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    城管協管員報告集(實用16篇)

    時間:2025-06-18 作者:筆舞

    范本可以培養我們的審美能力和文學鑒賞力,提高我們對優秀作品的欣賞水平。希望通過閱讀這些范本,可以幫助大家找到一種適合自己的總結寫作方式和風格。

    城管協管員報告集(實用16篇)篇一

    一年來,我在辦事處的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指針,認真做好城市管理和行政執法工作,狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務,上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏,緊緊圍繞“內強素質,外樹形象”樹立管理就是服務理念,克服怕苦畏難思想,扎扎實實開展各項工作,在領導的支持和同志的配合下,比較圓滿地完成了市水利工程取水工作、顧莊大橋修路工作、禁違、拆違查處工作以及數字化案卷結案工作,在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎。現將個人一年來的工作學習情況總結如下:

    一是加強學習,不斷增強思想政治修養。認真堅持街道的學習制度,積極參加各項學習,在工作和學習中能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策,保持政治上的清醒和堅定。“不以惡小而主進行勸導要求進入市場經營。對不聽勸導、不服管理的加以整治,嚴格執法管理,從而確保了所有經營戶都進店入市經營。查處違法建設。進一步推進市委市政府“拆違拆遷”工作。按照“立即停,堅決拆,嚴格管,綜合治”的方針,查處各類違法建設,堅持分片巡查與集中執法相結合。同時依法組織大型強拆行動。遏制了違法建設的蔓延勢頭。加強城市美化工作,城市容貌不斷改觀,加強戶外廣告管理。

    積極參加街道組織的各項活動;能夠做到尊重領導、團結同事,協調好各方面的人際關系;能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。樹立無產階級苦樂觀和幸福觀,繼承和發揚艱苦奮斗的優良傳統,自覺地抵制歪風邪氣,廉政為民,積極推進公平正義。

    四是盡心盡力,不折不扣地完成工作任務。嚴格按照上級的部署和要求,全力以赴、任勞任怨,努力提高工作效率和工作質量,認真履行自己的崗位職責,按時完成領導交給的各項任務。

    通過努力,個人綜合素質有了較大的提高,但同時也存在著一定的不足。

    一是學習意識有待于進一步強化。對各項規章制度深鉆細研不夠,滿足于學習了,不全面、不系統,對有關方面的法律法規學習比較認真,忽視了對應知應會知識的學習深入理解。

    二是宗旨觀念樹立的不牢。不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,立足城管職能,為廣大人民群眾服好務工作就距廣大群眾的要求做還有差距。

    三是開拓創新意識不強。想事情在工作立足實際,大膽探索的方式方法比較少。

    四是工作作風有待進一步改善。雖然來城管三年了,能基本熟練掌握本單位的工作,但在深入領會上還有一定差距。

    在今后的日子里,我將加倍努力工作,不斷完善自己,克服自身存在的不足之處,自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的城管隊員。

    城管協管員報告集(實用16篇)篇二

    實現城市科學管理,最行之有效的方式,應該是為城市發展提供良性循環的條件和穩固的制度基礎。今天本站小編給大家找來了城管協管員年終總結,希望能夠幫助到大家。

    今年以來洪門街道辦事處城管部門圍繞爭創“四城同創”這一中心,堅持“政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業務精通”的工作思路。頑強拼搏、求實創新、圓滿完成了上級城管部門賦予的各項任務,現將總結如下:

    一、狠抓自身建設為爭創“四城同創”供給堅強保障。

    1、加強學習教育、提升協管人員素質。增強理論學習、制訂理論學習安排、堅持每周政治學習日制度、規范學習筆記、建全各類記錄、提升協管隊員政治素質、增強思想教育。在辦事處黨委統一安排下先后組織開展保持共產黨員先進性、執行城管協管員創一流工作業績等主題教育活動。開展了談心、家訪、“三會一課”等活動,定期分析解決隊員思想顧慮和實際困難,調動了城管協管隊員的積極性和工作熱情。

    2、加強法制工作,力保依法行政。狠抓城管協管隊員業務學習?開展“每月一法”、每周法制學習日等學法活動,城管協管隊員每周至少半天時間學習城管法規,辦事處組織全員業務培訓,系統學習了城管法律、法規和。

    規章制度。

    力保依法行政全年查處違法建設案件13起(均依法拆除)。

    3、加強內部管理、打造過硬隊伍。在爭創”四城同創”工作中發揮了應急突擊隊和業務工作中心樞紐的重要作?用,加強車輛值班管理。完善了《車輛管理規定》、《夜間值班管理規定》等制度,嚴肅了辦公紀律,加強城管協管人員的管理。對協管人員進行業務培訓、規范了管理,提升了素質,對人身、車輛、執法、內部等方面安全要求做出嚴格規定,對轄區市容環境衛生嚴格管理。臺帳、檔案材料規范管理,加強了隊伍正規化建設再上新水平。

    二、大力整治環境衛生、力保“四城同創”目標實現。

    1、圓滿完成各項拆違任務。為力保拆違任務的圓滿完辦事處黨委高度重視,全辦各村、社區成立拆違工作領導小組,辦事處各村、社區主要領導親自帶隊,逐戶調查取證、登記造冊,并多方協調有關部門,幫助違建戶解決實際困難,耐心做違建戶思想工作。今年以來共拆除各類違法違章建筑20xx多平方米,力保了轄區重點工程的順利實施,凈化了市容環境。

    2、加強治理“四亂”力度。即主要道路兩側“無亂貼亂畫、亂栽亂種、亂推亂放、亂搭亂建”。加強門前衛生管理,組織辦事處環衛專業隊伍對轄區主要街巷道路衛生實施早晚清掃、全天候保潔。

    作為一名城管協管員,就要全心全意為廣大人民群眾服務,為美化房山創造良好環境,協助城管工作人員依法行政,完成城管執法任務。

    20xx年在城管分隊的領導下,我做了如下三個方面的工作。

    一、學透政策法規,練就嚴格執法本領。

    我覺得城市管理行政執法正從單一的市容、環衛執法向綜合執法過度。執法的內容多了,要求掌握的法律法規多了。不學透有關法律法規,就無法勝任本職工作。為此要做一名合格的城管協管員,應認真學習掌握城管執法工作的法律法規及政策規定和有關業務知識,并學以致用,和工作實際相結合,在實踐中學,向有豐富經驗的老同志學,不斷積累工作經驗,總結方法,提高自己分析問題,解決問題的能力。只有這樣才能練就嚴格執法的本領,才能認真履行本職工作。

