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    領導干部在民主生活會上的發言報告(精選15篇)

    時間:2025-06-01 作者:紫薇兒

    在民主生活會中,黨員們可以暢所欲言,發表自己對黨和組織的意見和建議。以下是一些民主生活會的問題診斷和解決方法,希望對大家有所幫助。

    領導干部在民主生活會上的發言報告(精選15篇)篇一

    黨中央提出要堅持科學發展觀,努力構建和諧社會。完成這一重大任務,客觀上要求各級領導干部必須立足本職做好工作、干出政績。但是,黨和人民群眾需要的是什么樣的政績,應該樹立什么樣的政績觀,教你教你怎樣才能創造出經得起群眾、實踐和歷史檢驗的政績,這需要我們每個領導干部做出明確回答。通過認真學xxx省委、滄州市委全會精神和各級領導同志的相關講話,聯系自身思想工作實際,進行了深刻反思,進一步提高了思想認識,明確了今后努力方向。下面,我談三點個人體會。

    一、樹立科學的發展觀,努力推動經濟社會的大發展、快發展,就是我們最大的政績。

    一個領導干部是否真正如何做到了“為官一任,造福一方”,主要看一個地方的經濟是否發展,各項事業是否繁榮,人民的生活水平是否改善和提高。對***來講,加快發展、科學發展是當前最緊迫的任務。身為市委副書記、一市之長,肩負著全市經濟發展的大任,我深感,大發展出大政績,小發展出小政績,不發展就沒有政績,只有咬定發展目標,埋頭苦干,創造性地開展點擊查看本資料原創網站更多文章工作,才能創造出最大的政績。因此,到***三年多的時間里,我帶領政府一班人,始終堅定大發展、快發展的信心,從深入調查研究入手,不斷完善發展思路,使***經濟社會步入了科學發展的快車道,得到了上級和群眾的充分認可。在工作中,我自覺實踐三種理念:一是一心一意謀發展。在發展這個問題上不能務虛、不能作秀,不能瞻前顧后,患得患失,更不能安于現狀,不思進取,得過且過。為此,我專心專意地將精力放在發展一方經濟,富裕一方群眾上。特別是今年以來,全市主要經濟指標都達到了歷史最好水平,這充分說明全市經濟在保持高位增長的同時,運行質量也有了明顯提高。二是開動腦筋求發展。我堅持深入基層調研,及時了解民情民意,結合實際,科學決策,不貪大求洋、盲目圖快,盡量少走彎路,避免短期行為。同時大膽借鑒外地成功經驗,在項目建設、對外開放、臨港經濟等方面,立足于我市優勢,明晰工作思路,創新工作方法,推動整體工作的開展。三是群策群力促發展。作為一市之長,我始終把41萬***人民的.福祉放在心上,處理好各方面關系,把大家的心思集中到發展上來。在配合市委工作上,擺正自身位置,自覺維護市委權威;在接受人大、政協監督支持上,主動通報情況,征詢意見;在班子內部工作上,既講分工,又講合作,堅持民主決策,不搞“一言堂”;在推動基層工作上,注意傾聽他們的聲音,充分調動其積極性,從而最大限度的團結起各方面的力量,形成發展合力。

    二、堅持“以人為本”的理念,不斷增強構建和諧社會的能力,就是我們最好的政績。

    一個領導干部是否有政績,檢驗的最終標準,就是看群眾滿意不滿意,擁護不擁護,答應不答應,高興不高興。我們干工作不能只盯著“獎杯”,在任何時候、任何情況下,都更應該注重老百姓的口碑。只有堅持辯證、發展、全面、均衡、長遠的眼光,才能創造出最好的政績。現在,中央提出了構建和諧社會,這是群眾最關心、最急需、最盼望的事情。因此,我帶領政府一班人,心里裝著群眾,凡事想著群眾。真心實意得為群眾辦好事、辦實事。在工作中,堅持處理好三個關系:一是處理好眼前與長遠的關系。既抓住當前人民群眾最關心的熱點問題,做一些讓老百姓很快受益的實事,又立足當前想長遠,致力于解決一些影響發展的深層次矛盾,多做一些利在千秋的大事。在項目建設、招商引資、城市建設等方面,傾注了非常大的精力,堅持親自協調、調度,使工作出現了可喜局面;同時對一些熱點、難點問題,堅持定期督導,采取得力措施予以解決,充分體現了政府為民的形象。二是處理好顯性政績與隱性政績的關系。不僅在經濟增長等“顯性”數字上下“硬功夫”,而且在各項社會事業、民主法制建設、精神文明建設等問題上下“實工夫”。在努力做好基礎設施建設、文教衛生發展、農村投入等工作的基礎上,重點抓好市委、市政府每年確定的大事實事,努力使群眾在醫療、教點擊查看本資料原創網站更多文章育、就業、社會保障等方面,得到更多的實惠。三是處理好局部與全局的關系。堅決不提脫離實際的高指標,不喊嘩眾取寵的空口號,不搞勞民傷財的假政績,不做“一方發財,八方遭殃”、“吃祖宗飯、砸子孫碗”的事情。既追求速度,更要求質量。嚴重傷害群眾利益的項目不要,污染嚴重目前又難以治理的項目不要,暫時贏利但留有后遺癥的項目不要,按照構建和諧社會的要求,努力推動經濟、社會、資源、環境等多方面協調發展。

    三、弘揚求真務實的精神,轉變工作作風,狠抓工作落實,就是我們最實的政績。

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    領導干部在民主生活會上的發言報告(精選15篇)篇二

    治國必先治黨,治黨務必從嚴。我們黨是一個有著8600多萬黨員的大黨,相當于一個大國的人口數量,管黨治黨任務極其繁重。作為執政黨,我們肩負著帶領13億人民走中國特色社會主義道路,實現兩個百年奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢的艱巨任務。

    一要率先學深悟透《條例》。要按照“把紀律和規矩挺在前面”的要求,深刻領會《條例》,突出執紀特色,自覺轉變執紀觀念,做到從“以法律為底線”轉變為“以紀律為標尺”,從“懲處極少數”轉變為“管住大多數”,從“突出以治標為主”轉變為“注重以紀律治本”,真正使黨的紀律成為管黨治黨的尺子。

    二要認真履職盡責。紀律的生命力在于執行,發揮《條例》的“治本功能”,關鍵要在貫徹執行上下功夫。各級紀委要按照黨章要求,自覺落實監督責任,堅決維護紀律的嚴肅性和權威性;要堅持從嚴監督,把黨內監督融入日常管理中,實現監督“全覆蓋、無例外”;要強化責任擔當,堅持鐵面執紀問責,切實做到執紀必嚴、違紀必究,嚴肅查處違反《條例》的行為,讓紀律真正成為帶電的高壓線。

    三要嚴格執紀問責。要把監督執紀“四種形態”的運用情況作為檢驗評價工作的標準,進一步轉變執紀方式,突出執紀重點。在重點查處不收斂、不收手等嚴重違紀行為的同時,堅持抓早抓小、關口前移,更多地運用警示教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等方式開展執紀,在嚴明紀律中體現嚴格要求和關心愛護。要牽住“兩個責任”這個牛鼻子,通過強有力的追責問責,使紀律規矩真正立起來、嚴起來,執行到位。

    無論是烽火連天的革命戰爭時期、篳路藍縷的社會主義建設時期,還是波瀾壯闊的改革開放時期,我黨依靠這種可貴的擔當精神,披荊斬棘,破難前行,戰勝了不可想象的困難,奪取了史無前例的勝利,創造了舉世矚目的成績。事實證明,黨員干部有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就。黨和人民的事業正面臨新的發展機遇和風險考驗,要不斷取得進步,黨員干部就必須勇敢承擔起對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任,迎難而上解難題,推動發展建功勛。要有明知山有虎、偏向虎山行的勁頭,碰到困難不退縮,遇到矛盾不回避,在大是大非面前敢于亮劍,在歪風邪氣面前敢于斗爭,在矛盾困難面前敢于迎難而上,在危急關頭面前敢于挺身而出,在差錯失誤面前敢于承擔責任,切實做到守土有責、守土履責、守土盡責。

    領導干部在民主生活會上的發言報告(精選15篇)篇三

    自三月份教育局安排深入開展黨的群眾路線教育實踐活動以來,我認真學習《黨章》《黨的群眾路線——重要論述選編》等重要文獻,記寫筆記,撰寫心得,并積極貫徹落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對自身在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“sf”中存在的問題進行剖析,深刻認識到“sf”是黨的群眾路線的大敵:首先sf問題使黨脫離群眾,失去我黨密切聯系群眾的政治優勢;其次sf問題會使群眾同黨若即若離乃至離心離德,長此以往將從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯系,從根本上摧毀黨;最后,sf問題也是個人生活工作和專業成長的禍害,會使人一步步腐敗墮落,人生失敗。我結合自身實際,dzjc了自己學習工作和生活的各個方面,具體如下:

