在奮斗中，我們意識到了成功的定義，懂得了付出的重要性。以下是一些奮斗的必備品質和心態，希望能夠幫助你走向成功。
奮斗與成功的秘訣（模板20篇）篇一
要想取得成功，必須靠人們的信心和毅力，沒有一個人的成功不用付出去換取，只有付出，才有成功。
我曾看過語文周報的一篇文章，寫的是關于成功的。“往往許多人只看到名人們的成功，看到他們的利益。往往沒人看到他們的付出，他們只有付出，才有今天這個局面。”就象愛迪生一樣，小時侯酷愛科學，喜歡做實驗，為了實驗而不小心把一直耳朵弄得聽力下降。為了做電燈而試了幾千中燈芯，跑了多少個地方去找材料……這些都是付出，沒有付出就沒有收獲，這是千古年來不變的道理。
有一些人的成功不是靠自己，靠的是親人或金錢。而靠的不是自己的努力所取得的成功沒有意義。成功最主要的是靠自己的付出，努力換的成功，這種成功才有意義，不是一種虛偽的成功。
成功，每個人都想得到。但是有些人在通向成功的道路上，卻被困難打敗了，俗話說得好“失敗乃成功之母”有經歷過失敗才會從失敗中獲得經驗，從而走向成功。世界上沒有不用經歷失敗就會獲取的成功，假如有，那也只是虛偽的成功，只是個空殼，完全沒有人生的意義。
就是看自己對待事物的態度和堅信自己一定能成功，努力下去，成功就在眼前了。
奮斗與成功的秘訣（模板20篇）篇二
只要你不想做那無根的浮萍，任憑雨打風吹去，你就得有自己的目標。它可以大可以小，可以崇高也可以平凡，不管你的目標是什么，但就是不能沒有。
2、可以不做“強人”，但一定要做強者。
對于女人來說，不管到了什么時候，什么年齡，都不可以失去自我。不僅在經濟上要學會獨立，在精神上更要充實自己。這樣，即使你身處逆境，仍然不會失去追求的動力和進取的意識。
3、不單要嫁對郎，還要入對行。
對于職業生涯發展來說最重要的一個因素是不能忽視的，那就是千萬要入對行!這樣我們才能不走錯路，少走彎路，避免走回頭路!
4、要有一顆不安于現狀的心。
你已停下了腳步，而整個世界卻仍在不停地前進，甚至前進得更快。正如時光每一瞬間都在逝去，你的“現狀”每一瞬間都在成功歷史。
5、專心做事才能達到目標。
酷暑的陽光，不足以使火柴自燃，而用凸透鏡聚光于一點，即使是冬日的陽光，也能使火柴和紙張燒起來。
1、好人緣是女人一生的財富。
人們常說：知識+人脈=成功。在這個以合力取勝的社會里，擁有營造好人緣的本事，對一個想要成功的女人來說是至關重要的。好人緣是一個人的巨大財富。擁有好人緣，事業上會順利，生活上會如意。
2、女人一生中不可或缺的朋友。
沒有朋友的女人是蒼白的，這不僅是說你當你遭遇不幸的時候沒有人能夠與你一起分擔痛苦，即使是面對快樂，沒有人分享的人生，那也是一種懲罰。
3、與朋友保持應有的距離。
人際交往中，兩個人就如兩條鐵軌，平行著才能走遠。在交往的過程中，保持一定的距離，不僅要給對方在心理上保留一定的空間，也要在身體上保持一定的距離。
4、用真誠的行動打動人心。
以誠摯的態度和實際行動對待朋友的人，比起只用嘴巴表達熱情的人更能抓住朋友的心，贏得別人尊重。
奮斗與成功的秘訣（模板20篇）篇三
俗話說：“失敗乃成功之母。”如果沒有失敗，哪來成功之說，愛迪生發明電燈失敗了無數次，但最后一次他成功了，這其中就在于他的堅持不懈和努力，這就像我朋友自創的名言——努力不一定成功，但成功必須努力。
有這樣一則故事：香港海洋公園有一條大鯨魚，雖然重達8600公斤，但卻能夠躍出水面6。6米，還能向游客表演各種雜技，面對這條創造奇跡的鯨魚，人們便感到好奇，向訓練師請教訓練這條鯨魚的秘訣。訓練師回答說，剛開始時，他們會先把繩子放在水面之下，使鯨魚不得不從繩子上方通過，每通過一次，鯨魚就會得到獎勵，后來，他們每次都會把繩子提高，但是每次提高的幅度都很小，這樣鯨魚不需要花費多大的力量就能躍過去，還會得到獎勵。隨著時間的推移，鯨魚躍過的高度逐漸上升，最后達到了6。6米。訓練師告訴我們，他們訓練鯨魚就是每次讓它進步一點點。
這則故事告訴我們，成功其實很簡單，看上去的一點點的事，隨著時間的推移，日積月累便取得了驚人的進步。如果您還有疑問那就請看看我的經歷。
我是一位高中生，在高一時，語文和理綜性題目總是做不好，成績也是很差。在高二時，我改變了自己的學習方法及態度，當然面臨的第一問題便是語文，我想了想，對自己說了一句話：我是中國人，連自己的母語都說不好還能干什么呢？自那以后，我對語文便有著高度的熱情，只因我時刻提醒自己，我是個中國，所以我要學好語文。每一次的考試，每一次的卡測，我都認真地對待，分析自己的不足，然后改正，經過高二一個學期的學習，我不僅語文成績進步了很多，也讓我對理綜有了強烈的興趣。其實，我語文成績進步的秘訣就在于一天天地積累。
成功，其實很簡單，真的很簡單，我們挑戰的不是明天而是今天，如果今天沒有遺憾的過去，那么你就是成功的。讓今天的我們開始播種，讓明天的我們開始收獲。
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奮斗與成功的秘訣（模板20篇）篇四
在淘寶呆了有好幾年的時間了，03年來的時候就因為工作的原因離開了。幾年后我重新開始了我的淘寶生涯。看到依然是很多的賣家在抱怨商品沒有銷路，呵呵我想說的是前幾年的賣家真的是摸著石頭過河，如今淘寶發展到今天已經是有n多的經驗了。給大家分享一下如何做推廣吧！
1.首先新賣家開始賣東西你的推薦位很少，這個也是個弊端，如果想有更多的就要賣更多的.產品，那么既然我們的推薦位不多，那么我們就要充分的利用，讓這個推薦位翻倍。那么我們首先是在模板上下功夫，在模板的兩邊弄一些你店鋪里比較有特點的產品，然后推薦出來，這樣即時買家不喜歡看到的這件產品，也會選擇性的去看看其他的產品。最少保證你這個ip不會損失的情況下你的交易量得到了一個提高。抓住每一個來我們店鋪的買家，這個就叫做，總有一件屬于你！想跑都跑不掉。
