在學(xué)校里，我們結(jié)交了許多摯友，一起度過了快樂而充實(shí)的時(shí)光。小編整理了一份學(xué)?？偨Y(jié)的案例，供大家參考，在寫總結(jié)時(shí)提供一些寫作的思路和指導(dǎo)。
最新學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出公示二（熱門18篇）篇一
我校屬行政事業(yè)性單位初級中學(xué)，收取學(xué)生各項(xiàng)費(fèi)用、需經(jīng)xx市行政事業(yè)性收費(fèi)辦公室批準(zhǔn)及xx市普陀區(qū)物價(jià)局核準(zhǔn)備案、每學(xué)期按市教委版本的收費(fèi)目錄收取學(xué)生費(fèi)用、為規(guī)范我校收費(fèi)項(xiàng)目特制定以下規(guī)定：
一、學(xué)校財(cái)務(wù)室按規(guī)定收取各項(xiàng)費(fèi)用，并懸掛由物價(jià)局頒布與備案的收費(fèi)內(nèi)容、公示每個(gè)學(xué)期的收費(fèi)目錄、收費(fèi)依據(jù)。任何部門和個(gè)人均不得擅自收費(fèi)。
二、凡學(xué)校收取學(xué)生費(fèi)用，必須使用統(tǒng)一規(guī)定的專用收據(jù)。
三、免收xx市戶籍、持xx市居住證及持五證的農(nóng)民工子女學(xué)雜費(fèi)、書本費(fèi)、外省市學(xué)生借讀費(fèi)。收取代辦項(xiàng)目費(fèi)用需經(jīng)教育局備案，物價(jià)局批準(zhǔn)、學(xué)校公示后、按批準(zhǔn)項(xiàng)目收費(fèi)，學(xué)期結(jié)束公布代辦項(xiàng)目結(jié)算清單、多退少不補(bǔ)。
四、學(xué)校收取的代辦費(fèi)，必須按學(xué)生自愿為原則，書面通知家長，召開家長會，對于家庭困難的學(xué)生，做好幫困工作。代辦費(fèi)發(fā)生的勞務(wù)費(fèi)一律返回學(xué)生。
五、學(xué)生需要在校就餐，學(xué)校根據(jù)區(qū)物價(jià)居收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，按每月實(shí)際天數(shù)收取伙食費(fèi)，每天6元，免收搭伙費(fèi)。
六、凡未經(jīng)xx市行政事業(yè)性收費(fèi)辦公室批準(zhǔn)及xx市物價(jià)局核準(zhǔn)收費(fèi)的費(fèi)用，均屬違規(guī)收費(fèi)，已經(jīng)收取的違規(guī)收費(fèi)應(yīng)予以退回。
七、學(xué)校不得超標(biāo)收費(fèi)，不得重復(fù)收費(fèi)、擴(kuò)大收費(fèi)。教師不得向?qū)W生推薦教輔材料和統(tǒng)一購買教輔書，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按情節(jié)輕重給予處理。
最新學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出公示二（熱門18篇）篇二
1、按照國務(wù)院、教育部、財(cái)政部及xx市教委、物價(jià)局的文件精神和要求，特制定下列收費(fèi)制度和操作程序，加強(qiáng)學(xué)校的收費(fèi)及管理。
3、任何部門、個(gè)人不得擅自或強(qiáng)制為學(xué)生購買教輔材料、商業(yè)保險(xiǎn)和其他各類物品等。
4、義務(wù)教育階段嚴(yán)格實(shí)行“一費(fèi)制”的收費(fèi)辦法，嚴(yán)格執(zhí)行核定的學(xué)費(fèi)、書簿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，一次性統(tǒng)一收取，不得亂收其他費(fèi)用。
5、對于由上級有關(guān)部門推薦（校服、住院醫(yī)療互助金等）及素質(zhì)教育需要的教育教學(xué)活動(dòng)（社會實(shí)踐活動(dòng)）等學(xué)生自愿項(xiàng)目所需收費(fèi)必須按規(guī)定程序操作。各部門開學(xué)前制定計(jì)劃——報(bào)收費(fèi)領(lǐng)導(dǎo)小組審核——征求學(xué)生家長意見、簽字同意——區(qū)教育及有關(guān)行政部門審批、備案——辦理。學(xué)期結(jié)束前向?qū)W生家長提供結(jié)算清單，并按照“多退少不補(bǔ)”的原則結(jié)算。
6、嚴(yán)格教育收費(fèi)公示。在學(xué)校收費(fèi)公示欄中按照要求公布收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)等注明已審批、備案的學(xué)生家長自愿項(xiàng)目，并根據(jù)文件精神及時(shí)更新，開學(xué)收費(fèi)前以告家長書形式告知學(xué)生家長。
7、嚴(yán)禁對學(xué)生進(jìn)行大面積、收費(fèi)補(bǔ)課和舉辦學(xué)科辦班，不以本校學(xué)生為對象與外單位開展有收費(fèi)內(nèi)容的合作項(xiàng)目。
最新學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出公示二（熱門18篇）篇三
根據(jù)開平市機(jī)構(gòu)編制委員會《關(guān)于市^v^納入財(cái)政預(yù)算的通知》（開編〔20xx〕51號）的規(guī)定，我局自20xx年1月1日起納入市財(cái)政全額供給。按照粵府〔20xx〕83號和粵府辦〔20xx〕2號文件精神，糧食行政管理部門是地方政府主管糧食工作的執(zhí)法機(jī)構(gòu)。其主要職責(zé)是：一是負(fù)責(zé)建立和健全地方糧食安全預(yù)警和應(yīng)急機(jī)制以及糧食工作政府負(fù)責(zé)制的落實(shí)；二是負(fù)責(zé)全市糧食總量平衡，調(diào)劑余缺和糧食市場流通的監(jiān)督管理，協(xié)同有關(guān)部門規(guī)范糧食市場流通秩序；三是負(fù)責(zé)中央、省、地方三級儲備糧倉儲、運(yùn)輸、基建的管理，執(zhí)行國家糧油質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和糧油檢測制度，指導(dǎo)和檢查儲備糧油的保管，儲存安全和儲備糧油的收購、輪換工作，確保糧食安全；四是負(fù)責(zé)軍隊(duì)糧油計(jì)劃供應(yīng)管理，指導(dǎo)、監(jiān)督做好災(zāi)區(qū)、水庫移民，缺糧貧困地區(qū)的糧食供應(yīng)；五是負(fù)責(zé)糧食收購許可證資格審核發(fā)放工作；六是負(fù)責(zé)對歷史遺留“老糧、老人、老帳”三老問題和糧食企業(yè)離退休人員的管理工作；七是負(fù)責(zé)對托管企業(yè)的國有資產(chǎn)的保值、增值管理，確保國有資產(chǎn)不留失。
（一）我局20xx年正常性業(yè)務(wù)開支費(fèi)用共萬元，其中：辦公費(fèi)用萬元、水電費(fèi)萬元、郵電費(fèi)萬元（含數(shù)字政府寬頻費(fèi)萬元）、車輛費(fèi)用萬元（超期公務(wù)車二輛的汽油、保險(xiǎn)、維修費(fèi)用）、印刷費(fèi)萬元、業(yè)務(wù)招待費(fèi)萬元、書報(bào)費(fèi)萬元、旅差費(fèi)萬元、會議費(fèi)萬元、培訓(xùn)費(fèi)萬元、其他費(fèi)用萬元（其中：駐軍慰問萬元、安全生產(chǎn)綜合治理計(jì)生獎(jiǎng)萬元、現(xiàn)役軍人優(yōu)待金萬元、法律顧問費(fèi)萬元、機(jī)關(guān)工委活動(dòng)經(jīng)費(fèi)萬元、碉樓整治費(fèi)萬元、糧食協(xié)會會費(fèi)萬元、公益捐款萬元）。而財(cái)政預(yù)算定額撥給我局業(yè)務(wù)費(fèi)20萬元，加上我局06年1—12月物業(yè)出租的“非轉(zhuǎn)經(jīng)”收入15萬元，全年業(yè)務(wù)費(fèi)缺口資金萬元。
（二）我局在編人員20人，參照市府大院和其他行政單位每人每月1000元的下鄉(xiāng)費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，一年下鄉(xiāng)費(fèi)補(bǔ)貼需24萬元，市財(cái)政局撥款15萬元，缺口資金9萬元。
以上兩項(xiàng)合計(jì)，缺口資金為萬元。
我局純屬行政管理部門，所有資產(chǎn)物業(yè)已進(jìn)行清產(chǎn)核資和移交市政府資產(chǎn)管理辦公室管理，除以上物業(yè)出租“非轉(zhuǎn)經(jīng)”收入外，再沒有任何經(jīng)營收入和行政收費(fèi)，我局11、12月難以為繼，日常費(fèi)用和下鄉(xiāng)費(fèi)無法支付，影響了我局的正常運(yùn)作。為使我局正常性的業(yè)務(wù)開展和調(diào)動(dòng)干部的工作用心性，進(jìn)一步完善糧食工作政府負(fù)責(zé)制，確保我市糧食安全和社會穩(wěn)定?，F(xiàn)祈請市政府予以支持資金萬元。
以上請示，當(dāng)否，請批復(fù)。
敬禮！
申請人：
日期：
最新學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出公示二（熱門18篇）篇四
學(xué)校堅(jiān)持立德樹人，遵循教育規(guī)律，依法嚴(yán)格規(guī)范中學(xué)代辦服務(wù)性收費(fèi)管理。
1、規(guī)范代辦服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目。
