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幼兒園全面從嚴治黨主體責任報告（匯總18篇）篇一
學校黨支部認真貫徹上級和區黨工委關于落實全面從嚴治黨主體責任的工作安排部署，進一步推動學校主體責任落實，現將2019年度落實全面從嚴治黨主體責任自查情況匯報如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，堅持黨要管黨、從嚴治黨，突出黨的政治建設，圍繞落實中央關于加強和規范黨內政治生活、嚴守政治紀律和政治規矩等部署要求和“不忘初心、牢記使命”主題教育要求。
（一）從嚴抓思想方面。
支部領導班子帶領全體黨員全面系統學習了黨章黨規和習近平總書記系列講話及十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持一致，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位。全體黨員思想認識和理想信念均有較大提升，對社會上及黨內出現的消極落后思想有了清醒的認識，并自覺予以反對，全體黨員在各自的崗位上帶頭干、比著干。
（二）從嚴抓黨治黨方面。
支部領導班子堅持要求普通黨員做的，領導干部先做好，要求普通教師做的，黨員先做好。把管黨治黨作為最根本的政治責任，強化主責主業意識，突出政治引領，嚴肅黨內政治生活，加強黨內監督，夯實基層基礎，完善制度機制。
（三）從嚴抓干部方面。
實行條塊結合的領導干部責任制，縱向有校長室--處室--年級組、教研組的線的管理，橫向有年級主任負責的塊狀管理，處室領導下沉一線分管各年級組、教研組，保證了學校政策的落實。對各級干部堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，樹立正確選人用人導向，營造風清氣正選人用人環境，從嚴教育管理監督干部的情況，落實激勵機制和容錯糾錯機制。
（四）從嚴抓作風方面。
堅持每周至少一次的學校領導干部會，務求統一思想，真抓實干。教育干部堅持和發揚黨的優良傳統和作風，持之以恒堅持良好工作作風，鼓勵黨員干部忠誠干凈擔當，形成作風建設長效機制。
（五）從嚴抓整改方面。
領導班子堅持每天一次轉校園和帶班執勤，發現問題，立行立改，強化責任落實，強化問題整改。
（一）支部書記“第一責任人”責任落實情況。
校長兼黨支部書記堅持以黨建為引領，全面從嚴治黨，通過班子會議，主題黨日，黨課，人文講壇等形式，用習近平新時代中國特色社會主義思想教育全體干部和黨員，建設引領聚合學校正能量，促進學校持教育教學續健康發展。
（二）黨組織其他成員履行“一崗雙責”強化統籌配合、加強督促檢查情況。
支部副書記自覺做好配合工作，對分管的工作抓大放小，統籌安排，加強指導和檢查督促，各項工作有力度、有溫度。組織委員積極履行“一崗雙責”，在做好級部教育教學工作的同時，對黨支部分配的工作積極擔當，樂于奉獻，努力做到想在前，干在前，做好表率。
（一）存在問題。
一是學習上鉆得不夠深。形勢逼著學、任務壓著學的時候比較多，主動學、深入學、持久學少。滿足于“多次學過，大概掌握”，在深刻領會理論的科學體系和精神實質上下功夫不夠；有時忙于教學工作，往往“坐不下來，鉆不進去”，對工作實踐進行理性思考、理性總結不夠，存在重干輕學的現象；有時還“學歸學，用歸用”，不注重運用理論武器改造主觀世界，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節。
二是進取精神有所弱化。隨著任教時間增長，思想上求穩，固守傳統和經驗的時候更多，緊迫感不太強，進取意識有所弱化。
三是創新精神不夠強。由于有求穩思想，有的人認為現在學校事務繁雜，創新顧不過來，能按部就班就行了；有的存在畏難思想，認為制約學校發展的因素多，創新意識不強，干工作思前想后、患得患失。
（二）改進措施。
一是不斷提高黨政理論素養。黨的理論知識，更是學校工作的指南，要自覺把學習當作履行黨員職責的內在動力，當作提升黨員全面素質，加強理論素養的必修課，切實把學習當作工作來對待，使學習和工作相互滲透，學習中有工作問題，工作中也有學習成果的運用。利用一切可利用的時間學習，不斷改善知識結構，提升素質層次，增強推動工作落實的理論基礎，努力防止和克服“以干代學”、“重干輕學”的現象，保證在周而復始的良性循環過程中不斷獲得知識，提高全面素質，增強綜合能力。
二是不斷增強黨員全面素質。堅持用黨的創新理論武裝頭腦，用理論上的清醒確保政治上的堅定，不斷增強政治素質。緊跟時代發展要求，用與時俱進的科學文化知識豐富自己，充實自己，開拓視野，并通過學習，掌握工作的方法論和辯證法，不斷增強科學文化素質。擺正位置，始終以老老實實、踏踏實實的思想作風不斷改進工作，高標準高質量完成任務。
三是不斷改進工作作風樹好形象。黨員要深入調查研究，根據我們學校特點,切實摸清師情，吃透學情，及時發現問題，解決問題，努力做到了解情況到一線，發現問題到一線，解決問題到一線，檢驗成效到一線，處處率先垂范，事事躬身帶頭，增強責任意識，積極為學校分憂，真心實意為師生排憂解難，求真務實化解矛盾，以抓工作的高標準高質量形象，努力創建有溫度有品質的學校。
沙河口區教師幼兒園堅持以黨的十九大精神為指導，堅持黨風廉政建設工作與中心工作相結合，按照局黨委統一部署和要求，將全面從嚴治黨主體責任及黨風廉政建設情況報告如下：
(一)加強組織領導。
認真貫徹上級有關部署要求，完善責任體系，強化工作舉措，建立和完善“一把手”負總責，其他班子成員“一崗雙責”的落實全面從嚴治黨主體責任工作機制，一級抓一級、層層抓落實,將工作任務分解到每名班子成員。
(二)嚴明黨的紀律。
嚴格執行黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律、財經紀律和生活紀律等各項紀律，切實履行執紀職責，克服組織渙散、紀律松弛現象。
(三)加強作風建設。
嚴格落實中央“八項規定”精神，完善作風建設長效機制，持之以恒糾正“四風”問題。暢通群眾訴求渠道，堅決糾正損害群眾利益的不正之風，切實解決黨風廉政建設中群眾反映強烈的突出問題。
（一）加強理論學習。
政治和理論學習制度化、系列化、規范化，做到理論聯系實際。將《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》、《幼兒園廉政建設方案》等納入黨支部學習和黨員干部教育培訓內容，做到全覆蓋、無遺漏。黨支部書記帶頭講廉政專題黨課，引導黨員做遵紀守法的模范。本學期，組織中心組及支委會學習10次、黨小組學習7次、政治學習8次、師德學習7次。
（二）推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化。
圍繞“兩學一做”學習教育，組織黨員干部和教師深入學習十九大精神，學習《習近平總書記系列重要講話讀本》、《中國共產黨章程》等理論知識。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織“新時代、新思想、新作為”“重實干、強執行、抓落實”“學先進典型、樹先鋒形象”三次專題討論。
（三）開展廉政警示教育活動。
組織召開“崇尚師德不忘初心做有溫度的幼教人”師德工作會、黨員教師警示教育專題會、“學憲法、助發展、促平安”法治宣傳月、“遠離非法集資”、“提高環保意識愛護環境從我做起”等活動，組織全體黨員學習了清明、五一、端午等節日期間關于遵守“八項規定”牢記“十個嚴禁”的通知。規范支部規范化、特色化建設，發揮黨員在教學科研、文明傳播、志愿服務等方面示范引領作用。2018年6月，黨員謝巍同志典型事跡在區委組織部《我是黨員》刊物上發表。
（四）開展黨員干部談心談話活動。
班子成員與黨員和每位群眾開展廉政談話。黨員積極分子以書面形式及時向黨組織匯報思想工作情況。通過廉政談話和思想匯報，進一步增強了黨員干部廉潔從政和勤政為民意識。
（一）認真貫徹落實“三重一大”決策制度。
對重大問題決策、重大項目安排、重要人事安排，大額資金的使用，做到發揚民主、集體討論、會議決定，在崗位聘任、績效分配、職稱評定、評優評先、考核等重大的事項上，干部思想統一，認真執行集體決定，確保教職工思想穩定。
（二）開好專題組織生活會。
組織召開兩次組織生活會。一是召開2017年度“兩學一做”學習教育組織生活會暨民主評議黨員大會。會議圍繞“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，結合思想和工作實際，進行了黨性分析，開展了批評和自我批評。二是“落實中央八項規定精神和糾正‘四風’推進作風轉變”專題組織生活會。黨員、干部聯系自己的思想、工作實際和廉潔自律情況，認真對照檢查，針對存在的問題分析原因，吸取教訓，提高改進措施。本次專題組織生活會，強化黨員干部紀律意識、底線意識，樹立新時代的良好形象，激發黨員干部干事的動力。
（三）強化黨務政務公開，自覺接受監督。
切實做好黨務政務公開工作，加強黨內監督和群眾監督，擴大黨員、群眾的知情權、參與權。并對每次公開的內容記錄，整理好園務公開檔案。
幼兒園高度重視師德教育和黨員廉潔自律教育。召開了師德建設活動及整治“四風”問題專項行動啟動大會、師德家長問卷反饋專題會、師德師風教育專題會、簽訂廉潔從教承諾書。開展了“踐行師德規范，塑造崇高師表，加強三觀三德教育”師德年建設整改，針對“辦事難”問題進行了自查整改，進一步探索有效的“家長評教師”和“家長評幼兒園”的工作機制，促使教師和幼兒園真正接受家長和社會的監督。
總之，在教育局黨委的領導下，沙區教師幼兒園將繼續認真履行管黨治黨的政治責任，增強黨規黨紀意識，切實改進作風，拓展思路，不斷進取，促使幼兒園廉政建設不斷取得成效。
各位領導，大家下午好。“黨要管黨、從嚴治黨”是我黨在實踐中不斷提高從嚴管黨治黨的能力和水平的政治責任。按照培訓安排，很榮幸的能在這里和大家一起討論這一課題。不妥之處，敬請各位領導批評指正：
首先，我想和大家討論的第一個問題是：為什么要在基層黨員干部中強調自覺履行黨要管黨從嚴治黨這一政治責任。
要說明這個問題，我想和大家分享下我在鄉鎮基層工作時的一些想法。鄉鎮黨員干部工作的現狀給我最大的感受可以用三個詞語來概括，即繁重、孤獨感和責任。繁重，這個詞當然對大家來說都很好理解，鄉鎮基層的工作相對來說是比較繁重的，大到是項目建設、產業發展、黨的建設，小到民生服務、日常管理。任何一項都必須花費大量時間和心血，導致鄉鎮基層干部的工作和心理壓力普遍比較大;第二個詞就是孤獨感，這方面的主要意思就是親情的相對遠離，一般一周甚至于幾周才能見一面，這樣長此以往，心理或多或少都存在一定孤獨感。為什么要說這兩點呢?因為繁重的工作和長久的孤獨感的后果就是情緒上需要得到釋放，當有人來拉你去玩兩把或者去樂一樂的時候很容易受影響，導致在遵守中央省市縣各項規定和黨風廉政上出現偏差。我要討論的第三個詞就是責任。基層干部一般都肩負著改善一方群眾生活質量的責任，也就是我們俗話說的包村或者“責任田”。同時，與責任相伴的就是權力，比如在低保發放，扶貧救濟等方面，或者拿我自身工作來說，執法、檢驗檢測和行政許可上或多或少都有權力，那么如何用好這些權力，如何抵制外界誘惑呢，我黨指出了方向，就是要牢牢抓住“黨要管黨，從嚴治黨”這一政治抓手。
我覺得要做到這一點，首先要落實在“黨要管黨”上，基層黨組織要肩負起抓黨風廉政建設的重要責任，就是我們俗話說的“外因”要起作用。
首先，要發揮基層黨組織的主體責任。“主體”之意，就是指責任所系、使命所在;主體責任就是要求黨委切實加強對黨風廉政建設和反腐敗工作的領導，黨委書記要當好第一責任人。較之此前實行黨風廉政建設責任制規定中明確的“全面領導責任”，“主體責任”的內涵有了重大深化和發展。主體責任更加明確了各級黨委是黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者，也就是說，黨委對黨風廉政建設不僅要進行強有力的領導，而且要親自抓執行和推動工作的落實。黨要管黨，才能管好黨;從嚴治黨，才能治好黨。
其次，把建設高素質的干部隊伍作為黨要管黨、從嚴治黨的著力點。黨要管黨，首先是管好干部;從嚴治黨，關鍵是從嚴治吏。近年來，縣上在強化干部教育培訓、創新干部選拔任用機制、改善基層干部生活條件、調動干部工作積極性等方面進行了有益的探索，取得了一定的成效。對于鄉鎮基層來說，就是繼續堅持抓班子、帶隊伍，充分發揮領導班子引領示范作用，深入基層接地氣、察實情、理思路、解難題、辦實事。通過科學考評，規范日常管理，切實調動干部工作的積極性。
第三，把堅定理想信念作為黨要管黨、從嚴治黨的制高點。“理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會‘缺鈣’，就會得‘軟骨病’。現實生活中，一些黨員、干部出這樣那樣的問題，說到底是信仰迷茫、精神迷失”。堅持黨要管黨，必須把思想政治建設放在首位，嚴守共產黨人理想信念這個陣地。
第四，把抓作風作為重要切入點。進一步嚴明黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律和生活紀律，著力克服組織渙散、紀律松弛、有令不行、有禁不止等問題。抓作風既要著力解決當前突出問題，又要注重建立長效機制，下功夫、用狠勁，持續努力、久久為功。把中央要求、群眾期盼、實際需要、新鮮經驗結合起來，努力形成系統完備的制度體系，以剛性的制度規定和嚴格的制度執行，確保改進作風規范化、常態化、長效化，努力構建“為民、務實、清廉”的機關。
第五，把規范用權作為黨要管黨、從嚴治黨的根本點。“把權力關進制度的籠子里”就是要把依法行政作為工作的“邊界線”，堅持用制度管人、管權、管事，不斷建立完善各項管理制度。同時，要將制度執行理念貫穿始終，以強有力的制度執行保障來推動工作，使各種權力在陽光下運作。同時，要嚴格落實督導檢查、廉政談話、效能問責等制度，把從嚴管理的要求貫穿于干部日常管理的全過程，努力營造風清氣正的良好風氣。
第二方面，就是我們基層黨員黨員自身要把著力點放在自覺上，堅持從嚴要求，也就是俗話說的內因要起作用。
堅持從嚴要求，就必須堅定理想信念。思想的滑坡和信念的動搖，必將導致精神的崩塌，事業的荒廢，行為的越軌。作為基層黨員干部，要能耐得住寂寞，能把握住自己，堅守共產黨人精神追求，常懷愛民之心，常懷責任之心，常懷淡泊之心，常懷律己之心，常懷敬畏之心。把黨性修養、道德修養和紀律教育、紀律約束結合起來，嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己。在各種考驗、誘惑面前，始終保持堅強的黨性修養，自覺從善，遵守法制。
堅持從嚴治黨，就必須提升能力素質。要帶頭解放思想，不斷提升謀發展的能力，把上級的要求與地方實際緊密結合起來，根據實際情況完善發展思路，改進工作方法，提高工作水平;要帶頭擔當履責，不斷提升化解難題的能力，敢于直面矛盾和困難，決不能上推矛盾、下推責任、后推“包袱”。要堅持在學中干，在干中學，堅持從群眾中來、到群眾中去，結合崇信提速發展、群眾脫貧致富的現實，想群眾之所想，急群眾之所急，在實踐中經受考驗，在實踐中增長才干，在實踐中提升能力。
堅持從嚴治黨，就必須改進工作作風。良好的作風是做好各項工作的重要保證。不斷加強作風建設，就是真正把思想集中在想干事上，把本領體現在會干事上，把目標鎖定在干成事上，做到謀事要實、創業要實、做人要實。要始終保持清醒頭腦，切實增強憂患意識，把精力用在謀發展、攻項目、抓落實上，履行好各自職責，才能肩負“黨要管黨，從嚴治黨”這一政治責任，不負歷史重托。
謝謝大家!
