寫心得體會可以讓我們更好地與他人分享自己的收獲和成長,也可以給他人提供寶貴的參考和借鑒。以下是一些經典的心得體會范文,希望能為大家提供一些參考和借鑒。
家庭會議心得體會范文(24篇)篇一
近期,我參加了一次重要的會議,這次會議讓我有了許多收獲和體會。在與眾多有經驗的人們交流互動的過程中,我意識到會議對個人和組織都具有重大意義。本文將分為五個部分,分別介紹了這次會議的背景和目的、我的準備和參與感受、會議中遇到的困難和解決方案、虛心聽取他人意見的重要性以及會議結束后的反思和下一步計劃。
第一部分:會議的背景和目的。
這次會議是為了討論和制定公司的發展規劃而召開的。會議的主要目的是為了促進團隊之間的溝通,了解公司的現狀和未來的發展方向。會議邀請了公司的高層管理人員、部門負責人和一些專家顧問,他們擁有豐富的經驗和專業知識。會議的預期結果是在共同努力下制定出一套行之有效的發展方案,為公司的未來發展奠定堅實基礎。
第二部分:我的準備和參與感受。
為了更好地參與會議,我提前做了充分的準備工作。首先,我仔細研究了公司的發展歷史和市場狀況,了解了公司所面臨的挑戰和機遇。然后,我查閱了相關的行業報告和研究論文,以了解行業的最新動向和趨勢。此外,我還準備了一份簡短但有針對性的發言稿,希望能夠與其他參會者分享我的想法和建議。
參與會議的過程中,我感到非常激動和興奮。我不僅有機會與公司的高層管理人員和專家進行交流,還能聽取其他部門負責人的想法和意見。這使我更加深入地了解了公司在不同領域的運營和發展狀況。與此同時,我也提出了一些切實可行的建議,希望能夠為公司的發展做出貢獻。
第三部分:會議中遇到的困難和解決方案。
在會議的過程中,我遇到了一些困難和挑戰。首先,會議的時間非常緊湊,與眾多的參會者進行有效的溝通和交流變得有些困難。為了解決這個問題,我通過提前準備和參加小組討論的方式,與其他參會者建立了密切的聯系。這種合作和協作的方式使得信息的傳遞更加順暢,也更有利于達到會議的目標。
另外,會議中的一些意見存在爭議,不同觀點之間的碰撞和沖突也經常發生。為了解決這個問題,我學會了傾聽他人的意見,虛心接受批評和指導。這不僅可以幫助我更好地理解他人的觀點和想法,還能夠促進團隊之間的合作和共識。
第四部分:虛心聽取他人意見的重要性。
在會議中,我意識到虛心聽取他人意見的重要性。他人的建議和意見可以幫助我們發現自身的不足和盲點,從而更好地提升自己。與其他參會者的交流和互動使我拓寬了視野,開闊了思維,也使我對自己的能力和水平有了更為客觀和全面的認識。因此,我將繼續保持開放的態度,虛心學習他人的優點和經驗,不斷完善自己。
第五部分:會議結束的反思和下一步計劃。
會議結束后,我進行了反思并制定了下一步的計劃。我深刻認識到個人的成長和公司的發展是密不可分的,只有不斷提升自己,才能更好地為公司的發展貢獻力量。因此,我計劃通過學習和培訓,提高自己的專業知識和技能,為公司的發展做出更大的貢獻。同時,我還將參與更多的會議和交流活動,通過與更多的人交流和溝通,不斷提升自己的思考和決策能力。
總結起來,參加這次會議讓我受益匪淺。通過參與和互動,我深入了解了公司的發展狀況和未來的方向,并與其他參會者一起探討了解決問題的策略和方法。我也意識到虛心聽取他人意見的重要性,以及個人的成長和公司的發展之間的聯系。在未來的工作中,我將持續努力,不斷提升自己的能力,為公司的發展貢獻更多的力量。
家庭會議心得體會范文(24篇)篇二
會議作為企業重要的管理手段,不僅僅是領導與員工交流意見和信息的平臺,更是組織力量、協調決策、推動工作進展的有效工具。近期,我參加了一次重要的公司年度會議,通過這次會議,我深刻認識到會議的重要性,并從中獲得了一些寶貴的經驗和體會。
第二段:會前準備。
一次成功的會議離不開充分的會前準備。在這次會議中,組織者提前制定了詳細的議程,并提供了相關文件和報告的閱讀材料,以便參會人員提前做好準備。通過準備工作,我清楚地知道了會議的目標、議題和要求,從而更好地參與討論并提出自己的建議。此外,會前準備還包括制定問題清單和調研相關背景資料等,這些細致入微的準備使會議能夠高效進行,并更加容易取得良好的效果。
第三段:會議組織與進行。
在這次會議中,組織者根據議程有條不紊地組織了各項活動,確保會議的流程和時間控制良好。會議開場時,組織者用簡潔明了的開場白加以引導,為參會人員創造了熱烈的氛圍。隨后,逐個議題進行了深入的討論和分析,并征求了大家的意見和建議。在會議進行中,組織者注重引導和激發參會人員的積極性,使得每個人都有機會發表自己的看法和建議。通過充分的對話和交流,我們不僅解決了一些具體的問題,還感受到了團隊合作和協作的力量。尤其值得一提的是,在會議的末尾,組織者總結了會議內容,并制定了下一步的工作計劃,確保會議的成果能夠得到最大的轉化和實施。
第四段:個人體會。
參加這次會議,我深感自己在會議中的表現還有很大的提升空間。首先,我意識到在會議中積極發言的重要性,通過與他人的交流與互助,我不僅能夠增加自己的知識儲備,還能夠提升自我影響力。其次,我認識到在會議中要充分發揮自己的專業知識和技能,表達自己對問題的深度思考和洞察力。最后,我明白了要在會議中保持積極的態度和溝通能力,這樣才能更好地與他人合作,并取得更好的工作效果。
第五段:總結。
通過這次會議,我深刻認識到會議的重要性以及個人在會議中的作用。同時,會議組織者在會前準備和會議進行中的組織能力也是非常關鍵的。只有通過充分的準備和良好的組織,才能使會議取得良好的效果,推動工作的進展。因此,在今后的工作中,我將注重提升自己的溝通能力和表達能力,并更加積極地參與會議,為公司的發展貢獻力量。同時,我也希望組織者能夠不斷提高自己的組織能力,做到更好地引導和推動會議的進行,從而使會議成為企業管理中的得力工具。
家庭會議心得體會范文(24篇)篇三
作為財務的新統計員工,這是我第一次參加公司的會議,在總裁的主持下我們順利的開完了此次例會,感觸頗為深刻。
首先,我了解到了咱們企業的文化,讓我非常激動,老板的努力奮斗,多年的經商經驗以及不斷的總結,改革,考察最終使我們企業擁有今天難得的企業文化,這種文化體現在公司的每個角落,建筑和設施,衛生環境,辦公環境,板報等,使企業具有生命的活力,具有真正意義上人格的象征,繼而具有獲得生存、發展壯大,適應新社會的經濟競爭模式。
這個好的企業文化,好的人文環境,有溫情,有關愛,有理念,給于我們員工一定發展的空間,賺錢的市場,提拔的空間,老板經常性的和員工溝通交流,鼓勵支持員工,和藹可親,不擺架子,善于反思感悟,考慮員工的利益,該嚴時則嚴,該松時則松。
這種輕松的溝通環境、更加靈活的激勵機制。
企業的種種細節可以讓員工在實際工作中感受到文化的力量,從而建立自信,激情高昂,全心全意的工作。
用行動來證明自己是最棒的。
我被企業的這種文化所吸引,所觸動,這次會議精神對于我來說受益匪淺,我更加的` 自信,相信我自己會成為一個優秀的統計員。
其次,我從領導的句里行間也了解到咱們企業的管理制度,尤其是勞動分配管理制度和市場開拓制度。
例如穩定建立秦龍集團公司在市場上信譽,比如預算賺10元,只賺9元,留部分給更多的人去賺,因為他人也要生存,從而讓更多的人和我們打交道,日久積累企業的信譽和口碑。
工作有獎有罰,有制度,上班就是上下級關系,下班就
是朋友,這樣的環境相信能吸引賢者,激發員工工作得積極性就是必然的。
對于員工管理制度是能者上,閑著下,競爭上崗,締造高效團隊,多勞多得,少勞少得,不勞不得。
給于員工一定的壓力才能激發員工的工作潛能,發揮最大的才能。
好的管理制度才會讓我們的企業有條不紊的繼續前進,更上一層樓。
在此我要感謝領導給我一個在這樣溫馨的環境里工作的機會,因此我會積極努力的配合好同事做好財務的各項統計工作。
也希望秦龍的每一個員工都能準確的定位自己,有團結合作的 精神,一條心把我們的企業發展的越來越遠,讓我們有一個溫暖舒適的”家”。
第三,我在財務工作的這幾天時間也對財務部有了大概的了解。
財務會計是一個企業各項管理工作得基礎和支撐,財務管理關系到經營的每一個環節,然而財務的每一個環節都是人為的操作的,所以就會有這樣那樣的統計數據出現錯誤,給工作帶來一定的麻煩,然而每一項統計工作都是由不少人進行的,有制表人,審核人,復核人等, 這就需要我們財務的每一個人員要有高度的責任心,良好的職業道德以及團隊合作的精神,對于每一筆業務的數據,每一張報表的制作都要認真進行,認真檢查,審核人,復核人也要按規定認真審核,做到高效率,零錯誤。
及時準確的反映公司金融的各項動態情況。
我的 工作雖然只是一個小小的統計,但是我會嚴格要求自己,認真及時的統計好每一筆業務的各一個數據,做到零出錯,并積極配合好其他的財務工作人員做好財務的每一項工作。
最后,我總結一下我自己的想法:不管秦龍企業擁有自己如何好的文化,如何好的管理還是如何好的產品。
最重要的是在職的每一位員工在沒有上級領導監督的情況下要嚴格的要求自己,不偷懶,不遲到早退,不抱怨,不拈輕怕重,抓住時間,因為時間就是金錢,口號我們喊得再好,但要賦予行動,制度再好,要有人去遵守,銷售市場再好領導,業務員要積極的的去爭取,哪怕只有1%的希望,也要支持,也要拿實踐與時間賽跑,創造更多的財富,為公司也為自己,讓我們一起為明天會更好加油……..
