學期總結是提高個人學業水平，為未來發展打下堅實基礎的必備步驟。推薦大家閱讀以下軍訓總結范文，從中汲取寫作靈感和經驗，提高自己的寫作水平。
2023年銀行大走訪大調研活動總結（案例15篇）篇一
我們內丘支行要想突破發展瓶頸，也要像重生的雄鷹一樣，通過實現三個方面的突破，打響首季開門紅這場戰役，為今后的良性發展奠定基礎!
第一、樹立必勝信念，迅速行動，在服務營銷上實現新突破。
(一)迅速將任務目標分解，將存款來源細分并劃定營銷重點，制定出詳細的時間表、路線圖和任務書。隨即召開開門紅動員大會，員工主動認領任務;“對公營銷小組”對重點客戶和睡眠客戶開展營銷和激活;“惠農網點攻堅小組”深挖農村市場，在農村打響品牌;運用積分制管理，充分調動團隊凝聚力、向心力和戰斗力。
(二)迅速拍攝全家福，并通過多方面渠道打造爆款產品。依托內丘電視臺、內丘在線、內丘報、支行vip客戶群、廳堂微沙龍、微信朋友圈，以及營業廳門口臺階、玻璃門窗、atm區、大堂經理引導臺和柜臺、營業廳電視屏和室外夜間大屏等各種渠道，廣泛宣傳“如意存”和“祥牛2號”，打造爆款產品，并且將所有策劃和實施工作責任到人，確保宣傳無死角。
(三)迅速加大培訓力度，確保全員熟練運用crm系統，開展大數據營銷。成立“crm營銷進度匯報群”，每周召開經驗分享交流會并將營銷進度與積分掛鉤。
第二、深耕農村市場，在惠農網點重點突破。
(一)內丘縣包含5鎮4鄉1園區，總人口近30萬，有309個行政村，其中超過800人以上的有117個，而內丘支行目前已經設立的惠農網點才17個，數量少且發展不均衡，最高的規模2600多萬元，最小的新網點規模僅有幾萬元。針對這一問題，我支行成立“惠農網點攻堅小組”，對有潛力的村鎮重點挖掘。目前，內丘縣所有鄉鎮政府代發工資均在我行，支行將以此為切入點與村鎮對接，獲取精準數據，選擇合適的經營場所和人員進行惠農網點的有效鋪設，通過優勝劣汰促進惠農網點快速健康發展。
(二)加大對惠農網點人員的培訓和服務力度。支行組織員工定期駐點講解、培訓，在印制名片、宣傳單，張貼我行宣傳海報、懸掛產品條幅等方面營造環境，為他們宣傳、營銷提供服務和保障。同時，鼓勵惠農網點人員建立微信群，與當地村民開展互動，及時發布產品信息。
(三)豐富惠農網點活動，助其擴大影響力。支行組織開展了存款預約活動，提前預約并在惠農網點存款的客戶可獲得對聯、福字、單張掛歷、燈籠等禮品;現場開卡開折，贈送接地氣兒的鍋、盆、餃子盤、圍裙、紙抽等小禮品;在集會時懸掛業務條幅并舉行抽獎活動;為存款規模300萬元以上的`當地惠農商超網點免費提供印有我行宣傳語的塑料袋，通過“產品+活動+服務”有效增加客戶黏性。
第三、做好“口碑銀行”，在樹立品牌上長效突破。
(一)支行行長定期向縣委、縣政府主要領導匯報工作，長期支持縣域重點工作。目前，我支行擁有28個財政代發單位客戶和占全縣三分之一的財政離退休客戶，共計約2400人，每月代發工資金額730萬元;為縣招商引資企業和園區優質企業提供上門服務，從企業開戶到代發工資均在我行;開門紅活動中，我支行將利用好冬至、春節、元宵節等向他們送去祝福和慰問，更有針對性地宣傳、營銷我行產品。
(二)強化公私聯動，更加貼近百姓金融喜好。內丘有四個村的搬遷規劃已經啟動，占地補償款約兩億元，目前在支行全力營銷下，四個村均已開立對公賬戶，下一步繼續跟進、挖掘。對豫東市場搬遷工作開展公私聯動，從企業開戶、村開立對公賬戶到代發占地補償款均在我行，該村位于公交線路沿線，順勢對銀行卡二次營銷，在該村得到老百姓認可，下一步將繼續跟進開展深度營銷。
