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合規宣講心得體會（匯總21篇）篇一
隨著經濟的快速發展和市場競爭的日益加劇，企業面臨著越來越多的合規壓力。合規經營理念的宣講，成為了現代企業管理中不可或缺的一環。下面，我將從宣講合規經營理念的必要性、影響、方法以及個人心得體會四個方面，來闡述我對宣講合規經營理念的理解和體會。
首先，宣講合規經營理念的必要性不言而喻。合規經營是企業長遠發展的基石，守法合規是企業生存發展的底線。通過宣講合規經營理念，可以讓全體員工明確規范的內容和標準，增強法律意識，樹立正確的價值觀，從而營造一個健康、公正、透明的企業文化環境。宣講合規經營理念的目的是為了加強員工的合規意識，通過培養正確的合規意識和行為習慣，降低企業面臨合規風險的概率，提高企業經營管理的規范性和科學性。
其次，宣講合規經營理念對企業的影響是深遠的。合規經營可以加強企業內部控制，確保企業的經營活動合法合規，保護企業的聲譽和形象。宣講合規經營理念可以幫助企業全體員工認知合規的重要性，激發員工的工作積極性和創造力。在具體實踐中，宣講合規經營理念還能夠幫助企業提高內外部的溝通與協調能力，有效防范從業人員利益輸送、貪污腐敗等違法行為的發生，避免因合規問題而帶來的法律風險和損失。
宣講合規經營理念的方法多種多樣，我認為針對不同企業的實際情況和員工群體，應選擇合適的方式進行宣講。一方面，可以通過內部培訓、講座、研討會等形式，邀請專業人士或資深員工進行宣講，以系統、全面地介紹合規經營的理念和要求。另一方面，可以通過案例分析、問題討論、互動游戲等方式，引導員工全面理解和深入思考合規經營的內涵和意義。此外，還可以通過宣傳手冊、海報、企業網站等渠道，將合規經營理念融入到企業文化建設中，形成一種浸潤式的宣講。
個人參與宣講合規經營理念的經歷讓我深刻體會到了其重要性和意義。作為一名企業管理者，我深知宣講合規經營理念對于提升企業整體素質和核心競爭力的重要性。通過進行宣講活動，我與員工們共同探討了合規經營的內涵和實踐要求，引導大家明確規范行為的底線和紅線。通過案例分享和問題研討，我發現員工們的合規意識和動力得到了顯著提升，他們逐漸在工作中形成了文明禮貌、守法合規的良好習慣。與此同時，我也深刻認識到，宣講合規經營理念并非一蹴而就的事情，需要持續不斷的溝通和引導，不斷提升員工的合規意識和行為水平。
總結而言，宣講合規經營理念是現代企業管理中的一項重要任務。通過宣講，可以讓員工明確合規經營的重要性，樹立正確的價值觀，提高企業經營管理的規范性和科學性。宣講合規經營理念的方法多樣，需要根據企業實際情況和員工特點選擇合適的方式進行宣講。個人參與宣講合規經營理念的經歷讓我深刻體會到了其重要性和意義。通過宣講活動，我與員工們共同探討了合規經營的內涵和實踐要求，引導大家明確規范行為的底線和紅線。不斷提升員工的合規意識和行為水平，將成為企業可持續發展的重要保障。
合規宣講心得體會（匯總21篇）篇二
為貫徹省行“固本強基、持續強化內控”的工作思路，做精做實合規管理，將合規文化建設持續融入經營開展與隊伍建設之中，敏州路支行組織了“行為管理我盡責”大討論活動，我有幸參與其中。
要做到“四個到位”，引導員工嚴守合規“紅線”，躲避違規風險。
一要合規教育到位。“思維方式決定行為和成就。”必須讓合規的觀念和意識滲透到每一個員工的血液中，滲透到每個崗位每個業務操作環節中，營造“不敢違規、不能違規、不愿違規”的良好氣氛，促使所有員工在開展經營管理工作時能夠遵循法律、規則和標準。
二要制度執行到位。支行依據自身的經營開展的具體形勢，制定盡可能詳盡的業務規章制度和操作流程。加大制度的執行力度，增強員工自我愛護意識，由“要我執行制度”轉變為“我要執行制度”，做到有章必循，違章必究，形成制度制約。
三要合規操作到位。“合規從高層做起”，“合規操作從我做起”。一是管好自己。自尊自愛是員工培養自立能力、防腐拒變能力和風險防范能力的根底，員工要從愛護自己、愛護家人的立場，切實提高自身防微杜漸的能力。二是監督他人。留心觀看身邊人，善于及時提出對異常業務處理的疑問，對自己經手的復核和授權業務警惕性負責并追問到底。
四要榜樣作用到位。“榜樣的'力量是無窮的”。正面典型是旗幟，可以啟迪心靈，引路導航；反面典型是警鐘，可以敲山震虎，以之為鑒。領導干部領先垂范，身體力行，做出合規操作的良好示范。案件警示教育是有力震懾犯罪潛在行為的最有效手段，通過透視發生的各類案例，抓住典型，經常性地開展典型案例警示教育活動，特別是強調案例的量刑給家庭帶來的危害和處理人的力度，到達警鐘常鳴防患于未然的目的。
合規宣講心得體會（匯總21篇）篇三
28日，支行召開了一場別開生面的“行為管理我盡責”合規座談夕會。會議以輪流討論發言的形式開展，每個人就自己的崗位特點，用發生在工作中的業務案例生動形象地闡述了自己的合規心得，補充了大家在合規意識上的`短板。通過此次合規討論會，我總結了以下幾點心得：
一、合規無小事，切莫走捷徑。我們許多柜員在臨柜辦理業務時，總會片面追求業務效率而省略重要的步驟，比方代辦開戶未與戶主號碼核實，辦理大額存取款未雙人卡把復點，這些看似繁瑣的流程，都是在歷史違規案例中汲取的經驗教訓，每一個合規的小動作，都是在降低該筆業務可能存在的風險，合規重在細節，面面俱到才是真本領。
二、思想上重視，杜絕講人情。在規章制度面前，我們要敢于委婉拒絕，萬不可因難為情，怕得罪人而違規操作，殊不知許多不法分子往往就是鉆了人情關系的“空子”實施犯罪。敢于對自己辦理過的每一筆業務負責，才能坦蕩地走好將來職業生涯的每一步。
三、學習強本領，根基要扎實。在銀行業從事柜面工作，很容易因為操作不當而出現“失之毫厘，差之千里”的情況，比方弄不懂司法凍結“續凍”和“輪候凍結”的差異，就會造成我行賠償巨額損失。我們在直面錯誤時，不能以“不知者無罪”為借口，加強合規知識學習，積極拓展業務知識廣度，勤思考，多發問，才能躲避錯誤發生的可能性，有效愛護我行權益。
同時應做到互相監督，合力促成良好的合規氣氛，為營造健康有序的金融環境奉獻自己的全部力量。
合規宣講心得體會（匯總21篇）篇四
第一段：引言（150字）。
近年來，銀行法治合規宣講活動在我國金融行業中持續開展，旨在推動銀行業機構堅守法律底線，規范經營行為，加強內控合規管理。近日，我有幸參加了我所在銀行舉辦的一次宣講會，收獲頗豐。在宣講會上，主講人從法制建設、合規監管和風險防范等方面深入講解了銀行法治合規的重要性和應對策略，給了我深刻的啟示，激發了我繼續深入研究法治合規的熱情。
第二段：宣講內容（250字）。
銀行法治合規宣講會上，主講人首先強調了銀行法治合規的重要性。銀行法治合規是保護金融系統和金融市場健康發展的基礎。它既是國家頂層設計的需要，也是銀行業參與全球競爭的必然要求。主講人通過大量的案例，向我們闡述了合規經營的好處和風險防范的必要性。
接著，主講人深入介紹了合規監管的體系和運行機制。他講解了中國銀監會制定的一系列合規監管政策，以及監管部門對合規管理的具體要求。他還重點講解了合規監管中如何進行風險評估、制定合規管理制度等方面的知識，為我們提供了一整套合規管理的方法。
最后，主講人還分析了銀行業面臨的一些法律風險，并提供了解決問題的建議。他強調了制度建設、風險識別和培訓教育等方面的重要性，鼓勵我們加強個人法律意識，建立法治合規的思維方式和工作方法。
第三段：個人感悟（350字）。
通過參加銀行法治合規宣講會，我深刻體悟到了合規管理的重要性和必要性。合規不僅僅是遵守規章制度，更是信任的基礎。合規管理能夠確保銀行業按照法律規定開展業務，促進銀行風險防控和內控穩定發展。銀行法治合規不僅需要各級管理人員的擔當和責任心，也需要全員參與和配合。
同時，我還深刻認識到合規監管的重要性。合規監管是保持金融市場穩定的基石，保護銀行行業在市場中的公平競爭優勢。只有加強合規監管，建立健全的風險防控體系，才能提升銀行業在全球市場中的競爭力。
此外，個人感悟中，我還強調了個人的法律意識對于合規管理的重要性。合規管理不僅僅是銀行制度的執行，更需要每個員工從思想上樹立合規意識。只有每個員工都能主動遵守法律規定，嚴格執行合規制度，銀行才能在法治合規的大環境下穩定發展。
第四段：進一步思考（250字）。
銀行法治合規宣講會給我帶來了很多思考。我深入思考了如何將合規知識運用于實際工作中。首先，我要加強學習，不斷提高自己的法律水平和合規意識。其次，我要密切關注合規政策的變化，積極學習和應用改革創新的成果。最后，我要將合規知識運用于實踐，通過不斷的學習和總結，進一步完善銀行的合規管理體系，不斷提高銀行業務的合規化水平。
第五段：總結（200字）。
