通過寫心得體會可以深化對所學知識的理解，并在實踐中得到更好的應用。閱讀這些優秀的心得體會范文，或許會給我們帶來一些新的思路和見解，值得一看。
嚴以用權心得體會報告（專業19篇）篇一
權力是一種極具誘惑力的東西，自古以來，許多人為了爭奪權力而不惜一切代價。但是，我們應該知道，權力的使用必須審慎，如果使用不當，便會造成嚴重的后果。在我的生活中，我也曾經因為過于追求權力而犯了錯，但是，逐漸地，我學會了慎用權力，下面我將分享我的心得體會。
第一段：什么是權力？
權力是一種控制和影響他人行為的能力。有些權力是通過法律、政治機構、企業、家庭、社會地位或經濟資源獲得的。權力的來源可以是某個人的天賦、學識、領導能力、財富等，也可以是某個人所在的組織、社會階層、政治關系等。但是，無論權力的來源如何，使用權力必須嚴格遵守規定和道德標準。
第二段：過于追求權力的后果。
有人說，權力有價值，但有時候，過于追求權力會帶來很多難以承受的后果，甚至導致自己的失敗。在我的生活中，我曾經遭遇過這種情況。有一次，我被任命為一個團隊的負責人，我認為這是一個難得的機會來證明自己的價值。然而，我為了表現好，開始變得專橫自大，不肯聽取他人的建議，認為自己是最聰明的人，其他人都不如我。結果，整個團隊的情緒被我搞得非常不好，最后我也沒有達到我想要得到的結果。
第三段：慎用權力的重要性。
在我的失敗之后，我意識到慎用權力的重要性。使用權力必須根據正確的價值觀和道德規范，否則這種權力就會變成一種殘暴的、強制性的影響。首先，我們必須學會聽取別人的想法，了解他們的需求和感受，這樣才能使得我們的決策更加完備、更公正。其次，我們在行使權力的時候不能忽視道德標準，不能將自己的利益置于別人的利益之上。最后，權力只是人類社會中的一種工具，我們必須學會掌握這個工具，用它來造福人類，而不是為了滿足個人欲望。
第四段：慎用權力的方法。
慎用權力不是說不能使用權力，而是要學會如何使用權力。如果我們能夠通過正確的方法來使用權力，就可以使我們的權力變得更強大、更富有成效。首先，我們應該建立一個開放的溝通渠道，讓所有人都可以參與其中，表達自己的意見和建議。其次，我們應該重視團隊文化，讓所有人都明確自己的角色，專注于自己的任務，協同合作，避免互相之間的沖突。最后，我們應該不斷學習和成長，擴大我們的知識和技能，增強我們的領導能力，使我們的權力更加有實力和影響力。
第五段：結尾。
在我的生活中，我認為慎用權力是一個非常重要的話題。當我們掌握這個工具的時候，我們必須學會如何使用它，使其帶來最大的收益。如果我們能夠慎用權力，遵守道德和倫理標準，掌握正確的方法和技能，我們就能夠成為一個更加優秀和成功的人。所以，我希望每個人都能夠明確自己的責任和義務，不斷地努力和學習，讓我們的權力在人類社會中充分發揮作用。
嚴以用權心得體會報告（專業19篇）篇二
權利是人類社會中的重要組成部分，具有保障和促進個體與集體利益的作用。然而，濫用權利常常導致不良后果，損害正常秩序與公共利益。因此，我們要慎用權利，明智選擇和正確行使權利，以實現和諧和進步。以下是我對慎用權利的心得體會。
首先，要充分認識權利的本質和意義。權利是人的社會存在和發展的基本保障，是人們享受自由、實現自我價值和參與社會活動的前提。權利的本質是一種責任和義務的轉化，它不是絕對的，也不是僅僅為了個人利益而存在的。權利與義務是密不可分的，只有在履行自己的責任和義務的前提下，才能真正享受到權利所帶來的福祉。
其次，要以公共利益和社會責任為導向。權利的行使必須以公共利益和社會責任為導向，要有整體意識和長遠眼光。對于個人而言，行使權利要考慮到他人的利益和感受，不能侵犯他人的權利和損害公眾利益。對于公共事務，行使權利要以社會福祉為出發點，遵守法律法規和道德規范，不偏激、不過度，不損害其他人的正當權益。
第三，要慎用言論自由權利。言論自由是一項重要的人權，但言論的自由并不意味著可以肆意侮辱他人、散布謠言和歪曲事實。言論自由的行使必須遵循公序良俗和法律規定，不能傷害他人的名譽、尊嚴和隱私，不能散布仇恨言論和歧視思想。言論自由的行使，應當以促進社會進步和公共利益為出發點，為社會和睦、民眾福祉做出積極貢獻。
第四，要慎用財產權利。財產權是個體獲得財富并合法支配的基本權利，也是社會和經濟秩序的基石。然而，財產權的行使必須限制在合法和道德的范圍內，不能侵犯他人的財產權益，不能通過不正當手段獲取財富。財產的獲取與使用應當遵守法律規定和道德原則，不追求短期利益而忽視公共利益，要有社會責任感和奉獻精神，為社會繁榮和民眾福祉做出積極貢獻。
最后，要慎用權力。權力是一種特殊的權利，具有制定規則、統籌資源和管理社會的職責和能力。然而，權力的濫用會導致不公正、腐敗和社會混亂。行使權力要遵循公平公正、透明高效的原則，要受到制約和監督，不能超越法律和規定的權限范圍，不能打壓異議和剝奪他人的權利，要以公共利益和人民幸福為出發點，推動社會公正、法治和進步。
慎用權利是我們作為公民和個體應當具備的重要素質。通過充分認識權利的本質和意義，以公共利益和社會責任為導向，慎用言論自由、財產權和權力，我們能夠更好地平衡個人和集體、自由和責任、權利與義務的關系，為和諧社會的建設和進步做出積極貢獻。只有在慎用權利的過程中，我們才能真正實現自由與公平的統一，建設一個更加和諧、繁榮和美好的社會。
嚴以用權心得體會報告（專業19篇）篇三
總書記“三嚴三實”的重要論述，深刻闡明了新時期作風建設的新內涵、新要求，是各級領導干部從政為官的基本準則、干事創業的行動指南、個人修養的畢生追求，為組織工作特別是干部工作提供了重要依據。其中，“嚴以用權”就是要求干部要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權m私。
權力是把雙刃劍，“揮”之不慎可能會傷及自己;權力是一團熾熱的火，“燃”之不察可以將自己焚毀;權力是一泓激流的水，“掘”之不疏會招致滅頂之災。這是從一些黨員干部由于用權不慎而走向犯罪深淵的典型案例中得出的沉痛教訓。作為黨員干部尤其是領導干部，我認為至少要做到以下四點：
必須深刻認識到，我們黨的執政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。權力屬于人民，權力來自人民，只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯系，才能立于不敗之地。只有堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終將群眾利益放在第一位，才能保證權力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。相反，如果在權力行使問題上搞小集團主義、特權主義，甚至將權力視為謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會滑向****的深淵。
蘇聯解體不久，前蘇聯部長會議主席雷日科夫就說過一句話，他說權力應該成為一種負擔，當權力是負擔的時候，政權就穩如泰山了，權力一旦變成樂趣，一切就完了。這個話如果不是因為蘇聯解體蘇聯共產黨丟掉政權，雷日克夫是說不出來的。國家解體了，丟掉政權了，他就體會出來了。權力成為負擔，就是我們的各級領導、掌權者要兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨地為人民工作，生怕我們的工作出毛病、人民的利益受損失，這樣我們黨才能穩如泰山。如果把權力當做樂趣，拿著權力吃喝玩樂，甚至貪腐，那一切就差不多了。雷日科夫的話可謂入木三分，對于我們有著很強的警示意義。
用權為公，可以贏得人民贊譽和尊重;用權m私，很難避免身敗名裂的下場。正是因為我們手中的權力是人民賦予的，所以只能用來為人民謀利益。這就要求我們必須依法依規用權，嚴格遵守規范和制約權力的各項規章制度，自覺把權力關進制度的籠子里，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責，這樣才能得到群眾的.認可，體現出人生的價值。
失去監督的權力最容易產生****。有力的監督是對黨員干部最好的保護。我們一定要正確認識監督的必要性和重要性，把接受各方面的監督貫穿于自己的日常工作和生活中，特別要時時刻刻地接受人民群眾的監督，老老實實地接受人民群眾的監督，自覺主動地接受人民群眾的監督，決不能把權力變成牟取個人或少數人私利的工具，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。
從嚴治吏，根本在于實現干部秉公用權;依法治國，核心在于建立權力運行規則。近日，在全省“三嚴三實”專題教育工作座談會上，省委書記李鴻忠明確要求，領導干部要堅定“三嚴三實”的價值追求，時刻銘記嚴以用權。
權力是組織授予、人民賦予，是干部使用、群眾受益。權力可以是社會治理的助力，也可是社會發展的阻力，可能是最善良的幫手，也可能是最兇猛的毒藥。權力本無良善之分，關鍵在干部，所以，全省各級領導干部必須牢記李鴻忠書記的諄諄教誨，高標準嚴要求地做到“三個銘記”。
權力由政府行使，再大也不能為所欲為;權力由干部使用，再小也不能放縱。“工作上要大膽，用權上則要謹慎”，權力使用不可大意;“為官發財，應當兩道”，權與財需要絕緣，中央三令五申要求干部嚴以用權，就是保護干部免受權力的傷害。近些年來，一些單位出現的“權力****”，一些地方產生的“小官巨腐”，一些人身邊的“權力掮客”，都源于權力被腐蝕。
“權力就是責任、干部就是公仆”，干部使用權力就當以服務人民為己任。“一切權力屬于人民”，憲法明確規定權力的屬性;“全心全意為人民服務”，中央鮮明的執政觀昭示世人;“權為民所賦，權為民所用”，根本的為民權力觀始終清晰。
只要權力任性，就會違規;只要權力出軌，必然滋生權錢****。權力與責任相連、與制度相關，既不是自由之物，更不能無所畏懼——在人民面前，權力只有服務;在法律面前，權力只有服從。干部使用權力，就要以“嚴以用權”為戒律，把人民賦予的權力用來為人民服務，實現權力歸位。
從公開權力清單，規范“權力之手”，到“召回”不合格干部，“找回”責任;從“打虎拍蠅”雷霆行動，到沒有“鐵帽子王”的宣誓，在權力管理上，嚴以用權的主線始終清晰。如今，規范的干部管理制度正在建立，權力運行制度正在完善，科學的權力規則已經明晰，干部嚴以用權就當以“三個銘記”為箴言，認真踐行，堅定始終。
“師曠之聰，不以六律，不能正五音;離婁之明，不以規矩，不能成方圓”，權力的邊界是法制，干部的保障是規矩;要實現干部嚴以用權，管住伸出去的權力，就要加強制度設計，從嚴干部權力監管，通過織密制度之網，拴住脫韁的權力。同時要強化執紀意識，對“違規權力”嚴查嚴打，牢固樹立“法度”為底線，督促干部在“法度”約束下嚴以用權。
嚴以用權心得體會報告（專業19篇）篇四
嚴以用權心得體會，權利是一把雙刃劍，下面是小編帶來的嚴以用權心得體會，歡迎閱讀!
