通過這個(gè)月的總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)自己在某個(gè)專業(yè)領(lǐng)域的知識有待提升。以下是小編為大家收集的月工作總結(jié)范文，僅供參考，希望能夠給大家提供一些寫作思路和參考模板。大家可以根據(jù)自己的工作情況和實(shí)際需要進(jìn)行適當(dāng)?shù)男薷暮脱a(bǔ)充，以便更好地完成一份優(yōu)秀的月工作總結(jié)。請大家一起來看看吧，相信會對大家的工作有所啟發(fā)和幫助。
前五個(gè)職業(yè)的部工作總結(jié)（通用21篇）篇一
貴司關(guān)于印發(fā)2021年《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案的通知收悉后，我司高度重視，庚即安排專題會對文件精神進(jìn)行了傳達(dá)學(xué)習(xí)，并制定了相關(guān)活動方案（方案附后），采取專題學(xué)習(xí)、課件教育、微信宣傳等方式進(jìn)行全方位學(xué)習(xí)宣傳，多措并舉營造良好氛圍。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心籌劃，周密布署宣傳活動周工作內(nèi)容。
2021年4月25日至5月1日是我國《職業(yè)病防治法》第19個(gè)宣傳周，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，召集相關(guān)人員對宣傳活動周進(jìn)行研究布署，確定宣傳周工作重點(diǎn)內(nèi)容，要求嚴(yán)格按照職業(yè)病防治有關(guān)要求，結(jié)合我公司實(shí)際情況，組織開展好宣傳活動周各項(xiàng)活動。
二、宣傳周活動效果。
經(jīng)過一周的宣傳活動，在總經(jīng)辦的周密部署和全體員工的大力配合下，我司按照《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案周密部署，開展普及職業(yè)病防治培訓(xùn)，讓全體員工充分了解《職業(yè)病防治法》的基本內(nèi)容和自身的合法權(quán)益，不僅加深了職工們對《職業(yè)病防治法》相關(guān)法律法規(guī)及職業(yè)病防治知識的認(rèn)知，也提高了全體員工的健康意識及法律意識。
三、存在的問題。
職業(yè)病危害防治資金投入不足，不能及時(shí)組織從業(yè)人員進(jìn)行職業(yè)病健康體檢，從業(yè)人員自我保護(hù)意識有待提升。
將繼續(xù)加大宣傳力度，提高從業(yè)人員對職業(yè)危害的認(rèn)識，提高防護(hù)的自覺性。把宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》作為長期性和經(jīng)常性的工作來抓，及時(shí)發(fā)現(xiàn)職業(yè)病防治工作中存在的問題，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療，杜絕職業(yè)病危害滋生的環(huán)境，督促財(cái)務(wù)加大職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)的落實(shí)。
2021年5月6日。
前五個(gè)職業(yè)的部工作總結(jié)（通用21篇）篇二
年度工作目標(biāo)規(guī)劃是對個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃的分解細(xì)化落實(shí)，除非你要渾渾噩噩終了此生，否則，職涯規(guī)劃是人生必不可少的內(nèi)容。因此，千萬不要以為個(gè)人年度規(guī)劃是做給主管的。其實(shí)，做年度規(guī)劃恰恰是一次總結(jié)過去，發(fā)現(xiàn)不足，以備將來更好發(fā)展的一次自我審視的好契機(jī)。
主管關(guān)注屬員的年度目標(biāo)，甚至調(diào)整其目標(biāo)，是因?yàn)橐紤]整個(gè)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的設(shè)計(jì)及達(dá)成。因此，作為屬員必須先仔細(xì)了解團(tuán)隊(duì)甚至公司的年度目標(biāo)，并將自己的目標(biāo)與其聯(lián)系起來，才稱得上一個(gè)有全局觀的個(gè)人規(guī)劃。那些善于將時(shí)間和精力用在一個(gè)確定目標(biāo)上的人，都會獲得成功。
如果希望自己借用上一年度業(yè)績有了較多積累，可以調(diào)整一下時(shí)間更多提升自己的學(xué)習(xí)力，以儲備更多后續(xù)發(fā)展的能量，你的年度規(guī)劃中就應(yīng)該增設(shè)學(xué)習(xí)方面的規(guī)劃。如果你萌生了發(fā)展組織的念頭，就要多留意增員與留存方面能力的培養(yǎng)。
人類天性中具有挑戰(zhàn)欲望，正因?yàn)槿绱?，人類才能夠從猿進(jìn)化成人。此外，不論是業(yè)績目標(biāo)，還是人力發(fā)展目標(biāo)，預(yù)先規(guī)劃，不過是為了更加明確前進(jìn)方向，讓職業(yè)生涯更加科學(xué)有序。因此，在規(guī)劃業(yè)績目標(biāo)時(shí)，一定要遵循“既不盲目攀高，又要具有挑戰(zhàn)性”原則。但是我們永遠(yuǎn)不要忘記人性中自我膨脹的弱點(diǎn)，不要忘記在社會行進(jìn)過程中時(shí)不時(shí)留下的諸如“人有多大膽地有多大產(chǎn)”這樣自我膨脹的笑柄。盡管，你的任何規(guī)劃都可能要拿給你的上司看，甚至要博得他的認(rèn)同乃至好感，但是，切記：打腫臉充胖子只能曇花一現(xiàn)。到頭來，交不了差，丟的還是自己的臉。
目標(biāo)有無挑戰(zhàn)性，其實(shí)每個(gè)人自己心里最清楚。所謂挑戰(zhàn)性，是說既不要高不可攀，又要有一定實(shí)現(xiàn)難度。因?yàn)橹挥袠淞⑦@種有一定挑戰(zhàn)性的目標(biāo)，努力的過程才有價(jià)值，成長的幅度和收獲也才最大。唾手可得的目標(biāo)，不能算作目標(biāo)，會使目標(biāo)制定失色很多。所以，只要自己希望在新年度里，無論在工作上或?qū)W習(xí)上都能有所突破，就要為自己設(shè)定具有挑戰(zhàn)性的目標(biāo)。
在目標(biāo)規(guī)劃中，數(shù)字化和具體化行動方案的擬定，是讓規(guī)劃四腳著地、不流于形式的最高法則。
只有形容詞的空泛目標(biāo)沒有任何意義，所以要把工作計(jì)劃的目標(biāo)與內(nèi)容數(shù)字化，例如時(shí)間化、數(shù)量化、金額化。甚至，連學(xué)習(xí)計(jì)劃都可以數(shù)字化，例如，你預(yù)計(jì)花費(fèi)多少時(shí)間學(xué)得某類技術(shù)，或獲得某項(xiàng)專業(yè)證照。
有了數(shù)字化的工作目標(biāo)，還要附帶有效的執(zhí)行計(jì)劃，因?yàn)楦叨瓤尚行砸?guī)劃，除了讓你在落實(shí)目標(biāo)時(shí)有依循的步驟，另外也會讓主管更相信與支持你的規(guī)劃。
個(gè)人規(guī)劃，完成初稿后，一定要打印一份先交給主管，然后與主管約一個(gè)時(shí)間和自己來一次面對面的溝通，而不只是用電子郵件把工作計(jì)劃傳送給主管。
你也可以藉由面對面的機(jī)會，告訴主管你的中長期目標(biāo)，比如你希望用兩年時(shí)間達(dá)成國際龍獎ida獎項(xiàng)，或者希望可以用三年時(shí)間完成團(tuán)隊(duì)達(dá)成50人人力目標(biāo)等。然后請主管針對你的這些規(guī)劃給出建設(shè)性意見。
確定規(guī)劃后，向家人、朋友，以及團(tuán)隊(duì)事業(yè)伙伴說出自己的年度目標(biāo)，對達(dá)成目標(biāo)的信心和執(zhí)行力有著不可估量的作用。因此，對自己經(jīng)過縝密思考制定的目標(biāo)規(guī)劃，一定要找機(jī)會向他人公告出來，因?yàn)椋徽撌菓岩傻哪抗?，還是愿意為你見證的熱切期盼，都將對你全力達(dá)標(biāo)大有裨益。更重要的是，因?yàn)橐呀?jīng)公布了自己的目標(biāo)，更有動力去實(shí)現(xiàn)它。
走過必留下痕跡，時(shí)光荏苒，又到了歲末。站在新舊交替的檔口，我們總會忍不住回頭看看逝去的一年里經(jīng)歷的那些故事，總結(jié)一年里的得與失。身為保險(xiǎn)從業(yè)人員的我們，回顧行業(yè)這一整年的表現(xiàn)，則可謂是五味雜陳，酸甜苦辣種種余味恐怕各自也都能身臨其境、感同身受。或許，對大多數(shù)從業(yè)人士來說，這一年，走得并不順暢。
前五個(gè)職業(yè)的部工作總結(jié)（通用21篇）篇三
提到職業(yè)規(guī)劃，很多人的第一個(gè)疑問就是有必要規(guī)劃嗎?不少人沒有規(guī)劃，事業(yè)也很成功啊，但是我能舉出更多因?yàn)橐?guī)劃而成功，不規(guī)劃而失敗的例子。我們考慮問題時(shí)，不能僅僅著眼于個(gè)例，要看概率。比爾·蓋次輟學(xué)創(chuàng)業(yè)成了世界首富，但大部分人都不會因此而效仿他，我們還是會力爭走考個(gè)好大學(xué)、找份好工作這樣一條平常路，因?yàn)閷ζ樟_大眾來說這條路成功的概率更大。所以，如果你不是前面序言中所說的有個(gè)好爸爸，是個(gè)富二代，或者想一夜成名、一夜暴富的人，而是像平凡人一樣沒有背景，必須走正規(guī)路子，靠個(gè)人奮斗獲得成功的職場人士，不妨做做職業(yè)規(guī)劃。
所有人都希望從事喜歡又擅長的工作，或者至少滿足其一。有些人很幸運(yùn)，不用規(guī)劃就找到了這樣的工作。但更多的人卻處于迷茫中，而現(xiàn)在社會分工越來越細(xì)，職能越來越多，你不可能通過一一嘗試來確認(rèn)，那么，你可以借助職業(yè)規(guī)劃找到自己的興趣與優(yōu)勢，從而確認(rèn)喜歡又擅長的工作。
失誤是指主觀所犯的可以避免的錯誤。在職業(yè)生涯中失誤隨處可見，譬如不了解職業(yè)信息，會錯失很多工作機(jī)會;不清楚自己的興趣與能力，就無法確認(rèn)應(yīng)該從事什么職業(yè);沒有職業(yè)目標(biāo)，會浪費(fèi)很多時(shí)間、精力，做無用功;有了職業(yè)目標(biāo)，行動不正確就無法達(dá)成目標(biāo)。通過閱讀本書并按建議去實(shí)行可以盡量避免失誤。
案例：當(dāng)年我與面試官平起平坐。白軍1997年參加工作，就職于一家食品公司，從事銷售工作。公司中等規(guī)模，待遇不高。1999年網(wǎng)絡(luò)公司興起，重金網(wǎng)絡(luò)大量人才。他抱著玩玩的態(tài)度應(yīng)聘了一家公司，沒想到被錄取了。這是一個(gè)與食品完全不同的行業(yè)，這份工作始終令他力不從心，但因?yàn)闊衢T，他留了下來。令人始料未及的是，20xx年網(wǎng)絡(luò)公司大批關(guān)門、裁員，他不幸也成了失業(yè)的一員。在失業(yè)的壓力下，他“病急亂投醫(yī)”，進(jìn)入了一家自己并不滿意的食品公司。不知不覺在這家公司已經(jīng)工作近三年了，所以當(dāng)獵頭公司向他推薦了一家業(yè)內(nèi)知名公司時(shí)，他非常高興。但是讓白軍萬分意外的是，他發(fā)現(xiàn)自己的面試官竟是當(dāng)年的點(diǎn)頭之交!兩人當(dāng)初同樣是剛?cè)胄械幕鶎愉N售人員，雖然屬于不同的公司，卻常常能夠在同一個(gè)經(jīng)銷商那里碰面。可是五年過后，別人已經(jīng)升至區(qū)域經(jīng)理，白軍卻坐在那里，等待著被他面試和選擇。
前五個(gè)職業(yè)的部工作總結(jié)（通用21篇）篇四
一年來，我們職業(yè)衛(wèi)生防治科在上級主管部門的大力支持下，在公司礦委會直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行職責(zé)，在邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐中找突破點(diǎn)，在邊工作、邊落實(shí)中找準(zhǔn)把手，精誠團(tuán)結(jié)、攻艱克難，勝利地完成了職業(yè)衛(wèi)生防治工作中預(yù)定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)將一年來的工作情況作一簡要匯報(bào)。
首先我們在機(jī)構(gòu)設(shè)置上，公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢，為了加大職業(yè)危害防治工作長效管理機(jī)制，成立專職職業(yè)衛(wèi)生防治科，并配備了5名專職人員負(fù)責(zé)日常防治工作的具體管理，并明確了工作責(zé)職，專職科室的設(shè)立極大地促進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的進(jìn)一步提高，使職工的職業(yè)健康水平有了進(jìn)一步的保障。
其次在制度建設(shè)上，建立健全職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，是加強(qiáng)職業(yè)病防治管理的一項(xiàng)要求，是煤礦落實(shí)職業(yè)病防治工作的基礎(chǔ)，沒有完善的職業(yè)安全衛(wèi)生工作管理制度，就不可能取得職業(yè)病防治工作業(yè)績的最大化，因此在建立健全各項(xiàng)管理制度上，我們職業(yè)衛(wèi)生防治科對照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》中的各項(xiàng)規(guī)定，對我們內(nèi)部不健全的制度進(jìn)行了更進(jìn)一步的完善，并針對工作中易出現(xiàn)的矛盾和漏洞作出了補(bǔ)充和強(qiáng)化，持別是在防塵治理措施上強(qiáng)化了手段，加大了監(jiān)管力度和要求，使制度更具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。
一、加強(qiáng)制度管理，全面提高職業(yè)危害防治水平。
為了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我公司各個(gè)不同作業(yè)場作業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制各種生產(chǎn)性的職業(yè)危害，切實(shí)保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據(jù)職業(yè)危害防治工作總體要求，我公司制定出臺了《高平科興申家莊煤業(yè)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生防治工作實(shí)施細(xì)則》，并建立了《職業(yè)健康安全管理體系》和《職業(yè)危害獎懲制度》，嚴(yán)格進(jìn)行實(shí)施。通過有效運(yùn)行，規(guī)范了員工操作和作業(yè)行為，超前地預(yù)防了事故、事件的發(fā)生。特別是安全體系的運(yùn)行，完善了人、機(jī)、環(huán)、管的有機(jī)結(jié)合。為企業(yè)發(fā)展提供了以人為本、關(guān)注煤礦文化建設(shè)與傳承、重視創(chuàng)新與承擔(dān)社會責(zé)任的全新安全管理方法。并通過日通報(bào)、月考核，對防塵工作突出的集體和個(gè)人進(jìn)行獎勵，反之則嚴(yán)格處罰，進(jìn)一步推進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的順利開展。
二、加強(qiáng)宣傳教育，提高全員職業(yè)危害防治素質(zhì)。
員全覆蓋；四是按照上級要求積極參加了各類人員勞動衛(wèi)生知識培訓(xùn)班；五是建立了員工健康培訓(xùn)檔案，做為每名員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)依據(jù)。六是對存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀向全員進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，讓員工了解工作現(xiàn)場存在的危害因素。
三、加強(qiáng)個(gè)體防護(hù)，確保員工身心健康。
由于煤礦井下作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴(yán)重的威脅著廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我公司根據(jù)實(shí)際情況，為員工配備了防塵口罩、防霧濾棉、防噪耳塞，定期發(fā)放口罩、更換濾棉，切實(shí)保障了員工的身心健康，并制定了《勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度》，由庫管科建立健全了勞動防護(hù)用品發(fā)放登記卡，按時(shí)對員工發(fā)放勞保用品及個(gè)人防護(hù)用具，由安監(jiān)科對員工現(xiàn)場勞動防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，同時(shí)還加強(qiáng)了井口入井人員管理，嚴(yán)禁不按規(guī)定佩戴防護(hù)用品的人員入井作業(yè)。
四、增加職業(yè)防護(hù)設(shè)施，為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
為了打造一個(gè)健康、安全的作業(yè)環(huán)境，我公司下大力氣實(shí)施礦區(qū)環(huán)境綠化，在儲煤廠設(shè)置了防風(fēng)抑塵裝置。同時(shí)在修車間增加了軸流風(fēng)機(jī)，加強(qiáng)空氣流通。在井下各主要巷道增設(shè)了噴霧裝置，并督促專人管理。通過努力員工作業(yè)環(huán)境發(fā)生了巨大改變。
五、創(chuàng)新管理機(jī)制，完善綜合防塵體系。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。
建立職業(yè)危害防治中心，要求生產(chǎn)、通風(fēng)、安全、衛(wèi)生、工。
會等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人員參加，并下設(shè)辦公研究制定防塵規(guī)劃和措施，及時(shí)解決存在的問題，有效地推動了安全工作的健康發(fā)展。
2、創(chuàng)新管理，綜合防塵。
（1）建立了完善的防塵灑水系統(tǒng)。按循環(huán)圖表對巷道定期進(jìn)行清掃和沖洗。特別對容易積塵的運(yùn)輸機(jī)兩旁、轉(zhuǎn)載點(diǎn)等每班進(jìn)行沖洗滅塵。（2）按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定安裝防塵設(shè)施，并對使用情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)。（3）加強(qiáng)對采掘工作面防塵管理，并嚴(yán)格執(zhí)行開機(jī)灑水等管理制度。各進(jìn)、回風(fēng)巷道、采掘工作面安裝了凈化水幕，有效的降低了割斷煤時(shí)粉塵濃度。目前，井下共安設(shè)凈化水幕38道，轉(zhuǎn)載點(diǎn)灑水20處，防塵設(shè)施全部能正常、有效運(yùn)行。（4）聘請專家進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對提出的整改意見專門組織人力、物力進(jìn)行了全面整改。
六、在職業(yè)衛(wèi)生防止治理措施和落實(shí)方面。
1、們在井下主要危害場所；綜放面和掘進(jìn)面增設(shè)了警示燈箱，在檢測點(diǎn)懸掛了檢測點(diǎn)指示牌。使告知制度得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。、在煤塵源頭場所，綜放隊(duì)回風(fēng)巷和掘進(jìn)巷防塵凈化水幕由原來的二道增設(shè)成了三道，加大了降塵力度。
3、我們對井下防塵灑水實(shí)行了巡回檢查制度，凡生產(chǎn)時(shí)沒有對井下各防塵設(shè)施開啟運(yùn)行的加大了處罰力度，確保防塵灑水工作規(guī)范化。
4、對井下防塵灑水設(shè)施不能正常運(yùn)行而沒有及時(shí)修理更換的進(jìn)行了重罰，使防塵設(shè)施規(guī)范化運(yùn)作有了保障。
5、對井下防塵灑水綜合防止工作責(zé)任到隊(duì)、分工到人。
七、在申報(bào)和檢測方面。
我們在3月份對職業(yè)危害申報(bào)進(jìn)行了上報(bào)，在檢測方面我們每月二次采樣檢測正常進(jìn)行，月報(bào)工作按時(shí)完成，上半年各項(xiàng)檢測數(shù)據(jù)均符合要求。對檢測的結(jié)果按時(shí)進(jìn)行了申報(bào)和公示。
八、加強(qiáng)全員監(jiān)護(hù)，普及職業(yè)健康檢查。
為了實(shí)施“以人為本、和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，我公司對特殊工種人員進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病診斷，確保職業(yè)病及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)治療。同時(shí)，由職業(yè)危害防治科負(fù)責(zé)，建立了個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息管理制度。
