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2024年貫徹落實中央八項規定精神情況報告（專業15篇）篇一
通過這次黨的群眾路線教育和相關資料學習，深刻地認識到“四風”現象表現不一，癥狀多樣，但究其根源，從根本上講，主要是個人理想信念和宗旨意識不強，是黨性修養水平不高導致。剖析、究其主要原因可歸納以下幾方面：
政治理論學習興趣不濃，自身修養水平不高。
自己對理論學習缺乏正確的認識，學習政治理論興趣不濃，把學習當成額外負擔，總認為自己受黨教育多年，為黨工作多年，大大小小的事經歷了不少，學不學都差不多，學不學無所謂，不影響工作，沒有把學習提高上升到工作能力水平的高度上來認識，學習僅流于形式，疲于應付，進而導致視野不開闊，認識滯后，行動遲緩。因缺乏學習上進心，安于現狀，不能及時更新知識，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，認識問題、解決問題，導致工作無創新，無亮點。
理想信念不夠堅定，宗旨意識淡化。
一是對于加強主觀世界改造，堅定理想信念，態度上是自覺的，認識上是一貫的，立場也是堅定的。但實事求是地說，這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界，實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己的要求放松了。由于理論學習不夠，思想境界沒有提升，靈魂沒有凈化，導致了原則性不強、正義感退化，理想信念產生動搖和滑坡，沒有做到用正確的政治理想指揮思想行動。二是“四風”問題的產生，歸根到底是為全心全意人民服務意識淡化、缺少焦裕祿式的公仆情懷、群眾觀念淡化、群眾路線執行不力的問題。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢，有時候干工作摻雜著對個人形象、局部利益的“小算盤”，有迎合上級、贏取口碑的私心雜念，沒有深刻認識到下級要對上級負責，而全黨上下都要對群眾負責。總認為基層、納稅人反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題，有些問題憑自己的能力也解決不了，沒有認真分析問題，積極尋求解決問題的最佳途徑。
黨性修養膚淺，聯系群眾不夠密切。
一是隨著年齡的增長、閱歷的豐富，黨性鍛煉慢慢放松了，警惕“四風”危險的政治之弦繃得不那么緊了。有時甚至認為，自己干了些事，出了些成績，也得到了組織的肯定，干部群眾都還認可，就難免滋長了自我滿足、自我感覺良好的情緒。現在對照“兩個務必”、對照“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，發現自己作為黨員干部，沒有堅持做到自覺把加強黨性修養作為終身的必修課，沒有以堅強的黨性作為克服“四風”的利劍。二是反思我身上存在的問題，一個深層次的原因，就是對“一切依靠群眾，一切為了群眾”的宗旨意識踐行不夠，沒有把黨密切聯系群眾的優良作風與深入基層、及時了解新情況、解決新問題、創造性地開展工作的精神真正貫穿到實際工作和生活中去，在聯系群眾上還是有所減弱，走基層、接地氣、通下情、聽民意不夠深入，寓管理于服務之中理念沒有入腦入心。
艱苦奮斗精神蛻化，廉潔從政意識不強。
一是吃苦在前，享受在后的艱苦奮斗精神有所蛻化，對照焦裕祿同志“敢教日月換新天”、“革命者要在困難面前逞英雄”的奮斗精神，自己缺乏干事創業的激情和自我加壓勁頭，站位不高，眼界不寬，要求不嚴，工作求穩，滿足于不出問題。二是自律精神不強，共產黨員的表率和模范作用發揮不充分，沒有經常開展自我批評，看自己的缺點少，看別人的不足多。自以為處在基層，沒多大的權力，缺乏滋生腐敗的土壤，廉政上不會出什么問題。隨著物質生活的豐富，有時也想把日子過得更舒適一些，在生活待遇方面有時只能往上走，不能往下走，而且一旦習慣了，一下子改變起來還不太適應。對社會上那些講排場、講規格、奢靡浪費的做法，雖然反感和深為痛惜，但時間一久，也就慢慢地不以為然、見怪不怪了。
工作作風不扎實，服務群眾不到位。
作為一名老黨員，本應牢記黨的“全心全意為人民服務”的宗旨，始終把干部群眾的利益放在心上，把為納稅人服務作為稅收工作的出發點和落腳點，而自己對群眾疾苦關心不夠，與干部談心交流不夠，對自己要求放松了，工作缺乏激情和上進心，進取意識和艱苦奮斗精神有所欠缺，沒有樹立起更高的工作標準，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。朝氣不足，暮氣有余，工作中就難免得過且過，革命意志衰退，奮斗意識退化。往往以事務工作繁忙就忽視、忽略了自身修養提高，使自己的黨性蛻化，導致自己有享樂主義思想，缺乏吃苦耐勞精神，缺乏艱苦奮斗精神，有偏離群眾的現象，密切聯系群眾的自覺性不夠強，對群眾疾苦關心幫扶較少，特別是在安排工作時，對干部提要求多，談心、幫助、深入做細致思想工作少，正由于以上主觀世界改造不夠，群眾觀偏離，才產生了工作作風不扎實、服務群眾不到位等問題，沒有做到全心全意為人民服務。
2024年貫徹落實中央八項規定精神情況報告（專業15篇）篇二
遵守黨的政治紀律、組織紀律情況。
在政治原則、政治立場、政治觀點上與黨中央保持高度一致，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗，堅定走中國特色社會主義道路的信念，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。深入學習貫徹落實黨的十九大精神，堅持有令必行、有禁必止，嚴格執行省市局的一系列決策部署。工作上服從組織安排，堅持民主集中制，做到重大事項集體研究決定，確保民主決策、科學決策，正確決策，自覺擔負起維護黨的政治紀律的責任，堅決同一切違反政治紀律的行為作斗爭，堅決維護黨的政治紀律的嚴肅性和權威性，時刻牢記共產黨員的神圣使命，遵紀守法、努力做一名合格的共產黨員。
黨中央提出關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定出臺后，自己堅持從嚴要求，不斷改進工作作風，深入基層了解真實情況，總結經驗、研究問題、解決困難。自己及時組織黨員干部認真進行了學習，并結合實際提出了貫徹措施要求，切實轉變工作作風，提高辦事效率。積極參加“四風”問題專項整治活動，厲行節約，廉潔自律。減少文山會海，提倡開短會、開解決問題的會，講短話，力戒空話套話。加強公務用車管理，嚴格執行公務用車節假日封存制度，嚴禁“公車私用”。杜絕公款吃喝，壓縮公務接待費用，在“廉政灶”接待。強化部門預算的執行和監督，規范財務支出。對面積超標的辦公室自覺進行騰退，切實解決和克服各種作風問題，遵守改進作風方面新的規章制度，自覺接受組織和干部群眾的監督，以實際行動樹立形象、以良好作風取信于民，推動陳倉地稅事業科學健康發展。結合xx區委“三進三解三促”活動，走出機關，深入企業，深入稅戶，幫助解決了一些生產經營和執行稅收政策方面遇到的困難和問題，以實實在在的行動贏得納稅人的支持和理解。
個人有關情況說明。
1.出國情況：無。
2.公務用車情況：因自己在市區居住，除上下班乘坐單位公車外，公車配備未超標亦不存在公車私用現象。
3.辦公用房和家庭住房情況：按照中央關于清理辦公用房的有關規定，對原超標準辦公用房及時騰退、清理，現在使用的辦公室面積為一間12.35平方米。目前家庭住房是房改房，面積192平方米。
4.職務消費情況：在工作中嚴格按制度辦事，沒有超標準招待，也沒有用公款支付應當由個人承擔的費用。
5.人情消費情況：多年來，自己嚴格執行黨風廉政建設規定和財務制度規定，從未將應該由個人宴請支付的費用在單位報銷。自己沒有出入私人會所，也沒有接受和持有私人會所會員卡。
6.“三公”經費開支情況：在“三公”經費管理上，嚴格執行財經紀律和財務管理制度，本著少花錢、多辦事和勤儉節約的原則，管好用好財政資金。
7.家屬子女從業情況：妻子xx，中共黨員，xx直屬分局工作。女兒xxx，1987年出生，今年研究生畢業目前無固定工作。家庭成員均未在社會上兼職或經商辦企業。
8.整治“會所中的歪風”情況：在接到上級關于“會所中的歪風”通知后，我及時向組織作出了“不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和干部群眾的監督”的鄭重承諾，堅決做到“四個嚴禁”，發揮好帶頭作用，不出入私人會所。
2024年貫徹落實中央八項規定精神情況報告（專業15篇）篇三
一、采取的主要措施：
1、深入學習貫徹八項規定，積極開展宣傳引導。我局將8項規定和省、市進一步改善工作風格，與大眾密切相關規定列入2013年度學習計劃，將中央8項規定作為全年重要的學習內容。通過召開員工大會、分部會議、黨員大會等會議組織全體干部員工，采用集中學、批學等形式，深入學習宣傳中央八項規定和省、市進一步改善工作風格，與大眾密切相關規定。要求廣大干部員工將八項規定與學習宣傳貫徹落實十八大精神相結合，結合規劃今年的工作，統一思想，提高認識，將思想行動統一為中央重大決策部署。今年上半年，制作了以8項規定為主要內容的宣傳欄2期，學習了90多份宣傳資料，向干部員工發送了400多份手機郵件。通過各種學習宣傳形式，許多干部員工充分認識到中央八項規定的重要性和緊迫性。
2、制定管理制度，實行八項規定和省、市進一步改善工作風格，密切聯系大眾的規定。一是改進群眾的聯系方式。結合今年的中心工作和三送工作，中層以上領導干部分批進行基層專題調查，面對面聽取大眾意見，掌握真實情況，解決實際困難。上半年基層訪問調查48人，出資3、5萬元為三送村建設渠道500米，為大眾解決實際困難10多件，二是簡化公務接待。公務接待都在職場內部的食堂，沒有高級煙草，沒有高級酒，沒有野味，沒有高級菜肴，沒有在同一個城市相互宴會，沒有送土特產，沒有迎接送貨三是簡化會議活動。我局規定會議期一般不超過半天，盡量召開短會，說短話，說有效的話。不舉辦各種剪彩、奠基活動和慶祝會、表彰會、研討會、派對。元旦、春節等傳統節日期間，不相互訪問、拜年，不組織各種輪流做東的友誼活動四是簡化文件簡報。減少發行文件的數量，政策法規和上級文件有明確規定的，不再發行文件，可以通過信等形式發行的，不發行紅頭文件，嚴格控制發行文件的數量。壓縮各種簡報，推進網絡宣傳，減少紙質簡報，取消xx路內刊的印刷五是勤儉節約。從節約每滴水、每次電、每張紙開始，堅決停止各種鋪路浪費，大力節約勤儉。堅決杜絕公款大吃大喝行為，嚴格執行公務接待標準。嚴禁用公款制作和購買賀歲卡、明信片。嚴格執行公共汽車定點維修制度，降低維修費用。我局規定領導干部不得擅自開車和公共汽車。嚴格控制車輛配置，今年以來沒有購買公務車輛，我局主要領導人購買車輛，至今8年以上行駛近28萬公里，達到廢棄要求，為了節約開支，在確保安全駕駛的情況下，局領導人決定使用。同時，我局進一步加大監督管理力度，嚴格控制各項支出，確保有限資金用于最重要環節，管理費、招待費比去年下降50%以上。