2.產品關鍵詞的優化，有許多的客戶有可能就簡單的去寫自己的產品，而且有許多的方言會影響你的銷路，比如你是賣箱包的，那么北方的客戶會寫包，那么上海mm會叫做包包，還有廣州mm會管它叫做手袋。那么你就要看一下這幾個詞語哪個更適合消費者的搜索心里，從而來給你的寶貝起一個很容易找到的名字。這樣你僅有的推薦位不會浪費掉。你可以充分利用推薦位顯示了300%的威力！
3.好好利用淘寶的店鋪介紹，這樣讓客戶對你有一個大體的了解，因為你評價少的時候許多買家看不到你的評價只能通過側面了解你的產品，那么我們就把店鋪點少寫的真實一些，讓額客戶感覺我們的經驗的理念，有句話說的好，只有客戶接受了你的產品才會接納你的產品，推薦產品也是在推薦自己的店鋪的理念和服務！
4.好好利用我們的通訊工具，首先是msn，或者更多的聊天軟件，來宣傳自己的店鋪，注意，不要寫本人店鋪xxx開業了。那么顯得你剛開張沒有多少的業績人家感覺買你的東西會不放心，即時是好友也有這么的感覺哈。技巧一，剛在淘寶一家店買了一件產品開心中沒想到這么值，然后把連接寫出來。這樣很多人會很好奇會主動的點擊你的產品。
5.論壇營銷，去相關的論壇然后寫一些行業論壇，可以發一些你產品的銷售帖子，注意一定不要滿世界的說你的產品如何如何。可以理性的幫客戶的分析你產品的優勢，然后起介紹產品到底好在哪里，這樣讓客戶柑橘買你的東西不會受騙，即使不了解你產品的客戶也會了解然后認知去購買！
6。登陸各大引擎，google百度雅虎，不建議有些同志說的登陸到n多的引擎。只要被這三大引擎收錄基本上其他的引擎也會很快的收錄你的店鋪地址了。有這個時間我們可以去做很多事情哦。畢竟許多同志是兼職哦，時間就是金子哈！(責任編輯：admin)。
7.利用淘寶的一切資源，阿里媽媽大家知道是啥不？相信都知道了。現在開始了全國的推廣你到上面搜索相關的網站就可以掛你的產品廣告了。廣告價格你可以和站長談，n多網站相信總可以找到符合的，而且價格超級的便宜，這樣更有專業性成交的幾率更大一些！
這個是雅虎剛推出的個人網站的家園，只要你會上網那么你就能建設屬于自己的網站，而且是免費的xxxxxx，然后可以把自己的產品，廣告，都寫進去吧，呵呵瘋狂的肆虐吧！然后更新的多被展示的機會也就越多。
9.加入消保，建議是一些自己有代理品牌的東西的店主，這樣讓你的東西許多客戶買的更放心。對了這個月30號以前加入還有5個推薦位哈，那么你還賺5個終身的推薦位，而且在搜索寶貝時客戶更放心滿意哈！
10.上面幾加入了消保你加入了雅虎直通車那么接下來呢？那么如果是進入了周末瘋狂購那么你的就有了一個一步登天的機會，不是本人忽悠。現看到一個賣家自己還是5000信用的時候2天已經賣了10000件產品了那么評價完成后直接皇冠哈。首先大家要有一個特價超級人氣的產品，那么你和皇冠的距離只有一步了。
上面就是經驗店主給你推點的幾點淘寶經驗，把這些經驗和大家一起分享一下，希望給新的朋友能有所幫助，網店同行能夠有共同的想法吧，其實在開店過程中遇到的不止這些吧，以后再和大家共同學習探討吧！
奮斗與成功的秘訣（模板20篇）篇五
在我家小區的綠化帶里，種著各種植物：有桂樹，糖槭，臘梅，山茶花······它們給小區增添了一些顏色，一些生機，一些香氣，一些美好······它們在各自美麗的時期里，令人賞心悅目，讓人贊不絕口。
由于綠化帶的土質好，泥土呈深褐色，是松軟松軟的，一些居民就把自家的花花草草挪種到空位置里。種到那里的植物再次回歸無拘無束的大自然，長得就更加自由，繁茂了。
片。我百思不得其解，便上前查看。我發現這些葉片并不是整片整片掉下的，而在葉片的尾部有撕扯后留下的殘葉。我猜想是有人摘去了。
一天一天過去，蘆薈葉一天一天枯萎。它最嫩的葉片漸漸地變黑，好像即將腐爛。我為這顆蘆薈的命運感到擔憂，看著它逐漸枯死，我為它感到惋惜。原本它長得很健康，具有活力，而因為一些不愛護植物的人，使它慢慢走向死亡。真是太遺憾，太不幸了！
但是，最近天空放晴，陽光普照大地，暖意濃濃。這顆小蘆薈在太陽的照耀下，溫暖下，又死而復生。在它的頂端，幾片嫩綠的葉子又悄悄探出腦袋。有了新葉，就代表著希望。它頑強的生命力和求生的力量深深震撼著我的心。如此渺茫的生存幾率，它竟可以活下來，真是令人不敢相信！是它的奮斗與頑強，才能生存下去。如果沒有這種頑強拼搏的可貴精神即使那溫情和煦的陽光，也無法將它喚醒、重生。
人也是同樣的，如果你沒有付出努力，想空手套白狼，那是不可能實現的。那么，你就會被這個社會所淘汰，成功只會離你而去。想要成功，就必須付出代價與汗水！因為成功只會偏愛那些堅強、努力奮斗，堅持不懈的人。
我想，這顆小小的蘆薈在經過不懈的努力后，一定會恢復原樣，并長得越來越好！我終于徹底領悟到，相信你也一定能找到，那就是——付出努力，堅持奮斗！這就是“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”！
奮斗與成功的秘訣（模板20篇）篇六
1)犯錯也沒什么了不起。如果阿爾帕亞意識到一個商業伙伴關系注定要失敗，她就果斷切斷聯系，然后繼續前進。她說：“不要對事情太執著。”
2)成為問題的解決者。如果擺在舒爾曼桌面上的某件事情看起來難以應付，她會首先解決這件事。“解決大問題是成長的好機會。”
3)總是表現出自信。奧斯卡獲獎影片制片人凱茜·舒爾曼說，表現是關鍵。她說：“如果別人問‘你好嗎’，不要喋喋不休地嘮叨你生活中又出了什么問題。”相反，要表現自己掌控一切，并且很快樂。
4)掌握成功。阿爾帕亞說，跟擔心和不安感說再見。對自己的決定有自信，然后做出決定。
5)與其他女性建立聯系。在開始創業時，朗格給每一個她喜歡的女性和男性打電話要求會面。她說：“不要害羞。”舒爾曼在開始一天的工作之前，首先快速打電話或發電子郵件來表揚同事的成就。“我們不打高爾夫球，所以就建立其他能夠提供相互支持的圈子。”
6)堅持得到合理的薪水。舒爾曼說，不要把要求高薪看作不優雅或是“沒風度”。“男人都在底線上做決定，我們為什么就不能呢?”
