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征兵方案報告范文（17篇）篇一
12。
月
1
日
—2。
02。
2
1
月
6
日
(202。
1
12。
月
1
日
—
202。
1
12。
月
27。
日為政策咨詢。
)。
(二)。
（
3）實地應征：高校應屆畢業生可在學校所在地應征入伍，也可在入學前戶籍所在地應征入伍。
（
4）組織高校應屆畢業生在學校所在地征集的，結合初審、初檢工作同步進行體格檢查和政治審查，在畢業生離校前完成預定兵，9月初學校所在地縣（市、區）人民政府征兵辦公室為其辦理批準入伍手續。政治審查以本人現實表現為主，由其就讀學校所在地的縣（市、區）_門負責，學校分管部門具體承辦，原則上不再對其入學前和就讀返鄉期間的現實表現情況進行調查。
（
5）在入學前戶籍所在地應征入伍的，高校應屆畢業生7月30日前將戶籍遷回入學前戶籍地，持《登記表》和《申請表》到當地縣級兵役機關參加實地應征，經體格檢查、政治審查合格的，9月初由當地縣（市、區）人民政府征兵辦公室辦理批準入伍手續。
（六）士官報名事宜另行通知。
征兵方案報告范文（17篇）篇二
為強化我鎮征兵宣傳教育工作，激發廣大適齡青年踴躍參軍的積極性，營造全社會關心、支持、參與國防建設的氛圍，確保高標準、高質量完成今年征兵任務，特制訂縣鎮s年征兵工作宣傳教育實施計劃：
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞把高素質青年輸送到部隊這一根本點，緊密結合征兵工作新形勢，大力加強對國防法》、《兵役法》和新修訂的《省征兵工作條例》的宣傳，積極開展國防教育、愛國奉獻教育和革命人生觀教育，努力提高全民國防觀念和激發適齡青年依法服兵役的自覺性和積極性，為征兵工作打下良好的思想基礎，高標準、高質量完成征兵任務。
二、宣傳形式。
以政府的網站和鎮文化廣播站為陣地，過街橫幅、墻報、板報、專欄、文字報道、滾動字幕等多種形式并舉，把宣傳教育貫穿征兵工作全過程，重點抓好宣傳發動階段和新兵離境前的宣傳教育。
三、時間安排。
1、6月25日-7月31日。
(1)建立組織、制定計劃。（征兵辦、各村及鎮直有關單位）。
(2)鎮文廣站開辟自辦節目專欄，辦好墻報、板報、專欄、張貼標語；7月5日前，每個村至少掛出兩條橫幅，張貼標語不少于20張。鎮征兵辦掛不少于6條橫幅，全鎮不少于20條橫幅。
(1)8月1日-8月8日，做好體檢中宣傳報道。
(2)做好預征對象送檢、上站體檢、政審和執行征兵政策。
規定等方面的宣傳報道。
3、9月1日-9月30日。
(1)做好雙合格青年的身體保護教育和思想工作。
(2)做好新兵安全教育、我軍傳統、紀律教育。
(4)搞好宣傳教育總結。
4、7月5日-9月25日。
鎮有線電視臺根據征兵工作各階段不同特點，每晚2條字幕宣傳，每天播放軍營歌曲；政府的網站及時報道、發布征兵工作新聞，政府的網站發布滾動標語。
征兵方案報告范文（17篇）篇三
第一條為做好新兵征集工作，保證兵員質量，促進國防建設，根據國務院和中央軍委發布的《征兵工作條例》和其他有關規定，結合我省的實際情況，制定本辦法(試行)。
第二條保衛祖國，抵抗侵略，是每個公民的神圣職責。依照法律的規定服兵役，是每個公民應盡的光榮義務。
第三條本辦法適用于本省境內的適齡青年及有關單位和個人。
第四條全省的征兵工作，由省人民政府征兵機構組織實施。
全省每年的征兵人數、范圍、對象、要求和時間，由省人民政府和省軍區根據國務院和中央軍委的征兵命令具體規定。女兵的征集，由省人民政府征兵機構確定征集辦法。
縣級以上人民政府的兵役機關，根據省人民政府、省軍區的征兵命令，負責本區域的征兵工作。
第五條適齡公民報名地址：
一、在戶藉所在地報名;。
二、城鎮經勞動部門批準，在計劃內招用的不遷戶糧關系的農民輪換制、合同制適齡工人，可在工作單位所在地報名。
前款第二項應征公民在服役期間，其優待由原工作單位負責，不再享受戶籍所在地的優待并免交農村三項費用。退伍后仍回原單位繼續履行合同至期滿。
第六條征集新兵的文化程度，按照當年省人民政府、省軍區的征兵命令執行。
第七條征兵期間，地方有關部門和企業事業電位招工、招干應服從征兵工作，不得招收征集對象。
第八條兵員征集應與兵員儲備相統一。專業技術兵應按照省軍區的規劃，對口征集，定向儲備。
第九條各級宣傳、文化部門和新聞單位，應結合兵役登記和民兵預備役工作，加強國防教育，并使之形成制度。
征兵期間，機關、團體、企業事業單位、學校、村(居)民委員會，應當做好應征公民及其家屬的工作，鼓勵應征公民為保衛社會主義祖國依法報名應征。
第十條縣、鄉人民政府的征兵機構，應當接受群眾監督，對確定體格檢查、體格檢查合格和準備批準入伍的應征公民，應當張榜公布。
第二章機構和職責。
第十一條征兵期間，縣級以上人民政府應當設立征兵辦公室，機關、團體、企業事業單位和鄉(鎮)、街道辦事處，也應成立征兵機構或指定專人負責。
征兵辦公室一般由兵役機關和同級公安、衛生、宣傳、民政、勞動、財政、教育、交通等有關部門和群眾團體抽調人員組成。
第十二條征兵辦公室的職責：
一、貫徹執行《中華人民共和國兵役法》、《征兵工作條例》及征兵命令和本辦法;。
二、擬訂兵役登記和兵員劃撥、被裝發放、新兵運輸等計劃，并組織實施;。
三、制定應征公民政治、身體、文化審查的具體措施，保證新兵質量;。
四、組織和協調有關部門的征兵工作;。
五、組織新兵交接和運輸工作，確保新兵按時安全起運;。
六、做好征兵全過程的安全工作，防止發生事故;。
七、負責接收部隊按規定退回的不合格新兵，并做好善后工作;。
八、負責承辦征兵工作其它事宜。
第十三條各級有關部門應各司其職，各負其責，互相配合，共同做好征兵工作。
公安部門負責應征公民的政治審查和由于政治原因退兵的復核、接收落戶工作。
衛生部門負責應征公民的體格檢查、抽查和由于身體原因退兵的復查工作。
教育部門應當教育適齡學生響應國家號召，依法履行兵役義務，并應當協助兵役機關對應征公民的政治審查和病史調查，準確提供在校期間的有關證明材料。
民政部門應當結合征兵工作做好義務兵家屬的優待，協助有關部門做好入伍新兵的中轉接待工作。
勞動人事部門應當協助民政部門接收安置退伍軍人，督促有關單位接收部隊退回的原是在職職工的不合格新兵復工、復職。
財政部門負責保障兵役登記和征兵工作所需經費的預算及使用管理，監督征兵經費專款專用。
交通運輸部門負責新兵運輸保障和運輸中的安全工作。
第三章兵役登記。
第十四條縣級兵役機關應當在每年征兵前按照上級兵役機關兵役登記的要求，組織基層單位對公民進行兵役登記。
基層單位設有人民武裝部的，由人民武裝部負責;未設人民武裝部的，應當指定一個部門負責。
第十五條當年12月31日以前年滿十八歲的男性公民，都應當進行兵役登記。
退伍軍人參加預備役登記，不進行兵役登記。
全日制中等學校(含職業中學、中專、技工學校)和高等院校的在校學生可暫緩登記。
第十六條對登記合格的適齡公民，應當進行身體、政治和文化情況的初步審查，擇優選定預征對象。
第十七條兵役登記時，基層單位應當對往年登記的、經核對不符合服兵役條件的應征公民注銷。
第四章體格檢查。
第十八條征兵開始時，縣級人民政府征兵辦公室應當制定本地體格檢查實施計劃，并組織督促有關部門實施。
第十九條縣級衛生部門應當按照兵役機關的計劃，指定醫院或統一抽調醫務人員組成體檢組，采取一組一站或一組兩站的辦法實施。
體檢前，地、縣兩級征兵辦公室應當對醫務人員進行培訓、正確掌握標準，防止偏寬偏嚴和漏診、誤診。
第二十條潛艇人員的體格復查，由地、市統一組織進行。水面艦艇人員、坦克乘員和空降兵的體格復查，由縣組織進行。
普通兵由縣進行抽查。具體抽查辦法，由省人民政府征兵辦公室按征兵任務進行確定。對抽查不合格率達到百分之三以上的縣，應全部進行復查。
體檢期間，省和地、市兩級征兵辦公室應組織體檢組，深入到縣級體檢站進行抽查和指導。
第五章政治審查。
第二十一條政治審查工作實行村、鄉、縣三級審查負責制和派出所聯審制度。政審前，縣級人民政府征兵辦公室應對縣、鄉兩級政治審查干部進行業務培訓。
第二十二條政治審查干部應當按照公安部、總參謀部、總政治部《關于征集公民服現役政治條件的規定》，對本單位、本地區體格檢查合格的應征公民進行政治審查。
對中央警衛師條件兵的政治審查，應當執行公安部、總參謀部、總政治部《關于挑選中央警衛師兵員政治條件的規定》，由專門人員負責本地區范圍內的調查取證。
第六章審定新兵。
第二十三條審定新兵由鄉(鎮)、街道辦事處提出意見，報縣級人民政府征兵辦公室審查批準。
第二十四條對新兵的審查確定，應當召開征兵辦公室主任、政治審查和體格檢查組長、基層單位征兵負責人以及接兵部隊負責人聯席會議，集體審議確定。
第二十五條審查確定新兵，應全面衡量，擇優確定，并應當有一定的機動數額。
第二十六條對坦克乘員、水兵和空降兵可在縣(市、區)范圍內確定;潛艇水兵在地(市)范圍內確定。