總書記在十二屆全國人大二次會議上對領導干部提出“三嚴三實”的要求，即“嚴以修身、嚴以用權、嚴于律己，謀事要實、創業要實、做人要實”。
我認為對領導干部來說，最關鍵的是“嚴以用權”，就是要依法用權，按制度辦事，堅持用權為民，心系百姓。
堅持依法用權，做到心中有戒
人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。
全面推進依法治國，用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，構筑規范權力運行的制度軌道。
十八大以來，從總書記履新之始的“八項規定”到整飭風紀的道道禁令，從全面依法治國到完善黨內法規體系，新一屆中央領導集體把立規矩、講規矩作為重要抓手，不斷宣示從嚴治黨的堅定決心。
當前，國務院正在按照“法無授權不可為”原則加快建立和完善權力清單制度，讓權力的任性空間越來越小直至完全“馴服”。
無論是明文規定的黨章、黨紀、國家法律，還是長期形成的優良傳統和工作慣例，都是每一個黨員必須自覺遵守的規矩，沒有人有資格搞特殊、當例外，任何級別的領導干部都沒有法外之權。
衡量一個干部合不合格，懂法律、守規矩是一條重要標準。
嚴守規矩是共產黨人的政治基因。
在艱苦卓絕、危機四伏的革命戰爭年代，一次不起眼的逾矩、不經意的越界，可能就關系到自己和組織的生死存亡。
有人說，現在我們條件好了，時代環境今非昔比，如果太強調規矩，未免有些僵化、不近人情;何況，黨員干部也是人，只要不是原則問題，某一時某一地稍微突破一下，無關大局、不傷大雅，“問題不大”。
類似這種心理，值得引起重視，必須嚴加防范。
領導干部必須心中有戒，帶頭遵守法律、法規，才能更好地履行黨和人民賦予的神圣職責。
為此，一要進一步強化廉政教育，提高思想政治素質和道德修養，樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執政為民，把紀律和規矩內化于心、外化于行。
二要進一步強化制度建設，堅持重大事項集體討論決策的原則，重點針對廉政方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案，注重從制度機制上解決問題、鞏固成果。
三要進一步強化正風肅紀，對于貪腐行為，始終保持零容忍的態度，做到有腐必反、有案必查、有貪必肅，引導領導干部時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，對條規戒尺心存敬畏。
四要進一步強化風險管理，對干部在廉潔、作風和效能方面的苗頭性、傾向性問題或情節輕微的違紀問題予以早發現、早提醒、早糾正，要及時提醒和監督，通過提前介入，主動干預，有效防范廉政風險。
五要進一步強化黨風廉政建設主體責任和監督責任，逐級簽訂廉政責任書，明確責任，一級抓一級、層層抓好落實。
六要讓權力在陽光下運行，接受最廣大群眾的監督。
要盡快推動“權力清單”和“責任清單”的公開，建立健全權力監督和責任追究機制，一旦濫用權力，不管任上任下都將被嚴厲追責。
通過加強監管和完善追責制度，管住權力觸角，倒逼領導干部勤于干事、勇于擔責。
正如總書記所說：“要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系。”
堅持用權為民，做到心中有責
權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務。
各級領導干部要甘當人民公仆，把人民群眾的根本利益維護好、實現好、發展好，把群眾滿意作為行使權力的根本標準。
好干部焦裕祿、楊善洲幾十年里不知幫多少百姓解過憂困，但從沒有讓子女占公家一點便宜，從沒有用公權為親屬辦過一件私事，從沒有給親友批過一張違背原則的條子。
焦裕祿、楊善洲能做到“三個從沒有”，就因為他們把共產黨人的權力觀當成了終生信仰，各級領導干部都應像焦裕祿、楊善洲那樣牢固確立正確權力觀，秉公用權。
用好手中權力，真正做到為人民盡職盡責，最根本的是要在世界觀人生觀上過關。
作為領導干部，要弄清人為什么活著這個問題，要弄清為誰掌權、為誰服務的問題，在黨和人民的考驗面前要像焦裕祿、孔繁森同志那樣，心里想著人民群眾，把為人民謀利益作為自己最高行為準則。
有了這樣的情感，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業業、奮不顧身地工作，運用手中權力為人民謀利益。
如果做官不做事、做官當老爺，如果空話套話連篇，說的是一套，做的又是一套，搞形式主義、花架子，弄虛作假、浮夸虛報，甚至民權謀私、搞權錢交易，臺上講勤政廉政，臺下搞不正之風，那就會喪失領導資格，就會使手中的權力變味、變質，失去人民群眾的信任和支持。
這是十分危險的。
權力意味著責任，沒有不承擔責任的權力。
官越大、權越重，為人民服務的擔子就越重，越應該做出實實在在的成績。
在其位，謀其政。
用好權力，首先就要明確職責所在、要求為何，對該干的事做到胸中有數，不能當“糊涂官”，行其權，盡其責。
職責范圍的事，就當盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，滿足于當“太平官”。
有權必有責，失責必追究。
若只得意于手中的權力，淡漠或忽略自己應盡的責任，就會導致瀆職，甚至謀私。
不論什么人，不論職務高低，一旦權力不作為，亂作為，責任主體就必須付出相應的代價。
領導干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權、肩上有責。
如何對待權力,怎么使用權力,是衡量一個干部是否合格的重要標準,也是“三嚴三實”專題教育的重要內容。
嚴以用權,就是要堅持用權為民,按規定、按法律行使權力,任何時候都不搞特權、不謀私,做廉潔自律的“清白人”。
嚴以用權，就是要依法用權，按制度辦事，堅持用權為民，心系百姓。
嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的“籠子”里，任何時候都不搞特權、不謀私。
人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。
全面推進依法治國，用法律明確權力邊界，把權力關進制度的籠子，構筑規范權力運行的制度軌道。
十八大以來，從總書記履新之始的“八項規定”到整飭風紀的道道禁令，從全面依法治國到完善黨內法規體系，新一屆中央領導集體把立規矩、講規矩作為重要抓手，不斷宣示從嚴治黨的堅定決心。
當前，國務院正在按照“法無授權不可為”原則加快建立和完善權力清單制度，讓權力的任性空間越來越小直至完全“馴服”。
無論是明文規定的黨章、黨紀、國家法律，還是長期形成的優良傳統和工作慣例，都是每一個黨員必須自覺遵守的規矩，沒有人有資格搞特殊、當例外，任何級別的領導干部都沒有法外之權。
衡量一個干部合不合格，懂法律、守規矩是一條重要標準。
嚴守規矩是共產黨人的政治基因。
在艱苦卓絕、危機四伏的革命戰爭年代，一次不起眼的逾矩、不經意的越界，可能就關系到自己和組織的生死存亡。
有人說，現在我們條件好了，時代環境今非昔比，如果太強調規矩，未免有些僵化、不近人情;何況，黨員干部也是人，只要不是原則問題，某一時某一地稍微突破一下，無關大局、不傷大雅，“問題不大”。
類似這種心理，值得引起重視，必須嚴加防范。
領導干部更要心中有戒，帶頭遵守法律、法規，才能更好地履行黨和人民賦予的神圣職責。
正如總書記所說：“要正確行使權力，依法用權、秉公用權、廉潔用權，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，處理好公和私、情和法、利和法的關系。”權力是人民賦予的，行使權力必須為人民服務。
領導干部要甘當人民公仆，把人民群眾的根本利益維護好、實現好、發展好，把群眾滿意作為行使權力的根本標準,堅持用權為民，做到心中有責。
好干部焦裕祿、楊善洲幾十年里不知幫多少百姓解過憂困，但從沒有讓子女占公家一點便宜，從沒有用公權為親屬辦過一件私事，從沒有給親友批過一張違背原則的'條子。
焦裕祿、楊善洲能做到“三個從沒有”，就因為他們把共產黨人的權力觀當成了終生信仰，各級領導干部都應像焦裕祿、楊善洲那樣牢固確立正確權力觀，秉公用權。
用好手中權力，真正做到為人民盡職盡責，最根本的是要在世界觀人生觀上過關。
作為領導干部，要弄清人為什么活著這個問題，要弄清為誰掌權、為誰服務的問題，在黨和人民的考驗面前要像焦裕祿、孔繁森同志那樣，心里想著人民群眾，把為人民謀利益作為自己最高行為準則。
有了這樣的情感，就會把群眾的呼聲、疾苦當作大事，把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感，就會兢兢業業、奮不顧身地工作，運用手中權力為人民謀利益。
如果做官不做事、做官當老爺，如果空話套話連篇，說一套做一套，搞形式主義、花架子，弄虛作假、浮夸虛報，甚至民權謀私、搞權錢交易，臺上講勤政廉政，臺下搞不正之風，那就會喪失領導資格，就會使手中的權力變味、變質，失去人民群眾的信任和支持。
