服務月的意義不僅在于為社區提供幫助，更在于讓學生們意識到自己的行為對他人的影響。以下是為期一個月的服務月活動詳細安排和日程表，希望能給大家提供參考和指導。
優秀雙報到雙服務雙報告內容（通用17篇）篇一
在職黨員參與社區建設與服務，是新形勢下拓寬黨員服務群眾渠道，創新黨員教育管理方式，發揮黨員先鋒模范作用的重要途徑。懷柔區通過開展在職黨員進社區工作，讓在職黨員在居住地社區公開黨員身份，參與社區黨組織活動，發揮先鋒模范作用，實現黨員身份進社區、作用發揮進社區、監督管理進社區。截止目前，全區共現有在職黨員7721人，應報到6927名，已報到6584人，報到率為95%，已有1342名在職黨員參與社區服務，占報到人數的20.3%，累計服務3785.5小時，為社區解決困難1280件。涌現出一批先進典型，充分彰顯了廣大黨員的先鋒模范作用。
一、開展在職黨員進社區工作背景。
懷柔區組織開展在職黨員進社區工作，主要基于以下三方面的考慮。
（一）為貫徹落實中央、市委、區委全會精神，鞏固和深化學習實踐科學發展觀教育活動成果。黨的十七屆四中全會提出，要鼓勵黨員帶頭參與志愿服務，推廣黨員承諾制等做法，探索建立黨員在居住地發揮作用機制。中共北京市委關于貫徹《中共中央關于加強和改進新形勢下黨的建設若干重大問題的決定》中明確，要搭建黨員聯系群眾的平臺，完善黨員在居住地發揮作用機制，形成黨員服務群眾的工作體系。區委三屆八次全會《關于加強和改進新形勢下黨的建設的實施意見》要求，逐步推行在職黨員進社區工作，對在職黨員實行工作時間單位管、八小時之外社區管的雙重管理模式。開展在職黨員進社區活動，既是對在職黨員在居住地發揮作用的有效探索，也是創新黨員教育管理方式，對學習實踐科學發展觀教育活動的鞏固和深化，是符合中央、市委、區委精神的。
建設，時時處處發揮黨員先鋒模范作用，有助于推動全區各項事業發展。開展在職黨員進社區工作，把黨員干部八小時以外監督管理權交給社區、交給群眾，建立起單位黨組織和社區黨組織雙重管理機制，使在職黨員的業余活動和表現由屏蔽狀態下的盲點變為公開環境下的亮點，這樣既為黨員干部八小時外監督提供了一種更為有效的手段和載體，也有利于增強黨員宗旨觀念和黨性意識。
（三）為進一步構建區域化黨建工作格局，推進和諧社區建設。三有一化（即有人管事、有錢辦事、有場所議事、構建區域化黨建工作格局）是中央對街道社區黨建工作提出的總體要求，是和諧社區建設的具體體現。構建區域化黨建工作格局是落實街道社區三有一化總體要求的重要內容之一，在充分發揮街道社區黨的建設工作協調委員會作用的同時，進一步拓寬街道社區黨建工作覆蓋面。在職黨員有著文化程度高、綜合素質強、社會資源豐富等優勢，積極動員和組織在職黨員參與社區建設和服務，有助于發揮在職黨員在推動社區發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧中的作用，最大限度實現共駐、共建、共享社區黨建新格局。
二、主要做法及經驗。
（一）量體裁衣，打造社區服務崗位。
的知識講解。龍山街道社區衛生服務中心在職黨員彭興芝，走進南城社區為轄區50余名老年人講了一堂生動的健康教育課，并免費為老人們測量血壓。受到社區老人的一致好評。
（二）靈活選擇，志愿參與社區服務。
以社區黨總支、樓院黨支部為單位聚集人力，在周末集中開展志愿活動，召集在職黨員參加社區服務活動。龍山街道南城社區開展在職黨員進社區，計生宣傳在基層主題活動，以社區需求為依托，設立了計劃生育社情民意收集、計劃生育政策法規宣傳2個服務隊12個公益性黨員服務崗，使200多名在職黨員走上了不同的服務崗位。組織在職黨員開展義務勞動24次、慰問孤寡老人16人次、幫扶困難群眾7戶、宣傳講座6次。泉河街道于家園二區社區在兩會期間，召開了以黨旗領航程，先鋒走在前為主題的黨日活動。60余名在職黨員代表參加了在職黨員保兩會平安、治安巡邏部署大會，并在會后佩戴志愿者袖標，走入社區，開展治安巡邏服務。泉河街道組織12個社區近1200名在職黨員開展了在職黨員齊參與靚麗家園迎復審為主題的環境整治活動。廣大社區在職黨員不顧垃圾堆和污水井散發出的難聞氣味，用手和鐵锨撿拾社區垃圾，清除小區內堆物堆料。用涂料刷等工具，在社區樓院涂刷小廣告、清潔宣傳櫥窗。活動當天共清理小廣告5000余個，涂刷小廣告1500余個，清除衛生死角11處，撿拾白色垃圾25公斤，清運垃圾堆物7噸，掀起了環境整治熱潮。
（三）支部幫帶，提升在職黨員在社區服務中的能力。
針對部分在職黨員對社區情況了解不深，服務能力弱的實際，31個社區黨總支在在職黨員進社區活動全面啟動以后，于第一時間召開了社區黨組織與在職黨員的見面會，由社區黨總支書記介紹社區情況，在職黨員牽手社區黨支部負責人，共同舉行社區建設論壇，請在職黨員對社區建設提出意見和建議。使在職黨員盡快融入社區建設之中。龍山街道麗湖社區組織的我愛祖國我自豪紅歌聯唱活動中，社區在職黨員、退休干部同唱紅歌，營造了為民服務共建社區的良好氛圍。北園社區利用先鋒大課堂，每周五晚請支部中社區經驗豐富的直管黨員為在職黨員講解社區服務中的注意事項和方式方法。在黨員奉獻日活動中，六七十歲的老黨員在寒冬中為居民磨剪子、理發，為人民服務的情景深深地感染了每位在職黨員。
三、實際效果。
通過在職黨員進社區創先爭優亮牌示范工程，為黨員搭建了創先爭優的平臺，破解了黨員教育管理全覆蓋、社區服務管理全覆蓋、干部監督管理全覆蓋、全員參與社區建設全覆蓋等四個難題，營造了社區和諧人人有責、和諧社區人人共享的新局面。
（一）雙重管理模式，實現黨員教育管理全覆蓋。
五是暢通渠道，社區黨組織建立在職黨員信息庫，對前來報到的在職黨員姓名、單位、本人特長以及聯系方式等基本情況進行詳細登記，做到黨員的基本情況清、職業特長清、聯系方式清、服務意愿清。同時，社區黨組織通過電話、短信、qq群等多種聯系方式，向在職黨員通報社區情況、商議活動計劃、通知活動安排，增強在職黨員對社區的歸屬感。
（二）合理設置崗位，實現社區服務管理全覆蓋。
2是指在周六周日開展集中志愿活動，使在職黨員服務社區7日不斷崗。活動載體的創新，不僅豐富社區黨建工作內容，增強在職黨員進社區的深入性，而且解決了諸多政府照顧不到、社區無法管理的社區管理服務的漏點問題，實現了以社區黨建工作的全覆蓋引領社區服務管理全覆蓋。青春苑社區在職黨員彭玉俠老師，四月份到社區報到認領了法律法規宣傳崗。5月份，他所居住的單元下水道堵了，樓上樓下的居民準備集資疏通管道，其中有戶人家不理解，認為管道堵塞跟自己沒關系，怎么也不愿意交這份錢，其他各戶很不滿意，鄰里之間互相埋怨。彭玉俠老師一邊聯系管道疏通人員，一邊上門做這位居民解釋工作，經過他的勸說，這戶本不愿意交的居民主動把錢交到了他的手中，至此化解了鄰里隔閡，也從根本上解決了污水管道不通暢的問題。
（三）三卡一冊四進，實現黨員監督管理全覆蓋。
四進即年度考核進社區、推先評優進社區、民主評議進社區、選拔使用進社區。聽取社區黨組織對考察對象、擬提任干部、擬表彰人選的意見和建議，接受社區黨組織和居民的監督。此外，區直黨建工作督導組將對各單位在職黨員進社區工作開展情況進行督導檢查，并將活動開展情況列入全區五好黨委考核內容。對工作開展好的社區和相關單位，在全區黨建評先評優中優先考慮。對于工作組織不力、成效不明顯的，進行全區通報。
（四）黨員示范引領，實現社區社會動員參與全覆蓋。
社區是各種社會群體的集聚點、各種利益關系的交匯點、各種社會組織的落腳點，
更是黨在城市執政的支撐點。開展黨員進社區活動的目的之一就是密切社區黨組織與單位黨組織的溝通與聯系，拉近黨員與群眾之間的距離，牢固樹立起社區是我家、建設靠大家的共駐共建共享意識，進一步激發在職黨員和所在單位黨組織服務社區、奉獻社區、回報社區的熱情。龍山街道青春苑社區在職黨員段俊嶺看到社區花壇缺花少草，總想找些花卉美化一下，單位領導得知后，主動幫助他把單位剩余的串紅秧苗，移栽到社區花壇中。泉河街道馥郁苑社區在職黨員盧少梅是北京京北職業學院一名教師，在自己主動參與社區活動中遇到了培訓場地不足時，學院領導主動幫助解調解決，無償為社區活動提供場地、音響設備等服務。此外，她還把女兒帶入社區，動員女兒報名參加社區未成年人活動，認領服務崗位，爭當樓門小小宣傳員。
武侯區房管局黨工委關于開展機關黨組織和機關黨員到聯系村雙報到活動的方案。
優秀雙報到雙服務雙報告內容（通用17篇）篇二
尊敬的長明秘書長及檢查組的各位領導：
歡迎你們來我鎮檢查指導工作，這既是對我們工作的關心和支持，又是對我們工作的一種鞭策，將有力地推動我鎮的黨建工作。下面，我就加強全鎮黨的建設方面所做的一些工作向各位領導作簡要匯報。
一、全鎮基本情況。
我鎮位于長江北岸，距奉節新縣城80公里，轄3個社區居民委員會，15個行政村，幅員面積187、32平方公里，總人口5、18萬人。全鎮有40個黨支部，其中村支部委員會15個，社區支部3個，機關企事業單位支部18個，產業支部3個（中共草坪農業開發有限公司支部委員會、中共竹園鎮煤炭產業發展支部委員會、中共紅馬水泥廠支部委員會），流動黨支部1個（中共竹園鎮外出創業群體廣東東莞支部委員會）。全鎮共有黨員1287人（其中女黨員160人），預備黨員92人，入黨積極分子92人，截止2015年5月流動黨員共151名（其中女黨員13人），新經濟社會組織黨員107人，高中及以上文化程度占黨員總數的44、4%。全鎮共有工作人員101人，其中科級以上領導干部12人，副處級干部5人。2015年全鎮實現國內生產總值61271萬元。
二、工作開展情況。
（一）以建設六大體系為載體，著力構建城鄉統籌基層黨建新格局。
一是依托產業共建立3個產業黨支部。通過產業組織的積極帶動，推動了我鎮基礎設施和產業發展。
二是加強城鄉一體的黨員動態管理。制定了《竹園鎮流動黨員管理辦法》。實行兩地雙管制。流入地黨支部與流出地黨支部密切聯系，簽訂共管協議，明確雙方職責，流出地和流入地雙方黨委在遵循《流動黨員管理辦法》的基礎上，兩地雙管、責任共擔。建立互訪通報機制，就流動黨員“兩地雙管”工作，流出地和流入地雙方黨委建立每半年電聯一次、每年互訪一次的工作機制，增進相互間的了解，加強彼此間的聯系，研究解決流動黨員管理工作中存在的問題。流入地支部要會同流出地黨支部對流動黨員的工作和活動情況進行督促檢查，將有關情況記錄在黨員活動證上，實行雙邊考核制度，把流動黨員納入兩地黨組織的考評體系。流入地支部應幫助解決流動黨支部的活動地點、負責流動黨員的外出審批等工作。流出地支部應做好后勤保障工作，關心空巢老人、留守兒童的生活，解決好外出黨員的土地流轉問題和當前林權登記等相關問題，并利用流動黨員熱線電話（800-5-12371）互通信息、隨時了解流動黨員情況。
開展流動黨員勤勞致富能手和遵紀守法黨員評選活動，幫助困難群眾脫貧致富。在深圳建立了1個流動黨員黨支部。建立了機關黨員“1+1”幫扶困難黨員的幫扶機制，籌集了10000元的幫扶資金，并為50名困難黨員技術培訓和參加就業提供援助。
我鎮對外出流動黨員成功人士每年召開2次座談會，積極倡導外出流動黨員成功人士返鄉創業，頒發榮譽證書，為其返鄉創業搭建平臺，增強流動黨員成功人士的成就感、歸屬感、榮譽感，并在土地融資等方面給予政策支持。龍潭村流動黨員林術平把在外聚集的100多萬元資金投資家鄉，新建成龍潭休閑山莊。亭子村張小平引資近1000萬元在本村發展種養業，切實解決了本鎮下崗人員和外出務工人員的就業問題，帶動和促進了竹園經濟的發展。
三是采取雙向互動，探索建立城鄉合作的互幫互助機制。組織城鎮周邊經濟基礎相對較好的5個村和5個偏遠貧困村結成幫扶對子，4個縣屬部門黨組織和13個鎮屬單位黨組織與支部開展了聯線活動。
開展了“三進三同三個一”黨性作風實踐鍛煉活動，中層以上黨員干部每月堅持進村入戶，吃住在農戶家中，并參與勞動，時間不得少于兩天。結合開展“干部大走訪”攻堅行動，領導干部進村走訪率達100%；走訪企業15戶；幫助企業、村居、困難群眾解決實際問題50余件（次）。近兩年來，無到市、進京上訪事件。
（二）認真落實“三萬計劃”·。
1、大學生村官工作情況。2015年分配到我鎮的大學生“村官”共3名，2015年分配有4名。鎮黨委嚴格執行不截留大學生村官的規定，加強對大學生“村官”的日常工作管理，制定了村官管理辦法，建立健全學習、工作、管理、教育、培養、考核、任用等制度。分別落實7名鎮黨委成員對7名大學生“村官”實行“一對一”傳、幫、帶。去年安排的3名大學生村官已經取得了較好的效果，如草坪村大學生村官為民辦了10件實事，岔河村大學生村官積極為村民做好8項惠農政策的落實，作用得到了有效發揮。
2、“三支”人員情況。我鎮按照要求共選派了支農人員7名。一是引導先進理念。用先進的經營、管理理念引導村干部解放思想、更新觀念，使其在新農村建設中發揮領頭雁、排頭兵作用。二是加大農業新品種、規模化種植的引進推廣力度。建立了竹園鎮北部谷物種植合作社，推廣了馬鈴薯5號，水稻花香7號，玉米東單80號等多個新農作物品種。同時在建設村引資建立了近30畝大棚蔬菜種植基地，擴大了農民的增收空間。
3、選派駐村人員情況。一是我鎮共選派了機關干部駐村人員18名，其中有7名同時是選派的“三支人員”，11名同志兼任指導員或村主任助理，人員構成中有副調研員2名，后備干部3名，年輕干部13名。二是選派駐村干部為全職村干部，堅持“六個不許”。除人事、工資和福利待遇外，其余方面與鎮機關完全脫鉤，實行村全面考核。三是重視從基層一線出實績、出干部。通過給他們壓擔子，給舞臺，讓機會，打造“業績在一線創造，才干在一線展示，人才在一線培養”的新格局。
（三）基層黨組織聯系服務群眾“三項制度”開展情況。
一是狠抓落實，將“三項制度”的落實情況納入村干部考核機制。各村至少每半年召開一次村民代表大會，進行滿意度測評。在測評中，堅持把“三項制度”的開展情況作為村級干部考核的一個重要指標。
二是積極探索和拓寬“三項制度”的開展形式。除建立了村支書、主任、會計、計生專干、大學生“村官”周一至周五輪流值班接訪，周六召開碰頭會制度外，積極拓寬聽取群眾意見、處理村民糾紛的渠道，如加設村民投訴電話；每個社設立村民意見箱，定期收集村民信件并進行集中處理；運用村廣播、村信息公開欄等多個載體將有關矛盾、案件處理情況進行通報，確保有關信息能及時公開。在開展“三項制度”工作中，鎮委書記、人大主席、鎮長每周實行一、三、五接待制度，其他班子成員每月兩次開展進村入戶走訪活動，中層干部每月三次開展進村入戶專訪活動。
三是完善監督機制和獎懲制度。鎮黨委成立專項小組，定期開展“三項制度”監督檢查專項行動，對開展情況較好的給予獎勵，對開展情況較差的督促其限期整改。
通過開展基層黨組織聯系服務群眾工作“三項制度”，著力推進了全鎮經濟發展、社會穩定、密切了黨群干部關系。特別是建設村近五年來無到鎮縣兩級上訪，該村還被評為了市級文明村。
（四）兩項基本建設情況。
1、村級公共服務中心建設情況。竹園鎮已建成村級公共服務中心9個，建成面積1200平方米，總投資110萬元，特別是草坪村、建設村通過多方投資建起了功能齊全、漂亮的公辦用房。2015年新建2個；改擴建3個，目前已通過黨員議事、村民代表表決形式完成了選址規劃和建設方案。在建設過程中我鎮還采取“聯幫對接”和“三個一點”的辦法予以資金幫助。
2、遠程站點建設情況。我鎮已建成遠程站點9個，建立了專人保管，專人維護等制度，嚴禁私自挪用設施設備等情況。不定期組織群眾開展農業科技知識教育培訓和開展農村實用信息等宣傳，目前全鎮已開展32次教育培訓和宣傳活動，宣傳教育面達85%以上。
（五）村務公開民主管理及“難點村”治理情況。
制定了《村務公開民主管理“難點村”治理和信訪積案化解工作實施方案》。探索建立村民自治機制：一是建立健全村民會議和村民代表會議制度，依法選舉產生村民代表；二是建立完善“兩組”，村務公開監督小組共計91人，民主理財小組共計102人。三是認真落實村務公開民主管理陣地。共建立了26塊村務公開欄或公開墻。四是紅馬村試點推行“村財民理鄉代管”制度。
（六）村級班子運行情況。
近年來，我們把一批思想好、能力強、年齡輕、文化高的優秀人才選拔到村領導崗位。目前，全鎮18個村（包括村改居）黨支部書記平均年齡45歲，大專文化的占到村級班子的30%。為進一步調動廣大農村基層干部的工作積極性，有6個村黨支部書記逐漸成為發展村級集體經濟和產業項目的帶頭人。xx年起我縣實施了村主要干部基本報酬統籌財政打卡工資保障措施，并解決了離任村干部待遇問題。村級組織運行經費主要以工作獎勵和業務考核的形式予以保障，有3個村實行村級集體經濟收入予以保障。
三、取得工作實效。
通過抓黨建工作主業，兩年來，全鎮社會經濟呈現出良好的發展勢頭。以“10+1”工程為載體的城鎮化建設工作，投資1580萬元新建了休閑文化廣場、創建了園林式街道、新修了標準化水廠和污水處理廠、啟動了等級車站、改建了垃圾填埋場、文明路、崔家河、中心衛生院、公安派出所等重大項目工程。
以新農村建設為載體，投資近3000萬元，改造鎮級公路18公里，村級公路45公里，實施飲水安全等推進工程，完成了電網改造和戶表工程，煤炭、勞務、畜牧、煙葉四大產業迅猛發展。教育、衛生等社會事業突飛猛進，投資800余萬元的竹園初級中學擴容基本結束，投資500余萬元的一小改建、二小擴容、岔小改造已交付使用。平安建設再上臺階。
優秀雙報到雙服務雙報告內容（通用17篇）篇三
同志們：
正值全縣上下深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和全國“兩會”精神，決戰決勝脫貧攻堅的關鍵時期，今天我們召開縣直機關黨建工作會議，這既是今年黨建工作的總結交流會，也是安排部署會。剛才，縣發改局、市政局、能源辦3個單位黨組織書記作了交流發言，祁國芳同志總結了去年縣直機關黨建工作，安排部署了今年工作任務，講得很全面、很到位，請大家在今后的工作中認真抓好落實。會議表彰了5個“先鋒黨組織”、7個機關黨建規范化建設先進黨組織和5名優秀黨務工作者，命名了33個“黨員示范崗”集體和個人，與部分黨組織簽訂了黨建工作目標責任書。在此，我代表縣委向受到表彰的單位及個人表示祝賀!
