工作總結(jié)是提升工作能力和職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，對(duì)個(gè)人職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。在下文中，我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些簡(jiǎn)單易懂的工作體會(huì)范文，希望對(duì)大家寫作有所幫助。
職員分享慢病工作心得與體會(huì)（模板17篇）篇一
首段：引言（200字）。
在每個(gè)組織的日常運(yùn)營(yíng)中，各個(gè)部門起著至關(guān)重要的作用。無(wú)論是市場(chǎng)營(yíng)銷、人力資源、財(cái)務(wù)，還是研發(fā)，每個(gè)部門的工作都是相互聯(lián)系相互依賴的。因此，為了促進(jìn)部門之間的合作與共享，許多組織通過(guò)工作分享的方式，讓各個(gè)部門互相交流經(jīng)驗(yàn)、分享心得與體會(huì)。在參與部門工作分享活動(dòng)的過(guò)程中，我領(lǐng)悟到了一些重要的體會(huì)。本文將結(jié)合我個(gè)人的工作經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)出部門工作分享的益處，以及如何最大化利用這種活動(dòng)來(lái)推動(dòng)組織的發(fā)展。
第二段：增強(qiáng)部門間的協(xié)作（200字）。
部門工作分享的一大好處是增強(qiáng)了部門間的協(xié)作。通過(guò)分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得，不同部門的員工可以互相了解彼此的工作內(nèi)容和流程，增進(jìn)相互間的理解與合作。特別是在跨部門項(xiàng)目合作時(shí)，通過(guò)工作分享活動(dòng)，可以更好地協(xié)調(diào)工作進(jìn)展，減少摩擦和信息不對(duì)稱的情況。例如，在我們公司的一個(gè)市場(chǎng)營(yíng)銷項(xiàng)目中，由于各部門之間通過(guò)工作分享溝通密切，我們能夠更好地配合對(duì)產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣策略，進(jìn)一步提高了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)。
第三段：促進(jìn)個(gè)人能力提升（200字）。
除了增強(qiáng)部門間的協(xié)作，部門工作分享還可以促進(jìn)個(gè)人能力的提升。每個(gè)部門都有各自的優(yōu)勢(shì)和專業(yè)領(lǐng)域，借助分享活動(dòng)，不同部門的員工可以從其他部門的經(jīng)驗(yàn)中汲取精華，提升自己的專業(yè)能力和技能。比如，我所在的研發(fā)部門與市場(chǎng)營(yíng)銷部門進(jìn)行了一次工作分享活動(dòng)，我了解到市場(chǎng)營(yíng)銷部門在產(chǎn)品推廣方面有許多有趣而高效的方法。通過(guò)將這些方法融入到我們的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中，我們的產(chǎn)品更好地滿足了市場(chǎng)需求，同時(shí)也提升了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的實(shí)力。
第四段：促進(jìn)組織創(chuàng)新與提高效率（200字）。
部門工作分享還有助于促進(jìn)組織的創(chuàng)新和提高效率。不同部門之間的分享可以帶來(lái)新的視角和思路，從而激發(fā)創(chuàng)新的火花。通過(guò)分享工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，可以避免不同部門重復(fù)犯同樣的錯(cuò)誤，并從中學(xué)習(xí)如何更高效地完成工作。在我們公司的財(cái)務(wù)部門的一個(gè)工作分享活動(dòng)中，一個(gè)新的報(bào)銷流程被提出并嘗試實(shí)施，起初遇到了一些困難，但通過(guò)不斷的反饋和改進(jìn)，最終為整個(gè)公司節(jié)約了時(shí)間和精力，并且得到了各個(gè)部門的認(rèn)可。
第五段：總結(jié)（200字）。
部門工作分享活動(dòng)不僅增強(qiáng)了部門間的協(xié)作，促進(jìn)了個(gè)人能力的提升，而且有助于組織的創(chuàng)新和提高效率。通過(guò)分享工作經(jīng)驗(yàn)和心得，各個(gè)部門可以借鑒對(duì)方的優(yōu)點(diǎn)，發(fā)掘潛在的合作機(jī)會(huì)，并提高整體競(jìng)爭(zhēng)力。同時(shí)，部門間的分享還可以減少信息壁壘，加強(qiáng)溝通，真正實(shí)現(xiàn)全員參與，推動(dòng)組織的持續(xù)發(fā)展。作為每個(gè)部門的一員，我們應(yīng)該積極參與工作分享活動(dòng)，并將所學(xué)到的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)際工作中，為組織的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
職員分享慢病工作心得與體會(huì)（模板17篇）篇二
工作中，每個(gè)人都會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。面對(duì)這些問(wèn)題和挑戰(zhàn)，我們通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和努力，逐漸積累了解決問(wèn)題和應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)和方法。然而，這些經(jīng)驗(yàn)和方法如果只停留在自己的小圈子里，對(duì)于他人來(lái)說(shuō)就無(wú)法起到任何幫助作用。因此，分享工作與心得體會(huì)變得非常重要。通過(guò)分享，我們可以向他人展示自己的工作成果，也可以從他人的經(jīng)驗(yàn)中獲得新的啟發(fā)和靈感。而且，在分享的過(guò)程中，我們還可以與他人建立起良好的交流和合作關(guān)系，共同促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。
第二段：分享工作的好處（200字）。
分享工作的好處有很多。首先，通過(guò)分享工作，我們可以向他人展示自己的能力和成果，提升自己的聲譽(yù)和地位。當(dāng)我們?cè)趫F(tuán)隊(duì)中分享自己的工作成果時(shí)，不僅可以讓他人了解到自己的能力和貢獻(xiàn)，還可以讓他人對(duì)自己的工作產(chǎn)生認(rèn)同感，從而更加信任我們。其次，通過(guò)分享，我們能夠得到他人的反饋和建議。他人的反饋和建議可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和不足之處，提供改進(jìn)的方向和方法。最后，通過(guò)分享，我們可以向他人傳遞自己的工作理念和方法，幫助他人提升能力和解決問(wèn)題。同時(shí)，在他人的分享中，我們也可以從別人的經(jīng)驗(yàn)中汲取養(yǎng)分，提高自己的水平和能力。
除了分享工作，分享心得體會(huì)同樣非常重要。在工作中，我們會(huì)遇到各種各樣的困惑和挑戰(zhàn)，有時(shí)候甚至?xí)シ较蚝蛣?dòng)力。而在這些困惑和挑戰(zhàn)之中，我們往往需要他人的幫助和支持。通過(guò)分享我們的心得體會(huì)，我們可以向他人尋求解決問(wèn)題的方法和意見(jiàn)。有時(shí)候，他人的經(jīng)驗(yàn)和建議可以幫助我們找到解決問(wèn)題的新思路和途徑。同時(shí)，分享心得體會(huì)還可以幫助他人避免重蹈覆轍和犯錯(cuò)誤，提高工作效率和質(zhì)量。通過(guò)分享，我們可以共同成長(zhǎng)和進(jìn)步，共同邁向更高的目標(biāo)。
在分享工作與心得體會(huì)時(shí)，我們需要注意一些正確的方式。首先，要尊重和理解他人的觀點(diǎn)和感受。每個(gè)人的工作和經(jīng)驗(yàn)都是獨(dú)一無(wú)二的，他人的觀點(diǎn)和意見(jiàn)可能與自己的想法不同，但我們應(yīng)該尊重和接受他人的觀點(diǎn)，同時(shí)也希望別人能夠尊重和接受我們的觀點(diǎn)。其次，要選擇合適的分享時(shí)機(jī)和場(chǎng)合。有些經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)可能不適合在公開(kāi)場(chǎng)合分享，而應(yīng)該在私下交流中與他人分享。同時(shí)，我們也要尊重他人的隱私和私密性，不應(yīng)披露他人不愿意分享的事情。最后，要用簡(jiǎn)潔明了的語(yǔ)言和方式進(jìn)行分享，避免太過(guò)啰嗦和冗長(zhǎng)，使得他人能夠輕松理解和吸取我們的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
分享工作與心得體會(huì)不僅可以幫助他人發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提供解決方案，同時(shí)也能夠讓自己在分享的過(guò)程中得到反饋和啟發(fā)。通過(guò)分享，我們可以與他人建立起良好的合作關(guān)系和互相支持的伙伴關(guān)系，共同促進(jìn)事業(yè)的發(fā)展。因此，我們應(yīng)該積極主動(dòng)地分享自己的工作和心得，同時(shí)也要善于傾聽(tīng)和接受他人的分享。只有通過(guò)分享，我們才能夠共同成長(zhǎng)和進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)更大的成功和價(jià)值。
職員分享慢病工作心得與體會(huì)（模板17篇）篇三
在繁忙的工作中不知不覺(jué)又迎來(lái)了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為_(kāi)_企業(yè)的每一名員工，我們深深感到__企業(yè)之蓬勃發(fā)展的熱氣，某人之拼搏的精神。
看似簡(jiǎn)單的工作，更需要細(xì)心與耐心。在我的整個(gè)工作中，供給各類銷售資料，平凡單調(diào)的工作成為了銷售助理的奠基石。經(jīng)過(guò)管理這些資料，讓我從生疏到熟悉，進(jìn)一步了解公司的房地產(chǎn)項(xiàng)目及相關(guān)客戶等工作資料。剛開(kāi)始由于對(duì)房地產(chǎn)知識(shí)掌握的不熟悉，常常在接聽(tīng)客戶電話時(shí)，讓我措手不及，銷售部是對(duì)外的形象窗口，我們回答客戶的每一個(gè)問(wèn)題，都跟公司的利益息息相關(guān)，每說(shuō)一句話都要為公司負(fù)責(zé)，為樹(shù)立良好的公司形象做鋪墊。在此方面，我深感經(jīng)驗(yàn)不足，部門領(lǐng)導(dǎo)和同事都向我伸出了援助之手，給了我很多好的提議和幫忙，及時(shí)化解了一個(gè)個(gè)問(wèn)題。每接待一次客戶后，還要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和失誤，避免同一類差錯(cuò)的再次出現(xiàn)，確保在下次工作中有新的提高。隨著工作的深入，現(xiàn)已開(kāi)始接觸銷售部管理的客戶工作，電話拜訪、催款是一門語(yǔ)言藝術(shù)，這不僅僅需要好的表達(dá)方式，還需有必須的經(jīng)驗(yàn)。俗話說(shuō)：“客戶是上帝”，招待好來(lái)訪的客戶是我義不容辭的義務(wù)，在客戶心理樹(shù)立好公司形象。