首先,非常感謝我的導師王小云教授,她不僅在平時的生活和學習中給我很大的關心和幫助,鼓勵我積極參加國內外密碼會議來鍛煉自己,并給我聯系了這次出國參加會議的機會,而且在資金上也給了我很大的幫助和支持,讓我能夠后顧無憂的參加這次會議;也非常感謝山東大學和學校的各位負責老師,不僅幫我順利辦好了各種出國手續,而且也給了我很大的資金支持,使我能夠順利的參加這次會議。
這是我第一次參加國際會議,而且在會議上還要宣讀我的兩篇論文(一篇是主會議,另一篇是它的一個workshop),所以非常緊張,在國內時,我就把我的幻燈片讀了一遍又一遍,盡量讓自己更加熟練。
但是當我作第一篇報告的時候,剛開始還是有些慌張,后來當自己把精力主要放在論文的內容時,已經平靜了很多,畢竟是自己做的論文,因此除了會有一些語言上的障礙外,其它都還好,所以在報告完,回答問題期間,也能夠比較冷靜地給出相應的回答;就在做第二個報告時,情況就好了很多,所以經過這次參加會議。
最直接的效果就是讓自己得到了很大的鍛煉,而且也見識了國際會議的規模,這次會議因為舉辦的屆數比較多了,所以在辦會經驗上已經比較豐富了,規模相對也比較大,提供給參會者的條件等都比較方便(比如每天在住宿的旅館和會議場所之間都會有專車接送);而且,由于這個會議的日程安排得比較緊張,與會人員除了在會議上的交流外,其他時間很少,所以他們也專門組織了一個比較自由的聚會,讓大家可以隨心所欲的交流。
并且,在會議的過程中會有一些主題報告,主要是由國際知名的專家給出的,,對我了解國際研究進展、緊跟國際研究的步伐起到了指導性作用。
參加這次會議,雖然鍛煉了自己用英語表達的能力,但是也凸現了很大的不足,就是自己的聽說能力還有待于進一步提高,所以我決定回來后在努力做好自己的科研工作的同時,也應該多鍛煉英語聽說能力。
家庭會議心得體會范文(24篇)篇四
根據學校黨支部黨員民主評議工作的要求,結合本人工作實際情況,回顧一年來的工作學習情況,有收獲也有不足。現將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況總結如下:
(一)堅持理論學習。
1、認真學習黨的xx大報告和新黨章,堅持個人自學為主,保證二周一次的政治學習時間,做到有計劃、有內容、有實效,從而樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
2、改進學風,理論聯系實際。以鄧小平理論、《文選》和"三個代表"重要思想為主線,深入學習和貫徹xx屆五中全會精神。在學習過程中,把學習與黨的基本理論、基本路線、基本綱領結合起來,與學習馬克思主義發展史結合起來,做到讀與寫相結合,每讀一篇文章必須做好讀書筆記;理論學習與我校的實際工作結合起來,做到學以致用。
3、努力學習新課程標準,新《義務教育法》《素質教育觀念提要》、《尊重教育讀本》,不斷提高自己的教育教學水平。
(二)認真對待黨內生活,按時參加"三會一課"活動。
1、要求自己"先學一步、多學一點、學深一點",圍繞政治理論、科技知識、業務知識、研究課題等系統內容,結合市局"學知樹提"活動和學校"黨員達標爭優"活動活動認真思考,精心制定學習計劃,制定個人讀書計劃,力爭成為學習型黨員教師,努力提高自身的黨性修養和覺悟,讓自己真正做到從思想上入黨。
2、認真遵守學習的規章制度,不遲到,不早退;平時按時繳納黨費,經常與入黨積極分子聯系,吸引更多的進步青年向黨組織靠攏,及時完成黨組織交給的任務,做好先鋒模范作用。
充分發揮青年團員的模范骨干作用和青年突擊隊作用。及時向團員青年們宣傳將黨的基本知識、方針政策、時政等,不斷增強團員學生的先進意識;認真做好學校黨務資料的積累和整理工作等。
(三)積極參加黨風廉政教育和紀律作風教育。
1、學習貫徹黨章,堅定理想信念,堅持黨的宗旨,保持黨員隊伍的先進性和純潔性。積極參加以實踐"三個代表"重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,認真貫徹中紀委第五次全會和中共中央印發的《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的精神,認真參加黨風廉政建設責任制考核活動,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
2、平時做到遵守黨紀國法,教育面向全體學生,給予后進生更多的關注,幫助提高成績;不體罰變相體罰學生,堅持與社會不良現象作斗爭。
(四)充分發揮先進作用,爭做一面旗幟。
平時我用"一滴水可以折射出太陽的光輝"來警醒自己,踏實進取、認真謹慎,忠于職守、盡職盡責,遵紀守法、廉潔自律,努力發揮黨員的先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對學校負責、對學生負責、對黨負責的態度對待每一項工作,樹立大局意識、服務意識、使命意識,時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員,努力把"辦人民滿意學校"的宗旨體現在每個細節中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標,積極努力,較好地完成了各項工作任務。
1、立足自己的工作崗位,積極開展黨員服務等活動,凸顯自己作為一名黨員的先鋒模范作用。根據支部的具體安排和工作要求,認真履行職責,努力提高工作效率和質量。
2、認真鉆研新課程改革,努力更新教育理念,積極探索小班化教學模式,收益匪淺。
3、關心有困難的群眾和學生。在條件允許的情況下,資助經濟條件相對貧困的學生,幫助他們完成學業。對學習上有困難的后進生進行無償的輔導和幫教。爭取早日提高他們的學習能力,將來升入滿意的高中。
4、虛心聽取他人的建議和批評,不斷完善自己的工作,注重自己在群眾中的影響,引導正確的輿論導向,做好團結,穩定工作,定期和群眾以及領導交流,不斷提高大家對自己的認同度。
(五)存在的不足。
一年來,雖然我在思想、工作等方面都有一定的提高,但與優秀黨員的標準、與黨和人民的要求都還存在很大差距,今后,我會更加努力,認真學習,深入思考,勤奮工作,讓自己的黨性修養不斷提高、認識不斷升華,為人民服務的本領不斷增強,積極向優秀黨員教師的標準靠攏,圍繞學校的創建為目標,以辦人民滿意學校為出發點,為實現學校的快速發展,創建一流的學校而奮斗。
家庭會議心得體會范文(24篇)篇五
近期,學校組織我們學習胡-錦-濤主席在全國教育工作會議上的講話精神,從而掀起了一股解放思想大討論的熱潮。
要解放思想,首先我們要有思想。思想是一種認識,一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映,并通過語言、文字、動作表達出來,是一種“思”與“想”的結合。我想只有通過不斷學習,才能形成自己的思想。不僅要學政治理論,提高自己的思想政治素質;更為關鍵的是還要學習業務知識,提高業務水平,將思想與行動統一起來。所謂解放思想就是要使自己的思想認識,隨不斷發展的客觀實際變化而變化,敢于實踐、勇于探索,打破習慣勢力和主觀偏見的束縛,研究新情況、解決新問題。
作為一名黨員教師,我覺得更應該要認真履行好自己的職責,敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦,使我們的思想永具革命性!要解放思想,我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區。
一是害怕解放。主要是有“怕”的思想,怕出毛并怕犯錯誤,怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施,但由于“怕”的思想在作怪,不想說,不敢說。
二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想,認為解放思想是大到一個地區小到一個部門領導的事情,對自己來說認為沒有解放思想的必要,按領導指示做就行了,拒絕解放。
三是亂解放。就是不知道什么叫解放思想,不知道從哪里著手,更不知道應該怎么辦,主要是平時學習不夠,思想不夠敏銳,思路不夠開闊,思考不夠全面。
解放思想不是一句空口號,而是要落實到自己的具體行動上來,聯系科室目前的實際工作,我覺得解放思想要從以下幾方面做起:
一要勤于學習。應時刻不忘學習,正所謂“學海無涯”,“書中自有顏如玉,書中自有黃金屋”。首先要樹立終身學習的觀念,活到老學到老,利用休息時間、利用工作之余,切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習,要有方法,學習要有針對性,更要有時效性,切實做到學以致用;最后要堅持學,持之以恒,不浮躁,在學習中努力增長自己的才干。要深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策,時時關注國家新的政策方針,刻苦鉆研自己的業務知識,以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識,全面提高自身素質,以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學,還要虛心向身邊的同志、群眾學習,在實踐中學習。通過不斷的學習,深刻思想,更新經濟工作觀念,掌握招商服務技巧,從而創新工作思路,以更好地滿足客商需求,適應新時期經濟工作的需要。
二要善于思考。“學而不思則罔”,一個人僅僅學習而不思考,那將等于什么也沒有學到。思考是一種能力,要根據掌握的第一手資料,運用自己所學的知識,按照正確的方法進行加工,去粕留精,轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順,難免會遇到困難與挫折,這時要正確認清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。在工作中面對服務對象也就是客商時,一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開動腦筋,想他們所想。
三要勇于實踐。就是要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,目的是要促進發展。
四要敢于轉變。我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的人,面臨著各種考驗,通過學習,認真總結,積極主動解決認識上的問題,轉變工作作風,提高自己的職業道德和職業素養。
腳步達不到的地方,眼光可以達到;眼光達不到的地方,思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變,徹底解放思想、更新觀念,將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責,努力做好服務,我們的社會一定會更穩定、更和諧。
家庭會議心得體會范文(24篇)篇六
會議是組織中廣泛運用的一種重要的溝通工具。通過會議,組織可以集思廣益,促進團隊合作,加強信息共享。然而,參加一場會議并不意味著一定能夠收獲滿意的結果。在我參加的一次會議中,我領悟到了幾個重要的體會,這對于我個人的成長和組織的發展都具有積極的意義。
首先,會議的目標要明確。在這次會議中,我們參與者都沒有事先了解會議的目標和議題,導致我們在會議中沒有明確的方向,無法集中精力討論重要議題。因此,我認識到會議的目標要在會議開始之前明確,并向所有參與者傳達清晰明確。這樣一來,會議的每個環節都會緊密圍繞著目標展開,使得會議更加高效和有針對性。
其次,會議的結構要合理。會議結構的合理性影響著會議的效果,特別對于參與者來說更是如此。在這次會議中,主持人并沒有提前規劃好會議的結構,導致會議議程雜亂無章,內容跳躍,我們參與者很難理清頭緒。因此,我深刻理解到主持人在會議之前應該規劃好會議的結構,并合理安排議程,確保各個環節的銜接性和時效性,以提高參與者的學習效果和議題討論的質量。
另外,會議的氛圍要活躍。一個好的會議應該是充滿活力和積極性的。但是,在這次會議中,會議室的氣氛很沉悶,參與者們都低著頭,鮮有交流和討論。這種氣氛讓會議顯得乏味和無趣。因此,我得出的體會是主持人應該注重調動參與者的積極性,營造輕松和諧的氛圍。可以通過提問、討論或者小組活動等方式,增強參與者的互動和參與感,從而更好地實現會議的目標和效果。
此外,會議的記錄要詳細。在這次會議中,沒有人負責記錄會議的討論和決議,導致會議結束后我們無法回顧和總結會議內容。因此,我認識到會議記錄的重要性。在會議中,應該指派一名專人負責會議記錄,詳細記下會議的過程、討論和決議,以備后續參與者回顧和總結使用。記錄的詳細性可以確保會議的結果被傳達和實施,避免重要信息的遺漏和錯漏。
最后,會議的跟進要及時。會議并不是結束時工作的終點,而是協同工作的開始。在這次會議中,由于缺乏及時的跟進和執行,原本討論的議題沒有得到很好的調研和解決,導致了后續工作的不順利。因此,我體會到會議結束后應該及時跟進,制定相應的計劃和行動,確保議題得到落實和解決,推動工作向前發展。
綜上所述,參加這次會議讓我深刻認識到會議的重要性和影響力。從會議目標的明確、會議結構的合理、會議氛圍的活躍、會議記錄的詳細、會議跟進的及時等方面,我們可以看到會議對于組織和個人的發展都具有重要作用。因此,在以后的工作中,我會更加注重會議的準備和組織,力求做到高效、有序地開展和參與會議,以達到更好的工作效果。
家庭會議心得體會范文(24篇)篇七
第一段:引言(150字)。
作為職場人士,我們經常參加各種各樣的會議。這些會議旨在促進團隊合作、討論問題、制定策略等。本文將分享我在一次會議中的心得體會。這次會議是關于項目進展的討論,與會人員包括項目經理、各個部門的代表以及專家顧問。通過這次會議,我深刻領悟到了會議的重要性以及如何在會議中充分發揮自己的作用。
第二段:有效參與會議(250字)。
在本次會議中,我意識到積極參與才能真正發揮會議的作用。我提前準備了相關資料,并且針對會議議題進行了深入的研究。在會議中,我不僅僅是一個旁聽者,還積極提出問題,分享觀點,并針對項目進行了一些建議。通過充分的參與,我感覺自己的存在是有意義的,同時也能為項目的進展做出貢獻。參與會議還需要善于傾聽他人的意見,尊重他人的觀點,并在必要時提出自己的異議。只有通過有效的交流和討論,會議才能真正起到集思廣益的作用。
第三段:團隊協作與溝通(300字)。
在這次會議中,我深刻體會到團隊協作和溝通的重要性。會議期間,我們與會人員從不同的角度和背景出發,對項目進行了全面的討論。通過大家的不同觀點和意見的碰撞,我們解決了以往困擾項目的一些難題,并制定了更加詳細和務實的工作計劃。這次會議讓我認識到,僅靠個人的努力是遠遠不夠的,只有通過團隊的智慧和協作,才能最大程度地發揮各人的優勢。因此,作為團隊的一員,我們需要學會傾聽,尊重他人的觀點,并積極參與團隊的討論和決策。
第四段:決策的重要性(300字)。