過去的一年，縣直機關各黨組織深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，在縣委的堅強領導下，扎實開展機關黨的政治、思想、組織、作風和紀律建設，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，在促進全縣經濟社會發展中發揮了應有作用。突出表現在以下幾個方面：一是通過強化黨建工作責任落實，各機關單位對黨建工作的重要性認識明顯增強，形成了由過去的被動應付抓、不會抓到現在的主動抓、善于抓的轉變;二是通過抓政治理論學習、主題黨日教育、“三會一課”等制度落實，黨員自覺履行崗位職責，積極主動作為，服務群眾的能力和水平有了明顯提高;三是通過開展黨建規范化建設示范點、“先鋒黨支部”和“黨員示范崗”創建等載體活動，機關黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力有了明顯增強;四是通過督查指導、觀摩學習、分片指導等方式，機關黨建工作規范化制度化水平明顯提升。
在肯定成績的同時，我們也要清醒看到機關黨建工作中還存在一些問題。比如，一些單位對黨建工作重視不夠，把黨建工作作為“軟任務”來抓，“一崗雙責”沒有落實到位，機關黨建存在“燈下黑”的問題，個別單位黨員干部違法違紀問題時有發生;有的單位就黨建抓黨建，與本職業務工作結合不緊，形成兩張皮;有的支部負責人抓黨建思路不清、辦法不多，照抄照搬、網上下載，投入的時間和精力不夠，黨建工作缺乏創新、缺少活力，黨組織的凝聚力戰斗力沒有得到充分發揮;有的單位黨務干部力量不強、業務不精、工作不專，處理一些常見的業務工作常常無處下爪;個別黨支部“三會一課”制度落實不夠嚴格，領導干部帶頭過雙重組織生活的制度堅持的不夠好，以普通黨員身份開展批評與自我批評的不夠,等等。對存在的這些問題，與機關黨建必須走在黨在基層組織建設的前頭的要求還有差距，我們要引起高度重視，認真加以解決。
下面，我就進一步加強和改進今年機關黨建工作講幾點意見。
學習宣傳貫徹黨的十九大精神，是當前和今后一個時期黨的建設的首要政治任務，今年機關黨建工作要緊緊圍繞這一任務來謀劃和推進。
一要把政治建設擺在首要位置。各機關黨組織書記和黨務干部要堅持以身作則，教育引導黨員干部樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，在堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上作出表率;要嚴格遵守政治紀律和政治規矩，在守紀律、講規矩上作出表率;要強化黨性鍛煉，把對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福作為根本政治擔當，在忠誠干凈擔當上作出表率。縣直機關黨員相對集中，素質也相對較高，應當在講政治上走在前列、作出表率。要把不議論、不傳播、不造謠作為縣直機關黨員干部的一條鐵的紀律。
二要把理論學習貫穿工作始終。要始終把學習作為首要任務，組織機關黨員干部深入系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想，研讀報告講話原文，領會思想精髓，把握核心要義，真正使黨的十九大精神入腦入心，成為指導推動工作的強大思想武器。從我們平時督查的情況來看，個別機關黨組織仍然存在不重視理論學習的問題，對黨建工作只是泛泛而談、蜻蜓點水，有時以工作會議代替支部黨建專題會議，缺乏深入系統地學習研究和安排部署;有的黨員干部連“四個自信”“四個意識”“五位一體”“四個全面”、新發展理念等基本概念和理論，都回答不清楚、說不完整，類似問題必須引起高度重視，切實加以改進。
三要嚴肅黨內政治生活。各機關黨組織要把嚴格執行黨的組織生活制度作為機關黨建的重要工作，進一步嚴肅黨內政治生活，充分發揮黨支部主體作用，認真落實“三會一課”、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員、請示報告等黨的組織生活制度，嚴格規范雙重組織生活，完善黨員學習教育融入日常、抓在經常的長效機制;要繼續抓好黨建規范化建設示范點、“先鋒黨支部”和“黨員示范崗”創建工作。
四要扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。這項工作啟動后，按照縣委安排部署，縣直機關工委要率先行動，認真謀劃，扎實有力推進。通過主題教育，進一步增強機關黨員黨的意識、黨章意識，堅定理想信念和宗旨觀念。機關工委要發揮好牽頭抓總作用，督促指導縣直機關深入開展主題教育。要創新工作方式，讓機關黨員都參與進來，做到全覆蓋、有實效。
二、緊緊圍繞縣委決策部署謀劃推進機關黨建，在服務保障中心工作中發揮作用。
“服務中心、建設隊伍”是機關黨建的核心任務。縣直機關黨建工作只有緊扣全縣發展大局來謀劃、圍繞本部門中心任務來推進，才能做到有為有位、體現黨組織的政治優勢。
一要樹立大局觀念。要緊密結合本部門工作實際，認真思考謀劃機關黨建工作的思路、措施和載體，把工作的出發點、著力點和落腳點定位到服務大局工作上來，自覺做到中央和省州縣委有部署、有號召，機關黨組織就有行動、有落實。要教育引導機關黨員認真學習領會縣委決策部署，熟悉了解全縣的中心任務，做到時刻關注大局，準確把握大局,立足本職，愛崗敬業，在服從服務于全縣中心工作中找準位置、發揮作用、彰顯作為。
二要服務中心工作。要緊緊圍繞脫貧攻堅、民生保障、旅游開發、項目建設、環境保護等全縣中心工作任務，不斷創新和改進本部門業務工作，真正把縣委縣政府各項決策部署盯緊抓實、落地見效。當前，脫貧攻堅是全縣的“一號工程”。縣直機關各級黨組織要切實把責任扛起來，充分利用本部門政策、資源、人力、信息、技術等優勢，全力保障和服務好脫貧攻堅工作;要做好駐村工作隊和第一書記人員選派管理工作，確保派出的隊員既是先鋒，也是旗幟，促進脫貧攻堅工作落地生根;要引導廣大黨員積極投身脫貧攻堅，緊盯“兩不愁、三保障”這個目標，抓好到戶工作這個關鍵，夯實“一戶一策”這個基礎，切實把各自的幫扶工作做細致、做到位、做完善，確保脫貧攻堅各項任務有效落實。在幫扶的同時，還要教育引導貧困群眾樹立感恩知恩報恩的思想，增強內生發展動力，爭取早日擺脫貧困面貌。
三要切實轉變工作作風。縣直機關黨組織要以作風建設為切入點，深入學習貫徹習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，持之以恒抓好作風建設，堅決防止表態多調門高、行動少落實差的問題。窗口單位、執法部門更要改進工作作風，增強服務意識，少講“不能辦”，多講“如何辦”，堅決整治機關干部不作為、慢作為、慵懶散軟等問題，組織開展文明單位、文明窗口和黨員先鋒崗等創建活動，著力提高辦事效率和工作執行力，維護黨和政府的形象和公信力。
三、認真貫徹落實黨的建設新任務，不斷提升機關黨建工作質量水平。
黨的十九大對推進新時代黨的建設作出了一系列新部署、新要求，明確了新時代黨的建設的目標和任務，縣直機關黨建要進一步理清工作思路，突出工作重點，規范工作機制，提升黨建工作質量水平。
一要增強政治功能。要切實加強機關黨組織建設，發揮機關黨組織的政治引領作用，進一步健全組織設置，規范換屆選舉工作，選優配強黨組織負責人，真正把機關黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員群眾、推動改革發展的堅強戰斗堡壘。機關工委要把黨務干部培訓工作牢牢抓在手上,創新培訓方式，豐富培訓內容，不斷提升黨務干部履職能力和工作水平。
二要推進標準化建設。要樹立黨的一切工作到支部的導向，認真落實《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，健全黨支部各項工作制度，把黨員組織關系接轉、黨的組織生活、黨內激勵關懷落實到每個機關支部。縣直機關各黨組織要注重發揮示范引領作用，工作中多出亮點，為全面推行黨建工作標準化建設探索有效方法、積累先進經驗。今年，繼續做好黨建工作觀摩學習這項工作，達到相互學習、互促互進、共同提高的目的。
三要靠實黨建工作責任。各機關黨組織書記要樹牢責任意識，認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持黨建工作和業務工作同抓同推進，同安排同部署。近期，大家要做好兩個重點工作。一方面層層召開黨建工作動員部署會議，重點從配齊支部班子、開展組織生活、狠抓黨員教育管理、創新黨建活動載體等方面安排部署黨建工作，確保工作開好頭、起好步;另一方面認真做好軟件資料規范提升工作，近期縣委副書記楊志軍和我組成兩個調研督查組，逐村對基層黨建和村級陣地建設工作進行調研督查，對涉及的23項工作逐一檢查，及時反饋整改。下一步，縣直機關工委也要對機關單位黨建工作開展一次全面指導督查，每個單位要形成問題清單，建立整改臺賬，限期進行整改落實。對工作責任落實不力、措施不到位、效果不明顯的黨組織，要列為軟弱渙散黨組織進行全縣通報、集中整頓，對問題嚴重的還要追究問責。
同志們，做好新形勢下機關黨建工作，任務艱巨、責任重大。我們要認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照中央決策部署和省州縣委要求，全力推動機關黨建工作再上新臺階，為堅決打贏脫貧攻堅戰、全面建成小康社會作出新的更大貢獻!
我就講這些，謝謝大家!
優秀雙報到雙服務雙報告內容（通用17篇）篇四
為全面推進“雙報到、雙報告、雙服務”制度工作落地落實，市民政局黨組高度重視，緊扣“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，督促支部黨員積極到社區報到，對接群眾需求，認領服務崗位，開展志愿服務，發揮示范表率作用。現將我局上半年工作“雙報到、雙報告、雙服務”開展情況匯報如下：
（一）研究制定方案。為確保“雙報到、雙報告、雙服務”工作常態化制度化開展，局黨組把開展該項工作納入民政系統黨建工作總體布局，結合實際，研究制定了《關于建立“雙報到、雙報告”制度深化局屬黨支部與社區黨組織共駐共建的實施方案》。
（二）積極組織動員。1月上旬組織召開了動員會，傳達了市委相關通知精神，使我局全體黨員充分認識到“雙報到、雙報告、雙服務”工作的重要意義，并對該項工作提出四項具體要求。一要提高認識、搞好結合。要充分認識開展“雙報到、雙報告、雙服務”工作對于強化基層社區治理、加強新時代城市基層黨建工作的重要意義，和街道社區及時對接，及時收集居民微心愿，厘清社區需要，與共建社區共同研究、共同協商、共同推進。二要發揮優勢、資源同享。黨員到社區報到、與社區共建，對于單位來說是良好的實踐平臺，要發揮自身優勢，主動為社區建設提供幫助和支持，實現資源共享、活動共辦。三要精準銜接、有序推進。要增強工作的計劃性，與社區制訂工作計劃，組織在職黨員有序深入社區，確保每一項服務活動都規范有序、落到實處。四要不斷深入、常態落實。“雙報到、雙報告、雙服務”絕非一日之功，要有一抓到底的決心，做好打“持久戰”的準備，切實把活動融入日常、抓在經常，促使活動由表及里深入，由被動向主動轉變，由集中推進向常態長效發展。
（三）領導班子率先垂范。局領導班子成員，帶頭發揮模范作用，以普通黨員身份到社區聯系點報到，親自參加志愿服務、座談交流、義務勞動等活動，與基層黨組織共同學習、共同研討、共同過組織生活，為局機關全體黨員干部樹立了表率、作出了榜樣。
（一）主動參與報到。一是落實報到制度。按照《市直單位黨組織落實“雙報到、雙報告、雙服務”制度工作方案》要求，年初，局屬x個黨支部黨員干部分別在黨支部書記的帶領下，持《駐區單位黨組織報到聯系單》積極到社區報到，與x個社區簽訂了《共駐共建協議書》，進一步密切了社區黨組織與駐區黨支部的聯系，建立了互聯互通互動機制。二是全面查漏補缺。20xx年x月對局屬x個黨支部及在職黨員報到情況進行一次全面排查摸底，認真查漏補缺，建立完善的工作臺賬，確保信息不錯、人員不漏，確保報到工作全覆蓋、無死角。截至目前，市直民政系統x名在職黨員均已到社區報到。
（二）開展結對共建。根據“契約化”共建精神，我局局機關和局屬黨支部深入開展與所在社區黨組織結對共建。積極參與區域化黨建工作，深入了解報到社區的實際需求，認真梳理本單位的資源優勢，主動提供單位基本情況、列出年度共駐共建項目清單，對照清單雙向認領、雙向服務，統籌解決各自實際需求和難題，推動局機關和局屬黨支部與報到社區組織共建、活動共聯、資源共享。
（三）認領服務崗位。根據“黨員所能”和“群眾所需”原則，市直民政系統x名在職黨員均認真填寫了報到聯系單和《在職黨員基本情況登記表》，并主動認領x個以上志愿服務崗位，明確了服務內容，積極參加社區組織開展的政策宣講、環境整治、文明勸導、文明幫扶等公益志愿服務活動，貢獻自己的力量，協助報到社區的黨組織解決群眾關心的熱點難點問題。
民生無小事，枝葉總關情。我局全面落實“雙報到、雙報告、雙服務”政策，積極探索、推行“摸準群眾需求—準確對接需求—解決群眾難題—評價服務成效”的服務路徑，搭建市直民政系統和社區服務群眾的新平臺，拓寬服務項目和范圍，妥善開展社區活動，黨員與群眾協同發力，社區與單位共駐共建，使基層黨建壓艙石和推進器的作用得到充分發揮。據統計，局屬x個黨支部報到黨員共認領服務崗位x個，征集社區服務需求x項，參與志愿服務x人次，為社區辦實事x次，精準高效的為民服務贏得了廣大社區居民的高度贊譽。
（一）辦好民生實事、服務社區群眾。一是積極開展扶弱助困、救助類活動。1月，福利院支部和救助站黨支部分別組織黨員深入xx社區和xx社區，開展春節前慰問，為困難黨員和困難家庭送去組織的關懷和溫暖。x月，局機關黨支部前往xx社區慰問烈士遺屬，擁軍優屬，共建軍民魚水情。二是積極開展環境整治、文明幫扶志愿活動。為進一步改善報到社區周邊衛生環境，今年以來，局屬x黨支部在職黨員到報到社區開展衛生清潔活動x次，對道路兩邊死角垃圾及雜草進行清理，有效改善了社區衛生環境。5月，對接社區需求，局機關黨員志愿服務者來到xx社區開展“愛心快遞”服務活動，對快遞進行了接收、整理和分發，為社區群眾辦實事。三是積極開展圓夢“微心愿”類活動。5月，低收入家庭認定指導中心組織黨員志愿者們，在xx區xx辦事處xx社區活動室里舉辦“圓夢微心愿”主題活動，將愛心書包、文具、體育用品等捐贈給x余名家庭困難的殘障孩子，圓夢微心愿，把黨組織的溫暖送到群眾心坎上。市直民政系統xx名在職黨員，均積極深入社區認領“微心愿”，截至目前，在職黨員共幫助實現“微心愿”xx個。
（二）抓好關鍵環節、確保服務成效。一是規范管理。要求局屬x個黨支部建立“雙報到、雙報告、雙服務”工作檔案，細化工作臺賬，定期與報到地黨組織溝通聯系，了解掌握報到社區和居民的服務需求，提前制定服務計劃。二是雙向征求建議。每季度填寫《市直單位“雙報到、雙報告、雙服務”制度落實情況統計表》、《市直單位落實“雙報到、雙報告、雙服務”制度為社區解決問題情況統計表》，對接報到社區了解黨員在社區活動服務的進展情況及具體表現，同時，定期進行回訪積極參加社區各項為民服務的黨員干部，積極征求各位黨員對“雙報到、雙報告、雙服務”的意見和建議，為開展下階段活動提供依據。三是落實積分管理。把落實“雙報到、雙報告、雙服務”與加強黨支部建設、黨員日常教育、積分管理結合起來。局屬支部每到社區開展一次活動記一次分，根據活動成效，分三個等次，分別積x、x、x分，并作為年中和年底黨支部黨建考核的重要依據。黨員干部參加一次社區服務得分x分，年度積分作為黨員民主評議、評先推優等工作的重要依據，調動局屬黨支部和在職黨員的積極性，營造互聯互動、互幫互促的濃厚氛圍。
為促使“雙報到、雙報告、雙服務”工作引向深入、在下步工作中，我局將嚴格按照市委組織部要求，利用民政工作優勢，針對城市社區建設中存在的問題和困難，深入思考和謀劃，積極協調解決，聯合社區開展更加豐富多彩的共駐共建活動，切實做到社區和支部雙促進、雙提升，有效推動“雙報到、雙報告、雙服務”工作再上新臺階。
（一）以解決社區居民群眾需求為使命，豐富活動形式。目前，我局雖然開展了不少活動，但仍存在對接社區居民需求不夠精細，活動形式不夠豐富，活動成效不夠顯著等問題。下一步，我們將加大群眾需求征集力度，落實好雙向征求建議制度，制定好群眾需求清單，不斷拓展活動外延，豐富活動內涵，大力開展結對幫扶活動。以解決社區居民群眾需求為使命，通過黨建搭臺，服務唱戲，實現單位資源與群眾需求的精準對接，最終達到黨建引領聚合力，共駐共建促發展的良好局面。
（二）以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，確保服務實效。我們將結合“雙報到、雙報告、雙服務”系列活動，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為抓手，對照黨章黨規、對照初心使命，檢視思想政治、精神狀態和工作作風上的差距，把問題找實、把根源找深，持續學習教育，深入社區調研，精準制定“需求清單”，回應居民需求，讓報到黨員在“柴米油鹽”中感受群眾的冷暖訴求，在“家長里短”中掌握黨的路線方針政策落實情況，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民，確保主題教育工作取得實效。
