面對新的挑戰和機遇，寫心得體會可以幫助我們更好地規劃和調整自己的學習和工作策略。通過參加學生會工作，我意識到團隊合作的重要性，心得體會是對這段團隊合作的一種總結和回顧。
紀檢組長心得體會報告（模板21篇）篇一
尊敬的市局領導、縣局領導：
同志們好!我叫xxx，任天朝縣國家稅務局紀檢組長，現將一年來的工作報告如下：
一、監察工作方面。
一年來，我帶頭自覺遵守《廉政準則》，認真貫徹落實市局黨風廉政建設會議精神，緊緊圍繞稅收這一中心工作任務，突出工作重點，嚴格落實黨風廉政建設責任制，狠抓標本兼治,注重源頭治理，較好地完成上級下達的各項工作任務。
(一)工作實績：
1.著力抓好黨風廉政建設目標責任制落實。成立了以局黨組書記、賀利明局長為組長，各股室、基層分局領導為成員的黨風廉政建設和政風行風建設領導小組，統一指揮和組織協調，嚴格黨風廉政建設責任分解，建立分級責任體系，形成一級抓一級，一級對一級負責的領導責任體系和落實機制，并按時間、按要求細化到了單位、部門和個人。
2.堅持廉潔自律承諾制度。在年初召開的黨風廉政建設大會上，黨組一把手與各部門簽訂《廉潔自律責任書》，堅持“一崗兩責”、互相監督、責任連帶，明確工作目標，提高稅干的廉政意識。
3.加強廉政教育，抓好**國稅特色懲防體系建設。樹立“預警在先、防范在前”的理念，消除少數干部職工思想上的存在的盲目自信、手中無權與己無關等認識誤區。用身邊的人事，教育身邊的人，認識****的危害性，算好政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情賬、健康賬，實現廉政關口前移，規避廉政風險。
4.著力加強作風建設，嚴格治“懶”治“庸”。根據縣紀檢的安排部署，我們采取了四考勤，嚴格日?？记?。適時開展法制理念、理想信念、黨性修養“三個教育”，半年進行一次“講黨課”，每季一個“警示教育周”，組織觀看警示教育片等活動。
完成市局、縣委兩級的作風紀律整頓活動，認真學習袁純清書記講話精神，弘揚“右玉精神”，保證“三個嚴禁、一個杜絕”、“六嚴禁”、“九嚴禁”等落到實處，健全定期檢查、跟蹤督查、專項督導和紀律保障機制。嚴肅查處不負責、怕負責、庸懶散漫、得過且過等問題。
5.加強了內控機制建設。認真梳理權力事項，明確工作規程，編制**國稅《崗位風險手冊》，努力排查廉政風險點，在局黨組書記賀局長的領導下，成立內控機制督察組，按季對服務窗口單位進行督察，從而明確了權力、責任和風險點，確保干部少犯錯誤，不犯錯誤。
6.規范稅收執法，定期開展專項督察。為了規范全縣國稅系統稅收執法行為，提高國稅部門的行政管理水平和工作效能，推動國稅機關依法治稅和勤政廉政建設，防止和糾正國稅干部執法行為的隨意性，加強管理，提高稅務干部整體素質和執法水平，我們從4月10日—5月10日開展2011上半年稅收執法專項督察，涉及稅收入庫情況、稅務稽查行為等多個環節和過程。
7、不斷創新教育形式，形成了學廉、倡廉的良好氛圍。為了更好地完成由“執法型”機關向“服務型”機關的轉變，我們按照市局要求，開展了學習《廉政準則》主題教育活動，并開展自查自糾，針對具體問題提出整改意見;響應市委市政府號召，在全系統深入開展“三比一樹”主題教育活動;按照市局要求積極推進“學黨史、正風氣、樹形象”主題教育活動。我們以正面教育、自我教育和黨員教育為主，積極創新廉政教育形式，形成了學廉、倡廉的良好氛圍。
8、縣局黨組高度重視紀檢監察工作。紀檢監察擔負著監督和保護干部的神圣使命，縣局黨組高度重視紀檢監察工作，與去年10月增加了監察室人員崗位，由過去的一人，增加至兩人，加強了紀檢監察力量，由于各項工作做到了實處，問題解決在前期，今年以來，我局沒有發生過信訪舉報案件。
(二)存在問題：
作為分管領導在抓廉政工作時對苗頭性問題有時抓的不夠及時，傾向性問題抓的不很到位。工作方法有時過于急躁、簡單。
二、稽查工作方面。
一年來，我們稽查局在市局、縣局黨組的正確領導下，認真貫徹市局稽查工作會議精神，以繼續深入整頓和規范稅收秩序為主線，以打擊偷逃稅違法行為、查辦案件為重點，充分發揮稅務稽查促進依法治稅、強化征收管理和推進反腐倡廉的職能作用，轉變工作作風，狠抓隊伍建設，加大稽查力度，提高稽查質量，為促進稅收收入的穩定增長做出了應有貢獻。
(一)工作實績：
1、加大稽查執法力度，案件查處工作成效顯著。今年以來，我們堅持以法治稅為指針，認真貫徹市局稽查工作會議精神，全力辦案，重點開展了煤炭企業、加油站、企業所得稅等專項檢查。截止8月底，檢查納稅戶35戶，其中已查結10戶，無問題戶0戶，查補稅款739萬元，加收滯納金30萬元，罰款47萬元，占全年任務1100萬元的74%，達到了省、市局要求的標準。
2、規范管理，完善稽查各環節的運行機制。我們在堅持“選、查、審、執”四分離稽查工作機制的基礎上，緊緊圍繞規范管理和強化服務兩項工作重心，結合實際，積極探索，完善稽查各環節運行的監督管理制度，服務水平得到了較大提高。我們將企業基本情況、稅務檢查情況、企業分類評價、信譽等級等各項基本內容，按照稅源狀況、經營狀況和納稅情況進行分類，然后根據分類情況確定全年的稽查戶計劃，有效地遏制了多頭檢查、隨意檢查、重復檢查、選而不查、查而不結等不良執法行為的發生。
3、深入持久宣傳稅法，營造誠信納稅環境。堅持不懈，將稅法宣傳貫穿稽查全程。調帳前，向納稅人明確權利義務;檢查中，向納稅人講清稅收政策，使其在被查中增長稅收知識;查結后，由案件主查人向納稅人提供至少一條與企業生產經營關系密切的建議，維護納稅人的權力。大力宣傳稅收政策，營造誠信的納稅環境，我們緊扣誠信主題，組織人員，深入企業46人次，印發宣傳品500余份，拉近了稅企距離。通過媒體宣傳，多渠道、多形式地宣傳國稅稽查，今年已在省級媒體發稿10余篇。
4、多舉并措強化服務，塑國稅稽查新形象。我們堅持在執法中服務，在服務中執法，具體抓好了稅務行政公開、服務承諾和稽查建議書制度落實，并請納稅人監督;檢查過程中我們針對查出的問題不失時機地向納稅人宣傳稅收政策;檢查結束后，我們針對每個納稅人的生產經營情況，向納稅人提供一條以上有助于納稅人改善經營狀況、提高經濟效益的稅收建議，較好地融洽了征納關系。
(二)存在問題：
回顧一年多的工作，我感到雖然自己盡了最大努力，也還有很多不盡人意的地方。工作作風不夠深入扎實，深入基層調查研究不夠，對基層建設工作布置多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。
三、工作總結。
如果說這一年多來能完成上級交給我的各項任務，我感到主要歸功于班子中其他成員的幫助和分局領導班子的整體功能的發揮。我珍惜班子的團結，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就盡力去做好，形成密切合作，優勢互補，共同努力的局面。
四、今后打算。
在今后的工作中，我將注意克服存在的問題和不足，繼續加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自己的領導水平和工作能力，以今年的作風紀律整頓為契機，進行自我修復、自我完善、自我提高，達到了修正缺點、增強黨性的目的，逐步打開了工作思路，進一步增強了自己的工作責任心和全局觀念。
在紀檢組長的崗位上，進一步擺正工作位置，堅持以身作則、率先垂范，做勤政廉潔的帶頭人，做黨的忠誠衛士，全力維護和鞏固班子集體的核心地位。自覺尊重和服從正職，遇事講規矩、講程序、多請示、多商量，注重加強班子團結，發揮班子合力。對縣局黨組作出的正確決定，堅決執行、狠抓落實。
在發揮紀檢監察的監督職能的同時，積極向“一把手”獻計獻策，嚴格執行“四項紀律”(黨的政治、組織、群眾、工作紀律)始終堅持做到用權不越權，到位不越位，參謀不“參胡”，極力維護領導班子的權威性。在工作中能夠主動與其他副職處理好關系，取得大家對自己的信任和支持，大是大非問題上既講原則，又求同存異。在帶有邊緣性、交叉性的工作上，都能夠既互通有無，又調劑余缺，積極配合，謙和禮讓。
一年來，我始終保持“四慎”(慎獨、慎欲、慎權、慎微)、“四自”(自重、自警、自省、自勵)、“四清”(清醒、清正、清廉、清凈)，通過自身的廉潔自律、健康生活、踏實工作，切實以自己的言行，帶動和影響身邊的人，把各項工作做的更好。
紀檢組長心得體會報告（模板21篇）篇二
作為紀檢組長，政績觀是一項重要的能力和素養，決定著工作的方向和效果。多年來，我在紀檢工作中不斷探索和實踐，積累了一些關于政績觀的心得和體會，下面將分享我的思考和體驗。
第二段：政績觀的內涵與重要性。
政績觀是指在工作中對自身角色定位和價值追求的認識和把握。紀檢組長作為黨的紀律檢查機關的主要負責人，政績觀對于推動工作的有效開展和黨風廉政建設的深入推進具有重要意義。一個正確、科學的政績觀能夠幫助紀檢組長聚焦工作重點，合理分配資源，實現更好的工作業績。
首先，政績觀要有政治立場鮮明。作為黨的干部，紀檢組長必須始終堅持黨的領導，堅守黨的基本原則，為黨和人民的利益而工作。其次，政績觀要注重實際成效。政績觀不僅要看到表面的工作成果，更要注重考核實際的效果和推動的變化。最后，政績觀要強調服務意識。紀檢組長要清醒認識到自己是為黨員和群眾辦事的，必須將群眾的需求和利益置于首位，切實幫助解決問題。
第四段：建立正確的政績觀。
建立正確的政績觀需要從自身責任意識和工作方法上下功夫。首先，紀檢組長要樹立正確的工作價值觀，時刻保持清醒的頭腦，以堅定的政治立場擔當起自己的責任。其次，紀檢組長要注重團隊合作，搭建良好的工作平臺，發揮團隊成員的積極性和創造力。此外，紀檢組長還需要注重自我學習和提升，不斷更新思維觀念和工作方法，以適應日新月異的時代和工作需要。
第五段：政績觀的影響與展望。
正確的政績觀能夠促使紀檢組長更加清晰地認識到自己的職責和使命，使工作更加有力度、深入和有針對性。同時，政績觀也能夠幫助紀檢組長更好地發揮領導作用，形成一支忠誠、干凈、擔當的紀檢隊伍。展望未來，我將繼續堅持正確的政績觀，注重實效，加強學習，不斷提升自身能力和素養，為黨和人民的事業貢獻自己的力量。
總結：
政績觀是紀檢組長工作中必須要注重和認真對待的一項能力和素養。正確的政績觀能夠幫助紀檢組長在工作中始終保持正確的政治立場，注重實效和服務群眾的精神，從而更好地推動黨風廉政建設和反腐敗工作邁上新臺階。只有堅持正確的政績觀，充分發揮紀檢組長的職責和作用，才能不負黨和人民的期望，實現更加美好的社會發展目標。
紀檢組長心得體會報告（模板21篇）篇三
我于20xx年月，從區檢察院調到法院任紀檢組長，按照院黨組分工，我分管紀檢監察和督查工作，11月份以后，又增加司法警務工作?，F將本人履行職責、勤政廉政、加強學習、依法辦事情況報告如下：
今年以來，在院黨組的領導下，本人能認真履行職責，踐行科學發展觀，堅持“三個至上”指導思想和“為大局服務，為人民司法”的工作主題，切實履行紀檢監察職責，較好的完成各項工作任務。
一是抓好黨風廉政責任制的落實。對照年初簽訂黨風廉政建設責任狀，堅持每季度對黨風廉政建設責任制情況進行考核檢查，進一步明確了從院領導到各庭室負責人的責任，強化了一級抓一級，一級對一級負責的責任意識，促進了黨風廉政責任制的落實。
二是大力開展黨風廉政教育活動。從反腐倡廉教育、開展司法檢查和加強司法監督三個方面進行深入教育宣傳。根據活動安排，開展了“人民法官為人民主題實施活動”，組織觀看了陳燕萍的先進事跡報告會，通過院網絡學習了陳燕萍為民辦案的事例，及時發放《人民法院警示教育案件選編》到第每名干警手中，要求各部門負責同志組織學習和討論，做到警鐘常鳴。組織全院干警專題學習《人民法院工作人員處分條例》、最高院“五個嚴禁”和省高院“六條禁令”、《關于進一步規范法官和律師關系維護司法公正的暫行規定》等廉潔自律規定，并組織2次測試，100多名黨員、干部參加了測試。通過各種形式的宣傳教育，使廣大干部認清了形勢，增強了發展意識、責任意識和廉政意識，夯實了廉潔從政的思想基礎。
三是認真辦理信訪舉報，嚴肅查處違紀案件。紀檢室開通24小時錄音舉報電話，全年接待群眾來電、來訪180多人次，受理群眾信訪舉報35件其中中院交辦線索14件。對于信訪反映的問題，我們加強查處力度，所有舉報線索、群眾來訪均予以查處并及時回復，保證有問題的及時處理，反映不實的予以澄清，還干警一個清白。
