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    支書論壇發(fā)言稿范文(19篇)

    時間:2025-06-20 作者:MJ筆神

    通過準(zhǔn)備發(fā)言稿,我們可以提前思考并組織好自己的想法,以便在需要時能夠流利地演講。在這些范文中,我們可以學(xué)到如何運(yùn)用語言和表達(dá)方式來引人入勝。

    支書論壇發(fā)言稿范文(19篇)篇一

    年級領(lǐng)導(dǎo),各位前輩以及兄弟姐妹們:

    大家好。我擔(dān)任班主任工作的時間很短,經(jīng)驗談不上,但教訓(xùn)卻很多,然而以前一直不太注重總結(jié)積累,所以以前那些班主任經(jīng)歷也都是東一榔頭西一棒子不成體系的。直到去年接手16屆13班,我才開始形成自己的一點(diǎn)教育管理意識。其中幾點(diǎn)是我體會較深刻的,現(xiàn)在總結(jié)出來和大家交流。

    (一)明確理念并反復(fù)宣講。

    我相信這樣一句話:多年以后,學(xué)生記住的是老師交給他的某個做人的道理和一盞照亮心靈的明燈,而絕不是具體的知識。

    當(dāng)學(xué)校安排我繼續(xù)當(dāng)班主任時,我就在思考我希望建立一個什么班,我希望我的學(xué)生成為什么樣的人,我想要交給學(xué)生最核心的思想是什么。經(jīng)過反復(fù)思考,我明確了自己理想中的班級形象:活潑、樂觀、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、積極向上。

    明確提出了我的班級管理理念——“活”。

    同時,初步設(shè)計了一套完整的班級管理制度。明確了提出了班訓(xùn)——“率性而活、活學(xué)活用”;班級精神——“樂觀向上、積極進(jìn)取”;班級口號——“拒絕借口、頑強(qiáng)拼搏;活出精彩、學(xué)出成果”;班級宣言——“我們是一個團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的集體:我們真誠付出,用友愛溫暖彼此;我們誠實(shí)守信,用堅強(qiáng)書寫人生;我們厚積薄發(fā),用汗水澆灌希望,讓每一個夢想在響亮的日子里快樂出發(fā)!”

    這些綱領(lǐng)性標(biāo)語從不同的側(cè)面體現(xiàn)了我的班級管理理念。同時,在班級理念的詮釋和具體施行的過程中我還總結(jié)了一些“名言警句”,比如“機(jī)會是留給敢于表現(xiàn)的人”“做人要樂觀、豁達(dá)、率性;做事要拒絕借口”“堅持是世界上最偉大的品質(zhì)——沒有之一”“人生的終極追求是健康、快樂、幸福而不是分?jǐn)?shù)”“真正的快樂是心靈的充實(shí)和靈魂的從容”等等。

    有了明確的理念還不夠,還需要讓這些理念深入人心,指導(dǎo)行動。所以我在不同場合、利用不同契機(jī),從不同角度對學(xué)生反復(fù)宣講,不斷強(qiáng)化。

    比如利用軍訓(xùn)的入學(xué)教育時間將整個理念完整地對學(xué)生講解,讓他們知道自己即將走進(jìn)的是一個什么樣的班,為了達(dá)成這個班的預(yù)期目標(biāo)自己應(yīng)該扮演怎樣的角色。

    開學(xué)以后更是結(jié)合大事小事、大會小會、課內(nèi)課外的契機(jī)反復(fù)宣講。我不期望學(xué)生能一次或者幾次就能明白并且以后都不犯錯,只要他們能慢慢地理解,漸漸接受,并且逐步改變,我便達(dá)到了最初的目的。

    例如,我反復(fù)強(qiáng)調(diào)了“機(jī)會是留給敢于表現(xiàn)的人”,班上的學(xué)生便慢慢地變得勇敢、變得活躍起來,競選班委、舉手發(fā)言也都敢于出頭了;例如,我經(jīng)常教育學(xué)生要做一個樂觀的、豁達(dá)的、率性的人,讓學(xué)生每周總結(jié)自己做得好的、讓自己開心的20件事,學(xué)生開始慢慢地不再為小事而患得患失,也不再為考試成績而大喜大悲??再比如我一再強(qiáng)調(diào)“拒絕借口”“堅持是世界上最偉大的品質(zhì),沒有之一”,學(xué)生便不再為遲到、起不來床等事件而苦惱,相反地會把它當(dāng)成磨練自己意志的一種方式。

    另一方面,不僅給學(xué)生宣講,我還充分利用家長會的契機(jī)給家長們宣講,征得家長的理解和支持。當(dāng)孩子在學(xué)校時老師整天說的不是成績,回到家父母說的也不都是成績,孩子自然不會被逼成學(xué)習(xí)的工具,自然不再淪為分?jǐn)?shù)的奴隸。

    所以,讓一種理念深入人心,并指導(dǎo)學(xué)生的行為,遠(yuǎn)比交給他們一些具體的知識更有價值和意義。

    (二)重視個體性,發(fā)現(xiàn)閃光點(diǎn)。

    魏書生老師曾說過“用學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)照亮學(xué)生自己的精神世界”“每個學(xué)生都可以當(dāng)老師的助手”。

    上學(xué)期在班級管理中我借鑒了魏書生老師的管理方法,將部分班級事務(wù)承包給學(xué)生,“人人有事做,事事有人做”,尤其是調(diào)動后進(jìn)學(xué)生的積極性。事實(shí)證明這種方法讓學(xué)生參與班級管理的意識增強(qiáng)了,班級主人公的地位凸出了,責(zé)任感也得到提升。

    我的做法是先將部分任務(wù)交給那些自愿負(fù)責(zé)承包的同學(xué),而對于學(xué)習(xí)不理想或者平時不善表現(xiàn)的同學(xué)就找他們談話,希望他們能負(fù)責(zé)一件比較簡單的班級事務(wù)。他們不會做的教他們做,他們?nèi)菀走z忘的就隨時安排同學(xué)或者自己親自提醒;他們做出了成效就及時表揚(yáng)、鼓勵他們。

    這樣一來,班上的絕大多數(shù)成員都參與到班級管理中來。班上成績總是排在倒數(shù)幾位的幾名同學(xué)都給他們安排了事情,比如讓王奕錕當(dāng)旗手領(lǐng)操、讓蒲牧野當(dāng)隊長帶領(lǐng)男生搬東西、讓楊燦檢查校服、讓萬泓杉負(fù)責(zé)攝影??這些同學(xué)有機(jī)會為班級做事,參與管理,甚至得到老師表揚(yáng),也不再因成績不好而自卑了,他們也能在學(xué)習(xí)之外找到自己的尊嚴(yán),他們所在的學(xué)習(xí)小組也沒有都愿意接納他們。

    當(dāng)然那些本身就有特長的同學(xué)就更有熱情了,而我要做的是盡可能給學(xué)生找更多的小事來做,而且放手給學(xué)生自己做。“任何事情,交給適合做它的人去做。”我自認(rèn)為找到了第一條班級管理的訣竅。

    (三)把我教育契機(jī),創(chuàng)新教育方法。

    高中階段是學(xué)生人格形成的重要階段,也是很容出問題的階段。因而我認(rèn)為高中教育教學(xué)更為重要的目的不是“教書”,恰恰是“育人”。這兩者也并不矛盾。甚至可以說“育人”工作做好了,把書教好、幫助學(xué)生取得理想的成績只是一個順便的事情。所以我堅持“育人為先、學(xué)習(xí)為后”的理念。

    但是高中學(xué)習(xí)的封閉性、繁瑣性、復(fù)雜性和單調(diào)性是我們對學(xué)生的教育往往只停留在口頭,而這樣的“說教”是很容易引起學(xué)生反感的。12屆有學(xué)生給我起了個外號“唐僧”,說我總是“碎碎念”。現(xiàn)在我學(xué)乖了,如果沒有合適的教育契機(jī),我絕不開口。也不再因為一點(diǎn)點(diǎn)小事就上綱上線。例如走進(jìn)教室發(fā)現(xiàn)地面有垃圾,我只需要把值日組長叫過來指給他看,或者自己彎腰撿起來,絕不再像以前那樣借題發(fā)揮,教訓(xùn)全班。

    教育學(xué)生是需要契機(jī)和方法的。例如軍訓(xùn)后期我們沒有教官帶,但我們班獲得了“優(yōu)秀隊列”的榮譽(yù)稱號,我借機(jī)教育全班什么是團(tuán)結(jié)合作和集體榮譽(yù)感;當(dāng)教官離開我們時,別的班都哭得稀里嘩啦的,就我們成軍姿隊列站好,齊刷刷九十度鞠躬,因為我告訴學(xué)生以軍人的樣子去尊敬一個軍人,用鞠躬這種傳統(tǒng)禮節(jié)去表達(dá)敬意。甚至上課第一天全班同學(xué)都不約而同地在說完“老師好”后深鞠一躬,一直延續(xù)至今。

    再比如,每天的跑操是學(xué)生為數(shù)不多的運(yùn)動時間,年級規(guī)定不準(zhǔn)講話、不準(zhǔn)打鬧,就在許多班都很死板地按部就班的時候,我們班自編了很多有趣的、體現(xiàn)我們班級特點(diǎn)、反映我們班級生活的口號,甚至歌曲,跑操時自發(fā)地喊了起來。于是跑操也變得有趣、充滿歡笑。我趁機(jī)教育學(xué)生:每件事都能從中找到快樂,不抱怨、不消沉,快樂就在身邊。

    再比如我給班上學(xué)生每人定了一本《學(xué)習(xí)改變命運(yùn)》,讓學(xué)生在無聊時、考試失敗時、內(nèi)心困惑時翻看相關(guān)的章節(jié),以達(dá)到自我教育,自我調(diào)整的目的。

    還比如我在感恩節(jié)當(dāng)天召開了關(guān)于感恩父母和老師的主題班會,邀請了部分家長參加。并發(fā)給學(xué)生每人一個信封和兩張信箋,讓他們在感恩節(jié)這天給父母寫封信,說說心里話。有的家長也給孩子回了信,一來一往,便達(dá)到了讓學(xué)生和父母交流,讓學(xué)生學(xué)會感恩的教育目的。

    即使在期末考試前我還邀請了前兩屆的學(xué)生回來給班上學(xué)生做了一次生動的講座《漢服之美》,對學(xué)生進(jìn)行傳統(tǒng)文化的教育和熏陶。

    這種種契機(jī)和方式下的教育非但沒有影響到學(xué)生學(xué)習(xí),反而促進(jìn)了成績的提升。這讓我再次堅信“教書是為了育人,說教不是王道”。

    (四)親師信道,交流交心。

    我始終給自己定位,既要做良師,也要做益友。我相信學(xué)生會因為“親其師而信其道”。要做良師就先要做益友,需要走近學(xué)生、重視學(xué)生、并且將心比心。

    我經(jīng)常和學(xué)生在一起,關(guān)注他們的興趣、言行,并適時參與其中。軍訓(xùn)期間我便要求他們每天寫一篇軍訓(xùn)日志,通過批改日記來與他們交流溝通。后來的學(xué)習(xí)中,學(xué)生每周要在成長日志上寫周總結(jié),我要求他們必須寫至少20件做得好的、讓自己開心的事和5件能夠堅持做下去的事。考試退步較大的寫不少于600字的分析報告,進(jìn)步較大的寫經(jīng)驗分享??而我正是我利用批閱這些材料的機(jī)會與學(xué)生做心靈的交流,更是利用每一次學(xué)生犯錯的機(jī)會幫助學(xué)生深入到性格和生活中去尋找自我。

    慢慢地,開始有學(xué)生來向我吐露心事,有學(xué)生會主動來找我尋求幫助,內(nèi)容從怎樣靜心、怎樣推銷自己到怎樣處理和爸媽的關(guān)系,甚至還有比較敏感的話題,怎樣去談戀愛。我從中感受到學(xué)生的信任,更是重視學(xué)生的哪怕是不成問題的問題。將心比心地想一想,當(dāng)年我當(dāng)學(xué)生的時候遇到類似的問題我希望老師會怎樣做。

    這樣,當(dāng)學(xué)生“親其師”時自然也就會“信其道”。

    (五)存在的不足。

    雖然班級的整體狀況初步達(dá)到預(yù)期效果,但明顯的不足也一直存在。一是嚴(yán)厲不足,二是落實(shí)不足。魏書生說“不為難學(xué)生但也不放縱學(xué)生”。我確實(shí)對學(xué)生比較寬容,沒有過多地為難學(xué)生,但是卻在要求落實(shí)時不夠嚴(yán)厲,比如衛(wèi)生做得不好時,讓學(xué)生立即整改了,并且強(qiáng)調(diào)以后再出現(xiàn)類似的情況就罰,但常常忘掉,如此反復(fù),便是放縱學(xué)生,沒有幫助形成良好的習(xí)慣。一切行動抓落實(shí),以“愛”為出發(fā)點(diǎn),剛?cè)岵?jì),否則寬嚴(yán)皆誤。這是我必須踐行的第二條班級管理訣竅。

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    支書論壇發(fā)言稿范文(19篇)篇二

    各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

    大家好!

    這學(xué)期,我接任了六年級(1)班的語文與班主任工作。說實(shí)話,這對于初出茅廬班主任的我來說實(shí)在是一次很大的挑戰(zhàn)。很多的班主任都給予了我很大的幫助,尤其是杜梅芹、王淑君、宋桂敏、石鳳玲、丁玉玲她們,在這里我要向她們致以深深的謝意!我今天主要是來學(xué)習(xí)的,非讓我談我就簡單談以下幾點(diǎn)體會:

    一、抓好班級管理。

    俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”。我認(rèn)為一個班級,要想有良好的班風(fēng),必須要有良好的紀(jì)律才行,這樣才能為專心學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)。可是,這個班的學(xué)生特別自由散漫,有一個叫張亞仲的同學(xué)有逃課的習(xí)慣,想來就來,想不來就不來;還有的家長因為自己有事,這一天沒法管孩子,也不讓孩子到校學(xué)習(xí)。針對這種情況,我認(rèn)為管好班級首先要狠抓常規(guī)訓(xùn)練,制定班級各項制度,尤其是請假制度。如果實(shí)在有病不能到校學(xué)習(xí),必須由家長到校或電話請假。近段時間,張亞忠再也沒有無故不來上課過,其他同學(xué)也變得有紀(jì)有律了。

    二、管好班級“關(guān)鍵”人物。

    人們常說:“射人先射馬,擒賊先擒王”。這個班班風(fēng)非常差,有個叫趙瑞的男同學(xué)是班里的“首領(lǐng)”,他經(jīng)常對其他同學(xué)拳打腳踢,同學(xué)們都很怕他,然而對他的行為敢怒不敢言。我了解到這種情況后,決定從趙瑞入手,通過“馴服”這個小首領(lǐng),進(jìn)而管好這個班。趙瑞是班里的衛(wèi)生委員,他很看重這個“官銜”,我順勢教育他:“你是班里的干部,各項工作都得起好的帶頭作用,你要努力使自己成為優(yōu)秀生,咱班哪能用學(xué)困生當(dāng)班干部呢?”通過職責(zé)來約束他的行為,鞭策他進(jìn)步和向上,近段,我感覺他收斂了許多。

    三、做好與任課老師的協(xié)調(diào)工作。

    班主任與任課教師不僅是工作關(guān)系,更是一種合作,是一種協(xié)同努力的關(guān)系。作為班主任,要經(jīng)常向任課教師了解其學(xué)科課堂學(xué)習(xí)和作業(yè)情況,以便及時掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)情況。我跟我班學(xué)生制定了一條規(guī)矩:“誰無論上哪一科課時,只要違反了紀(jì)律,我都會批評你,甚至還會懲罰。”

    以上只是我的一點(diǎn)淺顯的認(rèn)識,以后還敬請大家多多幫助,不當(dāng)之處多多批評。

    支書論壇發(fā)言稿范文(19篇)篇三

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

    大家好!我與大家分享的話題是《關(guān)注細(xì)節(jié) 讓愛的教育潤物無聲

    的、繁雜的、細(xì)小的事務(wù)的重復(fù)。”如何成為一名優(yōu)秀的班主任,更好地服務(wù)于班級,服務(wù)于學(xué)生呢?努力的方向很多,我感受最深的一點(diǎn)是從大處著眼,小處著手,關(guān)注細(xì)節(jié),細(xì)心地捕捉每一個細(xì)節(jié),細(xì)致地處理每一個細(xì)節(jié)。才能做好班主任工作。以下是我在這方面的一些心得:

    要求學(xué)生肅穆莊重,行隊禮,教師就須立正、行注目禮,不能隨意站立,甚至閑談嬉笑。教育學(xué)生謙讓、禮貌待人,教師就應(yīng)該和氣地對待學(xué)生,說話文明,舉止文雅,多說“謝謝”“請”等禮貌用語。試想一名班主任老師教育學(xué)生時一套,自己做出來的又是一套,言行不一,學(xué)生會作何感想?對學(xué)生的影響僅靠課堂上的教育和校紀(jì)班規(guī)的約束是不夠的,教師自身的言行就是一本無聲的教科書。這本書里沒有打道理,沒有耀眼奪目、光輝燦爛之處,有的只是教師的一舉一動、一顰一笑、一言一行,這一切都會被攝入學(xué)生的眼睛里,成為學(xué)生的鏡子,照耀著他們成長。

    只是我一進(jìn)辦公室,您幫我搬了個凳子讓我坐下,當(dāng)時我很感動,覺得您對我太好了,我若再不努力學(xué)習(xí)就太對不起您了……”

    一個“搬凳子”的動作,傳遞給學(xué)生的是愛和尊重,轉(zhuǎn)化為學(xué)生的內(nèi)驅(qū)力,促使他改變。具有同等魔力的還有老師的眼神。作為老師,和學(xué)生目光相遇的那一刻,你的眼神里傳遞給學(xué)生的是懷疑、不滿、責(zé)備、不屑還是贊許、欣賞、肯定、鼓勵呢?我相信所有的學(xué)生,不論成績優(yōu)劣、聰慧與否,也不論年齡大小、懂事與否,都能夠讀懂老師的眼神。老師一個鼓勵的眼神,一句激勵的話語,一次親切的微笑,一次溫柔的撫摸,甚至一句隨意的詢問,都足以打開學(xué)生的心門,搭起通向?qū)W生內(nèi)心深處的橋梁,從而贏得學(xué)生的信任和尊重,使老師的影響和教育有實(shí)施的可能。