會議是制定決策的關鍵環節,而決策的質量直接影響著項目的進展和成功。在這次會議中,我們經過充分的討論和交流,最終達成了一致的決策。這個決策不僅考慮到了項目的要求和目標,還充分考慮了各個部門的意見和建議。這個決策的制定使得整個團隊有了明確的方向和目標,使得每個成員都能清楚自己的分工和職責。我認識到,只有在會議上進行決策,才能充分發揮集體智慧,把各人的想法整合在一起,從而推動項目的順利進行。
第五段:總結會議體會(200字)。
通過這次會議,我不僅學到了許多專業知識,更重要的是領悟到會議的重要性和自己在會議中的作用。會議是一個集思廣益、推動項目進展的平臺,有效的參與和積極的溝通是成功會議的關鍵。團隊協作和決策的制定是會議的目標和最終結果。未來,在參加會議的過程中,我將更加注重與他人的溝通和交流,更加積極地參與討論和決策,為項目的進展做出更大的貢獻。
總結(前一段中有):
會議的重要性和價值遠遠超出我們平時的想象。通過充分的準備、積極的參與、團隊協作和正確的決策制定,會議可以成為達成共識、促進工作的關鍵因素。在今后的工作中,我們應該重視會議并充分發揮自己的作用,為團隊和項目的成功貢獻一份力量。
家庭會議心得體會范文(24篇)篇八
5月28日至29日中央新疆工作座談會在北京舉行,為期兩天的座談會對新疆的發展的卻又深遠的影響。此次座談會,科學的分析了新疆形勢,明確了新疆工作的指導思想、基本要求、主攻方向,對當前和今后一個時期新疆工作作了全面部署在座談會上,中共中央、圍繞新疆的社會穩定及長治久安這個總目標,以推進新疆治理體系和治理能力現代化為引領,以經濟發展和民生改善為基礎,以促進民族團結、遏制宗教極端思想蔓延等為重點,堅持依法治疆、團結穩疆、長期建疆,努力建設團結和諧、繁榮富裕、文明進步、安居樂業的社會主義新疆作了重要講話。通過此次重要講話的學習,我有如下體會:
自古以來,新疆就是一個多民族聚居的地區。今天的天山南北,生活著47個民族2260多萬群眾。正如在新疆工作座談會上強調的,新疆的問題最長遠的還是民族團結問題,民族團結是各族人民的生命線。做好新形勢下新疆民族工作,必須筑牢民族團結這一各民族發展進步的基石。
團結穩定是福,分裂動亂是禍。民族團結猶如空氣和陽光,受益而不覺,失之則難存。頭頂同一片天空,腳踏同一方土地,各族干部群眾都要像愛護自己的眼睛一樣愛護民族團結、像珍視自己的生命一樣珍視民族團結。
昆明嚴重暴力恐怖事件發生后,一位維吾爾族干部在微信上呼吁,各族人民要像石榴籽那樣緊緊抱在一起,表達了13億人的共同心聲——民族分裂勢力越是企圖破壞民族團結,我們就越要加強民族團結,筑牢各族人民共同維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定的鋼鐵長城。
當前新疆民族工作的內外環境發生了很大變化,民族關系出現了不少新情況新特點,對我們做好民族工作提出了新要求。政策和策略是黨的生命。高舉各民族大團結的旗幟,就是要堅定不移堅持黨的民族政策、堅持民族區域自治制度,促進各民族和睦相處、和衷共濟、和諧發展。把政策落到實處,把工作做到細處,把事情辦到群眾心坎上,就能在各民族中牢固樹立國家意識、公民意識、中華民族共同體意識,最大限度團結依靠各族群眾,使每個民族、每個公民都為實現中國夢貢獻力量,共享祖國繁榮發展的成果。
親戚越走越親,感情越走越近。各民族只有相互了解、相互尊重、相互包容、相互欣賞、相互學習、相互幫助,才能真正同呼吸、共命運、心連心。來來往往、說說唱唱、聚聚聊聊里面就有大政治,加強民族交往交流交融,要抓緊做起來。部署和開展多種形式的共建工作,推進“雙語”教育,推動建立各民族相互嵌入式的社會結構和社區環境,有序擴大新疆少數民族群眾到內地接受教育、就業、居住的規模,在共同生產生活和工作學習中,各族群眾必將不斷加深了解、增進感情、加強團結。
我們偉大的祖國是56個民族共同締造的,中華民族的未來也要靠56個民族共同來開創。在新疆這片充滿希望的熱土上,只要我們牢牢把握促進民族團結等工作重點,不斷把發展落實到增進團結上,不斷凝聚促團結、反分裂的社會共識,就能讓民族團結之花開遍天山南北,為新疆社會穩定和長治久安提供堅實基礎和不竭動力。
通過此次在中央新疆第二次座談會上的重要講話,使我們深刻的認識到新疆的穩定發展對新疆乃至全國都是至關重要的,作為一名人民教師,正確引領學生,教授他們知識,搞好校園內的民族團結,讓他們在將來為新疆的團結穩定發展做出積極貢獻。
家庭會議心得體會范文(24篇)篇九
近期,學校組織我們學習胡總書記在全國教育工作會議上的講話精神,從而掀起了一股解放思想大討論的熱潮。
要解放思想,首先我們要有思想。
思想是一種認識,一種客觀事物在我們頭腦中認知的反映,并通過語言、文字、動作表達出來,是一種“思”與“想”的結合。
我想只有通過不斷學習,才能形成自己的思想。
不僅要學政治理論,提高自己的思想政治素質;更為關鍵的是還要學習業務知識,提高業務水平,將思想與行動統一起來。
所謂解放思想就是要使自己的思想認識,隨不斷發展的客觀實際變化而變化,敢于實踐、勇于探索,打破習慣勢力和主觀偏見的束縛,研究新情況、解決新問題。
作為一名黨員教師,我覺得更應該要認真履行好自己的職責,敢于解放自己的思想、清醒自己的頭腦,使我們的思想永具革命性!要解放思想,我認為首先得走出害怕解放、拒絕解放、亂解放的誤區。
一是害怕解放。
主要是有“怕”的思想,怕出毛并怕犯錯誤,怕領導責怪、怕同事嘲笑。
在工作中有時會有很好的建議、措施,但由于“怕”的思想在作怪,不想說,不敢說。
二是拒絕解放。
主要是有與己無關的思想,認為解放思想是大到一個地區小到一個部門領導的事情,對自己來說認為沒有解放思想的必要,按領導指示做就行了,拒絕解放。
三是亂解放。
就是不知道什么叫解放思想,不知道從哪里著手,更不知道應該怎么辦,主要是平時學習不夠,思想不夠敏銳,思路不夠開闊,思考不夠全面。
解放思想不是一句空口號,而是要落實到自己的具體行動上來,聯系科室目前的實際工作,我覺得解放思想要從以下幾方面做起:
一要勤于學習。
應時刻不忘學習,正所謂“學海無涯”,“書中自有顏如玉,書中自有黃金屋”。
首先要樹立終身學習的觀念,活到老學到老,利用休息時間、利用工作之余,切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習,要有方法,學習要有針對性,更要有時效性,切實做到學以致用;最后要堅持學,持之以恒,不浮躁,在學習中努力增長自己的才干。
要深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及黨的路線方針政策,時時關注國家新的政策方針,刻苦鉆研自己的業務知識,以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識,全面提高自身素質,以豐富的理論知識武裝頭腦。
在學習中要向領導學,還要虛心向身邊的同志、群眾學習,在實踐中學習。
通過不斷的學習,深刻思想,更新經濟工作觀念,掌握招商服務技巧,從而創新工作思路,以更好地滿足客商需求,適應新時期經濟工作的需要。
二要善于思考。
“學而不思則罔”,一個人僅僅學習而不思考,那將等于什么也沒有學到。
思考是一種能力,要根據掌握的第一手資料,運用自己所學的知識,按照正確的方法進行加工,去粕留精,轉化為自己的東西。
在工作中不會一帆風順,難免會遇到困難與挫折,這時要正確認清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。
在工作中面對服務對象也就是客商時,一定要注意溝通方式和方法不能一成不變,要開動腦筋,想他們所想。
三要勇于實踐。
就是要牢固樹立“重在行動,貴在落實”的理念,要將學習與行動結合起來,目的是要促進發展。
四要敢于轉變。
我們在工作的過程中,會接觸到各種各樣的人,面臨著各種考驗,通過學習,認真總結,積極主動解決認識上的問題,轉變工作作風,提高自己的職業道德和職業素養。
腳步達不到的地方,眼光可以達到;眼光達不到的地方,思想可以達到。
只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變,徹底解放思想、更新觀念,將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華,從自身做起,認真履行職責,努力做好服務,我們的社會一定會更穩定、更和諧。
7月13日上午按照規定召開外派招商工作現場及視頻匯報會議,會上陳縣長與王局長針對目前招商情況進行了分析、指導、總結,為下一步招商工作順利開展確定了思路,指明了方向。
體會如下:
1、堅定信念、敢于吃苦,勇往直前。
招商工作是一項艱難的工作,既要敬業、又要執著,還要創新思路、主動出擊、廣交朋友、以情招商,了解商河縣的基本情況、資源優勢及優惠政策。
積極參加各種社會公益、社會團體活動。
做好對外宣傳,擴大影響,增強吸引力。
2、參加展會,整理資料,篩選高、新、名、優、特等高端企業。
在外接觸企業很多,并不是所有規模企業就適合到我縣投資,企業有的要求,我們有條件,要根據我們自己產業情況進行對接、學會篩選,了解這個企業的產業、企業發展狀況以及產業配套情況進行對接,要瞄準工業項目、知名品牌企業、產業配套企業、上規模的大企業,在這些企業中尋找與我縣的接洽點。
用自己的真誠和敬業的精神得到企業家們的認可。
使他們從不知道商河到深入了解商河,從沒來過商河到熟悉商河,才能讓企業來商河放心、安心、順心。
確保項目落地。
20xx年6月28日至29日,全國組織工作會議在北京召開,原題目為:建設一支宏大高素質干部隊伍,確保黨始終成為堅強領導核心。
讀完該講話精神后,結合友人提出的“個人如何更快進步”有以下啟示:
一、黨的好干部的標準:信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔、
二、具體的要求:共產主義遠大理想,堅定的馬克思主義信仰,忠誠于中國特色社會主義事業,牢記為人民服務的宗旨,正確的世界觀、權力觀、政績觀,保持共產黨人的政治本色。
三、成長途徑:堅持自身努力,爭取組織培養
四、爭取進步的'抓手:樹立“終身努力”的意識,不斷加強黨性修養,做到勤學敏思、深入基層實際開展調研,一為了解情況、二為解決問題、三為做出業績。
五、干部提拔標準:選賢任能,兩層含義:當官的,都是有能力的人;但升職的,是能力相當的官員中的賢士,即品德高尚、群眾擁護的人。
人品是最大的競爭力。
六、組織部門的工作要求:對看準的、潛力大、有發展前途的人,要分任務、壓擔子,早日鍛煉成才。
七、組織部門的工作方針:黨要管黨、從嚴治黨。
作為黨的一名干部,要想獲得任用提拔,必須付出更多辛勞、接受更多的約束;作為一名黨員,平時要看得出來,關鍵時刻站得出來,危急關頭豁得出去。
對基層干部,要在平時監督考核的基礎上,更加充分地理解、信任、關心和愛護,多雪中送炭、少錦上添花。
少些“明星村”,多些“結對村”。
八、組工干部的要求:公道正派。
有一顆公心,講政治原則,行事光明磊落,作風正派優良。
概況而言:講政治、重公道、業務精、作風好。
個人愚見,高層要團結、圍繞中心,黨才會協調一致;中層要務實、干事創業,黨才會枝繁葉茂;基層要廉潔、貼近群眾,黨才會扎根大地。
那么,怎么打通層級之間的交流呢?
答案是:要在做好本職工作的基礎上,勤學多思。
這實際上就是(第四項、爭取進步的抓手)要求我們的:終身努力的意識,踏實工作為基礎,工作業績是表現,老實做人、踏實干事、充實生活,肯定會得到上級的認可和群眾的擁護。
最后,愿朋友能成為百姓之福、黨之英才、國之干臣,祝朋友早日獲得進步!
家庭會議心得體會范文(24篇)篇十
一、發人深省,鼓舞士氣?x經理在行政報告中對我們提出“強基固本,務實創新,提升管理,創造效益,為全面推進公司健康發展而努力奮斗”的口號。那是在教我們如何用心去學習、用心去工作、用心去生活;那是在教我們如何對我們的職業專一、對我們的公司專一、對我們的事業專一;那是在教我們如何為公司奉獻自己的力量、如何體現自己的價值、如何執著的追求自己的夢想。?x經理的行政報告主要包括。報告對公司狀況進行分析、比較,并制定了明確的發展計劃,言語情真意切。這讓人看到我們公司是一個在高速發展的公司,是一個不斷進步的公司?。經濟收益的增長,管理標準化的實施,對人才的不斷培養?,讓人看到天津二十冶是一個有理念?、有前途?、有社會責任感的企業?。x經理的報告給了我們年青的員工莫大的鼓舞,也教會了我們,只有辛勤地投入工作并積極地思考,才能積淀和歷練出豐富的智慧,從容地應對各種困難;也只有敬業的職業態度和富有熱情的精神狀態才能鋪就出一條成才之路。
公司抓住機遇發展的一年,我們有理由相信,在公司穩健、優秀的領導團隊帶領下,二十冶人共盡綿薄之力,將會創造出更加輝煌的業績,成就一個朝氣蓬勃、誠信富強的企業。
家庭會議心得體會范文(24篇)篇十一
近年來,隨著社會的不斷發展和經濟的不斷進步,會議已經成為各行各業中不可或缺的組織形式。參加會議不僅僅是將工作報告給上級,還是了解行業最新動態和技術發展的機會。在參加會議的過程中,我深深地體會到了會議的重要性和自身在會議中的角色。
第二段:會議前的準備。
一場成功的會議離不開充分的準備。首先,要準確理解會議的目的和主題,明確自己的參會目標,為會議做好充分的準備,包括對會議相關內容的學習和研究。其次,要學會利用各種信息渠道獲取會議的相關資料,充實自己的知識儲備。最后,要做好充分的心理準備,尤其是在主持會議或發言時,保持自信和從容。
第三段:會議中的表現。
在會議現場,作為參會者,我們需要注重自己的言行舉止,要積極參與討論,表達自己的觀點和意見。學會傾聽他人的觀點,提問探討問題,與與會者建立互信關系。此外,要注意言談舉止得體,不要說過激的言辭或批評他人。要主動與他人進行溝通,建立良好的合作關系,共同完成會議的目標。
第四段:會議后的總結。
會議結束之后,要及時進行總結與反思。回顧自己在會議中的發言和表現,反思自己的不足之處,并及時改正。同時,要將會議中的新知識和經驗融入到自己的工作中,不斷提升自己的專業素養和能力。此外,還要對會議的組織者和參會人員提出合理的意見和建議,為下一次會議的改進貢獻自己的力量。
第五段:會議的價值。
會議是組織溝通、交流和決策的重要方式,對于企業和個人的發展都具有重要意義。首先,會議可以促進信息共享和知識傳遞,加強團隊協作和合作能力。其次,會議可以提高參會人員的專業素養和能力,擴大網絡資源,提高行業競爭力。最后,會議可以推動工作進展和項目實施,促進業務拓展和發展。通過會議,我們能更好地認識自己,了解行業動態,發現問題并尋求解決方案。
總結:
通過參加會議,我深刻體會到了會議的重要性和自身在會議中的角色。通過充分的準備和積極參與,我不僅能夠提升自己的專業素養和能力,還能與他人進行深入的交流和合作。會議不僅是一種組織形式,更是一種學習和成長的機會。在今后的工作中,我將繼續注重會議的參與和貢獻,通過會議推動個人和團隊的發展,共同實現更大的成功。
家庭會議心得體會范文(24篇)篇十二
在這人海如潮、滾滾紅塵的現代社會中,請問您最需要什么?是金錢美女,還是功名利祿?如果讓我來回答,我就說:我最需要的是安全!