(三)精心組織開展暖心系列活動。縣域老百姓喜歡熱鬧，首季開門紅活動期間，我支行將結合縣域特色組織群眾喜聞樂見的營銷活動，例如“冬至領餃子盤”和“抽紅包送年貨”等;繼續支持傳遞正能量、樹立好口碑的公益活動，讓“移動銀行”?“暖心菜”?“義剪”等服務更多地走進社區、走進農村，走到客戶身邊，走到客戶心坎里。
2023年銀行大走訪大調研活動總結（案例15篇）篇二
為了更好地了解社會，為了更好地鍛煉大學生的能力，__林業科技大學涉外學院“大學生綠色__行”小分隊在__龍山縣苗兒灘開展了“綠色衛士”和“鄉土文化”的暑期調研活動。
在調研中總有那么些有趣而感動的事情發生，真是耐人尋味。活動過后，我反復回憶，思索這一路的點點滴滴，在調研過程中，我們有愁苦、分歧，但更多的是歡樂、團結，所以也有沉甸甸的收獲。
活動中，我們頂著烈日，冒著大雨，感覺很累，雖然有時有怨言，但是還是挺過來了。在走訪調研的時候，我們受到了村民的的熱情接待，他們力所能及的為我們提供資料和幫助，對我們也是大力稱贊，并且有時留我們吃飯，這讓我們很是感動。但同樣，由于村民以老人居多，文化程度不高，所以對我們活動也不是很了解，因此婉然拒絕我們的調查，我們也是可以理解的。總的來說，他們大多對我們的活動還是相當重視的，并且認真聽我們的解答，我們表示很是感謝!
活動“綠色衛士”，主要是了解當地的生活垃圾處理方法。在走訪調查中，村民也很友善，為我們提供有價值的信息，讓我們知道了當地垃圾處理就是隨意傾倒在撈車河中。額~~這樣的處理肯定會造成水污染，對環境是很不好的。因此，我們給他們講解了垃圾隨意丟棄的危害等等知識，給他們發放《綠色鄉村》手冊，并且在當地修建了一個垃圾池，希望村民能夠將生活垃圾倒在垃圾池中，以免造成環境污染。
活動“鄉土文化”，主要是了解當地土家文化的流失情況以及保護措施。當地村民大多是土家族的，因此對這些都比較了解。在走訪調查中，他們也很熱情地接待我們，認真傾聽我們的提問。雖然言語交流會有困難，但是只要耐心，認真引導他們，還是可以順利完成問卷的。在與他們的交談中，我們知道了不少當地的土家文化，比如“擺手舞”，讓我們受益匪淺。還有他們也很樂意與我們交談，這也讓我們心里樂滋滋的。
在調研過程中，讓我明白了“艱辛知人生，實踐長才干”的道理。通過調研，讓我開闊了視野，并且認清了自己的位置，發現了自己的不足，感受到了團隊合作的樂趣。“千里之行，始于足下”。調研活動對我走向社會起到了一個橋梁的作用，它將是我人生一段不可或缺的重要歷程，可能對以后的活動也有巨大的幫助。
2023年銀行大走訪大調研活動總結（案例15篇）篇三
加強學習，深化調研，既是貫徹執行中央決策部署不動搖的體現，更是提高政治站位，樹牢“四個意識”、堅持“四個自信”的本質要求，局黨組為確保活動的順利開展，推動脫貧攻堅再上新臺階，制定了大學習大討論大調研活動的實施方案，明確指導思想，制定了工作步驟，提出了方式方法和活動要求，成立了以局長為組長，各分管領導為副組長，各職能股長為成員的活動開展領導小組，具體細化了大學習內容、大討論專題、大調研課題。