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    幼兒教育師的專業自主能力培訓心得范文(21篇)

    時間:2025-05-27 作者:翰墨

    培訓心得的撰寫可以培養我們的觀察力、思考力和表達能力。下面是一些優秀的培訓心得范文供大家參考,希望能給大家提供一些啟示和指導。

    幼兒教育師的專業自主能力培訓心得范文(21篇)篇一

    作為一名教育工作者,教書育人,必先教育自己。只有自己不斷的學習,掌握新的知識、技能、方法,才能更好的教育自己的學生。因此,在年輕的教師隊伍中,更要不斷加強學習,只有通過不斷的學習,提高自身的專業技能、業務水平,才能成為一個合格的教育工作者。

    總之本次集體培訓采用多種形式的講座使我們了解了相關技術領域的動態,更新觀念,擴大視野,拓展技術創新思路,在一定程度上起到了提升學員們研發和科技創新能力的作用,使我們看到中職未來,看到中職發展。班主任趙老師的關心照顧,在教書育人的道路上我們遠遠不夠,但我們堅信,只有春華,才會秋實。

    幼兒教育師的專業自主能力培訓心得范文(21篇)篇二

    段一:引言(200字)。

    在書法專業能力培訓的過程中,我深深地感受到了書法藝術的魅力和學習書法的重要性。通過系統的訓練和實踐,我不僅提高了自己的書法技能,還深入領悟到了傳統文化的博大精深。這次培訓讓我對書法的追求有了更深層次的認識,也為我今后在這一領域的發展打下了堅實的基礎。

    段二:技能提升(200字)。

    在書法專業能力培訓中,我們進行了多次的基礎技能訓練,如字體的練習、翰墨的操控和紙張的運筆等。這些訓練既需要堅持反復的練習,又需要耐心和毅力。通過不斷地練習,我的書法水平得到了明顯的提高,字體變得工整而有韻味,筆觸更加自如而富有個性。這不僅讓我自信滿滿,也讓我更加熱愛和鉆研書法藝術。

    段三:審美包容(200字)。

    除了技能的提升,書法專業能力培訓還讓我逐漸具備了審美包容的能力,能夠欣賞和理解不同風格的書法作品。在培訓中,我們不僅學習了古代名家的經典作品,還有機會欣賞到當代書法大師的作品,并從中領悟到了不同風格和表現手法的精髓。這讓我意識到,書法藝術的美是多種多樣的,每個人都有自己的風格和特點,只有包容和欣賞不同的樣式才能真正拓寬自己的書法藝術視野。

    段四:傳承與創新(200字)。

    書法專業能力培訓不僅幫助我提高了技能,還教會了我如何傳承和創新書法藝術。在培訓中,我們學習了各種不同的書法風格和流派,并通過模仿和創作探索自己的風格和個性。我們了解到,書法的傳承是必要的,但創新也是必須的。只有不斷吸取前人的經驗和智慧,融入自己的見解和感悟,才能在傳統的基礎上創造出獨具個性的作品,為書法藝術注入新的活力。

    段五:心靈的凈化(200字)。

    通過書法專業能力培訓,我深刻地體會到書法藝術對心靈的凈化作用。當我沉浸在書法的世界里,毛筆在紙上滑動,文字在墨香中舒展,我感到無比平靜和寧靜。書法讓我遠離塵世的紛擾,專注于一種高尚和崇高的藝術境界中。在忙碌而壓力重重的現代社會中,書法是一種寶貴的情感寄托和心靈安慰,為我帶來了無盡的心靈享受。

    總結:通過書法專業能力培訓,我不僅提高了書法技能,還拓寬了審美視野,學會了傳承和創新,同時也感受到了書法藝術帶給我的心靈愉悅。這次培訓不僅讓我對書法有了更深的熱愛,也對傳統文化和人文精神有了更深的理解和認同。書法藝術將成為我終身學習、追求和研究的方向,將會在我未來的人生道路上發揮重要的作用。

    幼兒教育師的專業自主能力培訓心得范文(21篇)篇三

    4月26—28日,我有幸參加了廣饒縣20xx年青年教師專業能力培訓。通過這三天的培訓學習,我學到了很多,可謂是受益匪淺、感觸頗豐。第一天我們參加了我市學前教育教學能手、學科帶頭人的公開課展示既送課研討活動:公開課分六節課進行,第一節是利津縣第三實驗幼兒園王紅艷老師的大班科學《我的電話薄》;第二節是東營區實驗幼兒園馬海云老師的大班科學《吹泡泡》;第三節是東營市實驗幼兒園劉愷老師的大班語言《好朋友》;第四節是廣饒縣實驗幼兒園燕雁老師的大班健康《有趣的周轉箱》;第五節是墾利縣新興幼兒園王園靜老師的小班健康《玩玩大皮球》;第六節是利津縣第三實驗幼兒園王艷芳老師的中班藝術音樂《噴泉》。在這六節教學活動中,授課老師們利用多種手段,讓孩子們充分動手、動口、動腦,在輕松、愉快的學習氛圍中增長知識。

    劉愷老師展示的《好朋友》這一語言活動,選材明確,源于幼兒生活,為幼兒創設了良好的語言氛圍,語境美、語言更美。通過觀看燕雁老師帶來的大班健康活動《有趣的周轉箱》,我不禁聯想到平時自己在園里開展健康活動的現狀。平時怕孩子嗑著碰著,怕出現安全事故,怕沒法向家長交代,所以在平時健康教育活動能不開展就盡量不開展,一度縮短孩子們戶外活動的時間。殊不知這不僅剝奪了孩子們活動的權利,也把孩子們本該挖掘的潛能給埋葬了。通過觀看傾聽幾位老師的公開課我更加清晰的認識到自己與她們的差距,她們扎實的基本功,她們在活動前充實的準備,還有她們精彩的教學活動,都是我學習的榜樣,她們不愧為名師,展示了學前名師的風采。

    第二天,縣教育李局長就我縣當前的幼教工作做出了重要分析,面多當前的嚴峻形式及未來發展給我們提出了幾點要求。他告訴我們,要認清形勢,找準定位。要立足做一名優秀的幼兒教育工作者,做到師德高尚、愛崗敬業、關愛幼兒;要加強學習,豐富和完善自我,還要營造氛圍,自我加壓,明確定位,切勿隨波逐流,要做個有心人。然后我們觀看了縣實驗幼兒園的一日生活流程及游戲活動。

    第三天上午,蔣紅英園長就“幼兒園一日生活的安排”給我們進行了詳細的講解,讓我對幼兒園的一日生活有了更深的認識和理解。正如蔣老師所說,在幼兒園中我們要用心經營一日生活,竭盡全力為幼兒締造品質生活。下午,馬洪玲主任和我們一塊探討了幼兒園區域活動的創設與指導策略。在平時的工作中我們往往是忽略了區域活動的重要性。在區域活動中孩子們可以通過討論和自己的意愿選擇角色,在角色扮演的過程中體驗快樂和滿足,并表達自己的情感。幼兒園區域活動的設置是自由的,開放的,幼兒可以根據自己的興趣選擇相應的區域進行活動,豐富的活動環境為孩子提供了探索、交往、以及合作的機會,幼兒在區域中游戲,能夠促進其良好習慣的培養。

    為期三天的培訓學習,使我明白了:

    一、要用心去愛每一個孩子,對孩子一視同仁。要具有高尚的品德,純潔美好的心靈。

    二、生活中蘊含著取之不盡的教育資源,生活實際是最好的老師。我們要綜合利用一日生活中的各個環節來實施各項目標。樹立一日生活皆教育的理念,要做到生活教育化,教育生活化。

    三、幼兒教師要精心設計各類游戲。游戲是孩子的天性,是孩子的生命。在游戲中幼兒不僅能獲得愉快的情感體驗,還能促進其多種能力的發展。

    總之這次培訓學習讓我收獲多多、感觸多多,終身受益。

    幼兒教育師的專業自主能力培訓心得范文(21篇)篇四

    教師是教育過程中的主導力量。教師道德品質不僅僅是教師自身的行為規范,并且還是作用于學生的教育手段。其高尚與否,關系到到素質教育能否得以正確順利地實施。經過教師業務學習,我對師德的含義有了更深一層的體會。