    學(xué)生也是不及的。我班有一個學(xué)生,按通常說法是一個實(shí)足的“壞小子”,他慵懶散漫,對學(xué)校的規(guī)章制度視而不見,是個讓老師非常頭痛的學(xué)生。然而他卻有熱心助人慷慨大方的一面。六一文藝匯演,我班的小演員們正在為班里的節(jié)目排練得汗流浹背,口渴難忍,這時他將自己帶來的飲料分給了大家。我第一次覺得這個平時只會搗亂,只會惹老師生氣的孩子是那么的可愛,原來我一直沒有發(fā)現(xiàn)。我們班的孫國棟特別調(diào)皮,我甚至懷疑他有多動癥,上課不是玩橡皮,就是玩廢紙,你收了他的橡皮,他就開始欺負(fù)小凳子,但他每次寫作業(yè)時卻很認(rèn)真,從不玩,會早早的做好作業(yè)。趙琪琪性格內(nèi)向,上課從沒有主動回答過問題,學(xué)習(xí)成績也很讓老師頭疼,但我卻不止一次地發(fā)現(xiàn),她默默無聞地在課間拿起掃帚清理教室的渣滓 ,吃完早餐總是自覺地倒垃圾。世界上沒有兩片完全相同的樹葉,教室里也沒有兩個王全相同的孩子,班主任一定要善于發(fā)現(xiàn)每個孩子的閃光點(diǎn)。應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)并加大宣傳力度,不僅對于整個班集體來說有教育意義,對于他們本人來說,揚(yáng)其所長改正缺點(diǎn)可能意義更深遠(yuǎn)。

    支書論壇發(fā)言稿范文(19篇)篇四

    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:

    大家好!從2001年我第一次踏上講臺成為一名真正的人民教師,到現(xiàn)在已經(jīng)有9年的時間了。在這短短的9年里,我從一個剛剛走出校園的學(xué)生,漸漸地適應(yīng)了教師這個角色,也漸漸地明確了作為一名人民教師的神圣職責(zé)。我可以說是一個很幸運(yùn)的人,剛進(jìn)入學(xué)校我就得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,得到各位老師的指導(dǎo)和支持,給我創(chuàng)造了各種機(jī)會,使我慢慢成長起來。在參加工作的9年中,我經(jīng)歷了從美術(shù)到英語,從英語到語文,從高年級到低年級,這三個對我來說有著重大意義的階段。在實(shí)踐中摸索,在摸索中實(shí)踐,我摔了一些跟頭,也積累了一些經(jīng)驗,更收獲了一些感動。

    在剛參加工作時我教的是美術(shù)課,雖然沒有經(jīng)驗,但那畢竟是我的專業(yè),教得還算得心應(yīng)手。沒過一個月由于學(xué)校工作需要我便擔(dān)任起了英語教學(xué)工作,因為專業(yè)不對口,年輕經(jīng)驗不足,而這些學(xué)生對與英語有關(guān)的事物接觸得也很少;就因為對英語的接觸太少,所以就使學(xué)生覺得學(xué)習(xí)英語比學(xué)習(xí)天書還要困難。奇形怪狀的字母,明明和拼音同出一轍,卻不能按照拼音的書寫方式來寫;生硬枯燥的詞句,明明用中國話幾個字就能表達(dá)的意思,卻非要用一串串莫名其妙的音節(jié)來敘述。學(xué)生面臨的問題也并不比我少。為了能使我教的第一批學(xué)生,都盡可能地不排斥英語的學(xué)習(xí),我想了很多方法,也求教了很多老教師。自己也不斷充實(shí)自己,買一些有關(guān)學(xué)習(xí)英語的書籍,經(jīng)常嘴里念念叨叨的背誦單詞。后來,經(jīng)過我的努力,使學(xué)生的英語水平有所提高,經(jīng)過三年的英語教學(xué),學(xué)生的成績也比較優(yōu)異,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我很信任,讓我后來一直擔(dān)任五、六年級的英語教學(xué)工作。我每一次接觸的新班,都能得到學(xué)生的認(rèn)可。記得有一次,由于學(xué)校工作需要,我從五年級調(diào)到六年級進(jìn)行英語教學(xué),可原來的學(xué)生三番五次來找我問“老師為什么不教我們了,”“我們還想叫您教,”“我們喜歡您!”……聽到這些話我非常感動,也很高興。能把知識無私的傳授給學(xué)生并受到學(xué)生的喜歡,這就是一種滿足,一種榮耀。

    經(jīng)過幾年的摸索,在英語教學(xué)上已能夠掌握基本的教學(xué)教法,能夠教學(xué)生學(xué)會每一課的要點(diǎn)和難點(diǎn)。但在這學(xué)期,由于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,也想讓我嘗試更多的學(xué)科,把我從英語教學(xué)轉(zhuǎn)成了語文教學(xué),而且還擔(dān)任了二年級的班主任。這對于從來沒有當(dāng)過班主任的我來說真的是一次挑戰(zhàn)。當(dāng)聽到這個消息時我猶豫了一下,但又爽快答應(yīng)了。猶豫,是因為我怕做的不好,但是我想,既然領(lǐng)導(dǎo)這么信任我,我就要努力去做。其次,我想我應(yīng)該用更多的嘗試來鍛煉自己。

    這時我身感責(zé)任重大,剛剛從英語轉(zhuǎn)到語文,從abc轉(zhuǎn)到abc,是需要一個過程的。為了盡快提高自己的業(yè)務(wù)水平轉(zhuǎn)變觀念,我經(jīng)常閱讀有關(guān)語文教學(xué)方面的書籍。同時也虛心的向老教師和經(jīng)驗豐富的同行們求教。特別是二年級語文識字作為教學(xué)重點(diǎn),要求學(xué)生識字量增大而且要求認(rèn)識的字也比較多,大綱要求四百多個生字必須會讀,二百多個生字必須會寫,這樣一來對于不知道學(xué)生學(xué)過哪些生字的我來說,在完成教學(xué)任務(wù)上有一定的難度。有時為了上好一節(jié)課,經(jīng)常把教案拿回家去利用休息時間反復(fù)研究。對一些有參考價值的教學(xué)案例進(jìn)行揣摩模仿,怎樣提高學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,激發(fā)他們的創(chuàng)新思維;怎樣才能擴(kuò)大他們的視野,豐富他們的知識,培養(yǎng)他們的多方面的能力。為了能充分體現(xiàn)這一教學(xué)目的,在教學(xué)中我和同學(xué)們共同探索,發(fā)現(xiàn)了很多值得借鑒的課例。

    當(dāng)了三個多月的班主任,我深深懂得教師的一言一行都影響著學(xué)生,對學(xué)生起著言傳身教的作用。所以在工作中我一直遵循“嚴(yán)要求,高標(biāo)準(zhǔn)”的指導(dǎo)方針。

    1、思想教育常抓不懈:利用班會,晨會進(jìn)行思想品德教育,衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等經(jīng)常講,著重培養(yǎng)學(xué)生良好的道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)習(xí)慣、勞動習(xí)慣和文明行為習(xí)慣等。剛接這個班時,就聽其他老師說,這個班的未嘉其同學(xué)可是個不好管的學(xué)生,經(jīng)常讓李老師頭疼,我就對他特別關(guān)注,經(jīng)常找他談話,幫助他解決一些生活上的問題,對他特別關(guān)心,現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)他是一個很不錯的學(xué)生,還當(dāng)上了我們班的衛(wèi)生班長。愛是無聲的語言,是教師溝通學(xué)生思想和感情最有效的手段,想要管理好班級,必須關(guān)心、了解每一位學(xué)生。

    2、發(fā)揮“小干部”的大作用:大膽放手使用班干部,班干部是班級的核心,是班級的骨干力量,要建設(shè)一個良好的班集體,首先要建設(shè)好一支責(zé)任心強(qiáng)、能力強(qiáng)的班干部隊伍。我們班的李媛媛同學(xué)各個方面都很優(yōu)秀,我讓她擔(dān)任了我們班的班長,王賽楠同學(xué)平時能嚴(yán)格要求自己,她是我們班的紀(jì)律班長,還有賈子騰同學(xué),申亞崢同學(xué)等,她們在班里起到了很好的帶頭作用,使我們班的成績有所提高,這次學(xué)校組織的期中考試中語文成績得了全年級第二名。

    3、經(jīng)常與任課教師取得聯(lián)系,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況,協(xié)同對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)目的教育,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,培養(yǎng)刻苦學(xué)習(xí)的意志,教會學(xué)習(xí)方法,學(xué)好各門功課,并掌握學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)量。我經(jīng)常向聶老師詢問我們班的學(xué)習(xí)情況,有誰上課不愛聽講了,有誰作業(yè)不完成了,有誰搗亂了等等。

    4、關(guān)心學(xué)生身體健康,注意保護(hù)視力,指導(dǎo)開展豐富多彩的班級活動,積極參加學(xué)校組織的各項活動,搞好班級的經(jīng)常性管理工作,對學(xué)生進(jìn)行常規(guī)訓(xùn)練,培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣。為了保護(hù)學(xué)生的視力,在學(xué)生寫字時,我都會說“把頭抬高點(diǎn),把姿勢坐正”;而且每天上午第二節(jié)課后的眼保健操,我都會在教室看著學(xué)生做完。還讓同學(xué)們積極參加各項體育活動,這學(xué)期學(xué)校開展的跳繩比賽我們班拿了全年級第一名的好成績;而且在“班級文化建設(shè)”評比中,我們班還被學(xué)校評為優(yōu)秀班級體。

    5、加強(qiáng)與家長間的交流。家庭教育和學(xué)校教育是密不可分的,尤其是班主任工作,更加需要家長的理解和支持。我特別注重和家長建立良好的關(guān)系,加強(qiáng)和家長間的交流。三個月來,我與很多學(xué)生家長進(jìn)行了交談,告訴他們孩子在學(xué)校的表現(xiàn)。當(dāng)孩子有了什么進(jìn)步,孩子生病了,孩子這段時間學(xué)習(xí)狀態(tài)不佳……我都會及時與家長取得聯(lián)系,使家庭教育和學(xué)校教育同步,更好地促進(jìn)了孩子的健康成長。

    通過孩子們的共同努力,所取得的成績是可喜的。當(dāng)然,好成績的取得同孩子們的集體榮譽(yù)感是分不開的。

    一個集體就像一艘船,載著學(xué)生越過江河湖海,駛向理想的彼岸;一個集體猶如一個大家庭,每一個學(xué)生如親人一樣相互關(guān)心、互相幫助、共同進(jìn)步。通過以上工作,學(xué)生的紀(jì)律、學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣、日常行為規(guī)范等都有了較大轉(zhuǎn)變,這為今后的教育教學(xué)工作打好了基礎(chǔ)。

    總之,班主任工作更多的是一種鎖碎,一種默默的付出,是不能用理性的句子去加以描述的,只有自己才能品嘗出其中的.酸甜苦辣。作為一名青年教師,我在班級教學(xué)與管理中還是有一些不足的,在今后,我會同我的孩子們繼續(xù)努力,即使沒有最好,也一定會更好!

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁,大家晚上好:

    首先恭祝大家新年快樂!虎年吉祥!

    很幸運(yùn)從大學(xué)畢業(yè)出來就能加入石安中學(xué)這個如此溫暖的大家庭。這里有團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)和關(guān)心教師的領(lǐng)導(dǎo)班子,更有著勤奮工作、積極向上、互幫互助的教師隊伍。能成為石安中學(xué)的一名教師,我非常榮幸。

    同時也非常感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給我們年輕老師搭建了這么一個學(xué)習(xí)和交流的平臺。在過去的幾個月里,作為一名新教師,在校領(lǐng)導(dǎo)的信任與鼓勵下,在各位老師的幫助支持下,讓我成長、進(jìn)步、收獲了不少。有過成功,有過失敗,成功也好失敗也罷,都是一步一個腳印腳踏實(shí)地走過來的,都將成為我教師生涯中的一筆財富。但無論怎樣,我都會踏踏實(shí)實(shí)的工作,實(shí)實(shí)在在的做人。說是教學(xué)經(jīng)驗交流,我覺得教學(xué)經(jīng)驗是談不上的,只是談一談我從教以來教學(xué)的一些體會,與大家分享,如有不當(dāng)之處,敬請批評指正。

    1、在我心中,對學(xué)校時常懷有一顆感恩之心。我們每個新教師都清楚,在就業(yè)形勢極為嚴(yán)峻的今天,是石安中學(xué)給予了我們一片施展才華抱負(fù)的天地,我們沒有理由不努力工作。我非常熱愛并珍惜石安中學(xué)的這份工作。同時我也認(rèn)識到了我們新教師成長的迫切性與必要性,我時常告誡自己:“靜下心來生活,靜下心來工作”

    2、作為老師,要為人師表,所謂“己不正,焉能正人”。作為我們新分教師,更是要不斷加強(qiáng)自身的師德修養(yǎng),不斷規(guī)范自己的教學(xué)行為,在學(xué)生面前樹立好的榜樣,時刻帶著笑容上課,帶著笑容與學(xué)生交流。用實(shí)際行動去感染學(xué)生,打動學(xué)生。對學(xué)生要有一顆關(guān)愛之心。同時要注意關(guān)愛學(xué)生的方式與方法。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)困生身上的閃光點(diǎn),多激勵。切不可做言語的巨人,行動的矮子。說話算數(shù),在學(xué)生面前樹立威信。

    3、在教學(xué)方面,我嚴(yán)格要求自己。認(rèn)真學(xué)習(xí)新課改、考試大綱說明。認(rèn)真把握備課關(guān),盡可能多地查閱資料。同時堅持多聽課。說真的我每聽一節(jié)課都有一種啟示,都有收獲,包括教學(xué)的方法,教案設(shè)計,課堂組織,學(xué)生調(diào)動,練習(xí)安排,作業(yè)的布置等。聽完課后在自己教案已經(jīng)打好框架的基礎(chǔ)上,進(jìn)行修改后再進(jìn)入新課學(xué)習(xí)。同時我也注意到了教學(xué)反饋的重要性,每一節(jié)課下來我都認(rèn)真寫好教后反思,以便在下一個班的教學(xué)過程中改進(jìn)或下一節(jié)課補(bǔ)充、完善。我還發(fā)現(xiàn)了一點(diǎn)――“教學(xué)貴在落實(shí)”。

    4、對自己要有一顆負(fù)責(zé)之心。懈怠、不思進(jìn)取就是對自己的不負(fù)責(zé),對自己的不負(fù)責(zé)就是對學(xué)生最大的不負(fù)責(zé)。我始終認(rèn)為,人應(yīng)該趁著年輕多做些事情,趁著你還有激情,趁著你還有闖勁,趁著你還有精力。多花時間搞工作,做好學(xué)校安排的每一項臨時工作,把握住每一次鍛煉的機(jī)會。在教學(xué)方面,經(jīng)驗談不上,我只想送給大家八個字“抓住機(jī)遇”“永不言棄”。

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    支書論壇發(fā)言稿范文(19篇)篇五

    各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、老師們:

    大家好!

    首先我很榮幸,能以一個新班主任的身份和長期從事班主任工作的各位前輩們站在一起,探討交流管理班級的方法和經(jīng)驗。作為一個初出茅廬的班主任,我誠惶誠恐。在各位前輩面前,我如猶如過河的小馬駒對前路茫然無知,沒有什么理論,也沒多少經(jīng)驗。因此,希望各位前輩們不吝賜教。今天我在這里就談?wù)勛约簝赡甓鄟韺Π嘀魅喂ぷ鞯囊恍└惺堋1敬挝已葜v的題目是《春風(fēng)雨露潤心田》——做一個有愛心的班主任。

    陽春三月,春風(fēng)融融,細(xì)雨綿綿。我和許多剛邁出校門的莘莘學(xué)子一樣,懷揣著一份熱誠和執(zhí)著來到這里,欣然接受了班主任這份工作。然而眼前的一切和目前的現(xiàn)狀卻讓我瞠目結(jié)舌,陷入了無盡的沉思。破舊的磚瓦房,農(nóng)村中學(xué)班主任工作的艱辛、繁瑣、乏味,學(xué)生的抱怨和叛逆,家長無盡的責(zé)難。難道這一切就是我曾經(jīng)夢寐以求的生活嗎?難道這就是我們每個朝氣蓬勃的青年的夢想嗎?不是,這絕不是。這時,我開始茫然無措,退縮了。突然,一個稚嫩的臉蛋,渴望的眼神映入我的眼簾。那份單純,那份渴求,讓我的內(nèi)心經(jīng)歷了一次又一次的煎熬和磨礪,我的那顆堅冰般的心開始消融了。我決定接受這許多人看來麻煩、幸苦的班主任工作。

    然而,我的眼前還是一團(tuán)漆黑,不知從何開始,在內(nèi)心曾無數(shù)次問自己:“路在何方?”。

    “滾滾長江東逝水,浪花淘盡英雄”,班主任是個英雄輩出的舞臺,魏書生、任小艾、李鎮(zhèn)西等名師在平凡的崗位上書寫著大寫的人生。他們的出現(xiàn)猶如一座座燈塔,讓我這艘盲目航行的孤舟瞬間有了方向。李鎮(zhèn)西老師告訴我們:“當(dāng)一個好老師最基本的條件就是擁有一顆愛學(xué)生的心。只有童心能夠喚醒愛心,只有愛心能夠滋潤童心,離開了感情,一切教育將無從談起。”此時此刻,我恍然大悟,苦苦尋覓的真理原來就在身邊。那就讓我用這春風(fēng)雨露般的愛去滋潤孩子們干涸的心田。

    古人云:“感人心者,莫先乎情”。如果你愛孩子,孩子就愛你,只有愛孩子的人,他才能教育孩子。班主任應(yīng)用自己博大的愛去溫暖每一位學(xué)生的心田。班主任只有熱愛學(xué)生、尊重學(xué)生,才能去精心地培養(yǎng)學(xué)生,只有愛得深,才能更認(rèn)真、更耐心、更細(xì)心地對學(xué)生進(jìn)行疏導(dǎo)教育。印度大詩人泰戈爾說過:“花的事業(yè)是甜蜜的,果的事業(yè)是珍貴的,讓我干葉的事業(yè)吧,因為葉總是謙遜地垂著她的綠蔭的。”教師是綠葉,因為愛,才能一生與花相伴。師愛像滴滴甘露,即使枯萎了的心靈也能蘇醒;師愛像融融春風(fēng),即使冰凍了的感情也會消融。一個欣賞的眼神,一句暖暖的問候,一個甜甜的微笑,就能撥動一根根美妙的心弦,就能讓孩子們稚嫩的臉蛋上綻放出燦爛的笑容。

    為期兩個年頭的班主任工作經(jīng)歷,使我感觸頗多。班主任的工作是忙碌而瑣碎的,同時也是快樂、幸福的,與學(xué)生相處的點(diǎn)滴都銘記在心,學(xué)生總能帶給我最純真的感動。不會忘記,班委會對我工作的支持,和對自己職責(zé)的認(rèn)真履行;不會忘記,當(dāng)我感冒咳嗽時,學(xué)生流露出心疼的眼神,那一句句暖心窩子的話語——老師,您別講了,快去看看醫(yī)生吧!不會忘記,運(yùn)動場上同學(xué)們的汗流浹背,還有那震耳欲聾的吶喊聲;不會忘記,第一次期中考試之時,學(xué)生們給我的安慰:“老師,請您相信我們,我們是最棒的”;不會忘記,期中考試失利之后,她偷偷流下的滴滴淚珠;更不會忘記,xx節(jié)早晨放在門口的蘋果和聲聲祝福。

    想到這里,我淚眼婆娑。難道,這一切不能讓我深深的震撼、感動嗎?

    xx先生說的好:“愛滿天下,愛生如子”。教師的愛,尤其是班主任的愛,是照亮學(xué)生心靈窗戶的盞盞燭光。讓我們用慈愛呵護(hù)純真;用智慧孕育成長;用真誠開啟心靈;用希冀放飛理想,我將用自己的雙手和大家一道默默耕耘,共同托起明天的太陽!

