2023年簡單招工啟事（匯總18篇）篇一
xx房地產開發有限責任公司因工作需要，現面向社會公開招聘廣告部工作人員以及市場部經理，現將報名條件和相關要求如下：
一、招聘崗位及條件。
二、報名時間及地點。
1、報名時間：20xx年02月21日到20xx年03月10日止。
2、報名地點：
聯系人：張女士、胡女士。
電話：xx。
3、報名資料：學歷證書、執業證書原件及復印件，個人簡歷付近期免冠照片。
三、考核合格經錄用后，待遇從優。
2023年簡單招工啟事（匯總18篇）篇二
本報經北京人才交流服務中凡批準，需招聘夜班編輯一名。條件如下：
1、男性，35歲以下，本科畢業，有編輯工作經驗者優先。
2、國家干部，有北京市戶口，不需要住房。
3、身體健康，至少連續從事夜班工作三年以上。
有意者請將自薦信、學歷、簡歷、發表過的作品于20xx年2月25日前寄至《xx日報》經濟部，并寫清聯系地址、電話。收到材料后，本報一周內通知面視時間。
聯系人、王xx。
xx日報。
20xx年xx月xx日。
2023年簡單招工啟事（匯總18篇）篇三
本報經北京人才交流服務中凡批準，需招聘夜班編輯一名。條件如下：
1、男性，35歲以下，本科畢業，有編輯工作經驗者優先。
2、國家干部，有北京市戶口，不需要住房。
3、身體健康，至少連續從事夜班工作三年以上。
有意者請將自薦信、學歷、簡歷、發表過的作品于20xx年2月25日前寄至《日報》經濟部，并寫清聯系地址、電話。收到材料后，本報一周內通知面視時間。
聯系人：xxx。
電話：
2023年簡單招工啟事（匯總18篇）篇四
1.有良好的`職業道德，沒有違紀受處分等不良記錄。
3.有較豐富業務資源和人力資源、有較強攻關能力、溝通協調能力和組織領導能力者優先。
(一)市區：
1、銀行保險部：部門經理一名，銀保專員五名；
2、車商業務部：部門經理一名；車行專員三名；
3、電銷業務部：部門經理一名、電銷專員七名；
4、直銷團隊：團隊主管三名；
(二)縣區：
沭陽、泗洪、泗陽縣支公司：業務管理部負責人各一名；理賠人員若干名。
(略)。
人員一經錄用，簽定合同，繳納五險一金。
應聘人員報名，請將應聘資料(公司需要個人簡歷、身份證復印件、學歷證書復印件、4張一寸近期照片等)報送我司辦公室，由我司辦公室進行初步資格審核；符合條件的，正式列為招聘對象，并通知其參加應聘面試。
1.上門報名地址：宿遷市宿城區太湖路“興鴻一品”小區北門東側(中國人壽財險宿遷市中心支公司)。
2.登陸宿遷人才網宿遷英才網進行報名。
3.聯系方式。
聯系電話：李經理。
許主任。
20xx年xx月xx日起。
2023年簡單招工啟事（匯總18篇）篇五
現xxx服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1、凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情景例外)，具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。
2、無縫紉經歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。
3、縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平2000元左右，對于多技能工公司將給予500元月的津貼費。
4、凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿46人間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。
5、公司內設有員工俱樂部，有乒乓室、網吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。
6、公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6s評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