學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)本市中小學(xué)代辦服務(wù)性收費(fèi)管理的相關(guān)規(guī)定，不得超文件目錄設(shè)置代辦服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目，不得將教育教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)管理范疇內(nèi)應(yīng)免費(fèi)提供的服務(wù)事項(xiàng)以及國家和本市已明令禁止收費(fèi)的項(xiàng)目列為代辦的學(xué)生服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目。
2、明確代辦服務(wù)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
代辦服務(wù)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)保持相對穩(wěn)定。學(xué)校如調(diào)整原有代辦服務(wù)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)嚴(yán)格按照本市中小學(xué)代辦服務(wù)性收費(fèi)管理的相關(guān)規(guī)定的流程實(shí)施。
學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)公示制度，在學(xué)校公示欄公示本校實(shí)際執(zhí)收的代辦服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校向?qū)W生家長收取代辦服務(wù)費(fèi)時(shí)，事先書面征求學(xué)生家長意見，并明確告知收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，由其自愿選擇，按規(guī)定收費(fèi)和管理使用，未經(jīng)告知，一律不得收費(fèi)。
4、規(guī)范代辦服務(wù)性收費(fèi)的票據(jù)使用。
代辦服務(wù)性收費(fèi)應(yīng)按公示項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收取，使用規(guī)定的票據(jù)，據(jù)實(shí)結(jié)算，在學(xué)期結(jié)束時(shí)向?qū)W生家長發(fā)放用款清單，多退少不補(bǔ)。代辦服務(wù)性收費(fèi)由中小學(xué)全部轉(zhuǎn)交提供服務(wù)的單位，不得計(jì)入學(xué)校收入。代辦服務(wù)性收費(fèi)應(yīng)當(dāng)納入學(xué)校賬務(wù)處理，不得由供應(yīng)商直接收取費(fèi)用。
最新學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出公示二（熱門18篇）篇五
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太和鎮(zhèn)新城幼兒園于20__年9月由原太和鎮(zhèn)新城小學(xué)改建而成，許多設(shè)施是在原有基礎(chǔ)上改建而來，隨著時(shí)間推移及日曬雨淋，問題逐步顯現(xiàn)且存在諸多安全隱患，如整個(gè)幼兒園的電路老化、教學(xué)樓走廊雨后滲水、教學(xué)樓外墻涂料脫落、幼兒園圍墻損毀嚴(yán)重、校園廣播系統(tǒng)老化等。為了確保幼兒園正常運(yùn)行和保障幼兒安全，我園今年先后花費(fèi)近5萬元資金維修用于維修更換。
因?yàn)槭莿倓偨⒌霓r(nóng)村公辦幼兒園，我們沒有正式編制的教學(xué)老師，所請教師的工資由我們幼兒園自籌。僅工資一項(xiàng)的開支每個(gè)月就需要3萬元。同時(shí)由于所處的環(huán)境，我們的收費(fèi)和其它私立幼兒園相比并無較大的優(yōu)勢，可我們的開支卻是他們的幾倍。此外，幼兒園里還有與中小學(xué)不同的必須的日常用品開支：如84消毒液、潔廁劑、洗衣粉、衛(wèi)生紙等。水電費(fèi)上，6個(gè)班幼兒要洗手、沖廁所，教師每天都按標(biāo)準(zhǔn)拖地擦桌子6個(gè)班教室里教學(xué)照明，多媒體教學(xué)都要用電，天冷和天熱時(shí)，還要為幼兒開空調(diào)，廚房里消毒柜、冰箱等基本都是24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)，光水電費(fèi)一項(xiàng)開支最低每月都是1000多元。目前我們的資金缺口為15萬元。
雖然面臨經(jīng)費(fèi)缺乏等諸多困難，但我們新城幼兒園時(shí)刻以城鎮(zhèn)公辦幼兒園為標(biāo)桿，努力提高保教質(zhì)量。20__年8月，我們縮緊開支開源節(jié)流，給各班教室配置了地膠，對教學(xué)樓外墻涂料進(jìn)行了更換。但由于缺少經(jīng)費(fèi)，6個(gè)教學(xué)班仍然缺乏現(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，例如幼兒園教學(xué)必備的鋼琴和各種音樂器材。區(qū)角環(huán)境創(chuàng)設(shè)上，也因經(jīng)費(fèi)問題，只能由教師就地取材創(chuàng)設(shè)最簡單的諸如“文具店”、“飲品店”等區(qū)角，完全不能滿足幼兒活動(dòng)的需要。
為解決我園建設(shè)經(jīng)費(fèi)和以前的資金缺口，保障全區(qū)唯一的公辦幼兒園正常運(yùn)轉(zhuǎn)，特請求區(qū)教育局安排撥付資金15萬元。
專此請示，請予批復(fù)！
太和鎮(zhèn)新城幼兒園。
20__年11月19日。
最新學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出公示二（熱門18篇）篇六
一、為適應(yīng)施行專利法的需要，根據(jù)專利法的規(guī)定，經(jīng)xxx批準(zhǔn)，國家經(jīng)委、國家科委、勞動(dòng)人事部、中國專利局聯(lián)合發(fā)出《關(guān)于在全國設(shè)置專利工作機(jī)構(gòu)的通知》，要求各省、自治區(qū)、直轄市一般設(shè)置專利管理處，專利工作任務(wù)繁重的省、自治區(qū)、直轄市可設(shè)專利管理局，各工業(yè)部、局和經(jīng)濟(jì)特區(qū)、開放城市亦可設(shè)專利管理處。
專利管理處、局的主要職責(zé)是：
(一)制定本地區(qū)、本部門專利工作的規(guī)劃和計(jì)劃;。
(二)組織協(xié)調(diào)本地區(qū)、本部門的專利工作并進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo);。
(三)處理本地區(qū)、本部門的專利糾紛;。
(四)管理本地區(qū)、本部門的許可證貿(mào)易和技術(shù)引進(jìn)中有關(guān)專利的工作;。
(五)組織專利工作的宣傳教育和干部培訓(xùn);。
(六)領(lǐng)導(dǎo)本地區(qū)、本部門的專利服務(wù)機(jī)構(gòu)。
《通知》還要求建立和健全專利服務(wù)機(jī)構(gòu)，各省、自治區(qū)、直轄市和工業(yè)部門，可根據(jù)各自實(shí)際需要設(shè)置不盡相同的專利服務(wù)機(jī)構(gòu)，主要承擔(dān)專利文獻(xiàn)服務(wù)、專利代理、專利技術(shù)開發(fā)和專利情報(bào)咨詢等項(xiàng)工作。
二、xxx指定上海專利事務(wù)所為我國第二個(gè)涉外專利代理機(jī)構(gòu)。上海專利事務(wù)所代辦外國人來我國申請專利以及我國單位和個(gè)人向國外申請專利的有關(guān)事務(wù)，還承辦國內(nèi)專利代理事務(wù)，此前xxx已指定了中國國際貿(mào)易促進(jìn)委員會作為第一個(gè)涉外專利代理機(jī)構(gòu)。
最新學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出公示二（熱門18篇）篇七
一、教育收費(fèi)公示制度是學(xué)校通過在校門口設(shè)立公示牌的形式，向?qū)W生家長公布收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容，便于社會監(jiān)督學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家教育收費(fèi)政策，保護(hù)學(xué)生及其家長自身合法權(quán)益的制度。
二、公示的主要內(nèi)容包括收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)(批準(zhǔn)機(jī)關(guān)及文號)、收費(fèi)范圍、計(jì)費(fèi)單位、投訴電話等。對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生實(shí)行收費(fèi)減免的政策也應(yīng)進(jìn)行公示。
三、學(xué)期結(jié)束后，通過結(jié)算清單的方式向?qū)W生家長報(bào)告本學(xué)期學(xué)校收費(fèi)情況和使用狀況，讓學(xué)生家長了解學(xué)校的規(guī)定收費(fèi)與實(shí)際支出，做到多退少不補(bǔ)。
四、教育收費(fèi)公示的內(nèi)容，事前必須經(jīng)過價(jià)格、財(cái)政主管部門和教育行政部門的審核。公示收費(fèi)的內(nèi)容，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及范圍等。禁止將越權(quán)收費(fèi)、超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)、自立項(xiàng)目收費(fèi)等亂收費(fèi)行為通過公示“合法化”。
五、遇有政策調(diào)整或其它情況變化時(shí)，學(xué)校要及時(shí)更新公示的有關(guān)內(nèi)容。學(xué)校要隨時(shí)與價(jià)格、財(cái)政主管部門和教育行政部門做好教育收費(fèi)政策信息的溝通。
學(xué)校堅(jiān)持立德樹人，遵循教育規(guī)律，依法嚴(yán)格規(guī)范中小學(xué)代辦服務(wù)性收費(fèi)管理。
