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    培訓班經驗分享與總結(優秀16篇)

    時間:2025-05-04 作者:FS文字使者

    范文范本可以幫助寫作者正確把握文章的結構和邏輯,使作品更加合理和有序。小編精選了一些優秀的總結寫作樣例,希望對大家有所啟發。

    培訓班經驗分享與總結(優秀16篇)篇一

    2.說話謹慎斟酌。
    無論人家是否叫你不叫你,無論是跟你談話還是跟別人談話,注意慎重插嘴,更不可亂說,得看臉色行事。千萬別當場“砸場”,謹記禍從口出的古訓。

    9.工作踏實認真。
    實習時一定不要挑三揀四,你在哪個單位實習,就要在哪個單位干出成績來,不要左打量右比劃,還沒站穩腳跟就開始選工作崗位了。這個單位你現在覺得它是無味的饅頭,以后可能會變成你人生路上香噴噴的餡餅!

    培訓班經驗分享與總結(優秀16篇)篇二

    (3)要求不斷創新且重視個人貢獻的.任務,需要隊員們工作時密切合作,如同伙伴。此類工作方式在高級管理層中頗為盛行。

    組建一支團隊后,下一步就應是確立目標了。如果團隊各個隊員的目標各不相同,那么這支團隊的前景便岌岌可危了。當然,目標并不是一成不變的,要根據實際情況列出不同的目標。

    所有團隊,無論其目的為何,在很大程度上都依賴著優秀的聯絡工作。在公司內外充分利用各種正式和非正式的關系,為團隊提供最佳支持。

    培訓班經驗分享與總結(優秀16篇)篇三

    我于20__年_月份任職于__公司,在任職期間,我非常感謝公司領導及各位同事的支持與幫助。在公司領導和各位同事的支持與幫助下,我很快融入了我們這個集體當中,成為這大家庭的一員,在工作模式和工作方式上有了重大的突破和改變,在任職期間,我嚴格要求自己,做好自己的本職工作。現將一年的工作總結如下:

    一、銷售部辦公室的日常工作。

    作為公司的銷售內勤,我深知崗位的重要性,也在增強我個人的交際能力。銷售部內勤是一個承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系八方的重要樞紐,把握市場最新購機用戶資料的收集,為銷售部業務人員做好保障。在一些文件的整理、分期買賣合同的簽署、銷售數量等等都是一些有益的決策文件,面對這些繁瑣的日常事務,要有頭有尾,自我增強協調工作意識,這些基本上做到了事事有著落。

    二、及時更新各類報表、臺賬。

    作為銷售內勤,我負責公司各類銷售報表、分類臺賬、費用臺賬的建立、更新及管理工作,認真查對每一個數字,確保每一張表格的正確率,為上級領導的決策和審查提供最及時有效的信息。

    三、今后努力的方向。

    入職到現在,本人愛崗敬業、創造性地開展工作,雖然取得了成績,但也存在一些問題和不足。主要是表現在:

    第一,用戶回款額這方面有些不協調,也許是剛剛接觸這方面的業務;。

    第三,要做到實事求是,上情下達、下情上達,做好領導的好助手!

    在以后的工作當中,我會揚長避短,做一名稱職的銷售內勤,與企業共成長。

    培訓班經驗分享與總結(優秀16篇)篇四

    教學的青春和活力。

    設計課的類型,擬定采用的教學方法,認真寫好教案。

    三、努力提高上課水平,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動。

    化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。

    四、與同事交流,虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。

    五、完善作業的評價。

    六、做好課后輔導工作,注意分層教學。

    程之中,使學生學得主動,學得活潑,學得有效。

    2、改進措施:

    a、從備課著手,詳備教學方法,教學方法既包括教師教的方法,也包括學生學的方法。

    b、從操作著手,注重教學組織形式,專業技術課程既具有很強的理論性,又具有很強的實踐性,要讓學生在操作實踐中不斷發現問題、分析問題、解決問題。

    c、從反思著手,總結教法經驗,在反思中認真分析課堂上的得與失,分析得失的原因,思考解決的方法,從而利用反思來更新自己教學的方法,提高自己教學的能力。

    3、不斷改進教學評價。

    要改變單一結果性評價的教學評價方式,充分發揮評價對學生的激勵和導向作用。特別是對學生通過學習在知識與技能、過程與方法、情感態度與價值方面的表現與提高進行科學、客觀、公正的評價。讓學生在主動參與、親身體驗評價的過程中,進行積極的自我反思、自我認識、自我調整。

    培訓班經驗分享與總結(優秀16篇)篇五

    20__年,我最大限度地發揮好個人能力,在自己的崗位上嶄露新的鋒芒,雖然有辛苦、有勞累;有成功、有失敗;有付出、有收獲;有感悟、有心得。特別將20__年的成敗得失作總結,以期望在新的一年,揚長避短,去劣取優,做出更大貢獻。

    在過去的20__年里,在上級的正確領導下,堅持圍繞安全生產方針、質量標準化、緊密聯系自己的職責、權利與義務等方面開展工作,我深知作為一名安檢員,我的一言一行都體現著保障乘客的安全,安檢員的工作好壞,對安全生產起著決定性作用,因此在做此總結工作是慎之又慎,下面我將分三個方面做個人工作總結:

    一、思想方面。

    20__年里,我始終本著“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針、認真貫徹政策,堅持服從和領導安排,政治立場堅定,在實際工作中能很好的解放思想,實事求是,與時俱進,力求實效,在安全檢查和監督工作中。

    二、業務方面。

    態度決定一切。在工作中,必須具有且抱有一顆良好的事業心和高度的責任感,在工作中努力學習相關業務知識,提高自己在本行業的`知識水平,加大力度進行安全檢查,認真的排查每部進站車輛,對不按規定時間排點的車輛;未經安檢的車輛;車輛手續、司乘人員證件不全的車輛,一律不得上位發車。

    三、作風方面。

    一年以來,工作中遵守職業道德,遵紀守法,作風扎實,執行力較強。對上級的指示,做到不折不扣貫徹執行。

    回首20__年,在安全方面做了大量工作,取得了一定的成績,但仍然存在著許多不足的地方。展望20__年,任重道遠,我們只有不斷充實自己完善自己,只有提高自身職業技能水平,思想素質水平才能發揮好自己的職能作用,才能將安全工作做真、做細、做實。

    培訓班經驗分享與總結(優秀16篇)篇六

    不知不覺,新的一年又將來臨了。回顧這一年的工作歷程,作為x公司廣告部的一名銷售人員,我深深的感到公司的蓬勃發展的熱情,公司人為之拼搏的可貴精神。下面,我就將我年的個人工作情況進行如下總結:

    一、20年銷售情況。

    隨著x產品在x地區日趨嚴酷的市場競爭局面,信息在市場銷售過程中有著越來越重要的作用,信息就是效益。我部門時刻密切關注市場動態,把握商機,向信息要效益,通過不斷的市場調研和信息收集、分析、整理,將其制度化、規范化、經常化。我銷售部門通過市場調查、業務洽談、計算機網絡等方式和途徑建立了比較穩定可靠的信息渠道,密切關注行業發展趨勢。與此同時,我們建立了客戶檔案,努力做好基礎信息的收集,并根據x市場情況積極派駐業務員對銷售市場的動態進行跟蹤掌握。20年度,我銷售部門定下了x的銷售目標,年底完成了全年累計銷售總額,產銷率x%,貨款回收率x%。年度工作任務完成x%,主要業績完成x%。

    二、個人能力評價。

    廣告銷售部肩負這公司產品的銷售工作,責任重大、任務艱巨。一支能力出色的高素質銷售隊伍是完成公司的年度銷售任務的重要保障。作為公司的員工,我時刻都感覺到自己身上的重任。我的言行代表了公司的形象。因此我時刻不斷以嚴謹的工作精神要求自己,不斷加強自身的能力修養,廣泛的了解廣告市場的動態,時刻做好自己的本職工作。對于公司的各項銷售政策,我都認真貫徹執行,并在工作中發揮刻苦工作的精神,努力完成銷售目標。在工作中,我努力做到與同事友好相處,面對工作任務,我們積極進行溝通協調,對于有利于完成銷售目標的意見和建議,我認真分析研究,并虛心接受。