二、取得的效果：
三、存在的問題：
1、領導干部到基層調查研究需要進一步加強。
2.公共汽車。
理費用高。
四、下一步打算：
1、深入學習八項規定，在思想和行動上與黨中央保持高度的一致。黨支部、各科室要原原本本學習八項規定，深刻領會八項規定的內涵和改進作風的重要意義，帶頭從我做起，從現在做起，從身邊事做起，把思想統一到貫徹黨的十八大精神上來。
2、嚴格貫徹八項規定，領導干部要帶頭嚴格執行。要堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭執行單位考勤制度，帶頭深入群眾調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決群眾實際問題。嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違反規定的進行嚴肅處理。
3、以八項規定為標桿，著力加強廉政能力建設。在日常工作生活中做到五個管住：管住自己掌握的權，管住自己的頭，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腳，經受住各種誘惑和考驗。
一、自我調查情況。
1、深入學習，統一思想，提交提高認識。中央、省委、市委、縣委就改善工作風格、與大眾密切聯系的一些規定意見文件發行后，我局立即組織學習傳達文件精神，結合實際，認真抓住貫徹的工作。相繼召開局黨組、局機關干部職工會議，認真學習傳達中央八項規定和省委、市委、縣委相關規定，設立局長任組長、黨組書記任常務副組長、副組長任副組長，主要負責人為成員住房管理局貫徹落實中央八項規定和省委、市委、縣委相關規定精神工作指導組。同時，通過制作宣傳欄、貼上宣傳標語、設置公益招牌等形式，營造全球上下學習的氛圍。認真開展典型、轉型、性能提高、服務強專業工作，致力于解決黨員干部紀律意識不強、工作效率不高、依法行政不嚴、執行能力不強、干部關系不密切等問題，學習和貫徹中央八項規定和省委、市委、區委相關規定與黨十八大和十八屆三中全會精神相結合，深刻認識新形勢下改善工作風格的重要意義，深入把握改進風格的新配置、新措施、新要求，持續推進住房管理事業的開展。
3、建立章制，形成長期機制。我局制定了《內部管理制度》、《大眾通報投訴處理工作規定》等相關規定，明確了執行要求、措施、審查方法和責任。將貫徹落實中央八項規定列入年度黨風廉政建設工作目標，結合局中心工作，結合黨建工作，加強監督管理，定期檢查貫徹中央八項規定和廉潔自律情況，加強效果落實，有效確保中央八項規定和省委、市委、區委相關規定落實，積極建立健全長效機制，貫徹落實中央八項規定成為工作習慣和自覺行動。
二、存在的主要問題。
2、在公務接待管理方面，需要進一步改進和完善管理制度。
3、在勤儉節約教育方面，需要進一步加強。
三、今后的工作措施。
1、在區委、區政府強有力的領導和區紀委監察的幫助下，以黨的十八大精神為指導，進一步做好黨風廉政建設責任制和中央八項規定的貫徹落實工作，將思想統一到貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神。
2.進一步改善工作風格，率先與大眾聯系，率先改善黨群干部關系，切實解決老百姓的實際問題。
3.進一步加強黨員干部員工的廉潔自律教育，不斷加強黨員干部員工的廉潔意識。
4、進一步加強四風各項工作落實，促進機構性能建設，認真完成中心工作任務。
中央八項規定和省、市委實施辦法實施以來，xxx黨委高度重視，堅決貫徹落實，取得了明顯效果。現將相關情況報告如下：
三是加強輔助措施，構建長期機制。xx黨委嚴格執行《黨政機關嚴格執行反對浪費條例》和省市委實施辦法，結合實際，制定了xx黨委學習貫徹中共中央八項規定精神，切實改善工作風格的實施辦法、黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見、嚴格執行反對浪費實施辦法、公務用車使用管理辦法、公務接待管理辦法、差旅費管理辦法、財務管理制度、招標采購和監督辦法、辦公家具配置和使用管理辦法等規章制度，加強了制度，加強了制度，加強了制度，加強了制度，加強了制度。制定了內部審計工作暫行規定，加強審計監督。嚴肅財經紀律，嚴格預算約束，全面落實公務卡制度。嚴格執行公務接待程序，嚴格執行公務接待公函制度、審批制度、清單制度，不安排與公務無關的接待活動。嚴格結算接待費用，公務接待費用全部納入預算管理，與日常運行分別支出，獨立計算。嚴格公用車管理，無超編車、超標車、豪華裝飾，實行政府集中采購，定點加油、定點保險、定點維修。嚴格按照公出國、公務出差管理，嚴格審批程序和出差費用報銷標準，規范出差學習、參加會議、業務培訓等行為，有效控制經費支出。
四是堅持問題導向，堅持正風肅紀。xx黨委堅持問題導向，著力解決突出問題。根據市委的統一配置，深入開展規范津貼補助金、領導干部電話費、黨員黨費、公務車、辦公室等特別整備活動，根據活動要求節點進行整備。比較問題的自我調查，沒有發現違反費用、收到紅包的情況，也沒有發現違反公款的支付和個人應該支付房地產費用的情況，也沒有建員工住宅審計的問題。
五是加強監督檢查，加強責任落實。xx黨委密切關注四風的新形式、新動向，對一些征兆性、趨勢性問題，堅持早、小、緊、常、細、長，定期全面檢查貫徹中央八項規定精神和省市委實施辦法。盯著年節假期，奔走不斷正風肅紀。元旦、春節、五一、端午等重要時間節點，立即發出廉政警告提示信，提醒廣大黨員遵守部門紀律，推進作風建設常態化、長期化。嚴格對重大決策、物資采購、工程項目、項目經費、職稱職稱提升、選人用人、招生就業、三公運行、財務理財等重點環節、重大事項進行監督檢查，大力推進黨務公開和政務公開，積極接受社會監督，避免違反紀律的發生。到目前為止，還沒有發現公款旅行、公款飲食、非法購買公共汽車、收到禮物、亂發津貼等違反紀律的現象。
下一步，xx黨委將堅持貫徹八項規定和省市實施辦法，以釘釘精神深化作風建設，扎實開展理想信念、黨性修養和黨風黨紀教育。堅持不斷完善制度，貫徹落實中央八項規定精神中出現的新情況新問題，及時建立和完善規章制度。加強執行制度監督檢查，進一步加強制度執行力和約束力，切實扎根中央八項規定精神落地。
2024年貫徹落實中央八項規定精神情況報告（專業15篇）篇四
為認真貫徹落實市肅紀整風專項活動辦公室《關于國慶節前后集中開展落實八項規定情況監督檢查的通知》要求，進一步鞏固落實八項規定成果，堅決糾正“四風”，確保全局黨員干部過一個歡樂祥和、風清氣正的國慶佳節，敖漢旗食品藥品監督管理局嚴格按照市紀委要求，對照“八項規定”，集中骨干力量，采取多種形式對我局干部職工進行了檢查和明察暗訪，并通過廣泛征求群眾意見、民主剖析等形式，認真查找存在的問題。自查總體情況較好：一是領導班子認真執行黨內監督條例，堅持和完善民主集中制，二是貫徹上級黨委政府重大決策部署較為有力;三是做決策客觀、科學、民主;四是班子成員的宗旨意識、責任意識、創先爭優意識、廉潔自律意識普遍較強。但客觀總結，我局在一定程度上仍存在以下幾個方面的問題：
一、自查出的主要問題。
1、少數干部工作作風不扎實。缺少敢于爭先的進取精神，工作缺少主觀能動性和積極主動性。部分班子成員責任意識不強，工作不講計劃，方式方法欠缺，自我要求不夠嚴格。不講效率，拖三拉四，有懶惰思想。個別干部抓落實力度不夠大、執行力不夠強。
2、少數干部工作紀律觀念渙散，部門服務意識、大局意識淡薄、工作積極性不強，缺乏上進心。工作中強調客觀多，主觀少。黨員的先鋒模范作用發揮不夠。個別干部紀律松弛，甚至有違反工作紀律的現象。
3、少數機關干部基層工作不夠深入。宗旨觀念淡薄，缺乏較強的事業心和責任感，下基層少，了解民情不夠。在群眾工作上，向群眾解釋不夠，以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠。群眾觀念沒有真正樹起來。
4、部分基層干部管理理念落伍，仍然存在用傳統的落伍的管理手段管理群眾的問題，宗旨和服務意識淡薄。工作方法簡單，有時態度粗暴，不注意用說服教育、引導示范的方式開展工作。有些干部不注意自身形象，不能擺正自己的位置，表率作用差，干群關系存在不和諧現象，群眾不信任干部，干部不理解群眾的現象還時有發生。
二、下步整改措施。
1、加強對“八項規定”精神實質的學習和領會。
將繼續實行個人學習和集體學習相結合的學習制度。集體學習每周安排一次，每次不少于一個小時。要求充分認識到“八項規定”的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求，從自身做起，從實際工作做起，身體力行，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
2、健全完善規章制度，進一步規范機關干部工作行為。
結合機關優化組合與量化考評，健全完善相關管理制度，如機關值班制度，考勤制度，請銷假制度，工作日志制度，責任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，財務審批制度、黨員領導干部問責制度等，為辦事處機關工作人員工作行為規范做出明確的要求。
3、加強黨員領導干部作風建設，深入開展黨風廉政教育。
進一步落實黨風廉政建設責任制。整頓機關作風，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天玩游戲，工作日中午禁止飲酒。加強日常監督，實行分管領導不定期抽查。將日常檢查與季度考核一并納入績效考核予以獎懲。認真開展“轉作風，抓落實，密切聯系群眾”活動，用作風轉變帶動群眾問題解決，推進黨風廉政建設。嚴格按照“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，引導干部真正做到為民、務實、清廉。
4、領導干部帶頭深入基層，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。
要求各分管領導和局、辦負責人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執行八項規定的實際行動在群眾中樹立標桿、影響并帶動一方，真正做到以優良的黨風凝聚黨心民心，帶動政風民風。
5、認真履行監督職能，抓好領導干部廉潔自律工作。