權力意味著責任，沒有不承擔責任的權力。
官越大、權越重，為人民服務的擔子就越重，越應該做出實實在在的成績。
在其位，謀其政。
用好權力，首先就要明確職責所在、要求為何，對該干的事做到胸中有數，不能當“糊涂官”，行其權，盡其責。
職責范圍的事，就當盡心盡力，決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退，滿足于當“太平官”。
有權必有責，失責必追究。
若只得意于手中的權力，淡漠或忽略自己應盡的責任，就會導致瀆職，甚至謀私。
不論什么人，不論職務高低，一旦權力不作為，亂作為，責任主體就必須付出相應的代價。
結合自身實際，我認為在嚴以用權方面還存在以下問題需要及時糾正。
第一，群眾觀念不強，為民服務的宗旨意識淡化。
作為分管司法局基層工作的領導，自己不能經常深入基層，傾聽基層干部和群眾的呼聲，即便下基層調研，也僅僅到司法所簡單地了解情況，很少入村入戶，很少與當地群眾有面對面的交流，體察民情民意，有時存在走過場的情形。
第二，對待不正之風抵制不夠堅決。
對下屬的請吃，顧及面子，做不到嚴加拒絕。
參加公務接待、會議招待等活動，注重場面、排場，對經費使用把關不嚴，有超標情況的發生。
第三，擔當意識不足，敢抓敢管的意識差。
在工作中由于害怕得罪人，所以存在刻意回避矛盾和問題的情況，好面子，怕麻煩，搞無原則的一團和氣。
因此，結合“三嚴三實”教育實踐活動，尤其是對“嚴以用權”方面的學習，我深刻思考權力該如何用的問題。
我認為，權力必須嚴用、慎用。
嚴以用權，要善用底線思維，嚴格“限權”，把權力關進制度的籠子。
為官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權越重，為人民服務的責任就越大、擔子就越重。
把權力關進“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。
嚴以用權，要善用法治思維，嚴格“制權”，使權力遵循法律的軌跡。
“法無授權不可為”，任何領導干部都沒有法外之權，更不能法外用權。
權力只有在法律的框架內、在法治的軌道上運行，才能讓行使權力的人步步受“制”，讓掌握權力的手規矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。
嚴以用權，要善用監督思維，嚴格“亮權”，讓權力在陽光下運行。
陽光是最好的防腐劑，提高權力運行的透明度、能見度，讓權力接受最廣泛、最嚴格的監督，暗箱操作就無處藏身，權力尋租就無租可尋，潛規則自然就會“見光死”。
此外，還要進一步強化廉政教育，提高自身的思想政治素質和道德修養，進一步樹立正確的權力觀，堅持立黨為公、執政為民，把紀律和規矩內化于心、外化于行。
二要堅持民主和重大事項集體討論決策的原則，針對關系群眾利益、全局利益的問題，努力做到不壓人，注重從制度、機制上解決問題，按規矩辦事。
敢于接受來自各方的批評和意見。
三要強化正風肅紀，對于不正之風，始終保持零容忍的態度，時刻牢記“手莫伸，伸手必被捉”的道理，對條規戒尺心存敬畏。
作為領導還要對下屬干部強化教育和監督。
四要推動我局制度和機制的建立健全，為權力的行使營造好的制度條件，讓領導的權力在陽光下運行，接受其他干部和人民群眾的監督。
現實生活中，常會聽人講，我也不是官我也沒有權，沒有必要約束自己。
但我想，官不是權的代名詞，權亦不是官的專屬稱謂。
有權的不一定都是官，簡單的例子：學校的老師是官嗎?不是，但他(她)們很有權，所教學生的調度皆由他(她)們;幼兒園的阿姨是官嗎?不是，但她們很有權，所有的孩子都得聽她們的;普通的工作人員是官嗎?不是，但他(她)們面對服務對象的時候，他(她)們又都很有權;一個人別看在單位是個白丁，可回到家卻又神氣起來了，因為老婆、孩子得聽他的，他有權了……由此，我想總書記“嚴以用權”的要求適用于現實中的所有人。
嚴以用權從黨員領導干部的層面講，責無旁貸必須踐行。
作為一名黨員領導干部，必須清醒地認識到自己手中的權力是人民給的，它不是你身份的擺設，而是你真正服務于人民的多與少，接近人民的多與少。
現在一個很奇怪的現象，職位越高，老百姓見的難度越大。
久而久之成了老百姓心中可望不可即的擺設，完全走向了老百姓當家人貼心人的反面。
如果任其發展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中樓閣岌岌可危了。
正因如此，總書記反復強調，不論我們職位多高，老百姓永遠都是我們的衣食父母。
作為黨員領導干部，必須時刻躬下腰來，接地氣，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行動上，才稱上真正的為老百姓用好權當好官。
否則，總是仰起頭，接空氣，必將隨空氣而流走，終將被老百姓所唾棄不留念想。
嚴以用權從普通工作人員的層面講，亦應責無旁貸必須踐行。
作為一名普通的工作人員來講，不論你是不是黨員，單位給了你一攤工作，就給了你一個平臺一份責任，這個平臺直接面對著你所服務的對象，這份責任直接反映著你服務的好與壞。
過去常聽老百姓形容一些部門存在的“門難進、臉難看，話難聽”衙門作風，而現實中，這一衙門作風是否得到根除，直接取決于每一名迎接老百姓的工作人員。
工作人員的一言一行，關乎的不僅僅是他個人的形象問題，更關乎著整個單位的榮辱走向。
過去曾到一銀行辦事，遇該銀行一名職員對一儲戶的需求非常不耐煩，結果儲戶當即將公司上百萬元的資產轉移到其它銀行。
結果，銀行失去了一個好的大客戶，這名職員勢必也要為自己的沖動付出代價。
再比如，前一段電視、報紙和網絡曝光的某些幼兒園私下給入園孩子服藥一事。
所造成的影響更是觸目驚心。
嚴以用權對普通工作人員來講，亦真的不是兒戲。
嚴以用權從個人家庭的層面講，更是責無旁貸必須踐行。
當今家庭中比較流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就圖片在于日益把丈夫推到了犯錯的風口浪尖。
試想，你管得他口袋總是一清二白，可做為一名男人他總得有應酬有交往吧。
怎么辦?一來二去，天長日久，小金庫不可能不產生。
可一旦小金庫產生了，不露是好手。
但世間畢竟沒有不透風的墻，總會有露的那一天。
露了怎么辦?有的人會怒不可遏，大打出手;有的人會靜坐寧思，反躬自問;而真正的智者，會從此留有空間，多一份包容與理解，把家中的獨權變成兩人的共享，其結果自然是家和萬事興。
教育孩子也是一樣，不能父母一個往東一個往西，讓孩子無所適從。
在孩子的成長過程中，父母是他的第一任老師，父母的一言一行直接影響著孩子的一言一行，為此父母更應慎言慎行，不要隨便行使家長的權利，給孩子以包容，率先垂范潛移默化中引導孩子學會執著永不言棄，學會感恩知恩圖報，學會鉆研勤學不倦。
這樣我們的家長權才是最佳的把握。
正因如此，權對于個人的家庭而言，真的應嚴以用權，慎者用權。
嚴以用權心得體會報告（專業19篇）篇五
現實生活中，常會聽人講，我也不是官我也沒有權，沒有必要約束自己。但我想，官不是權的代名詞，權亦不是官的專屬稱謂。有權的不一定都是官，簡單的例子：學校的老師是官嗎?不是，但他(她)們很有權，所教學生的調度皆由他(她)們;幼兒園的阿姨是官嗎?不是，但她們很有權，所有的孩子都得聽她們的;普通的工作人員是官嗎?不是，但他(她)們面對服務對象的時候，他(她)們又都很有權;一個人別看在單位是個白丁，可回到家卻又神氣起來了，因為老婆、孩子得聽他的，他有權了……由此，我想習近平總書記“嚴以用權”的要求適用于現實中的所有人。
嚴以用權從黨員領導干部的層面講，責無旁貸必須踐行。作為一名黨員領導干部，必須清醒地認識到自己手中的權力是人民給的，它不是你身份的擺設，而是你真正服務于人民的多與少，接近人民的多與少。現在一個很奇怪的現象，職位越高，老百姓見的難度越大。久而久之成了老百姓心中可望不可即的擺設，完全走向了老百姓當家人貼心人的反面。如果任其發展蔓延，就真的成了老百姓眼中的空中樓閣岌岌可危了。正因如此，習近平總書記反復強調，不論我們職位多高，老百姓永遠都是我們的衣食父母。作為黨員領導干部，必須時刻躬下腰來，接地氣，和老百姓打成一片，把老百姓的事捧在手上，放在心上，落在行動上，才稱上真正的為老百姓用好權當好官。否則，總是仰起頭，接空氣，必將隨空氣而流走，終將被老百姓所唾棄不留念想。
嚴以用權從普通工作人員的層面講，亦應責無旁貸必須踐行。作為一名普通的工作人員來講，不論你是不是黨員，單位給了你一攤工作，就給了你一個平臺一份責任，這個平臺直接面對著你所服務的對象，這份責任直接反映著你服務的好與壞。過去常聽老百姓形容一些部門存在的“門難進、臉難看，話難聽”衙門作風，而現實中，這一衙門作風是否得到根除，直接取決于每一名迎接老百姓的工作人員。工作人員的一言一行，關乎的不僅僅是他個人的形象問題，更關乎著整個單位的榮辱走向。過去曾到一銀行辦事，遇該銀行一名職員對一儲戶的需求非常不耐煩，結果儲戶當即將公司上百萬元的資產轉移到其它銀行。結果，銀行失去了一個好的大客戶，這名職員勢必也要為自己的沖動付出代價。再比如，前一段電視、報紙和網絡曝光的某些幼兒園私下給入園孩子服藥一事。所造成的影響更是觸目驚心。嚴以用權對普通工作人員來講，亦真的不是兒戲。