    三、工作建議及努力方向。

    回顧這一年來,我與銷售部全體業務人員發揚吃苦耐勞、敢于進取拼搏的精神,團結寫作取得了良好的業績。但是,仍然沒有完成任務,這是我應該認真反思的地方。不管怎樣,成績都是屬于過去的。展望未來,擺在我面前的路還更長、困難還有很多,任務也很艱巨。但是,作為x公司的銷售人員,我不應該畏懼困難,反而應該迎難而上。我一定會在20年更加出色的發揮自己的工作積極性、主動性、創造性。履行好自己的崗位職責,全力以赴的做好年度的銷售工作,要深入了解x的動態,要進一步開拓和鞏固x市場,為公司創造更加高的銷售業績。

    喜迎新春,祝我們x公司在20年的銷售業績上更上一層樓,走在x行業的尖端,向我們的理想靠攏。

    培訓班經驗分享與總結(優秀16篇)篇七

    在駕考中科目二考試應該說是比較難的了,如果都會了,車開的熟練了,哪個也不難,下面是本站小編整理的一些關于科目二經驗分享總結的相關資料,供你參考。

    根據身高調整看點的位置。

    每個人的身高不同,看點是不一樣的,比如直角轉彎是看車前蓋蓋線立即打方向盤這一條,個高的人還沒蓋線就要打方向,個子矮的要蓋過了才能打。教練告訴你的如果你照著做發現不行,那就多要根據自己的身高靈活調整、多做嘗試,才能找出最適合自己的點位。完全生搬硬套只會浪費自己時間。

    固定駕駛姿勢,調整座位、后視鏡。

    離合器控制和追線練習很重要。

    很多學員一上來就想著練習科目二考試項目,不看重離合控制和追線的練習,這是非常錯誤的。新手手眼配合慢,離合器一定要穩住,踩剎車也要求穩,速度控制越好越容易把握住參考點。追線更不用說了,這個關系到你能不能把車子停在適合的位置,以及車身是否擺正。

    注意打方向盤的手法。

    打方向盤要快速、準確。因為方向盤可以打兩圈,所以一開始有的人經常搞不清楚方向盤是否回正,這個要形成默記方向盤圈數的習慣,還有習慣自己握方向盤的位置,久了就自然有手感了,千萬不要靠眼睛去看,最多瞄一眼夠不夠正。不然可能會錯過轉向時機。

    享受開車的過程。

    一上車就全身僵硬,緊張得直哆嗦,你是很難學好車的,一定要冷靜下來放開膽子。放開膽子不等于放開手腳大開大合,是說放輕松,按自己的本能來,不要把自己當個菜鳥小心翼翼的,甚至可以模仿老司機開車的神態、姿勢等等,久而久之你就會發現開車越來越嫻熟。

    考生上車前。應關閉手機;上車后。應關閉車門。并檢查是否關閉好。然后調節座椅及后視鏡、系好安全帶。

    此外。考生應檢查車輛是否處于停止狀態。只有當電子屏幕上車輛處于停止狀態地紅點亮起時。才可以開始駕車考試。否則一旦啟動。將會被直接評判為不合格,考官稱。以上細節除了影響得分外。也會對后面地駕駛過程造成一定地影響。如果座椅調整不好。會影響后面倒車入庫環節看點地準確性。

    那么。什么位置才是座椅地最佳位置?某駕校資深教練介紹。上車上車后。雙手輕握方向盤。以左腳可以輕松地將離合踏板踩到底。不感覺吃力為好;座椅調整好后可以用拳來檢驗小腹與方向盤地距離。一般瘦地人兩拳距離。胖地則一拳。

    此外。考生還應該學會調整后視鏡,“因為新地倒庫方法沒有標桿。所以調整時要將鏡子壓低。便于觀察地面地標線,”該教練建議。考生在學習和訓練中還應該學會看后視鏡。

    培訓班經驗分享與總結(優秀16篇)篇八

    停了兩年沒當班主任,雖然數學工作量仍然不少,但總覺得精神壓力輕了許多,工作的熱情卻高漲,與學生的融洽相處更易。但這學期又接手了班主任工作后,一切從頭開始,雖然所接班級的各方面基礎不錯,但總覺得有點棘手。只是既然當了,就必須對得起學生和自己,更得對學生的家長負責。因此,從學生的情況入手,再得到一些代課老師的幫助,逐漸地找到一些“門路”,對整個班級有了全面了解,于是盡快開展工作,并取得一定成效。具體做法有以下幾個方面:

    (一)樹立信心,思想先行。

    因為這一年是初中三年中最關鍵的一年,學生馬上就要面臨中考的嚴峻挑戰。而通過了解,發現我班存在嚴重的“長短腿”弊病,有的科目成績很不理想,嚴重影響了班級學生的整體成績,更重要的是中考更看重各科的平衡,如果失了一科,那將是致命的。而我班學生幾乎都有弱項,因此升學的信心嚴重不足。面對這一情況,我主要從學生入手,找學生個別談心,幫他們找出問題的關鍵,建議他們針對自己的不同情況,制定學習目標和計劃,再者,聯系科任老師為他們提供幫助,多開小灶。通過半學期的努力,已初現成效,有了一批同學確定了中考目標,明確表示要努力爭取考上一級達標學校。同時,家長也積極配合教育,進一步鞏固已取得的成績。

    (二)制度為規,自覺至上。

    作為學生,好好學習是理所應當的事。但養成良好的性格品質和行為習慣更是重要,甚至關系到學生的一生。因此,我班在以往的基礎上,補充完善了各項制度,讓學生在學校每一天的生活都有條不紊,有章可循,有法可依,清楚自己的職責,自己必須做好的每一件事。這樣,不但可養成良好的行為習慣,也有利于良好品行的形成。但面對一些違規的同學,為了幫助他們,對他們處于適當的懲罰也是必要的。適當的懲罰可以讓他們吸取教訓,再以集體的力量來陶冶和引導他們走上正軌。這樣有序的班規制度,不但可以形成班級正確的輿論來主導班級的進步,扼制不良風氣在班里作怪,而且,還可以把班里的好人好事樹為典型,號召同學來向他們學習。這樣堅持下來,一個好的班集體就會水到渠成,同學的自覺自律也將成為一種自然而然的事。

    (三)班委為干,團員合力。

    班委是一個班級的核心。而團員是班級不斷前進的動力。良好的班集體的形成,很大部分得益于班委、團員和班主任的配合。所幸到初三了,班里表現好的同學都被吸收到團支部,團員的隊伍很強,更好開展班級工作。一方面,各個班委在班長帶領下,可以認真履行職責,獨當一面的開展工作,維持班級的正常運轉;另一方面,有這么多團員的積極配合,對班里出現的不良行為和言行,可以用正義的力量來引導,形成班級正確的輿論和正義的力量。在學習上,要求班委和團員要認真刻苦,以成績來說服同學,以成績來樹立威信,并以此來促進班級良好學風的形成。

    總之,世界上的事物都是不斷發展變化的。一個班級如此,一個人也是如此。作為帶領班級的班主任更是如此。只有活到老學到老,才能適應這個時代,不被時代所淘汰。

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    培訓班經驗分享與總結(優秀16篇)篇九

    銷售的過程主要就是解除抗拒的過程。在銷售過程中遇到的所有疑問、質疑、推脫、拒絕等等問題統稱為銷售抗拒。今天本站小編給大家為您整理了銷售工作經驗分享總結,希望對大家有所幫助。

    1。堅持以經濟發展為主線,著力提高經濟增長質量和效益。

    發展是硬道理,是解決我店所有問題的關鍵,必須使酒店經濟保持較快的發展速度。發展必須有新思路,有市嘗有效益的速度,才是真正的、健康的發展。我們注意把各方面主要精力引導到提高經濟增長質量和效益上來,努力實現速度與質量、效益相統一。提高產品質量是興店之道,也是提高經濟效益和競爭力的根本之策。我們通過采用國際標準,推廣先進技術,加強認證認可工作,強化質量管理,使本店服務質量不斷提高。

    2。堅持把解決“客戶不穩定”問題放在突出位置,

    工作的重中之重,下大功夫。這是一項長期而艱巨的任務,需要堅持不懈的努力。

    3。堅持全面提高對外開放,積極參與北京酒店市場競爭。

    在經濟全球化深入發展、國際競爭日趨激烈的情況下,只有順應世界發展潮流,堅持擴大對外開放,才能更好地利用國內市嘗加快發展壯大自己。面對嚴峻的北京經濟環境,我們必須積極應對,趨利避害,變挑戰為機遇,開創對外開放的新局面。