（三）以社區規范化建設為助力，助推工作落實。“雙報到雙報告雙服務”制度是加強新時代城市基層黨建工作的有益探索，是以基層黨建領導基層社區治理的有效手段，是滿足人民日益增長的美好生活需要的務實舉措。目前，我局承擔著推進城市社區規范化建設統籌協調、督導指導的職能，我們將結合民政職能，提升站位，探索創新，從“六個規范化”著手，以“一有七中心”建設為載體，完善社區服務管理功能，提升社區服務水平，助推“雙報到雙報告雙服務”工作落實。讓黨旗在社區飄起來，讓黨員把身份亮出來，讓社區群眾動起來，增強社區居民的幸福感、獲得感、安全感和滿意度，為建設“智造之都、宜居之城”貢獻力量。
優秀雙報到雙服務雙報告內容（通用17篇）篇五
4月以來，按照全省在縣級及以上部門(單位)黨組織和在職黨員中開展“雙報到雙服務雙報告”工作的統一安排部署，臨滄市及時制定工作方案，結合衛生城市、文明城市創建等已有報到關系，按照“就近就便、總體平衡、避免扎堆”的原則，市、縣、街道（鄉鎮）、社區四級聯動商議，對865家市縣部門（單位）黨組織到社區報到服務作出了新一輪安排，全面開展“雙報到雙服務雙報告”工作，并將其作為深化黨史學習教育及“我為群眾辦實事”的重要內容。截至目前，全市共有806家部門（單位）黨組織、19061名在職黨員到社區完成首次報到，簽訂共駐共建協議492份，開展雙向服務活動81場次。
臨翔主城區依托社區大黨委工作制度，整合單位黨組織和在職黨員報到服務力量，合力解決公共區域違建違占、線路“蜘蛛網”、環境衛生臟亂差等治理難題，扎實推進美麗宜居小區建設。累計整治亂停亂放車140余輛，清理“蜘蛛網”線路100余處，開列環境整治、樓道占用、家禽圈養等“問題和短板清單”100余條，帶動2600余名小區住戶主動出人出力、捐花捐草，形成了“我以小區為家、小區以我為榮”的濃厚氛圍。
云縣愛華鎮堅持問題導向，推行居民點單、社區派單、黨員接單的“三單”服務模式，采取“線上、線下”相結合的方式，制定需求清單，成立志愿服務隊，523名黨員積極參與黨員“接單”服務，幫助群眾解決急難愁盼問題。
鳳慶縣鳳山鎮鳳山社區黨總支結合人居環境整治，發起了古山河衛生保潔行動，11個單位黨組織、150余名黨員自覺到社區開展服務，對古山河河道兩邊路面及空地、生活垃圾等衛生“臟亂差”問題進行集中整治，有效改善了社區及周邊環境衛生，受到社區居民的廣泛好評。
永德縣紀委監委黨總支結合德順社區愛國衛生“七個專項行動”工作，組織黨員干部認真做好簽訂責任書、清掃垃圾、入戶宣傳等工作，共與商戶簽訂《網格化管理工作“門前五包”及四級網格長責任書》81份，入戶宣傳180余人次。
耿馬自治縣縣直機關各黨組織分別深入耿馬鎮白塔社區、芒蚌社區開展“雙報到雙服務·我為群眾辦實事”實踐活動，掀起了“圍繞中心服務群眾”辦實事、解難題的熱潮，24家單位黨組織、218名黨員參與幫助社區務農群眾完成烤煙移栽近百畝。
雙江自治縣人民醫院黨總支在“5.12”護士節來臨之際，組織部分在職黨員到勐勐鎮公很社區開展義診服務暨健康宣傳活動，20余名黨員醫療專家和護理專干免費為群眾提供專業咨詢、專科護理指導、血壓監測、健康教育等義診服務，發放常見慢性病防治、老年人保健手冊、傳染病防治等宣傳資料600余份。
優秀雙報到雙服務雙報告內容（通用17篇）篇六
嚴格貫徹落實中央及省、市有關工作部署和局黨組的具體要求，堅持黨建引領，充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，以“監管到位、防控有力、管理升級”為作戰目標，組織廣大黨員深入社區疫情防控一線，積極行動、主動作為，助力打贏疫情防控攻堅戰。現將“雙報到”情況匯報如下：
一、認真學習貫徹文件精神。組織全體干部職工通過線上+線下多種方式認真學習了《市委辦公室市政府辦公室關于市直機關黨員干部積極參與新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》《市委組織部關于以“雙報到”為重要載體全力投入新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的經濟通知》《市委直屬機關工委關于市直機關在職黨員進社區開展疫情防控工作的通知》等文件精神，全體干部嚴格按照上級文件要求開展聯防聯控工作，并總結自身防控經驗心得，積極展開交流，為打好疫情防控戰打下堅實基礎。
二、出臺文件統籌安排疫情防控工作。印發《關于做好新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作的緊急通知》，制定了工作包保分配表，做到了責任到人、分區管理；?印發《關于開展疫情防控期間拉網式檢查的通知》、《關于娛樂場所營業的通告》，并將《關于娛樂場所營業的通告》張貼在城區顯著位置，通知其停止營業，先后三次以視頻會議形式，對干部做好疫情防控及雙報到工作進行安排部署。
三、主動到社區報到承擔防控工作任務。按照雙報到工作要求，向黨組織所在社區報到；截至x月x日，所有黨員均已向所在社區報到，主動承擔防控值守、疫情排查、疏導宣傳、物資配送等工作，從未出現應報到未報到、報到不到崗、到崗不履職的現象；截至目前，支隊黨員干部累計參加社區防控工作xxx次，其中部分黨員個人參加次數超過xx次，部分黨員因工作突出被評為抗疫積極分子。
四、堅持開展市場檢查工作。疫情防控期間通過拉網式檢查、電話全面督查、日常抽查等多種形式，對市場進行監督管理。為確保疫情期間轄區內場所停業，保持舉報值班電話24小時暢通，每日安排1名帶班領導和2名值班人員對文化旅游市場進行查訪。帶班值班人員通過公交步行實地檢查、微信電話網絡查訪等方式堅持開展檢查，及時掌握市場動態。截至x月xx日，市級累計共出動執法人員xxx人次，市級累計檢查各類場所xxx家次,均暫停營業。
特此報告。
優秀雙報到雙服務雙報告內容（通用17篇）篇七
我院黨委深入貫徹落實黨組織、黨員到社區“雙報到雙服務雙報告”工作要求，精心組織實施，周密安排部署。近日，醫院黨委牽頭并組織21名在職黨員到呈貢回回營社區開展“雙報到雙服務雙報告”活動。
報到后，全體工作人員以志愿小組的形式進行分工，隨后各小組開始清理行動。黨員們拿著鐮刀、鏟子、掃把來到回回營社區大壩，對大壩上的雜草進行了清除。面對荊棘雜草，大家互幫互助、默契配合、干勁十足，有的用手拔、有的用刀割，環衛車輛往返清運雜草，勞動場面熱火朝天。
此次活動既是貫徹落實黨中央、省、市委關于在黨史學習教育中“我為群眾辦實事”實踐活動的具體行動，也是在加強城市基層黨建工作中，深化拓展在職黨員到社區報到為群眾服務的重要舉措。通過此次活動，社區大壩的雜草得到有效清理，環境有了明顯改觀，黨員志愿者充分發揮了先鋒模范作用，切實把黨史學習教育落實到為群眾辦實事中去，真正貼近群眾、服務群眾。
下一步，我院黨委將常態化開展“雙報到雙服務雙報告”工作，引導全院黨員走進社區，融入群眾，展才干、樹形象，開展多樣化、有實效的服務活動，用心用情切實解決群眾最關心最直接的問題，推動“我為群眾辦實事”實踐活動不斷走向深入。
優秀雙報到雙服務雙報告內容（通用17篇）篇八
黨建工作本來就是渾然一體，各個組成部分互相支撐，互相呼應，不能孤立地就宣傳搞宣傳，組織搞組織。下面是眾鑫文檔網小編給大家帶來的黨委書記在全區開展黨建工作大會上的發言稿，希望大家喜歡。
同志們：
今天召開全區黨建工作大會。一提起黨建，我們就知道思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設這五大建設，比如宣傳部門要抓思想建設，組織部門要抓組織建設，等等，這五大建設是一個整體。所以，今年我們也把宣傳、組織、紀檢、政法、統戰工作放在一起總結部署。去年，我就有這個想法，當時是組織、宣傳和統戰一起開，今年終于實現了“五會合一”。這樣，既減少了會議，又符合黨建工作的規律。黨建工作本來就是渾然一體，各個組成部分互相支撐，互相呼應，不能孤立地就宣傳搞宣傳，組織搞組織。更主要的是分開來開，人未必來的這么齊，這樣大家對我們的黨建工作都能有個全面的了解，也算是開了個培訓會。今年這種方式很好，也可以說是“五位俱全”，今后還要堅持下去。剛才，x同志分別就全區宣傳、紀檢、統戰、組織和政法等黨建工作進行了總結和部署，非常好，我完全贊同。會后，大家一定要抓好落實。下面，我就言歸正傳，就全區黨建工作講幾點意見。
一、全區黨建工作扎實開展、有聲有色。
去年全區的黨建工作可以說抓得有聲有色，特別是圍繞教育實踐活動和基層組織建設這兩大主題，宣傳、紀檢、統戰、組織和政法等黨建工作的各個方面齊心協力，扎實苦干，取得了不小的成績，也形成了很多亮點和經驗，有些亮點和經驗是全市性的，得到了市領導的肯定。對于這些成績，我總結為“五大作用”。
一是宣傳工作發揮了思想引領作用。一年來，宣傳部門緊緊圍繞思想建設這一中心工作，深入學習貫徹習近平總書記系列講話精神，特別是在教育實踐活動中，做好宣傳報道工作，充分發揮了思想引領作用。強黨性。創新區級理論中心組學習，推出黨建專題，強化了對黨性、黨紀、黨內政治生活等等的認識。深化“千名書記講黨課”，x余名基層黨組織書記累計講黨課x場，全區黨員干部的黨性認識明顯增強。揚正氣。堅持樹新風，抓好社會主義核心價值觀教育，宣傳推出了“果辦精神”等典型經驗，形成了很好的影響。特別是，劉家店鎮“誠信村厚德果幸福人”經驗在全國“鄉賢文化”活動得到推廣，成為中宣部的典型。引輿論。堅持用精神文明建設引領社會風尚，推出“文明幸福家庭”活動，有效地促進了全區鄉風、民風、家風的建設。推文創。積極推動以“中國樂谷”為引領的文化創意產業發展，成功舉辦流行音樂季等活動，文創企業收入增速位居生態涵養區第一。
二是紀檢工作發揮了保駕護航作用。這幾年，隨著作風建設的不斷深入，紀檢工作越來越重。特別是去年，圍繞教育實踐活動，紀檢部門狠抓黨風廉政建設與反腐敗工作，為保障我區風清氣正、政通人和的良好局面做出了很多貢獻。整作風。扭住“四風”突出問題，進行專項整治x項，特別是整治了公車私用、大操大辦、公款旅游、文山會海等突出問題，全區黨員干部的作風明顯好轉。建制度。加強制度建設，梳理現有作風制度x個，新制定x個，為作風建設提供了制度保障。查案件。查處案件x件，結案x件，對x名黨員干部給予黨紀政紀處分，為全區黨員干部起到了很好的警示作用。
三是統戰工作發揮了橋梁紐帶作用。一年來，統戰部門能夠不斷增強政治意識和大局意識，主動對接，積極探索，統戰工作呈現出新氣象。集智慧。積極組織開展民主黨派參政議政，創新黨外人士聯系服務機制，廣泛聽取黨外人士的意見建議，共商全區發展大局。引資源。對外聯絡空前活躍并富有成效，引入全國工商聯、致公黨中央來我區互動，近x家非公企業與我區新農村建設進行了項目對接，特別是我們的“甘泉工程”大部分都是統戰部門引來的資源。搭橋梁。加強臺、僑和海外統戰工作，成功組織中國國民黨榮譽主席連戰一行到我區參訪，在遠郊區縣率先成立僑聯組織。共發展。積極開展服務企業活動，有效地促進了旺旺集團擴建項目和統一企業項目簽約。
四是組織工作發揮了政治保障作用。這一年，組織工作成績和亮點也不少。抓活動。在教育實踐活動中，組織部門充分發揮牽頭抓總作用，統籌協調，加強督導，全身心地投入活動，為整個活動的順利開展起到了很好的保障作用。選干部。堅持選優配強領導班子，形成了干部選用的正確導向，加大干部調整力度，x名局級領導干部交流到中央、市級部門或其他區縣任職，x名同志提拔為局級領導或提名為區人大、政協班子成員人選，調整x批x人次處級領導干部，選派x名干部交流掛職，進一步激發了干部隊伍活力。強基層。堅持重心下移、資源下放、力量下沉，積極開展八面紅旗競賽活動，x個軟弱渙散黨組織全面轉化提升，基層基礎更加扎實。
五是政法工作發揮了平安維穩作用。過去這一年，政法工作根據新的形勢要求，把保平安、保穩定的戰線前移，讓維穩工作深入一線、深入基層，切實做到了保家衛民。保平安。以建設“平安x”為目標，維護社會治安，公檢法等部門統籌協調，加大執法力度，在……等重大活動和敏感節點期間，堅守政治責任，確保了活動期間的安全穩定。特別是公安局，在全市群眾安全感測評中取得第一名，在我區社會治安指數測評中實現近x年來最好水平。維穩定。抓好維穩體系建設，實現了全區重點節點、重點人群情況動態監控。全區各級黨組織和信訪部門共同努力，狠抓信訪工作落實，積極暢通民意表達渠道，積極推行“二三代理制”，群眾來信來訪實現雙下降，一批重大矛盾得到化解，有效維護了群眾合法權益。促和諧。積極創新措施，以服務群眾為宗旨，通過法律途徑來保障群眾權益。法院等單位為特殊困難群體設立“綠色通道”，增加服務窗口，得到了群眾的好評。
此外，基層黨建工作也可圈可點，在落實責任、強化服務、監督考評等方面取得不少成績，為全區黨建工作的推進奠定了基礎。
總之，x年，黨建工作扎實有效、成績顯著，有創新、有特色、有亮點，為我們進一步做好新形勢下的黨建工作奠定了堅實基礎、積累了寶貴經驗。這些成績的取得，凝聚著大家的汗水，凝聚著大家的智慧，凝聚著大家的無私奉獻!在此，我代表區委，向全區黨建工作戰線上的同志們，向基層黨務工作者們，表示衷心的感謝和崇高的敬意!
二、統籌推進，全面構建黨建工作新格局。
在新時期，我們一定要體會黨建工作的重要性，堅持從執政的高度出發來看待黨建工作，牢固樹立政治意識、大局意識，切實抓好黨建工作的思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設五大建設。這里，我主要從黨建工作的五個部門來提點要求，總的要求可以概括為五字訣：信、嚴、和、優、正。
一是宣傳工作要做到“信”。“信”就是理想信念。“宣”這個字，上面的寶蓋頭是x子，引申為宮殿，下面的部分也念做“宣”，合起來意思就是從宮殿里傳播、散布出來的信息，比如說“某某宣”、“宣某某入殿”。古代叫思想控制，現在叫思想引導，目的是為了讓大家樹立正確的價值觀，對社會來講就是核心價值觀，對黨員干部來講就是理想信念。宣傳工作要有一種“大宣傳”的理念。講究各層次，區、鄉鎮、各部門各單位、農村社區等等。也講究各種材料。區委宣傳部要指導各鄉鎮、各部門，要把村里的宣傳工作也搞起來，發現好的典型。基層宣傳，要站在全區高度，做到上下溝通。總的來說就是五個方面。第一是理論武裝。通過思想教育，引導人、鼓舞人、塑造人。
宣傳部門一定要抓好學習、抓好教育。第二是內外宣傳。統一思想，鼓舞大家對我們形成好的印象和愿望，都愿意到我們這里來。第三是輿論引導。第四是精神文明。包括鄉風、民風、家風等等。第五是協調把握文化事業和文化產業發展。宣傳工作本質上是思想工作，思想工作的核心就是理想信念教育。所以，日常工作還是要搞，但更重要的是理想信念不能丟，核心價值觀不能丟，讓大家相信黨、相信社會主義道路。關鍵是做好三個創新。創新理念。搞宣傳工作，首先就要把握黨的理論主線，習近平新時代中國特色社會主義思想核心內容就是為人民服務和共同富裕。要結合時代特點，中國的社會主義有自身的特點，所以我們要走中國特色的社會主義，要堅定“四個自信”。
要分出層次，在理想信念教育上做到有教無類、因材施教，根據不同對象，比如高級干部、基層黨員干部、普通群眾，要有針對性地進行宣傳教育。創新陣地。我們有三個陣地。一個是各單位各部門，在家靠父母，出門靠單位，大家天天在單位上班，單位承擔著很重要的宣傳職能。第二，今年我們要開拓新陣地，舉辦基層干部黨校，結合全區情況，以基層黨員干部為重點，加強理想信念和核心價值觀教育。宣傳部門要跟上，根據基層干部的特點，發現好的素材，用好真人真事，編寫好定制化的教材。第三，還要利用社會資源，既要借助電視、報刊、廣播等傳統方式，也要積極開發數字網絡、短信微信、社交平臺等新媒體，形成一種立體化、全方位的宣傳工作格局。創新方法。理想信念是大道理，宣傳工作的任務就是把大道理變成小道理，變成身邊的道理，用百姓的語言，動之以情，曉之以理。要走下去，走進校園課堂、集市廣場、社區村口。要引上來，讓黨員和群眾參與進來。比如基層干部黨校，就要讓處級干部、鄉鎮黨委書記，甚至一些干得比較好的村干部來講，發揮他們的作用。
二是紀檢工作要做到“嚴”。從嚴治黨是“新常態”，關鍵就是做到講規矩、守規矩。從嚴治黨就是要嚴明紀律、嚴格管理、嚴肅問責、嚴懲腐敗。昨天，在紀委全會上我已經講了很多，我在這里就不再展開了。今天就形象地講講，必須打好“三針”。打好預防針。抓好廉政教育，打好廉政預防針，增強反腐免疫力。平時要做婆婆嘴、媳婦手，多說多擦，多提醒，多打掃。特別是要加強警示教育，通過警示宣講、集中教育等方式，讓廉政意識深入基層、深入人心，形成良好的廉政氛圍。打好營養針。缺什么補什么，避免小病變成大病，小問題變成大問題。要抓好制度監督，明確界限，讓黨員干部知道什么可以干，什么不能干。特別是一些重點崗位，要健全監督制度，定期進行檢查，避免問題滋生。
昨天我就講到，全區的一些重要崗位，包括一些管錢、管資源、一些獨立的小部門，有些人一干就是x多年，這些部門都成了他的部門，要不出問題很難，今年要重點排查一下。打好急救針。抓好案件查辦，通過案件的威懾力來保護和拯救干部。這方面，今年我們還要加大力度，健全案件查辦機制，特別是要抓好一些處級干部案件的查辦力度，繼續推進“小官貪腐”問題的懲治。
三是統戰工作要做到“和”。“和”就是“和合思想”。統戰工作是我們黨的工作法寶，要做到凝心，讓大家心往一起想;聚力，匯聚各種資源和指揮;求和，通過“和”來尊重、團結、凝聚各方，實現力量融合，積極促進全區發展。加大民主黨派工作力度，借助今年建立九三學社x分社的機會，積極吸引其它民主黨派和社會組織進入x。積極邀請民主黨派、社會人士為全區發展建言獻策，積極發揮大家參政議政的作用。同時，做好服務企業工作，主動為其排憂解難。通過招商引資、項目建設，舉辦一些有影響力的活動，助推項目落地。
