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監(jiān)督責任落實報告(模板22篇)篇一
2021年xxxxx紀檢組織嚴格貫徹落實集團黨委和紀委黨風廉政建設(shè)工作部署,認真落實監(jiān)督責任,全力協(xié)助xxxxx黨支部加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。相關(guān)工作開展情況匯報如下:
1.嚴格要求,監(jiān)督主體責任落實。一是貫徹落實集團關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的部署要求,制定印發(fā)《xxxxx2021年紀檢工作要點》,明確了具體工作任務(wù)、責任部門和完成時間。監(jiān)督黨支部切實履行全面從嚴治黨主體責任,召開年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,部署全年重點工作。二是制定印發(fā)《xxxxx黨支部2021年落實全面從嚴治黨主體責任重點任務(wù)》,將從嚴治黨工作責任進行分解落實,形成一級抓一級,層層抓落實的責任體系。三是監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子切實負起從嚴治黨第一責任人責任,做到把從嚴治黨工作擺在重中之重的位置,今年以來,xxxxx支委會專題研究部署黨風廉政建設(shè)工作2次。班子成員在各部門/中心例行會議上部署黨風廉政建設(shè)工作共計2次,并結(jié)合各部門/中心的工作實際,對業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔防控風險點“點名”提醒。
2.堅守擔當,嚴格落實監(jiān)督責任。一是嚴格落實向黨組織匯報制度,每半年通過支委會形式匯報xxxxx黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況,提醒監(jiān)督黨支部每半年專題研究一次黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是紀檢委員每半年對基層一線工作情況進行調(diào)研,結(jié)合xxxxx工作實際,調(diào)研重點關(guān)注科研采購、疫情防控、鋪張浪費等方面情況,進一步掌握基層一線情況,明確紀檢監(jiān)督的“著力點”。三是持續(xù)加強關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督,在法定節(jié)日前夕通過微信工作群向全體職工發(fā)送節(jié)日廉潔提醒,嚴明節(jié)日期間的紀律要求,節(jié)后及時上報《重大節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神情況報告單》。
3.加強教育,構(gòu)建廉潔從業(yè)氛圍。一是開展黨風廉政常態(tài)化教育,組織黨員干部、關(guān)鍵崗位人員認真學(xué)習十九屆中紀委五次全會、公司和集團黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議等重要會議精神。組織觀看《治亂清源》、《正風反腐就在身邊》、《酒駕警示教育》等紀錄片。組織參觀“xxx紀念館”,參觀周恩來“廉潔家風”圖片展。通過“理論學(xué)習+實地參觀”的教育模式,進一步提高黨員干部的廉潔素養(yǎng)。二是利用廉潔宣傳園地展板、衛(wèi)生間廣告牌等形式進行廉潔宣傳,讓廉政文化入眼、入腦、入心,積極營造廉潔從業(yè)氛圍。三是嚴格落實廉潔談話制度,每季度安排廉潔談話,全年實現(xiàn)班子成員、中層干部談話全覆蓋,談話內(nèi)容聚焦“談人談事談責”,著重關(guān)注不同領(lǐng)域的廉潔防控風險,提醒時刻繃緊“廉潔之弦”。
4.提高認識,積極開展專項監(jiān)督。一是積極配合集團巡察組開展巡察整改“回頭看”工作,秉持“無遮蓋,不遮掩”的工作態(tài)度,將巡察反饋問題整改情況如實匯報給巡察組,并分門別類整理好相關(guān)整改佐證材料,確保巡察審計發(fā)現(xiàn)問題全面整改到位。二是開展疫情防控工作監(jiān)督,嚴格落實公司及集團疫情防控要求,堅持外防輸入、內(nèi)防反彈,強化員工關(guān)心關(guān)愛,督促做好自我防護,杜絕麻痹思想,堅決有效防止疫情反彈。三是開展安全生產(chǎn)監(jiān)督,監(jiān)督安全警示教育和安全隱患排查情況,堅持“教育”和“排查”兩手并重,切實提高政治站位,牢記生命重于泰山,強化底線思維和紅線意識,確保業(yè)務(wù)發(fā)展和安全生產(chǎn)兩手抓、兩不誤。四是對照2021年xxxxx公司黨組巡視發(fā)現(xiàn)典型問題自查自糾,堅持靶向定位、精準整改,明確整改目標和工作重點,針對查找的5項問題,研究制定5項整改措施,明確整改責任人,一個問題一個問題整改、一個問題一個問題落實,確保條條改到位、件件有落實。
5.加強保障,深化紀檢監(jiān)察干部自身建設(shè)。一是加強紀檢干部政治建設(shè),集中學(xué)習《習近平談治國理政第三卷》、中央紀委十九屆五次全會精神、黨史紀檢監(jiān)察史等內(nèi)容,堅決貫徹中央紀委和上級紀檢組織的決策部署,牢固樹立紀檢干部正確的政治方向,堅定理想信念,堅決杜絕“燈下黑”。二是積極參加集團紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班,通過專家解讀,進一步提升紀檢監(jiān)察干部履責能力。三是把常態(tài)化自學(xué)當作重點工作來抓,通過“三會一課”、紀檢干部專題學(xué)習等形式,及時掌握上級政策規(guī)定和法律法規(guī)最新要求,參加集團黨史、紀檢監(jiān)察史知識競賽并取得滿分,為更好的開展紀檢工作提供理論支持。
1.建立年度黨風廉政建設(shè)工作“工作月歷”:根據(jù)集團黨風廉政工作考評指標,結(jié)合部門年度工作實際,制定全年黨風廉政建設(shè)工作“工作月歷”,將黨風廉政建設(shè)工作分解至每月,實現(xiàn)工作任務(wù)“可視化”管理,有效提高工作效率。
1.廉潔教育的形式不夠豐富。廉潔教育大多以“讀文章”、“聽講解”等形式開展,形式單一,員工接受度和參與度不高。
2.廉潔教育內(nèi)容不夠充實。本年度雖也組織全體黨員和關(guān)鍵崗位人員學(xué)習了上級指示精神和相關(guān)政策法規(guī),但教育內(nèi)容多聚焦在“正向”引導(dǎo)層面,對于利用“反面”教材進行警示教育有所缺失,導(dǎo)致廉潔教育缺少一定的震懾力,未能觸及靈魂,教育效果有待提高。
3.廉潔宣傳形式單一。廉潔宣傳主要利用樓道宣傳展板、衛(wèi)生間廣告牌等線下實體圖片展示的形式進行,未能充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺,打造“線上+線下”的立體宣傳模式,導(dǎo)致廉潔宣傳形式單一,效果不顯著。
1.提高思想認識,嚴格落實“一崗雙責”。嚴格落實從嚴治黨主體責任,“一把手”落實抓班子帶隊伍的“第一責任”,班子成員率先垂范,嚴于律己、堅持廉潔從政。每半年至少專題研究一次黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,做到黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實。
2.加強警示教育,重視教育成果轉(zhuǎn)化。積極組織開展“庭審旁聽”、“監(jiān)獄警示參觀”等活動,利用實際、生動的違法違紀案例加強“反面警示”教育。加強對廉潔教育的監(jiān)督檢查,切實把廉政教育成果轉(zhuǎn)為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。
3.精準運用“四種形態(tài)”,加強日常監(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”,堅持紀嚴于法、紀在法前,扎實開展談心談話,了解掌握黨員干部思想、作風和工作情況,加強對黨員干部監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)問題及時了解核實,做到抓早抓小,對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”,做到監(jiān)督常在,形成常態(tài)。
監(jiān)督責任落實報告(模板22篇)篇二
全區(qū)各級黨組織以***新時代中國特色社會主義思想為指引,全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神,深入貫徹落實中央、省委、市委全面從嚴治黨各項決策部署和十九屆中央紀委四次全會、省紀委**屆**次全會、市紀委**屆**次全會精神,認真落實新時代黨的建設(shè)總要求,緊緊圍繞全面深化**奮斗目標,不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動經(jīng)濟發(fā)展高質(zhì)量。現(xiàn)將工作開展情況通報如下:
(一)政治站位進一步提升。全區(qū)各級黨組織堅持將政治建設(shè)擺在首位,牢固樹立“四個意識”,堅定落實“兩個堅決維護”,始終將履行全面從嚴治黨主體責任,作為不折不扣落實中央、省委、市委和區(qū)委各項決策部署的具體行動,進一步提升站位,增強自覺,切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩(wěn)抓牢,落實落細。
(二)制度機制進一步落實。全區(qū)各級黨組織堅持以制度落實作為促進工作的有力有效手段,加強制度建設(shè),強化制度執(zhí)行。區(qū)屬各黨(工)委(黨組)嚴格落實全面從嚴治黨各項規(guī)定,進一步壓實領(lǐng)導(dǎo)班子集體責任、書記第一責任人責任和班子成員“一崗雙責”責任,對照區(qū)委清單,修訂完善本級履行全面從嚴治黨責任清單,制定推進情況一覽表,按照“清單管理、對賬銷號”工作制度,統(tǒng)籌推進,逐項銷賬。
(三)黨內(nèi)政治生活進一步嚴肅。全區(qū)各級黨組織嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,嚴格貫徹執(zhí)行民主集中制,堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主,嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事;嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度,強化黨性鍛煉;認真開展批評和自我批評,民主生活會質(zhì)量切實提高,真正起到了刀刃向內(nèi)、刮骨療毒的作用。
(四)巡視整改落地見效。中央第一巡視組和省委第五巡視組反饋意見后,全區(qū)各級黨組織態(tài)度鮮明、迅速行動,全面對照、主動認領(lǐng),壓實責任、認真整改,將做好巡視整改工公號“老秘帶你寫材料”整理作作為旗幟鮮明講政治的具體體現(xiàn),作為切實履行主體責任的實際行動,迅速制定了《整改落實方案》和《整改工作分工方案》,建立了整改工作臺賬,狠抓落實,逐項銷賬。
(一)抓好理論學(xué)習。全區(qū)各級黨組織將學(xué)習領(lǐng)會***新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆系列全會精神作為首要政治任務(wù)和頭等大事,圍繞學(xué)懂、弄通、做實,以鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為抓手,在強化讀原著、學(xué)原文、悟原理上下功夫,推動黨的十九屆系列全會精神落地生根。
(二)創(chuàng)新宣傳方式。全區(qū)各級黨組織牢牢把握宣傳思想工作守正創(chuàng)新的時代要求,主動適應(yīng)新形勢、新特點、新挑戰(zhàn),在理論宣講、基層黨建、典型選樹、倡樹新風等方面創(chuàng)新手段,綜合運用多種宣傳方式,提高工作質(zhì)量和水平,推動全面從嚴治黨向基層延伸。
(三)牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。全區(qū)各級黨組織狠抓意識形態(tài)工作責任落實,把意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,開展**次專題督查。堅持正確政治方向,舉辦意識形態(tài)工作專題培訓(xùn)**次,切實提高全區(qū)黨員干部駕馭和應(yīng)對意識形態(tài)工作的能力。健全完善區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、宣傳部門組織協(xié)調(diào)、有關(guān)部門分工負責的聯(lián)動機制,先后召開意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動會議**次,及時化解和有效管控意識形態(tài)的矛盾風險點。制定《**區(qū)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責任制實施細則》《**區(qū)意識形態(tài)工作協(xié)調(diào)聯(lián)動會議制度》《**區(qū)突發(fā)案(事)件應(yīng)急處置預(yù)案》等,為意識形態(tài)工作開展提供了有力保障。
(一)樹立鮮明選人用人導(dǎo)向。嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,始終堅持在選人用人全過程發(fā)揮黨委的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,進一步樹立重實干重實績用人導(dǎo)向,注重政治標準、責任擔當、工作實績,堅持事業(yè)為上、以事?lián)袢耍藣徬噙m、人事相宜,把好政治關(guān)、品德關(guān)、實績關(guān)、公認關(guān),為想干事、能干事、干成事的干部打造干事創(chuàng)業(yè)的舞臺。優(yōu)化干部選配結(jié)構(gòu),同等條件下加大對學(xué)歷、經(jīng)歷和優(yōu)秀年輕干部的考慮比重,保證使用上有梯隊、選擇上有空間,為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍奠定基礎(chǔ)。
(二)深化干部人事制度改革。嚴格落實干部考核評價機制,加大平時考核力度,將全面從嚴治黨主體責任落實情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評先評優(yōu)及選拔任用的重要依據(jù)。強化把關(guān)作用,推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下。對在年度綜合考核、平時考核、巡視巡察等發(fā)現(xiàn)的政治方面不忠誠不守規(guī)矩、廉潔方面不嚴格不干凈、工作方面不勝任不擔當、作風方面不扎實群眾不滿意的干部,根據(jù)情節(jié)采取調(diào)離、改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)、免職、降職等方式,推動形成優(yōu)者上、庸者下、劣者汰的從政環(huán)境。
(三)強化干部日常監(jiān)督管理。將干部監(jiān)督工作貫穿在選拔任用過程中,嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度,嚴明報告有關(guān)事項工作紀律,進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部如實報告的自覺性。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責任審計制度,突出對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點部門一把手的監(jiān)督。強化責任,落實干部選拔任用工作紀實制度。在干部選拔任用工作中,堅持原則、公道正派、敢于擔當,嚴格執(zhí)行組織人事紀律,落實干部選拔任用工作紀實制度,強化干部選拔任用責任追究,對違反規(guī)定用人等失職瀆職行為,一查到底、問責到人,堅決抵制和糾正用人上的不正之風。
(一)強化組織建設(shè),提升組織覆蓋力。全區(qū)各級黨組織切實加強對各領(lǐng)域基層組織的政治領(lǐng)導(dǎo),以新時代“三新”講習所、開放式組織生活基地、黨建文化廣場為載體強化政治引領(lǐng),結(jié)合城市工作中心任務(wù)和實際工作需要,靈活科學(xué)設(shè)置黨的組織,形成了社區(qū)黨組織、網(wǎng)格黨支部、樓棟黨小組的三級組織構(gòu)架。注重推動傳統(tǒng)社區(qū)黨建與新興領(lǐng)域黨建融合,在社區(qū)掛靠設(shè)立小微企業(yè)黨支部,在各類園區(qū)、商務(wù)樓宇、商貿(mào)街區(qū)建立綜合黨組織,有效擴大了黨的組織和工作覆蓋,進一步織密基層組織之網(wǎng),夯實黨在城市的執(zhí)政根基。強力推進黨支部標準化、規(guī)范化建設(shè),調(diào)動各方力量,統(tǒng)籌運用好各種資源,并向軟弱渙散和后進社區(qū)傾斜,完善陣地功能,抓好軟弱渙散和后進社區(qū)黨組織整頓工作。
(二)打造過硬隊伍,提升基層組織力。全區(qū)各級黨組織以社區(qū)“兩委”集中換屆為契機,實施帶頭人隊伍優(yōu)化工程。堅持“三有三帶”標準,創(chuàng)新建立起街道黨工委對“兩委”候選人資格條件進行預(yù)審、區(qū)級層面聯(lián)合復(fù)審機制,并把涉黑涉惡情形列入社區(qū)“兩委”換屆候選人資格“十不宜”清單,取消候選人資格**人,切實從源頭上選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記和“兩委”干部,實現(xiàn)了年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷層次進一步優(yōu)化。強化教育管理監(jiān)督,通過主題講座、專家授課、經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩、理論考試、觀看專題片等形式,組織“兩委”成員培訓(xùn),基層干部履職能力得到有效提升,基層隊伍更加過硬。
(三)突出黨建引領(lǐng),提升組織凝聚力。把黨建引領(lǐng)基層治理作為貫穿城市基層黨建工作的主線,全區(qū)各級黨組織結(jié)合推進“**黨建計劃”全面進步年各項工作開展,大力實施**黨建工程,積極構(gòu)建城市基層黨建新格局;創(chuàng)新開展**黨建創(chuàng)新提升活動,廣泛開展傳承弘揚**精神系列活動,全區(qū)學(xué)習踐行**精神的氛圍逐漸形成;按照“辦公場地最小化、服務(wù)場地最大化”的理念打造黨建陣地,街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能全面提升;依托城市小游園打造黨建文化廣場,黨建工作由室內(nèi)向室外全面拓展;整合轄區(qū)紅色資源打造開放式組織生活基地,組織生活的吸引力明顯增強;探索建立“三社聯(lián)動”機制,入駐信息平臺的社會組織和特色商家**家,為居民提供的服務(wù)更加專業(yè)便捷,我區(qū)被評為全省唯一一家“全國社區(qū)治理和服務(wù)創(chuàng)新試驗區(qū)”,成功創(chuàng)建**個省級規(guī)范化社區(qū)、數(shù)量位居全市第一;深化區(qū)域化黨建,實現(xiàn)了區(qū)域內(nèi)各類黨建資源的融合共享;創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”,多方參與社區(qū)治理的共治格局初步形成。同時,通過廣泛開展“一社區(qū)一特色”黨建品牌創(chuàng)建活動,打造出了一系列各具特點、成效明顯、可復(fù)制的基層黨建品牌和黨建工作法**余個。
(一)反腐倡廉持續(xù)高壓。持續(xù)加大執(zhí)紀辦案和巡視巡察交辦問題線索處置力度,深入踐行監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,通過抓早抓小、動輒則咎,實現(xiàn)了紀挺法前、用紀律管住大多數(shù)的效果。持續(xù)開展“四查四促”專項行動,著力整治發(fā)生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題,共查糾問題**個,黨紀政務(wù)處分**人,群眾獲得感明顯增強。
(二)巡察利劍作用彰顯。推進巡察工作向縱深發(fā)展、向基層延伸、向群眾身邊延伸,共完成對**家單位的巡察、**家單位的“回頭看”以及**家單位的集中督辦,正在開展對**個辦事處及**個社區(qū)的巡察,共發(fā)現(xiàn)“三大問題”**個、“六項紀律”問題**個,移交問題線索**件,給予黨政紀和組織處理**人,移送司法機關(guān)**人,挽回經(jīng)濟損失**.**萬元,有力促進了管黨治黨政治責任落地生根。
(三)作風建設(shè)持續(xù)向好。全區(qū)各級黨組織持續(xù)強化對貫徹中央八項規(guī)定精神情況的監(jiān)督檢查,倡樹“清新簡約、務(wù)本責實”作風導(dǎo)向,深入開展“幫圈文化”專項整治。聚焦形式主義、官僚主義**種表現(xiàn)方式,重點圍繞表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等**個方面**個突出問題,開展形式主義、官僚主義專項監(jiān)督檢查,堅決防止反彈回潮,全區(qū)共查處違反中央八項規(guī)定問題**件,處理**人,黨紀政務(wù)處分**人。持續(xù)深化家風建設(shè),組織全區(qū)縣處級及各街道辦事處黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部**人,赴**市廉潔文化宣傳教育館、**家風家訓(xùn)館和**市警示教育基地參觀學(xué)習接受教育。
(一)意識形態(tài)工作責任制還需進一步夯實。對做好意識形態(tài)工作的新思想、新觀點、新論斷理解不夠深入,缺乏組織領(lǐng)導(dǎo)意識形態(tài)工作的專業(yè)知識,工作主動性、針對性不強。意識形態(tài)協(xié)調(diào)聯(lián)動成員單位重視程度不夠、主動作為能力不強,協(xié)調(diào)聯(lián)動機制作用未能真正發(fā)揮,工作上還存在一定滯后現(xiàn)象。對意識形態(tài)領(lǐng)域新情況新問題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高。基層單位從事意識形態(tài)工作的負責人往往身兼數(shù)職,理論功底有限,專業(yè)水準較低,短期內(nèi)難以勝任快節(jié)奏、高標準、嚴要求的意識形態(tài)工作。
(二)“一崗雙責”責任還有待進一步壓實。部分黨組織班子成員對主體責任落實浮于表面,沒有結(jié)合實際提出具體落實措施。壓力傳導(dǎo)不夠徹底,少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對分管部門的全面從嚴治黨工作情況不夠熟悉,對機關(guān)黨員干部不夠了解,缺乏指導(dǎo),履行“一崗雙責”還需進一步加強。有的單位面上提要求多,實際督促檢查較少,執(zhí)行各項紀律不夠嚴格,對黨員干部管理監(jiān)督失之于寬、失之于軟。
(三)落實機制體制不完善,推動責任落實上缺乏主動性。部分黨組織工作創(chuàng)新性、主動性不夠,習慣等上級文件,上行下效,“以文件落實責任”等現(xiàn)象依然存在,在制定《責任清單》時,沒有認真思考,照搬區(qū)委責任清單,沒有結(jié)合自身實際制定推動黨(工)委(黨組)主體責任落實、壓力向基層延伸的可行舉措,導(dǎo)致管黨治黨責任意識和落實力度層層遞減。推動責任落實的制度和手段還相對單一,考核機制還不夠健全,主體責任考核多為定性考量,缺乏量化考核,督責、問責的舉措有待進一步細化,主體責任考核的導(dǎo)向作用有待進一步發(fā)揮。
(四)機關(guān)黨建特色亮點不夠突出。部分機關(guān)黨組織對黨建工作的認識站位不高,對新形勢下加強機關(guān)黨建的重要性和必要性認識不足,一定程度上存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重形式輕效果的現(xiàn)象,還沒有找準黨建工作與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合點,“兩張皮”現(xiàn)象一定程度存在,黨建引領(lǐng)推動中心工作的成效還不明顯。上管委對黨建工作的創(chuàng)新力度不夠,習慣用老方法開展工作,“三會一課”等黨內(nèi)生活制度落實不嚴格,會議記錄不規(guī)范。
(五)基層黨建工作開展還不夠均衡。個別基層黨組織在貫徹落實上級決策部署上不夠有力,有打折扣現(xiàn)象,缺乏細抓實抓的定力,對苗頭性、傾向性問題重視程度不夠;基層黨建工作開展不規(guī)范。個別基層黨組織黨建陣地建設(shè)不夠規(guī)范,黨員活動不夠經(jīng)常,部分非公企業(yè)黨組織引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的作用不明顯。
(六)新興領(lǐng)域黨建還比較薄弱。街道辦事處黨工委抓“兩新”黨建工作的力度不夠,對企業(yè)出資人的教育引導(dǎo)不到位,新興領(lǐng)域負責同志對黨建工作重要性認識不夠,主動抓黨建的意識不強,專職黨務(wù)工作人員缺乏,黨組織活動開展不經(jīng)常,個別單位仍用老方法、老經(jīng)驗開展工作,黨員職工對黨建工作參與熱情不高,導(dǎo)致黨建工作缺乏吸引力。
(七)隊伍建設(shè)還需進一步加強。基層組織帶頭人隊伍建設(shè)有待提升,部分黨支部書記抓黨建工作思路不寬、辦法不多、方式不活,工作能力有待進一步提升,個別黨員干部隊伍執(zhí)行力不強,團結(jié)協(xié)作意識缺乏,工作效率低下,缺乏奉獻精神。