    4。堅持實施科教興店戰略,提高科技創新能力和員工素質。

    發展科技、教育,是實現經濟振興和酒店現代化的根本大計。未來,我們要始終把實施科教興店戰略作為極其重要的任務,主要從增加投入、深化改革、完善政策等方面采取一系列措施。建立凱瑞員工閱覽室,及網吧。

    完善酒店科技評價體系和獎勵制度,制定技術和管理參與分配的政策,獎勵有突出貢獻的經營管理人員。鼓勵拔尖創新人才成長。這些措施會有效激發廣大員工的積極性。

    實施人才強店戰略,把培養、吸引和用好人才作為一項重大任務。制定和實施全店人才隊伍建設規劃綱要和未來三年計劃相結合,加強經營管理人才和專業技術人才隊伍建設,完善培養、引進和使用人才的制度與措施,努力營造人盡其才、人才輩出的良好環境。深化人事制度改革,推行員工考試錄用、競爭上崗、輪崗交流與培訓制度。

    5。堅持全力維護酒店穩定,為改革和發展創造良好環境。

    我們堅持貫徹穩定壓倒一切的方針,十分注意處理好發展穩定的關系,在取得重大進展、經濟加快發展的同時,有力地維護酒店穩定。一是堅持把改革的力度、發展的速度與酒店可承受的程度統一起來。每項重要改革方案的制定和實施,都充分考慮酒店財政、和員工的承受能力,把握出臺的時機、節奏和力度,并根據實施過程中出現的新情況、新問題,及時加以調整和完善。重大改革措施堅持先行試行,取得經驗后再逐步推開。努力保持經濟穩定較快增長,避免出現大的波動。二是始終關心員工的切身利益,特別是努力解決困難員工生活中的實際問題。三是正確處理新形勢下的酒店內部矛盾。妥善處理突發性、群體性事件,努力把矛盾和糾紛解決在基層,消除在萌芽狀態。四是加強酒店治安綜合治理。依法嚴厲打擊各種嚴重違反店規活動和經濟犯罪活動,重點整治治安混亂的突出問題。

    6。堅持轉變質檢部職能,努力建設廉潔勤政務實高效質檢部。

    建立和完善x店規店制轉變質檢部職能,轉變工作方式和工作作風。這一個月,我們在加強質檢部自身建設方面取得很大進展。首先對提成制的嚴格把關。有效的激勵了員工訂餐。

    在凱瑞經濟發展條件下,質檢部職能主要是經濟調節、部門監管、員工管理和公共服務。質檢部該管的事一定要管好,不該管的事堅決不管。要協調好決策、執行和監督的職能。

    本店十分重視管理隊伍和作風建設。從一開始就對質檢部工作人員提出“廉潔、勤政、務實、高效”的要求。強調牢記自己是員工公仆,全心全意為大家服務;恪盡職守,敢說真話;從嚴治政,不怕得罪人;清正廉潔,懲治腐敗;勤奮學習,刻苦工作。這有力地促進了廉政建設,提高了政務效率,密切了上層與員工的聯系。我深切體會到,只有不斷加強質檢部自身建設,才能更好地適應凱瑞建設的新形勢,使各級部門成為員工真心擁護和滿意的質檢部!

    一年來,我店各方面的成就確實來之不易。這些成就,是以董事長為核心的第一代領導集體正確領導和決策的結果,是大家齊心協力、艱苦奮斗的結果。這里,我表示崇高的敬意!向大家對我的信任和支持,表示衷心的感謝!向關心與支持凱瑞建設的各位戰友,表示誠摯的謝意!

    轉眼間都大四了,根據學校的相關規定和自己的努力我找了一個汽車銷售公司進行了為期一個多月的實習工作。時間從xx年3月1日到xx年3月31日,該公司的地點在廣東省xx市錦綸汽車有限公司。由于我們專業的特殊性,計算機和管理結合的專業,畢業之后大致從事計算機編程和銷售管理方面的工作,由于自己的興趣愛好等因素,我選擇了從事銷售管理方面的工作,所以在實習階段找了一個關于銷售方面的公司,在該公司我主要跟著公司的老人學習銷售的技巧。

    我實習的公司xx市汽車有限公司(廣汽本田)成立于xx年3月,是由廣汽汽車集團公司授權在xx地區最早的第一家集整車銷售、售后服務、零部件供應、信息反饋,四位一體的特約銷售服務店(行業稱4s店),并冠名:廣汽本田汽車特約銷售服務店。廣汽本田汽車特約銷售服務店,成立十年來為本地區及周邊地區銷售近9000輛汽車,為各類轎車提供優質服務近12.5萬輛次。分別在xx市、高州市、信宜市擁有特約店,是行業的開拓者,更是行業的領先者。該公司通過對員工的有效激勵來充分發揮他們的主動性、積極性和創造性,以最大限度地挖掘員工的潛能,來更好的實現個人目標和企業目標的契合。這公司的經營理念是:質量和服務是經營的重中之重、把顧客放在第一位。由于有良好的質量加服務,本公司已建立了良好的業務關系。實習的過程和內容主要是銷售汽車、零部件的供應、售后服務、信息反饋,學習公司的企業文化、銷售技巧、團隊協作精神、禮儀等各方面的知識。憑著對本公司產品的了解和與其它公司產品的對比,突出本公司產品的優點和公司的良好信譽,積極開拓客戶源,向顧客推銷產品,并盡量推銷系列產品,完成公司分配的任務。我在xx市汽車有限公司進行了為期一個多月的實習。在這期間公司的同事給予了我熱情的指導和幫助,同時我也虛心向他們請教學習,把大學所學的理論知識加以運用,在理論運用于實踐的同時,也在實踐中更加深刻地理解了以前沒有理解透徹的知識。經過這段時間的實習,我對公司也有了更深刻的了解,也初步熟悉了銷售員的實際操作步驟。更重要的是,這是我踏入社會的第一步,雖然只有兩個星期的時間,但是也讓我看到了自己的很多欠缺,在實際社會中還需要很多學校里學不到的能力。雖然已經大四快畢業了,我們要想適應社會的發展需求,我們需要了解到我們在學校和社會的差距在哪里。我們在學校學到的知識和能力還是有限的學校的生活環境和社會的工作環境存在很大的差距,在學校由于諸多的因素,我們很少能有實踐的時間和機會少,學校主要專注于培養學生的學習能力和專業技能;而社會主要專注于員工的專業知識和業務能力。只有通過理論與實際的結合、個人與社會的溝通,進一步培養自己的業務水平、與人相處的技巧、團隊協作精神、待人處事的能力等,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便提高自己的實踐能力和綜合素質,希望能幫助自己以后更加順利地融入社會,投入到自己的工作中。讓自己在這競爭激烈的社會中立于不敗之地。

    通過這段的實習從基本上幫助我們這群剛要畢業的大學生學到如何適應這個社會,如何將自己在大學四年學到的理論和社會所需要的實踐技能結合起來,從而更好發展自己使自己更好更強大。我覺得同時也能讓我們學校在專業大綱修訂時也能更好根據社會的需求培養社會需要的人才。還有通過這一個多月實習,讓自己找出自身狀況與社會實際需要的差距,及時補充相關方面的知識,讓我們更早適應社會的需求。

    十一月份已經過去,在這一個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是今年十一月一號來到勁霸男裝專賣店工作的,在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到勁霸男裝這個銷售團隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學習勁霸男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經常請教店長和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果。

    現在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題,準確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習勁霸男裝品牌知識和積累經驗的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點:對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對勁霸男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如:質地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。

    我在本站找到的,里面還有一些。你搜索服裝就能找到幾篇。

    服裝銷售市場的容量一直是很大的,消費者也是從最初的保暖的需要轉向了對生活的精神層面需求。服裝營業員面對客人時,改如何推銷呢?下面我們來分析一下服裝營業員的銷售技巧:。