    二、注重言行舉止,樹立文明執法形象。

    人民群眾對城管執法人員的信任我認為是從外表開始的,協管員應做到儀容整潔、舉止端莊、語言文明。對城市管理中的各種違章現象按照有關法規、規章的要求做到公正執法,杜絕人情法和隨意性,維護法規的公正性、嚴肅性和權威性。堅持以人為本,執法過程中要做到親民,愛民、為民,堅決杜絕粗暴執法和冷、橫、硬等不良現象發生。同時要牢記全心全意為人民服務的宗旨,想群眾之所想,急群眾之所急,在工作中要有“誠心、耐心、熱心、愛心”,設身處地的為人民辦實事、辦好事。對管理對象動之以情、曉之以理、以理服人,堅決反對那種以管理者的姿態,高高在上的做法。

    三、強化服務意識,打牢愛崗敬業的基礎。

    一個城市是“三分建設、七分管理”,作為一名協管員,首先要加強對城市管理工作的認識,增強對自身所從事工作的榮耀感、自豪感、歸屬感。要牢固樹立愛崗敬業,無私奉獻,為民服務的思想,始終把是否有利于群眾利益作為衡量標準。工作中做到對市民的要求有求必應,確實做到“民有所呼、我有所應,民有所求、我有所為”,不斷增強服務意識,提高服務水平。做到忍辱負重,發揚“不怕苦、不怕累”的精神,以高度的責任心和使命感、飽滿的工作熱情,來立足本職工作、愛崗敬業、任勞任怨、勇于奉獻,努力做一名合格的城管協管員。

    一年來,我在辦事處的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指針,認真做好城市管理和行政執法工作,狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務,上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏,緊緊圍繞“內強素質,外樹形象”樹立管理就是服務理念,克服怕苦畏難思想,扎扎實實開展各項工作,在領導的支持和同志的配合下,比較圓滿地完成了市水利工程取水工作、顧莊大橋修路工作、禁違、拆違查處工作以及數字化案卷結案工作,在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的基礎。現將個人一年來的工作學習情況總結如下:

    一是加強學習,不斷增強思想政治修養。認真堅持街道的學習制度,積極參加各項學習,在工作和學習中能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策,保持政治上的清醒和堅定。“不以惡小而主進行勸導要求進入市場經營。對不聽勸導、不服管理的加以整治,嚴格執法管理,從而確保了所有經營戶都進店入市經營。查處違法建設。進一步推進市委市政府“拆違拆遷”工作。按照“立即停,堅決拆,嚴格管,綜合治”的方針,查處各類違法建設,堅持分片巡查與集中執法相結合。同時依法組織大型強拆行動。遏制了違法建設的蔓延勢頭。加強城市美化工作,城市容貌不斷改觀,加強戶外廣告管理。

    積極參加街道組織的各項活動;能夠做到尊重領導、團結同事,協調好各方面的人際關系;能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。樹立無產階級苦樂觀和幸福觀,繼承和發揚艱苦奮斗的優良傳統,自覺地抵制歪風邪氣,廉政為民,積極推進公平正義。

    四是盡心盡力,不折不扣地完成工作任務。嚴格按照上級的部署和要求,全力以赴、任勞任怨,努力提高工作效率和工作質量,認真履行自己的。

    崗位職責。

    按時完成領導交給的各項任務。

    通過努力,個人綜合素質有了較大的提高,但同時也存在著一定的不足。

    一是學習意識有待于進一步強化。對各項規章制度深鉆細研不夠,滿足于學習了,不全面、不系統,對有關方面的法律法規學習比較認真,忽視了對應知應會知識的學習深入理解。

    二是宗旨觀念樹立的不牢。不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,立足城管職能,為廣大人民群眾服好務工作就距廣大群眾的要求做還有差距。

    三是開拓創新意識不強。想事情在工作立足實際,大膽探索的方式方法比較少。

    四是工作作風有待進一步改善。雖然來城管三年了,能基本熟練掌握本單位的工作,但在深入領會上還有一定差距。

    在今后的日子里,我將加倍努力工作,不斷完善自己,克服自身存在的不足之處,自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的城管隊員。

    城管協管員報告集(實用16篇)篇三

    作為一名城管協管員,就要全心全意為廣大人民群眾服務,為美化房山創造良好環境,協助城管工作人員依法行政,完成城管執法任務。

    20xx年在城管分隊的領導下,我做了如下三個方面的工作。

    一、學透政策法規,練就嚴格執法本領。

    我覺得城市管理行政執法正從單一的市容、環衛執法向綜合執法過度。執法的內容多了,要求掌握的法律法規多了。不學透有關法律法規,就無法勝任本職工作。為此要做一名合格的城管協管員,應認真學習掌握城管執法工作的法律法規及政策規定和有關業務知識,并學以致用,和工作實際相結合,在實踐中學,向有豐富經驗的老同志學,不斷積累工作經驗,總結方法,提高自己分析問題,解決問題的能力。只有這樣才能練就嚴格執法的本領,才能認真履行本職工作。

    二、注重言行舉止,樹立文明執法形象。

    人民群眾對城管執法人員的信任我認為是從外表開始的,協管員應做到儀容整潔、舉止端莊、語言文明。對城市管理中的各種違章現象按照有關法規、規章的要求做到公正執法,杜絕人情法和隨意性,維護法規的公正性、嚴肅性和權威性。堅持以人為本,執法過程中要做到親民,愛民、為民,堅決杜絕粗暴執法和冷、橫、硬等不良現象發生。同時要牢記全心全意為人民服務的宗旨,想群眾之所想,急群眾之所急,在工作中要有“誠心、耐心、熱心、愛心”,設身處地的為人民辦實事、辦好事。對管理對象動之以情、曉之以理、以理服人,堅決反對那種以管理者的姿態,高高在上的做法。

    三、強化服務意識,打牢愛崗敬業的基礎。

    一個城市是“三分建設、七分管理”,作為一名協管員,首先要加強對城市管理工作的認識,增強對自身所從事工作的榮耀感、自豪感、歸屬感。要牢固樹立愛崗敬業,無私奉獻,為民服務的思想,始終把是否有利于群眾利益作為衡量標準。工作中做到對市民的要求有求必應,確實做到“民有所呼、我有所應,民有所求、我有所為”,不斷增強服務意識,提高服務水平。做到忍辱負重,發揚“不怕苦、不怕累”的精神,以高度的責任心和使命感、飽滿的工作熱情,來立足本職工作、愛崗敬業、任勞任怨、勇于奉獻,努力做一名合格的城管協管員。

