學生的班主任工作感悟（匯總16篇）

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學生的班主任工作感悟（匯總16篇）篇一

班主任是全面負責一個班學生的教育和管理工作的教師，班主任除了是傳道授業解惑的教育者外，還是一位管理者、引導者和監督者。前蘇聯教育家加里寧說：“教師的世界觀，他的生活，他的品行，他對每一現象的態度都這樣或那樣地影響著全體學生。”班主任和學生的關系密切，因此，班主任對學生的影響顯得更為深刻。

班主任的工作對象即青年學生在中學階段正是長身體、長知識的關鍵時期，他們在這時期具有典型的既有獨立性又有依賴性、既有自覺性又有貪懶性、既有順從性又有叛逆性的特點，處于不斷變化和走向成熟的階段，可塑性和變化性大。其道德品質、素質修養、人生價值觀、知識結構、思維方式等都未定型。班主任作為教育者和組織管理者，對學生影響重大。

班主任首先是以一名教師的角色然后才是管理者的身份進入學生的生活和學習中。孟子說：“資之深，則取之左右逢其源。”只有淵博的知識才能滿足學生好奇的內心世界。淵博的知識能陶冶人的情操，充實人的精神生活。它是個人氣質和內涵的具體表現。合理而完美的知識結構，既是班主任自身發展和學生全面發展的基礎，也是影響班主任工作效果的因素之一。

班主任淵博的學識會在學生中產生一種精神動力和催人進取壓力。學生對班主任有一種信賴感和崇拜感，就會自覺不自覺地對該門功課產生興趣，才樂意接受班主任的德育教育和配合班主任的工作。班主任所希望達到的誘導和啟發作用才能有效。學生可以原諒教師的嚴厲刻板甚至吹毛求疵，但不能原諒他的不學無術。班主任只有淵博的知識才能贏得學生的欽佩和傾心，才能管理好學生、教育學生和培養學生。

古語就發出詰問：“庸匠誤器，器可它求；庸婦誤衣，衣可別制；庸師誤子弟，子弟可復胚乎？”教師思想道德低下的惡果是誤人子弟。班主任是教育和管理學生的.教師，歷來是人們心目中的思想道德楷模，是學生心中的道德偶像。班主任的道德素養直接影響學生思想道德品質的形成和提高。

“以身教者從，以言教者訟。”、“身無道德，雖辭為經，不可以信。”這是說教師的思想覺悟、道德風貌對學生健康成長的影響作用。這表現在：首先，教師的思想道德對學生的思想道德起示范作用。教育實踐活動中，教師的思想觀念、道德觀念會自然流露于學生面前，并影響和熏陶學生。蘇霍姆林斯基曾強調指出：“在學校的圍墻內說的每一個詞，都應是經過深思熟慮的、明智的、有目的，而特別重要的是，這是對我們與之打交道的活生生的、具體的人的良心說的話。”可見這種熏陶影響之大。古語說“言足以為人師，行足以為范。”就是強調這種示范作用。其次，教師思想道德還對學生智能發展起重要作用。一方面，教師有良好的思想道德，兢兢業業，就會認真施教，努力提高教學效果，促進學生智能發展；另一方面，教師這種認真施教的精神又會起示范作用，激發學生的學習熱情和進取精神，提高學生智能。

儀表風度指一個人的德、才、體、貌等各種素質在社會交往中的綜合表現所形成德獨特風貌。既然班主任是學生心目中的楷模，自然包括儀表風度。孔子就說：“人身之德，品德高尚，才華出眾，儀表驚人，缺一者不可為人師。”教師是學生仿效的楷模，自然班主任的儀表風度對學生有示范性的影響。這不僅指衣著，也指其言行舉止。衣著樸素整潔而不呆板的班主任會給學生某種程度上的親切感，在教育當中就不會讓學生覺得有距離感。英國教育家洛克說：“做導師的人自己應當有良好的教養，隨人、隨地、隨時都有適當的舉止和禮貌。”班主任如果做到這點，就能夠更好地在學生心目中樹立一個完美的楷模。

學生雖然對班主任有某種程度上的信賴感，但初中以后，在心理上，他們開始以批判的眼光來看待人和事，盡管這種思維的獨立性和批判性不很成熟，但他們會自以為是，這在某種程度上需要班主任以各種不同的方式處理。

同時，班主任能力的高低直接影響班級活動的效率和學生身心發展的速度和水平。很明顯，學生身心發展與班主任的活動能力密切相關，學生良好集體的形成與班主任的組織管理能力密切相關。班主任能力的高低還直接影響著班主任的威信。學生喜歡能力強的班主任，因為他干什么都能獲得成功，能給學生帶來豐碩的成果和喜悅。

學生的班主任工作感悟（匯總16篇）篇二

一、親近學生，研究學生；展現自我，樹立威望。

“誰愛孩子，孩子就會愛他，只有用愛才能教育孩子”。班主任要善于接近孩子，體貼和關心學生，和他們進行親密的思想交流，讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。在親近與研究學生的過程中，班主任要努力展現自身廣博的文化與高尚的道德情操，使學生對你“既親近又崇拜”，既認定你是值得信賴的老師，又把你當作好朋友，樹立起班主任崇高的威望。那么，你的教育可能取得事半功倍的效果。

二、干部隊伍的.組建和培養。

一個班的集體面貌如何，很大程度上是由小干部決定的。小干部對班集體有著“以點帶面”和“以面帶面”的作用，我稱他們是“班主任的左右手”。

當選的干部應具有較強的號召力和自我管理能力。干部隊伍的組建不能僅僅作為一種形式存在，班主任必須精心培養：

其一，要大力表揚干部優點，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部樹立威信；

其三，培養干部團結協作的精神，要能夠通過干部這個小集體建立正確、健全的輿論，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的組織性、紀律性和進取心，亦即“以面帶面”。

三、以強化常規訓練帶動教育教學工作。

良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、參觀常規以及路隊常規等等諸多方面。務必使每個學生具有“服從集體，服從命令”的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出“活而不亂，嚴而不死”的良好班風班貌。

四、搞好衛生，關心學生健康。優美的環境使人心情舒暢。

搞好班級衛生，可以使學生有良好的學習環境，從小養成講究衛生的習慣，還有利于學生的身體健康，少生疾病。對于班級衛生，要求學生做到衛生工作經常化，不留死角。為預防學生生病，我時刻提醒他們吃好、睡好、穿好，對生病的學生給予特殊照顧。

五、激發學生競爭意識及其途徑。

競爭是一股巨大的、潛在的、其它任何外力都不可能達到或代替的動力。班主任應在班內掀起激烈的、持久的競爭活動。必須強調，這是“互助”、“友好”的競爭而不是“敵視”和“保守”的競爭，其目的是為了取得共同的、更大的進步。