根據《中共某某縣紀委辦公室關于對落實全面從嚴治黨主體責任情況進行督導的通知》民紀辦發[某某]19號的要求，我局高度重視，積極行動，周密部署，立即對我局今年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行了自查，現將自查情況報告如下。
(一)抓好工作部署，層層落實責任。
今年年初，按照縣委落實黨風廉政建設主體責任的安排部署和工作要求，我局把落實黨風廉政建設主體責任列入重要議事日程，將落實黨風廉政建設主體責任與業務工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核，及時召開動員會議，對黨風廉政建設工作進行安排部署，制定下發了《某某縣房產管理局某某年黨風廉政建設和反腐敗工作的計劃》，并結合實際研究制定、分解落實工作任務，分別與局班子成員，分管領導與其分管股室(所)負責人簽訂了“一崗雙責”目標責任書，形成了組織健全、任務落實、目標明確的工作機制。局長切實履行第一責任，班子成員根據工作分工認真履行“一崗雙責”，持問題導向，層層傳導壓力，先后同3名班子成員和6名股室負責人開展約談，督促其抓好職責范圍內的黨風廉政建設工作。為將黨風廉政建設工作引向深入，使黨風廉政建設工作成為黨員干部的自覺行動，領導干部和股室負責人分別簽訂了《黨風廉政建設承諾書》，通過上述活動的開展，在領導班子和黨員干部隊伍中形成了知風險、抓防控、做承諾、常自警、不涉險的廉潔從政意識。
(二)深化學習教育，筑牢思想防線。
在工作中，我們堅持教育為先，防范在前，把筑牢拒腐防變思想防線作為一項至關重要的工作，抓緊、抓實、抓好。結合縣紀委開展的集中學習教育宣傳月活動，制定學習計劃，組織干部職工認真學習規定篇目及十八大以來黨的有關加強黨風廉政建設的文件及規定，通過正面教育引導，著力增強干部職工尤其是領導干部自覺遵紀守法意識，同時深入學習黨的某某屆六中全會、市第四次黨代會、縣第十五次黨代會等重要會議精神，組織學習了《黨章》，觀看專題片《永遠在路上》1-8集，全局干部職工輪流交流學習心得，每名干部職工都圍繞學習內容和觀看專題片，結合自身工作實際，談體會，述發展，開展專題討論，達到了統一思想、提高認識、指導實踐的目的。使干部職工從身邊的人、身邊的事中吸取教訓，做到警鐘常鳴，提高了干部職工拒腐防變的能力。
(三)抓好風險防控，規范權力運行。
大力實施廉政風險防范管理，集中精力抓好老舊樓改造、廉租住房補貼發放、公租房申請分配、項目建設、財務支出等敏感崗位和關鍵環節的風險防控，促進依法按制度用權、管人、辦事，從而最大限度地預防腐敗現象的發生。一是嚴格執行民主集中制度，所有老舊樓改造、廉租住房補貼發放、公租房申請分配、項目建設、人事調整等“三重一大”事項全部實行集體討論決策，堅決杜絕“一言堂”，確保了決策的科學、民主、透明。二是加強“一把手”監督制約，堅決執行一把手“四個不直接分管”和末位表態制度，人事、財務和項目分別由局班子成員分管，并定期向主要負責人和領導班子報告，提高了“一把手”權力運行的透明度。
(四)抓好“四風”整治，改進機關作風。
認真組織領導班子和干部職工學習十九屆某中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神、《中國共產黨黨內監督條例》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨問責條例》、《黨章》、中央“八項規定”和省市縣委相關要求，對照標準認真查擺存在的問題，對查找出的問題及時進行整改糾正。
(五)抓好效能建設，樹立部門形象。
按照省委確定的“工作落實年”的要求，組織人員清理規范全局行政審批和服務事項26項，制作了《服務手冊》、《辦事指南》、《辦事流程圖》，并實行一次性告知和限時辦結制度，突出治理“庸懶散慢”和“吃拿卡要”等不良風氣，從辦一個證、問一個好、遞一杯茶入手，努力做到積極、主動、熱情，讓服務對象滿意，讓人民群眾滿意。
(六)完善各項制度，建立長效機制。
對過去的各類制度進行了廢、改、立，進一步完善了各項規章制度共17項，建立健全了一套廉政管理的長效管理機制。一是行政效能方面，制定了機關工作人員督查考核辦法、干部個人重大事項報告及請銷假制度。完善了機關管理制度和首問責任、一次性告知、限時辦結、責任追究、告誡等工作制度。定期開展機關效能建設督查，制定了獎懲措施，不斷提高辦事效率和服務水平，促進機關效能建設。二是財務管理方面，完善了《財務管理制度》，進一步規范各項房屋登記費的征收、使用和管理。三是抓好權力制衡各項措施的落實，落實了財務、人事、采購、項目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表態制度。
我局的黨風廉政建設工作，從組織領導，工作部署，措施制定，監督檢查等方面做了大量工作，激發了全局黨員干部反腐倡廉的積極性和自覺性，增強了領導干部的政治責任意識，取得了一定的成績，收到了良好的效果。但在工作中，還存在一些不足和問題，主要表現在：一是黨風廉政建設覆蓋面還不夠廣泛。主要工作和工程建設領域已覆蓋，但物業管理、房地產市場監管領域落實的還不夠深入。二是對黨風廉政建設內容挖掘不夠深入。只注重對干部職工的管理，在房地產開發行業管理、物業服務質量上涉及不深。
今后，我局黨風廉政建設工作將認真貫徹落實縣委縣政府關于黨風廉政建設的安排部署，按要求全面推進黨風廉政建設主體責任落實和反腐敗工作深入開展。一是豐富教育內涵。在貫徹落實《中共某某縣委辦公室關于印發某某縣學習宣傳貫徹黨的某某屆某中全會市第四次黨代會和縣第某某次黨代會精神實施方案的通知》的同時，繼續黨的理論、路線、方針政策、黨紀法規等方面教育，把教育內容涵蓋到日常工作中，延伸到作風效能建設上。二是以爭創促廉潔。結合省委“3783”主體責任體系建設和“866”黨風廉政建設主體責任落實評價體系要求，樹立廉潔奉公、勤政為民，求真務實、真抓實干的先進典型，激發干部職工爭先創優，自覺遵紀守法，廉潔從政。三是強化權力監督制約。我局緊緊圍繞縣委、縣政府重點工作任務，堅持內控管理與外部監督相結合，注重運用現代科技手段，切實加強廉政風險監控。建立了某某縣房管局網站、公眾微信，及時公布政策法規、辦事指南、收費標準、黨風廉政責任人等信息，接受公眾監督。在權力行使中注重進行實時動態監控，強化對廉政風險信息的收集、分析和處理，及時發現苗頭性、傾向性問題;在權力行使后著重通過警示提醒、誡勉糾錯和責令整改等手段，及時糾正偏差和失誤，避免廉政風險演化為腐敗行為。
一年來，在教育局黨委的正確領導下，以黨的"十九大"精神為指導，以辦人民滿意的教育為宗旨，全面加強了黨的組織、思想和作風建設，充認真的履行崗位職責，較好的完成了上級組織交給的各項任務。現將工作情況匯報如下：
一
黨員隊伍建設。
二
教師師德師風建設。
三
推進"作風"建設。
四
創建平安和諧園所。
五
存在的問題和不足。
六
今后努力方向。
（一）努力學習，加強思想作風建設。
在工作中，黨員干部做到了"三個帶頭":。
1.帶頭學習，通過采取集中學習與個人自學、通讀文件與專題討論相結合等形式，認真學習了中央"八項規定"、新《黨章》、黨的十九大報告、習近平總書記系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等材料，參觀了黨員思想教育基地旅順博物館。集中觀看了黨史教育電影《絕戰》、中國共產黨黨史題材紀錄片《永遠的長征》和愛國主義電影《厲害了我的國》等，并遞交觀后感想；通過學習先進的教育思想和教育理念，能夠站在教育發展的前沿來指導幼兒園的教育教學工作，打牢轉變作風的思想基礎。
2.帶頭研究教育教學工作，在持續開展園長示范課的基礎上，本學期班子成員分別承擔園本特色閱讀與皮亞杰游戲教學的負責人，他們經常深入教學一線聽課，參加學科組的教研活動，在實踐中發現問題、研究問題、解決問題，在落實中求發展、求提高、求創新。幼兒園一直遵循科研引領教研的辦園思路，學期末，由班子成員分別負責的與園本課程相關的三項市級規劃課題順利（立項通知）獲得立項。
3.帶頭遵守規章制度。"沒有規矩，不成方圓",本年度，進一步完善了《沙區四園規章制度》、《沙區四園教職工考核細則》。對于園內的各項規章制度，凡要求教師做到的，黨員干部首先要做到；保證了幼兒園各項制度在實際工作中得到了有效落實。
（二）健全制度，規范支部工作。
1.黨支部建立健全了支部和黨員管理目標，健全黨員生活以及黨員干部廉政承諾等制度。認真落實組織了民主生活座談會、教師談心和民主評議黨員活動，認真查找黨風廉政風險點活動，充分發揮黨組織在園所建設和發展中的政治核心作用。如：本年度，以落實中央八項規定為切入點，注重黨風廉政建設。召開了高質量的《落實中央八項規定精神和糾正"四風"推進作風轉變》專題組織生活會，作為嚴格規范黨內政治生活的一次生動實踐。對于班子成員查擺出來的問題、建立了臺帳，限時整改，切實提高了領導班子發現和解決自身問題的能力。其他黨員干部在自身的崗位上也提高了工作效率。
2.抓好積極分子隊伍的培養和教育，是支部建設的一項重要工作。由支部書記負責對入黨積極分子的培養，在思想上引導、行動上幫扶、生活上關心。同時，注重教育，積極培養。一是堅持按時上交思想匯報；二是按照計劃開展積極分子談心；三是按考核程序嚴格做好入黨積極分子的考察工作。確保把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。
（一）圍繞師風建設，提升教師思想政治水平。
組織教師學習《國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》和《用規律指引學前教育健康發展》，增強廣大教師工作責任心和使命感，筑牢服務意識。本學期教師的簽訂了《廉潔從教承諾書》、《師德承諾書》以及《嚴禁教師違規收受幼兒及家長禮品禮金承諾書》，《致幼兒家長一封信》得了到家長的積極配合，在社會上產生了很好的監督、警示作用。
（二）通過"師帶徒"積極進行教學改革，以榜樣、模范的教學行為帶動教師整體業務水平的提高。
借助徒弟成長日記的呈現方式，促使青年教師的主動思考，總結日常教學中的實際問題，反思自身行為，同時縱向記錄了青年教師的成長蛻變。本學期，由師徒合作完成自制玩教具榮獲區級二、三等獎。
（三）通過師德教育活動，將高尚的師德內化成教師的潛在意識外化為自覺行為。
以學前教育宣傳月為契機，開展以"我是幼兒園教師"為主題的師德宣講活動，通過活動，進一步挖掘了每位教師的優秀品質，通過宣傳她們的典型事跡，弘揚了教師的優秀品質，不斷地加強教師職業道德建設，增強了廣大教師的社會責任感和正義感；她們用自己的實際行動，學習和踐行了社會主義核心價值觀。
（一）推進"兩學一做"學習教育常態化。
把"兩學一做"學習教育融入日常、抓在經常，不斷夯實黨組織建設，不斷加強黨員教育管理。本年度班子集中學習4次，黨員集中學習4次，黨課學習4次，專題研討2次，召開專題組織生活會2次，民主評議黨員1次。義務早教送教16次，免費享受早教指導240余人次，得到了家長好評。全體黨員積極踐行"四個合格"黨員標準，努力把學習成果內化為行為準則和動力，推進作風建設，推動幼兒園各個方面的發展。
（二）規范組織管理，強化基層基礎保障。
行政積極支持支部工作，為每位黨員訂閱《共產黨員》雜志，支部上年度回撥的黨費234元全部用于購買支部學習用書，嚴格做好黨費管理工作，規范黨費收繳和使用，進一步落實黨務公開。全體黨員教師均按照按標準按時交納黨費。
（三）嚴肅黨內政治生活，扎實推進工作。
積極響應上級黨委的號召，不斷提高廣大黨員深入實踐十九大精神的自覺性，開展了"紅色黨月"系列活動。為進一步推動在職黨員進社區服務的常態化和長效化，更好地踐行"兩學一做",深化拓展"黨員進社區"活動，6月30日上午沙區四園黨支部組織4名黨員教師，走進龍江路社區，參加了社區"雙評議"工作會。7月2日書記帶領全體黨員重溫入黨宣誓，激勵黨員不斷提高黨性觀念，以黨章規范自己的言行，牢記黨的宗旨，立足崗位奉獻，履行黨員義務，堅定理想信念。7月4日全體黨員圍繞"重實干、強執行、抓落實"班子成員，開展專題研討暨組織生活會。通過自評互評，進一步增強了全體黨員同志的責任感和使命感，一致表態要更加嚴格地要求自己，不斷增強工作主動性、創造性，把工作落到實處，樹立人民教師的光輝形象，發揮黨員先鋒模范作用。
積極開展"家園社區互動"系列活動。為了充分調動社區、幼兒家長參與園所管理的積極性，加強溝通，形成教育合力。我們采取了有力措施。一是加入轄區派出所創建的"富國校園安保群"密切與社區聯系。二是發揮家長優勢，持續開展幼兒早晚入離園的安全護導工作。三是充分利用國旗下講話、開放日、轄區民警安全課、安全演練活動、班級微信群等途徑開展經常性加強法制、安全教育，自救自護能力訓練，構建了家庭、幼兒園、社會"三位一體"的教育管理機制，同時，加強困難幼兒家庭的關心幫扶和慰問，保證了幼兒園和諧穩定發展。
按照黨的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現在：
一是黨支部工作頭緒過多，個別工作存在實效性不足的問題。
二是平時忙于事務，深入一線不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。
三是個別黨員還存在思想覺悟不高，師德修養不好，不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不能虛心接受意見，心態浮躁的問題。
（一）黨員隊伍建設，提升整體工作實效。
（二）進一步密切聯系群眾、深入群眾，讓群眾感受到黨組織的關懷，做群眾的貼心人。做好教師的政治思想工作，激發工作熱情，提高保教能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
（三）進一步創新工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，促進幼兒園各項工作的健康發展。
幼兒園全面從嚴治黨主體責任報告（匯總18篇）篇二
一年來，我校黨支部在**黨委的正確領導下，在教育局黨委的耐心指導下，認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照“抓好黨建促教育，圍繞教育抓黨建”的要求，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，持續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷加強學校黨支部思想政治建設、組織建設、制度建設、作風建設、黨風廉政建設，切實提升學校黨建工作整體水平。現將一年來抓基層黨建、落實全面從嚴治黨的工作情況匯報如下：
**學校現有教職工78人，教學班18個，其中在編黨員教師13人，黨員占教職工總數的19.2％。
1.認真履行“第一責任人”職責。
作為支部書記和校長，積極履行“一崗雙責”，帶頭樹牢“四個意識”（政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識），堅定“四個自信”（道路自信、理論自信、制度自信、文化自信），堅決做到“兩個維護”（堅決維護***總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導），親自抓班子、帶隊伍，帶動和教育全體黨員及教師克服個人主義、自由主義，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央保持高度一致。
2.堅決落實民主集中制。
認真執行“三重一大”政策，全面落實校務公開制度，不搞“一言堂”，重大問題集體討論決定、科學民主決策，讓自己的權利在陽光下運行。始終注重團結和諧，經常與班子成員溝通、談話，了解政治思想動態，充分調動各方面的積極性、主動性、創造性，促進大家團結協作，努力工作。
3.深入推進黨風廉政建設。
認真貫徹《中國共產黨章程》《中共廉潔自律原則》《中共紀律處分條例》《問責條例》，嚴格執行廉潔自律各項規定，強化黨員警示教育，使每個黨員做到忠誠老實，公道正派，實事求是，清正廉潔。全面加強校風建設，堅決抵制“四風”影響，自覺接受各方面監督，簽訂責任書和承諾書，教育教師遵守師德規范、為人師表，自覺維護黨的形象、學校形象和教師形象。
（二）持續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
1.加強理論知識學習。
學校黨支部采取個人自學、集中討論和講黨課等多種方式，并通過會議平臺和“e支部”平臺，深入學習***新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及“全區黨員干部理論學習內容”，堅持經常學、反復學，做好“學、思、踐、悟”。通過持續不斷地學習，切實提升了黨員教師的業務能力和素質，為高質量、高效率地做好各項工作提供了保證。
2.突出領導班子帶頭。
作為基層黨組織，領導班子的帶頭作用必須重視，學習上更要走在黨員教師前列。為此，我校積極組織班子成員參加各項培訓、輪訓工作，以先進的管理理念引導學校教育教學等各項工作的管理。德育工作、教學工作、后勤工作、安全工作等各方面工作素養在認識上都走在前列，帶動全校師生積極工作、勤奮學習。
3.強化典型引領作用。
提升了黨員及全體教師對新時代精神追求的高度進一步夯實了“不忘教育初心牢記教育使命”的理想追求。
4.認真落實各項工作制度。
嚴格落實“三會一課”，民主生活會等黨支部建設各項制度。本年度，我校支部召開黨員大會4次，支部委員會十二次，提升了黨支部的組織力。召開了兩次民主生活會，結合學校工作和各項工作，認真開展批評和自我批評，促進黨員在思想上自我反思、自我反省，業務上自我提高。
（三）統籌抓好基層黨建各項工作。
根據中央、省、市加強中小學校黨的建設工作《意見》的要求，我校進一步健全完善黨建工作領導體制以及人員、陣地、經費等基礎保障，專人負責“新時代e支部”信息維護，積極開展網上支部建設，增加了學校的宣傳平臺，能夠使黨員和教師全面了解學校的各方面工作。在黨支部委員會的帶領下，全體黨員能夠思想統一，組織完善，作風正派，工作廉潔高效。我校今年被上級評為“吉林市農村普通中小學教育管理先進校”，李祥龍等多名教師榮獲“吉林市骨干教師”稱號，滕麗英老師被鎮黨委評為“優秀共產黨員”。