    一、問題剖析。

    1、學習觀念淡薄。首先,認為自己在基層學校工作,降低了對自己的學習要求,常常認為自己師范畢業,又工作了多少年,有較扎實的專業知識、豐富的工作經驗,完全能夠勝任目前的工作;第二,認為自己要備課、上課、輔導、批改作業,又要做教學業務管理等,工作龐雜,任務繁重,沒有時間學習;第三,常感覺有來自工作、生活等方面的壓力,有些職業倦怠感,有時候想學習但感到用處不多,因而興趣不足,動力不大,半途而廢。因此,平常不能積極學習馬列主義和毛澤東思想,不能夠主動學習專業知識和科學文化,導致自己在教育教學工作崗位上裹足不前,發展緩慢。

    2、創新意識欠缺。對新的理論知識學習不夠認真,自覺工作多年,工作經驗豐富,學校工作不過就是那樣。工作中思考問題不夠深入,思路不夠開闊,不能夠創造性地開展工作,存在按部就班的思想。甚至于有時候墨守成規,安于現狀,滿足于完成日常事務工作,對于工作中出現的新形勢、新情況、新問題研究分析不夠,懶于思考如何去開拓和創新,很少有意識地針對具體問題調整工作思路,優化工作方式,導致創新意識淡化,工作中缺乏必要的主動性和創造性。

    3、工作作風虛浮。工作中存在老好人思想,總認為管理對象是和自己多年一起工作的同志,甚至有的是比自己年齡大很多且即將退休的老同志,工作中不能嚴格要求,有太多的人情,降低了對同志的要求,即使是他們工作中出現了一些小問題和失誤,總是顧及相互的面子和多年的感情而得過且過,不愿意得罪人,導致自己和同志工作紀律渙散,效率低下,成績不佳。

    二、措施思考。

    1、終身學習。學為人師,身正為范。我作為一名教育工作者,必須樹立終身學習的理念,學習馬列主義、毛澤東思想等歷經實踐檢驗的先進理論,學習教育學、心理學等專業知識和科學文化,學習名校、名師正確的做法和前沿經驗,不斷為自己充電,努力提高自己思想水平、文化素養,促進自己專業成長。我對自己讀書學習今后的計劃:一是確立主攻方向,敢于有夢,勇于追夢,勤于圓夢;二是保障學習時間,每天堅持讀書一小時以上,讀專著名著,用先進文化武裝自己的頭腦;三是力求學有所得,每天記些筆記300字左右,撰寫感悟心得200字以上。知識改變命運,學習成就未來,在堅持不懈的學習感悟中提升自己素質。

    2、敢于創新。創新是一個民族發展的不竭動力,對于學校發展和個人成長也是如此。創造性地工作,會讓學校充滿生機和活力,促進學校發展。我作為一名教育工作者,要樹立與時俱進理念,強化創新意識,不斷開拓進取。立足本職工作,積極探索工作新思路,努力改進工作方法,不斷提高工作標準,嚴格要求自己,牢固樹立政治意識、全局意識和為民服務的責任意識,找準工作定位,創新工作思路,敢于想大事、抓正事、解難事,堅持立足于工作重點進行思考和謀劃,把自己主抓工作干得有聲有色,為學校“辦人民滿意的教育”獻智獻力,盡己所能。

    3、求真務實。牢固樹立“全心全意為人民服務”的思想,努力改進工作作風,增強服務意識。百年大計,教育為本,充分認識教育在國家發展、民族振興中的重要地位和作用,時刻不忘自己乃至每一個教育人肩負的神圣歷史使命,工作中嚴格要求,實事求是,高標準高質量完成工作任務。克服老好人思想,做事堅持原則,工作是工作,生活是生活,不能感情用事,過度人情化,不因為與同志間的友誼和多年的感情在工作中姑息遷就,造成失誤,誤人誤己。同時,工作中克服急躁情緒,進一步增強工作積極性,樹立強烈的自覺意識和責任意識,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,把家長是否放心,學生是否成才,社會是否滿意作為工作的出發點和落腳點,少說空話,多辦實事,求真務實、兢兢業業,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天,成功過好每一天。

    人民群眾是歷史的創造者。開展群眾路線教育實踐活動,我更加深刻地認識到學校發展離不開群眾,我們工作中辦每件事都得從群眾的利益出發,一切為了群眾,一切依靠群眾,從群眾中來,到群眾中去。作為一名教育工作者,要敢于正風肅紀,要堅決摒棄“sf”,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,樂于學習,勤于工作,積極進取,在全心全意為人民服務中追求理想,提升人生價值。

    領導干部在民主生活會上的發言報告(精選15篇)篇四

    從今年3月份第二批黨的群眾路線教育實踐活動開展以來,我認真按照法院黨組及xx鄉黨委、政府的安排部署,結合自身基層法庭工作實踐,扎實有效地開展教育實踐活動。通過參加xx縣法院及xx鄉安排的集中學習、專題講座、民主座談等多種學習形式,對黨的群眾路線教育實踐理論有了全新的認識和理解。在自己的日常工作中也很好地踐行了群眾路線,對來訪群眾及當事人熱情接待、耐心解答問題,在具體的辦案過程中始終貫徹群眾路線,始終把維護當事人合法權益放在第一位,始終把公平正義作為法庭執法辦案的宗旨,通過扎實有效地開展基層法庭審判工作,進一步樹立了xx縣人民法院良好的社會形象,提升了xx法庭司法公信力,為xx鄉當地社會穩定、民族團結提供了有力的司法保障。現將個人對照檢查如下:

    一、“四風”方面存在的突出問題。

    (一)形式主義方面。

    1、深入鄉村、深入社區、深入基層群眾調查走訪案情較少。xx法庭設在xx鄉政府所在地,平時辦公、辦案主要在法庭內部進行,對案件深入鄉村、社區調查了解時間少,深入鄉村一線巡回辦案少,無法正面接觸群眾及基層社會事務,缺乏基層鄉村工作經驗,一定程度上存在脫離鄉村實際的現象。

    2、工作目標還不夠明確、工作思路還不夠清晰。對法庭書記員工作不夠重視,在平時的筆錄中存在錯字、漏字、語句不通順等情況,對有些裁判文書核對不夠細致,有時存在錯字、漏字現象,對法庭日常庭務學習及各種會議記錄不夠詳細準確,記錄不夠全面完整。

    3、思想觀念不夠解放,工作視野不夠開闊,司法創新意識不夠超前。由于本人常年扎根在基層鄉村一線工作,思想觀念往往局限于鄉村社會事務之上,工作也只是停留在一般的鄉村案件處理之上,缺乏司法創新意識,個人在審判實踐中總結的新觀點、新想法、新方法也只是停留于鄉村社會事務的處理之上,審判工作思路打不開,法律效果欠缺,社會效果不佳。

    (二)官僚主義方面。

    1、對案件當事人所涉及的法律問題解答不夠耐心細致,當事人工作經驗缺乏,維護當事人合法權益的觀念意識有所淡化。如自己承辦的案件,滿足于結案了事,很少回訪當事人,沒有很好的為當事人解決訴后問題,辦案的社會效果不佳。

    2、深入基層鄉村調查走訪案情不夠,接觸鄉村基層社會事務少。在工作上自己主要從事法庭審判工作,存在對基層鄉村情況了解不全面,聯系鄉村群眾不廣泛,直接聽取鄉村基層群眾意見和深入鄉村調查案情的時間少,導致很多案件無法掌握第一手材料。

    3、工作缺乏主動性,辦案質效不高。存在對當事人態度不熱情、行動遲緩等現象。很多案件不能在第一時間盡快解決,給當事人增加了訴累,也影響了法庭辦案質效。對有些調解后不主動履行給付義務的當事人不能采取有效措施催促給付,使受害方當事人的合法權益不能得到及時有效的司法保障。

    (三)享樂主義方面。

    1、工作方法單一,案件調解工作能力不強。在自己承辦的案件中,總認為鄉村離婚案件及鄰里糾紛案情簡單、標的不大、矛盾較小而忽視了案結事了的社會效果。

    2、很多時候都是閉門辦案,不愿意到村、社去調查詢問案情,對人民法院提倡的巡回辦案不夠重視,為民、便民、利民意識不強,把政法隊伍優良的傳統美德及艱苦奮斗的作風沒有很好的傳承發揚。

    3、學習研究意識不強、學術上缺乏上進心。工作之余,不能真正靜下心來看書、讀報學習,缺乏學術探索創新精神,尤其對法學理論知識研究還不深,目前還沒有取得國家司法考試a證,法律業務素養還有待進一步提高。

    (四)奢靡之風方面。

    1、自己艱苦奮斗的精神有所弱化,勤儉節約的意識也有所放松,工作中不注意勤儉節約,一定程度上存在鋪張浪費的不良現象。

    2、浪費辦公耗材。每天上班,進門就開燈、開電腦。有時下班后也會忘記關燈,總認為這點浪費算不了什么。

    3、有時出差進村,習慣于找朋友或村社組織招待,吃喝浪費;下村辦案時也習慣于找村組織安排生活,增加村社組織財務負擔。

    二、產生問題的原因分析。

    1、身為一名基層政法干警,對社會主義法治理念還了解不夠,在自己的審判工作中還無法有效實現對法治理念的滲透和運用,無法從依法治國的高度上宏觀把握基層鄉村社會矛盾形成的原因及解決途徑,對有些鄉村疑難矛盾及鄰里糾紛還缺乏正確有效的處理方法,無法在第一時間內給予有效化解,無法達到動之以情、曉之以理的效果,有些鄰里糾紛往往反復多次不能解決,在當地村社造成了不良的社會影響。

