建設考核機制，對各級政府進行重獎，讓基層感受到經濟建設與精神文明同等重要。

二是要建立文明村鎮獎勵制度，充分調動基層單位的積極性。

三是要把精神文明建設工作作為提拔使用干部的一個重要依據，和從事經濟工作的同志同等對待。

(1)加強陣地建設。建立鄉鎮文化活動中心，完善圖書室、閱覽室、活動室等各類文體設施;建設村居群眾文化設施，豐富群眾的文化娛樂生活。農村書屋建設是我縣精神文明建設的一項重要內容，20xx年建設農家書屋56個，20xx年建成139個，共投入390萬元。195家農家書屋全部對外開放。為發揮農家書屋的作用，每個農家書屋都配備專門的圖書管理員，建立了借閱制度。白元鄉夾河村農家書屋，面積40平方米，現藏書3500冊，可容納30個讀者同時閱覽。葛寨鄉煙澗村農家書屋管理制度健全，選址得當，環境舒適，從7月份建成至今已接待讀者600多人次，豐富了農民對科技文化知識的需求。

(2)加強隊伍建設。

一是廣泛組建民間文藝宣傳隊，在精神上給予鼓勵，政策上給予照顧，資金上給予扶持，擴大他們的影響力。

二是充實電影放映隊，在硬件上加大投入，在機制上進一步放活，滿足廣大群眾的需求。

三是充分調動各類專業人才的積極性，為他們提供一個良好的創作環境和生活環境，力求多出精品力作。

(3)加強啟動基金建設。把精神文明建設所需資金納入財政計劃，并隨著農村經濟發展逐年增加，使精神文明建設擁有健康發育的沃土。在資金的投入上采取確立重點、合理統籌、集中使用的方式，促進資產的合理配置，使有限的資金發揮出最大的使用效益。

(1)貼近農村人口現狀的實際，突出三個主體。

一是突出學生這一群體。以學校為陣地，把道德教育作為學校教育的一項中心工作，廣泛開展“道德進課堂”等活動，努力提高學生的道德教育素質。

二是突出老人這一群體。建立老人活動中心，組建各類健身娛樂隊伍，讓他們老有所樂;同時充分利用老年人經驗豐富、德高望重的優勢，調動他們的積極性，讓他們老有所為，發揮余熱。

三是突出婦女這一社會群體。廣泛開展社會公德宣傳，提高農村婦女的道德素質;廣泛開展好媳婦評選活動，樹立一批農村女性典型;同時，充分發揮農村各類農民教育陣地作用，加強對婦女的技能培訓，提高她們的致富能力，讓她們成為建設小康社會的生力軍。

(2)貼近群眾生活需求實際，做到三結合。

一是與農村經濟發展結合起來，加快農村脫貧致富奔小康的步伐。尚未擺脫貧困的村鎮，從激活農戶入手，集中力量抓好“富民工程”、“民心工程”，加快脫貧致富;已經解決溫飽問題的村鎮，要制定規劃，加快奔小康步伐。

二是與農村社會治安綜合治理結合起來，創造一個良好的社會環境。按照“打防并舉、標本兼治、重在治本”的方針，進行綜合治理。

三是與農民群眾排憂解難結合起來。要自覺主動、真心實意地解決農民個人、家庭無法解決的困難和問題，通過技術培訓、提供致富信息、傳播科學知識等農民群眾喜聞樂見的形式，幫助農民群眾提高自身素質，提高克服困難、解決問題的能力;要與改變村鎮干部的工作作風結合起來，通過一系列活動，提高村鎮干部素質，密切干部群眾聯系;要圍繞經濟建設中心，推動建立全方位社會服務體系，形成村鎮成龍配套的服務網絡，為群眾排憂解難，方便群眾，減輕農民負擔。

(3)貼近農村現階段的實際，利用好三大資源。

一是學校這一資源。廣泛開展“社會—學校—家庭手拉手”道德互助活動，以學生為主體，開展了“道德進家庭”活動，讓學生促家庭;學校采取校訊通、告學生家長書等形式，以學生、家長為主體，開展道德進社區，進鄉村活動，努力實現農民素質整體提高。

二是充分利用民間文藝宣傳隊這資源。進村入戶進行演出，豐富廣大群眾的文化娛樂生活。

三是充分利用好農戶墻面這一資源。廣泛設立以村規民約與公民道德規范為主要內容的“道德墻”，讓群眾在不知不覺中接受教育。

(4)建設新型農村社區，從根本上改變農村的落后面貌。以“五個一工程”(“五個一工程”即每個鄉鎮建設一條示范路、一條精品街、一個小城鎮農貿市場、一個示范村、一個新型農村社區)為抓手，全面開展新農村建設集中整治活動，通過兩個多月的努力，我縣各鄉鎮的路容路貌、小城鎮經營管理狀況得到了很大改觀，社區服務中心示范村建設進度得到進一步促進。截止目前縣鄉村共投入資金x億元，出動勞動力x萬余人次，投入車輛x萬余臺次，清運垃圾x萬方，粉刷墻壁x萬平方米，拆除違章建筑xx處、x萬平方米，整治標語廣告x萬余條，修復殘垣斷壁x處，整治道路邊溝x萬余米，新壘景觀墻x余米，栽植綠化樹木x余棵，整修綠化帶x米，新建、改建小城鎮農貿市場x處，新建、改建農村社區服務中心x間，x平方米，取得了初步成效。

優質社區精神文明建設工作匯報材料（案例15篇）篇四

一、我庫的基本情況。

我庫擔負著國家、自治區、市三級儲備糧的管理任務，是一家大型的國家糧食儲備倉庫。占地面積68000多平方米，其中，倉房建筑面積30000平方米，總倉容62500噸，固定資產原值1370萬元。為九十年代初由自治區財政投資1170萬元和市糧食局投資200萬元建設的新型糧庫。

現有總資產2498萬元，其中流動資產1061萬元，占總資產的42.47%。流動資產中儲備糧130萬元，占流動資產的12.25%。長期資產1437萬元，主要是12棟倉房和附屬設施，占總資產的57.53%。財務狀況良好。

截至2004年12月，我庫糧食庫存總數為64406噸,占總倉容量的95%，其中,代儲進口小麥51694噸，自治區級專儲糧6002噸。

我庫原有職工120多人，經過連續幾年的企業改革，下崗分流，減員增效，實現了全體員工身份置換工作。現有在崗職工36人，其中女職工11人，平均年齡35歲，大專以上13人、中專8人、高中8人、初中7人。糧庫管理機構設有辦公室、財務科、儲檢科、調運科等科室。機構設置合理，分工明確，責任清楚，領導班子團結協作。職工隊伍穩定，事業心強，工作熱情高。

我庫在管理上嚴格按國家儲備糧食管理辦法的要求進行管理。嚴格按照“一符四無”、“三專四落實”的要求，規范糧食儲備的管理工作，全部庫存糧食均采用塑料薄膜密閉、“雙低”和機械通風儲糧及應用計算機測溫等技術，并實現了計算機與自治區糧食局和中儲糧總公司廣西分公司聯網管理工作，各項工作走上了制度化、規范化的管理軌道。確保庫存糧食的安全。

二、近年來我庫獲得的主要榮譽。

1、1999年榮獲北海市精神文明單位稱號。

2、2000年榮獲國家糧食儲備局授予“全國糧食倉儲管理工作先進單位”稱號。

3、2000年榮獲北海市推行廠務公開工作領導小組授予“廠（院、校）務公開先進單位”稱號。

4、2000年在全區糧食儲備糧管理工作考評中獲第一名。

5、歷年均榮獲廣西壯族自治區糧食局授予“一符四無”糧庫稱號。

6、歷年均榮獲北海市糧食局授予“一符四無”糧庫稱號。

7、歷年均榮獲北海市糧食局黨委授予“先進基層黨支部”稱號。

8、2005年榮獲北海市計委黨委授予“先進基層黨組織”稱號。

9、2005年3月榮獲中共北海市紀委等部門授予“廠（院、校）務公開工作先單位”稱號。

10、2003、2004年均榮獲北海市總工會授予“合格職工之家”稱號。

回顧創建文明單位的歷程，我們著重抓了以下幾方面的工作。

（一）、統一思想，營造濃烈的創建氛圍。

從1998年我們提出爭創市級文明單位伊始，就建立了由糧庫主要領導負責的創建領導小組，制訂了創建。

工作計劃。

安排了活動內容。1999年便通過北海市文明辦的考核驗收并授予“北海市文明單位”稱號。

在創建精神文明單位活動中，我們經常通過組織職工政治業務學習、黨員組織生活等形式，宣傳《公民基本道德規范》、組織職工群從學習黨有關精神文明建設的重要文件，提高職工群眾對精神文明建設工作的認識，發動全體職工群眾投身到創建精神文明工作中去，營造濃烈的創建氛圍。

（二）、圍繞企業生產經營管理的中心工作，與時俱進，加快創建文明單位的步伐。

近年來，面對新形勢下的新任務、新情況，我們通過認真組織全體職工學習中共十五大以來的重要文獻，深刻領會、努力實踐江澤民同志“三個代表”重要思想，進一步統一認識，開拓創新，在創建文明單位的活動中，邁出了可喜的一步。

在當前形勢下，加強職工思想政治工作對精神文明建設具有重要的現實意義，扎實有序的理論學習是我們開展精神文明建設工作的先導，為此我們抓住支部大會、職工大會等一切有利時機，大力開展學習、宣傳“三個代表”重要思想的活動。引導廣大職工深刻理解“三個代表”重要講話的精神實質；我們組織全體職工群眾觀看《公仆的本色》等一系列電視節目和錄像，號召全體黨員和職工群從向先進人物學習；通過開展《公民道德建設實施綱要》學習活動，不斷提高廣大職工的道德素養；通過組織職工觀看《宇宙與人》科教影片等活動，加強對教工的科普宣傳及無神論教育，旗幟鮮明地反對的歪門邪說。

形式多樣的學習，不僅提高了廣大職工的思想認識，更為文明創建活動營造了一種積極向上的氛圍。近年來，全庫以開展精神文明建設工作為目標，統一思想，開拓創新，各項工作取得較為滿意的成績，先后榮獲全國、全區和市級主管部門授予的各項先進榮譽稱號。

加強領導班子建設，是黨的基層組織建設的關鍵環節。領導班子的整體素質高低，會直接影響到黨的基層組織建設工作的開展，從而影響到精神文明建設工作的開展。建設好領導班子，我們的做法是做到“五抓”：一是抓政治。用建設有中國特色社會主義理論武裝干部頭腦，嚴格黨的紀律，堅持黨的基本路線，堅定社會主義、共產主義信念。這是保證黨和國家各級領導權牢牢掌握在忠于馬克思主義者手里的最基本要求，也是對我們企業黨政領導班子加強政治建設的基本要求。特別是在進一步深化改革、擴大開放、大力發展社會主義市場經濟的條件下，更應在政治上嚴格要求領導班子和領導干部，在思想上和行動上堅決與黨中央保持一致，維護中央權威，保證決策順利實施，使黨的基層組織成為思想統一、步調一致，具有強大戰斗力的領導核心。二是抓思想。堅持黨的實事求是的思想路線，一切從實際出發，不唯上、不唯書、只唯實。使領導班子各成員自覺堅持解放思想，改闖敢“冒”，又審時度勢，量力而行，辦實事，出實招，求實效，認認真真地干事業，實實在在地抓好企業的中心工作，不斷地把企業改革和企業中心工作推向新階段，不斷提高企業的經濟效益和社會效益，促進企業的穩定健康發展。三是抓能力。著力提高領導班子和領導干部領導經濟建設的能力和水平。我們要求，領導班子成員，不論分管什么工作，都必須樹立一盤棋的思想，做到既分工，又合作；都必須主動了解、關心企業中心工作和企業改革的全局，從大局出發抓好各自分管的工作。而不能各自為政，相互扯皮。既要注重經濟理論知識的學習，又要善于“在戰爭中學習戰爭”，在企業經營管理的實際工作中學習業務，熟悉業務，取得領導企業中心工作的主動權，不斷提高決策水平和領導能力。四是抓廉政。廉潔勤政，當好公仆，全心全意為人民服務，是企業領導班子建設最起碼的要求。因此，在改革開放新的歷史條件下，堅持反腐敗、倡廉政，保持同群眾的血肉聯系，是領導班子建設的一項十分重要的內容。在企業改革過程當中，我們把廉政建設作為班子建設的大事，持久地抓好，使我們的領導班子成為廉政勤政，群眾稱道、信得過的硬班子。五是抓團結。團結就是力量，團結出凝聚力、戰斗力，出新的生產力。領導班子團結一致，就可以發揮整體戰斗力，攻堅克難無堅不摧。通過這一系列舉措，我庫領導班子成員之間做到互相信任、互相支持、互相諒解、互相關心，成為一個齊心協力的班子集體。

抓黨的基層組織建設，必須加強黨員隊伍建設，發揮黨員的先鋒模范作用。

黨的基層組織是由每個黨員組成的，黨的基層組織作用的發揮決定于每個黨員的作用，所以黨員隊伍建設對于黨的基層組織建設來說至關重要。我們在這方面努力加強和改進黨員教育。采取思想教育與技能培訓相結合的方法。在我們這樣的基層企業，黨組織的中心任務是帶領群眾開展生產經營活動，加強企業管理，提高經濟效益，促進企業健康穩定發展。因此，黨員教育，除了學習理論，解放思想，更新觀念外，還要側重黨員素質和幫帶能力的提高，按照“實際、實用、實效”的原則，缺什么補什么，根據生產和企業經營管理的需要安排培訓內容。加強黨員發展工作。緊緊圍繞搞好企業改革、轉換經營機制、提高經濟效益、培養建設一支高素質的職工隊伍來進行。日常工作中，我們加強非黨積極分子的培養，建設好非黨積極分子隊伍，為發展黨員奠定良好的基礎。

要開展精神文明建設工作，重點是加強黨員隊伍建設，就是要發揮黨員的先鋒模范作用。基層黨組織在建設精神文明工作中的作用發揮得怎樣，在很大程度上取決于廣大黨員先鋒模范作用的發揮。我們在工作中，始終把發揮黨員的先鋒模范作用作為一項大事來抓。2004年我們企業的工作任務特別繁重，但是，我們非常注意在工作中發揮黨員的先鋒模范作用。在鋪砌倉庫隔熱層的工作中，為了節省企業的經營管理費用，我們決定由職工自己動手，自行鋪砌。黨員同志帶頭爬上十幾米高的倉頂，在最高只有1.5米的倉頂隔熱層里，冒著悶熱、通風不暢、空氣混濁的困難，一絲不茍地鋪砌隔熱材料，既為企業節省了數萬元的費用，鋪砌工作的質量也完全達到技術要求。更主要的，是體現了黨員的先鋒模范作用，在職工群眾中樹立起黨員的形象。