1、激發與外班學生的競爭意識：

從集體活動的表現、班級榮譽的爭取、留給老師的印象以及個人獲將情況等等多個方面激發全班由整體到個人的與外班的競爭意識。這也是一種集體主義精神的培養。

2、設立定期評價制度：

利用學生評價表對學生個人和小組的各種表現定期評價，使每個學生和小組明確近期優缺點何在，在班上居何位置，從而增強警惕性和進取心。

3、建立互助組：

以互助小組、小組幫助組員等多種互助方式促使差生取得更大進步，共同實現個人、小組與集體奮斗的目標。

4、獎勵和批評：獎勵與批評的方式各種各樣，目的都是鼓勵先進、指出缺點、激勵所有學生爭取更大的成績。獎勵比批評的教育效果更明顯。

六、協調與科任老師和家長的關系，建立豐富的信息網絡。

班主任只憑自己的威信和力量是不可能取得教育成功的，他必須力爭本班科任老師和家長對學生有一致的要求和態度，并時常同他們交換意見。要充分調動家長的積極性，配合學校教育好孩子，班主任工作才能更加順利輕松。

總之，在班級授課制度下，在教育學生“學會生存，學會學習，學會關心，學會做事，學會生活”的過程中，小學班主任工作的內容是復雜的，任務是繁重的。我們要真誠地捧著一顆“愛心，將愛心教育”貫穿于班主任工作的始終，在實踐中不斷完善自己，形成系統科學的工作方法，營造一個良好的學習環境和學習氛圍，使祖國的蓓蕾更加絢麗地綻放。

學生的班主任工作感悟（匯總16篇）篇三

一個學期的教學工作即將結束，為促進學生德育發展，在本學期的教學工作中我作為科任教師與班主任進行配合也做了很多學生的思想教育工作。

本學期是20xx—20xx學年度第一學期，本學期由于七年級新升入初中，整個初中部分的學生結構發生很大變化，而且七年級的待進生和問題生在整個初中部分比例是最高的，其中，隋吉彬，李博，李超，王博，孫鵬，王冶等學習品質差，課上表現活躍，經常擾亂課堂紀律，張磊學習品質好，積極回答問題，但作業完成效果極差，基本上不能完成老師布置的任務。所以本學期甚至本學年度，我在學生德育教育方面主要精力都集中在了七年級。

針對以上學生，我本學期采取了不同的方法，在對他們的思想教育工作方面取得了一定的成效：

首先，孫鵬、王冶的生活習慣及聽課狀態有所改善，課下基本能夠完成我布置的任務。

剛開學時孫鵬、王冶的問題是比較突出的，課間時總能聽到他們兩個大聲喊叫的聲音，課上表現活躍但經常擾亂課堂紀律，我在班主任張老師那里了解到王冶在六年級時課上表現良好，完成作業情況也不錯，但是升入七年級后表現直線下降，我們總結這是由于年齡增大學生產生逆反心理導致的，所以平時課上我總以語言加以鼓勵，時常提醒，以父母的辛苦來激勵鼓勵他，慢慢的我發現了他的變化，課上能夠認真聽講了，能夠完成老師布置的任務，我利用王冶在班級的組織能力來管理班級的紀律等，由于有了老師的信任，王冶的表現更進了一步，成為了老師的好幫手。孫鵬由于王冶的變化，自己也安靜了很多，能夠認真學習了。

其次，李博、李超改掉了注意力不集中的缺點，并且能夠積極回答問題。

李博課堂反應快，基礎知識掌握的比李超，王冶等好，但是課下不鞏固，考試成績很低，課上不注意聽講，我在課上多次提醒，并且讓他來考察其他同學的背誦情況，得到老師重用的李博很快調整狀態，進入學習氛圍之中，成績也有了較大的提高。李超這個學生與眾不同，他不同于班級其他男同學，平時沉默寡言，上課不回答問題，愛搞小動作，自卑心理較為嚴重，所以我與他交流，提高他的自信心，多與同學與老師交流，學習上遇到困難及時找老師解決，這樣我在課上慢慢看到了他的眼神閃出了光輝，課上也開始回答問題了。但是成績有待于進一步提高。

再次、張磊的成績有了提高。

張磊這名學生很特殊，在開學初的幾節課中我看到張磊課堂反應速度快，回答準確率高，是一名可造之材，但是進入復習階段后，張磊在復習鞏固知識方面很困難，導學案背的非常慢，而且常常剛背完又忘記了，自己和自己生氣，不能經受挫折，我鼓勵他說，慢慢來不要著急，別人上課背兩課三課，你就背一課，課下在接著背，這樣循序漸進就能趕上大家了，不要急功近利，老師知道你也努力了。課上我時常提醒他，他也主動找我來背誦，期中考試后張磊的成績有了緩慢的上升，但還需要繼續提高。

第四、隋吉彬課上能夠融入課堂，跟著老師的指令走。

剛開學的一段時間隋吉彬完全游離于課堂之外，班級的事情與他毫無關系，經過與班主任的溝通，我了解到隋吉彬的學習能力極差，與人交際不太靈活，需要教師時常提醒，我對隋吉彬開始了行為習慣的養成計劃，每次上課時我都提醒隋吉彬檢查小組成員的教材，練習冊的準備情況，開始時完成的不是很好，后來隨著習慣的養成，隋吉彬的任務完成的越來越好，上課能夠跟著老師的指令走，但是要想使其在學習成績上有所提高，還是一個艱苦而漫長的歷程。

第五、王博的行為習慣得到了改善，字跡工整了許多。

剛開學時王博在課堂上的表現及從班主任的口中得知王博是一個聰明但不好學，不上進的學生，鞏固練習完成的不好，字跡潦草，經過其中考試，王博的成績令我驚訝，但在卷中有很多知識點馬虎大意，隨后班主任張老師任命王博為歷史課代表，這對于他的學習有很大的促進作用，經過我與王博的談話，讓他認識到自己的重要性和上升空間，慢慢的鞏固練習有很大改善，但課上認真程度不夠，還需要老師及時提醒。綜上所述，經過這一個學期的努力，通過以上辦法的實施，學生的思想教育及學習習慣方面的問題在一定程度上得到了解決，但這些只是問題學生的代表，還是有很多學生的思想沒有轉化過來，在今后的教學工作中我將更加努力，爭取配合班主任把學生的思想教育工作做好！

學生的班主任工作感悟（匯總16篇）篇四

一、一位好的班主任，當他（她）的學生畢業離校之時，會被學生們稱為“恩師”，他的音容笑貌、他的言談話語、他的行為舉止都會在學生們的心目中留下深刻的印象，更為重要的是他的思想、品行、修養、風度，可以說他的世界觀、人生觀都會成為一種模式而被學生們摹仿、學習，因此，作為一個班主任，不能不對自己的方方面面予以深思、推敲，使自己在學生面前的講話、舉止都是成熟的、恰到好處的，謹行慎言以期不誤人子弟、不誤人青春。