認真落實領導班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和“八項規定”，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預防腐敗的能力。
6、切實搞好基層作風建設。
結合上級文件精神召開以“查問題、強素質、解難題、促提升”為主要內容的集中整頓活動，切實搞好基層作風建設。繼續深化基層創先爭優活動，教育基層干部樹立廉政意識，定期自查自糾，嚴格要求自己并給群眾樹立廉潔奉公的良好形象。
2024年貫徹落實中央八項規定精神情況報告（專業15篇）篇五
根據縣委辦縣政府辦《關于開展貫徹執行中央八項規定情況自檢自查的通知》精神，我會高度重視，按照要求，認真對照檢查貫徹執行中央“八項規定”情況，現將自檢自查情況報告如下：
(一)在深化認識方面。
中央“八項規定”是新一屆中央領導集體從項固黨的執政地位的戰略高度作出的對改進工作作風、密切聯系群眾作出的重大部署，是十八大精神的具體體現，順應時代要求，滿足群眾期盼，彰顯新一屆黨中央的執政新風，充分體現了黨中央帶頭改進作風的堅定決心，體現了從嚴治黨的要求，是深得人民群眾擁護的重要舉措，我們將按照中央、省、州、縣有關要求嚴格貫徹執行。
(二)在貫徹執行方面。
1、改進調查研究，密切聯系群眾。深入基層、深入群眾、深入實際進行調查研究，調研過程中不給基層添負擔、添麻煩，帶著問題進行調研，有針對性的開展調研，把調研作推進僑務工作和駐村各項工作的推手，作為解決問題的抓手，正真把調研工作的作用發揮出來;建立建全干部直接聯系和服務群眾工作制度，科級干部至少與3戶群眾聯系，一般干部至少與2戶群眾聯系，領導干部經常到掛鉤點開展民情調研和走訪民情，走群眾路線，密切與群眾的聯系。
2、精簡會議活動。切實減少各類會議活動，能不開的堅決不開，可以合并的堅決合并。堅持開短會、講短話，通過小范圍、小規模會議可以解決問題的一律不開大會。嚴格控制會議經費支出，嚴格控制參會人數。會議現場不擺放鮮草、不制作背景板，不組織高消費娛樂和旅游風景區參觀活動，不發放紀念品，不安排會議聚餐及煙酒。
3、減少文件簡報。充分利用電子政務網優勢，進行收發文件，加大工作人員的計算機操作培訓，使辦公室的人員個個能用電腦收發、瀏覽、處理文件，逐步實現無紙化辦公，大幅減少了打印成本，對沒有實質內容辦的文件簡報、可發可不發的，一律不發。
4、嚴格執行公務接待的規定。上級主管部門的領導和同志來考察和指導工作，陪同人員原則上只能是單位主要負責人、分管領導和相關股室負責人，并嚴格限制陪同人員數量和就餐標準。
5、加強公務車輛管理。嚴格按公務用車編制和標準配備使用車輛，并制定了車輛管理制度，堅持公車公用，杜絕公車私用。
6、規范出訪考察。單位因公需出國境的嚴格按照有關《規定》和程序辦理出國境事誼，主要領導出國境的向縣委領導匯報審批，副職和一般干部出國境的向縣委組織部和人事局申請審批，沒有實質性內容的一律不予批準外出，嚴格規范出訪考察活動。
7、厲行勤儉節約。召開會議時，一律不擺鮮花、香煙、水果、不發紀念品;各類會議活動一般不安排工作餐;嚴禁到各酒店、餐館大吃大喝;嚴禁中午喝酒;嚴禁到歌舞廳、夜總會、洗浴城等娛樂場所消費：嚴格執行接待標準，嚴格限制陪同人員：提倡無紙化辦公，確需打印的一律雙面打印;嚴格控制辦公室用電、用水;嚴肅財經紀律，嚴格按有關規定報銷出差費用。
(三)在制度建設方面。
為把“八項規定”落到實處，形成用制度管人、管物、管事的長效管理機制，結合單位實際對原有制度《信訪工作制度》《黨務政務公開制度》《“三重一大”事項制度》《廉政制度》《請銷假及值班制度》《辦財務管理制度》6個制度進行了修改完善，按照州、縣要求，新制定了《重要崗位工作人員輪崗制》《主要領導“四個不直接分管”和“末位表態”工作制度》《業績考評制度》《隨機調研制度》《直接聯系和服務群眾制度》《關于貫徹執行縣黨政機關公務接待管理規定實施細則》《厲行節約管理制度》《權力運行公開透明制度》8項制度。通過修改完善原有制度和新建制度，基本形成了較為完善的單位管理制度，推進了單位的制度化、規范化、科學化管理工作，對改進工作作風，提升辦事效率，強化服務水平起到了推動作用。
(四)在督促檢查方面。
督促檢查是抓實貫徹執行中央“八項規定”的重要手段，我會領導高度重視對中央“八項規定”和省州實施辦法的貫徹落實情況的監督檢查工作，加強督查督辦，定期不定期地對各股室貫徹落實中央“八項規定”和廉潔自律情況進行檢查，不斷強化執行效果的落實，確保將中央“八項規定”和省州縣相關規定落到實處。
(一)紀律問題、作風問題等有返彈回潮現象。有的領導干部對作風建設認識不到位，認識有偏差，錯誤地認為抓作風抓紀律是一陣風，“風”過了就沒事了，存在僥幸心理。
(二)服務意識需進一步加強。個別領導干部做等服務對象上門，沒有積極主動深入僑企了解企業經營發展情況和存在的困難問題，在主動為僑企服務和幫助僑企解決實際困難方面做得不夠。
(三)深入基層、深入群眾不夠。部分領導干部深入基層、深入群眾不夠，主動服務意識不強，缺乏較強的事業心和責任感，下基層少，了解民情民意不夠。
針對存在的問題，結合單位實際，下一步，我們將從以下三方面抓緊抓實貫徹執中央“八項規定”，確保抓出實效，進而推動全縣僑務工作向前發展。
(一)加強學習，深刻領會“八項規定”精神實質。結合十八大、十八屆三中、四中全會和*系列重要講話精神，深入學習八項規定，原原本本地對八項規定再學習、再認識，深刻領會八項規定的內涵和改進作風的重要意義，在思想上、行動上與黨中央保持高度的一致，從我做起，從現在做起，從身邊的事做起，把思想統一到貫徹黨的十八大、十屆三中、四中全會精神上來。
(二)嚴格貫徹執行“八項規定”。首先領導班子要帶頭嚴格執行，要求別人做到的自己首先要做到，嚴格按單位制定的各項規章制度辦事，嚴格按規章制度管人、管物、管事，推進單位管理的制度化、規范化和科學化，不斷提高單位的管理水平和辦事效率。
(三)加強作風建設。繼續加強黨風廉政建設，認真貫徹落實黨風建設責任制有關要求，嚴格遵守黨風廉政有關規彰規定，嚴格遵守《xx州治理庸懶散慢六條規定》《xx州治理行政不作為五項紀律》，進一步加強干部廉潔自律教育，深化“四風”整治，鞏固和拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果，全面深入開展“三嚴三實”“忠誠干凈擔當”專題教育活動，切實改進工作作風，增強為僑服務意識，繼續開展干部直接聯系和服務群眾，深入基層、深入群眾，幫助歸僑僑眷排憂解難，真正做到服務僑胞有真情、凝聚僑胞有載體、團結僑胞有骨干、活躍組織有品牌、維護僑益有能力，使僑聯干部成為真誠貼心的歸僑僑眷和海外僑胞之友，把僑聯組織建設成為深受信賴的歸僑僑眷和海外僑胞之家。
2024年貫徹落實中央八項規定精神情況報告（專業15篇）篇六
縣紀委：
20xx年第一季度以來，縣xx黨組在縣委的堅強領導下，始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，貫徹落實十九屆中央紀委四次全會、省紀委十屆五次全會、州紀委九屆五次全會精神，持續有力推動中央八項規定精神落到實處、見到實效。現將縣xx黨組2021年度第一季度貫徹落實中央八項規定精神情況報告如下：
(一)加強組織領導，壓緊壓實責任。高度重視執行中央八項規定精神工作。及時召開黨組會議專題研究，組織召開全體干部職工大會進行動員部署;集中分析研究，認真開展“回頭看”，及時匯報2021年第一季度縣xx機關貫徹落實中央八項規定精神情況。深入排查和治理作風建設方面問題，領導班子率先垂范，抓早抓小，動輒則咎，持之以恒貫徹執行八項規定精神。持續加強作風建設;與各委室簽訂了責任書，明確將作風建設目標任務分解到了各個委室，對承擔的責任進行了“簽字背書”，進一步明確了黨組主體責任、主要負責人的第一責任人責任、班子其他成員的一崗雙責責任，理清了工作思路，明確了工作任務，壓緊壓實責任，建立了橫向到邊、縱向到底的責任制網絡。
(二)強化輿論宣傳，營造良好氛圍。把八項規定精神作為一項重要學習內容，結合學習習近平新時代特色社會主義思想、開展“三會一課”、“黨員主題日”、“廉政黨課”等活動，組織全體干部職工集中學習傳達中央八項規定精神工作有關文件，全面學習《黨政機關厲行節約反對浪費條例》《中國共產黨問責條例》《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨紀律處分條例》等法規條例和中央關于作風建設的新部署新要求。要求全體干部職工內化于心，外化于行，不斷加強自身作風建設。
(三)突出問題導向，深入自查自糾。按照落實中央八項規定精神有關要求，重點對落實中央八項規定精神、糾正“四風”作為全面從嚴治黨的重要內容、貫徹落實中央八項規定精神等情況進行自查自糾。
1.落實中央八項規定精神、糾正“四風”作為全面從嚴治黨的重要內容情況。縣xx黨組認真貫徹落實中央八項規定精神，作為從嚴治黨的重要內容，年初黨組將該項工作納入黨風廉政建設工作的一項重要內容來謀劃，定期不定期召開黨組會議分析研究，認真查找存在的問題，落實整改任務。
2.制度建設情況。縣xx黨組認真貫徹落實中央八項規定精神相關的制定、修訂完善情況，認真梳理了有關作風建設制度規定，針對存在的制度不規范問題，修訂完善了單位內部管理制度，包括了學習制度、財務管理制度、差旅費審批制度、公務接待制度、辦公用品管理制度、車輛管理制度、保密工作制度、工作責任追究制度、工作聯系點制度等制度，切實扎牢制度籠子。
3.貫徹落實中央八項規定精神情況。一是公款吃喝方面。嚴格執行公務接待有關規定，完善公務接待制度，嚴肅紀律，嚴格管理，堅決杜絕公款吃喝、違規接待等問題。沒有存在違規公款吃喝問題。二是公款旅游方面。嚴格按照差旅費管理規定，建立差旅費內部管理制度、出差審批制度。沒有存在變相公款旅游問題。三是公車私用、私車公養方面。嚴格按照公車管理有關規定，對公務用車實行集中管理、統一調度，節假日集中封存。沒有存在公車私用、私車公養等問題。四是辦公用房方面。通過自查，嚴格按照《黨政機關辦公用房建設標準》，干部職工辦公用房使用面積符合標準，沒有對辦公用房進行豪華裝修等問題。五是沒有私設“小金庫”和違規發放津貼補貼問題。六是婚喪喜慶事宜方面。嚴格婚慶酒宴審批制度，沒有出現大操大辦婚喪喜慶等問題。七是上下班紀律方面。嚴格執行上班打指模制度，沒有發現無故缺勤、紀律散漫、早退遲到等問題。
縣xx辦公室認真貫徹“中央八項”規定，履行黨風廉政建設責任，不斷強化廉潔自律意識，自覺遵守領導干部廉潔自律規定，狠抓機關管理，有力促進各項工作的順利推進。但與上級要求和群眾期盼相比，還存在一些不足之處。一是主體責任壓力傳導不足;二是干部作風轉變不夠徹底。