就總體的工作感受來(lái)說(shuō)，我覺(jué)得那里的工作環(huán)境是比較令我滿意的。第一是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛(ài)以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力;第二是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感。
剛到房產(chǎn)時(shí)，我對(duì)房地產(chǎn)方面的知識(shí)不是很精通，對(duì)于新環(huán)境、新事物比較陌生。在公司領(lǐng)導(dǎo)的幫忙下，我很快了解到公司的性質(zhì)及房地產(chǎn)市場(chǎng)。作為銷售部中的一員，我深深感覺(jué)到自我身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自我的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自我。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自我的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練，我已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自我的本職工作。
我是銷售部門的一名普通員工，剛到房產(chǎn)時(shí)，我對(duì)房地產(chǎn)方面的知識(shí)不是很精通，對(duì)于新環(huán)境、新事物比較某很快了解到公司的性質(zhì)及其房地產(chǎn)市場(chǎng)。作為銷售部中的一員，深深覺(jué)到自我身肩重任。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口，自我的一言一行也同時(shí)代表了一個(gè)企業(yè)的形象。所以更要提高自身的素質(zhì)，高標(biāo)準(zhǔn)的要求自我。在高素質(zhì)的基礎(chǔ)上更要加強(qiáng)自我的專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能。此外，還要廣泛了解整個(gè)房地產(chǎn)市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)，走在市場(chǎng)的前沿。經(jīng)過(guò)這段時(shí)間的磨練，已成為一名合格的銷售人員，并且努力做好自我的本職工作。
房地產(chǎn)市場(chǎng)的起伏動(dòng)蕩，公司于20__年與__公司進(jìn)行合資，共同完成銷售工作。在這段時(shí)間，進(jìn)取配合某公司的員工，以銷售為目的，在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，完成經(jīng)營(yíng)價(jià)格的制定，在春節(jié)前策劃完成了廣告宣傳，為_(kāi)_月份的銷售奠定了基礎(chǔ)。最終以某個(gè)月完成合同額_萬(wàn)元的好成績(jī)而告終。經(jīng)過(guò)這次企業(yè)的洗禮，某同志從中得到了不少專業(yè)知識(shí)，使自我各方面都所有提高。
在此期間主要是針對(duì)房屋的銷售。經(jīng)過(guò)之前銷售部對(duì)房屋執(zhí)行內(nèi)部認(rèn)購(gòu)等手段的鋪墊制造出某火爆場(chǎng)面。在銷售部，某同志擔(dān)任銷售內(nèi)業(yè)及會(huì)計(jì)兩種職務(wù)。應(yīng)對(duì)工作量的增加以及銷售工作的系統(tǒng)化和正規(guī)化，工作顯得繁重和其中。在開(kāi)盤之際，該同志基本上每一天都要加班加點(diǎn)完成工作。經(jīng)過(guò)一個(gè)多月時(shí)間的熟悉和了解，立刻進(jìn)入主角并且嫻熟的完成了自我的本職工作。由于房款數(shù)額巨大，在收款的過(guò)程中該同志做到謹(jǐn)慎認(rèn)真，現(xiàn)已收取了上千萬(wàn)的房款，每一筆帳目都相得益彰，無(wú)一差錯(cuò)。此外在此銷售過(guò)程中每月的工作總結(jié)和每周例會(huì)，該同志不斷總結(jié)自我的工作經(jīng)驗(yàn)，及時(shí)找出弊端并及早改善。銷售部在短短的三個(gè)月的時(shí)間將二期房屋全部清盤，并且一期余房也一并售罄，這其中與某同志和其他銷售部成員的努力是分不開(kāi)的。
今年銷售情景：房子_套。車庫(kù)大概_(tái)個(gè)。銷售的不夢(mèng)想。主要自身問(wèn)題。沒(méi)有銷售出一個(gè)好的成績(jī)。在明年會(huì)更加努力，期望能有更好成績(jī)。
職員分享慢病工作心得與體會(huì)（模板17篇）篇四
個(gè)案工作是社工常常從事的一種工作方式，通過(guò)與服務(wù)對(duì)象單獨(dú)接觸，分析其個(gè)人問(wèn)題，并根據(jù)實(shí)際情況設(shè)計(jì)個(gè)人化服務(wù)計(jì)劃，幫助服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題。本文將結(jié)合個(gè)人實(shí)踐分享個(gè)案工作的心得體會(huì)。
第二段：實(shí)踐過(guò)程。
在本人的實(shí)踐中，接手一個(gè)被遺棄的老人，生活困難，心情孤寂，無(wú)人照顧。我們首先進(jìn)行了初步的個(gè)案評(píng)估，發(fā)現(xiàn)老人生活上的困難主要是缺乏日常照顧和社交。接下來(lái)我們幫助老人找到日間照料中心，安排了上午的活動(dòng)，讓老人能夠與人交流。晚上我們向社區(qū)志愿者發(fā)出幫忙的信息，志愿者們也很積極響應(yīng)，有人按時(shí)上門照顧老人，并與老人聊天、下棋。逐漸地，老人的孤獨(dú)感減少了，日子也過(guò)得有了氣息。
第三段：遇到的問(wèn)題。
在實(shí)踐中，我們也遇到了各種困難，例如在找實(shí)際照料中心和社區(qū)志愿者的過(guò)程中，與相關(guān)人員的溝通不暢，確立服務(wù)對(duì)象之前還需要準(zhǔn)確了解服務(wù)對(duì)象的生活情況等。有時(shí)還需要協(xié)調(diào)其他專業(yè)的社工或進(jìn)行多次跟蹤服務(wù)以達(dá)到服務(wù)目標(biāo)。在解決問(wèn)題的過(guò)程中，我們需要耐心、細(xì)心、有耐心和團(tuán)隊(duì)溝通，以便更好地為服務(wù)對(duì)象解決問(wèn)題。
第四段：收獲和感悟。
在個(gè)案工作中，我們沒(méi)有機(jī)會(huì)直接解決通常意義上的社會(huì)問(wèn)題，而只能利用自己的專業(yè)技能提供個(gè)人化的服務(wù)。但是，在服務(wù)一個(gè)個(gè)的個(gè)案時(shí)，服務(wù)者會(huì)發(fā)現(xiàn)服務(wù)對(duì)象經(jīng)常有一個(gè)共性，那就是他們普遍缺乏社交和情感關(guān)懷。因此，在設(shè)計(jì)個(gè)人化服務(wù)計(jì)劃時(shí)，不能只關(guān)注現(xiàn)實(shí)問(wèn)題，還要考慮如何幫助服務(wù)對(duì)象培養(yǎng)自信心、增強(qiáng)人際交往能力。
第五段：結(jié)論。
通過(guò)本次實(shí)踐的個(gè)案工作，我深深感受到在社工工作中，個(gè)案工作是一個(gè)關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。個(gè)案工作不是單純的解決實(shí)際問(wèn)題，而是通過(guò)與服務(wù)對(duì)象溝通、與志愿者和相應(yīng)人員協(xié)調(diào)等許多方面的綜合運(yùn)用，從而達(dá)到解決實(shí)際問(wèn)題的目的。同時(shí)，通過(guò)個(gè)案工作，我們更加了解社會(huì)，也更加了解自己，從而更好地適應(yīng)和服務(wù)社會(huì)。
職員分享慢病工作心得與體會(huì)（模板17篇）篇五
xx年3月24日，根據(jù)省廳統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，我來(lái)到淄博人民警察培訓(xùn)基地，參加了“xx年全省公安系統(tǒng)新錄用人民警初任培訓(xùn)班”。轉(zhuǎn)眼，四個(gè)月的培訓(xùn)生活馬上就要結(jié)束了，接下來(lái)將要陸續(xù)進(jìn)行結(jié)業(yè)考核，回頭想想四個(gè)月的學(xué)習(xí)訓(xùn)練，我感到從思想上對(duì)“人民警察”這一職業(yè)有了更深刻的認(rèn)識(shí)，鍛煉了強(qiáng)健的體魄，磨練了堅(jiān)強(qiáng)的意志，豐富了業(yè)務(wù)知識(shí)，這讓我正逐漸從一名社會(huì)招考的大學(xué)生過(guò)渡成為一名人民警察。
剛開(kāi)班時(shí)，無(wú)論是基地領(lǐng)導(dǎo)還是班主任老師都著重講了兩個(gè)——堅(jiān)持。先期兩個(gè)多周的軍訓(xùn)下來(lái)，我又更深刻的體會(huì)了“堅(jiān)持”的含義。
站立軍姿是辛苦的，但它卻體現(xiàn)了一種毅力的堅(jiān)持。咋暖還寒的季節(jié)，天氣情況不見(jiàn)得很好，站立時(shí)間長(zhǎng)了也會(huì)感到面部表情抽筋，肩膀僵硬，手腳發(fā)麻，腰桿子也會(huì)作痛。但經(jīng)過(guò)十幾天的訓(xùn)練，從二十分鐘、三十分鐘到四十分鐘……每一次雖然站立時(shí)間越來(lái)越長(zhǎng)，姿勢(shì)標(biāo)準(zhǔn)要求越來(lái)越高，但每次靠著不斷的堅(jiān)持，卻越來(lái)越感到輕松，通過(guò)站軍姿形成的毅力也越來(lái)越堅(jiān)定。
在訓(xùn)練中，最考新警耐力的不是軍姿，而是跑步。跑步是這次考核體能測(cè)試的一項(xiàng)大內(nèi)容。訓(xùn)練一開(kāi)始，每天我們都要堅(jiān)持跑上幾圈，早上六點(diǎn)半出操跑上兩三圈，晚飯前還得跑上四五圈，跑步成了我們?nèi)粘Ｓ?xùn)練的常規(guī)活動(dòng)。每次跑步，雖然沒(méi)有百米沖刺的速度，沒(méi)有幾十公里越野的長(zhǎng)度，但跑起來(lái)也會(huì)很累，這時(shí)，要堅(jiān)持跑完所有的路程，需要的不僅僅是體力，更需要毅力來(lái)堅(jiān)持，只有在堅(jiān)強(qiáng)的耐力支持下，偷懶的念頭才會(huì)被拋到九霄云外，完成訓(xùn)練任務(wù)，跑到終點(diǎn)。