職業(yè)危害治理是我們煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的永恒主題。們們職業(yè)衛(wèi)生防治科堅(jiān)決執(zhí)行以人為本、預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理方針，正確認(rèn)識職業(yè)病防治工作的重要性。做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作不是一朝一夕的事情，作為我們煤礦企業(yè)，一要增強(qiáng)隱患意識，二要有責(zé)任意識，三要有大局意識，對每項(xiàng)工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)肅認(rèn)真、抓實(shí)抓細(xì)，只要長期抓、深入抓、堅(jiān)持抓，我們申家莊煤業(yè)有限公司一定會在職業(yè)衛(wèi)生防治方面開創(chuàng)出一個(gè)嶄新的局面。
2011年12月。
前五個(gè)職業(yè)的部工作總結(jié)（通用21篇）篇五
20xx年，xx市職業(yè)培訓(xùn)工作在州局、市委、市人民政府的正確領(lǐng)導(dǎo)與支持下，按照自治州和市委、市人民政府的要求，認(rèn)真落實(shí)就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，通過采取切實(shí)有效措施，狠抓培訓(xùn)任務(wù)，有效開辟多種培訓(xùn)形式，基本完成了全年的各項(xiàng)培訓(xùn)目標(biāo)。
（一）大力開展職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高培訓(xùn)質(zhì)量。
市、街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障機(jī)構(gòu)按照市場需求積極組織下崗失業(yè)人員、城鎮(zhèn)失業(yè)人員等開展職業(yè)技能培訓(xùn)，努力提高培訓(xùn)后就業(yè)率。截止目前，全市培訓(xùn)各類人員15078人，其中：就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)4179人，在崗職工培訓(xùn)3029人，勞動預(yù)備制培訓(xùn)651人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)121人，農(nóng)村勞動力培訓(xùn)7098人（其中轉(zhuǎn)移職業(yè)技能培訓(xùn)3541人），完成計(jì)劃的78%。共取得的各類職業(yè)資格證書6347人，完成計(jì)劃的101.31%。
（二）大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。
今年，xx市根據(jù)勞動和社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)推進(jìn)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)促就業(yè)工作的通知》精神，全力加強(qiáng)本市創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作，不斷推進(jìn)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，根據(jù)文件精神，我市成立了“創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練中心”，負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作。20xx年，全市共舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)9期班，培訓(xùn)了130余人，創(chuàng)業(yè)成功率達(dá)95%以上。
（三）增強(qiáng)就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)實(shí)用性。
各職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)堅(jiān)持以市場需求為導(dǎo)向，積極聯(lián)系用人單位和求職者，大力開展“訂單式”、“預(yù)約式”等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)，先后舉辦了餐廳服務(wù)、客房服務(wù)、電焊、電工、機(jī)車維修、電腦、美容美發(fā)、足浴按摩等各類專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，有效提高了培訓(xùn)的適用性、針對性。
（四）積極推動勞動預(yù)備制培訓(xùn)。
今年，我市認(rèn)真做好對本市初、高中畢業(yè)生和在校生的勞動預(yù)備制培訓(xùn)工作，積極與市教育局溝通協(xié)調(diào)，根據(jù)勞動局、教育局的文件精神，認(rèn)定了本市十所勞動預(yù)備制培訓(xùn)定點(diǎn)學(xué)校，于今年8月25日在市教育局會議室為這十所定點(diǎn)學(xué)校舉行了授牌儀式。同時(shí)，根據(jù)自治區(qū)勞動和社會保障廳《關(guān)于舉辦20xx年自治區(qū)農(nóng)業(yè)富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)師資培訓(xùn)班的通知》文件精神，為確保我市勞動預(yù)備制培訓(xùn)工作的順利開展，我局積極協(xié)調(diào)市教育局，在各學(xué)校師資力量比較緊張的情況，組織了20名教師參加此次培訓(xùn)班，為今后一個(gè)時(shí)期本市的勞動預(yù)備制培訓(xùn)工作順利、有效的開展，做好前期準(zhǔn)備工作。今年，我市組織參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)的人數(shù)達(dá)651人，完成計(jì)劃任務(wù)的100.15%。
（五）大力開展農(nóng)村富余勞動力培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)富余勞動力有效轉(zhuǎn)移。
為進(jìn)一步推進(jìn)我市農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作，緊緊圍繞自治區(qū)提出的“兩大培訓(xùn)工程”、“一大培訓(xùn)目標(biāo)”的任務(wù)要求，我市加大對農(nóng)村富余勞動力的培訓(xùn)力度，充分發(fā)揮各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障平臺的職能作用，大力開展農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)引導(dǎo)性培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)和單項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。今年，我局組織各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)深入全市各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場，與各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、勞動保障事務(wù)所進(jìn)行對接，各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立培訓(xùn)點(diǎn)，對農(nóng)村富余勞動力進(jìn)行職業(yè)技能培訓(xùn)。截止目前，我市各級職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)已深入12個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場，開展了美容美發(fā)、砌筑工、計(jì)算機(jī)操作、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)、摩托車修理、汽車駕駛員等六個(gè)職業(yè)技能工種培訓(xùn)，開展了肉抓飯、拉條子、薄皮包子、堆繡、手工編制、服裝縫紉、蔥花餅、發(fā)面包子等九個(gè)單項(xiàng)職業(yè)技能工種培訓(xùn)，共開辦培訓(xùn)班31個(gè)，共培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動力3541人次，其中：單項(xiàng)職業(yè)技能培訓(xùn)1047人次，完成自治州下達(dá)計(jì)劃任務(wù)的10117%，一戶一人一技工培訓(xùn)2106人，完成自治州下達(dá)計(jì)劃任務(wù)的100.29%。
（六）加強(qiáng)檢查指導(dǎo)，確保培訓(xùn)質(zhì)量。一年來，我局領(lǐng)導(dǎo)多次深入各培訓(xùn)點(diǎn)對開展的職業(yè)培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查指導(dǎo)，了解和掌握就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)工作的開展情況。
進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)。重點(diǎn)做好公共就業(yè)服務(wù)制度化、專業(yè)化、社會化“新三化”建設(shè)和民辦職業(yè)介紹機(jī)構(gòu)的信用制度建設(shè)。公共就業(yè)服務(wù)要貫徹以人為本，狠抓場所功能的擴(kuò)展完善和工作隊(duì)伍的穩(wěn)定，以健全城市社區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)為依托，大力提高服務(wù)水平。加強(qiáng)再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、勞動預(yù)備制培訓(xùn)和農(nóng)村勞動力技能培訓(xùn)，切實(shí)加強(qiáng)高技能人才工作，推動整個(gè)培訓(xùn)工作。
重視和加大對職業(yè)技能培訓(xùn)方面的投入，并建立多層次、多元化的投入機(jī)制。要將培訓(xùn)工作所需資金列入財(cái)政預(yù)算，并積極爭取上級支持，逐年增加資金數(shù)額，各重點(diǎn)企業(yè)要安排專項(xiàng)資金用于職工技能培訓(xùn)。除政府組織開展的免費(fèi)培訓(xùn)之外，參加職業(yè)技能培訓(xùn)的勞動者也應(yīng)成為培訓(xùn)投入的主體。
前五個(gè)職業(yè)的部工作總結(jié)（通用21篇）篇六
時(shí)間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個(gè)年度，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。財(cái)務(wù)部在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和各部門經(jīng)理的通力合作及各位同仁的全力支持下，在圓滿完成財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作的同時(shí)，很好地配合了公司的中心工作，在如何做好資金調(diào)度，費(fèi)用預(yù)算的控制，各項(xiàng)報(bào)表的報(bào)送等方面也取得了驕人的成績。
1、門店收銀的變革。
20xx年下半年無錫分部接總部通知門店收銀pos收款將啟用通聯(lián)支付，通聯(lián)支付對于無錫分部每個(gè)門店財(cái)務(wù)人員包括我都是一個(gè)全新的事物，通聯(lián)公司人員積極配合我做好對無錫分部21家門店所有財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)并定于7月18日在國美旗艦店永定橋店進(jìn)行試運(yùn)行，一周后分部21家門店全部啟用通聯(lián)支付。
通聯(lián)支付直接聯(lián)機(jī)刷卡，避免了門店收銀人員在收款過程中少刷或漏刷現(xiàn)象，并開發(fā)了合并付款功能，門店在大型活動、重大節(jié)假日期間成套銷售比較多，有了合并付款款員不在進(jìn)行單筆開票，再累計(jì)收款，通聯(lián)支付大大提高了門店收銀速度、有效的規(guī)避門店資金風(fēng)險(xiǎn)。
2、sap上線。
sap上線后大家總覺得不適應(yīng)，沒有前期v5系統(tǒng)好，v7系統(tǒng)的上線對于門店財(cái)務(wù)和庫房來說并沒有太大的改變，系統(tǒng)新增了發(fā)票管理、支票解鎖、贈票登記、門店雜項(xiàng)收費(fèi)等功能，使門店財(cái)務(wù)工作更加細(xì)化，某種程度上也是加大了分部財(cái)務(wù)對門店財(cái)務(wù)的管控。門店庫房在新系統(tǒng)上線后，對于商品、贈品的管控更加細(xì)微。每個(gè)新事物的產(chǎn)生，需要一段時(shí)間去適應(yīng)和磨合，只有在日常工作過程中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題才能不斷提升自己的業(yè)務(wù)知識水平，更熟悉系統(tǒng)、掌控系統(tǒng)，從多方面了解門店財(cái)務(wù)、庫房的工作情況。
3、人員問題。
無錫分部門店的不斷擴(kuò)充，致使門店財(cái)務(wù)人員緊缺，分部財(cái)務(wù)一方面將對人員重新組合搭配,進(jìn)行高效有序的組織，另一方面考慮到無錫以外地區(qū)門店財(cái)務(wù)人員的匱乏，在以后的工作中會注重儲備人員的培養(yǎng)及對門店現(xiàn)有財(cái)務(wù)人員加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn),讓每一位門店財(cái)務(wù)人員都要做到對各項(xiàng)的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕,服務(wù)意識與業(yè)務(wù)水平都要有質(zhì)的提高。
時(shí)光飛逝，今年的工作轉(zhuǎn)瞬即為歷史。作為財(cái)務(wù)人員，在公司加強(qiáng)管理、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、提高企業(yè)競爭力等方面還應(yīng)盡更大的義務(wù)與責(zé)任。我將不斷地總結(jié)和反省，不斷地鞭策自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展，與各位共同進(jìn)步，與公司共同成長。
20xx年又是嶄新的一年，在新的一年中目標(biāo)如下：
（1）：培養(yǎng)門店一些優(yōu)秀的會計(jì)及收銀組長，將他們提升為有效的門店財(cái)務(wù)主管儲備人員（人數(shù)占比為80%）。
（2）：認(rèn)真做好門店財(cái)務(wù)、庫房檢查工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題解決問題。
（3）：做好門店財(cái)務(wù)及庫房人員、轉(zhuǎn)崗收銀員的培訓(xùn)工作，每月或每季度安排門店財(cái)務(wù)人員及庫房人員業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)考核，從而提升自身的業(yè)務(wù)能力。
前五個(gè)職業(yè)的部工作總結(jié)（通用21篇）篇七
（一）進(jìn)一步完善我院科研與繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育各種管理制度，細(xì)化投稿、進(jìn)修生、研究生、實(shí)習(xí)生等各項(xiàng)管理程序，繼續(xù)以服務(wù)、公正、公開為原則推進(jìn)各項(xiàng)管理工作。全年共下發(fā)各種通知、公示、公告等35項(xiàng)，科研管理相關(guān)工作16項(xiàng)；繼續(xù)教育管理工作19項(xiàng)；及時(shí)公布新修訂的《廣東省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分授予與管理實(shí)施辦法》。新的《辦法》xx年1月1日起實(shí)施，我院按季度公布全院專業(yè)人員獲取學(xué)分情況，經(jīng)年終考核匯總公布全院專業(yè)人員學(xué)分達(dá)標(biāo)情況，實(shí)行動態(tài)管理，收到良好效果。
（二）按上級部門科研工作管理的要求，認(rèn)真梳理我院在研的各級科研課題141項(xiàng)，如實(shí)填報(bào)在研課題的進(jìn)展情況、經(jīng)費(fèi)開支情況等，進(jìn)一步加強(qiáng)了我院科研項(xiàng)目的后期管理。我院xx、xx年度省醫(yī)學(xué)科學(xué)基金項(xiàng)目按時(shí)申請結(jié)題11項(xiàng)；申請延期2項(xiàng)。
（一）科研立項(xiàng)正常推進(jìn)。全年院內(nèi)立項(xiàng)課題6項(xiàng)。共組織申報(bào)院外各級科研項(xiàng)目30項(xiàng)，已獲批準(zhǔn)立項(xiàng)12項(xiàng)，其中省醫(yī)學(xué)科學(xué)基金項(xiàng)目8項(xiàng)，省中醫(yī)藥局1項(xiàng)，省自然科學(xué)基金1項(xiàng)。由朱光華副院長牽頭申請的公益性行業(yè)科研專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)項(xiàng)目《化學(xué)毒物暴露人群生物樣品庫的建設(shè)與運(yùn)作》通過衛(wèi)生部專家評審和答辯，并按財(cái)政部要求提交了總額為100萬元的經(jīng)費(fèi)預(yù)算申報(bào)書。我院丘創(chuàng)逸副院長、放射衛(wèi)生防護(hù)所楊宇華所長被廣東省人民政府聘為應(yīng)急管理專家，分別申報(bào)的《廣東省突發(fā)化學(xué)中毒應(yīng)急資源現(xiàn)狀與能力評估體系研究》、《廣東省核輻..射突發(fā)事件應(yīng)急醫(yī)學(xué)資源整合與調(diào)度研究》應(yīng)急管理研究課題均被省人民政府辦公廳批準(zhǔn)立項(xiàng)，共獲補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)10萬元。
（二）專科建設(shè)取得突破?！抖纠韺?shí)驗(yàn)與應(yīng)用》批準(zhǔn)為省醫(yī)學(xué)重點(diǎn)專科，獲經(jīng)費(fèi)支持30萬元；《核應(yīng)急與輻射防護(hù)》、《職業(yè)病防治與控制》批準(zhǔn)為省醫(yī)學(xué)特色?？?，分別獲支持15萬元。目前，三個(gè)?？普诎从?jì)劃進(jìn)行建設(shè)，將不定期接受省衛(wèi)生廳的考核，三年后終期評估驗(yàn)收。
（三）科技成果登記取得新進(jìn)展。黃漢林院長負(fù)責(zé)的省科技廳重點(diǎn)計(jì)劃項(xiàng)目《廣東化學(xué)中毒突發(fā)事故危害評估與醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援系統(tǒng)》通過成果鑒定，完成科技成果登記工作，并獲成果登記證書。該項(xiàng)目研究成果建立和發(fā)展了我國化學(xué)中毒事故、急性職業(yè)性危害評估和醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援信息支持綜合平臺，具有創(chuàng)新性；危害評估技術(shù)研究處于國內(nèi)領(lǐng)先地位，達(dá)到國際先進(jìn)水平。目前，該成果已在我省地級市職防機(jī)構(gòu)推廣應(yīng)用，為申報(bào)科技成果獎奠定了基礎(chǔ)。
（四）知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)有新成果。由我院牽頭研制《化學(xué)中毒突發(fā)事件危害評估與醫(yī)學(xué)應(yīng)急救援信息系統(tǒng)》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)與監(jiān)測信息系統(tǒng)》已完成了計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記工作，并首次取得國家版權(quán)局頒發(fā)的《計(jì)算機(jī)軟件著作權(quán)登記證書》，登記號分別為xxsr05677、xxsr26395.我院成功研制的兩個(gè)信息系統(tǒng)對處置化學(xué)突發(fā)中毒事故以及規(guī)范職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作將產(chǎn)生較大的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。
（五）國內(nèi)科研合作開拓新領(lǐng)域。由黃漢林院長負(fù)責(zé)參與中國cdc職業(yè)衛(wèi)生與中毒控制所牽頭研究的國家xxx重點(diǎn)攻關(guān)項(xiàng)目《衛(wèi)生安全重要技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研制－職業(yè)病防治技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)研究》、《重金屬和有機(jī)溶劑對工人健康損害的預(yù)防控制研究－三氯乙烯免疫系統(tǒng)損傷的研究》、《職業(yè)衛(wèi)生安全衛(wèi)生防護(hù)干預(yù)試點(diǎn)..（who）》，共獲得科研資助經(jīng)費(fèi)53萬元。目前，三個(gè)項(xiàng)目正在按計(jì)劃進(jìn)行，并取得了新的進(jìn)展。共512345（六）國際科研合作更上一層樓。