    城管協管員報告集(實用16篇)篇四

    20xx年即將過去,在這一年中,我社區始終堅持實踐以“三個代表”重要思想為指導,以主動熱情的精神風貌,謙虛、謹慎的工作態度,銳意、進取、大膽探索的工作作風,緊緊圍繞社區發展,發奮完善社區化服務機制。開拓創新、求真務實、嚴于律已,嚴格管理,圓滿完成了上級下達的各項任務,使我社區的建設、服務和發展取得了必須成果。個性是在區委區政府的正確領導、關心、支持下,同志們的共同發奮下,社區各項工作開展合理有序,工作指標均已完成,發展態勢良好,現就把社區上半年的工作狀況總結如下:

    1、做好衛生城市長效管理工作。我社區以環境整治為重點,制定了環衛宣傳實施方案,在年一場大雪給全市人們帶來生活中的很多麻煩,我們社區干部應對困難,幾乎天天組織社區志愿者、居民進行及時的清理,給居民的正常生活保障了一條綠色通道。在今年3月4日的學雷鋒日到來之時,我們社區干部率先帶領居民義務去桃河橋擦洗分割護欄。在3月下旬,全國愛國衛生戶外掀起的同時,我社區先后給居民、志愿者、黨員召開了7次關注愛衛,清潔家園的會議,并且發動轄區的兩個大的商場隆鑫和百紡商城的電子屏幕上飛播愛國衛生專用語。社區全體工作人員分組、定點、分片做好環境整治管理工作,并層層發動居民小組長、樓院長、黨員、環境衛生清掃保潔人員全民參與,同時利用各種形式宣傳發動,力爭做到家喻戶曉,人人參與。一年來,共清理衛生死角12處,清除城市“牛皮鮮”1500多處,涂刷亂畫廣告1000多處,清運生活垃圾8噸,報送環衛方面的信息23篇。此刻社區擁有6人的清掃保潔環衛人員,成為社區定時定點的環衛清潔隊伍。

    2、加大舊區改造,擴大綠化面積,倡導低碳生活。在今年3月初,我社區就對轄區八個小區進行實地測量,對每個小區都制作了小區規劃圖。4月份開始對電視臺小區的亂堆亂放進行落實改造,經過社區工作人員的用心協調與配合,此刻變成了適合于居民生活的宜居家園。在4月26日為用心響應政府的“三城同創”的號召,我們協調筑路小區的產權單位交通局對小區開始綠化改造。在汛期來臨同時還為社區轄區的兩處危房下發了拆遷通知單。在今年五月份又給轄區的沿街110個門店發放了“我為三城同創做貢獻,鮮花扮靚我門前”的文件,把三城同創的工作落到實處。今年以來社區先后配合園林局人員對轄區的4個小區花池進行補載補種各類花草2500余苗,以進一步加大社區小區的綠化面積。

    3、宣傳廉租住房文件,讓住房困難的居民充分享受優撫政策。在今年我社區申請廉租住房登記的共有16戶,涉及49人,透過社區工作人員嚴格把關,實地入戶篩選,目前有12戶在本年度進行登記上報,截至12月份我社區享受廉租住房戶到達43戶,使得社區轄區居民真正得到住房保障。

    今年以來,我社區報送街道各類信息35篇,出宣傳板報18塊,宣傳標語橫幅8條,為用心宣傳發動居民參與社區文化娛樂活動,我們還召集社區居民參加了“三城同樂”廣場文藝匯演。

    1、化解矛盾糾紛。在今年,我社區工作人員在應對矛盾問題時作好雙方的協調人。如針對信訪重點用心主動與相關各方聯系協調,對事情重要性和必要性耐心的向他們作解釋和宣傳,對各類難題和矛盾,總是用心應對。一年中共解決矛盾糾紛13起,接待咨詢來訪42人次,調解成功率到達100%。做到事事有回復,件件有結果。

    2、抓好普法宣傳。社區充分利用宣傳欄向居民宣傳嚴禁賭博、嚴禁毒品,教育廣大居民提高思想意識,法律意識,并充分利用今年這個“五五”普法規劃的最后之年,制定了法制程序的相關實施方案,倡導居民做一個懂法、知法、守法的合格公民。在12。4法制宣傳日之時,社區利用宣傳畫報的形式向過往居民宣傳,從而增強了居民的法律意識。

    3、做好矯正人員的思想教育和穩定工作。我社區工作人員定時了解和掌握他們的現實表現狀況,有針對性的做好他們的思想教育工作,并且為他們送上溫暖和關懷,杜絕再次失足。

    四、在安全方面。

    我社區定期組織居民召開居民樓院長會議,傳達安全防范工作的具體要求和具體布置并學習安全防范知識,提高安全工作潛質。透過黑板報、櫥窗、進行了9期的社區安全知識宣傳。提高居民安全防范意識,倡導安全和諧風尚。在汛期來臨之時,我社區和轄區兩處危房所住人員進行談心入戶,要求他們要盡快搬離,或者采取一些有效的防范措施。在今年5月7日,社區還制定了居民安全聯系卡40余張,發放到社區樓院長手中,目的是讓他們在第一時刻向社區匯報,做到安全工作常抓不懈。在六月中旬,我社區對轄區200平米以下的門店一一進行安全職責狀的簽訂,杜絕轄區一切安全隱患事故的發生。

    以上就是我所管工作的一些成績,雖艱辛但也享受到成功的喜悅,找到了人生理想,體現了人生價值。我雖然做了一些工作,也取得了一些成績,得到了居民的認可,但離黨委政府和居民的要求還有必須距離,社區的理論還需要深化,文化修養在實踐中還要不斷提高;社區化發展已經開始實踐,還需要拓展實踐的新領域。因此,在下年度的工作中,我將不斷總結經驗,逐步改善工作方式和方法,爭取做得更好。使社區的綜合發展水平進一步提高。