誠(chéng)然，在新警培訓(xùn)中，軍姿、跑步、引體向上鍛煉等等只是培訓(xùn)的鍛煉項(xiàng)目中的'幾個(gè)小小的環(huán)節(jié)，但在平時(shí)的鍛煉過(guò)程中，我們明白了堅(jiān)持的重要真諦，只要堅(jiān)信“堅(jiān)持就是勝利”。對(duì)于工作、對(duì)于生活、對(duì)于人生都是獲益良多的!堅(jiān)持，讓我們完成一個(gè)又一個(gè)任務(wù)。每個(gè)行業(yè)、每個(gè)領(lǐng)域，甚至每個(gè)人生，成功都離不開(kāi)堅(jiān)持，在我們作風(fēng)硬朗、敢打敢拼的公安隊(duì)伍里更是如此。
“團(tuán)結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼……”在各自隊(duì)里，我們?cè)缰型砣颓敖?jīng)常要唱“學(xué)習(xí)雷鋒”“團(tuán)結(jié)就是力量”這些歌，有時(shí)與其他隊(duì)拉拉歌、比一比，歌聲響徹天空，帶著輕松與釋放，更時(shí)刻鞭策著我們互相幫助、團(tuán)結(jié)一致，以領(lǐng)會(huì)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)的重要意義，并以和隊(duì)友的協(xié)作為榮。
在培訓(xùn)課程《心理行為訓(xùn)練》課目中，我所在的小隊(duì)有一個(gè)意義非凡的名——“勇拓隊(duì)”，所有成員牢記著我們自創(chuàng)的隊(duì)訓(xùn)——“勇于挑戰(zhàn)、突破自我”。攻堅(jiān)克難，大家齊心協(xié)力，整集思廣益、步調(diào)一致、相互鼓勵(lì)幫助，共同出色完成了“蛟龍出海”、“寸步難行”、以及刺激的高空項(xiàng)目，每每想起那響徹操場(chǎng)的加油吶喊聲，便又增強(qiáng)了一次集體榮譽(yù)感，我想這都是由我們的團(tuán)結(jié)意識(shí)帶來(lái)的收獲。
另外，這次培訓(xùn)的學(xué)員來(lái)自很多不同的地區(qū)、部門，但大家從不熟悉到團(tuán)結(jié)協(xié)作，在日常訓(xùn)練生活中形成的合力意識(shí)，讓我印象尤深。更讓我明白了團(tuán)結(jié)協(xié)作是完成公安任務(wù)的保障，我們公安民警和犯罪分子做斗爭(zhēng)是艱辛、危險(xiǎn)的，在共同對(duì)付打擊犯罪活動(dòng)中，所以更需要團(tuán)結(jié)協(xié)作，多方配合，有組織又紀(jì)律地完成任務(wù)。
職員分享慢病工作心得與體會(huì)（模板17篇）篇六
第一段：引言（200字）。
工作是人們?nèi)粘Ｉ钪胁豢杀苊獾囊徊糠郑瑹o(wú)論是職場(chǎng)菜鳥(niǎo)還是工作多年的老手，每個(gè)人都有自己的工作故事。在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，工作不僅是為了生活，更是我們展現(xiàn)自我的機(jī)會(huì)。通過(guò)分享工作故事，我們可以從他人的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)、借鑒，同時(shí)也能夠反思自己的職業(yè)生涯，以取得更好的發(fā)展。
第二段：第一個(gè)工作故事（200字）。
我曾經(jīng)在一家大公司擔(dān)任銷售助理，每天工作繁忙，但從中我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)。最重要的是，我學(xué)會(huì)了如何與客戶建立良好的溝通和合作關(guān)系。此外，我也學(xué)會(huì)了如何在壓力下保持冷靜以及解決問(wèn)題的能力。這個(gè)工作經(jīng)歷使我更加自信，并讓我明白到只有經(jīng)過(guò)實(shí)際的實(shí)踐，我們才能真正地提升自己。
第三段：第二個(gè)工作故事（200字）。
接下來(lái)，我在一家初創(chuàng)公司工作了一段時(shí)間。在這家公司，我擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理的職位，負(fù)責(zé)監(jiān)督和協(xié)調(diào)各個(gè)部門的工作。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白了良好的團(tuán)隊(duì)合作的重要性，只有各個(gè)成員共同努力，才能達(dá)到項(xiàng)目的目標(biāo)。我也學(xué)會(huì)了如何平衡各方利益，并在不同的情況下做出正確的決策。通過(guò)這段工作經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)了自己的領(lǐng)導(dǎo)潛力，并對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有了更深入的了解。
第四段：第三個(gè)工作故事（200字）。
后來(lái)，我決定創(chuàng)業(yè)，開(kāi)一家屬于自己的小公司。這個(gè)過(guò)程充滿了困難和挑戰(zhàn)，但也給我?guī)?lái)了很多收獲。在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，我學(xué)到了如何制定清晰的目標(biāo)和計(jì)劃，并始終保持激情和動(dòng)力。我意識(shí)到創(chuàng)業(yè)并不僅僅是追求財(cái)富，更是追求自我實(shí)現(xiàn)和社會(huì)價(jià)值的一種方式。這段經(jīng)歷讓我明白到在工作中，堅(jiān)持和努力不懈是取得成功的關(guān)鍵。
第五段：總結(jié)與展望（300字）。
通過(guò)分享這些工作故事，我從中獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。工作并不僅僅是為了掙錢，更是為了讓自己不斷成長(zhǎng)，獲得快樂(lè)和滿足感。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要不斷地學(xué)習(xí)和提升自己的能力，不斷地適應(yīng)和改變。我相信，通過(guò)分享工作故事，我們可以從他人的經(jīng)驗(yàn)中汲取智慧，讓自己在職業(yè)生涯中走得更遠(yuǎn)。我希望未來(lái)能夠在工作中繼續(xù)成長(zhǎng)，并將自己的經(jīng)驗(yàn)和故事分享給更多的人，為他們帶來(lái)一些啟示和幫助。
總的來(lái)說(shuō)，工作故事的分享不僅可以幫助我們從他人的經(jīng)驗(yàn)中學(xué)習(xí)，還可以讓我們反思自己的職業(yè)生涯，并取得更好的發(fā)展。通過(guò)這種方式，我們可以不斷提升自己的能力和技術(shù)，適應(yīng)社會(huì)的變化，并為我們的工作帶來(lái)更多的動(dòng)力和激情。我相信，只有在持續(xù)地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)中，我們才能真正實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，并在工作中獲得成功和滿足。
職員分享慢病工作心得與體會(huì)（模板17篇）篇七
作為新人加入一家公司或組織，我們都面臨著各種挑戰(zhàn)和困惑。然而，在這個(gè)過(guò)程中，我們也會(huì)積累一些寶貴的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。本文將分享一些關(guān)于新人工作心得的體會(huì)，希望能夠幫助其他新人更好地適應(yīng)新環(huán)境并取得優(yōu)異的成績(jī)。
第二段：積極主動(dòng)。
在新工作的初始階段，最重要的是展現(xiàn)出積極主動(dòng)的工作態(tài)度。我們應(yīng)該主動(dòng)了解公司或組織的業(yè)務(wù)和文化，并主動(dòng)與同事交流和合作。這種積極主動(dòng)的態(tài)度可以幫助我們更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境，獲得更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，并與同事建立良好的合作關(guān)系。
第三段：耐心傾聽(tīng)。
作為新人，我們需要時(shí)刻保持一顆謙遜的心態(tài)，并耐心傾聽(tīng)他人的建議和意見(jiàn)。在工作中，我們可能會(huì)遇到各種問(wèn)題和挫折，但只有傾聽(tīng)他人的建議，我們才能更好地解決問(wèn)題，提高自己的工作能力。而且，與他人進(jìn)行互動(dòng)還能夠幫助我們拓寬自己的思維方式，從不同的角度看待問(wèn)題，并提供更全面的解決方案。
第四段：勇于提問(wèn)。
在新的工作環(huán)境中，我們難免會(huì)遇到一些困惑和不明白的地方。在這種情況下，勇于提問(wèn)是非常重要的。提問(wèn)不僅可以幫助我們更快地理解工作內(nèi)容，學(xué)習(xí)新的知識(shí)和技能，還能夠展示出我們對(duì)工作的熱情和求知欲。當(dāng)然，我們提問(wèn)的同時(shí)也要尊重他人的時(shí)間和意見(jiàn)，確保問(wèn)題有針對(duì)性和合理性，以便獲得更好的答案和幫助。
第五段：不斷學(xué)習(xí)。
工作是一個(gè)不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的過(guò)程。作為新人，我們應(yīng)該不斷地學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能，提升自己的能力水平。這可以通過(guò)參加培訓(xùn)課程、讀書學(xué)習(xí)、與高手交流等方式實(shí)現(xiàn)。另外，我們還要時(shí)刻保持對(duì)行業(yè)的關(guān)注，并關(guān)注相關(guān)的新技術(shù)和趨勢(shì)，以便及時(shí)調(diào)整自己的工作思路和方法。只有不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步，我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的工作環(huán)境中立于不敗之地。
總結(jié)：
作為新人，我們?cè)诠ぷ髦袝?huì)經(jīng)歷許多的困惑和挑戰(zhàn)。然而，通過(guò)積極主動(dòng)、耐心傾聽(tīng)、勇于提問(wèn)以及不斷學(xué)習(xí)，我們可以更好地適應(yīng)新環(huán)境，提高自己的工作能力，并取得更好的成績(jī)。希望這些分享的工作心得和體會(huì)能夠幫助到其他新人，共同成長(zhǎng)和進(jìn)步。
職員分享慢病工作心得與體會(huì)（模板17篇）篇八
第一段：引言（介紹護(hù)士工作的重要性）。