通過參加銀行法治合規宣講會，我深刻認識到了銀行法治合規的重要性和必要性。合規不僅是遵守規章制度，也是銀行行業良性發展的保證。合規管理要求各級管理人員擔當責任，全員參與，從思想上樹立合規意識。作為一名銀行從業者，我將不斷學習和運用合規知識，不斷提升自己的合規水平，推動銀行業在法治合規的軌道上穩定發展。
合規宣講心得體會（匯總21篇）篇五
銀行作為金融行業的重要組成部分，一直以來都承擔著金融安全穩定的重要責任。然而，隨著金融市場的不斷發展和變革，金融風險也日益增加。為了規范銀行業的運作，保護金融市場的健康發展，銀行法治合規成為了當代銀行業務管理的重要內容。日前，我參加了銀行法治合規宣講活動，并從中受益匪淺。下面我將從法律意識提升、合規意識加強、風險防范措施、銀行業務安全和行業進步的角度，分享一下我的心得體會。
首先，銀行法治合規宣講活動使我意識到了法律意識的重要性。宣講活動中，講師詳細闡述了銀行法治合規的重要意義及依據。隨著金融創新的不斷推進，金融產品越來越復雜，金融風險也隨之增加。如果銀行從業人員沒有正確的法律意識，很容易違規操作，給銀行和社會帶來巨大損失。而只有樹立正確的法律意識，才能遵循法律規定開展工作，確保銀行業務的合法性、合規性。
其次，宣講活動讓我進一步加強了合規意識。合規是銀行法治的核心要素之一。講師強調了合規風險對銀行的巨大影響，并分享了一些實際案例。這些案例讓我深刻認識到，只有堅決遵守合規要求，才能夠維護銀行業務的穩定和可持續發展。作為銀行從業人員，要時刻保持警惕，嚴格按照合規要求運作，抵制各種不合規行為，不給“黑灰產業鏈”提供任何機會。
再次，宣講活動提醒我要加強風險防范措施。金融風險是銀行業務中無法回避的問題。宣講活動中，講師針對常見的風險類型進行了系統講解，并介紹了風險防范的一些重要措施。比如，加強對客戶身份的核實和識別，加強內部風險管理和控制，建立嚴密的內部審計制度等。通過宣講活動，我更加清楚地認識到了風險防范的迫切性和實施方法，并明白了只有從源頭上把控風險，才能確保銀行業務的安全運營。
此外，宣講活動也讓我看到了銀行業務安全的重要性。銀行作為金融體系的基礎，承載著廣大客戶的資金和財富安全。講師在宣講中特別強調了信息安全和網絡安全的重要性，并提醒我們要時刻保持高度警惕，有效防范各類安全隱患。我們要加強對信息和網絡安全的宣傳教育，提高員工的安全防范意識，并加強安全技術和設備的建設，確保銀行業務運作的安全性和可靠性。
最后，宣講活動展示了銀行業在法治合規方面的進步。通過與講師和其他銀行從業人員的交流，我了解到我們銀行業已經建立了一整套完善的法治合規制度，并不斷加強法治合規建設。越來越多的銀行從業人員開始重視法律法規的學習和遵守，也有越來越多的銀行業務在法治合規的指導下進行。這樣的進步讓我對銀行業的未來更加充滿信心，也更加堅定了我加強法治合規意識的決心。
總之，銀行法治合規宣講活動不僅加深了我的法律意識，也加強了我的合規意識，讓我更加清楚風險防范的重要性，提醒我要加強銀行業務的安全保障，同時也讓我看到了銀行業在法治合規方面的進步和未來的希望。作為一名銀行從業人員，我會牢記宣講活動的內容，不斷提升自己的法律素養和合規意識，為銀行業的發展貢獻自己的力量。
合規宣講心得體會（匯總21篇）篇六
隨著市場經濟的不斷發展，各行各業的競爭愈發激烈，每個企業都面臨著巨大的壓力和挑戰。在這個全球化的時代，合規經營成為企業不可或缺的重要環節。最近，我參加了一次關于宣講合規經營理念的講座，這讓我對于合規經營的重要性有了更深刻的認識。在這篇文章中，我將分享我在宣講活動中的所得所感，并提出對于合規經營的理解和心得體會。
首先，合規經營乃企業發展的基石。在講座中，演講者強調了企業要牢固樹立合規經營的理念，將其作為企業的核心價值觀。只有通過合規經營，企業才能保證自身的長期發展，樹立良好的社會形象。合規經營不僅要遵守法律法規，更要尊重職業道德和社會規范，樹立企業良好的企業文化。這不僅可以贏得客戶的信任和支持，也能夠吸引人才的加盟，為企業的可持續發展提供支撐。
其次，合規經營是建立公平競爭環境的基礎。公平競爭是市場經濟的核心原則，也是實現市場活力的重要途徑。在現代商業競爭中，合規經營可以遏制不正當競爭行為的發生，維護市場秩序。各企業應該遵守經濟規律，按照市場規則進行競爭，公平公正地爭取市場份額。這樣，才能為消費者提供優質的產品和服務，促進社會財富的增長。
第三，合規經營需要全員參與，形成共識。企業的合規經營不是由少數人決定的，它涉及到每個員工的行為準則和職業道德。在宣講中，講座嘉賓強調了合規意識的重要性，并提出了相應的培訓措施。作為員工，我們應該成為合規經營的實施者和推動者，時刻將合規行為融入到我們的日常工作中。只有通過全員參與，企業才能形成共識，增強合規經營的力量。
第四，合規經營需要加強監督和管理。合規經營涉及到多個維度和環節，它需要企業建立一套完善的監督和管理機制。企業可以通過制定和完善內部控制制度，建立合規管理部門，加強對重要崗位的監督和審計，確保企業的合規經營。同時，還需要加強對外部環境的監測和學習，及時了解法律法規的變化，增強應對風險和挑戰的能力。
最后，合規經營永遠不可忽視道德約束。在講座中，講座嘉賓強調了道德約束在合規經營中的重要性。在商業競爭中，道德問題往往容易被忽視，追逐利益成為主導。然而，只有樹立正確的道德觀念，拋棄不道德行為，企業才能真正做到合規經營。道德約束是合規經營的基石，也是企業持續發展的基礎。
綜上所述，宣講合規經營理念的講座讓我對合規經營有了更深入的了解。合規經營不僅是企業可持續發展的基石，也是建立公平競爭環境的基礎。它需要全員參與，形成共識，并且需要加強監督和管理。最重要的是，合規經營永遠不能忘記道德約束。作為企業員工，我們應該時刻保持警醒，遵守法律法規，樹立良好的職業道德，共同構建和諧的商業環境。只有這樣，企業才能在激烈的市場競爭中立于不敗之地，實現可持續發展。
合規宣講心得體會（匯總21篇）篇七
會合規。
4篇?柜員合規回頭看心得體會?20xx年x月xx日我行展開了”合規管理年”活動的學習總動員會。通過我們深入學習，把理論具體化，根據實際建章立制，以規章制度管理人，以規章制度約束人，以規章制度培養人，以此我們要堅決遵循合規守紀的行為習慣。從”嚴”開始，抓實抓細，增強自己遵章守紀、依法合規經營的觀念和抵御職務犯罪的能力。經過學習，因此，我將自己的心得體會寫下來勉勵自己日后更加時刻提醒自己的主動合規”意識。
社會規則，個體行為凌駕于制度約束之上，這是一件非常可怕的事情。
沒有規矩，不成方圓。法律和行業規則是社會運行、企業發展的基石，是社會有序運轉、企業健康發展、人與人和-諧共處的基本元素。合規是銀行職業者的生命線。我們可以設想一下，如果法律富有彈性，形同虛設，社會必定混亂無序;如果規則可以靈活掌握，隨意調整，人人不擇手段，以實現一已私欲為目的，企業又會變成什么樣子??遠的不說，從近年來，郵政儲蓄所發生的資金案件，在社會上造成不良的影響，銀行管理遭到質疑，員工法紀意識、道德水準遭到否定。究其原因來講非常簡單，”十案十違章”，有章不循，違章操作是發生案件的最主要原因。
通過活動學習和規范，我更加知道了作為信貸員職責的重要性，作為儲蓄銀行信貸工作人員，我的崗位職責就是負責貸款業務的宣傳與營銷工作;負責貸款受理，對借款客戶進行貸前調查，簽署調查意見，并對借款人身份和貸款申請資料的真實性以及調查意見負責;最為主要的是，嚴格把守信貸業務的風險掌控，專注信貸業務的服務質量，為我行的效益發展做好信貸業務的支撐，這是我必須完成的責任。所以在工作中我要做到“以責為標，以任為尺”，盡自己最大的努力為我行創造價值。、清正廉風、光明前行對警示教育活動的學習，給我心靈的觸動是巨大的，看著一幅幅圖文，看著一位位落馬的貪官，看著一個個活生生的教訓，我不禁深思，在我的工作崗位中，我該持有的心態。作為企業的一員，作為信貸的一員，我更應該堅持內心最深處的聲音，認真貫徹落實“三重一大”決策制度，嚴格執行工作中的“五十個嚴禁”，以“高標準、高要求、高謹慎”的態度對待工作，牢記信貸人員“八不準”，嚴格遵守我行規章制度，以道德規范自己，以責任衡量自身，抵制引導誘惑，堅持清正廉風。雖然我只是個信貸工作人員，但是我肩負的責任同樣重大，所以在工作中，只有清廉之風，才能得以光明前行。
三年來，在上級的支持和領導下，我行的文化建設和。
管理建設都取得了前所未有的成就，而在這樣優良的環境下，我更應該對自己嚴格要求，不斷豐富自己，充實自己，盡最大努力為我行創造價值，在信貸工作上付之以全力。只有這樣才能為我行明天的發展添磚加瓦，才能為我行明天的輝煌推波助瀾。
