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    2023年研發(fā)計(jì)劃方案大全(18篇)

    時間:2025-05-05 作者:雁落霞

    在工作或?qū)W習(xí)中,制定計(jì)劃書可以幫助我們提高效率,合理安排時間。我們精心挑選了一些計(jì)劃書范文,希望它們能為你提供一些思考和借鑒的方向。

    2023年研發(fā)計(jì)劃方案大全(18篇)篇一

    研發(fā)部20xx年度工作計(jì)劃過去的一年,才展公司在部門設(shè)立、硬件配臵、制度建設(shè)、人力資源等諸多方面都得到了必要的增補(bǔ)和加強(qiáng)。就在去年底也確定了xx的批量定單,同時xxx不斷有批量定單的利好消息。總體看來,才展公司正進(jìn)入一個全新發(fā)展的時期,一個需要保量既保質(zhì)的時期。

    20xx年是才展公司發(fā)展關(guān)鍵的一年,通過幾年來的參展及推廣,光纖展示柜產(chǎn)品的優(yōu)越性正被越來越多的高端客戶所認(rèn)識,預(yù)計(jì)將有越來越多的生產(chǎn)需求。基于公司發(fā)展的現(xiàn)狀,研發(fā)部將致力于各項(xiàng)相關(guān)工作的規(guī)范化及確保核心技術(shù)的地位和成熟應(yīng)用。因此本部門今年的關(guān)鍵詞是:基礎(chǔ)研究規(guī)范化和新技術(shù)的研發(fā)應(yīng)用。本部門將配合公司本年度的全局發(fā)展規(guī)劃極力做好以下工作。

    1、完善制圖標(biāo)準(zhǔn)化工作。

    進(jìn)一步完善制圖標(biāo)準(zhǔn)化工作去年年末推行制圖標(biāo)準(zhǔn)化以來,封面、圖框、bom格式及制圖標(biāo)識基本得到了統(tǒng)一,今天xx月底前完成升級方案并正式全面推行新方案。

    為了提高生產(chǎn)作業(yè)人員的勞動效率,研發(fā)部從制作施工圖開始將展柜常用結(jié)構(gòu)歸納和總結(jié),優(yōu)化并推行標(biāo)準(zhǔn)化結(jié)構(gòu)。如抽屜或門的摳手行位統(tǒng)一;抽屜部件結(jié)構(gòu)和制作方法統(tǒng)一;抽側(cè)長度根據(jù)化開料分級設(shè)定;150w光源器通風(fēng)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)方案;35w光源器通風(fēng)結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)方案;不同跨度或長度的門和層板標(biāo)準(zhǔn)厚度及安臵結(jié)構(gòu);統(tǒng)一玻璃開槽尺寸;統(tǒng)一玻璃罩粘貼結(jié)構(gòu);包裝結(jié)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化等等。

    3、工藝標(biāo)準(zhǔn)化工作。

    推行工藝標(biāo)準(zhǔn)化,有利于穩(wěn)定產(chǎn)品質(zhì)量,減少勞動適應(yīng)周期,提高生產(chǎn)率,降低生產(chǎn)成本。尤其批量生產(chǎn)效果顯著。例如玻璃磨邊工藝標(biāo)準(zhǔn)名稱、標(biāo)準(zhǔn)尺寸;mdf做白啞/白亮/珠光漆,天然木皮或?qū)嵞咀鲩_放/封閉效果的標(biāo)準(zhǔn)工藝流程、標(biāo)準(zhǔn)油漆配比、標(biāo)準(zhǔn)單位用量;冷壓加厚板膠水標(biāo)準(zhǔn)用量;貼防火板標(biāo)準(zhǔn)工藝;貼木皮標(biāo)準(zhǔn)工藝等等。

    4、x月底前制定物料編碼規(guī)則。

    5、準(zhǔn)五金件資料庫;

    6、統(tǒng)一bom制作標(biāo)準(zhǔn)。

    2023年研發(fā)計(jì)劃方案大全(18篇)篇二

    營造健康、文明的夜生活氛圍,引領(lǐng)省城文化與健康消費(fèi)潮流,提高濟(jì)南市民旅游消費(fèi)水平與生活質(zhì)量,促進(jìn)山東夜間旅游項(xiàng)目的發(fā)展與繁榮。圍繞泉水文化及傳統(tǒng)曲藝等濟(jì)南民間文化設(shè)計(jì)項(xiàng)目,融合五龍?zhí)队难诺淖匀画h(huán)境、深厚的文化底蘊(yùn)及濟(jì)南當(dāng)?shù)刎S富的民間文化,開發(fā)一系列高層次的夜間旅游項(xiàng)目,把五龍?zhí)蹲龀扇且归g旅游、消費(fèi)的典范,讓游客在消費(fèi)的同時能參與、體驗(yàn)以五龍?zhí)稙榇淼臐?jì)南獨(dú)特的泉水文化。

    項(xiàng)目名稱。

    項(xiàng)目風(fēng)格。

    泉城最具文化品味與濟(jì)南當(dāng)?shù)靥厣囊归g泉水旅游、消費(fèi)區(qū)。集夜間休閑、觀光、娛樂于一體的花園式消費(fèi)旅游區(qū)。

    項(xiàng)目內(nèi)容。

    (一)“名泉名藝”中心舞臺演出區(qū)。

    選址:將五龍?zhí)豆珗@正門入口處設(shè)為中心舞臺演出區(qū)。

    (二)“清涼世界”啤酒消夏夜場區(qū)。

    劃定特定區(qū)域,開展休閑餐飲項(xiàng)目。邀請啤酒、冷飲商家及餐飲企業(yè)在該區(qū)域開展現(xiàn)場促銷活動及現(xiàn)場銷售。參與商家可以自行組織各種與五龍?zhí)讹L(fēng)景區(qū)氛圍相協(xié)調(diào)的各種主題活動,游客在品嘗美酒佳肴的同時可以體味五龍?zhí)兜囊刮幕?/p>

    (三)“槳聲燈影”娥英河旅游區(qū)在該區(qū)域設(shè)置美輪美奐的燈光,娥英河中開發(fā)水中劃船、船上古典器樂彈奏,古典歌舞表演、船上茶藝表演、娥英河放荷燈等系列項(xiàng)目,籍此吸引市民注意力,制造人氣。

    (四)“清泉流韻”河岸街市消費(fèi)區(qū)。

    沿河一帶設(shè)置露天茶社、情調(diào)酒吧、情侶雅座、特色冷飲專賣區(qū)、咖啡角、荷花燈燈特色旅游商品專賣等,讓游客在消費(fèi)的同時觀賞娥英河船上精彩的節(jié)目。

    (五)“泉鄉(xiāng)、泉韻”泉水風(fēng)情體驗(yàn)區(qū)。

    依托現(xiàn)有五龍?zhí)度涸O(shè)計(jì)泉水觀賞、體驗(yàn)旅游線路,各主要泉池配置燈光及水流聲音,設(shè)置跳跳泉、艷彩流聲、水中踏樂等項(xiàng)目。也可選其中一處泉水,利用科技手段將泉水像水彈一樣射向夜空,然后如天女散花般灑向游人,同時打造“泉水,吉祥如意之水”概念,讓游客充分體驗(yàn)五龍?zhí)度畮Ыo他們的祝福。

    (六)“電影傳奇”泉畔露天電影放映區(qū)。

    定期放映經(jīng)典老電影,作為吸引人氣的重要活動,讓游客在幽雅的環(huán)境中回味經(jīng)典。

    (七)“泉城百家”書畫藝術(shù)展覽區(qū)。

    利用現(xiàn)有武中奇書法展覽館營造該區(qū)藝術(shù)氛圍,定期邀請山東書畫名家進(jìn)行書畫展覽及即興作畫表演,提升景區(qū)文化內(nèi)涵。

    (八)“清泉美味”特色風(fēng)味小吃區(qū)選址:五龍?zhí)侗遍T附近。

    電燒烤、扎啤、特色風(fēng)味小吃一條街。

    項(xiàng)目管理。

    項(xiàng)目投入/產(chǎn)出分析。

    投入分析。

    1、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入:燈光照明設(shè)備、游船租賃、水電費(fèi)用。

    2、軟件投入:演出人員費(fèi)用、電影放映。

    3、宣傳推廣投入:系列軟文、廣告。

    4、公關(guān)投入:邀請名人、活動費(fèi)用。

    5、管理費(fèi)用產(chǎn)出預(yù)期。

    1、經(jīng)濟(jì)效益:門票收入、招商收入。

    2、社會效益:五龍?zhí)讹L(fēng)景區(qū)知名度與影響力將進(jìn)一步提升,并會促進(jìn)五龍?zhí)墩w品牌形象的塑造,其無形資產(chǎn)無疑會大幅度增加。

    項(xiàng)目宣傳推廣策略。

    (一)推廣原則以活動造人氣,配合強(qiáng)力新聞宣傳,拉動旅游區(qū)內(nèi)消費(fèi),提升五龍?zhí)兜钠放浦扰c影響力,實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益雙豐收。

    (二)目標(biāo)市場定位。

    濟(jì)南市市民及外地在濟(jì)過夜游客。

    濟(jì)南市民在炎炎夏日對夜間生活需求強(qiáng)烈,多注重休閑與雅趣,與市民相比,外地來濟(jì)的旅游者對夜生活的需求更為廣泛。調(diào)查顯示,到山東來的國內(nèi)游人對夜生活需求呈增長和多樣化的發(fā)展趨勢,其中游人最喜歡的夜生活中,選購物的有43%,選到咖啡屋、茶藝吧、網(wǎng)吧聊天等的有73.95%,選消夜的有76.16%,選觀賞節(jié)目的有35.30%,選參與性娛樂活動的有23.09%。由此可以看出,發(fā)展夜間旅游的領(lǐng)域是廣闊的,不過只有做好市場定位,有針對性地研究不同層次旅游者的需求,才能推出暢銷的旅游產(chǎn)品。