四是組織工作要做到“優”。組織工作的兩個主要內容就是基層基礎建設和干部人才隊伍建設，基層基礎要創優，干部人才要選優用優。在這里，我著重講講干部工作。路線方針確定后，干部就是決定因素。干部人才關鍵是在三個方面下工夫。在選拔任用上下工夫。在干部選拔上，第一是堅持成事成人的原則。選任的干部首先要符合崗位的要求，能成事，誰能干好誰上，做到人崗相宜。還要成人，對干部要培養，要幫助他們成長起來。這次干部談話時，我對鄉鎮長也都提到這點，組織給你們配備的干部，你們要多培養，看他們適合干什么，放在合適的崗位上，同時也要缺什么補什么，不會搞思想政治工作，帶著他們去村里走幾家，給做個示范，逐漸地就帶出來了。
第二是要積極挖掘崗位資源。這回巡視組來，給我們反映的意見里就提到，我們一共有處級超配x人，科級超配x人。給我們的消化時限是年底，但是很困難。我們一定要加大崗位資源挖掘力度，盡可能地完成消化任務。同時，在干部調整上要走z字型，讓干部在不同崗位上都得到鍛煉，盡可能地增長其才干，同時也就開闊了干部的發展空間。第三是嚴格落實干部選用條例。現在中央和市里對干部選用提出了一些新要求，我們一定要及時貫徹落實。今年要搞一次專項檢查，把我們的組織規矩落實了。比如副處級以上干部個人事項申報要抓實了。還有，今后凡是調往重要崗位的干部一半都得經歷兩個部門以上，以前那種干幾年副局長直接去當鎮長的現象估計不會再有了。
這種要求是有其必要性的。比如鎮長，要懂經濟、會建設，還要會做群眾工作，沒有多方面的工作經歷怎么可能勝任。要定期召開干部分析會，一個一個班子分析，缺什么補什么。比如我們對鄉鎮人大主席分了三類，x年以前的往城里調，因為過幾年就二線了，方便其就近生活，也減輕鄉鎮壓力;年輕能扛事的要下去，盡快得到鍛煉;中間的再干個五年左右，也差不多到歲數了，爭取都往區里調。第四是我們還是要堅持傳統的選人用人標準，按順序就是德績廉能。德就是忠誠，要講規矩，守規矩，也就是忠不忠的問題。績就是工作業績，也就是行不行的問題。廉就是干凈，凈不凈的問題。能就是能力，有擔當，也就是能不能的問題。這四個方面都要兼顧到，綜合考慮。
第五是向鄉鎮、向基層傾斜。近期，我們在全區范圍內調整配備了x名鄉鎮長、x名鄉鎮副書記和人大主席，鄉鎮長都是從正處級干部中選拔配備，鄉鎮副書記都是從副處級干部中選配的。今后，我們要明確傾向基層的用人導向，年富力強、能力突出的優秀干部要充實基層一線，經過基層摔打鍛煉的干部才能提拔到重要崗位，讓干部在面對面為百姓服務過程中增本領、長才干、強黨性，成為為民服務的中堅力量。在管理培養上下工夫。嚴格要求就是最大的關愛。要加強日常的監督管理，通過考核、述職、談心談話和函詢等方式，做到有情況能發現、有苗頭能提醒、有問題能處理，確保我們的干部不犯錯、少犯錯。還有培養，我們可能給不了太多的位子，但可以給更多的機會，讓每個干部都得到多方面的鍛煉，增長多方面的才干。
在后備培育上下工夫。培養一個優秀的干部不容易。要下基層，尤其是委辦局的年輕干部好苗子，要選派一批到鄉鎮鍛煉，為將來的發展儲備骨干。比如這次選任鄉鎮副書記，沒有直接從本鄉鎮直接提拔的。主要考慮的既是市里的要求，今后鄉鎮黨政正職必須有兩年以上的相應基層工作經驗，有些委辦局的優秀副職沒有基層經歷，但是條件又比較好，都是本科，通過去鄉鎮當幾年副書記，這方面的經歷就有了，下一步發展就好辦了;還有就是考慮到要讓委辦局的干部多得到鄉鎮基層的鍛煉，豐富干部的經驗和能力。要上火線，讓后備干部到難點崗位上去鍛煉，增強其啃硬骨頭的勇氣和能力。多培養，確保一個崗位至少有兩個以上符合條件的后備干部，尤其是一些重要崗位，多培養一些人選，避免出現有崗無人、人崗不符的現象。
五是政法工作要做到“正”。政者，正也。政法工作要有執政意識。“正”就是維護社會正義，政法隊伍是我們的刀把子，是和平時期的軍隊，政法工作就是要維護社會公平正義。重點是做好促公平、抓穩定、保平安。促公平。促進社會公平正義是政法工作的核心價值。今年是法治x建設第二年，我們打算在年中時，出臺區依法治區的意見，加大法治x建設力度。特別是針對我區司法建設的重點領域和薄弱環節，要加大投入，積極構建體系完善、規范合理的執法司法體制。抓穩定。維護社會大局穩定是政法工作的根本任務，要以重大活動和敏感期為重點，全力做好安保維穩工作。一些重大矛盾隱患，要綜合運用調解、包案和訴訟等方式，合理穩妥地進行及時化解。
要總結經驗，對全區存在的一些重點地區重點人群要進行風險評估，做到“應評盡評”，及時安排好應對方式。今年，在信訪工作上我們還要推行“一單式”工作法，讓信訪部門關口前移，把火力引過去，把信訪部門變成百姓意見的反映者，變成百姓合理訴求的代言人。保平安。保障人民安居樂業是政法工作的基本目標，要加大對社會治安重點問題的排查與化解，堅持并完善月通報、季分析例會制度，形成治安防范長效工作機制。對于一些黑社會性質的力量，露頭就打，絕不姑息。同時，堅持群防群治，打好基層的防控基礎，調動群眾的積極性。
三、加強組織領導，著力推進黨建工作。
要抓好黨建工作，還得加強組織和領導，增強黨建工作的統籌協調，確保讓黨建工作的各項任務都落到實處，對全區發展與改革形成強有力的推動作用。這方面，重點是做好“三個加強”，也可以說是今年黨建工作的三駕馬車。
一是加強黨建責任制的落實。黨建責任制是抓好黨建工作的總引領。全區各級黨組織都要高度重視，圍繞區委下發的兩個《意見》，即《關于加強黨委主體責任和書記第一責任的意見》和《關于落實黨風廉政建設責任制黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》，切實履行好主體責任，結合自身工作，抓好黨建責任制的落實工作。抓書記。要確定誰來抓，書記要牽頭負總責，履行好第一責任，加強黨建工作領導力度，形成書記抓，抓書記，一級抓一級，層層抓落實的黨建工作格局。同時也要認識到，抓書記不是把所有的責任和任務都推給書記，更是為了全面動員、全員參與，讓人人都能體現黨建的作用。特別是抓行政工作、經濟工作的干部更要認識到，不能把行政工作、經濟工作和黨建工作割裂開來，它們都體現了黨的宗旨，根本目的都是為群眾服務。明標準。要知道抓什么，制定黨建工作大表，特別是主體責任、監督責任、“一崗雙責”三張大表，明確全年的黨建任務和具體責任人，做好平時的督導與明查。嚴考核。要清楚抓不好黨建會怎樣，明確黨建責任的考核機制和獎懲辦法，根據任務的完成情況，采取相應的獎懲措施，確保黨建工作落到實處，對全區發展形成推動力。
二是加強基層組織建設。基層組織的核心功能就是政治功能和服務功能。首先，今年我們確定為“基層組織服務能力提升年”，通過x—x年的時間，來強化基層組織的服務群眾能力。會后組織部門要結合換屆工作，做好研究，趕緊把這項工作抓起來，讓基層組織和黨員“知服務、肯服務、會服務”，讓百姓從服務中感受到基層黨組織的作用。組織部已經制定了相應的工作計劃，各鄉鎮按照這個計劃細化工作任務，把基層組織服務能力提升年這個專項活動抓出成效。其次，基層組織是黨的執政基礎，其核心政治任務就是團結和帶領群眾共同富裕，為群眾謀取實實在在的利益，讓群眾真心實意地跟著黨走。第三，充分發揮鄉鎮一級黨委的作用，從基層組織建設的角度考慮，如果說，區委是頭，村一級是四肢，那么，鄉鎮黨委就是腰，是基層組織建設的重要環節，鄉鎮強就村強，鄉鎮弱就村弱。今年，我們要大力加強鄉鎮黨組織的建設，解決整體工作鏈條的銜接，防止鄉鎮組織“腰軟”的問題，防止抓農村組織建設“隔山打炮”的問題，從而提高基層組織建設的工作水平。
三是加強作風整治成果鞏固工作。嚴格按照“四方案一計劃”的要求，通過有力的督導督查，逐項對照，逐項落實，促進作風建設規范化、常態化、長效化，實現善始善終，善作善成。抓防止反彈。對作風問題的頑固性、反復性時刻保持警醒，發現苗頭就抓，看到問題就整，不放過改頭換面、變種變異、反復發生的問題，著力打破“進一步退三步”、“改回來又退回去”的怪圈，堅決杜絕反彈回潮。抓制度建設。全區有作風制度建設計劃，這是針對我們的共性問題制定的，我們要嚴格落實。同時，各部門各單位還要制定落實好制度計劃，通過制度，把我們的好做法鞏固下來。
同志們，做好今后一個時期的黨建工作，任務艱巨、責任重大。我們一定要堅持從嚴治黨，堅持把黨的建設和全區發展改革任務緊密結合起來，兩手抓，兩促進，開拓創新，求真務實，積極開創我區黨建工作的新局面，努力為推進“一區四化五谷”戰略、建設x生態強區做出更大貢獻!
優秀雙報到雙服務雙報告內容（通用17篇）篇九
為進一步貫徹落實市委《關于建立雙報到、雙報告制度深化城市各領域黨組織共駐共建的實施意見》，高質量推動全市雙報到、雙報告、雙服務工作。5月10日下午，中共許昌市委組織部機關支部委員會在許昌市委組織部常務副部長屈廣躍、市黨員電教中心主任張曉龍、市委組織部副調研員張守斌的帶領下到東城區鄧莊街道辦事處空港新城社區進行報到。東城區黨工委書記朱發業、黨工委委員、管委會副主任李卓、黨工委組織部部長張淑敏，鄧莊街道辦事處黨工委書記羅素民陪同。
屈廣躍一行首先到空港新城社區黨群服務中心等地走訪調研，實地了解社區實際情況、居民需求和社區工作難點問題。隨后，在對接報到座談會上，市委組織部黨支部與空港新城社區黨支部簽定了《共駐共建協議書》并填寫了《駐區單位黨組織報到聯系單》。同時，雙方就下一步如何開展服務群眾、愛心幫扶、認領微心愿和志愿服務活動等工作進行了溝通交流和計劃安排。
屈廣躍強調，要提升政治站位，充分認識雙報到、雙報告、雙服務工作的重要意義，要對接社區群眾需求，積極認領服務項目，開展好志愿服務活動。同時，針對社區建設中存在的問題和困難，共建單位黨組織和社區黨員要深入思考和謀劃，大膽實踐探索，積極協調解決，以實際行動助推活動扎實開展。
朱發業表示，在下步工作中，東城區各城市社區黨支部將嚴格按照市委要求，切實為各報到黨組織做好服務，強化與各報到單位的溝通對接，共同解決群眾關心關注的熱點難點問題，進一步推動轄區各單位組織聯建、黨員聯管、活動聯辦、資源聯享、服務聯做。
優秀雙報到雙服務雙報告內容（通用17篇）篇十
為隆重紀念中國共產黨成立100周年，進一步提升黨組織凝聚力，增強黨員榮譽感、責任感和使命感，_縣稅務部門以“不忘初心跟黨走、牢記使命做貢獻”為主題，在七一建黨節來臨之際，立足黨建工作實際，開展了“十個一”主題實踐活動，引領全體黨員爭做新時期合格黨員，現總結如下：
二是開展了一次“做合格共產黨員”大討論。以黨支部、黨小組為單位，組織每名黨員以“四講四有”為基本遵循，以系列講話精神為行動指南，緊貼稅收工作實際和個人思想、工作、生活、作風、紀律的實際，立足具體崗位，認真思考合格黨員的標準是什么，討論該怎樣學、該怎樣做，“學”與“做”怎樣結合，做到什么程度才算達到合格的標準。
三是“開展了一次建黨知識測試活動。結合正在開展的“轉變作風改善發展環境”年活動，組織黨員進行建黨知識測試，營造黨員在黨知黨，在黨愛黨的濃厚氛圍。
四是開展了一次開展紅色主題教育活動。在“七一”前夕，組織全體黨員到夾心灘烈士陵園開展緬懷革命先烈活動，組織全體黨員重溫入黨誓詞，觀看革命題材影視片，引導黨員始終牢記自己的黨員身份，加強黨性修養和鍛煉，聽黨話、跟黨走，在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨、在黨為黨，繼承和發揚黨的優良傳統，永葆共產黨員的政治本色。
五是開展了一次警示教育活動。組織全體黨員干部前往_縣看守所進行參觀，督促黨員干部將黨紀國法入腦，將廉潔自律意識入心，不斷提高拒腐防變的能力。
六是開展了一次感恩教育活動。以“學黨史、頌黨恩、跟黨走”為主題，深入開展黨史教育、法制教育和感恩教育，大力培育和弘揚社會主義核心價值觀，引導黨員干部飲水思源、銘記黨恩，正確對待改革發展中的熱點難點問題，重點解決部分黨員群眾組織觀念淡薄、法制意識淡化、只求給予不講感恩等問題，以良好的黨風促進社會風氣持續好轉。
七是要開展了一次先進事跡宣講。組織全體黨員干部參加縣委組織的赴基層黨組織開展先進事跡巡回宣講團報告會活動，用身邊事教育身邊人，在黨員中營造“比、學、趕、超”的良好氛圍。
八是開展了一次走訪慰問老黨員和困難黨員活動。按照中央“思想上重視、政治上關心、工作上支持、生活上關愛”的要求，組織開展走訪看望部分老黨員和困難黨員，為他們送去節日問候，增強黨員的歸屬感和榮譽感。
九是召開了一次“轉變作風改善發展環境”專題會。要結合正在開展的“轉變作風改善發展環境建設年”活動要求，召開一次專題會，深入學習《黨章》《廉潔自律準則》《紀律處分條例》和省市縣委關于轉變作風改善發展環境的決策部署，組織黨員聚焦解決作風建設6個方面的突出問題，深入查擺學風、思想作風、工作作風、生活作風等方面存在的問題，建立清單，對標整改，推動形成風清氣正、真抓實干、辦事高效的良好環境。
十是開展了一次新黨員培養發展工作的樹立一批先進典型。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，吸收一批入黨積極分子，發展一批新黨員，為黨組織輸送新鮮血液。在七一期間開展評選表彰活動，樹好身邊的先進典型，讓先進事跡得以宣揚，讓黨員的閃光點得以凸顯，努力營造學習先進、爭當先進、趕超先進的良好氛圍，真正發揮好黨組織的領導核心作用和黨員的先鋒模范作用，促進稅務局部門各項稅收工作再上新臺階。
優秀雙報到雙服務雙報告內容（通用17篇）篇十一
為全面推進“雙報到、雙報告、雙服務”制度工作落地落實，市民政局黨組高度重視，緊扣“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，督促支部黨員積極到社區報到，對接群眾需求，認領服務崗位，開展志愿服務，發揮示范表率作用。現將我局上半年工作“雙報到、雙報告、雙服務”開展情況匯報如下：
加強組織領導，提高思想認識。
（一）研究制定方案。為確保“雙報到、雙報告、雙服務”工作常態化制度化開展，局黨組把開展該項工作納入民政系統黨建工作總體布局，結合實際，研究制定了《關于建立“雙報到、雙報告”制度深化局屬黨支部與社區黨組織共駐共建的實施方案》。
（二）積極組織動員。1月上旬組織召開了動員會，傳達了市委相關通知精神，使我局全體黨員充分認識到“雙報到、雙報告、雙服務”工作的重要意義，并對該項工作提出四項具體要求。一要提高認識、搞好結合。要充分認識開展“雙報到、雙報告、雙服務”工作對于強化基層社區治理、加強新時代城市基層黨建工作的重要意義，和街道社區及時對接，及時收集居民微心愿，厘清社區需要，與共建社區共同研究、共同協商、共同推進。二要發揮優勢、資源同享。黨員到社區報到、與社區共建，對于單位來說是良好的實踐平臺，要發揮自身優勢，主動為社區建設提供幫助和支持，實現資源共享、活動共辦。三要精準銜接、有序推進。要增強工作的計劃性，與社區制訂工作計劃，組織在職黨員有序深入社區，確保每一項服務活動都規范有序、落到實處。四要不斷深入、常態落實。“雙報到、雙報告、雙服務”絕非一日之功，要有一抓到底的決心，做好打“持久戰”的準備，切實把活動融入日常、抓在經常，促使活動由表及里深入，由被動向主動轉變，由集中推進向常態長效發展。
（三）領導班子率先垂范。局領導班子成員，帶頭發揮模范作用，以普通黨員身份到社區聯系點報到，親自參加志愿服務、座談交流、義務勞動等活動，與基層黨組織共同學習、共同研討、共同過組織生活，為局機關全體黨員干部樹立了表率、作出了榜樣。
（一）主動參與報到。一是落實報到制度。按照《市直單位黨組織落實“雙報到、雙報告、雙服務”制度工作方案》要求，年初，局屬x個黨支部黨員干部分別在黨支部書記的帶領下，持《駐區單位黨組織報到聯系單》積極到社區報到，與x個社區簽訂了《共駐共建協議書》，進一步密切了社區黨組織與駐區黨支部的聯系，建立了互聯互通互動機制。二是全面查漏補缺。2019年x月對局屬x個黨支部及在職黨員報到情況進行一次全面排查摸底，認真查漏補缺，建立完善的工作臺賬，確保信息不錯、人員不漏，確保報到工作全覆蓋、無死角。截至目前，市直民政系統x名在職黨員均已到社區報到。
（二）開展結對共建。根據“契約化”共建精神，我局局機關和局屬黨支部深入開展與所在社區黨組織結對共建。積極參與區域化黨建工作，深入了解報到社區的實際需求，認真梳理本單位的資源優勢，主動提供單位基本情況、列出年度共駐共建項目清單，對照清單雙向認領、雙向服務，統籌解決各自實際需求和難題，推動局機關和局屬黨支部與報到社區組織共建、活動共聯、資源共享。
（三）認領服務崗位。根據“黨員所能”和“群眾所需”原則，市直民政系統x名在職黨員均認真填寫了報到聯系單和《在職黨員基本情況登記表》，并主動認領x個以上志愿服務崗位，明確了服務內容，積極參加社區組織開展的政策宣講、環境整治、文明勸導、文明幫扶等公益志愿服務活動，貢獻自己的力量，協助報到社區的黨組織解決群眾關心的熱點難點問題。
民生無小事，枝葉總關情。我局全面落實“雙報到、雙報告、雙服務”政策，積極探索、推行“摸準群眾需求—準確對接需求—解決群眾難題—評價服務成效”的服務路徑，搭建市直民政系統和社區服務群眾的新平臺，拓寬服務項目和范圍，妥善開展社區活動，黨員與群眾協同發力，社區與單位共駐共建，使基層黨建壓艙石和推進器的作用得到充分發揮。據統計，局屬x個黨支部報到黨員共認領服務崗位x個，征集社區服務需求x項，參與志愿服務x人次，為社區辦實事x次，精準高效的為民服務贏得了廣大社區居民的高度贊譽。
（一）辦好民生實事、服務社區群眾。一是積極開展扶弱助困、救助類活動。1月，福利院支部和救助站黨支部分別組織黨員深入xx社區和xx社區，開展春節前慰問，為困難黨員和困難家庭送去組織的關懷和溫暖。x月，局機關黨支部前往xx社區慰問烈士遺屬，擁軍優屬，共建軍民魚水情。二是積極開展環境整治、文明幫扶志愿活動。為進一步改善報到社區周邊衛生環境，今年以來，局屬x黨支部在職黨員到報到社區開展衛生清潔活動x次，對道路兩邊死角垃圾及雜草進行清理，有效改善了社區衛生環境。5月，對接社區需求，局機關黨員志愿服務者來到xx社區開展“愛心快遞”服務活動，對快遞進行了接收、整理和分發，為社區群眾辦實事。三是積極開展圓夢“微心愿”類活動。5月，低收入家庭認定指導中心組織黨員志愿者們，在xx區xx辦事處xx社區活動室里舉辦“圓夢微心愿”主題活動，將愛心書包、文具、體育用品等捐贈給x余名家庭困難的殘障孩子，圓夢微心愿，把黨組織的溫暖送到群眾心坎上。市直民政系統xx名在職黨員，均積極深入社區認領“微心愿”，截至目前，在職黨員共幫助實現“微心愿”xx個。