范文二?合規風險是信合信用風險、道德風險、操作風險的首要配伍。合規是信合穩健運行的內在要求。大多銀行為減少違規主要采取了兩個努力方向。一個是改造流程與強化管理的方向，另一個是建立全員合規文化的方向，使合規行為成為全員的自覺行動?近年來，xx在發展業務的同時，全力推進以員工為主體和核心、面向業務、面向管理、面向操作的“合規文化”建設，通過強化教育培訓、組織風險點的成因分析，搭建防控體系、優化流程、規范管理，保證業務發展質量等系列活動的深入開展，“合規人人有責、合規創造價值”的觀念已深入人心;“依法決策、合規經營與管理，按章辦事、合規操作”在全行上下蔚然成風;有章不循、違規操作、屢查屢犯的頑癥得到整治;基礎管理工作存在的隱患得到及時消除;防范風險的能力得到增強，為業務持續健康地發展創造了良好的內部環境。
員工需要制度的約束固然重要，但僅此是遠遠不夠的，因為再好的制度最終要靠全體員工去執行。只有真正以廣大員工為本，堅持不懈地構筑合規文化，制度才能合規徹底地執行。基于這種理念，xx支行召開了各種形式的員工座談會、廣泛開展“爭先創優”活動，樹立員工身邊看得見的模范,并出臺了“合規培訓計劃”，分別對信貸、會計、國際業務、電子銀行等幾大系列出臺了詳細的培訓計劃并注重領導干部和一般員工兩個層面，實行全員培訓。目前已舉辦了三期培訓，分別為：信貸規范化管理知識培訓、會計人員業務知識培訓、外匯業務合規和營銷知識講座，培訓范圍廣，參加人數達300多人次。為了能使培訓達到最佳效果，該行業務部門一改以往你說我聽，照本宣科，課后考試的傳統模式，通過案例分析、現場指導、角色扮演、互動交流等“多元化”培訓方式，把理論和實踐很好地整合在一起，激發了員工學習的主動性，通過思考、討論和反饋加深理解，使培訓達到了預期的效果。為了鞏固基礎管理月活動中開展的各項合規培訓效果，該行還將在5月中旬舉辦一場知識競賽，各部門根據支行業務存在的薄弱環節精心設計了考試題庫，內容涉及到信貸、會計、中間業務、國際業務等全面性的知識，并已在支行網站上發給員工學習。
今年以來，該行通過對內外部檢查中發現的問題進行分析，并從合規管理入手，繼續推進制度建設，重點在營業網點、前臺部門、后臺監督等三個環節強化內部控制力度。
歸納出了會計、信貸、電子銀行、國際業務、中間業務等5個專業近百個風險點，這些風險點主要集中在會計業務重點環節控制制度執行不到位、限制性條款落實、賬務核對，開戶資料不全、政策執行上存在一定出入等方面。針對普遍存在的薄弱環節支行制定了培訓方案，通過合規培訓，為員工分析基礎管理中存在的問題，剖析問題產生的原因，明確整改措施，切實做到了“提示在前，預警在先”，使每一位員工對內控管理中存在的問題和形成風險點的原因有了更深刻的了解，執行制度的觀念有了明顯增強，使之明白了自己在工作中“應該做什么，怎么做、做到什么程度”，對違反制度的事“不敢為、不能為、不想為”。該行還把這些風險點作為各個崗位后續跟蹤檢查、培訓考試的重點，制定了各部門的檢查實施方案、考評方案、學習方案。在xx年度縣級支行內部控制綜合評價后續跟蹤檢查中，xx支行是受罰款金額最少的單位。
場競爭需要和產品創新需要，該行及時制定更為行之有效的考評制度。從開展基礎管理工作前后的兩種結果來看，帶來的不僅僅是業務操作的規范化和資產質量的提高，它已經從深層次上改變了員工的行為習慣、思維方式和價值理念。
對于基層網點來說，接受各種業務檢查是不可避免的事。面對檢查，過去有的網點負責人雖然嘴上說歡迎、配合，實際上心里是無奈和消極應付，甚至還有抵觸情緒。而現在檢查，大部分態度是積極配合，對檢查的結果基本都能正確對待，認真整改。這種變化，一方面是因為網點依法合規經營，違規行為基本杜絕，經得起檢查;另一方面，在支行對違規操作的嚴厲處罰下，基層網點深刻認識到，檢查不是挑刺找茬，檢查是一種更高層次的愛護，是對網點、對員工負責，早發現早糾正就會避免發生大問題。
上述種種變化雖然剛剛開始，但歸根到底是合規文化理念在員工思維和行為方式上的表現。從合規文化的層面來說，合規只是給大家提供了一個共同的規則，只有在執行中形成共同的習慣并上升為穩定的價值理念和行為取向，影響才能更加深遠。從發生在基層網點和員工身上這些變化，我們可以感受到合規文化的悄然形成，感受到合規文化正以春風化雨般的滲透力作用于xx支行經營管理的全程。
篇三：
為進一步提高全行會計管理及操作人員合規意識，建。
立良好的道德誠信標準，增強內部會計控制及風險防范能力，創建農業銀行良好的合規文化。農行山東泰安分行按照農總行、省行的統一部署，結合本行實際情況，從七月份至九月份，在全行范圍內開展“從我做起，合規操作”專題教育學習活動。
開展這次教育學習活動的目的，就是要幫助員工樹立正確的價值觀，找準工作立足點，增強合規管理、合規經營意識;切實提高員工業務素質和執行制度的自覺性，增強識別風險和控制會計風險的能力，切實規范操作行為，有效遏制違規違紀問題和案件的發生;樹立農業銀行改革發展的信心，增強維護農業銀行利益的責任心和使命感，建立良好的合規文化。
該行此次教育學習活動分為學習自查和鞏固驗收兩個階段進行。學習自查階段的活動內容包括：一是學習相關制度。組織員工采取集中學習和自學相結合的方式，對相關文件、制度、規章進行學習，學習內容以業務操作規范為主，做好學習記錄和筆記，學習面達到100%。每名會計業務管理和操作人員至少撰寫1篇以“從我做起，合規操作”為主題的學習心得。
題并落實整改。三是組織召開制度研討會。在八月底組織一次關于業務系統管理和會計制度方面的研討會，包括：對現行的會計業務生產系統和管理系統的內部控制進行探討和研究，提出完善系統風險控制的意見;對現行的會計業務規章制度進行認真梳理，查找分析現行制度中存在與業務發展不相適應或存在漏洞、不銜接、不一致的問題，研究解決辦法，提出完善意見。四是開展會計操作風險案例巡回宣講工作。
抽調業務骨干，組成宣講組，根據《中國農業銀行防范案件工作指引》中有關會計操作的風險點，以實際案例，進行風險分析和警示。鞏固驗收階段活動內容包括：一是組織集中考試。圍繞本次活動的學習內容，組織全行會計管理人員和操作人員進行集中考試。二是檢查驗收。制定詳細檢查驗收方案，組織各單位對“從我做起，合規操作”活動進行檢查驗收。三是鞏固學習成果。修訂和完善會計結算專業的相關業務操作規范，建立崗位風險點提示制度，把合規管理、合規經營、合規操作的理念深入到每一個員工。安全檢查合規回頭看心得體會合規心得體會3篇|返回目錄?為打造農業銀行成為優秀大型上市銀行，總行在全行開展“合規文化建設大討論”活動，堅持以合規管理促經營、以改革創新促發展，圍繞影響全行管理過程中得質量、水平、效能的關鍵環節和重點領域，長短結合，標本兼治，持續優化制度流程，創新管理工具，完善管理機制，強化信息支撐，提高全行員工素質，提升管理科學化、精細化和信息化水平，進一步增強農業銀行市場競爭力、風險控制力和價值創造力，為打造優秀大型上市銀行提供堅強的保障。
合規文化大討論，是落實“基礎管理提升年”活動，不斷增強合規管理基礎的重要環節。開展合規文化大討論，就是針對合規管理中影響農行基本面最直觀、最突出的問題進行深刻的討論分析，讓新型的合規文化理念深入人心，是我們真正明白只有深入開展合規文化大討論，將合規管理理念滲透到業務經營全過程，努力做到時時合規、事事合規、處處合規，才能有限防控風險，降低案件發生;只有深入開展合規大討論，引導我們樹立全新的合規文化理念，才能深入推進合規文化建設，進而將“基礎管理提升年”活到落到實處，從肯本上增強合規管理基礎，確保農行穩健經營、長治久安和科學發展。
業務、法律法規等各方面的知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質，更好地適應全行業務提速發展的需要。認真履行崗位職責，要注重加強對政治理論、經濟金融、法律法規等方方面面知識的學習，不斷提高自身的綜合素質，增強明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。同時，要進一步端正經營指導思想，增強依法合規審慎經營意識，把我行各項經營活動引向正確軌道，推進各項業務健康有效發展。
要在我行內部大興求真務實之風，形成講實話，報實情，出實招，辦實事，務實效的經營作風，營造良好的經營環境，提升治理水平，嚴明紀律，嚴格責任，狠抓落實，嚴格控制各類道德風險、經營風險和治理風險，維護和提升農行形象。一方面，要提高全體員工對加強企業合規文化教育的熟悉，員工是企業合規文化建設的主體，又是企業合規文化的實踐者和創造者，沒有廣大員工的積極參與，就不可能建設好優良的合規文化企業，更談不上讓員工遵紀守法。要集中精力做好業務的指導和培訓，力求達到綜合性、系統性、專業性、實用性、提升性，使農行員工隊伍的綜合素質在原有基礎上再上一個等級。通過系列活動，使全體員工正確把握企業合規文化建設的真正科學內涵，自覺地融入到企業的合規文化建設中去，增強內控治理意識，狠抓基礎治理，促進依法合規經營。