嚴以用權從個人家庭的層面講，更是責無旁貸必須踐行。當今家庭中比較流行的就是妻管炎，可妻官炎的最大弊端就圖片在于日益把丈夫推到了犯錯的風口浪尖。試想，你管得他口袋總是一清二白，可做為一名男人他總得有應酬有交往吧。怎么辦?一來二去，天長日久，小金庫不可能不產生。可一旦小金庫產生了，不露是好手。但世間畢竟沒有不透風的墻，總會有露的那一天。露了怎么辦?有的人會怒不可遏，大打出手;有的人會靜坐寧思，反躬自問;而真正的智者，會從此留有空間，多一份包容與理解，把家中的獨權變成兩人的共享，其結果自然是家和萬事興。教育孩子也是一樣，不能父母一個往東一個往西，讓孩子無所適從。在孩子的成長過程中，父母是他的第一任老師，父母的一言一行直接影響著孩子的一言一行，為此父母更應慎言慎行，不要隨便行使家長的權利，給孩子以包容，率先垂范潛移默化中引導孩子學會執著永不言棄，學會感恩知恩圖報，學會鉆研勤學不倦。這樣我們的家長權才是最佳的把握。正因如此，權對于個人的家庭而言，真的應嚴以用權，慎者用權。
【篇二】。
學習弘揚焦裕祿精神、踐行“三嚴三實”要求，“嚴以用權”是核心。
權，本義是秤砣。古時候，在稱重量的衡器上，衡為桿，權為砣，由此引申出“權衡”、“權力”。故《孟子》、《漢書》都說：權，“知輕重”。
權力從哪里來?有人認為，權力是上級給的;有人認為，權力是自己辛苦“換”來的;甚至有人認為，權力是依靠雙手“撈”來的。我國憲法明確規定，一切權力屬于人民。可見，權力來自人民，人民是權力的唯一“所有者”。
權力到哪里去?有人認為，權力掌握在自己手中，可以隨心所欲，自由支配;有的把權力當成自己的“私人財產”，權為己用，權為親用，結果害人害己，追悔莫及。權力是人民賦予的，就必須“取之于民，用之于民”，行使權力的人只是權力的“保管員”。
權力該如何用?只能嚴用、慎用。
“嚴以用權”，就是要善用底線思維，嚴格“限權”，把權力關進制度的籠子。為官用權當如履薄冰、如臨深淵、自警自危，官越大、權越重，為人民服務的責任就越大、擔子就越重。把權力關進“籠子”，無異于用制度強化了底線、強化了準繩、強化了權力邊界，讓人不敢也無法越雷池一步。
“嚴以用權”，就是要善用法治思維，嚴格“制權”，使權力遵循法律的軌跡。“法無授權不可為”，任何黨員領導干部都沒有法外之權，更不能法外用權。權力只有在法律的框架內、在法治的軌道上運行，才能讓行使權力的人步步受“制”，讓掌握權力的手規矩起來，從而打消一切僥幸心理、投機心理。
“嚴以用權”，就是要善用監督思維，嚴格“亮權”，讓權力在陽光下運行。伯爾曼說;“沒有公開則無所謂正義。”陽光是最好的防腐劑，提高權力運行的透明度、能見度，讓權力接受最廣泛、最嚴格的監督，暗箱操作就無處藏身，權力尋租就無租可尋，潛規則自然就會“見光死”。
“天地之間有桿秤，那秤砣是老百姓。”只有牢固樹立“權為民所賦，權為民所用”這一馬克思主義權力觀，才不會為權所惑、為權所困、為權所害。
作為黨員的我有幸參加了“嚴以用權”專題學習研討會，部門的各位黨員同志針對“嚴以用權”都發表了自己的看法，針對嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則，按制度行使自己的權力，任何時候都不能以權謀私，不搞特權，作為黨員，無論職位高低，我們都要以廣大群眾的利益為重，把群眾的利益維護好，發展好，把員工和客戶的滿意作為行使權力的根本標準，這樣才對得起我們手中的權力。
心有所畏才能言有所戒，行有所止。其次要慎用權力，行事之前要深思熟慮，把事情想明白再行動。在此要注意依法用權，讓權力在安全線內運行，作為一名基層員工要注意在工作中保護好客戶的隱私，謹記各項規章制度及工作權限。最后要注意履責用權，權力和責任是緊緊相連的，有多大權力就要承擔多大的責任，盡多大責任才會有多大的作為，每個黨員都要扎扎實實履職盡責，把高標準履職盡責作為基本要求，日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現過失敢擔責。
二、嚴以用權，就是要堅持用權為民。
按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。嚴以用權不應該只是紙上談兵，而是要真正落實到實際生活工作當中。作為一名客服代表，要嚴格遵守中心各項規章制度，牢記操作權限及業務流程規范，平時工作中勤于學習，善于學習，認真解答客戶問題，杜絕隨意答復與操作給客戶帶來不必要的麻煩與風險，嚴格保守客戶信息不外泄，不違規操作，不越權操作。
在工作中嚴格執行業務操作規則，認真學習各項業務操作權限,高效解決客戶問題，發現問題要及時解決，作為一個基層黨員要在道德方面和情操方面嚴格要求自己,，在利益面前首先要想一想集體、想一想他人，自覺抵制歪風邪氣是我們每一個黨員干部要守住的道德規范底線，知道自己能做什么，不能做什么，對有悖于道德規范的行為進行堅決的抵制，要起到表率作用，同時要影響自己周邊的人也要共同抵制，任何時候都不能搞特權，不以權謀私，不能超越自己的職權范圍，在行使權力時首先要考慮集體利益、考慮中心的利益，不能利用手中的權力為自己、為親朋、為小集體謀取私利。慎獨慎微、勤于自省，就是要求我們每一名黨員凡事要從自身做起，從自己的思想上遠離低級趣味，守好道德規范和法律法規的底線，真正做到嚴以用權，樹立“合規建行、人人踐行”的責任意識和合規意識。
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嚴以用權心得體會報告（專業19篇）篇六
權力是一種珍貴而危險的武器，可以給人們帶來名利、榮譽和權威，但同時也可能會使人們變得傲慢、虛榮和自負。慎用權力是一個非常重要的品質，不僅能夠給予人們更好的機會，也能防止人們陷入不良的行為中。本文將分享我的慎用權力的心得體會，希望能給讀者帶來一些啟示。
第二段：覺悟。
首先，慎用權力必須有覺悟。在日常生活中，我們可能會因為擁有某種權力而變得自大和目中無人。但是，當我們遇到一些事情時，我們必須冷靜，盡可能平衡地考慮其他人和我們自己的權益。我們必須始終記住，權力可以帶來榮譽，但也可以帶來責任和束縛。我們一定要學會適度的掌握自己的權力。
第三段：努力。
其次，慎用權力需要努力。無論是在個人事務還是在公共事務中，我們都應該盡力做到富有熱情和責任心。我們必須不斷努力提高自己的能力和素質，否則權力的使用就變得單純和不可信。只有擁有能力的人才能得到群眾的擁護和尊重。
第四段：謙虛。
再次，謙虛也是慎用權力的重要品質。謙虛的人不會只看自己，而是更傾向于考慮群眾和團隊的利益。他們往往持開放的態度去面對事物，擁有寬大的胸懷，明白自己不是萬能的，也需要他人的協助。這樣的人物在工作中經常能充分發揮團隊力量，帶領機構或企業取得更加驕人的成績。
第五段：堅韌。
最后，慎用權力也需要堅韌不拔的毅力。在面對磨難、困難和危機的時候，我們需要堅守原則和信念，不為外界所動搖。我們無法預測未來，但我們必須堅信自己的價值和使命，并不斷自我改進。我們必須不斷接受挑戰和考驗，增強自己的耐力和勇氣，成為能夠應對各種艱難險阻的強大人物。
結論。
在本文中，我們針對慎用權力的問題進行了一系列討論。我們的覺悟、努力、謙虛和堅韌皆影響我們如何正確處理權力和職責，不出錯地享用權力，成為有價值的人和業務領域領袖。如果我們能在工作和生活中取得成功，同時又能夠慎用權力，那么，我們肯定將成為我們那該固體塞的出色領袖之一。
嚴以用權心得體會報告（專業19篇）篇七
權利本是一種美好而神圣的東西，它代表了一個人的自由、尊嚴和尊重。在現代社會里，人們相互之間的權利體系構建得越來越完備，每個人都有自己的權利保護。然而，在使用權利時，我們經常會不自覺地過度使用，導致自身和他人權利受損。因此，為了更好地保護權利，我們需要“慎用權”。
二、權利與義務的平衡。
權利和義務是相輔相成的，我們在享受自己的權利的同時，也應該承擔相應的義務。例如，一個人在使用自己的言論自由時，應該遵守法律和社會道德規范，不要發表侮辱、謾罵等惡意言論，否則會侵犯別人的權利，甚至構成犯罪。只有在權利和義務的平衡下，我們才能更好地保護權利，避免權利的濫用。因此，我們需要在使用權利時，想清楚自己的權力范圍和自己應該承擔的義務。
三、權利常識教育的必要性。
我們生活在一個由多元文化組成的社會，每個人都有自己不同的背景、價值觀和思想觀念，因此，在使用權利時，我們需要尊重他人的權利和意見。這就需要在國民教育中，加強權利常識教育的力度，讓人們更加了解自己的權利和義務，也要了解他人的權利和意見。只有做到相互尊重、相互理解，我們才能建立一個和諧、穩定的社會。
四、權利濫用的危害。
我們不慎用權會造成的危害是多種多樣的。一方面，濫用權利會損害自身利益。例如，一個人霸道地發表自己的意見，不聽他人的意見，從而獨斷專行，有可能導致失敗，損失利益。另一方面，濫用權利也會損害他人的利益，侵犯他們的權利。例如，在網絡空間里，一些人濫用自己的賬號發表謠言、造謠等虛假言論，給他人造成了很大的損失。因此，我們必須慎用權利，不要濫用自己的權力，避免傷害他人和自己。
五、正確使用權利的方法。