（四）以文明創建為先導，加強法制教育，大力推進職工的道德建設工作。

近年來，我們有學習在《公民道德建設實施綱要》基礎上，以愛國主義教育為主旋律，以隊伍建設為保證，以常規學習教育為抓手，堅持用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部和職工群眾；堅持正確輿論導向，深入進行愛國主義、集體主義、社會主義和艱苦創業精神的教育；堅持進行正確的世界觀、人生觀、價值觀教育；堅持開展群眾性精神文明創建活動，進一步改進加強職工道德建設工作的方式、方法，不斷提高職工群眾的思想素質和政治覺悟，推動了糧庫精神文明建設的進一步深化，形成了“文明、團結、進取”的優良企業風貌。

二是堅持不斷地進行民主法制教育。近幾年，我們進行民主法制教育，主要是結合“三五”、“四五”普法工作開展教育活動。我們制定了《普法教育規劃》，成立了普法領導小組和辦公室。我們按照上級有關普法工作的部署，組織職工參加法制學習和考試，增強職工的法律意識。

通過教育和制度建設的落實，使廣大黨員干部樹立了正確的利益觀，增強了遵紀守法的自覺性，在思想上牢筑了反腐倡廉、拒腐防變的長城。通過這一系列教育，使糧庫領導班子更加團結，工作更加協調，黨組織凝聚力得到加強，黨員干部敬業奉獻意識增強，業務工作有所創新。幾年來，我庫領導班子成員和黨員以及職工群眾都沒有出現違法亂紀的行為。

職工代表大會是職工參與民主管理、民主決策、民主監督的一個重要和主要的機構，我們嚴格按照《職工代表大會條例》的有關規定做好職工代表大會的工作。首先，黨支部加強了對職工代表大會工作的領導。其次，落實職工代表大會的職權，保障職工代表的各種權利的正常行使，如發言權、提案權、表決權、選舉權等。三是落實職工代表大會的工作機構，四是建立健全職代會的各種。

規章制度。

和會議制度，保證每年召開職工代表大會一至二次。五是企業發展的重大問題、重大決策提交職工代表大會討論、審議。六是加強了職工代表大會民主評議企業領導班子和領導班子成員的工作力度。這些措施的實施，使我庫的職工代表大會制度不斷得到充實和完善，在企業的改革和發展中發揮著越來越重要的作用。

（六）在建立制度框架的基礎上，將庫務公開民主議事制度落到實處，堅持按制度和方案規范運作。

我庫制定了《北海國家糧食儲備庫關于庫務公開民主議事的實施方案》，該方案對庫務公開民主議事的基本原則、主要內容、公開的形式和方法、公開議事工作的程序和監督等方面都作了嚴格的要求的規定。我們在開展庫務公開民主議事工作中，嚴格地按照該方案的有關規定組織實施。

1、嚴格按《方案》規定的內容進行公開。

在《關于庫務公開民主議事的實施方案》中，嚴格規定的公開的十個方面內容，主要是涉及糧庫發展的重大決策、涉及職工切身利益事項和職工關注的熱點問題、糧庫生產經營管理的重大問題、有關糧庫黨風廉政建設等方面的問題。我們在開展庫務公開民主議事工作時，嚴格按照這十個方面內容進行公開和民主議事工作。

2、嚴格按方案確定的程序、形式和方法進行公開和議事。

《方案》對庫務公開民主議事工作的程序、形式和方法進行了嚴格的規定。我們在開展庫務公開民主議事工作時，嚴格按照《方案》的要求進行。特別是在公開的形式上，我們堅持采取多種形式進行公開。如職工代表大會、干部會、職工大會、庫務公開欄、座談會等形式，采用哪種形式進行公開，主要根據需公開的內容的不同來選擇合適的形式。如在處理下崗職工協議期滿出中心和終止勞動關系的有關問題時，我們通過職工代表大會審議、通過的形式進行。對如何處理在崗職工。

勞動合同。

期滿的問題，我們通過召開職工大會的形式進行公開。對一些細瑣零散的事項或不便召開專題會議時，我們則利用班前會、職工政治業務學習等時間進行公開。采取何種形式、何種方法我們并不強求一刀切，而是視不同情況采取不同的形式，其基本原則是做到及時、合法、真實、詳細、規范，不走過場，不搞形式主義，不避實就虛，不避重就輕，真正做到讓職工“知庫情、參庫政、議庫事”，體現出民主管理、民主決策、民主監督、實事求是的原則。

我庫高度重視和加強工會工作，支持工會按照《工會法》的規定開始各項活動。我庫工會根據江澤民同志提出的關于依靠工人階級要在“政治上保證，制度上落實，權益上維護，素質上提高”的要求，根據市總工會和上級業務主管部門黨政組織的部署，在糧庫黨支部的直接領導下，注重從源頭上加強加大對企業改革、經營和管理的參與力度，充分調動和發揮工人階級在企業生產經營管理整個過程中的主力軍作用,充分發揮工人階級的主人翁作用，促進企業各項工作的有序、健康發展，促進精神文明建設的全部推進。

為了維護職工的合法權益，我庫工會把參與制訂和實施企業改革方案、規章制度放在工作的首位。我們在工作中，按照鄧小平同志提出的“三個有利于”的思想，根據有關的方針政策，堅持民主決策，堅持保障職工的基本生活，堅持職工總體受益的原則，認真收集職工群眾的意見和建議，反映職工群眾的意愿，積極提出工會的主張和建議，做好職工群眾和企業領導班子之間的溝通與合作工作，把好源頭關，推動企業各項工作的順利開展。

對企業行政作出的各項企業改革方案和規章制度，工會都從始至終地參與研究、起草、修訂工作。如1998年3月份進行的下崗分流工作、2001年對部分在崗職工合同期滿的處理安置等與職工切身利益密切相關的問題，工會從維護職工總體利益、促進職工隊伍穩定、切實保障職工的基本生活的目的出發，根據職工的承受能力和職工的意愿，向企業反映職工的意見和建議，表達工會的立場和意見，協助企業行政制訂具體的方案，協助企業組織實施，使有關問題的處置辦法更加完善、穩妥，更能體現大多數職工的利益。真正體現和發揮了工會在“維護職工的合法權益”方面的作用。

為了更好地維護職工的合法權益，充分調動企業和職工雙方的積極性，更好地促進企業長遠、穩定地發展，從2002年開始，我們開展了民主協商、集體合同制度，工會代表職工與企業行政簽訂了集體勞動合同。在企業和職工共同關心的用工、工作時間和休息、勞動報酬、勞動保險及福利、勞動保護、安全衛生、職工教育與培訓、紀律與獎懲、合同的期限與變更、監督檢查與仲裁等內容進行多次協商約定，既維護了職工的合法權益，也維護了企業的正常生產經營秩序。

我們在開展精神文明建設活動中，創造性地把開展精神文明建設與推動和推廣科學儲糧、促進企業發展結合起來。推廣和應用先進的科學儲糧新技術是鞏固和發展“一符四無”糧倉的重要途徑和保證。我庫領導堅持科學技術是第一生產力的觀點，成立了有糧庫領導、技術人員、保管員組成的科學儲糧攻關小組，從精神上、物質上鼓勵支持科技人員探索科學儲糧技術，并把這項工作當作是建設職業道德的一項重要工作來抓。因而，我庫在科學儲糧方面有了突破性的進展。連續多年榮獲廣西壯族自治區糧食局頒發的“一符四無”糧庫合格證和儲糧工作先進單位等多項榮譽稱號。

在工作中，我們通過建立和健全各項規章制度，做到基礎管理工作扎實,把倉儲工作推向制度化、規范化的管理軌道，不斷提高管理水平，做到“一符四無”、“三專四落實”，開創了倉儲管理工作的新局面。

建立和健全各項規章制度是鞏固和提高“一符四無”糧倉質量的重要手段。幾年來，我庫建立和健全了糧油保管制度、清潔衛生制度、糧油進出庫制度，糧情檢測制度、糧倉機械管理制度、儲糧化學藥劑管理制度、安全防火制度等一系列規章制度。制定了庫領導、科室、班組、保化人員。

崗位職責。

每個倉房內掛有保管員崗位職責，儲備糧管理制度和安全防火制度嚴格按照“一符”、“四無”、“三專”、“四落實”的要求，從會計、統計到保管員，級級設有儲備糧油管理總賬和分倉明細賬，倉庫內設有總卡、專卡、分垛（堆）卡，并帖有保管員的照片卡牌做到統一放置，規范管理，做到倉內有卡、倉外有標志牌、本上有賬，賬實相符。

為嚴格規范管理，我們從落實“一符四無”、“三專四落實”的要求入手，制定了倉儲工作量化管理辦法，在科學保糧、倉房設施管理、糧油質量管理、糧情檢測、倉容倉貌、五化建設、班子和隊伍建設、職工教育和業務培訓、執行制度、安全工作等各方面，都制訂了嚴格的量化管理標準，做到工作有標準、管理有原則、考評有依據、獎罰有規定，并堅持每月進行一次檢查評分和召開倉儲工作例會。由于強化了規范化管理，嚴格按規章制度辦事、操作，有效地促進了我庫倉儲管理工作向制度化、規范化的軌道邁進。

我庫有目的、有計劃地組織職工自己動手開展“五化”(硬化、美化、凈化、綠化、白化)工作，在辦公樓前、在倉房周圍，建設花池、種上花草，圍繞庫區種植果樹、觀賞樹，庫區道路全部鋪上水泥地板。現在，庫區內道路平坦干凈，全部做到“硬化”；路旁花草茂盛，做到“美化”；周邊樹木成蔭，做到“綠化”；倉房內墻刮膩子，雪白光滑,做到“白化”；倉房外墻經常刷新，保持清潔美觀，庫區道路、辦公樓無雜物、室內無蜘蛛網，墻上無積塵，做到“凈化”；基本上符合《廣西壯族自治區糧食倉庫發展十年規劃綱要》規定的“五化”要求，初具園林化庫區的規模。優美的企業環境，陶冶了職工的情操，增強了職工的自豪感，從而促進了職工職業道德水準的提高。

要鞏固“文明單位”、“全國倉儲工作先進單位”、“一符四無”糧庫這些榮譽并使之不斷提高科學技術含量，沒有一支過硬的保化隊伍是不行的。為此，我庫堅持利用業余時間開展職工業務技術知識的培訓工作，收到了較好的效果。培訓內容重點學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習糧油儲藏的基本知識和害蟲防治的實用技術，培訓形式采取課堂教學與實踐操作結合、以老帶新、互相促進的辦法，進行多形式的學習。通過培訓、學習和傳幫帶活動，保化人員的思想素質、道德水準、業務水平有了明顯的提高。為加強儲備糧管理，確保儲備糧安全和創優爭先活動的順利開展打下了堅實的基礎。

深化糧食流通體制改革、做好糧食工作是黨中央、國務院的一項重大改革舉措和重要任務。我庫嚴格執行國家儲備糧管理辦法和糧改的一系列方針政策，深刻領會其精神實質，正確把握政策，真正把思想統一到國務院《關于進一步深化糧食流通體制改革的決定》上來，把工作安排統一到糧改的方針政策上來。把握工作重點，以高度的政治責任感，努力抓好國家儲備糧的管理，全面推行糧食流通體制改革，保證了國家儲備糧食“賬實相符，質量良好，儲存安全”和國家急需時調動方便。這是最重要、最主要的職業道德！

我們積極配合和服從農業發展銀行對糧食收購、倉儲資金的監管，積極、主動向農發行提供糧食庫存資料和財務報表，配合農發行對庫存實物的盤查清點。我們每動用一筆大額資金都事先向農發行請示，并向農發行匯報資金的使用情況和使用效果。農發行對我庫的做法給予了很高的評價。

我們十分重視財務基礎工作的建設，嚴格執行財務政策和財經紀律，在糧食購銷工作中，嚴格按照“錢隨糧走，購貸銷還，庫貸掛鉤，全程監管”的原則進行經營，做到購糧時，向開戶農發行申請貸款，主動報告購糧進度，由農發行按規定發放貸款；銷糧時，及時向農發行報告，嚴格執行款到發貨的的制度，貨款直接回籠到農發行，自覺接受農發行監管。我們在拋售“506”儲備糧時，全部貨款均及時無誤地上繳廣西區財政。

由于我們嚴格執行財會政策和財經紀律，自覺接受農發行的監管，數年來，均沒有發生違反財務政策和財經紀律的現象，多次被北海市財政局評為“會計工作基礎規范化單位”。

我們根據上級下達的儲備糧拋售計劃，面向市場，積極地想方設法開展促銷工作，收到了較好的經濟效益和社會效益。

由于我們全面地貫徹執行了中央關于糧改的方針政策，嚴格執行國家儲備糧的管理辦法，因而，沒有發生過違反糧食政策的現象，儲糧管理工作不斷沿著制度化、規范化的管理軌道邁進。

僅在2001年，我庫便完成了20681噸國專儲劃轉為地方商品糧拋售和輪換2007噸自治區專儲糧的任務。在儲備糧的拋售和輪換工作中，我們認真執行有關儲備糧管理政策，采用競拍的方式進行銷售和輪換。我們邀請北海、欽州、玉林及廣東湛江等地的客戶到糧庫，按照競拍的規則確定拋售和輪換對象，杜絕買賣“人情糧”，競拍的銷售價格比原計劃的銷售價格高出20/噸至50元/噸不等，實現銷售收入2187萬元，并及時還清相對應的銀行借款。從而減少利息支出和市場行情變化可能造成的損失。

搞好企業生產經營，提高企業經濟效益，不僅關系到企業的生存發展，更關系到職工的切身利益，這也是創建“文明單位”的立足之本。皮之不存，毛之焉附？為此，我們在開展創建“文明單位”活動中，圍繞企業的生產經營工作，大力開展科技練兵，開展業務工作應知應會和“一口清”活動。所謂業務工作應知應會，即職工對自己崗位、工作的職責、內容、任務、標準、操作規程以及有關法律法規和規章制度應該做到熟練掌握和運用。所謂“一口清”，即對自己的工作崗位的有關數據必須能夠一口報出。我們還加強了對職工的業務培訓工作，推行職工之間的傳幫帶，發動職工為企業的經營管理獻計獻策。通過這些活動的開展，有效地提高了職工的業務素質，職工的業務水平不斷提高，企業的生產經營也向好的方面轉化。這企業生產經營的好轉，也使職工的收入水平得到提高，形成了良性循環，直接間接地提高了職工參與建設“職工之家”活動的積極性，提高了“職工之家”和凝聚力。