系統學習了黨的十九大精神，習近平治國理政第一卷、第二卷著述，習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”理論精髓，習近平總書記關于扶貧開發的重要論述，以及省委書記彭清華在全省領導干部讀書班上的主題講話精神，南充和xx市委黨代會精神等，采取工作時間學和工余時間學相結合，采取集中學與自學相結合，利用局展板、工作群微信等方式摘錄習近平總書記來川指示精神內容，摘發省、市黨代會精神、轉載鄉村振興戰略規劃、習近平總書記“三十講”，國家扶貧系列政策等，供職工閱讀、選學，全面掌握習近平新時代中國特色社會主義思想理論精髓，讓全局同志學有所思，學有所悟，學有所用，提高思考能力，提升解決問題的能力。半年來，全局職工自覺撰寫學習心得40余篇，各股室結合本職業務實際，每月開展一次大討論。從6月份以來全局以如何推進xx高質量發展，如何抓好鄉村振興和民生改善，開展了8次專題討論，收到論文稿10余篇，各類意見建議50余條，尤其局班子成員帶頭討論發言，帶頭撰寫討論文章，帶頭撰寫調研報告。有的文章在四川新聞、xx市報、xx電視臺、中國扶貧網等刊物發表，為大學習、大討論、大調研起好了率先作用和示范作用，確保了學習活動的有效推進。
2023年銀行大走訪大調研活動總結（案例15篇）篇四
為做好“發展xx蠶業、助力鄉村振興”這一課題，涂局長帶領局調研組親赴省農業廳、xx蠶業管理總站、綿陽天虹公司考察調研、參觀取經、走訪請教，前后通過3次考察調研、2次集中討論、反復修改斟酌，著眼國際國內發展全局，最終形成能給市委市府提供解決戰略問題的調研文章。一是精心準備。6月，涂局長帶局調研組親赴省農業廳、xx蠶業管理總站，認真聽取省蠶業管理總站站長楊彪、蠶桑科科長謝忠良對xx蠶業興衰原因的深入剖析、分析當前蠶業發展所面臨的機遇，對重振xx蠶業的建議。二是求真務實。到綿陽天虹公司實地察看了天虹公司的養蠶工廠、標準化桑園，與天虹公司楊家繭站負責人、養蠶農戶進行了面對面交流，就經營主體模式、戶營桑園規模、現代養蠶方式、蠶繭比較效益和利益聯結機制等進行了深入探討，為撰寫調研報告奠定了堅實基礎。三是用心用腦。通過前期的走訪調研、參觀學習，局班子率調研組成員群策群力，反復討論修改斟酌，撰寫了高質量的調研報告，上報市委市府領導后得到好評，并召開了專題研討會，為我局下一步深入推進在柏埡、水觀、洪山片區攻單產、提質量、增效益的蠶桑產業試驗示范工作，加快江天休閑農業園區果桑改造提升和新栽建園項目實施進度，起到了積極良好的助推作用。
2023年銀行大走訪大調研活動總結（案例15篇）篇五
“三大活動“進入第二階段以來，我辦進一步有重點的強化了省委十一屆三次全會、市委六屆八次全會的學習，同時注重了學習成效轉化，邊學邊改。
(一)全面調研，廣泛收集問題。通過“1+n干部包戶”廣泛收集問題，要求每名機關干部、村(社區)干部全面入戶收集家庭基本情況和各類問題訴求，填寫入戶表冊4000余份。一是班子成員結合各自分工深入村(社區)、基層站所調查走訪，征求一批分管領域、行風行業意見建議，共收集到相關問題建議38條;二是機關干部全面深入街道商鋪，收集一批社會軟環境、城市管理的意見建議，共收集到意見建議68條;三是村(社區)干部全面走村入戶，逐戶收集一批民生訴求、黨風廉政方面的意見建議，共收集訴求意見244條。四是開展“向外出群眾打一次親情電話”活動，向外出群眾電話了解生產生活現狀，共打出電話1300余個，征求意見建議31條。五是開展書記大接訪活動。黨工委書記和副書記每月至少兩次利用逢場天在場口設立接訪點開展大接訪行動，目前已開展4次，收集訴求18條。
