掌握一些范文的寫作技巧,可以讓我們輕松應對各類寫作任務。接下來是小編為大家推薦的一些經典范文范本,希望能給大家提供一些寫作上的啟示。
園林工程實訓報告(優質15篇)篇一
本人自20xx年2月進入公司以來,任職xx項目園林工程師。期間我認真學習公司的各類規章制度、員工手冊等并嚴格遵守。在日常工作當中我認真、務實,主動學習各類規范、圖集、驗收標準等,做到熟悉現場、熟悉圖紙;堅持現場監督檢查施工過程中的每一個環節,并在業余時間主動擴展相關專業知識,力爭提高自己的各方面能力。在公司領導和同事們的關心、指導與幫助下,基本較圓滿的完成了各項工作任務。自己各方面能力得到了一定的提高,也為今后的工作奠定了一些的基礎?,F針對從事工作以來的個人工作情況進行述職如下:
xx在建項目室外園林綠化工程的甲方工程師。
根據公司安排任職xx在建項目室外園林綠化工程的甲方工程師。即代表xxx房地產公司對公司在建工程項目中室外軟景部分實行管理和監督。完成的主要工作包括:
1、熟悉方案圖、審查軟景施工圖紙、提出合理化建議。
2、統計各項目軟景工程工作量、核對苗木規格、數量以及栽植區域、匯總苗木進場計劃并及時上報集團公司苗木采購部。
3、審查施工單位進度計劃和施工方案,做好施工前期準備工作。
4、監督施工單位嚴格遵守合同、按規范及標準施工,及時處理并上報施工中存在的問題。
5、根據施工規范要求對進場種植土進行驗收及抽樣復檢。
6、根據圖紙設計規格要求驗收進場苗木。
7、控制軟景工程進度和質量,檢查安全文明施工工作。
8、要求施工單位制訂合理的養護管理方案并監督實施。
9、認真審核工程簽證。
10、整理施工中存在的問題,形成周、月軟景工程檢查報告。
11、整理合同文件和各類資料。
12、協調各相關單位、公司各相關配合部門之間的關系。
我工作中還有很多處置不當的缺點和不足,很多方面都還需要學習,更加需要公司領導與同事的幫助、指導和支持,具體表現為以下一些方面:
a、陽生植物和陰生植物設計種植位置不合理,影響植物正常生長;
c、灌木叢的配置設計中相對長勢快的灌木種植區域與草坪直接銜接,高差過大,使得現場植物配置顯得混亂。上述是今年的軟景施工過程中出現的比較常見的問題,如果在我的工作中仔細核對軟景施工圖紙、對存在不合理和矛盾的設計問題及時提出處理方案,就可以提前完善軟景專業施工圖紙,形成優良的景觀效果。在今后的工作中還要進一步提升自己各個方面的學習力,避免類似現象再次發生。
在質量管理方面:為確保綠化工程的施工質量和效果,應更加嚴格把控材料關。嚴格驗收,所有進場的苗木必須滿足設計要求才能進場種植,對已選定的苗木因在運輸過程中造成枝條折損影響外觀的,不允許進場種植,對不符規格的苗木一律清退。在綠化種植施工前,現場回填的土方必須滿足種植規范要求,不達標部分一律做退場處理。
嚴格按設計以及規范要求,對種植土進行沉降、平整、堆坡造型等工作。綠化種植施工也存在特殊性,完全按設計圖紙進行施工可能最終的景觀效果會不盡人意,所以我們應該參照設計施工圖,并事前同專業設計師溝通,在保證最終景觀效果的前提下,根據植物的生長特性,以及現場建筑物的布局及地形,對部分苗木的種植位置進行現場調配。為確保種植效果,栽植大喬木、關鍵節點植物種植前,還應根據其樹形選擇好的觀賞面后才確定種植。
在進度管理方面應積極督促施工單位搶工作面進行施工,對現場需協調處理的有關問題,及時同部門相關專業工程師進行溝通,使園林景觀工程的施工進度計劃得到保障,同時要求施工單位根據現場的施工情況積極組織勞動力和施工用材料的進場;在工程施工中對需設計明確的工程施工部分,急需處理的'及時同專業設計師溝通,確定后按設計意圖通知施工單位先行進行現場施工,同時按正常程序上報文件,確保工程施工有條不紊的進行。
在安全文明施工管理方面要求進入現場的每一個施工人員必須按要求佩戴安全帽,并做好現場施工的安全防護,消除一切可能存在的安全隱患,并做到工完場凈,文明施工。
在方案設計中,設計師往往會設計超大規格的喬木樹種作為景觀的焦點,但這往往實際并達不到設計師的預想效果。由于特大樹木本身在栽移過程中的再生能力差,栽種后甚至會出現萎縮現象,景觀效果不佳;有時為了提高成活率進行強修剪,勢必破壞了樹木本身原有的姿態姿貌,栽種后的姿態差強人意。一旦遇上水土不服和管理不善導致大樹死亡,還浪費了寶貴的自然資源。碰到此種現象,我們會建議設計師選用胸徑15。20厘米的中壯齡的大樹更適宜,此類樹正處在生長旺盛期,已在不僅對它的損傷影響小,而且樹木本身恢復生長快、易成活,也不會出現諸如上述現象。
有時設計師由于過分追求景觀的形式美,忽視了植物本身的生物學特性和生態習性。沒將形式美和生態美很好的結合,如將喜光不耐寒的樹木栽植在建筑的北側;建筑之間通風處栽種不耐寒的植物種類等,在這種立地條件下的植物生長不良,還不能開花造景。植物種類的搭配上有時只考慮近期結果,如建筑的基礎栽種,靠墻角栽種的植物種類比外沿栽種的植物種類生長速度慢,一二年后,外沿的掩蓋住靠墻角的,當初層次感的設計立意不能實現。
以上問題應及時和設計師進行溝通,提出圖紙優化建議。
1、配合項目工程部完成xx小區景觀綠化種植工作。
熟悉設計師方案圖、體會設計意圖、認真查看施工圖紙,精心組織施工,盡力完善景觀效果。在工作中注重細節,精于細部施工,盡力提升工程品質。監督施工單位嚴格遵守合同、按圖紙、規范及標準施工,及時處理施工中存在的問題。積極協調各相關單位、公司各相關配合部門之間的關系,力爭在20xx年4月底完成xx小區喬木栽植工作的90%。
2、認真學習、努力工作、積極完成公司領導交辦的其它工作。
經過時間的洗禮,工作的鍛煉,我的工作能力有了一定的提高,也清楚的認識到自己的缺點和不足之處。在今后的工作當中,我會嚴以律己,以工作為己任,將積極響應公司的領導,與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整,并不斷總結經驗教訓,利用業余時間加強專業知識、技能的學習,并爭取在其他專業上得到擴展,提升自己的工作能力,踏踏實實的去完成每一項工作,為公司的發展貢獻自己最大的力量。
述職人:xxx。
20xx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
園林工程實訓報告(優質15篇)篇二
各位領導、同志們:
現在,我代表園林局黨組做xx年度述職報告,請同志們予以評議。
xx年是我市城市建設的攻堅年,也是我市園林綠化建設大發展的一年。一年來,我局緊緊抓住這一難得的機遇,團結帶領全體職工振奮精神,克服困難,扎實工作,順利完成了全年的綠化建設任務及其它各項工作。
一、加強班子自身建設,求實創新,不斷提高領導班子的凝聚力和戰斗力。
我局班子現有5名成員,班子成員事業心強,團結協調,作風踏實。面對xx年我市城市建設的形勢和任務,我們清醒地認識到:一個班子的整體素質、領導作風和決策能力決定著一個單位事業的成敗,因此,我們從一開始就把加強班子自身建設作為提高領導水平的重要途徑,無論在城市綠化工作中,還是在其它各項工作的各個方面,始終堅持抓好班子自身建設和素質建設。
(一)狠抓學習教育,提高班子成員的理論水平。
理論素質是領導干部的基本素質,去年我們重點抓好班子成員的政治理論及專業知識的學習。一是不斷完善中心組學習制度。按照年初的計劃,我們把每次中心組學習內容準備好,每次學習都做到主題突出、聯系實際、討論研究,并且要求班子成員每次學習完都要做筆記、寫心得。二是緊跟形勢抓學習。去年,我們將黨的精神、科學發展觀、市委十三屆三次會議精神等作為全年學習的重點,特別是在學習實踐科學發展觀活動中,聯系工作和思想實際,要求班子成員都要寫出有價值的調研報告。三是注重學習的實效性。去年我們更加注重現場實地的學習效果,6月24日組織職工前往同左路工地,現場學習綠化栽植、養護、管理等專業知識;12月9日組織職工到市展覽館觀看“大同市xx年城市規劃建設成果展”,切實增強了職工對市委、市政府“綠色崛起、轉型發展”主題的'深刻理解,并通過觀看去年城建取得的成果,進一步提高了大家為城市園林綠化事業做貢獻的決心和信心。
(二)加強自身建設,提高班子成員的責任心和事業心。
去年,我們主要從三個方面加強班子成員自身建設:一是對自己分管的工作、分管的單位,在黨組會上匯報,特別是提出存在的問題,并拿出處理意見,大家討論。比如去年6月份,大同公園三個到期玩具一直不拆,群眾影響很大,分管副局長拿出處理意見后,局黨組決定一周內必須拆除,在大家的共同努力下,三個玩具全部拆除。二是去年凡涉及到群眾利益的事,涉及到提干、聘干、綠化招投標等人們關心的事,全部在黨組會上決定。去年八月份兒童公園主要負責人因病不能堅持正常工作,在調整人員時,由分管副局長醞釀提出候選人,集體討論決定,班子成員出以公心,選出了公認的好干部。三是去年我們繼續抓好班子成員基層工作聯系點制度,要求每個成員做好調查研究,從基層工作的實際情況出發,努力創新思路。特別是在去年道路綠化過程中,遇到的反季節種植樹木的問題,班子成員深入到一線同施工單位技術人員共同研究,并邀請專家現場指導,拿出科學種植方案,提高成活率。