第七章新兵交接和運輸。
第二十七條交接新兵由縣級人民政府征兵辦公室與接兵部隊進行。交接新兵有關事宜應當在新兵起運前一天辦理完畢。
第二十八條辦理新兵交接手續時，由縣級征兵辦公室統一編造《新兵花名冊》一式兩份，分別交接兵部隊、縣級人民政府兵役機關。
第二十九條省軍區應當會同鐵路軍隊代表處和交通運輸等有關部門，根據接兵部隊提供的新兵人數和乘車、船起止地點，提出新兵運輸計劃。并按規定時限報北京軍區運輸部門。
鐵道、交通部門應當根據新兵運輸計劃、及時調配車輛，保證新兵安全到達部隊。
第八章接收退兵。
第三十條接收退兵應當按照國防部和北京軍區有關退兵的規定執行。
第三十一條新兵到達部隊后，經檢疫復查不符合征集條件被部隊按規定退回，縣級人民政府征兵辦公室應當負責接收。
第三十二條對入伍前有犯罪行為的新兵，部隊按退兵期限退回的，由縣級人民政府兵役機關接收并提請司法機關處理;超過退兵期限退回的，按照最高人民法院、最高人民檢察院、公安部、總政治部《關于軍隊和地方互涉案件幾個問題的規定》執行。
第三十三條縣級人民政府征兵辦公室與部隊發生退兵意見分歧時，由軍分區協商處理;協商不成的，由省軍區裁定。
第九章兵役征集經費。
第三十四條縣級以上人民政府兵役登記和征兵工作所需經費，由省財政廳統籌解決，列入地方預算“兵役征集費”科目。
基層單位兵役登記和征兵所需經費，由本單位負擔。
第三十五條兵役征集經費開支范圍和使用管理辦法，由省人民政府征兵辦公室和省財政廳另行規定。
第三十六條為武裝警察部隊征集新兵所需的經費，由有補兵任務的武裝警察總隊按照本省規定的征兵經費標準撥給省人民政府征兵辦公室。
第十章獎勵與懲罰。
第三十七條符合下列條件的為征兵工作先進單位：
一、適齡公民自愿參加兵役登記率達到百分之九十五以上的;。
二、征兵工作中，無違法違紀現象的;。
三、如期保質保量完成征兵任務的;。
四、征兵中無行政責任事故的;。
五、對部隊按規定退回的不合格新兵，能夠及時接收的。
第三十八條符合下列條件之一的，由各級人民政府和兵役機關給予表彰或獎勵：
一、模范地執行國家的法律、法規和征兵命令，表現突出的;。
二、在征兵工作中，堅持原則，秉公辦事，不謀私利，對保證兵員質量做出顯著成績的;。
三、作風深入，吃苦耐勞，工作突出的;。
四、義務兵家屬積極支持子弟履行兵役義務，表現突出的;。
五、勇于同征兵工作中違法亂紀行為作斗爭的。
第三十九條對有下列情形之一的單位，由縣級以上人民政府給予通報批評，并對單位負責人和直接責任者給予行政處分：
一、未完成征兵任務的;。
二、征兵中發生嚴重行政責任事故的;。
三、出現部隊退回政治條件不合格新兵的;。
四、對部隊按規定退回的不合格新兵，拒不接收的。
第四十條對有下列行為之一的征兵工作人員，由縣級兵役機關會同有關部門給予行政處分;。
一、在征兵中索賄、受賄的;。
二、濫用職權、假公濟私或挾嫌報復的;。
三、征兵中玩忽職守，致使征兵工作遭受損失的;。
四、泄露征兵機密，遺失征兵機密文件的。
第四十一條適齡公民拒絕、逃避兵役登記，應征公民拒絕、逃避體格檢查和定兵后拒絕、逃避服現役，經教育不改的，應視情節輕重，由兵役機關會同有關部門按下列規定處罰：
一、一至三年內取消招工、招生資格或經商、務工資格;。
二、屬在職職工的，一至三年內不得調資、晉級或轉正，直至辭退、開除;。
三、罰款。
罰款數額不低于當地一戶義務兵家屬三至五年優待金總額。
罰款全部上繳同級財政。
第四十二條對征兵中抵制、阻止應征公民履行兵役義務，或者提供假證明材料的直接責任者，應給予行政處分或罰款。
第四十三條違反本辦法應當受到處罰的公民拒不執行處罰，妨礙正常兵役工作秩序的，由公安機關按照《中華人民共和國治安管理處罰條例》給予處罰。
違反本辦法情節嚴重，構成犯罪的，司法機關依法追究刑事責任。
第十一章附則。
第四十四條辦法所稱“基層單位”，是指機關團體、企業事業單位、學校、村(居)民委員會。
第四十五條本辦法由省人民政府征兵辦公室負責解釋。
征兵方案報告范文（17篇）篇四
在市武裝部的直接領導下，在鎮黨委、鎮政府的關心支持下，在全鎮有關單位的大力支持配合下，我們緊緊圍繞確保新兵質量這個核心，加大了國防教育宣傳力度，嚴把征兵操作環節。去年我鎮共向部隊輸送優秀青年9名。下面根據去年的征兵工作，談幾點看法：
一、領導高度重視，切實把征兵工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。
去年是中央軍委頒布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面實行網上報名的第一年，由于種種原因，我鎮在客觀上存在著適齡青年基數大幅減少的現狀，工作壓力較大。為確保高質量完成夏秋季征兵工作，鎮黨委高度重視，把征兵工作階段性列入中心工作，明確黨政主要領導親自抓、親自管。7月11日，我鎮召開了由村支部書記、民兵連長參加的征兵專題會議，鎮主要領導在征兵工作會議中做了重要講話，明確任務，明確要求。同時，還多次調度、聽取征兵工作進度的匯報。我鎮武裝干部多次進村入戶，了解情況，大力宣傳發動，為做好征兵工作奠定了基礎。
二、強化措施，嚴把征兵操作環節關。
一是嚴把兵役登記關，兵役登記是征兵工作的一項基礎工作。我們從五月一日開始，利用兩個多月的時間，逐村對我鎮適齡青年進行兵役登記，并同時發放宣傳單，講解有關政策，做到兵役登記與宣傳發動齊頭并進。
二是嚴把政審體檢關，確保各項條件一絲不差。我鎮在初檢、復檢、及政審過程中對各項條件嚴格把關，確保了政審、體檢不出絲毫差錯。同時對有當兵意愿的適齡青年多方位、多渠道了解情況，了解其入伍的想法及動機，對其有針對性的做工作，并時時對其進行思想跟蹤，掌握其思想動向。經過我們的多方努力，我鎮已連續多年沒有發生身體退兵及思想退兵現象。
三、多渠道、多形式開展宣傳教育，激發廣大應征青年參軍報國熱情。
深化國防教育，抓好兵役法規的宣傳。xx年，我們緊緊抓住征兵工作的各種時機，利用網絡、宣傳車和宣傳單等形式，把國防教育作為重點，通過宣傳優撫政策和優秀退伍軍人，引導廣大適齡青年樹立正確的國防觀念，依法服兵役觀念。制作并懸掛宣傳條幅，散發宣傳明白紙，激發了應征青年踴躍參軍的熱情。
四、xx年的征兵工作，我鎮和上級領導的要求還存在一定的差距，主要表現在：
一是平時征兵準備工作不夠重視，把征兵工作作為階段性、季節性工作，主要表現在兵役登記時對適齡青年的統計還不到位，部分村沒按要求將適齡青年情況錄入征兵工作管理系統，尤其是對在外打工的適齡青年漏登較多。對預征對象的思想和基本情況掌握不準，突擊征兵的現象依然存在。上站體檢人數不多，合格青年數量偏少，工作已經比較被動。
二是在宣傳征兵政策和程序上的力度不夠，宣傳發動針對性不強。在去年征兵過程中，由于個別村對今年征兵形勢把握不準，宣傳發動針對性不強。特別是對農村青年的征集，憑經驗認為問題不大，沒有進行認真宣傳發動，造成適齡青年報名率偏低、青年參軍積極性不高，另外挑兵種、挑去向、挑省份的現象較嚴重。三是有個別村的青年家長不相信武裝部的工作，認為現在不花錢就別想當兵，要當兵就得花錢。由于這種思想使得部分青年家長四處跑關系講人情，有的干脆放棄了當兵的想法，給我們的征兵工作造成了很壞的影響。
五、20xx年我鎮武裝工作的改進措施。
一是多學習多了解政策，多交流勤溝通。把工作坐在平時，變被動為主動。
二是做好兵役登記工作逐村進行兵役登記，做到不漏村、不漏人，同時初步摸清預征對象的思想動向。
三是繼續加大宣傳力度，有針對性做好預征對象工作，解決實際問題，打消預征對象的后顧之憂。
四是加強廉潔征兵，認真抓好優撫政策的落實。堅決不收群眾一分錢，不吃群眾一頓飯。逐步樹立武裝工作人員的良好形象。
五是最大限度的取得鎮主要領導的支持，讓征兵工作與鎮政府對各村的獎扶政策掛起鉤來，讓各村認識到武裝工作的重要性，逐步消除有的村多年不走兵的現象，取得鎮村兩級對武裝工作的重視。
xx年我們要腳踏實地、再接再厲，把今年的征兵工作做好。讓群眾滿意，讓領導放心。
征兵方案報告范文（17篇）篇五
為貫徹落實市、縣征兵工作會議精神，圓滿完成上級賦予我鄉2021年春季征兵任務。經鄉征兵領導小組研究決定，現制定龍涓鄉2021年春季征兵工作實施方案。
為貫徹xxx、xxx征兵命令，以《征兵工作條例》等有關法律法規為依據，緊緊圍繞新兵質量這個核心，堅持依法征兵，推進征兵改革，突出抓好高學歷青年征集工作，努力向部隊輸送優質兵員，圓滿完成縣政府、縣人武部賦予我鄉新兵征集任務。
龍涓鄉征兵領導機構詳見《成立龍涓鄉2021年春季征兵領導小組的通知》。
（1）組織準備階段：（1月5日—1月20日）。
主要工作：一是召開黨政聯席會研究方案，制定計劃，解決各種問題，成立征兵領導機構。二是召開部門協調會，明確分工責任到人。三是召開鄉征兵工作會，把上級征兵工作的精神，傳達貫徹到各單位。四是利用廣播、進村入戶發放宣傳材料等進行宣傳發動工作。五是通知外出適齡青年按時回家參加初檢、初審。征集年齡具體要求為：男青年大學在校生的征集年齡為18至22周歲，大專和本科畢業生可以放寬至24周歲。