    城管協管員報告集(實用16篇)篇五

    一年來,我在辦事處的正確領導下,以“三個代表”重要思想為指針,認真做好城市管理和行政執法工作,狠抓隊伍建設和城市管理工作兩大任務,上下齊心、團結一致、奮勇爭先、勇于拼搏,緊緊圍繞“內強素質,外樹形象”樹立管理就是服務理念,克服怕苦畏難思想,扎扎實實開展各項工作,在領導的支持和同志的配合下,比較圓滿地完成了市水利工程取水工作、顧莊大橋修路工作、禁違、拆違查處工作以及數字化案卷結案工作,在政治思想覺悟和業務工作能力等方面都取得了一定的進步,為今后的工作和學習打下了良好的`基礎。現將個人一年來的工作學習情況總結如下:

    一是加強學習,不斷增強思想政治修養。認真堅持街道的學習制度,積極參加各項學習,在工作和學習中能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,認真學習和貫徹黨和國家制定的各項路線、方針、政策,保持政治上的清醒和堅定。“不以惡小而主進行勸導要求進入市場經營。對不聽勸導、不服管理的加以整治,嚴格執法管理,從而確保了所有經營戶都進店入市經營。查處違法建設。進一步推進市委市政府“拆違拆遷”工作。按照“立即停,堅決拆,嚴格管,綜合治”的方針,查處各類違法建設,堅持分片巡查與集中執法相結合。同時依法組織大型強拆行動。遏制了違法建設的蔓延勢頭。加強城市美化工作,城市容貌不斷改觀,加強戶外廣告管理。

    積極參加街道組織的各項活動;能夠做到尊重領導、團結同事,協調好各方面的人際關系;能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。樹立無產階級苦樂觀和幸福觀,繼承和發揚艱苦奮斗的優良傳統,自覺地抵制歪風邪氣,廉政為民,積極推進公平正義。

    四是盡心盡力,不折不扣地完成工作任務。嚴格按照上級的部署和要求,全力以赴、任勞任怨,努力提高工作效率和工作質量,認真履行自己的崗位職責,按時完成領導交給的各項任務。

    通過努力,個人綜合素質有了較大的提高,但同時也存在著一定的不足。

    一是學習意識有待于進一步強化。對各項規章制度深鉆細研不夠,滿足于學習了,不全面、不系統,對有關方面的法律法規學習比較認真,忽視了對應知應會知識的學習深入理解。

    二是宗旨觀念樹立的不牢。不能時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨,立足城管職能,為廣大人民群眾服好務工作就距廣大群眾的要求做還有差距。

    三是開拓創新意識不強。想事情在工作立足實際,大膽探索的方式方法比較少。

    四是工作作風有待進一步改善。雖然來城管三年了,能基本熟練掌握本單位的工作,但在深入領會上還有一定差距。

    在今后的日子里,我將加倍努力工作,不斷完善自己,克服自身存在的不足之處,自覺做到在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,使自己成為一名實事求是、自信樂觀、意志堅強的城管隊員。

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    城管協管員報告集(實用16篇)篇六

    帶著復雜的心情,我很遺憾的在這個時候向中隊提出辭職申請。

    來到中隊也有五年時間,非常感謝中隊多年來的關愛與培養,讓我從一個農民變成了一個經驗豐富的交通管理人員。回首過去,親眼目睹了中隊天翻地覆的變化,從老中隊變成如今的新中隊和馬上就要成立的交-警大隊。這五年時間讓我學會了很多很多東西,在進入交-警隊后,我也一直勤勤懇懇,努力的工作,也感謝領導多年來對我工作的認可。可是我的生活還是不是很快樂。

    感謝您在百忙之中抽出極其寶貴的時間來看我的辭職信。但是天要

    下雨、娘要嫁人。我十分舍不得生活五年的中隊,可生活是殘酷的`,在物價飛速上漲的年代,僅靠1000塊的工資,遠遠無法滿足生活所需,家中情況也很糟糕,大兒子剛上小學,二兒子呱呱墜地,正是用錢的時候,妻子忙于照顧兩個兒子,沒有一分收入,而我無形中成了家里的頂梁柱,我也有一顆拼搏的心,在幾年前我向銀行申請了十萬元貸款創業,可由于沒能掌握好時機,和自身原因,十萬貸款已所剩無幾,看看家里那破舊的房屋,看看身邊的朋友鄰居,家家高樓聳起,我心里十分恐懼。我從不做一夜爆發的美夢,只想有點好的待遇,我也心想中隊我考慮我們的,工資會漲,面包會有,可我怎么就沒吃上“面包”呢?我只要夠淘日子就行,但這個單純的愿望中隊也一直滿足不了,工資拖欠都不說,反而一再降低工資。連基本的工齡工資都沒有,我敢說沒有一個人會在我的工資水平上過得好,平時休息時間也少得可憐,周末輪休要運氣好才能休,運氣不好就只有義務加班了,請假還要扣工資?.天下沒有不散的宴席,看來我和中隊緣分已盡了。

    無奈,我只有辭職了,我不想家中的妻兒把我看成無能的人,既然中隊滿足我不了我小小的要求,無論我有多舍不得,也只有走到外面放手一搏,可能外面的世界更精彩。

    希望我的辭職不會給中隊帶來任何傷害,我也是迫不得已的,無論以后怎樣,我都永遠記得在中隊的時光和與我一起同甘共苦的各位兄弟。歡迎大家有空到我家玩,也祝愿中隊前程似錦,蒸蒸日上。

    申請人: 日期:

    城管協管員報告集(實用16篇)篇七

    20xx年在城管分隊的領導下,我做了如下三個方面的工作。

    我覺得城市管理行政執法正從單一的市容、環衛執法向綜合執法過度。執法的內容多了,要求掌握的法律法規多了。不學透有關法律法規,就無法勝任本職工作。為此要做一名合格的城管協管員,應認真學習掌握城管執法工作的法律法規及政策規定和有關業務知識,并學以致用,和工作實際相結合,在實踐中學,向有豐富經驗的老同志學,不斷積累工作經驗,總結方法,提高自己分析問題,解決問題的能力。只有這樣才能練就嚴格執法的本領,才能認真履行本職工作。

    人民群眾對城管執法人員的信任我認為是從外表開始的,協管員應做到儀容整潔、舉止端莊、語言文明。對城市管理中的各種違章現象按照有關法規、規章的要求做到公正執法,杜絕人情法和隨意性,維護法規的公正性、嚴肅性和權威性。堅持以人為本,執法過程中要做到親民,愛民、為民,堅決杜絕粗暴執法和冷、橫、硬等不良現象發生。同時要牢記全心全意為人民服務的宗旨,想群眾之所想,急群眾之所急,在工作中要有誠心、耐心、熱心、愛心,設身處地的為人民辦實事、辦好事。對管理對象動之以情、曉之以理、以理服人,堅決反對那種以管理者的姿態,高高在上的做法。

