面對問題，我們需要制定一份全面的整改方案，以確保工作的順利進行。以下整改方案是從不同行業和領域中篩選出的，可能會對你的問題解決起到一定的啟發作用。
整改方案和整改措施（模板24篇）篇一
為切實保障全鄉旅游景區優美清潔的環境，全面改善旅游景點及山莊的環境衛生，從而提升旅游景區的整體形象，經研究決定制定如下管理方案：
以創建國家級生態縣為目標，以“潔化、清新、有序”為標準，重點解決旅游景區環境衛生存在“臟、亂、差”的問題，進而打造環境優美、衛生整潔、服務優良、健康文明的旅游景區，促進全鄉旅游業健康發展。
各旅游景點及山莊產生的生活垃圾，要求納入城鄉垃圾一體化處理。即進行垃圾分類袋裝堆放在指定地點，再由垃圾清潔車運至鄉垃圾壓縮中轉站進行處理。嚴禁景區范圍內隨意亂丟亂堆垃圾。要求各旅游景點及山莊嚴格執行，并形成長效管理機制。屆時由鄉政府牽頭，協調各旅游責任單位與垃圾清運車的垃圾清運工作。
垃圾清運時間從x月x日至x月x日。
各旅游責任單位要有高度的責任意識，保護和愛護好我們的旅游環境。鄉政府將會定期不定期地進行環境衛生督查，如一經發現有隨意傾倒垃圾，隨處可見垃圾現象，決不姑息，責令停業整改，待整改達標后再開業。
整改方案和整改措施（模板24篇）篇二
促進全市旅游景區主動適應“常態化迎檢，長效化管理”新形勢，不斷完善服務設施，優化整體環境，規范經營管理，提升服務水平，現制定市a級旅游景區環境整治和質量提升行動方案如下：
依據國家《旅游景區質量等級的劃分與評定》和《旅游景區質量等級評定管理辦法》的有關規定。
通過自查自糾和考評檢查督促整以提升，有效防止“重開發、輕管理、重創建、輕提升”現象，有力提升全市a級旅游景區規范化、標準化水平，確保a級旅游景區全部符合國家相應質量等級標準并保持長期穩定，順利通過市、省級和國家級常態化暗訪檢查及復核，全力打造我市安全有序、環境優美、服務優質、設施精致、經營誠信的高品質旅游景區，為我市旅游業轉型升級和持續發展提供有力支撐。
在全市旅游景區服務質量考評工作基礎上，進一步強化全市旅游景區服務質量動態化監管機制，全面按照國家《旅游景區質量等級的劃分與評定》標準，結合江蘇省城游局下發的暗訪復核通報指出的豐要問題，對各a級旅游量區的達標情況進行全面排查和評分，對檢查中發現的問題開展督促整故。整故提升的重點內容主要有：加強停車場建設管理；加強環境衛生管理，大力推進“廁所革命”；提升導覽標識系統和服務設施，努力增添對游客的人文關懷；進一步排查安全隱患，嚴格安全管理；加強經營戶管理，進一步提升誠信經營和文明旅游的良好形象；全面落實工作人員規范服務和綜合管理制度。
自xx年x月至x月，由市旅游局牽頭，成立由相關部門，第一方機構，行風監督員，旅游暑區業務骨干等組成的檢查組，每季度開展一次全市a級旅游景區環境整治和服務質量提升專項行動，采用常規檢查、突擊抽查和專項督查等方式，查找問題，通報結果，督促整改，逐步形成標本兼治、懲建并舉、綜合治理、動態監管的長效機制。具體實施方案由市旅游局牽頭制定并組織實施。
整改方案和整改措施（模板24篇）篇三
20xx年1月17至18日全鎮舉行了兩天的教職工培訓會，培訓資料是“團隊管理培訓”主講是深圳首創教育文化學院胡中華講師，經過這兩天短暫的培訓，讓我對自我的工作和在單位的團隊精神意識有了很大的提高，以下是我從業三年來的一個認識與回顧：在工作上能腳踏實地、全心全意投身于教育事業，熱愛學生，關心學生，愛護學生，在教學上不斷進取，每項工作能做到領導在與不在一個樣，領導分配于我的每項工作都能毫無怨言地做好。時時處處覺得應細心謹慎，認真做好每一項工作，對待學生做到一視同仁。認真備課，努力學習新課標的資料提高自身的教學水平，各項工作從主觀上來說是認真的，對于學校的每次活動都積極參與，把自我會做的盡量都做好，同時也取得必須的效果。在各項紀律上，能遵紀守法，決不做違軌之事，不體罰或變相體罰學生，學校的一切規章制度都能自覺遵守，同時在生活上能嚴格要求自我，能對自我負責，對家庭負責和對學校負責。在廉潔自律方面，做到清清白白，不假公濟私，不以公謀私，淡薄物質生活，注重精神生活。另外能團結同志、理解別人，辦公室氣氛和諧，同事間能相互幫忙、相互關心，寬以待人，嚴以律己。
1、政治學習和專業知識學習沒有計劃，沒有系統性，抓得不夠緊。
2、在工作中還不夠細致，有時也存在應付。
3、在新課標中探究不夠，教改方面動腦不夠。
4、不能主動大膽為學校出謀劃策，有明哲保身之想法。
5、安于現狀，缺少拼搏精神。
1、在政治理論學習方面，主要是對其重要性認識不足。覺得工作忙，學習政治先放一放，等到非學不可才去看看學學，其結果是可想而知的。對專業知識學習也是這樣，其實知識在不斷更新，自我應當不斷學習。存在這一問題，也是思想上認識不足。
2、在新課標實施中雖然在動一些嘗試，但沒有大膽實施，更沒有把它當作課題來實施，而是一種突發的念頭，這對理念的轉變是不夠的，對改革縮手縮腳，開拓精神不足。異常是學校制度上的一些改革和模仿其它學校的文化方面總認為學校和學生是永遠無法到達的，改革只是在做一個表面樣貌，實際還是一盤散沙！
3、在教學上主人翁精神不夠，總認為多一事不如少一事，領導叫我做，把它做好就行了，把自我打扮成一個局外人。
4、安于現狀，總認為過一天是一天，我只要把自我的課上好就行。
1、必須要給自我定規矩，堅持認真學，發揮活到老學到老的精神，有一個真誠而清醒的政治頭腦，有較好的理論水平和教深的專業素養。
2、要利用一切時光做好各項工作，既做得扎實，又做得有序，每樣細小的工作要踏實做好。認真教好每一個學生，要有一種誨人不倦的精神，使每位學生學到真正的知識。
3、僅有探索才會前進，在教學上要大膽實踐，敢于實踐，勇于探索，不斷探索，不斷開拓，培養學生"自主、探究、合作"的學習精神，努力實施一條輕負擔高質量之路。
4、爭做主人翁，決不做局外人，只要對教學有利不管是否被采納，也要敢于提出，努力實踐，凡是都能從大局出發，從實事求是出發，從學校發展出發，不計個人得失和榮辱，為學校出謀劃策，把學校當作自我的家。
整改方案和整改措施（模板24篇）篇四
根據公司黨委要求，曹妃甸市政道路項目黨支部按照“領導班子建設”活動總體要求， 積極組織開展學習“三嚴三實、四講四重”重要精神，結合“三嚴三實”和“四講四重”具體要求，通過開展“查問題、找不足”等方式，結合去年民主生活會領導班子和個人分析檢查為主要依據，再次對個人存在的問題進行分析，認真總給，找準領導班子的突出問題，現將針對領導班子存在的突出問題制定以下整改落實方案：
存在問題：項目前期條件有限，項目領導班子對“三嚴三實”和“四講四重”重要精神學習不夠及時，學習氛圍不夠濃。比如：根據公司黨委的要求進行了宣貫，但是沒有達到很好的效果，只是把學習當成了一種過程或為了完成公司下達的任務，從而導致學習的自覺性不高、效果不高、系統性不強，學習效果不佳。
整改措施：堅持中心組學習制度的基礎上，班子成員要制定學習計劃，進一步提高學習自覺性，帶著計劃學，理論結合實踐，通過深入、系統的學習，進一步提高班子成員的理論素養和政策覺悟，管理水平。加強引導學習的方式，變被動為主動學習，如事先自學，然后集中討論、座談等方式進行，談學習體會或撰寫學習心得，注重學習的效果，同時接受廣大職工提出的意見與建議。
整改期限：20xx年3月-20xx年5月
整改落實責任人：小宇 小磊
存在問題：班子成員與職工的日常交流較少，未能與職工有更深入的溝通與交流。有個別領導比較嚴肅，說話和辦事讓職工不太敢靠近，沒有完全顧及職工的感受，影響了職工的工作積極性和主動性；和現場技術人員接觸不夠，沒有及時化解職工對項目之間的意見和建議，主動為職工服務意識不強，讓職工在工作與生活中沒有被關心的感覺，影響大家開展工作。
整改措施：進一步改變工作作風和管理方式，主動與職工面對面交流，尤其多傾聽外聘及臨時職工的內心想法，溝通心思，交流經驗，解決問題；加強多方面調查研究，特別是關于項目職工福利的'一系列決策，班子成員要主動與各部門、各工區、廣大職工交流、討論，廣泛征求大家意見和建議，各抒己見，凝聚職工的智慧；項目黨支部聯合工會、團支部發揮群團組織的作用，開展好員工談心談話活動并記錄在冊（《員工談心談話手冊》），做到全員覆蓋，及時解決員工工作、生活、思想上遇到的各種問題，疏暢溝通渠道，匯集的問題第一時間通知到班子，并召開專題研究會加以解決，第一時間反饋到員工中間。
整改期限：20xx年3月-20xx年5月
整改落實主要責任人：小劉 小何
整改落實相關責任人：小李 小弘 小張
存在問題：項目前期事情較多，各方面條件也有限，班子之間相互溝通少，對一些工作沒有形成很好的意見。
整改措施：堅持執行好“三重一大”決策制度，利用好班子會、碰頭會、座談討論會等，工作過程加強各種形式的溝通，遇到問題第一時間告知有關責任人；班子成員進一步明確分工，清楚自己分管的工作內容；出現問題解決不了，及時組織召開班子會，發揮集體的智慧，制定穩妥的處理問題的辦法，有效利用微信平臺及時交流。
整改期限：20xx年3月-20xx年5月
整改落實主要責任人： 小劉 小何
整改落實相關責任人： 小李 小弘 小張
存在問題：新開工項目未能及時組織年輕技術人員學習與培訓，對職工個人成長關注不夠，未能更好的搭建職工的學習平臺。
整改措施：建立技術干部的培養、學習計劃，積極采取各類培訓學習、專業講課、技能考試等形式，有針對性地對各類技術人員進行培訓，提高技術人員的綜合素質和學習能力；同時，加強技術交底和施工日志、施工技術總結，以圖文形式講解各工序工藝的重點難點并充分討論，集思廣益；制定重點技術方案和常規技術方案的編制辦法并加以考核，調動每個技術人員學習的積極性與主動性。
整改期限：20xx年5月-20xx年10月
整改落實主要責任人：小李 小弘 小張
整改落實相關責任人：小劉 小何
存在問題：處理問題的思路有時不是很明確，管理方式有時不太合理，需要在多方面加以改進。
整改措施：繼續加強班子建設，加強班子成員個人修養，調整自己的管理方式，總結大家的意見和建議，做到三思而后行；在嚴格管理的基礎上，兼顧科學管理、精細化管理，既要嚴格，體現公平、公正，又要體現激勵、鼓勵；準確衡量每個職工的成績，合理制定獎罰措施。同時，堅持做好項目領導班子帶班生產責任制度。
整改期限：20xx年4月-20xx年10月
整改落實主要責任人：小劉 小何
整改落實相關責任人：小李 小弘 小張
存在問題：項目管理過程當中，有時對公司的各項制度執行、落實不到位，有時過于表面化，流于形式，和公司的對接有些滯后，需要加強學習公司的相關制度及工作流程。
整改措施：結合項目自身特點，認真執行公司各項規章制度，加強對各部門人員的培訓，熟悉自己的工作職責、工作流程，尤其是辦公室人員對oa系統的熟練利用；繼續進行規范、制度的學習，最大限度的調動各部門的工作積極性、主動性，促進項目各項管理有效改進、健康發展，培養更多的投資類項目施工管理人才，實現進度與安全、質量、效益的共贏，為公司交一份滿意、客觀的答卷。
整改方案和整改措施（模板24篇）篇五
為認真貫徹落實《縣精神文明建設委員會關于印發第三屆省文明城市實地考察點申報表的通知》文件及全縣創建省級文明城市推進會議精神，結合我鄉迎接全縣省級文明城市創建工作實施，xx年x月x日下午，鄉黨委副書記立即組織相關分管領導進行專題研究，針對一般鄉鎮創建工作的14項要求和標準做了具體的安排和部署。
全鄉統一奮斗目標、統一規劃部署、統一檢查考核。落實黨政一把手親自抓創建工作制度，建立黨委統一領導、黨政齊抓共管、有關部門各負其責、全社會共同參與的領導體制和工作機制，通力協作，密切配合，形成合力。
針對文明委xx號文件對一般鄉鎮創建工作的要求和標準，細化工作措施，落實工作責任。
1.鄉宣傳文化中心牽頭，迅速對全鄉農家書屋進行一次全面摸底，務必落實將農家書屋正常開放。
2.鄉宣傳文化中心牽頭，要求各村利用村村通廣播每周務必宣講精神文明創建工作及城鄉環境綜合治理3次以上，培養村民的文明衛生意識，城鄉環境綜合治理“七進”活動深入人心。
3.組織全體干部職工針對街道、街道立面，進行一次全面清洗。
4.由黨政辦公室牽頭，針對便民服務中心各窗口職能部門，開展一次政風、行風評議，全面清理各窗口部門職能職責，對于未公開的辦事流程、注意事項、收費事項進行全面公開。
5.由黨政辦公室牽頭，建立專門群眾接待咨詢窗口，公示便民服務，安排專人值守便民服務，務必暢通群眾反映問題渠道。
6.迅速通知學校，立即對校園內外環境進行整改，如：教室、辦公室環境整潔，物品堆放；師生行為舉止文明，無說臟話、打架斗毆之類的現象等。
7.迅速通知衛生院，要求做好掛號、收費、發藥，醫務人員著裝、佩卡、到崗到位等日常工作，要求醫務人員文明用語，務必確保衛生院投訴處理機制高效。
鄉目標管理領導小組把創建迎檢工作納入目標考核重要內容，對存在問題較多和工作進展緩慢的村（社區）和鄉直各部門，要及時督辦，跟蹤問效，限期改進。鄉紀委對影響和制約創建工作的突出問題，必須一查到底，嚴肅追究。
整改方案和整改措施（模板24篇）篇六
江西中威房地產開發有限公司：
貴公司于5月8日、5月18日兩次對我項目部進行大檢查，查出我項目部在工程質量安全資料等方面存在不少問題，6月8日又進行了復查，雖大部分已整改，還存在著部分問題。在貴公司的不斷督促下，我項目部逐步認識到問題的嚴重性，最近我項目部召開了班組長以上的管理人員會議，制定整改方案，并指派專人負責整改，現基本整改到位。經6月17日灣里區質監站檢查，工程資料、工程實體質量（除局部樓板超厚外），基本無異議。
1、工程進度：根據與貴公司6月16日會談精神，c1—c5 ：在7月30日全部結構封頂。會所：會所屋面和泳池屋面7月30日澆混凝土結構封頂。在不下雨情況下，為保證以上進度，我部將采取以下具體措施以確保工期進度、質量、安全。
一、 工期保證措施：
1.工程款拿到位后決不移作它用，用于發放人工工資及購買建筑材料，
增招施工人員，及時進行人力、物力的平衡調度，保證施工按計劃正常進行。
2.及時同施工人員互通住處掌握施工動態，協調內部各專業工種之間的工作，注意后續工序的準備，布置工序之間的交接，及時解決施工中的各類問題。
3.及時了解材料供應動態，對缺口物資要做到心中有數，并積極協調，如對工程進度產生影響時，要提出調整局部進度計劃和有效的補救措施，使總進度計劃順利實施。