（2）體格檢查階段：（1月21日—1月31日）。
主要工作：一是組織醫務人員進行初檢；二是對確定為送縣體檢站體檢適齡青年進行病史調查和政治審查。三是與應征青年及家長簽訂責任書，增強青年法規意識，嚴格逃避兵役的懲戒力度。
（3）縣級征兵體檢、政審、學歷審查、走訪階段（2月1日—2月28日）。
主要工作：一是組織好送檢人員攜帶身份證到縣體檢站體檢。二是做好體檢合格青年的政治審查、學歷審查。三是做好“雙合格”青年的走訪工作。
（4）定兵階段（3月1日—3月10日）。
主要工作是組織新兵定兵會議，對定兵及預備兵員進行公示。
（5）新兵交接、運輸和征兵總結階段（3月11日—3月31日）。
主要工作：一是發放新兵服裝，組織新兵集中和尿檢復檢。二是做好已定兵員的管理，開好各種座談會，進行安全乘車教育，繼續做好確定入伍新兵的思想鞏固和跟蹤管理。三是組織各方向兵員的交接、輸送等工作。四是做好征兵工作總結。
1、加強領導，改進工作作風。各單位指定專人負責，嚴密組織實施各階段工作，同時加強聯系，及時準確地反饋征兵工作中遇到新情況、新問題。
2、廣泛宣傳，營造良好氛圍。一要注重實效。要把征兵政策法規宣傳到每一個適齡青年本人和家庭，確保每個適齡青年及家長了解有哪些優撫優惠政策、體檢的安排要求。二要講清政策。讓適齡青年及家長明白當兵在政治上受優待、發展上有前途、經濟上不吃虧、學業上有保證。三要落實政策。我們要認真執行各項優惠政策，把優惠政策落到實處，切實消除廣大適齡青年和家長的后顧之憂。
3、提高認識，明確獎懲措施。（1）適齡公民拒絕、逃避兵役登記和征兵體格檢查的，處以2000—10000元罰款，并組織其學習有關兵役法規，限期改正，強制其進行兵役登記和體格檢查。（2）對應征公民拒絕、逃避征集的，處以10000—50000元罰款，并組織其學習有關兵役法規，強制其履行兵役義務。（3）應征公民入伍后拒絕、逃避服兵役被部隊退兵的，處以10000-50000元罰款。（4）各村應按照大學生送鄉初檢任務數組織參檢，屆時將對各村到位率進行統計評比。大學畢業生參檢率低于95%的村，扣村級工作經費1000元；大學畢業生參檢率低于90%的村，扣村級工作經費2000元；大學畢業生參檢率低于90%并且參檢率最后六名的村，村主干取消年終評先評優資格。（5）大專以上學歷畢業生參軍，按每名下撥10000元作為村工作經費；大專以上學歷在校學生參軍，按每名下撥3000元作為村工作經費。獎懲情況將送鄉財政所，在年終兌現。
4、廉潔征兵，杜絕不正之風。一是要明確職責，責任到人，嚴格執行征兵的法律法規，開展依法征兵、廉潔征兵。二是強化監督，增強征兵工作透明度。三是要完善制度，堅決杜絕違紀違規問題，龍涓鄉征兵辦設立廉潔征兵舉報箱和舉報電話：23495803或23495801。
5、嚴格流程，落實疫情防控。（1）中高風險地區返回青年需第一時間向鄉政府進行報備，低風險地區返回青年需出示八閩健康碼。（2）準確掌握參檢青年健康狀況，逐人測量體溫，發現有發熱癥狀按疫情防控有關規定觀察處置。（3）體檢期間，人員保持安全距離，全程佩戴口罩。
征兵方案報告范文（17篇）篇六
為保質保量完成__年中山市征兵體檢任務，杜絕身體責任退兵，根據上級要求和我院征兵體檢工作的有關要求，由醫院院長與各參檢醫務人員簽訂本責任書。
一、根據上級部署安排，我市__年兵檢時間為__月__日-__日，負責兵檢工作的醫務人員必須按規定的標準和時限完成體檢任務。
二、嚴格按照國防部公布的標準和相關規定執行體檢工作，不得擅自提高或降低標準，當日受檢人員必須當日結論。
三、參檢醫務人員要熟練掌握征兵體檢標準和方法，做的方法統一、標準統一、記錄統一、結論準確。
四、認真履行職責，嚴格遵守征兵體檢紀律。醫院兵檢工作人員嚴禁弄虛作假、以權謀私，實行“誰檢查、誰簽字、誰負責”的崗位責任制，凡因把關不嚴造成身體原因退兵的，將追究具體負責人的責任。
五、參檢醫務人員每天要按時到達體檢地點，不得遲到早退，體檢時間不得隨意離崗、接打手機，更不得離開體檢地點。兵檢期間不得隨意請假，如確需請假應征得市體檢辦和市征兵辦同意。
六、要自覺維護體檢秩序，發現問題要及時糾正，妥善處理。
七、在征兵體檢實施過程中，按規定要求完成征兵體檢任務的，將給予表彰;違反本責任書的，醫院將追究當事人責任;觸犯兵役法規的，將依法處理。
此責任書一式兩份，自簽訂之日起生效。
院長簽名：
參檢醫務人員簽名：
__醫院。
征兵方案報告范文（17篇）篇七
各位朋友、戰友，各位美女：
大家中午好！
今天我們歡聚一堂，在這里熱烈祝賀（）先生和（）女士之子（）參加人民解放軍，首先我代表先生和（）女士向前來祝賀的朋友們表示熱烈的歡迎，并致以誠摯的感謝！
俗話說：好鐵要打釘，好男要當兵。
是個國家大事豐富多彩的一年，十八大剛剛閉幕、母艦“遼寧”號正式下水服役。而如今日本還在跟我們爭奪鉤魚島，叫囂著如果開戰二周內擺平中國，作為中國人能不生氣嗎？在國家最需要的時刻，（）同學勇敢地投身軍營，報效祖國，在此我對他們全家表示崇高的敬意！下面以熱烈的掌聲請（）同學為大家表決心致詞。
致詞（略）??
小伙子英俊威武，是個當兵的好材料，相信你到軍營這所大學校里，一定會溶煉成一塊亮錚錚的硬鐵，為國家出力，為父母爭光，也為自己打造一個好的前程。但在父母的眼里，也許你永遠是一個長不大的孩子。爸爸媽媽，他們愛你、疼你。為什么他們會忍痛割愛，把你送進部隊大學校。他們唯一的目的就是希望你受到嚴格的訓練，打造成合格的軍人，為國旗、軍旗增輝，為家鄉親人爭榮。
下面請教子有方，深明大義，送子參軍的兩位家長致詞。
（略）。
爸爸媽媽話語親，句句教誨記在心。
朋友們，誰沒有父母兄弟姐妹，誰愿意割舍親情。在這個時候送子參軍，這是一個怎樣的的情，為了千萬母親的微笑，為了祖國大地的豐收。為了東方巨龍的崛起，為了實現人生的精彩。
讓我們祝愿吧，祝愿（）同學在綠色軍營早日成才、建功立業。
非常謝謝各位朋友對我的支持，參軍慶典禮成。
讓我們舉起酒杯為祝賀（）同志參軍入伍干杯！愿他在解放軍這所大學里茁壯成長！同時也祝愿在座的各位在今后的日子里：辦事處處順，生活步步高，打牌場場勝，口味頓頓好，越活越年輕，越長越俊俏！
典禮到此結束，點炮上菜，喝！
征兵方案報告范文（17篇）篇八
為認真貫徹市委、市政府、xx區人武部征兵工作會議精神，從維護國家長治久安，加強軍隊現代化建設；從落實科學發展觀、構建和諧社會、實現中華民族偉大復興的戰略高度出發，把政治合格、作風正派、身體優良、熱愛國防的有志青年送入軍營，圓滿完成我街道年度征兵工作任務，經黨工委、辦事處研究，特制定此方案。
顧問：
組長：
常務副組長:。
副組長：
成員：
下設四個小組：
政審組：
體檢組：
資料組：
后勤組：
二、指導思想。
堅持以科學發展觀、軍委新時期戰略方針和省、市年度征兵工作會議精神為指導，緊緊圍繞保質保量完成征兵任務這個根本出發點，緊密結合今年的征兵工作形式，大力加強對《國防動員法》、《兵役法》和《征兵工作條例》等法律法規的宣傳，增強全民國防觀念和依法服兵役的意識。
根據xx區人民政府征兵工作會議精神，經我街道征兵工作領導小組研究決定，我街道征兵工作大體分為以下六個階段：第一階段為前期準備階段（時間是7月10日至21日），主要是成立和平街道征兵工作領導小組，制定征兵工作方案，印發各類征兵工作資料，召開街道征兵工作動員部署大會，傳達市區征兵工作會議精神。第二階段為宣傳發動、報名目測、初檢初審、確定送檢對象階段（時間是7月22日至31日）。第三階段為體檢、政審、文化測試實施階段（時間是8月1日至8月25日）。第四階段為復檢復審、新兵走訪、定兵、服裝發放階段（時間是8月26日至9月5日），并做好新兵起運前的準備工作。第五階段為新兵運輸階段（時間是9月6日至9月20日）。第六階段為征兵總結階段（時間是9月21至9月30日）。
四、關于搞好征兵工作的幾點要求。
（一）嚴格征兵條件：戶口在響水鄉派出所、身體健康、品行端正、熱愛國防事業的適齡青年都可參檢參選。征集年齡：1、男青年為月31日前年滿18至20周歲，高中畢業文化程度青年可放寬到21周歲，普通高等學校在校生可放寬到22周歲，高職（專科）畢業生可放寬到23周歲，本科及以上學歷畢業生可放寬到24周歲。2、女青年為年12月31日前年滿18至19周歲，普通高等學校在校生可放寬到20周歲，普通高等學校應屆畢業生可放寬到22周歲。3、根據本人自愿，可征集年滿17周歲男青年的高中應屆畢業生入伍。其它條件：1、農業戶口男性青年應具備初中以上文化程度，非農業戶口男性青年應具備高中（或職高）以上文化程度，身高1.60米以上，視力正常，身材勻稱。2、女兵具體征集由市軍區組織全程負責。要求：應征女青年身高1.58米以上，視力正常，身材勻稱，品貌端正。3、所有應征的男、女青年還應自行在網上報名，網上報名平臺已開通，直到8月5日報名截止，網址：.
