醫(yī)院管理人員的主要職責（優(yōu)質(zhì)22篇）

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醫(yī)院管理人員的主要職責（優(yōu)質(zhì)22篇）篇一

想必許多人都應(yīng)聘過文秘，大家知道嗎?崗位職責是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應(yīng)責任，文秘工作是實現(xiàn)機關(guān)職能的重要手段。下面是小編為大家整理的關(guān)于做文秘人員的主要職責，希望能幫助到大家!

一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時準確。需要清退歸檔的，資料應(yīng)做好登記和立卷工作。

二、負責做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。

三、負責保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯。

四、及時、準確地向領(lǐng)導和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門的通知事項和每周的會議安排。

五、負責公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時協(xié)助公司領(lǐng)導起草有關(guān)行政文件。

六、要準確無誤地完成公司領(lǐng)導交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。

1、總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。

2、主動收集總公司的運行情況，及時做好宣傳報道工作。

3、編排每周主要工作安排表，安排節(jié)假日干部值班工作。

4、協(xié)助主任做好來賓接待和信訪工作，認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和反饋工作。

5、總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。

6、及時做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。

7、嚴格執(zhí)行保密制度，定期收集、整理有關(guān)檔案資料，及時整理歸檔。

8、按時收發(fā)各中心(部門)的考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領(lǐng)導審閱。

9、協(xié)同做好員工的考勤考核工作，審核員工請、銷假手續(xù)，核簽補休證明。

10、協(xié)助做好招聘員工的登記工作，發(fā)放上崗證件。

11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

2、協(xié)助處理各類文件及相關(guān)文字材料，包括文件擬辦、核稿等;。

3、協(xié)助全行會議籌備、組織工作，做好會議紀要、編發(fā)工作簡報等;。

4、起草制訂辦公室相關(guān)工作制度并組織培訓、實施;。

7、負責總行公文發(fā)文核稿和分支機構(gòu)、各部門公文質(zhì)量監(jiān)督。

8、起草各種重要綜合材料。

9、負責本行oa公文系統(tǒng)的運行推廣等工作。

10、負責做好同政府機關(guān)、監(jiān)管部門、重要客戶等有關(guān)單位的對外聯(lián)絡(luò)工作;。

11、負責客人來訪的接待工作;。

12、領(lǐng)導交辦的其他事項。

一、在辦公室主任領(lǐng)導下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。

二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理。

三、做好各種會議的記錄及會務(wù)工作。

四、辦理本單位人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統(tǒng)計報表等事項的具體事宜。

五、做好單位印章管理，按規(guī)定開具介紹信。

六、做好來訪接待工作。

七、做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作，每天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作。

八、負責本單位辦公用品的采購和供應(yīng)工作。

九、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

1、負責企業(yè)各類會議的通知、會務(wù)服務(wù)，負責除總經(jīng)理室會議之外的各類會議紀要。

2、負責企業(yè)各類文件打印及發(fā)放。

3、負責企業(yè)信件的整理和保管。

4、負責法定代表證書、委托書、介紹信的管理。

5、負責企業(yè)每周工作簡報、月工作計劃的收集、打印、發(fā)放及督辦工作。

6、負責員工名片統(tǒng)計、發(fā)放工作。

7、負責總經(jīng)辦的文化建設(shè)工作。

8、完成領(lǐng)導臨時交辦的工作。

醫(yī)院管理人員的主要職責（優(yōu)質(zhì)22篇）篇二

新疆金能礦業(yè)有限公司黑山頭煤礦。

2012年4月。

目錄。

2、做好安全生產(chǎn)工作，堅持安全第一，預(yù)防為主的安全生產(chǎn)方針，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與改革三者的關(guān)系。

3、領(lǐng)導組織實施本企業(yè)中、長期、年度、特殊時期安全生產(chǎn)工作目標、規(guī)劃及實施計劃；

5、發(fā)生因工傷亡及重大事故，要做好現(xiàn)場保護，及時上報，并協(xié)助事故調(diào)查組參加事故的調(diào)查處理，制定并落實各項防范措施，認真吸取教訓。

6、搞好煤礦各項安全工作，為職工創(chuàng)造良好的安全生產(chǎn)環(huán)境，同時負責全礦的安全質(zhì)量檢查工作。

7、負責主持召開安全生產(chǎn)分析會，研究解決安全生產(chǎn)中存在的薄弱環(huán)節(jié)，改善生產(chǎn)環(huán)境和勞動條件。

8、確保礦區(qū)社會穩(wěn)定，保證礦區(qū)安全生產(chǎn)工作在良好的環(huán)境中進行，定期向職工做安全匯報。

1、在公司領(lǐng)導下，主持礦區(qū)的技術(shù)管理工作，不斷推進礦區(qū)的技術(shù)進步。協(xié)助礦長做好礦區(qū)的安全生產(chǎn)工作，從技術(shù)上為礦區(qū)的安全生產(chǎn)提供有力的保障，也是礦區(qū)安全生產(chǎn)責任人。

2、組織編制礦區(qū)長遠和近期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，負責礦區(qū)施工組織設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、施工方案、安全技術(shù)措施及安全操作規(guī)程的審批工作。

3、領(lǐng)導礦區(qū)有關(guān)部門制定生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)計劃，組織解決生產(chǎn)過程中的重大技術(shù)問題，協(xié)助礦長督促檢查各項技術(shù)工作的實施。

4、定期組織召開生產(chǎn)技術(shù)會議，解決安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難問題。

6、負責礦區(qū)技術(shù)檔案資料的建檔工作。組織好編制和修訂各項施工工藝、技術(shù)規(guī)范；并對其進行有效控制，主持礦區(qū)內(nèi)各項技術(shù)鑒定會議。

7、根據(jù)礦區(qū)的安全生產(chǎn)目標，編制年度安全技術(shù)措施計劃，組織主持技術(shù)工作例會并督促檢查例會決議的執(zhí)行情況，保證安全生產(chǎn)的順利進行。

8、負責監(jiān)督檢查煤炭管理部門所要求的各種技術(shù)資料的準備、建檔工作。

9、抓好安全生產(chǎn)進度與工藝技術(shù)的銜接配合，保證安全生產(chǎn)正常進行。

10、根據(jù)礦區(qū)實際生產(chǎn)情況的需要，負責對礦區(qū)設(shè)備及生產(chǎn)工藝調(diào)整計劃的審核工作。

11、完成礦長安排的其他各項工作任務(wù)。

1、在公司的領(lǐng)導下，負責生產(chǎn)技術(shù)、質(zhì)量管理、設(shè)施配套、合理布局的組織審核工作。

2、協(xié)助總工組織制定全礦生產(chǎn)和科學技術(shù)發(fā)展長遠規(guī)劃。

3、協(xié)助總工負責新采區(qū)、新水平方案設(shè)計和審查，參與編制和審查地質(zhì)與勘探設(shè)計、資料及報告，協(xié)助總工負責各種作業(yè)規(guī)程和技術(shù)措施的審查，并督促落實，協(xié)助安全礦長搞好礦區(qū)安全工作，協(xié)助安全礦長參與相關(guān)事故調(diào)查。

4、協(xié)助總工負責采區(qū)接續(xù)和“三量”的平衡、審查、簽發(fā)儲量報表及儲量注銷、檢修報告，提出合理開采，提高資源回收率，合理開采布局，保證生產(chǎn)和采掘接續(xù)的實施方案。

5、協(xié)助總工負責對各項工程、設(shè)施的竣工驗收，并提出結(jié)論性的意見。

6、主持和審核招投標文件、合同管理工作。

7、負責檢查督促和指導分管部門的思想和業(yè)務(wù)工作，并考核其部門和負責人的工作情況。

8、協(xié)助總工負責技術(shù)人員的培訓和年度考核工作。

9、協(xié)助主管礦長負責管理礦區(qū)機電運輸工作。

10、積極完成礦領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。

11、定期向主管礦長、總工、匯報管理工作。

1、全面負責礦區(qū)的安全生產(chǎn)工作，努力實現(xiàn)“雙零”目標。

2、制定各種安全措施和實施辦法，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)方針、法規(guī)。

3、按照有關(guān)規(guī)定，對職工進行安全教育和培訓。

4、負責編制礦井災(zāi)害預(yù)防和處理計劃，并組織職工認真學習。

5、及時采取措施，處理和排除礦區(qū)存在的事故隱患，確保安全生產(chǎn)。

6負責各種規(guī)章制度的貫徹落實情況，根據(jù)安全生產(chǎn)中出現(xiàn)的新問題召集有關(guān)科室制定消除不安全隱患的措施。、積極開展多種形式的安全生產(chǎn)活動，促進安全生產(chǎn)。

8、負責工傷事故的調(diào)查和索賠事務(wù)。

9、認真?zhèn)鬟_學習和整改上級部門的有關(guān)文件和整改通知書。

10、定期向礦長匯報分管工作。

1、認真貫徹落實黨和國家安全生產(chǎn)方針和礦各項管理制度，加強現(xiàn)場管理，改善安全環(huán)境，確保安全生產(chǎn)。

2、組織和參加年、季、月度生產(chǎn)計劃的編制，掌握生產(chǎn)動態(tài)，積極采取措施，確保全礦按月、季、年計劃任務(wù)完成。

3、根據(jù)生產(chǎn)計劃，負責制定采煤工作的接續(xù)計劃。認真組織做好工作面設(shè)備的安裝、回收等準備工作，確保礦井的協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。

4、不斷加強采煤工作面的勞動管理，合理使用勞動力，充分利用工時，提高勞動效率。

5、根據(jù)技術(shù)方案和技術(shù)措施，抓好回采工作，嚴格工程質(zhì)量，提高工作面回采率和煤炭質(zhì)量，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。

6、做好新技術(shù)的推廣運用工作，不斷總結(jié)先進經(jīng)驗，堵塞管理漏洞，提高管理水平。

7、每月召開成員會議，總結(jié)上月安全生產(chǎn)情況，并對存在的問題及隱患提出整改措施，限期整改；并對下步工作進行安排布置。

8、每年開展一次勞動競賽、安全月活動、查隱患保安全活動。通過活動增強員工的安全意識和自我保護能力，促進安全生產(chǎn)。

9、對各類安全事故進行調(diào)查。分析原因，總結(jié)經(jīng)驗，并提出處理意見和防范措施，教育全體員工。

1、機械副礦長的主要職責是管理、調(diào)度好全礦機電設(shè)備及對設(shè)備的維修工作，并對全礦的機械設(shè)備負全面責任。

2、編制審批并監(jiān)督執(zhí)行各機電設(shè)備的操作規(guī)程、維修工的操作規(guī)程以及與機電設(shè)備、維修工作相關(guān)的其它安全操作制度。

3、協(xié)助、配合礦長工作，配齊、調(diào)度、安排好機電設(shè)備及操作人員的日常工作，管理好維修車間，及時對礦上損壞的機電設(shè)備組織安排人員進行修復。

4、組織指導每月、每周生產(chǎn)資料、機電設(shè)備配件的采購計劃，并安排采購人員采購，認真驗收入庫材料配件。

5、負責編寫機電設(shè)備技術(shù)教材，并對機電設(shè)備操作人員和維修工進行業(yè)務(wù)技術(shù)指導和培訓。

6、支持礦長行使職權(quán)，負責考評機電設(shè)備操作人員、維修人員的技術(shù)生產(chǎn)水平，并做好對其監(jiān)督管理工作。

7、完成礦長交辦的其它各項任務(wù)，隨時向礦長反饋機電設(shè)備及操作人員情況。

1、是煤廠現(xiàn)場安全生產(chǎn)全面責任人。

2、在公司領(lǐng)導下，負責煤礦生產(chǎn)系統(tǒng)、生產(chǎn)設(shè)備及回采的管理工作，保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，當好礦長助手。

3、組織執(zhí)行煤礦年、季、月度生產(chǎn)計劃，制訂完成生產(chǎn)任務(wù)的措施。

4、貫徹執(zhí)行國家煤炭行業(yè)安全生產(chǎn)方針及公司、煤礦下達的有關(guān)安全方面的指示、指令、精神，經(jīng)常組織有關(guān)人員進行系統(tǒng)安全檢查，做到安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)。

5、加強煤廠生產(chǎn)現(xiàn)場管理，搞好增產(chǎn)節(jié)約，提高資源回收率，掌握生產(chǎn)進度。

6、煤廠發(fā)生事故時積極組織搶救，將事故災(zāi)害程度降低到最小程度。

7、負責與煤礦各職能部門的生產(chǎn)協(xié)調(diào)，按年、季、月度生產(chǎn)情況，進行分析、總結(jié)工作，定期向礦長匯報回采工作情況。

8、深入基層、調(diào)查研究，改進分管班組的行政領(lǐng)導工作。

9、組織好煤廠員工的安全考核和績效考核。

10、按時完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1、協(xié)助廠長做好采礦場和選煤場生產(chǎn)工作，按時完成公司下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。

2、認真貫徹執(zhí)行國家的法律法規(guī)、政策及公司的各項規(guī)章制度；并建立健全煤礦的安全生產(chǎn)管理制度，在廠長領(lǐng)導下組織建立生產(chǎn)領(lǐng)導小組，配備現(xiàn)場生產(chǎn)管理人員。

3、組織召開生產(chǎn)例會，組織審查生產(chǎn)、安全、技術(shù)的年、季、月度生產(chǎn)計劃。

4、應(yīng)具備良好的服務(wù)意識，維護和管理好現(xiàn)場的生產(chǎn)秩序，合理開采，保證煤炭質(zhì)量，減少資源的浪費，提高回采率。

5、審批采礦廠工程設(shè)計、作業(yè)規(guī)程、技術(shù)方案等，并監(jiān)督實施，以維護煤礦正常的生產(chǎn)工作秩序。

6、負責對采礦廠職工的各種考核，提高職工隊伍素質(zhì)，建設(shè)有思想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍。

7、經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，檢查指導各職能部門的行政管理工作，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。

8、對“三違”人員有權(quán)停止其工作，并提出相應(yīng)的處理意見。

9、搞好民主管理，支持和獎勵職工進行科學研究，發(fā)明創(chuàng)造，開展技術(shù)革新、提出合理化建議。

10、廠長不在時代行安全生產(chǎn)職責。

11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1、協(xié)助廠長做好煤礦的安全管理工作，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故，當好礦長助手，是礦區(qū)安全生產(chǎn)的直接負責人。

2、認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》和《煤礦安全規(guī)程》及上級下達的安全生產(chǎn)方面的命令、決議、通知等，并負責審查礦區(qū)各項安全措施設(shè)計和制定有關(guān)的安全規(guī)章制度及安全操作規(guī)程。

3、監(jiān)督檢查各工作崗位安全生產(chǎn)責任制的落實執(zhí)行情況及各作業(yè)場所跟班檢查情況。

4、參與年、季、月度安全生產(chǎn)計劃的編制工作，組織礦區(qū)安全隱患排查治理及日常的安全檢查工作，切實抓好重大安全隱患的整改落實工作，保證安全生產(chǎn)。