學(xué)校應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)本市中小學(xué)代辦服務(wù)性收費(fèi)管理的相關(guān)規(guī)定，不得超文件目錄設(shè)置代辦服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目，不得將教育教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)管理范疇內(nèi)應(yīng)免費(fèi)提供的服務(wù)事項(xiàng)以及國家和本市已明令禁止收費(fèi)的`項(xiàng)目列為代辦的學(xué)生服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目。
代辦服務(wù)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)保持相對穩(wěn)定。學(xué)校如調(diào)整原有代辦服務(wù)性收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，應(yīng)嚴(yán)格按照本市中小學(xué)代辦服務(wù)性收費(fèi)管理的相關(guān)規(guī)定的流程實(shí)施。
學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)公示制度，在學(xué)校公示欄公示本校實(shí)際執(zhí)收的代辦服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校向?qū)W生家長收取代辦服務(wù)費(fèi)時(shí)，事先書面征求學(xué)生家長意見，并明確告知收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行明碼標(biāo)價(jià)，由其自愿選擇，按規(guī)定收費(fèi)和管理使用，未經(jīng)告知，一律不得收費(fèi)。
代辦服務(wù)性收費(fèi)應(yīng)按公示項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)收取，使用規(guī)定的票據(jù)，據(jù)實(shí)結(jié)算，在學(xué)期結(jié)束時(shí)向?qū)W生家長發(fā)放用款清單，多退少不補(bǔ)。代辦服務(wù)性收費(fèi)由中小學(xué)全部轉(zhuǎn)交提供服務(wù)的單位，不得計(jì)入學(xué)校收入。代辦服務(wù)性收費(fèi)應(yīng)當(dāng)納入學(xué)校賬務(wù)處理，不得由供應(yīng)商直接收取費(fèi)用。
為規(guī)范教育收費(fèi)行為，完善監(jiān)督管理措施，增加透明度，防止亂收費(fèi)，我校實(shí)行教育收費(fèi)公示制度。
一、學(xué)校通過設(shè)立公示欄、召開家長會形式，向社會公布收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容，便于社會監(jiān)督學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行教育收費(fèi)政策，保護(hù)學(xué)生及其家長自身合法權(quán)益。
二、凡按有關(guān)規(guī)定的審批權(quán)限和程序制定的教育收費(fèi)，包括義務(wù)教育學(xué)校的、書本費(fèi)、雜費(fèi)、借讀費(fèi)，均應(yīng)實(shí)行公示制度。公示的主要內(nèi)容包括收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)范圍等。對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生實(shí)行收費(fèi)減免的政策也應(yīng)進(jìn)行公示。
三、學(xué)校選擇性代辦事項(xiàng)的收費(fèi)，報(bào)上級部門備案，同時(shí)向家長發(fā)告知書、征詢單。
四、學(xué)校要在校內(nèi)通過公示欄、召開家長會等方式，向?qū)W生和家長公示收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容。在學(xué)期結(jié)束后，通過代辦費(fèi)結(jié)算清單、外地借讀生收費(fèi)清單方式向?qū)W生家長報(bào)告本學(xué)期學(xué)校收費(fèi)情況，讓學(xué)生家長了解學(xué)校的實(shí)際收費(fèi)與規(guī)定的收費(fèi)是否一致。
五、在學(xué)校校內(nèi)設(shè)立的公示欄的制作材料、規(guī)格、樣式，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及動(dòng)態(tài)管理、長期置放和清楚方便的要求進(jìn)行規(guī)范。要盡可能獨(dú)立置放，位置明顯，字體端正，實(shí)用規(guī)范。遇有損壞或字跡不清的，學(xué)校將及時(shí)更換、維修或刷新。
六、遇有政策調(diào)整或其它情況變化時(shí)，學(xué)校要及時(shí)更新公示的有關(guān)內(nèi)容。
一、為規(guī)范教育收費(fèi)行為，完善監(jiān)督管理措施，增加透明度，治理亂收費(fèi)，學(xué)校決定在實(shí)行教育收費(fèi)公示制度。
二、教育收費(fèi)公示制度是學(xué)校通過設(shè)立公示欄，公示牌，公示墻等形式，向社會公布收費(fèi)項(xiàng)目，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)內(nèi)容，便于社會監(jiān)督學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家教育收費(fèi)政策，保護(hù)學(xué)生及其家長自身合法權(quán)益的制度。
三、凡上級規(guī)定的教育收費(fèi)，公示的主要內(nèi)容包括收費(fèi)項(xiàng)目，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收費(fèi)依據(jù)（阜價(jià)字文件），收費(fèi)范圍，計(jì)費(fèi)單位，投訴電話等，對家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生實(shí)行收費(fèi)減免的政策也應(yīng)進(jìn)行公示。
四、學(xué)校要在校內(nèi)通過公示欄，公示牌，公示墻等方式，向?qū)W生公示收費(fèi)項(xiàng)目，收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，學(xué)校在素質(zhì)報(bào)告書中要注明有關(guān)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，在開學(xué)時(shí)或?qū)W期結(jié)束后，向?qū)W生家長報(bào)告本學(xué)期學(xué)校收費(fèi)情況，讓學(xué)生家長了解學(xué)校的實(shí)際收費(fèi)與規(guī)定的收費(fèi)是否一致。
五、在學(xué)校校內(nèi)設(shè)立的公示欄，公示牌，公示墻的制作材料，規(guī)格，樣式，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況及動(dòng)態(tài)管理，長期置放和清楚方便的要求進(jìn)行規(guī)范，要盡可能獨(dú)立置放，位置明顯，字體端正，實(shí)用規(guī)范。遇有損壞或字跡不清的，學(xué)校要及時(shí)更換，維修或刷新。
六、教育收費(fèi)公示的內(nèi)容，事前必須經(jīng)過財(cái)政主管部門和縣教育行政部門的`審核、公示收費(fèi)的內(nèi)容，要嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目，標(biāo)準(zhǔn)及范圍等，禁止將越權(quán)收費(fèi)，超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，自立項(xiàng)目收費(fèi)等亂收費(fèi)行為通過公示"合法化"。
七、遇有政策調(diào)整或其它情況變化時(shí)，學(xué)校要及時(shí)更新公示的有關(guān)內(nèi)容，學(xué)校要主動(dòng)，及時(shí)向區(qū)價(jià)格，財(cái)政主管部門和區(qū)教育行政部門做好教育收費(fèi)政策信息的溝通，傳遞工作，并做好學(xué)校做好公示欄，公示牌，公示墻的更新維護(hù)工作。
八、學(xué)校要加強(qiáng)對教育收費(fèi)公示制度的監(jiān)督檢查。對違反規(guī)定的亂收費(fèi)，按規(guī)定應(yīng)公示而未公示的收費(fèi)，或公示內(nèi)容與規(guī)定政策不符的，學(xué)生有權(quán)拒絕繳納，并有權(quán)向價(jià)格，財(cái)政主管部門和教育行政部門舉報(bào)。
最新學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出公示二（熱門18篇）篇八
根據(jù)全國、省、市會議和文件精神，為進(jìn)一步規(guī)范收費(fèi)行為，加強(qiáng)學(xué)校收費(fèi)管理，構(gòu)建規(guī)范學(xué)校收費(fèi)的長效管理機(jī)制，促進(jìn)學(xué)校收費(fèi)法制化，切實(shí)保障學(xué)校和學(xué)生的合法權(quán)益，特制定本制度。