1、與日本名古屋大學(xué)合作研究的《三氯乙烯藥疹樣皮炎發(fā)病機(jī)制研究》課題有了新的進(jìn)展。今年9月日方派出5名實(shí)驗(yàn)人員來我院實(shí)驗(yàn)室開展實(shí)驗(yàn)工作，11月我院也派出6位學(xué)者到日本參加三氯乙烯第二屆國際學(xué)術(shù)研討會，其中5人在大會發(fā)言。課題雙方進(jìn)一步加強(qiáng)了合作交流。
2、與美國合作開展的《三氯乙烯－甲醛接觸工人生物標(biāo)志物研究》項(xiàng)目取得新進(jìn)展，人才培訓(xùn)如期進(jìn)行。項(xiàng)目負(fù)責(zé)人唐小江博士在美國加州大學(xué)伯克利分校完成了為期一年的博士后研修工作。按協(xié)議今后將連續(xù)多年派出高級專業(yè)技術(shù)人員到美國接受培訓(xùn)，為我院人才建設(shè)搭建了新的平臺。該項(xiàng)目已撰寫高水平論文三篇，分別投稿國際知名雜志。由于我院在合作中的良好表現(xiàn)，美方已與我院簽訂進(jìn)一步擴(kuò)大合作的協(xié)議，并邀請我院與基層職防機(jī)構(gòu)共10人前往美國考察，討論新的合作事項(xiàng)。
3、進(jìn)一步鞏固與who的合作。我院利用衛(wèi)生部在我省召開基本職業(yè)衛(wèi)生服務(wù)試點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)交流大會期間，rantenen博士訪問我院，黃漢林院長匯報(bào)了我省職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況，受到了國際職業(yè)衛(wèi)生學(xué)會主席的贊許，并希望我院能成為國際職業(yè)衛(wèi)生分中心，為此我院已向國際職業(yè)衛(wèi)生學(xué)會遞交了申請書。此外，我院還與澳洲格里菲斯大學(xué)簽署了有關(guān)科研人才交流備忘錄；泰國衛(wèi)生部代表團(tuán)應(yīng)邀前來我院進(jìn)行了訪問；我院還與香港公開大學(xué)進(jìn)行了互訪，雙方就遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育、學(xué)術(shù)交流等感興趣的問題進(jìn)行了初步的協(xié)商。
（七）科研立項(xiàng)合同經(jīng)費(fèi)創(chuàng)歷史新高。全年共獲得科研立項(xiàng)合同經(jīng)費(fèi)超過260萬元，其中已到位的上級經(jīng)費(fèi)628萬元，國際合作經(jīng)費(fèi)3萬美元。院投入配套經(jīng)費(fèi)474萬元。
(八)職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)研制有新貢獻(xiàn)。我院承擔(dān)的衛(wèi)生部下達(dá)的《建筑行業(yè)職業(yè)病危害預(yù)防控制規(guī)范》研制歷經(jīng)三年，現(xiàn)已經(jīng)衛(wèi)生部批準(zhǔn)頒布，并于xx年3月實(shí)施；負(fù)責(zé)研制的《工作場所空氣中正丁基硫醇標(biāo)準(zhǔn)檢測方法研究》、《工作場所空氣中二甲苯胺標(biāo)準(zhǔn)檢測方法研究》、《工作場所空氣中二十六甲烷標(biāo)準(zhǔn)檢測方法研究》現(xiàn)已完成報(bào)批稿，待衛(wèi)生部頒布實(shí)施。
（一）學(xué)歷學(xué)位教育。
1、在職攻讀學(xué)歷學(xué)位蔚然成風(fēng)。我院重視人才的培養(yǎng)工作，采取引進(jìn)與自培的方式，不斷加大投入，繼續(xù)支持鼓勵在職專業(yè)人員報(bào)讀各種學(xué)歷學(xué)位教育。目前我院現(xiàn)有博士、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位49人，是xx年的10倍，高級職稱總?cè)藬?shù)比xx年增長了76％。通過八年的努力，從而改變我院專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)歷學(xué)位和職稱結(jié)構(gòu)，為我院的可持續(xù)發(fā)展提供人才支撐和技術(shù)保障。xx年4人在職獲得碩士學(xué)歷學(xué)位或碩士學(xué)位。目前我院尚有在職攻讀博士學(xué)歷學(xué)位4人，攻讀碩士學(xué)歷學(xué)位12人，業(yè)余時(shí)間參加大?；虮究茖W(xué)歷教育18人。
2、研究生教育繼續(xù)擴(kuò)大。充分發(fā)揮我院職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)的優(yōu)勢，繼續(xù)與山西醫(yī)科大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)碩士研究生，2人如期通過學(xué)位論文答辯。目前我院有兼職博士導(dǎo)師1名、碩士導(dǎo)師7名，帶教博士生3人、碩士研究生9人，其中5人在院進(jìn)行課題研究。另外，我院還開辟了中山大學(xué)、廣東藥學(xué)院等的研究生培養(yǎng)合作。
3、本科實(shí)習(xí)基地穩(wěn)步發(fā)展。繼續(xù)發(fā)揮我院高等院校實(shí)習(xí)基地的作用，接收廣東藥學(xué)院、中山大學(xué)等高等院校實(shí)習(xí)、見習(xí)學(xué)生123人，指導(dǎo)學(xué)生畢業(yè)論文6，并完成學(xué)生論文答辯工作。xx年我院被廣東藥學(xué)院授予先進(jìn)帶教單位稱號，并頒發(fā)了榮譽(yù)證書。共5123454、基層業(yè)務(wù)骨干培訓(xùn)終于啟動。自xx年以來醞釀籌備的與北京大學(xué)聯(lián)合舉辦《職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)骨干勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)碩士研究生課程進(jìn)修班》項(xiàng)目獲得批準(zhǔn)，并得到省衛(wèi)生廳高度重視，大力支持資助經(jīng)費(fèi)50萬元，目前已完成學(xué)員入學(xué)資格考試工作。
（二）院內(nèi)繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作。
1、按省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會的規(guī)定，完成xx年度擬申報(bào)專業(yè)技術(shù)職稱評審繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育學(xué)分周期驗(yàn)證考核工作，共32人。
2、為實(shí)施掌握新的技術(shù)規(guī)范，舉辦院內(nèi)《職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)人員培訓(xùn)班》1期、舉辦《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)新規(guī)范》專題學(xué)術(shù)講座3場，其他專題講座6場，全院共1700多人次參加學(xué)習(xí)。各業(yè)務(wù)科室根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要進(jìn)行了定期或不定期的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
3、選送專業(yè)技術(shù)人員外出進(jìn)修學(xué)習(xí)，參加各種學(xué)習(xí)班、培訓(xùn)班、學(xué)術(shù)交流會90多人次，其中國外學(xué)術(shù)交流6人、研修1人。
4、繼續(xù)支持鼓勵衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員參加好醫(yī)生網(wǎng)站遠(yuǎn)程醫(yī)學(xué)教育，全院共205人參加學(xué)習(xí)，根據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)專業(yè)特點(diǎn)，選學(xué)不同的課程，開拓知識面視野。5、為使我院醫(yī)務(wù)人員正確處理醫(yī)患關(guān)系，了解衛(wèi)生相關(guān)政策，掌握化解醫(yī)患策略和技巧，根據(jù)省繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育委員會的通知要求，組織全院衛(wèi)生醫(yī)務(wù)人員參加好醫(yī)生網(wǎng)站制作的《棘手醫(yī)患問題人文知識培訓(xùn)》教育課件學(xué)習(xí)。全院共..250多人參加學(xué)習(xí)，圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
6、全院專業(yè)技術(shù)人員共公開發(fā)表學(xué)術(shù)論文64篇，其中sci收錄1篇（影響因子1.8），核心期刊49篇，其他14篇；主編或參與專著編寫各1本。投入版面費(fèi)近4萬元。
7、充分發(fā)揮我院職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)病防治技術(shù)指導(dǎo)中心作用，盡量滿足基層單位工作需要，共安排28人來我院進(jìn)修學(xué)習(xí)，做到妥善安排，提供條件使進(jìn)修人員圓滿完成學(xué)習(xí)任務(wù)。
8、完成新員工崗位業(yè)務(wù)技能考核工作，職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)工作實(shí)行持證上崗制度，對14位新員工實(shí)習(xí)崗位屆滿一年進(jìn)行業(yè)務(wù)考核。
9、據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全年共投入繼續(xù)教育經(jīng)費(fèi)50多萬元。經(jīng)年終考核，全院專業(yè)技術(shù)人員學(xué)分達(dá)標(biāo)率達(dá)95％以上，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育對象達(dá)98％，符合上級的有關(guān)規(guī)定。
（三）面向基層，辦好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。
（一）科研教育的各種管理制度貫徹執(zhí)行的力度不夠，創(chuàng)新尚不夠；科研人員的熱情尚未有效激發(fā)；高水平的研究成果明顯不足。
（二）國際、國內(nèi)科技合作平臺建設(shè)尚有差距。
（三）繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育工作的形式缺少多樣化，重在抓達(dá)標(biāo)率，忽視繼續(xù)教育的效果評估。
（四）由于舉辦學(xué)習(xí)班任務(wù)重、時(shí)間緊，個(gè)別項(xiàng)目授課內(nèi)容有重復(fù)現(xiàn)象。
五、xx年工作計(jì)劃與設(shè)想。
（一）提高科研人員的獨(dú)立自主性。繼續(xù)改革科教管理制度，權(quán)力下放，創(chuàng)造寬松、自由的學(xué)術(shù)環(huán)境。引導(dǎo)科研人員的研究興趣，充分發(fā)揮科研人員的主觀能動性。權(quán)力下放的核心是完善項(xiàng)目負(fù)責(zé)人責(zé)任制，把項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)、人員聘用、研究內(nèi)容、合作交流等，交由項(xiàng)目負(fù)責(zé)人決定，科教、財(cái)務(wù)、后勤等部門提供政策與管理服務(wù)。建立學(xué)科帶頭人制度。
（二）科研教育與日常工作適度分離。由于科學(xué)研究與日常工作特別是對外提供公正數(shù)據(jù)的標(biāo)準(zhǔn)化試驗(yàn)性質(zhì)、內(nèi)容和方法都不同，適度分離是保證試驗(yàn)質(zhì)量的有效手段。科研與研究生教育集中起來管理，為下一步申報(bào)和組建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室奠定基礎(chǔ)，并在今年獲得衛(wèi)生廳重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、特色專科的基礎(chǔ)上，抓緊申報(bào)省重..點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。
適度分離的基本做法是：將科研與日常工作的管理程序和記錄完全分開，把科研人員分為專職和兼職，把儀器設(shè)備分為專用和通用。具體辦法由新組建的關(guān)鍵技術(shù)研究室制定。
（三）加大高層次人才培養(yǎng)和使用力度。建立學(xué)科帶頭人制度，形成高水平研究成果的孵化機(jī)制。由于近年來我院碩士學(xué)位人數(shù)明顯增加，但博士學(xué)位人員尚不足，特別是形成了自己明確研究方向、承擔(dān)了大型項(xiàng)目、發(fā)表了重要論文的人員不足。當(dāng)前一方面應(yīng)重點(diǎn)鼓勵在職攻讀博士學(xué)位、創(chuàng)造條件到國外留學(xué)，另一方面，要有組織、有計(jì)劃地使用有發(fā)展?jié)摿Φ哪贻p人才。在條件允許的情況下，為學(xué)科帶頭人配備專用研究室，這將成為重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的有機(jī)組成部分。
（四）擴(kuò)大開放，開展多層次、多渠道的合作。
首先應(yīng)擴(kuò)大單位內(nèi)部合作，充分發(fā)揮我院特有的現(xiàn)場－臨床－實(shí)驗(yàn)－管理模式，把科學(xué)研究與職業(yè)病和中毒防治實(shí)踐有機(jī)結(jié)合起來，組建綜合研究隊(duì)伍，對若干重大職業(yè)病進(jìn)行長期、深入的研究，形成一系列重要的科研成果。
加強(qiáng)與基層職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)的合作，提高基層人員的水平，解決實(shí)際問題。加強(qiáng)本系統(tǒng)內(nèi)、省內(nèi)、國內(nèi)的合作。抓緊與中山大學(xué)合作，開辟研究生培養(yǎng)新渠道；申報(bào)南方醫(yī)科大學(xué)非直屬。
教學(xué)。
醫(yī)院。
進(jìn)一步加強(qiáng)與擴(kuò)大國際合作，建立國際合作平臺，提高中美合作、中日合作，以及世界衛(wèi)生組織等機(jī)構(gòu)的合作水平，建立國外培訓(xùn)人才的長效平臺。
（五）改革繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育形式。在完成達(dá)標(biāo)率的前提下，將繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育與科技前沿、政策法律、文化思想、宗教藝術(shù)等各方面結(jié)合起來，進(jìn)一步發(fā)揮周末科技論壇的平臺作用，開展生動活潑、形式多樣的活動，營造良好的學(xué)術(shù)爭鳴與..思想交流環(huán)境。提高參加國內(nèi)外學(xué)術(shù)會議交流的論文水平和交流效果，創(chuàng)新科普活動內(nèi)容和形式。
（六）繼續(xù)發(fā)揮專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)中心作用，辦好繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育項(xiàng)目。我院是職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)的省級單位，繼續(xù)發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，高質(zhì)量、嚴(yán)要求辦好各級培訓(xùn)班。在授課內(nèi)容要更加符合基層實(shí)際工作需要，能解決基層單位工作的疑難問題。共512345（七）加大我院重點(diǎn)?？坪蛢蓚€(gè)特色專科的建設(shè)投入力度，按計(jì)劃進(jìn)行評估考核。以?？平ㄔO(shè)為契機(jī)，進(jìn)一步培養(yǎng)年輕的業(yè)務(wù)骨干，全面提升我院的業(yè)務(wù)技術(shù)水平和科技競爭力。
（八）完成我院與北京大學(xué)聯(lián)合舉辦的《全省職業(yè)衛(wèi)生業(yè)務(wù)骨干勞動衛(wèi)生與環(huán)境衛(wèi)生學(xué)碩士研究生課程進(jìn)修班》教學(xué)工作。通過進(jìn)修班的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，進(jìn)一步堅(jiān)實(shí)職業(yè)病防治、職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)的理論基礎(chǔ)，培養(yǎng)我省各地職業(yè)衛(wèi)生工作的帶頭人。
共512345。
回顧一年來的經(jīng)歷，有收獲也有不足。思想上有了一定的進(jìn)步，學(xué)習(xí)上也比較刻苦努力，現(xiàn)將我一年來的思想、工作和學(xué)習(xí)等方面的情況作一個(gè)總結(jié)性的匯報(bào)。
一、自覺加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，組織紀(jì)律性強(qiáng)。
加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，首先是從思想上重視。理論源于實(shí)踐，又高于實(shí)踐。在過去的一年中，我主動加強(qiáng)對政治理論知識的學(xué)習(xí)，主要包括繼續(xù)深入領(lǐng)會“三個(gè)代表”重要思想并配合支部的組織生活計(jì)劃，切實(shí)地提高了自己的思想認(rèn)識，同時(shí)注重加強(qiáng)對外界時(shí)政的了解，通過學(xué)習(xí)，提高了自己的政治敏銳性和鑒別能力，堅(jiān)定了立場，堅(jiān)定了信念，在大是大非問題面前，能夠始終保持清醒的頭腦。
今年我順利轉(zhuǎn)正，成為一名中共正式黨員，這給了我無限的信心的同時(shí)也有更多的壓力。時(shí)刻提醒著我注意，什么是一個(gè)黨員該做的，什么是不該做的，更..促進(jìn)了我的進(jìn)步。首先，我深刻而清楚地認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)和不足，并在生活中循序漸進(jìn)地改善，一個(gè)人改正錯誤和缺點(diǎn)的過程我想不會再一朝一夕。所以我做好了充分的心理準(zhǔn)備。尤其，在組織生活會上，同志們再次提出了我的不足之處，這使我感到自己還有很多路要走還有很多是要學(xué)，當(dāng)然自己的努力是少不了的。我有信心明年總結(jié)的時(shí)候可以完全改正一些不足和缺點(diǎn)。因?yàn)槲沂且幻h員了，就應(yīng)該拿出吃苦耐勞的精神，如果連自己的缺點(diǎn)都不能克服還談什么先鋒模范作用。這一年里，我積極響應(yīng)學(xué)校組織的多次黨員活動，配合當(dāng)前的理論前沿，為自己補(bǔ)充新鮮血液。
當(dāng)然，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)仍將是今后工作和生活中的一項(xiàng)主要的內(nèi)容。不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。
二、學(xué)習(xí)刻苦，積極參加各種活動。
作為新世紀(jì)的高等學(xué)府的學(xué)子，我很驕傲，當(dāng)然壓力也從來沒有離開過。研究生的課程學(xué)習(xí)并不是很重，但是老師的寬松對我來說就像是無形的壓力。突然感覺自己好像有好多東西需要學(xué)習(xí)，所以我不敢放松學(xué)習(xí)，希望在有限的學(xué)生生涯中更多地學(xué)到點(diǎn)東西,為將來能更好地為人民服務(wù)作準(zhǔn)備。所以，我從來不曠課，課上也是認(rèn)真聽講，當(dāng)然學(xué)習(xí)之余也應(yīng)該勞逸結(jié)合。
在今年學(xué)校的運(yùn)動會上，我報(bào)名參加了舞蹈隊(duì)的表演，從這次活動中，不但認(rèn)識了不少同學(xué)，也給了我一個(gè)鍛煉自己交際能力的場所，增加了自己的群眾基礎(chǔ)。自己從這次活動中收獲不少，就是從這次活動中，我知道了，只要有決心，沒有做不到的事。
三、嚴(yán)格要求自己，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。
進(jìn)入研究生的學(xué)習(xí)和生活，相對來說環(huán)境比較寬松，我剛開始也放松了對自己的要求，直接的表現(xiàn)就是早上起床經(jīng)常不疊被了。在一次學(xué)習(xí)馬祖光院士的活動中，我受到了深深的震撼，一位院士有著如此節(jié)儉的生活，對一件事可以幾十年如一日的堅(jiān)持完成，多么偉大的人格啊!這使我反省自己，連起碼的生活禮儀都不注意，在關(guān)鍵時(shí)刻也許想注意都難了。從那一天起，我就再也沒有不疊被，感覺自己從那時(shí)起，就有了生活原則，有了自我監(jiān)督機(jī)制，每天都會想想今天還有什么沒有干好，或是還有什么原定計(jì)劃沒有完成。我深刻地感到，一個(gè)好習(xí)慣一生受益。注意將工作、學(xué)習(xí)、娛樂、休息有機(jī)的結(jié)合起來，將8小時(shí)以外的時(shí)間合理的利用起來，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。.