    一個城市是三分建設、七分管理,作為一名協管員,首先要加強對城市管理工作的認識,增強對自身所從事工作的榮耀感、自豪感、歸屬感。要牢固樹立愛崗敬業,無私奉獻,為民服務的思想,始終把是否有利于群眾利益作為衡量標準。工作中做到對市民的要求有求必應,確實做到民有所呼、我有所應,民有所求、我有所為,不斷增強服務意識,提高服務水平。做到忍辱負重,發揚不怕苦、不怕累的精神,以高度的責任心和使命感、飽滿的工作熱情,來立足本職工作、愛崗敬業、任勞任怨、勇于奉獻,努力做一名合格的城管協管員。

    城管協管員報告集(實用16篇)篇八

    轉眼間一年的時間即將過去,我把我在這即將過去的一年里的工作做了些總結和自己對工作的看法:這一年里我們單位發生很多起和商戶發生口角和肢體上的沖突事件,讓上級領導對我們城管的形象大打折扣。出現這些情況還是我們隊伍里的個別同志的個人素質有待提高。如想改變我們的形象應該借鑒其他兄弟單位的好的情況開學習。

    1.是注重自身的執法者形象。.一支隊伍的風氣,從隊員的自身形象上就可以得到很好的體現,換句話說隊員的形象,就代表了隊伍的形象,因此,做一個整潔、禮貌的執法隊員,可以使老百姓對城管執法隊員有一個好的第一印象。

    其次,認真學習城市管理相關的法律、法規、規章和執法隊伍內部管理規定,并熟練掌握和運用,以提高自己的執法技能和水平,做到依法行政。再次,把上級的精神,城管的法規同執法工作實踐相結合,針對執法中出現的各種矛盾,認真思考分析,善于抓住主要矛盾,弄清主客觀原因,區別對待,靈活處理,創造性地工作,把矛盾解決在萌芽狀態。

    3.是廉潔奉公。要求在執法過程中做到"十個不準",要廉潔奉公、公私分明、潔身自好,堅持杜絕權錢交易,在內心筑起法紀的防腐墻,要經得住考驗,從小事抓起,防微杜漸,"勿以善小而不為,勿以惡小而為之"。

    城管協管員報告集(實用16篇)篇九

    時光飛逝,轉眼半年過去了。

    回顧六個月的城管協管工作,多少個日夜,為小區的治安我們加班蹲守;為社區的環境美化,居民樓道玻璃從一樓擦到七樓;為搞好社區工作,只要居民需要,我們從不退縮。我們的工作社區領導認可,我們的工作廣大居民滿意,我們的工作城管領導放心,我們自己更加感到欣慰。

    一、密切配合.工作不分你我。

    興房東里社區是一個新建小區,居委會也是剛剛成立不久,占地面積兩萬六千四百平方米,社區分為不相連的兩個院(興房東里院和煤炭公司院)。社區居委會一切繁雜的事物只有兩人負責,財力人力嚴重不足,居委會面臨的壓力、困難可想而知。我們的到來給居委會注入了新鮮血液,我們看到了居委會對我們的渴望,也看到了展現自己才華的地方。

    我們這里的社區居民來自四面八方,各行各業,有常住人口,也有臨時居住的居民。有外來人口,有出租房屋。戶口在人不在,人在戶口不在,這種人戶分離的情況非常嚴重。要把這些居民最基本的情況了解清楚,沒有任何歷史參考數據,更何況為他們做好服務工作談何容易。

    我們為困難而來,沒有困難要我們做什么?我們開始了深入細致的入戶調查工作。從一樓到七樓上上下下不知走了多少趟。有的住戶沒有門鈴,我們的手都敲腫了。腿走痛了,我們咬牙堅持,沒有任何怨言。白天有的居民家中沒人,我們就利用晚上時間入戶登記。一個六樓的居民知道我們為他家的入戶登記連續四個晚上吃了閉門羹,感動得不知說什么好,問寒問暖,拿水果,遞飲料,弄得我們心里熱乎乎的。社區工作把我們的心同居民的心緊緊的連在了一起。

    為了加強社區的人性化管理,力爭搞好社區離退休人員、社區老年人的服務工作,我們從零做起,挨門逐戶進行調查走訪,了解社區離退休職工、社區老年人的身體狀況、家庭情況、老人兒女的工作情況、聯系方式。我們力求見到本人,掌握第一手資料,并一一登記備案,以便及時服務,加強管理。

    對社區的失業人員,低保戶我們更是關心備至。一次次入戶走訪,一次次促膝談心,讓他們鼓起生活的勇氣,增強戰勝困難的決心。同他們一起參加周六的義務勞動。他們樂了,我們心里也踏實了。

    今天的工作來之不易,我們格外珍惜。為干好城管協管工作,一有空隙時間我們就學習《北京市市容環境衛生條例》,因為這是我們城管協管員的首要職責。社區所有的.商業店鋪、單位名稱、法人代表、經營范圍、聯系方式早已銘記于我們每個城管協管員的心里。多次的走訪宣傳讓城管法規深入人心。我們隨時聽從城管大隊召喚,服從命令聽從指揮。

    二、團結協作.戰役情。

    今年春節過后,我國十多個省市地區相繼發生高致病性禽流感疫情,引起社會各界極大關注。黨中央及各級政府高度重視,成立了各級防控機構。我們這個地區雖然沒有疫情,但居委會領導絲毫不敢怠慢。本著對黨負責,對居民負責的精神,給我們協管員召開了緊急會議,布置了周密的防控措施。先是逐戶調查家禽飼養情況,我們協管員雷厲風行,一馬當先。用不到半天的時間把整個小區的情況全部摸清。再是把小區重點、疑點緊急布控嚴防死守。這個任務我們幾個協管員包了,分頭蹲守,絕不讓疫情在我們社區發生,絕不讓疫情流入興房東里社區。為了消除居民的恐懼心理,居委會領導組織我們口頭宣傳及板報宣傳的形式,向居民講述防控禽流感的知識。居民的健康高于一切。社區居民在疫情面前心情平穩、不急不躁不恐慌。我們的工作更加順利。

