鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃實用經(jīng)驗總結（通用20篇）

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鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃實用經(jīng)驗總結（通用20篇）篇一

xx年，在市委、市政府正確領導下，以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，以進一步增強農(nóng)民致富能力和增加農(nóng)民收入為核心，按照市委、市政府的工作部署，認真落實科學發(fā)展觀，大力弘揚求真務實精神，搶抓機遇，啟動實施下山脫貧工程，大力發(fā)展效益農(nóng)業(yè)，開發(fā)與保護生態(tài)資源，有力促進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展。一年來，我們主要抓了以下幾方面工作：

一、積極實施“做弱、做小、做無”戰(zhàn)略，扎實推進整鄉(xiāng)搬遷異地脫貧工程。

下山異地脫貧是山區(qū)農(nóng)民脫貧致富奔小康的根本出路。我鄉(xiāng)按照把xx鄉(xiāng)“做弱、做小、做無”的總體目標，爭取市委、市政府的重視、支持，積極鼓勵、引導村民下山、異地搬遷，促進人口轉移，加快下山脫貧步伐，以根本上解決貧困問題。一是建立組織，加強領導。建立了以鄉(xiāng)長任組長，黨政領導、各村支部書記、村主任為成員的異地外遷工作領導小組，領導小組下設辦公室，由黨委副書記兼任辦公室主任，并專門抽調(diào)5名精干力量，組成了下山脫貧工程動遷隊。二是摸清實情，制訂規(guī)劃。把全鄉(xiāng)劃為四個片，分別由黨政領導帶隊，以開動員會、座談會、發(fā)放公開信和征求意見書的形式，深入各村各戶進行調(diào)查摸底。通過梳理各方的意見建議，召開黨政聯(lián)席會議和異地外遷領導小組會議，統(tǒng)一制定了下山脫貧5年工作目標規(guī)劃。三是強化考核，狠抓落實。制定了鄉(xiāng)村干部年度下山脫貧目標考核責任制，黨政領導實行包片包村負責制，干部實行包村包戶負責制，把下山脫貧工程作為重點工程來抓，并列入干部年度考核重要內(nèi)容，明確了鄉(xiāng)村干部的工作重點。下山脫貧工作，通過鄉(xiāng)村干部的共同努力，全鄉(xiāng)共有1個行政村和4個自然村，101戶316個人口，完成了整體搬遷前期各項準備工作。

二、圍繞經(jīng)濟中心，立足實際、搶抓機遇、全力干事，確保全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會持續(xù)、穩(wěn)步、協(xié)調(diào)發(fā)展。

1、因勢利導，做大做強效益農(nóng)業(yè)。進一步發(fā)揮我鄉(xiāng)豐富的山地資源優(yōu)勢，深入實施“茶桃興鄉(xiāng)”戰(zhàn)略，繼續(xù)抓好1000畝無公害茶葉基地、1000畝獼猴桃森林食品基地建設，做大做強以茶葉、獼猴桃為主的效益農(nóng)業(yè)，著力培育新的經(jīng)濟增長點。獼猴桃以森林食品基地建設為抓手，強化果農(nóng)精品意識，進行低產(chǎn)園改造和品種改良，重視抓好鮮果銷售，真正實現(xiàn)果農(nóng)增產(chǎn)增收，重點抓好天羅塢、白壇底二個獼猴桃森林食品示范基地建設。加快山地資源開發(fā)步伐，今年對連片新開發(fā)、整理15畝以上山地的農(nóng)戶，給予每畝200元的經(jīng)濟補助，以提高山地質(zhì)量，加快我鄉(xiāng)優(yōu)勢農(nóng)產(chǎn)品開發(fā)。同時大力扶持十羅洋茶場發(fā)展，“十羅洋”品牌知名度日益提高，推動了全鄉(xiāng)茶葉產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

2、招商引資，提升產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟總量。建立健健全招商引資責任制考核機制，推行派出去、走進來的形式，實行機關干部全員招商。一方面是抓好外地資金的引進，到10月底完成招商引資任務500萬元。另一方面是抓好本地資源的引資，主要是抓好礦產(chǎn)資源的招商引資工作，預計協(xié)議引資600萬元。通過鄉(xiāng)村干部的共同努力，全鄉(xiāng)的工農(nóng)業(yè)經(jīng)濟得到了進一步的提升，工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)總值達到5031萬元，同期增長13%；財政收入54.7萬元，同期下降了64.9%；農(nóng)民人均純收入達到4042元，同期增長9%。

3、立足長遠，開發(fā)與保護生態(tài)資源。進一步加大生態(tài)資源的保護力度，實施省級生態(tài)公益林4萬畝，加強白水坑水庫庫區(qū)山場管護，加強資源林政管理和野生動植物資源保護，高度重視森林防火工作，切實保護好生態(tài)資源。充分發(fā)揮我鄉(xiāng)生態(tài)資源優(yōu)勢，進一步做好國家級龍井坑森林公園的包裝和招商引資，加快開發(fā)步伐。以市場為導向，做好綠色、生態(tài)文章，打響生態(tài)品牌，培育、開發(fā)森林食品、旅游農(nóng)產(chǎn)品，提高農(nóng)產(chǎn)品附加值和市場競爭力。利用我鄉(xiāng)豐富的水資源優(yōu)勢，積極抓好水電項目工程建設各項前期準備工作，加強協(xié)調(diào)，招商引資，加快小水電開發(fā)步伐，盡早建成小水電站。