    2、深入基層鄉村時間較少,與村民接觸較少,不了解他們的生產生活情況,不了解村民的各種需求,不了解當地民俗風情,處理鄉村案件時無法做到法、理、情相融合。與鄉村干部溝通較少,案件調解中無法發揮當地鄉村組織的作用。

    3、在案件審理時憑經驗,按部就班,對當事人訴求及權益了解不夠,對當事人合法權益不能及時有效地給予法律保障,很多案件由于拖得時間過長而增加了當事人訴累,也耗費了司法成本,降低了審判質效。

    三、今后的努力方向和改進措施。

    1、加強政治理論學習,進一步增強政治理論修養。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,進一步改進自己基層法庭審判工作作風,進一步提高xx法庭審判質效,特別要在理論聯系實際、指導司法實踐上下功夫,不斷提高政治理論學習的實踐效果,實現政治理論與基層工作實踐相結合。

    2、增強黨性宗旨意識,進一步改進自身工作作風。樹立無私奉獻政法事業和艱苦奮斗基層一線的精神,把執法辦案作為法庭工作第一要務,進一步提高人民法庭司法公信力。樹立為xx法庭司法審判工作無私奉獻的精神,把個人的追求融入基層法庭審判事業之中,永葆政法干警清正廉潔的本色。

    3、增強法庭審判工作質效,進一步探索求真創新之道。通過實現基層法庭審判方式、工作理念、調解手段和審判機制的探索創新,最終達到基層法庭審判工作質效的不斷提升。要不斷總結和完善xx法庭審判工作經驗,以新思路規劃新方案,開創xx法庭司法審判工作新局面。

    以上就是本人在“四風”方面的對照檢查,不妥之處,敬請各位領導和同志們批評指正。

    領導干部在民主生活會上的發言報告(精選15篇)篇五

    水電九局三分局黨組:

    根據《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中認真開好專題組織生活會的通知》(九局公司黨發[2013]90號,以下簡稱《通知》)的要求,我項目部于2013年12月18日以“**項目部民主專題生活會”為主題召開了黨員領導干部民主生活會。參加本次民主生活會的同志有:項目部領導班子全體成員及部門主任項目部普通黨員。會議由項目部支部書記xxx同志主持。班子成員都緊緊圍繞主題,認真開展批評與自我批評。現將召開民主生活會的具體情況報告如下:

    一、黨組高度重視,會前充分準備:

    民主生活會制度是我們黨在長期的革命和建設實踐中形成的優良作風,是增強黨的生機與活力的一大法寶。這次以“**項目部專題組織生活會”為主題的黨員領導干部專題民主生活會,對于進一步加強黨員領導干部的思想政治建設和作風建設,提高項目部領導班子落實科學發展觀和審計“免疫系統”理論的能力具有重要的現實意義。為了開好這次民主生活會,黨委高度重視,會前積極籌備、精心組織,做了扎實、充分的準備工作。

    一是精心制定方案。12月5日,接到水電九局三分局黨委下發的《通知》后,黨組成員認真學習了文件精神,并專門召開黨委會議,研究部署本次民主生活會的計劃。在紀檢組長xxx同志的親自指導下,12月6日,我項目部下發了《關于開好2013年**項目部黨員領導干部民主生活會的通知》,要求項目部班子成員及黨員同志認真會前安排,將會議記錄、班子成員發言提綱和民主生活會報告報送分局黨組。經過近10天的會前準備,廣泛聽取了黨員干部對項目部領導班子及其成員的意見和建議,結合分局黨組通知精神,**項目部黨組認真制定了民主生活會工作方案。

    二是認真組織學習。接到分局黨組下發的《通知》后,**項目部黨組就將習近平總書記在河北省委常委班子專題民主生活會會議精神下發給項目部班子成員及黨員。全體黨員干部都以極大的熱情進行了認真自學,有的黨員還自己查找、補充學習材料,擴大學習范圍。項目部領導班子成員之間、班子成員和部門主任與普通干部之間,開誠布公、推心置腹,坦率地交流思想、交換看法。通過學習和談心,大家提高了認識,為召開專題民主生活會奠定了思想基礎。

    三是廣泛征求意見。在部署本次民主生活會之初,xxx同志就提出,各位黨員要以高度的政治責任感,真正開好本部門的民主生活會,本著對領導班子負責、對項目部發展負責的原則,積極征求各方面意見,并責成**項目部黨委收集意見、建議。廣大干部職工就我項目部目前存在的一些問題和不足紛紛獻言獻策,項目部黨委匯總后共征集到意見和建議數十條,可歸納為兩方面共計三項。

    四是準備發言提綱。領導班子成員以“專題民主生活會”為主題,在認真學習理論材料和開展談心活動的基礎上,對照職工反映和個人查找的問題,就個人思想、作風建設、開拓創新能力、推動發展、廉潔自律、職工工作等方面,進行深刻的自我剖析,認真撰寫發言材料,準備好內容具體、客觀的發言提綱,為批評與自我批評打好基礎,確保本次民主生活會務實、高效。

    二、開展批評與自我批評,認真查找問題。

    本次民主生活會,先由xxx書記結合十八屆三中全會精神講了一下要求,項目部副經理xxx同志匯報了民主生活會前期組織、準備情況,團支部書記xxx同志通報了征集群眾意見的情況。領導班子成員結合《通知》精神,積極開展批評與自我批評,認真查找問題,并從世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀的高度剖析了思想根源。存在的主要問題如下:

    一是思想不夠解放,創新意識不強,存在滿足現狀、固步自封的苗頭。許多同志認為我們各項工作大都排在前列,已經很不錯了,盲目樂觀,安于現狀,不愿接受新事物,缺乏創新意識和開拓精神。

    二是雖然各項工作成績都不錯,但缺乏精品和自己的特色,在生產方面發揮建設性作用還不突出。

    三是進一步加強專業技術學習和文化建設的問題,專業技術和文化建設是事業的重要組成部分,是事業生存和發展的基礎工程。

    三、整改措施積極、得當,民主生活會取得實效。

    本次民主生活會上,針對目前存在的思想不夠解放、工作缺乏精品、方法創新力度不夠等情況,提出如何在工作中打造特色和在項目中出精品,如何全面加強干部隊伍建設、打造高素質干部隊伍,如何加強理論研究和機關文化建設等一批整改的意見和建議。會議取得實效。

    一是針對思想不夠解放,創新意識不強,存在滿足現狀、固步自封苗頭的問題,要不斷解放思想、與時俱進,充分認識新形勢、新任務,擺正位置。同時,加強制度建設,完善相關制度,鼓勵創新,打破僵化的思想意識,形成勇于創新、樂于創新的工作氛圍。在未來的'處室、人員考核中,加大對創新的考核。

    二是針對工作中缺精品、缺特色的問題,在進一步解放思想、鼓勵創新的同時,要進一步深入學習和掌握公司轉型發展政策,開拓眼界,培養宏觀意識、大局意識和精品意識。另外,要學習先進兄弟項目部的經驗、做法,以人之長補己之短,實現全面發展。

    三是針對進一步加強專業技術學習和文化建設的問題,要抓住工作中面臨的重大問題,興起一個總結經驗、深化理論研究的熱潮。同時,以創建學習型項目部為抓手,大力推進以“嚴謹、創新、清廉、奉獻、文明、守紀、風正、和諧”為重點的文化建設。

    領導班子成員開展自我批評后,各部門主任也開誠布公、各抒己見,對領導班子在各項工作所取得的成就和經驗進行評議。大家普遍認為,項目部領導班子是一個團結、和諧、有戰斗力的集體,有能力帶領大家實現打造高素質隊伍。最后,xxx書記對本次專題民主生活會作了總結和評價,他指出這次民主生活會準備充分、主題鮮明、求真務實,特別是領導班子態度端正、準備充分、認識明確,很好的開展了批評與自我批評,主任們的評價也實事求是、非常中肯。xxx同志表示會后要對民主生活會上大家提出的建議和意見進行匯總、整理、存檔并報分局黨組。

    領導干部在民主生活會上的發言報告(精選15篇)篇六

    按照公司黨委要求,本次項目部民主生活會,將圍繞“三嚴三實”主題及公司新辦公區啟動儀式上公司黨政領導講話精神,結合項目部人員管理情況,談一談個人對“三嚴三實”的認識與與體會,與大家交流、共勉。

    一、三嚴三實的內容。

    1、嚴以修身;修身就是對自己的思想、道德、情操言行等關乎自己的塑造,嚴以修身是黨員干部的立身之本,也是干好工作的根基。在工作的同時不斷的學習,堅定信念,只有堅持不懈的學習,提高自身的業務水平,干起工作才能得心應手。有些人員意志消沉,不思進取,當一天和尚撞一天鐘。其主要原因是放松理論學習,工作生活沒有目標,道德標準不高,所以在工作中加強學習,自覺培養健康的情趣,懂是非,慎己行,講操守,自己革新,自我提高。