二、弗洛伊德認為人格是由三種主要的系統組成：伊特、自我、超我。伊特是人格的原始來源；自我服從現實性原則，而超我是社會道德和價值的內在表現，經由父母和他人的教導而形成。伊特錄求快樂，自我探測現實性，而超我力求完善。因此，我們可以看出一個合格的中學畢業生、一個將來的四化建設的優秀人才在他成長期間父母和他人的教導、影響具有多么重要的意義。我們期望自己的學生除了學習成績優秀以外，還應具有優秀的人格：誠實、善良、有志、認真、友愛等等，這些人格特性可能在學生小時候就由于家庭、學校和社會環境等因素而初步具備，也可能由于以上三種因素影響而有了缺憾，那么在他人生觀、世界觀正在形成的高中階段，班主任這一因素的作用就顯得至關重要了。班主任對學生的影響有時是很容易看的出來的，比如一位受學生愛戴的班主任在物理教學中水平很高，而使他的學生們非常喜愛物理課乃至所有的理科，那么他的學生在分文理班以至在將來畢業填報志愿時，會有相當的數量去學理、去報理工科院校，而一位班主任在他的語文教學中生動、出色、顯出修養較高，那么他的學生又會有相當的數量去學文科（有些學生會改變他的初衰而去學習他的班主任所教授的科目）。可見，班主任的影響力是不可低估的。這樣就使得班主任不得不格外注意自己的方方面面，從而以自己的言傳身教去影響學生們形成穩固優秀的人格。

三、我認為在以下幾個方面，班主任應當以自己優秀的表率作用和殷切誠懇的教導去影響學生們形成優秀的人格，因為好的班主任在他學生們的心目中是有魅力的，他們會自覺或不自覺地摹仿班主任的談吐、行為舉止，班主任的形象也會使學生們具有一種約束力。

1、守信、守時。這是好的人格的起碼表現，你要求學生不要遲到，那么在重要的有時間限制的場合，就無論如何必須守時；你要求學生完成所應完成的任務或落實對別人的承諾，就無論如何信守自己的諾言。“寧可天下人負我，我決不負天下人”，這樣久而久之，學生們的意識里就會形成較為穩固的守信概念。

2、有高遠的志向。班主任首先不能是一個猥瑣的小人，他必須把自己的工作看作是一項崇高的事業，并竭忠盡智去做好每一步。

3、辦事認真，有韌性，百折不回，善始善終等等。在班級工作中除自己要帶領學生們做好各項應完成的工作以外，還應在適當的時候鼓勵學生們克服困難難，完成各項任務。當他們在某個時候產生畏懼心理，想打退堂鼓時，班主任一定要幫助學生們尋找克服困難的辦法，鼓勵學生們負責到底。

4、善良、和藹、關心學生，對學生一碗水端平，偏愛弱小者。班主任的嚴厲是必須的，但必須內心慈善，不使學生難堪，不傷害學生的自尊心，批評學生要有藝術性，讓學生自己在做錯之時受到良心的責罰，不高聲訓斥、不動怒；對于弱小者要傾注親人般的仁愛，鼓勵干部主動與弱小者建立友誼。

我在教育實踐中盡最大的努力落實以上各項。比如我不止一次地“打車”以求準時到崗；我兢兢業業地教書，提高教學水平；在讓學生們自己組織活動時，自己竭盡所能去支持他們，比如91屆學生開主題班會，搞辯論會，在他們倍感困難，我亦為難之時，也決不罷休，鼓勵自己與學生善始善終等等。我任班主任的幾屆班級中，從來對弱小者、差生予以格外的愛護。如對遠郊區縣的有自卑感的王梅，對父母離異、缺乏愛護而行為失常的唐軼等，我都給予細致的關心與親人般的呵護，這不僅是對王梅、唐軼本人的關心，也是做出樣子給其他學生看。對于違紀的學生，則先發掘他身上的其他長處，在表揚的同時，輕輕指出他們的不足，有時甚至不用言語，一個意味深長的眼神，也能使他們感到不安與懊悔。

總之，班主任的人格表現，班主任的殷切教誨無疑會對學生的人格特性起到極具影響力的作用。我帶的班級氛圍是良好的，學生們要強、上進、團結友愛，沒有小團體現象，也基本未發生早戀現象，因此在當年高考中均取得較好的成績。

學生的班主任工作感悟（匯總16篇）篇五

班主任，是中小學教育體系中的重要一環，他們肩負著引導學生、關注學生發展、家校溝通等重要任務。與此同時，作為班主任的學生，也在經歷著成長與探索。本文將從班主任學生的角度出發，探討他們在擔任班主任期間的感悟、心得與體會。

擔任班主任，首先感受到的是巨大的責任。班級是一片凝聚著數十個個體的小社會，班主任必須承擔起引導學生學習、幫助學生成長、解決學生問題等重要任務。我記得剛擔任班主任時，學生們希望我能夠關注他們的學習與生活，這種期盼使我倍感壓力。然而，逐漸地，我意識到，責任感是我成為一名合格班主任的理由和動力。

第二段：提高管理能力的心得。

在擔任班主任期間，我不僅要關注學生的學習情況，還要處理學生之間的矛盾與問題。這要求我提高自己的管理能力。我通過參加培訓、閱讀相關書籍等多種方式，不斷提升自己的管理水平。同時，我還學會了與學生進行溝通，傾聽他們的心聲，了解他們的需求。只有與學生保持良好的關系，才能更好地引導他們。

第三段：家校合作的體會。

作為班主任學生，我深刻體會到家校合作的重要性。在班級管理中，與家長保持良好的溝通與合作，是使班級發展良好的關鍵之一。我與家長建立了良好的信任關系，定期與他們交流學生的學習情況、行為表現等，使他們能夠更好地關心和指導孩子。同時，我也借助家長的支持，開展了一系列有益于班級發展的活動。

第四段：關注學生發展的收獲。

在擔任班主任學生的這段時間里，我始終將學生的發展放在重要位置。我每天都會關注學生們的學習情況，在他們遇到困難時及時給予幫助與鼓勵。我還鼓勵學生參與各種活動，培養他們的綜合素質。通過關注學生發展，我獲得了很多成就感。看著學生們的進步與成長，我覺得自己的付出是值得的。

第五段：成長與自省的心得。

在擔任班主任期間，我也經歷了很多挑戰和困惑。有時候，學生們的行為讓我感到頭痛，有時候，自己的管理能力也受到質疑。但正是這些挑戰讓我成長了許多。我學會了反思與總結，不斷改進自己的工作方式與方法。在這個過程中，我發現只有不斷進取、不斷學習，才能成為一名更好的班主任。

總結：

擔任班主任學生，不僅需要具備扎實的專業知識，更需要具備溝通能力、管理能力和責任感。在這個過程中，我們感受到了巨大的責任，提高了自己的管理能力，體會到了家校合作的重要性，獲得了關注學生發展的收獲，同時也通過不斷反省與總結，不斷成長。這段擔任班主任的經歷，給予了我們很多寶貴的感悟、心得和體會，也使我們更加堅定了投身教育事業的信念。

學生的班主任工作感悟（匯總16篇）篇六

作為一名班主任，伴隨著學生的成長和進步，我不僅要教育他們知識，更要培養他們正確的價值觀和良好的行為習慣。多年的教育實踐讓我深深體會到班主任工作的重要性和意義，同時也收獲了許多心得和體會。