4、搶抓機遇，促進社會事業(yè)全面發(fā)展。一是進一步改善了交通條件。配合做好江遂公路、張村至xx公路建設工程，及時協(xié)調(diào)、處理好公路建設中涉及的房屋拆遷、果樹補償?shù)裙ぷ?，確保無障礙施工。二是積極創(chuàng)建教育強鄉(xiāng)。以鄉(xiāng)學校新教學大樓落成為契機，進一步改善辦學條件，積極推進市實驗小學與xx學校結對幫帶，利用好城市的優(yōu)質(zhì)教育資源，努力提高辦學水平。三是抓好廣播線路改造。爭取廣電部門支持，多方籌措資金，到10月底前實現(xiàn)了廣播戶戶通，使黨和政府的路線、方針、政策能及時傳達到千家萬戶，進一步豐富村民的文化生活。

三、以人為本，積極穩(wěn)妥開展“三農(nóng)”工作，構建一個、穩(wěn)定、和諧、平安的社會。

1、加強對弱勢群體的幫扶救助，為困難群體解決生產(chǎn)生活上的困難問題。一是深入開展殘疾人家庭情況的調(diào)查，抓好殘疾群體的'幫扶工作。組織鄉(xiāng)村干部對所有殘疾人的生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，進行調(diào)查摸底，對45名殘疾人家庭給予一定的生活幫扶救助。并對41名非辦證殘疾人員補辦殘疾證，為他們減少6000多元的費用。二是抓好農(nóng)村最低生活保障線的擴面工作。組織鄉(xiāng)村干部深入村戶進行調(diào)查摸底核實，全鄉(xiāng)對原有的低保戶進行了生活保障金的調(diào)整，對10戶困難家庭進行低保的審核報批。三是積極開展新型農(nóng)村合作醫(yī)療的宣傳、服務等工作，增強廣大農(nóng)民群眾的參保意識。截止今年9月底，共為53戶解決醫(yī)療保險費的報銷，共計報銷醫(yī)藥費6.25萬元。同時，高質(zhì)量完成xx年度新型農(nóng)村合作醫(yī)療基金收繳工作，群眾參保率達到100%；四是重視抓好民政優(yōu)撫工作。對臨時發(fā)生困難的農(nóng)戶進行幫扶救助，對4戶發(fā)生火災家庭，一做好人員的安置，二是給予1000元的經(jīng)濟補助，及時解決他們生產(chǎn)生活上的困難。抓好困難群體的幫扶救助，對41戶困難家庭進行救助，發(fā)放幫扶資金1.7萬元。五是堅持對80周歲以下老人走訪慰問制度，組織對92位老人進行了走訪慰問。

2、加強社會主義精神文明和民主法制建設，營造一個良好的社會環(huán)境。一是堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，在全鄉(xiāng)范圍開展了“誠信”教育活動，大力加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，提高農(nóng)民素質(zhì)，倡導科學、健康、文明的生活方式。二是加強農(nóng)技110網(wǎng)絡建設，發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，積極為農(nóng)民提供信息、技術服務，今年以來，共為農(nóng)民提供信息576條，提供技術服務781余人次。三是重視人口與計劃生育工作。重點抓好環(huán)孕檢工作，以及適齡對象計生的排查工作，穩(wěn)定低生育水平。四是加強黨管武裝工作，重視抓好民兵隊伍建設。五是加強社會綜合治理。村兩委換屆后，及時調(diào)整村級民事調(diào)解人員。健全完善信訪制度，與各村簽訂了信訪責任制，把來信、來訪解決在萌芽中。

四、加強黨風廉政建設，繼續(xù)推進機關效能建設，構建“團結、務實、高效、廉潔”的政府。

1、積極做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動各時期、各階段工作。按照市委統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)認真做好保持共產(chǎn)黨員先進性教育學習培訓、分析評議和整改提高階段的各項工作，在按照規(guī)定動作不走樣，認真完成上級要求做好先進性教育各階段、各時期的工作外，我鄉(xiāng)還積極開拓，創(chuàng)新機制，使先進性教育取得很大成效。一是堅持“督學、互學、結對學”搞好學習培訓，使學習得到深入開展；二是要求黨員領導干部要爭做“五個”表率活動；三是強化村書記督學制度，讓村書記代替鄉(xiāng)機關黨員干部分片下村征求意見和建議，并以制度化建設推進分析評議工作；四是進行三項活動促整改提高。經(jīng)過先進性教育，我鄉(xiāng)全體機關黨員干部的自身素質(zhì)得到很大提高，在鄉(xiāng)機關內(nèi)部形成了團結一致、爭先創(chuàng)優(yōu)、全力干事的濃厚氛圍。

2、切實加強機關黨員干部隊伍建設，進一步夯實黨的執(zhí)政基礎。一是建立機關干部月學習制度，制定年度學習計劃，堅持每個禮拜一黨員干部學習活動。二是建立黨員干部與困難黨員一對一結對幫扶制度，年初按領導干部300元、機關干部200元的標準，對24戶結對對象進行走訪慰問。三是建立黨委集體談心談話制度，2月份組織黨委領導與機關干部談心談話活動，從而增強黨員干部的事業(yè)心和責任感。同時，5月底開展新一屆村兩委干部上崗前的談心談話活動，增強村級組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。四是建立領導干部和機關年度民主生活會制度，1月份組織一次領導干部民主生活會，3月份組織召開一次機關干部民主生活會，改善了機關工作作風。

3、健全完善鄉(xiāng)機關各項工作機制，繼續(xù)推進機關效能建設。一是建立機關干部上下班制度，增強了干部的紀律觀念。二是抓好各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行，加強了鄉(xiāng)機關干部的工作作風建設。重點是抓好機關干部八小時外方農(nóng)問情制度、干部服務農(nóng)戶責任區(qū)制度、干部一線全程服務代理制度、“群眾利益無小事”責任追究制度、人民代表評議鄉(xiāng)機關干部制度等制度的貫徹落實情況的督查，扎實推進機關效能建設，轉變干部作風。一年來，機關干部共走訪農(nóng)戶1453余人次，為農(nóng)戶**證件、解決困難428余件次。