7、公司每年供給員工一次國內旅游，評為優秀員工赴境外旅游、供給赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦23名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。
8、外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。
9、員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是經過自我學校培養成為技術人才或管理人才。
10、每位員工每年春節前得到一份價值2000元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業的適齡青年加盟天源，“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的`核心價值觀。
單位：xx公司。
地址：xxxxx。
聯系方式：xxxxxxx。
聯系人：xxx。
2023年簡單招工啟事（匯總18篇）篇六
1.擁護黨的`路線方針政策，遵紀守法，品行良好，身心健康，有志于幼兒教育事業。
2.全日制院校中專及以上畢業。
3.具有幼兒及以上教師資格證。
4.年齡要求在1981年6月30日以后出生。
5.臨淄區內幼兒園在職教師(含簽訂協議人員)不允許報考，外區縣人員不受限制。
(二)保育員。
1.擁護黨的路線方針政策，遵紀守法，品行良好，身心健康，有志于幼兒教育事業。
2.全日制高中及以上學歷畢業。
3.具有保育員證或教師證。
4.年齡要求在1980年6月30日以后出生。
5.臨淄區內幼兒園在職保育員(含簽訂協議人員)不允許報考，外區縣人員不受限制。
本次招聘的.教師、保育員屬于合同制，工資福利待遇嚴格按《勞動合同法》執行。
1.報名。應聘者須提交以下材料：
(1)報名表;。
(2)畢業證書原件及復印件;。
(3)身份證原件及復印件，戶口簿或戶籍證明原件及復印件;。
(4)《教師資格證書》或《保育員資格證書》原件及復印件;。
(5)教師提供普通話等級證書原件及復印件;。
(6)近期一寸證件照片2張。
2.面試及技能測試。
(1)幼兒教師：面試內容為幼兒園學科教學綜合能力(說課、教態、普通話等)。技能測試內容包括幼兒園教師教學基本功(唱歌、彈琴、跳舞、繪畫)。考試總成績按面試成績30%、技能測試成績70%計算。根據總成績從高分到低分擇優確定體檢考察人員。
(2)保育員：面試內容為幼兒保育知識和保育工作常規。根據成績從高分到低分擇優確定體檢考察人員。
3.體檢。在規定時間內統一組織擬聘用人員體檢，體檢費用自理。
4.聘用。體檢合格后，幼兒園公示并通知擬聘用人員，擬聘用人員在規定時間內到單位報到;不按時報到者，取消聘用資格。
1.報名時間：20xx年4月20日--5月20日(周六、周日除外)，上午8：00--12：00下午2：00--5：00，逾期不再受理。
2.報名地點：臨淄區實驗幼兒園(淄江花園小區花園路太公小學北)。
3.面試及技能測試時間另行通知。
4.聯系人：x老師。
2023年簡單招工啟事（匯總18篇）篇七
解放軍xx工廠軍械修理廠招聘啟事，隸屬北海艦隊裝備部，系海軍裝備保障中型企業，主要從事裝備、設備安裝與維修，機電產品制造與加工等20xx年服裝廠招工啟事百科。現有職工1000余人，為海軍裝備保障需要，竭誠聘請各專業英才加入。
1、招聘要求：正規本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有責任心；專業、男女均不限，學生會或班干部優先錄取。
2、招聘人數：4――5人。
3、招聘崗位：普通操作工、機械修理工。
4、主要職責：從事武器裝備修理、研發制造以及小型汽輪機部件生產。
5、工資待遇：試用期基本工資3000元/月，試用期3—6個月。根據工作安排，每月可休息4天。實習期及轉正后繳納“五險一金”的，提供員工宿舍和員工餐。
6、報名方式：打電話報名登記，或可登陸xx招聘網站投遞簡歷將按報名順序統一組織面試20xx年服裝廠招工啟事20xx年服裝廠招工啟事。