（十四）積極開展豐富多彩的有益的業余文體活動，豐富職工群眾的業余文化生活。

我庫工會建立有一套完善的開展業余文體活動的制度，工會想方設法、因地制宜開展業余文體活動，以陶冶職工的情操，豐富職工的業余文化生活，增強職工的身體素質,力求建設一個文明、團結、上進的企業文化氛圍，促進工作的開展。

我們還根據企業的經濟狀況，爭取企業行政的支持，組織工會會員開展各種有益身心、豐富生活、陶冶性情的到外地考察、參觀等活動，如組織職工到湛江、桂平西山、南寧等地考察、參觀。重大節日如元旦、三八婦女節、五一、國慶等，開展多種形式的、生動活潑的、全體職工共同參與的、喜聞樂見的文化體育活動已成慣例。通過開展豐富多彩的業余文化體育活動，除了職工的身體素質得到提高、豐富了職工的業余生活外，還使職工之間加深了了解，增進了友誼，人際關系得到改善，也和諧了干群關系，一種團結、和睦、向上的企業文化氣氛正在企業內形成。這對企業各項工作的開展，都帶來了很好的促進作用。

四、總結。

第二，開展精神文明建設，要堅持以提高人的素質為核心，廣泛動員群眾，組織群眾，進行自我教育、自我約束、自我提高，極大的調動群眾的積極性，為企業的改革與發展提供精神動力和思想保證。

第三，開展精神文明單位建設，要求企業黨政工密切配合。

在今后的工作中，我們要進一步深化對精神文明建設工作重要性的認識，將糧食工作融入精神文明創建之中。要狠抓薄弱環節，注重長效教育管理。我們將對照市級文明單位標準，在已有的基礎上，認真查找問題和差距，把創優美環境、優質服務、優秀業績作為永恒主題。要加強制度建設，加強目標管理，加強督促檢查；注重平時，注重長遠，注重長效管理，自覺地把精神文明建設工作貫穿于日常工作之中，以一流的精神風貌，一流的工作干勁，干出一流的工作業績，爭取創建自治區級文明單位。

2005年3月18日。

優質社區精神文明建設工作匯報材料（案例15篇）篇五

優質社區精神文明建設工作匯報材料（案例15篇）篇六

我局精神文明建設工作，在縣委、縣政府和上級交通部門的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以《黑龍江省文明單位建設條例》為依據，全面落實科學發展觀，深入開展精神文明創建活動，取得了物質、精神、政治文明建設齊頭并進、協調發展的大好局面。現將今年以來文明創建工作情況匯報如下：

一、領導重視、組織健全，促進三個文明建設協調發展。

（一）加強領導、精心組織。局領導班子充分認識到：在社會主義市場經濟條件下行業精神文明建設的長期性、復雜性、重要性和緊迫性，以創建文明行業活動為總抓，堅持兩手抓兩手都要硬的方針，把創建活動納入交通發展規劃，提到突出位置，切實加強領導。真正建立了黨委統一領導、主要領導親自抓、班子成員分工抓的組織領導體制；建立了分級管理、分類指導、條塊結合、責權明確的目標責任機制；建立兩個文明統一部署、統一實施、統一檢查、統一考核、統一獎懲的激勵與約束機制；建立全面系統的文明創建的標準規范體系。把創建活動的領導體制、工作機制和標準體系覆蓋全面、全過程和全行業，使精神文明建設納入制度化、規范化軌道，保證了持繼健康發展。

風建設緊密結合。做到一手抓精神文明，一手抓物質文明；一手抓教育，一手抓管理；一手抓德治，一手抓法治，持之以恒，協調發展。同時還堅持重在建設，重在管理，重在服務，重在群眾的方針，從基層單位、基礎管理、基本素質抓起，解決交通改革發展中的突出矛盾，從根本上解決“兩張皮”的問題。

（三）健全機構，保證經費。按照“政治強、業務精、作風硬”的要求，加強了精神文明建設隊伍的建設，局屬各單位均建立了一支相對專職的工作機構，挑選了一批具有較高理論素養、具有基層實際工作經驗、作風扎實的干部，具體負責創建文明行業工作。由于精神文明建設要有必要的物質保證，因此我局每年的精神文明活動經費均納入了年初的財務預算，確保了經費支出，從物質基礎上保證了精神文明建設不成為一句空話。

二、以人為本，教育先行，建設交通行政執法素質形象工程以人為本、教育先行。既是精神文明建設的根本途徑，也是我們同心協力建立交通行政執法素質形象工程的有效方法，一年來，我們重點抓了三個建設。

（一）抓思想政治素質建設。思想指導行動，首先是交通行政執法人員的思想政治建設，廣泛樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確理解人生價值的真正內涵。局領導班子圍繞“讀、聽、議、寫”展開對干部職工細水長流，潛移默化的思想政治教育。在讀的階段，采用集中學習和個人學習相結合、職工大會學習與班務會學習相結合、報刊電視和專題輔導講座相結合的方式。聽，就是針對行業和窗口特點，請黨校的老師作報告，生動具體地開展形勢、法制教育。議，就是針對前一階段的學習情況，開展干部職工座談會，交流學習的心得。寫，就是把所接受的新的內容寫成心得體會。通過思想政治教育，提高了干部職工的思想覺悟和政治理論水平，為開展各項工作打下良好的思想基礎。

（二）抓業務和文化素質建設。業務水平和文化水平的高低直接影響了業務工作任務能否保質保量完成，能否取得最大成效，因此，我局制訂和實施了有效方案：在提高業務水平方面，采用平時職工大會、班組會學習與專題知識培訓班相結合的方式，同時廣泛開展各類型的業務知識培訓班。一年自辦培訓班3場次，參加上級業務培訓班40人次；在提高科學文化知識方面，實施鼓勵繼續深造的學習考試制度，一年來參加各類學歷深造的人數達到歷史最高水平。

（三）抓職業道德和社會公德建設。針對當前干部職工思想的工作難點，特別是費改稅后，地費所人員思想波動大，我局領導十分重視，及時發揮組織優勢和政治優勢，對廣大干部職工開展了職業道教育和社會公德教育。教育廣大干部職工如何面對國家的大政策，做到在一天崗就做好一天本崗工作。采用了逐條深化逐條理解的方法，讓每個干部職工理解作為一名交通行業從業人員應遵循的職業道德規范，能以“熱愛交通、甘當公仆、忠于職守、依法行政、團結協作、風紀嚴整、接受監督、廉潔奉公”要求自已。同時還系統組織學習了《公民道德建設實施綱要》。

零。

三、條塊結合、以塊為主，建設精神文明細胞工程一年來，我局工作在縣委、縣政府正確領導下，根據省、市主管部門的工作要求，堅持“條塊結合、以塊為主”的原則，認真實施行業精神文明細胞工程，交通各項建設工作取得顯著成績，特別是交通基礎建設投入連創新高，為全縣經濟和社會發展作出了積極貢獻。

（一）建立交通基礎設施優質廉政工程。一年來，交通基礎建設投資較多，是我縣交通建設史上投入多、發展快的重要時期。在交通基礎設施建設中，我局尤為重視培養高素質的隊伍，杜絕消極腐敗現象，建設優質工程。主要采取的措施：一是提高全縣交通基礎設施建設全體工程技術人員、管理人員的工程質量意識，勤政廉政意識，開展質量教育和廉政教育；二是完善了工程管理制。嚴格按“招投標法”實施公開招投標，同時請來縣監察局、反貪局、計劃局、公證處的同志參加招投標會，加強了對招投標工作的監督和公證性的確認；三是健全了工程量保證體系，認真落實了企業自檢、社會監理，政府監督三項質量保證體系。完善了工程資金的使用管理工作，做到專款專用，嚴把工程項目的交工竣工驗收制度的落實。

（二）建立交通運輸道路文明暢通工程。以文明管理、規范執法、安全運輸、優質服務為主要內容，采取綜合治理和系統工程的方法，加強了對公路交通運輸通道建設、做到養護好、管理好、服務好、經營好，使人民群眾切實得到了交通基礎施建設發展所提供的社會效益。

堆亂放、違法設立非公路交通標志和商業廣告牌等。同時還對農客線進行了部分改造，更換了一定數量的安全性能好的客車，讓農民真正坐上了安全、舒服的客車。為加強客運管理，縣交通局同公安、交警、城建等部門進行了聯合專項整治活動，規范了客運市場秩序。

2、開展了創建公路“綠色通道”活動。圍繞“暢、潔、綠、美”的創建目標，因地制宜地進行了公路綠化，做到了宜花則花，宜草則草，宜樹則樹。同時動員公路沿線鄉村、學校和企事業單位廣泛參與創建“綠色通道”活動，努力把公路建成“綠色通道”，成為勃利縣文明建設風貌的亮麗風景線。

3、開展了創建文明樣板路活動。切實加強了公路養護管理，不斷提高了公路路況，按照《工程實施標準》規定的要求，對全縣農村公路已損壞路面進行了全面修復工作，并于今年10月份順利通過了省公路局年終大檢查。同時，我們還把文明樣板路活動逐步擴大到鄉道、村道，對鄉道、村道的部分路段開始了改造工作。

4、全面深化了“創文明路、當文明職工”系列活動，以創建“文明單位”、“文明班站”、“青年文明號”等為活動載體，引導了公路養護職工、運管職工、路政管理人員敬崗愛崗，文明服務。

益，杜絕了較大特大行業事故的發生。

今后精神文明建設工作思路：一是，根據“十一五”規劃和工作計劃，有計劃、有步驟地分階段進行實施。二是，進一步調整充實精神文明建設領導小組，切實加強領導，對單位的精神文明建設工作實行統一計劃、統一領導、統一布置、統一行動。三是，加大宣傳力度。通過墻報、簡報、宣傳標語、動員大會、座談會等形式，向干部職工宣傳精神文明建設的意義，提高人們創建意識，激發干部職工人人參與精神建設的積極性。四是，逐步完善責任制。根據工作計劃，制訂目標責任制，與各級干部職工層層簽訂責任狀，確保精神文明建設計劃得到具體落實和實施。五是，加大資金投入，進一步完善和改進精神文明建設所需要的軟件和硬件設施。六是，積極開展各種有益身心健康的文體活動，保證精神文明建設在內容和形式上逐年得到豐富和提高。確保在“十一五”期間文明單位創建工作達到市、省級標準。

優質社區精神文明建設工作匯報材料（案例15篇）篇七

農民自辦文化是繁榮與發展農村文化的重要內容，是推動農村精神文明建設的重要載體。下面是小編給大家分享的農村精神文明建設工作情況匯報材料，希望對你有幫助。

近日，按照部里統一要求，市文明辦以“‘種’文化推動農村精神文明建設情況”為題，深入各縣(市、區)的村屯，通過實地走訪、召開座談會等形式進行了專題調研，形成報告如下。

近年來，在市委、市政府的高度重視下，在全市各級宣傳文化部門的大力推動下，“種”文化作為我市發展農民自辦文化的一種創新模式，得到了長足發展。各種文藝組織方興未艾，鄉土文化人才得以挖掘，特別是持續開展形式多樣的群眾性文化體育活動，促進了農村文化的繁榮發展，在豐富農民的文化生活同時，改變了廣大農村干部群眾的精神面貌，有力地推動農村精神文明建設。

——農村文化陣地進一步加強。截止目前，全市鄉鎮綜合文化站、文化共享工程基層服務點、農家書屋覆蓋率達到90%以上，各級圖書館累計支援各類圖書近100萬冊，建設各類文化(體育)廣場、影劇院、小劇場達近百個。如，我們調研的寧江區農林村、乾安縣君子村等村屯中，有的小劇場及活動室面積近3000㎡，規模和標準都很高，作用發揮的也很好，已成為豐富廣大農民精神文化生活、推動農村精神文明建設的重要載體。

——農村文藝隊伍不斷壯大。舉辦農民文藝輔導(表演、樂器演奏、文學創作、民間手工藝制作、書畫)短期培訓輔導班200期，累計派出下鄉輔導人員2500人次，培訓農村文藝骨干7200人，培養剪紙、刺繡、根雕、泥塑等民間手工藝愛好者1000多人，文化熱心人6000多人，二人轉民間演員450多人，文藝表演愛好者20xx多人，業余文學創作者300多人，禮儀司儀250多人，文化戶近3000個，擁有鄉(鎮)、村屯小劇團、秧歌隊、文藝演出隊、籃球隊等各類農民自辦文體組織941個，在走訪調研的典型村屯，都有著一批較為專業的“草根”藝隊伍和民間藝人隊伍，有農民自發成立的小劇團，還有專門為小劇團創作劇本的土生土長的創作者。農民寫農村事，農民演農村事，極大的激發了農村自身的文化活力，成果豐碩，成為了農村精神文明建設的重要力量。如，寧江區農林村籌拍了電影《笑春》，乾安縣君子村的文藝表演登上了央視新聞。

——農民群眾性文化活動廣泛開展。舉辦農民藝術節、農民運動會、農民村晚等各級各類群眾性文化體育活動百余場次，改編和創。

作文。

藝節目1280個，吸引農民累計約140萬人次，一批民辦鼓樂隊、民辦小劇團和民間工藝品等民間文化產業正在興起。特別是在乾安縣君子村等一些村屯，通過快板、二人轉、拉場戲等群眾喜聞樂見的藝術形式，有意識地把黨的大政方針和富民政策、農村好人好事、文明新風融入文藝表演中，寓教于樂，使廣大農民在潛移默化中接受新思想、新文化，促進講文明、樹新風的良好社會風貌形成。如今，在全市廣大農村，鄉鎮文化站、村文化大院成為最熱鬧、群眾最向往的去處，通過開展群眾性文化活動，使廣大農村呈現了“三多三少”的可喜變化，即：群眾參加文化活動的多了，參與打架斗毆的少了;學科技、學文化、學知識的多了，酗酒、賭博、搞迷信活動的少了;互相幫助、互相諒解、互相謙讓的多了，鄰里糾紛、治安案件、刑事案件少了。在我們調研的典型村中，犯罪率、超生率幾乎為零，崇尚科學、創業致富、尊老愛幼、和諧文明等良好社會風尚蔚然成風，在農村起到了很好的示范帶動作用。