4、加強黨風廉政建設，積極構建“團結、務實、高效、廉潔”的政府。一是積極創(chuàng)建學習型黨委，提升班子整體素質(zhì)。制定領導干部年度學習計劃，組織開展中心組理論學習活動。同時，結合領導班子民主生活會，開展批評與自我批評教育活動，使班子成員牢固樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀。二貫徹落實黨政領導干部年度總結報告、述職述廉和黨風廉政責任制。年初，鄉(xiāng)黨政班子成員在鄉(xiāng)村干部年度總結會上，進行了述職述廉。班子成員與黨委書記簽訂了年度黨風廉政責任書，機關中層干部與鄉(xiāng)紀委簽訂責任書，14村主職干部也分別與黨委簽訂了責任書。領導干部和中層干部，在黨政辦公網(wǎng)上公開作出廉政承諾，接受全鄉(xiāng)黨員干部群眾的監(jiān)督。三是深化政務、村務公開制度。對重大事項在政務公開欄，進行張榜公布，接受群眾監(jiān)督。重視抓好村級財務管理中心建設，村財務堅持月月審計、月月公開制度。由于黨委政府重視政務、村務公開制度建設，在4—5月份的村兩委換屆中，沒有發(fā)生一例因財務問題引發(fā)的來信、來方和上訪。通過抓黨風廉政建設，全鄉(xiāng)上下團結、心齊、氣順，政令暢通。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展中存在的一些矛盾和問題。一是經(jīng)濟發(fā)展總體水平低下，經(jīng)濟結構單一，以兩大產(chǎn)業(yè)為主導的效益農(nóng)業(yè)發(fā)展仍有待加強，經(jīng)濟效益有待進一步提高；二是鄉(xiāng)財政壓力不斷增大，剛性支出不斷增長，村級集體經(jīng)濟也依然十分薄弱，支持發(fā)展經(jīng)濟或興辦公益事業(yè)十分乏力；三是資源利用率不高，開發(fā)難度較大，我鄉(xiāng)雖有豐富的生態(tài)資源和水資源，但至今未得到有效開發(fā)。四是實現(xiàn)下山脫貧、異地外遷任務艱巨，很大一部分農(nóng)戶尚缺乏一定的經(jīng)濟實力；五是山區(qū)農(nóng)民素質(zhì)仍有待提高，發(fā)展觀念、科技意識等等需進一步增強；六是精神文明建設仍需加強，封建迷信、等陳舊陋習有所抬頭?？傊?，這些矛盾和問題我們必須主動面對，積極探索，在今后的工作中努力加以克服、解決。

xx年工作思路。

xx年是全面貫徹落實黨的xx屆五中全會精神、切實加強黨的執(zhí)政能力建設的關鍵年，是我市經(jīng)濟社會發(fā)展的機遇年、闖關年，也是我鄉(xiāng)積極實施下山脫貧的實施年。xx年政府工作的指導思想是：在市委、市政府的正確領導下，以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實xx屆五中全會精神，緊緊圍繞市委、市政府的工作中心，認真落實科學發(fā)展觀，團結帶領全鄉(xiāng)黨員干部群眾，大力弘揚求真務實精神，集中精力抓重點，改革創(chuàng)新求突破，善作善成重落實，力爭使全鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)得到了更大發(fā)展。

1、貫徹落實“做弱、做小、做無”戰(zhàn)略。主要抓好下山脫貧工程，保證完成市政府下達年度下山脫貧計劃。繼續(xù)抓好其它村莊的下山脫貧工作，努力引導農(nóng)民下山脫貧，實現(xiàn)異地外遷。

2、積極探索，不斷創(chuàng)新，進一步加強農(nóng)村基層組織建設，夯實黨的執(zhí)政基礎。一是努力創(chuàng)新，切實抓好村級黨員干部的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，使全鄉(xiāng)基層黨員接受一次黨性洗禮，從而達到提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務農(nóng)民群眾、促進各項工作的總體目標。二是抓好黨建示范村建設；三是抓好三個村黨支部的“五好”支部創(chuàng)建工作；四是抓好后進村黨支部的轉化；五是抓好黨員干部教育管理；六是加大對創(chuàng)業(yè)黨員的扶持激勵力度，抓好“萬名黨員創(chuàng)業(yè)致富工程”建設。七是堅持不懈抓好黨員發(fā)展工作，為黨組織補充新鮮血液。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃實用經(jīng)驗總結（通用20篇）篇二

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃實用經(jīng)驗總結（通用20篇）篇三

20xx年，**鎮(zhèn)綜治辦將在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下，以維護社會穩(wěn)定為基礎，以創(chuàng)建“和諧**”為目標，全面落實社會管理綜合治理各項措施，促進**經(jīng)濟、社會持續(xù)、健康發(fā)展。

“穩(wěn)定壓倒一切，責任重于泰山”。穩(wěn)定是發(fā)展的前提，也是綜治工作的首要任務。要搞好綜治工作，必須首先抓好維護社會穩(wěn)定工作，為此，我們將采取如下三點措施：一是重點問題處理機制。對重點問題、突出問題，由黨政主要領導親自組織、指揮，制定具體方案，安排專人進行解決。對挑頭人物，按“五包一”工作措施實行監(jiān)管。在“清明”、“五·一”、“國慶”、“八·一”、“ 十·一”、“春節(jié)”等特護期，實行24小時值班制度，對在此期間出現(xiàn)的問題，集中力量進行解決，決不讓矛盾進行激化。二是健全情報信息網(wǎng)絡，各村(社區(qū))必須配齊綜治維穩(wěn)信息員、治安信息員和平安志愿者隊伍，及時排查不穩(wěn)定因素，收集相關信息并向鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心或相關職能部門進行匯報，按上級要求各村(社區(qū))聯(lián)村領導是該村維穩(wěn)工作第一職責人，聯(lián)村干部是直接責任人，負責對所聯(lián)村(社區(qū))綜治維穩(wěn)工作的督查和指導。三是協(xié)調(diào)各職能部門的關系，共同參與維護社會穩(wěn)定工作。