    2、嚴以用權;在工作中要做到掌權不迷方向,用權不越規矩,要保持頭腦清醒,堅持原則,不越“紅線”,遵守公司各項規章制度,做事時刻按公司“制度辦事”,要有公正之心、公平之心。任何人沒有權利置公司“規章制度”于不顧。時刻要記住按“章”按“制度”辦事。要時刻提醒自己權利有多大,責任就有多大。工作中要公司分明,公而忘私,確保權利不越軌、不謀私。

    3、嚴以律己;就是工作中要有心存敬畏,手握戒尺,慎獨慎微,勤于自審,遵章守紀,要經受住形形色色的誘惑。所以始終要保持對黨紀國法敬畏之心。要守得住寂寞,經受的住考驗,一定要慎獨慎微,不以小而為什,不放縱,謹慎得意之時忘本,要始終保持一身正氣。

    4、謀事要實;就是干什么事情要從實際出發,出點子定方案,不要好高騖遠,不切實際,不脫離實際,其本質就是求真務實、實事求是,落實工作不能照抄照搬,工作中要把上級的精神理解透徹,要把實際情況結合起來,要對上負責對下負責結合起來。

    5、創業要實;干工作要腳踏實地,真抓實干,敢于擔當責任,勇于面對矛盾,工作中不能安排的多,檢查的少,聽的多執行的少,執行力度不大,沒有責任感,工作中愛擺花架子,不肯下工夫,工作中不思進取,得過且過,缺乏干工作全身心的投入,缺少工作激情。

    6、做人要實;就是做人要實在,在工作中要做老實人,說老實話,辦老實事,要敢于對歪風邪氣說不,要有實在做人的責任感,體現在一言一行中,要對黨忠誠、對公司忠誠,遵守黨章,貫徹黨的方針路線,執行公司的各項規章制度,工作中必須做到“四”個服從。做人要誠信,重品行,作表率,要踏踏實實抓好自己的本職工作,真心實意辦事,言必行,行必果。工作中不講空話、大話,言行一致,表里如一,不做說一套做一套,對別人一套對自己一套。

    二、工作中存在的問題。

    結合三嚴三實要求,我說一說項目管理工作中存在的一些問題。

    一些管理人員沒有理想、沒有信念、沒有正確的價值觀、沒有奮斗目標,沒有遵守職業操守。一些人不清楚自己的崗位職責,不能正確運用手中職責權利,遇到問題要么找借口、要么繞著走。一些人表里不一,當面一套、背后一套,還有的人愛說閑話、愛搬弄是非,學習不認真,工作自由散漫,不把心思放在完成工作和提高業務水平上,只想著怎么吃、怎么喝,一天就是混時光。

    三、幾點要求。

    結合“三嚴三實”要求、公司工作會精神、公司新辦公區啟動儀式上的領導講話,以及這段時間大家的學習工作情況,我主要說三方面想法。

    1、明確工作職責,提高執行力。項目部今年的目標任務和每一階段的任務都很明確,希望大家積極完成。關于執行力,借此機會多說幾句:比爾?蓋茨講:“微軟在未來十年內所面臨最大的挑戰就是執行力的挑戰”,可見執行力的重要性。現在公司的制度、流程、辦法、措施都不少,但是我們的一些工作還是裹足不前,“上緊下松”、“上熱下冷”的情況較為普遍,究其根源大多數是執行力出問題。第一什么是執行力:“執行就是在明晰的目標下不折不扣地去做,保質保量的完成工作和任務”、“執行就是有結果的行動”、“執行就是做任何事情,永遠是結果第一,理由第二”。第二衡量執行力的標準:一是鎖定目標和責任、不找借口。要不打折、按質按量完成自己的任務。對工作要有責任感,要把“任務”放在心上,有兢兢業業的忘我工作精神,以及“按質按量完成任務”的強烈意識,而不是為了完成任務而敷衍了事,把“質”和“量”拋在腦后,工作中錯誤累累、漏洞百出。二是追求細節、成就完美。市場經濟中,業主對完美的追求邁上了更高的層次,因此要從每個環節、每個細節上力求完美。要達到完美,不僅僅是口頭的,是要付出行動的,要做足,要不停地去改善,不停地去創造的。第三如何強化執行力:一是工作要結果而不只是完成任務,結果是能用價值來衡量的。結果不是沒價值+借口。二是跟蹤檢查是執行中的關鍵,及時跟蹤、檢查、督促是重點。檢查的意義不在于處罰、在于控制風險。檢查的原則:對事不對人、用事實和數據說話、采取措施跟進目標。

    今后工作中,項目部將加強對工作執行情況的檢查督促,做到有令必行,工作好壞與績效緊密聯系。大家要努力做好本職工作,盡職盡責,做到工作必盡力,盡力必竭盡全力;要樹立精準、精細的工作理念,養成求真務實的工作作風,工作從大處著眼,從小處著手,注重提高工作效率;每個員工都發揮作用,每天工作都有進步,項目部管理才會順利推進,公司也才會日益強大。

    2、嚴以律己,真誠待人。希望大家明確自己的工作生活目標,明確自己的崗位職責,擺正自己在項目部、在工作中的位置,不缺位、不越位,切實干好自己的本職工作。當今社會,言論自由的,但說話也是有底線的,因為每個人都要對自己的言論承擔相應的法律責任。大家要互相尊重,有想法、有意見時當面提出來,互相勉勵,共同提高。希望大家在工作生活中言行一致,實實在在,不說道聽途說的話,不說破壞團結的話,不說損人利己、不負責任的話,把心思和想法都集中在完成工作和提高業務水平上來,樹立個人的職業品牌。因為這個工程完了,大家以后還要參與到其他工作之中,只有樹立了一個好的個人品牌,相信你今后才會有一個更好的發展。而這個品牌也就是你的口碑,是靠你完成的一件件工作和你為人處事的言行表現出來的,希望大家重視。

    3、加強學習,提高責任心。工作是干出來的,大事是靠小事積累而成的。背井離鄉,大家來這工作,每天都很辛苦,這是值得肯定的。同時,我想說,工作過程很重要,結果更重要。大家每天干了什么工作,怎么的工作,工作干的怎么樣,相信大家每個人心里都很清楚。希望大家不要等著項目部領導每天在后面督促你,你是響鼓就不用重錘,自己要對自己負責。多利用這良好的學習環境,珍惜這良好的工作平臺,切切實實學習,認認真真工作,用心、盡心,把每一件事完成好,每一個小事完成好,對項目部、對你自己的成長負責。

    最后,我希望大家認真學習公司的制度文件以及公司領導的講話精神,做一個有理想有抱負的員工,早日實現崗位成才,實現自己的目標志愿。

    謝謝大家。

    領導干部在民主生活會上的發言報告(精選15篇)篇七

    尊敬的各位領導以及在座的各位同仁:

    大家好!按照上級領導以及黨委的要求,今天,很榮幸的能夠與在座的各位共同召開此次的黨委民主生活會議,在此次會議中我們將主要圍繞近時期以來習近平主席所提出的“四風”問題積極開展自查活動,總結自身工作經驗,以及在工作作風問題當中的不足之處。進一步提高思想理論水平與駕馭全局能力,以便于我們能夠更好指導自己的工作。下面,我將按照此次會議的總體要求,圍繞改善工作作風,積極密切群眾,全面貫徹八項規定主題,根據近日來對我自身工作的問題所在的認真查擺,結合我工作實際對自身進行的全面檢查做出如下剖析:

    一、自身工作情況以及教育實踐情況介紹:

    我是xxx,現擔任xxx公司副廠長一職位,源主要工作內容為分管生產以及安全監測方面問題,現因即將退休,已將分管工作移交給其他同志接管。現主要工作內容為協助接管工作人員做好工作內容,傳授相關工作經驗。

    近日來,遵從黨委組織規定,參加了教育實踐活動。我結合我自身工作實際,對自我工作情況做出排查,通過此次活動,我找出了自身的工作不足以及在工作中所存在的問題。嚴格抓查“四風”問題,完善自身工作作風。

    二、結合工作實際遵守黨的政治紀律情況:

    (一)貫徹落實情況:

    在日常的工作和學習生活中,我認真貫徹黨的基本綱領,堅持走黨的基本路線,執行黨的基本方針,全面貫徹學習“三個代表”的重要思想以及十六大精神。堅定在重大情況及問題上能夠頭腦清醒,立場堅定。積極在思想上、政治上、行動上與中共黨中央保持一致。在工作中我十分重視理論學習方面的加強、立足全方位提高政治思想素質,將思想工作實際深入結合到工作實際之中,進行兩方位的共同思考,將實踐上升為理論,將理論結合于實際,提高自身的思想水平與黨政修養,指導具體工作于實際。

    (二)存在差距和不足:

    在遵守黨的政治紀律的工作中,我雖嚴于律己,自檢自查。但在某些特殊情況下我卻不是總能夠以嚴格的黨政人員政治思想為基礎出發點,而是參進了某些感性因素,考慮問題的關鍵與解決方案的研究。導致與在某些特殊事情的處理過程中,觸犯了黨的政治紀律,忽略了自身的政治行為。

