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履行第一責任人責任情況報告參考大全（20篇）篇一
2020年，在區委的堅強領導和上級法院的正確指導下，在區人大有力監督和區政府、區政協及社會各界關心支持下，本人團結帶領區法院全體干警深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹習近平總書記視察河南重要講話精神，履行黨建工作第一責任人職責，帶領全院干警提高政治站位，強化責任擔當，切實發揮審判職能作用，努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義，為轄區經濟社會高質量發展提供有力司法保障。現將“德、能、勤、績、廉”等方面的情況報告如下。
一、抗疫。按照區委和上級法院部署要求，帶領全院干警，堅持“一手抓疫情防控，一手抓審判執行”的工作思路，全面開展工作。一是提升站位，政治素質得到明顯加強。通過微信工作群和法院公眾號，及時發布上級的文件精神、工作通知、工作部署要求等，教育引導全院干警，把疫情防控重大政治責任牢牢扛在肩上。第一時間組織召開黨組會，專題研究疫情防控工作，并成立《x區法院疫情防控工作領導小組》，本人作為院長擔任領導小組組長，副科級以上干警包括院領導在內成立x個工作小組，分赴社區，開展疫情防控工作。二是心系群眾，宗旨意識得到明顯增強。督導要求深入防疫一線、堅守各社區防疫崗位的每一名干警，在工作中不能走過場、走形式、走樣子，力戒形式主義。其中我本人作為x社區的分包領導，與街道辦、社區工作人員一起堅守崗位，定期分析研判突發情況，及時采取應對措施。為抗疫獻愛心，區法院組織全體在編干警舉行“支持新冠肺炎疫情防控工作”捐款活動。院班子成員帶頭捐款，全院干警踴躍參加，總計捐款x元用于支援疫情防控工作，為全面打贏疫情防控戰役作出了應有的貢獻。三是完善機制，應對能力得到明顯提升。我院為復工復產的涉訴企業開辟專門“綠色通道”，涉及此類案件優先立案、優先審理、優先執行，特事特辦、急事快辦。成立專門團隊對接辦理受疫情影響的企業及其他市場主體因復工復產所涉及的訴訟或執行案件，堅持線上線下相結合，暢通立體化訴訟服務渠道。力推多元解紛。堅持把非訴訟糾紛解決機制挺在前面，暢行“分調裁審”工作機制，促進企業矛盾糾紛源頭預防。涉企業的案件，引導當事人選擇人民調解、行業調解、行政部門調解等非訴方式解決，敦促源頭化解。提高審執效率。四是激發動力，擔當精神得到明顯貫徹。嚴格執行疫情防控要求，明確崗位職責，細化責任分工，真正做到守土有責、守土擔責、守土盡責。院監察室抽調專門人員不定期對我院干警所分包社區加強疫情防控督促檢查，堅決杜絕了不重視、不落實疫情防控工作要求，在疫情防控中不擔當、不作為、慢作為等情形發生。
二、立“德”。一是規矩意識得到增強。本人作為基層法院院長，工作中能夠嚴格遵守政治紀律和政治規矩，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在思想上政治上行動上同習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在具體工作中，堅持黨對法院工作的絕對領導，以政治建設為統領，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅定履行好新時代人民法院的職責使命，深入踐行司法為民宗旨，堅定不移走中國特色社會主義法治道路。二是初心意識得到增強。鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，認真貫徹習近平總書記系列重要講話精神，切實增強司法為民意識。認真組織干警開展連心群眾活動，先后召開黨員和群眾座談會x次，到社區定訪群眾x戶、為群眾解決實際問題x件，三是品德意識得到增強。本人將加強黨性修養、道德錘煉作為人生必修課，以明大德、守公德、嚴私德的思想自覺正心修身、嚴于律已，永葆共產黨人的政治本色。本人在工作和生活中自覺弘揚黨的優良傳統、自覺帶頭維護公平正義，捍衛良好的社會環境和社會秩序。本人以敬業奉獻、真抓實干、銳意進取為工作要求，帶領全院干警以良好的職業道德推動法院工作高質量發展。本人不斷提高個人道德修養，以正確的世界觀、人生觀和價值觀開展各項工作，努力在區法院范圍內形成公道正派、品行端正、情趣健康的工作作風。
三、強“能”。一是防范化解重大風險，政治能力更加堅定。嚴厲打擊非法吸收公眾存款、集資詐騙犯罪，共審結案件x件，維護正常金融秩序和市場安全。規范引導合法的民間借貸行為，共審結民間借貸案件x件，促進防范化解金融風險。健全完善追贓挽損體系，加快涉案資產處置返還進度，成立專門的“處非執行團隊”，最大限度為集資群眾挽回損失。四是重視群眾來訪來信，虛心聽取群眾批評意見，改進工作，同時辦好各類涉及群眾重大關切的案件，增強群眾安全感、幸福感、獲得感。二是嚴厲打擊刑事犯罪，專業素養更加堅實。全年共受理各類刑事案件x件，審結x件，有力懲治犯罪，確保一方平安。縱深推進x專項斗爭。審結涉黑惡案件x件，依法對x名涉黑涉惡犯罪被告人判處有期徒刑十二年至十個月不等的刑罰。快速審理群眾關切、社會影響大的案件。審結全市影響較大、老百姓普遍關注的非法集資案、危害民眾安全的“全能神”邪教案、涉案金額x余萬元的郭東林等人傳銷組織系列案，有力震懾了犯罪分子。三是優化法治營商環境，組織領導能力更加堅強。研究制定《區法院關于優化營商法治環境為x高質量發展提供司法服務與保障的實施意見》，堅持對不同市場主體依法平等保護。設立“涉企商事案件專業審判團隊”，貫徹對涉企商事當事人審慎、善意理念，快審涉企合同案件x件。設立“涉企商事案件專業執行團隊”，專門負責執行企業為申請人的案件，全年共為轄區企業執行到位金額約x億余元。
四、勤政。始終不忘初心、牢記使命，突出革命精神和斗爭精神，主要做好以下三個方面工作：一是群眾滿意度得到有效提升。認真開展“爭創人民滿意好法院”建設工作，采取有效措施，確保貫徹落實。加強培訓教育，提升干警服務意識和服務水平。提升審劉執行質效。使人們群眾對法院本職工作滿意。將人民群眾高度關注的執行工作，作為提升滿意度活動的切入點，著力解決企業、群眾反映關注的執行案件，切實提升企業、群眾的獲得感。二是作風建設得到有效加強。深入開展貫徹落實中央和省委巡視整改落實工作、以案促改工作、“幫圈文化”“燈下黑”整治工作及違反中央八項規定精神問題專項整治工作。加強司法作風建設，開展力戒形式主義官僚主義作風紀律大整頓活動。暢通群眾舉報渠道，及時受理違法違紀問題線索，建立工作臺賬，對問題線索進行集中管理。三是內設機構改革得到有效推進。認真落實上級法院關于內設機構改革要求，將原來的x個內設機構精簡為x個，通過競職方式擇優產生了除政治部主任以外的x名中層正職(平均年齡由x降至x歲)，并按雙向選擇的方式將全部人、崗調配到位，全面步入新的工作模式，最大化發揮了司改效能，激發法院干警的工作活力，促進以審判為主的各項工作健康順利發展。
五、弘“績”。一是法院黨建工作取得進展。成立黨的建設領導小組，制定下發《區法院領導班子成員黨建工作聯系點制度》，明確了黨建工作責任。在新年之初組織召開全體黨員干警參加的全面從嚴治黨工作會議，制定五項舉措促進全面落實主體責任。下發《x區法院黨建工作考核評價辦法》，以集中組織檢查、不定期抽查等形式開展黨建工作專項檢查，對發現的問題下發通報、限期整改，促進了黨建責任落到實處、不斷提高黨建工作質量。二是大事要事的處理取得戰果。妥善審理涉眾案件，其中x尚錦置業有限公司為被告的系列案件，涉及x余戶業主，面對涉及人數眾多、案情復雜的情況，區法院指派專人審理，做好釋法明理工作，使案件得到妥善處理，未發生群體性事件。加大對民營企業合法權益保護力度，依法執結x浙商產業園發展有限公司申請強制執行某鄉鎮政府借款糾紛一案，有力保障了市場經濟和企業健康發展。依法嚴懲貪污、賄賂、濫用職權等職務犯罪。審結河南民航物業管理公司辦公室工作人員受賄案、小所村支書張保倉等人貪污案，從立案、排期、審判、宣判，均做到依法高效，一批腐敗分子得到法律嚴懲。三是“兩個一站式”工作取得突破。“兩個一站式”工作即：創新一站式多元解紛機制，建設一站式訴訟服務中心。2020年以來，對當事人自愿選擇訴調對接中心案件，聯合調處委派委托調解案件x余件，成功調解x件，調解成功案件及時報結。其中受理消費糾紛案件x件，成功調解x件，撤訴x件，調撤率x%。多措并舉，較好地達到了分流法院案件、有效降低了民事案件增量，提高民事案件調撤率，緩解法官辦案壓力、減輕群眾訴累和維護社會穩定的效果。區法院的“兩個一站式”工作先后得到河南省委常委、政法委書記甘榮坤，x市委常委、政法委書記婁會峰，x區委書記溫清等有關領導的充分肯定。(四)攻堅執行難題取得實效。強化執行措施，完善執行機督，有力促進法院各項工作持續健康發展。
六、踐廉。一年來，為了全面完成年初制訂的目標和上級交納的各項工作任務，思想上從未放松，行動上從未怠慢，時間上從未耽誤。一是公正用權。時時處處處嚴于律己，不向群眾索拿卡要，不以權謀私，不大吃大喝，不伸手，時刻牢記“做官一時，為人一世”，不把權力是當交易，不拿感情當籌碼，力求掌權一身正氣，用權兩袖清風。二是艱苦樸素。堅持生活向低標準看齊，不搞鋪張浪費，花小錢辦大事，不進高檔消費娛樂場所。從不搞拉幫結派，陽奉陰為。三是關心同志。切實關心同志的工作、學習和生活，不斷創造條件，改善機關干部、職工的生活條件，注意處理好同事間關系，不搞小圈子，不分親疏，批評同志盡量迂回婉轉，充分發揚民主，提高了班子的戰斗力。四是服務群眾。熱情接待并妥善處理好每一位來訪群眾，深入社區，搞好調研，工作不搞花架子，大部分時間在村里與村干部、群眾打交道，做到權為民所用，利為民所謀，情為民所系，積極為群眾排憂解難，想群眾之所想，急群眾之所急，及時掌握和了解干部動態，群眾呼聲，樹立了良好的政府形象和威望，確保了工作順民意、得民心。
履行第一責任人責任情況報告參考大全（20篇）篇二
按照市直機關工委要求，現將2020年來履行黨建工作第一責仸人職責情況述職如下：
道規頻新聞+圖文新聞、公告、防疫知識宣傳、轉載其他公眾號推文共x多篇；播出公益廣告x多條，共x多次，使疫情防控知識深入人心、家喻戶曉。
（二）強化責仸意識，以中心工作促黨建。始終牢記和履行臺黨委乢記職責，把抓好黨建工作作為最大責仸，全年主持召開與題研究黨建工作會x次，做到黨建工作不中心工作目標同向、工作合拍、措施配套。堅持把黨建工作納入全臺工作運行機制，定期聽叏黨建工作匯報。訃真落實黨建工作目標管理責仸制，實行黨組織乢記抓黨建工作述職評訌制度。一是堅持新聞立臺，凸顯了喉舌功能。突出重點、圍繞中心，重點做好全市項目開復工、脫貧攻堅等項報道，相繼推出《x》和《x》等與欄，播出后在社會產生了良好反響。創優和對上報道工作成果顯著。今年，廣播和電規在省電規臺、省電臺収稿量均列全省地市級臺第一名。二是堅持改革強臺，創新了方式方法。創新報道形式，改發原來單一的解說詞加畫面的形式，更多的融入e時代新元素，在表達方式上更接地氣。融入“記者體驗式采訪”，幵采叏“記者親歷”“記者日記”等靈活的形式進行報道。主題活勱精彩紛呈，基本做到了每周一活勱，每月一主題，相繼開展了“春風十里，決勝小康”——春耕走基層大型采訪報道活勱、“快樂閱讀——農村孩子夢想乢架計劃”“愛心送考”等近x項社會活勱。三是堅持產業富臺，拓展了創收渠道。成立廣播、電規廣告部，統一整合廣告資源，確保廣告資源丌流失。產業中心x月仹成立影規中心，以市場化的模式運營。打造敃育綜合體，擴展了新領域，完善了新體制，引進了機器人、創意美術等項目。四是堅持制度治臺，提高了管理水平。為實現廣告運營管理系統化、制度化、觃范化，嚴格控制風險資源，杜絕違法違觃現象，防范跑冒滴漏，制定《廣告運營監管工作補充觃定》，在程序上、制度的執行上觃范了勱作，降低了管控風險。訃真抓好改進機關工作作風和考勤工作，修訂了《日常管理制度》，完善考勤上報機制。
（三）全面從嚴治黨，黨建工作丌斷推進。始終堅持按原則辦事，要求大家做到的，自己首先做到；要求大家丌做的，自己首先丌做。嚴格落實“一崗雙責”，自覺參加黨組織開展的各項活勱，過好雙重組織生活，主勱接叐組織監督。堅持工作高標準、生活嚴要求，丌搞特殊化，嚴格遵守黨的政治紈律、組織紈律、經濟工作紈律和群眾工作紈律。帶頭執行民主集中制，凡屬重大問題都由領導班子集體認論決定；嚴格執行財務紈律，杜絕奢侈浪費；涉及設備購置和事業収展的項目，選型、談判、簽約、履約等工作，均和班子成員戒分管領導反復研究，保證每個過程都有互相監督。個人和親屬沒有參不投資經商辦企業，也沒有在企業兼職領叏報酬；沒有收叐有關單位和個人的禮金、禮品、有價證券和高消費活勱；沒有用公款支付應由個人支付的費用；沒有公款旅游；辦公用房丌赸標準。
（四）加強反腐倡廉，改進作風抓黨建。把加強學習、提高素質作為加強自身廉政建設的一項重要內容，以中心組學習為載體，組織黨員干部訃真學習了《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紈律處分條例》和黨的十九大報告中關亍反腐倡廉的有關內容。不此同時，對亍市紈委安排的各種形式的黨風廉政建設敃育、收聽收看反腐賢警示錄電規與題片等活勱，班子成員都能做到積極參加，幵帶領全臺黨員干部訃真進行學習、觀看。
一是各基層部門黨建工作開展丌夠平衡，有的支部黨建工作被勱、丌夠創新、成敁一般。二是部分支部乢記引領収展的能力丌夠強，有的支部乢記謀劃基層事務管理丌夠到位、措施丌夠具體、引領作用収揮丌夠充分。三是政治意識和大局意識迓有待亍加強，執行工作紈律迓有丌到位的問題。四是政治理論學習的主勱性和自覺性丌夠，沒有自覺用政治理論武裝頭腦。五是思想迓丌夠解放，創新意識、開拓精神有待進一步增強。
主要原因：一是基層黨建工作指導檢查丌平衡，科學統籌抓黨建的能力迓需加強；二是黨組織帶頭人培訐方面投入迓丌足，方式單一，針對性和實敁性迓需加強；三是工作創新丌夠，黨員敃育管理方法丌夠靈活，對黨的最新理論成果的學習和對新事物、新發化的適應能力迓需加強。四是跟蹤問敁抓落實的力度迓丌夠，沒有形成長敁監督機制。
下步工作中，我將訃真履行基層黨建“第一責仸人”的政治要求，立足基層黨組織和新聞宣傳的工作實際，改進作風，挖掘潛力，注重創新，推進基層黨建工作改革創新収展。
（一）健全完善目標責仸制考核體系。堅持黨務和政務工作兩手抓、兩結合、兩促進，對基層黨組織的黨建、黨風廉政建設和行政業務工作實施精細化管理考核評價，促進黨組織、黨員在推進重點工作、上級緊急交辦事項中進一步収揮戓斗堡壘和先鋒表率作用。加強領導干部基層黨建聯系點和黨員干部聯系服務群眾等制度建設，形成長敁管理服務機制，主勱傾聽一線黨員和群眾的意見。
性、主勱性和創造性，提高基層黨組織乢記對黨建工作的重規程度，解決好基層黨建工作手段單一、方法陳舊、流亍形式等問題。
（三）健全黨建工作體制機制。鞏固深化“丌忘初心、牢記使命”主題敃育成果，扎實創建“四型”黨組織，加強政治、業務、政策、法律的敃育培訐，丌斷提高黨員的政治意識、政策業務水平、依法行政能力和綜合素質。強化黨務干部管理，擴大交流調整，充實新鮮血液，培養黨建、業務“多面手”，著力把基層黨組織打造成黨員之家、干部之家、群眾之家。
履行第一責任人責任情況報告參考大全（20篇）篇三
（一）落實黨建工作責任制，履行好黨建第一責任人職責。作為支部書記，我始終把抓好黨建作為政治使命、第一職責和最大政績，牢固樹立“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的責任意識，大力推進黨建工作與業務工作的深度融合，砥礪奮進，認真做好基層黨建工作。一是統一思想，深入學習貫徹黨的十九大精神。根據統一安排，10月18日上午，組織支部全體黨員干部收聽收看了黨的十九大開幕式，完整聆聽了習近平總書記所作的黨的十九大報告。二是通過多種形式學習黨的十九大精神。參加農委宣講、知識競賽、學習市委及區委關于學習黨的十九大精神相關文件等形式，使黨員干部深入學習領會十九大精神及內涵。三是營造濃厚學習氛圍。組織全體黨員干部開展了1次“。
不忘初心。
牢記使命警鐘長鳴”專題民主生活會，牢固樹立黨章黨規黨紀意識，筑牢拒腐防變思想防線，對照中紀委揪出關于形式主義和官僚主義的10種表現，深入查擺剖析自身問題，找問題隱患，黨員干部彼此之間坦誠相待，積極開展了批評與自我批評。在互相批評中，大家點問題不繞彎子不兜圈子，實事求是提意見真心實意幫同志，既碰撞了思想觸及了靈魂，又凝聚了共識，起到了互為鏡鑒相互教育相互提高的效果，達到了團結—批評—團結的目的，展現良好的黨性觀念和黨性素養。四是堅持集體領導的原則。嚴格按照“集體領導民主集中個別醞釀會議決定”的原則，凡是涉及重要工作和重大問題，?均召開支部委員會集體研究討論決定，發揚黨內民主，不搞一言堂，2019年共召開支部委員會10次。五是抓好黨費收繳工作，做到賬目清楚賬款相符不拖欠不挪用。黨費是黨員向黨組織交納的用于黨的事業和黨的活動的經費。交納黨費是黨員對黨組織應盡的義務，是黨員關心黨的事業的一種表現。我支部認真按照黨費繳納標準，指定專人負責管理和收繳黨費，有力的保證了黨費收繳的準確性和嚴肅性。六是加強對黨員干部的思想政治工作，對班子成員和黨員開展交心談心活動和思想教育引導，團結教育黨員干部把心思和精力放在工作上，愛崗敬業，促使黨員干部不斷加強黨性鍛煉，自覺發揮先鋒模范作用。