    教師必須有高尚的品德。教師職業的最大特點是培養、塑造新一代,自我的道德品質將直接影響下一代的成長。在教育活動過程中,教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自我的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。因而教師必須要有高尚的思想境界,純潔完美的心靈。在工作中,教師要安貧樂教,甘于奉獻。必須耐得住寂寞,受得住挫折,將自我的所有精力全身心地投入到教學實踐中去,正如著名教育家陶行知所說的“捧得一顆心來,不帶半根草去”。

    教師對學生要有一顆慈母般的愛心。教師對學生慈母般的愛心應來自對教育事業的無限忠誠,對教育事業的強烈事業心和高度職責感。教師的母愛精神具有巨大的感召作用和教化力量,她能徹底地化解學生的逆反心理和對抗情緒,最大限度地激發學生的學習主觀能動性。在日常教學中,教師如像母親一樣,無微不至地關心學生,幫忙學生,對差生不嫌棄,不歧視,給他們多一點愛,就能極大地激發學生的進取性,使其在學習上有無窮的力量源泉。很多教師的成功經驗都證明了母愛力量的神奇作用。

    教師要不斷更新充實自我的學識。博學多才對一位教師來說當然很重要。因作我們是直接應對學生的教育者,學生什么問題都會提出來,并且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地解學生之“惑”,傳為人之“道”。但知識絕不是處于靜止的狀態,它在不斷地豐富和發展,每時每刻都在日新月異地發生著量和質的變化,異常是被稱作“知識爆炸時代”、“數字時代”、“互聯網時代”的今日。因而,我們這些為師者讓自我的知識處于不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學資料和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水,終會走向腐化。

    經過學習,我深知作為人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,對學生要有慈母般的愛心,且不斷更新、充實自我的知識,做到與時代同步,才能培養出貼合社會發展需要的人才,挑好肩上這副教書育人的重擔。

    幼兒教育師的專業自主能力培訓心得范文(21篇)篇五

    在學習過程中我不斷的吸取新的方法,改掉自己曾經在教學中的不足,這次遠程培訓學習讓我在教育教學活動中受到很大的啟發。了以下幾點:

    (一)要“愛”

    幼兒教師首先要熱愛幼教事業,以飽滿的熱情投入幼教工作。其次要喜愛自己的教育對象。

    (二)要“新”

    幼兒教師要學習新理念,樹立新觀念,尊重幼兒的個性與尊嚴,建立民主、平等的師幼關系,教育活動過程、模式、內容、形式、方法、結果、評價等方面別具一格,新穎有趣。

    (三)要“變”

    幼兒教師要有知識的傳授者變為幼兒發展的促進者;由知識的輸出者變為幼兒自主學習、;由教育的主宰變為與幼兒共同發展的學習者等。

    (四)要“廣”

    新課程實施,要求教師有廣泛的信息、博大精深的知識結構、博大寬厚的胸懷。

    (五)要“活”

    教育過程要在“活”字上下功夫:教師要活,即教師的智能體系形成一條奔流不息的活水。

    (六)要“能”

    幼兒教師要有與新的教育理念、課程發展相適應的教育能力等。

    (七)要“創”

    幼兒教師應在教育實踐中敢于創新,樂于接受現代教育新觀念。

    通過遠程培訓學習我要帶著發展的理念學習運用,不斷的充實、豐富自己。努力做一名、適應型和創新型的幼兒教師。

    幼兒教育師的專業自主能力培訓心得范文(21篇)篇六

    書法作為中國傳統文化的瑰寶之一,其深厚的歷史底蘊和精湛的技藝吸引了眾多學子和藝術愛好者。為了提高自己的書法水平,我參加了一次書法專業能力培訓,通過這次培訓,我不僅深感書法的美妙,也對書法的專業能力有了更深入的了解。

    首先,書法專業能力培訓啟發了我對于書法文化的熱愛和追求。在培訓中,我親身感受到了書法的博大精深。每一次描紅、套圈都需要用心靈去感受,以達到準確流暢的筆畫。而書法不僅是一種字畫藝術,更是一種精神的修煉。只有通過深入學習和實踐,才能明白書法所蘊含的中國傳統文化精髓。因此,培訓讓我重新燃起了對于書法的熱愛,并激發了我深入鉆研的動力。

    其次,書法專業能力培訓提高了我的書法技藝和專業素養。在一次次的練習中,我學到了許多書法的基本技能和技巧。通過不斷描紅練習,我逐漸掌握了正確的筆畫結構和書寫規范。同時,通過反復套圈的訓練,我逐步提升了自己的字體美感和版面布局的能力。在培訓過程中,老師們耐心指導、細心批改,讓我收獲頗豐。除此之外,培訓還注重培養我們對于書法的專業素養。學習了書法的歷史、流派、分類以及鑒賞技巧,增強了自己的文化底蘊和審美能力。通過這些學習,我能更好地欣賞、理解和表現書法藝術。

    再次,書法專業能力培訓培養了我對于書法創作的獨立思考和創新能力。在培訓中,老師們鼓勵我們不僅要學習書法的傳統技藝,更要發揮自己的創造力和個性。通過給予我們一定的自由度,激發我們的創新意識和思考能力。在這樣的氛圍中,我不再局限于傳統的字體和格局,而是嘗試運用自己的創意和理念,通過書法表達個性化的藝術思考。這種創新和個性的書法作品更能展現自己的獨特風格和藝術追求。因此,培訓為我打開了創作的大門,激發了我對于藝術的熱情。

    最后,書法專業能力培訓加深了我對于藝術的細致觀察和耐心磨礪。在書法創作中,每一個細節的處理都需要準確無誤的把握。而這種把握需要對于藝術的細致觀察和耐心磨礪。培訓過程中,老師們不僅教會了我如何觀察和感悟藝術,更教會了我如何進行耐心的反復練習和修正。在看似簡單的書寫中,每個筆畫的起承轉合都需要反復琢磨,每一個字的形體結構都需要反復推敲。正是這種細致的觀察和耐心的磨礪,讓我逐漸提升了自己的書法水平。

    總而言之,通過參加書法專業能力培訓,我深刻地認識到書法的魅力和獨特之處。培訓提高了我的書法技藝和專業素養,培養了我對于書法創作的獨立思考和創新能力,也加深了我對于藝術的細致觀察和耐心磨礪。這次培訓讓我受益匪淺,不僅讓我體會到了書法的美妙,也讓我明白了要想精通書法,需要長期的學習和堅持。我對于書法的熱愛和追求將會繼續下去,我會繼續努力學習,提升自己的書法水平,為傳承和發揚中國傳統文化貢獻自己的一份力量。

    幼兒教育師的專業自主能力培訓心得范文(21篇)篇七

    20xx年10月12日至10月16日,我參加了株洲市中小學教師教育信息技術能力提時的工作中,我們已經十分重視教師和學生的交流,但學習讓我們更加重視對學生的培養,只有把我們的學生培養成為具有獨立學習能力的人,他們才能在將來的生活和學習中適應激烈的競爭。

    1、學習內容非常實用,像powerpoint多媒體演示文稿制作在現今的現代化教學中經常使用,上網查找資源和一些軟件的學習和使用,又為教師深入開展教科研、更多的獲取資料、展示成果提供了幫助。

    2、本次的學習給我感受最深的是,我覺得本次學習重要的不是學技能,學模式,而是學一種思想,一種促進學生主動探究學習為主的思想,一種教師必須具備的先進的教育技術能力。培訓更加注重用未來教育的先進思想武裝每一位學員的頭腦,從而達到使思想和技術融為一體,使信息技術和其他課程有機整合,培養學生探索精神和創造能力的目的。

    3、培訓過程中,有許多非常精彩而且值得我們深思的教學案例,通過和小組老師們一起“現場說課式”的討論與分析,更加深化了對這些案例中滲透的教育思想與理念的認識。

    4、認識了新的課程——微課。通過本次培訓,我初步認識了“微課”這一門新的課程。他們指出“微課”是指以視頻為主要載體,記錄教師在課堂內外教育教學過程中圍繞某個知識點或教學環節而開展的精彩教與學活動的全過程。“微課”具有教學時間較短、教學內容較少、資源容量較小、資源使用方便等特點。對教師而言,微課將革新傳統的教學與教研方式,突破教師傳統的聽評課模式,是教師專業成長的重要途徑之一。對于學生而言,微課能更好的.滿足學生對不同學科知識點的個性化學習、按需選擇學習,既可查缺補漏又能強化鞏固知識,是傳統課堂學習的一種重要補充和拓展資源。在網絡時代,隨著信息與通迅技術的快速發展,特別是隨著移動數碼產品和無線網絡的普及,基于微課的移動學習、遠程學習、在線學習將會越來越普及,微課必將成為一種新型的教學模式和學習方式。