（四）積極抓好問題整改。
由于學校黨支部長期以來由當地黨委領導，雖然基層黨建工作制度化、規范化程度較高，但農村黨建工作重點在鄉村，我校的黨建工作和全面落實從嚴治黨工作與局黨委要求還有一定距離。在局黨委的領導指導下，我們不斷加強學校黨支部的政治功能，進一步夯實基層黨組織建設和落實全面從嚴治黨的主體責任，努力完成了以下工作任務：
1.根據局黨委的要求，完成黨員檔案材料、數據的統計和交接，保證黨員情況清晰完備。
2.全體黨員主動提出對支部工作的意見和建議，充實支部活動內容，活躍黨員隊伍氣氛。
3.進一步建立健全支部工作制度，完善支部工作機制，發揮好基層黨組織戰斗堡壘作用。
4.積極落實局黨委交付的各項政治任務，保證組織建設全面進步，全面過硬。
總之，我校將嚴格落實局黨委的工作要求，秉承“和潤于心，競立于世”的校訓，打造“樹德修身，拼搏有為”的校風，發揮好黨員的模范帶頭作用，打造一支德才兼備的教師隊伍，樹立吉林省農村中學的一面旗幟，爭創全省教育示范品牌，培養德智體美勞全面發展的合格建設者和接班人。
以上報告，請各位委員評議。謝謝各位。
幼兒園全面從嚴治黨主體責任報告（匯總18篇）篇三
想；通過學習先進的教育思想和教育理念，能夠站在教育發展的前沿來指導幼兒園的教育教學工作，打牢轉變作風的思想基礎。2.帶頭研究教育教學。在持續開展校長示范課的基礎上，本學期團隊成員分別負責園林特色閱讀和皮亞杰游戲教學。他們經常在一線深入教學，參加學科組的教研活動，在實踐中發現問題、研究問題、解決問題，在落實中求發展、求提高、求創新。幼兒園一直遵循科研引領教研的辦園思路，學期末，由班子成員分別負責的與園本課程相關的三項市級規劃課題順利（立項通知）獲得立項。3.帶頭遵守規章制度。"沒有規則，沒有方圓",本年度，進一步完善了《沙區四園規章制度》、《沙區四園教職工考核細則》。對于園內的各項規章制度，凡要求教師做到的，黨員干部首先要做到；保證了幼兒園各項制度在實際工作中得到了有效落實。（二）健全制度，規范支部工作。1.黨支部建立健全了支部和黨員管理目標，健全黨員生活以及黨員干部廉政承諾等制度。認真落實組織了民主生活座談會、教師談心和民主評議黨員活動，認真查找黨風廉政風險點活動，充分發揮黨組織在園所建設和發展中的政治核心作用。如：本年度，以落實中央八項規定為切入點，注重黨風廉政建設。召開了高質量的《落實中央八項規定精神和糾正"四風推進作風轉變》專題組織生活會，作為嚴格規范黨內政治生活的一次生動實踐。對于班子成員查擺出來的問題、建立了臺帳，限時整改，切實提高了領導班子發現和解決自身問題的能力。其他黨員干部在自身的崗位上也提高了工作效率。
（一）圍繞師風建設，提升教師思想政治水平。
組織教師學習《國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》和《用規律指引學前教育健康發展》，增強廣大教師工作責任心和使命感，筑牢服務意識。本學期教師的簽訂了《廉潔從教承諾書》、《師德承諾書》以及《嚴禁教師違規收受幼兒及家長禮品禮金承諾書》，《致幼兒家長一封信》得了到家長的積極配合，在社會上產生了很好的監督、警示作用。
（二）通過"師帶徒"積極進行教學改革，以榜樣、模范的教學行為帶動教師整體業務水平的提高。
借助徒弟成長日記的呈現方式，促使青年教師的主動思考，總結日常。
教學中的實際問題，反思自身行為，同時縱向記錄了青年教師的成長蛻變。本學期，由師徒合作完成自制玩教具榮獲區級二、三等獎。（三）通過師德教育活動，將高尚的師德內化成教師的潛在意識，外化為自覺行為。
以學前教育宣傳月為契機，開展以"我是幼兒園教師"為主題的師德宣講活動，通過活動，進一步挖掘了每位教師的優秀品質，通過宣傳她們的典型事跡，弘揚了教師的優秀品質，不斷地加強教師職業道德建設，增強了廣大教師的社會責任感和正義感；她們用自己的實際行動，學習和踐行了社會主義核心價值觀。
推進"作風"建設。
（一）推進"兩學一做"學習教育常態化。
把"兩學一做"學習教育融入日常、抓在經常，不斷夯實黨組織建設，不斷加強黨員教育管理。本年度班子集中學習4次，黨員集中學習4次，黨課學習4次，專題研討2次，召開專題組織生活會2次，民主評議黨員1次。義務早教送教16次，免費享受早教指導240余人次，得到了家長好評。全體黨員積極踐行"四個合格"黨員標準，努力把學習成果內化為行為準則和動力，推進作風建設，推動幼兒園各個方面的發展。
（二）規范組織管理，強化基層基礎保障。
管理工作，規范黨費收繳和使用，進一步落實黨務公開。全體黨員教師均按照按標準按時交納黨費。
（三）嚴肅黨內政治生活，扎實推進工作。
積極響應上級黨委的號召，不斷提高廣大黨員深入實踐十九大精神的自覺性，開展了"紅色黨月"系列活動。為進一步推動在職黨員進社區服務的常態化和長效化，更好地踐行"兩學一做",深化拓展"黨員進社區"活動，6月30日上午沙區四園黨支部組織4名黨員教師，走進龍江路社區，參加了社區"雙評議"工作會。7月2日書記帶領全體黨員重溫入黨宣誓，激勵黨員不斷提高黨性觀念，以黨章規范自己的言行，牢記黨的宗旨，立足崗位奉獻，履行黨員義務，堅定理想信念。7月4日全體黨員圍繞"重實干、強執行、抓落實"班子成員，開展專題研討暨組織生活會。通過自評互評，進一步增強了全體黨員同志的責任感和使命感，一致表態要更加嚴格地要求自己，不斷增強工作主動性、創造性，把工作落到實處，樹立人民教師的光輝形象，發揮黨員先鋒模范作用。
創建平安和諧園所。
按照黨的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現在：一是黨支部工作頭緒過多，個別工作存在實效性不足的問題。
二是平時忙于事務，深入一線不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。
三是個別黨員還存在思想覺悟不高，師德修養不好，不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不能虛心接受意見，心態浮躁的問題。
（一）黨員隊伍建設，提升整體工作實效。
（二）進一步密切聯系群眾、深入群眾，讓群眾感受到黨組織的關懷，做群眾的貼心人。做好教師的政治思想工作，激發工作熱情，提高保教能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
（三）進一步創新工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，促進幼兒園各項工作的健康發展。
幼兒園全面從嚴治黨主體責任報告（匯總18篇）篇四
一年來，在教育局黨委的正確領導下，以黨的"十九大"精神為指導，以辦人民滿意的教育為宗旨，全面加強了黨的組織、思想和作風建設，充認真的履行崗位職責，較好的完成了上級組織交給的各項任務。現將工作情況匯報如下：
一
黨員隊伍建設。
二
教師。
師德師風建設。
三
推進"作風"建設。
四
創建平安和諧園所。
五
存在的問題和不足。
六
今后努力方向。
（一）努力學習，加強思想作風建設。
在工作中，黨員干部做到了"三個帶頭":。
1.帶頭學習，通過采取集中學習與個人自學、通讀文件與專題討論相結合等形式，認真學習了中央"八項規定"、新《黨章》、黨的十九大報告、***總書記系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等材料，參觀了黨員思想教育基地旅順博物館。集中觀看了黨史教育電影《絕戰》、中國共產黨黨史題材紀錄片《永遠的長征》和愛國主義電影《厲害了我的國》等，并遞交觀后感想；通過學習先進的教育思想和教育理念，能夠站在教育發展的前沿來指導幼兒園的教育教學工作，打牢轉變作風的思想基礎。
2.帶頭研究教育教學工作，在持續開展園長示范課的基礎上，本學期班子成員分別承擔園本特色閱讀與皮亞杰游戲教學的負責人，他們經常深入教學一線聽課，參加學科組的教研活動，在實踐中發現問題、研究問題、解決問題，在落實中求發展、求提高、求創新。幼兒園一直遵循科研引領教研的辦園思路，學期末，由班子成員分別負責的與園本課程相關的三項市級規劃課題順利（立項通知）獲得立項。
3.帶頭遵守規章制度。"沒有規矩，不成方圓",本年度，進一步完善了《沙區四園規章制度》、《沙區四園教職工考核細則》。對于園內的各項規章制度，凡要求教師做到的，黨員干部首先要做到；保證了幼兒園各項制度在實際工作中得到了有效落實。
（二）健全制度，規范支部工作。
1.黨支部建立健全了支部和黨員管理目標，健全黨員生活以及黨員干部廉政承諾等制度。認真落實組織了民主生活座談會、教師談心和民主評議黨員活動，認真查找黨風廉政風險點活動，充分發揮黨組織在園所建設和發展中的政治核心作用。如：本年度，以落實中央八項規定為切入點，注重黨風廉政建設。召開了高質量的《落實中央八項規定精神和糾正"四風"推進作風轉變》專題組織生活會，作為嚴格規范黨內政治生活的一次生動實踐。對于班子成員查擺出來的問題、建立了臺帳，限時整改，切實提高了領導班子發現和解決自身問題的能力。其他黨員干部在自身的崗位上也提高了工作效率。
2.抓好積極分子隊伍的培養和教育，是支部建設的一項重要工作。由支部書記負責對入黨積極分子的培養，在思想上引導、行動上幫扶、生活上關心。同時，注重教育，積極培養。一是堅持按時上交思想匯報；二是按照計劃開展積極分子談心；三是按考核程序嚴格做好入黨積極分子的考察工作。確保把優秀分子及時吸收到黨的隊伍中來。
（一）圍繞師風建設，提升教師思想政治水平。
組織教師學習《國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》和《用規律指引學前教育健康發展》，增強廣大教師工作責任心和使命感，筑牢服務意識。本學期教師的簽訂了《廉潔從教承諾書》、《師德承諾書》以及《嚴禁教師違規收受幼兒及家長禮品禮金承諾書》，《致幼兒家長一封信》得了到家長的積極配合，在社會上產生了很好的監督、警示作用。
（二）通過"師帶徒"積極進行教學改革，以榜樣、模范的教學行為帶動教師整體業務水平的提高。
借助徒弟成長日記的呈現方式，促使青年教師的主動思考，總結日常教學中的實際問題，反思自身行為，同時縱向記錄了青年教師的成長蛻變。本學期，由師徒合作完成自制玩教具榮獲區級二、三等獎。
（三）通過師德教育活動，將高尚的師德內化成教師的潛在意識外化為自覺行為。
以學前教育宣傳月為契機，開展以"我是幼兒園教師"為主題的師德宣講活動，通過活動，進一步挖掘了每位教師的優秀品質，通過宣傳她們的典型事跡，弘揚了教師的優秀品質，不斷地加強教師職業道德建設，增強了廣大教師的社會責任感和正義感；她們用自己的實際行動，學習和踐行了社會主義核心價值觀。
（一）推進"兩學一做"學習教育常態化。
把"兩學一做"學習教育融入日常、抓在經常，不斷夯實黨組織建設，不斷加強黨員教育管理。本年度班子集中學習4次，黨員集中學習4次，黨課學習4次，專題研討2次，召開專題組織生活會2次，民主評議黨員1次。義務早教送教16次，免費享受早教指導240余人次，得到了家長好評。全體黨員積極踐行"四個合格"黨員標準，努力把學習成果內化為行為準則和動力，推進作風建設，推動幼兒園各個方面的發展。
（二）規范組織管理，強化基層基礎保障。
行政積極支持支部工作，為每位黨員訂閱《共產黨員》雜志，支部上年度回撥的黨費234元全部用于購買支部學習用書，嚴格做好黨費管理工作，規范黨費收繳和使用，進一步落實黨務公開。全體黨員教師均按照按標準按時交納黨費。
（三）嚴肅黨內政治生活，扎實推進工作。
積極響應上級黨委的號召，不斷提高廣大黨員深入實踐十九大精神的自覺性，開展了"紅色黨月"系列活動。為進一步推動在職黨員進社區服務的常態化和長效化，更好地踐行"兩學一做",深化拓展"黨員進社區"活動，6月30日上午沙區四園黨支部組織4名黨員教師，走進龍江路社區，參加了社區"雙評議"工作會。7月2日書記帶領全體黨員重溫入黨宣誓，激勵黨員不斷提高黨性觀念，以黨章規范自己的言行，牢記黨的宗旨，立足崗位奉獻，履行黨員義務，堅定理想信念。7月4日全體黨員圍繞"重實干、強執行、抓落實"班子成員，開展專題研討暨組織生活會。通過自評互評，進一步增強了全體黨員同志的責任感和使命感，一致表態要更加嚴格地要求自己，不斷增強工作主動性、創造性，把工作落到實處，樹立人民教師的光輝形象，發揮黨員先鋒模范作用。
積極開展"家園社區互動"系列活動。為了充分調動社區、幼兒家長參與園所管理的積極性，加強溝通，形成教育合力。我們采取了有力措施。一是加入轄區派出所創建的"富國校園安保群"密切與社區聯系。二是發揮家長優勢，持續開展幼兒早晚入離園的安全護導工作。三是充分利用國旗下講話、開放日、轄區民警安全課、安全演練活動、班級微信群等途徑開展經常性加強法制、安全教育，自救自護能力訓練，構建了家庭、幼兒園、社會"三位一體"的教育管理機制，同時，加強困難幼兒家庭的關心幫扶和慰問，保證了幼兒園和諧穩定發展。
按照黨的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現在：
一是黨支部工作頭緒過多，個別工作存在實效性不足的問題。
二是平時忙于事務，深入一線不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。
三是個別黨員還存在思想覺悟不高，師德修養不好，不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不能虛心接受意見，心態浮躁的問題。
（一）黨員隊伍建設，提升整體工作實效。
（二）進一步密切聯系群眾、深入群眾，讓群眾感受到黨組織的關懷，做群眾的貼心人。做好教師的政治思想工作，激發工作熱情，提高保教能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
（三）進一步創新工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，促進幼兒園各項工作的健康發展。
幼兒園全面從嚴治黨主體責任報告（匯總18篇）篇五
各位領導：
面對履行全面從嚴治黨“一崗雙責”錯綜復雜的環境，我們主動適應新形勢新任務新要求，清醒認識反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢，在政治大考、能力大考中，牢記初心使命，強化政治擔當，知重負重、苦干實干，xx紀檢監察工作的“貢獻率”和“辨識度”進一步提升。在具體實踐中，我們形成了一些認識和體會：
必須對黨忠誠、維護核心。***新時代中國特色社會主義思想是做好新時代紀檢監察工作的行動指南和根本遵循，必須不斷學思踐悟、牢固掌握運用貫穿其中的立場觀點方法，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，緊盯黨中央重大決策部署和x委、x委工作安排跟進政治監督，自覺地具體地同以***同志為核心的黨中央保持高度一致。
必須心系人民、充滿情懷。堅持以人民為中心的發展理念，是我們做好一切工作的出發點和落腳點，必須堅守以人民為中心、為民執紀執法的政治立場，從講政治的高度整治群眾反映強烈的突出問題，持之以恒、久久為功鞏固拓展作風建設成果，讓人民群眾獲得感、幸福感、安全感更加充盈。
必須實事求是、依紀依法。實事求是是新時代紀檢監察工作高質量發展的生命線，必須全面履行黨章和憲法賦予的職責，不斷補齊監督短板，客觀公正處理問題，精準高效履職盡責，督促規范治權用權，使各項工作更加科學、更加嚴明、更加有效。
必須形成合力、注重質效。高質量發展是當前和今后一個時期“國之大者”的集中體現，必須把高質量發展要求具體落實到日常監督各方面，敢于監督、善于監督，推動紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督貫通一體，使監督更加聚焦、更加有力、更加精準，持續用力推進監督格局由“有形覆蓋”向“有效監督”全面提升。
必須堅守政策、善用策略。敢于斗爭、善于斗爭是高素質專業化紀檢監察干部隊伍的鮮明品質，必須增強正風肅紀反腐的政治性、精準性、實效性，善于做深入細致的思想政治工作，嚴格執紀執法、安全文明辦案，讓監督執紀執法既有力度、又有溫度，真正做到教育人、挽救人、感化人。
必須自我提高、自我加壓。紀檢監察機關是黨內監督和國家監察專責機關，必須接受最嚴格的約束和監督。紀檢監察干部在大是大非面前要敢于亮劍，在歪風邪氣面前要敢于斗爭，防范權力風險、履職風險，著力**制約高質量發展的隊伍建設瓶頸，持續用力推進隊伍建設由形象的重塑向精神的重鑄全面提升。
強化思想政治引領。堅持把政治建設放在首位，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，在持續學思踐悟中把握正確方向。把學習***新時代中國特色社會主義思想同學習黨史、新中國史、社會主義發展史貫通起來，同回顧總結紀檢監察工作光輝歷程、寶貴經驗和優良傳統聯系起來，同貫徹落實***總書記在中國共產黨成立100周年大會重要講話精神結合起來，進一步增強“兩個維護”的自覺性堅定性。
突出抓好政治監督。自覺將紀檢監察工作置于大局大勢之下謀劃，既看事更看勢，時刻對“國之大者”心中有數，按照x紀委x監委機關政治監督工作指引，正確把握要義和方法，跟進監督、精準監督、做實監督，為“十四五”規劃順利實施提供堅強的紀律保障。加強對黨的十九屆五中全會精神貫徹落實情況的監督檢查，圍繞貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展、深化供給側結構性改革、農業農村現代化、提高人民生活品質、守住安全發展底線等重大決策，圍繞鞏固拓展疫情防控和經濟社會發展成果、加快督促推動全x各級黨組織特別是黨委（黨組）主要負責人切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任。把好選人用人關，落實“紀檢監察機關意見必聽，反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報必查”要求，過細過硬做好黨風廉政意見回復工作，嚴明換屆紀律，嚴肅查處拉票賄選、跑官要官、說情打招呼等違紀違法問題。把嚴明政治紀律和政治規矩落實到具體的人和事，審理處置違紀違法案件把違反政治紀律問題放在首位，堅決清除“兩面派”“兩面人”，嚴肅查處“低級紅”“高級黑”等問題，讓損害黨的權威和集中統一領導的現象在xx無所遁形。