安全是什么?安全是一種責任。正像我們常說的“安全責任大如天”!“安全責任重于泰山”!安全生產、人人有責,這絕對不是一句空話,是多少先輩們用血的教訓換來的經驗總結。但是在實際工作中執行起來,多少人嫌麻煩怕啰唆,多少人不愿意遵守,認為是多此一舉,把單位領導的要求和安全監督人員的檢查,看成是對自己過不去,看成是挑毛病,沒有把遵守規章制度看成是自己工作的一部分,沒有從內心深處認識到安全生產的重要性。無論發生什么性質的事故,只要仔細分析,就會發現是不執行安全規程,違章作業造成的。在我們機加工車間全部是電動工具和機械操作,如果沒有人人負責的責任心,各干各的,各有創意不顧別人和自己,就會在不經意之間發生安全事故。這樣的例子舉不勝舉,道理是淺顯的,但教訓是十分深刻的。
安全是什么?安全是一種態度。我們經常講“安全第一”。這就是我們的態度,也是我們的原則。由于我們安全理念還沒有深入人心,部分員工不重視安全、不講安全、不懂安全、不要安全,出了人身事故,想彌補的機會都沒有了,人人都為之惋惜。如:高空作業不戴安全帽、不系安全帶、操作過程中不戴絕緣手套、不穿絕緣鞋、不戴護目鏡等現象。對安全工作,說起來重要、干起來次要、忙起來不要,違章指揮、違章操作;由于我們的作業規程和安全規制度不能在現場真正的落實等等,安全事故還在發生,吞噬著我們的生命,毀壞著我們的幸福。此時我想起日本人操作機械的故事:日本人在開動機械前,先檢查一遍機械周圍的環境,機械工作部位有沒有復位,電源有沒有破損,確認安全后很標準的立正姿勢站在機械電源開關前,心無雜念的注視開關十秒鐘,最后才鄭重的按動電源開關。而我們機械操作人員可能是操作技能太熟練的原因吧!如果我們也像故事里在開啟電源時想一下“安全”端正一下態度,我想很多事故都是可以避免的。
安全的目標不是靠一個人、一天、一件事就能實現的,它是靠大家長期的、齊心協力才能把握住的!安全不是生產指標,欠產了可以追回來;安全是人命關天的頭等大事,一起安全事故的發生,對于一個企業來講,其損失是慘重的,尤其是重大安全事故對企業的損失更大,可對于一個家庭來講,不是能用損失來衡量的,它是一場無法彌補的災難,也就在這惡夢般的日子里,父母失去兒子、妻子失去丈夫、子女失去父親!一幕又一幕白發人送黑發人慘景,讓人想忘也忘不掉。
“前車之鑒,后事之師”,安全工作只有起點,沒有終點。朋友們,新世紀的太陽從東方的地平線上噴薄而出,歷史已跨入一個新的時代。當我迎著新世紀明媚的陽光時,我為我們取得的成績而鼓舞,我為伴隨著我走過風雨的安全而歡呼!那么,為創造雙匯集團的輝煌,讓我們一起記住:安全警鐘長鳴,安全伴我同行!
家庭會議心得體會范文(24篇)篇十三
會議作為溝通交流的重要工具,是現代社會中不可或缺的一部分。每個人都會參加各種不同類型的會議,無論是商業會議、學術會議還是社交聚會等等。無論會議的目的是什么,對于每個參會者來說,都需要充分準備,以確保會議取得成功并得到應有的結果。今天,我想分享一下我在參加會議時所獲得的心得體會。
第二段:選擇正確的會議。
首先,參加正確的會議非常重要。會議的主題、參與者、所在位置以及持續時間等都是必須考慮的因素。選擇與自己工作或興趣相關的會議比其他類型的會議更有價值,因為你不僅可以學到新知識,還可以結交志同道合的人,建立有意義的關系。此外,當選擇參加會議時,你應該預先準備好會議基本信息,如會議程序、日程、演講者簡介、會議地點等。這些準備會有助于你更好地計劃和組織你的時間,并從會議中獲得更多的收獲。
第三段:積極參與會議。
在會議上,積極參與是非常重要的。你可以充分利用可以提出問題、討論或分享經驗的機會。通過這些機會,你可以更好地了解其他人的觀點,并且獲得更多的見解。此外,你還可以通過自己的參與,為其他人提供有價值的反饋或建議,這樣可以增強你的社交能力和交流技巧。積極參與會議還能為你帶來更多的機會,如獲得更多的商業、學術或社交聯系等等。
第四段:表達自己的觀點。
會議期間,表達自己的觀點也是很重要的。你可以自由地表達自己的觀點、想法和發現,以幫助會議取得成功和達到目標。但是,當你表達自己的觀點時,你應該避免對其他人的看法進行攻擊或批評,始終保持禮貌和尊重。你還可以通過自己表達觀點,鼓勵其他人將他們的看法分享出來,以實現更高效的合作與協作。
第五段:總結。
在參加各類會議過程中,總結與反思也是非常重要的。你可以通過對會議的記錄、筆記、反饋和分享等方法,使你更好地理解會議的目的、優點和不足之處。這樣,你可以更好地提高自己的組織和溝通技能,并從會議中獲得更多的收獲。在未來的會議中,你還可以結合以往的經驗,更好地發揮自己的作用,使會議取得更好的效果。
結論:
綜上所述,參加會議的過程是一次不斷學習、不斷提高的過程。正確選擇會議、積極參與會議、表達自己的觀點和總結反思都是非常重要的。正確參加各種會議的過程中,你可以更好地完善自己的組織和溝通技能,并且獲得更多的收獲。無論是商業會議、學術會議還是社交聚會,我們都應該珍惜每一個參與會議的機會,讓這次經歷成為我們成長和發展的機會,并且從中獲得更多的收獲和價值。
家庭會議心得體會范文(24篇)篇十四
周二的會議上集體學習了王傳民書記在八七會議上的講話。八七會議”召開以來的十年間,鄒平完成了從農業大縣到工業強縣的華麗轉身,跨過了一個個加快發展的關鍵節點,實現了從默默無聞的全國縣域經濟基本競爭力排名第243位飆至第22位,從全省地方財政收入排名第48位升至第2位的歷史性跨越。
會上對全縣上半年納稅前100名企業進行了通報,全縣經濟社會實現了復雜形勢下的快發展、大突破、新跨越,成為近十年來發展速度最快、質量最好、效益最高的一年。上半年,全縣完成地區生產總值253.9億元,完成財政總收入35.08億元,其中地方財政收入18.15億元,完成規模以上工業總產值852億元、利稅77.45億元、利潤58.2億元,同比分別增長35.6%、59%和65%。一串串增長的數字讓人振奮。
各個企業在發展,在進步,考慮一下自己的工作,感慨頗多。
創收方面,太少,跑出去的太少了,談判技巧也不夠有經驗,工作了這么多年,積累的客戶數的過來,最大的原因,沒有在創收方面用心,從別人口袋里掏錢真不是一件容易的事情,無數次的拒絕,讓自己不得不反思,到底是為什么。差距在哪里,跑客戶,與做節目不一樣,做節目,主題自己可以自己做主,與客戶交談,得察言觀色,方案不僅要有創意,還得很吸引人的表達出來,真是很鍛煉人的一件事情。跑出去就有機會,不出去,坐著等,機會為零。所以,有空就得跑出去,寫寫方案,了解行業,了解市場,在創收方面做個有心人,建立客戶檔案,方便聯系,方便跟進,廣告是拖后腿的課程,不學習就退步,不學習不鍛煉更落后,需要跟業務好的同事學習,突破自我。
自己的節目互動性太差,早晨上班點,發短信的是少,但是也應該有一部分聽眾,好好利用自己的微博,網站的建設實現視頻同步直播,很跟隨潮流,也可以借鑒網絡國際在線懷舊金曲頻道,節目進行同時,天南海北的聽眾都去丟紙條,發表自己的感言,聊天室有時候幾百個聽眾入座報道,有時候近萬個。很熱鬧。最實際的一點就是擴大的互動性,讓廣播的互動性真正有了發展的新空間。
鄒平電臺網絡視頻的同步直播,讓節目的傳播和節目的資源引進都有了飛躍,這是很具備前瞻性。讓鄒平電臺從傳統意義上的局域收聽限制,發展到可以不限地域收聽。而且也引進了新鮮的節目資源,國內的唱片公司通過網上的在線收聽與鄒平電臺去得聯系,宣傳自家歌手的.曲目,越來越多的網友對鄒平電臺開始關注。完全得益于鄒平廣播網和網絡在線音視頻直播的建立。
平臺有了,但是電臺還沒有充分利用起網絡這個平臺,如何吸引更多的網友參與互動,如何利用網絡創造更多的價值還出于起步階段。從互動方式上,鄒平電臺的節目互動有時效性的只限于短信平臺的參與和熱線電話,這兩者的參與都是傳統的互動方式,對于擴展新的互動群體有很大的局限性。現在我們雖然有了qq群,但是維護的并不好,網絡的現場互動完全沒有開發。雖然網絡互動不會產生便面盈利的效果,但是能匯聚人氣,點擊量上去了,廣告收益才會顯現,鄒平廣播網的價值才會真正體現。網絡在線的互動,讓傳統媒介的廣播獲得了第二次重生。充分利用網絡廣播的優勢,可以將更多的受眾吸引過來,突破鄒平臺的地域收聽局限。
有很多的因素,限制了鄒平臺的網絡互動量,首先是廣播的根本,節目質量。節目的質量上不去,臺的包裝不精良,就體現不出自身的特色,聽一天好聽,每天都聽呢?不可否認,自身負責的節目質量和包裝制作有待提高。直播節目只有期期有新意,廣告自宣制作越來越精致,才會讓鄒平電臺收獲到更多的忠實粉絲。這些都需要主持人用心努力,將每期節目都當作最重視的節目,說到最后,又歸結到加強主持人自身的學習上,節目每天都是新的,作為主持人,每天也要是新的。常變長新。如何吸引,只有在節目上做文章,研究網絡受眾的心理,關注他們需要什么樣的收聽需求,抓住固定的受眾群。如果開通直播節目在線聊天室,會成為整個直播節目的外延,也為節目內容提供素材。內容不但趨于豐富,而且強化了針對性,使得聽眾有更多機會與主持人進行交流。聊天室與廣播相互促動,達到了良性互補的結果。其次,節目的形式也趨于多樣化:內容豐富使得節目本身可供選擇的形式更加靈活多樣,這樣就突破了主持人單一的提問+聽眾短信熱線互動的模式,而使節目互動可以擴展到多個平臺的模式上來,有了客觀的參與量,無形之中擴大了節目的影響力。
作為主持人,我的節目創意與活力需要提高,有時候早晨起來不吼兩聲嗓,就有很濃的懶懶的味道,上直播都不興奮,所以養成良好的早起習慣,對節目來說是很關鍵的。節目版面內容與及時更新也很關鍵,沒有新鮮度,也有沒有吸引力。美容應該更完善,信息更加豐富,不僅僅能瀏覽到樂壇的最新動態,還能聽到最鮮出爐的好音樂。
廣告創意,真的需要補課了,無論是音樂配樂還是錄制水平,每天練習普通話應該撿起來了,不能因為太累了而不練。本身就不是科班出身,要時刻有一種危機感,一天不摸琴手生,一天不練肯定打磕絆。基本功訓練加強。
欄目組的日常工作也要更加細心,以身作則,盡職盡責,將瑣碎變得井然有序,播出安全最重要,尤其是這段時間,黨的十八大就要召開了,要時刻提高警惕,督促好各位姊妹弟兄,保證欄目組的日常工作做到完美。團結一致,奮力拼搏,工作,就是生活不可分割的一部分。
為工作,一起加油,
家庭會議心得體會范文(24篇)篇十五
20xx年政治本安體系建設是集團公司、電力公司黨組審時度勢作出的一個富有政治智慧和政治遠見的戰略選擇,是從根本上確定黨對國有企業的領導,體現中國特色社會主義國有企業本質屬性的一項系統工程;同時,它也是兩級公司堅持黨的領導和發揮黨組織政治優勢的積極實踐,是公司主動承擔政治責任和社會責任的重要表現,更是公司實現建設具有國際競爭力的世界一流煤炭綜合能源企業戰略目標、構建大安全格局、確保科學發展的必然選擇。
貫徹落實好本次現場會精神,深入有效開展好體系推廣建設工作,我對自身有以下三點要求:一是充分認識政治本安體系建設的重要意義;二是在今后一段時期里,政治本安體系建設工作要抓好政治本安體系推廣工作,理論體系完善工作,政治、經濟和生產三大本安體系有機融合工作;三是正確處理政治本安體系建設過程中當前和長遠的關系,全局和重點的'關系,統籌兼顧和循序漸進的關系,治標和治本的關系,橫向和縱向的關系,內與外的關系,堅決打好政治本質安全攻堅戰,為實現集團公司科學發展、全面騰飛做出應有的貢獻。