    愿天下所有的老師都能樂于奉獻(xiàn),都能以愛心撒播天下,也都能從中獲得快樂與幸福的真諦。

    謝謝大家!

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    支書論壇發(fā)言稿范文(19篇)篇六

    在學(xué)生眼中,我是一個很不一樣的老師;在同事眼中,我是一個完美主義者。因為我的心中有一個很大的教育夢,衡中給了我實(shí)現(xiàn)這個夢想的舞臺,而讀書是我實(shí)現(xiàn)這個夢想的翅膀。

    讀書,讓我清靜下來去思考。

    讀書對我來說,是一個生活習(xí)慣。我覺得讀書既是一種需求,更是一種享受。讀書讓我能在浮躁的社會、噪雜的環(huán)境中清靜下來,去和智者交流。看弗洛依德《夢的解析》和《榮格心理學(xué)》的時候,我發(fā)現(xiàn)很多學(xué)生特殊的行為背后都有一個很長的故事。我不理解他們,是因為我不了解他們。xx年,我給學(xué)生調(diào)完桌后,班里面一個最老實(shí)的最憨厚的男生,跑過來找我說,老師你把我調(diào)到最后一排那個角落里吧,我保證下次考試進(jìn)步一千名。我說為什么?他說我不想和某某做同桌,我受不了了。提起這個某某,我真的很頭疼,這是他打跑的第三個同桌了,宿舍里也是怨聲載道,老師們也很頭疼,理化生三科加起來150分,在年級給老師的調(diào)查問卷上公然寫化學(xué)老師太懶、語文老師太笨等等。是個典型的小刺猬,誰搭理她,她就扎誰。時間長了,班里除了我再沒有人搭理她了。高三這一年,每次調(diào)研考試完,她都會情緒崩潰,每次情緒崩潰,她都會跑到我這里攻擊所有的老師、同學(xué),包括我。很多時候因為她,我要到晚上十一點(diǎn)才能回家。我做了她一年的傾聽者,她告訴我初中的時候,班里的男生怎么樣往她身上蹭,抱她。她向老師求助,老師說,"不可能!那個男生學(xué)習(xí)那么好,怎么可能看上你。"很簡單的青春期的沖動和敏感,卻讓這一句類似羞辱的話,在她的心里埋下了陰影。她恨所有老師,所有的男生,認(rèn)為人和人之間無非是利用和被利用的關(guān)系。她每次抱怨完,尤其是攻擊完我以后,我都需要時間去平復(fù)自己的情緒,同時尋求解決方法。這時,我不得不求助弗洛伊德和榮格兩位心理學(xué)大師,學(xué)習(xí)無條件的傾聽、尊重和接納。一年后,她順利考上了理想的大學(xué)。家長打電話說,劉老師,這么多年來,我們忽視了孩子性格的健康發(fā)展,感謝您給了我們一個完整的孩子。

    讀書,讓我沉靜下來去凝練。

    xx年,我到倫敦的國家美術(shù)館參觀,看著價值連城的人類藝術(shù)的瑰寶,一臉茫然,只認(rèn)識一幅畫--梵高的向日葵。藝術(shù),對于我這個農(nóng)村走出來的人來說,太高,太遠(yuǎn)。xx年,在聽完一節(jié)關(guān)于西方藝術(shù)的公開課之后,王新展老師說這課講得是西方藝術(shù),應(yīng)該有點(diǎn)藝術(shù)美感。這句話,當(dāng)時我不同意,我覺得講的是閱讀,更應(yīng)該重視培養(yǎng)學(xué)生的閱讀能力。美感這個東西,是不是太高遠(yuǎn)了,我們又不是美術(shù)老師。但這句話我記住了。我開始看學(xué)生的美術(shù)課本,買了一本《世界名畫鑒賞》,翻看朱光潛的散文并開始系統(tǒng)的看bbc關(guān)于西方藝術(shù)的紀(jì)錄片。xx年8月份,作為省骨干教師培訓(xùn)的內(nèi)容,全省的英語教學(xué)精英來到衡中,聽兩節(jié)同課異構(gòu)。我們的課文是西方藝術(shù)。這節(jié)課我講了宗教畫,講了透視法,講了文藝復(fù)興,講了印象派畫作,最后我在屏幕上展開梵高的星月夜,淺淺的木吉他聲響起,優(yōu)美而又哀傷的歌詞緩緩的進(jìn)入每一個人的眼睛。音樂、美術(shù)、文字在一個更高的層次共鳴、交融。參會的老師說,劉老師的這節(jié)課,就像一部電視劇一樣,一環(huán)扣著一環(huán),讓人感到驚訝和精彩。我用兩年的時間凝練了這一節(jié)課。

    讀書,讓我安靜下來去嘗試。

    翻看明朝歷史的時候,我知道了一個人叫王守仁。十二歲時,王守仁跟父親說:"我已經(jīng)寫好了給皇上的上書,只要給我?guī)兹f人馬,我愿出關(guān)為國靖難,討平韃靼!"他父親聽完以后,啪的給了他一巴掌--讓你狂。過了幾天,王守仁跟父親認(rèn)錯,然后說有了新的人生目標(biāo)。這次他說的是"做圣賢!"他父親聽完,啪的又給了一巴掌,感覺這兒子太不靠譜了,自己的一世英名肯定要?dú)г谒掷铩6@個王守仁成了明朝第一牛人,從看林場的門衛(wèi)一直做到了明朝的兵部尚書。以一己之力平定了江西叛亂,是明朝陸王心學(xué)的集大成者。他說的,最終都做到了。xx年,我碰到了這么一件事。我的一個學(xué)生跑回家跟他父親說:"爸,我要上北大。"他爸聽完,啪的給了他一巴掌,說,"上北大,你能考上河大就不錯了。"這孩子,周測到辦公區(qū)翻答案,一年曠操,見了老師,拍拍老師肩膀說,你就是誰誰誰吧。可是,這和王守仁的經(jīng)歷多么的相似啊。我安靜下來,嘗試肯定了他,鼓勵他,并且說,你可以從英語上突破,我?guī)湍?這一年,他幾乎次次考試英語都在140分以上。只是高考依然沒有考上北大。

    兩年以后,他突然出現(xiàn)在我的面前,說:"老師,我從澳大利亞回來看你了。"我說;"你不是上大學(xué)了嗎?怎么跑澳大利亞去了。"他說,那個大學(xué)不好,我不想浪費(fèi)時間,在北京學(xué)了半年的同聲傳譯,然后申請到澳大利亞上大學(xué)。大學(xué)的排名在北大之上,第一年,國際注冊會計師他過了十幾門功課,學(xué)習(xí)上拿到了三個優(yōu)秀,拿夠四個就可以保送牛津、劍橋的研究生,也就是說剩下的三年他只需要再拿一個。社交上,他還是當(dāng)?shù)氐那嗄甏髮W(xué)生議員,和當(dāng)?shù)氐闹髁髡蜕逃懛傻闹贫ā?/p>

    所以,我經(jīng)常慶幸自己讀了明朝歷史,讀了王守仁的故事,否則,一個優(yōu)秀的人才可能就被湮沒了!

    讀書,讓我平靜下來去激發(fā)。

    錢學(xué)森之問發(fā)人深省。這固然是教育體制的問題,也是每一個教育人的傷口。我想,我既然能有機(jī)會得天下英才而育之,我為什么不能去培養(yǎng)出幾個研究型的人才來。我是文科出身,而且是為了逃避物理和數(shù)學(xué)這些科學(xué)性學(xué)科才選擇了文科。我該怎么去做?我買了一些書,諾貝爾獎獲得者的傳記、中國功勛科學(xué)家的傳記、《趣味數(shù)學(xué)》《生活中的化學(xué)》,并開始零星的翻看錢鐘書、趙元任這些人文學(xué)科大家的東西。我發(fā)現(xiàn)這些科學(xué)家們在很早的時候就提出了自己用一輩子時間去尋找答案的問題。比如愛因斯坦在中學(xué)時期就提出了問題,這個問題的答案就是相對論。我開始善待學(xué)生提出的每一個問題,哪怕是超出想象的怪問題。因為善待學(xué)生的問題就是培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造力。同時,我開始培養(yǎng)學(xué)生提出問題的能力,課堂上我學(xué)會了說半句話,學(xué)會了課堂上安靜一分鐘,學(xué)會了讓學(xué)生的幾種思維碰撞。

    因為讀書,我的課堂悄悄地發(fā)生了改變,努力培養(yǎng)孩子們的創(chuàng)造能力和批判思維。

    讀書是我為自己的心開的一扇窗。xx年參加工作,五次考核,四次優(yōu)秀,三次嘉獎,兩屆十佳青年教師希望之星,三個全國英語教師基本功大賽一等獎。班主任工作一年,模范班主任、高考明星教師。讀書,讓我在成長的路上,跟隨自己的內(nèi)心,釋放自己的靈魂,追尋我的教育夢想。

    支書論壇發(fā)言稿范文(19篇)篇七

    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師:

    大家下午好!

    今年是我做班主任的第三年,接下來就和大家談?wù)勎胰陙戆嘀魅喂ぷ鞯囊恍┳龇ā⑾敕ǎ痛蠹乙黄鹩懻撚懻摗?/p>

    俗話說:“沒有規(guī)矩,不成方圓”,養(yǎng)成教育更是如此。因此無論哪個方面,都需要老師給學(xué)生的行為規(guī)定一個目標(biāo)或者要求。這個目標(biāo)或者要求要盡量詳細(xì)明確、具體,使學(xué)生能夠看得見,摸得著,這樣才能有利于學(xué)生理解、掌握、執(zhí)行,有利于在一天天的引導(dǎo)、糾錯中形成習(xí)慣,以致于內(nèi)化成學(xué)習(xí)和各項行為的方式方法。例如學(xué)習(xí)方面,開學(xué)初,我們就得明確要求學(xué)生做到按時、獨(dú)立、認(rèn)真這么三個要求,而其中的認(rèn)真又要細(xì)化為書寫工整,格式正確,排版漂亮,仔細(xì)看題,獨(dú)立思考,認(rèn)真計算,不懂要問等具體要求。

    當(dāng)然光是有要求還是不夠的,還必須制定嚴(yán)格的獎懲規(guī)定,寫明達(dá)到目標(biāo)有什么樣的獎勵,違反規(guī)則有什么樣的懲罰。以獎導(dǎo)行,以罰糾錯,在一獎一罰上使各項規(guī)定、要求落到實(shí)處。

    提出了具體的目標(biāo)之后就要求學(xué)生嚴(yán)格的去執(zhí)行,但是單單依靠班主任一個人的力量來監(jiān)督所有的工作,就會很辛苦,而且容易顧此失彼。所以這就需要我們培養(yǎng)一批得力的助手。

    接下來我想談?wù)劙喔刹康呐囵B(yǎng)。

    1.班干部的設(shè)立。

    在我班我設(shè)立了一那些班干部:

    班長、副班長、早讀值日生、午休值日生、眼保健操值日生、衛(wèi)生委員、語數(shù)英科代表。

    班長管理其他班干部,并處理其他班干部處理不了的事情。副班長協(xié)助班長,并兼任放學(xué)、做操等組織排隊的工作。

    早讀值日生管理早上7:50之前到校的學(xué)生認(rèn)真讀書。

    午休值日生管理中午2:00之前到校的學(xué)生在班級里面認(rèn)真的讀書或休息。一般夏天的時候在教室休息,春秋冬的時候在教室學(xué)習(xí)。

    眼保健操值日生監(jiān)督學(xué)生認(rèn)真的做好眼保健操,這個學(xué)生的要保健操要做得好,這樣可以知道同學(xué)做。

    衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)監(jiān)督班級的衛(wèi)生,包括紅領(lǐng)巾校服的穿戴。

    語數(shù)英主要協(xié)助各科老師布置以及收發(fā)作業(yè),并管理小組長監(jiān)督?jīng)]有寫完作業(yè)的同學(xué)補(bǔ)作業(yè)、以及做錯作業(yè)的訂正。

    2.班干部的選取。

    對于班干部的選取,開始的時候我是讓學(xué)生自由競選,當(dāng)選的班干部試用期是一個月,如果一個月內(nèi)表現(xiàn)好就留用,不好就換掉。

    3.班干部的工作。

    在班干部選取之后要先召集班干部開會,一要讓他們明確各種規(guī)矩及獎懲辦法,二是教給他們管理班級的辦法,賦予他們管理班級的權(quán)力,明確自己應(yīng)該負(fù)責(zé)的事情。一般來講,我會給每人派一個本子,要求他們認(rèn)真記錄每天自己負(fù)責(zé)的事務(wù)當(dāng)中同學(xué)們的表現(xiàn),表現(xiàn)好的要記上,表現(xiàn)不好的也要記上。為了樹立班干部的權(quán)威,我還賦予了班干部們一些獎懲權(quán)力,比如,對于學(xué)表現(xiàn)好的同學(xué),班干部可以當(dāng)場表揚(yáng)他并獎勵一顆星,然后記錄在登記本上。對于表現(xiàn)不好的同學(xué),先指出他的錯誤,并告訴他錯在哪里,如果犯錯誤的同學(xué)愿意及時改正就不用登記。

    在班干部上任之初,班主任要支持班干部的工作,樹立班干部的威信。每個班干部負(fù)責(zé)的那塊工作,如果學(xué)生出現(xiàn)了問題,由班干部來決定處罰措施。如果出現(xiàn)了學(xué)生不服的情況,班主任要求學(xué)生必須執(zhí)行班干部合理的批評處罰。

    當(dāng)然,班干部本身也還是小孩子,所以,在賦予他們權(quán)力、允許他們對班級各項事務(wù)進(jìn)行管理的同時,也要做好這一部分學(xué)生的引導(dǎo)與教育。首先要教育他們既要管理好班級,又要做到平等待人,以理服人,盡量做到以批評教育為主要的管理手段。在管理過程中,我是嚴(yán)禁班干部體罰學(xué)生的,這既不符相關(guān)的法律法規(guī),也容易使這部分學(xué)生形成唯我獨(dú)尊、蠻橫驕縱的不良心理。如果我們放縱甚至鼓勵班干部以這種方式管理班級,那就不是為了他,反而害了他,也會傷害其他的學(xué)生。在低年級很容易使其他的學(xué)生自覺與不自覺地盲目服從班干部,逢迎班干部,在高年級,則會積累怨氣,使班級氣氛緊張、不團(tuán)結(jié)。

    在放手讓班干部管理班級的基礎(chǔ)上,班主任要做好統(tǒng)籌管理工作。我選擇每周五下午的最后一節(jié)輔導(dǎo)課,全班一起總結(jié)一周的表現(xiàn),先由各個班干部說說哪些同學(xué)做的比較好,點(diǎn)名表揚(yáng);接下來由同學(xué)點(diǎn)評班干部的工作;最后同學(xué)之間點(diǎn)評哪些同學(xué)表現(xiàn)較好。對于被提名的同學(xué)給予適當(dāng)?shù)莫剟睢?/p>

    有了制度,有了班干部的管理,可以管理好班上大部分的學(xué)生,但是總有那么幾個學(xué)生是不服管教的,這樣的學(xué)生就要老師個別談話。這樣的學(xué)生我一般是等他犯了錯誤,才找。我的脾氣比較差,經(jīng)常看到學(xué)生犯錯誤后就會很生氣,所以開始的時候就會狠狠地批評一頓,很嚴(yán)厲的指責(zé)。指責(zé)之后就叫他自己到旁邊去站一會,反省一下,同時也給自己一點(diǎn)時間,讓自己冷靜下來。等到師生雙方都冷靜下來之后,再心平氣和的和犯錯誤的學(xué)生溝通。溝通一般分三步走,首先引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)識到是自己錯了,老師才會發(fā)脾氣的,并讓他知道自己錯在哪里;接著就開始說說他的優(yōu)點(diǎn),說明他還是個可以學(xué)好的學(xué)生;最后就讓他說說以后怎么辦,走時再鼓勵他。

    支書論壇發(fā)言稿范文(19篇)篇八

    各位領(lǐng)導(dǎo)專家、各位同仁:

    很榮幸有這樣一個機(jī)會,能跟大家一起探討學(xué)校生存與發(fā)展的課題。也很遺憾,在學(xué)校品牌和特色的創(chuàng)建上,無論是認(rèn)識思考還是探索實(shí)踐我們都處于剛起步階段,因此,今天我將向大家匯報一下我們海洋島學(xué)校關(guān)于體育特色學(xué)校建設(shè)的一點(diǎn)點(diǎn)思考和探索,拋磚引玉,以求共進(jìn),不妥之處,請各位領(lǐng)導(dǎo)不吝賜教。

    我匯報交流的題目是:依托陽光體育品牌打造體育特色學(xué)校。

    一所學(xué)校要在穩(wěn)定中發(fā)展,往往需要以局部突破帶動整體提高,聚集優(yōu)勢才能發(fā)展為學(xué)校的個性特點(diǎn),成為學(xué)校特色。最終實(shí)現(xiàn)學(xué)校的局部優(yōu)質(zhì)向全面優(yōu)質(zhì)的推進(jìn),這是學(xué)校發(fā)展的必由之路,也是學(xué)校的價值追求。

    海洋島學(xué)校是剛成立不久的一所九年一貫制學(xué)校。因為地處邊陲海島,所以師生隊伍一直不夠穩(wěn)定。這從客觀上為我們的特色建設(shè)帶來了困難。但近幾年來,我校藝體學(xué)科教師相對穩(wěn)定,尤其體育學(xué)科,年齡結(jié)構(gòu)比較均衡,專業(yè)各有所長:足球、籃球、乒乓球等運(yùn)動項目都可以順利開展。這就為發(fā)展學(xué)校的個性和特性,提供了基點(diǎn)和可能。基于以上原因,我們把體育教育確立為促進(jìn)學(xué)校發(fā)展的一個特色項目。就這樣,我們的探索開始起步。

    一、選擇思考:

    1、體育和教育從來就有緊密聯(lián)系。體育作為培養(yǎng)人和教育人的必要手段,歷來都是教育的重要組成部分。

    2、學(xué)校體育不僅能夠使學(xué)生的體質(zhì)得到增強(qiáng),而且可以促進(jìn)智力的發(fā)展。科學(xué)實(shí)踐證明,堅持經(jīng)常的鍛煉,可以提高大腦皮層細(xì)胞活動的強(qiáng)度、均衡性和靈活性。通過體育運(yùn)動,還可以培養(yǎng)敏銳的感知能力,靈活的思維和想像能力,良好的注意力和記憶力。這一切都有利于學(xué)生的智力開發(fā),從而有利于他們學(xué)習(xí)和運(yùn)用科學(xué)文化知識。