四是加大督查力度、強化內部監督。20xx年，院督察組開展日常監督檢查50余次，對基建項目招投標實施監督10多次，從各庭抽查案件卷宗400余件，對干警上下班制度、導訴臺值班、窗口單位的服務態度等方面進行了7次專項檢查，同時堅持每周至少明查暗訪兩次，每兩周通報一次，共出督查通報20期。同時將院視頻記錄系統的與法院干警的作風建設有機結合起來，加強日常監控，基本建立了“全方位、全覆蓋、制度化、經?；钡亩讲毂O督機制。
二是多管齊下，確保司法安全。圍繞加強內部保衛這個工作重點分別做好各項工作。開展了安全警示教育，進行作風整頓，克服松懈麻痹思想，進一步提高干警的安全防范意識強化職責意識。招錄6名輔警合理調整內部人員，進一步整合安保力量增強安保力量。在制度方面，嚴格執行省高院法警駐庭規定，建立法庭安全管理嚴格遵守法警押解、看管、值庭、安檢“四項規則”，進一步完善安保值班、帶班、巡視制度，做好安全預案，確保出現緊急情況，分管領導和大隊領導，在一線及時處置，保證把問題消滅在萌芽狀態，全年無安全事故。
認真學習并貫徹落實了《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則（試行）》以及最高院《人民法院工作人員處分條例》等有關廉潔自律各項規定。嚴格執行禮品禮金登記、重大事項報告、個人收入申報等制度，嚴格執行《重大事項議事規則》，重大問題堅持集體研究，實行個別醞釀，民主集中，會議決定的程序，嚴格執行黨風廉政建設責任制，自覺遵守廉潔自律各項規定，廉潔自律，做好表率。沒有違反最高院關于“五個嚴禁”規定和省高院六條禁令的行為。
一年來，按照上級部署和院黨組要求，認真制定年度學習計劃，并按計劃抓好內容的學習，按時參加中心組學習。積極參加“人民法官為人們”主題教育活動，完成在線學習積分40分，撰寫學習筆記0字。通過學習，使自己的理性思維、工作標準、工作作風、發展觀、政績觀、世界觀有了一定的提高和認識。
雖然從事檢察工作近20年，但到法院后我清醒的認識到，自己距離審判崗位的要求仍有一定距離，通過在線學習和自學學習了《民法》《行政訴訟法》《物權法》等法律法規，通過學習，完善自己法律知識，切實提高自己的業務水平和執業能力，充分發揮紀檢監察工作在審判工作中的監督作用，促進公正司法，維護法律權威。
回顧20xx年工作，在同志們的幫助下，取得了一些成績，但與領導和群眾的要求相比還有一定的差距。主要是從檢察院到法院工作角色轉換時間較長，工作思路也需要進一步調整。今后的工作中，我將繼續加強學習，創新思路，在真學真用上下功夫，在廉潔自律上做表率，在廉潔司法上爭先進，努力法院紀檢監察工作新局面。
以上是我的匯報內容，不足之處，敬請大家批評指正。謝謝！
紀檢組長心得體會報告（模板21篇）篇四
紀檢組長作為黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要力量，對于保持黨的純潔性、擔負起黨內監督重任具有重要意義。政績觀是紀檢組長提高工作效能、推動風清氣正的關鍵所在。在擔任紀檢組長這一崗位的過程中，我深刻認識到了政績觀的重要性，并積累了一些心得體會。
一、政績不僅僅是“看得見的”
從前的政績觀往往是以“看得見的”成果為判斷標準，比如多少案件查處、多少黨員被處理等。然而，政績觀不應僅僅看重案件數量，而應更注重于一項工作是否能夠真正改變黨風廉政建設和反腐敗斗爭的現實情況。例如，一次“過早介入、過遲介入”工作的整改，盡管不能直接量化，但卻能夠幫助黨員干部樹立正確的紀律觀念，從而在源頭上防止廉政風險。
二、注重事前預防和源頭治理。
政績觀不能僅僅限于事后糾錯，更應注重預防和源頭治理。只有做好事前預防工作，才能從根本上解決問題。例如，建立健全紀檢組織的監督機制，實行廉政風險預警，將預防工作納入每一個環節，確保廉政建設和反腐敗斗爭的長期效果。
三、必須堅持實事求是原則。
政績觀不能盲目追求表面功效，更不能大而無當、不切實際。在推動工作中，必須堅持實事求是的原則，以實際情況為基礎，客觀公正地評估事業發展的真實面貌。只有真實、客觀地反映情況，才能制定出科學合理的工作計劃，并實現所定目標。
四、發揮團隊合作的力量。
紀檢工作的復雜性和特殊性決定了組長不能獨善其身。因此，必須發揮團隊合作的力量。紀檢組長要站在團隊的角度思考問題，注重團隊建設，提高團隊成員的紀律意識和執行力。只有強化團隊協作，才能形成紀檢工作的合力，充分發揮紀檢工作的整體效應。
五、堅守廉潔從政底線。
作為紀檢組長，廉潔從政是首要要求。政績觀不能依賴于不正當手段和手段，更不能因個人驕傲和榮譽感追求權力。必須始終堅守廉潔從政的底線，做到清正廉潔、公正廉明。只有利用自身道德威信和作風形象來推動工作，才能贏得黨員干部的信任和支持。
在紀檢組長這一崗位上，我不斷強化自己的政績觀，不斷總結經驗、查找問題，不斷改進工作方法和提高工作效能。政績觀是我工作的動力和指引，也是我不斷提升自身素養和能力的動力源泉。通過堅守政績觀，我將不斷為保持黨的純潔性、提高黨內監督的力量而努力奮斗。
紀檢組長心得體會報告（模板21篇）篇五
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好。
我叫，目前任xx街道xx社區黨務副書記、紀檢組長。在這里，我首先要感謝x區為我們創造了這樣一個機會，在系統學習紀檢相關知識，實地參觀考察之余，還獲取了跟兄弟社區在紀檢工作方面的一個交流平臺，這一機會，對于我這種剛接手紀檢工作不久的新人來說，益發顯得珍貴，因而我也倍加珍惜。通過為期兩天緊張而有序的培訓，我學到了許多關于紀檢方面的知識，深刻認識了紀檢工作的重要性，更新了思想觀念，拓寬了知識面，增強了理論水平，對今后的實際工作起到了積極有效的作用，這些都將使我受益匪淺?？偨Y此次培訓，我主要有以下幾點心得體會。
一是進一步理解了紀檢工作的職責及重要性，增強了做好紀檢工作的責任感與使命感。作為一名基層的紀檢組長，在這次培訓中，通過聆聽輔導報告，我進一步明確了自己的工作職責，充分認識做好紀檢組長的各項工作，關系到街道甚至全區反腐倡廉工作的全局，是當前反腐倡廉建設的迫切需要。當前，反腐敗的斗爭仍然有著長期性、復雜性、艱巨性，需要全體紀檢條線的工作人員進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，切實做好紀檢監察工作。而這也進一步增強了我做好基層紀檢工作的責任感與光榮感。
二是全面系統地學習了紀檢工作的理論業務知識，進一步理清了開展基層紀檢工作的思路。紀檢工作是一項政策性、專業性很強的工作，在這次培訓中，我們系統學習了許多業務課程，全面了解了基層紀檢工作的業務知識，這也使我進一步理清了工作思路，在今后的工作中，我將從自身職能出發，強化監督檢查，督促我社區干部在開展各項工作中，始終做到勤政、廉潔、優政;同時，將正確處理好紀檢工作與日常工作的關系，抓好紀檢工作與日常工作的結合點，把紀檢工作融入到社區日常工作中去，融入到社區各類創建工作中去，突出本社區紀檢工作的特色;正確處理與街道紀工委等職能部門的關系，相互配合，相互支持，促進工作不斷取得新的成效。
三是更深入的理解了落實黨風廉政建設責任制，從思想源頭上遏制腐敗的必要性。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，在工作中，我們要警鐘長鳴，筑牢防線，加強思想教育、落實黨風廉政建設責任制。社區要定期召開紀檢監察例會，分析黨風廉政建設面臨的新情況和出現的新問題，強化責任制，細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，把黨風廉政建設和反腐敗各項任務工作結合起來，責任到人，對違反黨風廉政建設責任制的黨員干部嚴格責任追究;把任務分解到紀檢組全體成員，不留空白，不留死角，做到責任清楚，任務明確，堅持不懈，樹立紀檢組每個成員的責任意識與使命感，形成齊抓共管的工作局面。
各位領導，各位同仁，我將以這次培訓為新的起點，在今后的工作中，突出基層紀檢工作特色，加強理論和業務學習，不斷完善知識結構，拓寬知識領域，增強創新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，以飽滿的精神狀態和真抓實干的工作作風，高標準、高質量地完成我社區紀檢相關工作任務。
謝謝大家。
紀檢組長心得體會報告（模板21篇）篇六
新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》是對黨章規定的具體化，是在黨內立德立規的重大舉措。接下來就跟本站小編一起去了解一下關于紀檢組長。
吧!
《準則》緊扣廉潔自律主題，重申黨的理想信念宗旨、優良傳統作風，堅持正面倡導、重在立德，樹立了看得見、摸得著的高標準。《條例》把黨章對紀律的要求整合為政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律“六大紀律”，開列負面清單，重在立規，劃出了不可觸碰的底線。這兩部黨內法規，把從嚴治黨實踐成果轉化為道德和紀律的要求，是我們黨對新形勢下從嚴治黨規律和依法執政規律認識的不斷深化，實現了黨內法規建設的與時俱進，體現了依規治黨和以德治黨相結合、高標準與守底線相結合、破與立相結合，體現了紀法分開、挺紀在前、紀比法嚴的特點，突出了全面從嚴治黨的全方位和全覆蓋，為紀檢機關履行職責、強化監督執紀問責提供了重要遵循依據。
《準則》和《條例》的貫徹落實，是一個環環相扣的系統工程。在政協機關，首先黨組織要嚴格按黨規黨紀辦事，切實把主體責任放在心上，扛在肩上，推動《準則》和《條例》落地生根。其次，每一位共產黨員要把黨規黨紀刻印在心上，頭有所敬、胸有所戒、行有所止，特別是黨員領導干部要發揮表率作用，帶頭維護黨規黨紀的嚴肅性和權威性。第三，紀檢組要全面履行監督執紀問責職責，讓紀律制度化、具體化、明晰化，通過黨風廉政建設責任的清單化管理，確保對黨內法規和各項紀律的執行情況監督到位，切實喚醒廣大黨員干部的黨規黨紀意識。
《準則》和《條例》的貫徹落實，關鍵是創新執紀方式。要把握好執紀監督的“四種形態”，糾正全面從嚴治黨只是反腐敗的片面認識，使黨內關系正常化。讓咬耳扯袖、紅臉出汗的經常性批評和自我批評成為常態;讓黨紀輕處分和組織處理成為大多數;讓嚴重違紀的重處分、作出重大職務調整成為少數;讓嚴重違紀涉嫌違法立案審查的成為極極少數。切實科學把握“常態”、“大多數”、“少數”、“極極少數”的層次和關系，主動把監督執紀的關口前移到盯住違反紀律的行為上來，堅持抓早抓小，通過層層設防，級級阻擋，使黨員干部不斷自我凈化，自覺立德守規，實現標本兼治。
《準則》和《條例》的貫徹落實，必須鍛造一支鐵打的紀檢監察隊伍。紀檢干部必須敢于堅持原則、秉公辦事，牢固樹立“執紀者必先守紀、監督者必先接受監督”的理念，將嚴以律己的要求變成自覺行動。以知行合一為要，做對黨忠誠的老實人，以黨紀國法為規，做清正廉潔的干凈人，以自重自省為戒，做防微杜漸的清醒人，以黨內外監督為鏡，做立德守規的帶頭人。
新修訂的《中國共產黨廉潔自律準則》(以下簡稱《準則》)和《中國共產黨紀律處分條例》(以下簡稱《條例》)，是落實黨的和xx屆三中、四中全會精神，貫徹系列重要講話精神，加強黨內法規制度建設的重要成果。貫徹實施好“兩大黨規”，不僅為全面從嚴治黨提供了堅強的紀律保證，而且對加快推進交通運輸事業科學跨越式發展具有重要的作用。通過學習，我有以下幾點認識和體會。
一、充分認識新修訂的《準則》和《條例》的重要意義。
(一)從新形勢看，新修訂的《準則》和《條例》吹響了全面從嚴治黨新的號角。隨著黨風廉政建設和反腐敗斗爭的不斷深入，原有的《條例》和《準則》逐漸顯現出一些不適應形勢發展要求的情況。今年中央公布的第二輪“巡視清單”顯示，“管黨治黨不嚴”是被巡視單位的一大共性問題。新修訂的《條例》和《準則》既做“減法”又做“加法”，既大刀闊斧砍掉與法律重復的內容，又把黨的以來管黨治黨實踐經驗化為道德和紀律要求，自始至終貫穿著“全面”與“從嚴”兩條主線，吹響了全面從嚴治黨新的號角。