7)有競爭力。朗格孕婦用品公司創始人和總裁莉茲-朗格說：“想在商界成功，你必須想要贏。女人常常感覺自己應當與人為善，別這樣。”
8)有些事跟友誼無關。埃德爾曼公司高級副總裁勒妮-埃德爾曼說：“女性希望人人都喜歡她們，但是別人怎么看你其實真的不重要。重要的是你把工作完成，而且展示結果。”
9)捍衛自己。餐館老板多納泰拉·阿爾帕亞管理著兩家餐館和名員工。她說：“我保護自己的利益和他們的利益。如果有人想破壞，我會像切除癌細胞那樣毫不留情。”
10)相信自己的直覺。數十人曾經試圖勸說朗格不要拓展自己的生意，而現在她的企業已經成為行銷全國的一線品牌。朗格說：“總有許多愛唱反調的人，不要聽那些負面的聲音，想做什么就做什么。”
1、要有條理、有秩序地安排工作，召開會議前要做充分準備。發言時要采用通俗易懂的言辭，簡明扼要地進行講述。說話要大膽，干脆利落，不可吞吞吐吐，另外要注意不要讓別人打斷你的話。
2、不能過多地以打手勢來闡明你所表達的意思。
3、不用裝做對自己的下屬都一樣喜歡，要懂得“看事不看人”。要將精力集中到本公司要做的業務上，不可將精力分散到雇員們之間的關系或他們的家庭私事上面去。
4、不必裝做“萬事通”，勇于不恥下問。如此，有利于強化你的威信，使人覺得你和藹可親。因為大家都知道，你并不是一個無可挑剔的女人。
5、工作中與人交談要有幽默感，如此有利于緩解緊張氣氛。
6、別談太多自己的私生活，防止產生誤解。不可聽信謠言，更不要捕風捉影，要不然就會影響公司內的人際關系，從而嚴重危害公司的業務。
7、同男人交往時，既要講究女子的大方，也要把握好分寸，不能給人造成賣弄風情和舉止輕浮的印象。
8、對于你的下級人員的工作表現，要盡力做出客觀評價。
9、不要完全抹煞你跟下級之間的距離;你對男雇員的風度表達出應有的反應，并非羞恥的事情。
10、要講究自己的服裝和儀表，衣著應高雅大方，工作崗位上不可穿過分袒肩露胸的衣服，更不可模仿男子的打扮。
奮斗與成功的秘訣（模板20篇）篇七
當我捧著《科學家故事100個》，讀著一個個世界著名科學家勵志的故事時，學貴有“勤”這四個字時不時地從字里行間中跳出來，并不斷在我眼前做著放大縮小的運動。
知難而進，這又是《科學家故事100個》烙印在我心頭的一個詞。伽羅華曾數次被數學界權威人士遺忘了。然而，他依舊堅持不懈，憑借留得青山在，不怕沒柴燒的信念寫數學論文。雖然他去世得很早，但他那種“知難而進”的精神創立了“伽羅華理論”。是啊，人若有“知難”卻“而進”的精神，許許多的難題都會給你讓道！一年級時，我的字不是“喝醉酒”東倒西歪，就是“四不像”，橫不像，豎不像，捺不像，提不像，不是一個“頂天立地的巨人”，把字寫滿格子，甚至超出，就是“頭重腳輕”，“上大下小”或“頭輕腳重”。“上小下大”。爸爸時常嘆息：“你啊，字寫得龍飛鳳舞，唉……”一直以來，我也很苦惱，想寫端正些，可寫著寫著，又重蹈覆轍——不知不覺又潦草起來。一天，表姐來我家做客，一見我的.作業上字也嘮叨開了：“你呀，與其天天被舅舅指責，還不如痛下狠心，把字練好！”言之有理，于是，我買來字帖，開始刻苦練習。可是沒幾天，我又心有余而力不足。真的想要半途而廢嗎？不能！決不能！于是，每當我想偷懶時，我就暗暗告誡自己不能放棄。一星期過去了，半個月過去了，一個月過去了……終于，老師在作業本上表揚我的字有明顯進步，爸爸也不再搖頭了。
“天才是百分之一的靈感加上百分之九十九的汗水。”這是大科學家愛因斯坦說過的話。朋友，如果你想成為他人心目中的“天才”，那么，請不要忘記：源于“人貴勤奮”。
奮斗與成功的秘訣（模板20篇）篇八
成功，是所有人都向往的事情，可是什么呢？愛因斯坦對此做了概括：w=x+y+z，成功等于艱苦勞動加正確的方法和少說空話的和，這就是愛因斯坦的成功之道。
我認為艱苦的勞動是重要的，艱苦的勞動就是勤奮，勤能補拙。
在做一些練習閱讀題的時候，我了解到愛因斯坦小時候并不聰明，而且不愛學習，總愛跟小伙伴們玩耍。他的爸爸告訴他：不可以和別人玩，因為別人不是你的鏡子。于是，愛因斯坦的小伙伴每次來喊他玩的時候，他都在仔細地思考題目。愛因斯坦喜歡“擠時間”，別人在喝咖啡的時候，他在創造，在思考題目。有一次，他在等別人的時候還能思考出非常難的題目。
我想到我的同學鴉一禾，她上課的時候非常認真地在聽講，現在每次都能考出理想的成績，而我上課還會做小動作。
我終于明白了：“天才”不是天生的，是經過后天努力和勤奮而得來的。
奮斗與成功的秘訣（模板20篇）篇九