(八)作風建設(shè)仍需進一步加強。“四風”問題還沒有根除,老問題新表現(xiàn)禁而未絕,占位不履職、履職不盡責現(xiàn)象時有發(fā)生,對組織或領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作滿足于過得去、交得了差,能力不足、作風不實情況不同程度存在。督查落實跟不上、存死角,導(dǎo)致違紀問題時有發(fā)生,僥幸心理仍然存在,“慵懶散”、為官不為問題還要繼續(xù)大力整治。
(九)報告工作制度重視不夠。嚴格執(zhí)行請示報告制度,是嚴明黨的政治紀律和組織紀律的根本要求,但個別黨組織對待此項工作制度重視程度不夠,投入精力不足,報告工作質(zhì)量較低,內(nèi)容不全,概念不清,領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不嚴,錯漏頻現(xiàn)。多數(shù)單位文件存在明顯的格式錯誤。
2021年是建黨100周年,是“十四五”規(guī)劃開局之年,要繼續(xù)深入學(xué)習貫徹黨的十九大精神,以***新時代中國特色社會主義思想為指引,持續(xù)傳導(dǎo)壓力,壓實責任,以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨不斷引向深入。
(一)旗幟鮮明將政治建設(shè)擺在首位。牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,想問題、作決策、干工作、謀創(chuàng)新,都把講政治擺在第一位,提高政治站位,強化政治擔當,自覺對標對表,切實將全面從嚴治黨主體責任扛穩(wěn)抓牢。
(二)加強理論武裝,落實好意識形態(tài)責任制。持續(xù)深入學(xué)習宣傳貫徹***新時代中國特色社會主義思想,繼續(xù)做好中心組學(xué)習服務(wù)保障,不斷豐富理論宣講的方式方法。夯實意識形態(tài)工作責任制,牢牢掌控意識形態(tài)主動權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán),嚴格落實各項工作制度,健全檢查考核機制,強化監(jiān)督檢查,堅持有錯必糾、有責必問,強化問責剛性“硬約束”,對履行意識形態(tài)不到位,出現(xiàn)嚴重問題的,作出相應(yīng)黨紀政紀處理。
(三)持之以恒推動正風肅紀。必須清醒認識作風建設(shè)的長期性、復(fù)雜性、頑固性,持之以恒整治“四風”,大力整治群眾身邊的腐敗和作風問題,對頂風違紀的抓住不放、寸步不讓、深挖不止,對隱形變異的嚴密防范、嚴肅查處、露頭就打,保持反腐敗高壓態(tài)勢,強化巡察利劍作用,鞏固和發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利。
(四)全面建強基層組織。將黨建創(chuàng)新提升活動,作為鞏固深化“不忘初心,牢記使命”主題教育成果的創(chuàng)新載體,把政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè),貫穿到基層黨組織建設(shè)的全過程;牢固樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向,圍繞組織體系建設(shè),健全基本組織,建強基本隊伍,落實基本制度。持續(xù)加大城市基層黨建工作力度,創(chuàng)新街道體制機制改革,提升街道社區(qū)黨群服務(wù)中心功能,加大引入專業(yè)社會組織的力度、深化區(qū)域化黨建、創(chuàng)新實施“紅色物業(yè)”,持續(xù)對機關(guān)學(xué)校黨建工作進行規(guī)范提升,加大“兩新”組織黨的組織建設(shè),扎實推進各領(lǐng)域黨建工作。
(五)著力完善制度機制。堅持區(qū)委落實全面從嚴治黨主體責任工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期會議制度,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭抓總和統(tǒng)籌謀劃作用,各成員單位切實明確工作任務(wù)分工,密切配合,形成合力;進一步壓實各級黨組織責任,明確職責任務(wù),建好履責清單,嚴格落實“清單管理、對賬銷號”工作制度,領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”發(fā)揮好“關(guān)鍵少數(shù)”作用,作出表率示范,一級抓一級、層層抓落實。
監(jiān)督責任落實報告(模板22篇)篇三
黨委主體責任主要包括三個層面的內(nèi)容,即黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責任、黨委主要負責人的第一責任和黨委其他班子成員分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責任。
黨委要切實擔負統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實的責任,把反腐倡廉工作納入經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局,列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標管理,統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實施、統(tǒng)一檢查考核。改革和完善落實黨風廉政建設(shè)責任制和懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能,督促各職能部門充分履職,督促下級黨組織履行主體責任,形成齊抓共管、各負其責的工作格局。
業(yè)務(wù)工作中,完善制度規(guī)定,加強風險防控。
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)責任。
1、認真貫徹落實黨中央、省委、市委、縣委和上級紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署,結(jié)合實際,研究制定黨風廉政建設(shè)工作計劃、目標任務(wù)、責任分工和工作舉措。
2、定期聽取黨風廉政建設(shè)工作匯報,解決工作中存在的突出問題。
3、搞好責任分解,明確各責任主體的職責分工,推動工作任務(wù)落實。
4、健全溝通協(xié)調(diào)機制,發(fā)揮黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組作用,明確成員單位職責并督促工作落實,組織和動員人民群眾參與到黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中來。
5、督促下級黨組織履行主體責任,層層落實責任,形成一級抓一級、一級對一級負責的工作格局。
(二)宣傳教育責任。
6、認真落實中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—20xx年工作規(guī)劃》以及省委《實施辦法》,深化黨性黨風黨紀教育,加強廉政文化建設(shè),加強反腐倡廉法律法規(guī)制度建設(shè)和執(zhí)行。
7、宣傳典型,弘揚正氣和優(yōu)良傳統(tǒng),不斷增強廣大黨員干部的廉潔意識。
8、加強反腐倡廉制度建設(shè),建立完善“三重一大”集體決策、選人用人、財務(wù)管理、招投標、物資采購等重要制度。
9、深化廉政風險防控工作,建立健全廉政風險防范機制,推動權(quán)力規(guī)范運行,形成不敢腐的懲戒機制,不能腐的防范機制,不易腐的保障機制。
(三)作風建設(shè)責任。
10、弘揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),堅決糾正“四風”,反對特權(quán)思想和特權(quán)行為,不折不扣落實中央八項規(guī)定精神、省委六條意見以及市、縣規(guī)定和八條規(guī)定等系列規(guī)章制度。
11、扎實開展“四風”突出問題專項整治,加強部門政風行風建設(shè),切實糾正損害群眾利益的不正之風。
12、建立健全作風建設(shè)常態(tài)化長效化機制,采取專項治理、集中檢查、明查暗訪等形式,綜合運用組織處理和紀律處分等方式加大作風問題查處力度,對典型案件點名道姓予以曝光。
(四)選人用人責任。
13、嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,嚴格堅持好干部“五條標準”,深化干部人事制度改革,健全科學(xué)的選人用人機制,堅持民主集中制,堅決防止和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
14、嚴格執(zhí)行研究干部任免事項時主要負責人末位發(fā)言制,實行干部“帶病提拔”責任倒查制。嚴格遵守組織人事紀律,堅決防止和查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
監(jiān)督責任落實報告(模板22篇)篇四
(2021年11月29日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第106次委員長會議原則通過2021年12月23日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第107次委員長會議修改2022年4月11日第十三屆全國人民代表大會常務(wù)委員會第114次委員長會議修改)。
完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念,圍繞計劃執(zhí)行和經(jīng)濟運行情況、鞏固脫貧攻堅成果、促進鄉(xiāng)村振興、數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展、科學(xué)技術(shù)普及、外商投資法實施、小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機銜接、高標準農(nóng)田建設(shè)、地方政府專項債務(wù)管理與改革等開展監(jiān)督,推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。
聽取和審議的重點是計劃執(zhí)行和經(jīng)濟運行的主要情況,主要指標完成情況,存在的主要問題和準備采取的政策措施等。報告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財政經(jīng)濟委員會負責做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點是制定實施銜接過渡期幫扶政策情況,持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果情況,接續(xù)推進脫貧地區(qū)鄉(xiāng)村振興情況,加強農(nóng)村低收入人口常態(tài)化幫扶情況,面臨的主要問題,進一步完善政策、改進工作的思路舉措等。報告擬安排在6月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會、民族委員會負責做好相關(guān)工作。
重點檢查法律實施總體情況,健全鄉(xiāng)村人才工作體制機制、培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民情況,傳承優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、保護農(nóng)業(yè)文化遺產(chǎn)和非物質(zhì)文化遺產(chǎn)情況,加強生態(tài)環(huán)境保護、促進城鄉(xiāng)融合發(fā)展情況,建立鄉(xiāng)村振興目標責任制和考核評價制度情況,地方性法規(guī)和配套法規(guī)規(guī)章制訂情況,法律實施中存在的主要問題,進一步推進法律實施的意見建議等。執(zhí)法檢查報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會為主負責組織和實施。
聽取和審議的重點是數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的基本情況,制約數(shù)字經(jīng)濟發(fā)展的突出矛盾和問題,做強做優(yōu)做大我國數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展舉措等。報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財政經(jīng)濟委員會負責做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點是貨幣政策執(zhí)行情況,金融業(yè)運行情況和監(jiān)督管理工作情況,金融支持實體經(jīng)濟情況,金融體系改革和對外開放情況,防范化解金融風險隱患情況等。報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財政經(jīng)濟委員會負責做好相關(guān)工作。
重點檢查科普工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織實施情況,各類主體開展科普工作、履行法定責任情況,科普工作有關(guān)保障措施落實情況,社會力量興辦科普事業(yè)情況,進一步推進法律實施的意見建議等。執(zhí)法檢查報告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由教育科學(xué)文化衛(wèi)生委員會為主負責組織和實施。
重點檢查法律實施總體情況,外商投資企業(yè)依法平等適用國家支持企業(yè)發(fā)展的各項政策、依法平等參與標準制定、通過公平競爭參與政府采購活動等情況,地方政府落實投資自由化便利化政策,營造穩(wěn)定、透明、可預(yù)期和公平競爭的市場環(huán)境等情況。執(zhí)法檢查報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財政經(jīng)濟委員會為主負責組織和實施。
跟蹤調(diào)研全國人大常委會對國務(wù)院關(guān)于推動小農(nóng)戶和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機銜接情況報告的審議意見和落實措施貫徹實施情況,重點是新型經(jīng)營主體帶動小農(nóng)戶發(fā)展、健全社會化服務(wù)體系、發(fā)揮集體經(jīng)濟組織服務(wù)小農(nóng)戶作用、完善與小農(nóng)戶的利益聯(lián)結(jié)機制、增強金融為農(nóng)服務(wù)能力等情況,存在的主要問題和改進工作的意見建議等。專題調(diào)研報告計劃在12月底前完成。由農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會負責組織和實施。
重點調(diào)研高標準農(nóng)田建設(shè)情況,農(nóng)村土地整治情況,鹽堿化耕地改良情況,面臨的主要問題,進一步完善政策、改進工作的意見建議等。專題調(diào)研報告計劃在12月底前完成。由農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會負責組織和實施。
重點調(diào)研地方政府專項債券的額度分配與發(fā)行情況,專項債資金的投向、撥付使用情況,資金使用的績效與績效管理情況,專項債發(fā)行和使用的監(jiān)管與監(jiān)督情況,專項債在發(fā)行、使用、管理中存在的問題,更好發(fā)揮專項債券作用、改進相關(guān)工作、加強人大對地方政府專項債監(jiān)督的意見建議等。專題調(diào)研報告計劃在12月底前完成。由常委會預(yù)算工作委員會負責組織和實施。
重點調(diào)研項目建設(shè)進展情況,存在的主要問題和困難,進一步完善政策、改進工作的意見建議等。專題調(diào)研報告計劃在12月底前完成。由財政經(jīng)濟委員會負責組織和實施。
堅持以人民為中心的發(fā)展思想,圍繞促進就業(yè)、保障和改善兒童健康、義務(wù)教育階段學(xué)生全面健康發(fā)展、加強和推進老齡工作、完善個人所得稅制度、鑄牢中華民族共同體意識等開展監(jiān)督,實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益,提高社會建設(shè)水平,增進民生福祉。
聽取和審議的重點是就業(yè)整體情況特別是高校畢業(yè)生等青年就業(yè)情況,落實就業(yè)優(yōu)先政策、提升就業(yè)容量和質(zhì)量的主要政策措施,特別是就業(yè)公共服務(wù)體系、多渠道靈活就業(yè)保障制度建設(shè)情況等。報告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由社會建設(shè)委員會負責做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點是兒童健康促進工作總體情況,包括醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)、重點疾病防治、近視防控、心理健康促進、學(xué)校健康教育、農(nóng)村兒童營養(yǎng)改善等情況,保障和改善兒童健康的主要舉措,兒童健康面臨的主要問題和下一步工作思路等。報告擬安排在6月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由教育科學(xué)文化衛(wèi)生委員會負責做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點是有效減輕義務(wù)教育階段學(xué)生過重作業(yè)負擔和校外培訓(xùn)負擔的總體情況,特別是強化學(xué)校教育主陣地作用、促進學(xué)生全面健康發(fā)展,提高教學(xué)質(zhì)量、作業(yè)管理水平和課后服務(wù)水平,規(guī)范校外培訓(xùn)行為等方面情況,存在的主要困難和下一步工作安排建議等。報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由教育科學(xué)文化衛(wèi)生委員會負責做好相關(guān)工作。
聽取和審議及調(diào)研的重點是多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè)、養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)、老年人健康服務(wù)體系建設(shè)、老齡產(chǎn)業(yè)發(fā)展、老年友好型社會建設(shè)等方面情況,法制建設(shè)進展情況,存在的主要問題和下一步工作安排建議等。專項工作報告和專題調(diào)研報告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由社會建設(shè)委員會負責做好相關(guān)工作。
重點調(diào)研財產(chǎn)所得、資本所得分布情況及個人所得稅征收管理情況,個人獨資企業(yè)、合伙企業(yè)和個體工商戶的生產(chǎn)經(jīng)營所得稅征收管理情況,個人所得稅收入分配調(diào)節(jié)功能發(fā)揮方面的制約因素和主要問題,進一步優(yōu)化個人所得稅制度、修改完善個人所得稅法的意見建議等。專題調(diào)研報告計劃在10月底前完成。由常委會預(yù)算工作委員會負責組織和實施。
重點調(diào)研推進中華民族共有精神家園建設(shè)情況,推動各民族共同走向社會主義現(xiàn)代化情況,促進各民族交往交流交融情況,提升民族事務(wù)治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平情況,防范民族領(lǐng)域重大風險隱患情況,面臨的困難問題和相關(guān)意見建議等。專題調(diào)研報告計劃在12月底前完成。由民族委員會負責組織和實施。
堅持綠水青山就是金山銀山理念,圍繞推動生態(tài)環(huán)境保護任務(wù)目標落實、固體廢物污染環(huán)境整治、生態(tài)環(huán)保領(lǐng)域法律制度落實、長江生態(tài)環(huán)境保護等開展監(jiān)督,依法推動環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善,促進人與自然和諧共生。
聽取和審議的重點是環(huán)境質(zhì)量狀況,包括大氣、水、海洋、土壤、聲環(huán)境狀況、固體廢物污染防治、核與輻射安全、生態(tài)系統(tǒng)狀況、環(huán)境風險狀況等,環(huán)境保護規(guī)劃、環(huán)境污染防治、污染排放總量控制等環(huán)境保護目標完成情況,存在的主要問題,“十四五”環(huán)境保護規(guī)劃目標情況,下一步工作安排等。報告擬安排在4月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由環(huán)境與資源保護委員會負責做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點是對照執(zhí)法檢查報告及審議意見,貫徹實施法律制度情況,提升固體廢物無害化處置能力,加強法律保障措施,破解固體廢物污染防治重點難點問題情況,完善執(zhí)法監(jiān)管工作機制情況,完善配套法規(guī)標準名錄情況,存在的主要問題和下一步工作安排建議等。報告擬安排在6月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由環(huán)境與資源保護委員會負責做好相關(guān)工作。
重點檢查法律學(xué)習宣傳情況,法律責任落實情況,配套法規(guī)制定情況,主要法律制度落實情況,生態(tài)環(huán)境保護執(zhí)法司法情況,存在的主要問題和進一步推進法律實施的意見建議等。執(zhí)法檢查報告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議,專題詢問擬請國務(wù)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志出席聯(lián)組會議聽取意見、回答詢問。由環(huán)境與資源保護委員會為主負責組織和實施。
重點檢查法律學(xué)習宣傳普及情況,法律責任落實情況,配套法規(guī)制定情況,主要法律制度落實情況,長江保護執(zhí)法司法情況,存在的突出問題和進一步推進法律實施的意見和建議等。執(zhí)法檢查報告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由環(huán)境與資源保護委員會為主負責組織和實施。
加強對“一府一委兩院”的監(jiān)督,圍繞深化“三非”外國人治理、監(jiān)察工作規(guī)范化法治化正規(guī)化建設(shè)、人民法院涉外審判、人民檢察院未成年人檢察等開展監(jiān)督,確保行政權(quán)、監(jiān)察權(quán)、審判權(quán)、檢察權(quán)依法正確行使,促進依法行政、依法監(jiān)察、公正司法,確保人民合法權(quán)益得到充分尊重保障,建設(shè)法治中國。
聽取和審議的重點是我國非法入境、非法居留、非法就業(yè)外國人(“三非”外國人)治理的基本情況,在來華簽證審查、口岸邊境管控、行業(yè)部門管理、違法行為查處、非法移民遣返等方面存在的主要問題以及解決思路,“三非”外國人治理的法律法規(guī)建設(shè)情況、存在的不足和下一步工作考慮等。報告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由外事委員會負責做好相關(guān)工作。
重點調(diào)研堅持和加強黨對監(jiān)察工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),貫徹落實監(jiān)察法及其實施條例、推動監(jiān)察官法穩(wěn)步實施,正確行使國家監(jiān)察權(quán)的總體情況,以法治思維法治方式推進監(jiān)察工作情況,細化監(jiān)察權(quán)運行機制情況,健全內(nèi)部監(jiān)督、加強外部監(jiān)督情況,建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化監(jiān)察官隊伍情況,面臨的主要困難和意見建議等。專題調(diào)研報告計劃在12月底前完成。由監(jiān)察和司法委員會負責組織和實施。
聽取和審議的重點是人民法院履行涉外審判職能情況,平等保護中外當事人合法權(quán)益情況,堅定維護國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益情況,加強國際商事爭端解決機制建設(shè)情況,維護海洋權(quán)益情況,深化國際司法執(zhí)法聯(lián)動情況,推進涉外審判體系和審判能力現(xiàn)代化情況,涉外審判工作存在的問題和困難,改進工作的措施和建議等。報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由監(jiān)察和司法委員會負責做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點是涉未成年人案件總體情況,打擊侵害未成年人犯罪情況,依法懲戒和精準幫教涉罪未成年人情況,未成年人檢察業(yè)務(wù)統(tǒng)一集中辦理情況,參與未成年人保護社會治理情況,開展未成年人法治宣傳教育情況,推進未成年人檢察專業(yè)化規(guī)范化社會化建設(shè)情況,存在的問題和困難,改進工作的措施和建議等。報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由監(jiān)察和司法委員會負責做好相關(guān)工作。
貫徹落實黨中央有關(guān)改革部署,加強對政府全口徑預(yù)算決算的審查和監(jiān)督,繼續(xù)推進人大預(yù)算審查監(jiān)督重點拓展改革,加強國有資產(chǎn)管理情況監(jiān)督,不斷完善國務(wù)院向全國人大常委會報告國有資產(chǎn)管理情況相關(guān)制度,提高報告質(zhì)量、健全監(jiān)督機制、增強監(jiān)督實效,進一步加強對審計查出突出問題整改情況的跟蹤監(jiān)督,健全完善全國人大預(yù)算審查聯(lián)系代表機制,發(fā)揮預(yù)算工委基層聯(lián)系點作用,持續(xù)推進預(yù)算聯(lián)網(wǎng)監(jiān)督系統(tǒng)建設(shè)和使用工作。