4.對各班組落實崗位責任制，建立各工種專人負責制，形成既有分工又有 1
協作的有機管理網絡，對工程進度、產品質量、生產安全進行全過程控制。
5.施工作業分區管理。通過作業分區來縮小工程規模，通過作業區內的短程
流水來科學部署勞動力和工程進度。
6.根據總進度計劃，制訂分階段（旬、周）作業計劃，以階段計劃的實現，
確保總進度計劃。
7.把握施工周期中關鍵線路，決不允許關鍵線路上的工作事件被延誤。對于
非關鍵線路的工作，則應合理利用時間差，將工作完成日期適當調整，靈活安
排施工機械和勞動流水施工，以減少窩工，提高工效。
8.對于主體結構應注重安排好關鍵線路，減小柱、墻施工對進度的影響。
9.結構施工階段分段組織流水施工。通過作業分段來縮小工程規模。
10.合理安排水電安裝和土建各分部分項工程的穿插施工，以土建工程為主
導工序，全面進行立體交叉，平面搭接的作業方式，并協調處理可能出現的問
題。
11.配備足夠的勞動力：按勞動力需用量計劃組織人員及時進場，確保各工
種按計劃開工。施工過程中，根據進度情況，及時調整勞動力，進行優化組合。
12.配備足夠的機具設備：按機具設備需要量計劃及時組織進場、調試、保
養等，為施工順利進行提供保證。
13、周轉材料、預制構件半成品等建筑材料應提前落實、訂貨，提前做好進
場準備；需看樣定貨的產品更應提前作，以保證其相應的運用周期。
14.項目部每周召開一次生產碰頭會，檢查上周進度情況，安排本周生產，
處理施工中遇到的技術問題，
15.準時出席業主召開的施工協調會議，滿足業主對進度的要求。
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16.實行獎罰制度，充分調動生產班組的生產積級性，對保質按期或提前完成工作任務的班組人員進行獎勵。對拖延時間，不能按時完成的施工班組，進行經濟處罰，做到重獎重罰。
17.工程款做到?？顚Ｓ茫ㄆ跈z查，從經濟上保證工作順利進行。
二、質量保證措施
1.原材料進場必須有出廠合格證或進場試驗報告，并及時送樣復檢。
2.材料采購及驗收
原材料的質量和供應是影響工程質量及進度的一個重要環節，我們將嚴格按標準控制材料的采購和驗證。
材料采購及驗收程序如下圖所示：
在主要材料設備進場后，還將組織甲方及監理人員共同進行驗收并及時復
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驗。對構成工程實體，并對工程質量要求有重大影響的物資如鋼筋、水泥、焊條、焊劑等必須在合格分承包方中選擇、采購之前先報告給業主和監理。材料部門根據施工總進度安排和月度計劃及時將施工所需的物資送至現場，保證工程順利進行。嚴格堅持貫徹執行材料的質量管理和檢驗制度。材料進場后，應及時提交材質證明書，材料合格證等。
3、安裝原材料、設備質量保證措施。
（1）堅持貫徹執行設備、材料的質量管理和檢驗制度的保證措施。
嚴格把好進貨質量關，由甲方采購的設備、材料、部件，堅持按照國家標準和設計的規格、型號訂貨，乙方配合甲方對采購的設備，材料加強進場的試驗和檢驗，及時做好各項相關的進貨報驗手續，同時做好試驗記錄，和材料倉庫的保管工作，做到有合格設備部件，材料不進入施工現場，確保整個工程的安裝質量。
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整改方案和整改措施（模板24篇）篇七
20xx年度，市民政黨組共向市直有關部門、各縣(區)、局屬單位、局機關全體人員發放書面征求意見表69份，征求到對領導班子的意見建議27條，歸納梳理為6條。
1.加強學習，提高學習的實用性、多樣性、靈活性，提高基層支部黨員政治理論水平。
2.逐步修改完善各項規章制度，堅持用制度管人管事。
3.加大系統內干部職工的培訓力度，尤其是外出培訓，開拓視野，開闊思路，提高工作創新力度。
4.關心干部成長，在培養年輕干部上加大力度，調動工作積極性。
5.工作上、生活上多關心干部職工，多解決大家工作中存在的實際困難。
6.加大基層調研工作力度，更好地指導基層工作。
(一)加強學習，進一步提升干部職工理論素養。
一是繼續深化爭創“五有”學習型黨組織、爭做“五會”學習型黨員等活動，不斷提高黨員干部的綜合素質。采取集中學習與個人自學相結合，輔導講座與座談研討相結合，系統學習與專題學習相結合，理論學習與業務學習相結合等方式，利用中心理論組學習及支部黨員學習會議，有計劃有針對性地對黨員進行思想、信念和紀律教育。
二是完善學習制度。結合民政工作實際，制定了干部教育培訓工作計劃、中心組理論學習安排等，進一步完善《市民政局黨組中心組學習制度》，堅持每月至少開展1次中心組學習和2次支部理論學習，參加學習率達到了95%以上。
三是堅持學用結合。每名黨員干部都按要求撰寫了讀書筆記和心得體會，并結合工作實際，深入基層，調查研究，撰寫了調研文章。同時，組織開展黨員講黨課活動，堅持“每月一課，每人一講”，切實做到活學活用、學以致用，更好地用理論指導實踐。通過開展經常性的學習教育，幫助廣大黨員干部更新思想觀念和知識結構，提升理論素養，拓展了新形勢下發展民政事業的思路，提高了民政工作的整體水平，增強了干部職工的服務意識、法制意識和促進民政事業科學發展的意識。
(二)完善制度，進一步轉變機關工作作風。
加強機關效能建設，健全完善了目標管理考核機制，制定了局屬單位、科室目標責任考核辦法，簽訂了目標責任書，把工作任務進行分解，落實到具體單位，明確具體負責人。結合民政工作實際，重新修訂完善了《各科室月度考核辦法》、《干部“干事檔案”評議辦法》、《信息工作目標考核辦法》、《信息調研宣傳工作獎勵辦法》、《局屬各單位目標管理考核辦法》、《督查督辦工作制度》、《車輛管理制度》、《市民政局考勤制度》等一系列制度，從根本上加強機關內部管理，強化工作責任，切實做到用好的制度管理人、約束人，用制度促進工作。同時，進一步規范服務程序，將地名命名更名銷名審批、社會團體登記、民辦非企業單位登記、供養人員入住福利院審批、機關工作人員和事業單位撫恤金及喪葬費審批等五項行政審批事項，全部移交市政務大廳辦理，方便群眾辦事，切實提高民政服務事項辦理效率。
(三)強化隊伍，進一步提高黨員干部整體凝聚力。
一是不斷完善有利于領導班子自身建設的'制度，把職責、權限、工作范圍、集體與個人的分工等制度加以規范、細化。2013年至今，結合工作實際，3次調整了領導班子成員工作分工，做到人盡其才，充分發揮作用。
二是進一步強化民主集中制原則，班子成員之間做到分工不分家，班子成員互相尊重，相互理解支持，做到多通氣、多商量，更好地發揮班子的整體作用。
三是積極創新教育培訓方式方法。采取年初制訂調研計劃，每個科室、局屬單位每年計劃1-2個調研課題，組織干部職工帶著調研課題外出學習培訓，并根據調研情況，撰寫調研報告。通過學習外地的先進經驗和好的做法，開闊眼界，增長見識，開拓工作思路，不斷提高民政系統干部職工的綜合素質，打造適應新形式的民政干部隊伍。
四是加強干部職工的思想政治教育工作。主要領導和分管領導與干部職工定期交心談心，充分發揮局黨組、黨總支和黨支部的作用，及時解決干部職工工作、生活中的問題和困難。關心干部職工，尤其是年輕干部的成長進步，通過競爭上崗、交流輪崗等方式，調動干部職工的工作積極性。
五是積極開展形式多樣、生動活潑的文體活動，激發干部職工工作熱情，提高機關凝聚力和團隊意識，豐富干部職工的精神文化生活。
(四)深入調研，進一步密切聯系服務基層群眾。
一是堅持并完善局班子成員帶頭深入基層調查研究制度，結合機關干部“下基層”和“下農村、送政策、促發展”等活動，深入開展調研活動，加強與各縣區、局屬各單位等基層經常性的聯系，認真聽取基層的意見建議，不斷創新工作思路，使民政工作創特色，出亮點。
二是建立機關干部聯系服務基層群眾工作制度，按照“兩定一評”要求，落實“九個一”活動。2013年，市民政局派駐干部深入下基層聯系點，共走訪群眾488戶，發放宣傳材料1205份，幫助化解鄉鄰、家庭糾紛5例，幫助制定發展計劃3個，開展培訓8場次，培訓群眾300人。慰問聯系點困難群眾70戶，發放救助資金2.25萬元。春節期間共慰問困難群眾135戶，每戶300元。積極爭取居家養老服務項目資金支持，對聯系點裕園社區逐步安裝一鍵式愛心呼叫服務器?！捌咭弧鼻昂螅瑢头龃?社區)的16名困難老黨員進行了慰問。聯合市福彩中心開展“福彩助學愛心圓夢”活動，為“下基層”活動聯系點的30名成績優異的貧困學生發放了助學金。
三是在今年開展的教育實踐活動中，結合民政工作實際，創新活動載體，深入下基層聯系點開展“攀窮親、手拉手”下基層大走訪活動。局領導班子及黨員干部共調研走訪了惠農區燕子墩鄉西永固村、廟臺鄉樂土嶺村、平羅縣渠口鄉銀星村、大武口區裕園社區、大武口區長勝社區的低保戶和低收入家庭，困難黨員、村干部等107戶206人。每位領導干部結對幫扶1-2戶貧困戶或貧困黨員，共慰問困難黨員、困難戶125戶，發放慰問金、物資等3.75萬元，送去棉被100條，棉褥子200條，毛毯100條。大病醫療救助8人，發放大病救助資金5.26萬元。通過開展大調研大走訪活動，架起了黨員干部聯系服務群眾的橋梁，真正達到讓黨員干部受教育、人民群眾得實惠的目的。
整改方案和整改措施（模板24篇）篇八
通過廣泛征求黨內外群眾的意見，認真開展民主評議黨員、黨員干部民主生活會等活動，支部對自身工作存在的缺點有了比較清醒的意識，制訂以下整改方案。
1、黨支部組織生活不夠多樣化，積極做教師的思想工作，了解關心老教師的身體健康，與教師談心還不夠深入。
2、提高黨員的素質和政治理論水平方法還不夠多樣化。
3、黨支部培養新生力量和發展合格黨員還不夠。
4、黨支部考核各學校領導班子成員的工作落實的不好。
5、“幫困扶貧” 獻愛心活動開展的不夠全面扎實。
6、黨支部與黨員交流、溝通的不多，對后進黨員的要求不嚴格。
7、黨支部深入實際，深入群眾，多聽教師的意見和建議還不夠全面深入。
8、豐富黨員的生活，提高黨組織的凝聚力，感召力，發揮黨員干部的積極帶頭作用，吃苦在先，享受在后，做教師的表率的方法措施還不完善。
9、黨員干部勇于開展批評與自我批評，敢于同不良現象做斗爭的勇氣還不強。
10、對黨的知識的宣傳，范圍不廣力度不深。支部活動缺乏新意，內容單調；
11、對學校工作缺乏有力指導。
12、黨員責任區開展的面還有待進一步推廣，內容要進一步深化。
按照“五個好”的目標要求，結合黨支部工作實際，根據以上存在的問題，通過整改達到的具體目標是：
1、抓好學習，提高政治理論和業務水平，建立健全各項管理規章制度，確保黨支部各項工作走在全市的前列。
2、改進工作作風，增強服務意識，加強部門之間的協作。
3、加強干部教育管理，建設高素質高效能的干部隊伍。
4、堅持以人為本，密切黨群干群關系，對老黨員、老教師多予以關心幫助，解決他們的實際困難。
5、嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對黨風、政紀、行風方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執政為民。
（一）、加強支部的自身建設，提高領導力度行政管理、建立健全各項管理規章制度。
1、明確支部內的分工，統籌安排各項工作，協調好行政與黨務的關系。
2、繼續推進學習型機關建設，抓好黨員干部理論和專業知識學習，建立健全學習制度，堅持每月一次黨支部組織的集中學習，確保學習時間、內容、效果三落實，提升黨員干部政治理論和業務工作水平。
4、完善各項支部制度。每月召開一次支部委員例會，每一季度召開一次黨員民主生活會，及時討論工作、交流思想，使領導班子之間，領導與教師之間關系和諧，工作順暢。
5、充分調動廣大教師黨員的積極性，共同參與支部建設工作。
6、改進工作作風，增強服務意識，加強部門之間的協作。
7、要加強組織發展工作。
8、力求創新，拓寬工作思路，發揮主觀能動性，充分調動各方面的工作積極性，形成爭先創優的氛圍。切實提高黨政領導班子隊伍的整體素質和業務水平，提高黨員干部的執行、服務和創新能力。
9、每月抽出35天時間，深入到各學校廣泛聽取干部教師的意見和建議，切實解決基層的實際問題和困難。整通過整改，達到支部工作條理明晰、責任人明確、制度健全、工作力度增強的目的。
（二）、密切聯系群眾，認真貫徹黨的群眾路線。
1、切實加強對黨的.知識的宣傳，通過宣傳窗、發放黨的知識教育手冊、組織學習交流會、個別交談等形式，使廣大師生了解黨的方針政策。
2、以支部工作通訊的方式，及時向教職員工、學生反饋支部工作。
3、支部會議適時邀請黨外人士參加，多征求他們的意見。
4、完善公示制度，推出新的工作措施，均采 取事前公示，廣泛征求群眾意見，做到公開、公正、公平。
5、認真搞好支部活動。
6、堅持以人為本，密切黨群干群關系，關心老教師的工作和身體健康，多指導、多協助，力爭解決老教師的實際困難。
7、通過采取上述方法，力求達到增強支部工作透明度、拉近與群眾的距離的整改目標。
（三）、發揮黨支部的帶頭作用，提高黨員隊伍的凝聚力、戰斗力。
1、及時了解黨員的思想，建立民主生活會制度，溝通思想，統一觀念。
2、在紀律上，對黨員要有比群眾更高的要求，繼續開展黨員干部目標管理責任制，并以制度的形式來貫徹實施。
3、指導工會、少先隊工作，爭取每年召開一次黨、工會、少先隊工作討論會，及時總結經驗提高工作實效。
4、繼續開展好黨員責任區工作，對責任區內的黨員職責做出明確的規定，并完善相應的檢查制度。
5、嚴格落實黨風廉政建設責任制，加強對黨風、政紀、行風方面的檢查管理力度，做到廉潔從政，執政為民。
6、建立班子和干部考核機制，定期進行考核和測評，對問題多的干部實行談話制度，限期整改。將整改落實情況與干部年度考核相掛鉤，與年終目標考核掛鉤。
7、組織開展一些文化娛樂活動，進一步增強黨群干群關系，增強黨組織的凝聚力和戰斗。
8、豐富黨員的組織生活。兩月過一次組織生活，將學習座談與文化娛樂活動相結合，使組織生活形式多樣、內容豐富、生動活潑。
9、狠抓機關作風建設，嚴格獎懲，建立激勵機制，推行制度化、規范化、科學化管理，嚴肅工作紀律，嚴格獎懲機制，調動教職工的積極性。保障對工作實績的認定，實行年終獎勵制度。