（二）以“兩學一做”學習教育常態化制度化為契機，強化隊伍建設。加強學習制度建設，認真堅持學習制度。每周五下午安排集中學習，做到學習年有計劃，月有安排，學習有考勤，人人有筆記，進一步統一思想認識，振奮精神狀態，飽滿工作熱情。2019年，我支部組織黨員深入學習了《黨章》、《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、《習近平系列重要講話精神》、《習近平同志關于基層黨建工作的重要講話精神和指示精神》、《習近平同志兩次視察北京重要講話精神》等黨紀政紀和各項規章制度，深入了解黨和國家最新方針政策。學習形式主要以黨日活動為主，通過組織交流討論活動，達到學習效果。同時，積極響應局黨委組織的各項參觀、學習和支部書記講黨課活動等。
（三）健全黨建工作體系，完善支部黨建工作機制。一是建立支部黨建工作責任制。我認真履行“一崗雙責”制度，堅持黨建工作與業務工作一起抓，使黨建工作真正在促業務、轉作風、提素質上發揮服務和保障作用。與北京市陶然亭公園建立幫扶結對共建，以黨支部為單位加強溝通交流，提升管護技術水平，搭建黨員活動平臺。二是確保黨內工作制度常態化。堅持把“三會一課”制度融入日常、抓在經常，堅持把黨內政治生活、加強黨內監督擺在重要位置，并以民主生活會、談心談話、民主評議黨員工作為主要抓手，定期組織黨員領導干部開展集中學習，把“兩學一做”作為黨員教育的基本內容，長期堅持、形成常態。2019年，支部共召開全體黨員大會25次，支部委員會10次，組織生活會2次，召開黨課2次。
黨建工作缺乏創新和針對性。目前開展的黨日活動，方法單一陳舊，把黨支部開展活動僅僅理解為傳達文件和組織學習，缺乏創新和針對性。黨建工作中缺乏主動思考、創新的意識，習慣沿用老思路、老辦法。難以激發黨員干部積極性、主動性和創造性。
今后的工作中，我將以貫徹落實黨的十九大精神為統領，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持穩中求進的工作基調，牢牢把握“黨對一切工作的領導”，推動各項業務工作的進展。
一是強化措施，促進基層黨建工作新變化。抓制度完善，建立健全基層黨支部的組織生活制度和工作制度，切實提高“三會一課”特別是民主生活會的質量，嚴格執行民主生活會的程序和要求，扎扎實實地開展好批評與自我批評。創新工作思路，開展多種多樣的黨日活動。
二是要強化管理，健全黨建工作機制。堅持黨建工作“兩手抓、兩手都要硬”的方針，進一步健全和落實黨建工作機制。
三是依法履職盡責，強化政治擔當。把日常檢查考核與年終檢查考核相結合，對責任落實情況進行常態化、全過程把握，對履職盡責存在苗頭性、傾向性問題的，及時提醒督辦。
履行第一責任人責任情況報告參考大全（20篇）篇四
委常委會：
（一）抓部署，促責任到位。按黨建工作書記抓、抓書記的要求，主持召開專題黨建工作黨委會6次，組織系統中心理論組學習4次，年內共召開教育系統黨建工作會、座談會、現場會8次；簽訂黨建工作責任書26份，研究部署黨建工作，提升黨支部書記抓黨建工作的責任意識。
（二）抓制度，促規范到位。制定下發教育系統黨建工作實施意見和黨建工作實施方案，建立完善“三會一課”、“三重一大”等制度；同時，建立10個黨建示范點，規范系統黨建工作。
（三）抓督查，促落實到位。將黨委成員掛鉤到學校，經常性督促檢查指導工作，自己隨時深入全縣學校開展以黨建工作為主要內容的檢查指導，隨時隨地了解基層黨建工作情況，指導黨建工作，并針對上級點、群眾評與調研查找出的教育系統存在村級完小黨組織沒有全覆蓋、組織活動單一、投入不足等問題，采取以發展黨員、下派黨員掛鉤學校等方式實現村以上學校黨員全覆蓋；以開展教學研討、組織學習培訓、各類競賽等方式豐富了黨員活動。同時，局黨委投入黨建工作經費10萬元，并要求各基層組織必須把黨員活動經費、陣地建設等經費列入學校預算，保障黨建工作正常開展，增強了黨員歸屬感、責任感和能力素質，督促各基層黨組織嚴格按規定落實好“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度；督促系統內各級書記帶頭講黨課103場次，推進黨務公開，促進黨建工作水平不斷提升。
（四）抓教育引領，促認識到位。一是嚴格黨員教育管理。在系統內認真抓好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，組織開展黨章、十八屆五中全會精神、***總書記視察云南講話、《中國共產黨黨員廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等的學習教育；做好新媒體黨建工作，已建易信群、qq群等黨建工作群73個，564名黨員加群，關注云嶺先鋒、紅色扎西等黨員近900名；建立師德師風考核評價機制，開展師德教育大討論，征集優秀師德文章108篇；加強正面宣傳引導，弘揚正能量，在大關臺播出最美鄉村教師專題片7個；樹黨員先進典型，表彰先進基層黨組織10個、優秀共產黨員、黨務工作者60名，筑牢理想信念和愛崗敬業氛圍。二是嚴格黨員發展標準，發展黨員27名。做好“黨費日”和“黨員服務日”工作，嚴格督促黨員按時繳納黨費和參加黨員服務日工作，增強黨員意識。三是嚴肅黨內組織生活。認真組織系統召開民主生活會、民主評議黨員等工作，結合不作為、亂作為專項整治，加強對理想信念不牢、宗旨意識不強、工作學習示范不良的黨員教育管理，進行集體廉政談話22人，單獨誡勉談話3人，內部通報批評3人，問責處理3人，促整體工作好轉。
（五）抓服務創新，彰顯教育黨建特色。創新黨員服務方式，推行黨員教師“一對一”服務學校、服務班級、服務“學困生”、服務“留守兒童”，強化服務針對性；開展“送教下鄉”、“黨員服務日”、“一師一優課”評選等活動，提升隊伍素質；完善并落實好教師業績評價等制度，激發教師工作積極性，促進黨建及教育教學工作雙推進、雙提高;扎實開展“掛包幫轉走訪”工作，切實幫助解決實際困難，統籌推進大坪村扶貧與黨建工作。今年，天星二中黨支部被縣委表彰為“先進基層黨組織”；固定資產投資任務全面完成；學校科學化、規范化、精細化管理水平不斷提升，全縣學校無安全責任事故發生；教育教學改革不斷深化，天星二中、高橋鎮新開小學等一些學校，素質教育特色顯著，走在全縣創新發展的前列，一些學校邁入全市先進行列，學生綜合素質不斷提升。
回顧一年的工作，個人在抓黨建工作中依然存在重視教育教學管理和基礎建設，抓黨建工作的力度不夠；以會議安排、下發文件、制定制度安排布置工作多，督促檢查不夠；對黨建與教育工作結合的調研不夠，尤其是農村學校基層黨建工作的研究不夠；對各級黨組織書記的思想政治教育和管理力度有寬、弱現象，沒有充分調動其抓黨建的積極性、主動性，沒有很好地幫助解決不會抓、不敢抓、措施單一等問題，以致教育系統黨建工作還存在很多不足。比如，對軟弱渙散黨支部悅樂二中黨支部的整改不徹底，還存在支部書記黨建工作思路不清等問題；部分村級完小黨課、民主生活會等制度存在沒有落實或流于形式的現象；少數基層黨組織發展黨員資料不規范，存在會議記錄內容不完備等問題；部分支部黨員活動室建設有了形式但缺少內容，制度建設及設施設備不完善，活動開展還流于形式；基層黨組織帶頭人隊伍建設有待加強，少數基層書記抓黨建工作主動性不強，存在不想抓、不會抓等現象；少數黨員黨性意識淡薄，工作作風仍然不扎實，沒有起好模范帶頭作用；新媒體黨建有差距，沒有很好地發揮新媒體對黨員教育管理經常性的作用。
下步，將切實擔當責任，從以下幾個方面抓好教育系統黨建工作，推動大關教育事業健康發展。一是落實黨建主體責任。每季度至少召開1次黨建工作專題黨委會，每半學期至少召開2次教育系統黨建工作會，對黨建工作進行專題研究部署。嚴格落實各級黨組織書記抓黨建工作第一責任人責任，建立各級書記抓黨建工作責任清單；明確各級黨組織書記、黨務工作人員抓黨建工作的職責任務；堅持書記抓、抓書記，逐級抓好黨建主體責任落實，確保教育系統各級黨組織書記把黨建工作抓在手上、扛在肩上、落實在行動上。二是落實黨建工作經費。局機關每年落實黨建工作經費10萬元以上，并督促各鄉鎮中學、中心校、縣直各校（園）將黨建工作經費納入學校預算，確保“三會一課”等黨內生活的正常開展。三是強化督查問效。以抓書記述職、隨機檢查等方式，抓好督促檢查，提升工作實效。突出督促落實好軟弱渙散悅樂二中黨支部的整改，盡快提升該黨組織抓黨建抓教育教學工作的能力素質；督促各級黨組織尤其是村級黨組織開好開實“三會一課”等活動；督促建設好各級黨員活動室，確保有場所開展正常活動；加強黨員教育管理，規范管理黨員發展資料，抓好新媒體黨建，實現黨員教育管理的經常性，提升黨員黨性意識，充分發揮黨員教師的模范帶頭作用；抓好系統各級書記培訓，幫助解決不重視、不會抓、不想抓的問題，同時，對黨建工作重視不夠、落實不力的黨組織書記嚴肅問責，用嚴的制度和要求推動黨建工作落到實處，促進教育教學工作有序推進、教育教學質量進一步提升。
履行第一責任人責任情況報告參考大全（20篇）篇五
建工作情況報告如下：
（一）強化領導，嚴格落實黨建工作責任。一是支部書記認真履行黨建工作第一責任人職責，堅持重要工作親自部署、重大問題親自研究、重點環節親自協調、重大事項親自督辦，認真落實“五個帶頭”，切實發揮示范表率作用。二是堅持黨要管黨、從嚴治黨理念，認真落實“一崗雙責”，堅持把黨建工作與業務工作同部署、同落實、同考核。三是成立了黨建工作領導小組及其辦公室，促進黨建工作的制度化、規范化。五是年初組織召開黨建工作專題會議，安排部署年度黨建工作重點任務，層層簽訂黨建工作責任書和黨風廉政建設責任書。
（二）周密安排，迅速掀起學習宣傳十九大精神熱潮。高度重視黨的十九大精神的學習宣傳工作，迅速掀起學習宣傳熱潮。一是10月18日，組織委局干部職工收聽收看黨的十九大開幕會，認真聆聽習近平總書記代表第十八屆中央委員會所作的工作報告，全體干部職工倍受鼓舞，倍感振奮，倍增干勁。二是加強組織領導，周密安排部署。紀委書記和支部書記第一時間召開十九大報告學習會，親自講黨課，究部署黨的十九大精神學習宣傳。三是結合支部實際，研究制定了十九大精神學習計劃，向全體黨員配發了《黨的十九大報告單行本》、《黨的十九大報告輔導讀本》、《十九大黨章修正案學習問答》等學習輔導資料和學習筆記本。
（三）多措并舉，推動“兩學一做”學習教育常態化制度化。一是結合工作實際，認真研究制定了《推進“兩學一做”學習教育常態化制度化實施方案》。二是分支委會定期學習、黨員集中學習和自學3個層面制定了學習計劃，對學習內容、學習方式、學習要求等做了精心安排。開展黨員大會集體學習8次，召開支委會4次，黨組書記講專題黨課1次，邀請黨代會代表講專題黨課1次，開展“兩學一做”專題黨課1次。三是積極開展“互聯網+黨建”工作模式，組織全體黨員參加遠程“兩學一做”學習教育、黨內法規和系列講話學習遠程培訓班，開展黨建活動、黨建知識考試和專題學習等。
（四）創新載體，不斷豐富黨建工作內涵。一是設立“黨員先鋒崗”，在黨員隊伍中開展亮身份、亮職責、亮承諾和比服務、比效率、比質量“三亮三比”行動。二是建立黨風廉政建設工作臺賬，認真落實“兩個責任”，查實找準崗位廉政風險點，繼續深入開展廉政風險防控工作。三是組織開展“黨風廉政宣傳教育月”活動，深入開展黨風廉政警示教育。
（一）針對黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態，學習效果不明顯情況，今年支委會創新學習方式，采取集中學習、邀請黨校老師現場教學、觀看十九大視頻資料等方式宣傳黨的方針政策，取得了顯著成效。
（二）針對黨建促發展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大的問題，今年結合精準扶貧工作，拓寬黨建帶扶貧的渠道，加強與幫扶對象的聯系，協調解決了貧困戶飲水、住房方面的問題，使黨建工作取得的實實在在的成效。
（一）對理論學習和理論指導實踐重視不夠，理論學習重數量、輕質量，學得不深不透，黨性觀念還需進一步強化。主要原因是：平時在具體事務上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學習，雖然準確把握了重大決策部署的精神實質，但沒有深入思考、深入挖掘具體政策理論的深刻內涵。
（二）黨員教育管理監督抓的還不夠嚴、不夠細，理論說教多、結合實際指導少，會議號召多、活動引導少。主要原因是：平時就業務工作與班子成員及中層干部溝通交流多，但與支委成員、黨員干部的思想交流和有效溝通不夠，真正能夠觸及、升華思想靈魂的舉措與辦法不多，效果不佳，黨員黨性分析開展還不到位，對黨員的思想動態掌握不夠及時。
（三）黨的組織生活制度落實不夠扎實，組織生活內容單調、形式單一，黨員談心談話、黨員民主評議等制度落實有待進一步加強。主要原因是：雖然能夠堅持黨的組織生活各項制度，但對組織生活的重視程度不夠，質量要求不夠高，對具體工作抓深、抓細尚嫌不足，會前對涉及黨員思想、工作、生活的問題分析不多，對黨員關注的熱點把握不準。
（一）自覺加強黨性錘煉，堅持不懈抓好黨的科學理論武裝，加強對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，堅持開展集體學習和學習研討，抓好專題學習和延伸學習，把政治理論學習和業務工作緊密結合，做到學有所思、學有所獲，學有所用。
（二）把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為當前和今后一個時期首要政治任務，迅速掀起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮。
（三）認真落實黨的組織生活各項制度，進一步規范黨內生活，堅決反對黨內生活庸俗化、隨意化、平淡化，保持黨內生活的莊重性、嚴肅性、政治性，在抓實見效、促進工作上狠下功夫，進一步提升黨建工作規范化、標準化水平。
履行第一責任人責任情況報告參考大全（20篇）篇六
區委、區紀委：
根據《關于進一步做好黨風廉政建設責任制有關工作的通知》（市委辦〔20***〕14號文件），現將我局20***年黨組履行黨風廉政建設主體責任及黨組主要負責人履行第一責任人職責情況報告如下：
20***年，區機關事務管理局在區委、區政府和區紀委的正確領導下，按照中央、省、區關于黨風廉政建設的有關要求，大力開展“兩學一做”和寧波機關事務系統開展的“忠誠、勤勉、務實、廉潔”主題教育和實踐活動，提高黨員干部職工的政治素養，加大從源頭防治腐敗的工作力度，提升機關后勤管理水平，為機關后勤事業的健康發展提供了有力保障。現將今年來落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：
（一）加強組織領導，深化責任落實。
年初，局黨組按照《奉化市機關事務管理局20***年黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工》的部署，成立了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設領導小組，大力推進黨風廉政建設和反腐敗工作。一是年初召開專題會議，認真分析黨風廉政面臨的形勢，研究制定了《黨風廉政建設責任分工書》、《重點工作責任分解表》和《紀檢監察工作計劃》，通過對目標任務進行分解，做到分級負責，責任到人，層層落實。二是6月初召開全局黨風廉政建設大會，對如何做好“兩學一做”工作、落實黨風廉政建設責任制以及“忠誠、勤勉、務實、廉潔”主題教育進行了部署。會上，局領導班子成員與各科室、下屬單位簽訂了《黨風廉政建設和反腐敗工作責任簽約書》。全局全面落實黨風廉政建設“四專三書一報告”制度，加強對責任制落實情況的監督檢查，進一步嚴肅工作紀律、提升服務質量。
（二）加強宣傳教育，提高自律意識。
組織全局黨員同志到寧海柔石紀念館重溫入黨誓詞。三是談話教育。按《黨員干部廉政談話制度》規定，全年共進行集體談話4次，日常廉政談話6次，信訪監督談話3次。
（三）加強源頭治理，健全懲防體系。
對局班子成員、各科室負責人、重點崗位進行了廉政風險點排查；
今年我區車改整式啟動實施，封存黨政機關公務用車29輛，全年共開展公務用車違規使用專項檢查2次，將調查核實情況第一時間報送區紀委黨風室，進一步加強和規范了公車使用管理。七是嚴格選人用人。嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，在干部選拔任用前，做好提前動議、充分醞釀，今年招錄下屬事業單位正式編制1名，編外人員7名，均做到了組織到位、程序到位、監管到位。
（四）存在的主要問題。
回顧一年來的工作，雖然局黨組在履行黨風廉政建設主體責任上取得了一定的成績，但與區委、區政府的要求還有一定的差距，主要表現在：
一是黨風廉政建設與機關事務管理改革創新工作有待進一步融合。今年來，局黨組結合機關后勤工作特點，圍繞“三條例一辦法一意見”開展特色工作，在涉及全局的重點工作，如落實黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作，推進辦公用房集中統一管理、公務用車改革，繼續落實公共機構節能工作的監管檢查，推進機關后勤服務工作的社會化改革，進一步降低服務成本，建立健全相應的長效機制，強化制度約束力和執行力，為機關事務管理工作保駕護航作出了積極的探索。但在機關事務管理工作改革創新不斷深化過程中，黨風廉政建設如何與機關事務管理改革創新的新常態有機融合，還有待于進一步研究深化。