專項學習。對當前的業務經營和柜臺服務形勢，認真。
總結。
和細分客戶群體和業務需要，整合有限資源，對存在較大矛盾和服務困難的服務焦點要集思廣益，打開思路，不斷創新服務方式，以最大的限度滿足客戶需要，提升企業合規文化精華。
三、
加強合規文化教育，是提高農業銀行經濟效益的需要。加強合規文化教育的主要目的，是通過提高企業的凝聚力、向心力，降低文化經濟資本占用，實現企業效益的最大化。工作中，要掌握各項規章制度。要始終把制度掌握放在突出位置，注重用制度來約束自己的操作，用制度規范日常自己的行為。結合工作實際，熟悉掌握一系列規章制度，堅持用制度來規范業務經營過程，確保有章可循，切實堵住各種漏洞，防止違規行為的發生，確保每一個環節都不出現問題。
“合規文化大討論”的學習，是我更加認識到“建設島城一流現代商業銀行”的重要意義，深入開展“合規文化建設大討論”，引導我樹立全新的合規文化理念，為促進農業銀行發展做出自己應有的貢獻。
為大力推行我行的合規管理工作，提升人員自我管理能力，加強我行服務體系，營造“人人合規，事事合規，時時合規”的工作環境，以此來提高郵政儲蓄工作的高質、高效，全行人員在09-xx年開展了“合規管理年”和“業務行為規范年”等主題活動，均取得了良好的效果。今年為了進一步提高合規工作在我行的施行，我們開展了“合規管理回頭看”學習活動。通過這次活動的參與和學習，對我來說可謂受益匪淺。參加這次活動的心得體會如下：
1、響應大局、要求發展?“合規管理回頭看活動“的參與不僅僅是一個自我審查的機會，更是一個自我升華的機會，在活動過程中，我學習了很多關于職員應該如何定位發展的知識，作為儲蓄銀行的一員，在著眼未來發展的時候，要和我行的發展方向保持一致，時時響應大局發展需求，進而付諸于全力，所以這就要在前行的道路上不斷的豐富自己，發展自己，充實自己，讓自己成為一名子彈上膛的士兵，隨時等待被呼喚沖上戰場。在這個自我升華的過程中，合規管理是無比重要的，它是樹立我們踏上正確工作軌道的準則，更是嚴格規范我們工作道德的標桿，正所謂：“無規矩不成方圓”只有合規管理人人化，才能真正達到全員職工發展化。
資料的真實性以及調查意見負責;最為主要的是，嚴格把守信貸業務的風險掌控，專注信貸業務的服務質量，為我行的效益發展做好信貸業務的支撐，這是我必須完成的責任。所以在工作中我要做到“以責為標，以任為尺”，盡自己最大的努力為我行創造價值。
3、清正廉風、光明前行?對警示教育活動的學習，給我心靈的觸動是巨大的，看著一幅幅圖文，看著一位位落馬的貪官，看著一個個活生生的教訓，我不禁深思，在我的工作崗位中，我該持有的心態。作為企業的一員，作為信貸的一員，我更應該堅持內心最深處的聲音，認真貫徹落實“三重一大”決策制度，嚴格執行工作中的“五十個嚴禁”，以“高標準、高要求、高謹慎”的態度對待工作，牢記信貸人員“八不準”，嚴格遵守我行規章制度，以道德規范自己，以責任衡量自身，抵制引導誘惑，堅持清正廉風。雖然我只是個信貸工作人員，但是我肩負的責任同樣重大，所以在工作中，只有清廉之風，才能得以光明前行。
三年來，在上級的支持和領導下，我行的文化建設和管理建設都取得了前所未有的成就，而在這樣優良的環境下，我更應該對自己嚴格要求，不斷豐富自己，充實自己，盡最大努力為我行創造價值，在信貸工作上付之以全力。只有這樣才能為我行明天的發展添磚加瓦，才能為我行明天的輝煌推波助瀾。
近期，我行開展了“合規建設回頭看”主題活動，在學習活動期間，我依照支行下發的有關活動意見，并結合我平時在工作中實際情況，對職業道德誠信、合規操作意識和監督防范意識有了更深一層的認識。現就此次學習活動的心得總結出幾點體會，也是我對此次教育學習活動的一個理性的認識。
一、愛崗敬業、無私奉獻：在平凡中奉獻，愛崗敬業是各行各業中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。從小的方面講，比如我們中行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發展的保障，也是中行存在和發展的必需。中行要發展，要在這個競爭激烈的金融業中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為中行人，為了中行的前途，為了中行的榮譽，做一名愛崗敬業的人，是職業道德對我們最引為用以規范行為品質，評價善惡的行為規則。
了人身存在的社會價值。我現在正在從事中行工作，這是我的職業，也是我唯一的職業，自我參加工作以來，我一直從事這項職業，也一直熱愛這個職業，對中行工作有濃厚的興趣和深厚的感情，所以我一直是愛崗敬業的。只有愛崗敬業才是我為人民服務的精神的具體體現。
講求職業道德還必須誠實守信，所謂誠實就是忠心耿耿，忠誠老實。所謂守信就是說話算數，講信譽重信用，履行自己應承擔的義務。所以通過對這次的學習，使我更深地了解到作為一個中行職工的根本、為人、言行和責任，就是自己在工作中不斷地加強學習，時刻按照職業規范去要求自己，努力工作，才能使自己立于不敗之地。
線員工有高度的思想覺悟。
加強合規操作意識，并不是一句掛在嘴邊的空話。有時，總是覺得有的規章制度在束縛著我們業務的辦理，在制約著我們的業務發展，細細想來，其實不然，各項規章制度的建立，不是憑空想象出來產物，而是在經歷過許許多多實際工作經驗教訓總結出來的，只有按照各項規章制度辦事，我們才有保護自已的權益和維護廣大客戶的權益能力。我們的各項規章制度正如一架龐大的機器，每一項制度都是一個機器零件，如果我們不按程序去操作維護它，哪怕是少了一顆鑼絲釘，也會造成不可估量的損失，各項制度的維護和貫徹是要我們廣大的員工嚴格執行。
得于實施，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度，如果不能得到好的執行，那也將走向它的反面。
近年來，金融系統發生的經濟案件，不僅干擾破壞了經濟金融秩序，而且嚴重地損害了銀行的社會信譽。采取相應措施，從源頭上加強預防，是新時期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業犯罪之所以呈上升趨勢，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時只強調業務工作的重要性，忽視了干部職工的思想建設，沒有正確處理好思想政治工作與業務工作的關系，限于既要進行正面教育，又要堅持經常性的案例警示教育，使干部職工加固思想防線，經常警示自己“莫伸手，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎和思想基礎，自覺做到常在河邊走，就是不濕鞋。健全規章制度，嚴格內部管理，是預防經濟案件的保證。為此要認真抓好制度建設，一方面要根據我們一線柜員工作的特點，組織學習，通過學習，使各崗位人員真正做到明職責、細制度、嚴操作。有效的事前防范與監督是預防經濟案件的重要環節，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級檢查、交*互查等方法，及時發現和糾正工作中的偏差。對業務工作的各個環節進行有效的內控與制約。
營意識，通過對相關制度的深入學習，對提高自己的業務素質和執行制度的自覺性有了更高的要求，為識別和控制業務上的各種風險增強能力，積極規范操作行為和消除風險隱患，樹立對中行改革的信心，增強維護中行利益的責任心和使命感及建立良好的合規文化都起到了極大的幫助。銀行網點合規回頭看心得體會范文合規心得體會4篇|返回目錄?為進一步提高全行會計管理及操作人員合規意識，建立良好的道德誠信標準，增強內部會計控制及風險防范能力，創建農業銀行良好的合規文化。農行山東泰安分行按照農總行、省行的統一部署，結合本行實際情況，從七月份至九月份，在全行范圍內開展“從我做起，合規操作”專題教育學習活動。
開展這次教育學習活動的目的，就是要幫助員工樹立正確的價值觀，找準工作立足點，增強合規管理、合規經營意識;切實提高員工業務素質和執行制度的自覺性，增強識別風險和控制會計風險的能力，切實規范操作行為，有效遏制違規違紀問題和案件的發生;樹立農業銀行改革發展的信心，增強維護農業銀行利益的責任心和使命感，建立良好的合規文化。
件、制度、規章進行學習，學習內容以業務操作規范為主，做好學習記錄和筆記，學習面達到100%。每名會計業務管理和操作人員至少撰寫1篇以“從我做起，合規操作”為主題的學習心得。
