在民主生活會上，黨員干部可以自主發言，暢所欲言，提出問題，進行批評與自我批評。請看以下民主生活會總結，了解如何及時發現問題、堅決整改。
民主生活會發言提綱報告（熱門13篇）篇一
按照市紀委、組織部《關于開好xx度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求，自己對照“三個代表”重要思想和《黨章》規定的黨員標準，對照“兩個務必”、“八個堅持、八個反對”、“四大紀律、八項要求”，現就自己的思想、工作和作風等情況總結如下：
本人自任黨組成員、副局長以來，在市委、政府和黨組的正確領導下，能夠在思想和行動上與黨中央保持一致，嚴格按黨員和黨員干部標準要求自己，較好地完成了所分管的工作。在公路養護、農村公路建設與管理、工程質量監督和監理工作中取得了較好的效果，所分管的單位也取得了長足的發展。本人和所分管單位的廉政建設工作也比較平穩。通過先進性教育，自己感到還有以下不足。
一、理想信念有所淡化。
由于近幾對學習抓的不緊，認為社會主義初級階段是一個很長的歷史時期，產主義社會還很遙遠。認為自己已經快五十歲的人了，便產生了進取心不強，在工作上表現出不求有功，但求無過，缺乏創優爭先的意識，使有些工作該抓的沒有去抓，該抓好的沒有抓好。
二、堅持科學發展觀和正確的政績觀不夠牢固。
1、科學發展觀體現得不好。
按著科學發展觀的要求，把發展目標投向人的自由拓展和能力的發展，從以“物”為中心到以“人”為中心，體現“生存、自尊和自由”。自己感到在所分管的工作中應該把構筑“進取型交通、誠信型交通、安全和諧型交通、廉政型交通”作為一切工作的出發點，充分體現“以人為本”的工作理念。在公路養護上做到路面平順、暢通，為行車行人提供舒適條件;在安全上完善各類設施，及時清除路阻路障，為行車行人提供安全保障;在綠化上打造和諧優美的公路綠化環境;在職工隊伍建設上創建廉政高效的職工隊伍。但自己總感到承德由于經濟發展較晚，經濟總體水平較低，在發展上從以“物”為中心到以“人”為中心還需要很長的過程，進而在工作中科學發展觀體現得不好，全面協調發展意念在工作中體現得不夠。
2、正確的政績觀樹立的不牢。
由于自己所分管的工作都是具體的，總感到只要按要求按時完成任務就行了，有時卻忽視了對標準和質量要求，使所管的工作質量和標準不高，效果不好。這主要是正確的政績觀樹的不牢，對所分管單位和工作出現的熱點、焦點、難點問題解決的不及時，督導檢查不能及時跟進，自覺眼睛往下看，腳步往下走不夠。但不存在為了貪求政績，忘記了權為民所用的情況;不存在好大喜功，爭風頭，搶彩頭，為了政績，爭功出名，不顧現實條件，不顧客觀規律，不顧群眾意愿，大搞“形象工程”、“政績工程”的情況;不存在攬功諉過，有好事時貪天之功、以為己力，遇難事時百般推脫、怨天尤人的情況;不存在藏憂護短，報喜不報憂，甚至弄虛作假，蒙蔽群眾，欺上瞞下等情況。
三、求真務實，聯系群眾不夠深入。
求真務實，聯系群眾，是辯證唯物主義和歷史唯物主義以一貫之的科學精神，是我們黨思想路線的核心內容，也是產黨人應具備的政治品格。但通過分析，感到自己還存在不思進取、不認真學習理論、不用心汲取新知識、不認真思考新問題，思想上固步自封、停滯不前的情況。存在作風飄浮、工作不實，在抓落實上不夠，對于開拓性的開展工作方面考慮的較少，只是忙于日常工作，工作的前瞻性不強，缺少對新時期條件下對分管工作的思考;平時忙于分管工作和事務性的工作，對工作的研究不夠，工作質量有待提高;工作不夠扎實，有時候粗心大意，出一些小的錯誤;工作作風換夠深入，深入基層很少;缺乏和分管單位黨員、干部、群眾和本系統其他同志的橫向溝通和交流;在工作繁多、工作量大的情況下，有時候缺乏統籌安排，顧此失彼。
民主生活會發言提綱報告（熱門13篇）篇二
(一)、強化學習，提高素質。一年來，認真學習貫徹黨的十七大、十七屆三中全會精神和“三個代表”重要思想及科學發展觀，按照“兩個先行區”建設和“四求先行”的要求，圍繞“建設新型工業縣、打造朱子文化城、構建和諧新農村”的奮斗目標，突出“生態立鎮、工業強鎮、做大集鎮”的發展思路，致力于學習，通過培訓學習、集中學習和個人自學、求教摸索學習等多種方式，虛心、專心、靜心地作好筆記，不斷加強自身的世界觀改造和黨性修養，增進十七報告及黨章關于新時期、新形勢、新任務、新發展的新理論、新觀點的學習理解和認識;掌握組織工作的基本理論、基本知識，領會《新黨章》和十七屆三中全會精神，積極用科學發展的理論武裝自已的頭腦，指導工作實踐;主動融入班子集體，與領導、同志們和諧共事，自覺執行民主集中制原則，充分發揚民主，傾聽不同意見，勇于開展批評與自我批評，團結大家一道工作，盡快適應崗位角色轉換，提高自身的思想理論和政治業務素質，增強履職服務的能力和水平。
二、存在的問題及根源。
(一)、政治理論學習不夠系統、深入。理論學習系統性不強，深度廣度把握不夠，從客觀上總是強調工作忙、任務重，認為只要按黨委、政府的要求去做，干好自已的本職工作就行了。雖然平時較為注意學習，但只注重實用主義，急用先學，學習的內容缺乏系統性、全面性，對很多新事物、新知識的學習不夠透徹，特別是對科學發展觀的理解、掌握和運用還不夠好，缺乏全面系統的知識升華。世界觀、人生觀、價值觀沒有得到很好的改造，理想信念還不夠牢固，還不完全適應形勢發展的要求。
(二)、工作作風還不夠深入、扎實。深入基層一線調查研究不足，對村里的情況還熟悉不夠。對一些具體問題，由于實踐經驗和理論知識的欠缺，尺度把握不準，局勢還控制不太好。頑強追求和堅忍不拔的毅力有待加強，特別是有時受一些階段性工作任務的影響，一些工作落實不好。其根源是群眾觀點、群眾路線不強，宗旨觀念、科學發展意識不牢，不能堅持馬克思主義的認識論，落實好科學發展觀。
(三)、分管工作存在薄弱環節。工作不夠大膽，求穩怕亂，有畏難情緒。一是基層組織建設工作創新不夠，按部就班，局限于貫徹上級部署上，結合鄉鎮農村工作實際缺乏獨創精神，尤其是在創特色、創典型上沒有很大突破，以非公經濟黨建推動企業既好又快發展的思路和舉措也做得不夠;二是抓項目的辦法不多，思路不寬，雖有引進項目的積極性和主動性，但項目工作的力度不夠大、成效還不明顯。三是爭創一流的工作干勁不足。對分管部門的工作雖然強調要有新的提高、新的發展，但要求不嚴、標準不高，沒有用全縣一流的標準去衡量，滿足于不落后就行。
(四)、廉潔自律方面還有差距。自已在重大問題上把握比較好，能自覺執行黨的各項廉政規定和重大事項報告制度，遵守各項規章和黨員干部管理等有關規定，安心基層工作。但嚴格標準對照檢查自已，在日常工作和生活細節方面，也存在要求不嚴、標準不高的問題，沒有完全把“小事”、“小節”同腐敗現象聯系起來，偶爾也有參加宴請的現象。對掛包的村、分管的部門的黨風廉政建設也缺乏深入的督促檢查。
三、努力方向。
對于存在的問題和不足，要通過加強學習實踐、加強黨性鍛煉、進一步提高自身綜合素質來切實加以改正，努力做一名黨組織放心、人民群眾滿意、時刻保持先進性的干部。
(一)、突出學習實踐，增強綜合素質。樹立時時學習、終身學習的思想，特別是突出科學發展觀的學習實踐，堅持把理論修養同思想修養緊密結合起來，注意用科學發展的先進理論指導實際工作，解決自身世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，適應經濟社會多樣化所帶來的新情況、新問題、新考驗，不斷提高促進發展的工作能力和水平。
(二)、致力科學發展，提高工作效能。一是要致力調查研究工作，深入基層、深入群眾，廣泛聽取和征求各方面的意見和建議，了解實情、把脈癥結、破解難題，集智聚力更好地促進工作、推動發展、增進和揩。二是要致力牢固科學發展意識，堅持開發與保護并舉，質量與效益并重，經濟與社會并進，真正把群眾擁不擁護、贊不贊成、滿不滿意作為一切工作的出發點和落腳點，多為群眾辦實事、辦好事，建設好社會主義新農村;要用足用活政策，充分發掘資源優勢，盤活村級閑置資產，著力引導擴優油茶種植面積，發展畜禽規模養殖等生態農業和石材加工企業，增加農民收入,壯實村級集體經濟實力。三是要致力統籌分管部門和掛村工作，要科學運籌，合理安排，學會五指彈琴，既抓工作重點又統籌兼顧其它工作。
(三)、樹立創優意識，抓好分管工作。要按照“四求先行”和科學發展的時代要求，在思想行動上，敢為人先，爭創一流。對掛包的樂洋、西芹村的各項工作，尤其是計生工作，要克服盲目樂觀的情緒，認真分析嚴竣的形勢，正視存在的問題，繼續加大工作力度，采取強有力的措施，防控計生滑坡，清理社會撫養費拖欠。對分管的組織和黨辦工作，要樹立“強本固基創一流”的思想，著力在組織建設、信息報送、非公黨建、檔案管理、日常服務等方面創優，重點抓好典型培育、信息員隊伍及信息報送工作，力爭進入全縣前三名;進一步加強非公企業黨建工作，以政策理論、技能培訓等黨建幫帶形式融入企業生產經營，幫助企業攻克難關，助推企業發展提質增速，形成黨建工作與企業發展互促共為，互利雙贏的局面。協管工作要進一步廣泛聯絡,拓展思路和商機,主動幫助穿針引線、積極協調服務，共同打造好加快非公經濟又好又快發展的軟硬環境。
(四)、恪盡職業操守，保持清廉作風。以身作則，嚴于律已，帶好身邊人，管好自家人，嚴格遵守黨紀國法和各項規章制度及廉政準則等條規，恪守黨員領導干部八小時以外的廉潔自律有關規定，堅決不做違背黨性原則的事情，不做違背黨的紀律的事情，防微杜漸，努力做到抗得住誘惑，耐得住清貧，管得住小節。