針對黨群工作,做好政治本安工作非常重要,理論研究建設、管控系統建設、文化建設、信息化建設等融合在生產建設上,我對黨群工作有三點心得體會:一是要注重深入學習宣傳,深化輿論指導;二是要注重現場咨詢,加強檢查與督導;三是積極實踐探索,鼓勵不斷創新。
家庭會議心得體會范文(24篇)篇十六
第一段:引言(150字)。
近期我參加了一場關于協作與領導力的會議,這給我留下了深刻的印象。在會議中,我與來自不同領域的專家、企業家和領導者進行了交流和討論,分享了他們的經驗和見解。在這篇文章中,我將分享我從這次會議中汲取的心得體會。
第二段:協作的重要性(250字)。
在會議中,專家們重點強調了協作的重要性。他們認為,協作可以使團隊中的每個成員更好地發揮自己的優勢,將個人能力與團隊目標相結合。通過協作,團隊可以共同解決問題、創造創新,并取得更好的成果。協作不僅能夠提高工作效率,還可以加強人際關系,增強團隊凝聚力。參加會議后,我深刻意識到要成為一名出色的領導者,協作能力是必不可少的。
第三段:領導力的培養(250字)。
除了協作,會議還著重強調了領導力的培養與提升。專家們指出,優秀的領導者應具備明確的愿景和目標,能夠激勵團隊成員、指導他們朝著共同目標努力。通過會議上的分享和討論,我學到了許多培養領導力的方法,例如培養自信心、提高溝通能力、學會合理分配資源等等。作為團隊成員,不僅要關注個人的發展,還要發揮自己的領導才能,為團隊的成功做出貢獻。
第四段:挑戰與機遇(300字)。
在與企業家和領導者的深入交流中,我了解到成功的道路上充滿了挑戰。然而,這些挑戰也為我們帶來了機遇。專家們鼓勵我們要積極面對挑戰,并從中學習和成長。在會議中,我們聽到了許多成功的案例,這些成功經驗為我們指引了前進的方向。會議還提到了如何應對變革和不確定性的策略,如靈活調整計劃、適應環境變化等。我深深地體會到,只有敢于面對挑戰并抓住機遇,才能取得不凡的成就。
第五段:總結與展望(250字)。
這次會議對我產生了深遠的影響,我對協作與領導力有了更深刻的理解。我將會議中所學應用于工作和生活中,不斷提升自己的協作能力和領導力。我計劃與團隊成員一起制定明確的目標,鼓勵大家一起努力,追求共同的進步。同時,我也準備積極應對挑戰,抓住機遇,為自己的職業發展開辟更廣闊的道路。這次會議是我職業生涯中的重要里程碑,我相信,通過不斷學習和實踐,我將成為一名優秀的領導者。
總結:通過這次會議,我領悟到了協作與領導力的重要性,學到了培養協作和領導力的方法,同時也深刻體會到了面對挑戰和抓住機遇的重要性。我相信,將這些心得融入實踐,并不斷完善自己,我將在職業生涯中取得更好的成績。這場會議是我邁向成功的重要一步,它將激勵我不斷前行。
家庭會議心得體會范文(24篇)篇十七
兩天的行政流程大改造會議終于落下帷幕了,但這對我們來說才剛剛開始,更多的挑戰更多的機遇在等著我們,我們唯有用心學習,用心實踐方能從中吸取經驗跟教訓。
對于一個剛剛畢業,可以說是毫無工作經驗的我來說,來到大友富工作學習到了很多東西。還記得第一天來面試的時候,看到大友富的同事各個都很熱情,這里工作氣氛很好,心里暗自偷笑,以后的工作氣氛肯定很融洽。但當這里的行政小張跟夏總跟我說了句話“我們這里的工作節奏很快,事情很多,每天都忙碌”的時候,當時心里有點小擔心,怕怕的,但是還是告訴自己沒有經歷沒有做過怎么知道自己不行,所以當時就做了個決定我要努力做好這份工作。
開始投入這份工作時,慢慢的發現了自己好多的不足,很多的事情都不能夠做到上級想要的,不能達到上級的要求,還記得第一次做周報時出現了很多錯誤,還因為這個李總專門給我們行政上了一課。當時體會頗深,進而周報的準確度也慢慢的隨之提升。
再還沒開這個行政流程大改造會議之前,感覺自己整天忙忙碌碌,好像做事也沒什么效率,老是在抱怨自己事情多很累,但是也從沒想過要用什么辦法來解決。但是經過李總給我們分析,大家一起討論一起梳理解決后,發現自己欠缺的太多太多。
在售后這個方面,可以說是一點經驗都沒的我,剛剛進入這個工作,感覺自己就像一只無頭蒼蠅一樣瞎碰亂撞,但是經過李總細心的幫我們分析梳理程序后,清楚了很多,也告訴自己要好好努力,盡量做好最好。希望在售后這方面學習到更多的知識。
能夠來到大友富工作我感動很榮幸,很感謝李總愿意花那么多的時間來幫我們梳理工作,解決我們工作中所存在的問題。大友富是一個會發掘人才的地方,只要你有能力,只要你是人才,大友富會是你展現能力的一個很好的平臺。
通過這次會議我發現自己平時做事真的很欠缺思考,在以后工作上遇到問題要學會換方式溝通,換方式思考,解決工作中存在的問題。只有投入了,用心了,方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油,不辜負李總精心為我們安排的這次會議,盡量把事情做好。沒有最好只有更好。
年工作會議上xx總經理為我們作了《認真貫徹落實xx電網公司大政方針 為xx經濟社會發展做出新貢獻》工作報告,xx黨組書記作了重要講話。這是一次求真務實的報告,是鼓舞人心振奮精神的報告,報告對xx電網公司去年的工作進行了全面精辟的總結,對今年的工作進行了詳細條理的部署,為廣大干部職工新的一年的工作指明了前進的方向。呼叫中心馬主任組織全體員工認真學習了x總經理的報告和x的講話,以會議精神為指導,回顧了xx年各項工作的完成情況,展望xx年的工作目標,激勵員工,統一思想,為進一步提升我局優質服務水平努力奮斗。
xx年是呼叫中心成立一周年,同時也是經受全面考驗的一年,在局黨委和行政領導的正確領導下,在上級主管部門的指導幫助下,堅持以“xxxx”重要思想為指導,在實際工作中認真貫徹落實“六個更加注重”工作方針,充分發揮本部門“外服內聯”作用,大力協助我局開展優質服務工作。為打造xx供電局優質服務企業形象貢獻了自己的一份力量。
(一) 緊緊圍繞xx網公司大政方針,完成各項工作指標
xx年呼叫中心全年的系統話務量為489520人次,其中人工受理話務量為193284人次,占總話務量的39.48%。(話務量最高的一天是9月20日,系統話務量為9799人次)。共受理投訴舉報來電來函63件,投訴處理滿意率達到100%;受理故障報修4586起,故障處理滿意率為98.71%。受到表揚35起,人工受理來電中以停電查詢類來電最多,共計105595人次,占人工受理話務量的54.63%。
一是嚴格按照“三標一體化”工作規定開展各項業務管理工作,加強班組建設管理,加大考核力度,激發員工的工作主動性和創造力,保證基礎資料的完整性,使班組管理達到文件化、記錄化、規范化的要求。順利的通過貫標認證檢查。
二是根據我局百日安全無事故活動的要求,中心全體員工深入學習了xx電網公司的安全生產三個規定,結合實際開展“關注安全、關愛生命”的安全文化建設,將重點放在消防安全的管理、交通安全和設備使用安全等方面。通過開展安全知識培訓、現場模擬演習等一系列安全活動,強化員工安全意識,全面提高全中心員工的安全防范意識。
三是是樹立行業新風,優化發展環境,始終站在江總書記“xxxx”的重要思想高度,樹立“以人為本,以客戶為本”的服務理念,結合部門實際情況,認真部署,狠抓落實,制定作風建設年各階段活動安排、活動方案,大力弘揚求真務實精神,廣泛聽取意見,積極征集合理化建議。同時,在全體職工內開展“假如我是來電客戶,我希望得到什么樣的服務?”“假如我是呼叫中心領導,我期望員工有什么樣的服務水平和工作態度?”“假如我是工作班組成員,我希望呼叫中心如何開展工作?”的換位思考大討論。通過狠抓行風建設,提高了服務質量,樹立了良好的外部形象,得到了社會的廣泛認可。
四是深入開展企業文化建設活動。中心全體員工深入學習企業文化叢書,在民主生活會等集中會議中大家各抒己見,交流讀后感;在打造企業文化品牌的同時切實解決工作實際問題。開展“優質服務之星”評比活動,鼓勵員工爭先創優,以最佳的`精神面貌、飽滿的熱情和活力投入到工作中,在呼叫中心內形成奮發向上、團結協作的團隊精神。
根據員工實際業務素質情況,制定詳細的創建學習型團隊計劃,樹立“終身學習,團隊學習,學習工作化,工作學習化”的理念,開展靈活多樣、內容豐富的培訓活動,營造良好的學習氛圍,xx年員工培訓率達到100%,同時,中心指定專人對呼叫系統的知識庫時時進行更新管理,不斷補充和豐富其內容,保證了員工能夠及時獲取所需業務知識,從而保證解答客戶問題的一致性和規范性。并針對今年限電緊張這一焦點問題對全體員工進行了多次專題培訓,此外全年中心共組織開展不同形式的培訓考試共計七次。為了充分調動員工的學習積極性,有效地提高員工的業務素質和服務素質,5月份由中心組成匯編小組,自行編寫出版了集電力法規、用電常識、業擴流程簡介等專業知識于一體的《客戶服務業務指南》。這本培訓教材的誕生標志著呼叫中心的員工培訓工作上升到了一個更高的臺階。
中心青年員工占80%,在局黨委的領導和黨支部的帶領下,中心積極組織青年員工參加局開展的思想政治教育培訓活動和黨組織開展的優質服務進村屯的“百千萬”大行動。中心團支部極組織團員和青年圍繞企業目標開展團青工作,積極響應局團委號召開展了“網上祭英烈,共鑄中華魂”網上公祭活動等,激發了青年員工的主人翁意識和責任感。充分調動全體員工的勞動熱情和創造精神,為呼叫中心創建“青年文明號”集體獻策獻力。目前中心已有3名團員青年向黨組織遞交了《入黨申請書》,并有一名入黨積極分子通過黨組織考驗成為預備黨員。
為了更好地服務客戶,豐富服務內容,讓廣大客戶通過“xxxxx”感受到我們更多更好的服務。xx年中心對呼叫系統提出了近百條改進意見,促使了系統開發商對系統進行了修改和升級,xx年1月將對我局呼叫系統進行升級,屆時呼叫系統不僅運行速度大大提高,功能也將更完善。同時,中心本著“想客戶之所想,急客戶之所急”的服務理念,不斷創新服務手段,提出和協助有關部門進行短信、xxxxx網站服務項目的開發建設,預計xx年可開通短信服務、電話報裝、網上報裝等多種形式的優質服務業務。
總結上一年呼叫中心各項工作的完成情況和取得的成績,我們發現有幾條經驗是值得我們傳承并發揚的:
一是不計報酬的吃苦耐勞精神。xx年xx電網的限電情況非常嚴峻,從2月份開始跨片延長限電時間的情況每天都有發生。雖然對于限電我局已在各大媒體、報紙上進行宣傳,但每天仍有數以千計的客戶撥打“xxxxx”詢問限電情況,甚至有的客戶用極不文明的語言對呼叫中心座席員宣泄自己的不滿。
面對廣大市民對我局、對呼叫中心工作的不理解,呼叫中心全體員工沒有抱怨,為了讓更多的客戶可以隨時撥通“xxxxx”熱線,供電服務受理員加班加點上線工作,所領導和管理人員實行夜班輪值,沒有補休、沒有加班費,但員工們仍然堅守崗位,默默奉獻著,默默忍受著。作為剛剛成立的新部門,呼叫中心在各項工作的慢慢摸索中經受住了艱巨的考驗,自去年限電以來,我局沒有發生一起客戶因限電不滿引發的投訴,這與呼叫中心全體員工在工作中認真負責的努力、辛勤的付出是分不開的。