(三)廉潔自律,樹立良好的黨員干部形象。
園林局是一個業務職能部門,主要負責綠化工作,相對沒有什么特權,但是我們要求班子成員要正確對待自己肩負的責任和權力,時刻用“八個方面”的要求規范自己的言行。去年同左路、御河西路的綠化工程時間緊、任務重,要求5月、6月兩個月完成50萬平米的綠化任務,10月、11月兩個月要完成御河西路100萬平米的綠化任務,這么大的量怎么完成?我們班子成員在黨組會上明確分工,三個副局長一人負責一個路段,同時每個路段派三名管理人員,要求大家以高度負責的精神,按時完成任務,如果哪個標段出了問題,由哪個副局長負責。我們還要求班子成員廉潔自律、不循私情,按設計標準嚴格把關。另為,我們決定,紀檢組長車玉清同志每天上路巡查各路段管理人員的上崗情況。全局上下奮戰在第一線,在大家的共同努力下,我們按時按標準的圓滿完成了政府交給的任務。
述職人:xx。
20xx年xx月xx日。
園林工程實訓報告(優質15篇)篇三
根據市委、市政府20xx年度生態綠化建設的會議精神,林場全體員工團結一致、全力以赴保質保量的完成了所承擔的五項通道綠化工程任務,現將綠化情況總結如下。
按照市委市政府的`安排部署,我單位承擔了s236和s325通道、許禹快速通道(東高速口至許昌地地界)、禹神快速通道綠化改造提升、陽翟大道西段南側和藥城路北段東側五項大型通道綠化工程。我們按照“林蔭型、景觀型、休閑型”城市綠化理念,突出“四季分明、層次分明、四季如春”特點,高標準、高質量的規劃設計,歷時4個多月,經過林場近百名員工全力奮戰,目前已全部完工。栽植綠化苗木46個品種,120多萬株,其中,法桐、雪松、白蠟、柳樹等大規格喬木36788棵;櫻花、百日紅、枇杷、海棠、紅葉李、紅花桃等花灌木79903棵;金葉女貞球、黃楊球、紅繼木球、紅葉石楠苗、黃楊苗、木槿、萱草、鳶尾等綠籬和球類109萬棵。綠化通道46.5公里,其中,s236和s325通道長13公里,共栽植6-7公分垂柳10662棵;陽翟大道西段全長6.2公里,栽植大規格喬木和花灌木19044棵,綠籬和球類苗木76萬棵,綠地面積17.86萬平方米;許禹快速通道(東高速口至許昌地界)全長4.5公里,栽植大規格喬木和花灌木38100棵,綠籬和球類苗木28600棵,綠地面積60萬平方米;藥城路北段長3.9公里,栽植大規格喬木和花灌木2410棵,綠籬和球類28萬棵,綠地面積5.4萬平方米;禹神快速通道長18.5公里,栽植大規格喬木和花灌木37500棵,綠籬和球類53800棵,綠地面積22.2萬平方米。
在扎實推進五項通道綠化工程中,我場認真落實“不但要加快速度,更要提高質量”的方針,傾全場之力,凸顯“五大特色”。
一是領導重視程度之高前所未有。我場通道綠化工作之所以能夠快速推進,最重要一點就是領導高度重視。市委、市政府領導每周召開一次專門會議,親自審核綠化方案、督促工程進度,經常深入工程一線進行視察和指導,林場班子成員明確分工、夯實責任、各管一項工程,堅守一線,與職工通吃同住同勞動,極大的鼓舞著士氣,市重點項目辦、財政局、督查室和各相關鄉鎮辦等單位的通力合作、大力支持,幫助協調解決工程進展中存在的困難和問題。
二是站位規劃之高前所未有。在規劃設計中,瞄準一流水平,參照鄢陵花溪大道特色,整體綠化追求大氣,城區綠化追求精細,做到喬木灌木的高低錯落、鄉土樹種與新特苗木的相互搭配、生態樹種與觀賞花木的互相映襯,達到生態與景觀兼顧、綠化與美化雙收的綠化效果。
三是綠化速度之快前所未有。今年綠化工程工程量大、時間緊,為保證工期和質量,我們針對每一項綠化工程制定工作臺賬,卡死工期,參加綠化工程建設的.全體員工發揚“5+2、白+黑”精神,動用吊車、鉤機等大型施工機械,晝夜施工,滿負荷運轉。并抽調技術骨干分配到每一項工地,實行“網絡化”監督,跟班作業,現場指導,全程監督,確保質量和進度雙落實,近百名員工用短短4個月時間高質量的完成了五項通道綠化工程。
四是樹種規格之大前所未有。通道綠化工程栽植的柳樹、法桐、大葉女貞、白蠟、國槐等高大喬木的胸徑均在8公分以上,突出了栽大樹的特點。特別是禹神快速通道綠化工程全部采高5米-12米的大雪松,更加顯現了景觀風采。
五是綠化效果之好前所未有。在通道綠化工程中,我們嚴格按照規劃設計標準施工,進行換肥土、帶原土栽植,認真及時澆水養護,目前所栽樹木發芽率達到了99%以上。在植物栽植上,突出多樹種、多植物、多層次、多色彩原則,做到常綠樹與落葉樹相結合,針葉樹與闊葉樹相結合,喬灌木與花草相結合,選用大規格苗木,形成了綠不斷線、立竿見影、景觀靚麗、四季延續的綠色通道效果。
園林工程實訓報告(優質15篇)篇四
本工程施工面積27600平方米,其中土建包括土方16000余方,鋪裝面積12200平方米,路沿石安裝3800多米,園林小品有樹池花池31個,擋土墻100多米,水池140平方米,廊架一座,圍墻400米。
根據本工程的特點工作面小,工期短,分項多且部分在地下車庫頂施工,施工前要充分考慮到與建筑、市政管線及自己內部管線、綠化的交叉施工。認真閱讀甲方提供的建筑平面圖和市政管線平面圖,注意是否有與我方施工沖突的地方,制定進度計劃時應提前考慮預留時間。加強對施工隊的管理及控制。
1、加強施工安全管理工作。
加強施工管理,切實保障工程安全質量。嚴格要求施工隊按照設計圖紙和技術標準進行施工,嚴格執行有關安全質量的要求,認真落實設計方案中提出的專門安全質量防護措施。
2、加強施工進度控制管理工作。
加強施工進度控制,確保工程高效完成。先有施工隊根據工程自主編制工程進度計劃,再有項目部根據實際情況及各分部分項交叉施工進度考慮進行調整后交與施工隊,經雙方確定后嚴格按照施工進度計劃施工。如遇特殊情況耽誤進度需提前通知。
3、加強施工質量管理。
應分析產生問題的原因,要求施工隊采取合適的措施進行修整或返工。處理完畢后,再按上述程序進行復檢,合格后報建設單位驗收,通過后方可進行下一道工序施工。
4、加強隱蔽工程驗收。
隱蔽工程多為結構工程,隱蔽工程的驗收事關重大,如有差錯將直接影響施工的安全性,同時,隱蔽工程驗收記錄又是工程竣工結算的重要依據,直接關系到工程造價的準確性。所以,一定要嚴格驗收隱蔽工程,認真做好驗收記錄和簽證工作,確保不留隱患,合格后才能進行后續施工。這樣既能給竣工結算提供正確的依據,又能及時發現問題進行補救,確保建筑產品的安全可靠性。
5、嚴格控制進場材料的質量。
材料是工程施工的物質條件,材料質量是工程質量的基礎,加強材料的質量控制,是提高工程質量的重要保證。石材進場先將有缺邊掉角、裂紋和局部污染變色的'花崗石挑選出來,規格尺寸如有偏差,應磨邊修正。如出現質量不合格應返廠重新加工。有些園路的面層要鋪裝成花紋圖案的,挑選出的花崗石應按不同顏色、不同大小、不同長扁形狀分類堆放,鋪裝拼花紋時才能方便使用。對于呈曲線、弧形等形狀的園路,其花崗石按平面弧度加工,花崗石按不同尺寸堆放整齊。對不同色彩和不同形狀的花崗石進行編號,便于施工時不亂套。避免材料浪費,切割的下腳料要回收利用以減少成本。
園林工程實訓報告(優質15篇)篇五
實習是學校的重要補充部分,是區別于普通學校教育的一個顯著特征,是教育體系中的一個不可缺少的重要組成部分和不替代的重要環節。它是與今后的職業生活最直接聯系的,學生是在生產實習過程中將將完成學習到就業的過度,因此生產實習是培養技術性人才,實現培養目標的重要途徑。它不僅是校內教學的延續,而且是校內教學的總結?。可以說沒有生產實習就沒有完整的教育。學校提高教育教學質量,最注重理論知識學習的前提下,首先要提高生產實習管理的質量。生產實習教育教學的成功與否,關系到學校的興衰及學生的就業前途,也間接的影響到現代化建設。
生產實習是與課堂教學完全不同的教學方法,在教學計劃?中,生產實習是課堂教學的補充,生產實習區別與課堂教學。課堂教學中,教師講授,學生領會,而生產實習則是在教師指導下由學生自己向生產實習學習。通過參觀、討論、分析、作業、考核等多種形式,一方面來鞏固在書本上學到的理論知識,另一方面,可獲得在書本上不容了解和不易學到的生產現場的實際知識,使學生在實踐中得到提高和鍛煉。
實習單位及公司簡介
我公司是一家專業生產蝴蝶蘭種苗及成品花的外資企業,公司擁有品種七百余個,公司產品主要出口歐洲,日本,美國,韓國等,歡迎各界前來洽談!