前五個(gè)職業(yè)的部工作總結(jié)（通用21篇）篇八
“逝者如斯夫，不舍晝夜”，轉(zhuǎn)眼間作為大學(xué)生村官的我在黃茨灘村工作已有五個(gè)多月的時(shí)間了。在這幾個(gè)月的工作中，自己在調(diào)整磨合中不斷地適應(yīng)著農(nóng)村工作，在與鎮(zhèn)上各位領(lǐng)導(dǎo)、老同志、村委會干部和村民的廣泛接觸中逐漸地熟悉了鎮(zhèn)情、村情，而自己也逐漸地對這份工作充滿了信心和憧憬，體會出了“廣大農(nóng)村，大有作為”這八個(gè)字的深刻內(nèi)涵。我相信只要有心，只要能夠在磨合期積極調(diào)整情緒，在成熟期積極投入工作，一個(gè)大學(xué)生便一定能夠作為一名優(yōu)秀的農(nóng)村工作者在農(nóng)村這塊舞臺上體現(xiàn)自己的價(jià)值、做出自己的貢獻(xiàn)。
在我工作的五個(gè)月里我學(xué)到了很多東西，認(rèn)識了很多朋友，吸收過教訓(xùn)，也得到過贊揚(yáng)，工作上得到了縣、鎮(zhèn)、村級領(lǐng)導(dǎo)和村民群眾的指點(diǎn)和幫助，我們合作很愉快，領(lǐng)導(dǎo)和村民群眾對我的認(rèn)可和支持使我在農(nóng)村干勁十足，信心百倍。在以后的工作我要更加努力，全力以赴做一名上級滿意、群眾支持的有價(jià)值的新時(shí)代大學(xué)生村官。下面對我今年五個(gè)月的工作做一個(gè)總結(jié)：
一、硬件工作：
（一）日常村務(wù)工作：
1、黨員遠(yuǎn)程教育設(shè)備維護(hù)和管理使用工作。由于村委會缺少能熟練操作電腦和遠(yuǎn)程教育接收設(shè)備的人員，我入村后能順利適應(yīng)和開展此項(xiàng)工作。這些工作主要在每月一次的黨員學(xué)習(xí)和聽取有關(guān)報(bào)告時(shí)我負(fù)責(zé)開啟設(shè)備接受資料和播放給黨員或群眾觀看，有時(shí)也按照村長的要求下載一下農(nóng)業(yè)使用培訓(xùn)的視頻資料。
2、黃茨灘村用水協(xié)會日常管理工作。黃茨灘村的用水協(xié)會主要是為了有效管理引大灌水期時(shí)農(nóng)民灌水而由村委會牽頭成了的管理協(xié)會，這個(gè)協(xié)會能有效解決灌水期農(nóng)民引發(fā)的各種矛盾和糾紛，能保證我村灌水秩序井然有序，使我村每個(gè)農(nóng)戶能按時(shí)按量灌水，成立用水協(xié)會以來，村內(nèi)再也沒有發(fā)生因用水引發(fā)的矛盾。這項(xiàng)工作我主要是按前有的灌水順序表通知農(nóng)戶灌水時(shí)間和地點(diǎn)，并負(fù)責(zé)給新加戶安排灌水表。
3、移民困難戶困難補(bǔ)助申請和發(fā)放工作。我村4社有引大工程遷移過來的很多移民，移民相對生活條件都比較差，市、縣引大辦都對引大移民有一點(diǎn)的資金和政策扶持。移民困難補(bǔ)助是08年出臺的政策，文件到村后村長安排我負(fù)責(zé)了的入戶調(diào)查、報(bào)表申請和最后的補(bǔ)助發(fā)放工作。補(bǔ)助對象選定由村委會和十戶代表開會選定。
4、黃茨灘村黨建示范點(diǎn)資料整理工作。在日常黨建工作中我負(fù)責(zé)收繳黨費(fèi)，整理臺帳，寫有關(guān)報(bào)告，制定黨員。
學(xué)習(xí)計(jì)劃。
和下載遠(yuǎn)程教育的一些相關(guān)資料。
5、文化共享工程設(shè)備維護(hù)和管理使用工作。文化共享工程從培訓(xùn)到最后的管理和使用都有我負(fù)責(zé)，現(xiàn)在定下來主要用于溫室大棚種植技術(shù)和養(yǎng)殖、種植大戶培訓(xùn)視頻資料的下載。
6、合作醫(yī)療收繳和資料整理工作。村上安排我負(fù)責(zé)合作醫(yī)療費(fèi)用的收繳，我安排各社社長分2次收繳，今年我村的合作醫(yī)療收繳工作基本順利，覆蓋面達(dá)到92.6﹪。
7、新農(nóng)村建設(shè)資料整理工作。整理有關(guān)新農(nóng)村建設(shè)資料，寫。
協(xié)助村長指定。
工作計(jì)劃。
等。
8、一般性的日常工作。村委會衛(wèi)生、上傳下達(dá)、接待領(lǐng)導(dǎo)和村民，所有的文字資料的總結(jié)和整理等。
（二）分派性任務(wù)：
1、黃茨灘村村容村貌美化亮化工程。這是我工作開始后所接受的以一個(gè)實(shí)體的工作。鎮(zhèn)長和村長指示我負(fù)責(zé)制定具體的實(shí)施計(jì)劃。我很重視我的第一份工作任務(wù)，會后我進(jìn)村做群眾調(diào)查，了解農(nóng)民群眾的意見和看法，同時(shí)征求其他鎮(zhèn)上老同志和村委會干部的意見，也上網(wǎng)搜集了一些其他村實(shí)施村容村貌整潔工作時(shí)候的資料，在綜合了各方面的意見后，我寫了很多實(shí)施具體點(diǎn)，又在村長的指點(diǎn)下按照實(shí)際下?lián)艿慕?jīng)費(fèi)，我們制定除了本次《黃茨灘村村容村貌美化亮化工程實(shí)施方案》并且繪制了實(shí)施效果圖，這個(gè)方案得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)和農(nóng)民群眾的一直好評，在鎮(zhèn)上批準(zhǔn)后，村長在實(shí)施上全力配合并積極動員群眾，在農(nóng)民朋友的配合下“工程”很順利的實(shí)施成功。此次“工程”實(shí)施后，我村有了固定的垃圾堆放、處理點(diǎn)和配套垃圾處理設(shè)配，有效治理了以前臟、亂、差局面，整潔了村容；在道路兩旁的路燈也使我村改變了夜晚“伸手不見五指的”的尷尬現(xiàn)象，為學(xué)生夜晚回家和村民夜晚活動都提供了很大的方便；原來的鄉(xiāng)村小路，在道路兩旁的花池和樹壇的映照下也一樣會變成綠樹成蔭的林蔭大道；原來簡單的戲臺也變成了現(xiàn)在文化廣場，公共廁所、固定汽車站臺，這些設(shè)施的逐步健全使我村新農(nóng)村示范村面貌更加的煥然一新。
2、黃茨灘村沼氣池地上部分建設(shè)督建工作。黃茨灘村在07年9月份申請了75戶沼氣池試點(diǎn)建設(shè)，但是工程進(jìn)度緩慢，到08年9月份大部分農(nóng)戶只建成了地下部分，地上部分有68戶沒有完成。為了監(jiān)督鼓勵農(nóng)戶盡快完成沼氣池工程，鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)決定鎮(zhèn)、村兩級聯(lián)手入戶動員、督建。為了保證完成任務(wù)，我們兵分三路，入戶做動員工作，村長為了照顧我，派村上文書和我一組入戶，經(jīng)過一個(gè)多月的動員和協(xié)調(diào)，73戶完成了全部的沼氣池地上跟地下部分建設(shè)，69戶已直接投入使用。剩下部分工作難度相對較大的農(nóng)戶，我們?nèi)珕T出動做協(xié)調(diào)，應(yīng)農(nóng)戶經(jīng)濟(jì)條件的影響，基本達(dá)成協(xié)議，09年開春保證建成。至此，沼氣池督建工作起到了很重要的作用，使我村的沼氣池起到了真正的美化環(huán)境，方便農(nóng)戶，有效提高能源利用率的作用。
3、“三鹿奶粉事件”入戶宣傳工作。“三鹿奶粉事件”發(fā)生后，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)密切關(guān)注，召開了全鎮(zhèn)干部大會，緊急要求全鎮(zhèn)包村干部和村干部入戶宣傳“三鹿奶粉事件”，保證農(nóng)民群眾都能知道此次事件以便農(nóng)戶能正確應(yīng)對，并對衛(wèi)生部認(rèn)定的不合格奶粉清單張榜通知并調(diào)查農(nóng)戶6周歲一下兒童食用奶粉的情況和出現(xiàn)有關(guān)不良反應(yīng)的兒童情況，要求有不良反應(yīng)的兒童立即到縣、市指定醫(yī)院免費(fèi)做檢查和治療。這些工作要求我們在一天之內(nèi)完成，村長、我、村委會其他干部及各社社長全員出馬，在下午8點(diǎn)完成了地毯式宣傳工作，并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)了有關(guān)的表格，確保了我村這次宣傳工作順利完成，使村民第一時(shí)間了解了有關(guān)信息和處理辦法。
4、黃茨灘村溫室大棚動員工作。黃茨灘村被確定為市級新農(nóng)村建設(shè)示范點(diǎn)以來，鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導(dǎo)為了提高我村村民收入，實(shí)施農(nóng)村產(chǎn)業(yè)改革，制訂了利用有利資源優(yōu)先發(fā)展溫室大棚反季節(jié)蔬菜、水果種植。但是此項(xiàng)工作在實(shí)施難度上相對較大，溫室大棚一次性投資大、管理操作難度大、市場效益不明顯，再加之農(nóng)民文化程度低、觀念落后、更加關(guān)照注重實(shí)際和眼前效益，所以農(nóng)民積極性很差，開展工作的難度也很大。鎮(zhèn)上要求我們村上能按規(guī)定期限內(nèi)，做好農(nóng)戶動員工作并安排好72座大棚落戶工作，這是我入村以來遇到最難辦的一件工作。村委會全體干部擠盡腦汁，說破嘴皮也只能安置出30多座。工作進(jìn)度比較緩慢，為了盡快完成任務(wù)，我找到農(nóng)技上的干部楊主任咨詢，他所說的一句農(nóng)民更注重眼前利益的話使我有了新的突破口，我認(rèn)為我們不能只在下面跟農(nóng)戶“較勁”，也應(yīng)該再多爭取一下上面的幫助，多給點(diǎn)補(bǔ)助或者多點(diǎn)政策或者技術(shù)指導(dǎo)，我們就多一點(diǎn)說服農(nóng)戶的籌碼，空口白牙難以叫農(nóng)戶動起來。我跟村長協(xié)商后，村長找到鎮(zhèn)長，把想法說了一說，把難度講了一講，鎮(zhèn)長非常支持，鎮(zhèn)上在開會討論后，決定了最后的方案，每座大棚補(bǔ)助現(xiàn)金1000元，在農(nóng)戶落棚后再補(bǔ)助1000元苗木或者種子。在這個(gè)政策的鼓勵下，農(nóng)民積極性空前高漲，溫室大棚落戶工作也提前完成，09年春我們溫室大棚可全部投入使用，年中就可見經(jīng)濟(jì)效益。
5、全國第二次經(jīng)濟(jì)普查工作。為了完成縣上分派的我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)普查工作，鎮(zhèn)上也安排我參加了上川鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)普查工作小組。我參加了市、縣的培訓(xùn)，在鎮(zhèn)上負(fù)責(zé)培訓(xùn)各村普查員和做資料收集整理上報(bào)工作。由于相對其他鎮(zhèn)我鎮(zhèn)的非農(nóng)產(chǎn)業(yè)少，所以工作量較小、難度低，我也很順利的完成了分派給我的經(jīng)普任務(wù)。
（一）認(rèn)真開展落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)。參加工作的第一個(gè)月里，正是全國學(xué)習(xí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的高潮時(shí)期，我工作所在的縣、鎮(zhèn)、村都開展了有關(guān)學(xué)習(xí)和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的活動，我參加了有關(guān)的會議，組織了村上的學(xué)習(xí)，自己也了關(guān)于學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的。
心得體會。
我認(rèn)為科學(xué)發(fā)展觀的核心在于以人為本，重點(diǎn)在于如何落實(shí)，不能只喊。
口號。
要落實(shí)到實(shí)踐中去。作為一名大學(xué)生村官如何以農(nóng)民利益為本使農(nóng)民權(quán)益得到保障？如何使農(nóng)民生活質(zhì)量提高？如何發(fā)揮大學(xué)生村官的優(yōu)勢做一名有價(jià)值的村官？是我值得思考和實(shí)踐的。
（二）紀(jì)念改革開放30周年專題學(xué)習(xí)。今年是改革開放30周年，全國都開展了很多有關(guān)紀(jì)念改革開放30周年的活動，我參加了縣上的演講比賽，鎮(zhèn)上發(fā)表了自己的文章，在村上也下載來有關(guān)視頻在村黨員學(xué)習(xí)會上播放。
（三）文化共享工程培訓(xùn)活動。文化共享工程是通過信息化手段把我國先進(jìn)的、有利用價(jià)值文化資源整合后通過衛(wèi)星發(fā)射和接受設(shè)備，傳播到全國各地的農(nóng)村基層組織中去，為我們的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供有效信息、技術(shù)支持和文化享受。我參加此次培訓(xùn)，就是為了能熟練掌握此套設(shè)配的使用和管理方法，使這套設(shè)備真正的能為農(nóng)民朋友服務(wù)。
（四）積極參加有關(guān)大學(xué)生村官的各種網(wǎng)上討論活動。08年大學(xué)生村官建立了很多網(wǎng)上聯(lián)系、交流、討論的網(wǎng)上交流平臺，經(jīng)常也會定期、不定期的進(jìn)行一些討論活動，關(guān)于如何做好大學(xué)生村官？如何發(fā)揮大學(xué)生村官優(yōu)勢？等等的問題展開了多次的討論，我參與了多次的活動，并給市委組織部上交了關(guān)于如何發(fā)揮大學(xué)生村官優(yōu)勢的文章《“大到小”“小到大”》。里面談到了我個(gè)人對于大學(xué)生村官的看法和一些建議。
三、工作中的不足和所遇到的困難。
（一）工作中的不足：
1、跟農(nóng)民群眾聯(lián)系不夠緊密、溝通不夠。由于日常村務(wù)多而雜的影響，除了有必要工作需要和村民溝通，我很少主動入戶和村民做面對面的交流和溝通，對于農(nóng)民群眾的想法和建議，只停留在熟知的幾個(gè)村民之間，沒有能夠廣泛的接觸群眾。出現(xiàn)了村民都認(rèn)識我，我只認(rèn)識部分村民的問題，使村民產(chǎn)生了距離感，不利于工作的開展。以后工作中我要重視這個(gè)問題，緊密聯(lián)系群眾，為順利開展工作打下良好的群眾基礎(chǔ)。
2、農(nóng)村工作中特有的工作技巧和處理問題的方法學(xué)習(xí)和掌握的不夠。農(nóng)村是個(gè)最普遍而又最特殊的環(huán)境，在農(nóng)村順利開展工作必要要掌握一套農(nóng)村特有的工作技巧和處理問題的方法。對于我們剛畢業(yè)的城市大學(xué)生來說，這點(diǎn)很重要也很必要。我發(fā)現(xiàn)有時(shí)候你跑斷腿、磨破嘴所出的工作效果，不如村長“一瓶酒”的效果來的好；你順情順理、好言好語的工作方式，不一定適合每個(gè)環(huán)境，村長不講道理的“破口大罵”倒是的解決方式。到農(nóng)村工作工作的第一年，我學(xué)到了原來解決問題有很多方法，處理事情不一定要按照常情常理，特事特辦，具體問題具體對待才能使問題迎刃而解。我在這方面經(jīng)驗(yàn)還很是欠缺，日后工作我要多總結(jié)、多學(xué)習(xí)、多掌握、多實(shí)踐。
3、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識嚴(yán)重缺乏。由于我從小在城市長大，對于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識只停留在電視上、課本上。對于真正的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)幾乎一無所知，剛來就遇到了不認(rèn)識農(nóng)具、農(nóng)作物的尷尬問題，導(dǎo)致和農(nóng)民朋友的交流和溝通遇到很大的障礙。沒有農(nóng)業(yè)生產(chǎn)知識，更談不上指導(dǎo)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)了，所以現(xiàn)在我在全力學(xué)習(xí)地方上的農(nóng)業(yè)知識，了解農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的程序、時(shí)間和具體的作物，為以后能為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，找到突破新路子奠定基礎(chǔ)。田間學(xué)、聊天學(xué)、看書學(xué)、上網(wǎng)學(xué)以至于現(xiàn)在我敢和農(nóng)民探討明年種什么好點(diǎn)的問題。雖然還沒有上升到指導(dǎo)的階段，但我要以后繼續(xù)學(xué)習(xí)，為以后我們村的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級出點(diǎn)子、找路子，為讓我不要做一個(gè)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的旁觀者而努力。
（二）工作遇到的困難：
1、思想意識、觀念和解決問題的思路上與農(nóng)民群眾或農(nóng)民干部有很大的差異。由于我們大學(xué)生村官都是剛剛走出學(xué)校，步入社會的“白條生”，對于社會有著不切實(shí)際和過于理想的看法，對農(nóng)村環(huán)境很多人更是所知甚少。我們在文化水平、思想意識、觀念和農(nóng)民群眾都有著很大的差異，所以在和農(nóng)民群眾接觸中會遇到很多問題。如何溝通？如何達(dá)成一致的處理事情的辦法？使我們從開始到現(xiàn)在一直在學(xué)習(xí)和探索的。
2、在農(nóng)村落實(shí)自己發(fā)展思路開展項(xiàng)目的時(shí)候遇到缺乏資金、沒有融資渠道的問題。我在如村以來一直都想找到一個(gè)農(nóng)民增收的好路子、好點(diǎn)子，所以跟很多鎮(zhèn)上的農(nóng)民朋友、農(nóng)技干部甚至甘農(nóng)大的教授們經(jīng)常聯(lián)系和探討，我們村如何發(fā)展屬于自己、適合自己的“一村一品”？如何像那些成功的示范村一樣使農(nóng)民增收不只是停留在口頭上、墻面上？我多方打聽，四處請教，最后在一個(gè)我鎮(zhèn)下古山農(nóng)民張正功找到了思路，張正功農(nóng)民是個(gè)村上的帶頭致富人，他在景泰、寧夏多次考察后發(fā)現(xiàn)我鎮(zhèn)氣候、土質(zhì)、水分都很適合種植枸杞，所以他在自己家里經(jīng)過3年的試種，成功種植了5畝枸杞，現(xiàn)在每畝枸杞能收入近8000多元的干果，經(jīng)濟(jì)效益是我村傳統(tǒng)種植沙地小麥的10幾倍，經(jīng)過我上網(wǎng)搜集資料發(fā)現(xiàn)，枸杞種植市場前景看好，對于有關(guān)專家分析未來10年全世界60億美元的枸杞市場，現(xiàn)在僅僅開發(fā)了3億美元，枸杞市場火爆期還未到來。國內(nèi)枸杞市場價(jià)格年年攀高，需求量也越來越大，我對枸杞種植充滿信心。最后我致信甘農(nóng)大教授藺教授，詢問和了解先關(guān)的枸杞種植的問題，他對枸杞種植也很看好，而且到張正功村民家里來做了實(shí)地考察，他用很多數(shù)據(jù)分析，證明我村環(huán)境非常適合種植枸杞，而且指點(diǎn)我寫下了一份關(guān)于上川鎮(zhèn)枸杞種植可行性分析報(bào)告。鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)都對這個(gè)項(xiàng)目看好，而且由于枸杞種植投資少、田間操作技術(shù)難度低，強(qiáng)度小，經(jīng)濟(jì)效益可觀受到農(nóng)民群眾的歡迎，但是項(xiàng)目開展需要一定的起始資金，鎮(zhèn)、村財(cái)政無法承擔(dān)，項(xiàng)目也遲遲不能開展。所以現(xiàn)在工作中遇到一個(gè)重要的困難就是沒有資金開展項(xiàng)目。
四、09年簡易工作計(jì)劃。
（一）完善村務(wù)工作中的不足，繼續(xù)做好組織安排的正常村務(wù)工作。
（二）認(rèn)真完成分派的任務(wù)性工作。
（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中不斷提高自己。
（四）爭取完成計(jì)劃和目標(biāo)：
1、黃茨灘村百畝枸杞種植示范園建設(shè)。
2、上川鎮(zhèn)特色農(nóng)產(chǎn)品網(wǎng)站建設(shè)。
3、黃茨灘村溫室大棚示范點(diǎn)鳥瞰效果圖制作。
4、黃茨灘村村民文化站建設(shè)。
“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”。在這5個(gè)月的工作中，我學(xué)會了很多，也總結(jié)了很多。感謝那些一直幫助和指點(diǎn)過我的人們，在我剛接觸工作處在迷茫時(shí)期的時(shí)候，使他們指引了我，幫助了我。在以后的工作我更加要全力以赴，努力工作，爭取做一名組織滿意、領(lǐng)導(dǎo)支持、群眾歡迎的新時(shí)代大學(xué)生村官。
前五個(gè)職業(yè)的部工作總結(jié)（通用21篇）篇九
xx年我校完成了市農(nóng)業(yè)局鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員職業(yè)技能培訓(xùn)、病蟲專業(yè)防治員職業(yè)技能培訓(xùn)、農(nóng)產(chǎn)品儲藏加職業(yè)技能培訓(xùn)、水產(chǎn)養(yǎng)殖員職業(yè)技能培訓(xùn)、蔬菜栽培技術(shù)培訓(xùn)、水稻栽培管理技術(shù)培訓(xùn)、葡萄栽培管理技術(shù)等項(xiàng)目專業(yè)的培訓(xùn)；各類培訓(xùn)共計(jì)680人。