正確使用權利，既要有原則性、穩重性，也要有實踐性、通情達理。在這個過程中，我們應注意以下幾個方面。首先，保持思想開放，多聽取他人的意見。其次，謹慎行使自己的權利，做到合理利用，避免濫用。再次，切實承擔自己的義務和責任，確保自己與他人權利的平衡。最后，在使用權利時，要考慮長遠利益，而不只是眼前的利益，這樣才能獲得真正的自由和尊嚴。
六、結語。
對于“慎用權”的心得體會來說，重要性重在實踐。在我們生活的每一個細節里，都需要我們用正確的人生態度去正確認識、善用和維護自己的權利，也需要我們尊重別人的權利，與他人和睦相處。只有這樣，我們才能夠在一個和諧、穩定的社會中實現我們的人生價值。
嚴以用權心得體會報告（專業19篇）篇八
第一段：引言（200字）。
權力是社會中不可避免的存在，無論是政治領域還是組織機構，權力都以不同的形式存在著。然而，權力的濫用卻常常導致不公平、不幸和不和諧的結果。因此，慎用權力成為了一個至關重要的議題。在個人和社會層面，慎用權力是一個非常負責任和明智的做法。本文將探討慎用權力的重要性以及我個人在實踐中的體會和心得。
第二段：權力的本質與濫用（250字）。
權力的本質是能夠左右他人行為和決策的能力。然而，過度追求權力和濫用權力往往會導致一系列惡果。歷史上，我們看到了很多權力濫用的例子，比如獨裁者、貪官污吏等。他們通過濫用權力來剝奪他人的權益，甚至損害整個社會的發展。在組織機構里，權力濫用也會導致員工不滿、失去團隊凝聚力，甚至引發組織架構的崩潰。明智地慎用權力，是防止這些負面影響的重要途徑。
第三段：慎用權力的重要性（300字）。
慎用權力的重要性在于平衡各方利益、確保公平和建立信任。權力本身并不可怕，可怕的是濫用權力帶來的后果。慎用權力可以確保權力的合理行使，使決策更加公正和可靠。同時，平衡各方利益是慎用權力的重要目標之一。只有在權力合理的分配和使用下，人們才會感到被尊重和被關愛，社會的穩定和和諧才能得到維護。最重要的是，慎用權力還能建立信任。權力濫用會破壞人與人之間的信任，而信任是社會發展和個人成長的基礎。只有通過慎用權力，我們才能夠建立起持久穩固的信任關系。
第四段：個人實踐體會（300字）。
在我個人的工作和生活中，我深刻體會到了慎用權力的重要性。作為一個領導者，我時刻提醒自己要明智地行使權力。首先，我要平等對待每個員工，公正地評估他們的工作表現，確保所有人都有平等的機會和待遇。其次，我要尊重員工的意見和權益，充分聽取他們的建議，確保決策的公開和透明。最后，我始終保持謙遜和正直，不以權力為傲，不濫用權力來達到個人目的。通過這些實踐，我的團隊凝聚力得到了加強，員工的滿意度和信任感也在不斷提升。
第五段：結語（150字）。
總而言之，慎用權力是一個非常重要的品質和能力，對個人和整個社會都具有重大意義。我們應該充分認識權力的本質，明確權力的邊界，以及權力的合理使用方式。通過慎用權力，我們可以建立一個更加公平、和諧和進步的社會。同時，我們每個人在個人生活中都要時刻關注自己對權力的運用，確保自己不會濫用權力，維護良好的人際關系和社會秩序。
嚴以用權心得體會報告（專業19篇）篇九
嚴以用權心得體會，權力是把雙刃劍，下面是小編帶來的嚴以用權心得體會范文，歡迎閱讀!
嚴以用權是“三嚴三實”的重要內容，也是踐行“三嚴三實”要求的關鍵環節。嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不濫用權力。
嚴以用權，是為民用權權力觀的根本要求，是執政為民理念的具體體現。我國是人民當家作主的社會主義國家，國家的一切權力屬于人民。領導干部手中的權力是人民賦予的，權力的行使也必須為人民服務。因此，在十八屆中央紀委三次全會上，國家主席強調指出:“公權為民，一絲一毫都不能私用。領導干部必須時刻清楚這一點，做到公私分明、克己奉公、嚴格自律。”這就要求各級領導干部要甘當人民公仆，用手中的權力維護好、實現好、發展好人民群眾的根本利益，把群眾滿意作為行使權力的根本標準。
嚴以用權，“公”字最重要，“責”字記心間，“特”字要摒棄。權力如流水，在溝渠河道之內奔涌，可灌溉田地、運輸貨物。倘若破堤決壩，肆意泛濫，將會淹田毀屋，損害巨大。為防止權力之水泛濫，掌握權力的領導干部必須公私分明。“居官守職以公正為先，公則不為私所惑，正則不為邪所媚”，強調的就是用權為公，用權為民。權力就是責任，權力越大責任也越大。領導干部要堅守“當官不為民做主，不如回家賣紅薯”的責任意識，掌權為民、權為民用、利為民謀;特權是禍根，享特權必違公心。要摒除特權思想，嚴禁特權行為，消除特權現象，真正實現黨員干部“法律面前人人平等、制度面前沒有特權、制度約束沒有例外”。
嚴以用權，要把權力關進制度的籠子。要把制度的籠子扎得緊一些，嚴防“牛欄關貓”，使權力運行有邊界、有約束、受監督。要強化權力公開運行，讓陽光照進權力運行的每一個角落，培養防止權力濫用的正能量。廣大黨員干部要養成在“放大鏡、聚光燈”下行使權力的習慣，杜絕暗箱操作、公器私用，把人民賦予的權力真正用來為人民服務。要強化權力運行監督。要加強對領導干部特別是一把手的監督，加強領導班子內部監督，加強行政監察、審計監督、巡視監督，保證領導干部始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，做到位高不擅權、權重不謀私。要形成科學有效的權力制約和協調機制。按照結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的原則，做好頂層設計，逐步建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，確保領導干部手中的權力按照法定權限和程序正確行使，實現權由民所賦、權為民所用。
國家主席反復強調，我們的權力是黨和人民賦予的，是為黨和人民做事的，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利。這是新時期對嚴以用權的最好解釋和最根本的要求。
在古代漢語中，“權”字具有多種含義。據《廣雅·釋器》的解釋，“錘謂之權”，“權”指一種測定物體重量的器具。它的主要意義都與重量、度量衡相關。由于“權”字與物之重量相關聯，因而它被引申，喻指“權勢”“權貴”“權柄”等某種政治、經濟方面的優勢力量，并表明這種力量能夠起到制約他人的作用。現代意義上的“權”，就是從衡器引申為動詞并獲得“在審度之后作出決定”的含義而來的。
事實上，權力自產生之日起，就具有雙重本質:一方面權力作為社會活動的管理調節職責，是其職能本質;另一方面，權力作為人們利益謀取和維護手段，是其利益本質。原始社會沒有階級存在，權力的職能本質與利益本質是一致的，權力的職責作用是全社會性的，權力的利益作用也是社會性的。隨著生產力的發展和階級的出現，權力狀況發生變化，出現了權力的職能本質與利益本質的分化與對立，這種分立狀態使得權力只體現統治階級的'意志，而權力本身也直接變為少數掌權者謀取私利的手段。隨著剝削制度被推翻，社會主義社會實現了生產資料公有制，階級趨于消亡，權力成了全體人民意志的體現，權力屬于全體人民所共有，人民成了權力的主體。換句話說，權力失去了它作為少數人謀利手段的性質，成為為全社會人們謀利的手段;雖然掌握和使用權力的依然是處于管理職位上的個別社會成員，但權力不歸這些個別成員所獨有，而只是他們履行社會義務的職責。于是，權力的職能本質也得到完全恢復，權力的職能本質與利益本質重新得到統一。
正如毛主席所說:“為什么人的問題，是一個根本的問題，原則的問題。”中國共產黨人始終堅持權力是人民的意志，是人民賦予我們的社會管理職責，這樣的權力本質觀是符合權力歷史發展規律的，也符合權力在社會主義社會的客觀要求，因而是正確的進步的權力觀。
當前，我們正在協調推進“四個全面”，正在開展“三嚴三實”專題教育，而“嚴以用權”正是協調推進“四個全面”戰略布局的現實要求。具體來說，嚴以用權，是全面建成小康社會的基本要求。全面建成小康社會的基本目標就是經濟持續健康發展，人民民主不斷擴大，文化軟實力顯著增強，人民生活水平全面提高，資源節約型、環境友好型社會建設取得新進展。國家主席說，小康不小康，關鍵看老鄉。人民群眾是否真正受益和滿意是檢驗標準。領導干部只有真正把權力用在為群眾謀利益上，才能激發起廣大人民群眾干事創業的積極性、主動性和創造性，才能更好更快地全面建成小康社會。嚴以用權，是全面深化改革的內在要求。全面深化改革，以經濟體制改革為重點，以處理好政府和市場的關系為核心，歸根到底就是要推進國家治理體系和治理能力現代化。國家治理現代化就要求領導干部必須嚴格使用權力，把公權力嚴格限制在法律設定的邊界里。同時，還要有效使用權力，盡最大可能發揮公權力的職能作用，在提供公共產品、防止壟斷、保護環境、實現公平分配等方面彌補市場的缺位。嚴以用權，是全面依法治國的必然要求。國家主席強調，“各級領導干部要提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定能力，努力推動形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境，在法治軌道上推動各項工作。”全面推進依法治國，就要求領導干部具備良好的法治素養，嚴格按照法定職責、法定權限、法定程序，公正公開透明地行使權力。嚴以用權，是全面從嚴治黨的本質要求。全面從嚴治黨，貴在馳而不息。全面從嚴治黨，要緊緊抓住領導干部這個“關鍵少數”。領導干部雖然人數不多，卻執掌著黨的執政權和國家立法權、行政權、司法權等公權力，作用非常關鍵。研究和實踐都表明，墮落根源在于權力濫用。因此，嚴以用權是領導干部守住底線的關鍵一步。領導干部只有嚴以用權，謹慎用權，才能確保黨始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心。