(二)從交通形勢看，新修訂的《準則》和《條例》是推進工作的有力抓手。當前，我縣交通運輸系統從嚴治黨所面臨的任務艱巨、腐敗風險大。全縣交通建設平均每年的項目資金達2億多元，s226省道等一批項目規模大、資金量大，如何抵制工程建設領域的不良風氣應引起我們警覺。也正因為如此，我們更要把政治紀律放在首位，不能因為處于基層就忽視了政治紀律的重要性。新修訂后的《準則》和《條例》既為黨員和黨員領導干部樹立了“高壓線”，又劃出了“底線”，是推進交通各項工作的有力抓手。
二、交運系統的紀檢監察。
在履職過程中，面臨可能的腐敗風險，針對性地借鑒了交運系統的大量案例，采取“以案為例、以例預警、以警示意”的方式，用“身邊的人、類似的事”來教育警示自己，在面對類似的情形時能夠做出正確的選擇。
在交通運輸管理崗位上，腐敗典型表現為交通審批存私心、漠視安全貪私利、利用職權侵占企業車、工程管理挾私利等;在道路運輸管理崗位上，腐敗典型表現為不嚴把客運資質、放松從業準入關、把行政許可當作吃請籌碼等;在道路運輸執法崗位上，腐敗典型表現為縱容“黑車”營運、以權謀私、處罰處理亂作為等;在工程建設管理崗位上，腐敗典型表現為干預操縱招投標、弄虛作假套取款項、不按要求施工埋下安全隱患等。這些行為直接觸犯了《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國安全生產法》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀國法。交通運輸系統是一個大系統，充斥著以上列舉的各種形形色色的誘惑，如果不能擺正心態，不能嚴于律己，就會因一時的貪欲而造成一生的悔恨，最終害了國家，害了家庭、也害了自己。
三、努力爭當廉潔自律的表率。
鑒于此，作為單位紀檢負責人更要當好廉潔從政的表率，當好廉潔用權的表率，當好廉潔修身的表率。
總之，全面從嚴治黨永遠在路上。我將以《準則》和《條例》為行動指南，真正擔負起管黨治黨的主體責任，自覺做政治上的明白人、廉潔自律的帶頭人。
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紀檢組長心得體會報告（模板21篇）篇七
組織機關干部職工先后觀看了《小官大腐》和《沒有規劃好的人生》警示教育片，在機關辦公樓廊道設置廉政文化教育版畫28塊，使干部職工在潛移默化中接受廉政文化教育，?9月份，邀請縣檢察院紀檢書記都國政、預防職務犯罪科副科長呂偉為機關干部職工作了預防職務犯罪專題講座。在重要節日和重大工作安排前，堅持廉政提醒，做到早提醒，早打招呼。通過各種不同形式的教育活動，全體機關人員政治、業務素質同步得到提高，廉潔自律、依法行政的自覺性進一步提高，拒腐防變能力進一步提高，適應不斷變化的安全監督管理能力進一步提高。
2、抓責任落實，規范黨風廉政工作機制。
將黨風廉政建設列入重要的議事日程，堅持“黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、部門各負其責”的領導體制和工作機制，按照“一把手”負總責、分管領導“一崗雙責”和“誰主管、誰負責”的原則，將黨風廉政建設責任制與各項業務工作有機結合。根據領導分工情況，對黨風廉政建設工作進行了責任分解。局領導與各股室負責人簽訂目標責任狀，嚴格實行“一崗雙責”，認真落實“三個負責制”，即：實行分級負責制，做到一級抓一級，層層抓落實;實行分工責任制，班子成員除負責自身的黨風廉政建設外，還要抓好分管股室的黨風廉政建設和反腐敗工作;實行分項負責制，按照“誰主管、誰負責”、“誰檢查，誰負責”、“誰簽字，誰負責”的原則，嚴密環節，堵塞漏洞，責任到人。
3、抓公開，強化政風建設。
一是抓黨務政務公開。制定了《黨務公開目錄》，將重要工作安排、階段性工作重點、干部隊伍建設、黨風廉政建設納入監督范圍。同時，圍繞投資者需要、企業關心和社會關注的問題，編寫了《政務公開目錄及行政職權運行流程圖》，免費提供給行政相對人和服務對象使用。結合每月召開的安全生產例會，就有關安全生產和煤炭工業重要決策事項、決策依據、決策程序及工作步驟，向各涉安單位、各煤礦通報;結合每月召開的機關考核會，就干部選拔任用、輪崗交流、干部考核和獎懲、財務收支情況向全局干部職工通報，我們在辦公樓大廳醒目位置安裝了電子顯示屏，設立監督崗、公開欄，滾動播放安全生產宣傳標語和工作動態，自覺接受企業、社會監督。
一是暢通監督渠道。在局網站上公開了舉報電話和電子郵箱;設立了舉報箱。對每一起舉報都案件都進行了嚴格按照程序進行了轉交和落實，得到了干部群眾的一致好評。
二是抓外部監督。邀請來自煤礦、?；⒎敲?、煙花爆竹等企業一線的政風行風監督員，召開了政風行風監督員座談會，與基層與服務對象進行零距離的交流交心。
三是抓內部監督。按照“集體領導、民主集中、會議決定”的原則，抓大事、議大事，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣，將局里所有工作放在陽光下，接受全局干部職工監督。
5、抓制度建設，探索黨風廉政建設工作長效機制。
制度建設貫穿于黨風廉政建設工作的各個環節，從學習教育、調查研究、民主決策、聯系和服務群眾、監督評議、責任追究六個方面，修訂制度19項，編印了黨風廉政建設規章制度匯編。為了轉變工作作風，提高工作效率，使機關工作規范化、制度化，結合我局實際情況，制定本單位《機關工作人員工作紀律作風及工作業績考核細則》，逐步形成了“有章可循、有章必遵、違章必究”的行之有效的管理制度，提高了業務水平和服務質量。
6、抓行為規范，提高服務水平。
一是規范行政審批程序。近年來，我局進一步規范審批程序，精簡審批環節，壓縮審批時限，并堅決執行服務質量公開承諾制和一站式、保姆式服務，今年我們以沁煤發[2011]411號文下發了《關于明確行政審批事項審批權限的通知》，并承諾行政審批事項現場辦結率達到90%以上，承諾時限壓縮到法定時限的50%以內，承諾時限內辦結率達到100%，群眾滿意率達到95%以上。要求全局工作人員認真落實公開承諾制、首辦責任制、限時辦結制、考核評議制、追究問責制，在確保安全生產的前提下，做到手續齊全立刻辦、時間緊迫加班辦、涉及各方協調辦，做到審批事項零積壓、服務質量零差錯、服務行為零投訴，努力為企業創造良好的發展環境。同時，對涉及到的各項業務工作程序在局網站進行公示。
二是規范行政執法。年初，我們制定了“沁水縣煤炭和煤層氣工業局2011年煤礦安全監管執法工作計劃”和“沁水縣安監局2011年危險化學品、煙花爆竹、非煤礦山企業執法檢查計劃”兩個執法檢查計劃，并報送縣政府批準。縣政府以沁政辦發[2010]196號、沁政辦發[2010]197號文件予以下發。文件下發后，我局嚴格按照計劃開展執法檢查。全局現有執法股室11個，執法人員49人。今年我局共開展各類安全生產執法檢查全局累計檢查946礦次，出動人員3784人次，突查、夜查24礦次，共排查各類隱患3311條，其中：機電管理353條，礦井通風315條，瓦斯治理163條，頂板管理526條，水害防治192條，火工品管理152條，制度落實283條，其它1327條，整改率達到100%。
三是實施“流程再造工程”。按照簡單、方便、明了的原則，我們對原有工作流程進行全面審查，對已過時的工作流程及時取消;對程序發生變化或新增加辦事項目的及時補充完善。目前，新增了煤礦及施工單位領導班子帶a井人員?資格初審備案、煤炭安全糾察、煤礦礦長資格證和安全資格?證(a類)變更、煤層氣井場審批，上報辦理《危險化學品經營許可證》、煤層氣運輸車輛備案、辦理《煙花爆竹(零售)經營許可證》等一次性告知書和“工作流程圖”。完善了煤礦復產復工整頓和初驗、煤礦回采面搬家作業規程和安全技術措施審批、煤礦放頂煤工作面初驗、煤礦“六長”任職資格審查備案等一次性告知書和“工作流程圖”。在確保安全的前提下、在政策許可范圍內，最大限度滿足企業的合理訴求。
7、抓工作考核，提升工作效能。
一是抓工作紀律考核，每月對機關工作人員上下班工作紀律、參加考核會議紀律、在崗盡職情況進行嚴格考核，當月兌現，今年對工作失誤、無故不參加會議、遲到早退，上班時間玩游戲等現象，查處追究責任9人。二是強化執法計劃的考核，每月20號定期對執法股室完成本月執法計劃情況進行考核，對是否完成，使用執法文書是否正確、規范，執法程序是否合法等方面，檢查各執法股室是否履職到位，及時發現和解決執法過程中存在的問題和不足，使對企業的安全執法監督走上了法制化、規范化的軌道。三是抓廉政考核，每月對下鄉工作人員是否堅持“兩卡一證”(下鄉工作卡、廉政監督反饋卡和執法檢查證)工作制度，進行考核，監督工作人員是否存在有無行政不作為和亂作為現象，是否存在吃、拿、卡、要和權錢交易行為。
紀檢組長心得體會報告（模板21篇）篇八
紀檢組長是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的中堅力量，他們的政績觀直接關系到黨風廉政建設的成效和紀檢工作的實效。在擔任紀檢組長的這段時間里，我深感紀檢工作不僅是一份責任和使命，更是一種精神追求和道德擔當。在實踐中，我從事常用政績觀，逐漸形成了自己的感悟和體會。
首先，政績觀應以廉政建設和反腐敗斗爭成效為核心。紀檢組長的政績觀應立足于黨風廉政建設和反腐敗斗爭，將其作為工作的核心目標，全力以赴推動廉政建設和反腐敗斗爭取得實效。在實踐中，我始終堅持以問題為導向，依法嚴肅處理查處一起起腐敗案件，始終緊盯“老虎”、“蒼蠅”同時打，使廉政建設和反腐敗斗爭取得了一定的成效，形成一股強大的震懾力量。
其次，政績觀應注重工作的實效和人民群眾的滿意度。作為紀檢組長，我們必須把工作的實效和人民群眾的滿意度作為反腐敗工作的目標，通過改進工作方式、提高工作效率，為人民群眾營造一個清朗的政治生態和廉潔的社會環境。在實踐中，我堅持以人民群眾的需求為導向，注重調查研究、深入了解群眾的意見和訴求，解決他們的關切和困難，逐漸贏得了人民群眾的信任和支持，提高了工作的實效和人民群眾的滿意度。
再次，政績觀應寓廉潔于內、修身于外。紀檢組長作為黨風廉政建設的主要負責人，必須以身作則，注重修身養性，凈化自己的政治靈魂和人生境界，更好地履行職責使命。在實踐中，我堅持以廉潔為榮、以貪欲為恥，自覺加強自我約束，不敢有絲毫懈怠和放松。只有做到廉潔自律，才能更好地推動廉政建設和反腐敗斗爭取得實效。
此外，政績觀應不斷提高自身的工作能力和政治素養。紀檢組長作為一個黨員干部，必須要有高尚的政治品質和敏銳的政治敏感性，注重提高自己的工作能力和政治素養。在實踐中，我通過學習黨的理論知識，深入理解黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重大意義，不斷提高自己的思想覺悟和業務水平，為黨風廉政建設和反腐敗斗爭貢獻自己的力量。
最后，政績觀應是一個長期的修行和實踐過程。紀檢組長的工作是一項長期的實踐和探索，需要不斷總結經驗教訓，不斷提高工作方法和手段。在實踐中，我深感政績觀是一種精神追求和道德擔當，只有經過不斷的實踐和修行，才能形成一個成熟穩定的政績觀，更好地履行自己的職責和使命。
總而言之，紀檢組長的政績觀應以廉政建設和反腐敗斗爭的成效為核心，注重工作的實效和人民群眾的滿意度，寓廉潔于內、修身于外，不斷提高自身的工作能力和政治素養。政績觀是一種長期的修行和實踐過程，需要在實踐中不斷總結經驗教訓，不斷提高工作方法和手段。只有堅持正確的政績觀，才能更好地履行職責使命，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的更大的成效。
紀檢組長心得體會報告（模板21篇）篇九
1、繼續深入學習上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作的相關文件精神。
2、認真履行好教育、制度、保護、懲處四大職能和抓好領導廉潔自律，查辦案件、糾風和行政執法監督“三項”工作任務。
3、抓好班子和下屬支部的建設，繼續推行黨風廉政建設責任制。
4、認真解決群眾反映的熱點、難點問題，做好信訪接待工作，按時上報各種信息材料。
5、按時完成上級紀委交辦的任務。
我的述職完畢，謝謝大家.