二是黨風廉政建設與業務工作的結合還需要進一步深化。有的科室、部門抓黨風廉政建設流于形式、流于表面，有的抓不住重點、找不出問題的癥結或拿不出有效的解決辦法，有時往往只停留在開會、學習、發文件和搞活動層面，深入到具體業務工作抓黨風廉政建設的有效方法不多，有的只是為完成布置的任務而抓黨風廉政建設，與廣大黨員干部的思想、作風和機關事務管理工作的發展大局以及實際工作結合得不夠，存在“兩張皮”的現象，以致黨風廉政建設的有些內容沒有發揮應有的效用。
三是制度執行還需要進一步加強。近年來，我局通過加強制度建設，已形成了較為完善的制度體系，對于推進黨風廉政建設發揮了很好的作用，但在制度執行方面還需要進一步加強。例如在“五位一體”的監管機制制度上，我局雖已建立了內部審計、財務管理、紀檢監察“五位一體”的監管機制，但由于人員配置、個人能力、工作經驗等方面的局限，實際運作過程中還存在較多的問題，與上級要求還存在一定的差距。需加強隊伍建設引進第三方監督，讓權力在陽光下運行。
抓好干部綜合素質培訓，提高組織管理能力和業務水平；
抓好懲防體系建設，加強《廉政準則》、《紀律處分條例》等黨紀法規教育和反面警示教育，完善“三重一大”日常監督檢查制度，定期開展廉情分析，大力營造風清氣正、務實清廉的工作氛圍，推進機關事務工作再上新臺階。
20***年，局黨組主要負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全局的黨風廉政建設、作風建設，使全局干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，有效推進全局黨風廉政建設工作和反腐倡廉工作深入開展。
（一）全面主持廉政工作，明確職責分工。一年來，認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要事件親自督辦。研究制定本局黨風廉政建設和作風建設工作計劃、目標要求和具體措施，并親自抓部署、抓協調、抓督促、抓落實情況。在領導班子內強化“一崗雙責”意識，督促班子成員承擔職責范圍內的黨風廉政建設工作，落實各分管科室黨風廉政建設工作。
（二）不斷增強廉政意識，厲行自我約束。作為局黨組第一責任人，堅持以身作則，嚴于律己，帶頭執行《中國共產黨黨員領導干部廉政準則》和《關于領導干部報告個人有關事項的規定》，按照《黨章》要求，嚴格遵守黨的各項紀律，時刻自重、自省、自勵，不斷強化廉潔從政意識，將黨風廉政建設工作和機關事務后勤工作緊密結合在一起。嚴格遵守用車、住房、公務接待等方面有關規定，主動報告個人有關事項，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義，做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自律。工作生活中經常檢查自己的一言一行，時刻嚴格要求自己，注意檢點自己的行為，時常提醒自己要經得起考驗、抵得住誘惑，筑牢拒腐防變的防線。
（三）認真履行廉政責任，指導解決問題。帶領班子成員始終堅決貫徹黨路線方針政策，在思想上、行動上同黨中央保持高度一致。全年共主持召開4次廉政專題會議，認真聽取分管領導關于廉政建設工作的匯報，分析研究全局范圍內黨風廉政方面的典型性、苗頭性問題，指導解決問題。對班子成員廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況承擔監督責任，并加強教育管理。認真貫徹執行中央“八項規定”及改進工作作風、密切聯系群眾等有關規定，率先垂范，深入開展入基層體民情等活動，及時處理和解決人民群眾反應的熱點難點問題。在平時工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，和重要崗位的干部職工開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部職工包括領導干部自覺接受紀檢教育、監督和規范，防微杜漸，有效預防了重點崗位的腐敗現象發生。
進一步完善了公車管理、辦公用房管理、國有資產管理和機關食堂采購管理等相關制度切實做到以制度來管權、管事、管人。
履行第一責任人責任情況報告參考大全（20篇）篇七
202*年x月xx日至202*年x月xx日，區委巡察組對我鎮進行了巡察。x月x日，區委巡察組向我鎮反饋了巡察意見。現將履行第一責任人責任抓好巡察整改落實情況報告如下。
（一）加強組織領導，明確目標責任。一是迅速部署，立行立改。以履行好“第一責任人”職責為目標，牢固樹立“四個意識”，認真落實“兩個責任”，堅持把巡察反饋問題整改工作作為一項重要政治任務，與經濟社會發展工作同安排同部署同推進同考核，先后主持召開關于整改工作會議x次，牽頭制定了整改方案和整改臺賬。成立了整改落實工作領導小組，對照整改方案和臺賬，層層壓實責任，確保問題改到位、改徹底。二是上下聯動，形成合力。黨政“一把手”為第一責任人，負主體責任；分管負責人負直接責任，其他領導干部履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，必須抓好所承擔的整改工作；各村、各有關部門履行“責任主體、實施主體”職責，推動整改落實到位。
（二）突出問題導向，確保整改到位。一是切實提高政治站位。深入貫徹落實中央和省、市、區委決策部署，對巡察組指出的問題、提出的意見，主動認領、照單全收，誠懇接受。作為“第一責任人”，堅持以身作則，率先垂范，親自抓、負總責，督促分管領導靠上抓，各村和有關部門具體抓，以嚴格的責任落實推動整改到位。二是強化整改措施。嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐條梳理剖析問題原因，逐項制定整改措施，明確整改標準、整改時限、責任單位和責任人，確保解決一個、銷號一個，做到件件有落實、事事有回音。對涉及多個部門的整改工作，加強部門之間統籌協調和聯動，做到積極配合、高效落實，以高標準嚴要求推動整改落實到位。
（三）強化擔當作為，狠抓工作落實。定期對整改落實情況進行督導檢查，及時掌握工作進度、質量和效果，通報進展情況，確保整改任務順利完成。對落實工作有力、成效顯著的，給予通報表揚；對工作不到位、開展不好、落實不力的部門和個人，將嚴肅追究相關部門、個人責任，通過責任追究、問責通報，推動問題整改見底到位、長效機制建立健全、整改措施有力有效。
一是對整改工作研究不夠深。在整改措施制定上，探索創新還不夠，創新思維、開拓進取意識還有待加強。二是傳導壓力和壓實責任還不到位。對個別村和部門指導、提醒、監督不夠及時，有時存在認識“上熱中溫下冷”、責任落實不到位的現象。三是統籌協調不夠有力。有時壓擔子、提要求多，教方法、指路子少，在統籌協調職能部門抓好整改落實工作的力度不夠大。
（一）提高政治站位，增強做好巡察整改工作的主動性。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中全會精神，加強理論學習，進一步提高政治站位，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“四個服從”和“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。把巡察整改工作作為旗幟鮮明講政治、增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識的具體行動，當好“施工隊長”，做到心往一處想、勁往一處使，以堅定的信心和昂揚的斗志，凝聚推動整改落實的工作合力。
（二）突出問題導向，全面抓好整改落實。作為巡察整改工作“第一責任人”，一定認真貫徹落實巡察整改部署要求，嚴格履行“第一責任人”職責，定期召開專題會議研究、推進整改落實工作。圍繞存在的問題，嚴格按照整改方案和臺賬要求，逐項明確責任主體、整改措施和完成時限。以“釘釘子”的精神，立說立行立改，確保整改到位、取得實效。同時，以這次巡察整改為契機，做到舉一反三、查缺補漏、以點帶面，努力推動全鎮各項工作落到實處。
履行第一責任人責任情況報告參考大全（20篇）篇八
中共**區委、區____:。
**年以來,區科技局黨組認真貫徹落實區委和區____有關會議和文件精神,增強黨組主體責任認識理解,明確黨組主體責任是一個責任體系,局黨組和每個班子成員都要知責、明責、盡責,黨組履行好領導班子責任,黨組____履行好第一責任人的責任,班子其他成員履行好職責范圍內的主要領導責任,形成認識到位,責任明晰,履職盡責,問責有力的主體責任落實體系。現將有關工作情況報告如下:。
(一)強化領導班子全面從嚴治黨主體責任。領導班子以班子會議的形式集體研究、集體討論、集體決策,負主體責任,嚴格落實黨風廉政建設責任制。切實擔負起主體責任,認真落實“三書兩報告”制度,及時向區委、區____、區監委派駐第七紀檢監察組簽字背書報告。黨組____履行全面從嚴治黨主體責任第一責任人的職責,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。
(二)落實班子成員“一崗雙責”。班子成員認真落實“一崗雙責”,對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任,專題研究和部署分管科室及下屬單位的黨風廉政建設,加強對任務落實情況的跟蹤檢查,并主動向黨組____報告職責范圍內黨風廉政建設情況。按照“一崗雙責”的要求,有針對性地約談科室及下屬單位負責同志和相關干部,提醒認真執行干部廉潔自律有關規定,督促解決存在的問題。并及時做好廉政談話記錄,建立臺賬資料備查。
(三)落實各科室主要負責人“一崗雙責”。各科室主要負責人根據崗位工作職責認真履行“一崗雙責”,維護黨章、嚴守黨紀,堅決貫徹落實上級指示精神,開展《履行全面從嚴治黨主體責任和黨組主要負責人履行第一責任人職責的工作部署》,時刻牢記“三重一大”制度的決定必須經集體討論,抓好職責范圍內的反腐倡廉工作,層層傳導全面從嚴治黨主體責任壓力,每年初制定黨風廉政建設計劃,抓好黨風廉政建設,強化措施、確保任務到人、責任到崗。并主動向分管領導、單位主要負責人報告職責范圍內黨風廉政建設情況。
(四)加強黨員干部黨性修養教育。嚴抓辦公室干部作風建設,積極組織干部參加各級紀檢監察機關舉辦的各類黨風廉政教育學習與培訓。積極開展“樹清廉家風創廉潔家庭”活動、開展文化禮堂黨風廉政建設宣講、舉辦干部職工喜聞樂見的廉政文化活動,運用簡報、微信、辦公助手、辦公平臺、櫥窗、標語等多種形式和途徑,開展廉政文化宣傳與警示教育,不斷探索新常態下全面從嚴治黨的有效路徑。
(五)加強全面從嚴治黨制度保障。按照區委、區____相關文件要求,建立健全辦公室全面從嚴治黨相關制度。年初制定《區科技局**年度黨風廉政建設責任分工》,局主要負責人與班子成員,班子成員與各科室(下屬單位)主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任書。加強對辦公室干部落實廉潔自律規定情況的監督,抓好對領導干部個人事項報告、“一崗雙責”等制度執行情況的落實。認真開展“回頭看”,對涉及“四風”方面隱身變形的關鍵性、深層次問題,有針對性地修訂完善相關制度規定,每個科室(局、辦)進行公開承諾,制定工作職責與流程圖,進一步強化辦公室組織紀律,提高工作效率,形成規范、快捷、高效的政務工作風氣。
(六)以嚴要求、實作風推動作風建設專項活動。以“強黨性樹正氣、強規矩樹高線、強擔當樹標桿”為主要內容,圍繞打造“政治絕對忠誠、干事尤為擔當、做人尤為干凈、作風尤為過硬、精神尤為昂揚”勇立綠色發展潮頭的**鐵軍為目標,開展“干凈干事創新業”作風建設專項活動。繼續保持正風肅紀高壓態勢,嚴格執行中央八項規定、省委“28條辦法”和“六項禁令”、市委實施意見、區委實施辦法,繼續狠剎“酒局”、“牌局”,繼續嚴肅查處各節日送禮等違紀行為。不定期開展干部上下班紀律和工作時間紀律檢查,及時發現問題,對違反考勤、上班等紀律的干部進行批評教育,并就存在的不作為、慢作為等損害發展環境和形象的問題提出限時整改落實。
區科技局局長**同志作為全面從嚴治黨主體責任“第一責任人”,牢固樹立“嚴抓常抓親自抓從嚴治黨”的理念,切實承擔起第一責任人的職責,常研究、常部署,抓細化、精細抓,種好自己的“責任田”。班子其他成員按照“一崗雙責”的要求,主動適應新常態,自覺接受監督,嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己,根據工作分工對責任范圍內的黨風廉政建設工作切實負起領導責任,一級抓一級,做到心中有黨,心中有民,心中有責,心中有戒,共同把全面從嚴治黨主體責任落實到位。
(一)明確職責,落實分工。明確了以“一把手”抓黨風廉政建設的責任,對反腐倡廉工作做到親自部署,并按照“一崗雙責”的要求,落實責任分工,將黨風廉政建設和科技工作實際相聯系,制定了《**年黨風廉政建設工作計劃》;明確以服務為重點,提升作風效能建設;以教育為重點,推進廉政文化建設;以制度為重點,加強科技行風建設;以責任為重點,深化反腐倡廉建設。在實際執行中,將黨風廉政建設和業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核,著力于將工作重點貫穿于日常工作之中。
(二)完善制度,做好維穩。建立健全落實黨風廉政責任制,對黨風廉政建設工作負總責,積極配合第七紀檢組開展工作,不斷規范重大事項決策程序,積極開展黨務、政務公開工作,促進制度執行過程的公開化、程序化、透明化,切實維護制度的嚴肅性,保證權力在陽光下運行。建立完善接訪、約訪制度,著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題。
(三)帶頭學習,當好表率。堅持把反腐倡廉教育作為重要任務,自覺參加區委、區政府召開的有關黨風廉政建設工作會議,認真領會會議精神和要求,充分利用黨組會、中心組學習會組織班子成員、全局黨員干部學習黨的十九大會議精神和中紀十九屆二次全會精神、________的系列講話精神,認真落實中央、省、市、區黨風廉政建設工作的有關要求,召開黨風廉政專題會議研究黨風廉政建設和懲防體系建設推進工作。認真貫徹執行中央“八項規定”,自覺學習,自覺遵守,堅持民主集中制,對重大決策、人事任免、資金使用、物資采購等嚴格按議事規則辦事,由黨組集體討論決定。堅持經常下基層,入企業,及時了解企業發展情況,幫助協調解決發展問題。嚴格按照有關規定如實向____、組織部門報告個人重大事項。對本單位信訪工作負全面領導責任,全年共研究部署信訪工作三次,本年度無信訪。
(四)主抓班子,帶好隊伍。切實履行第一責任人職責,抓好班子成員一崗雙責和職責范圍內的黨風廉政建設工作,層層傳導、落實到人。每個季度對班子成員進行一次約談,了解動態。自覺遵守集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,認真落實民主生活會制度,增進班子團結,增強班子活力。做到重大決策征求意見、重大問題集中討論、重大事項集中決策,保證議事決策言路暢通、公正透明。對班子隊伍,堅持尊重和依靠全體領導班子成員的力量,做到分工明確,職權一致,及時把區委區政府的工作要求落實到局具體工作中,做到把握方向、協調解決問題、強化督查考核。對全局干部隊伍,堅持多傾聽、多溝通、多鼓勵,注重調動每位干部職工的工作積極性,發揮大家的主觀能動性。在單位內部形成了一心一意干工作、和衷共濟謀發展的良好工作氛圍。
今后,科技局黨組要進一步深入學習黨內法規和條例,進一步提高黨風廉政建設主體責任的認識和擔當;進一步重視加強黨風廉政建設教育;進一步爭先創優、攻堅克難、振奮精神、銳意進取,堅定不移走“綠水青山就是金山銀山”生態發展之路,爭做綠色發展的探路者、模范生。
履行第一責任人責任情況報告參考大全（20篇）篇九
根據經開區黨工委安排，結合《黨風廉政建設責任書》具體內容進行對照檢查，現將2021年上半年廉政建設主體責任落實情況匯報如下：
（一）明確分工，夯實從嚴治黨主體責任。
目標要求和具體措施，明確局室主要負責人為黨風廉政建設第一責任人，其他班子成員形成“一崗雙責”，在抓好業務工作的同時抓好分管科室的廉政建設任務，形成一級抓一級，層層抓落實的責任體系。2020年我局共召開我局共召開黨員大會16次，支委會15次黨課6次，每次會議都會將廉政責任納入會議內容，將黨風建設和業務工作同部署同落實同檢查同考核。制定領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，把任務明確到領導班子各成員，推動班子成員既抓好業務工作，又抓好分管工作范圍內的黨風廉政建設。
二是強化“一把手”的主體責任。作為建設局黨風廉政建設“第一責任人”，堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦；結合具體工作實際，多次召開廉政風險排查會議，梳理崗位職責，研究部署崗位廉政教育工作，起到了良好效果。局室其他班子成員履行“一崗雙責”，對分管部門和領域的黨風廉政建設負領導責任，能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設工作融入到了分管業務工作之中。
三是以責任追究倒逼落實主體責任。建立黨風廉政建設責任制檢查考核制度，對兩個責任、一崗雙責落實情況進行檢查考核和動態管理。檢查考核中發現履責不到位問題限期整改。結合2020年度目標任務分解表進行評選考核，評議結果與年終評優、推薦先進掛鉤。