企業類型:經營模式:生產型
注冊資金:125萬美元年營業額:10000000
法人代表:員工人數:50
公司注冊地址:江蘇鎮江潤州區嶂山村
是否提供oem代加工:否
主營行業:園藝
主營市場:全球
三;生產實習內容
實習時間:201*年11月14至201*年02月14
實習部門:包裝部生產部
實習職務:包裝員
實的具體工作:蝴蝶蘭的種植與養護
蝴蝶蘭的栽培種植,蝴蝶蘭的養護
一、換盆
1.選盆:一般選用素燒陶盆或塑料盆,以多孔盆為好,為便于透氣宜用淺盆,盆高最好小于盆直徑。
2.培養基質選用:蝴蝶蘭為典型的附生蘭,它的根系發達,栽培基質必須具備疏松、通風、透氣性好、耐腐爛的特點,根據筆者的栽培經驗,北方養蝴蝶蘭宜就地選用松針葉、花生殼、樹皮絲等作為基質。每年必須換盆,如果不及時換盆,盆栽基質腐爛造成緊縮、透氣性差,蘭株長勢嚴重衰退,甚至死亡。
3.換盆時間及方法:蝴蝶蘭換盆的最佳時期是春末夏初,溫度最好在20℃以上,此時花期剛過,新根開始生長。換盆時,先剪去花莖,將原用的營養缽輕輕去掉,用手指將下部的舊基質挖出,將干枯的老根,有銹斑的根,斷根剪去,盆底用碎瓦片墊起,用消毒過的濕松針葉給盆底先放入一層,把蝴蝶蘭的根均勻散開放入盆內,再繼續將松針葉放在蘭株根系處,輕輕壓實,使蘭株站穩。栽植時應注意蘭株的根莖部要與盆沿高一致,然后噴水放置室內通風處,這期間不宜施肥,在管理上只需噴水和適當澆水,一個月后就能長出葉芽,再進行正常管理。
二、溫度
蝴蝶蘭主要分布在熱帶低海拔沿海地區,最適生長栽培溫度為白天25℃至28℃,夜間18℃至20℃。蝴蝶蘭對低溫十分敏感,長時間處于15℃時則停止生長,溫度在15℃以下時根部停止吸收水分,葉片出現壞死黑斑,時間過長葉片開始變黃而脫落。每年在冬前和翌年初春(即采暖期前后)是北方氣候多變時期,室內溫度均達不到15℃,這是一年當中最難養護時期,應將蘭株放在室內朝陽處,少澆水,必要時給地面灑水,晚上給蘭株套袋進行保溫。
三、澆水
蝴蝶蘭喜濕,但忌積水。在生長期不能缺水,如長時期缺水會使葉片發黃,無法補救。用松針葉栽培的蝴蝶蘭不會積水,在澆水時用噴壺噴水,到盆底流出水為止。經常給蘭盆周圍灑水保持空氣濕潤,但注意不要使蘭葉心部積水,尤其冬季夜間禁止將水噴灑到葉片上。
四、施肥
蝴蝶蘭因生長快、生育期長,應采取薄肥勤施。5月份蘭株剛換盆,正處于恢復期不施肥,6月至9月為蘭株生長期,應每周施一次,做到葉面肥和磷酸二氫鉀交替使用,也可用農家肥加水發酵后澆灌肥水,有條件可買蘭花專用肥和“花寶”液體肥稀釋xx倍噴灑葉面和栽培基質上,夏季高溫時停止施肥。秋末蘭株生長漸緩,應減少施肥,施肥過多往往造成蘭株過于旺盛,影響花芽形成,致使不能開花。
五、通風和遮陰
蝴蝶蘭喜通風,忌悶熱,通風不良易引起爛根、生長不良。冬季氣溫低,可在晴天中午短時間通風,風口不要直接吹向蘭株。蝴蝶蘭在自然狀態下附生在密林樹蔭處,形成了喜半陰的習性。家庭栽培時,冬季少遮光,春秋季多遮光,夏季陽光強、氣溫高,應特別注意遮陰,加強通風。
六、花期管理
家庭養蝴蝶蘭因溫度和濕度的限制,一年只能長出2片至3片葉,葉單生于頂部,花芽長在兩片葉子中間,花芽形成后,溫度在18℃至20℃,經3個至4個月養護就可以開花。當花莖抽出后,在花盆中先設臨時支撐,防止花莖倒伏,花莖固定好要分多次進行,以免花莖折斷。當第一個花蕾長大時,花盆的擺放方向就不能轉動,否則會造成蝴蝶蘭上各花的方向不一致。在盛花期溫度應控制在15℃至18℃之間,加強通風和濕度,花期可長達4月之久。
七、病蟲害防治
1.葉斑?。褐饕l生在葉片上,發病初期葉片上出現小斑點,以后發展成近圓形的病斑,病斑邊緣有水漬狀黃色圈,界限明顯。防治方法:加強通風,降低空氣濕度,剪除病葉。發病期用75%的百菌清可濕性粉劑800倍液噴灑,每10天噴1次,連噴3次。
2.灰霉?。喊l生在春季低溫高濕時,一般在白花花瓣上出現褐色的小斑點,嚴重時發生軟腐現象。防治方法:加強通風,降低濕度,立即剪除發病花朵。發病初期用75%甲基托布津可濕性粉劑1000倍液噴灑,每10天噴1次,連噴2次。
3.褐斑?。喊l生在夏秋高溫多濕天氣,主要發生在葉片上,發病初期葉片出現圓形小斑點,以后逐漸擴大成大斑,病斑黑褐色,嚴重時葉片變黑枯萎。防治方法:注意通風、透光。發病初期用10%寶麗安(多抗霉素)80倍液每半月噴灑1次。
4.介殼蟲:蝴蝶蘭最常見的蟲害,多發生在秋冬季,室內通風不暢,干燥導致介殼蟲危害。防治方法:注意通風,蘭株擺放不宜過密,發現少量時可用軟布擦洗介殼蟲,反復幾次可根除蟲害。
學習與體會,在去年,我到實江蘇超群花卉有限公司習實踐,使我增長了知識和見聞,也讓我增長了很多實踐知識,很有收獲,也很有感觸。在幾個月的實習中,我不僅學到了知識,也有技術。這次的實習,我也增強了一個信念——要努力學習知識和技能,全面提高個人的綜合素質,為將來發展中國經濟貢獻自己的力量。
在此,要感謝兩位老師對我們的悉心照顧和幫助,這些單位的領導和技術人員對我的支持和關愛,他們教給了我許多知識和課本以外的東西,沒有他們的幫助,就沒有我的實踐活動,沒有他們的講解,我也不會學到那么多的東西,有那么多的收獲了。非常感謝他們!
是的,課本上學的知識都是最基本的知識,不管現實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪應付瞬息萬變的社會呢?經過這次實踐,雖然時間很短??晌覍W到的卻是我一個學期在學校難以了解的。就比如何與同事們相處,相信人際關系是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也盡量虛心求教,不恥下問。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門,還要跟別的部門例如市場部的同事相處好,那工作起來的效率才高,人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經,而且可以學到不少工作以外的事情,盡管許多情況我們不一定遇到,可有所了解做到心中有底,也算是此次社會實踐的目的了。
除此之外,還有我感觸很深的就是認識到了高校和科研單位的差距,內陸和沿海的差距,認識到了資金和人才的重要性,認識到了企業文化對一個單位的重要性,認識到了科研環境對科研團隊的重要性等等。
實習作為一個很好的接觸社會的契機自然不可浪費?!扒Ю镏?,始于足下”,這三個月短暫而又充實的實習,我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自公司領導和老師的教導,這是我一生中的一筆寶貴。
園林工程實訓報告(優質15篇)篇六
人們對設計質量的要求越來越高,隨著社會的發展。質量是一個企業生存和發展的堅實基礎,質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的`競爭,培養高素質、高水平的專業技術和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中,領導的關懷和同事的支持與幫助下,經過不斷的努力,適應工作節奏,具備了一定的技術工作能力,但仍存在著一些不足,今后的工作中自己要加強學習,克服缺點,力爭自己專業技術水平能夠不斷提高,同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,嚴格要求自己,不斷求實創新,實際工作中鍛煉和成長,積累工作經驗,培養工作能力,爭取更大的成績。
這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解,從開始在城鄉建筑設計院有限公司園林室工作至今。年月工作已滿一年。而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,領導和主管的培育和教導下,通過自身的努力,無論是學習上,還是工作上都取得了長足的發展和巨大的收獲,現將工作總結如下:
自參加工作以來,學習上。一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點上公司給了很好的條件:大量的實際工程案例,這些對于我剛工作的畢業生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料,能給我一個很好開拓知識面的機會,而且對于行業的發展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是設計院積極向上的工作環境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習,不斷超越自我不斷提升自身修為。
首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計,工作上。該項目中,熟悉了項目設計的基本流程,并將在學校中學習的天正建筑,cad和photoshop技能應用到實際工作中,學習到許多實踐經驗,也懂得如何跟甲方溝通交流,處理設計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在年的月和年的月順利完成并交付給甲方。此期間我一直兢兢業業地配合同事的工作,聽從主管的指導安排,項目中我清楚地了解到項目由方案擴初施工圖的詳細流程,學習了設計中的很多規范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。主管的指導和與資深員工的交流過程中,專業知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了利茂,碧翠華庭,錦繡華庭和北環路景觀等項目的設計。這一期間里,付出了很多,同樣收獲也不少,通過一年多的工作和學習,感受到做為一名工程技術人員必須要細心認真,做好每一步工作,對設計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規范更要熟悉,還要繼續學習和設計相關、和專業相關的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。
園林工程實訓報告(優質15篇)篇七
在去年,我到實江蘇超群花卉有限公司習實踐,使我增長了知識和見聞,也讓我增長了很多實踐知識,很有收獲,也很有感觸。在幾個月的實習中,我不僅學到了知識,也有技術。這次的實習,我也增強了一個信念――要努力學習知識和技能,全面提高個人的綜合素質,為將來發展中國經濟貢獻自己的力量。
在此,要感謝兩位老師對我們的悉心照顧和幫助,這些單位的領導和技術人員對我的支持和關愛,他們教給了我許多知識和課本以外的東西,沒有他們的幫助,就沒有我的實踐活動,沒有他們的講解,我也不會學到那么多的東西,有那么多的收獲了。非常感謝他們!
