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    2024年部門領導工作總結(實用23篇)

    時間:2025-05-08 作者:溫柔雨

    在一個月的工作中,我們經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和變化,為了更好地應對下一個月的工作,總結是必不可少的一環(huán)。以下是一些專業(yè)領域月工作總結的經(jīng)典范例,供大家參考和學習。

    2024年部門領導工作總結(實用23篇)篇一

    (一)真抓實干,實現(xiàn)招商引資工作新突破。

    一是重點做好招商項目引進和跟蹤服務工作。截至目前,中心已引進及在建項目23項,累計注冊資金5256萬元人民幣。在談及跟蹤項目12項,其中:由煙臺昕諾吉太陽能技術有限公司計劃投資1.85億元的煙臺高新區(qū)國家級光導工程技術中心項目已上會論證,正在等待批復;區(qū)級重點工程項目--光譜技術研發(fā)中心四棟施工建筑主體已完工,目前正在進行外墻保溫層施工及真石漆粉刷;區(qū)級重點項目中俄科技園b區(qū),廠房已經(jīng)投入使用,孵化研發(fā)大樓主體已完工。二是加強“走出去”招引力度,中心結合自身優(yōu)勢,集中赴俄羅斯、烏克蘭、哈爾濱等地招商,取得明顯效果。目前,與俄羅斯巴甫洛夫醫(yī)科大學合作的山東光耀電子、全球最大俄語云平臺的研發(fā)者--煙臺譯酷電子已落戶中俄科技園;俄羅斯獨資企業(yè)廣州德頓航空信息咨詢有限公司、韓國大嵩遠程教育有限公司等外資項目正在積極推進。

    (二)重點推進,開創(chuàng)國際科技合作新局面。

    一是組織區(qū)內(nèi)院企赴俄羅斯、白俄羅斯、烏克蘭進行項目洽談,共簽訂科技合作協(xié)議及合同共7項,其中包括:煙臺北方星空自控科技有限公司與白俄羅斯維捷布斯克自動化控制系統(tǒng)設計局合作的“電磁兼容項目”、山東光耀電子與俄羅斯巴甫洛夫醫(yī)科大學合作的“低強度激光促進椎間盤軟骨再生應用技術項目”、煙臺東儀光電與俄羅斯bmk光電有限公司合作的“多通道原子發(fā)射光譜儀項目”、煙臺海瀾檢測設備有限公司與俄羅斯科學院遠東分院物理技術研究所合作的“遙控救生艇項目”等。二是翻譯整理獨聯(lián)體國家高新技術項目100余項,走訪企業(yè)40余家,向區(qū)內(nèi)院企推介科技項目100余項;做好獨聯(lián)體專家人才庫建設,入庫專家達到100余名。三是依托煙臺北方星空自控科技有限公司與白俄羅斯維捷布斯克自動化控制系統(tǒng)設計局聯(lián)合建設中白電磁防護聯(lián)合實驗室。目前雙方已經(jīng)簽訂合作協(xié)議,俄方已于11月6日來煙訪問,雙方已就組建實驗室具體事宜進行了協(xié)商。四是積極籌備12月份舉辦的“對話高新區(qū)-煙臺國際科技合作對接會”活動,屆時將邀請30余名獨聯(lián)體專家來煙進行學術及科技交流,其中包括10余名高校校長和10余位獨聯(lián)體科研院所所長。

    (三)立足服務,完善中小微企業(yè)發(fā)展平臺。

    一是加快基礎設施建設,完善中俄科技園服務。目前,科技園新區(qū)4500平米標準廠房已經(jīng)投入使用,23000平方米的孵化研發(fā)大樓基本完成外部裝修,正在按照在孵企業(yè)要求進行內(nèi)部設計。二是提升科技園企業(yè)軟實力建設水平。20xx年協(xié)助在孵企業(yè)申報國家專利30余項;申報政府間科技合作項目、山東省歸國來魯創(chuàng)業(yè)人才項目各1項,獨聯(lián)體專家引智項目5項20余人次;申報區(qū)級人才項目2項。佰奧生物鄒檢平博士、奇埃富沖擊動力工程有限公司的段祝平博士被xx市市委市政府評為xx市“雙百計劃”高端創(chuàng)業(yè)人才;由中心推薦的張曉東博士被中央組織部評為國家“千人計劃”創(chuàng)業(yè)人才,并入選我省引進海外高層次創(chuàng)業(yè)人才,同時被授予“泰山學者海外特聘專家”稱號。三是加大宣傳力度,提高中俄科技園知名度。中心網(wǎng)站進行了全面升級,更好的為企業(yè)提供項目信息咨詢服務。今年5月,科技園企業(yè)譯酷電子在北京舉辦了譯酷俄語云平臺官方發(fā)布會活動,中央電視臺俄語頻道、中國日報、科技日報等10多家媒體予以報道,對宣傳中俄科技園及煙臺高新區(qū)起到了良好效果。四是重點加強科技園自身軟實力建設。繼去年12月份中心被國家科技部批準為國家級企業(yè)孵化器后,1月份中心被國家科技部火炬中心批準為火炬國際化戰(zhàn)略聯(lián)盟會員,10月份成功加入亞洲企業(yè)孵化器協(xié)會(aabi),成為山東省第一家也是唯一一家入選亞洲企業(yè)孵化器協(xié)會的單位。至此,中心成功將中俄科技園孵化器品牌打入國際市場,將與12個國家和地區(qū)的孵化器建立聯(lián)系渠道,形成合作交流機制,在aabi的協(xié)調(diào)下實現(xiàn)優(yōu)勢互補,共同打造信息共享平臺,更有效地推進國際科技合作。

    (四)狠抓作風,全面強化自身建設。

    按照區(qū)工委管委要求,區(qū)中俄中心積極開展治理“慵懶散”活動,采取多項措施全面提升干部隊伍業(yè)務水平和綜合素質(zhì),提速增效轉(zhuǎn)作風,打造服務型機關。一是健全規(guī)章制度,切實轉(zhuǎn)變工作作風。中心要求全體干部認真貫徹高新區(qū)崗位規(guī)章制度,通過健全和規(guī)范干部行為,建立工作獎懲措施和問責制,有效促進干部作風轉(zhuǎn)變,為中心各項任務抓落實提供堅實保障。二是敢于開展批評和自我批評,敢于量丑,敢于揭短,將治理庸懶散工作與提升中俄科技園服務水平相結合,切實服務科技園在孵企業(yè)、優(yōu)化招商引資環(huán)境。三是完善領導機制,有效強化班子建設。中心以“領導牽頭,集思廣益,民主集中”為方針,不斷完善領導班子決策程序和機制,形成了責任分工明確、服務意識良好、關系團結和諧的良好氛圍,有效促進了各項工作的快速落實。

    二、20xx年工作打算。

    20xx年,區(qū)中俄中心將突出做好以下重點工作:

    (一)重點做好招商引資工作。

    一是加大中俄科技園a區(qū)和b區(qū)招商引資力度。采取“騰籠換鳥”的措施,對經(jīng)過孵化沒有發(fā)展前景的企業(yè)進行清理,對有潛力的中小微企業(yè)培育重點、扶持特色,力爭年內(nèi)培育10家以上特色中小微企業(yè)。二是對在孵企業(yè)積極培育,根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求引進俄羅斯高新技術。年內(nèi)促成以譯酷電子、光耀電子、海瀾檢測設備等一批對俄高新技術項目,形成對俄科技合作產(chǎn)業(yè)集群,使得中俄科技園名副其實。三是以亞洲企業(yè)孵化器協(xié)會為依托,積極拓展與日韓及東南亞等國的科技合作,打造具有“煙臺模式”特色的國際科技企業(yè)孵化器。四是做好已開工重點項目-中俄科技園b區(qū)的建設工作,年內(nèi)辦公區(qū)完成內(nèi)部裝修并投入使用;做好光譜技術研發(fā)工程中心的跟蹤服務工作,力爭年內(nèi)光柵刻畫實驗室投入使用,研發(fā)中心和實驗中心年內(nèi)完成裝修;認真協(xié)調(diào)督促重點項目--煙臺高新區(qū)國家級光導工程技術中心開工建設,力爭早立項,早開工。

    (二)深化國際科技合作與交流。

    一是年內(nèi)組織一系列獨聯(lián)體國家科技合作活動,推出一批有特色有亮點的國際科技合作項目,實現(xiàn)獨聯(lián)體國家科研院所與科技園企業(yè)有效對接的同時,加大園區(qū)宣傳力度,提升自我形象。二是利用北方星空與白俄羅斯維捷布斯克自動化控制系統(tǒng)設計局聯(lián)合建設中白電磁防護聯(lián)合實驗室為契機,以東儀光電、海瀾科技等有實力的企業(yè)為載體,逐步形成一批國際化的重點實驗室、研發(fā)中心,打造國際科技合作平臺。三是以煙臺佰奧生物技術有限公司的研發(fā)團隊、實驗室為核心,進一步完善提高中俄生物醫(yī)藥技術研發(fā)平臺建設,為科技園在孵生物醫(yī)藥企業(yè)提供技術咨詢、檢測、實驗等技術支持和服務。

    (三)加強高新技術人才的引進。

    一是積極利用“俄羅斯投資對接會”、“中國國際人才交流大會”、“哈洽會”、“高交會”等高端交流平臺,宣傳介紹我區(qū)優(yōu)越的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境及人才政策,吸引高端人才來中俄科技園創(chuàng)業(yè)。二是在引進外來人才、用好現(xiàn)有人才的同時,更加注重煙臺籍和本地培養(yǎng)人才的引進,構建人才工作立體網(wǎng)絡。三是協(xié)助引進的高端人才申報各類國家省市區(qū)人才項目、對俄科技項目,為其創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供有力的資金支持。

    2024年部門領導工作總結(實用23篇)篇二

    20xx年,在市委、市政府的正確領導下,在市政府信息公開辦的大力指導下,我辦政府信息公開工作深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神,認真貫徹施行《中華人民共和國政府信息公開條例》,積極落實《xx市20xx年政府信息公開工作要點》,扎實推進政府信息公開工作,取得積極進展。現(xiàn)將一年來工作情況總結如下:

    一、20xx年工作開展情況。

    (一)強化責任落實。堅持把政府信息公開作為推進依法行政的一項重要工作,確保信息公開工作有人抓,有人管。安排了分管領導,日常工作由局辦公室具體抓,相關科室負責人配合,局辦公室安排專門人員具體抓落實,按照要求及時公開信息和做好信息統(tǒng)計報送工作。

    (二)拓寬公開渠道。嚴格按照《政府信息公開條例》要求,對照公開內(nèi)容,堅持主動公開與申請公開相結合、網(wǎng)站公開與政務公開欄公開相結合,拓寬渠道,創(chuàng)新形式,及時公開。據(jù)統(tǒng)計,今年以來,我辦通過公開部門文件信息條。

    (三)狠抓信息安全。積極組織干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國信息公開條例》等保密法律法規(guī),提升干部職工對保密工作重要性和嚴肅性的認識,增強了全體干部職工的保密意識,全年累計組織集中學習5次。同時,加強政府信息公開審查,對信息公開進行嚴格審簽,我辦在公開發(fā)布的信息中未出現(xiàn)涉密內(nèi)容和不宜公開的政府信息。

    (四)完善制度規(guī)范。完善了《市口岸辦政府信息公開制度》,使我辦政府信息公開工作逐步納入到有章可循、有規(guī)可依的規(guī)范化軌道。

    (二)工作中存在的問題。

    1.認識不夠到位,對推行政府信息公開制度的重要性、緊迫性認識不足,思想上沒有引起足夠重視。

    2.公開內(nèi)容不夠規(guī)范,日常工作信息公開多,重大事項公開較少。

    3.信息公開長效機制還需要完善。

    二、20xx年工作打算。

    (一)總體要求和目標任務。

    緊緊圍繞市委、市政府政府中心工作及公眾期盼,堅持把公開透明作為政府信息公開工作的基本制度,以保障人民群眾知情、參與和監(jiān)督權為目標,深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,統(tǒng)籌推進政府信息公開,加強信息發(fā)布、解讀和回應工作,強化制度機制建設,不斷增強政府信息公開實效,進一步提高部門公信力。

    (二)具體推進措施。

    1.進一步提高干部職工對做好政府信息公開工作的'認識,堅持把政府信息公開工作作為加強廉政建設的一項重要措施抓緊抓好。

    2.進一步加強對政府信息公開工作的領導和監(jiān)督,層層落實責任,確保政府信息公開工作落到實處。

    3.進一步健全和完善政府信息公開制度,規(guī)范和完善政務、信息公開的內(nèi)容、形式,對涉及人民群眾關心的重大問題、重大決策應該公開的及時公開,同時有區(qū)別地抓好對內(nèi)與對外公開,提高公開針對性、實效性。

    4.進一步做好政府信息公開資料建檔工作,做到政府信息公開有據(jù)可查。

    2024年部門領導工作總結(實用23篇)篇三

    x年是比較繁忙也是比較充實的一年,一年來,應公司組織機構調(diào)整,我的工作崗位也發(fā)生了變化。上半年負責市區(qū)營銷中心的日常經(jīng)營管理工作,下半年負責綜合部的日常管理工作。在這一年中,我盡心盡力完成公司安排的各項工作,尤其工作崗位調(diào)整后,努力學習,積極工作,盡快適應新崗位的工作要求,不辜負領導的重托,為公司的發(fā)展和各項工作的開展貢獻自己的一份力量。現(xiàn)就我一年來的工作總結如下,不妥之處懇請批評指正:

    2024年部門領導工作總結(實用23篇)篇四

    一是加快基礎設施建設,完善中俄科技園服務。目前,科技園新區(qū)4500平米標準廠房已經(jīng)投入使用,23000平方米的孵化研發(fā)大樓基本完成外部裝修,正在按照在孵企業(yè)要求進行內(nèi)部設計。二是提升科技園企業(yè)軟實力建設水平。20__年協(xié)助在孵企業(yè)申報國家專利30余項;申報政府間科技合作項目、山東省歸國來魯創(chuàng)業(yè)人才項目各1項,獨聯(lián)體專家引智項目5項20余人次;申報區(qū)級人才項目2項。佰奧生物鄒檢平博士、奇埃富沖擊動力工程有限公司的段祝平博士被__市市委市政府評為__市“雙百計劃”高端創(chuàng)業(yè)人才;由中心推薦的張曉東博士被中央組織部評為國家“____”創(chuàng)業(yè)人才,并入選我省引進海外高層次創(chuàng)業(yè)人才,同時被授予“泰山學者海外特聘專家”稱號。三是加大宣傳力度,提高中俄科技園知名度。中心網(wǎng)站進行了全面升級,更好的為企業(yè)提供項目信息咨詢服務。今年5月,科技園企業(yè)譯酷電子在北京舉辦了譯酷俄語云平臺官方發(fā)布會活動,中央電視臺俄語頻道、中國日報、科技日報等10多家媒體予以報道,對宣傳中俄科技園及煙臺高新區(qū)起到了良好效果。四是重點加強科技園自身軟實力建設。繼去年12月份中心被國家科技部批準為國家級企業(yè)孵化器后,1月份中心被國家科技部火炬中心批準為火炬國際化戰(zhàn)略聯(lián)盟會員,10月份成功加入亞洲企業(yè)孵化器協(xié)會(aabi),成為山東省第一家也是唯一一家入選亞洲企業(yè)孵化器協(xié)會的單位。至此,中心成功將中俄科技園孵化器品牌打入國際市場,將與12個國家和地區(qū)的孵化器建立聯(lián)系渠道,形成合作交流機制,在aabi的協(xié)調(diào)下實現(xiàn)優(yōu)勢互補,共同打造信息共享平臺,更有效地推進國際科技合作。

    2024年部門領導工作總結(實用23篇)篇五

    xxxx年是比較繁忙也是比較充實的一年,一年來,應公司組織機構調(diào)整,我的工作崗位也發(fā)生了變化。上半年負責市區(qū)營銷中心的日常經(jīng)營管理工作,下半年負責綜合部的日常管理工作。在這一年中,我盡心盡力完成公司安排的各項工作,尤其工作崗位調(diào)整后,努力學習,積極工作,盡快適應新崗位的工作要求,不辜負領導的重托,為公司的發(fā)展和各項工作的開展貢獻自己的一份力量。現(xiàn)就我一年來的工作總結如下,不妥之處懇請批評指正:

    一、履行職責,認真落實經(jīng)營發(fā)展工作。

    上半年,在市分公司的正確領導和市區(qū)營銷中心全體員工的努力下,完成主營業(yè)務收入2685.9萬元,完成年計劃4711.62萬元的57.01%。在業(yè)務發(fā)展的同時,按照市分公司工作部署,認真抓好了營業(yè)前臺服務,為公司的業(yè)務發(fā)展和用戶服務以及3g品牌的塑造作出了一定貢獻。

    二、端正態(tài)度,積極適應新崗位工作要求。

    工作崗位調(diào)整后,新的崗位對我的工作有了新的要求,我也必須樹立新的目標。我必須改變過去的思維方式,理清思路,做好工作銜接,在短時間內(nèi)適應新崗位的要求,為公司的發(fā)展做好支撐服務。工作中,我做到了兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,為做工作想了很多辦法,克服了許多困難,以積極向上地態(tài)度對待自己的工作,為部門員工起到一定的表率作用。在日常工作安排時,都堅持以員工的能力和綜合素質(zhì)為標準,從不因個人的好惡而取舍,處理問題堅持以事實為依據(jù),要求員工做到的我自己先做到,率先垂范,嚴于律己。除此之外,我在工作中力爭講求實效,堅持從實際出發(fā),力戒表面文章,要求部門人員嚴格服從各項工作安排,遵守公司制度,以公司利益為出發(fā)點,創(chuàng)建良好工作氛圍,養(yǎng)成良好工作習慣。

    三、腳踏實地,積極作好本職工作。

    下半年主要從事了綜合樓建設后期的一些協(xié)調(diào)工作,省級精神文明建設先進單位的驗收、綜合樓驗收以及其他綜合行政管理工作。

    綜合樓后期建設的協(xié)調(diào)以及辦公室的搬遷是綜合部工作的重中之重。為保證工作順利實施,在公司領導的帶領下,積極聯(lián)系各相關單位,順利完成了綜合通信樓后期施工相關協(xié)調(diào)、手續(xù)辦理、綜合布線、辦公家具安裝等工作,為公司搬遷新址打下了良好的基礎。綜合樓竣工之后,完成了公司搬遷的組織協(xié)調(diào)工作,并對原有辦公設備進行修舊利廢,控制費用開支。目前公司絕大部分員工已搬遷至綜合樓辦公,預計在xxxx年年中可全部搬遷至公司新址。同時積極組織協(xié)調(diào)相關部門完成了oa、bss、客服、視頻會議系統(tǒng)的開通工作,保障了綜合樓辦公需求。

    今年,分公司在市委、市政府以及省分公司黨委的領導下,積極開展精神文明建設創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中,綜合部積極做好各項工作,按照相關要求設臵圖書室、黨團活動室、工會活動室、健身房、臺球室等活動場地,并積極全面地準備了省文明委檢查驗收所需的各類材料,為創(chuàng)建省級精神文明單位做好準備,確保創(chuàng)建工作取得成效。

    四、加強車輛安全管理,樹立安全責任意識。

    下半年,公司車輛始終保持安全運行狀態(tài),做到了半年內(nèi)無安全事故發(fā)生。“安全第一,預防為主”是公司車輛安全生產(chǎn)一貫堅持的工作指導方針。車輛安全生產(chǎn)工作必須管細、管實、管的住、管的好。在日常車輛管理工作中,認真抓預防,使違章率大幅下降,事故發(fā)生率持續(xù)降低。堅持安全發(fā)展觀,堅持管理創(chuàng)新,堅持預防為主,提高駕駛員隊伍的責任意識,在駕駛員隊伍中逐漸形成了講文明,要安全、不違章的良好風氣。

    五、作好后勤保障,關心員工生活。

    為提高公司后勤服務能力,優(yōu)化員工就餐環(huán)境,在公司領導和公司工會的正確指導下,本著為員工服務的宗旨,高度重視公司食堂建設。針對原先員工食堂設備簡陋,結構不合理的情況,經(jīng)過多次討論后購進了整套廚具,保證了食堂硬件建設上的高標準。同時廣泛征求廣大員工意見,了解員工需求,盡量滿足員工就餐環(huán)境、就餐時間以及飯菜內(nèi)容方面的要求。并從要求食堂工作人員從各個環(huán)節(jié)把好安全衛(wèi)生關口,杜絕各類事件發(fā)生。

    六、存在的不足和下一步計劃。

    這一年的工作中,雖然自己盡職盡責,努力做好各項工作,但還是存在不盡人意的方面。一是由于今年工作量大,對一些工作做得還不夠細致,跟各部門之間的交流配合還有待加強;二是個人能力還有待進一步提高,個別工作不到位;三是有急躁情緒,說話分寸有時掌握不好。

    在下一年的工作中,我將繼續(xù)努力,認真落實公司各項工作,做好以下幾個方面的工作:

    一是進一步加強自身學習,積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提升自身政治思想水平。

    二是提高自身管理水平,落實好綜合部各項工作的組織開展。

    三是抓好本部門管理工作,強化部門人員服務意識,提高辦事效率。

    四是積極作好公司交辦的其他事項。

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    作為一名有著xx年黨齡的老黨員,本人時時處處都能做到以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,積極參加各項政治學習活動,認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀。同時,結合報社開展的建設學習型黨組織活動,認真學習黨和國家領導人關于建設和諧社會的重要論述,學習領會黨的各項方針、政策,從理論上不斷充實提高自己,使自己具有敏銳的政治意識、堅定的政治立場,政治思想覺悟不斷提高,從思想到行動都做到了始終與黨中央保持高度一致。具體工作中,聽從領導,服從安排,團結同事,做到了嚴以律己,寬以待人,模范遵守報社的各項紀律和規(guī)章制度,做到有事請假,無任何曠工違紀現(xiàn)象發(fā)生。

    二、業(yè)務方面。

    20xx年下半年,本人主要承擔萊蕪日報一版、二版和b1版的編稿、組版任務,在每月都比其他同志多承擔一個周的`一版(要聞版)編稿、組版任務的情況下,本人能夠嚴格要求自己,有意識地擠時間多學習一些業(yè)務知識,不斷提高專業(yè)工作水平。半年來,除參加集體組織的業(yè)務學習、業(yè)務研討外,還積極主動地學習《中國地市報人》、《新聞戰(zhàn)線》等新聞業(yè)務期刊和新聞理論書籍,專業(yè)水平不斷提高。工作中,做到了眼亮心細、防微杜漸,避免了重大錯誤在報紙版面上出現(xiàn)。上半年,共編組版面126個,其中甲板36個,無一次重大差錯,錯別字也控制在標準線以下。所編輯的版面、欄目、題目,多次被評為月評好作品。所編輯的作品有兩件獲山東省地市報好新聞一等獎,兩件獲山東省地市報好新聞三等獎,一篇獲山東省新聞獎二等獎,一篇獲山東省新聞獎三等獎。

    總而言之,下半年雖然在各方面取得了一定的成績,但也存在一些不足和需要改進的地方,具體體現(xiàn)在:一是學習的積極性、主動性還不是很高,更不夠系統(tǒng),不能游刃有余地應付日益變化的較為復雜的新聞形勢。二是滿足于平常工作的完成,創(chuàng)新意識、精品意識不夠強,個別月份甲板數(shù)量比較少。三是作為編輯主動走出去的不多,與通訊員聯(lián)系的少,主動策劃少。

    明年將進一步加強學習,借鑒方方面面的經(jīng)驗,不斷豐富自己、提高自己,力爭各方面都再上一個大的臺階。

    2024年部門領導工作總結(實用23篇)篇七

    從20xx年xx月進入20xx公司工作已經(jīng)整整四年時間。四年的風雨兼程,四年的甜酸苦辣,對于我個人來說是一個鍛煉成長的過程,是一個收獲的過程,也是人生價值得到升華的時期。

    首先非常感謝組織及領導對我的信任,給我機會到企業(yè)的第一線鍛煉。作為一名年輕人,我非常珍惜從銷售部到公司物資部,項目物資部又到項目副經(jīng)理的崗位的實踐,先后參加了xx項目部市政交通設施工程;城際鐵路橋梁聲屏障項目的建設。開闊了眼界,增長了見識。在領導的正確領導下和同事的幫助支持下,取得了一定的成績。現(xiàn)就一年來的工作總結如下:

    在學習方面,主要突出三個重點:一是突出政治理論和企業(yè)大政方針的學習。通過學習,增強了共產(chǎn)主義信念,提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力、適應市場經(jīng)濟的能力,也消除了思想上的模糊認識,對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認識。政治理論水平有了新的提高。在日常生活和工作中注意不斷地加強修養(yǎng),圍繞生產(chǎn)經(jīng)營獻計獻策,言行與企業(yè)保持高度一致,踏實干事,誠實待人,自我人生價值的實現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展相依相存,為項目建設作出自己應盡的義務。二是突出法律法規(guī)的學習。為盡快理清工作思路,適應新的工作崗位,我利用閑暇時間,認真學習有關法律知識,先后認真學習了與建設有關的法律法規(guī)和行政規(guī)章,增強了法律法規(guī)意識,提高了執(zhí)行政策、依法管理的水平。三是突出業(yè)務知識的學習。

    從淮南項目到昌九項目施工現(xiàn)場管理的崗位,深感自己的專業(yè)知識無法滿足新工作、新崗位的需要。為此,按照學以致用的原則,積極學習專業(yè)知識。先后學習了各類施工規(guī)范及驗收標準的學習,虛心請教領導和同事,比較快的掌握了工程建設項目管理的相關知識。同時注重計算機應用等專業(yè)技能的學習和實踐,掌握了計算機操作知識,適應了辦公自動化的需要。循序漸進,逐步地提高了自己的理論和業(yè)務水平,現(xiàn)在已基本能適應工作的要求。

    在工作方面,按照崗位職責要求和領導的具體安排,主要做了以下四個方面:

    1.作為項目部副經(jīng)理,分管計劃經(jīng)營及施工協(xié)調(diào)工作,身兼數(shù)職,工作任務重壓力大。對工作中遇到的問題,不回避、不推諉、不退讓,工作態(tài)度端正,將企業(yè)的利益放在首位。作為副職,及時了解領導的工作思路,擺正位置,準確定位,作好助手,做到盡職不越權、越級,老老實實做人,踏踏實實做事,配合好正職的工作。自覺地維護項目部的團結和統(tǒng)一,言行一致,顧全大局,主動履行崗位職責,發(fā)揮自己年齡優(yōu)勢,精力旺盛,敬業(yè)精神強,銳意進取,開拓創(chuàng)新,全身心地投入到工作當中去,能夠勝任現(xiàn)在的工作。

    2.將企業(yè)的利益放在首位,做好計劃經(jīng)營工作。樹立了誠信為本,積極向上的公司及個人形象。借助自己工作與外界接觸廣泛的優(yōu)勢,向業(yè)主及監(jiān)理介紹公司實力、人員素質(zhì)、公司業(yè)績和公司的發(fā)展趨勢,盡量使他們能對公司有一個全面的了解,同時取得他們的信任,建立長期的聯(lián)系,有力地促進了工作的順利開展。擔任項目副經(jīng)理期間,嚴格自律,誠信為本,一言一行都代表著公司,不以犧牲公司利益為代價贏得個人利益,即使受到了委屈,也要忍耐。為贏得企業(yè)的利益,多動腦筋想辦法,多努力,多周旋,爭取企業(yè)的最大利益。

    3.作為一個施工單位主要代表,主要負責工程施工管理、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、項目進度,努力做好工程項目的建設工作。工作在急工程所急,想工程所想,做好了相關的協(xié)調(diào)服務工作。一方面積極參加業(yè)主組織召開的工程調(diào)度會,另一方面針對一些難點和重大問題,主動協(xié)調(diào),努力解決。以積極主動、認真負責的態(tài)度,調(diào)動土建及安裝相關單位的力量多層次、多方位地開展協(xié)調(diào)工作,在多方共同努力下,解決了大部分問題。為工程順利實施提供了較好地服務和有力地協(xié)調(diào)保障。特別是在工程前期,籌建工作時間短,生產(chǎn)任務壓力大,永修特大橋上渣速度快等情況下,每天深入施工現(xiàn)場,明確工程進度,嚴格工程質(zhì)量控制、積極推進項目部的進度控制、投資控制,保證了工程順利實施,在多家施工單位中表現(xiàn)出色。親歷了施工各環(huán)節(jié),開闊了眼界,增長了見識。

    4.做好服務工作。在做好主要工作的同時,本人始終把服務施工一線放在首位,堅持以人為本、實事求是的原則,以熱情接待、耐心解釋、用心排憂的態(tài)度,做好服務工作,認真解決好有關問題、矛盾。與領導、施工員到工人師傅建立了良好的關系,得到了有關單位和群眾的肯定,也樹立項目部工作人員的良好形象。較好的為領導和同事提供了服務。

    我在廉潔自律方面,一是加強學習,提高思想認識。進一步明確了職責,增強了廉政意識。二是堅持以身作則,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行和遵守企業(yè)廉潔自律的各項規(guī)定,正確行使自己權力,時刻警示自己,防微杜漸。三是嚴格遵守本規(guī)章制度和辦事程序,在重點工程建設管理方面實事求是,嚴格把關,不辦關系事,不推諉扯皮,不謀取私利。四是日常工作和生活中,不好高騖遠,不盲目攀比,做到嚴格管理自己、自我約束、自我監(jiān)督,思想上時刻牢記黨的宗旨,把群眾答應不答應、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,積極踐行權為民所用、情為民所系、利為民所謀的“新三民主義”,保持了一名共產(chǎn)黨員的良好形象。

    1.過去的一年,自己在學習、工作、生活中都能以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,也付出了很大努力,取得了一定成績。但與組織和領導的要求相比,還有一定的差距。

    2.學習的廣度和深度,對新知識、新理論涉獵的較少,學的不透;工作中開拓創(chuàng)新意識有待于進一步加強,特別是在重點工程管理工作體制和機制創(chuàng)新上還沒有理出好的思路。

    3.具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力,但在把握全局,宏觀綜合管理能力上還有待提高。

    4.施工進度:從總體來講,進度基本上達到了工期的要求。但是與其他項目部進行對比,進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。

    2024年部門領導工作總結(實用23篇)篇八

    我于20xx年x月x日以咨詢助理的身份進入學院,成為學院的一名普通員工。20xx年x月x日被提升為行政與人事部見習經(jīng)理,兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理。從入職到現(xiàn)在,回顧將近一年的工作,有進步也有不足,下面我從三部分來對我的工作進行匯報。

    在剛?cè)肼殨r,作為一名新員工,對學院的很多情況都不了解,為了適應新的工作環(huán)境,我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作,每一位同事,學院的每一個制度。為了盡快了解學院情況,我搜集了很多學院的資料來學習,遇到不懂的或不清楚的地方,及時向同事請教,這樣,我用最短的時間掌握了學院的情況,為高招時的工作打下了基礎。由于我的努力和出色的表現(xiàn),在9月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理。

    在任行政與人事部經(jīng)理期間,我兢兢業(yè)業(yè),堅持原則,做好每一項工作。為人正直,原則性強,這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng),行政人事部本身就是調(diào)節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,為人正直,正是確保了處理事務的公平、公正。例如:在做員工考勤考核時堅持考核制度,不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議,參加培訓等方面嚴格遵守學院制度,以此作為標桿,在員工行為不符合制度要求時,嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,對其違規(guī)行為進行處罰。

    我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話:“每個人,都是一座山,世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上,即便前進一小步也有新高度。”,按我的理解,高度不同,視野就不同,思考問題的角度也不同,那么就要求自己站在領導的位置、學院的角度上去思考問題,掌握全局觀念,只有這樣,我們提供的方案和建議才是全面的、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做,把學院利益、學生的利益放在首位,才能真正為領導分憂、減壓,為學員成長貢獻自己的微薄之力。

    員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調(diào)節(jié)劑,是增加團隊凝聚力的途徑,員工培訓是提升員工素質(zhì)、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動的有效方法,因此在去年半年的工作中,多次組織員工活動與培訓,例如組織員工籃球賽、跳繩比賽、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目,得到了員工的認可。

    行政工作是項服務性工作,為各部門提供良好的服務,配合各部門的工作,為每位員工建立家的溫馨,讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任。為此,我們首先從美化辦公環(huán)境做起,每周進行衛(wèi)生評比,并張榜公布,表揚衛(wèi)生好的,批評衛(wèi)生差的,使每位員工都能認識到,辦公室就是我們的家。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分,使員工感受到親人的關懷,家人的溫暖。