民主生活會發言提綱報告（熱門13篇）篇三
按照組織要求圍繞黨規黨風黨紀查找自身存在的問題，深入進行剖析，尋找思想根源，明確今后努力的方向。進一步提高了政治素養和黨規修養，更加堅定理想信念，強化宗旨意識，凈化思想品德，轉變工作作風。
1、理論水平有待進一步提高。雖然平時比較注意學習，能夠積極參加各項學習活動。但總感到學習的自覺性還不很高，學習的內容不夠全面，系統，深刻。
2、工作積極性不高，態度消極，工作方法老化，新方法、新思路不多。在具體工作中體現出來的是缺乏創新意識。只想平穩扎實地把本職工作干好，工作中競爭意識，創新意識有些減弱，工作有被動應付現象。
3、宗旨意識不強。比如說，容易急躁，看到問題沉不住氣;批評人不分場合，有時對待群眾反映問題沒有足夠的耐心，態度生硬，沒有很好地做深入細致的工作，忽視了思想工作的重要性。
1、缺乏理論學習的動力和壓力，沒有讓學習進入工作，進入思想，沒有以自己所承擔工作應有的高度去認識學習的重要性，沒有以應對新形勢，新任務，解決自身差距和不足上去認識學習的緊迫性，因而不能以高度的責任感和自覺性對待學習。
2、缺乏理論聯系實際的工作作風，淡忘了從群眾中來，到群眾中去的理論聯系實際沒有調查就沒有發言權等我們黨優良的黨風、學風和工作作風。其思想根源是：服務群眾的意識不夠牢固，與俱時進的思想不夠扎實。
3、缺乏黨規修養的自覺性，工作中創新意識不夠的各方面表現，其思想根源是為人民服務的宗旨意識不強忽視了黨規修養，也說明自己進取意識弱化，沒有跟上時代的步伐，在世界觀、人生觀、價值觀上與組織的要求黨員的標準還有差距。
通過查找自身的問題，提高了認識，振奮了精神，明確了今后的努力的方向。
1、加強理論學習，提高駕馭工作的能力和水平。政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤于學習，不斷豐富自己的知識，開闊視野，提高工作能力。今后，無論工作多忙，都要把理論學習作為自己的第一要務，把學習作為人生的重要組成部分。
2、堅持求真務實的工作作風，在今后的工作中，要堅持以實踐中來，到實踐中去，多深入群眾掌握第一手資料。
3、與時俱進，開拓創新。
4、牢固樹立宗旨意識。今后，工作中要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，轉變觀念，開拓創新，廉潔自律，認真執行廉政建設的各項規定，時時處處嚴格約束自己，轉變作風，深入群眾傾聽群眾的呼聲，樹立科學發展觀，以發展為第一要務，以一流的工作業績向組織匯報。
民主生活會發言提綱報告（熱門13篇）篇四
各位領導：
是一個好年景，不斷地中標，大量的發貨，真是瘋狂，想起來都來勁。我看20不會亞于，中南部通道、哈齊客專、杭長湖南段以及20結轉的4個億，任務會更集中、更飽滿，對我們來說是一個嚴峻考驗。我們度過了繁忙緊張的年，大家都很有感觸!回顧一年來的工作，大家坐在一起進行批評與自我批評，我覺得對于進一步提高大家的責任意識和工作能力以及自身修養都非常有益。
下面，簡單做個發言，希望大家批評指正。
一年多來，在黨支部的正確領導下，在各位領導的關心和同志們的支持幫助下，在學習、理論水平、政策觀念等各方面都有所提高，較好地完成了本職工作。但是通過認真的反思，深深感到自己在學習、工作方面還存許多不能令人滿意的地方。希望通過批評與自我批評，對照自己的實際，挖掘思想，剖析根源，警示自己，修正錯誤，鑒知未來，以利工作。為此，就本人在各方面存在問題自我剖析如下，希望領導和同志們批評指正。
一、存在問題。
1、系統的理論學習不夠。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了。而沒有自覺和系統地學習中國特色社會主義理論及實時的實用理論，致使自己對世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，看待問題、分析問題，解決問題的能力有待進一步提高。特別是工作忙的時候，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，常用老眼光、老辦法、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫頭，腳疼醫腳，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠，理解不深，解決問題時沒有得到及時的理論指導。
2、對待工作有時只滿足于認真完成上級領導交給的任務，常常只是根據上級領導布置的工作，說一步走一步，開拓意識還不夠，常常求穩怕亂。由于自己思想不夠解放，就談不上敢想、敢試、敢闖、敢冒，缺乏知難而上、排難而進的工作態度和果敢精神。
3、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發生的事情，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心群眾，與其他同志交流不夠，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
二、原因分析。
本人在各方面存在問題，原因是多方面的，有主觀因素，有客觀影響，有內因也有外因，但究其根本，還是主觀因素在起作用。
起點、大跨度，大發展，爭先進這些都與己無緣。
三、今后努力方向及整改措施。
針對個人存在的問題，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改，早日見效，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步，做好經營管理工作。
(一)加強政治理論學習，提高自身素質。今后將進一步端正學習態度，改進學習方法，理論聯系實際，抓住學習重點。實際中要像對待業務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃，擠出時間予以落實，通過學習，不斷用新知識、新文化、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦，不斷提高個人政治修養，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力，并注意與實際結合起來，指導實際工作。
(二)要克服時間上的困難，盡可能地更熱情主動地關心員工，與其他同志多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況，有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題。
(三)作為一名管理人員，我要始終保持清醒的頭腦，緊跟時代脈搏，充分發揮主觀能動性，要自覺地加強管理能力，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創新意識。管理能力是每個管理者的立身之本，要加強事業觀念、自律觀念，要做到經常自查、自省、自警、自勵。
同時，結合我們支部的實際情況，提一下我個人的幾點看法，主要表現為“五多五少”：
1、談工作多，觸及思想少。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主，而是談工作多，使原本解決思想認識問題的民主生活會成為“工作總結會”和“經驗交流會”。
2、談成績多，講缺點問題少。講班子和個人成績較多，講問題比較“謹慎”，往往講現象不講本質，講客觀原因，不講主觀原因,甚至一帶而過。
3、相互表揚多，開展批評少。自我批評往往談體會，談表面現象，不敢暴露思想，不敢觸及問題實質;相互批評提希望多，委婉的批評多，即使偶有指名道姓的批評，也是模棱兩可的語言，輕描淡寫的批評。
4、談個人多，講班子少。在開展批評與自我批評中只談個人，不談班子;只談自己分管工作，不談班子整體工作。
5、會上表態多，會后落實少。會上認識好，姿態高，會后落實打折扣，“雷聲大雨點小”，會議一散，不去“兌現”，會議反復開，老問題反復出現。
針對上述存在的問題，我們應認真分析原因，結合以往開展批評與自我批評的實際情況，盡快提升我們這個團隊的凝聚力和管理能力，讓我們這個團隊成為全公司一流的團隊。
總之，在日常組織活動中，通過學習，加上自己找、群眾提、上級點、互相幫，讓自己在思想深處進行認真地反思，提倡從我做起的精神，不去強調客觀，而要高標準、嚴要求地從眼前做起，從自身做起，真抓實干，改進工作，努力使自己成為一名優秀的管理者。
民主生活會發言提綱報告（熱門13篇）篇五
同志們：
今天會議主要有兩項內容：一是學習傳達在全國宣傳工作會議上的重要講話精神;二是對近期幾項重點工作進行安排部署。
上面，群星部長傳達了在全國宣傳工作會議上的講話精神。的重要講話，圍繞中心工作和意識形態工作、遠大理想和現實目標、黨性和人民性等干部群眾關注的熱點難點，深刻闡述了事關宣傳思想工作長遠發展的一系列重大理論問題和現實問題，進一步明確了新形勢下宣傳思想工作的方向目標、重要任務和基本遵循，講話內涵豐富、思想深刻、分量很重，蘊含著一系列新思想、新觀點、新要求，具有很強的戰略性、前瞻性、和針對性、指導性，是指導和推動宣傳思想文化工作的綱領性文件。請大家務必認真學習，深刻領會，切實抓好貫徹落實。