對于手握“權力”的領導干部來說，自覺做到嚴以用權:一是要依法用權，不能濫用權力。嚴以用權，本質就是要樹立正確的權力觀，堅持用權為民，按規定、按法律行使權力，任何時候都不搞特權、不濫用權力，做廉潔自律的“清白人”。權力法定，權力的邊界是法制，法不授權不可為。領導干部要養成按法律與規章說話辦事的習慣，恪守權力的界限。要做到“心中有法”，牢固樹立法治意識和法治思維，嚴格按照憲法和黨章的規定，帶頭依法執政、依法行政、依法辦事，推進依法治國。要做到“慮必及法”，自覺把權力關進制度的籠子，切實破除“官本位”等特權思想，任何時候都不搞特權、不濫用權力，密切黨同人民群眾的血肉聯系。做到“行必依法”，想問題、做決策、辦事情都要符合原則、程序、規矩、法律，不越紅線、不逾規矩，讓權力造福人民。二是要謹慎用權，不能公權私用。權力意味著責任，有多大權力就要承擔多大責任。領導干部要時刻以如履薄冰、如臨深淵的心態，對權力始終心存敬畏。要存有“權為民賦”的敬畏之心，牢牢謹記手中的權力來自人民的賦予，不是自己可以任意使用的“私器”，各級領導干部是代表黨和人民掌管權力、行使權力，任何任性用權、濫用權力都等同于違法犯罪。要存有“權為民用”的敬畏之心，謹記權力是服務人民的工具，不是個人享受的工具，只有把手中的權力用當其時、用得其所，才能為官一任，奮發有為，百姓稱頌。要存有“慎權慎行”的敬畏之心，增強黨性修養，內省于思，外化于行，始終保持自重、自省、自警、自勵，始終對權力懷有平常之心、戒懼之意，始終做到淡泊名利、廉潔自律。三是要陽光用權，不能亂用權力。“絕對的權力導致絕對的墮落”，要始終讓權力在陽光下運行。要建立權力清單制度，進一步深化改革，依法界定每個部門、每個崗位的職責與權限，規范權力運行，并發揮市場調節的作用，政府不能越俎代庖，真正讓市場在資源配置中起決定性作用。要認真貫徹民主集中制，嚴格執行重大事項由集體研究決定，自覺按照規則和制度處理事務、行使職權，堅持用制度管權、管錢、管人，防范權力濫用。主動接受群眾監督，失去監督的權力最容易產生墮落，有力的監督是對黨員干部最好的保護，領導干部要把接受各方面的監督貫穿于自己的日常工作和生活中，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私，真正為人民掌好權、用好權。
責任清單和負面清單;三要做到敢于擔當，履職盡責，堅持日常工作能盡責，難題面前敢負責，出現過失敢擔責。
魏要求，以開展“三嚴三實”專題教育為契機，引導全市領導干部用好手中的權力，牢記自己的神圣職責，把心思用在干事創業上，把智慧用在攻堅克難上，為陽江加快發展、盡快趕上全省平均水平提供強大源動力。
丘志勇在作中心發言時指出，嚴以用權就是要真心實意為人民群眾謀福祉，公權公用，加快振興發展，努力破解民生難題，扎實做好民生實事;嚴以用權就是要做到依法行使權力，遵循法律的約束，嚴格遵守政治紀律和黨的紀律，破除“官本位”的思想，做到法無授權不可為，法定職責必須為;嚴以用權要始終堅持責任與擔當，把權力切實用好，要有責任擔當的意識，敢于擔當，善于作為，為當前發展、改革等各項任務完成作出努力。
市委副書記陳華康，市委常委、統戰部長岑國健也作了中心發言。市委常委、組織部長黎澤林領學了國家主席關于“嚴以用權”的有關論述。市人大、市政府、市政協、市人民檢察院有關負責同志圍繞“嚴以用權”，聚焦嚴守黨的政治紀律和政治規矩，緊密聯系各自工作實際，進行了交流發言。
嚴以用權心得體會報告（專業19篇）篇十
“三嚴三實”的重要論述，深刻闡明了新時期作風建設的新內涵、新要求，是各級領導干部從政為官的基本準則、干事創業的行動指南、個人修養的畢生追求，為組織工作特別是干部工作提供了重要依據。其中，“嚴以用權”就是要求干部要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀私。
權力是把雙刃劍，“揮”之不慎可能會傷及自己;權力是一團熾熱的火，“燃”之不察可以將自己焚毀;權力是一泓激流的水，“掘”之不疏會招致滅頂之災。這是從一些黨員干部由于用權不慎而走向犯罪深淵的典型案例中得出的沉痛教訓。作為黨員干部尤其是領導干部，我認為至少要做到以下四點：
一要樹立正確權力觀。必須深刻認識到，我們黨的執政地位不是與生俱來的，也不是一勞永逸的。權力屬于人民，權力來自人民，只有為人民掌好權、用好權，才能使權力造福于社會，造福于人民，才能與人民群眾建立血肉聯系，才能立于不敗之地。只有堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終將群眾利益放在第一位，才能保證權力的正確行使，才能贏得群眾的擁護和支持。相反，如果在權力行使問題上搞小集團主義、特權主義，甚至將權力視為謀取一己私利的工具，不僅背離了黨的宗旨，而且會滑向腐敗的深淵。
二要把權力當成負擔。蘇聯解體不久，前蘇聯部長會議主席雷日科夫就說過一句話，他說權力應該成為一種負擔，當權力是負擔的時候，政權就穩如泰山了，權力一旦變成樂趣，一切就完了。這個話如果不是因為蘇聯解體蘇聯共產黨丟掉政權，雷日克夫是說不出來的。國家解體了，丟掉政權了，他就體會出來了。權力成為負擔，就是我們的各級領導、掌權者要兢兢業業、勤勤懇懇、任勞任怨地為人民工作，生怕我們的工作出毛病、人民的利益受損失，這樣我們黨才能穩如泰山。如果把權力當做樂趣，拿著權力吃喝玩樂，甚至貪污腐敗，那一切就差不多了。雷日科夫的話可謂入木三分，對于我們有著很強的警示意義。
三要依規用權。用權為公，可以贏得人民贊譽和尊重;用權謀私，很難避免身敗名裂的下場。正是因為我們手中的權力是人民賦予的，所以只能用來為人民謀利益。這就要求我們必須依法依規用權，嚴格遵守規范和制約權力的各項規章制度，自覺把權力關進制度的籠子里，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，公正無私地行使權力，任勞任怨地履行職責，這樣才能得到群眾的認可，體現出人生的價值。
四要自覺接受監督。失去監督的權力最容易產生腐敗。有力的監督是對黨員干部最好的保護。我們一定要正確認識監督的必要性和重要性，把接受各方面的監督貫穿于自己的日常工作和生活中，特別要時時刻刻地接受人民群眾的監督，老老實實地接受人民群眾的監督，自覺主動地接受人民群眾的監督，決不能把權力變成牟取個人或少數人私利的工具，做到立身不忘做人之本、為政不移公仆之心、用權不謀一己之私。
嚴以用權心得體會報告（專業19篇）篇十一
用權心得體會指的是在擔任一定職位或者擁有某種權力的人員在運用自己的權力時的一些感悟和思考。這是一個關于權力與責任、利益與公正之間的微妙平衡的話題。在社會各個領域，無論是政治、商業、教育還是文化，不同層級的人都需要行使權力，而這其中的心得體會也會影響著他們的決策和行為。以下是我對于這個話題的一些思考和總結。
首先，用權力要承擔責任。權力帶來的不僅僅是優越感和風光，更多的是責任和壓力。當一個人擁有權力時，他應該時刻提醒自己，權力的行使是為了更好地服務他人和社會，而不是為了個人私利。同時，隨著權力的增大，責任也越加重大。一個具有高度責任感的人會更加慎重行事，更加注重自己的言行舉止是否合乎倫理和道德準則。因此，在用權力時，要始終保持一顆謙卑的心，將責任擺在第一位。
其次，用權力要堅持公正。權力的行使往往伴隨著利益的分配和資源的配置，而這些都是需要公正和公平來保證的。在決策過程中，應當始終堅持公正的原則，不因個人關系或者私利去偏袒某一方。只有公正的行使權力，才能夠獲得他人的認可和信任，增強組織的凝聚力和影響力。因此，用權力要時刻提醒自己，做到公正無私，以權力為人民服務，為社會謀福祉。
再次，用權力要學會傾聽。權力往往會使人產生優越感和自信心，但這并不代表一切決策都是正確的。權力越大，越容易犯錯，因此，一個明智的權力擁有者應當學會傾聽他人的聲音和意見。傾聽他人的建議，能夠不斷充實自己的知識和視野，減少決策的盲區；同時，也能夠有效地凝聚團隊的力量，使得組織人員在權力的引導下形成共識和統一行動。用權力要學會傾聽，以便更好地為人民服務和推動社會的發展。
此外，用權力要注重人性關懷。權力的行使往往涉及到對下屬或者被管理者的命運和福祉的決定，這意味著權力持有者對他人的生活和成長具有重要影響力。在用權力時，要注重人性關懷，關心他人的需求和感受，尊重他人的尊嚴和選擇。權力并非用來欺壓和剝奪他人的，而應當用來幫助他人、關心他人、提升他人的幸福感。只有在人性的關懷中，才能夠用好權力，實現自身和他人的共同發展。