(二)科學研判，確定調研課題。一是問題導向，分類建立臺賬。對前期收集的400余個問題，分類匯總，建立問題匯總臺賬。按職責分工，交辦分管領導具體落實解決。二是集中決策，明確重點方向。針對問題臺賬反映出的問題，街道辦結合xx區位特點、問題難點、管理盲點等“個性”特點，組織召開專題會議，反復分析、研判，擬定了涉及新型城郊社區管理管理、矛盾糾紛化解等2個重點課題，形成相關調研報告2個，明確了領導具體抓，細化了措施抓具體。
2023年銀行大走訪大調研活動總結（案例15篇）篇六
(一)在學習組織方面，我們強化三種意識，確保高位驅動。一是強化政治意識。從活動一開始，我們就反復強調“態度就是站位”的基本觀念，要求黨員干部務必講政治的高度，全心投入到此次活動中來。目前，所有機關干部自學筆記都在10000字以上，撰寫學習心得80余篇。二是強化看齊意識。從活動一開始，我們就重點強調用習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質武裝頭腦，解決好總開關問題。要求黨員干部務必向省、市、區委看齊，形成擁護核心的思想自覺，形成忠誠奉獻的行動自覺。通過學習，干部普遍感到對黨的認識上得到了一次升化。三是強化大局意識。從活動一開始，我們就著重強調“治蜀興川建設綠色xx”作為三大活動的落腳點，要求黨員干部務必用習近平對四川重要指示精神和“兩個決定”作為我們治理xx發展的基本遵循，定位xx、結合崗位，干事創業。通過活動，干部作風明顯轉變，辦事效率明顯提升，群眾滿意度明顯提高。
(二)在學習宣傳方面，我們堅持分類指導，確保全面覆蓋。一是針對機關干部，我們要求對照原文全面學。采取集中學習和個人自學相結合，召開專題學習培訓會議15場次，機關干部每周學習至少達到4次以上，確保學深悟透、入腦入心。召開中心組專題學習會5場，要求領導干部帶頭學習，學深一層，帶頭宣講，講透一點。二是針對村(社區)黨員和干部，我們要求對照村情(社情)重點學。街道下發學習精編輔導資料，并組織各村黨員干部、群眾代表學習習近平總書記對川指示精神以及“兩個決定”的核心內容。街道組建由班子成員帶隊的9支宣講小分隊重點向他們解讀與生態建設、鄉村振興以及市委六屆八次會議，區委建設“空港新區”等與本村(社區)發展息息相關的內容。目前各村(社區)開展專題宣講18場次。三是針對普通群眾，我們采取靈活方式引導學。街道開辦學習“三大活動”和“十一屆三次全會”學習專欄，制作宣傳標語橫幅23幅，led宣傳點5個，公交站宣傳欄4處。同時，我們充分利用遠程教育平臺、農民夜校等平臺，各村組織各類集中學習27場次;結合“一卡通”治理、訪解化活動等入戶發放宣傳資料3000余份;通過宣傳車開展流動宣傳30余次，基本實現全覆蓋。市委常委、宣傳部長何迎曉同志現場調研我辦“三大活動”第一階段工作后給予了高度評價。
2023年銀行大走訪大調研活動總結（案例15篇）篇七
局黨組要求全局黨員干部要解放思想，特別是在今年我市正處脫貧摘帽的決勝期，要敢于擔當，深入到貧困村貧困戶中開展接地氣調研活動，要把貧困人口識別、致貧原因摸實，把民生述求摸實，把發展方向找準，為脫貧決勝提供真實祥盡的決策依據，局黨組從11方面形成了課題：1是如何抓好項目建設及資金管理;2是鄉鎮扶貧車間建設;3是四項資金;4是扶貧小額信貸;5是信訪維穩;6是查不足補短板;7是庫區移民避險解困;8是脫貧奔康產業園發展等十一個課題，并分解到各股室，實施一股一課題調研，要求調研要真、調研要實，突出問題導向，踩點調研，在三個方面下功夫：識別精準貧困戶、摸清致貧原因、找準發展奔康方向。