通過上述做法，力爭20xx年內能改變黨員整體形象、煥發黨員隊伍的蓬勃朝氣，提高黨員隊伍的凝聚力，達到黨員干部帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面，使學校的各項工作再一次走在前列。
整改方案和整改措施（模板24篇）篇九
20xx年是全國文明城市考核評比的關鍵之年，為做好我部門創建全國文明城市迎檢工作，確保各項測評指標符合要求，特制定本方案。
以文明城市初評為契機，突出以人為本，全面落實科學發展觀，結合＂三思三創＂主題教育實踐活動，不斷解放思想、創新方式、創新機制，拓展文明創建內涵，提升文明創建水平。動員一切可以動員的力量，采取一切可以采取的措施，認真查找不足，及時整改提高，為20xx年我市爭創＂全國文明城市＂打牢基礎，做出貢獻。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：xx。
領導小組值班室設在運營管理部綜合科。
聯系電話：xx。
按照機場統一部署，我部迎接創建全國文明城市檢查工作分四個階段進行：
（一）、規劃部署、宣傳發動階段（x月份）。
對照《機場20xx年全國文明城市創建迎檢工作標準》責任分工，擬訂具體《實施方案》，收集整理機場創建檔案，包括實施方案、信息簡報、新聞報道、會議紀要、管理臺賬、領導講話、圖片資料、數據統計等。加強宣傳引導，廣泛發動員工，營造良好氛圍，同時召開會議，層層發動，全面參與。
（二）重點整治、整體推進階段（x月份）。
對照《開發區爭創全國文明城市工作規劃》責任分工，特別是承擔的實地檢查項目，進一步搞好自查、整改工作，對已達標的項目進一步鞏固成果，對存在明顯差距和不足的項目查找原因，對薄弱環節進行重點整治，全面推進創建工作。
1、抓好安全服務檢查工作。檢查部門安全、服務標準落實情況，以及與之相對應的臺帳內容是否規范。檢查中發現的具體問題要及時反饋相關單位，跟蹤整改，具體包括以下幾方面：檢查機場安全運行管理、安全設施維護、進出通道安全檢查等相關工作；檢查服務規范、旅客投訴受理反愧意見征詢等工作；檢查標志指示牌標準規范、各類設施設備（消防設施）管理維護等內容。
2、抓好環境衛生督察工作。檢查環境衛生和綠化情況；主要機場范圍內和機場小區、機場在市區工作區域的環境、衛生及禁煙工作，職工食堂、旅客餐廳及候機樓內商家的衛生制度建設情況、所轄員工對衛生制度的知曉和執行情況、衛生設施的使用情況；旅客活動區域和員工工作區域的衛生環境質量，地下停車場車輛秩序以及機場小區的環境衛生治理，確保公益廣告宣傳數量和質量、迎檢工作知曉率達標。
3、落實節能目標。提倡“低碳辦公，文明餐飲”的理念，糾正奢侈浪費現象，規范部門車輛管理，完善部門節能舉措，全面落實機場節能工作目標。
4、開展文明活動。結合部門培訓計劃，開展服務禮儀、商務禮儀和行車安全培訓；參與文明之星、道德模范評選活動，大力宣傳具有積極示范作用的先進典型；繼續推進文明禮讓，文明出行活動；配合做好城市公共文明指數測評工作。
（四）立足長效、鞏固提高階段（x月份）。
各責任部門總結經驗教訓，進一步凝聚各界力量，調動一切積極因素，鞏固已有成果，彌補各項不足，探索長效工作機制，推動我部創建活動再上新臺階，再創新業績。
1、加強督查督辦。領導小組要制定措施，分階段，分項目指標開展督查，抓好各項文明創建工作的進一步落實完善。
2、密切協調。進一步做好與有關牽頭部門和協作部門的協調，形成創建合力。
3、加強考核考評。將文明創建的指標實施情況納入部門績效考核和全市科技進步目標管理考核范疇，強化權重，獎優罰劣。
4、加強宣傳造勢。促進部門內進一步動員，形成人人關注、人人參與、人人有責的文明城市創建的。
整改方案和整改措施（模板24篇）篇十
對學習的要求不夠高，學習的資料較淺，學習的范圍較窄，系統性、專業性、深入性不強，從而使得學習的效果不明顯。動力不足，缺乏學習的主動性。主要表此刻：一方面，學習的自覺性不強。沒改變那種“要我學”為“我要學”的良好學習習慣。自我較注重單位安排的各種政治、業務學習，而對其他學習的主動性不夠；另一方面，學習的鉆勁不夠。學習過程中，我認真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒有作深入消化，領會內涵，全面貫徹；第三，學習重點不清。自我沒有認真把握學習重點，但求面面俱到，結果忽視了直接相關工作需要的重點學習。
由于大局意識不夠，往往只管自我職責以內的事，其它的事就少有過問。有時，自我明明看見其它同志工作中存在的問題，因礙于面子或是認為不該自我管，也就沒有主動提出來幫忙改正，而是放之任之；有時自我認為無足輕重、無礙大局、可干可不干的事，也就無動于衷；有時本該今日干完的事，也隨便拖到明天干。
盡管我也經常學習，但學習的深度不夠。我經常告誡自我要用辨證的觀點和方法去分析和處理問題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結果分析和處理問題的方法簡單，對具體問題分析力度不夠，不能全面運用發展的、聯系的、辨證的眼光看待和處理問題。
在知識結構日新月異的今日，不學習，就要落伍。以往我總認為，只要能把本質工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。僅有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自我的工作。在日常工作中，我認為只要能干好本職工作就行了，而放松了對其他知識的學習。理論知識的學習上也只滿足于看看黨報黨刊、聽聽時事新聞，讀讀書本，偏重于時事了解，而對于_的學習不夠，致使理論基礎薄弱。由于忽視了對黨的路線、方針、政策的學習和掌握，對于自我所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自我所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平較低。加之學習的主動性不夠，對于學習制度堅持不夠，老愛犯“三分鐘”熱情的毛病，這一不良習慣致使學習收效不大。
思維局限，認識落后，進取意識不夠強，認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不給組織添亂子，也就問心無愧。沒給自我樹立起跨越的高標桿，讓自我朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的活力與勇氣。
我們的一切出發點應著眼于廣大人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權為民用、利為民謀。由于我們工作經常直接與企業職工接觸的機會多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習以為常了，群眾觀念弱化，為人民服務的意識弱化。
隨著機關作風整頓活動的不斷深入，經過對自身存在問題的排查，更加清醒地認識到自我存在的問題，也更加增強了我改正錯誤、提高自我思想素質的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進行改善：
全面認真系統地學習黨的方針政策，認真學習黨的有關政策和省委_屆_次全會以發市委_屆_次全會精神，在工作和學習中牢記共-產-黨員的六條基本要求，按照合格共-產-黨員的標準要求自我，時刻把堅定共產主義夢想信念放在首位，把它作為自我的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻。
努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，進取工作；善于對遇到的問題進行理性思考，深挖其中的規律性；善于從事物之間的種種聯系去分析和解決問題；善于從政治、全局的高度認識事物；善于根據個人具體情景和自身工作特點，不斷完善和提高自我，腳踏實地的投入到工作中去。
經過學習，牢固樹立共產主義的夢想信念，緊跟不斷發展變化的新形勢，進一步增強大局意識、職責意識、憂患意識，在強化服務意識上下功夫，為領導決策出謀劃策，獻智獻力；時刻遵守各項規章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的職責感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立機關干部良好形象為自我行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自我，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
今后，我將以這次活動為契機，繼續查擺自我在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉變工作作風，改正不足，提高自我，真正使自我的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改善、行為得到進一步規范，努力把自我的各項工作做好，取得成效。
整改方案和整改措施（模板24篇）篇十一
第一階段集中學習、調查研究和第二階段對照檢查、分析問題的成果，確保整改落實階段取得實效，現制定學校在深入學習實踐科學發展觀活動第三階段中整改落實方案如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以解放思想、更新觀念為先導，指導實踐、以推動工作為重點，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，按照“黨員受教育，群眾得實惠，工作見成效”的總體目標，緊密聯系學校教育教學工作實際，針對領導班子貫徹落實科學發展觀分析檢查報告中提出的問題，本著求真務實的態度，狠抓整改，集中解決突出問題。整改落實階段的工作要緊緊圍繞學校提出的“奮發圖強迎難而上 服務社會 創新育人”的活動主題，結合我校實際情況，抓住影響我?？茖W發展的關鍵問題，突出實踐特色，分清輕重緩急，明確努力方向，理清工作思路。與此同時，要認真總結整改落實工作經驗，加強體制建設，形成有利于推動學?？茖W發展的長效工作機制，在推動我校教育教學科學發展中體現整改成效。讓全體師生和社會切實感受到科學發展觀學習實踐活動帶來的實際效果和嶄新變化，確保整改落實工作真正取得實效，成為師生和社會滿意的活動。
二、目標要求
按照科學發展觀的要求，立足學?，F階段發展實際，把分析檢查報告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進一步目標化、具體化、責任化、制度化，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實項目，明確整改落實目標和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實責任，對整改落實作出公開承諾。在解決影響和制約學?？茖W發展的突出問題上下功夫，在解決體制機制創新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切希望解決的突出問題上下功夫，在解決學校可持續發展的突出問題上下功夫，把學習實踐中形成的共識轉化為實際行動，把科學發展的理念轉變成科學發展的生動實踐，大力強化學科建設，積極推進科學管理和思想文化建設。
三、整改主要內容、時限、主要責任領導和部門
（一）、關于解放思想解放不夠，創新意識不強、思路不夠開闊的問題
整改措施：
1、利用媒體等各種機會宣傳學校辦學特色、宣傳學校突出成績、展示學校的硬件建設、師資力量，展示教師的風采以及新任領導班子。
2、盡快建立起學校的宣傳網站，實現網絡宣傳。
3、采取走出去、請進來的辦法，加大與兄弟校之間的交流合作，學習先進的辦學理念、教育教學及管理經驗，拓寬視野。
責任領導：陳寶昌、李進 責任部門：校長辦公室
整改時限：2015年8月至2015年12月
（二）、網絡、停車場等硬件方面的問題
整改措施：
1、安裝局域網，充實學校圖書館藏書，方便教師辦公，為教師備課提供資源。
2、在公共路口增裝垃圾筒，方便學生扔垃圾。
3、完善校園文化環境建設，讓一草一木都能發揮育人作用。
4、解決校園內停車場車棚問題。
5、設立學校網絡專職人員，負責網絡維護，保證年級組教師利用網絡教育資源。
責任領導：王厚杰、葉興德 責任部門：信息組
整改期限：2015年12月至12月底
（三）、提高教學質量方面
整改措施：
加強制度建設，實施高效率教學，為提高教育教學質量提供可靠保證。 第一明確備課的新要求。集體備課要突出教育理論的學習、集體備課要突出教法、學法和學情的研究、集體備課要明確與新課標要求相對應的教學內容及例題、練習、作業。個體備課的教案中要體現啟發式問題的設計、分層次作業、和教學反思。
第二落實校本教研計劃，規范教研活動使之更關注課堂，更有針對性、實效性。
第三以課例為載體繼續組織全員參與的教學研究展示活動。以學科組、備課組為基礎，從備課、說課、聽課、講課直到評課，強調全員參與，同伴互助,互相提高。
第四建立教師教學反思工作的管理制度，堅持以學評教、以學促教工作。
《整改落實措施方案》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
整改方案和整改措施（模板24篇）篇十二
根據中共靈璧縣教體局委員會黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室《關于切實做好突出問題整改工作的通知》文件要求，結合我校黨的群眾路線教育實踐活動查擺出的“四風”突出問題，制定如下專項治理實施方案。
一、專項整治工作重點
對照“兩項專項活動”、“八項專項整治”的要求，堅持領導班子和領導干部帶頭，聚焦學?！八娘L”突出問題和侵害群眾利益行為，全面深化正風肅紀工作。在全面梳理“四風”方面突出問題的基礎上，確定以下專項整治重點：堅決糾正教育教學中侵害群眾利益的行為，嚴肅查處利用職權干預職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗、嚴肅查處教育經費管理使用、嚴肅查處濫用職權插手基建工程、校舍維修、物質采購、有償家教等領域的問題。