堅強是什么？談起堅強，心中便毅然涌起一股強大的力量。它如同茫茫大海中的燈塔，引領我們前進的方向。如黑暗中的一盞明燈，照亮一切的困惑和迷惘。但在我的人生道路上，卻遲遲邁不出那堅強的一步。
考試莫過于是我最頭疼的問題，一道道深邃而昏沉的題常常把我逼入死角，一張張試卷如一條條冰涼的鐵鎖束縛著我的自由，有時往往一不小心便墜落于深淵。
六年級一次數學練習，試卷陰險的降落，如同死神般凝然的注視著我。寫好名字便開始答題，腦海里的思緒艱難地運輸著，如絲絲蛛網，稍不慎便會斷裂。在壓力的驅使下，豆大的汗水不住地滴落。刺骨的寒涼。汗水在我手心中不停的涌動，直直滲入試卷。一道道難題如同一只只攔路虎，阻攔著我前進的道路。筆尖轉動著，片片的思緒也在腦海中斷。無法可想，也不敢想象。“跳過吧。”我在心底無奈的回答。
時間是一個鐵面無私的判官。“還有20分鐘”老師冷冷的說道。一霎時，我的心如同熱鍋上的螞蟻急啊！腦袋空白了，仿佛有千萬只蜜蜂嗡嗡地叫著。隨著考試時間的最后一刻結束，我的試卷伴隨著我的心一同被老師收去，一直到那老師的辦公室。
紙團包不住火，鮮紅的叉叉在試卷上狂舞，一個個勾小的可憐。“哦不，80分，這不是真正的我！”我也在心底聲嘶力竭吼道。回到家，媽媽的批評聲如同鋼針般刺于我心。天公臉色大變，紫紅色的閃電獰笑著徑直向我劈來，雷聲隆隆，震得那天昏地暗，黑壓壓的云層鋪天蓋地的.籠罩在大地上。我膽怯了，我害怕了，一場場的考試如同心魔般讓我屈服。在面對考試這兇神惡煞面前，我小得可憐。
“怕什么！”一向顧著玩的同桌，此時拍著我的肩膀說，“一次考試的失利并不能代表一生的考試失利！”我抬頭驟然地看了他一眼，的確，世上并沒有常勝將軍，我又何嘗不是呢？我重新振作，改變學習態度，把每一次作業當作是一場考試。終于功夫不負有心人，在期末考試我考了99分，排在了班級前五。暖風吹拂著我的臉頰，令人心曠神怡，仿佛也在祝賀著我考試的順利。
有人說：“當你面前有座山時，你會怎么做？是翻過去還是繞過去？”無疑是翻過去，當你繞過去的同時，眼前便又會出現一座山，那只會是無限的死循環。而決定，無疑是堅持。
奮斗與成功的秘訣（模板20篇）篇十
戰國七雄，爭鋒并起，而最后卻只有秦國橫掃六合，統一天下，那究竟是什么原因秦國能夠在眾多諸侯中統一天下呢？帶著這些疑問，我便在百家講壇看了王立群讀《史記》的節目。
在看節目時，我仿佛遨游在歷史的海洋里，在尋求知識的奧秘。我回到那群雄并起、諸侯混戰的世界里，揭開歷史的面紗，學習成功的秘訣。“一個人要想有所作為，要想讓人生有些光彩，必須具備四個‘行’：一、自己要行，二、要有人說你行，三、說你行的人得行，四、你的身體得行。”王立群老師所說的話時常在我的腦海里回蕩著。人生要想成功，首先要相信自己，信心是很重要的，也必須要得到別人的認可，這樣才能在人生中綻放光彩。
談起李斯，無人不知道他的“老鼠哲學”。李斯一生坎坷，先被呂不韋收為門客，后被秦始皇看重，成為丞相，與趙高密謀讓胡亥登上皇位，最后被趙高殺害。有一次，李斯在廁所里看到老鼠躲在角落里尋找食物，見人而逃，而在糧倉里，老鼠卻衣食無憂，不用過著擔驚受怕的生活，李斯便感嘆道：“一個人一生能不能成就一番事業，就像老鼠一樣，關鍵看他在什么平臺上。”這說得很有道理，人也只有擁有一個自己的平臺，才能充分地展現自己。
機會不是每時每刻都有的，秦國之所以能夠統一天下，不僅是因為秦國自身的強大，還是因為其他六國不能抓住機會來強大自己的國家。機會一旦失去了，便很難再擁有，像王立群老師所說，“一個人的一生中，機遇是非常少的，當機遇來臨之時，千萬不要放過，這對一個人來講，非常重要，對一個國家而言，也是如此。”所以，“花開堪折直須折，莫待無花空折枝。”只有牢牢地抓住每一個機會，才能展現自己，突出自我。
成功并沒那么難，只要努力和擁有展現自己的平臺，每個人都能成功。
奮斗與成功的秘訣（模板20篇）篇十一
成功的路，是漫長的，也是艱辛的，但只有一個——努力。
記得上次，我到學而思參加集訓隊選拔考試。盡管只選十三人，但我認為以我的能力應該能進前十名。
所以，我并不太在意這場重要的考試。雖然媽媽提醒我要復習，可我卻依然自顧自地玩。于是，在別人認真、努力地復習時，我卻有滋有味地玩。
到了考場，我才明白什么叫高手如云，什么叫人外有人，能力在我之上的人太多了。拿到試卷后，我立刻傻了眼，好難的題，連題目都看不懂！我心急如焚，環視一下四周，只見大部分同學都運筆如飛，臉上流露出一絲隱藏不住的滿足的笑容。我徹底覺得自己完蛋了，草草寫了幾筆就倉促交卷。
出了考場，我感覺像剛從睡夢中叫醒，渾然沒有知覺。