    3、學(xué)校體育有助于培養(yǎng)學(xué)生堅強(qiáng)的意志品質(zhì)團(tuán)隊協(xié)作意識。嚴(yán)格的體育教學(xué)和訓(xùn)練,可以加強(qiáng)學(xué)生的組織性紀(jì)律性,培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神。體育教學(xué)和訓(xùn)練的對抗性,可以促進(jìn)學(xué)生良好的個性心理品質(zhì)的形成,培養(yǎng)良好的意志品質(zhì)。同時,學(xué)校體育還為學(xué)生的道德行為的表現(xiàn)提供了有利的條件,有助于學(xué)生形成良好的道德行為。在體育運(yùn)動這樣一種特殊環(huán)境中,學(xué)生努力控制和約束自己的不良行為,努力表現(xiàn)出良好的道德風(fēng)貌,從而為形成良好的道德品質(zhì)和習(xí)慣打下基礎(chǔ)。

    4、我校雖然地處邊陲海島,但近幾年,由于各級政府和教育局對我校教育的重視和大力支持,現(xiàn)在學(xué)校體育場地設(shè)施齊全,體育師資力量較強(qiáng),多年來也受當(dāng)?shù)睾!㈥憽⒖振v軍的影響,學(xué)校一直具有體育傳統(tǒng),乒乓球、籃球、排球、以及田徑項目都分別在縣級以上的活動中取得過個人和團(tuán)體榮譽(yù)。自陽光體育運(yùn)動開展以來,我們發(fā)現(xiàn)學(xué)生在體育運(yùn)動開展的過程中表現(xiàn)出極其濃郁的興趣,并呈現(xiàn)出極大的參與熱情。

    貫徹課改理念、結(jié)合當(dāng)今教育改革發(fā)展的新形式,學(xué)校思考:以全面實(shí)施體育教育為抓手,大力宣傳體育文化,使學(xué)生通過參與體育活動培養(yǎng)學(xué)生對體育的興趣、愛好,促使學(xué)生養(yǎng)成體育鍛煉習(xí)慣,進(jìn)而使學(xué)生掌握體育運(yùn)動的技巧、讓每個學(xué)生都形成自己的體育特長,在體育活動的開展中增強(qiáng)學(xué)生的體質(zhì)、促進(jìn)學(xué)生智力的發(fā)展、培養(yǎng)學(xué)生高尚的思想品德和堅強(qiáng)的意志品質(zhì),從而達(dá)到人文素養(yǎng)的全面整體提高。

    二、目標(biāo)定位:基于以上認(rèn)識,我們確立了“二維目標(biāo)”,即在全員參與和傳授體育技能的同時,進(jìn)行學(xué)風(fēng)和意志品質(zhì)等教育。具體表述那就是:

    1、人人參與體育活動,個個學(xué)會技巧培養(yǎng)專長。基本要求是集體參與、普遍提高、培養(yǎng)特長。重點(diǎn)由體育專業(yè)教師分類培養(yǎng),從小學(xué)高年級抓起,夯實(shí)基礎(chǔ),形成中小學(xué)部梯隊發(fā)展,逐漸形成特色。

    2、在體育教育中培養(yǎng)學(xué)生高尚的思想品德、堅強(qiáng)的意志品質(zhì)、加強(qiáng)學(xué)生的組織性紀(jì)律性,培養(yǎng)學(xué)生的集體主義精神,奠定有利于學(xué)生終身受益的身心全面發(fā)展基礎(chǔ)。

    三、具體實(shí)踐:

    朝著這樣的一個目標(biāo),我們開展了“狠抓四個化”的具體實(shí)踐:

    1、抓隊伍的專業(yè)化:

    所謂專業(yè)化,其實(shí)對教師的要求并不高,對于隊伍的定位是:掌握基礎(chǔ),能夠準(zhǔn)確講解,能夠示范基本的技能技巧,起到全員普及的作用,起到激發(fā)興趣的作用。

    2、抓特色的課程化:

    特色的落實(shí)必須有載體、有陣地。與兩操兩課相整合,以校本課程的研究為切入口,拓展體育教育內(nèi)容:根據(jù)年齡段和學(xué)校體育教學(xué)的要求可以分別實(shí)施游戲體育、達(dá)標(biāo)體育和特長體育的教學(xué)。

    3、抓活動的普及化。

    目前,我們逐步推出“天天練”、“周周講”、“月月評”等活動,使校園營造起一定的體育教育氛圍;在舉辦全校師生參與的各項體育基礎(chǔ)上,我們分別組建以籃球、足球、毽球、花樣跳繩等興趣特長小組,再通過設(shè)計一系列競賽活動分別讓有興趣有特長的學(xué)生進(jìn)一步提升。

    4、抓硬件的更優(yōu)化。

    經(jīng)過我們的內(nèi)部挖潛和外部爭取,學(xué)校在推進(jìn)體育教育中不惜人力物力精力的大量投入,學(xué)校體育教育硬件設(shè)施得到了極大改善,校園更加充滿活力,更加富有體育活動的氣息。目前,我們已經(jīng)擁有設(shè)備完善的塑膠籃球場、人造草坪足球場、乒乓球訓(xùn)練室……特色教育硬件設(shè)施越來越優(yōu)化。同時,內(nèi)外籌措爭取資金購置學(xué)生訓(xùn)練用具,爭取一至兩年內(nèi)人手配齊訓(xùn)練器材。

    四、體驗與收獲。

    特色打造的過程是一個漫長的過程,它必須遵循事物發(fā)展的客觀規(guī)律。我們打造學(xué)校體育特色的過程雖然僅僅是一個開始,但我們同樣體驗了創(chuàng)建過程的快樂,也在付出的過程中取得了一些收獲。

    1、校長的積極參與必不可少。

    “火車跑得快,全靠車頭帶”,校長作為學(xué)校各項工作的第一責(zé)任人,必須勇于創(chuàng)新、開拓進(jìn)取,帶領(lǐng)全體師生致力于學(xué)校特色的打造工作。實(shí)踐證明,校長能積極參與其中,必將帶動工作的順利開展。就我自身的體驗:我們在進(jìn)行班級、年級足球比賽的基礎(chǔ)上,由校長、老師組隊與學(xué)生聯(lián)隊進(jìn)行了師生足球賽之后,第二天操場上踢足球的學(xué)生馬上多了起來;校長與教師組成的毽球隊在縣教工比賽中獲獎之后,更多的老師開始參與到踢毽球的運(yùn)動中,這都促進(jìn)了學(xué)校品牌建設(shè)工作的開展。

    2、教師主導(dǎo)作用極其重要。

    學(xué)校特色的打造任務(wù)最終落實(shí)在教師的身上。因此,發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用就顯得極其重要。目前,我校的大間操等活動在體育老師的統(tǒng)一指揮下,完成集體項目后,分別由班主任和科任老師帶領(lǐng)學(xué)生分別進(jìn)行長跑、跨欄、跳躍、跳繩、毽球等活動,使各項活動有序進(jìn)行,學(xué)生身體素質(zhì)明顯提高。上學(xué)期末,我校初中部體育測驗三個年級成績都位列全縣第一,這是與全體教師充分發(fā)揮主體作用進(jìn)行分工合作是分不開的。

    3、建章立制是保障、循序漸進(jìn)要遵循。

    我縣“一校一品”活動的開展強(qiáng)調(diào)“先入軌、后完善”的工作機(jī)制。我們各學(xué)校的品牌打造也是在學(xué)習(xí)中摸索著進(jìn)行。我們每位校長都明白:建立品牌需要一個漫長的實(shí)踐過程。因此,為了這項工作持續(xù)、穩(wěn)定、長久地開展下去,制度的保障尤為重要。建立了科學(xué)有效的制度,才能確保學(xué)校的特色打造工作規(guī)范有序、穩(wěn)定健康地發(fā)展。與此同時,因為建立品牌需要漫長的過程,我們應(yīng)遵循由點(diǎn)到面、循序漸進(jìn)的原則,先對特色項目進(jìn)行試點(diǎn)嘗試,然后逐漸全面鋪開,從而使學(xué)校特色的發(fā)展水到渠成。

    總之,通過全體師生長期堅持不懈地探索與實(shí)踐,打造有自己特色的辦學(xué)模式,是推進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展的要求,也是扎扎實(shí)實(shí)地實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量的保證,更是努力辦好人民滿意教育的前提。在各級教育部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我們有決心通過自己的努力,把海洋島學(xué)校打造成“學(xué)校有特色、教師有專長、學(xué)生有特長”的真正的品牌學(xué)校。

    支書論壇發(fā)言稿范文(19篇)篇九

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師,大家好!

    我今天演講的題目是《如何提高學(xué)校德育工作的有效性》。

    隨著改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的深入發(fā)展,社會主義精神文明建設(shè)呈現(xiàn)出積極、健康、向上的良好態(tài)勢,中華民族的傳統(tǒng)美德與體現(xiàn)現(xiàn)代精神的道德觀念相融合,成為我國公民道德建設(shè)發(fā)展的主流。但由于商品經(jīng)濟(jì)和外來文化的沖擊,在一定范圍和一定程度上存在社會道德滑坡的現(xiàn)象。如:是非、美丑界限混淆,拜金主義、享樂主義、極端個人主義有所滋長,見利忘義、損公肥私行為時有發(fā)生,不講信用、欺騙欺詐等行為成為社會公害。如果不能及時解決這些問題,必然會對正在成長中的中學(xué)生思想造成極大影響。學(xué)校是進(jìn)行道德教育的重要陣地,提高學(xué)校德育工作的有效性迫在眉睫。如何提高學(xué)校德育工作的有效性呢?在此談?wù)勛约旱膸c(diǎn)認(rèn)識。

    一、建立強(qiáng)有力的工作隊伍加強(qiáng)中學(xué)德育工作,首先要建立一支以學(xué)校黨組織為領(lǐng)導(dǎo)核心、以德育工作小組為指揮中心,以班主任、科任教師為主體,全體學(xué)生參與的德育工作組織網(wǎng)絡(luò)。

    其次是提高德育工作者尤其是廣大教師的師德素養(yǎng),這就要求廣大德育工作者要解放思想、提高素質(zhì),將學(xué)校德育目標(biāo)納入素質(zhì)教育的整體目標(biāo)。德育工作要著眼于提高人的素質(zhì),提高學(xué)生的思想品德素質(zhì),要堅持以人為本,尊重人的需要,注重人的全面發(fā)展,樹立育人為本、以德為先的教育理念,要根據(jù)學(xué)生的年齡特點(diǎn)和知識水平分層次要求,提高德育教育的層次性、針對性和實(shí)效性。

    二、重視發(fā)揮學(xué)生的主動性和積極性。

    首先,在制定德育計劃時,必須改變完全由教師制定的傳統(tǒng)方法。可邀請學(xué)生干部和學(xué)生代表參與德育計劃的制定。教師從中了解學(xué)生的思想狀況和關(guān)心熱點(diǎn),聽取學(xué)生的合理意見。師生共同確立德育主題,共同設(shè)計活動程序。可以進(jìn)行學(xué)生設(shè)計制定的德育活動方案的評比,以提高學(xué)生參與的積極性。其次,在德育過程中,應(yīng)積極創(chuàng)造學(xué)生能根據(jù)自己的需要,受自我意識支配的教育活動方式。做到教師的指導(dǎo)與學(xué)生的參與相結(jié)合;課堂教育與社會實(shí)踐相結(jié)合。在課堂教育中決不能采取“滿堂灌”。對學(xué)生普遍關(guān)心的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題應(yīng)在學(xué)生精心準(zhǔn)備的前提下,在課堂上展開討論和爭辯,使學(xué)生的不同看法和思想觀點(diǎn)有機(jī)會和場合進(jìn)行表達(dá)、交流和溝通,以達(dá)成共識,使學(xué)生從過去的被動地接受教育轉(zhuǎn)化為主動地自我教育。此外,和德育內(nèi)容有關(guān)的智力大考場、演講、文藝演出等都是行之有效的方法。

    三、倡導(dǎo)學(xué)生積極參加社會實(shí)踐活動。

    市場經(jīng)濟(jì)全新的社會背景,使學(xué)校德育教育已不能囿于傳統(tǒng)的封閉式教育方式,德育的開放性已成潮流,必須引導(dǎo)學(xué)生走向社會,正確地認(rèn)識社會,讓學(xué)生積極參加社會實(shí)踐活動才能提高學(xué)生的判斷、分析能力。課堂教學(xué)中的德育教育是學(xué)校教育中最基礎(chǔ)、最根本的育人工程,因為課堂教學(xué)能在有限的空間和時間內(nèi)集中傳遞古今中外,不同國家、不同民族,多種多樣的精神文明內(nèi)容。對此各科任教師要立足課本,掌握學(xué)科特點(diǎn),抓住學(xué)科優(yōu)勢,將學(xué)科中可以發(fā)掘出的德育內(nèi)涵寓于本學(xué)科教學(xué)過程的始終,使德育貫穿于教學(xué)的全過程。學(xué)校應(yīng)該堅持因地制宜,充分利用當(dāng)?shù)刭Y源,走出去(如到企業(yè)、帶基層、到農(nóng)戶等)、請進(jìn)來(如請先進(jìn)模范人物作報告、請心理老師作輔導(dǎo)等)來加強(qiáng)德育教育。

    四、開展德育活動,陶冶學(xué)生情操。

    在學(xué)生中開展愛祖國、愛學(xué)校、愛家鄉(xiāng)的“三愛”,世界觀、人生觀、價值觀的“三觀”,比學(xué)習(xí)、比紀(jì)律、比團(tuán)結(jié)的“三比”為主要內(nèi)容的德育教育活動。把此項活動與黨團(tuán)活動緊密結(jié)合,與文體活動、課外活動緊密結(jié)合,與寒暑假社會實(shí)踐活動緊密結(jié)合。給德育教育以新的內(nèi)涵和載體,改進(jìn)道德教育空間的說教形式,在豐富多彩的活動中創(chuàng)新德育教育方法,有效開展德育教育,陶冶學(xué)生情操。“十年樹木,百年樹人”,學(xué)校德育工作任重而道遠(yuǎn)。只有我們教育工作者不懈地努力,講方法,求實(shí)效,我們的學(xué)生必定能成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人。

    目前教育部門組織教師進(jìn)行專題研討,許多以論壇的形式舉行,我們老師要在論壇上作發(fā)言,大多要作個準(zhǔn)備,也就是寫個“發(fā)言稿”。這發(fā)言稿有詳稿、略稿和腹稿之分。詳稿準(zhǔn)備較充分,只要拿到論壇上去念就行了,當(dāng)然有些地方也需要發(fā)揮一下;略稿只是個提綱、要點(diǎn),在發(fā)言時再作發(fā)揮;腹稿,僅僅在頭腦里醞釀一下,考慮個大概,到時即席發(fā)言。本文主要針對論壇中前兩者發(fā)言稿的寫法作些粗淺的闡述,以供老師們參考。

    論壇,一般地解釋為對公眾發(fā)表議論的地方;發(fā)言稿,是在某種特殊場合要講話前所擬定的書面稿子,其作用是節(jié)省時間,集中、有效地圍繞議題把話講好,不至于走題或把話講錯。據(jù)此,論壇發(fā)言稿一般就應(yīng)該具備下列這些特征:

    1、有著鮮明的觀點(diǎn)。

    一、集中,能給人以鮮明的印象。發(fā)言稿中對所講的問題,是贊成還是反對,是表揚(yáng)還是批評,不能含糊其詞、模棱兩可,要旗幟鮮明。

    2、有很強(qiáng)的針對性。

    參加專題論壇的群體一般比較明確,發(fā)言稿內(nèi)容應(yīng)該集中于聽眾所關(guān)心的問題,所持觀點(diǎn)和所依據(jù)的材料要能為聽眾所接受,甚或心悅誠服。

    如“理想的教研”和“理想的科研”聽眾是教務(wù)主任和教科主任,發(fā)言稿撰寫時要時刻關(guān)注這一你要面對的群體,如何有可能,作個小范圍的調(diào)查,問問這些2014下半年教師資格證統(tǒng)考大備戰(zhàn)中學(xué)教師資格考試小學(xué)教師資格考試幼兒教師資格考試教師資格證面試以后的聽眾,對自己發(fā)言的觀點(diǎn)與材料是否有興趣,是否認(rèn)同。

    3、有較強(qiáng)的吸引力。

    論壇發(fā)言稿要具有吸引力,很重要的一點(diǎn)是要創(chuàng)新,觀點(diǎn)要新,材料要新,結(jié)構(gòu)要新,上述“三新”至少要一新,力避陳詞濫調(diào),少說正確的廢話;另一方面要選準(zhǔn)發(fā)言的切入點(diǎn),不要面面俱到,因為參加論壇發(fā)言的絕不是你一個人。

    4、通俗化和口語化。

    論壇發(fā)言稿是用來講的,不是拿給人看的,所以一要通俗易懂,讓人聽得明確,所講內(nèi)容要有一定的理論層次,但又不能在理論上兜圈子,要把深奧的道理講通俗,而不是把簡單的道理講復(fù)雜了。發(fā)言稿要口語化,要能“上口入耳”,做到持稿人好講,聽講人好聽。

    5、有較強(qiáng)的鼓動性。

    論壇發(fā)言是與聽眾的一種直接互動,所以發(fā)言稿要始終關(guān)注聽眾的聽講情緒。要做到這一點(diǎn),除了依靠發(fā)言稿思想內(nèi)容的豐富深刻、見解精辟、有獨(dú)到之處、發(fā)人深思等之外,語言表達(dá)的形象生動、富有感染力同樣非常重要。再有在發(fā)言稿中如果有意識地插入一些現(xiàn)場互動的內(nèi)容,如詢問、征求意見、即時調(diào)查等,則可能更能激發(fā)聽眾的熱情。

    目前老師們所寫的論壇發(fā)言稿常常會存在這些誤區(qū):

    1、簡單地寫成工作回顧或經(jīng)驗總結(jié)。

    論壇發(fā)言稿中寫入自己的經(jīng)驗與過去的工作情況當(dāng)然也是可以的,但這必須圍繞觀點(diǎn)進(jìn)行必要的選擇,也就是材料必須為中心論點(diǎn)服務(wù),而不能把自己的觀點(diǎn)淹沒中繁雜的工作事務(wù)和經(jīng)驗的介紹中。

    2、把課題成果報告直接作為發(fā)言稿3論壇發(fā)言要求通俗化和口語化,而課題報告有比較規(guī)范的程式,有些內(nèi)容理論性很強(qiáng),比較難以聽明白,所以簡單地把成果報告拿來發(fā)言不是很好,一般要重新整合,從人們的關(guān)切度和興趣出發(fā),選擇其中創(chuàng)新性、實(shí)踐性較強(qiáng)的內(nèi)容進(jìn)行講述較好,不要把報告從頭到尾程式化地講一遍。