述職人：
20xx年xx月xx日。
紀檢組長心得體會報告（模板21篇）篇十
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好。
我叫xxx，目前任xx街道xx社區黨務副書記、紀檢組長。在這里，我首先要感謝x區為我們創造了這樣一個機會，在系統學習紀檢相關知識，實地參觀考察之余，還獲取了跟兄弟社區在紀檢工作方面的一個交流平臺，這一機會，對于我這種剛接手紀檢工作不久的新人來說，益發顯得珍貴，因而我也倍加珍惜。通過為期兩天緊張而有序的培訓，我學到了許多關于紀檢方面的知識，深刻認識了紀檢工作的重要性，更新了思想觀念，拓寬了知識面，增強了理論水平，對今后的實際工作起到了積極有效的作用，這些都將使我受益匪淺?？偨Y此次培訓，我主要有以下幾點心得體會。
一是進一步理解了紀檢工作的職責及重要性，增強了做好紀檢工作的責任感與使命感。作為一名基層的紀檢組長，在這次培訓中，通過聆聽輔導報告，我進一步明確了自己的工作職責，充分認識做好紀檢組長的各項工作，關系到街道甚至全區反腐倡廉工作的全局，是當前反腐倡廉建設的迫切需要。當前，反腐敗的斗爭仍然有著長期性、復雜性、艱巨性，需要全體紀檢條線的工作人員進一步增強政治意識、大局意識、責任意識，切實做好紀檢監察工作。而這也進一步增強了我做好基層紀檢工作的責任感與光榮感。
二是全面系統地學習了紀檢工作的理論業務知識，進一步理清了開展基層紀檢工作的思路。紀檢工作是一項政策性、專業性很強的工作，在這次培訓中，我們系統學習了許多業務課程，全面了解了基層紀檢工作的業務知識，這也使我進一步理清了工作思路，在今后的工作中，我將從自身職能出發，強化監督檢查，督促我社區干部在開展各項工作中，始終做到勤政、廉潔、優政;同時，將正確處理好紀檢工作與日常工作的關系，抓好紀檢工作與日常工作的結合點，把紀檢工作融入到社區日常工作中去，融入到社區各類創建工作中去，突出本社區紀檢工作的特色;正確處理與街道紀工委等職能部門的關系，相互配合，相互支持，促進工作不斷取得新的成效。
三是更深入的理解了落實黨風廉政建設責任制，從思想源頭上遏制腐敗的必要性。任何腐化、腐敗行為都是從思想的蛻化開始的，都有一個思想演變的過程。因此，把牢思想這一關是最有效的預防，在工作中，我們要警鐘長鳴，筑牢防線，加強思想教育、落實黨風廉政建設責任制。社區要定期召開紀檢監察例會，分析黨風廉政建設面臨的新情況和出現的新問題，強化責任制，細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究，把黨風廉政建設和反腐敗各項任務工作結合起來，責任到人，對違反黨風廉政建設責任制的黨員干部嚴格責任追究;把任務分解到紀檢組全體成員，不留空白，不留死角，做到責任清楚，任務明確，堅持不懈，樹立紀檢組每個成員的責任意識與使命感，形成齊抓共管的工作局面。
各位領導，各位同仁，我將以這次培訓為新的起點，在今后的工作中，突出基層紀檢工作特色，加強理論和業務學習，不斷完善知識結構，拓寬知識領域，增強創新意識，更新思想觀念，改進工作方法，提高工作水平，以飽滿的精神狀態和真抓實干的工作作風，高標準、高質量地完成我社區紀檢相關工作任務。
謝謝大家。
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紀檢組長心得體會報告（模板21篇）篇十一
由于法院工作的專業性很強，法院紀檢監察工作也具有其特殊性，這兩項工作對我而言，都是全新的。因此，學習專業知識，盡快熟悉業務，是做好我本職工作的基礎和前提，也是加強我自身建設的關鍵。一年來，我能夠認真學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，堅定正確的政治方向。除積極參加中院組織的集中學習、專題講座、報告會等形式外，自己堅持認真搞好自學，學習中央省市委關于依法治國的方針政策，學習有關法律法規，學習黨風廉政建設和反腐倡廉的一系列文件。
通過學習，明確了政策要求和上級精神，明確了“為誰掌權，為誰執法，為誰服務”的問題，從而進一步樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立了立黨為公，司法為民的思想。在加強政策理論學習的同時，在以往學習有關法律知識的基礎上，我系統地認真學習了三大訴訟法和一些實體法，還結合實際深入學習了民法、合同法、國家賠償法以及最高法院的一些司法解釋，并根據分管工作學習了立案、審監、信訪和紀檢監察方面的政策和法律法規。
在學習方法上，堅持《人民法院報》必看，中央電視臺的《今日說法》和最高法院和省法院的文件必看，不僅從報紙文件上看，還從電視、電腦上看，在時間安排上，除了工作之外，主要時間是學習，大多數星期天都到單位學習。通過近一年來的學習和實踐，初步具備了一些基本知識，為適應工作創造了條件。另外，自已作為法院紀檢組長，深知處在法院黨風廉政建設和反腐倡廉的前沿陣地，堅持保持自身廉潔自律，不僅是工作的需要，而且也是樹立自身形象的需要。為此，我堅持以身作則，率先垂范。凡是要求大家做到的，自己首先做到;凡是要求大家不做的，自己首先不做。
總而言之，一年來，自己能夠嚴格執行黨風廉政建設和廉潔自律的各項制度和規定，自覺遵守院里制定的一系列制度和規定。始終用廉潔自律的標準嚴格要求自己，用上級的政策規定告誡自己，用反腐倡廉的典型案例警示自己：“必須切實加強自身黨性鍛煉和道德修養，從思想上和行動上筑起拒腐防變的牢固防線，做一名讓黨放心，讓人民滿意的勤務員?！?/p>
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
紀檢組長心得體會報告（模板21篇）篇十二
一年來，在市紀委監察局領導下，在林業局黨組的積極支持下，自己團結帶領駐局紀檢監察的同志，根據中央和市委對黨風廉政建設工作的要求，按照市紀委監察局對紀檢監察工作的安排部署，認真履行監督職責，較好地完成了各項工作任務。
一、注重部署落實。
堅持半年、年終兩次定期向林業局黨組和市紀委監察局報告有關林業局黨風廉政建設工作整體情況，及時報告黨風廉政建設工作中的重要情況和問題。每季度組織一次駐林業局紀檢組、監察室同志的專題會議，認真分析研判重慶林業系統尤其是局機關和直屬單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭形勢，統一認識，明確工作重點和推進措施。根據"轉職能、轉方式、轉作風"的要求，自己不再擔任重慶林業示范基地項目建設指揮部指揮長和市林業局物資采購領導小組組長、副組長職務，紀檢監察的其它同志也退出了與黨風廉政建設工作無關的議事協調機構，切實聚焦主業，落實"監督、執紀、問責".一是組織籌備重慶林業系統黨風廉政建設工作會議，安排部署全年工作。二是組織紀檢監察的同志編制《重慶市林業局貫徹落實建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃的實施意見工作方案》。三是牽頭制定了《重慶市林業局20xx年黨風廉政建設和反腐敗分工責任制》。四是對林業局機關和直屬單位進一步推進廉政風險防控工作進行了安排部署。
二、狠抓辦信辦案工作。
把工作重心和主要精力放在辦信辦案上，加大查辦案件力度，努力做到抓大不放小、抓早不放養、抓快不放緩。紀檢監察全年收到各類信訪舉報27件（含市紀委批轉的10件），涉及機關、直屬單位和區縣林業干部13人。經分類處理，其中3件轉交區縣林業局處理，3件作為線索留存，調查核實辦結17件（其中2件呈報市紀委進一步深入調查）。對信訪舉報件，自己做到親自安排受理登記，做好分類處理。屬于駐局紀檢組監察室管理的信訪舉報，與紀檢監察室的同志一起分析研判，確定初核、調查的方向和重點，安排辦案人員，明確辦案的總體要求、方法、步驟。在查辦過程中，隨時關注進展情況，在辦案關鍵環節和主要證據的收集方面進行具體指導，協調解決辦案中遇到的困難和問題，頂住壓力，排除阻力。重要信訪舉報帶頭查辦，既作指揮員，又做戰斗員。同時，強調辦案紀律，堅持依紀依法文明辦案。
三、認真履職履責。
年初通過重慶林業系統黨風廉政建設專題會議部署全年工作，牽頭組織林業局主要負責人與班子成員、班子成員與分管處室和直屬單位主要負責人簽訂黨風廉政建設責任書。協助主要領導帶隊、分管領導參加，開展半年檢查、年終考核，敢于指出"兩個責任"認識和工作落實中存在的問題，督促整改提高，考核嚴格逗硬。在"三重一大"監督中積極提出意見建議，確保紀律要求的執行落實。組織開展"深化正風肅紀"、"提升效能服務市場主體發展"、"會員卡清理"、排查整治"會所中的歪風"專項行動，效果明顯。牽頭對10名新任、18名交流崗位的處級領導干部開展廉政談話，嚴明紀律，要求作好廉政表率。()帶隊對9個直屬單位黨政一把手、紀檢工作分管領導開展黨風廉政建設主體責任和監督責任落實情況、機關內設機構主要負責人履行黨風廉政建設"一崗雙責"情況的約談，提升責任意識，推進責任落實。牽頭開展了機關和直屬單位處以上領導干部個人重大事項報告和述職述廉。建立了紀檢監察信訪與林業工作信訪受理渠道分離機制。
四、強化隊伍建設。
加強紀檢監察隊伍日常紀律教育，樹立"主業"意識、大局意識、紀律意識，要求紀檢監察人員做好表率。建立每周五政治業務學習制度，提升政治素養，學習紀檢監察業務知識。組織9個直屬單位和32個區縣林業紀檢監察干部48人分兩批次參加中紀委舉辦的林業紀檢監察業務培訓班，提升了業務素質和能力。
五、主動接受監督。
堅持深入基層，密切聯系群眾，認真解決群眾的合理訴求，積極采納群眾黨風廉政建設和紀檢監察工作的合理化建議，對群眾的批評意見，切實整改，接受監督。黨風廉政建設和紀檢監察工作重大決策、重大事項注意集中民制，堅持集體討論決策，達成共識。堅持個人重要情況通報和報告、述職述廉、民主生活會等監督制度，認真貫徹，嚴格執行，自覺接受組織監督、群眾評判和班子其它成員的監督。
六、努力做好個人廉潔自律。
嚴格遵守領導干部廉政建設和紀律作風的有關要求和規定，充分發揮紀檢領導干部的表率作用，不存在耍特權、謀私利等違規違紀行為。公務用車、辦公用房沒有超標，沒有占用公有住房，公務用車同時作為紀檢監察工作用車，承擔單位其它用車任務。加強對親屬的管理和教育，親屬沒有借我的名義或打我的旗號辦理私事、謀取私利等行為。
七、存在的主要問題。
（一）落實"三轉"要求不夠快，監督方式創新不夠。
（二）監督意識不夠強，落實監督責任有待加強。
（三）隊伍業務能力提升不夠，工作作風、效率有待加強和提高。
紀檢組長心得體會報告（模板21篇）篇十三
1、在政治理論和業務知識學習上，還缺乏刻苦鉆研學習的勁頭。
2、對干警的思想政治教育工作還做得不夠深入具體。
3、對班子開展交心談心的少，互相溝通思想不多，還有待于加強。
4、對各庭室的工作紀律督促不力，存在松滯情緒。
對于上述存在的問題，要以開展“公正司法，一心為民”、“黨風廉政建設”和“保持共產黨員先進性”、“四強三好”等一系列學習教育活動，在下一年工作中，將努力抓好以下幾方面工作：
一、進一步加強領導班子和成員的政治理論和業務知識學習，以適應新形勢下法院工作需要，探索新特點，大膽創新，銳意改革，促進各項審判工作的開展。
二、堅持把領導班子建設擺到突出位置來抓，以加強領導班子執政能力為核心，繼續加強班子的思想建設、組織建設、作風建設和廉政建設。
三、繼續加強隊伍的“五個能力”建設，進一步提高隊伍的思想政治素質、業務素質和職業道德素質、努力建設一支政治堅定、業務精通、紀律嚴明、作風優良、品格高尚、清政廉潔的法官隊伍。
四、進一步規范司法行為，加大法律運用和執行力度，切實加強民商案件的審判工作，維護農村社會穩定，認真履行行政審判職責，依法保護公民、法人和其他組織的合法權益，監督和促進行政機關依法行政。
五、繼續加大紀檢監察工作監督機制，從源頭上遏制腐敗行為的產生。一是切實加強紀檢監察工作，凈化執法環境;二是加強警示教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸、筑牢反腐倡廉的思想道德防線;三是先從領導班子抓起，嚴格執行民主集中制，建立健全領導干部廉政談話、誡免談話、警示談話和廉政承諾等廉政教育和工作制;五是嚴格監督干警的工作圈、生活圈、娛樂圈、社交圈，督促干警做到不利之財不取，不正之風不染，不法之事不做。對違法違紀的人和事，堅決嚴肅查處，純潔法官隊伍形象。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
紀檢組長心得體會報告（模板21篇）篇十四
一年來，本人積極配合院黨組抓好隊伍的思想政治、黨風廉政建設工作和抓好全院干警的思想政治教育和紀律作風教育，認真落實“公正司法、一心為民”的工作宗旨。