（二）抓好關鍵環節、確保服務成效。一是規范管理。要求局屬x個黨支部建立“雙報到、雙報告、雙服務”工作檔案，細化工作臺賬，定期與報到地黨組織溝通聯系，了解掌握報到社區和居民的服務需求，提前制定服務計劃。二是雙向征求建議。每季度填寫《市直單位“雙報到、雙報告、雙服務”制度落實情況統計表》、《市直單位落實“雙報到、雙報告、雙服務”制度為社區解決問題情況統計表》，對接報到社區了解黨員在社區活動服務的進展情況及具體表現，同時，定期進行回訪積極參加社區各項為民服務的黨員干部，積極征求各位黨員對“雙報到、雙報告、雙服務”的意見和建議，為開展下階段活動提供依據。三是落實積分管理。把落實“雙報到、雙報告、雙服務”與加強黨支部建設、黨員日常教育、積分管理結合起來。局屬支部每到社區開展一次活動記一次分，根據活動成效，分三個等次，分別積x、x、x分，并作為年中和年底黨支部黨建考核的重要依據。黨員干部參加一次社區服務得分x分，年度積分作為黨員民主評議、評先推優等工作的重要依據，調動局屬黨支部和在職黨員的積極性，營造互聯互動、互幫互促的濃厚氛圍。
為促使“雙報到、雙報告、雙服務”工作引向深入、在下步工作中，我局將嚴格按照市委組織部要求，利用民政工作優勢，針對城市社區建設中存在的問題和困難，深入思考和謀劃，積極協調解決，聯合社區開展更加豐富多彩的共駐共建活動，切實做到社區和支部雙促進、雙提升，有效推動“雙報到、雙報告、雙服務”工作再上新臺階。
（一）以解決社區居民群眾需求為使命，豐富活動形式。目前，我局雖然開展了不少活動，但仍存在對接社區居民需求不夠精細，活動形式不夠豐富，活動成效不夠顯著等問題。下一步，我們將加大群眾需求征集力度，落實好雙向征求建議制度，制定好群眾需求清單，不斷拓展活動外延，豐富活動內涵，大力開展結對幫扶活動。以解決社區居民群眾需求為使命，通過黨建搭臺，服務唱戲，實現單位資源與群眾需求的精準對接，最終達到黨建引領聚合力，共駐共建促發展的良好局面。
兩新組織工作開展情況匯報。
優秀雙報到雙服務雙報告內容（通用17篇）篇十二
作為祖國未來的事業的繼承人，新一代大學生應該及早樹立自己的歷史責任感，提高自己的社會適應能力。假期的社會實踐就是很好的鍛煉自己的機會。下面給大家分享一些關于大學生服務員實習報告內容材料5篇，供大家參考。
一、實習單位簡介。
榆林市永昌國際大酒店，位于榆林市經濟開發區的陽光廣場東側，具有得天獨厚的地理位置。酒店占地面積22261平方米，總建筑面積11798平方米。酒店由主樓、裙摟、公寓樓叁部分組成。其中酒店及公共配套面積為58436平方米，商業面積為5501平方米，公寓面積為22866平方米。酒店于__年4月20日動工修建，計劃于__年12月投入使用。該酒店項目按照國家五星級標準設計，酒店的內部功能布局和設施均按國家白金五星級酒店標準設置，酒店共有客房346間，公寓144間，大中小會議室及多功能廳12間，并可提供1000多人同時用餐的中餐廳、西餐廳，風味廳。地下二層停車位492個。
餐飲、購物、康樂、商務、休閑、健身等綜合設施一應俱全。在室內、室外裝修設計上聘請國內外知名設計公司，同時采用先進的施工技術和環保材料。投入使用后的永昌國際大酒店將憑著自身的管理優勢、服務優勢和團隊精神，始終秉承“品質、品牌、品位、服務”的經營理念，以全新的觀念、全新的投入努力將永昌國際大酒店打造成西北一流的企業，并一如繼往服務榆林經濟建設。
二、實習內容。
在永昌的實習生活中，實習的部門是餐飲部分支的風味餐廳，在其擔任服務員一職。風味餐廳主要經營榆林本地特色菜，可容納250人的同時就餐，其中包括四個包間。醉桃源就是我的包間，它不是最大的卻是最豪華的，其實就是比其它的包間多了一套沙發，多了客用衛生間。我每天負責醉桃源的一切，衛生，餐具盤點，當然也包括最重要的客人用餐，當包間無客人的時候也會到大廳為客人服務。餐飲都是兩頭班，早上十點到下午兩點，下午五點到晚上九點半，如果值班就從中午的十二點一直到晚上九點半。
每天早上九點五十提前十分鐘按時到崗，到部門后的第一件事就是每天的例會，例會會對昨天的工作進行總結然后對今天的工作進行安排;之后所有到崗員工對部門所有區域的衛生進行打掃，到十點三十分的時候會有三十分鐘的吃飯時間;十一點就到了我們的正式工作時間：客人來了坐定以后，首先向其問好，確定來客人數，之后向其遞上菜單，在本子上記錄其點的菜品，如果客人在反復看了菜單后仍不知道吃什么這時就要主動詢問其的口味，向其推薦，客人點完菜之后向其倒上茶水，在客人喝茶的空余對客人所點的菜品進行輸點，之后就是等廚房的出品，在傳菜生的配合之下將客人所點菜品盡快上桌，如果客人對菜品有任何的變動要及時跟廚房進行溝通進行調整;等客人走后我們的工作是對臺面及周圍區域進行清潔和整理;收拾整理好一切之后迎接下一位客人的到來。
三、實習體會。
(一)微笑。
對于服務這個直接對客的一線行業，微笑服務至關重要。微笑既是對客的尊重也是對客到來的。以前在課本中老師講到微笑服務的時候覺得不就是笑一笑有什么難的，但在實習中讓我深刻的體會到每天保持微笑并沒想象中那么簡單。通過六個月的實習之后，微笑已成為我生活中必須要做的事。
(二)靈活變通。
三年的專業系統學習使我們對服務有了一定的理論認識，使我們在對客服務中對自身有一定的規范要求，以做到更好。理論于實踐。不同的顧客有不同的需求，我們在工作中，規范是不能滿足所有客人的，有些客人的需求有時比較特殊，一般規范難以包羅萬象，所以要求我們在工作中一定要靈活機智地處理每件事情。只有根據不同的需求提供不同的服務，才能使我們的服務達到優質甚至及至。
(三)推銷技巧。
在六個月的對客服務中，推銷菜品、推銷酒水是做得最多的也是我最喜歡的。當客人拿起菜單不停翻閱后仍不知道點什么，這時就需要服務員發揮推銷技巧向客人主動推薦。首先，詢問客人的口味及對菜品的喜好，然后針對客人的需求投其所好進行推薦。從剛開始的見客不知如何開口到現在嫻熟的推銷，都是六個月實習生活的累積和沉淀。其實點菜也是很有講究的，如顏色搭配、葷素搭配、營養搭配等，在我們的用餐過程中，有很多東西是不能同時食用的，如果客人點了海鮮，那么在最后上水果的時候就要注意了，果盤中含維生素c的水果就要盡可能得少一些;榆林的羊肉特別出名，也幾乎成為就餐客人的必點，在食用羊肉的時候需要注意，羊肉不能與醋同時食用的：醋宜與寒性食物相配，而羊肉大熱，不宜配醋。
社會實踐是大學生課外教育的一個重要方面，也是大學生自我能力培養的一個重要方式，因此對于我們在校大學生來說，能在寒假有充足的時間進行實踐活動，是給了我們一個認識社會、了解社會，提高自我能力的機會。這是在我大學生涯中第一次參與社會實踐活動，社會實踐不能停留在毫無目的的迷茫狀態，而是應該結合我們的實際情況，真正從中獲益，而不是為了實踐而實踐，為了完成任務而實踐。我們應該注重實踐的過程，從過程中鍛煉自己、提高能力。
正文：為了更好的了解社會，鍛煉自己，感受社會就業的現狀，體驗一下工作的樂趣，這學期的假期我根據時間及自己的實際情況在假期期間找了一份飯店服務生的工作，雖然僅有一個月的時間，但我覺得受益匪淺，短短的工作經歷讓我體會到了就業的壓力、自己能力的欠缺及社會的艱辛，同時讓我感到工作的無比快樂，一種在學校自由天地里無法體會到的“愉悅”。
當我穿上那件鮮紅的工作服時，就表明著我的工作會給我帶來快樂。我們都明白萬事開頭難的道理，所以我對剛開始的工作格外小心，在這個“人生地不熟”的火鍋城里，我顯得是那么的“孤單”。在我的印象中，服務生的工作無外乎把菜傳到服務員的手中，僅此而已。
但實際上我想錯了。每天早上九點上班，九點半準時點名，然后我們服務生的工作就是打掃衛生，包括樓梯和誰也不愿意打掃的衛生間，每次都會有人喝醉，衛生間吐的哪里都是，由于是剛開張，并沒有招到特定的打掃衛生的人，好幾次都想吐，在家都沒有做過這樣的活，就開始打退堂鼓。做完這些之后，就要開始站位，等著客人的到來，然后我們的正式工作就開始了。
也就是把菜從后廚端到前廳指定的桌位就可以。兩點半下班就可以休息了，下午四點半開始點名，再重復上午的工作，直到十點回家。工作很簡單，就是累了些。想想啊，把菜從一樓運到二樓還有三樓，一趟一趟的跑，最后客人走了還要把碗盤都搬回一樓廚房，這樣一天上跑多少趟已經記不清了。只知道晚上下班后腿是誰的都不知道了，渾身上下酸的厲害，不過有一個好處就是易于睡眠。
我知道你是大學生有大志向，想做大事，但是你千萬不要小看做小事，大事都是由小事積累起來的，做大事的本領也是由做小事的本領不斷地積累而成的，你現在就是一個服務生，你就必須把服務生的工作做好。”從那天起，我明白做人做事要認真勤快踏實，對事對物要對得起良心，對得起自己。確實，聽了經理對我的金玉良言讓我的思想認識有了更深一層的提高，某種程度上，給我指明了一個很好的努力方向。
由于飯店是剛開張，客人非常多，我不僅擔任服務生的工作，有的時候還擔任服務員的工作，這無疑是又給我的打工生活增添了色彩。服務員的工作與服務生的工作有著本質的區別，服務員這個工作是“人家坐著我站著，人家吃著我看著”，而且還得隨叫隨到，隨時聽從客人的使喚。這也讓我深刻體會到小社會里的大天地。在這里客人就是上帝，我不能由著性子亂來，不管客人說話怎么樣，說話有多難聽，我們都必須微笑對待，哪怕是受到天大的委屈，也不能把它發泄出來。因為我們就是干這一行的，要干就要干的最好!當第一次聽到了客人對我的夸獎，那一刻，我別提多興奮了，從小到大，我聽到無數夸獎，卻沒有此句讓我如此的感動，如此的感慨，如此的回味。
時間總是會過的很快，我結束了我的打工時代。臨走的時候，當我拿著真正的屬于自己的錢的時候，那種心情，我會永遠記得。
總結：這個假期，我過得是如此的充實，如此有意義。它是一筆財富。在社會實踐中可以學到在書本中學不到的知識，它讓我開闊視野，了解社會，深入生活，無限回味。更何況參加社會實踐活動的過程、閱歷本身就是一筆寶貴的財富。知識要轉化成真正的能力要依靠實踐的經驗和鍛煉。
面對日益嚴峻的就業形勢和日新月異的社會，我覺得大學生應該轉變觀念，不要簡單地把假期打工作為掙錢或者是積累社會經驗的手段，更重要的是借機培養自己的創業和社會實踐能力。
通過這次實踐活動，我有以下心得：
一、要善于與人溝通。只有通過溝通，交流，才能真正了解某件事情、某個人，這樣在做事的時候才會達到事半功倍的效果，別人給你的意見更要聽取、耐心、虛心的接受。
二、必須提高自己的自信心。自信你就已經成功了一半。
三、知識和技術才是硬道理。就飯店內部相比，廚房里的平均工資至少比服務生多二分之一。而且用知識和技能掙錢更能得到別人的尊重。
四、做人做事要認真勤快踏實，對事對物要對得起良心，對得起自己。
一、實習目的。
了解和認識服務行業的基本情況，掌握從事服務工作所需的一些具體操作技能。掌握各崗位的工作內容、工作職責、工作流程以及各崗位之間的配合與協助。培養自己的職業精神和職業素質以及對工作的激情和責任心。為今后從事該職業打下一定的基礎。
二、實習時間。
20__年x月x日——20__年x月x日。
三、實習單位概況。
上海光大會展中心國際大酒店是一家多功能大型涉外酒店。其建筑為兩幢地上30層、地下2層的相同大樓組成的凱旋門結構，總建筑面積8萬多平方米。可為國內外企業界、展覽界、商貿界、金融界等各界人士提供全方位的綜合服務。位于上海市徐匯區漕寶路66號。
四、實習崗位。
餐飲部(因為該酒店是多功能酒店，此處的餐飲部不是單純的中餐廳。我所在部門的工作職能比較復雜，主要工作內容包括會議和用餐)。
五、實習過程和內容。
進入酒店后首先是酒店管家部的負責人帶領我們認識酒店的基本格局避免以后走錯，在安排好住宿后就把我們交給了人事部門培訓實習生的陳老師。第二天是人事部對我們及別的學校的實習生進行培訓，培訓的主要內容是講述酒店的基本概況以及企業文化。通過簡單的培訓我們懂得了光大的歷史與未來的愿景，懂得了光大是一家什么類型的酒店，以及想成為什么類型的酒店。人事部總的培訓結束之后保安部門的經理又對我們進行了如何應對出現火災的情況。在這些培訓后我們就各自直接去所在部門報到。
到部門報道之后，餐飲部門的經理又對我們進行了更加詳細的培訓。培訓的內容包括所在部門的服務區，到哪領布置用餐及會議的用品、用餐會議的基本操作以及餐飲部門的規章制度等。在剛開始由于不太清楚工作流程導致重復勞動，不僅降低了工作效率而且使得自己感到疲憊。結果就是有一個禮拜每天都是用一種逃避的心態來面對工作，怕自己被分配到不會做的事情上，另外責任感也是極其的缺乏。不過在后來越來越得心應手的過程中，自己領略到了工作的樂趣，加上領班也把我當做她的一把手來對待以及酒店的多次獎勵，這使自己更有動力去工作，因為覺得這些都是別人對自己工作的肯定。因為我所在部門的工作內容比較雜亂，包括會議用餐以及場地布置。下面我就這幾個方面的工作內容做簡單的介紹。
會議主要包括前期的場地布置，基本步驟是鋪臺尼、紙筆和礦水。復雜一點的還要圍臺裙。會議由五種類型構成(我們酒店)。包括課桌型、u型、回字型、魚骨型以及劇院型。不同類型的會議有不同的布置。比如一般回字型和u型是要圍臺裙而其他的不用，另外根據客人的要求在場地布置的時候可能會改變一些固定模式。(比如u型也有可能不圍臺裙)另外就是用餐方面，用餐主要包括自助餐、圓桌用餐以及會議用餐。這三種還分不同的等級，等級不同所放置的餐具以及疊的盤花類型都不同。這就要根據部門所給的任務單來執行。當然在執行任務單的過程中不可避免的就是客人突然改變任務單的情況，這時我們的主要工作就是配合領導迅速的達到客人的要求一避免遭到客人的投訴。
六、實習經歷與收獲。
我之前選了旅游管理這個專業很大一部分是由于影視劇的原因，看著電影里面的帥哥和美女在豪華的酒店出入，他們是那么的優秀，生活是那么的富有色彩。酒店豪華的硬件設施以及大量社會上層名流出入，這一切都吸引著我。我就想以后有機會一定要去這樣的酒店工作。然而進入學校學習一段時間之后，發現繁瑣的課程、生硬的理論、毫無激情的學習環境，使得懷有激情的我日益的消沉。對于學習完全失去了激情，對于未來充滿著迷茫，不知道自己應當如何將這門課程學下去。這時的我已經將自我價值完全的否定了，因此在學習上付出的不是太多。自己雖然知道如果自己就這樣去度過大學的四年求學生涯，等到畢業之后從學校里帶走的除了遺憾和后悔自己將一無所有。每天都想著，我從明天開始一定好好學習，每天充滿著活力去過好每一天。然而到了第二天發現自己很失望，每天都在想自己為什么改變不了這種無所事事的狀態。現在想來原因就是自己缺乏行動和不自信。不自信自己的努力真的會帶來改變，不相信自己通過努力就會比別人優秀。但是通過這次的酒店實習使我明白了只有擁有更多的管理知識才能使自己以后的生活過的更加絢麗多彩，更加輕松自在，更加受到別人的尊重。
在光大國際酒店實習是一個讓我難忘的經歷。不管經理的是好的還是壞的，這些都是我人生中最寶貴的，最難忘的。因為這段經歷讓我認識了自我，這段經歷讓我變的成熟起來，這段經歷讓我對于未來更加充滿了一份信心。我覺得自己成長的原因是有很多的，首先我把在學校對于課程的不感興趣轉移到了工作上來。在學校時因為對于課程沒有興趣所以就想以后不從事酒店行業，認為實習只是學校課程設計的一個環節而已，一開始這種心態就是不對的。另外覺得實習的目的只是為了能夠順利及時的拿到一個畢業證而已，雖然是這么想但是自己還是努力的去工作，想去得到別人的肯定。謝謝學校給了我這次機會讓我在精神和體力方面都得到了鍛煉。我所在的部門是一個不允許任何員工在工作期間“混”的部門。就是因為這種不允許，才存在著競爭。有競爭才會有進步，因此我在工作上更加努力，能幫助同事的就答應幫助，這當然也有自身的原因。因為本身性格就是一個比較好說話的人。
在酒店最難忘的一段經歷就是有一次被客人說哭了。那天因為領導說茶歇時間要到10點才開始，但是有一位客人在9點30多就來要求我給他喝咖啡。由于這不在自己的職權范圍內，所以我委婉的回絕了客人。就是由于這件事件，這位客人鬧到了前臺，說我對他不尊重沒有給他喝咖啡。由于在學校里從沒受過這種委屈所以事后就忍不住哭了。不過后來經理了解了原因還來安慰我，并且跟我說社會上有的是無理取鬧的人，自己要看開些。這段經歷使我變得更加堅強，并且也總結了為什么會出現這種情況的原因。比如自己應該向領班反應或者回絕客人的時候更有藝術一點，相信這樣就可以避免這類事情發生的。當然像這種不開心的事件是極少數的，在部門里開心的事還是不少的。因為所在部門是員工最多的一個部門，部門里有不同的組。我所在的組有好幾次不上班就出去聚會。聚會使得我們對組內人員有了更深入的認識，認識之后在上班的時候對彼此之間的協同合作也更有利。
實習的日子我的確學到了不少的東西：除了能學到餐飲的服務程序和技巧、一些菜的特點和種類等課堂上所能學到的東西外，更能學到課堂上很難學到的東西：如何平衡好客人的利益和酒店的利益、如何處好同事之間的人際關系、如何調整工作的心態，更讓我有了服務員應該有的強烈服務意識。在一次與經理聊天時，經理就提到了服務意識，我非常贊同他的觀點：“服務意識要求服務員有著向客人優質服務的觀念和愿望，應該對的同事也同樣的意識。”是啊，這才是“服務意識”的真正的含義，這才是服務員真正的素質的體現。使得我從初出茅廬的學生，逐漸的熟悉了酒店的組織結構、人事關系、企業文化，也使我慢慢地了解了社會。