要沉下身子走村入戶，到田邊地角，直接與貧困群眾面對面交流，采取壩壩會、懇談會、個別交流，查閱相關佐證等方式，利用駐村幫扶與駐村同志了解，以城鄉黨建結對的平臺，真正把貧困村貧困戶的實情摸準，每個調研組形成了2000-3000字的調研成果報告，截至10月已收到各專題調研文章10篇，收集各類問題上百余個，現場解決問題80余起，報告反映了貧困村發展現狀，提出了加大扶貧力度，增強集體經濟，改善民生，加強法制教育，建立主導產業，引進龍頭企業，樹立致富的信心等十余項意見建議，抓住鄉村振興戰略的歷史機遇，把全市農村早日建成家富、人和、村美、幸福指數全面提升的美麗鄉村。
行百里者半九十。下一步，市扶移局將深入貫徹實施中、省、南充、市委脫貧攻堅決策部署，加快多業并舉，共興共榮步伐，凝心聚力，風雨同舟打好脫貧摘帽決勝攻堅戰，為全市人民交上一份新時代脫貧攻堅的滿意答卷。
2023年銀行大走訪大調研活動總結（案例15篇）篇八
xx街道開展“三大活動”始終堅持通過學習統一思想，通過調研討論明確思路重點。最終還是要把“問題大解決”作為活動的落腳點。對照前期活動成效，我們將下一步活動重心歸并于解決實際問題中來。
(一)直面問題，探尋新型城市居民小區管理模式。xx街道目前9個村(社區)中，僅1個還是相對傳統的農業村，大量土地被統籌城鄉發展試驗區、航空港工業集中區、南充機場等重點項目建設占用，近70%群眾系“拆遷還房”戶。過去散居群眾變為城市小區居民后公共意識淡薄，小區居民不愿交物管費、亂占亂挖公共綠地、亂停亂放個人車輛等現象層出不窮。過去我們行政方式管理，用去大量人力物力財力，收效甚微。通過“三大活動”開展調研，廣泛收集群眾意見后，我們確定了以“自治管理”為核心的總體思路。街道辦委派一名正科級干部負責統籌，吸納村社干部組建了還房后續管理小組，實行“原籍管理”和“樓長制”相結合的管理模式。各村干部負責按“原籍”管理還房小區內居民戶的房屋質量、水電配套等相關個性問題;各幢樓選舉“樓長”負責區域內的綠化、道路等等公共管理。目前，小區秩序根本改觀，居民怨氣逐步化解，居民滿意度不斷提升。
(二)勇下深水，主動拉近干群眾“最后一公里”距離。xx街道近10年發展迅猛，同時也帶來諸多遺留問題。維護穩定、化解矛盾是過去很長一段時間我們的核心工作。“頭痛醫頭”的模式始終不能化解根本性干群矛盾，幾次黨風廉政社會評價工作全區排位靠后就是最好的說明。鑒于此，我辦通過“三大活動”為契機，全覆蓋深入群眾家中收集解決問題。按照“群眾問題100%解決，不能解決的100%解釋，所有問題100%反饋”的原則，一大批群眾問題得到根本的解決，一批還未即時解決的問題得到了群眾的理解。活動開展以來，我們已解決群眾問題訴求100余件，解釋200余件。最近一次市上黨風廉政社會評價的測評我們排位大幅進升也是最好的證明。
xx街道“大學習大討論大調研”活動緊跟區委的統一部署安排，著重在“學懂”、“弄通”、“做實”方面下功夫，目前取得了一定階段性成效，同時還存在一些問題亟待解決。下一步我們將結合活動開展，進一步理清思路，學用結合，推進各方面工作的落實落地。
2023年銀行大走訪大調研活動總結（案例15篇）篇九