（二）征兵工作宣傳：征兵政策調整是黨中央、國務院、中央軍委高瞻遠矚、審時度勢，作出的重大決策。要通過廣泛宣傳《國防動員法》、《兵役法》和《征兵工作條例》等法律法規，采取靈活多樣的形式，充分利用九華電視臺，九華周報以及流動宣傳車和懸掛宣傳橫幅、張貼宣傳標語、固定黑板報等方式，廣泛開展以愛國主義為核心內容的全民國防教育，引導人們居安思危，致富報國，引導年輕一代正確處理國防建設和經濟建設、眼前利益和長遠利益、個人利益和國家利益的關系，激勵適齡青年積極報名應征，響應祖國號召，獻身國防事業，要在我街道形成依法履行兵役義務和依法征兵的良好氛圍，切實使征兵宣傳做到家喻戶曉，人人皆知。
（三）嚴格審查把關：各單位一定要堅持標準，執行政策，嚴格程序，切實搞好審查把關。一是嚴格基層推薦把關。各村（社區）應切實把現實表現好，文化程度高，身體和年齡符合條件的預征對象推薦上送，堅持在經過兵役登記的預征對象中征兵。二是嚴格體格檢查把關。要請鄉衛生院挑選思想好，責任心強，技術精的醫務人員組成體檢隊伍，搞好新老搭配，搞好業務培訓，嚴格按體格檢查標準組織體檢，應征青年病史調查要求做到一個不漏，確保新兵身體合格。三是嚴格政審把關。嚴格落實平時考查、三級審查、區域聯審和外調取證工作，突出應征青年的現實表現，特別要把外出務工，人戶分離，長期待業的青年作為審查重點，堅持誰審查、誰簽字、誰負責。四是嚴格文化質量把關。各級采取有效措施，在動員應屆高中畢業生報名應征的.同時，普通高校在校生，特別是應屆高校畢業生和高文化素質的適齡青年作為宣傳發動的重點對象。同時加強審查，防止假文憑、假學歷的現象。五是嚴格審批定兵把關，在街道黨工委、辦事處的領導下，堅持集體定兵，按程序定兵，擇優定兵的原則，對政治、身體、文化、年齡合格的青年進行全面衡量，優先批準高文化素質和有專業特長的青年入伍。
總之，今年夏、秋征兵工作還需加強廉潔征兵力度，加大安全防范意識，加大組織協調能力。各級各部門一定要以確保兵員質量為核心，強化責任，嚴格征接紀律，實現無責任退兵、無腐敗行為、無軍地糾紛的目標，動員一切力量，發揮好各部門的作用，確保今年征兵工作任務的圓滿完成。
征兵方案報告范文（17篇）篇九
為保證兵員質量，真正把思想好、作風正、身體健康的優秀青年送到部隊去，為確保臨沭縣連續第__年無責任退兵，現就我街道征兵工作明確如下責任：
1、嚴格落實責任制，加強組織領導，健全機構，堅決執行國務院、中央軍委征兵命令，認真執行征兵政策紀律，保證征兵工作規章制度的落實。
2、嚴格征兵任務紀律，通過多種形式，搞好針對性動員發動，準確掌握適齡青年的思維方式和行為特點，保證高質量完成征兵工作任務。
3、嚴格初檢、初審，杜絕身高不夠、視力不足、紋身、疤痕等明顯不合格青年進站體檢，保證進站青年體檢合格率在60%以上，保證無身體原因退兵。
4、嚴格病史調查確保青年無癲癇、夜游、夜尿、氣管炎、口吃、暈車船等重要病史，無跌打損傷、脫臼、手術及后遺癥等痕跡事故，保證無病史原因退兵。
5、嚴格執行政治審查標準，切實掌握清楚青年的政治表現、思想品德、社會交往、性格特點、有無違法違紀，確保青年無違反政治、政策行為，無流氓、盜竊、打架斗毆等違法犯罪行為，無涉及不法功法等組織行為，保證無政治原因退兵。
6、嚴格役前教育，做好青年及家長的思想工作，確保青年到部隊不出現思想問題，保證無思想原因退兵。
7、嚴肅廉潔征兵紀律，落實征兵工作期間“禁酒”規定和“八不準”，堅決抵制不正之風，保證征兵人員無違法違紀行為。
8、嚴格執行“五公開五公布”制度，嚴把文化關，年齡關，戶籍關，保證無假文憑、假學歷、小齡、大齡和異地青年入伍。
9、嚴格落實安全措施責任，加大安全工作力度，各村(居)支部書記、大組組長、民兵連長是第一責任人，保證征兵工作不發生各類事故。
10、嚴格把關。征兵期間(含三個月)，各村(居)、各單位要按各自職責嚴格把關。新兵到部隊后如出現問題，有關村(居)、有關責任單位負責人要積極主動配合兵役機關到部隊協調解決，并承擔相關費用，保證杜絕退兵問題的出現。
以上“十條”責任，各單位必須依據各自職責，嚴格落實，如有違反，將按照《兵役法》、《征兵工作條例》、《山東征兵工作若干規定》有關條款從嚴從重處理。
街道征兵領導小組負責人：
大組組長：
征兵方案報告范文（17篇）篇十
征兵工作關系國家的主權和領土完整、社會主義事業的穩定和繁榮，從在讀大學生中征集新兵是國務院、中央軍委為實現軍隊現代化建設跨越式發展的＇重要舉措。校黨委以高度的政治責任感和歷史使命感，充分重視大學生應征入伍工作，20__年我校為部隊輸送了58名優秀學子，并連續七年被評為市“征兵工作先進單位”。根據今冬市征兵工作會議精神和部署，我們將從大局和政治的高度認識和對待征兵工作；加強領導，確保各項工作順利進行；充分調研，提早宣傳，廣泛動員；從嚴把關，為部隊輸送最優秀的人才；并做好先進人物和事跡的宣傳報道工作。現計劃如下：
組織準備（10月22日至10月31日）。
1、認真學習市征兵會議精神，了解征兵形勢，明確征兵任務。
2、制定今冬工作計劃，布置征兵工作的各項任務，在學生中開展調研摸底。
3、準備《報名登記表》、《體格檢查表》等相關資料。各部門思想重視，工作任務和目標明確。
宣傳發動（11月1日至11月7日）。
1、通過廣播站、電教中心、學生網絡中心、深職生活、深職互動等多種媒體宣傳入伍光榮的主題、征兵工作具體要求、日程安排和我校服役學生的先進事跡。
2、各學院通過主題班會等形式分頭召開動員會議。
3、接受學生咨詢和報名，輔導員將報名情況報學生處。
4、宣傳報道在應征入伍中的先進事跡。營造“一人參軍，全校光榮”的良好氛圍，加強學生愛國注意教育，發動學生積極報名參軍。
初檢推薦（11月8日至11月14日）。
1、組織學生參加學校體檢，體檢工作后勤辦醫務所負責。
2、各學院分黨委（總支）根據學生在校表現填寫推薦意見。
3、按照市征兵辦、各區武裝部的要求，及時組織學生前往指定醫院體檢。嚴把質量關，推薦身體合格、政治覺悟高、思想品德好的學生到區武裝部上站體檢。
配合政審（11月15日至12月8日）。
配合各區武裝部和接兵單位做好政審工作，由分黨委（總支）簽意見后到校辦蓋章。嚴把政審關，向部隊輸送優秀兵源。
歡送總結（12月中上旬）。
1、為入伍學生快速辦理好離校手續。
2、舉辦隆重的歡送儀式。
3、對本年的征兵工作進行總結，建立2008年入伍學生臨時檔案（包括家庭住址、聯系電話）。
4、元旦慰問軍屬工作（12月底）。入伍學生順利離校，歡送大會隆重熱烈。
希望各學院、學生處、團委、教務處、宣教辦、電教中心和后勤辦等部門明確工作內容和目標，早準備，早發動，認真做好征兵各項工作，確保我校征兵工作再上新臺階。
校黨委武裝部。
20年十月二十日。
征兵方案報告范文（17篇）篇十一
各位朋友、戰友，各位美女：
大家中午好！
今天我們歡聚一堂，在這里熱烈祝賀（）先生和（）女士之子（）參加人民解放軍，首先我代表（）先生和（）女士向前來祝賀的朋友們表示熱烈的歡迎，并致以誠摯的感謝！
俗話說：好鐵要打釘，好男要當兵。
2012年是個國家大事豐富多彩的一年，十八大剛剛閉幕、母艦“遼寧”號正式下水服役。而如今日本還在跟我們爭奪鉤魚島，叫囂著如果開戰二周內擺平中國，作為中國人能不生氣嗎？在國家最需要的時刻，（）同學勇敢地投身軍營，報效祖國，在此我對他們全家表示崇高的敬意！下面以熱烈的掌聲請（）同學為大家表決心致詞。
致詞（略）??
小伙子英俊威武，是個當兵的好材料，相信你到軍營這所大學校里，一定會溶煉成一塊亮錚錚的硬鐵，為國家出力，為父母爭光，也為自己打造一個好的前程。但在父母的眼里，也許你永遠是一個長不大的孩子。爸爸媽媽，他們愛你、疼你。為什么他們會忍痛割愛，把你送進部隊大學校。他們唯一的目的就是希望你受到嚴格的訓練，打造成合格的軍人，為國旗、軍旗增輝，為家鄉親人爭榮。
下面請教子有方，深明大義，送子參軍的兩位家長致詞。
（略）。
爸爸媽媽話語親，句句教誨記在心。
朋友們，誰沒有父母兄弟姐妹，誰愿意割舍親情。在這個時候送子參軍，這是一個怎樣的的情，為了千萬母親的微笑，為了祖國大地的豐收。為了東方巨龍的崛起，為了實現人生的精彩。
讓我們祝愿吧，祝愿（）同學在綠色軍營早日成才、建功立業。
非常謝謝各位朋友對我的支持，參軍慶典禮成。
讓我們舉起酒杯為祝賀（）同志參軍入伍干杯！愿他在解放軍這所大學里茁壯成長！同時也祝愿在座的各位在今后的日子里：辦事處處順，生活步步高，打牌場場勝，口味頓頓好，越活越年輕，越長越俊俏！
典禮到此結束，點炮上菜，喝！
征兵方案報告范文（17篇）篇十二
為堅決貫徹黨中央、國務院、中央軍委關于一年兩次征兵改革決策部署，進一步壓實征兵宣傳主體責任，扎實做好學校20_年征兵宣傳工作，廣泛凝聚社會各界關心支持國防和軍隊建設正能量，不斷激發廣大適齡青年參軍入伍熱情，有效營造依法參軍報國的濃厚氛圍，制定本方案。
堅持以_為指導，深入貫徹_，突出高校主陣地和大學生特別是大學畢業生征集主體，以普及兵役法規政策、弘揚崇軍尚武精神和激發參軍報國熱情為主線，采取統籌推進、權威發布、集中報道、宣揚典型和常態回應等形式，激發廣大優秀青年的參軍報國熱情，為穩步推進兵役政策制度改革，完成一年兩次征兵任務創造良好輿論氛圍。
學校征兵宣傳工作在學校黨委的領導下，由學校武裝部牽頭，負責策劃組織全校征兵整體宣傳，指導各相關單位開展具體宣傳活動，督促落實工作。為切實做好此項工作，學校決定成立征兵宣傳工作領導小組。
組??長：
成??員：
領導小組辦公室設在保衛處（武裝部），辦公室主任由劉躍輝擔任，征兵工作站長由郭立新擔任。辦公室主要負責征兵宣傳工作方案制定、組織協調、總結報告等。堅持征兵宣傳與全民國防教育普及深度融合，使校園公共聚集場所實現征兵宣傳全覆蓋，按照屬地兵役機關統一安排，落實征兵宣傳“進校園”相關要求，積極調動學校各責任單位共同組織實施。