而加快農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵在于加強(qiáng)對農(nóng)民的素質(zhì)培訓(xùn)。大力開展多形式的農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)，對于促進(jìn)農(nóng)民就業(yè)、增加農(nóng)民收入具有重要的作用。一直以來，我校領(lǐng)導(dǎo)對農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作都非常重視，培訓(xùn)部門指定班主任專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作，為了舉辦好每次的農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)，對培訓(xùn)事項(xiàng)進(jìn)行詳細(xì)的研究和嚴(yán)密的部署，明確分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員，落實(shí)責(zé)任，以切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)村勞動力培訓(xùn)的組織、領(lǐng)導(dǎo)，為扎實(shí)推進(jìn)我鄉(xiāng)農(nóng)村勞動力培訓(xùn)工作提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。積極組織引導(dǎo)農(nóng)民積極參加就業(yè)培訓(xùn)。老百姓對于這種“政府出錢，個(gè)人受益”的培訓(xùn)方式顯示了極大的熱情。我們堅(jiān)持實(shí)際實(shí)用實(shí)效的原則，緊扣勞動力市場變化和用工單位的需求，有針對性地開展各類農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓(xùn)工作。制訂切實(shí)可行的培訓(xùn)方案，使參加培訓(xùn)的人員都能及時(shí)參加培訓(xùn)，保證了培訓(xùn)的質(zhì)量。在培訓(xùn)內(nèi)容方面，以緊貼生產(chǎn)實(shí)際，突出基本技能和先進(jìn)實(shí)用技術(shù)，注重培訓(xùn)效果。在培訓(xùn)方式方面，以集中授課與分散培訓(xùn)相結(jié)合，緊緊圍繞“方便、有效”的原則，提高農(nóng)民參加培訓(xùn)的便利性，降低農(nóng)民參訓(xùn)成本。在時(shí)間上，從人民的生產(chǎn)和生活習(xí)慣出發(fā)，充分利用農(nóng)閑時(shí)間。送培訓(xùn)下村，服務(wù)上門，確保了培訓(xùn)的到課率。由于安排合理，群眾參陪積極性高，特別是在重華舉辦的鄉(xiāng)村旅游服務(wù)員培訓(xùn)班，先了解農(nóng)村農(nóng)民朋友迫切需要什么技術(shù)，什么知識在針對這些問題精選優(yōu)秀教師講課，所有參培學(xué)員卻沒有一個(gè)人缺課。
農(nóng)民工培訓(xùn)是多行業(yè)、多工種的培訓(xùn)，為了使工作做到健康有序、卓有成效，學(xué)校游校長親自督查，葉校長具體分管，積極參與，對每個(gè)培訓(xùn)班的宣傳動員組班、培訓(xùn)方案的制定，理論教學(xué)與實(shí)作參觀的計(jì)劃安排、教師的選派等，都要進(jìn)行審閱，本項(xiàng)目培訓(xùn)，聘請了解農(nóng)村、熟悉農(nóng)業(yè)、貼近農(nóng)民，具有一定資質(zhì)和豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的培訓(xùn)教師作為陽光工程培訓(xùn)師資。我校聘請農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師鄧瓊芳、農(nóng)業(yè)局高級農(nóng)藝師熊英作為本項(xiàng)目培訓(xùn)的主講教師。而后再上報(bào)主管部門審核。嚴(yán)把教學(xué)關(guān)，精選培訓(xùn)師資，強(qiáng)化技能實(shí)踐訓(xùn)練，注重提升培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。每一個(gè)培訓(xùn)班，我們努力做到了上報(bào)名冊的真實(shí)性，為此，開班時(shí)對每一個(gè)學(xué)員本人都要照相，并對學(xué)員的身份證留影，學(xué)員本人簽字，上級主管部門人員現(xiàn)場核定簽字認(rèn)可方為有效上報(bào)。每次培訓(xùn)上課、實(shí)習(xí)實(shí)作，理論考試、操作考試等都都具有針對性，按要求按規(guī)范操作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對培訓(xùn)工作高度重視，要求按計(jì)劃進(jìn)行培訓(xùn)，保證培訓(xùn)時(shí)間，重視培訓(xùn)過程，并對過程進(jìn)行督查。對于每一個(gè)培訓(xùn)班，我們都在開班、理論與實(shí)作考試、培訓(xùn)中間教學(xué)及實(shí)作等環(huán)節(jié)進(jìn)行了嚴(yán)格的監(jiān)管，現(xiàn)場實(shí)習(xí)、指導(dǎo)，突出了培訓(xùn)的針對性、實(shí)用性。并將工作業(yè)績與獎勵性績效掛鉤。真正做到參培學(xué)員學(xué)有所獲，培訓(xùn)直觀有效。提高了城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。
學(xué)員培訓(xùn)后，我們還需要進(jìn)一步加強(qiáng)與學(xué)員的溝通，做好跟蹤服務(wù)工作，了解掌握培訓(xùn)后的學(xué)員工作生產(chǎn)情況，以便更好地為學(xué)員提供力所能及的服務(wù)。對于農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班，還需要加強(qiáng)對培訓(xùn)后個(gè)別學(xué)員生產(chǎn)的指導(dǎo)，深入到每一戶農(nóng)民家中，幫助解決生產(chǎn)中遇到的實(shí)際問題，上門服務(wù)還非常有限，很多學(xué)員都向老師提出到村組、到他們的家中現(xiàn)場指導(dǎo)。加強(qiáng)后續(xù)服務(wù)，可以打造我校職業(yè)培訓(xùn)的良好聲譽(yù)。
通過一年來的培訓(xùn)工作，我們發(fā)現(xiàn)，農(nóng)民要求致富的心情非常的迫切，農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作確實(shí)是得民心順民意的一項(xiàng)實(shí)事工程。今后，我們將進(jìn)一步尋求各單位、部門的支持和協(xié)作，進(jìn)一步拓寬培訓(xùn)內(nèi)容，進(jìn)一步創(chuàng)新工作方式，確保農(nóng)民素質(zhì)培訓(xùn)工作再上新臺階，為提高農(nóng)民就業(yè)技能和社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
前五個(gè)職業(yè)的部工作總結(jié)（通用21篇）篇十
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到公司的健康持續(xù)發(fā)展。按照hse管理體系要求，分公司通過落實(shí)《職業(yè)病防治法》的宣傳，加強(qiáng)勞動保護(hù)，對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測，按期對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護(hù)了職工的權(quán)益。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)。
公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。按照hse管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案》，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任，為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
二、貫徹實(shí)施職業(yè)病防治法，加大宣傳教育力度。
1、充分利用班前會、公開欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)、懸掛宣傳橫幅等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
1100%，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
三、重管理，完善管理制度。
1、根據(jù)《太西炭基工業(yè)公司職業(yè)病防治管理辦法》要求，公司設(shè)置了專門的職業(yè)病防治領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了兼職的管理人員，負(fù)責(zé)本公司的職業(yè)病防治工作，同時(shí)建立健全了《職業(yè)健康管理辦法》、《職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)制度》、《職業(yè)病危害告知制度》等職業(yè)衛(wèi)生管理制度和各崗位生產(chǎn)操作規(guī)程，來規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作，為確保公司安全生產(chǎn)的有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供了制度保障，通過制度實(shí)現(xiàn)管理，使公司的職業(yè)病防治工作更上一層樓。
2、針對可能出現(xiàn)的緊急職業(yè)病危害事故，公司成立了應(yīng)急救援指揮領(lǐng)導(dǎo)小組并建立了《職業(yè)病預(yù)防及危害事故應(yīng)急救援預(yù)案》，為發(fā)生突發(fā)職業(yè)病危害事件的救援工作提供提供了制度保障。
3、根據(jù)危險(xiǎn)因素的發(fā)布情況，公司綜合科定制了一批危害警示告知牌，在產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位醒目位置懸掛，告知員工生產(chǎn)崗位存在的危害因素。生產(chǎn)班長和組長對每位新上崗的員工，都要如實(shí)告知生產(chǎn)過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇，有效的預(yù)防、控制和消除職業(yè)病的危害，告知率達(dá)到100%。
四、加大職業(yè)病監(jiān)督力度，狠抓職業(yè)病防控。
1、對公司基層單位落實(shí)職業(yè)病防治工作情況定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將個(gè)人使用防護(hù)用品檢查情況納入本單位考核。檢查主要包括作業(yè)場所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動者防護(hù)用品的佩戴情況。通過檢查，生產(chǎn)分區(qū)的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動防護(hù)用品。目前，公司沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
2、在職業(yè)危害因素防護(hù)方面，公司針對存在的粉塵職業(yè)病危害因素，在混捏，制粉車間設(shè)置的防護(hù)設(shè)施基礎(chǔ)上，今年又增加了6臺除塵設(shè)備和16臺通風(fēng)設(shè)備，并已按計(jì)劃通過驗(yàn)收，投入正常運(yùn)行。通過采取一系列技術(shù)，減輕職業(yè)危害的發(fā)生，以達(dá)到國家的標(biāo)準(zhǔn)，使員工生活在健康、清新的環(huán)境中。
3、職業(yè)健康建監(jiān)護(hù)方面，公司建立、健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案和員工健康檔案，根據(jù)炭基公司安排公司組織員工進(jìn)行體檢，為每位員工建立了健康檔案，對有職業(yè)禁忌的員工及時(shí)調(diào)離作業(yè)崗位，保證了企業(yè)員工身體健康，同時(shí)公司將每年委托中介機(jī)構(gòu)對公司的職業(yè)危害因素進(jìn)行一次檢測，切實(shí)做到防患于未然。
3的防護(hù)用品。并及時(shí)建立員工勞動防護(hù)用品發(fā)放臺賬，做到一人一卡，卡物相符。現(xiàn)在xx分公司勞動保護(hù)用品的使用發(fā)放有序，管理規(guī)范，達(dá)到了保障員工的身心健康的目的。
五、加強(qiáng)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)。
1、公司嚴(yán)格按照《勞動合同法》的規(guī)定，順利的完成了公司全員合同的簽訂工作，由炭基公司為全員繳納了工傷社會保險(xiǎn)金，為員工及其家屬能及時(shí)的從社會得到必要的物質(zhì)補(bǔ)償和服務(wù)的社會保障。
2、在識別職業(yè)危害因素的基礎(chǔ)上，根據(jù)安全生產(chǎn)監(jiān)督局的要求，及時(shí)完成了公司職業(yè)病危害基本情況進(jìn)行了調(diào)查申報(bào)。
3、公司在6000噸/年項(xiàng)目開工前和竣工后進(jìn)行了職業(yè)危害預(yù)評價(jià)和項(xiàng)目職業(yè)危害控制可行性評價(jià)，并順利的通過了職業(yè)病危害控制可行性評價(jià)，得到了衛(wèi)生行政部門的認(rèn)可。同時(shí)，公司請集團(tuán)環(huán)保中心監(jiān)測站對制粉、炭化、破篩包車間員工工作的場所粉塵危害進(jìn)行檢測，通過檢測，總懸浮顆粒物tsp和可吸入顆粒物pm10都在標(biāo)準(zhǔn)要求的范圍內(nèi)，符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求，保障了員工的合法權(quán)益。
六、存在主要問題。
4待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，切實(shí)加以解決。
七、下一步工作安排。
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機(jī)，對存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識，充分利用企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。
職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管公司職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求相比還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，保護(hù)勞動者健康等方面進(jìn)一步努力工作，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
前五個(gè)職業(yè)的部工作總結(jié)（通用21篇）篇十一
20xx年9月5日，省安全監(jiān)管局副巡視員田德明在省安全監(jiān)管局六樓會議室主持召開貴州省20xx年職業(yè)病防治聯(lián)席會，省衛(wèi)生計(jì)生委、省人力資源社會保障廳、省總工會、貴州煤礦安監(jiān)局、省發(fā)展改革委、省經(jīng)濟(jì)和信息化委、省國資委相關(guān)處負(fù)責(zé)人參加，會議紀(jì)要如下：
會議聽取了各相關(guān)部門職業(yè)病防治工作情況匯報(bào)，認(rèn)真分析了工作中存在的問題，就進(jìn)一步做好職業(yè)健康監(jiān)管工作進(jìn)行了交流，會議討論了《貴州省職業(yè)病防治信息通報(bào)制度》。
會議認(rèn)為：在省政府高度重視和統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各部門密切配合、緊密協(xié)作，職業(yè)病防治工作取得一定成效，在機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)、宣傳培訓(xùn)、職業(yè)健康體檢、職業(yè)病診斷鑒定、職業(yè)病人醫(yī)療保險(xiǎn)、勞動者維權(quán)及監(jiān)管執(zhí)法等方面的工作提高了用人單位職業(yè)病防治水平，杜絕了群發(fā)性職業(yè)病危害事故的發(fā)生。
會議議定事項(xiàng)如下：
一、會議原則通過《貴州省職業(yè)病防治信息通報(bào)制度》，省安全監(jiān)管局要按照會議審定的意見進(jìn)行修改完善，聯(lián)席會議成員單位共同下發(fā)執(zhí)行。
二、根據(jù)《貴州省職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理工作聯(lián)席會議制度》要求，聯(lián)席會議各部門于20xx年11月開展聯(lián)合執(zhí)法檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的職業(yè)衛(wèi)生違法、違規(guī)行為將按照有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行處罰。
最后省安全監(jiān)管局副巡視員田德明就近期職業(yè)病防治工作做了總結(jié)。
出席：xxx。
前五個(gè)職業(yè)的部工作總結(jié)（通用21篇）篇十二
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大勞動者的身體健康和合法權(quán)益，更關(guān)乎廣大職工家庭的和諧與發(fā)展，同時(shí)也關(guān)系到企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。今年我單位以總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)和各園區(qū)生產(chǎn)助理的大力支持下，以職工職業(yè)健康監(jiān)護(hù)為重點(diǎn)，對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢。同時(shí)對作業(yè)場所進(jìn)行了監(jiān)測監(jiān)控，在作業(yè)場所增加除塵、降溫、通風(fēng)等設(shè)備。采取了積極有效的防范措施。極大有效地保障了職工的身體健康維護(hù)了職工的權(quán)益。為加強(qiáng)職業(yè)病的預(yù)防，控制和削除職業(yè)病危害，積極創(chuàng)造有利于職工健康的工作環(huán)境和勞動條件?，F(xiàn)將工作情況作簡要匯報(bào)：
一、成立了職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)，
成立了由企業(yè)總經(jīng)理任組長，園區(qū)生產(chǎn)助理、科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了相關(guān)職責(zé)。做到責(zé)任到人，落實(shí)到位。
二、建立鍵全了職業(yè)健康管理制度。
積極同上級監(jiān)督檢查機(jī)構(gòu)配合，主動學(xué)習(xí)建立建全了《職業(yè)危害防治責(zé)任制度》、《職業(yè)危害告知制度》、《職業(yè)危害申報(bào)制度》、《從業(yè)人員職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理制度》、《職業(yè)健康宣傳教育培訓(xùn)制度》等14項(xiàng)職業(yè)危害防治制度。
三、加大宣傳教育力度。
充分利用視頻、宣傳資料等多種形式，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。通過宣傳活動，提高了人們對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的.生產(chǎn)環(huán)境和工作環(huán)境。同時(shí)對從事職業(yè)危害因素的職工進(jìn)行了職業(yè)病防治培訓(xùn)，做到知法、懂法、守法和用法，懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
1、重點(diǎn)對從事職業(yè)危害的職工進(jìn)行安全健康教育培訓(xùn)。
2、利用區(qū)域劃分、警示標(biāo)牌宣傳職業(yè)危害及防治知識。
四、搞好崗前、在崗、離崗職業(yè)健康檢查。
每年對新進(jìn)人員都要進(jìn)行崗前體檢，無論是否從事與職業(yè)危害相關(guān)的崗位，對重點(diǎn)從事職業(yè)危害崗位的職工進(jìn)行崗中體檢。