    獎懲有法也是激勵員工的有效方法。對進步明顯、貢獻突出的員工進行精神和物質(zhì)上的獎勵是對員工成績的認可,也是激勵其他員工的有效方法。為此,我們評出了xx年的最佳進步獎、最佳貢獻獎及優(yōu)秀員工,鼓勵真正優(yōu)秀的員工,為其他員工樹立榜樣。當然,對于違反學院規(guī)定、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的,當然,懲罰不是目的,我們是既要讓員工認識到自己的錯誤,也鼓勵其能夠用心認真工作,給每一項工作提交一分滿意的答卷。

    當然,在以上一年的工作中還存在很多的不足之處。

    2024年部門領導工作總結(實用23篇)篇九

    即將過去,部門領導在寫年終工作總結的時候,一個好的開頭有助于提升這個工作報告的質(zhì)量,只有寫好了開頭才能夠打動人,以下是部門領導年終工作總結開頭范文,歡迎瀏覽!

    xx年,這一年即將過去,新的一年準備到來,在此我恭祝大家,新年快樂,闔家幸福,萬事如意,工作順利。我們不得不承認時間過得太快,轉(zhuǎn)眼之間本年度已經(jīng)接近尾聲,在回望著過去,我們有太多的無奈,我們得到的有很多,同樣,失去的也不少,需要努力的付出得可能更多。

    xxxx年是比較繁忙也是比較充實的一年,一年來,應公司組織機構調(diào)整,我的工作崗位也發(fā)生了變化。上半年負責市區(qū)營銷中心的日常經(jīng)營管理工作,下半年負責綜合部的日常管理工作。在這一年中,我盡心盡力完成公司安排的各項工作,尤其工作崗位調(diào)整后,努力學習,積極工作,盡快適應新崗位的工作要求,不辜負領導的重托,為公司的發(fā)展和各項工作的開展貢獻自己的一份力量。現(xiàn)就我一年來的工作總結如下,不妥之處懇請批評指正:

    xx年馬上過去,大家都在盤點一年之中收獲的同時,又寄予希望與新的未來。不知不覺中,我在崗位上結束了一年的工作,在領導和全體同事的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞公司為中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以服從領導、認真學習、扎實工作為準則,始終堅持高標準、嚴要求,把安全第一放在首位。堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

    同志們,xxxx年即將過去,我們一起回顧過去,發(fā)揚成績,總結經(jīng)驗,吸取過去存在不足的教訓;我們一起展望未來,不斷進取,扎實工作,促進項目部各項工作更上一層樓。

    轉(zhuǎn)眼間,來恒拓源有限公司的兩個月?lián)]手向我告別了,在這第三個月即將來臨之際,回顧這2個月來的工作,我在公司領導及同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,努力工作,按照公司的要求,較好的完成了自己的本職工作。通過兩個月來的學習,工作模式上有了新的突破,創(chuàng)新思維也提升了不少,本人主要負責兩個淘寶店鋪的裝修,海報設計和產(chǎn)品的上下架,還兼職了客服,以下是我這兩個月來的工作情況總結:

    拓展閱讀:

    xxxx年是比較繁忙也是比較充實的一年,一年來,應公司組織機構調(diào)整,我的工作崗位也發(fā)生了變化。上半年負責市區(qū)營銷中心的日常經(jīng)營管理工作,下半年負責綜合部的日常管理工作。在這一年中,我盡心盡力完成公司安排的各項工作,尤其工作崗位調(diào)整后,努力學習,積極工作,盡快適應新崗位的工作要求,不辜負領導的重托,為公司的發(fā)展和各項工作的開展貢獻自己的一份力量。現(xiàn)就我一年來的工作總結如下,不妥之處懇請批評指正:

    一、履行職責,認真落實經(jīng)營發(fā)展工作。

    上半年,在市分公司的正確領導和市區(qū)營銷中心全體員工的努力下,完成主營業(yè)務收入2685.9萬元,完成年計劃4711.62萬元的57.01%。在業(yè)務發(fā)展的同時,按照市分公司工作部署,認真抓好了營業(yè)前臺服務,為公司的業(yè)務發(fā)展和用戶服務以及3g品牌的塑造作出了一定貢獻。

    二、端正態(tài)度,積極適應新崗位工作要求。

    工作崗位調(diào)整后,新的崗位對我的工作有了新的要求,我也必須樹立新的目標。我必須改變過去的思維方式,理清思路,做好工作銜接,在短時間內(nèi)適應新崗位的要求,為公司的發(fā)展做好支撐服務。工作中,我做到了兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,為做工作想了很多辦法,克服了許多困難,以積極向上地態(tài)度對待自己的工作,為部門員工起到一定的表率作用。在日常工作安排時,都堅持以員工的能力和綜合素質(zhì)為標準,從不因個人的好惡而取舍,處理問題堅持以事實為依據(jù),要求員工做到的我自己先做到,率先垂范,嚴于律己。除此之外,我在工作中力爭講求實效,堅持從實際出發(fā),力戒表面文章,要求部門人員嚴格服從各項工作安排,遵守公司制度,以公司利益為出發(fā)點,創(chuàng)建良好工作氛圍,養(yǎng)成良好工作習慣。

    三、腳踏實地,積極作好本職工作。

    下半年主要從事了綜合樓建設后期的一些協(xié)調(diào)工作,省級精神文明建設先進單位的驗收、綜合樓驗收以及其他綜合行政管理工作。

    綜合樓后期建設的協(xié)調(diào)以及辦公室的搬遷是綜合部工作的重中之重。為保證工作順利實施,在公司領導的帶領下,積極聯(lián)系各相關單位,順利完成了綜合通信樓后期施工相關協(xié)調(diào)、手續(xù)辦理、綜合布線、辦公家具安裝等工作,為公司搬遷新址打下了良好的基礎。綜合樓竣工之后,完成了公司搬遷的組織協(xié)調(diào)工作,并對原有辦公設備進行修舊利廢,控制費用開支。目前公司絕大部分員工已搬遷至綜合樓辦公,預計在xxxx年年中可全部搬遷至公司新址。同時積極組織協(xié)調(diào)相關部門完成了oa、bss、客服、視頻會議系統(tǒng)的開通工作,保障了綜合樓辦公需求。

    今年,分公司在市委、市政府以及省分公司黨委的領導下,積極開展精神文明建設創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中,綜合部積極做好各項工作,按照相關要求設臵圖書室、黨團活動室、工會活動室、健身房、臺球室等活動場地,并積極全面地準備了省文明委檢查驗收所需的各類材料,為創(chuàng)建省級精神文明單位做好準備,確保創(chuàng)建工作取得成效。

    四、加強車輛安全管理,樹立安全責任意識。

    下半年,公司車輛始終保持安全運行狀態(tài),做到了半年內(nèi)無安全事故發(fā)生。“安全第一,預防為主”是公司車輛安全生產(chǎn)一貫堅持的工作指導方針。車輛安全生產(chǎn)工作必須管細、管實、管的住、管的好。在日常車輛管理工作中,認真抓預防,使違章率大幅下降,事故發(fā)生率持續(xù)降低。堅持安全發(fā)展觀,堅持管理創(chuàng)新,堅持預防為主,提高駕駛員隊伍的責任意識,在駕駛員隊伍中逐漸形成了講文明,要安全、不違章的良好風氣。

    五、作好后勤保障,關心員工生活。

    為提高公司后勤服務能力,優(yōu)化員工就餐環(huán)境,在公司領導和公司工會的正確指導下,本著為員工服務的宗旨,高度重視公司食堂建設。針對原先員工食堂設備簡陋,結構不合理的情況,經(jīng)過多次討論后購進了整套廚具,保證了食堂硬件建設上的高標準。同時廣泛征求廣大員工意見,了解員工需求,盡量滿足員工就餐環(huán)境、就餐時間以及飯菜內(nèi)容方面的要求。并從要求食堂工作人員從各個環(huán)節(jié)把好安全衛(wèi)生關口,杜絕各類事件發(fā)生。

    六、存在的不足和下一步計劃。

    這一年的工作中,雖然自己盡職盡責,努力做好各項工作,但還是存在不盡人意的方面。一是由于今年工作量大,對一些工作做得還不夠細致,跟各部門之間的交流配合還有待加強;二是個人能力還有待進一步提高,個別工作不到位;三是有急躁情緒,說話分寸有時掌握不好。

    在下一年的工作中,我將繼續(xù)努力,認真落實公司各項工作,做好以下幾個方面的工作:

    一是進一步加強自身學習,積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提升自身政治思想水平。

    二是提高自身管理水平,落實好綜合部各項工作的組織開展。

    三是抓好本部門管理工作,強化部門人員服務意識,提高辦事效率。

    四是積極作好公司交辦的其他事項。

    2024年部門領導工作總結(實用23篇)篇十

    xx年馬上過去,大家都在盤點一年之中收獲的同時,又寄予希望與新的未來。不知不覺中,我在崗位上結束了一年的工作,在領導和全體同事的關懷、幫助、支持下,緊緊圍繞公司為中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,不斷改進工作方法,提高工作效率,以服從領導、認真學習、扎實工作為準則,始終堅持高標準、嚴要求,把安全第一放在首位。堅決杜絕習慣性違章。較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。

    2024年部門領導工作總結(實用23篇)篇十一

    20xx年是比較忙碌的一年也是比較充實的一年,一年來,應公司組織機構調(diào)整,我的工作崗位也發(fā)生了變化。上半年負責市區(qū)營銷中心的日常經(jīng)營管理工作,下半年負責綜合部的日常管理工作。在這一年中,我盡心盡力完成公司安排的各項工作,尤其工作崗位調(diào)整后,努力學習,積極工作,盡快適應新崗位的工作要求,不辜負領導的重托,為公司的發(fā)展和各項工作的開展貢獻自己的一份力量。現(xiàn)就我一年來的工作總結如下,不妥之處懇請批評指正:

    上半年,在市分公司的`正確領導和市區(qū)營銷中心全體員工的共同努力下,完成主營業(yè)務收入3000.9萬元,完成年計劃4711.62萬元的57.01%。在業(yè)務發(fā)展的同時,按照市分公司工作部署,認真抓好了營業(yè)前臺服務,為公司的業(yè)務發(fā)展和用戶服務以及3g品牌的塑造作出了一定貢獻。

    工作崗位調(diào)整后,新的崗位對我的工作有了新的要求,我也必須樹立新的目標。我必須改變過去的思維方式,理清思路,做好工作銜接,在短時間內(nèi)適應新崗位的要求,為公司的發(fā)展做好支撐服務。工作中,我做到了兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,為做工作想了很多辦法,克服了許多困難,以積極向上地態(tài)度對待自己的工作,為部門員工起到一定的表率作用。在日常工作安排時,都堅持以員工的能力和綜合素質(zhì)為標準,從不因個人的好惡而取舍,處理問題堅持以事實為依據(jù),要求員工做到的我自己先做到,率先垂范,嚴于律己。除此之外,我在工作中力爭講求實效,堅持從實際出發(fā),力戒表面文章,要求部門人員嚴格服從各項工作安排,遵守公司制度,以公司利益為出發(fā)點,創(chuàng)建良好工作氛圍,養(yǎng)成良好工作習慣。

    下半年的重心主要是從事了綜合樓建設后期的一些協(xié)調(diào)工作,省級精神文明建設先進單位的驗收、綜合樓驗收以及其他綜合行政管理工作。

    綜合樓后期建設的協(xié)調(diào)以及辦公室的搬遷是綜合部工作的重中之重。為保證工作順利實施,在公司領導的帶領下,積極聯(lián)系各相關單位,順利完成了綜合通信樓后期施工相關協(xié)調(diào)、手續(xù)辦理、綜合布線、辦公家具安裝等工作,為公司搬遷新址打下了良好的基礎。綜合樓竣工之后,完成了公司搬遷的組織協(xié)調(diào)工作,并對原有辦公設備進行修舊利廢,控制費用開支。目前公司絕大部分員工已搬遷至綜合樓辦公,預計在x年年中可全部搬遷至公司新址。同時積極組織協(xié)調(diào)相關部門完成了oa、bss、客服、視頻會議系統(tǒng)的開通工作,保障了綜合樓辦公需求。

    今年,分公司在市委、市政府以及省分公司黨委的領導下,積極開展精神文明建設創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中,綜合部積極做好各項工作,按照相關要求設臵圖書室、黨團活動室、工會活動室、健身房、臺球室等活動場地,并積極全面地準備了省文明委檢查驗收所需的各類材料,為創(chuàng)建省級精神文明單位做好準備,確保創(chuàng)建工作取得成效。

    下半年,公司車輛始終保持安全運行狀態(tài),做到了半年內(nèi)無安全事故發(fā)生。“安全第一,預防為主”是公司車輛安全生產(chǎn)一貫堅持的工作指導方針。車輛安全生產(chǎn)工作必須管細、管實、管的住、管的好。在日常車輛管理工作中,認真抓預防,使違章率大幅下降,事故發(fā)生率持續(xù)降低。堅持安全發(fā)展觀,堅持管理創(chuàng)新,堅持預防為主,提高駕駛員隊伍的責任意識,在駕駛員隊伍中逐漸形成了講文明,要安全、不違章的良好風氣。

    為提高公司后勤服務能力,優(yōu)化員工就餐環(huán)境,在公司領導和公司工會的正確指導下,本著為員工服務的宗旨,高度重視公司食堂建設。針對原先員工食堂設備簡陋,結構不合理的情況,經(jīng)過多次討論后購進了整套廚具,保證了食堂硬件建設上的高標準。同時廣泛征求廣大員工意見,了解員工需求,盡量滿足員工就餐環(huán)境、就餐時間以及飯菜內(nèi)容方面的要求。并從要求食堂工作人員從各個環(huán)節(jié)把好安全衛(wèi)生關口,杜絕各類事件發(fā)生。

    這一年的工作中,雖然自己盡職盡責,努力做好各項工作,但還是存在不盡人意的方面。一是由于今年工作量大,對一些工作做得還不夠細致,跟各部門之間的交流配合還有待加強;二是個人能力還有待進一步提高,個別工作不到位;三是有急躁情緒,說話分寸有時掌握不好。

    在下一年的工作中,我將會繼續(xù)努力,認真落實公司各項工作,做好以下幾個方面的工作:

    一是進一步加強自身學習,積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提升自身政治思想水平。

    二是提高自身管理水平,落實好綜合部各項工作的組織開展。

    三是抓好本部門管理工作,強化部門人員服務意識,提高辦事效率。

    2024年部門領導工作總結(實用23篇)篇十二

    xx年,在局領導的關懷和支持下、在同事的關心和幫助下,在局領導的關懷和支持下、在同事的關心和幫助下,我嚴格以一名國家工作人員的標準要求自己,積極加強政治學習,對業(yè)務精益求精,認真做好領導布置的每一項任務,同時虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,很好的適應了工作。一年來,我感覺收獲頗多、感慨頗多,其中既有經(jīng)驗也有教訓。為了在xx年更好的完成各項工作和任務,特將xx年工作情況和xx年工作計劃總結如下。

    (一)政治思想方面

    一年來,我始終銘記領導的教誨,思想政治清醒、堅定,對上能夠理解文件精神,對下能夠體察民情、做好群眾工作,在工作中要做到“想干事、能干事、干成事、不犯事”;珍惜機會,做好人民的公仆,同時個人修養(yǎng)不斷增強黨性,爭取向組織交一份滿意的答卷。

    我參與到了單位組織的學習實踐科學發(fā)展觀活動以及學習實踐科學發(fā)展觀回頭看活動,在工作和學習中能夠認真學習科學發(fā)展觀,認真學習和貫徹黨和國家制定的各項方針、政策,能夠以積極的態(tài)度參加單位組織的各項活動。在工作中,我做到了凡是到我局來的客人,無論是來開會還是來辦事,都會微笑待之,對于來辦事的群眾,我會盡快為其辦理,如果需要等待,會告訴其原因并說明辦理時限,如果來我局辦事的群眾在約定的時間還未過來,便主動打電話告知。對于一些緊急情況,則利用自己休息時間加班加點來完成。

    總之,我在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨,熱情接待各方面的人民群眾,耐心宣傳各項政策和辦法、程序,堅持為群眾多辦事、辦實事。對于個別的提出要辦一些違反政策法規(guī)的要求給予了堅決的抵制,自覺地維護了機關工作人員形象。