（一）兵役登記階段。宣講_，加強《國防法》《兵役法》《征兵工作條例》等法律法規的宣傳，開展愛國主義、安全形勢、依法服兵役宣傳教育。主要任務：1.在學校學生公寓公共電子顯示屏滾動播放征兵政策規定、宣傳片和宣傳標語等（征兵工作站負責）；2.?采取設點與流動相結合方式，組織征兵工作人員張貼征兵宣傳海報、標語口號，發放征兵宣傳手冊（征兵工作站負責）；?3.依托學院、班級和學生社團開展國防教育和依法服兵役教育（各學院負責）；?4.?及時組織征兵宣傳新聞報道，大力宣揚關心國防、支持軍隊、擁軍優屬等先進典型（宣傳部負責）。
（二）入伍預征階段。著眼一年兩次征兵，上、下半年抓住大學生集中在校時機，充分發揮學校征兵主陣地作用，區分征集重點和時機，上半年圍繞各學院往屆畢業生、在校生，下半年圍繞各學院應屆畢業生、在校生和新生，分別進行針對性宣傳發動。主要任務：1.做好宣傳報道（宣傳部門負責）；?2.??組織征兵宣傳進校園、進班級，讓廣大學生了解軍營生活、感受軍人風采、向往軍旅人生（征兵工作站、宣傳部門負責）；3.?各學院輔導員一對一宣傳動員，有關征兵政策規定，利用校園閉路電視、校園網等平臺廣泛展播各類征兵宣傳片和宣傳小視頻（征兵工作站、各學院負責）；?4.?在公共電子顯示屏滾動播發征兵政策規定、廣告片和宣傳標語（征兵工作站負責）；?5.?組織開展征兵政策暨優秀退役大學生士兵先進事跡宣講，講清大學生參軍入伍優待政策，宣揚投身軍旅成長成才典型，進一步激發大學生參軍熱情（征兵工作站負責）。
（四）征兵總結階段。針對一年兩次征兵后，單次征兵工作周期縮短至6個月，工作運行轉入常態實際，及時總結上、下半年征兵宣傳工作，查找矛盾問題，全面展開下一波次征兵宣傳。主要任務：1.?組織上、下半年征兵宣傳工作小結，對下一波次征兵宣傳進行安排部署，明確工作重點（征兵工作站、宣傳部門負責）；?2.?突出上、下半年征集重點，做好一年兩次征兵宣傳發動和招聘活動現場宣傳，持續擴大下一波次報名應征基數（征兵工作站負責）；?3.?宣傳征兵工作先進單位和個人，進一步激發軍地各級工作熱情（征兵工作站負責）；?4.?組織報道一年兩次征兵兩次退役政策規定公告，進一步擴大社會知曉面，做好輿論引導工作（宣傳部門、征兵工作站負責）。
以上階段劃分及任務安排，均要以學校新冠疫情防控形勢為前提，時間上可靈活把握。
各單位要堅決貫徹黨中央、國務院、中央軍委關于一年兩次征兵改革決策部署，落實常態化疫情防控要求，切實把握工作節奏，緊前籌劃部署，強化風險意識，堅持底線思維，采取科學有效辦法，創造性地推動征兵宣傳工作落實。
（一）加強組織領導。征兵宣傳是機關相關單位和各學院的共同責任，是一項長期性基礎性工程。各單位要明確分工、各司其職、形成合力。要把征兵宣傳作為一項嚴肅的政治任務，組織專門力量，精心策劃安排，確保宣傳效果。要會同宣傳部門，科學合理制定實施方案和工作計劃，明確宣傳重點、時間節點、方法步驟，確保征兵宣傳工作常態有序進行。
（二）突出宣傳重點。各有關部門要把征集大學生、特別是大學畢業生入伍擺在突出位置，把學校作為征兵宣傳的重要陣地，不漏一人地做好思想動員工作，切實提高宣傳教育的針對性有效性。要樹立正確導向，弘揚主旋律、匯聚正能量，突出愛國主義、依法服兵役、當兵成長成才等宣傳內容。堅決杜絕單純宣傳優待補助金和虛假、片面宣傳。要把兵役法規學習和征兵政策宣傳納入學生軍訓、職業規劃與就業指導環節，要充分發揮輔導員、軍訓教官和就業指導老師的“領路人”作用，利用主題班會、社團活動和學生軍訓等時機，面對面宣講政策、心貼心解疑釋惑，筑牢青年學生參軍報國的思想基礎。
（三）創新宣傳形式。各有關部門要注重工作創新，按階段開展媒體報道，力爭用年輕人喜歡的形式、在年輕人喜歡的平臺、激發年輕人對軍營的向往。兵役登記階段，組織通過短視頻、動漫、h5小游戲等形式，在“兩微一端”、抖音等平臺點燃有志青年的參軍熱情。在預征階段，參加省舉辦的“南粵長城杯”演講比賽、高校宣講團成員選拔推薦和“軍營開放日”等系列活動，營造青年學子關注軍隊、體驗軍營、崇尚軍人的濃厚氛圍。征兵實施階段，組織以“新兵入伍儀式”為切入點，策劃光榮啟程、入伍日記等內容，記錄新兵入營全過程。征兵總結階段，推出“從軍指南、入伍直通車、參軍就業話你知”等新媒體產品，引導大學畢業生將參軍入伍作為人生下一步的重要選項。
（四）深入宣傳發動。各有關部門要根據省確定的重點工作，進一步拓展延伸，多層面、多方位、寬角度、大范圍地解讀征兵政策、詮釋參軍優勢、展示征兵動態。要嚴格遵守征兵宣傳保密紀律，增強政治意識和大局意識，涉及政策規定、兵員數量、體格檢查、政治考核等方面宣傳，注意與兵役機關搞好對接，確保宣傳的正確方向和內容準確。要高度重視基層宣傳工作，加強宣傳隊伍培訓，把各項工作落實到具體單位、具體人員、具體環節，堅持一級抓一級、一級管一級，層層抓落實，確保取得宣傳實效。
征兵方案報告范文（17篇）篇十三
各學院：
為了貫徹落實省教育廳及上級兵役機關有關工作要求，扎實做好20_年大學生征兵宣傳工作，擴大征兵宣傳的影響力和輻射面，激發我校學生，特別是20_屆畢業生參軍報國、履行國防義務的熱情，經研究，決定開展征兵宣傳月活動，具體活動方案如下：
堅持以_為指導，認真落實_，突出高校主陣地和大學生特別是大學畢業生征集主體，以普及兵役法規政策、弘揚崇軍尚武精神和激發參軍報國熱情為主線，采取統籌推進、權威發布、集中報道、宣揚典型和常態回應等形式，激發大學生自覺投身軍營的內在動力，實現大學生“攜筆從戎，建功軍營”的強軍夢。
熱血青春，攜筆從戎。
20_年4月27日-5月27日。
（一）學校宣傳動員方面。
5.利用校園網、官網微信公眾號等平臺設置專欄進行多角度的網絡宣傳。
（二）各學院宣傳動員方面。
4.各學院要積極推進征兵宣傳工作的“五個一”工程：一是制作宣傳板一塊（主題突出，內容豐富，5月4日統一展出）；二是針對征兵宣傳工作召開一次主題班會；三是開展一次國防教育特色活動（例如：國旗下的承諾、簽名活動、演講比賽等）；四是利用課前5分鐘播放一次征兵宣傳片；五是要利用微信平臺至少推送一期有關大學生征兵宣傳內容。
1.強化責任擔當。各學院要把征兵宣傳工作作為服務國防和軍隊現代化建設的一項重要政治任務，明確責任，確保宣傳內容、時間、形式、效果的落實。
2.精心組織實施。各學院要高度重視，按照工作部署和要求，緊扣時間節點，周密策劃，有序推進，確保宣傳教育的連續性和針對性，特別是畢業生輔導員要認真負責地把征兵宣傳工作抓緊抓好。
3.注重實際效果。各學院要著眼征兵工作中出現的新情況、新問題，不斷增強征兵宣傳工作的針對性和實效性。要注意把整體氛圍營造與重點宣傳教育相結合，把深入思想發動與解決現實問題相結合，注重宣傳手段創新，不斷優化和拓展內容與載體，以靈活多樣的宣傳方式貫穿征兵工作的全過程，確保實效。
宣傳月活動結束后，于5月30日前上報“征兵宣傳月”活動總結（文字材料和相關圖片）至武裝部。
征兵方案報告范文（17篇）篇十四
近幾年我街道武裝部在區人武部的的指導下，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，通過加大宣傳力度，提高征兵標準，嚴格執行征兵政策，按照區征兵辦的步驟和程序，克服了征兵工作中遇到的各種困難，圓滿完成了近幾年來征兵任務，在征兵工作過程中，遇到了一些常常使征兵工作陷入困境的問題和矛盾，針對當前征兵工作和現狀，通過調研，作一些簡單的分析。
一、存在的問題
當今社會，愈來愈多的青年不愿參軍入伍，甚至逃避兵役，由原來的“當兵熱”降到當兵報冷門，究其原因，結合當前社會情況總結出三點：
1.青年本人及其家長的思想意識現在的適齡青年基本上都是家中獨子，條件普片好，他們認為當兵要吃苦，受累，遠離家人，舍不得自己在家里的幸福生活，另一方面面對入伍缺乏正確的認識，很多青年獨立生活能力差，依賴性強，報名參軍也是很大程度上遵從家人的安排，自己當不當無所謂，其家長不鼓勵，甚至不同意子女去當兵，以上這些情況都反映出應征青年及其家長的主觀思想上的偏差。
2.經濟收入的差異
現在我們都生活在商品經濟的大環境下，社會上都普片追求物質利益，現在的應征青年除上學的，外出打工的，基本上都是在職青年，都參加工作了，一年收入都超3至4萬元以上，比優待金高出一倍多，去當兵收入沒有增加還減少，還要去部隊受苦，認為很不“劃算”，有的青年正在學習一門手藝或剛從事一項順心的職業，更不想中途而廢，其在職的企業也是經過一定的人力，物力把他們培訓，培養出來，成為生產上的骨干，這時如果離開生產參軍入伍，這勢必與企業追求經濟效益產生矛盾，從而導致部分企業也不肯放人。
二、相應對策
1.加大宣傳教育力度，強化青年及其家長的國防意識
各級政府及職能部門應充分重視征兵工作，在各類教育過程中，特別在各社區各戶開展的思想工作中，相應增加國防征兵教育內容，其次可以結合初，高中學習的暑假軍事訓練工作，以及民兵、預備役訓練工作，增強廣大學生，青年職工的參軍愿望，激發其應征積極性，結合每年“八一”建軍節，“國防教育日”以及歷史紀念日，合理引導青年及其社會廣大群眾樹立必要的國防意識，營造良好的征兵軟環境。
2.健全法規，形成完備的獎懲機制
兵役法約束力偏弱，獎勵和懲處規定操作性不強，也是當前存在的一個問題。現行《兵役法》雖然有專門的“懲處”規定，但對執行主體規定模糊，缺乏具體的處理辦法和細則，操作和落實起來困難不少。往往不同的地方，不同單位按照不同的理解、也不同標準實施不同的做法，影響了法律法規的嚴肅性、權威性。如逃避兵役的，各地有罰款的、處分的、批評教育的、拘留的、取消招工考學招干的、也有不了了之的。而對單位和組織在征兵工作中的獎勵和懲處則基本是空白。因此，適應形勢的需要，完善兵役法，獎勵懲處和優撫上升到法律法規高度，提高法規制度的可操作性，以便于遵循和監督實施，是做好征兵工作的關鍵舉措之一。