第二天，我不情愿地查了一下成績——四十幾分，離錄取還差幾分，起碼二十幾名了。
我不放棄，準備來年卷土再來。于是，我認真準備，幾個月中刷了三四本書：幾何、組合、數論全都留下了我的足跡。記得那一段時間是最艱苦的，一天至少做一個小時數學題，最多的時候甚至花了三個小時的時間。
這次，我信心滿滿進入考場，然后輕松愉悅地出來。果不其然，我以優異的成績進入集訓隊，圓了我的數學夢。
“世上無難事，只要肯登攀”，這句名言使我終生受益。成功是留給有準備的人的，也是留給付出努力的人的！
奮斗與成功的秘訣（模板20篇）篇十二
昨天晚上，我和妹妹一起拼房子。開始都比較順利，可是到后來我發現了一個問題：那就是門和窗戶之間有一段距離沒有合適的積木可以拼上，妹妹很快也發現了這個問題，她氣得把玩具給摔了。我不理她，仔細地檢查了窗戶和門之間的距離是什么形狀，再拿了一塊正方形的積木安上去。還剩下一些空白怎么辦呢？噢！對了！天窗不是很好嗎？我又拿了一個小積木安上去，一個精巧的小天窗就安好了。
真是越看越好看，越看越完美！
這件事使我懂得了：做什么事都要有耐心，只要有耐心，才能成功！一個小職員來到一家大公司應聘，面試和口語她都順利地通過了，這個小職員增強了自信心。最后總經理問她：“會打字嗎？”
“會！”小職員條件反射地說。她環視了一下四周，并沒有電腦，說明今天不可能測驗打字。總經理又問：“一分鐘能打多少？”小職員問：“您的要求是多少？”總經理說：“這樣吧，兩個星期后你你來這里測驗打字！”小職員走了，她不停地練打字總算超出了總經理的要求。
這件事又說明：成功不僅要有耐心，還要自信。
其實很簡單。
奮斗與成功的秘訣（模板20篇）篇十三
1962年后，沃爾瑪從根本上改變美國零售業，也改變了美國人的日常生活。但是，就像美國所有的行業一樣，有競爭就有不斷的創新。1984年，又一種新商業模式出現，這次的創新者是當年才19歲的麥克.戴爾，他是如此成功，連續多年在《福布斯》財富榜上排在前十位，的財富為155億美元，排第九。
陳笛：“在學校，老師說起過戴爾的故事，但并沒講到他的商業模式有什么不同。我不清楚戴爾如何成功。”
“但是，由于ibm和康柏克公司都是通過零售店銷售電腦，這種商業模式成本很高。”
戴爾的機遇。
陳笛：“你的意思是說，他們把電腦裝好，運到像中國國美電器這樣的商店，由這些商店代理出售。這種代銷模式不是很普遍嗎?沃爾瑪好像也是代理廠商銷售，不也成功呢?”
“的確如此，只不過成本太高。第一，從組裝電腦到銷售、到拿到現金，這中間的時間太長。也就是說，ibm造好電腦后，先在公司倉庫放著，再運到各地商店，由于商店收貨后往往不能馬上賣掉，要租地方作庫存。不僅庫存空間需要付成本，而且要用大量流動資金支持貨物的儲備，資本成本會不低。第二，電腦技術變化很快，庫存時間越長，技術過時的可能性越高，折價和報損的程度會很高，這又使成本增加。第三，由于是通過商店出售，店面本身又需要成本，所以，電腦制造商需要給代理商不低的分成傭金。結果，不僅ibm、康柏克的贏利空間受限，而且使電腦價格太高，不利于個人電腦需求的增長。
“戴爾電腦公司的機會就是這么來的。戴爾出生在德克薩斯州，出于好奇，15歲時買了臺蘋果電腦，搬回家拆了再裝，試試自己能否再裝好，結果試成了。沒想到的是，那次經歷鋪下了致富之路。1983年，戴爾18歲，德克薩斯州立大學一年級學生。那年，他成立自己的公司，白天上學，晚上與周末幫其它公司更新個人電腦操作系統，隨著業務的擴展，他開始雇用員工。到1985年，在他還是大學二年級學生時，他公司收入已是600萬美元。
“也是在1985年，戴爾看到ibm、康柏克的商業模式過于呆板，既不能根據客戶的需要組裝電腦，不同用戶的需要顯然不同，但ibm、康柏克不能為多數用戶量體裁衣，同時，他們的商業模式又使資金周轉速度太慢，庫存電腦太久、太多，占用太多零售店面，成本過高。那年，戴爾將公司改做電腦，他的模式是‘先拿到客戶定單，收到錢，再組裝電腦，然后發貨’。也就是說，你先打電話下買單，告訴你所要的電腦速度、存儲器大小等，交好錢，然后戴爾電腦公司才開始裝，裝后寄到你家里。這樣，戴爾不需要太多流動資金，沒有庫存，沒有零售店面成本，更沒有電腦技術過時的風險，因此也沒有價格風險。既有滿足用戶需求的靈活性，又大大降低成本，這使戴爾有很大的砍價空間，即使他賣的電腦比ibm、康柏克的便宜很多，戴爾電腦公司照樣能贏利，而ibm、康柏克卻可能虧損。你說，有了這種‘定制加直銷’模式，戴爾不勝出才怪呢，是不是?”