護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中重要的一員，他們承擔(dān)著照顧病人、提供醫(yī)療支持的重要任務(wù)。在護(hù)士的工作中，他們經(jīng)常面對(duì)著各種挑戰(zhàn)和壓力，但也有著無(wú)數(shù)的機(jī)會(huì)與病人建立深厚的關(guān)系。在這篇文章中，我將分享我作為一名護(hù)士的工作經(jīng)驗(yàn)，并分享一些我從中得到的心得體會(huì)。
第二段：與病人的互動(dòng)（描述和病人的直接接觸）。
作為一名護(hù)士，我經(jīng)常與病人直接接觸。在這個(gè)過(guò)程中，我學(xué)到了如何傾聽(tīng)病人的心聲和表達(dá)，并且盡力滿足他們的需求。每個(gè)病人都有著自己的背景和故事，我通過(guò)與他們建立聯(lián)系和互動(dòng)，不僅能夠提供必要的醫(yī)療幫助，還能給他們一種關(guān)愛(ài)和安慰的感覺(jué)。這種與病人的溝通和互動(dòng)是護(hù)士工作中非常重要的一部分，也是我覺(jué)得非常有意義和充實(shí)的一項(xiàng)工作。
第三段：面對(duì)挑戰(zhàn)（描述工作中的困難和壓力）。
當(dāng)然，在護(hù)士工作中也有著很多的挑戰(zhàn)和壓力。病人數(shù)量的增多、時(shí)間的緊迫、不斷變化的醫(yī)療技術(shù)等都給護(hù)士們帶來(lái)了很大的壓力。我曾經(jīng)面對(duì)著一個(gè)病房里有很多緊急情況和需要處理的病人，那時(shí)候我感到非常不知所措。然而，我學(xué)會(huì)了如何在緊急情況下保持冷靜和高效，并且與醫(yī)療團(tuán)隊(duì)緊密合作。這樣不僅可以為病人提供更好的醫(yī)療護(hù)理，還可以應(yīng)對(duì)各種突發(fā)問(wèn)題。
第四段：職業(yè)發(fā)展（討論護(hù)士工作的職業(yè)發(fā)展方向）。
護(hù)士工作涵蓋了許多領(lǐng)域，從普通病房的護(hù)理到手術(shù)室的操作助手，甚至是公共衛(wèi)生的疾病預(yù)防和康復(fù)護(hù)理。作為一名護(hù)士，我發(fā)現(xiàn)自己有很多機(jī)會(huì)在不同的領(lǐng)域中發(fā)展和學(xué)習(xí)。例如，我參加了培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)如何處理緊急情況和應(yīng)對(duì)不同種類的病人。我還積極參與科研項(xiàng)目，探索新的護(hù)理方法和技術(shù)。通過(guò)這些職業(yè)發(fā)展的機(jī)會(huì)，我不僅能夠提升自己的技能，還能為更多的病人提供更好的醫(yī)療服務(wù)。
第五段：心得總結(jié)（總結(jié)對(duì)護(hù)士工作的體驗(yàn)和收獲）。
回顧我作為一名護(hù)士的工作經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)，我深刻地認(rèn)識(shí)到護(hù)士工作的重要性和價(jià)值。與病人的互動(dòng)讓我感受到了無(wú)盡的喜悅和滿足，而面對(duì)挑戰(zhàn)讓我變得更加堅(jiān)強(qiáng)和自信。在職業(yè)發(fā)展中，我獲得了更多知識(shí)和技能，也更加了解了醫(yī)療行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)。作為一名護(hù)士，我深知自己承擔(dān)著病人生命和健康的責(zé)任，這驅(qū)使我不斷努力提供更好的護(hù)理服務(wù)。我將繼續(xù)不懈努力，為病人的健康和幸福而努力奮斗。
總結(jié)：作為一名護(hù)士，我從與病人的互動(dòng)中體會(huì)到了工作的意義和價(jià)值，面對(duì)挑戰(zhàn)使我變得更加堅(jiān)強(qiáng)，職業(yè)發(fā)展給了我更多的機(jī)遇和成長(zhǎng)。我將繼續(xù)努力發(fā)展自己的技能，為病人提供更好的服務(wù)。
職員分享慢病工作心得與體會(huì)（模板17篇）篇九
酒店工作是一項(xiàng)需要細(xì)心和耐心的工作，需要員工不斷學(xué)習(xí)和提高自己。本文旨在分享我的酒店工作心得體會(huì)，希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍﹨⒖己蛦l(fā)。
我目前在一家五星級(jí)酒店工作，主要職位為前臺(tái)接待員。在這個(gè)職位上，我們需要處理來(lái)自世界各地的客人的需求和疑問(wèn)，同時(shí)維護(hù)和提高客人的滿意度。這需要我們具備良好的溝通技巧和很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
三、服務(wù)技巧和經(jīng)驗(yàn)。
對(duì)于接待客人這項(xiàng)工作，我采取了一些方式來(lái)提高服務(wù)質(zhì)量。首先，我們要保持微笑，這會(huì)讓客人感到舒適和受歡迎。其次，我們要做到盡可能準(zhǔn)確地回答客人的問(wèn)題，如果不確定，可以先向同事或領(lǐng)導(dǎo)咨詢。還有每次工作前，我都會(huì)認(rèn)真查看客人的資料和特殊需求，以便于更好地為他們服務(wù)。
四、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和管理。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作是酒店工作的一個(gè)重要組成部分。在我的團(tuán)隊(duì)中，我們有不同的職位和崗位，但是我們要在工作中相互支持和合作，同時(shí)提醒和幫助對(duì)方。此外，酒店工作的安排和管理也非常重要。每個(gè)人需要有一個(gè)明確的職責(zé)和任務(wù)，同時(shí)要根據(jù)客人的需求和公司的規(guī)定來(lái)規(guī)劃和安排工作。
五、總結(jié)。
在酒店工作中，需要我們具備很多技能和品質(zhì)，如高效的應(yīng)對(duì)能力、良好的溝通和服務(wù)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和很強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。這些技能和品質(zhì)是通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐來(lái)提高和完善的。同時(shí)，酒店工作也需要我們擁有富有創(chuàng)新精神的思維和持續(xù)的積極性，這樣我們才能更好地為客人服務(wù)和為公司創(chuàng)造價(jià)值。
職員分享慢病工作心得與體會(huì)（模板17篇）篇十
我來(lái)到xx雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無(wú)微不至——讓我感到加入x是幸運(yùn)的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新員工來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了必須的工作經(jīng)驗(yàn)，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自我盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問(wèn)題及時(shí)請(qǐng)教同事，用心學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)知識(shí)，努力提高自我的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了很多知識(shí)，自我的技術(shù)水平也得到了很大提高，過(guò)得十分充實(shí)和快樂(lè)，再累也是值得的！在那里，我要個(gè)性感謝在這段時(shí)間幫忙過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是因?yàn)橛辛怂麄儫o(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫忙，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來(lái)，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作！因?yàn)檎缥伊私獾哪菢樱瑇是關(guān)心自我的每一個(gè)員工，給每一個(gè)員工足夠的空間展現(xiàn)自我！
在x，我喜歡業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，因?yàn)檫@個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的知識(shí)學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定、處理問(wèn)題等方面的潛力，正因?yàn)閷?duì)工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我明白惟有用心的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作，我正用心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。
對(duì)于我來(lái)說(shuō)，x是一個(gè)區(qū)別于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自我優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻持續(xù)高昂的學(xué)習(xí)社會(huì)在發(fā)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要透過(guò)學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，來(lái)提高自身的素質(zhì)。x公司的發(fā)展目標(biāo)是宏偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的發(fā)展就是我們每個(gè)人的發(fā)展，我相信我有潛力把握機(jī)遇，與x一齊迎接我來(lái)到x雖然只有一個(gè)月的時(shí)間，但在這短短的一個(gè)月里，卻讓我感到公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)工作的精益求精，不斷創(chuàng)新，對(duì)員工的無(wú)微不至——讓我感到加入x是幸運(yùn)的。能成為公司的一員，我感到無(wú)比自豪，相信這種自豪感將使我更有我是一名入職不久的新員工，雖說(shuō)是新員工，但在公司已經(jīng)有將近二個(gè)多月的工作時(shí)間了。轉(zhuǎn)瞬之間已經(jīng)過(guò)去了好長(zhǎng)時(shí)間，在這二個(gè)月的時(shí)間里，我有過(guò)歡喜，也有過(guò)失落。自我不但學(xué)得了很多專業(yè)知識(shí)，同時(shí)也學(xué)會(huì)了人與人之間的交往，這對(duì)自我來(lái)說(shuō)是十分寶貴的。同時(shí)也是自我取得的巨大進(jìn)步。