招收及一些招工中給予退役人員優先錄取（用）等優惠。對退役軍人待安置期間實施最低生活保障制度，或設立待業保險制度。對于自謀職業加大經濟補償額度，探索并實踐貨幣化安置的有效途徑，解決應征青年以及政府的后顧之憂。三是提高軍人職業的社會吸引力。通過改善軍人的待遇，提高軍人的社會地位，提高軍人職業的社會吸引力。于此同時，加快軍隊改革的步伐，提供更大更寬的事業平臺，吸納更多的社會精英來軍隊建功立業。
4.加強全民-國防教育，形成踴躍參軍的良好社會氛圍
近幾年，國家和地方對全民-國防教育工作很重視，做了許多有利于國防建設的事實。但是當前部分地區的國防教育還處于表面化、形式化和淺層次的狀態，缺乏廣泛性和針對性，廣大適齡青年缺乏依法服役的觀念，以及為保衛國防安全盡義務的責任感和自覺性，一些地方連春節慰問軍屬、掛“光榮之家”牌匾的傳統也不堅持了，“一人參軍，全家光榮”的氛圍漸漸失掉。為了加強全民-國防教育，在全社會形成“依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥”的良好社會氛圍，應加強國防教育的針對性，特別是加強兵役法規宣傳教育的力度。整合各種宣傳資源，改變目前兵役法規宣傳普及工作僅在征兵期間的“一陣風”、“運動式”的做法，貫穿常年，堅持深入持久，做到家喻戶曉；把《國防法》、《國防教育法》、《兵役法》的基本內容納入全民-國防教育體系，納入學校思想品德課程，納入領導干部培訓。
5.熱愛人民武裝事業，扎扎實實干好基層民兵組織建設工作
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做到人員落實，隊伍純潔。
近年來，部分地區“征兵難”已逐步顯現，現在又面臨冬季征兵，我鄉尤其是人武系統通過對各村、各界細致入微努力的工作，暫時沒有“難”到完不成征兵任務的地步，但仍引起了鄉黨委和鄉武裝部的高度重視，個人通過和鄉人武部長的交流，對我鄉征兵問題進行了認真研究。為此，我們組織開展了專題調研，并提出了建議和對策。
一、征兵工作難的表現及原因
——應征適齡青年逐年減少。以2002—2015年度我鄉報名并參加體檢人數尚不足適齡青年的60％，報名人數下降明顯。究其原因主要有：一是從70年代開始，我國實行計劃生育，出生人口減少，我鄉進入現役的適齡青年相應減少。二是適齡青年升學、就業渠道增多，兵員基數繼續分流。目前我鄉初中升高中的升學率近50％，高中升大學的升學率近也日益走高，未升學的大都外出務工，外出務工又能按要求返鄉應征的比率并不高，且應征還需過體檢關、政審關，合格的兵員就顯得更少。
祖父母“隔代愛”，許多家長怕孩子到部隊吃苦；有的青年從小在家嬌生慣養，怕苦怕累，不想過嚴格而又緊張的部隊生活。此外，極個別接兵單位征兵中的不正之風，也影響了適齡青年的應征積極性。
——兵員征集質量難保證。征集新兵的思想素質參差不齊、文化素質提高不大，征集的新兵所具備的科學文化素質與目前國防現代化建設的需要有很大的差距；征集的新兵因思想不穩定、身體有問題等造成換兵、退兵的現象有所抬頭。究其原因主要有：一是受到升學率日漸上升、就業途徑增多的影響，部分人認為工作賺錢入學深造都優于參軍入伍。二是入伍的動機不純。部分人認為當兵就是為今后的就業打個基礎、找條出路。三是在征兵工作中，個別存在把關不嚴現象，影響兵員質量。
——征兵工作開展難。較突出的困難有：一是應征青年流動多，政審外調難開展。二是臨陣磨槍，宣傳效果難保證。三是兵役法規中懲處規定可操作性不強，無統一標準，處罰執行難。四是配套政策落實不到位。
二、對策與建議
征兵工作是一項長期的政治任務，再大的困難都必須保證任務的完成，因此，必須立足現有條件，采取應對措施，切實改變被動的工作局面。
板著面孔用，要將省情、市情、鄉土情，軍情、民情、國防情有機融合，引導人們正確認識經濟與國防、局部與全局、個人與國家的關系，激發青年的參軍熱情。三是兵役機關要積極協調新聞出版、宣傳文化部門，整合廣播電視、報刊網絡宣傳資源，利用多種形式，抓住教育契機，加強正面引導，從端正青年入伍動機著手抓好宣傳動員工作。
員質量監督員”等，協助兵役機關查堵征兵中的不正之風。
——完善政策嚴法規。堅持做到依法征兵，維護兵役法規的權威。要出臺規范性文件，對逃避拒絕兵役登記、征兵體檢中弄虛作假等情況做出明確具體的懲處規定。建議出臺對拒絕兵役登記的適齡青年，三年內不得被機關、事業單位聘錄用的政策，采取限制申領工商營業執照等措施。調整完善優撫政策并切實抓好落實。要根據實際情況提高農村義務兵優撫標準，農村義務兵優待金應達到該地區農民人均純收入的70％；加大城鎮義務兵的安置力度；要著力提高全社會擁軍優屬的自覺性。
——各方協力抓征集。要進一步牢固黨管武裝的意識，需各級黨、政一把手要自覺強化責任意識，既掛帥、又出征；要明確規定，層層簽訂《征兵工作責任書》，建立征兵工作目標責任制。堅持軍地聯合辦公制度。人武部要認真貫徹上級兵役機關的指示要求，做好征兵工作的組織和籌劃。公安、宣傳和衛生部門要明確一名領導聯系、分管征兵工作，要抽調責任心強、思想素質好、業務熟悉的干部參與征兵工作。公安部門要提前介入，加強對待征青年的預審工作；宣傳部門要集中力量，樹立正面典型；衛生部門要堅持標準，嚴格把關。要發動全社會的力量來關心和支持征兵工作，動員全社會的力量來參與這項工作，努力營造一種“依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥”的社會氛圍。
xx鄉武裝部
近年來，隨著社會的發展和退役士兵安臵政策改革對征兵工作的影響，出現了一些不盡人意的'情況，征兵工作難度一年比一年加大，我們作為基層武裝干部深感壓力的巨大。為深入了解去年征兵工作出現的新情況，新問題，扎實推進2011年征兵工作的順利開展，根據縣征兵辦要求，xx鄉積極開展征兵工作專題調研，現將調研情況報告如下：
一、高度重視，精心組織
xx鄉黨政領導對開展征兵工作調研活動高度重視，嚴格按照縣人武部《關于開展征兵工作調研的通知》要求，積極組織相關工作人員分成四個工作組，由鄉人武部牽頭，分別深入開展征兵工作調研活動。切實做到目標明確、責任具體，保證調研工作落到實處。
二、方法靈活，多措并舉
各工作組進一步理清工作思路，明確調研目標，深入到一線征求意見。工作隊員采取召開座談會、個別走訪等多種靈活有效的方式開展調研工作。重點走訪了退役人員和應征青年家長，認真聽取了他們的意見和建議。同時對18至23歲的青年進行個別走訪，進一步了解他們對征兵工作的意見和建議。通過多種方式的靈活運用，廣泛收集信息，確保調研工作的有效性。
三、存在的問題及原因
（一）應征青年思想認識不到位。對軍人的生活知之甚少， 1
印象中當兵不過是打打槍，學學操步，鍛煉身體，生活枯燥無味，兩年后還是要回到老地方，何必白白浪費兩年時間。沒有對這種生活的激情，當然也沒有積極性。部分適齡青年在思想上存在著參軍怕部隊訓練苦、紀律嚴、有約束力、不自由，同時怕退伍后趕不上同齡人。隨著經濟的迅猛發展，青年不去參軍可能到好的單位，做理想的工作，經濟收入可觀，參軍就會失去這些工作位臵和發展機會，退伍回來擔心找不到好的工作，就是有了較好的工作還得從頭開始，在許多方面明顯趕不上同齡人。部分青年怕影響婚姻。有的當兵前找了對象，正在戀愛的怕長期不接觸對象吹燈，沒找的怕找不到好的對象。
（二）來自家庭的阻力。有相當部分青年愿意當兵，但來自家庭的阻力或成為他們跨入軍營的障礙。有些家庭怕吃虧，為了阻止親人當兵，在適齡青年應征時向有關部門提出了相當高的要求，有些很難得到滿足。例如，退伍后要給孩子安排工作等。部分適齡青年為獨生子女，父母視為心肝，嬌生慣養，養尊處優，家長擔心子女無法適應部隊艱苦生活，怕出意外，都想把子女留在身邊，好有照應。
（三）自身條件不夠。視力下降，影響了兵源。由于青年在學生時代學習的辛苦，不注意愛護視力，致使視力下降，征兵因視力不合格被淘汰呈逐年增長趨勢。
（四）存在自我淘汰現象。在征兵目測體檢過程中，部分適齡青年故意自我淘汰，佯裝眼睛看不見，耳聽不見，鼻子聞不見，有意逃避兵役。
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四、對征兵工作的幾點建議
針對上述種種現象，應該引起各級黨委政府和兵役機關的高度重視，要面對現實，實事求是，找準問題，分析原因，拿出切實可行、可操作的辦法，我們認為其對策是：
一是靠思想教育，引導適齡青年參軍。首先要加大愛國主義教育力度。廣泛地進行國防教育，增強全民的國防意識，在全社會形成當兵光榮、逃避兵役可恥的輿-論氛圍，營造良好的社會環境。其次要加大經常性教育力度。變過去“一季征兵突擊教育”為“全年四季搞教育”，切實激發他們的愛國之情、報國之志。最后是加大典型教育引導力度，突顯榜樣的力量，以典型事例激發適齡青年參軍入伍的欲望。
二是靠行政法規，促使適齡青年參軍。高素質的兵員只有在法制化的土壤中才能產生，要制定與《兵役法》相銜接的具體行政法規，盡量做到讓適齡青年自覺接受祖國的挑選，從而保證把社會上最優秀的青年納入征兵挑選范圍，從源頭上為提高兵員質量打下堅實基礎。對不到兵役機關進行兵役登記、不履行服兵役義務的青年，區分情況在經濟、就業等方面給予一定懲處，在全社會形成依法履行服兵役義務的良好氛圍。
三是靠優惠政策，激勵適齡青年參軍。適當調整有關政策，適當提高優待金標準，真正形成“一人當兵、全家光榮”的氛圍。要適當提高現役軍人的優撫金，地方政府要加大安臵力度，解決后顧之憂，激發青年參軍入伍的熱情，特別是對女兵的照顧政策要適當優先。
四是做好優撫安臵，激發適齡青年參軍的熱情。做好優撫安臵，直接體現了黨和政府對現役軍人、退伍軍人及親屬的關懷，對適齡青年應征入伍是一個有力的促進。一要組織和發動民兵廣泛開展擁軍優屬活動，帶頭形成尊重軍人、優待軍屬、支持軍隊建設的良好社會風尚。二要幫助現役軍人解決困難。積極幫助現役軍人家屬解決家庭住房、醫療等問題，督促民政部門落實各項優撫政策，維護軍人合法權益。三要積極協助地方安臵退伍軍人。努力使其一技之長得到發揮，真正做到學有所用、人盡其才。