    培訓時間雖然短暫,但使我們受益匪淺,其感觸非一言能盡。在以后的工作崗位上,我一定扎實工作,努力學習,把用所學到的教育技術知識更好地應用學校的信息技術教學中,做一名對學生負責,對學校負責,對社會負責的優秀教師。最后我要感謝培訓老師,他們的講解令人信服,一絲不茍的工作態度令人欽佩。我相信,在今后的教學工作中,我所學到的知識一定會有用武之地,并肩負起主講教師的責任,引領我的同事走向教育技術培訓提高自己能力的大潮中。

    幼兒教育師的專業自主能力培訓心得范文(21篇)篇八

    現階段,全國各地區由于經濟、教育發展水平差別較大,各中職學校的辦學條件也大不相同。中職教育發展較好的山東、浙江、和廣東等地區,教學改革推進較快,多數兄弟學校已經基本實現了一體化教學的條件和教學組織管理,并取得了一定的成效。學生德育教育,一直是學校教學管理的重要方面,作為教學部德育教育管理者,在學生德育管理方面,也進行了一定的關注。德育教育內容、教育方式的選擇,決定著教育目標的實現。目前的德育教學內容,我把它們分為兩類:第一類是樸實型的,第二類是進取型的。樸實型的德育教育,對學生的要求較低,注重培養學生的獨立自主生活能力和文明禮貌、社會公德等。進取型的德育教育,要求學生必須向更高的目標進步,如正確健康的人生觀、價值觀觀、世界觀的形成。根據現階段中職學生思想、行為各方面的綜合素質現狀,要培養滿足社會所要求的基本的人,樸實的教育內容是必不可少的,也是最重要的。

    上海信息技術學校名師張勤-《職校生心理特征與德育工作創新理解自我》,悅納自我;接受他人,善與人處;正視現實,接受現實;熱愛生活,樂于工作;能適當地表達情緒健全的人格;心理行為符合年齡與性別特征平等的師愛是基礎教師的投入是保障學生的感受是關鍵情感的交匯是突破,把中職生心理健康分析的非常透徹,展現了90后的個性特點。項目實踐――貼近企業拓展視野,把握最新教學理念在此次培訓期間,我們先后參觀了上汽集團、上海浦東微電子博物館、上海東海大橋以及上海洋山深水港等,了解先進的生產工藝流程,企業對一線生產員工的要求(待遇等),對我們在教學一線的教師也是一種指導,給我們留下了很深的印象,拓寬了我們的知識面,也為我們以后的教學提供了方向。熟悉了企業先進的生產技術,生產工藝流程,與此同時,通過和老總、工程師、員工進行零距離交流。這加深了我對企業需要我們培養什么樣的人才的認識,同時表達了學校需要企業為我們做些什么事,現代企業文化和校園文化在這里碰撞出思想火花。獲得第一手關于校企結合辦學、以行業為需求、就業為導向的資料,為我們回到各自的崗位后對課程的設置、教學方法的改進、教育研究的進行有重要的參考價值。

    幼兒教育師的專業自主能力培訓心得范文(21篇)篇九

    xx區級骨干教師培訓班開班,我有幸成為了小學語文組的一員。這一次區級骨干教師培訓班的學習,給我帶來了思想上的洗禮,心靈上的震撼,理念上的革新。培訓即將結束,在感嘆時間過得太快,想學的東西太多的同時,所幸的是每一次的活動都過得很充實:聆聽專家的教誨,親歷名師的風采,參與同伴的探究……所思太多,想說太多。

    在培訓期間,我深深地明白作為一名教師,一言一行都是學生的榜樣和標準。教師在學生心目中的`地位是崇高的,因而教師的言行直接影響和關系到學生未來品格的發展。教師必須具備高尚的職業道德。我們的地位仿佛一直都很高,“太陽底下最光輝的職業”“春蠶”“紅燭”,事實真的如此嗎?教師待遇之低下,而責任卻如此之巨大。“光輝”算不上,“春蠶”“紅燭”更是一種無奈的悲哀!教師也是人呀!生老病死,贍養老人,撫養子女,我們自身也在社會的底層匍匐前行啊!在這樣一種環境中,用什么來撫慰,用什么來激勵?良心,責任感,用心來做教育呀。“淡泊明志,寧靜致遠。”遠離世間誘惑,靜下心來,在工作中尋找快樂,在工作中尋求幸福。

    教師的專業成長離不開學習,不學習就跟不上社會前進的步伐,就不能適應教育改革的形式,就適應不了學生內在的需求,就駕馭不了生成性的課堂教學。堅持鉆研教材,閱讀參考書,讀專業報刊雜志,名家教育著作,讓學習成為一種內需。唯有厚積才能薄發,學習不僅知識在更新,教育觀念和教學方法也在更新,只有不斷的學習,才能用更新的觀念更好的方法,指導我們的教學。

    身處農村,走出去的機會并不多。通過參加培訓,通過學習,用學到的新理念新方法在課堂教學中不斷地去實踐。教師的專業成長靠實踐去探索總結,課堂就是老師實踐的最好舞臺。認認真真上好每一節課和每期的教學研討課,在教學實踐中檢驗所學到的新東西,然后再錘煉,因地制宜,取其精華,再作用于教學實踐,努力形成自己的教學風格。

    沒有思考的教師必定不是一位發展性的教師。教學反思是“教師專業發展和自我成長的核心因素。”堅持反思可以總結教學實踐,升華教學經驗;可以發現不足,渴求新知;可以擺脫匠氣,增長悟性,使我們的教學愈教愈新。教學的反思要和教學研究緊密結合起來。我們不是教育專家,只是教育家思想的踐行者。反思就能夠發現問題,就需要我們去研究解決問題的方法,這其實就是教學研究了。

    總而言之,此次的骨干教師培訓,是洗禮,是震撼,更是無盡的思考。老師的教育是有限的,我們總在不斷的實踐中逐步成長。未來的路很長,要潛心學習的東西很多很多,肩頭的責任真的很大。無論怎樣,我將以更高的標準要求自己,堅持學習,勇于實踐,勤于思考,用心做教育。

    幼兒教育師的專業自主能力培訓心得范文(21篇)篇十

    本次執行力的專業培訓,是我們公司推進管理改革的一次鋪墊,表明了我們公司正在推行現代管理模式轉變的開始。前幾年我們公司培訓也不少但是關于執行力的學習還是首次,我們公司一直以來一些理念、制度方向等都不錯就是執行的不是太好。相信我們公司借助這次“執行力”的學習應用推廣,也將引發一場管理制度的變革。

    通過學習我了解一些道理為什么執行難,從商業人格學習聯想到以前的工作,聯系到結果行為培訓原則的體會:

    1、為什么不行動?因為要看別人怎么做;如果我們都看別人怎么做而自己不去積極主動,自身就存在了很大的問題,坐在那里不行動什么結果都沒有就能表明這種說法。在以后的工作中首要的就是速度第一、完美第二。

    2、為什么心情煩躁?是自己一直在和別人比較,別人做的比自己好吧,就認為他有能力就叫他去做,別人做的不如自己,就開始抱怨,這說明心態的問題,自己沒有認真的考慮,做事認真第一、理由第二。

    3、為什么不做結果?關鍵是心中沒有原則,沒有目標沒有方向,成敗的想法太多又沒有決心去做怎么會有結果,要決心第一、成敗第二。

    4、為什么不負責任?說明就是責任心的問題和人生價值觀的問題,最好是按照商業人格修煉的四要四不要:對客戶:要結果、不要理由;對上級:要價值、不要討好;對同事:要對事不對人;對自己:要原則、不要人情。要使我們達到好的結果據要,結果第一、理由第二。