二、責任分工、整治措施及時間要求
（一）嚴肅查處利用職權干預職稱評定、崗位競聘、教師在編不在崗的問題。
主動與縣教育局紀檢股匯報，重點查處和糾正學校校領導利用職權擠占教師職稱評審和崗位設置名額，因人隨意設置申報條件、簡化推薦程序、程序不公開透明、材料弄虛作假、營私舞弊及其他違規操作等問題；重點查處教師在編不在崗，吃空餉等問題。
1、責任分工
責任領導：谷德愛 學校校長
責任單位：學校支部
整治時限：2015年7月前
2、工作措施
（1）制定方案。完成時間：2015年4月上旬。
（2）問題排查。梳理排查群眾信訪、案件線索、網絡輿情等方面情況的基礎上，組織全校深入查擺有無利用職權干預職稱評定、崗位設置等問題。2015年5月前。
（3）查處典型。認真受理群眾舉報和投訴，堅持有案必查、歪風必糾、違規必懲，發現一起，查處一起，絕不姑息，并按照黨風廉政建設責任制的規定，追究有關責任人的責任，對頂風違紀、邊整邊犯的，從重從嚴查處。
（4）教育引導。以學校領導班子成員為主要對象，在全校加強對中、省、市、縣有關政策法規和文件制度的宣傳學習，重點學習《黨風廉政建設責任制》、《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》、《中小學教師違反職業道德行為處理辦法》及相關的法律法規，深入開展黨紀、政紀、法紀教育及警示教育，以案說法、以案明紀，形成強大的輿-論宣傳和工作氛圍。完成時間：2015年6月前。
評審工作程序，建立職稱和崗位競聘評審學校領導小組責任制，杜絕行政干預；嚴格實行公示制度，群眾對公示有異議的，認真調查核實，對有弄虛作假、營私舞弊及其他違規行為的人員，按規定嚴肅查處。完成時間：2015年7月前。
（二）嚴肅查處教育經費管理使用問題
主動與縣教育局紀檢股、縣教育局計財股等部門匯報，重點查處學校黨員干部和工作人員利用職權干預經費分配、經費撥付、更改資金使用用途、提高使用標準等違規問題。
1、責任分工
責任領導：谷崇營 學校總務主任
責任單位：后勤處
整治時限：2015年7月前
2、工作措施
（1）組織參加縣上教育經費管理使用培訓會。組織學校校長和財務人員參加縣上開展教育經費管理使用培訓會，系統學習《中小學財務制度》、《事業單位會計制度》、《中小學公用經費管理辦法》、《財政違法行為處罰處分條例》等財經法規，提高領導干部和財務人員合規理財、科學理財的意識和水平。完成時間：2015年4月。
（2）開展自查自糾活動。組織對圍繞經費管理違規問題進行自查，并上報自查情況和自查承諾書。完成時間：2015年4月。
教代會的監督，確保經費管理規范，使用規范。完成時間：2015年6月前。
（4）完善經費管理制度。組織學校領導、后勤、教代會結合全縣教育經費管理實際情況，研究制定相關財務管理制度，出臺《靈璧縣實驗小學財務制度》、《靈璧縣實驗小學學校財務管理辦法》、《靈璧縣實驗小學校務公開工作規范》、《靈璧縣實驗小學違反財務管理規定和財經紀律的處罰辦法》等管理制度，形成教育經費管理的長效機制。完成時間：2015年7月前。
（三）嚴肅查處濫用職權插手基建工程、校舍維修、物質采購等領域問題
主動與縣教育局紀檢股、縣教育局計財股、后勤管理股等部門匯報，重點整改學校工程建設及校舍維修中存在的違規操作、收受賄賂問題，查處作業本、課本、校服、教學及辦公物資采購、教輔資料代購、學生保險辦理等商業往來中存在的收受（索要）錢物等問題。
《四風整改措施方案》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
整改方案和整改措施（模板24篇）篇十三
按照涪陵委辦發【2012】5號文件關于印發《全區在創先爭優活動中開展基層組織建設年實施方案》的通知、涪區委組【2012】79號文件關于認真做好基層黨組織調查摸底分類定級工作的通知及涪焦委發【2012】12號關于認真做好轄區黨組織摸底分類定級工作的通知要求，結合黨委在分類定級時給本單位定級為“較差”的等次。通過召開黨員民主測評會議、支部自評會議，征求各方意見，并對征求的意見、存在的主要問題和原因進行了認真分析和剖析，制定整改方案如下：
第一，理論學習實效不大，將通過完善學習制度創建學習型支部 在的問題：支部組織理論學習不夠，缺少計劃性和系統性，學習效果不大。具體表現為支部組織黨員學習力度不夠，學習的形式不夠豐富，學習的范圍還不太廣泛，學習的深度還不夠深入，對理論的學習不經常、不系統，學習的主動性、自覺性和學習效果不好，在支部內未形成濃厚的學習氛圍。
整改目標：在支部的學習上下功夫，營造講學習、愛學習的良好氛圍，努力創建學習型支部，提高黨員思想素質，充分發揮黨員的先鋒模范作用，將理論學習不斷引向深入，以解決思想和工作中存在的實際問題為著力點，通過學習來提高黨員個人的思想政治素質。
整改措施：
知識綜合的過程中，提高黨員綜合分析問題的能力。三是豐富學習形式，繼續開展讀書活動。黨支部定期向黨員推薦讀書書目，并有針對性的購置一批涉及黨史、經濟、法律、科技等方面的書籍，鼓勵黨員多讀書，讀好書。
2.深化示范引導。支部委員要帶頭學好政治理論；要定期召開支委會議對黨員思想情況進行認真分析，要根據黨員各自不同的具體情況提出不同的學習要求；要在學習中注意解決支部內存在的主要問題；要注意及時糾正學習中可能會出現的自滿情緒、松懈情緒、厭煩情緒以及夸夸其談，不聯系思想實際和工作實際的不良學風。
3.完善學習制度。一是支部認真完成年度綜合培訓計劃，建立黨員學習制度，堅持以制度作保障，不斷強化學習的重要作用。堅持集中學與黨員個人自己學相結合的靈活學習機制，保證全體黨員每月兩次的集中學習時間，落實考勤制度，每月檢查一次支部黨員的學習筆記；建立學習考核制度，對黨員學習效果，在適當時候進行抽查，通過考試的形式，考核學習成效。
責任人： 陳斌
時 限：從現在做起，長期堅持
第二，經常性教育不足，將通過教育加強黨員的先鋒模范作用 存在問題：對黨員的經常性教育不足，個別黨員服務意識不強，精神狀態不佳。具體表現為對黨員的理想信念和宗旨意識教育缺乏針對性，對黨員教育管理措施不力，對黨員日常學習、工作的監督力度不夠，對黨員的監督、約束機制不夠完善，對其權利、義務、紀律需進一步明確和規范。
在各項工作中處處起好表率作用，切實起到先鋒模范作用。
整改措施：
1.加強思想道德教育。黨支部要靈活運用“正面教育、傳統教育、形勢教育、典型教育、警示教育、開放教育”等行之有效的方式，結合形勢和黨史工作實際，加強對黨員的黨性、黨風、黨紀，黨的宗旨教育，認真落實黨支部目標管理制度，對黨員嚴格管理，督促黨員履行義務，保障黨員的權利不受侵犯。
2. 健全與規范支部對黨員的常規教育管理。一是研究、探索建立以發揮黨員先鋒模范作用為核心的量化考核體系，把黨員有沒有發揮模范作用、發揮多大的模范作用作為考核黨員的主要依據，并將黨員考核納入到個人綜合考核中，目的是使黨員工作中更好地發揮帶頭作用，以推動整體工作發展。二是進一步健全黨員大會制度和組織生活會制度，支部要定期召開黨員大會和組織生活會，要真正發揮組織生活會在黨員教育中的重要作用，引導黨員在組織生活會上敞開思想，聯系工作，結合問題，遵循“有則改之、無則加勉”的原則，實事求是地開展嚴肅、真誠的批評和自我批評活動，健全黨內監督機制，幫助黨員進步。三是發揮群眾的監督作用，主動接受群眾監督。支部定期召開黨外座談會向非黨群眾征求意見和建議，向他們了解黨員在學習、工作、生活等各方面的表現，使黨外監督和黨內管理有效地結合起來，逐步探索建立黨員教育管理工作的長效機制。黨支部要公布監督電話和電子郵件地址，設立意見箱。
《黨支部整改措施方案》全文內容當前網頁未完全顯示，剩余內容請訪問下一頁查看。
整改方案和整改措施（模板24篇）篇十四
通過保持共產黨員先進性，以馬列主義、毛思想、鄧理論和“三個代表“重要思想為指導，以市委、市府和“中心”黨委保持共產黨員先進性為契機，以黨章標準為尺子，以查找的自我剖析材料為依據，以措施得力、量力而行分期分批實施整改時限要求明確為原則，以讓黨員和納稅人監督為首段，以最終實現個人得到世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的稅收事業奮斗終身，納稅人實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的，同時，對照新時期共產黨員先進性標準和要求以及“中心”提出的“創新管理”、“創優服務”、“展示形象”，找到不足，為下一步工作上水平奠定了基礎，制定整改措施。
二、個人對照先進性存在的問題對照《新時期共產黨員先進性標準要求》和《不合格黨員的主要表現》，有以下幾點不足：
1、在學習方面，放松了自我學習，學習上存在浮躁情緒，在保持共產黨員先進性活動中，有應付思想，學習不刻苦，深入不進去。如：剛開始參加“保持共產黨員先進性教育活動“時，認為是形式主義，寫筆記有應付現象，沒有結合自己的實際寫信得。
2、創新意識有待提高：工作中只知按程序，按規定，按部就班去做，缺乏工作能動和創新意識。
3、服務水平、服務態度有待深化：沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質和服務群眾，方便群眾的意識。如有時納稅人來辦理稅務登記證件時，遇到自己工作忙時，態度不夠熱情，沒有做到“忙時閑時一個樣”。
三、整改的任務目標。
1、牢固樹立共產主義理想信念，提高個人的黨性觀念，永葆共產黨人的青春和本色，時刻不忘獻身于黨的稅收事業。
2、自覺學習黨建基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，樹立良好的個人黨性形象。
3、模范執行黨的政策和稅收法律、法規、政策，與時俱進的創造性工作，政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委政府保持高度一致。
1、首先要持之以恒、堅持不懈的抓好學習。提高理論水平、業務能力、辦事效率，熟練掌握本行業、本部門有關稅收法律、法規、政策和工作程序；提高辦件速度，突出工作業績。
2、牢記宗旨，使工作有更大提高。通過查擺問題，我深刻認識到，作為一名共產黨員，雖然所從事的崗位不同，職責不一，但敬業愛崗，恪盡職守的要求和全心全意為人民服務的宗旨都是一樣的，都應當視工作為一種義務，一種奉獻，牢記手中的權利是人民賦予的，只能為人民服務，身體力行“三個代表”重要思想，兢兢業業，勇于奉獻。讓共產黨員的先進性時刻保持。以創新的思想觀念和創新能力，努力使工作有更大體高。
3、一如既往的堅持“方便群眾、高效運作、規范服務、廉潔辦事”的宗旨，以人民群眾滿意不滿意為衡量我們工作的第一標準，轉變工作作風，與廣大人民群眾保持密切的聯系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監督之下，以優質的服務，良好的部門形象，一流的業績辦好審批事項。真正使納稅人感受到在中心辦事的優越性和透明度。其次，要按照黨員的標準要求，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學的工作態度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革，勤于創新，發揮黨員的先鋒模范作用，要勤于思考，樂于探索，力爭創出一條堅實的路來，為永保黨員的先進性，實現全面建設小康社會的奮斗目標，實現中華民族的偉大復興貢獻力量。
整改時限：從我開始，從現在開始，永保工作熱情，努力實踐為納稅人服務的諾言，望領導和納稅人監督實現。
整改方案和整改措施（模板24篇）篇十五
關于浦審報〔2018〕53號(浦東新區審計局對中共浦東新區高行鎮委員會、浦東新區高行鎮人民政府，浦東新區高行鎮原黨委書記張立新、黨委書記張文軍、原鎮長董建敏、鎮長王斌同志的任期經濟責任審計的報告)(以下簡稱《審計報告》)已收悉。高行鎮按照《關于進一步加強審計整改工作的實施意見》(浦委辦發〔2015〕26號)和《高行鎮內部審計工作管理制度》的要求，針對《審計報告》所反映的相關問題，我鎮高度重視，專題部署，明確了問題整改的責任人、責任部門和時間節點，現將整改方案報告如下。
一、加強領導，鎮主要領導掛帥督辦為把審計整改各項意見和建議落到實處，按照規定的時間節點完成整改要求，我鎮明確了由鎮黨委書記、鎮長為雙組長的審計整改工作領導小組，由鎮紀委書記為常務副組長負責具體審計整改牽頭工作，鎮班子相關領導以及鎮黨政辦、財政所、紀檢監察等職能部門負責人具體負責審計整改的協調和推進落實工作。
二、專題部署，上下形成思想共識。
我鎮主要領導高度重視審計整改工作，在2018年12月18日收到《審計報告》后的第一時間，于2018年12月21日組織召開書記專題會研究審計整改方案，于2018年12月24日召開黨委會(涉及整改的相關職能部門負責人全部列席會議)，專題研究部署審計整改工作。會議要求，一是明確整改原則，對審計發現需要整改的問題，必須“新官理舊事”，做到不講困難、不找理由、不打折扣，嚴格依法依規徹底整改。鎮各分管領導要履行“一崗雙責”，及時協調并督促所分管部門單位的整改工作。二是及時整改到位，涉及整改牽頭部門在規定時間內提出整改的具體措施和完成節點等，并于三個月內整改完畢。三是舉一反三嚴管，嚴格從源頭上、機制上舉一反三，加強對審計中發現問題的監督整改。特別對鎮集體企業、動遷補償、拆違整治、帶征土地的規范和依法依規管理上，不僅要建章立制，而且在執行落實上必須到位。對整改不到位及違規違紀單位及個人，堅決查處。
和責任人認真分析問題存在的根源，采取有力措施加以整改和解決。同時，按照確定的時間節點，將整改情況報整改領導小組匯總，經研究、審核后形成整改結果報告。期間，鎮黨政辦、財政所、紀檢監察等部門加強與各相關單位的溝通，確保整改結果符合審計要求后方可“銷項”。