一、收費(fèi)原則：以市、區(qū)教育局關(guān)于中小學(xué)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定為準(zhǔn)則，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“一次性收費(fèi)”的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目杜絕私立項(xiàng)目，提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和亂收費(fèi)的現(xiàn)象。
二、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按上級規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，特困生憑特困證減免收費(fèi)，其他代收項(xiàng)目的.收費(fèi)，依照市區(qū)教育局統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
三、通過公示欄進(jìn)行收費(fèi)公示，公示收費(fèi)的內(nèi)容嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)及范圍。
四、嚴(yán)格按照規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)，嚴(yán)禁各部門、各年級組、各班主任自主立項(xiàng)，擅自提高、擴(kuò)大收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)或者搭車收費(fèi)。
五、學(xué)費(fèi)由學(xué)校財(cái)會室統(tǒng)一負(fù)責(zé)收取，并按照國家有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行收支兩條線管理制度。
六、堅(jiān)持收費(fèi)程序規(guī)范操作及收費(fèi)票據(jù)規(guī)范使用管理制度。
七、嚴(yán)格實(shí)行亂收費(fèi)考核考評一票否決制度及違章收費(fèi)責(zé)任追究制度。
最新學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出公示二（熱門18篇）篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位會員：
第五屆工會委員會自成立以來，對各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的開支遵守《^v^工會法》經(jīng)費(fèi)開支的有關(guān)規(guī)定，對工會會員繳納的會費(fèi)、工會撥繳的經(jīng)費(fèi)、辦公室對各項(xiàng)活動(dòng)給予的`經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助、房屋出租以及銀行存款利息等收入進(jìn)行了規(guī)范管理，工會經(jīng)費(fèi)的使用也認(rèn)真按照《工會法》一直在工會法關(guān)于經(jīng)費(fèi)的使用相關(guān)要求范圍內(nèi)開支。工會財(cái)務(wù)收入方面設(shè)會費(fèi)收入、撥交經(jīng)費(fèi)收入、行政補(bǔ)助收入、其他收入（房屋出租）、銀行利息收入等會計(jì)科目。在經(jīng)費(fèi)支出方面，設(shè)有：會員活動(dòng)費(fèi)、職工活動(dòng)費(fèi)、工會業(yè)務(wù)費(fèi)、其它支出等科目，會員活動(dòng)費(fèi)包括文體活動(dòng)各項(xiàng)開支、職工活動(dòng)費(fèi)主要是節(jié)假日補(bǔ)；工會業(yè)務(wù)費(fèi)包括探望住院職工、購支票、發(fā)票、繳稅單據(jù)、新年慰問困難職工、捐款等雜費(fèi)支出；其它支出主要是上繳營業(yè)稅、教育附加稅、城建稅、所得稅、房產(chǎn)稅、印花稅、土地使用稅金等。現(xiàn)就20xx年6月至20xx年本屆工會委員會經(jīng)費(fèi)收支情況分年度報(bào)告如下：
組織的迎新春活動(dòng)，我單位工會組織到富民明熙苑山莊文體活動(dòng)和元旦節(jié)補(bǔ)助；職工福利方面，主要是春節(jié)、三八、和國慶節(jié)補(bǔ)助；其它支出包括上繳營業(yè)稅、附加稅、所得稅、房產(chǎn)稅等，全年支出合計(jì)元，經(jīng)費(fèi)接轉(zhuǎn)上屆工會委員會經(jīng)費(fèi)結(jié)余元。年終經(jīng)費(fèi)結(jié)余元。
本年度收入方面大的主要是撥交經(jīng)費(fèi)、行政補(bǔ)助、房租等，全年收入合計(jì)元。支出方面主要是會員參加省民委組織的春節(jié)聯(lián)歡、運(yùn)動(dòng)會開支，合計(jì)有元；職工福利方面，主要開支在元旦節(jié)、春節(jié)慰問、三八節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)補(bǔ)助；其它支出包括上繳營業(yè)稅、附加稅、所得稅、房產(chǎn)稅等等，全年支出合計(jì)元，與上年經(jīng)費(fèi)結(jié)余相抵，年終結(jié)算經(jīng)費(fèi)結(jié)余：元。
截止8月，收入方面主要是會費(fèi)收入、撥交經(jīng)費(fèi)收入、行政補(bǔ)助收入，1至8月收入合計(jì)：元。支出方面，主要是用于職工春節(jié)、三八節(jié)、五一節(jié)補(bǔ)助，達(dá)24255元；1至8月支出合計(jì)：（含20xx年一、二季度上解經(jīng)費(fèi)）元，與20xx年經(jīng)費(fèi)結(jié)余相抵，經(jīng)費(fèi)結(jié)余合計(jì)元。
以上經(jīng)費(fèi)使用情況本屆工會委員會已報(bào)經(jīng)費(fèi)審查委員會審核，對報(bào)告中經(jīng)費(fèi)開支有不清楚的地方，各位會員可與經(jīng)費(fèi)審查委員會咨詢，本屆工會委員會各年度經(jīng)費(fèi)開支均存有賬目、憑證、票據(jù)，提供查詢。
匯報(bào)完畢，謝謝大家！
第五屆工會委員會。
xx年xx月xx日。
最新學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出公示二（熱門18篇）篇十
深入貫徹落實(shí)市、區(qū)關(guān)于治理中小學(xué)亂收費(fèi)問題的指示精神，進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)收費(fèi)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督和管理，嚴(yán)肅財(cái)經(jīng)紀(jì)律，提高學(xué)校資金使用效益，強(qiáng)化學(xué)校收費(fèi)行為的'管理。
1、明確、規(guī)范收費(fèi)，加強(qiáng)收費(fèi)管理，嚴(yán)格收費(fèi)紀(jì)律。
嚴(yán)格收費(fèi)管理，不違反規(guī)定擅設(shè)收費(fèi)項(xiàng)目、提高收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大收費(fèi)范圍;不違反規(guī)定辦班收費(fèi)，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)公示制度，絕不暗箱操務(wù)管理，不準(zhǔn)設(shè)置小金庫、帳外帳，不得以各種名義要求學(xué)生訂購市教委確定書目之外的各類文字資料、音像資料。
2、嚴(yán)格執(zhí)行“一證、一單、兩公開、四統(tǒng)一”的收費(fèi)管理制度。一證，學(xué)校憑物價(jià)部門的《中小學(xué)收費(fèi)許可證》收費(fèi);一卡，學(xué)生憑《中小學(xué)收費(fèi)公開卡》繳費(fèi);一單，學(xué)校憑《收費(fèi)結(jié)算清單》與學(xué)生結(jié)算;兩公開，公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，公開收費(fèi)的使用情況;四統(tǒng)一，統(tǒng)一收費(fèi)時(shí)間，統(tǒng)一收費(fèi)項(xiàng)目，統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一使用財(cái)政部門印制的收費(fèi)票據(jù)。
4、進(jìn)校書刊按區(qū)教育局審定的用書目錄征訂，學(xué)校所定的課本目錄都由上級教育主管部門審批后，再由新華書店征訂。
5、嚴(yán)格學(xué)校代辦項(xiàng)目的收繳工作。
凡屬于由學(xué)生自愿參加的代辦項(xiàng)目，如課外教育活動(dòng)、校服、報(bào)刊、住院醫(yī)療互助基金等，學(xué)校應(yīng)在開學(xué)前制訂計(jì)劃，聽取學(xué)生家長委員會意見、簽字同意后報(bào)上級職能部門審批后才能代為辦理，學(xué)期末向?qū)W生家長提供結(jié)算清單，并按“多退少不補(bǔ)”的原則結(jié)算。
6、嚴(yán)格杜絕學(xué)校違規(guī)辦班收費(fèi)，嚴(yán)禁對本校學(xué)生收費(fèi)補(bǔ)課。加強(qiáng)學(xué)校會計(jì)核算和會計(jì)管理，健全學(xué)校財(cái)務(wù)制度，規(guī)范收費(fèi)收繳入專戶，不得坐收坐支，加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制，將收費(fèi)項(xiàng)目及使用情況予以公開，接受家長及社會的監(jiān)督。
最新學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出公示二（熱門18篇）篇十一
保密辦：