以上兩項報告請國務(wù)院按照預(yù)算法、監(jiān)督法、《全國人民代表大會常務(wù)委員會關(guān)于加強中央預(yù)算審查監(jiān)督的決定》規(guī)定和黨中央關(guān)于人大預(yù)算審查監(jiān)督重點向支出預(yù)算和政策拓展的指導(dǎo)意見等改革舉措要求,重點報告支出預(yù)算和政策的執(zhí)行及其效果情況、存在問題和改進建議,審計查出的主要問題及審計建議等。報告擬安排在6月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財政經(jīng)濟委員會和常委會預(yù)算工作委員會負責做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點是執(zhí)行十三屆全國人大五次會議關(guān)于批準2022年預(yù)算決議的情況,貫徹落實中央經(jīng)濟工作會議決策部署情況,2022年1—7月財政收支執(zhí)行情況和重點支出預(yù)算與政策執(zhí)行情況等。報告擬安排在8月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財政經(jīng)濟委員會和常委會預(yù)算工作委員會負責做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點是2021年度中央預(yù)算執(zhí)行和其他財政收支審計查出突出問題的整改情況,落實全國人大常委會有關(guān)2021年中央決算的決議、研究處理關(guān)于中央決算和審計工作報告的審議意見情況等。報告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由財政經(jīng)濟委員會和常委會預(yù)算工作委員會負責做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點是各類國有資產(chǎn)及管理的全面情況,特別是各類國有資產(chǎn)規(guī)模、結(jié)構(gòu)、分布、變化等情況,落實黨中央關(guān)于國有資產(chǎn)管理和國資國企改革發(fā)展方針政策和重大決策部署情況,國有經(jīng)濟布局和結(jié)構(gòu)、深化國有企業(yè)改革、行政事業(yè)性國有資產(chǎn)的配置和分布情況、國有自然資源資產(chǎn)稟賦和保護利用情況,國有資產(chǎn)安全和使用效率,加強國有資產(chǎn)管理、防止國有資產(chǎn)流失等情況,國有資產(chǎn)管理中的突出問題和審計查出問題整改問責情況,以及下一步工作安排等。報告擬安排在10月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議,專題詢問擬請國務(wù)院有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志出席聯(lián)組會議聽取意見、回答詢問。由常委會預(yù)算工作委員會、財政經(jīng)濟委員會負責做好相關(guān)工作。
聽取和審議的重點是財政社會保障資金投入情況,資金分配使用情況,明確政府支出責任、完善資金投入機制、推進社會保險精算平衡、強化預(yù)算績效管理、健全資金監(jiān)管機制、加強支出標準化建設(shè)等情況,面臨的困難和問題,進一步支持社會保障事業(yè)發(fā)展、改進財政資金管理的工作安排及政策建議等。報告擬安排在12月份舉行的全國人大常委會會議上聽取和審議。由常委會預(yù)算工作委員會、財政經(jīng)濟委員會、社會建設(shè)委員會負責做好相關(guān)工作。
全面貫徹實施憲法,維護憲法權(quán)威和尊嚴。加強憲法宣傳教育,弘揚憲法精神。開展國家憲法日活動,組織全國人大及其常委會選舉、決定任命的國家工作人員進行憲法宣誓。完善憲法相關(guān)法律制度,保證憲法確立的制度、原則、規(guī)則得到全面實施。加強對憲法法律實施情況的監(jiān)督檢查,提高合憲性審查、備案審查工作質(zhì)量,堅決糾正違憲違法行為。進一步完善形式審查、主動審查的機制和方式,加大主動審查力度。圍繞貫徹落實黨中央重大決策部署和重要法律實施,開展專項審查和集中清理。做好公民、組織等審查建議的研究、處理和反饋工作。聽取和審議年度備案審查工作情況報告,推動地方人大常委會建立聽取和審議備案審查工作報告制度。繼續(xù)加強備案審查制度建設(shè),建立健全備案審查銜接聯(lián)動工作制度,加強同其他備案審查工作機構(gòu)之間的銜接聯(lián)動,提升備案審查工作整體成效。積極發(fā)揮備案審查專家委員會作用,加強備案審查理論研究,提高審查工作質(zhì)量。加大對地方人大常委會備案審查工作的指導(dǎo),開展培訓(xùn)和案例交流,提升備案審查工作的能力水平。拓展備案審查信息平臺功能和使用范圍,推動各省級人大常委會建設(shè)本省(區(qū)、市)規(guī)范性文件數(shù)據(jù)庫。
組織實施好2022年度的監(jiān)督工作,一是要加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。深入學(xué)習貫徹中央人大工作會議精神,人大監(jiān)督工作要緊緊圍繞黨和國家工作重心,主動跟進、匯聚力量、發(fā)揮作用,寓支持于監(jiān)督之中,形成加強改進工作的合力。二是要嚴格依法監(jiān)督。依照法定職責、限于法定范圍、遵守法定程序,督促“一府一委兩院”依法履職盡責,落實法律責任。三是要增強監(jiān)督實效。抓住突出問題,敢于動真碰硬,推動法律全面有效實施。綜合運用各種監(jiān)督形式,形成監(jiān)督合力。各單位、各部門要認真落實監(jiān)督工作計劃的各項安排,各司其職、各負其責,加強協(xié)調(diào)、密切配合,共同完成好2022年度常委會各項監(jiān)督工作任務(wù)。
附件:全國人大常委會2022年度聽取和審議監(jiān)督方面的報告時間安排表。
2022年度常委會計劃聽取審議25個監(jiān)督方面的報告,包括專項工作報告14個、計劃預(yù)算監(jiān)督報告5個、執(zhí)法檢查報告5個、專題調(diào)研報告1個。此外,結(jié)合其中2個報告開展2次專題詢問,另有7個專題調(diào)研報告視情況提請常委會會議審議。
監(jiān)督責任落實報告(模板22篇)篇五
年第一季度,
xx。
鎮(zhèn)紀委在縣紀委及鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,認真履行黨風廉政建設(shè)主體監(jiān)督責任,以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo),認真學(xué)習和貫徹落實縣紀委精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度,圓滿完成了全年工作目標和任務(wù),為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。現(xiàn)就這段時間來,鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任情況,報告如下:
鎮(zhèn)黨委作為鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)的主體責任,是黨章賦予的重要職責,要在日常工作中將黨風廉政的宣傳教育、政風行風建設(shè)貫穿于始終,要強化“不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職”的責任意識,把黨風廉政建設(shè)擺上工作的重要議事日程,研究工作計劃、目標任務(wù)和具體措施,明確班子、班長、班子成員以及黨員干部的責任,確保責任的落實。鎮(zhèn)紀委要在鎮(zhèn)日常工作中履行監(jiān)督職責,要強化對新農(nóng)村建設(shè)、扶貧攻堅等工作的監(jiān)督與管理。在加大對黨員干部的黨風廉政建設(shè)的教育力度,增強廉潔意識的同時要把著力點聚焦在平時,緊緊盯住日常的責任落實,抓好督辦檢查,要敢于動真、勇于碰硬,真正把黨風廉政建設(shè)放在心上,抓在手上,扛在肩上。
“不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職”的工作狀態(tài),扎實開展了以下五個方面的工作。
高度重視黨風廉政建設(shè)主體責任工作,配合鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記
xx。
同志為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了“一把手負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責,班子成員齊抓共管,紀委監(jiān)督”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
第一季度,在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,共查處各類違紀案
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件,其中。
2
名黨員受到黨紀處分。針對村支部兩名干部違法違紀事件,要求領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗雙責”,要求干部強化自律意識,并重點就易發(fā)腐敗的財務(wù)管理環(huán)節(jié)等,加強了相應(yīng)的監(jiān)管措施。同時,在機關(guān)干部大會、村干部大會上進行通報,強調(diào)廉政建設(shè)的重要性、執(zhí)行制度的嚴肅性,嚴防新的腐敗行為發(fā)生。
我鎮(zhèn)深入貫徹中央八項規(guī)定和省、市、縣委規(guī)定要求,狠抓作風建設(shè),加大正風肅紀力度,修訂了
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項機關(guān)日常管理制度,進一步加強明察暗訪力度,嚴格要求黨員干部婚喪嫁娶事宜。
一是在制度建設(shè)上,我鎮(zhèn)制定并完善了鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設(shè)、廉政風險防控體系建設(shè)、公共資源交易中心招標投標的監(jiān)督與管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車和采購、結(jié)算等制度,規(guī)范了從政行為,做到了陽光透明;二是在廉政風險防控管理監(jiān)督上。我鎮(zhèn)圍繞權(quán)力行使、資金流向、項目質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié),對可能產(chǎn)生的廉潔風險點進行逐一排查,并針對查出的風險點,制定防范措施,構(gòu)建預(yù)警機制,有效處置風險;三是規(guī)范財務(wù)制度。嚴格收支兩條線管理,重大項目預(yù)算和財務(wù)管理制度,無帳外帳、小金庫問題。在推進黨風廉政建設(shè)工作中,堅持教育為先、預(yù)防為主的原則,把對黨員干部的思想政治教育放在首位,結(jié)合工作實際開展一系列黨風廉政教育。一是在
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月在全鎮(zhèn)組織“用身邊案警示身邊人”活動,組織全鎮(zhèn)機關(guān)干部和各村書記主任收看《碩鼠之害》、《利劍出鞘清風勁》等警示教育片,通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴,防微杜漸。
回顧這個季度來的工作,雖然我鎮(zhèn)紀委在落實廉政建設(shè)和履行監(jiān)督責任方面取得一些成績,但在工作中也存在一些問題:一是部分干部職工認為廉政建設(shè)工作只與領(lǐng)導(dǎo)相關(guān),與自身關(guān)聯(lián)不大,從而導(dǎo)致普通干部對黨風廉政建設(shè)工作不夠重視;二是干部職工教育形式有些單調(diào)。受客觀條件約束,對干部職工的廉政教育工作往往只能通過宣讀文件、觀看教育片等個別集中方式進行,而這些教育方式缺乏立體感和真實感,不能讓干部職工真正有代入感,從而導(dǎo)致教育結(jié)果不盡人意;三是鎮(zhèn)黨風廉政相關(guān)制度建設(shè)還有待加強,制度的落實不是很到位;四是反腐反腐倡廉工作創(chuàng)新力度不夠,還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求;五是紀檢監(jiān)察力量較為薄弱,只有一名專職紀檢副書記,沒有專職監(jiān)察干部,出現(xiàn)非黨干部違紀紀委無法處理。
針對以上存在的問題,在下一步的工作中我鎮(zhèn)將一如繼往地按照上級縣委、縣紀委的工作要求,充分發(fā)揮職能作用,切實加強鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任,采取行之有效的措施,在預(yù)防賄賂和職務(wù)犯罪上下功夫,在健全和完善防治不廉潔的工作機制下功夫,確保我鎮(zhèn)持續(xù)健康發(fā)展,做到黨風廉政建設(shè)和反不廉潔工作警鐘長鳴、常抓不懈,重點抓好以下幾項工作:
一是深入貫徹。
“八項規(guī)定”,推動干部隊伍作風建設(shè)常態(tài)化。
結(jié)合黨的群眾教育實踐活動的點、群眾作風,在履職盡責和服務(wù)群眾中“正作風、樹形象”,密切黨群干群關(guān)系;
三是繼續(xù)加大正風肅紀力度,堅決整治政風行風,堅決預(yù)防、懲治系統(tǒng)內(nèi)的違紀違規(guī)行為;
四是加強黨風廉政建設(shè)學(xué)習,切實落實黨風廉政建設(shè)的“兩個責任”;五是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的成果,認真梳理黨風廉政和反腐敗工作存在的不足,建立健全黨風廉政的各項制度,通過教育和制度的落實,確保隊伍的廉潔。
監(jiān)督責任落實報告(模板22篇)篇六
上半年以來,大河鎮(zhèn)紀委認真貫徹落實中央、中紀委十八屆三中、四中全會和省市縣紀委全會精神,嚴格按照黨章的要求,明確職責定位,聚焦中心任務(wù),加快轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風,切實履行好黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任,為鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會健康快速發(fā)展提供了堅強的政治保證。
一是加強組織協(xié)調(diào),細化責任分解。鎮(zhèn)紀委牽頭研究了《大河鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員2015年黨風廉政建設(shè)職責分解及黨風廉政建設(shè)責任目標》,將全鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)細化分解,落實到鎮(zhèn)黨委、政府班子成員,切實履行“一崗雙責”,嚴格執(zhí)行“一把手”負總責、班子成員分工負責的工作機制。鎮(zhèn)黨委、政府與部門單位簽訂了《2015年黨風廉政建設(shè)責任書》,明確目標,落實責任,形成了黨委政府齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、各部門密切配合的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作局面。
二是加強制度建設(shè),科學(xué)預(yù)防腐敗。鎮(zhèn)紀委牽頭制訂了《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)班子貫徹落實“三重一大”事項集體決策制度的實施方案》,凡屬涉及到“三重一大”問題,由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子以會議形式集體討論決定,沒有出現(xiàn)個人說了算的現(xiàn)象,確保了決策的民主、科學(xué)、正確。在土地整理、社會撫養(yǎng)費征收、土地流轉(zhuǎn)三個領(lǐng)域認真組織開展廉政風險防控機制建設(shè),重點把握“明確崗位職權(quán)、查找廉政風險點、評估風險等級”三個環(huán)節(jié),積極探索建立廉政風險預(yù)警防控體系以實現(xiàn)“反腐敗關(guān)口前移”。不斷深化“三資四統(tǒng)”制度落實,加強村級工程和資金管理,嚴把款項撥付審核關(guān),基層經(jīng)濟運行更加規(guī)范高效。制訂了《大河鎮(zhèn)“陽光農(nóng)廉網(wǎng)”信息報送制度》,努力打造“網(wǎng)上政務(wù)”、“陽光政務(wù)”,全面上傳惠農(nóng)、涉農(nóng)政策和資金數(shù)據(jù)等應(yīng)公開信息,切實保障了群眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
三是注重宣傳教育,營造廉政氛圍。深入開展基層黨風政風“四督四查”檢查機制建設(shè)活動和黨風廉政宣傳教育活動,集中學(xué)習《廉政準則》、《農(nóng)村基層干部廉潔履職若干規(guī)定》,使黨員干部進一步熟知黨紀條規(guī),增強黨性觀念、紀律意識,提高了自覺防范廉政風險的能力,切實做到廉潔從政。推動廉政文化進機關(guān)、進社區(qū)、進學(xué)校、進農(nóng)村、進企業(yè)、進家庭的“六進”活動,沿路刷寫廉政標語10條,印發(fā)廉政知識小冊子200余份,指導(dǎo)上河村創(chuàng)建農(nóng)村黨風廉政建設(shè)示范村。鎮(zhèn)黨委書記、紀委書記帶頭講廉政黨課,用他們的實際行動推進廉政文化在基層的廣泛傳播,在全鎮(zhèn)營造出崇廉尚廉濃厚氛圍。
四是強化作風建設(shè),樹立良好形象。嚴格貫徹執(zhí)行中央“八項”規(guī)定,督促黨員干部厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費,公務(wù)接待一律在食堂就餐,迎接上級檢查不擺果盤、不擺鮮花、不配香煙。嚴格執(zhí)行《關(guān)于黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》,未發(fā)生利用婚喪嫁娶壽慶借機斂財和違規(guī)等現(xiàn)象。結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制訂了大河鎮(zhèn)《關(guān)于加強作風建設(shè)監(jiān)督檢查的實施辦法》,狠抓工作紀律,重點對遲到、早退、曠工,上網(wǎng)聊天、購物、玩游戲等問題進行檢查;對監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,以當面批評指正、下發(fā)督查通報等方式督促限期整改。通過加強作風建設(shè)監(jiān)督檢查,全鎮(zhèn)黨員干部自律、自警意識加強,人民群眾滿意度得到提高,黨群、干群關(guān)系日益融洽。
五是嚴肅案件查處,維護黨紀權(quán)威。加強基層信訪舉報制度建設(shè),所有信訪案件必查必果。上半年接待了田口村、尖山村群眾來信來訪,及時辦結(jié)了群眾信訪訴求。在執(zhí)紀辦案過程中,始終堅持實事求是,客觀公正的原則,在案件審理過程中,嚴格按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備”的要求。上半年辦結(jié)案件2件,分別給予2名違紀黨員黨內(nèi)警告處分和嚴重警告處分。
今年以來,在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)取得了一定成效,各項工作有序推進。但紀委監(jiān)督檢查及時性、有效性、針對性不足,下一步,鎮(zhèn)紀委將按照上級要求和監(jiān)督職責,進一步聚焦主業(yè),推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭不斷深入。
按照公司《黨風廉政建設(shè)責任制量化考核暫行辦法》的要求,紀檢監(jiān)察部于2018年12月5日至30日,對公司所屬各項目及機關(guān)部門2018年度落實黨風廉政建設(shè)責任制情況進行了考核。這次考核,采取召開民主評議、查閱相關(guān)資料的方法進行。共下發(fā)民主測評表122份,收回122份,查閱資料35份,測評項目班子成員38人,測評16個機關(guān)部門。現(xiàn)將結(jié)果匯報如下:
(4)領(lǐng)導(dǎo)評價(權(quán)重分10%):結(jié)合平時了解掌握的情況,對各項目班子成員及機關(guān)各部門逐一進行考核打分評價。
(1)被考評的38位項目班子成員綜合測評得分均在92分以上,其中超過95分占19人;項目職工對項目班子整體滿意度均達到90%以上,其中北京地鐵項目滿意度90%,基本滿意10%、深圳項目92.3%,基本滿意7.7%,其他項目滿意度均為100%。
(2)被考評的16個機關(guān)部門綜合測評分均在95分以上。(機關(guān)部門內(nèi)業(yè)資料分值以所屬7各項目內(nèi)業(yè)資料的平均分值計列;由于市場部和投標部業(yè)務(wù)特殊性,僅以機關(guān)人員民主測評計列。)。
(3)被考評的7位公司領(lǐng)導(dǎo)人員測評分均在94分以上。
附件:
1、《項目班子成員黨風廉政建設(shè)責任制量化考核測評情況匯總表》。
2、《機關(guān)部門黨風廉政建設(shè)責任制量化考核測評情況匯總表》。
3、《公司領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)責任制量化考核測評情況匯總表》。
監(jiān)督責任落實報告(模板22篇)篇七
在本屆支部村委任職中,自已主要分管支部紀檢工作,村級報賬員、村極統(tǒng)計、村委民兵工作;幾年來,在上級主管部門、村委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下,在班子成員們的積及配合下。我認真完成上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作,做好各項事務(wù),按照新農(nóng)村建設(shè)的總體要求。求真務(wù)實,認真履行自已的崗位職責,各方面得到了鍛煉和提高。
下面,我將本人就三年以來的工作清況述職如下,請予以評議:
一、在紀檢工作方面;能夠監(jiān)督村委重大事項流程管理和實施情況;對干部、群眾口頭和書面反映上來的問題能夠認真落實`還事情以本來面目,加強溝通、化解矛盾,工作中嚴格制度;為我村的穩(wěn)定發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。
二、在財務(wù)管理工作中;在財務(wù)工作中,我能夠遵守職業(yè)道德,做到愛崗、敬業(yè)、認真執(zhí)行村務(wù)公開、民主理財制度。登記好各類資產(chǎn)管理臺帳、票記臺賬、收入臺賬,做好"三資清理"工作。每月底及時到鄉(xiāng)經(jīng)管站報賬,嚴格執(zhí)行"四議兩公開"的制度,我始終以保障村民的利益為目標,按照財務(wù)公開、政務(wù)公開的制度,按時向村民公開財務(wù)、政務(wù)工作情況,接受黨員群眾的監(jiān)督。統(tǒng)計方面完成常規(guī)報表,組織參加第六次全國人口普查,完成本村普查任務(wù),積極參加相關(guān)培訓(xùn),不斷提高自身能力。
三、在糧食直補、農(nóng)資綜合補貼等放工作中;對各承包戶承包面積、賬號、姓名進行了認真核實,準確無誤報地將各種補貼及時錄入,發(fā)放到農(nóng)戶的一卡通上。
四、在新農(nóng)保合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險費工作中,建章立志,做好全村村民摸底清查工作,按月上報增減變動,使我村新型養(yǎng)老保險工作走在全鄉(xiāng)前列。
五、民兵工作中,按規(guī)定完成民兵整組工作,宣傳國防教育,組織適齡青年踴躍報名參軍,報效祖國,積極組織參加上級組織的民兵活動,在民兵中組織防洪搶險突擊隊,為我村村民的生命財產(chǎn)安全保駕護航。
六、民政工作:完成我村低保戶的年審換證工作,完成殘疾人員的二代證換發(fā)工作,對每年的困難戶救濟戶按規(guī)定公示,及時發(fā)放救災(zāi)物品。日常工作中還積極做好上級分配的其他工作,積極協(xié)助村兩委搞好本村各項工作。在今年的戶戶通工程中,全力以赴,帶領(lǐng)施工隊加班加點,鋪設(shè)污水管道三百余米,硬化街巷15000余平米,大大改善我村村民出行生活環(huán)境。
本人雖然做了一點工作,但與自己所肩負的責任和群眾的要求相比還有一定的差距,盡管自己很努力,但由于學(xué)識水平,能力有限,還存在許多缺點和不足。
1.工作標準不夠高,要求不夠嚴。思想覺悟有待提高,服務(wù)意識不強。
2.管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力等,還有待于進一步提高。
1、今后我要不斷學(xué)習,進一步明確思想,提高認識,增強為民服務(wù)的意識。在工作上,更加嚴謹、細致,講效率,講質(zhì)量,積極努力,出色地完成上級黨委和政府下達的各項工作。
2、以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機,認真調(diào)研、掌握廣大村民關(guān)心的熱點、難點問題,重點解決關(guān)系到民生、群眾反應(yīng)的問題。
我真誠的懇請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能給予我大膽的批評和指正,以幫助我更加全面的了解自己、認識自己。
監(jiān)督責任落實報告(模板22篇)篇八