持續保持懲貪治腐高壓態勢。查辦案件是最嚴厲的監督，必須清醒認識反腐敗斗爭的嚴峻性、復雜性、艱巨性，緊盯“關鍵少數”、重要崗位，對黨的十八大以來不收斂不收手，嚴重阻礙黨的理論和路線方針政策貫徹執行的腐敗問題從嚴查處，對主動投案者依規依紀依法從寬處理，嚴查審批監管、執法司法、金融信貸、涉黑涉惡等重點領域的腐敗問題，持續推動領導干部違規借貸整治，堅持行賄受賄一起查，嚴肅查處多次行賄、巨額行賄行為。重點圍繞“親”“清”政商關系的構建，對不嚴格遵守xxx構建政商關系行為清單的從嚴查處。堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅決破除權錢交易的關系網。
做好“以案促改”工作。強化系統觀念、堅持整體推進和重點突破相結合，持續深化“以案說法”“以案促改”。徹底清除“xx”專案及xx一系列領導干部嚴重違紀違法案件對xx政治生態造成的惡劣影響，以刮骨療毒的勇氣修復凈化政治生態。對“xx”專案涉及的xxx、xxx等系統下發一批紀檢監察建議書，督促發案單位完善制度機制、堵塞監管漏洞。通過召開案情通報會、專題民主生活會、警示教育等形式，增加查辦案件“附加值”，實現政治效果、紀法效果、社會效果的有機統一。
推動教育警示工作越做越實。開展“xxx，xxx，重構風清氣正政治生態”大討論活動。加大典型案例通報曝光力度，堅持把“促改”意識貫穿于審查調查全過程，用足用活案件資源，通過見人、見事、見思想、見細節的剖析，為審查調查對象找準病灶，精準刻畫“政治畫像”，制作具有“代入感”“場景感”的警示教育資源，以案說紀說法，讓身邊人受觸動、有警醒、明底線、知敬畏。
持之以恒落實中央八項規定精神。嚴查享樂主義、奢靡之風問題，把監督節約糧食、堅決制止餐飲浪費行為作為重要任務，堅決遏制公款消費中違紀違法現象。對問題集中、群眾反映強烈的地區和領域開展“點穴式”整治，保持定力、寸步不讓，堅決防止老問題復燃、新問題萌發、小問題坐大，把嚴的思想、嚴的標準貫穿始終。督促落實規范領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業行為規定，推動以上率下、嚴格執行。
堅決破除形式主義、官僚主義。深化治理貫徹黨中央重大決策部署和x委、x委工作安排只表態不落實，“拍腦袋”決策、搞“一言堂”、脫離實際、好大喜功，弄虛作假、欺上瞞下，不擔當、不作為等突出問題，引導各級黨員干部樹立正確政績觀。堅決整治困擾基層的x會海、過度留痕、責任“甩鍋”等問題，徹底清理層層加碼行為，真真切切為基層減負。
加強對敢擔當善作為干部的保護激勵。落實“三個區分開來”，該糾錯的及時糾錯、能容錯的堅決容錯，嚴肅查處惡意舉報、誣告陷害行為，為受到誣告陷害的黨員干部澄清正名。把思想政治工作貫穿于執紀執法始終，堅持紀法情理貫通融合，使監督更有溫度，既要實現監督對象理智上的認知，更要達到情感上的認同。對處分影響期滿且表現優秀、敢于擔當、善于作為的黨員干部，該肯定的肯定，不能“打入另冊、永不敘用”。
做深做實小微權力監督。認真落實《xxx村務監督委員會監督工作辦法（試行）》，堅持在組織培訓上著力、在業務指導上著力、在貫徹落實上著力，確保對基層存在的問題發現得了、調查得清、處置得當。強化對村級集體經濟的監督，開展村（社區）集體“三資”提級監督試點工作。
鞏固xx領域腐敗和作風問題專項治理成果。xx不脫監督。持續加強對各項惠民富民、共同富裕政策落實情況的監督檢查。強化對鞏固“四個不摘”政策成果的監督，堅決懲治鄉村振興推進過程中群眾反映強烈的突出問題，推動xx攻堅成果同鄉村振興有效銜接。
深入整治群眾身邊腐敗和作風問題。聚焦與群眾生活密切相關的教育醫療、養老社保、生態環保、安全生產、食品藥品安全、執法司法等領域，強化統籌協調、形成工作聯動，用硬招、出實招，嚴肅查處領域性腐敗和作風問題，堅決懲處涉黑涉惡“保護傘”。對典型案件督查督辦、直查直辦、通報曝光，以維護群眾切身利益的實際成效取信于民。
持續深化政治巡察監督。準確把握政治巡察內涵，重點圍繞貫徹十九屆四中、五中全會精神、實施“十四五”規劃、疫情防控常態化、執行換屆紀律等，持續深化政治巡察監督。統籌謀劃五屆x委巡察工作規劃。強化黨委（黨組）巡察整改主體責任，認真履行整改監督責任，建立完善整改促進機制、評估機制。用好用活巡察“回頭看”、機動巡察、專項巡察，鞏固提升整改成效，確保巡察成果得到深化。
著力構建上下聯動工作格局。貫徹落實《關于加強巡視巡察上下聯動的意見》，探索建立不同巡察板塊上下聯動工作機制，形成巡察指導、巡察規范、經驗交流“三位一體”的聯動。整合x縣巡察力量混合編組，開展以縣力量x統籌為主要方式的交叉巡察。規范對村（社區）巡察的工作路徑，推動x縣巡察向基層延伸。
聚焦重點人重點事靠前監督。強化對領導班子特別是“一把手”的監督，探索實踐上級紀委同下級黨委班子成員集體談話、上一級紀委書記定期與下一級黨委書記談話等監督方式。推動上級“一把手”抓好下級“一把手”。落實好《xxx政治生態分析研判暫行辦法》，精準分析把握各地區、各單位政治生態狀況。堅持嚴字當頭、權責一致，精準規范用好問責利器，進一步規范問責工作程序，推動各級黨員領導干部嚴格按照制度履職盡責、運用制度謀事干事。
構建日常監督“一盤棋”格局。深化派駐機構改革，不斷補齊監督體系短板，做深做細“2+1+1”橫向協作、縱向互動機制，運用履職考核、約談提醒等方式，推動派駐機構“三為主一報告”制度落到實處，擦亮監督“探頭”。統籌貫通紀律監督、監察監督、派駐監督、巡察監督，做到信息互通、線索移送、措施配合、成果共享，推進“有形覆蓋”向“有效監督”轉變。強化紀委監委監督的協調引導推動功能，推動黨內監督與人大監督、民主監督、行政監督、司法監督、審計監督、財會監督、統計監督、群眾監督、輿論監督貫通融合、協調協同。
落實全面從嚴治黨制度要求。積極協助黨委推進全面從嚴治黨，嚴格按照《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》，以x委落實全面從嚴治黨主體責任清單為統領，構建責任明確、重點突出、重在日常、考核督查、失責必問的全覆蓋監督體系，推動黨委（黨組）主體責任、黨委（黨組）書記第一責任人責任和紀委監委監督責任貫通聯動、一體落實。遵循頂層設計，堅持自上而下，突出“專項工作報告”的定位，根據x監委的安排，依法依規、穩妥有序向本級人大常委會報告專項工作。
突出抓好政治建設。堅守忠誠干凈擔當政治品格，知責于心、擔責于身、履責于行。自覺加強對***總書記關于全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭重要論述的學思踐悟，帶頭旗幟鮮明講政治，帶頭提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。加強x縣兩級紀委常委會政治建設，堅持民主集中制，增強制度意識、監督制度執行、維護制度權威，發揮示范引領作用，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺堅定貫徹落實黨中央重大決策部署。
建設高素質專業化隊伍。圍繞應知應會知識加強業務學習、增強業務本領，組織全員培訓、全員學習、全員考試，采取跟班輪訓、以案代訓、巡察“點訓”等方式開展實戰練兵，不斷強化紀法意識、紀法思維、紀法素養。建立x縣兩級監督能手、辦案能手、案件首席談話員、案件主辦人“四類人才庫”。探索建立全年工作行事歷，全過程記錄履職軌跡。
拓寬選人用人視野。堅持好干部標準、政治標準，抓好紀檢監察機關領導班子選配工作，著眼于近期需求和長期需要，統籌優化領導班子和干部隊伍結構，按照“3、5、8”輪崗交流工作要求，加大內設機構、派駐機構、巡察機構之間的干部交流輪崗。著力培養選拔一批優秀年輕紀檢監察干部。
管好“治權之權”。貫徹落實中央紀委國家監委《關于加強新時代紀檢監察干部監督工作的意見》，推動紀檢監察干部自覺接受最嚴格的約束和監督。派員指導縣（x、區）紀委監委班子民主生活會，實現對縣（x、區）紀委監委蹲點調研監督全覆蓋。壓緊壓實部門負責人履行紀檢監察干部監管主體責任。出臺紀檢監察干部“陽光監督員”辦法，做實做細日常監督。嚴格執行監督執紀工作規則、監督執法工作規定，守住紀檢監察權力邊界，堅決防止家人、親屬利用紀檢監察干部影響謀取私利。對執紀違紀、執法犯法的，堅決一查到底，持續整治“燈下黑”。加強機關文化建設，關心關愛紀檢監察干部的身心健康，積極搭建干事創業平臺，及時為受到誣告陷害的紀檢監察干部澄清正名，為擔當作為者撐腰鼓勁。
幼兒園全面從嚴治黨主體責任報告（匯總18篇）篇六
（一）努力學習，加強思想作風建設。在工作中，黨員干部做到了"三個帶頭":1.帶頭學習，通過采取集中學習與個人自學、通讀文件與專題討論相結合等形式，認真學習了中央"八項規定"、新《黨章》、黨的十九大報告、習近平總書記系列重要講話精神以及《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等材料，參觀了黨員思想教育基地旅順博物館。集中觀看了黨史教育電影《絕戰》、中國共產黨黨史題材紀錄片《永遠的長征》和愛國主義電影《厲害了我的國》等，并遞交觀后感想；通過學習先進的教育思想和教育理念，能夠站在教育發展的前沿來指導幼兒園的教育教學工作，打牢轉變作風的思想基礎。2.帶頭研究教育教學。在持續開展校長示范課的基礎上，本學期團隊成員分別負責園林特色閱讀和皮亞杰游戲教學。他們經常在一線深入教學，參加學科組的教研活動，在實踐中發現問題、研究問題、解決問題，在落實中求發展、求提高、求創新。幼兒園一直遵循科研引領教研的辦園思路，學期末，由班子成員分別負責的與園本課程相關的三項市級規劃課題順利（立項通知）獲得立項。3.帶頭遵守規章制度。"沒有規則，沒有方圓",本年度，進一步完善了《沙區四園規章制度》、《沙區四園教職工考核細則》。對于園內的各項規章制度，凡要求教師做到的，黨員干部首先要做到；保證了幼兒園各項制度在實際工作中得到了有效落實。（二）健全制度，規范支部工作。1.黨支部建立健全了支部和黨員管理目標，健全黨員生活以及黨員干部廉政承諾等制度。認真落實組織了民主生活座談會、教師談心和民主評議黨員活動，認真查找黨風廉政風險點活動，充分發揮黨組織在園所建設和發展中的政治核心作用。如：本年度，以落實中央八項規定為切入點，注重黨風廉政建設。召開了高質量的《落實中央八項規定精神和糾正"四風推進作風轉變》專題組織生活會，作為嚴格規范黨內政治生活的一次生動實踐。對于班子成員查擺出來的問題、建立了臺帳，限時整改，切實提高了領導班子發現和解決自身問題的能力。其他黨員干部在自身的崗位上也提高了工作效率。
提高教師隊伍素質。
（一）圍繞師風建設，提升教師思想政治水平。
組織教師學習《國務院關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的意見》和《用規律指引學前教育健康發展》，增強廣大教師工作責任心和使命感，筑牢服務意識。本學期教師的簽訂了《廉潔從教承諾書》、《師德承諾書》以及《嚴禁教師違規收受幼兒及家長禮品禮金承諾書》，《致幼兒家長一封信》得了到家長的積極配合，在社會上產生了很好的監督、警示作用。
（二）通過"師帶徒"積極進行教學改革，以榜樣、模范的教學行為帶動教師整體業務水平的提高。
借助徒弟成長日記的呈現方式，促使青年教師的主動思考，總結日常。
教學中的實際問題，反思自身行為，同時縱向記錄了青年教師的成長蛻變。本學期，由師徒合作完成自制玩教具榮獲區級二、三等獎。（三）通過師德教育活動，將高尚的師德內化成教師的潛在意識，外化為自覺行為。
以學前教育宣傳月為契機，開展以"我是幼兒園教師"為主題的師德宣講活動，通過活動，進一步挖掘了每位教師的優秀品質，通過宣傳她們的典型事跡，弘揚了教師的優秀品質，不斷地加強教師職業道德建設，增強了廣大教師的社會責任感和正義感；她們用自己的實際行動，學習和踐行了社會主義核心價值觀。
推進"作風"建設。
（一）推進"兩學一做"學習教育常態化。
把"兩學一做"學習教育融入日常、抓在經常，不斷夯實黨組織建設，不斷加強黨員教育管理。本年度班子集中學習4次，黨員集中學習4次，黨課學習4次，專題研討2次，召開專題組織生活會2次，民主評議黨員1次。義務早教送教16次，免費享受早教指導240余人次，得到了家長好評。全體黨員積極踐行"四個合格"黨員標準，努力把學習成果內化為行為準則和動力，推進作風建設，推動幼兒園各個方面的發展。
（二）規范組織管理，強化基層基礎保障。
管理工作，規范黨費收繳和使用，進一步落實黨務公開。全體黨員教師均按照按標準按時交納黨費。
（三）嚴肅黨內政治生活，扎實推進工作。
積極響應上級黨委的號召，不斷提高廣大黨員深入實踐十九大精神的自覺性，開展了"紅色黨月"系列活動。為進一步推動在職黨員進社區服務的常態化和長效化，更好地踐行"兩學一做",深化拓展"黨員進社區"活動，6月30日上午沙區四園黨支部組織4名黨員教師，走進龍江路社區，參加了社區"雙評議"工作會。7月2日書記帶領全體黨員重溫入黨宣誓，激勵黨員不斷提高黨性觀念，以黨章規范自己的言行，牢記黨的宗旨，立足崗位奉獻，履行黨員義務，堅定理想信念。7月4日全體黨員圍繞"重實干、強執行、抓落實"班子成員，開展專題研討暨組織生活會。通過自評互評，進一步增強了全體黨員同志的責任感和使命感，一致表態要更加嚴格地要求自己，不斷增強工作主動性、創造性，把工作落到實處，樹立人民教師的光輝形象，發揮黨員先鋒模范作用。
創建平安和諧園所。
按照黨的標準對照檢查，還不同程度地存在一些問題，主要表現在：一是黨支部工作頭緒過多，個別工作存在實效性不足的問題。
二是平時忙于事務，深入一線不夠，和部分教職工談話交流少，不能全面、及時、準確地掌握教職工心聲。
三是個別黨員還存在思想覺悟不高，師德修養不好，不認真學習新理論，不用心汲取新知識，不深入思考新問題，不能虛心接受意見，心態浮躁的問題。
（一）黨員隊伍建設，提升整體工作實效。
（二）進一步密切聯系群眾、深入群眾，讓群眾感受到黨組織的關懷，做群眾的貼心人。做好教師的政治思想工作，激發工作熱情，提高保教能力，營造和諧奮進的工作氛圍。
（三）進一步創新工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，促進幼兒園各項工作的健康發展。
幼兒園全面從嚴治黨主體責任報告（匯總18篇）篇七
近年來，x局深入學習貫徹黨的十九大和黨的十九屆二中、三中、四中全會精神，常態化開展“兩學一做”學習教育，鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持把推進全面從嚴治黨擺在更加突出位置，堅定不移將黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深推進，鞏固發展風清氣正的良好政治生態。現將xx局全面落實從嚴治黨主體責任情況匯報如下：
一是深入開展黨性教育。始終把深入學習***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為重大政治任務，堅定不移用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。組織理論學習中心組學習x次，從嚴治黨專題學習討論x次，專題學習研討十九大報告，組織黨員領導干部參加市委組織的十九大專題學習教育，收聽收看黨的十九大精神宣講報告；嚴格貫徹落實民主生活會和組織生活會，組織學習《條例》、《準則》，不斷強化黨員干部法紀廉潔意識；印發了《黨員活動日實施意見》，通過每月開展“不忘初心牢記使命”主題黨日活動，每周四晚開展“機關講堂”對黨員進行集中培訓，黨員干部們更加牢固樹立和踐行綠色青山就是金山銀山的理念，指導全市工作在新時代迸發新亮點。
二是深入開展主題教育。局黨委始終堅持把開展好主題教育作為一項重大政治任務，作為持續增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的具體行動，成立由黨委書記擔任組長的主題教育領導小組，先后研究制定以《關于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的實施意見》為主體的“1+n”方案體系，細化《關于貫徹落實***新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署置若罔聞、應付了事、弄虛作假、陽奉陰違問題整治工作方案》等x個專項整治工作方案，為扎實開展主題教育奠定堅實基礎。黨委書記認真履行第一責任人職責，對重要部署親自謀劃、重大問題親自過問、關鍵節點親自把關，8次主持召開黨委會議、領導小組會議研究推動，帶頭抓好學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重要舉措，以“頭雁”效應高標準引領主題教育走深走實。
一是全面落實主體責任。始終堅持抓住領導干部這個“關鍵少數”，牢牢牽住主體責任這個“牛鼻子”，層層壓實責任、級級傳導壓力。黨委書記認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，堅持對全面從嚴治黨負總責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調。著力完善黨建工作制度，制定了《黨委書記抓基層黨建突破項目實施方案》和《進一步加強黨建工作的實施意見》。積極學習貫徹從嚴治黨新部署新要求，先后x多次主持召開會議學習了相關文件要求和市委領導講話精神，召開x次會議安排部署相關工作。黨委班子成員自覺履行從嚴治黨“一崗雙責”職責，按照制度之內“不缺位”、制度之外“不越位”的原則，在扎實推進業務工作的同時，抓好分管范圍內的黨風廉政建設，積極參加分管單位黨支部和所在支部的學習討論。各黨支部書記著力建立長效黨建工作機制，將抓基層黨建第一責任人職責落到實處。