也許世紀(jì)百悅的工作對(duì)大家來(lái)說(shuō)，都覺(jué)得是一件很簡(jiǎn)單的事情。收銀員只負(fù)責(zé)收銀，其他員工各司其職，不會(huì)有什么難的。我以前也是這么認(rèn)為的，但是此刻看來(lái)，等我自我成為商場(chǎng)員工的時(shí)候，我才感覺(jué)到其中很多的困難，并沒(méi)有想象中那么簡(jiǎn)單，那么容易，我想說(shuō)，其實(shí)做什么工作都會(huì)遇到困難，沒(méi)有一項(xiàng)工作是簡(jiǎn)單易做的，只有努力才能夠做好！
透過(guò)近二個(gè)月的工作和學(xué)習(xí)，商場(chǎng)的工作我也能夠應(yīng)付自如了，或許說(shuō)這些話有些自滿，但當(dāng)有狀況發(fā)生時(shí)，公司的同事都會(huì)向我伸出援助之手。這使我心中不經(jīng)萬(wàn)分感動(dòng)。在這二個(gè)月的時(shí)間里，自我一向持續(xù)著對(duì)工作的熱情，心態(tài)也是以平和為主。我深深的明白，作為一名世紀(jì)百悅的工作人員，堅(jiān)決不能夠把個(gè)人的情緒帶到工作中來(lái)。顧客永遠(yuǎn)是對(duì)的，不能與顧客發(fā)生任何的不愉快，所以我們要以會(huì)心的微笑去接待每一位顧客，縱然顧客有時(shí)會(huì)無(wú)理取鬧，但我們也要做到沉著冷靜，持續(xù)好自我的心態(tài)，盡量避免與顧客之間發(fā)生矛盾。
雖然自我做收銀工作的時(shí)間不是太長(zhǎng)，自身的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平還有待提高，但是自我覺(jué)得只要用心去做，努力去學(xué)習(xí)，就能夠克服任何困難。我們要樹(shù)立良好的形象，因?yàn)槲覀儾粌H僅僅代表著我們自身，更代表著公司的形象。在工作期間我們要用心的向老員工請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，能夠踏實(shí)認(rèn)真的做好這份屬于我們自我的工作。這是公司的需要更是自我工作的需要。針對(duì)自我在工作中遇到的問(wèn)題，探討自我的心得和體會(huì)，也算是對(duì)自我的一個(gè)工作總結(jié)吧。
在這段工作期間內(nèi)，自我感覺(jué)到還有很大的不足，對(duì)于自我的業(yè)務(wù)水平和技能還有待提高，這樣才能在方便顧客的同時(shí)也方便我們自我的`工作，使我們的工作效率有所提高。當(dāng)然自我覺(jué)得對(duì)顧客的服務(wù)才是最重要的，作為服務(wù)行業(yè)的一員，我們能做的就是服務(wù)顧客，讓顧客滿意而歸。這就要求我們自身具備良好的個(gè)人素質(zhì)，做到熱情耐心的接待好每一位顧客，不要在工作中將自我的小情緒帶進(jìn)來(lái)，更不能在工作時(shí)間內(nèi)聊天、嬉戲，這樣會(huì)讓自我在工作中出現(xiàn)許多不必要的麻煩，為了防止自我與顧客之間產(chǎn)生矛盾，我們務(wù)必要持續(xù)好自我的心態(tài)。
在工作之余，自我還就應(yīng)多學(xué)習(xí)關(guān)于自我工作方面的專業(yè)知識(shí)，自我只有不斷的學(xué)習(xí)，不斷的提高，不斷的進(jìn)步，才能立足于如今如此競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)之中，這也是我們?yōu)樽晕宜龅臏?zhǔn)備，只有做好這些，有足夠的資本，才能在這份崗位中脫穎而出，要明白在一份平凡的工作中作出不平凡的成績(jī)，這并不是一件易事。
時(shí)光飛逝，雖然自我在這份崗位中工作了短短二個(gè)多月的時(shí)間，但給自我的的感受卻很深，無(wú)論是在自我做人方面，還是在自我的工作當(dāng)中都給了自我很大的幫忙，在今后的工作當(dāng)中自我就應(yīng)多學(xué)習(xí)多進(jìn)步，做好做精自我的工作。為了完美的明天，我們努力吧。
職員分享慢病工作心得與體會(huì)（模板17篇）篇十一
基層工作是接觸群眾、服務(wù)群眾的重要一環(huán)，是為推動(dòng)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家而服務(wù)的關(guān)鍵工作。我一直在基層一線工作，深入群眾、了解民生，體會(huì)到了基層工作的重要性。在這里，我和大家分享一些我的心得體會(huì)，希望能夠?qū)Υ蠹业幕鶎庸ぷ饔兴鶐椭?/p>
第二段：了解群眾需求，真正為人民服務(wù)。
作為基層工作者，了解群眾需求非常重要。通過(guò)各種方式了解農(nóng)民、工人、軍人等群體想要什么，需要什么，才能真正服務(wù)好群眾。在我的工作中，我通過(guò)走村串戶、聽(tīng)取群眾意見(jiàn)等方式，摸清了農(nóng)村群眾的薪水、子女教育、醫(yī)療等方面的訴求，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)為群眾提供幫助，也通過(guò)政策倡導(dǎo)等方式，引導(dǎo)群眾走向正確的方向。
第三段：加強(qiáng)溝通，增強(qiáng)工作效果。
溝通是基層工作的重要手段，加強(qiáng)溝通可以讓工作更加高效。在我的工作中，經(jīng)常要與各種群體、下級(jí)單位進(jìn)行溝通，同時(shí)也要與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行溝通。通過(guò)有效的溝通，可以讓工作更加清晰明了，同時(shí)也能夠得到大家的支持和認(rèn)可。我通常在溝通中注重傾聽(tīng)，也會(huì)有針對(duì)性地傳遞信息，讓溝通雙方都能夠得到最大收益。
第四段：具有應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的能力。
對(duì)于基層工作者來(lái)說(shuō)，復(fù)雜的情況時(shí)常會(huì)出現(xiàn)，如何應(yīng)對(duì)這些情況，亟待我們積累經(jīng)驗(yàn)，提高能力。我認(rèn)為，面對(duì)復(fù)雜的情況，不要驚慌失措，要冷靜分析，找出問(wèn)題所在，制定解決方案，逐一解決。在我的工作中，曾多次遇到違法現(xiàn)象，涉工作時(shí)往往情況特別復(fù)雜。我會(huì)在了解情況之后，結(jié)合實(shí)際情況，采取不同的措施，最終都取得了良好的效果。
第五段：總結(jié)。
回顧自己的基層工作，我深刻體會(huì)到基層工作的意義所在。而要做好基層工作，我們要了解群眾的需求，加強(qiáng)溝通，增強(qiáng)工作效果，同時(shí)也要具有應(yīng)對(duì)復(fù)雜情況的能力。真正將基層工作做好，是對(duì)人民、對(duì)社會(huì)最好的貢獻(xiàn)。作為一名基層工作者，我將不斷提高自己的能力，完善自身的工作方式，為實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)貢獻(xiàn)自己的一份力量。
職員分享慢病工作心得與體會(huì)（模板17篇）篇十二
工作分享是一種常見(jiàn)的管理方式，它能夠有效地提高團(tuán)隊(duì)的工作效率和創(chuàng)造力。在最近一次的工作分享會(huì)議中，我有幸被安排為發(fā)言人，與同事們分享了一個(gè)我所做的項(xiàng)目。在準(zhǔn)備這個(gè)分享的過(guò)程中，我通過(guò)制作PPT的方式把項(xiàng)目的重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)呈現(xiàn)給了大家。在這篇文章中，我將分享我在制作和演示PPT過(guò)程中得到的心得體會(huì)。
第二段：制作PPT的過(guò)程。
制作PPT并不是一件容易的事情，需要我們掌握一些技巧。首先，我們應(yīng)該選擇一種簡(jiǎn)潔明了的排版格式，做到內(nèi)容簡(jiǎn)練、重點(diǎn)突出。其次，顏色和字體的選擇也很重要，我們應(yīng)該保持簡(jiǎn)潔、明亮、具有吸引力，并且避免過(guò)于花哨的設(shè)計(jì)，更不要使用閃爍的文本或圖像。最后，我們應(yīng)該做到言簡(jiǎn)意賅、邏輯清晰，通過(guò)簡(jiǎn)明的語(yǔ)言敘述主題，使人一窺核心內(nèi)容。
第三段：演示PPT的技巧。
與制作PPT一樣，演示PPT也需要一定的技巧。首先，我們應(yīng)該對(duì)演示的內(nèi)容有清晰的了解，了解到足夠的細(xì)節(jié)，做到心中有數(shù)，故事通順。其次，我們需要通過(guò)口才的訓(xùn)練，保持一個(gè)自然流暢的語(yǔ)速，以及保持情感的表現(xiàn)，使演示過(guò)程更加生動(dòng)、直觀，如此能夠更好地表達(dá)我們的思想。最后，在演示時(shí)，需要有自信，展示自己的知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和表現(xiàn)能力，并充分準(zhǔn)備應(yīng)對(duì)問(wèn)題和挑戰(zhàn)，以提升演示效果。
第四段：PPT和演示的相互配合。
PPT和演示技巧的結(jié)合詮釋了一個(gè)化整為零的思想，我們需要確保我們制作的PPT與演示技巧的配合良好。即在演示的過(guò)程中，PPT在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候能夠應(yīng)用，做到合理搭配和順暢過(guò)渡。我們不僅需要考慮到演示技巧的切入點(diǎn)和節(jié)奏，極大地提升演示的可視性和吸引力，并且能夠掌控尺度，讓PPT達(dá)到最佳的呈現(xiàn)效果。
第五段：總結(jié)歸納。
在這樣的工作分享中，制作PPT和演示技巧的有效結(jié)合可以讓我們更好地向同事展示自己的工作成果，同時(shí)也可以加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，做到共同學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。通過(guò)我們對(duì)制作和演示PPT的了解，我們不僅可以在工作中提高自己的表現(xiàn)力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，也可以在個(gè)人成長(zhǎng)方面得到提升。總而言之，制作和演示PPT的確是一項(xiàng)重要的技能，值得我們?cè)谄綍r(shí)工作中來(lái)進(jìn)行不斷的實(shí)踐和磨煉。
職員分享慢病工作心得與體會(huì)（模板17篇）篇十三
隨著社會(huì)的發(fā)展，攝影已成為人們生活中不可或缺的一部分。在現(xiàn)代社會(huì)中，影樓攝影成為許多人選擇的職業(yè)。通過(guò)與不同客戶的接觸，從不同的角度觀察和體驗(yàn)，我收獲了很多關(guān)于影樓工作的心得和體會(huì)。
