述廉報告是領導干部廉政建設的重要手段之一，必須認真對待。在這里，我們將分享一些成功撰寫述廉報告的經驗和技巧，供大家參考和借鑒。
最新人社局副局長述職述廉報告大全（12篇）篇一
尊敬的領導，各位同事：
大家好!
任現職以來，我緊緊圍繞公安工作大局，認真履行工作職責，有力的推動了全縣公安工作和隊伍建設科學跨越發展，較好地完成了各項工作任務。20xx年以來，縣公安局連續4年被評為全市公安機關黨風廉政建設和反腐敗工作先進單位20xx-20xx年度被評為全省縣級公安機關黨風廉政建設先進單位連續4年被評為全縣黨風廉政建設先進單位。主要履職情況如下：
(一)強化組織領導，明晰工作職責。協助局黨委認真落實黨風廉政建設的主體責任：一是成立了以局長任組長、政委任副組長的工作領導小組，切實將黨風廉政建設作為一把手工程納入黨委重要議事日程。二是審議通過《江永縣公安局貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃的實施方案》，把建立具有江永公安特色的懲防體系工作納入全縣公安工作總體規劃，與業務工作同部署、同督導、同檢查、同考核、同落實。三是制定《江永縣公安局黨委成員黨風廉政建設責任分解意見》和《江永縣公安局貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作部署的實施方案》，對黨風廉政建設實行責任分解，將工作職責細化分解給各黨委成員和局屬單位主要負責人。四是局黨委按照一崗雙責的要求，組織層層簽訂《黨風廉政建設責任狀》，嚴格落實一級管一級，一級抓一級，層層抓落實的工作責任制。五是硬性規定局黨委每年聽取2次以上黨風廉政建設工作情況匯報，專題研究部署2次以上反腐倡廉工作;班子成員每月到對口聯系單位專題調研和實地督導黨風廉政建設工作1次以上。
(二)注重預防教育，筑牢思想防線。經常性的組織民警觀看《手莫伸》、《觸規的代價》、《金錢背后的沉思》、《扭曲的權力》等10個警示教育專題片、認真撰寫心得體會以及開展座談討論;每年組織民警參觀警示教育基地、到看守所聆聽在押人員現身說法、到法庭旁聽職務犯罪庭審等，利用正反典型開展警示教育，切實筑牢民警拒腐防變的思想道德防線。同時，組織全體民警向局黨委簽訂《嚴守黨紀警紀承諾書》，承諾自覺遵守公安部五條禁令、三項紀律等黨紀警規，逐級落實廉潔從警管控職責和監督措施，最大限度地預防民警違違法違紀問題發生。
(三)強化監督檢查，促進作風轉變。認真落實黨風廉政建設的監督責任，一是在全縣公安機關推行隨警監督員制度，從社會各界聘請隨警監督員65人，分別對縣局機關、8個基層派出所執法執勤、為民服務、勤政廉政、遵紀守法等情況進行跟蹤監督，發現問題及時報告公安機關主要領導和紀檢監察部門進行查糾。二是出臺《江永縣公安局民警紀律作風計分考核試行標準》等方案，對民警的紀律作風實行精細化管理、量化計分考核。三是充分發揮紀檢監察督察部門職能作用，對全縣公安機關及其民警貫徹落實黨風廉政建設、公安機關重點業務工作以及作風建設情況進行督促檢查，開展經常性的明查暗訪，及時發現和查糾各類違規問題。20xx年以來，主動查糾一般性問題xx1個，下發督察通報168期，整改通知書67份，給予通報批評人32次，誡勉談話17人次，精細化管理考核扣分72人次。
(四)堅持從嚴治警，嚴格責任追究。以紀律作風集中教育整頓、公安民警涉酒、涉車、涉槍、涉賭、涉毒、執法回頭看等xx個隊伍專項整治行動為契機，著力開展六無團隊創建競賽活動，即：無民警違反三項紀律案件，無民警涉槍涉酒涉賭案件，無執法環節涉案人員非正常死亡案件，無新增涉法涉訴上訪案件，無不作為、慢作為、亂作為投訴上訪案件，無重大涉警負面輿情;進一步規范民警日常行為、執法行為和服務行為，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，樹立公安機關良好形象。20xx年以來，共立案查處民警、職工26起31人。其中：開除黨籍2人、辭退1人、撤職1人、免職8人，調離公安機關1人、紀律處分18人。
我能從一名普通民警到一名鄉科級領導干部，是領導和組織的精心培養、廣大黨員干部支持的結果，我深知這份榮譽來之不易，因而倍加珍惜，自覺嚴格執行廉潔自律規定。
一是強化自身學習。堅持廉政政治理論和反腐倡廉典型案例的學習，不斷提高自己的政治敏銳性和廉潔從政意識，切實增強貫徹落實黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性，自覺筑牢拒防腐變的思想防線，增強抵御腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是廉潔從政做好表率。嚴格遵守廉政準則和各項廉政規定，自覺做到不踩雷池、不越紅線，要求民警做到的自己首先做到，要求民警不做的自己帶頭不做。任職以來，從不插手經濟糾紛，不干預工程建設;從未收受他人現金、貴重禮品、有價證券，未接受基層單位、企業和個人安排的旅游、高消費娛樂休閑活動。公務消費和接待堅持標準，厲行節約，不搞大吃大喝、鋪張浪費。參加工作以來沒有因私(因公)出國境。
三是管好家屬勤儉持家。妻子羅槐英，50歲，多年在消浦衛生院工作，今年7月退休在家。兒子周純，26歲，大學畢業后到部隊當兵，20xx年退伍，現在消浦鎮下屬事業單位當職工。任職以來，從沒經商辦企業，沒有利用我職務上的便利謀取利益，沒有收受他人好處。操辦婚喪、喜慶事宜從簡，不講排場、不擺闊氣，不借機斂財。20xx年母親去世，只通知了在農村的一些親戚，辦理了簡樸的喪事。20xx年兒子升學、20xx年兒子參軍也未辦酒席。全家人靠工資生活，勤儉持家，節約開支，于20xx年在香穗大酒店后面自建住房一間，建筑面積190平方米，當時造價8萬元;20xx年在女書大酒店10樓購買了一間50平方米的單身公寓，時價9萬元，房產為兒子周純名下;20xx年4月貸款xx萬，首付7萬購買了一臺本田雅閣小車。
任職以來，雖然做了一些力所能及的工作，取得了一定成績，但還存在很多問題和不足需要改進。
1、存在的問題：一是對黨風廉政建設等政治理論學習很不系統，理論水平不高，執政能力不強;二是調查研究不夠，隊伍監督管理前瞻性、創新性不夠。三是工作勁頭有所消減，新的工作思路和工作方法不多，工作膽略魄力不夠。
2、整改措施：一是加強政治理論、業務知識學習，全面提升政治理論水平和執政能力。二是加強黨性鍛煉，增強黨性修養，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。三是轉變思想，改進方法，創新工作思維，扎實做好各項工作。四是增強拒腐防變能力，時刻保持清正廉潔，做到一身正氣從警，兩領清風為民。
謝謝大家!
述職人：xx。
20xx年xx月xx日。
最新人社局副局長述職述廉報告大全（12篇）篇二
一篇范文，歡迎借鑒!
根據組織安排，20xx年10月起我擔任園林所所長，主持園林所全面工作;20xx年12月至20xx年5月任縣城管局副局長兼園林所所長。20xx年6月至今任縣城管局局長。任職以來，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，踐行科學發展觀，積極探索和創新城管新思路新方法，提升城市精細化管理水平。在班子成員和全局干部職工的支持配合下，較好地履行了自己的職責，圓滿完成了城管各項工作任務。現將20xx年以來本人的思想、工作情況匯報如下：
學習是行動的先導。作為一名領導干部，我始終把學習當作是一種責任和使命，切實做到學習工作化，工作學習化。工作之余，我自學加強自身的政治理論學習，不斷提高自身的政治理論素養，先后有重點的深入學習《黨的群眾路線教育實踐活動工作指導文件選編》、《關于黨的群眾路線教育實踐活動論述摘編》，認真學習了黨的十x屆x中、x中全會精神，及一系列重要講話精神，學習中，我能著重在掌握理論的科學體系上下功夫，在掌握基本原則及精神實質上下功夫，特別是在學習一系列重要講話精神中，我注意圍繞主題，把握靈魂，掌握精髓，不斷加深自己對共產黨執政、黨的先進性和純潔性的認識，把“為民務實清廉”作為自己的。
座右銘。
提高科學判斷形勢的能力駕馭局面的能力分析解決實際問題的能力。在提高自身素質的同時我更注重城管工作的探索和創新不斷更新充實自己的專業理論工作中我注意擺正自己的位置顧大局識大體始終堅持以大局為重不講名譽地位不計個人得失注意處理好自己與班子成員之間的關系切實履行自己的職責加強與班子成員的溝通自覺維護了班子的團結努力完成各項工作。