    (二)工作學習方面

    我所在的投資科是全局的核心業(yè)務科室,既是對外的窗口,為企業(yè)、單位辦理備案證、核準及審批文件,也是聯(lián)系區(qū)直各部門、各鎮(zhèn)辦的科室,為區(qū)直部門、鎮(zhèn)辦申報項目、爭取資金,更是局領導甚至區(qū)領導的參謀,分析全區(qū)固定資產(chǎn)投資運行情況、督辦重點項目建設情況。工作頭緒多而雜,哪方面做得稍有不周,就會產(chǎn)生不良影響。因此工作中我始終樹立高度的責任感、緊迫感和使命感,樹立政治意識、大局意識、服務意識,不斷提高工作的自覺性、主動性,加強與同事間的團結協(xié)作、互相配合。同時在工作中敢于創(chuàng)新、提高效率,做到眼勤、筆勤,著力捕捉有價值的信息,及時反映社會輿情。

    在工作中,我也深切地感受到,投資科工作涉及面廣,要真正做好這一工作,就要有一套過硬的功夫,要不斷加強學習和更新知識,不斷提高自身素質(zhì)。因此,學習是永遠的選擇。我參加了國家發(fā)改委和省發(fā)改委舉辦的多次培訓。通過這些學習和培訓,使我的業(yè)務能力得到了加強。

    通過一年的工作實踐,我的分析處理問題的能力、公文寫作的能力、組織協(xié)調(diào)的能力都有了進步和提高,得到了領導和同事的好評。

    1、有幸參加或組織多種活動,取得良好效果

    出于領導的信任,我擬定了全區(qū)xx年循環(huán)經(jīng)濟工作要點及循環(huán)經(jīng)濟宣傳月活動方案,同時于xx年7月組織并代表xx區(qū)政府參加了全市循環(huán)經(jīng)濟知識電視競賽獲得了二等獎;我作為我局治理工程領域項目建設排查工作辦公室主任,負責開展工程建設領域突出問題專項治理的日常工作,并參加了由區(qū)紀委組織的對xx水庫除險加固、xx小學教學樓等61個項目的排查工作。

    2、不擇不扣地做好投資科日常工作

    經(jīng)過在工作中的鍛煉,我能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,一年來完成項目備案和核準文件起草130余件。協(xié)調(diào)辦事能力得到了提高,能與兩辦研究室和督查室、區(qū)政府辦經(jīng)濟科、區(qū)直經(jīng)濟口單位、鎮(zhèn)辦經(jīng)發(fā)辦等在工作中很好的協(xié)調(diào)。同時,很好的完成了市發(fā)改委投資科、工業(yè)科、環(huán)資科等科室交待的各項工作和任務。在組織管理能力、綜合分析能力和文字言語表達能力等方面,經(jīng)過鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行。

    3、完成領導交待的各項任務,為領導分憂解難

    對于領導交待的各項任務,我都認真對待,任勞任怨,無論是寫材料,包括城鄉(xiāng)一體化項目庫材料、循環(huán)經(jīng)濟匯報材料、十二五規(guī)劃相關材料、環(huán)保產(chǎn)業(yè)調(diào)查材料,還是參加會議,包括治理工程領域項目建設排查工作會議、全國礦產(chǎn)資源開發(fā)秩序整頓規(guī)范總結表彰會議、中央投資項目申報工作會議,等等。

    回顧我一年來的表現(xiàn),雖然說取得了一定的成績,但同時也存在不足。首先,個別工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,比如區(qū)重點項目是由我所在的投資科來負責協(xié)調(diào),但是在協(xié)調(diào)各單位上報區(qū)屬重點項目情況時還不是很順利,說明我的協(xié)調(diào)工作做得還不是很到位;其次,開創(chuàng)性的工作開展的不多,大部分工作都是領導指明了方向或是列好了提綱后才開始開展的。面對這些問題,在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,自覺的加強政治理論學習和業(yè)務知識的學習,虛心向老同志學習,克服自己的缺點和不足,爭取在思想、工作、學習上有更大的進步。

    1、做好投資科日常工作

    扎實做好本職工作,做好項目備案和核準等項目立項批復工作;做好與上級主管部門的服務,銜接好市發(fā)改委投資科、工業(yè)科和環(huán)資科等科室;做好與區(qū)直各單位的溝通,加強與區(qū)委辦、區(qū)政府辦以及各鎮(zhèn)辦、區(qū)直各單位的聯(lián)系;積極開展招商引資工作,完善項目推進機制,加快重大項目建設步伐;高度重視新增中央投資項目建設工作。做好上級資金爭取工作。

    2、不斷完善和充實創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體化項目庫

    發(fā)改局是為項目出謀劃策的最關鍵部門,在編制創(chuàng)建城鄉(xiāng)一體化項目庫時要結合我區(qū)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向有選擇性的進行策劃,按照局長的說法就是“立足于大,該捆綁的就捆綁;立足于實,‘虛實結合,無中生有‘;立足于遠,長短結合;立足于內(nèi),內(nèi)外結合”。另外,城鄉(xiāng)一體化項目庫建設是一個動態(tài)的、隨時增減的工作,保證做到隨時能拿出項目庫外出招商。

    3、做好治理工程領域項目建設排查工作

    治理工程領域項目建設排查工作是區(qū)紀委組織的一項工作,我局是此次排查工作的牽頭單位之一,而我是我局治理工程領域項目建設排查工作辦公室主任,負責開展工程建設領域突出問題專項治理的日常工作。此項工作從xx年底持續(xù)到xx年結束,需要排查的項目數(shù)量很多,因此是一項長期而又艱巨的任務,不能一蹴而就。

    2024年部門領導工作總結(實用23篇)篇十三

    從xx年xx月進入xxxx公司工作已經(jīng)整整四年時間。四年的風雨兼程,四年的酸甜苦辣,對于我個人來說是一個鍛煉成長的過程,是一個收獲的過程,也是人生的價值得到升華時期。

    非常感謝組織及領導對我的信任,給我機會到企業(yè)的第一線鍛煉。作為一名年輕人,我非常珍惜從銷售部到公司物資部,項目物資部又到項目副經(jīng)理的崗位的實踐,先后參加了xx項目部市政交通設施工程;xx城際鐵路橋梁聲屏障項目的.建設。開闊了眼界,增長了見識。在領導的正確領導下和同事的幫助支持下,取得了一定的成績。現(xiàn)就一年來的工作總結如下:

    在學習這個方面,突出三個主要重點:一是突出政治理論和企業(yè)大政方針的學習。通過學習,增強了共產(chǎn)主義信念,提高了辨別是非的能力、研究和解決問題的能力、適應市場經(jīng)濟的能力,也消除了思想上的模糊認識,對黨在新形勢下的基本路線、方針、政策有了更加清晰的認識。政治理論水平有了新的提高。在日常生活和工作中注意不斷地加強修養(yǎng),圍繞生產(chǎn)經(jīng)營獻計獻策,言行與企業(yè)保持高度一致,踏實干事,誠實待人,自我人生價值的實現(xiàn)與企業(yè)的發(fā)展相依相存,為項目建設作出自己應盡的義務。二是突出法律法規(guī)的學習。為盡快理清工作思路,適應新的工作崗位,我利用閑暇時間,認真學習有關法律知識,先后認真學習了與建設有關的法律法規(guī)和行政規(guī)章,增強了法律法規(guī)意識,提高了執(zhí)行政策、依法管理的水平。三是突出業(yè)務知識的學習。

    從淮南項目到昌九項目施工現(xiàn)場管理的崗位,深感自己的專業(yè)知識無法滿足新工作、新崗位的需要。為此,按照學以致用的原則,積極學習專業(yè)知識。先后學習了各類施工規(guī)范及驗收標準的學習,虛心請教領導和同事,比較快的掌握了工程建設項目管理的相關知識。同時注重計算機應用等專業(yè)技能的學習和實踐,掌握了計算機操作知識,適應了辦公自動化的需要。循序漸進,逐步地提高了自己的理論和業(yè)務水平,現(xiàn)在已基本能適應工作的要求。

    形成了勤奮務實、廉潔高效的工作作風;開拓創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力等得到了鍛煉和提高。工作責任心強,辦事穩(wěn)妥得到了項目部領導的肯定。在工作方面,按照崗位職責要求和領導的具體安排,主要做了以下四個方面:

    1.作為項目部副經(jīng)理,分管計劃經(jīng)營及施工協(xié)調(diào)工作,身兼數(shù)職,工作任務重壓力大。對工作中遇到的問題,不回避、不推諉、不退讓,工作態(tài)度端正,將企業(yè)的利益放在首位。作為副職,及時了解領導的工作思路,擺正位置,準確定位,作好助手,做到盡職不越權、越級,老老實實做人,踏踏實實做事,配合好正職的工作。自覺地維護項目部的團結和統(tǒng)一,言行一致,顧全大局,主動履行崗位職責,發(fā)揮自己年齡優(yōu)勢,精力旺盛,敬業(yè)精神強,銳意進取,開拓創(chuàng)新,全身心地投入到工作當中去,能夠勝任現(xiàn)在的工作。

    2.將企業(yè)的利益放在首位,做好計劃經(jīng)營工作。樹立了誠信為本,積極向上的公司及個人形象。借助自己工作與外界接觸廣泛的優(yōu)勢,向業(yè)主及監(jiān)理介紹公司實力、人員素質(zhì)、公司業(yè)績和公司的發(fā)展趨勢,盡量使他們能對公司有一個全面的了解,同時取得他們的信任,建立長期的聯(lián)系,有力地促進了工作的順利開展。擔任項目副經(jīng)理期間,嚴格自律,誠信為本,一言一行都代表著公司,不以犧牲公司利益為代價贏得個人利益,即使受到了委屈,也要忍耐。為贏得企業(yè)的利益,多動腦筋想辦法,多努力,多周旋,爭取企業(yè)的最大利益。

    3.作為施工單位主要代表,主要負責工程施工管理、現(xiàn)場協(xié)調(diào)、項目進度,努力做好工程項目的建設工作。工作在急工程所急,想工程所想,做好了相關的協(xié)調(diào)服務工作。一方面積極參加業(yè)主組織召開的工程調(diào)度會,另一方面針對一些難點和重大問題,主動協(xié)調(diào),努力解決。以積極主動、認真負責的態(tài)度,調(diào)動土建及安裝相關單位的力量多層次、多方位地開展協(xié)調(diào)工作,在多方共同努力下,解決了大部分問題。為工程順利實施提供了較好地服務和有力地協(xié)調(diào)保障。特別是在工程前期,籌建工作時間短,生產(chǎn)任務壓力大,永修特大橋上渣速度快等情況下,每天深入施工現(xiàn)場,明確工程進度,嚴格工程質(zhì)量控制、積極推進項目部的進度控制、投資控制,保證了工程順利實施,在多家施工單位中表現(xiàn)出色。親歷了施工各環(huán)節(jié),開闊了眼界,增長了見識。

    4.做好服務工作。在做好主要工作的同時,本人始終把服務施工一線放在首位,堅持以人為本、實事求是的原則,以熱情接待、耐心解釋、用心排憂的態(tài)度,做好服務工作,認真解決好有關問題、矛盾。與領導、施工員到工人師傅建立了良好的關系,得到了有關單位和群眾的肯定,也樹立項目部工作人員的良好形象。較好的為領導和同事提供了服務。

    在廉潔自律方面,一是加強學習,提高思想認識。進一步明確了職責,增強了廉政意識。二是堅持以身作則,自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定。嚴格執(zhí)行和遵守企業(yè)廉潔自律的各項規(guī)定,正確行使自己權力,時刻警示自己,防微杜漸。三是嚴格遵守本規(guī)章制度和辦事程序,在重點工程建設管理方面實事求是,嚴格把關,不辦關系事,不推諉扯皮,不謀取私利。四是日常工作和生活中,不好高騖遠,不盲目攀比,做到嚴格管理自己、自我約束、自我監(jiān)督,思想上時刻牢記黨的宗旨,把群眾答應不答應、贊成不贊成、高興不高興、滿意不滿意作為工作的出發(fā)點和落腳點,積極踐行權為民所用、情為民所系、利為民所謀的“新三民主義”,保持了一名共產(chǎn)黨員的良好形象。

    1.過去的一年,自己在學習、工作、生活中都能以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,也付出了很大努力,取得了一定成績。但與組織和領導的要求相比,還有一定的差距。

    2.學習的廣度和深度,對新知識、新理論涉獵的較少,學的不透;工作中開拓創(chuàng)新意識有待于進一步加強,特別是在重點工程管理工作體制和機制創(chuàng)新上還沒有理出好的思路。

    3.具備了一定的組織協(xié)調(diào)能力,但在把握全局,宏觀綜合管理能力上還有待提高。

    4.施工進度:從總體來講,進度基本上達到了工期的要求。但是與其他項目部進行對比,進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。

    2024年部門領導工作總結(實用23篇)篇十四

    201xx年是比較忙碌的一年也是比較充實的一年,一年來,應公司組織機構調(diào)整,我的工作崗位也發(fā)生了變化。上半年負責市區(qū)營銷中心的日常經(jīng)營管理工作,下半年負責綜合部的日常管理工作。在這一年中,我盡心盡力完成公司安排的各項工作,尤其工作崗位調(diào)整后,努力學習,積極工作,盡快適應新崗位的工作要求,不辜負領導的重托,為公司的發(fā)展和各項工作的開展貢獻自己的一份力量。現(xiàn)就我一年來的工作總結如下,不妥之處懇請批評指正:

    上半年,在市分公司的正確領導和市區(qū)營銷中心全體員工的共同努力下,完成主營業(yè)務收入3000.9萬元,完成年計劃4711.62萬元的57.01%。在業(yè)務發(fā)展的同時,按照市分公司工作部署,認真抓好了營業(yè)前臺服務,為公司的業(yè)務發(fā)展和用戶服務以及3g品牌的塑造作出了一定貢獻。

    工作崗位調(diào)整后,新的崗位對我的工作有了新的要求,我也必須樹立新的目標。我必須改變過去的思維方式,理清思路,做好工作銜接,在短時間內(nèi)適應新崗位的要求,為公司的發(fā)展做好支撐服務。工作中,我做到了兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇,為做工作想了很多辦法,克服了許多困難,以積極向上地態(tài)度對待自己的工作,為部門員工起到一定的表率作用。在日常工作安排時,都堅持以員工的能力和綜合素質(zhì)為標準,從不因個人的好惡而取舍,處理問題堅持以事實為依據(jù),要求員工做到的我自己先做到,率先垂范,嚴于律己。除此之外,我在工作中力爭講求實效,堅持從實際出發(fā),力戒表面文章,要求部門人員嚴格服從各項工作安排,遵守公司制度,以公司利益為出發(fā)點,創(chuàng)建良好工作氛圍,養(yǎng)成良好工作習慣。

    下半年的重心主要是從事了綜合樓建設后期的一些協(xié)調(diào)工作,省級精神文明建設先進單位的驗收、綜合樓驗收以及其他綜合行政管理工作。

    綜合樓后期建設的協(xié)調(diào)以及辦公室的搬遷是綜合部工作的重中之重。為保證工作順利實施,在公司領導的帶領下,積極聯(lián)系各相關單位,順利完成了綜合通信樓后期施工相關協(xié)調(diào)、手續(xù)辦理、綜合布線、辦公家具安裝等工作,為公司搬遷新址打下了良好的基礎。綜合樓竣工之后,完成了公司搬遷的組織協(xié)調(diào)工作,并對原有辦公設備進行修舊利廢,控制費用開支。目前公司絕大部分員工已搬遷至綜合樓辦公,預計在x年年中可全部搬遷至公司新址。同時積極組織協(xié)調(diào)相關部門完成了oa、bss、客服、視頻會議系統(tǒng)的開通工作,保障了綜合樓辦公需求。

    今年,分公司在市委、市政府以及省分公司黨委的領導下,積極開展精神文明建設創(chuàng)建工作。在創(chuàng)建過程中,綜合部積極做好各項工作,按照相關要求設臵圖書室、黨團活動室、工會活動室、健身房、臺球室等活動場地,并積極全面地準備了省文明委檢查驗收所需的各類材料,為創(chuàng)建省級精神文明單位做好準備,確保創(chuàng)建工作取得成效。