通過調研，我們感到：近年來，雖然通過在“種”上下功夫，我市的農民自辦文化得到了繁榮和發展，取得良好效果，推動了農村精神文明建設不斷深入發展。但農民自辦文化在很多地方對農村移風易俗、村容村貌改善作用不十分明顯，農村的盜竊、賭博、打架斗毆，以及不孝順父母，因經濟利益造成兄弟反目、姐妹成仇等一些不道德、不文明現象大量存在，與社會主義新農村建設的要求不相適應。一是活動內容有待進一步深化。當前我市的農村自辦文化主要是農民在農閑間的自娛自樂，內容選擇以農民的喜好為主，沒有把弘揚優秀的傳統文化、社會主義公民思想道德建設、現代文明規范以及科技、教育、扶貧、普法、計生等知識進行充分植入，與精神文明建設融入不足，“以文化人”作用沒有得到充分體現。如，在演出中，為了活躍氣氛，葷段子、低俗的表演也屢見不鮮。二是活動形式比較單一，需要進一步拓展。目前全市廣大農村農民自辦文化多數以大秧歌為主，形式單一，沒有特色，一些傳統的快板、拉場戲等群眾喜聞樂見的文藝活動形式很少，籃球、乒乓球等體育活動形式也比較少，農民自辦文化與農民群眾的精神文化的需求還有差距，與對農村精神文明建設促進作用的要求還有距離。三是土生土長的鄉土創作人才隊伍建設亟待進一步加強。農民自辦文化活動，講的是群眾身邊的事，說的是農民自己的話，農民創作人才最重要。在調研中我們看到，村屯文藝人才和文藝骨干、特別是創作型人才非常缺乏，很難保證文化大院切實能發揮其文化陣地的作用，極大的制約了我市“種”文化的發展，制約了農民自辦文化對農村精神文明建設的促進作用。如，寧江區農林村，在村里較強的集體經濟的支持下，農家書屋、健身房等文體設施完善，籃球隊、秧歌隊伍等農民文體隊伍齊全。但是，由于缺乏鄉土創作人才，小劇場只能外請劇團來為農民演出，本村農民參與文化建設、精神文明建設的主體用沒有得到充分發揮。四是政府支持力度需要進一步加大。目前各文化大院的維護資金僅夠開展一般性活動，多是農民自發參與，或是經濟條件好的農民自己購置，資金的短缺制約了農民自辦文化的發展規模，也在一定程度上影響了農村精神文明建設的開展。同時，“三下鄉”活動存在著與農民需求相脫離的情況。

可以說，當前我市農民自辦文化處于初級階段，與社會主義新農村建設和全面建成小康社會的客觀要求還不適應，特別與農村精神文明建設的融合度不夠，自辦文化的層次和水平亟待進一步提升，已經到了一個發展的拐點，迫切需要在形式、內容等方面進行拓展。

一是要不斷豐富活動內容。隨著農村經濟發展和農民物質生活改善，農民群眾求知、求樂、求富、求美，追求科學文明健康生活方式的愿望更加強烈，對農民自辦文化發展提出了新的更高的要求。要跳出娛樂型的“小文化”框框，引入科技、教育、扶貧、普法、計生等人文學科、構筑“大文化”框架，更多層面地滿足農民群眾的需求，促進農村移風易俗。要緊密結合新農村建設的實際和農民的特點，以鄉土為根基，以傳統為依托，以時代為基調，大力挖掘和弘揚民族優秀文化，把建設中國特色社會主義核心價值觀貫穿其中，特別是把孝道內容突出出來、融入進去，倡導文明新風。要本著“宜居”、“宜業”的村落文化建設要求，結合各地不同文化資源優勢和保護、發掘非物質文化遺產工作，積極扶持引導有條件的農村開展特色文化鄉村建設，著力規劃建設一批特色文化縣鄉、特色文化村組、特色文化團體和特色文化企業，形成“一縣一品”、“一鄉一品”或“一村一品”，防止各地農民自辦文化單一化、同質化。同時，要通過規劃引導，綜合開發利用，逐步形成產業優勢，做大做強做優農村特色文化產業，夯實農村精神文明建設的物質基礎。

二是要拓展活動形式。形式多樣化的文化活動是增強農村自辦文化吸引力的主要抓手，是推動農村精神文明建設重要載體。要充分利用農村節慶日、農村農民農閑時機，把經常性、小型多樣的文體活動與定期舉辦大中型群眾文體活動相結合，把“三下鄉”與“常下鄉”相結合，把傳統節目與現代節目相結合，把民俗表演與政策形勢宣傳相結合，多開發舉辦一些農民運動會、農民藝術節、鄉村籃球賽等符合實際、兼顧鄉土氣息與時代新風的活動載體，做到以娛樂型教育農民，以實用型引導農民，讓農民在與中提升素質，提高文明程度。要依托鄉鎮文化綜合站、農民書屋、農村文化大院等主要場所，積極開辦“農民大講堂”，以國家政策法規解讀、道德宣講、科技普及、文化宣傳等為主要內容，引導廣大農民群眾崇尚科學、破除迷信、移風易俗、抵制腐朽文化，提高思想道德水平和科學文化素質。要積極開展文明創建活動，按照社會主義新農村的要求，不斷賦予文明村、文明戶的創建內容，積極營造村容整潔、鄉風文明的良好氛圍。

三是要著力打造農村本土文化創作人才隊伍。扎根于農村的文化創作人才隊伍，是農民自辦文化科學發展的根本保證，是推動農村精神文明建設的重要因素。要提高全市文化工作者的素質，經常組織文化工作者、文藝人員深入農村生產生活的第一線，從新農村建設的生動實踐積累、激發靈感，為廣大農民群眾奉獻更多更好的精神食糧。要發揮好村級文化組織員作用，以農民自辦文化發展和農村精神文明建設為主要內容，通過加強培訓和管理，充分發揮其組織、協調、輔導和開展農村文化活動、推動農村精神文明建設的基礎性作用。要大力發展群眾文體隊伍，規范和加強群眾業余文體團隊建設，培育和發展鄉鎮、社區、村以及基層單位的文體團隊，努力提高基層群眾業余文體團隊的文化素養和水平。要保護和培養民間藝術人才，重視發現和培養扎根基層的鄉土文化能人、民族民間文化傳承人，特別是非物質文化遺產項目代表性傳承人。要加大對農村業余創作者的培養和扶持力度，利用表彰、獎勵等形式，鼓勵他們積極投身鄉土文學的創作，引導他們在弘揚傳統美德、提倡文明新風上下功夫，進一步促進農民創作群體的健康發展，帶動扎根于農村的民間創作人才的不斷涌現，推動農村精神文明建設深入開展。要創新培訓機制，制定切實可行的培訓計劃，逐步提高農村鄉土文化人的整體素質和知識水平。建立農村基層文化骨干培訓網絡，堅持崗位培訓與學歷教育培訓相結合，提高他們的文化技能、知識技能，全面提高文化人才的綜合素質。通過鄉村文化人的培養，為農民自辦文化和農村精神文明建設提供有力人才支撐。

四是加大政策扶持力度。政府扶持不僅是加快農民自辦文化繁榮發展的有效手段，更是推動農村精神文明建設的基礎性保障。要加大政策扶持力度。根據松原實際，研究制定全市關于發展自辦文化、推動農村精神文明建設的扶持政策。鼓勵具有較高水平的小劇團、小表演隊面向市場，充分挖掘和利用已有資源，走專業化或綜合發展的道路，繁榮農村文化市場，豐富農村精神文化生活。引導和鼓勵企事業單位、社會團體和個人投資興辦農村文化事業或捐助公益性文化事業，逐漸建立起多渠道的農村文化建設投資新體制。要加大資金扶持力度。在加大公共文化服務投資力度的同時，也應根據農民自辦文化的開辦情況、規模大小和推動農村精神文明建設的實際成效，通過以獎代補的形式給予一定的資金扶持，使其步入良性循環與發展的軌道。特別是對發展農民自辦文化成績突出的村、表現優秀的團隊，要給予重點扶持，以此帶動、提高農民自辦文化的積極性和競爭意識，打造出一批貼近專業水準的品牌隊伍。要進一步完善農村文化表彰獎勵機制。通過設立文化獎勵基金，定期對在農村文化建設以及推動農村精神文明建設中作出突出貢獻的先進單位、個人、優秀文藝團隊、示范性文化大院、文化帶頭人等進行表彰獎勵。要優化基層公共文化資源配置，推動“三下鄉”活動制度化和科學化，按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的原則，在做好農民在文化、科技、衛生等方面的需求調研基礎上，探索實施菜單式“三下鄉”模式，送農民現實需要的，送農民迫切想了解的，切實提高活動的實效性。通過政策扶持，推動建立農民自辦文化發展常效機制，更好地促進農村精神文明健康發展。

近年來，桂平市認真貫徹落實黨的xx屆五中全會和自治區黨委八屆六次全會精神，大力推進農村精神文明和社會主義新農村建設，廣泛開展創建小康生態文明村和文明戶活動，不斷滿足廣大農民群眾日益增長的物質文化需求，積極改變農村落后的生產生活方式以及臟、亂、差的環境，取得了明顯成效。

桂平市是個農業大市，轄區有26個鄉鎮，7個社區，425個村，全市人口170多萬，農村的比例占城區的85%以上。隨著近年來桂平市精神文明創建工作的不斷深入，創建工作取得了一定的成效，加快了城區建設的步伐，同時，城鄉聯動、共創文明的氛圍也逐漸形成，據統計，全市有自治區級文明村6個，貴港市級文明村10多個，縣市級文明村80多個，農村文化陣地建設也取得了長足發展，全市有文化活動室300多個、衛生室280個、體育健身場所250多個，農村通達工程、廣播電視村村通工程使農村面貌煥然一新，涌現出金田鎮理村、中沙鎮上國村、石咀鎮小汶村等一批村級創建典型，農民的整體素質有了極大的提高。

桂平市開展農村精神文明創建活動，極大地激發了廣大農民群眾"用自己的雙手建設自己的美好家園"的熱情，農民以高度的主人翁意識和強烈的責任感積極投身其中，認真搞好村莊規劃，進行改水、改廁、改灶、改房、改路，綠化、美化村莊、庭院，硬化鄉村道路和戶間道路，積極配合做好村村通公路和村村通廣播電視工作，全市已建沼氣池4萬多個、衛生廁所約5萬多個，初步實現了道路暢通、庭院凈化、村莊綠化美化，取得了文化、衛生、體育等社會事業的新發展，帶來了農村人居環境、群眾精神面貌和黨群干群關系的新變化，促進了城鄉共同繁榮，經濟社會事業不斷發展。主要體現在以下幾個方面：

1、農村特色經濟得到發展。在創建生態文明村活動中，桂平市積極發展農村生態經濟，調整優化產業結構，實現經濟效益、社會效益、生態效益的有機統一。按照優質、高產、低耗、高效、生態、安全的要求，引導農民發展生態農業，打造綠色品牌，發展特色、無公害產品和"農家樂"特色旅游等，增加農民收入。如中沙鎮上國村以企業為龍頭，帶動村中第三產業的發展，拉動村級經濟發展;金田鎮理村利用傍山依水、得天獨厚的地理條件，綠化、美化村莊，搞生態旅游，發展旅游經濟，取得滿意的效果;石咀鎮小汶村搞生態農業示范園，發展現代高效農業，生態農業效益顯著。

2、農民生活方式、思想觀念不斷進步。首先，從總體上說，農民健康文明的現代化生活方式已初步形成。隨著近年來桂平市農村精神文明創建活動的深入開展，各類主題教育活動、各類文明戶、好婆婆、好媳婦、優秀黨員等這些主題突出，參與性強的創評活動入村入戶，《公民道德建設實施綱要》深入人心，農民良好的行為習慣逐步形成，文明程度大大提高。其次，政策意識、科技意識、法制意識進一步增強，由于農村廣播、電視事業的發展和廣泛開展宣傳政策法規及科技、文化、衛生"三下鄉"，農民的政策、法制、科技意識不斷增強，運用政策、法律、科技的自覺性不斷提高。競爭意識、開放意識、風險意識在農民的思想觀念中也日益增強。

3、農村文化陣地建設取得了長足發展，農民業余文化生活日益豐富。各鄉鎮、村、街道均建立和完善了包括黨員活動室、文化站(室)、圖書室、文化娛樂中心、錄像室、音像電子信息館、體育活動場所等農村文化設施，廣泛開展多種形式的文化娛樂活動，組織開展農民文藝調演、卡拉ok比賽、象棋比賽、乒乓球比賽、籃球賽、書畫展等農民群眾喜聞樂見，老少皆宜，趣味性強的文體活動，豐富了村民的精神文化生活，又讓先進文化占領農村的文化陣地。

4、農村村居環境有所改觀。近年來，特別是在黨的xx大精神鼓舞下，各村積極開展創建生態文明村活動，按照"統一規劃、合理布局、分類指導、分期實施"的要求和"因地制宜、實事求是、量力而行、尊重群眾意愿"的原則，積極引導農民群眾整治村容村貌，抓好村邊環境、村內環境和農戶家中環境建設，從農民反映強烈、生產生活急需解決也有條件解決，又最能凝聚民心的硬化道路、凈化庭院、綠化村莊的"三化"入手，并以此為建設農村小康社會的突破口。抓好村中道路硬化，修建水泥路、柏油路、沙石路甚至磚路，硬化連村公路及串戶道路;凈化庭院，治理柴草亂垛、糞土亂堆、垃圾亂倒、污水亂潑、禽畜亂跑等"二亂"現象。綠化村莊，在庭院和村道兩側植樹，在各個角落種植經濟林木，利用荒山荒坡、廢棄地營造環村林帶。經過努力，農村"三化"取得明顯成效，如中沙鎮上國村和金田鎮理村成為桂平市文明村建設的兩張靚麗的"名片"。

桂平市農村精神文明建設雖然取得了一定的成績，但也存在許多困難和問題，一是思想認識不到位，創建活動開展不平衡。部分鄉鎮領導認為農村精神文明創建活動分散精力，影響農業生產，影響農民經濟收入，因此，對創建工作不夠重視，走過場。二是整合社會力量不佳，齊抓共創力度需加大。創建工作涉及很多相關的部門，這些部門有的各自為政，對創建工作不是那么熱心和盡力。作為一項長期任務和系統工程，農村精神文明創建活動要靠許多部門共同努力才能完成，創建工作不可能一蹴而就。把創建活動引向深入，需要調動各方面的積極性、主動性和創造性，努力形成齊抓共創的局面，不斷探索新的創建形式。三是創建資金不足，硬件建設跟不上。創建中需要投入大量的資金，用于硬化村道，綠化、美化村莊，改水、改廁、改路、改灶、改房，但由于桂平市財政比較艱難，沒能安排創建專項資金，致使一些基礎設施建設無法實施。在今后的創建工作中，應多渠道籌集資金，堅持以項目資金為依托，實行財政補貼一點，群眾投資投勞出一點，社會各界捐資一點的多元投入方式，積極探索市場運作模式，多渠道籌集資金，加快農村基礎設施建設。20xx年，我們要再接再厲，堅持從實際出發，按照xx大精神和"三個代表"重要思想的要求，調動一切積極因素，銳意進取，真抓實干，努力開創桂平市農村精神文明建設的新局面。