    1、推薦時要有信心,向客人推薦服裝時,營業員本身要有信心,才能讓客人對服裝有信任感。

    2、適合于客人的推薦。對客人提示商品和進行說明時,應根據客人的實際客觀條件,推薦適合的服裝。

    3、配合手勢向客人推薦。

    4、配合商品的特征。每類服裝有不同的特征,如功能、設計、品質等方面的特征,向客人推薦服裝時,要著重強調服裝的不同特征。

    5、把話題集中在商品上。向客人推薦服裝時,要想方設法把話題引到服裝上,同時注意觀察客人對服裝的反映,以便適時地促成銷售。

    6、準確地說出各類服裝的優點。對客人進行服裝的說明與推薦時,要比較各類服裝的不同,準確地說出各類服裝的優點。

    重點銷售的技巧。

    1、從4w上著手。從穿著時間when、穿著場合where、穿著對象who、穿著目的why方面做好購買參謀,有利于銷售成功。

    2、重點要簡短。對客人說明服裝特性時,要做到語言簡練清楚,內容易懂。服裝商品最重要的特點要首先說出,如有時間再逐層展開。

    3、具體的表現。要根據客人的情況,隨機應變,不可千篇一律,只說:“這件衣服好”,“這件衣服你最適合”等過于簡單和籠統的推銷語言。依銷售對象不同而改變說話方式。對不同的客人要介紹不同的內容,做到因人而宜。

    4、營業員把握流行的動態、了解時尚的先鋒,要向客人說明服裝符合流行的趨勢。

    在我給銷售員培訓服裝銷售過程中,銷售員除了將服裝展示給客人,還要根據客人的情況,向客戶推薦服裝,引起客人的購買欲。

    上海馬克西姆服飾有限公司,由法國巴黎馬克西姆服裝進出口公司授權在中國組建注冊的公司,馬克西姆公司在歐洲享有很高的商業信譽,加盟專賣店已有一千多家,30%的產品在中國采購,以歐洲的時尚設計風格,結合中國的手工藝生產的產品,獨具魅力,產品暢銷世界各地。

    意大利啄木鳥品牌,一個來自原始森林的故事,一個世界著名的服飾品牌,為蒙得利家族在世界時裝之都意大利羅馬創立。

    培訓班經驗分享與總結(優秀16篇)篇十

    企業的安全也是我們的安全,企業的興榮也是我們的興榮。今天本站小編給大家為您整理了安全經驗分享。

    僅供參考。

    “我要安全”活動開展以來,威海配送中心積極響應上級領導部門的號召,以積極的熱情投入到“我要安全”主題活動中來,為集團公司的建設盡著自己的一份綿薄之力。工作重心主要放在員工安全意識的培養、安全技能的提高和應對突發事件的處置能力鍛煉及。

    應急預案。

    的演練上。現將活動經驗總結如下:

    一、預案的修訂。

    配送中心對《應急救援預案》進行了2次大的修訂,進一步完善了預案的內容。

    1、修訂了《應急救援預案》人員分布及戰術動作,針對預案演練的內容進行了人員的分工,并詳細各預案中的人員的戰斗位置以及戰斗任務。

    2、根據國慶和全運會期間加強安保工作的要求,對防盜搶、反恐怖襲擊、預案進行了修訂;針對石島油庫地理位置特點修訂了防山林火災、比鄰單位火災預案及防洪、防汛預案。

    對修訂后的預案提交應急指揮小組討論并通過。召開全體員工會議,對修訂后的預案內容進行了論證,并進行了桌面的演練。在實戰的預案演練中,對人員的定位情況以及可能發生的險情進行分析進一步完善預案。

    二、實戰訓練、預案的演練。

    威海配送中心對預案演練和實戰訓練工作常抓不懈,結合今年省公司組織的“消防比武會操”活動,從實戰的角度出發,進行了石棉被撲救大桶火災和8公斤、35公斤干粉滅火器撲滅地面火災的訓練。鍛煉了員工對石棉被和滅火器的使用技能,應對真實的火災的處置能力。

    截止11月份共進行石棉被及8公斤、35公斤干粉滅火器的實戰演練2次,參加人員36人次;火災爆炸預案演練10次,參加人員146人;跑、冒、漏油預案7次,參加人員127人;反恐怖襲擊演練3次,參加人員52人;防汛、防臺演練1次,參加人員18人;消防培訓4次,參加人員52人。各類消防預案演練、訓練合計27次,參加人員431人。

    三、預案演練的成效。

    針對季節特點開展的防汛預案演練,在今年07。13連降暴雨、海水滿潮以及河道排水不暢等因素造成庫區積水的突發事件中,威海配送中心及時根據險情啟動“庫區防汛應急預案”,對主、副配電室進行停電處理;并在發貨廳、變配電間、化驗室等重點保護部位門前用沙包筑起攔水壩;值班人員用手搖泵對電纜溝進行抽水,同時對滲水的入口用沙袋進行封堵;并加大對隔油池以及庫區水封井的檢查力度,確認隔油池無油污以及水封井有效等措施,排除險情,保障設備、設施安全。各參戰人員都能根據預案要求完成各自的戰術動作,在災害面前不驚不慌、有條不紊的進行各項搶險救災任務,體現了員工應對突發事件的綜合素質。

    當然活動的順利開展離不開前期的準備,活動中的應變,員工的熱情和分工的明確與否;活動的影響力大與否,離不開活動的質量但也缺少不了宣傳的得力與否;有天時,有地利,也不能缺人和。活動能順利展開與否離不開人的因素,怎樣分配好工作怎樣調動全員活動的積極性、主動性、長期性是集團公司建設的重中之重;集思廣益,一個籬笆三個樁。應充分汲取員工合理化建議,公司是大家的,好的建議是大家的智慧成果;可以說員工的操作技能、知識水平和安全意識的有效提高決定了企業以后的發展前景,在日常的生活、工作中應該更加注重培養員工的安全意識提高員工自身的安全素質和操作技能,挑選好的人才樹立榜樣,使企業能健康積極向上發展!

    企業的安全也是我們的安全,企業的興榮也是我們的興榮!我們在企業的發展中鍛煉和培養著自己的能力!在以后的工作中我們將繼續秉承著“我要安全”的思想,發揚我們企業良好的作風,以我要安全活動為基礎,在活動中不斷創新,不斷提高,不斷完善。

    我們堅信,通過我們的不斷努力,企業在今后的路將越來越寬廣,我們的企業將更加繁榮、昌盛!

    自“安全經驗分享”活動開展以來,維修工段積極響應活動號召,按照活動通知組織制定了系列的措施,并在活動過程中起到了良好的效果,現將有關情況報告如下:

    一、加大宣傳力度,致力提升員工安全意識。活動期間,工段制作了安全經驗分享活動相關內容的墻報1期、并以印發學習文件等形式,將安全經驗分享作為一項重要活動進行宣傳,營造了良好的活動氛圍。

    二、細化工作,狠抓活動措施落實。

    1、工段在每月hse例會上,采用典型案例分析、習慣性違章曝光的方法,將員工們身邊的安全隱患、違章行為、曾經發生過的事故及導致的嚴重后果進行再現,開展經驗分享活動,使員工們明白安全工作只有規定動作,沒有自選動作。

    5、組織班組員工對崗位隱患進行辨識,并結合自己的親身經歷以及所見、所聞列舉出由于忽視某些危險因素而引發的安全生產事件、事故,使大家在日常的生活和工作中自覺養成良好習慣和安全行為,規避各種風險。

    三、下一步工作打算。

    在今后的工作中,工段將持之經恒,深化活動,把安全經驗分享活動作為一種制度固化下來,長期開展,形成安全的學習文化?。

    維修工段二0xx年x月。

    來到裝飾分公司五年來,我在工地上學到了很多寶貴的經驗,特別是每年冬季來臨時,項目人員在工地現場安全方面采取的防護措施,這些措施每年都在變化,每個工地都有著其獨特的不同之處。正是因為有了這些措施和方案編制和及時有效的落實,我們的工地在寒冷的冬天依然能正常施工。冬施方案的順利實施,保證了施工工期的如期完工,保障了工地上施工人員的人身安全,為我們的企業樹立了良好的形象。

    冬季施工中,溫度的降低帶來了施工的困難。由于溫度降低,冬季的大風和大雪隨之而來,我們的施工存在著危險性。因此入冬前必須對全體參與施工的人員進行冬期施工的安全教育和安全措施交底,建立健全冬期安全生產責任制。勞務人員的素質和知識普遍薄弱,大部分人員對冬季施工中的危險性認識不夠,不會保護自己,往往出事后,才后悔莫及。作為項目管理安全人員,就要對勞務人員進行不間斷的和長期的安全教育和安全措施的交底,講解一些安全事故的實例及嚴重后果,使他們的意識得到轉變。這樣既保證了他們的人身安全,同時也為我們今后的安全管理工作鋪上了便捷之路。