5、組織好安全生產(chǎn)定期和不定期的檢查工作，負責對各作業(yè)面的安全設(shè)施、安全防護設(shè)施、環(huán)境保護設(shè)施的現(xiàn)場檢查，并根據(jù)露天煤礦安全生產(chǎn)規(guī)定，對礦區(qū)各職能部門日常安全生產(chǎn)活動進行監(jiān)督，參與礦區(qū)工程竣工驗收，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)及時進行整改。

6、按照“四不放過”的原則，對事故責任者進行追查處理，并做好各類事故的上報、統(tǒng)計工作。

7、負責定期召集安全辦公會議，抓好職工安全教育培訓工作，及時總結(jié)安全工作的經(jīng)驗教訓，以提高職工安全防范意識。

8、負責組織對入礦新工人的安全知識培訓，大力宣傳國家的安全生產(chǎn)方針，協(xié)助相關(guān)部門做好工傷、病、殘人員的鑒定工作。

9、積極主動向礦長提出礦區(qū)各方面的安全建議，大力推廣與安全方面有關(guān)的新技術(shù)的應(yīng)用，采取相應(yīng)的措施保證礦區(qū)安全生產(chǎn)。

10、深入基層，調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。發(fā)生事故，有權(quán)當即組織搶救，并根據(jù)事故上報程序及時上報。

11、根據(jù)煤炭管理部門的要求，建立健全礦區(qū)安全生產(chǎn)內(nèi)業(yè)資料，并監(jiān)督建立健全礦區(qū)的安全生產(chǎn)宣傳設(shè)施的工作。

12、負責監(jiān)督礦區(qū)火災(zāi)隱患的日常排查工作，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理。

13、按時完成廠長交辦的其他工作。生產(chǎn)調(diào)度主任崗位職責。

1、在采礦廠領(lǐng)導下，負責公司調(diào)度全面工作，根據(jù)煤炭生產(chǎn)的方針政策和生產(chǎn)計劃，對日常生產(chǎn)進行安排和調(diào)度。

2、組織安全生產(chǎn)調(diào)度會議，參加各類生產(chǎn)會議，對有關(guān)安全生產(chǎn)的安排和決議負責督促檢查。

3、掌握安全生產(chǎn)完成情況和生產(chǎn)動態(tài)，搞好綜合平衡，組織均衡生產(chǎn)，協(xié)助有關(guān)領(lǐng)導抓好安全。

4、掌握采掘情況，部署工作面的銜接和采區(qū)準備情況，督促解決問題，保持采剝正常接替。

5、負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)和輔助部門的關(guān)系。

6、負責接受傳達公司領(lǐng)導下達的有關(guān)安全生產(chǎn)指令和部署的工作，并檢查落實情況。

7、對妨礙安全生產(chǎn)的問題和生產(chǎn)中薄弱環(huán)節(jié)，組織有關(guān)部門及時解決。發(fā)生重大事故時，負責調(diào)度人力、物力、車輛等。對同級業(yè)務(wù)部門進行一一調(diào)度，行使調(diào)度職權(quán)。

8、經(jīng)常檢查調(diào)度工作情況，按時召開調(diào)度工作會議，總結(jié)工作，交流經(jīng)驗，提高工作質(zhì)量。

9、負責組織下級調(diào)度人員的業(yè)務(wù)學習和培訓工作，不斷提高調(diào)度人員的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，組織實現(xiàn)煤礦標準化調(diào)度室。

10、負責向上級匯報工作，提供情況。

11、按時完成上級交辦的其他工作。

1、認真貫徹執(zhí)行煤礦的各項規(guī)章制度，在調(diào)度主任的領(lǐng)導下，抓好日常生產(chǎn)管理和采剝工程質(zhì)量管理工作。

2、及時掌握生產(chǎn)動態(tài)，對采場工作面、篩分現(xiàn)場及裝車質(zhì)量進行調(diào)度、指揮。解決生產(chǎn)中存在的問題，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)之間的關(guān)系，合理調(diào)配設(shè)備，提高生產(chǎn)效率。

3、準確記錄日常生產(chǎn)的情況，及時處理并記錄當班安全生產(chǎn)中存在的問題。

4、根據(jù)煤礦的生產(chǎn)計劃及客戶的需求及時指揮調(diào)整生產(chǎn)。做好各種工作記錄，督促各班組，按作業(yè)計劃完成工作任務(wù)。對當班人員出勤情況，各生產(chǎn)設(shè)備出勤情況掌握及時，及時平衡調(diào)度，保證均衡生產(chǎn)。

5、認真做好上情下達、下情上報工作，對領(lǐng)導指示及時檢查貫徹執(zhí)行，對生產(chǎn)情況和出現(xiàn)的重大問題切實迅速的逐級上報。

6、經(jīng)常深入現(xiàn)場調(diào)查研究、熟悉生產(chǎn)環(huán)節(jié)、掌握第一手資料，了解生產(chǎn)變化趨勢，當好領(lǐng)導參謀，保證生產(chǎn)按工作計劃有序進行。

7、建立健全完整的原始記錄，按時填寫圖表和牌板，及時做好日報、月報和生產(chǎn)活動分析資料。

8、掌握安全生產(chǎn)知識，協(xié)助安全管理人員做好現(xiàn)場安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作。

9、負責安全生產(chǎn)現(xiàn)場各生產(chǎn)工序的協(xié)調(diào)工作，同時根據(jù)煤礦的要求做好客戶的服務(wù)工作。

10、認真完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

醫(yī)院管理人員的主要職責（優(yōu)質(zhì)22篇）篇三

1.認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》及國家、行業(yè)的規(guī)范、規(guī)程、標準和公司質(zhì)量、環(huán)境保護、職業(yè)安全健康全兼容管理手冊、程序文件和作業(yè)指導書及企業(yè)指定的各項規(guī)章制度，切實履行與建設(shè)單位和公司簽訂的各項合同，確保完成項目部下達的各項施工計劃及經(jīng)濟技術(shù)指標。

2.負責組建精干、高效的項目管理班子，并確定項目經(jīng)理部各類管理人員的職責權(quán)限和組織制定各項規(guī)章制度。

3.負責項目部范圍內(nèi)施工項目工程的工期、進度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、成本和文明施工進行管理、考核驗收。

4.負責協(xié)調(diào)分包單位之間的關(guān)系，與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計單位經(jīng)常聯(lián)系，及時解決施工中出現(xiàn)的問題。

5.負責組織實施質(zhì)量計劃和施工組織設(shè)計，包括施工進度網(wǎng)絡(luò)計劃和施工方案。根據(jù)公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門的要求按時上報有關(guān)報表、資料、嚴格管理，精心施工，確保工程進度計劃的實現(xiàn)。

6.科學管理項目部的人、財、物等資源，并組織好三者的調(diào)配與供應(yīng)，負責與有關(guān)部門簽訂供需及租賃合同，并嚴格執(zhí)行。

7.嚴格遵守財經(jīng)制度，加強經(jīng)濟核算，降低工程成本，認真組織好簽證與統(tǒng)計報表工作，及時回收工程款，并確保足額上繳公司各項費用。經(jīng)常進行經(jīng)濟活動分析，正確處理國家、企業(yè)、集體、個人之間的利益關(guān)系，積極配合上級部門的檢查和考核，定期向上級領(lǐng)導匯報工作。8.貫徹公司的管理方針，組織制定本項目部的質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全控制方案和措施并確保創(chuàng)建文明工地、安全生產(chǎn)等目標的實現(xiàn)。

9.負責項目部所承建項目的竣工驗收、質(zhì)量評定、交工、工程決算和財務(wù)結(jié)算，做好各項資料和工程技術(shù)檔案的歸檔工作，接受公司或其它部門的審計。

10.負責工程完工后的一切善后處理及工程回訪和質(zhì)量保修工作。鋼筋廠廠長崗位職責。

1.認真執(zhí)行公司的管理方針及作業(yè)指導書，嚴格按照貫標認證體系切實貫徹，確保工期、進度、質(zhì)量、安全、環(huán)境、創(chuàng)建文明工地目標的實現(xiàn)。

2.負責工程施工進度計劃的編織及施工方案和質(zhì)量計劃的實施。

3.全面負責項目部施工項目的施工，嚴格按照施工規(guī)范、標準、操作規(guī)程進行施工，合理安排工序，確保產(chǎn)品質(zhì)量。

4.負責勞動力、機械、材料等資源的調(diào)配與供應(yīng)，有計劃的安排施工機械和材料的進出場。

5.負責按相關(guān)規(guī)定認真填寫施工報表，定期組織工地例會并布置各項施工事宜。

6.全面負責項目部的安全生產(chǎn)工作，落實安全保證措施，組織管理班組進行全面的安全檢查工作。

7.協(xié)助項目經(jīng)理做好與分包、業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計等單位的配合工作。8.全面負責鋼筋加工場的日常業(yè)務(wù)工作，并對業(yè)務(wù)工作的準確性和正確性承擔責任(由整個鋼筋施工隊承擔)。

9.鋼筋加工場場長必須每天對值班人員工作情況、生產(chǎn)情況進行檢查，然后形成書面記錄，并鋼筋加工負責人簽字。

10.切實履行加工材料的監(jiān)管，如出現(xiàn)被盜、浪費、損耗超過合同范圍等，廠長負有全責。11、廠長須嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理，經(jīng)常向工班組開安全生產(chǎn)會議。12.鋼筋加工廠所有工裝設(shè)備均應(yīng)建立設(shè)備臺帳;每天須登記造冊加工成品、半成品、原料臺帳，并向經(jīng)理提交。

13.鋼筋加工廠廠長全面負責鋼筋加工廠內(nèi)人員管理。質(zhì)量員崗位職責。

1.認真貫徹國家現(xiàn)行的技術(shù)規(guī)范標準和操作規(guī)程及上級有關(guān)制度。2.參加圖紙會審及技術(shù)交底，參與制定技術(shù)組織措施。3.參加技術(shù)復核和隱蔽工程驗收。

4.負責原材料、成品、半成品的質(zhì)量審核、檢驗。

5.負責督促檢查現(xiàn)澆構(gòu)件的試驗，并做好配合比進行過磅、試塊試壓的管理工作及及時登記造冊。

6.負責填寫質(zhì)量評定表和有關(guān)報表，建議并妥善保管技術(shù)檔案。7.參加工程質(zhì)量事故的檢查分析和處理會議。

8.經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，配合施工人員及時糾正解決質(zhì)量問題，防止質(zhì)量問題的擴大化，普遍化。

9.做好貫標要求的相關(guān)工作。

10.每天匯報加工質(zhì)量等問題及或提出整改方案。鋼筋廠技術(shù)負責人崗位職責。

1.組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標準、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。

2.貫徹公司的管理方針，負責實施施工項目的質(zhì)量計劃，確保管理目標的實現(xiàn)。

3.負責組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。4.負責組織施工圖紙會審，向有關(guān)人員進行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項。

5.積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量。

6.負責組織施工項目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。

7.負責組織質(zhì)量事故的處理工作，針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施。8.負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。

1.參與制定施工安全技術(shù)措施，負責組織工程項目的施工。2.參與單位工程施工組織設(shè)計及分項工程的方案制定與實施。

3.組織有關(guān)人員熟悉施工圖紙與設(shè)計文件，并對各工長、測量工和班組進行技術(shù)交底。

4.認真執(zhí)行公司貫標體系文件和施工作業(yè)指導書。嚴格按照施工過程控制程序進行施工，并做好施工標識及施工日記。

5.參與施工預(yù)算的編制、審定和工程量結(jié)算工作，提供設(shè)計變更、材料代用、結(jié)構(gòu)試驗等經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。

6.負責組織工程的資料試驗準備工作。包括材料取樣、配合比報告、構(gòu)配件負荷試驗等工作。

7.負責施工項目的技術(shù)鑒定和技術(shù)復核。包括對工程測量的控制軸線、標高及坐標位置的復核，對基礎(chǔ)的尺寸、標高以及砌體軸線位置、構(gòu)配件位置的復核，對材料、工程質(zhì)量的鑒定等。

8.負責組織工程技術(shù)檔案的全部原始資料歸類、收集。鋼筋廠會計崗位職責。

1.嚴格按照《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)會計制度》及公司工程項目成本管理及核算辦法，進行財務(wù)管理和財務(wù)核算。

2.根據(jù)會計法規(guī)及公司有關(guān)文件，遵守財經(jīng)紀律，嚴把審核、報銷關(guān)，杜絕不必要的損失。

3.根據(jù)“兩算”認真編制項目成本計劃，并配合有關(guān)部門制定成本內(nèi)控制表。不定期分析成本失控的原因，并提出建議性的建議。

4.依照企業(yè)會計核算“權(quán)責發(fā)生制”原則，負責審查原始憑證、記賬憑證的填制，各類帳戶的登記、會計報表的編制等會計日常核算工作，確保按會計日期或分階段成本核算的真實性和準確性。

5.負責按期辦理工程中期財務(wù)結(jié)算和工程竣工財務(wù)決算工作，并認真匯集有關(guān)決算方面的核算資料。

1.認真貫徹執(zhí)行上級指定的有關(guān)材料管理的制度。

2.熟悉施工預(yù)算，根據(jù)施工進度計劃安排，及時上報材料采購計劃，并負責入庫材料的質(zhì)量驗收。

3.積極落實現(xiàn)場所需的機具、原資料、成品和半成品的價格、數(shù)量、規(guī)格及供貨合同約定內(nèi)容和執(zhí)行情況。

4.樹立節(jié)約思想，積極修舊利廢，把好收、發(fā)、用三關(guān)，做到進出有據(jù)，按材料消耗定額審核換算發(fā)料。

5.配合創(chuàng)建文明工地工作，按施工平面布置圖合理堆放材料，經(jīng)常清理施工現(xiàn)場，做到工完、料凈、場清。6.做好資料建檔工作，原始憑證、賬冊報表、質(zhì)量證明、技術(shù)資料等分別裝訂成冊，妥善保管。

7.嚴格按照材料管理“四項標準”進行規(guī)范化、標準化、程序化管理，并做好施工標識、材料標識及貫標相關(guān)工作。

8.根據(jù)施工進度計劃安排編制料具需用計劃，辦理租憑業(yè)務(wù)，在使用過程中，加強管理，回收修復，工程完工后，及時辦理退租手續(xù)。

1.認真貫徹國家現(xiàn)行的技術(shù)規(guī)范標準和操作規(guī)程及上級有關(guān)制度。2.參加圖紙會審及技術(shù)交底，參與制定技術(shù)組織措施。3.參加技術(shù)復核和隱蔽工程驗收。

4.負責原材料、成品、半成品的質(zhì)量審核、檢驗。

5.負責督促檢查現(xiàn)澆構(gòu)件的試驗，并做好配合比進行過磅、試塊試壓的管理工作。

6.負責填寫質(zhì)量評定表和有關(guān)報表，建議并妥善保管技術(shù)檔案。7.參加工程質(zhì)量事故的檢查分析和處理會議。

8.經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，配合施工人員及時糾正解決質(zhì)量問題，防止質(zhì)量問題的擴大化，普遍化。

9.做好貫標要求的相關(guān)工作。鋼筋廠資料員崗位職責。

1.貫徹實施國家和上級以及企業(yè)制定的有關(guān)技術(shù)政策和技術(shù)資料管理制度。2.負責項目部各項工程技術(shù)資料的收集、整理和歸檔工作。