二是加強黨的組織建設。落實黨建工作責任制，召開黨建專題會議x余次，堅持領導干部過雙重組織生活、“三會一課”以及黨建工作與業務工作、隊伍建設同部署同落實。規范基層黨組織制度建設，制定《建設過硬支部實施方案、三年行動計劃》、《基層黨支部日常工作操作標準化手冊》、《黨員積分量化管理方案》、《星級黨員示范崗實施方案》和《嚴格落實“三會一課”通知》等，推動黨建工作規范化。做好基層黨建認領項目，制定了實施方案，建立了任務臺賬，黨委書記講授黨課x次，組織集體學習x次，與黨員談心x多人次。成功召開黨支部書記述職會議，并開展支部評議。
三是夯實基層戰斗堡壘。積極落實黨員“雙管雙責”制度，印發《開展“雙管雙責”黨員“360”服務品牌創建活動的實施方案》，組織機關支部x名黨員集體在毓璜頂南通社區登記報到，建立了黨員服務項目認領臺賬，認領服務項目x項，結對幫扶x名社區困難群眾，結合“雙聯雙促”活動，統籌安排集中服務和幫扶。選派“第一書記”進駐聯系村，做好包村幫扶和困難群眾結對工作，2019年投入和引入包村幫扶資金x萬元，幫助包村改善基礎設施和發展項目，黨委班子先后兩次集體赴包村開展走訪慰問工作，慰問困難群眾x人次，慰問資金x萬余元。
一是認真落實責任。制定了《黨風廉政建設實施方案》和落實黨風廉政建設主體責任清單，對年度黨風廉政和反腐敗工作進行安排部署，多次傳達學習中央、省和市紀委全會精神，為做好黨風廉政建設打下堅實基礎。深入落實市紀委黨風廉政建設工作臺帳制度有關要求，結合實際，印發《黨風廉政建設責任書》，制定《落實黨風廉政建設主體責任臺帳》，在全系統實行黨風廉政建設工作紀實制度，切實把黨風廉政建設主體責任扛穩、抓牢、做實。推進黨風廉政教育落實常態化，堅持教育防范與激勵警示相結合，在教育中防范，在防范中教。完善黨員教育管理制度，印發《黨員積分量化管理方案》；采取現實案例剖析警誡、觀看反腐倡廉教育片、與弘揚紅色文化活動等方式組織開展黨風廉政教育，組織全系統黨員干部集中專題教育x次，對重點崗位人員開展談話警示教育x人次，領導班子約談機關干部x人次，開展任職談話x人次。
二是突出問題整改整治。局黨委堅持問題意識、問題責任，注重標本兼治，綜合施策抓整改。黨委書記多次組織召開黨委（擴大）會，研究部署落實全面從嚴治黨工作，涉及執行黨的路線方針政策、落實“兩個責任”、作風建設、黨的建設等方面。領導班子成員主動認領，帶頭整改，建立整改臺賬，細化責任落實，采取分管領導牽頭、業務處室承辦，按照馬上辦、立即辦、事不過夜的要求抓好整改落實，相關問題均得到較好整改。
一是嚴格執行選任程序。對提拔的機關和直屬事業單位干部，都由干部職能科室根據工作需要，結合編辦核定的職數和單位干部實際情況，提出干部選拔任用工作實施建議方案提交黨委研究；堅持民主集中制原則，按照規定程序辦事，做到未經民主推薦的干部不考察，未經組織考察和考察有問題的干部不提交黨委討論，與會班子成員達不到規定的人數不研究，未經集體討論和任前公示的干部不任命。對干部選拔任用的推薦、提名、考察、醞釀、討論決定等，重點把好“三關”：嚴把推薦關，凡選拔任用機關科級領導干部和直屬事業單位科級領導干部，都須經過大會投票推薦和談話推薦；嚴把考察關，對確定的考察對象，采取個別談話、民主測評、實地考察、調閱人事檔案等方法嚴格考察；嚴把決定關，黨委討論決定干部任免事項，堅持班子成員全部到會，在充分討論的基礎上，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則決定任免干部。認真執行有關規定，著重落實了任前公示、任前談話、廉政談話、實行一票否決，任職試用期等制度，較好地保證了新提任干部的整體素質。
幼兒園全面從嚴治黨主體責任報告（匯總18篇）篇八
一年來，我校黨支部在**黨委的正確領導下，在教育局黨委的耐心指導下，認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照“抓好黨建促教育，圍繞教育抓黨建”的要求，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，持續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷加強學校黨支部思想政治建設、組織建設、制度建設、作風建設、黨風廉政建設，切實提升學校黨建工作整體水平。現將一年來抓基層黨建、落實全面從嚴治黨的工作情況匯報如下：
**學校現有教職工78人，教學班18個，其中在編黨員教師13人，黨員占教職工總數的19.2％。
1.認真履行“第一責任人”職責。
作為支部書記和校長，積極履行“一崗雙責”，帶頭樹牢“四個意識”（政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識），堅定“四個自信”（道路自信、理論自信、制度自信、文化自信），堅決做到“兩個維護”（堅決維護習近平總書記在黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統一領導），親自抓班子、帶隊伍，帶動和教育全體黨員及教師克服個人主義、自由主義，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央保持高度一致。
2.堅決落實民主集中制。
認真執行“三重一大”政策，全面落實校務公開制度，不搞“一言堂”，重大問題集體討論決定、科學民主決策，讓自己的權利在陽光下運行。始終注重團結和諧，經常與班子成員溝通、談話，了解政治思想動態，充分調動各方面的積極性、主動性、創造性，促進大家團結協作，努力工作。
3.深入推進黨風廉政建設。
認真貫徹《中國共產黨章程》《中共廉潔自律原則》《中共紀律處分條例》《問責條例》，嚴格執行廉潔自律各項規定，強化黨員警示教育，使每個黨員做到忠誠老實，公道正派，實事求是，清正廉潔。全面加強校風建設，堅決抵制“四風”影響，自覺接受各方面監督，簽訂責任書和承諾書，教育教師遵守師德規范、為人師表，自覺維護黨的形象、學校形象和教師形象。
（二）持續深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。
1.加強理論知識學習。
學校黨支部采取個人自學、集中討論和講黨課等多種方式，并通過會議平臺和“e支部”平臺，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神以及“全區黨員干部理論學習內容”，堅持經常學、反復學，做好“學、思、踐、悟”。通過持續不斷地學習，切實提升了黨員教師的業務能力和素質，為高質量、高效率地做好各項工作提供了保證。
2.突出領導班子帶頭。
作為基層黨組織，領導班子的帶頭作用必須重視，學習上更要走在黨員教師前列。為此，我校積極組織班子成員參加各項培訓、輪訓工作，以先進的管理理念引導學校教育教學等各項工作的管理。德育工作、教學工作、后勤工作、安全工作等各方面工作素養在認識上都走在前列，帶動全校師生積極工作、勤奮學習。
3.強化典型引領作用。
榜樣的力量是無窮的，支部利用網絡工作群，傳看了黃大年、鄭德榮的先進事跡報告會。領會黃大年同志的科技興國理想和為“祖國富強、民族振興、人民幸福”的信仰，學習鄭德榮同志的“愛崗敬業、勇于探索創新、不忘初心、牢記使命”的優秀品質，并組織全體教師每人撰寫一篇心得體會，提升了黨員及全體教師對新時代精神追求的高度，進一步夯實了“不忘教育初心，牢記教育使命”的理想追求。
4.認真落實各項工作制度。
嚴格落實“三會一課”，民主生活會等黨支部建設各項制度。本年度，我校支部召開黨員大會4次，支部委員會十二次，提升了黨支部的組織力。召開了兩次民主生活會，結合學校工作和各項工作，認真開展批評和自我批評，促進黨員在思想上自我反思、自我反省，業務上自我提高。
（三）統籌抓好基層黨建各項工作。
根據中央、省、市加強中小學校黨的建設工作《意見》的要求，我校進一步健全完善黨建工作領導體制以及人員、陣地、經費等基礎保障，專人負責“新時代e支部”信息維護，積極開展網上支部建設，增加了學校的宣傳平臺，能夠使黨員和教師全面了解學校的各方面工作。在黨支部委員會的帶領下，全體黨員能夠思想統一，組織完善，作風正派，工作廉潔高效。我校今年被上級評為“吉林市農村普通中小學教育管理先進校”，李祥龍等多名教師榮獲“吉林市骨干教師”稱號，滕麗英老師被鎮黨委評為“優秀共產黨員”。
（四）積極抓好問題整改。
由于學校黨支部長期以來由當地黨委領導，雖然基層黨建工作制度化、規范化程度較高，但農村黨建工作重點在鄉村，我校的黨建工作和全面落實從嚴治黨工作與局黨委要求還有一定距離。在局黨委的領導指導下，我們不斷加強學校黨支部的政治功能，進一步夯實基層黨組織建設和落實全面從嚴治黨的主體責任，努力完成了以下工作任務：
1.根據局黨委的要求，完成黨員檔案材料、數據的統計和交接，保證黨員情況清晰完備。
2.全體黨員主動提出對支部工作的意見和建議，充實支部活動內容，活躍黨員隊伍氣氛。
3.進一步建立健全支部工作制度，完善支部工作機制，發揮好基層黨組織戰斗堡壘作用。
4.積極落實局黨委交付的各項政治任務，保證組織建設全面進步，全面過硬。
總之，我校將嚴格落實局黨委的工作要求，秉承“和潤于心，競立于世”的校訓，打造“樹德修身，拼搏有為”的校風，發揮好黨員的模范帶頭作用，打造一支德才兼備的教師隊伍，樹立吉林省農村中學的一面旗幟，爭創全省教育示范品牌，培養德智體美勞全面發展的合格建設者和接班人。
以上報告，請各位委員評議。謝謝各位。
幼兒園全面從嚴治黨主體責任報告（匯總18篇）篇九
按照黨委要求，現將我中心黨支部履行全面從嚴治黨主體責任情況會，匯報如下：
(一)主體責任落實方面:?認真制定《全面從嚴治黨計劃》和《任務分解表》，制作《履行全面從嚴治黨主體責任提醒單》,明確班子成員分工，細化工作措施，落實責任分解，督促班子成員認真履行全面從嚴治黨工作職責，全面落實“一崗雙責”。嚴格執行“三重一大”重要事情決策和“簽字背書”制定，嚴格執行黨的組織生活八項制定，馳而不息糾正“四風”。開展黨風黨紀教育，實行廉政提醒談話常態化。組織黨員學習《共產黨員廉潔自律準則》及《共產黨員紀律處分條例》。上半年組織集中學習10次，專題研究黨建工作3次，支部書記上黨課2次，開展組織生活會1次，談心談話14人次。
?????(二)黨內組織生活方面:組織黨員學習身邊優秀共產黨員申傳興先進事跡，觀看申傳興微電影《堅守》，增強黨員使命感。豐富“黨日活動”，按時足額繳納黨費。通過在職黨員進社區、黨員聯系服務群眾等方式，踐行“兩學一做”。為增強黨員爭先創優意識，利用5.12護士節組織全體護士進行護理技能操作比賽，展示我中心醫務人員奮發向上、積極進取精神風貌。上半年參加振興區醫院講習所學習黨十九大精神3次，參加標牌小區黨支部講習所學習1次，“在職黨員進社區”義診6次，到轄區獨居老人家中奉獻愛心5人次。
（三）黨員發揮作用方面：要求每名黨員都應立足工作實際，牢記職責使命，設立3個共產黨員先鋒崗、2個為共產黨員責任區，在改革發展穩定的主戰場上凝心聚力、履職盡責、發揮作用。提高黨員服務群眾能力。
（四）創新工作方法打造黨建品牌：2018年4月與三街標牌小區黨支部創建“五聯五化”黨建項目。
1、同標牌小區黨支部聯創，學習先進黨支部的工作經驗和工作方法，提高我中心黨支部黨建工作水平；通過聯學、聯教提高廣大黨員黨性修養。
2、通過聯服、聯創，讓健康惠民政策真正扎跟基層，服務百姓。
開展“五聯五化”黨建項目推動黨員更加深入基層、貼近群眾，提高服務基層和群眾的熱情和本領。醫院黨支部組織黨員到三街標牌小區開展健康教育2次，義診2次，發放健康教育資料500余份，受到廣大居民的好評和認可。
（五）落實八項規定方面：規范日常工作，嚴肅工作紀律,工作時間不準從事與工作無關的事務，嚴格遵守考勤、請銷假、值班等一系列制度，并與年終考核掛鉤。落實便民服務措施。公開服務資料，將服務范圍、工作流程辦理監督電話等信息，在單位公示欄中公示實行首診責任制，一次性告知等制度。
（六）認真落實《地方黨政領導干部安全生產責任制規定》。
組織集中學習《規定》，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的要求，支部書記親自抓、負總責，各分管領導各司其職、各負其責，一級抓一級，層層抓落實的方式，真正把安全責任落實到每個環節、每個崗位。
（一）黨務工作缺乏創新意識。表現在滿足現狀、不求進步，新技術、新方法開展少，服務觀念陳舊。
?原因分析：工作中爭強當先的意識不強，開拓創新大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的亮點。
（二）黨建工作與臨床業務工作不能有機結合。表現在政治理論學習學的不深，政治理論不能與實際相結合，為民服務情懷不夠，沒有樹立良好宗旨意識。
???原因分析:臨床業務忙，習慣于老辦法解決問題，理想信念不夠堅定，理論指導工作的價值和作用未能充分顯現出來。
???（三）主動創新、爭當第一的意識不強。表現在工作只求過得去，不求過得硬，不思進取。
?????原因分析：工作經驗不足，業務知識老化，現代管理知識缺乏，憑老經驗做新工作，工作主動性、創造性有所弱化，創新能力不夠。
上述這些問題既有個別性，也有普遍性。下一步，要在找出這些問題的基礎上，集中整治，逐條解決。
（一）加強黨務及業務學習，提高創新意識。2018年要把和三街黨支部“五聯五化”工作落實到實處，組織職工定期到三街社區學習老黨員申傳興，使黨員在思想上重視起來，把黨建工作創出自己的品牌。
（二）轉變作風，抓好黨建工作。組織黨員認真學習十九大報告和習近平系列講話，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終保持堅定的政治定力、政治原則、政治立場和政治態度，頭腦清醒，對黨忠誠，加強對黨員群眾的教育引導，就要增強思想政治工作的針對性和實效性，就要發揚黨的優良傳統，多做合民情、順民意、暖民心的工作，把全面從嚴治黨責任體現到關心、關懷和溫暖廣大人民群眾中。
（三）嚴格紀律，加強制度建設。要嚴格遵守政治紀律、工作紀律、勞動紀律和行風紀律，進一步完善單位制度，發現問題要嚴肅處理。
（四）振作精神，以黨建促工作。全體黨員干部要積極行動起來，以飽滿的工作熱情，深入謀劃，主動作為，抓好落實。正確處理好黨風、行風建設和其它各項工作的關系，把黨的建設與加強醫療行風建設結合起來，與落實公共衛生服務結合起來。用黨建成果推動各項工作任務的圓滿完成。
幼兒園全面從嚴治黨主體責任報告（匯總18篇）篇十
鎮黨委始終對違法違紀問題“零容忍”，嚴肅查處各類違紀案件。今年共審查辦結了10起黨員違紀案件，其中開除黨籍4人、留黨察看1人、嚴重警告1人，警告4人。充分運用監督執紀“第一種形態”，做到抓早抓小，2020年共提醒談話2人、警示談話2人、批評教育6人、誡勉談話3人。采取多渠道、多手段摸排問題線索，重點對扶貧領域進行了線索摸排，并在每個村居設置了舉報箱。
規范辦理涉紀信訪。在調處中做到仔細、全面、客觀、規范。對信訪反映的問題，經調查屬實或基本屬實的，按照規定嚴肅處理;對信訪中反映失實的，注重用事實依據說服信訪人，打消誤會，罷訴息訪。今年累計受理涉紀信訪16件，已全部調處完成。努力做到件件辦理清楚、件件處理公正。
幼兒園全面從嚴治黨主體責任報告（匯總18篇）篇十一
2020年，黨組牢固樹立“四個意識”，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對xx工作提出的“三個著力”重要要求，貫徹落實黨中央和市委關于加強政治生態建設的部署要求，堅決落實管黨治黨主體責任，堅定不移推進全面從嚴治黨工作，各項工作取得新成效。
黨組對全面從嚴治黨工作進行總體籌劃、全面部署。召開有關全面從嚴治黨工作議題的黨組會27次，始終將全面從嚴治黨主體責任抓在手上，扛在肩上。制定市婦聯黨組、黨組書記、黨組成員落實全面從嚴治黨主體責任清單任務清單。召開年度黨的工作會議暨紀檢工作會議，傳達十九屆中央紀委二次全會、市紀委十一屆三次全會精神，部署全面從嚴治黨工作。黨組成員向黨組書記、各黨支部書記向黨組成員、黨員向各黨支部書記層層遞交年度《全面從嚴治黨主體責任責任書》、《黨風廉政建設責任書》。各黨支部書記向機關黨委書記遞交年度《黨建工作責任書》。全體黨員干部簽訂《黨風廉政建設承諾書》，組織好機關副處級以上干部述責述廉會。黨組書記、主席戴蘊同志認真履行全面從嚴治黨工作第一責任人職責，帶領領導班子成員認真參加雙重組織生活會，帶頭為全體黨員講黨課，在工作中加強對各支部的監督指導。黨組成員帶隊對分管黨支部落實全面從嚴治黨主體責任情況進行檢查考核。
在全面從嚴治黨主體責任落實過程中，黨組始終把黨的政治建設放在首位。將政治教育納入黨組理論學習中心組、黨支部和每一名黨員干部的重點學習內容。一年以來，黨組理論學習中心組開展集中學習20次，黨組成員搞好自學。黨組書記帶頭講黨課、做宣講，機關舉辦系列培訓34班次，千人次接受教育。通過開展“四個一”活動，推動各支部落實加強政治建設思路舉措。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，召開“用習近平新時代中國特色社會主義思想指引婦女兒童工作實踐”專題研討會。在廣大婦女群眾中深入開展“巾幗心向黨建功新時代”主題活動，開展“百千萬巾幗大宣講”1175場，覆蓋6.5萬人，引導廣大婦女群眾聽黨話、跟黨走。
黨組注重加強紀檢干部隊伍建設，不斷提高紀檢干部政治素養、業務素質和履職能力。完成機關黨委、機關紀委換屆工作，選出新一屆兩委班子并認真開展廉政集體談話。
為全體黨員干部購買、訂閱《習近平談治國理政》第一卷第二卷、《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《中國紀檢監察》《中國紀檢監察報》《習近平新時代中國特色社會主義思想專輯》等書籍和報刊。請市紀委有關室主任、市委黨校教授做“深化運用監督執紀‘四種形態’認真履行全面從嚴治黨主體責任”“堅定不移全面從嚴治黨，自覺增強管黨治黨能力水平”“中國共產黨紀律處分條例”“學習貫徹黨內法規做合格共產黨員”等專題輔導講座。
把《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》等納入黨組理論學習中心組和黨員干部學習。
計劃。