    冬季施工,火對大家來說都不陌生,因此正確用火和對火的管理尤為重要,加強火源火種的管理工作勢在必行。施工現場不準隨意生火取暖,若施工需要生火時應經有關部門批準,辦理生活證方可生火。生火時要有專人看管,看火人不得隨意離開崗位。生火場所必須配置消防器材。冬天天氣寒冷,不管是施工環境溫度,還是施工人員自身,都需要溫度的保證,才能正常施工,因此我們離不開火。但要是隨意生火,無人管理,一旦引起火災,后果不堪設想。

    腳手架和大型機械設備在冬季施工中,是我們經常檢查和防護的重點。冬季下雪后,應組織人員及時清理,防止結冰。在遇有大雪、大霧和六級以上大風等不良氣候時,應停止一切作業。機械設備要經常檢查維護,保證各零部件無損壞,運轉正常。升降機械在大霧、六級以上大風以及導軌架、電纜等結冰時,必須停止運行,并將梯籠降到底層,切斷電源。暴風雪后,應對升降機各有關安全裝置進行一次檢查,確認正常后,方可運行。運輸機械在泥濘、冰雪道路上形勢時,應降低車速,宜沿前車轍跡前進,必要時應加裝防滑鏈。高空作業人員衣者要靈便,系好安全帶,以防刮、碰、摔傷和陣風吹落。六級以上大風、大雪、大霧天氣禁止高空作業。我們在這一方面要預防和檢查齊頭并進,把工作落實到每一個施工作業中,冬季施工安全事故中,高空作業事故頻頻發生,檢查監督工作應常抓不懈。

    冬季施工中,我們的居住環境也不能忽視,因取暖生煤爐或木柴取暖而導致一氧化碳中毒的事屢見不鮮,我們不管在工作環境場所還是居住環境場所,都必須保持必要的通風。

    我們的每個優質工程,是每一個工人不辭辛苦為我們創造的,我們就必須對每一個工人的安全負責,沒有他們的辛勤工作,就沒有我們一座座高樓的崛起。我覺得冬天并不可怕,冬天的嚴寒擋不住我們每個工程前進的步伐,只要我們每個人了解安全,讀懂安全,遵守安全,那我們就是永遠的勝利者。

    培訓班經驗分享與總結(優秀16篇)篇十一

    自從成為光榮的福建紅牛人以來,我在終端業務員崗位上已經工作了一年多了。

    現借內刊一角,與大家分享我在終端銷售工作中的心得與體會。

    首先,就是要明白自己所處崗位的工作職責。

    知道自己該干什么,才能談怎么干。

    終端業務員該干什么呢?很簡單,就是銷售公司的產品,我們必須想方設法地完成組長分配的銷售任務。

    因此,在我的概念里,銷售就是想辦法把這個任務量分配給自己轄區內的每一個客戶。

    這里提到的“每一個客戶”,其實只是完美狀態,由于種種原因,我們并不一定能讓轄區里的每一個客戶都跟我們合作,因此,對于新接片區或銷量壓力較大的終端銷售人員來說,盡快掌控“所有客戶”里的大部分客戶才是首要的工作,這也是組長常說的“掌控率”。

    掌控率越高,你的銷量壓力就越小,反之,則會備受煎熬。

    那如何提升“掌控率”呢?

    要勤快! 要樹立自己在客戶心目中的形象,最低限度,要做到讓你的客戶一見到你,就知道你是哪家公司的。

    要交流!

    充分而有效的交流有助于建立良好的客情關系。

    不能到客戶那里點個卯就離開,要用心尋找與客戶之間的共同話題,沒有話題也要制造話題。

    要樂觀!

    及時調整情緒是每一個銷售人員的基本功,不能把不良情緒帶到工作上,不管哪個客戶都不愿意看見哭喪著臉、滿身怨氣的業務員。

    要專業!

    你的專業程度直接影響到你在客戶心目中的可靠程度,對自己的產品一定要胸有成竹,不能一問搖頭三不知。

    要合作!

    合作意味著你與客戶之間已經產生了利益關系,想辦法讓客戶愿意跟你合作,那自然少不了第二次、第三次······持續的合作。

    當然,“掌控率”是需要日積月累的。

    按照以上幾個要點,想跟客戶不熟都難。

    熟悉了自然就有了“客情”。

    “客情”建立好了,自然要回到銷售的根本,用最小的資本換回最大的利益。

    俗話說:親兄弟明算賬,何況是在商言商的客戶,這個時候就需要談判。

    如何談判?

    首先,你要清楚地知道,你手里有什么籌碼?有多少?把控好現有的資源,一點一點地增加籌碼,最終促成交易。

    交易成功只是最終結果,至于過程,因人而異,五花八門:

    ※把自己的身份暫時與公司剝離開,成為談判的“第三方”。

    一開始向客戶傳達的只是公司制定的標準,如果客戶覺得沒有什么利潤,不感興趣,這個時候,“第三方”身份的自己可以用個人名義添加籌碼。

    這樣做的好處有:

    1、籌碼加到了客戶的心理預期值,交易達成。

    2、可以有效地降低投入的成本。

    3、進一步增進與客戶的關系。

    需要注意的是,談判之前要適當抬高公司既定的標準。

    ※想辦法把“客情”轉換成附加的籌碼,增加成交機率。

    人都是有感情的,在談判過程中適當訴苦,表達自己的身不由己,可促使交易的達成,進一步加深客情。

    這里需要的就是“演技”,演得好,你說什么都是真的,就像電影《無間道》里的人物設定:公司、客戶、自己,要做到讓客戶覺得你是“自己人”,事情就好辦多了。

    需要注意的是,在演這出戲之前,要清楚自己的身份與立場。

    ※談判時要運用適當的對比。

    客戶與客戶之間,除了親戚、朋友、老鄉關系外,剩下的就是競爭關系,特別是兩家挨在一起的客戶,談判的時候要巧妙地運用適當的對比,讓客戶相信你跟他的關系不一般。

    前提是,事先要弄清楚客戶之間的關系。

    等到以上的方法可以運用自如的時候,就要認真地將客戶好好地劃分一下,公司以a-b-c為代號將客戶劃分為不同的類型,這種劃分方法可以很明確地反映客戶的銷量。

    如果你想更好、更明確地完成銷量,就得有自己的一套劃分方式。

    就像排兵布陣一樣,知己知彼,方能百戰不殆!

    首先是“炮灰類”客戶

    這類客戶有銷量,但是如果沒有費用,他們就不會合作。

    對于這類客戶,只要有費用,就要想辦法盡量多壓貨。

    其次是“正規軍類”客戶

    這類客戶有銷量,也有著一定的客情,即使沒有費用或籌碼,他們也會跟你合作,他們是完成銷售任務量的基礎。

    合理安排進貨量,每個月完成任務的底氣自然就很足!

    最后是“側翼類”客戶

    這類客戶數量最多,有一定的客情、但沒有什么銷量。

    需要做的就是,讓這類客戶所產生的銷量積少成多,給“正規軍類”客戶減壓。

    對自己客戶的類型不僅要做到了然于心,還需要有節奏感!

    節奏有兩種,一種是銷售節奏,一種是感情節奏。

    銷售節奏很簡單,就是要熟悉客戶的銷量情況,并據此安排進貨節奏。

    感情節奏也很簡單,對待客戶的情感要拿捏得當,不能讓客戶覺得,你對我好是理所當然的。

    應當松緊得當、張弛有度,強硬的時候要有氣勢,牢牢抓住主動權,一旦被客戶牽著鼻子走,你就要反省一下自己該怎么調整了。

    不僅要充分了解自己的客戶,還須要不斷增強自己的實力。

    增強實力有兩個辦法,第一是增強自身的實力;第二是想辦法讓有實力的人成為自己的實力。

    讓夢想照進現實吧!一個人的成就往往取決于對自己的定位——如果你把自己定位成一個每天趕銷量的業務員,那你就是業務員;如果你把自己定位成一個區域負責人,你所管轄區域的一兩百個客戶都在為你服務,那恭喜你,你已經成功了!其實說到底還是心態與自我認知方面的問題。

    心態是最容易受到外界干擾的,它看不見,摸不著,卻實實在在感受得到。

    作為一個銷售人員,工作時應把心態要調整成最佳狀態,這是必然的,如果調整不了,就要從自身去尋找原因。

    我時常會問自己,公司請我來,我所做的工作是否對得起我的薪水?前幾天看到一句話:如果你是老板,你會聘請現在這種工作狀態的自己嗎?捫心自問,如果心里的聲音是否定的,或是猶豫不決的,你就需要提醒自己:我還不夠努力!