是的,課本上學的知識都是最基本的知識,不管現實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實習時都覺得課堂上學的知識用不上,出現挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪應付瞬息萬變的社會呢?經過這次實踐,雖然時間很短??晌覍W到的卻是我一個學期在學校難以了解的。就比如何與同事們相處,相信人際關系是現今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實習時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也盡量虛心求教,不恥下問。要搞好人際關系并不僅僅限于本部門,還要跟別的部門例如市場部的同事相處好,那工作起來的效率才高,人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經,而且可以學到不少工作以外的事情,盡管許多情況我們不一定遇到,可有所了解做到心中有底,也算是此次社會實踐的目的了。
除此之外,還有我感觸很深的就是認識到了高校和科研單位的差距,內陸和沿海的差距,認識到了資金和人才的重要性,認識到了企業文化對一個單位的重要性,認識到了科研環境對科研團隊的重要性等等。
實習作為一個很好的接觸社會的契機自然不可浪費?!扒Ю镏?,始于足下”,這三個月短暫而又充實的實習,我認為對我走向社會起到了一個橋梁的作用,過渡的作用,是人生的一段重要的經歷,也是一個重要步驟,對將來走上工作崗位也有著很大幫助。向他人虛心求教,遵守組織紀律和單位規章制度,與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹,好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自公司領導和老師的教導,這是我一生中的一筆寶貴。
園林工程實訓報告(優質15篇)篇八
在過去的一年里,我處在各級領導的準確帶領下,緊緊圍繞全局園林綠化工作重點,以城市建設“三年大變樣”活動為契機,進一步貫徹和落實科學發展觀,按照“節儉型、林蔭型、景觀型、休閑型、科技型”發展理念,大力增強精細化目標管理,努力建設生態環城水系,經過全體員工的不懈努力,圓滿地完成了年度各項工作任務,使環城水系成為廊坊市靚麗的城市名片,為建設“生態園林”城市作出了用心的貢獻。
1、20xx年各項工作完成狀況:
我處在去年管轄綠地的基礎上,今年新接收了名賢園景觀節點、新源道至北外環景觀段、華航橋200米至光明東道景觀段、西外環武警學院至光明西道景觀段,以及主要景觀段內的護坡和濕地。
對于去年管轄的景觀綠地,我們切實按照“精細、精致、精美”的原則實行細化管理,使之花團錦簇、綠樹成蔭、小橋流水、景色宜人。對于今年新接收的景觀綠地,我們持續完善基礎設施建設,對現有的綠植實行整改、補植,體現特色,突出主題,使之成為廣大市民休閑、健身的好去處。
經過一年的辛勤努力,水系景觀表現出一派生機勃勃、欣欣向榮的景象,亭臺樓閣,鳥語花香,仿佛人間天堂,勝似江南蘇杭。我們不但僅鍛煉了隊伍,增長了才干,并且為今后整個環城水系工作的有序展開、規范化運作積累了可供借鑒的豐富經驗。
2、工作中采取的有效措施:
(1)早謀劃、早著手,為全年工作順利展開打下堅實的基礎。
一年之際在于春。春節剛過,我處便對20xx年的工作思路和工作重點實行用心謀劃和整體部署,并認真加以貫徹執行。正月初八,我們便組織員工開始收割名賢園濕地的蘆葦和蒲棒,清理地面垃圾雜物,對秸稈實行集中處理。同時,我們對各景觀段內模紋里的`樹葉實行清掃,持續節點環境干凈、整潔。
今年年初,河北省境內旱情嚴重,為了防止草坪枯死,我們即時組織水車實行噴灌保苗,經過連續幾天奮戰抗旱,使旱情得到了有效緩解。為了促動景觀段內植物生長,我們在開春對各種喬灌木實行統一修剪,避免樹形生長雜亂,養分流失過多。各景觀段內的雪松、云杉、油松,因為土質不好,生長不旺盛,樹葉枯黃,我們即時開溝追肥,改善土壤結構,增加樹木養分。名賢園里的20座雕塑,歷經風吹日曬,身上落滿灰塵,我們搭著架梯,拎著水桶,用毛巾挨著實行擦洗,使雕塑重新煥發光彩。
(2)查遺補漏,更換井蓋,避免危險事故發生。
年初,局數字化管理辦公室通報,我處管轄綠地內的鐵井蓋常常丟失。為了避免過路行人跌入井內,發生嚴重的危險事故,同時從源頭上防止井蓋偷盜事件發生,經領導同意,我們將管轄范圍內的所有鐵井蓋更換為水泥井蓋。在更換井蓋后,我們將毀壞的綠地即時實行復位,同時將枯井、破損的井蓋實行修補,更好地維護了過路行人的安全,累計拆除鐵井蓋148個,安裝水泥井蓋180個。
(3)鋪設地下澆水管道,完成所有草坪管道暢通。
去年,我處在廣陽道以北渠西和廣陽道以南渠東的部分草坪綠地,因為尚未鋪設地下水管,每次澆水都用泵抽取八干渠的水實行澆灌,或者將水管從渠東接至渠西實行灌溉,費時費力,工作效率低。今年,我處用心爭取領導支持,鋪設地下水管500多米,安裝龍頭借口10余個,大大方便了管轄草坪綠地的灌溉和管護,節省了很多人力、物力,使所有草坪管道暢通,實現了正?;芾怼?/p>
(4)增強日常綠化管理,營造景色怡人的水系環境。
在平時的管理工作中,我們堅持做到定期巡查,職責到人,發現問題,即時上報。針對管轄綠地模紋缺苗、死苗;綠地光禿,缺少行道樹;各類花池子斑禿,沒有集中種植等問題,我們集中人力物力,逐一實行解決。每次在打草,修剪模紋時,都派專人跟蹤檢查,打草要統一高度,修剪模紋要做到整體劃一。
每個月,我們都要對管轄綠地內的死樹實行統一清理,修剪干枝,持續景觀效果,讓游人觀賞到滿眼的綠色。對黃楊、女貞可能出現的銹病、落葉病,草坪出現的枯死病,我們提前實行防治,噴藥殺菌。在新源道以北景觀節點模紋發現菟絲后,我們即時組織員工用手摘除,防止蔓延擴散。在新源道以南節點金銀木出現美國白蛾后,我們即時剪除病枝,集中燒毀,并實行藥物防治。
(5)嚴格落實值班制度,切實做好國慶期間安保工作。
今年是建國xx周年,全國上下喜氣祥和,國慶安保尤為重要。國慶前夕,我處嚴格強調值班紀律,落實值班職守制度,要求保安切實做好執勤工作,定點實行巡視,24小時輪流值班,嚴厲杜絕值班不到崗,遲到、早退現象發生,認真執行交接班制度,不得空崗、離崗。因為管轄面積廣,防控難度大,我們持續增強職責區管理,對人群密集區增強巡邏,制定完善的應急預案,對突發性事件未雨綢繆,廣泛動員,做好安保工作,為國慶60周年創造穩定的社會環境。
(6)精心管理管轄綠地,密切配合施工方做好后續工作。
因為我市正處于經濟飛速發展時期,城市內的各種建設項目繁多。今年夏季,電信部門要在廣陽道南渠西綠地內建設配電箱,占用一小塊綠地。11月初,華航橋200米渠西綠地,附近的儷水嘉苑要在國槐林內鋪設供暖管道,開挖若干條溝槽。11月底,管道局相關部門要在新源道至辦公室渠東綠地鋪設光纜,毀壞部分草坪和模紋。對于此類事件,我處即時上報局機關綠政科,同時與施工方協調溝通,妥善實行處理,將挖溝需要毀壞的大片黃楊和女貞實行移植,做好冬季防寒工作,爭取將工程損失減少到最小。對開挖的暖氣管道溝,派專人蹲點監督檢查,要求施工方將土填好踩實,防止樹根裸露,保護樹木生長。
3、工作中的亮點和特色:
(1)春季大力植樹造林,為城市帶給天然氧吧。
今年春季,我處綠化面積廣泛,植樹任務繁重。年初,因為市區西出口升級改造,需要移植超多白臘,還有部分黃楊,儈柏球。我處克服時間緊,任務重,人員少等困難,三天之內完成任務,共種植白蠟61棵,儈柏和儈柏球37棵。如今,行走在辦公室后的石板路上,能夠體會到白蠟大道帶給您的愉悅。在城市旺點南側,因為小區建設遺留部分空地,我處在實行土地平整后,人工挖坑種植金絲槐387棵,培育下了一片小小的森林。
華航橋200米渠西在實行整理后,仍留有大片空地尚未綠化。今年,我們借南環路改造之際,移植超多國槐。因為便道狹窄,吊車不能作業,我們員工就充分發揚敢于吃苦、敢打硬仗的園林精神,采用手抬、肩扛、繩拽的辦法,加班加點,種植國槐312棵。在自然公園西擴之時,我們清理了王寨市場東側的垃圾堆放點,種植小國槐564棵,即時開坑澆水,妥善做好后期管理。我們正是用自我的汗水營造了一片片綠色森林,為改善城市生態環境做出了應有的貢獻。
(2)巧妙整理各類花池,為水系綠化增光添彩。
今年開春,我處在接手名賢園后,園內存有超多需要整改的地方。很多花池子分布零散,苗木稀疏,土壤裸露,影響整體綠化效果。為了提升名賢園的景觀品質,我們將花池子重新實行整理,將迎春花、玉簪花、金絲菊、海棠、鳶尾、馬蓮、福祿考、萱草等集中歸類種植,整整劃一,美觀大方。
在土質不適合模紋生長的地方,我們開辟出土地種植美人蕉,它們掩映在綠葉叢中,顯得異常美麗。為了給局里節儉資金,我們從南外環剪來超多景天,在小塊空地實行補植。為了明年的景觀綠化,我們從永興路收割來超多的秋葵籽,準備在閑置空地實行播種。這樣靈活的整理綠地,不但僅節儉了綠化費用,并且就地取材、美化環境,為水系景觀增色很多。
(3)增強渠道、護坡管護,持續提升景觀品質。
當雨季來臨時,因為降雨頻繁,雨量充沛,導致平面綠地積水從高處排泄,將護坡沖刷出一條條深淺不一的溝壑.為了不影響景觀效果,我們運來超多好土實行回填,夯實基礎,持續護坡整齊如一。在氣溫升高時,渠道水面生出很多漂浮物,我們劃船實行打撈,持續河面清潔干凈。因為施工方疏于管理,各景觀沿線的護坡雜草叢生,從遠處看是一片荒亂蕪雜的景象.我們組織員工用鐮刀將雜草收割后清走,還護坡以整潔的面貌。
在西外環接手之后,為了給渠道更換好水,我們用6臺水泵同時往河道注水,由專人看守,日夜工作.注水后河面水平如鏡,波光粼粼,給河道景觀增添了無限魅力.為了澆灌護坡植被,我們自我設計了噴灌設備,將水泵安裝在三輪車上,從河道取水,用消防龍頭實行霧狀噴灑,這不但僅避免了水流量大沖刷護坡,還省時省力,大大提升了工作效率。
(4)堅持以人為本,全力打造和諧環境。
夏季的名賢園,碧波蕩漾,清風徐徐,很多游人慕名而來.這時,很多小孩子下水嬉戲,大人們在湖邊釣魚,嚴重影響園區管理.為了避免發生危險,我們制作安置了若干警示牌,并派保安實行巡視.在各個景觀段建成后,美麗的景致吸引了很多市民,很多私家車也隨之駛入,因為車速過高,嚴重威脅到行人安全.于是,我們在每個路口設置路障,防止機動車輛進入,有效杜絕了安全事故的`發生。
另外,我們還抽調能工巧匠修砌名賢園甬道,鋪設景觀段內道路,累計200多平方米,為游人出行帶給了方便.同時將景觀段內的亭子、木質地板用桐油實行油漆,防腐保養,維護了園內公共設施的原有風貌。
(5)增大后勤管理力度,為整個水系工作保駕護航。
今年以來,我們的管轄面積擴大,景觀路段增多,這就對我們的后勤管理提出了新的挑戰,.為了配合數字化辦公室的工作要求,我們將重點設施派人24小時值班看守,如名賢園內的雕塑,北外環的噴泉,西外環的辦公用房.每個景觀段都明確工作范圍,確定專人打掃,持續路面干凈、整潔,清除雜草,修剪干枝,凡發現損壞公物、偷盜井蓋事件即時匯報,逐步實現各沿線管理規范化、正?;?