首先，作為班主任，我深刻認識到自身的使命和責任。學生是祖國的未來，而我作為班主任，就是負責引導和幫助他們成長的人。在這個過程中，我不僅僅要傳授知識，更要耐心傾聽學生的心聲，關注他們的成長成才過程。每天早上的升旗儀式和班會成為了我與學生交流的時刻，我會傾聽他們的困惑和煩惱，用自己的親身經歷和心靈力量去感染他們，引導他們走向正確的方向。

其次，班主任工作讓我明白了溝通與理解的重要性。學生正處于人生的關鍵階段，他們的思維方式和情緒變化都十分敏感。作為班主任，我要學會傾聽學生的聲音，理解他們的需求。溝通的藝術需要我們耐心、細致的去品味學生的話語中所蘊含的信息。在班會中，我鼓勵學生分享他們的故事和心得，讓他們充分展示自己的才華和個性，同時，也通過這種方式讓更多的學生相互了解和理解，建立起一種和諧的班級氛圍。

再次，班主任工作讓我深入體悟到了堅持的重要性。教育并不是一蹴而就的，只有堅持不懈地付出，才能收獲真正的成果。在面對困難和挫折時，班主任需要給學生樹立一個正面積極的榜樣，鼓勵他們勇敢面對困難，堅持追求夢想。同時，班主任也要不斷學習和錘煉自己，提高自身的教育水平和方法，以更好地影響和引導學生。

最后，班主任工作使我更加珍惜家校合作的機會。家長是學生的第一任老師，而作為班主任，我要與家長形成緊密的合作，共同關心孩子的學習和成長。通過電話、微信等各種方式，我與家長保持著經常的交流，了解學生的家庭背景和情況，為學生提供更好的教育環境和支持。家校合作的積極性也賦予了我更大的教育能量，讓我更有動力去關愛和教育我的學生。

通過多年的班主任工作，我深刻認識到作為一名班主任，肩負著培養和引導學生成長的重要使命。在這個過程中，我悟出了許多心得和體會，明白了溝通與理解的重要性，堅持的意義，以及家校合作的重要性。面對每一個學生，我都會竭盡所能去關愛和教育，為他們的成長貢獻自己的力量。只有通過共同的努力，我們才能培養出一批具有高尚品格和良好素質的新一代，為社會的發展做出更大的貢獻。

學生的班主任工作感悟（匯總16篇）篇七

我們經常聽到一句俗語，那就是“態度決定一切”。這句話運用到學習中也十分正確，一個良好的學習態度，能夠幫助我們樹立良好的學習心態，從而有助于我們正確認識自己，提高自己。相反，一個消極的學習態度將對我們的學習產生許多不利影響，下面就淺談一下學習態度對學生學習的影響。

一、學習態度調節學生的學習行為。

學習態度對學習行為的調節，首先表現在對學習對象的選擇上。對此心理學家瓊斯()進行了如下的實驗研究：他們以兩組美國南部的白人大學生為被試者，第一組平時所表現的態度是反對種族歧視，反對黑白人分校。第二組為種族歧視者，主張黑白人分校。實驗過程是，讓被試者個別朗讀十一篇反對黑白人分校為主題的文章。然后請被試者將所讀過文章的內容盡力完整地寫出來。結果發現，第一組學生，即學習材料與自己的態度一致者，成績明顯優于第二組。換言之，與既存態度相吻合的材料，容易被吸收、同化、記憶，而與個體的信念、價值觀違背的材料，則容易被阻止或歪曲。由此可見，態度具有某種過濾的作用。

學習態度調節學習行為，還表現在學生對學習環境的反應上。當學生在學習態度與教學環境上保持一致時，就積極努力地學習。但如果由于某些原因對學習環境(如教師、學校等)產生不良態度時，則會回避學習環境并產生不利于學習的不良行為，如逃學、反抗等。

二、學習態度影響著學生的學習效果。

學習態度對學習效果的影響作用，已被許多實驗研究所證明。心理學家麥獨孤和史密斯(douqai和)早在19就在一項實驗中發現，積極的學習態度對學習速度有促進作用。1952年卡利(carry)在總結一項實驗研究時指出，男女大學生對解決問題不同的態度，直接影響解決問題的效果。

我國心理學工作者近些年來曾對小學生的學習問題進行了實驗研究。研究結果表明，學生的學習態度不僅直接影響學習行為，而且還直接影響著學習成績。那些喜歡學習，認為學習很有意義的小學生，上課注意聽講，按時完成作業，學習成績優良。相反，而那些對學習不感興趣，認為學習無用的學生，課堂行為問題多，學習成績也差。

據上述研究結果可見，學生學習態度的好壞與其學習效果密切相關。在學校情境里，如果其它條件基本相等，學習態度好的學生，其學習效果總是遠勝于學習態度差的。

三、學習態度影響學生的耐受力。

所謂耐受力，是指一個人受到某種挫折時，能擺脫其困擾而免于心理和行為失常的能力，也就是個體能經得起打擊或經得起挫折的能力。有關研究和實踐都證明，一個人對挫折的耐受力與其對引起挫折的事物的態度密切相關。而學生在學習中對所受挫折的耐受力，則與學生的學習態度密切相關。例如，一個認為學習很有意義，喜愛學習的學生，當他(她)在學習中遇到這樣或那樣的困難與阻力，即遇到挫折時，耐受力就高，表現出吃苦耐勞、百折不撓和勇往直前的精神。相反，一個認為讀書無用、對學習本來不感興趣的學生，學習中遇到困難或遭受失敗時，耐受力就低，往往表現出灰心喪氣，甚至一蹶不振。

以上就是一些學習態度對學生學習的影響。由此我們可以看出一個良好的學習態度對我們至關重要。在學習中，我們應該端正自己的態度，準確定位自己，相信自己，這樣才能有一個好的學習效果。

學習態度

學生的班主任工作感悟（匯總16篇）篇八

第一段：引言（150字）。

作為一名班主任，我有幸在每個學期與一群學生一起度過。這段時間中，我與學生們一同成長、學習、奮斗，共同面對考試、挫折和成長的機會。在這個過程中，我收獲了很多，與學生們建立了深厚的情感聯系，并體會到了一位班主任的工作的重要性和挑戰。在這篇文章中，我將分享我作為班主任的感悟、心得和體會。

第二段：了解每個學生的個性與需求（250字）。

作為班主任，我認為了解每個學生的個性和需求是我工作的第一步。每個學生都是獨特而特殊的個體，他們可能有不同的興趣愛好、學習習慣和性格特點。作為班主任，我必須花費時間去了解每位學生，尊重他們的差異，幫助他們找到最適合他們的學習方法和發展方向。通過與學生的交流和觀察，我學會了如何解讀學生的需求，并提供適當的指導和支持。

第三段：建立積極的關系與溝通渠道（300字）。

建立積極的關系和有效的溝通渠道對于促進學生的成長至關重要。在我的工作中，我努力建立起與每位學生之間的互信關系，使他們能夠在遇到問題或困難時，毫不猶豫地向我尋求幫助。我經常與學生進行交談，傾聽他們的想法和意見，了解他們的需求和困擾。此外，我還定期組織班會、心理輔導和家訪活動，與學生和家長建立起更為緊密的聯系，了解他們的家庭環境和背景。通過良好的溝通渠道，我能夠更好地指導學生，解決他們遇到的問題。