配合派出所等相關職能部門，深入開展“打黑除惡”、“禁賭”、“一打三整”、“四反一打擊”等專項整治工作，結合“五清查一打擊”整治校園和企業(yè)周邊環(huán)境，創(chuàng)造良好的社會治安秩序，提高廣大人民群眾的安全感和治安滿意度。

一是進一步加強“三調(diào)聯(lián)動”(行政調(diào)解、司法調(diào)解、人民調(diào)解)建設工作，充分發(fā)揮“三調(diào)聯(lián)動”機制的職能優(yōu)勢，調(diào)解好那些復雜、疑難糾紛，降低公民訴訟成本，創(chuàng)建平安和諧社會。二是指導各村(社區(qū))搞好矛盾糾紛調(diào)處工作。做到小的糾紛不出組，一般糾紛不出村(社區(qū))，力爭將矛盾化解在基層，解決在萌芽狀態(tài)。

一是加強對平安建設工作的領導。進一步加強鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)中心在平安建設中的領導作用，按要求配齊綜治專干、維穩(wěn)專干、610專干。各村(社區(qū))以基層黨組織為核心成立好平安村(社區(qū))創(chuàng)建工作領導小組，負責組織好本轄區(qū)的平安創(chuàng)建工作,防范和打擊xx功等邪教組織工作。二是以“46810”工程為載體，充分發(fā)揮“八大員”的積極作用，落實各項平安創(chuàng)建措施，確保平安村(社區(qū))、平安行業(yè)、平安家庭的創(chuàng)建率達到上級的要求。三是樹立典型，年終對平安建設的先進典型進行表彰和獎勵。

1、加強對流動人口的管理。配合派出所繼續(xù)做好出租房屋的管理和清查，與房主和業(yè)主簽訂好《治安責任書》，配合計劃生育辦做好流動人口的服務和管理，全面掌握流動人口的基本情況與相關信息，搞好流動人口的服務管理工作。

2、加強對重點人群的幫教管理。加強對刑釋解教人員，社區(qū)矯正對象，有不良行為青少年以及邪教組織成員的管理與幫教。

3、加強交通安全管理工作。進一步加大交通安全，法規(guī)和宣傳力度，配合農(nóng)機部門做好對機動車駕駛員的安全培訓，配合交通辦做好對交通安全的檢查和管理。

4、加強普法宣傳工作。進一步加強對機關干部、職工、企業(yè)經(jīng)管人員、青少年、在校學生的法制宣傳教育，加大對廣大人民群眾的普法宣傳力度。

5、加強對安全生產(chǎn)的管理。配合安監(jiān)站加強對安全生產(chǎn)的檢查和管理，力爭實現(xiàn)全年“零事故”鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃實用經(jīng)驗總結（通用20篇）篇四

近年以來，黨委政府采取五條舉措，扎實推進計劃生育工作，取得了顯著成效，連續(xù)三年受到了市政府表彰。

堅持和完善黨政一把手負責制，強力推進村為主工作機制。進一步明確村支書記為本村計生工作第一責任人，實行鎮(zhèn)黨政領導包村，村“兩委”具體組織實施，形成齊抓共管的計劃生育工作格局。與各村簽訂《人口與計劃生育目標管理責任書》，通過明確職責，共擔風險，形成工作合力。

在充分利用標語、專欄和發(fā)放宣傳資料等常規(guī)宣傳手段的基礎上，進一步創(chuàng)新宣傳形式和內(nèi)容，結合在計生工作中涌現(xiàn)出的先進集體和個人，結合文化中心戶，結合，結合遠程教育站點，結合“婚育新風進萬家”、“關愛女孩”活動，結合和零距離宣傳培訓等活動形式，開展形式多樣的宣傳，確保宣傳方式更加新穎、方法更為靈活、效果更加明顯，切實轉變?nèi)罕姷纳^念。

強化鎮(zhèn)、村計生臺賬管理、信息網(wǎng)絡和計劃生育協(xié)會建設等工作。大力加強對計生臺賬的培訓、提高基層計生專干的業(yè)務素質(zhì)、充分發(fā)揮協(xié)會聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，切實落實“夯實基礎、抓好重點、突破難點、提升水平”的工作要求。

加大計生的硬件投入力度，近年來，累計投入7多萬元，新建了標準化的鎮(zhèn)計生服務所1個，全面完成了9個村的計生服務室達標任務，添置了相關的醫(yī)療服務器械，為開展計生優(yōu)質(zhì)服務奠定了堅實的基礎。

突出以社會撫養(yǎng)費的征收、流動人口的管理、“四項手術”任務和違法生育控制為重點，進一步改進方法，細化措施，狠抓落實。嚴格按照“流入地管理為主，流出地共同管理”的原則，加強部門之間的協(xié)作，強化流出人口的計劃生育管理；進一步規(guī)范計生工作管理機制，采取督查督辦、后進調(diào)度、季度考核、月積分考核、舉報獎勵、嚴格查處、依法起訴等手段，強力推進計生難點工作。

為充分調(diào)動村級工作積極性，建立了一套較為科學適用的考核評價機制，將考核分為綜合考核和單項考核。綜合考核，即與縣級考核鄉(xiāng)鎮(zhèn)同獎懲。單項考核，即根據(jù)各村單項指標考核情況、市縣季度考核情況及鎮(zhèn)政府對其的綜合指標考核情況進行獎懲，獎項經(jīng)費由鎮(zhèn)政府的財政兌現(xiàn)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃實用經(jīng)驗總結（通用20篇）篇五