在員工管理方面,我們把重要機器,如抽邊機、割灌機統一編號,每人一臺,專人使用,定期保養,即時維修.因為水系綠化面積擴大,我們日常管理難度也隨之增大.在日常工作中,我們堅持東外環和西外環兩線作戰,合理安排,互相調度,有效避免了顧此失彼,力求做到兩邊都能管,兩邊都管好。
4、存有的主要問題和原因:
在20xx年的綠化管理工作中,我處雖然較好地完成了領導分配的各項工作任務,但在實際工作中還存有必須的問題:比如渠道護坡缺苗現象普遍,需要花大力氣實行整改、補植;平面綠地排水系統不暢,致使護坡水土流失嚴重,每年雨季過后都要實行修復;華航橋200米以南渠東、渠西澆水管道尚未開通,單用水泵澆水費時、費力;因為管轄面積增大,綠化戰線拉長,我處要同時管理好東外環和西外環兩條景觀帶,需增派工作車輛,增加工作人員。以上問題,我們需要在各級領導和兄弟單位的關心和支持下,把各項工作做好、做實、做細。
1、工作思路和目標:
在20xx年,我處將嚴格按照局領導的工作部署,進一步貫徹和落實科學發展觀,創新觀點,團結協作,真抓實干,持續強化目標職責制;開闊視野,提升理解,把握全局,大力推動精細化管理,增強員工思想教育,提升水系景觀品質,完善主題功能,豐富景觀內涵,努力將東外環景觀帶建設成為廊坊市的一條綠色景觀長廊,使西外環景觀帶表現出水清草碧,綠水成蔭的新景象,全力打造景觀品牌,共同推動環城水系整體工作邁上一個新臺階。
2、工作重點和措施:
在新的一年里,我們將在市局領導的帶領下,堅持“走出去,引進來”戰略,持續完善水系景觀基礎設施建設,逐步探索新的發展模式,統籌各項人力、物力、財力,向科學管理要效益;增強成本核算,提升資金使用率;用心做好水系景觀的對外宣傳工作,主動吸引企業參與投資建設,提升社區承載功能,實現雙方利益共享,使環城水系成為拉動我市經濟增長,吸引民間投資的新引擎,共創和諧生態城市,造福一方人民百姓。
為此,我們將緊緊圍繞全局20xx年工作重點,團結協作,頑強拼搏,持續開創水系工作新局面,為把廊坊市建設成為“京津冀點子信息走廊、環渤海休閑商務中心”做出更大的貢獻!
園林工程實訓報告(優質15篇)篇九
人們對設計質量的要求越來越高,隨著社會的發展。質量是一個企業生存和發展的堅實基礎,質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養高素質、高水平的專業技術和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中,領導的關懷和同事的支持與幫助下,經過不斷的努力,適應工作節奏,具備了一定的'技術工作能力,但仍存在著一些不足,今后的工作中自己要加強學習,克服缺點,力爭自己專業技術水平能夠不斷提高,同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,嚴格要求自己,不斷求實創新,實際工作中鍛煉和成長,積累工作經驗,培養工作能力,爭取更大的成績。
這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解,從開始在城鄉建筑設計院有限公司園林室工作至今。年月工作已滿一年。而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,領導和主管的培育和教導下,通過自身的努力,無論是學習上,還是工作上都取得了長足的發展和巨大的收獲,現將工作總結如下:
自參加工作以來,學習上。一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點上公司給了很好的條件:大量的實際工程案例,這些對于我剛工作的畢業生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料,能給我一個很好開拓知識面的機會,而且對于行業的發展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是設計院積極向上的工作環境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習,不斷超越自我不斷提升自身修為。
首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計,工作上。該項目中,熟悉了項目設計的基本流程,并將在學校中學習的天正建筑,cad和photoshop技能應用到實際工作中,學習到許多實踐經驗,也懂得如何跟甲方溝通交流,處理設計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在年的月和年的月順利完成并交付給甲方。此期間我一直兢兢業業地配合同事的工作,聽從主管的指導安排,項目中我清楚地了解到項目由方案—擴初—施工圖的詳細流程,學習了設計中的很多規范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。主管的指導和與資深員工的交流過程中,專業知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了利茂,碧翠華庭,錦繡華庭和北環路景觀等項目的設計。這一期間里,付出了很多,同樣收獲也不少,通過一年多的工作和學習,感受到做為一名工程技術人員必須要細心認真,做好每一步工作,對設計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規范更要熟悉,還要繼續學習和設計相關、和專業相關的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。
述職人:xx。
20xx年xx月xx日。
園林工程實訓報告(優質15篇)篇十
本人自xxxx年2月進入公司以來,一直在公司項目部擔任園林工程師,期間認真學習公司的各類規章制度并嚴格遵守。在工作當中,認真監督檢查施工現場的每一個環節,并積極學習各類規范、圖集標準。在業余時間內通過自學進一步鞏固專業知識的熟悉程度,目前已獲得一級建造師的考試資格,年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。
在施工現場管理過程中,作為園林專業工程師,積極主動與其他專業工程師及設計部、審計部工程師相互溝通,對施工中的問題盡量以最快的速度解決,并對可能產生的問題提前做出的有效的預控措施。一年中完成的主要工作如下:
1.負責1棟室外園林綠化工程的監督管理。園林綠化關系著小區給人的整體印象,因此對每一個細節都要嚴格把關,在保證質量的前提下要求進度,目前已完工驗收。
2.協助楊工、黃工負責二期的土建施工監督管理,目前47棟a單元已經成功封頂,其余均處于結構施工期間,在鋼筋驗收當中嚴格把關,認真復查鋼筋的規格和綁扎、模板的支護及外腳手架的防護,并督促施工單位做好各類臨邊防護。
3、及時聯系grc生產廠家,跟蹤別墅grc的生產、安裝;負責別墅的土建施工監督管理,目前廉江一建施工段第一、二排別墅已拆完排柵、第三排正在拆除排柵,第四排將在本月底拆完排柵,順華公司施工段別墅排柵已全部拆除,為外部環境及時施工提供了作業條件。
4.負責二期排洪渠的園林綠化工程,目前已按照預定的進度計劃順利完成相應的工程量,為二期順利進行預售提供了良好的'外部環境保證。
5.在一年的施工管理當中,雖然取得了一定的成績,但存在的問題仍較多,在嚴抓質量和進度的過程中,忽略了安全文明施工,特別是要轉變管理思維,要做好預控工作,把問題消滅于萌芽狀態。
二、職業規劃及建議。
在今后的工作當中,我將積極響應公司的領導,與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整,并不斷總結經驗教訓。利用業余時間加強專業知識、技能的學習,提升自己的工作能力,做好一名優秀的園林工程師,并爭取在其他專業上得到擴展,為上東的發展貢獻自己最大的力量。
三、建議及意見。
針對公司目前的情況,建議如下:
1、加強公司的流程建設,對不必要的環節進行精簡,形成合理有效的程序文件。如將現場設計變更、簽證辦理的流程提煉成簡潔的流程圖,下發各個項目部以便于操作。
2、將售后服務維修工作的主責放在物業公司。項目部工程師只負責質量投訴的現場責任鑒別,責任確定后由物業公司聯絡施工單位進行維修及相關工作。這樣可以減少售后服務工作的對接,便于及時地處理維修工作。
3、組織拓展培訓,可以增強員工之間的團結配合意識,也可以提升自己的自我挑戰能力。
4、為現場項目部訂購建筑、房產及園林等市政類的期刊雜志。
述職人:
20xx年xx月xx日。
園林工程實訓報告(優質15篇)篇十一