首段：工作的意義和價(jià)值。
影樓攝影是一項(xiàng)既有技術(shù)含量又涉及情感傳遞的藝術(shù)。為客戶制作出一張滿意的照片，不僅僅是技術(shù)問(wèn)題，更是體現(xiàn)了攝影師的專業(yè)水準(zhǔn)和對(duì)客戶需求的理解能力。每次接到一個(gè)拍攝任務(wù)，我都充滿期待和挑戰(zhàn)。因?yàn)槊總€(gè)客戶都有自己獨(dú)特的要求和期望，需要我們用心去創(chuàng)造。這是一項(xiàng)讓人充滿成就感的工作，每當(dāng)客戶滿意離開(kāi)，我都會(huì)收獲滿滿的喜悅和自豪。
二段：專業(yè)素質(zhì)的重要性。
作為一名合格的攝影師，要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)和技能。多年的攝影經(jīng)驗(yàn)讓我懂得了技術(shù)和藝術(shù)的平衡。我們必須熟悉不同攝影器材的使用，并對(duì)光線、構(gòu)圖等技術(shù)有著深刻的理解。同時(shí)，我們也要關(guān)注最新的攝影潮流和流行元素，不斷學(xué)習(xí)和提高自己的專業(yè)素質(zhì)。只有通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們才能在眾多攝影師當(dāng)中脫穎而出，更好地為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
三段：溝通和感覺(jué)的重要性。
影樓攝影是一個(gè)與人打交道的工作，良好的溝通和感覺(jué)能夠使我們更好地理解客戶的需求和喜好。每個(gè)人都有自己的特點(diǎn)和個(gè)性，對(duì)于拍照方式和風(fēng)格的要求也各不相同。在與客戶交流時(shí)，我們應(yīng)該虛心傾聽(tīng)他們的想法和意見(jiàn)，并根據(jù)客戶的要求來(lái)拍攝。在拍攝過(guò)程中，要善于觀察和捕捉客戶的表情和動(dòng)作，以此來(lái)準(zhǔn)確地把握好每一個(gè)瞬間。只有這樣，照片才能更好地表達(dá)出客戶的個(gè)性和情感。
四段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。
影樓攝影不僅僅是一項(xiàng)個(gè)人工作，更是一個(gè)團(tuán)隊(duì)合作的過(guò)程。在拍攝過(guò)程中，我們與化妝師、造型師、道具師等各個(gè)環(huán)節(jié)密不可分，只有整個(gè)團(tuán)隊(duì)的默契配合，才能拍攝出最好的效果。團(tuán)隊(duì)成員之間的配合和信任是影樓運(yùn)作的關(guān)鍵，我們必須尊重每個(gè)人的工作，并及時(shí)溝通交流，以便更好地完成拍攝任務(wù)。團(tuán)隊(duì)合作不僅提高了工作效率，也讓我們更好地傾聽(tīng)和理解客戶的需求，實(shí)現(xiàn)客戶的期望。
五段：快樂(lè)與成長(zhǎng)。
通過(guò)與各種不同類型客戶的接觸，我深刻體會(huì)到攝影工作的快樂(lè)與成長(zhǎng)。每個(gè)客戶都是一個(gè)挑戰(zhàn)和機(jī)會(huì)，通過(guò)與他們的交流和合作，我不斷學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。每個(gè)人的故事和情感都感染著我，激發(fā)著我的創(chuàng)造力。同時(shí)，在不斷學(xué)習(xí)和提高中，我也不斷豐富自己的攝影技巧和經(jīng)驗(yàn)，提升自己的專業(yè)素質(zhì)。看著客戶對(duì)自己的作品滿意，我感到非常榮幸和滿足。
總結(jié)：通過(guò)這些年的影樓攝影經(jīng)驗(yàn)，我認(rèn)識(shí)到工作的意義和價(jià)值，深刻體會(huì)到專業(yè)素質(zhì)、溝通和感覺(jué)的重要性以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作的必要性。在工作中堅(jiān)持不懈，不斷學(xué)習(xí)和提高自己，以及從客戶的滿意中獲得快樂(lè)和成長(zhǎng)。我相信，在未來(lái)的工作中，將持續(xù)不斷地追求卓越，為更多的客戶創(chuàng)造美好的回憶和體驗(yàn)。
職員分享慢病工作心得與體會(huì)（模板17篇）篇十四
工作，是每個(gè)人生活中不可或缺的一部分。然而，如何高效地工作、如何取得成功，卻是許多人所困惑的問(wèn)題。在我的職業(yè)生涯中，我有幸收獲了一些寶貴的工作心得體會(huì)，我愿意與大家分享。首先，建立良好的工作習(xí)慣是工作成功的關(guān)鍵。其次，熟練掌握技能和提升自我能力是取得事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。然后，正確認(rèn)識(shí)工作的目標(biāo)和價(jià)值是保持工作激情的重要因素。最后，培養(yǎng)良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的關(guān)鍵所在。通過(guò)這些經(jīng)驗(yàn)，我相信每個(gè)人都能夠在工作中取得更好的成果。
建立良好的工作習(xí)慣是工作成功的關(guān)鍵。首先，要合理安排時(shí)間，確保每天都有充足的時(shí)間來(lái)完成工作任務(wù)。一個(gè)明確的日程安排可以有效地提高工作效率和時(shí)間管理能力。此外，要有規(guī)律的作息時(shí)間和飲食習(xí)慣，保持身體和心理的健康狀態(tài)。良好的工作習(xí)慣對(duì)于避免疲勞和提高專注力非常重要。總之，建立良好的工作習(xí)慣可以在工作中保持積極的態(tài)度和高效的工作狀態(tài)。
熟練掌握技能和提升自我能力是取得事業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。隨著時(shí)代的發(fā)展，許多新的技能和知識(shí)不斷涌現(xiàn)，我們需要與時(shí)俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)和提升自己。初入職場(chǎng)時(shí)，我們應(yīng)當(dāng)注重學(xué)習(xí)專業(yè)技能和職業(yè)知識(shí)，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)，要善于總結(jié)和反思自己的工作表現(xiàn)，不斷改進(jìn)和提高。另外，我們還可以參加一些培訓(xùn)班、研討會(huì)等學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，通過(guò)學(xué)習(xí)他人的成功經(jīng)驗(yàn)，不斷完善自己的工作能力。只有不斷提升自我能力，我們才能在職業(yè)發(fā)展道路上獲得更大的機(jī)會(huì)和更好的發(fā)展。
正確認(rèn)識(shí)工作的目標(biāo)和價(jià)值是保持工作激情的重要因素。工作不僅僅是為了賺錢和生活，更重要的是實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和成就感。工作的目標(biāo)要明確并與自己的興趣和能力相匹配，這樣才能在工作中保持激情。此外，要正確看待工作中的困難和挫折，將其視為成長(zhǎng)和提升的機(jī)會(huì)。在工作中，我們要堅(jiān)持追求卓越和不斷進(jìn)取，這樣才能在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出，取得更好的成績(jī)。
培養(yǎng)良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神是實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)的關(guān)鍵所在。在現(xiàn)代社會(huì)中，與他人的合作和溝通已經(jīng)成為我們?nèi)粘９ぷ鞯闹匾M成部分。要培養(yǎng)良好的溝通技巧，首先要善于傾聽(tīng)和理解他人的觀點(diǎn)和需求。同時(shí)，我們還要善于表達(dá)自己的想法，并在團(tuán)隊(duì)合作中展現(xiàn)自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)精神。只有通過(guò)與他人的合作和溝通，我們才能更好地實(shí)現(xiàn)自己的工作目標(biāo)。
通過(guò)建立良好的工作習(xí)慣、熟練掌握技能、正確認(rèn)識(shí)工作的目標(biāo)和價(jià)值以及培養(yǎng)良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)合作精神，我相信每個(gè)人都能夠在工作中取得更好的成果。工作不僅僅是為了生活，更是為了實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和成就感。只有在工作中保持積極的態(tài)度和高效的工作狀態(tài)，我們才能在職業(yè)生涯中取得更大的成就。讓我們共同努力，成為工作領(lǐng)域的佼佼者！
職員分享慢病工作心得與體會(huì)（模板17篇）篇十五
一年來(lái)在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下，我團(tuán)結(jié)、帶領(lǐng)工程部全體員工，按照公司的統(tǒng)一布置和要求，緊緊圍繞香榭麗花苑三四五期及徐楊商住樓的建設(shè)項(xiàng)目，全面履行工程的管理智能，在工程管理工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)、勇于創(chuàng)新、協(xié)調(diào)配合、真扎實(shí)干、千方百計(jì)確保全年各項(xiàng)既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，較好地完成了上市公司及開(kāi)發(fā)公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，使工程部的全面工作躍出了一個(gè)新臺(tái)階。下面我扼要的把一年來(lái)工作中所取得的成績(jī)總結(jié)如下：
1、徐楊小區(qū)配套商住樓。
年初徐楊小區(qū)商住樓a、b地塊工程已進(jìn)入收尾階段，主樓內(nèi)外裝飾全部完成，進(jìn)入了小區(qū)室外部分的施工，一方面組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目部進(jìn)行了分戶驗(yàn)收，一方面嚴(yán)抓室外配套工程的施工質(zhì)量和進(jìn)度。完成a地塊a1和b地塊a1、a2、a3樓的竣工驗(yàn)收備案手續(xù)。