半年的實習雖然畫上了句號，但是這段實習使我得到了鍛煉，實習的過程也使我完成了從學生到邁出社會時歷練的過渡，為自身的獨立，為知識的運用能力，為以后正式踏出社會奠定結實的基礎。雖然我今后不一定還會從事酒店業，但是在光大國際酒店的實習將是我人生中的一筆寶貴財富。現在想來經理和老員工的包公臉和嚴厲到沒有人情的話語是對的，在上海這么一個競爭如此激烈的環境中，只有絕對的優秀才能有立足之地，想要優秀你必須不能犯錯誤。一犯錯誤你就可能被淘汰出局。這段經歷是值得我去回味的，因為我相信回味后得到的結論會為我今后的工作帶來很大幫助。
社會跟學校不同，在學校可以學到很多有用的專業知識，可是如果缺少實踐的話，再多的專業知識也用不上，社會給我們提供了很多平臺，讓我們可以學到很多書本上是學不到的東西，讓我們更易于了解社會，讓我們更快融入這個社會。
要說社會實踐，其實在高三畢業的時候也有去實踐，實踐也不短，在社會實踐中，自己終于體會到錢不好賺，在社會實踐中，我也學到了很多書本上學不到的東西。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等于零。經過幾個月的社會實踐——做餐廳服務員，自己也從中學到了不少東西，其中真正領悟了三心，即“耐心”、“恒心”、“細心”。
所謂“耐心”不只是說說而已，在餐廳中工作，最起碼的就是有耐心，比如說在給客人點菜的時候，客人看了很久菜單仍未點菜，我們的內心未免會有些煩躁，這時就是考驗我們的耐心度的時候了，我們都知道，每個人的忍耐都是有限度的，當一個人的忍耐度達到頂峰的時候，就會亂發脾氣，可是身為餐廳服務員，最重要的就是尊敬客人，待人謙和，不可以對客人大喊大叫，但客人嫌我們上菜速度很慢而對我們發脾氣的時候，我們也不可以跟客人吵架，所以我們要忍耐客人的脾氣，顧客至上。另外，就算同一桌人一起吃飯，每個人都有不同的喜好，在點菜的時候，有的人要這樣，有的人卻不要，我們會被他們弄的頭昏腦脹，很惱怒他們到底要還是不要，到底應該聽誰的呢，可是我們并不可以很大聲的回問他們，我們只能對他們畢恭畢敬，很客氣地問“你們要還是不要呢，誰說了算?”客人是天，我們要尊敬，客氣地對待每一位客人，只要滿足客人的合理的要求，那么餐廳才會經營得更好。在餐廳工作，把我的脾氣培養的很好，我學會了淡定，待人要謙和，一直保持心平氣和。
在餐廳工作會很累，我們在一天的工作中包括要擇菜、洗菜、打快餐、送快餐、給客人斟茶遞水、點菜、上菜、收拾桌子、掃地、拖地、洗碗??這些活足夠讓我們對這份工作感到厭煩，這就是要考驗我們是否有“恒心”。從小，老師就教導我們做事要“持之以恒，善始善終”，就算遇到挫折，我們也要勇往直前。在繁忙的工作中，我們難免會做錯事。在時間緊迫的情況下，客人在催菜的時候，我們難免會上錯菜，犯了錯誤會遭到老板的一頓教訓，打爛鍋碗瓢盆時，老板會扣我們的工資??犯的這些錯誤，讓我們慢慢成長，讓我們真正體會到什么叫做“恒心”。
在社會實踐中，我們會成長的快些，知道的東西會多些，也會讓我們變得醒目些，可以說我們會變得“細心”些。來餐廳吃飯的人有很多，有貧有富，有老有少??不同的人會有不同的口味，有不同的喜好，所以這要考驗我們到底醒目不醒目了。在給客人點菜的時候，我們要看人來點菜，要抓住每個客人的不同的特點，什么人喜歡吃什么菜，我們應該細心點，客人也不是每天都不一樣的，有的會來吃幾次飯，所以我們會記住客人之前吃過什么類別的菜，好讓我們在下次給他們點菜的時候有針對性地介紹。為了能讓顧客滿意，我們要變得“細心”些。
“耐心”、“恒心”、“細心”讓我們成長。另外，在工作上還要有自信。自信不是麻木的自夸，而是對自己的能力做出肯定。社會經驗缺乏，學歷不足等種種原因會使自己缺乏自信。其實有誰一生下來句什么都會的，只要有自信，就能克服心理障礙，那一切就變得容易解決了。有了自信心，人才會變得爽朗些，大膽些，在給客人介紹菜的時候，我們才不會詞窮。這次社會實踐，我學到了很多東西，認識了很多東西，有很多菜原本我是不認識的，經過這次社會實踐之后，我認識了很多菜，很多魚，開闊了我的視野。這次親身體驗讓我有了深刻感觸，這不僅是一次實踐，還是一次人生經歷，是一生寶貴的財富。在今后我要參加更多的社會實踐，磨練自己的同時讓自己認識的更多，使自己未踏入社會就已體會社會更多方面。
現在我知道了，只顧著學習是沒用的，有用的是要學以致用，理論和實踐相結合，這樣我們學到的才會更多，實踐可以讓我們事倍功半，作為一名新世紀的大學生，應該懂得與社會上各方面的人交往，處理社會上所發生的各方面的事情，這就意味著大學生要注意到社會實踐，社會實踐必不可少。
實踐目的：
通過社會實踐活動，了解社會就業形勢，體會社會就業壓力，增強自己的社會就業能力，為年學畢業之后走出校園更好的就業，更好的服務于社會，更好的實現自己的人生理想做準備。
實踐內容及感悟：
這個寒假又是一個有意義的寒假，因為又到了親身體會在外工作的感覺了，雖然不如父母的辛苦，但多少也能讓我更進一步接觸社會了，所以我必須好好把握住。這次我在家附近的一家新營業的西餐廳工作，因為有好朋友的介紹我很快在餐廳里當了一名服務員，但不要小巧這份工作，要學的知識還真不少，我必須了解各個方面的問題，下面就逐一說說我的工作歷程吧。
餐廳作為服務行業，從業人員的素質高低很大程度上影響著服務效果的好壞，并進一步影響服務收益。因此，應大力提高員工素質。以人力資源部為核心，為員工量身訂制生涯發展規劃。餐廳向來把客人的利益放在首位，目前在業內，也有人士指出，應提升員工利益的地位。因為員工直接對客服務，只有員工的需求得到了滿足，才能更好的服務于顧客，這樣立足于員工，服務于客人，在滿足客人需要的前提下，為酒店爭取的利益。同樣，因為餐廳是服務業，因為現在追求想客人提供人性化服務，所以，我們餐廳內部管理中，也應該實施人性化管理。因為我們的基層員工是直接面向客人的，他們服務質量的好壞，直接關系我們餐廳的整體形象。而員工利益的滿足程度，又影響員工上班的工作效率。因此我們的經理總是很溫柔耐心的教導我們。她對我們員工在吃或者無客休息方面從來對我們不苛刻。我們的伙食非常好，沒人的時候經理也會跟我們一起玩耍，跟朋友一樣。但是我們也知道我們是拿人家工資的，自然不能太放肆。雖然有時工作繁重忙碌，也會有過抱怨，但是總體還是開心的。
剛開始接觸工作的時候感覺自己無從下手，因為不知道西餐都有什么東西，所以連基本的點餐我都不會呢!在西餐廳工作的時候講究很多!比如刀叉的裹法與擺放，紅酒應該到多少;此外還要了解菜式的種類間的區別與配料等!這些在點餐的時候顧客會問到，所以必須熟練掌握。
工作期間遇到的顧客可謂是千奇百怪，你必須應對好，即使面對顧客的種種刁難都要耐心解決不能給顧客臉色，所以有苦也要忍耐。當然還是和藹不太計較的顧客比較多啦!
餐廳給了你這個發揮你能力的機會。我大學期間，最值得我尊敬的一位老師在我實習期間給我說過這樣一句話“作為一個有前景的員工，一定不能計較眼前的細小得失，否則難以成大氣”。
個人能力，我也曾經懷疑過，一想到本專業的就業前景，畢業出去到底能從事什么工作呢?就猛然感到背后冒冷汗!除了專業技能，我還擁有什么呢?一直在思考。作為大學生，我們的優勢何在?學歷，文化修養，專業技能。還有，我認為最重要的是連自己也說不清的叫素質的這個東西。還有人看到，大學生就是不會在吃飯排隊時候插隊，也不會在集合時候大聲講話。這些大概就是個人的修養了。這些都是小事，很平常，可實施起來又有多少人真正做到?我想我是可以的。成功靠的是什么?細節!什么是細節?剛才所說的也是!工作中有許多的細節，比如在焊接的時候必須加一個水管，如果忘記了呢?那將是什么的情形?浪費的包括人力物力財力，如果每個人都忘記加一個，那就將損失慘重，先不說構建和諧節約型的社會主義社會了，因為這本身就是和企業的宗旨背道而馳的，企業在細節抓不好，談何發展?說的已經回到所學的專業上來了，盡可能節約能源，節約用水，循環使用等等。比如說，上班挑戰自我，終于成功，對自己的表現，我還是比較滿意的。有人當天就因為種種原因比如伙食而離開，也有的上幾天班就堅持不下去了。也難怪，有人評價我們的大學生，工作效率低，對廠方的要求高。的確，我們都有自己的想法，沒有初中高中生等他們那樣專心致志地工作，而是為了體驗生活，大部分人都是慢吞吞地做事，讓經理感到憤怒，最后，做思想工作了，果然不出所料，經理是行的，我們的效率高了，吃的飯菜也沒那么多辣椒了。至此，我明白，有要求有自己的想法，可以在適當的時候提出;工作始終是首要的事情，端正態度，是關鍵。
另一個收獲，這里是工作的場所，每個人都會為了獲得更多的報酬而努力，無論是學習還是工作，都存在著競爭，在競爭中就要不斷學習別人先進的地方，也要不斷學習別人怎樣做人，以提高自已的能力!多勞多得的現實讓每個人都拼命地以最快速度工作，每當我看到身邊的人在編燈飾網的緊張身影，自己再也不能那樣慢吞吞的了，無意之中形成一種競爭。
一切認識都來源于實踐。實踐是認識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性，但是并不排斥學習間接經驗的必要性。實踐的發展不斷促進人類認識能力的發展。實踐的不斷發展，不斷提出新的問題，促使人們去解決這些問題。而隨著這些問題的不斷解決，與此同步，人的認識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學強調實踐對認識的決定作用，認識對實踐具有巨大的反作用。認識對實踐的反作用主要表現在認識和理論對實踐具有指導作用。認識在實踐的基礎上產生，但是認識一經產生就具有相對獨立性，可以對實踐進行指導。實踐，就是把我們在學校所學的理論知識，運用到客觀實際中去，使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐，那么所學的就等零。理論應該與實踐相結合。另一方面，實踐可為以后找工作打基礎。通過這段時間的實習，學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同，接觸的人與事不同，從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習，從學習中實踐。我們不只要學好學校里所學到的知識，還要不斷從生活中，實踐中學其他知識，不斷地從各方面武裝自已，才能在競爭中突出自已，表現自已。
優秀雙報到雙服務雙報告內容（通用17篇）篇十三
為有效發揮黨組織和在職黨員在基層治理中的作用，提高基層社會治理水平，縣政府辦機關黨支部嚴格按照縣委組織部、縣直屬機關工委工作部署，于2020年6月30日上午組織機關支部10余名在職黨員，到城關鎮東方社區第六網格開展“雙報到、雙報告”志愿服務活動。
此次志愿服務活動，由政府辦支部書記韓嶺松同志帶隊，主要集中開展對第六網格所轄錦盛佳苑、盛世嘉苑、博杰濱河花園、城東小區、安泰盛景等5個小區進行入戶政策宣傳、環境整治、結對幫扶、矛盾排查等活動。各黨員干部積極發揮奉獻精神，不怕臟、不怕累，分工合作，各負其責，幫助清理小區內煙蒂、紙屑及小廣告等，并向小區內的業主宣傳非法集資、防疫健康等知識，用實際行動為創建和諧、清潔美麗小區盡自己的一份力量。
通過“雙報到、雙報告”志愿服務的開展，使黨員干部真正踐行了為民服務的初心，充分發揮了黨員先鋒模范力量，進一步拉近了干群關系，為下一步提升社區治理水平奠定基礎。
優秀雙報到雙服務雙報告內容（通用17篇）篇十四
黨的建設，簡稱黨的建設。黨的建設是馬克思主義建黨理論與建黨實踐的統一，是馬克思主義政黨理論的應用。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
x縣地處x區，轄x個鄉鎮、x個行政村（社區），其中城市社區x個，村改居社區x個，行政村x個。以往在各項工作開展中行政村由于人員相對固定，且街坊鄰居相互熟悉，工作開展較為便利，但x個社區存在管轄范圍廣，社區居民多，人員結構復雜，街坊鄰里熟識度低等問題，管理服務極不便利。近年來，x縣按照市委“x黨建計劃”各項任務要求，以“黨建引領，三治并進，服務進村（社區）”工作為抓手，以基層黨組織建設為重點，以建強黨員隊伍和基層干部隊伍為關鍵，著力構建“三個兩”工作體系，推動“雙報到雙服務”工作提升。
一是“三個兩”工作體系夯基礎。為強化基層黨組織建設管理，提升村（社區）為民服務水平和服務質量，x縣經過深入探索和充分調研，在基層黨建基本制度基礎上，創新構建“三個兩”工作體系，即推進黨的組織和黨的工作“兩個全覆蓋”，建強黨員隊伍和基層干部隊伍“兩支隊伍”，發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用“兩個作用”，夯實基層黨建根基，提升基層服務質量。x縣始終將推進黨的組織和黨的工作全覆蓋作為加強基層組織建設的重要內容，建立健全基層黨組織、臨時黨組織，對暫時不具備建立黨組織條件的，通過選派黨建指導員，以黨建帶群建，以群建促黨建，實現黨的工作全覆蓋，切實增強黨的工作的輻射力和影響力，如x鎮創新建立“1+3+n”黨建新模式，加強蘋果種植合作社黨總支、海升黨支部、村黨支部的互促共建，實現黨的組織與農村產業發展同推進、同覆蓋。在做到“兩個全覆蓋”基礎上，x縣嚴格落實“雙推雙評三全程”的工作機制，堅持發展對象向農村、生產建設一線、高知高技人才、優秀青年等傾斜，提高發展黨員質量，建立村級后備干部隊伍x余名，確保每村至少有x-x人的村級后備干部隊伍，并通過大力實施“村干部素質提升”工程、“萬名黨員輪訓”計劃以及網絡培訓平臺，采取“請進來”“走出去”“分層次”等方式，不斷加強黨員隊伍和基層干部隊伍“兩支隊伍”建設。
二是“雙報到”長效機制聚合力。為充分發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用，廣泛動員群眾、組織群眾、凝聚群眾，x縣積極構建“三個兩”工作體系，通過黨組織、黨員到村（社區）報到，建立網格化管理機制，推進黨員聯系戶“x+x”工作法，“黨支部結對、黨員干部結親”“黨員群眾結對幫扶”等工作制度，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部先鋒模范作用“兩個作用”，探索創新“黨建+”工作模式，以黨建、黨組織、黨員引領脫貧攻堅、鄉村振興，促進各項工作有效開展。x縣x個鄉鎮黨委、x個村（社區）黨組織實行分片包干、網絡化管理，共劃分網絡單元x個、以黨員為主的網絡化管理人員x人，對網絡單元內人員情況進行全覆蓋排查，逐一登記、精準管理，明確黨組織和黨員干部工作責任，積極探索應對重大突發事件長效機制，在新冠肺炎疫情防控期間，構建的工作體系和應急機制得到了充實和檢驗。疫情期間，x縣制定印發《關于開展“疫情吹哨，黨員報到”活動的實施方案》，明確工作職責，把做好疫情防控作為踐行“不忘初心、牢記使命”要求的具體實踐，作為形成應對重大突發事件工作機制的具體檢驗，通過設立黨員報到處，公布報到方式，引導基層黨組織和廣大黨員主動認領崗位，亮明身份、發揮作用。全縣成立疫情防控臨時黨組織x個，黨員突擊隊和黨員志愿服務隊x個，參與報到黨員x名；在“無主管單位、無物業服務、無人防物防”的無主小區成立臨時黨支部x個，到社區報到機關事業單位黨組織x個，報到黨員x名，為堅決打贏脫貧攻堅戰、疫情防控阻擊戰和扎實推進鄉村振興戰略提供了堅強保障。
三是“雙服務”下沉基層促提升。x縣持續推動服務進村（社區），優化拓展服務體系，健全風險防控網格功能，以村級黨群服務中心為主陣地，以零距離提供服務、滿足群眾需求為出發點，先后選派x人駐村任職，實現了有脫貧攻堅任務的x個村派駐全覆蓋，大力推進了支部共建和基層建設。健全完善無主小區治理“x”工作機制，全面提升縣域公共服務水平和縣域社會治理效能，持續推動資金、資源、管理、服務向基層下沉，充分發揮全縣x個黨支部和x萬余名黨員“縣鄉支部結對、黨員群眾結親”活動優勢，持續深入開展“體民情、紓民困、解民憂、暖民心”大走訪大調研大落實活動，動員廣大黨員干部走村串戶、晝訪夜談，做到“走村不漏戶、戶戶見干部”。全縣x名平安村官深入村（社區）提供法律咨詢x余人次，發放宣傳資料x萬余份，化解矛盾糾紛x起，逐步實現“小事不出村、大事不出鄉、矛盾不上交”。廣大黨員干部自發組建“綠竹情”疫情防控志愿服務愛心車隊，x余名志愿者和x輛私家車參與，免費接送醫護人員及老人x余人次；組織“愛心”理發志愿服務隊x余名志愿者開展“愛心理發”x余人次。
近年來，x縣充分發揮黨組織和在職黨員在服務社區、服務群眾中的戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，壯大社區服務力量，改進黨員干部作風、密切黨群干群關系、深化基層服務型黨組織建設、增強社區黨組織創造力凝聚力戰斗力、夯實黨在基層執政基礎，以推進基層服務型黨組織建設為主線，以服務社區、服務群眾、共謀發展、共促和諧、群眾滿意為目標，著力構建“三個兩”工作體系，大力推動“雙報到雙服務”工作提升，逐漸形成“黨組織有責、在職黨員有為、社區群眾受益”的工作格局，為持續鞏固脫貧攻堅成果、深入推進鄉村振興戰略、助力x副中心建設提供了堅強保證。
為全面推進“雙報到、雙報告、雙服務”制度工作落地落實，市民政局黨組高度重視，緊扣“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，督促支部黨員積極到社區報到，對接群眾需求，認領服務崗位，開展志愿服務，發揮示范表率作用。現將我局上半年工作“雙報到、雙報告、雙服務”開展情況匯報如下：
（一）研究制定方案。為確保“雙報到、雙報告、雙服務”工作常態化制度化開展，局黨組把開展該項工作納入民政系統黨建工作總體布局，結合實際，研究制定了《關于建立“雙報到、雙報告”制度深化局屬黨支部與社區黨組織共駐共建的實施方案》。