第四段：塑造學生的良好品德與行為習慣（250字）。

作為班主任，我深知教育不僅僅是傳授知識，更是培養學生的品德和行為習慣。因此，我努力倡導學生樹立正確的價值觀和道德觀，引導他們積極向上、勤奮學習。我定期組織班級活動，讓學生參與公益事業，培養他們的責任感和奉獻精神。同時，我也注重對學生的行為進行引導和管理，幫助他們樹立正確的行為習慣和紀律意識。通過不斷的教育和督促，我希望每一個學生都能成為一個有道德、正直、有責任感的人。

第五段：總結與展望（250字）。

作為一名班主任，我從與學生一起共度的時間中獲得了很多。我體會了教育的魅力和班主任工作的重要性，我為能夠對學生的成長和發展發揮一定的作用而感到自豪。然而，我也清楚班主任工作的挑戰和壓力。面對繁重的工作和期望，我會繼續努力，不斷學習和提高自己的能力，為學生們創造更好的學習環境和發展機會。我相信，通過雙方的努力，我們的學生將會在未來的道路上取得更大的成就和成功。

總結（100字）。

作為一名班主任，我深入體悟到了職責重大，但也充滿樂趣的工作。通過了解每個學生的個性與需求，建立積極的關系與溝通渠道，培養學生的良好品德與行為習慣，我們班主任能夠在學生的成長和發展中發揮重要作用。我將繼續堅守職責，投入心力，為每個學生創造更好的學習環境和發展機會。

學生的班主任工作感悟（匯總16篇）篇九

班級是學校的細胞，是學校最基層的組織，班級的狀況如何直接影響到教學質量、教學效果，班主任是學生健康成長的引路人，是溝通學校和社會、家庭的橋梁，是全班學生的組織者和教育者。教師職業與其他職業的一個極為重要區別在于它的活動對象是學生，是身心正處于發展過程中未成熟的社會成員，這使得教師職業對從教者的性格有許多特殊要求。其中班主任是關鍵，班主任良好的性格對學生性格的形成和發展有至關重要的作用。下面就班主任如何注意提高和完善自身的修養，談些個人的看法。

一、精神飽滿、意志堅強。

班主任的工作繁瑣雜亂，每一位學生來自不同的家庭，養成各種各樣的性格。隨著教育改革的深化，我校學生的思想、學習、生活方式等也都出現了一些前所未有的新特點和新變化。他們的自尊心和獨立性較強，但自我管理能力，自我教育能力較弱；上進性強、但政治意識單薄；關注生活、但更關注生存；競爭意識強、單心理素質弱等。作為班主任，要有一顆熱忱待人的心，要樂于與學生們打交道，關心他們身上的細微變化和點滴進步。盡可能用飽滿的精神狀態在廣闊的情感領域中與學生產生共鳴與交流，給學生一個積極向上的精神面貌。如果自己本身抑郁孤僻，對人對事冷若冰霜，會割斷學生與班主任之間的感情聯系，傷害學生心靈中最敏感的.地方。因此、班主任自身就必須堅毅樂觀，而不能消沉悲觀；必須善于言談，而不能沉默寡言。這些性格是在實踐活動中逐漸形成的。

班主任堅強的意志品質也是影響和培養學生具有堅強意志的重要精神力量。班主任大多為教師兼任，為人師表是由社會主義教育勞動特點所決定的教師道德規范。作為一名教師，必須首先認清自己所從事的職業價值，將師德修養放在第一位。教學實踐也證明，教師的人格不但影響教育、教學活動的效果，而且還在很大程度上決定能否有效地促進學生人格的健康發展。

因此，班主任必須有堅定的道德信念，面對出現的困難，意志要堅定，辦事不拖沓、言而有信，養成良好的道德品質和行為習慣。

二、耐心細致、沉著冷靜。

我校學生正處在身心發展快速成長的時期，情緒不夠穩定，易出現波動，因而時時會有一些意外的事件出現，剛進校的學生更是如此。作為班主任，一發現學生犯錯誤就火冒三丈，這千萬要不得。不管遇到任何情況班主任都應做到鎮定自若、從容不迫，頭腦要冷靜，要強忍心中之火，耐心細致地去做學生的思想工作，循循善誘，在友好和諧愉悅的氣氛中解決問題。

“數生十過，不如贊生一長”。學生多喜歡聽表揚話，不愿聽批評話，甚至一聽批評就心理逆反。因此，學生犯錯誤應從他們的思想根源找原因，耐心細致分析前因后果，學會克制自己的情緒，而不只是粗暴的批評他們，呵斥他們。對于自尊心和獨立性較強的現代大學生，班主任一定要選擇批評的最佳時機和場合，才能達到教育的目的。這樣，學生遇到什么困難或者犯什么錯誤，也能比較理智妥善的與班主任一起處理好。一個心浮氣躁、情緒易沖動易變、為一點小事就劍拔弩張、大發其火的班主任是不利于班級的管理和對學生的教育。

因此、在開展針對我校學生的教育管理工作中，班主任必須面對學生中出現的新特點、新變化，深入到學生當中，加強學生工作的調研。要了解學生的思想動態，把握學生的思想脈搏，及時了解掌握學生在學習上、工作上、生活上的意見、建議和要求。只有這樣，才能準確把握學生的特點和成才要求，對癥下藥。

三、溫和寬厚、心胸開闊。

師生關系是一種人和人之間的關系，理應相互尊重，班主任與學生交往更加密切，對學生還負有教育的責任，保護的責任。既要向學生提出種種嚴格的要求，督促他們去實行，又應當保護他們的正當權益，注意保護學生的自尊心，促進他們的身心健康發展。如果對學生只是要求并不尊重，那么一切要求也難以得到落實。做班主任工作，歸根到底就是要教會學生學會自我管理、自我教育。在日常生活中，班主任要有意識地保護學生的獨立意識，培養他們的獨立生活、獨立行為、獨立學習的能力，最好的方法就是讓學生自己做。他們能做的，決不插手，他們不會做的，要指導他們做。

我校學生自控能力較差，思想活躍，易于沖動，甚至頂撞班主任，班主任應以慈母般的仁愛性格，寬大為懷，容不得半點褊狹、嫉妒高傲、斤斤計較等不良成分。班主任要愛自己班級的每一位學生，不能偏心，更不能有私心，班主任對學生的愛不僅代表個人，而且體現著黨和人民的關懷，體現著社會的溫暖，它是連接受教育者的紐帶。教師對學生的愛，既是學生學習的助推器，又是開啟學生創造思維的金鑰匙，還是培養學生健康人格的航標燈。

日常生活中班主任應做到對待學生要溫和寬厚、心地真誠、心胸開闊，同時要尊重、理解、關心和愛護他們。這樣，才能得到學生的信任，使師生之間和睦相處、友愛團結。

四、嚴于律己、禮貌用語。

身教勝于言教，班主任應在德智體美各方面嚴格要求自己，努力塑造自己的道德形象，以身作則。由于班主任常常成為學生模仿的對象，因而他就必須慎言慎行，而不能不拘小節，要求讓學生做的首先自己要做到，自覺遵守校紀校規，樹立良好的學風和教風，教學民主、謙虛謹慎、作風正派。