在今后的工作中，縣xx黨組將進一步強化領導、采取更加有力的措施，抓好黨員、干部職工的學習、教育和管理，進一步做好黨風廉政建設責任制和中央“八項規定”的貫徹落實工作。重點抓好以下幾方面工作：一是把黨的政治建設擺在首位。持續推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，持續鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成效，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，教育黨員干部提高政治站位，強化政治擔當，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是堅持不懈轉變作風。充分認識作風問題的頑固性、作風建設的長期性，持續在常和長、嚴和實、深和細上下功夫，管出習慣、抓出成效，化風成俗。三是完善各項制度，筑牢思想制度防線，用制度管人，按制度辦事，從而促進各項工作順利開展。
xx黨組。
2024年貫徹落實中央八項規定精神情況報告（專業15篇）篇七
按照《關于調研中央八項規定精神貫徹落實情況的通知》要求，我局黨委高度重視，迅即召開會議，組織相關人員對執行中央八項規定及實施細則、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省委《實施意見》、市委《措施》、區委《辦法》的貫徹執行情況進行了全面、認真的自查。現將我局貫徹落實情況報告如下：
(一)加強理論學習，提高思想認識。局黨委將中央八項規定和省、市、區委相關文件的貫徹執行，作為當前和今后工作的重中之重，堅持抓經常、經常抓，常抓不懈。局黨委從自身做起，利用中心組學習、黨委會等時機，對中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的意見》和省委《實施意見》、市委《貫徹措施》以及區委《具體辦法》等相關文件反復學、學反復，力爭將文件精神吃透、吃準，并利用每周政治學習時間，組織全局干部職工認真學習，要求全局干部職工要提高思想認識，認真貫徹落實中央八項規定和各級抓好貫徹落實的有關規定，將中央八項規定和“意見”、“措施”、“辦法”貫徹到實際工作中，深入搞好調查研究，密切聯系群眾，了解群眾呼聲，解決實際問題。局黨委班子認真討論研究，制定了市容園林局貫徹落實八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《關于完善黨員干部直接聯系群眾制度的意見》和省委《實施意見》、市委《措施》、區委《辦法》”的具體措施。堅持定期檢查并通報執行情況，對違反規定的進行批評處理。
(二)開展黨紀教育，做到警鐘長鳴。局黨委以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，以黨性黨風黨紀教育為重點，深入學習貫徹黨的十八大精神、十八屆三中、四中全會和習近平總書記系列講話精神，全面落實中央紀委三次全會和省市紀委全會以及區委四次全會精神，增強了全體黨員干部的政治敏銳性和歷史責任感。同時，扎實開展反腐倡廉、和“小官大貪”警示教育，通過參觀廉政教育基地、觀看警示教育片、創作廉政漫畫、召開警示教育大會等多種形式，教育黨員干部以史為鑒，堅定理想信念，培育“三嚴三實”作風，進一步提高了黨員領導干部的黨性修養和廉潔自律意識。
(三)堅持干部帶頭，切實轉變作風。局黨委領導班子能夠帶頭貫徹落實中省市區重大決策，牢固樹立帶頭遵守紀律、監督者更要自覺接受監督的意識，把貫徹落實八項規定作為作風轉變的重要抓手，能夠高標準、嚴要求，真正做到凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的自己堅決不做。局領導班子成員和各科隊所負責人，能夠以身作則、自我約束、率先垂范、身體力行，帶頭轉變作風，主動接受監督，給全局的干部職工樹立好的榜樣，起到了帶頭和示范作用。對市容環衛工作方面社會關注、群眾反響強烈的熱點、難點問題，局黨委班子成員能夠下基層蹲點和開展調研，查找問題根源，制定處置預案，妥善解決問題。調研活動能夠嚴格執行有關規定，堅持輕車簡從，不接受違規宴請接待，不接受禮品、土特產品，不參與娛樂活動。除統一安排外，無違規出席慶典、紀念、論壇等一般性會議的情況。
(四)嚴格執行規定，精簡會議文件。一是減少會議活動數量。堅持合并、精簡、簡短的原則，充分做好會前準備工作，簡化程序，注重實效，開短會、小會，開解決問題的會。二是嚴格控制會議規格、規模、時間和經費。加強會議活動經費預算管理，嚴格會議報批程序，堅決杜絕在風景旅游區召開會議，不舉辦宴會，不發放紀念品，不安排合影。會議現場布置簡樸，不擺放鮮花，不制作背景展板。三是提高文件簡報質量。堅持做到凡是一般性工作部署、常規性工作要求、重復性工作指導的文件簡報一律不發。能壓縮則壓縮，能精煉則精煉，做到文風簡樸，求短求新。四是嚴格規范文件報送程序。充分利用局指揮中心微信平臺上報信息，下發通知和傳達會議精神，堅持做到能夠在網絡傳輸和網上發布的文件簡報，堅決不以紙質形式印發，并嚴格做到不多頭報送、不越級行文。
(五)整治奢侈浪費，厲行勤儉節約。局黨委嚴格貫徹落實中央八項規定和省市區委落實意見、措施、辦法等相關規定精神，并利用端午、中秋、春節等節假日放假教育之機，強調黨風廉政建設及厲行節約各項要求的重要性，不斷強化紀律建設，落實正風肅紀和整治機關作風工作，增強全局干部職工拒腐防變的自覺性，構建改進作風的長效機制。一是積極響應中央厲行勤儉節約的號召，在全局開展文明餐桌活動，要求在局機關灶用餐做到勤儉節約，不剩菜剩飯，杜絕“舌尖上的浪費”。二是制定下發了《關于重申公務接待、婚喪嫁娶等相關規定的通知》，要求進一步規范公務接待，嚴格接待審批程序，不超范圍、超標準安排公務接待，就餐只安排工作餐。三是倡導干部職工牢固樹立主人翁意識，增強勤儉節約理念，開展“節約一滴水、一度電、一張紙”活動。四是努力節約辦公能耗。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公;減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用;不使用時及時關閉辦公設備，減少待機能耗。
(六)開展專項治理，壓縮“三公”經費。一是嚴格清退辦公用房。局黨委嚴格按照區委、政府關于辦公用房面積的核定標準執行，按照“調、騰、合、改”原則，第一時間細化整改措施，強化監督檢查，做到不拖延，不敷衍，實事求是，不搞變通、不留死角、不折不扣，扎實開展了清理規范工作，切實提高了辦公用房的管理水平和使用實效。目前，所有人員的辦公用房面積均符合核定標準。二是規范公務車輛管理。嚴格執行公務用車配備及管理的有關規定，實行車輛定點定車加油、定點維修，實行一車一卡、專卡專用的加油制度，定期公布消耗和車輛維修支出。節假日期間，除必須的值班車輛外，其他車輛一律交局行辦封存，統一停放在局機關樓下。三是嚴格收支兩條線，控制財政支出。嚴格落實財務管理制度,執行收支兩條線,建立了嚴格的票據“領、發、繳、銷”和保管、審核制度，厲行節約，精簡支出，切實降低了“三公”經費的開支。同時，健全財務管理制度，繼續鞏固“小金庫”專項治理工作成果，并加強資金管理，健全管理機制，堵塞管理漏洞，從源頭上防范和杜絕了財務違法行為的發生。
(七)加強作風建設，提高機關效能。一是規范績效考評工作。嚴格考勤制度，干部職工外出辦事要請假、登記并及時調整去向公示牌;嚴格執行請銷假、公出制度，嚴格履行審批權限;嚴格執行上班點名制度，不得遲到、早退。年初，局機關指派專人赴區委觀摩了“干部去向”公示牌，對局機關原來的公示牌進行了統一更換，并要求各部門對每天每時的人員去向登記清楚，做到心中有數，一目了然。二是嚴肅機關工作紀律。明文規定：上班時間不得串崗、閑談;辦公電腦不得下載、安裝與工作無關的軟件;不得在工作時間利用手機和辦公電腦瀏覽網頁、玩游戲、聊天、炒股、網購或干其他與工作無關的事務。三是進一步明確職責分工，提高工作效率。堅決貫徹落實上級的各項工作部署，把工作任務分解落實到責任科室和責任人，定期或不定期檢查工作任務完成情況。同時，嚴格落實獎懲。把機關效能核查情況與年終考核、評優評先、績效獎、目標考核獎等掛鉤，獎勵優秀、先進職工，懲處懶、散、懈、怠歪風。
(八)強化監督責任，加強執紀檢查。按照八項規定和正風肅紀要求，去年4月份我局成立了落實八項規定、正風肅紀監督檢查組”(簡稱督查組)，黨委書記、局長任組長，班子其他成員為副組長，具體督查工作由局紀委書記負責，局紀委牽頭重點對落實“兩個責任”、解決“四風”突出問題、整治“會所中的歪風”、“三公”經費支出等情況進行了專項檢查，形成了對黨員、干部作風檢查的制度化和常態化，不斷增強了各級領導干部的責任意識，促進了八項規定的有效落實。同時，局紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，積極探索“監督再監督”、“檢查再檢查”的工作形式，在涉及重大項目時，把工作重點放在對相關制度的制定和審核把關上，并牽頭組織力量實施全程跟蹤監督和指導，發現問題，絕不姑息遷就，嚴肅責任追究，構建了作風建設的常態機制。
二、存在問題。
二是少數機關干部深入基層不多，了解民情不深，聽取群眾呼聲不夠，事業心和責任感還不強，群眾觀念沒有真正樹起來。
三是個別干部職工工作作風不夠扎實，缺少創先爭優的進取精神，工作主觀能動性還不強，自我要求不嚴，效率不高。
四是在落實八項規定工作中，創新意識還不強，辦法舉措還不多。
三、下一步工作措施。
一是形成八項規定貫徹落實的新常態。加強八項規定相關精神的學習教育，融會貫通八項規定的精神要旨，在工作中嚴格按照八項規定的要求貫徹落實，切實擔負起黨委主體責任和紀委監督責任，堅持從自身做起，從實際工作做起，在改進工作作風、密切聯系群眾等方面狠下功夫，求真務實，真抓實干，真心實意地為群眾服務。
二是形成黨員領導干部作風建設的新常態。對照習總書記好干部“五條標準”嚴格要求，不斷加強黨員領導干部能力素質和作風建設。實行“一崗雙責”，認真執行黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設與黨員干部的崗位目標責任制、機關效能建設責任制有機結合起來;加強機關工作作風建設，提高工作效能，嚴肅查處上班遲到、早退現象，嚴禁上網聊天、玩游戲和干與工作不相干的事;加強日常監督，嚴格履行紀委工作職責，并實行分管領導不定期抽查;堅持績效考評制度，表彰工作積極、服務態度好的干部職工。
三是形成警示教育、警鐘長鳴的新常態。利用節假日之際，扎實開展反腐倡廉警示教育，教育廣大干部職工要努力踐行“三嚴三實”要求，堅持權為民所用，情為民所系，利為民所謀，堅持依法行政，自覺做到清正廉潔，自覺抵制各種消極腐敗行為，從教育、制度、監督并重的懲防體系上加強對人事、財物、重大項目審批、專項資金使用管理的制約和監督，防止腐敗現象和問題的發生。