    三、貫徹落實八項規定及實施辦法的情況:

    (一)貫徹落實情況:

    在工作中,我認真履行工作崗位職責,通過多種形式與活動,接種解決工作發展中所遇到的重點問題,盡職盡責,努力抓好我企業的全方位工作。嚴格落實與貫徹中央的八項規定,將其與省、市的實行辦法共同執行與實際工作之中。我嚴格要求自己時刻將黨員標準銘記在心,認真落實黨風建設的責任制度。不光嚴于律已,還在工作生活中嚴于律人。自覺接受檢查,堅持原則,主動維護黨政的公正廉潔形象,杜絕違章問題的發生。全力維護黨政權威,全面完善執行黨政決定,樹立大局意識,加強黨政修養。真正做到真抓實干,建設良好的工作作風。

    (二)存在差距和不足:

    在工作中歲嚴于律己,但對公司業務資料并沒有進行全面的深入調查,獲取的資料也不是第一手資料,已導致執行與落實某些抉擇與策略是與現實工作有微小偏差。我在工作中還存在不足,不夠努力,刻苦,沒有為黨政機關帶來最高效的利益。

    (三)有關情況說明:

    在生活與工作中,我定期進行自我督查,確保自身的良好黨性。例如,在用車,住房和辦公用房,人情消費以及職務消費,“三公”經費開支,以及配備秘書等方面,進行了注意的對照與檢查,并對現階段還不存在問題的方面進行明示,加緊防范。

    四、有關于“四風”方面所存在的突出型問題:

    “四風”問題,主要指的是,形式主義,官僚主義,享樂主義以及射峰注意這四方面問題,根據此次教育實踐活動要求,我對自身工作的“四風”問題進行了逐一的排查。并根據黨中央的“照鏡子,正衣冠,洗洗澡,治治病”這四個重點防震進行了深入的自查研究。并結合捷迅群眾意見,加強自身工作作風的完善與改變。在“四風”問題上,我的自查接貨較為良好,群眾給予我的評價與意見有:作風務實、廉潔自律;以身作則,做好本職工作。能力全面,政績突出,工作布置到位,任務分解細致,帶領全體員工完成各項工作任務。待人誠懇,作風民主。合理分配資金,急班組所急。雖得到群眾的認可,但我清楚地意識到,“四風”問題嚴重損害了黨在人民群眾中的形象,嚴重損害了黨群干群關系。“四風”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。而有關于“四風”問題,我還存在有理論功底不足,運用指導理論實踐不順、工作中不夠務實求實,工作作風不實、群眾意識不夠強烈,不能做到全心全意為人民服等問題隱患。

    五、有關于“四風”方面所存在問題原因剖析:

    在工作實際中,我沒有注重將堅持鄧小平理論的信念,不能用馬克思主義的發揮在那觀念和立場看待問題,缺乏用鄧小平理論認識以及解決問題的能力。缺乏為人民服務的高度重視與意識,為群眾想的少,做得少,在實事服務群眾方面缺乏實際落實。對于理論政治修養嚴格調研做得還不夠完善,我自身的政治理論學習不夠深入,忽略了理論與實踐的辯證唯物關系,再由于即將退休的緣故,對于自身的各方面學習都有所放松,對于黨性的修養效益也逐漸下降,在紀律的執行方面也有所松懈,缺乏了艱苦奮斗精神,改造主觀世界也不夠自覺,使得世界觀和政績觀有所觀念淡化和松動。

    六、對照檢查實際工作今后改進措施與努力方向:

    通過此次的教育是實踐活動,我深刻意識到自身的不足之處,資金后的工作中我將會進一步加強理論學習,以正確的世界觀,人身觀和價值觀,切實理論實際,提高理論學習效果。加強自身服務意識,艱苦奮斗進一步完善工作作風,進一步保持清正廉潔,增強自身的拒腐防變能力,以實際工作為基準加強工作實效。

    我將以全心全意為人民服務為基本宗旨,以全面提高自身政治修養,黨性建設為主要努力方向。全方位提高自己的綜合素質,努力指導實踐以便于為公司帶來最大效益。

    以上是我在此次民主生活會議的演講情況,予以在座各位審評,謝謝!

    領導干部在民主生活會上的發言報告(精選15篇)篇八

    黨的以來,發表了一系列重要講話,深刻闡述了黨和國家發展的重大理論和實踐問題。全市各級各部門要把學習貫徹系列重要講話精神,作為當前和今后一個時期首要的政治任務抓好。要在深刻理解內涵、準確把握實質、推動實際工作上下功夫,切實把思想和行動統一到系列重要講話精神上來,以更加堅定的信念,更加頑強的努力,推進貴陽加快發展,實現跨越。

    國以人興,政以才治。從我省來看,近年來發展勢頭越來越好,很重要的就是堅持正確用人導向,一大批優秀干部得到重用,在推進科學發展、興皖富民實踐中發揮了中堅和骨干作用。但也必須看到,干部選拔中唯gdp、唯票數、唯分數取人等問題,還不同程度地存在,如不及時解決,非但出不了好干部,更會影響事業發展。

    用得正人,為善者皆勸;誤用惡人,不善者競進。選好干部,首要的是要堅持正確的用人導向,認真落實信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部標準要求,樹立“五個褒獎重用、五個警醒懲戒”鮮明用人導向,堅持黨管干部原則,堅持五湖四海、任人唯賢,堅持德才兼備、以德為先,堅持注重實績、群眾公認,讓好干部有舞臺,讓不好的干部被淘汰。

    選好干部,關鍵要靠完善科學的選人機制來保障。要全面準確地識別干部,改進考核方法手段,多近距離地接觸干部,多在基層干部群眾中、鄉語口碑中了解干部,多渠道、多層次、多側面觀察干部。客觀公正地評價干部,注重一貫表現和全部工作,全面、歷史、辯證地看干部。科學合理地使用干部,用當其時、用其所長,以事擇人、量才授職,努力形成系統完備、科學規范、有效管用、簡便易行的用人機制,讓更多的好干部進入視野、脫穎而出。

    “表曲者景必邪,源清者流必潔”。選好干部,核心是堅持公道正派。各級黨委和組織部門要以堅強黨性選黨性堅強的人,以好的作風選作風好的人,不讓綜合素質高的人吃虧,不讓干實事的人吃虧,不讓老實人吃虧。要敢于堅持原則,公道對待干部,公平評價干部,公正使用干部,不為人情關系所縛,不為歪風邪氣所擾,不為個人得失所困,讓用人之風進一步純潔起來,讓好干部進一步源源不斷涌現出來。

    領導干部在民主生活會上的發言報告(精選15篇)篇九

    同志們:

    按照市紀委機關、市委組織部《關于認真開好20xx年度黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,今天我們召開縣委常委領導班子專題民主生活會。這次民主生活會的主題是:認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,加強政治建設,提高政治能力,堅守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利,開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。

    對這次專題民主生活會,省市委非常重視,省委第x巡回指導組副組長xx同志,市委常委、組織部長xx同志,市委第xx巡回指導組組長xx同志,市委組織部副部長、市委非公經濟和社會組織工委書記xx同志,市第xx督查組組長xx同志、副組長xx同志,在百忙之中蒞臨指導,讓我們用熱烈的掌聲表示歡迎和感謝!

    列席今天會議的有:市委巡回指導組成員xx同志,縣人大主任同志,縣政協主席xx同志,以及縣紀委監委、縣委辦、縣委組織部、縣委宣傳部常務副職,部分“兩代表一委員”。

    對開好這次專題民主生活會,縣委常委班子高度重視,提前著手、制定方案,做了大量周密細致的前期準備工作。一是深入學習研討。會前,班子成員通過個人自學、集體研討等形式,認真研讀習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記最新講話精神,研讀《習近平談治國理政》第三卷,深刻學習領會黨的十九屆x中全會精神,為開好此次民主生活會打牢了思想基礎。二是廣泛征求意見。通過書面征求、設置意見箱、網絡征求等形式,面向縣委委員和候補委員、各級領導干部、全縣基層黨組織和黨員廣泛征求意見,原汁原味向縣委各位常委反饋,作為撰寫縣委常委班子對照檢查材料和常委個人發言提綱的依據。三是深入談心談話。按照“四必談”要求,開展了一對一、面對面的談心談話,既談工作問題、也談思想問題,既談自身差距、也提醒對方不足,溝通了思想、增進了共識。四是深入查擺問題。縣委常委班子和各位常委緊扣主題,對照習近平總書記關于嚴肅黨內政治生活的重要指示精神,對照黨章黨規黨紀,對照初心使命,把習近平總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神作為對照檢查的重要依據和匯總檢視問題的重要標準,從5個方面進行深入細致對照檢查。五是認真撰寫檢視剖析材料。縣委常委班子和各位常委緊密結合個人思想、學習和工作實際,結合“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會問題整改情況,逐個對照、逐條查找、逐項梳理,找準查實存在的突出問題,深入進行黨性分析,深刻挖掘問題根源,有針對性地制定整改措施。在此基礎上,在此基礎上,由我主持起草了縣委常委班子對照檢查材料,并由縣委常委會討論通過,報請xx部長、市委巡回指導組審閱把關;其他班子成員自己動手撰寫了個人發言提綱,并由我審核把關,為會議召開奠定了堅實基礎。