五、抓好作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)危害防治。
1、對重點(diǎn)部位采取了凈化水幕、除塵、通風(fēng)、封閉等有效措施。
2、對整體車間配備降溫設(shè)備，增加中央空調(diào)設(shè)備。
3、個(gè)人防護(hù)（防塵口罩、護(hù)目鏡、安全帽、電焊手套、耐酸手套、工作服等安全防護(hù)措施）。
4、有害氣體的防治和監(jiān)測。對公司每臺電焊機(jī)上都裝有排塵裝置離心式鼓分機(jī)，對工作場所屋頂裝有玻璃鋼屋頂風(fēng)機(jī)減少有害氣體在車間的擴(kuò)散程度，指標(biāo)全部合格。
5、對有毒物質(zhì)采用封閉的大型設(shè)備，采用人員接觸零設(shè)備，通過真空寖漆方式。減少避免職工接觸有害物質(zhì)。
六、提取并使用了專項(xiàng)職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)。
今年對162名職工進(jìn)行全面體檢，做到早預(yù)防、早排查、早落實(shí)。共計(jì)花費(fèi)30780。對作業(yè)場所進(jìn)行檢測共計(jì)花費(fèi)30000元。對工作場所的除塵、防噪、消毒設(shè)備共計(jì)投入181300元。全部職工工傷保險(xiǎn)費(fèi)用共計(jì)407196元。
七、全員職工簽訂了勞動合同并投了保險(xiǎn)。對部分職工投了意外傷害保險(xiǎn)，并告知了職業(yè)危害因素。職工能定期進(jìn)行體檢，保證了員工身體健康，單位能夠與職工正確簽訂用人合同，單位及時(shí)為職工參加工傷保險(xiǎn)，按時(shí)落實(shí)到位工資待遇，確保職工人身安全，增強(qiáng)了職業(yè)病防治意識。
八、存在主要問題。
一是部分職工對職業(yè)病危害認(rèn)識嚴(yán)重不足，個(gè)別職工職業(yè)病防護(hù)意識差，法律意識淡薄、漠視職業(yè)病防治。勞保用品有不佩戴情況。二是基礎(chǔ)弱，工藝裝備不良，單位職業(yè)衛(wèi)生管理相對滯后。三是對單位監(jiān)測有待加強(qiáng)。四是職業(yè)衛(wèi)生管理檔案有待進(jìn)一步完善。這些問題和不足，我們將進(jìn)一步加大工作力度，高度重視，切實(shí)加以解決。
在下一步的工作中，對存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，
二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識。讓單位承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用宣傳等多種形式，提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力。職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，保護(hù)勞動者健康等方面加倍努力，為廣大職工的健康和我公司的安全發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。
前五個(gè)職業(yè)的部工作總結(jié)（通用21篇）篇十三
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大員工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到大隊(duì)經(jīng)濟(jì)的健康持續(xù)發(fā)展。對職業(yè)病防治工作，我單位歷來高度重視，認(rèn)真貫徹《職業(yè)病防治法》、落實(shí)《國家職業(yè)病防治規(guī)劃》（20xx-2015）。近年來，通過采取宣傳教育，加強(qiáng)對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護(hù)了員工的權(quán)益。為此，我單位將著重抓好以下三個(gè)方面的工作：
搬家隊(duì)生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境的特殊性，決定了我們必須認(rèn)真開展職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治工作。把保障從業(yè)者人身安全和從業(yè)人員健康作為首要任務(wù)來抓。通過職員工在日常工作中按章操作、規(guī)范管理，講防把控，把職業(yè)安全衛(wèi)生及職業(yè)病防治的新要求、新觀念貫穿于安全生產(chǎn)的全過程，從而有效促進(jìn)全隊(duì)安全生產(chǎn)。
開展職業(yè)安全衛(wèi)生和職業(yè)病防治，是需要全員共同參與、協(xié)調(diào)配合的一項(xiàng)工作。采取多種形式、多種方式，認(rèn)真宣傳、全面貫徹，以始終把宣傳普及作為推進(jìn)職業(yè)病防治、促進(jìn)勞動者權(quán)益保障工作的重中之重。充分發(fā)揮職能部門的作用，通過對員工集中培訓(xùn)、宣講，以宣傳單、學(xué)習(xí)手冊、黑板報(bào)等多種形式，大力宣傳《職業(yè)病防治法》的具體內(nèi)容，全面普及職業(yè)衛(wèi)生知識，指導(dǎo)廣大員工正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備、設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，提高全隊(duì)員工對職業(yè)病防治的認(rèn)識和意識，增強(qiáng)企業(yè)全方位的防治觀念。
堅(jiān)持以人為本，立足在改善大隊(duì)及廠安全生產(chǎn)和減少職業(yè)危害的硬環(huán)境上做文章，從生產(chǎn)格局的設(shè)計(jì)布置到新型采掘及過濾設(shè)備等先進(jìn)技術(shù)的應(yīng)用，以及機(jī)電設(shè)備、防塵設(shè)施的投入使用上下大手筆，改善員工作業(yè)環(huán)境，增強(qiáng)預(yù)防職業(yè)危害的能力。井下作業(yè)前期預(yù)防粉塵、作業(yè)過程減少粉塵、凈化礦井作業(yè)過程的作業(yè)環(huán)境、全方位噪音治理，降低噪音強(qiáng)度，減少對崗位員工的作業(yè)危害。除了源頭減塵及過程除塵、除噪之外，在勞動保護(hù)方面將強(qiáng)制性配備和使用統(tǒng)一的勞動防護(hù)用品，如防塵口罩、防噪耳塞、防振手套，保證勞動者的權(quán)益。另外在產(chǎn)生職業(yè)危害作業(yè)崗位的醒目位置，完善警示標(biāo)識及說明牌板，將會更準(zhǔn)確地指導(dǎo)我公司治理職業(yè)病危害因素，為員工上崗創(chuàng)造優(yōu)良環(huán)境。
在下一步的工作中，我們將以這次檢查為契機(jī)，對存在的問題，認(rèn)真采取措施，加以解決。
一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)責(zé)任。
進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，對職業(yè)病防治工作中存在的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題和薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真地分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
二是加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織用人單位負(fù)責(zé)人開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)班，強(qiáng)化職業(yè)安全意識，讓企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和義務(wù)。充分利用媒體、企業(yè)宣傳等多種形式，注重提高員工的法律觀念和自我保護(hù)能力。
針對企業(yè)數(shù)量多、規(guī)模小、分布散、設(shè)備簡陋、難于監(jiān)督管理等特點(diǎn)。采取“摸情況、抓典型、促整改、抓落實(shí)”的方法，切實(shí)將我隊(duì)職業(yè)病防治工作落到實(shí)處。強(qiáng)化工作職責(zé)，整合監(jiān)管力量，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組作用，強(qiáng)化自律。加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查，突出重點(diǎn)，對查出的隱患及時(shí)整改。職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們將在各級領(lǐng)導(dǎo)及主管部門的支持與幫助下，不懈努力、開拓創(chuàng)新，關(guān)愛員工、共創(chuàng)和諧，為我單位職業(yè)病防治工作及職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)創(chuàng)建活動作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
前五個(gè)職業(yè)的部工作總結(jié)（通用21篇）篇十四
20xx年12月29日上午，安徽省職業(yè)病防治工作聯(lián)席會議（以下簡稱聯(lián)席會議）召開第四次全體成員會議。省衛(wèi)生計(jì)生委副主任楊武主持會議并作會議小結(jié)，省安全監(jiān)管局局長張海閣、省安全監(jiān)管局副局長汪黎明、省財(cái)政廳副廳長陳軍、省工商局副局長吳良斯、省環(huán)保廳總工程師黃建樹、安徽煤監(jiān)局副局長周德昶出席了會議，聯(lián)席會議成員單位省委宣傳部、省發(fā)改委、省經(jīng)信委、省人社廳、省國資委和省質(zhì)監(jiān)局派代表參加了會議。會議主要事項(xiàng)紀(jì)要如下：
會議聽取了聯(lián)席會議辦公室及各相關(guān)部門20xx年職業(yè)病防治工作情況匯報(bào)，認(rèn)真分析了我省職業(yè)病防治工作存在的問題與不足，就進(jìn)一步做好職業(yè)健康監(jiān)管工作進(jìn)行了交流，研究了20xx年工作計(jì)劃。
會議充分肯定了20xx年我省職業(yè)病防治相關(guān)工作。20xx年，我省繼續(xù)推進(jìn)職業(yè)病防治監(jiān)管體制機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)了職業(yè)病防治監(jiān)管工作，開展了“工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法年活動”，規(guī)范了職業(yè)健康體檢機(jī)構(gòu)和職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)的從業(yè)行為，全面開展職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)工作，推進(jìn)了職業(yè)病防治宣傳培訓(xùn)工作，加強(qiáng)了職業(yè)病防治社會保障工作。
會上省安全監(jiān)管局副局長汪黎明建議補(bǔ)充民政部門作為聯(lián)席會議成員單位，并提出在下一年加強(qiáng)重點(diǎn)行業(yè)，重點(diǎn)地區(qū)職業(yè)病防治工作，多部門聯(lián)合對鳳陽的石英砂、霍邱的非煤礦山、潛山和岳西的石材加工、宿州的制鞋業(yè)進(jìn)行集中治理。
會議提出20xx年抓好以下工作：
一、明確職責(zé)分工，抓緊啟動“十三五”職業(yè)病防治規(guī)劃，積極爭取將職業(yè)病防治工作列入省政府“十三五”規(guī)劃中，通過規(guī)劃推動各項(xiàng)工作開展，爭取財(cái)政資金支持。
二、按照20xx年12月31日開始實(shí)施的修訂后《職業(yè)病防治法》及其配套文件，界定各部門工作職責(zé)，依法依規(guī)開展職業(yè)病防治工作，著力提高各部門依法履職、依法行政能力。
三、做好部門協(xié)調(diào)配合工作。要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)，建立多部門聯(lián)動機(jī)制，各成員單位要根據(jù)各自職責(zé)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)病防治工作資源共享，確保職業(yè)病防治工作落實(shí)到位。
前五個(gè)職業(yè)的部工作總結(jié)（通用21篇）篇十五
為深入宣傳貫徹《職業(yè)病防治法》，普及職業(yè)病防治知識，提高我礦員工職業(yè)病防治意識，維護(hù)員工的健康權(quán)益，根據(jù)集團(tuán)公司《關(guān)于開展2013年職業(yè)病防治法宣傳周活動的通知》，按照礦黨政要求，進(jìn)一步做好《職業(yè)病防治法》的宣傳工作，切實(shí)保護(hù)勞動者身體健康。從4月25日至5月1日，我礦緊緊圍繞以防治職業(yè)病、幸福千萬家的宣傳主題，組織開展了多種形式、內(nèi)容豐富的《職業(yè)病防治法》宣傳活動，收到了預(yù)期效果?，F(xiàn)將宣傳活動情況簡要總結(jié)如下：
礦領(lǐng)導(dǎo)對本次職業(yè)病防治宣傳周活動高度重視，把職業(yè)病防治宣傳活動作為堅(jiān)持以人為本，安全發(fā)展的理念，維護(hù)廣大員工的切身利益的大事來抓。成立了宣傳周活動領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《職業(yè)病防治法》宣傳周活動方案，做到各種準(zhǔn)備工作到位，人員到位，機(jī)構(gòu)到位，確保宣傳周活動順利開展。
在宣傳周期間結(jié)合我礦實(shí)際，礦工會對各基層單位進(jìn)行職業(yè)病防治知識的宣傳及檢查督導(dǎo)，在全礦范圍內(nèi)廣泛開展了深入的宣傳活動。于4月25日起，一是組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》及其相關(guān)法律法規(guī)，并結(jié)合崗位展開討論；二是組織員工學(xué)習(xí)《職業(yè)病防治法》宣傳用語，營造了良好的宣傳氛圍，使宣傳工作達(dá)到了良好效果。三是舉辦井下工傷自救互救及職業(yè)危害防護(hù)知識、粉塵危害防護(hù)知識及交通安全法律法規(guī)知識的大型學(xué)習(xí)活動，達(dá)到了相關(guān)知識的學(xué)習(xí)、普及效果。在活動最后，組織開展了《職業(yè)病防治法》知識競賽答題活動。
我礦宣傳領(lǐng)導(dǎo)小組在此次宣傳活動中發(fā)表宣傳信息多篇，開展《職業(yè)病防治法》相關(guān)知識培訓(xùn)4次，接受培訓(xùn)人員2000多人；共發(fā)放宣傳資料4000多份，接受現(xiàn)場咨詢800多人；參加有獎問答逾1500余人，筆試答題4400多份；走訪家庭150戶；開展防治職業(yè)病、查找防塵漏洞自查自改活動，共查出防塵方面問題5項(xiàng)，現(xiàn)場整改3項(xiàng)，限期整改1項(xiàng)，上報(bào)問題1項(xiàng)。
通過此次宣傳周活動，使全礦員工受到了一次良好的教育和提高，認(rèn)識到對職業(yè)病防護(hù)知識的缺乏和迫切需求，同時(shí)也看到保護(hù)員工身心健康的重要性，在職業(yè)病防治工作中存在潛在的危害，要充分利用各種形式的宣傳工作，使勞動者增強(qiáng)自我保護(hù)能力。
盡管本次宣傳周活動取得了一定的效果，但離目標(biāo)要仍存在一定的差距。今后，將進(jìn)一步加大宣傳普及力度，著力于提高廣大員工對的職業(yè)病防護(hù)知識及健康維權(quán)意識，確保企業(yè)健康，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展為員工營造一個(gè)良好的工作環(huán)境。
前五個(gè)職業(yè)的部工作總結(jié)（通用21篇）篇十六
1.塵肺。有硅肺、煤工塵肺等。
2.職業(yè)性放射病。有外照射急性放射病外、照射亞急性放射病、外照射慢性放射病、內(nèi)照射放射病等。
3.職業(yè)中毒。有鉛及其化合物中毒、汞及其化合物中毒等。
4.物理因素職業(yè)病。有中暑、減壓病等。
5.生物因素所致職業(yè)病。有炭疽、森林腦炎等。
6.職業(yè)性皮膚病。有接觸性皮炎、光敏性皮炎等。
7.職業(yè)性眼病。有化學(xué)性眼部燒傷、電光性眼炎等。
8.職業(yè)性耳鼻喉疾病。有噪聲聾、鉻鼻病。
9.職業(yè)性腫瘤。有石棉所致肺癌、間皮癌，聯(lián)苯胺所致膀胱癌等。
10.其他職業(yè)病。有職業(yè)性哮喘、金屬煙熱等。
前五個(gè)職業(yè)的部工作總結(jié)（通用21篇）篇十七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
按照市安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作統(tǒng)一安排部署，20xx年我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，健全公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機(jī)構(gòu)，逐級落實(shí)職業(yè)危害申報(bào)、檢測監(jiān)控和警示告知“三項(xiàng)制度”，狠抓職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和公司作業(yè)場所監(jiān)督檢查等基礎(chǔ)工作，全面開展職業(yè)病危害治理專項(xiàng)行動，并通過安全監(jiān)管檢查工作計(jì)劃的多方位實(shí)施，促進(jìn)了公司主體責(zé)任的進(jìn)一步落實(shí)，為加快治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)、改善工作場所作業(yè)環(huán)境、提高綜合防治能力、建立職業(yè)危害防治工作的長效機(jī)制奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。現(xiàn)將有關(guān)工作開展情況進(jìn)行匯報(bào)：
（一）健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，為職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作開展提供組織保障。
今年以來，為進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作，公司專門成立了專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)組，確定1名專職、4名兼職管理人員具體負(fù)責(zé)職業(yè)病危害專項(xiàng)治理日常工作，并吸收各部門、車間負(fù)責(zé)人全程參與領(lǐng)導(dǎo)組工作。同時(shí)強(qiáng)化了與安監(jiān)、經(jīng)營、環(huán)保等部門的橫向聯(lián)系。按照屬地管理的原則，各部門、車間職業(yè)安全監(jiān)管工作，全程配合公司職業(yè)安全衛(wèi)生等部門全力開展職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作；存在職業(yè)危害的`車間，大多配備了專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，具體落實(shí)本單位職業(yè)危害防治的各項(xiàng)工作措施。
（二）全面摸底，整體推進(jìn)，確保職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作具體措施落到實(shí)處。
今年以來，由公司安全科牽頭，各部門、車間等的配合，在上年度摸排的基礎(chǔ)上，對我公司存在職業(yè)危害因素作業(yè)場所情況進(jìn)行了全面的摸底排查。全公司接觸職業(yè)危害人數(shù)51人（其中：男員工25人，女員工26人）；今年以來，公司按照市安監(jiān)局20xx年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作總體安排意見要求，制定了《職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作方案》，并召開中層以上管理人員專題會議，對各車間涉及職業(yè)危害進(jìn)行了專項(xiàng)安排部署。在此基礎(chǔ)上，還組織兩名管理人員參加專項(xiàng)培訓(xùn)，兩人已通過培訓(xùn)，考試合格并已取得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證書。《20xx年職業(yè)健康檢查工作計(jì)劃》確定了檢查依據(jù)、檢查范圍、組織機(jī)構(gòu)、時(shí)間安排、排查內(nèi)容、檢查方式及有關(guān)要求，劃定了職業(yè)健康檢查進(jìn)度計(jì)劃（與職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作同步進(jìn)行），本項(xiàng)工作從今年3月份開始已全面展開。通過交叉檢查、分區(qū)域督查和專項(xiàng)檢查等形式，切實(shí)加大了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檢查力度。