四是形成監督檢查的新常態。嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定和八項規定等相關文件的要求，開展經常性督促檢查，及時發現和糾正問題，堵塞漏洞，并積極建立健全長效機制，使貫徹執行中央八項規定、《黨政機關厲行節約反對浪費條例》和省委《實施意見》、市委《措施》以及區委《辦法》成為工作習慣和自覺行動。
2024年貫徹落實中央八項規定精神情況報告（專業15篇）篇八
按照x辦明電（〔201x〕x號）通知要求，我區高度重視,迅速組織相關單位，對201x年貫徹落實中央八項規定和省市三十條規定精神情況開展自查，現將有關情況匯報如下：
?今年以來，我區積極圍繞全區中心工作和階段性重點工作，統籌安排不同課題，廣泛開展調研活動，凸顯了調研的針對性和實效性。
?一是適當增加調研頻次。區四大班子負責同志共深入基層、一線調研x次、s天，人均調研y次、z天，同比分別增加5次、6天，有力推動一批全局性問題和重點、難點問題的解決。二是合理安排調研課題。常委會前，及時圍繞擬定議題，由區相關領導帶隊或牽頭進行調研，為常委會決策提供真實可靠的依據。為科學謀劃“十三五”，區委常委會研究確定x個調研專題，分別由區人大、政協負責同志牽頭組織相關區直部門進行深入調研，取得良好效果。午季秸稈禁燒期間，區領導切實履行聯系包保責任，高密度深入鄉鎮街道，邊督查調度，邊宣傳調研，有力帶動了全區禁燒工作的開展。三是嚴格執行調研紀律。區領導到基層調研，均嚴格按照規定要求，做到輕車簡從、簡化接待；同地調研時，均組成聯合調研組，統一安排用車；在城區調研指導工作不安排就餐，到鄉鎮調研在食堂安排工作餐。
????今年以來，我區認真貫徹落實中央和省、市信訪工作部署，緊緊圍繞“陽光信訪、責任信訪、法治信訪”建設，著力抓好黨政領導接訪，積極暢通信訪渠道，加強重點信訪事項領導包案，有效化解了一批群眾反映的熱點、難點和焦點問題，全區信訪形勢平穩向好。
一是堅持完善開門接訪、預約接訪。提前排定區領導接訪日程，并及時公示。區領導共接訪x次，接待來訪群眾x批x人次。根據區領導分工和群眾訴求，針對性預約群眾來訪，并及時將預約信息轉送責任單位，經調查核實后提出初步處理意見向區領導匯報，制定具體接訪方案，明確接訪對象、陪訪部門等，切實提高接訪實效。安排律師陪同接訪，及時為信訪群眾提供法律咨詢和法律服務。二是嚴格落實領導包案。區幾大班子領導分包案件x件，嚴格按照“三到位一處理”要求進行化解，對部分疑難事項親自召開協調會進行專題研判，有力推動了案件辦理。全區進京訪x批x人次，同比分別下降65%、68%，無集體訪。省“兩會”期間實現“零集體訪”，全國“兩會”期間首次實現“零非訪”、“零清查”、“零登記”。目前，省、市交辦重點信訪事項化解率分別達到87.1%、56.5%。
今年以來，我區緊緊圍繞省市脫貧攻堅戰略部署，按照“專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧”三位一體的大扶貧工作格局要求，以精準扶貧脫貧為抓手，有序推進脫貧攻堅工程。同時，在全區組織開展了困難群眾生活情況集中排查和幫扶救助工作。
????一是加強扶貧對象動態管理。采集2015年底貧困戶脫貧和貧困村信息，對扶貧對象生產生活情況等數據進行年度更新；補充采集貧困戶、貧困村及自然村新增指標數據；對貧困人口政治面貌、黨員和大學生村官信息進行采集和錄入；對2015年扶貧對象進行信息采集及更新，對貧困戶家庭成員自然增減進行錄入。目前，全區“四項清單”內容已修訂完善，全部錄入脫貧攻堅信息平臺。
二是切實做好精準識別核查月和駐村工作隊履職檢查工作。自x月x日，在全區開展扶貧對象建檔立卡精準核查及駐村工作隊履職情況檢查，并于x月份進行了全面復查整改。新識別符合建檔立卡貧困條件人口xxx戶xxx人、不符合建檔立卡條件人口xxx戶xxx人。
三是不斷加大特色種養業扶貧力度。出臺區精準扶貧（產業類）實施方案，根據貧困戶致貧原因，“對癥下藥”，“一戶一策”，本著“輸血”“造血”并舉、扶貧扶智相結合的原則，確定201x年種植項目x個、養殖項目x個，6月底下撥扶貧物資購買資金x萬元。通過項目實施，年底可實現脫貧x戶、x人。
四是大力實施光伏扶貧。全區統一選址，集中建設戶用3千瓦光伏電站和村級60千瓦光伏電站。年內計劃建設戶用光伏電站xxx座、村級電站xx座，建成后可實現受益貧困家庭年均增收x元左右，貧困村集體年均穩定增收x萬元，全區x個貧困村全部脫貧出列。
五是全力推進金融扶貧。積極開展小額信貸工作，確保符合條件的貧困戶獲得5萬元以下、3年期內免抵押、免擔保的信用貸款，解決貧困戶產業發展資金瓶頸問題。目前共發放弱勞動能力貧困戶貸款x戶x萬元。
六是扎實實施“雨露計劃”。已于5月底完成在校大學生摸底核查和資金兌現工作，共資助貧困高等教育及職業教育學生x人，打卡發放資金x萬元。
七是切實做好定點幫扶工作。嚴格落實“單位包村、干部包戶”定點幫扶制度。確定全區x個村的幫扶單位，成立x個駐村工作隊，選派xxx人（省直選派x人、市直選派x人）擔任駐村工作隊隊長（扶貧專干），實現駐村幫扶全覆蓋。x月x日下發通知，進一步強化干部包戶責任，完善貧困村工作隊長管理和考勤制度。
同時，x月x日至x日，在全區范圍內集中開展了困難群眾生活情況拉網排查。各鄉鎮街道已根據排查情況，制定切實可行的幫扶救助措施，及時為困難群眾解決生產生活難題，切實做到解民憂、保底線、促和諧。
先后制定出臺一系列制度措施，嚴格預算約束，規范開支標準，大力壓縮支出，嚴格督促檢查，全區“三公”經費大幅減少，使用效益顯著提高。
???一是嚴格預算管理。區直單位“三公”經費中公務車輛運行費預算實行定額管理，公務車輛經區車改辦審批后按政府采購程序購置，出國(境)費、公務接待費預算按在職人員總數分類定額核定。鄉鎮街道參照區直部門標準將“三公”經費納入預算管理。
二是完善制度建設。進一步完善會議費、差旅費、培訓費及接待費管理辦法，建立科學合理、完整規范、符合實際的公務支出標準體系和調整機制。嚴格按照相關規定，對公務用車實行集中管理、統一調度；嚴禁公車私用、自駕出行。
三是落實經費公開。嚴格執行中央及省、市關于財政預算和“三公”經費公開的有關規定，定期對外公開財政預算和“三公”經費執行情況，接受社會各界監督。
四是加強監督預警。建立區直單位“三公”經費支出月報制度，定期進行數據統計分析，督促各預算單位整改存在問題、規范賬務管理。創新建立網上巡查系統，選取區xx、區xx局等15家單位，實施“三公”經費及會議費支出網上申報審批（備案）、數據統計自動分析、違規違紀自動預警，進一步完善了源頭防腐機制。
全區“三公”經費累計支出x萬元，占年初預算的x%，同比下降x%。其中：因公出國（境）費用支出0萬元；公務接待費用支出x萬元，占年初預算的17%，同比下降31.4%；公務用車運行維護費支出x萬元，占年初預算的28.6%，同比下降13.6%；公務用車購置費支出0萬元；會議費支出x萬元，占年初預算的13%，同比增長4.8%；培訓費支出x1萬元，占年初預算的16.2%，同比下降17.8%。
按照市紀委《關于開展辦公用房、公務用車使用管理情況專項監督檢查的通知》要求，在全區組織開展了辦公用房監督檢查專項行動。目前，全區xx平方米超標準使用的辦公用房已全部整改，共騰退xx平方米，并對其中部分用房進行了統籌使用。
一是動員部署，壓實責任。x月x日召開全區辦公用房使用管理專項監督檢查工作動員會，對全區相關工作作出全面部署。制定印發《關于開展辦公用房、公務用車使用管理情況專項監督檢查的通知》（x紀〔201x〕28號），進一步明確責任分工，要求嚴格按照要求做好各項工作。
二是對照標準，自查自糾。5月6日至11月，全區各鄉鎮（街道）、區直單位對照黨政辦公用房建設標準，對辦公用房使用情況開展了全面自查自糾，由主要負責人審核簽字后上報相關情況。
三是復核抽查，及時處理。區紀委成立9個督查組，采取班子成員必查、其余人員抽查，實地測量的方式，對全區鄉鎮街道和區直單位進行現場復核，抽查x人，查看辦公用房xxxx平方米。區委督查組再次隨機選點核對驗收，并對存在問題的7個單位下發整改通知書。
嚴格貫徹落實中央和省市精簡文件、會議有關要求，嚴格控制召開各類全區性會議，切實壓縮文件簡報數量。
一是嚴格會議審批，提高會議實效。能通過公文系統、電話通知等安排的，不開會部署，能合并召開的會議合并召開。提倡開短會、講短話、求實效，簡化會場布置，嚴格控制會議規模，壓縮參會人數和會議時間。上半年，以區委、人大、政府、政協名義召開全區性會議25次，同比下降30.5%；召開其他各類專題會議42次，同比下降12.5%。
二是嚴格控制發文數量，提高文件質量和時效。凡上級文件中有關政策已經明確、未提出具體貫徹意見的，能通過電話、傳真、辦公網絡解決問題的，會上領導講話已印發的，不再發文；沒有實質內容、可發可不發的文件一律不發。充分利用電子公文系統，做到電子發文、收文、處理一體化，提高發文實效。上半年，以區委、區政府名義聯合發文35份，同比增加20.6%；以區“兩辦”名義發文40份，同比增加37.9%；以明傳電報形式發文91份，同比下降3%。
出臺《關于規范全區黨員干部申報操辦婚喪喜慶等事宜的規定》，嚴格要求黨員干部在相關事宜中做到“五個嚴禁”。印發《關于進一步加強鄉鎮（街道）有關工作紀律的通知》，開展鄉村干部“走讀”專項治理。印發《關于在干部調整中嚴肅有關紀律的通知》，要求新調整的領導干部做到“十個嚴禁”，并對1名違反有關紀律的鄉鎮黨委書記進行全區通報批評。建立干部日常巡察制度，目前已巡查7個鄉鎮51個村。全面建立區鎮村三級干部工作日志制度，并在一定范圍內公開，著力解決懶政怠政問題。進一步完善機關事業單位編制、人事和工資管理制度，清查出各類“吃空餉”人員31人，追繳違規資金35.47萬元。完善日常監督舉報平臺建設，在xx紀檢監察網、“xx清風”微信平臺開辟“我要舉報”欄目，實現黨員干部廉潔自律、“四風”問題舉報“一鍵通”。制定“一月一主題”專項治理活動方案，對“八項規定”執行情況和“四風”問題開展清單式專題督查，每月匯總通報。進一步規范涉企檢查，要求所有涉企檢查報經區委、區政府同意后由區紀委備案。實行效能約談制度、效能監察建議書制度，每月一督查、一通報、一報告。201x年以來通報批評x人，行政警告x人，效能約談x人，辭退x人。
按照x辦〔201x〕29號文件精神，已制定出臺了《關于印發公務用車制度改革實施方案的通知》（x車改〔201x〕4號）、《關于轉發xx省201x年政府預算、部門預算及“三公”經費預算公開工作方案的通知》（x財預〔201x〕31號）、《x州市xx區扶貧開發領導小組工作規則》的通知（x辦〔201x〕32號）等13個文件。下一步，將繼續按照市里要求，結合我區實際，不斷健全完善各項相關制度。