    3、所依據(jù)的材料大多來自第二、三手因為面對的對象都是教育教學(xué)第一線的中層領(lǐng)導(dǎo),所以發(fā)言稿要理論與實(shí)踐相結(jié)合,要直接資料和間接資料相結(jié)合,如果支撐自己觀點(diǎn)的依據(jù)都是來自間接的二、三手資料,與自己的管理實(shí)踐相脫節(jié),就往往難以令人信服,也缺乏親切感。

    4、觀點(diǎn)材料不夠新穎。

    有些發(fā)言稿寫得四平八穩(wěn),話說得自然正確,但卻引不起別人的興趣,因為所說的可能大多是正確的廢話。有時發(fā)言材料雖然有些偏面,甚至偏激一些,倒往往能切中時弊,振聾發(fā)聵,引起別人的共鳴、驚醒,所以有專家說:沒有偏面性,往往沒有深刻性。這是有道理的。

    5、發(fā)言材料條理不夠清楚。

    論壇發(fā)言稿由于是講給別人聽的,如果第一遍沒聽清,它無法重復(fù)再聽。所以發(fā)言稿最好是條列式的,幾個方面、幾個分論點(diǎn),一條條分別闡述。也可以事先有個總述,對于這個觀點(diǎn),自己將從哪幾個方面來論述,讓聽者有個準(zhǔn)備,便于下面聽講。也可以直接寫出要講的幾個問題或幾點(diǎn)意見,用序號1、2、3等表示,問題講完,即告結(jié)束,不寫開頭和結(jié)尾。

    1、標(biāo)題。

    標(biāo)題要有特色,要切合自己的發(fā)言內(nèi)容,又要通俗流暢,也不要太長,讓人記不住。論壇給出的論題一般不要作標(biāo)題,也不要作為標(biāo)題的一部分。如:學(xué)校科研僅是教科室的事情嗎?——從“學(xué)校科研全靠校長支持”一說談起。上述標(biāo)題從駁斥人們司空見慣認(rèn)為正確的一句話談起,有特色也有新意。

    2、開場白。

    開場白要求能用最簡潔的語言、最經(jīng)濟(jì)的時間,把聽眾的注意力和興奮點(diǎn)吸引過來,達(dá)到出奇制勝的效果。所以開場白一定要精心推敲和組織,一般有這些方法:(1)開門見山,亮出觀點(diǎn):自信自己的觀點(diǎn)是非常新穎的,能一下抓住聽眾注意力的,可用這一方法。(2)提出問題,引人思考:提出一些當(dāng)前教學(xué)研究中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,激發(fā)起聽眾的思緒與共鳴,然后再亮出自己的見解,也不失為一種好方法。(3)案例導(dǎo)入,形象直觀:選擇教學(xué)工作或教學(xué)研究中的一件小事、一段軼聞、或自己的個人經(jīng)歷作為開頭,只要典型、生動,也會很吸引人。(4)調(diào)查入手,互動開場:提出幾個問題,現(xiàn)場即時用舉手等形式作個調(diào)查,從而作為自己發(fā)言觀點(diǎn)的依據(jù),一方面能調(diào)動氣氛,另一方面也能與聽眾建立一種個人關(guān)系,博得支持與好感。(5)設(shè)置懸念,激發(fā)情緒:開始之時,通過典型事件,交待一種情狀、一種現(xiàn)象、一種矛盾沖突,而不亮觀點(diǎn),不說結(jié)果,把觀點(diǎn)和結(jié)局置于發(fā)言的結(jié)束部分。(6)解題入手,交待背景:對于有些標(biāo)題新穎,包含專用術(shù)語,或者某些縮略語等的,一般先要解釋一下,讓聽者對于自己發(fā)言的主題有個了解。有些觀點(diǎn)的提出,為幫助聽眾了解并認(rèn)可,還需要交待背景材料。

    3、主體發(fā)言稿的主體部分或者環(huán)環(huán)相扣,層層深入,或者條分縷析,分點(diǎn)闡述,總體來講,要做到:(1)觀點(diǎn)鮮明。對問題持什么看法,要明確表態(tài)。對尚未認(rèn)識清楚的問題,要實(shí)事求是說明,不要含糊其詞,如果是匯報性的發(fā)言,要中心明確,重點(diǎn)突出,不必面面俱到。(2)條理清楚。一篇發(fā)言稿要談幾方面的問題,每一方面問題要講哪些條目,都要安排得有條有理,讓人聽起來容易抓住重點(diǎn)。(3)起伏跌宕。發(fā)言內(nèi)容在結(jié)構(gòu)安排上要表現(xiàn)出張弛起伏。適當(dāng)?shù)夭迦胗哪⒃娢摹⑤W事、案例等內(nèi)容,以便聽眾的注意力既保持高度集中而又不因為高度集中而產(chǎn)生興奮性抑制。(4)簡潔明快。發(fā)言是直接面向聽眾的,所以,發(fā)言的語言一定要簡潔明快,盡量不使用冗長羅嗦的句子,更不要使用一些深奧難懂的詞句,話要說得準(zhǔn)確、易懂,最好運(yùn)用大眾語言。

    4、結(jié)尾。

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

    我首先把五里社區(qū)黨組織基本情況介紹一下:目前,社區(qū)有直管黨員148名,流動黨員2名,雙重身份黨員38名,下設(shè)6個黨支部(其中,直管黨員黨支部2個,樓宇黨支部2個,離退休雙重身份黨員“夕陽紅”黨支部1個,新經(jīng)濟(jì)組織黨支部1個),新社會組織派駐黨建工作指導(dǎo)員6名,商業(yè)街區(qū)黨員誠信經(jīng)營示范崗4個,黨員示范戶63戶,黨員志愿者逾300人。近年來,社區(qū)黨總支在邗上街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以發(fā)揮社區(qū)黨總支戰(zhàn)頭堡壘作用、社區(qū)黨員的先鋒模范作用和帶頭示范作用為著力點(diǎn),配強(qiáng)社區(qū)班子、加強(qiáng)陣地建設(shè)、健全運(yùn)行機(jī)制、整合黨建資源,社區(qū)還積極探索出了“四聯(lián)共建”黨建工作模式,成為在全區(qū)叫得響的基層黨建品牌,社區(qū)黨建為社區(qū)發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證。在看到社區(qū)黨建取得成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到社區(qū)黨建面臨的考驗,隨著轄區(qū)內(nèi)社會結(jié)構(gòu)的變遷、社會利益的分層、社區(qū)各類矛盾的凸現(xiàn)以及和諧社區(qū)建設(shè)的深層次推進(jìn),使得社區(qū)黨建面臨著一個全新的環(huán)境,迫切需要社區(qū)要順應(yīng)形勢、因勢利導(dǎo),創(chuàng)新黨建,探索新的工作思路和工作模式。

    今年,社區(qū)將以增強(qiáng)社區(qū)黨組織的核心引領(lǐng)能力、社區(qū)居委會的自治能力以及轄區(qū)單位和廣大居民的參與能力為著力點(diǎn),以社區(qū)黨建聯(lián)席會、黨員志愿服務(wù)崗、開展“社區(qū)民情接待日”、探索組建“四緣黨支部”等載體形式,拓展和豐富“思想工作聯(lián)做、產(chǎn)業(yè)發(fā)展聯(lián)手、社區(qū)治安聯(lián)防、文化事業(yè)聯(lián)辦”的內(nèi)容,充實(shí)和強(qiáng)化以社區(qū)黨組織為圓心,社區(qū)工作者為核心層,轄區(qū)共建單位、業(yè)委會、物業(yè)公司為貼心層、社區(qū)志愿者和居民為連心層構(gòu)成的“同心圓”黨建模式,切實(shí)增強(qiáng)社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)功能和社區(qū)的服務(wù)功能,全面推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。

    一、抓班子,強(qiáng)隊伍,增強(qiáng)黨組織的內(nèi)聚力、向心力。今年五里社區(qū)要積極創(chuàng)建全國和諧示范社區(qū),這樣的目標(biāo)定位對社區(qū)干部隊伍提出了更高的要求,社區(qū)將結(jié)合街道加強(qiáng)干部隊伍的能力作風(fēng)建設(shè)的要求,不斷強(qiáng)化干部隊伍建設(shè),努力打造一支結(jié)構(gòu)優(yōu)化、能力突出、創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)的高素質(zhì)社區(qū)干部隊伍。

    (一)實(shí)施“素質(zhì)工程”,加強(qiáng)黨員的教育培訓(xùn)。為適應(yīng)新形勢、新任務(wù)和新要求,社區(qū)黨總支堅持從實(shí)際出發(fā),找準(zhǔn)角色定位,緊貼實(shí)際需求,合理安排黨課教育內(nèi)容。把握方向,把業(yè)務(wù)培訓(xùn)與黨員的黨課內(nèi)容緊密銜接起來,緊緊圍繞當(dāng)前國情、黨情、邗江經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展情況和社區(qū)管理的相關(guān)知識,科學(xué)設(shè)置專題,提高社區(qū)黨員教育內(nèi)容的針對性和實(shí)用性,增強(qiáng)社區(qū)干部隊伍的整體素質(zhì)。

    (二)實(shí)行“三建、兩評、一監(jiān)督”,創(chuàng)新黨員管理方式。針對社區(qū)黨員結(jié)構(gòu)相對復(fù)雜、離退休黨員和流動黨員多的特點(diǎn),社區(qū)黨總支在黨員教育管理上實(shí)行了“三建、兩評、一監(jiān)督”。一是三建,即是建卡、建檔、建規(guī)章。建卡即是社區(qū)黨總支將直屬黨員以卡片登記,并將其輸入微機(jī),隨時調(diào)閱、分析,實(shí)行分類管理;建檔即建立社區(qū)黨員活動檔案,將活動情況和表現(xiàn)記錄進(jìn)檔,以便日后考察;建規(guī)章即是把三會一課制度、黨員聯(lián)系群眾制度、黨員志愿者服務(wù)制度等一一上墻,使社區(qū)黨員能夠遵循執(zhí)行;二是兩評,即是評優(yōu)、評先。為激勵先進(jìn)以調(diào)動黨員的積極性,社區(qū)黨總支結(jié)合社區(qū)黨員活動檔案,每年評選出3-5名支持社區(qū)建設(shè)的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;三是組織開展對各黨支部和廣大黨員的民主監(jiān)督活動。社區(qū)黨總支通過定期召開以居民代表、黨建聯(lián)協(xié)會成員為對象的座談會,對黨員發(fā)揮作用進(jìn)行評議、測評。通過創(chuàng)新這一管理教育方式,大大提高了黨員發(fā)揮先鋒模范作用的自覺性。

    (三)開展黨員志愿者活動。社區(qū)將以創(chuàng)先爭優(yōu)為黨建活動抓手,通過黨員活動室、黨員責(zé)任區(qū)等活動陣地,圍繞“組織創(chuàng)先進(jìn)、黨員爭優(yōu)秀、群眾得實(shí)惠”的目標(biāo),開展了“亮身份、樹形象、作表率”黨員示范戶、黨員誠信經(jīng)營戶等主題活動,根據(jù)黨員特征和社區(qū)工作特點(diǎn),設(shè)置“便民服務(wù)崗”、“社會公德崗”、“糾紛調(diào)節(jié)崗”、“文明禮儀崗”、“行業(yè)監(jiān)督崗”、“信息反饋崗”和“參政議政崗”七個志愿服務(wù)崗位,要求每個黨員認(rèn)領(lǐng)一個崗位,社區(qū)黨組織將建立跟蹤、監(jiān)督和考核機(jī)制,確保社區(qū)黨員為居民做實(shí)事、為社區(qū)建設(shè)做貢獻(xiàn)。

    二、抓協(xié)調(diào),聚合力,增強(qiáng)黨組織的影響力、滲透力。為適應(yīng)社區(qū)黨建工作的新變化,2011年,社區(qū)黨總支將對區(qū)域內(nèi)黨建資源和工作力量進(jìn)行有效整合,黨總支將在“四聯(lián)共建”的基礎(chǔ)上,積極探索推行“同心圓”黨建模式,社區(qū)將以社區(qū)黨總支為圓心,社區(qū)工作者為核心層,轄區(qū)共建單位、業(yè)委會、物業(yè)公司為貼心層、社區(qū)志愿者和居民為連心層搭建黨組織與居民之間的溝通渠道,以社區(qū)黨建工作為龍頭,推動社區(qū)建設(shè)、文明城市創(chuàng)建等工作的開展。進(jìn)一步增強(qiáng)社區(qū)黨組織的核心引領(lǐng)能力、社區(qū)居民委員會自治能力以及共駐單位和廣大居民參與社區(qū)共建的能力,逐步形成“黨建共商、資源共享、文明共建、和諧共創(chuàng)”的社區(qū)大黨建格局。

    (一)繼續(xù)完善社區(qū)黨建聯(lián)席會制度。制定并落實(shí)《社區(qū)黨建聯(lián)席會章程》、《社區(qū)黨建聯(lián)席會工作目標(biāo)責(zé)任制》等機(jī)制,按照“資源共享、問題共商、社區(qū)共建”的原則,通過定期召開共建會議,聽取共建單位的意見與建議,舉辦聯(lián)誼活動,深化與邗江區(qū)法院、市發(fā)改委等共建單位的合作。結(jié)合文明城市創(chuàng)建,按照雙建雙促(黨建促創(chuàng)新、創(chuàng)建促和諧)的活動要求,社區(qū)黨總支組織召開由結(jié)對共建單位、物業(yè)公司、業(yè)主委員會、老黨員、社區(qū)志愿者等參與的《共建和諧社區(qū),共創(chuàng)文明城市》座談會,充分發(fā)揮結(jié)對方黨組織的優(yōu)勢,爭取各聯(lián)席單位為社區(qū)建設(shè)出謀劃策,使共建單位成為社區(qū)建設(shè)的“戰(zhàn)略伙伴”和“同盟軍”,推動和諧社區(qū)建設(shè)。

    (二)探索組建“四緣黨支部”,增強(qiáng)“同心圓”各層次黨員的優(yōu)化組合。社區(qū)將把握社區(qū)黨建的新脈搏、新趨向,按照志向、興趣、職業(yè)、地域相同或相近的原則,科學(xué)劃分黨建網(wǎng)格,探索組建功能型、特色型網(wǎng)格黨組織“四緣黨支部”,即在志愿者服務(wù)隊中建立志緣黨支部,在社區(qū)文體活動隊中建立趣緣黨支部,在駐區(qū)單位、商貿(mào)市場中建立業(yè)緣黨支部,在居民樓棟中建立地緣黨支部。在充分調(diào)查摸底、分類建立臺帳的基礎(chǔ)上,制定組建方案,社區(qū)黨員將以雙重身份選擇黨支部,即原來所在的黨支部不變,在根據(jù)個人的特征,合理選擇新的黨支部。“四緣黨支部”將打破傳統(tǒng)黨支部以地域、職業(yè)和行業(yè)的壁壘,增強(qiáng)廣大黨員的橫向之間的交流和互助,是加強(qiáng)“同心圓”黨建模式內(nèi)部融通的有益形式。

    (三)廣泛調(diào)動各類社會組織和志愿者參與社區(qū)建設(shè)的積極性,共建和諧社區(qū)。2011年,結(jié)合文明城市創(chuàng)建,社區(qū)將聯(lián)合市發(fā)改委、區(qū)建設(shè)局、區(qū)社保局等單位開展廣場文化演出等共建活動。同時整合社區(qū)內(nèi)“義務(wù)網(wǎng)吧監(jiān)督員”、“黨員志愿者服務(wù)隊”、“文明先鋒服務(wù)隊”等各類志愿者隊伍,通過環(huán)境整治、便民服務(wù)、扶貧幫困等工作,帶動更多的居民參與志愿服務(wù),為和諧社區(qū)建設(shè)、為文明城市創(chuàng)建發(fā)揮重要的作用。

    支書論壇發(fā)言稿范文(19篇)篇十

    各位來賓,女士們,先生們:

    大家好:。

    尊敬的彭清一老師、謝華老師、郭樹良老師、尚健身總裁、張志誠老師、武向陽董事長;尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家朋友們:大家上午好!

    在這個充滿喜慶的金秋時節(jié),我們一齊來到廣州參加《首屆中國知本家高峰論壇》,在此我代表世界大師中國行組委會的全體同仁對各位的到來表示熱烈的歡迎并致以衷心的祝福,祝愿大家心想事成、家庭幸福、事業(yè)蒸蒸日上!

    何謂知本家就是利用自身擁有的高新知識創(chuàng)造財富的成功人士。簡單說,就是以知識為本的人。那里的“知識”既指資本,也指根本、基本,“知本家”既包括企業(yè)家,也包括思想家。

    早在20xx年,姜奇平所著的《知本家風(fēng)暴》一書引起人們的普遍關(guān)注。因為它講的是:知本家。這個從中關(guān)村的創(chuàng)業(yè)者中引發(fā)出的新名詞,它散發(fā)著一個讓人心動的消息:中國新興知識分子靠知識創(chuàng)新獲取財富的知本家已登上歷史舞臺。此刻既然有創(chuàng)業(yè)家,也有企業(yè)家,在知識經(jīng)濟(jì)的時代,更就應(yīng)有知本家。

    20xx年,知本家已經(jīng)成為中國最閃耀的人群。例如比亞迪公司總裁王傳福就憑著旗下it和汽車以及新能源三大高新產(chǎn)業(yè)一舉成為中國首富。20xx年4月23日,深圳市海普瑞藥業(yè)實(shí)際控股人李鋰、李坦夫婦以426億的身家,超過身家396億元的'比亞迪掌門人王傳福,成為中國內(nèi)地的新首富,他所從事的也是屬于高科技領(lǐng)域。

    不管是王傳福還是李鋰夫婦,他們都靠知識創(chuàng)造財富,以智慧成就人生。知識不但是一種人生的智慧,它更是一種力量,一種生產(chǎn)力。這天,我們300多位企業(yè)家歡聚一堂,組委會專程請來了共和國四大演講家彭清一老師、亞洲腦力潛能開發(fā)大師謝華老師、思八達(dá)集團(tuán)前總裁尚建身先生、摩克丁(中國)董事長武向陽先生、中國式總裁訓(xùn)練系統(tǒng)創(chuàng)始人張志誠老師、上海金絲猴食品股份有限公司副總裁郭樹良先生與我們一齊分享有關(guān)知識、智慧和資本的心得,這將是一場知識的盛宴,智慧的殿堂!

    讓我們用心參與,全心投入,期望透過我們共同努力,讓更多人真正成為振興中華、影響世界、創(chuàng)造財富、成就人生的知本家!祝愿本次論壇圓滿成功!祝愿大家學(xué)有所獲,創(chuàng)造輝煌!謝謝大家!