（三）突出重點(diǎn)，分工協(xié)作，確保職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作取得實(shí)質(zhì)性效果。
今年以來，公司與各科室、車間配合，嚴(yán)格按照職業(yè)健康檢查計(jì)劃，進(jìn)一步健全管理機(jī)構(gòu)、完善管理制度、操作規(guī)程，全面推進(jìn)職業(yè)危害申報(bào)工作。督促指導(dǎo)各生產(chǎn)車間對本車間作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》，如實(shí)申報(bào)作業(yè)場所職業(yè)危害。委托山東安健源檢測評價(jià)技術(shù)有限公司對各作業(yè)場所職業(yè)危害情況進(jìn)行了檢測工作，檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并及時(shí)向員工公布。公司建立完善了職業(yè)危害警示告知、職業(yè)危害防治等各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真執(zhí)行《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（gbz158）和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（gbz/t203），建立完善公司內(nèi)部警示標(biāo)識及危害告知卡懸掛、設(shè)置管理制度，在作業(yè)場所醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識、告知卡、劃定警戒線等，本項(xiàng)工作執(zhí)行情況良好。
公司職業(yè)衛(wèi)生管理科還打印了國家安監(jiān)總局令47號、48號、49號、52號等內(nèi)容60余份，全部免費(fèi)發(fā)放到部門、車間，意在提高全公司安全自查自改主體責(zé)任意識及規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化工作。
1、從部門和車間監(jiān)管的情況看，一是對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作在認(rèn)識上還存在差距，重“傷亡事故”、輕“職業(yè)病因素危害”的在一定程度上還比較嚴(yán)重。二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管薄弱，業(yè)務(wù)能力還不很強(qiáng)、檢測手段落后等諸多問題也在一定程度上制約了監(jiān)管檢查、治理工作的開展。
2、從公司主體責(zé)任落實(shí)看，一是公司一些部門負(fù)責(zé)人職業(yè)健康法制意識還比較淡薄，片面追求生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益，對職業(yè)衛(wèi)生工作不重視，公司職業(yè)病防治的主體責(zé)任還沒有真正落實(shí)。二是公司的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理薄弱。公司雖建立起職業(yè)衛(wèi)方面的規(guī)章制度，但車間沒有落實(shí)專兼職管理人員，有些外包以及民工員工沒有進(jìn)行健康體檢。職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作有待進(jìn)一步推進(jìn)。
1、有針對性地部署開展職業(yè)病危害治理工作，并對監(jiān)管職業(yè)病危害因素情況及時(shí)進(jìn)行匯總、更新、建檔、備案。
2、增強(qiáng)公司負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和員工的職業(yè)病防治意識，明確職業(yè)病危害治理工作方法、步驟和要求，同步組織公司負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，并督促公司認(rèn)真做好員工的培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職業(yè)病危害防治意識，確保治理工作效果。
3、依據(jù)職業(yè)病防治的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對存在職業(yè)病危害因素的車間職業(yè)病危害治理情況進(jìn)行督查；對沒有整改到位的下達(dá)整改卡，并督促整改；對嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為，依規(guī)給予嚴(yán)厲處罰。監(jiān)督公司相關(guān)部門通過改革原材料、工藝流程和布局，改造職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，進(jìn)一步提高職業(yè)病危害的防治能力和水平。
山東飛揚(yáng)化工有限公司。
二0一四年十二月一日。
前五個(gè)職業(yè)的部工作總結(jié)（通用21篇）篇十八
20xx年3月26日，無錫市安監(jiān)局黨組成員、副局長，市職業(yè)病防治工作聯(lián)席會議召集人吳偉君主持召開了市職業(yè)病防治工作聯(lián)席（擴(kuò)大）會議，市職業(yè)病防治工作聯(lián)席會議成員單位聯(lián)絡(luò)人參加了會議。
會議通報(bào)交流了全市20xx年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作要點(diǎn)，對建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的協(xié)調(diào)配合、全市職業(yè)病防治工作信息平臺建設(shè)等問題進(jìn)行了充分討論，對當(dāng)前重點(diǎn)工作形成了一致意見。
一、關(guān)于全市20xx年職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作。
會議明確20xx年全市職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作要突出以下六個(gè)重點(diǎn)：把嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”作為貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》的重點(diǎn)，把企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員作為當(dāng)前宣傳培訓(xùn)的重點(diǎn)，把企業(yè)申報(bào)、健康監(jiān)護(hù)檔案的建立情況作為執(zhí)法檢查的重點(diǎn)，把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的建立作為強(qiáng)化企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理意識的重點(diǎn)，把專項(xiàng)整治作為探索整治行業(yè)落實(shí)主體責(zé)任的重點(diǎn)，把規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理作為保障監(jiān)管工作健康運(yùn)行的重點(diǎn)。
二、關(guān)于建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作。
建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”是從源頭上預(yù)防、控制和消除建設(shè)項(xiàng)目可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害的`根本措施。會議明確在目前階段，市發(fā)改委、市經(jīng)信委核準(zhǔn)類項(xiàng)目應(yīng)將職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”納入審核，備案類項(xiàng)目及時(shí)抄送安監(jiān)局。市安監(jiān)局要加強(qiáng)與市發(fā)改委、市經(jīng)信委加強(qiáng)溝通，建立定期報(bào)送匯總項(xiàng)目機(jī)制，市發(fā)改委、市經(jīng)信委定期將項(xiàng)目情況告知安監(jiān)部門，由安監(jiān)部門主動審查建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”情況。同時(shí)，市發(fā)改委、市經(jīng)信委要對各市（縣）、區(qū)發(fā)改和經(jīng)信部門提出同樣要求，切實(shí)推進(jìn)全市建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作開展。
會議對全市職業(yè)病防治工作信息平臺建設(shè)、全市職業(yè)病防治工作現(xiàn)狀調(diào)研及宣傳教育片的制作等問題進(jìn)行了深入討論。會議要求市安監(jiān)局開展全市職業(yè)病防治工作現(xiàn)狀調(diào)研，市疾控中心要對上個(gè)季度的職業(yè)病診斷進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，市衛(wèi)生局衛(wèi)監(jiān)所要對全市疑似病人、禁忌癥進(jìn)行分析，為職業(yè)病防治工作摸清底數(shù)，明確監(jiān)管重點(diǎn)奠定基礎(chǔ)。
會議指出，我市職業(yè)病危害涉及企業(yè)多，職業(yè)衛(wèi)生管理歷史欠帳多，職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作基礎(chǔ)薄弱，全市職業(yè)病防治工作形勢嚴(yán)峻，任務(wù)艱巨。會議要求各相關(guān)部門要圍繞對今后歷史負(fù)責(zé)的態(tài)度嚴(yán)格職業(yè)衛(wèi)生建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”，圍繞落實(shí)企業(yè)職業(yè)病防治主體責(zé)任解決一些歷史問題，重基礎(chǔ)，抓關(guān)鍵。一是要盡全力盡快摸清全市職業(yè)病防治工作的基本情況。要走訪20xx年新發(fā)職業(yè)病人、疑似職業(yè)病人所在企業(yè)，調(diào)查其所在行業(yè)及其領(lǐng)域、工作崗位和場所等具體情況。二是建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”工作要形成共識，強(qiáng)化措施，共同推進(jìn)。各有關(guān)部門要落實(shí)“三同時(shí)”審核機(jī)制和審批項(xiàng)目報(bào)送機(jī)制，促進(jìn)建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的開展。三是職業(yè)病防治信息要及時(shí)溝通，把控局面，防止事態(tài)擴(kuò)大。要按照期間為確保社會穩(wěn)定提出的“四個(gè)及時(shí)”的工作要求，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真履職。診斷機(jī)構(gòu)要及時(shí)診斷，發(fā)現(xiàn)異常情況要及時(shí)做好疏導(dǎo)教育工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通報(bào)、及時(shí)處置。各地要發(fā)揮屬地管理責(zé)任，防止發(fā)生群體性有重大影響的事件。四是要實(shí)現(xiàn)職業(yè)病防治工作資源共享，共同促進(jìn)工作。各成員單位要根據(jù)各自職責(zé)，充分利用有關(guān)資源，齊抓共管，資源共享，加強(qiáng)協(xié)同，全力協(xié)調(diào)配合，共同促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作，確保我市職業(yè)病形勢的穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
出席單位：xxx。
前五個(gè)職業(yè)的部工作總結(jié)（通用21篇）篇十九
按照市安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作統(tǒng)一安排部署，我公司認(rèn)真貫徹落實(shí)《職業(yè)病防治法》、《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》、《用人單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作辦法》等法律法規(guī)規(guī)定，健全公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機(jī)構(gòu)，逐級落實(shí)職業(yè)危害申報(bào)、檢測監(jiān)控和警示告知“三項(xiàng)制度”，狠抓職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理、職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和公司作業(yè)場所監(jiān)督檢查等基礎(chǔ)工作，全面開展職業(yè)病危害治理專項(xiàng)行動，并通過安全監(jiān)管檢查工作計(jì)劃的多方位實(shí)施，促進(jìn)了公司主體責(zé)任的進(jìn)一步落實(shí)，為加快治理職業(yè)危害防治的薄弱環(huán)節(jié)、改善工作場所作業(yè)環(huán)境、提高綜合防治能力、建立職業(yè)危害防治工作的長效機(jī)制奠定了較為堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?，F(xiàn)將有關(guān)工作開展情況總結(jié)如下：
（一）健全機(jī)構(gòu)，明確職責(zé)，為職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作開展提供組織保障。
今年以來，為進(jìn)一步強(qiáng)化職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作，公司專門成立了專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)組，確定1名專職、4名兼職管理人員具體負(fù)責(zé)職業(yè)病危害專項(xiàng)治理日常工作，并吸收各部門、車間負(fù)責(zé)人全程參與領(lǐng)導(dǎo)組工作。同時(shí)強(qiáng)化了與安監(jiān)、經(jīng)營、環(huán)保等部門的橫向聯(lián)系。按照屬地管理的原則，各部門、車間職業(yè)安全監(jiān)管工作，全程配合公司職業(yè)安全衛(wèi)生等部門全力開展職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作；存在職業(yè)危害的車間，大多配備了專職或者兼職的職業(yè)健康管理人員，具體落實(shí)本單位職業(yè)危害防治的各項(xiàng)工作措施。
（二）全面摸底，整體推進(jìn)，確保職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作具體措施落到實(shí)處。
今年以來，由公司安全科牽頭，各部門、車間等的配合，在上年度摸排的基礎(chǔ)上，對我公司存在職業(yè)危害因素作業(yè)場所情況進(jìn)行了全面的摸底排查。全公司接觸職業(yè)危害人數(shù)51人（其中：男員工25人，女員工26人）；今年以來，公司按照市安監(jiān)局20xx年度職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作總體安排意見要求，制定了《職業(yè)病危害專項(xiàng)治理工作方案》，并召開中層以上管理人員專題會議，對各車間涉及職業(yè)危害進(jìn)行了專項(xiàng)安排部署。在此基礎(chǔ)上，還組織兩名管理人員參加專項(xiàng)培訓(xùn)，兩人已通過培訓(xùn)，考試合格并已取得職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)合格證書?！?0xx年職業(yè)健康檢查工作計(jì)劃》確定了檢查依據(jù)、檢查范圍、組織機(jī)構(gòu)、時(shí)間安排、排查內(nèi)容、檢查方式及有關(guān)要求，劃定了職業(yè)健康檢查進(jìn)度計(jì)劃（與職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作同步進(jìn)行），本項(xiàng)工作從今年3月份開始已全面展開。通過交叉檢查、分區(qū)域督查和專項(xiàng)檢查等形式，切實(shí)加大了職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管檢查力度。
（三）突出重點(diǎn)，分工協(xié)作，確保職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作取得實(shí)質(zhì)性效果。今年以來，公司與各科室、車間配合，嚴(yán)格按照職業(yè)健康檢查計(jì)劃，進(jìn)一步健全管理機(jī)構(gòu)、完善管理制度、操作規(guī)程，全面推進(jìn)職業(yè)危害申報(bào)工作。督促指導(dǎo)各生產(chǎn)車間對本車間作業(yè)場所職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測的基礎(chǔ)上，認(rèn)真填寫《作業(yè)場所職業(yè)危害申報(bào)表》，如實(shí)申報(bào)作業(yè)場所職業(yè)危害。委托山東安健源檢測評價(jià)技術(shù)有限公司對各作業(yè)場所職業(yè)危害情況進(jìn)行了檢測工作，檢測結(jié)果存入職業(yè)衛(wèi)生檔案并及時(shí)向員工公布。公司建立完善了職業(yè)危害警示告知、職業(yè)危害防治等各項(xiàng)管理制度，認(rèn)真執(zhí)行《工作場所職業(yè)病危害警示標(biāo)識》（gbz158）和《高毒物品作業(yè)崗位職業(yè)病危害告知規(guī)范》（gbz/t203），建立完善公司內(nèi)部警示標(biāo)識及危害告知卡懸掛、設(shè)置管理制度，在作業(yè)場所醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識、告知卡、劃定警戒線等，本項(xiàng)工作執(zhí)行情況良好。
公司職業(yè)衛(wèi)生管理科還打印了國家安監(jiān)總局令47號、48號、49號、52號等內(nèi)容60余份，全部免費(fèi)發(fā)放到部門、車間，意在提高全公司安全自查自改主體責(zé)任意識及規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管標(biāo)準(zhǔn)化工作。
1、從部門和車間監(jiān)管的情況看，一是對職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管工作在思想認(rèn)識上還存在差距，重“傷亡事故”、輕“職業(yè)病因素危害”的思想在一定程度上還比較嚴(yán)重。二是職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管薄弱，業(yè)務(wù)能力還不很強(qiáng)、檢測手段落后等諸多問題也在一定程度上制約了監(jiān)管檢查、治理工作的開展。
2、從公司主體責(zé)任落實(shí)看，一是公司一些部門負(fù)責(zé)人職業(yè)健康法制意識還比較淡薄，片面追求生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)效益，對職業(yè)衛(wèi)生工作不重視，公司職業(yè)病防治的主體責(zé)任還沒有真正落實(shí)。二是公司的職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)管理薄弱。公司雖建立起職業(yè)衛(wèi)方面的規(guī)章制度，但車間沒有落實(shí)專兼職管理人員，有些外包以及民工員工沒有進(jìn)行健康體檢。職業(yè)危害專項(xiàng)治理工作有待進(jìn)一步推進(jìn)。
1、有針對性地部署開展職業(yè)病危害治理工作，并對監(jiān)管職業(yè)病危害因素情況及時(shí)進(jìn)行匯總、更新、建檔、備案。
2、增強(qiáng)公司負(fù)責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員和員工的職業(yè)病防治意識，明確職業(yè)病危害治理工作方法、步驟和要求，同步組織公司負(fù)責(zé)人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員進(jìn)行專題培訓(xùn)，并督促公司認(rèn)真做好員工的培訓(xùn)教育工作，增強(qiáng)職業(yè)病危害防治意識，確保治理工作效果。