    下半年,公司車輛始終保持安全運行狀態(tài),做到了半年內(nèi)無安全事故發(fā)生。“安全第一,預防為主”是公司車輛安全生產(chǎn)一貫堅持的工作指導方針。車輛安全生產(chǎn)工作必須管細、管實、管的住、管的好。在日常車輛管理工作中,認真抓預防,使違章率大幅下降,事故發(fā)生率持續(xù)降低。堅持安全發(fā)展觀,堅持管理創(chuàng)新,堅持預防為主,提高駕駛員隊伍的責任意識,在駕駛員隊伍中逐漸形成了講文明,要安全、不違章的良好風氣。

    為提高公司后勤服務能力,優(yōu)化員工就餐環(huán)境,在公司領導和公司工會的正確指導下,本著為員工服務的宗旨,高度重視公司食堂建設。針對原先員工食堂設備簡陋,結構不合理的情況,經(jīng)過多次討論后購進了整套廚具,保證了食堂硬件建設上的高標準。同時廣泛征求廣大員工意見,了解員工需求,盡量滿足員工就餐環(huán)境、就餐時間以及飯菜內(nèi)容方面的要求。并從要求食堂工作人員從各個環(huán)節(jié)把好安全衛(wèi)生關口,杜絕各類事件發(fā)生。

    這一年的工作中,雖然自己盡職盡責,努力做好各項工作,但還是存在不盡人意的方面。一是由于今年工作量大,對一些工作做得還不夠細致,跟各部門之間的交流配合還有待加強;二是個人能力還有待進一步提高,個別工作不到位;三是有急躁情緒,說話分寸有時掌握不好。

    在下一年的工作中,我將會繼續(xù)努力,認真落實公司各項工作,做好以下幾個方面的工作:

    一是進一步加強自身學習,積極參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動,提升自身政治思想水平。

    二是提高自身管理水平,落實好綜合部各項工作的組織開展。

    三是抓好本部門管理工作,強化部門人員服務意識,提高辦事效率。

    2024年部門領導工作總結(實用23篇)篇十五

    xx年在州國土資源局及縣委、縣人民政府的正確領導和大力支持下,我局認真貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀,切實履行“保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務社會”的職責,各項工作穩(wěn)步推進,現(xiàn)就我局xx年工作總結如下:

    (一)周密部署認真做好我縣第二次土地大調(diào)查調(diào)查工作第二次全國土地調(diào)查工作是國務院繼全國經(jīng)濟普查、全國農(nóng)業(yè)普查之后部署的又一項重要的基礎性調(diào)查工作,是我國經(jīng)濟社會中的一件大事。縣委、縣政府高度重視此項工作,從財、物方面大力支持。今年3月初我縣召開了第二次土地調(diào)查動員大會,制定了《輪臺縣第二次土地調(diào)查實施方案》、《輪臺縣第二次土地調(diào)查工作方案》,成立了輪臺縣第二次土地調(diào)查領導小組辦公室,建立健全了各項工作制度。

    1、城鎮(zhèn)地籍調(diào)查工作。此項工作的開展在縣委縣人民政府的高度重視下,我局經(jīng)過周密部署,抽調(diào)10名有經(jīng)驗的業(yè)務骨干和縣上分配的15名公益崗位人員經(jīng)過短期的培訓后,搭配調(diào)整為五個工作組,明確分工責任到人、重抓工作實效,在巴州國土資源勘測規(guī)劃院的指導下,五個組經(jīng)過近五個月的外業(yè)調(diào)查共完成我縣城鎮(zhèn)地籍調(diào)查共劃分為10個街坊,面積5.8平方公里,黨政機關企事業(yè)及個人用地853宗,調(diào)查標注權屬界址點4127個,目前已完成總調(diào)查面積的73%。

    2、農(nóng)村土地調(diào)查工作。為確實保障第二次土地調(diào)查工作圓滿完成,我局進一步統(tǒng)一思想、提高認識、加強領導、密切協(xié)作,認真總結和借鑒其他縣市已完成農(nóng)村外業(yè)調(diào)查工作的先進經(jīng)驗,認真開展了調(diào)查工作,我縣的二次調(diào)查項目承擔單位為巴州規(guī)劃勘測設計院,工作人員由巴州規(guī)劃勘測設計院抽調(diào)7名技術業(yè)務骨干和我局12名工作人員共19人組成,人員調(diào)配劃分為5個外業(yè)調(diào)查組,派出車輛4臺,在工作中,工作人員克服遇到的重重困難加班加點經(jīng)過為期35天的外業(yè)調(diào)查工作,調(diào)查范圍涉及為6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),對已到位的60幅行片圖的外業(yè)調(diào)查已完成,剩余的外業(yè)調(diào)查因行片圖未到位,暫停調(diào)查。

    (二)抓好項目用地報批工作,為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供用地保障

    為發(fā)展縣域經(jīng)濟,我局今年積極配合縣委、縣人民政府加大了“招商引資”力度,為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供了用地保障,按時完成了入駐紅橋項目區(qū)和拉依蘇項目區(qū)用地報批工作,今年完成了兩個項目區(qū)東辰工貿(mào)有限公司30萬噸煤治甲醇項目、華能2×35千瓦煤電項目、“五一”水庫項目、西姆來斯石油專用管具等大型項目的預審、選址、勘界、報批等工作,在辦理建設用地手續(xù)上,我局嚴格執(zhí)行工業(yè)用地招拍掛的有關規(guī)定,建立健全了招拍掛各項規(guī)章制度。

    (三)為國家大型項目和城市建設提供用地保障

    今年我縣征地拆遷工作任務重,拆遷范圍大,時間緊,為保證征地各項工作順利開展,我局抽調(diào)業(yè)務骨干,由局領導帶隊,專人負責每個項目的拆遷工作,在拆遷工作中嚴格按照《土地管理法》、《城市拆遷管理條例》及有關法律法規(guī)。堅決維護被征地農(nóng)民的合法利益。進一步建立了征地補償制度、征地公告和聽證制度,全面建立了征地補償工作長效機制,防止發(fā)生侵害農(nóng)民合法權益的行為,按時完成了重點項目和縣城拆遷補償工作:

    1、開展了庫-庫高速公路征地補償工作,今年8月全面展開,高速公路共經(jīng)過6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),共占用國有天然草地8422.2畝,國有灌木林地138.159畝;涉及農(nóng)民的征遷工作,通過我局工作人員深入農(nóng)民家中做好思想動員和協(xié)調(diào)工作,公布各種地類、林木的補償標準,補償費到位后,及時發(fā)放給農(nóng)民,庫-庫高速公路共占用農(nóng)民耕地124.713畝(其中路渫29.847畝,林地28.968畝,園地45.138畝),共發(fā)放補償費12313699.88元。

    2、完成了110千伏變電線下線征地工作,線路總長18公里,110千伏變電線路共經(jīng)過群巴克鎮(zhèn)、阿克薩來鄉(xiāng)、塔拉克鄉(xiāng)共發(fā)放補償費864889.36元。在完成重點項目征地的同時,根據(jù)縣委、縣人民政府的安排,積極配合相關部門完成了城市拆遷工作,完成了哈爾巴克鄉(xiāng)中學改擴建范圍拆遷,該范圍拆遷面積14畝,拆遷戶數(shù)7戶,共發(fā)放補償費382733.1元。煤礦辦事處和水利工程公司范圍拆遷,該范圍拆遷面積23畝,拆遷戶數(shù)14戶,共發(fā)放補償費877788.05元。原縣維吾爾族醫(yī)院范圍,拆遷戶數(shù)23戶,該范圍拆遷面積38.7畝,共發(fā)放補償費2846768.3元。新維吾爾族醫(yī)院范圍,該范圍拆遷面積4.5畝,拆遷戶數(shù)6戶,共發(fā)放補償費341646.3元。科技局用地范圍,共拆遷3戶,面積0.573畝,共發(fā)放補償費69780元。一號路文化路至麥臺小學前段,該范圍共需拆遷56戶,拆遷面積145畝,目前該范圍的內(nèi)、外業(yè)調(diào)查工作已完成。

    (四)土地整理和礦產(chǎn)資源保護費項目全面啟動

    xx年實施了草湖鄉(xiāng)10000畝土地整理項目建設,總投資988萬元,目前滴灌、土地平整、渠、道路、林網(wǎng)等基礎設施的建設工程全部結束,已完成工程量的95%,撥付資金80%。今年10月項目將通過自治區(qū)土地整理中心的驗收并投入使用。爭取xx年落實群巴克鎮(zhèn)10000畝土地整理項目,目前已列入自治區(qū)國土資源廳項目庫,待實施。在抓好土地整理項目的同時,積極為礦山企業(yè)爭取資源保護費項目。xx年落實輪臺縣衛(wèi)東礦業(yè)有限責任公司采煤方法改造資源補償費保護項目,落實項目資金120萬元。在xx年礦產(chǎn)資源保護費項目的立項工作中,我局加強對信譽較好,能足額繳納礦產(chǎn)資源補償費的企業(yè)的考察,申報輪臺縣玉鑫工貿(mào)有限責任公司保護費項目1處。

    (五)加強基層國土資源所建設

    在州國土資源局的大力支持下,我縣十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所建設工作全面啟動,按照《輪臺縣國土資源局執(zhí)法監(jiān)測網(wǎng)絡能力基礎建設實施方案》的程序和要求,xx年10月鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所工程建設全面啟動。由于已入冬,時間緊,在資金不到位的情況下,我局嚴格按照施工要求,保證工程質(zhì)量,xx年完成了群巴克鎮(zhèn)、阿克薩來鄉(xiāng)、塔爾拉克鄉(xiāng)、策達雅鄉(xiāng)、草湖鄉(xiāng)5個國土資源所的主體建設。其余的5個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所(哈爾巴克鄉(xiāng)、陽霞鎮(zhèn)、鐵熱克巴扎鄉(xiāng)、野云溝鄉(xiāng)、輪南鎮(zhèn))今年5月陸續(xù)開工建設,目前只有輪臺鎮(zhèn)國土資源所未動工建設,主要因為按照我縣城鎮(zhèn)總體規(guī)劃的要求,在規(guī)劃區(qū)內(nèi)建筑設計標準不得底于兩層,所以按照設計圖紙一層的標準輪臺鎮(zhèn)國土資源所目前沒有合適的位臵建設,我綜合考慮我局計劃將輪臺鎮(zhèn)國土資源所辦公地點設在縣國土資源局一樓辦事大廳,這樣既解決了辦公地點又方便了群眾辦事。十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所力爭在10月30日以前全部交付使用。在資金使用方面,我局嚴格按照《自治區(qū)國土資源廳執(zhí)法監(jiān)測網(wǎng)絡能力基礎建設實施方案》資金使用管理和財務管理的有關規(guī)定,進行專款專用,付款按照監(jiān)理單位提供的施工單位的工程進展報告和質(zhì)量報告進行分期付款。

    2024年部門領導工作總結(實用23篇)篇十六

    一年以來,區(qū)數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下,在上級有關部門的指導下,在建委的直接領導下,深入貫徹落實科學發(fā)展觀,緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作,以迎全運為契機,充分發(fā)揚“白加黑、五加二”工作精神,以環(huán)境綜合整治工作為抓手,突出重點,協(xié)同合作,真抓實干,圓滿完成了各項工作任務,各項工作受到市區(qū)領導和社會各界的充分認可。截至目前,數(shù)字化城管監(jiān)督員共計上報案件39903件,辦結39860件,處結率99.89%,按期辦結率位居全市第一;區(qū)12345市民服務熱線共接受市民來電19152件,處理了18536件,處結率96.78%,回訪率100%,綜合評定位居全市第一;在“雙無”社區(qū)創(chuàng)建活動中,全區(qū)13個辦事處、111個社區(qū)全部達標并掛牌;共有31個社區(qū)達標“無視覺污染社區(qū)”并掛牌。

    1、配齊人員,健全城市管理監(jiān)督機制。

    按市區(qū)領導的要求,我區(qū)于3月初面向社會招用了40名城管監(jiān)督員。我們緊緊圍繞市區(qū)中心工作,科學安排時間,精心選擇培訓內(nèi)容,積極開展了培訓工作,為開展工作打下了堅實的基礎。工作中,我們及時建立健全監(jiān)督員管理考核辦法、日常管理規(guī)定等有關制度,為監(jiān)督員的城市管理工作提供了制度保證。全體監(jiān)督員按照工作要求,每天按時上路巡查,對全區(qū)城市管理工作中存在的問題進行發(fā)現(xiàn)、上報、核查,確保了全區(qū)城市管理工作取得了扎實的效果。針對一些突出的問題,我們及時調(diào)整監(jiān)督員上報重點和內(nèi)容,在全區(qū)環(huán)境綜合整治、防止井蓋子丟失、霓虹燈管理、防汛等重點工作中發(fā)揮了突出作用,樹立了數(shù)字化城管監(jiān)督員的良好社會形象。

    2、突出重點,多措并舉,努力提高案件處結率。

    (1)完善工作程序。數(shù)字化城市管理作為新事物,無可借鑒的經(jīng)驗,全體人員充分發(fā)揚“5+2”、“白加黑”的精神,加班加點,結合我區(qū)區(qū)情,制定出一套適合我區(qū)的數(shù)字化城管管理模式,實現(xiàn)了案件的發(fā)現(xiàn)、受理、分派、處理、核查、結案的一體化處理模式,提高了城管案件辦結速度。先后起草了《天橋區(qū)數(shù)字化城市管理部件責任單位管理要點》、《天橋區(qū)數(shù)字化城市管理事件管理責任要點》及《天橋區(qū)數(shù)字化城市管理考核辦法》(試行)等文件,使市、區(qū)專業(yè)部門、街道辦事處和社會單位的職責更加清晰,有效解決了職責交叉、責任混淆、推諉、多重管理等體制上的弊端,減少了管理環(huán)節(jié),明確了管理責任,實現(xiàn)了城市管理由粗放型向精確型的轉(zhuǎn)變。

    (2)完善技術保障。制定了嚴格的機房管理制度,非工作人員禁止入內(nèi),嚴格保持機房的溫度與濕度,每天安排專業(yè)人員定時2次機房巡查,記錄機房濕度與溫度,監(jiān)控設備運行,定期對機房設備進行維護、清理、升級,保障了各設備的高效運轉(zhuǎn)。及時對城管sim卡進行維護,將城管sim卡的維護時間由原來的1個月縮短至1天,大大提高了工作效率。建立了視頻會議系統(tǒng)、單兵移動視頻系統(tǒng),并與全區(qū)各街道辦事處、相關職能部門以及市中心等單位進行無縫連接,在及時應對各項突發(fā)事件、城市防汛應急演練及實戰(zhàn)中起到了重要的作用,為數(shù)字城管工作提供了堅實的硬件保障。

    (3)轉(zhuǎn)變工作思路。結合區(qū)委區(qū)政府環(huán)境綜合整治工作,不斷調(diào)整工作思路,以“雙無社區(qū)”和“無視覺污染社區(qū)”創(chuàng)建活動為抓手,以提高數(shù)字化城管市容環(huán)境案件結案率為手段,以環(huán)境衛(wèi)生類案件為主要內(nèi)容,抽調(diào)30名監(jiān)督員對全區(qū)重點地段進行巡查,重點發(fā)現(xiàn)影響市容環(huán)境、亂貼亂畫、街面秩序的案件。上半年,共接收市容環(huán)境類案件4119件、宣傳廣告類案件12837件、街面秩序類案件3018件,案件結案率達到98%,有效的提升了市容環(huán)境質(zhì)量,對全區(qū)初步甩掉環(huán)境衛(wèi)生“臟亂差”帽子做出了突出貢獻。

    (4)積極做好應急處臵。針對城管業(yè)務和區(qū)熱線辦提供的案件內(nèi)容,應急處臵隊伍不斷樹立高度的責任意識,改進工作方法,確保第一時間趕往現(xiàn)場,進行核實并督辦處理,確保了案件督辦工作的順利進展。

    3、組織開展宣傳活動,擴大社會影響面。區(qū)中心高度重視宣傳工作,于6月初在天橋區(qū)文體中心開展了“了解數(shù)字化城市管理,共建優(yōu)美人居環(huán)境”展示活動,向市民展示了數(shù)字化城市管理理念、城市構件、城市管理案件處理流程、城管監(jiān)督員裝備等,并對市民提出的問題進行了現(xiàn)場解答,進一步提高了數(shù)字化城市管理工作的社會影響力,使數(shù)字化城管工作逐步深入人心。

    熱線工作緊緊圍繞市、區(qū)中心工作,認真貫徹落實“四保”工作要求,充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,不斷創(chuàng)新工作機制,切實解決了一大批反映強烈、與市民生產(chǎn)、生活密切相關的熱點、難點問題,得到了社會各界的充分認可。7月初,全市熱線工作在我區(qū)召開現(xiàn)場會,10月底,召開了全區(qū)熱線基層工作站授牌儀式,對我區(qū)熱線工作起到了極大地促進作用。