    支書論壇發(fā)言稿范文(19篇)篇十一

    各位校長,同志們:

    下午好!江西省首屆中小學(xué)校長論壇今天在這里隆重舉行,我代表省委教育工委、省教育廳對論壇的舉行表示熱烈的祝賀!長期以來,全省中小學(xué)校長堅持國家的教育方針,秉持教育面向全體學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展的原則,團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)廣大教職員工,用智慧和心血,艱苦奮斗,開拓進(jìn)取,為我省基礎(chǔ)教育的又好又快發(fā)展做出了艱辛的努力,為江西經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供了人力資源保障,為我省的發(fā)展進(jìn)步作出了積極的貢獻(xiàn)。在此,我代表省委教育工委、省教育廳向各位校長并通過你們向奮戰(zhàn)在教育戰(zhàn)線的全體教育工作者表示崇高的敬意!

    借此機(jī)會,跟大家簡要談?wù)勅齻€方面的問題。

    一、我們面臨的新形勢和新任務(wù)。

    進(jìn)入新世紀(jì)以來,伴隨著我省經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,我省基礎(chǔ)教育事業(yè)實(shí)現(xiàn)了又好又快的發(fā)展。到,“兩基”攻堅任務(wù)全面完成,“兩基”人口覆蓋率達(dá)100%,青壯年非文盲率為96.6%。小學(xué)適齡兒童入學(xué)率達(dá)99.83%、初中適齡人口入學(xué)率達(dá)97.04%,高中階段教育迅速發(fā)展,毛入學(xué)率達(dá)64%,國民受教育程度大幅提升。人民群眾子弟“有學(xué)上”的問題已經(jīng)基本解決。

    黨的十七大提出了優(yōu)先發(fā)展教育,建設(shè)人力資源強(qiáng)國的戰(zhàn)略目標(biāo)。在今年年初召開的全國科技大會上,胡錦濤同志又提出了加快科技創(chuàng)新,建設(shè)創(chuàng)新型國家的戰(zhàn)略目標(biāo)。無論是建設(shè)人力資源強(qiáng)國,還是建設(shè)創(chuàng)新型國家,無論是從國家富強(qiáng)、民族復(fù)興的高度,還是從關(guān)注民生、改善民生的角度,教育的作用都日益彰顯,作為教育工作者,我們?yōu)榻逃龜[上了前所未有的戰(zhàn)略地位而感到由衷的自豪,但同時,我們也為教育前所未有的受到各級黨和政府的高度重視和社會的廣泛關(guān)注而感到責(zé)任重大。在這樣一個新的歷史起點(diǎn)上,“上好學(xué)”的問題就日益成為我省社會發(fā)展和人民群眾迫切要求解決的新需求。基礎(chǔ)教育規(guī)模和數(shù)量的問題已經(jīng)基本解決,但結(jié)構(gòu)和質(zhì)量的問題已成為突出矛盾。毫無疑問,今后我省教育仍然要把發(fā)展作為第一要務(wù)。但這個發(fā)展已不再是注重數(shù)量型發(fā)展,而是要注重質(zhì)量型提高;不再是注重外延型擴(kuò)張,而是要注重內(nèi)涵性增長。這就是我們面臨的新形勢,在這種新形勢下,我們的新任務(wù)是什么?我們的任務(wù)就是要全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育質(zhì)量,努力解決讓人民群眾“上好學(xué)”的問題,努力辦好讓人民滿意的教育。為達(dá)到這一目標(biāo),我們省委教育工委、省教育廳將定為教育規(guī)范管理年,將校長隊伍建設(shè)與管理水平的提高作為深入貫徹黨的十七大精神,踐行科學(xué)發(fā)展觀,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,提高教育質(zhì)量的重要舉措。這次舉辦全省中小學(xué)校長論壇,目的就在于搭建校長對話的交流平臺,共筑教育科學(xué)發(fā)展的思想高地,凝聚管理智慧,規(guī)范學(xué)校管理,創(chuàng)新發(fā)展途徑。我們殷切地希望校長們堅持科學(xué)發(fā)展觀,牢牢把握依法治校、科學(xué)管理、民-主管理的精髓,促進(jìn)我省基礎(chǔ)教育均衡發(fā)展,推動城鄉(xiāng)教育共同進(jìn)步,進(jìn)而全面提升我省基礎(chǔ)教育管理水平和教育質(zhì)量。

    二、校長隊伍建設(shè)的成績與問題。

    我們說,基礎(chǔ)教育質(zhì)量的提高,需要構(gòu)建完備的教育質(zhì)量保障體系。教育投入、課程改革、考試與評價體系改革、教師隊伍建設(shè)等等都是制約教育質(zhì)量的重要因素,但是影響教育質(zhì)量的關(guān)鍵性因素還是校長隊伍建設(shè)。因此,從這個角度上來講,一個好校長就是一所好學(xué)校。校長是一個學(xué)校的核心,校長是一個學(xué)校的靈魂,校長的素質(zhì)、水平、能力高低,特別是校長專業(yè)精神、精神境界的高低決定著一所學(xué)校的辦學(xué)品質(zhì),甚至決定著一所學(xué)校的興衰。有學(xué)者指出,要辦好一所學(xué)校,僅靠校長一人是當(dāng)然不夠的,但要搞垮一所學(xué)校,有校長一人就已經(jīng)足夠了。盡管這個話可能偏頗,但卻有一定的道理。

    省委教育工委、省教育廳歷來十分重視和關(guān)注校長隊伍建設(shè),在這方面做了大量的工作。特別是,開展了建國以來首次江西省中小學(xué)優(yōu)秀校長評選工作,評選出江西省首批優(yōu)秀中小學(xué)校長201名,對推進(jìn)校長隊伍建設(shè)起到了積極作用;20我們和省人事廳聯(lián)合出臺了《江西省中小學(xué)校長管理暫行規(guī)定》并以省政府辦公廳的名義頒發(fā)執(zhí)行,這對校長隊伍的建設(shè)起到了至關(guān)重要的作用;進(jìn)入新世紀(jì)以來,我們高度重視校長培訓(xùn)工作,不斷加大校長培訓(xùn)的力度,提高校長培訓(xùn)的質(zhì)量,對新任校長開展“任職資格培訓(xùn)”,并將此列入任職的必備條件,也就是我們通常所說的“持證上崗”;對在職校長開展每五年一輪的提高培訓(xùn),在此基礎(chǔ)上,我省去年還啟動了校長高級研修班。通過這一系列的舉措,我省中小學(xué)校長隊伍建設(shè)取得了較好的成績,涌現(xiàn)出了一大批忠誠于黨和人民的教育事業(yè),銳意進(jìn)取,扎實(shí)工作,愛崗敬業(yè),無私奉獻(xiàn),工作成績顯著、具有表率作用的優(yōu)秀校長。

    但是,我們也要清醒地看到,與黨和國家、省委省政府對基礎(chǔ)教育的要求相比,與廣大人民群眾要求接受優(yōu)質(zhì)教育的需求相比,我們還有一些不相適應(yīng)的地方,應(yīng)該看到,在一些地方、一些校長的責(zé)任心和使命感有待提高,創(chuàng)新精神和辦學(xué)治校的能力有待加強(qiáng),民-主科學(xué)的現(xiàn)代學(xué)校運(yùn)行機(jī)制有待完善,學(xué)校的辦學(xué)特色有待突出。有些校長思想浮躁,不善于深入思考問題、研究問題,不愿下苦功夫、下大氣力。有些學(xué)校決策不民-主,校務(wù)不公開,招生、收費(fèi)不規(guī)范,教師、教學(xué)、學(xué)生的管理不嚴(yán)格,后勤管理、安全穩(wěn)定工作不到位。我想,我們在充分肯定成績的基礎(chǔ)上,理性地看到所存在的問題是完全必要的,我們要結(jié)合規(guī)范管理年來完善、來提高,在今年的規(guī)范管理中盡快得到改變。

    三、對校長的期望和要求。

    應(yīng)該說,長期以來,我們的校長在辦人民滿意的教育中作出了貢獻(xiàn),但我今天要提出五點(diǎn)要求與校長們共勉。

    第一,我們的校長要爭做一個有目標(biāo)、有追求的校長。這個目標(biāo)和追求就是爭做“教育家校長”。溫家寶在、年連續(xù)兩年的政府工作報告中提出了“教育家辦學(xué)”的要求。教育部陳小婭副部長在2007年第二屆中國中學(xué)校長大會上的講話中,提出了“教育家校長”的幾個標(biāo)準(zhǔn),我覺得可以作為我們中小學(xué)校長的奮斗目標(biāo)和努力方向。她說:作為教育家校長,一定不挑剔學(xué)生的出身、相貌、性格和天資,從心底真心愛每一個來到他學(xué)校的學(xué)生,而不會只喜愛能給自己和學(xué)校爭得所謂的名聲和榮譽(yù)的學(xué)生;作為教育家校長,一定要把學(xué)校的一切工作都變?yōu)榻逃臋C(jī)會和手段,讓自己和教師的一言一行,讓學(xué)校的一磚一石、一草一木、一角一景都體現(xiàn)出教育理念,而不會為了省心省事,甚至急功近利,去簡單管理和教育學(xué)生,以避免承擔(dān)風(fēng)險和責(zé)任;作為教育家校長,對事情的選擇和判斷一定是從學(xué)生出發(fā),來看學(xué)校的教育活動是否有利于學(xué)生健康成長,對教師的評價一定是取決于教師教書育人的態(tài)度,而不會以分?jǐn)?shù)來給學(xué)生排隊,也不會簡單地以升學(xué)的情況來評價教師;作為教育家校長,一定把自己的理想變成每一天的努力,把日常的繁雜工作與追求理想融為一體,不會因為困難、挫折、寂寞、不被理解,甚至擔(dān)心影響自己的名利而動搖信念;作為教育家校長,要有兩個境界:一是帶出一所好學(xué)校,可以實(shí)踐“有一個好校長就有一所好學(xué)校”;二是構(gòu)建好的學(xué)校文化,可以做到“一個好校長走了還是一所好學(xué)校”。作為新時代教育家的校長應(yīng)該追求并達(dá)到這兩種境界。

    第二,我們的校長要做一個有思想、有理念的校長。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基有一句名言:“領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校,首先是教育思想上的領(lǐng)導(dǎo),其次才是行政上的領(lǐng)導(dǎo)。”應(yīng)該說,校長的辦學(xué)思想、辦學(xué)理念,既是校長職業(yè)化成長的要求,也是校長專業(yè)化程度的標(biāo)尺,是校長能否成為好校長的關(guān)鍵。一位校長,你有什么樣的教育觀、學(xué)校觀、教師觀、教學(xué)觀、評價觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀等,直接間接地影響著你的辦學(xué)行為,從而也就直接間接地影響著你學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)特色。校長要努力使學(xué)校充滿思想、充滿靈性、充滿創(chuàng)意,使全校師生充滿激-情和創(chuàng)意地從事教與學(xué)。做到這點(diǎn)就是有思想有理念的校長。

    第三,我們的校長要做有強(qiáng)烈責(zé)任感和使命感的校長。為國家強(qiáng)盛而教書,為民族復(fù)興而育人,這就是教育工作者的責(zé)任感,這就是教育工作者的使命感。大家知道近現(xiàn)代教育家陶行知先生,留學(xué)美國,是美國大教育家杜威的弟-子,回國后,憑著博士、教授的頭銜,他完全可以走一條中國傳統(tǒng)知識分子的道路,但他沒有這樣,他脫下西裝、皮鞋,穿上中式小棉襖,戴著瓜皮小帽,走進(jìn)民眾之中,推行平民教育,甚至連過年都奔波在外。他自己作詩說:“上車過舊年,下車過新年。年年車上過,也算是過年。”這是什么?這就是一種崇高的使命感。今天我們提倡“辦人民滿意的教育”,“辦好一所學(xué)校,造福一方百姓”,這對校長來說首先就是一種責(zé)任感和使命感的要求。

    第四,我們的校長要做一個志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地、富有創(chuàng)新精神的校長。校長要有志向和抱負(fù),要努力把自己所在的學(xué)校辦成當(dāng)?shù)氐膶W(xué)校,辦成老百姓歡迎的學(xué)校。沒有這樣一個志向,沒有這樣一種抱負(fù),對學(xué)校的很多問題你就會無動于衷,甚至?xí)霈F(xiàn)偏差。比如,你可能只追求分?jǐn)?shù),“分分計較”,只在乎升學(xué)率,把注意力和精力放在少數(shù)幾個升重點(diǎn)的學(xué)生身上,而對絕大多數(shù)學(xué)生不聞不問,這與我們的教育方針相背,也與校長該有的“大氣”、“大雅”、“大智”、“大德”不相吻合,也是絕對辦不好學(xué)校的。

    大家知道,當(dāng)前學(xué)校辦學(xué)中有很多“兩難”問題---既要高質(zhì)量,又要輕負(fù)擔(dān);既要均衡化,又要有特色;既要加快發(fā)展,又難以一時加大投入;既要培養(yǎng)精英,又要面向大眾;既要引入競爭機(jī)制,又不能把不合格教師全部推向社會;既要發(fā)展學(xué)生的全面素質(zhì),又不能忽視考試成績,等等。所有這些,都需要校長們認(rèn)真地、理性地加以思考,并腳踏實(shí)地帶領(lǐng)全體師生創(chuàng)造性地開展工作。根據(jù)大會的安排,明天上午,山東杜朗口中學(xué)的校長將應(yīng)邀來論壇講學(xué),一所薄弱的農(nóng)村學(xué)校何以能夠成為享譽(yù)全國的名校,靠的就是創(chuàng)新。1943年,陶行知喊出了振聾發(fā)聵的“創(chuàng)造宣言”:“處處是創(chuàng)造之地,天天是創(chuàng)造之時,人人是創(chuàng)造之人。”希望校長們要勤奮好學(xué)、開拓創(chuàng)新,并將學(xué)到的先進(jìn)理念創(chuàng)造性地用于學(xué)校管理的實(shí)踐中去,做x難題的行家里手。

    第五,我們的校長要做品行高尚、以身作則的校長。我們說,好校長是一個品行高尚的校長、是老師和學(xué)生都尊敬的校長。校長要管好學(xué)校,除了你的權(quán)力帶給你的外,你的人格魅力,你行的端走得正,你“愛校如家,愛師如兄,愛生如子”這些品質(zhì)是不可或缺的。唯有如此,你才能真正受到教師的尊敬、學(xué)生的愛戴和群眾的稱贊。說實(shí)在的,當(dāng)校長的樂趣也就體現(xiàn)在教師的尊敬、學(xué)生的愛戴和群眾的稱贊中。也只有這樣,你才會體會到事業(yè)的崇高,享受到工作的樂趣。上海交大二附中李首民校長講的就是讓學(xué)校成為學(xué)生終生留戀的地方,這是一種很高的要求。

    各位校長,今年是教育規(guī)范管理年。一會兒,全省優(yōu)秀中小學(xué)校長將向全省中小學(xué)校長發(fā)出《規(guī)范辦學(xué)行為嚴(yán)格學(xué)校管理辦人民滿意的基礎(chǔ)教育》的倡議書,我希望全省中小學(xué)校長積極響應(yīng),每位校長都從我做起,為加強(qiáng)教育管理,規(guī)范辦學(xué)行為,辦人民滿意教育做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。讓我們以十七大精神為指導(dǎo),在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,高舉科學(xué)發(fā)展觀的旗幟,以促進(jìn)學(xué)生的成人、成才來定位我們的工作,為實(shí)現(xiàn)江西基礎(chǔ)教育事業(yè)的更好更快發(fā)展,為實(shí)施科教興贛、人才強(qiáng)省戰(zhàn)略做出我們新的更大的貢獻(xiàn)!

    支書論壇發(fā)言稿范文(19篇)篇十二

    各位來賓,女士們,先生們,大家好:。

    這天很高興能夠有機(jī)會和大家在一齊參加中國經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇的契機(jī)20__企業(yè)高峰論壇為主題的會議,并代表寧波永茂電器廠做簡單的陳述,謝謝.

    站在09年末,我們能夠回顧即將過去的一年和展望新的一年,在這一年中,我們企業(yè)的發(fā)展經(jīng)歷了太多外來因素的制約和阻力,金融危機(jī)的大環(huán)境背景,營運(yùn)成本的上升和利潤被壓縮,以及銀根緊縮等等種.種不利因素.但是,在這種環(huán)境下企業(yè)的生存和發(fā)展就更顯得難能可貴,如何在不利的環(huán)境下取得進(jìn)步和發(fā)展,如何最大程度降低所承載的風(fēng)險,如何尋找新的增長點(diǎn)和發(fā)展途徑,這是我們就應(yīng)理清思路,亟待商議和解決的問題.

    金融危機(jī)的環(huán)境下,企業(yè)營運(yùn)風(fēng)險上升,使得很多不確定性因素增多,甚至有破產(chǎn)的可能性,在這種惡劣的環(huán)境下,企業(yè)做承載的風(fēng)險成倍增加,財務(wù),基本營運(yùn),決策等的等等都面臨著各種各樣的壓力.其中以下幾個方面尤為突出:。

    普遍思考的問題。金融危機(jī)對實(shí)體經(jīng)濟(jì)的影響還在進(jìn)一步加深,尤其是消費(fèi)者信心指數(shù)的下降。因此,在一段時間內(nèi)訂單壓力可能還會伴隨企業(yè)長期存在。

    2.原材料價格大幅波動:價格大幅波動導(dǎo)致企業(yè)承擔(dān)巨大的庫存風(fēng)險,甚至威脅到企業(yè)的生存。原材料價格的反復(fù)波動對經(jīng)營產(chǎn)生了巨大的影響,且這種影響表此刻原材料價格的大幅波動往往會轉(zhuǎn)成企業(yè)高成本庫存,而持續(xù)高成本庫存會急劇增加企業(yè)的經(jīng)營風(fēng)險,甚至成為企業(yè)倒閉的導(dǎo)火索。

    3.資金緊張:銷售不暢,融資渠道堵塞,庫存增大,資金周轉(zhuǎn)壓力加大。

    5.研發(fā)投入與產(chǎn)品創(chuàng)新不足、節(jié)能環(huán)保職責(zé)加重:產(chǎn)品創(chuàng)新、全球性環(huán)保意識的增加,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展提出了新的更高要求。節(jié)能、環(huán)保也是雙刃劍,企業(yè)必將在短期內(nèi)加大產(chǎn)品研發(fā)、環(huán)保成本費(fèi)用支出,繼而影響到短期經(jīng)營業(yè)績.

    6.風(fēng)險控制潛力不足:經(jīng)濟(jì)調(diào)整期中國企業(yè)風(fēng)險控制意識不夠、潛力不足、體系不全的問題日趨嚴(yán)峻。

    應(yīng)對上述的諸多問題,我們是否就沒有機(jī)會了,是否還能繼續(xù)發(fā)展和增長下去的問題,我想是包括我在內(nèi)在座諸位共同關(guān)心的問題.