進入20xx年，xxxx支行在支行新領導班子的帶領下，以分行“開門紅”工作方針為指導，認真分析一季度“兩節”帶來的各種機遇，不斷向全行員工灌輸“只爭朝夕”的主動拼搏精神，并以開展各種綜合營銷活動為契機，制定營銷激勵機制，緊緊圍繞著“開門紅”任務指標，認真組織落實各項工作措施，及時把握元旦、春節期間市場活躍和社會各類資金集中回籠等有利時機，由支行行長親自帶隊逐一對該行的優質客戶實行登門拜訪，全方位、多視角宣傳我行的經營優勢、產品特點及服務宗旨，全面塑造我行新的良好形象。
“開門紅”儲蓄時點“保二增一”必保任務數達383%;對公存款時點數比去年凈增1736218萬元，日均數比去年凈增達668510萬元，分別完成分行下達“開門紅”任務數的766%和561%，存款增量達27萬元，居分行第二名;其他主要業務指標完成情況也良好：信用卡發卡8張，完成“開門紅”任務的148%，居分行第五名;此外，該行還努力克服信貸市場和同業競爭激烈的不利因素，通過積極尋找新客戶、穩定存量客戶等措施，實現流動資金貸款凈增9萬元，個貸業務凈增1萬元，貿易融資凈增1萬美元，分別完成“開門紅”任務的`579%、181%和681%。尤其是票據貼現業務，支行以對票源大戶的營銷作為工作重心，充分利用我行對優質客戶在價格優惠和“邊查邊貼”速度方面的政策傾斜，在合法合規前提下盡可能縮短工作流程，重視對優質客戶上下游企業的鏈式營銷，加強并鞏固與票源大戶的良好合作關系，不斷擴大票源，一季度累計發放貼現貸款40萬元，完成開門紅任務498%，完成率和完成量均居全行第二。
該行在“開門紅”工作所取得的優良業績驗證了一句話：只要上下一心，就沒有克服不了的困難。“開門紅”工作的勝利也證明了只要主動抓早、抓準工作重點，就抓住了工作的主動權，誰就會取得滿意的工作成效。
2023年銀行大走訪大調研活動總結（案例15篇）篇十
清泉鄉“大學習大討論大調研”活動自開展以來，鄉黨委班子、機關干部、全體黨員干部積極行動，認真履職，嚴格按照市委要求分步推進活動進程，整體開展較好，但也存在一些問題，主要表現在：
1.營造宣傳氛圍方面還需要進一步加強，充分考慮各村村民實際情況，采取正確宣傳方式，切實有效地調動鄉村干部的工作積極性及參與熱情。
2.學習討論還需繼續往深了走，往透了論，需進一步加強對村社等基層干部的思想宣傳和教育引導工作，保證工作開展的深度與廣度，真正意義實現黨委政府與基層村干部的上下聯動。
3.調研力度需進一步加大，繼續秉持實事求是的調研態度，充分調動各分管領導、鄉干部、村社基層黨員等群的積極性，保證工作開展的全面、細致、深入。同時立足活動要求與各村實際，做到調研課題與實際相符，得到群眾認可，確保調研工作更上一層樓。
2023年銀行大走訪大調研活動總結（案例15篇）篇十一
為做好“發展xx蠶業、助力鄉村振興”這一課題，涂局長帶領局調研組親赴省農業廳、南充蠶業管理總站、綿陽天虹公司考察調研、參觀取經、走訪請教，前后通過3次考察調研、2次集中討論、反復修改斟酌，著眼國際國內發展全局，最終形成能給市委市府提供解決戰略問題的調研文章。一是精心準備。6月，涂局長帶局調研組親赴省農業廳、南充蠶業管理總站，認真聽取省蠶業管理總站站長楊彪、蠶桑科科長謝忠良對xx蠶業興衰原因的深入剖析、分析當前蠶業發展所面臨的機遇，對重振xx蠶業的建議。二是求真務實。到綿陽天虹公司實地察看了天虹公司的養蠶工廠、標準化桑園，與天虹公司楊家繭站負責人、養蠶農戶進行了面對面交流，就經營主體模式、戶營桑園規模、現代養蠶方式、蠶繭比較效益和利益聯結機制等進行了深入探討，為撰寫調研報告奠定了堅實基礎。三是用心用腦。通過前期的走訪調研、參觀學習，局班子率調研組成員群策群力，反復討論修改斟酌，撰寫了高質量的調研報告，上報市委市府領導后得到好評，并召開了專題研討會，為我局下一步深入推進在柏埡、水觀、洪山片區攻單產、提質量、增效益的蠶桑產業試驗示范工作，加快江天休閑農業園區果桑改造提升和新栽建園項目實施進度，起到了積極良好的助推作用。