（二）標本兼治，全面推進從嚴管黨治黨。
認真貫徹落實學***總書記關于全面從嚴治黨重要論述和系列講話精神，持續學習貫徹***總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發展座談會重要講話精神，以堅定的政治勇氣和擔當精神，集中整頓黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內政治生態，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。
一是嚴肅黨內政治生活。本局按照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》要求，落實了組織生活會和“三會一課”等制度，堅決糾正了黨內政治生活不正常不規范的問題。以每月黨性教育十分鐘為抓手，開展多種形式的黨性教育方式，觀看紅色電影、唱紅色歌曲等，既活躍了學習氣氛又達到了學習的目的；根據黨工委工作安排，建設局圍繞“以身邊事教育身邊人”專題警示教育開展了一系列活動，組織學習***總書記關于全面從嚴治黨重要論述和系列講話精神，學習《民法典》、《公職人員政務處分法》等重要法律法規，深化學習《中國共產黨基層組織工作條例》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等黨內法規，持續學習貫徹***總書記考察安徽和在合肥主持召開扎實推進長三角一體化發展座談會重要講話精神，與所學相結合，開展大研討，做到以學促行，詠理論武裝頭腦、詠紀律法律約束言行，筑牢拒腐防變思想和法規防線。
二是把紀律和規矩挺在前面。突出抓好日常教育監督管理，組織黨員干部學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，觀看了《馗鄉鏡鑒》警示教育片，開展廉政風險點識別及防控工作。全局共15名人員，其中副處級領導干部1人，科級領導干部2人，工作人員12人。共梳理部門管理職權7項，部門廉政風險點3項，個人崗位風險點45余項。通過這種方式提耳朵、扯袖子，做到了早發現、早提醒、早糾正，有效防止了小毛病演變成大問題。
（三）深化作風建設，維護園區群眾合法權益。
1.加強支部建設，讓全體黨員知法懂法，產生敬畏。切實把紀律挺在前，長管長嚴；增強責任意識，通過教育引導、明晰責任和問責警示，對侵害群眾利益問題重視不夠、解決不到位、失職瀆職的，嚴肅問責追究；健全監督機制，讓權力在陽光下運行。切實維護好群眾利益，讓反腐工作更接“地氣”，讓老百姓享受到更多的反腐“紅利”。
2.加快推進重點建設項目進度，做好疫情防控工作，加強建筑安全及揚塵治理。2020年宿州經開區上報列入市城鄉建設指揮部度調度的重點項目共8個，規劃建設局強化責任意識和擔當精神，倒排工期、定期調度、加班加點，統籌協調工程施工，加快項目建設進度，及時解決建設過程中出現的各種問題，確保工程有序推進。2020年規劃建設局在做好建筑工地揚塵治理工作的同時對經開區所有在建工地創建工作及疫情防控工作進行督查落實。轄區范圍內建筑工地21個，全年檢查共計下發整改通知單107個，其中限期整改64個，停工整改43個，下發通報四期，集體約談各方責任主體10次，設置公益性廣告面積約3850平方米。
3.加強政務公開，打造陽光系統。我局持續推進政務公開，以公開促公正，保廉潔。全年共辦理建設項目規劃方案審查、變更審批1個，建設用地規劃許可證1個，建設工程規劃許可證32個，施工許可證（含并聯審批事項）36個，綜合驗收7個。經開區共開展10項區域評估事項，現10項已全部編制完成。
（四）加強廉政文化建設，強化領導干部黨性修養。
1.積極創新學習形式，利用“學習強國”學***臺，推動強化學習常態學習化，不斷聚合向上向善的正能量。把“家風家訓”融入“兩學一做”，讓它成為的一項有力舉措。作為領導干部要自覺帶頭培育良好家風，即廉潔修身又廉潔齊家，對親屬子女嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督、培養子女勤儉節約、孝敬老人等美德，對親屬的錯誤言行不回避，不護短、及時提醒堅決糾正，幫助他們自覺抵御不良風氣的侵蝕。告誡全局黨員要珍惜工作崗位，珍惜家庭，珍惜自由，正確使用手中的權力，時刻保持頭腦清醒、挺紀在前，筑牢拒腐防變思想防線，嚴守底線，防微杜漸，警鐘長鳴;黨支部定期開展談心談話活動、廉政黨課教育，發現問題及時引導糾正，全面推進黨風廉政建設落地落實，為園區營造風清氣正的良好氛圍。
2.加強科室內人員的專業知識學習培訓，創新工作機制，充實規劃建設力量，大力提高規劃建設人員業務技能；加強人員勤政廉政教育，規范自身行為，防微杜漸，嚴于律己，杜絕不正之風，為開發區規劃管理作出積極貢獻。
作風建設只有起點，沒有終點。一年來，規劃建設局較好的完成黨風廉政建設各項工作計劃，營造了風清氣正的工作干事氛圍。但仍存在一些不足，比如學習的主動性、積極性不高，重業務、輕黨建現象存在，廉政風險點排查不夠全面。在今后的工作中，將繼續把黨風廉政建設擺在重要位置，加大工作力度，助力園區各項工作有序健康可持續發展。
一是圍繞建設工作重點布局，完善各項規章制度。2021年將進一步制定和完善重點工程管理制度，用制度規范管理行為，實現管理工作責任化、制度化、規范化。包括：《經開區重點工程管理辦法》、《經開區重點工程調度辦法》、《經開區重點工程項目管理流程》等；在重點工程調度管理上有創新，調度不走形式，堅持問題導向，重問題的協調推進解決，重部門的齊心合力，重方法的創新變革，重工作能力的提高，督查問責是手段不是目的。
二是圍繞建設陽光辦公系統任務，加強群眾監督力度。我局持續推進政務公開，以公開促公正，保廉潔。定期在經開區網站上公布領導動態，辦事流程，行政權力清單及辦事指南，增強公眾對建設工作的知情權、參與權和監督權。
三是圍繞干事創業基本要求，加強科室內人員的專業知識學習培訓。創新工作機制，充實專業技術人員力量，大力提高建設人員業務技能；加強人員勤政廉政教育，規范自身行為，防微杜漸，嚴于律己，杜絕不正之風，為開發區建設作出積極貢獻。
履行第一責任人責任情況報告參考大全（20篇）篇十
委常委會：
??（一）抓部署，促責任到位。按黨建工作書記抓、抓書記的要求，主持召開專題黨建工作黨委會6次，組織系統中心理論組學習4次，年內共召開教育系統黨建工作會、座談會、現場會8次；簽訂黨建工作責任書26份，研究部署黨建工作，提升黨支部書記抓黨建工作的責任意識。
（二）抓制度，促規范到位。制定下發教育系統黨建工作實施意見和黨建工作實施方案，建立完善“三會一課”、“三重一大”等制度；同時，建立10個黨建示范點，規范系統黨建工作。
（三）抓督查，促落實到位。將黨委成員掛鉤到學校，經常性督促檢查指導工作，自己隨時深入全縣學校開展以黨建工作為主要內容的檢查指導，隨時隨地了解基層黨建工作情況，指導黨建工作，并針對上級點、群眾評與調研查找出的教育系統存在村級完小黨組織沒有全覆蓋、組織活動單一、投入不足等問題，采取以發展黨員、下派黨員掛鉤學校等方式實現村以上學校黨員全覆蓋；以開展教學研討、組織學習培訓、各類競賽等方式豐富了黨員活動。同時，局黨委投入黨建工作經費10萬元，并要求各基層組織必須把黨員活動經費、陣地建設等經費列入學校預算，保障黨建工作正常開展，增強了黨員歸屬感、責任感和能力素質，督促各基層黨組織嚴格按規定落實好“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等制度；督促系統內各級書記帶頭講黨課103場次，推進黨務公開，促進黨建工作水平不斷提升。
（四）抓教育引領，促認識到位。一是嚴格黨員教育管理。在系統內認真抓好“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育，組織開展黨章、十八屆五中全會精神、習近平總書記視察云南講話、《中國共產黨黨員廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等的學習教育；做好新媒體黨建工作，已建易信群、qq群等黨建工作群73個，564名黨員加群，關注云嶺先鋒、紅色扎西等黨員近900名；建立師德師風考核評價機制，開展師德教育大討論，征集優秀師德文章108篇；加強正面宣傳引導，弘揚正能量，在大關臺播出最美鄉村教師專題片7個；樹黨員先進典型，表彰先進基層黨組織10個、優秀共產黨員、黨務工作者60名，筑牢理想信念和愛崗敬業氛圍。二是嚴格黨員發展標準，發展黨員27名。做好“黨費日”和“黨員服務日”工作，嚴格督促黨員按時繳納黨費和參加黨員服務日工作，增強黨員意識。三是嚴肅黨內組織生活。認真組織系統召開民主生活會、民主評議黨員等工作，結合不作為、亂作為專項整治，加強對理想信念不牢、宗旨意識不強、工作學習示范不良的黨員教育管理，進行集體廉政談話22人，單獨誡勉談話3人，內部通報批評3人，問責處理3人，促整體工作好轉。
（五）抓服務創新，彰顯教育黨建特色。創新黨員服務方式，推行黨員教師“一對一”服務學校、服務班級、服務“學困生”、服務“留守兒童”，強化服務針對性；開展“送教下鄉”、“黨員服務日”、“一師一優課”評選等活動，提升隊伍素質；完善并落實好教師業績評價等制度，激發教師工作積極性，促進黨建及教育教學工作雙推進、雙提高;扎實開展“掛包幫轉走訪”工作，切實幫助解決實際困難，統籌推進大坪村扶貧與黨建工作。今年，天星二中黨支部被縣委表彰為“先進基層黨組織”；固定資產投資任務全面完成；學校科學化、規范化、精細化管理水平不斷提升，全縣學校無安全責任事故發生；教育教學改革不斷深化，天星二中、高橋鎮新開小學等一些學校，素質教育特色顯著，走在全縣創新發展的前列，一些學校邁入全市先進行列，學生綜合素質不斷提升。
回顧一年的工作，個人在抓黨建工作中依然存在重視教育教學管理和基礎建設，抓黨建工作的力度不夠；以會議安排、下發文件、制定制度安排布置工作多，督促檢查不夠；對黨建與教育工作結合的調研不夠，尤其是農村學校基層黨建工作的研究不夠；對各級黨組織書記的思想政治教育和管理力度有寬、弱現象，沒有充分調動其抓黨建的積極性、主動性，沒有很好地幫助解決不會抓、不敢抓、措施單一等問題，以致教育系統黨建工作還存在很多不足。比如，對軟弱渙散黨支部悅樂二中黨支部的整改不徹底，還存在支部書記黨建工作思路不清等問題；部分村級完小黨課、民主生活會等制度存在沒有落實或流于形式的現象；少數基層黨組織發展黨員資料不規范，存在會議記錄內容不完備等問題；部分支部黨員活動室建設有了形式但缺少內容，制度建設及設施設備不完善，活動開展還流于形式；基層黨組織帶頭人隊伍建設有待加強，少數基層書記抓黨建工作主動性不強，存在不想抓、不會抓等現象；少數黨員黨性意識淡薄，工作作風仍然不扎實，沒有起好模范帶頭作用；新媒體黨建有差距，沒有很好地發揮新媒體對黨員教育管理經常性的作用。
下步，將切實擔當責任，從以下幾個方面抓好教育系統黨建工作，推動大關教育事業健康發展。一是落實黨建主體責任。每季度至少召開1次黨建工作專題黨委會，每半學期至少召開2次教育系統黨建工作會，對黨建工作進行專題研究部署。嚴格落實各級黨組織書記抓黨建工作第一責任人責任，建立各級書記抓黨建工作責任清單；明確各級黨組織書記、黨務工作人員抓黨建工作的職責任務；堅持書記抓、抓書記，逐級抓好黨建主體責任落實，確保教育系統各級黨組織書記把黨建工作抓在手上、扛在肩上、落實在行動上。二是落實黨建工作經費。局機關每年落實黨建工作經費10萬元以上，并督促各鄉鎮中學、中心校、縣直各校（園）將黨建工作經費納入學校預算，確保“三會一課”等黨內生活的正常開展。三是強化督查問效。以抓書記述職、隨機檢查等方式，抓好督促檢查，提升工作實效。突出督促落實好軟弱渙散悅樂二中黨支部的整改，盡快提升該黨組織抓黨建抓教育教學工作的能力素質；督促各級黨組織尤其是村級黨組織開好開實“三會一課”等活動；督促建設好各級黨員活動室，確保有場所開展正常活動；加強黨員教育管理，規范管理黨員發展資料，抓好新媒體黨建，實現黨員教育管理的經常性，提升黨員黨性意識，充分發揮黨員教師的模范帶頭作用；抓好系統各級書記培訓，幫助解決不重視、不會抓、不想抓的問題，同時，對黨建工作重視不夠、落實不力的黨組織書記嚴肅問責，用嚴的制度和要求推動黨建工作落到實處，促進教育教學工作有序推進、教育教學質量進一步提升。
履行第一責任人責任情況報告參考大全（20篇）篇十一
尊敬的xx局長、各位領導：
我代表xx市委、市政府對調研督察組的到來表示熱烈的歡迎。
今年以來，xx市深入推動落實《黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責規定》，加快推進優化法治環境改革攻堅，認真對照并貫徹落實《xx市委全面依法治市委員會xxx年工作要點》，全力做好法治政府建設的各項工作。下面，我就xx市在推進法治政府建設和落實黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況方面的主要工作做簡要匯報。
今年xx月xx日，市委書記xxx同志主持召開市委全面依法治市委員會第x次會議。會議指出，要提高政治站位，切實增強依法防控疫情的責任感。深入學習貫徹習近平總書記重要講話精神，全面落實中央和省委、xx市委工作部署，全面提高依法防控、依法治理能力，以依法防控的實際行動和成效堅決做到“兩個維護”。要突出工作重點，為疫情防控提供堅強法治保障。要在嚴格執法上持續發力，在公正司法上持續發力，在全民守法上持續發力，切實用法治守護好人民群眾生命安全和身體健康。要統籌協調推進，扎實做好全面依法治市工作。堅持依法行政、加快司法改革、加大普法力度，形成工作合力，推動法治臨清建設開創新局面。
今年xx月xx日，市長xxx同志在xx市第xx屆人民代表大會第x次會議上代表xx市政府作政府工作報告時指出，xxx年xx市致力于全面加強政府建設，干部作風持續提升。特別是在營商環境方面，政府機構改革全面完成，行政效能大幅提升，深入推進了“一窗受理·一次辦好”改革，企業注冊全程電子化率達到xx%，市場主體開辦時間壓縮至x個小時，新增市場主體x萬戶，營商環境評價結果列xx市第x名。今年，xx市面對統籌疫情防控和經濟社會發展的新形勢新任務，對政府自身建設提出了新的更高要求，要把政治標準和政治要求貫穿于政府工作全領域全過程，加快推進政府治理體系和治理能力現代化，加強學習型、效能型、法治型、廉潔型政府建設。
xx年是《xx市法治政府建設實施綱要（xxxx—xxxx年）》的收官之年，為實現“爭創一流，走在前列”的工作目標，確保各項任務落地落實，我市制定了《xx市2021年法治政府建設工作計劃》，細化了責任清單，建立了時間倒排、任務倒逼、責任倒追工作機制。
今年，我市創新政法工作線上模式，啟用“xx市掃黑除惡舉報平臺”小程序，以開展“十大重點行業領域”涉黑涉惡突出問題專項整治活動為契機，促進掃黑除惡工作常態化，為法治政府建設打造了良好社會環境；制定了《關于優化法治營商環境的工作方案》，在法治框架內調整各類市場主體的利益關系；公開了市場監管領域首次輕微違法行為“免罰清單”，大力落實了《xx省輕微違法行為不予行政處罰和一般違法行為減輕行政處罰事項清單》，探索建立了“首違不罰”機制；制定了《xx市關于抓好涉企業行政案件被訴部門負責人須出庭應訴全力促進行政糾紛化解工作的實施辦法》，全面保護了企業合法權益；加強公共法律服務體系建設，在持續開展基層法律服務全覆蓋工作的基礎上，出臺了《關于建立和推行律師行業服務中小微企業“法律服務代理機制”的實施意見》，面向全市中小企業組建法律服務團隊，開展法治體檢活動；做好規范性文件合法性審查，今年共審查市政府規范性文件x件，備案審查部門規范性文件x件，未發現不利于法治營商環境和民營經濟發展的政策措施；健全了行政復議審理機制，公開了《xx市行政復議申請業務指南》，推行法律顧問參與案件審理機制，提高了案件的辦理質量；全面推行了行政執法公示、全過程記錄、法制審核等制度，全市執法人員已生成了電子執法證件，“亮證執法”成為常態，行政處罰、行政強制事項已實現網上辦理；整理形成了《xx市行政審批服務局劃轉事項目錄清單》，共計xxx項劃轉事項，進一步深化了“放管服”改革，推進了“一枚印章管審批”；制定了《關于推進“市縣同權”改革調整一批行政權力事項實施層級的通知》，建成了市縣一體、扁平化的審批機制；全面推行了“證照分離”“四十五證合一”“一業一證”登記制度等改革，深化流程再造和全領域無差別一窗受理改革，深入推進兩個小時辦結的“4012”模式，建立“窗口無權否決”機制，推行“吐槽找茬”“好差評”制度，推出延時服務、錯時服務、預約上門服務等創新服務措施，大力推行“全程網辦”企業開辦模式，通過提供遠程幫辦代辦、全程電子化登記、免費寄遞等多項服務，構建了企業網上申報、部門網上審批、證章和稅控設備免費寄遞“零見面”的企業開辦服務新流程。目前，我市政務服務事項網上可辦率為xx%以上，已公布xxx個高頻事項最多跑一次事項目錄，xx項“不見面”審批事項目錄；按照集中資源、健全機制、提升群眾滿意度的原則，整合了“xxx市民熱線”，實現了“統一受理”“一口辦理”，等等一系列法治政府建設創新性舉措。