    (三)主要營銷手段。

    1、媒體宣傳推廣。

    由濟(jì)南時報(bào)策劃系列新聞專題宣傳,對本項(xiàng)目進(jìn)行前期造勢、跟蹤宣傳,對項(xiàng)目進(jìn)行立體化、全方位的宣傳。

    2、旅行社線路推廣。

    聯(lián)合濟(jì)南各大旅行社對本項(xiàng)目及泉水夜間旅游線路進(jìn)行重點(diǎn)推介。

    3、主題活動推廣。

    在各主題旅游區(qū)不斷策劃、推出各種主題鮮明、形式新穎、公眾參與性強(qiáng)的活動,吸引市民及游客的關(guān)注,為旅游區(qū)匯聚人氣。

    2023年研發(fā)計(jì)劃方案大全(18篇)篇三

    姓名:個人求職簡歷性別:

    目前所在:海珠區(qū)年齡:22。

    戶口所在:湛江國籍:中國。

    婚姻狀況:未婚民族:漢族。

    誠信徽章:未申請身高:170cm。

    人才測評:未測評體重:52kg。

    人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

    應(yīng)聘職位:藝術(shù)/設(shè)計(jì)。

    工作年限:1職稱:初級。

    求職類型:實(shí)習(xí)可到職日期:隨時

    月薪要求:面議希望工作地區(qū):廣州,廣州,廣州。

    工作經(jīng)歷。

    廣州市新大愛香水有限公司起止年月:xx-07~xx-09。

    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

    擔(dān)任職位:設(shè)計(jì)師。

    工作描述:負(fù)責(zé)外觀造型設(shè)計(jì)。

    離職原因:兼職。

    南馨科技有限公司起止年月:xx-07~xx-08。

    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

    擔(dān)任職位:銷售員。

    工作描述:負(fù)責(zé)市場銷售。

    離職原因:兼職。

    畢業(yè)院校:廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院。

    最高學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:大學(xué)專科畢業(yè)日期:xx-06

    專業(yè)一:產(chǎn)品造型設(shè)計(jì)專業(yè)二:文化生活產(chǎn)品設(shè)計(jì)。

    起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

    xx-02xx-07廣東輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)全國高等學(xué)校計(jì)算機(jī)水平考試合格證書。

    語言能力。

    外語:其他一般粵語水平:一般。

    其它外語能力:

    國語水平:精通。

    工作能力及其他專長。

    綜合能力:責(zé)任心強(qiáng),有獨(dú)立工作能力,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神;做事細(xì)心和有條理;思考、邏輯能力較強(qiáng)。

    2023年研發(fā)計(jì)劃方案大全(18篇)篇四

    最高學(xué)歷:大專(全日制)。

    專業(yè):電子信息工程。

    證書編號:

    當(dāng)前薪酬:0元。

    求職意向。

    意向地區(qū):

    北京市。

    意向崗位:

    住房要求:

    不需要提供。

    保密。

    工作經(jīng)驗(yàn)。

    時間:

    公司名稱:

    ******。

    職位名稱:

    機(jī)械工程師。

    保密。

    工作描述:

    2、負(fù)責(zé)機(jī)械設(shè)備結(jié)構(gòu)、方案的設(shè)計(jì)研發(fā),制訂智能化的實(shí)施方案;

    4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)設(shè)備的`引進(jìn)、外協(xié)件的加工、質(zhì)量的跟蹤;

    5、負(fù)責(zé)與外協(xié)廠家和單位進(jìn)行技術(shù)溝通工作;

    6、負(fù)責(zé)新設(shè)備的外觀定型、制造工藝規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)的制定;

    7、主要生產(chǎn)冶金化驗(yàn)室設(shè)備。例如:熔滴爐、還原爐、一氧化碳制氣爐、燒結(jié)杯(一套包含落下等)。

    時間:

    公司名稱:

    北京明順包裝機(jī)械設(shè)備有限公司。

    職位名稱:

    機(jī)械工程師。

    保密。

    工作描述:

    1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)項(xiàng)目中機(jī)械結(jié)構(gòu)件的設(shè)計(jì)和圖紙的繪制;

    2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品機(jī)械裝配工藝文件的編制;

    3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中機(jī)械裝配的技術(shù)指導(dǎo);

    4、負(fù)責(zé)機(jī)械件外協(xié)加工中的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量把控。

    時間:

    公司名稱:

    東莞今機(jī)機(jī)械廠。

    職位名稱:

    繪圖員。

    保密。

    工作描述:

    繪制平面圖,三維建模。

    簡歷詳述。

    本人性格開朗、腳踏實(shí)地、待人真誠熱情;工作方面認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)體協(xié)作精神,心理承受能力較好,能較快的適應(yīng)各種環(huán)境;熟練使用word,excel等辦公軟件及精通pro/e、cad等設(shè)計(jì)軟件;有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力及溝通協(xié)調(diào)能力;生活方面有著積極的生活態(tài)度和平和的心態(tài),平時喜愛讀書、音樂、爬山等。請貴公司給我一個機(jī)會,我將還您以奪目的光彩!!!

    教育/培訓(xùn)。

    學(xué)校。

    學(xué)歷。

    開始時間。

    畢業(yè)時間。

    證書編號。

    專業(yè)。

    山東交通學(xué)院。

    大專。

    電子信息工程。

    電子信息工程---電氣與自動化。

    2023年研發(fā)計(jì)劃方案大全(18篇)篇五

    在今年為了公司更勝利,更快速,更強(qiáng)大地發(fā)展,工程研發(fā)部做好如下工作計(jì)劃:

    1.全力配合銷售部,把公司發(fā)展的優(yōu)勢,產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn),檢測設(shè)備的全面性等相關(guān)公司實(shí)際的一面,通過網(wǎng)絡(luò)展示出去,讓更多的客戶認(rèn)識禾光,了解禾光,相信禾光,只要客戶進(jìn)了禾光網(wǎng)站,能夠吸引客戶,讓客戶不再猶豫,不再擔(dān)心禾光,能放心地購買禾光的產(chǎn)品,加強(qiáng)銷售業(yè)績的更大進(jìn)展而奮斗。

    2.室內(nèi)燈系列:結(jié)構(gòu)方面可以告一段落,電性功能方面需要進(jìn)一步地拓展,從智能方面,電源驅(qū)動方面,燈珠方面不斷創(chuàng)新。

    3.壁掛燈系列:要求多去了解不同國家的'膠膜池和玻纖池的裝配方式,裝燈的開孔的大小,防水結(jié)構(gòu)和固定方式是怎樣的,來不斷地完善壁掛式燈具裝配及防水結(jié)構(gòu),可以滿足不同國家的泳池安裝適用性,外觀方面也可以多樣化設(shè)計(jì),來滿足更多的客戶需求。

    4.水底燈系列:要從這兩款產(chǎn)品上下功夫,從開發(fā)出來到現(xiàn)在銷量并不可觀,需要找出真正的問題點(diǎn),是產(chǎn)品質(zhì)量問題,還是功能上的問題,或者價(jià)格上的問題,還是銷售推廣問題呢?我們要進(jìn)一步地完善,我們必須攻破他來提高這兩款燈的銷售業(yè)績。

    5.拓展軟燈條,硬燈條,酒店工程燈產(chǎn)品,完善相關(guān)資料配合銷售部大力進(jìn)行推廣。

    6.全面、認(rèn)真貫徹公司方針、政策及各項(xiàng)規(guī)章制度,及時的完成上級下達(dá)。

    7.定期有針對性的對相關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)討論、宣傳及指導(dǎo),達(dá)到上傳下達(dá),標(biāo)準(zhǔn)一致的共識。

    8.根據(jù)客戶要求及業(yè)務(wù)提供的相關(guān)質(zhì)量信息,對現(xiàn)有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)資料、技術(shù)資料及參數(shù)進(jìn)行完善、修訂。

    9.真對市場新產(chǎn)品的可行性開發(fā)計(jì)劃,根據(jù)產(chǎn)品特性及客戶需求運(yùn)用結(jié)合,適時對以市場調(diào)研比較為主導(dǎo)的開發(fā)理念,開展新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。

    2023年研發(fā)計(jì)劃方案大全(18篇)篇六

    第1條為了提高a公司(以下簡稱“公司”)研發(fā)項(xiàng)目管理水平,縮短產(chǎn)品研發(fā)周期,提高產(chǎn)品質(zhì)量,降低產(chǎn)品研發(fā)成本,提高公司的核心競爭力,充分調(diào)動研發(fā)人員的積極性和創(chuàng)造性;特制定研發(fā)項(xiàng)目管理制度。

    第2條適用范圍:公司新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝、技改工程等研發(fā)項(xiàng)目。

    第3條研發(fā)小組。

    公司的研發(fā)計(jì)劃,須以公司整體戰(zhàn)略為基準(zhǔn)。

    由技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理組織來自本部門的人員、銷售部、生產(chǎn)部、財(cái)務(wù)部等相關(guān)部門人員組成“研發(fā)小組”,開展研發(fā)計(jì)劃具體擬定工作,具體的撰寫工作由研發(fā)小組負(fù)責(zé)人組織。

    研發(fā)計(jì)劃要從公司的總體戰(zhàn)略目標(biāo)開始,通過分析外部的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境、技術(shù)環(huán)境、競爭對手的情況、公司自身的技術(shù)和運(yùn)營資源,明確公司未來研發(fā)方向、重要研發(fā)和技改項(xiàng)目。

    《研發(fā)計(jì)劃書》由研發(fā)小組負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員撰寫。

    撰寫的過程中,研發(fā)研發(fā)小組須定期召開例會,對計(jì)劃的內(nèi)容進(jìn)行討論確定。

    《研發(fā)計(jì)劃書》草案編制結(jié)束后,報(bào)技術(shù)研發(fā)部審核,審核通過后報(bào)公司總經(jīng)理辦公會(董事會)審議。

    《研發(fā)計(jì)劃書》草案出臺后,由公司高層領(lǐng)導(dǎo)董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)、技術(shù)部經(jīng)理、研發(fā)小組等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人組成審議小組對《研發(fā)計(jì)劃書》草案進(jìn)行審議。