在充分肯定成績的同時，我們也清醒地認識到我們在貫徹落實中央八項規定和省市三十條規定精神過程中存在的問題和不足：一是部分黨員干部對違反八項規定精神基本還在“不敢”層面，“不想”的自覺性遠未形成。二是“四風”問題進一步走向隱蔽，打擦邊球、搞變通問題依然存在。三是調研深度尚需進一步加強，調研結果的真實性、精準性有待提升。四是疑難信訪問題化解進度較慢，越級上訪隱患依然較多。五是發文和會議數量同比增加較多。六是扶貧攻堅制度落實依然不夠到位。七是作風長效機制建設提升空間較大。八是問責不夠堅決到位，震懾作用發揮不夠。
下一步，我們將繼續強化“兩個責任”，建立健全落實“八項規定”長效機制，不斷把作風建設引向深入。一是以學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》為契機，多措并舉抓好黨員干部教育，不斷增強廉政意識和貫徹落實八項規定精神的自覺意識。二是不斷完善改進作風、聯系群眾的各項制度，真正形成不敢腐、不能腐、不易腐的保障機制，切實增強制度的執行力。重點健全黨風廉政建設社會評價機制，發揮人民群眾對錢、物、人、項目管理及對各級干部“八小時以外”的監督作用，并將監督結果與干部的考核評價相掛鉤；進一步規范各項費用支出審批程序，建立健全有效控制“三公”經費支出的長效機制，確保“三公”經費支出穩中有降。三是切實加強監督檢查和問責力度。嚴格落實“一案雙查”制度，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任。健全案件快查快結機制，對不收斂、不收手、頂風違紀的行為，發現一起查處一起，并堅決曝光部分典型案例，擴大社會效應，形成嚴查嚴懲的高壓態勢。
2024年貫徹落實中央八項規定精神情況報告（專業15篇）篇九
（一）深入整治“會所中的歪風”。我局制定《畜牧局貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系2020—2020年工作規劃責任分工》；進一步深化廉政風險防控“三早三卡”的應用，在重要節日和重要時期發放提醒卡，有針對性的發放警示卡和糾錯卡。一年來，共發放提醒卡400多份，糾錯卡8份；全局所有在職黨員及領導干部，認真填寫了《開展嚴肅整治“會所中的歪風”工作黨員領導干部承諾書》，鄭重承諾“不出入私人會所、不接受和持有私人會所會員卡，自覺接受黨組織和人民群眾的監督。”同時，局黨組要求全體黨員干部進一步增強自律意識，發揮表率作用，帶頭執行中央規定，帶頭貫徹落實通知精神，帶頭承諾踐諾，帶頭抵制“會所中的歪風”。（二）增強直接聯系服務群眾工作實效。我局認真開展服務型黨組織創建工作。建立健全服務型黨組織創建工作機構，制定《服務型黨組織創建工作實施意見》，安排專人具體負責黨建工作。培育系統內先進典型2個，評選表彰在工作中成績突出的先進典型5個以上，優秀黨員4個。完善首問責任、限時辦結、過錯責任追究制“三項制度”，認真落實“三級聯述聯評聯考”制度，完善基層黨建評價機制，建立畜牧局下基層走訪調研制度、畜牧局技術培訓制度、黨員干部聯系點幫扶制度等直接聯系服務群眾制度，創建活動效果明顯：廣大干部職工的服務意識進一步增強，服務能力進一步提升，服務質量顯著提高。（三）扎實推進辦公用房清理，加強公務用車管理。我局現有辦公用房建筑總面積845.2㎡，實用面積712㎡，辦公室用房280㎡，公共服務用房432㎡。我局編制人數61人，在崗57人，有縣級副職干部1名，辦公室面積6㎡；科級干部3名，兩間辦公室，共有14㎡；科級以下在編57人，在崗53人，辦公室面積260㎡，人均不到5㎡，不存在超標情況。公車使用情況。對于車輛的使用，我局歷來高度重視，在多次會議中三令五申公車使用紀律的嚴肅性，要求各股室要嚴格按規定用車，嚴禁公車私用和領導私自駕車。在日常工作中，領導更以身作則，帶頭遵守規章制度，不因私借用公車。另外，我局制定和健全了各股室車輛使用制度，建立了嚴格的派車制度，任何人不得私自使用公車，更不能用公車學習駕駛，較好地約束了領導干部的行為。全年未發生公車私駕私用等違規行為發生。（四）停止新建樓堂會所，清理整頓高爾夫球場。經過自查清理無新建樓堂會所，無高爾夫球場。（五）三公經費報告。1、公務接待費用。我局嚴格按程序和規定標準控制支出，經費收入支出情況單獨記賬、單獨結報，每季度在黨務政務公開欄進行公示。經查，我局不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況。2、公款出國（境）費用。全年我局沒有出國(境)事項發生，此項費用不存在。3、會議費、培訓費、差旅費等。我局堅持厲行節約、反對浪費、規范簡樸、務實高效的原則，嚴格控制會議數量，規范會議費管理。今年我局將會繼續嚴格控制“三公”經費，按照上級的要求，繼續深化部門預算改革，強化制度建設，完善預算分配機制，進一步加強“三公”費預算的編制和執行管理，大力推進建立和完善厲行節約的長效機制。（六）切實加強因公出國（境）管理。經自查全年我局沒有出因公出國(境)事項發生。
2024年貫徹落實中央八項規定精神情況報告（專業15篇）篇十
“八項規定”將行為準則和規范固化為制度，有利于從源頭上遏制腐敗。我們很多黨員干部的腐敗都和作風問題息息相關。因此八項規定的落實情況深受大家的關注。查字典范文大全特意為大家整理了關于落實中央八項規定落實情況匯報范文的相關材料，希望對您的工作和生活有幫助。
工業總公司組織全體機關工作人員集中學習，原原本本學習了《十八屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定》，在會上黨委書記于民琪要求，黨員干部要充分發揮帶頭作用，深入學習貫徹黨的十八大精神，自覺遵守中央政治局的八項規定，結合工作實際，加強機關自身建設，改進工作作風。通過學習，使廣大黨員干部深刻意識到，中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，既是我們黨一貫重視作風建設的重要體現，也是貫徹落實黨的十八大精神的實際舉措，是對十八大關于加強黨的作風建設要求的具體化、制度化。
結合學習中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定，工業總公司制定出下一步改進措施：
一、增加學習意識，不斷提高黨性修養。黨委對領導班子和干部的理論學習要制定計劃，定期組織黨員干部緊密聯系實際學習科學理論，在學習中開闊視野，提升能力，增強意識。從而打開工作局面。
二、改進工作作風，扎扎實實做好當前重點工作。
1、抓好安全生產工作。扎扎實實進行安全生產檢查，加強對下屬企業的安全生產知識培訓和責任管理，落實安全生產責任，確保系統全年不發生重大安全事故，保持上年安全生產良好態勢。
2、以人為本，解決好職工的實際困難和問題。加大對生活困難職工的幫扶、救助力度。認真做好困難職工摸底排查，通過“交友幫扶”、“送溫暖、獻愛心”等活動、積極為職工辦理“大病救助”、“金秋助學”、低保申請手續等方式，全力解決好職工的實際困難，力爭困難職工得到最大救助，維護職工隊伍的穩定。
3、做好矛盾排查和接訪工作，全力維護系統穩定。深入企業，認真排查矛盾糾紛，做到情況明、底子清。以主動下訪和定期接訪結合的方式做好信訪接訪工作，耐心傾聽群眾訴求，分別不同情況，依法依規，搞好協調化解，確保全年無赴省市集訪事件發生，為區重點項目順利進行提供良好社會氛圍。
三、加強領導班子和干部隊伍建設，轉變工作作風。通過教育與制度相結合的方式，全面提高領導班子和干部的廉政意識、紀律意識、服務意識、加強黨性修養，筑牢思想防線，轉變工作作風。
2024年貫徹落實中央八項規定精神情況報告（專業15篇）篇十一
中央八項規定和省、市委實施辦法實施以來，xxx黨委高度重視，堅決貫徹落實，取得了明顯效果。現將相關情況。
報告。
如下:。
三是加強輔助措施，構建長期機制。xx黨委嚴格執行《黨政機關嚴格執行反對浪費條例》和省市委實施辦法，結合實際，制定了xx黨委學習貫徹中共中央八項規定精神，切實改善工作風格的實施辦法、黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見、嚴格執行反對浪費實施辦法、公務用車使用管理辦法、公務接待管理辦法、差旅費管理辦法、財務管理制度、招標采購和監督辦法、辦公家具配置和使用管理辦法等規章制度，加強了制度，加強了制度，加強了制度，加強了制度，加強了制度。制定了內部審計工作暫行規定，加強審計監督。嚴肅財經紀律，嚴格預算約束，全面落實公務卡制度。嚴格執行公務接待程序，嚴格執行公務接待公函制度、審批制度、清單制度，不安排與公務無關的接待活動。嚴格結算接待費用，公務接待費用全部納入預算管理，與日常運行分別支出，獨立計算。嚴格公用車管理，無超編車、超標車、豪華裝飾，實行政府集中采購，定點加油、定點保險、定點維修。嚴格按照公出國、公務出差管理，嚴格審批程序和出差費用報銷標準，規范出差學習、參加會議、業務培訓等行為，有效控制經費支出。
四是堅持問題導向，堅持正風肅紀。xx黨委堅持問題導向，著力解決突出問題。根據市委的統一配置，深入開展規范津貼補助金、領導干部電話費、黨員黨費、公務車、辦公室等特別整備活動，根據活動要求節點進行整備。比較問題的自我調查，沒有發現違反費用、收到紅包的情況，也沒有發現違反公款的支付和個人應該支付房地產費用的情況，也沒有建員工住宅審計的問題。
五是加強監督檢查，加強責任落實。xx黨委密切關注四風的新形式、新動向，對一些征兆性、趨勢性問題，堅持早、小、緊、常、細、長，定期全面檢查貫徹中央八項規定精神和省市委實施辦法。盯著年節假期，奔走不斷正風肅紀。元旦、春節、五一、端午等重要時間節點，立即發出廉政警告提示信，提醒廣大黨員遵守部門紀律，推進作風建設常態化、長期化。嚴格對重大決策、物資采購、工程項目、項目經費、職稱職稱提升、選人用人、招生就業、三公運行、財務理財等重點環節、重大事項進行監督檢查，大力推進黨務公開和政務公開，積極接受社會監督，避免違反紀律的發生。到目前為止，還沒有發現公款旅行、公款飲食、非法購買公共汽車、收到禮物、亂發津貼等違反紀律的現象。
下一步，xx黨委將堅持貫徹八項規定和省市實施辦法，以釘釘精神深化作風建設，扎實開展理想信念、黨性修養和黨風黨紀教育。堅持不斷完善制度，貫徹落實中央八項規定精神中出現的新情況新問題，及時建立和完善規章制度。加強執行制度監督檢查，進一步加強制度執行力和約束力，切實扎根中央八項規定精神落地。
2024年貫徹落實中央八項規定精神情況報告（專業15篇）篇十二