人們對設計質量的要求越來越高,隨著社會的發展。質量是一個企業生存和發展的堅實基礎,質量的提高全靠員工的總體素質和技術管理水平的提高,為能夠面對更加激烈的競爭,培養高素質、高水平的專業技術和管理人員是公司的重點。過去一年的工作中,領導的關懷和同事的支持與幫助下,經過不斷的努力,適應工作節奏,具備了一定的技術工作能力,但仍存在著一些不足,今后的工作中自己要加強學習,克服缺點,力爭自己專業技術水平能夠不斷提高,同時我清楚地認識到為適應園林設計的新形勢,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術、新理論的學習,嚴格要求自己,不斷求實創新,實際工作中鍛煉和成長,積累工作經驗,培養工作能力,爭取更大的成績。
這短暫的一年多過程中我不僅加深了原來學習的知識理解,從開始在城鄉建筑設計院有限公司園林室工作至今。年月工作已滿一年。而且對以前書本中沒有接觸或接觸不深的知識有了進一步的認識。工作以來,領導和主管的培育和教導下,通過自身的努力,無論是學習上,還是工作上都取得了長足的發展和巨大的收獲,現將工作總結如下:
自參加工作以來,學習上。一直嚴格要求自己,認真對待自己的工作,并努力提高自身能力。而在這點上公司給了很好的條件:大量的實際工程案例,這些對于我剛工作的'畢業生真的有很好的指導作用;還有就是豐富的圖書資料,能給我一個很好開拓知識面的機會,而且對于行業的發展和變化也得到及時的資訊和了解。還有就是設計院積極向上的工作環境和高素質的員工團隊下更能激勵我不斷學習,不斷超越自我不斷提升自身修為。
首先參加的項目是安置東和桂東苑的園林項目設計,工作上。該項目中,熟悉了項目設計的基本流程,并將在學校中學習的天正建筑,cad和photoshop技能應用到實際工作中,學習到許多實踐經驗,也懂得如何跟甲方溝通交流,處理設計中遇見的問題。最后這兩個項目的施工圖分別在年的月和年的月順利完成并交付給甲方。此期間我一直兢兢業業地配合同事的工作,聽從主管的指導安排,項目中我清楚地了解到項目由方案擴初施工圖的詳細流程,學習了設計中的很多規范以及加強了工作中與人相處交往和處理問題的能力。主管的指導和與資深員工的交流過程中,專業知識和技能得到長足的提高。之后我還參加了利茂,碧翠華庭,錦繡華庭和北環路景觀等項目的設計。這一期間里,付出了很多,同樣收獲也不少,通過一年多的工作和學習,感受到作為一名工程技術人員必須要細心認真,做好每一步工作,對設計流程要熟悉,對圖紙要熟悉,對規范更要熟悉,還要繼續學習和設計相關、和專業相關的知識,用知識武裝自己,此外還要在工作中學會與人交流,怎樣做人,樹立正確的人生觀與價值觀。
述職人:
20xx年xx月xx日。
文檔為doc格式。
園林工程實訓報告(優質15篇)篇十二
現在,我代表園林局黨組做xx年度述職報告,請同道們予以評議。xx年是我市城市建設的攻堅年,也是我市園林綠化建設大發展的一年。一年來,我局牢牢捉住這一難得的機遇,團結帶領全體職工振奮精神,克服困難,扎實工作,順利完成了全年的綠化建設任務及其它各項工作。
我局班子現有5名成員,班子成員事業心強,團結協調,作風踏實。面對xx年我市城市建設的形勢和任務,我們清醒地熟悉到:一個班子的整體素質、領導作風和決策能力決定著一個單位事業的成敗,因此,我們從一開始就把加強班子自身建設作為進步領導水平的重要途徑,無論在城市綠化工作中,還是在其它各項工作的各個方面,始終堅持抓好班子自身建設和素質建設。
(一)狠抓學習教育,進步班子成員的理論水平。
理論素質是領導干部的基本素質,往年我們重點抓好班子成員的政治理論及專業知識的學習。一是不斷完善中心組學習制度。按照年初的計劃,我們把每次中心組學習內容預備好,每次學習都做到主題突出、聯系實際、討論研究,并且要求班子成員每次學習完都要做筆記、寫心得。二是緊跟形勢抓學習。往年,我們將xx大和xx屆三種全會精神、科學發展觀、市委十三屆三次會議精神等作為全年學習的重點,特別是在學習實踐科學發展觀活動中,聯系工作和思想實際,要求班子成員都要寫出有價值的調研報告。三是注重學習的實效性。往年我們更加注重現場實地的學習效果,6月24日組織職工前往同左路工地,現場學習綠化栽植、養護、治理等專業知識;12月9日組織職工到市展覽館觀看“大同市xx年城市規劃建設成果展”,切實增強了職工對市委、市政府“綠色崛起、轉型發展”主題的深刻理解,并通過觀看往年城建取得的成果,進一步進步了大家為城市園林綠化事業做貢獻的決心和信心。
(二)加強自身建設,進步班子成員的責任心和事業心。
往年,我們主要從三個方面加強班子成員自身建設:一是對自己分管的工作、分管的單位,在黨組會上匯報,特別是提出存在的題目,并拿出處理意見,大家討論。比如往年6月份,大同公園三個到期玩具一直不拆,群眾影響很大,分管副局長拿出處理意見后,局黨組決定一周內必須拆除,在大家的共同努力下,三個玩具全部拆除。二是往年凡涉及到群眾利益的事,涉及到提干、聘干、綠化招投標等人們關心的事,全部在黨組會上決定。往年八月份兒童公園主要負責人因病不能堅持正常工作,在調整職員時,由分管副局長醞釀提出候選人,集體討論決定,班子成員出以公心,選出了公認的好干部。三是往年我們繼續抓好班子成員基層工作聯系點制度,要求每個成員做好調查研究,從基層工作的實際情況出發,努力創新思路。特別是在往年道路綠化過程中,碰到的反季節種植樹木的題目,班子成員深進到一線同施工單位技術職員共同研究,并邀請專家現場指導,拿出科學種植方案,進步成活率。
(三)廉潔自律,樹立良好的黨員干部形象。
園林局是一個業務職能部分,主要負責綠化工作,相對沒有什么特權,但是我們要求班子成員要正確對待自己肩負的責任和權力,時刻用“八個方面”的要求規范自己的言行。往年同左路、御河西路的綠化工程時間緊、任務重,要求5月、6月兩個月完成50萬平米的綠化任務,10月、11月兩個月要完成御河西路100萬平米的綠化任務,這么大的量怎么完成?我們班子成員在黨組會上明確分工,三個副局長一人負責一個路段,同時每個路段派三名治理職員,要求大家以高度負責的精神,按時完成任務,假如哪個標段出了題目,由哪個副局長負責。我們還要求班子成員廉潔自律、不循私情,按設計標準嚴格把關。另為,我們決定,紀檢組長車玉清同道天天上路巡查各路段治理職員的上崗情況。全局上下奮戰在第一線,在大家的共同努力下,我們按時按標準的圓滿完成了政府交給的任務。
園林工程實訓報告(優質15篇)篇十三
從8月至今,我任園林局局長已有兩年多時間,說實話,這兩年來,我深深感覺到城市綠化工作任重而道遠。作為主管全市城市園林綠化工作的部門負責人,如何才能在較短的時間內,把大同建成園林化城市,就目前我市的綠化現狀及存在的差距,我感到工作任務很重,壓力也大。去年是我市創建“省級園林城市”的第三個年頭,也是非常關鍵的一年,我充分發揮每個班子成員的積極作用,用科學的發展觀實事求是地指導我局的各項工作,解放思想,創新思路,盡職盡責,團結和帶領廣大干部職工完成了全局的綠化任務和市委、市政府交付的各項工作任務。下面,我就20年的工作情況匯報如下,不妥之處,請同志們批評指正。
一、強化學習,政治理論水平和業務能力有了較大提高。
作為一名黨員,特別是黨員領導干部,必須把堅持勤奮學習當作一種政治責任,一項政治任務。我本人始終把堅持學習擺在工作的首位,把學習教育與工作實際相結合。20年,我認真學習了黨的十六屆四中、五中和六中全會精神,學習了《科學發展觀》及構建社會主義和諧社會、廉政文化建設等黨的理論知識,積極參與了社會主義榮辱觀教育,為職工作了題為《樹立正確的“榮辱觀”,推進城市園林綠化工作》的報告,并組織大家交流了學習“八榮八恥”心得體會,此外,投入時間、精力重點學習了園林綠化業務知識,向書本學,也向老同志和業務專家們學,收到了一定的成效。在自己強化學習的同時,認真組織了全局干部職工的政治理論學習,狠抓了機關效能建設,廣大干部職工的思想政治素質得到提高,工作作風有了明顯轉變,黨員的先鋒模范作用、黨組織的戰斗堡壘作用也得到了充分發揮,全局呈現出了人心思進、團結進取的良好局面。
在局領導班子民主生活會上,我對照,結合自己的思想、工作實際,認真查找了存在的問題,制定了整改措施,在下一步工作中加以改進。通過民主生活會,班子成員統一了思想,增進了團結,形成了共識,對于我本人來說,從中也學到了不少東西,受益匪淺。
二、求真務實,抓好城市綠化工作。