陳笛：“聽起來不錯，看來戴爾跟沃爾瑪、星巴克、微軟一樣，都是除了創新以外，在成本上下功夫，甚至創新就是為降低成本。”
“對，降低成本是企業經營的核心之一。要么有技術優勢，要么有成本優勢，當然最好兩者都有。有意思的是，雖然戴爾的電腦業務于1985年才開始，到年底，他的銷售額已達7000萬美元，1990年的銷售為5億美元。到，戴爾電腦超過ibm、康柏克、惠普成為最大的個人電腦商。對于客戶而言，他們不僅可以根據個人需要定制電腦，戴爾的價格也最低，而且一有問題，還能直接跟制造商交涉，而不是與零售商打交道，這很有吸引力。
“戴爾的‘定制加直銷’非常成功。比如，在90年代中期，它的平均庫存時間在6到13天，而競爭對手的庫存時間為75至100天。電腦淘汰速度、降價速度一直很快，這種庫存時間優勢對戴爾的成功極為關鍵。”
陳笛：“如果直銷模式這么節約成本，為什么還有沃爾瑪等零售商店呢?它們不都可模仿戴爾嗎?”
“這跟特定產品的標準化程度有關，標準化程度越高、越成熟、越簡單的產品，越便于做直銷。個人電腦到1985年已具備這些特點，已相當標準化。但是，有很多東西是非常個性化的，比如，女士服裝、時裝，還有汽車、食物等許多商品，可能難以直銷，一般人都喜歡看一眼、試一下才決定買不買。所以，零售商店不可能被淘汰，總會有市場，只是人們必須為此多付一些錢。
“戴爾的‘定制加直銷’模式還有其它優勢。實際上，它特像中國的房地產模式，開發商在蓋樓房之前，就把房子預售給客戶，先得到房價，然后再用這些錢蓋房，這樣，不僅開發商自己不需多少本錢，而且拿到這些售價后，可以把錢存在銀行先賺利息，或者做別的投資，大大提高利潤空間。戴爾在大學時，沒有本錢就能開公司，道理也在此。”
為什么讀書?
陳笛：“有一點我不明白，你說過，戴爾在1985年，也就是在大二時，退學不讀書了。好像蓋茨以及他的搭檔——保羅.艾倫也大學沒念完，就退學辦公司了，香港首富李嘉誠也如此。媽媽不是說讀書很重要，否則不會有出息。但，他們為什么那么成功，都是億萬富翁呢?”
“從表面看，好像是這樣。但是，對多數人來說，不一定從小就知道自己對什么最感興趣、自己立志一輩子做什么，也不一定知道自己最適合做什么工作。所以，多數人需要小學、中學、大學這一系列規范化的教育，通過這些教育，一方面學會做人，知道社會的過去、今天和明天;另一方面，也給每個人時間和機會，去了解自己到底想做什么，對什么感興趣，學會一些謀生的技能，等等。當然，并不是每個大學畢業生必然比沒上過大學的人更成功，同樣地，也不是每個沒上過大學的人必然不會成功。上大學，好的教育，只不過讓自己成功、讓自己過好生活的機率增加一些，但并不能保證任何東西。
“像戴爾、蓋茨、艾倫，他們從小就著迷于電腦，中學時，就把電腦技術的方方面面了解很透，他們去當地大學旁聽電腦課、去計算機房實習。雖然還沒進大學，或者進了大學但沒念完，可是，他們已把大學相關內容學透了，自學有時能達到‘一日勝讀十年書’的效果。所以，課堂只是學習的一種方式，自學看書，或以其它方式學習，也是可行的。不過，對多數人，大學這種有組織的系統學習可能是最有效的方式。就像制造業工廠一樣，大學能達到規模效果，是系統產出，是批量生產。”
的確，對中國家長來說，我們習慣于認為“唯有讀書高”，所以，對后代，不管三七二十一，總要他們學位一個接一個地拿，最好是拿到博士學位或更高。為什么大家只顧追學位，不太管自己小孩到底喜歡做什么、適合做什么呢?并不是每個人拿到博士、學問做深了才幸福。
一種可能的解釋是歷史上的科舉制，“學而優則士”，只有讀好書才能做官。到如今的中國，什么都國有，什么都由行政權力控制，從行政資源到商業機會都由官權控制著。在這樣超度官權管制的社會里，學位可能是每個機關、每個單位都必然要求的，否則，龐大的官僚體系就無法管制，就會到處走后門。所以，這樣的社會，只好通過學位這種硬指標，來證明每個人的能力，離開學位就無法客觀判斷了。于是，為了適應這種社會，大家只好盲目追求學位，不管這些學位有沒有用、適不適合自己的小孩。——追求學位當然過于機械化，但是被這種制度逼出來的理性選擇。
可是，在美國這種私有制社會里，公司和財產都是私人的，不是控制在官權力手中。只要你能創業，辦自己的公司，能創造價值，你就不需要通過學位證書向任何人證明你的能力，你就是自己的老板，有沒有上過正規大學，這不重要，重要的是你的真實能力。所以，在美國，就有戴爾、蓋茨、艾倫這些沒上完大學但極端出色的個人故事，父母也沒必要逼著小孩沒完沒了地追求學位，浪費掉許多青春年華。
奮斗與成功的秘訣（模板20篇）篇十四
我要講的一位成功人物，記錄的是他從一個無名小卒到現在的億萬富翁。
小時候，他雖然家境貧寒，但是他有著不可摧毀的信念。那么，這個信念是什么，要好好學習，讓全家人吃飽穿暖。
上學的路上無疑是最艱難的歷程，冬天沒有水泥路，沒有鞋子，就連僅有的一件大棉襖還弄上臟泥了。每天回到家，人餓得快要餓昏了，可是回到家面對的只是硬的像鋼鐵一般的窩窩頭，和沒有幾粒大米的“水”。
終于到了中考，16歲他認為人生的轉折點就在這一刻了！他全心地投入學習。這一切，沒有白費，贏取了全鄉只有一個進入縣一中的名額。他得到這個消息時，幾乎要崩潰了，他告訴了母親，母親的一句話讓他感覺人生從巔峰跌到了谷底。母親是這樣說的：“縣一中這么貴，去上寄校吧。”
他恨透了母親，剝奪了他的希望。他依舊把母親的話當做圣旨。