7、報名日期：截止到xx年xx月xx日。
公司網址：xx。
郵箱：xx。
聯系電話：xx。
聯系人：xx。
面試地點：工廠（xx路和xx路交界口）。
2023年簡單招工啟事（匯總18篇）篇八
xxx實業有限公司，成立于xx年8月19日，屬于民營企業，目前經營快遞業與服裝銷售，現有員工33人，在服裝業公司需要開辟生產線，急需招聘一批有追求有夢想的打板師、樣衣工、及車工，公司會提供很好的發展空間及提升機會。
2、樣衣工5名，工資1800-5000元，需要依照設計意圖，按照擬訂生產程序，模擬生產，在制作中記錄每道程序各項數據，并提出建議，以便最終制定生產程序。(具體工資根據工作經驗面談)3、車工20名，工資1500-4500元，底薪+計件制(具體面談)。
報名地點：上海松江小昆山鎮平原街xx號。
2023年簡單招工啟事（匯總18篇）篇九
因工作需要，食堂擬招聘如下崗位：
一、廚師6名。
（1）具有高中以上學歷，并具有中級以上廚師資格證書。
（2）從事廚師工作滿兩年以上，具有一定的.烹飪能力。
（3）熟悉掌控成本核算，有學校食堂管理經驗者優先考慮。
（4）能吃苦耐勞，具有良好的溝通協調能力。
（5）有較強的工作計劃性，熟悉食品衛生安全知識。
（6）身體健康，男同志50周歲以下，女同志40周歲以下。
二、男廚雜工10名、女廚雜工10名。
要求：初中及以上學歷，身心健康，男的年齡45歲以下、女的年齡40歲以下；從事過廚房工作者優先。
三、若錄用，待遇按《xx學院合同制員工管理辦法》及食堂相關工資分配管理規定執行；廚師3000元以上、廚工2200元以上，購買社保和住房公積金。
四、應聘者需提供相關資料：身份證、食品衛生類健康證、學歷證、廚師證等原件（驗證后歸還）及復印件。
報名地點：xx。
聯系人：x老師，電話：xx。
后勤基建處膳食科。
xx年xx月xx日。
2023年簡單招工啟事（匯總18篇）篇十
xx銀行股份有限公司是12家全國性股份制商業銀行之一。目前，xx銀行在全國設有14家一級分行，2家總行直管行，共306家分支機構。在英國《銀行家》雜志發布的“xx年全球銀行1000強”排名中，xx銀行位列第143位。
1、巨大的.發展空間和施展平臺，為員工提供專業化培訓。
2、提供有挑戰性的工作，開展創新性業務，重視團隊協作。
3、為員工提供有競爭力的薪酬和福利。
4、為員工提供帶薪休假、出差補貼，以及員工補充醫療計劃。
總行信貸工廠本次擬招聘6個崗位，共計12名新員工。涉及營銷管理崗、產品經理崗、貸后管理崗、系統建設崗、數據技術崗、業務管理崗多個崗位。
1、報名截止時間：
20xx年6月30日。
2、應聘方式：
3、其他事項。
（1）應聘者須對應聘材料的真實性負責；
（3）經面試合格者，將根據xx銀行行員錄用和管理的有關規定，辦理錄用手續。
聯系人：宋女士。
咨詢電話：
2023年簡單招工啟事（匯總18篇）篇十一
開魯縣富乾坤農牧有限公司根據發展需要，計劃招聘以下人員：農林專業技術人員2名、藥材種植技術員1名、機械手10名、機修工2名、田間作業人員若干名。具體要求：男女不限，年齡18—55周歲，身體健康，能常駐作業基地，吃苦耐苦、責任心強，有較好的溝通、協調能力及團隊合作精神。試用期一個月，試用期滿簽訂勞動合同。
內蒙古草原牛王肉業有限公司招收一下人員:。
車間女工20人業務員(男)5人(大專以上學歷)檢化驗員，質檢，車間安全員5人(大專以上學歷)。
聯系人:高經理聯系電話:xxxxxxxx。
地址:開魯縣開魯鎮梨樹村南五百米。
2023年簡單招工啟事（匯總18篇）篇十二
xx中心幼兒園開辦于1994年，是一間由xx鎮政府主辦，教育部門主管的廣東省一級公立幼兒園，因發展需要，現向社會招聘保育員、綠化保潔員、保安員、炊事員，具體要求如下：
(一)帶班教師。
招聘要求：
1、身體健康、品行端正，具有奉獻精神，較強的責任心，并敢于承擔責任，性格活潑開朗，樂于奉獻，團隊合作能力強。
2.取得大專以上相關專業學歷，取得幼兒園教師資格證、職稱證、普通話證等相關證書，有工作經驗者優先。
3.掌握幼兒心理學、教育學、衛生學等專業理論及幼兒園各科教學法，技能技巧突出。