    下面進行第一項議程,由縣委副書記xx同志通報20xx年“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會征求意見情況。

    下面進行第三項議程,首先由我代表縣委常委班子作對照檢查,并進行個人發言。(另附:縣委常委班子對照檢查材料和個人發言材料)。

    ……………………。

    下面,請同志們分別對縣委常委班子提建議,對我個人開展批評。

    ……………………。

    縣委常委班子存在的這些問題,我負有第一責任。我將下大力抓好整改落實,也請各位班子成員積極配合,全力搞好整改。大家對我的批評意見,我虛心接受,工作中一定認真整改,并請大家監督。

    下面,依次進行個人對照檢查。每人發言后,其他常委對其開展批評。(建議發言順序:xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx)。

    ……………………。

    同志們,對照檢查就進行到這里。這次民主生活會,大家依次進行了對照檢查發言,開展了嚴肅認真的相互批評,達到了統一思想、提升境界、團結鼓勁、凝心聚力的效果。總結這次民主生活會,主要有三個特點:一是檢視問題全面,剖析根源深刻。開好民主生活會,是對領導班子和領導干部黨性意識、胸懷氣度和精神狀態的集中檢閱。大家在發言中,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去,全面深刻檢視問題、剖析根源,體現了黨性修養,也體現了應有的政治站位和責任擔當。二是批評不避不掩,意見辣味十足。大家以刀刃向內的勇氣,嚴肅認真地開展了批評和自我批評。自我批評緊密結合個人思想工作生活實際,敞開心扉、具體深刻,不怕揭短亮丑;相互批評直言不諱、坦誠交流、真點問題,用了心思,也掏了心窩子,既有查擺問題的辣味,又有同志之間真誠的相互關心,收到了相互提醒、共同提高的效果。三是整改態度堅決,改進措施有力。大家在批評與自我批評的同時,堅持問題導向,明確了下步努力方向和整改措施,亮明了整改態度,體現了全面整改、徹底整改的決心。總之,這次民主生活會,起到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”作用,營造了同志加兄弟、工作加感情的良好氛圍,增強了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

    下面,進行第四項議程,請市委巡回指導組組長xx同志點評;

    ……………………。

    下面,請xx部長作重要講話,大家歡迎!

    ……………………。

    剛才,xx組長對這次民主生活會作了客觀中肯的點評;xx部長作了重要講話,對這次民主生活會給予了充分肯定,對下步整改落實工作提出了明確要求,具有很強的針對性和指導性。xx部長的講話,既是對我們的關懷和期望,也是鼓勵和鞭策,我們一定認真學習領會、抓好貫徹落實。

    同志們,中共中央政治局于前不久召開民主生活會,習近平總書記主持會議并發表重要講話。會議審議了《關于20xx年中央政治局貫徹執行中央八項規定情況的報告》和《關于持續解決形式主義問題深化拓展基層減負工作情況的報告》。中央政治局民主生活會,深入開展黨性分析、批評和自我批評,為各級領導班子開好民主生活會作出了表率和示范。習近平總書記在會上的重要講話,高屋建瓴、胸懷全局,飽含人民情懷、突出政治要求,具有很強的思想性、政治性、指導性。總書記提出“不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力”的重要要公號“老秘帶你寫材料”整理編輯求,為加強政治建設、更好貫徹全面從嚴治黨要求提供了重要遵循、理論指導和行動指南。下步工作中,我們將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,發揮縣委常委班子“關鍵少數”的表率作用,帶動全縣上下苦干實干、攻堅克難,以更強的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,推進習近平總書記重要講話指示批示要求和黨中央各項決策部署落地落實,以實際行動和優異成績向市委交上一份滿意的答卷。下面,我代表縣委常委班子,作五點表態發言。

    一要當好理論學習的表率。堅持把學習黨的創新理論作為終身必修課,堅持學原文、讀原著、悟原理,在學深悟透中加強理論修養,在融會貫通中強化系統把握,在知行合一中提高工作水平,推動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想走深、走心、走實,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,確保黨的創新理論在xx落地生根、結出豐碩成果。

    二要當好“兩個維護”的表率。堅定對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念,深刻認識以習近平同志為核心的黨中央在領導全黨全國各族人民戰勝史所罕見的風險挑戰、奮力推進xx事業中的決定性作用,進一步堅定在以習近平同志為核心的黨中央領導下開創改革發展新局面的信心和決心,進一步增強“兩個維護”的政治自覺、思想自覺和行動自覺,把“兩個維護”體現在貫徹中央決策部署的行動上,體現在履職盡責、做好本職工作上。

    三要當好為民盡責的表率。始終牢記黨的根本宗旨,堅守人民情懷,更加自覺踐行以人民為中心的發展思想,樹牢群眾觀點,站穩人民立場,走好群眾路線,實實在在解決一批群眾的操心事、煩心事和揪心事。要廣泛問計、提前謀劃20xx年20件為民實事工程,以為民謀利、為民盡責的實際成效取信于民,不斷增強廣大群眾的獲得感、幸福感、安全感。

    四要當好干事創業的表率。對照黨中央和省、市提出的“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標,緊扣高質量發展這個主題,立足新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局,加強科學謀劃,深化改革創新,切實把黨中央和省市委決策部署貫徹落實到xx各方面工作中去。始終保持只爭朝夕、奮發有為的奮斗姿態和越是艱險越向前的斗爭精神,牢固樹立“晝無為、夜難寐”的責任感,自覺挑最重的擔子、啃最硬的骨頭,面對前進中的各種困難、風險和挑戰,提升統籌水平,強化底線思維,增強機遇意識,提高駕馭能力,以強大的斗爭精神、不懈的奮斗姿態推動各項工作開創新局面。

    五要當好清正廉潔的表率。堅持慎終如始,時刻自重自省自警自勵,做到慎獨慎初慎微慎友,帶頭貫徹中央八項規定及其實施細則精神,嚴格遵守各項黨紀黨規,常懷律己之心,常思貪欲之害,常戒非分之想。始終敬畏權力、敬畏組織、敬畏紀律,堅決防止和反對特權思想、特權現象,清白做人、干凈做事,自覺防微杜漸、主動接受監督,以縣委常委班子的清廉作風,帶動黨風政風民風,鞏固全縣風清氣正的良好政治生態。

    今天這次專題民主生活會就開到這里,散會。

    領導干部在民主生活會上的發言報告(精選15篇)篇十

    領導:

    大家好!

    根據公司有關文件要求,我結合實際情況做以下6個方面問題的查擺:

    一、自身存在的問題。

    (一)學習不深不透。

    本人能夠維護習總書記在黨中央和全黨的核心地位,維護黨中央權威和集中統一領導,自覺在思想上,政治上和行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。特別支持習總書記反腐行動,和為民造福的偉大創舉。

    但是,我在學習上做的非常不夠,特別是十九大,僅限于十九大開幕會,和平時黨工委組織的學習,沒有自覺地學習,總認為十九大距離我們的生活很遠。強調干好工作,不存私心地落實公司和項目的管理制度就行了。

    通過查擺問題發現,學習黨章,特別是十九大,能夠開拓自己的眼界,可以提高自己的角度,在看待問題上,才會更高,更遠。在處理問題的水平上,才會提高。作為一名老黨員,只有熟悉黨章,學好十九大才會在大是大非面前不糊涂,才不會栽跟頭。

    (二)請示報告做的不到位。

    參加工作近30年來,我始終認真執行黨中央決策部署,和上級黨組織的決定。作為一名老黨員,近年來,即使對公司黨委的安排不理解,甚至內心抱怨,也是不折不扣地去執行。去認真落實好組織交給我的每項任務,做到始終相信組織。

    在工作上,堅持多請示多匯報的原則。但是,辦公室工作繁忙,有一些小事情沒按照程序報告就自己做主了。比如購買辦公用品,應該是先申請,再購買。但是,有關部門要的急,主管領導又不在,這種情況下,沒有報告就直接網購了。認為自己也是班子領導,為項目辦事問心無愧,出發點好就行了。通過檢查,自己不僅沒有做到帶頭堅持請示報告制度,而且還經違反了程序和規定。

    (三)對黨忠誠老實。

    能夠嚴守黨的政治紀律和政治規矩,能夠落實公司規定。參加工作以來,無論從事什么工作。都能夠堅持原則,做到不該說的不說,不該做的堅決不做,堅守住了道德底線。

    隨著年齡的增大,多年來世事的磨礪,發現自己棱角越來越少,能不說的不說,能不表態的不表態。少了以前對待工作的潑辣和認真,特別是到這個項目后,和同事交往,唯恐得罪人,變得瞻前顧后,甚至是畏手畏腳。其實,說心里話,無論是做人,還是從黨員的角度講,我都想做個光明磊落的人,做個坦坦蕩蕩的人。那么,從何時起,我變得里表不一了?變的虛與委蛇了?對此,我深感慚愧。