為認真貫徹習近平總書記來陜考察時講話精神，貫徹省紀委監委和省直紀工委、駐省農業農村廳紀檢監察組關于深入貫徹落實中央八項規定精神廉潔過節的要求，營造文明節儉、風清氣正的節日氛圍，現就做好“五一”、“端午”期間廉潔過節工作通知如下。
一、提高政治站位，壓緊夯實“兩個責任”。“五一”、“端午”期間是作風問題的易發多發期，也是持之以恒貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神，狠抓“四風”整治的重要時間節點。省社直屬各單位、機關各處室要切實提高政治站位，以高度的政治自覺和行動自覺，積極落實好各自的主體責任和監督責任，把紀律和規矩挺在前面，一以貫之落實中央八項規定及其實施細則精神、省委實施辦法和省社《貫徹落實中央八項規定實施細則和省委實施辦法的實施意見》，強化作風建設，抓住“關鍵少數”，緊盯重點崗位，傳達強烈信號，防止“四風”問題反彈。
二、加強提醒教育，突出抓常抓長。省社機關黨委紀委、省社直屬各單位黨委紀委要督促各基層黨組織結合作風建設，組織黨員干部深入學習廉潔自律準則、紀律處分條例等黨內法規。結合中省紀委通報的典型案例開展警示教育，重申紀律要求，教育黨員干部不違規用公款吃喝、旅游和相互走訪送禮等活動，不違規收送禮品、禮金、消費卡等，不違規操辦婚喪喜慶事宜并借機斂財，不公車私用或“私車公養”，不出入私人會所，不違規發放津貼、補貼、獎金和實物等等。
三、加強監督檢查，保持高壓態勢。省社直屬各單位黨委紀委、省社機關黨委紀委要加強監督檢查，以開展自查、隨機抽查和明察暗訪相結合方式，對關鍵環節和重點崗位開展監督檢查，抓早抓小，防微杜漸。
駐省農業農村廳紀檢監察組將在“五一”、“端午”期間對省社機關、直屬單位糾治“四風”工作開展監督檢查，對不收手、不知止的，一律從嚴查處并嚴肅追究主體責任和監督責任。
請各單位于6月28日上午前，將“五一”、“端午”期間糾治“四風”工作情況簡要報告及相關數據統計情況報省社機關紀委。
2024年貫徹落實中央八項規定精神情況報告（專業15篇）篇十三
為認真貫徹落實中央八項規定及市局有關規定，大力弘揚蘇區精神，以優良的公路精神風貌助推xx振興發展，今年以來，我局結合工作實際，嚴格對照規定要求，認真做好了進一步改進工作作風、密切聯系群眾的各項工作，具體如下：
1、深入學習貫徹八項規定，積極開展宣傳引導。我局將八項規定及省、市關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾有關規定列入了2013年年度學習。
計劃。
將中央八項規定作為全年重要的學習內容。通過召開職工大會、支部會議、黨員大會等會議組織全體干部職工采取集中學、分批學等形式深入學習宣傳了中央八項規定及省、市關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾有關規定。要求廣大干部職工把“八項規定”與學習宣傳貫徹落實十八大精神相結合與謀劃今年工作相結合統一思想、提高認識把思想行動統一到中央重大決策部署上來。今年上半年編制以八項規定為主要內容的宣傳欄2期學習宣傳資料90余份向干部職工群發手機短信400余人次。通過各種學習宣傳形式讓廣大干部職工充分認識到了中央八項規定的重要性和緊迫性。
2、制定管理制度，將八項規定及省、市關于進一步改進工作作風、密切聯系群眾有關規定落到實處。一是改進群眾聯系方法。結合今年的中心工作及“三送”工作，中層以上領導干部分批次下基層進行專題調研，面對面聽取群眾意見，掌握真實情況，解決實際困難。上半年共下基層走訪調研48人次，出資3、5萬元為“三送”村修建水渠500米，為群眾解決實際困難10余件；二是簡化公務接待。公務接待一律在單位內部食堂，不上高檔煙、高檔酒，不吃野味，不上高檔菜，同城不相互宴請，不送土特產，不搞迎來送往；三是精簡會議活動。我局規定會議會期一般不超過半天，盡量開短會、講短話、講管用的話。不舉辦各類剪彩、奠基活動和慶祝會、表彰會、研討會、晚會。元旦、春節等傳統節日期間，不相互走訪、拜年，不組織各種“輪流做東”的聯誼性活動；四是精簡文件簡報。減少發文數量，凡政策法規和上級文件有明確規定的，不再發文，能以函等形式印發的，不發紅頭文件，嚴格控制發文數量。壓縮各類簡報，推行網絡宣傳，減少紙質簡報，取消《xx公路》內刊的印刷；五是厲行勤儉節約。從節約每一滴水、每一度電、每一張紙入手，堅決制止各種鋪張浪費，大力推行勤儉節約。堅決杜絕公款大吃大喝行為，嚴格執行公務接待標準。嚴禁用公款制作和購買賀年卡、明信片。嚴格執行公務用車定點維修制度，降低維修費用。我局規定領導干部不得私自駕車和公車私用。嚴格控制車輛配備，今年以來未購置公務車輛，我局主要領導用車為2006購置，到目前已使用8年多時間行駛近28萬公里，已達到報廢要求，為了節省開支，在確保安全駕駛的情況下局領導決定將就使用。同時我局還將進一步加大監督管理力度，嚴格控制各項支出，確保將有限的資金用在最緊要的環節，力爭行管費、招待費比上年下降50%以上。
今年1至5月份，印發文件數36份，同比下降14%；取消了簡報印刷；辦公經費支出同比下降38%；接待費用同比減少30%左右；公務用車運行費用同比減少了11、1%；廣大干部職工工作作風明顯好轉，大力推行厲行節約、反對鋪張浪費的氛圍蔚然成風。
1、領導干部到基層調查研究需進一步加強；
2、公務用車修理費用高。
1、深入學習八項規定，在思想和行動上與黨中央保持高度的一致。黨支部、各科室要原原本本學習八項規定，深刻領會八項規定的內涵和改進作風的重要意義，帶頭從我做起，從現在做起，從身邊事做起，把思想統一到貫徹黨的十八大精神上來。
2、嚴格貫徹八項規定，領導干部要帶頭嚴格執行。要堅持以人為本，帶頭改進工作作風，帶頭執行單位考勤制度，帶頭深入群眾調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決群眾實際問題。嚴格工作紀律，嚴格考勤制度，對違反規定的進行嚴肅處理。
3、以八項規定為標桿，著力加強。
廉政。
能力建設。在日常工作生活中做到五個管住：管住自己掌握的權，管住自己的頭，管住自己的嘴，管住自己的手，管住自己的腳，經受住各種誘惑和考驗。
2024年貫徹落實中央八項規定精神情況報告（專業15篇）篇十四
八項規定一般是指中共中央政治局關于改進工作作風、密切聯系群眾的規定。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
中央八項規定和省、市委實施辦法實施以來，xxx黨委高度重視，堅決貫徹落實，取得了明顯效果。現將相關情況報告如下:。
三是加強輔助措施，構建長期機制。xx黨委嚴格執行《黨政機關嚴格執行反對浪費條例》和省市委實施辦法，結合實際，制定了xx黨委學習貫徹中共中央八項規定精神，切實改善工作風格的實施辦法、黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見、嚴格執行反對浪費實施辦法、公務用車使用管理辦法、公務接待管理辦法、差旅費管理辦法、財務管理制度、招標采購和監督辦法、辦公家具配置和使用管理辦法等規章制度，加強了制度，加強了制度，加強了制度，加強了制度，加強了制度。制定了內部審計工作暫行規定，加強審計監督。嚴肅財經紀律，嚴格預算約束，全面落實公務卡制度。嚴格執行公務接待程序，嚴格執行公務接待公函制度、審批制度、清單制度，不安排與公務無關的接待活動。嚴格結算接待費用，公務接待費用全部納入預算管理，與日常運行分別支出，獨立計算。嚴格公用車管理，無超編車、超標車、豪華裝飾，實行政府集中采購，定點加油、定點保險、定點維修。嚴格按照公出國、公務出差管理，嚴格審批程序和出差費用報銷標準，規范出差學習、參加會議、業務培訓等行為，有效控制經費支出。
四是堅持問題導向，堅持正風肅紀。xx黨委堅持問題導向，著力解決突出問題。根據市委的統一配置，深入開展規范津貼補助金、領導干部電話費、黨員黨費、公務車、辦公室等特別整備活動，根據活動要求節點進行整備。比較問題的自我調查，沒有發現違反費用、收到紅包的情況，也沒有發現違反公款的支付和個人應該支付房地產費用的情況，也沒有建員工住宅審計的問題。
五是加強監督檢查，加強責任落實。xx黨委密切關注四風的新形式、新動向，對一些征兆性、趨勢性問題，堅持早、小、緊、常、細、長，定期全面檢查貫徹中央八項規定精神和省市委實施辦法。盯著年節假期，奔走不斷正風肅紀。元旦、春節、五一、端午等重要時間節點，立即發出廉政警告提示信，提醒廣大黨員遵守部門紀律，推進作風建設常態化、長期化。嚴格對重大決策、物資采購、工程項目、項目經費、職稱職稱提升、選人用人、招生就業、三公運行、財務理財等重點環節、重大事項進行監督檢查，大力推進黨務公開和政務公開，積極接受社會監督，避免違反紀律的發生。到目前為止，還沒有發現公款旅行、公款飲食、非法購買公共汽車、收到禮物、亂發津貼等違反紀律的現象。
下一步，xx黨委將堅持貫徹八項規定和省市實施辦法，以釘釘精神深化作風建設，扎實開展理想信念、黨性修養和黨風黨紀教育。堅持不斷完善制度，貫徹落實中央八項規定精神中出現的新情況新問題，及時建立和完善規章制度。加強執行制度監督檢查，進一步加強制度執行力和約束力，切實扎根中央八項規定精神落地。
1、深入學習，統一思想，提交提高認識。中央、省委、市委、縣委就改善工作風格、與大眾密切聯系的一些規定意見文件發行后，我局立即組織學習傳達文件精神，結合實際，認真抓住貫徹的工作。相繼召開局黨組、局機關干部職工會議，認真學習傳達中央八項規定和省委、市委、縣委相關規定，設立局長任組長、黨組書記任常務副組長、副組長任副組長，主要負責人為成員住房管理局貫徹落實中央八項規定和省委、市委、縣委相關規定精神工作指導組。同時，通過制作宣傳欄、貼上宣傳標語、設置公益招牌等形式，營造全球上下學習的氛圍。認真開展典型、轉型、性能提高、服務強專業工作，致力于解決黨員干部紀律意識不強、工作效率不高、依法行政不嚴、執行能力不強、干部關系不密切等問題，學習和貫徹中央八項規定和省委、市委、區委相關規定與黨十八大和十八屆三中全會精神相結合，深刻認識新形勢下改善工作風格的重要意義，深入把握改進風格的新配置、新措施、新要求，持續推進住房管理事業的開展。
3、建立章制，形成長期機制。我局制定了《內部管理制度》、《大眾通報投訴處理工作規定》等相關規定，明確了執行要求、措施、審查方法和責任。將貫徹落實中央八項規定列入年度黨風廉政建設工作目標，結合局中心工作，結合黨建工作，加強監督管理，定期檢查貫徹中央八項規定和廉潔自律情況，加強效果落實，有效確保中央八項規定和省委、市委、區委相關規定落實，積極建立健全長效機制，貫徹落實中央八項規定成為工作習慣和自覺行動。
2、在公務接待管理方面，需要進一步改進和完善管理制度。
3、在勤儉節約教育方面，需要進一步加強。