3.及時做好項目部技術(shù)資料和各種會議紀要的收集和分類整理，并督促相關(guān)施工人員及時做好資料的記錄。

4.負責上級單位和其他有關(guān)單位往來文件的整理分類以及分發(fā)。5.嚴格按貫標系列標準的相關(guān)的控制程序?qū)Ω鞣N技術(shù)資料及文件的編制、發(fā)放、使用、回收和處置進行管理。

1.督促檢查本項目部有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護的政策、法律、法規(guī)和上級制定的有關(guān)制度的貫徹執(zhí)行情況。

2.協(xié)助編制施工組織設(shè)計中的安全技術(shù)措施。

3.會同有關(guān)人員制定勞保用品和相關(guān)費用計劃，并檢查監(jiān)督勞保用品的合理使用情況，及時上報有毒、有害物的勞保用品計劃。

4.應(yīng)每天在施工現(xiàn)場檢查作業(yè)人員的安全生產(chǎn)情況，特別是特種作業(yè)人員的持證上崗情況，負責安全生產(chǎn)的宣傳教育及外包隊的安全教育工作。

5.參加定期和季節(jié)性安全生產(chǎn)檢查，對存在問題提出整改意見并督促實施。6.經(jīng)常總結(jié)推廣安全生產(chǎn)的先進經(jīng)驗，不斷改善勞動保護條件。

一、負責落實安全保證計劃中鋼筋班組施工現(xiàn)場安全控制的規(guī)定。二、組織班組安全作業(yè)，模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。三、安排生產(chǎn)任務(wù)時，認真進行安全技術(shù)交底，嚴格執(zhí)行本工種安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮。

四、上工前對所使用的機具、設(shè)備、防護用具及作業(yè)環(huán)境進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題立即采取整改措施，及時消除事故隱患。五、組織班組安全活動，開好班前安全生產(chǎn)會，并根據(jù)作業(yè)環(huán)境和職工的思想、體質(zhì)、技術(shù)狀況合理分配生產(chǎn)任務(wù)。

六、嚴禁文章作業(yè)。七、高空作業(yè)時嚴禁拋擲雜物。

八、鋼筋搬運、加工和綁扎過程中發(fā)生脆斷和其他異常情況事，應(yīng)即可停止作業(yè)，向有關(guān)部門回報。

九、嚴格按設(shè)計圖紙和現(xiàn)行施工規(guī)范加工，綁扎鋼筋時嚴禁偷工減料，弄虛作假。

十、團結(jié)互助，互相提醒，確保安全生產(chǎn)。

1、必須對本班組的安全生產(chǎn)工作負責。

2、鋼筋工在安全生產(chǎn)工作過程中的重點是:嚴格貫徹《鋼筋工安全生產(chǎn)責任制》，防“高空墜落”、防“觸電”、防“物體打擊”、防“機具傷害”等安全事故的發(fā)生。

3、要服從項目經(jīng)理的領(lǐng)導，配合安全員以及其他管理人員開展安全生產(chǎn)工作。

4、“安全生產(chǎn)，人人有責”，在班組內(nèi)部簽訂安全生產(chǎn)目標責任書，具體了解責任書的要求，考核措施，項目、班組安全目標分解到人。

5、嚴格遵守施工現(xiàn)場各項安全紀律、制度，嚴格執(zhí)行本工種《鋼筋工安全技術(shù)操作規(guī)程》，嚴禁違章操作。

6、認真接受項目安全員分部(分項)—《鋼筋工安全技術(shù)交底》，對交底書的條文規(guī)定必須嚴格執(zhí)行。

措施。

10、對安全隱患整改必須無條件執(zhí)行，及時三定(定人、定時、定措施)落實整改事項并書面反饋項目安全員。

11、防高空墜落事故，高處綁扎應(yīng)設(shè)有可靠的安全保證措施，對項目所有的安全防護設(shè)施必須保持其完整性，安全性，不得肆意破壞，夜間施工必須要有足夠的照明。

12、防觸電事故，鋼筋成品、半成品制作，加工用電必須嚴格按規(guī)定使用，嚴禁亂**開其他帶電設(shè)備，不得私自拉設(shè)電源線，制作棚內(nèi)電纜線不得隨意拖拉。

13、防機具傷害，切割機使用前必須驗收合格，鋼筋制作、加工機具必須嚴格執(zhí)行先驗收后使用的原則，機具操作工應(yīng)持有機具操作上崗證，嚴格執(zhí)行技術(shù)操作規(guī)程。

14、防物體打擊，樓層臨邊堆置鋼筋應(yīng)安全可靠，鋼筋安裝應(yīng)綁扎牢固，當心高空掉落傷人。

15、遵守文明施工規(guī)定，保證宿舍、廁所等公共場所的衛(wèi)生清潔，不賭博、不鬧事、不亂扔、亂倒生活垃圾。

16、防火災(zāi)，在易燃、易爆場所或施工作業(yè)場所嚴禁隨意吸煙。未經(jīng)許可，嚴禁運用明火作業(yè)。

17、做好夜間施工中的人員安排和安全檢查工作。18、切實貫徹落實安全生產(chǎn)會議精神不必要求。

1、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，拒絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)。2、認真學習和執(zhí)行機械操作工安全技術(shù)操作規(guī)程，熟知安全知識。3、堅持上班自檢制度。

4、要嚴格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底，不得任意變更、拆除安全防護設(shè)施，并不得動用與班組無關(guān)的機械和電氣設(shè)備，加強自我防護意識。5、正確使用安全防護用品。

6、對各級檢查提出的隱患，要按要求及時整改。

操作，必須通風良好，外面應(yīng)有人監(jiān)護。五、工作時注意工具應(yīng)經(jīng)常檢查，是否損壞，打大錘時不準戴手套，在大錘甩轉(zhuǎn)方向上下不準有人。

六、檢修中的機械應(yīng)有“正在修理，禁止開動”的標志示警，非檢修人員一律不準發(fā)動或轉(zhuǎn)動，修理中不準將手伸進齒輪箱或用手指找正對孔。

七、清洗用油、潤滑油及廢油脂，必須按指定地點存放。廢油、廢棉紗不準隨地亂扔。

開。

十、積極參加安全競賽和安全活動，接受安全教育，做好設(shè)備的維修保養(yǎng)工作。

十一、要嚴格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底，不得任意變更、拆除安全防護設(shè)施，并不得動用與班組無關(guān)的機械和電氣設(shè)備，加強自我防護意識。十二、正確使用安全防護用品。

析，吸取教訓。起重工安全生產(chǎn)責任制。

一、嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度，拒絕違章指揮，杜絕違章作業(yè)。二、認真學習和執(zhí)行起重工安全技術(shù)操作規(guī)程，熟知安全知識。三、堅持上班自檢制度。

四、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底，不得任意變更、拆除安全防護設(shè)施，并不得動用與班組無關(guān)的機械和電氣設(shè)備，加強自我防護意識。

五、上班前不準飲酒，不準疲勞作業(yè)，嚴禁無證人員替代作業(yè)。六、交接班時要記錄認真，內(nèi)容要明細。

七、在工作時要時刻檢查各部門運轉(zhuǎn)傳動情況及鋼絲繩的使用情況。

揮。必須堅持“十不吊”原則。

識。

三、堅持上班自檢制度。

四、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底，不得任意變更、拆除安全防護設(shè)施，并不得動用與班組無關(guān)的機械和電氣設(shè)備，加強自我防護意識。五、正確使用安全防護用品。

六、下班時要切斷電源，收好電纜線，在室外作業(yè)要把焊機蓋好。高空切割時要有防護措施。

七、對各級檢查提出的安全隱患，要按要求及時整改。

八、實行文明施工，不得從高處拋擲物品，將流動電線及時收回，妥善保管，停止使用后，要把閘箱切斷電源并鎖好。

一、嚴格遵章守紀，不違反勞動紀律，堅守工作崗位，不串崗，不。

認酒后作業(yè)，集中精力進行安全生產(chǎn)。

全網(wǎng)、電氣、洞口、高壓線等進行全面檢查，排除不安全因素，不符合安全要求不得作業(yè)，加強自我防護。

四、嚴格執(zhí)行安全技術(shù)施工方案和安全技術(shù)交底，并且不得任意變更，不得擅自動用其他工種電氣和機械設(shè)備。

五、正確使用防護用品。要衣著整齊，穿戴好防護用品，并不得拆除現(xiàn)場各類安全防護設(shè)施。

六、對各級檢查出的隱患，必須按要求及時整改。

七、實行文明施工，不得從高處往地面拋擲物品，流動電線及時回收，班后閘箱斷電鎖好，所使用的材料和器材，要隨時清理，按類堆放。

八、積極參加安全競賽活動，接受安全教育。

一、對廠長負責，對本崗位安全生產(chǎn)工作負直接責任，有權(quán)拒絕違章指揮;二、負責打更工作要盡職盡責，不使本單位發(fā)生被盜、破壞等各類案件，確保物資財產(chǎn)安全。

三、認真填寫值班記錄，保持室內(nèi)衛(wèi)生。四、按巡檢路線和交接規(guī)定進行交接班。

五、上崗期間不得喝酒，不準睡崗，每小時進行巡回檢查一次。六、外來人員及車輛必須辦理登記手續(xù)，詳細填寫進入日期和時間。七、熟悉和掌握院內(nèi)設(shè)備、物品存放位置。

八、能夠熟練掌握和使用滅火工具。九、出現(xiàn)被盜事件按獎懲辦法處罰。

一、炊事人員上崗前必須穿戴工作服、帽，保持個人衛(wèi)生，炊事人員應(yīng)按規(guī)定每年查體一次、參加衛(wèi)生局組織的衛(wèi)生知識培訓，持證上崗。

二、食堂炊事用具放置要整齊、有序并及時消毒。

三、工作時要小心操作，以免發(fā)生燙傷、灼傷等意外事故。四、生熟食品應(yīng)分開，并設(shè)有標記，防止食物中毒。五、嚴禁食用工業(yè)用鹽;嚴禁出售變質(zhì)的食物。

六、要做好食堂的防火工作，對易燃、易爆的物品要分類堆放，配置滅火器材。

七、經(jīng)常對食堂進行清理，防止蚊蠅、老鼠孳生，并保持好環(huán)境衛(wèi)生。

醫(yī)院管理人員的主要職責（優(yōu)質(zhì)22篇）篇四

崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置，有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象，提高內(nèi)部競爭活力和更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才，那么銷售的崗位職責是怎么樣的呢?下面是小編為大家整理的銷售人員主要職責模板，希望能幫助到大家!

1.負責在指定區(qū)域規(guī)劃客戶的銷售活動。管理公司所銷售產(chǎn)品的服務(wù)質(zhì)量、穩(wěn)定性和利潤。

2.在指定銷售區(qū)域內(nèi)，實現(xiàn)相應(yīng)的銷售量，銷售額和利潤。

3.準備銷售計劃和客戶拜訪計劃，以便確定指定目標和相應(yīng)的客戶聯(lián)系數(shù)量，能講流利的英語和普通話。

4.準備和制定客戶的商務(wù)演示，商業(yè)計劃和合同。

5.發(fā)展、保持和更新銷售材料和產(chǎn)品知識。

6.建立和保持與現(xiàn)有和潛在客戶的關(guān)系，及時解決客戶所需的和關(guān)心的問題。

2、利用公司提供的優(yōu)質(zhì)客戶資源，通過電話、網(wǎng)絡(luò)等方式與客戶溝通，開發(fā)新客戶;。

3、與客戶建立并維護好良好合作關(guān)系，與客戶保持長期合作。

4、管理銷售團隊(對業(yè)務(wù)上手后不用直接面對客戶，管好業(yè)務(wù)員即可)。

2、掌握國壽金領(lǐng)行銷系統(tǒng)和mit展業(yè)模式，入圍個人客戶經(jīng)理資格并持續(xù)晉級;。

3、培養(yǎng)新人，組建自己的銷售團隊，并持續(xù)晉級。

1.負責在指定區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動，實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售增長及市場占有率的提高。

2.根據(jù)年度銷售目標，分解為季度目標和月度目標，按期完成制定銷售目標和客戶拓展目標。

3.負責走訪臨床醫(yī)生，提升臨床開單業(yè)務(wù)量。

4.定期拜訪客戶，協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，解決實際問題，擴大公司產(chǎn)品覆蓋率，提高產(chǎn)品銷量。

5.向客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品服務(wù)，進行產(chǎn)品推廣，維護公司形象。

6.負責收集、整理、匯報市場信息及競爭對手信息，做好市場調(diào)研報告，及時向上級反饋情況。

7.按照公司要求建立、健全和更新客戶約案，做好客戶資源管理工作。

8.根據(jù)市場狀況，協(xié)助公司開展區(qū)域推廣與宣傳活動。

9.及時反饋醫(yī)院使用本公司產(chǎn)品的相關(guān)信息。

1、所有人員都必須按時上下班，不得遲到或早退，無故曠職，如有特殊情況必須按公司考勤制度執(zhí)行。

2、所有人員必須同心協(xié)力做好整體工作，努力塑造公司形象，上班時不得干私活，吃零食，大聲吵鬧、儀表端莊，言行舉止，文明禮貌。

3、以極高的熱情對待每一位客戶，只要有客戶進店，不準坐著與客戶講話，必須走到客戶身邊，微笑服務(wù)，詢問客戶有何需求，然后依據(jù)客戶的心理價位，耐心地向客戶介紹相關(guān)產(chǎn)品的性能特點，并遞茶倒水，請坐。生意成交后，幫助客戶包裝，即便不成交者也要熱情送客，無論如何要從語言、態(tài)度等諸方面給每一位客戶留下一個良好的印象，不論什么情況絕不容許與客戶爭吵，如有發(fā)生累計達三次者予以解聘。人人使用規(guī)范的文明禮貌語言，如“您好、請坐、有什么需求，歡迎光臨、請慢走”等等。

6、有維修客戶到門市詢問要熱情接待，并由專人將其送到技術(shù)科，交具體負責人后方可離開，業(yè)務(wù)成功后有一次按10%凈利潤結(jié)算給店面。