二是永不松懈的學習進取精神。呼叫中心全體員工即使在限電高峰時期也沒有放松培訓學習的力度,大家都認識到只有從根本上提高自身的綜合素質,才能勝任供電服務受理員的工作,才能盡快提升呼叫中心的優質服務水平。為了保持員工們不斷進取的學習勁頭,不斷超越自我的鉆研精神,呼叫中心始終沒有放松培訓考核力度,通過形式多樣的業務考評,激發員工們的學習競爭意識,在整個中心營造你追我趕,互幫互助,共同進步的學習氛圍。員工們犧牲自己的個人休息時間,積極配合中心的培訓工作,培訓率到達了100%。經過培訓,員工中涌現出了一批又一批業務骨干,在帶動呼叫中心員工學習競賽方面起到了積極的作用。
三是互勉互勵的團結協作精神。呼叫中心員工總數最多的時候共有25人,年齡分布從40多到20多歲,同時員工的編制存在著同工不同酬的情況,但是呼叫中心全體員工在部門主管領導的帶領下,相處融洽,團結一致。在工作、學習和生活上,互相幫助,互相關心,誰的業務水平下降了,大家都熱情的鼓勵他,關心他,與他分享自己的工作經驗,幫助他跟上大家的前進步伐,不讓任何一個人落隊。
呼叫中心鼓勵員工們積極參與班組建設工作,員工可以對班組或者中心的管理工作提出意見和建議,管理人員的工作接受員工的監督和檢查。大家坦誠相待,互勉互勵,就像一個大家庭一樣。正是這樣一個具有強大凝聚力的集體才在人員配置不足、工作超負荷等種種困難面前迎難而上,經受住了困難的考驗。
當前,xx的經濟發展進入了快速發展期,每年一度的xx博覽會更是為xx的發展帶來新的契機。我們在看到這一美好前景的同時應該想到,經濟的長足發展必將刺激電力需求的增長,雖然自治區黨委、政府已經關注電力的發展,決定加快電力建設,但是由于需求與供應的發展速度不同,因此在未來很長一段時間內電力供應依然緊張,供需矛盾仍十分突出,這就意味著呼叫中心在向今后的客戶服務工作中仍要面臨巨大的考驗和挑戰。總結xx年的工作,我們意識到仍然有一些問題是不可回避的。
1、目前 “xxxxx”系統遠程運行尚欠穩定,錄音丟失、通話失常、系統癱瘓、報表數據丟失、掉線等異常現象仍時有發生,系統問題甚至引起客戶的誤解和投訴。系統的不穩定給呼叫中心優質服務工作設置了極大的障礙。
2、隨著業務量不斷增加,呼叫中心與相關業務部門的工作聯系有時還不夠順暢,尤其是今年搶修班組的改編、客服與稽查職責的重新劃分,使得呼叫中心在與相關部門業務聯系、分工協調時,相關班組間容易因為職責劃分的不清晰而出現推諉的現象。沒有良好的分工協作,服務就不可能盡善盡美。優質服務工作不是呼叫中心一個部門的工作,它應該是我們全局共同奮斗的目標。
3、管理工作中存在薄弱環節,有些班組工作分工還不合理,或者多頭管理,或者出現空檔,或是發生責任追究困難。xx年末,呼叫中心采取了分班管理辦法,將班組的管理進一步細化,責任分工明確,相信中心的管理水平將會有顯著的提升。
4、員工的業務處理能力和技巧還有所欠缺,需要進一步加強培訓,不斷提高服務水平。
xx電網公司xx年工作會議精神是xx電力xx年工作的指導思想和要求,對xx年xx電力的發展起到了非常重要的指導作用,作為xx電力的一員,呼叫中心全體員工務必認真加強學習貫徹、執行落實,確保安全生產和電力供應。xx年我們將在局各級領導的支持下,在工作中堅持以客戶為中心,從抓員工思想作風建設入手,強化服務意識,以市場為導向,優質服務為宗旨,緊緊圍繞xx公司大政方針開展工作。揚長避短,攻堅破難,嚴格按照規范化管理要求開展各項工作,不斷提高我局服務水平。
家庭會議心得體會范文(24篇)篇十八
開春伊始市房管局就召開全市房管工作會議,在會議上張局長作了重要講話,認真回顧20__年全局工作,安排部署20__年全局工作取得了歷驕人成績;(2)存在的問題分析透徹;(3)解決問題的措施有力;(4)未來工作部署到位。我作為房管局的一名職員,為有以張局長為首的領導班子領導下,感到自豪,由忠的希望在工作中盡心盡力,為房管局作出一點貢獻,下面根據張局長講話精神,談幾點體會和感想參考:
一、加強廉租房建設項目前期論證和規劃初審工作。
隨著國家產業結構調整和關注民生要求,房管局工作會逐步轉移到把建設廉租房、公租房和棚戶區改造作為工作重點,這對房管局而言這既是機遇又是挑戰,機遇是我們迎來了房管事業的春天,擔了更重、責任更大。挑戰是職工隊伍專業技術人員少,基建管理人員少。在項目實施中往往造成浪費,高井氣象站廉租房項目中所提供的規劃設計,在實際放線中誤差很大,導致重新修改設計。朱家坡廉租房因地勘作業的不細致,設計未進一步優化,導致樁基加深,承抬梁加高加寬,東段出現較大滑移,增大工程投資。為減少設計、地勘作業的失誤,應采取項目競爭機制,對設計粗糙,沒有創造理念,一味保守設計,服務質量差的地勘設計單位,清出廉租房設計市場,新項目的設計采用業主提出功能要求、設計理念、投資控制和環境要求、景觀要求,由幾家設計單位投標,先作初步設計,初設完成后,組織專家初審,結合專家初審意見,再定2-3家設計單位,委托作擴初設計,擴初設計完成后,組織較大范圍的專家評審,并對設計方案廣泛聽取群眾意見,評選出優秀設計,優秀設計單位就是設計人,在項目的設計過程中應派出技術人員跟蹤檢查,監督設計進度、質量、保證業主意見落實。
強化項目的推進工作,組織強有力班子,專職負責,跑立項,跑征地,跑規劃,跑報建,實行責任制,定期聽取項目匯報,小問題現場解決,大問題統一解決。給現場經辦人員賦予一定權利,實行責權利掛勾,形成人人有擔子,個個有責任。
二、加強對監理單位的管理和檢查。
在項目施實過程中,監理單位受建設單位委托,對項目施實投資控制,質量控制,工期、安全、控制和進場原材料、施工人員的管理,工程質量好壞也取決于監理單位的管理和上崗人員素質,但在實際運作中并沒有落實,安康監理市場工資待遇低,一個項目總監往往要管3-4個項目,沒有時間落實“三控”的管理措施和檢查,總監到現場也是走馬觀花,聽聽施工單位的介紹,完成簽字手續,工地上的監理員責任心差,監理程序和施工程序不熟,材料不把關,工藝不落實,計量不認真,這種現象在安康監理市場是存在的。我局“十二五”期間,廉租房和公共租賃房建設量大面廣、責任更大。為了保證完成上級下達的任務,防范監理過程的腐-敗,給政府和群眾交放心工程、滿意工程,應加強監理單位的管理,從以下方面入手。
(2)定期聽取總監對工程建設情況的匯報,查看監理日志,原材料記錄表、主材復試記錄,月報、單項、分項計量表和單項、分項驗收表,并進行交叉檢查。在業主的組織下,甲監理單位檢查乙監理單位的工程,乙監理單位檢查甲監理單位的工程,相互交流、相互提高、改進監理手段,嚴格懲罰措施,對所監理工程實行終身責任制。
積極拓展業務,培育經濟新增長點。
1、房屋安全鑒定是房地產法規賦予我局的職能和業務,隨著城市規模的擴大,重點項目建設的增多,建筑物更新換代步伐加快,都需要為房屋的安全性能作出鑒定。20__年我局安鑒辦作出房屋安全鑒定12份,而安康市司法鑒定中心完成鑒定業務86宗,收入近80萬元。從社會的知名度和群眾對房產局的公性力、技術力量和法規熟悉程度,我局都在司法鑒定中心以上。只要整合資源,加大技術力量的整合和設備的投入,相信一年給房產局增收幾拾萬元是有保障的。
2、組建物業管理服務公司。對即將竣工和準備驗收的廉租房項目,請物業管理服務公司參與驗收,施工單位要把水電總閘,水電走向和城市公網與小區的接口,交待清楚,便與管理和服務,同時防止私改結構和小區的臟亂差在度發生。
家庭會議心得體會范文(24篇)篇十九
作為財務的新統計員工,這是我第一次參加公司的會議,在總裁的主持下我們順利的開完了此次例會,感觸頗為深刻。
首先,我了解到了咱們企業的文化,讓我非常激動,老板的努力奮斗,多年的經商經驗以及不斷的總結,改革,考察最終使我們企業擁有今天難得的企業文化,這種文化體現在公司的每個角落,建筑和設施,衛生環境,辦公環境,板報等,使企業具有生命的活力,具有真正意義上人格的象征,繼而具有獲得生存、發展壯大,適應新社會的經濟競爭模式。
這個好的企業文化,好的人文環境,有溫情,有關愛,有理念,給于我們員工一定發展的空間,賺錢的市場,提拔的空間,老板經常性的和員工溝通交流,鼓勵支持員工,和藹可親,不擺架子,善于反思感悟,考慮員工的利益,該嚴時則嚴,該松時則松。
這種輕松的溝通環境、更加靈活的激勵機制。
企業的種種細節可以讓員工在實際工作中感受到文化的力量,從而建立自信,激情高昂,全心全意的工作。
用行動來證明自己是最棒的。
我被企業的這種文化所吸引,所觸動,這次會議精神對于我來說受益匪淺,我更加的自信,相信我自己會成為一個優秀的統計員。
其次,我從領導的句里行間也了解到咱們企業的管理制度,尤其是勞動分配管理制度和市場開拓制度。
例如穩定建立秦龍集團公司在市場上信譽,比如預算賺10元,只賺9元,留部分給更多的人去賺,因為他人也要生存,從而讓更多的人和我們打交道,日久積累企業的信譽和口碑。
工作有獎有罰,有制度,上班就是上下級關系,下班就。
是朋友,這樣的環境相信能吸引賢者,激發員工工作得積極性就是必然的。
對于員工管理制度是能者上,閑著下,競爭上崗,締造高效團隊,多勞多得,少勞少得,不勞不得。
給于員工一定的壓力才能激發員工的工作潛能,發揮最大的才能。
好的管理制度才會讓我們的企業有條不紊的繼續前進,更上一層樓。
在此我要感謝領導給我一個在這樣溫馨的環境里工作的機會,因此我會積極努力的配合好同事做好財務的各項統計工作。
也希望秦龍的每一個員工都能準確的定位自己,有團結合作的精神,一條心把我們的企業發展的越來越遠,讓我們有一個溫暖舒適的”家”。
第三,我在財務工作的這幾天時間也對財務部有了大概的了解。
財務會計是一個企業各項管理工作得基礎和支撐,財務管理關系到經營的每一個環節,然而財務的每一個環節都是人為的.操作的,所以就會有這樣那樣的統計數據出現錯誤,給工作帶來一定的麻煩,然而每一項統計工作都是由不少人進行的,有制表人,審核人,復核人等,這就需要我們財務的每一個人員要有高度的責任心,良好的職業道德以及團隊合作的精神,對于每一筆業務的數據,每一張報表的制作都要認真進行,認真檢查,審核人,復核人也要按規定認真審核,做到高效率,零錯誤。
及時準確的反映公司金融的各項動態情況。
我的工作雖然只是一個小小的統計,但是我會嚴格要求自己,認真及時的統計好每一筆業務的各一個數據,做到零出錯,并積極配合好其他的財務工作人員做好財務的每一項工作。
最后,我總結一下我自己的想法:不管秦龍企業擁有自己如何好的文化,如何好的管理還是如何好的產品。
最重要的是在職的每一位員工在沒有上級領導監督的情況下要嚴格的要求自己,不偷懶,不遲到早退,不抱怨,不拈輕怕重,抓住時間,因為時間就是金錢,口號我們喊得再好,但要賦予行動,制度再好,要有人去遵守,銷售市場再好領導,業務員要積極的的去爭取,哪怕只有1%的希望,也要支持,也要拿實踐與時間賽跑,創造更多的財富,為公司也為自己,讓我們一起為明天會更好加油……..