按照縣委的統一部署，認真開展黨風廉政教育的各項學習，積極參加縣里統一組織舉辦的各種活動，帶頭上廉政黨課，參加城管系統組織觀看的警示教育片。通過認真學習和警示教育，使廉潔自律和廉潔從政意識得到進一步提高，“四風”問題得到有效遏制，同時也強化了履行黨風廉政建設責任制的自覺性。在執行廉潔自律工作中我做到：一是及時組織黨員干部傳達學習上級有關工作部署要求，堅持做到黨風廉政建設重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;二是認真落實單位主要負責人末位表態制和“六個不直接分管”，嚴格執行中央八項規定，自覺執行黨員領導干部廉潔自律、廉潔從政的有關規定，管好親屬和身邊工作人員;三是能夠以身作則，堅決剎住公款吃喝，“索、拿、卡、要”，公車私用和奢侈浪費等不正之風，開展“紅包”專項治理、八項規定落實情況自查自糾、國家工作人員防止利益沖突自查自糾、干部職工參與違法違章建房自查自糾，自覺接受群眾的監督。四是能夠牢記“兩個務必”，自覺抵制各種享樂主義思想的侵蝕，強化“宗旨意識”，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。五是嚴要求來規范自己的從政行為，牢固樹立大局意識、公仆意識，認真履行自己的。
崗位職責。
1、抓市容市貌綜合整治。采取定期和不定期方式，開展了專項和集中整治25次，發放了“致市民的一封信”2500余份，發放行業規范經營通告200余份，簽訂安全責任狀68份;清理占道經營戶1800余戶(人次)，整治違章占道經營及堆放500余起，督促辦理占道堆放手續26戶，補辦審批手續16戶，消除安全隱患5處;清除占道雨棚100余個、制止亂曬衣物行為300余次;清理破損廣告牌、橫幅等273塊(條);辦理占道經營售車5戶22個停車位;查處未密封、包扎、覆蓋的車輛14輛次，辦理余土調運手續13人次;糾正違章停車行為9000余輛次;引導市民有序停車70000余輛(次)。
2、抓市政設施建設和維修。一是投入資金260余萬元，對縣步行街道路破損路面和排水等設施進行改造，其中瀝青罩面7400余平米，改造水溝580余米，新建樹池24個，新裝景觀燈27盞。二是投入資金300余萬元，修復西門轉盤、勝利路坍塌路面860余平米，修補東門小學、梅國大道、中山南路、陶園路等4處破損路面820余平米;清理城區主次干道水溝3800余米，清理雨水井232座;更換和修復人行道板1326平方米，更換水溝蓋板300余塊、立道牙23米，更換和新建污水檢查井、雨水井共計34套;三是投入清淤及補漏資金約218萬元，對城區水溝進行清理疏通，對建材街等十幾余條主次干道下水道進行清淤，清理管道淤泥長達4500余米，修補滲漏管道1400余米。同時，加大了章江河截污干管進行清淤，并對檢查井、溢流井進行修補。四是抓好北門農貿市場垃圾中轉站升級改造工程。該項目總投資約49萬元。工程于11月4日開工建設，現正在進行孔樁施工，計劃20xx年5月底完工。五是對農貿市場排水溝、照明、頂棚等基礎設施進行了改造，總投資50余萬元。六是為解決市民出行難的問題，實施了科技局旁、街山路、農貿市場等路段改造工程，新建排水溝236米，硬化路面700余平米。七是新安裝路燈165盞，鋪設、更換電纜線5408米，更換維修路燈907盞。八是為進一步完善我縣市政基礎設施，解決城區內消防栓不足和損壞嚴重等問題，在縣城區內新安裝消防栓110個。
3、抓園林綠化養護和監管。一是制定了《檢查考核辦法》。采取定期檢查和每天巡邏檢查相結合的方法，加強對環凈美公司的監督檢查。二是建立臨時占用綠地審批許可制度，規范了臨時綠地占用手續。三是加強綠地整治。對陶園路、伯堅大道、章江兩岸老化的柳樹進行了一次全面清理砍伐，對全城的行道樹進行了一次整枝，修剪樹木2300多株;為配合縣重點工程建設，移栽了中大橋頭、中山橋頭、螢通公司門口苗木共計26000株;為使縣城綠地達到四季常青、四季有花的效果，在林豐大樓、檢察院交通島種植了草本花卉，先后種植波斯菊、長春花15000多株。四是積極開展園林化單位、園林式小區創建活動。涌現了消防大隊、檢察院、欖菊公司、章源賓館等綠化先進單位，尚水龍城、財富公館、嘉福國際、盛世嘉園、龍泉山水等綠化先進小區。尚水龍城小區通過了省級園林式小區驗收，尚水龍城、財富公館、嘉福國際、盛世嘉園等四個小區達到了森林小區標準。
4、抓市場廣場秩序管理和整治。一是健全各項。
規章制度。
進一步完善了衛生管理、秩序管理、收費管理等各項管理制度，推行工作責任考核辦法，全面調動干部職工的工作積極性，提高了隊伍的整體戰斗能力二是加強市場建設，規范市場管理投入資金約5萬元，對兩市場的破損地面和設施進行了修復完善了無障礙設施建設三是開展早市經營秩序整治堅持每日早上小掃、下午大清掃，及時清運市場內垃圾和雜物，不定期的沖洗、消毒引導早市經營業主在指定區域經營，解決改變早市占道經營、堵塞交通的現象四是抓好廣場管理堅持做到早晚一大掃，安排專人24小時值班，做好廣場的管理和公廁的消殺工作，使廣場整體保潔水平明顯提升。
5、抓環衛保潔監管工作。將城區路段劃分為幾個區域，明確責任路段和責任人，堅持每天兩次檢查，加強對各區域的監督檢查力度，并做好督查日志，抓好跟蹤落實。投入資金5700元，更換垃圾桶19只，出動人員425人次，清理城區衛生死角154處，清運無主建筑垃圾145車次達503立方，清洗果皮箱420只。為緩解市民如廁難的問題，在縣城體育場、安康廣場、東門小學門口等人口較密集地點安裝了三座移動公廁。
6、抓縣城區公交亭建設。為完善我縣公共交通基礎設施，擬在縣城區設置公交亭28座，簡易站臺8座，該項目土建預算已經縣財政局基建科審核，現正在辦理公交亭采購招投標。
1、狠抓縣生活垃圾填埋場項目建設。該工程總投資5552.6萬元。工程于20xx年12月9日開工建設，現正在進行簡易路施工。該道路總長約0.9公里，現已完成約0.4公里。
2、重點抓390噸/日壓縮式垃圾中轉站建設。工程總投資1430萬元，已爭取中央補助資金800萬元。目前，南安鎮垃圾中轉站已完成錘壓樁檢測;南安鎮五里山垃圾中轉站正在進行護堤施工;青龍鎮垃圾中轉站已完成地腳梁澆筑并已安裝壓縮基槽預排污管;新城鎮垃圾中轉站已完成墊層澆筑。
3、努力抓好污水管網項目建設工作。今年以來，投入約1500萬元。污水管網建設總長約3.495公里。目前，已完成2.395公里，其中北門河片區1.27公里，陶園路片區0.764公里，瑞香世界路段0.205公里，星河嘉園小區門口路段0.156公里。
4、抓好數字化城管及路燈節能改造工程。數字化城管項目已完成項目可行性研究報告及專家可研評審等前期工作;路燈節能改造項目已完成可行性研究報告并在縣發改委立項。項目實施的請示已上報縣人民zf，待縣政府批復后，立即組織實施。
一是及時做好市民投訴和信訪工作。全年辦理各類投訴、96333及信訪件計144件，辦理率達100%。二是認真辦理并答復人大議案、政協提案25件，辦結率達100%。三是努力完成招商引資工作任務。采取“走出去，引進來”，單位主要領導多次外出招商，拜訪客商13人次，會見商會4個，企業老板10人，發放我縣投資宣傳資料200余份。目前，我局已完成內資1000萬元。四是繼續推進“三送”工作。安排駐村隊員每天深入“三送”聯系點，幫助解決群眾實際困難，今年以來，共幫扶資金2萬余元，幫助解決駐村通行問題。五是積極做好防汛工作。針對建材街出現內澇情況，專門制定了排澇應急機制，突發性暴雨天氣發生時，系統全體人員隨時到各責任路段進行排澇。同時，分管領導經常深入一線，檢查水庫的安全防汛工作。六是抓好燃氣、供水企業監管工作。今年以來，我局牽頭協同氣象局、質監局和消防大隊檢查燃氣企業10余次，發放整改。
通知書。
16份，確保安全生產零事故。
在工作中雖取得了一些成績，但與上級要求和市民期盼還有差距，具體表現在：理論學習不夠，學以致用方面還有差距;工作中存在不實，深入基層了解不夠;對一線職工了解關心不夠。今后，我將認真履職，一是抓好理論學習，注重把學習的著眼點放在解決實際問題上，放在改造自己的世界觀上，放在與實際工作的結合上，用xx屆四中全會精神和科學發展觀來加強和指導城市管理各項工作。二是抽出更多的時間和精力，深入一線開展調查研究，掌握第一手材料。三是堅持領導一線的工作方法，全力抓好城管工作，確保工作有布置、有檢查、有落實、有結果，力爭城管工作出特色、創亮點。四是堅持不懈地抓難點節點，靠前指導，親自督辦，跟蹤落實，不斷提高解決復雜問題、應對復雜局面的能力。五是以身作則、率先垂范，認真貫徹落實黨風廉政建設。
最新人社局副局長述職述廉報告大全（12篇）篇三
尊敬的各位領導、同志們：
大家好!