下面，結合學習習近平總書記重要講話，以及市委、市政府主要領導的指示要求，根據近期的工作實際，我就當前幾項重點工作作以簡要安排。
一是深入學習宣傳貫徹中央、省、市宣傳工作會議精神，特別要深入貫徹落實同志8。19重要講話精神。結合我們的實際，及時拿出貫徹落實中央、省、市宣傳工作會議精神的《意見》，按照全市宣傳工作會議上提出的“123456”的總體思路，認真抓好市、縣兩級宣傳思想文化工作。同時，要結合學習貫徹中省市會議精神，繼續抓好“中國夢”重大思想的學習宣傳，抓好干部群眾的理論學習和培訓。最近，宣傳科在“中國夢”的學習宣傳上，想了很多辦法，作了很好的策劃，也取得良好的效果，下一步要在搞好結合、擴大影響、提升效果上再下功夫，確保“中國夢”的學習宣傳能夠深入基層、深入人心。
二是籌備召開創建全國文明城市動員大會(包括市文明委會議)。此項工作，文明辦提早著手，提早準備，做了大量基礎工作，近期，機關干部全員上手，人人參與，都在加班加點籌備會議，大家都很辛苦，目前各項前期工作基本就緒，還有一些文件、方案、意見等，需要進一步修定完善。按照初步安排，市文明委會議擬于本周五前召開，討論通過創建全國文明城市實施意見、未成年人思想道德建設實施意見等文件，安排創建活動有關具體工作。創建全國文明城市動員大會擬于9月底前召開，印發《創建全國文明城市實施意見》、《未成年人思想道德建設實施意見》、《市委市政府關于創建全國文明城市的決定》等文件，對全市創建工作進行動員部署，全面啟動創建工作。近期，大家都要把創建活動作為當前的頭等大事，集中時間，集中精力，全力以赴抓好各項工作，確保動員大會能夠高質量、高標準召開，確保創建活動能夠強勢開局、取得實效。同時，要以創建活動為契機，進一步抓好咸陽文明行為“十要十不要”、“咸陽宣傳用語”的征集遴選工作，繼續抓好“360°美麗咸陽影像大賽”活動的組織工作，通過活動的開展，進一步增強社會各界和人民群眾參與創建文明城市、共同提升咸陽形象的積極性、主動性，推動創建活動和全市精神文明建設深入開展。
三是籌備全市社區宣傳文化建設現場推進會。全市社區宣傳文化建設現場推進會擬于10月中旬召開，對社區宣傳文化建設成果進行交流觀摩，安排全市社區宣傳文化建設工作各項任務。最近，文教科正在抓緊籌備此項工作，作了很好的調研，吸收了一些好的經驗，也想了很多好辦法、好點子，下一步要抓緊時間，及時拿出會議的活動的方案，精心籌備好、召開好全市宣傳文化建設現場推進會。要以現場推進會為契機，全面推進社區文化、廣場文化、村鎮文化、企業文化、校園文化、行業文化等工作，進一步動員、引導和組織群眾廣泛開展廣場舞、詩歌會、書畫展、健身賽等文化體育活動，不斷豐富人民群眾的精神文化生活，進一步打響“文化惠民”的響亮品牌。
四是抓好各項重點工作的新聞宣傳。邀請主流媒體，重點圍繞“千幫千”、群眾路線教育活動、領導干部包抓重點項目、重點案件、統籌城鄉發展、重大項目建設、招商引資、就業再就業、城市容貌大提升、農村環境大整治等重點工作，高密度、分時段進行宣傳報道。此項工作中，群星、君宇、新聞科、外宣辦的同志，最近非常辛苦，做了大量卓有成效的工作，在中省主流媒體發出很多有份量、有影響的報道。下一步要繼續圍繞重點工作，加大“攻大報、上頭條”的力度，在主流媒體多宣傳、多發聲、多交流、多推介，努力營造良好的輿論聲勢，全面提升對外宣傳的影響力。同時，要全面加強新聞通訊員、網絡信息員、新聞發言人三支隊伍建設，及時籌劃舉辦新聞宣傳報告會、培訓班，加大培訓力度，強化實踐鍛煉，切實提升各級領導干部、宣傳干部和新聞工作者引導輿論、掌控輿論、駕馭復雜輿論環境的能力、本領和水平。
五是不斷完善新聞發布機制。近期，我們以市委宣傳部、外宣辦、市政府新聞辦名義，圍繞全市經濟社會發展情況、亮點工作進展情況，相繼召開兩次新聞發布會，邀請主流媒體集中采編、集中報道，效果非常好，影響非常大，市委、市政府給予了充分肯定和高度評價。下一步，新聞科、外宣辦要繼續抓好新聞通報會、發布會的組織籌劃工作，立足全市改革發展的大局，圍繞一個時期的工作重點、要點、特點和亮點等，定期不定期以市委宣傳部、市委外宣辦、市政府新聞辦名義召開新聞通報會、通氣會、發布會，安排主要經濟部門、綜合部門和各縣市區，每個部門每個縣區逐一發布工作重點、亮點、特色和成效，推動新聞發布實現常態化、規范化，橫到邊、縱到底、全面營造輿論聲勢。
六是要著力加強輿情監測和媒體監管。在輿情監測方面，最近一段時間，網信辦凱峰、李峰和其他同志們，能夠克服人員少、設備差等諸多困難，不分晝夜、加班加點，及時、準確、全面排查網絡輿情，每天形成《輿情快報》，第一時間呈送市委市政府主要領導和有關方面。特別是李峰同志，能夠充分發揮自身優勢，時時處處留心輿情信息、關注網絡動向，對一些始發的、未發的苗頭性問題，能夠及時發現，及時匯報，編寫的《輿情快報》有分析、有判斷、有思路、有見解，《輿情快報》已經成為第一時間反映輿情、引導輿情的有效載體，市委姜書記、衛市長、喬書記，多次在《輿情快報》上作出重要批示，對此項工作給予充分肯定。(今后，各科室、各分管同志都要立足工作實際，認真履行職責，各項工作都要有思路、有分析、有見解、有措施，主動性、創造性地開展工作)。下一步，要一如既往地抓緊抓好輿情監測，編發好《輿情快報》，不僅要及時反映輿情，也要準確判斷輿情，更要提出切實可行的應對措施。要抓好突發事件、群體事件和熱點問題的輿論引導，做到主動出擊，疏堵結合，充分發揮主流媒體主渠道的作用，力爭讓更多的正面信息、主流輿論上網。
七是要切實加大宣傳領域違法犯罪的打擊力度。近期，我們深入貫徹落實中省精神，協調和指導有關縣區、有關部門，經彬縣公安機關成功破獲一起新聞敲詐勒索案，3名犯罪嫌疑人依法刑拘;在長武縣嚴肅查處了一起利用網絡媒體“長武吧主”身份進行敲詐勒索的犯罪案件，不法分子受到依法嚴厲打擊，贏得群眾和社會各界的好評。下一步，新聞科要配合公安機關，加強對以上案件偵破工作的輿論宣傳，不能簡單地只發布一兩條消息，要剖析案件，深度報告，切實起到抓獲一批、教育一批、警示一批、引以為戒的作用。同時，要把握時機，乘勝追擊，與公安機關聯手，繼續抓好當前一些假新聞、假消息、網絡謠言的查處和整治，加大對一些假記者、網絡謠言發起者、傳播者等不法分子的打擊力度，落地查人，嚴肅處置，全面凈化、優化輿論環境。
八是要加強信息報送工作。宣傳部門是搞宣傳的，我們經常強調對外宣傳，也做了大量富有成效的工作，形成很多好的經驗和亮點，但我們的信息報送工作卻在全省地市排名中嚴重滯后。此項工作，分管領導有責任，秘書科有責任，各相關科室和機關干部都有責任。下一步，要把信息報送作為機關工作的重點，結合“咸陽宣傳網”的正式上線，人人參與，人人采寫，逐科逐人進行考核。這里再強調一點，“咸陽宣傳網”即將上線，秘書科曉社、曹飛等同志就網站建設拿出很多好思路、好設想，目前網站的總體構架已經完成，正在收集和上傳有關資料、信息和圖片，同時，“咸陽文明網”也要及時開通，及時上線。今后，各科室要按照網站版塊的分工，切實承擔好各自的信息采編、審核、報送等工作。秘書科要制定切實可行的考核辦法，嚴格執行獎懲制度，把網站信息、報省信息的數量、質量，作為考核各科室、考核每名干部的一項重要依據，專人負責日常考核，每周一匯總、每月一通報、每季一講評、半年一考核，迅速扭轉被動局面，不斷提升信息宣傳的影響力。
以上8項重點工作，請各分管領導、各有關科室、機關全體干部，認真思考、認真落實。同時，借此機會，我對大家提幾點要求：
第一，要堅定信心，開拓奮進。同志在全國宣傳工作會上發表了重要講話，對做好新形勢下的宣傳思想工作提出很高的要求。市委姜書記、喬書記都對宣傳工作作出重要指示，要求我們進一步抓好宣傳思想領域各項工作。當前，我們宣傳工作的大形勢、大環境是非常好的，任務是非常明確的，宣傳戰線隊伍建設也在不斷加強，工作氛圍不斷優化。可以說，成就一番事業，我們正當其時。面對新形勢新情況，宣傳干部必須煉就良好的思想政治素質，把圍繞中心、服務大局，作為立足崗位的第一職責，把加強學習、提升素質，作為推動工作的基本前提，把有所作為、有所建樹，作為干事成事的不懈追求，不斷地解放思想、提升境界、堅定信心、銳意進取。要結合實際，針對網絡輿情、新興媒體、文化建設、精神文明等工作中遇到的問題，積極主動地出主意、想辦法、定目標、議措施，高點定位，開拓創新，推動各項工作深入開展。
第二，要勇于擔當，真抓實干。宣傳工作關系意識形態建設和經濟社會發展，絕不是虛的、軟的，更不是可有可無的。要牢固樹立宣傳工作也是生產力的意識，千方百計把工作做實、做細。要胸懷全局、把握大勢、著眼大事，找準工作的切入點和著力點，做到因勢而謀、應勢而動、順勢而為。要大力倡導求真務實之風，牢固樹立責任意識、作為意識，用心謀事，用心干事，全力成事。對待每一項工作、每一項任務，都要全力以赴抓落實，決不能因工作棘手、矛盾復雜而敷衍塞責、退避三舍。要勇挑重擔，敢于負責，敢于亮劍，任務面前不擺困難、不講條件，確保關鍵時刻能夠挺身而出、豁得出來。要堅持高標準、嚴要求，每一項工作都要創一流、爭第一、追求卓越，努力在創建文明城市、加強對外宣傳、強化輿論引導、打造文化品牌等重點工作上，多出好經驗、多出新亮點、多出好成績，力爭使我們的每一項工作能夠在全市、全省、乃至全國叫得響、有位置。