五是克服困難，努力提高體檢工作質量。體格檢查是保證新兵身體質量的重要環節。在近幾年的體檢工作中出現了一些新的問題：適齡青年體質較弱、視力較差、怕當兵，在體檢中采取自我淘汰的辦法逃避應征；為提高體檢工作質量，我們要努力做到：擴大征兵挑選余地，盡可能增加參檢青年數量；合理安排，確保重點。對參檢青年進行梳理，排出一些重點對象，做到心里有底，有所側重。
xx鄉人武部
2011年3月15日
近年我鎮在黨委政府的領導下，在上級軍事機關的的指導下，通過加大宣傳力度，提高征兵標準，嚴格執行征兵政策，嚴格按照縣征兵辦的步驟和程序，克服了征兵工作中遇到的各種困難，圓滿完成了近幾年來征兵任務，在征兵工作過程中，我鎮同時遇到了一些常常使征兵工作陷入困境的問題和矛盾，針對我鎮征兵工作和現狀，根據調研，作一些簡單的分析。
一、存在的問題
當今社會，愈來愈多的青年不愿參軍入伍，甚至逃避兵役，由原來的“當兵熱”降到當兵報冷門，究其原因，結合當前社會情況總結出三點：
1.青年本人及其家長的思想意識
現在的適齡青年基本上都是家中獨子，條件普片好，他們認為當兵要吃苦，受累，遠離家人，舍不得自己在家里的幸福生活，另一方面面對入伍缺乏正確的認識，很多青年獨立生活能力差，依賴性強，報名參軍也是很大程度上遵從家人的安排，自己當不當無所謂，其家長不鼓勵，甚至不同意子女去當兵，以上這些情況都反映出應征青年及其家長的主觀思想上的偏差。
2.經濟收入的差異
職青年，都參加工作了，一年收入都超2萬元以上，比優待金高出一倍多，去當兵收入沒有增加還減少，還要去部隊受苦，認為很不“劃算”，有的青年正在學習一門手藝或剛從事一項順心的職業，更不想中途而廢，其在職的企業也是經過一定的人力，物力把他們培訓，培養出來，成為生產上的骨干，這時如果離開生產參軍入伍，這勢必與企業追求經濟效益產生矛盾，從而導致部分企業也不肯放人。
3.促進勞務輸出的利于弊
我鎮是資源輸出型鄉鎮，幾乎無工業企業，促進勞務輸出是我鎮一項增加農民收入的主要工作。近年來，我鎮加大勞動力培訓力度，加快勞動力轉移步伐，每年都組織勞務輸出，盡管這一措施帶來了一定經濟效益，但也給征兵工作帶來了一定的難度，在我鎮的適齡青年中百分之八十外出打工，每年在征兵工作中都要通過宣傳、發動、上門發信函、做思想工作勸其他們回歸，往往一些青年及其家長是寧可實行經濟處罰都不回歸參加體檢，近幾年我鎮回歸率幾乎為零，致使應征青年不能全部參加體檢，就是參加體檢了自我淘汰率也很高。
二、相應對策
1.加大宣傳教育力度，強化青年及其家長的國防意識
兵、預備役訓練工作，增強廣大學生，青年職工的參軍愿望，激發其應征積極性，結合每年“八一”建軍節，“國防教育日”以及歷史紀念日，合理引導青年及其社會廣大群眾樹立必要的國防意識，營造良好的征兵軟環境。
2.健全法規，形成完備的獎懲機制
兵役法約束力偏弱，獎勵和懲處規定操作性不強，也是當前存在的一個問題。現行《兵役法》雖然有專門的“懲處”規定，但對執行主體規定模糊，缺乏具體的處理辦法和細則，操作和落實起來困難不少。往往不同的地方，不同單位按照不同的理解、也不同標準實施不同的做法，影響了法律法規的嚴肅性、權威性、。如逃避兵役的，各地有罰款的、處分的、批評教育的、拘留的、取消招工考學招干的、也有不了了之的。而對單位和組織在征兵工作中的獎勵和懲處則基本是空白。因此，適應形勢的需要，完善兵役法，獎勵懲處和優撫上升到法律法規高度，提高法規制度的可操作性，以便于遵循和監督實施，是做好征兵工作的關鍵舉措之一。應盡量也法律形勢固化征兵、優撫和安臵內容，使征兵優撫同時走向正規化、法制化軌道。
3.適應市場經濟規律，改革完善優撫政策
《兵役法》規定“不低于當地平均生活水平”標準；非農業戶青年服役回來工作安臵在全國普片存在困難；有的地方優撫安臵與地方人事制度改革、企業改制發生矛盾，不是積極設法解決，而是以犧牲優撫對象利益、違反優撫安臵政策為代價處理矛盾。因此當前必須適應社會發展的大環境，調整完善優撫安臵政策，尤其應大力糾正現有合理政策，給以參軍入伍政策在落實方面的偏差。一是嚴格落實已有的優撫制度和政策。給以參軍入伍以較為優厚的經濟補償。比如，提高義務兵的優撫金標準，嚴格落實國家兵役法規定的“不低與當地平均生活水平”這一標準。改革優撫金發放機制，城鎮統籌，以體制和達到負擔均衡。為退役人員提供應業培訓和指導，在成人教育招生、國家公務員招收及一些招工中給予退役人員優先錄取（用）等優惠。對退役軍人待安臵期間實施最低生活保障制度，或設立待業保險制度。對于自謀職業加大經濟補償額度，探索并實踐貨幣化安臵的有效途徑，解決應征青年以及政府的后顧之憂。三是提高軍人職業的社會吸引力。通過改善軍人的待遇，提高軍人的社會地位，提高軍人職業的社會吸引力。于此同時，加快軍隊改革的步伐，提供更大更寬的事業平臺，吸納更多的社會精英來軍隊建功立業。
4.加強全民-國防教育，形成踴躍參軍的良好社會氛圍
青年缺乏依法服役的觀念，以及為保衛國防安全盡義務的責任感和自覺性，一些地方連春節慰問軍屬、掛“光榮之家”牌匾的傳統也不堅持了，“一人參軍，全家光榮”的氛圍漸漸失掉。為了加強全民-國防教育，在全社會形成“依法服兵役光榮、逃避服兵役可恥”的良好社會氛圍，應加強國防教育的針對性，特別是加強兵役法規宣傳教育的力度。整合各種宣傳資源，改變目前兵役法規宣傳普及工作僅在征兵期間的“一陣風”、“運動式”的做法，貫穿常年，堅持深入持久，做到家喻戶曉；把《國防法》、《國防教育法》、《兵役法》的基本內容納入全民-國防教育體系，納入學校思想品德課程，納入領導干部培訓。
5、調整預征時間，增強吸引力
各類學生一般在六七月份畢業，而征兵時間一般在第三季度，中間有幾個月的時間差，加之現在就業壓力大，導致未升學、就業的畢業生大多數外出打工經商，即增加了征兵工作難度，有造成合格兵員流失。應將預征時間調整為7至9月，讓更多的應屆畢業生接受祖國挑選。由縣人武部門會同教育部門組織各類院校具體承辦征兵工作，各鄉（鎮）配合搞好政審，凡18周歲以上入學青年必須憑兵役登記卡報道。
長作了調整，業務不熟及個別干部軍政素質稍差的情況，我們采取以會代訓的方法，對民兵干部進行政治和業務培訓，以提高他們的軍政和業務素質。為了合理調整民兵組織，精干民兵隊伍，根據上級的有關指示和要求，我們嚴格按照組織落實、訓練有素、制度健全、反應快速、召之即來、來之能用的要求。認真抓好組織整頓工作。嚴格按照民兵條件進行審查，確保民兵的政治質量，做到人員落實，隊伍純潔。
征兵方案報告范文（17篇）篇十五
一人參軍，全家光榮，響應祖國召喚 獻身國防事業，以下是小編整理的高校征兵宣傳工作方案，歡迎來參考！
20xx年征兵宣傳工作在區委、區政府領導下，由區委宣傳部、區人武部牽頭，負責策劃組織全區征兵整體宣傳，指導各相關單位開展具體宣傳活動，并開展督促落實工作。
廣泛運用懸掛標語橫幅、櫥窗宣傳、入戶宣傳、戶外廣告牌、電子顯示屏、微博微信、召開宣講咨詢會等多種形式，進行全方位、立體式宣傳發動，大力營造當兵光榮氛圍，深入宣傳征兵工作有關政策法規，充分調動全社會參與和支持征兵工作的積極性，激發廣大適齡青年應征參軍熱情，確保征兵工作順利開展。
征兵宣傳要貫穿征兵工作的全過程，具體分三個階段實施：
第一階段：4月中下旬為安排部署階段。主要是研究制定宣傳工作方案，明確目標、任務，印制宣傳標語、宣傳材料等。
第二階段：4月底到5月為集中宣傳階段。主要開展以下工作：
全區各街道、各部門單位結合各自工作開展情況，利用電子顯示屏、宣傳板報、宣傳欄（櫥窗）等宣傳陣地，通過懸掛和張貼相關海報、標語橫幅，開展宣傳發動工作，廣泛營造濃厚氛圍。
（1）各街道、社區在每條街巷、每個居民小區懸掛不少于1條宣傳橫幅、張貼不少于1張宣傳海報；各街道制作宣傳展板，在各社區巡展；區各部門下屬的公園廣場、醫院、高中等公共場所要懸掛不少于1條宣傳橫幅。同時，各部門單位、各街道、社區利用電子顯示屏、宣傳欄（櫥窗）、宣傳海報和社區積極分子志愿者的小喇叭、紅帽子、紅袖章等宣傳陣地和形式進行宣傳。
（責任部門：各街道、社區，各部門、單位）
（2）區城管局協調全區主干道沿街不少于5塊戶外電子顯示屏、新街口街區辦協調不少于1塊戶外電子顯示屏，發布征兵宣傳公益廣告；其他有條件的單位，要積極協調戶外電子顯示屏發布征兵宣傳公益廣告。（每天累計播放不少于120次）
（責任部門：區城管局、新街口街區辦）
由區人武部牽頭，在6所掛鉤高校和部分人流集中的城市廣場各舉辦一場征兵政策宣講咨詢活動，區教育系統（主要針對高三男生）視情組織宣講，重點對兵役法規、優待政策、征集條件和工作流程等內容進行集中宣講，并現場解答疑問、發放宣傳材料。各街道也要組織專場宣講活動。
（責任部門：區人武部、區民政局、區人社局、區教育局、各街道）
組織社區工作人員和各界社會志愿力量，登門入戶對轄區適齡青年進行面對面宣傳，開展“發一張卡片、進一次門、組織一場座談”系列活動，提升征兵工作知曉率，激發適齡青年應征入伍的積極性和主動性。
（1）由區人武部印制征兵宣傳海報、宣傳卡片，各街道、社區組織張貼和發放，并結合發放工作，至少開展1次對適齡青年的進門入戶宣傳活動。
（責任部門：區人武部牽頭，各街道落實）
（2）每個社區至少召開1場座談會，廣泛邀請轄區適齡青年及家屬參加，宣傳征兵政策，掌握思想動態。
（責任部門：各街道、各社區）
各高等院校利用校園廣播、校園網、電子顯示屏、宣傳欄、黑板報（墻報）、宣傳橫幅等宣傳載體，通過設立征兵聯系點、舉辦大型征兵政策宣講咨詢會、優秀大學生士兵專場報告會、主題黨團活動和發送征兵宣傳短信等形式廣泛開展宣傳，重點宣傳在校生入伍補助、提干考學、退伍就業等優惠政策，增強征兵宣傳工作的針對性和有效性。
（責任部門：區人武部負責掛鉤協調，各高等院校落實）