(二)保育員。
招聘要求：高中以上學歷或持有保育員上崗證者優先，工作認真扎實，責任心強，具有較強的`溝通協調能力和團隊協作意識。
(三)綠化保潔員。
招聘要求：性格開朗，工作認真踏實，責任心強，有種植及管理綠化相關經驗優先。
(四)保安員。
招聘要求：性格開朗，工作認真踏實，責任心強，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有保安證者優先。
(五)炊事員。
招聘要求：初中以上學歷，工作認真扎實，責任心強，具有較強的溝通協調能力和團隊協作意識，有烹飪工作經驗優先。
1、享受國家規定節假日、雙休日、寒暑假等帶薪假期。
2、享受培訓、外出學習、提升、社保、住房公積金。
3、工資待遇優厚，特殊人才面議。
請應聘者將個人簡歷、學歷證書、相關榮譽、生活(全身)彩照發送到以下的電子郵箱。初審合格者，電話通知面試，屆時請帶齊所需證件(原件、復印件各一份)。
幼兒園地址：
咨詢電話：
郵箱：
聯系人：蘇園長、黎園長。
2023年簡單招工啟事（匯總18篇）篇十三
蘇寧1990年創立于江蘇南京，是中國最大的.零售服務企業，中國民營企業前三強，位列中國企業500強第49位，中國最具價值品牌第13位，品牌價值1167.81億元。圍繞市場與消費細分，蘇寧云商在中國大陸形成了expo超級店、地區旗艦店等多種業態店面組合，建立了六級市場連鎖網絡，在中國大陸、香港和日本等海內外700多個城市擁有近1700家連鎖店，員工18萬人。年銷售規模達2300億元。根據蘇寧規劃，到_年，蘇寧云商實體店面將達3500家、銷售規模3500億元。蘇寧還將進一步拓展海外市場，_年海外銷售將達100億美元，成就全球領先的服務品牌！
（二）公司介紹。
荊州蘇寧云商銷售有限公司創立于xx年12月，是蘇寧集團在荊州地區設立的分公司。截止目前在荊州、沙市、洪湖、石首、監利、松滋設立了六家門店及四家服務站。未來幾年連鎖發展將進一步開拓二三市場連鎖布局，同時大力發展蘇寧易購，實現線上線下同時擴展。
儲備干部。
你需要做：
1、根據年度經營目標，制定月度經營計劃，實施銷售活動方案。
2、合理管控門店員工、財務、商品與庫存，提高人效、樣效與坪效。
3、加強門店團隊建設，定期選拔梯隊人才。
4、建立門店與客戶、上級部門、政府機關、媒體等部門間良好的溝通渠道。
5、處理門店各項突發事件，確保經營秩序。
我們需要你：
1、愛零售，愛電商，興趣才是好老師。
2、懂顧客，會營銷，能做市場，善玩數據精分析。
3、善執行，能創新，面對壓力不害怕。
4、有條理，會溝通，善協調，團隊合作不是事兒。
如果這樣更好：
1、賣過東西，做過生意，能寫策劃。
2、會將圖片變圖騙，能用工具析數據。
聯系人：趙女士。
聯系電話：180xx。
聯系e-mail：
地點：城中校區2-104。
2023年簡單招工啟事（匯總18篇）篇十四
本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學體制的幼兒園。
(一)熱愛幼兒教育事業，熱愛幼兒，品行端正，遵紀守法，在校期間無違紀處分及違法記錄。
(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業道德素質、專業知識水平、教育教學能力、相關專業技能和心理素質。
(三)學歷要求：達到全日制普通高校專科及以上。
(四)身心健康，體檢合格，參照教師資格認定體檢標準。
(五)具備各縣區教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣、區教育、人事部門網站招聘公告。
(一)xx市生源的`全日制普通高校應屆畢業生。
(二)在甬全日制普通高校應屆畢業生。
(三)xx市生源未就業的全日制普通高校師范類或學前教育類畢業生。
(四)全日制普通高校師范類或學前教育類專業畢業，具有幼兒教師資格證書，年齡在28周歲以下的xx市在職非事業編制教師，研究生放寬至30周歲以下。限報任教幼兒園所在縣、區的應聘崗位。