年初紀檢組就與各庭室層層簽定黨風廉政建設責任書，真正做到任務到庭、責任到人、各司其職，各負其責，一級抓一級，環環緊扣。結合全州法院系統和我縣開展的“黨風廉政教育月”活動，相應成立了“黨風廉政建設領導小組”、“黨風廉政建設明察暗訪小組”，制定了八項司法為民措施，六項黨風廉政建設管理措施和黨風廉政建設風險抵押金制度等。聘請人大、政協、政法委等十名義務監督員，每季度向我院反饋黨風廉政工作，及時掌握每個干警的思想動態。每季度都作了黨風廉政建設專題講座，使廣大干警深受教育，增強職業道德，樹立內強素質，外樹形象的風范，杜絕和預防違法違紀案件的發生，起到了很大的防范作用。我院24名副庭長以上領導干部紛紛書寫了黨風廉政理論研討文章和學習心得體會文章共32篇。在開展保持共產黨員先進性教育活動中，為規范黨員干警法官行為，我院出臺制定了黨員干警法官十四條行為規范。通過開展各項活動，使教育活動真正做到了入情入理、入腦入心，把監督關口往前移，做到鏟除腐敗現象滋生蔓延的土壤，從源頭上預防和解決腐敗問題。
結合開展“公正司法，一心為民”和“求真務實、廉潔從政”教育活動，我院狠抓審判工作，主要在以下幾方面下功夫：
(一)認真做好群眾來信來訪接待工作，做到來訪有人接待，來信有回音，申訴有結果。
(二)加強訴訟指導，方便群眾行使訴權，指導涉訴群眾正確運用法律保護自身的合法權益。
(三)進行風險告知，減少、涉訴群眾不必要的損失。
(四)實行案件流程管理，排期開庭，跟蹤審限。
(五)案件繁簡分流，減少、涉訴群眾訴累。
(六)規范訴訟調解，提高訴訟效率。
(七)實施便民工程，開展巡回辦案5件(次)，減輕涉訴群眾車費、食宿費及誤工費近6萬余元。
(八)切實開展司法救助，確保經濟有困難的當事人打得起官司。審批減、免、緩訴訟費8萬余元。今年我院聘任了六名人民陪審員，參與審理案件，進行庭審監督。通過各項工作的開展，工作作風和司法水平有了明顯的改觀，真正樹立了“公正司法，一心為民”的思想，增強了紀律觀念和廉潔從政的觀念，使每個法官真正做到依法行政。
一年的工作中，在抓好自己的本職工作外，還聯系審判監督庭工作，對州中院發回的重審或再審案件，參與審監庭審理和合議案件3件，都依法作出了公正的裁定，維護了人民群眾的合法權益。
三、黨風廉潔自律。
紀檢組長心得體會報告（模板21篇）篇十五
同志們：
民主生活會制度是我們黨政治生活的一項重要制度，是領導干部加強黨性修養、進行黨性鍛煉的一個有效途徑，也是解決班子自身問題，增進團結的一種有效形式。按照省紀委《關于認真學習貫徹中共山西省委關于對文曉平等六人頂風違紀問題處理情況的通報的通知》和市委關于開展廉潔從政“八個一”活動的安排部署，今天，我們市紀委監察局班子召開以“落實八項規定、堅決反對‘四風’，廉潔從政、拒腐防變”為主題的民主生活會。昨天上午，我們召開來委局機關全體干部大會，傳達學習了省委《關于對文曉平等六人頂風違紀問題處理情況的通報》的通知精神，我代表全市各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部向全市廣大干部群眾作出六個方面的承諾;下午，我們班子成員以普通黨員身份，參加了所在黨支部的專題組織生活會，既要給本支部的同志們提出了意見建議，也要聽取了同志們對委局班子和本人的意見建議。經過辦公廳同志們的匯總梳理，主要有以下三個方面：
一是希望委局班子更加重視委局機關干部文字綜合能力的提高。
二是希望委局班子進一步理清機關廳室的工作職責。
三是希望委局班子進一步加強對機關年輕干部的教育、管理和培養。
同時，根據這次生活會主題和黨員、群眾所提意見，委局班子成員都認真撰寫了發言提綱。總的來講，民主生活會準備充分，具備了召開條件。
為增強民主生活會的思想性和原則性，班子成員都要勇于拿起批評與自我批評的武器，緊緊圍繞生活會的主題，認真對照檢查自己存在的突出問題，同時要積極開展互相批評，確保民主生活會質量。
下面，開始對照檢查。我首先結合這次民主生活會的主題，特別是結合原郊區區委書記王永珍和原省高速管理局黨委副書記、紀委書記馮朝輝兩個典型案件，結合省檢察院副檢察長文曉平等六人頂風違紀問題，從自身思想、學習、工作、生活等方面進行的深刻檢查剖析如下：
一、今年以來的工作學習情況及存在的問題。
(一)堅持把學習放在首位，堅持以科學理論武裝頭腦、指導工作。我始終把學習作為加強修養、推進工作、豐富生活的重要措施抓在手上，利用各種渠道學習黨的理論、路線、方針和政策，并以此武裝頭腦、指導實踐、推動工作。今年以來，一是及時學習黨的精神、中央經濟工作會議和省委、市委全會暨經濟工作會議精神，深刻領會中央、省委、市委的重大決策部署和最新要求，自覺做到圍繞中心、服務大局。二是及時學習十八屆中央紀委二次全會精神、在全會上的重要講話精神和省紀委十屆三次全會精神，準確把握中央和省委、省紀委對黨風廉政建設和反腐敗工作的新部署、新要求，確保反腐倡廉建設始終沿著正確方向推進。三是在自己學習的同時，積極參加市委理論中心組的集體學習，認真抓好市紀委監察局理論中心組的集體學習。今年以來，市紀委監察局理論中心組先后組織了6次集體學習，每一次集體學習，我都主動和同志們談學習體會、談學習心得，努力引導市紀委監察局班子成員和各廳室部的負責同志做學習型紀檢監察干部。四是堅持學以致用，積極開展理論研究。在全市開展了“深入貫徹落實黨的精神，扎實推進反腐倡廉建設”征文活動，和長治市紀委、大同大學一起，完成了《把權力關進制度的籠子》重點課題研究，并在《中國監察》、《中國紀檢監察報》發表了兩篇文章。但是，靜下來反思，盡管自己比較重視學習，但經常忙于事務，缺乏靜下心來深入系統的學習、研究和思考，學習的目的往往是為了滿足眼前的工作需要，注重學習上級的文件、領導講話和對工作的部署和要求，理論學習還不夠系統和深入，存在現學現用的實用主義問題。
(二)嚴格落實“八項規定”，切實加強干部作風建設。黨的，特別是中央政治局出臺了加強作風建設的“八項規定”以來，大家應該感受到中央和省委、市委對干部作風建設的重視是前所未有的，舉措更是動真碰硬的。今年7月以來，結合原郊區區委書記王永珍和原省高速管理局黨委副書記、紀委書記馮朝輝兩個典型案件，經報請市委、市政府研究同意，在全市黨政機關、黨員領導干部中開展廉潔從政“八個一”教育監督系列活動。其中，市委、市紀委對全市20xx年以來新任的縣級干部進行了集中培訓，與市委組織部、市委宣傳部聯合開展了“認真學習黨章、嚴格遵守黨章”知識競賽暨演講比賽活動，與市教育局聯合開展了全市中小學生廉潔文化書法創作比賽活動，營造了廉潔從政的良好氛圍。同時，充分發揮紀檢監察職能作用，切實加強對中央“八項規定”落實情況的監督檢查，嚴肅查處了市國資委副主任王開英違反規定中午飲酒借酒滋事和盂縣法院院長楊玉春公車私用行為。先后開展了兩次集中明察暗訪，處理違紀違規行為121人(其中：黨內嚴重警告處分4人，黨內警告處分2人，行政記過處分1人，行政警告處分14人，辭退18人，免職1人，停職檢查3人，調離工作崗位1人，責令作出書面檢查并通報批評77人)，對檢查中存在問題的28個單位“一把手”分別由市、縣(區)紀委監察局進行了約談，并責令作出書面檢查。播出“政風行風熱線”及“行風追蹤”節目115期，接聽熱線咨詢、投訴634個，辦結575件，問題答復、辦結率達90.7%。正在扎實開展黨政機關停止新建樓堂館所、清理辦公用房和清退違規公務用車工作，并已取得積極的成效。在落實“八項規定”，加強干部作風建設方面，我雖然做了一些工作，但仍然存在紀律作風問題是小問題的思想，對監督檢查、明察暗訪中發現的一些黨員干部作風紀律方面的問題，批評教育的多，動真碰硬查處的力度不夠大。
(三)深入基層調查研究，關心涉及群眾的切身利益。今年以來，我按照市委駐村下鄉活動的部署和安排，先后2次深入下鄉駐村聯系點郊區佛洼村進行調研，并在9月9日，開展了送文化、送科技、送醫活動。同時，對全市14個部門和110余家涉煤企業收費情況進行專項督查，收繳違紀資金60多萬元。對全市涉及服務行業用水、用電、用氣、用熱的供用雙方的價格執行情況進行了全面檢查,對市煤氣公司多收價款71萬余元的問題進行了處理;對礦區6所學校違規征訂教輔用書的12名學校責任人進行了誡勉談話。;對114家單位存在食品安全隱患、風險防控重點和未納入監管平臺、無證經營等問題進行了督促整改。等等。盡管自己在深入基層調查研究方面做了一些工作，但注重調查研究的作風還不夠扎實，存在靠召開會議、靠聽取匯報、靠發指示指導工作的多，基層調研的計劃往往由于會議多、事務多，得不到很好的落實，面對面傾聽群眾訴求做的還不夠好，一些涉及群眾切身利益的問題還沒有得到較好解決。同時，在對輿情的分析研判、重大突發事件的預防方面還需要進一步探索。
(四)認真履行職責，全力推進反腐倡廉建設各項工作。作為市紀委書記，我始終認真履行職責，團結帶領全市各級紀檢監察機關和廣大紀檢監察干部，堅持以科學發展觀為統領，按照十八屆中央紀委二次全會、省紀委十屆三次全會和市紀委十一屆三次全會的部署和要求，始終堅持“圍繞中心、服務大局、創優環境、促進發展、構建和諧”的指導思想，堅持以改革創新精神推進反腐倡廉建設，為陽泉轉型跨越發展提供了堅強保證。認真貫徹全市轉型綜改試驗區建設大會精神，制定出臺了《充分發揮紀檢監察職能作用，全力推進陽泉轉型綜改試驗區建設的實施意見》。根據全市項目建設年推進大會的部署和要求，市紀委監察局重點加強了對41項省級重點項目建設推進情況的監督檢查，特別是加強對重點工程項目督查監管、項目直通車、審批綠色通道等十項制度和措施貫徹落實情況的監督檢查。市監察局會同市重點辦、市行政審批中心制定了《關于對重點項目實行行政審批綠色通道的實施方案》等規章制度，在電子監察系統中制作了重點項目并聯審批流程圖，調整了10個窗口，開通了重點項目24小時行政審批綠色通道。行政審批“兩集中、兩到位”繼續推進。公共資源交易中心運行工作全面啟動。認真落實市委、市政府“三個一律”的要求，嚴厲打擊私挖濫采和盜采國家資源行為，對非法采礦背后的“保護傘”和失職瀆職、不作為亂作為的國家公職人員給予黨政紀處分27人，組織處理1人，其他處理18人。在去年懲防體系信息網“一網七平臺”全面進入試運行的基礎上，成立了市懲防體系信息網監管中心，制定了《陽泉市懲防體系信息網管理辦法(試行)》，初步建立了業務主管部門負責運行、紀檢監察機關監督監管的運行模式，為懲防體系信息網的高效運行提供了機構、人員和制度保證。堅持老虎蒼蠅一起打，嚴肅查辦違紀違法案件，今年1—8月，全市各級紀檢監察機關共受理信訪舉報564件(次),初核97件，立查案件100件;結案103件(含上年遺留12件);處分違紀黨員干部167人。其中：縣處級干部7人，鄉科級干部59人;給予黨紀處分131人，行政處分50人，雙重處分14人，移送司法機關7人，組織處理20人，失職瀆職責任追究21人，為國家和集體挽回經濟損失及收繳各類違規資金,2826.73萬元。廉政文化“七進”活動推進會，大力推進廉政文化進機關、進學校、進社區、進農村、進企業、進家庭、進公園。在推進全市反腐倡廉建設工作方面，自己雖然能夠在完成工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也不失有一些創新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創新意識還不夠強，創新的思路還不夠寬闊，層次還不高。尤其是在新形勢下反腐倡廉工作上，查辦案件特別是大要案的新辦法、新手段不多，查辦有影響的大案要案少，紀檢監察工作樹典型創特色的層次、力度與上級要求有差距。同時在推進工作上，考慮和依賴中央和省的統一安排和具體操作性規定的多，主動結合我市的實際想辦法抓落實下功夫不夠。
紀檢組長心得體會報告（模板21篇）篇十六
一是認真開展黨風廉政建設和自身反腐敗工作。
1、深化認識，不斷增強領導干部廉政自律意識。按照省、市院黨組提出的各級院的領導干部必須強化自我監督，做“六個表率”的要求，認真抓好黨風廉政建設責任制落實。年初，院黨組書記檢察長與全體班子成員，各分管副檢察長與各部門負責人逐級簽訂了《黨風廉政建設責任狀》和《辦案安全責任狀》并納入目標管理考核工作中，認真抓好領導干部個人重大事項報告、民主生活會、民主評議、廉政談話及全體干警“廉政檔案”建立等各項制度措施的落實。
2、組織開展以《懲治和預防腐敗體系實施綱要》為中心內容的宣傳學習教育活動，制定了實施方案和考核細則，建立了以檢察長為第一責任人的院懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組，分解任務，明確責任，保證廣大黨員和干警廉潔從檢的自覺性不斷提高。以多種形式組織開展了一系列廉政教育活動，在全院每季度開展一次警示教育，對各類違法違紀典型案件及時進行分析和通報，起到了警鐘長嗚的作用。堅持談話制度，對新調入、工作調動和新入黨同志以及子女考入大學的7名同志分別進行廉政教育談話，結合重大節日、活動及時開展廉政警示教育。