二是對照制度進行自查整改。通過組織學習，結合“內控管理規范年”和案件治理“回頭看”檢查、合規文化教育活動，深入排查會計業務風險點，查找合規操作方面存在的問題并落實整改。三是組織召開制度研討會。在八月底組織一次關于業務系統管理和會計制度方面的研討會，包括：對現行的會計業務生產系統和管理系統的內部控制進行探討和研究，提出完善系統風險控制的意見;對現行的會計業務規章制度進行認真梳理，查找分析現行制度中存在與業務發展不相適應或存在漏洞、不銜接、不一致的問題，研究解決辦法，提出完善意見。四是開展會計操作風險案例巡回宣講工作。
抽調業務骨干，組成宣講組，根據《中國農業銀行防范案件工作指引》中有關會計操作的風險點，以實際案例，進行風險分析和警示。鞏固驗收階段活動內容包括：一是組織集中考試。圍繞本次活動的學習內容，組織全行會計管理人員和操作人員進行集中考試。二是檢查驗收。制定詳細檢查驗收方案，組織各單位對“從我做起，合規操作”活動進行檢查驗收。三是鞏固學習成果。修訂和完善會計結算專業的相關業務操作規范，建立崗位風險點提示制度，把合規管理、合規經營、合規操作的理念深入到每一個員工。
近期，我行開展了“合規建設回頭看”主題活動，在學習活動期間，我依照支行下發的有關活動意見，并結合我平時在工作中實際情況，對職業道德誠信、合規操作意識和監督防范意識有了更深一層的認識。現就此次學習活動的心得總結出幾點體會，也是我對此次教育學習活動的一個理性的認識。
一、愛崗敬業、無私奉獻：在平凡中奉獻，愛崗敬業是各行各業中最為普遍的奉獻精神，它看似平凡，實則偉大。從大的方面來說，一份職業，一個工作崗位，都是一個人賴以生存和發展的基礎保障。從小的方面講，比如我們中行，每一個人所從事的工作崗位都是個人生存和發展的保障，也是中行存在和發展的必需。中行要發展，要在這個競爭激烈的金融業中不斷強大，立于不敗之地，沒有我們每一位同志的無私奉獻精神是不行的。作為中行人，為了中行的前途，為了中行的榮譽，做一名愛崗敬業的人，是職業道德對我們最引為用以規范行為品質，評價善惡的行為規則。
合規宣講心得體會（匯總21篇）篇八
近年來，隨著我國銀行業的快速發展和金融市場的日益全球化，銀行法治合規問題成為了關乎金融穩定與經濟可持續發展的重要議題。為此，各家銀行開展了一系列法治合規宣講活動，以加強員工的法律意識和合規意識。在參與了最近舉辦的一場銀行法治合規宣講活動后，我深感受益匪淺，下面將就此主題進行探討與總結。
首先，作為銀行行員，我們必須認識到銀行法治合規的重要性。銀行作為金融機構，直接參與了金融市場的運作，具備著不可忽視的社會責任。銀行法治合規是確保金融體系穩定運行的重要因素，是維護存款人和借款人權益的關鍵手段。宣講活動中，講師詳細解讀了《中華人民共和國銀行業監督管理法》、《商業銀行法律風險管理細則》等相關法律法規，深入淺出地解釋了合規的內涵和配套制度。通過這些宣講，我意識到在金融業務中堅守法律底線、遵循合規要求對于公司的健康發展至關重要。
其次，宣講活動還強調了員工個人的法律責任。銀行作為一個法人機構，每個員工作為銀行的一份子，除了公司的法律義務外，還需要承擔個人的法律責任。銀行的成功與否，不能僅僅依靠公司的政策機制，員工的自覺性和責任感同樣至關重要。在合規宣講中，講師引用了一些常見的案例，讓我們看到如果違規行為波及到個人，將承受巨大的法律風險和聲譽損失。通過這些案例的警示，我深刻認識到作為銀行員工，必須嚴格遵守法律法規和公司的內部規章制度，增強個人法律意識，明確責任底線。
另外，宣講活動強調了科技和風控在銀行法治合規中的重要作用。隨著金融科技的迅猛發展，銀行業務已經與科技緊密結合，金融風險的監管也面臨著新的挑戰。講師在宣講中強調，銀行要緊跟科技發展的步伐，創新技術手段和風險防控方法。同時，要不斷完善風險管理制度，提高風險意識和風險防控能力。在我個人看來，銀行法治合規需要科技的支持，科技應用也需要在法治框架內進行引導與規范。只有科技與法治相結合，才能更好地應對金融風險，確保金融業健康穩定發展。
最后，宣講活動也提到了銀行法治合規在國際合作中的重要地位。中國的金融體系和國際金融市場緊密相連，國際金融合作成為必然趨勢。講師指出，銀行在與國際金融機構和境外金融機構開展業務時，需要遵循相關國際金融法律法規，增強銀行的國際影響力和競爭力。在這方面，我們需要深化對國際金融規則的研究和學習，理解不同國家和地區的法律差異，尊重各國家的法治體系，建立并堅守國際規則。
綜上所述，銀行法治合規宣講活動讓我深刻認識到銀行法治合規的重要性和緊迫性。作為銀行員工，我們需要明確法律底線，承擔個人的法律責任，注重科技和風控的應用，并與國際金融市場保持緊密合作。只有在法治的指引下，銀行業才能保持穩健運行，為實現金融穩定和經濟發展做出更大貢獻。
合規宣講心得體會（匯總21篇）篇九
作為一名企業家或管理者，要想確保企業的長期穩定發展，合規經營是不可或缺的一部分。合規經營意味著企業要按照法律法規、道德規范和行業規范進行經營活動，遵循公平競爭、誠信經營的原則，維護客戶利益，保護員工權益，同時也是企業社會責任的表現。通過宣講合規經營理念，我深刻認識到合規經營對企業發展的重要性，也對如何實現合規經營有了更深刻的理解。
二、提高合規意識和法律素養。
宣講合規經營理念強調了提高員工的合規意識和法律素養的重要性。只有員工具備了合規規范和法律法規的基本知識，才能在工作中遵守相關規定，防范各類風險的發生。因此，作為企業的管理者，我們應當加強員工培訓和教育，提高他們對合規經營的認識和理解，培養他們正確的價值觀和職業道德。同時，我們也要加強自身的學習和研究，不斷提升自己的法律素養，以確保自己在決策中時刻考慮法律規定，保證企業合規經營的順利進行。
三、建立合規管理體系和內部控制。
宣講合規經營理念還強調了建立完善的合規管理體系和內部控制的重要性。合規管理體系是指企業根據法律法規和行業規范建立的一系列制度、規章和流程，用于規范企業內部各項經營活動。有了合規管理體系，企業可以及時發現和糾正存在的問題，提高經營效率，降低運營風險。內部控制是指企業對經濟活動進行檢查和監督的手段和方法，通過明確職責、分離職權、加強審計等措施，保證企業資產的安全，維護各方利益。建立合規管理體系和內部控制是實現合規經營的重要途徑。
四、樹立誠信經營的品牌形象。
誠信經營一直被認為是企業成功的基石。宣講合規經營理念教育了我們在經營過程中要樹立良好的品牌形象，維護企業的信譽。只有在誠信的基礎上，企業才能贏得客戶的信任，擁有持續的競爭優勢。在實踐中，我們要嚴格遵守合同精神，履行承諾；保護消費者權益，提供優質產品和服務；與供應商建立互信關系，共同發展。合規經營并不僅僅是遵守法律法規，更是誠實守信的體現。
五、踐行社會責任，推動可持續發展。
在宣講合規經營理念過程中，我們還深入了解到企業應當踐行社會責任，積極承擔環境、經濟、社會等方面的責任，推動可持續發展。企業要關注環境保護、資源節約、社會公益等方面，積極參與慈善事業，回饋社會。合規經營不僅是企業與法律、行規之間的約束關系，更是企業積極承擔社會責任的體現。只有企業在合規經營的同時踐行社會責任，才能真正長久地發展下去。
通過宣講合規經營理念，我深刻認識到合規經營對企業的重要性，明確了提高合規意識、建立合規管理體系、樹立誠信經營形象以及踐行社會責任的必要性。我將把這些理念內化于心，轉化為行動，以實際行動推動企業健康發展，為社會做出積極貢獻。同時，我會繼續學習和研究相關法律法規，提高自身的法律素養，為企業的合規經營提供堅實保障，并將這些理念傳遞給身邊的人，共同建設一個合規、誠信、可持續發展的社會。
合規宣講心得體會（匯總21篇）篇十
為增強郵政金融業務合規經營管理意識,培育良好的合規文化，20xx年被確定為郵政儲蓄銀行的“合規管理年”，當前正值郵儲體制改革的關鍵時期,開展合規建設推進年活動有著很強的現實性和必要性。郵政儲蓄事業的成長離不開合規經營，更與防控金融風險相伴。推進合規文化建設，必將為郵政儲蓄經營理念和制度的貫徹落實提供強有力的依托和保證，也使得風險防控長效機制的建立和實現長治久安的工作局面成為了可能。下面，就如何提高銀行效益，降低金融風險，我談幾點粗淺見解。