四、具體實施，整改方向清晰明確此次經濟責任審計共發現問題27個，主要涉及貫徹執行政策、內部控制和財務管理、政府采購和資產管理以及動拆遷項目和工程管理等4個方面。此外，對《審計報告》中3個其他需揭示事項，鎮審計整改工作領導小組明確要自我加壓，同步抓整改。鎮班子分管領導嚴格履行“一崗雙責”帶領職能科室制定整改明確時間節點、整改措施，截止目前，30個問題中13個問題已通過即知即改整改到位，及時整改率43.3%;16個問題在整改過程中，1個問題因暫不具備銷戶條件待銀行相關規定調整后再予實施，所有可解決問題將于2019年3月底前完成整改。具體內容詳見：《2018年度審計工作中發現的問題整改措施清單》。
五、舉一反三，嚴肅各項制度和紀律鎮黨政辦、財政所、紀檢監察部門將對各單位、各部門具體整改情況進行檢查。對未執行審計整改結果或執行不到位的，查明原因并責令整改。針對此次審計中發現的問題，我鎮將進一步完善對集體資產管理和帶征地管理政策、加強內部控制及財務管理制度、加強政府采購和資產管理工作、完善動拆遷項目和工程項目監督管理、加強鎮屬企業的監督管理。對內控制度薄弱的環節進行完善和加強，并堅決做到有制度可執行、有制度必執行，確保重大決策有效執行、確保財政資金安全有效使用。
按照縣審計局反饋意見，縣發改局黨委高度重視，逐條對照問題制定整改措施，落實整改責任，并提出相應的整改意見措施?，F將我局審計整改情況報告如下：
一、黨委重視，嚴格落實各項整改局黨委高度重視審計反饋意見，把審計整改作為當前一項重大政治任務、一項重中之重工作來抓，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確?？h審計反饋意見得到扎實有效整改落實。
室負責人及糧食收儲公司負責人為成員，并明確分管領導及牽頭科室。強化在整改過程中的工作督查、統籌協調和督促推進。
二是明確目標措施。針對反饋意見，局黨委逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進一步提高認識、端正態度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。對具體問題明確了牽頭領導、責任科室，各牽頭領導會同責任科室及時研究整改措施。明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰，建立銷號制度，確保整改到位。
三是全程跟進督導。把審計整改落實情況作為局黨委各成員履行黨建責任的重要檢驗，同時駐發改紀檢組全程跟蹤，提要求、作部署，及時反饋整改過程中的問題，督促整改進度，確保各項整改任務如期完成。
二、聚焦問題，按時高質量完成整改內容(一)部分重點建設項目未達年度計劃建設進度整改情況：正在整改。
實專人負責，解決要素制約、政策處理、審批報批、招標投標等問題，提早謀劃項目融資計劃，落實融資方案，切實解決項目建設“中梗阻”問題。審計發現的未達年度計劃建設任務的重點工程目前具體進度如下：
2017年縣重點工程情況：1、三江商務區基礎設施道路網一期是打包項目，共9條道路，包括楠甌大道、江東大道、三江大道等。2017年開始列為縣重點開工項目，2017、2018年均未開工，目前楠甌大道、三江大道征地拆遷部分完成，加快施工圖等前期審批，計劃2019年6月份開工。2、橋下教玩具孵化園2017年列為縣重點開工項目，2017年未開工。實際開工為2018年10月份，目前形象進度為山體平整，完成投資約15000萬元。
2018年縣重點工程情況：1、永嘉縣糧食儲備倉庫二期，2018年列為縣重點開工項目，目前是政策處理，編制施工圖等前期審批工作。2、溫嶺至常山公路永嘉大若巖至巽宅段改建工程：2018年列為省、市重點開工項目，因項目涉及約17.5公頃永久性基本農田，現階段土地預審無法獲批，開展模擬審批程序。正在向省交戰辦與國家交戰辦爭取列入戰備公路中期調整計劃，以解決土地審批。3、陽光大道東向延伸二期及防洪堤工程：2018年列為省重點開工項目，目前已完成立項、可研、初設、水保、環保、防洪堤論證、航道論證的報批，施工圖紙編制中，省財政廳ppp項目已完成入庫，社會資本招投標的咨詢已完成，下一步準備完成社會資本招投標。目前在積極與有意向性承建單位洽談中。4、人民醫院遷建工程：2018年列為縣重點開工項目，目前施工圖紙編制中，省財政廳ppp項目已完成入庫，完成招標。
(二)公益性公墓價格定價管理工作未到位整改情況：正在整改。
主要措施：一是聯合民政部門開展了殯葬服務收費專項檢查，對我縣10家公墓經營單位進行檢查。其中經營性公墓3家，鎮級公益性公墓2家，村級公益墓地2家。其中，3家經營性公墓對外銷售均已做明碼標價。二是對7家公益性公墓存在未經價格主管部門核定價格對外銷售的要求經營單位進行提醒告誡，并要求各單位按照要求上報材料進行價格審批。三是對縣內已經完工或竣工的公墓進行調查，督促經營方提供合法的成本核算資料，核定銷售價格后再銷售。
(三)散裝水泥專項資金清退不及時整改情況：正在整改。
清理，在《今日永嘉》報、永嘉網、中國永嘉微信等媒體上刊登催辦結算公告，通過打電話、寄掛號信逐一通知交款單位及時來辦理結算手續。2016年至今散辦通過電話、qq、微信、郵箱、掛號信等方式聯系交款單位。結算數量少的原因是交款單位普遍存在材料不齊，聯系地址不詳、業務經辦人聯系不到等原因。2019年開展散裝水泥專項資金集中清理行動，力爭在2019年底將余額減少一半。清算工作分兩步走：一是對歷年結余的項目按照繳費時間、金額、主體、地址、聯系方式等進行梳理，列出未結算項目清單。二是與住建局檔案科對接，對已完成竣工的項目進行掛號信書面通知。3月初在報紙、網站、中國永嘉微信、發改微信公眾號等媒體上進行公告催辦。5月前完成電話通知。對原建設單位主體不存在、無聯系方式和部分手續不全久拖不辦清退手續的項目，進行集中清理結算。)(四)個別項目預算執行率低整改情況：已經整改。
主要措施：年初根據縣財政文件要求梳理編制本單位預算安排，要求條線嚴格把關，認真校對，最后報單位黨委研究確定。
(五)對下屬企業監管不到位。
主要措施：結合這次整改11月28日由局長張家強牽頭召開了企業負責人會議，部署落實整改意見。12月10日召開專題班子會，進行專題部署整改工作。
1、督促企業規范現金管理。對巖坦所的出納進行了戒免談話。對城關所的出納、羅浮所的出納、會計進行了提醒談話。
2、加快資產確權登記。2018年首次全面對資產進行了排摸與確權登記工作。下一步將討論出臺《永嘉縣國有糧食企業資產租賃管理暫行辦法》，確保國有資產不流失。
(六)編外用工未審批整改情況：已經整改。
主要措施：一是取消了原有勞務人員簽訂勞務合同;二是與編辦積極對接申請臨時用工1名。
三、單位存在的其它問題和審計處理意見(一)政府投資項目竣工驗收工作未到位整改情況：正在整改。
目竣工驗收工作的審計建議》(永嘉審計專報第2期)提出的政府投資項目竣工驗收工作職責問題，通過對溫州市區和周邊縣市區執行情況以及相關政策文件開展調研，現已形成報告報林建波常務副縣長，近期林建波常務副縣長主持召開會議進行明確工程竣工驗收牽頭部門，再按照相關文件落實工作。
(二)往來款項長期未進行清理及固定資產未清理調整，賬實不符問題整改情況：正在整改。
主要措施：1、確定分管領導及牽頭科室對未清理的往來款項進行梳理匯總，已匯總140多條;2、責任落實。對涉糧食企業經費由糧食分管領導抓落實;綜合線上由分管辦公室分管領導抓落實，做到明確責任;3、對固定資產進行清理，應報廢未報廢的資產進行梳理，共計70多個，金額60多萬，目前已匯報并向相關部門備案要求注銷。
(三)糧食儲備庫工程未及時辦理工程結算、竣工驗收整改情況：正在整改。
收存在較大爭議。已于2019年1月30日召開關于永嘉縣糧食儲備庫重大工程變更聯合審查會議，對該工程變更聯系單進行審查并形成專家和部門意見。下步將開展工程變更聯系單的審批、概算的調整、決算報告的審計，完成結算。
整改方案和整改措施（模板24篇）篇十六
為了加強對學生集體用餐，食品衛生的安全，確保師生身體健康，進一步加強管理意識，提高管理水平，明確管理責任，學校成立了食品衛生安全領導小組，校長為組長安監員趙云具體落實，實行分工負責，層層落實，領導小組分定期和不定期相結合的方式對學校食堂食品衛生安全進行檢查，發現問題及時整改。
組長：王xx
副組長：趙x
組員：各班班主任
每學期對食堂工作人員進行衛生健康體檢和業務培訓。
建立健全的衛生管理制度及責任追究制度，責任到人，搞好食品衛生宣傳，由教師做好對食堂每周一次的檢查評比，做到獎懲分明。
一是蒸飯間，二是蔬菜加工間，三是打飯間。
（1）、把好采購、加工關：采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。
（2）、把好“消毒”關。所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。
（3）、把好“個人衛生”關。做到身體不適的職工不能進入食堂工作，從業人員必須取得健康證及經過食品衛生培訓合格才能上崗，工作人員進入食堂必須做到“三白”。
（4）、杜絕非工作人員進入廚房關，保證放毒現象發生。
（1）、加大宣傳教育力度，增強學生的食品衛生、安全意識。學校衛生室、食堂要通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產品，維護自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛生法》進行操作營業。
（2）、加大管理力度，杜絕校門流動攤點的食品流入學校；食堂生產加工加強衛生監管，嚴格操作規程。加大獎懲力度。
（3）、學校通過健康教育，告誡學生不吃霉變食品，不買三無產
品，不喝生水冷水，教育學生增強自我防護意識。三是利用校園廣播、黑板報、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導學生養成良好的衛生生活習慣。加大對學校周邊飲食攤點的監控力度，禁止學生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。
（1）、學校食堂通風口需安裝鐵絲網，杜絕蚊蠅進入。
（2）、學校食堂從業人員部分為臨時工，工資低，不夠安心。總之，要持之以恒做到上述幾條，才能杜絕食物中毒事故的發生。
整改方案和整改措施（模板24篇）篇十七
第一階段集中學習、調查研究和第二階段對照檢查、分析問題的成果，確保整改落實階段取得實效，現制定學校在深入學習實踐科學發展觀活動第三階段中整改落實方案如下：
一、指導思想
堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以解放思想、更新觀念為先導，指導實踐、以推動工作為重點，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆三中全會精神，按照“黨員受教育，群眾得實惠，工作見成效”的總體目標，緊密聯系學校教育教學工作實際，針對領導班子貫徹落實科學發展觀分析檢查報告中提出的問題，本著求真務實的態度，狠抓整改，集中解決突出問題。整改落實階段的工作要緊緊圍繞學校提出的“奮發圖強迎難而上 服務社會 創新育人”的活動主題，結合我校實際情況，抓住影響我校科學發展的關鍵問題，突出實踐特色，分清輕重緩急，明確努力方向，理清工作思路。與此同時，要認真總結整改落實工作經驗，加強體制建設，形成有利于推動學校科學發展的長效工作機制，在推動我校教育教學科學發展中體現整改成效。讓全體師生和社會切實感受到科學發展觀學習實踐活動帶來的實際效果和嶄新變化，確保整改落實工作真正取得實效，成為師生和社會滿意的活動。
二、目標要求
按照科學發展觀的要求，立足學?，F階段發展實際，把分析檢查報告中提出的整改思路和措施、把解決問題和完善制度的工作進一步目標化、具體化、責任化、制度化，使整改落實工作有章可循、群眾滿意度測評有據可依。做到“四明確一承諾”：明確整改落實項目，明確整改落實目標和時限要求，明確整改落實措施，明確整改落實責任，對整改落實作出公開承諾。在解決影響和制約學?？茖W發展的突出問題上下功夫，在解決體制機制創新中存在的突出問題上下功夫，在解決群眾最迫切希望解決的突出問題上下功夫，在解決學?？沙掷m發展的突出問題上下功夫，把學習實踐中形成的共識轉化為實際行動，把科學發展的理念轉變成科學發展的生動實踐，大力強化學科建設，積極推進科學管理和思想文化建設。
三、整改主要內容、時限、主要責任領導和部門
（一）、關于解放思想解放不夠，創新意識不強、思路不夠開闊的問題
整改措施：
1、利用媒體等各種機會宣傳學校辦學特色、宣傳學校突出成績、展示學校的硬件建設、師資力量，展示教師的風采以及新任領導班子。
2、盡快建立起學校的宣傳網站，實現網絡宣傳。
3、采取走出去、請進來的辦法，加大與兄弟校之間的交流合作，學習先進的辦學理念、教育教學及管理經驗，拓寬視野。
責任領導：陳寶昌、李進 責任部門：校長辦公室
整改時限：2015年8月至2015年12月
（二）、網絡、停車場等硬件方面的問題
整改措施：
1、安裝局域網，充實學校圖書館藏書，方便教師辦公，為教師備課提供資源。
2、在公共路口增裝垃圾筒，方便學生扔垃圾。
3、完善校園文化環境建設，讓一草一木都能發揮育人作用。
4、解決校園內停車場車棚問題。
5、設立學校網絡專職人員，負責網絡維護，保證年級組教師利用網絡教育資源。
責任領導：王厚杰、葉興德 責任部門：信息組
整改期限：2015年12月至12月底
（三）、提高教學質量方面
整改措施：
加強制度建設，實施高效率教學，為提高教育教學質量提供可靠保證。 第一明確備課的新要求。集體備課要突出教育理論的學習、集體備課要突出教法、學法和學情的研究、集體備課要明確與新課標要求相對應的教學內容及例題、練習、作業。個體備課的教案中要體現啟發式問題的設計、分層次作業、和教學反思。
第二落實校本教研計劃，規范教研活動使之更關注課堂，更有針對性、實效性。
第三以課例為載體繼續組織全員參與的教學研究展示活動。以學科組、備課組為基礎，從備課、說課、聽課、講課直到評課，強調全員參與，同伴互助,互相提高。
第四建立教師教學反思工作的管理制度，堅持以學評教、以學促教工作。