2023年銀行大走訪大調研活動總結（案例15篇）篇十二
(一)加強組織領導，層層壓實責任。5月9日，鄉黨委召開了專題黨委會議，傳達了全市鄉科級主要領導干部集體學習班暨“大學習大討論大調研”啟動會議精神，組織學習了省委書記彭清華在全省市廳級主要領導干部讀書班上講話精神和南充市委書記宋朝華在南充市縣處級主要領導干部讀書班結業式上講話精神，研究制定了《xx鄉“大學習大討論大調研”活動實施方案》，成立以黨委書記為組長的“大學習大討論大調研”活動領導小組，落實了責任，部署了下一步工作。
(二)及時動員部署，確保活動落實。5月10日，鄉黨委召開了“大學習大討論大調研”活動啟動會議，全體鄉村干部、第一書記及鄉屬各部門負責人參會。會上，鄉黨委主要領導就全市鄉科級主要領導干部集體學習班暨“大學習大討論大調研”啟動會議精神進行了傳達，并對我鄉“大學習大討論大調研”活動進行了安排部署。會上，一是明確了活動的重大意義。有利于干部提高政治站位，有利于查找不足，有利于補足短板，有利于改進作風，是提升素質能力的需要、是建立理想信念的需要、是永葆政治本色的需要。二是明確了工作要求。要堅持帶著問題抓好活動、堅持結合實際抓好活動、堅持壓實責任抓好活動、堅持嚴實精神抓好活動、堅持督查問責抓好活動，確保“大學習大討論大調研”活動取得實效。
(三)做好工作結合，推動xx發展。一是將“大學習”與黨建工作結合。在黨員活動日、三會一課、“農民夜校”等日常活動中，先后12次集中組織鄉、村黨員干部學習黨的“十九大”精神、習近平新時代中國特色社會主義思想及習近平總書記來川重要指示精神、省委書記彭清華在全省市廳級主要領導干部讀書班上講話精神和南充市委書記宋朝華在南充市縣處級主要領導干部讀書班結業式上講話精神，不斷用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作;二是將“大討論”與工作實際結合。圍繞“如何把握新時代xx發展所處的歷史方位，如何抓好鄉村振興和民生改善，如何抓好“三大攻堅戰”，如何營造良好政治生態”“四個方面”，廣泛開展討論，促進思想觀念大解放。結合大學習，結合發展實情和工作實際，堅持“146發展思路”，以建設“丘區特色農業經濟強鄉”為目標，堅持問題導向，提出對策措施，做到學做結合、知行合一。三是將“大調研”與重點工作結合。結合xx實際，分別由黨委班子成員負責牽頭，認真開展了“實施鄉村振興戰略、強化民生保障、改進工作作風、加強黨的建設、脫貧摘帽”5個專題討論，提出了針對性、操作性、實效性強的意見和建議，切實為全鄉經濟社會發展提供決策服務和價值參并形成具有針對性和操作性的調研成果。為使脫貧攻堅這一中心工作落到實處，鄉黨委要求各村第一書記、幫扶單位、駐村工作組、幫扶責任人嚴格按照“每周兩批次”的標準，深入走訪，全面摸排問題，為每戶群眾建立問題臺賬，明確整改措施和時限;同時，定期召開會商會議，與“村兩委”研究解決措施，明確整改時限，落實責任人。鄉紀委和鄉脫貧辦組成督察組，“以問題為導向、以整改為抓手”，不定期對各村精準扶貧工作推進情況進行督查，立說立行、即知即改，確保發現一起、整改一起，工作推進一步。
2023年銀行大走訪大調研活動總結（案例15篇）篇十三