郵政儲蓄業務自恢復開辦已經二十二年，逐步形成了自己的管理模式和特點，但距離現代商業銀行的要求還有不小的差距：一是風險意識淡保經營銀行就是經營風險，任何金融業務都有風險，只有采取識別、計量、監測、控制的方法才能使風險得到有效釋。二是不合規的現象較為嚴重。無數案例表明，當前郵政金融業務中出現問題和案件的最多點、最難控制點，莫過于前臺操作中存在的問題和隱患，出現于工作人員責任意識、風險意識、合規意識不強，不按流程辦事、不按規定作業，引發了各種各樣的事件和案件。三是一、二級條線風險防范流于形式。前臺本身沒有很好地執行落實制度和規定，出現差錯和問題沒有及時整改，老問題老現象重復發生；業務部門缺乏對業務管理和業務發展中的問題進行針對性地檢查、督促、整改、落實。四是針對發現的問題進行整改落實不夠。尤其是在對二級支行二類網點和代理網點的管控上，出現了一些真空現象。針對這些差距應該采取積極的對策和措施：一是建立條線的合規風險防控體系，各部門、各業務線、各網點都要有明晰的操作流程和風險揭示以及對應的.措施和辦法；二是建立“三條線”的合規防控體系：一條是前、后臺業務操作的自我檢查、及時整改責任體系；第二條是業務部門對前、后臺業務的監督、檢查，指導、幫促整改的體系，第三條是專職稽查檢查部門履職體系的進一步完善。三是加大對合規風險防控的考核，將責、權、利捆綁在一起，按照銀監會提出“賠罰、走人、移送”的原則，實行業務線、管理線“雙線”問責，上追兩級。四是銀企密切配合，按照國家有關法規，誰受益誰擔責的原則，銀企雙方都應承擔起管理的責任，而不僅僅是某一方面的責任，不僅不能削弱管理的職能，還要充實稽查檢查的人員，為稽查檢查提供有力的支撐和保障。如此，郵政金融業務才會逐步走上規范化的軌道。
銀行號稱三鐵：“鐵制度、鐵算盤、鐵帳本”。正因為有了銀行的“三鐵”，銀行在百姓心中才是可以信賴的，我們的郵政銀行，在金融業務發展上也應該是這樣。
1、建立健全各項制度。必須對無章可循或雖有規章但已不適應當前業務發展和基層行實際管理情況的，相關部門應進行專門研究，及時制訂或修訂；對于基層行和有關部門就規章制度建設提出的問題，要認真研究，及時解決。目前省分行建立的83項制度，就是我們工作的依據和指南，如果不知道或不懂得如何去做，就在83項制度中去尋找答案。
2、認真執行各項制度。就柜員而言，要從自己做起，正確辦理每一筆業務，認真審核每張票據，監督授權業務的合法合規，嚴格執行檢查，落實檢查要求。就網點負責人而言，要按照要求和頻次加強現場和非現場的監控，定期和不定期地進行稽查檢查。此外，特別要嚴格檢查雙人臨柜、雙人管庫、雙人押運、雙線核算、雙人復核；支票印鑒分管、錢賬分管、章證分管的“五雙三分管”制度、三級密碼權限制度、大額核保制度、日終互盤制度、繳協款制度、atm機管理制度、異常情況報告制度、網點“人離機退、章證入柜上鎖”等制度的執行情況。做到相互制約，相互監督。
合規宣講心得體會（匯總21篇）篇十一
在這次培訓中，我不僅學到了新的理念，還認識到了自己在教學中許多需要改進和提高的地方，同時我深深地體會到，新時代，新教育，新理念。不斷地學習不斷地充實自己，不斷地提高自己，也只有這樣才能適應當今教育形式的發展，才能真正地做一個新時期的教師。
總之，這次的培訓，為教師搭建了共識，我們在業務理論上有了很大的提高，在今后的教學實踐中，我會努力地學習理論知識，用理論指導教學實踐，研究和探索教育、教學規律，把科研和教學結合起來，做一個專家型、學者型的教師，使自己具有所教學知識方面的前瞻性。
通過近日學習了《合規文化知識》，讓我感觸很深，我感覺到在工作中，要遵循文化的本質，做好自己份內的事。合規的重要性是很明確的，只有遵循文化的本質，才能做好工作，做到合規就不會違反，作為一名合規的員工。我們公司是一個國有企業，我們員工有自己的職業規范，在今后的工作中，我們應把這些文化融入到我們的日常工作中，做好自己份內的事。
作為公司的員工，我們應該認識到，我們的工作環境不僅不好，也不好，不會影響到我們公司的經濟效益，我們只有不斷地提高自己的專業技能，我們的工作效率也才有保證，我們的工作才能做到高效的進行。只有在我們自己的崗位上，做好自己份內的工作，把自己份內的工作做好，才能使我們公司更有競爭力。
合規是企業成功的法訣，作為一名優秀的員工，我們要有高度的責任感，不論在什么時候，不論何時，對于自己所做工作都要負起職責。我們的工作是平凡的、瑣碎的，我們都需要我們不斷的努力，才能把工作做好，做到位。只有我們能以認真負責的工作態度，嚴謹、細致、高效地做好我們的本職工作，我們的企業才會不斷地壯大。只要我們能以嚴謹負責的工作態度，嚴謹、細致、高效地做好我們的本職工作，我們的企業就會更加美好。
我們要認識到，我們的日常工作都是有時間限制的，在有限的時間里我們應該合理的利用工作的時間，利用好工作的效率。我們的工作不能因為時間短，就不能合理的`利用工作的時間，而要有效的利用好工作的時間，提高工作的效率。我們在工作時要保證有充分的休息時間，這些時間應該是合理的，不能浪費工作時間，而且這些時間要有效的利用，這是我們每天上班前應該完成的工作，也是最適合我們的工作。
在今后的工作與生活中，我們要做到：
1、認真工作，不放過工作中的每一件事。
2、嚴格要求自己，遵守工作紀律。不要抱有僥幸心理，要從每天的工作中找到樂趣，把每件事當成是一件快樂的事。
3、遵守公司的各項規章制度，不違反規定，不違反公司的規章制度。
4、積極參與公司組織的各種公益活動，不斷提升自己的工作技能和個人綜合素質。
以上是自己在培訓中學到的，希望我在工作中要做到：
5、積極向同事學習，不懂就問，虛心請教。
6、團結同事，互相幫助，共同完成工作任務。
7、認真負責，積極配合同事搞好工作，不要有損害公司利益的行為。
在培訓中，通過理論知識和實際操作等方式，使我學到了很多課本之外的知識，這為我以后的工作打下了堅實的基礎。通過這次實習培訓讓我了解了我公司的各種產品，并在工作中發現了很多新的問題。在今后的時間里，我將更加努力學習，更加積極工作，為公司貢獻出自己的一份力量。
總體來說，我對這次的培訓非常滿意。通過這次培訓，我學到了很多，也讓自己得到了很大的提高，這是我在培訓中學到的最好的東西。
我想，培訓給我帶來了快樂，也給我帶來了收獲，它不僅給我帶來了知識，也給我帶來了思考，思考讓我的思想也不斷地得以成熟，思考讓我的思想不斷地得以成長。培訓帶來的思考是我在今后工作中不斷追求和探索的，也是我不斷成長的源泉。
在此，我要感謝公司領導給我這次培訓的機會，讓我學到了很多，也感謝培訓中心給我提供這么好的學習和工作條件。
合規宣講心得體會（匯總21篇）篇十二
宣講是一種傳遞信息和知識的方式，通過宣講，我們可以向其他人傳達我們的思想和理念，幫助他們更好地理解和認識事物。作為宣講者，我們需要充分準備，不斷提升自己的能力，以便更好地傳達我們的想法和理念。通過這篇文章，我將分享我在宣講中的一些心得體會，希望可以幫助到其他宣講者們。
第二段：準備的重要性。
準備是宣講成功的關鍵。在宣講之前，我們需要深入研究話題，并做好充分的準備工作。我們需要掌握相關背景知識，了解聽眾的需求和心理，為宣講做好充分的準備。同時，我們需要選擇適當的語言和文字來傳達我們的想法。這樣一來，聽眾就能更好地理解我們的話題，同時也可以提高我們話題的效果，達到更好的宣講效果。
第三段：注意宣講的方式和風格。
宣講的方式和風格可以直接影響宣講的效果。在宣講時，我們需要注意掌握好時間、節奏和語氣。我們需要盡可能利用時間，讓整個宣講過程充滿活力，同時保持適當的節奏和語氣。這樣可以讓聽眾更有興趣，提高接收信息的能力，同時也可以增強宣講的說服力和感染力。
第四段：注重與聽眾的互動。
互動是宣講成功的重要因素之一，通過與聽眾的互動，我們可以更好地了解他們的需求和反饋，形成有效的溝通。在宣講時，我們可以采用一些互動的方式，如提問、演示和故事分享等，以此激發聽眾的興趣和參與，同時也可以實現與聽眾之間的共鳴和互相理解。
第五段：總結。
通過宣講，我們可以更好地傳達自己的想法和理念，實現有效的溝通。在宣講過程中，我們需要做好充分的準備工作，熟練掌握語言和文字技巧，注重宣講方式和風格，同時也需要與聽眾進行互動，以此增強宣講的說服力和感染力。希望這篇文章能夠幫助到所有需要進行宣講的人，實現更好的宣講效果。
合規宣講心得體會（匯總21篇）篇十三
每年都有很多社會團體以及企事業單位會組織一些宣講活動，因為這可以讓他們更好地了解他們所要加入的組織，以及更好地了解他們所要從事的工作。作為這些組織和企事業單位中的一員，我也曾經參加過很多次宣講活動，并且從中得到了不少心得體會，這讓我更好地看清了自己的職業發展方向，也讓我更好地規劃了自己未來的職業生涯。
第二段：如何準備一場宣講。
要準備一場宣講，首先就需要充分了解自己所待的組織或者企事業單位的歷史、現狀、發展方向以及未來規劃等內容，同時也需要了解目標受眾的特點以及需求，為他們提供適合的信息。另外，在宣講中，語言表達也是非常重要的，一個好的宣講者應該具備良好的語言表達能力，能夠用簡單流暢的語言把所要表達的內容傳遞到聽眾那里。
第三段：宣講的技巧及方法。
在宣講中，除了語言表達以外，還需要注意一些技巧和方法，比如第一眼的印象非常重要，宣講者可以通過一些形象的形式，比如PPT、演講稿、視頻等，使自己的形象更加鮮明，給聽眾留下良好的第一印象。其次，需要根據聽眾的反饋不斷地調整宣講的內容和形式，讓聽眾能夠更好地理解和接受自己所要表達的內容。
第四段：宣講的目標及意義。