    研發(fā)計(jì)劃的審議采用質(zhì)詢會的形式進(jìn)行。

    質(zhì)詢會先由研發(fā)小組負(fù)責(zé)人介紹《研發(fā)計(jì)劃書》的內(nèi)容,然后由審議小組的成員對計(jì)劃的內(nèi)容進(jìn)行提問,技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理及研發(fā)小組其他成員負(fù)責(zé)解釋。

    第7條研發(fā)立項(xiàng)報(bào)告的編制、審批。

    技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理牽頭,研發(fā)小組組織根據(jù)審議小組的審議意見,編制《研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告書》,并報(bào)送公司總經(jīng)理辦公會負(fù)責(zé)審議、審批。

    第三章研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施及進(jìn)度控制。

    第9條生產(chǎn)部作為公司研發(fā)項(xiàng)目配合部門的進(jìn)度控制管理的歸口部門。

    第10條根據(jù)立項(xiàng)研發(fā)項(xiàng)目,技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理編制《項(xiàng)目研發(fā)流程》、《項(xiàng)目實(shí)施過程監(jiān)督控制表》,對整個研發(fā)項(xiàng)目的每個計(jì)劃階段進(jìn)行有效控制。

    第11條研發(fā)小組負(fù)責(zé)人依據(jù)《項(xiàng)目研發(fā)流程》組織研發(fā)小組成員進(jìn)行研發(fā)工作,每周定期編制《項(xiàng)目研發(fā)小組階段進(jìn)度報(bào)告》,報(bào)技術(shù)部經(jīng)理審議之后,再報(bào)送公司分管副總。

    第12條技術(shù)研發(fā)部牽頭,分管副總、生產(chǎn)部、采購部、物料部、財(cái)務(wù)部等部門參加“研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施討論會”,總結(jié)階段性實(shí)施過程,提出難點(diǎn)及改進(jìn)方案,明確下階段實(shí)施過程計(jì)劃。

    第13條研發(fā)項(xiàng)目實(shí)施過程結(jié)束后,技術(shù)研發(fā)部會同相關(guān)部門、人員及時編制《研發(fā)項(xiàng)目驗(yàn)收總結(jié)報(bào)告》,并報(bào)送公司總經(jīng)辦審議、鑒定、評價(jià)。

    第四章研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)管理。

    第14條研發(fā)項(xiàng)目技術(shù)管理的目的是提高研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)研發(fā)和應(yīng)用水平,并在具體研發(fā)項(xiàng)目中實(shí)施有效的技術(shù)管理。

    第15條技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化的目標(biāo)是為了提高技術(shù)人員的工作效率和減少研發(fā)項(xiàng)目的總體成本,是一項(xiàng)需要不斷完善、持續(xù)改進(jìn)的工作。

    第16條技術(shù)研發(fā)部負(fù)責(zé)編制研發(fā)項(xiàng)目的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、工藝流程、操作規(guī)程等規(guī)范化技術(shù)文件。

    第五章研發(fā)項(xiàng)目成本管理。

    第17條為了加強(qiáng)公司研發(fā)項(xiàng)目成本管理,提高成本核算的準(zhǔn)確性和及時性,通過實(shí)行項(xiàng)目成本核算制,有效控制項(xiàng)目成本,改進(jìn)經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。

    第18條公司項(xiàng)目可行性研究報(bào)告評審后,技術(shù)部應(yīng)協(xié)同財(cái)務(wù)部進(jìn)行項(xiàng)目成本策劃,確定研發(fā)項(xiàng)目成本核算對象,進(jìn)行研發(fā)項(xiàng)目成本編碼,并將成本測算結(jié)果即目標(biāo)成本報(bào)技術(shù)委員會審批。

    第19條研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃階段,在目標(biāo)成本范圍內(nèi),技術(shù)部經(jīng)理應(yīng)組織核心小組相關(guān)人員編制詳細(xì)的成本費(fèi)用預(yù)算(設(shè)計(jì)方面、市場方面、采購方面、生產(chǎn)方面、質(zhì)量方面等研發(fā)過程中涉及到的各方面)。

    第20條項(xiàng)目成本計(jì)劃包括項(xiàng)目總的成本計(jì)劃、月度或階段成本計(jì)劃。

    第21條各項(xiàng)目的計(jì)劃成本預(yù)算應(yīng)報(bào)送財(cái)務(wù)部,作為研發(fā)經(jīng)費(fèi)的依據(jù)。

    第22條研發(fā)項(xiàng)目成本核算的內(nèi)容。

    (1)人工費(fèi):包括人員的工資、獎金、其它福利補(bǔ)貼等;。

    (2)材料費(fèi):開發(fā)過程中使用的元器件、設(shè)備等;。

    (3)其他費(fèi)用:是指為組織和管理研發(fā)所發(fā)生的各項(xiàng)費(fèi)用,如:差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、招待費(fèi)、通訊費(fèi)、交通費(fèi)、辦公耗材費(fèi)、打印傳真費(fèi)等。

    第六章研發(fā)項(xiàng)目文檔管理。

    第23條項(xiàng)目文檔管理的意義。

    通過對項(xiàng)目文檔進(jìn)行很好的管理,規(guī)范公司研發(fā)項(xiàng)目,統(tǒng)一公司文檔格式、要求,有利于項(xiàng)目技術(shù)知識的傳承和保存,以及對項(xiàng)目進(jìn)行很好的評價(jià)。

    第24條項(xiàng)目文檔內(nèi)容。

    研發(fā)項(xiàng)目計(jì)劃書、研發(fā)項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告書、階段計(jì)劃、會議紀(jì)要、項(xiàng)目過程中的記錄文檔、技術(shù)工藝說明等一切與研發(fā)項(xiàng)目相關(guān)文件資料。

    第25條項(xiàng)目文檔管理。

    研發(fā)小組負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目研發(fā)過程中的文檔資料,技術(shù)部負(fù)責(zé)組織收集和整理研發(fā)項(xiàng)目文檔資料,并在研發(fā)項(xiàng)目完結(jié)驗(yàn)收之后,由技術(shù)部及時送交公司技術(shù)檔案室入檔。

    第七章研發(fā)項(xiàng)目知識產(chǎn)權(quán)管理。

    第26條適用范圍。

    為了提高公司知識產(chǎn)權(quán)的管理水平,鼓勵科技創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造,加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)的管理,保障公司和相關(guān)各方的合法權(quán)益,推動科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)和科技成果商品化、產(chǎn)業(yè)化。

    第27條根據(jù)《專利法》、《著作權(quán)法》、《合同法》、《商標(biāo)法》、《反不正當(dāng)競爭法》等有關(guān)法律的規(guī)定,本辦法所稱公司持有的知識產(chǎn)權(quán),主要包括以下內(nèi)容:

    1.研發(fā)成果:主要包括技術(shù)方案、設(shè)計(jì)圖紙、試驗(yàn)數(shù)據(jù)、階段成果、鑒定文獻(xiàn)等;。

    3.著作權(quán)(的科技成果權(quán)利。

    (商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)不在此適用范圍內(nèi))。

    第28條公司研發(fā)知識產(chǎn)權(quán)管理的歸口部門是技術(shù)部。

    技術(shù)部負(fù)責(zé)公司知識產(chǎn)權(quán)的管理,并按國家法律法規(guī)行使對本公司有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)所擁有的權(quán)利,具體有以下工作:

    1.分析知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理工作的現(xiàn)狀并提出改進(jìn)措施;。

    2.宣傳、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)和政策;。

    4.組織對侵犯公司知識產(chǎn)權(quán)行為的處理及與律師事務(wù)所的協(xié)調(diào);。

    5.辦理涉及知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)管理的有關(guān)手續(xù);。

    7.組織知識產(chǎn)權(quán)的教育、培訓(xùn)工作。

    在技術(shù)開發(fā),產(chǎn)品設(shè)計(jì)等知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)生過程中,技術(shù)部應(yīng)對市場動態(tài)隨時進(jìn)行知識產(chǎn)權(quán)信息跟蹤,及時調(diào)整開發(fā)策略。對因知識產(chǎn)權(quán)狀況而需調(diào)整開發(fā)方向的,應(yīng)及時向公司主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

    技術(shù)部應(yīng)對項(xiàng)目的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)情況進(jìn)行跟蹤管理。對階段性及最終成果中屬于專利法規(guī)定申請范圍的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行專利申請,或者以技術(shù)秘密方式及其他知識產(chǎn)權(quán)方式保護(hù)。

    技術(shù)部或公司總經(jīng)理辦公會決定某項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)不申請專利,而是以技術(shù)秘密處理的,應(yīng)當(dāng)制定技術(shù)秘密的保護(hù)方案。項(xiàng)目參與者和接觸技術(shù)秘密的有關(guān)人員須簽訂技術(shù)秘密保護(hù)協(xié)議。

    第29條知識產(chǎn)權(quán)的取得:

    公司員工的發(fā)明創(chuàng)造,凡符合下列條件之一者,屬于職務(wù)性發(fā)明創(chuàng)造,其知識產(chǎn)權(quán)屬于公司:

    1.以公司名義做出的發(fā)明創(chuàng)造;。

    2.員工在履行本職工作中做出的發(fā)明創(chuàng)造;。

    3.員工受命執(zhí)行本職工作之外的工作任務(wù)做出的發(fā)明創(chuàng)造;。

    5.退職、退休或者調(diào)動工作后1年內(nèi)作出的,與其在原單位承擔(dān)的本職工作或者原單位分配的任務(wù)有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造。

    第30條職務(wù)性發(fā)明創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)屬于公司,不因發(fā)明人或設(shè)計(jì)人的退休、退職或工作調(diào)動等而轉(zhuǎn)移,任何機(jī)構(gòu)或個人不得占為已有或變相占為已有,在保證發(fā)明人或設(shè)計(jì)人合法權(quán)益的前提下,公司有權(quán)處理所持有的知識產(chǎn)權(quán)。

    第31條對確定為各級重大研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目的主要承擔(dān)人員,在研發(fā)任務(wù)尚未結(jié)束前要求調(diào)離、辭職、并可能泄漏各級重大研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目所涉及的技術(shù)秘密、危及國家安全和利益的,原則上不予批準(zhǔn)。