綜上所述，用權心得體會是一個重要的話題，關乎權力與責任、利益與公正之間的平衡。擔任一職位或擁有某種權力的人，應當時刻提醒自己，用權力要承擔責任，堅持公正，學會傾聽，注重人性關懷。只有在這些基礎上行使權力，才能夠更好地為人民服務，推動社會的發展。讓我們用好自己手中的權力，為創造一個更加美好、公正和和諧的社會貢獻自己的力量。
嚴以用權心得體會報告（專業19篇）篇十二
濫用權利是指持有特權或權力的人對其權力未加適當限制，從而對他人造成負面影響。這種現象在我們的日常生活中時常出現，不論是政府機構還是公司組織，都有可能會出現濫用權力的情況。本文將從法律、社會和個人角度來探討濫用權利的影響及應對方法。
第二段：法律角度。
從法律角度來看，濫用權力不僅影響個人，還有可能對整個社會造成嚴重影響。因此，國家制定了一系列法規對這種現象進行限制和懲罰。例如，職務犯罪或濫用職權都是在利用職務上的權力獲得不正當的利益，該行為通常被視為犯罪行為并受到法律懲罰。此外，一些領導者也會被展開政治審查，甚至被迫退出公職。這種制度能夠有效的保護公民利益，同時也能夠推動國家法制進步。
第三段：社會角度。
社會對濫用權力的反應也非常強烈。在美國比較有名的一個案例是“銀行家們”，這些人因為在金融危機期間欺騙并欺詐投資人，以此獲得極大的財富。他們的行為讓大量普通民眾受到傷害，引發了美國社會的強烈不滿。因此，社會公眾的建議和輿論壓力也可以促進權力濫用者的行為得到管束和糾正。
第四段：個人角度。
同時，在個人層面上，遏制濫用權力也非常重要。我們應該從小事做起，盡可能地避免對他人權利的侵犯。例如，在日常生活中，如果我們發現一個老年人摔倒受傷，我們應當第一時間及時幫助，而不是置之不理或者利用這個機會獲得不正當的好處。尊重他人權利、保護弱勢群體，這種行為從個人層面來看雖然微不足道，但卻是全局控制濫用權力的核心所在。
第五段：結尾。
總之，濫用權利是一種侵犯人權的行為，它不僅影響到個人，還會對社會整體造成損失。我們必須共同看待并努力遏制這種現象的發生。無論是從法律角度、社會角度還是個人角度，我們都可以采取措施來確保權力濫用的最小化。在這個過程中，我們需要不斷地審視自己的言行，從而更好地表現自我，關心和尊重他人的利益。唯有如此，我們才能建立一個更加美好的社會。
嚴以用權心得體會報告（專業19篇）篇十三
部隊用權是軍隊建設中至關重要的一環，它直接影響著軍隊的戰斗力和士氣。作為一名軍人，用權是我們必須掌握的一項基本技能，也是我們履行使命的重要手段。在實踐工作中，我們要不斷總結和提高自己的用權經驗，發揮出權力的最大效用。
第二段：善用權力。
用權有時會讓人感到頭疼，因為它要求有明確的思考和決策能力。我們要記住，權力是給我們留下的一份珍貴的資源，需要我們善加利用。善用權力不僅可以提高自己的工作效率、增加決策的準確性，同時能夠有效地協調和調節各方面的關系，做到和諧的工作環境。
第三段：權力的合理運用。
用權必須注意合理性，一旦用錯了權力，就可能會造成不良后果。在實踐中，我們要有充分的了解和思考，綜合各方面因素，確保所做決策符合法規和規章制度。同時，也要堅持“不以人的主觀意志為轉移”，避免權力濫用，不走向腐敗的深淵。
第四段：權力責任的承擔。
用權必須要承擔責任，這也是用權的較高要求。我們要對自己的權力行使負責任，確保自己的工作受到正確的指導和監督。同時，我們還要積極承擔起可能涉及到的風險和后果，包括承擔義務和任何造成的損失。這樣才能保證權力正義、公平合理的實現。
第五段：結論。
在整個用權過程中，我們應該強調的是“服務意識”，對事業的服務意識，對人民的服務意識，對部隊的服務意識。要嚴守作風問題，嚴格要求自己，在工作中遵守規章制度，一切以國家利益和人民利益為出發點，才能做到最佳實效，真正提高自我價值。因此，做好權力的正確用與收，必須要不斷學習，不斷創新，努力提高技能水平，才能更好地發揮權力的重要作用。
嚴以用權心得體會報告（專業19篇）篇十四
近年來，我國反腐敗斗爭取得了長足的進展，有力地推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。作為基層干部，我深深感受到廉潔用權的重要性，并從實踐中汲取了一些心得體會。在這篇文章中，我將分享我對廉潔用權的看法和思考。
第一，作為干部，廉潔用權是職責所在。干部作為黨和人民事業的中堅力量，任職期間在行使權力的過程中，必須始終保持清正廉潔。廉潔用權不僅是一份責任，更是一種擔當。只有堅持廉潔用權，才能為人民群眾樹立良好的榜樣，樹立起自身的威望和形象。因此，作為一名干部，我們應始終牢記職責，堅持廉潔用權。
第二，廉潔用權需要守住道德底線。廉潔用權是對權力的約束和規范，它的根本在于廉潔自律。在實踐中，我們要始終守住廉潔用權的道德底線，不因私利而放棄原則和底線。不論面對多大的利益，都不能觸碰法紀和道德底線，不利用職務之便謀取私利，不為個人的名利損害群眾利益。只有理智把握自己的權力，保持廉潔用權的高度自律，才能真正在崗位上展現作為干部的高尚品質。
第三，廉潔用權需要自我約束。自我約束是廉潔用權的重要保障，只有自覺要求自己，嚴格規范自己的行為，才能有效避免腐敗行為的發生。我認為干部首先要有自知之明，清醒地認識到自己的權力邊界，提高防腐意識。其次，要不斷加強自我教育，不斷充實自己的政治、經濟、法律等方面的知識，提高自身素質和能力。最后，要加強黨性修養，自覺遵守黨紀國法，自覺接受黨組織和群眾的監督。只有不斷自我加壓、自我約束，才能有效預防腐敗的發生。
第四，廉潔用權需要加強制度建設。制度的完善是廉潔用權的堅實基礎。我們應加強對權力運行的制度建設，推進行業監管制度的完善，加強職責界定，明確行使權力的邊界。此外，還應建立健全反腐敗的法律制度，完善反腐敗機構和部門的運行機制，加大對腐敗行為的懲治力度。只有建立健全的制度，才能保證權力的廉潔使用，為廉潔用權提供有效的保障。
第五，廉潔用權需要加強教育宣傳。教育宣傳是廉潔用權的重要手段。宣傳的目的旨在培養正確的權力觀，引導廣大干部樹立廉潔用權的意識。我們可以通過開展廉潔用權的專題講座、座談會，組織廉潔用權的培訓班，提高干部的法紀意識和廉潔自律能力。同時，要大力宣傳典型事例，用身邊的榜樣教育干部，引導干部樹立遠大理想、正確人生觀和價值觀。通過不斷加大教育宣傳力度，形成風清氣正、清廉高效的干部隊伍。
在廉潔用權的征程中，我們必須始終保持清正廉潔的作風，履行好我們的職責使命。只有堅持廉潔用權，才能夠在干部工作中展現自己的價值，才能樹立起自己的威望和形象。希望廣大干部從自身做起，嚴守廉潔底線，勇于擔當，引領廉潔用權的風氣，在創造美好生活的道路上邁出堅實的步伐。
嚴以用權心得體會報告（專業19篇）篇十五
第一段：引入權力的重要性和慎用權力的必要性（大約200字）。
權力作為一種社會關系中的核心元素，具有重要的地位和作用。無論是在政治領域還是在組織管理中，權力都扮演著重要的角色。然而，權力的濫用和不慎用往往會導致嚴重的后果，甚至引發社會動蕩。因此，慎用權力是一項必要的要求，它要求人們對于權力的行使要謹慎、理性，并承擔起相應的責任。
第二段：慎用權力的原則和目標（大約200字）。
慎用權力要建立在一系列原則和目標的基礎上。首先，權力的行使應該以人民利益為出發點，以其為根本目標，推動社會的進步和繁榮。其次，權力的使用要尊重法律法規，遵守規章制度，維護社會秩序和公共利益。同時，權力行使還要注重公平正義，堅持公正無私，確保權益的平等保護。
第三段：慎用權力的方法和路徑（大約300字）。
慎用權力并非易事，需要行使權力的人具備較高的道德修養和自律意識。首先，權力行使者要善于思考和反思，不斷提高自己的政治素養和決策能力。其次，權力行使一定要細致、審慎，多聽取各方面的意見，確保權力行使的公正和透明。同時，要加強團隊合作，減少個人主義的傾向，以集體智慧來輔助權力決策。最后，權力行使者還要勇于承擔責任，及時糾正錯誤，避免不必要的損失和麻煩。
第四段：慎用權力的反思和啟示（大約300字）。
回顧歷史，權力的濫用和不慎用常常給人們帶來嚴重的痛苦和災難。無論是獨裁專制還是腐敗和貪污現象，都是權力不慎用的結果。通過深入反思，我們認識到權力必須受到約束和監督，不能被個人或組織所操縱和濫用。同時，我們也應該明確，慎用權力不只是對權力行使者的要求，更是對整個社會的責任和義務。
第五段：結論和未來展望（大約200字）。
慎用權力是一個漫長的過程，需要不斷地學習和實踐。隨著社會的發展和進步，權力的慎用將成為一個越來越重要的課題。我們期待，在未來的道路上，權力行使者能夠認識到自身的權力責任，以求真務實的精神，經歷失敗和成功的洗禮，更好地行使權力，推動社會的發展和進步。同時，我們每一個公民也要提高自己對權力的敏感性，積極參與到權力約束和監督的過程中，共同守護我們的社會公正和和諧。
通過以上五段的連貫敘述，我們得以了解權力慎用的重要性和必要性，了解慎用權力的原則和目標，以及慎用權力的具體方法和路徑。同時，通過對權力濫用和不慎用的反思，我們能夠更好地意識到權力的約束和監督的重要性。最后，我們對未來權力行使的期望，也希望每個人能夠意識到個人權力責任的重要性，共同建設一個公正和諧的社會。
嚴以用權心得體會報告（專業19篇）篇十六