彈指之間，20xx年已經漸行漸遠。盤點過去一年的工作，既非平凡又令我難忘，在這一年中，我始終都是一如繼往地腳踏實地，兢兢業業，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望。20xx年，在市局黨組的愛護關心下，在同事們的大力支持幫助下，我以求真務實的態度，清正廉潔的作風，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。回顧一年的工作，可以歸納為四句話：責任倍感沉重，感受非常深刻，有付出有收獲，工作還算成功。
下面，我就全年個人的學習、工作和廉潔自律等情況向各位領導和同志們作述職報告，不到之處，懇請大家批評指正。
俗話說：人活到老，學到老。今年以來，我始終把學習放在首位，努力做到“三學”，即：學政治、學科技，學業務。
學政治，講政治講規矩。春訓期間，我認真學習了習近平總書記重要講話精神、十九大精神等內容，積極參加“兩學兩守兩為”、“三抓一促”、“嚴明政治紀律，嚴守政治規矩”、“三嚴三實”“正風肅紀、重塑形象”、“履職盡責”等一系列活動的學習，下半年我又深入學習了《黨章》、《準則》、《條例》等內容，汲取學習營養元素，從精神的領會、到思想的剖析、到問題的整改，一環扣一環，一絲不茍。我記下了每次學習筆記，并撰寫了3篇學習心得體會，不斷提升自己的人生觀、價值觀、世界觀，認真踐行做守紀律講規矩的好黨員好干部。
學科技，促提高促能力。不管工作有多么地忙碌，我都會擠出點滴時間忙操練，通過循序漸進的學習操作與探索，我現已基本掌握了辦公自動化、新的核心征管軟件等操作，基本適應了當前地稅系統信息化建設的需要，大力提升了辦公應用綜合水平。
學業務，利管理利工作。今年來，我積極參加分局組織的“一周雙學”，做到學習有筆記，認識有體會，特別在財務政策，業務學習上，我更是謙虛好學，不懂就問，通過不斷的學習積累，提高了自身的理論水平和業務素質,從而為做好分管工作打下了良好的基礎，促使各項工作的順利開展。
同時，我還堅持做到在政治上、思想上、行動上始終與市局黨組保持高度一致，用理論指導實踐，牢固樹立群眾觀念，不斷增強服務意識，提高實際工作能力，堅持在學中干，干中學，活到老，學到老，勤于思考，勇于實踐，學以致用，不斷提高了自身的綜合素養。
自從去年12月調入到今年的7月份，我一直分管的是辦公室政務、財務、機關后勤及掛點稅費管理五科、稅費管理六科。8月份分局新任領導班子配齊后，工作分工上有較小范圍調整，我現分管辦公室政務、事務、財務工作，聯系稅費管理六科，我仍感肩上責任重大，但我時刻牢記領導囑托，誠實做人，扎實做事，踏實工作，總希望自己付出的一切能夠對得起工作、對得起組織、對得起同事，盡量做到問心無愧。在工作期間，我認真抓好分管工作：
一是努力抓好政務，搞好后勤保障。辦公室是分局的神經中樞，擔負著領導參謀、上傳下達、后勤保障和綜合協調的多項職能。為適應領導的要求和分局工作的需要，組織辦公室全體人員召開科室會議，通過思想教育，明確分工，明確職責等多管齊下的方法，使辦公室逐步在工作效率、工作質量、服務意識等方面都有了較大的提高。一是負責承辦的重要會議等活動安排都比較周到、精細、滿圓，受到領導和與會人員的好評;二是更新網站建設，年初對局內網站建設進行了更新升級，充實了網站內容，加大了信息宣傳，保證了信息更加暢通;三是后勤保障和行政管理上，達到有章可循、服務提升、管理有序。兩查期間，安排食堂為加班人員提供晚餐，為干部職工提供了良好的后勤服務保障;四是加強車輛日常管理，對公車進行了清理，嚴肅司機紀律，車輛維修實行先批后修責任到人;五是辦公室人員整體素質有較大提高，工作踏實、不畏辛苦、勤勉敬業、淡溥名利。
二是嚴格財經紀律，規范財務管理。20xx年財務室在相關科室的配合下，先后展開自查自糾多次，接受省督察組、區審計局、區人社局、區紀委以及系統內部交叉檢查，先后完成了經費支出票據檢查、工資及津補貼檢查及整改工作，在檢查、整改中不斷完善財務管理。同時，進行了固定資產的全面清理登記，物資的清理查庫，資金的對帳核實以及往來的清收清繳，修改完善充實財務制度，進行了全面的整帳建帳和遺留問題的處理工作，使財務管理基本上走上了規范化、制度化的管理軌道。
在預算管理方面，組織財務專人到省、市局參加20xx年預算會審，依據市局下達的預算總額，積極做好20xx年預算工作，實行了項目層層分解。日常管理中加強了督導和提高，嚴格了先審后批再報帳的費用報銷程序，做到無預算、超預不審，審核不到位、不合要求，一律不簽批。通過半年結帳、費用公開，嚴格程序，嚴格預算后，各科目費用得到了大大的降低，特別是食堂費用、“三公經費”開支比同期下降了一半。
同時，今年4月份組織了財務人員參加了為期3天的全省財務管理及內部控制視頻培訓，并召開了財務工作安排會議，進一步嚴格財經紀律。11月份還組織財務人員參加省直行政單位資產管理信息系統升級培訓。同時，開展公務用車、津補貼、財務支出票據、辦公用房、食堂及招待費等專項清理工作，進行了自查自糾。
三是深入基層調研，督辦提質增效。年初，為了全面加強征收管理、堵塞稅收漏洞。我親自到稅費管理五、六科督辦“強征管，優服務”工作開展情況，召開了稅收專項清理工作動員會，就開展稅收專項清理工作作安排部署;兩查工作期間，多次深入五、六科督辦“兩查”及當前稅費征管、收入等工作，對五、六科每個階段的“兩查”工作再動員再部署再鼓勵，還深入武漢青江化工股份有限公司黃岡分公司、黃岡金興泰塑業有限公司等企業進行了實地走訪調研，查訪企業負擔，經過大家的共同努力,“兩查”工作取得了實質成效。
一是堅持原則不動搖。團結出凝聚力，出戰斗力，團結出事業。作為副局長，我堅持做到：首先，擺正位置，端正態度，明確自己的職責，做到講原則，凡事多匯報、多協商、多理解，積極主動協助一把手開展工作，堅決維護一把手權威，為一把手當好參謀助手。在集體決策中，勇于提出自己的意見和建議，做到決策前充分發表自己的見解，決策后按決策執行不走樣;第二，與班子其他成員以誠相待，互相支持，互相幫助，求大同共小異。在工作中顧全大局，既不攬權，也不越權，既堅持原則，又密切配合，做到分工不分家，努力干好本職工作，抓好分管工作;第三，注重與干部們的團結，在工作中多聽取同志們的意見和建議，努力塑造一個具有凝聚力、戰斗力的集體;第四，注重政治素質，政治品德和思想建設方面的修養和歷練。堅決執行市局黨組決策和分局集體研究決定意見，以強烈的事業心，高度的責任感，任勞任怨地做好每一項工作，并在工作中堅持原則，敢于履職擔當，敢于開展批評和自我批評。
二是大力抓好中心工作。今年來，按照上級要求，積極參加地方黨委政府工作，我多次帶領專班人員深入湖北海力士電氣有限公司積極開展“百名干部進百企解百難”、“萬名干部進萬企、創優服務穩增長”活動，以“破解難題、服務發展”為宗旨，深入車間重點了解企業生產經營情況，認真聽取企業總經理和員工的意見和建設，重點做到了“送政策、理思路、籌資金、拓市場、辦實事、立制度”六個方面的工作，鼓勵他們要有克服困難的信心，并積極為他們出謀劃策，建議他們嘗試走出當前市場模式，用創新技術來適應市場需求，真正做到盡職盡責服務企業，真心誠意幫扶解困。此項工作得到了區委區政府的高度肯定。同時還積極參加“送溫暖、獻愛心”、“黨員干部進社區”等一系列服務活動。
在黨風廉政建設方面，我始終努力塑造清正廉潔，勤勉干事的個人形象，在實際工作中努力做到為事勤勉，為政清廉。自覺增強廉潔從政的意識，認真貫徹執行黨風廉政建設的若干規定，嚴格遵守八項規定，嚴格落實“一崗雙責”制度，注重率先垂范，身體力行。
一是堅持廉潔自律。我認真踐行“三嚴三實”工作目標和要求，嚴格執行四大紀律、八項規定和黨員干部廉潔自律各項規定，過好人情關、名利關、金錢關。堅持黨的根本宗旨，把落實黨風廉政和反腐敗建設融入到改革發展穩定大局之中，認真落實“一崗雙責”。在工作中，無論是對待中心工作，還是黨風廉政建設工作，我都能做到自覺抵制各種不正之風，切實做到：慎獨、慎微、慎欲、慎權。認真遵守黨紀、政紀和領導干部廉潔自律各項規定，不搞權錢交易，不搞公私交易，違背原則的事堅決不做。
呼醒和強化黨員干部的責任意識、黨員意識、紀律意識，把全面從嚴治黨的責任落實到每個黨員的思想和行動上，打造一支政治堅定、業務熟練、執法公正、服務高效、作風優良、的隊伍。同時，結合“三嚴三實”第二次專題研學，已撰寫學習心得體會3篇，個人認真撰寫了黨性分析材料1篇，實事求是查擺問題、真真切切觸及靈魂、實實在在明確今后工作努力方向。
三是當好先鋒作用。按照“四廉”工作要求，自覺用《黨章》、《準則》、《條例》和廉政制度規范自己，不斷對照自己，檢查自己，約束自己，要求別人做到的，自己帶頭做到;要求別人不做的，自己堅決不做;要求別人執行的制度，自己帶頭執行。在工作中堅決做到履職盡責，始終堅持實行大事報告制原則，認真填寫《領導干部個人有關事項報告表》、《廉政承諾書》和《落實黨風廉政建設責任制工作臺賬》，堅決執行主體責任談話、廉政談話、履職盡責談話制度，工作同時做到警鐘常鳴，清正廉潔、秉公執法、不徇私情。從不接受納稅人的禮金、有價證券和支付憑證，沒有為納稅人說過情。服從組織紀律方面，嚴格執行機關各項管理制度，嚴格上下班紀律和著裝紀律，在同志們中樹立了良好形象，起到了示范帶頭作用。
回顧全年的工作，有收獲也有不足。這些收獲離不開上級局的正確領導和關心，離不開同志們的大力支持和配合。同時，也有不足之處：如學習的深度和廣度也有待加強;創新視野不夠開闊，工作方法不夠細致;有時要求過高，態度過激，方法欠妥。在新的一年工作中，我將在上級局的正確領導下，緊緊圍繞“依法治稅，信息管稅，服務興稅，人才強稅、廉潔從稅”的工作思路，牢記聚財為國、執政為民的宗旨,繼續發揚優良作風、勤政廉政，克服不足，開拓創新，不斷適應新時期稅收工作要求，為服務地方經濟建設作出積極貢獻。
各位領導，同志們，以上是我個人一年來履行職責和廉潔自律方面述職，在匯報中可能有許多不到之處，敬請各位領導和同志們批評指正，予以評議。再次向一貫關心、支持和幫助我的各位領導、同志們表示誠摯的謝意!