1、在區委、區政府強有力的領導和區紀委監察的幫助下，以黨的十八大精神為指導，進一步做好黨風廉政建設責任制和中央八項規定的貫徹落實工作，將思想統一到貫徹黨的十八大和十八屆三中全會精神。
2.進一步改善工作風格，率先與大眾聯系，率先改善黨群干部關系，切實解決老百姓的實際問題。
3.進一步加強黨員干部員工的廉潔自律教育，不斷加強黨員干部員工的廉潔意識。
4、進一步加強四風各項工作落實，促進機構性能建設，認真完成中心工作任務。
2024年貫徹落實中央八項規定精神情況報告（專業15篇）篇十五
今年以來，我院繼續深入貫徹落實***八項規定精神和實施細則，嚴格按照縣委貫徹實施***八項規定精神的通知要求，結合最高法院“六項措施”、xx“28條配套規定”及xx委若干規定進行認真學習，加強專項整治，完善規章制度，使“八項規定”在我院得到較好的貫徹落實。現將貫徹落實情況報告如下：
我院高度重視貫徹落實***八項規定精神工作，黨組書記、院長xx親自進行工作部署，并由黨組成員、紀檢組組長xx負責主抓此項工作，紀檢監察部門積極發揮組織協調作用，辦公室、政治部等相關職能部門積極參與，并逐項逐條自查貫徹落實情況，確保該項工作的圓滿完成。
***八項規定出臺以后，我院始終站在講政治的高度，認真抓好貫徹落實。先后在黨組會議、環節干部和部門干警的學習會議上，系統傳達學習***關于落實八項規定以及******的重要指示批示精神，要求全院干警切實提高政治站位，提升狠抓作風建設的責任感、使命感，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”；要求全院干警結合正在開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育，把貫徹***八項規定精神、轉作風改作風情況作為對照檢查的重要內容，認認真真地查、扎扎實實地改。特別是針對表態多調門高、行動少落實差等突出問題，拿出過硬措施，從根源上拔除形式主義、官僚主義。目前已經向全院干警印發了黨員檢視問題清單，要求干警從黨員意識、擔當作為、服務群眾、遵守紀律、作用發揮等五個方面開展自查并形成自查報告。同時，還充分利用局域網組織全體干警進行學習，通過認真學習和充分討論，全體干警深刻領會八項規定和關于改進工作作風、密切聯系群眾有關規定的豐富內涵和精神實質。
按照***八項規定精神、xxxx高院《關于改進司法作風的實施意見》的指導思想，我院以提質增效年活動為契機，以實際行動切實轉變機關工作作風。一是開展重點專項整治工作。根據上級要求結合我院實際，開展了以下專項整治：涉訴信訪維穩問題專項整治；機關作風問題專項整治；用婚喪嫁娶等事宜借機斂財問題專項整治；多占住房、超面積使用辦公用房問題專項整治；公務用車問題專項整治；違反財經紀律問題專項整治；黨員干部“帶彩”娛樂問題專項整治；黨員干部企業兼（任職）、領取報酬問題專項整治；違反干部人事機構編制問題專項整治；涉民生案件執行專項整治；到期未結案件專項整治；改判發回案件專項整治；裁判文書質量專項評查評比以及“六難三案“（門難進、臉難看、事難辦；立案難、訴訟難、執行難；人情案、關系案、金錢案）專項整治。在三公經費、專項資金管理使用方面：我院加強財務管理、壓減“三公”經費開支、嚴格控制日常經費支出。截至12月底，我院公務接待費支出xx元。因公出國費0元，車輛購置費0元，公務用車運行維護費xx元。未出現借考察調研之名參觀、旅游、度假的現象，未出現違規使用經費的情況；在公車和辦公用房管理使用方面：我院一直對公務用車嚴加管理，制定了《公務用車管理辦法》，進一步明確嚴格按照規定標準配備使用公務用車。院內各部門用車由綜合辦公室統一調度，統一派車，做到保證辦案的同時保證車輛行駛、使用安全。除正常辦案外，所有警車在下班后必須統一停放在院內地下車庫，嚴格執行警車晚上不在法院外過夜的規定。辦公用房方面，黨組成員帶頭于2013年底退出了超標準配的辦公用房。搬入新審判大樓后，我院嚴格按照《黨政機關辦公用房建設標準》，采取整合、調換、騰退不必要用房等措施壓縮辦公用房面積，確保不合格用房全部整改落實到位，達到規定標準。目前，我院現有干警xx人，人均辦公面積均不存在超標的情況。二是加強督查工作，及時糾正違紀違規行為。今年以來針對紀律作風建設，對全院各庭室監督考勤xx次，監督參加會議考勤xx次，開展審務督查1次（警示談話22人次），節假日值班安排情況督查xx次，對值班漏崗情況通報批評2人次；重點督察“冷橫硬推”的工作態度、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風、開庭時間、著裝、審限、違規收受禮品禮金和違規操辦婚喪喜慶事宜等問題。在元旦、春節、國慶等重要時間節點定期開展***八項規定精神及“四風”問題專項監督檢查，對相關禁止性規進行了重申，對違規辦理會員卡、消費卡等情況進行明察暗訪，對全院各庭室明查暗訪4次。至目前我院未發生一起違規操辦婚喪事宜，也未發現有干警違反規定收受“紅包”及各種形式的獎金和實物情況。三是堅持有案必查，嚴肅違紀違法案件查辦，糾正違反“八項規定”、“四風”方面突出問題。加強對群眾來信來訪舉報線索的受理處置工作。認真落實“院長信訪接待日”制度和“五個一”信訪工作機制，真包實結，積極化解涉訴信訪案件。
三、貫徹落實黨***關于“基層減負年”決策部署方面。
***將2019年作為“基層減負年”的部署，充分體現了******心系基層、關愛干部的深厚情懷，體現了黨***堅定不移全面從嚴治黨、持之以恒狠抓作風建設的堅定決心。我院針對“精簡文件會議”“統籌規范督查考核”“完善問責和激勵機制”等方面存在的問題，做了一下幾方面工作。一是提高政治站位。認真落實文件要求，增強“四個意識”、堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨***保持高度一致。二是堅持問題導向。嚴格對標文件中提出的問題和整治措施，一一對號入座，逐項分解，對照檢查，以創新方式抓好貫徹落實，確保各項措施落地見實效。三是著力標本兼治。第一時間貫徹落實好文件中的整治措施，舉一反三，全面排查整改其他可能存在的形式主義、官僚主義突出問題，堅決防止問題變異反彈，切實鞏固整治成效。
本著務實高效的原則，嚴格清理、切實減少各類會議活動，從嚴控制各類節慶活動。嚴格控制各類會議活動規模，減少參加人員，堅持開短會，會議發言和領導講話要精煉、簡短、直接，力戒空話、套話，避免重復。嚴格會議預算管理，認真履行會議預算事先報批手續。加強法院信息化建設，大力推行網上辦案，利用好協同辦公系統和公文傳輸系統，提倡無紙化辦公當前隱藏內容免費查看，減少紙質文件，盡量使用電子公文，發文和傳閱文件基本全部在網上完成，降低運行成本，提高工作效率。經統計，我院今年召開的會議較去年同期減少xx次，下降幅度達xx％。發文數量較去年同期減少xx份，下降幅度達33％。
三、存在問題。
我們在落實“八項規定”和治理“六難三案”方面做了大量的工作，取得了顯著的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：一是司法為民理念還不牢。有些干警對司法的人民性理解不透，服務意識不強。表現在：有的對社情民意了解不深，缺乏化解矛盾糾紛和做群眾工作的能力；有的群眾觀念淡薄，“冷、橫、硬、推”現象仍有存在。主要原因是沒有真正樹立“司法為民”的宗旨意識，對法院工作的出發點、根本點沒有掌握好。二是工作紀律還不夠嚴格。表現在：有的干警上班遲到早退、脫崗串崗、工作不在狀態。主要是組織紀律觀念不強，遵章守紀的自覺性不高。三是學習教育流于形式。除參加集中規定性的學習教育比較認真外，干警個人學習政治、理論和業務的積極性不高，特別是對新頒布實施的法律法規及司法解釋學習理解不夠透徹，缺乏學習的主動性、增強本領的自覺性，對待學習思想認識不到位。
四、今后工作措施。
針對上述問題和不足，下一步在持續抓好八項規定落實上必須進行再動員、再強調、再部署，突出抓好四項重點工作：一是進一步深入學習。組織廣大干警深入學習***八項規定和******重要指示批示精神，進一步增強“四個意識”，做到“兩個維護”。進一步加強干警的職業道德和執法行為規范教育，利用反面典型警示教育，強化法治意識，堅決克服有法不依、執法不公、執法不嚴、執法不廉、對待人民群眾態度冷漠、辦案效率質量差、司法行為不規范等，要自覺克服不良的司法工作作風。通過學習不斷提高與時俱進、開拓創新的能力，用改革創新的精神和辦法解決法院工作發展中遇到的問題和困難，堅決防止和克服表太多調門高、行動少落實差的情況，推動工作創特色、求突破、上層次、上水平。
二是進一步完善制度建設。針對辦文辦會、經費使用、車輛管理等管理事項，建立健全相應制度和標準規范，提高制度規定的實用性和可操作性。進一步完善立案信訪窗口建設，規范工作制度，改進服務態度，真正把加強群眾觀念，改進司法作風，促進司法公正；進一步提高辦案效率，加強以案件流程管理、案件質量評查、法官技能考評、審判運行態勢分析等為內容的審判管理工作，積極爭創審判執行工作良性循環；要把公正司法放在更加重要的位置，更加保障和改善民生，全力維護人民群眾合法權益。
三是進一步加強司法作風建設。以“不忘初心，牢記使命”主題教育，為契機，把深入落實***八項規定精神、整治“四風”工作作為主題教育的重要內容往深里做、往實里做，把落實***八項規定精神情況作為檢驗是否樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”的重要標尺，馳而不息糾正“四風”。分發揮班子成員的“頭雁效應”，堅持做到“從我做起、從領導干部做起”，引導干警認真轉作風、治歪風、樹新風。切實履行全面從嚴治黨主體責任，力戒形式主義，官僚主義。強化思想教育，加大問責力度，加強監督檢查，努力形成一套包括法官“不愿為”的自律機制，“不敢為”的懲誡機制，“不能為”的防范機制，“不必為”的激勵機制在內的司法廉潔建設制度體系，努力建設一支政治堅定、清正廉潔、業務精通、作風過硬的法官隊伍。
四是進一步強化監督管理。進一步夯實黨組的主體責任和紀檢監察部門的監督責任，緊盯突出問題，積極履職盡責，不斷推進全面從嚴治黨向縱深發展，進一步加強制度建設，加強日常監管、堵塞風險漏洞，堅決防止利用司法權進行權力尋租、以案謀私的情況發生；抓住節日重要時間節點，集中開展檢查督查，從一件件小事抓起，堅決防止“四風”問題反彈回潮。特別是違規用公款吃喝、旅游和娛樂場所高消費，違規收送禮品、禮金、消費卡等，違規出入私人會所，公車私用等隱形變異問題，要采取上下聯動、隨機抽查、明查暗訪等手段，加大監督檢查力度，抓早抓小，嚴查快處，對規避組織監督、不收斂不收手、頂風違規違紀的，不論是誰，堅決查處，并實行“一案雙查”，對違紀黨員干部一律通報曝光。