(五)專業對口的全日制普通高校應屆碩士畢業生，全日制普通高校師范類或學前教育類專業應屆畢業的省級優秀畢業生，教育部所屬師范院校全日制師范類或學前教育類專業畢業的應屆優秀畢業生。
(一)本次招聘由xx市教育局統一組織實施。
(二)招聘工作遵循公開、公平、公正和擇優錄用的原則，同時對部分應聘人員給予政策傾斜。
1、xx市生源的全日制普通高校師范類應屆畢業生附加3分；
2、xx市生源未就業的全日制普通高校師范類畢業生附加3分；
3、xx市生源的全日制普通高校應屆畢業生及在甬全日制普通高校應屆畢業生附加2分；
4、家境貧困的xx大市生源戶籍全日制普通高校應屆畢業生附加4分。
(三)應聘人員必須參加由教育行政部門組織的業務考試，業務考試形式分為筆試、面試，均采用百分制。
1、筆試：
筆試由xx市教育局會同xx市人事局組織實施，筆試內容主要包括學前教育學、學前心理學理論、學前教材教法、專業綜合知識等，由xx市教育局統一命題，各縣(市)區教育行政部門會同當地人事部門同時組織進行。筆試成績按卷面得分的40%計算。
2、面試。
面試工作由各縣(市)、區教育局會同當地人事部門制訂方案，并組織實施。面試內容包括上課或試講，幼教專業技能測試和綜合素質考察，面試占總成績60%。面試實際成績低于60分的直接予以淘汰。
2023年簡單招工啟事（匯總18篇）篇十五
3、學前教育或相關教育專業大專及以上學歷(學前教育專業者優先考慮);。
4、年齡35周歲以下(有相關從業經驗或教學能力優秀的可以酌情考慮);。
5、本次招聘過程不收取任何費用，并確保招聘工作公平、公開、公正進行，如有疑問可致電蘭石集團人力資源部核實。
20xx年1月31日。
1、蘭州新區：
2、蘭州市區：
資格審核+面試。
面試地點為蘭石新區幼兒園，面試時間另行通知。
師德、技能技巧、教育教學能力等。
簡歷(學歷證書、獲獎證書、教師資格證書等原件和復印件)。
蘭石集團人力資源部：
蘭石物業人力資源部：
2023年簡單招工啟事（匯總18篇）篇十六
1、招收條件：18周歲—35周歲（性別不限），身心健康，品行端正。
2、招收人員：普工、技術工、熟練工。
3、工資及福利待遇：熟練工工資根據實際能力面談，新員工試用七天，感覺沒問題后正式上崗。月工資3000元，加班有加班費，工作時間為每天10小時。工資年底結清，包食宿，中途每月可預支500元生活費。
4、誠聘三臺鎮或者周邊村莊的'工人師傅加入我們，工資待遇一切從優，希望有意與我們合作的朋友盡快和我們聯系。
每月設有全勤獎。
符合夫妻條件者，為其提供夫妻套房。
針車工實行計件方式計算工資，多勞多得。
（另外本廠急聘底工大片鞋底的削底邊的師傅一名，要求技術熟練，工資待遇保證讓你滿意到高興）。
廠址：
聯系人：張廠長。
招工熱線：xx。
2023年簡單招工啟事（匯總18篇）篇十七
幼兒園地處于xx區民主大道旁，交通便捷。園內環境優雅，教學設施完善，功能區布局合理，是一所格林式童話建筑的學園、樂園、家園式的大型民辦幼兒園。現因發展需要，招聘以下工作人員。
保健醫生：1名。
帶班老師：3~5名。
1.保健醫生：20~35歲;中專以上學歷，協理醫師，有上崗證;具有良好的'`醫德，敬業愛崗，樂于奉獻，富有愛心;具有團隊協作、務實求真品質。有幼兒園工作經驗者優先。
2.帶班教師：20~35歲;學前教育專業，大專以上學歷，有幼兒教師資格證;敬業愛崗，樂于奉獻，富有愛心，具有團隊協作等優良品質，有幼兒園工作經驗，有特長者優先。
包食宿，工資每月xx元左右，購買社保，寒暑假享受帶薪休假等。
個人資料：
(1)個人簡歷;。
(2)身份證、教師資格證(醫師證和保健醫生上崗證)、學歷證等極其復印件。
聯系電話：
聯系人：xx。
幼兒園地址：xx。
2023年簡單招工啟事（匯總18篇）篇十八
1、專職輔導員：1名。
2、專職教學科研秘書：1名。
全校正式在編教職工。
1、專職輔導員：熱愛學生管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
2、專職教學科研秘書：熱愛教學管理工作，具有較強的組織、協調、溝通能力，計算機應用能力強，工作認真負責。
自發布之日至xx月xx日。
xx教xx室報名。
按學校相關規定執行。
xxxx。