首先,非常感謝我的導師王小云教授,她不僅在平時的生活和學習中給我很大的關心和幫助,鼓勵我積極參加國內外密碼會議來鍛煉自己,并給我聯系了這次出國參加會議的機會,而且在資金上也給了我很大的幫助和支持,讓我能夠后顧無憂的參加這次會議;也非常感謝山東大學和學校的各位負責老師,不僅幫我順利辦好了各種出國手續,而且也給了我很大的資金支持,使我能夠順利的參加這次會議。
這是我第一次參加國際會議,而且在會議上還要宣讀我的兩篇論文(一篇是主會議,另一篇是它的一個workshop),所以非常緊張,在國內時,我就把我的幻燈片讀了一遍又一遍,盡量讓自己更加熟練。
但是當我作第一篇報告的時候,剛開始還是有些慌張,后來當自己把精力主要放在論文的內容時,已經平靜了很多,畢竟是自己做的論文,因此除了會有一些語言上的障礙外,其它都還好,所以在報告完,回答問題期間,也能夠比較冷靜地給出相應的回答;就在做第二個報告時,情況就好了很多,所以經過這次參加會議。
最直接的效果就是讓自己得到了很大的鍛煉,而且也見識了國際會議的規模,這次會議因為舉辦的屆數比較多了,所以在辦會經驗上已經比較豐富了,規模相對也比較大,提供給參會者的條件等都比較方便(比如每天在住宿的旅館和會議場所之間都會有專車接送);而且,由于這個會議的日程安排得比較緊張,與會人員除了在會議上的交流外,其他時間很少,所以他們也專門組織了一個比較自由的聚會,讓大家可以隨心所欲的交流。
并且,在會議的過程中會有一些主題報告,主要是由國際知名的專家給出的,,對我了解國際研究進展、緊跟國際研究的步伐起到了指導性作用。
參加這次會議,雖然鍛煉了自己用英語表達的能力,但是也凸現了很大的不足,就是自己的聽說能力還有待于進一步提高,所以我決定回來后在努力做好自己的科研工作的同時,也應該多鍛煉英語聽說能力。
家庭會議心得體會范文(24篇)篇二十
9月22日,和田地委書記張金標主持地委中心組理論學習,通過集中學習和討論發言的形式,傳達學習陳全國書記在自治區深入貫徹落實關于新疆工作總目標再動員會議上的講話精神。張金標強調,進一步增強聚焦總目標的政治自覺,進一步提高維護總目標的本領能力,進一步堅定實現總目標的信心決心,完成好自治區黨委賦予的政治責任,開創和田社會穩定和長治久安的新局面。
張金標指出,陳全國書記的講話,從穩疆安疆的全局和戰略高度,深刻闡明了總目標的重大意義,科學論述了總目標的基本要求,明確提出了貫徹落實總目標的主要舉措,特別強調了實現總目標的堅強保證,對全疆實現社會穩定和長治久安作出了全面部署,具有重要的理論指導性和現實針對性,標志著對總目標的認識達到了新高度,為我們緊緊圍繞總目標,做好和田的社會穩定和長治久安各項工作提供了重要遵循。
張金標強調,深入學習貫徹陳全國書記講話精神,是當前和田地區各級黨政和全體黨員干部的重要政治任務,更是地、縣、鄉各級班子成員的首要任務。要深刻領會學書記關于新疆工作總目標的重要論斷和陳全國書記的講話實質,牢牢把握新形勢下新疆工作、和田工作的著眼點和著力點,切實把思想和行動統一到黨中央關于新疆工作的大政方針上來,統一到自治區黨委深入貫徹落實總目標的決策部署上來,以強烈的責任感、緊迫感、使命感,以只爭朝夕的精神、時不我待的作風、義無反顧的境界,聚焦總目標,維護總目標,落實總目標。
就深入學習貫徹陳全國書記講話精神,張金標強調,要通過深入學習,集中統一思想。理論是行動的指南,沒有與時俱進的理論,就難以指導不斷發展的實踐。陳全國書記的重要講話是深入貫徹落實總目標的宣言書,是中央新疆工作大政方針在新疆的具體化,要認真學習領會,深入抓好落實,做到入腦入心,時刻銘記,知行合一,落地生根。
張金標要求,和田地區各級黨組織要把學習貫徹關于新疆工作的系列講話和陳全國書記的重要講話作為“兩學一做”學習教育的重要內容,認真組織全體黨員干部再學習、再認識、再提高,進一步增強聚焦總目標的政治自覺,進一步提高維護總目標的本領能力,進一步堅定實現總目標的信心決心。
張金標強調,準確把握陳全國書記重要講話的精神實質。要在學習中把握精髓,領會蘊含其中的主線和新要求、新措施,樹牢“一個總目標”、貫穿“一條生命線”、把握“兩個關鍵點”、健全“一套好機制”、做到“四個努力實現”、營造“一個良好局面”、抓好“六項重點工作”、提供“一個堅強保證”。要不斷深入學習講話精神,消化吸收,領會運用,把保持和田社會大局和諧穩定作為貫徹落實的根本要求和衡量標準,作為和田各族干部群眾重于泰山的政治責任。
張金標要求,結合實際,抓好貫徹落實。把牢“一個總綱”,用社會穩定和長治久安總目標統領和田各項工作,各級領導干部要轉變思想觀念,轉變思維方式,轉變工作方法,一切工作都要圍繞總目標開展,一切行動都要向總目標跟進看齊。堅持“兩手抓”,一手抓凝聚人心,一手抓依法打擊,全力維護社會大局穩定。打牢基層基礎、群眾基礎、警務基礎“三個基礎”,夯實社會穩定和長治久安根基;補齊貫徹落實黨的宗教政策不全面、對雙語教學重視不夠、就業問題突出、聯系服務群眾能力不足的“四個短板”;通過加強黨建為實現總目標提供堅強保證,改善民生為實現總目標凝聚力量,推動發展為實現總目標奠定堅實物質基礎,保護生態為實現總目標營造良好環境,改進作風為實現總目標真抓實干。做到“五個加強”;切實解決現場處置不規范、住村工作組和包村干部人下去心下不去、干部管理不嚴、領導干部不重視學習、紀律規矩意識不強“六個問題”。
和田地委副書記、行署專員艾則孜·木沙指出,陳全國書記的講話,站在全局的高度,安排部署了具體工作、任務,具有很強的指導性、操作性,各級領導干部要加強學習,深入領會,把思想和行動統一到自治區黨委、地委的決策部署上,轉變、改進工作作風,對提出的各項具體工作要求,一條條學習、對照、分析,牢固樹立穩定壓倒一切的思想,圍繞總目標,出臺具體措施,堅定、堅決、不折不扣地抓好落實,確保各項工作取得實效。
和田地區人大工委黨組書記、副主任王新生結合人大工作實際發言。和田地委副書記、政法委書記俱偉原文領學了陳全國書記在自治區深入貫徹落實關于新疆工作總目標再動員會議上的講話,并結合工作實際發言。和田地委委員、宣傳部部長顧瑩蘇傳達了有關通報。
家庭會議心得體會范文(24篇)篇二十一
一,中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益.
"三個代表"重要思想從理論上深刻闡述了我們黨的這一特點,剛學習開始時對"三個代表"重要思想還不完全理解,但通過這次系統地,主動地學習《中國共產黨章程》等理論,使我更加看到了我們黨的先進性,在xx大報告中指出:黨的先進性是具體的,歷史的,必須放到推動當代中國先進生產力和先進文化的發展中去考察,放到維護和實現最廣大人民根本利益的奮斗中去考察,歸根到底要看黨在推動歷史前進中的作用.這是我們黨對共產黨員先進性的集中概括,共產黨員的先進性是由黨的先進性決定,而黨的先進性在不同的歷史時期有著不同的內涵和要求,"三個代表"重要思想集中反映了當代世界和中國的發展對黨和國家工作的新要求,也集中體現了新時期對共產黨員先進性的本質要求.通過保持共產黨員先進性教育學習深刻體會到了"三個代表"重要思想的重大意義,這次保持共產黨員先進性教育是很有必要的,很及時的.我們黨要鞏固執政地位,完成新的執政目標,必須繼續保持先進性,按照"三個代表"的要求加強黨員隊伍自身建設,與時俱進,不斷爭取新的勝利.保持黨員先進性,是我們黨鞏固執政地位,提高執政能力的必然要求.我們正處在全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化的新的發展階段,要完成好黨所肩負的執政任務,歷史責任,廣大共產黨員就必須始終保持先進性,充分發揮先鋒模范作用.保持黨員先進性,是加強黨員隊伍建設,永葆黨的生機與活力的迫切需要.新的歷史條件下,我們黨的隊伍中出現了一些與新的形勢任務不相適應,與"三個代表"的要求不相符合的問題,迫切需要采取切實可行的措施認真加以解決,使廣大黨員始終保持先進性,確保黨的肌體不受腐蝕,黨的戰斗力不受削弱,黨的形象不受損害,永葆黨的生機和活力.
二,保持共產黨員的先進性,必須準確把握先進性的本質要求,實現形式和時代內涵.必須準確把握共產黨員先進性的本質要求.黨員的先進性是黨的先進性的具體體現.中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,同時是中國人民和中華民族的先鋒隊,是中國特色社會主義事業的領導核心,代表中國先進生產力的發展要求,代表中國先進文化的前進方向,代表中國最廣大人民的根本利益.共產黨員始終是"三個代表"重要思想的忠誠實踐者,既扎根于群眾又要求高于群眾,始終代表人民群眾的根本利益.這是共產黨員先進性的本質要求,是必須一致要求和長期堅持的.要從新的歷史條件出發,緊密結合新的實際,把共產黨員先進性的本質要求貫徹和體現到黨的全部工作中去,堅持與時俱進,堅持執政為民,不斷增強貫徹"三個代表"重要思想的自覺性和堅定性.
必須準確把握共產黨員先進性的不同實現形式.由于每個黨員面臨的環境,任務不同,共產黨員先進性的實現形式也就不同.保持共產黨員先進性,要求黨員自覺帶頭創造性地執行黨在不同時期的路線,方針,政策,通過不同的職業崗位,工作方式,在不同的組織,社會群體中反映其先進性的本質要求.共產黨員的政治身份,先鋒模范作用,奉獻精神不只局限于某些特定的場合,也不只局限于某些特定的群體,而是要以整個社會為背景去體現,去發揮.共產黨員要自覺延展先進性的時空要求,樹立"一種身份,多種舞臺"的黨員角色觀念,在社會生活的各個方面發揮先鋒模范作用.根據新時期的歷史任務,各級黨組織對不同社會領域的黨員先進性提出了不同要求.每一位黨員要在各級黨組織提供的有效載體和舞臺上,充分發揮先鋒模范作用.
必須準確把握共產黨員先進性的時代內涵.黨對黨員先進性的要求,從來都是和黨在各個不同歷史時期所肩負的任務緊密相連的.共產黨員先進性與時代發展的步伐息息相關,需要隨著時代的發展不斷更新其內容.跨入新世紀,我國進入全面建設小康社會,加快推進社會主義現代化建設的新的發展階段.保持共產黨員先進性,要求每一位共產黨員必須順應時代發展的潮流,與時俱進,始終站在時代發展前列;必須胸懷共產主義遠大理想,立足做好本職工作,努力提高自身素質,落實"三個代表"要求,在全面建設小康社會,建設中國特色社會主義偉大實踐中,充分發揮先鋒模范作用.這是新的歷史時期賦予共產黨員先進性的時代內涵,也是共產黨員時代先進性的集中體現,保持黨員先進性必須做好以下三個方面:。
1,正確認識提出的"三個代表"重要思想,把"三個代表"重要思想同馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論確立為黨必須長期堅持的指導思想.鄧小平理論是當代的馬克思主義."三個代表"重要思想反映了當代世界和中國的發展變化對黨和國家工作的新要求,是加強和改進黨的建設,推進我國社會主義自我完善和發展的強大理論武器.在新的形勢和任務面前,保持共產黨員先進性,必須深入學習鄧小平理論和"三個代表"重要思想,用最新理論成果實現思想武裝.一個真正的共產黨員,要想具有先進性,保持先進性,代表社會前進的方向,就必須在思想道德文化建設方面用共產主義道德要求自己,使自己在現實生活中成為高尚道德的示范主體.把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任,實實在在地為群眾辦實事,辦好事,誠心誠意為人民服務.
2,努力提高黨員的業務素質.提高黨員的業務素質,廣大黨員就必須不斷地學習,自覺加強業務學習不斷提高自身的業務素質.努力學習科學(教學案例,試卷,課件,教案)技術知識和業務技能,提高做好本職工作的本領,增強為人民服務的能力,創造一流的業績.
3,正確處理個人利益和公共利益的關系,增強黨員全心全意為人民服務的觀念.指出:"我們黨來自于人民,植根于人民,服務于人民,建設有中國特色社會主義的全部工作的出發點和落腳點,就是全心全意為人民謀利益."要保持黨員的先進性,就必須在如何全心全意為人民謀利益上下功夫.為此,黨員就必須在工作和生活的各個方面嚴格要求自己.我認為,關鍵的就是要樹立以下三個觀念:第一,為民不遺余力的觀念.以群眾需要為第一選擇,以群眾利益為第一追求,以群眾滿意為第一標準.第二,辦事不圖回報的觀念.為老百姓辦事是黨員干部的天職,個人不應該指望得到什么獎勵,什么報償.只要合乎條件,群眾要做什么,我們就給予什么方便,也沒有什么理由好推辭的,更沒有什么好索取的.第三,工作不帶私心的觀念.無數事實證明,有了私心就沒法全心全意為人民謀利益,就會變成只說不做,虛偽的人.有了私心,就不能頭腦清醒,就不能秉公辦事,就不能理直氣壯,就不能得到人民群眾的信賴.
保持共產黨員先進性是全黨的一件大事,同時也是每一名共產黨員的重大責任,廣大共產黨員要積極投身到這項教育活動中去,認真解決好自身存在的問題,特別是要把保持先進性作為我們每個黨員經常的自覺的行動和一輩子的追求,體現在工作,生活的各個方面,落實到為人民服務的實際行動中,這樣才能無愧于"共產黨員"這個光榮的稱號,黨的事業才會永遠興旺發達.
共產黨的先進性體現在人員構成的先進性,理論基礎的先進性,組織制度的先進性,政治理想的先進性等方面.以先進的馬克思列寧主義,毛澤東思想,鄧小平理論以及"三個代表"重要思想為執政理論基礎,堅持民主集中制的原則和選舉制度和選舉原則,發揮黨內民主與社會民主的監督作用,堅持理論聯系實際,密切聯系群眾,開展批評與自我批評三大工作作風,黨的最高理想和最終目標是實現共產主義,我們黨的先進性是實實在在的,是看得見,摸得著的,我們應當理直氣壯地學習和保持這種先進性.
三,黨把全心全意為人民服務作為根本宗旨是由黨的性質決定的.共產黨是工人階級的先鋒隊,它代表著工人階級的利益和意志,而工人階級同其他勞動人民的根本利益是一致的.這是因為:在舊社會,工人階級受的剝削和壓迫最深,處于社會的最底層,只有把別的受剝削,受壓迫階級都解放出來,才能使自己也解放出來.正如馬克思,思格斯在講到工人階級解放的條件時所指出的,工人階級如果不同時使整個社會永遠擺脫剝削和壓迫,解放全人類,就不能最后解放自己.工人階級是最先進,最有遠大前途的階級,它的歷史使命是實現共產主義社會制度,這一奮斗目標代表了全人類的根本利益.正是由于這種根本利益的一致性,決定了工人階級的運動必然是"為絕大多數人謀利益的獨立的運動".因此,作為領導這個運動的工人階級先鋒隊共產黨,也就是為謀求工人階級和廣大勞動群眾的利益而存在和活動的,它沒有也不可能有另外的私利.因此,黨把全心全意為人民服務作為根本宗旨,貫穿于黨的綱領,政策,群眾路線,工作作風和黨員的人生價值觀等各個方面,表現在黨的一切活動中.中國共產黨除了人民的利益之外,沒有自己的特殊利益,最終決定了黨的宗旨必然是全心全意為人民服務.