二十歲，他畢業了，他被學校派到了肉食品廠。
05年，銷售量不知怎么就慢慢的下降了，他每天晚上都在看守工人們制作肉食品。
07年，他去北京去考察。回來時，已經過年了，當開著自己的東方之子路過廠門口時，他呆了，公司連員工的工資都付不起了，連春聯也沒有人貼。
08年經過建行的朋友介紹，他開始了自己的第二番事業——房地產，他把食品廠以每年五十萬的押金轉讓給人。同時與幾個人開了一個小飯店，飯店的目的是為了交更多的朋友。
10年他關閉了小飯店，與人開發了兩塊地，和一個投資公司。
11年他開發了縣里兩塊最賺錢的'地，和一個省級的投資公司。
他成功了，他一路走來，只是忍，多讀書，多交朋友，向別人虛心請教。和學會做人，做到了，我相信你和他會一樣成功。
奮斗與成功的秘訣（模板20篇）篇十五
其實這些都是輔助條件，真正成功的秘訣就是貴在堅持。只有堅持不懈，成功才會將至。
雖說這個道理大家都知道，但能堅持的人有幾個？這才導致成功的人是少數的，失敗的人是多數的`。想要成功，首先得明白成功前所要付出的代價——時間。在這個時間里，懂得在職場上尋找快樂和快感。快樂是你對某件事的喜好，也就是通常說的興趣。只有你對這件事產生了濃厚的興趣，才有堅持的動力。不管你的興趣是針對這件事，還是成功后的物質回報，興趣永遠是成功的老師。
其次，快感就是在職場上的一些需求，像生理需求、情緒需求。理性需求和超越需求。只有明白和懂得自己的需求，才會不懂得付出和獲得。實現自我價值的同時，超越自我就成了一個不斷追求的目的。這個過程會遇到挫折，但挑戰自己才是有滿足感的一件事。
奮斗與成功的秘訣（模板20篇）篇十六
戴爾是世界上資產增長最快的巨商，他怎樣發大財的?讓我從頭說起。
戴爾上中學的故事。
那是10多年前，戴爾還是個窮學生，他也像一般中學生一樣利用假日打工賺錢。第一次作生意，是給報社賣報，他發現一個竅門：找新**的或新婚夫婦訂報刊最容易成交。于是，他就到戶政事務所等部門收集這方面情報，而后把報刊直接寄到這種人手里，于是訂報單雪片般飛來。頭一年，戴爾就賺了18萬美元。有一次老師讓他交作業，他把稅單交上去了，教師發現戴爾比自己收入還多。這就啟發了戴爾的“商業頭腦”和“經營意識”。
戴爾上大學的故事。
1984年，戴爾開著中小學打工賺錢買的白色小汽車上大學了，但他此時裝電腦的熱情勁兒已超過了上學。下課后，他宿舍門口總是排滿了來買他裝的電腦的人。由于他豐富的電腦知識和敬業精神，他組裝的電腦質量好，但更重要的原因是價格便宜。同樣一臺電腦，ibm當時賣美元，他只賣700美元。因為ibm電腦最后售價中的2/3讓中間商、代理商給賺走了。而這些中間商、代理商不專營電腦，更關注汽車、家電，無暇提高質量。
戴爾受到了“直銷”賺錢的鼓舞。于是在大學一年級就登記注冊了“戴爾電腦公司”，全身心投入到自產(裝)自銷電腦上。
此時，他自然就顧不得功課了，成績急轉直下。父母有所耳聞，立即趕到學校，只見他的房間里外全是電腦和零件。眼看兒子幾乎被電腦“毀了”，二老大發脾氣。
戴爾勸解道：“您別生氣，您的兒子正在和ibm競爭，不拼著干不行啊!”但這絲毫沒有阻止父母不住地搖頭。
在登記注冊公司時，戴爾已經對公司發展思路有了清晰的設計，對未來信心百倍。
果然，第一個月他就做了8萬美元生意。從此，一發而不可收拾，連續，每年增長率超過90%，創造了任何企業前所未有的高速持續發展。到今天它的年營業額已達到180億美元，成為世界有名的跨國公司，進入了世界500強，和ibm、康柏、惠普等電腦巨人平起平坐了。
戴爾改變了世界企業運行模式。
戴爾唯一的營銷策略，就是全力推行甩掉中間商的直銷方式，成為一個不生產零件只搞組裝的商人，其根本訣竅就是把原來的中間商的利益歸為己有。
戴爾三原則：第一，最小庫存就是降低成本;第二，不找中間商更能降低成本;第三，讓產品與服務貼近顧客。其結果就產生了一種新的經營方式，即不同于外包的虛擬整合方式：只直接掌握供應商信息，確定標準，協調供應商關系，為顧客創造最大價值，實行接訂單之后投產的生產模式。為此，戴爾下決心讓員工花費40%的時間去與顧客在一起。
戴爾失敗的故事。
戴爾名言：在你發展最快最好的時候，發展就是最大弱點。他這話十分深刻。
第一次教訓是存貨過多。這使它256k晶片在一夜之間就沒人要了，戴爾損失慘重。現在其庫存周轉小于11天。
第二次教訓是為科技而科技。這是一次成功的設計，即把電腦、伺服器、工作站一體化的完美產品“奧林匹克”推向市場，但卻無人問津。戴爾痛苦地學到了：科技完美不是目的，用戶有用才是目的。只有顧客需要的科技，才是好科技。另外，產品技術革新必須是漸進的，一攬子解決問題風險很大。
戴爾認為：對自己最大的挑戰是缺乏經理人。這一語點中了所有企業的難題。
奮斗與成功的秘訣（模板20篇）篇十七
很多女性雖然進入了職場，但是心還沒有轉變為一個標準的“職業女性”，她們通常總會認為自己是女人，不需要拼搏，也不用努力工作，希望得到別人的照顧。這樣的想法完全就是限定了自己的發展。
很多女孩進入職場以后，希望得到的別人的“照顧”，但這種照顧是持續不了多久的，頂多也是心好的同事覺得新人需要幫助，如果你一直期盼這種“照顧”，時間長了，大家會在心里瞧不起你。贏得別人的尊重才是長久之道。
現在職場總有一種風氣，就是容貌是女人的'武器。徒有容貌，技藝不精，頭腦笨拙，說話不著調，容貌只會給你減分。容貌的作用，是架構在綜合素質之上的，單憑容貌，成功的幾率很小。