今年以來，在市政府的正確領導下，我鎮(zhèn)圍繞建設生態(tài)休閑旅游名鎮(zhèn)目標，堅持穩(wěn)中求進，沿“三河一路”大力發(fā)展旅游產(chǎn)業(yè)、生態(tài)休閑農(nóng)業(yè)，統(tǒng)籌推進工業(yè)產(chǎn)業(yè)轉型升級、小城鎮(zhèn)建設、民生改善和脫貧攻堅等各項工作，推動了全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。

元至六月份，全鎮(zhèn)地方公共財政預算收入完成1115萬元，占全面目標任務(2800萬元)的39.8%;固定資產(chǎn)投資預計完成14.12億元，占全年目標任務(27.80億元)的50.8%;規(guī)模以上工業(yè)增加值預計完成4.13億元，占全年目標任務(7.75億元)的53.3%;招商引資預計完成2.51億元，同比增長9.6%。

(一)堅持工業(yè)強鎮(zhèn)，增強全鎮(zhèn)經(jīng)濟實力。

一是全力推進市定重點項目?？偼顿Y10億元的天龍焦化重組復工及下游產(chǎn)業(yè)鏈延伸項目，1號焦爐整修完成，氣柜建設、防腐保溫、導煙車改造結束;總投資2.6億元的國電蘇嶺風電場xx工程，低風速實驗樣機已吊裝調(diào)試完畢，實現(xiàn)并網(wǎng)發(fā)電;總投資2.3億元的黃河三峽提升擴建項目，新增投資5000萬元，新建循環(huán)道路6公里，12萬平方米生態(tài)停車場和小流域治理基本完成。二是加快工業(yè)項目建設進度?？偼顿Y8200萬元的達利鋅業(yè)綜合技改提升項目，各項工作基本完成，開始試生產(chǎn);投資5億元的遼寧輸變電50mw風電場、投資3.7億元的達利鋅業(yè)廢渣綜合回收利用、投資5億元的金達銅業(yè)產(chǎn)業(yè)延伸升級等項目正在進行可行性分析論證等前期工作。三是加大招商引資力度。持續(xù)加大招商引資，著力擴大有效投資，新簽約開工了國電風場二期、豫峰鎳業(yè)綜合技改、達利鋅業(yè)綜合技改等12個項目，到位資金2.51億元。同時，強化產(chǎn)業(yè)政策引導，做好招商引資項目的跟蹤協(xié)調(diào)服務。四是加強安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。建立健全安全生產(chǎn)責任制度，強化安全隱患排查治理整改閉合管理體系建設，積極開展“安全生產(chǎn)月”活動，有效提高了安全生產(chǎn)責任意識和風險防范能力。

(二)狠抓精準識別，全力推進脫貧攻堅。

一是落實幫扶責任。成立鎮(zhèn)領導小組和32個責任組，新派駐第一書記4名，實行機關干部包村包戶，實現(xiàn)了脫貧工作全覆蓋;研究出臺《xx鎮(zhèn)貧困戶產(chǎn)業(yè)發(fā)展獎補辦法》，進一步加大扶貧投入力度，加大產(chǎn)業(yè)扶持力度。二是完善規(guī)范檔卡。按照“六個一”標準和“四個必到”要求，對全鎮(zhèn)38個村8138戶39216人進行全面排查，精準識別入戶普查2230戶8836人，全面完成32個村的村檔、戶檔的完善整理。經(jīng)核實統(tǒng)計建議納入貧困戶11戶31人，不符合貧困戶標準建議清退77戶260人，符合貧困戶標準496戶1645人，其中，已脫貧293戶1019人，未脫貧203戶626人。三是推進扶貧項目。完成了9500平方米的大嶺道路和9100平方米的坡池道路建設硬化工程，申報了80余萬元的石槽村田間道路建設工程，實施了大嶺村規(guī)?；莘N植的到戶增收項目。

(三)統(tǒng)籌四項建設，推動工作全面發(fā)展。

1.堅持全域一體，加快發(fā)展鄉(xiāng)村旅游。一是抓好旅游項目。總投資1.61億元的逢石湖養(yǎng)生養(yǎng)老基地配套項目，道路建設完成過半，養(yǎng)生廣場綠化完成8000平方米，栽植苗木3萬株;總投資1.2億元的大嶺生態(tài)休閑觀光莊園，5公里道路修筑完工，栽植綠化苗木5萬余株。同時，穩(wěn)步推進澗底河旅游開發(fā)、公仆山旅游開發(fā)等項目。二是建好美麗鄉(xiāng)村。簽訂了東河旅游休閑觀光帶項目合作開發(fā)協(xié)議，完成了坡池村和xx休閑度假項目規(guī)劃;深入開展“創(chuàng)建百日攻堅”行動和農(nóng)村人居環(huán)境綜合整治工作，整治提升5個村完成達標任務。三是辦好旅游盛宴。舉辦了第三屆艾草文化節(jié)，開展了端午詩會等活動，豐富了旅游業(yè)態(tài)，擴大了xx旅游知名度。