第三，要雷厲風行，以快致勝。宣傳戰線緊事多、急事多，特別是網絡輿情、對外宣傳、媒體監管等方面的突發事、棘手事非常多，不容遲疑、不容猶豫、不容耽誤。工作中，對關系經濟發展、社會建設、民生工程等方面發現的問題，以及輿情監測、網絡監管等方面發現的一些苗頭和傾向，要快速反應，迅速上手，搶占時間點，搶占話語權，做到迅速發聲、及時化解、以快取勝。同時，對于各項重點工作、重大部署，如貫徹落實中省宣傳會議精神、宣傳“中國夢”、創建全國文明城市、社區宣傳文化建設、網絡輿情的監測引導、對外宣傳“攻大報、上頭條”、新聞通報會、三支隊伍培訓等，都要加班加點，不等不靠，風風火火，干凈利落，千方百計地把工作往前趕，把事情往前做，決不能慢慢騰騰、拖拖沓沓，努力使我們的各項工作全面推進。
第四，要加強團結，嚴明紀律。作為宣傳干部，我們處于輿論宣傳的風口浪尖，是大眾媒體和老百姓高度關注的一支隊伍，時刻都要保持清醒的頭腦，保持良好的形象。要切實加強紀律作風建設，規范工作程序，強化機關管理，嚴明工作紀律、考勤紀律、上下班紀律。(最近，上班遲到早退現象時有發生，有人9點才來上班，有人沒下班就找不見人了，這里就不點名了。現在，媒體對此非常關注，我們作為管理媒體的隊伍，這一方面決不能出問題)。對于子女考學、就業、婚慶、喬遷、紅白事的操辦等，都要嚴格執行有關制度，決不能違反規定、違反紀律。要管好工作、管好生活、管好細節，管好一切關乎紀律、關乎形象、關乎風氣的大事、小節，發揮宣傳部門、宣傳干部應有的示范作用。同時，要切實加強內部團結，我們每一個人都要珍惜緣分、看重感情，相互信任、相互支持，決不能以人劃線、以地域劃線，搞親親疏疏、團團伙伙的不良作風，努力塑造良好的隊伍形象。
最后，我要強調的是，作為機關干部，人人都有成長進步的良好愿望，這也是每一名干部贏得組織認可、實現自身價值的體現。當前，我們面臨的形勢非常好，大環境非常好，宣傳干部的鍛煉成長有著良好的機遇和廣闊的平臺。只有踏踏實實干工作，干出了成績和影響，才能多出干部、快出干部。作為干部個人，要牢固樹立“功夫下在平時，命運掌握在自己手中”的意識，立足崗位、腳踏實地，把時間花在學習上，把心思放在工作上，把精力投在干事上，在實踐中加強歷練、提升能力，在崗位上埋頭苦干、奮力作為，努力使自己成為精通業務的能手、獨當一面的骨干、善打硬仗的戰士，只有付出努力，作出奮斗，才能真正地推動各項工作，才能贏得組織和群眾的認可。作為組織，要堅持憑實績論英雄、看貢獻排位次，把干部的選拔、使用與工作實績結合起來，注重干部的一貫表現和全部工作，打破論資排輩的傳統觀念，在實踐中識別干部、培養干部、選拔干部，讓想干事的有機會、能干事的有舞臺、干成的事的有地位、不干事的丟位子。不管是誰，不管是什么崗位，只要干出成績、作出貢獻，個人的成長和進步，組織上都會及時考慮，公平公正地選拔干部，千方百計為大家創造條件。下一步，我們還將成立社科聯、升格外宣辦、加強網絡辦，就要是為大家創造環境、搭建平臺，努力形成良好的干部成長氛圍和選拔使用機制，讓宣傳部門多出干部、出好干部，讓大家在宣傳戰線這一廣闊舞臺上展現才華、實現價值。
總之，大家一定要倍加珍惜目前這種團結進步、干事創業的濃厚氛圍，進一步把思想和行動統一到市委的各項決策部署上來，統一到搞好宣傳工作、推動跨越發展的重大戰略要務上來，齊心協力、開拓創新，銳意進取、真抓實干，不斷推動我市宣傳工作再上新的臺階。
謝謝大家。
民主生活會發言提綱報告（熱門13篇）篇六
第一、學習上還不夠，特別是理論的學習還不夠系統，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看新聞也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
在思想上對公務員應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足，對其它同事的業務內容了解的不夠準確深入，經常不能很好解答群眾咨詢信息。
第二、開展批評與自我批評做得還不夠。沒有從靈魂深處進行深入的自我批評;批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情，不利于工作的順利開展。認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題。
第三、工作方法有時不夠恰當，不夠策略，特別是對上級主管部門的工作協調，有時不夠講究方法。對工作方法，處事藝術的重要性認識不夠，總認為自己的動機、思想是好的，都是為了工作，方法問題欠缺一些，同志們都會相互諒解的。
第四在工作要求上。工作的標準要求不夠高。滿足于干完干成，求數量與求質量沒能有機地結合起來，雖然能按照完成工作任務，但只求一般標準，把標尺定的不夠高，干些工作就有滿足感的傾向。
第五協調能力不強，與部分群眾溝通少，有時工作不夠細致。這一點與我的性格有很大關系，我是不是個長袖善舞的人，也沒有往這方面專門做過努力。而現代的社會，除了需要真才實學外，還需要學會與人溝通，努力推銷自我。在平時工作中，我只管工作，而不管與人交流，不生動活潑，特別是與領導及部分同志的溝通少了，與社會的融合度也不夠，認為只要工作做好，就萬事大吉了，這樣造成有時工作不細致。
二、今后的努力方向。
當今社會，如逆水行舟，不進則退，只有剔除短處，吸人長處，不斷完善自我，做的自己，才能在今后的工作中，去開創新的局面。
一是要加強學習，特別是對科學發展觀、十八大報告等的學習，進一步改造自己的人生觀、世界觀、價值觀，樹立遠大目標，堅定社會主義信念，努力學習現代科學文化，提高自身素質，緊密聯系群眾，調整心態，制訂可行計劃，努力工作，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平，充分展示自己的能力和水平。
二是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。樹立工作目標，保持旺盛的戰斗力，永遠保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優點。
三是要立足于工作進步和自身全面發展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化、科技、法律、管理、歷史等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，并把這些方面的學習同深刻領會和靈活運用馬克思主義理論緊密結合起來。既學習與自己的業務有關的專業知識，也要廣泛涉獵多方面的知識，多學習一些反映當今世界文明進步的新知識、新經驗，做到"專"與"博"相結合，求知與修身共進步，使知識結構更加合理，個人素質全面提高。
總之，要強化黨員意識，按照政治上堅定、作風上過硬、業務上精通、工作上勤奮、紀律上嚴明的標準嚴格要求自己，在工作、生活和社會中充分發揮先鋒模范作用，切實履行好黨員的義務，以自身的實際行動充分體現共產黨人的先進性。
以上是我的個人匯報，懇請各位同志提出寶貴意見，幫我找出存在的缺點和問題，并督促我在今后工作中一并改正。
民主生活會發言提綱報告（熱門13篇）篇七
按照本次專題民主生活會有關要求，我認真學習了《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《x關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》以及《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，聯系半年來的思想和工作實際，深刻查擺理想信念、政治規矩、擔當作為、改進作風四個方面存在的問題，進行對照檢查如下：
一、存在的主要問題。
(一)理想信念方面。一是理論學習不夠深入。雖然對習近平新時代中國特色社會主義思想以及x在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議重要講話精神等都進行了認真學習，時刻注意及時了解掌握中央大政方針，但在政治理論學深悟透、融會貫通還不到位。由于理論學習不夠深入系統，導致在理論聯系實際，指導實踐、推進工作上做得不夠，具體表現在認識問題深度不夠，處理事情方法不多，在日常工作中滿足于完成當下任務，不能從更深層次思考處理經濟社會高質量發展的新課題、新任務。二是政治態度不夠鮮明。作為一名有x年黨齡的老黨員，能夠牢固樹立“四個意識”，不斷增強“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，在大是大非面前能夠做到立場堅定，但是對社會上不講政治的負面言論，沒有旗幟鮮明地進行批駁，沒有及時糾正一些干部的不當言行。三是政治生態修復需要進一步鞏固。近年來，我和縣委班子一道大力肅清x惡劣影響，但對修復凈化政治生態長期性、復雜性認識不足。比如對對分管部門思想政治工作沒有全部跟進到位。市委縣委提出要旗幟鮮明講政治，加快推進干部作風轉變，營造良好政治生態，但我拿出的措施辦法還不夠。