7、所有營銷人員，既要熟記產(chǎn)品銷售價和保底價，又要熟悉各類商品的性能、特點、優(yōu)勢，以便向客戶介紹。

9、任何時候保證店面整潔(地面、墻上商品衛(wèi)生等)、分類清晰，美觀，大方，給人一種清爽的感覺。

10、思維要活，應(yīng)變能力要強，既要圍繞客戶的思維，又要根據(jù)店面商品情況轉(zhuǎn)變客戶的思維，要變客戶依店員思維轉(zhuǎn)。

11、整齊地穿好著裝(工作服)，語言表達既要溫柔又要清晰、明白，讓客戶聽得懂，有親切感。

13、如有特殊情況或商品短缺、被盜要及時向辦公室或總經(jīng)理回報。

14、每天保持地面、墻上、門面、商品衛(wèi)生，店面廣告語經(jīng)常保持更新(建議每周更換一次)，如遇節(jié)假日可調(diào)整。

15、協(xié)助店長做好盤底工作，若店長指定具體店員開單，需認真，真實規(guī)范。

16、做好店面促銷工作，及時更新價格標牌。

17、服從店長安排，認真做好其他相關(guān)事宜。

1、負責轄區(qū)終端客戶(藥房/社區(qū)門診)的開發(fā)和管理。

2、負責銷售終端維護和促銷推廣工作。

3、負責轄區(qū)內(nèi)otc銷售檔案的建立和管理。

4、定期拜訪客戶，定期對終端市場進行檢查。

5、了解競品信息并制定相應(yīng)對策。

6、負責藥品市場信息收集與反饋。

1、進行ebay與分析，分析市場狀況及競爭對手狀況，制定銷售策略;。

2、帶領(lǐng)銷售團隊達成業(yè)績目標，團隊人才階梯建設(shè)、人才培養(yǎng)、培訓等相關(guān)管理工作;。

3、統(tǒng)籌整個平臺的產(chǎn)品銷售監(jiān)督與調(diào)整，銷售數(shù)據(jù)整理，產(chǎn)品線;。

5、與其他部門共同關(guān)注賬號各項指標，確保賬號安全，提升店鋪競爭力;。

醫(yī)院管理人員的主要職責（優(yōu)質(zhì)22篇）篇五

出納人員主要以主管交辦事項為主。下面是本站小編為您精心整理的出納人員的主要職責。

職責：

1.嫻熟處男賬務(wù)處理及運作流程管理和保密意識。

2.負責機構(gòu)行政及賬務(wù)處理工作。

3.對機構(gòu)項目財務(wù)進行整理監(jiān)控，及時向領(lǐng)導匯報財務(wù)工作。

4.協(xié)助項目主任制定。

工作計劃。

及有關(guān)財務(wù)制度流程。

任職資格：

1.具有大專或以上學歷，會計從業(yè)資格證書及相應(yīng)技術(shù)資格證。

2.熟悉\掌握國家財政法規(guī)和稅務(wù)政策,嫻熟開發(fā)區(qū)稅務(wù)政策。

3.具有出納財務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先。

4.做事細心嚴謹\責任心強，對數(shù)據(jù)敏感且懂用函用運用，保密意識強。

職責：

1.金蝶軟件操作。

2.財務(wù)憑證整理歸檔。

3.出具收支表、財務(wù)報表。

4.組織小區(qū)內(nèi)勤交賬。

5.對外拓項目賬務(wù)的管理。

6.年初預(yù)算、中期預(yù)算調(diào)整。

7.增值稅抄報稅和企業(yè)所得稅納稅申報。

8.其他財務(wù)會計相關(guān)工作的完成。

任職要求：

1、中專、大專、本科財會或金融專業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生或往屆生;。

2、具備良好的職業(yè)道德，有責任心、聰明好學、善于溝通、能吃苦耐勞;。

3、有一定會計基礎(chǔ)和實習經(jīng)驗者優(yōu)先。

1、協(xié)助會計主管負責公司的財務(wù)會計工作。

3、負責各種財務(wù)資料和檔案歸集、保管和保密工作。

4、負責員工報銷費用的審核、憑證編制和登賬。

5、負責審核的過的原始憑證及記賬憑證記賬。

6、熟悉操控財務(wù)軟件。

醫(yī)院管理人員的主要職責（優(yōu)質(zhì)22篇）篇六

很多人都想應(yīng)聘銷售，工作職責指在工作中所負責的范圍以及所承擔的相應(yīng)責任，包括完成效果等，工作職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編為大家整理的銷售人員的職責主要有哪些，希望能幫助到大家!

2.新客戶的開發(fā)與服務(wù);。

3.搜集市場信息，了解內(nèi)銷和出口市場的動向;。

4.根據(jù)市場的變化制作年度銷售計劃，確定所負責客戶的年度銷售目標;。

5.與海外公司溝通，分享出口市場的信息并及時匯報;。

7.其他相關(guān)銷售的工作。

1.負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行;。

2.根據(jù)公司整體運營策略，提煉出適合各區(qū)域市場的運作模式;。

3.與客戶建立良好關(guān)系，及時反饋客戶信息，滿足客戶需求，提高客戶滿意度;。

4.制定銷售目標、市場拓展計劃，審核客戶的各種計劃并監(jiān)督執(zhí)行;。

5.參與制定各類市場推廣方案并實施;。

6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測，定期匯報工作情況;。

7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò)，整合資源實現(xiàn)公司銷售總目標。

1、在銷售總部領(lǐng)導下，和各部門密切配合完成工作。

2、嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

3、制訂銷售計劃。

4、確定銷售政策。

5、設(shè)計銷售模式。

8、銷售渠道與客戶管理。

9、財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

10、銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

1、負責轄區(qū)終端客戶(藥房/社區(qū)門診)的開發(fā)和管理。

2、負責銷售終端維護和促銷推廣工作。

3、負責轄區(qū)內(nèi)otc銷售檔案的建立和管理。

4、定期拜訪客戶，定期對終端市場進行檢查。

5、了解競品信息并制定相應(yīng)對策。

6、負責藥品市場信息收集與反饋。

1、完成公司下發(fā)的月度、季度、年度銷售任務(wù);。

2、負責本部門團隊建設(shè)及對下屬進行全面管理:培訓、業(yè)務(wù)指導、考勤紀律等;。

3、負責客戶賬款管理，按公司回款制度，催收或結(jié)算貨款;。

4、負責售后服務(wù)，妥善處理客戶投訴;。

5、負責開發(fā)新的客戶及保持與老客戶之間的雙向溝通，做好維護;。

6、完成公司交辦的其他一切事務(wù)，按時保證質(zhì)量完成。

1：負責產(chǎn)品的市場開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。

2：與客戶保持良好的溝通，實時把握客戶需求，為客戶提供主動熱情，滿意，周到的服務(wù)。

3：根據(jù)公司產(chǎn)品，價格以及市場策略，獨立處置詢價，報價，合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。

4：動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。

5：收集一線銷售信息和用戶意見，對公司銷售策略，售c后服務(wù)，等提出寶貴意見。

1、制定年度銷售計劃，報批落實全年任務(wù)的合理分解;。

2、檢查、監(jiān)督和授權(quán)所有的交易和訂單，以確保完成毛利目標;。

4、為銷售部和每一位銷售顧問制定短期的銷售和毛利目標;。

5、監(jiān)督、落實銷售流程和銷售管理的標準化;。

6、每月制定銷售分析報告。

7、制定銷售顧問人員名額需求計劃。

8、監(jiān)督和衡量部門人員的工作效率，并定期進行績效評估。

9、建立和維護員工培訓，發(fā)展和激勵的制度。

10、負責每日展廳的展車5s管理。

11、負責每日展廳銷售顧問的站位排班。

12、負責每日巡展的排班。

13、督促銷售顧問按照接待客戶的工作流程接待客戶。

14、協(xié)助銷售交車、取款工作。

15、匯總每天銷售顧問的三表卡。

16、確保展廳的銷售任務(wù)、銷售毛利以及附加產(chǎn)值的完成。

醫(yī)院管理人員的主要職責（優(yōu)質(zhì)22篇）篇七

職責：

1.嫻熟處男賬務(wù)處理及運作流程管理和保密意識。

2.負責機構(gòu)行政及賬務(wù)處理工作。

3.對機構(gòu)項目財務(wù)進行整理監(jiān)控，及時向領(lǐng)導匯報財務(wù)工作。

4.協(xié)助項目主任制定工作計劃及有關(guān)財務(wù)制度流程。

任職資格：

1.具有大專或以上學歷，會計從業(yè)資格證書及相應(yīng)技術(shù)資格證。

2.熟悉\掌握國家財政法規(guī)和稅務(wù)政策,嫻熟開發(fā)區(qū)稅務(wù)政策。

3.具有出納財務(wù)處理經(jīng)驗優(yōu)先。

4.做事細心嚴謹\責任心強，對數(shù)據(jù)敏感且懂用函用運用，保密意識強。

醫(yī)院管理人員的主要職責（優(yōu)質(zhì)22篇）篇八

相信很多人都聽說過門衛(wèi)，門衛(wèi)的主要職責是是保衛(wèi)治安，通過門衛(wèi)人員的工作實施來保障固定區(qū)域內(nèi)安全，正常工作秩序、治安秩序，防范于未然。下面是小編為大家整理的門衛(wèi)人員主要職責范文，希望能幫助到大家!

1、在醫(yī)院保衛(wèi)科長領(lǐng)導下，切實做好醫(yī)院門衛(wèi)工作，維護秩序，如遇緊急事情要立即報告有關(guān)領(lǐng)導進行處理。

2、對來診病和探視病人人員，既要堅持原則、又要態(tài)度和藹、文明禮貌、主動熱情，耐心解釋。

3、嚴格執(zhí)行探視制度，掌握原則，非探視時間有權(quán)阻止探視者進入病房，如遇無理取鬧者，可轉(zhuǎn)有關(guān)部門處理。

4、對來院看病人員的車輛進行引導，安排在指定的車位進行停放。

5、對夜間出入院病人要給予方便，對帶物離開醫(yī)院的可疑人員必要時要進行查看。

6、遵守醫(yī)院的各項安全管理制度，準時上下班，堅守工作崗位，認真值崗，嚴禁脫崗和隨意叫人頂崗陪崗。

7、對進出人員要認真觀察，發(fā)現(xiàn)可疑人員進出時要認真盤查，防止閑雜人員進入。

8、每天寫好值班記錄，遇有特殊情況或發(fā)生突發(fā)性事件發(fā)生時，應(yīng)及時向院部(保衛(wèi)科或總值班)匯報。

一、門衛(wèi)值班員要有高度的事業(yè)心和責任感，服從分配，聽從指揮，嚴守崗位，做到認真負責，發(fā)現(xiàn)異常果斷處理，遇有重大問題及時向上級領(lǐng)導報告，便于及時落實處理于萌芽。

二、門衛(wèi)人員對出入礦區(qū)物資，器材和其他公物、設(shè)備、無論領(lǐng)發(fā)，購買借用或來礦加工等，一律需有礦內(nèi)有關(guān)科室的單據(jù)和出門證，做到物證相符，數(shù)量相合，方可出入礦區(qū)，如發(fā)現(xiàn)不符者，要查明情況妥善處理，否則追究其所涉及的一切責任。

三、凡出入礦區(qū)的機動車輛，要令其停車檢查，登記并保管好各種手續(xù)，防止丟失，班中出現(xiàn)問題交接班時要交待清楚，以便核實校對。

四、禮貌待人，文明上崗，態(tài)度和藹，凡出入礦區(qū)的一切車輛，都必須停車檢查，對帶有木箱、紙箱、包裹、提包、被褥等物的出門人員，請自行打開，接受檢查，對帶有危險物品及公物的應(yīng)予以沒收，并做出處理。

五、值班人員不準擅離職守，不徇私情，更不準里迎外合，向外聯(lián)守破壞或私拿本單位財產(chǎn)，以身職責，不準辦私喝酒，打牌等。六、加強門衛(wèi)責任本班上發(fā)現(xiàn)有異常情況或疑點及時反饋并制止，確保本班萬無一失。

一、門衛(wèi)人員肩負學校安全保衛(wèi)重任，應(yīng)愛校如家，忠于職守，嚴格執(zhí)行門衛(wèi)工作制度，嚴把入口關(guān)。要有高度的責任感，必須保證門衛(wèi)室24小時有人值班，準時上崗，不得擅自離崗。堅決守好學校門戶，全天候密切注意門衛(wèi)處和校園門外安全，確保學校師生安全。

二、嚴格值班紀律，門衛(wèi)人員上班時間不得竄崗閑聊，看電視(白天)、臥床、打牌、喝酒。

三、文明值班、禮貌待人。值班時注意隊容風紀，按規(guī)定著裝。對來訪者、家長、學生主動宣傳學校門衛(wèi)室的規(guī)章制度，切忌簡單、粗暴。

四、嚴格門衛(wèi)詢問、登記、核查和追蹤制度，非本校學生和工作人員必須有完備的登記和正當?shù)睦碛煞娇蛇M入，對不能說明情況的應(yīng)責令其離開學校，對形跡可疑人員應(yīng)通報公安部門及時處置。具體工作如下：及時做好來客來訪登記，并做好傳呼工作。外來人員來校拜訪(或家長拜訪教師)需在門衛(wèi)室與被拜訪人聯(lián)系確認后，經(jīng)同意方可進校。被拜訪人不在的，來訪者在門衛(wèi)等候。來訪者經(jīng)同意進校前必須認真填寫好各類登記記錄，拜訪結(jié)束時有被拜訪人簽字。門衛(wèi)處必須把各類登記一張不缺，整理放好。凡學生家長來校，根據(jù)情況，如拜訪教師的須問清情況填寫來訪登記單，征得有關(guān)人員同意后，方可放行，具體處理方法同上。如果是家長找學生的，門衛(wèi)可乘課間的時候把學生叫到門衛(wèi)室來。如家長是給孩子送東西過來，可以由門衛(wèi)轉(zhuǎn)交。

五、認真完成安監(jiān)辦布置的任務(wù)，積極配合學校各部門的工作。嚴格執(zhí)行學校的作息時間，按時啟閉校門，嚴禁學生在校時間離開學校。根據(jù)學校作息制度及時做好遲到、早退、中途離崗教職工，持班主任批條，允許離校學生的登記工作。注：學生在校時間不允許學生外出，如有外出學生須有由相關(guān)教師簽字的出門證。中午在校外吃飯學生一律憑期初申請后由安監(jiān)辦下發(fā)的出門證放行。不符合以上規(guī)定的不予放行。教師工作時間外出，憑部門負責簽發(fā)的出門證放行，并及時做好登記。

六、正確無誤收發(fā)信件、雜志，并及時送交相關(guān)部門人員。學生放學后，檢查學校、辦公室內(nèi)電燈、電扇、飲水機、電腦、空調(diào)、門、窗是否關(guān)好，發(fā)現(xiàn)未關(guān)，應(yīng)及時妥善處理，并向?qū)W校安監(jiān)辦匯報，及時打開ck報警器。

七、按時做好大門的開關(guān)工作，做到門開人在，校外車輛原則上不得進入校園，如確需進入校園的，門衛(wèi)人員必須做好引導和指揮(注：經(jīng)同意進入校園的車輛必須限速限道行駛，在指定的地點停放，門衛(wèi)要注意提醒和注意安全)，并加強教師私家車的管理。

八、加強學校的安全保衛(wèi)工作，放學后、節(jié)假日做好校園的巡視工作，并作好記錄，遇到特殊情況及時向校領(lǐng)導匯報，防止意外事故的發(fā)生。在晚間、夜間巡查中有較強的安全意識，能及時發(fā)現(xiàn)排除不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題要及時匯報或報警。

九、閑雜人員、推銷商品人員不得放進校門，制止小攤販在校門前大路100米內(nèi)設(shè)攤，嚴禁非教學所需的易爆物品、有毒物品、動物、管制刀具和其他可能危及學校安全的物品進入校園。放學時及時組織家長將接送車輛排好。

十、保管好學校財物，學校財物外借的必須有相關(guān)部門批條才予以放行，并做好記錄。門衛(wèi)人員如因工作失職，造成學校財產(chǎn)損失或人員傷亡，需承擔相應(yīng)責任。