宣講的最終目標就是讓聽眾加入自己所在組織或者企事業單位，為之貢獻自己的力量。在此過程中，宣講者要為聽眾傳遞自己組織或者企事業單位的文化、理念以及未來發展方向等內容，為聽眾提供合適的職業發展路徑和機會，讓他們能夠在職場上有更好的發展和更大的成就感。
第五段：結論。
在參加過很多次宣講活動之后，我認為，宣講不僅是一種傳遞信息的手段，更是一個企事業單位吸引和留住人才的窗口。在宣講過程中，我們需要用適當的語言和形式展示自己，引導聽眾更好地了解自己，并帶領他們在職場上有更好的發展。因此，宣講者要不斷地提升自己的語言表達能力和宣講技巧，通過宣講和傳遞信息，為更多人提供職業發展和成長的機會。
合規宣講心得體會（匯總21篇）篇十四
第一段：
宣講是一種重要的傳播方式，是為了向人們宣傳某個事物、理念或信息而進行的活動。作為宣講者，我有幸參與了一次關于環境保護的宣講活動，并從中獲得了許多寶貴的心得體會。
第二段：
首先，宣講要有準備。無論是宣講的內容還是宣講的方式，都需要提前進行充分的準備。在這次宣講活動中，我預先了解了關于環境保護的相關知識，并針對不同的受眾群體進行了調查和分析，從而更好地把握宣講的重點和方式。同時，還準備了一些生動有趣的案例和圖片，以便與聽眾進行互動和交流。
第三段：
其次，宣講要注重語言表達和身體語言。在宣講過程中，語言的表達和身體語言是非常重要的，能夠更好地吸引聽眾的注意力和理解。我盡量用簡潔明了的語言表達環境保護的重要性和緊迫感，并通過朗朗上口的口號和激情洋溢的演講方式，讓觀眾深受感召。同時，我還注意了自己的肢體動作和表情，以更好地與觀眾產生共鳴。
第四段：
還有，宣講要根據聽眾的需求做出適當的調整。每個人的關注焦點和需求都不盡相同，而宣講的目的是為了能夠達到最好的效果，因此要根據聽眾的需求進行靈活調整。在宣講環節中，我留出了足夠的時間進行問答互動，讓聽眾能夠提出問題和疑慮，并耐心解答和講解。同時，我還針對不同的聽眾群體，提供了一些適合他們的實際操作建議，以便他們能夠更好地參與到環境保護中來。
第五段：
最后，宣講要注重反思和改進。通過這次環境保護的宣講活動，我深刻認識到了宣講的重要性和難度。宣講不僅要有充分的準備和專業知識，還需要有良好的語言表達和反應能力。在宣講過程中，我也遇到了一些困難和挑戰，但通過不斷地反思和改進，逐漸提升了自己的宣講技巧和效果。我明白，只有不斷地積累和學習，才能將宣講進行得更加出色和成功。
結尾段：
總而言之，宣講是一項有挑戰性的任務，但它可以幫助我們傳播重要的信息和理念，引導人們改變思想和行為。通過以上的宣講心得體會，我更加堅信宣講的力量和價值，同時也更加認識到自己在宣講中的不足和需要改進的地方。我將繼續努力學習和提升自己的宣講能力，以便能夠更好地為社會傳遞更多有益的信息和理念。
合規宣講心得體會（匯總21篇）篇十五
合規就是一種自覺行為，而不是為了一時的得意與失，合規就是一種自覺的行為，它是一種自覺的行為，而不是一時的蠻干，更不是一時的蠻干，更不是一時的蠻干。企業合理的內控制度，不僅僅是要提高員工的安全意識，同時要注意，合規就是一種自覺行為，它是一種自覺行為，而不是為了一時的蠻干，更不是一時的蠻干，更不要為了一時的方便而違章，更不要為了一時的方便而違規操作。
企業的安全管理不僅僅限于生產，而且需要企業內部的每一個員工的共同參與和努力。只有企業內部管理得好、企業外部環境優化得好，企業才有發展的前提和保障。而這也是企業發展中不可或缺的重要條件，企業要想生存、要靠管理來贏得市場和客戶，就必須建立一個合理而高效的管理機制來實現企業和員工雙贏。這也需要每一個員工都能做到自覺地遵守規則，自覺地規范自己的行為，不斷地提高自己的安全意識，為企業的安全生產貢獻自己的微薄之力。
合規是企業發展中永恒的課題，企業的安全管理離不開合規文化建設，更離不開一個合理、合理的制度。企業要想發展，要靠制度和安全防范措施。
首先從我們每一位員工做起，要讓大家知道遵守規則就是從自己做起，不斷提醒大家，要嚴格遵守，從我做起，杜絕違章，杜絕違章。
其次，我們每天進行各種檢查，發現不合格之處馬上整改，這樣大家都有了自覺遵守規章的決心，有利于提高我們的工作效率，有利于提高我們的管理水平。
再次，我們每一個員工要在日常的工作和生活中嚴格遵守各項規章制度，不違反規則，不違反紀律，嚴禁工作時間內外出現。
最后，我們每一位員工要在日常的工作和生活中嚴格遵守各項規則，不違反規則，不違反紀律，不違反紀律，嚴格自律。
通過這次學習《合規管理》的學習讓我知道了，合規就是一種自覺行為，是一種自覺的行為，也是一種自覺的行為。
通過參加學校組織的《合規教育》的培訓，讓我深深認識到：合規教育是一種以提高廣大教師教書育人水平為核心的各種教育教學制度、教師教學評價和教育科學研究的組織形式，是學校貫徹國家、地方、學校、家庭及社會關于學校、家庭教育的.一種教育管理、服務、監督并重的一種教育行為。它是學校教育和其它教育事業不可分割的一部分，而學校教育的優劣，直接影響到青少年的身心發展，關系到學生的健康成長。
在學校，教師是學生學習的促進者，學生是發展的主體，教師要用自己的言行去影響學生，要用自己的儀表去引導學生，把學生視為自己的榜樣。教師要通過自身的表率作用去潛移默化地感染學生，使學生養成良好的行為習慣，成為一個個真正的人。
合規宣講心得體會（匯總21篇）篇十六
宣講是一個十分重要的活動，特別是對于招聘公司、高校、社會團體等對外推廣自身的組織。宣講是招收學生、吸引應聘者、促進組織發展的重要手段。而在宣講中，我們需要講述組織的優勢、宣傳工作機會、晉升的可能性、行業前景等等，同時維護公司或機構的形象和聲譽。因此，在宣講這個活動中，演講者必須詳細、清晰地傳達信息，牢記自己需要傳達的目標。
第二段：過程。
在宣講會的過程中，我們會向大家展示組織的能力、愿景和價值觀。在此過程中，我們需要報告行業趨勢，展示公司規模和個人成長機會。此外，我們也必須下載需要執行的職位職責和技能要求，在此基礎上激勵大家，讓他們感受到加入我們組織的價值和意義。通過深入分析和討論，大家將會更加了解公司的發展和職業生涯的路徑，從而更加有信心地應聘。
第三段：實踐過程中的思考。
當我與大家交流時，我認識到，傳遞信息是我們需要遵循的基本原則。始終保持心理平衡，精通產品知識，聽取大家的合理建議，并將此納入宣傳中。此外，聽眾對個人的印象非常重要，因此我們宣講者必須有自信、有親和力、并傳遞友好的態度，并且在談到問題時要小心，盡管我們可能對此不了解甚至是反對的。
第四段：效果。
有效的宣講是高效的宣傳，越多的知識被傳遞，大家就越有可能被吸引到公司去。通過組織或制定特定的計劃，我們可以展示公司、產品和服務，并介紹公司的特點。這些信息可以幫助我們在縮小和招募人才方面更成功。在宣傳活動中，演講者和聽眾中間的互動可以促進聽眾的感性認知、理性思考和更深入的交流。通過有效的宣傳，我們可以吸引想加入組織的人，同時也能夠更好地與潛在雇主或客戶建立聯系。
第五段：結語。
在宣講方面，向大家傳遞有意義且靈活的信息可以有助于推動組織的發展。LOGO、故事、案例、候選人可以較好地吸引大家的注意，我們需要有足夠的耐心和信心講述組織的優勢。同時，在宣傳中，我們也要能夠聽取有關反饋、接受批評，更好地完善自己。最后，作為一名優秀的宣講者，我們必須始終保持熱情和精神狀態，不斷提高自己的能力和水平，為組織的發展創造出杰出的成績。
合規宣講心得體會（匯總21篇）篇十七
宣講是一種特殊的溝通方式，是向人們傳遞信息、知識和觀點的重要手段。通過宣講，能夠更好地傳達思想，激發觀眾的興趣和參與感，幫助他們理解并接受所宣傳的內容。在我參與宣講工作的過程中，我深刻體會到了宣講的重要性和技巧，也積累了一定的經驗。下面，我將從準備工作、溝通交流、觀眾反饋、技巧運用和個人成長等五個方面，分享我對宣講的心得體會。
首先，準備工作是宣講成功的關鍵。在宣講前，我要充分了解宣講的主題內容，查閱相關資料，梳理思路，并制定出詳細的宣講計劃。同時，我還需要考慮到觀眾的背景和需求，確定如何使他們對宣講內容感興趣，并能夠理解和接受。此外，我還要注意準備一些互動性強的輔助工具，如PPT、實物展示等，以增加觀眾的參與感。
其次，溝通交流是宣講的核心環節。在宣講過程中，我要注重與觀眾的互動，積極與他們交流，聽取他們的意見和建議。通過與觀眾的互動，我能夠更好地了解他們的需求和期望，進而調整宣講內容和方式，以達到更好的效果。同時，我還要注意用簡潔明了的語言表達宣講內容，盡量避免使用專業術語和復雜的句子結構，以確保觀眾能夠理解和接受。
觀眾的反饋是衡量宣講效果的重要指標。在宣講結束后，我會請觀眾填寫反饋表，以了解他們對宣講內容和方式的評價。通過觀眾的反饋，我可以發現自己的不足之處，進一步改進宣講技巧和提高宣講效果。此外，我還要積極與觀眾進行深入的交流，聽取他們的意見和建議，以便更好地為他們提供有價值的宣講內容。