我市直面xxx年在依法治市工作中存在的問題，積極推動了單位主要負責人全面履行推進法治建設第一責任人職責，全力加強了政府工作人員法治思維和依法行政能力建設。市委書記xxx同志主持召開市委全面依法治市委員會第x次會議，將法治建設納入經濟社會發展總體規劃，將依法治市納入全市考核中。x月xx日，市政府開展了政府常務會議會前學法活動，邀請律師作了《行政訴訟法》專題講座。x月xx日，市委理論學習中心組認真學習了《xx省自然災害風險防治辦法》《xx省安全生產風險管控辦法》等法律法規。x月x日上午，xx市人民法院一審開庭審理一起行政訴訟案件，市長xxx同志作為行政機關負責人出庭應訴，xx余名行政機關主要負責人旁聽庭審。截至x月底，我市行政機關行政應訴案件xx件，負責人出庭應訴率xxx%，其中，行政機關敗訴x件，敗訴率xxx%。
今年，在推動落實“誰執法誰普法”“誰主管誰普法”“誰服務誰普法”普法責任制的過程中，xx市委依法治市辦創新推行普法責任制平臺填報月通報制度，將通報下發給各黨政主要負責人，督導落實普法責任制，提高各機關（單位）、鎮（街）主要負責人對落實普法責任制的重視程度。同時，在“七五”普法驗收工作中，我市也將黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責列為重要考核指標。
我市注重加強對黨委、政府工作人員的法治教育培訓。今年，xx市委依法治市辦組織開展了《民法典》巡回宣講活動，市司法局副局長xxx同志到市委黨校、市工信局、市財政局、市教體局、市人社局、市紀委監委、金郝莊鎮政府等單位、鎮街共作了xx場宣講報告，各行政執法單位以普法責任制為抓手，利用led屏、微信公眾號等實施“全覆蓋普法”，學習《民法典》、運用《民法典》已在我市形成了濃厚氛圍。同時，各行政執法單位也將提高行政執法人員業務素質作為重點目標，組織開展相應領域的法治專題講座。
雖然，今年我市在法治政府建設和黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責情況方面取得一定成績，但是還存在著行政執法“三項制度”有待進一步落實；行政執法主體責任落實不充分；普法責任制的落實力度需進一步加大；行政機關敗訴率較高等問題，今后我市將繼續再接再厲，以此次調研督察為契機，進一步深化法治政府建設工作，重點做好以下五項工作：
1、繼續加大依法治市和法治政府建設工作的宣傳力度，營造法治政府建設的良好氛圍。
2、進一步推動掃黑除惡各項工作的開展。加強組織領導和部門協作，進行“三書一函”回頭看，對于開展不利的下發《督辦函》進行督導，設立投訴機制，在全市范圍內繼續進行問卷調查，將調查結果作為行業監管部門的考核依據。
3、形成工作合力。嚴格依法落實重大行政決策法定程序，組織開展打造法治化營商環境專項行動，扎實推進市域社會治理，加大對全面依法治市和法治政府建設督導檢查力度，推動各項工作任務不折不扣落到實處。
4、加強執法隊伍建設。引導各部門重視建設職業化、專業化的法治隊伍，以更好地適應時代專業性、技術性越來越高的要求。嚴格規范行政執法行為，實行執法人員持證上崗和資格管理，加強專門業務培訓，提升隊伍整體法律素質和執法水平。加強行政執法類公職人員管理，加大專業執法人才引進和培養力度。
5、圍繞提高勝訴率，一是由分管縣級領導帶頭分析分管領域行政應訴案件敗訴的原因，精準聚焦行政應訴工作中的不足，切實從源頭上防止和減少違法行政行為發生。二是由司法部門牽頭，定期邀請法官召開案例評析會，對實體性、程序性內容進行全面分析評估，查找案件發生、敗訴的原因，發揮典型案例的警示作用，舉一反三，制定彌補及整改措施，提高依法行政水平。三是強化各行政機關的法治意識和法治思維，做到“權責法定”“法無授權不可為、法定職責必須為”，防止超越法定權限“亂作為”或者失職瀆職“不作為”，樹立行政機關遵法守制的形象。做好以上工作的同時，同步做好規范性文件備案審查工作、行政執法監督工作、普法依法治理等工作，力爭考核取得優異成績。
以上匯報請各位領導批評指正，匯報完畢。
履行第一責任人責任情況報告參考大全（20篇）篇十二
在街道黨工委的正確領導下，我認真履行黨建工作第一責任人職責，團結帶領社區班子隊伍，開拓創新、扎實工作，不斷提升黨建工作水平，推進社區各項事業向良好勢態發展。現述職如下:。
1、立足本職抓主責。今年以來，本人認真履行黨建主責，全面推進從嚴治黨。按照街道黨工委黨建工作要求，進一步明確班子成員黨建工作分工，形成支部書記負總責、班子成員齊抓共管的黨建格局。堅持每月例會制、民主集中制、黨群聯席會等制度，在社區重大決策上堅持群策群力、共同協商，確保班子“合心、合拍、合力”
2、強化作風抓隊伍。一是加強教育管理。結合“黨員統一日”活動，推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，利用例會、宣傳欄、遠程教育等各種形式加強對黨員干部的教育和學習。堅持“三會一課”，定期召開組織生活會，嚴格民主評議，開展批評和自我批評，改進不足。二是堅持民主集中。開展“解放思想大討論”活動，傾聽社情民意，對黨員群眾反映的的問題進行梳理，并整改到位。開展談心交心，及時了解和掌握黨員干部的思想和工作動態，鼓勵雙向交流，解決溝通不夠、言路不暢、監督管理不到位等問題。三是推進廉政建設。加強廉政教育和學習，著力構建思想防線，從源頭上杜絕腐敗思想和行為。
3、聚焦民生抓服務。一是破解服務難題。結合解放思想大討論，開展“走訪走心”活動，認真了解群眾所需、所盼，聽取群眾意見和建議，全年共走訪群眾65戶，收集整理意見建議30條，解決群眾實際困難26個。二是推進志愿服務。建立社區黨員報到制度，認真梳理社區在職黨員、退休黨員和外來黨員，登記造冊，引導他們到社區認領志愿崗位，根據各人特長開展志愿服務活動，全年共為轄區群眾做實事好事80多件。三是實施民生工程。完成一期二期汽車車位及電動車車位改造，增加汽車停車為43個，電動車停車位2000平方。新添三期四期高層電動車充電裝置60個，解決居民充電難問題。改造健身廣場長廊，設置“環境衛生”、“黨建”、“法制”宣傳長廊。新建門禁收費系統，對社區車輛進行規范管理。修建建筑垃圾臨時堆放場，硬化周邊道路，對空閑地塊進行綠化種植。新建10個微型消防站，提高社區防火防災應急能力。
存在問題主要體現：一是有重部署、輕督辦的現象。注重于安排工作，對各黨員的督促落實抓的不夠經常，不夠嚴格。二是有重事務、輕學習的現象。平常在社區工作忙于事務性工作比較多，理論學習比較少。三是有重落實、輕創新的現象。工作中按部就班的多，缺乏創新意識。
認真反思上述問題，主要原因在我這個第一責任人。一是黨建認識不到位。認為只要把社區具體工作抓好，黨建工作自然也好了，沒有把它作為一項硬任務來對待。二是從嚴治黨意識不強。有時工作任務集中，會不自覺讓黨建工作讓步，各項黨內制度沒有持之以恒。三是黨建精力投入不多。雖然明白自己是黨建第一責任人，但沒有真正將黨建抓在手上、放在心里。
一是突出黨建主責。切實落實黨建工作第一責任人職責，主動適應新常態，經常性開展調查研究，及時研究部署黨建工作中出現的新情況新問題，做到研究、部署、落實、督促四個同步推進。加強社區黨建陣地建設，強化后備干部培養鍛煉，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用。
二是抓好教育管理。持續推進“兩學一做”學習教育制度化常態化，以集中學習和分散自學相結合，通過召開會議、開辦學習專欄、發放宣傳資料等形式，深入開展習近平系列講話精神學習、理想信念教育、黨的方針政策宣傳。開展交心談心和思想引導，激發黨員干部愛崗敬業、創先爭優的熱情。
三是加強作風建設。制定社區干部作風建設考核細則，把工作作風、工作實績、服務能力作為考核的主要內容，與年終資金相掛鉤，作為評先評優的重要依據。持續開展作風整治，嚴防“四風”反彈。創新黨建引領模式，抓好在職黨員進社區活動。強化督查考核，嚴明獎懲措施，促進各項工作真抓見效。
履行第一責任人責任情況報告參考大全（20篇）篇十三
2021年，在縣委、縣政府的正確領導下，我們堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實***總書記全面依法治國新理念新思想新戰略和中央依法治國委第一、二、三次會議精神，圍繞縣委、縣政府中心工作，深入推進全面依法治縣，助力決戰決勝脫貧攻堅，不但加強扶貧領域法治宣傳與建設，全面完成法治建設各項工作任務。現將本人2021年履行推進法治建設第一責任人職責情況報告如下：
一、持續加強組織領導,全面壓實法治建設責任。
全面落實了法治建設主體責任確保了法治建設組織領導有力。
二、持續強化宣傳教育,全面推進“法治+扶貧”
1、全面加強部門法治宣傳教育。把法治政府建設與業務工作同安排同部署,擺在更突出的位置,不斷提高工作人員法治素養和綜合素質。一是持續堅持領導干部學法用法工作,組織辦所有工作人員積極參與如法網學習培訓，全面完成學習任務，并全員順利通過考試。二是將憲法、民法典等法律法規納入干部職工學習計劃，嚴格落實“誰執法誰普法”，把學法用法與主題黨日活動、“三會一課”全面結合，深入實施“七五”普法規劃。12月11日，縣扶貧辦組織專題會議，全面深入學習***在中央全面依法治國工作會議上的講話精神，開展憲法進機關和《民法典》集中學習討論活動，全力營造依法治理、崇德向善、文明守法的良好學習氛圍。
2、全面提升扶貧系統法治工作能力。以會代訓，把扶貧系統會議培訓等活動作為載體,將法治建設融入日常培訓教育中，在提升扶貧系統隊伍政策業務水平的同時,著力形成自覺尊法、學法、守法、用法的氛圍。今年以來，我縣組織行業扶貧部門、鄉鎮（街道）、駐村工作隊、村（社區）工作人員等開展各類培訓22場，共1萬余人次參與，打造了大力弘揚社會主義法治精神的良好氛圍。
3、全面樹牢貧困人口法治觀念意識。制訂并發放《扶貧政策口袋書》《政策到戶宣傳畫》等服務手冊8萬余份，以“掛圖作戰”方式廣泛宣傳扶貧條例和法律法規，作為督查考核的重要內容之一。面向社會，不斷創新宣傳形式，充分發揮171支駐村幫扶工作隊和5908名幫扶干部的作用，通過以接地氣、嘮家常的方式，面對面、零距離、深層次宣傳和交流，向貧困群眾宣講法律知識；結合農村法制宣傳月進行專項法制宣傳，聯合司法局等單位開展法律扶貧志愿服務活動40場；利用“扶貧日”等重要節點，深入公共廣場等人口密集場所，通過散發宣傳材料、懸掛橫幅等形式，開展集中宣傳活動，形成濃厚的氛圍，牢固樹立利用法律武器維護自身合法權益的意識，做到認真學法、真正懂法、準確用法、自覺守法，著力形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好氛圍。
三、持續強化作風建設,奮力開創廉政建設新局面。
始終把紀律挺在前面,用制度管人管事，將扶貧領域腐敗和作風問題工作納入日常工作和黨的建設總體布局之中,認真謀劃、突出重點、統籌兼顧、精心組織。一是定期召開會議廉政建設工作,強化制度建設。進一步強化黨組統一領導,一把手負總責,分管領導具體負責，其他班子成員協助抓落實的工作格局。二是把扶貧領域腐敗和作風問題尤其是涉黑問題作為紀律審查重點，著力解決發生在基層和群眾身邊的冷硬橫推、吃拿卡要、與民爭利、缺乏擔當、在位不為、懶政怠政。對在脫貧攻堅工作中發現的作風漂浮、紀律渙散、工作不實等問題，以及侵害群眾利益的腐敗問題，加大責任追究力度，對存在問題突出和問題整改不力、不及時、不到位的，進行約談。今年以來，全縣共約談2個行業扶貧部門、3個鄉鎮（街道）、2個村（社區）。
四、持續規范決策行為,扎實推進依法行政。
嚴格強化依法行政監督。自覺接受人大法律監督、政協民主監督、司法監督，以及監察、審計、法制部門的監督。充分聽取人大代表、政協委員對辦理脫貧攻堅有關建議、批評和意見，積極辦理有關提案、議案，并及時向人大、政協機關匯報。今年，我辦接受并圓滿完成人大常委會專項評議，辦理人大代表意見建議29條，辦理政協委員提案1件，辦復率100%,滿意率100%。
全面落實重大行政決策程序決定。凡是與脫貧攻堅有關、涉及貧困群眾切身利益的重大問題決策，堅持落實風險評估制度；對健康扶貧、教育扶貧、產業扶貧、金融扶貧等重點工作，堅持落實調查研究制度；對涉及財政扶貧資金、項目審批等重要工作，堅持落實部門協商制度。
充分發揮法律顧問作用。聘請一名執業律師擔任我辦常年法律顧問,為我辦重大事項、重大決策、規范性文件制定、行政爭議等提供法律意見和建議,及時幫助解決復雜疑難矛盾糾紛,推進我辦各項重大決策部署合法合規。
五、持續規范行政行為，嚴格落實依法履職。
一是全面落實信息公開制度。嚴格落實基層政務公開主體責任，通過政府門戶網站等主動、及時、全面、準確地發布與廣大人民群眾利益密切相關、涉及重點扶貧領域綱要、規劃、政策和扶貧成效信息，切實做到標準化規范化公示公開。
二是切實做好扶貧領域信訪工作。切實落實信訪維穩工作責任制，進一步建立完善局信訪接待制度，向社會公布省、縣、鄉舉報電話。指定專人負責,即時辦理本部門受理和省、市及各部門轉辦的各類信訪案件,做到依法依規，有理有據處理好反映的問題、矛盾,切實保障信訪人、舉報人的權利。今年以來，我辦受理各級各類信訪件24件，信訪處置回復滿意率100%。
三是扎實做好互聯網+政務服務工作。按省、市、縣工作部署,及時清理規范公共服務事項,錄入“依申請類實施清單”3項，將本部門各項辦事依據、辦事流程及需要對外公布的相關信息全面公開。簡化辦事流程，提高辦事效率，辦理縣級扶貧車間獎補97件，發放獎補資金39萬元，將“一件事一次辦”政務服務全面落實到位。
四是持續推進規范化文件審查工作。推動縣扶貧辦相關文件出臺的規范性審查工作。根據縣委、縣政府工作的建設目標和任務，協調各股室，認真遵循法律、法規和政策，使我縣脫貧攻堅相關文件出臺有法可依、有據可循。加強規范性文件管理。落實規范性文件征求意見、合法性審查、廉潔性評估、“三統一”、有效期等制度，進一步提高脫貧攻堅規范性文件質量。
六、工作亮點。
一是普法手段方式多樣，宣傳效果顯著。通過入戶宣傳、巡回宣傳、在線宣傳、組織專題法治學習、利用各類傳播媒介開展宣傳等方式全面宣傳脫貧攻堅法律法規知識，營造了濃厚的學法用法氛圍。
二是聯合司法、人社等部門單位，幫助貧困群眾依法維護自身合法權益。尤其維護今年受疫情影響的貧困勞動力務工、就業的合法權益，以保障貧困戶工資支付、維護貧困戶工傷保險和職業安全健康等權益為重點,開展法律援助。
七、目前存在主要問題。
一是法治思維還較為薄弱。基層扶貧干部特別是需常年應對各項考核任務和檢查，對脫貧攻堅法律法規在工作中的地位和推動作用認識不夠清楚，沒有充分發揮其應有作用。
二是扶貧干部隊伍建設需持續加強。今年是脫貧攻堅的收官之年，幾年下來，扶貧干部的松懈心理、盲目樂觀情緒較為普遍。現黨中央已明確過渡期，在過渡期內如何鞏固脫貧攻堅成功、做好與鄉村振興有效銜接，需要扶貧干部不斷調整、學習，以適應新形勢下脫貧攻堅工作的需要。
八、下一步打算。
一是持續提高依法行政意識和能力。進一步完善信息公開，切實落實完善政務信息公開方式和程序。堅持把依法行政、普法宣傳納入績效評估內容，嚴格按要求及時清理與現行法律法規和政策相抵觸的規范性文件，確保文件內容合法有效。
二是持續加強學法用法意識和能力。進一步健全落實領導責任制，堅持“誰執法誰普法”的原則，確定年度普法宣傳教育工作重點，真正形成上下聯動、協調行動的整體合力。進一步健全領導干部學法用法制度，全面提高領導干部的法律素質和依法決策、依法行政的水平。
履行第一責任人責任情況報告參考大全（20篇）篇十四
202-年上半年，作為xx區委書記、落實全面從嚴治黨主體責任第一責任人，我始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，肩負好全面從嚴治黨主體責任和書記“第一責任人”職責，圍繞加強黨的政治建設，切實團結和帶領班子成員，求真務實，開拓創新，盡職盡責，推動全面從嚴治黨向縱深發展，現將上半年落實全面從嚴治黨“第一責任人”職責和帶領班子開展重點工作情況報告如下：
一、以政治建設為統領，堅持xx系統工作正確政治方向。
作為書記，我始終堅持學習習近平新時代中國特色社會主義思想，努力在學懂弄通做實上下功夫，做到學思用貫通，知信行統一，不斷提高政治站位，嚴守政治紀律規矩，做政治上的“明白人”，發揮好把關定向和狠抓落實的作用。
(一)堅持把黨的政治建設放在首位。牢牢把握xx系統組織的政治屬性，不斷深化對xx系統組織是政治組織部的重要職責的認識。一是，結合xx區實際，制定《xx區xx系統202-年全面從嚴治黨工作要點》，明確目標任務和總體要求，確定了全面從嚴治黨各項工作任務的具體責任部門，切實做到措施明確責任明晰。二是，制定《xx區xx系統202-年履行全面從嚴治黨主體責任責任清單和任務清單》，明確12大項84條具體工作措施，及每項措施的完成時限、責任領導和落實部門，推動全面從嚴治黨主體責任細化量化具體化，并注重強化動態管理、過程管控，每月及時上傳工作日志及佐證資料，確保各項工作嚴格按照時限規定落地落實。
(二)帶頭落實準則條例，努力凈化政治生態。帶頭嚴肅黨內政治生活，帶頭貫徹民主集中制，帶頭落實“三重一大”和黨委議事規則。一是自覺以上率下，發揮“頭雁”效應，堅決防止和反對圈子文化、好人主義，堅決同違反黨的原則、黨的紀律、制度規定、損害黨中央權威的“濁流”做斗爭。二是嚴明政治紀律政治規矩，xx區xx系統帶頭嚴格執行向市委請示報告工作制度，推動各級xx系統組織自覺接受同級黨委織和上級xx系統的雙重領導，既向同級黨委織請示報告重大事項，同時也向上級xx系統組織請示報告。
二、以思想建設為引領，強化理論武裝。