權力是一把雙刃劍，能夠帶來榮耀與震撼，也能成為人們生活的噩夢。對于絕大多數人來說，權力是陌生而遙遠的存在，只有在特殊的職責才會接觸到。然而，當我們擁有了一絲一毫的權力時，我們也會感受到它的巨大威力和責任。在融入社會的過程中，我逐漸理解到權力不僅是一種能力的展示，更是一種為人服務的責任。在這篇文章中，我將分享我從事權力活動中的體會與感悟。
第二段：理性運用權力。
擁有權力并不意味著可以為所欲為，相反，權力只有在被理性運用時才能真正發揮其正面效應。在擔任學生會主席的一年中，我深刻體會到權力的責任與壓力。在處理學生們的困難和問題時，我必須學會理性思考，客觀分析，為他們制定最合適的解決方案，并及時與學校相關部門溝通。這種理性運用權力的體驗使我更加明白，權力是一種能力，需要慎重處理，用心用腦才能獲得更多的效益。
第三段：權力與公正。
權力的運用必須與公正相伴。作為一個領導者，我深知自己承擔著諸多希望和期待，必須以公平公正的方式對待每一個人。在處理學生糾紛時，我總是力求客觀公正，不偏不倚地聽取雙方的意見和證據，確保對每一位學生給予公正的評價和處理。只有這樣，我才能在全體師生中贏得尊重和信任。在實踐中，我發現公正是權力得以長久維護和有效運轉的關鍵。
第四段：權力與服務。
權力的本質是為人民服務。一個擔任公職的人，無論是高位也好，低位也好，都應該以民眾的福祉和利益為根本出發點。作為學生會主席，我常常要參與組織各種活動，組織學生們一起參與社區活動，回報社會。雖然有時身體力行可能帶來些許困擾，但當看到那些受益于我們服務的人們時，我內心充滿了滿足和喜悅。這種權力與服務的結合，最終能夠實現權利的最大價值。
第五段：謙虛與眼界。
任何人擁有權力時，都應保持謙虛態度，保持開放的眼界。權力容易令人產生自滿和傲慢的心態，但這種心態會阻礙個人的成長。當我體會到自己的權力有限，而且需要依靠他人的智慧和力量時，我開始不斷擴大自己的眼界，虛心向他人學習，充實自己。在權力的環境中，保持謙虛和擁有開放的眼界是獲得更多資源和機遇的關鍵。
總結：
通過對于權力的體會與感悟，我逐漸理解到權力的理性運用、與公正合作、以服務為主、謙虛與開放的眼界對于權力的有效運用具有重要意義。在未來的生活中，我將時刻牢記這些體會與感悟，并用實際行動去踐行，為自己和周圍的人帶來更多的福祉和成就。
嚴以用權心得體會報告（專業19篇）篇十七
權力是一種特權，擁有權力的人對他人和事物有著較大的操控能力，因此權力的濫用常常導致不公正和不良后果。在日常生活中，我們也會面對一些小小的權力，例如在團隊中的領導地位、家庭中的決策權等。慎用權力成為了我們在人際交往中必須考慮的問題，只有正確運用權力，才能產生積極的影響。
第二段：權力的誘惑與風險。
權力具有一定的誘惑力，尤其是對那些初次獲得權力的人來說。權力的濫用往往源于對自己的過度自信和自負，誤以為一切決策和行動都是正確的。而實際上，不論是領導團隊還是做出重要決策，都需要充分考慮到團隊成員的需求和意見，才能取得更好的效果。此外，濫用權力還可能導致其他人的不滿和反感，進而破壞人際關系，影響整個團隊的工作氛圍。
第三段：正確運用權力的方法。
正確運用權力首先需要保持謙遜和諒解，并試圖理解他人的立場和觀點。當面對矛盾和沖突時，我們應該慎重考慮，避免輕易做出決策。與此同時，合理的溝通和協商也是重要的手段。傾聽他人的意見，并充分明確自己的期望，才能建立有效的溝通渠道，讓他人認同自己的觀點。最關鍵的是，要將權力視為一種責任，而非一種特權。只有做到公平公正，才能贏得他人的尊重和信任。
慎用權力不僅能夠減少沖突和糾紛，更能帶來積極的影響。一個正確運用權力的領導者能夠凝聚團隊力量，激發員工的工作熱情，提高工作效率。他能夠給予員工合理的指導和支持，提供一個良好的工作環境，使員工感到被尊重和關心。在家庭中，正確運用權力的家長能夠建立一個和諧的家庭氛圍，讓家庭成員之間彼此信任和尊重，共同發展和成長。因此，慎用權力不僅是一種責任，更是一種價值觀的體現。
第五段：結論。
權力是一把雙刃劍，它既能給人帶來積極的影響，也可能帶來負面的后果。正確運用權力需要謙虛、理解和溝通的能力，以及在決策和行動時充分考慮到他人的意見和需求。只有慎用權力，才能使權力諧與和諧共處，使其發揮出更大的價值。最后，我們應該不斷的審視自己的權力運用方式，以確保我們能夠正確地選擇、運用和操控權力，進而在各個領域中取得更好的成果。
嚴以用權心得體會報告（專業19篇）篇十八
權力是一種特殊的資源，它既可以造福社會，也可以濫用導致社會不公平。因此，我們必須明確權力的本質和意義，才能正確地運用權力。權力的本質是一種特權，一種被賦予特殊責任的機會。而權力的意義在于通過正確行使，為社會謀福祉，推動社會進步。
二、追求公正和公平。
正確用權的重要前提是真正追求公正和公平。作為擁有權力的人，我們要時刻懷有公平正義的心態，公正地對待事物，公平地對待每個人，不偏袒任何一方。我們應該堅守底線，不為個人或者部分利益而放棄公正和公平。
三、與人為善，以人為本。
正確用權的另一個核心思想是與人為善，以人為本。我們不能忘記權力賦予我們責任，而我們的責任是為人民謀福祉。我們應該時刻關注人民的利益，傾聽他們的聲音，關心他們的需求，關愛他們的生活。只有真正以人為本，真正關心人的福祉，我們才能說是正確地運用權力。
四、依法行使權力。
依法行使權力是確保權力正確使用的重要保障。法律是社會的準繩，也是權力行使的底線。我們必須有一顆敬畏法律的心，嚴格遵守法律的規定，不為所欲為。只有以法律為準繩，以法律為基礎，我們才能保證自己的權力不被濫用，也能保證社會的公平公正。
五、勇于擔當，敢于實踐。
正確用權需要勇于擔當，敢于實踐。作為權力的擁有者，我們不能退縮，不能回避困難，不能推諉責任。只有勇于擔當，敢于實踐，我們才能在正確用權的道路上邁出堅實的步伐。我們要敢于面對各種考驗和挑戰，時刻以責任心來引導我們行使權力，做到真正為社會、為人民負責。
總結。
正確用權是每個權力擁有者的責任和使命。我們要明確權力的本質和意義，追求公正和公平，與人為善，以人為本，依法行使權力，勇于擔當，敢于實踐。只有這樣，我們才能在正確用權的道路上越走越遠，為社會的進步和人民幸福做出積極的貢獻。正確用權不僅是一種觀念的轉變，更是我們責任與使命的體現。讓我們共同努力，做一個正確用權的人。
嚴以用權心得體會報告（專業19篇）篇十九
廉潔用權是指公務員在行使權力、辦理事務的過程中，遵守法律法規和道德規范，自覺抵制利益誘惑，保持良好的公正、公平、公開的行為態度。作為一名公民，我也深刻認識到廉潔用權的重要性，通過自身的經歷和體會，我對廉潔用權有了更深入的理解。在與同事合作的過程中，我學到了團隊合作的重要性；在面對誘惑時，我學會了如何堅守自己的原則；在處理公務時，我明白了權力的責任和使命。以下是我對廉潔用權的一些心得體會。
首先，廉潔用權需要良好的團隊合作。作為公務員，一個人的能力和素質固然重要，但在實際工作中，只有團隊的協作才能更好地發揮個人的潛力。我曾參與一次重要項目的策劃，任務分工非常明確，每個人都在自己的崗位上做出了貢獻。然而，在項目的執行過程中，由于時間緊迫，有些同事開始采取不正當手段以保證工作順利進行。我堅持用合法的方式完成任務，沒有為了達到目的而違法違紀。最終，項目取得了成功，而那些采取不正當手段的同事反而遭受了嚴厲的處罰。從這次經歷中，我深刻認識到在廉潔用權的過程中，團隊合作是至關重要的，只有整個團隊的共同努力才能取得更好的成果。
其次，廉潔用權需要堅守原則。在職場上，誘惑無處不在。有時，一些不合法不道德的行為甚至似乎成了常態。但是，作為一名公務員，我們應該始終堅守自己的道德底線。我曾經有一次機會可以接受一筆賄賂，但是我明白這不僅違法違規，更是對廉潔用權的背叛。我拒絕了那筆賄賂，雖然沒有獲得個人的利益，但我對自己的堅守感到無比自豪。廉潔用權需要堅持正確的原則，只有在原則的指引下，我們才能抵御各種誘惑，保持清正廉潔的作風。
再次，廉潔用權是一種責任和使命。當我處理公務時，我始終將廉潔用權作為自己的責任和使命。有一次，我在審核一份文件時發現了一處違規操作，如果不提醒當事人，很可能會導致嚴重后果。面對這種情況，我毫不猶豫地向上級主管進行了匯報，并及時妥善處理了問題。我清楚地知道，作為一名公務員，我肩負著維護公平、公正的重任，廉潔用權是我作為公務員應盡的責任。對于每一個參與公共事務的人來說，廉潔用權都是一種道義上的責任和使命，只有不斷提升自身的廉潔意識，才能更好地履行這一使命。
最后，廉潔用權需要全社會的共同努力。廉潔用權不僅僅是公務員的個人修養，更是全社會的共同責任。政府需要加大反腐倡廉的力度，建立健全的制度和機制；社會需要形成良好的風氣和輿論環境，大力宣傳廉潔用權的重要性。只有通過全社會的共同努力，才能讓廉潔用權成為一種普遍的價值追求，成為社會的共識。我們每個人都應該積極參與到廉潔用權的建設中，共同創造一個廉潔公正的社會。
廉潔用權是公務員的基本要求，也是我們每個公民的責任。通過自身的體會和反思，我明白了團隊合作、堅守原則、承擔責任、共同努力的重要性。只有在每個人都踐行廉潔用權的過程中，我們才能建設一個公正廉潔的社會。讓我們一起努力，成為廉潔用權的踐行者和推動者。