    這次防控禽流感的戰役,居委會領導有方,協管員雷厲風行,社區居民稱贊不已。居委會領導心系居民健康,對居民高度負責的精神深深打動了我們的心,我們要向他們學習。社區居民的理解和支持以及大力配合我們的工作也使我們深受感動。有這樣的好領導、好居民、我們再累心里也是樂的。

    三、豐厚的收獲。

    通過半年的工作學習,我們看到興房東里社區居委會領導吳向東同志,對社區居民的深厚感情。他有一種強烈的政治意識,責任意識。為維護廣大居民利益,他所付諸的實踐贏得了社區居民的贊同。“居民利益無小事,居民健康高于一切。”他是這樣說的也是這樣做的。他對我們也是嚴格要求,在我們上崗前開的第一次會就給我們講到:“在任何時候,我們辦事情,想問題,作決策,都必須把居民的利益放在第一位。要做到:權為民所用,情為民所系,利為民所謀。為居民要誠心誠意辦實事,竭盡全力解難事,堅持不懈做好事。只有這樣,居民才會支持我們的工作;只有這樣,居民才會配合我們工作。”什么是“三個代表”?這樣的領導就是“三個代表”。

    在過去的六個月里,之所以我們工作順利,之所以我們做出了一點成績,與我們有一個好領導是分不開的,與興房東里社區居民大力支持是分不開的。我為我們有一位好領導而驕傲,為我們社區有這么好的居民而自豪。

    現在我可以毫無愧色的說:“我是興房東里社區的一員”。我可以自豪的說:“我是一名城管協管員”。我愛我的社區,我愛城管協管工作。

    城管協管員報告集(實用16篇)篇十

    要求人行道上的自行車、摩托車停放有序,對自行車、摩托車駕駛人在現場的,要勸阻駕駛人按規定有序停放;對自行車、摩托車駕駛人不在現場的,要主動將車輛按規定擺放整齊。

    嚴禁在人行道上停放各類機動車,對機動車駕駛人在現場的,要求其立即駛離,對機動車駕駛人不在現場的,要及時向中隊報告,由中隊按程序進行處理。

    發現沿街門店有室外經營、占路堆放沙土、雜物和擺放燈箱、廣告牌匾以及流動攤點占路經營等行為時,要及時進行勸阻和制止,并做好教育與宣傳工作。對拒不服從管理的,要及時向中隊報告,安排清理或調查取證。

    發現有在沿街建筑物、線桿以及樹木上亂貼亂畫的行為時,要及時予以制止,并要求違法行為人自行清理干凈。對拒不服從管理者,及時向中隊報告,由中隊安排調查處理。

    發現有亂貼亂畫現象,便于清除的,要及時進行清理,清理難度較大的,要及時報告中隊,由中隊向辦公室提出,安排人員清理。

    發現沿街有亂掛條幅、亂曬衣服、毛巾、被褥等物品時要及時進行勸阻。要求其立即將物品清理,對拒不服從管理的,及時向中隊報告,安排清理。

    發現因修、洗車和加工噴漆等行為造成路面污染,以及私自挖掘城市道路、私拉管線造成路面損壞的行為時,要及時進行制止并向中隊報告,進行調查處理。

    發現有不按規定時間、地點傾倒垃圾的行為時,要進行勸阻和制止。對于正在亂倒的要及時制止,并要求違法行為人立即清除,已經亂倒而違法行為人又不在現場的,要及時向中隊或執法監督科報告,由執法監督科通知相關單位及時清理。

    發現有破壞綠地、損毀樹木的行為時,要及時勸阻和制止。并向中隊報告,由中隊安排調查處理。

    協管員巡查過程中,發現有上述違法違章行為在進行勸阻、制止時,要耐心細致,并注意語言文明。在管理過程中,做到文明管理、秉公辦事、廉潔自律、遵章守紀,自覺維護城管隊伍的良好形象。

    城管協管員報告集(實用16篇)篇十一

    身份證號碼:____________。

    茲有聘用單位(甲方):_____________________聘用乙方(受聘人):_________________從事_____相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

    一、聘用期限:

    自________年____月____日至________年____月____日止。

    二、乙方應服從甲方工作安排,在聘用期內履行以下義務:

    工作崗位:____________________。

    工作職責:

    1、做好道路交通安全信息收集、報告,協助處置道路交通安全事件及突發事件。

    2、協助開展創建“交通安全文明村(社區)”活動,協助開展村民特別是車主、駕駛人道路交通安全宣傳教育,駕馭村民拒絕搭乘不安全車輛、非法營運車輛,遵守道路交通安全法律法規。

    3、對酒后駕駛、無法駕駛、超員、超載等嚴重交通違法行為進行勸阻,并向甲方報告。

    三、乙方完成本合同規定的崗位工作職責后,甲方應向乙方支付以下待遇:

    1、實行月工資,每個月甲方支付乙方_________元的工資,甲方每月以現金的形式在_____日之前支付乙方工資。

    四、出現以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

    1、乙方違反國家法律法規和甲方規章制度,情節較為嚴重的;。

    2、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;。

    3、乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原崗位工作的;。

    五、本合同經甲、乙、兩方簽字(蓋章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關系。

    六、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

    七、在工作期間,乙方一切安全責任自負,與甲方無關。

    甲方(簽字):____________乙方(簽字):____________。

    ________年____月____日?________年____月____日。

    城管協管員報告集(實用16篇)篇十二

    天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在城管成功轉正并工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的月底(因為單位壓一個月工資),我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月頭,生活的本色就變成了借錢和躲債。

    人生數年,彈指一揮間。是的,單位有培訓計劃,有培養機制,單位會盡量把每一位隊員培養成無理想,無道德,無文化,無素質的四無新人,工資會漲的,面包會有的,這是領導人經常談到的話題,但是可俺就看不明白,福利待遇什么都沒有,還拖欠幾個月的工資沒發了,等你們漲待遇,到時候,黃花菜都涼嘍。如有反抗者,一律“嚴辦”------。該自己的不能要,被黑的加班補助不能說。真是龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被去犬欺!