(三)擔當作為方面。一是貫徹中央決策部署“最后一公里”沒有打通。能夠堅定不移貫徹中央重大決策部署，落實x重要指示批示精神，但有些工作沒有深入推進落實到位到地。比如貫徹落實x今年全國兩會期間關于脫貧攻堅“四不摘”重要指示精神，雖然下發了《x》等文件，制定了督導檢查方案，但在措施上、效果上和脫貧群眾期待的還有差距。在招商引資方面，實施“飛抵招商”工作，存在政策創新不夠，政策不夠靈活，步子邁得不夠大等問題。二是全面從嚴治黨主體責任落實不到位。重要存在壓力傳導不夠，個別基層黨組織主體責任不清、認識不到位、從嚴管黨治黨責任落而不實的問題。比如，把黨的建設工作與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核上結合得不夠緊密，協調聯動不到位。農村基層黨組織紀律松弛、組織渙散的這一“風險點”，沒有采取有效措施化解。三是意識形態主體責任落實不到位。能夠把意識形態擺在極端重要位置，把鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固團結奮斗的共同思想基礎，作為兩個根本任務。但在中央意識形態工作專項巡視反饋意見常態化整改方面，“事要解決、人要處理、長效機制要建立”要求貫徹不到位，“過關”思想還未完全克服，巡視“后半篇文章”做得不夠扎實。
(四)改進作風方面。一是“形式主義”問題在不同程度依然存在。特別是貫徹落實是指中央《關于解決形式主義突出問題為基層減負的通知》精神方面，為鄉鎮同志“減負”“松綁”力度不夠，會議多、文件多、檢查多的問題依然存在，一些困擾基層的形式主義問題沒有徹底解決，導致基層黨員干部對“基層減負年”獲得感不強。二是“好人主義”思想還未克服。能夠帶頭履行重大事項請示報告制度、個人事項報告制度，但對其他同志們關愛有余，嚴管不夠，總認為同志們政治素質高，工作很辛苦，沒有再對他們高標準嚴要求，導致我縣領導干部個人事項如實填報率一直不高。
二、問題根源。
一是黨性修養的標準有待提高。在市委工作多年，一直認為自己還是比較講政治的，能夠樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。但正如x告誡我們的那樣：干部的黨性修養不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，而需要終身努力。但是自己黨性修養和黨性鍛煉的標準沒有繼續提高，韌勁沒有保持好，距離始終站在中心大局的高度思考問題，不折不扣、全面落實黨中央部署要求上有時還有差距，對有些工作的執行力還有弱化現象。就政治理論學習而言，很少有時間撒下心來全面系統地學習黨的理論知識，對學到的理論知識也是知其然，沒有追本溯源，沒有用普遍聯系的觀點求證其內在邏輯。二是遵規守紀的意識有待增強。堅持把政治紀律和政治規矩挺在前面，深刻認識政治紀律重要性，政治紀律是黨最根本、最重要的紀律，樹立樹牢“紅線意識”和“底線思維”，始終對黨絕對忠誠，凡是黨章規定黨員不能做的，做到帶頭不做;政治上絕對可靠，做到臺上臺下一種表現。但與x“要慎獨慎初慎微慎欲，培養和強化自我約束、自我控制的意識和能力”的要求存在一定差距，當干部就必須付出更多辛勞、接受更嚴格約束的意識，需要進一步鞏固。三是敢于擔當的魄力有待加大。x在系列重要講話中和多個重要會議反復強調，責任擔當是領導干部必備的基本素質，有多大擔當才能干多大事業。對領導干部干事創業而言，忠誠是基礎，干凈是保障，擔當是關鍵，但真正落實起來確實有些不易。在工作實踐中，還是覺得束手束腳，對一些敏感性問題、老大難問題、上級沒有明確規定的問題和需要破除陳規創新的問題，始終求穩怕亂、不敢邁大步，怕一不小心沖了紅線、觸了底線，會給事業造成損失、會給x縣形象帶來負面影響。說到底在還是缺少舍我其誰的精神，敢為天下先的勇氣。四是狠抓落實的措施有待完善。“一分部署，九分落實”。這能力那能力，不落實就等于沒能力;千忙萬忙，不抓落實就是瞎忙，就是做無用功。學習重要思想，我更深切認識到，推進x縣全面振興發展，就必須要把x重要指示批示和黨中央決策部署，與領導責任和具體工作結合起來，創造性地貫徹落實。但在工作中，對標省委抓落實、跟蹤問效抓落實、把握節點抓落實、聚焦關鍵抓落實等方面的措施缺乏長效性、精準度。根本原因是問題導向和目標導向沒能有機統一起來，沒能做到持續向問題發力，缺乏盯住不放、一抓到底的精神。
民主生活會發言提綱報告（熱門13篇）篇八
尊敬的各位領導、同志們：
深入學習實踐科學發展觀活動開展以來，按照部里第二階段的任務要求，我通過相互談心、征詢意見、自查自糾等方式，緊密聯系個人實際，自覺剖析，深刻認識問題存在的主客觀原因，認真撰寫個人自查材料，不斷完善自我，提升自我。現就結合個人實際，對自身存在的問題及原因作如下剖析。
1、理論業務學習不夠，公文寫作水平需進一步提高。
原因在于：一是缺乏興趣。一直以來，都覺得政治理論知識太枯燥，所以很少去關注一些理論性的報刊和雜志。學習只停留在集體學習上，缺乏學習的主動性和自覺性。二是學習不用心，不重視。每次集體學習只是聽聽則已，沒有真正掌握，做到融會貫通，更談不上學以致用。由于理論知識掌握不扎實、不系統，導致在公文寫作時缺乏信心，缺乏功底，缺乏素材，缺乏邏輯性。
2、思想不夠解放，工作缺乏主動性和自覺性。
原因在于：一是缺乏信心，自我局限性強。工作中，總是對自己的工作能力持有懷疑態度，不能大膽地發揮，不敢嘗試新的業務工作，久而久之覺得所有工作都無法勝任，所有工作都會做不好。二是思想懶惰，缺乏積極性。總是懷有得過且過思想，對工作不重視，對工作完成的效果不在意。工作時經常會出現差錯，例如文件印發出錯，文件傳閱有延誤等。同時，最重要的是工作中缺乏積極性，缺乏競爭意識，缺乏目標，覺得怎樣都無所謂，使得工作只停留在最初，沒有進步可言。
3、工作創新不夠，效率不高。
原因在于：一是不善于思考。每天上班時間8小時，但是真正用心工作可能連兩小時都達不到。沒有做到用一小時時間去認真思考一下如何提高工作效率，如何創新工作方式，只是停留在原有的腳印中，沒有創造性地融入自己的想法，開拓自己的工作模式。二是工作作風問題。關鍵在于缺乏愛崗敬業意識，對工作重視程度不夠。
1、加強理論業務學習，提高自身素質。
理論知識是作為一名行政人員不可缺少的知識儲備，能說會寫也是作為一名行政人員不可缺少的能力。所以，既然已成為一名行政人員，而且是一名宣傳人員，今后，我更要加強理論業務知識的學習，才能在工作中做到游刃有余。一是充分認識到學習的重要性，認真對待每一次學習機會，用心聽，用心學，用心想。二是提高對理論學習的興趣。從心里對學習產生興趣，愿意去學，愿意為學習付出，愿意去關注所有理論性報刊雜志，慢慢提高理論水平。三是模仿公文寫作。現在好多人提倡文字模仿秀，為的是在模仿別人的同時，加入自己的觀點，慢慢再形成自己的風格。由于對理論知識的掌握不夠、鉆研不深、興趣不足，所以對公文寫作更是缺乏信心，寫作時毫無頭緒。今后，我要做的第一步就是嘗試著去寫，模仿別人的去寫，慢慢提高。
2、增強信心，提高工作積極性。今后，我要充分認識到工作的重要性，不能有半點馬虎思想，絕不允許有嚴重失誤，認真完成每一項工作任務。雖說不能做到最好，但求做到自己滿意、領導滿意。
3、創新工作，提高效率。掌握新理論、新知識、新信息、新理念為創新工作提供素材；善于鉆研、善于發現、善于效仿為創新工作提供思想基礎。只有具備良好的業務素質，才能在自己的工作領域里發揮自己的才干，圓滿地完成領導交給的各項任務。
其實我也想把工作做好，做得很好，但是這個目標，還需我進一步努力實現，也需要同事們的幫助，更需要虛心向大家學習。今后，在工作學習中，我將嚴格要求自己，嚴格按照努力方向，認真執行；在生活中，不斷增強團結友愛、勤儉節約、樂于奉獻意識。
民主生活會發言提綱報告（熱門13篇）篇九
最近，胡錦濤就深入學習鄭培民同志先進事跡作了重要批示。按照批示精神和區委要求，我們認真學習了鄭培民同志的先進事跡材料，并以他為鏡子進行了對照檢查，從自己在“防非”和經濟等工作的現實表現中，查找思想差距和工作差距。通過查找，感覺自己與鄭培民同志的差距是巨大的。這些差距主要表現在：
做人上的差距。鄭培民官至省委副書記，當官不象官。平等對待任何人。他在老百姓眼里是“好朋友”、“好兄長”；在班子成員眼里是“好班長”、“好伙伴”；在家庭里是“好丈夫”、“好父親”。在他的朋友圈里，有生活貧困者，有身體殘疾者，還有孤寡老人。通過與這些人交朋友，他真切地體察到民情，了解到民意，促使他始終堅持把“做官先做人，萬事民為先”作為自己的作為準則。與鄭培民比較起來，自己官不大卻像個官，與群眾接觸得比較淺，和班子成員溝通得比較少，停留在以誠待人，與人為善的層面上。
做事上的差距。在鄭培民眼里，“老百姓比天大”，他做任何事都把群眾的安危冷暖放在心上，把群眾的呼聲當作第一信號，把群眾的需要當作第一選擇，把群眾的滿意當作第一標準，權為民所用，情為民所受，利為民所謀。服從組織上的安排。他換過許多領導崗位，他總是帶領群眾干一地，興一地，管一行，興一行，聚精會神抓建設，一心一意謀發展，永不自滿，從不懈怠，政績不俗，既謀得組織上的信任，又贏得了廣大群眾的口碑。我也經常講急群眾之所急，想群眾之所想，但與鄭培民比起來，人不夠專，情不夠沈。很多時候，是為了做事而做事，只想做點政績，留點痕跡。更多的'時候是眼睛向上做事，常常是上面怎么說就怎么做。特別是在與群眾的利益發生沖突的情況下，設身處地地為群眾考慮的不夠多，不夠全面。而是多多少少有浮氣躁的毛病。