2.發(fā)展休閑農(nóng)業(yè)，著力打造特色農(nóng)業(yè)。一是建設休閑農(nóng)業(yè)莊園。加快推進峽北頭、五里溝、下韓旺等現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園區(qū)開發(fā)項目，建設休閑農(nóng)業(yè)莊園，招商推動綠色農(nóng)產(chǎn)品采摘莊園，穩(wěn)定發(fā)展薄皮核桃產(chǎn)業(yè)帶和大田經(jīng)濟作物產(chǎn)業(yè)帶，新發(fā)展小辣椒1500畝、蔬菜制種3500畝、薄皮核桃1200畝。二是加強基礎設施建設。鋪設田間管網(wǎng)17萬米，新建500方蓄水池18個，完成了東線灌溉工程初步試水工作;實施荒山造林工程，提高森林覆蓋率，建設綠色xx。三是深化農(nóng)村改革。加大農(nóng)業(yè)招商力度，創(chuàng)新農(nóng)村土地承包經(jīng)營權流轉機制，完成全國第三次農(nóng)業(yè)普查和農(nóng)村土地確權頒證工作。扎實開展農(nóng)村集體資產(chǎn)股份制改革，完成成員身份確認，正在進行清產(chǎn)核資。

3.完善城鎮(zhèn)功能，建設美麗宜居城鎮(zhèn)。一是提升基礎設施。實施了鎮(zhèn)區(qū)中和提升工程項目，完成濱河文化廣場20xx平方米地面硬化，鋪設硅pu塑膠1200平方米。二是聚集社區(qū)人氣。開展月亮灣社區(qū)二期工程建設工作，實施水、電、路配套及“五化”建設，及時化解好小區(qū)遺留問題，加快推進了曹腰村群眾搬遷入住。三是優(yōu)化城鎮(zhèn)管理。以創(chuàng)建“百日攻堅”行動為契機，出動車輛3000臺次進行垃圾清理運輸，對鎮(zhèn)區(qū)實行網(wǎng)格化管理，加大整治各種不文明行為，提升城鎮(zhèn)管理水平，做靚城鎮(zhèn)形象，做優(yōu)城鎮(zhèn)特色，增添城鎮(zhèn)魅力。

4.保障改善民生，提升群眾幸福感。一是打好藍天保衛(wèi)戰(zhàn)。健全完善“一長三員”網(wǎng)格化環(huán)境監(jiān)管體系，持續(xù)開展“小散亂污”企業(yè)整治取締工作，做好燃煤設施拆除、“電代煤、氣代煤”、節(jié)能減排和“秸稈禁燒”等工作。二是提升人民幸福指數(shù)。投資4300萬元的16個村的土地綜合整治項目，完成土方工程及道路路基施工準備工作;投資1000余萬元，完成逢掌至韓旺道路硬化、黃孤線道路路基擴寬及澗底河、東河兩座橋梁建設;加快推進丹桂園社區(qū)建設項目，完成14棟住宅樓掃尾工程;同時，持續(xù)實施大病困難救助等民生工程，落實好信訪關口前移、為民全程代理、包村干部排查信訪事項等制度，接待群眾來訪105人次，為民辦代實事185件。三是規(guī)范鋁礬土管理。出臺了鋁土礦開發(fā)管理意見，實行工作人員分工分區(qū)包片定期進行安全隱患排查，聯(lián)合市有關部門對非法開采行為進行專項打擊。

在看到成績的同時，我們也清醒地認識到發(fā)展中面臨的問題和挑戰(zhàn)：

1.傳統(tǒng)工業(yè)轉型升級難。我鎮(zhèn)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)多以資源開發(fā)為主，企業(yè)多是資源初加工、金屬冶煉企業(yè)，產(chǎn)品附加值低，市場競爭力弱，受環(huán)保政策制約較大。部分企業(yè)現(xiàn)處于停產(chǎn)半停產(chǎn)狀態(tài)，盈利能力嚴重下降。

2.招商引資難度大。受區(qū)位因素影響，對項目的吸引力不大，大項目引不來，小項目不符合規(guī)劃、環(huán)保要求，環(huán)評、用地等手續(xù)辦理難度大，只能選擇性地進行招商，難以發(fā)展壯大。

3.脫貧攻堅措施少。由于鎮(zhèn)財力薄弱，資金投入和扶持能力有限，而山區(qū)扶貧對象相對較多，扶貧措施得不到有效經(jīng)濟支撐，難以成為脫貧的跳板。

4.公共服務層次低。公共服務以鎮(zhèn)政府供給為主，供給方式單一，而鎮(zhèn)財力有限，在公共服務方面力不從心，效率低下。突出表現(xiàn)在：醫(yī)療教育水平低、基礎設施落后、農(nóng)村養(yǎng)老問題日益突出等。

這些困難和問題需要我們認真加以對待，在今后的工作中認真加以解決。

工作思路：堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持不忘初心、敢為人先，擼起袖子加油干，沿“三河一路”著力推進工業(yè)轉型升級，著力提升美麗城鎮(zhèn)品位，著力發(fā)展全域旅游產(chǎn)業(yè)，著力打造特色農(nóng)產(chǎn)品后備箱基地，著力保障和改善民生，努力把xx建設成為又富又美的生態(tài)休閑旅游名鎮(zhèn)。

目標任務：全年全鎮(zhèn)地方公共財政預算收入完成2858萬元，增長8%;全社會固定資產(chǎn)投資完成28.6億元，增長15%;規(guī)模以上工業(yè)增加值完成7.75億元，增長11%;招商引資完成4.5億元，增長16%;農(nóng)民人均純收入增長10%以上。

工作措施：

(一)持續(xù)做大做強工業(yè)項目。堅持“天龍龍頭帶動、傳統(tǒng)項目聯(lián)動、能源項目推動”，讓“工業(yè)強鎮(zhèn)”的步伐走得更加堅實有力。強化經(jīng)濟運行監(jiān)測分析，確保全年各項經(jīng)濟指標任務圓滿完成;扎實做好風電二期等項目建設各項協(xié)調(diào)服務和“四有企業(yè)”脫困等工作;積極開展招商引資工作，加快推進在談項目落地;提高安全生產(chǎn)監(jiān)管能力，確保全年安全無事故。