優質社區精神文明建設工作匯報材料（案例15篇）篇八

xx社區地處市區最西部，是一個老年人居多的居民區，社區共有居民4686戶，人口11579人，有6個里。其中，離退休職工近3500人，未成年人近1300人。近幾年來社區下大力氣致力于文明和諧社區的建設，積極開展群眾性精神文明創建活動，曾被評為市文明社區光榮稱號。

1、加強領導、完善機制，夯實工作基礎。社區黨委高度重視精神文明建設工作，建立完善了各項制度，明確了職能和責任；在安排年度工作時，對精神文明建設工作做好詳細的計劃和安排，并把工作落實情況納入年終總體考核目標。

2、打造硬件、提高品位，開辟工作陣地。xx社區是一個老居民區，由于年久失修，道路老化、綠化不足、私搭亂建現象嚴重。對此，社區黨委一方面開展環境整治工作，在確保大局穩定的前提下，拆除所有違章建筑，分區域對小區實施了綠化、硬化、亮化和美化工程，人居環境得到改善，提高了社區品位。另一方面，社區騰出辦公用房，改造裝修，配置設備，建成了老年之家活動室；新建了圖書室和閱覽室，購置了新的圖書；室外建成了由多種健身器材組成的健身廣場，方便居民健身。

3、強化教育、創建文明，突出工作目標。一是結合社區的階段性重點工作，深入開展形勢任務教育，宣傳政策，解疑釋惑，使廣大居民認清形勢，支持社區各工作。二是利用黨員座談會、各種知識講座、宣傳單、社區宣傳欄等形式和陣地，積極開展“社會主義榮辱觀”教育，使居民知榮明恥，做文明公民；三是定期開展法律知識進社區活動，對居民進行法律、法規以及有關政策的宣傳教育，向居民發放宣傳冊2000多冊、知識問卷2000多份；以社區黨委為單位，組織開展了老、中、少“法律知識競賽”和“文明禮儀知識競賽”活動，引導廣大居民知法懂法，做守法居民。四是以學校為龍頭，以社區為平臺，以家庭為基礎，在社區1300名未成年人中開展文明禮儀教育活動，通過“聽革命故事、為烈士掃墓、給老人過節、征集文明用語、獨生子女才藝展示”等主題活動的開展，扎實做好社區內未成年人思想道德建設工作，以孩子帶動家庭，實現社區文明共建。

4、活化載體、構筑和諧，強化工作效果。社區黨委積極創新工作方法，通過不斷創新精神文明建設活動載體，達到豐富活動內涵，強化工作效果的目的。

一是積極開展“三個文明”創建活動。社區黨委以6個黨支部為基本單位，從公民道德、傳統美德、社會公德、家庭美德、個人品德等多方位入手，在居民中開展爭創“文明樓棟、文明單元、文明家庭”和“五讓”活動（讓陌生的人熟悉起來，讓勞累的人輕松起來，讓疏遠的人親近起來，讓困難的人得到關愛，讓奉獻的人受到尊重）等系列主題活動，通過活動美化小區環境、改善樓道衛生、融洽鄰里關系，創建文明社區。

二是圍繞提高居民隊伍素質和提升社區文明程度，于20xx年和20xx年策劃并開展了“愛護公共設施，珍愛花草樹木，爭做文明居民活動”和“好媳婦、好鄰居、文明家庭、文明居民”評選活動。有數千名居民在“爭做文明居民”橫幅上簽名，以實際行動積極參與文明社區建設；經層層篩選、評議，4個“好媳婦”、3對“好鄰居”、2個“文明家庭”和8位“文明居民”受到了居民的認可和稱贊，起到了典型引路，以點帶面的教育效果。

三是深化“三和”（即家庭和美、鄰里和睦、人際和諧）行動內涵，在今年鄰里節前夕積極策劃籌備。活動以“鄰里和睦，牽手明天”為主題，讓鄰里以“幫學習提高、幫子女教育、幫解決家庭困難”為主要內容相互簽約；以“鄰里之間招招手、有難互助幫幫手、環境衛生動動手、文化活動拉拉手、社區治安聯聯手”為活動活動主旨相互牽手，互幫互助，形成做文明居民、共建家園的良好氛圍。通過活動的開展，密切了鄰里之間的聯系。

四是以“健身、健心、健精神”為目標，開展健康向上的文化體育活動。在居民中成立了戲曲舞蹈、太極拳等7個文體協會，社區從場地、設備、資金等方面給予支持。這些協會先后開展了“迎新春”系列文體活動、居民書畫展、迎國慶、慶“七一”大型群眾文化、文體活動。

五是關注離退休人員的精神生活，開辦社區科普大學。社區離退休人員占居民總數的30%左右，群體比較龐大。為了讓這些老人老有所學，老有所為，社區黨委在上級有關部門的領導下創辦了科普學校，社區制定了《教學大綱》和管理條例等規章制度，定期請市科協的老教師、老干部授課。社區有近百名離退休老人走進課堂，成為科普大學的第一期學員。目前，學員中70歲以上的老人近10名，其中，年齡最大的已80歲高齡。科普大學的開設，有效提升了居民的文明程度和黨組織在居民中的影響力。居民中，聚眾打牌、扎堆亂議論的少了，關注社區建設發展的逐漸多了，同時，也化解了一些不穩定因素。

優質社區精神文明建設工作匯報材料（案例15篇）篇九

優質社區精神文明建設工作匯報材料（案例15篇）篇十

xx鎮地處xx東南一隅，是里下河地區一座有著千年歷史的水鄉古鎮，總面積xxx平方公里，全鎮下轄xx個行政村，x個居委會，總人口xx萬人，另有外來人口x萬多。近年來，xx鎮堅持科學發展，著力改善民生，構建和諧社會，經濟建設和社會事業取得了令人矚目的成績。xx鎮也先后被評為全國先進基層黨組織、全國重點鎮、全國千強鎮、全國村鎮建設先進鎮、全國文明村鎮、江蘇省衛生鎮、江蘇省文明標兵鎮等。在經濟社會不斷進步的同時，xx鎮不斷加強精神文明建設，推進“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村建設，積極創建國家衛生鎮，鄉風文明建設不斷提升。現在將我鎮鄉風文明建設情況向各位領導、專家進行匯報：

一、以經濟發展為基礎，積極推進我鎮鄉風文明建設xx鎮連續多年位居xx十強鄉鎮之列，今年我鎮完成地區生產總值xxx億元，預算內財政收入xx億元，其中一般預算內財政收入xx億元，農民人均純收入xxx元。

經濟基礎牢固，為鄉風文明建設提供有力的支持和保障。首先，文明建設群眾基礎廣泛。收入的增加，生活水平的提高，使人民群眾在物質生活感到滿足的基礎上，開始追求精神上的滿足與享受，增強了他們參與精神文明建設群眾性娛樂活動的熱情。第二，文明宣傳陣地更加鞏固。xx鎮各村都投資組建了穩定的廣場舞、秧歌隊等群眾性文化娛樂組織，xx還建立了xx民間藝術團。鎮村兩級在各種節慶、民族傳統節日、開展形式多樣、各具特色、喜聞樂見的文體活動，豐富農民的文化生活，做到了活動經常化、形式多樣化、內容精品化、參與平民化。第三，文明宣傳的形式更加多樣。我鎮在做好xx政府網站、宣傳欄、宣傳標語等日常性精神文明宣傳工作的同時，積極利用有線廣播電視進行鄉風文明建設的宣傳引導工作，還創辦了《xx簡報》、《xx號》等刊物，并提高這些宣傳窗口在群眾中的知曉率和普及率。

二、以小城市建設為抓手，深入發揮文明引導作用我鎮被泰州列為重點建設的四個小城市之一，20被江蘇省文明委評委“江蘇省文明標兵鎮”。經濟社會發展也進入了全面城市化階段。我鎮今后一個時期發展的重要目標就是把xx打造成“宜工、宜商、宜居”水鄉工商小城市。這既是對我鎮經濟社會發展方向和目標的明確，更對全鎮文明程度的提升提出了更高的要求。第一，文化載體建設有了新突破。投資近近三千萬元，建成全省鄉鎮一流的文化藝術中心，已經投入使用，成為xx鎮人民群眾提供全方位的休閑娛樂活動空間;新華書店圖書館綜合大樓主體工程完工，正在進行裝修;鎮區內十個健身廣場都進行了修繕，配備了健身和娛樂器械，為群眾提供了健身、休閑和娛樂的場所;全鎮所有的行政村、居委會實現了農家書屋全覆蓋。第二，城市文明宣傳有了新進步。小城市基礎設施建設不斷完善，居民的精神文明素質也隨之提升，小城市建設的過程也是群眾思想和素質的城市化過程。利用已有的宣傳載體，并發揮各村大學生村官的示范作用，向群眾展示城市居民的精神風貌，施以潛移默化的影響作用。第三，管理水平有了新提升。隨著小城市建設的推進，我鎮的小城市管理水平不斷提高，建立了涉及城管、環衛、綠化、市政等部門的“大城管”制度;著力構建“大調解、大信訪、大防控”體系，強化社會治安綜合治理，加大投入，堅持人防、技防、物防“三管齊下”，綜治、警務、調解、治保和外來人員管理“五位一體”，落實巡防隊員80名，新建治安卡口7個，安裝探頭680多個，形成全覆蓋的防控網絡，真正建成名副其實的平安xx。

三、以創建國家衛生鎮為動力，不斷提高居民文明素養。

國家衛生鎮的創建需要精神文明的支持和推動，我鎮將創建國家衛生鎮作為動力，糾正居民生活陋習，改善群眾居住環境，不斷深化精神文明建設。一是建立健全門前“三包”責任制。依靠群眾自治組織，發揮青年志愿者、離退休老干部作用，進行監督和檢查，積極探索形成村民共同保護環境、愛護衛生、革除陋習的責任機制和約束機制。二是建立健全評比監督機制。按照《xx鎮居民守則》和《村民文明衛生公約》等自治章程，在農戶中廣泛開展“十佳和諧村莊“、“十星級文明戶”、“十佳文明信用村”等群眾性創評活動，使創評活動經常化、制度化、規范化，規范村民日常行為，轉變農民生活觀念。三是建立健全群眾性文明創建和自我教育機制。結合新農村建設村莊環境整治，在全鎮開展以“良好風尚到戶、思想教育引導到戶、知識信息贈送到戶、檢查評比到戶”等“四到戶”和每個村都積極開展演出新農村建設專題文藝節目、組織開展志愿者義務勞動等公益活動，形成“村落是我家，建設靠大家”的良好氛圍。

四文化市場整頓、未成年人教育和外來人口管理工作不斷加強。

今年以來我鎮將打造文化xx作為我鎮新時期發展的重要目標，因此文化市場的監管和規范我鎮黨委政府都十分重視。一是加強文化娛樂場所管理。文化娛樂場所的發展在一定程度上推進了我鎮的發展，同時也帶來了一系列的社會問題隱患，抓好文化娛樂市場的監督和管理是一項長期的工作。我鎮加強對我鎮現有23家網吧的日常監管，經常性組織公安、工商、文化、關工委等職能部門對網吧進行突擊檢查，發現問題及時督促整改。加大對非法游戲機室的打擊取締力度，發揮群眾監督作用，做到舉報一例，打擊一例。嚴格規范歌舞廳和ktv的經營，相關職能部門經常性對藍色風暴、金領會所、阿波羅夜總會的檢查。二是優化學校周邊環境。百年大計，教育為本，我鎮始終將學校作為文化戰線上最關鍵的一環，重視學校建設和教育發展。鎮黨委和政府指定專門人負責教育事務，每逢重要節假日，鎮主要領導必定到學校或教師家中進行慰問。我鎮協同學校不斷規范學校的管理和教學，改善學校的的教育設施，提高師資質量，并取締學校周邊的網吧、歌舞廳，優化學生成長的周邊環境。三是加強外來人口的教育管理。切實加強外來務工人員文明素質教育活動，在外來務工人員中開展“我是xx人，愛我xx鎮”、“我為第二故鄉做貢獻”系列宣教活動，提升外來務工人員的主人翁意識，增強勞動技能和自主創業的能力。

優質社區精神文明建設工作匯報材料（案例15篇）篇十一

**廠是東風商用車公司的整車制造工廠，承擔公司重型車、軍用越野車、出國車和新品車的裝配，同時肩負公司適應性商品開發、kd包裝工作，現有員工1077名，其中黨員659名，在職211名。

近年來，我們積極踐行以人為本和科學發展觀，緊密圍繞“做強***廠，提升工廠對公司貢獻度”的中心任務，以倡導改革創新精神、培育優秀員工隊伍、促進工廠發展為活動主題，以發掘精神動力、培育工廠核心競爭力為重點，以實施管理創新工程、人本工程和企業文化建設工程為主線，全面開展文明單位創建活動，促進了工廠健康、快速、持續發展。

一、實施管理創新工程，促進企業又好又快發展。

精神文明建設最終目的是要促進三個文明協調發展，效果要體現在管理的實效性和企業經濟效益的提高上。近年來，我們以建立以市場和客戶為中心的組織架構和工作流程為方向，全面推進dcpw生產方式，大力實施管理創新工程，工廠的管理水平和制造能力得到顯著提升。

1.全面推進管理創新。

一是創新安全管理，打造安全文化平臺。**總經理明確指出，“抓好安全工作是貫徹科學發展觀的重要內容，是企業貫徹落實黨和國家方針政策的重要職責，也是關愛員工的具體體現。”我們按照這一要求，積極倡導“1000-1=0”的安全價值觀，不斷加強和健全安全管理體系，深化環境/職業健康安全一體化管理體系建設，注重抓好安全質量標準化工作，強化工廠安全文化的建設。我們通過kyt訓練、ses評價、安全“三小”等活動，加強安全文化的滲透和影響，使每一個管理人員都樹立起了常抓安全的意識，使每一個員工都建立起了自我防范的意識。

二是創新質量管理，提高東風品牌競爭力。質量是企業的生命。我們在員工中廣泛倡導把客戶的滿意作為我們永無止境的追求，不因為產品的質量和我們的服務，丟掉一個客戶，丟掉一個市場。我們以流出防止、制造保證、流入防止、持續改善為主要內容，成立全數品質保證cft小組，全面推進全數品質保證體系建設，引導員工站在用戶的角度，提升質量意識，規范質量行為，推行“過手責任制”，明確產品過手即負全責的制度，堅決制止因為不負責任而造成質量問題的發生，使我廠制造的整車平均單車裝調問題點穩定地控制在2個點以內。

三是創新生產管理，實踐dcpw，促進同期生產。以來，我們要以推進dcpw為主線，以提高順序遵守率和時間遵守率為主要目標，細化生產過程各環節的管控，無止境追求問題的顯現和與客戶的同期，積極推進mes系統、wms倉儲管理系統和現場物流標準建設，加強生產計劃制定的合理性和細化分解工作，按照時間節點規范、引導各環節生產組織，工廠的生產效率和制造能力都有了大的提高。今年上半年，我廠汽車裝配累計13938輛，累計74個系列，104個品種，產量完成全年預算的63.50%，同比增長44.98%，超過前年全年的產能，為公司生產經營目標的實現提供了有力的支撐。