最新人社局副局長述職述廉報告大全（12篇）篇四
__年度，在區委、區政府的正確領導下，在區人大、政協的關心支持下，我以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹和實踐科學發展觀，始終以躬行者的姿態、飽滿的工作熱情、執著的敬業精神，在本職工作崗位上開拓進取、攻堅克難，真抓實干、務求實效，在本人及局領導班子成員的帶領下，在全局上下的共同努力下，人力資源和社會保障各項工作有了長足的發展，開創了一個嶄新的局面。現本人就履行職責、廉潔從政、加強學習、依法行政等方面的情況報告如下：
一、堅持以干為先，突出重點重抓，務求工作實效。
一年來，我以創特色、求實效、爭一流為主題，深入開展創先爭優活動，開拓創新，真抓實干，打造了十大亮點，推動了我區人力資源和社會保障事業再上新臺階。
1、實施百名緊缺人才引進計劃開全市先河。面向全國公開引進高素質領導人才和高層次專業人才166名，涉及教育、衛生、社區和其它機關事業單位的69個職位。報名考生2800多人，實際參加考試2435人，考生來自全國近20個省份，其中碩士研究生近190人。經過激烈角逐，錄用146名優秀人才，其中碩士研究生13人。
2、實施創業孵化工程在全市領先。目前，全區累計建立創業孵化基地13個，扶持創業成功766人，培育創業典型235個，實現創業帶動就業3702人;建立創業培訓基地5個，開發創業項目346個，推介企業及個人小額貸款1371萬元，各項指標完成數、完成率均超額完成市目標任務。
3、在全市率先消除零保障家庭。通過采取助保貸款、參保補貼、土地換社保、新農保等措施，繼續推進消除零保障家庭，基本實現了1655戶零保障家庭每戶至少有1人參加養老保險。
4、新增就業完成比例居全市第一。通過大力開發各類就業崗位，認真落實社保補貼、稅費減免、小額貸款等各項就業創業優惠政策，實現新增就業8934人，完成年目標的223%。
5、城鎮登記失業率在全市名列前茅。通過開展職業介紹、就業援助以及送崗位、送政策、送培訓、送服務等四送服務等方式，運用社保補貼、稅費減免、小額貸款等多種優惠政策扶持，我區城鎮登記失業率控制在2.2%以內，位居全市前列。
6、充分就業社區創建工作全市領先。全區33個社區，已通過省級充分就業社區認定33個，達標率為100%，完成年目標的143%。
7、助保貸款協議簽訂人數和資金爭取全市第一。舉辦助保貸款集中辦理活動，新簽助保貸款協議550份，累計辦理1600人，完成市目標的110%，新發放助保貸款700萬元。其中，為1198名零保障家庭人員辦理助保貸款，政府貼息率100%;對35名重度殘疾或重病致貧，且無就業能力的零保障家庭人員，區政府連續3年給予30%年繳費額度的參保補貼。
8、在各縣區中率先建成一流的標準化勞動爭議仲裁院。已建成120的仲裁庭辦案場所，包括仲裁立案庭、調解庭、審判庭、院長辦公室等，投入資金13.3萬元進行辦公設施更新，率先在各縣區中實現仲裁院機構、人員編制、辦公場所、硬件設施、工作經費、規范化運作的六到位。
9、新農保參保率、發放率在各縣區率先達雙百。新型農村養老保險參保2981人，1759人領取基礎養老金共計135萬元，參保率、發放率均達100%。
10、在全市率先開通機關事業單位工作人員個人工資網上查詢系統。為廣大干部職工提供了及時、便捷的服務，成為人事公共服務體系的一個有效查詢平臺和服務窗口。
二、堅持以廉為榮，嚴守黨風政紀，努力清廉從政。
一年來，我始終堅持以黨性原則鍛煉自己，以黨紀法規約束自己，認真執行領導干部廉潔自律各項規定，爭做廉潔自律、勤政為民的表率。
一是加強學習，筑牢拒腐防變思想防線。今年以來，我積極參加上級組織的各類黨風廉政學習活動，自覺聯系實際，查找不足，不斷自我充實、自我完善。工作之余，抽出時間認真學習市委《懲治和預防腐敗體系的實施意見》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中央、省、市、區關于領導干部廉潔自律的各項規定，使自己始終保持政治上的堅定性和道德上的純潔性，不斷增強廉潔自律的意識。同時也注重從身邊的反面典型案件中，剖析根源、汲取教訓，時時警示自己。通過學習，我深深地感到，作為一名黨員干部，面對社會上的種.種誘惑，廉潔自律這根弦一時一刻也不能松。必須常思貪欲之害，常排非份之想，常修為人之德，把心思和精力放在干工作、干事業上。
二是嚴于律己，身體力行黨風廉政規定。能認真履行黨風廉政建設責任制，帶頭執行廉政建設的各項規定。沒有利用手中的職權收受他人贈送禮品、禮金、有價證券;沒有利用職權干預和插手市場經濟活動;沒有利用本人及家庭成員婚喪嫁娶大操大辦收錢斂財;沒有參與賭博;主抓財務工作，嚴格執行財經紀律，對較大開支堅持集體研究;沒有利用職權用公款報銷應由本人及家庭支付的個人費用;沒有變相用公款出國(境)或在國內旅游;沒有利用公款搞大吃大喝或參加高消費娛樂和健身活動;沒有違反領導干部及其配偶、子女從業的相關規定，注重對身邊工作人員加強教育，從嚴要求;嚴格執行公務車輛配備、使用和管理的規定。
三是建章立制，切實抓好班子廉政建設。對上級有關黨風廉政建設的各項規定能夠及時研究、及時部署、及時落實。嚴格按照誰主管，誰負責的原則，明確領導班子成員的責任，把黨風廉政建設具體要求和反腐敗各項任務，落實到每位領導班子成員身上和每個崗位環節之中。制定出臺了《__年度黨風廉政建設工作計劃》、公布了廉潔自律承諾書，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實。進一步完善各項規章制度，加強對制度執行情況的考核，做到有章必循、有法必依。堅持民主集中制原則，做到任人唯賢、論功選拔，著力培養品德好、業務精、作風實、素質高、肯干事、能干事、干成事的優秀干部。
三、堅持以學為重，深入調查研究，提高履職能力。
我歷來重視加強學習、注重調研，養成邊學邊干的習慣。
一是堅持自己學。注重向書本學，從繁忙的工作中抽出時間系統地學習《毛澤東、鄧小平、__論科學發展觀》、《科學發展觀重要論述摘編》等黨的理論知識，還赴浙江大學專題學習注重向同行學，赴蘇州、無錫、昆山等發達地區學習人才工作等方面的先進經驗，借鑒其好的做法并為我所用;注重向同事學，虛心向各處室經辦人員學習有關業務知識，使自己不但熟悉人事人才工作，更掌握勞動保障工作;注重向專家學，積極參加市、區兩級舉辦各類專題培訓班，不斷優化知識結構，提高綜合素質，增強創新能力。今年以來，撰寫了《蘇州無錫等地區人才工作考察報告》等2篇調研報告，并摘錄了2萬字的讀書筆記，對實踐工作起到了較好的促進作用。二是組織大家學。每周五下午組織局中層以上干部及全體黨員集中開展學習，制訂具體的學習安排表，實行局領導班子成員、中層干部輪流講課，采取交流互學、檢查促學等手段，努力提高工作人員的綜合素質和業務知識水平。
四、堅持以法為綱，增強法制觀念，推進依法行政。
人力資源和社會保障工作事關廣大群眾切身利益，事關改革發展穩定大局，學法、知法、守法、用法是必不可少的一個重要方面。在過去一年里，我無論作為人事部門的一把手，還是作為勞保部門的主要負責人，一是認真學習法律知識。積極組織參加全局學法、法律培訓考試和普法活動，認真學習貫徹《公務員考核規定》、《公務員調任規定(試行)》及《勞動合同法》、《社會保險法》等法律法規。二是重大事項依法決策。在公務員招錄、事業單位公開招聘等工作中始終堅持依法決策，有效杜絕因違背法律法規造成損失和社會不良影響的現象。三是依法開展行政工作。全年沒有造成一起行政復議、行政訴訟案件和信訪事件;沒有發生一起行政不作為、亂作為案件。在創新依法行政舉措方面，建立依法行政長效機制，實行政策公開、服務掛牌和承諾上墻，規范業務流程，健全執法監督。四是依法辦事。依法落實工作責任制，做到辦事程序規范，辦事時限符合法定要求，辦事公開、公平、公正，沒有違法辦事引起信訪事件和造成不良影響的情形。
回顧一年來的工作，雖取得了一些成績，但離組織和全局同志的期望還有一定差距。敬請領導和同志們提出批評指正。我將通過這次述職述廉述學述法，從思想上查找和分析原因，認真進行整改，不斷提高自身的政治素質和領導水平，帶領全體干部職工，再創我區人力資源和社會保障工作的新局面。
述職人：___。
20__年__月__日。
最新人社局副局長述職述廉報告大全（12篇）篇五
尊敬的各位領導、同志們：
根據市委的安排，交通局列入這次市直15個機關單位負責人述職述廉范圍。下面，我作為交通運輸局局長，作述職述廉報告如下：
一、把握正確的政治方向，認真學習貫徹黨的路線、方針、政策。
20xx年12月至20xx年6月，我被組織任命為市交通局局長;20xx年6月至今任市交通運輸局局長。多年來，在雷州市委、市政府的有力領導下，在上級交通主管部門的支持和交通局全體干部職工的配合下，在領導崗位上，我始終堅持正確的政治方向，立場堅定，緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍，思想上與黨中央保持高度一致。認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，努力實踐“三個代表”重要思想，牢固樹立科學發展觀，積極開展黨的群眾路線教育實踐活動。特別是在黨的十八大和十八屆四中全會召開后，我更加注重學習貫徹十八大、十八屆三中全會和習近平總書記一系列重講話精神，堅持以人為本，求真務實，與時俱進，處處以黨員標準嚴格要求自己，始終保持黨的先進性，在黨員隊伍和群眾中充分發揮模范帶頭作用，多次被雷州市委和湛江市委評為優秀共產黨員。
二、認真落實中央八項規定，自覺查找和整改“四風”存在問題。
自從中央出臺八項規定后，首先，我自覺認真地學習八項規定的有關內容，全面理解八項規定的精神實質，其次，在領導工作中，我不折不扣地貫徹執行八項規定，以身作則，帶頭遵守，當好表率，處處以八項規定嚴格要求自己，確保中央八項規定在本部門得到了很好的貫徹落實。在“四風”方面，我堅持“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的方針，結合工作和生活實際，認真對照檢查自己。特別是在開展黨的群眾路線教育實踐活動專題民主生活會上，我深刻地進行自我認識和查找存在問題，認真撰寫對照檢查材料，列出了在“四風”方面16個存在問題，比如：理論學習不深入、創新觀念不強、平時到基層單位指導工作少、安于現狀、吃苦精神退步等。同時，針對存在問題，制定了整改措施，明確整改內容和整改期限，建立臺賬，立行立改，確保整改取得實效。