3、抓好執法辦案的檢務督察工作，進一步規范執法行為。嚴格按照省院制定的《黑龍江省檢察機關檢務督察工作暫行規定》、《紀檢監察辦案工作流程》等規定加強對辦案全過程的檢查和監督，修改完善廉政建設、辦案監督等各項監督管理制度，對自偵部門辦理的全部案件全部制定了“辦案安全預案”，按規定落實辦案《告知卡》、《廉政卡》、《辦案紀律反饋卡》等“一案三卡”，每月對干警執法辦案、工作紀律、車輛槍支及扣押款物等進行專項檢查并及時公示。一年來，認真按照上級院要求，組織4次對各類案件扣押款物專項清理檢查，雖然沒有清理出違法違紀問題，但是對案件卷宗裝訂、個別法律文書存在的問題進行了認真整改和規范。為廣泛接受社會各界的監督，一年來，我院定期聘請區委、區人大和政協以及特邀人民監督員等召開征求意見座談會廣泛征求各界意見，使檢察機關的黨風廉政建設和干警的廉潔從檢意識得到進一步加強。
二是全面加強對干警的教育管理。一年來，我們以繼續深入開展“三項重點工作”、“反特權思想反霸道作風”專項活動活動和錘煉人格、當好公仆教育為載體，努力踐行科學發展觀教育，不斷加強建立保持共產黨員先進性長效機制建設工作，堅持有效地開展基層黨組織建設和學習型檢察院活動，不斷提升干警的政治素質、業務素質和道德素質。
加強黨組織建設，配合協助院黨組和黨總支組織全體黨員干部全面建全和落實“三會一課”制度，抓好政治理論學習，通過開展教育和各項主題實踐活動，保證了黨組織和黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用的發揮，黨員先鋒模范作用進一步增強。通過實行有效的考評管理體系和建立有效的考評組織，按照德、能、勤、績、廉五個方面堅持日常綜合考評。對全院制度紀律執行、檢風檢紀督察及各項臨時性任務是否按要求完成等方面，通過日?？己?、每月統計、年終匯總累積全年分數的有效方式，將內部紀檢監察工作向前延伸，努力實現考評結果公正、公開和透明。
結合開展執法質量年活動對典型案件和疑難案件剖析講評，案件出庭觀摩、專題研討活動等，促進了公正嚴格執法、全院執法辦案質量得到保證。一年來，在區委和院黨組的領導下，全院同志的共同努力下，我個人所主抓的各項工作全面完成了預定目標，在全省系統目標考核中獲得100分的好成績，全院黨風廉政建設和紀律作風建設取得了明顯成效，為我院連續5年保持全省優秀院榮譽做出了應有的貢獻。
以上是我一年來的述廉和主抓工作的情況，我深知自身還存在著一定的差距：一是在工作上“創新”視野不寬，認真求實的精神不強，特別是在工作的方式上缺乏創新精神;二是自身的工作能力和水平還有待進一步的鍛煉和加強;三是對新知識的學習和掌握還不夠，主要源于自主學習、終身學習的意識不強，在此我誠懇的請求組織和全體同志進一步指出我的缺點和不足。
述職人：本站。
20xx年xx月xx日。
紀檢組長心得體會報告（模板21篇）篇十七
在過去的一年里，我堅持把學習放在首位，通過學習努力適應工作，提高自已的領導水平。一年來，按照分局的安排，我認真抓好中心組學習，積極帶頭、自覺參加中心組學習，堅持集中學與自學相結合，理論學習與工作實踐相結合，系統地學習了江澤民同志關于三個代表重要論述和黨的十六大精神。通過邊學習，邊思考，邊總結，增強了事業心、使命感，不斷提高政治素質，為做好本職工作奠定了政治思想基礎。
我作為區局領導班子中的專職紀檢干部，在區局黨風廉政建設中負有重要責任。為了做好廉政工作，我凡事要求群眾做到的，自己帶頭做好。凡是要求群眾不做的，自已帶頭不做，當好廉政建設“排頭兵”。在實踐中鍛煉，在學習中提高，努力做好本職工作，為區局黨風廉政建設盡到自己應盡的責任。
按照《廉政準則》的要求和稅務人員“十五不準”的廉政紀律，約束規范自己的從政行為，牢固樹立大三觀(世界觀、人生觀、價值觀)，把握住小三關(權力關、金錢關、美色關)。堅持用自警、自省、自律激勵自己，同時自覺接受組織和群眾對自己的廉政監督，廣泛接納群眾意見，經常開展自我批評，不斷完善自我。對于個人收入和重大事項，能實事求是向組織進行如實匯報，自覺遵守個人大事報告制度，自覺接受群眾和組織的監督。
如果說這一年多來能完成上級交給的各項任務，我感到主要歸功于班子中其他成員的幫助和分局領導班子的整體功能的發揮。我珍惜班子的團結，只要是班子分工的事，配合大家一起工作，就盡力去做好，形成密切合作，優勢互補，共同努力的局面。
回顧一年多的工作，我感到雖然自己盡了最大努力，也還有很多不盡人意的地方。工作作風不夠深入扎實，深入基層調查研究不夠，對基層建設工作布置多，檢查少;說的多，做的少;要求多，幫助少。作為分管領導在抓廉政對苗頭性問題有時抓的不夠及時，傾向性問題抓的不很到位。工作方法有時過于急躁、簡單。我將在今后的工作中注意克服存在的問題和不足，繼續加強政治理論和業務知識學習，不斷提高自己的領導水平和工作能力，把各項工作做的更好。
述職人：
20xx年xx月xx日。
紀檢組長心得體會報告（模板21篇）篇十八
同志們：
今天，借這個機會，講一講作風建設和反腐敗工作。大家不要覺得這是一個年年都講的老話題，之所以要老話重題，就是希望通過反反復復地講，反反復復說來提醒大家，達到警醒、警示的目的。同時也說明此項工作的重要性。我們時刻都不能掉以輕心，不能忘乎所以，每一個人都要把腐敗當做懸在頭上的利劍，要從不斷轉變作風入手，常懷律已之心，營造一個風清正氣的財政工作氛圍。
過去的一年，由于在座各位的努力，我們系統作風建設和反腐倡廉還是卓有成效的，特別是通過黨的群眾教育實踐活動，查問題、找原因、抓整改，服務意識增強了，自律能力提高了，工作作風過硬了。讓我們度過了較為平靜安穩的一年，沒有出現違規違紀的人和事受到查處和通報。盡管是應該做到的，我覺得還是不容易，因為全縣并非如此。據縣委反腐敗工作會議紀委張林書記報告，去年受到查處和通報的事件還不少，其中作風督查通報就發了8期，典型案件通報1期，點名道姓的就有34個單位54人。另外還查處違反“六條禁令”案件14起，查處庸懶散的問題97起，查處的正、副科級干部就有30多人。
大家感受得到，新一屆中央領導上臺以來，反腐的力度是前所未有的，打的“大老虎”、拍的“小蒼蠅”也是前所未有。黨的十八屆四中全會還把反腐國家立法納入了議事日程，提出“加快推進反腐敗國家立法，完善懲治和預防腐敗體系，形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制，堅決遏制和預防腐敗現象”。一旦完成立法，反腐工作將由紀律層面上升到法律層面。今年的兩會期，參加江西和吉林代表團討論時，兩提“政治生態”的問題，并指出“要著力凈化政治生態，營造廉潔從政的良好環境?！保罢紊鷳B污濁，從政環境就惡劣;政治生態清明，從政環境就優良?！敝屑o委書記王岐山最近也強調：用最堅決的態度減少腐敗存量，用最果斷的措施遏制腐敗增量。從方方面面來看，反腐敗斗爭都步入了新常態軌道。
我們財政系統要在反腐敗斗爭中立于不敗之地，并確保兩個安全、確保紅旗不倒，任重而道遠。作風建設是反腐倡廉長期而基礎的工作，決定著反腐倡廉的實際效果。因此，我們要把作風建設作為反腐敗斗爭的首要任務來抓，并且要長抓不懈，堅持作風建設只有起點，沒有終點。
一、認真領會“作風建設永遠在路上”的深刻意義。
“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”是習去年在教育實踐活動總結大會上的講話精神，反映了作風建設的長期性、艱巨性。去年的群眾路線教育實踐中，我們征集到意見一百多條，顯現出“四風”方面的問題還不少，雖然對一些問題和意見進行了全面整改，但多數問題的整改是要求我們長期堅持的，因此我們要切實做到作風建設永遠在路上。
首先，作風建設要從小事做起。老子說過：“天下難事，必作于易;天下大事，必作于細?！币馑际钦f，天下的難事都是從容易的時候發展起來的，天下的大事都是從細小的地方一步步形成的。人的一生，哪有那么多轟轟烈烈，也不可能經常有大事，我們都是在普普通通的日常生活和工作中度過每一天，絕大多數時間都是在做與工作職責范圍內的一些事情，往往也是按部就班的小事情，但是小事不能小看，小事做不好，大事做不來，小事做咂了，又會惹大禍。有時，一個微笑，就能溫暖人心，提升服務水平，一句惡語，又能讓人生厭，毀掉財政形象。工作紀律規定的全是一些小事情，而且每一個人在現有能力和水平下只要稍加注意就能做到。大家都認真反思一下，是否按規定做到了百分之百?答案應該是“不見得”。去年縣作風辦通報的一些事情大多也是一些小事情，無非就是上班炒股、玩游戲、遲到早退不在崗之類的，一旦受到督查通報可就是大事了，去年崗評時，凡是受到督查通報的，一律不能評先評優，個人就是不合格崗，不合格崗是影響工資調級晉檔的。因此不能把小事當兒戲，只有把小事做好了，作風建設才有大的改進。
其次，作風建設要從自我做起。一個單位、一個集體、一個民族都是個人的集合體。我們經常講的要提高隊伍的整體素質，就是要提高每個個體的素質。思想作風也好、工作作風也好，都是每個人精神面貌的具體體現，改進作風，我們既要左右看，更要向前看。目前，思想上懶惰，精神上懈怠在部分人身上不同程度地存在，導致了意志衰退，一味地追求崗位舒服一點、工作輕松一點、職務高一點、待遇優一點。當然，這些追求本身并沒有錯，但是脫離實際就會讓人消沉，也是自己與自己過不去，最后導致心灰意冷，精神疲憊，既影響了工作，又傷害了身體。在“三清”工作(清理吃空餉、在編不在崗、臨時用工)如此嚴厲的情況下，我們中間還有個別人上班吊兒浪蕩，到崗隨心所欲，單位經常看不到人，不在崗，而且多次被舉報到縣紀委。如果老是這樣，不守紀律，不到崗，紀檢監察部門將要出手，到時就不是受點批評受點處分的事了，而且是按有關規定實行解聘除名。其實每個人的水平有高低，能力有大小，只要你能腳踏實地，總能做一些事情，再退一萬步講，你工作上欠一點，守點紀律，不出亂子，聽點話總該可以吧。
再次，作風建設要從領導做起。局黨組對財政系統黨風廉政建設負主體責任，負責謀劃、部署、執行、推動全系統的作風建設。班子成員也將按職責范圍落實責任，歡迎大家進行監督。一個財政所、一個股室、一個單位就是一個集體，所長、股長、單位負責人是這個集體的帶頭人，也就是領導。在一個集體里，風清則氣正，氣正則心齊，心齊則事成。各個層面的帶頭人，都要在作風建設中認真履職，當好表率，要求別人做到的，自己一定做到，要求別人做好的，自己必須做好。我們系統的干部年齡普遍偏大，50歲左右的將近一半，在改革之風強勁吹來時，我們一定要穩得住，推得動。此時此刻，一定要防止思想滑坡和頹廢，不能因為年齡大了，精力差了，思想就僵了，工作就松了，要繼續保持過去的優良傳統和作風。此時此刻，要正確對待自然更替，季節輪回，倍加珍惜有限的工作時光，譜寫更加精彩的人生華章。此時此刻，要帶好班，帶好人，把寶貴的財政工作經驗傳授給年輕一代，讓他們盡快成長，茁壯成長，促進財政事業蓬勃發展。
最后，作風建設要從長遠做起。作風建設是一項長期而艱巨的任務，不可能一勞永逸，一蹴而就，必須長期抓，經常抓。今年，要在“四風”整改的基礎上實行回頭看，特別是要開展“三嚴三實”專題教育。上面在糾“四風”的問題上不僅要求保持定力，而且要求持續發力，明查暗訪，督查問責已經常態化。對督查出來的作風建設問題實行了快速督辦、限時辦結、迅速回應的快速反應工作機制，一旦督查到某個問題，解釋回旋的空間都很小，我們必須高度注意，時刻繃緊一根弦?？h紀委明確對督查出的一般性問題實行當場處理，復雜性案情則先作組織處理，然后進行深查。查出的“四風”問題情節較輕的，實行通報批評、書面檢查、取消評先評優資格、扣發津補貼等。情節較重的采取組織措施和紀律處分。去年市活動辦來財政局進行群眾路線教育實踐活動最后檢查的那一天，在我們機關里轉了一圈，沒有發現問題，后來在辦證大廳的窗口查出了5個人不在崗，或上班干與工作無關的事，最終的處理是通報批評，扣發一個月的津補貼，雖然這次沒有查到財政系統的人，但是只要你違反的話，說不定哪天抓的就是你，不能存僥幸心理，只有不犯，才叫過得真，過得硬。今年，局紀檢監察也將加大監督檢查的力度，重點督查上班紀律、懶政庸政怠政的行為，今天已經打招呼了，到時可不要說我和你過不去。我們要通過各種手段，促作風進一步好轉。
二、踐行“三嚴三實”，改進工作作風。