    1、充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,工作機構得到不斷健全。今年三月份,為充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,區(qū)委、區(qū)政府將區(qū)12319公共服務熱線、區(qū)城市市容長效管理檢查考核小組、區(qū)數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心、區(qū)12345熱線辦公室進行了整合,合署辦公,實行統(tǒng)一管理,進一步充實了區(qū)熱線辦的工作職責和范疇。同時,調(diào)整完善了區(qū)12345熱線辦公室工作機構,由常務副區(qū)長任分管領導,并配齊工作人員,為我區(qū)熱線工作更好的發(fā)揮作用提供了堅強的組織保證。7月初,市熱線辦在我區(qū)召開全市熱線工作現(xiàn)場會,探討并認可了我區(qū)的做法。

    2、規(guī)范熱線工作流程,推進了標準化建設。區(qū)熱線辦結合我區(qū)工作實際,不斷健全了各項工作制度,如:《工作人員管理規(guī)定》、《督查制度》等。不斷規(guī)范熱線工作流程,具體分為接收、分派、督辦、回訪、回復五個環(huán)節(jié),并實行責任制,使熱線辦理工作做到了系統(tǒng)化、程序化、規(guī)范化,推進了全區(qū)熱線工作的標準化建設。尤其值得一提的是,我們探索并健全了專報制度,及時匯總投訴較為集中、全區(qū)又帶有普遍性的問題,呈報市區(qū)有關領導和部門解決,予以督促解決,極大地促進了我區(qū)熱線工作的有序、高效運行。11月18日市熱線辦對我區(qū)熱線基層工作站建設情況進行檢查,充分肯定了我區(qū)熱線工作的做法和取得的成績。

    3、以問責制為抓手,加大協(xié)調(diào)和督辦力度,樹立了熱線工作形象。針對工作中的推諉扯皮、職責不清等問題,我們充分發(fā)揮區(qū)12319公共服務熱線、區(qū)城市市容長效管理檢查考核小組、區(qū)數(shù)字化城管監(jiān)督指揮中心的作用,對存在的問題進行聯(lián)合督辦,這在上半年全區(qū)環(huán)境綜合整治工作中發(fā)揮了積極的作用,極大的提高了各單位對熱線工作的重視。

    2024年部門領導工作總結(實用23篇)篇十七

    xxxx年在州國土資源局及縣委、縣人民政府的正確領導和大力支持下,我局認真貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀,切實履行“保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務社會”的職責,各項工作穩(wěn)步推進,現(xiàn)就我局xxxx年工作總結如下:

    (一)周密部署認真做好我縣第二次土地大調(diào)查調(diào)查工作第二次全國土地調(diào)查工作是國務院繼全國經(jīng)濟普查、全國農(nóng)業(yè)普查之后部署的又一項重要的基礎性調(diào)查工作,是我國經(jīng)濟社會中的一件大事。縣委、縣政府高度重視此項工作,從財、物方面大力支持。今年3月初我縣召開了第二次土地調(diào)查動員大會,制定了《輪臺縣第二次土地調(diào)查實施方案》、《輪臺縣第二次土地調(diào)查工作方案》,成立了輪臺縣第二次土地調(diào)查領導小組辦公室,建立健全了各項工作制度。

    1、城鎮(zhèn)地籍調(diào)查工作。此項工作的開展在縣委縣人民政府的高度重視下,我局經(jīng)過周密部署,抽調(diào)10名有經(jīng)驗的業(yè)務骨干和縣上分配的15名公益崗位人員經(jīng)過短期的培訓后,搭配調(diào)整為五個工作組,明確分工責任到人、重抓工作實效,在巴州國土資源勘測規(guī)劃院的指導下,五個組經(jīng)過近五個月的外業(yè)調(diào)查共完成我縣城鎮(zhèn)地籍調(diào)查共劃分為10個街坊,面積5.8平方公里,黨政機關企事業(yè)及個人用地853宗,調(diào)查標注權屬界址點4127個,目前已完成總調(diào)查面積的73%。

    2、農(nóng)村土地調(diào)查工作。為確實保障第二次土地調(diào)查工作圓滿完成,我局進一步統(tǒng)一思想、提高認識、加強領導、密切協(xié)作,認真總結和借鑒其他縣市已完成農(nóng)村外業(yè)調(diào)查工作的先進經(jīng)驗,認真開展了調(diào)查工作,我縣的二次調(diào)查項目承擔單位為巴州規(guī)劃勘測設計院,工作人員由巴州規(guī)劃勘測設計院抽調(diào)7名技術業(yè)務骨干和我局12名工作人員共19人組成,人員調(diào)配劃分為5個外業(yè)調(diào)查組,派出車輛4臺,在工作中,工作人員克服遇到的重重困難加班加點經(jīng)過為期35天的外業(yè)調(diào)查工作,調(diào)查范圍涉及為6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),對已到位的60幅行片圖的外業(yè)調(diào)查已完成,剩余的外業(yè)調(diào)查因行片圖未到位,暫停調(diào)查。

    (二)抓好項目用地報批工作,為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供用地保障。

    為發(fā)展縣域經(jīng)濟,我局今年積極配合縣委、縣人民政府加大了“招商引資”力度,為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供了用地保障,按時完成了入駐紅橋項目區(qū)和拉依蘇項目區(qū)用地報批工作,今年完成了兩個項目區(qū)東辰工貿(mào)有限公司30萬噸煤治甲醇項目、華能2×35千瓦煤電項目、“五一”水庫項目、西姆來斯石油專用管具等大型項目的預審、選址、勘界、報批等工作,在辦理建設用地手續(xù)上,我局嚴格執(zhí)行工業(yè)用地招拍掛的有關規(guī)定,建立健全了招拍掛各項規(guī)章制度。

    (三)為國家大型項目和城市建設提供用地保障。

    今年我縣征地拆遷工作任務重,拆遷范圍大,時間緊,為保證征地各項工作順利開展,我局抽調(diào)業(yè)務骨干,由局領導帶隊,專人負責每個項目的拆遷工作,在拆遷工作中嚴格按照《土地管理法》、《城市拆遷管理條例》及有關法律法規(guī)。堅決維護被征地農(nóng)民的合法利益。進一步建立了征地補償制度、征地公告和聽證制度,全面建立了征地補償工作長效機制,防止發(fā)生侵害農(nóng)民合法權益的行為,按時完成了重點項目和縣城拆遷補償工作:

    1、開展了庫-庫高速公路征地補償工作,今年8月全面展開,高速公路共經(jīng)過6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),共占用國有天然草地8422.2畝,國有灌木林地138.159畝;涉及農(nóng)民的征遷工作,通過我局工作人員深入農(nóng)民家中做好思想動員和協(xié)調(diào)工作,公布各種地類、林木的補償標準,補償費到位后,及時發(fā)放給農(nóng)民,庫-庫高速公路共占用農(nóng)民耕地124.713畝(其中路渫29.847畝,林地28.968畝,園地45.138畝),共發(fā)放補償費12313699.88元。

    2、完成了110千伏變電線下線征地工作,線路總長18公里,110千伏變電線路共經(jīng)過群巴克鎮(zhèn)、阿克薩來鄉(xiāng)、塔拉克鄉(xiāng)共發(fā)放補償費864889.36元。在完成重點項目征地的同時,根據(jù)縣委、縣人民政府的安排,積極配合相關部門完成了城市拆遷工作,完成了哈爾巴克鄉(xiāng)中學改擴建范圍拆遷,該范圍拆遷面積14畝,拆遷戶數(shù)7戶,共發(fā)放補償費382733.1元。煤礦辦事處和水利工程公司范圍拆遷,該范圍拆遷面積23畝,拆遷戶數(shù)14戶,共發(fā)放補償費877788.05元。原縣維吾爾族醫(yī)院范圍,拆遷戶數(shù)23戶,該范圍拆遷面積38.7畝,共發(fā)放補償費2846768.3元。新維吾爾族醫(yī)院范圍,該范圍拆遷面積4.5畝,拆遷戶數(shù)6戶,共發(fā)放補償費341646.3元。科技局用地范圍,共拆遷3戶,面積0.573畝,共發(fā)放補償費69780元。一號路文化路至麥臺小學前段,該范圍共需拆遷56戶,拆遷面積145畝,目前該范圍的內(nèi)、外業(yè)調(diào)查工作已完成。

    (四)土地整理和礦產(chǎn)資源保護費項目全面啟動。

    xxxx年實施了草湖鄉(xiāng)10000畝土地整理項目建設,總投資988萬元,目前滴灌、土地平整、渠、道路、林網(wǎng)等基礎設施的建設工程全部結束,已完成工程量的95%,撥付資金80%。今年10月項目將通過自治區(qū)土地整理中心的驗收并投入使用。爭取xxxx年落實群巴克鎮(zhèn)10000畝土地整理項目,目前已列入自治區(qū)國土資源廳項目庫,待實施。在抓好土地整理項目的同時,積極為礦山企業(yè)爭取資源保護費項目。xxxx年落實輪臺縣衛(wèi)東礦業(yè)有限責任公司采煤方法改造資源補償費保護項目,落實項目資金120萬元。在xxxx年礦產(chǎn)資源保護費項目的立項工作中,我局加強對信譽較好,能足額繳納礦產(chǎn)資源補償費的企業(yè)的考察,申報輪臺縣玉鑫工貿(mào)有限責任公司保護費項目1處。

    (五)加強基層國土資源所建設。

    在州國土資源局的大力支持下,我縣十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所建設工作全面啟動,按照《輪臺縣國土資源局執(zhí)法監(jiān)測網(wǎng)絡能力基礎建設實施方案》的程序和要求,xxxx年10月鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所工程建設全面啟動。由于已入冬,時間緊,在資金不到位的情況下,我局嚴格按照施工要求,保證工程質(zhì)量,xxxx年完成了群巴克鎮(zhèn)、阿克薩來鄉(xiāng)、塔爾拉克鄉(xiāng)、策達雅鄉(xiāng)、草湖鄉(xiāng)5個國土資源所的主體建設。其余的5個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所(哈爾巴克鄉(xiāng)、陽霞鎮(zhèn)、鐵熱克巴扎鄉(xiāng)、野云溝鄉(xiāng)、輪南鎮(zhèn))今年5月陸續(xù)開工建設,目前只有輪臺鎮(zhèn)國土資源所未動工建設,主要因為按照我縣城鎮(zhèn)總體規(guī)劃的要求,在規(guī)劃區(qū)內(nèi)建筑設計標準不得底于兩層,所以按照設計圖紙一層的標準輪臺鎮(zhèn)國土資源所目前沒有合適的位臵建設,我綜合考慮我局計劃將輪臺鎮(zhèn)國土資源所辦公地點設在縣國土資源局一樓辦事大廳,這樣既解決了辦公地點又方便了群眾辦事。十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所力爭在10月30日以前全部交付使用。在資金使用方面,我局嚴格按照《自治區(qū)國土資源廳執(zhí)法監(jiān)測網(wǎng)絡能力基礎建設實施方案》資金使用管理和財務管理的有關規(guī)定,進行專款專用,付款按照監(jiān)理單位提供的施工單位的工程進展報告和質(zhì)量報告進行分期付款。

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    2024年部門領導工作總結(實用23篇)篇十八

    xxxx年在州國土資源局及縣委、縣人民政府的正確領導和大力支持下,我局認真貫徹落實黨的十七大精神和科學發(fā)展觀,切實履行“保護資源、保障發(fā)展、維護權益、服務社會”的職責,各項工作穩(wěn)步推進,現(xiàn)就我局xxxx年工作總結如下:

    (一)周密部署認真做好我縣第二次土地大調(diào)查調(diào)查工作第二次全國土地調(diào)查工作是國務院繼全國經(jīng)濟普查、全國農(nóng)業(yè)普查之后部署的又一項重要的基礎性調(diào)查工作,是我國經(jīng)濟社會中的一件大事。縣委、縣政府高度重視此項工作,從財、物方面大力支持。今年3月初我縣召開了第二次土地調(diào)查動員大會,制定了《輪臺縣第二次土地調(diào)查實施方案》、《輪臺縣第二次土地調(diào)查工作方案》,成立了輪臺縣第二次土地調(diào)查領導小組辦公室,建立健全了各項工作制度。

    1、城鎮(zhèn)地籍調(diào)查工作。此項工作的開展在縣委縣人民政府的高度重視下,我局經(jīng)過周密部署,抽調(diào)10名有經(jīng)驗的業(yè)務骨干和縣上分配的15名公益崗位人員經(jīng)過短期的培訓后,搭配調(diào)整為五個工作組,明確分工責任到人、重抓工作實效,在巴州國土資源勘測規(guī)劃院的指導下,五個組經(jīng)過近五個月的外業(yè)調(diào)查共完成我縣城鎮(zhèn)地籍調(diào)查共劃分為10個街坊,面積5.8平方公里,黨政機關企事業(yè)及個人用地853宗,調(diào)查標注權屬界址點4127個,目前已完成總調(diào)查面積的73%。

    2、農(nóng)村土地調(diào)查工作。為確實保障第二次土地調(diào)查工作圓滿完成,我局進一步統(tǒng)一思想、提高認識、加強領導、密切協(xié)作,認真總結和借鑒其他縣市已完成農(nóng)村外業(yè)調(diào)查工作的先進經(jīng)驗,認真開展了調(diào)查工作,我縣的二次調(diào)查項目承擔單位為巴州規(guī)劃勘測設計院,工作人員由巴州規(guī)劃勘測設計院抽調(diào)7名技術業(yè)務骨干和我局12名工作人員共19人組成,人員調(diào)配劃分為5個外業(yè)調(diào)查組,派出車輛4臺,在工作中,工作人員克服遇到的重重困難加班加點經(jīng)過為期35天的外業(yè)調(diào)查工作,調(diào)查范圍涉及為6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),對已到位的60幅行片圖的外業(yè)調(diào)查已完成,剩余的外業(yè)調(diào)查因行片圖未到位,暫停調(diào)查。

    (二)抓好項目用地報批工作,為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供用地保障。

    為發(fā)展縣域經(jīng)濟,我局今年積極配合縣委、縣人民政府加大了“招商引資”力度,為我縣經(jīng)濟發(fā)展提供了用地保障,按時完成了入駐紅橋項目區(qū)和拉依蘇項目區(qū)用地報批工作,今年完成了兩個項目區(qū)東辰工貿(mào)有限公司30萬噸煤治甲醇項目、華能2×35千瓦煤電項目、“五一”水庫項目、西姆來斯石油專用管具等大型項目的預審、選址、勘界、報批等工作,在辦理建設用地手續(xù)上,我局嚴格執(zhí)行工業(yè)用地招拍掛的有關規(guī)定,建立健全了招拍掛各項規(guī)章制度。

    (三)為國家大型項目和城市建設提供用地保障。

    今年我縣征地拆遷工作任務重,拆遷范圍大,時間緊,為保證征地各項工作順利開展,我局抽調(diào)業(yè)務骨干,由局領導帶隊,專人負責每個項目的拆遷工作,在拆遷工作中嚴格按照《土地管理法》、《城市拆遷管理條例》及有關法律法規(guī)。堅決維護被征地農(nóng)民的合法利益。進一步建立了征地補償制度、征地公告和聽證制度,全面建立了征地補償工作長效機制,防止發(fā)生侵害農(nóng)民合法權益的行為,按時完成了重點項目和縣城拆遷補償工作:

    1、開展了庫-庫高速公路征地補償工作,今年8月全面展開,高速公路共經(jīng)過6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),共占用國有天然草地8422.2畝,國有灌木林地138.159畝;涉及農(nóng)民的征遷工作,通過我局工作人員深入農(nóng)民家中做好思想動員和協(xié)調(diào)工作,公布各種地類、林木的補償標準,補償費到位后,及時發(fā)放給農(nóng)民,庫-庫高速公路共占用農(nóng)民耕地124.713畝(其中路渫29.847畝,林地28.968畝,園地45.138畝),共發(fā)放補償費12313699.88元。