    再談談學習體會,它是一種執行的機制,任何事先講在前面,目標量化,結果明確有利于檢查人對過程的檢查;方向找對,選擇比努力更重要。明確方法,根據結果確定出過程具體實施方案。重點是過程進行的程度。執行管理的有效的獎懲,做對了獎勵,錯了處罰。總結的過程,有經驗有教訓,經驗我們補充新的流程制度,形成標準在整個團隊推行,不講個性只講共性。

    通過學習和體會希望公司:

    我相信對于執行力的學習最終不要流于形式,而且這樣的改革將繼續深化下去,讓整個公司的員工拭目以待。將使我們的公司迅速壯大,快速成長。

    1、首先,要設立清晰的目標和實現目標的進度標準,例如我們施行yayc的流程。目標一定要可衡量、可檢查,再者,目標一旦確定,一定要層層分解落實。目標執行持之以恒。

    2、要提升企業員工的整體執行技能水平,一方面在招聘過程中要挑選具備較強執行技能的員工,另一方面在企業內部進行執行力的檢查督導機構。

    3、要營造執行文化:要從以下幾方面入手建立執行文化:

    其一,講求速度:崇尚行動,雷厲風行,允許小的失誤;

    其二,團隊協作:溝通直接,拒絕繁瑣,各盡其職,分工合作;

    其四,績效導向:拒絕無作為,關注結果,賞罰分明;

    其六,用人文化:文化始于招聘。

    人才引進要嚴把關,力爭將不認同企業文化的人擋在門外;最后,要營造愛心文化:相互尊重、相互鼓勵、樂于分享、共同成長。

    幼兒教育師的專業自主能力培訓心得范文(21篇)篇十一

    提高自身素質,首先要加強師德修養。作為一名幼兒園教師,要熱愛自己的教育事業,僅有豐富專業的知識,是不夠的,更要有高尚的師德作風。教師的責任不在于他培養了多少成績優異的學生,而在于他是否能夠用良好的師德影響學生。作為幼兒教師的我們,肩負著培養祖國下一代的重任,也是孩子的啟蒙老師,自身的師德作風,將會對幼兒產生深遠的影響。因此,我們應該時時刻刻嚴格要求自己。

    幼兒教育師的專業自主能力培訓心得范文(21篇)篇十二

    優秀作文推薦!前段時間我有幸參加佛山市護理學會舉辦的重癥監護專業護士核心能力培訓班,獲益良多,感受深刻。

    本次課程安排前四天是理論培訓,后三天是參觀學習。理論培訓印象較深的是介紹護理新技術新理論:如ecmo(體外膜肺氧)、picco(脈波指示連續心排量監測)、等級醫院的新評審標準和x光片的簡單閱讀等,這些在大多數鎮街醫院都沒開展的項目讓我增長了知識和見聞。

    參觀學習安排在市中醫院進行,第一天是理論學習和參觀科室,理論學習是關于呼吸機、院感、營養及血流動力學監測、還有香港的護理管理先進理念等知識,還有一些是中醫院icu的專利發明,如隔離保護具、保暖披肩和icu創新的“一醫三護”心肺復蘇模式【4分鐘心肺復蘇,很明顯的提高搶救成功率】、血管侵入性導管置管專用車介紹等這些方面都值得我們借鑒和學習。

    icu對于很多醫務人員和家屬來說,是個神秘、恐懼的地方,但中醫院的icu卻是一個溫馨、和諧、有活力、學習氛圍濃厚的地方,他們有兩位從香港進修回來的專科護士,把香港先進的管理理念、技術和一些科室活動的精美圖片用相框整理好掛在生活區,上面寫著“我的icu我的家”,既溫馨又增進了大家的感情。在家屬探視走廊的兩旁,貼滿了護士們平時理論操作培訓(相片,均用相框統一整理好,不但讓周圍環境增加了色彩,還讓家屬了解護士們嫻熟的操作技能和對病人的悉心照顧,使家屬覺得病人在這里醫治有信心且放心。

    在這次學習中,還有其它佛山地區的兄弟醫院分享相關臨床的工作經驗,達到了相互學習、相互促進、相互提高的目的:如三水人民醫院icu劉護長介紹,建議在家屬探視時間為病人做功能鍛煉,爭取家屬的理解、支持和信任;佛山市一icu老師為我們講解顱腦病人的管道護理及需注意的細節問題等。

    最后,感謝醫院、護理部及科室給我這次外出學習的機會,讓我增長見識,開闊眼界,不斷充實自己,更好地為醫院及科室服務。

    幼兒教育師的專業自主能力培訓心得范文(21篇)篇十三

    今年五月份我在新疆工程學院參加了大學生創業培訓,在結業后有參加了新疆高校畢業生融入職場通用能力的網上學習,在這個學習的過程中我學到了很多,也收獲了很多,深深懂得了創業的來之不易和創業的艱苦。

    在學校獲得了學員證號之后,我便注冊進入了融入職場通用能力國家級遠程培訓的官網。點開視頻后開始了學習,前兩課是關于自信的,分別是:自信面面觀和增強自信面向成功,我學習到了有關于自信的知識。了解到自信是指自己相信自己。自信對我們的生活非常重要,我們的事業、我們的愛情、我們的生活、我們的工作,不管是哪一個領域,自信都是無比重要的。

    接下來又學習了有關壓力的課程,心理壓力是個體在生活適應過程中的一種身心緊張狀態,源于環境要求與自身應對能力不平衡,這種緊張狀態傾向于通過非特異的心理和生理反應表現出來。人生在世不可能沒有壓力,壓力源于各個方面,壓力是壓力源和壓力反應共同構成的一種認知和行為體驗,沒有壓力的人只會擁有空虛。所以,我們應該積極的面對壓力,將壓力看做動力,激勵自己,勇敢向前。后面還有時間的管理,讓我學會了如何更加合理的規劃自己的時間。

    其中我覺得最重要的是后面的職業生涯規劃,從各個方面講述如何計劃細節的將來,讓我對未來有了一個明確的方向和目標。職業生涯規劃是指個人與組織相結合,在對一個人職業生涯的主客觀條件進行測定、分析、總結的基礎上,對自己的興趣、愛好、能力、特點進行綜合分析與權衡,結合時代特點,根據自己的職業傾向,確定其最佳的職業奮斗目標,并為實現這一目標做出行之有效的安排。生涯設計的目的絕不僅是幫助個人按照自己的資歷條件找到一份合適的工作,達到與實現個人目標,更重要的是幫助個人真正了解自己,為自己定下事業大計,籌劃未來,擬定一生的發展方向,根據主客觀條件設計出合理且可行的職業生涯發展方向。

    后面還講述了面試技巧,從“學生”到“員工”的蛻變,新員工-從平凡到優秀,思維導圖入門,營建個人關系網絡,提高工作效率。再就是與人溝通的方式方法,讓我明白了對于不同的人要有不同的面對方式和風格,達到滿意的效果。

    對我另一個感覺重要的方面是儀態、禮儀的課程,視頻中講述了職場儀容的重要性,職場著裝的四要素,職場儀態的重要性和商務禮儀的原則。學習掌握了職場儀容的修飾技巧,職場著裝的基本要求和技巧,目光、微笑、站姿、坐姿、行姿和蹲姿等一些基本的舉止禮儀,商務交往中稱呼他人、介紹自己、商務交談以及商務會餐等基本禮儀,收獲良多。禮儀的學習,讓我知道禮儀是人們生活和社會交往中約定俗成的,人們可以根據各式各樣的禮儀規范,正確把握與外界的人際交往尺度,合理的處理好人與人的關系。最后又學習了辦公軟件的使用,讓我學會了很多以前不知道的方便方法。

    總結這次的學習,我感覺自己抓住了一個來之不易的機會,在這個融入職場能力的學習中我學到了平時接觸不到的東西,我會在今后的學習和工作中將我學到的融入生活,更好的改變生活,盡最大的努力為社會做出貢獻。

    幼兒教育師的專業自主能力培訓心得范文(21篇)篇十四

    20xx年11月3月,正值金秋時節,這真是一個收獲的季節。在鄭州市體育館傾聽了“兩岸三地”班主任素質與技能培訓會,會上數十位教育名家他們侃侃而談,讓在場的每一位教育工作者都深感敬佩,不僅為他們的幽默言語,更為他們的行動所感動。其中全國優秀教師、全國優秀班主任萬平老師,和來自河南在廣州河南在廣州佛山南海區九江中學的優秀班主任賈高見老師的《小活動,大德育——活動體驗型主題班會設計與實施》講座,給了我極深的印象。

    在我們平時的工作中,大多數教師認為自己的職業很辛苦,好像所得到的歡樂很少,對于班主任工作更是不愿去做,認為苦,累,有時又不被人理解,而萬老師和賈老師的報告,不僅似一股甘泉灑在了我們的心中,更像一把鑰匙開啟了我們的心靈之窗。

    首先,來自廣州佛山南海區九江中學任教的賈高見老師的《小活動,大德育——活動體驗型主題班會設計與實施》講座,更是讓在座的班主任心生感慨:活動雖小,威力其大!是的,班主任工作是一個小舞臺,但它卻能展示我們的大智慧!