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整改方案和整改措施（模板24篇）篇十八
二、個人對照先進性存在的問題。
三、整改的任務目標。
2、自覺學習黨建基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，樹立良好的個人黨性形象。
整改時限：從我開始，從現在開始，永保工作熱情，努力實踐為納稅人服務的諾言，望領導和納稅人監督實現。
整改方案和整改措施（模板24篇）篇十九
通過保持共產黨員先進性教育活動，以馬列主義和“三個代表“重要思想為指導，以市委、市府和“中心”黨委保持共產黨員先進性教育活動為契機，以黨章標準為尺子，以查找的自我剖析材料為依據，以措施得力、量力而行分期分批實施整改時限要求明確為原則，以讓黨員和納稅人監督為首段，以最終實現個人得到世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的稅收事業奮斗終身，納稅人實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的，同時，對照新時期共產黨員先進性標準和要求以及“中心”提出的“創新管理”、“創優服務”、“展示形象”，找到不足，為下一步工作上水平奠定了基礎，制定整改措施。
二、個人對照先進性存在的問題。
對照《新時期共產黨員先進性標準要求》和《不合格黨員的主要表現》，有以下幾點不足：
1、在學習方面，放松了自我學習，學習上存在浮躁情緒，在保持共產黨員先進性活動中，有應付思想，學習不刻苦，深入不進去。如：剛開始參加“保持共產黨員先進性教育活動“時，認為是形式主義，寫筆記有應付現象，沒有結合自己的實際寫信得。
2、創新意識有待提高：工作中只知按程序，按規定，按部就班去做，缺乏工作能動和創新意識。
3、服務水平、服務態度有待深化：沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質和服務群眾，方便群眾的意識。如有時納稅人來辦理稅務登記證件時，遇到自己工作忙時，態度不夠熱情，沒有做到“忙時閑時一個樣”。
三、整改的任務目標。
1、牢固樹立共產主義理想信念，提高個人的黨性觀念，永葆共產黨人的青春和本色，時刻不忘獻身于黨的稅收事業。
2、自覺學習黨建基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，樹立良好的個人黨性形象。
3、模范執行黨的政策和稅收法律、法規、政策，與時俱進的創造性工作，政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委政府保持高度一致。
1、首先要持之以恒、堅持不懈的抓好學習。提高理論水平、業務能力、辦事效率，熟練掌握本行業、本部門有關稅收法律、法規、政策和工作程序；提高辦件速度，突出工作業績。
2、牢記宗旨，使工作有更大提高。通過查擺問題，我深刻認識到，作為一名共產黨員，雖然所從事的崗位不同，職責不一，但敬業愛崗，恪盡職守的要求和全心全意為人民服務的宗旨都是一樣的，都應當視工作為一種義務，一種奉獻，牢記手中的權利是人民賦予的，只能為人民服務，身體力行“三個代表”重要思想，兢兢業業，勇于奉獻。讓共產黨員的先進性時刻保持。以創新的思想觀念和創新能力，努力使工作有更大體高。
3、一如既往的堅持“方便群眾、高效運作、規范服務、廉潔辦事”的.宗旨，以人民群眾滿意不滿意為衡量我們工作的第一標準，轉變工作作風，與廣大人民群眾保持密切的聯系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監督之下，以優質的服務，良好的部門形象，一流的業績辦好審批事項。真正使納稅人感受到在中心辦事的優越性和透明度。其次，要按照黨員的標準要求，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學的工作態度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革，勤于創新，發揮黨員的先鋒模范作用，要勤于思考，樂于探索，力爭創出一條堅實的路來，為永保黨員的先進性，實現全面建設小康社會的奮斗目標，實現中華民族的偉大復興貢獻力量。
整改時限：從我開始，從現在開始，永保工作熱情，努力實踐為納稅人服務的諾言，望領導和納稅人監督實現。
整改方案和整改措施（模板24篇）篇二十
開展黨員先進性教育，是黨中央綜合判斷國家形勢作出的重大戰略舉措，是我國發展進入關鍵時期的重要選擇，是加快發展，全面建設小康和構建社會主義和諧社會的重要保證，是切實解決黨員干部理想、信念、宗旨、作風方面存在的突出問題的有效途徑。作為參加這次先進性教育的一員，我認真學習了中共中央關于開展先進性教育活動的決定和規定的必讀篇目，深受教育和啟發。通過黨性分析，我覺得近幾年來，自己在理想、信念、作風等方面還存在不少問題，現對照黨員的標準，就自己理想、信念、宗旨、作風等方面存在的突出問題進行黨性分析。
一、政策理論水平不高
觀世界的責任感和自覺性。因而對政策理論學習既無計劃也無目的，學到哪里算到哪里。思想上的懶惰導致了政策理論上的膚淺貧乏，自覺就變成了“頭得腳輕根底淺”的墻上蘆葦了。二是學習缺乏鉆勁，不求甚解，對馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想的學習不系統，沒有認真在研讀原著，沒有深入鉆研把握實質，對黨的路線、方針、政策只求理解，不求全面準確把握；對社會主義市場經濟理論知識和法律法規不求深入了解。一名話，就是缺乏理論聯系實際的學風。三是理念知識更新不快。理念的落后是影響工作開展的最大障礙。由于自己缺乏對鄧小平理論、“三個代表”重要思想的深入了解，缺乏對黨的方針政策的深入了解，缺乏對搞好城市管理工作重要性的認識，致使理念趕不上形勢發展的需要。思考問題、研究工作仍然受傳統落后理念的束縛，工作瞻前顧后，畏手畏腳，缺乏創新思想，缺乏大膽突破的勇氣，對新形勢下理論研究工作缺乏力度，對新知識、新理論缺乏積極的態度去接觸、去熟悉、去積累，以致于自己的知識越來越貧乏，與不斷發展的形勢日益不相適應了。
二、進取精神不強
在全面建設小康和構建政通人和、以人為本和諧社會的新形勢下，如何做好城市管理工作，提高自身素質，發揮黨員的先鋒模范作用不夠，使自己分管的工作沒有特色，缺乏創新。一是為全市的經濟建設服務不夠，總以為先進性教育、黨性分析等工作是“虛”的，抓不抓影響不大。二是缺乏開創城市管理工作新局面的創新理念，特別是新市治搬遷以后，面對落后的城市配套基礎設施、落后的市民意識、繁重的城-管、環衛工作任務，束手無策，缺乏創新觀念，使新老市治的城市管理工作沒有大的突破。三是缺乏政治學習和嚴格的政治思想教育，對黨員的政治學習抓得不力，身為支部書記，管理著20多名黨員，但自己對支部正常的學習制度不能堅持。面對困難，不能知難而進，認為從事城市管理工作，困難太大，太難、太辛苦，工作難開展，不如按部就班，落個輕松自在，不求有功，但求無過。
三、工作作風不實
密切聯系群眾，理論聯系實際，開展批評與自我批評是我黨的優良作風，是我們黨取得革命和建設勝利的根本保證。堅持走群眾路線，強化群眾觀念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，是對黨員干部的基本要求。在這次開展保持共產黨員先進性教育活動中，通過自我反思，深感自己在群眾觀念和工作作風方面還存在不少問題與不足。一是深入一線不夠，與群眾交朋友不多。對一些矛盾較多、困難較大的單位，比方說對矛盾、問題較多的環衛所，有時還有一種怕下去、怕接觸矛盾解決問題的思想，有時以一種懷疑的心態對待群眾，個人的思想意識還存在著群眾是被領導的、是被指揮的，不虛心接受意見和建議。二是關心干部隊員不夠，從事城市管理工作的同志很辛苦，特別是兩地環衛所工作人員，很清貧，待遇很低，可對他們工作上的困難、生活上的困難、家庭上的困難關心不夠，認為自己無能無力，沒有辦法。三是要求干部不嚴，對制定的規章制度不能認真執行，總認為在一起工作是緣分，不必太認真，對疲沓拖拖拉拉辦事、不講效率的同志不批評教育，致使大隊干部職工作風不夠嚴謹。四是廉潔自律標準不高。雖然能夠時時警醒自己“手莫伸，嘴莫饞”，要保持共產黨員艱苦樸素的生活節操，但仍然有不注意小節的現象。接受請吃、請喝、娛樂，有時不注意控制自己，既喝壞了身體，又影響了工作。五是艱苦奮斗的精神不強，總認為現在是這一個趨勢，要隨大流，隨便一點或標準高一點無所謂，怕傷人家的熱情，在日常工作中，對出現的問題總是檢討自己的多，批評別人的少，發牢騷的多，提出具體意見少，講空話套話的多，談實際問題的少。上述問題的產生，根本的原因是自己的世界觀出現了偏差，群眾觀念不強，宗旨意識不牢，沒有忠實地實踐“三個代表”重要思想，沒有把人民群眾的根本利益擺在至高無上的'位置，缺乏艱苦奮斗的精神和一心為民的情懷，在思想上滋長了好人主義、享樂主義。
上述問題如果不切實解決，勢必有損一名共產黨員的形象，有損黨和人民的事業，有負組織的培訓和群眾的信賴，必須痛下決心，糾正克服，從靈魂深處徹底洗掉非馬克思主義思想，從高從嚴要求自己，按照黨員的標準規范自己的一言一行，在今后的工作中努力做到：
1、從加強黨性鍛煉上下功夫。加強黨性修養，加強政治理論學習，特別是建設和城市管理業務知識、法律法規的學習。以黨員的標準嚴格要求自己，增強黨員意識，時刻牢記自己是“黨的人”，永遠不忘自己是一名共產黨員，任何時候都要堅持黨和人民的利益高于一切，不忘黨的宗旨，不忘執政理念，不忘記舉手宣誓的誓言，為實現黨的遠大目標而奮斗，為城市發展而努力工作。
2、從做好本職工作上下功夫。緊緊圍繞發展這一要務，開展城市管理工作，注重抓好自身建設，以大局為重，為建設局重大事務獻計獻策，努力探索新形勢下城市建設與管理工作的新路子，增強事業性和責任感，愛崗敬業，不為名，不圖利，扎實工作，開拓創新，甘于吃苦，樂于奉獻。
3、從增進同人民群眾的感情上下功夫。向實踐“三個代表”的先進人物鄭培民、任長霞那樣，心里時刻裝著人民群眾，把為群眾作奉獻當作自己的最大心愿，把群眾擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，支持不支持作為群眾工作的基礎，下大實力改善城-管基礎設施，文明執法，塑造城-管工作新形象，為城市管理工作上臺階而努力。
4、從廉潔自律上下功夫，清正廉潔是共產黨員及黨干部的本色，在今后的工作中，不斷加強品德修養，嚴以律已，慈以待人，樹立良好的公仆形象，嚴格遵守各項規章制度，做到手不長，嘴不饞，腿不懶，心不貪。自覺接受法規制度的約束，堅持服務群眾無小事，人民利益大于天，永葆共產黨員的先進性。
整改方案和整改措施（模板24篇）篇二十一
在保持共產黨員先進性教育活動中，通過第一階段和第二階段的學習教育，認真征求同志們的意見和建議，與大家交流談心，接受大家的批評和幫助并自我剖析，使我不僅認識到自身存在的問題和不足，也認清了自己今后的努力方向。針對自身存在的問題，為切實搞好整改工作，提高自身素質，制定如下整改方案：
指導思想及原則以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，按照“三個有利于”的標準，對照黨員先進性具體要求，以世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨和國家的出版物發行事業奮斗終身的原則，重點從思想、本職工作、工作作風、廉潔自律、執行能力五個方面，對自身存在的問題和不足制訂整改方案。
一、思想方面。
問題1、思想理論學習不夠深，有時只顧忙于一些具體的工作，自覺主動在擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，有時看報紙也是看看大標題，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。原因：一是思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應有的高度，二是時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。
整改措施：1、提高對政治理論重要性的認識，充分認識只有理論上的堅定與清醒，才能有政治上的堅定與清醒，作為黨員干部必須有高的理論水平，必須進一步加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，并指導自己的思想和工作實際。2、認真執行黨員干部的學習制度，積極參加黨員的學習，參加單位的集體學習。3、自覺搞好自修學習，制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實，學習內容落實，學習效果落實，反對圖形式，走過場，從本周開始，記讀書筆記，每周不少于兩篇。整改時間：邊整邊改，從即日起，認真落實上述措施，爭取在短時期內內政治理論水平有進取的提高。問題2、政治理論方面的內容看得多，市場經濟理論，法律知識，電腦知識，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣。原因：一是在思想對領導干部應具備全面的素質，掌握更多的知識的重要性認識不足，認為自己是從事黨務、行政工作的，只要政治理論功底厚實就行，其他方面的知識多少知道點就可以過得去，二是工作比較忙，有時間難以抽出時間去學習其它方面的知識。
整改措施：1、加強學習，提高對掌握科學文化等方面知識重要性的認識，同時教育本單位同志要做到一專多能，多學習其他學科的知識。2、適當增加集體學習科學文化等內容的時間，要發揚擠和鉆的精神，充分利用點滴時間學習這方面的知識。整改時間：邊整邊改，從下個月開始。
整改措施：1、加強學習，提高認識，樹立正視困難，不怕困難，解決困難的勇氣和信心。2、進一步解放思想，更新觀念，增強市場經濟意識和開拓進取意識，為更好地開展創收打下堅定的思想基礎。整改時間，邊整邊改，從即日起，消除畏難情緒，積極大膽在開展工作。