不要和同事或上司發生曖昧關系。辦公室戀情影響工作，這是毋庸置疑的。不要和同事或者上司曖昧，如果你真的想在職場保持好名聲，讓別人真正尊重你。
女性一般給人的感覺是容易接受不同意見，親和力強，不固執，在職場中，這些是女性的優勢，完全可以充分發揮。我們在同客戶或上司打交道的時候，只要展示我們自己獨特的一面，一定可以得到賞識。
這是職場制勝的不二法寶。想升職？努力工作；想贏得尊重？努力工作。如果你想成功，努力工作一定是占了成功中的60%的份額。努力工作，完美地完成每一次的任務，會給你的職場生涯增光添彩，讓你不斷進步。
奮斗與成功的秘訣（模板20篇）篇十八
肖蛇者懂得利用方法完成工作的，常給人沒有做事的`錯覺，導致老板對他也不敢委以重任。
所以想做大事，最好還是乖乖收起嘻皮笑臉的個性，培養自己沉穩的性格，
并少和身邊的狐群狗黨在一起，才能帶來職場上的好運勢。
奮斗與成功的秘訣（模板20篇）篇十九
如今的面試要求嚴格，排練時要記住以下這些：
所有參加面試的應聘者都應該運用以下這些技巧：把面試看作是一次冒險挑戰，不但可以炫耀一番，還有機會得到獎賞——而不是一次背誦講稿能力的測試，那只會令人膽戰心驚。
練習著將討論的重點放在迎合招聘單位的需要上，表示你了解他們需要什么樣的人才，而你就是這類人才并且很適應公司的文化。
切忌討論過去面試碰壁的經歷——好像你是一件賣不出去的拍賣品。
如果你是少數派，就不要與面試官較真，否則你會被踢出局（請參閱下面幾節有關反對性別歧視的技巧：“女士專用技巧”和“男士專用技巧”）。
用眼神交流，但不要目光呆滯地死盯著面試官看。
設想兩只互相凝視的貓——在動物王國里，如果不受到重擊，它們是不會動的。
打破尷尬的局面——偶爾轉移一下目光。
新人必須重視面試時所展示的技能。
以下技巧能幫你演好面試這場戲：反復練習，熟練掌握知識和技能。
講述——舉幾個翔實的例子（校內或校外的工作經歷）來展示你的技能（請參閱第2章）。
練習論述你的適應能力強、悟性高、精力充沛以及勤奮能干的特點。
不要道歉說自己缺乏經驗，因而拒絕接受新的挑戰——雇主早就知道你缺乏經驗了。
不要只說自己在大學受的教育如何如何好——這只是一方面，這樣做會削弱你的競爭力。
雖然出色的演員久經沙場，自己的實力已經有目共睹了，但是他們必須證明自己老當益壯，風度不減當年。
以下這些技巧讓你成為魅力和實力永存的明星：首先用事實證明你符合招聘單位的要求。
講述——舉例說明你精力充沛、熱情洋溢、干勁十足和勇于拼搏的特點。（請參閱第2章）。
在面試之前要早早地學會抑制個人對主管或面試官的偏見。
不要擺出一副老氣橫秋的姿態，坐姿要端正，反應要靈敏，不要無動于衷——如果面試官取笑娛樂圈的某個明星，即使你從來沒有聽說過這個人，也要笑一笑。
試演一個角色時，男女演員采用的'技巧大相徑庭。
不管你是一名初涉影壇的女演員，還是一位功成名就的影視巨星，運用以下這些技巧會幫你爭取到那令你覬覦已久的角色：不要養成談論性別問題的習慣（如“晉升障礙”）或者說自己的前任上司是性別歧視者（討厭的家伙）。
練習著客觀地闡述自己引以為豪的成就。
練習著描述自己的領導才能和積極主動性。
如果你有孩子，設想如何說服雇主不用擔心你會因照顧孩子而曠工。
女權主義行為再度風靡——練習著和聲細語地說話，這樣才顯得睿智伶俐。
著名男演員羅伯特·雷德福、湯姆·克魯斯和克林特·伊斯特伍德曾經設法證明了自己既能演好兇悍粗魯的角色，也能演好英明果斷、傳奇浪漫的領導人物，最終一舉成名。
下面的技巧可以幫你在面試中像他們一樣一舉成名：如果你是白人，不要抱怨被黑人歧視（不管受過多少打擊）。
——1993年6月14日下午3點48分），同時還要準備好解釋你從中吸取的教訓和受到的啟發。
試著將個人生活的積極方面表現出來，例如參加團隊娛樂活動、集體趣味愛好活動，愛開玩笑——雇主喜歡全面發展的候選人。
不要練習說大段的獨白——從公平出發，要與面試官分享談話時間（女性也應運用這個技巧）。
奮斗與成功的秘訣（模板20篇）篇二十
不是專心致志，而是應該更加的自信。自信是成功的基石，是事業的航帆，是永不退縮的保證。
曾經有一個少年，家中很窮，無奈之下只得去給別人打工。他當過洗碗工，但不久被人辭退了，他去試著應聘，但沒有人愿意接受他。從十幾歲到三十幾歲，他一事無成，但他并不氣餒，不退縮，他不住的為自己加油，一直自信而又樂觀的面對失敗，但命運對他很不工平，三十幾到四十幾又到五十幾歲，他從沒有成功過但卻一直自信著。直到六十幾歲時，他才開了一家小小的快餐店，他仍然自信的工作著。這家快餐店便是當今全球隨處可見的快餐店——肯德基快餐店。
這便是一個由于自信而成功的真實故事。沒有一個人是可以不經歷挫折，失敗和痛苦而成功的，但關鍵是你失敗后的態度，是氣餒還是自信。當你氣餒了，你也就無法再揚起航帆去海上一搏了，也就不可能踏上成功的第一級臺階了。但如果你是自信的，就意味著你沒有被失敗這個魔鬼打倒，你還是可以站起來的，那么，不論以后還會經歷怎樣的艱難困苦，你仍會站起來，目視前方，不停的向前摸索，向前走，哪怕很遙遠，很漫長，哪怕你是艱難的爬行，你仍會向前、向前再向前，因為你心中永遠擁有一股力量，那就是自信。這一切都是因為有自信，你相信自己可以，所以才會永不停息的向前沖。
自信，是，讓我們一起擁抱自信吧！