四是創新人力資源管理，建立激勵約束新機制，培育人力資源新優勢。我們不斷深化人事用工管理，以崗位評價、員工能力評估為依據，按照科學定員、精干技術管理崗位設置的原則，推行管理崗位、班組長公開競聘，為廣大員工提供更多的上升通道，努力實現合適的人都能到合適的崗位，人盡其才、才盡其用。我們積極穩妥推進薪酬分配制度改革，通過認真細致地開展崗位描述和評估、崗位任職資格標準建立、員工能力評估等基礎工作，初步建立了為崗位付薪、為能力付薪、為業績付薪的薪酬分配新模式。我們不斷推進干部管理的創新，在干部隊伍中廣泛倡導創新意識和拼搏精神，把干部有效解決問題的能力和敢于戰勝困難的勇氣作為勝任與否的重要標準，堅持干部定期交流、末位淘汰等制度，強化干部的日常行為考核，尤其注重強化干部的學習、執行、變革、團隊管理和培養人才等五種能力的培育，建立了一支初步職業化的優秀中層管理團隊。

2.深入推進黨建思想政治工作創新。

近年來，我們以制度和流程建設作為黨群工作創新的載體和突破口，積極探索合資形勢下黨建工作新機制，進一步提升了黨群組織服務工廠改革發展和生產經營的能力，為企業改革、發展、穩定提供了政治思想保證和精神動力。

一是加強黨建理論研究，推動黨建工作創新。我們每年結合新形勢下工廠黨建工作需要為全廠黨支部下達了一個必選研究課題和一個自選課題，通過課題研究，拉動了黨務工作者學習理論、運用理論的熱情，促進了全廠黨建工作水平的提升，其中《合資形勢下黨建工作評價體系優化的探索與實踐》獲商用車公司黨建研究成果一等獎。我們在全廠黨員中開展了“我為黨建獻計策”活動，廣大黨員結合實際提出了176條合理化建議，廠黨委對優秀建議全部給與了表彰。同時，把《進一步加強黨建工作的標準化、制度化、流程化工作》、《創新管理、豐富載體，進一步發揮黨員的先鋒模范作用》、《改進黨員的學習、活動方式,進一步提升黨員的.綜合素質》等三條最佳建議確定為黨建改善課題，組織黨務工作者成立了三個課題組，歷時近一年時間，通過深入調研、組織研討、集中攻關，先后編撰完成了***廠《黨建工作流程匯編》，策劃實施了黨員素質提升工程，完成了***廠黨員黨史多媒體教材的編寫。

二是不斷完善制度和流程，推動黨建工作的制度化、流程化和標準化。制度帶有根本性。合資形勢下的黨建工作制度和流程必須與公司合資后的新形勢、新任務相適應，必須與公司黨建工作的新進展相適應，尤其是“強東風”黨建工程、黨建“雙培工程”建設都進一步深化了內涵，豐富了載體，這都需要我們進一步完善黨建工作制度和流程。近年來，我們結合合資后工廠黨建工作的實際需要，編發了***廠《黨建制度匯編》、《黨建‘雙培工程’管理體系程序文件》、《黨建工作流程匯編》、《黨建工作評價標準》，這從根本上推動了我廠黨建工作的科學化、規范化發展。

三是創新黨建工作評價管理體系。黨建工作評價體系是黨建工作的基礎性工作，是提升黨建工作管理水平、調動基層黨組織積極性和創造性的“牛鼻子”。我們首先在工廠黨建制度和流程的基礎上，制定了《黨建工作評價標準》、《企業文化、學習型組織建設考評標準》，建立了細化、量化的黨建工作標準。其次是注重黨建工作的過程控制，推進黨建工作的pdca循環。黨支部通過每月初制定活動計劃書，月底回顧并形成《黨支部月工作信息反饋表》，建立了月反思、自我診斷機制。黨委每季度制定黨建工作診斷計劃，明確重點診斷項目，組建評價工作小組對各黨支部工作逐項進行診斷，指摘問題，提出整改方向，重點內容作為改善課題，予以推進落實，診斷問題的改善情況被作為黨建工作考核評分的重要依據，建立了季度診斷機制。再是始終堅持把評價結果與黨支部書記的任用和薪酬掛鉤。評價體系的創新，使黨建工作與企業中心工作對接更加緊密，黨務工作者的工作積極性、主動性和創造性得到很好發揮，黨建工作創新明顯加強。

二、實施人本工程，促進企業持續發展。

優質社區精神文明建設工作匯報材料（案例15篇）篇十二

*中學距鄉政府2公里，總面積16畝，現有教職工35人，其中黨員12名，共12個班級總計學生360人。

20xx年上半年，在鄉黨委、鄉人民政府、縣教工委、縣教育局的正確領導下和精心指導下，以“三個代表”重要思想為指導，堅持黨的教育方針、社會主義辦學方向，以開展保持共產黨員先進性教育和社會主義榮辱觀教育活動為契機，帶領全校師生積極探索新形勢下加強精神文明建設的新途徑，為創辦人民群眾滿意的學校提供了強大的精神動力。

一、加強領導，完善機制。

1、加強領導，完善機制。為切實加強精神文明創建工作成立領導小組，形成一把手負總責，分管領導具體負責，專職人員抓具體事務的工作格局，形成了強大的創建合力，確保了各項創建活動有人抓、有人干，目標任務的全面落實。

2、理清思路，廣泛動員。鄉黨委、政府在年初的“三干會”上，明確提出了大力加強精神文明建設的總體目標，利用廣播、橫幅、標語等多種有效途徑在全鄉進行廣泛宣傳，在全鄉營造了濃厚的精神文明創建氛圍。

3、分解任務，落實責任。我鄉把精神文明建設納入到全鄉經濟和社會發展的總體規劃以及鄉黨委、政府的工作議事日程中，定期研究部署，解決困難和問題，并把精神文明創建工作作為年終單位和考核獎懲的重要內容，實行目標管理，與經濟等其他工作一起部署，一起檢查，一起落實，實行任務分解，落實到人。

二、突出重點，加強干部群眾的素質工程建設。

優質社區精神文明建設工作匯報材料（案例15篇）篇十三

常太鎮洋邊村地處東圳水庫南岸，是個老區革命基點村。共有14個村民小組，320戶，1423人。耕地面積336畝，山地面積6525畝，黨員57人。

近兩年來，洋邊村精神文明建設工作以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀和構建社會主義和諧社會的重大戰略思想，廣泛開展群眾性創建活動，著力提高公民文明素質和社會文明程度;同時，始終把文明的理念和要求，貫穿于經濟社會發展全過程，貫穿于社會主義新農村建設的具體實踐。在創建省級文明村和建設社會主義新農村的大潮中，村黨支部一班人，因地制宜，順勢而立，把精力放在現有資源(人力資源、生態資源和環境資源)的挖掘和再造上，立足“新”字，突出“變”字，闖出了一條富有洋邊特色的發展之路，譜寫了一曲動人的文明之歌。洋邊村的文明創建工作主要體現在四個“新”上。

一是農民有新的收入。

立足村情創產業，靠山吃山開發山。90年代初，在前任支部書記劉國引的帶領下，通過黨員干部的帶頭示范，引導村民靠山吃山，大種枇杷，開始了發展“無煙工業”的嘗試，到現在全村共種植枇杷4300畝，人均近3畝，單枇杷一項，人均收入就達3000元以上。

走出山門辦實業，果鄉轉移勞動力。近幾年，由于市場變化，枇杷增產難增收的問題就突出出來了。在洋邊村，在村黨支部的引導下，在黨員干部的帶動下，把致富的一翼延伸到外面的世界，及時引導群眾走出山門，從事第三產業。通過親幫親、鄰幫鄰，拉出了一支500多人的外出勞務大軍，從事美容美發、食品加工、工程建筑等行業，年創產值2000多萬元，想方設法做活農村富余勞動力轉移這篇文章。20xx年底，洋邊村人均純收入達7876元，位居全區農村收入第一，全村已有80多部轎車，在莆田市區購房就有50多戶。

果鄉打造旅游業，以游助農促增收。20xx年，洋邊村被命名為“全國農業旅游示范點”，入圍海西最美鄉村。以此為契機，我們著力于農業旅游資源的開發，培育新的經濟增長點，促果農增收。特別是20xx年3月31日，我市枇杷采摘游啟動儀式在洋邊舉行，有關領導和來自市內外的500余人成為采摘游首批游客，啟動了洋邊生態旅游的發展。同時，洋邊村還擁有閩中游擊隊革命展覽館和玉獅巖革命遺址等紅色旅游資源，已經成為城廂區最主要的愛國主義教育基地，年接待游客達3000多人次。

二是果鄉有新的面貌。

道路水泥化。山地開發的成功，點燃了洋邊人致富的希望之光。可是由于水庫阻隔，那彎彎曲曲的羊腸小道，卻象繩索一樣套在洋邊人的脖子上，制約著洋邊村的發展。幾年來，洋邊村投資300多萬元，硬化村道5條7公里，形成四通八達的交通網絡，水泥路通達每個自然村，實現了富裕起來的洋邊人轎車直達家門口的世代夢想。近年來，除修建公路外，還投資18萬元安裝自來水，投資100萬元，修建果園道路6條20公里;投資18萬元安裝程控電話xx5門;投資3萬元整修電網線4000米;投資40多萬元，興建多功能的村民科技樓;投資30多萬元，建設配套齊全的村小學校。

居住別墅化。經濟發展以后，洋邊群眾對居住條件有了較高的要求。村兩委班子順應群眾的要求，因勢利導，從1997年就開始制定新村建設方案，邀請市、區規劃局的專家進行高起點、高標準設計，把建設新家園和未來的發展融為一爐，突出自然環境與綠化美化相結合，一是建設倚靠山坡的二、三層別墅式住宅;二是利用好山間水庫得天獨厚的自然條件，布設生態果園觀光旅游景點等。目前，已新建成別墅式新居282幢，綠化空地2萬平方米，建設一個停車場，一個休閑公園活動中心。

鄉村城市化。城市與農村的最大區別，就在于城市的夜晚一片燈火輝煌，農村則漆黑一片。村兩委把路燈亮化工程作為民心工程來抓，從20xx年開始，全村在主干道共架設56盞路燈，從此，山村村民也有了夜生活。世代“天一黑就睡覺”的老區群眾，也開始在迷離的燈光下串門聊天、談天說地了。說起這些，群眾深有體會，“老區人民也能夠過上城里人的生活。”

環境清潔化。目前，洋邊村有一支專職衛生清潔隊，四名垃圾清潔工，每天和城市的清潔工一樣準時上班，每天早晚兩次打掃村道，實現了垃圾日清日運。由于地處庫區，每家每戶都建設了三格式化糞池，建設排污下水道3842米，實現了生活污水零排放，“臟、亂、差”的現象蕩然無存，同時建設現代生態果園1000多畝，不僅保持了家園的清潔、也時刻保護著庫區的生態環境。

三是農村有新的風氣。

求知、求美、求凈，農民生活出現新思維。積極在村民中倡導文明健康的村風民風，形成團結互助、鄰里和睦、平安和諧的好風氣，這是洋邊村在社會主義新農村建設中又一成功的做法。

設立“法律政策宣傳崗”。積極建設平安洋邊，營造穩定和諧發展環境。通過電影幻燈、宣傳專欄等陣地，對村民進行村規民約和相關法律法規教育，強化村民法制觀念。同時層層落實治安責任制，村兩委組成治安巡邏隊，根據不同時期的治安情況，分級治安巡邏。兩年來，全村沒有發生刑事和治安案件，社會治安持續穩定，村民安居樂業，有力地促進了全村經濟的發展。

設立“計生工作督導崗”。制定了計生工作責任，實行村“兩委”包組，干部、黨團員“保自家、包親屬、促四鄰”，要求全村黨員干部要“計生向我看齊”。全村兩委干部和57名黨員，沒有一個違規超生，也沒有一個隱瞞包庇其親屬違規超生。通過建立了計生利益導向機制，扶持獎勵獨生子女困難戶、二女戶，有效地推動了計生工作的開展。幾年來，全村無早婚早育，無計劃外生育。

設立“文明新風示范崗”。大力開展基層文明創建活動。堅決反對農村中存在的賭博、迷信等歪風。在婚事操辦上一律從簡，做到“婚事新辦簡辦”，不搞鋪張浪費。積極推進殯葬改革，火化率達100%，倡導文明祭祖。大力開展“五好家庭”、“十星文明戶”的創評活動，每年評出“五好”家庭40戶，“十星”文明戶30戶，通過典型示范，以點帶面，以“星”促行，在村民中倡導科學文明健康的生活方式和良好的社會風氣。同時做好“門前三包”道路硬化和環境綠化，并抓好農民群眾的“三德教育”宣傳工作，逐步提高群眾文明素質，使群眾遵紀守法，為經濟發展創造了一個文明安全的社會環境。

四是支部有新的活力。

村級基層組織是文明創建的組織者，因此，村黨支部的戰斗力如何直接關系到文明創建的成效。“建設新農村，黨員要帶頭，塑造新形象，追求新生活”這是洋邊村黨員們的自覺行為。在這里你能夠一眼看出黨員戶，因為他們不論在經濟發展、文明村風建設還是在參與公益事業中均走在全村的前列。村兩委成員積極開展扶貧幫困活動，對村里xx戶喪失勞力的.特困戶，建立最低生活保障制度，給予每人每月70元補助，對已解決溫飽未達小康的14戶村民，由村兩委和科技示范戶掛鉤，在資金、技術、勞力上給予扶持，從而達到共同致富的目的。村黨支部要求黨員不但自己要勤勞致富，而且還常年為群眾傳授致富本領，開展“雙帶雙創”活動。根據黨員的不同年齡、文化程度和職業特點，分別制定目標管理責任制，并把這些目標責任人上墻公布，實行群眾測評，接受群眾監督，從而調動起廣大黨員學先進、趕先進的積極性，涌現出一大批先進典型，黨員成為了帶領當地群眾發展的中堅力量。

在經濟比較富裕的情況下，村兩委一班人更是保持清醒的頭腦，自覺遵守村里制訂的“不準挪用公款吃喝送禮;不準利用職權吃、拿、卡，謀取私利;不準循私舞弊包庇計生;不準參與迷信賭博;不準介紹親友參與工程承包，透露標底;不準少批多占蓋房”的“六不準”規定，在興辦公益事業和各項工作中，他們嚴于律已，廉潔奉公，善于做群眾工作，理順干群關系，凝聚民心。村支部書記郭炳星常說“當村官直接面對群眾，一言一行都在群眾監督之下，只有廉潔奉公，才能取信于民”。針對計生、土地審批、山地承包、工程承包、村財開支等關系到群眾切身利益的問題，洋邊村通過逐步建立健全村民代表議事制度、村務公開制度、民主監督制度，進行民主決策，民主監督，民主管理，增加透明度，使各項工作逐步走上制度化、規范化的軌道。