    我想借此契機(jī),集思廣益不失為一種好的做法,在那里,也想就我們企業(yè)應(yīng)對當(dāng)前諸多問題時的一點(diǎn)思路和想法與大家交換意見.

    1、從外銷到內(nèi)銷:在外需減少的狀況下,以外銷為主的企業(yè)正在開拓國內(nèi)市場,向內(nèi)銷外銷市場并舉的方式轉(zhuǎn)型。利潤率相對較低,過度依靠單一產(chǎn)業(yè)鏈會使經(jīng)營風(fēng)險加大。因而建立品牌、創(chuàng)新渠道、整合市場、做好內(nèi)銷、以及售后服務(wù)等方面是出路之一.

    2、從代工到自主品牌:透過建立自主品牌,掌握市場主動權(quán),提高企業(yè)盈利潛力。

    3、從低端到高端:為了提高產(chǎn)品利潤率和增強(qiáng)產(chǎn)業(yè)話語權(quán),企業(yè)能夠從低附加值產(chǎn)品與服務(wù)向高附加值的產(chǎn)品與服務(wù)、從產(chǎn)業(yè)鏈低端向產(chǎn)業(yè)鏈高端升級的方向入手。產(chǎn)品服務(wù)升級首先是提升產(chǎn)品服務(wù)利潤率,同時也是開拓新市場機(jī)會的重要途徑.而產(chǎn)業(yè)鏈升級則增強(qiáng)企業(yè)在產(chǎn)業(yè)鏈中的地位和話語權(quán),提高企業(yè)抗風(fēng)險潛力,更是中國企業(yè)突破危機(jī)、長遠(yuǎn)發(fā)展的關(guān)鍵戰(zhàn)略舉措。

    4.從制造到服務(wù):企業(yè)開始邁出單純的制造環(huán)節(jié),為客戶帶給制造加服務(wù)的整合解決方案。先進(jìn)同質(zhì)化使得競爭風(fēng)險加大。在電器制造業(yè)這個競爭異常激烈的行業(yè),其利潤率已經(jīng)薄如刀刃。從制造向服務(wù)轉(zhuǎn)型,透過整合制造和服務(wù)來降低成本,提升產(chǎn)品附加值,延伸產(chǎn)業(yè)鏈,提升客戶滿意度并開拓新的盈利增長點(diǎn),是中國制造企業(yè)突破競爭紅海的重要選取。

    5、整合產(chǎn)業(yè)鏈資源:企業(yè)透過整合產(chǎn)業(yè)鏈的相關(guān)資源,開拓市場、增強(qiáng)抗風(fēng)險潛力。

    6、從粗放經(jīng)營到精細(xì)管理:利用現(xiàn)代信息技術(shù)實(shí)現(xiàn)精細(xì)管理,降低成本、提高效率、減少風(fēng)險,精細(xì)化管理是中國企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必然路徑。我們提信息化已經(jīng)很多年,但對于企業(yè)來說從來沒像20__年這么迫切,企業(yè)期望透過信息化,把企業(yè)經(jīng)營變得更加細(xì)致、管控更加精確。從案例中能夠看到,國際成功的大型企業(yè)沃爾瑪在精細(xì)管理方面是十分注意的。他們強(qiáng)調(diào)零售即是細(xì)節(jié),例如沃爾瑪在了解到冬季人們著裝較多的特點(diǎn)后,把每家店的室內(nèi)溫度從20攝氏度降到16攝氏度,這樣在讓顧客感覺更舒適的同時,還使得單店的經(jīng)營成本下降了幾十萬人民幣。因此加大投入,充分利用信息化手段來推動企業(yè)的經(jīng)營管理變革,使企業(yè)到達(dá)精細(xì)化管理的水平。

    最后想引用___總理的一句話來結(jié)束我的演講“信心比黃金和貨幣更加重要。”此刻已經(jīng)年末了,春天即將來臨,雖然我們很多企業(yè)也許還要面臨更加嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),但是經(jīng)過一年的努力之后,相信在明年這個時候,我們的企業(yè)能夠用一份漂亮的成績說話、來回報國家回報世人!最后期盼所有的企業(yè)都能夠在風(fēng)險中鍛煉抗擊打潛力,并進(jìn)而取得進(jìn)步和發(fā)展,祝愿本次企業(yè)高峰論壇取得完滿成功,謝謝。

    支書論壇發(fā)言稿范文(19篇)篇十三

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位老師:

    很榮幸今天得此機(jī)會與大家做一次簡短的讀書心得交流!

    古人云:“讀書破萬卷,下筆如有神”。的確,讀書,可以拓寬我們的眼界,獲得豐富的知識;讀書,能引導(dǎo)我們明理,學(xué)會如何做個有修養(yǎng)的人;讀書,還能提高我們的閱讀能力。正所謂“腹有詩書氣自華,最是書香能久遠(yuǎn)”。

    古語又有云:“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉。”雖然我們不能真正的從書中尋找到富貴與美女,但書中自有我們所需要的,需要的就是最好的。我想我們讀書讀的就是一種需要。最近拜讀了《江蘇教育》中的一篇文章,使我受益匪淺。今天我和大家交流的題目是《書中自有你所需》。

    讀了這篇文章后,我的感受如下:

    文中提出:要以語篇為單位進(jìn)行整體教學(xué),在整個閱讀的過程中,無論是生詞還是句型都應(yīng)該讓學(xué)生結(jié)合上下文語境進(jìn)行思考,結(jié)合文化語境背景進(jìn)行分析。

    我的體會是:在我們平時的教學(xué)中,重語法,輕意義,重語句,輕篇章。因此在今后的教學(xué)設(shè)計中,我要根據(jù)a部分的不同情境話題,采用不同的教學(xué)方法,精心整合文本,進(jìn)行個性化設(shè)計。

    文中提出:你的板書是否簡潔,圖畫是否生動活潑,結(jié)構(gòu)造型是否精巧,是否符合小學(xué)生的年齡特點(diǎn),給學(xué)生強(qiáng)烈的感官刺激這是評價課的。有效性的標(biāo)準(zhǔn)。

    我的體會是:在多媒體教學(xué)手段充斥著英語課堂的今天,很多老師通過課件演示省了板書的生成與設(shè)計,迫不得已時,草草了事。

    板書首先要能夠較好的概括文本內(nèi)容,幫助學(xué)生歸納所學(xué)知識點(diǎn)。板書還應(yīng)該給學(xué)生留下一定的觀察與想象的空間,簡潔明了。

    文中提出:教師的發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),能根據(jù)角色的不同,變換聲調(diào)和音色,能夠激起學(xué)生跟讀模仿的興趣。

    我的體會是:在平時教學(xué)中,我們老師很少模仿課文錄音練習(xí)朗讀,依賴于現(xiàn)代化的多媒體、錄音機(jī)展示課文內(nèi)容,一旦拋開了這些教學(xué)用具,拿起課文來領(lǐng)讀或在課堂上使用英語交流時,發(fā)音難免帶有濃重的“地方特色”。

    文中提出:教師的反饋,有語言性的和非語言性的,如:手勢、眼神、微笑等。我的體會是:雖然我們在平時教學(xué)中非常重視對學(xué)生的表現(xiàn)進(jìn)行語言性的反饋,但卻忽視了非語言性的反饋。有時,當(dāng)學(xué)生回答不出問題時,老師的一個微笑,一個眼神,可以給孩子信心。當(dāng)上課時,有學(xué)生在桌子下做小動作時,老師走過去輕輕地拍一下孩子的肩膀,得到的效果往往比當(dāng)著全班同學(xué)的面厲聲批評的要好。

    讀書就是學(xué)習(xí),就是反思,就是進(jìn)步,就是成長,讓我們以書為友,以書為鑒,讓一縷書香伴你我同行!

    支書論壇發(fā)言稿范文(19篇)篇十四

    “中糧能化行情研討會”以月度舉辦為周期,由中糧期貨(博客,微博)打造,邀請國內(nèi)外能化產(chǎn)業(yè)內(nèi)一流專家,大咖,共同研討交流互動,更高效的整合行業(yè)內(nèi)上下游資源,及時高效的把握行業(yè)未來發(fā)展動態(tài),前瞻性的洞察捕捉未來市場投資發(fā)展機(jī)會,更便捷的為行業(yè)內(nèi)外產(chǎn)業(yè)及機(jī)構(gòu)客戶提供全方位,全天候,供應(yīng)鏈期貨金融服務(wù),為行業(yè)內(nèi)產(chǎn),銷,用三方面客戶提供一個高效,共享的`互動交流平臺。為更好地推動能化行業(yè)產(chǎn)融結(jié)合發(fā)展,貢獻(xiàn)我們的綿薄之力。

    【會議時間】。

    20xx年9月22日(周四)。

    【會議地點(diǎn)】。

    xx市xx區(qū)河畔伊水源會所。

    【會議日程】。

    (億利潔能)。

    (中糧期貨化工事業(yè)部)。

    【交通提示】。

    支書論壇發(fā)言稿范文(19篇)篇十五

    經(jīng)過半個月的精心籌備,《首屆中國知本家高峰論壇》于8月21-22日在廣州如期舉辦。200多位全國各地的企業(yè)家參加了此次論壇,摩克丁(中國)董事總經(jīng)理、世界大師中國行組委會執(zhí)行秘書長王大山先生在論壇上做了精彩致辭:

    尊敬的彭清一老師、謝華老師、郭樹良老師、尚健身總裁、張志誠老師、武向陽董事長;尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、企業(yè)家朋友們:大家上午好!

    在這個充滿喜慶的金秋時節(jié),我們一齊來到廣州參加《首屆中國知本家高峰論壇》,在此我代表世界大師中國行組委會的全體同仁對各位的到來表示熱烈的歡迎并致以衷心的祝福,祝愿大家心想事成、家庭幸福、事業(yè)蒸蒸日上!

    何謂知本家就是利用自身擁有的高新知識創(chuàng)造財富的成功人士。簡單說,就是以知識為本的人。那里的“知識”既指資本,也指根本、基本,“知本家”既包括企業(yè)家,也包括思想家。

    早在20__年,姜奇平所著的《知本家風(fēng)暴》一書引起人們的普遍關(guān)注。因為它講的是:知本家。這個從中關(guān)村的創(chuàng)業(yè)者中引發(fā)出的新名詞,它散發(fā)著一個讓人心動的消息:中國新興知識分子靠知識創(chuàng)新獲取財富的知本家已登上歷史舞臺。此刻既然有創(chuàng)業(yè)家,也有企業(yè)家,在知識經(jīng)濟(jì)的時代,更就應(yīng)有知本家。

    20__年,知本家已經(jīng)成為中國最閃耀的人群。例如比亞迪公司總裁王傳福就憑著旗下it和汽車以及新能源三大高新產(chǎn)業(yè)一舉成為中國首富。20__年4月23日,深圳市海普瑞藥業(yè)實(shí)際控股人李鋰、李坦夫婦以426億的身家,超過身家396億元的比亞迪掌門人王傳福,成為中國內(nèi)地的新首富,他所從事的也是屬于高科技領(lǐng)域。

    不管是王傳福還是李鋰夫婦,他們都靠知識創(chuàng)造財富,以智慧成就人生。知識不但是一種人生的智慧,它更是一種力量,一種生產(chǎn)力。這天,我們300多位企業(yè)家歡聚一堂,組委會專程請來了共和國四大演講家彭清一老師、亞洲腦力潛能開發(fā)大師謝華老師、思八達(dá)集團(tuán)前總裁尚建身先生、摩克丁(中國)董事長武向陽先生、中國式總裁訓(xùn)練系統(tǒng)創(chuàng)始人張志誠老師、上海金絲猴食品股份有限公司副總裁郭樹良先生與我們一齊分享有關(guān)知識、智慧和資本的心得,這將是一場知識的盛宴,智慧的殿堂!

    讓我們用心參與,全心投入,期望透過我們共同努力,讓更多人真正成為振興中華、影響世界、創(chuàng)造財富、成就人生的知本家!祝愿本次論壇圓滿成功!祝愿大家學(xué)有所獲,創(chuàng)造輝煌!謝謝大家!

    支書論壇發(fā)言稿范文(19篇)篇十六

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

    大家好!今天我發(fā)言的題目是《務(wù)實(shí)求真,獨(dú)樹一幟》。空談?wù)`國,實(shí)干興邦。在這樣莊嚴(yán)的場合討論教育改革和發(fā)展問題,我心中有一種遏制不住的沖動,不想多說客套話,只想和大家探討教育的真諦,樹起學(xué)校教育改革的旗幟。我想圍繞著我們武城滕莊中學(xué)的辦學(xué)特色跟各位匯報五個方面的問題,概括為五個字“德、才、勤、愛、質(zhì)”,即以德立身、以才立業(yè)、以勤安命、以愛為摯、以質(zhì)為本。

    在展開論述之前,先向大家匯報一下我們學(xué)校的基本情況。滕莊中學(xué)地處魯西北,與河北省一河之隔。是一所寄宿制農(nóng)村中學(xué),包括兩個學(xué)部,五個年級(5-9),師生1123人。建校50年,具有一定的文化積淀,近20來,學(xué)校致力于教育改革,取得了一定的成績,今年全縣綜合考評,滕莊中學(xué)奪取全縣第一名。新學(xué)年學(xué)校提出了“獨(dú)樹一幟、創(chuàng)一流名校”的奮斗目標(biāo),既然后六中學(xué)、杜郎口中學(xué)等農(nóng)村中學(xué)能雄霸一方,有著悠久歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)的滕莊中學(xué)也一定會嶄露頭角與眾不同的。我們的規(guī)劃是,一年成為全縣名校,兩年成為全市名校,三年成為全省名校,五年成為全國名校。宏偉目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)靠的是腳踏實(shí)地、拼搏進(jìn)取、不走彎路。要樹起課改旗幟,就要務(wù)實(shí)、求真,艱苦創(chuàng)業(yè)。我們具體做法如下:

    一是以德立身,實(shí)施品德教育。

    二是以才立業(yè),實(shí)施自導(dǎo)聯(lián)助教育。

    三是以勤安命,實(shí)施陽光體育活動。

    四是以愛為摯,創(chuàng)建“留守兒童示范基地”。

    五是以質(zhì)為本,創(chuàng)建品牌學(xué)校。

    一是以德立身,以德立身,實(shí)施品德教育。

    德州——有德之州,德州市是全國首個,也是唯一一個“師德建設(shè)示范基地”,為全國師德建設(shè)提供了樣本,做了表率。所謂厚德載物,德行天下,德行是教育的起點(diǎn),是學(xué)校發(fā)展的基石。在德育這一塊,我們學(xué)校是這樣做的:

    首先是一把手率先垂范。從做校長第一天起我努力做到三個一:

    第一個站在學(xué)校門口迎接每一個師生,向師生們問好;。

    所任班級課堂教學(xué)做到效率最高,教學(xué)成績做到第一;。

    一定不和下屬爭名奪利。所有評優(yōu)樹模,我都棄權(quán),即使是職稱評聘,也不參評,雖然我是中級職稱,但也絕對不和老師們爭名額。并不是我的業(yè)務(wù)不好,做班主任時,就是德州市教學(xué)能手,山東省優(yōu)秀教師,代表德州市去山東省講課。我想,如果校長能在利益面前讓一步,教職工們就會在工作上前進(jìn)一大步。古語說的好:其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。

    第二方面是開發(fā)品德教育校本課程,保證每天一節(jié)德育課,做好師生的品德教育。武城滕莊中學(xué)格外注重學(xué)生內(nèi)心的體驗、感悟和內(nèi)化,從細(xì)節(jié)著手,把思想品德教育落實(shí)到實(shí)處,在目標(biāo)上切合學(xué)生成長規(guī)律;內(nèi)容上貼近學(xué)生生活,使學(xué)生更有興趣,幫助廣大學(xué)生建立正確的世界觀、人生觀、價值觀。學(xué)校充分利用百家講壇的視頻資料對師生進(jìn)行品德教育。包括感恩祖國,感恩社會,感恩父母,感恩老師,感恩自己,學(xué)生看得聲淚俱下,效果極佳。同時還對學(xué)生進(jìn)行人格教育,文明禮儀教育,學(xué)習(xí)習(xí)慣教育,學(xué)習(xí)方法教育,心理健康教育,應(yīng)試技巧教育,公共安全教育,人際交往教育,公民道德教育,法制教育,挫折教育等。(展示視頻資料大綱)這些視頻資料通過每天一節(jié)的德育電教課,由副班主任組織落實(shí)。

    二是以才立業(yè),實(shí)施自導(dǎo)聯(lián)助教育。實(shí)施自導(dǎo)聯(lián)助教育是我校最根本的辦學(xué)特色。首當(dāng)其沖的就是教育學(xué)生盡快學(xué)會自我導(dǎo)航、自主做真人;在學(xué)會自主巧學(xué)的同時,提倡盡能擇好,人人學(xué)會全面而有個性地、持續(xù)不斷地輕快發(fā)展;愛心同鑄齊向前,深切懂得感恩,真誠孝敬父母和回報自己的祖國,將來成為竭誠為社會服務(wù)的主人。

    自導(dǎo)聯(lián)助教育是由舒德初教授創(chuàng)制的一套完整的教育教學(xué)理論和實(shí)踐方法。用這套理論及方法,舒老師用三年的時間,就使年僅12歲的女兒考入重點(diǎn)大學(xué)。用這套理論及方法,舒老師接二連三的為重點(diǎn)大學(xué)培養(yǎng)了高素質(zhì)的學(xué)生,其中有10多人考上北大、清華、人大等名校。而這些學(xué)生大多是被學(xué)校忽視甚至遺棄的“差生”。近年來,舒老師無償?shù)陌炎约旱睦碚摲椒ǚ瞰I(xiàn)出來,到全國各地支教,所到之處捷報頻傳,影響最大的是福建溪東中學(xué)和湖北南縣四中,舒老師用幾個月的時間就把這兩所全縣最差的學(xué)校轉(zhuǎn)變成同級同類學(xué)校的榜首。

    所謂自導(dǎo)聯(lián)助,包括自導(dǎo)法則和聯(lián)助法則。“自導(dǎo)法則”或稱“自導(dǎo)教學(xué)法則”,是“自導(dǎo)聯(lián)助”教育思想中首要的、最根本的、或最核心的法則。“自導(dǎo)”是“自我主導(dǎo)”的簡稱,就是:

    一是指在教學(xué)生盡早完全學(xué)會自主做人的同時,能夠自信、自強(qiáng)、自制、自立和樹立適合自己的遠(yuǎn)大目標(biāo)而全面自我導(dǎo)航。

    二是教學(xué)生學(xué)會按照輕松高效的方法自主自覺地巧學(xué),善于自我考評,讓他們真正成為學(xué)習(xí)的主人,主動、全面而有個性地輕快發(fā)展。

    三是教學(xué)生學(xué)會終生自覺地持續(xù)不斷地發(fā)展,學(xué)會關(guān)心,養(yǎng)成善于創(chuàng)造、樂于創(chuàng)造,自愿終生為社會努力奉獻(xiàn)的高尚美德。

    人的各種素質(zhì)(德、智、體、美、能力和情商等)在發(fā)展中多項互助、尋序巧進(jìn);。

    學(xué)習(xí)的時間、方法、設(shè)施、情境、各項活動和人體所有官能等有機(jī)協(xié)調(diào)運(yùn)作、融會相幫,注重在玩樂中潛移默化地發(fā)展,從而收到1+1+13的教學(xué)合力。

    自導(dǎo)聯(lián)助教育的根本目的是:多快好省的培養(yǎng)高素質(zhì)人才;。

    自導(dǎo)聯(lián)助教育的根本方法是:教會學(xué)生學(xué)會學(xué)習(xí),聯(lián)助一切因素提高學(xué)習(xí)效率;。

    根本手段是;分秒自考、堂堂互考,日日抽考。

    通過一個月的培訓(xùn)與實(shí)踐,武城滕莊中學(xué)的師生素質(zhì)進(jìn)步很快。(展示教師指導(dǎo)性課件和學(xué)生考記本,如果條件成熟的話,遠(yuǎn)程看五年級學(xué)室)。

    一個月就能有這樣的成效,我對滕莊中學(xué)的課改充滿了信心。也請各位領(lǐng)導(dǎo)和同仁一起見證!