為做好保密辦的費(fèi)用預(yù)算，本著節(jié)儉可控的原則，嚴(yán)格按照國家^《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格審查認(rèn)證管理辦法》和公司《關(guān)于做好xxxx年度全面預(yù)算工作的通知》的文件要求，編制xxxx年保密辦費(fèi)用預(yù)算，現(xiàn)將費(fèi)用預(yù)算說明如下：
xxxx年保密管理工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算費(fèi)用。
1、保密日常辦公經(jīng)費(fèi)：5000元（含日常的辦公耗材、資料費(fèi)等）。
2、保密管理經(jīng)費(fèi)：
（1）保密教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)：涉密人員教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，每年定期不定期組織教。
（2）調(diào)研費(fèi)：與相關(guān)保密單位業(yè)務(wù)聯(lián)系、交流經(jīng)驗(yàn)5500元。
（3）保密業(yè)務(wù)咨詢費(fèi)：20000元。
（6）保密宣傳費(fèi)：知識答題競賽及演講等活動(dòng)經(jīng)費(fèi)采取形式多樣的保密宣傳活動(dòng)是加強(qiáng)保密工作管理的有效形式，需經(jīng)費(fèi)3000元。
保密辦費(fèi)用預(yù)算合計(jì)：55500元。
專項(xiàng)保密工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算費(fèi)用按實(shí)際支出（含物防措施經(jīng)費(fèi)、技防措施經(jīng)費(fèi)、保密要害部門、部位工程項(xiàng)目建設(shè)中的技防設(shè)施項(xiàng)目等資料）。
最新學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出公示二（熱門18篇）篇十二
為加強(qiáng)我園食堂飯菜價(jià)格管理，增強(qiáng)透明度，確保幼兒合法權(quán)益，社會穩(wěn)定，特制訂本定價(jià)管理規(guī)定：
一、定價(jià)依據(jù)。
1、主、輔原料本錢；
2、就餐人數(shù)；
3、規(guī)定本錢比例。
二、定價(jià)：幼兒每餐按7元收取，每月收取一次。
三、定價(jià)人員組成由我園食堂負(fù)責(zé)人、食堂管理員、家委會參與。
飯菜定價(jià)在班級群及時(shí)告知家長的方式進(jìn)行公示。接受家長監(jiān)督。
最新學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出公示二（熱門18篇）篇十三
根據(jù)縣教育局文件精神，為規(guī)范教育經(jīng)費(fèi)的準(zhǔn)確使用和科學(xué)管理，提高教育經(jīng)費(fèi)的使用效益，學(xué)校對20xx年春季的教育經(jīng)費(fèi)情況進(jìn)行了認(rèn)真的自查?，F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
這次自查重點(diǎn)是檢查20xx年春季的義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)的使用情況。(營養(yǎng)餐實(shí)施情況、”兩免一補(bǔ)”執(zhí)行落實(shí)情況、學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)管理情況、學(xué)校收費(fèi)情況)。
(一)營養(yǎng)餐實(shí)施情況：
1.享受營養(yǎng)餐學(xué)生20xx年春季共70人，享受資金21000元。
2.營養(yǎng)餐供應(yīng)每周5餐，學(xué)校食堂管理人員專人負(fù)責(zé)配餐。
3.營養(yǎng)餐資金管理規(guī)范，臺帳登記清楚規(guī)范。
(二)“兩免一補(bǔ)”執(zhí)行落實(shí)情況。
20xx年春季有義務(wù)教育階段學(xué)生70人，減免教科書70套，享受寄宿生補(bǔ)助42人次，補(bǔ)助資金21000元;住宿人數(shù)42人，全部按規(guī)定免除住宿費(fèi)。
1.基本情況：20xx年，我校有教職工16人，教學(xué)班6個(gè)，學(xué)生70人。春季公用經(jīng)費(fèi)收入14000元。
2.預(yù)算編制工作開展及管理情況：
學(xué)校的財(cái)務(wù)人員參加學(xué)區(qū)的預(yù)算編制工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，量入為出，認(rèn)真對學(xué)校的經(jīng)費(fèi)進(jìn)行預(yù)算編制。各項(xiàng)開支嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)章制度進(jìn)行，?？顚Ｓ?，對口開支，實(shí)行收支兩條線。
3.20xx年公用費(fèi)預(yù)算支出：
(1)本學(xué)期總支出42989.50元：其中辦公費(fèi)18645.5元、電費(fèi)2684元、差旅費(fèi)90元、印刷費(fèi)100元、培訓(xùn)費(fèi)540元、公用租車費(fèi)3100元、維修費(fèi)17830元等。
(2)累計(jì)余額1958.79元。
4.公用經(jīng)費(fèi)管理使用。
我校在九合學(xué)區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)管理體制，嚴(yán)格要求我校報(bào)帳員按時(shí)向?qū)W區(qū)報(bào)帳，所有票據(jù)都是正規(guī)票據(jù)，沒有白發(fā)票。
1）公用經(jīng)費(fèi)管理使用的具體做法是：
(1)我校加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)法》和上級有關(guān)財(cái)務(wù)制度的規(guī)定。學(xué)校的一切資金，由學(xué)校財(cái)務(wù)人員按有關(guān)規(guī)定統(tǒng)領(lǐng)統(tǒng)支，不存在以各種名義向?qū)W生收取班費(fèi)、資料費(fèi)、補(bǔ)課費(fèi)等亂收費(fèi)行為。
(2)認(rèn)真履行報(bào)賬制度，力求資金的規(guī)范使用，無挪用、擠占、截留等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴(yán)格財(cái)經(jīng)審批手續(xù)。所有報(bào)銷發(fā)票，做到手續(xù)完備，每張發(fā)票注明用途，有經(jīng)手人簽字，都經(jīng)過校長簽字。
(3)無違反規(guī)定套取上級公用經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)資金問題。
(4)無虛列虛支、白條、假的發(fā)票列支等違規(guī)現(xiàn)象。
(5)學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)支出能按照內(nèi)控制度成立以校長為組長，會計(jì)為副組長教師代表為監(jiān)督員的會審領(lǐng)導(dǎo)小組。定期將公用經(jīng)費(fèi)的收支在校內(nèi)公示。
(6)學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)無用于教師工資、津貼、福利和償還債務(wù)。
2）存在的問題。
學(xué)校規(guī)模小、開支大。
(1)學(xué)校無水源，生活用水需從蘭州拉運(yùn)。
(2)取暖主要靠燒火，開支很大。
下?lián)艿馁Y金無法滿足學(xué)校的正常運(yùn)行。
(四)教育收費(fèi)情況。
1.教育收費(fèi)行為完全按照上級要求，無亂收費(fèi)的情況。
2.食堂收入和成本支出核算規(guī)范，餐飲定價(jià)范文，按成本補(bǔ)償原則、無列支教師福利費(fèi)或提供教師就餐擠占學(xué)生伙食費(fèi)情況。
今后，我校將繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)精神，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和宣傳，創(chuàng)新工作思路和方法，認(rèn)真加以鞏固，加強(qiáng)對學(xué)校教師的思想教育，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真檢查，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，樹立教育新形象，為學(xué)生、家長、社會做實(shí)事。
最新學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出公示二（熱門18篇）篇十四
公司各單位：
從今年5月份開始，我公司正式按照三級考核辦法對各單位實(shí)施了績效考核。1—7月份共考核了3次。現(xiàn)將各單位7月份績效考核結(jié)果通報(bào)如下：
一、績效考核的收效：
通過大力宣傳績效考核的重要意義，各單位對三級績效考核認(rèn)識明顯提高，特別是通過兌現(xiàn)績效工資，員工的積極性倍增，在各自的崗位上盡職盡責(zé)的工作，更好地發(fā)揮效益工資的激勵(lì)作用，有效地調(diào)動(dòng)全體員工潛能和工作積極性。自推行員工崗位績效考核以來，員工遲到早退、曠工現(xiàn)象不復(fù)存在，儀容儀表明顯改觀，文明用語隨處可以聽到，遵章守紀(jì)蔚然成風(fēng)。
通過績效考核，公司安全繼續(xù)保持了零事故紀(jì)錄，綜合線損同比下降了個(gè)百分點(diǎn)，未發(fā)生任何行風(fēng)問題，收到了較好的效果。
二、存在的問題：