三、愛崗敬業，履行職責，出色完成各項工作任務。
在交通局主要領導崗位上，我按照交通局所承擔的農村公路規劃建設、道路運輸市場監管和全市交通運輸行業安全生產管理等主要職責，兢兢業業，求真務實，積極工作，取得了較好的成績。
一是農村公路建設成績突出。從20xx年至20xx年，7年中共建設農村硬化水泥公路xxxxx公里。特別是從20xx年起，省交通廳大幅度壓減建路計劃后，每年只分配給我市50公里的建路計劃。面對計劃少、任務重、資金缺的困難，我通過努力，想方設法，多方協調，難題，每年都能超額完成市政府下達的300-400公里的農村公路建設任務，農村公路建設總量排在xx市各縣(市、區)前列。
二是道路運輸市場秩序明顯改觀。xx是一個人口較多的大縣(市)，各類機動運輸車輛數量較多，運輸市場監管難度大，運輸市場也比較復雜和混亂，曾出現過被新聞媒體暴光報道的問題。針對這種情況，多年來，我一直把運輸市場監管當作一項重要工作來抓，通過制定方案，積極采取整治措施，聯合公安交警等部門，充分發揮交通綜合行政執法力量，鐵手腕整治非法營運市場。特別是對“黑的”非法營運和旅游包車違規經營等行為，加大力度，從嚴、從重、從快，保持嚴厲打擊的高壓態勢，有效地控制了“黑的”和旅游包車非法營運的發展勢頭，維護了合法經營者的權益，建立了良好的運輸市場秩序，有力地促進了xx交通運輸業健康發展。
三是運輸行業安全生產監管工作不斷躍上新臺階。做為交通局安全生產第一責任人，我認真落實有關安全生產工作責任制，經常組織召開安全生產工作會議，督促運輸企業遵照“安全第一、預防為主”的方針，建立健全各項安全生產工作制度，抓好貫徹落實，一層抓一層，明確安全生產的目標和責任。由于工作到位，措施得力，取得了較好的工作成效，多年來，未出現過較大的交通安全生產責任事故，實現了安全生產管理工作目標，多次被xx市交通局、xx市安監局評為“安全生產管理先進單位”。
四、加強黨風廉政建設，嚴格遵守黨的紀律。
在做好本職工作的同時，我非常注意對有關廉政建設政策理論的學習，制定《xx市交通局廉政風險防控手冊》，不斷修訂和完善有關廉政建設規定，帶頭執行黨風廉政建設等制度，時刻以《黨政領導干部廉政準則》嚴格要求自己，努力做到勤政廉政，依法行政，干凈干事，廉潔自律，樹立正確的政績觀和權力觀。不斷加強自身建設，筑牢拒腐防變防線，警鐘常鳴，自覺接受人大和紀檢監察部門的監督，辦事公開、公平、公正，在領導崗位上，真正做到權為民所用，利為民所謀，沒有發生違紀違法的問題。
五、存在問題和今后的努力方面。
幾年來，在交通局主要領導崗位上，我雖然做了一些實際工作和取得了一些成績，但與黨和人民的要求還有一定差距，在具體工作中還存在著一些問題和不足，主要有：一是農村公路建設不平衡。一些偏遠地區，線路長、村莊少、人口少的農村相對較慢。二是近幾年來建路計劃大幅度減少，補助資金缺口大，在較大程度上限制著我市農村公路的建設。三是道路運輸市場秩序管理形勢仍然嚴峻，特別是“黑的”和旅游包車非法營運情況比較突出，有待進一步加強監管。四是交通運輸企業和其他行業，如：汽車維修、汽車美容、駕校培訓等行業，在安全生產管理方面還存在一些隱患，還需不斷加強規范管理。
針對以上存在問題和不足，為進一步做好本職工作，今后我要從以下幾方面去努力：
(一)樹立正確的世界觀、權力觀，不斷加強政治思想修養，自覺遵守中央八項規定，堅決杜絕“四風”問題的發生。
(二)深入調查研究，結合實際，制定xx交通運輸建設發展規劃，努力推動xx交通運輸事業又好又快發展。
(三)緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，在重點建設項目和民心工程建設中，緊密配合，充分發揮交通部門職能作用，堅決完成市委、市政府下達的各項工作任務。
(四)加快農村公路硬化水泥路面規劃建設步伐，搞好協調，多渠道籌集和向上爭取項目計劃和資金，穩中求進，加快步伐，進一步提高我市農村公路的通達深度和廣度。
(五)繼續抓好交通運輸市場監管，加大對非法營運行為的打擊力度。加強執法隊伍建設，提高執法水平和執法效率，堅決杜絕公路“三亂”，建立良好的運輸市場環境。
(六)下大力氣抓好客運站場建設，進一步完善各級客運站的服務設施，做好城區新客運站的建設和搬遷工作，加強對農村客運發展的指導和政策扶持，強化安全生產管理，為群眾提供安全、舒適、便捷、文明的交通運輸服務。
述職人：xxx。
20xx年xx月xx日。
最新人社局副局長述職述廉報告大全（12篇）篇六
海林市委常委、組織部長李興國xx年4月。
我自xx年換屆以來，主抓組織、群團和“三實兩創”工作，分管老干部局、黨史研究室、黨校、總工會、團市委、婦聯、科協、關工委，聯系老促會、老科協、老年大學，包扶山市鎮。一年來，在牡丹江市委組織部和海林市委的堅強領導下，不斷解放思想，完善思路，創新舉措，狠抓落實，各項工作取得良好成效。分管部門先后榮獲全國工會落實建會三年規劃先進集體、牡市標兵團委、婦聯系統目標管理標兵等14項牡市級以上榮譽。
1、堅持常抓不懈，持續深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。突出問題導向，持續用力，推進作風建設明顯好轉。一是強化組織推進。堅持機構不撤、人員不減、標準不降，保留市委教育實踐活動領導小組辦公室，組建整改落實巡回督導組，制定下發《關于對黨的群眾路線教育實踐活動進行“補課”的實施方案》、《關于學習**在蘭考調研時的重要講話精神和焦裕祿同志先進事跡*》、《關于進一步做好教育實踐活動“回頭看”和“補課”*》等文件，確保教育實踐活動常抓、抓常。二是抓好規定動作。圍繞學習《黨章》和焦裕祿精神、落實“三嚴三實”要求、貫徹**在河南蘭考調研重要講話精神等內容，開展集中交流學、請專家講學和*學，補“學習”課。及時組織市級領導到聯系點進行問題“回訪”，征求“四風”轉變情況、群眾反映的突出問題落實情況意見，“四家班子”再次征求意見123條，查找問題59個，全部列入整改計劃，截止去年底，已整改完成93個。堅持始終聚焦“四風”，突出領導帶頭，專門制定下發專題民主（組織）生活會方案，嚴把材料審核、審批程序、會議指導“三關”，確保會議質量。三是突出專項整治。推進超職數配備干部、領導干部企業兼職、*、出guo（境）證件收繳等21項專項整治，整治完成領導干部企業兼職，清理超標辦公室6191平方米，清理審批86項，清理*人員57名，“三公”經費下降15%，會議減少15%，取得了受教育、轉作風、惠民生的良好成效。2、堅持從嚴管理，切實做到管好用好干部。堅持把嚴的措施、嚴的紀律貫穿干部隊伍建設全過程，努力做到標準嚴格、環節銜接、措施配套、責任分明。一是強化領導干部思想教育。突出高端講學，聘請中央黨校、國家紀檢監察學院等知名專家學者，舉辦4期“幸福海林名師講壇”；開展集中輪訓，采取聘用兼職教師、*上黨課等方式，分12個批次，組織開展學習**系列講話精神輪訓暨領導干部上黨課活動，輪訓領導干部1000多名；嚴格教育管理，8名領導干部因學分不及格被取消評優資格，48名領導干部因培訓遲到等原因被全市通報批評；注重實踐鍛煉，組織300多名優秀黨員領導干部，采取上掛省市對口部門掛職學習，橫掛招商引資、征地拆遷等“六個一線”歷練提升，下掛到社區村屯實踐鍛煉。二是嚴把選人用人關。深化市委委員、人大常委、政協常委、市議政顧問和黨代表“五位一體”民主測評機制，凡擬提職干部必須先測評后上會，測評滿意度達不到80%的一律不得提拔。實施“六個把關”制度，對擬上常委會表決的干部，做到基層黨組織把關，干部職工把關，主管戰線領導把關，人大、政協、紀委常委、議政顧問和企業家市民代表把關，組織部門把關，最后由市委常委會票決把關，做到了不唯分、不唯票、不唯年齡。堅持“陽光選人”、“陽光用人”，“四推三考二評一票決”公開比選領導干部14名，進一步樹立了良好的用人導向。三是嚴格干部監督管理。強化干部年度考核及結果運用，48名領導干部被組織約談；完善經濟責任審計制，建立組織、編委、審計、紀檢、財政和信訪六部門“聯審制”，審資金、審編制、審干部任免，增強審計工作的針對性和實效性；完善干部監督機制，推行干部監督進社區，堅持人大、政協、紀檢、審計、新聞媒體等部門互促聯動，做到干部監督“24小時”全覆蓋。
3、堅持整體提升，著力加強黨的基層組織建設。強化管黨責任，突出村黨組織書記、黨員教育管理、載體活動三個重點，夯實黨的基層基礎。一是嚴格落實基層黨建責任制。組織開展鄉鎮黨委書記向市委常委會就基層黨建落實進行述職，現場評議打分，當場公布結果，激勵約束鄉鎮黨委書記履行基層黨建第一責任人職責。堅持問題導向，常態化、長效化推進軟弱渙散村（社區）整頓工作，建立市級領導“包”、市直部門“幫”、鄉鎮干部“聯”、富民書記“帶”、工作組專題“治”5個幫扶機制，強化資金、陣地、責任3個保障，為每個村和社區分別落實基層黨建經費1萬元和2萬元，12個村和2個社區軟弱渙散基層黨組織轉化升級。二是加強村級精英帶頭人隊伍建設。認真落實村黨組織書記績效考評、半年試用期、年度述職、分類劃檔、輪流坐班和彈劾罷免“六制”管理辦法，率先完成村黨組織換屆選舉任務，采取資歷評價、業績量化、民主測評和結構化面談四種方式，擇優選聘5名優秀村黨組織書記享受事業單位工作人員待遇，激勵村黨組織書記干事創業。三是科學規范黨員教育管理。試點推進黨員隊伍純潔機制，開展萬名黨員大輪訓，組織處理不合格黨員137名。強化黨員信息登記，深入開展“發展不往功臣，致富不忘老黨員”活動，為200名困難黨員健康體檢，發放慰問金40余萬元。四是扎實推進載體活動。以加強基層服務型黨組織建設為牽動，深入開展“三進三聯三促”活動，扎實推進在職黨員進社區服務群眾工作，組建“1+x”黨建富民共同體，著力解決服務群眾“最后一公里”問題，為基層解決實際問題40多個。