2020年,**縣紀委在市紀委和縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持把思想和行動統(tǒng)一到中央對黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作部署上來,以實實在在的行動聚焦主業(yè)、落實主責,深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作,有力推動了全縣風清氣正政治生態(tài)建設(shè)。現(xiàn)將2018年度落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任情況報告如下:
一是堅持把政治建設(shè)放在首位。始終保持政治上的清醒和堅定,把學(xué)習貫徹黨的十九大精神作為重大政治任務(wù),認真開展對十九大報告、***新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習宣傳,為貫徹落實黨的理論路線方針政策提供了有力保障。突出了政治巡察和政治體檢,組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展了十九大、新黨章等應(yīng)知應(yīng)會知識測試。此外,在開展督查、考核、問責等各項工作時,均樹立鮮明政治導(dǎo)向,將嚴明政治紀律和規(guī)矩擺在突出位置。注重提升綜合素質(zhì),組織開展了“修心學(xué)、練內(nèi)功、創(chuàng)佳績”主題教育活動和紀檢監(jiān)察干部家風建設(shè);開設(shè)“x紀講壇”和“微課堂”,定期輪流安排機關(guān)干部上臺授課,不斷提高紀檢干部的綜合能力。
二是不斷加強黨內(nèi)監(jiān)督。制定印發(fā)《關(guān)于加強各級紀委對同級黨委及其成員監(jiān)督辦法(試行)》,加強了對黨員干部遵守黨章、執(zhí)行黨紀、落實黨的路線方針政策情況的監(jiān)督檢查,嚴肅查處違反黨章黨規(guī)黨紀問題,堅決糾正上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止等行為,確保了政令暢通。堅持黨內(nèi)談話制度,認真開展提醒談話、誡勉談話,全面開展黨內(nèi)談話報送工作,發(fā)揮了黨內(nèi)談話在黨內(nèi)監(jiān)督中的積極作用。
1、明確責任意識。制定并下發(fā)了《關(guān)于菁華鋪鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子黨風廉政建設(shè)責任制分解的通知》,進一步明確鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、各辦公室、站所、村的主體責任。建立黨政負責人輪值督查制度,定期聽取班子成員履行一崗雙責情況匯報。實施責任追究制度,規(guī)定對工作落實敷衍塞責、應(yīng)付了事,特別是責任范圍內(nèi)出現(xiàn)問題的一律追究領(lǐng)導(dǎo)責任。
2、完善考核機制。鄉(xiāng)紀委牢牢把握考核指揮棒作用,針對實際情況,制定考核辦法,與年終績效考核掛鉤,一是制訂了2016年度村級黨風廉政建設(shè)責任制考核細則,分別與10個村、6個中心簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀。組織開展村干部勤廉雙述活動。二是制訂村紀檢小組、黨風政風監(jiān)督員、村務(wù)監(jiān)督委員會考核辦法,堅持每月一次工作講評。三是制定鄉(xiāng)權(quán)力清單、責任清單和村級小微權(quán)力清單,在黨務(wù)公開欄、村部宣傳欄中進行公示,并印發(fā)給各村、部門單位。
3、嚴肅追責問責。嚴格實行黨風廉政建設(shè)責任追究,切實加強日常監(jiān)督檢查。采取定期和不定期方式,對各責任線辦、部門履責情況進行深入了解,發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改。圍繞群眾反映的強烈的問題,多次組織開展專項檢查,今年,共4名工作人員被追究責任,其中2名村干部被免職,林業(yè)站2名人員被誡勉談話,起到了良好的警示效果。
1、突出抓好信訪舉報工作。深入推進“大走訪”活動常態(tài)化、制度化,不斷拓寬和暢通信訪舉報渠道。今年鄉(xiāng)紀委共接待信訪群眾和信訪件31批次,不論是否屬鄉(xiāng)紀委處理解決的范圍,都能熱情接待,盡力解決,不能解決的,都移交相關(guān)部門并督促解決。根據(jù)縣紀委的安排,對6個信訪交辦件進行了調(diào)查、取證、核實、答復(fù)。
2、堅持抓早抓小,治病救人。抓住元旦、春節(jié)、端午、中秋等重要時間節(jié)點,向全體鄉(xiāng)村干部發(fā)送“過廉節(jié)”短信,重申和提醒清廉過節(jié)的紀律規(guī)定,做到招呼常打、袖子常拉、警鐘長鳴。對黨員干部身上的問題及時采取約談、函詢等方式向本人和組織核實,加強誡勉談話工作。同時今年對鄉(xiāng)村干部、縣鄉(xiāng)黨代表、人大代表、政協(xié)委員進行換屆風氣專題談心談話300余人次,進行紀律學(xué)習,簽訂換屆紀律承諾書,順利完成了鄉(xiāng)黨委、人大、政府換屆工作,實現(xiàn)了“零舉報”、“零發(fā)生”、“零上訪”,確保了換屆選舉風清氣正。
3、突出抓好案件查辦工作。2016年,立案15起,結(jié)案15起,其中開除黨籍4人、開除公職2人,留黨察看5人,嚴重警告2人,警告3人。
1、念好緊箍咒,作風建設(shè)全面提升。一是在各種工作會議上,逢會必講作風建設(shè),結(jié)合飛信、微信、網(wǎng)絡(luò)、公開欄等宣傳渠道,對各線辦、村、部門單位提出作風建設(shè)要求,讓紀律規(guī)矩深入每個黨員干部的骨髓;多次召開作風建設(shè)專題會,及時通報每次督查結(jié)果。二是加強了對干部的廉政談話,經(jīng)常與班子成員交流交心,多次找機關(guān)中層骨干、辦主任進行集體談話、個別談話,點評前段情況、學(xué)習工作要點,切實履行好一崗雙責。三是強化督查,及時查處違紀違規(guī)行為。不定期的對干職工上班、值班和全鄉(xiāng)開會到會等情況進行督查,今年以來檢查42次,對發(fā)現(xiàn)的問題均進行了嚴肅的處置。
2、加強專項監(jiān)督檢查。主要針對惠民政策落實、民生保障、集體“三資”管理、各類項目建設(shè)、精準扶貧等六個領(lǐng)域,扎實推進三超兩亂、查處群眾身邊的四風和腐敗問題,雁過拔毛式腐敗、糾四風治陋習等專項整治,認真開展全面的自查自糾,以查促防,查糾并舉。組織紀委、財政所精干力量對下?lián)艿馁Y金進行全面摸底,調(diào)查函詢相關(guān)人員,組成專項整治檢查小組對部門、各村進行全面核查。針對查找出來的問題線索,嚴格處理。對桃林橋村私分6萬元利息收入、原支部書記停職期間報銷發(fā)票1.5萬的問題,責令桃林橋村收回違規(guī)報銷發(fā)票款和利息收入6萬元,并對彭臘成立案處理。對林業(yè)站占用專項資金24204.31元用于內(nèi)部站內(nèi)工作經(jīng)費的問題,對站長李洪福和財務(wù)管理人員羅建輝給予誡勉談話,并責成林業(yè)站通過各種渠道將占用款項收回。對傅家塘村養(yǎng)老文化綜合服務(wù)中心、瑞祺建材、棚戶區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施改造、泗海幼兒園、桃林橋中學(xué)、玉菁公路等重點項目工程和重點領(lǐng)域,進行重點監(jiān)管,對項目立項、規(guī)劃設(shè)計、征地拆遷和招投標活動項目陽光操作。
1、以一體化建設(shè)為契機,構(gòu)建廉政建設(shè)網(wǎng)格。
為加大對農(nóng)村基層組織和黨員干部的監(jiān)督力度,我鄉(xiāng)在每個村設(shè)立紀檢小組,村紀檢小組由3人組成,同時聘請一名黨風政風監(jiān)督員,以黨小組為單位,建立了55個廉情信息點,黨小組長為廉情信息員。為進一步明確了工作職能職責,知曉了如何開展監(jiān)督等知識,5月23日下午,組織鄉(xiāng)紀委委員、辦公室主任、4個村支部書記前往夏鐸鋪鎮(zhèn)、壩塘鎮(zhèn)參觀學(xué)習紀檢監(jiān)察工作。6月14日,召開村書記、紀檢委員、黨風政風監(jiān)督員、廉情信息員參加的黨風廉政建設(shè)暨基層紀檢組織一體化建設(shè)工作推進會,人手發(fā)放一本廉情工作筆記。每個月召開一次村紀檢委員工作調(diào)度會,12月6-7日到各村召集村書記、紀檢小組成員、黨風政風監(jiān)督員、廉情信息員進行專項檢查,詢問相關(guān)工作職責,調(diào)研落實履行職責情況,各村黨風廉政建設(shè)網(wǎng)格化機制初步形成。
2、以宣傳教育為抓手,加強黨員教育管理。
以推進基層黨務(wù)公開為突破口,進一步加強對基層黨員干部的教育、管理和監(jiān)督。一是抓學(xué)習教育,提升黨性修養(yǎng)。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)習《廉政準則》、《處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定(試行)》等。組織鄉(xiāng)村干部進行集中培訓(xùn),5月12日邀請縣委黨校副校長陳小冬講解黨章黨規(guī)。注重農(nóng)村黨員的培訓(xùn)教育,10月9-10日舉辦了一期農(nóng)村黨員培訓(xùn)班,聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)給所聯(lián)村黨員上黨課,講述黨的歷史和形勢,學(xué)習黨章黨規(guī),組織村干部在黨員組長會議上開展勤廉雙述活動。二是抓宣傳警示教育,提高廉政意識。積極開展形式多樣、內(nèi)容豐富的黨風廉政教育宣傳活動,組織全體鄉(xiāng)村干部專題收看了警示教育片《永遠在路上》、《黑瞳》、《榜樣》。1月14日,在鄉(xiāng)機關(guān)開展了“講道德明是非守紀律”為主題的演講比賽;3月1日,在桃林橋村舉辦了以“講道德、明是非、守紀律”為主題的述德述廉文藝晚會。10月27日舉辦了鄉(xiāng)廉政文化周“廉潔家庭展風采和諧菁華促發(fā)展”暨“綠水青山就是金山銀山”主題文藝晚會。通過活動的開展,努力提高廣大群眾對廉政文化建設(shè)的知曉率和參與度,使黨員干部始終在群眾的監(jiān)督下開展各項工作。
對照黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的新部署、新任務(wù)、新要求,我鄉(xiāng)紀委在履行監(jiān)督責任上還存在一些不足:一是挺紀在前的思想認識還不到位;二是落實監(jiān)督執(zhí)紀還存在一定的差距。在今后的工作中,我們將針對不足,緊緊圍繞“把紀律挺在前面”這個總要求,進一步強化兩個責任意識,更加聚焦主責主業(yè)、更加突出自身建設(shè),實現(xiàn)全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進一步好轉(zhuǎn)。
監(jiān)督責任落實報告(模板22篇)篇九
(一)加強理論武裝,提升全面從嚴治黨能力。深入學(xué)習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神,提高管黨治黨的政治自覺、思想自覺、行動自覺,引導(dǎo)黨員干部樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,推動基層黨組織和黨員堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認真學(xué)習貫徹上級黨委關(guān)于全面從嚴治黨相關(guān)政策和文件精神,提高全面從嚴治黨履職能力。認真學(xué)習貫徹維護黨章,按黨章標準教育引導(dǎo)黨員牢記宗旨使命,強化黨性修養(yǎng)。
(二)提高政治站位,從嚴管黨治黨。把握全面從嚴治黨的新部署新要求,堅定把管黨治黨主體責任牢牢扛在肩上、落到實處,推動黨建工作與改革發(fā)展相融合,堅持兩手抓、兩手硬。緊緊扭住全面從嚴治黨主體責任這個“牛鼻子”,細化主體責任清單和任務(wù)清單,加強檢查考核,強化考核結(jié)果運用,形成層層抓落實的管黨治黨工作格局。嚴肅黨內(nèi)生活,加強黨章黨規(guī)黨紀學(xué)習,嚴格落實中央八項規(guī)定精神,開展經(jīng)常性廉政教育,建立群眾意見征求和反饋機制,加強作風整頓和效能建設(shè),營造風清氣正的政治生態(tài)。
(三)堅持問題導(dǎo)向,發(fā)揚嚴實作風。抓落實重在抓問題,緊盯巡視巡察反饋問題,聚焦群眾反映強烈的突出問題、制約企業(yè)發(fā)展的重點難點問題,扭住關(guān)鍵重點,對標對表抓好整改,敢于動真碰硬,勇于擔當作為,努力解決黨建工作基礎(chǔ)比較薄弱等突出問題。發(fā)揚嚴實作風,帶頭深入一線,排查問題、推動整改、狠抓落實,切實承擔落實從嚴管黨治黨政治責任,堅定不移推進公司全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
監(jiān)督責任落實報告(模板22篇)篇十
20**年,中共國網(wǎng)**縣供電公司(下稱公司)紀委在市公司紀委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實黨的十九大精神和x中央紀委歷次全會精神及國網(wǎng)、省、市公司關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定以及反腐倡廉工作部署,在協(xié)助配合公司黨委落實黨風廉政建設(shè)主體責任的同時,主動抓好紀委監(jiān)督責任的落實,深入推進黨風廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,充分運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,加大案件審理辦結(jié)工作,為公司平穩(wěn)健康發(fā)展提供了堅強保障和重要支撐。
公司紀委按照公司黨委的總體部署,定期分析研判公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗形勢,積極協(xié)助公司黨委抓好黨風廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)落實,有力推動公司各單位管黨治黨責任落地生根。
(一)積極推動“兩個責任”和“一崗雙責”落實。
認真落實國家電網(wǎng)公司黨風廉政建設(shè)“兩個責任”清單,結(jié)合實際,細化制定公司《領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實黨風廉政建設(shè)主體責任清單》、《紀委書記落實監(jiān)督責任清單》,細化反腐倡廉建設(shè)責任分工,明確責任任務(wù),明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員主體共性責任內(nèi)容、結(jié)合分管工作分解個性內(nèi)容和紀委書記監(jiān)督責任內(nèi)容;差異化制定本部部門、內(nèi)設(shè)機構(gòu)單位、供電所、配電隊和集體企業(yè)黨風廉政建設(shè)責任書,并全部“簽字背書”。統(tǒng)一印制并施行《黨風廉政建設(shè)主體責任履責情況實錄》、《紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督責任工作實錄》,加強“兩個責任”履責過程管控,推動黨風廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。協(xié)助公司黨委召開年度工作會議,部署20**年反腐倡廉建設(shè)工作任務(wù)。
扎實開展年度廉政約談工作,協(xié)助開展黨風廉政建設(shè)主體責任約談。公司黨委高度重視約談和報告工作,公司紀委積極協(xié)助公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子成員開展約談,在約談方式、對象、內(nèi)容等方面提供意見建議,梳理相關(guān)領(lǐng)域問題和風險,強化約談效果。公司總經(jīng)理、黨委書記帶頭示范,率先開展約談工作,面對面?zhèn)鲗?dǎo)壓力,今年集體約談了部室主任書記、公司供電所配電隊和集體企業(yè)黨政主要負責人及運檢、營銷等部門主要負責人x次,還分別有針對性的“一對一”約談了部分供電所和配電隊、**公司負責人x人次,有效增強黨員干部落實“兩個責任”和“一崗雙責”意識。
(二)加強廉潔從業(yè)宣講,使基層一線干部員工人人皆知。
深入開展“正風肅紀、忠誠干事”,“行風案例宣傳教育讀本”、“警惕我們身邊的八小”、“投訴典型案例解析”廉潔從業(yè)能力提升專項工作等,印制展牌和小本本(口袋書)逐單位開展巡講。結(jié)合“學(xué)思講創(chuàng)、清廉提效”專題活動,認真組織黨員干部學(xué)習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《國家電網(wǎng)公司員工獎懲規(guī)定》等系列法律法規(guī)。通過學(xué)習,要求黨員干部認清當前黨風廉政建設(shè)的新形勢,準確把握加強反腐倡廉的新要求,深刻認識守紀律、講規(guī)矩的重要性,公司領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部及管理人員填寫手算清廉七筆帳手冊。通過學(xué)、講、看、聽等方式,對供電所、配電隊開展全方位、全覆蓋講解。公司黨政紀領(lǐng)導(dǎo)分別從不同角度對巡展(講)案例進行講解剖析,提示工作中的廉潔風險點。基層單位干部員工通過對警示案例的學(xué)習,結(jié)合工作崗位談感受和體會,20**年共開展巡(展)講x場/次,受教育人員x余人。
(三)強化監(jiān)督執(zhí)紀過程提醒,運用好“四種形態(tài)”
公司紀委嚴格落實中央和國家電網(wǎng)公司紀律審查工作要求,堅持懲前毖后、治病救人,執(zhí)紀必嚴、違紀必究,抓早抓小、防微杜漸,實踐運用好“四種形態(tài)”,讓“紅臉出汗、咬耳扯袖”成為常態(tài),讓黨紀處分和組織調(diào)整成為管黨治黨的重要手段。
一是強化廉潔自律和作風建設(shè)監(jiān)督。堅持不懈糾“四風”,結(jié)合“兩學(xué)一做”專題活動,堅持領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭糾正“四風”,組織開展“正行風、轉(zhuǎn)作風”專項整治工作,領(lǐng)導(dǎo)干部對照重點整治內(nèi)容進行自查,并作出公開承諾。針對“節(jié)假日”重要時間節(jié)點,通過采取廉潔自律提醒,典型案件通報等形式,進一步強化主體責任,嚴明紀律規(guī)矩,引導(dǎo)教育干部員工守住底線,不碰紅線。嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶“兩報告一承諾”規(guī)定,并及時開展過程監(jiān)督和回訪。20**年,公司未發(fā)生違反“八項規(guī)定”精神和“四風”問題的行為和案件。
二是認真開展基層單位專項風險巡查工作。針對基層單位在勞動紀律管理、薪酬發(fā)放、食堂經(jīng)費以及車輛燃油費等存在不規(guī)范問題,統(tǒng)一協(xié)調(diào)監(jiān)督力量,強化職能部門監(jiān)督作用,先后組織紀委委員和業(yè)務(wù)部門延伸開展風險的排查工作,20**年公司紀委組織紀委委員和業(yè)務(wù)主管部門對5個基層所隊開展廉政風險巡查,下發(fā)協(xié)同監(jiān)督整改意見書x份,各單位嚴格按照整改要求積極落實整改。規(guī)范車輛及燃油費、日常考勤和二次考核管理工作,有效規(guī)避基層單位管理風險。
三是加強行風監(jiān)督。通過采取明察暗訪、走訪客戶等形式,加強對基層單位和營業(yè)窗口行風建設(shè)監(jiān)督檢查,及時通報存在問題和不足,20**年先后x次督察基層單位和營業(yè)窗口x個,提出工作建議x條。另外,針對營銷服務(wù)、業(yè)擴報裝等業(yè)務(wù),組織開展業(yè)務(wù)辦理規(guī)范性監(jiān)督。
針對政風行風問題線索的受理、移交、處置等環(huán)節(jié),實現(xiàn)紀檢監(jiān)察部門與業(yè)務(wù)部門工作協(xié)同,進一步挖掘投訴背后的風險點,力爭做到問題早發(fā)現(xiàn)、早處置,切實防范和化解風險,全年共受理政風行風問題線索x件,均已按照要求進行辦理。
四是加強重點環(huán)節(jié)管控,防范廉政風險。一是加強業(yè)擴報裝風險管控,按照業(yè)擴實限進行辦理,不定期組織電話抽查回訪,嚴防三指定和私自收費現(xiàn)象。二是加大農(nóng)網(wǎng)拆舊物資回收管控。對工程拆舊物資實行驗收把關(guān),由項目經(jīng)理審核一致后簽字確認。三是規(guī)范表計管理故障,重點加強對計量人員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),確保計量接線準確可靠,避免因計量錯接線造成公司電量和電費流失。完善計量安裝流程和計量裝置裝拆工單信息,保證每起計量安裝有供電所管理人員和客戶共同簽字認可,確保不出現(xiàn)計量差錯事件。
五是開展“轉(zhuǎn)作風、正行風”專項活動。對“湊小場”、“開小差”、“拉小派”、“耍小滑”、“傳小話”、“打小岔”、“占小利”、“擺小譜”等影響干部作風、企業(yè)行風的八種不良現(xiàn)象進行清查和治理。“以小見大正風肅紀,抓早抓小全面執(zhí)紀”,針對供電服務(wù)投訴中暴露的問題,要求業(yè)務(wù)部門“深挖思想根源”,具體責任人要“說清楚”。
六是堅持按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求,運用好“四種形態(tài)”。經(jīng)常“咬耳扯袖、紅臉出汗”,把紀律挺在前面,紀大于法、紀嚴于法、紀在法前,讓監(jiān)督執(zhí)紀形成震懾,在**公司逐步形成“不敢腐、不能腐、不想腐,”的廉潔氛圍。
20**年,公司黨風廉政建設(shè)形勢總體平穩(wěn),未發(fā)生落實“兩個責任”不力出現(xiàn)腐,敗問題,影響企業(yè)形象的事件,無責任追究和責任追溯情況。
1.公司紀委收到市公司轉(zhuǎn)辦反映舉報問題x件,核查問題x件。經(jīng)調(diào)查結(jié)果屬實。通過客戶投訴、群眾反映、專項排查以及現(xiàn)場走訪等渠道,收到自辦案件線索1件,涉及工程建設(shè)業(yè)務(wù),通過調(diào)查核實,已按要求辦結(jié)。
2.在對新調(diào)整的x個供電所長的離職審計中,經(jīng)過嚴格細查、認真審計,沒有發(fā)現(xiàn)有違規(guī)違紀違法行為,這說明供電所長、配電隊長的工作行為基本是在陽光下、制度下進行。
深入開展自查自糾,貫徹省公司黨委工作部署,對照國家電網(wǎng)公司巡視省公司、省公司巡察市公司、市公司對縣公司的有關(guān)要求以及近年來內(nèi)外部審計反饋的問題風險,圍繞黨的建設(shè)、黨風廉政建設(shè)責任落實、干部監(jiān)督管理、貫徹落實中央八項規(guī)定精神、執(zhí)行“六項紀律”等方面內(nèi)容,組織開展自查自糾,堅定不移推動全面從嚴治黨向基層所隊延伸。公司黨委及時開會部署,按照國家電網(wǎng)公司黨組“四個必須”要求,對巡察反饋的問題和不足及清單問題立行立改,并針對問題,舉一反三。
一是協(xié)同監(jiān)督和廉政風險防控力度仍需加大,協(xié)同監(jiān)督機制沒能發(fā)揮有效作用,存在業(yè)務(wù)部門橫向監(jiān)督和縱向監(jiān)督作用發(fā)揮不力,防控措施不全面,分析排查不到位,對此項工作認識不夠,積極性不高,存在管理風險。
二是個別黨員干部對黨中央堅持和加強黨要管黨、全面從嚴治黨和堅決查處腐敗分子的決心認識不到位,對“打虎、拍蠅”、“獵狐”的堅強毅力表示懷疑,以至于個別黨員干部在“金錢”面前意志不堅定。
三是當前紀檢監(jiān)察工作要求高、標準嚴的形勢,紀檢監(jiān)察部門人員力量不足,難以進行全面有效監(jiān)督。
一是認真實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。堅持嚴抓嚴管,突出抓早抓小,突出問責追責,推進“兩個責任”落實。堅持以問題為導(dǎo)向,堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面,實現(xiàn)關(guān)口前移,防微杜漸。強化協(xié)同監(jiān)督機制,加強業(yè)務(wù)主管部門的垂直管理力度,真正發(fā)揮職能部門協(xié)同監(jiān)管作用。
二是依托風險防控為突破口,有序拓寬防控管控領(lǐng)域,全面梳理風險點和重點崗位風險排查工作,加大案件查辦力度,嚴格執(zhí)行案件查辦規(guī)定和程序,突出重點,嚴格查處,防止小隱患變成大問題。
三是積極開展廉潔從業(yè)警示教育活動,搜集編制有關(guān)黨風廉政建設(shè)案例、行風建設(shè)工作作風方面典型案例等內(nèi)容,制定讀本和展板,在全公司范圍內(nèi)繼續(xù)開展巡展巡講活動。
四是充分運用“四種形態(tài)”,尤其運用好“第一種形態(tài)”,做到早提醒、早警示,從隱患源頭上促規(guī)范、促整改。凈化廉潔從業(yè)空氣,加強隊伍建設(shè),純潔黨員干部隊伍。五是貫徹落實重要信訪舉報辦理結(jié)果黨政紀和分管負責人齊抓共管機制,按照“懲前毖后,治病救人”原則,堅持“一案雙查”要求,堅持做到責任追究“四不放過”,嚴防侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題。
監(jiān)督責任落實報告(模板22篇)篇十一
2021年****x紀檢組織嚴格貫徹落實集團黨委和紀委黨風廉政建設(shè)工作部署,認真落實監(jiān)督責任,全力協(xié)助****x黨支部加強黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。相關(guān)工作開展情況匯報如下:
1.嚴格要求,監(jiān)督主體責任落實。一是貫徹落實集團關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的部署要求,制定印發(fā)《****x2021年紀檢工作要點》,明確了具體工作任務(wù)、責任部門和完成時間。監(jiān)督黨支部切實履行全面從嚴治黨主體責任,召開年度黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議,部署全年重點工作。二是制定印發(fā)《****x黨支部2021年落實全面從嚴治黨主體責任重點任務(wù)》,將從嚴治黨工作責任進行分解落實,形成一級抓一級,層層抓落實的責任體系。三是監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子切實負起從嚴治黨第一責任人責任,做到把從嚴治黨工作擺在重中之重的位置,今年以來,****x支委會專題研究部署黨風廉政建設(shè)工作2次。班子成員在各部門/中心例行會議上部署黨風廉政建設(shè)工作共計2次,并結(jié)合各部門/中心的工作實際,對業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的廉潔防控風險點“點名”提醒。
2.堅守擔當,嚴格落實監(jiān)督責任。一是嚴格落實向黨組織匯報制度,每半年通過支委會形式匯報****x黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作開展情況,提醒監(jiān)督黨支部每半年專題研究一次黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是紀檢委員每半年對基層一線工作情況進行調(diào)研,結(jié)合****x工作實際,調(diào)研重點關(guān)注科研采購、疫情防控、鋪張浪費等方面情況,進一步掌握基層一線情況,明確紀檢監(jiān)督的“著力點”。三是持續(xù)加強關(guān)鍵節(jié)點監(jiān)督,在法定節(jié)日前夕通過微信工作群向全體職工發(fā)送節(jié)日廉潔提醒,嚴明節(jié)日期間的紀律要求,節(jié)后及時上報《重大節(jié)日期間落實中央八項規(guī)定精神情況報告單》。
3.加強教育,構(gòu)建廉潔從業(yè)氛圍。一是開展黨風廉政常態(tài)化教育,組織黨員干部、關(guān)鍵崗位人員認真學(xué)習十九屆中紀委五次全會、公司和集團黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作會議等重要會議精神。組織觀看《治亂清源》、《正風反腐就在身邊》、《酒駕警示教育》等紀錄片。組織參觀“**x紀念館”,參觀周恩來“廉潔家風”圖片展。通過“理論學(xué)習+實地參觀”的教育模式,進一步提高黨員干部的廉潔素養(yǎng)。二是利用廉潔宣傳園地展板、衛(wèi)生間廣告牌等形式進行廉潔宣傳,讓廉政文化入眼、入腦、入心,積極營造廉潔從業(yè)氛圍。三是嚴格落實廉潔談話制度,每季度安排廉潔談話,全年實現(xiàn)班子成員、中層干部談話全覆蓋,談話內(nèi)容聚焦“談人談事談責”,著重關(guān)注不同領(lǐng)域的廉潔防控風險,提醒時刻繃緊“廉潔之弦”。
明確整改責任人一個問題一個問題整改、一個問題一個問題落實確保條條改到位、件件有落實。
5.加強保障,深化紀檢監(jiān)察干部自身建設(shè)。一是加強紀檢干部政治建設(shè),集中學(xué)習《***談治國理政第三卷》、中央紀委十九屆五次全會精神、黨史紀檢監(jiān)察史等內(nèi)容,堅決貫徹中央紀委和上級紀檢組織的決策部署,牢固樹立紀檢干部正確的政治方向,堅定理想信念,堅決杜絕“燈下黑”。二是積極參加集團紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)班,通過專家解讀,進一步提升紀檢監(jiān)察干部履責能力。三是把常態(tài)化自學(xué)當作重點工作來抓,通過“三會一課”、紀檢干部專題學(xué)習等形式,及時掌握上級政策規(guī)定和法律法規(guī)最新要求,參加集團黨史、紀檢監(jiān)察史知識競賽并取得滿分,為更好的開展紀檢工作提供理論支持。
1.建立年度黨風廉政建設(shè)工作“工作月歷”:根據(jù)集團黨風廉政工作考評指標,結(jié)合部門年度工作實際,制定全年黨風廉政建設(shè)工作“工作月歷”,將黨風廉政建設(shè)工作分解至每月,實現(xiàn)工作任務(wù)“可視化”管理,有效提高工作效率。
1.廉潔教育的形式不夠豐富。廉潔教育大多以“讀文章”、“聽講解”等形式開展,形式單一,員工接受度和參與度不高。
2.廉潔教育內(nèi)容不夠充實。本年度雖也組織全體黨員和關(guān)鍵崗位人員學(xué)習了上級指示精神和相關(guān)政策法規(guī),但教育內(nèi)容多聚焦在“正向”引導(dǎo)層面,對于利用“反面”教材進行警示教育有所缺失,導(dǎo)致廉潔教育缺少一定的震懾力,未能觸及靈魂,教育效果有待提高。
3.廉潔宣傳形式單一。廉潔宣傳主要利用樓道宣傳展板、衛(wèi)生間廣告牌等線下實體圖片展示的形式進行,未能充分利用互聯(lián)網(wǎng)平臺,打造“線上+線下”的立體宣傳模式,導(dǎo)致廉潔宣傳形式單一,效果不顯著。
1.提高思想認識,嚴格落實“一崗雙責”。嚴格落實從嚴治黨主體責任,“一把手”落實抓班子帶隊伍的“第一責任”,班子成員率先垂范,嚴于律己、堅持廉潔從政。每半年至少專題研究一次黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,做到黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作與各項工作同部署、同落實。
2.加強警示教育,重視教育成果轉(zhuǎn)化。積極組織開展“庭審旁聽”、“監(jiān)獄警示參觀”等活動,利用實際、生動的違法違紀案例加強“反面警示”教育。加強對廉潔教育的監(jiān)督檢查,切實把廉政教育成果轉(zhuǎn)為黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的思想指引。
3.精準運用“四種形態(tài)”,加強日常監(jiān)督。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”,堅持紀嚴于法、紀在法前,扎實開展談心談話,了解掌握黨員干部思想、作風和工作情況,加強對黨員干部監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)問題及時了解核實,做到抓早抓小,對苗頭性傾向性問題及時“咬耳扯袖”,做到監(jiān)督常在,形成常態(tài)。
監(jiān)督責任落實報告(模板22篇)篇十二
2015年,在市紀委、市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下,市質(zhì)監(jiān)紀檢組積極推進黨風廉政建設(shè)和反*工作,認真貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制,圍繞落實黨風廉政建設(shè)?兩個責任?的要求,積極協(xié)助市局黨組履行黨風廉政建設(shè)主體責任,認真履行紀檢組的監(jiān)督責任。現(xiàn)就質(zhì)監(jiān)局紀檢組2015年落實黨風廉政建設(shè)責任制監(jiān)督責任情況報告如下:
一、協(xié)助局黨組抓黨風廉政建設(shè)責任制的落實。
一是落實?一崗雙責?。層層落實主體責任,明確?第一責任人?、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室隊所主要負責人在其主管范圍內(nèi)都對其黨風廉政建設(shè)負有主體責任。層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書,形成一級抓一級,層層傳導(dǎo)壓力,對違規(guī)違紀問題實行?三方追究?的機制。二是及時召開全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督暨黨風廉政建設(shè)工作會議,將黨風廉政建設(shè)工作納入工作總體部署,堅持與市局中心工作同部署、同檢查、同落實、同考核。
二、協(xié)助局黨組抓廉政教育和工作部署的落實(2015年12月16日)。
一是抓宣傳教育和*示教育。開展?拒腐防變每月一課?*示教育,學(xué)習市紀委關(guān)于作風建設(shè)督查情況的通報。將廉政教育上桌面、進電腦,定期在市局qq群中發(fā)廉政短語和廉政漫畫,制作了廉政建設(shè)?板報?。二是制定《2015年黨風廉政建設(shè)及紀檢監(jiān)察工作要點》,成立了以黨組書記、局長為組長,黨組其他成員為副組長,相關(guān)科室主要負責人為成員的局黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)籌安排和部署了2015紀檢監(jiān)察工作。二是抓各項工作的安排部署。制定了《2015年黨風廉政建設(shè)及紀檢監(jiān)察工作要點》、《關(guān)于2015年領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風廉政建設(shè)崗位責任制》、《關(guān)于加強對重點崗位工作人員監(jiān)督的通知》和《2015年度重點崗位工作人員述責述廉評議工作方案》、張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《貫徹落實〈建立健全懲治和預(yù)防*體系2013—2017年工作規(guī)劃〉實施方案》。全年共下發(fā)各類通知、工作方案、函等文件12分。
三、揪住“主業(yè)”,履職盡責。
(一)圍繞治理?*?抓監(jiān)督。開展?治理‘*’,面對面?活動,深入基層、企業(yè)了解本系統(tǒng)干部職工依法行政情況,在工作中是否有違反作風建設(shè)規(guī)定的行為,征求企業(yè)對質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作的意見和建議,發(fā)放?治理‘*’,面對面?評議卡100余份,走訪和電話回訪企業(yè)和行政相對人30家,此活動得到了社會各界和企業(yè)的贊同。
(二)圍繞作風建設(shè)抓監(jiān)督。緊緊圍繞?*八項規(guī)定?、?省委九項規(guī)定?、市委?六個一律免職?抓監(jiān)督,開展作風建設(shè)明察暗訪。2015年,對兩縣兩區(qū)質(zhì)監(jiān)局和市局干部職工的上下班考勤、人員去向牌、工作時間是否有網(wǎng)上炒股、網(wǎng)上游戲、網(wǎng)上看電影等情況進行了7次明察暗訪。通過走訪和明察暗訪,全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工能自覺遵守工作紀律和作風建設(shè)各項規(guī)定,積極工作,沒有發(fā)現(xiàn)干部職工有違反?六個一律免職?的行為。
(三)圍繞網(wǎng)絡(luò)輿情抓監(jiān)督。一是明確專人對網(wǎng)上電子政務(wù)工作進行定期巡視,對發(fā)現(xiàn)有超期未辦的事項(黃牌)按照網(wǎng)上電子政務(wù)工作要求及時進行提醒和告知工作人員,在規(guī)定的時間內(nèi)完成事項的辦結(jié),避免了?紅牌?事件的發(fā)生。二是加強網(wǎng)上輿情監(jiān)測。監(jiān)察室工作人員每天對張家界紅網(wǎng)、張家界公眾論談等網(wǎng)頁進行監(jiān)測,并將監(jiān)測情況在《張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測臺賬》進行登記,對網(wǎng)上投訴做到了事不過夜及時進行調(diào)查處理,形成了有訴必受、有受必果、有果必回的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測機制,全年受理實名投訴一起,網(wǎng)上投訴2期,實名投訴已采取《督辦函》形式交到區(qū)縣局辦理,對網(wǎng)上投訴2期進行了調(diào)查核實,并在網(wǎng)上進行了回復(fù),得到了廣大網(wǎng)民的好評。
建立了重點崗位工作臺賬,并對重點崗位工作對象和行政相對人采取了電話回訪和走訪。召開了行風監(jiān)督員會議和重點崗位?述責述廉?面對面評議大會。不但使被評議人員紅紅臉、出出汗。而且使各位被評個人綜合能力得到鍛煉,業(yè)務(wù)工作水平得到提高,責任心得到了加強,勤政廉政的行為得到了進一步規(guī)范,同時,也教育和*示了沒有參加評議的干部/news/。
目前為止,有7人婚喪事宜進行了報告和備案,都沒有違反相關(guān)規(guī)定和被查處。
(六)圍繞權(quán)利運行抓監(jiān)督。一是加強對執(zhí)法行為的監(jiān)督,規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán),做到辦案、案審、處罰?三分離?、逢案必查,杜絕了?人情案?和吃拿卡要等現(xiàn)象的發(fā)生。不斷規(guī)范執(zhí)法、檢驗檢測程序和行為,二是認真執(zhí)行?三重一大?制度。在重大事情的決策中,嚴格執(zhí)行黨的*集中制和黨組會議規(guī)則,凡涉及重大事項、重大決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用時,嚴格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、*集中、個別醞釀、會議決定的原則議事程序,不搞一言堂,在充分發(fā)揚*的基礎(chǔ)上經(jīng)集體討論,班子其他成員先表態(tài)發(fā)言,?一把手?在議事決策中都最后一個表態(tài)發(fā)言。當意見不一、出現(xiàn)明顯分歧時,按照少數(shù)服從多數(shù)原則,實行班子成員集體表決,對特別重大事項,黨組決策前還擴大到征求中層干部的意見和建議,做到了依法決策、*決策、廉政決策和科學(xué)決策。
為打造廉潔質(zhì)監(jiān)積極工作。
監(jiān)督責任落實報告(模板22篇)篇十三
省公司紀委、分公司黨委:
根據(jù)《關(guān)于建立“兩個責任”雙報告制度的通知》(贛移黨組[2017]3號)和《關(guān)于印發(fā)中國移動江西公司紀檢監(jiān)察部門貫徹落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任實施細則(試行)的通知》(贛移紀檢[2017]7號)要求,現(xiàn)將2018年分公司紀委落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任情況報告如下:
1、2018年4月18日召開2018年黨風建設(shè)和反腐敗工作會。公。
司黨委委員、各支部書記和紀檢委員、各部門經(jīng)理助理以上管理人員參加了會議。會上紀委書記與13名支部紀檢委員簽訂《黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任書》。
2、按照分公司2018年黨風建設(shè)和反腐敗工作會議精神,研究制定2018年紀律檢查工作要點,共六大類15項;細化并明確了工作清單,共七大類44項。
3、2018年2月組織各單位經(jīng)理助理以上成員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》57份,組織市公司各關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書》47份。
4、協(xié)助黨委開展深化巡視整改工作。對照省公司文件要求,將深化巡視整改任務(wù)分解到責任部門,分別于5月17日、6月28日、7月14日以協(xié)同辦公的形式下發(fā),要求各部門認真開展自查自糾和整改,指定專人負責,按時反饋自查整改情況。一一與各部門進行溝通,經(jīng)認真自查,發(fā)現(xiàn)存在問題的有18項,其中:涉及中央專項巡視整改落實情況9項,涉及“兩個責任”落實情況6項,涉及違反中央八項規(guī)定精神1項,涉及選人用人和干部管理方面2項。督促各責任部門按要求整改,截止8月底已基本完成,還有2項(涉及歷史案件通報和干部超編問題)需在今后的工作中按相關(guān)要求執(zhí)行。
2、開展基層支部監(jiān)督檢查和考評工作。3月28日至4月5日開展了一季度基層支部黨風廉政建設(shè)檢查,對檢查情況進行通報,并要求對檢查發(fā)現(xiàn)的問題限時整改到位。在7月4日至7月8日的二季度監(jiān)督檢查工作中,主要針對前期問題開展整改“回頭看”工作。對各支部日常紀檢監(jiān)察工作落實情況進行預(yù)評分并通報,納入季度kpi考核。2017年1月4-6日開展了四季度基層支部黨風廉政建設(shè)檢查,對檢查情況進行通報并進行評分,區(qū)縣分公司黨支部考核評分結(jié)果納入了年度kpi考核。
3、開展專項監(jiān)督檢查和整改工作。2018年7月對業(yè)務(wù)招待費、會議費進行二次清查,并對違規(guī)招待費用進行退賠;2018年9月,實地檢查所屬區(qū)縣公司和機關(guān)各部門辦公用房整改情況;在中秋、國慶節(jié)期間,對公務(wù)用車管理進行明察暗訪和現(xiàn)場抽查。
4、協(xié)調(diào)、督促責任部門完成深化巡視整改工作。與責任部門一起對照《深化巡視整改任務(wù)落實分解表》中55個問題進行認真自查,發(fā)現(xiàn)存在問題的有18項,其中:涉及中央專項巡視整改落實情況9項,涉及“兩個責任”落實情況6項,涉及違反中央八項規(guī)定精神1項,涉及選人用人和干部管理方面2項。其中15項已基本完成整改,還有2項(涉及歷史案件通報、剖析和干部超編問題)需在今后的工作中按相關(guān)要求執(zhí)行。檢查責任部門集團巡視迎檢準備情況,3次向分公司黨委匯報,7次與各部門討論。
5、開展區(qū)縣公司巡察工作。為認真貫徹落實從嚴治黨要求,切實履行黨風廉政建設(shè)的主體責任,進一步推進“嵌入式”廉潔風險防控工作,加大對公司管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度,促進企業(yè)健康發(fā)展,按照黨委要求開展區(qū)縣公司巡察工作,重點對區(qū)縣公司風險防控和運營健康度進行評估檢查。主要檢查內(nèi)容為:涉及市場營銷費用、渠道酬金、渠道維修、集團業(yè)務(wù)欠費、網(wǎng)絡(luò)成本管理、代維管理、財務(wù)、人力資源、物流管理,落實中央八項規(guī)定和反四風等多方面內(nèi)容,并查看前期各項檢查整改落實情況。
10-11月已完成兩個縣公司實地檢查,目前發(fā)現(xiàn)問題28個,如:吉祥號碼管理、渠道亮化裝修、房租管理、基站代維管理、工程建設(shè)管理、集團產(chǎn)品歷史欠費、辦公樓土建管理不規(guī)范等方面,存在風險,有些可能對公司造成一定經(jīng)濟損失,對發(fā)現(xiàn)的問題提出各類監(jiān)督意見共28條。檢查組將具體檢查情況向黨委進行了匯報,黨委聽取匯報后提出了新要求,對發(fā)現(xiàn)的問題不能停留在表面,要深入查證,突出重點,堅持問題導(dǎo)向,抓關(guān)鍵流程、環(huán)節(jié)的控制情況,改進檢查方法,確保工作成效。
監(jiān)察室12月針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題下發(fā)整改通知書,要求責任單位立即整改,并及時反饋整改結(jié)果。下一步擬分2-3個組到其他區(qū)縣公司檢查,并做好檢查組人員的培訓(xùn),統(tǒng)一檢查標準。將檢查情況進行匯總并通報,如發(fā)現(xiàn)存在廉潔風險問題,下一步紀委將開展調(diào)查,該問責的問責。
1、落實省公司相關(guān)文件精神,結(jié)合分公司實際,制定《分公司2018年度紀檢監(jiān)察工作綜合考核評價辦法》,2018年3月22日形文下發(fā)。實行月度預(yù)評,按季考評,實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
2、加強廉潔風險防控工作,牽頭組織各專業(yè)部門研究制訂《分公司風險防控問責管理辦法》,于2018年4月4日形文下發(fā)。為切實提高各級管理人員的責任意識,促進員工認真履職,4月份下發(fā)工作聯(lián)系單,要求各區(qū)縣公司和部室組織全體員工對該辦法進行宣貫和學(xué)習,并加強督促,收集學(xué)習情況。
3、2018年8月,組織各部門以省公司各專業(yè)嵌入式廉潔風險防控分冊為指導(dǎo),在充分運用的基礎(chǔ)上,結(jié)合分公司的實際工作情況,制定完善各專業(yè)線條的嵌入式廉潔風險防控分冊(涉及15個部門,148個流程),由監(jiān)察室匯總下發(fā)([2018]監(jiān)察1號),要求各單位對照貫徹執(zhí)行,匹配流程和制度,抓早抓小,防范廉潔風險的發(fā)生。
緊密圍繞“守紀律、講規(guī)矩、強黨性”活動主題,把學(xué)習宣傳、貫徹落實黨章、準則、條例作為當前和今后一個時期的重要政治任務(wù)來抓,其中:
1、分層分級開展教育的情況。
1)黨委中心組:先后12次開展中心組學(xué)習,2月3日和2月29日,集體觀看《反腐警示錄》(上、下);3月26日,對習近平最新講話精神、省市兩級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于中共十八屆五中全會精神的講話等內(nèi)容進行學(xué)習宣貫和導(dǎo)讀;3月26日外請市委黨校聶校長和汪正生主任講述《堅定理想信念,補足精神之鈣》、《把黨規(guī)黨紀刻印在全體黨員心上》黨課;4月18日,對《把全面從嚴治黨落實到每一個支部》、新華社評論《確保兩學(xué)一做取得實效》、《紀檢監(jiān)察工作主要職責、內(nèi)容、要求》進行宣貫、學(xué)習和解讀;6月3日,對《集團公司經(jīng)理人員問責實施辦法》、《江西公司領(lǐng)導(dǎo)干部弄虛作假行為問責辦法(試行)》、《江西公司員工違規(guī)違紀處分條例(修訂試行)》進行學(xué)習、研討;6月23日,收看“咬定青山不放松”視頻、對習近平最新講話精神之“保持共產(chǎn)黨人政治本色,為信仰去拼搏去奮斗”進行學(xué)習、研討;7月26日,學(xué)習習近平“七一”重要講話之“。
不忘初心。
繼續(xù)前進”;8月27日,對《中國共產(chǎn)黨問責條例》進行宣貫、解讀;9月23日,學(xué)習《江西公司黨組關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步深化作風建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、觀看《筑夢路上——從嚴治黨》視頻;10月27日,對習近平總書記在紀念紅軍長征勝利80周年大會的講話精神和總書記在國企黨建工作會上的重要講話進行學(xué)習、法律風險大講堂、觀看反腐大片《永遠在路上》第一集;11月18日,對《中共十八屆六中全會公報》、《新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》進行學(xué)習。
先后組織開展《準則》和《條例》等學(xué)習宣貫2次。各單位共組織參觀教育基地16次,參觀人數(shù)達200多人;組織觀看教育片13部,達到400多人;在培訓(xùn)班上開設(shè)廉政課程,購置發(fā)放書籍180本;撰寫學(xué)習心得40余篇;組織發(fā)送短彩信22期,發(fā)送人數(shù)達到400多人(以上數(shù)據(jù)包括區(qū)縣公司和機關(guān)支部)。
2、紀委書記授課情況:紀委書記帶頭講黨課,并分別參加所在支部的學(xué)習活動,跟支部黨員同志講黨課、談體會。紀委書記劉欣在機關(guān)網(wǎng)絡(luò)支部開展的反腐倡廉教育活動中講了一堂專題黨課;6月30日,紀委書記在機關(guān)網(wǎng)絡(luò)黨支部組織“兩學(xué)一做”學(xué)習教育會上講了一堂“講規(guī)矩有紀律”專題黨課。
3、黨員學(xué)習覆蓋率、員工學(xué)習覆蓋率:一季度針對全體黨員開展警示教育,線上觀看省紀委《反腐警示錄》,黨員學(xué)習覆蓋率92%;二季度學(xué)習反腐倡廉教育月活動四門必修課,黨員覆蓋率98%,員工覆蓋率88%;三季度學(xué)習《中國共產(chǎn)黨問責條例》,三級經(jīng)理以上人員參與率96%;四季度組織三級經(jīng)理人員和紀檢監(jiān)察人員對《廉政建設(shè)相關(guān)典型案例》進行學(xué)習和考試,完成率100%。
4、組織各支部撰寫提交學(xué)習心得,共收到學(xué)習心得40余篇,擇優(yōu)在省公司《廉政動態(tài)》欄目發(fā)表。1-12月在“廉政之窗”網(wǎng)站刊登信息26篇,及時完成集團公司“廉潔從業(yè)之窗”隊伍建設(shè)人員信息,并進行日常維護更新。
5、開展日常警示教育和節(jié)前廉潔教育進家庭活動。將省、市紀委和省公司下發(fā)的違規(guī)違紀通報,及時進行傳達、通報和剖析,警示教育全體黨員干部引以為戒,警鐘長鳴。在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶等節(jié)假日,及時通過短彩信、郵件通知、下發(fā)文件或工作聯(lián)系單等多種方式,提醒干部員工及家屬牢記廉潔紀律。
1、重要時間節(jié)點部署或提醒情況:在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶等節(jié)假日,紀委及時通過短彩信、郵件通知、下發(fā)文件或工作聯(lián)系單等多種方式,提醒干部員工及家屬牢記廉潔紀律。中秋、國慶前夕,通知各支部紀檢委員做好節(jié)日期間本單位公車管理和公務(wù)接待自查,紀委組織對有關(guān)情況進行抽查和明察暗訪。
2、自行開展監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題和提出工作建議情況:
3月底啟動開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作整改落實,對“回頭看”新發(fā)現(xiàn)問題,要求責任部門和區(qū)縣公司逐一開展整改落實,并匯總整改情況督促有關(guān)責任單位跟蹤問效。3月28日至4月5日先后派出監(jiān)督檢查組赴10個區(qū)縣分公司開展落實中央“八項規(guī)定”精神、“四風”問題整治情況監(jiān)督檢查,提出公務(wù)用車、辦公用房、業(yè)務(wù)招待等方面管理應(yīng)規(guī)范、手續(xù)應(yīng)嚴格等6條建議。
對辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)招待、差旅費開展專項自查和整改。2018年5月和7月對業(yè)務(wù)招待費、會議費進行兩次清查,并對違規(guī)招待費用進行退賠;2018年7月對差旅費超標情況進行再次清查,超標差旅費全部清退;2018年6月重點針對超面積和虛假合署辦公的情況進行督促整改,2018年9月,實地檢查所屬區(qū)縣公司和機關(guān)各部門辦公用房整改情況;在中秋、國慶節(jié)期間,對公務(wù)用車管理進行自查反饋和現(xiàn)場抽查。
1、問題線索核查及信訪案件情況。
1)巡視組移交問題線索;省公司及地方紀委轉(zhuǎn)辦信訪件;本單位自收信訪件:省公司轉(zhuǎn)辦信訪件轉(zhuǎn)來1件(信訪外,樟樹公司客戶業(yè)務(wù)投訴);本單位自收信訪件1件;截止11月30日共收到紀檢監(jiān)察信訪件1件,信訪外1件。
2)完成上級紀委交辦的初核、轉(zhuǎn)辦要結(jié)果到期辦結(jié)率(辦結(jié)數(shù)量/移交數(shù)量):2018年僅收到省公司轉(zhuǎn)辦信訪件1件(信訪外),已辦結(jié),并向上級反饋有關(guān)情況和處理結(jié)果。
3)按照五類標準處置問題線索情況:按照五類標準處置問題線索情況:立案1件(張志剛違反八項規(guī)定,公車私用),已辦結(jié)。
4)紀委向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、黨委匯報信訪及案件辦理的情況;主要領(lǐng)導(dǎo)對重要信訪件、案件親自批示、過問、督辦的情況:紀委向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、黨委匯報信訪及案件辦理情況2次;主要領(lǐng)導(dǎo)對重要信訪件、案件親自批示1次、過問、督辦情況2次。
5)司法案件情況和自辦案件情況(只報數(shù)據(jù),不涉及案情,包括一案雙查):沒有發(fā)生司法案件;分公司自查問題線索0件;立案案件1件(同上)。
2、分層分級開展信訪分析、案件剖析情況:在黨委中心組學(xué)習(擴大)、全市經(jīng)營分析等會議上,對省、市紀委通報的違規(guī)接受吃請和收送禮品等案件,省公司通報的南昌、九江分公司違規(guī)挪用工會經(jīng)費、違反勞動紀律等案件,違反中央八項規(guī)定公車私用案件,進行傳達、通報和剖析,警示教育全體黨員干部引以為戒,警鐘長鳴,注重加強自身的作風建設(shè),嚴格要求自己,不違規(guī)不逾矩。
3、針對信訪及案件暴露出來的問題,提出管理改進建議,推動建立健全相關(guān)制度的情況:要求主管部門加強公務(wù)用車管理,節(jié)假日聯(lián)合開展監(jiān)督檢查。組織全市三級助理以上人員學(xué)習《江西公司黨組關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步深化作風建設(shè)實施細則》,要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部加強政治學(xué)習,嚴格落實中央八項規(guī)定,強化公司管理制度的執(zhí)行。并參照省公司文件,結(jié)合實際,修訂下發(fā)《分公司黨委關(guān)于貫徹落實中央八項規(guī)定精神進一步深化作風建設(shè)實施細則》。
4、運用“四種形態(tài)”
責任約談批評提醒、組織處理、紀律處分、移送司法機關(guān)處理的人數(shù):2018年黨風廉政建設(shè)約談113人次;各縣區(qū)分公司批評提醒共47人次;組織處理31人;紀律處分1人;無移送司法機關(guān)處理人員。
1、按省公司要求,完成了三級經(jīng)理重大事項一年一。
報告。
工作。
2、做好對“三重一大”、物流采購、晉升考試、年度評先等事項情況的監(jiān)督工作;
?3、對關(guān)鍵崗位任職情況進行梳理:共收集匯總關(guān)鍵崗位54個,關(guān)鍵崗位員工93名,其中任職時間已滿四年的有16人,滿3年的有5人,梳理情況提交人力資源部。目前,關(guān)鍵崗位到期人員已有4人調(diào)整崗位,3人已調(diào)整工作職責。
5、2018年5月,啟動分公司嵌入式廉潔風險防控機制建設(shè)工作,要求各部門針對主要業(yè)務(wù)流程和管理流程進行自查,梳理風險點,對相應(yīng)流程和辦法進行修訂,在相關(guān)制度和辦法中增加監(jiān)督檢查和責任追究條款,明細對應(yīng)罰則,有責必問,失責必究。
a.監(jiān)督推動的具體措施:
1)3次向公司黨委和黨委書記做專項匯報溝通,推動部門在年度績效計劃中包含嵌入式廉潔風險防控機制建設(shè)內(nèi)容。7月8日,向公司黨委就嵌入式廉潔風險防控體系建設(shè)開展情況作了專題匯報。黨委提出明確要求,各部門應(yīng)以省公司各專業(yè)分冊為指導(dǎo),在充分運用的基礎(chǔ)上,結(jié)合分公司的實際工作情況,制定完善本專業(yè)線條的“嵌入式”廉潔風險防控機制分冊,并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后,統(tǒng)一下發(fā)。
2)7-8月安排人員分專業(yè)對網(wǎng)絡(luò)口、市場口、綜合口溝通、輔導(dǎo)7次,督促各主責部門針對主要業(yè)務(wù)流程和管理流程進行自查,梳理風險點,對相應(yīng)流程和辦法進行修訂,在相關(guān)制度和辦法中增加監(jiān)督檢查和責任追究條款,明確對應(yīng)罰則,制定完善本專業(yè)線條的“嵌入式”廉潔風險防控機制分冊。
3)2018年8月,組織各部門以省公司各專業(yè)嵌入式廉潔風險防控分冊為指導(dǎo),在充分運用的基礎(chǔ)上,結(jié)合分公司的實際工作情況,制定完善各專業(yè)線條的嵌入式廉潔風險防控分冊(涉及15個部門,148個流程),由監(jiān)察室匯總下發(fā)([2018]監(jiān)察1號),要求各單位對照貫徹執(zhí)行,匹配流程和制度,抓早抓小,防范廉潔風險的發(fā)生。
b.存在主要問題:各單位應(yīng)加強組織學(xué)習本專業(yè)的廉潔風險防控分冊,通過在實際工作中的運用,完善機制建設(shè),優(yōu)化制度辦法,防范廉潔風險的發(fā)生。
2018年在省公司紀委、分公司黨委高度重視和精心指導(dǎo)下,完成了深化巡視整改、嵌入式風險防控機制建設(shè)、四風問題整治、集團巡視迎檢等工作的牽頭組織和執(zhí)行的任務(wù)。開展好反腐倡廉專題集中學(xué)習和警示教育活動,認真查處各類違紀違規(guī)行為,按照干部管理權(quán)限,對有失職行為的領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責或提出問責建議。率先開始進行區(qū)縣分公司巡察工作的探索。
回顧一年來的工作,看到的是許許多多的不足,突出表現(xiàn)在:主動監(jiān)督的意識不強、發(fā)現(xiàn)問題的途徑不廣、剖析問題原因的深度不夠、指導(dǎo)督促解決問題的力度不大。存在的問題:“嵌入式”廉潔風險防控機制建設(shè)方面,各責任部門雖然進行了流程梳理、風險點排查形成各專業(yè)分冊,但沒有進行充分學(xué)習宣貫,沒有做到人人入腦入心。有些整改工作僅僅滿足于當前問題的整改,治標不治本,沒能做到“舉一反三”,形成長效機制。要從梳理流程、完善制度、強化執(zhí)行上下功夫。
結(jié)合如何改進工作中的不足,圍繞紀檢監(jiān)察“監(jiān)督執(zhí)紀問責”的核心工作,從以下四個方面理順工作思路:
(一)更加突出主責,旗幟鮮明履行監(jiān)督責任。
監(jiān)督執(zhí)紀問責,是黨章賦予紀委的職責,責任重大,使命光榮。進一步在落實“三轉(zhuǎn)”、綜合運用“四種形態(tài)”上取得新成效。要敢于較真碰硬,不怕得罪人,以發(fā)現(xiàn)和解決具體問題、有效監(jiān)督和嚴格執(zhí)紀問責來衡量檢驗監(jiān)督責任的落實。正人先正己,按照“忠誠干凈擔當”要求,加強隊伍自身建設(shè)。牢牢抓住管黨治黨主體責任這個“牛鼻子”進行問責,正確運用《問責條例》7種問責方式,持續(xù)釋放失責必問、問責必嚴的強烈信號。
集團巡視反饋意見整改工作正在緊鑼密鼓的進行中,要切實把自己擺進去,集團巡視反饋問題整改沒有旁觀者,回顧以前各類整改工作,總有不少差強人意的地方,很大一個因素是查擺問題不徹底。歸根結(jié)底是沒有對失責責任人進行嚴肅問責。動員千遍,不如問責一次;如何做到準確問責,就要求我們切實參與到整改工作的全過程中去。對整改工作每個階段的重點工作內(nèi)容、要求、職責分工、進展情況等都非常了解,才能真正掌握各責任部門、責任人的履責情況,才能有效協(xié)調(diào)、及時監(jiān)督和有據(jù)問責。
(三)做到學(xué)以致用。
(四)注重記錄、歸納、今年在如何推進嵌入式風險防控機制建設(shè)、集團巡視迎檢工作,在公司黨委的指導(dǎo)下,紀委做了較周全的思考,提出了一些建議,并與各業(yè)務(wù)部門一道進行充分溝通分析,取得了一定的效果。但是這些實踐沒有詳實地記錄下來,也沒有進行歸納分析總結(jié)。這是紀檢監(jiān)察工作方式方法的短板,需要改進。
(五)做好三個結(jié)合。
一是結(jié)合巡視、上級檢查發(fā)現(xiàn)問題的整改,從問題分析展開找線索,挖掘深層次原因,從根本上監(jiān)督、督促責任部門整改到位;二是結(jié)合黨建工作,從黨建工作落實情況找線索;三是結(jié)合專業(yè)檢查,從專業(yè)部門的檢查情況分析發(fā)現(xiàn)問題線索,督促責任單位整改,使管理流程、監(jiān)督流程形成閉環(huán)。
監(jiān)督責任落實報告(模板22篇)篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)會議安排,我就2018年以來履行黨建工作“一崗雙責”情況及黨風廉政建設(shè)責任制落實情況報告如下,不妥之處,敬請指正。
一、黨建履責情況。
(一)圍繞理論學(xué)習抓黨建。深入學(xué)習貫徹黨要管黨、從嚴治黨的新要求和習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷提升班子整體和自身的思想政治素質(zhì)。十九大以來,多次在黨組學(xué)習會上學(xué)習貫徹黨的十九大精神,并結(jié)合分管口工作實際,把學(xué)習貫徹黨的十九大精神同工作緊密結(jié)合起來。圍繞任務(wù)做真做實。切實加大黨員干部作風問題整改,對查擺出來的問題,深刻剖析,列出整改清單,明確整改責任人和整改時間,改出實效。
(二)圍繞中心工作抓黨建。圍繞縣委、縣政府中心工作,充分發(fā)揮“參謀助手”作用,創(chuàng)造性地開展工作。一是抓參謀服務(wù)。圍繞推動基層黨建工作,積極做好基層調(diào)研、督查督辦、資料收集等工作,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準確、全面的依據(jù)。今年來,圍繞縣委縣政府中心工作,結(jié)合分管口工作實際,共下鄉(xiāng)督查工作30余次,辦理各類案件80余件,督辦各類事項40多件次,組織召開分管口各類會議10余場次。二是抓項目推進。圍繞縣委、縣政府中心工作,全面加強黨組織建設(shè),引導(dǎo)黨員干部立根固本、增強黨性,堅持“走正道,出實績”,充分發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。針對移民安置局重點項目做到親自過問、親自監(jiān)管。同時,結(jié)合工作實際,帶動2018年度重點項目建設(shè),推動全縣經(jīng)濟社會的全面發(fā)展。三是抓干部管理。組織召開分管口專題會議,傳達《關(guān)于在干部選拔任用中落實“三不用三重視”要求的意見》精神,并進行集中學(xué)習,切實把“三不用三重視”要求作為激發(fā)提升干部隊伍積極性的重要抓手,著力建設(shè)一支強有力的干部隊伍。
(三)圍繞作風建設(shè)抓黨建。始終堅持把作風建設(shè)作為抓黨建工作的重要抓手。一是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習教育活動。督促分管部門制定“兩學(xué)一做”學(xué)習教育2018年度學(xué)習計劃表,深入開展主題教育活動,引導(dǎo)黨員干部始終做到對黨忠誠,對黨負責,進一步增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。二是培育社會主義核心價值體系。組織分管部門黨員干部學(xué)習《習近平總書記系列重要講話讀本》,學(xué)習領(lǐng)會習近平總書記關(guān)于理想信念、四個全面戰(zhàn)略布局和五大發(fā)展理念等方面的新觀點新思想新論斷的基本內(nèi)容。增強黨性修養(yǎng)、踐行宗旨觀念、涵養(yǎng)道德品質(zhì),教育黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,不斷提升黨員干部的思想道德素質(zhì)。三是嚴格落實組織生活制度。督促分管部門嚴格落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭、“三會一課”、民主生活會、談心談話等組織制度,對標《準則》和《條例》,進一步嚴明政治紀律和政治規(guī)矩,推動全面從嚴治黨向基層延伸,不斷增強基層黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力。
(一)堅持從嚴治黨,強化落實責任。一是主動承擔黨風廉政建設(shè)主體責任任務(wù),組織召開分管部門黨風廉政建設(shè)專題會議,聽取各分管部門關(guān)于落實黨風廉政建設(shè)主體責任情況匯報,并安排部署2018年廉政工作任務(wù),切實做到了把主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。二是堅持率先垂范、以身作則,切實履行“第一責任人”職責,全面落實廉政黨課制度,督促分管部門主要負責人認真履行好黨風廉政建設(shè)責任。帶頭改進作風、帶頭廉潔自律、帶頭接受監(jiān)督的基礎(chǔ)上,強化責任擔當,確保了分管領(lǐng)域內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作不出問題。三是嚴格落實“一崗雙責”,將黨風廉政建設(shè)要求融入到分管工作中,在全縣政府系統(tǒng)廉政工作會議后,立即與各分管部門主要負責人簽訂廉政目標責任書,使黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)和責任落實到各個環(huán)節(jié),確保了黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的健康穩(wěn)步推進,切實把黨風廉政建設(shè)責任落到實處。
(二)加強黨的紀律,強化廉政教育。一是督促分管部門扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。以“三會一課”為抓手,督促分管部門深入學(xué)習《十九屆中紀委二次全會》、《準則》、《條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》,自覺遵守《中央八項規(guī)定》,嚴格執(zhí)行《關(guān)于規(guī)范和國家工作人員婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》和《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》等,切實推進黨風廉政建設(shè)持續(xù)深化。截止目前,各分管部門已分別召開廉政工作會議并層層簽訂目標責任書,明確分工。二是督促分管部門召開黨組織生活會、開展黨紀黨規(guī)警示教育。按照認真開展黨組織生活會的要求,先后在分管部門專題會議上強調(diào)黨組織生活會的重要性并以一般黨員身份參加分管部門召開的組織生活會2次。同時結(jié)合分管部門實際情況,按照縣紀委要求組織分管部門60多人分批次參觀西寧市女子監(jiān)獄廉政教育基地5場次;組織開展黨紀黨規(guī)宣傳活動1次,發(fā)放宣傳資料200余份,制作宣傳展板15塊,懸掛宣傳橫幅5條。三是始終堅持問題導(dǎo)向,主動了解和掌握分管部門領(lǐng)導(dǎo)干部苗頭性、傾向性問題并進行約談提醒。按照年度計劃和崗位特點,在3月維穩(wěn)月對各分管部門負責人及寺院負責人開展廉政警示談話活動,共組織談話12人次,通過談心談話對領(lǐng)導(dǎo)干部的苗頭性、傾向性問題做到了早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。
(三)強化正風肅紀,整頓不正之風。一是抓八項規(guī)定,規(guī)范從政行為。由于黨風廉政建設(shè)責任制的落實,分管領(lǐng)域內(nèi)沒有公車私駕、公車私用問題;沒有公款進高級飯店超標準接待情況;沒有出現(xiàn)濫發(fā)錢物現(xiàn)象;沒有干部職工上班從事與工作無關(guān)事情的現(xiàn)象;沒有服務(wù)對象反映機關(guān)干部“不作為”問題,分管領(lǐng)域廉政建設(shè)做到“零”違規(guī)。二是抓專項整治,摒棄“四風”問題。堅持把作風建設(shè)擺在突出位置,認真落實中央八項規(guī)定及其實施細則,嚴格執(zhí)行省州、縣委關(guān)于加強作風建設(shè)的各項規(guī)定,對土地、礦產(chǎn)、民生、生態(tài)等重點領(lǐng)域的審計監(jiān)察力度持續(xù)加大,進一步轉(zhuǎn)變工作作風。三是抓廉潔自律,確保廉潔從政。目前,國土資源局土地整治規(guī)劃以委托青海省晨博測繪公司進行規(guī)劃編制工作,已完成縣級初審,現(xiàn)呈報省廳審查;十二五土地整治項目正在資金審查階段,已報省廳進行項目竣工驗收;移民安置局投資2229.98萬元的隆丫灘移民安置點對外交通工程(已完成全部工程量的40%);投資772.06萬元的隆丫灘移民安置點公共服務(wù)設(shè)施項目(已完成全部工程量的55%);投資392.88萬元的隆丫灘移民安置點供水項目(已完成全部工程量的60%)。截至目前,分管領(lǐng)域內(nèi)沒有利用自己的職權(quán)辦事,沒有接受現(xiàn)金、有價證券和貴重物品等違法違規(guī)行為。四是深化協(xié)調(diào)機制,確保掃黑除惡取得成效。為確保掃黑除惡取得實效,公安局聯(lián)合檢察院、法院合力開展工作,進一步強化證據(jù)意識。不斷利用專題新聞形式在電視臺播放通告,營造斗爭的濃厚氛圍。結(jié)合斗爭的開展,擬定標語口號,懸掛橫幅,設(shè)立舉報箱,公布舉報電話。使“掃黑除惡”專項斗爭深入到每個社區(qū)、每個村莊、每條街道,做到了家喻戶曉、婦孺皆知。截止目前,共張貼標語300余張、懸掛橫幅20多條、設(shè)立舉報箱5個,并成功破獲涉黑案件1起,抓獲犯罪嫌疑人1名。
三、存在的問題。
上半年,在履行黨建及黨風廉政建設(shè)責任制方面雖然取得了一定的成效,但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在:一是對各分管部門要求從嚴不夠;二是抓理論學(xué)習從深不夠;三是抓組織活動還抓得不新不活等問題。在今后工作中,認真整改,進一步增強責任意識和自律意識,努力踐行黨的宗旨,做到勤廉雙優(yōu)。
四、下一步工作思路。
下半年,將認真落實縣委、縣政府關(guān)于黨建“一崗雙責”、黨風廉政責任制的各項要求,堅持標本兼治、綜合治理,懲防并舉、注重預(yù)防的工作方法,堅持從教育、制度、監(jiān)督、改革、糾正、懲治六個方面整體推進分管部門各項工作的開展,團結(jié)干事、務(wù)實求真的工作氛圍。一是加強宣傳教育。繼續(xù)加強分管部門的黨建“一崗雙責”及黨風廉政和反腐敗宣傳教育,使廣大黨員干部都能充分樹立強烈的風險意識和責任意識。二是加強作風建設(shè)。按照省州、縣委要求,深化民主評議工作,克服形式主義、官僚主義,教育分管部門依靠群眾,服務(wù)群眾,始終保持奮發(fā)有為、堅忍不拔的精神狀態(tài),切實提升分管部門工作效能,樹立黨和政府的形象。三是加強制度建設(shè)。不斷完善制度建設(shè),嚴格制度執(zhí)行,加強對分管部門重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,使腐敗現(xiàn)象在源頭得到預(yù)防、在萌芽得到治理。
監(jiān)督責任落實報告(模板22篇)篇十五
黨的十八屆三中全會提出:“落實黨風廉政建設(shè)責任制,黨委負主體責任,紀委負監(jiān)督責任”。這既是改革黨的紀檢體制、維護黨的執(zhí)政安全的必然要求,也是切實提高執(zhí)紀監(jiān)督能力、堅決遏制腐敗蔓延勢頭的重要保障。作為派駐紀檢組應(yīng)從以下幾個方面抓好監(jiān)督責任落實。
明確責任,勇于擔當。
履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任是紀檢組的主要職責,強調(diào)黨組的主體責任,不是說紀檢組監(jiān)督責任降低了,恰恰相反,越是強調(diào)黨組主體責任,越是對紀檢組監(jiān)督責任提出更高、更嚴格的要求。作為紀檢監(jiān)察干部必須始終做到冷靜清醒,保持政治定力,狠抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭。明確責任,就是要求紀檢組要始終聚焦主業(yè),突出主責,牢固樹立黨章意識、主責意識、自我監(jiān)督意識,始終站在監(jiān)督前列。勇于擔當,就是要以身作則,認真履責,特別是對主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員的監(jiān)督,要堅持原則,不怕得罪人,敢于動真碰硬,切實履行好監(jiān)督責任。
深化“三轉(zhuǎn)”,提升監(jiān)督能力。
轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風是紀檢組提高思想認識,明確職能定位,提高履職能力的前提和保證,“三轉(zhuǎn)”就是要聚焦“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”這個主責,種好自己的“責任田”。派駐紀檢組要認真履行監(jiān)督職責,立足所駐單位工作實際,創(chuàng)新工作方法,積極開展重點監(jiān)督,主動監(jiān)督,全面監(jiān)督。通過“三轉(zhuǎn)”,進一步提升監(jiān)督能力,提高工作效率,才能使監(jiān)督工作真正做到情況明、數(shù)字準、責任清、作風正、工作實。
狠抓當前,落實監(jiān)督責任。
當前要抓住依法治國、從嚴治黨、嚴肅黨的紀律和懲治腐敗等任務(wù),有的放矢地落實好監(jiān)督責任。派駐紀檢組要加強對所駐單位政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,堅決查處上有政策、下有對策,有令不行、有禁不止行為;鍥而不舍、持之以恒地扎實推進所駐單位的作風建設(shè);著力發(fā)現(xiàn)作風紀律方面的苗頭問題,堅持抓早、抓小、抓苗頭,促進所駐單位黨員干部廉潔從政;突出案件查處,落實嚴格追責,對違反黨紀的黨員,發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,確保黨的紀律得到全面、認真、嚴格地執(zhí)行。
清正廉潔,自覺接受監(jiān)督。
派駐紀檢組組長,既是紀檢監(jiān)察干部,又是所駐單位的班子成員,身份特殊,我們的一言一行,所作所為,都在干部群眾的監(jiān)督之中。“打鐵還需自身硬”。所以我們必須“正人先正己”,習慣在監(jiān)督的環(huán)境下開展工作,在廉潔自律、履職盡責方面,帶好頭、當楷模、作表率。要自覺加強自身的職業(yè)道德修養(yǎng),從小事和細微處著眼,注重提升道德情操,強化自我約束,規(guī)范自己的言行;模范遵守黨紀國法,秉公執(zhí)紀,不空談、不推諉,重實干、求實效,盡職盡責,敢于負責;帶頭遵守黨風廉政建設(shè)各項規(guī)章制度,自覺接受監(jiān)督,干凈做人,清正廉潔。只有自身過硬,我們在干部群眾中才有威信,我們的工作才會取得實效。
監(jiān)督責任落實報告(模板22篇)篇十六
xx鎮(zhèn)紀委在縣紀委及鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下,認真履行黨風廉政建設(shè)主體監(jiān)督責任,以黨的十八大和黨的十八屆三中全會精神為指導(dǎo),認真學(xué)習和貫徹落實縣紀委精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作力度,圓滿完成了全年工作目標和任務(wù),為推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定作出了積極貢獻。現(xiàn)就這段時間來,鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任情況,報告如下:
1、黨委牽頭負總責。鎮(zhèn)黨委作為鎮(zhèn)黨風廉政建設(shè)的主體責任,是黨章賦予的重要職責,要在日常工作中將黨風廉政的宣傳教育、政風行風建設(shè)貫穿于始終,要強化“不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職”的責任意識,把黨風廉政建設(shè)擺上工作的重要議事日程,研究工作計劃、目標任務(wù)和具體措施,明確班子、班長、班子成員以及黨員干部的責任,確保責任的落實。
2、紀委履行監(jiān)督職責。鎮(zhèn)紀委要在鎮(zhèn)日常工作中履行監(jiān)督職責,要強化對新農(nóng)村建設(shè)、扶貧攻堅等工作的監(jiān)督與管理。在加大對黨員干部的黨風廉政建設(shè)的教育力度,增強廉潔意識的同時要把著力點聚焦在平時,緊緊盯住日常的責任落實,抓好督辦檢查,要敢于動真、勇于碰硬,真正把黨風廉政建設(shè)放在心上,抓在手上,扛在肩上。
為深入貫徹落實中央、省、市、縣紀委會議精神,扎實推進我鎮(zhèn)的黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。今年以來,我鎮(zhèn)以“不抓黨風廉政建設(shè)就是嚴重失職”的工作狀態(tài),扎實開展了以下五個方面的工作。