1、可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置;。

2、有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象;。

3、提高內(nèi)部競爭活力，更好地發(fā)現(xiàn)和使用人才;。

4、組織考核的依據(jù);。

5、提高工作效率和工作質(zhì)量;。

6、規(guī)范操作行為;。

7、減少違章行為和違章事故的發(fā)生。

一、在公司管理層領(lǐng)導下，對單位治安保衛(wèi)工作和本科業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的工作全面負責。

二、嚴格執(zhí)行黨和國家經(jīng)濟保衛(wèi)工作的方針、政策、搞好法制宣傳教育，減少犯罪，搞好礦區(qū)綜合治理。

三、根據(jù)國家的有關(guān)政策、法令、結(jié)合我礦的實際情況和治安情況，提出安全實施方案和改進意見，負責組織有關(guān)單位的人員經(jīng)常督促檢查其執(zhí)行情況。

四、搞好保衛(wèi)隊伍的建設(shè)，組織保衛(wèi)人員認真學習政治管理、法律知識，學習保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)知識，不斷提高保衛(wèi)隊伍的工作能力。認真貫徹落實黨的有關(guān)政策，增強保衛(wèi)人員的法律意識。

五、負責組織力量偵破在本單位管轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的各類一般性案件，查處一般性治安案件，根據(jù)違法人員的錯誤事實和情節(jié)，對照治安管理處罰條例，提出妥善處理意見。案情重大的應(yīng)根據(jù)領(lǐng)導意見積極請上級安全檢查機關(guān)查辦并做好配合工作。

六、負責做好本礦范圍內(nèi)的消防工作，根據(jù)本礦的實際情況，建立改進和增加消防設(shè)施，做到有備無患，防患于未然，并積極加強重大事故的搶救、分析和處理工作。

七、負責安排、督促、監(jiān)督、檢查火工品運輸、保管及使用人員妥善運輸保管和使用，嚴格執(zhí)行火工品管理及使用制度。

八、做好領(lǐng)導交辦的各種臨時性任務(wù)保衛(wèi)巡邏人員崗位職責。

1、嚴格執(zhí)行公司各項管理制度，服從命令，嚴謹守衛(wèi)，遵守紀律;。

2、負責公司廠區(qū)的晝夜守衛(wèi)及出廠車輛的查驗登記工作;。

3、積極參加文化、業(yè)務(wù)學習，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì);。

4、配合社會搞好內(nèi)部治安工作。

1嚴格執(zhí)行公司考勤制度，負責員工出勤打卡管理，對遲到、早退人員進行登記。上班期間員工出入公司須持其主管領(lǐng)導簽字的《上班時間出入證明》方可放行。

2負責對來訪人員登記，在接待單位或聯(lián)系人同意后方可準其入內(nèi)，出門時應(yīng)收回來訪回執(zhí)條。

3嚴禁小孩和無關(guān)人員進入公司，違者罰款50元。

4負責公司安全監(jiān)控和消防監(jiān)測設(shè)備的電視屏幕的監(jiān)控及錄像帶的保管。發(fā)現(xiàn)情況，及時通知巡邏人員到現(xiàn)場查看。

5對外來車輛進行規(guī)范管理，指引到指定地點停放。

6嚴格檢查出廠人員和車輛所帶物品，所有物品出公司必須要有相應(yīng)管理部門出具的放行條方可放行，私自放行罰款50元。給公司造成損失的，按損失價值的50%—100%進行賠償。

7負責公司報刊、雜志、信件的收發(fā)和分轉(zhuǎn)工作。

8負責公司大門口和門衛(wèi)警衛(wèi)室的清潔衛(wèi)生。

醫(yī)院管理人員的主要職責（優(yōu)質(zhì)22篇）篇九

相信許多人都聽說過文秘一職，大家知道嗎?崗位職責是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應(yīng)責任，其中文秘工作是文書和秘書工作的總稱。下面是小編為大家整理的文秘人員的職責主要有哪些，希望能幫助到大家!

1、協(xié)助院領(lǐng)導抓好教學辦公用品的供應(yīng)與發(fā)放工作,監(jiān)督辦公費用的使用情況。

2、協(xié)助院領(lǐng)導、班主任抓好勞動衛(wèi)生工作。

3、負責院辦公室必須設(shè)施如教室、辦公室門窗、桌、椅、照明設(shè)施、黑板等的維修和電話管理工作。為保證正常的教學秩序作好物質(zhì)保證。

4、負責全院教職工的考勤與學生考勤的匯總工作。

5、協(xié)助院工會作好全院教職工的福利工作。

6、協(xié)助院長用好院基金的使用管理工作,所有經(jīng)費的支付與回收工作。

7、作好教職工的生活服務(wù)工作如準備好開水、洗手水、內(nèi)務(wù)整理等。

8、作好院資料室的收發(fā)與報刊雜志的征訂工作。

9、完成院安排的臨時性工作。

4、負責協(xié)助經(jīng)理制定《會議室使用管理制度》，集團日常會議室使用及管理;。

5、負責集團員工宿舍租賃、管理工作;。

7、負責集團企業(yè)文化建設(shè)、員工活動組織籌備工作。

1、負責總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。

2、主動收集總公司的運行情況，及時做好宣傳報道工作。

3、負責編排每周主要工作安排表，安排節(jié)假日干部值班工作。

4、協(xié)助主任做好來賓接待和信訪工作，認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和反饋工作。

5、負責總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。

6、及時做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。

7、嚴格執(zhí)行保密制度，定期收集、整理有關(guān)檔案資料，及時整理歸檔。

8、按時收發(fā)各中心(部門)的考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領(lǐng)導審閱。

9、協(xié)同做好員工的考勤考核工作，負責審核員工請、銷假手續(xù)，核簽補休證明。

10、協(xié)助做好招聘員工的登記工作，負責發(fā)放上崗證件。

11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1、負責公司內(nèi)、外部文書處理：負責集團公司相關(guān)資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽;負責集團公司內(nèi)的復印、傳真、打印等工作。

2、協(xié)助辦公室主任進行相關(guān)會議的組織，并做好記錄：負責會議的記錄和整理;負責會議場所的安排與布置;負責會議的服務(wù)工作及相關(guān)活動的安排;負責會議相關(guān)資料的編印。

3、協(xié)助辦公室主任做好公司的接待工作：協(xié)助辦公室主任負責公司來訪人員的接待，包括外事活動的組織、接待、翻譯工作;協(xié)助辦公室主任負責公司相關(guān)公共關(guān)系的建立和保持。

4、協(xié)助辦公室主任做好其它各項工作：協(xié)助辦公室主任做好公司印簽的使用與管理，并做好用印的登記，以備查。

5、協(xié)助檔案管理員做好檔案管理工作。

6、完成辦公室主任交辦的其它各項工作。

1、負責文件資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂。

2、管理飲水。

3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

4、負責接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。

5、負責傳真收發(fā)與登記。

6、負責接待來賓。

7、負責考勤和加班申報單的報表與匯總。

8、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。

9、完成其他臨時工作。

醫(yī)院管理人員的主要職責（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十

1、負責辦理現(xiàn)金、銀行收、付款業(yè)務(wù)，妥善保管現(xiàn)金及收據(jù)、支票等資金往來票證。

2、真貫徹國家現(xiàn)金管理條例、銀行結(jié)算管理制度和總部收支兩條線貨幣資金管理制度，規(guī)范資金流向和流量，不得坐支現(xiàn)金。

3、辦理收、付款業(yè)務(wù)時，堅持見票付款、收款開票的原則。

4、嚴格執(zhí)行支票使用管理制度，設(shè)立支票備查簿，完善支票使用審批手續(xù)。

5、負責員工報銷和備用金管理。

6、根據(jù)會計憑證逐筆登記現(xiàn)金(分收入和支出)及銀行存款日記帳，日清日結(jié)。每日核對庫存現(xiàn)金，做到帳實相符，出現(xiàn)差異及時匯報，作出處理。

7、及時準確傳遞收付款單據(jù)，由核算會計進行帳務(wù)處理，簽章確認收付款憑證。

8、月末與總帳核對現(xiàn)金和銀行存款余額，按規(guī)定進行現(xiàn)金盤點和編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，交財務(wù)主管審核。

9、及時編制現(xiàn)金支出旬報表，并報送給財務(wù)總監(jiān)、財務(wù)部長。

10、根據(jù)現(xiàn)金支出預(yù)算監(jiān)督現(xiàn)金支出，定期進行現(xiàn)金支出預(yù)算分析;協(xié)助編制公司現(xiàn)金流量表。

11、負責銀行承兌匯票的收付、核對及登記工作。

12、保守本單位的商業(yè)秘密。

醫(yī)院管理人員的主要職責（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十一

醫(yī)院管理人員的主要職責（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十二

想必很多小伙伴都應(yīng)聘過保安，崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置，提高工作效率和工作質(zhì)量，規(guī)范操作行為，減少違章行為和違章事故的發(fā)生。下面是小編為大家整理的保安人員的主要職責模板，希望能幫助到大家!

1、熟悉大廈基本資料，了解大廈周邊環(huán)境，對物業(yè)區(qū)域內(nèi)的人員進行有效監(jiān)控。

2、了解各崗位的工作程序，與各崗位密切配合，協(xié)助處理各種疑難問題。

3、對物業(yè)各公共部位進行不間斷巡查，嚴格做好水電、門窗、消防等設(shè)施、設(shè)備的巡檢工作。發(fā)現(xiàn)問題及時上報并詳細登記。

4、負責施工現(xiàn)場的管理，嚴格執(zhí)行“特種作業(yè)”施工要求的各項制度，并做好詳細記錄及工作后的處理檢查工作。

5、對進入大廈公共區(qū)域的人員進行識別，禁止施工人員進入非施工區(qū)域逗留，禁止派發(fā)傳單和無聯(lián)系推銷人員進入公共區(qū)域推銷。

6、負責臺風期間、暴雨期間的安全巡查工作。

7、負責接替崗位各項崗位工作的記錄。

8、完成消防控制室消防管理工作。

9、完成上級領(lǐng)導接受的各級任務(wù)。

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗;。

2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務(wù)，確保財產(chǎn)與顧客安全;。

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私;。

4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設(shè)備;。

5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。

1、在安全領(lǐng)班領(lǐng)導下，對車場(庫)區(qū)域內(nèi)進行巡查，保證車輛安全。協(xié)助門崗、車崗和監(jiān)控中心核查外來到訪人員，防止事故發(fā)生。

2、負責轄區(qū)內(nèi)車場、公共等區(qū)域的安全管理，要對消防箱內(nèi)器材是否齊全等安全檢查;。

3、負責所服務(wù)區(qū)域內(nèi)的現(xiàn)場清潔衛(wèi)生、設(shè)施設(shè)備監(jiān)控，小區(qū)路線巡視和交叉巡邏;。

6、值班期間接受業(yè)戶報修、投訴、建議、咨詢等并主動為客戶提供個性服務(wù)/增值服務(wù);。

7、禁止閑雜人員進入小區(qū)，對進出的施工人員要驗明身份并做好登記;。

9、認真做好車輛出場登記及收費工作，按照相關(guān)的收費標準收取停車費用;。

10、完成上級交代的其他工作。

1.負責維持售樓處的營運秩序;。

2.隨時注意觀察進入人員，防止扒竊和其他案件的發(fā)生;。

4.保證機動車輛進出暢通，保持停車場內(nèi)環(huán)境清潔衛(wèi)生。對于各種機動車輛進出，做好記錄，做好預(yù)留車位調(diào)度工作，做好巡查工作，完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1、根據(jù)公司安全管理相關(guān)規(guī)定，負責做好防火、防盜、防事故等工作，保障公司利益。

2、嚴格按照公司查驗制度，做好人員、車輛、物資進出的登記查驗，防止未經(jīng)許可的人員、車輛、物資擅自進入大廈(小區(qū))，維護大廈(小區(qū))的治安秩序。

3、引導和指揮車主(司機)進場后按規(guī)定路線行駛，保證車輛進出、停放指揮有序。

4、及時處理小區(qū)內(nèi)發(fā)生的各種突發(fā)事件并及時報告。

5、展現(xiàn)良好精神風貌，做好小區(qū)安全保衛(wèi)工作，維護公司形象。

6、完成領(lǐng)導安排的其他工作任務(wù)。

1.掌握巡邏路線，做好巡邏簽到和巡邏記錄工作;。

2.維持轄區(qū)內(nèi)治安秩序，巡查公共部位設(shè)施設(shè)備完好情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告;。

3.監(jiān)督停車場車輛擺放秩序，對外來可疑車輛進行跟蹤詢問;。

4.其他上級交待的工作事項。

一、構(gòu)造、安插、和諧好保安部分的日常事情。

二、熟知小區(qū)樓層的平安辦法、裝備。共同、幫忙公司物秘部負責搞好歡迎、辦理和處置好住戶所提出的'問題或贊揚。

三、訂定、實行和落實好公司關(guān)于平安方面規(guī)章軌制，并負責催促和查抄規(guī)章軌制的落真相況，為公司主管的表揚和懲罰供給切實靠得住的根據(jù)。

四、如產(chǎn)生自然災(zāi)難和不測變亂，必需到現(xiàn)場批示，當好下級主管處置功德故的顧問。如石家莊保安公司公司主管不在時，先變更職員處置變亂，防備局勢的擴展和成長，過后上報公司主管。

五、切實貫徹落實"防備為主，防消連系"的目標，負責對小區(qū)住戶進行法令常識、平安知識的培訓。

六、擺設(shè)、催促、查抄部屬的事情，查抄和總結(jié)保安的周全事情，為公司主管月尾和年末的總結(jié)、表揚、懲罰供給真實靠得住的根據(jù)。

七、有知才、育才、用才的本領(lǐng)和辦理法子。

八、事情上講求實、講計謀、重實效，率領(lǐng)全部保安職員，美滿地實現(xiàn)公司主管安插的各項事情使命。

醫(yī)院管理人員的主要職責（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十三

安質(zhì)部是貫徹國家、行業(yè)、地方政府頒布的有關(guān)安全、質(zhì)量、環(huán)保法律、法規(guī)、標準，及上級頒發(fā)的各項管理。

規(guī)章制度。

結(jié)合工程實際，擬定、修訂相應(yīng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行做好安全監(jiān)督檢查工作，及上級頒發(fā)的各項管理規(guī)章制度下文是小編收集的關(guān)于安質(zhì)部的主要職責，歡迎大家進行閱讀!