根據群教活動的安排，今年上半年將全面開展“三嚴三實”的專題教育活動?！叭龂廊龑崱笔橇晫h員干部提出的要求，就是要求廣大黨員干部要嚴以修身、嚴以用權、嚴以律已，謀事要實、創業要實、做人要實。按照中央的要求，今年各級要以“三嚴三實”為標尺，對去年群教活動普遍開展“回頭看”，看思想認識是否提高，看查擺問題是否聚焦，看整改措施是否到位，看活動成效是否顯著。要從“嚴”上要求，向“實”處著力，努力推進作風建設常態化、長效化。具體是要搞好“六查六看”：一查修身嚴不嚴，看是否做到加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣;二查用權嚴不嚴，看是否做到堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權，不以權謀私;三查律已嚴不嚴，看是否做到心存敬畏，手握戒尺，慎獨慎微，勤于自省，遵紀守法，為政清廉;四查謀事實不實，看是否從實際出發謀劃工作和事業，使點子、方案、政策符合實際情況，符合客觀規律，符合科學精神，不脫離實際;五查創業實不實，看是否做到腳踏實地，真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐和歷史檢驗的實績;六查做人實不實，看是否做到對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話，干老實事，襟懷坦白，公道正派。從現在起，我們要逐條逐條地查，逐條逐條地改，按照“三嚴三實”的要求，切實改進工作作風。
第一，增強工作能力，提升服務水平。隨著改革的不斷深入，財政部門的職能逐步向服務型方面轉變，我們每一個人都要調整工作思維方式，要由過去的管理者向服務者的角色轉換。其實大家很清楚，不管是局機關，還是財政所，主要工作都是為部門、單位和老百姓服務。要提高服務水平，首先要提高每一個人的工作能力。人的能力是一個綜合素質的體現，只有不斷地學習、積累，提高基本素質，才能增強工作能力。特別是當前深化改革時期，尤其是新《預算法》的實施，很多財政政策需要我們重新認識和掌握，否則將很難適應。無論年輕年長，知識更新是必須的，年輕人要向老同志學習實際工作經驗，老同志要向年輕人學習現代知識。我們還要通過群教活動的“回頭看”來改進每個人的服務態度，扎扎實實地樹立為人民服務的思想。據反映，我們機關有個別人，對基層財政所的同志來辦事都沒有好態度，那對系統外的還不知是個什么樣子，要迅速轉變。另外，還有那么幾個人，我給他畫個樣子：叫做“學習亂彈琴，工作鬼打架，為人不咋地，要求還很多?！边@些人著實讓組織頭痛，安排到哪里人家都不樂意接受。希望這樣的人切切實實加強學習，提高水平、增強能力、改變自己，只有自身改變了，別人的看法才會改變。
第二，規范權力運行，打造陽光財政。加強對權力運行的制約和監督，把權力關進制度的籠子里，是源頭防治腐敗的重要舉措。我們將進一步完善廉政風險防控體系，深入探索制約和監督權力運行的新機制，加大對重點崗位、重點環節的監督，扎扎實實地推行陽光理財。
一要推行信息公開。要在全面實行預算公開的基礎上，推行其它財政行為的公開。今年要把國有資產處置、政府采購、投資評審、績效評價、農村“一事一議”獎補等工作進程和結果的信息進一步公開，讓人民群眾充分了解和監督財政部門的行為，倒逼我們慎用權，真正達到公正公平。
二要完善六位一體的財政管理體系。長期以來，財政部門關注得較多的是資金的收入和分配，對資金的使用效益關注度要低得多。根據省財政廳的要求，財政管理要以信息化為支撐，加快推動績效評價、資產管理、投資評審、財政監督、政府采購、國庫集中支付與預算管理事前、事中、事后的有機結合，構建“六位一體”的財政運行管理新機制。在這方面，我們已經做了一些工作，但目前還有脫節的地方，今后要在整體聯動搞好磨合。
三要強化資金監管。一方面要加強財政資金的安全性，另一方面要提高財政資金的使用效益。要進一步細化部門專項，切實搞好專項資金的績效評價。鄉鎮財政所要切實加強村級財務管理，過去是職責不清、責任不明，現在必須理直氣壯。
四要深化內部監督。要進一步健全財政部門內控機制，認真抓好重點檢查與日常監督的有機結合，從政策的制定、執行和內部管理等方面實行全過程全方位的監控，而且要做到科學化、精細化、常態化。
三、嚴明廉政紀律，確保清正廉潔。
中央出臺八項規定以來，各級黨委圍繞抓落實，采取了一系列措施，分別出臺相應的九條、十條等規定，加大了監督檢查，明查暗訪，專項巡視、嚴肅查處等力度，抓廉政紀律是越抓越緊，年前，縣紀委又制定了《澧縣黨政干部廉潔履職十條禁令》，在這里我們重新學習一下：
第一條嚴禁以任何形式收受與行使職權有關的單位或個人的禮品禮金、支付憑證及有價證券。不得接受管理和服務對象提供的各種宴請、旅游和娛樂休閑活動。
第二條嚴禁上班時間出入娛樂休閑場所。
第三條嚴禁工作日午餐飲酒。
第四條嚴禁以任何形式設置“小金庫”。
第五條嚴禁違規操辦婚喪喜慶事宜。
第六條嚴禁公車私用、公車私駕。
第七條嚴禁報銷香煙、高檔酒水支出費用。
第八條嚴禁以各種名義突擊花錢和濫發津貼、補貼、獎金、實物。
第九條嚴禁用公款相互吃請，鄉鎮(街道)除招商引資外一律不得在機關食堂外接待。
第十條嚴禁違反規定外出學習培訓、參觀考察。
違反上述規定的，對直接責任人一律先免職后查處。對情節嚴重或造成惡劣影響的，除追究直接責任人的責任外，還要追究單位分管負責人直至“一把手”的責任。
圍繞落實各項規定，局紀檢組、監察室、作風辦將加大監督檢查的力度，準備一年發幾次通報，對違反規定的人和事一經發現，將嚴肅查處。
轉作風，促廉政，核心在情感上，根子在思想上，關鍵在行動上。我們要秉公用權，不拿權力搞人情、做交易，杜絕索拿卡要，搞權力尋租的行為。權力是把雙刃劍，用權為公可以造福社會，以權謀私必然身敗名裂。廣廈千間，夜眠僅需六尺，家財萬貫，日食不過三餐。我們要時刻保持頭腦清醒，自覺接受監督，切實做到三個不能：不能以“不是我一個”來原諒自己，堅持從我做起;不能以“一次不要緊”來開脫自己，堅持從現在做起;不能以“小事無所謂”來放縱自己，堅持從小事做起，從小處嚴起。同時，我們都要克服特權思想，要不為人情為困，不受金錢所惑，不被美色所迷，不因權力所累，管住心中的“老虎”，守住黨紀國法底線，切實做到堅守正道，襟懷坦白，嚴肅綱紀，清正廉潔。
謝謝大家。
紀檢組長心得體會報告（模板21篇）篇十九
紀檢監察工作方面，根據《黨章》的要求和縣紀委的部署，結合糧食局實際，認真維護黨的章程和其他黨內法規，檢查黨的路線、方針、政策和決議的執行情況，協助黨委加強黨風廉政建設和組織協調反腐敗工作。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，重點抓了以下工作：
(一)、積極開展黨風廉政宣傳教育。黨風廉政教育是紀檢工作的一項重點。將黨風廉政建設有關的黨紀法規和文件納入了學習的重要內容，堅持經常學、定期學使黨風廉政建設的有關規定深入每位黨員干部職工的心中，成為日常行為規范，使全體糧食系統人員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，做到政治上合格，生活上清廉。先后組織干部職工認真學習了《關于實行黨政領導干部問責的暫行規定》、《廉政準則》、《廉政準則實施辦法》、《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》、《中共中央國務院印發黨政機關厲行節約反對浪費條例》等文件。組織中層以上領導干部和企業副職領導到綿竹糧食局及中儲糧綿陽糧食儲備直屬庫參觀學習，學習他們的先進管理經營理念。組織機關干部職工觀看了《小官大腐》等警示教育片，在機關辦公樓廊道設置廉政文化教育版畫3塊，使干部職工在潛移默化中接受廉政文化教育，在重要節日和重大工作安排前，堅持廉政提醒，做到早提醒，早打招呼。通過各種不同形式的教育活動，全體機關人員和企業干部職工政治、業務素質同步得到提高，廉潔自律、依法行政的自覺性進一步提高，拒腐防變能力進一步提高，適應不斷變化的糧食系統管理能力進一步提高。
學習縣委、縣政府有關廉政建設的文件，《建立健全懲治和預防腐敗體系——2014年工作規劃》以及《中國共產黨巡視工作條例(試行)》、《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》和《關于開展工程建設領域突出問題專項治理工作的意見》等。學習了習近平總書記在中紀委全會上的講話，省紀委書記同志在全省紀檢監察系統工作會上的重要講話精神。保證了上級廉政建設精神的及時貫徹。同時，組織黨員干部進行黨風廉政建設教育，觀看反腐倡廉錄像、電影和圖片展等開展警示教育。
(二)、認真抓好講黨性修養、樹良好作風、促科學發展教育活動。
在局黨組領導下，紀檢辦牽頭，活動開展的健康順利。全局召開了動員大會，組織全體黨員學習有關文件材料，開展討論，交流心得，設立心得交流欄。檢查評議階段，廣泛征求意見，學習焦裕祿精神，黨員認真撰寫剖析報告，召開了支部組織生活會和黨委民主生活會。整改建制階段，根據征求到的意見和建議，針對查擺出的問題和不足，認真制定整改措施，修改完善了6項有針對性的制度。教育達到了預期的效果，對局機關的學習工作和文明建設發揮了積極作用。
(三)、落實黨風廉政建設責任制，抓好領導干部廉潔自律工作。
一是加強對領導干部的監督。根據局領導和局機關人員調整和形勢的發展，及時調整充實局黨風廉政建設責任制工作領導小組及辦公室成員，修訂完善局領導和股長的黨風廉政建設崗位職責，并以文件形式印發局屬各單位、機關各支部和各股室監督執行。二是加強對企業的監督。與局屬企業簽訂黨風廉政建設目標責任書，到企業了解情況，把廉潔自律作為重點，加強監督檢查。三是加強對重點工作、關鍵時期的監督。在機關干部及企業領導競爭上崗工作中，加強監督，保證了公開公平公正，程序合法，手續完備。重大節日及時提出廉政建議要求，元旦、春節、五一、十一期間，局紀檢辦結合我局實際及時轉發省、市、縣紀委的有關厲行節約和改進工作作風通知要求，加強監督檢查，通過明查暗訪，沒有發現違反廉潔自律規定的行為。對傾向性的問題及時提醒，早打招呼，使干部不犯或少犯錯誤。
(四)、抓責任落實，規范黨風廉政工作機制。
將黨風廉政建設列入重要的議事日程，堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調、股室和企業各負其責的領導體制和工作機制，按照一把手負總責、分管領導一崗雙責和誰主管、誰負責的原則，將黨風廉政建設責任制與各項業務工作有機結合。根據領導分工情況，對黨風廉政建設工作進行了責任分解。局領導與各股室負責人、企業負責人簽訂目標責任書，嚴格實行一崗雙責，認真落實三個負責制，即：實行分級負責制，做到一級抓一級，層層抓落實;實行分工責任制，班子成員除負責自身的黨風廉政建設外，還要抓好分管股室和聯系企業的黨風廉政建設和反腐敗工作;實行分項負責制，按照誰主管、誰負責、誰檢查，誰負責、誰簽字，誰負責的原則，嚴密環節，堵塞漏洞，責任到人。
(五)、抓好四公開，強化政風建設。
一是抓黨務政務公開。結合中國夢主題活動和紀檢系統三項建設主題活動精神，制定了《黨務、政務公開目錄》，將重要工作安排、階段性工作重點、干部隊伍建設、黨風廉政建設納入監督范圍。同時，圍繞投資者需要、企業關心和社會關注的問題，編寫了《政務公開目錄及行政職權運行流程圖》，免費提供給行政相對人和服務對象使用。結合每月召開工作例會，就有關生產經營管理，行政執法，安全生產等重要決策事項、決策依據、決策程序及工作步驟，進行通報;結合機關季度和年度考核會，就干部選拔任用、輪崗交流、干部考核和獎懲、財務收支情況向全局干部職工通報，我們在辦公樓門廳設立公開欄、宣傳欄，自覺接受企業、社會監督。
二是狠抓財務公開。嚴格執行了收支兩條線的規定，領導職務消費每季公示一次，所有罰款一律上交財政，無截留、挪用、坐支現象。三是狠抓人事公開。對人員調整、提拔、聘任，全部堅持按照民主推薦、黨組討論、上報審批、廉政談話等程序操作。通過各種手段，形成了科學用人的良好機制，干部職工思想穩定，在各自的崗位上充分發揮出應有的作用，創造出了和諧的用人干事的環境。四是狠抓民主生活會公開。每年召開兩次領導班子專題民主生活會，局班子成員通過深入調研、召開座談會、面對面談心、發放調查問卷等形式，廣泛征求社會各界及干部群眾的意見和建議，局領導班子針對征求問題進行了深入細致的分析和探討，使班子民主生活會的質量得到了顯著提高。
(六)、抓好監督，強化行風建設。
一是暢通監督渠道。在局網短信平臺公開了舉報電話和電子郵箱;設立了舉報箱。對每一項意見建議都認真對待對效利用，對舉報的問題都進行了嚴格按照程序進行了落實，得到了干部群眾的一致好評。
二是抓外部監督。邀請人大代表、政協委員、退休老干部以及企業普通職工人員作為政風行風監督員，召開了政風行風監督員座談會，與基層與服務對象進行零距離的交流交心，聽取他們的意見建議，及時糾正工作中存存的問題，改盡服務方式，堤高服務質量。