    退休、停薪留職、辭職或調(diào)離的職工在離職前,須將在全部技術(shù)資料、試驗(yàn)材料、試驗(yàn)設(shè)備、產(chǎn)品等涉及知識產(chǎn)權(quán)的資料交回,由技術(shù)部簽署意見后方可辦理相關(guān)手續(xù)。

    擅自離職,并給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或泄漏有關(guān)技術(shù)秘密的,依照有關(guān)法律法規(guī)處理。

    第32條知識產(chǎn)權(quán)的分級管理。

    (1)資料保管。

    與技術(shù)、產(chǎn)品有關(guān)的資料由技術(shù)部保管,其他部門和人員配合技術(shù)部進(jìn)行專利權(quán)申請工作。

    (2)分級查閱。

    對于知識產(chǎn)權(quán)資料的使用,需分不同的部門、不同級別的工作人員給予不同的權(quán)限。

    第33條知識產(chǎn)權(quán)管理相關(guān)的獎懲:

    為了鼓勵員工多為公司創(chuàng)造并保護(hù)知識產(chǎn)權(quán),公司對員工的以下行為加以獎勵:

    (2)成功申請到專利或公司認(rèn)為有價(jià)值但不應(yīng)以專利方式保護(hù)的技術(shù),經(jīng)公司批準(zhǔn),可獲得5000-0元的現(xiàn)金獎勵。

    第34條對未及時申請專利、商標(biāo)注冊或未采取其它保護(hù)措施,給本公司權(quán)益造成損失的,要追究直接責(zé)任者和部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

    第八章附則。

    第35條本管理制度由技術(shù)部草擬和修訂,公司經(jīng)營辦公會審議,公司技術(shù)部負(fù)責(zé)解釋。

    第36條本管理制度自頒布之日起實(shí)施。

    2023年研發(fā)計(jì)劃方案大全(18篇)篇七

    為了更好的給顧客提供喜歡的菜品和較多的菜品選擇,工廠和營運(yùn)部共同規(guī)劃了這次11月份的菜品名單。

    1.這次更新的菜品新增加了米線、薯粉系列:酸辣粉、鮮椒肥腸粉、黃燜雞雜粉、鮮椒牛腩粉、筍子燒牛肉粉、鮮椒燒雞粉、鮮椒仔姜鴨粉、鮮椒豬肝粉;鮮椒肥腸米線、黃燜雞雜米線、鮮椒牛腩米線、筍子燒牛肉米線、鮮椒燒雞米線、鮮椒仔姜鴨米線、鮮椒豬肝米線。

    2.小食蔬菜增加了:川香雙結(jié)、油燜雙冬;粥類把早餐和午餐調(diào)整統(tǒng)一為相同的標(biāo)準(zhǔn):白粥、南瓜小米粥、皮蛋瘦肉粥。

    3.新恢復(fù)了水餃系列:玉米豬肉水餃、韭菜豬肉水餃、冬菜豬肉水餃。

    4.主食澆頭重新恢復(fù)了:蘿卜燒肥腸、香菇燒雞、紅燜豬手、番茄牛腩、鮮椒肥腸、獅子頭。

    5.拌面調(diào)整為只有3款:川味雜醬面、素椒面、番茄雞蛋拌面。

    1.試吃時間計(jì)劃在11月6日下午17:30分進(jìn)行,地點(diǎn)在大鼎店,人員為何總、研發(fā)督導(dǎo)、連鎖公司內(nèi)部辦公室員工包括烘焙辦公員工。

    2.試吃標(biāo)準(zhǔn):米線和薯粉系列每份規(guī)格為240g/份;川香雙結(jié)、油燜雙冬每份規(guī)格為150g/份。

    1.試吃結(jié)束后會收集需要改進(jìn)調(diào)整的'部分,于11月9日再進(jìn)行第2次小范圍的試吃確定味型。

    2.研發(fā)督導(dǎo)計(jì)劃于11月11日-11月13日對門店操作員工進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)工作。

    2023年研發(fā)計(jì)劃方案大全(18篇)篇八

    技術(shù)研發(fā)部深入認(rèn)真貫徹落實(shí)xx有限公司各項(xiàng)文件精神,在職工的思想教育上積極引導(dǎo),管理制度上不斷細(xì)化和完善、嚴(yán)格考核,在開展“成本核算”活動上全面發(fā)動,加快了科技創(chuàng)新和人才隊(duì)伍建設(shè),確保了工藝生產(chǎn)穩(wěn)定長周期運(yùn)行。

    技術(shù)研發(fā)部堅(jiān)持抓好基礎(chǔ)工作,結(jié)合公司的各項(xiàng)工作要求,推進(jìn)日常工作穩(wěn)步進(jìn)行。

    1、根據(jù)部門的具體要求和實(shí)際情況,整理匯編并完善了技術(shù)研發(fā)部的管理制度和個人崗位職責(zé),使本部門的工作層層落實(shí)到每個實(shí)施者,使本部門的工作人人管事,事事有人管。本部門的具體管理工作安排如下:xx負(fù)責(zé)本部門的全面工作的開展落實(shí)與實(shí)施及工作銜接與生產(chǎn)車間及其他部門的工作協(xié)調(diào),xx負(fù)責(zé)圖紙的深化和圖紙優(yōu)化工作,具體工作由xx負(fù)責(zé)實(shí)施。負(fù)責(zé)車間的數(shù)控設(shè)備下料排版并與車間進(jìn)行對接,指導(dǎo)車間的下料排版工作。xx作為車間生產(chǎn)技術(shù)人員負(fù)責(zé)與技術(shù)研發(fā)部圖紙深化技術(shù)工作進(jìn)行對接,對深化的圖紙進(jìn)行復(fù)核,并與藍(lán)圖進(jìn)行對比,確保深化后的圖紙的高質(zhì)量,將問題處理在車間的生產(chǎn)之前。xx負(fù)責(zé)本部門的技術(shù)資料,信息平臺的建設(shè),圖紙文件的收發(fā)及后勤保障等工作。

    2、根據(jù)國家有關(guān)制圖標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合公司的長期發(fā)展規(guī)劃制定了本部門的詳圖深化制圖標(biāo)準(zhǔn)及圖紙深化工作流程。使本部門的有關(guān)圖紙深化工作得到有序化開展,經(jīng)過近幾個月的使用,圖紙深化工作的出圖標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,工作流程順暢。

    作為我部門日常工作中的一項(xiàng)主要工作,根據(jù)公司計(jì)劃經(jīng)營部下達(dá)的工作計(jì)劃,完成的圖紙深化工作有xx熔煉車間和吹煉車間及除塵風(fēng)機(jī)房鋼結(jié)構(gòu)1300t;xx一期鋼結(jié)構(gòu)3000t;xx二期鋼結(jié)構(gòu)h588車間鋼結(jié)構(gòu)2000t。以上的鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化工作,盡管我部門人員,設(shè)備缺少,但由于在圖紙深化和審核工作細(xì)致,層層把關(guān),經(jīng)過車間生產(chǎn)后的所有鋼結(jié)構(gòu)件檢驗(yàn)全部合格,經(jīng)過實(shí)測實(shí)量結(jié)構(gòu)尺寸全部達(dá)到原設(shè)計(jì)院藍(lán)圖要求,車間根據(jù)我部門深化后的圖紙生產(chǎn)的結(jié)構(gòu)件沒有一件殘次品和不合格件。為公司贏得了榮譽(yù)和信譽(yù)。xx二期鋼結(jié)構(gòu)h1,h2,h3,h4,g1,g2,g3,g4,g5車間鋼結(jié)構(gòu)18000t圖紙深化正在進(jìn)行,xx二期其他車間的鋼結(jié)構(gòu)1000t也正在審圖。

    2、與鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)xx集團(tuán)建立的圖紙深化合作關(guān)系,大的聯(lián)營合作協(xié)議簽署后,可進(jìn)行鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化及優(yōu)化協(xié)議洽談。由于xx鋼結(jié)構(gòu)集團(tuán)已經(jīng)發(fā)展了十余年,在國內(nèi)有較好的信譽(yù)和口碑,我們與他們合作可以借鑒他們圖紙深化和圖紙優(yōu)化的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)管理模式,達(dá)到國企的標(biāo)準(zhǔn),私企的經(jīng)營模式和思路。

    3、與xx建工集團(tuán)進(jìn)行溝通并盡可能達(dá)成鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化和圖紙優(yōu)化協(xié)議,xx建工集團(tuán)具有的優(yōu)勢是具有鋼結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)一級資質(zhì)。我們要進(jìn)行圖紙優(yōu)化必須與一流的具有鋼結(jié)構(gòu)圖紙優(yōu)化設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行合作,采用最優(yōu)化的結(jié)構(gòu)形式并對原設(shè)計(jì)藍(lán)圖進(jìn)行結(jié)構(gòu)和受力計(jì)算同時滿足原設(shè)計(jì)要求。

    4、與xx集團(tuán)合作建立合作關(guān)系,xx集團(tuán)以xx等大專院校作為技術(shù)依托,借助先進(jìn)的管理思維和管理理念,在鋼結(jié)構(gòu)市場上另辟蹊徑,獨(dú)領(lǐng)風(fēng)騷,采用波紋腹板制作的h型鋼結(jié)構(gòu),大大節(jié)約的鋼材,這個值得我們學(xué)習(xí)和借鑒,我們已經(jīng)派人去他們單位進(jìn)行學(xué)習(xí)。