做官上的差距。鄭培民同志位高權重，但一生未改“情濃淡，永葆清白”的公仆本色，以“舟必漏而后入水，土必濕而后苔”的古語提醒自己，警鐘長鳴，修煉了清正廉潔、克已奉公的高尚品格。他在大是大非面前經得起考驗，而且在小事上同樣也固守操節。工作調動，兒子升學，女兒出嫁，個人愛好，他從不張揚，堅持“從不給別人一點送禮的由頭，不讓自己有半點腐敗的念頭”，與鄭培民同志比較起來，自己淡泊名利，克已奉公、吃苦在前，享受在后的意識淡了，學習的自覺性不強，工作闖勁不強，生活節儉不夠。
聯系到今年上半年的工作，特別是“防非”工作和經濟工作，有許多不到位的地方。雖然在大家的共同努力下，取得了很大的成績，有一些值得總結的經驗，但仍有不少值得記取的教訓。比如：雖然我們及時認真貫徹執行了區委、區政府的“防非”部署，如何做到了見勢早，行動快。但開始難免考慮不周，有點亂，說明我們應對突發事件和駕馭復雜局面的能力不強；今年完成“雙過半”任務吃緊，有諸多客觀原因，得也我們考慮不周的原因，說明總纜全局、統籌兼顧的水平不高；上半年為推動一批重大項目，我們采取了許多辦法，但仍不理想，說明我們的溝通協調能力、運作能力還不夠適應當前工作的需要。
對以上存在的問題，我們尤其是我要進行認真的反思，用“三個代表”嚴格要求自己，牢記“兩個務必，”向鄭培民那樣做人、做事、做官。當前著重要做好三件事：
第一，深入學習鄭培民同志的先進事跡，認真實踐好“三個代表”。學習鄭培民同志做人品格，不忘宗旨，堅定黨性，學習他的從政態度，克已奉公，艱苦奮斗，學習他的愛民感情、善待百姓、造福人民，學習他的律己精神、一身正氣、兩袖清風。通過學習，進一步確立正確的權力觀、地位觀、利益觀和崇高的思想追求，加強思想道德修養。如何做到政治上清醒，工作上勤奮，作風上樸素，生活上廉潔。
第二，牢牢把握加快發展的主題，全面完成全年的各項目標任務。一是加大項目推進力度，爭取一批重大項目開工。二是努力完成好稅收、gdp、外資年度指標。
第三，堅持執政為民，努力提高本地區群眾的生活水平。像鄭培民同志那樣愛民、親民、為民，為群眾多辦實事。一是抓好社區居委會建設，使之成為社區之家。二是堅持關注弱勢群體，為他們排憂解難。三是在各項工作中首先維護好、實現好群眾的利益。
民主生活會發言提綱報告（熱門13篇）篇十
今年以來，在領導和同志們的關心幫助下，自己能迅速調整工作狀態，熟悉張郭鎮情，適應工作環境，圍繞中心，注重團結協作，扎實開展工作。但對照上級要求，群眾期望，仍存在諸多不足，具體表現在：
參加工作以來，雖然能抽出一定時間參加自學、函授來補充一些知識，但由于常年在鄉鎮一線工作，事務性工作較多，尤其是這兩年來，真正靜下心來進行系統化學習的時間幾乎沒有。加之去年調整回鎮參加工作，而對新情況、新問題以及更高的崗位要求，深感知識貧乏、本領恐慌，但仍然是頭疼醫頭、腳痛醫腳，缺乏對理論知識深入學習以及理論指導實踐的能力。
主要體現在服務企業過程中，深入了解情況、開展調研，幫助解決實際問題還做得不夠。在掛鉤聯系村工作指導上，有時只是打打電話、做“二傳手”，沒有真正深入到村，幫助指導、分析、解決問題。除慰問困難群眾之外，也很少深入群眾當中了解民情、聽取民意。
承蒙組織的培養，同志們的關心信任，去年底調回家鄉工作，并在今年5月份轉崗園區管委會主任，深感自己使命光榮、責任重大。但面對新的工作環境、工作對象、工作要求，一段時間迷茫過，找不準工作的著力點、突破口，有時畏首畏尾，缺少主動。在具體工作中滿足于一知半解，深入分析不夠細致、嚴謹。重點工作如推動招商引資、發展工業經濟，以及園區建設、服務企業上，因循守舊、安于現狀，思考新的思路、舉措上做的不夠，造成工作成效還不夠明顯。
針對以上自身存在不足，本人將在今后的工作中，深刻反思、總結教訓，認真加以改進改正。
一是堅持把學習放在首位。認真制定學習計劃，擠出休息時間、減少應酬時間、利用閑暇時間，不斷提高理論知識、政治素養。在向書本學習的同時，堅持虛心向群眾、向身邊領導同事學習豐富的工作經驗、卓越的工作能力。
二是認真貫徹群眾路線。堅持從群眾中來、到群眾中去，扎扎實實地深入基層、深入農戶、深入企業、深入車間了解實情，從小事、點滴做起，切實幫助基層、群眾解決實際困難。
三是準確定位扎實工作。尊重領導、團結同志，做到進位不越位，到位不缺位，團結帶領好工業組一班人，進一步解放思想、銳意進取、攻堅克難。扎實推進項目建設、園區建設，積極處理化解各類熱點、難點問題，為推動我鎮經濟社會發展，作出應有的貢獻。
民主生活會發言提綱報告（熱門13篇）篇十一
作風教育活動開展以來，我深入學習了***總書記一系列重要講話精神，學習了黨章和《中國共產黨廉潔自律準側》、《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度，通過對照比較，認真查擺自身在“不嚴不實”和黨風廉政建設方面存在的問題，深刻剖析了思想根源，明確了今后的努力方向。在召開此次會議之前，我通過召開動員會，開展交心談心活動，發放征求意見表，做了會議前期準備工作，同時結合2014年度民主生活會查擺問題整改、教育實踐活動未完成整改事項、學習中查擺問題即知即改等查找情況，現將有關情況報告如下，請各位領導和同志們提出意見。
一、遵守黨的政治紀律、政治規矩和組織紀律情況：
(一)政治敏銳性還不夠強。遇事不善于從政治上思考和認識,對社會上的不良思潮作堅決斗爭不夠，對一些違反紀律的現象和苗頭,糾正不力。例如一些機關干部有時私下議論、誤讀黨的一些方針政策時,自己知道是不對的,但顧慮大多,沒有當面進行批評指正,這主要是作為一把手不能從政治上看待問題，維護黨的權威主動性和自覺性不強。
(二)落實黨內政治生活不夠嚴肅。落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、黨員領導干部民主生活會制度不夠,黨內政治生活質量不高,黨員領導干部民主生活會等會議在意表面落實，開會討論滿足于發表意見而不注重發言質量，黨內生活缺乏創新，方式方法單一，缺乏吸引力和凝聚力，造成基層黨組織戰斗力削弱。
(三)貫徹執行上級決策部署不夠堅決。對上級的有關部署反應不夠及時，在工作中或多或少存在等待觀望現象，有時就文件傳達文件，以會議布置工作，對主管領域出現的問題，不能板起臉來批評，并督促其改正。如在深入貫徹落實中央八項規定工作中，措施不夠嚴厲，雖然制定了《公車管理規定》、《機關人員工作管理制度》、《財務管理規定》、《就餐管理規定》等多項規章制度，但仍有極少數黨員干部遲到早退現象和工作期間違反規定等行為發生。
二、自身存在的不嚴不實問題：
一是在修身做人方面的問題，“官本位”思想濃。不愿深入基層和群眾，更不愿下基層“受苦”，習慣于高高在上、主觀臆斷，拉大了與職工群眾的距離。如：打掃衛生、義務植樹等集體活動，沒有做到身體力行，身先士卒，沒有發揮好一名領導干部的標桿示范作用，這主要是因為群眾觀念淡薄，“民本位”意識還沒有樹牢，在工作態度上沒有認真想清楚“為了誰”、“依靠誰”、“我是誰”的問題，沒有真正擺正主仆關系，群眾觀念淡化，在工作一線與群眾直接溝通交流的不多，不夠熱情周到、細致入微，很難了解更多的工作實情。再有就是到基層下屬企業檢查工作時，更多時候關心企業生產效益、安全管理等方面的情況，而對職工的生活、情感、個人困難關注的較少、了解的不多，造成了基層群眾感到與你“難接觸”的感覺，甚至有些同志還有怕你的心理，這些問題反應了自己在修身做人方面存在不接“地氣”的行為和做法，不能夠融入群眾中去，如不加以改正，就會失去群眾根基。
二是在用權律己方面的問題，自我約束不嚴。“八項規定”出臺前，招待超標、住宿超標現象時有發生，特別在公務接待方面，存在要接待好，愛面子的思想，時有超標準現象，住宿標準由標準間提高到大套間;在職務消費、人情消費上，過去每逢中秋、春節，會和其他部門相比，想方設法地給職工多發點過節費，擠占了辦公經費，雖然上面有規定不允許，但還是打“擦邊球”，這說明我對落實“八項規定”重視程度不足，流于形式。再有就是工作責任心不強，用權不慎重，例如2013年為響應全市“環境綜合整治，建設美麗家園”工程，向呂家灘村提供了7000余株速生楊，由于事前沒有認真規劃，考慮問題不全面，許多樹苗種植在村民耕地邊上，影響了村民莊稼的生長，村民將自家地頭的樹苗都折斷或拔出，出現這些問題，主要在于自己工作思想不夠堅定，缺乏向深里抓、細里做、實里干的求實態度，存在表面化、形式化傾向，這主要反映了自己用權律己方面缺乏腳踏實地和實事求是的態度。
三是在干事創業方面的問題，創新意識不強。工作中對單位布置任務多、要求多，親歷親為地解決問題次數少，工作不能持續跟蹤，往往是指揮依賴下屬多，自己親自動手動腦少，有時候對安排的工作缺乏跟進督促，有頭無尾，不能善始善終。如2012年在灘貝場30畝土地的辦理過程中，沒有做到親力親為，缺乏跟進監督，致使30畝土地一直到2013年9月才辦理完畢，延緩了企業轉型。這些問題的產生，主要是自己缺乏“踏石留痕、抓鐵有痕”的狠勁，抓而不實、不緊，看似忙忙碌碌，實則收效不大。再者政績觀存在偏差，對能取得實效的比較重視，抓得比較緊，對一些基礎性工作、不容易出實效的工作上重視程度不夠，在制度建設、長遠發展上考慮的不多。如在保護區基礎項目建設上，自己就重視程度不夠，致使保護區建設進展緩慢。這說明自己沒有樹立科學發展觀理念，考慮問題有些片面，缺乏“全面協調可持續”的發展理念。