制定《關于進一步加強市婦聯黨風廉政警示教育工作的實施方案》開展“以案為警為鑒、忠誠干凈擔當”廉政警示教育活動月活動，以各黨支部為單位征集廉政格言在元旦、春節、五一、端午、中秋、十一等重要時間節點，通過機關大廳宣傳屏、微信群、qq工作群等發布警示教育提醒，教育引導黨員干部廉潔過節組織各黨支部認真學習關于市級機關4起違反中央八項規定精神典型案例的通報及關于組織學習5起典型問題通報的通知精神，集中收看廉政警示教育專題片《為了政治生態的海晏河清》《鐵紀強軍》各黨支部開展好運用“掌上”廉政教育平臺有關工作，通過宣傳欄、機關大屏、征集廉政格言等形式加強機關廉政文化建設通過學習和教育，使全體黨員深刻領會新時代黨的紀律建設新要求，增強全體黨員用紀律為尺子來規范自己言行的高度自覺，讓紀律紅線變成每一名黨員的言行底線。
嚴格黨內監督，在女性網、xx婦女微信公眾號設立舉報窗口，公布舉報電話，在機關大廳設立意見箱及時處理群眾反映的問題。嚴格執行干部監督“一報告兩評議”，認真落實《領導干部報告個人有關事項規定》和《領導干部個人有關事項報告查核結果處理辦法》，做好年度集中報告隨機抽查和機關黨委、機關紀委換屆重點查核，督促做好變化事項30日即時報告。4名局級領導、機關和所屬事業單位31名處級干部按時填報了個人事項，3名處級干部進行了即時報告。對機關干部和所屬事業單位領導班子進行年度考核，將落實全面從嚴治黨主體責任、十九大精神學習、“兩學一做”等內容列入考核內容，確保考核的全面性、完整性。審核干部人事檔案35份，隨機抽查干部個人事項4人次，向市紀委監委派駐紀檢監察組征求廉政意見29人次，停止晉升職級2人次，取消機關黨委委員、機關紀委委員候選人提名人選資格4人次。積極配合市紀委監委派駐紀檢監察組的工作，緊盯重點問題線索、重點部門、重點崗位，加強信訪舉報、線索處置、紀律審查等工作，進一步加大違紀違法案例查處和通報曝光力度。把用好“四種形態”作為履行主體責任的重要任務，有步驟、有。
計劃。
地開展監督執紀問責等工作。對4人進行了誡勉談話，以批評教育、警示提醒、組織生活會、書面檢查等方式教育黨員干部37人次。
組織各黨支部召開組織生活會，以市委巡視九組進行專項巡視及市委落實全面從嚴治黨主體責任第十九檢查考核組考核反饋市婦聯存在“。
廉政。
風險和警示教育針對性還不夠強，一些干部認為婦聯是群團組織，屬于無錢無權的弱勢群體，不存在。
廉政。
風險問題”為重點展開專題討論。持續抓好巡視整改，研究市委巡視組對市婦聯黨組開展專項巡視提出存在問題的整改落實工作。及時上報《市婦聯關于中央第三巡視組開展巡視“回頭看”反饋意見整改落實情況自查自糾工作情況報告》，扎實落實整改任務，截止目前，18項整改內容已基本整改完畢。
深入開展不作為不擔當專項治理。制定《市婦聯關于深入開展不作為不擔當問題專項治理三年行動方案》，成立領導小組，在xx市專項治理三年行動方案中所列10個重點治理問題的基礎上，結合市婦聯實際，梳理了機關黨員干部在不作為不擔當方面的一些表現和現象，在全會范圍開展調查問卷，將大家認為市婦聯存在的十個比較集中的問題表現，列入市婦聯專項治理三年行動方案治理重點，使得治理工作開展的更有針對性。各部室各單位查找問題，制定整改措施和整改臺賬。針對查找的不作為不擔當問題開展整改，各黨支部共查找存在問題67條，出臺措施89條，其中部分和婦女群眾切身利益密切相關的問題整改取得階段性成效。認真學習貫徹落實習近平總書記重要批示精神，加強作風建設，認真查找“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義的新表現。黨組會專題部署集中整治形式主義和官僚主義工作，制定《市婦聯集中整治形式主義官僚主義工作方案》，各黨支部召開專題組織生活會，開展調研排查，查找存在問題并逐條提出整改舉措。
制定《市婦聯落實中央八項規定精神、堅決防止“四風”問題反彈宣傳教育方案》《關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施細則》。嚴控“三公”經費，2020年1-10月份“三公”經費7.48萬元，同比減少61.7%，會議數量28次，同比減少3.6%，以市婦聯名義制發文件25件，同比減少35.9%。
徹底肅清黃興國惡劣影響，將凈化政治生態工作納入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案，納入深入開展不作為不擔當問題專項治理工作實施方案，納入巡視整改工作。開展專題民主生活會、組織生活會和多種形式的教育活動，組織反對“好人主義”“圈子文化”專題討論，引導黨員干部認真查擺政治生態建設方面存在的問題，鏟除“好人主義”“圈子文化”滋生土壤。向市紀委上報《市婦聯政治生態報告》。以培育健康黨內政治文化為目標，深入開展機關文化大討論，大力表彰五好黨支部和先進個人。開展為革命烈士獻花籃、學雷鋒活動，赴紅旗渠開展革命傳統教育，弘揚正能量。
嚴肅黨內政治生活。落實好《市婦聯機關黨委關于嚴格黨內組織生活的若干規定》，落實民主集中制、黨組議事規則、雙重組織生活、民主評議黨員、黨務公開等制度，黨組成員以普通黨員身份參加基層黨支部會議和活動。利用“黨建云”平臺對各黨支部組織生活落實情況實施管理監督，在黨建云平臺上發布信息600余篇。“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等黨的生活制度得到了較好的落實。堅持黨員活動日制度，通過組織黨員集中學習、交流研討，支部書記講黨課、談心談話，開展特色黨日活動等，不斷嚴肅規范黨內政治生活，提高組織生活質量和效果。黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性切實得到增強。
持續改進作風。制定“大興學習之風、深入調研之風、親民之風、尚能之風”活動方案，積極營造干事創業氛圍。開展調研服務月活動，黨組書記與黨組成員分別帶隊深入16個區調研，選派7名干部赴街道蹲點調研3個月。啟動包括20個課題的女性民生調查，詳細了解婦女群眾需求。基層調研堅持輕車簡從、不打招呼。及時將婦女需求轉化為人大、政協的提案議案，通過主動申報實施市民心工程、實施服務婦女兒童實事等方式，為婦女群眾解難事、辦實事，滿足群眾需求。各支部黨員全部去社區報到，與社區進行聯學共建，組織黨員到社區和幫扶村開展共建活動，加深機關黨員對幫扶農村和社區工作的認識，了解基層工作情況，機關黨員的作風得到錘煉。
樹立正確選人用人導向，堅持從嚴管理干部。認真學習全國組織工作會議精神，嚴格執行新時期黨的組織路線，貫徹《黨政領導干部選拔任用工作條例》，落實新時期好干部標準。在組織推選全國婦女十二大代表和籌備召開我市婦女十四大、組織干部職務職級晉升過程中，嚴格把好代表和人選的政治關，樹立正確用人導向。落實公務員職務與職級并行制度試點工作，擇優為37人次晉升職級，向全體干部公開職級晉升紀律要求和監督平臺、監督電話。
嚴格干部日常管理考核，1人被評為基本稱職。從嚴抓好干部因私出國(境)，落實出國(境)前承諾、征求廉政意見(處級)、領導審批、請銷假、情況報告等規定。制定《內部績效管理實施方案》，修訂《機關考勤管理規定》，從嚴規范干部請銷假和考勤制度，對19人次按照相關規定扣發年終獎、未休假補貼和績效獎。對買官賣官、帶病提拔、任職回避、瞞報個人有關事項、對企業違規兼職取酬等五類重點問題進行了重新甄別、全面自查和逐人排查。
2020年，黨組在落實全面從嚴治黨主體責任方面做了很多工作，但在工作中還存在以下問題：認真學習深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想還缺乏有效監督激勵手段，黨員干部的學習成效參差不齊;落實主體責任壓力傳導逐級遞減，上熱中溫下冷、水流不到頭的現象仍然存在;履行全面從嚴治黨職責制度化體系建設還需進一步加強。
下一步措施：
1.在加強政治建設上下功夫。始終堅持以黨的政治建設為統領，把黨的政治建設擺在首位，認真學習習近平總書記在十九屆中央政治局第六次集體學習時的重要講話精神。結合開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，采取集中宣講、專題培訓、黨課教育等多種形式，引導黨員干部學思踐悟，深入學習領會“八個明確”“十四個堅持”的科學內涵、精神實質和實踐要求，切實在學懂弄通做實上下功夫。嚴守政治紀律與政治規矩，嚴肅黨內政治生活，把參加黨內政治生活成為一種自覺、一種行為、一種責任，強化對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為婦女群眾服務的政治擔當，在重大關頭、關鍵時刻、大是大非面前要立場堅定，頭腦清醒。
2.在強化政治責任上下功夫。深入學習貫徹習近平總書記在同全國婦聯新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神，落實好中國婦女十二大確定的目標任務。深入領會和把握習總書記關于堅持黨的領導是做好黨的婦女工作的根本保證等重要論述，以新時代中國特色社會主義思想團結引領婦女，找準職能定位，對標黨的十九大提出的目標任務，增強政治性先進性群眾性，在服務大局中更好發揮婦聯組織作用。
3.在加強思想建設上下功夫。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把堅定理想信念作為黨的思想建設的首要任務，作為世界觀改造的核心內容，作為黨性鍛煉的終身課題。注重加強黨性教育，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。落實意識形態工作責任制，加強宣傳思想工作，堅持正面宣傳為主，提升輿論引導能力。抓好黨組理論中心組和各支部黨員集體學習，組織開展學習筆記和研討展示交流、主題黨日等活動，充分利用好黨建云平臺，采取多種形式激發黨員學習興趣，提高學習質量和效果。
4.在加強基層黨組織建設上下功夫。從鞏固黨的執政基礎的高度，落實好黨組對基層黨組織建設領導責任，貫徹落實好《中國共產黨支部工作條例(試行)》，黨組書記牽頭抓總責、班子成員齊抓共管，一級抓一級、一級帶一級，層層傳導壓力，使基層黨建由“軟任務”變為“硬指標”，推進全面從嚴治黨責任落到實處。堅持問題導向，強化督查檢查，特別是針對一些重點問題開展督查，將支部存在的問題、整改落實情況、整改舉措到位情況和整改機制建設情況等通過隨機抽查和專項督查，推動責任和工作落實。基層黨支部每年至少1次向黨組專題報告黨建工作。
5.在加強作風建設上下功夫。把作風建設擺在更加重要的位置，扎實開展好形式主義、官僚主義集中整治工作，嚴格落實中央和市委一系列制度規定，身體力行、率先垂范。堅持和完善領導班子成員下基層和機關干部蹲點調研工作長效機制，每年下基層蹲點調研至少3個月，集中下基層活動每年安排不少于4次。要圍繞與發展改革工作緊密相關的重大課題，確保調研取得實實在在的效果。加強推進改革發展的頂層設計，多下基層了解改革發展的瓶頸，關心基層婦聯及廣大婦女的發展狀況，做到暢通聯系婦女的渠道，做到婦女所求、我有所助;婦女所盼，我有所幫;婦女所怨，我有所解，做婦女信得過、靠得住、離不開的娘家人，不斷提升抓作風建設的實際成效，努力營造干事創業的良好氛圍。
6.在加強紀律建設上下功夫。把紀律教育特別是政治紀律和政治規矩的教育放在首位，認真組織《中國共產黨紀律處分條例》等規章制度的學習，用好反面教材，組織觀看警示教育片，以案施教，以案示警，以案肅紀。繼續抓好黨章黨規的學習貫徹和執行。貫徹好“懲前毖后，治病救人”方針，準確運用執紀監督“四種形態”，特別要正確運用好“第一種形態”，把預防、監督放在首位，讓各項紀律規矩真正成為“帶電的高壓線”，讓黨員干部知敬畏，及時踩“剎車”，不碰紅線，不斷提高全體黨員的自我凈化能力。
7.在建設忠誠干凈擔當的干部隊伍上下功夫。把握新時期好干部標準，嚴格落實《干部選拔任用工作條例》、“凡提四必”制度和黨組書記、紀委書記“雙簽字”等措施，嚴把政治首關。進一步完善干部考核評價機制，把考核結果與干部的選拔任用、職級晉升、教育培訓、績效工資等情況有機結合。探索建立管思想、管工作、管作風、管紀律的從嚴管理體系，做好領導干部個人有關事項報告和查核工作，嚴格干部管理各項制度。認真落實《關于充分調動干部積極性激勵擔當作為。
創新。
競進的意見(試行)》，建立健全激勵機制和容錯糾錯機制，不斷激發干部干事創業熱情。
8.在加強制度建設上下功夫。認真貫徹《關于加強黨內法規制度建設的意見》，增強制度建設的系統性、協調性。形成用制度管權管事管人管作風的良好局面。探索建立《黨風廉政建設分析會制度》等機制，落實好《廉政風險防控管理實施辦法》、《關于對機關干部和所屬事業單位領導班子成員進行提醒、函詢和誡勉的操作規程(試行)》等制度，開展制度宣講解讀，加強制度的教育和培訓，讓黨員干部明規矩、守紀律，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為，切實維護制度的嚴肅性和權威性，用制度建設為全面從嚴治黨提供保障。
幼兒園全面從嚴治黨主體責任報告（匯總18篇）篇十二
根據集團公司全面從嚴治黨主體責任暨黨建工作考核的相關要求，*公司領導認真總結全年工作，客觀發現全面從嚴治黨的不足，深入分析原因，明確努力方向。以下是公司2021年全面從嚴治黨主體責任落實情況報告:。
（一是落實從嚴治黨責任，增強治黨意識。
四中全會。
上的重要講話精神，及時傳達貫徹中央、市委、國有資產黨委、集團黨委的指導精神，確保公司支部工作的正確政治方向，始終與黨中央保持高度一致。進一步堅定信念，凈化思想，強化立黨為公、從嚴治黨的理念。全年開展專題黨課2次，組織中央小組集中學習18次，自學20多次，規定自學8個項目，形成3份研究報告。通過嚴格的要求和監督檢查，有效提高了學習質量，形成了創新的思路和措施，為提高主營業務管理提供了智力支持。
（二是堅持嚴格管理干部，增強責任感和。
點進行全面排查分析，查找管理漏洞。通過梳理，重新修訂完善了《印章管理制度》等行政管理制度4項、《資金支付動賬提醒制度》等財務管理制度2項、《安全管理崗位責任制》等安全管理制度28項，修訂《防汛應急預案》等各類預案措施和工作流程12項。用健全的制度約束管理行為，將權力關進制度的籠子。
（三）嚴肅黨內政治生活，全面落實各項規定。
認真貫徹黨內法規制度，完善黨員信息資料庫和組織關系轉接制度，促進黨員管理規范化、制度化，所有黨員信息資料上傳黨統平臺，覆蓋率100%。嚴格落實黨費使用和管理規定，10名正式黨員按時足額繳納黨費，賬目清楚，符合規定。加強黨的組織體系建設，推行六大紅色工程。規范開展黨員教育培訓，落實黨員崗位承諾，完成黨建活動陣地建設，規范進行黨務公開，嚴格執行組織生活會制度和黨員活動陣地管理制度。積極開展批評與自我批評，按要求召開民主生活會，廣泛開展談心談話積極征求意見，認真進行自查剖析，敞開心扉開展相互批評，領導班子成員以普通黨員身份參加組織生活會，平等交流面對面交換意見，讓黨內政治生活成為黨員干部的思想加油站。
（四）嚴格執行黨的紀律，確保思想行動一致。
深入落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任，從嚴加強自我約束，持之以恒貫徹中央八項規定精神，堅決反“四風”。堅持廉政教育常態化。逢年過節利用微信網絡發送提示信息，開展專項檢查；組織公司全體黨員參觀“全面從嚴治黨主題教育展”，觀看警示教育專題片，強化擔當作為意識；落實廉政談話提醒制度。監督關口前移，從源頭做好預防，增強紀律和規矩意識，把廉潔意識貫穿到日常的經營、安全、服務等工作之中；逐級落實廉政責任。班子成員經常性開展批評與自我批評，與群眾談心談話，做到早提醒、早制止、早糾正，防微杜漸。積極開展廉潔防控。做好全崗位廉潔風險排查，針對性制定防控措施；對中層以上人員開展專項排查，杜絕利用特定關系人經商辦企和謀取私利。全年開展日常提醒談話和履職談話15人次，組織干部職工觀看廉政教育片20人次，公司全體干部職工認真履行職責，未出現違規違紀問題。
（一）教育引導入心明責方面還需進一步加強。
注重開展全覆蓋式學習教育，但是宣教內容多，研討比例小，對黨員干部靈魂深處的觸動不夠，在理論宣傳、主題黨日、學習先進典型的工作中與日常工作結合度不夠。落實全面從嚴治黨主體責任，基礎在全面，關鍵在嚴，要害在治，重點在落實，難點在明確責任。領導班子成員對工作有熱情，但方法還比較單一，召開會議做宣講，注重灌輸而缺少反饋。領導班子人員的理論水平還不足以為直擊群眾內心深處，引發強烈的共鳴。
（二）細化清單扎實履責方面還需進一步加強。
全面從嚴治黨任務清單細化落實不夠，堅持抓細抓實抓長抓常的耐久力不足，在黨建工作系統性思考和與業務工作的有機融合方面還應做更加深入的研究。主體責任工作與業務管理工作一起部署、一起落實、一起檢查，堅持問題導向，推動全面從嚴治黨向縱深發展方法不夠有效。全面從嚴治黨的思路舉措的科學性、嚴密性、有效性還有待進一步提升。
（三）建管結合嚴肅問責方面還需進一步加強。
建立健全各項管理制度，強化班子成員、各部門負責人履行“一崗雙責”，督促黨員干部制定個人主體責任，劃分責任抓履責的力度不夠，對黨風廉政建設還存在痕跡化管理的誤區，對存在的問題研究制定整改措施較為籠統。
（一）持之以恒加強政治理論學習。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，將習近平總書記重要指示批示作為必學內容，做到自覺主動學、及時跟進學、聯系實際學、篤信篤行學，準確把握精神實質和實踐要求，進一步深化思想領悟、思想認同，強化頭腦武裝，指導工作實踐，著力提高自身的理論素養、決策水平和工作本領，堅決做到“兩個維護”。
（二）推動黨的建設和生產經營深度融合，實現企業高質量發展。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以推動企業高質量發展為主線，把黨的領導、黨的建設融入企業改革發展全過程、各方面，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動置業公司黨的建設與生產經營深度融合。結合企業實際，修訂完善“1+3”權責表，厘清管理邊界，把提高企業效益、增強企業競爭實力、實現國有資產保值增值作為黨支部工作的出發點和落腳點，以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力，從根本上落實黨對國有企業的領導，發揮好黨組織的把關定向作用，為實現國有資產保值增值，提供堅強有力的政治保障。
（三）堅持黨管干部原則，加強干部使用管理。