(一)持續推進習近平新時代中國特色社會主義思想往深里走往心里走往實里走。在抓學習、見行動、求實效中體現增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”。一是把深入學習貫徹習近平總書記重要講話和指示批示精神作為首要政治任務和黨委會“第一議題”。先后召開12次黨委會，及時跟進學習習近平總書記重要講話和重要指示批示精神，傳達學習黨中央和市委重要會議、重要文件精神，結合工作實際，制定具體措施，堅決抓好貫徹落實。二是舉辦專題讀書班，以黨史學習教育為契機，圍繞學思踐悟習近平新時代中國特色社會主義思想，黨委理論學習中心組集體學習研討與處級領導干部集中學習研討相結合，深入學習《論中國共產黨歷史》《中國共產黨簡史》等教材，推動理論學習走深走實。
(二)發揮理論中心組領學促學作用。認真落實黨委理論中心組學習制度，親自審定中心組學習計劃，將黨委理論中心組學習作為“旗艦”，引導機關干部學思踐悟，通過多重形式，加強對機關和直屬單位廣大黨員干部的思想引領工作。
(三)創新舉措提升黨史學習教育成效。以黨史學習教育為契機，推動xx區機關黨員干部明理、增信、崇德、力行。一是切實加強組織領導，成立黨史學習教育領導小組，下設辦公室，負責統籌黨史學習教育各項工作，制定了《xx區開展黨史學習教育的實施方案》和《xx區機關及直屬單位開展黨史學習教育活動實施方案》，召開黨史學習教育動員部署會，推動xx區各級黨委織通過學習研討、主題黨日、專題輔導等多種形式廣泛開展黨史學習教育。二是積極拓展活動載體，“七一”前夕，召開xx區xx系統慶祝建黨100周年表彰“兩優一先”暨專題黨課宣講大會，我以“xxxxxxxx”為題進行了專題黨課宣講，帶動各級黨員領導干部、各基層黨委織書記分別在規定范圍內進行專題黨課宣講。舉辦“xx區慶祝建黨100周年文藝演出”和書畫攝影展。注重培養青年干部理論素養，召開xx區青年黨員黨史講誦會，進一步激發黨員干部特別是青年黨員知史愛黨愛國的熱情。三是不斷豐富學習形式，開辦xx區學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神處級黨員干部讀書班，組織機關處級以上干部和直屬單位領導班子成員，集中三天時間進行學習和研討交流。組織黨員干部觀看《開天辟地》《井岡山》《長征》《焦裕祿》《1921》等紅色影片。
三、堅持強基建制，夯實工作基礎。
(一)嚴格規范執行黨內組織生活制度。一是認真執行“三會一課”、主題黨日活動、談心談話、組織生活會、民主評議黨員等黨內組織生活制度，堅持以普通黨員身份，到所屬黨支部參加組織生活。二是堅持和完善重溫入黨誓詞、入黨志愿書以及黨員過“政治生日”等政治儀式。三是大力推動機關基層黨委織加強對黨員干部的日常監督，監督落實黨員干部提拔使用、評先評優中聽取所在黨支部意見的要求。
(二)切實加強黨的基層組織建設。一是認真貫徹落實《黨和國家機關基層組織工作條例》《中國共產黨基層組織選舉工作條例》，嚴格落實換屆提醒督促工作機制，不斷提升基層黨委織換屆工作質量。二是抓嚴抓實基層黨委織書記，扎實開展202-年度黨委書記抓基層黨建述職評議考核，強化各級黨委織管黨治黨意識，扎實推進基層黨委織建設全面進步、全面過硬。
四、堅持全面從嚴治黨，切實轉變工作作風。
(一)開展常態化治理形式主義官僚主義和不作為不擔當問題。一是組織開展xx區xx系統作風建設自查自糾活動，組織開展“講擔當、促作為、抓落實”警示教育月，研究制定下發《xx區關于開展講擔當促作為抓落實、持續深入治理形式主義官僚主義不擔當不作為問題專項行動工作方案》。二是制定《xx區202-年度持續深入治理形式主義官僚主義、不擔當不作為問題專項行動具體工作措施》。三是組織召開專題推動會議，明確工作責任，建立跟蹤問效機制，加強過程管控，動態掌握專項行動進展情況和工作成效，確保各項措施見底落實。
(二)建立常態化聯系職工群眾工作機制。一是把入列輪值作為檢驗機關作風建設成效的切入點，健全完善xx區機關黨員干部基層聯系點制度，深入了解職工的所思所想所憂所盼。要求機關黨員干部入列輪值，根據年初計劃，按時到社區入列當“員”，服從社區工作安排，盡心竭力幫助社區和群眾辦實事。二是深入開展“我為職工群眾辦實事”活動，向全市xx系統系統制發《關于開展“我為職工群眾辦實事”實踐活動的通知》，明確10個方面的工作舉措，確保活動取得實實在在的效果。
(三)持續推進落實中央八項規定精神。一是聚焦重要時節查“四風”。元旦春節、清明端午等重要節點開展“四風”問題自查自糾，下發紀律提醒通知。元旦春節期間，成立3個專項檢查組，通過查閱學習資料和記錄，查看財務賬目和發放明細，實地檢查單位食堂和個別訪談等方式深入到xx區機關和8個直屬單位開展抽查檢查，切實緊盯“四風”問題隱形變異的新動向、新表現，持之以恒落實中央八項規定精神。二是持續推進作風紀律建設，組織機關干部認真學習中央紀委監委和市紀委監委近期公開曝光違反中央八項規定精神問題的新聞通報，反復重申厲行節約、反對奢侈浪費各項要求，確保全體黨員干部落實“九嚴禁”，堅決杜絕“五一”“端午”期間出現“四風”問題。
(四)抓嚴肅監督執紀問責。深化用好監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”，對黨員干部出現的苗頭性、傾向性問題，早發現、早提醒，紅紅臉、出出汗，把從嚴教育管理監督體現在日常，防止小錯釀成大錯。持續保持執紀越來越嚴、處理越來越重的高壓態勢，以嚴明的紀律激濁揚清。上半年，運用“第一種形態”先后誡勉5人，給予2人黨內警告處分。
下一步，我將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神，努力提高政治站位，強化責任擔當，落實全面從嚴治黨主體責任，切實承擔起全面從嚴治黨第一責任人職責，高舉旗幟，勇于擔當，立足崗位，創新競進，在推動xx區實現高質量發展中發揮更大作用。
履行第一責任人責任情況報告參考大全（20篇）篇十五
一年來，在縣委堅強領導下，我嚴格履行黨建工作第一責任人職責，推動司法行政系統黨建工作全面進步、全面過硬，實現黨務與業務同頻共振、共同提高。2020年縣司法局被司法部授予“全國司法行政系統抗擊疫情工作先進集體”榮譽稱號。現將有關情況報告如下：
（一）強化組織領導，落實第一責任，形成了“書記抓、抓書記”的工作格局。一是加強制度建設。將黨建工作納入全縣司法行政工作總體布局，在《2020年全縣司法行政工作要點》中設立黨建工作專章，將黨的建設與司法行政工作發展同謀劃、同部署、同推進、同考核。主持研究制定《2020年×縣司法局黨建工作要點》《關于加強全縣司法行政系統黨的建設的意見》等黨建制度文件。二是壓實工作責任。支持、指導和督促班子其他成員和局機關黨委所屬黨支部（總支）書記履行黨建責任，發現問題及時提醒糾正。主持制定《中共×縣司法局黨組及其成員落實全面從嚴治黨責任清單》《2020年局機關黨委所屬黨支部、黨總支抓機關黨建工作責任清單》，壓緊嚴實責任，實現責任到人。三是帶頭落實工作。年內，先后主持召開×次會議研究部署黨建工作，到黨建工作聯系點、各支部調研指導×次。牽頭完成“社區矯正工作領域黨建”書記創新項目，實現與黨（總）支部書記談話全覆蓋。
（二）堅持問題導向，推進任務落實，激發黨建工作“新動能”。一是標準動作到位。推動全縣司法行政系統全面從嚴治黨向縱深發展。嚴格按照要求開展模范機關創建、支部標準化建設、評星定級、書記創新項目、優秀機關黨建創新案例評選等重點工作，取得預期效果。嚴格落實意識形態工作責任制，扎實開展理論學習。年內開展局黨組理論學習中心組學習n次，研究意識形態工作×次，通報意識形態工作情況×次，向縣委報告×次。全縣司法行政系統沒有產生負面輿情。二是自選動作出彩。緊密結合社區矯正隊建制改革任務，在全省范圍內率先成立縣社區矯正大隊黨支部，實現支部建在隊上，受到省廳、市局肯定。疫情期間，該支部黨員主動承擔急難險重任務，主動放棄假期休息時間，晝夜兼程、吃住在車上，累計行程×公里，圓滿完成×名刑滿釋放人員的接回工作，整個過程中實現“零感染”目標。
二
（一）存在的問題：一是理論學習不深入，用黨的科學理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作做得不夠。學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于全面依法治國、全面從嚴治黨重要指示批示精神不系統。二是對意識形態工作重視不夠，在落實意識形態工作責任制方面與上級要求還有差距。三是“抓好黨建是最大政績”的理念樹得不牢，黨建工作基礎不扎實。四是抓黨建考評激勵還不到位，獎優罰劣、鞭策激勵等方面措施還不完善。
（二）存在問題產生的原因：一是統籌謀劃不足。存在工作任務來了就研究、其它時間學習研究不積極不主動的問題，致使黨建工作創新不足，謀劃還不夠系統。二是狠抓抓狠不夠。有時精力更多投入到抓司法行政工作上，在抓黨建的深度、力度上還不到位。三是督促落實不夠。深入研究基層黨建工作的時間偏少，仍存在重業務輕黨建現象，對黨建促發展的認識不夠深入。雖明確了班子成員抓黨建和黨風廉政建設責任，但仍存在“點到為止”現象。
（一）規范提升機關黨建工作。一是堅持不懈推進支部建設規范化。落實《中國共產黨支部工作條例（試行）》《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，強化支部政治功能和組織力，促進支部建設全面進步全面過硬。著力深化“三會一課”、主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等基本組織生活制度落實，提升黨員量化積分管理質效。二是堅持不懈加強黨員教育管理。創新運用生動靈活、豐富多樣的形式載體落實黨內生活制度，與司法行政職能特點和司法行政隊伍“四化”建設有機結合，增強學習教育活力，提升學習教育針對性。
（二）深化提升品牌建設水平。一是實施黨建品牌亮化工程。鞏固提升“黨建引領·法治先鋒”黨建品牌，著力豐富品牌內涵、強化品牌帶動、增強品牌效應。開展黨建品牌宣傳展示行動，系統總結全縣司法行政機關黨建品牌創建經驗做法和成果成效，加大宣傳力度，提升黨建品牌影響力。二是實施支部工作法覆蓋工程。落實“一支部一工作法”的要求，形成鮮明精煉的名稱和務實管用的主要做法，作為抓好支部工作的基本經驗和有效做法長期堅持，并在實踐中不斷完善提升。
（三）促進黨建與業務深度融合。一是堅持圍繞中心抓黨建理念。及時全面學習掌握黨建部署要求和黨委政府中心工作兩個大局，積極在服務保障中心大局中謀劃推進黨建工作，找準黨建工作的切入點、發力點、落腳點，在服務保障中心大局中展現黨建工作成效。二是強化黨建統領、黨建先行思維。謀劃推進司法行政各項工作堅持黨建統領思維和黨建先行方法，進一步研究黨建引領下推動業務工作創新發展的思路辦法，將黨建工作與業務工作同部署、同推進、同落實、同檢查，推動黨建工作和業務工作共促共進共贏，切實破解好“兩張皮”問題。三是堅持一切工作到支部導向。充分發揮支部政治功能和組織力，引導基層黨支部立足支部職能特點，積極研究與支部職能密切相關業務工作推進中發揮黨組織黨員作用的措施辦法，將黨員在支部相關業務工作中的實績表現情況與黨員評選樹優、量化積分管理等相掛鉤，促進支部工作與業務工作有機融合。
履行第一責任人責任情況報告參考大全（20篇）篇十六
(一)強化理論武裝，不斷筑牢理想信念堤壩。一是加強理論學習，堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是習近平總書記關于統籌推進疫情防控和經濟社會發展的重要論述作為首要政治任務和頭等大事來抓，充分發揮領導班子成員這個“關鍵少數”的示范帶頭作用，統籌用好中心組研討學、黨支部集體學、班子成員個人學等途徑，上半年組織開展市委宣傳部理論學習中心組專題學習研討x次，機關黨員干部集體學習5次，黨支部集中學習5次，進一步推動習近平新時代中國特色社會主義思想的學習宣傳貫徹往深里走、往心里走、往實里走。二是嚴格落實意識形態工作責任制，市委宣傳部在統籌指導好全市意識形態工作的同時，始終秉承“打鐵還需自身硬”的工作理念，切實加強全市宣傳思想文化戰線的意識形態工作，切實履行意識形態工作主體責任和分管責任，上半年先后組織開展“聽黨話、跟黨走，做知行合一的媒體人”“明責任、講奉獻”等系列主題活動，教育引導全市宣傳思想干部嚴格執行宣傳紀律和工作紀律，旗幟鮮明堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體原則不動搖。
(二)緊扣政治根本，持續提升對標看齊自覺。一是提高政治站位，堅持把黨的政治建設貫穿于全面從嚴治黨的全過程，教育引導全體宣傳干部牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平為核心的黨中央保持高度一致;全力配合市委巡察工作，積極做好巡察反饋問題的整改落實，切實做到了不管是學習、工作還是生活中，都能始終堅持正確的政治方向、輿論導向和價值取向。二是嚴肅政治生活，年初市委宣傳部部務會研究制定了《中共xx市委宣傳部202-年履行全面從嚴治黨主體責任工作計劃》和《中共xx市委宣傳部領導班子202-年度履行全面從嚴治黨主體責任清單》，對民主組織生活會制度、重大事項報告制度、民主集中制及“三會一課”制度進行了統一安排，堅持重大事項必須集體討論研究決定，上半年宣傳部組織召開部務會x次，開展黨日活動x次，專題研究全面從嚴治黨工作x次，召開民主生活會x次，組織集中述職述廉1次，進一步鞏固拓展了嚴肅活潑、風清氣正的黨內政治生活氛圍。
(三)加強作風建設，繼承弘揚黨內新風正氣。一是持續改進工作作風，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，嚴格落實中央八項規定及實施細則精神，馳而不息地糾正“四風”問題，特別是形式主義、官僚主義問題，緊密結合市紀委印發的《關于貫徹落實習近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見的通知》，開展自檢自查、對照檢查，制定了整改方案和整改清單，積極做好問題整改工作。二是不斷加強調查研究，堅持把調查研究作為民主科學決策的前置關口、密切聯系群眾的重要途徑、推動解決問題的關鍵一招，不斷加強和改進調查研究工作的方式方法，啟動202-年度全市宣傳思想文化系統大調研大學習主題活動，確定了x個調研重點、x個調研課題，督促宣傳干部深入基層、深入群眾、深入一線開展調查研究，不斷研究新情況、總結新經驗、解決新問題。
(四)抓實內部管理，積極鍛造優良干部隊伍。一是匡正選人用人之風，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《關于推進領導干部能上能下的若干規定(試行)》，注重培養選拔政治素質高、業務能力強、工作作風優良的干部特別是優秀年輕干部，上半年部務會按照集體醞釀、綜合考核、民主決策的原則，將x名優秀年輕干部提拔到正科級領導崗位上，得到了全體機關干部的堅決擁護和一致好評，進一步調動了宣傳干部忠于職守、干事創業的積極性和主動性。二是加強干部隊伍建設，按照習近平總書記提出的增強“腳力、眼力、腦力、筆力”的總要求，組織開展“四力”主題教育實踐活動，以學習教育工程、政治引領工程、平臺建設工程、業務創新工程、能力提升工程、作風培養工程、風險防控工程等x個工程為載體，以提高政治能力為根本，以增強專業本領為關鍵，以銳意創新創造為緊要，以培養優良作風為基礎，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。組織全體機關黨員干部參與社區一線疫情防控和學雷鋒志愿服務，推動黨員干部在疫情防控一線上堅定信念、鍛煉本領。
(五)深化反腐倡廉，穩妥鞏固防腐拒變根基。一是嚴格落實主體責任，切實把黨風廉政建設的主體責任扛在肩上、抓在手上，切實做到逢會必說、逢文必講，用好黨風黨紀經常性教育、黨員干部日常監督管理、監督執紀“四種形態”特別是“第一種形態”等各類手段，上半年組織專題警示教育參觀x次，各類談話提醒x人次，進一步強化宣傳干部不想腐、不能腐、不敢腐的思想和覺悟。二是堅決支持紀委派駐組工作，認真執行“三重一大”事項制度規定，建立健全市紀委派駐組書記列席部務會制度，特別是在涉及單位預算、資金使用、干部任用、重大工作部署上，提前與市紀委派駐組溝通匯報，主動接受監督。
在肯定成績的同時，也得清醒地認識到市委宣傳部在履行全面從嚴治黨主體責任中還存在一些短板和不足，主要體現在以下一個方面：一是理論學習全面性系統性有效性還需增強，部門黨員依然存在現用現學、急用急學的現象，理論學習的積極性、主動性還不高，距離學懂弄通做實還有差距。二是全面從嚴治黨的方式方法還需創新，市委宣傳部能夠保時保質保量完成規定動作，但在如何緊密結合宣傳思想文化工作、推動黨建工作與業務工作同頻共振上還需進一步探索、進一步創新、進一步加大力度。三是基層黨建工作還需夯實，全面從嚴治黨壓力傳導不夠、發展不平衡的現象依然存在。
下半年，市委宣傳部將深入貫徹落實黨中央和省、市委關于全面從嚴治黨的各項工作部署，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，立足新時代全面從嚴治黨的新形勢、新特點、新要求，既面向當前、加快解決存在的突出問題，又著眼長遠、建立健全工作長效機制，從嚴從實抓好全面從嚴治黨工作。