    1、與xx取得聯(lián)系,并且正在簽署框架協(xié)議。

    2、與xx取得聯(lián)系,并且正在簽署培訓(xùn)計(jì)劃協(xié)議。

    在短短的兩個月,經(jīng)過xx一期3000t鋼結(jié)構(gòu)工程圖紙深化,xx熔煉車間和吹煉車間及除塵風(fēng)機(jī)房鋼結(jié)構(gòu)3000t圖紙深化,及與車間的下料編程軟件對接全面完成了從鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化到生產(chǎn)下料焊接成型檢驗(yàn)的全部工作。在工作中培養(yǎng)人才,在實(shí)踐中鍛煉隊(duì)伍,我們的團(tuán)隊(duì)已經(jīng)逐漸成熟,并能夠勝任全部的工作。在這里值得一提的是我們的團(tuán)隊(duì)在鋼結(jié)構(gòu)圖紙深化工作中表現(xiàn)出來認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度和工作作風(fēng)值得提倡和表揚(yáng),xx工程是xx的圖紙深化,我們在審查他們的深化圖紙的過程中發(fā)現(xiàn)許多問題,特別是節(jié)點(diǎn)板等細(xì)節(jié)問題比較多,我們進(jìn)行了詳細(xì)的更正和對深化的圖紙進(jìn)行了修改,結(jié)果按照我們修改后的圖紙制作的鋼結(jié)構(gòu)全部符合原設(shè)計(jì)圖紙要求。

    根據(jù)圖紙深化工作的需要我們購置了深化圖紙專用的電腦,ups電源,繪圖儀,曬圖機(jī)。設(shè)備的購置有利于進(jìn)一步工作的開展。

    20xx年我們完成了部分工作,并使工作進(jìn)入的有序化,20xx年我們部門的全體員工將繼續(xù)努力,做好以下重點(diǎn)工作:

    一、進(jìn)一步完善人才培養(yǎng),有計(jì)劃的從社會上專用對口的名牌大專院校吸收新鮮血液,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

    二、制定xx公司11項(xiàng)企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

    三、完成3個工法和5個qc成果。

    1、xx有限公司能源管理系統(tǒng)工法;

    2、熱輻射采暖系統(tǒng)工法;

    3、大型鋼結(jié)構(gòu)廠房屋面虹吸排水工法。

    4、5個qc成果涉及到生產(chǎn)車間,項(xiàng)目施工,辦公系統(tǒng)的技術(shù)、材料、經(jīng)營、設(shè)備、財(cái)務(wù)等方方面面。

    四、加快信息化平臺資源庫的建設(shè)。

    信息化平臺資源庫建設(shè)正在準(zhǔn)備階段。

    五、加快技術(shù)資料庫的建設(shè)。

    技術(shù)資料正在收集整理準(zhǔn)備階段。

    六、進(jìn)一步做好企業(yè)內(nèi)部和外部的技術(shù)服務(wù)工作。

    在做好信息化平臺資源庫的建設(shè)和技術(shù)資料庫的建設(shè)后才能依托這些資源庫更好的為企業(yè)內(nèi)部和外部進(jìn)行技術(shù)服務(wù)工作。

    七、技術(shù)培訓(xùn)及技術(shù)引進(jìn)。

    20xx年準(zhǔn)備與xx合作對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),引進(jìn)培訓(xùn)焊接智能設(shè)備。

    八、四新技術(shù)的應(yīng)用及現(xiàn)產(chǎn)品的開發(fā)。

    20xx年準(zhǔn)備引進(jìn)xx的波紋腹板h型鋼生產(chǎn)線。

    總之,我們技術(shù)研發(fā)部全體員工將緊密團(tuán)結(jié)在xx有限公司班子周圍,開拓創(chuàng)新,不斷進(jìn)取,為公司本年的工作開好局、起好步貢獻(xiàn)綿薄之力!

    2023年研發(fā)計(jì)劃方案大全(18篇)篇九

    1、研發(fā)總監(jiān)主持專職新品開發(fā)。

    2、研發(fā)總監(jiān)負(fù)責(zé)制定、下發(fā)《年度、季度新品開發(fā)計(jì)劃書》。3、廚房技術(shù)骨干輔助創(chuàng)新菜。

    4、相關(guān)部門及各廚房協(xié)助新品開發(fā)籌備。

    1、信息輸入:a、市場調(diào)研。b、顧客反饋信息。c、經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀分析消費(fèi)者價(jià)值觀,消費(fèi)觀念分析。d、飲食發(fā)展的主流,“九菜系”發(fā)展的主導(dǎo)方向等。2、資源輸入:a、專職研發(fā)人員,技術(shù)人員。b、外聘烹調(diào)專家主研發(fā)人員或指導(dǎo)。c、相關(guān)設(shè)施、設(shè)備、工具、用具配備。3、擬定詳細(xì)的《年度、月度新品開發(fā)計(jì)劃書》下發(fā)到各分店。

    1、研發(fā)總監(jiān)主持“研發(fā)計(jì)劃”的具體實(shí)施。

    2、專職研發(fā)人員,各菜類專員,廚房技術(shù)骨干負(fù)責(zé)樣菜的制作。

    3、生產(chǎn)副總,品控總監(jiān)負(fù)責(zé)樣菜的初審新品開發(fā)實(shí)施。

    1、依“新品開發(fā)計(jì)劃”選購新生原料,調(diào)味料及適宜的器具。

    2、專職研發(fā)員或監(jiān)時抽調(diào)的各專員及廚員技術(shù)骨干依“初定新菜計(jì)劃”進(jìn)行樣菜制作。

    3、做好的樣菜由生產(chǎn)副總,品控總監(jiān)等有關(guān)人員進(jìn)行初步品評。

    4、各分店廚房自行創(chuàng)新的菜點(diǎn)需呈報(bào)生產(chǎn)部進(jìn)行質(zhì)量確定,廚師長制定一套品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)及檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)初稿上報(bào)生產(chǎn)部。

    5、經(jīng)反復(fù)改良,達(dá)到設(shè)計(jì)要求。

    6、制作樣菜圖片及存檔。

    1、品控總監(jiān)負(fù)責(zé)創(chuàng)新菜的質(zhì)量監(jiān)督。

    2、廚房各技術(shù)骨干創(chuàng)新菜質(zhì)量由廚師長負(fù)責(zé)監(jiān)督,控制。

    3、研發(fā)總監(jiān)負(fù)責(zé)確定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)。

    1、確定用料標(biāo)準(zhǔn),操作標(biāo)準(zhǔn)及盛放器皿。

    2、制定品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)。

    3、新菜品應(yīng)反復(fù)制作練習(xí),使其色、香、味、型、質(zhì)量最大限地達(dá)到預(yù)期效果,并保持質(zhì)量穩(wěn)定。

    4、刪除不符合要求菜品,確定有推廣價(jià)值的菜品,并做好品評準(zhǔn)備。

    5、制作樣菜圖片及存檔相關(guān)權(quán)責(zé)。

    1、生產(chǎn)副總組織有關(guān)人員品評。

    2、董事長、副董事長做最終總評。

    3、研發(fā)總監(jiān)負(fù)責(zé)新菜不足的改進(jìn)。

    1、各品評人進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的品嘗并寫出品評報(bào)告。

    (1)、聽取董事長,副董事長意見進(jìn)行第二次篩選并作進(jìn)一步改良,直到董事長副董事長滿意。

    (2)、各廚房自創(chuàng)新菜需申報(bào)生產(chǎn)部進(jìn)行品評,經(jīng)審批后方可試銷。

    1、生產(chǎn)副總負(fù)責(zé)新菜品的最終確認(rèn)。

    2、研發(fā)總監(jiān)負(fù)責(zé)新菜品的最終定型。

    3、品控總監(jiān)負(fù)責(zé)新菜品質(zhì)的最終確認(rèn)。

    (1)、確認(rèn)各菜專員,操作協(xié)助人員是否能熟練烹制新菜能做到品質(zhì)穩(wěn)定。

    (2)、由研發(fā)總監(jiān)編制新菜名錄,并制定新菜試銷執(zhí)行辦法,經(jīng)生產(chǎn)副總審批后,下發(fā)各店執(zhí)行。

    1、品控總監(jiān)負(fù)責(zé)新菜試銷情況的驗(yàn)證和操作,用料規(guī)范的驗(yàn)證。

    2、各專員及協(xié)助人員負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)。

    3、各廚師長配合新菜的推行和試銷。

    1、各廚房要對新菜試銷情況作詳細(xì)記錄。

    2、各專員及協(xié)助人員應(yīng)在三天內(nèi)將正確的操作方式和用料傳授給廚房操作人員。

    3、試銷三周后,各專業(yè)及協(xié)助人員作試銷總結(jié)報(bào)生產(chǎn)部。

    4、生產(chǎn)部作第三次篩選。研發(fā)總監(jiān)負(fù)責(zé)新菜譜的更改。

    2023年研發(fā)計(jì)劃方案大全(18篇)篇十

    年齡:31歲。

    民族:漢族。

    國籍:中國。

    目前所在地:清遠(yuǎn)。

    戶口所在地:惠州。

    身材:174cm?kg。

    婚姻狀況:已婚。

    求職意向。

    人才類型:普通求職?

    應(yīng)聘職位:精細(xì)/日用化工:工程師、有機(jī)化工:工程師、高分子化工:工程師。

    工作年限:6職稱:初級。

    求職類型:全職。

    可到職日期:隨時

    月薪要求:--3500。

    希望工作地區(qū):廣州深圳佛山。

    工作經(jīng)歷。

    公司名稱:清遠(yuǎn)市清新縣漢科化工科技有限公司起止年月:-09~。

    公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):化學(xué)化工,生物制品。

    2023年研發(fā)計(jì)劃方案大全(18篇)篇十一

    時光荏苒,**年即將結(jié)束,新的一年就要到來。回首過去的一年,感慨萬千,很感謝xx餐飲管理公司再次給我一個充滿自我挑戰(zhàn)和魅力前景的合作機(jī)會,這對我來說是一個很好的工作平臺,能帶出一批高技術(shù)、高素質(zhì)的廚師隊(duì)伍是我工作能力地體現(xiàn),只有努力的工作,拿出好的效益,才能回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。十月份再次來到公司,到現(xiàn)在三個多月過去了,在這段時間內(nèi),我對菜品做了一次全面的調(diào)整,在公司的大力管理培訓(xùn)和大家的共同努力下,營運(yùn)部的支持下,完成了公司下達(dá)的在年前完成現(xiàn)有菜品的規(guī)范化,統(tǒng)一化的任務(wù)!為此感謝門店各位同事的配合。下面就把我對明年即將開展的工作思路和安排分兩部分做一個扼要的概述:

    1、配合公司的全年計(jì)劃,為明年迎接我們的旺季,在**年2月底做好xx上市所有的準(zhǔn)備工作,培訓(xùn)好廚師團(tuán)隊(duì)。

    2、對每家門店的廚房菜品操作進(jìn)行有效監(jiān)督與指導(dǎo),嚴(yán)格按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提高執(zhí)行力。

    3、通過專業(yè)化培訓(xùn)與管理,對我們的廚師技術(shù)力量進(jìn)行合理儲備,合理推出適合季節(jié)的新穎菜品,菜品的設(shè)計(jì)開發(fā),是我們廚師`及公司適應(yīng)市場需求,保持旺盛競爭力的本錢,菜品創(chuàng)新是餐飲業(yè)永恒的主題,做到真正的“會聚隨心”,不時開發(fā)新品去適應(yīng)市場的需求,為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間和利潤。

    5,主動收集各門店基層了解到對菜品的意見和信息,做出及時相應(yīng)的調(diào)整。

    1,通過對一些和xxx路店地理位置,周邊主要消費(fèi)群體,經(jīng)營模式大概一致的店的考察,根據(jù)營運(yùn)部領(lǐng)導(dǎo)給出的大致方針,結(jié)合我們的實(shí)際情況,在一月中旬將完成整個菜單的組成,包括午市套餐的搭配,到時候上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核!