    關于心態與自我認知,仁者見仁,智者見智。

    總而言之,要做到公司需要你,才能體現自身的價值。

    說了這么多,其實最最最重要的,還是執行力!公司下達的指標,一定要不折不扣地執行。

    我的體會是:

    仰望星空,腳踏實地;精耕細作,天道酬勤!

    相信公司!相信同事!相信自己!

    一:銷售員工作體會

    在我開始剛做為一位銷售員的時候,我的業績做得很差勁,我卻跟自己解釋說:“我不會…,因為……….,我的計劃沒完成,因為…”我總是在找借口,在抱怨。

    但我從未意識到給自已找借口的同時,我已經變得相當的消極了。

    其時禍根就是自已了。

    說起我的轉變也很有意思,我無意中聽到的一句歌詞給了我很大的啟發“要讓人生更加漂亮,要努力才能有運”。

    從此“要努力才能有運”深深的`刻入我的腦海中。

    每當我失敗低落的時候,我都會暗暗給自已鼓勁,我堅信一點,只要有付出,就一定會有回報的。

    我開始以很積極的心態來對待客戶,肯學著動腦去想方法跟進客人,事實證明一種結果,我比以前成功了許多。

    二:要客第一,合理安排時間,做有價值客戶的生意

    做為一個銷售人員,我們的時間有限的,所有來店的客戶都是有希望成交的,而在一天的時間里個個不放過,從而浪費了大量的時間在那些因客觀原因非要置后合作的客戶身上。

    首要的事是對客戶進行分類,從而在最短時間內找到一些重中之重的客戶。

    三:知彼解已,先理解客戶,再讓客戶來理解我們

    在進行完與客戶和第一次親密接觸后,我們一定會碰到許多難纏的客人,誤解也會產生儲多問題。

    當遇到這樣的一些障礙時,我們不能先去抱怨客戶,他不夠理解我們。

    事實上我們是有可能挽回這些客戶的,雖然達不到百分之百的成功率,但我們經過一些方式的努力后,事實證明我們將大多數的客戶,爭取回來了。

    如何先理解客戶呢?那我們必須先要進行區分對待,對于新接觸而抗拒的客人來說,關鍵在于別太在意他說什么,甚至可以認為他們這只是一種托辭罷了(別忘了,客戶他的思想也會隨時在變的,永遠沒有一成不變的客戶)。

    我們只需記得我們得將我們產品的優點亮點告訴他。

    你會很驚奇的發現客人的態度慢慢轉變,這樣,機會來了!

    四:不斷更新,不斷超越,不斷成長,蓄勢待發

    鋸用久了會變鈍,只有重新磨后,才會鋒利再現。

    我們做為一個銷售人員,如果不懂得隨時提升自已,有一天我們也將從舊日所謂的輝煌中跌入低谷。

    對于我們來說及時的汲取新知識原素相當重要,除了書本外,我認為在工作中,用心去學是相當重要的。

    我相信一點,一個人的能力總是有限的。

    我們同事之間互相交流各自所擁有的豐富經驗優為重要。

    下次我可以用在相類似的客戶身上,我們就有更多成功的把握了。

    我們也可以從同行那邊學到知識,那樣才能“知彼知己,百戰不殆”,在竟爭中,讓自已處在一個有利的位置。

    我們要不斷的超越自已,緊記一句話,不要與你的同事去比較長短,那樣只會令你利欲熏心,而讓自已精力煥散。

    與自已比賽吧,你在不斷超越自已的同時,很可能你已經超越他人,而你是沒在任何惡性壓力下,輕松達到一個頂峰。

    以上這幾點體會,是我這做這行以來得到的一些簡單的經驗,能給大家帶來些實質性的幫助。

    馬云曾說過,熟人的買賣,你賣給他多少錢,都會覺得你掙她錢,賣給他多便宜也不領情!說起直銷,我們周圍的親戚朋友一定是一片反對聲。

    防火防盜防傳銷嘛!不管直銷是好是壞,總是會有很多人反對它,但也會有不少人癡迷于它。

    站在營銷的角度來講,銷售就是把產品和服務賣給有需要的客戶。

    客戶沒有需求,再厲害的銷售員也沒轍。

    直銷商要想拓展人脈資源,這時要做好兩點,要么創造客戶的需求,要么尋找新的客戶。

    你要知道,不管周圍的人如何排斥,這世界上還是有很多接受直銷、癡迷直銷、把直銷當成事業來做的人。

    你的目標,就是要找到這樣的群體。

    直銷行業,要么做得風生水起,要么為找一個人加盟而煞費苦心。

    厲害的人會把一個成功的模式無限放大,最終找到可以復制的方法。

    而迷茫的人會一度陷入死胡同走不出來,慢慢地,也就從行業中流失掉了。

    直銷行業中真正堅挺的人群,是那些失敗了,放棄了,卻不甘心的人。

    你不是正愁苦著沒有人脈資源嗎?很簡單,你能夠尋找到這個繼續堅挺的群體,你就成功了。

    既然從身邊人入手的想法不靠譜,如果不做熟人生意,那還能去哪找到人脈資源呢?這時,網絡營銷的優勢就凸顯出來了,因為網絡營銷的目標就是尋找到你所需要的定向客戶。

    網絡營銷很簡單。

    網絡無邊界,你永遠不知道下一位聯系你的人來自于何方,但是,成交就是這么神奇。

    做直銷也是一樣,不要勉強不認可你的人跟你走同一條路,那樣沒有多大的意義。

    你最需要做的事就是搭建一個屬于你的網絡平臺,比如去創辦一個個人直銷網站,然后在網站上盡情的推銷自己,展現自己、團隊以及直銷公司的信息,凸顯屬于你的個人價值和魅力,讓別人認可你,羨慕你,為你的事業點贊,然后心甘情愿的跟隨你,這樣才是做大、做強直銷的終極出路!

    培訓班經驗分享與總結(優秀16篇)篇十二

    我是_x,很榮幸可以參加這次為期_天的培訓,期間,我們通過個人自學、線上網絡教學及分組討論發言的學習方式,深刻領會馬克思主義立場觀點方法,學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想,掌握運用十九屆四中全會精神,重溫紅色記憶、感悟初心使命,增強政治擔當、提升能力素質,為我們在新時代、新形勢下展現新作為奠定了扎實的理論基礎、提供了強大的思想武器。但是,從長遠來看,要把所學、所思、所悟真正內化于心、外化于行,我們還有很長的路要走。

    行百里者半九十,今后我們必須堅持結果導向,堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央、省市縣委各項決策部署,大力弘揚太行精神,自覺踐行初心使命,“干”字當頭,“實”字托底,擔當為要,真正做到全心全意為人民服務。

    一要堅持“學在日常”,提升理論水平。周密制定學習計劃,保證學習時間,充分利用集體學習和自學,深入系統學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九屆四中全會精神,精準開展政策法規、專業知識、專業技能等方面的學習培訓,不斷提高適應新時代中國特色社會主義發展要求的能力。

    二要堅持“做在前列”,增強工作本領。牢固樹立政治意識、大局意識、整體意識、責任意識,發揚求真務實作風,在全力抓好黨費收繳、黨員管理,協助抓實軟弱渙散基層黨組織整頓的同時,全面推進問題排查整改“十個清零行動”,持續深入開展消費扶貧與環境衛生整治工作,說實話、謀實事、求實效,牢牢把握工作主動權。

    三要堅持“嚴在經常”,強化責任擔當。“不患無位,患所以立。”要統籌兼顧、敢于擔當,種好責任田,抓緊抓實抓細本職工作;要敢于斗爭、善于斗爭,咬定既定目標不放松,以釘釘子精神抓好落實;要實事求是、穩扎穩打,一時一刻不放松、一絲一毫不馬虎,慎終如始,當好人民群眾的貼心人。

    培訓班經驗分享與總結(優秀16篇)篇十三

    綜觀xx年高三教學工作,我們最大的一點感受就是:方方面面的工作自始至終都有著統一的、明確的思想指導。而這種思想指導,就來自于我們學校以呂校長為代表的領導集體。一年來,我們時時刻刻能夠聆聽到來自于學校領導對高三工作的精辟指示,感受到來自于學校領導對高三工作的關心,體會到來自于學校領導對高三工作的溫暖。校領導一旦發現問題,總是在第一時間內找到班主任商討,加以解決。領導的率先行為,使我們身上干勁十足,真抓實干,銳意進取,以昂揚的斗志、嶄新的精神風貌、強烈的事業心和責任感去努力做好高三班級各項工作。今天,當我們在慶祝勝利并深刻總結之時,我想,今年我們學校高考輝煌成績的取得,這一因素就是我們班級開展工作,包括高三6班工作的強有力支柱。