    賈老師的講座讓我們沉思班主任工作的深層意義。班主任工作,也是一門極具挑戰的管理學,可是,在我們剛走上講臺時,是不知道“管理”兩字是怎樣寫的!所以許多班主任工作了多年,辛苦了多年,付出了多年,最后收獲的或許是學生的怨言、領導的不滿。“用正確的時間做有效的事”,要達到這種工作境界,定要明白何謂“管理”吧。

    (一)班集體的文化管理。

    文化管理包括個人管理、制度管理、權變策略、核心理念等范疇。當班主任,一定要知道“核心理念”的深義。沒有文化理念管理的班集體必將成為一盤散沙。作為班主任,應當與同學們一起分析高中學習的目標,集體中每個個體的目標和價值。一起制定班規、班訓、班旗,一起與同學們構筑有特色的班集體。

    這樣,班級的文化也就自然而然地建立起來。在班集體文化管理這方面,賈老師老師做得非常好。他與同學們共同創設的班級目標,小組討論甚至采用辯論的形式制定班規,老師則是為同學們服務,電腦操作記錄學生們所指定的班規,表面看讓同學們平等的空間,,實際上是老師就像如來佛祖一樣,既給力學生極大地發展空間,但又讓孩子自覺主動的為班級服務,又不脫離班級學校的管理,尤其讓我贊同的是當他們的班規與學校大規則沖突時,老師又會民主的讓學生表態,個人服從于集體。自己制訂的班規,他們就做到了言出必行,他們班的手機“零分”事件,更讓我感受到了賈老師的智慧,既巧妙地處理了此事,又讓學生覺得老師很民主,這樣他們就會更喜歡自己的班級,更會做事情一直勇往直前。而這前行的動力,來自于賈老師老師先進的班級管理理念。

    這不正是老子所說的“后其身而身先,外其身而身存”的智慧嗎?賈老師不是牽著學生的鼻子在前面走,她隱在學生的身后,讓學生在前面“沖鋒陷陣”,可是她所創設的班級特色文化,卻時時在前面引領著學生前進!

    (二).正面接觸敏感話題,走進學生心靈。

    聽賈老師的報告不同于以往的一些報告,好多是空談理論,而到了真實工作環境中,卻很難操作,在班級的管理中,它不僅介紹了使用的班干部如何聘用,更精確到了課代表的使用,三個課代表,一個負責課前領著學生做預習工作,一個管收發作業,另外一個則統計作業情況,并報班級秘書處按版班規處理,細想自己平時的工作,課代表有,但是由于沒有給孩子確切的明確分工,有時就造成了很多工作的上的被動,尤其是對于小學的孩子更需要老師的及時的點撥與指導。

    小的細節是我們都可能發現的,但是貴在堅持和悉心指導。其次他的報告中提到了班級的一個重要活動“愛情話題”,這對于我們一般的班主任,無論是初中的還是高中的,可能都會采用不出現事情就不說,能回避就回避,更別說公開的讓學生談論自己對愛情的看法這一問題了,優勢越是這樣的遮遮掩掩,反而使那些豆蔻年華的孩子想入非非,甚至因此誤了自己的學業和前途,或者說還會出現一些混沌期中的書呆子型的學生。賈老師不愧是優秀的班主任,無論任何事情都采用了極妙去處理,他采用的是讓學生自己收集材料,有的學生起初都不愿參與,不愿意吃那個開心扉說出自己對愛情的看法,有的甚至害怕同學嘲笑,賈老師曉之以理動之以情,打消了孩子的顧慮。

    最終,學生的成果讓老師聽報告的老師無不為之震驚,很難想象那是一群高中生的作品,他們的一些觀點并非我們成人所想的那樣,他們的思想很好,并且也體現了當代高中生心理和年齡特點,并且緊跟時代步伐。最后賈老師又以高質量的課件向學生展示了自己對愛情的看法,不僅對學生的做法加以肯定同時又向學生展示了自己對愛情的觀點。真的是一劍雙雕,不僅增加了教育工作的透明度,更以此活動走近學生,一個小的活動體現了大的德育工作。

    其次,來自北京的優秀教育專家××老師,更是把自己三十年余年的經驗和老師們進行了深入的交流,語言真摯、感人。

    (一).職業的幸福感使她全新投入教育。

    ××老師說:“教育是溫暖的,我們要用透視的眼睛看學生的需求,教育就如同種樹,要讓樹木成才,需要我們不僅付出努力,還要用真心去開啟學生的心靈”努力為學生做到“喚醒心靈期待成長引導生活創造可能彌補缺失”,每一個孩子都是獨特的,教師的工作需要堅持與積累才能形成教育的智慧。

    在她的的經歷中充滿了挑戰,我佩服××老師迎難而上的勇氣。工作中,××老師很細膩同時又很積極樂觀,再難的工作被萬老師一講也覺得很有意思,她通過自己的努力讓一個個有問題的學生有了進步,突破了人生的節點。她講到班中有一個男孩子腦部受過損傷,話說不清楚,別人根本就聽不懂他在說什么,動不動就喜歡打人,和他有關的事情總是那么令人頭疼。××老師并沒有放棄他,她一遍一遍不厭其煩地教那個男孩發音,最后終于能正確地發音了。

    當××老師在準備一節對自己非常重要的公開課的時候,這男孩的家長主動要求讓自己的孩子回避,可××老師卻堅持讓孩子在自己的課堂出現,她堅持自己的課堂學生一個都不能少。××老師用自己的堅持挽救了一個孩子,也從此改變了那個男孩的一生。萬平老師真正感受到做一名班主任的幸福,也把這種幸福撒播給了身邊的每一個孩子。

    (二)借助文字力量服務班級管理。

    ××老師的日記教育法更令我印象深刻,學生從最開始的只能寫出一句話到后來能把日記編寫成冊。這需要老師的極大耐心和恒心,并且××老師利用日記連續關注其學生成長轉變,通過多篇日記的積累學生的寫作能力在潛移默化中得到了提高,同時一篇篇日記也構成了學生的成長足跡。

    我作為一名教師,在日常的教育教學工作中,常常會遇到一些棘手的問題,令我困惑,找不到合適的解決方法。聽了××老師的教育方法,我反思自身教育教學工作,被××老師的觀念和方法深深折服,其實教師的工作,看似平淡,然而每個點滴的舉動都是不可忽視的細節,它會影響著每個孩子的成長,有時候這種影響甚至是一生的。

    (三)不忽略每一個學生。

    “我期望了解每一個孩子的生活”,“我愿意讓我的每一個孩子的心燈都點亮著”,伴隨著××老師充滿激情的表白,我心倍受鼓舞。

    這一次為期三天的培訓,讓我見識了這么多的教育達人;讓我感受到了什么叫做“事業”;讓我知道了什么叫“激情”;讓我明白了什么叫“魅力”!當然,還結識了很多志同道合的朋友,他們是我一生中求之不得的財富。在以后的教育工作中,自己將以此為契機,不斷地豐富自己的課堂,把教學工作做得更好!