榮譽賦予動力，成績激勵奮進。我們將以這次領導蒞臨檢查為契機，認真學習貫徹十七大精神，緊緊圍繞海西建設大局，繼往開來，發揚“東圳水庫”的優良傳統，深化新一輪文明村創建工作，進一步深入推進精神文明建設，把洋邊建設成為“山區明珠”。

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優質社區精神文明建設工作匯報材料（案例15篇）篇十四

優質社區精神文明建設工作匯報材料（案例15篇）篇十五

今年是實施“十一五規劃”的第一年，也是建設社會主義新農村的起步之年。一年來，我鎮在xx縣委、縣政府的正確領導下，高舉鄧小平理論和“三個代表”重要思想的偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十六屆四中、五中和六中全會及黑山縣第十三次共產黨全國代表大會精神，全面落實科學發展觀，以社會主義新農村建設為統領，以全面加強黨的建設為保障，扎實推進社會主義新農村建設，各項工作都取得了突破性成果。在全縣遭受嚴重旱災的情況下，今年我鎮糧食產量突破1.3億斤，招商引資額完成1685萬元，社會總產值實現13億元，財政收入實現23.3萬元，人均收入達到4620元，圓滿的完成了縣委縣政府下達的各項工作任務，為實現“十一五”規劃和建設社會主義新農村的宏偉目標奠定了良好基礎。按照縣檢查組的要求，主要從黨建、精神文明、社會事業發展三個方面作以匯報。

一、黨建工作。

分三個方面，即組織、紀檢監察和宣傳工作。

(一)組織工作。

2，鎮黨委認真貫徹落實縣委組織部的各項工作安排，以加強黨的執政能力和先進性建設為重點，以農村黨的建設“三級聯創”“設崗定責，服務群眾，建設新農村”和“十帶頭黨員標兵”爭創活動為載體，以改革創新為動力，以轉變工作職能，健全組織體系、增強建設社會主義新農村能力、培養建設社會主義新農村人才為主要任務，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘和共產黨員的先鋒模范作用，為建設社會主義新農村和構建和諧社會提供了堅強有力的組織保證。

1、采取三項措施，保障第三批保持共產黨員先進性教育活動取得實效。

今年上半年，我鎮按照縣委組織部的部署，結合社會主義新農村建設，扎實開展了第三批保持共產黨員先進性教育活動。

一是強化學習，注重質量。在學習形式上，注重靈活多樣。根據農民黨員居住分散、流動性強的特點，采取“集中”和“小集中”相結合的方法，進行集中學習。在學習內容上，注重貼近實際。根據農村黨員特點，把學習先進性教育活動的有關材料與學習黨在農村的各項政策結合起來，與學習農村實用技術結合起來，與講話輔導、座談討論、電化教育結合起來，收到較好的學習效果。

二是深入分析，嚴格評議。在認真學習的基礎上，廣泛征求群眾意見，認真撰寫黨性分析材料，每名參學黨員對照黨章，對照總書記提出的“六條基本要求”，對照群眾反映的意見和建議以及先進典型，認真查找自身在理想信念、服務水平、工作作風、宗旨觀念、依法行政和廉潔自律等方面存在的問題，從世界觀、人生觀、價值觀上剖析思想根源，明確今后努力方向，實事求是地撰寫了黨性分析材料，組織召開專題組織生活會和民主生活會，開展批評和自我批評，開展分析評議。

三是積極整改，不斷提高。按照“邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改”的要求，各村根據群眾提出的意見、民主評議中反映出來的問題和黨組織的評議意見，以及自我剖析中查找出的問題，進一步進行了歸納梳理，分別召開班子會，對梳理出來的問題進行逐條研究，制定了整改方案，進一步明確了整改思路、目標、責任和時限，并在一定范圍內向群眾作了公布，接受群眾監督，保證了整改方案的可行性。

2、開展三項載體活動，不斷加強組織建設和黨員隊伍建設。

一是開展基層組織“三級聯創”活動。

按照《黑山縣委關于深入開展農村基層組織建設“三級聯創”活動的實施意見》，以“保穩定、快發展、爭先奪位、富民強鎮”為目標，緊扣建設社會主義新農村主題，深入開展爭創“五好鄉鎮”“五好黨員”、“五好黨支部”活動，制定了創建規劃，細化了創建目標，聯系實際，制定創建措施，投入5萬元，完善黨員活動陣地，購置黨建學習材料、黨課教育光盤，積極參加縣委組織部舉辦的各個層次的培訓班。按照五好班子的目標要求，對欠發達、很不適應當前工作的'黨支部采取派駐干部蹲點，實施有針對性的幫扶，通過建立靈活的用人機制狠抓班子建設，使全鎮基層黨支部的執政能力明顯加強，解決實際問題的水平明顯提高，各項工作得以有條不紊的開展，棚菜發展、植樹造林、水澆地開發等都創歷史新高。

二是開爭創“十帶頭黨員標兵”活動。

緊緊圍繞我鎮社會主義新農村建設的奮斗目標，著眼于保持共產黨員先進性、純潔性，增強黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，把爭創“十帶頭黨員標兵”作為開展黨員活動的主要載體，納入工作重點，并且與黨建目標管理結合起來，涌現出縣級優秀黨支部1個，縣級優秀共產黨員個，鎮黨委利用建黨85周年紀念日，召開了總結表彰大會，對四家子村黨支部等4個優秀黨支部和王中偉等20名優秀共產黨員和孫更文等12名黨員十帶頭標兵給予了表彰和獎勵，并號召全鎮各村黨支部和黨員向他們學習。

三是開展黨員“設崗定責，服務群眾、建設新農村”主題實踐活動。

在去年開展黨員“設崗定責”活動基礎上，按照黑委發[]4號文件精神，開展“設崗定責、服務群眾、建設新農村”主題實踐活動，把建設“生產發展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主”的社會主義新農村的任務，以崗位職責的形式，落實到每個黨員身上，使每個黨員在社會主義新農村建設中角色更加明確，責任更加具體，使每個黨員變無職為有責，變無權為有為，找到了農村黨的建設與建設社會主義新農村的結合點，圍繞20字方針，設立了“種植(養殖)示范崗、結對致富崗，科技服務崗，政策法規宣傳崗、科普知識傳授崗、文明新風示范崗、社會治安維護崗、民事糾紛調節崗、環境衛生監督崗、黨務(村務)監督崗、民意收集反映崗、民主參與示范崗、村規民約監督崗等15個崗位，全鎮503名黨員，其中無職黨員462名，除去老弱病殘和長期在外的152名黨員，目前上崗履職的黨員有310名，上崗率67%，這些上崗黨員在各自崗位上，都能自覺發揮先鋒模范帶頭作用，為社會主義新農村建設盡了黨員應盡的義務，履行了應盡的責任。

3、抓好三項具體工作，夯實黨的執政基礎。

一是抓好黨員經常性教育。繼續加強學習型機關和服務型機關建設，完善機關管理制度，結合爭先創優評比，有效促進機關作風轉變。黨委班子帶頭強化學習，不斷提高貫徹執行黨的路線方針政策的能力，帶頭由管理型向服務型轉變，牢固樹立立黨為公，執政為民的政績觀;轉變工作作風，深入村組，深入農戶，掌握民情民意民愿，幫助農民解決生產生活難題;認真執行“三會一課”制度，堅持和完善民主評議黨員制度，推行黨員承諾制度，每名黨員每年為群眾辦1——2件實事;開展聯村幫扶、聯組幫扶和結對幫扶，開展黨群共同致富。

二是抓好發展黨員工作。鎮黨委建立健全發展黨員工作責任制，明確黨支部書記是第一責任人，組委是直接責任人，形成“一級抓一級，一級促一級”的工作格局。嚴格落實發展黨員工作責任制，隊年以上沒有發展黨員的黨支部給予通報批評，責成黨支部書記寫出書面檢查，并取消其評優資格。今年我鎮有15名入黨積極分子參加了新黨員培訓班，新發展預備黨員15名，按期轉正黨員10名，新增入黨申請人37名，入黨積極分子22名，努力把那些致富能力強，群眾威信高，愿意帶領群眾致富的優秀青年吸收到黨的隊伍中來。

三是抓好典型村建設和后進村整頓工作。采取“抓兩頭，帶中間”的工作思路，對四家子、十八家子、馬圈子、六間等典型村進行宣傳和樹立，同時開展富而思進教育，規范黨組織的各項建設，使之發揮示范作用，引領其他村共同前進。對個別后進村開展領導和機關干部幫扶，并且按照《干部任用條例》選拔和任用村干部，整頓村班子，使其工作走上正常軌道。

另外，認真完成了縣委組織部的各種報表，做到及時、準確;建立了基層黨組織電腦數據庫管理制度，配備了專用電腦和專業人員;按時足額完成了黨報黨刊征訂和黨費收繳工作。

(二)紀檢監察工作。

按照縣紀委和縣監察局的總體要求，結合本鎮實際，主要抓了以下三個方面的工作：

1、抓好學習和教育，提高黨員干部廉潔從政意識。

一是認真開展對廣大黨員的經常性、普遍性教育。利用學習貫徹黨章活動的大好契機，加強了對黨章的學習，進一步堅定了全鎮黨員干部的政治立場;開展了鄧小平理論、”三個代表“重要思想、十六大、十六屆三中、四中、五中全會精神學習，進一步提高了勤政廉政的思想覺悟;加強了兩個《條例》和《實施綱要》的學習，進一步增強了政策法制意識;多次組織黨員干部觀看《天職》《懺悔錄》等廉政電教片。通過學習，使我鎮廣大黨員思想政治素質全面提高，廉潔自律、拒腐防變的意識明顯增強。

二是抓好黨員干部的專題教育。上半年結合第三批共產黨員先進性教育活動，在黨員干部中開展了“警示教育”、“黨紀政紀知識教育”、“反腐蝕，守紀律教育”、“強化黨的意識，正確行使權力教育”、“艱苦奮斗，廉潔從政教育”等專題教育活動，并使每次的專題教育活動都收到了較好的效果。

三是有針對性地進行個別教育。一是對年輕的黨員干部，進行公仆意識的教育;二是結合實際工作需要，對一部分黨員干部進行談話提醒;三是對群眾來信來訪和調研工作中發現存在一定問題的黨員干部，做好幫助教育工作。

2、抓好制度和監督，規范領導干部廉潔從政行為。

一是制定黨風廉政建設責任制，明確提出領導干部“五個不準”，以此來約束領導干部的從政行為，副職以上領導在年初`簽定了《黨政班子廉政建設責任承諾書》和監督卡，簽定了黨風廉政建設責任狀，明確了各自在黨風廉政建設上的任務和目標，這些制度的核心就是全面推行黨風廉政建設責任制，強化黨政“一把手”的責任，促進“一把手”廉潔自律樹形象、樹威信，發揮率先垂范的旗幟作用，搞好黨風廉政建設，為我鎮經濟和社會發展營造良好政治環境。

二是實施民主監督。開好領導班子專題民主生活會，實施民主監督，加強領導班子自身建設、促進領導干部廉潔自律。在廣泛征求黨內外干部群眾對領導班子及其領導干部的意見和建議基礎上，圍繞黨性黨風方面存在的突出問題，按照“三個代表”的要求，以團結進取、共同提高的心態開展批評與自我批評。實施黨紀監督。紀委充分發揮監督職能，以他律促進了自律。通過有效的監督，提高了領導干部廉潔自律水平，實施檔案監督。建立領導干部廉政檔案，實行跟蹤監督，動態管理。認真落實關于領導干部廉潔自律的各項規定，結合干部年度述職、民主評議和干部考核工作，對領導班子及領導干部黨風廉政建設和領導干部廉潔自律情況進行考核。

3、抓好糾風治亂，認真解決損害人民群眾利益的突出問題。

認真貫徹縣紀委糾風治亂的有關規定，對鎮有關收費部門嚴格規范，做到收費依據、收費內容、收費標準“三公開”，實施“陽光操作”，認真做好政務、村務公開，包括鎮政府、企事業、及各村凡重大事項，如基建、固定資產拍賣、土地承包等全部實行公開招標，增加透明度，讓干部清白，讓群眾明白，進一步密切了黨群、干群關系。

4、抓好信訪接待和案件查處。

一是領導重視。調整和充實了鎮信訪工作領導小組，形成黨委、人大、政府齊抓共管信訪工作的格局。同時實行村黨支部書記負責制，切實把信訪化解在最基層。實行鎮領導信訪接待日和領導信訪問題包案制度。

三是采取采取措施化解矛盾。做到果斷處理，堅決遏止集體上訪和越級上訪，負責同志及時出面接待，認真宣傳政策，耐心做解釋工作，使上訪群眾消除疑慮，滿意而歸;妥善處理信訪積案，采取多途并舉解決上訪問題;加大矛盾排查力度，要求各村各單位定期排查矛盾糾紛和信訪問題，及早介入做好疏導工作，全鎮共排除隱患21起;加強教育和懲處。今年鎮紀委查處原前十八村干部侵占公款102195元，在全鎮引起較大反響，我們及時抓住這一典型案例對黨員干部進行宣傳教育，收到良好效果。全鎮今年沒有越級上訪和集體上訪。

(三)宣傳工作。

按照黑山縣委宣傳部20xx年工作要點，主要做了以下三方面工作：

1、加強理論學習。

二是貫徹落實黑委宣發[2006]4號文件精神，積極開展爭當創新型干部，爭創學習型機關活動。制定了具體詳實的活動方案，科學安排創建活動，做到周周有活動，月月有安排，設立了專門的學習活動室，配備了3000冊書籍和整套電化教學設備。

三是抓好黨委中心組學習和機關干部學習。中心組學習達到“五有”，每月集中學習和自學各2次，全年不少于24次，做到學前有教案，學時有筆記，學后有體會。機關干部學習，由機關支部負責，每周五的下午為機關干部集中學習日。同時安排自學，定期檢查學習筆記。

四是抓好黨員教育，結合開展保持共產黨員先進性教育，利用鎮黨校和村黨員活動室，開展多種形式的黨員學習教育活動，黨員受教育面達到90%。

五是按照縣委要求，及時足額完成了黨報黨刊訂閱任務。

2、加強社會宣傳。

二是以開展“十大致富家庭”創建和評選活動為載體，促進新農村建設。結合生產發展，搞好產業園區建設，建立了6個高效日光溫室科技示范園區;結合村容整潔，搞好“四清四改”;結合鄉風文明，村村制定《村規民約》。同時培養了以代平房村尚冬兵為代表的一批創業致富典型，十八家子村戴姓家族在滄州做豆芽生意年賺百萬的事例在錦州日報、錦州晚報和錦州電臺都有報道。葉紅等4名婦女致富典型事跡被收入《黑山縣“雙學雙比”巾幗譜》一書。