1、協(xié)助黨委履行黨風廉政建設(shè)主體責任情況。高度重視黨風廉政建設(shè)主體責任工作,配合鎮(zhèn)黨委成立了以黨委書記xx同志為組長的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,健全了“一把手負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責,班子成員齊抓共管,紀委監(jiān)督”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
2、查辦違紀案件的情況。第一季度,在縣紀委和鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,共查處各類違紀案1件,其中2名黨員受到黨紀處分。針對村支部兩名干部違法違紀事件,要求領(lǐng)導(dǎo)干部履行好“一崗雙責”,要求干部強化自律意識,并重點就易發(fā)腐敗的財務(wù)管理環(huán)節(jié)等,加強了相應(yīng)的監(jiān)管措施。同時,在機關(guān)干部大會、村干部大會上進行通報,強調(diào)廉政建設(shè)的重要性、執(zhí)行制度的嚴肅性,嚴防新的腐敗行為發(fā)生。
3、履行監(jiān)督執(zhí)紀問責情況。我鎮(zhèn)深入貫徹中央八項規(guī)定和省、市、縣委規(guī)定要求,狠抓作風建設(shè),加大正風肅紀力度,修訂了1項機關(guān)日常管理制度,進一步加強明察暗訪力度,嚴格要求黨員干部婚喪嫁娶事宜。
4、加強制度建設(shè),完善廉政風險防控監(jiān)督體制情況。一是在制度建設(shè)上,我鎮(zhèn)制定并完善了鎮(zhèn)黨委黨風廉政建設(shè)、廉政風險防控體系建設(shè)、公共資源交易中心招標投標的監(jiān)督與管理、公務(wù)接待、公務(wù)用車和采購、結(jié)算等制度,規(guī)范了從政行為,做到了陽光透明;二是在廉政風險防控管理監(jiān)督上。我鎮(zhèn)圍繞權(quán)力行使、資金流向、項目質(zhì)量等關(guān)鍵環(huán)節(jié),對可能產(chǎn)生的廉潔風險點進行逐一排查,并針對查出的風險點,制定防范措施,構(gòu)建預(yù)警機制,有效處置風險;三是規(guī)范財務(wù)制度。嚴格收支兩條線管理,重大項目預(yù)算和財務(wù)管理制度,無帳外帳、小金庫問題。
5、開展廉政教育的情況。在推進黨風廉政建設(shè)工作中,堅持教育為先、預(yù)防為主的原則,把對黨員干部的思想政治教育放在首位,結(jié)合工作實際開展一系列黨風廉政教育。一是在2月我鎮(zhèn)組織開展的“四個一”活動中,組織全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習習近平總書記在十八屆中央紀委三次全會上的講話精神、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》等,并組織新任“兩委”村干部簽訂《村“兩委”干部廉政承諾書》,后收看了廉政教育片,切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識,促使全體黨員干部廉潔自律。二是4月在全鎮(zhèn)組織“用身邊案警示身邊人”活動,組織全鎮(zhèn)機關(guān)干部和各村書記主任收看《碩鼠之害》、《利劍出鞘清風勁》等警示教育片,通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴,防微杜漸。
回顧這個季度來的工作,雖然我鎮(zhèn)紀委在落實廉政建設(shè)和履行監(jiān)督責任方面取得一些成績,但在工作中也存在一些問題:一是部分干部職工認為廉政建設(shè)工作只與領(lǐng)導(dǎo)相關(guān),與自身關(guān)聯(lián)不大,從而導(dǎo)致普通干部對黨風廉政建設(shè)工作不夠重視;二是干部職工教育形式有些單調(diào)。受客觀條件約束,對干部職工的廉政教育工作往往只能通過宣讀文件、觀看教育片等個別集中方式進行,而這些教育方式缺乏立體感和真實感,不能讓干部職工真正有代入感,從而導(dǎo)致教育結(jié)果不盡人意;三是鎮(zhèn)黨風廉政相關(guān)制度建設(shè)還有待加強,制度的落實不是很到位;四是反腐反腐倡廉工作創(chuàng)新力度不夠,還不能完全適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求;五是紀檢監(jiān)察力量較為薄弱,只有一名專職紀檢副書記,沒有專職監(jiān)察干部,出現(xiàn)非黨干部違紀紀委無法處理。
針對以上存在的問題,在下一步的工作中我鎮(zhèn)將一如繼往地按照上級縣委、縣紀委的工作要求,充分發(fā)揮職能作用,切實加強鎮(zhèn)紀委履行黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任,采取行之有效的措施,在預(yù)防賄賂和職務(wù)犯罪上下功夫,在健全和完善防治不廉潔的工作機制下功夫,確保我鎮(zhèn)持續(xù)健康發(fā)展,做到黨風廉政建設(shè)和反不廉潔工作警鐘長鳴、常抓不懈,重點抓好以下幾項工作:
一是深入貫徹“八項規(guī)定”,推動干部隊伍作風建設(shè)常態(tài)化。結(jié)合黨的群眾教育實踐活動的點、群眾作風,在履職盡責和服務(wù)群眾中“正作風、樹形象”,密切黨群干群關(guān)系;二是嚴肅查處違紀違法案件。堅決落實中央和習總書記“老虎、蒼蠅一起打”的要求,嚴肅查處各類黨員干部隊伍中的違法違紀行為。充分發(fā)揮監(jiān)督懲治作用,加大查辦案件力度,形成懲治腐敗的高壓態(tài)勢,認真開展“三嚴三實”活動,實現(xiàn)經(jīng)濟社會建設(shè)科學(xué)發(fā)展、領(lǐng)先發(fā)展營造風清氣正的良好氛圍;三是繼續(xù)加大正風肅紀力度,堅決整治政風行風,堅決預(yù)防、懲治系統(tǒng)內(nèi)的違紀違規(guī)行為;四是加強黨風廉政建設(shè)學(xué)習,切實落實黨風廉政建設(shè)的“兩個責任”;五是結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動的成果,認真梳理黨風廉政和反腐敗工作存在的不足,建立健全黨風廉政的各項制度,通過教育和制度的落實,確保隊伍的廉潔。
監(jiān)督責任落實報告(模板22篇)篇十七
2020年上半年,鎮(zhèn)紀委監(jiān)委在縣紀委監(jiān)委和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),深入貫徹中央、省、市紀委全會精神,全面落實管黨治黨政治責任,主動適應(yīng)新形勢,自覺履行新使命,堅定不移推進全面從嚴治黨,努力推動全鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
(一)堅持守土有責,全力以赴做好疫情防控監(jiān)督工作。做好全鎮(zhèn)43個村疫情防控值班值守、上級疫情防控精神落實情況的監(jiān)督檢查,期間發(fā)現(xiàn)值班人員記錄臺賬不規(guī)范、戴口罩不規(guī)范等問題20余次,全部現(xiàn)場改正,并有3個支部書記因工作不到位做出深刻書面檢查。鎮(zhèn)紀委以嚴明的紀律推動責任落實,為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅強紀法監(jiān)督保障。
(二)開展“辦公用房違規(guī)問題”自查自糾工作。全鎮(zhèn)紀委對使用不規(guī)范、有超標可能的辦公用房進行了再測量、再整改,現(xiàn)已整改完畢,并向縣紀委登記備案。
(三)案件查辦情況:全鎮(zhèn)2020年上半年了結(jié)2019年底初核的問題線索2起,責令檢查1起,誡勉談話1人。2020年接到上級線索7起,談話涵詢4起,初核3起,責令檢查1起,紀律處分1起,協(xié)助縣紀委辦案組辦理案件3起,宣布縣紀委給予全鎮(zhèn)黨員干部紀律處分2人。
(四)強化監(jiān)督檢查,充分發(fā)揮紀委的監(jiān)督責任。一是扎實開展日常監(jiān)督,重點圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)財務(wù)開支、黨務(wù)政務(wù)公開、民主議事規(guī)程等方面進行全方位監(jiān)督。加強農(nóng)村財務(wù)監(jiān)督,實行“村財鄉(xiāng)管”制度,對村級財務(wù)的審批權(quán)限進行了明確,涉及重大建設(shè)項目、資產(chǎn)資源處置、大額度開支等方面,村務(wù)監(jiān)督委員會全程參與監(jiān)督,做到層層監(jiān)督,合理合法。
二是對扶貧領(lǐng)域腐敗和作風問題工作的監(jiān)督,針對徇私舞弊,優(yōu)親厚友等問題,建立農(nóng)村干部及其直系親屬廉政檔案制度。通過梳理、收集、整理村四職干部、村兩委干部及其直系親屬廉政檔案,進行信息比對,嚴查徇私舞弊,優(yōu)親厚友等違規(guī)違紀行為,整治侵害群眾利益等不正之風。
(五)運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,保持反腐高壓態(tài)勢。充分運用好“談話談心”警示制度,黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、包村干部與村干部之間經(jīng)常開展談話談心活動,了解工作和思想動態(tài);對工作完成不力、不及時完成的同志進行及時提醒教育,夯實工作責任,促進工作落實,從關(guān)心愛護干部出發(fā),及時督查、提醒、警示干部。
半年來,雖然紀檢監(jiān)察工作取得了一些成效,但離上級的要求和群眾的期望還有不小差距,還存在一些不足和問題。
一是在紀檢干部的人員隊伍缺少專業(yè)化能力,監(jiān)督方面更多側(cè)重于表層,對于基層微腐敗或者隱藏于幕后的違法違規(guī)操作的發(fā)現(xiàn)缺少必要的應(yīng)對能力。
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢力量的配置明顯薄弱,辦案效率不高。
(一)積極配合好上級紀委查辦案件,對上級機關(guān)批轉(zhuǎn)查辦的案件及群眾反映的重要線索,進行及時查處,做到無壓案和瞞案,并在規(guī)定時間內(nèi)依法依規(guī)結(jié)案,做到件件有著落、案案有結(jié)果。
(三)加大脫貧攻堅、環(huán)境保護、掃黑除惡等重點工作監(jiān)督檢查力度,對搞上有政策下有對策,微信工作群中只發(fā)圖片,不認真落實的“四風”問題,嚴格責任追究。
(四)強化警示教育,牢固樹立黨員干部廉潔意識加強黨紀黨規(guī)學(xué)習,各支部要結(jié)合“兩學(xué)一做”,“三會一課”,每季度至少學(xué)習一次黨紀黨規(guī),每半年上一次廉政黨課,并撰寫學(xué)習筆記,真正發(fā)揮黨紀黨規(guī)高壓線作用。同時組織各村學(xué)習交流,達到同步提升效果。每季度通過觀看一次警示教育片,通報一批違法違紀案件,發(fā)揮典型案件教育作用,做到警鐘長鳴。
監(jiān)督責任落實報告(模板22篇)篇十八
一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。成立了x縣x機關(guān)黨史學(xué)習教育領(lǐng)導(dǎo)小組,由黨組書記負責黨史學(xué)習教育的組織領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組由x同志任組長,x任副組長,股(室)股長任成員,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合股,負責日常工作。
二是把握正確導(dǎo)向。牢牢把握黨的歷史發(fā)展主題和主線、主流和本質(zhì),以兩個歷史決議等中央文件精神為依據(jù),正確認識黨史上的重大事件、重要人物、重要會議等,堅決反對和抵制各種錯誤觀點特別是否定黨的領(lǐng)導(dǎo)、否定中國特色社會主義的錯誤觀點,引導(dǎo)全體黨員干部群眾樹立正確的歷史觀、民族觀、國家觀、文化觀,確保學(xué)習教育安全有序開展。
三是精心組織實施。把開展黨史學(xué)習教育作為一項重大政治任務(wù),高度重視、精心組織、扎實推進,召開了黨史學(xué)習教育動員大會,講清重大意義,明確目標任務(wù),部署相關(guān)工作,提出具體要求,切實把黨員的思想和行動統(tǒng)一到同黨中央和省委、市委、縣委的部署要求上來。根據(jù)上級要求,我局進一步細化專項工作方案,明確工作任務(wù)和責任,認真抓好貫徹落實,及時為黨員購發(fā)學(xué)習材料,并對學(xué)習情況進行督促檢查。
四是確保取得實效。堅持統(tǒng)籌兼顧,把開展黨史學(xué)習教育同推進“兩學(xué)一做”學(xué)習教育常態(tài)化制度化結(jié)合起來,同鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果結(jié)合起來,以嚴和實的作風開展黨史學(xué)習教育,力戒形式主義、官僚主義,注重實際效果,解決實際問題,確保學(xué)習教育和日常工作“兩不誤”“兩促進”。
(二)開展一系列個人自學(xué)。
活動開展期間,堅持把黨員、干部個人自學(xué)作為學(xué)習教育的基本方式和基礎(chǔ)工作,堅持學(xué)原文、讀原著、悟原理,深入學(xué)習習近平總書記在黨史學(xué)習教育動員大會上的重要講話精神,用好《論中國共產(chǎn)黨歷史》《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國共產(chǎn)黨歷史論述摘編》《習近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習問答》《中國共產(chǎn)黨簡史》《兩個決議》《論堅持全面依法治國》等指定學(xué)習教材。廣泛開展“四史”宣傳教育,用好《中國共產(chǎn)黨的100周年》《中華人民共和國簡史》《改革開放史》《社會主義發(fā)展史》等重要參考材料,推動“四史”學(xué)習教育深入群眾、深入基層、深入人心。同時,積極開展線上學(xué)習,充分運用學(xué)習強國、“我的x”app、江西干部網(wǎng)絡(luò)學(xué)院等平臺,組織黨員開展線上學(xué)習、參加網(wǎng)上百年黨史答題競賽。
(三)開展一系列專題學(xué)習。
一是堅持每天學(xué)習黨史知識。堅持抓在日常、融入經(jīng)常,運用“學(xué)習強國”app、機關(guān)微信群等平臺,持續(xù)開展黨史天天學(xué)。每天向機關(guān)全體黨員推送黨史知識,讓黨員干部在潛移默化中普及黨史知識、涵養(yǎng)初心使命。
二是每周開展集中學(xué)習一次。以支部為單位結(jié)合鄉(xiāng)村振興業(yè)務(wù)工作,通過形式多樣的學(xué)習活動,不斷增強黨史學(xué)習教育的吸引力和感染力。
三是每月開展專題交流一次。堅持以上率下,發(fā)揮班子成員的示范帶動作用,通過理論學(xué)習中心組集中學(xué)習、專題學(xué)習研討等方式帶頭學(xué)習黨史。采取“三會一課”、主題黨日、專題讀書班等形式,每月開展專題學(xué)習交流一次,推動黨員學(xué)有所思、學(xué)有所悟、學(xué)有所獲。
四是集中開展專題宣講。以扶貧掛點村和黨組織、黨員報到社區(qū)為重點,為幫扶村和報到社區(qū)黨員開展集中宣講,把黨的歷史學(xué)習好,把黨的成功經(jīng)驗傳承好。
五是講好專題黨課。深入開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課”“黨課開講啦”等活動,班子成員帶頭學(xué)黨史、講黨史、懂黨史、用黨史,“七一”前帶頭到組織關(guān)系所在黨支部或駐點幫扶村黨支部分別開展講專題黨課一次;黨支部書記為支部黨員講專題黨課一次。
六是舉辦讀書班一期。在每月組織理論學(xué)習中心組集中學(xué)習的基礎(chǔ)上,列出專題開展集中學(xué)習研討,在黨員中做到全覆蓋。
(四)開展一系列教育活動。
一是開展一場調(diào)研活動。利用黨史學(xué)習教育促進實際工作,著眼查找和解決實際問題,廣泛聽取各方面意見。由班子成員深入基層調(diào)研,形成一批調(diào)研成果,分別為《拓展脫貧攻堅成果全面推進鄉(xiāng)村振興》、《淺析有效懲治和預(yù)防基層脫貧攻堅領(lǐng)域“微腐敗”筑牢鄉(xiāng)村振興廉政根基》、《關(guān)于全縣產(chǎn)業(yè)扶貧資產(chǎn)運行情況的調(diào)研報告》、《xx縣“農(nóng)戶小額貸款”調(diào)研報告》,結(jié)合調(diào)研成果,認真檢視反思,邊查邊改,更好地服務(wù)廣大干部群眾。
二是開展“學(xué)黨史、祭英烈”活動系列教育活動。充分發(fā)揮紅色教育基地的作用,就近就便組織了全體黨員干部到趙博生展館、烈士陵園教育基地開展現(xiàn)場教學(xué),瞻仰紅色遺跡,聆聽紅色故事,緬懷革命先烈。
三是開展“我為群眾辦實事”專題活動。始終把黨史學(xué)習教育工作的落腳點放在為民辦實事上,堅持邊學(xué)邊做邊改,聚焦“辦實事”抓好為民服務(wù),推動民生福祉持續(xù)提升,不斷增強群眾的獲得感和滿意度。一是兜底式排查。把開門問需、問策作為開展“我為群眾辦實事”的重要環(huán)節(jié),組織黨員干部深入基層一線梳理民生熱點堵點問題,分類匯總形成任務(wù)清單。截至目前,單位及個人清單已經(jīng)基本梳理完成,形成單位目標任務(wù)5條,單位黨員個人目標任務(wù)17條。二是項目化推進。按照既管當下又立長遠的要求,排定“我為群眾辦實事”行動計劃,著力解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題。
四是典型式引路。單位方面立足主業(yè)主責將破解“形成部門合力,構(gòu)建防返貧監(jiān)測機制難”、“強化貧困群眾產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐,鞏固扶貧項目利益聯(lián)結(jié)體系,解決好當前我縣產(chǎn)業(yè)扶貧短板弱項”、“實施防貧保險,構(gòu)建返止返貧防線”、“加強駐村幫扶,深化社區(qū)服務(wù)”、“提升消費扶貧服務(wù),拓寬貧困人口致富途徑”等突出民生問題,納入為群眾辦實事事項,突出解決群眾“急難愁盼”問題,目前均在穩(wěn)步推進當中。主要領(lǐng)導(dǎo)率先完成和化解“如何全面提升農(nóng)民職業(yè)技能和綜合素質(zhì),培養(yǎng)有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的新型農(nóng)民,加大職業(yè)技能培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移就業(yè)工作,維護社會穩(wěn)定。”、“如何夯實基層基礎(chǔ),強化干部培訓(xùn),進一步推動鞏固拓展脫貧攻堅成果和鄉(xiāng)村振興工作落地落細”、“參與社區(qū)共建服務(wù)社區(qū)群眾,推進基層治理體系和治理能力現(xiàn)代化”等三個目標任務(wù)。黨員個人共完成目標任務(wù)12條,其余均將在時間節(jié)點完成任務(wù)。通過“我為群眾辦實事”實踐活動,進一步細化了學(xué)用結(jié)合,切實將黨史學(xué)習教育走深走實。
監(jiān)督責任落實報告(模板22篇)篇十九
近年來,紀檢監(jiān)察部門強化使命擔當,切實履行監(jiān)督責任,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè),把監(jiān)督責任牢牢扛在肩上,讓監(jiān)督責任落地生根,取得明顯成效。但由于對監(jiān)督責任的認識、落實“三轉(zhuǎn)”、相關(guān)體制機制、紀檢干部自身素質(zhì)能力等多方面原因,落實紀檢監(jiān)督責任仍存在很多問題。落實好監(jiān)督責任是當前的一項重要政治任務(wù),也是紀檢監(jiān)察部門的工作難點。我們怎樣避免“種了別人田,荒了自家地”呢?現(xiàn)就落實監(jiān)督責任中存在的問題及對策淺談如下:
一些單位存在輕作風紀律建設(shè)、重業(yè)務(wù)的思想,部署多,監(jiān)督少,作風督查失之于寬,失之于軟,查處的作風問題和腐敗案件不多,通報曝光力度不夠,震懾力不強,讓一些人心存僥幸,頂風違紀。
?(三)同級監(jiān)督“尷尬”,監(jiān)督存在缺位。紀委(紀檢組)在同級黨委(黨組)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,紀委書記(紀檢組長)又是同級黨委(黨組)成員,紀檢監(jiān)察組織人員的自身考核受制于同級黨委(黨組),監(jiān)督主體在人、財、物方面依附于監(jiān)督對象,很大程度上受制于監(jiān)督對象,不愿、不敢大膽履行同級監(jiān)督職責,從而使得紀檢監(jiān)察部門對同級黨委(黨組)的監(jiān)督“太軟”,監(jiān)督責任落實難以到位,沒有力度。作為監(jiān)督對象,沒有接受監(jiān)督的意識。監(jiān)督對象表面接受監(jiān)督,但實際因為職位高低、排名原因,產(chǎn)生“你敢監(jiān)督我嗎”的思想。
(四)“三轉(zhuǎn)”推進不到位。紀檢監(jiān)察部門在落實“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風、轉(zhuǎn)方式”方面,“轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”有了一定成效,但在“轉(zhuǎn)職能”上仍有較大壓力。清理了一部分職能,交還主責部門,但還有不少紀檢監(jiān)察部門仍然在做“份外”之事。
有的紀檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平不高,政策理論和業(yè)務(wù)知識不夠過硬,不懂監(jiān)督不會監(jiān)督。
?(一)深刻理解“監(jiān)督責任”的內(nèi)涵。紀檢監(jiān)察部門必須牢牢把握“兩個責任”的內(nèi)涵和關(guān)系,既不能以紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任干擾黨委(黨組)的主體責任,也不能以黨委(黨組)的主體責任推卸紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任。紀檢監(jiān)察干部要深入學(xué)習黨的十九大精神、中央紀委全會精神和習平總書記系列重要講話精神,把思想和行動統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴治黨的要求上來,牢固樹立“抓好監(jiān)督是本職,抓不好監(jiān)督是失職”的理念,切實增強履行監(jiān)督責任的責任感、使命感。此外,不斷強化黨委(黨組)的主體責任,增強“兩個責任”意識,明確黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨委(黨組)的主責,做到親自部署、親自過問、親自督辦,其他班子成員實行分工負責制,形成層層抓落實的教育管理監(jiān)督體系。
(二)健全體制機制。制定并不繼細化黨委(黨組)主體責任和監(jiān)督責任清單,并嚴格落實。完善“一案雙查”制度,并切實落實貫徹,以問責追究倒逼“兩個責任”落實,通過剛性的責任追究,層層傳導(dǎo)壓力,落實監(jiān)督責任。
要把不該管的工作交還主責部門,把該管的管住管好,集中精力履行好監(jiān)督職責,把主要精力放到作風建設(shè)、懲治腐敗、執(zhí)紀監(jiān)督等主責主業(yè)上來。
(四)圍繞“四種形態(tài)”,把監(jiān)督執(zhí)紀問責做深做細做實。加強對中央八項規(guī)定精神,省委省政府十項規(guī)定及其實施細則貫徹落實情況的監(jiān)督檢查,加大明察暗訪、問責處理、通報曝光。運用好“四種形態(tài)”,加大力度解決好黨員干部存在的“四風”問題,抓早抓小,針對苗頭性問題要及時進行提醒、談心談話,做到早提醒、早糾正、早查處,防止小問題變成大問題,防止“要么好干部、要么階下困”的極端。抓好黨員工作紀律作風、文風會風建設(shè),著力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。要堅持有腐必反,有貪必肅,敢于亮劍,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。加強與法院、公安和審計部門之間的協(xié)調(diào)配合,嚴肅查處腐敗案件。
(五)加強紀檢監(jiān)察自身建設(shè),選優(yōu)配強紀檢監(jiān)察人員。加強自身建設(shè)是履行好監(jiān)督責任的保障。加強思想建設(shè)和能力建設(shè),通過開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、討論交流、“以戰(zhàn)代訓(xùn)”等活動,切實增強執(zhí)紀監(jiān)督、案件查辦和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。加強紀檢干部作風建設(shè),對涉及紀檢監(jiān)察干部違紀違法案件堅決查處,決不姑息,防止“燈下黑”,確保紀檢監(jiān)察干部忠誠、干凈、擔當。同時,選優(yōu)配強紀檢監(jiān)察干部,尤其是辦案工作隊伍,不繼提升紀檢監(jiān)察專業(yè)化水平。
監(jiān)督責任落實報告(模板22篇)篇二十