二、作風方面問題。
在廉潔自律方面沒有提出更高的要求。原因：一是對中紀委等有關廉潔自律規定學習不夠，對《黨章》、《準則》對黨員干部的基本要求學習不夠，掌握不牢。二是求真務實的作風不夠扎實，滿足現狀的思想不同程度的存在。
整改措施：1、進一步加強《黨章》、《準則》和廉潔自律有關規定的學習，提高對黨風廉政建設重要性的認識。2、克服滿足現狀，不思更大進取的思想情緒，形成良好精神狀態和謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風。整改時間：邊整邊改，一個月內使上述措施得到落實，自己工作中努力做到不驕不躁，謙虛謹慎。問題2、開展批評與自我批評做得還不夠。一是自我批評不夠經常，在會上作自我批評多，在其他情況下作自我批評少;二是對同志的批評，也是會上批評得多，平時及時批評少;三是批評別人打不開情面，不夠大膽，怕傷害同志間感情。不利于工作的順利開展。原因：一是思想認識不到位，認為目前整個大氣候也就如此，認真開展批評與自我批評也不一定就解決問題，二是認識比較片面、模糊，怕開展批評影響團結，影響同志們的積極性。
整改措施：1、提高對批評與自我批評重要性的認識，這是我們黨的三大優良作風之一，任何時候都不能丟。2、正確運用批評與自我批評這個武器，從團結愿望出發，積極開展批評與自我批評，既要堅持原則，敢于同不良現象作斗爭，又要注意對同志的批評方式，要有與人為善的態度，堅持“懲前毖后、治病救人”的方針，通過批評，達到新的團結和統一。為此，要求黨總支、各支部、各黨小組要制定出具體的制度或措施，組織好黨的民主生活會，保證民主生活取得更好的效果。整改時間：邊整邊改，從即日起，消除顧慮，打開情面，大膽地開展批評與自我批評，使黨的三大優良作風不斷發揚光大。
三、工作方面問題。
1、抓創收工作不夠有力。主要表現為膽子不大，不敢采取諸如負債經營，貸款辦事等舉措，由于沒有經費，許多該辦的事不能辦。原因，一是思想解放不夠，積極探索，勇于開拓的精神不強，創造性地開展工作，做得不太好。二是對于如何運用市場經濟理論結合我們的實際工作做得欠缺，以致于創收工作效益不高。整改措施：1、進一步克服因循守舊，怕風險的舊思想，樹立開拓創新，敢擔風險的新觀念。2、加強市場經濟理論的學習，并運用這些理論指導創收工作的實際，理出適合本單位情況的創收思想，并能采取多種有效途徑，加大創收工作力度，加大內部管理，增加創收效益。3、充分發揮大家的積極性，要制定出必要的制度和措施，鼓勵大家為創收工作出謀劃策，并能積極投入到創收的實際工作中去。
整改時間：邊整邊改。從現在開始，要加大創收力度，爭取在半年內增一些有效創收辦法、創收途徑。問題2、抓行政后勤工作改革的力度不大，在水電、車輛、服務、安全等方面管理不得力，致使一些工作出現一些漏洞和失誤。在有關考核和分配方面，還制定出更加公平，有效的制度和措施。原因：對行政后勤工作，認為有專門負責這方面工作的同志具體抓就行了，結果對這方面的事情，過問不及時，指導不具體，督促不得力。整改措施：1、進一步加強學習、提高思想認識，增強事業心和責任感，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。2、進一步建立、健全有關規章制度，切實加強管理，并不斷提高有關人員的思想政治和業務素質，使行政后勤工作能為全體同志提供更好的服務。整改時間：邊整邊改，從現在開始問題3、創建精神文明單位的步子邁得不大。雖然我們已是市級文明單位，但還有不少需要解決的問題，一些軟、硬件建設還有待加強，使如衛生制度，衛生設施，衛生習慣等還存在一些問題，校園綠化、美化還欠缺，這些影響著我們向省級文明單位的邁進，也不利天整個精神文明建設的向前推進。原因;一是對精神文明建設，有時緊有時松的現象，二是受經費的限制不能及時搞好美化等。三是主觀努力不夠，有完全可以不花錢或少花錢就可以辦到的，沒有很好的去辦。
整改措施：1、進一步加強對鄧小平關于精神文明建設的論述的學習，進一步提高對精神文明重要性的認識。2、充分發揮大家的積極性，創造性，把那些不花錢或花小錢就能辦到的事情盡快解決好。、向先進文明單位學習，對照先進，找出差距，自加壓力，勤奮工作，使本單位的精神文明建設能夠再上新臺階。4、適當加大對精神文明建設的投入。在實際工作中，要從辦公經費中揭擠出一些資金用于“綠化”、“美化”工作。整改時間：邊整邊改，爭取一個月內，使精神文明創建工作有很大的好轉，其他整改措施也要盡快落實。
四、紀律方面問題。
1、對組織紀律方面的教育不夠經常，使得個別同志在有些時候組織紀律觀念淡薄，遵守紀律不夠自覺，有遲到、早退或超假的現象，任其發展，就會影響團結，不利于工作任務的順利完成。原因：一是思想認識不夠高，有關紀律的條文、規定學習不夠;二是對紀律、制定的擬定比較多，但能否認真執行檢查得少，而且對個別不遵守紀律的現象沒有給予及時批評，使個別同志覺得遵守不遵守紀律一個樣，于是不同程度地在個別同志身上出現了遲到、早退等違紀現象。整改措施：1、加強《黨章》、《準則》以及有關紀律的學習，把紀律上升到是關系黨的團結，完成黨的任務的保證來認識，使同志們能自覺地用紀律約束、規范自己的行為。2、認真檢查和督促對有關制度、有關紀律的落實情況。對好的及時性表揚，對不好的也要及時批評。
整改時間：邊整邊改，從現在起，進一步抓好組織紀律教育，爭取在半個月內解決上述問題。問題2、抓廉潔自律教育不夠經常，如對于來客招待有時執行得還不夠認真，招待標準低，還感到寒酸。原因：一是對有關廉潔自律規定學習不夠，總認為象我們這些單位在吃喝上都是微不足道的，和社會面上存在的問題相比，值不得一提。二是有愛面子思想，認為上面來人了，不招待一下面子就過不去。整改措施：1、進一步加強對有關廉潔自律規定，關于《領導干部一定要講政治》等內容的學習，充分認識黨風廉政建設的重要性，真正把黨風廉政建設提到關系黨和國家死生存亡的高度來認識。2、進一步制定和完善有關廉潔自律和來客招待等有關規定。用制度來約束人、規范人的行為，真正起到約束在前，防范于未然的作用。3、自己帶頭做廉潔自律的表率，自覺用黨員標準嚴格要求自己，杜絕公款吃喝、鋪張浪費現象，對于來客招待標準，要嚴格按照規定，不能隨意突破。整改時間：邊整邊改，從即日開始，在工作中要定標準，嚴要求，清正廉潔，牢固樹立起廉政、勤政為民的思想。
五、執行能力方面。
對所做工作的執行存在欠缺，特別是在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，抱有能拖就拖的心態，今天不行，就等明天再說，對問題采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待辦法自己出現。
整改措施：剖析自己，虛心接受，更快進步。我知道嚴于剖析自己，需要一些勇氣和信心，但它是對自己高度負責的一種表現，剖析自己的過程是正確認識自己、深刻認識問題的過程，是自重、自省、自警、自勵的具體行動，也是對自己的實際考驗。我也知道正確認識自己特別是正確認識自己的缺點錯誤是很不容易的。誠如鄧小平所指出的：“認識自己不是一件容易的事，人們常常是夸大自己好的一面，對于自己的弱點總是原諒的，還往往把弱點看成優點?！蔽矣X得我不能就滯留于現狀，我要做到真正剖析自己，要為自己定好位。比如在執行工作能力這方面，其實不是執行能力欠缺，而是思想認識問題，身邊同志的批評，也同樣是有道理的。正確地對待群眾提出的各種意見，從群眾意見中看清自己平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心接受群眾的意見和建議，解決問題，只有這樣，才能使自己更快地進步。
總之，要以這次教育活動為契機，使自己糾正一些缺點錯誤，解除一些思想負擔，改進一些工作方法，理清一下工作思路，振奮精神，開拓前進，帶領黨委一班人和全體同志齊心協力，努力奮斗，爭取早日跨入省級文明單位行列，在市委的正確領導下，為我市三個文明建設作出更大的貢獻。
整改方案和整改措施（模板24篇）篇二十二
1、民-主評議黨員要按照市委組織部門的要求在黨委的領導下黨支部認真組織實施。
2、評議黨員的格次一般可分為三合格，基本不合格和不合格三種。
進行。
4、民-主評議黨員工作要與黨員目標管理和“創造爭優”活動緊密結合起來，優秀黨員從合格黨員中評出給予表彰，不合格黨員受到處置，不合格黨員限期改正，落實幫教措施，升格期限一般為一年，期限仍不能改的予以勸退或除名。
民主生活會制度。
1、反問民-主生活會原則上每季度召開一次，根據需要也可以隨時召開，遇有特殊情況需要延期的必須報上級黨委同意，黨員領導干部要堅持過“雙重”生活會。
2、民-主生活主要是總結支部執行黨的路線方針、政策、上級的指示和支部決議的情況，以及支委成員思想作風與自我批評統一思想、增強團結，改進工作。
的熱點問題，應按規定程序交有關部門處理。
4、民-主生活會結束后必須在規定時間內向黨委作匯報。
黨費收繳管理制度。
1、按照黨委規定的黨組織繳納黨費是增強黨的組織觀念。履行黨員義務的重要內容。
2、凡有比較固定的經常性工資收入的黨員，按以下比例交納黨費，工資收入在400元以下401元至600元，601元至800元，801元至1500元，1501元以上者分別交納月工資收入的%，1%，%，2%，3%學生黨員每月交納黨費1角。
3、黨員按月交納黨費如有特殊情況不能親自交納或者不能按月交納時經支委會同意可以委托其他黨員代交，預交或補交，但時間一般不得超過6個月。
4、黨員無正當理由連續六個月，不交納黨費的按自動脫黨處理。
黨員管理制度。
一、認真抓好所屬黨組織的思想、作風、隊伍和制度建設。
二、嚴格組織生活，切實抓好“三會一課”制度的落實。
三、堅持每年對黨員進行民-主評議，實事求是地做好對每個黨員的監督、考察和鑒定，及時做好基本合格黨員的教育和不合格黨員的處理工作。
四、嚴格按照有關規定做好黨組織關系接轉工作，切實加強對流動黨員的管理。
五、積極做好黨費的收繳管理工作，保證每季度向上級組織交納一次黨費。
集體領導與分工負責制度。
一、凡屬全國性的問題，重要干部的推薦、重大任務的完成和獎懲、涉及群眾利益方面的重要決策，以及上級領導機關確定的應由黨委集體決定的問題都要召開黨委會集體研究決定，一經黨委集體研究決定，任何成員無私改變，并在行動上積極執行。
二、書記要當好“班長”。在召開黨。
委會前兩天，要先提出議題，每個委員都認真準備意見。
三、黨委成員一要各自主動參加集體領導，經常向黨委反映情況，報告自己的工作；二要認真履行自己的職責，認真執行黨委決議、接受書記的督促和外圓內方三要嚴格要求自己，自覺維護黨委一班人的團結。
廉潔自律制度。
一、堅持“三公開”、“一落實”。即政策公開，凡上級黨組織和本級黨黨委制定的政策，特別是符合群眾切身利益的政策，要及時公布于眾，用人公開，中國干部的選擇和使用、人員調動、獎懲及招干等，將條件和程序公布于眾；財務公開，每年向全體機關工作人員公開1-2次財務收支情況；認真落實好中央及各級紀委關于領導干部廉潔自律的有關規定，并做好表率。
二、接受監督，對黨內干部群眾反映的各種違法違紀現象，要發現一件，查處一件，并把查結果公布于眾。
三、不準借工作之便和手中權力行賄受賄，吃、拿、卡、要。
四、不準利用職權，拖欠公-款、公物不還。
五、不準利用職權，為配偶、子女和其他親友經商，辦企業提供任何優惠條件。
六、不準接受對公正執行任務有影響的宴請。
七、不準借婚喪嫁娶之機大操大辦，收受禮品。
八、不準超標準建房、住房。
九、不準收入企事業單位和個人的一切報銷和費用開支。
民主生活制度。
一、領導干部民主生活會，每半年召開一次，如有特殊情況，可提前或增加會議次數，遇有特殊情況需要延期召開時，提前向市委組織部報告，經批準后方可延期、領導班子成員要堅持過雙民-主生活會，按分工參加下級民-主生活會，并做好具體指導。
二、每個領導班子成員一般情況下，都必須參加民-主生活，有事外出或特殊情況下，不能參加會議的，要向主要領導請假，并遞交書面發言材料。
三、民-主生活生活會召開之前，要將開會時間、地點、重要議題及準備工作情況，提前報告市委組織部，并將生活會原始記錄綜合情況書面報告市委。
四、按照開好民-主生活會有關規定的要求，每次生活會后都要進行一次認真的分析考核。黨委應將召開會議情況及有關主要問題的整改措施，以適當的方式通知基層各總支，對下級召開民-主生活會情況，每半年進行一次通報。
督促檢查和考評獎懲制度。
一、為使黨委各項目標得到落實，黨委對各位黨委委員所負責的工作實行目標管理，并實行獎懲。
二、每個黨委委員分管的各項工作，要定期向黨委匯報進行進展情況。
三、每月召開一次黨委會、各位黨委成員對各自分管的工作，寫出述職報。
告，黨委根據工作完成的好壞實行獎懲。
四、每月一次召開黨政班子會，對黨委政府階段性工作寫出報告，上報上級黨委，對班子成員進行個人總結和民-主評議，對工作任務完成較好的通報表揚，對工作失職失責完不成任務造成重大損失的，個人寫出檢查，并通報批評，限時制訂下階段的整改措施。
重大問題報告制度。
一、涉及本單位的重要工作，黨員、干部自身方面出現的重大問題和情況，要及時向上級黨組織報告。
二、報告以口頭或書面形式進行。
三、屬決策性的重大問題要事先匯報，屬突發性的問題要及時匯報。
四、報告要堅持實事求是，防止弄虛作假。
整改方案和整改措施（模板24篇）篇二十三
一、指導思想。
通過保持共產黨員先進性教育活動，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，以市委、市府和“中心”黨委保持共產黨員先進性教育活動為契機，以黨章標準為尺子，以查找的自我剖析材料為依據，以措施得力、量力而行分期分批實施整改時限要求明確為原則，以讓黨員和納稅人監督為首段，以最終實現個人得到世界觀、人生觀、價值觀得到改造，黨性水平得到提高，能全心全意為黨的稅收事業奮斗終身，納稅人實實在在地感受到教育活動帶來的變化和進步為總目的，同時，對照新時期共產黨員先進性標準和要求以及“中心”提出的“創新管理”、“創優服務”、“展示形象”，找到不足，為下一步工作上水平奠定了基礎，制定整改措施。
二、個人對照先進性存在的問題。