1、個(gè)別單位負(fù)責(zé)人仍然對績效考核重視程度不夠，不親自參與考核，只派業(yè)務(wù)素質(zhì)不精，責(zé)任性不強(qiáng)的人員下去考核，考核敷衍了事，當(dāng)場不打分、不簽字，不提整改意見，導(dǎo)致被考核單位和員工不認(rèn)可考核結(jié)果。
2、個(gè)別部門派出的考核人員不深入現(xiàn)場，導(dǎo)。
致考核結(jié)果嚴(yán)重失真，同時(shí)考核結(jié)果未能及時(shí)上報(bào)，從而影響了全公司考核結(jié)果不能及時(shí)總結(jié)通報(bào)。
3、個(gè)別單位的考核不全面，不認(rèn)真，在一定程度上出現(xiàn)了考核盲區(qū)，不能夠真實(shí)準(zhǔn)確地發(fā)現(xiàn)問題。
4、建一流和標(biāo)準(zhǔn)化資料不規(guī)范，只重?cái)?shù)量，不求質(zhì)量，經(jīng)不起檢驗(yàn)和考核，需盡快完善。
上述一系列問題的存在，導(dǎo)致考核工作滯后于日常的各項(xiàng)工作，達(dá)不到績效考核的目的。
三、下次考核的重點(diǎn)工作及要求：
各單位盡快整改對本次考核存在的問題，否則，下次考核雙倍扣分。
八月份考核內(nèi)容：
(一)、職能部門：
1、建一流資料;。
2、20xx年工作評價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn);。
3、對本部門員工的崗位考核。
(二)、供電所：
1、標(biāo)準(zhǔn)化供電所建設(shè)資料整建情況。
2、20xx年工作評價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn)。
3、對本所員工(包括農(nóng)電工)的崗位考核。
(三)、生產(chǎn)單位。
1、建一流資料;。
2、20xx年工作評價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn);。
3、對本單位員工的崗位考核。
各單位務(wù)于9月5日前將建一流資料交到企管辦資料室接受考核，否則視為未完成。
各單位一定要高度重視三級績效考核工作，正確對待績效考核工作，認(rèn)真及時(shí)地整改存在的問題。
特此通知。
20xx年x月x日。
最新學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出公示二（熱門18篇）篇十五
加強(qiáng)學(xué)校學(xué)生食堂飯菜價(jià)格管理，增強(qiáng)透明度，確保學(xué)生合法權(quán)益，維護(hù)社會穩(wěn)定，特制訂本定價(jià)管理規(guī)定：
1、主、輔原料成本；
2、就餐人數(shù)；
3、規(guī)定成本比例。
1、按餐定價(jià)；
2、可選擇性菜肴定價(jià)。
現(xiàn)場核定每餐主、輔原材料成本/就餐人數(shù)/70%=每餐學(xué)生伙食費(fèi)價(jià)格。
1、主食（飯、粉等）定價(jià)=現(xiàn)場核定每餐主食原、輔材料成本/就餐人數(shù)/70%。
2、可選擇性菜肴定價(jià)=現(xiàn)場核定菜肴主、輔料成本，逐份打出菜肴，按公示計(jì)算每例價(jià)格，即現(xiàn)場核定菜肴主、輔料成本/打出菜肴例數(shù)/70%。
由學(xué)校食堂負(fù)責(zé)人、食堂管理員、學(xué)校校務(wù)監(jiān)督委員會成員、膳食委員會學(xué)生或家長代表參與，食堂托管的由托管餐飲企業(yè)負(fù)責(zé)人、管理人員共同參與。
按餐定價(jià)或有可選擇性菜肴定價(jià)后，將飯菜定價(jià)在食堂窗口進(jìn)行公示。接受學(xué)生、家長及監(jiān)督。
考慮市場原材料價(jià)格變化，波動(dòng)幅度在20%以內(nèi)的，維持原價(jià)；波動(dòng)幅度在20%以上時(shí)，菜價(jià)應(yīng)作相應(yīng)調(diào)整。
最新學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出公示二（熱門18篇）篇十六
為了保障學(xué)生的合法權(quán)益，接受師生及社會監(jiān)督，方便學(xué)校食堂管理，學(xué)校建立了食堂一周普食譜和價(jià)格公示制度。
一、成立了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、學(xué)生代表、家長代表為成員的學(xué)生食堂管理委員會，負(fù)責(zé)對食堂食品安全、衛(wèi)生、食堂伙食質(zhì)量監(jiān)督管理。
二、學(xué)生食堂每周五上午組織食堂有關(guān)人員制定下周食譜，食譜必須食物多樣，營養(yǎng)搭配均衡。
四、學(xué)校食堂還必須每天想全體師生公示當(dāng)天的食品、肉類、蔬菜等價(jià)格情況。
五、食堂負(fù)責(zé)人每周要聽取學(xué)校師生對本周食譜的合理化建議，便于及時(shí)改進(jìn)。
最新學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出公示二（熱門18篇）篇十七
2008年12月，xxx常務(wù)會議原則通過了《關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校實(shí)施績效工資的指導(dǎo)意見》，指出從2009年1月1日起執(zhí)行績效工資。義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資政策為確保《義務(wù)教育法》規(guī)定的教師平均工資水平不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員的平均工資水平提供了重要的制度保障，對于教育發(fā)展具有重要的意義。各省市在指導(dǎo)意見基礎(chǔ)上，制定了這一政策的具體實(shí)施辦法。這一政策從開始執(zhí)行到現(xiàn)在已經(jīng)數(shù)年，它取得了哪些成效，遇到了什么問題，我們應(yīng)該如何解決，是一個(gè)值得認(rèn)真思考的研究課題。本研究選取我國中部某個(gè)普通縣的義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資政策執(zhí)行的狀況進(jìn)行研究，分析其成效、問題與解決策略。本研究在2011年3月至5月期間，采用訪談方式對a縣10所學(xué)校進(jìn)行了調(diào)研，5所初中，5所小學(xué)，并收集了該縣相關(guān)文件。之所以選擇a縣是因?yàn)樵诖蠖鄶?shù)地區(qū)“績效工資改革推行困難、落實(shí)遲滯，兌現(xiàn)日期一再拖延”[1]的情況下，a縣的義務(wù)教育績效工資卻可以順利執(zhí)行，分析該縣執(zhí)行情況將有利于借鑒其做法。
2009年a縣有各級各類學(xué)校352所，普通高中8所，職業(yè)高中2所，初中58所，小學(xué)281所，特殊教育學(xué)校、體校、進(jìn)修校各1所。全縣共有教職工9109人，其中專任教師8212人，教師平均月收入在1800元左右。
一、a縣學(xué)?？冃ЧべY執(zhí)行過程概述。
a縣義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資政策執(zhí)行中采取了教育行政部門計(jì)劃擬定，學(xué)校績效工資政策宣傳，學(xué)校擬定、調(diào)整并執(zhí)行實(shí)施方案等三個(gè)步驟。
1.教育行政部門擬定績效工資考核實(shí)施辦法。
a縣根據(jù)省教育督導(dǎo)團(tuán)、教育廳和縣級政府工作督導(dǎo)評估實(shí)施方案要求，2010年制定了《義務(wù)教育學(xué)校教職工獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資考核實(shí)施辦法（試行）》。該辦法規(guī)定考核工作應(yīng)遵循的基本原則為：尊重規(guī)律，以人為本；以德為先，注重實(shí)績；激勵(lì)先進(jìn)，促進(jìn)發(fā)展；客觀公正，簡便易行?？己说闹饕獌?nèi)容分為獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資、校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核和教師績?？己说热齻€(gè)方面?？h教育體育局績?？己说姆椒ê统绦虬ㄒ韵聨讉€(gè)方面。
（1）制定學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教職工考核辦法和要點(diǎn)。校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員績效考核要點(diǎn)包括德、能、勤、績和廉。教師績效考核要點(diǎn)包括職業(yè)道德、業(yè)務(wù)能力、工作量、工作效果和工作表現(xiàn)。教輔、行政管理和工勤人員績效考核要點(diǎn)基本上與教師相同，但是具體內(nèi)容不同。
（2）成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)中心校正、副校長、初中校級領(lǐng)導(dǎo)班子成員的績效考核工作，該考核與干部年度考核結(jié)合進(jìn)行。
（3）中心校成立績效考核領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)小學(xué)正、副校長和中心校人員的績效考核工作。學(xué)校成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、工會和教師代表組成的績效考核工作小組，具體負(fù)責(zé)本校教職工績效考核工作。制定的考核方案，需要經(jīng)過全體教職工三分之二以上人員同意，并經(jīng)教代會通過，報(bào)縣教育體育局批準(zhǔn)后方可執(zhí)行。績效考核按照自評、群眾評議、考核組考評的方法進(jìn)行，考核結(jié)果及時(shí)公示。遵循平時(shí)與定期相結(jié)合、形成性評價(jià)與階段性評價(jià)相結(jié)合、定性與定量相結(jié)合的原則，采取多個(gè)評價(jià)主體相結(jié)合的方法進(jìn)行。