    (四)擔當作為不夠。對新知識、新事物的學習熱情不夠。表現在工作作風上有時有松懈現象,工作標準上有時不夠嚴格,只求達標,不求質量。有時認為只要完成好領導交給的任務和本職工作就行。工作作風還需要更加扎實。有時存在急于求成的情緒。在任務多、壓力大的時候,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是首先考慮怎樣做到最好。以上表現,均和不作為,沒擔當有關系。

    (五)不良“四風”有所抬頭。

    天天忙于辦公室日常事務,陷入對上對下的大事小情,難以自拔。服務職工的時候,有時會受心情的影響,順利時熱情就高,遇到矛盾時熱情有所下降;雖然大多時候能從全局謀事,但對一些繁瑣,特別是重復勞動的事務,就缺少了耐心。此外,還存在浪費現象。我分管的辦公室后勤工作,還存在對餐桌上、辦公用品等浪費現象的監管還不夠精細等問題。這些不良現象,都是工作不深入,官僚主義所致。

    (六)廉潔自律。

    自己所負責的辦公室工作,購置辦公用品,和生活用品盡可能采取網購辦法,透明度強,任何時候都有據可查;線下購置均安排辦公室文員去落實,自己負責監管。工作和生活方面,能夠嚴格遵守管理制度。經查,自己不存在這方面問題。

    二、問題產生的原因。

    (一)學習態度不端正。對用科學理論武裝頭腦的重要性認識不到位,沒能踏實對政治理論進行深入思考。

    (二)服務職工觀念立得不牢。

    (三)工作創新不足。滿足于自己舊有的工作方式方法,滿足于解決領導交辦的事項,對如何創新工作方法、提高工作效率考慮不足,進取創新的意識還有待進一步加強。

    三、今后努力方向。

    一是加強學習的自覺性,進一步加強政治理論學習,重點學習習總書記的系列講話和黨章,切實增強政治敏銳性和鑒別力,以理論上的清醒,促進政治上的堅定。認真踐行黨章黨規,做一名合格黨員。

    二是改進工作作風,增強工作的主動性和自覺性,強化宗旨意識。努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,積極工作,不斷完善和提高自己業務水平。

    三是注意工作方法,切實轉變工作作風,加強與班子成員,部門的溝通和協調,突出抓好重點工作和難點工作,進一步提高工作效率。

    總之,通過對照檢查,我發現自己不足還很多,我愿意虛心接受大家給我的批評,我一定知錯就改,努力做一個實事求是、敢于擔當、清正廉潔的合格黨員。

    領導干部在民主生活會上的發言報告(精選15篇)篇十一

    3、業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神。認為領導層干部,主要從大局上考慮工作,目前的業務知識已經夠了,對具體的更深入的業務知識的學習勁頭不高,缺乏創新精神,局限在老套路老框架里面。知識在不斷更新,每個人都應該不斷學習,特別是作為領導干部更是要加緊學習,做懂業務的行家里手,做全局人員的表率。

    4、工作作風不夠踏實,有時心浮氣躁,急于求成,對事物內在規律把握得不好,處理問題有時考慮得還不夠周到,不愿作系統的周密的調查研究,憑經驗,憑感覺,憑想象,缺乏科學嚴謹和求真務實的工作作風。

    5、黨風廉政建設有待加強。雖然在禮品禮金方面能夠按規定完全拒收,但在吃喝方面注意不夠,有時在盛情之下接受其他單位吃請,明知是不該去的也未能堅決不去。這些都是黨性不純、律己不嚴的表現。對本單位干部職工廉潔自律工作抓得力度不夠,認為從中央到地方對反腐敗斗爭都抓的比較緊,沒人敢往槍口上撞,所以在廉政建設方面強調得不夠多。

    三、對策與措施:

    1、堅持勤奮好學,學以致用,加強領導干部學風建設。學習新時期黨的路線、方針、政策,學習物價管理理論,學習現代化建設所需的各種知識,不斷提高自己的理論水平、政策水平、科學文化水平、法律水平以及業務工作能力。尤其是要加強馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表思想的學習,深刻理解其精神實質,保持一個真誠而清醒的政治頭腦。學以增智、學以明理、學以致用,不斷改造自己的世界觀、人生觀、價值觀,用先進的理論成果武裝自己的頭腦,不斷提高為人民服務的能力和水平。

    2、堅持解放思想,開拓創新,加強領導干部思想作風建設。以強烈的政治責任感和發展意識、開放意識,不斷探索物價管理的新思路新方法,積極推進“定費統收”的收費管理模式,加大清費治亂的力度,創造和諧的收費秩序和友好的發展環境。做到工作有新舉措,作風有新轉變,方法有新創造,為建設活力、富裕、和諧的濱州不斷注入新的活力和動力。

    3、堅持求真務實,真抓實干,加強領導干部工作作風建設。站在新的起點上,面對前新形勢新任務,以加快富民興區為己任,增強工作的責任感和緊迫感,增強服務意識和大局意識,對外服務于企業和群眾,對內服務于干部職工,主動深入基層,腳踏實地,解決工作中的實事難事,與全體干部職工共同開創物價工作新局面。

    4、堅持秉公用權、廉潔從政,加強領導干部領導作風建設。領導干部首先要帶頭廉潔從政,發揚民主,自覺接受組織和廣大黨員的監督,接受社會、群眾和輿論的監督,做好密切聯系群眾的表率,形成風正氣順、心齊勁足的良好氛圍。

    5、堅持生活正派,情趣健康,加強領導干部生活作風建設。自覺加強思想道德修養,培養健康生活情趣,慎重對待朋友交往,檢點自己生活的方方面面,經受住權力、金錢、美色的誘惑,自覺抵御拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,做到工作時間和業余時間一個樣,有監督和無監督一個樣,始終保持共產黨員的政治本色,保持物價干部隊伍的文明之風和清廉之風。

    文檔為doc格式。

    領導干部在民主生活會上的發言報告(精選15篇)篇十二

    根據區紀委、區委組織部關于召開黨員領導干部專題民主生活會的通知要求,我結合自己的工作實際,從貫徹落實八項規定、反對四風、為民務實清廉等主題開展本人黨性剖析和對照檢查。

    一、工作創新意識、進取精神存在不足。

    思想觀念對事物的發展和新要求起點高度不夠,考慮處理問題就事論事、思路不寬。有時精神懈怠,工作舉措不實,存在怕冒風險、安于現狀的思想,缺乏新的進取精神。在思考和處理問題時缺乏系統性和前瞻性,運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的方法不夠。欠缺創新意識和開拓意識,不能充分發揮主觀能動性。

    二、為民服務意識、群眾觀念存在不足。

    在工作中細心不強、深入不夠,未能切實關心群眾想什么、盼什么,沒能認真做到角色轉換,沒有真正群眾打成一片。在工作上對基層情況的了解不夠全面系統,直接聽取基層群眾意見不及時不全面,幫助干部群眾解決實際困難不多。

    三、勤政廉政意識,廉潔自律存在不足。

    樹立勤政優政的宗旨意識還不夠牢固,在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規定和自覺用黨的紀律約束自己還不夠深入,有時會對自己放松要求,嚴于律己做得不夠。

    針對自己存在的問題,結合工作實際情況,我明確自己的整改措施如下:。

    (一)要進一步解放思想、務實創新,增強工作實效。

    要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,在科學理論的指導下,通過實現學習方式、工作理念和工作手段的創新,不斷總結和完善工作經驗,圍繞長遠發展和中心工作,認真貫徹和落實上級各項決策和部署,嚴格執行各項規章制度,以敬畏之心對待肩負的責任,以進取之心對待從事的工作,盡職盡責做好各項工作。

    (二)要進一步改進工作作風,增強宗旨意識。

    要牢固樹立群眾觀點,忠實地執行黨的群眾路線。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點,以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點,深入到基層、到鄉鎮,要牢記群眾利益無小事的道理,時刻把群眾的需求和冷暖掛在心上,誠心誠意為群眾群眾辦實事、解難事、做好事。

    (三)要遵守黨紀國法,做到勤政廉潔。

    自覺接受組織部門和干部群眾的監督,始終以黨性原則要求自己,牢固樹立正確的權力觀和事業觀,切實打牢廉潔從政的思想基礎。要自覺遵守《廉政準則》和改進作風的“八項規定”,始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風,牢固樹立公仆意識、自省意識、程序意識和民主意識,正確使用手中的權力,嚴于律己、廉潔奉公、兢兢業業地做好各項本職工作。

    總之,按照在中央黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話精神,我要將“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求貫穿思想與工作整個過程,把反對“四風”貫穿始終,對照黨章,對照廉政準則,對照群眾期盼,查找自身差距,堅持自我完善、自我提高。

    以上是我個人的發言,不足之處請領導和同志們給予批評指正,以利于我在今后的工作中加以改進。

    領導干部在民主生活會上的發言報告(精選15篇)篇十三

    為深入貫徹落實黨的xx屆六中全會和自治區第九次黨代會精神,嚴肅政治紀律和政治規矩,教育引導全局黨員干部增強“四個意識”特別是核心意識和看齊意識,進一步鞏固和擴大烏蘇市“兩學一做”學習教育成果。12月1日,烏蘇市公安局召開“突出政治紀律·強化核心意識”主題活動動員會,全面部署主題活動相關工作。市局在家班子成員,各所隊室主要負責同志參加了會議。