    2、有一個團結協作的教師隊伍,有一個共同的心愿做動力。

    當我講到這里的時候,我的心中不僅油然而生敬意。高三6班驕人成績的取得,不但凝聚著各位任課老師的汗水和心血,更是我們各位老師密切協調的結果。一年來,他們為了一班的學生,為了一個共同的心愿,付出了太多太多。協調會上,我們六人暢所欲言,毫無避諱,話題所及,不拉下一個學生。我們六個,誰也不只為自己的一科著想,有時甚至主動讓出作業時間給某一學科,只是為了班級的學習成績各科均衡發展。我們都有著一個共同的心愿:讓6班的學生更好。作為班主任,我深深的懂得:和任課老師搞好關系,密切協作,對班級的好處是無法估量的。人的因素相當重要。我經常和任課老師展開多種形式的交流,同時,我也教育我的學生要好好尊敬自己的老師。我經常說:同學們,一定要好好聽老師的話,要學著討老師的歡心。為什么呢?人都是感情動物,老師喜歡你,喜歡咱們班,他就會多給咱講個題,他也愿意往咱們班跑,而最終受益的就是你們。在這種樸素理念的影響下,我們班的學生確實讓老師喜歡了,而每一位老師也都竭盡所能的為學生付出了自己的最大努力。

    3、卓有成效的談心工作和精彩的班會保證。

    回想我的班級工作,三年來,尤其是高三一年中,我付出心血最多的、收效最大的、最富有特色的工作是什么呢?我想,那就是我充分開展了成效卓著的談心工作,并有效利用了家長會和班會這一特殊教育陣地。

    做班主任,我始終認為,天下很難有教育不好的學生,而教育學生,需要班主任動腦筋,真正抓住學生的薄弱點,脆弱點,動之以情,曉之以理,真正突破他的心理防線。只要班主任出發點是好的,學生的嘴上即使不說,甚至還和你頂嘴,但他的心里還是感激你的。

    到了高三,我的談心工作基本上就是圍繞學習而展開。每一次考試,我都分期分批分類找學生談心,或者鼓勵他們,或者幫他們分析原因,每次在結束的時候,我總是充滿信心的對他們說:你沒問題,高考你一定會勝利的,朱老師我教過8屆高考學生教學,難道你不相信我嗎?開玩笑!也真怪,我的學生也確實相信我,每次談完話,他們總是充滿信心的走進教室。所以,每一次考試結束后,我們班能夠迅速穩定情緒,學生按部就班復習,班級紀律嚴明一如既往。久而久之,每一次考試一結束,我班的學生就說,朱老師又要開始談心了。他們都在熱切的等待著我與他們的交流。談心的工作是全方位的,一個學生也不拉。關于這一點,從教師角度而言,我覺得教師一定要以博大的胸懷和真摯的熱情去呵護每一個學生。不可否認,有的學生不聽話,影響了班級的聲譽,甚至和你頂過嘴,傷了你的心。但作為教師,你能因為這些事而對學生耿耿于懷,心存芥蒂嗎?你不能!不可否認,有些學生成績不好,不屬于所謂的升學“砝碼”,但你能因為追求單純的“質優”而忽視他們嗎?你也不能!再換個角度想想,假如你是個家長,你萬一有這么樣一個孩子,你難道希望老師就像上面所說,不管不問嗎?你打破頭都不愿意,你甚至會大罵這樣的老師!所以,當我們以一顆真心去對待學生,真正把他當作自己的孩子一樣去關心要求呵護他,也許有很多工作就很好做了。愛心的匯報不必強求一時,有時它可能延續一生。談心工作,一個都不能少。

    各位領導,各位老師,xx年年高考已勝利結束,而高三6班伴隨著他的輝煌也將成為永恒的記憶。但它留給我們的經驗和反思有很多很多。最后,感謝學校領導給我這個機會,能讓我把高三6班的一些情況向各位老師匯報,再次感謝xx年年高考為高三6班直接作出貢獻的栗妍老師、邢艷萌老師、秦昌老師、張學娟老師、任正雷老師,尤其是秦昌老師、張學娟老師,并衷心祝愿我校20xx年高考再接再厲,再創輝煌!

    文檔為doc格式。

    培訓班經驗分享與總結(優秀16篇)篇十四

    即將過去的__年,我的感受頗多。回顧這一年的工作歷程作為__迪的一名員工我深深感到__之蓬勃發展的熱氣和__人之拼搏的精神。作為企業的一個窗口,自己的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。

    在上級領導的帶領和各部門的大力配合下,__年的銷售額與去年相比取得了較好的成績,在此我感謝各部門的大力配合與上級領導的支持!

    從開廠以來截止__年12月31日,東南亞區域共有3個國家(__、__、__)共__個客人有合作往來,總銷售額約__:

    3.__:客戶共__個(__年新客戶__個,之前的老客戶__年未返單的共__個),總銷售額約__.00rmb。

    按以上數據,東南亞區域國家,__市場較為穩定,且返單率較高(未返單的老客戶多為無客人聯系方式,使得我們無法主動與客人聯系取得信息),但市場單價競爭激烈,利潤空間較小。__和__市場的返單率也較高,但訂單訂貨量少,品種繁雜。不過也有個別現有客戶較為理想,但還需不斷與理想的新客戶保持聯系,以取得合作機會,提高銷售額。

    忙碌的__年,由于個人工作經驗不足等原因,工作中出現了不少大問題。

    4月份,由于燈杯電鍍廠的電鍍材料問題,導致我司4-5月份出貨給客人部分的直插筒燈燈杯有大量嚴重變色的異常情況發生;10月份,又因環電鍍廠問題,導致客人投訴鐵皮環易生銹的問題。但因公司及時查出導致產品出現各種質量異常的根本原因,及時向客人解釋,重新將出現質量異常的產品賠償給客人,并向客人承諾我們在今后會努力完善工作,以確保產品的質量不再出現的問題,從而使得老客戶沒有放棄與我們合作的關系。但第一次和我們合作的__客人,由于我們出貨給客人所有產品的燈杯全部嚴重變色,終造成了客人無法正常銷售,雖然之后我們有全部賠償新的燈杯給客人,但客戶最終還是對我們的產品質量失去信賴,同時也使客人打消了與我們長期合作的念頭,使得我們失去了一個理想的大客戶。

    10月份,__客人,由于客人支付貨款不及時,且多次溝通都無法取得好的結果,使我們對客人失去了信譽,從而不得不安排其客人訂單暫停生產,同時造成其客戶訂單的產品庫存,資金不能正常運作,給公司帶來了嚴重損失。此問題至今還在緊密與客人溝通,直到問題得到解決為止。

    對于__年發生的種.種異常問題,使我認識到了自己各方面的不足,也使我從中深深吸取了教訓,獲得了寶貴的工作經驗。在今后的工作中我將努力學習,以取得的工作經驗,使得犯錯的機率逐漸降低。

    __年工作計劃及個人要求:

    2.在擁有老客戶的同時還要不斷發掘高質量的新客戶;。

    5.熟悉公司產品,以便更好的向客人介紹;。

    6.試著改變自己不好的處事方法以及不愛與別人溝通等問題。

    培訓班經驗分享與總結(優秀16篇)篇十五

    投資經驗有助于家庭在股票市場上盈利。下面是本站小編整理和朋友分享投資經驗總結的范文,歡迎閱讀!