中國共產黨的根本宗旨是全心全意人為民服務.這個宗旨是由我們黨的工人階級先鋒隊性質決定的.在資本主義條件下,工人階級處于社會最底層,他們自身的解放不可能通過工人的個人奮斗來解決.工人的個人奮斗,至多能使個別人躋身于統治階級的地位,而工人階級的整體地位不可能有任何改變.只有徹底推翻資本主義制度,使整個社會得到解放,工人階級才能獲得根本解放.正如馬克思,恩格斯指出的:工人階級只有解放全人類才能最后解放自己.因此,工人階級是人類歷史上最大公無私的階級,工人階級的利益同社會發展方向和廣大人民群眾的根本利益是完全一致的.工人階級為了實現自己的利益必須同時代表最廣大人民群眾的利益.這一規律決定了作為工人階級先鋒隊組織的共產黨,在代表工人階級利益的同時必須為最廣大的人民群眾服務.這同資產階級政黨形成了鮮明的對照.雖然歷史上一些資產階級政黨在推翻封建專制制度的革命時期,同人民群眾的利益有一定的一致性,需要廣大人民群眾的支持,因而能夠在一定程度上代表人民群眾的利益,對歷史的發展起過一定的推動作用.但是從根本上說,資產階級作為剝削階級,它的利益是建立在對工人階級和其他勞動人民剝削和壓迫基礎之上的,與人民的利益是對立的,一旦取得統治地位,它就會逐漸走到人民的對立面.資產階級政黨的這種階級局限性決定了它的政黨只能是為少數人服務的黨.在國際共運史上,真正的共產黨實際上都是以人民服務為根本宗旨的.我們黨鮮明地提出黨的宗旨,明確地把為人民服務作為黨的根本宗旨,則是對馬克思主義建黨學說的重大貢獻.中國共產黨從誕生之日起,就始終如一地實踐著為人民服務的宗旨.黨的綱領和路線方針政策,是完全以人民的利益為出發點,黨的各級組織和廣大黨員,干部的行動是為著人民謀利益的.70多年來,黨以自己為人民服務的宗旨和實踐,贏得了人民的信任和熱愛,得到了人民的支持和擁護.
當前,我國正處在一個新的歷史時期,更好地堅持為人民服務的宗旨有著十分重要的意義,首先,這是堅持黨的工人階級先鋒隊性質的需要.在改革開放新形勢下,只有堅定不移地做工人階級和廣大人民群眾利益的忠實代表,才能從根本上保持黨的工人階級先鋒隊性質.這是鞏固黨的執政地位的需要.中國古代政治家魏征曾經提出過載舟覆舟的名言,他把人民群眾比作水,把統治者比作舟.以此說明,為了維護自己的統治,統治者必須處理好與人民群眾的關系,清明政治,減輕人民的負擔.但是由于封建統治階級的局限性,他們只能在一段時間內,在一定程度上調節緩和同人民群眾的矛盾,最終逃脫不了覆舟的命運.與剝削階級不同,我們黨是代表人民利益的.但是,如果在堅持黨的宗旨方面出大問題,犯大錯誤,也會嚴重脫離群眾,動搖黨的執政地位.因此,全心全意為人民服務不是一般的思想作風問題,而是關系到黨的執政地位能不能鞏固的重大政治(教學案例,試卷,課件,教案)問題.這是加強黨的建設的需要.堅持黨的為人民服務的宗旨,是黨的各項建設的基礎,無論是黨的思想建設,組織建設,作風建設,都離不開這一條.這一條做得好,我們黨就能夠更好地經受備種考驗,保持黨的純潔性.
四,在我部門組織的保持共產黨員先進性教育的學習中,我深切地感受到此次教育活動中堅持了理論聯系實際,務求實效的的原則.我要不斷地更深層次地加強學習,更重要的是,在日常的工作中利用這些理論來實踐推動工作,從而把先進性教育活動同本崗位的各項工作緊密結合起來.目前,中國聯通公司在國內形成了巨大的通信市場,作為公司的員工,體會到了為公司發展所應發揮作用,所應奉獻,不管在哪個工作崗位,我的工作不能僅僅是"過得去",而必須"過得硬",敢為人先,切實際把黨員的先進性體現到日常的工作和生活中去,向優秀黨員學習,為公司的發展作出貢獻.
通過學習《中國共產黨章程》,使我深刻認識到了我們黨的先進性和保持共產黨員先進性的必要性緊迫性,我要更加自覺地投入到這次保持共產黨員先進性教育活動中來.
家庭會議心得體會范文(24篇)篇二十二
在我所就職的公司中,會議是我們日常工作中不可或缺的一部分。每個月我們都會有幾次會議,以便及時交流工作進展,協調解決問題,制定下一步的計劃,才能保證公司的正常運營。經過多次會議的參與和觀察,我深刻地認識到會議的重要性,也感受到了會議中的一些細節需要注意。
第一段:如何準備會議。
會議的效率和成果是與會人員的準備工作直接相關的。在準備會議前,我們需要對會議的議程和主題進行深入地了解和調研,以便更好地為參與會議的人員提供信息和數據支持。此外,主持會議的人員也需要提前做好準備,仔細制定會議的議程和流程,對于每個議題都明確會議的目的和措施。這樣才能提高會議的效率,提高會議的成果。
第二段:如何掌握會議的主導權。
在會議中,主持會議的人員必須切實做到掌握會議的主導權。首先,需要在會議開始前做好準備工作,把握好會議的每個環節和時間進度,對于參與會議的人員進行有針對性的引導和控制。其次,在會議過程中,要注意掌握好會務的節奏和環節,讓參會者積極參與、充分發言、一起協商解決問題、制定下一步的發展計劃,達到會議的目的,也為公司的目標和發展提供推動力。
第三段:如何處理會議中的矛盾。
會議中的矛盾往往是難免的,有時會引發爭論和沖突。處理矛盾是主持會議人員關注的核心之一。在處理矛盾時,要有耐心、理性和審慎地處理,避免情緒化、偏頗和苛刻。首先,需要做到深入分析矛盾的根源和影響,理性尋求沖突的解決方法和方式。其次,需要多方協調、溝通和推動,化解會議中的矛盾,以保證會議的順利進行。
第四段:如何整理會議記錄。
會議記錄是保證會議效率和準確性的重要保障。主持會議人員需要做到認真地記錄每個議題的相關信息和結果,并及時整理會議記錄。在整理會議記錄時,需要注重文字表達的正確和準確,避免出現歧義和錯誤。同時,要善于分析和總結會議中的重要信息和成果,為下一步的工作提供信息和思路支持。
第五段:反思與總結。
每次參加會議,都需要對會議的過程和成果進行反思和總結,為今后的會議更好地準備和進行提供借鑒。反思與總結的主要內容包括會議的成果和效益、會議中出現的問題和不足、主持會議人員的表現和改進方向等。通過反思和總結,我們可以不斷發現會議中的問題和進步,從而提高我們的工作效率和表現,為公司的目標和發展提供有力保障。
總之,會議是我們日常工作的一部分,對于我們公司的發展和目標有著重要的意義。而在會議的過程中,我們需要注意掌握會議的主導權,處理會議中的矛盾,做好會議記錄的整理和反思與總結。只有這樣,才能提高會議的效率,為公司的目標和發展提供有力保障。
家庭會議心得體會范文(24篇)篇二十三
第一段:會議的背景和目的(200字)。
最近我參加了一場重要的會議,這是一個由公司組織的全員大會。我們這次會議的目的是為了總結過去的工作,規劃未來的發展方向,以及交流各部門之間的合作情況。與以往不同的是,這次會議采用了線上形式,通過視頻會議的方式實現了全員參與。整個會議歷時兩天,我深深地感受到了這次會議的重要性和獨特性。
第二段:會議的提綱和議題(200字)。
這次會議的提綱非常全面,主要包括四個部分:回顧過去,總結經驗;展望未來,制定目標;交流合作,加強團隊;分享成果,鼓勵創新。我們以往的工作成果和團隊的亮點都在會上進行了展示和分享,這大大鼓舞了我們繼續努力的信心。我們還針對公司當前面臨的各種挑戰,共同制定了一系列具體的目標和策略。此外,與其他部門的交流合作也讓我更全面地了解了公司的運作機制和各個部門的工作情況。
第三段:會議的收獲和體會(400字)。
通過這次會議,我深刻地認識到團隊的力量是無窮的。會議期間,我們進行了大量互動和合作,從而加強了部門之間的理解和協作。團隊合作的優勢不僅體現在交流環節,更體現在制定目標和策略的過程中。我們通過共同的努力,為公司的未來制定了明確的方向,并制定了相應的計劃和措施。此外,會議還為我提供了一個展示自己的機會,我通過分享自己負責的項目成果,得到了領導和同事的認可和鼓勵。
這次會議還讓我認識到了自身的不足和提升方向。在與其他部門交流的過程中,我發現他們在某些方面做得更好,學到了一些寶貴的經驗和方法。會議期間別人的分享和提問也讓我思考了一些我之前從未考慮過的問題,使我的思維更加開闊。同時,會議也讓我明確了自身的任務和責任,激發了我進一步提升的動力。
第四段:會議的啟示和感悟(200字)。
這次會議給了我很多啟示和感悟。首先,團隊合作是企業成功的關鍵,沒有良好的團隊合作,就很難取得好的成果。其次,與其他部門的交流和合作是非常重要的,只有了解其他部門的工作情況,我們才能更好地協同合作,取得更好的績效。最后,與會議期間的學習、分享和互動,我意識到持續學習和創新才能保持個人和團隊的競爭力。
第五段:對未來的展望和行動計劃(200字)。
通過這次會議,我對公司的未來充滿信心。我們明確了公司的發展目標和策略,也明確了個人的任務和責任。我將全力以赴地完成自己的工作,同時加強團隊合作,積極參與公司的項目和活動。我還計劃利用工作之余,通過研討會、讀書等形式不斷學習和提升自己的能力,為公司的發展貢獻更多的力量。
通過這次會議,我收獲了很多,不僅在工作上得到了提升,也在思維上得到了拓展。我相信,持續的學習和創新,團隊的合作與努力,我們一定能夠實現公司的發展目標,共同創造更加輝煌的明天。
家庭會議心得體會范文(24篇)篇二十四
對于幸福的理解不同、經歷不同、地位不同,每個人都有自的幸福觀。但是我自己的觀點是,平安就是的幸福!
得出這個結論并不是我嘩眾取寵、聳人聽聞,是許許多多血和淚的現實帶給我們的慘痛教訓。
就在前幾天,一位有著多年駕車經驗的老司機李某,夜間行車的他忘記了安全,他開足馬力前進,就在這時,突然一聲緊急剎車劃破了夜空的寧靜,但這一切都為之太遲了,他駕駛的車就像一匹脫韁的野馬向路邊飛去,來不急呼救,來不急思考,甚至來不急再看一眼這個世界,一切都來不急了,就這樣,車上2人當場死亡。為他一時的疏忽付出了生命的代價。那個下午在陰冷的太平間里,當他十七歲的女兒長跪不起,撕心裂肺地痛哭卻怎么也喚不醒沉睡的父親時,孩子的奶奶崩潰了,癡癡呆呆的她突然狂奔過去,拼命地喊著:“孩子,我的孩子,你這是怎么了?睜開眼睛看看我!”這起事故給了我們太多的思考,我們都還沒來得及學會如何去面對那突如其來的噩耗,我們都還沒來得及學會如何應去對生離死別,生命輪回,一切都那么急促!在哀樂低回的靈堂,部滿黑紗挽聯的特定場合,在那凝固的瞬間,也許才會領悟到一個從來未有過的道理,那就是:安全,安全就是最美麗、最動人、最實在的幸福!
每一個在一線工作過的人都知道,安全對于我們就是生命,安全對于我們就是幸福!回過頭來讓我們看一則發生在生產一線的事故。某廠的一名女焊工在工作中忽視了基本的安全防護,在進行管口切割時忘記帶面罩,飛濺的鐵屑鉆入她的耳朵,擊破耳膜,造成了永久失聰。她再也聽不見鳥叫。再也聽不見蛙鳴,再也聽不見女兒甜甜的呼喚她“媽媽,好媽媽”了。她的世界從此將寂靜無聲了。
千里長堤,潰之蟻穴!警惕與安全共存,麻痹與事故相連!
朋友,當您籌劃著新的一天工作生活時是否想到了安全?
當您悠然自得的在易燃場所品嘗香煙,你可曾想到,你隨手丟掉煙蒂的同時,也丟下了一顆燃燒彈!
當您在學習有關安全的規章、規程時,你是否想到,她是用血的教訓凝成的,她將是指導我們不再使災難重演!
當您對別人提醒與忠告不以為然的時候,你又怎能想到,一時的疏忽,一次小小的失誤都將給你個人帶來痛苦,給家庭蒙上陰影、給社會帶來負擔、給國家造成損失!
為了敲響沉睡在人們心中的安全警鐘,我們國家及時頒布了《安全生產法》和《職業病防治法》《消防法》。它為我們筑起安全.幸福的屏障,它為我們唱起安全幸福的頌歌。
朋友,讓我們牢牢記住吧:生命對于每個人都只有一次,幸福寄希望于安全,安全又給予我們無限美好地幸福。讓我們牢記安全,時刻沐浴在幸福的陽光之中,享受平安.幸福的樂趣,揮灑生命的精彩!