4、堅持圍繞中心，著力加強群團組織建設。堅持黨建帶工建、青建、婦建，大力營造團結奮進、共謀發展的良好氛圍。群團組織先后榮獲全國工會落實建會三年規劃先進集體、牡市標兵團委、婦聯系統目標管理標兵等14項牡市級以上榮譽。一是加強組織建設。建立基層企業工會規范化試點5個，新建非公企工會6家，發展會員1395人；推進鄉鎮實體化“大團委”建設，新建“兩類”團組織15個，打造團建品牌2個，群團組織覆蓋面不斷擴大。二是凝聚發展合力。廣泛開展“科普惠農興村計劃”、“春風送崗”和“五比一創”等活動，積極動員廣大婦女職工、團員青年投身全市“十大工程”，市總工會成功引進投資761萬元的黑龍江省郭家旺食品科技有限公司，市婦聯爭取128萬元的“超早期宮頸癌篩查”項目落戶海林，團市委組織開展志愿活動30余次。三是促進社會和諧。建立困難群體長效幫扶機制，加大下崗職工培訓力度，積極開展職工、婦女維權，深入實施“一幫一”扶貧解困工程和“林海愛心媽媽”，全年群團組織開展服務項目44個，幫扶弱勢群體5720余人次，落實資金287萬元，開展各類培訓5710余人次，實現再就業666人。
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最新人社局副局長述職述廉報告大全（12篇）篇七
尊敬的領導：
20xx年，按照縣局班子分工，我具體分管人事股、政策法規股和二、三分局。一年來，在局黨組的領導下和其他班子成員的幫助以及同志們的支持下，我*完成了自己分管的各項工作任務。現將我個人一年來履職和廉政方面情況簡單匯報如下：
一、今年來的學習情況。
一年來，緊緊圍繞稅收中心工作，加強政治理論和稅收業務學習，不斷提高理論素養、黨性修養和業務政策水平，為做好各項工作打下堅實基礎。一是學理論。積極參加中心組學習，加強對黨的十九大、省第十一次黨代會、市第三次黨代會精神的學習，提高對黨的路線、方針、政策的把握能力，始終保持清醒的政治頭腦。二是學業務。結合當前地稅工作面臨的新形勢和新任務，認真加強對新的稅收理論、稅收政策、相關法律等稅收業務和知識的更新學習，增強思考問題的前瞻性和科學性，不斷更新知識結構，拓寬知識領域，提高理論層次;三是重應用。充分發揮理論聯系實際的優良學風，在“真學、真信、真用”上狠下功夫，把學習的成果融入到自己分管工作中去，不斷提高自身領導水平。通過學習，進一步解放了思想，更新了觀念，拓寬了工作視野，強化了大局意識和服務意識。在邊學習、邊總結、邊提高、邊管理中，有效地提高了自己的工作能力。
二、履行工作職責情況。
我認真履行職責，充分發揮好助手作用，時刻牢記黨的組織原則，個人服從組織，積極做好各項分管工作，緊緊圍繞稅收征管為中心工作，踏踏實實、勤勤懇懇、任勞任怨，各方面工作取得一定成績。
(一)落實干部人事制度，抓好干部隊伍建設和思想政治工作。
四是扎實開展好“四幫四促”、“聯鄉、駐村”等活動。在各項活動中，我做到早安排、早部署、早落實，積極調動干部職工積極性，把思想統一到省委、省政府“兩加一推”的主基調和市委、市政府“抓機遇、提速度、上臺階”的總要求上來，切實轉變工作作風，加強分工協作，使全系統工作作風得以改善，工作效率得以提高，為人民服務的意識得以加強。
(二)認真落實兩個待遇，抓好老干部工作。一是落實好政治待遇，切實加強退休老干部黨支部建設，較好地保持與退休老干部的溝通協調，不定期進行走訪慰問，健全了組織生活，加深了老干部之間的思想交流;二是落實好生活待遇，健全完善老干部退休工資保障機制。做好日常和傳統節日期間慰問和探訪工作，關心他們的晚年生活。三是組織老干部進行外出參觀考察、與在職干部職工聯歡等活動，使退休老干部真正老有所為、老有所樂。
(三)嚴格執行稅收政策，不斷提高依法治稅水平。一是堅持做好稅法宣傳，確保政策執行到位。通過辦稅指南、政策通報、咨詢平臺、政策宣講等渠道，第一時間將最新政策告知納稅人;二是堅持強化學習培訓，提高依法治稅意識和水平。開展多層次全方位的教育培訓，使全體人員熟悉政策、增強依法治稅意識，提高執行力，進一步提升稅收執法水平。三是堅持大力推行《稅收行政執法責任制》。按照執法責任制確定的崗位對照執法人員進行分解、細化，定崗定責，使執法責任真正貫徹到位、落實到人。四是堅持強化稅收執法檢查，確保依法行政。
(四)依法組織收入方面。嚴格遵循“依法征稅、應收盡收、堅決不收過頭稅、堅決制止和防止越權減免稅”的基本原則，千方百計抓收入、促增長。面對**縣經濟總量小、稅源增長點嚴重不足等形式，重點要求各征收分局在做好月份稅收收入分析的同時，重點分析稅收收入增減因素及稅收與經濟總量、各稅種收入與相關經濟指標之間的關系，同時對重點稅源、新增企業、新增項目的稅源實行跟蹤管理。加強與縣直各職能部門的協作，實現信息共享，為預測稅收收入提供準確數據。截止到11月底，二、三分局總完成組織收入萬元，占全局目標任務。
三、落實領導干部廉潔自律情況。
認真學習黨紀政紀條規，切實貫徹中紀委六中、七中全會以及省局和市局黨風廉政建設工作會議精神。充分地認識到*對個人、單位和國家的危害性以及在全縣地稅系統深入加強廉政建設的重要性和緊迫性，認真履行好自己的職責，做好廉政風險防控管理各階段的工作，清政廉潔，嚴格遵守財經紀律和其他廉政規定，模范遵守黨紀政規。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和大局觀，堅定理想和信念，自覺貫徹執行黨的基本路線和方針政策，牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立公仆意識，切實轉變工作作風，做到權為民用，利為民謀，情為民系。時時處處自重、自省、自警、自勵。
一年來，沒有放任、縱容配偶、子女、其他親友及身邊工作人員利用職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益;沒有操辦婚喪喜慶事宜和利用婚喪喜慶事宜大操大辦、借機劍財;沒有“跑官要官”行為，以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利;沒有經商辦企業，違反規定在企業兼職、兼職取酬或投資入股等行為，以及從事有償中介活動;沒有其它違反領導干部廉潔自律規定的情況。
最新人社局副局長述職述廉報告大全（12篇）篇八
xx年，在市委、市政府和局黨組領導下，在同志們的共同努力下，結合自己分管的土地管理工作，現將本年度崗位分工及黨風廉政情況報告如下：
一、加強政治業務學習，努力提高自身的拒腐防變能力。
在局黨組領導下，認真開展黨風廉政學習教育。堅持參加局黨組理論學習中心組學習制度。在10月31日召開的《堅持以人為本執政為民理念發揚密切聯系群眾優良作風》為主題的民主生活會上嚴格剖析了自己。今年認真學習了黨的十七大和十七屆三中、四中、五中、六中全會精神，學習了胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會上的重要講話及全會工作報告、胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要指示，學習了黨的群眾工作的有關路線方針政策以及《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于黨員領導干部報告個人有關事項的規定》等黨紀條規。
積極參與結合建黨90周年紀念活動，開展的“重溫黨史憶傳統”、“國土資源反腐倡廉主題征文撰寫”、“學習胡錦濤總書記建黨90周年講話座談會”等主題學習活動。按照《廉政準則》提出的八個方面問題逐條進行對照檢查。開展批評與自我批評，針對存在的問題，有針對性地制定整改措施，做到警鐘長鳴。
自己在工作中，能夠嚴格要求自己，正派為人，扎實做事。自覺維護局長班長的權威，維護市局黨組班子的團結，大事講原則，小事講風格，和同事們和諧共事。主動深入基層，組織有關人員到現場考察，充分聽取各方面的意見，不盲目決斷。自覺遵守黨組生活民主集中制原則，努力促使市局黨組各項決策部署更具科學性，更有利于國土資源管理各項工作的開展。能夠嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定，用好黨和人民賦予的權力，做到依法行政不失職瀆職，廉潔從政不以權謀私，堂堂正正做人，清清白白做事。自己分管土地管理工作，所有項目嚴格按照國家法律規定程序辦理，秉公辦事。
二、立足本職，創造性地開展分管業務工作。
按照工作分工，立足本職實際，破解“兩難”。
按照“集中管理，統一使用，保證重點，兼顧公平，區別對待，有保有壓”的原則，嚴格土地計劃執行管理。
4.《xx市土地利用總體規劃》于10月通過省政府審批，縣級土地利用總體規劃已上報省政府待批。
6.完成國土資源部宗地編碼試點項目工作和完成土地變更調查實時監管試點工作。
按照“先補后占，占補平衡”的原則，嚴格耕地保護管理。
2.積極完成補充耕地計劃。今年省廳下達我市的年度土地開發補充耕地義務量為122公頃，任務量40公頃。
目前，我市已經完成土地開發補充耕地義務量122公頃。年初以來已經竣工驗收土地開發和小開荒項目10個，建設規模143.8890公頃，經省整理中心復核凈增耕地127.6193公頃。
按照“控制總量，盤活存量，適度限制增量”的原則，嚴格批后供地管理。
1.制定土地供應年度計劃，全力保障項目建設用地需求。xx年度全市國有建設用地供應總量規模控制在5023.00公頃以內。截止目前，我市土地供應總量為3004.88公頃，按供地方式劃分：出讓土地2518.70公頃，土地出讓收入222.45億元；劃撥土地486.18公頃。按供地用途劃分：供應工業用地919.34公頃；供應商服用地192.49公頃；供應住宅用地1476.38公頃；供應交通運輸用地373.80公頃；供應其他用地42.87公頃。
2.規范土地審批管理，上收土地管理權限。下發了《關于進一步規范全市國土資源管理職能的通知》將鲅魚圈區、老邊區的土地審批管理權限上收。同時，xx市國土資源局加強了對大石橋市、蓋州市國土資源局土地出讓方案審查工作，從而在土地供應總量、土地出讓節奏、土地出讓總體價格水平上，實現了統籌管理、規范管理。
3.統一實行國有建設用地使用權網上掛牌出讓。在xx年6月底之前，如期完成了網上交易系統建設。
實施網上掛牌交易至今，全市共掛牌出讓土地64宗，面積260.03公頃。其中，到期現已成交的土地30宗，面積159.15公頃，成交金額5.58億元。交易工作順暢。