20年我市綠化任務很重,面臨的困難也很多,為了完成好全年的綠化工作任務,我與分管副局長及專業技術人員經常深入施工現場進行調研,反復論證,開拓思路,創新措施,順利完成了預期的工作目標。20年我市建成區新增綠化面積90.54萬平方米,城市綠化三大指標(綠化覆蓋率、綠地率、人均公共綠地面積)分別達30.58%、24.5%、5.1平方米/人,分別比提高了1.04個百分點、0.5個百分點、0.5平方米,道路綠化、公園、廣場、綠地、苗圃建設等方面均取得了顯著成效,為改善城市生態環境發揮了一定的作用。針對城市綠化建設和管理中存在的問題,我與同志們認真探討,采取了一系列有效措施。首先,加大宣傳力度,通過新聞媒體廣泛營造綠化氛圍;其次,深化改革,在綠化建設中實行了“代建制”,對迎賓大道和雁同東路延伸段綠化工程建設實行了公開招標;第三,繼續實行“門前綠化管護承包”責任制和開展城市綠地認建、認養活動,20年,永和食府出資認養了南寺游園,安利大同分公司認養了御河生態林4000平方米綠地;第四,實行了綠化舉報有獎制,以調動廣大市民參與護綠的主動性和積極性;第五,聘請了78名義務監督員,協助管理城市綠化;第六,健全規章,《大同市城市綠化條例》于去年3月1日起正式施行。這些舉措,有效地確保了綠化工作的順利開展。
三、創新思路,做好公園、廣場管理工作。
公園、廣場是我市的“窗口”單位,管理到位不到位不僅關系到我局的聲譽,也影響著我市的形象。為此,20年我會同各位分管副局長分析研究,開拓思路,制定措施,狠抓落實,下大氣力抓了公園、廣場的管理工作,強化“窗口”建設。首先,我們從制度建設入手,制定或完善了《崗位責任制》、《衛生管理制度》、《安全管理制度》等一系列規章制度,并重點從環境衛生、秩序管理、優質服務等方面強化管理,以人為本,文明服務,為市民營造了舒適、清新、和諧的休閑、娛樂環境,深受市民好評。御河生態林、大同公園、兒童公園、紅旗廣場、永泰廣場等公園、廣場的管理水平有了較大的提升。
在工作中,我努力做到盡心盡力,定期、不定期深入基層單位檢查督促工作,經常利用休息時間到公園、廣場調研工作,發現問題,及時協調,現場處理,力爭使公園、廣場的管理工作上臺階,讓市民滿意。
四、致力班子建設,努力維護職工利益。
作為單位的主要負責人,班子的班長,我自己以身作則,全力加強班子建設。在工作中,我始終堅持“民主集中制”的原則,按照“團結協作、勤政廉潔”的要求,與班子成員互相交流、互相支持,特別是綠化業務、人事調整等一些重要工作,實行民主決策,黨組成員充分討論,認真研究,互相交流,坦誠相待,最終由黨組會議研究決定。我們在20年7月底,在充分尊重民意、注重工作實績、嚴格任用標準的基礎上,三位副局長親自組織民主推薦、考察、談話,經局黨組會議研究,公開選拔任命了9個基層單位的29名中層干部。通過兩年來的工作實踐,幾位副局長思想品格好,個人素質高,工作責任心強,顧大局,凡是局里定下的工作任務,都能積極主動圓滿地完成,工作有發展,有創新。我認為,一年來,我們班子是一個團結的、務實的、具有凝聚力和戰斗力的班子,也可以說是一個作風硬、觀念新、職工信任的好班子。
全心全意為職工服務是一個部門領導的重要職責。20年,我堅持做到職工利益放在第一位,認真了解職工疾苦,盡力為職工排憂解難。我局是一個超編單位,超編人員近103人,相當一部分職工,包括部分退伍軍人,由于歷史原因不在編制內,擔心生活沒保障,工作受到影響,對這一情況我們進行了認真研究,決定不管困難多大,也要保證職工利益不受損失,同時,我們想方設法增加預算外收入,節約支出,這一舉措,受到了職工的好評。20年,我們還安排了幾名本單位職工家屬,在御河生態園就業。同時,擠出資金,改善了局機關辦公條件,購置了新辦公桌椅,增配了電腦、打印機等,提高了工作效率。此外,做好老干部工作,堅持從政治上、思想上、生活上關心老干部,認真落實老干部的各項政治待遇和生活待遇,在元旦、春節、七一、重陽節期間對他們進行了慰問,受到老同志們的好評。一位家在石家莊的離休老干部親自打來電話對我說:“你是新來的局長,非常感謝你對我們老干部的關心,歡迎你有時間到我家串門來?!?/p>
五、廉潔自律,提高自身的執政能力。
身為局黨組書記,我從德、能、勤、績、廉五個方面抓好全局廉潔自律及社會主義榮辱觀教育工作,組織廣大黨員干部認真學習了《黨性黨風黨紀教育讀本》、《黨風廉政手冊》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨黨員紀律處分條例》和《關于領導干部廉潔自律的規定》等黨和國家有關政策和法律法規,加強對工作人員紀律和職業道德等方面的教育,增強了黨員干部防腐拒變能力。
在抓好全局的黨風廉政建設的同時,作為一名黨員領導干部,我時時刻刻嚴格要求自己,努力在廉潔自律方面做好表率作用和先鋒模范作用。20年,按照省建設廳、市委、市政府的要求,班子成員堅持廉潔自律,嚴防商業賄賂,不僅要求自己做到,要求身邊的同志也要做到,尤其在綠化工程招投標、綠化苗木采購、行政審批、園林綠化執法等工作中,嚴格把關,認真抓好各個環節,堅決杜絕了行業不正之風,促進了我局的各項工作健康有序開展。在工作中,我時時提醒自己,要警鐘常鳴,正確對待權力和義務,掌握好黨和人民交給的權力,克已奉公,勤政廉潔,從思想上、組織上及作風上從嚴要求,牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀、地位觀和利益觀。
回顧20年的任職情況,自己在工作中取得了一些成績,但是還存在著差距和不足,一是理論與業務學習系統性不強,雖然對學習較為注重,但在日常工作中忙于事務應酬,有意無意放松了自我學習;二是有好人主義,在日常工作中發現有不妥之處,也沒有認真去管理,不愿得罪人;三是雖然在工作中盡心盡力,利用休息時間深入公園、道路查看綠化,但也還有不到位的地方;四是理順體制力度不夠,雖然作了一些工作,但還沒有下大氣力;五是綠化工作還有一些失誤和管理不到位的地方。
今后,在履行自己的職責中,我要進一步加強學習,特別是要認真學習建設有中國特色的社會主義及構建社會主義和諧社會的理論,努力鉆研綠化業務知識,不斷提高自己的思想水平、政策水平和業務素質;要進一步加強城市綠化調研工作,努力加快園林城市創建步伐;要認真執行領導干部廉潔從政的若干準則,不斷提醒自己清廉為政,為我市的園林綠化工作多做貢獻,為廣大職工群眾多辦實事,請大家監督我,也希望大家支持和幫助我,把工作做的更好。
園林工程實訓報告(優質15篇)篇十四
xx年,我任××市林業局、園林局局長、黨組書記。主持市林業局、市園林綠化管理局全面工作。負責招商引資、策應扶持、黨建群團、組織人事、科教財務、職工培訓、國土綠化和雪楓公園管理處等工作。
聯系縣(區)農林局,建設局、園林局,行業協會。
二年來,我強化學習,扎實工作,廉潔自律,團結班子,帶好隊伍,加大落實力度,不斷開拓進取,圓滿完成市委市政府交辦的各項工作任務,實現林業、園林城鄉一體化,開創城鄉綠化工作新局面?,F述職述廉如下:
一、立足本職工作,認真履行職責,較為滿意四項工作。
一是積極聯系客商,發揮行業優勢,切實搞好服務,完成招商引資任務。始終把招商引資作為第一責任,第一要務,調動多方關系,多次上門造訪客商,邀請客商以商引商。在土地選擇、項目資金爭取、銀行貸款聯系等方面給客商解決實際問題,深受客商信任。在胡局長等同志的大力支持下,引進竣工和簽約項目各1個。
竣工項目:xx吉星針織襪業有限公司在市經濟開發區投資16000萬元建設××博遠實業有限公司,一期投資已到位,9月份正式投產,產品已遠銷海外。
簽約項目:經過兩年半的洽淡,xx林木產品有限公司投資定向刨花板(osb)項目,xx年10月中旬,已與宿城區簽訂投資合同。
二是對內全面規范管理,對上策應扶持支持,對外強化形象宣傳,做好分工負責的主體工作。強化制度建設,注重學習提高。堅持每月例會制度,學習重要文件,布置業務工作,提出嚴格要求,形成局務會議紀要。
選舉產生林業(園林)局第三屆黨支部委員會、第一屆團支部委員會、第一屆工會委員會。完善市風景園林協會、花卉園藝協會、木材行業協會和林學會運行機制,通過協會加強業務培訓,提高行業整體運行水平。
定期召開黨組會、民主生活會、班子碰頭會,組織青年職工座談會、主題教育演講比賽、國防教育專題講座、林業形勢報告會、扶貧慰問、書畫攝影比賽、論文評比等系列活動,營造班子團結,同事配合,積極向上的工作氛圍。
多次帶項目申請赴省進京,并邀請上級領導到××現場辦公,爭取支持,二年共爭取到國家和省各類項目資金逾2500萬元。
深入開展“楊樹產業年”活動,每年植樹1000萬株以上,積極引導木材加工企業發展,全市木材加工企業2587家,規模以上369家,產值達105億元。
完成黃河景觀橋及周邊造景工程;建成新河濱公園;抓好春秋兩季市區綠化工程;完成××省第五屆(南通)園博會××工地建設任務;全面接管雪楓公園。
同時,借外省外市林業考察團來我市之際,積極宣傳××生態特色,提高××知名度和美譽度。
三是高標準嚴要求,努力爭先進位扛牌奪旗爭一流,力取創新創優佳績。常給同志們灌輸“有牌就扛,有獎就得”意識,每年度匯總一次局各處室、單位在省市內獲獎情況,張榜公布,并分不同檔次再予以適當獎勵,以激發大家在其位謀其政履其職盡其責創其優。