1、貫徹國家、行業(yè)、地方政府頒布的有關(guān)安全、質(zhì)量、環(huán)保法律、法規(guī)、標準，及上級頒發(fā)的各項管理規(guī)章制度。結(jié)合工程實際，擬定、修訂相應(yīng)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行。做好安全監(jiān)督檢查工作，及上級頒發(fā)的各項管理規(guī)章制度。

2、負責環(huán)境因素/危險源辨識、風險評價的監(jiān)督管理、合規(guī)性評價，質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理績效的監(jiān)視與測量工作。

3、負責對工程項目的安全、質(zhì)量檢查工作;參與工程項目施工組織設(shè)計評審和工程竣工驗交。

4、負責組織對重大安全、質(zhì)量事故的調(diào)查、分析，提出整改措施并跟蹤檢查驗證。

5、擬定和完善項目安全、質(zhì)量崗位責任制，制定(修改)安全規(guī)程、安全技術(shù)操作細則、施工安全措施，定期研究傷亡事故、職業(yè)病發(fā)生、發(fā)展趨勢和企業(yè)重大安全問題，提出安全生產(chǎn)、勞動保護方面的建議和要求。并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。指導項目各單位開展安全、質(zhì)量、環(huán)保工作。

6、組織開展“安全標準工地”建設(shè)活動，負責安全標準工地的驗評和推薦上報工作。

7、組織開展工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)活動，負責優(yōu)質(zhì)工程的推薦、申報工作。匯總安全、質(zhì)量、環(huán)保等業(yè)務(wù)統(tǒng)計報表，并按規(guī)定時間上報主管部門。

8、開展質(zhì)量、環(huán)境和安全管理人員的培訓和管理。

督有部門執(zhí)行。

10、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

1、認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、行政法規(guī)，執(zhí)行國家勞動保護的方針、政策、法律、法規(guī)以及公司頒發(fā)各項管理規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。

2、參加項目組織的定期與不定期安全大檢查，深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)設(shè)備、設(shè)施是否齊全、有效;安全技術(shù)措施是否健全、落實。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時提出整改意見和下發(fā)整改。

通知書。

督促及時整改。遇有險情危及施工及人身安全時有權(quán)簽發(fā)停工整改通知書暫停生產(chǎn)、指揮作業(yè)人員撤離危險區(qū)并立即報告領(lǐng)導處理。對違反安全技術(shù)和勞動保護法規(guī)等違規(guī)行為經(jīng)說服勸阻無效的有權(quán)越級上告。

3、負責制訂(修改)安全生產(chǎn)責任制為核心的各項安全生產(chǎn)管理辦法。督促有關(guān)部門制定(修改)技術(shù)安全規(guī)程、安全技術(shù)操作細則、施工安全措施，定期研究傷亡事故、職業(yè)病發(fā)生、發(fā)展趨勢和重大安全問題，提出安全生產(chǎn)、勞動環(huán)境保護方面的建議和要求。并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。

4、督促檢查勞動保護經(jīng)費合理使用和安措工程完成情況。參加工程安全科研成果和有關(guān)新技術(shù)的鑒定。

程”的推薦和申報工作。

6、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，參與新工人入嘲三級教育”、換崗轉(zhuǎn)序作業(yè)人員的安全教育，對特殊種業(yè)人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查。

7、配合地方質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門對本項目的鍋、容、管、特進行安全監(jiān)察;。

8、參加本項目安全質(zhì)量事故分析，并向上級主管部門提出處理意見。

9、根據(jù)有關(guān)規(guī)定，監(jiān)督執(zhí)行勞動保護用品、防寒用品，保健食品的采購、使用和發(fā)放，并將執(zhí)行情況報上級主管部門。

2、組織開展各項安全生產(chǎn)活動，并監(jiān)督檢查各施工隊開展安全生產(chǎn)活動情況;。

4、協(xié)助物資管理部門，參與爆破物品的安全管理，并定期檢查;。

5、組織安全風險因素的分析，危險源識別與評價工作;。

6、編制納入安全生產(chǎn)措費投入項的計劃安排，并監(jiān)督實施;。

7、負責組織編制本部安全生產(chǎn)管理文件，各級安全生產(chǎn)基。

礎(chǔ)管理臺賬及安全管理資料建立和歸檔工作;。

9、負責員工安全教育、培訓工作，隊級三級安全教育及特種作業(yè)人員持證上崗工作;。

10、監(jiān)督檢查現(xiàn)場安全員、防護員、駐站聯(lián)絡(luò)員的工作動態(tài)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時糾正;。

12、定期組織各隊召開安全生產(chǎn)例會，分析實時安全動態(tài)，確保安全工作始終受控;。

13、參與和配合安全事故的調(diào)查和處理工作。對傷亡事故和重大未遂事故進行統(tǒng)計分析，填寫上報安全報表，協(xié)助指揮部領(lǐng)導做好工地“四不放過”統(tǒng)籌工作。

1、在指揮部總工、安質(zhì)部長的領(lǐng)導下，對項目施工的工程質(zhì)量負技術(shù)領(lǐng)導責任;。

3、負責編寫本項目《工程質(zhì)量管理辦法》等有關(guān)質(zhì)量方面的管理文件，并具體實施;。

4、制訂本項目重難點工程質(zhì)量保證措施和專項方案，并監(jiān)督各隊實施情況;。

7、審查各隊有關(guān)保證質(zhì)量的措施，參加工程質(zhì)量檢查，并針對存在的質(zhì)量通病，組織質(zhì)量攻關(guān)。參加質(zhì)量等級評定、竣工預(yù)驗及驗收交接工作。

8、組織全體職工學習施工規(guī)范、質(zhì)量評定標準及驗收規(guī)范，推廣新工藝，建立質(zhì)量檔案。

9、協(xié)助指導并參加項目qc小組活動。

2、施工前根據(jù)《水土方案報告書》制定施工期間詳細的水土保持措施，按規(guī)定報批;。

3、協(xié)助項目總工、安質(zhì)部長編制制定項目環(huán)境保護措施，并抄送地方環(huán)保職能機構(gòu);。

4、依據(jù)《環(huán)境影響報告書》要求，監(jiān)督各隊在施工過程中執(zhí)行環(huán)保措施的落實情況;。

5、及時掌握施工過程中的環(huán)保動態(tài)，定期組織各隊開展環(huán)保檢查;。

7、負責收集相關(guān)法律法規(guī)，對各隊定期開展宣傳教育;。

8、協(xié)調(diào)與溝通地方環(huán)保部門，解決環(huán)保漏缺問題，完善各項措施;。

9、組織對已完工程或申報驗工計價工程進行環(huán)境保護措施效果評價;。

10、對未按環(huán)保要求施工的各隊，有處罰權(quán)和越級上報權(quán);。

11、發(fā)生環(huán)保事故及時上報，并參加事故處理和善后工作。

1、在安質(zhì)部領(lǐng)導下開展日常安全巡檢工作，制訂本隊各項安全管理制度，完善隊內(nèi)安全管理臺帳，定期、不定期對制度執(zhí)行情況進行監(jiān)督、檢查，并及時上報指揮部安全環(huán)保部要求上報的資料。

2、具體組織隊內(nèi)進行安全培訓學習，配合項目部安質(zhì)部對新上崗人員的安全培訓考試，以及指揮部安全合格證的發(fā)放。

3、細化項目部進行的安全交底，針對現(xiàn)場進行更為詳細的安全交底，并組織進行現(xiàn)場安全防護的設(shè)置。

4、積極參與項目部組織的安全管理活動，并組織隊一級的安全管理活動;對自身崗位范圍進行定期或不定期的安全檢查，對查出的安全隱患指令責任人及時整改，對違章人員要進行登記和處罰。

5、配合隊領(lǐng)導及施工班組做好“三工”安全教育，提高所有施工作業(yè)人員的安全意識和自我防護能力;協(xié)助隊長召開安全例會，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作，組織學習有關(guān)安全文件、安全技術(shù)操作規(guī)程、安全生產(chǎn)責任制與管理制度等。

6、對違反安全操作規(guī)程的指揮有權(quán)拒絕;有權(quán)越級上報安全管理工作;對現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)的違章操作有權(quán)制止，并備案、上報指揮部安全環(huán)保部。

7、熟悉施工安全技術(shù)知識，掌握安全操作規(guī)程。

1、工地防護員在收到駐站聯(lián)絡(luò)員發(fā)出的列車預(yù)報、確報后，要立即通知作業(yè)負責人，設(shè)好作業(yè)標志，同時應(yīng)加強警戒，監(jiān)視來車。

2、在任何情況下，如施工地點的停車防護信號尚未撤除或待避工作尚未做好而列車臨近時，防護員應(yīng)立即向列車顯示停車手信號，使列車停車。

3、防護用通訊設(shè)備必須妥善保管，經(jīng)常檢查試用，保證在。

使用時性能良好。

4、與駐站聯(lián)絡(luò)員通話時，必須嚴格執(zhí)行復誦制度，防止錯聽、漏聽，并及時記錄通話內(nèi)容。

醫(yī)院管理人員的主要職責（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十四

想必很多人都應(yīng)聘過會計，會計主要是從數(shù)量方面反映各單位的經(jīng)濟活動情況，通過一定的核算方法，為經(jīng)濟管理提供數(shù)據(jù)資料。下面是小編為大家整理的會計人員主要職責七篇，希望能幫助到大家!

1、根據(jù)規(guī)定的`成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性。

2、獨立編制記賬憑證，負責賬薄登記工作。

3、進行賬賬、賬實核對，編制會計報表，定期報送報表。

一、在財務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導下，具體負責公司會計部門的管理工作。

二、負責領(lǐng)導所屬的出納員、統(tǒng)計員按時、按要求記賬收款，如實反映和監(jiān)督企業(yè)的各項經(jīng)濟活動和財務(wù)收支情況，保證各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)合情、合理、合法。

三、負責指導、監(jiān)督、檢查和考核本部門員工的工作，及時處理工作中發(fā)生的問題，保證本部門的會計核算工作正常進行。

四、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，按時編制月、季、年度會計報表，做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。

五、根據(jù)會計制度，定期匯總會計憑證(登記總賬不超過10天)，并與科目明細賬核對相符。

六、根據(jù)財務(wù)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細賬和使用對應(yīng)的賬簿，認真、準確地登錄各類明細賬，認真審核收支原始憑證，賬務(wù)處理符合制度規(guī)定，賬目清楚，數(shù)字準確，結(jié)算及時。

七、負責依稅法規(guī)定做好各項稅收的核算和繳納工作及相應(yīng)的繳納記錄。

八、負責公司各部門的費用報銷業(yè)務(wù)手續(xù)。

九、負責公司的各項債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。及時按月與銀行對帳，并出具銀行對帳調(diào)節(jié)表，交財務(wù)總監(jiān)審核。

十、對公司的會計憑證、賬簿報表、財務(wù)計劃和重要合同等會計資料定期收集、審查、裝訂成冊，登記編號，按照《會計檔案管理辦法》的規(guī)定妥善保管，并按照規(guī)定辦理銷毀報批手續(xù)。

十一、定期組織對公司固定資產(chǎn)和流動資金的清查、核實工資，確保財產(chǎn)的準確性，加強對固定資產(chǎn)和流動資金的管理，提高資金利用率。

十二、嚴格按照此案無管理制度的要求，認真做好記賬憑證的稽核，組織會計統(tǒng)計報表的編審工作，保證財務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實，為領(lǐng)導提供可靠的經(jīng)營管理資料。

十三、及時掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財務(wù)總監(jiān)匯報工作。

十四、正確進行會計核算電算化處理，提高會計核算工作的速度和準確性。

十五、定期組織所屬部門員工學習有關(guān)國家財政政策、法規(guī)。財經(jīng)紀律和財會制度，不斷提高員工的思想水平和業(yè)務(wù)工資能力。

1、基建會計賬務(wù)處理以及一般行政性事務(wù)工作;完成日常性相關(guān)會計工作。

3、做好各項收入及成本的計量、確認，做好往來核算，確保各項往來余額正確;。

4、負責被核算單位的會計資料整理、訂裝和會計檔案的保管工作;。

5、按財務(wù)管理制度的要求及時報送月、季、年度財務(wù)報告，完成上級交辦的其他工作。

1.按國家統(tǒng)一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目。

2.即使確認銷售收入，正確計算增值稅、消項稅額。

3.劃清費用的開支范圍及營業(yè)內(nèi)外收入。

4.認真計算財務(wù)成果及各種稅金。

5.按財務(wù)制度規(guī)定正確核算利潤分配。

6.按期繳納各種稅款。

7.債權(quán)、債務(wù)及時登記、及時查清、按月做好財務(wù)狀況分析。

8.對會計帳目及憑證要按期裝訂成冊，妥善保管。

9.對商場的財務(wù)檔案要立冊，嚴格執(zhí)行查閱制度及保管制度。

10.記帳要及時、準確，明細帳要按日登記，總帳定期登記，但不能超過三天。不許先出報表和后帳。

11.嚴格遵守財經(jīng)紀律及商場制定的各項制度，發(fā)現(xiàn)問題及時上報主管經(jīng)理。

1.根據(jù)國家財務(wù)會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結(jié)合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關(guān)工作細則和具體規(guī)定，報經(jīng)領(lǐng)導批準后組織實施。

2.參與擬訂財務(wù)計劃，審核、分析、監(jiān)督預(yù)算和財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

3.在部長領(lǐng)導下，準確、及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費收支進行核算。

4.正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務(wù)成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

5.負責公司固定資產(chǎn)的財務(wù)管理，按月正確計提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作。

6.負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協(xié)助有關(guān)部門開展財務(wù)審計和年檢。

7.負責會計監(jiān)督。根據(jù)規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。

8.負責社會集團購買力的審查和報批工作。

9.及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

10.主動進行財會資訊分析和評價，向領(lǐng)導提供及時、可靠的財務(wù)信息和有關(guān)工作建議。

11.協(xié)助部長做好部門內(nèi)務(wù)工作，完成財務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù)。

1.加強財務(wù)管理，提高資金效益，協(xié)助總務(wù)主任編制學校預(yù)算并嚴格執(zhí)行財務(wù)計劃，遵守國家財經(jīng)紀律和財務(wù)會計各項制度，當好參謀。

2.分清資金渠道，加強預(yù)算內(nèi)、外資金核算的管理,掌握費用開支范圍和開支標準;認真審核原始憑證;對不符合制度規(guī)定的收支或手續(xù)不全、憑證不實者，有權(quán)拒付;對違反財經(jīng)紀律的行為，必須堅決抵制。

3.定期分析學校預(yù)算的執(zhí)行情況和財務(wù)狀況。檢查監(jiān)督各部門經(jīng)費使用情況。

4.根據(jù)上級財務(wù)主管部門的規(guī)定，認真編制、按期上報各類報表，做到準確無誤。

5.熟悉有關(guān)方針政策和規(guī)定，帶頭做好執(zhí)行、宣傳和監(jiān)督工作。配合校長建立健全學校的財務(wù)會計規(guī)章制度。

6.加強學習，不斷提高業(yè)務(wù)水平。練好基本功，按規(guī)定認真做好總賬、報賬工作，保證做到賬表及時、情況真實可靠、手續(xù)嚴密清楚。

7.負責審核食堂收支原始憑證，及時做好食堂收支決算。

8.經(jīng)常向?qū)W校領(lǐng)導和總務(wù)主任請示、匯報工作，反映情況，積極地提出意見。配合主管部門做好各項財務(wù)檢査工作。

9.妥善保管會計憑證、賬冊、報表等檔案資料，并定期立卷歸灼。

10.與學校財務(wù)出納人員經(jīng)常保持業(yè)務(wù)上的密切聯(lián)系，做到相互支持，積極配合。

11.完成主管領(lǐng)導和校長布置的其他工作。

1、對已審核的原始單據(jù)和發(fā)票及時編制記賬憑證，按時出具財務(wù)報表;。

2、負責每個月納稅申報和年度匯算清繳、工商年報公示等;。

3、審核原始發(fā)票和費用單據(jù)，合理保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合規(guī)性、合法性、準確性;。