（二）積極組織動員。1月上旬組織召開了動員會，傳達了市委相關通知精神，使我局全體黨員充分認識到“雙報到、雙報告、雙服務”工作的重要意義，并對該項工作提出四項具體要求。一要提高認識、搞好結合。要充分認識開展“雙報到、雙報告、雙服務”工作對于強化基層社區治理、加強新時代城市基層黨建工作的重要意義，和街道社區及時對接，及時收集居民微心愿，厘清社區需要，與共建社區共同研究、共同協商、共同推進。二要發揮優勢、資源同享。黨員到社區報到、與社區共建，對于單位來說是良好的實踐平臺，要發揮自身優勢，主動為社區建設提供幫助和支持，實現資源共享、活動共辦。三要精準銜接、有序推進。要增強工作的計劃性，與社區制訂工作計劃，組織在職黨員有序深入社區，確保每一項服務活動都規范有序、落到實處。四要不斷深入、常態落實。“雙報到、雙報告、雙服務”絕非一日之功，要有一抓到底的決心，做好打“持久戰”的準備，切實把活動融入日常、抓在經常，促使活動由表及里深入，由被動向主動轉變，由集中推進向常態長效發展。
（三）領導班子率先垂范。局領導班子成員，帶頭發揮模范作用，以普通黨員身份到社區聯系點報到，親自參加志愿服務、座談交流、義務勞動等活動，與基層黨組織共同學習、共同研討、共同過組織生活，為局機關全體黨員干部樹立了表率、作出了榜樣。
（一）主動參與報到。一是落實報到制度。按照《市直單位黨組織落實“雙報到、雙報告、雙服務”制度工作方案》要求，年初，局屬x個黨支部黨員干部分別在黨支部書記的帶領下，持《駐區單位黨組織報到聯系單》積極到社區報到，與x個社區簽訂了《共駐共建協議書》，進一步密切了社區黨組織與駐區黨支部的聯系，建立了互聯互通互動機制。二是全面查漏補缺。2019年x月對局屬x個黨支部及在職黨員報到情況進行一次全面排查摸底，認真查漏補缺，建立完善的工作臺賬，確保信息不錯、人員不漏，確保報到工作全覆蓋、無死角。截至目前，市直民政系統x名在職黨員均已到社區報到。
（二）開展結對共建。根據“契約化”共建精神，我局局機關和局屬黨支部深入開展與所在社區黨組織結對共建。積極參與區域化黨建工作，深入了解報到社區的實際需求，認真梳理本單位的資源優勢，主動提供單位基本情況、列出年度共駐共建項目清單，對照清單雙向認領、雙向服務，統籌解決各自實際需求和難題，推動局機關和局屬黨支部與報到社區組織共建、活動共聯、資源共享。
（三）認領服務崗位。根據“黨員所能”和“群眾所需”原則，市直民政系統x名在職黨員均認真填寫了報到聯系單和《在職黨員基本情況登記表》，并主動認領x個以上志愿服務崗位，明確了服務內容，積極參加社區組織開展的政策宣講、環境整治、文明勸導、文明幫扶等公益志愿服務活動，貢獻自己的力量，協助報到社區的黨組織解決群眾關心的熱點難點問題。
民生無小事，枝葉總關情。我局全面落實“雙報到、雙報告、雙服務”政策，積極探索、推行“摸準群眾需求—準確對接需求—解決群眾難題—評價服務成效”的服務路徑，搭建市直民政系統和社區服務群眾的新平臺，拓寬服務項目和范圍，妥善開展社區活動，黨員與群眾協同發力，社區與單位共駐共建，使基層黨建壓艙石和推進器的作用得到充分發揮。據統計，局屬x個黨支部報到黨員共認領服務崗位x個，征集社區服務需求x項，參與志愿服務x人次，為社區辦實事x次，精準高效的為民服務贏得了廣大社區居民的高度贊譽。
（一）辦好民生實事、服務社區群眾。一是積極開展扶弱助困、救助類活動。1月，福利院支部和救助站黨支部分別組織黨員深入xx社區和xx社區，開展春節前慰問，為困難黨員和困難家庭送去組織的關懷和溫暖。x月，局機關黨支部前往xx社區慰問烈士遺屬，擁軍優屬，共建軍民魚水情。二是積極開展環境整治、文明幫扶志愿活動。為進一步改善報到社區周邊衛生環境，今年以來，局屬x黨支部在職黨員到報到社區開展衛生清潔活動x次，對道路兩邊死角垃圾及雜草進行清理，有效改善了社區衛生環境。5月，對接社區需求，局機關黨員志愿服務者來到xx社區開展“愛心快遞”服務活動，對快遞進行了接收、整理和分發，為社區群眾辦實事。三是積極開展圓夢“微心愿”類活動。5月，低收入家庭認定指導中心組織黨員志愿者們，在xx區xx辦事處xx社區活動室里舉辦“圓夢微心愿”主題活動，將愛心書包、文具、體育用品等捐贈給x余名家庭困難的殘障孩子，圓夢微心愿，把黨組織的溫暖送到群眾心坎上。市直民政系統xx名在職黨員，均積極深入社區認領“微心愿”，截至目前，在職黨員共幫助實現“微心愿”xx個。
（二）抓好關鍵環節、確保服務成效。一是規范管理。要求局屬x個黨支部建立“雙報到、雙報告、雙服務”工作檔案，細化工作臺賬，定期與報到地黨組織溝通聯系，了解掌握報到社區和居民的服務需求，提前制定服務計劃。二是雙向征求建議。每季度填寫《市直單位“雙報到、雙報告、雙服務”制度落實情況統計表》、《市直單位落實“雙報到、雙報告、雙服務”制度為社區解決問題情況統計表》，對接報到社區了解黨員在社區活動服務的進展情況及具體表現，同時，定期進行回訪積極參加社區各項為民服務的黨員干部，積極征求各位黨員對“雙報到、雙報告、雙服務”的意見和建議，為開展下階段活動提供依據。三是落實積分管理。把落實“雙報到、雙報告、雙服務”與加強黨支部建設、黨員日常教育、積分管理結合起來。局屬支部每到社區開展一次活動記一次分，根據活動成效，分三個等次，分別積x、x、x分，并作為年中和年底黨支部黨建考核的重要依據。黨員干部參加一次社區服務得分x分，年度積分作為黨員民主評議、評先推優等工作的重要依據，調動局屬黨支部和在職黨員的積極性，營造互聯互動、互幫互促的濃厚氛圍。
為促使“雙報到、雙報告、雙服務”工作引向深入、在下步工作中，我局將嚴格按照市委組織部要求，利用民政工作優勢，針對城市社區建設中存在的問題和困難，深入思考和謀劃，積極協調解決，聯合社區開展更加豐富多彩的共駐共建活動，切實做到社區和支部雙促進、雙提升，有效推動“雙報到、雙報告、雙服務”工作再上新臺階。
（一）以解決社區居民群眾需求為使命，豐富活動形式。目前，我局雖然開展了不少活動，但仍存在對接社區居民需求不夠精細，活動形式不夠豐富，活動成效不夠顯著等問題。下一步，我們將加大群眾需求征集力度，落實好雙向征求建議制度，制定好群眾需求清單，不斷拓展活動外延，豐富活動內涵，大力開展結對幫扶活動。以解決社區居民群眾需求為使命，通過黨建搭臺，服務唱戲，實現單位資源與群眾需求的精準對接，最終達到黨建引領聚合力，共駐共建促發展的良好局面。
我院黨委深入貫徹落實黨組織、黨員到社區“雙報到雙服務雙報告”工作要求，精心組織實施，周密安排部署。近日，醫院黨委牽頭并組織21名在職黨員到呈貢回回營社區開展“雙報到雙服務雙報告”活動。
報到后，全體工作人員以志愿小組的形式進行分工，隨后各小組開始清理行動。黨員們拿著鐮刀、鏟子、掃把來到回回營社區大壩，對大壩上的雜草進行了清除。面對荊棘雜草，大家互幫互助、默契配合、干勁十足，有的用手拔、有的用刀割，環衛車輛往返清運雜草，勞動場面熱火朝天。
此次活動既是貫徹落實黨中央、省、市委關于在黨史學習教育中“我為群眾辦實事”實踐活動的具體行動，也是在加強城市基層黨建工作中，深化拓展在職黨員到社區報到為群眾服務的重要舉措。通過此次活動，社區大壩的雜草得到有效清理，環境有了明顯改觀，黨員志愿者充分發揮了先鋒模范作用，切實把黨史學習教育落實到為群眾辦實事中去，真正貼近群眾、服務群眾。
下一步，我院黨委將常態化開展“雙報到雙服務雙報告”工作，引導全院黨員走進社區，融入群眾，展才干、樹形象，開展多樣化、有實效的服務活動，用心用情切實解決群眾最關心最直接的問題，推動“我為群眾辦實事”實踐活動不斷走向深入。
12月11日下午，許昌科技學校黨員志愿者們攜帶著書包、臺燈、暖手寶等微心愿物品，在校黨委書記楊繼奎、副校長祝辛梅的帶領下，來到空港新城社區，實現社區居民微心愿。
許昌科技學校黨委自2019年3月到許昌市鄧莊鄉空港新城社區報到以來，主動提供服務清單，簽訂活動共建協議書，并結合學校實際情況，在黨課宣講、扶貧幫困、教育宣傳、志愿服務、場地資源、文藝宣傳等方面提供服務和資源。為推動“不忘初心、牢記使命”主題教育走深走實，學校黨委在空港新城社區黨支部書記魏晨松介紹下認領了微心愿，黨員們紛紛獻出愛心，為居民們購買了他們心儀的書包、臺燈、暖手寶等心愿禮物，親自送到了居民手中。
“微心愿”是人人可為的善舉，是事事可做的志愿，是時時可為的文明。一件小小的禮物，初看起來微不足道，細細品味卻直擊人心，許昌科技學校希望通過此類活動展示學校黨員形象，增強黨員服務熱情、密切黨群關系、雙向互動、共建共贏。
為進一步貫徹落實市委《關于建立“雙報到、雙報告”制度深化城市各領域黨組織共駐共建的實施意見》，高質量推動全市“雙報到、雙報告、雙服務”工作。5月10日下午，中共許昌市委組織部機關支部委員會在許昌市委組織部常務副部長屈廣躍、市黨員電教中心主任張曉龍、市委組織部副調研員張守斌的帶領下到東城區鄧莊街道辦事處空港新城社區進行報到。東城區黨工委書記朱發業、黨工委委員、管委會副主任李卓、黨工委組織部部長張淑敏，鄧莊街道辦事處黨工委書記羅素民陪同。
屈廣躍一行首先到空港新城社區黨群服務中心等地走訪調研，實地了解社區實際情況、居民需求和社區工作難點問題。隨后，在對接報到座談會上，市委組織部黨支部與空港新城社區黨支部簽定了《共駐共建協議書》并填寫了《駐區單位黨組織報到聯系單》。同時，雙方就下一步如何開展服務群眾、愛心幫扶、認領“微心愿”和志愿服務活動等工作進行了溝通交流和計劃安排。
屈廣躍強調，要提升政治站位，充分認識“雙報到、雙報告、雙服務”工作的重要意義，要對接社區群眾需求，積極認領服務項目，開展好志愿服務活動。同時，針對社區建設中存在的問題和困難，共建單位黨組織和社區黨員要深入思考和謀劃，大膽實踐探索，積極協調解決，以實際行動助推活動扎實開展。
朱發業表示，在下步工作中，東城區各城市社區黨支部將嚴格按照市委要求，切實為各報到黨組織做好服務，強化與各報到單位的溝通對接，共同解決群眾關心關注的熱點難點問題，進一步推動轄區各單位組織聯建、黨員聯管、活動聯辦、資源聯享、服務聯做。
為全面推進雙報到、雙報告、雙服務制度工作落地落實，市民政局黨組高度重視，緊扣服務中心、建設隊伍兩大核心任務，督促支部黨員積極到社區報到，對接群眾需求，認領服務崗位，開展志愿服務，發揮示范表率作用。現將我局上半年工作雙報到、雙報告、雙服務開展情況匯報如下：
（一）研究制定方案。為確保雙報到、雙報告、雙服務工作常態化制度化開展，局黨組把開展該項工作納入民政系統黨建工作總體布局，結合實際，研究制定了《關于建立雙報到、雙報告制度深化局屬黨支部與社區黨組織共駐共建的實施方案》。
（二）積極組織動員。1月上旬組織召開了動員會，傳達了市委相關通知精神，使我局全體黨員充分認識到雙報到、雙報告、雙服務工作的重要意義，并對該項工作提出四項具體要求。一要提高認識、搞好結合。要充分認識開展雙報到、雙報告、雙服務工作對于強化基層社區治理、加強新時代城市基層黨建工作的重要意義，和街道社區及時對接，及時收集居民微心愿，厘清社區需要，與共建社區共同研究、共同協商、共同推進。二要發揮優勢、資源同享。黨員到社區報到、與社區共建，對于單位來說是良好的實踐平臺，要發揮自身優勢，主動為社區建設提供幫助和支持，實現資源共享、活動共辦。三要精準銜接、有序推進。要增強工作的計劃性，與社區制訂工作計劃，組織在職黨員有序深入社區，確保每一項服務活動都規范有序、落到實處。四要不斷深入、常態落實。雙報到、雙報告、雙服務絕非一日之功，要有一抓到底的決心，做好打持久戰的準備，切實把活動融入日常、抓在經常，促使活動由表及里深入，由被動向主動轉變，由集中推進向常態長效發展。
（三）領導班子率先垂范。局領導班子成員，帶頭發揮模范作用，以普通黨員身份到社區聯系點報到，親自參加志愿服務、座談交流、義務勞動等活動，與基層黨組織共同學習、共同研討、共同過組織生活，為局機關全體黨員干部樹立了表率、作出了榜樣。
（一）主動參與報到。一是落實報到制度。按照《市直單位黨組織落實雙報到、雙報告、雙服務制度工作方案》要求，年初，局屬x個黨支部黨員干部分別在黨支部書記的帶領下，持《駐區單位黨組織報到聯系單》積極到社區報到，與x個社區簽訂了《共駐共建協議書》，進一步密切了社區黨組織與駐區黨支部的聯系，建立了互聯互通互動機制。二是全面查漏補缺。20xx年x月對局屬x個黨支部及在職黨員報到情況進行一次全面排查摸底，認真查漏補缺，建立完善的工作臺賬，確保信息不錯、人員不漏，確保報到工作全覆蓋、無死角。截至目前，市直民政系統x名在職黨員均已到社區報到。
（二）開展結對共建。根據契約化共建精神，我局局機關和局屬黨支部深入開展與所在社區黨組織結對共建。積極參與區域化黨建工作，深入了解報到社區的實際需求，認真梳理本單位的資源優勢，主動提供單位基本情況、列出年度共駐共建項目清單，對照清單雙向認領、雙向服務，統籌解決各自實際需求和難題，推動局機關和局屬黨支部與報到社區組織共建、活動共聯、資源共享。
（三）認領服務崗位。根據黨員所能和群眾所需原則，市直民政系統x名在職黨員均認真填寫了報到聯系單和《在職黨員基本情況登記表》，并主動認領x個以上志愿服務崗位，明確了服務內容，積極參加社區組織開展的政策宣講、環境整治、文明勸導、文明幫扶等公益志愿服務活動，貢獻自己的力量，協助報到社區的黨組織解決群眾關心的熱點難點問題。
民生無小事，枝葉總關情。我局全面落實雙報到、雙報告、雙服務政策，積極探索、推行摸準群眾需求準確對接需求解決群眾難題評價服務成效的服務路徑，搭建市直民政系統和社區服務群眾的新平臺，拓寬服務項目和范圍，妥善開展社區活動，黨員與群眾協同發力，社區與單位共駐共建，使基層黨建壓艙石和推進器的作用得到充分發揮。據統計，局屬x個黨支部報到黨員共認領服務崗位x個，征集社區服務需求x項，參與志愿服務x人次，為社區辦實事x次，精準高效的為民服務贏得了廣大社區居民的高度贊譽。
（一）辦好民生實事、服務社區群眾。一是積極開展扶弱助困、救助類活動。1月，福利院支部和救助站黨支部分別組織黨員深入xx社區和xx社區，開展春節前慰問，為困難黨員和困難家庭送去組織的關懷和溫暖。x月，局機關黨支部前往xx社區慰問烈士遺屬，擁軍優屬，共建軍民魚水情。二是積極開展環境整治、文明幫扶志愿活動。為進一步改善報到社區周邊衛生環境，今年以來，局屬x黨支部在職黨員到報到社區開展衛生清潔活動x次，對道路兩邊死角垃圾及雜草進行清理，有效改善了社區衛生環境。5月，對接社區需求，局機關黨員志愿服務者來到xx社區開展愛心快遞服務活動，對快遞進行了接收、整理和分發，為社區群眾辦實事。三是積極開展圓夢微心愿類活動。5月，低收入家庭認定指導中心組織黨員志愿者們，在xx區xx辦事處xx社區活動室里舉辦圓夢微心愿主題活動，將愛心書包、文具、體育用品等捐贈給x余名家庭困難的殘障孩子，圓夢微心愿，把黨組織的溫暖送到群眾心坎上。市直民政系統xx名在職黨員，均積極深入社區認領微心愿，截至目前，在職黨員共幫助實現微心愿xx個。
（二）抓好關鍵環節、確保服務成效。一是規范管理。要求局屬x個黨支部建立雙報到、雙報告、雙服務工作檔案，細化工作臺賬，定期與報到地黨組織溝通聯系，了解掌握報到社區和居民的服務需求，提前制定服務計劃。二是雙向征求建議。每季度填寫《市直單位雙報到、雙報告、雙服務制度落實情況統計表》、《市直單位落實雙報到、雙報告、雙服務制度為社區解決問題情況統計表》，對接報到社區了解黨員在社區活動服務的進展情況及具體表現，同時，定期進行回訪積極參加社區各項為民服務的黨員干部，積極征求各位黨員對雙報到、雙報告、雙服務的意見和建議，為開展下階段活動提供依據。三是落實積分管理。把落實雙報到、雙報告、雙服務與加強黨支部建設、黨員日常教育、積分管理結合起來。局屬支部每到社區開展一次活動記一次分，根據活動成效，分三個等次，分別積x、x、x分，并作為年中和年底黨支部黨建考核的重要依據。黨員干部參加一次社區服務得分x分，年度積分作為黨員民主評議、評先推優等工作的重要依據，調動局屬黨支部和在職黨員的積極性，營造互聯互動、互幫互促的濃厚氛圍。
為促使雙報到、雙報告、雙服務工作引向深入、在下步工作中，我局將嚴格按照市委組織部要求，利用民政工作優勢，針對城市社區建設中存在的問題和困難，深入思考和謀劃，積極協調解決，聯合社區開展更加豐富多彩的共駐共建活動，切實做到社區和支部雙促進、雙提升，有效推動雙報到、雙報告、雙服務工作再上新臺階。
（一）以解決社區居民群眾需求為使命，豐富活動形式。目前，我局雖然開展了不少活動，但仍存在對接社區居民需求不夠精細，活動形式不夠豐富，活動成效不夠顯著等問題。下一步，我們將加大群眾需求征集力度，落實好雙向征求建議制度，制定好群眾需求清單，不斷拓展活動外延，豐富活動內涵，大力開展結對幫扶活動。以解決社區居民群眾需求為使命，通過黨建搭臺，服務唱戲，實現單位資源與群眾需求的精準對接，最終達到黨建引領聚合力，共駐共建促發展的良好局面。
（二）以不忘初心、牢記使命主題教育為抓手，確保服務實效。我們將結合雙報到、雙報告、雙服務系列活動，以不忘初心、牢記使命主題教育為抓手，對照黨章黨規、對照初心使命，檢視思想政治、精神狀態和工作作風上的差距，把問題找實、把根源找深，持續學習教育，深入社區調研，精準制定需求清單，回應居民需求，讓報到黨員在柴米油鹽中感受群眾的冷暖訴求，在家長里短中掌握黨的路線方針政策落實情況，以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民，確保主題教育工作取得實效。
（三）以社區規范化建設為助力，助推工作落實。雙報到雙報告雙服務制度是加強新時代城市基層黨建工作的有益探索，是以基層黨建領導基層社區治理的有效手段，是滿足人民日益增長的美好生活需要的務實舉措。目前，我局承擔著推進城市社區規范化建設統籌協調、督導指導的職能，我們將結合民政職能，提升站位，探索創新，從六個規范化著手，以一有七中心建設為載體，完善社區服務管理功能，提升社區服務水平，助推雙報到雙報告雙服務工作落實。讓黨旗在社區飄起來，讓黨員把身份亮出來，讓社區群眾動起來，增強社區居民的幸福感、獲得感、安全感和滿意度，為建設智造之都、宜居之城貢獻力量。