利用“秦淮征兵”微信公眾平臺，深入宣傳征兵相關政策，及時發布征兵工作信息。各街道、相關部門充分利用政務網站、微博、微信等網絡平臺，開展征兵宣傳。征兵工作人員必須人人加載“秦淮征兵”微信公眾號，能熟練查找、解讀微信平臺內的政策法規，并積極引導適齡青年和家長加載。
（責任部門：區人武部、區委宣傳部、各街道、相關部門）
第三階段：6月至8月為深化宣傳階段。在全區各部門單位、各街道繼續利用各種形式開展征兵宣傳、大力營造濃厚氛圍的基礎上，重點開展以下工作：
大力宣傳適齡青年積極報名應征和家長送子參軍的先進事跡、秦淮籍現役官兵在軍營建功立業的典型事跡、征兵工作中涌現的好人好事及經驗做法等，用典型和榜樣的力量引導社會各界支持征兵工作，激發適齡青年報名應征的熱情。
對確定的預征對象“一對一”開展思想教育，走訪慰問應征青年和家屬，深入宣傳相關政策法規，穩定應征青年思想情緒，解決應征青年后顧之憂。
新兵起運前，結合發放光榮證、掛“光榮之家”牌等，舉辦新兵及家屬歡送會，落實優撫措施，做好新兵入伍后的跟蹤教育。
（責任部門：區人武部、區民政局、區人社局，各街道、各高校）
一要精心組織。高標準做好征兵宣傳工作是圓滿完成今年征兵任務的基礎性工作。各單位要高度重視，按照全區整體工作部署和要求，明確專人負責，緊扣時間節點，周密策劃，有序推進，確保宣傳教育的連續性和針對性，并注意做好影像資料留存。主要領導要親自過問、加強督導，以認真負責的態度把征兵宣傳工作抓緊抓好。
二要突出重點。針對適齡青年及家屬，深入宣傳《中華人民共和國兵役法》、《江蘇省征兵工作條例》等法規，強化適齡青年依法服兵役意識；宣傳征兵各項優惠政策，調動應征青年參軍的`積極性；宣傳征兵工作中涌現的先進典型事跡，增強軍營對廣大適齡青年的吸引力、感召力。
三要注重實效。各單位要著眼征兵工作中出現的新情況、新問題，不斷增強征兵宣傳工作的針對性和實效性。要注意把整體氛圍營造與重點宣傳教育相結合，把深入思想發動與解決現實問題相結合，注重宣傳手段創新，不斷優化和拓展內容與載體，以靈活多樣的宣傳方式貫穿征兵工作的全過程，努力在全社會營造富有成效的宣傳效果。
征兵方案報告范文（17篇）篇十六
全區教育系統各基層黨組織和廣大黨員、干部要通過學習“四史”，深刻認識紅色政權來之不易、新中國來之不易、中國特色社會主義來之不易。弄清楚我們從哪里來、往哪里去，弄清楚艱苦卓絕是什么、是怎么來的，以史為鏡，進一步檢視和校準坐標，做到不忘歷史、不忘初心，知史愛黨、知史愛國。通過“四史”學習教育，進一步堅定理想信念，把握歷史規律和歷史趨勢，知其所來、明其所趨，落實立德樹人根本任務，堅持為黨育人，為國育才，培養社會主義建設者和接班人；進一步樹牢宗旨意識，堅持以人民為中心發展教育，努力建設家門口好學校，辦好人民滿意的教育；進一步激勵擔當作為，深入學習貫徹習近平總書記關于教育的重要論述，落實全國教育大會精神，激發教育系統干事創業精氣神，攻堅克難、真抓實干，全力實施各項教育改革，加速推進xx教育現代化。
二、主要任務。
輪訓與干部在線學習相結合，堅持講專題黨課與交流研討相結合。嚴格落實黨員領導干部雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在支部學習活動，帶頭交流“四史”學習體會。黨工委書記主動深入基層學校聯系點黨支部講1次“四史”專題黨課，帶領廣大黨員干部和師生學思踐悟、融會貫通，將“四史”教育融入教育教學全過程。把學習“四史”同學習貫徹總書記關于教育工作重要論述結合起來，引導全系統黨員、干部和師生堅定理想信念、傳承紅色基因、永葆政治本色、勇于擔當作為。
2、突出日常經常，把“四史”學習教育納入黨員干部學習培訓。嚴格落實“三會一課”、主題黨日等基本制度，把學習“四史”貫穿基層黨組織全年組織生活始終。年內安排不少于4次圍繞“四史”學習教育內容的主題黨日活動；黨支部書記至少上1次“四史”學習教育內容的黨課。把“四史”學習作為教育系統理論教育、黨性教育的重要組成部分，納入校（園）長暑期集中培訓、后備干部、中層干部專題培訓的核心課程，逐步提高課時比重。將“四史”學習內容作為入黨積極分子、新發展黨員、黨務工作者、支部書記、普通黨員全員全覆蓋培訓的必選內容，通過理論學習、分組研討、案例教學、網絡互動等形式，創新學習積分制，提升學習實效。優化“四史”教育形式，挖掘各類紅色教育資源，發揮區域化黨建平臺作用，充分運用各級黨建服務陣地共享資源，用好“學習強國”平臺，拓展學習陣地。
起學習“四史”高潮。面向黨員、干部、教師和青少年，世博會舉辦10周年紀念活動、“七一”黨的生日、“十一”國慶節、“六一”兒童節、國家公祭日等重點節點，以理論宣講、主題黨團日、升國旗儀式、入團入隊儀式等形式，重點組織學習宣傳城市發展理念、黨的光榮歷史、新中國和改革開放的偉大成就，進一步拓展黨性教育、紅色教育、初心教育的形式與內涵，營造“四史”學習教育良好氛圍。
4、聚焦青少年學生，把“四史”學習教育貫穿立德樹人教育。立足校園主陣地，推動“四史”教育“進課堂、進活動、進儀式、進隊伍”，把“四史”內容融入教育教學全過程，引導青少年扣好人生第一粒扣子。充分發揮課堂教學主渠道作用，開足開齊開好道德與法治課、歷史課，挖掘語文、地理等相關學科課程和教學方式中蘊含的“四史”教育資源。實施中小學思政課改革創新行動，遴選一批思政課教學名師，征集一批思政課精品教學案例，打造一批思政課示范課堂，強化“四史”教育。把“四史”內容融入主題團日、班隊會以及學生社團活動，策劃開展“少年修齊講堂”、青年馬克思主義者培養工程、“學習新思想，當好接班人”“新時代好少年”等中小學生主題教育。扎實開展升國旗儀式、成人儀式、入黨入團入隊等儀式，強化黨旗下宣誓、配戴團徽領巾、向國旗敬禮等儀式禮儀的莊嚴感，激發愛黨愛國愛社會義情感。抓好思政骨干教師、少先隊輔導員、校外輔導員隊伍建設，培養一批能講歷史、會講歷史、善講歷史的專兼職師資隊伍。
三、工作要求。
（（一））層層壓實責任。
各單位要高度重視，切實覆行主體責任，全面負責本單位的學習教育，緊密結合實際，制訂具體工作方案，作出部署安排，細化措施。各單位黨組織書記承擔起第一責任人的職責，既要率先垂范，帶頭參加學習、接受教育，又要站在一線、靠前指揮，投入足夠的時間和精力，進行具體指導，切實抓好工作落實。
（（二））抓好統籌推進。
區教育黨工委成立“四史”學習教育領導小組（以下簡稱“領導小組”），負責全程抓好“四史”學習教育的開展。領導小組下設辦公室，負責日常工作，辦公室主任由黨工委副書記兼任。教育局機關、領導干部首先要抓好自身的學習教育，作出表率。黨群科要加強工作指導，把開展“四史”學習教育納入黨員教育培訓工作計劃，在黨員、干部日常教育管理中抓細抓實。普教一科、普教二科、活動中心、教育學院、實踐基地、團工委、關工委等部門要各司其職、各負其責，切實抓好青少年“四史”學習教育。
（（三））加強督查指導。
區教育黨工委將采用聽取匯報、走訪調研、隨機抽查、參加學習討論、列席專題組織生活會等方式，加強工作指導和督促檢查。各單位要深入了解黨支部、黨員學習教育開展情況和實際效果，及時發現和解決苗頭性、傾向性問題，防止形式主義、走過場，確保學習教育取得實效。“四史”教育開展情況，將作為基層黨建工作述職評議考核、支部評星定級的重要內容，作為領導干部年度考核、文明校園創建評審的重要依據。
（（四））做好宣傳引導。
教育局黨辦、行政辦等部門要加強宣傳引導，廣泛開展宣傳報道，激發全體黨員、干部和師生學史讀史熱情，營造濃厚學習氛圍。各單位要落實專人，及時梳理總結本單位開展“四史”學習教育的特色做法、成功經驗等相關信息，依托校園網、微信公眾號等各類平臺開展宣傳報道，并向教育系統基層黨建網報送學習動態。
征兵方案報告范文（17篇）篇十七
近日，我參加了一場征兵報告會，聽取了有關征兵工作的相關情況和政策法規。通過這次報告，我對國家征兵工作有了更加深入的了解，深刻認識到了參軍入伍的重要性。
第一段：了解征兵政策法規。
在聽取征兵報告之前，我對征兵政策法規的了解比較片面，只知道自己可以參加征兵，但并沒有深入了解征兵的具體政策和法規。
在報告中，征兵人員詳細介紹了征兵政策的具體內容。從征兵對象、征兵條件、服役年限到入伍待遇，讓參會者們全面了解了這些方面的具體信息，使我深刻認識到參軍的重要性和必要性。
第二段：重視征兵工作的重要性。
通過聽取征兵報告，我深刻認識到征兵工作的重要性。征兵工作不僅是國家國防建設的基礎，更是軍隊建設、戰斗力提升的保障性工作。
參軍入伍是人生重大決策，需要我們具有高度的責任感和使命感。參軍入伍不但可以錘煉自己的意志品質，更可以為祖國安全穩定、和平發展作出貢獻。
第三段：認識到參軍入伍的重要性。
參軍入伍是很多人人生中的一個重要選擇，這需要我們認真思考和篩選自己的職業生涯規劃。參軍入伍不僅是一個磨練自我的機會，更是逐步實現自我發展和承擔國家責任的優良途徑。
同時，參軍入伍還能給個人帶來更豐厚的生活待遇和廣闊的職業發展前途。在征兵報告中，許多優惠政策給人留下了深刻印象。
第四段：征兵工作的難點和亮點。
在參加征兵報告時，我發現征兵工作的難點和亮點。難點在于如何使更多的優秀青年加入軍隊，同時滿足不同崗位的人才需求。
亮點則是在人才招募、服務、培訓和激勵等各個方面，針對應屆高中畢業生、大中專畢業生、退役士兵等特殊群體制定差異化政策，有力地推進了征兵工作。
第五段：參軍入伍的意義和價值。
通過了解征兵政策和參加征兵報告，我深刻認識到了參軍入伍的意義和價值。參軍入伍不僅僅是錘煉意志，更是踐行信仰；不僅僅是愛國奉獻，更是實現自我價值。
作為新時代的青年人，我們應該弘揚愛國主義精神，以自己的實際行動來為國家的繁榮昌盛和安全穩定作出貢獻。同時，作為參軍入伍的軍人，我們需要嚴守軍紀，恪盡職守，勇于擔當。
總之，征兵工作是關系國家安全的大事，每個人都需要參與和關注。通過參加征兵報告，我們更加深入地了解了參軍入伍的重要性和必要性，弘揚愛國主義精神、履行時代使命刻不容緩。