三是抓內部監督。按照集體領導、民主集中、會議決定的原則，抓大事、議大事，堅持重大問題集體研究，重要工作及時通氣，將局里所有工作放在陽光下，接受全局干部職工監督。
(七)、抓制度建設，建黨風廉政建設工作長效機制。
制度建設貫穿于黨風廉政建設工作的各個環節，從學習教育、調查研究、民主決策、聯系和服務群眾、監督評議、責任追究六個方面，修訂制度6項，編印了黨風廉政建設規章制度匯編。為了轉變工作作風，提高工作效率，使機關工作規范化、制度化，結合我局實際情況，制定本單位《機關工作人員工作紀律作風及工作業績考核細則》，逐步形成了有章可循、有章必遵、違章必究的行之有效的管理制度，提高了業務水平和服務質量。
(八)、抓行為規范，提高服務水平。
規范行政審批程序。近年來，我局進一步規范審批程序，精簡審批環節，壓縮審批時限，并堅決執行服務質量公開承諾制和一站式、保姆式服務，今年我們與改務中心廣泛協作，簡化辦事程序，承諾時限內辦結率達到100﹪，群眾滿意率達到100﹪。要求全局工作人員認真落實公開承諾制、首辦責任制、限時辦結制、考核評議制、追究問責制，在確保安全生產的前提下，做到手續齊全立刻辦、時間緊迫加班辦、涉及各方協調辦，做到審批事項零積壓、服務質量零差錯、服務行為零投訴，努力為企業創造良好的發展環境。
(九)、抓工作考核，提升工作效能。
一是抓工作紀律考核，每月對機關工作人員上下班工作紀律、參加考核會議紀律、在崗盡職情況進行嚴格考核，對工作失誤、無故不參加會議、遲到早退，上班時間玩游戲等現象，進行工作談話，批評教育2人。二是強化工作目標任務的考核，每季度對機關人員完成本季度工作目標計劃情況進行考核，對是否完成，取得的效果和使用執法文書是否正確、規范，執法程序是否合法等方面，檢查工作措施是否落實到位，及時發現和解決工乍過程中存在的問題和不足，使對企業的經營發展、生產安全、黨風廉政建設走上了法制化、規范化的軌道。三是抓廉政考核工作制度，進行考核，監督工作人員是否存在庸、懶、散現象，有無行政不作為和亂作為現象，是否存在吃、拿、卡、要和權錢交易行為。
紀檢組長心得體會報告（模板21篇）篇二十
(二)加強了資源保護。一是高度重視并進一步加強耕地保護工作。建立健全耕地保護和基本農田監察網絡，層層簽訂責任書，開展了年度耕地保護目標責任履行情況檢查考核，布置并完成了鄉鎮基本農田保護宣傳牌、標志牌設置工作。二是進一步加快土地開發復墾整理。棠樹鄉峰西土地整理項目獲省政府批準實施。完成柏林鄉、百神廟鎮兩個國家級投資的土地整理項目施工，正組織申請驗收;城關鎮幸福村土地整理項目對照省廳修改意見正在補充終驗材料;千人橋鎮基本農田整理項目完成竣工圖測繪工作，施工單位正準備編制決算資料;棠樹鄉土地整理項目按計劃有序推進，預計年內竣工。三是扎實開展整體推進農村土地整治工作。桃溪鎮紅光、柏林鄉大墩整體推進農村土地整治示范項目獲省政府批準實施。棠樹劉院、南港金星兩個20xx-20xx年整體推進農村土地整治示范項目完成規劃設計評審，省財政下達項目前期預算資金1638.4萬元。四是認真做好地質環境保護工作。爭取省財政萬佛山園區地質遺跡保護資金200萬元和省級公益性找礦和水質調查資金500萬元。五是國土資源執法監察進一步加強。全縣共立案查處國土資源違法案件30件，共拆除建筑物15185.47㎡，沒收建筑物9573.74㎡，收回土地31999㎡，罰沒款36.98萬元。追究黨紀政紀責任12人，移交司法機關處理1人。特別是在20xx年度土地衛片執法檢查工作中，各級、各部門高度重視，及早謀劃，積極整改，取得了較好的執法效果。
(三)維護了群眾權益。一是切實保障失地農民合法利益。落實征地補償安置費用1.23億元。制定出臺了《舒城縣城區房屋征收與補償安置實施方案》、《村干部述職述廉報告范文》和《舒城縣城區國有和集體土地上安置房有關價格標準的通知》等文件。二是切實抓好信訪調處。全年共接待群眾來信來訪、上級轉辦、12336電話舉報共37件，辦結34件。三是高度重視地質災害防治工作?？h政府與地質災害易發區鄉鎮簽訂地質災害防治工作責任書;制定了年度地質災害防治方案，對圈定重點監控的32處地質災害危險點，做到了一點一預案;完成對駐舒某部隊全體官兵地質災害防治知識培訓和重點地質災害點監測設備安裝;加強重要地質災害危險點避讓搬遷項目申報，爭取省級地質災害避讓搬遷“以獎代補”資金91萬元、應急資金70萬元。
(四)夯實了基礎工作。一是依法行政工作富有成效。收到多項工作表彰，依法行政卷宗在市法制辦對我縣檢查工作中受到好評。規劃編制有序開展?？h級土地利用總體規劃和城關鎮土地利用總體規劃上報省政府等待批準;全縣第二輪礦產資源總體規劃已獲省廳批準發布實施。二是積極推進農村集體土地“三證”確權登記工作。農村集體土地、宅基地使用權發證1220宗，農村“三證”確權發證工作基本完成。三是國土資源信息化建設步伐進一步加快。在城鎮土地權屬調查和地籍測量經過上級主管部門驗收的基礎上，完成了城鎮地籍數據庫招標、建庫工作，正組織申請上級驗收。
(五)提升了隊伍素質。一是注重干部職工教育培訓。鼓勵支持干部職工參加各類學習培訓、考試;國土所所長分期參加了省廳舉辦的基層國土所長培訓班，31名職工參加了土地登記持證上崗資格培訓。從機關和鄉鎮抽調20名工作人員服務縣重點工程建設，協助縣三個重點項目指揮部辦公室開展土地征收、登記確權和拆遷統計核查等工作并圓滿完成工作任務。二是加強政風行風建設。嚴格全程代理服務流程，開展“窗口”文明創建示范活動。全年中心“窗口”共受理并按時限辦結各類報件2700余件。對縣重點企業土地登記、抵押等業務開辟“綠色通道”，提升辦結速度，受到一致好評，“窗口”滿意度不斷提升。中心“窗口”連續12個月被評為“紅旗窗口”，局全程代理窗口被授予第四屆市“文明窗口”稱號。高度重視《政風行風熱線》在線直播節目，局領導先后3次在線宣傳國土資源政策，解答、落實群眾熱線反映的問題。
二、進一步加強黨風廉政建設，干部廉潔自律意識明顯增強。
(一)精密部署，認真落實黨風廉政建設責任制。我局堅持將落實黨風廉政建設責任制工作擺在突出位置，和業務工作一起部署，一起落實。年初專題召開了全縣國土資源系統黨風廉政工作會議，局黨組書記、局長與各國土所長、各股室及事業單位負責人簽訂黨風廉政責任書，為執行黨風廉政建設責任制各項工作打下了良好的基礎。
(二)加強教育，增強拒腐防變能力。一是堅持經常教育。逢會必講廉政建設，逢會必講發生在身邊的真實實例，要求干部職工算好“七筆賬”。二是進行重點教育。對重點領域、重點部門、重點崗位、重點人員重點進行風險教育，開展一對一談心談話活動，使“高危”崗位的黨員干部對廉政風險有了清醒的認識。三是開展警示教育。組織觀看了《懺悔錄》、《皮黔生瀆職受賄案的懺悔》等電教警示片。以爭先創優為載體，積極組織開展崗位教育和示范教育，使勤政廉政意識深入到廣大黨員干部心中。我們還組織局領導班子全體成員到白湖監獄分局開展幫教和警示教育，大家親臨勞改現場，受到了深刻的教育。四是組織上黨課、重溫入黨誓詞活動。組織全局黨員干部和入黨積極份子重溫入黨誓詞，要求黨員干部作好表率，甘當人民公仆。
(三)強化管理，促進干部廉潔從政。認真貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和《書記述職述廉報告》，有效地防止了權力失控、決策失誤、行為失范，促進了黨員干部廉潔從政。一是進一步完善重大事項決策、干部任免、重大項目安排和大額度資金使用集體決策機制。對土地、礦業權出讓等重大項目一律實行集體會審、集體決策，強化了對重點部位、重要環節權利運行的監督制約。二是嚴格落實廉潔自律各項制度，認真執行黨員領導干部個人重大事項報告、民主生活會、述職述廉等規定。嚴格教育管理配偶子女和身邊的工作人員，嚴禁涉足土地、礦權出讓、土地開發整理項目建設等事務。
一年來的工作，我們取得了一定成績，也存在一些問題和不足：一是耕地保護共同責任機制作用的發揮尚未完全到位，違法用地現象仍然不同程度地存在。二是資源節約集約利用水平有待提高。三是國土資源執法監察工作任務艱巨，聯合辦案機制運轉還不夠順暢。四是自身建設有待進一步加強，特別是基層執法隊伍人員素質參差不齊，執法辦案能力有待提高。
20xx年是我縣全面實施“十二五”的關鍵之年，做好國土資源管理工作意義重大，我們要順應形勢，自我加壓，努力拼搏，緊緊圍繞全縣經濟發展大局和上級下達的目標任務，認真貫徹落實市局黨組各項工作部署，突出領導班子建設，不斷增強領導班子政治思想覺悟、業務工作水平和駕馭全局的能力。積極推進創先爭優活動，全面提高干部隊伍業務水平和綜合素質，不斷提升國土資源管理工作水平。
紀檢組長心得體會報告（模板21篇）篇二十一
今年以來，根據局黨組分工，我認真做好自己分管的工作，使紀檢監察、行風建設、法制建設、精神文明建設以及市場規范化管理工作和消協基層建設、個私經濟發展等項工作都有新的突破性進展，圓滿完成了工作目標?，F報告如下：紀檢監察方面：為有效開展紀檢監察工作，努力取得黨風廉政建設和反腐敗工作的新成果，今年以來，紀檢組高揚“執政為民”的主旋律，千方百計地轉變行政職能，拓寬服務領域，優化服務方式，打造服務型工商，堅持教育、監督、查辦三管齊下，抓教育、抓治理、抓效能、抓制度、抓制約、抓責任“六抓并舉”，切實解決那些社會反映強烈、損害群眾利益的熱點難點問題，消除負面影響。
解決損害群眾利益問題，關鍵在提高黨員干部的思想覺悟，筑牢思想防線。推出正面典型，開展形象教育;用近幾年來全國特別是本省查處的違法違紀案件，以及全省工商系統近兩年來的暗訪資料開展警示教育。在加強正反兩方面典型教育的同時，結合縣委縣政府部署的“雙進雙獻”活動，我積極以“體察群眾疾苦”為主題開展“艱苦奮斗、廉潔從政”教育。組織局機關全體工作人員分赴**、**、**等村開展幫扶活動，從而使廣大黨員干部的理想信念更加堅定，馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀樹立的更加牢固了。同時也較好地解決了為誰掌權、為誰服務的問題，把我們的工作定位在為人民群眾服務、為經濟發展服務上。
二是抓治理，解決“亂”的問題。下決心解決群眾反映強烈的問題。針對群眾反映集中的熱點，把治理“三亂”和搭車收費作為突破口，規范執法人員的行為。認真對每一項收費、每一個案件進行清理，規范收費罰款行為。堅決治理搭車收費、攤派書報刊和音像資料等不正之風。在今年的企業登記注冊、年檢和驗照貼花工作中，我們嚴禁任何單位和個人搭車收取各類會員費、征訂任何種類的書報刊和音像資料，并一律不收取公告費。如有違反，將給予黨政紀處分，并追究主要負責人員的責任。僅此一項，就為企業和個體工商戶減輕負擔30多萬元，讓廣大經營者切實感受到了我們工商部門治“亂”的決心。
不斷創新監管理念，提高監管效能和水平。一是進一步完善了“一站式”首辦責任大廳服務，繼續深化“一站式首辦責任制”。在過去實行政務公開的基礎上，我們嚴格按照《行政許可法》的要求，全面實行了一個窗口對外辦公的“一站式”首辦責任制。把企業注冊登記、商標、廣告等審批職能，全部集中在一個大廳內辦理，實行陽光作業。大廳窗口人員為首辦責任人，熱情接待企業辦事人員，一次性交待清楚辦事程序、一次性講清所需材料，對申請材料齊全，符合法定形式的一次辦結。
今年對1人做出了待崗處理，對2人予以通報批評。
四是抓制度，規范執法行為。繼續堅持并不斷完善，經過實踐證明行之有效的制度規定，如行風評議、社會服務承諾、政務公開等制度。對問題多發的部位和環節，分門別類地出臺文件，建立健全規章制度，規范各項行政執法行為。
1、是健全執法責任制。按照依法定責、依責定標、依績獎懲的原則，制定可操作的激勵考核機制，推進市場監管和執法職能的到位。
2、是完善經濟戶口管理制。嚴把初審登記關，落實工商登記初審程序，使工商分局通過初審和注冊登記，進一步健全“經濟戶口”。
3、是落實市場巡查責任制，建立健全包括巡查內容、巡查辦法、巡查制度、巡查紀律等機制，全面實行動態跟蹤監管。
4、是認真落實國家工商總局依法行政、文明執法《六項禁令》和省局《五條禁令》，抓好基層的“五小”建設，努力營造工作與生活和諧的環境。
5、是切實加強黨的基層組織建設、思想政治建設、法制建設和內部管理制度建設，以制度管理促進基層工作的規范，促進人員素質的提高，把工商局努力建設成為硬件過硬、裝備精良、管理規范的執法陣地。
預防腐敗，最有效的辦法就是強化權力監督機制。為此，我們進一步完善黨內監督、行政監督、民主監督等各項監督制度，教育和督促黨員干部樹立公仆意識，正確行使人民賦予的權力，自覺接受群眾和社會的監督。我局大力推進辦事公開高效，全面推行“陽光作業”。為進一步強化社會監督，提高行政效率，推進依法辦事、依法行政，我局幾年來一直把“一切為了讓人民群眾滿意”作為各項工作的出發點和落腳點，切實解決群眾普遍反映和關心的熱點、難點問題。