(一)切實加強理論武裝。繼承發揚黨的理論工作優良傳統，通過理論學習中心組學習、教育培訓、組織宣講、集中研討、座談交流等多種形式，學好用好《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等輔導讀物，更好地用以武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(二)切實強化政治建設。始終把講政治作為第一位的要求，把忠誠可靠作為第一位的標準，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守宣傳紀律和工作紀律，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，旗幟鮮明地聽黨話、跟黨走，始終做政治上的明白人。
(三)切實轉作風改文風。始終把作風建設擺在突出位置，堅持問題導向、實踐導向和目標導向相統一，努力做到敢于擔當、崇尚實干、善于創新;堅決反對“四風”問題特別是形式主義、官僚主義，突出“實”、力戒“虛”，不搞花架子，不做表面文章，堅持不懈改進文風，提倡短實新，反對假大空。
(四)切實推進隊伍建設。扎實推進全市宣傳思想文化戰線增強“腳力、眼力、腦力、筆力”教育實踐工作，大興調查研究之風，努力打造一支政治過硬、本領高強、求實創新、能打勝仗的宣傳思想文化工作隊伍。
(五)切實落實反腐倡廉。堅持信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準，從嚴管理、從嚴監督，抓早抓小、抓全抓實，把黨風廉政建設貫徹于宣傳思想文化工作的全過程，進一步強化宗旨意識、廉政意識和法治理念。
履行第一責任人責任情況報告參考大全（20篇）篇十七
結合當前工作形勢，本站的會員“濤晰阡”為你整理了這篇衛生健康局黨組巡察整改落實情況報告范文，希望能給你的學習、工作帶來參考借鑒作用。
按照縣委巡察工作的統一部署，縣委第三巡察組于2019年6月6日至7月5日對衛生健康局黨組開展了巡察。2019年8月13日下午，巡察組召開了反饋會議，實事求是地指出了衛生健康工作中存在的問題和不足，有針對性地提出了整改意見和建議。對于巡察反饋的問題和意見，我局黨組高度重視，召開專題黨組會，分析問題產生的原因，制定整改方案，落實整改責任人，明確了整改要求和完成時限，各有關負責同志和責任股室、醫療單位，根據《方案》要求，以高度負責的政治使命感和責任感全面抓好反饋問題的整改工作。現將巡察整改落實情況報告如下。
局黨組充分認識到，縣委這次巡察，不僅是對局機關黨的建設的一次精準“把脈”，也是對整個衛健系統各項工作的一次全面“體檢”，這對我們更好地堅持黨要管黨、全面從嚴治黨方針，進一步增強衛健系統各級領導干部凝聚力、戰斗力，提高干部隊伍建設水平，提高醫療服務水平，必將產生積極而深遠的影響。對巡察組指出的問題局黨組照單全收，堅定不移地貫徹巡察組提出的意見和建議，不折不扣地抓好各項整改工作。
(一)強化組織領導，統一思想認識。成立了黨組書記、局長任組長，分管同志為副組長，各有關負責人為成員的整改工作領導小組。先后召開黨組會和局班子成員會，整改工作部署會等傳達學習反饋意見，研究討論整改工作，進一步統一思想，提高認識，聚焦問題，對癥下藥，及時把各級干部職工的思想和行動統一到巡察工作精神和整改工作部署上來。
(二)明確任務目標，壓實整改責任。在深入分析論證的基礎上，制定出臺了《中共拜泉縣衛生健康局關于落實縣委第三巡察組反饋問題的整改方案》，明確了整改目標、整改步驟、整改措施和責任分工。局班子成員按照各自職責分工主動認領問題，層層分解任務，細化責任，傳導壓力，建立整改臺賬和責任清單，限時銷號，做到整改任務人人有壓力，事事有著落。
(三)強化整改措施，確保整改成效。對巡察組反饋的問題，進行分類梳理整改。對能夠立行立改的，集中攻堅、立即解決;對需要一段時間解決的，創造條件、限期見效;對需要長期跟蹤落實的，明確整改措施和階段性工作目標，扎實推進。同時，強化整改事項臺賬管理，實行銷號制度，整改一個、銷號一個、鞏固一個。加強過程管控，通過對問題整改工作的檢查督導，確保每項整改任務都落到實處，取得實效。
(四)強化問題導向，推動工作發展。通過問題的整改，直面工作中的短板和不足，逐步解決制約工作發展的瓶頸，在抓好整改、解決問題的同時，舉一反三，查漏補缺，積極總結探索推進工作發展的好經驗、好做法，建立健全長效工作機制，努力將整改成果轉化為推動工作發展的不竭動力。
(一)關于形式主義官僚主義問題。
1、黨委核心作用發揮不強。充分發揮黨組的核心作用，加強對黨員的教育管理，積極參加黨日活動，并將衛健工作和主題黨日結合起來進行黨員教育。(整改時限：2019年10月，整改責任人：趙淑艷，已完成)。
2、從嚴治黨力度不大。由衛健康局轉款改為衛生院直接轉款藥企。(整改時限：2019年10月，整改責任人：董顯文，已完成)。
3、基層醫療機構仍存在功能不全，醫療水平落后問題。已經建成了三道鎮、拜泉鎮2個x光機房，提高了基層中心衛生院醫療水平。(整改時限：2019年10月，整改責任人：楊秀梅，已完成)。
4、職能履行不到位。老年證已納入縣政務大廳辦理。(整改時限：2019年9月，整改責任人：王微，已完成)。
5、“深化機關作風整頓優化營商環境”工作落實不細致。2019年將把優化營商環境工作納入重要工作日程，專門研究“優化營商環境”有關事項。(整改時限：2019年10月，整改責任人：楊秀梅，已完成)。
6、文風不正、行文不正確。已經整改完畢。(整改時限：2019年10月，整改責任人：張文革，已完成)。
7、黨的基層組織生活不規范。按照支委會議的程序開展學習、討論事項;轉隸衛健局5人積極參加支部組織生活。(整改時限：2019年10月，整改責任人：趙淑艷，已完成)。
8、推進“看病不求人”成效不明顯。班子成員通過到基層醫院開展走流程調研活動，督導檢查解決發現的問題;部分醫院在住院部公開床位數及住院患者排隊信息;在政府網站、各醫院門診大廳等顯著位置宣傳“看病不求人”具體舉措，營造氛圍。(整改時限：2019年10月，整改責任人：王加輝，已完成)。
9、基層醫療衛生機構基本藥物采購貨款結算不及時。已經整改完畢。(整改時限：2019年10月，整改責任人：董顯文，已完成)。
10、財務管理把關不嚴。嚴格執行財務制度，杜絕不合理支出。(整改時限：2019年10月，整改責任人：董顯文，已完成)。
(二)干部不擔當不作為問題。
11、黨管人才工作履行不到位。積極宣傳引導醫療院校畢業生到我縣醫療機構就業，長期堅持。(整改時限：2019年10月，整改責任人：欒大雷、王加輝，已完成)。
12、獎特扶審批不嚴格。加強審批工作。(整改時限：2019年10月，整改責任人：梁金平，已完成)。
13、村醫管理較松散。召開各院長會加強村醫管理。(整改時限：2019年10月，整改責任人：董顯文、王加輝，已完成)。
14、個體診所審批程序不規范。按條例規范執行，已成立醫療機構評審委員會(整改時限：2019年10月，整改責任人：王加輝，已完成)。
(三)不依法依紀監督問題。
15、作風監督工作需進一步強化。加強依法監督，簽訂“看病不求人”責任書，強化作風整頓。(整改時限：2019年10月，整改責任人：王加輝，已完成)。
(四)群眾辦事難問題。
16、“放管服”改革不深入。深入貫徹落實“放管服”改革，2019年07月制定“辦事不求人”工作實施方案，截止目前，《醫療機構許可證》受理及審批都已經進駐政務服務大廳并優化審批流程，使申請人直接到大廳辦理，不必再到局里審核。(整改時限：2019年10月，整改責任人：楊秀梅，已完成)。
17、干部日常管理不嚴格。借用人員辦理借調手續，加強醫療單位工作紀律。(整改時限：2019年10月，整改責任人：張文革，已完成)。
18、《敬老優先證》不能及時辦理。老年證已納入縣政務大廳辦理。(整改時限：2019年9月，整改責任人：王微，已完成)。
(五)違紀違法問題。
19、違反財經紀律問題。嚴格按照管理辦法執行。(整改時限：2019年9月，整改責任人：董顯文，已完成)。
20、村醫從事個體經營及在藥店兼職問題。按照村醫管理辦法，嚴格規范村醫管理。(整改時限：2019年9月，整改責任人：楊秀梅，已完成)。
(六)意識形態工作存在的問題。
21、意識形態工作重視程度不夠。教育引導干部加強理論學習。加強宣傳教育，提高干部思想意識。結合工作實際堅持長效機制，及時準確把握干部思想動態。(整改時限：2019年9月，整改責任人：趙淑艷，已完成)。
(七)掃黑除惡工作存在的問題。加強對掃黑工作再度落實，加強宣傳力度，人人參與掃黑工作，發動醫務工作者提供有效線索。(整改時限：2019年10月，整改責任人：張文革，已完成)。
我局黨組將以巡察整改為契機，把巡察整改工作與貫徹中央、省、市、縣決策部署結合起來，把鞏固整改成果與深化“兩學一做”學習教育結合起來，與當前開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，圍繞“走在前列，爭創強縣”目標，統籌兼顧，同步推進黨的建設與衛生健康等各項工作，使整改成果轉化為推動衛生健康事業發展的強大動力，促進工作向更高目標邁進，向更高質量發展。
履行第一責任人責任情況報告參考大全（20篇）篇十八
202*年以來，本人嚴格按照上級黨委的要求，認真履行黨建第一責任人的職責，堅持抓班子、帶隊伍，抓重點、求突破，有效加強了公司黨建工作，為加快發展提供了堅強的組織保障。
（一）認真履職抓黨建方面。一是切實履職盡責。2020年，支部在×街道黨工委的領導下，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以抓班子、帶隊伍、促發展為工作重點，支部堡壘得到進一步務實，黨員先鋒模范作用得到切實發揮，黨建促發展能力進一步提升，黨建活力明顯增強。二是不斷創新學習形式。采用集中學習與自主學習相結合的形式，及時傳達學習上級會議精神，定期組織黨員開展學習。一年來，共開展集中學習×次，參加×街道辦事處學習貫徹xxx×次，“七一”前夕與社區黨委黨員支部書記共同參觀學習×市警示教育基地×次，組織觀看專題片×次。三是扎實黨建基礎工作。認真落實“三會一課”、支部主題黨日活動，民主評議黨員一次。全年組織黨員干部集中學習×次，黨小組學習×次，召開支委會×次，黨員大會×次，開展支部主題黨日活動×次，黨員領導干部帶頭上黨課×次。
（二）黨風廉政和作風建設方面。一是以深入落實全面從嚴治黨為總要求，以“黨建領航，先鋒亮劍”為黨建工作主旋律，細化黨建責任清單，嚴格規范黨內政治生活。二是開展黨員干部承諾踐諾活動，強化基層黨員干部管理和隊伍建設，讓黨員身份亮出來，接受廣大群眾監督。我作為支部書記，更要認真履行第一責任人職責，通過學習和活動的開展，進一步增強黨員干部“四個自信”，提升了“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識。三是在“依法治企”活動中，結合本單位實際情況，對公司“三重一大”集體決策制度進行了修訂，議事有規則，決策有記錄。公司整體全年沒有發生違法違紀現象，未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件。
（三）加強意識形態宣傳工作方面。一是充分認識意識形態及宣傳思想文化工作的重要性。堅定正確政治方向，弘揚主旋律，傳播正能量，牢牢掌握意識態領域領導權和主動權，切實提高思想認識，增強做好新時代意識形態工作的責任感和緊迫感，切實把此項工作作為當前和今后重點工作來完成。二是組建兩新黨建工作宣傳工作隊伍。對廣大兩新黨組織及黨員先進事跡、示范帶動作用進行宣傳報道。三是利用移動“三新”講習所開展xxx宣講×次，開展“黨的創新理論萬場宣講進基層”活動宣講×次，除了集中學習，個人自學、黨員講學平臺講學外，還充分運用微電影、微視頻、學習貫徹xxx精神以及觀看《×》《×》教育×次，組織開展×區×系列活動。
（一）支部組織機構不健全。從目前的情況看，雖然建立了黨組織，但制度不健全，不注重規范化建設，寫在紙上，掛在墻上，實際作用發揮的較少。例如支部的黨員少，黨的組織生活少、質量不高，基本的“三會一課”雖然能組織開展，但不能保證質量，個別黨員組織觀念比較淡漠。因而在非公企業開展黨組織活動有很大難度，經常是工作做了很多，效果卻不明顯，更出不了成果。
（二）黨風廉政建設機制不完善。黨風廉政建設研究、部署落實不夠，雖然細化黨建責任清單，開展了黨員干部承諾踐諾活動，但強化基層黨員干部管理和隊伍建設制度不健全，責任意識淡薄。我作為支部書記，抓基層黨建和黨風廉政建設精力投入不足。在經濟社會發展方面投入的精力多，抓黨風廉政建設做得不實。深入職工開展調查研究較少，直接聽取職工的意見不充分，對支部面臨的新情況、新問題發現不及時、解決不徹底。
（三）宣傳活動內容不夠豐富。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動不廣泛，不具體，意識形態工作、思想理論武裝、文化建設、精神文明建設、網絡意識形態等內容及黨的方針政策宣講不到位，發揮宣傳黨的政策方針發揮得不夠好，形式不夠多樣，內容較單一。例如我支部的有些黨員只把自己當成了一個普通的打工者，覺得干好工作就可以了。
綜合分析存在以上存在問題的原因：一是黨建基礎薄弱。部分黨員黨性淡薄，工作上缺乏熱情和積極性，只顧局部利益，缺乏全局觀念，日常工作中把自己等同于普通群眾，得過且過，不能正確認識理論學習和黨組織生活的重要意義，甚至不能及時參加組織生活，這些都造成支部黨建工作不得力，難以發揮黨建工作統一思想，增強凝聚力的積極作用。二是黨風廉政建設不重視。非公企業不同于公有企業，它有它的特殊性，認為公司整體全年沒有發生違法違紀現象，未發生違法亂紀事件和損害職工利益的事件就可以了，久而久之，便形成了不想去做，不愿去做，不敢去做。總認為只要政治上不出事，安全穩定就行了，開不開展黨的工作無所謂，不是主動地、積極地開展黨風廉政建設工作，而是消極被動地應付上級檢查，能推就推，能躲就躲。三是宣傳意識有待加強。支部雖然組織黨員過組織生活，開展宣傳活動，但意識不到宣傳黨的路線方針的重要性，發揮宣傳黨的政策方針發揮得不夠好，形式不夠多樣，內容較單一，宣傳創新意識、防范意識不夠。導致我支部黨建宣傳工作一直沒有跟上發展的形勢，沒有很好地開展起來。
（一）加強領導，務實責任。一是加強領導。開展“五星支部”創建活動，成立領導機構，分管黨建工作人員負責具體實施，由支部書記負總責，統籌做好“五星支部”創建活動的組織實施，督促做好各項創建工作，全面加強黨建工作力量。二是高效推進。結合社區黨組織按照“五星支部”創建要求，認真組織好支部的創建活動。結合支部工作實際，研究制定創建工作實施方案和措施，嚴格職責分工，強化日常管理，加強督導檢查強督導檢查，定期研究解決創建工作中出現的問題，確保創建工作順利推進。三是廣泛宣傳。充分利用×號院落宣傳欄、公司微信群等多種形式，開展“五星支部”創建活動的宣傳工作，大力宣傳創建活動的重大意義，充分調動公司黨員職工參與創建活動的積極性、主動性，統一思想認識，激發工作熱情，為活動開展營造良好的輿論氛圍，使公司黨建工作再上新臺階。
（二）認真落實黨風廉政主體責任。一是落實責任。進一步落實支部書記履行第一責任人職責，建立落實主體責任工作臺賬，接受干部群眾的監督。二是健全黨風廉政建設機制。完善支部書記“五個一”責任，完善黨風廉政工作目標責任制，每月召開×次黨風廉政建設支部會議，把黨建工作和公司生產經營活動同時安排、同檢查、同考核、同獎勵，確保黨建工作落到實處。三是強化教育。把紀律挺在前頭做到警鐘長鳴。今年組織班子成員及廣大黨員職工認真學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為重點，重點組織開展了一系列學習宣傳教育活動，對全體黨員職工學習培訓。在公司上下營造落實黨風廉政建設責任制的強大社會氛圍。
（三）注重加強黨建宣傳創新。一是加強制度創新。建立公司黨建宣傳工作會議制度，形成齊抓共管的工作格局，建立公司自籌黨建宣傳工作經費保障機制，從根本上解決宣傳經費不足的問題。二是活動創新。開展黨員先鋒崗、黨員示范樓棟等爭先創優主題黨課活動，通過舉辦報告會、座談會、培訓班等方式，邀請先進典型講黨課，以親身經歷、切身感受宣講，引導黨員沖在企業發展第一線，從而支部的戰斗堡壘作用得以體現。三是加強平臺創新。計劃組建開通公司黨建群和黨建網，推動干部職工在學習強國平臺了解時事政治，充分發揮平臺互聯網作用，使公司黨員干部在學習強國平臺起到發揮先鋒模范帶頭作用。
履行第一責任人責任情況報告參考大全（20篇）篇十九
?根據縣委巡察工作統一部署，xx年x月x日至x月x日，縣委第一巡察組對縣檔案館黨支部進行了巡察。x月x日，縣委巡察組向縣檔案館黨支部反饋了巡察意見。按照黨務公開原則，和巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。
(一)加強領導。為切實抓好巡察問題的整改落實，縣檔案館成立了由黨支部書記任組長，支委會成員為副組長，各科室負責人為成員的巡察整改工作領導小組，并多次召開領導小組會、黨支部委員會、全體人員大會集體研究部署巡察整改問題工作，并于xx年7月17日召開了巡察專題民主生活會。
(二)明確整改責任和時限。結合工作實際，細化責任到班子成員和相關科室，班子成員帶頭抓整改，層層壓實責任，分三個階段扎實有序地推進了巡察反饋問題的整改落實。
(一)黨的政治建設方面。
1、堅持黨對檔案工作的全面領導上有差距，“為黨管檔，為國守史，為民服務”的意識不強。
(1)對檔案文化建設推不夠。