    幼兒教育師的專業自主能力培訓心得范文(21篇)篇十五

    我所在的學校江西太陽能職業技術學院曾是江西省重點中專學校,以優質的生源、嚴謹的教風、全封閉準軍事化管理,隨著市場經濟的沖擊,社會對職校觀念的改變,招生工作越來越難做,學校的生源越來越少;教學工作遇到了許多的難題:教師感到學生素質一屆比一年差,越來越難教,使用的教材越來越跟不上市場的腳步。是什么原因導致了這些現象的產生呢?作為一線的教師,我時常思索著這些問題,帶著思索,在培訓過程我傾聽了來自華東師范大學職教所博士們的專業理論,更聆聽了一線中職學校校長們的精彩演講。這些話語像一把鑰匙解開了我心中的困惑和迷茫,讓我受益非淺,感慨頗多:

    劉德恩教授實施日日報喜,以工作任務分析為基礎,對課程結構進行分析,編寫各專業的課程標準,從而進一步開發教學資源。聽后讓我們毛塞頓開。上海華師大計算機系房愛蓮教授的《教育技術學概論》,楊廣達教授――師生關系溝通有效策略了解了建構正向師生關系的有效策略用心的認識學生、了解學生,積極正確的人生觀引導,同理心,真誠持續的關愛,以身作則循循善誘,容許學生犯錯,接納、尊重、真誠對待學生,培養受學生喜愛的教師人格特質。,培養幽默感的《微格教學》,上海市科教所雷正光教授為我們培訓班學員做了一場《綜合素質就業導向的職教課程發展觀》的報告。等,他們的報告用數字和事實說話,從宏觀就業形勢分析開始,展開對就業形勢,特別是中職教育面臨的形勢分析入手,在全面闡述中職學生所面臨的就業壓力的同時,也從內外部分析了中職教育的優勢和發展空間,讓我獲益匪淺。中等職教的發展,要更新職業教育觀念,牢固樹立“就業為導向、服務為宗旨”的職教新觀念;政府要加大對職教的投入,加強職業學校基礎能力建設,改善辦學條件,提高教育教學質量,適應工業化建設需求;職業學校的專業建設是一個職業學校的基礎、核心、靈魂,是職業學校發展的根本途徑,是應對就業高峰的根本策略,要強化“專業立校”新理念;同時要改革辦學模式,積極探索集團化、校企合作、中外合作辦學等辦學模式;而最關鍵的是狠抓教育教學改革與創新,實現由培養單一專業型人才的“就業教育”向培養復合集成型人才的“綜合職業素質教育”的轉變;教學任務由培養“認知能力”為主向“職業綜合能力”為主轉變;教學內容由“基礎學科”為主向專業理論、技能及職業活動課程為主轉變;教學體系由“學科知識中心型”向“能力本位型”轉變;教學過程,主要按職業技術等級標準和職業任職資格的要求組織教學;職業學校教師的教學觀由“單一型、絕對權威型”向“一專多能型、行為引導型”轉變;學生的學習觀由“被動接受、模仿型”向“主動實踐、手腦并用的創新型”轉變;教學組織形式,由“班級固定教室、集體授課”向“課內外專業教室、實習車間、小組化、個別化”教學轉變;教學手段由“口授、黑板加簡單化教學”向“多媒體、網絡化、現代教育技術”轉變。

    幼兒教育師的專業自主能力培訓心得范文(21篇)篇十六

    我所培訓的單位是__保險集團。之所以選擇它是因為,保險業在我國屬于新興行業,其擁有著廣闊的發展前景。而__保險集團股份有限公司是國內七大保險集團之一,由__集團公司、__集團公司等大型企業集團于20__年發起組建,注冊資本金__億元人民幣。_年來,__保險集團取得了相當大的成就。截至20__年底,集團當年保費收入超過__億元,行業排名第8位,集團總資產突破__億元。__保險秉承“打造品質和實力的保險公司”的公司愿景,踐行“共同成長”的使命和“誠信、關愛”、“創造價值”的核心價值觀,發揚“戰勝自我”的企業精神,致力于成為金融保險集團。

    二、培訓目的。

    培訓是一種實踐,目的是讓大學生有一個了解社會的學習機會,接觸實際,了解社會。增強勞動觀點和社會主義事業心、責任感,并能夠觀察經濟活動、識別和分析社會經濟問題,學習業務知識和管理知識,鞏固所學理論,獲取本專業的實際知識,培養初步的實際工作能力和專業技能,借以實際地運用學過的專業知識,也希望能帶來一些啟示,培養初步的實際工作能力和專業技能。

    畢業培訓是一門專業實踐課,是我們在學習專業課程之后進行畢業設計時不可缺少的實踐環節。它對于培養我們的實踐能力有很大的意義,同時也可以使我們了解傳統的保險銷售模式與現代保險銷售模式之間的差別。畢業培訓更是我們走向工作崗位的必要前提。通過培訓,我們可以更廣泛的直接接觸社會,了解社會需要,加深對社會的認識,增強對社會的適應性,將自己融合到社會中去,培養自己的實踐能力,縮短我們從一名大學生到一名工作人員之間的思想與業務距離,為我們畢業后社會角色的轉變打下基礎。

    三、培訓時間。

    20__年_月——20__年_月。

    我所在的部門是__財產保險中車輛保險的電話銷售中心。我們的培訓分為幾個階段。

    (一)崗前培訓。

    在進入工作崗位之前公司對我們進行了為期10天的系統培訓。包括專業知識、銷售流程、話術及溝通技巧乃至系統的操作。通過培訓我了解了車險的各個險種主要分兩大塊:交通事故強制責任保險和商業保險。而商業保險有可以細分為車輛損失險,第三者責任保險,車上座位責任險,盜搶險,玻璃單獨破碎險,自燃險,劃痕險,不計免賠等險種;前四個是商業險中的主險,后四個是商業險中的附加險。我們還了解了怎樣用開場白去和客戶進行近一步的溝通,如何進行異議處理并及時的進行促成等等。總之,10天的培訓很快就結束了。

    (二)考核。

    滿滿的培訓結束了,等待我們的是考驗,是決定你能否留下的關鍵——考核。考核分兩部分進行筆試和話術。筆試是對我們專業知識的檢查,并不可怕。讓人緊張的是話術的,這可是對我們這些天所學的所有東西的綜合運用,而且是一對一的面對考官,還要把他們當客戶。幸運的是我們大部分人都順利過關了。

    (三)進團隊。

    考核結束后我們被分到了不同的團隊。原以為過五關斬六將的我們已經可以直接面對客戶了,可沒想到進入團隊的第一件事還是培訓,這次是有針對性的培訓,因為我們撥打的是__項目所以我們必須了解__的核保政策,于是又是一番培訓考核。逐一通過后竟還沒讓我們正式上崗,而是跟師傅繼續學習。

    (四)上線。

    幾天的學習結束后我們終于可以正式上線了,有了自己的座位和工號。懷著無比激動的心情我撥打了第一通電話:關機!心情有些緊張了,第二個被秒殺了。之后的很多天我都在不斷地撥打電話,跟客戶報價,介紹陽光的服務,然后不斷的遭受拒絕,然后又重新振作繼續撥打,雖然有時候心里覺得委屈但卻依然堅持著。

    這次培訓讓我學到了很多課本上根本沒有東西,讓我覺得以前都是紙上談兵,也讓我深刻的體會到保險業所謂的“剩者為王”,更讓我明白保險業是一個挑戰你各方面能力的行業。

    (一)我覺得如果真想把保險做好、長久地做下去,就得有打持久戰的決心和毅力。如果沒有這種決心和毅力,遇到人家的拒絕就想打退堂鼓,那就干脆放棄保險。當然,做保險被拒絕是很平常的事,慢慢就習慣了。其實挫折多了,經驗也就有了,方法也就有了,拒絕也就少了。不要害怕拒絕,每天都要保持相當數量的客戶撥打量,慢慢總是會有成績出現的。

    (二)我覺得做保險是一種篩選工作,或者說我們做的是一種“沙里淘金”的工作,我們要大量地、快速地篩選我們的撥打對象,大量地排除那些沙子,盡可能快的找到我們的金粒。這就要求我們非常善于傾聽和分析,爭取用最短的時間內判斷出對方是否有購買欲望;或者說,對方有欲望買什么樣的保險,這類保險對他有沒有意義。如果有,就繼續跟進,如果沒有就趕緊放棄,換個目標,這就是篩選工作。

    (三)當然個人的職業素養也十分重要。盡管現在外呼營銷系統方便了我們的工作,提高了效率。但是勤奮依舊是我們要保持的姿態。都說電話銷售有一個“大數法則”,只有保證每天都有足夠的撥打量你才有可能出單。