    會議要求,全局局民(輔)警要深化學習,進一步提高思想認識,通過集中學習、交流討論等方式,深刻領會黨的xx屆六中全會確立核心地位的重大意義,進一步增強核心意識。通過“主題活動”激發內生動力,對照檢查找準問題、整改落實,通過嚴格黨內政治生活淬煉黨性。

    會議強調,市局領導干部要高度重視此次主題活動,緊密結合學習貫徹黨的xx屆六中全會和自治區第九次黨代會精神,緊密結合“兩學一做”學習教育,抓實抓細抓出成效。要以身作則、率先垂范、帶頭參加,教育引導廣大黨員干部突出政治紀律、強化核心意識,更加自覺地在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致,緊緊圍繞社會穩定和長治久安總目標,更加扎實地把黨中央、自治區黨委、地委和市委的各項決策部署落到實處。以自身的模范行動帶動黨員、干部扎實開展好主題活動,確保活動取得實效。

    領導干部在民主生活會上的發言報告(精選15篇)篇十四

    按照本次民主生活會要求,結合近期我管理處開展的創先爭優活動,現將本人的思想情況和工作實際進行了認真總結和剖析,現根據會議要求,做個簡要的發言。

    (一)深入基層不夠,群體工作做得不夠。

    自從開展創先爭優活動以來,我注重于活動開展的表面工作,只滿足活動取得的效果,對存在的深層次問題和職工群眾的需求了解不夠。我們黨建工作雖然在加強基層黨支部建設,發揮模范先進作用帶動廣大干部職工共同在本職崗位上創先爭優取得了一定的效果。但離我們的工作目標和上級領導的要求還是存在一定的差距。主要是理論聯系實際不夠,習慣于按照老一套來辦事。以為這樣,既省時、省力,但忽略了新形勢下舊的活動方式已遠遠不能滿足園林事業的發展需求。

    (二)對學習抓得還不緊。

    由于工作忙,有時便產生了以干代學的思想,放松了學習,沒有學深學透。在平時的學習中,滿足于已經下發的書籍資料,主動去看黨的理論方面的書籍較少,靜下心來認真思考不夠。缺乏鉆研精神,學習不夠深入細致,只求過得去,不愿下苦功,缺乏擠鉆精神和韌勁,通過學習來指導實踐不夠。

    (三)“以人為本”的工作意識還有待加強。

    在創先爭優活動中,我處將園林綠化事業和扎實轉變工作作風相結合。倡導黨員干部從自身做起,以求真務實、甘于奉獻的精神認真在本職崗位上做好服務。但是強調的多,檢查的少,由于任務重,有時放松了對活動工作的監管,對于出現的問題,沒有及時加以完善各項考核措施和管理體系,使活動更多流于形式。對于人民群眾的需求和單位職工的困難也了解不多,沒有真正發揮出黨支部服務基層的作用。

    (四)廉潔自律還有待加強。

    在遵守紀律、廉潔自律大的方面應該說是做到嚴格遵守、把握有度,在廉潔自律涉及日常生活小事上注意不夠,沒有把這些小事跟反腐敗聯系起來,沒有銘記“前車之覆,后車之鑒。”“千里之堤,潰于蟻穴。”的古訓,沒有真正把遵守紀律,廉潔自律提上議事日程,當作一項重要工作來抓。“履行勤儉節約、反對奢侈浪費”上面有差距,做的不夠。

    歸根結底,上述問題的產生,主要還是因為個人思想上沒有引起高度的重視,大局意識不強。缺乏學習的鉆研精神,工作的敬業精神,滿足于已有的成績,工作能力停留在表面,理論聯系實際較少,不能創造性地開展工作。

    和技能素質為主,培養一支戰斗力強、能吃苦的工作隊伍。為人民營造更多更好的綠色空間。

    領導干部在民主生活會上的發言報告(精選15篇)篇十五

    今年以來,在市局的領導關心理解下,在縣局領導班子的領導下,在局全體職工的大力支持下,我通過立足崗位,學習提高,認真貫徹落實“堅持以人為本、構建和諧煙草”的行業發展理念,使我的理論水平得到提高,政治修養不斷加強,工作作風更加扎實,各項工作都有成效。雖然我取得了一定的工作業績,但離上級和同志們的要求還相差甚遠,通過與領導的多次談心以及與同事們誠懇座談,再加上自己認真地反思,按照這次民主生活會的要求,聯系自己的思想和工作實際,感到在許多方面做的還不夠。

    1、在理論學習方面。理論上的不足是產生問題的總根源,政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定。盡管日常工作很忙,但是從未放松過學習,對于黨的路線、方針、政策,以及中央、市縣級的安排部署,做到及時學習、及時貫徹,切實抓好落實。但仍有些學習不夠積極主動,刻苦鉆研精神不強。這雖然是個老問題,在某種程度上也帶有共性特征,但在我身上表現的較為突出。一是缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁。我也和大家一樣,總感到工作忙忙碌碌,也深知要適應新形勢下高效、快捷的煙草工作任務必須努力加強學習,但在實際中,卻總以工作忙為理由和借口,很難靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志,瀏覽一些政治理論書籍及有關工商管理、法律法規、營銷服務、等基礎知識的書籍,但也往往是蜻蜓點水,在學習上需要進一步加強;二是理論聯系實際不夠,對本職工作中出現的新情況,新問題,新的形勢前瞻性不夠,估計不足。理論業務學習與工作實踐結合有差距。存在說的多,在具體工作體現的少。另外,在學習過程中,世界觀、人生觀和價值觀的的對照改造還不深刻。

    2、在作風建設方面。堅持把各項工作往深里做、往實里做、工作中不搞花架子,不做表面文章,創新方法,嚴格自查,大力推進專賣工作規范化。但仍有些工作中只注重對自己份內的事情的考慮,沒有站在更高立場想問題。工作作風與組織的要求有差距。對工作還不夠精益求精,有些做得不夠深,不夠細。總是認識自己的工作能完成,不拖煙草的后腿就行,不會積極主動的去為煙草著想。在具體工作時間安排上,在具體工作上,要求還不夠嚴格,尤其是對某些具體業務環節和深層次問題的探究需要深思,在工作作風上需要進一步加強。

    3、在聯系群眾方面。在聯系群眾方面雖然能牢固樹立群眾觀點,真正以群眾的反映為第一信號,把群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、擁護不擁護作為一切工作的出發點和落腳點,積極、主動。在市場清理整頓中,按規打擊違規戶和冒尖戶,遏制違規現象,引導卷煙市場健康發展。但在堅持全心全意為人民服務和群眾利益無小事原則還做得有些不夠,沒有真正同群眾打成一片,特別是在從實際出發,加強調查研究,探尋煙草工作服務經濟建設的新途徑等方面,沒有完全盡到自己力所能及的事情,沒有做到時刻為群眾之所想,急群眾之所急。

    (一)牢固樹立終身學習的觀念,加強學習,提高素質。要堅持理論聯系實際,把所學的理論與實際工作相結合,自學和集體學習相結合,用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦,既要學理論知識、又要學專業知識,既要學有專長、又要博古通今,既要向書本學習,又要在實踐中學習。即要學政治、學理論,又要學業務、學法律、學科技。不能靠吃資本過日子,應該靠真知灼見、真才實學。去年我又上了黨校學歷班,我要通過學習、實踐、思考,升華思想境界,做到信念崇高,品格優良,不圖名不圖利,不思索取,甘于奉獻,清正廉潔,淡泊人生,使自己真正牢固樹立為人民服務的宗旨。真學、深思、堅信、力行,在任何時候、任何情況下都能堅定不移地堅持真理,不斷提高自身綜合素質,提高政策理論水平和業務能力。

    (二)樹立和發揚五種意識,進一步加強自身建設。要牢固樹立五種態度:一是共產黨人先進意識;二是解放思想,開拓創新意識;三是真抓實干,勇挑重擔意識;四是嚴以待已,廉潔自律意識;五是服務群眾,奉獻社會意識。通過樹立和發揚五種意識,努力把自己培養成優秀的煙草工作者。

    (三)牢記宗旨觀念,轉變工作作風。要轉變頭腦中隨著年齡增長就放松工作要求,降低工作標準的思想,認真研究工作中遇到的新情況、新問題,努力做到運用市場的理念、改革的辦法、創新的精神來推動煙草工作的發展。緊緊圍繞關系局里發展穩定大局的突出問題和職工關心的熱點難點問題,有針對性地開展調查研究,總結經驗,探索規律。針對專賣管理所工作內容多,接觸面廣的特點,從硬件設施到軟件建設,從專賣執法到專賣服務,從內勤臺帳到市場管理等幾個方面著手加強煙草規范化建設。加強與有關部門、人員的聯系、協調工作,充分調動了各方面積極性,做出實效,在工作中表現出自己的干勁,做好表率。當好局長的助手,深入分析決策落實中存在的問題和原因,探討解決的措施和方法,為領導決策提供建設性意見。

    真誠希望各位領導和同志們在今后的工作中提醒我、督促我,也歡迎大家多給我提意見和建議,以使我盡快加以改正。

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