(二)加快發(fā)展全域旅游產(chǎn)業(yè)。加快推進黃河三峽景區(qū)提升擴建、xx村美麗鄉(xiāng)村建設、逢石湖養(yǎng)生養(yǎng)老基地配套、澗底河旅游開發(fā)、長泉古渡口旅游開發(fā)、公仆山旅游綜合開發(fā)、環(huán)大嶺養(yǎng)生觀光帶、東河旅游休閑觀光帶、荷蘭風情園建設等旅游項目的建設和提升，持續(xù)舉辦“果香xx采摘節(jié)”等活動，打造xx旅游靚麗名片。

(三)加快美麗城鎮(zhèn)改造建設。完成1300余米的河道治理、14800米長的xx村給水管道鋪設，800立方蓄水池建設等鎮(zhèn)區(qū)綜合提升項目;完成投資4300萬元的下韓旺等16村土地綜合整治項目;完成丹桂園社區(qū)14棟多層住宅樓250套房的交付工作和月亮灣社區(qū)二期工程建設。同時，加強城鎮(zhèn)精細化管理，不斷提升人居環(huán)境質(zhì)量。

(四)推動農(nóng)業(yè)精品園區(qū)建設。沿陽下路周邊23個村發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，重點實施韓旺精品園區(qū)建設和安全飲水提質(zhì)增效工程;持續(xù)推進河南常新綠色農(nóng)業(yè)精品園、峽北頭農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、五里溝山水農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等項目;完成大嶺村6個蓄水池建設和4公里管道鋪設;推動薄皮核桃、煙葉、小辣椒等特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)集聚發(fā)展。

(五)全力打好脫貧攻堅戰(zhàn)役。深入貫徹落實中央、省、市脫貧攻堅政策和精神，重點把握精準施策，集中力量攻關，確保脫貧工作穩(wěn)步推進;立足本地資源優(yōu)勢和產(chǎn)業(yè)基礎，讓貧困戶進入產(chǎn)業(yè)發(fā)展鏈條，帶動貧困村、貧困戶長期穩(wěn)定脫貧;抓好基礎設施建設，加大涉農(nóng)資金整合力度，切實解決好貧困村的道路、電力、安全飲水、文化設施、農(nóng)田水利建設等問題，確保貧困村生產(chǎn)生活條件、村容村貌得到明顯改善。

(六)不斷提升群眾幸福指數(shù)。持續(xù)實施考上一本學生資金獎勵等民生工程，全面提升學前教育，普及高中階段教育，基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化;落實一對夫婦可生育兩個孩子政策，促進人口長期均衡發(fā)展;推進平安xx建設，強化安全生產(chǎn)，做好統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、雙擁優(yōu)撫等工作，確保全鎮(zhèn)社會大局和諧穩(wěn)定。

20xx年下半年，我鎮(zhèn)將按照市政府謀劃部署，主動順應新常態(tài)，提升水平、提升質(zhì)量、提升效能，全力完成各項工作任務，促進全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展，為把我市建成又富又美的區(qū)域性中心城市做出更大的貢獻!

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃實用經(jīng)驗總結（通用20篇）篇六

為提高xx村村民與企業(yè)員工防震減災安全意識，加強xx村生產(chǎn)生活地震安全環(huán)境建設，xx村委在市地震局的業(yè)務指導下，在今后一段時期內(nèi)，通過扎實開展防震減災相關工作，全面提升xx村防震減災安全保障水平。根據(jù)相關工作要求，結合xx村實際，制定防震減災工作計劃如下：

主要是面向村民、工廠員工進行宣傳，以在人流量大的地點張貼宣傳版畫供來往行人閱覽為主，配合派發(fā)宣傳單張。由市地震局負責免費提供活動所需宣傳資料及宣傳用品，xx村委組織實施。

(一)面向村民、企業(yè)員工等，利用節(jié)假日或活動日，采用播放防震減災dvd宣傳片的形式進行插播或反復播放。由xx村委負責完成。

(二)面向村委干部，村民代表，企業(yè)安全生產(chǎn)部門主管，學校師生代表，約一千人進行系統(tǒng)宣講。由市地震局負責安排講課內(nèi)容和講課人員，xx村委負責提供場所并組織人員到場聽講。8月份完成。

市地震局聯(lián)合市建設局、xx鎮(zhèn)規(guī)劃建設辦組成工作組，與xx村委一起了解xx村目前農(nóng)村民居建筑情況，重點查看有問題的建筑，提出相關改善建議，確保xx村建筑做到“小震不壞、中震可修、大震不倒”。

結合xx實際，制定并通過演練逐步完善地震應急預案，預案內(nèi)容包括規(guī)劃應急疏散路線和應急避險場所，成立綜合應急救援隊、通訊聯(lián)絡隊、水電保障隊、治安保衛(wèi)隊、醫(yī)療防疫隊。根據(jù)預案，每半年組織一次全村或局部應急疏散演練。預案由市地震局指導制定完成，xx村委負責根據(jù)預案要求對各應急工作隊相關工作職責及紀律管理制度進一步細化完善，建立健全應急演練制度。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃實用經(jīng)驗總結（通用20篇）篇七

20xx年，我們將一如既往地創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，制定新一輪大發(fā)展目標，掀起新一輪大發(fā)展熱潮，實施新一輪大發(fā)展戰(zhàn)略，把五隊建成經(jīng)濟發(fā)展快速、文化健康繁榮、社會和諧穩(wěn)定、人民富裕安康的新樂園。