三是積極營造建設社會主義新農村的氛圍，投資3萬元制作宣傳板，有5個巨型廣告宣傳牌;制做了外宣品，加強外宣，擴大我鎮知名度，為招商引資營造良好環境。積極參加縣委宣傳部舉辦的“建設新農村，，構建和諧社會”知識競賽，并且闖入了決賽。

四是加強宣傳思想工作。積極開展形式任務教育，領導帶頭，利用有線電視和有線廣播，重點宣傳黨的十六屆五中全會和縣委第十三次共產黨全國代表大會精神和建設社會主義新農村的意義和內容，宣傳黨和國家的路線方針和政策。深入開展愛國主義教育，大力弘揚民族精神和時代精神，舉辦了慶祝建黨85周年和紅軍長征70周年系列活動。加大征兵工作宣傳力度，開展國防教育，保質保量的完成了征兵工作任務。認真搞好第二次全國農業普查的宣傳工作。

3、加強新聞宣傳。

二是工作主動，重視通聯工作，主動提供有價值的新聞線索，重大事件邀請記者來實地采訪;在重大宣傳戰役中積極配合，推薦各種典型。支持和配合記者站和電視臺的采訪工作。

三是在新聞隊伍建設年系列活動中，積極主動配合宣傳部工作，報道員被抽調參加新聞月采訪，寫出的稿件在《錦州日報》發表率達到90%，多數都以大篇幅發在重要位置，有5篇被《錦州晚報》轉發，受到上級有關部門好評。

四是超額完成了上級下達的新聞報道工作任務，展示了我鎮一年來各項工作亮點，宣傳和樹立了致富典型。沒有發生新聞曝光等突發性新聞事件。

按照《200年黑山縣精神文明建設工作安排意見》，圍繞建設社會主義新農村，創建文明和諧村鎮，主要做了以下四方面工作：

(一)加強領導，科學規劃。

鎮黨委全面貫徹落實科學發展觀，切實把精神文明建設納入鎮村兩級領導班子任期目標考核，建立健全文明村鎮建設組織機構，黨委書記親自抓，政工書記具體抓，組、監、宣、青、婦、武合力抓，年初制定了建設規劃和實施方案，量化指標，責任到人，工作業績與村干部工資掛鉤，建立并實施嚴格的獎懲制度。

(二)深入搞好“四抓”工程。

鎮黨委把文明村建設作為小城鎮建設的形象工程，認真制定規劃，落實實施。今年突出以“四抓”工程為著力點，圍繞新農村建設村容整潔主題做文章。

2、夏抓修路：今年我鎮抓住村通油路政策機遇，籌資82萬元，完成了大許線6公里油路和四座橋涵的配套工程;同時各村完善修復村級砂石路25公里;個村還加強了村屯內部街路、路樹、水溝、林臺、庭院綜合治理，清理路邊溝2萬延長米，實現道平溝直，排水暢通，臺凈樹綠。

3、秋抓整治：在“三秋”生產中提出“環境整治，大干60天”的口號，重點清理農戶門前“四堆”，實行領導包片，機關干部包村，村干部包組，組長包戶，全民出動，共清理柴堆4347個，糞堆3200個，垃圾堆5500個，拆扒違章建筑2800處，并建立了長效管理機制。

4、冬抓評戶：深入開展“十星級文明戶”評選活動，評出1000戶十星級文明戶，在此基礎上，開展社會主義新農村建設示范家庭評選活動，評選出100戶示范家庭，建立檔案，實現動態管理。落實小額信用貸款政策，扶持農民增收致富項目進家庭，加快農民致富奔小康步伐。黑山時訊在12月8日以“以評促建，以點帶面，建設新農村”為題報道了我鎮開展評戶情況的經驗。

(三)開展文明新風進萬家活動。

1、認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，開展文化、科技、衛生、法律、婚育新風進萬家活動，努力提高全鎮農民綜合素質，為建設社會主義新農村培育新型農民。有計劃、有組織的開展了5次豐富多彩的文化娛樂活動，開展法制及各類培訓20多次，引導農民在社會做個好公民，在家庭做個好成員，在生產中做致富能手。

2、是大力開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，在全社會特別是青少年中廣泛開展“知榮辱，樹新風”為主題的道德實踐活動，學校召開主題班會30班次，鎮舉辦了演講比賽;鎮機關開展爭創文明機關、爭當“人民滿意公務員”活動;在農村婦女中開展“美德在農家”活動。錦州日報11月16日在二版頭條以“示范村建設娘子軍唱主角”為題，報道了四家子村婦女在文明新風進萬家活動中的典型事跡。

(四)開展文化陣地建設。

1、采取政企共建和城鄉共建的方式，籌資23萬元，建設了一座占地面積2600平方米的文化廣場，為群眾休閑娛樂提供了舒適的場所。

2、投資12萬元完善“四廳”建設，多功能教育廳電教設備齊全，桌椅教材完備;書報閱覽廳在原有冊基礎上，今年又增加了有書籍1000冊;游藝廳有乒乓球案子和棋類牌類桌;歌舞廳有燈光和音響。完善后的“四廳”完全可以滿足不同群眾的不同文化和娛樂需求。

3、在四家子村建設了長達20米的文化長廊，內容包括文化、科技、法律、衛生等各種與農民生活息息相關的知識。

4、全鎮樹立了100個科技文化中心戶，平均每50戶人家就有一個中心戶，中心戶每10天活動一次;每個村建立了一支文化科技隊伍，有秧歌隊，有二人轉隊，有棚菜技術服務隊，有養殖技術服務隊，每個月活動一次。

通過扎實有效的文明創建活動，全鎮呈現政治穩定，鄉風文明，人民安居樂業的和諧局面。

三、社會事業發展。

(一)信訪工作。

1、做到領導重視，組織健全，責任落實。調整和充實了鎮信訪工作領導小組，形成黨委、人大、政府齊抓共管信訪工作的格局。同時實行村黨支部書記負責制，切實把信訪化解在最基層。實行鎮領導信訪接待日和領導信訪問題包案制度。

2、堅持有案必查，違紀必究的原則。年內辦理縣紀委交辦案件件。認真辦理群眾來信來訪，成立“便民服務中心”，對群眾來信來訪做到熱情接待，并建立和完善了信訪首問責任制、限時辦結制、服務承諾制，接待來訪群眾30批230人次，其中土地問題達到45%，反映村干部問題30%，民事糾紛10%，按照信訪條例及其有關規定按照時限和程序辦理、復查信訪案件，，對上級轉送、交辦的群眾上訪信，按期按要求上報處理意見書，每個月向信訪辦報送一條信訪信息。

2、千方百計化解矛盾。做到果斷處理，堅決遏止集體上訪和越級上訪，負責同志及時出面接待，認真宣傳政策，耐心做解釋工作，使上訪群眾消除疑慮，滿意而歸;妥善處理信訪積案，采取多途并舉解決上訪問題;加大矛盾排查力度，要求各村各單位定期排查矛盾糾紛和信訪問題，及早介入做好疏導工作，全鎮共排除隱患21起;加強教育和懲處。今年鎮紀委查處原前十八村干部侵占公款102195元，在全鎮引起較大反響，我們及時抓住這一典型案例對黨員干部進行宣傳教育，收到良好效果。全鎮今年沒有越級上訪和集體上訪，也沒有重大節日個體上訪案件。

(二)計劃生育工作。

鎮黨委、政府把計劃生育工作作為一票否決，納入村級班子目標管理責任制之中，申報了錦州市計劃生育工作紅旗鄉鎮，做到切實加強領導，明確責任，取得了較好成績。全鎮育齡婦女5262人，已婚有偶婦女4313人，98%的夫婦采取了節育措施，全鎮符合二胎生育條件而自愿生育一個孩子的夫婦達到247對，今年新出生99人，無非法生育和瞞報漏報現象。計劃生育率達到100%。主要做了下列工作：

1、加強宣傳，營造計劃生育良好氛圍。

開展“關愛女孩”和“救助貧困母親”活動，每村幫助一名貧困女孩就學，幫助一名獨女戶困難家庭上致富項目;提高對獎勵扶助制度普遍知曉率，對符合條件應獎勵的人員，實行填表公示，增加透明度;舉辦人口文化藝術節，游個村組織了志愿者秧歌表演隊，用群眾喜聞樂見的文藝形式，宣傳計劃生育政策。

2、加強科技工作，提高服務水平。

加強服務室建設，鎮服務室達到了甲級水平，85%村級服務室達到省級標準，申報了錦州市計劃生育優質服務先進鎮，已經通過了檢查驗收。加強孕情管理，全鎮進行2次孕環情監測，檢測率達到95%。

3、加強協會工作，鎮村協會組織健全，陣地規范，制度完善。

在5、29協會紀念日搞宣傳紀念活動，利用多種形式加強宣傳，還在四家子村召開了錦州市計劃生育村民自治現場會，評選了先進典型，會員還表演了文藝節目。

另外我鎮還加強了流動人口管理，加強了村級計生工作隊伍建設，加強了計生工作資金管理，確保上級撥下轉移支付資金及時足額到位，做到專款專用。

(三)教育工作。

1、鎮黨委政府始終把教育放在優先發展的重要位置，不斷加大教育投入，今年共投資3萬元，建設中小學遠程教育工程，現在中小學所有辦公室都有一臺電腦，全部上了寬帶網，豐富了教學資源和教學方式;投資3萬元維修教室和校園環境藝術化工程，改善了教育教學環境提高“普九”水平;在教師節拿出6000元走訪慰問中小學教師。

2、加大控輟保學工作力度，在鞏固基礎上提高普及九年義務教育成果，繼續堅持“依法控輟，扶貧控輟，教改控輟，管理控輟”的方針，認真開展三月和九月控輟活動，鎮政府與中小學、鎮與村中小學校長與學生家長、班主任與顯學生都簽定了控輟責任狀;嚴格執行國家一費制收費標準，堅決制止中小學亂收費、亂補課現象，對貧困生、易輟生和輟返生，提出教師多關心，同學獻愛心，高看一眼，遠送一程，對家庭貧困學生實行免費就學，不讓一個學生因貧困輟學，對學困生，學校制定幫教措施，結成幫教對子。小學適齡兒童入學率始終保持100%，初中輟學率始終控制在3%以內，初中九年義務完成率達到97%。

3、加強學前教育管理，全鎮有4個設施完備的幼兒園，平均每3個村1個，全鎮3——6歲人口入園率達到90%，幼兒園教師學歷合格率達到100%。

(四)科技工作。

鎮黨委政府非常科技工作，提出了“科技興農，科技強鎮，科技富民”總體工作方針，不斷加大投入，在生產發展中不斷增加科技含量，促進農業增產，農民增收。

1、加強高科技示范村和示范園區建設。今年全鎮總投資萬元，建成了6個高科技示范園區。全鎮建設了815座高效日光溫室，提高了建設標準，增加了科技含量。

二是新棚室都安裝了電動卷簾機，延長了采光時間，減少了勞動強度;。

三是部分棚室按裝了滴灌設備，采用了機器耕作，改變了棚室的生態環境，提高了工作效率，實現了增產增收。

2、積極引進新品種，應用新技術。先后引進了荷蘭布利塔茄子等十余種新品種。同時積極推廣肉牛改良技術，引進了夏洛來和西門塔爾肉牛，均帶來顯著的經濟效益，新增效益值達到100萬元以上。

3、認真開展科技培訓，全年4次聘請農業科技專家來我鎮講課，直接受訓人數達3000人次，為農民解決了生產中的實際難題。

4、加強科普基地建設，對黨員、村干部、農民技術員舉辦不同形式的科普教育和培訓，選派品質好、文化水平高的年輕科技帶頭人參加農函大學習;在六間和四家子村分別建立科普示范基地，使用4項新技術，試驗新品種6個，輻射了周邊村屯，獲得了較好好的經濟效益，這兩個村榮獲科普示范村稱號，鎮榮獲了科普示范鄉鎮稱號。建立了以大興堡村“綠色韭菜協會”為龍頭的6個農民專業技術協會，促進了科普工作。

(五)民政工作。

在民政局的具體指導下，全鎮的扶貧優撫、社會事業都得到了長足發展。

1、福救工作。

一是加強城鄉低保工作，實行一把手負總責，群眾監督，民主評議，堅持原則，嚴格審批，動態管理，全鎮農村低保285戶，373口人，全年保障金154744元，已經全部發放到戶到人，做到陽光操作。

三是敬老院實行規范化管理，優質化服務，專項專人負責。今年投資38000元，修繕房屋12間;同時加強自身造血，種地45畝，養豬80頭，收入4萬元。

2、優撫工作。

一是認真落實優撫政策，24734.5元各項優撫資金按時足額發放，做到不挪用，不擠占。

二是認真開展扶貧幫困工作，今年市縣鎮村四級共拿出28100元幫扶了103戶272口人，幫扶款物及時到位，并且幫助10個貧困戶上了家庭致富項目。實行整村推進，趙家村建立畜牧小區，已經投資70萬元，購進夏洛來和西門塔爾肉牛260頭，達到戶均2頭牛。

3、社會事務工作。

一是加強殯葬管理，火化率達到100%，無土葬現象，主要公路干線、鐵路沿線視野內無墳頭。

二是加強村務公開工作，做到財務公開、村民自治公開、政務公開，村村設立公開板，做到村村財務月月公開，重大事物隨時公開。并且請群眾和黨員代表監督和審計。

4、財務工作。

加強民政財務管理，，做到收支平衡，按時下帳，及時報帳，資金管理手續健全，資金使用合理，資金發放采取銀行付款形式，沒有挪用、擠占民政事業費現象。

5、地界、地名工作。

一是按縣民政局安排，主要抓了縣界、鎮界界碑的管理，倒歪的扶正，重新埋深埋實。

二是全面完成門牌更換工作，全鎮5570戶，按照居民身份證全部發放到戶。

總之，20xx年是我鎮黨委政府和干部群眾奮力拼搏，共創佳績的一年，是全鎮黨建、精神文明和社會發展各項事業都獲得較大發展的一年，是實現十一五規劃和建設社會主義新農村取得開門紅的一年。今后，我鎮將按照縣委縣政府的部署和要求，更加團結一心，開拓進取，學優爭先，為實現黑山在遼西東部縣域經濟群中率先崛起作出貢獻。這里真誠希望縣考核組同志多提寶貴意見。