語言是教育學生不可缺少的工具，只有用文明的語言才能取得學生的信任和良好的教育效果。若經常使用粗暴的語言，使得學生也會潛移默化的“出言不遜”，學生即使有錯，也不能謾罵學生，要做到出口成“禮”，即使學生犯了錯誤，也是堅持使用禮貌用語，而不能簡單的呵斥他，這對于協調師生關系、增強師生感情、提高教育效果都有很大的好處。經常用“你好”、“謝謝”、“辛苦了”等等詞匯，長此以往，學生說話也逐漸地多了禮貌用語。

另外，在一些小節上也應該養成好的習慣，比如不亂扔紙屑、不隨地吐痰等。在與學生外出組織活動是注意公共設施的保護和環境保護等，平時衣著得體、整潔衛生，這些小事也能對學生產生行為規范上的影響。

班主任同時作為一名教師還要注意與其他班主任教師之間的協調與統合，任何教師的影響效果都要受到其他教師的影響和制約。如果在教育學生時總是侈談人與人之間應當友愛互助，而與其他教師交談或交往時卻表現為“人不為己、天誅地滅”，學生知道后便會使“友愛互助”教育的效果喪失殆盡，并由此導致學生對教師整個人格發生懷疑，以至產生連鎖反應，使學生對教師其后的教育影響產生抵觸情緒。因此，要做一名合格的班主任，就要時時刻刻以教師職業規范去約束自己，規范自己的一言一行，要充分重視自己的性格修養，給學生樹立一個真正好的榜樣。

總之，班主任的良好性格對學生性格的形成和發展有至關重要的作用，因此，班主任就必須按照教師職業性格的要求，不斷改變自己性格中某些不適應的成分，必須正視自己的不足，自強不息。只有這樣，我們才能承擔起社會、學校賦予的神圣職責，才能讓自己和學生兩者都能快樂。

學生的班主任工作感悟（匯總16篇）篇十

高考在即，一年一度的教育教學工作已接近尾聲，為了很好地總結過去，指導將來的工作，現將一年來的班主任工作總結如下：。班主任既是引導學生成長的帶路人，又是聯系科任教師、家長、社會的紐帶。在工作中，我以腳踏實地的工作作風，認真執行《中學班主任工作職責》，完成班主任的任務，做好班主任的各項工作。

二、在政教處的領導下，根據學校計劃和中心工作從本班實際出發，認真落實德育大綱，搞好本班的德育活動。每學期初制定班主任工作計劃，每周一次班會，每月一次主題班會，每學期末做好班主任工作總結，以便更好地指導今后的工作。

四、抓緊抓好班集體的建設，注意學生干部的`培養，組織并指導班委會開展工作。良好的班集體，是促進學生德、智、體、美、勞全面發展的必要環境，也是矯正學生缺點錯誤的重要場所。在工作中，我把班集體的形成，優良班風的培養，學生的自我教育，自我管理能力培養當成一項重要工作抓緊抓好，努力貫徹《中學生守則》、《中學生日常行為規范》以及學校的各項紀律要求，對本班學生遵守紀律情況、考勤情況、衛生情況，做到及時了解，及時教育。

五、經常與本班科任教師保持聯系，負責協調本班科任教師之間的相互關系，調整各項教育教學措施。了解本班學生各科學習情況，協調各科作業負擔以及課內外出現的問題，必要時召開本班科任教師會，共同研究，設法解決。

六、召開家長會，通過家訪、信訪等各種途徑同家長保持經常聯系，溝通學校教育和家庭教育，發揮家長在學生教育中的作用。

七、認真做好學生品德評定，認真負責地寫操行評語。

學生的班主任工作感悟（匯總16篇）篇十一

班主任是學生成長道路上的引路人，工作殊為不易。但是我想，只要善于更新教育理念，多動腦筋，把準關鍵，創新工作方法，班主任工作并不難做。結合我多年的班主任工作經驗，談談自己對做好班主任工作的體會。

一、掌大局——做“統帥型”班主任。

教師的工作對象是學生，班主任的儀表、氣質、思想、行為、作風隨時都感染和影響著學生，因此，教師應以身作則，做學生的表率，凡要求學生做到的，班主任也應該要做到。但是在日常的班級管理中，有一些班主任對班上的事不放心，事無巨細，事必躬親，一天到晚忙得不可開交。這樣的班主任平時既要管學生學習，又要管家長教育孩子的方法；既要管學生校內紀律，又要管學生校外表現；除了管學生的班級紀律、思想教育，還要具體督促檢查甚至輔導學生的各科學習……真所謂“班主任工作是個筐，什么內容都要往里裝!”班主任事必躬親的精神固然可敬，但是，如果凡是與學生有關的事都要親力親為，都要包辦代替的話，學生的獨立自主精神從何培養?因此，我認為班主任工作的關鍵一條是要注意培養學生自制、自治能力，大膽讓學生自我管理。班主任應適時退居幕后，做一個運籌帷幄的“統帥型”班主任。其實這也是讓學生更好地實現自我發展的手段。

我剛開始接手現在帶的班時，這個班調皮、散漫的學生比較多，有幾個更是在小學就已是“聞名遐邇”的問題學生，班級的自律性比較差。我放手放權，讓學生自己選出的班委和學生一起管理班級，經過一年的努力，現在，我們班培養出了一支鎮得住，有威信的班干隊伍，學生的自律能力也大為加強了。不需要我“跟班”，班級工作和班級管理也運轉正常。記得有一次，我到教育局協助開展教師職稱評定工作，這一去就是一周，班上的事情無暇顧及。周五晚上我們班的紀律委員農倩給我打了一個電話，她說：“黃老師，我沒經您的同意就自作主張給同學們布置了一次特殊的家庭作業。”原來，周四物理課下課鈴響時，因黃老師課沒講完，所以延遲幾分鐘才下課，當時學生曹代杰不耐煩地提醒說：“老師，下課了。”所以，第二天班會課，紀律委員就針對這件事情組織了一次“學會尊重他人”的主題班會，并找了一篇“學會尊重他人”的文章念給全班學生聽，最后給學生們布置了作業——寫感想。后來，我認真看了學生們交上來的感想，發現他們都寫得很真實，都認識到了要尊重教師，尊重教師的勞動成果。曹代杰更是在文中吐露了自己的愧疚和歉意，認真反省了自己的錯誤。看到這里，我為班干的能干和學生的懂事感到欣慰!