作為黨支部書記，我要在加強中層干部隊伍建設上，堅持黨管干部的原則，按照“三項制度”改革的目標任務和公司整體推進安排，讓中層干部能上能下。著力加強干部使用和考核考評，把確保完成全年任務作為培養、鍛煉、識別和使用干部的考場，強化教育監督，完善考核制度，嚴格激勵問責，通過定期抓好履職考核，增強中層管理人員的責任意識和擔當精神，做到令行禁止，政令暢通，高效開展工作。
（四）夯實基礎，完善制度建設。
把堅持和完善公司黨建各項工作制度作為推動黨建工作落實的有效措施。年內，要結合公司現有黨建各項工作制度，進行認真細致梳理，重新進行修訂和完善，不斷加強對各項制度的宣傳教育。從領導干部帶頭做起，強化制度意識，維護制度嚴肅性，做執行制度的表率，切實把公司各項制度優勢轉化為提升黨建工作水平的效能。增強制度執行力，強化制度落實檢查，提升廣大干部職工積極高效完成工作任務的主動性和自覺性。
幼兒園全面從嚴治黨主體責任報告（匯總18篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在市局黨委和縣委、縣政府正確領導下，我以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，聚焦主責主業，扎實推進全面從嚴治黨向縱深發展，為工作的順利可持續開展提供了堅強保障。
結合人員變動，重新成立黨建工作領導小組，制定《2020年xx全面從嚴治黨工作要點》，對黨建工作的內容、目標、任務進行細化分解和量化分工，多次召開專題會議研究黨建工作，發揮黨委管大局、把方向、抓落實的領導作用。已開x次專題會研究部署黨建工作。
嚴格落實黨建工作責任制，緊抓黨委主體責任、書記第一責任人責任、班子成員及中層“一崗雙責”落實，逐級簽訂落實全面從嚴治黨責任責任書，層層把黨建工作責任壓緊壓實。紀檢組認真落實《xx系統紀檢工作規范》，聚焦主責主業，持續深化“三轉”，嚴格監督執紀問責，讓黨員干部明底線、知敬畏。
健全完善黨建工作考核評價機制，綜合運用日常考核、督導督查、述職評議等手段，在加強黨建分類指導、經驗交流、督促檢查、考核評價上求實效，做到黨建與稅收工作同布置、同落實、同問效，兩手抓、兩手硬。目前共組織黨建工作專項督導x次，聽取各黨支部黨建工作匯報x次，黨委書記、班子成員、黨支部書記年度述職評議x人次。
今年黨委巡察組對我局xx進行了集中巡察，共巡察反饋x大類x項問題。對存在問題，作為黨建第一責任，我義不容辭承擔主要責任。目前，除個別事項外,全部整改完畢。
安排黨建部門制定了學習計劃，將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神作為黨委理論中心組讀書會學習的一項重要內容，持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。每次學習都擴大到支部書記和機關支部黨小組長。堅持讀原著、學原文、悟原理，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。目前，組織黨委集中學習x次，我撰寫讀書筆記x篇，其他班子成員和各支部書記都分別按要求撰寫了筆記。
利用主題黨日、專題報告會、支部集體學習等多種方式，組織全體黨員干部系統學習黨章、《習近平談治國理政》（第三卷）、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》。認真學習黨史和新中國史，每次學習我都堅持始終，補足“精神之鈣”，筑牢“黨性之魂”。分批組織干部職工到革命圣地延安進行“不忘初心牢記使命”主題教育培訓，召開學習座談會，撰寫體會，編撰成冊交流學習。建好局機關“三室一廳一廊”黨性教育基地，使同志們抬頭受教育，駐足受熏陶。全體黨員注冊“學習強國”，隨時隨地閱覽黨建信息，做好答題競賽，增強學習效果，總分值始終保持部門前列。
要求各黨支部定期開展座談會，各支部書記必須為支部黨員上一次黨課，用理論指導實踐，扎實做好各項工作。每次學習，分別圍繞不同專題，采取專人領讀、逐個發言、集中討論、形成共識的方法，進一步增強團結一心、做好工作的責任感和使命感，真正凝聚起“為國聚財、為民收稅”的強大力量，為推進稅收現代化建設和全縣經濟社會發展提供強大動力。
嚴格按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》要求，加強黨支部標準化規范化建設，督導各支部認真落實“三會一課”制度，定期召開黨員大會、支委會、黨小組會、主題黨日，定期開展支部檔案資料、黨員學習筆記展評。定期召開黨建工作聯席會、定期開展黨支部互學、黨員互動，為黨員思想交流、工作溝通提供平臺。
機關三個支部先后與基層xx支部、基層xx黨支部與民營企業黨支部（社區支部）結對共建，零距離接受上級局指導，面對面為企業提供服務，力促黨建工作與稅收工作、納稅服務與企業發展深度融合。
以“時代先鋒”品牌創建為引領，發揮xx“黨旗紅”品牌效應，大力開展先進支部、過硬支部、示范支部、特色支部建設，總結推廣支部工作法，稅企共建，發揮示范效應，促進整體提升。開展過硬黨支部創建活動，一黨員一面旗，一支部一堡壘，全面提升黨支部組織力戰斗力。
利用春訓、專題警示教育等機會，組織全局干部職工集體觀看學習廉政教育警示片、舉辦執法風險知識講座、組織副科級以上人員到到烈士陵園進行革命傳統教育，開展“工作作風怎么轉”大討論及家屬助廉活動，筑牢干部職工的思想防線，使不想腐、不愿腐、不敢腐的思想意識不斷增強。
以監管體系試點運行為契機，組織人員深入進行了風險點自查，制定相關制度，做好風險防控提醒，做到權力到哪里，風險監控就延伸到哪里，有效保證了各項權力的正確行使。
嚴格執行《重大事項請示報告制度》、《請銷假管理辦法》，每月月初公示上月干部考勤、請銷假情況，針對工作中出現的日常考勤管理不嚴、工作紀律執行不力等問題，以零容忍的態度嚴肅查處，頂格處理。認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和個人事項報告制度，副科級以上干部全部按要求進行了個人事項報告。今年縣局與x名有子女升學、結婚的干部逐一簽訂不擺婚宴、升學宴承諾書，加強制度執行，真正實現以制度管人、管事。
嚴格落實中央“八項規定”，利用好“四種形態”進行監督執紀，特別是“第一種形態”運用，及時排查，促進了黨建工作“提質增效”。共進行明察暗訪x次，對發現的問題當場予以糾正和及時提醒，作風建設抓鐵留痕，久久為功，為全面開展好稅收工作提供堅強保障。
少數黨員覺悟不高，黨員的先鋒模范作用沒有完全得到發揮。雖然加強了對習近平新時代中國特色社會主義思想及有關文件的學習，但在上級有關文件精神、把握有關要求上，還沒有充分做到學深悟透，在“學懂、弄通、做實”上存有差距。
不同程度存在“一手硬、一手軟”，黨建業務“兩張皮”現象。有的同志不能從政治高度認識黨建與稅收工作的關系，把二者割裂開來，導致抓黨建促改革、推動工作落實力度還不夠。
“三會一課”“組織生活會”質量還不夠高，有時程序不夠完善、批評和自我批評不夠深刻，還沒能充分發揮出組織生活的積極推動作用。
創新意識還不強，沒有進一步探索新形勢下黨建工作的方式方法，黨員教育培訓主要以黨員自學、集中學習、上黨課、收看講座為主，活動載體不夠豐富，教育培訓的針對性、時效性還不強、效果不夠明顯，黨建工作的優勢沒有得到充分發揮。
對于存在的這些問題，作為第一責任人，我將專題進行研究部署，下氣力加以改進，并逐一落實到位。
下一步，將從政治、思想、組織、制度、作風等五方面精心謀劃、細化可行措施，大力加強全面從嚴治黨工作，促進黨建規范化建設，為推動xx各項工作提供強大的精神動力和蓬勃活力.
牢固樹立“xx機關首先是政治機關”這一定位，嚴格落實黨的政治建設各項“規定動作”，通過融媒體等各種平臺、陣地，組織全體黨員學習新形勢下黨內政治生活的若干準則，學習黨的組織生活五項基本制度，學習民主集中制各項制度，并通過“交流學習”防止“空對空”、定期“觀摩評比”活動提升學習效果。加大明查暗訪力度，對違反政治紀律和政治規矩的人和事，堅持“零容忍”。
堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝黨員干部頭腦。通過瞻仰“紅色教育基地”、“革命烈士陵園”等生動鮮活現場教育活動，提升“不忘初心、牢記使命”主題教育的效果，把理論學習與黨性鍛煉、信仰建設、忠誠教育結合起來，發揮好“學習強國”平臺作用，通過個別提醒、點名通報等形式，督促全體黨員對黨史、科技、要聞法紀、新思想等方面進行全面學習，讓學習平臺真正成為黨員的“學習新高地”，引導黨員干部不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。
嚴格落實好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，規范機關黨委、黨支部建設，按照有利于黨員教育管理和開展組織生活的原則，及時設置臨時黨支部、黨小組，確保對機關股（室）、xx等所有單位的黨組織全覆蓋，確保黨員日常教育管理監督無盲區。
制定《缺勤補課制度》，使因公務、請假不能參加組織生活的黨員學習“不斷檔”，同時督促少數無故不參加組織活動的黨員提高遵守制度的自覺性、積極性。堅持“實踐探索先行，歸納提煉緊跟”，認真總結實踐經驗，不斷提升基層黨建規范化水平。
以x個黨支部、x個黨小組為單位，組織學習新修訂的《中國共產黨紀律處分條例》，重點學習新增5條、修改12條對違反政治紀律行為處分的規定，切實做到鐵律違不得、高壓線碰不得，使鐵的紀律真正轉化為黨員干部的日常習慣和自覺遵循。
重點開展“蹲點駐崗、換位體驗”，深入基層與普通干部換位，與一線崗位換位，與納稅人繳費人換位，通過“做做基層工作、聽聽一線心聲”，真正把情況摸清楚，把實質弄準確，把癥結分析透，使調研過程成為深化學習、破解難題、創新工作的過程，讓納稅人和繳費人體會到更多的獲得感。
幼兒園全面從嚴治黨主體責任報告（匯總18篇）篇十四
不忘初心。
牢記使命加強四個意識堅定四個自信堅持兩個自信堅持黨管黨全面從嚴治黨堅持穩定工作總基調忠實履行黨的責任堅持黨的責任堅持黨的責任堅持黨的責任堅持黨的責任堅持黨的責任堅持黨的責任堅持黨的責任。現將有關工作情況匯報如下。
????縣審計局是政府機關，正科級機構。2019年3月縣級機構改革后，縣審計局人員編制共17人（其中：行政編制8人，參公事業編制8人，工勤人員編制1人），實際在職職工13人（其中：公務員登記行政編制2人，登記參公事業編制4人，行政工勤人員編制1人，混編混崗人員6人）。領導成員:局黨組書記、局長:盧恩祥黨組成員、固定資產投資審計中心主任:王尚。下設兩個副科級機構，一是縣經濟責任審計聯席辦公室（行政副科級）；二是縣固定資產投資審計中心（參公事業編制副科級）。內設有3個職能股（室）：辦公室、業務審計一股、業務審計二股。黨支部現有黨員17人，其中在職黨員10人，退休黨員7人。
(一)政治建設方面。始終記住審計機構首先是政治機構。我局多次深入開展。
不忘初心。
牢記使命主題教育認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和中央審計委員會首次會議精神、黨的十大精神。
屆
四中全會。
精神，和習近平總書記對審計工作重要指示精神，以及在中央審計委員會第一次會議上的講話精神，增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個維護”。認真履行審計工作職責，嚴格審計執法，把堅持黨的領導同依法審計有機統一起來，始終保持審計工作的正確政治方向。2017年以來，我局共召開了民主生活會3次，黨組書記為全體黨員上了5次黨課。
（二）思想建設方面。2018年我局修訂了政治理論學習制度，進一步規范和完善我局黨員政治理論的學習方法和學習內容。由于黨組成員退休原因，我局黨組成員較少，中心組學習和黨小組學習均開展為全局干部職工擴大學習會議，2017年以來共開展學習會議37次，黨員干部以“讀原著、學原文、悟原理”、“審計大講堂”、“新時代大講堂”等學習形式，筑牢理想信念。大力弘揚以“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”為核心的審計價值觀，樹立旗幟鮮明的價值取向，廣泛開展誠信教育和社會主義核心價值觀教育實踐活動。全局在職10名黨員積極下載注冊并應用“學習強國”等平臺開展個人自學，進一步擴寬了學習渠道。建立了意識形態工作制度，制定意識形態工作責任制，把意識形態工作擺在極端重要的位置，將其列入了各年度的工作計劃、干部管理、目標考核和紀律監督中。加強我單位網評隊伍的建設，持續推送本單位正面信息，對網絡上的重大輿情及時反饋，做好引導管控工作。積極向上級黨委報送我局意識形態工作專題。
報告。
（三）組織建設方面。積極開展黨支部標準化規范化建設，目前我局黨支部為“達標”標準。制定了我局“三會一課”、專題組織生活會、黨建述職和民主生活會制度，并嚴格執行。2017年以來，黨支部開展學習、講黨課和主題黨日各37次、組織生活會3次，黨員政治生日52次，支委會每月定期開會議事。
（四）作風和黨風廉政建設方面。明確責任主體，堅持“一把手”負總責、其他班子成員根據工作職責認真履行“一崗雙責”制度。嚴格執行領導干部。
報告。
個人有關事項規定，班子成員主動向安順市審計局、縣委組織部報告個人有關事項。成立“縣審計局集中整治形式主義、官僚主義工作領導小組”，聚焦不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為、“推繞拖”等突出問題，大力推進形式主義、官僚主義專項整治工作。每年年初黨員領導干部都要簽訂《黨風廉政建設和作風建設監管責任書》，全體黨員干部要簽訂《黨風廉政建設承諾書》和《廉潔自律承諾書》，將黨風廉政建設納入全年工作目標。在日常工作和生活中加強廉政風險防范，筑牢黨員干部思想道德防線，每年至少一次對每名干部職工進行談心談話和預防提醒，持續開展“黨性教育10分鐘”、“黨員政治生日”、“黨員活動日宣誓”等活動，組織單位職工觀看黨風廉政警示教育紀錄片，讓大家深刻認識到廉潔自律的重要性。組織機關全體黨員到“陸瑞光紀念館”開展“我和我的祖國·牢記初心使命”主題黨日活動，學習先輩們艱苦奮斗、忠誠奉獻的革命精神。歷年來全年全局干部職工無一人受到黨紀政紀處分。
（五）制度建設方面。2017以來，我局結合自身實際，建立、修訂了《鎮寧審計局黨組落實全面從嚴治黨主體責任實施意見》、《鎮寧審計局關于貫徹落實黨風廉政建設責任制的實施細則》、《鎮寧審計局選人用人制度》、《鎮寧審計局廉政工作制度》、《鎮寧審計局簽字背書制度》等12項全面從嚴治黨方面的制度或規范。制定了《鎮寧審計局實行審計組長廉政責任制考核辦法》，加強審計過程控制和內部管理，促進審計組嚴格遵守審計工作紀律，規范審計人員職業行為，保障依法行政。
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。一是認真做好問題線索的處置工作。黨組按照規定，建立健全問題線索調查核實，結果反饋和成果運用機制，認真做好問題線索的報送和處置。進一步發揮局選派幫扶駐村干部作用，持續深入推進“訪村寨、重監督、助攻堅”專項行動，積極配合。
扶貧。
領域損害群眾利益不正之風和涉黑涉惡腐敗問題線索排查等相關工作。二是更好發揮審計在反腐敗斗爭中的重要作用。習總書記指出，審計是黨和國家監督體系的重要組成部分，要充分發揮審計在反腐倡廉中的重要作用。堅持推動發展和反腐倡廉兩手抓、兩促進，堅決把各項重大政策落實到位。深入落實中央的要求，依法全面履行審計監督職責，以促進中央政令暢通為抓手，以促進規范權力運行為重點，大力推動反腐倡廉建設，為鞏固反腐敗斗爭壓倒性勝利作出新的更大貢獻。
（七）黨建責任落實與業務融合發展情況。2017年以來，黨組分析研究黨建工作（含黨風廉政建設）13次，向上級黨委報送落實全面從嚴治黨專題報告6次，班子成員參加黨支部學習和組織生活35次。我局始終堅持貫徹學習黨的十九大精神和習近平總書記對審計工作重要指示精神和十八大以來中央關于加強和改革審計管理體制的若干重大決定，在審計工作中，堅決查處違反“八項規定”、項目監管不嚴、不遵守財經紀律、頂風違紀、公務接待大吃大喝等問題，充分發揮審計工作在推動全面從嚴治黨和反腐敗斗爭方面的重要作用。
????(一)在理想信念方而。政治理論學習抓得不牢,打造學習型班子還做得不夠，個別同志對理想信念的深層次思想理論問題還認識不清,面對新情況新問題新事物缺乏正確的理性把握。也有個別同志自認為理想信念夠堅定了,就放松了一以貫的理論武裝,不能很好地以實際行動讓黨員和群眾更加深切地感受到理想信念的強大力量。
????(二)在遵守政治紀律和政治規矩方面。有的同志對政治紀律和政治規矩理解地不深不透，缺乏對其內涵和外延的準確把握,有時對于哪些是紀律、哪些是規矩還分辨不清，有時把政治紀律和政治規矩混同于一般紀律和規矩.存在僥幸心理.對其嚴肅性認識不足，對于紀在法前還理解不深。
????(三)在作風建設方面。在辦公室聽匯報、調度工作的時間多,深入基層調研不夠;對民生尤其對困難群眾關心關注程度遠小于對經濟發展的關心關注,對解決基層一些歷史遺留問題和棘手問題傾注的力量還不夠;在解決群眾訴求方面，對信訪問題多是把功夫下在勸返和“滅火上”，缺乏從根本上解決問題的措施和辦法。
????(四)在擔當作為方面。干部隊伍中依然存在著工作標準不高,滿足于差不多、一般化、過得去，缺乏精益求精的精神和“團體爭第一、單項創一流”的氣魄等問題，個別干部不敢擔當、不愿擔當、不會擔當，沒有一種迎著困難上、奔著問題去的拼勁和闖勁，有的同志在親力親為、一線工作方面還不到位.尤其是既當指揮員、又當戰斗員方面做得不夠好，有的工作在落實上還是存在著落不到實處而找理由的現象，還不同程度地存在執行力不強、攻堅克難的闖勁不足，一抓到底的韌勁不夠強的問題。
????(五)在組織生活方面。有的同志在參加支部組織生活時常請假，思想上還欠自覺、欠主動,致使行動上執行的不夠到位，做不到常態化、持久化。班子成員與干部間交心談話活動開展少,聽取覺員干部群眾意見和建議不夠充分,對干部職工的工作生活關心不夠。