對照《新時期共產黨員先進性標準要求》和《不合格黨員的主要表現》，有以下幾點不足：
去。如：剛開始參加“保持共產黨員先進性教育活動“時，認為是形式主義，寫筆記有應付現象，沒有結合自己的實際寫信得。
2、創新意識有待提高：工作中只知按程序，按規定，按部就班去做，缺乏工作能動和創新意識。
3、服務水平、服務態度有待深化：沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質和服務群眾，方便群眾的意識。如有時納稅人來辦理稅務登記證件時，遇到自己工作忙時，態度不夠熱情，沒有做到“忙時閑時一個樣”。
三、
整改的任務目標。
1、牢固樹立共產主義理想信念，提高個人的黨性觀念，永葆共產黨人的青春和本色，時刻不忘獻身于黨的稅收事業。
2、自覺學習黨建基本知識，提高自己的黨性覺悟水平，樹立良好的個人黨性形象。
3、模范執行黨的政策和稅收法律、法規、政策，與時俱進的創造性工作，政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委政府保持高度一致。
1、首先要持之以恒、堅持不懈的抓好學習。(文章來源：提高理論水平、業務能力、辦事效率，熟練掌握本行業、本部門有關稅收法律、法規、政策和工作程序；提高辦件速度，突出工作業績。
2、牢記宗旨，使工作有更大提高。通過查擺問題，我深刻認識到，作為一名共產黨員，雖然所從事的崗位不同，職責不一，但敬業愛崗，恪盡職守的要求和全心全意為人民服務的宗旨都是一樣的，都應當視工作為一種義務，一種奉獻，牢記手中的權利是人民賦予的，只能為人民服務，身體力行“三個代表”重要思想，兢兢業業，勇于奉獻。讓共產黨員的先進性時刻保持。以創新的思想觀念和創新能力，努力使工作有更大體高。
3、一如既往的堅持“方便群眾、高效運作、規范服務、廉潔辦事”的宗旨，以人民群眾滿意不滿意為衡量我們工作的第一標準，轉變工作作風，與廣大人民群眾保持密切的聯系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監督之下，以優質的服務，良好的部門形象，一流的業績辦好審批事項。真正使納稅人感受到在中心辦事的優越性和透明度。其次，要按照黨員的標準要求，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻。以高度的革命熱情、旺盛的革命斗志、科學的工作態度、積極的主人翁精神，銳意進取，大膽探索，勇于改革，勤于創新，發揮黨員的先鋒模范作用，要勤于思考，樂于探索，力爭創出一條堅實的路來，為永保黨員的先進性，實現全面建設小康社會的奮斗目標，實現中華民族的偉大復興貢獻力量。
整改時限：從我開始，從現在開始，永保工作熱情，努力實踐為納稅人服務的諾言，望領導和納稅人監督實現。
篇二。
通過認真學xxx省委及市委、縣委有關“講正氣、樹新風、促發展”主題教育轉變干部作風重要文件后，使我提高了對轉變干部作風，加強和諧發展重要性的認識，進一步明確開展轉變干部作風，推進管理服務創新，加強和諧發展的緊迫感和自覺性。本人經過一段時間來的系統學習和深入思考，認識到開展“講正氣、樹新風、促發展”主題教育，是加強黨的作風的必然要求，是貫徹科學發展觀，構建社會主義和諧社會的現實需要，是推進干部作風轉變，建設和諧社會重要保證。
本人在認真學習的同時，結合自身的情況，圍繞思想作風整頓的具體內容，對照自己平時的實際工作及思想動態，認真反思了在思想作風、工作態度等方面存在的問題，并對自己進行了深層次的剖析，以期達到自我教育自我提高、自我完善目的。
一、存在問題。
1、理論學習不主動，自覺性不高。利用工作空閑和業余時間學習比較少。平時只是在組織的學習活動中參與政治理論的學習，有時在工作中要用到的知識才去主動的學習，做不到耐心和堅持，因此，學習收獲較淺，未能跟上形勢和工作發展的要求。
2、文明服務流于表面和形式化。主要表現是為人民服務意識淺薄，工作缺乏持之以恒、認真仔細的作風，重表面、輕實際，短期行為多、長效措施少，造成工作被動，未達理想效果。
3、規章制度落實執行不夠。在我們的工作和行為中，雖然有很多制度對我們進行約束，可在實際工作中缺乏主動遵守，使制度落實不到位。
二、存在問題的原因。
1、學習不夠重視。總認識不到學習的重要性，對自己的學習都不夠嚴要求，未能培養起學習興趣，沒有注重學習的實效，以致使學習形式單調，學習時間少，達不到良好的學習效果。
2、思想上不能做到與時俱進。信息時代，瞬息萬變，不與時俱進，解放思想，就不能適應時代的要求，創新工作就會受到掣肘。不溝通思想，凝心聚力，日常工作就會造成障礙。
3、深入群眾中不夠。作為領導干部，應多深入服務對象中，充分了解服務對象情況，提出有針對性的整改措施。但有時往往不注重到服務對象的重要，造成對服務對象情況不熟，管理服務缺乏針對性的現象。
4、工作中缺乏主動性。在本職崗位上工作平平，不犯錯誤，總認為過得去就行，沒有嚴格依照有關規定約束自己的思想和行為，造成自己缺乏立足本職鉆研業務的精神，業務水平不高，辦事效率低下，影響了本職工作效能。
5、在日常工作中只重管理而淡化服務。雖然通過多次教育和開展大討論活動，服務意識有所增強，但主動服務意識尚待提高。
1、加強學習，切實提高本身素質?？倳浽谥屑o委七次會議上提出要形成“勤奮好學、學以致用，牢固樹立終身學習的思想。堅持理論聯系實際的馬克思主義學風，努力在建設學習型政黨和學習型社會中走在前列，把學習的體會和成果轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力，轉化為推動黨的執政能力建設和先進性建設的能力?！蔽覍娀瘜W習意識，突出學習重點，完善學習機制，創新學習方法，將終身教育貫穿于日常工作之中，全面提高自身的整體素質。
2、強化創新意識，全面推進工作。創新是一個民族進步的靈魂，是國家興旺的不竭動力，也是一個政黨永葆生機的源泉。我將進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創新意識，把創新作為工作的靈魂，突破傳統思維模式，創新思想、創新觀念、創新內容、創新方法，本著“有所為，有所不為”的原則，在實際工作中邊實踐、邊探索、邊。
總結。
不斷改進工作方法優化服務方式完善管理手段推進本職工作不斷向前發展。
3、提高工作效率，勇于參與競爭。在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創新、奮發有為和積極向上的新風尚；克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念；克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發展慢了也是落后的新觀念；克服墨守成規、怕擔風險的保守求穩思想，樹立勇于創新、大膽開拓的新思想；克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神；克服“事事不出頭”，甘當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神。
4、增強服務意識。以為人民服務為根本宗旨，遵守崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、首診負責制等制度，拓寬服務領域，提高服務質量。
5、強化作風轉變，創立務實效能。實事求是是我黨一貫堅持的原則，在實際工作中力戒浮夸作風，倡導求真務實、真抓實干、寡諾重行，使作風得到根本轉變。同時，敢于面對監督，自覺遵守各項制度，用制度規范工作，督促工作作風轉變，使工作朝著務實、高效方向發展。
6、強化公道正派，倡導清正廉潔。提高拒腐防變能力和抵御風險能力。嚴格遵守落實相關制度，凈化工作環境，真正做到公道正派、清正廉潔。
篇三。
針對保持共產黨員先進性教育活動過程中查擺出來的主要問題和差距，本人對存在的問題和差距進行了認真分析研究，制定如下整改措施：
一、理想信念方面。
主要問題：學習不夠深入，政策理論水平不高。
1、認真遵守我局(公司)制定的各項學習制度，嚴格學習考勤和學習紀律，充分發揮黨員領導干部的模范帶頭作用。
2、制定年度學習計劃，合理安排學習內容。首先，要更加自覺刻苦學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，其次要根據工作需要和自己實際，加強企業管理、法律、兩煙經營等業務知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。
心得體會。
4、在工作中要安排充足的時間堅持理論學習，堅持在學中干、在干中學，做到學習與工作“兩不誤”、“兩促進”、“雙豐收”。
二、宗旨意識方面。
主要問題：黨性鍛煉不夠，黨員先進性發揮不夠明顯。
整改措施：積極加強黨性鍛煉。要樹立立黨為公、執政為民、甘作人民公仆的思想。在工作中要突出“以人為本”的理念，按照“兩個務必”的要求，大力宏揚艱苦樸素、艱苦奮斗的作風，牢記黨的宗旨，時時處處以黨員領導干部標準要求自己，既要以身作則，率先垂范，更要從全局著眼，切實履行黨員領導干部的責任。
三、工作作風方面。
主要問題：工作的主動性和創造性不夠，滿足于應付本職，只求完成任務，不求精益求精；不求有功，但求無過，創新的思維不活。
整改措施：進一步轉變工作作風，切實改變被動的工作狀態。要善于思考，樂于探索，積極努力，始終保持共產黨員的先進性，要以先進模范人物為榜樣，時時鞭策自己，要求自己，求真務實，埋頭苦干，扎實工作，增強政治責任感和歷史使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路去工作，以良好的形象，一流的業績做好各項工作，為大田煙草的發展多作貢獻。
四、遵守紀律方面。
主要問題：組織觀念有所放松，紀律意識較為淡薄。
整改措施：在平時的學習和工作中，自覺主動地接受組織和群眾監督。嚴格用《黨章》、《準則》要求規范自己的言行，在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。要努力做到講學習、講政治、講正氣，堅持正義和黨性原則，全力支持上級局的工作，勇于開展批評和自我批評，對不良現象要勇敢地與其斗爭。在大是大非面前，不怕得罪人，決不搞你好我好大家一團和氣，真正做到為黨的利益，同邪惡現象和勢力展開不調和的斗爭，保持共產黨員大無畏的革命氣節。堅持做到自重、自省、自警、自勵，堂堂正正干事，清清白白做人。
五、立足本職發揮作用方面。
主要問題：工作標準不高。對待工作有時存在只求過得去不求過得硬、只求滿足需要不求做得更好、遷就個人情緒工作能過則過、主觀要求高而實際降低標準的問題。
整改措施：提高標準、嚴格要求。切實增強革命的事業心責任感，振奮精神、銳意進取，在各項工作中堅持高標準定位、高效率推進、高質量完成，以高標準、嚴要求促進工作上水平。以這次共產黨員先進性教育活動為契機，進一步振奮精神，激發工作熱情，充分發揮積極性、主動性和創造性，全身心地投入到各項工作中去。
整改方案和整改措施（模板24篇）篇二十四
1、學校成立了食堂食品安全工作領導小組，定期、不定期地組織人員對學校食堂食品安全進行檢查，加強對學校突發事件工作的領導、監督和檢查。
2、完善健全領導機構和有關規章制度，層層落實責任，各項工作安排專門管理人員，堅持“檢查登記制”、“值班教師、值周教師雙查制”，定期分析學校的隱患，加強研究，及時發現和處理有關問題，把事故隱患消除在萌芽之中。
3、簽訂學校管理責任書，相關責任人對學生食品安全工作負總責，工作責任到人，保證各項工作有人管，有人問。
4、全體教師重視食品安全工作，有專人管理（分管教師：師鵬國），堅決貫徹執行中心學校食堂食品安全管理辦法，不得向無衛生許可證的單位和個人購進食品，不容許過期、變質食品進入校園，防止食物中毒及各類突發事件、事故的發生。
5、加強了對學校食堂、水源等重點場所和部位的安全監管工作，并定期對水源進行消毒處理。
1、確保了飲食從業人員持證上崗。
學校每期要求從業人員開展健康檢查，及時審查和辦理健康證，對檢查中發現問題且不能從事該行業的人員學校按相關要求及時辦理辭退。
2、注重食堂的環境衛生
學校政務值班人員每天負責對食堂環境衛生進行檢查，及時消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其他有害昆蟲，有防護其滋生條件的措施，保證學校食堂有足夠通風，排煙的設施，垃圾和廢油脂的處理一律按要求處置。
3、把好四個關，杜絕食物中毒事故的發生。
（1）把好采購、加工關：采購做好驗收工作，加工做到燒熟煮透，認真做好了食品留樣、食品試嘗工作。
（2）把好“消毒”關。廚房里所有的餐具、用具都高溫蒸煮消毒，學生餐具每天按時放入消毒柜進行消毒。
（3）把好“個人衛生”關。做到身體不適的職工不能進入食堂工作，從業人員必須取得健康證及經過食品衛生培訓合格才能上崗，工作人員進入食堂必須做到“三白”。
（4）把好使用食品添加劑關。學校食堂食品在烹飪過程中均未有添加非食用物質及濫用食品添加劑行為。
1、小賣部無《營業許可證》。
2、學校食堂外用電開關外殼損壞，可能有觸電危險。
為有效的控制學校食物中毒事件發生，做好各類事故隱患監控，切實保障學校師生員工健康安全。我們著重從以下幾個方面著手解決：
（1）要求小賣部盡快辦理《營業許可證》。
（2）盡快購買開關更換損壞開關。
（3）加大宣傳教育力度，增強學生的食品衛生、安全意識。學校衛生室、食堂要通過課堂教育、板報、知識講座等多種形式加大教育力度，使食品衛生安全方面的知識深入人心，自覺抵制假冒、偽劣產品，維護自身健康。同時，也使食堂的工作人員自覺按照《食品衛生法》進行操作。
（4）加大管理力度，杜絕校門流動攤點的食品流入學校；食堂生產加工加強衛生監管，嚴格操作規程。加大獎懲力度。
（5）學校通過健康教育，告誡學生不吃霉變食品，不買“三無”產品，不喝生水冷水，教育學生增強自我防護意識。利用校園廣播、黑板報、專題講座，開展健康和食品安全知識的宣傳，倡導學生養成良好的衛生生活習慣。加大對學校周邊飲食攤點的監控力度，禁止學生到無證攤點就餐或購買副食、飲料等商品。