    佛曰:一枯一榮,皆有定數。圣經上說:欠著我的,我會記下。梁朝偉說:出來混,總歸是要還的。主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗。小平同志說:貧窮不是社會主義。電視上也說:要爽靠自己。所以我不想我的老娘每天被人罵,更不想哪天走在街上被人砍,更不想流血也流淚,還要忍氣吞聲,擔心受怕工資發不下來。

    因此本人因為個人原因,確實無法被單位洗腦,決定離開已經服務2年的城管。

    請求領導批準,另請高就!

    x年xx月xx日。

    1,、標題。

    在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成,即以“辭職信”為標題。標題要醒目,字體稍大。

    2、稱呼。

    要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

    3、正文。

    正文是辭職信的主要部分,正文內容一般包括三部分。

    首先要寫出書信辭職的內容,開門見山讓人一看便知。

    其次敘述遞交書信辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

    最后要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

    4、結尾。

    結尾要求寫上表示敬意的話“此致敬禮”,意思非常明白:在此給您敬禮。

    ”此致敬禮“的兩種寫法

    第一種寫法:在正文之下另起一行空兩格寫“此致”,“敬禮”寫在“此致”的下一行,頂格書寫。要注意的是,“此致”后邊不加任何標點,因為這句話未完。“敬禮”后加驚嘆號,以表示祝頌的誠意和強度。

    第二種寫法:正文后緊接著寫“此致”(其后不加標點),另起行頂格寫“敬禮!”

    此處“敬禮”的頂格,呼應于起首對收信人的稱呼,是古代書信“抬頭”傳統的延續。古人書信為豎寫,行文涉及收信人姓名或稱呼,都要把對方的姓名或稱呼提到下一行的頂頭書寫,以示尊重。它的基本做法,為現代書信所吸收。

    5、落款。

    辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。

    城管協管員報告集(實用16篇)篇十三

    尊敬的公司領導:

    我于8月8日成為公司的試用員工,到今天3個月試用期已到,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

    初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快很快就轉變了觀念。在試用期間,我一直在倉庫做倉管一職也是我以前從未接觸過的,但是在部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了公司的工作環境,也熟悉了公司倉儲的整個操作流程。

    在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,初入公司,難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

    經過這3個月,我現在已經能夠獨立完成倉庫操作。當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續學習以提高自己。

    這3個月來我學到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長。在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創造價值,同公司一起展望美好的未來!

    xxx。

    20xx年x月x日。

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    城管協管員報告集(實用16篇)篇十四

    xxx:

    天要下雨,娘要嫁人,生死有命,富貴在天。本來我想在城管成功轉正并工作終老,但是生活是殘酷的,巨大的生活壓力迫使我抬起頭來,去遙望那碧藍的天空。這時,我多么羨慕那自由飛翔的小鳥,還有那些坐得起飛機的人啊。每個月的月底(因為單位壓一個月工資),我會滿心歡喜的拿著微薄的工資去還上個月的欠債,每個月的月中,我為了省錢會努力勒緊褲帶,重復性的,每個月頭,生活的本色就變成了借錢和躲債。

    人生數年,彈指一揮間。是的,單位有培訓計劃,有培養機制,單位會盡量把每一位隊員培養成無理想,無道德,無文化,無素質的四無新人,工資會漲的,面包會有的,這是領導人經常談到的話題,但是可俺就看不明白,福利待遇什么都沒有,還拖欠幾個月的工資沒發了,等你們漲待遇,到時候,黃花菜都涼嘍。如有反抗者,一律“嚴辦”------。該自己的不能要,被黑的加班補助不能說。真是龍入淺水遭蝦戲,虎落平原被去犬欺!

    佛曰:一枯一榮,皆有定數。圣經上說:欠著我的,我會記下。梁朝偉說:出來混,總歸是要還的。主席說:哪里有壓迫,哪里就有反抗。小平同志說:貧窮不是社會主義。電視上也說:要爽靠自己。所以我不想我的老娘每天被人罵,更不想哪天走在街上被人砍,更不想流血也流淚,還要忍氣吞聲,擔心受怕工資發不下來。

    因此本人因為個人原因,確實無法被單位洗腦,決定離開已經服務2年的城管。

    請求領導批準,另請高就!

    xxx。

    xxx年xx月xx日。

    辭職信書寫的基本格式。

    1,、標題。

    在辭職信第一行正中寫上辭職信的名稱。一般辭職信由事由和文種名共同構成,即以“辭職信”為標題。標題要醒目,字體稍大。

    2、稱呼。

    要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職信的單位組織或領導人的名稱或姓名稱呼,并在稱呼后加冒號。

    3、正文。

    正文是辭職信的主要部分,正文內容一般包括三部分。

    首先要寫出書信辭職的內容,開門見山讓人一看便知。

    其次敘述遞交書信辭職的具體理由。該項內容要求將自己有關辭職的詳細情況一一列舉出來,但要注意內容的單一性和完整性,條分縷析使人一看便知。

    最后要寫出自己遞交辭職信的決心和個人的具體要求,希望領導解決的問題等。

    4、結尾。

    結尾要求寫上表示敬意的話“此致敬禮”,意思非常明白:在此給您敬禮。

    ”此致敬禮“的兩種寫法

    第一種寫法:在正文之下另起一行空兩格寫“此致”,“敬禮”寫在“此致”的下一行,頂格書寫。要注意的是,“此致”后邊不加任何標點,因為這句話未完。“敬禮”后加驚嘆號,以表示祝頌的誠意和強度。

    第二種寫法:正文后緊接著寫“此致”(其后不加標點),另起行頂格寫“敬禮!”

    此處“敬禮”的頂格,呼應于起首對收信人的稱呼,是古代書信“抬頭”傳統的延續。古人書信為豎寫,行文涉及收信人姓名或稱呼,都要把對方的姓名或稱呼提到下一行的頂頭書寫,以示尊重。它的基本做法,為現代書信所吸收。

    5、落款。

    辭職信的落款要求寫上辭職人的姓名及遞交辭職信的具體日期。

    城管協管員報告集(實用16篇)篇十五

    為了加強城管所全體工作人員在各自工作崗位上認真履行職責,完成各項工作任務,遵守勞動紀律,特制定本勞動合同。

    一、基本工資。

    甲方每月發放基本工資________元;全勤獎________________(每________月全勤,無遲到、早退,甲方獎勵乙方____________元);績效工資300________元(創造性完成本崗位工作任務獎勵_____________元),合計___________元。

    二、勞動紀律。

    (1)考勤:乙方必須嚴格遵守甲方勞動紀律和考勤制度,每天上下班用指紋打卡機記錄真實的考勤。

    (2)上下班時間規定:

    打卡時間:上午________________—________________。

    下午________________—________________。

    (3)月休:乙方每月可休息4天(輪休由分管和當班領導安排,有事提前書面告知)。

    (4)事假:請事假需提前向分管領導書面申請,同意后方可休息、乙方事假每月不超過4天,超過天數按曠工處理,事假每天扣________元。

    (5)病假:請病假需向分管領導書面請假,病假結束后出具醫院病歷和病假休息條,由主管和分管領導簽字,否則視為曠工。

    (6)曠工:無故曠工半天扣________元,一天扣__________元,以此類推,無故曠工7天,扣除當月工資。

    (7)遲到、早退:每天按時上下班,有遲到、早退現象一次扣除____元,遲到、早退超過一小時以上的,扣除當________________日工資。

    (8)因公辦事:乙方因領導安排,辦理公事不能打卡或缺勤,需及時向分管領導說明情況,并提供書面說明。

    三、集鎮管理。

    (1)各崗位工作人員,要認真落實城管所支部制定的各項規章制度,認真履行職責,全面完成各項工作任務,因工作的特殊性,要有獨立完成任務的能力。

    (2)根據安排集鎮管理人員,每個班次不能少于兩個人,全天候輪崗值班,值班人員認真履行崗位職責,保持24小時手機通訊暢通,遇到突發情況,隨時到崗。

    四、完成任務、績效考核。

    (1)責任路段:_______________至________________。

    (2)職責:負責該路段出店占道經營、停車秩序、戶外廣告、建筑文明施工、門前三包等影響市容市貌行為的綜合管理,市區三方檢查沒有扣分的現象發生,視為創造性管理,獎勵________元。為履行管段職責,經檢查發現該路段存在問題,一處扣________________元,2處扣___________元,以此類推。

    (3)缺崗:_______________單位分管、帶班領導巡查時,發現不在崗位,每次扣_________元。

    五、完不成任務,績效考核辦法。

    既未完成任務,又未完成考勤(考勤中曠工達到8次以上),

    甲方分管、帶班領導有權停發乙方工資,并責令停止乙方崗位工作。

    六、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,一份管所財務管理存檔。

    七、本協議至簽訂之日起執行。

    甲方:_______________。

    ________年________月________日。

    城管協管員報告集(實用16篇)篇十六

    說明書,歡迎大家參考借鑒,希望可以幫助到大家!

    要求人行道上的自行車、摩托車停放有序,對自行車、摩托車駕駛人在現場的,要勸阻駕駛人按規定有序停放;對自行車、摩托車駕駛人不在現場的,要主動將車輛按規定擺放整齊。

    嚴禁在人行道上停放各類機動車,對機動車駕駛人在現場的,要求其立即駛離,對機動車駕駛人不在現場的,要及時向中隊報告,由中隊按程序進行處理。

    發現沿街門店有室外經營、占路堆放沙土、雜物和擺放燈箱、廣告牌匾以及流動攤點占路經營等行為時,要及時進行勸阻和制止,并做好教育與宣傳工作。對拒不服從管理的,要及時向中隊報告,安排清理或調查取證。

    發現有在沿街建筑物、線桿以及樹木上亂貼亂畫的行為時,要及時予以制止,并要求違法行為人自行清理干凈。對拒不服從管理者,及時向中隊報告,由中隊安排調查處理。

    發現有亂貼亂畫現象,便于清除的,要及時進行清理,清理難度較大的,要及時報告中隊,由中隊向辦公室提出,安排人員清理。

    發現沿街有亂掛條幅、亂曬衣服、毛巾、被褥等物品時要及時進行勸阻。要求其立即將物品清理,對拒不服從管理的,及時向中隊報告,安排清理。

    發現因修、洗車和加工噴漆等行為造成路面污染,以及私自挖掘城市道路、私拉管線造成路面損壞的行為時,要及時進行制止并向中隊報告,進行調查處理。

    發現有不按規定時間、地點傾倒垃圾的行為時,要進行勸阻和制止。對于正在亂倒的要及時制止,并要求違法行為人立即清除,已經亂倒而違法行為人又不在現場的,要及時向中隊或執法監督科報告,由執法監督科通知相關單位及時清理。

    發現有破壞綠地、損毀樹木的行為時,要及時勸阻和制止。并向中隊報告,由中隊安排調查處理。

    協管員巡查過程中,發現有上述違法違章行為在進行勸阻、制止時,要耐心細致,并注意語言文明。在管理過程中,做到文明管理、秉公辦事、廉潔自律、遵章守紀,自覺維護城管隊伍的良好形象。

    1、向責任單位(門店)和居民宣傳城市管理的法律、法規、規章和門前市容環境衛生責任制的基本要求。

    2、負責門前市容環境衛生責任制的監督和管理,包括對責任單位(門店)店外經營和亂擺亂倒行為進行制止,對機動車停放進行規范,對隨地亂吐痰,亂扔果皮紙屑的行為進行教育。

    3、服務街巷社區,參與社區日常性的城市管理工作,對所轄社區進行巡視檢查,督促所分管的路段和沿街責任單位(門店)履行門前市容環境衛生責任。

    4、對違反城市管理法制、法規、規章規定的行為進行勸助、制止無效時,及時向城管行政執法人員進行報告,并協助城管行政執法人員督促違法行為人改正違法行為。

    5、收集、反映社區、單位、居民對城市管理工作方面的意見和建議,及時向所在街道辦事處城管辦報告。

    1、認真遵守作息時間,上午7:30—11:30、下午2:30—5:30(作息時間隨季節的變化改變,具體時間由局辦公室通知)。重點路口的守點時間根據情況另行安排。

    2、嚴格請銷假制度。事假憑。

    請假條。

    逐級審批;病假憑醫院證明、書面申請逐級審批。請假半天由分管局長審批;一天以上由局長審批。對病事假人員,協管員負責人要認真做好登記,每月底將病、事假情況匯總后報辦公室存檔備查。

    3、工作時間內不準看書、打牌、下棋、串崗、脫崗等。

    4、每周一或有重大活動、檢查時,要統一著裝,其余時間可著便服,上班期間佩帶統一制作的標志。

    5、定點人員要認真履行職責,嚴格遵守作息時間,不準遲到、早退,遇有特殊情況及時與小組巡查人員聯系,協同解決。

    6、參與日常巡查的協管員要始終和正式隊員在一起,不得分開。

    7、重點地段和路口守點的協管員,要認真履行職責。

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