關(guān)于當前基層紀委(紀檢組)履行監(jiān)督責任存在的調(diào)查報告近年來,各級紀檢監(jiān)察機關(guān)認真貫徹落實黨的十八大、十八屆歷次全會、十九大精神和中央紀委關(guān)于轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風的要求,切實履行監(jiān)督責任,聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責主業(yè),取得明顯成效。但由于體制機制等多方面原因,基層紀委(紀檢組)在履行監(jiān)督責任的工作中仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。在新的形勢下,如何履行紀委的監(jiān)督責任,推動黨風廉政建設(shè)責任制的落實,是各級紀委(紀檢組)必須加以認真思考和研究的新課題。習近平總書記強調(diào):各級紀委履行好監(jiān)督責任,既協(xié)助黨委加強黨風建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗建設(shè),又要督促檢查,落實懲罰和預(yù)防措施。中紀委提出新形勢下的紀檢監(jiān)察機關(guān)“三轉(zhuǎn)”問題,這是基于黨章和反腐敗斗爭實踐對紀委監(jiān)督責任提出的明確要求。
一、基層紀委(紀檢組)在落實監(jiān)督責任過程中面臨的困難與問題。
紀委的監(jiān)督責任既是黨章賦予的權(quán)力,又是紀委的重要職責,各級紀委作為黨內(nèi)監(jiān)督的專門機關(guān),必須緊緊圍繞“三轉(zhuǎn)”要求,把監(jiān)督責任牢牢扛在肩上,強化使命擔當,讓監(jiān)督責任落地生根。但實際工作中,基層紀委在履行監(jiān)督責任時,還存在著以下幾方面的困難和問題:
(一)同級監(jiān)督難。對同級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員進行監(jiān)督的難題長期存在,主要存在三個障礙。
“怕得罪人、怕丟選票”的思想坎難以逾越,不愿、不敢大膽履行同級監(jiān)督職責。如有的派駐紀檢組長,在監(jiān)督同級黨委(黨組)時,對發(fā)現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問題,向上級紀委報告,怕受到“愛打小報告”的指責;向班子成員本人指出又怕引起別人反感,思想顧慮壓力大。
2.制度機制上有障礙。黨章等法規(guī)制度明確了監(jiān)督要求,但配套的監(jiān)督制度不完善、未跟進,缺乏操作性強的實施細則,同級監(jiān)督?jīng)]有抓手、缺乏依據(jù),“抓與不抓一個樣、抓好抓壞一個樣”現(xiàn)象客觀存在。
3.實踐層面上有障礙。少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)干部在口頭上接受監(jiān)督,思想和行為上卻規(guī)避監(jiān)督,如少數(shù)基層部門,班子成員與派駐紀檢組長之間產(chǎn)生一種“防備”心理,工作聯(lián)系少、思想交流少、生活交往少,形成一道無形的墻,產(chǎn)生少數(shù)派駐部門紀檢組長“邊緣化”、坐“冷板凳”現(xiàn)象,制約著基層同級監(jiān)督職能作用發(fā)揮。
(二)“四風”根治難。當前,作風建設(shè)成效顯著,但病源還在、病根難除,停留在“不敢”層面。
1.“不能”的制度籠子不夠嚴密。監(jiān)督機制、預(yù)防制度制訂數(shù)量多、執(zhí)行效果低、發(fā)揮作用小、問題突出。同時,有的制度設(shè)計不符合實際情況、不符合經(jīng)濟社會發(fā)展要求,工作的連貫性不強,執(zhí)行中難度增大。如辦公用房標準在5年內(nèi)進行了3次調(diào)整,但有的部門在辦公用房清理工作中流于形式,甚至有的部門領(lǐng)導(dǎo)干部把原來的超標辦公室隔開,投資購買一些辦公用品,在門頭上掛個“班子會議室”或者“接待室”之類的牌子來應(yīng)付檢查。辦公用房清理本身監(jiān)督涉及面廣、工作量大,但在實施過程中無形中增加了行政成本。
2.“不易”的監(jiān)督難度日益增大。有些作風規(guī)定,制度制訂得好,廣大黨員干部擁護得多,但在基層想一下子根治則比較困難,如嚴禁午餐飲酒規(guī)定,對于農(nóng)村黨員干部,受民風習慣影響,有的不理解不配合,治理起來“事多面廣”、難監(jiān)督難問責,群眾監(jiān)督的參與度也不高,給執(zhí)紀監(jiān)督工作帶來了難度。同時,新形勢下出現(xiàn)的“公款吃喝進農(nóng)莊”、“帶彩娛樂進家庭”、“電子禮品卡”、“快遞送禮”等“隱身衣”、“換馬甲”問題,再加上“為官不為”、“門好進、臉好看、話好聽,但事仍難辦”現(xiàn)象等等新情況新問題的不斷出現(xiàn),給作風建設(shè)帶來了新的挑戰(zhàn)。
3.“不想”的自律環(huán)境沒有形成。基層黨員干部尚未完全形成帶頭踐行作風規(guī)定的思想自覺,從近幾年查處的幾起典型案例看,少數(shù)基層黨員干部面對作風規(guī)定,在工作生活中首先想到的不是如何模范遵守,而是如何避開監(jiān)督不被發(fā)現(xiàn)。同時,“刮風論”、“過頭論”、“影響論”等錯誤的思想意識仍然存在,這些都為根治“四風”帶來負面影響。
(三)工作越位多。很多基層紀委沒有認真理清自己的職責,加上有些地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)認為有些工作只有紀檢監(jiān)察機關(guān)參與,才具有合法性和權(quán)威性,常常讓紀委出面做一些“老大難”工作,如一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)在征地拆遷、項目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等工作安排紀檢監(jiān)督機關(guān)全程參與,讓紀委在一線推動,既當裁判員,又當運動員,且經(jīng)常出現(xiàn)“協(xié)調(diào)變牽頭,牽頭變主抓,主抓變負責”的情況。紀委有時甚至直接充當監(jiān)管主體和執(zhí)法主體,使基層紀委往往在現(xiàn)實生活中扮演著“督查員”、“開山斧”、“滅火隊”等角色,很難聚焦主業(yè),結(jié)果是“種了別人田,荒了自家地”,導(dǎo)致紀委工作任務(wù)繁重。
“鐵匠”硬碰硬,不愿監(jiān)督,不敢監(jiān)督,不敢負責,作風檢查,懲治腐敗力度不夠。有的地方對黨風廉政建設(shè)部署多,監(jiān)督少,作風督查失之于寬,失之于軟,查處的作風問題和腐敗案件不多,通報曝光力度不夠,震懾力不強,讓一些人心存僥幸,頂風違紀。有些基層紀檢干部抓防微杜漸工作不夠。對黨員干部日常監(jiān)督特別是“八小時以外”監(jiān)督方法不多,手段缺乏,督查時松時緊,未形成常態(tài),對黨員干部中的不良風氣和苗頭傾向制止不力,早發(fā)現(xiàn)早處置機制不完善,使一些單位作風問題糾而復(fù)生,難以根治。
(五)自身建設(shè)弱。近年來,各級紀檢監(jiān)察部門切實加強自身建設(shè),紀檢監(jiān)察干部的能力和素質(zhì)也不斷提高,但也還存在一些問題。
1.基層紀委力量薄弱。有的基層紀委(紀檢組)工作人員少,且部分基層紀委班子機構(gòu)還不健全。如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委班子不健全,雖然配備了2名紀檢監(jiān)察員,但都是兼職。有的由于沒有適當?shù)娜诉x,紀委班子難于配齊。另外,雖然有編制,但單位上沒有適合進入紀檢隊伍條件的人,年輕的要么不是黨員或其它條件不符,符合條件的不是年齡偏大就是其它要求達不到,導(dǎo)致紀委班子出現(xiàn)人員編制空位問題,人員匹配與所擔負的重任難相適應(yīng),造成“小馬拉大車”現(xiàn)象。
2.有的紀檢監(jiān)察干部作風不過硬。有的基層紀委(紀檢組)工作人員作風飄浮,律已不嚴,自覺接受監(jiān)督意識差,辦關(guān)系案,人情案,對一些不正之風不抵制,甚至還參與其中。
二、存在的問題原因分析。
(一)基層紀委沒有理清自己的主責脈絡(luò),弄清權(quán)力和責任的邊界線。黨章對紀委的組織協(xié)調(diào)作用雖然作出明確的規(guī)定,但目前仍沒有任何條例、規(guī)定、文件對組織協(xié)調(diào)的范圍、內(nèi)容、方式、程序進行規(guī)定。什么工作需紀委牽頭組織,什么工作僅需紀委配合協(xié)調(diào),比較難把握,往往是根據(jù)當?shù)攸h政主要領(lǐng)導(dǎo)的指示或紀委自身的理解來實施,缺乏可操作的規(guī)范性做法。
(二)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)過分依賴。有的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)除了把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作都推給紀委去做,由紀委大包大攬而外,有時還把涉及相關(guān)職能部門的問題也明確要求紀檢監(jiān)察組織參與處理,過分相信與依賴紀委,認識上缺乏一定的高度,存在一定的誤區(qū)。導(dǎo)致紀委工作常常出現(xiàn)“越位”的情況。
(三)有的基層紀委不敢大膽履職。由于體制原因,各級紀委工作上要服從于同級黨委政府的安排部署,經(jīng)費開支要同級黨委政府的支持,往往導(dǎo)致基層紀委對于同級黨委不敢監(jiān)督,怕大膽工作傷及情面,得罪領(lǐng)導(dǎo),心存畏懼,不敢履職,特別是在監(jiān)督檢查,查辦案件時,紀檢干部最擔心領(lǐng)導(dǎo)不支持,更怕查出問題領(lǐng)導(dǎo)不滿意,以后工作難以開展,導(dǎo)致監(jiān)督責任沒有落實到位。有的紀檢干部只求平穩(wěn),不愿履職,把紀檢崗位當作個人升遷的跳板,對本職工作漠不關(guān)心,“主業(yè)、副業(yè)”嚴重倒置,敷衍塞責,不負責任,工作推一下,動一下,以會議貫徹會議,以文件落實文件。有的紀檢干部業(yè)務(wù)不通,不能履職,對工作無所用心,心中無數(shù),知識結(jié)構(gòu)單一,執(zhí)紀能力滯后,協(xié)調(diào)能力不強,難以適應(yīng)高智能化、高科技化的治腐趨勢,導(dǎo)致監(jiān)督責任難以落實到位。
三、履行好監(jiān)督責任的對策建議。
“抓好監(jiān)督是本職,抓不好監(jiān)督是失職”的理念,自覺克服好人主義思想,切實增強履行監(jiān)督責任的責任感、使命感。
(二)落實“兩個責任”要有新手段。在建立責任清單制度,扎緊責任體系“籠子”的基礎(chǔ)上,要把“考核、問責”這根“牛鞭子”作為推進“兩個責任”落實的重要手段,出臺“兩個責任”考核辦法,健全責任考核體系。在總體規(guī)劃上,變黨風廉政建設(shè)責任制考核為以上級黨委為考核主體的“主體責任”考核,變紀檢監(jiān)察工作績效考核為以上級紀委為考核主體的“監(jiān)督責任”考核;在“主體責任”考核份量設(shè)計上,應(yīng)與經(jīng)濟社會發(fā)展考核平行,結(jié)果運用同比重;在考核指標設(shè)計上,應(yīng)以定性定量科學(xué)、注重實績、方便操作為目標;在責任追究上,建立剛性的問責追責機制,突出考核追責、問題倒查追責、履職不力追責三個重點內(nèi)容。通過強化考核和追責,倒逼“兩個責任”落實到位。
(三)監(jiān)督執(zhí)紀工作要有新舉措。推進監(jiān)督方式轉(zhuǎn)變,及時出臺“紀檢監(jiān)察機關(guān)再監(jiān)督實施辦法”,實現(xiàn)“監(jiān)督與再監(jiān)督”的無縫對接,避免出現(xiàn)“工作空檔”和部門責任弱化、紀委責任泛化的現(xiàn)象。建立紀委統(tǒng)籌、歸口監(jiān)督、紀委再監(jiān)督再檢查的工作體系和工作鏈條,不斷提升監(jiān)督效果,切實實現(xiàn)紀委事中監(jiān)督向事后監(jiān)督、監(jiān)督事向監(jiān)督人的轉(zhuǎn)變。
(四)體制機制創(chuàng)新要有新突破。強化頂層設(shè)計,出臺。
“兩個為主”、同級監(jiān)督、縣級紀委機關(guān)內(nèi)設(shè)機構(gòu)等具體化程序化制度化運行規(guī)范,推進體制機制改革創(chuàng)新。探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察機構(gòu)改革方案,針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部職能不專、隊伍不穩(wěn)的實際問題,建議參照“法、檢”機構(gòu)改革模式,推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察體制改革,制定明確的工作路線圖,實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、紀檢監(jiān)察員專職專責,“人、財、物”上收縣紀委管理。
(五)持續(xù)改進作風要成新常態(tài)。履行好監(jiān)督責任,強化作風督查是切入點和突破點。要加強對中央八項規(guī)定精神,省、市、縣委十不準落實情況的監(jiān)督檢查,加大明察暗訪、問責處理、通報曝光、整改落實力度。堅決防止“四風”問題反彈回潮,同時從“四風”問題延伸下去,抓好黨員干部思想作風、工作作風、文風會風建設(shè),健全完善長效機制,推進作風建設(shè)常態(tài)化、長效化、制度化。
(六)懲治腐敗要堅持零容忍。履行好監(jiān)督責任,加大懲治腐敗力度是重中之重,要堅持有腐必反,有貪必肅,敢于亮劍,始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。充分整合資源,強化紀檢監(jiān)察機關(guān)同法院、公安、檢察院以及審計部門之間的協(xié)調(diào)配合,探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、部門紀檢組(系統(tǒng))協(xié)作辦案模式,重點查處發(fā)生在重點領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和涉及民生資金項目落實的案件以及發(fā)生在農(nóng)村基層干部中的腐敗案件,冶病樹拔爛樹,堅決遏制腐敗蔓延勢頭。
(七)監(jiān)督機制、體制、制度要健全。履行好監(jiān)督責任,健全機制制度是關(guān)鍵,要積極推進紀律檢查體制改革,貫徹落實查辦腐敗案件以上的紀委領(lǐng)導(dǎo)為主的要求,線索處置和案件查辦在向同級黨委報告的同時,向上級紀委報告,探索縣級紀檢監(jiān)察機關(guān)派駐部門機構(gòu)的有效途徑。發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和部門紀檢的監(jiān)督職能,定期聽取履行監(jiān)督職責情況匯報,研究制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和部門紀檢組以縣紀委考核為主的考核辦法,保證紀檢監(jiān)察干部大膽履職。用好責任追究這把“殺手锏”,對重大腐敗案件和嚴重違紀行為實行一案雙查,既追究當事人的責任,又倒查追究單位黨組織的主體責任和紀檢組織的監(jiān)督責任,增強責任追究的剛性。
“燈下黑”,努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)募o檢監(jiān)察干部隊伍。
監(jiān)督責任落實報告(模板22篇)篇二十一
今年以來,紅墩鎮(zhèn)紀委按照地區(qū)、市紀委和鎮(zhèn)黨委的決策部署,聚焦主責主業(yè),積極主動轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風,持之以恒糾正“四風”,零容忍懲治腐敗。現(xiàn)將鎮(zhèn)紀委落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任情況匯報如下:
領(lǐng)導(dǎo)講話。
和違反規(guī)定的通報;二是充分發(fā)揮好鎮(zhèn)教育基地的作用,先后組織4批160人鎮(zhèn)、村干部到基地接受警示教育。三是協(xié)助黨委制定落實“一崗雙責”、責任清單,明確任務(wù),定期督查。
緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的重大決策部署以及重點工作(項目)如“兩居”工程、專項資金管理、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、“三公”經(jīng)費使用等重點工作(項目)進行監(jiān)督執(zhí)紀,確保鎮(zhèn)黨委、政府各項工作的正常、有序開展。2015年鎮(zhèn)紀檢委監(jiān)督1000余萬元資金的使用和落實情況,涉及“兩居”工程補助資金、一事一議獎補資金、重大項目建設(shè)資金、低保金、糧食直補資金等資金發(fā)放等。
今年以來,鎮(zhèn)紀委加大正風肅紀工作力度,重點針對大操大辦、“三公”經(jīng)費、違反機關(guān)效能建設(shè)規(guī)定等行為,截至目前,對機關(guān)及各站所考勤督查12次,每月對干部考勤及請銷假情況進行公示,并納入年底績效考核成績,同時督查落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)指標體系的單位按照目標任務(wù)開展工作,半年做一次指標任務(wù)的評估工作,確保全年工作完成。
堅持把查辦案件作為主要職責,落實紀律監(jiān)督責任,做到嚴明黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律。今年以來,共受理自治區(qū)黨委第五巡視組受理群眾反映強烈的土地使用問題、村黨員干部不正確履行職責、違反“八項規(guī)定”操辦婚喪嫁娶等事宜及財務(wù)公開不透明等問題8個,了結(jié)8個,8個信訪件全部失實。2015年受理上級交辦信訪案件5個,2014年遺留案件1個,了結(jié)6個,立案2個。
一是建立集中學(xué)習日。將每周三下午定為全體機關(guān)、站所干部學(xué)習時間,組織干部學(xué)習各級黨委有關(guān)黨風。
廉政。
建設(shè)和反腐敗、廉潔自律的規(guī)定,并堅持每月召集黨政領(lǐng)導(dǎo)班子開展黨性、黨風、黨紀和廉潔勤政集中學(xué)習1次,切實把思想教育與制度建設(shè)、監(jiān)督制約結(jié)合起來,進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線,增強廣大黨員干部廉潔自律意識,自覺維護黨的政治紀律、組織紀律、工作紀律。
二是營造。
廉政。
建設(shè)氛圍。征集到20條通俗易懂的反腐倡廉警示語,并制作成警示牌,安裝在該鎮(zhèn)辦公樓走廊、大廳、會議室等,并設(shè)立3塊廉政景觀石,設(shè)置電腦廉政桌面,寓廉政教育于平時的工作生活之中,使廉政意識內(nèi)化于心、外踐于行,構(gòu)筑起廉潔從政防線。2015年組織黨員、鎮(zhèn)村干部集中學(xué)習12次,其中理論知識學(xué)習8次,觀看廉政記錄片8次,教育培訓(xùn)黨員干部600余人次。
2015年,鎮(zhèn)紀委各項工作取得了長足進步和穩(wěn)步推進,但個別黨員干部作風建設(shè)仍待加強等不足。在今后的工作中,我們將認真總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),充分發(fā)揮紀檢隊伍“教育、監(jiān)督、保護、懲處”四項職能作用,著力推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè),著力解決人民群眾反映強烈的突出問題,堅持以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗,確保政令暢通,為推進紅墩鎮(zhèn)經(jīng)濟社會跨越發(fā)展提供堅強的紀律保障。
監(jiān)督責任落實報告(模板22篇)篇二十二
2017年以來,**紀檢工作在集團黨組和紀檢組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮紀律檢查工作職責,認真貫徹集團關(guān)于黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定,緊緊圍繞“陽光采購,廉潔從業(yè)”等中心工作,以公司深化“三化三有”體系為契機,著力分公司“三全三不”工作開展,加大源頭防腐力度,突出監(jiān)督主業(yè),深入推進黨風廉政建設(shè)與反腐敗工作,實現(xiàn)了黨風廉政建設(shè)主體責任和監(jiān)督責任相互促進,保障了集團采購業(yè)務(wù)的順利開展。現(xiàn)將有關(guān)情況做如下匯報。
一、牢固樹立落實黨風廉政建設(shè)紀委監(jiān)督責任意識
黨的十八屆三中全會對改革黨的紀律檢查體制,健全反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制作出重大部署,提出“兩個責任”、“兩個為主”、“兩個覆蓋”等改革舉措,其中最主要的是提出“落實黨風廉政建設(shè)責任制,黨委負主體責任,紀委負監(jiān)督責任”。**公司紀委通過認真學(xué)習,明確了落實黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任的重要意義,作為黨內(nèi)專門的監(jiān)督機關(guān),紀委擔負著重要的工作職能,是黨的路線、方針、政策得以貫徹執(zhí)行的“維護者”,是集團物資采購各項紀律、流程得以遵守的“捍衛(wèi)者”。紀委切實負起黨風廉政建設(shè)的監(jiān)督責任,有利于紀委找準定位、正確履職,推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入發(fā)展,促進“廉潔從業(yè)”大局建設(shè),監(jiān)督“陽光采購”點滴行為。因此,**公司紀委把履行監(jiān)督責任作為一項政治任務(wù),執(zhí)好紀、把好關(guān)、問好責,完成好自己的神圣使命,為集團實現(xiàn)“一強三優(yōu)”的現(xiàn)代公司作出應(yīng)有的努力和貢獻。
二、分清主次,突出抓好年度重點工作
根據(jù)集團黨風廉政建設(shè)和反腐工作會議精神,結(jié)合分公司實際,2017年,我們進一步轉(zhuǎn)變工作職能和工作方式,進一步分清了工作的主次,突出了工作重點,嚴格落實了黨風廉政建設(shè)責任制,嚴格落實了中央“八項規(guī)定”,糾正了“四風”,認真組織開展了專項治理工作。
(一)嚴格落實黨風廉政建設(shè)責任制。一是明確了責任。分公司黨支部對黨風廉政建設(shè)負主體責任,紀委承擔監(jiān)督責任。黨委書記和總經(jīng)理對分公司的反腐倡廉建設(shè)負總責,做到了重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào),督促班子其他成員落實“一崗雙責”。領(lǐng)導(dǎo)班子將反腐倡廉建設(shè)列入了重要議事日程,把黨風廉政建設(shè)列入了公司年度工作計劃,與黨建工作、企業(yè)文化建設(shè)工作、工會工作、團青工作等工作一齊規(guī)劃、一齊部署、一齊落實、一起考核。今年內(nèi),黨支部多次組織專題會議,研究部署和督促落實黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作。二是實行責任分解。根據(jù)《黨風廉政建設(shè)責任制實施辦法》,**公司明確了領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部黨風廉政建設(shè)的責任,充分實踐“一級抓一級,一級帶一級,層層抓落實”的責任體系,推進黨風廉政建設(shè)任務(wù)的督促檢查,進一步強化領(lǐng)導(dǎo)干部的“一崗雙責”意識和責任。三是切實抓好述廉。根據(jù)集團“2017 年黨風廉政建設(shè)責任制考核會議”的通知要求,領(lǐng)導(dǎo)班子按要求進行述責述廉書面報告,并對分公司一年來的黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況和黨風廉政建設(shè)監(jiān)督責任落實情況進行總結(jié),查找不足,分公司中層以上干部和部分員工代表參加會議 。
國慶節(jié)等時間節(jié)點,召開專門會議,轉(zhuǎn)發(fā)機關(guān)文件,在節(jié)前要求每位中層干部向各自負責的部門員工打招呼、發(fā)信息,較好地制止了反“四風”等問題。
(三)配合黨支部開展好“三嚴三實”活動,抓好活動各項督查工作。根據(jù)集團開展“三嚴三實”專題教育實施方案,堅持嚴字當頭、實字為本,通過書記專題黨課、專題研討學(xué)習、查擺整改問題等方法措施,開展專題教育活動并結(jié)合業(yè)務(wù)工作解決實際問題。一是以講黨課啟動專題教育,立足物資采購工作崗位,提出了“五加強、五提高”,包括:加強政治紀律,提高忠誠意識;加強組織紀律,提高執(zhí)行意識;加強工作紀律,提高擔當意識;加強廉政紀律,提高-干凈意識;加強群眾紀律,提高服務(wù)意識,把“三嚴三實”的內(nèi)涵意義講明白、說清楚,真正觸動思想靈魂。二是利用書本教育形成濃厚學(xué)習氛圍。利用集團黨群部統(tǒng)一配發(fā)的《關(guān)于全面治國理政論述摘編》、《系列重要講話讀本》、《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進事跡選編》等書籍,收集新近發(fā)布的《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨紀黨規(guī)原文,督促黨員干部開展個人自學(xué),從理論上加強廉潔教育。三是開展專題研討加深廉潔意識。在自學(xué)的基礎(chǔ)上,支部分別圍繞“嚴以修身”、“嚴以律己”、“嚴以用權(quán)”、“依法從嚴治企”四個專題開展了集中學(xué)習研討,**公司領(lǐng)導(dǎo)班子每個成員分別進行了專題發(fā)言,聯(lián)系反面典型,圍繞“總開關(guān)”、“五個必須”、“嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩”和“三全五依”等主題,深入開展學(xué)習研討,從心靈上得到觸動。四是以問題整改落實扎實推進業(yè)務(wù)發(fā)展。專題教育活動開展以來,共梳理出經(jīng)理管理、紀律規(guī)定、過程監(jiān)督環(huán)節(jié)中“不嚴不實”的問題4個,制定整改措施5項,并明確整改完成時限。
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