（4）績效考核等次劃分及結(jié)果運(yùn)用。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個(gè)等次。校級領(lǐng)導(dǎo)的績效工資在年底考核后一次性發(fā)放；教職工的獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資在考核后按學(xué)期發(fā)放。
（5）績效考核的組織領(lǐng)導(dǎo)?？冃ЧべY分配參照學(xué)校人員編制情況適當(dāng)調(diào)整，可以向邊遠(yuǎn)薄弱學(xué)校、缺編學(xué)校傾斜。
2.地方教育行政部門政策理解、宣傳和要求。
a縣教育行政部門主要指教育體育局。教育體育局為了促進(jìn)績效工資政策的順利執(zhí)行，采取了多種方法。首先，通過去外地學(xué)習(xí)，了解其他地區(qū)的實(shí)施情況，然后結(jié)合本地的實(shí)際，進(jìn)行方案制定。其次，縣教育體育局通過多次召開會議分析義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY政策的意義、推進(jìn)執(zhí)行的方式、推進(jìn)過程中可能出現(xiàn)的問題等，對執(zhí)行績效工資的重要性形成了一致的看法，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了統(tǒng)一的要求。最后，在推進(jìn)執(zhí)行上，局長親自主持召開義務(wù)教育階段學(xué)校校長大會六次，并請教育行政部門其他領(lǐng)導(dǎo)多次到學(xué)校去宣傳和解釋，強(qiáng)調(diào)執(zhí)行績效工資的重要性和要注意的問題。由于該縣存在山區(qū)和平原，學(xué)校發(fā)展情況也存在區(qū)別，所以規(guī)定各鄉(xiāng)鎮(zhèn)制定自己的方案，學(xué)校再依據(jù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)方案制定本校方案。一所學(xué)校方案的確定需要學(xué)校80%的教師簽字同意，然后才能按照方案實(shí)施。如果某個(gè)學(xué)校簽字人員達(dá)不到80%，上級教育體育局就不下?lián)芙逃?jīng)費(fèi)。a縣規(guī)定每所學(xué)?？冃ЧべY按照教職工編制平均每人增加480元發(fā)放。校級領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)年發(fā)放一次，教職工每學(xué)期發(fā)放一次。
3.學(xué)校擬定、執(zhí)行和調(diào)整實(shí)施方案。
學(xué)校根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求，制定自己的執(zhí)行方案。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子擬訂初步方案，經(jīng)教研組討論，征求意見，再以教研組為單位形成文字的匯報(bào)稿上交校長。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)考核小組以匯報(bào)稿為基礎(chǔ)，對方案進(jìn)行討論、修改、調(diào)整。把調(diào)整過的方案給教代會討論，教代會同意后下發(fā)文件，然后再次分發(fā)給每位教師，征求教師意見，經(jīng)過教師充分考慮后再召開教職工大會討論和宣傳。最后經(jīng)過教師大會動(dòng)員并宣傳方案的具體要求和細(xì)則，在前期工作的基礎(chǔ)上請教師簽字。
有的學(xué)校教師工資按照檔次劃分，每檔人數(shù)所占百分比會提前公布，然后整理分?jǐn)?shù)后以百分比分檔次，每檔相差120～150元，學(xué)校不同檔次工資差距不同。有的學(xué)校按照分?jǐn)?shù)發(fā)放績效工資，不同分?jǐn)?shù)之間的工資差距相等。
執(zhí)行一個(gè)學(xué)期后，再次根據(jù)上學(xué)期執(zhí)行中遇到的問題進(jìn)行修正。這樣，每學(xué)期都根據(jù)具體情況不斷調(diào)整，逐步完善。學(xué)校在開學(xué)初就擬訂好了方案，大家簽字后等到期末時(shí)才能領(lǐng)到績效工資。
a縣的義務(wù)教育績效工資政策執(zhí)行得較為順利，向教育體育局反映問題的教職工非常少，一年大約有一兩個(gè)，問題基本上反映到學(xué)校層面時(shí)就在學(xué)校層面得到了解決?？偨Y(jié)a縣的經(jīng)驗(yàn)，可以看到其在反復(fù)宣傳、簽署執(zhí)行承諾、協(xié)商決策、心理疏導(dǎo)和不斷完善等方面取得了很好的經(jīng)驗(yàn)。
二、績效工資執(zhí)行中的成效、問題與對策分析。
1.績效工資執(zhí)行的成效分析。
從調(diào)研中得知，在義務(wù)教育學(xué)校教師績效工資政策執(zhí)行中，多數(shù)教師增強(qiáng)了對教師職業(yè)的滿意度，也提高了教育教學(xué)質(zhì)量。其成效主要包括以下幾個(gè)方面。
第一，從教職工經(jīng)濟(jì)狀況看，盡管增加的多少不同，但每個(gè)教職工的工資都得以增加，使教職工平均工資不低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員平均工資的水平。同時(shí)，在當(dāng)?shù)匾赞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)為主要生活來源的農(nóng)村，整體生活水平較低，教師職業(yè)本身不僅標(biāo)志著有穩(wěn)定的收入，低水平的物價(jià)也標(biāo)志著增加幾百元錢就可以使生活質(zhì)量提高一大截。即使某個(gè)教職工屬于增加工資中檔次較低的那個(gè)層次，對于家庭而言，只要收入增加，還是令其他家庭成員多了一些喜悅。
第二，就教職工工作積極性而言，愿意加班工作的教職工增加了。在執(zhí)行績效工資前，由于加班和不加班在經(jīng)濟(jì)收入上沒有明顯的區(qū)別，所以多數(shù)人都不愿意接受額外的工作任務(wù)；執(zhí)行績效工資后，由于貫徹了多勞多得原則，多勞者感到自己的利益得到了一定程度的滿足，加班和值班，尤其是班主任工作，教職工均積極去做。
第三，從教職工自我實(shí)現(xiàn)層面看，雖然金錢不是衡量一切的標(biāo)準(zhǔn)，但是在一個(gè)組織內(nèi)，擁有高績效的員工體驗(yàn)到了從未有過的工資的大幅度增加，增加了他們的成就感，優(yōu)績優(yōu)酬，他們的付出在經(jīng)濟(jì)上得到了承認(rèn)，這既是一種物質(zhì)方面的嘉獎(jiǎng)，也是一種精神方面的嘉獎(jiǎng)。
第四，對于教職工的評價(jià)更為公正。實(shí)施績效工資前，有些學(xué)校也實(shí)行積分評價(jià)制，但執(zhí)行績效工資后的考核分?jǐn)?shù)比之前的積分更為客觀和公正，排除了之前的人情分，嚴(yán)格按照方案考核并按照考核結(jié)果分發(fā)績效工資。而且，方案只有80%的教職工簽字才能生效也防止了少數(shù)人決斷和決策不透明現(xiàn)象，有效避免了教師因不滿意而上訪的行為。
第五，有利于教育質(zhì)量的提高。由于多數(shù)人愿意做班主任，班主任的任命就有了競爭性，做得好的教師才可能連任班主任，進(jìn)而使班主任工作更加到位，教育質(zhì)量得到提高。
第六，有利于縮小不同鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師工資的差距。縣教育體育局的實(shí)施辦法明確規(guī)定了向邊遠(yuǎn)薄弱學(xué)校、缺編學(xué)校傾斜，每月向這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的教師補(bǔ)助80元。這種傾斜有助于邊遠(yuǎn)薄弱學(xué)校和缺編學(xué)校保留優(yōu)秀教師和吸引優(yōu)秀教師，有助于義務(wù)教育的均衡發(fā)展。
2.績效工資執(zhí)行過程中的問題分析。
義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY的執(zhí)行，無論方案設(shè)計(jì)得怎樣周到，也無論多么考慮每個(gè)教職工的感受，但畢竟是一次利益的重新分配，對于一個(gè)收入并不豐厚的縣而言，每月增減的幾百元，就意味著一個(gè)家庭的生活水平的不同，因此，出現(xiàn)一些問題在所難免。
第一，老教職工績效工資的問題。每所學(xué)校都有接近退休年齡的教職工，這些教職工曾經(jīng)為學(xué)校做出過巨大貢獻(xiàn)，可是由于接近退休，他們的精力已經(jīng)無法與年輕人相比，對于新思想、新方法接受起來也相對遲鈍，如果將老教師與青年教師同等對待，是對老教職工的不公平，因此，在最初的績效工資執(zhí)行中，最大的阻力有可能來自這些老教職工。
第二，部分教職工堅(jiān)決不贊同的問題。該縣規(guī)定，80%的教職工簽字同意就可以執(zhí)行績效工資方案，但是如果其他20%的教職工堅(jiān)決不同意方案，那么執(zhí)行過程中不僅有可能遇到消極怠工之類的問題，而且這部分教職工有可能組成一種具有較強(qiáng)凝聚力的非正式團(tuán)體，協(xié)作起來反對績效工資的執(zhí)行，甚至影響其他教職工的工作，最終影響執(zhí)行進(jìn)展情況。
第三，其他原因?qū)е驴冃ЧべY收入較低的問題?？冃ЧべY低不一定是因?yàn)楣ぷ鞑慌?，也有可能是因?yàn)槠渌鞣N客觀原因，例如身體健康原因、家庭原因等。如果對于這部分教職工的心理疏導(dǎo)不能及時(shí)到位，也有可能引起情緒和教育教學(xué)效果問題。
3.績效工資執(zhí)行問題的解決思路。