    三、以勤安命,實(shí)施陽光體育活動。有一個命題,人生什么最珍貴,有人說是財富,有人說是名望地位,也有人說是德行、自由、愛情、友情。其實(shí)最珍貴的是我們的身體,從數(shù)字的角度來比喻,身體是1,名、色、才、食、愛,都是0,有1才有一切,沒1,一切都是0。但是我們和發(fā)達(dá)國家的教育正好相反,在應(yīng)試教育的指揮棒下,我們在中小學(xué)強(qiáng)調(diào)的是智育,在大學(xué)才有精力去發(fā)展體育和其他非智力因素。而發(fā)達(dá)國家,中小學(xué)階段特別重視體育和其他非智力因素的發(fā)展,這個基礎(chǔ)做好了,才會去強(qiáng)調(diào)智力,開發(fā)智慧,所以國外的大學(xué)科研氛圍是我們可望不可及的。

    我個人是這樣理解的,體育好了,身體經(jīng)絡(luò)就暢通,頭腦就發(fā)達(dá)、靈光,成績自然就不在話下。學(xué)生有健康的心理,正確的價值取向,良好的交往能力,那我們培養(yǎng)的人才就會是國家的棟梁。所以在抓智育的同時,我們學(xué)校更強(qiáng)調(diào)體育。我們積極響應(yīng)上級的號召,全力開展陽光體育活動,初中生每天跑2400米,五六年級小學(xué)生每天跑1600米。56年級每天兩遍第套廣播體操,七年級兩遍健美操,八年級兩遍長拳一路,九年級迎接體育測試進(jìn)行專項訓(xùn)練(展示視頻)。

    四是以愛為摯,創(chuàng)建“留守兒童示范基地”。

    有這樣一群孩子,他們還在嗷嗷待哺時,父母就遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),到遙遠(yuǎn)的城市謀生糊口;有這樣一群孩子,在其他孩子都嬌嗔在父母的懷抱中時,他們只能握著父母的照片望眼欲穿;……很多時候,他們只能從電話中或者從偶爾寄來的匯款單中,才能感覺父母的存在。他們是這個社會繁榮所不應(yīng)該付出的代價。人們給這群孩子起了一個酸楚的名字----留守兒童。今天,我們鎮(zhèn)有成千上萬外出打工的農(nóng)民工在祖國建設(shè)的各條戰(zhàn)線兢兢業(yè)業(yè),刻苦工作,為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。然而他們留守在家的孩子的教育問題卻日漸突出,這將直接影響著祖國的未來和希望。我校留守兒童多達(dá)四百多人,是一所“留守大校”。滕莊中學(xué)從未停止對留守兒童的關(guān)愛并一直探索留守兒童教育模式。當(dāng)前更致力于將德州市留守兒童活動站進(jìn)一步建設(shè)成為留守兒童活動基地,共建滕莊中學(xué)留守兒童溫馨家園,打造“空調(diào)通風(fēng)配件城”留守兒童教育的亮點(diǎn)和標(biāo)桿,探索留守兒童教育的新模式。

    我們以班級為單位,由老師充當(dāng)代理家長,對學(xué)生進(jìn)行學(xué)習(xí)上的指導(dǎo),生活上的照顧,心理上的疏通,并且定期給學(xué)生提供電話讓學(xué)生跟遠(yuǎn)在他鄉(xiāng)的父母通話以慰藉孩子的心靈。在每次家長學(xué)校開課之際,總是提醒家長和監(jiān)護(hù)人,外出務(wù)工不要忘記對自己孩子的關(guān)心和教育。每周要給孩子打一個親情電話,每月給孩子寫一封家信,每月與班主任聯(lián)系一次,每年至少回家探親一次。建立飛信群,加強(qiáng)與學(xué)校聯(lián)系,密切與孩子溝通,特別要利用春節(jié)回鄉(xiāng)過年之機(jī),多陪陪孩子,多與孩子交流。讓孩子感受到父母的親情。

    在學(xué)生和學(xué)生之間,孩子們的互相幫扶和友愛也毫不遜色。他們共同分享知識,分享快樂,分享屬于他們自己的小秘密,他們上課學(xué)在一起,下課玩在一起,假期也會去同學(xué)家做客,早已組建成了牢不可破的團(tuán)結(jié)友愛大家庭。

    真心的希望這些愛心人士再多一些,投入再大一些,讓滕莊中學(xué)發(fā)展的更快一些。其身我們的學(xué)校辦成一流名校,就是對留守兒童和千里之外的家長最好的關(guān)愛。

    五、以質(zhì)為本,創(chuàng)建品牌學(xué)校。

    近年來,我校花大力氣,把絕大部分資金用到了改善辦學(xué)條件上,即使負(fù)債累累也要響應(yīng)上級號召,把美麗校園工程進(jìn)行到底,努力成為武城縣美麗校園樣板學(xué)校之一(展示學(xué)校的規(guī)劃圖)。另外,學(xué)校更是給每個班級都配備了多媒體設(shè)備并連接互聯(lián)網(wǎng),成為武城縣唯一一個實(shí)現(xiàn)班班通的農(nóng)村學(xué)校;更令人欣喜的是,從本學(xué)期起,孩子們的飲用水得到了最完備的保障。我校引進(jìn)了北京天天一泉國際企業(yè)集團(tuán)的飲用水設(shè)備(展示取水設(shè)備),從此孩子們將飲用經(jīng)過嚴(yán)格過濾的純凈水;水質(zhì)有了保障,健康體質(zhì)也就不會再遙遠(yuǎn)。

    我們所做的這一切都是緊緊圍繞著提升辦學(xué)質(zhì)量這一主題展開的,即使剛才所講的德、才、勤、愛,最終也會體現(xiàn)在教育質(zhì)量這個根本上。我們堅信,有上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷,有滕中人的務(wù)實(shí)求真精神,武城滕莊中學(xué)的教育質(zhì)量一定會向全市一流學(xué)校靠攏!一定會樹起務(wù)實(shí)、高效、優(yōu)質(zhì)的武城滕莊中學(xué)教育品牌。

    以上跟各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁匯報了五個方面的內(nèi)容:

    一是以德立身,實(shí)施品德教育。

    二是以才立業(yè),實(shí)施自導(dǎo)聯(lián)助教育。

    三是以勤安命,實(shí)施陽光體育活動。

    四是以愛為摯,創(chuàng)建“留守兒童示范基地”。

    五是以質(zhì)為本,創(chuàng)建品牌學(xué)校。

    開學(xué)第一天,我就把這五句話作為校長寄語寫在了畢業(yè)年級辦公室室的墻報上了(展示墻報),今天把這五句話概括成了“務(wù)實(shí)求真,獨(dú)樹一幟”這個題目。假如下一屆論壇,我還能在這里跟大家匯報的話,我也想好了題目:“特色創(chuàng)新,百舸爭競”。如果把這兩句看成對聯(lián)的話,那么橫批就是----“攜手奮進(jìn)”,借此機(jī)會用這副對聯(lián)表達(dá)我的心境,盼望著德州市的教育事業(yè)蒸蒸日上,并預(yù)祝大會圓滿成功。

    謝謝大家!

    支書論壇發(fā)言稿范文(19篇)篇十七

    集團(tuán)企業(yè)信息化是企業(yè)信息化領(lǐng)域的一大熱點(diǎn),經(jīng)過了10多年的實(shí)踐和探索,集團(tuán)企業(yè)信息化建設(shè)進(jìn)入了一個深化、提升的新階段。在中國集團(tuán)企業(yè)信息化建設(shè)中,政府起到了強(qiáng)有力的推動和引導(dǎo)作用,財政部發(fā)布并實(shí)施了《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》和《內(nèi)控配套指引》,提出了會計準(zhǔn)則、內(nèi)部控制和會計信息化“三位一體”的標(biāo)準(zhǔn)和實(shí)施體系,出臺了《財政部關(guān)于全面推進(jìn)我國會計信息化的指導(dǎo)意見》;國務(wù)院國資委出臺了《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)中央企業(yè)信息化工作的意見》,制訂了“登高計劃”;工信部大力推動兩化融合,出臺了一系列支持軟件與服務(wù)業(yè)發(fā)展的政策。良好的產(chǎn)業(yè)環(huán)境和產(chǎn)業(yè)政策,極大的推動了集團(tuán)企業(yè)信息化的發(fā)展。

    部會計司、信產(chǎn)部支持,____具體承辦,馬建堂司長親自主持的《互聯(lián)網(wǎng)時代的財務(wù)管理模式》研討會上,____第一次提出了“集中式的集團(tuán)財務(wù)”這一新概念,由于當(dāng)時互聯(lián)網(wǎng)剛剛興起,it技術(shù)沒有這天這么成熟,對什么是“集團(tuán)財務(wù)”,“財務(wù)是集中還是分散”還有些爭論,但這天看來,那次會議無疑是我國集團(tuán)企業(yè)信息化發(fā)展歷程中具有重要影響的一次會議。從那次會議開始,集團(tuán)財務(wù)、集團(tuán)管控、集團(tuán)管理這些管理理念、管理模式逐步被企業(yè)理解并實(shí)踐。隨著20__年國務(wù)院國資委成立,集團(tuán)管控從此進(jìn)入了一個廣泛普及并超多實(shí)踐的新階段。相信,這天的高峰論壇又是一次中國集團(tuán)企業(yè)信息化建設(shè)的一次盛會,相信這天的會議對推動中國集團(tuán)企業(yè)信息化建設(shè)、成就中國力量會有所貢獻(xiàn)。

    關(guān)于集團(tuán)企業(yè)信息化建設(shè)的下一步發(fā)展,談三點(diǎn)看法:

    一、集團(tuán)企業(yè)信息化的重心正在從總部下移到產(chǎn)業(yè)單位,從集團(tuán)管控到集團(tuán)化運(yùn)作,集團(tuán)企業(yè)信息化邁入深度應(yīng)用。

    深度應(yīng)用的特征:財務(wù)業(yè)務(wù)一體化、業(yè)務(wù)協(xié)同、全員參與和智能決策。

    二、集團(tuán)企業(yè)信息化開始從注重效率到注重效益,再到注重業(yè)務(wù)模式的創(chuàng)新,而云計算、物聯(lián)網(wǎng)等新技術(shù)的應(yīng)用,又將催生新的業(yè)態(tài)和新的服務(wù)模式,為集團(tuán)企業(yè)信息化帶來新的空間和活力。

    三、中國集團(tuán)企業(yè)信息化建設(shè)的主力是本土力量,“中國式、國產(chǎn)化、實(shí)用性、自主可控”是中國集團(tuán)企業(yè)信息化建設(shè)的方向。包括浪潮在內(nèi)的中國本土軟件和服務(wù)廠商在中國高端市場上已經(jīng)取得了群眾性突破,擁有了眾多的成功實(shí)踐,具備了集團(tuán)信息化建設(shè)的潛力,能夠勝任央企信息化重任。

    作為中國領(lǐng)先的軟硬件一體化綜合方案供應(yīng)商,____將不辜負(fù)各界的期望,在政府部門、社會各界的關(guān)心支持下,繼續(xù)深化與社會各界的合作,堅持與中國企業(yè)共成長的理念,在實(shí)施專業(yè)化領(lǐng)先戰(zhàn)略、服務(wù)中國集團(tuán)企業(yè)信息化的過程中,為發(fā)展、壯大本土軟件和服務(wù)產(chǎn)業(yè)、為中國集團(tuán)企業(yè)信息化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    洞悉、掌控、高效、安全——集團(tuán)管理邁向深度應(yīng)用。

    支書論壇發(fā)言稿范文(19篇)篇十八

    一、活動目的宿舍是學(xué)習(xí)生活的主要場所,而宿舍長對一個宿舍的風(fēng)氣引導(dǎo)起著至關(guān)重要的作用,為加強(qiáng)宿舍間的交流,構(gòu)建和諧積極的宿舍氛圍,舉辦此次宿舍長論壇。

    二、活動對象12級、11級全體宿舍長。

    三、活動內(nèi)容。

    (一)評審標(biāo)準(zhǔn):優(yōu)秀宿舍長測評分別從內(nèi)務(wù)衛(wèi)生建設(shè)、宿舍紀(jì)律建設(shè)、宿舍文化氛圍營造等方面作出量化考核標(biāo)準(zhǔn)。

    (二)參賽要求:

    1、宿舍衛(wèi)生院、系成績均優(yōu)秀、無不及格現(xiàn)象,2、宿舍舍風(fēng)良好、成員和睦,3、宿舍成員按時考勤、無未假未歸者,4、宿舍內(nèi)部無抽煙、喝酒、打架斗毆等違紀(jì)現(xiàn)象、未因舍員或宿舍不良行為對本系造成不良影響。

    5、思想積極進(jìn)取。

    (三)活動流程。

    前期準(zhǔn)備:

    1、網(wǎng)站掛出通知并飛信通知各班生活委員及班委,下發(fā)通知。

    2、聯(lián)系宣傳部門制作畫板。

    3、申請教室。

    4、聯(lián)系評委(暫定為李冬老師、劉法磊老師、張松迎老師、趙顯主席、劉柱副主席)。

    活動期間:

    1、由各班班長、團(tuán)支書、生活委員組成三人小組,對本班宿舍的平時檢查情況進(jìn)行綜合分析,每班推舉兩個優(yōu)秀宿舍(11級臨藥、制藥各一個)。并且有推舉的宿舍長書寫一份不少于1000字的“宿舍長心得體會”。(供大家學(xué)習(xí))。

    2、每班推舉宿舍長以ppt展示形式進(jìn)行展示。ppt展示內(nèi)容可包括內(nèi)務(wù)衛(wèi)生建設(shè)、宿舍紀(jì)律建設(shè)、宿舍文化氛圍營造、宿舍成績、宿舍活動等方面。并且一句話總結(jié)宿舍長的“箴言”,或者是宿舍內(nèi)部的重大特色。展示時間不超過5分鐘。3、12級11級全體宿舍長(或由宿舍任一名成員)及各班生活委員作為大眾評委,對展示宿舍長進(jìn)行評分。

    4、有李冬導(dǎo)員講話。

    活動后期:

    1、評出優(yōu)秀宿舍長一等獎2名、二等獎5名、三等獎7個。同時給相應(yīng)宿舍優(yōu)秀宿舍稱號。(宿舍成員怎么加分)。

    2、整理優(yōu)秀宿舍長一句話“箴言”,并答應(yīng)下來下發(fā)到各宿舍。

    3、將各優(yōu)秀宿舍長“宿舍管理心得體會”以郵件的形式發(fā)到各年級宿舍長。

    四、活動預(yù)算:打分表約60份。

    簽到表1份,簽字筆兩只。

    小禮品(棒棒糖或者宿舍用品如衣架、洗衣粉)一次性紙杯,熱水,水果及糖果等適量。

    三、主辦單位。

    山大藥學(xué)院學(xué)生會宿建中心。

    支書論壇發(fā)言稿范文(19篇)篇十九

    各兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、老師們、朋友們:

    大家上午好!

    我一直在這樣追問自己:為什么我要教書?為什么要堅持辦教育?為什么在外人看來我就要放棄課堂離開學(xué)校的時候,卻又毅然重新返回校園,繼續(xù)著二十多年日復(fù)一日的工作?我一直在追問,無法真正找到答案。直到今天,聽了三位奮斗在一線的專家的講座,看到來自七個學(xué)校的認(rèn)真聽講座、學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)和老師;我突然發(fā)現(xiàn)我好像找到了答案。

    “相遇”,對,教育就是一場相遇,一場美麗而溫馨的偶遇。如果沒有對教育的相遇,就沒有今天瀘縣二中外國語學(xué)校三位老師的精彩分享;如果沒有對教育的相遇,就沒有今天廟埡學(xué)校的高朋滿座;如果沒有對教育的相遇,就沒有我們今天在分享三位專家教育敘事時所聽到的“溫暖”、“幸福”、“成長”、“感激”等這些富有正能量、溫馨的詞語。在此,我要向今天遠(yuǎn)道而來的三位傳經(jīng)送寶的專家說一聲謝謝,因為生命是一段旅程,生命更是一場無法預(yù)知的相遇。說不準(zhǔn)在不久的'將來,今天在座的朋友們因了今天的學(xué)習(xí)相聚、交流分享會在某個地方成就他人,豐厚自己。今天,我更要向參加這次活動的兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)和老師們說一聲謝謝,因為生命只有相互交融、相互吸引,我們的生命才更加精彩。當(dāng)然,今天,我更要感謝我校的全體老師,因為,我相信,我始終相信,今天你愿意打開一扇窗,明天你的眼中會有更加精彩的風(fēng)景,明天你會更加自由地、更有勇氣地暢游在教育這塊土地上。

    是的,教育是一場相遇,更需要一種向善的信念和毅力。昨天,nba著名球星科比宣布賽季后退役。說真的,我很感傷,因為他在籃球領(lǐng)域上陪伴了我近二十年。他的努力和堅韌時常激勵著我,促使我不敢忘記初心、不棄初志。科比馬上要走了,我也必須有新的籃球偶像,但科比的勤勉讓我無法忘懷——在他成為巨星之后,每天仍然要投中1000個球,三組20米50次往返跑,三組杠鈴等訓(xùn)練量卻時時告訴我,沒有付出,沒有辛苦,何來成功和風(fēng)采。

    今天,三位專家的分享都是很接地氣的,我們也是可以做的,也可以做好的。關(guān)鍵是我們能不能愿不愿意把這些簡單的工作做到極致,堅持到底。

    但愿,但愿今天因了三位專家的引領(lǐng),我們會重拾信念、練好內(nèi)功、盯緊教室、陪伴好學(xué)生,做一個暖暖的教育人,用愛與智慧,與學(xué)生一起,共同成長,去追尋我們幸福的教育花期。

    謝謝大家!

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