4.開展閑置土地清理處置工作。今年我市開展了閑置土地清查處置專項工作。經過排查分類梳理，全市共收回閑置土地969公頃。其中蓋州市957公頃，鲅魚圈區7公頃，大石橋市5公頃。
57、316公頃，超出省下達計劃指標16公頃。
7.實施三類用地普查工作，提高土地利用效率。
按照省政府統一部署，我市認真制定了對廢棄地、低效利用土地和未利用地等三類用地的普查工作方案，我市各地區國土資源部門正在全面開展此項工作，按要求此項工作將于11月底前結束。
雖然自己在各方面都取得了一些成績，但仍存在一些不容忽視的問題和不足。
第一，還需要超強的知識水平和能力來適應新形勢下國土資源管理工作的需要，今后將創新工作方法，提升為基層服務的質量。
第二，工作方式還有待于提高，過去的工作方法有些過于簡單，缺乏創新，今后將努力改正。
第三，工作創造性還有待于加強。針對目前共同管理的實際，在破解用地難題上還需要多想方法，多做工作，積極幫助解決用地指標難的問題。
在以后的工作中，我將以求真務實的作風，開拓創新，立足服務于基層，為地方經濟的發展而努力工作。
最新人社局副局長述職述廉報告大全（12篇）篇九
xx年來，我主要負責辦信、人民建議征集、目標考核、法治綜治、社區幫扶和計生雙擁等方面工作，協助做好接待來訪、軟環境建設等方面工作。現將一年來履職學習和學法情況總結如下：
一、求真務實，腳踏實地，認真做好分管工作。
1.認真做好領導信訪接待日和辦信工作。為了確保領導接訪工作有序進行,認真做好上訪群眾的登記工作,對領導接待日交辦信訪件，均按照《信訪條例》的要求，及時交辦，跟蹤督辦，辦結率達95%，減少了群眾越級上訪和重復上訪。對上級交辦的重要來信，做到件件有交待，件件有回音，辦結率達100%。
2.做好敏感時期信訪穩定工作。做好敏感時期信訪穩定督查工作，在“兩會”和世博會時期，白天與晚上相結合，采取不定期抽查的方式，檢查重點人頭在位情況和穩控值班情況，確保我區社會和諧穩定。
3.協助做好接待來訪工作。結合我區信訪工作的特點和實際，做好信訪接待工作。在平時接訪和一些重大信訪問題的處理過程中，既能堅持政策、原則，又能積極主動地與相關單位聯系，積極尋找解決問題的辦法，對一時難以解決的問題，做好耐心細致地解釋說服工作，對問題已基本解決的，做好息訪工作。
4.積極做好人民建議征集工作。人民建議工作是新形勢下信訪工作的重要延伸，是密切黨和政府與人民群眾聯系的一項重要舉措。今年以來，能注意針對新情況，尋求新辦法，采取多種形式開展人民建議征集活動。通過召開座談會，到區人大代表、政協委員中征集人民建議98件計151余條，為區委、區政府決策提供服務。
5.平安創建和法治建設等工作。根據市區有關文件要求，結合我局工作實際，制定平安創建和法治建設等工作實施意見;健全各項制度;明確責任，抓好落實，確保完成每項工作任務。在年終檢查中，省、市檢查組都對我局平安創建和法治建設工作給予了較好的評價。加強協調，分工不分家，對其他工作也能較好完成。
二、加強學習，不斷提高政治思想水平和工作業務能力。
1.抓好理論學習，努力提高自身素質。堅持學習和實踐重要思想和科學發展觀，較好領會xx屆五中全會精神，認真執行黨的基本路線，把區委、區政府的重大決策貫徹到自己分管的工作中去。在學習中，采取集中學習與自習相結合的方法。積極參加創先爭優活動，撰寫學習筆記2萬余字，完成學習心得2篇，調研文章1篇。
2.抓好業務學習，努力提升業務能力。一是認真學習國家《信訪條例》和《江蘇省信訪條例》;二是學習省、市領導對信訪工作的重要批示;三是堅持閱讀《人民信訪》、《江蘇信訪》等刊物。通過學習業務知識，參加信訪接待，調查處理信訪案件等活動，處理信訪問題的能力和水平有所提高。
三、學法守法，依法辦事，規范信訪辦理程序。
1.強化學法，依法辦事能力進一步增強。今年以來積極參加單位組織的各項學法活動，系統自學了“五五”普法學習讀本，完成了淮安市公務員“五五”普法習題集。通過學習，增強了法制理念，提高了依法辦事的能力和水平。
2.加強宣傳教育，群眾依法維權意識增強。在全區范圍內深入開展送法進社區、進企業、進機關活動，發放宣傳資料2千余份，擴大《信訪條例》的覆蓋率和知曉率。5月份，區信訪局在人民路社區舉辦了一期法制宣傳教育活動，對社區居民開展了《信訪條例》知識培訓，取得一定的實效;聘請律師參與領導接訪，對群眾反映的問題提供法律咨詢。
3.依法辦訪，維持良好信訪秩序。對訴求合理或部分合理的，依法按政策及時解決;對訴求無政策依據但生活確有困難的，通過幫扶教育、經濟救助等方法，促使上訪人主動停訴息訪;對無理纏訪、鬧訪、非正常上訪且有違法行為的人員，堅決嚴肅處理。
四、述廉部分。
一年來，本人以重要思想和黨的xx屆五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，加強學習、筑牢拒腐防變的思想道德防線。廉潔從政，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規定。現將一年來廉政情況報告如下：
(一)、加強學習，不斷增強拒腐防變的能力。
學習是一個永恒的課題，我始終把學習作為一種政治責任、一種思想境界、一種精神追求、一種發展需要來認識，堅持以學習自警自勵，以學習提高自我，以學習增強貫徹執行黨風廉政建設的自覺性和堅定性。今年以來，認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、重要思想，xx屆五中全會精神和科學發展觀，認真學習黨章和黨風廉政建設材料，觀看反腐倡廉電視錄像片，進一步強化了廉政自律意識，提高了防腐抗變能力。
(二)、嚴于律己，嚴格遵守廉潔自律各項規定。
1.嚴格執行黨風廉政建設責任制。一是本職工作中嚴格執行黨風廉政建設規定。在所分管的工作中，始終牢記全心全意為人民服務是我們共產黨人的根本宗旨，深刻領會黨風廉政建設是關系到我們黨的執政地位和生死存亡的根本問題。為此，我除參加全局組織的正常學習外，經常性地學習黨的反腐倡廉方面的文件，做到警鐘長鳴。二是認真組織全局開展經常性的黨風廉政建設教育，提高工作效率，自覺接受社會監督、輿論監督和群眾監督，從源頭上遏制了腐敗現象的發生。回顧一年來的工作，自己能夠嚴以律己、率先垂范，在管好自己的同時，管好分管科室的同志，一年來沒有發生違紀、違法案件。
2.嚴格執行組織人事紀律，無“跑官要官”、“買官賣官”及借選拔任用干部之機謀取私利的行為發生。
3.嚴格執行不準收受干股、違規投資證券和期貨或其他委托理財的名義獲取不正當利益規定。
4.嚴格執行禁止以明顯低于或者高于市場價格買賣商品房、違規購買經濟適用房等規定情況。
5.從不收受和贈送現金、代幣購物券、禮儀儲蓄單、債券、股票及其他有價證券、消費卡、購物卡、電話充值卡、商品提貨單等各種支付憑證和高檔耐用物品、金銀制品等貴重物品。
6.從不為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益規定情況。
7.嚴格執行不準用公款報銷應由本人及配偶和子女支付的個人費用等規定。
8.從不利用本人及家庭成員婚娶等大操大辦收錢斂財，嚴格執行不準利用工作調動、提升晉級、子女升學等名義操辦規定情況。
9.嚴格執行配偶、子女從業規定及其現行從業情況。
10.從不參與賭博，從不用公款大吃大喝，工作日中午不飲酒、不用公款高消費娛樂和健身等規定。
11.從無利用公款擅自外出旅游等違規行為，每次外出執行公務都是受組織安排，并按規定報帳憑證和發票。
12.嚴格執行公務用車配備、使用和管理等規定。
13.嚴格執行重大事項報告制度。
14.嚴格執行對身邊工作人員的教育、管理和監督等規定。
15.嚴格按照信訪法律法規，切實為群眾服務。
五、工作學習中存在的不足。
1、學習時緊時松，沒有做到統籌兼顧，有序安排;。
2、工作中求穩，缺乏開拓創新的精神。
述職人：
20xx年xx月xx日。
最新人社局副局長述職述廉報告大全（12篇）篇十
我現任國土資源局副局長，根據黨委分工，今年我具體分管耕地保護、用地管理、國土資源規劃、土地利用、土地開發復墾整理、土地市場秩序治理整頓等項工作。年，在局黨委的正確領導下和局長的率領下，在相關科室同志的共同努力下，以探索的精神審視問題，以創新的勇氣推動工作，以挑戰的姿態應對困難，調高目標，自我施壓，從而在學習、思想、工作等方面都取得了必須的進步。現將具體狀況匯報如下：
一、加強政治理論學習，樹立公仆意識。
一年來，我能夠認真學習鄧小平理論，學習黨的各項方針、政策、路線，學習黨的xx大精神，以“三個代表”重要論述為思想武裝，認真貫徹落實科學發展觀，立足于學習提高，堅定建設有中國特色社會主義信念，提高政治敏銳性和政治鑒別力，堅持黨的基本路線不動搖，在思想上、政治上同黨中央持續高度一致。按照新時期對黨員干部的要求標準，嚴格要求自己，認真貫徹落實《廉政準則》，嚴格執行《黨風廉政建設職責制》，求真務實，兢兢業業做好本職工作；同時，不斷加強身身主觀世界的改造，牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，樹立公仆意識。
二、加強業務學習，提高管理水平。
為改革不適應社會主義市場經濟發展的國土資源管理制度，把國。
土資源管理工作推向社會主義市場經濟，就務必以通曉業務為市場經濟發展帶給職能服務。我能夠潛心鉆研業務知識，虛心求教，取長補短，認真學習國土資源管理的基礎知識、法律、法規，用科學知識武裝頭腦，豐富自己，努力使自己成為國土資源管理內行，透過刻苦的業務知識學習，提高了政策水平，增強了業務素質，增加了管理潛力。
三、理論聯系實際，深入調查研究。
工作中我堅持理論聯系實際的學風，經常深入到農村，田間地頭，搞調查研究，深入到礦山企業了解狀況，和同志們一道操作實踐，在國土資源管理的“管”與“用”矛盾點上來保障經濟建設的發展空間，為確保資源的合理利用，為“抓大放小”的國有企業改革，為礦產、兼并和股份制企業改造帶給政策依據，服務于經濟建設。
四、找準位臵，當好配角。
找準位臵，當好配角是自知自明的具體表現。為了配合局長做好工作，我始終注意搞好配合，力爭當好參謀和助手。在工作中，把自己臵于第一線，把問題想在前面，把工作做到前面，虛心向班子其他同志學習、求教，取長補短。凡是班子里群眾討論決定的事和班長安排的工作，從不挑不揀不推不托，并保質保量地堅決完成。拉套不偏，竭盡全力，協調配合不分份內份外，進而推動全局的整體工作穩妥進展。