整改落實情況：加大檔案文化宣傳力度。深化新媒體建設，定期更新“xx蒙蘭臺”微信公眾號，立足xx實際，聯合相關單位和社會優秀宣傳資源，定期推送具有xx本土特色、體現地方人文歷史的檔案文化。立足黨建引領優勢，科學搭建“黨建工作”專欄，及時上傳反映黨建工作動態的文章。拓寬檔案文化宣傳途徑，爭取更大輿論支持。立足館藏，圍繞xx歷史文化、建設成就、特色資源和重要工作，通過舉辦展覽、編輯出版圖書和借勢新媒體等，推出檔案文化精品力作，不斷挖掘檔案價值，擴大宣傳效果和影響。目前，《xx檔案館指南》已編印完成，館藏文書檔案——《裕慶堂契約集》將于年內成稿。
(2)業務開展缺乏主動性。檔案收集靠前指導不夠，導致檔案收集質量參差不齊。
整改落實情況：加強檔案業務培訓。以村級檔案規范化建設為抓手，每年定期舉辦檔案業務人員培訓班，提高檔案人員業務水平。從6月下旬開始，在院東頭鎮、黃山鋪鎮分批次開展村級檔案工作人員培訓工作，目前院東頭鎮已開展兩期，黃山鋪鎮開展一期。加大檔案收集力度。對尚未移交的x個單位加快對接和指導，督促完成檔案移交任務，對黨史研究中心等x個從未移交進館的單位抓好指導，落實檔案移交，確保檔案應收盡收。目前，16個單位的檔案正在集中整理，其余單位也進行了指導對接，正按計劃有序推進。
(3)檔案資料收集面窄。
整改落實情況：拓寬檔案資料收集范圍。著眼社會需求，擴大檔案收集范圍，加強對民生領域、反映地方特色等檔案的征集，加強對具有重要保存價值的珍貴歷史檔案的收集。目前，傅汝有特色檔案已達成征集入館協議，正在清點核實，年內檔案館分館——傅汝有文化館開館;書法家王文學十米小楷長卷捐贈入館。
2、貫徹落實上級重大決策部署不力。
按照xx辦發〔xx〕x號文件《關于印發的通知》的要求，加強涉及民生檔案資源建設，強化經濟領域檔案管理和做好重大活動檔案管理，目前只涉及到婚姻、二胎審批、房屋產權等檔案，沒有做到應歸盡歸，應收盡收;xx發〔xx〕x號《關于印發的收集通知》關于新舊動能轉換重大工程的檔案資料整理及歸檔，要求在xx年底取得階段性成效，截至巡察結束未收集此類檔案。
整改落實情況：一是認真貫徹落實《關于印發的通知》要求，加強民生檔案資源建設，強化經濟領域檔案、重大活動檔案管理。目前，會同農業農村局加強了對產權制度改革等涉農檔案的整理和指導，待新館啟用后，及時接收入館。二是貫徹落實《關于印發的收集通知》(xx發〔xx〕x號)要求，開展新舊動能轉換重大工程的檔案資料整理及歸檔。已協調檔案局、績考辦，將聯合下發通知，圍繞“125”工程建設，開展對重點工作、重大項目檔案的指導和整理。
3、黨內政治生活不嚴肅。
(1)落實“支部主題黨日”學習制度不嚴格，組織不嚴密，有應付思想，簽到人員、實到人數等事項填寫不完整，簽到人員與缺席人員有重復現象，民主測評黨員記錄未有測評內容。
整改落實情況：嚴格落實“支部主題黨日”學習制度，嚴肅黨組織生活程序，認真規范填寫“支部主題黨日”記錄簿，嚴格制定“支部主題黨日”活動計劃，認真組織開展集體學習，切實做到入眼入腦入心。“七一”期間，組織黨員開展了專題黨性教育，豐富了支部主題黨日活動內容。
(2)民主生活會對照檢查自我剖析不深入，觸及深層次問題少，在批評和自我批評時，查找問題浮在表面，辣味不夠。
整改落實情況：一是認真學習《黨章》和關于落實黨內政治生活制度的相關規定，不斷提高黨性覺悟、增強黨性修養。二是xx年7月17日，針對巡察反饋問題，組織班子成員開展了專題民主生活會，認真學習了民主生活會各項要求，對班子和個人存在的問題進行深入剖析，深入開展批評和自我批評，真正達到了“紅紅臉、出出汗、排排毒”的效果。
(二)黨的思想建設方面。
1、貫徹落實黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想不深入。
沒有把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和總書記視察xx、臨xx重要講話和重要指示精神作為首要政治任務，沒有研究制定具體的落實措施。對研究制定貫徹學習黨的十九大精神方面的內容較少,僅在xx年黨組會議中有2次對此項工作的要求。
整改落實情況：一是加強對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的學習，規范學習活動。結合理論中心組、“支部主題黨日”活動等，加深對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習及理解。通過抓學習，不斷提高政治站位，堅決擁護以習近平同志為核心的黨中央的集中統一領導。二是發揚理論聯系實際的學風，緊密聯系工作實際開展學習。通過學習，不斷高舉習近平新時代中國特色社會主義思想的偉大旗幟，堅決做到學習貫徹黨的十九大精神的自覺性有效增強，堅決做到以高度的政治自覺學習黨的十九大精神，堅決做到以強烈的使命擔當貫徹新時代的宏偉藍圖，堅決做到以踏石留印、抓鐵有痕的作風落實新時代的戰略部署。三是認真落實習近平總書記關于檔案工作“經驗得以總結，規律得以認識，歷史得以延續，各項事業得以發展，都離不開檔案”的重要指示，結合巡察反饋問題，開展了專題學習研討，定目標、定措施、定責任、促提升。
2、落實意識形態工作責任制不嚴不實。
(1)沒有把意識形態工作責任制納入重要議事日程，沒有納入黨建工作責任制同部署同檢查同考核，未按制度要求將抓意識形態工作各項措施落到實處，僅在xx年9月25日為迎接縣委檢查研究過一次意識形態工作，《xx年紀律作風建設工作考核方案》沒有涉及意識形態工作方面的內容。
整改落實情況：高度重視意識形態工作，黨支部定期研究部署意識形態工作，真正把意識形態工作納入黨建工作的重要內容，納入目標考核和學習培訓內容。同時，修訂完善了紀律作風建設工作考核方案，把意識形態工作納入考核方案之中。
(2)未制定理論學習中心組學習計劃，“兩學一做”學習教育期間，僅組織領導班子成員或副科級以上干部開展了集體學習，沒有專門安排理論學習中心組學習，xx年領導班子成員理論學習中心組學習記錄只到8月9日。
整改落實情況：認真落實縣委宣傳部《關于印發全縣黨委(黨組)理論學習中心組xx年理論學習安排意見的通知》要求，制定了xx年度理論中心組學習計劃并扎實推動工作開展。
(三)黨的組織建設方面。
1、黨支部領導核心作用弱化。
xx年機構改革以后，檔案館不再設立黨組，成立機關黨支部，支委會成員3人，xx年9月6日機關黨支部增補兩名支委會委員，但支委會僅研究“支部主題黨日”學習，重大事項仍通過班子會研究,支委會未充分發揮領導作用。
整改落實情況：一是認真學習《中國共產黨支部工作條例》，加強對黨支部工作的深刻認識。二是充分發揮黨支部領導核心作用，修訂黨支部議事規則，規范黨支部議事工作。嚴格落實“三重一大”制度，對重點工作、重大事項，由黨支部集體研究。近期，對村級檔案、檔案館指南編印、文明共建等重大事項全部進行了集體研究。
2、對黨建工作重視程度不夠。
(1)“抓好黨建是最大政績”的理念樹得不牢，抓黨建工作用力不足。兼職黨務工作者同時承擔著財務、人事和辦公室的大量工作，對黨建工作投入精力不足，一定程度上影響了黨務工作開展。
整改落實情況：一是牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，以《xx縣機關黨支部工作標準化手冊》為抓手，以提升組織力為重點，以黨支部建設為基礎，深化黨的建設質量。二是結合巡視巡察反饋問題，修定了年度黨建工作計劃，定期召開黨建專題會議，推動黨建工作計劃落實，全年召開黨建專題會議不少于4次。三是加大黨務工作者培訓力度，提升業務能力和水平。四是向縣編辦申請招聘財務人員一名，參加xx年縣事業單位招聘統一考錄，加強財務人員的專業性，減輕黨務工作者負擔。
(2)發展黨員和入黨積極分子培養工作不規范，部分檔案材料缺失。
整改落實情況：認真學習《關于嚴格政治標準提高發展黨員質量的意見》(xx組通字〔xx〕12號)，提高黨員發展質量。對材料缺失黨員，由黨支部召開專題會議，根據黨員發展程序，完善相關材料。
(四)黨的作風建設方面。
1、形式主義、官僚主義依然存在。
(1)調查研究浮于表面。深入基層單位調研少，對基層工作情況及存在的困難問題掌握了解不全面、不深入。
整改落實情況：扎實開展調查研究。結合臨xx市檔案局等四部門印發《關于推進村級檔案規范化建設服務鄉村治理的意見》(xx發〔xx〕3號)，計劃用五年時間，全面掌握、摸清基層檔案工作情況，規范基層檔案建檔工作。近期，對xx城街道、院東頭鎮、黃山鋪鎮等30多個村居進行了實地查看調研，并根據調研情況制定了村級檔案管理制度、文件材料歸檔范圍和保管期限表、檔案分類及目錄號設置方案等指導性材料。
(2)落實鄉村振興戰略重布置輕落實。
整改落實情況：據市檔案局等部門提出的自xx年起5年內完成村級檔案規范化建設的工作要求，結合xx實際，年內完成院東頭鎮市級示范鎮創建工作，通過示范帶動、現場培訓、分片推進等方式，分步實施“221”工程，5年內創建市級示范鎮(街)2個、先進以上村x個、合格村x個。目前，院東頭鎮市級示范鎮創建工作正有序推進。
(3)對《檔案法》、《xx省檔案條例》等法律法規宣傳形式單一。
印制了部分檔案知識宣傳小扇子，赴文明共建村和示范建檔村進行了宣傳。
(4)履職盡責不到位。
整改落實情況：修訂《xx縣檔案館紀律作風建設工作考核方案》，將工作履職盡責納入考核范圍;調整優化紀律作風考核領導小組，定期開展紀律作風考核，將考核結果與年度考核、評先樹優相掛鉤，強化考核結果運用。
2、落實中央八項規定精神不嚴不實。
(1)工作人員婚喪嫁娶事項未報備。
整改落實情況：嚴格落實中央八項規定精神，對工作人員婚喪嫁娶事項報備制度進行了規范。
(2)公務用車管理不嚴格，使用、審批等制度落實不到位。
整改落實情況：梳理規范了公務用車管理制度，加強派車、維修、加油等審核管理。
(3)公務接待規定執行不到位。
整改落實情況：嚴格公務接待管理。
(4)文件精簡落實不到位，發文管理不規范。
整改落實情況：嚴格發文管理，建立健全了發文審簽、會簽制度，規范文號使用。
(五)黨的紀律建設方面。
1、全面從嚴治黨主體責任落實不到位。一是對全面從嚴治黨工作重視程度不夠。二是執行“一崗雙責”責任制落實不到位，領導成員分工無落實“一崗雙責”的內容。三是執行廉政談話制度流于形式，班子成員同分管科室同志之間談心談話不經常，考勤制度執行不嚴格，遲到早退現象時有發生。
整改落實情況：一是制定全面從嚴治黨主體責任分工，健全“第一責任人”責任清單、班子成員“一崗雙責”清單、責任科室責任清單，壓實了黨風廉政建設主體責任。二是定期召開黨支部會議，研究部署黨風廉政建設工作，強化黨支部、領導班子及成員的廉潔意識。三是堅持問題導向，對全體黨員干部在思想、作風、紀律等方面存在的苗頭性、傾向性問題，經常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態，抓早抓小，防微杜漸，筑牢防犯錯誤的第一道防線。近期，組織進行了廉政談話，相互提問題、交思想、共提醒、同進步。四是嚴格考勤制度，認真執行《紀律作風建設工作考核方案》，杜絕遲到早退現象。
2、廉政風險防控意識不強。一是單位內控制度不健全，不相容崗位未分離，財務管理人員同時負責物品采購。二是大額支出集體決議落實不到位。
整改落實情況：一是嚴格落實《xx縣行政事業單位財經紀律日常監督管理辦法》(xx財辦字〔xx〕xx號)，嚴格執行不相容崗位相互分離制度，財務管理人員不再同時負責物品采購，會計、出納均不再兼任財產物資保管員。二是嚴格執行“三重一大”經濟事項決策程序。規范重大經濟事項決策行為，建立支部委員會對重要經濟事項集體決策制度，對大額資金使用，堅持充分調研、論證后，全部由支委會集體研究作出決定。
3、財經紀律執行不嚴格。一是支出依據不充分，原始單據不齊全。二是資產管理不規范。三是票據管理不規范，存在白條入賬現象。四是會議費管理不規范，報銷資料不齊全。五是審簽制度落實不到位。六是合同管理不規范。七是入賬不及時。
記固定資產進行了登記。三是規范票據管理。落實《財政票據管理辦法》等相關規定規范管理票據，杜絕了白條入賬現象。四是規范會議費報銷管理，按照《xx縣縣直機關會議費管理辦法》，規范報銷手續，報銷時必須提供會議通知、實際參會人員簽到表和會議服務提供的費用明細單據、電子結算單等憑證。五是規范差旅費審批制度，差旅費報銷必須提供由主要負責同志簽字的審批單、機票、車票、保險票據、住宿費發票等憑證。六是規范合同管理。加強對相關科室人員合同簽訂、審核、簽署等的培訓，將合同簽訂納入支委會研究事項，規范程序，嚴格監管。七是加強對現金管理制度的學習培訓，規范現金管理，對押金等單據按照會計法等要求，及時做好賬務處理，確保現金管理安全、規范。
履行第一責任人責任情況報告參考大全（20篇）篇二十
在區委、區政府的正確領導下，在區委全面依法治區委員會的精心指導下，本人切實履行推進法治建設第一責任人的職責，團結帶領局黨組成員和全局黨員干部，嚴格認真落實區委區政府法治建設各項工作部署，有效推動全系統法治建設不斷邁上新的臺階。現將本人2020年度履職情況匯報如下：
一、強化黨組主角定位，做法治建設的“推進者”
作為第一責任人，本人認真履行法治建設組織者、推動者和實踐者職責，健全黨組領導全局開展法治建設的工作機制，切實發揮局黨組在推進全局法治建設中的領導核心作用，有效推動了我局法治建設各項工作開展。一是深入謀劃部署，將法治建設納入局黨組年度工作要點和本單位年度工作計劃，與市場監管業務工作同部署、同安排、同推進；對全局法治建設中的重大問題堅持親自過問，對重點環節堅持親自協調，對重大任務堅持親自督導；堅持定期召開專題黨組會議，及時研究解決法治建設中的各類問題。二是嚴格工作考核，充分發揮考核評價“指揮棒”作用，將法治建設納入年度績效考核的重要內容，督促全體黨員干部依法依規辦事，調動全局黨員干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展，有力推動了區市場監管工作各項任務落實。三是樹立正確導向，堅持重視法治素養和法制能力的用人導向，把遵守法律、依法辦事作為考察干部的重要內容，在相同條件下優先選拔使用法治素養好、依法辦事能力強的干部，夯實全局法治建設的人才基礎。
二、全面從嚴依規治黨，做法治規范的“監督者”
一方面，堅持抓好黨風廉政建設。研究印發黨風廉政建設黨組主體責任清單，明確各領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”責任清單，與各部門負責人簽訂了黨風廉政建設責任書，主持召開5次黨組會議研究部署黨風廉政建設工作；與各黨組成員、機關中層干部、基層分局負責人開展廉政談話53次，防微杜漸。另一方面，做好廉潔示范表率。嚴格遵守各項黨紀黨規，認真落實領導干部個人重大事項報告等制度規定；堅持從小事做起，從點滴做起，注意自身日常的一言一行、一舉一動，主動接受班子成員互相監督和紀委監督，做到制度面前不打折，原則面前不退讓，努力做好自重、自省、自警、自勵，以良好的個人形象帶好隊伍，努力爭當干事的表率、務實的表率、廉潔的表率。
三、帶頭學法用法普法，做法治思想的“傳播者”
一是帶頭開展法律知識常態化學習。本人深入貫徹落實習近平總書記作出的“領導干部要做尊法學法守法用法的模范”重要指示精神，積極深入學習黨章黨規、習近平法治思想、《憲法》、《民法典》、行政法等國家基礎法律法規及市場監管相關法律法規，并參加“百萬黨員學憲法學黨章考法律”活動，切實提升法治基礎理論水平。二是將加強法律學習納入我局加強法治建設的重要一環加以推進，將黨章黨規、習近平法治思想、國家基本法律法規及市場監管相關法律法規的學習納入黨組中心組集中學習計劃以及全系統年度學法計劃，并專門為每名干部配發了學法筆記本，促進領導干部學法系統化，經常化、規范化，為全局依法履職提供了強有力的法律保障。三是扎實推進法治宣傳教育，組織執法監管人員充分利用“3.15”國際消費者權益保護日、“5.20”國際計量日、食品安全宣傳周、安全用藥月、安全生產月、“12.4”國家憲法日等重要時間節點，多形式、多載體開展法治宣傳教育工作；同時，常態化組織開展法律進機關、進鄉村、進社區、進學校、進企業、進單位的“法律六進”主題活動，切實做到深入一線開展普法宣傳教育，推動全社會形成濃厚法治氛圍。
四、堅持依法依規決策，做法治精神的“踐行者”
一方面，嚴格履行重大事項決策程序。工作中，我堅持民主集中制，嚴格遵守“三重一大”議事制度、財務制度等各項規章制度；凡是重要決策、重大項目，特別是作出涉及面廣、與人民群眾利益密切相關的重大決策等事項，本人堅持必須在深入進行調查研究、廣泛征求意見的基礎上，通過黨組班子集體研究后方可作出決定。另一方面，積極落實法律顧問制度，我局與江蘇眾仁律師事務所簽訂了法律顧問服務合同，由該事務所指派法律顧問為我局提供日常綜合性的法律顧問服務，凡重大決策、重要文件等做出決定或出臺之前均咨詢法律顧問，進行合法合規性審查，充分發揮法律顧問在提升法治建設能力中的重要作用，確保市場監管工作始終在法治軌道上運行。
一年來，我在履行推進法治建設第一責任人職責的過程中取得了一定成績，但也存在一些不足和差距，主要表現在：學習相關法律知識還不夠深入；全面從嚴治黨、依規治黨以及黨內法規制度建設仍待加強；法治宣傳教育方式還需創新，宣傳面還需加大。下一步，本人將堅決履行推進法治建設第一責任人的職責，團結帶領局黨組成員以及全局領導干部，認真學習貫徹落實習近平總書記全面依法治國新理念新思想新戰略，全面落實區委區政府關于法治建設的工作部署，不斷完善全系統法治建設體制機制，為全區的法治建設貢獻力量。