    (四)電話銷售雖然改變了我們保險行業以往的銷售模式。事實上不能單純的說改變了,應該說是優化了。但是我們熱情不能減,勤奮的態度不能改變。盡管現在人們的保險意識有所提高,但很多時候跟客戶進行一次通話還是不夠的,還需要我們一而再,再而三的去跟進,去推敲他的需求。當然,方法對于我們來說也是十分重要的。比如,時常關心關心客戶,讓他能想起你,想起你是個賣保險的。當他有需求的時候,就會第一時間找到你就足夠了。我們不能整天整天的追著客戶買保險,要根據客戶的態度來決定預約的時間間隔。我們要將銷售的概念模糊化,在跟客戶的溝通中讓客戶逐漸喜歡上你這個人,跟客戶做朋友,我們常說“銷售首先推銷的是你這個人”就是這個道理。

    總之,這次培訓將會是我人生中的一筆寶貴財富,任誰也奪不走。

    幼兒教育師的專業自主能力培訓心得范文(21篇)篇十七

    20xx年9月23日,得益于國家對職業教育的高度重視,教育部對職業學校教師人才培養的契機,我有幸參加了國家級中等職業學校專業骨干教師培訓經過第一階段職教理論的培訓學習,使我受益匪淺,特別是我的教育教學水平、職業教育理念,有了更清晰的認識,教書育人,做為一個從事12年的教師來說是那么的不容易。更為重要的是我開闊了眼界,對世界各國的職業教育有所了解,對于我們中職教育的含義有了更深一層的理解,更堅定了我從事職業教育的信心和決心。

    我深深知道自己能參加這次培訓學習的機會是來之不易的,其中凝結了黨和國家對中等職業教育和中職教師的重視,凝結了各級領導的對我的關懷和期待,凝結了同事和家庭對我的鼎立支持,而正是這些重視、關懷、期待和支持鞭策著我全身心地投入到學習中去,激勵著我克服各種困難認真聽好每一節課,把握好每一次不可多得的學習機會。所以在兩個月的培訓中我嚴格遵守學校的各項紀律要求,沒有一次的缺課和早退,對老師的授課和領導的報告在認真聽講的基礎上進行分析思考,積極回答在上課過程中老師提出的各種問題,虛心向老師們求教各種自己不解的問題,以此爭取使自己在培訓中能獲取更多的知識和養分,使自己有更多的收獲和提高。具體從以下幾個方面進行總結:

    幼兒教育師的專業自主能力培訓心得范文(21篇)篇十八

    細雨茸茸濕楝花,南風樹樹熟枇杷。”非常有幸于20_年_月_日——_月_日來到了華夏九州之一之稱的_州,參加了_省貧困地區幼兒園園長培訓學習。

    美麗的_幼兒師范專科學校依山而建,花木蔥蘢,黃黃的枇杷,紅紅的海棠……無比誘人!自然景觀與人文景觀相結合,融觀賞性,知識性,實踐性為一體,為良好的學習啟發了靈感。!在此期間,聽了專家們的精彩講座,參觀了有代表性的幼兒園,看到了不同教育理念的融合,特別是幼兒豐富多彩的戶外游戲和區域活動,令幼教同仁贊嘆!園長的管理經驗介紹有理有據,不僅使我進一步開拓了視野,增長了見識,找到了差距,而且為我們幼兒園的發展提供了很好的指導作用。回顧這次學習過程,真是受益匪淺,感慨頗深。

    一、要加強學習,更新教育理念。

    作為園長,要不斷豐富自己的管理知識,切實轉變教育管理理念,讓理論提升自己的整體素質,拓展自己的知識結構,讓自己站于教師隊伍前沿,當好教職工開展幼教工作的支持者、引導者、合作者。號召教師家長共同學習《綱要》《_兒童學習與發展指南》精神,領會其精髓,轉變教育觀念,不能為了迎合家長的需求,讓家長牽著鼻子走。幼兒園培養孩子的學習品質比知識技能更重要。教育過程需要的是陪伴,而不是我教你怎么做,真正要體現幼兒的自主性。要從根本上杜絕幼兒園“小學化”的現象,讓學前教育早日回歸本真,首先需要家長轉變教育理念。幼兒時期是孩子人格的形成期,培養自理能力,引導孩子對知識的渴望、對學習的興趣,才是幼兒教育的本真。通過專家深入淺出的講授,許多疑惑從理論上找到依據,對在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題也找到了切入點,感覺收獲很大。作為一名管理者,應首先領會幼兒園科學發展的內涵,切實轉變教育管理理念,努力營造科學發展的氛圍,為幼兒園走上科學發展之路積極創造條件。

    二、堅持以人為本,加快教師專業成長。

    _的幼兒園大多都是集團模式發展,教師學歷普遍很高,而且有高校的引領,所以不管從辦園特色還是幼兒發展都有令人可喜的一面。要推進幼兒園科學發展的關鍵在師資,當前隨著辦園規模的擴大,我們的專業教師嚴重缺編,青年教師在教師隊伍中所占的比例日益提高,專業性不強。我們力爭通過園本培訓、園本教研,幫助青年教師在業務上盡快成長起來。我們要通過教師幫扶,網絡學習的形式使部分青年教師盡快成長起來。發揮骨干示范作用,使所有青年教師在思想業務方面盡快成熟起來,鼓勵老師們積極參與教研活動,不斷提升業務素質,沿著校級名師、縣級名師、市省級名師的道路奮力攀登,切實打造我園名師團隊。

    幼教工作者不但要具備相應的專業素養,還要擁有強烈的職業責任感并保持自己的專業堅守,才能不因外部急功近利的各種需求而改變教育教學的最初目標。園長和教師都應該對幼兒園的發展有一個共同目標,園長要善于激發教工潛能,把個人的智慧轉化為組織的智慧,作為管理者,在管理上注重細節,努力做到精細化;在教學教研上,培養團隊精神,朝專業方向發展;在園所發展上,力求創新,追求特色,能夠引領或促進幼兒園快速發展。專業的幼兒老師應該是了解真兒童,能組織真游戲,給幼兒真體驗的老師,真體驗的特點在于引導和支持每一個幼兒“自愿”地進行體驗。

    三、拓展自主游戲資源,豐富游戲化課程。

    讓幼兒自主參與,成為課程的主人。幼兒園一日活動皆課程,天地萬物皆課堂。幼兒教育要科學發展,說到底就是要按照幼兒身心發展規律,促進每個孩子在原有基礎上健康、和諧、快樂的成長。為實現這一目標,我們就要以進一步深化幼兒園課程。通過幼兒的興趣教研,觀察,要形成自己幼兒園的課程體系。讓幼兒自主參與游戲,成為游戲的主人,通過師幼互動、引導孩子主動學習,主動發展、探索;在游戲活動中,放手讓每一個孩子操作,保證給孩子提供充足的游戲時間和游戲材料。教師置身孩子游戲中,當好孩子的玩伴,使他們個性得到發展、智慧得到張揚。在游戲過程中,教師要有效觀察,分析與解讀幼兒游戲行為,才能看到游戲行為背后幼兒的年齡特點、發展水平與規律,并適宜地支持、推進幼兒的發展。

    挖掘本土資源,創設特色園本課程。挖掘園本特色需從幼兒興趣,環境資源、教師特點出發,幼兒園環境是一種隱形的課程,對幼兒的身心發展起著重要作用。要讓幼兒園的環境能說話,但如何形成特色文化、發展幼兒園內涵的有效載體還有待思考,通過調查、分析、尋思路,我覺得幼兒的環境應由孩子自己來參與、創造,使它真正成為孩子的樂園。園本課程就是幼兒活動的展現,讓幼兒提出問題,然后通過實踐,研究,然后讓幼兒自主的去解決問題,其實這個過程就是在獲得經驗。在實施課程中,根據地域特點,挖掘本土資源很重要,如我們的陶藝村,柿餅,石川河,種植園,飼養角等都可以和孩子進行深層次的研究,通過游戲,讓幼兒感知本土文化的魅力,培養熱愛家鄉的情感,對孩子感興趣的課程可以進行調整和修正。在課程實施過程中真正體現幼兒的自主性,讓幼兒成為真正的主人。

    非常感謝_縣教育局為我們提供這次培訓學習的機會,讓我經歷了一場深刻的教育思想觀念的洗禮,更給我注入了新的動力!風勁潮涌,自當揚帆破浪;任重道遠,更需快馬加鞭!在學前教育的路上,我還要不斷學習,積極探索,實實在在做好有利于幼兒園發展的事情,造福孩子!