在近半年的班會課中，我時常有意缺席，讓學生自己組織，目的就是為了鍛煉學生們自我管理的能力和獨立自主解決問題的能力。但是這并不是放任自流，學生的日記是我掌握學生情況的依據。班會過后我總會了解情況，對出現的問題給予指導解決。我時常利用“班級循環日記”讓學生與學生、學生與班委、學生與教師彼此溝通，互相促進。

多年的班主任工作經歷讓我深深體會到，在教育觀念上，班主任的身份是學生思想的引路人。我們要培養的是獨立自主、個性健全的學生，所以，班主任要相信學生的潛力，培養他們自我管理的能力，對班級管理應大膽放手，這樣，既鍛煉了學生的能力，又能真真正正把班主任解放出來。

二、凝合力——做“協作型”班主任。

要教育好一個學生，管理好一個班級，光靠班主任一個人的力量是不夠的，必須爭取學生家長及科任教師的積極配合。

我在接手一個新班級的時候，首先把自己的手機號碼公布給全班學生，并整理學生家長的通訊錄，經常與家長溝通聯系，聽取家長對班級管理的意見與建議，通報班級管理的現狀和今后努力的方向。反映其孩子在校的表現，多報喜少報憂。學生考試進步了，及時發短信向家長祝賀；學生有了情緒波動也及時打電話向家長詢問情況商量對策。對于有些家長不符合教育要求的行為、觀點，我會盡力予以說服，向他們解釋這樣做對孩子所帶來的危害。剛開始，并不是每個家長都能理解、支持我的工作，無論對錯總是向著孩子，甚至語氣咄咄逼人，動不動就會有過激的言論甚至行動。面對這些家長，我首先采取迂回策略，一方面，我從學生身上慢慢打開突破口，把學生管理好了，然后再讓學生回去“教育”家長；另一方面，我特別關注學困生在校的表現和生活冷暖，經常把學生在校時的進步及時以短信的形式匯報給家長，在天氣變化時我還特別發短信給家長，讓他們及時告訴學生要添加衣服，晚上還時常會發短信去詢問學生作業的完成情況等。

其次，我還為班級的每一個學生都建立了個人檔案，對他們在校表現進行了較為詳細的記錄，當家長要了解子女的在校情況時，這份個人檔案就可以給他們提供比較詳盡的信息(這個做法得到了家長的肯定和認可)。這些方法取得了很大的成效，家長看到孩子確確實實發生了轉變，取得了進步，也逐漸理解我的做法，開始配合我的工作了。現在，學生的家長對我的工作都很尊敬，很信服。

本學期，我在班上開展“家長進課堂”活動，目的是讓家長通過走進課堂聽課，親身了解學生的在校情況，感受班級管理。這項活動得到了家長們的熱情支持。

本學期開學初的那次家長會，家長們的舉動更是讓我感動萬分。家長會前，我讓學生分別給自己的.父母寫一封家信，說說心里話，講講學習生活的酸甜苦辣。至于學生們具體寫了什么，怎么寫，我并不知曉，也不干預。家長會的效果大大超出了我的預期，家長會上很多家長看著孩子寫給自己的信，竟然流下了感動的淚水。幾位平時感情很內斂的家長眼眶里也泛著淚花。會后家長們主動找我表示感謝，說在信里邊看到了孩子寫的真心話，感到很放心，也很感動，孩子聽話懂事了很多。

我對學生的付出以及對家長的尊重贏得了家長的積極配合和極大支持，現在家長們經常主動與教師聯系，關心支持我們的班級管理和學校工作，我的班主任工作也多了一批堅強的后盾。

再次，我特別注重教育學生學會尊敬科任教師，聽從科任教師的指導，樹立科任教師的威信。我們班是普通班級，絕大部分的學生底子薄、基礎差，有些學生厭學情緒嚴重。為了改變這種現狀，我一方面從學生著手，激發學生的學習熱情，同時又讓學生反過來激發科任教師的教學動力。如：學生的基礎雖然差，但是，他們上課能夠遵守課堂紀律，作業能夠按時完成，平時尊敬教師，幫助教師做些力所能及的事情等等，這些都會給科任教師帶來莫大的安慰。另一方面，我經常利用茶余飯后、課前課后的時間與科任教師交談，在交談的過程中，把學生對科任教師的贊譽與希望教師改進的意見反饋給科任教師。通過這樣師生間的相互促進，在上學期期中階段我們班的學習氛圍開始濃厚起來，許多學生互相督促、提醒認真學習，在期末考試中很多學生的成績明顯提高，各科不及格的人數有所降低。平時，我還認真傾聽科任教師對我們班的班風、學風建設的合理意見及個別學生的教育對策，并能很快地落實到班級管理的實踐中去。我認為只有班主任與科任教師為了共同的目標，形成合力，會讓班級有更好的發展。現在，科任教師對我們班學生的教學熱情很高，經常利用課余時間，甚至放棄自己的休息時間，給學生們指導功課。

“一個籬笆三個樁，一個好漢三個幫”，管理好一個班級，僅靠班主任一個人的力量是遠遠不夠的，班級工作離不開家長們的支持配合，離不開科任教師的團結協作，班主任只有與家長、科任教師心連心，同協力，才會形成教育的強大合力，才能促進班級管理工作迎來新氣象，開創新局面。

學生的班主任工作感悟（匯總16篇）篇十二

五年級（17）班共有學生33人，其中男生18人，女生13人.年齡均在11-12歲之間.學生大多數思想品德良好，天真活潑，要求上進，有較好的學習習慣和生活習慣.但個別學生的思想境界有待于進一步的提高，少先隊員中亦有思想要求不嚴的情況.

二，工作設想。

1、制定切實可行的班級奮斗目標.

本學期我要引導學生制定班級奮斗目標，力爭形成“自主，文明，樂觀，創新”的良好班風，使班上的每個人都能做到“我愛我的學校，我愛我的班級，我愛我的老師，我愛我的同學，我愛我自己”.

2、選拔得力的班級干部.

優秀的班干部是班主任的得力助手.因此，開學初我要根據班級的實際情況，重新調整班干部，進行班干部競選.然后要著重培養當選的班干部，使其真正起到模范帶頭作用.首先，要教給班干部正確的工作方法，同時還要更嚴格地要求干部個人在知識，能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求在各方面給全班起到模范帶頭作用;其次，要大力表揚班干部，宣傳他們的先進事跡，幫助小干部權力;第三，鼓勵班干部大膽創新，不僅僅要做到上傳下達，協助班主任做好工作，還要創造性地開展班級活動.

3、加強自我教育.

蘇霍姆林斯基曾說過：最好的教育方式就是讓學生進行自我教育.因此，在新學期里，我準備從正面激勵樹立榜樣，使違規者自覺地遵守規章制度，讓他們增強自我控制意識，經常檢討自己的言行，努力做到超越自我，用今日這多戰勝昨日之我，使明日之我比今日之我更進步.長此以往，班級管理就會逐步步入自動化與良性發展的軌道.

4、培養學生良好的行為習慣.

其次，寓養成教育于各項活動中，把握其實效性.行為規范養成教育，除在課堂教學中抓之外，還應開展豐富多彩的活動來訓練和加強.把規范中的內容寓于豐富多彩的活動中，通過學生喜聞樂見的形式，使其明白道理，增長知識，接受教育.同時，學生通過具體的實踐，把行為規范養成教育變成了自己內在的需要，就能逐步養成良好的行為習慣.其三，寓養成教育于日常活動中，把握其具體性.學生養成了良好的行為習慣，對他們的學習和生活具有十分重要的意義，將會使他們終身受益.因此，行為規范養成教育應滲透于他們的學習，勞動，娛樂等各個方面.為使他們在日常生活中的行為舉止有一定的依據，加強行為規范養成教育還應把握其具體可行的特點.