    3,菜單確定后,完成菜單所有菜品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,并對廚房人員和前廳服務(wù)人員分別做全面系統(tǒng)的菜品知識培訓(xùn)!

    4,了解原材料,調(diào)料的市場價(jià)格,根據(jù)對菜品毛利的要求核算,做出單個菜品的市場售價(jià)。

    6,在**月初做好龍蝦下市前的準(zhǔn)備工作新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力打開一個工作新局面。

    2023年研發(fā)計(jì)劃方案大全(18篇)篇十二

    1、配合公司的全年計(jì)劃,為明年迎接我們的旺季,在xxxx年2月底做好xx上市所有的準(zhǔn)備工作,培訓(xùn)好廚師團(tuán)隊(duì)。

    2、對每家門店的廚房菜品操作進(jìn)行有效監(jiān)督與指導(dǎo),嚴(yán)格按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提高執(zhí)行力。

    3、通過專業(yè)化培訓(xùn)與管理,對我們的廚師技術(shù)力量進(jìn)行合理儲備,合理推出適合季節(jié)的新穎菜品,菜品的設(shè)計(jì)開發(fā),是我們廚師`及公司適應(yīng)市場需求,保持旺盛競爭力的本錢,菜品創(chuàng)新是餐飲業(yè)永恒的主題,做到真正的“會聚隨心”,不時開發(fā)新品去適應(yīng)市場的需求,為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間和利潤。

    4,每月對各門店和中央廚房的菜品質(zhì)量檢查不低于12次,并每周向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢查工作情況。

    5,主動收集各門店基層了解到對菜品的意見和信息,做出及時相應(yīng)的調(diào)整。

    6,xx下市前準(zhǔn)備好xxxx年保留下來的特色菜品的上市工作,并根據(jù)10年的流行趨勢增加相應(yīng)的新品種。

    1,通過對一些和xxx路店地理位置,周邊主要消費(fèi)群體,經(jīng)營模式大概一致的店的考察,根據(jù)營運(yùn)部領(lǐng)導(dǎo)給出的大致方針,結(jié)合我們的實(shí)際情況,在一月中旬將完成整個菜單的組成,包括午市套餐的搭配,到時候上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核!

    2,在10年2月底進(jìn)行廚房人員組建,本著節(jié)約人員成本的角度,廚房人員將由外聘主要崗位和其他門店抽調(diào)優(yōu)秀廚房人員組成!外聘人員工資盡量做到和公司現(xiàn)有廚房a級員工一致。

    3,菜單確定后,完成菜單所有菜品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,并對廚房人員和前廳服務(wù)人員分別做全面系統(tǒng)的菜品知識培訓(xùn)!

    4,了解原材料,調(diào)料的市場價(jià)格,根據(jù)對菜品毛利的要求核算,做出單個菜品的市場售價(jià)。

    5,針對xxx店,每月進(jìn)行菜品試做,最終選擇三道左右的成功菜品進(jìn)行更換。再更換前期做好菜品標(biāo)準(zhǔn)化資料,并做好培訓(xùn)工作。

    6,在10月初做好龍蝦下市前的準(zhǔn)備工作新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力打開一個工作新局面。

    2023年研發(fā)計(jì)劃方案大全(18篇)篇十三

    時光荏苒,20xx年即將結(jié)束,新的一年就要到來。回首過去的一年,感慨萬千,很感謝xx餐飲管理公司再次給我一個充滿自我挑戰(zhàn)和魅力前景的合作機(jī)會,這對我來說是一個很好的工作平臺,能帶出一批高技術(shù)、高素質(zhì)的廚師隊(duì)伍是我工作能力地體現(xiàn),只有努力的工作,拿出好的效益,才能回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。十月份再次來到公司,到現(xiàn)在三個多月過去了,在這段時間內(nèi),我對菜品做了一次全面的調(diào)整,在公司的大力管理培訓(xùn)和大家的共同努力下,營運(yùn)部的支持下,完成了公司下達(dá)的在年前完成現(xiàn)有菜品的規(guī)范化,統(tǒng)一化的任務(wù)!為此感謝門店各位同事的配合。下面就把我對明年即將開展的工作思路和安排分兩部分做一個扼要的概述:

    1、對每家門店的廚房菜品操作進(jìn)行有效監(jiān)督與指導(dǎo),嚴(yán)格按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提高執(zhí)行力。

    2、通過專業(yè)化培訓(xùn)與管理,對我們的廚師技術(shù)力量進(jìn)行合理儲備,合理推出適合季節(jié)的新穎菜品,菜品的設(shè)計(jì)開發(fā),是我們廚師`及公司適應(yīng)市場需求,保持旺盛競爭力的本錢,菜品創(chuàng)新是餐飲業(yè)永恒的主題,做到真正的“會聚隨心”,不時開發(fā)新品去適應(yīng)市場的需求,為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間和利潤。

    3、每月對各門店和中央廚房的菜品質(zhì)量檢查不低于xx次,并每周向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)檢查工作情況。

    4、主動收集各門店基層了解到對菜品的意見和信息,做出及時相應(yīng)的調(diào)整。

    5、xx下市前準(zhǔn)備好20xx年保留下來的特色菜品的上市工作,并根據(jù)10年的流行趨勢增加相應(yīng)的新品種。

    xx店在暫停營業(yè)半年后于10年三月十八日將以全新的面貌重新開業(yè),鑒于xx路的特殊情況,根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)決定,這家店所經(jīng)營產(chǎn)品將有別于其他幾家分店,我們將以xxxxxxxxx--三大塊為主,輔以其他門店銷量較好的原有菜品,以原有菜品吸引新顧客,以新增菜品留住我們的老顧客,一部分店午市生意都很淡,但長壽路由于地理位置特別,我們將配合營運(yùn)部把午市做好,如:推出簡單快捷豐富的套餐和送餐為樓上公司員工服務(wù)。廚房作為整家餐廳的核心部門,現(xiàn)將整個計(jì)劃做下安排。

    1、通過對一些和xxx路店地理位置,周邊主要消費(fèi)群體,經(jīng)營模式大概一致的店的考察,根據(jù)營運(yùn)部領(lǐng)導(dǎo)給出的大致方針,結(jié)合我們的實(shí)際情況,在一月中旬將完成整個菜單的組成,包括午市套餐的搭配,到時候上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核!

    3、菜單確定后,完成菜單所有菜品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,并對廚房人員和前廳服務(wù)人員分別做全面系統(tǒng)的菜品知識培訓(xùn)!

    4、了解原材料,調(diào)料的市場價(jià)格,根據(jù)對菜品毛利的要求核算,做出單個菜品的市場售價(jià)。

    5、針對xxx店,每月進(jìn)行菜品試做,最終選擇三道左右的成功菜品進(jìn)行更換。再更換前期做好菜品標(biāo)準(zhǔn)化資料,并做好培訓(xùn)工作。

    6、在10月初做好龍蝦下市前的準(zhǔn)備工作新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力打開一個工作新局面。

    2023年研發(fā)計(jì)劃方案大全(18篇)篇十四

    時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間告別了20xx年,迎來了充滿希望的20xx年,在過去的一年里,有碩果累累的喜悅,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持下和各部門的互相幫助下,研發(fā)部在本年度工作完成狀況總結(jié)如下:

    關(guān)于客戶回饋的不良狀況和往年相比有著明顯的降低,客戶退回來的不良樣品開發(fā)部有進(jìn)行詳細(xì)的分析,大部分是用戶使用不當(dāng)所引起,小部分是產(chǎn)品本身的問題,產(chǎn)品本身的問題開發(fā)部有著進(jìn)一步的改進(jìn),用戶使用不當(dāng)要求業(yè)務(wù)員與客戶溝通上多提供燈具操作方面的指引。

    開發(fā)部不足之處,對新產(chǎn)品開發(fā)新思維能力掌握得不夠,產(chǎn)品燈具實(shí)地運(yùn)用,實(shí)地裝配,實(shí)地現(xiàn)場施工等相關(guān)信息了解得太少,在這些方面開發(fā)部還需要不斷地加強(qiáng),有機(jī)會要求多去實(shí)地現(xiàn)場考察,多了解燈具實(shí)際使用情況,多與外界同行交流,多參觀展會,多參加技術(shù)講座和技術(shù)培訓(xùn),開闊視野,了解對手及了解行業(yè)最新動向,了解相關(guān)信息與掌握最新技術(shù),挖掘新思路,提高開發(fā)人員的開發(fā)能力。

    在20xx年里研發(fā)部工作完成事項(xiàng)如下:

    一、完成新開發(fā)產(chǎn)品共3項(xiàng)27款:

    二、完成優(yōu)化更新產(chǎn)品共3項(xiàng)20款:

    三、完成電源優(yōu)化共4款:

    四、配合外界控制電源優(yōu)化共4款:

    研發(fā)部20xx年計(jì)劃

    隨著公司與同行業(yè)者在市場競爭力的不斷強(qiáng)大,公司對各部門的管理及新產(chǎn)品開發(fā)會有更高的要求,為了使各部門更能跟隨公司發(fā)展的需要,開發(fā)部在新的一年里做好如下工作計(jì)劃:

    一、開發(fā)方針

    “持續(xù)創(chuàng)新,穩(wěn)步開拓,精益求精!”

    led技術(shù)日新月異,只有不斷創(chuàng)新才能獲得持續(xù)的競爭力,任何一項(xiàng)新技術(shù)的應(yīng)用都需要用充分的實(shí)踐檢驗(yàn)后方可投入市場,精益求精,要求做得更專業(yè)。

    二、開發(fā)目標(biāo)

    以戶外運(yùn)用照明產(chǎn)品為核心,水底泳池?zé)舢a(chǎn)品為支撐,多品種,多層次化開發(fā),在結(jié)構(gòu)外形方面要求不斷的創(chuàng)新,吸引更多的用戶眼球,光源選擇以中功率仿科瑞封裝led進(jìn)一步開發(fā),電源部分需要不斷改善,降低成本提高效率和加強(qiáng)led工作的穩(wěn)定性, 功能方面重點(diǎn)從智能控制化入手開發(fā)。

    三、開發(fā)計(jì)劃

    1.以客戶需求產(chǎn)品為開發(fā)開始,以客戶滿足要求為結(jié)束,提供給客戶滿意的產(chǎn)品,

    4.根據(jù)客戶要求及業(yè)務(wù)提供的相關(guān)質(zhì)量信息,對現(xiàn)有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)資料、技 術(shù)資料及參數(shù)進(jìn)行完善、修訂。

    5.開發(fā)供應(yīng)渠道,改變某些原材料只有單一供應(yīng)商的現(xiàn)狀,建立多渠道、多點(diǎn)備選的供應(yīng)機(jī)制,以備在供應(yīng)渠道中的各項(xiàng)突發(fā)事件,目的就是要多建立幾家合格供應(yīng)商作為儲備一確保供貨的安全性與及時性:

    6.對市場新產(chǎn)品的可行性開發(fā)計(jì)劃,根據(jù)產(chǎn)品特性及客戶需求運(yùn)用結(jié)合,適時對以市場調(diào)研比較為主導(dǎo)的開發(fā)理念,開展新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃。

    2023年研發(fā)計(jì)劃方案大全(18篇)篇十五

    1、由運(yùn)營發(fā)展中心總監(jiān)李家勇介紹出品研發(fā)工作室主要核心工作。

    2、由集團(tuán)行政總廚劉清河介紹出品研發(fā)工作室試運(yùn)行階段的情況及工作計(jì)劃。

    追求出品質(zhì)量的穩(wěn)定一直是餐飲從業(yè)者的共同愿望。餐飲專業(yè)組出品研發(fā)工作室依照集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)的指示精神本著務(wù)實(shí)、有效的工作方針。于20xx年12月23日進(jìn)入沈航進(jìn)行了試運(yùn)行階段。針對目前各餐飲中心出品質(zhì)量不穩(wěn)定的.共性問題:(同一品種卻相差各異現(xiàn)象、生產(chǎn)加工人員技術(shù)參差不齊、菜品主輔料隨意搭配、無標(biāo)準(zhǔn)、售賣價(jià)格沒有依據(jù)等現(xiàn)象。)先后赴航院、沈體、鞍山、撫順?biāo)募易庸尽Ω鞑惋嫹?wù)部菜品進(jìn)行了調(diào)研、采集整理了子公司餐飲業(yè)態(tài)目前經(jīng)營的副食品種、有選擇性進(jìn)行規(guī)范。固化龍?jiān)礃?biāo)準(zhǔn)食譜及規(guī)范制作技術(shù)與操作流程、目前己完成了十道菜肴和四款免費(fèi)湯投料配比單的修訂。

    規(guī)范食譜、統(tǒng)一操作流程。讓中餐標(biāo)準(zhǔn)化從無到有、從不完善到完善。 改變高校餐飲生產(chǎn)加工模式、尤其廚師的手工性和原料投放的隨意性以及技術(shù)控制的模糊性。保證龍?jiān)床惋嫎I(yè)態(tài)的出品質(zhì)量在一個相對穩(wěn)定的狀態(tài)。 餐飲專業(yè)組出品研發(fā)工作室出臺的標(biāo)準(zhǔn)食譜暫時還達(dá)不到真正意義上的標(biāo)準(zhǔn)化。綜合目前龍?jiān)床惋嫎I(yè)態(tài)實(shí)際狀況首先從選料標(biāo)準(zhǔn);投料標(biāo)準(zhǔn);切配標(biāo)準(zhǔn);工藝流程方面進(jìn)行規(guī)范和統(tǒng)一。

    1、充分發(fā)揮技術(shù)骨干和集體優(yōu)勢、不斷改進(jìn)和研發(fā)新菜肴、促進(jìn)菜品翻新速度;

    4、組織開展技術(shù)交流、提高廚師創(chuàng)新意識和技術(shù)素質(zhì);

    5、定期召開專題會、交流研發(fā)新品;

    6、整理并規(guī)范菜肴結(jié)構(gòu)、建立龍?jiān)醇瘓F(tuán)(出品投料標(biāo)準(zhǔn)配比單)檔案;

    10、最終確定:經(jīng)試銷一周后師生反映良好、適合檔口操作的將錄入龍?jiān)醇瘓F(tuán)(出品投料標(biāo)準(zhǔn)配比單)并推廣至各子公司餐飲服務(wù)部。

    餐飲專業(yè)組出品研發(fā)工作室下步工作將組織子公司班長、資深員工崗位技能培訓(xùn)、使廚師提高和規(guī)范操作技術(shù)與操作流程提升并統(tǒng)一餐飲業(yè)態(tài)出品質(zhì)量、通過烹飪方法、技術(shù)手段的改進(jìn)、原材料使用、生產(chǎn)消耗控制等方面進(jìn)行規(guī)范。為集團(tuán)各餐飲業(yè)態(tài)提供技術(shù)指導(dǎo)與支持。實(shí)現(xiàn)廚師后備力量有計(jì)劃的儲備和培養(yǎng)。 組織開展技術(shù)交流、提高廚師創(chuàng)新意識定期進(jìn)行市場調(diào)研、了解菜點(diǎn)新趨勢、組織廚師外出參觀學(xué)習(xí)、開闊廚師眼界、感受快餐領(lǐng)域日新月異的變化、更新廚師觀念。

    遼寧龍?jiān)唇逃a(chǎn)業(yè)投資管理集團(tuán)有限公司

    2023年研發(fā)計(jì)劃方案大全(18篇)篇十六

    一主要項(xiàng)目任務(wù)、二項(xiàng)目管理計(jì)劃。

    1.積極貫徹、落實(shí)公司項(xiàng)目開發(fā)任務(wù),力爭做到及時完成各項(xiàng)目任務(wù)。

    2.時實(shí)通過展會、網(wǎng)絡(luò)、客戶等相關(guān)信息了解市場需求動態(tài),主動探索客戶新的需求,做好項(xiàng)目開發(fā)儲備課題。

    3.培養(yǎng)部門員工全流程設(shè)計(jì)理念,使設(shè)計(jì)人員做到親近客戶、親臨現(xiàn)場,持續(xù)保持與生產(chǎn)、用戶現(xiàn)場進(jìn)行聯(lián)絡(luò),在確保滿足客戶使用要求的前提下使設(shè)計(jì)產(chǎn)品追求“成本最低,設(shè)計(jì)先進(jìn)、生產(chǎn)高效、運(yùn)行可靠,便于使用、便于維護(hù)”等高標(biāo)準(zhǔn)要求,不斷提高產(chǎn)品設(shè)計(jì)評估通過率。

    4.對項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行全過程跟蹤,對關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)把關(guān),提前預(yù)防,遇到問題立即解決,及時上報(bào)反饋。

    5.對老產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)改進(jìn),及時處理內(nèi)、外部質(zhì)量反饋,并舉一反三,全流程改進(jìn),不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。

    6.不斷開拓產(chǎn)品適用領(lǐng)域,使設(shè)計(jì)人員做到每季度至少到用戶現(xiàn)場兩次,了解客戶目前及潛在的需求,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)做好“營養(yǎng)”儲備。

    7.在部門內(nèi)部多組織相關(guān)項(xiàng)目管理、項(xiàng)目設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)開發(fā)控制程序等相關(guān)知識的學(xué)習(xí),使部門員工提高設(shè)計(jì)思路,規(guī)范工作程序,提高工作效率。

    8.加強(qiáng)部門內(nèi)部設(shè)計(jì)輸出信息的準(zhǔn)確性,做到專人負(fù)責(zé)、層級把關(guān)審核,確保歸檔相關(guān)技術(shù)文件的準(zhǔn)確性、及時性、規(guī)范性。

    9.確保erp輸入信息的準(zhǔn)確、及時,并保持與實(shí)際運(yùn)行同步。

    10.合理計(jì)劃、控制項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),對項(xiàng)目需求資金進(jìn)行準(zhǔn)確預(yù)算,對材料、采購成本嚴(yán)格控制。

    11.嚴(yán)格做好技術(shù)保密工作,使各類技術(shù)檔案的管理做到準(zhǔn)確、齊全、規(guī)范、有效,達(dá)到公司相關(guān)文件要求。

    1.做好人才儲備工作,高、中、低人才合理搭配、培養(yǎng),使部門工作順暢有序。

    2.做好新員工培訓(xùn)、幫帶工作,對工作積極、業(yè)績突出的老員工給予上報(bào)提拔和獎勵。

    3.做好部門內(nèi)部、外部協(xié)調(diào)工作,有計(jì)劃的組織部門員工培訓(xùn)和部門集體活動,營造團(tuán)結(jié)、合作、進(jìn)取的工作氛圍。