    一:“貪”

    貪本身并不是錯誤,關鍵問題不是貪與不貪,而是會貪與不會貪。適可而止、貪得有度就是會貪,不顧現實的貪得無厭就成了貪婪。有一個比喻非常形象,投資就象吃魚一樣,要去掉魚頭、不要魚尾,只吃魚身足矣。如果不貪圖買在最低點,也不追求賣在最高點,那么投資就是一件很容易也很自然的事情了。投資也和對弈一樣,舍棄一些局部得失而求得全局的主動和優勢才是明智的選擇。當點位已經很低的時候還只看到風險而看不到機會,或者在點位已經很高的時候還不知控制風險而盲目追逐利潤,只能是得小利而失大體,得局部而失全局。

    二:“怕”

    經過一些投資失敗的投資者往往會形成一定的恐懼心理,這是造成下一步投資失敗的一個重要的心理誤區。比如經過一次深度套牢的股民在下次買入股票后就會變得比較敏感,莊家一震倉往往就驚慌失措、賠錢賣出了。同樣,剛剛在低位放掉一匹黑馬的股民下一次也會變得比較惜售,從而很容易再錯失一次真正的出貨良機。

    三:“賭”

    很多投資者投資的主要目的就是為了賺錢,急于賺錢和發財心切都是可以理解的,關鍵是投資的目的就是著眼于未來的收益,投資的含義中就蘊含著時間因素,所以在經歷失敗后要調整自己心態及方法,而不是急著將自己的損失賺回來,這樣的后果有可能是損失更加慘重。

    提示,嚴格設定“止盈”和“止損”,不要心存僥幸。一定在下單之前就要有一個清楚的愿望:看漲看跌、長線短線、止盈止損等。但我們也不能完全局限于此,因為市場在隨時變化,心態隨著市場調整是最重要的。

    和大多數人一樣,我也渴望財富,但是總是在房地產、股票、炒黃金之間猶豫徘徊,年復一年,手中的錢不但沒有升值反而越來越少,我開始發慌了。在一個偶然的機會,我接觸了一個黃金交易平臺,叫凱裕金銀,安全的資金保障、快捷的存取款、優惠的贈金活動都讓我滿意,特別是它提供實時權威數據,每日有專家撰寫分析評論,服務人員耐心講解,真是手把手指導,讓我這個新手也能快速入門。在此跟廣大朋友們分享下我的黃金交易心得。作為新手,我們都知道“投資有風險,入市須謹慎”,因此掌握投資黃金技巧格外重要。首先要有資金,才能參與到金市交易中。在交易的初期,你可以通過用少量的資金參與,以逐步積存投資經驗。設置止損指令,以減少在不當交易中的損失。

    其次,專業知識很重要。你不可能不花費時間去研究整個市場,且必須放棄通過尋找"捷徑"賺錢的想法。當通過學習得到不少專業知識后,你就會發現賺錢是容易的。而且,在獵取知識上花的時間越多,以后賺錢的概率就越大。通過學到的東西選擇合適的時機參與交易,以獵取利潤。

    其三,要有耐心,在金市交易中要想獲得成功,耐心非常重要。因為,你必須耐心等待確切的買入或拋出點,機會到了后決定入市,然后為了保住勝利成果又及時地離開市場。一切好的交易時機,都要通過耐心等待才能得到。在交易中,要抓住機會,耐心等待有利時機,所以我很少虧損。

    其四,交易靈感也很重要。作為黃金市場的參與者,你可以想方設法獵取所有相關知識,但如果沒有靈感去決定買或是拋,你就不可能最終獲利。當然,知識會給人靈感,使他有勇氣在恰當的時候采取行動。而如果一個人不能在正確的時間買或拋,只靠推測行事,他當然不可能得到期望的利潤。

    最后,提醒廣大黃金投資者們,良好的健康狀況是精準交易的保障。如果投資者沒有健康的體魄,在炒金中得與失的強大壓力下,任何時機他都無法準確把握。因為,如果一個人的健康受到損害,沒有足夠的耐心或靈感,甚至不能進行正常的交易,那么獲利時機就不可能長期眷顧他。而且,健良狀況不佳,人就會有依賴性,容易失去希望,更談不上獲利了。這些就是我投資黃金交易心得,希望我的親身體驗能讓各位黃金投資朋友們少走彎路,希望我的黃金交易心得能對大家有所幫助。

    眾所周知,隨著今年以來,國家對宏觀經濟的調控,央行2次降低存款準備金率、2次降息,那么,就有更多的理財者不能滿足于傳統理財產品的收益,p2p小額短期理財贏得了越來越多人的目光。

    小張畢業2年多了,現在在一家公司做平面設計,平時每個月也會多個幾百塊錢的閑置資金。就想買一些理財產品,但是平時他又有些地方會用錢,所以他想買一些收益高,時間又不是太長的短期理財產品。后來看到很多人買p2p理財產品,他就開始感興趣了。樓主的第一次獻給了蘇融貸。以前從未想過自己會理財,只是想著賺點苦逼的工資,夠生活,能存1000/月都算是不錯了,也沒有想過錢生錢,只感覺放在自己的卡里安全。一個偶然的機會,聽同事說股票賺了幾千,不過幾天后就又賠進去了,在聊股票的時候也提到了穩定點的p2p理財。當時,很多同事都說有投p2p理財,當時有點蒙,就感覺人家怎么這么會賺錢呢。后來,我也在網上查p2p理財平臺,當時對比了幾個,人人貸啊,投哪兒,融資易,悟空理財等等,當時偏偏就選擇了蘇融貸。

    為什么選擇蘇融貸,其實我也不知道,注冊送紅包,送體驗金,每個平臺都有,只不過有多有少而已;風控,體現,本息保障每個平臺都做的不差。選擇蘇融貸,蘇州本地吧,可以去公司考察;最近也簽訂了由蘇州廣播電視臺、名城蘇州網發起的“蘇州財富管理行業誠信公約”;標透明,他們是先有的債權,才有的投資,還有一點就是次日起息。投放了一次,引起了我理財的欲望,打算多考核幾家分散投資,以后在分享投資經驗。

    培訓班經驗分享與總結(優秀16篇)篇十六

    關鍵在于方向盤打得太晚,而且剎車沒有控制好!剎車和方向應該同步進行,方向盤不要打得太多。上坡停車或者3檔以下停車可以先踩離合器,4-5檔停車必須先剎車減速以后再踩離合器。上坡定點停車步驟:聽到指令,不要心急,先打轉向燈,踩下離合器,稍微重一點剎車并立即轉向,轉向甚至可以早于剎車,車中心商標對準路邊線(路窄則離路邊線10cm)后開始回方向,待商標和路邊線距離20cm左右迅速回正方向盤。感覺車子快要停下來了,將剎車稍微松一點,等車頭和停車桿平行的時候剎停。停車后一定要先拉手剎,然后再撥空檔,關方向燈。

    二、行駛方向經常跑偏,轉向時方向盤打得太多,回得太快。

    方向盤不要握得太緊,目光要看得200米以遠,修正方向的時候幅度要小,切忌猛打猛回!車子在高速行駛時稍微一點方向就會產生比較大的偏離。轉彎時方向盤不要打得太大,車子將正未正的時候開始回方向,不要等車子完全直了以后再回方向!慢打慢回,快打快回!少打少回,多打多回!

    三、換檔時方向跑偏及注意問題。

    主要是握方向盤太緊了。換檔時不要緊抓方向盤,就不會出現這個問題了。換檔的時候在空檔的位置稍微停頓一下,2檔換3檔的時候要特別注意不要撥到5檔去。1檔換2檔應該加輕油,達到人行走的速度即可換2檔了。

    四、行駛路線太靠左,對汽車行駛的位置和車體感覺較差。

    左車頭壓路中心線行駛;或者右車頭壓路邊線行駛。也可以在行駛時看看左右反光鏡,確認車體在道路中的位置感覺。車頭左邊筋所對的路面為左輪中心,車頭中心商標所對的路面為右輪中心。

    五、轉彎不減檔,不帶剎車。

    直角、十字路口、彎度比較大的轉彎用2檔慢速通過,轉彎前30-50米打轉向燈,收油輕剎車減速并換到2檔,踩住離合器,注意帶住剎車。如果轉彎速度慢了,可以抬離合器半聯動過彎。過彎以后如果前面沒有情況,應立即松剎車,加油門前進。

    彎度適中的緩彎可以采取3檔,帶點剎車過彎,一般不用踩住離合器,如動力不足再踩下離合器換2檔。如車子停下來,換1檔重新起步。

    六、轉彎時應該什么時候打方向盤合適。

    或者看車頭角咬著邊線就行了,就是一路開,那個車頭都是咬著路邊線的,就是說當你的車咬不住時你要開始打方向了,一個字“咬”。

    轉彎打方向原則:緩彎(早打,慢打;早回,慢回)。急彎(晚打,快打;早回,快回)。

    轉彎時要注意右邊不要刮擦或后輪駛出路面,注意內輪差。如果路邊有障礙物,應該在人和障礙物差不多平行的時候開始打方向。轉彎以后在車子將直未直之時開始回方向。不要等車子完全直了以后再回方向,從打方向到車子回正有一個過程。

    七、轉彎以后不要急于換道。

    轉彎以后不要急于切換行駛道,要換道也要在行走一段距離以后打轉向燈再換。

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