總之，希望能通過自身以及全班學生的共同努力，使整個班級形成良好的班風，使每個學生都能健康，活潑，生動，全面地發展，爭當先進班集體.

1、班干部競選。

2、尊師頌。

1、“祖國，您好”主題班會。

2、評選文明之星。

3、“我的優點大家找”主題班會。

1、做好迎接期中考試的準備。

2、評選紀律之星。

1、零花錢怎么辦。

2、評選衛生之星。

3、元旦聯歡會。

做好迎接期末考試的準備。

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學生的班主任工作感悟（匯總16篇）篇十三

時間過得很快，又過了一個學期了。在自己的教書生涯中已經有一年的經歷了。現在，比剛開始那會更加鎮定了，對于很多問題的認識也有了提高，在班級管理中心態也平和了許多。經過一年的歷練，我已經初步掌握了班主任工作中需要注意的問題，需要把握的一些核心內容，但是與富有經驗的班主任相比自己還很稚嫩，這句話說的是發自肺腑的。在一些問題的處理上，還不夠果斷，還不夠到位，還缺乏管理者應該有的智慧。現在就對高一下學期的班主任工作作一些總結，以期從中發現問題，汲取經驗，在未來把工作做得更好，有點管理的藝術。

在班級管理上，這學期有了自己的一些管理經驗，管理班級比上學期好了很多。在這學期，我加強了班級的制度化建設。結合上學期在管理過程中遇到的問題，在本學期里進行了幾次修改使之漸趨完善，為班級的常規管理奠定了良好的基礎。

對班級進行了分組管理，安排了部分學生擔任小組長，負責小組的衛生和各科作業的收發。通過這樣的管理，使得作業的上交率大幅提升，班級的衛生狀況也得到了很大的改善。

每周在班會上指出其中存在的問題。同時通過班級在量化中的成績排名等信息，對班級進行凝聚力方面的提升。看得出學生們都很重視量化考核成績，大家對班級的認同在不同程度的提升。

為了了解學生們的真實情況，通過現代的一些溝通方式與學生之間進行交流。從交流中了解到很多之前沒有注意到的問題，為管理工作打下了很好的基礎，使得管理工作更具有針對性。

當然，在這學期中還是遇到一些問題。現在就盤點一下。

第一，學生對班主任管理方式的挑戰。

第二，教學與管理二者之間的銜接。

在教學中我追求就是簡單輕松風趣有效的教學，但是在班級管理上又不能不嚴，尤其是高一，所以常常會出現自己不能及時轉換角色的問題。在教學中還是像班主任一樣來進行，感覺好折磨人啊，學生和我都是，所以需要來慢慢的轉變。

第三，班級凝聚力不盡如人意。

這是一個有很多小錯的班級，這是一個不會讓我覺得頭痛的.班級，同時這也是一個讓我憂心忡忡的班級，因為我認為高中了，同學之間的友誼在某種程度上甚至比學習還要重要。我希望看到的是一個團結的班級，是一個大家在其中都能夠找到自己位置的班級。不論學習怎樣，但是大家能學在一起，能玩在一起。

現在，離我的夢想還有不小的距離，我需要怎么做呢？在我可以支配的有限的時間里怎樣才能促使他們真正的凝聚在一起呢？現在，還在探索之中。希望能與我的學生一起學習、一起成長。

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學生的班主任工作感悟（匯總16篇）篇十四

你是一個活潑可愛的小女孩，你不知道什么是憂，什么是愁，就像電視劇《還珠格格》中的小燕子一樣。老師時常看到你在操場上蹦蹦跳跳的身影，歡樂的笑臉，更看到你關心集體時認真的態度，專注的神情。老師們都說，你上課回答問題時聲音真響亮；同學們都說你每天到校最早。如果你能認真遵守課堂紀律，努力克服隨便插嘴的毛病，老師會更喜歡你，同學們會更樂意與你交朋友。

學生的班主任工作感悟（匯總16篇）篇十五

一個學生在成長的過程中缺點和優點是并存的，一個再完美的人也會有他的不足的，我們面對性格迥異的學生，優缺點不同的學生，要學會放大學生的優點，漠視學生的缺點。

在我的班級中我經常告訴學生學會欣賞別人，欣賞我們的同學，欣賞我們的老師，欣賞同學一方面能使自己的心情愉快，更重要的是別人的優點能促使自己向更好的方面發展，欣賞我們的老師一是能更好的接受老師的教育思想，同時更好的接受老師傳給我們的新的知識，無論從哪方面來說欣賞別人對自己都是有利的。在我的班級工作中灌輸給學生這樣的思想，當然在我的教學工作中我也會很自然的去欣賞別人，欣賞我的學生欣賞我周圍的同事。

如果一個學生除長相外其它方面都令人不太滿意，那我們就要學會欣賞他美麗的外表，漠視他的很多不足，在我們班就有這樣一位男生，有一張很帥氣的臉龐，有一張很會說好話的嘴，每次當他犯了錯誤當你想狠狠的批評他的時候他那張會說好話的嘴就會起作用的，說出的話讓你不再想批評他，慢慢的這方面的優勢就會越來越明顯，不足之處就會越來越淡化，如果是我因為他的很多缺點而漠視了他的這張臉，那他就是一個哪方面都不好的學生了，在班級中就會有學生瞧不起他，就會阻礙學生的正常的發展。

如果一個學生連長相也令人不太滿意，那我們就要努力的去欣賞他的其它方面，在我的班級中有這樣的一位學生，不但多嘴而且很多很夸張的動作，開始的時候沒有人愿意和他坐同桌，在小組活動中沒有人愿意和他一組，這樣一位不受歡迎的學生，你怎么能找到他的優點呢？()可如果是張揚了他的缺點那這樣的學生將來會發展什么樣也許我們能預料到，作為他的班主任我們不能這樣看著他把缺點發展到及至，要幫助他找到他自己的優點，哪怕對于其他人來說很正常的一件小事只要他努力去做了就給予他鼓勵和贊成，同時漠視他的很多缺點，什么事情只要你很在意了事情就會出現本質的轉變，不在意他的缺點淡化他的缺點，重視他的`優點，慢慢的好像他開始轉變了，學會了關心別人，幫助同學打掃衛生，他的文具很慷慨的給別人用，慢慢的學生開始信任他了，到現在成了班里的生活委員，并且工作做的很到位，沒有人再看不起他了。

也許是受我的教育思想的影響吧，在我的班級里沒有讓人很厭煩的學生，沒有讓老師很鬧心的學生，學會放大學生的優點，漠視學生的缺點，這樣不是學生沒有缺點而是讓優點占優勢缺點沒有發展的機會了。這種做法對我們的班級管理是很有利的。

學生的班主任工作感悟（匯總16篇）篇十六