技巧運用是宣講的重要環節。在宣講過程中，我會靈活運用一些技巧，以更好地引起觀眾的注意和興趣。比如，我會采用講故事的方式，通過生動、形象的案例來說明觀點，進而吸引觀眾的注意。另外，我還會運用肢體語言和聲音變化，以增加宣講的感染力和互動性。同時，我還會結合輔助工具，如PPT和實物展示，以更好地展示宣講內容，增加觀眾的參與感。
最后，宣講是我個人成長的重要途徑。通過宣講，我不僅能夠增加自己的知識和技能，更可以鍛煉自己的表達能力和溝通能力。在宣講過程中，我還能夠結交到不同領域的朋友，并與他們分享彼此的經驗和成果。通過與觀眾的交流和反饋，我能夠不斷修正和提高自己的宣講水平，進一步完善自己的個人素質。
綜上所述，宣講是一種特殊的溝通方式，需要充分準備、注重溝通交流、關注觀眾反饋、靈活運用技巧，以及尋求個人成長。通過宣講工作，我深刻體會到了宣講的重要性和技巧，也積累了一定的經驗。悉心準備、積極溝通、充分關注觀眾反饋、運用技巧、不斷追求個人成長，這些都是我在宣講工作中得到的寶貴經驗和體會。我相信，只有不斷學習和改進，才能成為一名優秀的宣講者，并為更多的人帶來價值和啟發。
合規宣講心得體會（匯總21篇）篇十八
宣講是一種有效的溝通方式，旨在向聽眾傳授知識和信息。它在各個領域都有重要的應用。無論是企業宣講產品，政府宣講政策，還是教育者宣講教育理念，都離不開宣講這一環節。宣講的目的是通過言語和語言技巧，向聽眾傳遞信息、改變態度和觸發行動。在我的宣講經歷中，我深深體會到了宣講的藝術和技巧。
第二段：充分準備是成功宣講的關鍵。
在每次宣講前，我都會充分準備。首先，我會對聽眾有一定的了解，以便根據他們的背景和需求來調整內容和語言風格。其次，我會收集和整理相關的資料和信息，做好充分的背景調查，以確保宣講的準確和權威性。最后，我會在宣講前多次演練，并請朋友或同事給予反饋，以便不斷改進。準備充分的宣講會給聽眾留下深刻的印象，并增加解釋的可信度和效果。
第三段：語言和聲音的運用十分重要。
在宣講中，語言和聲音是十分重要的。清晰、準確的語言可以使聽眾更好地理解和接受信息。同時，語言的感染力也會影響聽眾的情感和態度。在我的宣講中，我會用通俗易懂的語言，盡量避免專業術語和復雜的句子結構。我還會在宣講中運用恰當的聲音和語調來增加魅力。例如，我會加強關鍵點的語速和音量，以吸引聽眾的注意力。在宣講中，語言和聲音是相輔相成的，它們的合理運用可以使宣講更加生動有趣，讓聽眾更容易接受和記住信息。
第四段：接觸和互動是宣講的核心。
宣講不是單方面的信息傳遞，而是一種互動的過程。在我進行宣講時，我會創造機會與聽眾互動，例如提問、讓聽眾分享經驗、組織小組討論等。這種互動可以讓聽眾更加積極參與，增加他們的參與感和滿足感。在互動中，我也能夠了解聽眾的實際需求和關注點，根據他們的反饋進行調整和改進。互動是宣講的核心，它使宣講變得更加有效和有意義。
第五段：總結和反思的重要性。
每次宣講結束后，我都會總結和反思。這個過程有助于我發現和改進不足之處，進一步提升宣講的技巧和效果。我會回顧自己的表現，回顧聽眾的反饋和問題，找到可以改進的地方。同時，我也會思考宣講的成功因素，尋找自己的優勢和特點。總結和反思的過程可以幫助我不斷成長和進步，提高未來宣講的質量和效果。
總結：通過宣講，我不僅向聽眾傳遞了知識和信息，也提升了自己的溝通和表達能力。充分準備、運用恰當的語言和聲音、互動、總結和反思都是成功宣講的關鍵因素。我相信，隨著不斷的實踐和經驗積累，我的宣講技巧和效果會不斷提高，為聽眾帶來更好的宣講體驗。
合規宣講心得體會（匯總21篇）篇十九
近年來，宣講活動在各個領域中的作用越來越受到重視。它不僅是為工作機構拓展市場和招聘人才的重要手段，同時也是為社會群眾提供信息和教育的重要途徑。在宣講活動中，如何準確有效地傳遞信息，達到預期效果，也成為許多宣講者關注的問題。在過去的宣講活動中，我也曾經歷過許多挫折和成功，今天我想分享一些我個人的心得感悟。
第二段：準備工作。
無論是在公司、學校還是社區，準備工作是宣講活動成功的關鍵。我在宣講前會充分了解目標受眾的需求和興趣，設計和準備相關材料，及時了解最新信息和趨勢，以及熟悉現場環境和設備運用。這些準備工作可以幫助我更好地吸引聽眾的注意力，提高宣講質量，順暢傳達信息。
第三段：技巧應用。
除了準備工作，宣講的技巧和方法是宣講者必須掌握和應用的。首先，我會制定明確的宣講目標和計劃，從而有條不紊地展開宣講。其次，我會用淺顯易懂、富有感染力的語言來講解重點內容。同時，我會注意語言和肢體語言的配合，盡可能讓自己的表達更加生動、有趣。最后，我會運用互動形式，增加聽眾的參與度和認知度。
第四段：反思總結。
在每次的宣講結束后，我一定會進行反思總結。我會回顧整個宣講過程，從聽眾的反應、自己的表現和宣講效果三個角度分析自己的表現。對于宣講得好的地方，我會時刻保持，并加以改進；對于宣講未達到預期效果的地方，我會認真找出原因，并努力尋找解決方向。
第五段：結語。
總之，宣講是一項需要不斷實踐和學習的技能，它不僅影響到宣講者自己的成長，也關系到公司、學校以及社區的發展進步。因此，我們應該不斷總結宣講的經驗和心得，與人公開分享，以促進宣講技能的提高。我相信在不斷的實踐和探索中，我們會越來越熟練地掌握宣講的技巧和方法，為公司、社區和個人的發展做出更大的貢獻。
合規宣講心得體會（匯總21篇）篇二十
宣講是一種通過講解和演示來傳達重要信息和價值觀的方式，它廣泛應用于各種場合，如學校、政府機構和公司等。作為一個宣講者，主要任務是以一種清晰、準確、生動的方式向聽眾傳遞信息。本文將介紹我所經歷的關于“宣講心得體會”的相關內容。
第二段：傳遞信息。
在宣講中，重要的是傳遞信息。要做到這一點，必須確保你的言辭清晰明了，可以很容易地被意解讀。為了讓人們更好地理解信息，還可以使用案例或事例，這樣可以讓聽眾感到更親近，使其更容易反映出實際情況。
第三段：引起興趣。
除了傳遞信息外，宣講者還應通過演示、戲劇、模擬等方式盡可能吸引聽眾的興趣和注意力。通過使用多媒體設備和其他互動參與活動，可以使聽眾不僅更加了解信息，而且能夠對信息反應出自己的想法。
第四段：意見交流。
在宣講過程中，聽眾的反應、問題和想法同樣重要，因此采用不同的方法來進行意見交流是必要的。可以采用小組討論、問答等方式，不僅可以幫助聽眾更好地理解信息，同時還可以讓聽眾對所講內容提出更多的問題或建議，并在宣講者的指導下進行解答或回答。
第五段：總結。
作為一個宣講者，必須理解自己作為一個溝通者所扮演的重要角色，采用合適的技巧和語言來進行宣講。除了傳達信息外，吸引聽眾的興趣和注意力，以及鼓勵對話和意見交流都是非常重要的。只有通過有效的宣講和互動交流，才能成功地向聽眾傳遞信息，并獲得信任和認可。
合規宣講心得體會（匯總21篇）篇二十一
開展合規文化建設大活動對規范操作行為，遏制違法違紀和防范案件發生具有積極主動的深遠的深遠意義。一方面，要各級領導對加強合規文化建設的認識，使得之成為企業合規文化建設的倡導者，策劃者、推動者。當今社會是一個知識經濟社會，各種新事物不斷涌現，新業務、上新知識更是層出不窮。形勢的發展要求我們不斷加強學習，全面系統地學習政治理論、金融業務、法律法規等各方面的知識，不斷更新知識結構，努力提高綜合素質，更好地適應全行業務提速發展的需要。
按照“一崗雙責”的要求，認真履行崗位職責，要注重強化對政治理論、經濟金融、法律法規等各個方面知識的知識學習，不斷提高自身的綜合素質，增強明辯事非和拒腐防變的能力，做到在大是大非面前立場堅定、頭腦清醒。
同時，要進一步端正經營指導思想，增強依法合規審慎經營意識，把我行各項經營活動引向正確軌道，推進各項銷售業務業務健康有效發展。一方面，要提高全體員工對合規文化建設大討論活動的認識，全行干部職工是我行企業合規文化建設的主體，又是企業合規文化的'風控實踐者和創造者，沒有全球華人員工的積極參與，就不可能建設好優良的合規文化企業，更談不上讓員工忠于職守。從現實看，許多員工對企業合規文化教育建設的內涵缺乏的科學熟悉和理解，把企業合規文化建設與的一般文化娛樂活動混淆起來，以為提幾句，組織一些文體活動，唱唱跳跳就是企業合規文化市政建設。在全員中開展合規文化建設大開展活動討論，就是要通過學習、討論，大家認識到合規文化建設的極端重要性并積極參與其中。其次下大氣力做好全員的培訓、考核，業務培訓力求達到綜合性、系統性、專業性、實用性、提升性，要使所有業務人員人人熟知制度規定，全都爭當合格柜員、能手；通過系列活動，使全體員工正確把握企業合規文化的真正科學內涵，自覺地融入到企業的合規文化建設中去，進一步增強內控治理意識，狠抓基礎治理，促進依法合規經營。