3、依據(jù)職業(yè)病防治的相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，對存在職業(yè)病危害因素的車間職業(yè)病危害治理情況進(jìn)行督查；對沒有整改到位的下達(dá)整改卡，并督促整改；對嚴(yán)重違反法律法規(guī)的行為，依規(guī)給予嚴(yán)厲處罰。監(jiān)督公司相關(guān)部門通過改革原材料、工藝流程和布局，改造職業(yè)病防護(hù)設(shè)施，進(jìn)一步提高職業(yè)病危害的防治能力和水平。
前五個(gè)職業(yè)的部工作總結(jié)（通用21篇）篇二十
一年來，我們職業(yè)衛(wèi)生防治科在上級主管部門的大力支持下，在公司礦委會直接領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)職業(yè)危害防治的法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格履行職責(zé)，在邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐中找突破點(diǎn)，在邊工作、邊落實(shí)中找準(zhǔn)把手，精誠團(tuán)結(jié)、攻艱克難，勝利地完成了職業(yè)衛(wèi)生防治工作中預(yù)定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。現(xiàn)將一年來的工作情況作一簡要匯報(bào)。
首先我們在機(jī)構(gòu)設(shè)置上，公司領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢，為了加大職業(yè)危害防治工作長效管理機(jī)制，成立專職職業(yè)衛(wèi)生防治科，并配備了5名專職人員負(fù)責(zé)日常防治工作的具體管理，并明確了工作責(zé)職，專職科室的設(shè)立極大地促進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的進(jìn)一步提高，使職工的職業(yè)健康水平有了進(jìn)一步的保障。
其次在制度建設(shè)上，建立健全職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度，是加強(qiáng)職業(yè)病防治管理的一項(xiàng)要求，是煤礦落實(shí)職業(yè)病防治工作的基礎(chǔ)，沒有完善的職業(yè)安全衛(wèi)生工作管理制度，就不可能取得職業(yè)病防治工作業(yè)績的最大化，因此在建立健全各項(xiàng)管理制度上，我們職業(yè)衛(wèi)生防治科對照《煤礦作業(yè)場所職業(yè)危害防治規(guī)定》中的各項(xiàng)規(guī)定，對我們內(nèi)部不健全的制度進(jìn)行了更進(jìn)一步的完善，并針對工作中易出現(xiàn)的矛盾和漏洞作出了補(bǔ)充和強(qiáng)化，持別是在防塵治理措施上強(qiáng)化了手段，加大了監(jiān)管力度和要求，使制度更具體化、標(biāo)準(zhǔn)化。
為了進(jìn)一步規(guī)范和加強(qiáng)我公司各個(gè)不同作業(yè)場作業(yè)衛(wèi)生管理，有效控制各種生產(chǎn)性的職業(yè)危害，切實(shí)保障廣大員工的生命安全和身體健康，根據(jù)職業(yè)危害防治工作總體要求，我公司制定出臺了《高平科興申家莊煤業(yè)作業(yè)場所職業(yè)衛(wèi)生防治工作實(shí)施細(xì)則》，并建立了《職業(yè)健康安全管理體系》和《職業(yè)危害獎懲制度》，嚴(yán)格進(jìn)行實(shí)施。通過有效運(yùn)行，規(guī)范了員工操作和作業(yè)行為，超前地預(yù)防了事故、事件的發(fā)生。特別是安全體系的運(yùn)行，完善了人、機(jī)、環(huán)、管的有機(jī)結(jié)合。為企業(yè)發(fā)展提供了以人為本、關(guān)注煤礦文化建設(shè)與傳承、重視創(chuàng)新與承擔(dān)社會責(zé)任的全新安全管理方法。并通過日通報(bào)、月考核，對防塵工作突出的集體和個(gè)人進(jìn)行獎勵，反之則嚴(yán)格處罰，進(jìn)一步推進(jìn)了職業(yè)危害防治工作的順利開展。
員全覆蓋；四是按照上級要求積極參加了各類人員勞動衛(wèi)生知識培訓(xùn)班；五是建立了員工健康培訓(xùn)檔案，做為每名員工的培訓(xùn)學(xué)習(xí)依據(jù)。六是對存在的職業(yè)危害現(xiàn)狀向全員進(jìn)行貫徹學(xué)習(xí)，讓員工了解工作現(xiàn)場存在的危害因素。
由于煤礦井下作業(yè)的特殊性，在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生大量粉塵和一些有毒有害氣體，嚴(yán)重的威脅著廣大員工的身心健康和生命安全，對此，我公司根據(jù)實(shí)際情況，為員工配備了防塵口罩、防霧濾棉、防噪耳塞，定期發(fā)放口罩、更換濾棉，切實(shí)保障了員工的身心健康，并制定了《勞動防護(hù)用品發(fā)放管理制度》，由庫管科建立健全了勞動防護(hù)用品發(fā)放登記卡，按時(shí)對員工發(fā)放勞保用品及個(gè)人防護(hù)用具，由安監(jiān)科對員工現(xiàn)場勞動防護(hù)用品的使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，同時(shí)還加強(qiáng)了井口入井人員管理，嚴(yán)禁不按規(guī)定佩戴防護(hù)用品的人員入井作業(yè)。
為了打造一個(gè)健康、安全的作業(yè)環(huán)境，我公司下大力氣實(shí)施礦區(qū)環(huán)境綠化，在儲煤廠設(shè)置了防風(fēng)抑塵裝置。同時(shí)在修車間增加了軸流風(fēng)機(jī)，加強(qiáng)空氣流通。在井下各主要巷道增設(shè)了噴霧裝置，并督促專人管理。通過努力員工作業(yè)環(huán)境發(fā)生了巨大改變。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)。
建立職業(yè)危害防治中心，要求生產(chǎn)、通風(fēng)、安全、衛(wèi)生、工會等有關(guān)部門負(fù)責(zé)人員參加，并下設(shè)辦公研究制定防塵規(guī)劃和措施，及時(shí)解決存在的問題，有效地推動了安全工作的健康發(fā)展。
2、創(chuàng)新管理，綜合防塵。
（1）建立了完善的防塵灑水系統(tǒng)。按循環(huán)圖表對巷道定期進(jìn)行清掃和沖洗。特別對容易積塵的運(yùn)輸機(jī)兩旁、轉(zhuǎn)載點(diǎn)等每班進(jìn)行沖洗滅塵。
（2）按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定安裝防塵設(shè)施，并對使用情況進(jìn)行跟蹤落實(shí)。
（3）加強(qiáng)對采掘工作面防塵管理，并嚴(yán)格執(zhí)行開機(jī)灑水等管理制度。各進(jìn)、回風(fēng)巷道、采掘工作面安裝了凈化水幕，有效的降低了割斷煤時(shí)粉塵濃度。目前，井下共安設(shè)凈化水幕38道，轉(zhuǎn)載點(diǎn)灑水20處，防塵設(shè)施全部能正常、有效運(yùn)行。
（4）聘請專家進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對提出的整改意見專門組織人力、物力進(jìn)行了全面整改。
1、們在井下主要危害場所；綜放面和掘進(jìn)面增設(shè)了警示燈箱，在檢測點(diǎn)懸掛了檢測點(diǎn)指示牌。使告知制度得到了進(jìn)一步強(qiáng)化。
2、在煤塵源頭場所，綜放隊(duì)回風(fēng)巷和掘進(jìn)巷防塵凈化水幕由原來的二道增設(shè)成了三道，加大了降塵力度。
3、我們對井下防塵灑水實(shí)行了巡回檢查制度，凡生產(chǎn)時(shí)沒有對井下各防塵設(shè)施開啟運(yùn)行的加大了處罰力度，確保防塵灑水工作規(guī)范化。
4、對井下防塵灑水設(shè)施不能正常運(yùn)行而沒有及時(shí)修理更換的進(jìn)行了重罰，使防塵設(shè)施規(guī)范化運(yùn)作有了保障。
5、對井下防塵灑水綜合防止工作責(zé)任到隊(duì)、分工到人。
我們在3月份對職業(yè)危害申報(bào)進(jìn)行了上報(bào)，在檢測方面我們每月二次采樣檢測正常進(jìn)行，月報(bào)工作按時(shí)完成，上半年各項(xiàng)檢測數(shù)據(jù)均符合要求。對檢測的結(jié)果按時(shí)進(jìn)行了申報(bào)和公示。
為了實(shí)施“以人為本、和諧發(fā)展”戰(zhàn)略，我公司對特殊工種人員進(jìn)行定期體檢和職業(yè)病診斷，確保職業(yè)病及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)治療。同時(shí)，由職業(yè)危害防治科負(fù)責(zé)，建立了個(gè)人職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)信息管理制度。
職業(yè)危害治理是我們煤礦企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的永恒主題。們們職業(yè)衛(wèi)生防治科堅(jiān)決執(zhí)行以人為本、預(yù)防為主、防治結(jié)合、綜合治理方針，正確認(rèn)識職業(yè)病防治工作的重要性。做好職業(yè)安全衛(wèi)生工作不是一朝一夕的事情，作為我們煤礦企業(yè)，一要增強(qiáng)隱患意識，二要有責(zé)任意識，三要有大局意識，對每項(xiàng)工作堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)肅認(rèn)真、抓實(shí)抓細(xì)，只要長期抓、深入抓、堅(jiān)持抓，我們申家莊煤業(yè)有限公司一定會在職業(yè)衛(wèi)生防治方面開創(chuàng)出一個(gè)嶄新的局面。
前五個(gè)職業(yè)的部工作總結(jié)（通用21篇）篇二十一
職業(yè)病防治工作關(guān)系到廣大職工的身體健康和合法權(quán)益，也關(guān)系到企業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。20xx年以來，我單位職業(yè)衛(wèi)生工作嚴(yán)格按照上級部門和國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法的要求，建立健全各項(xiàng)管理制度，明確職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)”的方針，建立健全職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)管理制度，建立健全了《職業(yè)衛(wèi)生檔案》，加強(qiáng)《職業(yè)病防治法》和《作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)范》的宣傳，注重個(gè)體勞動保護(hù)，對作業(yè)場所的監(jiān)督監(jiān)測，按期對從業(yè)人員進(jìn)行健康體檢等措施，有效地保障了勞動者的健康，維護(hù)了廣大職工的權(quán)益。
公司成立了職業(yè)病防治工作領(lǐng)導(dǎo)組，形成了領(lǐng)導(dǎo)主抓，相關(guān)部門密切配合的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。按照hse管理體系要求，制定了《職業(yè)病防治工作計(jì)劃和實(shí)施方案》，明確了工作范圍、內(nèi)容，落實(shí)了責(zé)任，為加強(qiáng)公司的職業(yè)病防治工作打下了良好的基礎(chǔ)。
及時(shí)完善和修訂了職業(yè)病危害防治的`各項(xiàng)管理制度及標(biāo)準(zhǔn)化的資料。補(bǔ)充完善12項(xiàng)管理制度，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確專職管理人員和檢測人員，建立健全我企業(yè)職業(yè)病危害防治責(zé)任體系和技術(shù)體系，落實(shí)職業(yè)病危害防治崗位責(zé)任制和操作規(guī)程，充分利用班前會、公示欄、培訓(xùn)學(xué)習(xí)等多種形式，做到全員參與培訓(xùn)，有針對性地宣傳職業(yè)病防治知識，加大對《職業(yè)病防治法》和相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳。就職業(yè)病防治、預(yù)防、勞動防護(hù)用品的使用、管理等內(nèi)容進(jìn)行了宣傳教育，通過宣傳活動，提高了員工對職業(yè)病防治工作重要性的認(rèn)識，為開展職業(yè)病防治工作創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境和工作環(huán)境。
還加強(qiáng)了對各級管理人員、各類操作人員的職業(yè)衛(wèi)生知識的培訓(xùn)，定期舉辦培訓(xùn)班，培訓(xùn)率達(dá)到100%，使員工職業(yè)病防治責(zé)任和法治意識得到提高，做到知法、懂法、守法和用法，使勞動者懂得職業(yè)病防治中權(quán)益，掌握職業(yè)病防治知識。
防護(hù)設(shè)施。
嚴(yán)格按照相關(guān)要求在各崗位作業(yè)場所設(shè)置防護(hù)設(shè)施，建立臺賬，設(shè)定專職管理人員，定期檢查與維護(hù)。防塵、防噪、防毒、防熱害等設(shè)施分別由專人管理，建立防護(hù)設(shè)施臺賬，定期對防護(hù)設(shè)施進(jìn)行巡查、檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)維護(hù)，做好維護(hù)記錄。
我單位嚴(yán)格落實(shí)“每年進(jìn)行一次作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測，每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價(jià)”的相關(guān)規(guī)定，根據(jù)監(jiān)測、檢測、評價(jià)結(jié)果，落實(shí)整改措施。20xx年的檢測、評價(jià)結(jié)果設(shè)立宣傳欄公示。并邀請有資質(zhì)單位為我企業(yè)做好20xx年的職業(yè)病危害因素檢測和現(xiàn)狀評價(jià)。
嚴(yán)格落實(shí)職業(yè)病危害因素監(jiān)測工作，對噪聲、粉塵、苯類等因素進(jìn)行檢測，確保全公司各作業(yè)場所危害因素不超標(biāo)。
定期為職工進(jìn)行健康檢查。
20xx年在崗體檢，接觸有毒有害作業(yè)人數(shù)為：113人，體檢率100%，未查出疑似職業(yè)病病人，需要調(diào)崗2人，體檢結(jié)果均已進(jìn)行了告知。20xx年職業(yè)健康離崗人數(shù)14人，離崗體檢：6人，2人在在崗體檢后當(dāng)月離職，剩余人員均在試用期間離崗。
個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放。
個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放嚴(yán)格落實(shí)《用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范》（安監(jiān)總廳安健〔20xx〕124號）相關(guān)規(guī)定，建立發(fā)放臺賬，確保職工個(gè)體防護(hù)用品及時(shí)發(fā)放。
工程建設(shè)項(xiàng)目“三同時(shí)”工作嚴(yán)格按照《建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)病防護(hù)設(shè)施“三同時(shí)”監(jiān)督管理辦法(安監(jiān)總局第90號令)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，順利通過預(yù)驗(yàn)收和設(shè)計(jì)專篇的評審。
對產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，在醒目位置設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。
職業(yè)衛(wèi)生專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)使用情況。
我企業(yè)職業(yè)病危害防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)結(jié)合全企業(yè)安全費(fèi)用的提取使用，涉及到職業(yè)病危害防護(hù)的經(jīng)費(fèi)，各部門上報(bào)后由財(cái)務(wù)科建立臺賬進(jìn)行匯總，逐月逐項(xiàng)列出分類明細(xì)，做好使用經(jīng)費(fèi)憑證。
對各部門落實(shí)職業(yè)病防治工作情況，定期進(jìn)行監(jiān)督檢查，并將各部門職業(yè)衛(wèi)生工作開展情況納入績效考核。檢查內(nèi)容主要包括作業(yè)場所安全防護(hù)設(shè)施落實(shí)情況和勞動者防護(hù)用品的佩戴情況，以及職工體檢和危害因素檢測等方面。通過檢查，生產(chǎn)單位的職業(yè)病防治意識有了很大的提高，能夠及時(shí)督促員工正確配帶使用勞動防護(hù)用品，從而加強(qiáng)職業(yè)病危害防治管理。目前，沒有發(fā)生一起職業(yè)危害事故。
部分基層員工對職業(yè)病危害認(rèn)識不足，法律意識淡薄。
生產(chǎn)一線職工對個(gè)體防護(hù)的意識淡薄，噪音生產(chǎn)過程中容易不帶耳塞等不正確、規(guī)范使用勞動防護(hù)用品等問題。
個(gè)別部門在職業(yè)衛(wèi)生工作中配合不夠緊密，需嚴(yán)格管理制度，細(xì)化責(zé)任落實(shí)。
充分利用省安全生產(chǎn)信息系統(tǒng)，規(guī)范我企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生各項(xiàng)工作開展情況。從個(gè)體防護(hù)用品使用情況和作業(yè)現(xiàn)場防塵、防噪聲管理入手，對職業(yè)病防治工作中存在的問題，認(rèn)真分析、研究和解決，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處，盡快建立完善職業(yè)病防治體系。
加強(qiáng)檔案管理。重點(diǎn)落實(shí)職業(yè)病危害防治專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)、職工崗前、在崗和離崗體檢、個(gè)體防護(hù)用品發(fā)放、作業(yè)場所警示告知等工作，嚴(yán)格按照《職業(yè)衛(wèi)生檔案管理規(guī)范》進(jìn)行分年度建檔，每項(xiàng)檔案要有計(jì)劃、匯總和明細(xì)臺賬等項(xiàng)目。重點(diǎn)落實(shí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化資料，按照國家一級標(biāo)準(zhǔn)化的標(biāo)準(zhǔn)來要求，使我企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作再上一個(gè)臺階。
加強(qiáng)宣傳教育，強(qiáng)化職業(yè)安全意識。加大《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)宣傳。有計(jì)劃地組織基層各單位開展《職業(yè)病防治法》及有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及防治知識培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化職業(yè)安全意識，充分利用職業(yè)病危害防治宣傳周、班前會、公示告知、警示標(biāo)識等多種形式，注重提高勞動者的法律觀念和自我保護(hù)能力的宣傳教育。
職業(yè)病防治工作是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程，我們深感責(zé)任重大，盡管我企業(yè)職業(yè)病防治工作取得了一定的成績，但與要求標(biāo)準(zhǔn)化的要求還存在差距，工作中還存在許多薄弱環(huán)節(jié)，需要引起我們的高度重視，切實(shí)加以解決。在預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，要從源頭抓起，徹底保護(hù)勞動者身體健康。今后將進(jìn)一步加大工作力度，堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的方針，采取有力措施，為廣大群眾的健康和公司發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。