    1.根據(jù)實(shí)際情況做好年度、季度、月度資金預(yù)算對部門管理經(jīng)費(fèi)以提高工作效率、勤儉節(jié)約為原則,嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)管理制度。

    2.嚴(yán)格執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系、工作規(guī)范、6s管理、安全管理體系,做好部門自查、管理工作。

    3.對部門固定資產(chǎn)進(jìn)行定位、定人管理,確保帳物相符,正確使用、維護(hù)、保養(yǎng),避免設(shè)備損壞現(xiàn)象,確保不出現(xiàn)設(shè)備丟失事故。

    4.嚴(yán)格執(zhí)行公司及研發(fā)相關(guān)管理制度,并對相關(guān)運(yùn)作流程中的問題及時提出反饋和主動協(xié)調(diào)解決。

    5.做好部門erp運(yùn)行及問題反饋工作,為公司及部門工作效率的提高提供保障。

    本部門將盡力貫徹執(zhí)行公司xx年度目標(biāo)及任務(wù),發(fā)動部門全體員工共同努力,使部門質(zhì)量指標(biāo)、環(huán)境指標(biāo)、安全指標(biāo)呈現(xiàn)持續(xù)上升的良好狀態(tài)。

    2023年研發(fā)計(jì)劃方案大全(18篇)篇十七

    完成從學(xué)生到公司員工的轉(zhuǎn)變,主要從幾個方面提高:

    1、通信基礎(chǔ)知識。

    2、我們公司目前的產(chǎn)品及業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    3、linux開發(fā)環(huán)境培訓(xùn),以及l(fā)inux下開發(fā)工具的培訓(xùn)。

    4、c語言深入學(xué)習(xí),編程能力的提高,程序設(shè)計(jì)能力提高,變成規(guī)范培訓(xùn)。

    6、接手原有產(chǎn)品代碼,并能夠進(jìn)行維護(hù)工作。

    培訓(xùn)工分為兩個大的階段

    1、第一個階段是研發(fā)的公共培訓(xùn)。

    2、新員工在崗培訓(xùn)。

    第一階段內(nèi)容:

    共分為四個小的階段:通信基礎(chǔ)知識培訓(xùn),產(chǎn)品知識培訓(xùn),軟件開發(fā)流程培訓(xùn),編程能力培訓(xùn)。

    1、通信基礎(chǔ)知識培訓(xùn)

    主要內(nèi)容包括pstn,ngn,移動網(wǎng)絡(luò),ims知識,sip協(xié)議培訓(xùn)。

    2、產(chǎn)品知識培訓(xùn)

    主要內(nèi)容包括系統(tǒng)整體架構(gòu),各個網(wǎng)元的功能,主要的業(yè)務(wù)介紹。

    3、編程能力,工具培訓(xùn)

    主要內(nèi)容包括編程規(guī)范,linux環(huán)境編程,gdb培訓(xùn),linux下開發(fā)工具(內(nèi)存檢測,性能檢測等)培訓(xùn),c語言深入學(xué)習(xí),程序設(shè)計(jì)能力培訓(xùn)。

    4、軟件開發(fā)流程培訓(xùn)

    模擬開發(fā)一個項(xiàng)目,并在項(xiàng)目中使用以上培訓(xùn)知識,包括編程規(guī)范,gdb,開發(fā)工具,基礎(chǔ)函數(shù)庫等。

    另外,此次培訓(xùn)加強(qiáng)編程能力培訓(xùn)。

    1、按照《c和指針》、《c語言陷阱和缺陷》、《c專家編程》的順序?qū)W習(xí)這基本技術(shù)書籍。進(jìn)度如下:

    《c和指針》——4-9 ~ 6-1(大致每三天一個章節(jié)),并且寫學(xué)習(xí)筆記。

    《c語言陷阱和缺陷》——6-2 ~ 7-2(大致每三天一個章節(jié)),并且寫學(xué)習(xí)筆記。

    2、每天安排一個小的程序題目,完成不同的功能:比如,文件讀寫,數(shù)據(jù)庫操作,socket通信等。要求使用基礎(chǔ)庫。

    業(yè)知識,要有新觀點(diǎn)、新理念、新方向,新產(chǎn)品開發(fā)加快步伐,走得更快一些,開發(fā)部在新的一年里做好如下工作計(jì)劃:

    降低生產(chǎn)成本,要求全體技術(shù)人員熟悉公司管理制度和各項(xiàng)體系文件,做好和各部門的接口工作,交流思想,統(tǒng)一對過程控制的認(rèn)識,為生產(chǎn)一線做好服務(wù),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、高效益的生產(chǎn)目標(biāo),使公司獲得更好的經(jīng)濟(jì)效益。

    嚴(yán)格按ts16949體系程序執(zhí)行產(chǎn)品開發(fā)管理,通過過去一年的體系加強(qiáng)建設(shè),開發(fā)部每位人員都能積極參與到產(chǎn)品開發(fā)過程中的評審,對設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu),工藝,電路,通過會議的形式共同討論方案的可行性,選擇設(shè)計(jì)機(jī)構(gòu)合理,安全可靠,生產(chǎn)效率高,最低成本的設(shè)計(jì)方案,設(shè)計(jì)圖紙和文件通過自審,互審,專審后發(fā)放,保證圖紙和資料的準(zhǔn)確無誤,以免造成不必要的損失。

    以戶外水底燈產(chǎn)品為開發(fā)目標(biāo),par56產(chǎn)品延伸開發(fā)為支撐,多品種,多層次化開發(fā),光源選擇中小功率新品種led為重點(diǎn),電源驅(qū)動部分需要不斷創(chuàng)新,降低成本提高效率,保持led燈具工作的穩(wěn)定性,耐久性, rgb控制方面多為智能化入手創(chuàng)新改善。

    1.以客戶需求產(chǎn)品為開發(fā)開始,以客戶滿足要求為結(jié)束,提供給客戶滿 意的產(chǎn)品,

    4.根據(jù)客戶要求及業(yè)務(wù)提供的相關(guān)質(zhì)量信息,對現(xiàn)有的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)資料、技 術(shù)資料及參數(shù)進(jìn)行完善、修訂。

    5.開發(fā)供應(yīng)渠道,改變某些原材料只有單一供應(yīng)商的現(xiàn)狀,建立多渠道、多點(diǎn)備選的供應(yīng)機(jī)制,以備在供應(yīng)渠道中的各項(xiàng)突發(fā)事件,目的就是要多建立幾家合格供應(yīng)商作為儲備一確保供貨的安全性與及時性:

    6.對市場新產(chǎn)品的可行性開發(fā)計(jì)劃,根據(jù)產(chǎn)品特性及客戶需求運(yùn)用結(jié)合,適時對以市場調(diào)研比較為主導(dǎo)的開發(fā)理念。

    2023年研發(fā)計(jì)劃方案大全(18篇)篇十八

    時光荏苒,20xx年即將結(jié)束,新的一年就要到來。回首過去的一年,感慨萬千,很感謝x餐飲管理公司再次給我一個充滿自我挑戰(zhàn)和魅力前景的合作機(jī)會,這對我來說是一個很好的工作平臺,能帶出一批高技術(shù)、高素質(zhì)的廚師隊(duì)伍是我工作能力地體現(xiàn),只有努力的工作,拿出好的效益,才能回報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任。十月份再次來到公司,到現(xiàn)在三個多月過去了,在這段時間內(nèi),我對菜品做了一次全面的調(diào)整,在公司的大力管理培訓(xùn)和大家的共同努力下,營運(yùn)部的支持下,完成了公司下達(dá)的在年前完成現(xiàn)有菜品的規(guī)范化,統(tǒng)一化的任務(wù)!為此感謝門店各位同事的配合。下面就把我對明年即將開展的工作思路和安排分兩部分做一個扼要的概述:

    1、配合公司的全年計(jì)劃,為明年迎接我們的旺季,在20xx年2月底做好x上市所有的準(zhǔn)備工作,培訓(xùn)好廚師團(tuán)隊(duì)。

    2、對每家門店的廚房菜品操作進(jìn)行有效監(jiān)督與指導(dǎo),嚴(yán)格按公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)提高執(zhí)行力。

    3、通過專業(yè)化培訓(xùn)與管理,對我們的廚師技術(shù)力量進(jìn)行合理儲備,合理推出適合季節(jié)的新穎菜品,菜品的設(shè)計(jì)開發(fā),是我們廚師`及公司適應(yīng)市場需求,保持旺盛競爭力的本錢,菜品創(chuàng)新是餐飲業(yè)永恒的主題,做到真正的“會聚隨心”,不時開發(fā)新品去適應(yīng)市場的需求,為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間和利潤。

    5,主動收集各門店基層了解到對菜品的意見和信息,做出及時相應(yīng)的調(diào)整。

    1、通過對一些和x路店地理位置,周邊主要消費(fèi)群體,經(jīng)營模式大概一致的店的考察,根據(jù)營運(yùn)部領(lǐng)導(dǎo)給出的大致方針,結(jié)合我們的實(shí)際情況,在一月中旬將完成整個菜單的組成,包括午市套餐的搭配,到時候上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)審核!

    3、菜單確定后,完成菜單所有菜品的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化,并對廚房人員和前廳服務(wù)人員分別做全面系統(tǒng)的菜品知識培訓(xùn)!

    4、了解原材料,調(diào)料的市場價(jià)格,根據(jù)對菜品毛利的要求核算,做出單個菜品的市場售價(jià)。

    6、在10月初做好龍蝦下市前的準(zhǔn)備工作新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,努力打開一個工作新局面。

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    撰寫實(shí)踐報(bào)告是對實(shí)踐活動進(jìn)行總結(jié)和概括的重要方式,可以幫助我們更好地理清實(shí)踐的思路和結(jié)論。以下是小編為大家整理的實(shí)踐報(bào)告范文,希望對大家的寫作有所幫助。
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    通過寫心得體會,我們可以反思自己的學(xué)習(xí)和工作方法,尋找到更適合自己的方式和策略。以下是一篇關(guān)于創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的心得體會,作者通過自己的創(chuàng)業(yè)歷程,總結(jié)出了創(chuàng)業(yè)者需要具備
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