4、每月與出納和往來會計核對，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，保證相關(guān)會計處理賬實相符;。

5、負責記賬憑證的裝訂，對財務(wù)相關(guān)資料及時歸檔;。

6、操作稅控設(shè)備，按國家要求開具發(fā)票等;。

7、配合財務(wù)總監(jiān)要求的其他工作。

醫(yī)院管理人員的主要職責（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十五

1.了解并及時處理每日公司的相關(guān)收付款業(yè)務(wù),準確完成各類付款工作。

2.每日完成當天資金表報的編制。

3.每月銀行賬戶的管理與維護,包括但不限于賬戶明細表;開銷戶的資料保管等。

4.隔月完成上月憑證的整理和裝訂。

5.及時按照核算部提交的單據(jù)予以認證并開具增值稅發(fā)票。

6.及時完成領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求:。

1.統(tǒng)招全日制本科以上學歷,會計、財務(wù)等相關(guān)專業(yè);。

2.有色金屬行業(yè)、大宗商品貿(mào)易行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;。

3.具備會計上崗證,助理會計師專業(yè)職稱優(yōu)先。

4.熟悉銀行國際結(jié)算業(yè)務(wù);。

5.有從事過外貿(mào)公司出納經(jīng)驗優(yōu)先;。

6.工作積極主動,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神;。

7.熟練的英語讀、寫、聽、說能力。

醫(yī)院管理人員的主要職責（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十六

8.晨會：由病房負責醫(yī)師或護士長主持，全病房人員參加。每晨上班十五分鐘內(nèi)。

召開，進行交接-班，聽取值班人員匯報，解決醫(yī)療、護理以及管理工作中存在的主要問題，布置當日工作。

和信任，改進工作。

10.醫(yī)、護、技聯(lián)席會議：由業(yè)務(wù)院長主持，相關(guān)職能管理與醫(yī)療、護理、醫(yī)技科。

(室)主任或負責人參加，匯報對診療服務(wù)流程中存在的缺陷，提出整改與協(xié)。

調(diào)的意見與措施。

三、請示報告制度(82-3)。

凡有下列情況，必須及時向院領(lǐng)導或有關(guān)部門請示報告：

1.嚴重工傷、重大交通事故、大批中毒、甲類傳染病及必須動員全院力量搶救的病員時;。

2.凡有重大手術(shù)、重要臟器切除、截肢、首次開展的新手術(shù)、新療法、新技術(shù)。

和自制藥品首次臨床應(yīng)用時;。

3.緊急手術(shù)而病員的單位領(lǐng)導和家屬不在時;。

4.發(fā)生醫(yī)療事故或嚴重差錯，損壞或丟失貴重器材和貴重藥品，發(fā)現(xiàn)成批藥品。

變質(zhì)時;。

5.收治涉及法律和政治問題以及有自殺跡象的病員時;。

6.購買貴重醫(yī)療器械及重大經(jīng)濟開支報批時;。

7.增補、修改醫(yī)院規(guī)章制度、技術(shù)操作常規(guī)時;。

8.工作人員因公出差、院外會診、參加會診、接受院外任務(wù)時;。

9.參加院外進修學習，接受來院進修人員等。

10.國內(nèi)、外學者來院訪問、交流、開展臨床診療活動。

四、院總值班制度(82-4)。

未辦事項。負責檢查夜間各崗位工作人員的工作情況。

2.三級醫(yī)院及二級甲等醫(yī)院根據(jù)醫(yī)療(救治危重病人)工作量需要，可在夜間及。

節(jié)假日增設(shè)醫(yī)療總值班，由醫(yī)療管理職能部門及臨床、醫(yī)技科室負責人員參加。

做出決定，做好記錄，交-班時報醫(yī)療管理部門和業(yè)務(wù)副院長。

4.醫(yī)院要確定總值班人員的職責與權(quán)限，做好值班記錄，認真交接-班，不得擅自。

離開崗位。

五、衛(wèi)生工作制度(82-5)。

1.把愛國衛(wèi)生運動列入醫(yī)院工作的議事日程。成立愛國衛(wèi)生運動委員會或小組，每年至少開會四次，管理制度《醫(yī)院工作制度與人員崗位職責》。

2.為服務(wù)人群提供衛(wèi)生與健康宣傳教育服務(wù)，提高衛(wèi)生與健康意識，增進服務(wù)人。

群的身體健康素質(zhì)。

3.要認真搞好室內(nèi)、環(huán)境和個人衛(wèi)生，切實貫徹飲食衛(wèi)生“。

五、四”制，認真執(zhí)。

行隔離消毒制度，搞好污水、污物、垃圾處理，防止污染和交叉感染。

4.堅持突擊與經(jīng)常相結(jié)合，建立每日清掃和每周大清掃的衛(wèi)生制度，節(jié)假日大搞。

突擊衛(wèi)生運動。

5.認真抓好衛(wèi)生檢查、競賽、評比，定期公布檢查結(jié)果。

6.有計劃地植草、種樹，美化環(huán)境。

7.認真做好環(huán)境保護工作，按國家規(guī)定，對“三廢”(廢水、廢氣、廢渣)進行。

無害化處理。

六、病歷管理制度(82-6)。

1.醫(yī)院應(yīng)加強病歷管理，嚴格遵循《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》和《醫(yī)療事故處理條例》。

《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理規(guī)定》等法規(guī)，保證病歷資料客觀、真實、完整，嚴禁任。

何人涂改、偽造、隱匿、銷毀、搶奪、竊取病歷。

患者建立病歷及保存病案。有條件的醫(yī)院應(yīng)為所有患者建立與保存病歷。

3.對病歷應(yīng)有適宜的編號系統(tǒng)，病歷編號是患者在本院就診病歷檔案唯一及永久。

性的編號。

4.醫(yī)院要求醫(yī)師按照《病歷書寫基本規(guī)范(試行)》的規(guī)定書寫病歷，并加強病。

歷的內(nèi)涵質(zhì)量管理，重點是住院病歷的環(huán)節(jié)質(zhì)量監(jiān)控，為提高醫(yī)療質(zhì)量與病人。

安全管理持續(xù)改進提供支持。

5.病員出院(死亡)時，由醫(yī)師按規(guī)定的格式填寫首頁后，由病案管理人員在出。

入，依序整理裝訂病歷，并按號排列后上架存檔。

6.除涉及對患者實施醫(yī)療活動的醫(yī)務(wù)人員及醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控人員外，其他任何。

服務(wù)應(yīng)符合《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》、《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理。

規(guī)定》等法規(guī)的規(guī)定。

8.本院醫(yī)師經(jīng)醫(yī)療管理部門批準后，方可借閱死亡及有醫(yī)療爭議等特定范圍內(nèi)的病歷，但不得借閱本人親屬及與本人存在利益關(guān)系的患者病歷。

9.住院病歷原則上應(yīng)永久保存，門診病歷至少保存15年，住院病歷至少保存30。

年，涉及患者個人隱私的內(nèi)容應(yīng)按照《統(tǒng)計法》予以保密。

10.二級甲等及以上醫(yī)院專門從事住院病歷管理的人員與醫(yī)院病床位比不得少于。

1：50;專門從事門診病歷管理的人員與醫(yī)院日均門診量的比不得少于1：300。

七、醫(yī)療統(tǒng)計制度(82-7)。

1.醫(yī)院必須建立和健全登記、統(tǒng)計制度。

2.各種醫(yī)療登記，要填寫完整、準確，字跡清楚，并妥善保管。

2.1臨床各科要填寫好病案首頁、出院卡片、出入院登記，并按時填報病員流。

動日報。

2.2門診各科應(yīng)填寫好病員流動情況和門診登記。

2.3醫(yī)技科室應(yīng)做好各項工作的數(shù)量和質(zhì)量登記。

診斷符合率、手術(shù)前后診斷符合率、無菌手術(shù)化膿感染率、手術(shù)并發(fā)癥，以及。

醫(yī)技科室工作數(shù)量、質(zhì)量等。

4.醫(yī)院應(yīng)根據(jù)統(tǒng)計指標，定期分析醫(yī)療效率和醫(yī)療質(zhì)量，從中總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問。

題，改進工作。

醫(yī)院管理人員的主要職責（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十七

想必小伙伴們都聽過保潔員，小伙伴們知道嗎?工作職責是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應(yīng)責任，包括完成效果等，工作職責是一個具象化的工作描述。下面是小編為大家整理的保潔人員主要的工作職責，希望能幫助到大家!

1、嚴格遵守《保潔部工作冊》及公司的各項規(guī)章制度，服從各項工作安排。

2、上班時必須穿工作服，佩戴工作證，以便接受客戶監(jiān)督。

3、認真執(zhí)行《親情服務(wù)工作規(guī)程》，體現(xiàn)服務(wù)形象。

4、根據(jù)客戶要求，按質(zhì)、按量、按時細心周到完成服務(wù)工作，以保證顧客滿意，要潔身自愛、自重，工作中不得有索取、收取顧客財物等不良行為。

5、顧客需要服務(wù)，要按管理處要求，備好常用清潔工具和用品，提前5~10分鐘到達顧客家中，進入住戶房間需先敲門或按門鈴，征得同意后方可進人。

6、工作當中，不得將親友帶進顧客家中，不得使用住戶家電話或其他生活娛樂設(shè)施，不得隨意談?wù)擃櫩图彝ゼ安贿m宜對外公布的情況。

7、凡客戶有特殊要求需要加班加點時，先征得領(lǐng)班同意后方可進行。

8、服務(wù)工作完成后，要征詢顧客意見，直到顧客滿意，并讓顧客確認服務(wù)時間和簽單。

9、及時匯報客意見、建議及新的服務(wù)需求。

10、協(xié)助其他崗位工作。

1、負責餐廳的衛(wèi)生清掃及餐具的回收工作，做到優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)。

2、幫服務(wù)員收拾桌上的碗盤，清理餐桌的剩飯、雜物等。

3、負責餐廳地面的清潔衛(wèi)生，就餐時隨時清理地面的遺留雜物，清掃積水。

4、餐廳樓梯、扶手干凈無污跡，無亂抹、亂畫現(xiàn)象。

5、垃圾桶須當日清理，泔水桶保持干凈、封閉。

6、完成餐廳經(jīng)理交辦的其它工作。

1、熱愛本職工作，端正工作態(tài)度，服從領(lǐng)導指揮，按時完成工作任務(wù).

2、生產(chǎn)車間以及走廊、樓梯、廁所、洗手池及臺面要隨時保持清潔、無垃圾、無雜物、無積水、無異味.

4、設(shè)備設(shè)施要擺放整齊，做到表面無浮塵、無污垢、無粘附物.

5、樓梯扶手、門窗及消防器材等要做到無浮塵、無污垢、無粘附物.每周一前排窗及大門,周三下料區(qū),周四后排窗,周六上料區(qū)需用擦布擦試一次進行保持.

6、負責車間內(nèi),前門及樓道所有花草的清潔，葉面必須保持干凈，4-9月每周二及周五澆水,其他月份每周五澆水.每周二、五需用擦布擦試葉面及花盤外面一次進行保持.

7、垃圾臨時放置區(qū)保持整齊,對亂擺亂放垃圾現(xiàn)象要指出責任人改善,不接受改善要求的提報主管處理.對丟放單位管制品要及時提報.

8、每天清倒垃圾桶，做到垃圾桶干凈整潔、無異味、無痰漬、無污漬.

9、樹立節(jié)約風尚，節(jié)能節(jié)用，為單位節(jié)省開支，在打掃衛(wèi)生時節(jié)約用水，發(fā)現(xiàn)未關(guān)好的水龍頭、照明燈，及時關(guān)好;下班前檢查并關(guān)好責任區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)，保證不出現(xiàn)長流水、長明燈現(xiàn)象.

10、廠內(nèi)衛(wèi)生責任區(qū)內(nèi)潔凈，做到無廢紙、無雜物.

11、愛護清潔工具及用品，節(jié)約用品，清潔工具要擺放整齊;每次使用后放置在指定地點.

12、不在上班時間串崗、聊天、睡覺，不做其他與工作無關(guān)的事情.

13、發(fā)現(xiàn)公用設(shè)施損壞和異常情況要及時報告.

14、單位遇有重大活動和重要客人來訪，必須隨叫隨到.

15、接受單位臨時交辦的其它清潔工作.

1、服從領(lǐng)導，聽從指揮，認真工作，嚴守勞動紀律，遵守餐廳的規(guī)章制度。

2、上班時按規(guī)定著裝，保持衣冠整潔，文明服務(wù)自覺養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣。

3、每天打掃大廳及走到衛(wèi)生，做到地面無油漬、無水污，桌面的干凈整潔。

4、每日及時清理垃圾桶內(nèi)的垃圾，更換垃圾袋，保持垃圾桶內(nèi)無垃圾。

5、愛崗敬業(yè)，工作有責任心，工作積極主動。

3、高效地進行餐具清洗工作，確保有充足的杯、碗、餐具、紙巾提供;。

4、在清洗相關(guān)區(qū)域和設(shè)備時使用正確的清潔材料、設(shè)備以及化學清洗劑;。

5、根據(jù)馬上諾餐廳的.回收制度和程序以及當?shù)卣囊蟠_保所有的垃圾及時得到收拾和清理。

醫(yī)院管理人員的主要職責（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十八

1.工作時間不得擅自離崗、竄崗、聊天、干私活。

2.負責各自宿舍樓的安全保衛(wèi)工作，認真執(zhí)行會客登記制度，主動檢查來訪者的證件，認真做好記錄。

3.負責管理宿舍對講系統(tǒng)，及時呼叫和傳遞有關(guān)信息。

4.負責公用電話及脫水機的管理，禮貌用語，嚴格執(zhí)行收費標準,不得多收少收。

5.認真執(zhí)行作息制度，按時鎖門、開門、送電、熄燈。宿舍樓關(guān)門后，對遲歸宿舍的學生驗査證件,負責登記。

6.保持樓道暢通，禁止自行車進入宿舍樓。發(fā)生火災(zāi)等重大事故，應(yīng)及時開啟大門，以利疏散。

7.嚴格執(zhí)行宿舍管理規(guī)定，對違反規(guī)定的學生進行批評教育，及時向上級匯報。

8.完成領(lǐng)導布置的其他任務(wù)。

醫(yī)院管理人員的主要職責（優(yōu)質(zhì)22篇）篇十九

想必很多人都想應(yīng)聘會計工作，崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置，提高工作效率和工作質(zhì)量，規(guī)范操作行為，減少違章行為和違章事故的發(fā)生。下面是小編為大家整理的作為會計人員的主要職責，希望能幫助到大家!