寧津縣是本次中青班“大學習、大調研、大改進”活動最后一站，先后參觀了山東羅賽羅德健康產業有限公司、寧津家具夢工場項目和寧津縣文化藝術中心，給同學們留下了深刻的印象。
山東羅賽羅德健康產業有限公司，是設計專業化、制造智能化、品牌高端化、銷售多元化的現代化健身器材生產集團，廠房采用現代化設計理念，集工業化與現代美學相結合，簡約時尚。
展廳內，一排排各種款式，鍛煉不同部位的器材，琳瑯滿目。同學們沒有想到德州還有這樣高大上的產業，而這就是寧津整個健身器材產業的一個展現，該縣擁有健身器材生產企業60多家，這些企業不斷引進新技術新設備，開發新產品，保持了強勁發展勢頭，成為寧津縣工業領域推進新舊動能接續轉換的重要板塊。
寧津家具夢工場是該縣家具產業提檔升級的一個縮影，是集創業咖啡、青年公寓、金融服務、創業輔導、眾籌眾包等功能于一體的多場景交互式家具設計創業中心，將“互聯網+”、個性化定制等現代產業思維融入到傳統家具產業發展中，通過大數據、vr等技術，在一分鐘內即可完成戶型與樣板間的快速匹配，完成家裝的初步設計，是山東省首家家具創意主題孵化器、創客空間。
寧津縣文化藝術中心于2020年12月建成使用，集中展示了寧津的革命文化、非遺文化、特色文化等。學員們認真參觀了渤海軍區教導旅革命紀念館、蟋蟀文博館兩個特色展館。渤海軍區教導旅革命紀念館集中介紹了山東渤海軍區教導旅這支傳奇而又神秘的隊伍，展示了老戰士們的英雄事跡，展現了“獻了青春獻終生，獻完終生獻子孫”“大義大愛、無私奉獻、聽黨指揮、永葆信念”的精神，學員們被深深感動。
蟋蟀文博館則是目前國內第一個以蟋蟀文化為主題的文博館，突出展現了寧津縣作為“中華蟋蟀第一縣”特有的文化內涵，展示了寧津縣深厚的文化底蘊。
2023年銀行大走訪大調研活動總結（案例15篇）篇十四
1.在開展宣傳工作方面，通過與各村村干部召開會議、展開走訪調查等方式了解村民主要學習認知途徑，利用村社廣播、短信、張貼標語、入戶走訪等方式以及通過召開全村動員會、壩壩會等大力推進氛圍營造工作，提高各村干部、村民對工作的認識理解，并充分調動參與熱情。
2.通過機關內部的動員大會，調動單位員工尤其村社干部的積極性，提倡主動發言，鼓勵各單位員工積極主動的參與到課題的討論中來，充分聽取大家的意見，結合工作實際為市委市政府決策形成高質高效的建設意見，使工作向更深更廣進行輻射。
3.通過聽取各村社基層干部與黨員意見、召開各村村民意見會、實地入戶走訪調研等方式摸清各村實情，掌握各戶真實訴求，針對摸排出的問題，結合政策與實情，落實整改措施，制作臺賬，逐一銷號整改。
2023年銀行大走訪大調研活動總結（案例15篇）篇十五
根據xx鎮“大學習”活動工作方案，嚴格按照工作方案，扎實推進大學習活動。將學習重點放在黨的十九大和習近平總書記對四川工作重要指示精神，習近平新時代中國特色社會主義思想，尤其是習近平新時代中國特色社會主義思想“四川篇”上。同時，深入學習省委書記彭清華在全省市廳級主要領導干部讀書班上的重要講話精神、市委書記慕新海在全市領導干部讀書班上的重要講話精神，并將省委十一屆三次全會、省委、市委、區委兩個《決定》納入中心組學習。采取集中學習與個人自學相結合、請進來學與走出去學相結合等多種方式開展學習。共開展中心組學習4次，下村宣講16次，專題學習4次，黨員集中學習56次，“走出去”學習1次，“請進來”學習1次，鎮黨委書記上黨課1次，駐村領導上黨課14次，宣講學習2次。