xx年,局榮獲全國林業產業突出貢獻單位,××林業產業先進單位,綠色××建設一等獎,省第五屆園博會造園藝術獎二等獎、組織工作優秀獎,《綠色××實踐與建設》主題生態文化建設唯一最佳組織獎,市xx年度目標管理先進集體;河濱公園榮獲市創建文明風景旅游區(點)工作先進單位,雪楓公園榮獲××市文明風景旅游區(點)稱號,創建國家4a級景區已通過省初檢。
積極創建國家園林城市。組建專門班子,配強人員,量化任務目標,責任落實到人,10月中旬,省專家已進行專題調研。
創新公園管理體制。實行“免費開放”和“公園綠地管理人”模式,花錢買服務,養事不養人,并加大園林綠化主體培育,靠大靠強,設立省建筑園林設計院××分院。
創辦“中國楊樹網”,推出移動農信通“楊樹產業”頻道,向林農和企業,傳播楊樹育苗、造林、營林、采伐、運輸、加工等產業體系技術、產業動態、產品價格等信息。
四是全面摸清家底,理清舊帳,深入調研,編制規劃,做好具有長遠效應的打基礎工作。林業園林工作分幾大塊:造林營林、木材加工、林政執法、古樹名木、園林工程、綠化管養、風景名勝、濕地野保。
逐項調查摸底,逐類編制規劃,近二年已完成《現代林業發展規劃》、《木業發展中長期規劃》、《駱馬湖濕地保護與生態修復工程》、《駱馬湖—三臺山、古黃河—運河風光帶省級風景名勝區總體規劃》、《古樹名木保護總覽》;啟動《野生動物保護規劃》、《有害生物風險管理體系建設》、《植物多樣性與鄉土樹種保護規劃》、《綠地系統規劃》。
就如何進一步理體系、順體制、建制度、強隊伍、上臺階,作了為期一旬的深入調研,制訂出臺《綠地補償實施意見》、《園林綠化規劃建設導則》等規范性文件。并組織人員對建市以來,市園林局承擔的所有工程124項進行全面清理,請財政審計人員再驗收核查,理清帳目,結清欠款。
二、強化理論學習,嚴格要求自己,努力塑造勤奮好學、明理敏行、廉潔奉公的良好形象。
一是坐得住,學得進,在理論學習上取得豐碩成果。xx年3—4月,在省委黨校學習,被評為優秀學員;xx年8月參加全國地市級林業局長培訓班半個月,被推為學員代表發言受到好評,隨后不少地區林業考察團來宿。
xx年2月起,堅持學習南林大森林培育專業研究生課程。
組織人員編寫《楊樹良種繁育與速生豐產栽培技術》一書,由中國林業出版社正式出版發行。
組織完成的《××市木材加工產業可持續發展中長期規劃》和《××市森林分類區劃界定及應用研究》,均榮獲“第二屆(xx年)××省優秀軟科學成果獎”三等獎。
合作撰寫的《××市森林資源現狀、特點及培育技術措施探討》在自然科學核心期刊《河北林業科技》xx年第二期發表。
合作撰寫的《楊樹產業在平原地區現代化林業建設中的作用》在《中國林業》xx年第4期發表,收入《中國林業論壇(論文集)》并獲論文二等獎。
撰寫的《楊樹林地高效復合經營模式研究與初步實踐》被收入××科技論壇××分論壇優秀論文集。
二是嚴要求,常警省,在廉潔自律上做到警鐘常鳴。作為局領導班子班長,作為年輕干部,我時刻提醒自己,手中的權力是黨和人民賦予的受委托行使的公共權力,只是意味著責任和義務,而不是個人炫耀的資本,更不是謀取個人私利或小集團局部利益的工具。
要求自己政治上不軟,經濟上不貪,工作上不浮,生活上不奢,紀律上不散,管理上不松;要守住××的綠線,守住自律的底線;要健康而充實,善思而踏實,肯干而廉潔。
平時,認真執行《領導干部廉潔從政若干準則(試行)》及省、市關于領導干部廉潔自律各項規定,認真執行工作紀律、“禁令”等規定,堅持自省自警,并自覺接受組織和群眾監督。同時,履行監管職能,嚴格要求教育管理監督好干部職工,努力使集體成為團結進取陽光向上學習型創新型奉獻型團隊。
三、雖經努力,留有遺憾,國有林場工作條件環境改善不大是我最不滿意的事情。
我市現有國有林場7個,雖然均已下放到地方各級,但如何解決林場體制改革、爭取項目支持、優化產業結構、促進林場發展與穩定,作為林業主管部門仍有較大責任。近二年,雖然積極采取措施,爭取綠色××造林、森林資源保護、生態公益林補助、扶貧等資金每年都在100萬元以上。但沒有解決國有林場普遍存在的人員包袱沉重、經濟困難、發展乏力等諸多問題。
園林工程實訓報告(優質15篇)篇十五
通過園林工程認識實習,結合本地園林工程實例,分析并解決風景園林施工過程中所遇到的相關工程技術,如園林土方量,園林道路和地面鋪裝的認識、設計、分工,給排水工程中排水管等的施工方法和技術,假山工程的共建材料于施工工藝。從而有利于我們把書本的知識形象化,并學習較為前沿的工程技術和工程材料,使我們在進行園林設計時更有可行性,想法更開闊,同時我們是分組實習,這樣能夠加強我們團隊之間的合作與交流。另外長時間的外業能夠鍛煉我們的身體。
我們主要是通過走訪遼寧大學,認識并理解其各種園林工程中使用的各種材料,同時,我們去正在進行園林施工的小區,現場了解施工技藝。
實習具體環節的記錄及總結。
1、20xx-6-25在建筑大學進行內業實習,老師給我們進行了實習總動員,講述了實習地點、實習內容、及注意事項等。我們小組共同查閱了實習時需要的資料,以及路線、集合等問題。我們還分別準備了卷尺,粉筆、標識筆等工具。同時我們上網查閱了園林工程中的工程材料和工程技術等問題。
2、20xx-6-26我們去了遼寧大學,上午我們沿著遼寧大學的中軸線行走,先后認識園林大學的掇山工程,及園林配置、園林水體及空間的營造(包括硬質和軟質)和工程手段,各種小型廣場的鋪裝手法和廣場分割空間的手段,校園內大型草坪的應用等。下午,老師給我們各個小組分配了測量場地,我們的場地是一個下沉廣場,以道路和建筑為界,我們組員分別進行了植物、廣場尺寸的、道路鋪裝的變化及尺寸的測量。
3、20xx-6-27上午我們去了奧園小區的施工現場,在一個項目經理的帶領下,我們分別認識了各種鋪裝材料的結構做法,還有噴水池結構和給水排水,還有景觀柱子的做法等,下午我們去了泰萊小區,同樣有個項目經理帶領著我們在小區的中心花園講解各種工程手段。泰萊小區的水景和景觀小品比較突出。
4、20xx-6-28我們在學校,各個組員之間合作進行了平面圖的繪制工作。
5、20xx-6-29我們在學校進行了資料的整理匯編,實習日記與實習報告的編寫等,還有核查了圖紙。
1、通過這次實習,了解了更多的鋪裝材料及其結構。
c、嵌砌卵石(-90厚1:2:4細石混凝土嵌砌卵石,卵石粒徑40-60)-100厚c20混凝土-100厚級配碎礫石-素土夯實)。
f、自然面花崗巖、
2、通過這次實習,我還認識了水景的處理,
a這種水景的處理不同于書本上所講的,是跌水,但是水是靜止的,而且水又在不同水平面上,形成另一番景致。
b水景和景墻、石板搭配,形成倒影,景墻做掛鋼處理,表面是新疆紅花崗巖。
c我們認識了水池中的噴水池、進水口、泄水口、溢水口、等簡單結構。
3、我們同時也了解并積累了園林施工圖中,各種建筑小品的結構等。
a園林立柱時要有1、2m左右的基礎,混凝土固定鋼片,立柱豎在鋼片上。
b池底雙層雙向鋼。
因為我們的實習安排很緊,時間又短,地方又多,目的性很強,所以自由性比較差。雖然不能面面俱到,但不失的做到了小中見大。從我們看到的、想到的和體會到的,我們能對設計有個更加全面的細致的認識,身臨其境的感受設計帶給我們的便利和效益。從而為以后的設計提供借鑒和出發點。
但是,要做好這方面的工作單靠這些是不夠的,還需要我們在平時的學習和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的經驗才行,努力掌握更豐富的知識。要學好園林專業必須多出去看看別人創義一些好的公園、名勝古跡、具有特色的建筑物等,從中吸取其中的精華,用來設計出原無既有的園林特色。
通過實習我對自己的專業有了更深的了解。首先我知道了,園林鋪裝有很多種,包括石材、磚、水洗石、木材等其他。石材是相對高檔的鋪裝材料,價格從一百元到幾百元每平方米左右,常用的石材有花崗巖、大理石、毛石、板巖、卵石。石材還可以分為天然石材和人造石材,其中天然石材是從天然巖中開采出來的,并經加工成塊狀和板狀材料的總稱。大理石材料價格較高,屬于高檔裝飾材料,一般不用于園路鋪裝。
花崗巖質地堅硬、耐酸堿、耐腐蝕、耐高溫、耐光照、耐凍、耐摩擦、耐久性好,外觀色澤可保持百年以上。車行道及室外鋪地一般為花崗巖。石材由表面形式分為:光面、燒面、拉絲面、鑿毛還有火燒面、蘑菇面等。石材顏色有翡翠綠、芝麻灰、金麻黃蒙古黑、中國綠、黃銹石等。
風景園林與城市規劃、建筑學已被國務院批準為并列的三門一級學科。由此可看出我們園林專業的重要性和在促進經濟、社會發展中的獨特地位。
當今社會、城市對環境的保護,對生態宜居性城市生活的倡導越發強烈。園林施工對園林的作用舉足輕重。他保證了園林設計的準確實施。
相信隨著社會的進一步發展,隨著人們對城市生活環境的要求不斷提高,園林專業的發展必將被提升到更高的層次。迎來更好的發展前景!