1、負責每年初依據(jù)上級主管部門指定的會計科目對本單位的會計科目進行調(diào)整。

2、學校財務(wù)部門辦理財務(wù)收支的“財務(wù)專用章”和銀行預(yù)留的人名章。

3、負責學校各種補助發(fā)放單及計算機工資表的編制工作。

4、依據(jù)原始憑證及時審核出納人員錄入的記帳憑證并打印輸出，裝訂整理并及時進行數(shù)據(jù)的安全備份。

5、負責每月底前的結(jié)賬并編制會計報表，打印輸出后上報教育局財務(wù)科。

6、負責年初預(yù)算工作。

7、負責年終決算的編制工作及文字分析。

8、負責銀行以外各項對外業(yè)務(wù)的辦理。

9、負責支票和銀行賬戶的管理工作。從銀行購回的支票，須經(jīng)會計確認數(shù)量和起止編號登記使用及收據(jù)的領(lǐng)用簿保管工作。

10、負責每月末的銀行存款余額調(diào)節(jié)表與銀行存款的核對工作。

11、負責及時與管理固定資產(chǎn)的老師做好核對工作。

12、負責每年度的會計檔案整理工作。

13、負責年終收據(jù)的保管工作。

1、負責企業(yè)日常賬務(wù)處理，及時準確完成稅務(wù)申報工作。

2、按要求及時準確完成公司財稅數(shù)據(jù)報表等相關(guān)工作;。

3、財務(wù)相關(guān)文件的整理、歸檔和保管;。

4、及時了解財稅政策變化，定期思考總結(jié)匯報上級;。

5、上級交代的其他工作。

1、會計在校行政的領(lǐng)導下開展財務(wù)工作。

2、會計人員在辦理會計核算、財務(wù)分析、會計檢查的過程中必須堅持基本原則，按財經(jīng)紀律、財政法規(guī)和財務(wù)制度辦事，不徇私情，不以權(quán)謀私。

3、年初認真編制預(yù)算，準確地預(yù)算出會計年度內(nèi)所需要的各項經(jīng)費;年末做好決算的各項工作，分析全年資金使用情況，計劃執(zhí)行情況。

4、每月將學校的經(jīng)費向領(lǐng)導報告，提出改進意見。

5、合理安排使用資金，辦證教育工作的順利進行。

6、參與財務(wù)上的決策會議，協(xié)助學校領(lǐng)導管好財產(chǎn)物資，做到帳帳相符，帳證相符，帳實相符。

7、按時編制會計報表，妥善保管好會計檔案。

8、堅持業(yè)務(wù)學習，逐步提高會計人員自身的思想和業(yè)務(wù)水平。

1、收集當月出口退稅需要的資料，經(jīng)審核無誤后做退稅申報。

3、發(fā)票制作、審核及認證;。

4、資料整理，單證備案;。

5、報關(guān)單的及時追回，發(fā)現(xiàn)異常及時報請上級領(lǐng)導。

6、完成領(lǐng)導安排和本部門以及其他部門需協(xié)助的工作。

4、負責對工程項目備案合同進行復核、并將審核無誤的備案合同進行登記并及時發(fā)放;。

5、負責開具網(wǎng)絡(luò)發(fā)票，及時申繳各項稅費、基金、養(yǎng)老及失業(yè)金，按時上報財務(wù)報表等;。

7、建立財務(wù)人員個人檔案，組織財務(wù)人員繼續(xù)教育;。

8、完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

l、加強政治業(yè)務(wù)學習，不斷提高政治思想水平，堅持四項基本原則，樹立全局觀點，遵紀守法，忠于職守，廉潔奉公，實事求是。不斷提高會計業(yè)務(wù)水平，建立科學的會計工作秩序，正確執(zhí)行會計人員的職權(quán)，發(fā)揮會計在教育事業(yè)中的作用。

2、認真執(zhí)行各項財經(jīng)紀律、方針、政策、法規(guī)、制度和各項開支標準，對違反制度的業(yè)務(wù)事項有權(quán)拒付，并向領(lǐng)導匯報。

3、當好領(lǐng)導的參謀助手，管理并用好學校資金，量入為出、統(tǒng)籌兼顧，合理安排，保證重點。

4、會計人員必須審查原始憑證，對于不正確、不完整的原始憑證，退回更正補充，對于不合法的原始憑證堅決拒絕受理，保證一切會計憑證、賬簿、報表及其它會計資料的真實、準確和完整，并及時做好整理歸檔工作。

5、會計人員要按照會計制度和規(guī)定設(shè)置會計科目和會計賬簿，數(shù)字必須真實，嚴禁弄虛作假，偽造帳目。對發(fā)生的經(jīng)濟活動要進行如實的反映和監(jiān)督，按會計制度及時記帳、算賬、報賬。賬簿內(nèi)容完整，按規(guī)則記收，字跡工整，賬賬清潔，賬賬相符。

6、編制財務(wù)計劃，及時編報各種月報、季報決算。會計報表必須及時、準確。

7、建立財產(chǎn)清查制度，保證賬簿、記錄與實物款項相符。

8、堅持對預(yù)算的執(zhí)行情況，進行基本的.數(shù)量分析，檢查資金的使用效果，挖掘增收節(jié)支的潛力。及時清理債權(quán)、債務(wù)往來事項。

9、經(jīng)費使用做到年初有預(yù)算，年終有決算，并定期向主管領(lǐng)導辦公會議匯報。

10、建立、健全會計檔案，按照財政部門規(guī)定保管辦法，保管好會計檔案，以備查核。

1、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理做好本項目財務(wù)管理工作;。

3、負責財務(wù)對賬、報賬，準時向總公司報賬，做到賬目清晰、賬表相符;。

5、項目預(yù)算編輯，每月更新，隨時監(jiān)控項目每月成本走向;。

6、流程審批及統(tǒng)計，根據(jù)自己計劃安排付款;。

7、納稅申報，根據(jù)核算提供的報表對應(yīng)稅率完成稅務(wù)申報;。

8、其它相關(guān)工作。

醫(yī)院管理人員的主要職責（優(yōu)質(zhì)22篇）篇二十

1、負責子公司的全面的財務(wù)管理及成本核算工作。

2、成本核算:根據(jù)公司制度及管理會計的要求,進行內(nèi)外部的成本核算工作;。

任職要求:。

1、具有三年以上的財務(wù)和成本核算工作經(jīng)驗;財務(wù)管理、會計相關(guān)專業(yè)本科畢業(yè)。

2、接受財務(wù)管理、經(jīng)濟法、計算機操作及erp軟件產(chǎn)品一般知識等培訓。

3、具有經(jīng)濟類、金融類、財務(wù)類職稱。

醫(yī)院管理人員的主要職責（優(yōu)質(zhì)22篇）篇二十一

1：宣傳產(chǎn)品，通過網(wǎng)絡(luò)郵件，發(fā)布供求信息，論壇發(fā)帖，qq交流等網(wǎng)絡(luò)宣傳手段宣傳產(chǎn)品。

2：企業(yè)產(chǎn)品網(wǎng)站或服務(wù)網(wǎng)站管理維護，優(yōu)化。網(wǎng)站推廣，搜索引擎優(yōu)化。

3：與客戶交流，做好新老客戶的交流溝通工作。開發(fā)新客戶，維護老客戶。

1、負責所轄區(qū)域內(nèi)的銷售工作。

2、負責區(qū)域用戶走訪和市場調(diào)研工作，及時跟蹤反饋客戶需求及市場信息。

3、負責所轄區(qū)域的用戶投訴處理和反饋。

4、負責享受貸款催款及回款工作。

5、負責新品調(diào)研和新用戶開拓，協(xié)助完成縱橫向立項任務(wù)。

6、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司策略，產(chǎn)品改進，售后服務(wù)等提出參考意見。

7、完成領(lǐng)導委派的其他工作。

醫(yī)院管理人員的主要職責（優(yōu)質(zhì)22篇）篇二十二

大家知道嗎?工作職責是指在工作中所負責的范圍和所承擔的相應(yīng)責任，包括完成效果等，工作職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。下面是小編為大家整理的關(guān)于文秘人員主要工作職責10篇，希望能幫助到大家!

1、負責文件資料的打印、登記、發(fā)放、復印、裝訂。

2、管理飲水。

3、保管登記和按規(guī)定發(fā)放公司辦公用品。

4、負責接轉(zhuǎn)電話和記錄工作。

5、負責傳真收發(fā)與登記。

6、負責接待來賓。

7、負責考勤和加班申報單的報表與匯總。

8、收發(fā)報刊函件及整理保管報紙。

9、完成其他臨時工作。

1.負責草擬公司公文，并進行初步校核。

2.確定擬發(fā)公文的.發(fā)文字號，做好印發(fā)登記并存檔，確保無差錯。

3.參與會務(wù)組織工作，確保會議材料及時準確印發(fā)。

4.保管公司會議記錄。

5.做好公司職代會、經(jīng)濟工作會等大型會議的宣傳報道工作。

6.做好公司各專項活動的跟蹤報道工作。

7.負責做好相關(guān)稿件采編和組稿工作。

8.制定各單{嫌麵腿的考核拋并實施。

9.做好兼職通訊員的培訓工作。

10.組織通訊員投稿。

11.制訂宣傳工作計劃并進行總結(jié)，下達各單位宣傳工作任務(wù)。

12.完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

5、草擬年度工作計劃、總結(jié)、報告、清算、批復等文件;。

6、公司管理制度、規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計方案書、合同書，公司總體運行配合;。

7、總經(jīng)理活動、內(nèi)外部接待的安排、報銷單的整理等工作;。

8、掌握總經(jīng)理的日程安排做好預(yù)約工作，安排商務(wù)活動;。

9、接聽電話、妥當應(yīng)答，并做好電話記錄;。

10、嚴格執(zhí)行保密制度，做好各項相關(guān)工作;。

11、協(xié)助總經(jīng)理收集、分析公司主要數(shù)據(jù)及整合信息;。

12、協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門之間的協(xié)調(diào)與溝通;。

13、根據(jù)公司發(fā)展的要求制定人力資源戰(zhàn)略;設(shè)計并完善公司人力資源結(jié)構(gòu);。

15、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;。

一、在辦公室主任領(lǐng)導下做好辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作。

二、負責各種文件的起草、裝訂及傳遞工作;及時處理上級文件的簽收、傳遞、催辦;做好文件的回收、清退、銷毀工作;做好文秘檔案收集管理。

三、做好各種會議的記錄及會務(wù)工作。

四、辦理本公司人員的招聘錄用、培訓教育、績效考核、晉級晉職、薪資福利、各類保險、統(tǒng)計報表等事項的具體事宜。

五、做好公司印章管理，按規(guī)定開具介紹信。

六、做好來訪接待工作。

七、做好聯(lián)網(wǎng)微機管理工作，每天定時開機接收文件;做好信息收集及報送工作。

八、負責本公司辦公用品的采購和供應(yīng)工作。

九、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)和各種應(yīng)急事務(wù)的處理。

1、負責公司內(nèi)、外部文書處理：負責集團公司相關(guān)資料文件的接收、裝訂、傳閱、送簽;負責集團公司內(nèi)的復印、傳真、打印等工作。

2、協(xié)助辦公室主任進行相關(guān)會議的組織，并做好記錄：負責會議的記錄和整理;負責會議場所的安排與布置;負責會議的服務(wù)工作及相關(guān)活動的安排;負責會議相關(guān)資料的編印。

3、協(xié)助辦公室主任做好公司的接待工作：協(xié)助辦公室主任負責公司來訪人員的接待，包括外事活動的組織、接待、翻譯工作;協(xié)助辦公室主任負責公司相關(guān)公共關(guān)系的建立和保持。

4、協(xié)助辦公室主任做好其它各項工作：協(xié)助辦公室主任做好公司印簽的使用與管理，并做好用印的登記，以備查。

5、協(xié)助檔案管理員做好檔案管理工作。

6、完成辦公室主任交辦的其它各項工作。

1、組織協(xié)調(diào)本行日常辦公;。

3、負責金融法制工作，管理全行機要相關(guān)工作;。

4、承辦文秘、信息綜合、新聞報導、應(yīng)急管理、檔案管理工作;。

5、承辦支行政務(wù)公開領(lǐng)導小組辦公室工作;。

6、負責機關(guān)的后勤事務(wù)管理，制定、執(zhí)行后勤事務(wù)管理的有關(guān)規(guī)章制度;。

7、根據(jù)上級要求及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，制定和實施本行科技工作計劃;。

8、嚴格執(zhí)行內(nèi)審工作的具體操作辦法和實施細則;。

9、完成行領(lǐng)導交辦的其它工作。

1.完成公司電話的接聽、轉(zhuǎn)接、傳真收發(fā)、文件資料復印。

2.完成公司來訪人員的接待、引導工作及公司介紹等。

3.協(xié)助完成各部門文件資料的錄入、編輯。

4.根據(jù)各部門工作需要，負責訂餐、訂票、訂水、訂制名片及發(fā)送快遞,完成相關(guān)費用的結(jié)算。

5.完成公用辦公設(shè)備的日常維護。

6.完成負責行政主管及經(jīng)理分派的其他工作。

一、做好各類行政文件，信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞工作，做到手續(xù)完備，及時準確。需要清退歸檔的，資料應(yīng)做好登記和立卷工作。

二、負責做好公司內(nèi)外來訪人員的接待工作，認真熱情，態(tài)度和藹，做到積極主動、不推諉、不拖拉。

三、負責保管和正確使用公司印鑒，開具介紹信或出具證明，做好登記，做到有據(jù)可查不出差錯。

四、及時、準確地向領(lǐng)導和有關(guān)人員傳達上級機關(guān)及有關(guān)部門的通知事項和每周的會議安排。

五、負責公司各類行政會議的通知，記錄和辦公會議紀要、決議、決定的起草，印發(fā)，同時協(xié)助公司領(lǐng)導起草有關(guān)行政文件。

六、要準確無誤地完成公司領(lǐng)導交辦的事宜，并將完成情況及時匯報。

1、協(xié)助院領(lǐng)導抓好教學辦公用品的供應(yīng)與發(fā)放工作,監(jiān)督辦公費用的使用情況。

2、協(xié)助院領(lǐng)導、班主任抓好勞動衛(wèi)生工作。

3、負責院辦公室必須設(shè)施如教室、辦公室門窗、桌、椅、照明設(shè)施、黑板等的維修和電話管理工作。為保證正常的教學秩序作好物質(zhì)保證。

4、負責全院教職工的考勤與學生考勤的匯總工作。

5、協(xié)助院工會作好全院教職工的福利工作。

6、協(xié)助院長用好院基金的使用管理工作,所有經(jīng)費的支付與回收工作。

7、作好教職工的生活服務(wù)工作如準備好開水、洗手水、內(nèi)務(wù)整理等。

8、作好院資料室的收發(fā)與報刊雜志的征訂工作。

9、完成院安排的臨時性工作。

1、負責總公司辦公會議和其他重要會議的準備、記錄和資料整理等工作。

2、主動收集總公司的運行情況，及時做好宣傳報道工作。

3、負責編排每周主要工作安排表，安排節(jié)假日干部值班工作。

4、協(xié)助主任做好來賓接待和信訪工作，認真接聽師生投訴電話，并做好記錄和反饋工作。

5、負責總公司文件、資料的電腦打印和校對工作。

6、及時做好各類文件的收發(fā)、傳遞、呈批、立卷、歸檔工作。

7、嚴格執(zhí)行保密制度，定期收集、整理有關(guān)檔案資料，及時整理歸檔。

8、按時收發(fā)各中心(部門)的考勤考核表和部門工作月度報表，及時交主管領(lǐng)導審閱。

9、協(xié)同做好員工的考勤考核工作，負責審核員工請、銷假手續(xù)，核簽補休證明。

10、協(xié)助做好招聘員工的登記工作，負責發(fā)放上崗證件。

11、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。