    2、完成了110千伏變電線下線征地工作,線路總長18公里,110千伏變電線路共經(jīng)過群巴克鎮(zhèn)、阿克薩來鄉(xiāng)、塔拉克鄉(xiāng)共發(fā)放補償費864889.36元。在完成重點項目征地的同時,根據(jù)縣委、縣人民政府的安排,積極配合相關部門完成了城市拆遷工作,完成了哈爾巴克鄉(xiāng)中學改擴建范圍拆遷,該范圍拆遷面積14畝,拆遷戶數(shù)7戶,共發(fā)放補償費382733.1元。煤礦辦事處和水利工程公司范圍拆遷,該范圍拆遷面積23畝,拆遷戶數(shù)14戶,共發(fā)放補償費877788.05元。原縣維吾爾族醫(yī)院范圍,拆遷戶數(shù)23戶,該范圍拆遷面積38.7畝,共發(fā)放補償費2846768.3元。新維吾爾族醫(yī)院范圍,該范圍拆遷面積4.5畝,拆遷戶數(shù)6戶,共發(fā)放補償費341646.3元。科技局用地范圍,共拆遷3戶,面積0.573畝,共發(fā)放補償費69780元。一號路文化路至麥臺小學前段,該范圍共需拆遷56戶,拆遷面積145畝,目前該范圍的內(nèi)、外業(yè)調(diào)查工作已完成。

    (四)土地整理和礦產(chǎn)資源保護費項目全面啟動。

    xxxx年實施了草湖鄉(xiāng)10000畝土地整理項目建設,總投資988萬元,目前滴灌、土地平整、渠、道路、林網(wǎng)等基礎設施的建設工程全部結束,已完成工程量的95%,撥付資金80%。今年10月項目將通過自治區(qū)土地整理中心的驗收并投入使用。爭取xxxx年落實群巴克鎮(zhèn)10000畝土地整理項目,目前已列入自治區(qū)國土資源廳項目庫,待實施。在抓好土地整理項目的同時,積極為礦山企業(yè)爭取資源保護費項目。xxxx年落實輪臺縣衛(wèi)東礦業(yè)有限責任公司采煤方法改造資源補償費保護項目,落實項目資金120萬元。在xxxx年礦產(chǎn)資源保護費項目的立項工作中,我局加強對信譽較好,能足額繳納礦產(chǎn)資源補償費的企業(yè)的考察,申報輪臺縣玉鑫工貿(mào)有限責任公司保護費項目1處。

    (五)加強基層國土資源所建設。

    在州國土資源局的大力支持下,我縣十一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所建設工作全面啟動,按照《輪臺縣國土資源局執(zhí)法監(jiān)測網(wǎng)絡能力基礎建設實施方案》的程序和要求,xxxx年10月鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所工程建設全面啟動。由于已入冬,時間緊,在資金不到位的情況下,我局嚴格按照施工要求,保證工程質(zhì)量,xxxx年完成了群巴克鎮(zhèn)、阿克薩來鄉(xiāng)、塔爾拉克鄉(xiāng)、策達雅鄉(xiāng)、草湖鄉(xiāng)5個國土資源所的主體建設。其余的5個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))國土資源所(哈爾巴克鄉(xiāng)、陽霞鎮(zhèn)、鐵熱克巴扎鄉(xiāng)、野云溝鄉(xiāng)、輪南鎮(zhèn))今年5月陸續(xù)開工建設,目前只有輪臺鎮(zhèn)國土資源所未動工建設,主要因為按照我縣城鎮(zhèn)總體規(guī)劃的要求,在規(guī)劃區(qū)內(nèi)建筑設計標準不得底于兩層,所以按照設計圖紙一層的標準輪臺鎮(zhèn)國土資源所目前沒有合適的位臵建設,我綜合考慮我局計劃將輪臺鎮(zhèn)國土資源所辦公地點設在縣國土資源局一樓辦事大廳,這樣既解決了辦公地點又方便了群眾辦事。十個鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所力爭在10月30日以前全部交付使用。在資金使用方面,我局嚴格按照《自治區(qū)國土資源廳執(zhí)法監(jiān)測網(wǎng)絡能力基礎建設實施方案》資金使用管理和財務管理的有關規(guī)定,進行專款專用,付款按照監(jiān)理單位提供的施工單位的工程進展報告和質(zhì)量報告進行分期付款。

    2024年部門領導工作總結(實用23篇)篇十九

    緊緊圍繞市委、市政府政府中心工作及公眾期盼,堅持把公開透明作為政府信息公開工作的基本制度,以保障人民群眾知情、參與和監(jiān)督權為目標,深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,統(tǒng)籌推進政府信息公開,加強信息發(fā)布、解讀和回應工作,強化制度機制建設,不斷增強政府信息公開實效,進一步提高部門公信力。

    (二)具體推進措施。

    1.進一步提高干部職工對做好政府信息公開工作的認識,堅持把政府信息公開工作作為加強廉政建設的一項重要措施抓緊抓好。

    2.進一步加強對政府信息公開工作的領導和監(jiān)督,層層落實責任,確保政府信息公開工作落到實處。

    3.進一步健全和完善政府信息公開制度,規(guī)范和完善政務、信息公開的內(nèi)容、形式,對涉及人民群眾關心的重大問題、重大決策應該公開的及時公開,同時有區(qū)別地抓好對內(nèi)與對外公開,提高公開針對性、實效性。

    4.進一步做好政府信息公開資料建檔工作,做到政府信息公開有據(jù)可查。

     

    2024年部門領導工作總結(實用23篇)篇二十

    xx年是自己在人力資源奠定專業(yè)基礎的一年,自己xx年主要圍繞公司戰(zhàn)略方針及人力資源部工作計劃,切實做好招聘、培訓、薪酬管理、績效考核及社保事務,在日常工作中始終以較強的責任心及工作態(tài)度應對工作,主要開展以下工作:

    積極以維護現(xiàn)有渠道、拓展額外渠道為主,全方位及多渠道整合內(nèi)外資源,盡全力做好招聘工作。xx年2-12月招聘入職94人。

    招聘的成果:

    3)利用招聘較好的調(diào)研同行業(yè)及同類型崗位薪酬為薪酬改革提供依據(jù)4)利用招聘較好宣傳公司的文化及優(yōu)勢,在品牌認可度在高校、人才市場取得較好的宣傳與推廣。

    公司人力資源基礎工作薄弱,人員流動性大,導致許多崗位招聘較多,公司人力資源戰(zhàn)略不明晰及經(jīng)費投入不足,對外人力資源成本上漲,導致整體招聘工作陷入被動與僵局。xx年主要開展以下招聘工作的目標改善。

    (1)招聘面試建立了明晰化標準及流程上規(guī)范:xx年3月份開始起草公司面試題目、筆試題設計、技術測試及性格測試,在其后的招聘工作中嚴格依據(jù)筆試再面試的標準執(zhí)行,從一開始嚴格把關,做到心中有數(shù),讓一部分不符合人才篩選出來。規(guī)范招聘流程組織,初試、復試、再復試以多次面試再上崗,減少招聘的風險,確保人員穩(wěn)定,下降離職率。積極的拓寬我公司渠道建設,以渠道建設推進工作進展。維護現(xiàn)有客戶渠道,增進新的渠道。xx年在維護原有的智聯(lián)網(wǎng)聘、蓮湖人才市場、歐亞學院、部分職介機構外,積極的拓展渠道開發(fā)與建設。

    b)針對報業(yè)招聘做好了對華商報價格調(diào)研、對同城信息報、今日資訊、博思人才周刊、學聘報等不同類型報紙踩點及調(diào)查,取得一手樣報及價位,為以后招聘做好基礎。xx年在開年或中期有必要還得投入報紙廣告,以短期內(nèi)取得效果最為明顯。

    c)針對人才中介及服務機構開發(fā)做好了與高新人才市場參加6次免費招聘會、與新城人才市場合作參加2次免費招聘會,與西安培華學院、西安外事學院、西安汽車科技學院、西安工業(yè)大學明德學院、西安現(xiàn)代學院、寶雞文理學院、西安交大城市學院、西安工業(yè)大學北方信息工程學院等10余所高校建立長期合作事宜,穩(wěn)定輸送高校畢業(yè)生,做好人才儲備及校園招聘工作服務。較好的建設公司高校網(wǎng)絡及對外合作平臺。招聘到合適大學生20-30人進入公司團隊,在工作一線表現(xiàn)優(yōu)秀。

    (3)積極參加人力資源招聘方法研討與培訓課程,積累招聘面試經(jīng)驗。xx年6月份參加陜西百佳人力資源招聘渠道建設研討會、高新企業(yè)大學招聘實務及黨校招聘形勢分析較強的促進個人專業(yè)化、對招聘全局把控能力及水平,為招聘縮短周期及增強招聘質(zhì)量打下堅實基礎。

    (4)積極與3-5家職業(yè)介紹中心合作,為公司推薦人員,確保基層人員特別是電焊工、電工及司機招聘做好信息鋪墊。

    (5)公司目前存在招聘的難點:現(xiàn)有工資水平與社會人員水平有一定差距沒有競爭力;公司的用人標準很嚴格,也不愿意雇傭水平一般員工;中層與用人部門對人才的管理及溝通不能及時到位導致今年凸顯2個人問題:3-4月份基礎工人很難招聘;8-10月份業(yè)務人員很難招聘;部分高層次人才招聘渠道缺乏,比如中級會計職稱人員得在同行財務資源去挖掘,并未取得建立高層人才圈子及路子;司機招聘常年不懈,重點在于待遇跟不上、部分用人理念管理理念未深化、不人性及對于司機考核方式與薪酬制度迫在改革;這對招聘問題我認為不簡單單是招聘問題,是牽扯到許多問題的最終結果。

    (6)勞動力成本上漲及人才渴望的迫切性及改革速度形成反比,也將在人力資源招聘工作中成為一個難點及重點。招聘成本控制與招聘的投入也將是改革的重點。

    文檔為doc格式。

    2024年部門領導工作總結(實用23篇)篇二十一

    審計部是一個新設部室,領導寄予我們厚望,同志們也關注著我們的發(fā)展,我深知責任重大。為了使內(nèi)部審計工作在公司管理中得以順利開展,審計部在成立后的第一次全體會議上,就根據(jù)制定的年度工作計劃,并結合內(nèi)部人員的具體業(yè)務能力,本著既要明確各自崗位職責,還要堅持分工不分家的原則,進行了內(nèi)部分工。并從工作紀律、工作作風、工作態(tài)度、工作形象和工作結果等五個方面提出了具體的要求。這些基礎工作的進行,為我們?nèi)旯ぷ鞯捻樌归_打下了扎實的基礎。

    2、積極開展對駐外分公司財務管理的監(jiān)督和評價

    xx公司是我公司至今唯一一家對外獨立開展經(jīng)營業(yè)務的駐外分公司,年生產(chǎn)各種復合肥近40000噸,加上銷售總公司的肥料,xx年銷售收入已經(jīng)突破了一億元,公司的資產(chǎn)總額也達到了1000多萬元。但是由于種種原因,該公司一直沒有建立起完整、嚴密的內(nèi)部核算管理制度,從而使會計信息的反映帶有很大的不真實性,也給總公司的財務管理帶來了一定的風險性。根據(jù)公司領導的要求,我們在對其會計核算進行檢查審核的同時,先后分兩個階段對該公司的財務管理進行規(guī)范、核查。第一階段是參照總公司的相關制度,幫助該公司制定其內(nèi)部的財務管理制度,建立健全倉庫管理的工作流程,健全會計核算的賬簿體系,規(guī)范會計核算程序,建立嚴格的、定期的會計報告制度。第二階段,對規(guī)范后的會計核算制度,實施正常的審計檢查,通過這一系列工作,規(guī)范了該公司核算制度的同時,也教育了會計人員,增強了他們做好工作的責任心,起到了很好的效果。

    3、嚴格費用報銷規(guī)定,嚴格費用審核

    今年是我公司各種費用報銷新規(guī)定出臺的第一年,舊的報銷程序和標準對審計工作影響很大,突出反映在人們的認識上。審計是執(zhí)行各種規(guī)章制度的前沿,審計人員就是把這個關口的,將不符合規(guī)定的支出堵在這個關口之外,是我們審計人員的責任。我們從一開始的單純的業(yè)務費用審核逐步擴大到后勤的費用審核、生產(chǎn)車間工資的審核、裝卸費的審核、車間修理費的審核等,基本上包括了所有的支出。為了保證這一工作的質(zhì)量,我們利用可利用的一切時間,組織學習公司出臺發(fā)布的新規(guī)定,新同志為了盡快提高自己的技能,主動請教老同志,并對要點及時做好筆記,所作的這一切都為做好這項工作打下了良好的基礎。一年以來,盡管我們對費用的審核量上不斷增大,但基本上沒有出現(xiàn)有問題的審核,從而有效的配合了公司的財務管理工作。

    4、利用一切可利用的機會,為領導提供市場監(jiān)管信息

    根據(jù)公司領導的安排,今年,我先后到河南和省內(nèi)的幾個市場。針對市場反映出的問題,進行了核查,并結合核查進行了市場調(diào)研,這也是審計部20xx年工作計劃的一項基本內(nèi)容。核查中,我們晝夜兼程,為了把問題核查清楚,把市場調(diào)研準確,每到一處都積極地與客戶溝通,多方收集市場信息資料,這一切都為我們后期報告的撰寫積累了豐富的第一手資料。先后兩次的市場走訪,形成了近萬字的報告,把問題找準了,建議提對了,得到了公司領導的肯定和客戶、業(yè)務人員的好評。

    5、工業(yè)園區(qū)建設項目的結算工作已接近尾聲

    根據(jù)工作計劃,并經(jīng)公司領導批準后,組織了對工業(yè)園區(qū)建設項目施工單位報價的核對及園區(qū)設備計價等工作。園區(qū)項目建設跨度長、項目多、投資大、施工單位多、資料零散,我們通過努力一一克服了這些困難,截止到10月底這項工作已基本結束。此項工作的順利開展,既較好的維護了我們金正大公司的對外形象,也為公司取得了可觀的經(jīng)濟效益。

    6、應收賬款的回收工作進展順利

    按照工作計劃,組織了應收賬款的回收工作。為了使這項工作做得扎實有效,在公司財務部的通力配合下,首先對截止到xx年12月31日之前的應收賬款進行了梳理,并根據(jù)內(nèi)部的落實情況編制了賬齡分析表。本著先清沒有問題的客戶這一原則,組織實施了清查、清收工作。截止到今年10月底,共清收賬款176390元,較好的維護了公司的合法權益。

    1、審計工作還存在盲點,如對經(jīng)濟合同的審查。

    在企業(yè)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的各類經(jīng)濟合同是企業(yè)經(jīng)營管理的一項重要內(nèi)容。實施有效的經(jīng)濟合同審核也是內(nèi)部審計的一項重要工作。早在審計部成立之初就制定出了要建立有效的的合同管理機制的工作計劃,提出了要全程參與施工合同、大型設備及物資采購合同的擬定、評審乃至簽訂的建議和目標,并要求與有關科室、部門共同配合對合同的主要條款和要素進行評審、會簽,以達到簽訂的所有合同都滿足可行性、合法性、效益性的要求,并對合同的執(zhí)行情況進行全過程跟蹤監(jiān)督。但是由于種種原因,特別是我自身的努力不夠,這項工作至今也沒有開展起來,形成了審計工作的一個盲點。

    2、審計工作還不夠深入、細致

    審計工作是一項政策性、專業(yè)性很強的工作。在內(nèi)部審計工作當中,既要本部門積極主動,也需要其他科室部門的合作,更需要按公司計劃進行。但是一年來可能由于我對公司要求的理解方面還存在差距,導致了我們工作中經(jīng)常表現(xiàn)出依賴性大、主動性差和開拓性不高的弱點。針對工作中反映出的三性,我又詳細的找出了工作中存在的二十個問題。

    3、審計的職能有待加強

    回顧一年來我們的審計工作,往往理順性、規(guī)范性的成分多,審計評價的成分少。之所以出現(xiàn)這種現(xiàn)象與我的思想認識有關,更與我開拓意識不強有關。我一直認為這只是剛開始,一切還不規(guī)范,審計工作頭緒比較亂,等理順好了以后的審計工作也就好開展了。正是這種思想的存在,使我們在工作中無形的淡化了審計的職能。