綜合考慮上述執(zhí)行中可能遇到的問題，可以從下述五個(gè)方面考慮問題的解決思路。
第一，注重對老教職工的優(yōu)惠措施。比如一所初中績效考核方案中有一條是要求教師讀書并記筆記，但是該學(xué)校方案規(guī)定55歲以上不要求寫讀書筆記；有的學(xué)校還通過每項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)權(quán)重的不同分配來照顧年長教職工。當(dāng)然，方案中需要有對老教職工的照顧但不能影響強(qiáng)調(diào)工作績效的主流特征。
第二，多次重復(fù)協(xié)商程序。學(xué)校層面績效工資方案的擬訂存在兩種方式，一種是自上而下方式。先在校級領(lǐng)導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)考核小組內(nèi)部達(dá)成共識，然后擴(kuò)展范圍，在中層領(lǐng)導(dǎo)之間召開會議，促使他們對方案提出建議；校級領(lǐng)導(dǎo)在基于中層領(lǐng)導(dǎo)的意見再次討論的基礎(chǔ)上，對方案作出調(diào)整，實(shí)現(xiàn)校級領(lǐng)導(dǎo)和中層領(lǐng)導(dǎo)的意見一致。然后再下發(fā)到各類組長那里，征求他們的意見，經(jīng)過協(xié)商、調(diào)整，再以教研組為單位下發(fā)到所有教職工，以教研組為單位討論，給出意見。校級領(lǐng)導(dǎo)以教研組為單位收集所有教職工意見后，再討論、協(xié)商和調(diào)整，最后確定方案。另一種是混合方式，先由校級領(lǐng)導(dǎo)給出大致框架，然后說明方案的設(shè)計(jì)方法，讓每個(gè)教職工自己設(shè)計(jì)，然后層層上交，校級領(lǐng)導(dǎo)通過歸納總結(jié)，擬定方案，然后再進(jìn)行自上而下方式的重新調(diào)整。這樣，就能夠較為充分地吸收所有教職工的意見，容易使方案達(dá)成一致。方案擬訂程序不存在統(tǒng)一的要求，需要根據(jù)學(xué)校自身特點(diǎn)進(jìn)行。這種協(xié)商程序的多次重復(fù)有效避免了委托方和方的信息不對稱問題[2]。
第三，有效確定教職工績效工資差距。對小學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)查表明，如果經(jīng)過考核教職工所得績效工資差距大，會對他們的工作積極性有負(fù)面影響。所以，既不能沒有差距，也不能差距太大，每個(gè)學(xué)校需要根據(jù)所處地域經(jīng)濟(jì)狀況的不同，確定差距。另外，有些學(xué)校把教職工績效考核工資分為了四檔，在執(zhí)行過程中發(fā)現(xiàn)，如果按照檔次分發(fā)績效工資，則最后一個(gè)檔次的人數(shù)不可以過少，因?yàn)檫^少會使他們感到很失落，一般在20%左右為好。
第四，反復(fù)心理疏導(dǎo)。對有意見或者不肯簽字的教職工，一方面需要做到大面積的政策宣傳，例如召開年級組會議、教研組會議等，另一方面也可以依據(jù)情況私下了解原因，提前暴露問題根源，并給予相關(guān)教職工說服和勸導(dǎo)，幫助教職工分析方案的合理性和服從大局的需要。在心理疏導(dǎo)方面，不能希望立竿見影，需要給予教職工一定的思考時(shí)間；如果難以同時(shí)讓所有有意見的教職工完全贊同方案，可以每次做通一個(gè)或者幾個(gè)教職工的思想工作，一個(gè)一個(gè)解決，或者一小部分一小部分解決。
第五，讓教職工充滿期盼。表現(xiàn)在兩個(gè)方面，一是方案不斷完善給了教職工較多的期盼。到現(xiàn)在為止，a縣每所學(xué)校的方案每學(xué)期都在不斷調(diào)整和完善，這給了教職工很多期盼，這個(gè)學(xué)期給予自己的績效工資不甚合理，績效工資所屬的檔次不高，但是下個(gè)學(xué)期方案的調(diào)整，就有可能使自己的績效工資提高上去。二是目標(biāo)明確具體。每個(gè)學(xué)期開頭就調(diào)整好方案，使每個(gè)教職工一開始就都知道做到什么程度就可以拿到較多的績效工資，這有效地幫助了教職工界定明確的工作目標(biāo)并為之付出努力。
義務(wù)教育學(xué)校績效工資政策在不同地區(qū)和不同學(xué)校執(zhí)行情況千差萬別，如何既體現(xiàn)績效又得到教職工的接受并不是一件容易的事情。a縣的做法從執(zhí)行程序設(shè)計(jì)到方案的擬訂、執(zhí)行都較為順利，其經(jīng)驗(yàn)值得借鑒。
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最新學(xué)校經(jīng)費(fèi)支出公示二（熱門18篇）篇十八
為貫徹落實(shí)山東省教育廳關(guān)于《山東省中小學(xué)學(xué)生裝工作管理辦法（暫行）的通知》（魯教辦字[2011]17號）的文件精神，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生校服采購管理工作，確保學(xué)生校服質(zhì)量安全，切實(shí)維護(hù)學(xué)生和家長的利益，特制定如下校服采購管理制度。
1.本著“積極穩(wěn)妥，量力而行”的原則，堅(jiān)持在學(xué)生、家長自愿的.基礎(chǔ)上，通過召開家長委員會會議，共同商定本校學(xué)生是否穿著校服。
2.在通過本校學(xué)生統(tǒng)一穿著校服的決定后，成立由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師代表、學(xué)生及家長代表組成的校服采購管理領(lǐng)導(dǎo)小組。
3.由校服采購管理領(lǐng)導(dǎo)小組共同制定校服穿著制度和校服采購管理制度。
1.遴選校服生產(chǎn)企業(yè)。
校服招投標(biāo)工作開展前必須在校園網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間不少于一周，參與招投標(biāo)的廠家不得少于3家，同時(shí)積極邀請同級紀(jì)委監(jiān)察、財(cái)務(wù)審計(jì)、學(xué)生管理等多部門參與，尤其是要發(fā)揮好學(xué)校家長委員會的作用。原則上在山東省教育廳批復(fù)的濟(jì)南市學(xué)生裝定點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)中進(jìn)行招標(biāo)選用。校服采購管理領(lǐng)導(dǎo)小組本著“公開、公正、公平”的原則對校服生產(chǎn)企業(yè)資格進(jìn)行審查，選擇質(zhì)量保障體系健全、產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)良、社會信譽(yù)好的企業(yè)采購校服。要求生產(chǎn)企業(yè)提供以下材料：企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、法定代表人身份證。招投標(biāo)工作結(jié)束后還需在相應(yīng)網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受質(zhì)詢，時(shí)間不得少于一周。學(xué)校絕對不向列入“黑名單”的校服生產(chǎn)企業(yè)采購校服。
2.簽訂合同。
與校服生產(chǎn)企業(yè)簽訂統(tǒng)一的校服采購合同，同時(shí)，將校服采購合同向市教育部門備案。校服價(jià)格嚴(yán)格按照山東省物價(jià)局、山東省教育廳《轉(zhuǎn)發(fā)國家發(fā)展改革委教育部關(guān)于規(guī)范中小學(xué)服務(wù)性收費(fèi)和代收費(fèi)管理有關(guān)問題的通知》（魯價(jià)費(fèi)發(fā)[2011]74號）要求執(zhí)行。向在校學(xué)生收取學(xué)生裝費(fèi)，必須堅(jiān)持非營利原則，據(jù)實(shí)結(jié)算，多退少不補(bǔ)。在學(xué)校有關(guān)部門的監(jiān)督下，由校服生產(chǎn)企業(yè)直接收取。
3.公示采購情況。
學(xué)校將采購情況與家長委員會溝通后，通過公示欄、學(xué)校網(wǎng)站或者家長會等形式公示采購情況。主動(dòng)接受學(xué)生、家長和社會的監(jiān)督，增強(qiáng)工作的透明度。
4.交付驗(yàn)收。
校服生產(chǎn)企業(yè)應(yīng)當(dāng)在每批次校服出廠前，按照國家標(biāo)準(zhǔn)要求，將一定數(shù)量校服送法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行檢驗(yàn)。送達(dá)學(xué)校的校服，其質(zhì)量標(biāo)識應(yīng)當(dāng)完整齊全，并有法定檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)出具的本批次產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格報(bào)告。學(xué)校在接收校服時(shí)，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真進(jìn)行檢查驗(yàn)收，查看產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)報(bào)告和質(zhì)量標(biāo)識。
5.學(xué)校送檢。
學(xué)校在收到企業(yè)生產(chǎn)的校服后，及時(shí)將該批次校服隨機(jī)抽樣送至質(zhì)監(jiān)部門進(jìn)行檢測，檢驗(yàn)合格后再統(tǒng)一發(fā)放給學(xué)生。
一旦發(fā)現(xiàn)采購的校服有質(zhì)量問題，學(xué)校立即與校服生產(chǎn)企業(yè)進(jìn)行交涉，依照校服采購合同約定，要求校服生產(chǎn)企業(yè)辦理退賠等事宜，并向上級教育部門匯報(bào)，向質(zhì)監(jiān)部門舉報(bào)。