小區(qū)室外部分完成小區(qū)道路、雨污水管道、小區(qū)路燈、監(jiān)控智能化、綠化景觀、自來(lái)水、有線電視、通信、燃?xì)狻⒐┡潆姷扰涮坠こ痰墓こ淌┕ぃ⑼ㄟ^(guò)了驗(yàn)收取得了相關(guān)的證明文件，滿足了交付使用條件。同時(shí)a地塊a2、a3樓住宅部分為開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)回購(gòu)房，我積極配合開(kāi)發(fā)區(qū)拆遷辦、建設(shè)房管局、徐楊中心社區(qū)，做好了一切使用前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，圓滿完成了動(dòng)遷安置戶的安置，并對(duì)暫時(shí)未安置房屋移交徐楊中心社區(qū)，完成a地塊1#、2#自行車庫(kù)建設(shè)，并交付給各動(dòng)遷安置戶。
由于商鋪的開(kāi)盤，我要求各項(xiàng)目部針對(duì)各自施工質(zhì)量的情況進(jìn)行大檢查，檢查內(nèi)容以工作聯(lián)系單書面形式發(fā)給各項(xiàng)目部，要求逐間逐項(xiàng)自檢，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即整改，整改好后由工程部人員進(jìn)行復(fù)檢，確保滿足交付條件。
2、香榭麗花苑五期bc型房。
香榭麗五期bc型房項(xiàng)目共22幢樓，完成了住宅樓消防驗(yàn)收及單體工程的竣工備案手續(xù)，同時(shí)與物業(yè)管理單位、施工項(xiàng)目部，對(duì)bc型房住宅樓進(jìn)行全面房屋質(zhì)量檢查，針對(duì)檢查中存在質(zhì)量問(wèn)題，及時(shí)要求施工項(xiàng)目部進(jìn)行整改，同時(shí)所有bc型房住宅樓及門衛(wèi)房、崗?fù)ぜ暗篱l等移交給物業(yè)管理單位，并辦理移交手續(xù)。
小區(qū)室外部分，完成bc型房的室外道路、雨污水管道、路燈、監(jiān)控智能化、綠化景觀、自來(lái)水、有線電視、通信、燃?xì)狻⒐┡潆姷扰涮坠こ痰墓こ淌┕ぃ⒔M織相關(guān)部門進(jìn)行驗(yàn)收，取得各項(xiàng)驗(yàn)收證明文件及bc型房的竣工備案手續(xù)，使bc型房各幢號(hào)樓具備交付條件。由于室外配套工程工種多，我每天到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡查及協(xié)調(diào)，使每個(gè)環(huán)節(jié)、工種均能順利進(jìn)行施工。
五期小高層a1、a2樓于去年10月份開(kāi)工，到目前為止小高層已完成內(nèi)外裝飾、樓地面工程以及地下人防通風(fēng)、消防等工程，目前正在進(jìn)行電梯、塑鋼門窗的安裝，同時(shí)室外配套工程的施工正在進(jìn)行。
3、香榭麗花苑一二期。
該項(xiàng)目屬于前期開(kāi)發(fā)項(xiàng)目，所有多層住宅均已具備交付使用條件，我積極配合公司銷售部門及物業(yè)管理單位，及時(shí)解決和處理交房過(guò)程中業(yè)主提出的合理要求，保證交房工作的順利進(jìn)行。
完成了小高層a1和a2、a3、a4樓地下人防工程的收尾及設(shè)備調(diào)試工作，并組織相關(guān)部門順利完成了人防工程的竣工驗(yàn)收和備案手續(xù)，以及a地塊各幢號(hào)樓的竣工資料備案，同時(shí)具備交付條件。
4、香榭麗花苑三四期。
該項(xiàng)目與去年5月份開(kāi)工，到去年年底各幢號(hào)樓相繼都一次性通過(guò)由質(zhì)監(jiān)站、勘察、設(shè)計(jì)院、監(jiān)理單位參加的主體驗(yàn)收。年初項(xiàng)目各幢號(hào)樓均已進(jìn)入內(nèi)外裝飾階段，我堅(jiān)持每天在現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)協(xié)調(diào)和解決施工中存在的各種問(wèn)題，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即要求整改，做到現(xiàn)場(chǎng)工程上存在的問(wèn)題當(dāng)天的事當(dāng)天辦，決不拖到明天。嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，不放過(guò)每一個(gè)環(huán)節(jié)及時(shí)糾正施工中存在的問(wèn)題，使各項(xiàng)目部施工的質(zhì)量水平躍上了一個(gè)新臺(tái)階，并順利通過(guò)了市、區(qū)等相關(guān)部門的安檢、環(huán)保、環(huán)衛(wèi)、質(zhì)檢等大檢查。整個(gè)工程沒(méi)有出現(xiàn)一次安全事故，經(jīng)過(guò)不懈的努力，該項(xiàng)目于11月份順利通過(guò)了專家組的分戶驗(yàn)收。
小區(qū)室外部分，截至目前小區(qū)正式圍墻、雨污水管線、小區(qū)道路、景觀、自來(lái)水、燃?xì)獾染咽┕ね瓿桑O(jiān)控智能化、路燈、有線電視、通信、供配電等配套工程正在緊張施工，三四期綠化景觀方案已通過(guò)開(kāi)發(fā)區(qū)園林處、建設(shè)房管局及市園林局的評(píng)審。由于室外工程施工中涉及事務(wù)繁雜，我始終堅(jiān)持每天對(duì)各配套單位的施工情況進(jìn)行跟蹤，確保各配套單位施工的正常進(jìn)行。
20年隨著公司項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作的推進(jìn),工作任務(wù)將更加艱巨,我將以?shī)^發(fā)有為的良好精神狀態(tài)和扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),迎接新一年的工作。
職員分享慢病工作心得與體會(huì)（模板17篇）篇十六
2011.1.12。
為做好我區(qū)慢病防治工作，落實(shí)好慢病預(yù)防控制工作任務(wù)，根據(jù)2011年全國(guó)慢病防治工作會(huì)議精神和省、市疾病控制工作要點(diǎn)，結(jié)合我中心實(shí)際，制訂了《2011年團(tuán)結(jié)新村街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心慢病防治工作實(shí)施意見(jiàn)》，希望中心醫(yī)務(wù)人員結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
1、指導(dǎo)思想。
認(rèn)真貫徹2011年全國(guó)慢病防治工作會(huì)議精神和省、市疾病控制工作要點(diǎn)，落實(shí)市慢性非傳染病性疾病預(yù)防與控制工作任務(wù)，同時(shí)要落實(shí)“2009年基層版中國(guó)高血壓防治指南”推廣和應(yīng)運(yùn)。以達(dá)到全面推動(dòng)團(tuán)結(jié)新村街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心慢病防治工作的開(kāi)展。
2、慢病的信息篩查和慢病隨訪。
(1)負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的慢病防治工作，今年的重點(diǎn)是開(kāi)展以高血壓、糖尿病、冠心病、慢阻肺、腦卒中、腫瘤為主的慢病防治工作。根據(jù)區(qū)疾控的計(jì)劃安排，制定本中心的慢病防治計(jì)劃并組織實(shí)施。
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職員分享慢病工作心得與體會(huì)（模板17篇）篇十七
20xx年在慢病工作方面，建立慢病工作制度;對(duì)基層一般人群、高血壓和糖尿病患者開(kāi)展預(yù)防控制工作，在基層建立高血壓、糖尿病綜合防治機(jī)制。下面是本站小編為大家收集整理的20xx年慢病工作。
歡迎大家閱讀。
為了落實(shí)市、縣防病工作會(huì)議精神，扎實(shí)做好高血壓、結(jié)核病、糖尿病等慢性病的防治工作。根據(jù)縣慢性病管理。
工作計(jì)劃。
聯(lián)系我鎮(zhèn)實(shí)際情況特制定本計(jì)劃：
(一)、任務(wù)目標(biāo)。
1.執(zhí)行35歲以上社區(qū)居民首診測(cè)血壓制度;每年至少測(cè)一次血壓和血糖。
2.對(duì)新發(fā)現(xiàn)的高血壓、糖尿病病人必須建立規(guī)范完整的檔案資料，建檔率和規(guī)范管理率達(dá)95%以上，有效隨訪率達(dá)85%。
3.轄區(qū)內(nèi)35歲以上戶籍居民高血壓發(fā)現(xiàn)登記率應(yīng)達(dá)85%，糖尿病發(fā)現(xiàn)登記率應(yīng)達(dá)2%以上。
4.高血壓、糖尿病、腦卒中和腫瘤的上報(bào)資料準(zhǔn)確、完整、及時(shí)。
(二)具體措施。
1、有專人負(fù)責(zé)社區(qū)各項(xiàng)慢病防治工作。
2、發(fā)現(xiàn)可疑結(jié)核病人立即轉(zhuǎn)區(qū)結(jié)核病防治機(jī)構(gòu)進(jìn)一步檢查，不準(zhǔn)開(kāi)抗癆藥。
3、對(duì)傳染性肺結(jié)核病人實(shí)施全程督導(dǎo)治療。規(guī)范服藥率要達(dá)98%以上。并及時(shí)囑病人按時(shí)做必須的檢查和送痰復(fù)查，出現(xiàn)副反應(yīng)及時(shí)處理或報(bào)告。
4、對(duì)戶籍人口實(shí)施20歲以上社區(qū)居民首診測(cè)血壓，35歲以上居民每年至少測(cè)一次血壓和血糖，做好居民的周期性體檢(一年一次或二年一次)。
5、掌握轄區(qū)居民高血壓、糖尿病人數(shù)，有規(guī)范完整的病歷檔案和名冊(cè)登記(高血壓發(fā)現(xiàn)登記率達(dá)5%，糖尿病達(dá)2%)，規(guī)范管理和隨訪率均達(dá)95%以上。每季、半年、年終的評(píng)估中等各項(xiàng)工作指標(biāo)，血壓控制達(dá)標(biāo)率、血糖控制達(dá)標(biāo)良好率和個(gè)案效果評(píng)估，均應(yīng)達(dá)到要求。
6、掌握轄區(qū)60歲以上老年人群(常住人口)的基本情況并有花名冊(cè)，健康檔案等資料齊全，開(kāi)展老人周期性體檢工作，有開(kāi)展工作記錄及資料。
7、按要求對(duì)重點(diǎn)人群督導(dǎo)訪視，并有記錄。
8、按照慢性病防治要求，及時(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范地將慢病防治工作相關(guān)原始資料統(tǒng)計(jì)成報(bào)表，按時(shí)上報(bào)。
9、按照各類慢病防治的需要，積極開(kāi)展相應(yīng)的慢病防治，健康宣教育及健康促進(jìn)工作。
為建立健全符合我鎮(zhèn)社會(huì)發(fā)展水平的慢性病管理系統(tǒng)，對(duì)城鄉(xiāng)居民的慢性病實(shí)施干預(yù)措施，減少主要健康危險(xiǎn)因素暴露，有效預(yù)防和控制高血壓、糖尿病等慢性病，貫徹落實(shí)好《國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》及上級(jí)有關(guān)部門要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況，特制定本計(jì)劃：