三、落實黨風廉政建設“主體責任”和監督責任落實情況:。
(一)落實黨風廉政建設主體責任思想認識不夠到位。我對落實黨風廉政建設責任制的重要性、必要性缺乏足夠的認識，對如何抓、怎么抓黨風廉政建設責任制沒有深入思考，將落實責任制與部門單位中心工作、業務工作割裂開來，在廉政建設工作中，滿足于一般性的布置，對苗頭性、傾向性問題缺乏提醒和警鐘，對于重點對象、重點環節的監督沒有形成一套系統的、具有可操作性、執行性、科學性的工作機制和制度，督促缺乏落實，流于形式。例如時常認為抓海洋經濟和服務南海等工作是務實，黨風廉政建設是務虛，所以絕大部分精力投入到對上爭取和南海服務上，沒有將廉政工作融入到日常業務工作中去，沒有站到整個黨委這一高度和全局來看待黨風廉政建設工作。
(二)落實黨風廉政建設監督責任還不夠明確。我對領導班子和個人所承擔的廉政建設責任沒有具體化、沒有剛性要求，存在“老好人”思想，對局里出現的一些消極現象不愿去問、不愿去管，碰到需要處理的違紀違規問題，有畏難情緒，不愿擔當，對一些職責范圍內的工作甚至當“甩手掌柜”，聽之任之。例如對局部分部門科室沒有立足崗位實際進行責任分工，責任條款不夠細，缺乏可操作性，制定局《黨風廉政建設責任書》過于“標準化”、“形式化”，沒有體現每個人、每個崗位應該履行什么責任，雖然層層簽訂，但沒有真正形成齊抓共管抓落實的工作局面。
四、產生問題的原因剖析。
對照“三嚴三實”要求，深刻反思自身存在的突出問題，不管是被動適應，還是隨波逐流，都是主觀上出了問題。
1、從學習上講，忽視了理論學習。缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，放松了主觀世界的自我改造，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的、做業務的、按政策辦事，不是理論工作者，事實上共產黨員的純潔性、先進性正是來自于不斷地自覺改造主觀世界，只有不斷地加強政治理論學習，才能堅定社會主義理想信念，提升自身的黨性修養，由于放松了學習，自覺不自覺淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，導致工作滿足于現狀，激情創業意識不強，缺少應有的進取精神，從而產生了這樣那樣的問題。
2、從黨性上講，主要是宗旨意識有所淡薄。群眾觀念弱化。黨的宗旨是全心全意為人民服務，作為一名黨員和公務員，特別是作為一名黨員領導干部,只有時刻把自己工作融入到為群眾服務中，才能實現自身價值，出現群眾觀念弱化的原因就是為人民服務的宗旨意識淡薄了，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題。
3、從工作上講，主要是缺乏主動性和勇于創新的膽識。基于這種想法，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創新意識有了差距。這種思想還是考慮個人利益多了一些，考慮群眾的利益少了一些。
五、今后的努力方向和改進措施。
通過對照檢查，自我剖析，使我更加清醒的認識到自身存在的問題和產生這些問題的根源，也更增強了我改進不足、提高修養的動力，在今后的工作中將從以下幾方面改進和提高。
1、要進一步加強政治理論學習，增強黨性修養。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，重點學習好黨的十八屆三中、四中、五中全會及中央和省市重要會議精神，學習好黨的路線方針政策以及最新理論，切實增強政治敏銳性和鑒別力，以理論上的清醒，促政治上的堅定。堅守共產黨人的精神追求，時刻提醒自己，嚴把思想關口，認真踐行“三嚴三實”，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。把個人價值的實現與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業第一、人民的利益第一，要深入基層，聯系群眾，傾聽群眾意見，努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步務實創新，增強工作實效。堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高，要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面，始終圍繞市委市政府總體工作部署工作，貫徹落實上級各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
民主生活會發言提綱報告（熱門13篇）篇十二
按照中央和省、市、縣紀委和組織部的要求，今年是縣鎮領導班子集中換屆年。為嚴肅換屆紀律，確保我鎮換屆環境風清氣正，根據縣紀委、縣委組織部《關于召開鎮辦（社區）嚴肅換屆紀律專題民主生活會的通知》文件要求，鎮黨委決定召開這次民主生活會。會前，認真組織學習了嚴肅換屆紀律有關文件，集中觀看了南充拉票賄選和衡陽破壞選舉警示教育片，廣泛征求了意見和建議，開展了談心談話活動。現將鎮黨委班子在思想、工作、作風等方面存在的主要問題、產生問題的原因及今后整改意見剖析如下:。
今年是縣鎮集中換屆年，換屆紀律嚴明與否，直接關系換屆工作的成敗，關系選人用人公信度的高低，關系黨的形象和威信，關系我鎮改革發展與和諧穩定大局。
嚴肅換屆紀律，是確保順利完成換屆工作的重要保證。紀律不嚴、風氣不正，就會歪曲民主，就會降低選人用人的公信度。嚴明換屆紀律是換屆選舉有序進行的重要保證，也是良好黨風、政風和社會風氣的具體表現。
五年來，鎮黨委班子開拓創新、團結協作、勤政務實，作出大量顯著的工作，但對照班子自身在思想、工作、作風方面，也存在著一些問題，主要體現在以下幾個方面：
二是在工作作風方面，工作效率、工作水平有待提高，為民服務的意識有待加強，調查研究不夠，深入基層、深入實際不夠，工作安排布置的多，監督檢查的少，堅持制度不夠嚴格，有時講究形式，不注重工作實效。如對于如何做好鄉鎮日常工作（產業發展、環境衛生整治、平安建設等），雖然每周召開匯報會，但在會上存在組織觀念不強，有時開會，部分領導遲到現象時有發生，對一周工作匯報往往流于形式。對每項工作班子成員之間討論不充分，班子成員意見不統一，相互之間批評少，指出問題少，這樣容易導致對自身分管工作認識不到位，執行能力減弱，不利于更好的開展工作。如我鎮實行的上下班簽到制度和強化了機關工作人員值班制度，對單位上下班、值班進行管理，并每周不定期進行督查通報，起初收到一定的效果，但由于力度不夠，處于面子心和人情關，簽到制度有時落實不力。這些問題都需要在今后的工作中加以重視和解決。
四是在精準脫貧等工作上創新舉措不多。今年按照縣委、縣政府的安排部署，實施的精準脫貧攻堅工作，如焦胡、寨陽、東坡等村帶領貧困戶發展黃桃產業，雖為村級解決了不少難題，但客觀上仍存在重產業規模現象，潛心思考、真正能為所聯系村謀劃發展“新點子”的少。改革創新的銳氣不足，破解難題的動力不強。缺乏新思路、新辦法，在推進產業發展上舉措不多，成效不明顯。
（一）學習不夠深入。客觀上由于近幾年工作壓力較大，組織干部經常開展政治理論和業務知識學習不夠多，部分同志忙于工作，勤于動手，屬于動腦，對政治理論和業務學習的危機感、緊迫感不夠強，自覺性還不夠高。
（二）體制機制還不夠完善。在取締出店經營、馬路市場，小城鎮建設規劃方面，研究不夠深入，需進一步建立責任追究，績效考核、獎懲兌現等相關制度。
（三）制度落實不夠有力。在加強機關建設等方面碰硬較真，抓制度措施落實的力度不夠，工作效率，工作水平，業務能力等有待進一步提高。
通過查擺問題，分析原因，進一步明確方向，理清思路。下一步我們將重點從以下幾方面加以改進：
（一）服從組織，嚴格落實換屆紀律。組織領導班子成員進一步學習干部選拔任用和換屆工作的政策法規，特別是“九個嚴禁、九個一律”的要求，緊密聯系班子成員的思想實際，深入細致地做好換屆期間的思想政治工作，教育和引導班子成員牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，講黨性、顧大局、守紀律，正確對待個人進退流轉，自覺服從組織安排。
（二）加強學習，進一步提高班子成員綜合素質。一是明確學習重點。堅持和完善相關學習制度，通過系統學習，不斷提高領導班子適應新形勢、解決新問題的能力。二是把握學習時間。在堅持集中學習的基礎上，?合理安排自學時間，并對學習效果進行檢查，將學習情況納入干部考核依據。三是交流學習體會。圍繞今年開展的“兩學一做”學習教育，定期開展專題討論，談認識，談發展，提高班子整體素質和工作能力，強化服務意識，提高服務水平，從而更好的履職盡責。
（三）強化領導，抓好落實。對檢查出的問題，明確領導，加強督辦檢查力度，督促整改落實，確保整改實效。同時建立責任追究，對限期內已經整改的，要進一步強化措施鞏固完善。要切實轉變工作作風，提高工作效率，優化服務質量，以扎扎實實的工作成績取信于民。