    4、本部門的人員對公司開展的各項活動參與不夠積極

    審計部成立之初,從對公司內(nèi)開展內(nèi)部審計工作項目存在不確定性及為公司節(jié)約人力資源的角度考慮,組架不大。可這樣一來,在保證正常的費用審核和工資審核的前提下,再應對其他活動時,人員就顯得緊張了。特別是下半年園區(qū)建設工程結算核對工作開展以來,審計部內(nèi)每名成員的工作都無形中加重了,再參加公司舉行的活動時就顯得力不從心了,所以對公司下半年特別是進入三季度后組織的活動,我表現(xiàn)得不是很積極,或多或少的影響了整體的活動效果。

    xx年審計部的總體工作目標是:在200x年審計工作在公司經(jīng)營管理中取得了重大突破的基礎上,積極主動地開展企業(yè)的效益審計,加強對公司財務管理及會計資料的審計,評價其真實性、合規(guī)性及效益性。充分發(fā)揮審計的監(jiān)督職能、評價職能和管理控制職能。在具體的工作中,進一步調(diào)整工作思路,重點是要把審計工作的重心前移,將事后審計同事前、事中審計并重,努力使審計的批判性、保護性和建設性的作用得到最大程度的發(fā)揮。為公司的二次創(chuàng)業(yè)目標的實現(xiàn)做出應有的貢獻。

    1、繼續(xù)做好費用及工資的審核

    這項工作做好了,就體現(xiàn)了審計是企業(yè)經(jīng)濟衛(wèi)士的作用。20xx年由于我們非常注重與財務部的交流與溝通,這項工作開展得還是比較順利的。特別是對車間及裝卸隊工資的審核結果上墻制度,既體現(xiàn)了審計的公正、公開、公平,也從某種程度上對管理者起到了警示作用。

    2、重點對公司基建項目進行審計

    企業(yè)的基建工程既是一個投資大的地方,也是一個容易出問題給企業(yè)造成損失的地方。參照20xx三季度以來我們進行的工業(yè)園區(qū)基建項目的工程驗收、施工單位報價核對的工作,雖然過程很順利,也維護了公司的合法權益,但是這只是淺層次、簡單的、事后的審核,并不能很好的體現(xiàn)內(nèi)部審計對投資項目的管理監(jiān)督的作用。xx年我們要保證不僅從形式上,還要在內(nèi)容上對基建項目進行全方位的整體監(jiān)督審計,積極爭取總公司及相關部室的配合,努力做到從項目立項、工程投標、施工隊伍選擇及具體施工合同的簽訂、施工過程中項目的變更簽證、建筑材料的選定和價格的確定,直至竣工決算的全過程參與,為審計工作能深入細致的開展打下基礎,絕不只做最后收方工作的隨從者。

    3、積極開展對公司財務信息的核查與審計

    20xx年制定的《內(nèi)部審計工作規(guī)定》中已經(jīng)明確規(guī)定了要定期開展對公司財務活動的審核任務。但由于我沒有把主要精力放在這項工作上,所以很難對公司的財務管理作出正確的評價,也沒能為公司領導提供過有效的管理信息。xx年我們審計部將每季度對公司的財務收支憑證審計一次,重點監(jiān)督檢查各項制度的執(zhí)行情況和會計處理情況。

    2024年部門領導工作總結(實用23篇)篇二十二

    一起來看看吧!

    一是重點做好招商項目引進和跟蹤服務工作。截至目前,中心已引進及在建項目23項,累計注冊資金5256萬元人民幣。在談及跟蹤項目12項,其中:由煙臺昕諾吉太陽能技術有限公司計劃投資1.85億元的煙臺高新區(qū)國家級光導工程技術中心項目已上會論證,正在等待批復;區(qū)級重點工程項目--光譜技術研發(fā)中心四棟施工建筑主體已完工,目前正在進行外墻保溫層施工及真石漆粉刷;區(qū)級重點項目中俄科技園b區(qū),廠房已經(jīng)投入使用,孵化研發(fā)大樓主體已完工。二是加強“走出去”招引力度,中心結合自身優(yōu)勢,集中赴俄羅斯、烏克蘭、哈爾濱等地招商,取得明顯效果。目前,與俄羅斯巴甫洛夫醫(yī)科大學合作的山東光耀電子、全球最大俄語云平臺的研發(fā)者--煙臺譯酷電子已落戶中俄科技園;俄羅斯獨資企業(yè)廣州德頓航空信息咨詢有限公司、韓國大嵩遠程教育有限公司等外資項目正在積極推進。

    一是組織區(qū)內(nèi)院企赴俄羅斯、白俄羅斯、烏克蘭進行項目洽談,共簽訂科技合作協(xié)議及。

    合同。

    共7項,其中包括:煙臺北方星空自控科技有限公司與白俄羅斯維捷布斯克自動化控制系統(tǒng)設計局合作的“電磁兼容項目”、山東光耀電子與俄羅斯巴甫洛夫醫(yī)科大學合作的“低強度激光促進椎間盤軟骨再生應用技術項目”、煙臺東儀光電與俄羅斯bmk光電有限公司合作的“多通道原子發(fā)射光譜儀項目”、煙臺海瀾檢測設備有限公司與俄羅斯科學院遠東分院物理技術研究所合作的“遙控救生艇項目”等。二是翻譯整理獨聯(lián)體國家高新技術項目100余項,走訪企業(yè)40余家,向區(qū)內(nèi)院企推介科技項目100余項;做好獨聯(lián)體專家人才庫建設,入庫專家達到100余名。三是依托煙臺北方星空自控科技有限公司與白俄羅斯維捷布斯克自動化控制系統(tǒng)設計局聯(lián)合建設中白電磁防護聯(lián)合實驗室。目前雙方已經(jīng)簽訂合作協(xié)議,俄方已于11月6日來煙訪問,雙方已就組建實驗室具體事宜進行了協(xié)商。四是積極籌備12月份舉辦的“對話高新區(qū)-煙臺國際科技合作對接會”活動,屆時將邀請30余名獨聯(lián)體專家來煙進行學術及科技交流,其中包括10余名高校校長和10余位獨聯(lián)體科研院所所長。

    一是加快基礎設施建設,完善中俄科技園服務。目前,科技園新區(qū)4500平米標準廠房已經(jīng)投入使用,23000平方米的孵化研發(fā)大樓基本完成外部裝修,正在按照在孵企業(yè)要求進行內(nèi)部設計。二是提升科技園企業(yè)軟實力建設水平。20xx年協(xié)助在孵企業(yè)申報國家專利30余項;申報政府間科技合作項目、山東省歸國來魯創(chuàng)業(yè)人才項目各1項,獨聯(lián)體專家引智項目5項20余人次;申報區(qū)級人才項目2項。佰奧生物鄒檢平博士、奇埃富沖擊動力工程有限公司的段祝平博士被xx市市委市政府評為xx市“雙百計劃”高端創(chuàng)業(yè)人才;由中心推薦的張曉東博士被中央組織部評為國家“千人計劃”創(chuàng)業(yè)人才,并入選我省引進海外高層次創(chuàng)業(yè)人才,同時被授予“泰山學者海外特聘專家”稱號。三是加大宣傳力度,提高中俄科技園知名度。中心網(wǎng)站進行了全面升級,更好的為企業(yè)提供項目信息咨詢服務。今年5月,科技園企業(yè)譯酷電子在北京舉辦了譯酷俄語云平臺官方發(fā)布會活動,中央電視臺俄語頻道、中國日報、科技日報等10多家媒體予以報道,對宣傳中俄科技園及煙臺高新區(qū)起到了良好效果。四是重點加強科技園自身軟實力建設。繼去年12月份中心被國家科技部批準為國家級企業(yè)孵化器后,1月份中心被國家科技部火炬中心批準為火炬國際化戰(zhàn)略聯(lián)盟會員,10月份成功加入亞洲企業(yè)孵化器協(xié)會(aabi),成為山東省第一家也是唯一一家入選亞洲企業(yè)孵化器協(xié)會的單位。至此,中心成功將中俄科技園孵化器品牌打入國際市場,將與12個國家和地區(qū)的孵化器建立聯(lián)系渠道,形成合作交流機制,在aabi的協(xié)調(diào)下實現(xiàn)優(yōu)勢互補,共同打造信息共享平臺,更有效地推進國際科技合作。

    按照區(qū)工委管委要求,區(qū)中俄中心積極開展治理“慵懶散”活動,采取多項措施全面提升干部隊伍業(yè)務水平和綜合素質(zhì),提速增效轉(zhuǎn)作風,打造服務型機關。一是健全。

    規(guī)章制度。

    切實轉(zhuǎn)變工作作風。中心要求全體干部認真貫徹高新區(qū)崗位規(guī)章制度通過健全和規(guī)范干部行為,建立工作獎懲措施和問責制,有效促進干部作風轉(zhuǎn)變?yōu)橹行母黜椚蝿兆ヂ鋵嵦峁﹫詫嵄U稀6歉矣陂_展批評和自我批評敢于量丑敢于揭短將治理庸懶散工作與提升中俄科技園服務水平相結合切實服務科技園在孵企業(yè)、優(yōu)化招商引資環(huán)境。三是完善領導機制有效強化班子建設。中心以“領導牽頭集思廣益民主集中”為方針不斷完善領導班子決策程序和機制形成了責任分工明確、服務意識良好、關系團結和諧的良好氛圍有效促進了各項工作的快速落實。

    20xx年,區(qū)中俄中心將突出做好以下重點工作:

    一是加大中俄科技園a區(qū)和b區(qū)招商引資力度。采取“騰籠換鳥”的措施,對經(jīng)過孵化沒有發(fā)展前景的企業(yè)進行清理,對有潛力的中小微企業(yè)培育重點、扶持特色,力爭年內(nèi)培育10家以上特色中小微企業(yè)。二是對在孵企業(yè)積極培育,根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求引進俄羅斯高新技術。年內(nèi)促成以譯酷電子、光耀電子、海瀾檢測設備等一批對俄高新技術項目,形成對俄科技合作產(chǎn)業(yè)集群,使得中俄科技園名副其實。三是以亞洲企業(yè)孵化器協(xié)會為依托,積極拓展與日韓及東南亞等國的科技合作,打造具有“煙臺模式”特色的國際科技企業(yè)孵化器。四是做好已開工重點項目-中俄科技園b區(qū)的建設工作,年內(nèi)辦公區(qū)完成內(nèi)部裝修并投入使用;做好光譜技術研發(fā)工程中心的跟蹤服務工作,力爭年內(nèi)光柵刻畫實驗室投入使用,研發(fā)中心和實驗中心年內(nèi)完成裝修;認真協(xié)調(diào)督促重點項目--煙臺高新區(qū)國家級光導工程技術中心開工建設,力爭早立項,早開工。

    一是年內(nèi)組織一系列獨聯(lián)體國家科技合作活動,推出一批有特色有亮點的國際科技合作項目,實現(xiàn)獨聯(lián)體國家科研院所與科技園企業(yè)有效對接的同時,加大園區(qū)宣傳力度,提升自我形象。二是利用北方星空與白俄羅斯維捷布斯克自動化控制系統(tǒng)設計局聯(lián)合建設中白電磁防護聯(lián)合實驗室為契機,以東儀光電、海瀾科技等有實力的企業(yè)為載體,逐步形成一批國際化的重點實驗室、研發(fā)中心,打造國際科技合作平臺。三是以煙臺佰奧生物技術有限公司的研發(fā)團隊、實驗室為核心,進一步完善提高中俄生物醫(yī)藥技術研發(fā)平臺建設,為科技園在孵生物醫(yī)藥企業(yè)提供技術咨詢、檢測、實驗等技術支持和服務。

    一是積極利用“俄羅斯投資對接會”、“中國國際人才交流大會”、“哈洽會”、“高交會”等高端交流平臺,宣傳介紹我區(qū)優(yōu)越的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境及人才政策,吸引高端人才來中俄科技園創(chuàng)業(yè)。二是在引進外來人才、用好現(xiàn)有人才的同時,更加注重煙臺籍和本地培養(yǎng)人才的引進,構建人才工作立體網(wǎng)絡。三是協(xié)助引進的高端人才申報各類國家省市區(qū)人才項目、對俄科技項目,為其創(chuàng)業(yè)發(fā)展提供有力的資金支持。

    20xx年,在市委、市政府的正確領導下,在市政府信息公開辦的大力指導下,我辦政府信息公開工作深入貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神,認真貫徹施行《中華人民共和國政府信息公開條例》,積極落實《xx市20xx年政府信息公開工作要點》,扎實推進政府信息公開工作,取得積極進展。現(xiàn)將一年來工作情況總結如下:

    (一)強化責任落實。堅持把政府信息公開作為推進依法行政的一項重要工作,確保信息公開工作有人抓,有人管。安排了分管領導,日常工作由局辦公室具體抓,相關科室負責人配合,局辦公室安排專門人員具體抓落實,按照要求及時公開信息和做好信息統(tǒng)計報送工作。

    (二)拓寬公開渠道。嚴格按照《政府信息公開條例》要求,對照公開內(nèi)容,堅持主動公開與申請公開相結合、網(wǎng)站公開與政務公開欄公開相結合,拓寬渠道,創(chuàng)新形式,及時公開。據(jù)統(tǒng)計,今年以來,我辦通過市政府網(wǎng)站公開部門文件信息條。

    (三)狠抓信息安全。積極組織干部職工學習《中華人民共和國保守國家秘密法》、《中華人民共和國計算機信息系統(tǒng)安全保護條例》、《中華人民共和國信息公開條例》等保密法律法規(guī),提升干部職工對保密工作重要性和嚴肅性的認識,增強了全體干部職工的保密意識,全年累計組織集中學習5次。同時,加強政府信息公開審查,對信息公開進行嚴格審簽,我辦在公開發(fā)布的信息中未出現(xiàn)涉密內(nèi)容和不宜公開的政府信息。

    (四)完善制度規(guī)范。完善了《市口岸辦政府信息公開制度》,使我辦政府信息公開工作逐步納入到有章可循、有規(guī)可依的規(guī)范化軌道。

    (二)工作中存在的問題。

    1.認識不夠到位,對推行政府信息公開制度的重要性、緊迫性認識不足,思想上沒有引起足夠重視。

    2.公開內(nèi)容不夠規(guī)范,日常工作信息公開多,重大事項公開較少。

    3.信息公開長效機制還需要完善。

    (一)總體要求和目標任務。

    緊緊圍繞市委、市政府政府中心工作及公眾期盼,堅持把公開透明作為政府信息公開工作的基本制度,以保障人民群眾知情、參與和監(jiān)督權為目標,深入貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,統(tǒng)籌推進政府信息公開,加強信息發(fā)布、解讀和回應工作,強化制度機制建設,不斷增強政府信息公開實效,進一步提高部門公信力。

    (二)具體推進措施。

    1.進一步提高干部職工對做好政府信息公開工作的認識,堅持把政府信息公開工作作為加強廉政建設的一項重要措施抓緊抓好。

    2.進一步加強對政府信息公開工作的領導和監(jiān)督,層層落實責任,確保政府信息公開工作落到實處。

    3.進一步健全和完善政府信息公開制度,規(guī)范和完善政務、信息公開的內(nèi)容、形式,對涉及人民群眾關心的重大問題、重大決策應該公開的及時公開,同時有區(qū)別地抓好對內(nèi)與對外公開,提高公開針對性、實效性。

    4.進一步做好政府信息公開資料建檔工作,做到政府信息公開有據(jù)可查。

    2024年部門領導工作總結(實用23篇)篇二十三

    一是加大中俄科技園a區(qū)和b區(qū)招商引資力度。采取“騰籠換鳥”的措施,對經(jīng)過孵化沒有發(fā)展前景的企業(yè)進行清理,對有潛力的中小微企業(yè)培育重點、扶持特色,力爭年內(nèi)培育10家以上特色中小微企業(yè)。二是對在孵企業(yè)積極培育,根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求引進俄羅斯高新技術。年內(nèi)促成以譯酷電子、光耀電子、海瀾檢測設備等一批對俄高新技術項目,形成對俄科技合作產(chǎn)業(yè)集群,使得中俄科技園名副其實。三是以亞洲企業(yè)孵化器協(xié)會為依托,積極拓展與日韓及東南亞等國的科技合作,打造具有“煙臺模式”特色的國際科技企業(yè)孵化器。四是做好已開工重點項目-中俄科技園b區(qū)的建設工作,年內(nèi)辦公區(qū)完成內(nèi)部裝修并投入使用;做好光譜技術研發(fā)工程中心的跟蹤服務工作,力爭年內(nèi)光柵刻畫實驗室投入使用,研發(fā)中心和實驗中心年內(nèi)完成裝修;認真協(xié)調(diào)督促重點項目--煙臺高新區(qū)國家級光導工程技術中心開工建設,力爭早立項,早開工。

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