一、居民健康檔案管理。
1、摸清轄區(qū)內(nèi)居民總戶數(shù)和總?cè)丝跀?shù)。
2、為轄區(qū)內(nèi)居民建立健康檔案，在20xx年建檔率30%的基礎(chǔ)上，今年要求完成80%，力爭(zhēng)100%。
3、通過(guò)建檔，掌握0~36個(gè)月兒童、孕產(chǎn)婦、高血壓、2型糖尿病、重性精神病以及65歲以上老年人基數(shù)，并實(shí)行分類指導(dǎo)和管理。
4、按照規(guī)范化管理要求，妥善記錄、整理、保存、上報(bào)并及時(shí)更新各種數(shù)據(jù)資料。
二、65歲以上老年人健康管理。
1、摸清轄區(qū)內(nèi)65歲以上老年人基數(shù)，各衛(wèi)生所要登記、造冊(cè)、保留基數(shù)并上報(bào)衛(wèi)生院匯總。
2、為65歲以上老年人每年進(jìn)行一次健康體檢，并做好記錄。
3、為65歲以上老年人每年進(jìn)行一次免費(fèi)血糖化驗(yàn)，并做好記錄。
4、通過(guò)入戶調(diào)查，建立健康檔案，要求開(kāi)展村建檔率達(dá)到95%以上，力爭(zhēng)100%，并達(dá)到規(guī)范化管理。
二、高血壓病患者健康管理。
1、建立35歲以上人群首診測(cè)血壓制度，及時(shí)篩查和發(fā)現(xiàn)高血壓病人，要求35歲以上人群首診測(cè)血壓比例達(dá)到95%以上。
2、建立35歲以上高血壓患者登記冊(cè)，實(shí)行分類管理，要求開(kāi)展村建檔率均要達(dá)到95%以上，力爭(zhēng)100%。
3、對(duì)35歲以上高血壓患者每年進(jìn)行一次健康體檢和免費(fèi)血糖化驗(yàn)。
4、對(duì)于明確診斷的高血壓患者每三個(gè)月上門隨訪一次，特殊患者根據(jù)病情及時(shí)隨訪，做好隨訪記錄并及時(shí)更新檔案內(nèi)容，不得缺項(xiàng)漏項(xiàng)。
5、認(rèn)真學(xué)習(xí)服務(wù)規(guī)范，掌握慢病患者的健康指導(dǎo)、行為干預(yù)等健康知識(shí)，合理對(duì)患者進(jìn)行干預(yù)指導(dǎo)。
6、按照規(guī)范化管理要求，妥善記錄、整理、保存、上報(bào)并及時(shí)更新各種數(shù)據(jù)資料。
三、2型糖尿病患者健康管理。
1、摸清和掌握轄區(qū)內(nèi)2型糖尿病患者的基數(shù)。
2、建立2型糖尿病患者登記冊(cè)，實(shí)行分類管理，并上報(bào)、匯總要求開(kāi)展村建檔率均要達(dá)到95%以上，力爭(zhēng)100%。
3、對(duì)2型糖尿病患者每年進(jìn)行一次健康體檢和免費(fèi)血糖化驗(yàn)。
4、對(duì)于一般患者每三個(gè)月上門隨訪一次，特殊患者根據(jù)病情及時(shí)隨訪，做好隨訪記錄并及時(shí)更新檔案內(nèi)容，不得缺項(xiàng)漏項(xiàng)。
5、按照規(guī)范化管理要求，妥善記錄、整理、保存、上報(bào)并及時(shí)更新各種數(shù)據(jù)資料。
四、重性精神病患者健康管理。
1、摸清和掌握轄區(qū)內(nèi)重性精神病患者的基數(shù)，并登記造冊(cè)上報(bào)匯總。
2、通過(guò)入戶調(diào)查，建立健康檔案，要求開(kāi)展村建檔率達(dá)到95%以上，力爭(zhēng)100%。
3、對(duì)重性精神病患者每年進(jìn)行一次健康體檢和免費(fèi)血糖化驗(yàn)。
4、對(duì)于一般患者每三個(gè)月上門隨訪一次，特殊患者根據(jù)病情及時(shí)隨訪，做好隨訪記錄并及時(shí)更新檔案內(nèi)容，不得缺項(xiàng)漏項(xiàng)。
5、按照規(guī)范化管理要求，妥善記錄、整理、保存、上報(bào)并及時(shí)更新各種數(shù)據(jù)資料。
隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，生活方式的改變和老齡化的加速，高血壓、糖尿病、冠心病、惡性腫瘤等慢性疾病發(fā)病率和患病率呈快速上升趨勢(shì)，致殘率、致死率高，嚴(yán)重影響患者的身心健康并給個(gè)人、家庭和社會(huì)帶來(lái)沉重的負(fù)擔(dān)。因此，慢性病的防治顯得尤為重要，而慢性病的防治的重心則在基層基層，慢性病的基層預(yù)防是慢性病防治最有效的手段，基層慢性病的防治工作的好壞直接關(guān)系到慢性病防治的效果。為此我院將慢性病防治工作納入基層衛(wèi)生室的考核目標(biāo)，創(chuàng)造支持性的環(huán)境，走“防治結(jié)合，預(yù)防為主”的道路。根據(jù)上級(jí)慢性病防治相關(guān)文件的要求，特制定今年慢性病管理工作計(jì)劃。
一、工作目標(biāo)。
1、建立慢病基礎(chǔ)信息系統(tǒng)，利用現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)對(duì)糖尿病和高血壓的新發(fā)的首診病例進(jìn)行登記建檔工作，制定慢病管理工作制度，由領(lǐng)導(dǎo)分管此項(xiàng)工作，責(zé)任落實(shí)到人。
2、利用居民健康檔案和組織居民進(jìn)行健康體檢等多種方式，早期發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病患者，提高高血壓、糖尿病的早診率和早治率。
3、加強(qiáng)基層高血壓、糖尿病患者的隨訪管理，提高高血壓、糖尿病的規(guī)范管理率和控制率，提高高血壓和糖尿病患者的自我管理和知識(shí)和技能，減少或延緩高血壓、糖尿病并發(fā)癥的發(fā)生。
4、以我院為核心，村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)，從群體防治著眼，個(gè)體防治入手，探索建立縣疾控中心管理、評(píng)價(jià)我院協(xié)助診斷、個(gè)體化治療、提供技術(shù)支持，各村衛(wèi)生室隨訪管理高血壓、糖尿病管理模式和機(jī)制。
5、加強(qiáng)健康教育和健康促進(jìn)，定期開(kāi)展高血壓、糖尿病專題知識(shí)講座及大眾宣傳，普及基層居民高血壓、糖尿病的防治知識(shí)，控制各種危險(xiǎn)因素，提高人群的健康意識(shí)。
6、建立規(guī)范化的高血壓、糖尿病檔案管理系統(tǒng)。
二、建檔工作目標(biāo)。
1、建立基層居民健康檔案，基層服務(wù)人口基線調(diào)查率達(dá)到90%以上;。
2、建立高血壓、糖尿病患者的健康檔案，應(yīng)有隨訪記錄、治療記錄及健康教育記錄。
三、實(shí)施計(jì)劃。
建立慢病工作制度;對(duì)基層一般人群、高血壓和糖尿病患者開(kāi)展預(yù)防控制工作，在基層建立高血壓、糖尿病綜合防治機(jī)制。
1、高血壓、糖尿病的檢出。
利用建立基層居民健康檔案、健康體檢、基層衛(wèi)生院的診療、基層免費(fèi)測(cè)血壓、血糖、主動(dòng)檢測(cè)、首次測(cè)血壓等方式發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病患者。
2、高血壓、糖尿病患者的登記。
將檢出的高血壓、糖尿病患者進(jìn)行登記建檔并規(guī)范化管理。
3、高血壓患者的隨訪管理和轉(zhuǎn)診。
對(duì)檢出的高血壓患者收集詳細(xì)的病史，進(jìn)行必要的體格檢查和實(shí)驗(yàn)室檢查，根據(jù)《高血壓防治基層實(shí)用規(guī)范》的要求進(jìn)行臨床評(píng)估，實(shí)行分級(jí)管理和隨訪，并填寫《基層高血壓患者管理卡》。對(duì)高血壓患者采用藥物治療方案和非藥物治療方案。當(dāng)患者出現(xiàn)《高血壓防治基層實(shí)用規(guī)范》中規(guī)定的情形時(shí)及時(shí)轉(zhuǎn)診到上級(jí)綜合性醫(yī)院，待病情穩(wěn)定后再轉(zhuǎn)回村衛(wèi)生室(站)繼續(xù)治療、隨訪。幫助患者制定自我管理計(jì)劃，對(duì)高血壓患者進(jìn)行自我管理的技術(shù)支持。
4、糖尿病患者的隨訪管理和轉(zhuǎn)診。
對(duì)檢出的糖尿病患者，根據(jù)患者的臨床情況和綜合治療方案，判斷患者需要的管理類別進(jìn)行隨訪和管理，并填寫《基層糖尿病患者管理卡》。對(duì)糖尿病患者實(shí)行藥物和非藥物治療。當(dāng)患者出現(xiàn)符合轉(zhuǎn)診情況的病情時(shí)，及時(shí)轉(zhuǎn)診到上級(jí)綜合醫(yī)院，待病情穩(wěn)定后再轉(zhuǎn)回村衛(wèi)生室(站)繼續(xù)治療和隨訪。幫助糖尿病患者制定自我管理計(jì)劃，對(duì)糖尿病患者進(jìn)行自我管理支持。
高血壓、糖尿病高危人群的健康指導(dǎo)和干預(yù)。
1、高血壓、糖尿病高危人群的界定和檢出。
按照高血壓、糖尿病高危人群的界定標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)日常診療、健康體檢、建立健康檔案、主動(dòng)篩查等方式發(fā)現(xiàn)高血壓、糖尿病高危人群。
2、高血壓、糖尿病高危人群健康指導(dǎo)和干預(yù)。
對(duì)高危人群采取群體和個(gè)體健康指導(dǎo)相結(jié)合的方法，開(kāi)展健康教育以改變不良的生活方式，通過(guò)健康教育提高高危人群對(duì)高血壓、糖尿病相關(guān)知識(shí)及危險(xiǎn)因素的了解，給與健康方式的指導(dǎo)，定期測(cè)量血壓，血糖。
基層一般人群的健康促進(jìn)。
根據(jù)基層人群的健康需求，在基層廣泛開(kāi)展高血壓、糖尿病防治知識(shí)宣傳，提倡健康的生活方式，鼓勵(lì)基層人群改變不良的生活方式，減少危險(xiǎn)因素，預(yù)防和減少高血壓、糖尿病的發(fā)生。
1、在我院及村衛(wèi)生室建立高血壓、糖尿病防治知識(shí)宣傳櫥窗，每2月更換1次內(nèi)容，制作高血壓、糖尿病防治知識(shí)宣傳單，通過(guò)居委會(huì)、醫(yī)療站點(diǎn)等發(fā)放給基層人群。
2、在轄區(qū)每月舉辦一次高血壓、糖尿病知識(shí)講座和健康生活方式講座、義診等活動(dòng)。
3、在轄區(qū)各村開(kāi)展免費(fèi)測(cè)血壓、血糖活動(dòng)。
四、培訓(xùn)。
按照《高血壓防治基層實(shí)用規(guī)范》、《中國(guó)高血壓防治指南》、《中國(guó)糖尿病防治指南》對(duì)村衛(wèi)生室醫(yī)生進(jìn)行培訓(xùn)，以提高對(duì)高血壓、糖尿病的管理質(zhì)量。
五、評(píng)估。
1、過(guò)程評(píng)估。
高血壓、糖尿病防治知識(shí)知曉率，高血壓、糖尿病相關(guān)危險(xiǎn)行為的改變率，高血壓、糖尿病的血壓、血糖控制情況和藥物規(guī)范治療情況。
六、督導(dǎo)和考核。
1、我院負(fù)責(zé)對(duì)轄區(qū)內(nèi)的村衛(wèi)生室(站)督導(dǎo)和考核，考核意見(jiàn)及時(shí)反饋到被檢單位，以便及時(shí)改進(jìn)工作。
2、各村衛(wèi)生室(站)要制定內(nèi)部的工作制度，工作流程和質(zhì)量控制等。
規(guī)章制度。
加強(qiáng)自我檢查。