為有效發揮黨組織和在職黨員在基層治理中的作用，提高基層社會治理水平，縣政府辦機關黨支部嚴格按照縣委組織部、縣直屬機關工委工作部署，于2020年6月30日上午組織機關支部10余名在職黨員，到城關鎮東方社區第六網格開展“雙報到、雙報告”志愿服務活動。
此次志愿服務活動，由政府辦支部書記韓嶺松同志帶隊，主要集中開展對第六網格所轄錦盛佳苑、盛世嘉苑、博杰濱河花園、城東小區、安泰盛景等5個小區進行入戶政策宣傳、環境整治、結對幫扶、矛盾排查等活動。各黨員干部積極發揮奉獻精神，不怕臟、不怕累，分工合作，各負其責，幫助清理小區內煙蒂、紙屑及小廣告等，并向小區內的業主宣傳非法集資、防疫健康等知識，用實際行動為創建和諧、清潔美麗小區盡自己的一份力量。
通過“雙報到、雙報告”志愿服務的開展，使黨員干部真正踐行了為民服務的初心，充分發揮了黨員先鋒模范力量，進一步拉近了干群關系，為下一步提升社區治理水平奠定基礎。
為進一步貫徹落實市委《關于建立“雙報到、雙報告”制度深化城市各領域黨組織共駐共建的實施意見》，高質量推動全市“雙報到、雙報告、雙服務”工作。5月10日下午，中共許昌市委組織部機關支部委員會在許昌市委組織部常務副部長屈廣躍、市黨員電教中心主任張曉龍、市委組織部副調研員張守斌的帶領下到東城區鄧莊街道辦事處空港新城社區進行報到。東城區黨工委書記朱發業、黨工委委員、管委會副主任李卓、黨工委組織部部長張淑敏，鄧莊街道辦事處黨工委書記羅素民陪同。
屈廣躍一行首先到空港新城社區黨群服務中心等地走訪調研，實地了解社區實際情況、居民需求和社區工作難點問題。隨后，在對接報到座談會上，市委組織部黨支部與空港新城社區黨支部簽定了《共駐共建協議書》并填寫了《駐區單位黨組織報到聯系單》。同時，雙方就下一步如何開展服務群眾、愛心幫扶、認領“微心愿”和志愿服務活動等工作進行了溝通交流和計劃安排。
屈廣躍強調，要提升政治站位，充分認識“雙報到、雙報告、雙服務”工作的重要意義，要對接社區群眾需求，積極認領服務項目，開展好志愿服務活動。同時，針對社區建設中存在的問題和困難，共建單位黨組織和社區黨員要深入思考和謀劃，大膽實踐探索，積極協調解決，以實際行動助推活動扎實開展。
朱發業表示，在下步工作中，東城區各城市社區黨支部將嚴格按照市委要求，切實為各報到黨組織做好服務，強化與各報到單位的溝通對接，共同解決群眾關心關注的熱點難點問題，進一步推動轄區各單位組織聯建、黨員聯管、活動聯辦、資源聯享、服務聯做。
優秀雙報到雙服務雙報告內容（通用17篇）篇十五
勞動是中華民族的優良傳統美德，我們作為21世紀大學生，有著較高的文化素質，應當積極參加勞動。以辛勤勞動為榮，以服務人民為榮。
張瑞敏曾說過：“把一件簡單的事做好就是不簡單，把一件平凡的事做好就是不平凡。”勞動改造人。通過這次社區服務勞動，我明白了許多道理。我想應該是我們在勞動中明白了許多平時不懂的道理。慢慢的長大了，改變自己。勞動中，我知道了許多自己的不足之處。
平時，在家的時候爸爸媽媽都把我們當寶一樣的伺候，這次我們算是親身實踐了，而且我們都努力的去做了。我們做了將近半天的活，包括拖地、掃地、擦窗等。最后當事情全部完成的時候，我們松了一口氣，嘴角露出一絲笑意。剛開始勞動是有點累，但很高興，有種成就感。就像一群人坐在一起吃著你做的菜，心里會很幸福高興。
我感觸深的是萬事都不是那么容易的，只有自己不斷克服困難才會成功，做事要認真踏實。假如我不去認認真真地做一遍，就發現不了自己的不足。工作也一樣“一分耕耘，一分收獲。”
只有自己體驗了才會知道。自己付出了多少，就得到多少回報。只有認真做了，才能有所得。認真學習了，會有好成績;認真工作了，會有成果。通過自己的努力付出，不管結果如何，那個過程自己肯定是受益的。這次勞動并不是很難，想想父母每天都要工作，辛苦掙錢供我們讀書，而我們只要坐在教室里學習，沒有負擔，我們沒有理由不認真學習。
我們應該珍惜眼前的生活，想到父母小時候連吃都吃不飽，更別說讀書，比起父母來，我們幸福多了。或許賺錢這么辛苦，甚至比這樣更辛苦。一想到父母，我真的覺得好愧疚。因此，我在心底暗暗的下決心，以后一定要讓父母過上幸福快樂的日子。讓父母以我為驕傲。
通過這次的社會實踐，讓我學會了很多東西，我深深地感受到一個人在工作崗位上的那份熱情。正因為如此，我才漸漸地懂得了一個道理：要創造自己的事業，就必須付出加倍的努力，憑著一個人對工作的執著、堅定的信念會指引著他走向完美的事業之路。在實踐的這段時間里，我通過自己的努力奮斗，體會到了工作中的酸甜苦辣，這時才發現自己是最幸福的。因為我還在學習的階段，還沒能真正地接觸事業，沒能真正地了解到工作的難處和辛苦。
想起來，還是覺得自己現在還是不錯的了，能在這么好的環境下讀書，為以后的工作打下基礎。是這一次社會實踐給了我學習的機會，同時也給了我一次記憶深刻的經歷。
在實習的過程中，我認真、負責地做好每一件自己該做的事。社區實踐活動提高了我們的社會實踐能力。引導了我們接觸、了解社會，增強我們的社會責任感和社會適應能力。
在競爭如此激烈的今天，對于我們這些出生牛犢的學生們，獨立的培養和社會的洗禮是多么的重要。在這個更新速度超快的今天，如何適應社會也是我們即將面臨的困難。對于現在的我們，越早接觸這個日新月異的社會，就意味著我們越能適應它。原本以為自己已經學會了一些基礎的知識就夠用了，可到了實習的時候才知道原來自己要學的`東西還有很多，以后自己要走的路還很長，不能只安于現狀，一定要奮勇直前。
人是在不斷前進中成長起來的，雖然會有很多坎坷，但總是會有辦法解決的。做人不怕失敗，最怕失敗后永遠不能站起來。一定要相信自己，因為我總是對自己說“勇敢點，挫折?怕什么，風雨過后一定會有彩虹的”。
于是，我便有著一個堅定的信念，那就是克服自己在成長中的困難，堅定不移地朝著自己奮斗的目標前進。我相信，自己的明天將會更加美好!
優秀雙報到雙服務雙報告內容（通用17篇）篇十六
(一)研究制定方案。為確保“雙報到、雙報告、雙服務”工作常態化制度化開展，局黨組把開展該項工作納入民政系統黨建工作總體布局，結合實際，研究制定了《關于建立“雙報到、雙報告”制度深化局屬黨支部與社區黨組織共駐共建的實施方案》。
(二)積極組織動員。1月上旬組織召開了動員會，傳達了市委相關通知精神，使我局全體黨員充分認識到“雙報到、雙報告、雙服務”工作的重要意義，并對該項工作提出四項具體要求。一要提高認識、搞好結合。要充分認識開展“雙報到、雙報告、雙服務”工作對于強化基層社區治理、加強新時代城市基層黨建工作的重要意義，和街道社區及時對接，及時收集居民微心愿，厘清社區需要，與共建社區共同研究、共同協商、共同推進。二要發揮優勢、資源同享。黨員到社區報到、與社區共建，對于單位來說是良好的實踐平臺，要發揮自身優勢，主動為社區建設提供幫助和支持，實現資源共享、活動共辦。三要精準銜接、有序推進。要增強工作的計劃性，與社區制訂工作計劃，組織在職黨員有序深入社區，確保每一項服務活動都規范有序、落到實處。四要不斷深入、常態落實。“雙報到、雙報告、雙服務”絕非一日之功，要有一抓到底的決心，做好打“持久戰”的準備，切實把活動融入日常、抓在經常，促使活動由表及里深入，由被動向主動轉變，由集中推進向常態長效發展。
參加社區包聯共建、清潔小區環境衛生、宣講惠民理論政策、開展文化體育活動……如今，越來越多的基層黨組織帶領黨員投身城市基層治理，讓各部門單位與社區之間通過黨建這個“紅娘”架起連心橋，推動在職黨員發揮先鋒模范作用，服務社區、共建家園。
“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，我市根據相關文件精神，全面推進黨建引領城市基層治理，做好基層黨組織和在職黨員“雙報到雙報告雙考核”工作，推動城市基層黨建融合發展，有效發揮基層黨組織和在職黨員在基層治理中的作用，提高基層社會治理水平。
黨建引領強制度有保障。
立足于城市基層黨建工作實際，今年，我市以提升組織力為重點，堅持黨建引領，為民服務解難題，健全完善“雙報到雙報告雙考核”工作制度，扎實開展“倡議我響應、志愿我行動”活動，推動機關企事業單位黨組織的政治和組織優勢在基層集聚、黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用在基層發揮。
“雙報到雙報告雙考核”，具體是指單位黨組織到駐地社區黨組織報到、在職黨員到居住地社區黨組織報到;單位黨組織履行社會責任報告和在職黨員參與社區活動報告;單位黨組織履行社會責任考核和在職黨員要參與社區活動考核。
在深入開展“雙報到”亮身份活動中，市委直屬機關工委要求，黨組織關系在我市的各領域法人單位基層黨組織，特別是機關企事業單位黨組織，按黨組織關系隸屬，由單位黨組織持《單位黨組織到社區報到聯系卡》，到駐地街道(鎮)黨(工)委報到，到駐地社區黨組織報到;黨組織關系在我市且居住地在我市的在職黨員，持《烏海市在職黨員到社區報到聯系卡》到居住地社區黨組織報到。
各級黨組織要積極參與“雙城聯創”等工作的推進，與社區共商區域發展、共抓基層黨建、共育先進文化、共同服務群眾、共建美好家園，督促在職黨員在八小時外亮出黨員身份，深入社區參加活動、開展服務，建設“黨建同心圓”。截至11月15日，全市各基層黨組織和黨員已完成“雙報到”;2020年起，全市各基層黨組織和黨員需于每年3月底前完成報到。
為使這項工作取得實效，各單位黨組織每年2月底前要分別向報到社區黨組織和上級黨組織提交年度擬履行社會責任計劃，并結合黨組織書記抓基層黨建工作述職評議，向上級黨組織報告已履行社會責任情況。在職黨員每年2月底前要向社區黨組織和單位黨組織報告擬認領的社區服務項目，每年底結合黨員民主評議向所在黨支部報告已認領社區服務項目完成情況。
年底，社區黨組織還要組織召開由社區黨員、居民代表和本社區的“兩代表一委員”參加的評議會并進行民主測評，就報到單位黨組織參與區域共建情況提出綜合評價意見。報到單位黨組織參與區域共建情況，則納入單位年度黨建工作目標考核，作為單位黨組織書記抓基層黨建工作述職評議重要內容和單位黨組織評先選優的重要依據。社區黨組織也要結合在職黨員參加社區活動和日常掌握情況，對在職黨員進行綜合評價，并反饋其所在單位黨組織，各單位黨組織把在職黨員參加社區活動、八小時外的作風和家風家教等情況，列入年度考核和黨員民主評議范圍，落實“雙考核”結果反饋制度。
組織進社區志愿服務忙。
單位黨組織是參與“雙報到雙報告雙考核”工作的主體，同時也是組織本單位在職黨員到社區發揮作用的保障。
“雙報到雙報告雙考核”制度推動“倡議我響應、志愿我行動”活動開展后，各單位黨組織深入所在社區，與社區黨組織結對共建，主動提供本單位基本情況、可提供資源、所需服務等資源與需求信息，主動承接公益志愿服務項目，積極參與區域內公益性、社會性、群眾性工作，協助所在社區的黨組織解決群眾關心的熱點難點問題。
11月22日下午，市公路工程公司第一、二黨支部與新華街道和諧社區黨委，聯合開展了以“‘不忘初心、牢記使命’主題教育暨‘雙報到雙報告雙考核’結對共建啟動儀式”為主要內容的“主題黨日”活動。活動中，市公路工程公司兩個黨支部及黨員為和諧社區捐贈了圖書報紙和新華書店的書卡，幫助社區充實社區圖書室，將知識文化送到社區黨員和群眾手上。
“到社區報到的各單位黨組織，根據我們的實際需求捐贈了物資，還組織黨員深入平房區了解平房改造情況，到各小區開展包聯共建志愿服務活動，積極參與社區治理，為社區發展獻言獻策，獲得了社區黨員群眾的認可與好評。”和諧社區黨委書記王國政說。
“雙報到雙報告雙考核”過程中，各單位黨組織要主動參與報到、開展結對共建、組織黨員參與、嚴格規范管理、定期總結報告，報到地和社區黨組織也要為報到的黨組織、黨員搭建發揮作用的平臺，創造條件，營造氛圍，做好服務保障。
根據社區特點及實際需要，結合報到黨組織和黨員的資源優勢、職業特點、個人特長和興趣愛好等實際情況，報到地和社區黨組織要專門設計服務項目，制定公益崗位，形成項目清單及崗位清單供報到的黨組織、黨員認領，并把報到黨員編入社區志愿者服務隊伍，主動聯系報到黨組織及黨員開展環境整治、治安防范、便民服務、幫困助殘、法律援助、政策咨詢等方面的社區公益活動。同時，確定黨員聯系戶、黨員為民服務日等，聯合社區黨組織安排開展“走千家、進萬戶、訪民情、解民憂”活動，進一步提高黨員干部服務基層、服務群眾的能力。
在海區林蔭街道海馨社區，社區黨委日前聯合前來報到的單位黨組織和黨員，共同走進市特殊教育學校，將生活用品、體育用品及圖書等物資捐贈給學校師生們，送上寒冬時節里的溫暖。
“社區組織我們一起走近特殊教育學校的孩子，不單是我們幾個基層黨組織一起推進共駐共建工作的開展，更讓特校師生感受到了社會各界的關懷和溫暖，增強了孩子對學習和康復的信心，呼吁全社會對特殊教育和弱勢群體加強關注。我們希望用實實在在的行動，幫助社區發展公益事業，和社區各基層黨組織共同為‘創城’做貢獻。”在海馨社區報到的市農牧局機關黨委書記李智英表示。
黨員有作為群眾得實惠。
“雙報到雙報告雙考核”的開展，也讓黨員們走到了前臺，在“雙城聯創”工作和志愿服務活動中真正發揮著先鋒模范作用。
在海勃灣區海北街道東山北社區，市圖書館黨員左北辰是轄區干部群眾眼中的“熱心人”。在社區報到后，左北辰依然繼續著過去幫扶社區文化建設和扶貧幫困的工作，比從前來社區的次數更多更勤。“左北辰很熱心，他經常到貧困居民家中慰問，清潔社區環境衛生，還通過單位黨組織向社區捐贈圖書，為孩子們開展文化科普講座，是個認真干實事兒的黨員。”東山北社區黨委書記康煒說。
在新華街道康樂社區，二樓紅色心形的“在職黨員聯絡墻”展示社區每名在職黨員的信息。在參與社區治理的過程中，在學校工作的黨員負責課外教學輔導、在林工站工作的黨員負責環保節能宣傳、在醫院工作的黨員負責醫療衛生服務……社區黨委根據黨員的本職工作為他們安排了不同的志愿服務項目，每一名黨員的姓名、電話、工作單位和服務內容一目了然，只要群眾有需要，便可通過這面“黨員在您身邊”的“溫暖墻”找到他們。
根據在職黨員個人服務內容，在職黨員要帶頭宣傳黨的方針政策、帶頭察民情聽民聲、帶頭謀劃發展良策、帶頭幫扶困難群眾、帶頭弘揚社會公德、帶頭維護社區穩定，重點當好政策法規的宣講員、社情民意的信息員、社區發展的參謀員、服務群眾的勤務員、文明建設的示范員、社區維穩的安全員，利用下班時間和節假日，自覺深入到社區困難黨員和群眾家中，了解掌握群眾所需所盼，參與文明創建、治安巡邏、環境衛生等志愿服務活動。目前，各社區黨組織均已建立了報到黨員微信群，按需發布適合在職黨員參與并發揮作用的活動和崗位。特別是在“雙城聯創”中，以“服務群眾、服務基層、服務社會、服務發展”為主要內容的在職黨員志愿服務活動，鼓勵在職黨員下社區、進田間，引導社區黨員舍小家、為大家，把積極為民服務的身影留在百姓心間。
在海勃灣長青社區，海區民政局的黨員志愿者定期開展義務勞動，清潔小區衛生的同時，平整小區路面，維修小區車棚、照明燈、樓道門鎖;在東環路社區，海區人民法院黨總支的黨員為老舊小區疏通了下水道，維修了多處破損的下水井圈;在世景苑b區，區委統戰部黨支部的黨員志愿者對小區4棟住宅樓部分區域進行了粉刷，為小區購買300株樹苗，助力小區綠化;在公園社區西湖小區，海區司法局黨支部根據居民提出的服務需求，更換了小區的垃圾桶，重新施劃了停車線……黨員志愿者到包聯單位參加勞動和幫扶，從被動到主動，從干完到干好，得到了社區居民的肯定，自身的黨性修養也得到了提升。如今，大家為民服務的意識已從‘心’出發，人人爭當模范先鋒。
“原來小區里有好幾處雜草叢生的荒地，一到刮風天，垃圾被吹到草里，既不美觀又難打掃。現在好了，穿紅馬甲的黨員志愿者經常來打掃，撿拾草叢里的垃圾，還把荒地硬化成了磚路，小區比以前干凈多了。”海區三金花園a區居民魯濤說。
在“不忘初心、牢記使命”主題教育深入開展之際，我市正以做好基層黨組織和在職黨員“雙報到雙報告雙考核”工作為抓手，踐行黨的宗旨，密切聯系群眾，聽民聲、查民情、解民困，更好地滿足群眾對美好生活的新期待，不斷提高各族群眾獲得感幸福感安全感。
優秀雙報到雙服務雙報告內容（通用17篇）篇十七
從xx年8月我到xx公司擔任服務站長，經過半年的工作磨合，我已完全融入這個集體。針對過去的xx年我們工作的不足，xx年我們必須要做到部門與部門之間的融洽和默契。充分發揮團隊合作精神，讓團隊合作產生最大的`價值！
xx年工作職責與工作重心：
1、掌握當地汽車售后市場及客戶需求動態，分析公司售后服務業務的經營狀況，發掘業務及市場潛力。
2、負責部門員工崗位調整，培訓發展計劃，并監督技術類培訓的實施。
3、配合客戶與服務部關系管理工作。
4、監督服務部流程及服務部基礎業務管理。
5、整理客戶資料建立客戶檔案基本資料表。
（客戶名稱，地址，電話，車號，維修項目，保養日期。）
6、根據客戶檔案資料，研究客戶需求。
（如：通知客戶按期保養，通知客戶按時進廠維修，進行電話跟蹤服務。）。
7、已高密為中心向周邊業務拓展，全面打造公司一流的的服務團隊，全面貫徹走出去，請回來的服務理念。
8、增強安全生產意識，任何情況下都要把安全生產放在第一位。
售后運營及目標產值計劃：
1、完善售后的制度以及制度的執行力。
2、嚴格按公司制度執行。
3、把售后各部門之間溝通好。
4、xx年服務部總產值xx萬，挑戰xx萬，其中三包產值xx萬，挑戰xx萬，配件外銷xx萬，社會維修xx萬。
努力學習，提高素質，提高工作能力，和業務水平為把xx建成修理行業最具競爭力的企業而努力！
以上是我的述職報告，我會努力配合各部門的工作，以完成公司制定的利潤指標，請各位領導和同事們監督！