（四）嚴明紀律，認真執行黨風廉政建設責任制。抓好一把手負總責，分管領導具體抓，班子成員共同參與。認真貫徹落實《領導干部廉潔從政若干準則》的各項規定，切實用好手中權力。關注和解決群眾反映的熱點難點問題，加強政風行風建設，自覺維護黨員干部在群眾的形象。
民主生活會發言提綱報告（熱門13篇）篇十三
根據縣委關于開好20xx年度黨員領導干部民主生活會有關要求和各級黨委的統一部署，以深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，以習近平新時代中國特色社會主義思想統領一切工作，不折不扣、全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。通過廣泛征求意見，深入開展談心談話，對照黨章，找準存在的突出問題，深入具體地進行黨性分析。
1、加強政治學習，提升理論功底。通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業務能力和道德水平，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力。
2、改進工作作風，增強宗旨意識。牢固樹立群眾觀點，忠實地執行黨的群眾路線。以解決“四風”存在的突出問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，以廣大群眾是否滿意作為檢驗標準。
3、進一步解放思想，務求取得工作實效。進一步增強改革意識，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，善于克服消極思維，破除急躁情緒，積極工作，善于從全局和長遠的高度認識事物，不斷完善和提高自己，不斷總結和完善工作經驗。
4、強化黨性修養，嚴格要求自己。堅定理想信念，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學、真信、真用，不斷加強黨性修養，時刻保持一名共產黨員的政治本色;嚴格遵守中央“八項規定”，從思想上筑起拒腐防變的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感;要嚴格執行民主集中制的各項制度規定，積極開展批評與自我批評，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，自覺接受黨和人民群眾的監督;時刻注意個人形象，謹言慎行，規范個人行為;提高對奢靡之風危害性的思想認識，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違法違紀等行為發生。
1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。我能認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在理論學習上還不夠主動。理論學習缺乏系統性、自覺性，沒有在學懂、弄通、做實上下功夫，理解和把握不夠深入和全面，較少主動寫心得體會，較少探討、談論工作中出現的問題應該如何尋求解決辦法，沒有做到學以致用。
2、嚴守政治紀律和政治規矩方面。本人堅決認同全面徹底肅清李嘉、萬慶良流毒，清除朱澤君、林碧紅、葉勝坤、周章新等人在梅州政治生態上的不良影響，支持營造風清氣正的政治生態，堅決擁護上級決定，與這些人員無往來關系，以后會更加加強政治紀律和政治規矩。
3、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定。在執行上級黨委決策上領會不夠充分不夠透徹，沒有從講政治高度去認識把握，沒有從全局出發分毫不差地執行，部分工作落實上有打折扣的現象。在請示報告制度上有所欠缺，自己主動與主要領導請示匯報太少，自認為只要做好本職工作就行了。
4、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話方面。自己能嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，對黨忠誠老實，說老實話、辦老實事、做老實人，能如實向組織反映和報告情況，自覺把思想和行動統一到黨委組織的決策部署上來。但在思想深處對遵守黨的政治紀律和規矩意識的重要性認識不夠，認為只要自己不違反黨規黨紀就行，對一些社會上的錯誤言行、負面言論不能旗幟鮮明地反對和制止，缺乏一定的引導社會先進思想建設的責任感。
5、擔當負責不夠，缺乏攻堅克難的精神。有時不能夠旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域的違規言行，存在怕得罪人的思想，缺乏創造性開展工作的魄力，存在急躁畏難情緒。
6、貪圖安逸，缺乏創先爭優的精神。工作上缺乏吃苦耐勞精神，沒有弘揚老一輩艱苦奮斗的傳統。創先爭優意識不強，得過且過、無所事事。對工作、對自己要求不高，追求安逸，安于現狀，認為先進難當、比下有余、過得去就好，積極追求先進、爭當優秀的進取心不強。
7、勤儉節約上不夠。在與同事、朋友打交道時，多少受“人情大過天”的影響，存在講究人情往來的問題，不夠自律，存在相互宴請和送禮現象，甚至有時認為現在條件好了，可以吃好、用好一點。
1、政治理論學習不深入，政治理論修養不到家。一是沒有將理論學習放在一個重要的位置上，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。二是學習的自覺性、主動性不高、學習制度堅持的不好。強調客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。三是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
2、改造主觀世界不自覺，缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
3、工作作風不扎實，工作質量有待進一步提升。一是工作作風上有時比較松懈，不夠嚴謹。工作標準上對自己要求的不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握、去努力。二是在具體的工作上思路不寬，只限于宣傳、傳達上級的有關文件和一些政策，滿足于一般號召，對于如何結合本單位的實際進行貫徹落實，沒有自己的工作思路。理論學習的自覺性不高，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦、堅定信念、凈化心靈、指揮行動的重要法寶。
1、加強政治理論學習，提升政治理論素養。通過持之以恒學習習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅定共產主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2、以工作作風的轉變，增強服務群眾的能力。一是從鞏固黨的執政地位的高度出發，真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，切實轉變思維方式、改進工作作風，站在群眾立場謀劃工作，多為群眾辦好事、解難事。二是經常深入基層、深入群眾、深入了解轄區情況。堅持深入農戶家中了解群眾的所需所求，切實為群眾解決實際困難，推動工作創新發展。三是發揮工作積極性，轉變工作作風。對于上級下發的任務，主動尋找方法去解決，按時按質完成。對群眾反映的問題，克服等靠要的思想，發揮主觀能動性，想盡辦法爭取解決。
3、提高黨性修養，堅定理想信念。一是堅持“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，堅定正確的政治方向，提高黨性修養和思想品行，努力保持共產黨人的政治本色。二是堅持向先進看齊，以先進典型為榜樣，學習他們心系群眾、恪盡職守、銳意進取、無私奉獻的精神，進一步發揮好黨員先進性作用，全心全意為人民服務，在各項工作中始終保持共產黨員的模范帶頭作用。三是堅持踐行“三嚴三實”，堅持身體力行、求真務實、言行一致的工作作風，腳踏實地，埋頭苦干，實實在在地為人民群眾辦實事、辦好事。同時要進一步深入實際，調查研究，總結經驗，汲取群眾營養，不斷加深與人民群眾的感情。
4、加強自我約束，增強拒腐防變能力。一是嚴格執行黨的政治紀律和各項規章制度，自覺接受上級領導和干部群眾的監督，始終以最強的黨性原則要求自己，牢固樹立正確的權力觀和事業觀，切實打牢廉潔從政的思想基礎。二是自覺遵守改進作風的“八項規定”，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，牢固樹立公仆意識、自省意識和民主意識，正確使用手中的權力，嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈地做好各項本職工作。三是繼續在生活上嚴格要求自己，堅持勤儉節約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違法違紀等行為發生。