????(六)在落實全面從嚴治黨責任方面。局黨組落實?“主體責任”的主動性和自覺性還不強,有的領導干部對“一崗雙責”有關規定不甚了解，在抓落實方面存在缺位現象。存在“以文件落實責任”的問題，考核工作缺乏具體量化標準和指標體系,定性多定量少，不能全面準確反映責任制落實情況。責任追究還是偏輕偏軟,通過強化問責來推動“兩個責任”落實的作用發揮不好。
(一)進一步強化政治理論武裝。打造學習型班子，把學習總書記系列重要講話作為首要政治任務，學精學透，融入到指導和推進工作中，認真領會和正確把黨的一如既往深入開展“兩學一做”學理論和路線方針政策，切實增強“四個自信。毫不放松地加強黨性教育，教育引導全市廣大黨員干部筑牢信仰之基、禮足精神之鈣、把穩思想之航。
(二)堅決做到對黨絕對忠誠。堅決遵守政治紀律和政治規矩，進一步樹牢“四個意識“,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威，始終做政治上的堅定者。始終把對黨忠誠牢記到腦海里、落實到工作上、體現到行動中，切實做到全心全意、言行一致、始終如一、無怨無悔，任何時候任何情況下都經得起考驗。發揮好班子“關鍵少數”的表率作用，帶頭維護黨紀黨規的權威性和嚴肅性。
(三)全力維護群眾利益。樹立以人民為中心的發展思想，始終保持與人民群眾的血肉聯系，從解決好群眾普遍關心的實際問題入手，真心實意幫助群眾解決歷史遺留和實實在在的困難和問題。
(四)嚴守黨內生活制度。不折不扣貫徹執行《準則》《條例》?,并納入考核內容，進一步規范黨內政治生活，強化黨內監督，帶頭落實好“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、民主評議黨員、談心談話等制度，對基層加大培訓力度，嚴格實行對不合格黨員處置工作辦法，每年至少召開一次高質量的民主生活會，堅持民主集中制，健全完善各類議事制度，嚴格執行“三重一大”事項、工作碰頭會、決策前征求意見等制度，積極開展廉政教育，定期組織廉政談話，從嚴管理干部職工，積極配合縣紀委縣監委等部門開展反腐斗爭，充分發揮審計機關在反腐中的監督作用，著力打造一支信念堅定、業務精通、作風務實、清正廉潔的審計隊伍。
幼兒園全面從嚴治黨主體責任報告（匯總18篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
年初以來，按照中央和省、市委全面從嚴治黨的工作部署，認真貫徹落實有關文件規定精神，積極履行“第一責任人”的責任，堅持抓好全面從嚴治黨促發展、以營造良好政治生態為目標，以黨史學習教育為載體，全力落實兩個責任，構建了主責清晰、履責到位、追責嚴格的落實體系，打造了干部清正、清廉、政治清明的政治生態，為加快xx發展提供了政治保證。現將有關情況報告如下。
一、主要工作做法。
1.提高政治站位，做好頂層設計。認真組織開展學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神、中央、省委和市委關于全面從嚴治黨部署要求，以及中央紀委、省紀委和市紀委文件精神，重點學習領會習近平總書記來xx考察講話精神，全面、系統查找工作存在的問題不足，積極參加“解放思想推動高質量發展”大討論活動，提高了全面從嚴治黨工作的思想自覺。把學習習近平關于全民從嚴治黨重要講話精神等納入中心組理論學習，制定了《xx深入推進全面從嚴治黨加快推動全面xx三年工作計劃（20xx-20xx年）》等，從制度層面壓實管黨治黨主體責任，明確了從嚴治黨的“一崗雙責”，不斷增強了黨員干部的“四個意識”，堅定了“四個自信”，做到了“兩個堅決維護”，以強有力的組織領導、科學的頂層設計，構建從嚴治黨工作新格局。
2.守正創新，狠抓學習教育。堅持把黨史學習教育常態化制度化作為全面從嚴治黨的戰略性、基礎性工程，注重在“學”“做”“改”和“關鍵少數”上下功夫、見成效。組織黨員干部深入學習《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等一系列制度文件，把全面從嚴治黨、黨風廉政教育納入各類會議，持續加大宣傳教育力度，促進教育的日常化，確保全面從嚴治黨要求入腦入心。認真過好組織生活會，從嚴開好專題民主生活會，及時查找工作、作風、思想等方面存在的突出問題，制定詳細的整改報告，確保問題整改到位，推動全面從嚴治黨不斷向全體黨員延伸，切實把從嚴治黨要求落到每名黨員，落到xx發展的每項工作中。
3.以上率下，靠實壓實責任。書記帶頭履行“第一責任人”職責，按照“一崗雙責”要求，主動走進分管部門、包保單位、基層組織專題授課輔導、調查研究指導，堅決執行各項規定，自覺接受組織和群眾監督，給全體黨員做出了表率。為了層層傳導壓力，逐級逐層簽訂了履行全面從嚴治黨主體責任承諾書，將全面從嚴治黨工作納入談心談話、調研督導、績效考核等工作管理，抓住述責述廉、評責評廉、問責問廉三個關鍵環節，持續增加“第一責任人”的責任。特別是把全面從嚴治黨納入日常督考范圍，建立xx領導主抓、xx主責、xx部門督促問效的閉環工作機制，推動“兩個責任”落地生根。年初以來，我先后xx多次與xx就全面從嚴治黨、黨風廉政建設進行了談心談話，調研檢查了xx多個部門的全面從嚴治黨工作，確保了全面從嚴治黨工作不斷向縱深開展。
4.完善制度，堵塞工作漏洞。始終把制度建設作為全面從嚴治黨的重中之重，在嚴格執行《中國共產黨黨章》《xx履行全面從嚴治黨主體責任實施細則》等制度要求基礎上，制定出臺了xx余項“三重一大”事項，及時向上級黨組請示報告。實行了重要會議、重大決策邀請紀律監察機關列席制度，主持召開的xx次市會議、xx次常務會議，作出的每項決策都充分吸納了列席會議的紀委監委同志的意見，確保了問題的抓早、抓小，有效。
5.支持監督，改進作風。始終高度重視紀委監委的監督工作，全力支持紀委和各派駐紀檢組履行監督責任，在保障辦公經費、創造工作條件的同時，全力支持紀委監委和派駐紀檢組圍繞中心、聚焦發展，不斷拓展監督范圍領域，就系統貫徹落實中央“八項規定”、“四風”問題開展監督，積極配合案件調查取證工作，從嚴查處群眾身邊的腐敗問題，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。堅決遏制腐敗蔓延勢頭，確保了紀委監督執紀作用最大發揮。通過狠抓全面從嚴治黨、嚴格監督執紀，不僅及時防范了各種風險、加快了作風轉變，而且有效凈化政治生態，把廣大黨員干部的注意力聚焦到抓一流工作、創一流業績的執行力、公信力得到全面提升。
二、存在問題及原因。
1.成效不夠明顯。把全面從嚴治黨放在首要位置，帶領廣大黨員干部擔當作為、不忘初心、牢記使命、奮勇前進，推動工作有序開展，但工作推動緩慢，還沒有實現預期成效。受制于人才、經費等的支持，很多行之有效的措施缺少立竿見影的效果，導致工作任務沒有落實到位。
2.監管力度還需進一步提升。堅決履行全面從嚴治黨主體責任，建立健全監督制度及措施，成立了問題整改閉環管理工作領導小組，實行臺賬管理。但由于工作復雜，對黨員監管不夠嚴格，督導落實抓的不牢、盯的不緊，對違反工作紀律的人員的處罰措施不夠嚴格，警示教育作用發揮不夠明顯。
3.責任落實還需更實。書記能夠從嚴履行“一崗雙責”，落實“第一責任人”責任，嚴格按照上級要求狠抓貫徹落實。但對一些部門組織生活開展不及時、黨風廉政教育不全面、業務工作開展不經常等情況，還缺乏深入細致系統的研究，措施跟進不及時，導致極少數老毛病、小問題整改不夠徹底、成效不良，缺乏完善系統的長效機制。
三、下步工作打算。
1.提高政治站位。把學習貫徹從嚴管黨治黨要求與落實習近平總書記系列重要講話精神相結合，與落實省委和市委各項要求部署相結合，與推動xx高質量發展的目標任務相結合，與黨史學習教育結合起來，與“我為群眾辦實事”實踐活動結合起來，不斷增強履行全面從嚴治黨主體責任的主動性、自覺性，嚴格對照“四個短板”，扎實推進xx工作，以管黨治黨新成果，引領思想破冰，實現xx發展取得新進展。
對造成嚴重影響的問題絕不姑息，嚴肅進行處理和紀律處分。加強選人用人監督，?嚴明組織人事紀律，嚴格按照“五好”干部標準?，壯大xx隊伍。
3.擔當作為辦實事。全面貫徹落實好習近平總書記關于全面重要指示精神，立足工作實際，發揮職能，集中省市資源，全力以赴、積極作為、合力攻堅，全力做好xx工作。堅持內生動力與借力發力并重并舉，以強烈的使命擔當，配合國家部委、智囊機構等，高效開展以xx為核心的綜合利用科學論證，推動方案早通過、項目早建設，盡快把親切關懷、重大機遇轉化為實際成果。
幼兒園全面從嚴治黨主體責任報告（匯總18篇）篇十六
市委常委、市紀委書記、市監委主任唐天才主持會議并作點評和總結講話。
會上，4個鄉鎮（街道）黨（工）委書記及3個市直和垂管部門黨委（黨組）書記就貫徹全面從嚴治黨、執行政治紀律和政治規矩、加強和改善黨的全面領導、履行全面從嚴治黨主體責任和第一責任人責任、抓紀律作風建設、管好班子帶好隊伍，以及存在問題和整改措施等方面情況，向市紀委常委會作專題報告。市紀委常委班子成員根據前期調研和現場報告情況，聚焦問題短板現場提問，報告人認真作答，市紀委主要領導逐一點評，報告人作表態發言，市紀委常委及相關部門負責人對報告人進行民主測評。
會議要求，要準確把握全面從嚴治黨新形勢、新要求，進一步增強落實主體責任的思想自覺、政治自覺和行動自覺;要深入貫徹落實習近平總書記全面從嚴治黨重要講話精神，強化守土有責、守土擔責、守土盡責的政治擔當;要堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，統籌推進主體責任落細落實;要強化紀委協助職責，當好黨委（黨組）落實主體責任的“助推器”。
會議指出，主體責任既是政治責任、全面責任，也是直接責任、具體責任。作為黨委（黨組）書記，要認清“誰來負責”“負什么責”“怎么負責”“嚴肅追責”的問題，充分發揮“一把手”關鍵作用，以第一責任的有效落實推動主體責任全面壓實。要集中精力“辦好自己的事”，堅持兩點論和重點論相統一，在統籌推進全面從嚴治黨各項要求落實的同時，突出重點、關鍵環節，以點帶面引領、推動全局工作。
會議強調，專題報告會，既是對鄉鎮（街道）黨（工）委、市直和垂管部門黨委（黨組）全面從嚴治黨工作的一次集中展示，也是一次集體會診，還是一次工作的再動員、再推動。要認真對照新時代全面從嚴治黨的要求，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，牢記初心使命，找好定位，找準站位，把嚴的主基調、嚴的理念、嚴的標準、嚴的方法貫穿責任落實的始終，以實際行動把責任落實到位。
市紀委常委、市監委委員；各鄉鎮（街道）黨（工）書記、紀（工）書記；市衛健局（衛健工委）、市自然資源局、市稅務局3個市直和垂管部門黨委（黨組）書記及對應紀檢監察組織負責人；市委巡察辦主任；市紀委市監委有關部門負責人參加會議。
幼兒園全面從嚴治黨主體責任報告（匯總18篇）篇十七
最新全面從嚴治黨主體責任落實情況的自查報告精選最新全面從嚴治黨主體責任落實情況的自查報告精選根據《關于開展全面從嚴治黨主體責任落實情況對照檢查的通知》要求，xx市行政審批服務中心從黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗四個方面，進行了認真對照檢查。現將有關情況報告如下：
一、黨的領導方面1.班子自身建設方面。“中心”黨組是一個政治堅定、團結協作、勇于創新、清正廉潔的領導班子，今年以來面對“最多跑一次”改革任務重、要求高的現實壓力，班子成員分工協作、勇挑重擔，齊心協力共同推進各項重點工作落到實處。遇到急難險重任務時，班子成員都不推諉不退縮，在班長帶領下，圍繞中心、突出重點，有序推進各項改革工作。
報銷費用，按政策制度組織職工療休養和黨員活動，不借機組織旅游和亂開支費用。
3.科學合理決策方面。20xx年中央出臺新的黨組工作條例之后，“中心”根據條例要求，對黨組議事規則進行了重新修訂。對“三重一大”事項的決策，必須上黨組會議進行集體討論決定，并且嚴格遵守“一把手”末位表態制，先由黨組成員充分討論，再由黨組書記綜合集體意見并作最后陳述表態。“中心”黨組會議和主任辦公會議邊界清晰，側重點有所不同，黨組會議主要研究“三重一大”事項，主任辦公會議主要討論行政審批和公共資源交易業務工作和單位日常管理工作。“中心”主要負責人不直接分管人事、財務、工程項目建設、物資采購、行政審批等五項工作，嚴格實行分管領導負責執行落實，“一把手”負責監管督查的管理機制。
管責任清單》3張清單，每個季度召開一次辦公會議，聽取黨務紀檢工作匯報，對黨務紀檢重大事項進行討論研究和部署落實，但是對黨建工作調研做得還不夠深入。落實述職評議制度，每年年底，機關黨委書記向市委直屬機關工委和“中心”全體黨員述職，接受全體黨員監督評議，各黨支部書記向“中心”機關黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監督評議。“兩學一做”學習教育常態化制度化工作有實施方案，有部署落實，但是工作精細化方面做得還不夠，例如學習計劃沒有按月安排等，現已經根據督導組要求作了整改。
2.基層組織建設方面。“中心”機關黨委下轄4個黨支部，只有交易中心黨支部設有黨小組，其他支部都沒有黨小組。由于今年審批改革力度大、窗口人員變動多，導致機關黨委委員和窗口支部委員的人員不整齊。上次換屆，機關黨委是20xx年x月，各黨支部是20xx年x月，到20xx年即將屆滿，“中心”計劃在本次換屆時，設立一個審批中心黨支部，下設機關黨小組和窗口黨小組，一舉整改人員不整齊、機構不完善的問題。
3.黨內組織生活方面。能夠按照“三會一課”制度要求，認真學習黨章黨規，學習習近平總書記系列重要講話精神，組織好主題黨日活動，并做到會議活動記錄。每年按時召開組織生活會，開展“黨性體檢、民主評議”活動，深入查找存在問題和不足，認真開展批評與自我批評。
4.黨員發揮作用方面。今年“最多跑一次”改革工作任務重、時間緊、要求高，“中心”上下特別是中層黨員干部，在人少事多的情況下，團結一致、互相協作，不推諉、不扯皮，積極主動地完成上級交辦的任務。“中心”上下班實行指紋考勤，政務服務處每天對大廳進行現場巡察管理，工作紀律和工作效能保持較好，沒有發生違反工作紀律的情況。
政建設工作會議，會上簽訂黨風廉政責任書和個人廉政承諾書，開展反面警示教育，一把手上廉政黨課，并對全年黨風廉政和反腐敗工作進行全面部署，層層傳導壓力，人人肩擔責任。每年根據市紀委下達的任務和市府辦紀檢組的要求，領導班子集體研究制定全年黨風廉政建設工作要點，并將責任分解給每名班子成員和責任處室。加強因私出國（境）護照管理，由辦公室按照應收盡收原則，集中保管公務員（處級干部除外）和副高以上事業人員的因私出國（境）護照，領用手續規范（由分管領導審核、主要領導審批方可領取）、回國歸還及時（10天之內必須上繳）。分管領導重視科級干部個人重大事項報告工作，專門召開會議進行布置，親自解釋說明填寫方法，親自審閱每名干部的報告，xx名科級干部都按時完成報告任務。
負責管理，年度考核表、干部任免審批表等重要資料都能及時完整歸檔。
3.落實八項規定方面。今年來“中心”交流學習單位較多，每次接待都是有公函有審批，接待標準和陪同人員也按照公務接待規定辦理，不存在使用煙酒和超標準問題。車改人員出差開會都是自己解決交通問題，不存在使用交易中心公車問題。涉及公務用車需要，均向市政府車隊租用（大巴車向長運公司租用），涉及費用列支單位公共交通費。市交易中心公務用車均由信息綜合科統一管理，公車維修、保險都實行定點制度，并按照規定張貼公車標志。無違規發放津貼補貼，不以活動名義發放獎勵，節假日不以工會名義發放過節費，但存在違規發放獎勵問題，20xx年度開放型經濟獎涉及金額xx元（共xx人，人均xx元），該款項已清退完畢。
家內部控制建設試點單位，對所有內控方面規章制度作了完善，編織了一張橫向到邊、縱向到底的內部監督網絡。
2.國有資產管理方面。公有房產清晰，無對外出租房產，但固定資產檢查清理次數不多。固定資產外借均手續齊全。市公共資源交易中心對市資源要素交易中心有限公司獨家投資xx萬元，該公司財務上接受市行政服務中心與市公共資源交易中心統一管理。
3.政府采購管理方面。“中心”目前無在建工程項目。涉及政府采購項目，統一按照政府采購管理制度執行采購程序，特別是達到公開招標條件的項目應招盡招。部分項目未達到公開招標條件，需要自行組織采購的，也是由黨組集體討論決定。
4.財務收支報銷方面。“中心”以前存在辦公用品購買缺少清單問題，在審計部門監督下已經整改到位。“中心”所有超過x萬元的開支（包括大額維修項目），都由黨組集體討論決定。“中心”無宣傳品報支問題，差旅費、培訓費、會議費均按規定報銷，不存在超標問題。
5.專項資金管理方面。“中心”預算安排有工作人員考核增發獎金、工作人員中餐補貼費，明確用于工作人員的獎勵與伙食，列支渠道符合預算管理要求。市交易中心小汽車特殊號牌拍賣業務預算安排有工作人員勞務費支出，列支渠道符合預算管理要求。近兩年“中心”無出國（境）經費支出。不存在專項經費中列支招待費，不存在把專項活動經費以通訊補貼發放給個人，招待費總額尚未突破年度公務接待費預算額度。
6.單位公款使用方面。市行政服務中心（含交易中心）不存在用公款購買理財產品現象。
xx中心2017年x月x日。
幼兒園全面從嚴治黨主體責任報告（匯總18篇）篇十八
黨委堅持把維護黨章權威、嚴守黨的紀律作為黨風廉政建設的第一任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。堅持黨的基本理論和路線，堅定政治信念，同上級黨委保持高度一致。嚴格執行黨內政治生活紀律，堅持民主集中制，黨委政府的各項政策決策，堅持班子會議討論，主要領導最后表態制，做到集體決策、民主決策。
嚴格遵守中央“八項規定”精神和省市區各級黨委、紀委的“禁令”，堅決反對“四風”，每位班子成員簽訂“四風”問題“零存在”承諾書，并適時開展自查自糾。加強機關作風效能建設，中層以上干部年初進行廉潔從政承諾，年終進行述廉評廉，其中班子成員在大會上進行公開承諾、公開述廉。
有序推進巡察巡查。作風建設永遠在路上，按照“巡查向基層延伸、三年一輪巡”的總體要求，2020年共巡查孫家橋居、王家塔村、上孫居、仁里王村、麒麟村、展望村等6個村居，全鎮22個村居已全部完成巡查任務。通過這次巡查，共發現問題32條，目前正在積極落實整改。同時，今年10月，區委第一巡察組對我鎮開展了巡察工作，幫助我們進行了全面體檢。下一步，鎮黨委將針對巡察反饋的問題全面抓好整改落實。