五、敬業奉獻，竭盡職守，努力完成職責目標工作。
我市的經濟建設和景區拆遷建設都帶來了必須的困難。在局長的領導下，我用心配合，任勞任怨，努力協調，全力推進各項工作，從而使我局在市中心工作中都受到了各級領導及群眾的贊譽。除此之外，我本人崗位目標職責內的工作也取得了豐碩成果。具體如下：
一是繼續深入開展土地市場秩序治理整頓。
按照上級精神，對土地市場清查整頓用心采取“回頭看”，對清查出來的問題進行了及時糾正和整改，同時，嚴格按照國務院辦公廳的通知要求，暫停農用地轉為非農建設用地報批，對各類違法用地行為進行嚴肅查處，自土地市場秩序治理整頓以來，共追繳、清繳出讓金萬元，鞏固了我市土地市場秩序治理整頓新成果。
二是景區拆遷安臵及違法建筑物的整頓。
景區拆遷是市政府實施旅游發展戰略的重要組成部分，我局全力服務市中心工作，對景區居民戶、商戶、企事業用地進行了丈量和附屬物清點，對小區371戶頒發了土地使用證。近期，景區出現違法搭建臨時構筑物，按照市政府的安排，我局組織500余名干部職工對違法搭建物進行了強制性拆除，恢復了景區秩序。
三是土地復墾項目區初見成效。
米，占總計劃的64%；地埋管工程鋪設56000米，占總計劃的90%。該工程完成后，迎接（20xx年衛生局黨委書記述職報告）省整理中心的驗收。
四是新一輪土地利用總體規劃開始修編。
隨著經濟社會的快速發展，現行的土地利用總體規劃已不能適應經濟發展的要求，經專題匯報，市政府成立了以常務副市長為組長的規劃編制領導組，10月日召開了市土地利用總體規劃修編工作會議，安排部署土地利用總體規劃編制工作，廣泛征求各鄉鎮政府及交通、水利、旅游、林業、公安、計委、經貿委等單位的意見，爭取使該輪規劃具有更強的可操作性。這次規劃已委托南京農業大學編制，所需的各項資料已基本收集完畢，編制工作正在穩步進行。
五是加強耕地保護，尤其是基本農田保護。
嚴格貫徹落實土地管理的基本國策，始終堅持實行最嚴格的耕地保護制度。今年4月起，在全市范圍內扎實開展了基本農田保護檢查工作。并多方籌措資金30多萬元，制作了高標準的基本農田保護圖幅、基本農田保護牌600余塊，對損壞嚴重和需補充的保護圖、保護牌進行更換，使基本農田保護意識更加深入人心，確保基本農田面積嚴格控制在公頃。基本農田保護效果明顯，我局獲得了市基本農田保護先進單位。
六是保障市重點項目建設用地。
量及附著物清點工作。
六、工作中的幾點體會。
1、黨委支持、局長重視、上下協調是搞好工作的基礎；
2、創新思路是搞好工作的前提；
3、與時俱進是工作取得突破的關鍵；
4、真抓實干是實現目標的根本。
回顧一年來的工作，雖然取得了必須的成績，但仍有不盡如人意和不到位的地方，如：工作中存在有急躁情緒；忙于工作，學習的少。在今年工作中我將遵循這樣一個原則：即立足本職、敬業奉獻、克難攻艱、善始善終，圓滿完成各項工作任務。
述職至此，謝謝大家。
最新人社局副局長述職述廉報告大全（12篇）篇十一
作為一名黨的基層領導干部，特別是肩負著教書育人使命的一名校長，我始終如一的擁護黨的領導，遵守黨的紀律，對黨忠誠，堅決貫徹黨的教育方針。在政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致。正確認識和堅定維護黨和國家工作大局、改革發展穩定大局、黨的領導和社會主義政權安全大局、全黨全國團結大局，自覺在大局下想問題、做工作。從工作到生活，時刻將自己融入到黨的組織之中，按照黨員的標準要求自己，檢驗自己，處處發揮模范帶頭作用。
二、貫徹中央八項規定，切實轉變工作作風。
本人衷心擁護十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的“八項規定”，并以此嚴格要示自己，切實轉變作風。在思想和態度方面，認識到作風純正既是檢驗領導干部世界觀、人生觀、2---大局的突出作用。為此，我在班子中充分發揚民主，有重大事情集體商量決策，不搞“一言堂”，讓每一個領導干部都感覺受到自己的責任所在，都能積極投入到學校的管理中去。作為一把手，我嚴格要求自己，要求老師做到的，自己首先做到，以校為家，工作至上，起好模范帶頭作用。我始終堅持站在學校發展的高度，思考學校工作，維護學校榮譽。無論是工作還是生活，力戒浮躁，虛心聽取師生意見和建議，接受教職工批評，客觀公正地對待和處理人和事，努力構建和諧的人際關系，創設一個以人為本、充滿幸福感的學校環境。
四、提升品德修養，切實筑牢廉政防線。
4---以及借選拔任用干部之機為自己或他人謀取私利；
4、沒有利用職權和職務上的影響為親屬及身邊工作人員謀取利益；
6、沒有違反因公出國（境）管理規定的情況；
7、沒有違反規定在住房問題上以權謀私，超標準建房、違規購買經濟適用房等情況；
8、沒有大操大辦婚喪喜慶事宜或借機斂財；
9、沒有其他違反領導干部廉潔從政規定的情況；
10、按規定報告了個人有關事項。
五、深刻剖析個人存在問題，切實在工作中整改。
6---。
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最新人社局副局長述職述廉報告大全（12篇）篇十二
尊敬的各位領導、同事們：
今年我的分工是分管系統內資產運營工作和千人聯千企、安全生產。聯系產業指導科。現將一年來的工作及落實黨風廉政建設責任制情況報告如下。
(一)資產管理和營運工作。
一是完成了20xx年度內部職工承包經營工作。今年的內部職工承包經營工作與往年相比有其特殊性，主要是過去三年各承包經營主體未能完成承包任務，普遍存在虧損或者是未能達到經營主體的理想效益。為做好今年的內部職工承包經營工作，我帶領科室和資產經營部共同調研并進行科學測算，向局黨組提出承包指標供參考決策。特別是對存在多人競爭的經營庫站，采取競標的方式，力求公開、公正和公平。
二是完成了20xx年前三年承包經營遺留問題的處理和后三年承包經營的結賬工作。20xx年因體制變革，雖然對前三年的經營承包規定時點進行關賬并進行審計，但庫存糧食未能如期核實，后期經營又在繼續，承包主體與資產經營部未能結清承包款及其他款項，導致多種問題的出現。再加上后三年又未能對審計中提出的問題進行解決，以致拖到今年成為遺留問題。
20xx年后三年的承包經營，因多種因素的制約，承包主體只繳納了年承包額的一半，“五險一金”還有拖欠。為解決這些問題，局黨組多次召開會議，研究解決問題的措施。根據黨組的意見，我帶領一班人分別多次做相關責任人的工作，及時收繳各種應繳未繳款，較好地完成了任務。積極推進丁堰糧庫工程建設。丁堰糧庫工程是“十二五”規劃的重點工程，因建設方對業主方付款信心不足，施工進度明顯滯后。為推進該工程進度，積極游說建設方，加快速度建設。目前，主體倉庫已基本結束，附屬工程辦公大樓主體也已結束，力爭年底完成工程并交付使用。
三是完成丁堰鎮糧站地塊搬遷清理工作。為糧食產業轉型升級，盤活閑置資產，局黨組和丁堰鎮政府協議，對丁堰鎮糧站地塊進行搬遷和清理。在局黨組的堅強領導下，在丁堰鎮政府的大力支持下，在全局上下和資產經營部的共同努力下，用50天的時間，順利完成了搬遷和清理任務。不僅盤活了閑置資產，而且支持了丁堰鎮城鎮建設。
(二)千人聯千企。
今年負責掛聯地處東陳鎮的南通市龐蓉包裝材料有限公司和市旭日包裝紙業有限公司。堅持每月過問掛聯工作，每月都到企業了解生產經營情況。主動為企業服務，了解企業困難在哪里，原因是什么，難度有多大，需要什么具體幫助，盡心盡力為企業解決實際問題。
督促掛聯人員堅持每月到掛聯企業服務一次以上，及時了解反饋企業生產經營中碰到的實際問題，想方設法幫助企業化解發展中遇到的困難，切實把企業的事當成本單位事來辦，遇到問題不推諉不扯皮，努力將掛聯活動的各項任務落到實處，確保掛鉤企業高效運行、快速發展。
由于努力推進掛聯工作，保證了掛聯企業各項目標任務的完成。兩家企業在整體宏觀經濟不太景氣的大背景下，生產經營狀況依然保持了良好的發展勢頭。
(三)安全生產。
建立完善安全生產網絡。全系統年初就建立了“橫向到邊、縱向到底”的安全生產網絡，所屬各單位主要負責人為第一責任人，安全生產網延到各班組，責任明確。堅持“一崗雙職”和安全例會制度。按照“抓生產必須抓安全”的要求，進一步明確安全生產責任。堅持安全生產例會制度，及時布置安全工作重點。加大安全隱患檢查整改力度。要求各單位認真加大隱患整改力度。抓好安全生產月和安全生產“三項行動”落實工作。我都能及時部署，召開會議，確保全局安全形勢平穩。
認真學習，在思想上構筑牢反腐防線。我能認真學習貫徹落實黨的路線、方針、政策，通過電視、廣播、報紙、網絡等多途徑、多渠道的學習了解新形勢下黨內反腐倡廉的新動態、新要求、新規定、新制度以及新成果。自覺筑牢思想防線，做到議事講原則，遇事講規矩，處事講正氣，堅持原則，秉公辦事，積極參與黨組決策，發表觀點。對屬于下屬單位決策的事項，多提建議不干預，不在一切公務活動中謀取個人利益，時刻繃緊廉政這根弦。帶頭弘揚正氣，樹立新風，抵制歪風邪氣。面對不解甚至責難，淡定自然，以笑應對，做到自警、自省、自勵、自重，處處嚴格要求自己，堅守做人的道德底線，與同事相處，保持高姿態，真誠做人，真情待人，以寬廣的胸懷和應有的覺悟待人做事。
按照市法制宣傳工作領導小組辦公室統一部署，并按規定完成了所有學習科目和學時，并把所學知識運用到工作實際中，對促進本人依法行政、依法辦事起了積極的作用，增強自己依法行政的能力。
首先做到堅持自查，防控在先，根據各個重大節日，重要活動及敏感時期，開展不定期的排查活動，對排查出的種類問題和隱患進行分類、梳理，會同有不穩定因素的單位研究制定相應的解決辦法和化解措施。其次，認真做好信訪工作。針對職工多次上訪做好信訪接待工作，重點以宣講糧改政策和資產清理的規定，開展深入的思想工作，化解矛盾。依據政策能解決的問題，及時落實解決。無法解決的問題及時進行思想疏導，逐步化解矛盾，求得職工的理解，確保全局各項工作的穩定發展。
在局黨組的正確領導下，充分發揮團隊精神，做到分工不分家，到位不越位，工作取得了一些成績，但與上級領導的要求還有差距：一是業務學習不深不透，缺少系統性;二是工作創新不夠。在來年的工作中，我將不斷努力，力爭取得新的成績。