    幼兒教育師的專業自主能力培訓心得范文(21篇)篇十九

    接觸實際,了解社會,增強勞動觀點和社會主義事業心、責任感;學習業務知識和管理知識,鞏固所學理論,獲取本專業的實際知識,培養初步的實際工作能力和專業技能。

    二、培訓內容。

    1、了解保險企業及其他企事業單位的性質,企業的經營管理目標及形成的體制,企業文化與發展史。

    2、了解保險企業內部的組織體系,管理體系,總公司、分公司、支公司、營銷部之間管理與責權利的劃分。

    3、了解財產保險公司在展業、承保、理賠等業務流程和熟悉主要險種和相關單證。

    4、了解太保保險公司在個險、團險、企業年金險營銷中的主要環節、主要險種、相關單證。

    6、培養從事經紀中介工作的業務能力。了解并熟悉保險代理人的日常業務和工作流程,學會進行工作。

    7、預演和準備就業。找出自身狀況與社會實際需要的差距,并在以后的學習期間及時補充相關知識,為求職與正式工作做好充分的知識、能力準備。

    三、培訓總結。

    20__年__月__號是我踏入__財產保險公司的第一天。我懷著一份激動和好奇的心情來到中國__財產保險股份有限公司,開始了大學以來的第二次培訓實踐活動。但這次與上次不同的是,這是我的畢業培訓。現在回想起來,雖然只有短短的兩個月多的實踐期,但在這兩個月的培訓中我學到了很多在課堂上學不到的知識,讓我受益匪淺;并且接觸了很多優秀、積極工作、熱愛生活的人,在這里我度過了一段快樂而又難忘的時光。咋眼看去,保險和我的專業只有一點關系,但在里面學到很多東西對我終身受用。在學校我雖然學習的是金融專業,但是我覺得無論我們干哪一行都要把它做的。培訓結束之際,我想從專業知識和人生價值兩方面對這兩個月的培訓做一個工作小結。

    我培訓的部門是業管部,很榮幸,我被安排到的師傅是__經理。在__經理的指導下,我遵守紀律,虛心學習,積極工作:

    1、參加部門的早會(星期一至星期五,早上8:30開始),吸收新知。早會一般是總結工作,分享經驗,開展專題講課,發布通知等。我認真做筆記,從中吸收到了新的知識,間接獲得了工作經驗。

    2、虛心請教__經理。開始自己沒有任務做,經常很無聊的坐在那看一些資料和條款,背一些最基礎的費率,看了幾天的條款有點看煩了,對于一些詞語跟本就不理解并且對其中的一些險種也是搞不清楚的,沒有人對于我這種現象給我過多的解釋,所以我就開始討厭這樣工作式的生活了,開始想念在學校的那些同學和朋友。__經理可能看出我有些心浮氣躁了,就主動問我遇到了哪些問題,并細心給我講解,讓我對貴公司有了更深層的認識。

    3、了解__的財險產品,熟悉區域服務專員的日常業務、工作流程和工作方法等。區域服務專員的日常業務是接觸客戶,為客戶提供服務。其工作流程有五個步驟:尋找客戶、約訪、銷售面談、成交和售后服務。這五個步驟構成一個銷售循環。其中售后服務包括收費、保全、理賠、遞送生日卡或客戶服務報等。如果區域服務專員提供了令客戶滿意的售后服務,就會產生轉介紹,這樣又會獲取新的銷售機會,新的銷售循環又開始了。工作方法有很多,如怎樣與客戶打交道,這包括怎樣去拜訪客戶,怎樣跟客戶講保險,怎樣為客戶做保險計劃,等等。

    4、作為__經理的助理,協助她做一些內勤工作。如設計、制作部門會議室的大型板報,設計、張貼部門用于激勵員工的三條橫幅等。同時,學習經理如何管理團隊。

    很感謝學校和中國__財產保險股份有限公司__中心支公司給我提供了這樣一個機會。

    這是我第二次到保險公司參加培訓,更多的還是向前輩學習和自我努力。我國的保險事業已經發生了翻天覆地的變化,人們的保險意識得到了很大的提高,保險隊伍的素質也得到了加強。通過這幾天的學習和和大家的教導,我對保險的了解更多了,特別是對于理賠方面的醫療費用審核報告計算做起來也比較得心應手了。我相信保險這個行業是非常有生機的,因為就整個世界來說風險是無處不在的,只在有風險的地方就需要保險。而且保險行業也需要更多的專業人士,而我將來就是這其中的一個,我感到非常的榮幸。相信自己,我會做的更好!

    幼兒教育師的專業自主能力培訓心得范文(21篇)篇二十

    轉眼一年時間已過,回顧過去一年中的工作,有進步也有不足,從中也學到了許多知識。主要方面總結成以下幾點:

    一、與時俱進,不斷增強個人政治修養。

    我一貫熱愛社會主義祖國,擁護的領導,堅持四項基本原則,遵紀守法,為人正直。通過學習,使我對黨的基本理論和國家的方針政策有了新的認識,進一步領會到為人民服務的根本宗旨和科學發展觀的精神實質。學習也使我認識到:工作崗位沒有高低之分,一定要好好工作,不工作就不能體現自己的人生價值。作為銀行基層一線的一名普通員工在工作中要充分發揮主人翁精神,在日常工作中從一點一滴做起。

    二、立足本崗位,努力學習來提高服務質量。

    由于我是一名前臺員工,所以在客戶中樹立起單位的良好形象就顯得尤為關鍵。通過這幾年的前臺工作,使我逐漸積累出了一套怎樣提高日常服務質量的經驗:堅持原則,嚴格按照人民銀行、聯社制定的各項規章制度執行,做到不違規操作,遇到客戶提出的不合理要求,不辦理有損銀行利益的業務;遇到客戶著急的業務,從不拖延;當客戶前來詢問業務時,能夠認真細致不厭其煩的耐心講解,作到“急客戶之所急,想客戶之所想”,真正做到以客戶為上帝。這樣熱情、周到的服務使越來越多的企業與我社建立的良好的關系。另外,過去半年的工作,我看到了自己的進步,同時也看到了不足之處。所以我利用業余時間,多學習一些知識,提高自身的科學理論水平,上半年我通過了銀行從業人員資格認證的基礎知識考試。平時也常利用網絡了解國際形勢和國內外大事,開闊了視野,豐富了知識。在今后的工作中,要把業務理論知識更充分的應用到實際工作當中去,進一步提高自己的業務水平。

    三、工作積極主動,團結同志,互相幫助。

    作為一名普通員工,我在日常工作中始終抱著一個信念,那就是“今天工作不努力,明天就要努力找工作”。上半年,我從四墩子調回新橋信用社,雖然有心理準備,但每天大負荷,使我每天回到家都感到十分疲憊。盡管如此,我在工作中,還是時刻嚴格要求自己,認真完成領導交給的各項工作。

    下半年,我將在做好本職工作的同時,要從本單位的利益出發,吸納更多的存款,為新橋信用社的效益能夠邁上更高一級臺階貢獻自己的微薄之力。

    幼兒教育師的專業自主能力培訓心得范文(21篇)篇二十一

    教學的傳授過程需要豐富的知識和靈活多變的經驗,同時,需要有創新精神。隨著社會文明進步,科學技術的發展,社會的競爭激烈,對幼兒的發展提出了新的要求。然而,以往的教學模式和教學方法與現代教育發展不相適應,教學模式單一,教學方法死板。分科教學,集體授課的比例很大。課堂一直被教師控制,幼兒不是聽老師講,就是回答老師提出的問題,教學方法死板,影響了幼兒的發展。只有創建新型的教學模式和方法,才能使幼兒的創新能力得到發展。不能照搬書本上東西,要敢于轉變觀念,敢于提出自己獨特的觀點,以自身的創新意識來影響幼兒,幫助幼兒樹立創新意識。尊重幼兒,根據幼兒的認知需要,選擇幼兒感興趣的內容,把任務和內容設計到幼兒的實踐活動中,讓幼兒通過自主的活動,創造性的進行學習。

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