1、發(fā)展xx工業(yè)，打造工業(yè)強鄉(xiāng)平臺。充分發(fā)揮五隊鄉(xiāng)濱臨xx岸線長，腹地廣的優(yōu)勢，按照市委市政府、縣委縣政府開發(fā)xx、做大做強xx口半島經(jīng)濟圈的合理布局規(guī)劃，大力發(fā)展造船產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)業(yè)聚集型、出口加工型工業(yè)項目，打造工業(yè)強鄉(xiāng)平臺。

2、拉開鎮(zhèn)區(qū)框架，推動中心鎮(zhèn)村發(fā)展。按照“產(chǎn)業(yè)集聚、居住集中、土地集約”的總體要求，制定鄉(xiāng)村統(tǒng)籌、布局合理、相互銜接的新農(nóng)村發(fā)展規(guī)劃。在6平方公里中心鎮(zhèn)規(guī)劃區(qū)內(nèi)，建設50戶左右住宅區(qū)20處，容納5萬人，吸納港鎮(zhèn)、化工園區(qū)搬遷人口及外來客商居住。并配強教育、文化、衛(wèi)生、娛樂、商貿(mào)、服務等設施。在浦三、小塔建設中心村，與中心鎮(zhèn)配套呼應，連片成體，鼓勵多元開發(fā)，推動農(nóng)村環(huán)境建設，迅速改善村容村貌。

3、注重招商質(zhì)量，重點瞄準外資項目。繼續(xù)以兩大園區(qū)為招商載體，盯住大項目，招引快項目，瞄準外項目，確保引進3個外資項目，外資到位突破300萬美元。

4、推進高效農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收。快速推進現(xiàn)代高效農(nóng)業(yè)，挖掘農(nóng)業(yè)內(nèi)部增收潛力，加快發(fā)展無公害產(chǎn)品、綠色食品、有機食品，大打綠色農(nóng)業(yè)品牌。發(fā)展農(nóng)村商貿(mào)流通業(yè)，大力支持農(nóng)村中介服務、農(nóng)民專業(yè)合作經(jīng)濟組織和農(nóng)民經(jīng)紀人隊伍的發(fā)展，積極推廣農(nóng)業(yè)機械化，促進農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增收。

5、開展環(huán)境整治，推進農(nóng)村生態(tài)建設。積極開展以“四清四改”為主要內(nèi)容的農(nóng)村環(huán)境綜合整治。大力開展植樹造林，開展“綠色家園”創(chuàng)建活動。發(fā)展清潔能源，快速實施農(nóng)村“一池三改”戶用沼氣工程，確保沼氣普及到各村，每村達到300戶以上。

6、加大培訓力度，提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)能力。認真實施“科技入戶工程”深入開展“送科技下鄉(xiāng)、促農(nóng)民增收”活動，實施農(nóng)業(yè)品種、技術、知識三項工程。針對農(nóng)村發(fā)展和新農(nóng)村建設要求，開展綠色證書培訓、青年農(nóng)民科技培訓、新型農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓、剩勞動力轉移培訓，再建四個培訓網(wǎng)點，提高農(nóng)民創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

7、弘揚文明風尚，促進農(nóng)村文化建設。深入開展文明示范村創(chuàng)建活動，不斷提升農(nóng)民素質(zhì)修養(yǎng)，開展豐富多彩的文化體育活動，彰顯五隊文化體育特色，加大文化體育設施投入，扶持農(nóng)村業(yè)余文化隊伍。推進有線電視“村村道”工程，今年新增有線電視用戶5000戶，增長50%。組織科技、文化、衛(wèi)生下鄉(xiāng)活動，引導農(nóng)民樹立新風，破除陋習。爭創(chuàng)省級文明村3個，市級文明村8戶，縣級文明村12個。

8、實施保障機制，解決農(nóng)民后顧之憂。關注社會弱勢群眾，關注困難群眾，關注貧困兒童，關注殘疾群體，認真落實黨和政府的各項保障措施。加強敬老院建設進度，提高五保老人供養(yǎng)水平。確保103戶五保老人今年全部進院居住，讓他們安享晚年。實施農(nóng)民健康工程，健全和擴大適應農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的新型農(nóng)村衛(wèi)生服務體系，確保人人參加醫(yī)療保險，個個享受基礎衛(wèi)生服務。

9、健全組織機制，提高基層凝聚能力。加強村支部建設，著力打造一支“三強”型農(nóng)村基層干部隊伍，努力把農(nóng)村基層組織建成社會主義新農(nóng)村的強有力組織者。加強農(nóng)村民主法制教育，提高農(nóng)民群眾運用法律解決矛盾、維護權益的能力。繼續(xù)開展“平安五隊”、“法治五隊”創(chuàng)建活動，努力實現(xiàn)無越級上訪和群訪。建立村民民主自治機制，完善村民議事制度、村務公開制度、民主監(jiān)督制度，逐步提高基層組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃實用經(jīng)驗總結（通用20篇）篇八

忙忙碌碌的一個學期即將結束，回顧一學期的點點滴滴，我總結經(jīng)驗，反思不足，為了更好的能完成一伙的工作，提高保教質(zhì)量，將《剛要》精神貫徹到一日活動中去，促進幼兒身心活潑、健康成長，現(xiàn)將本學期工作總結如下：

思想工作。

本人能夠積極參加各種政治業(yè)務學習，團結同事，熱愛幼教事業(yè)，服從領導安排，對班級工作認真負責，在工作中努力求真、務實、創(chuàng)新。以積極熱情的心態(tài)去完成園里的各項工作。積極參加園內(nèi)各項活動，積極要求進步。愛崗敬業(yè)，做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個孩子。

教育工作。

在教育教學工作中認真?zhèn)湔n，注重將理論貫穿于教學實踐中，善于總結經(jīng)驗，提高自身能力與寫作能力。

幼兒在各項活動中，總體表現(xiàn)為活潑、好動、思維敏捷等特點。體育活動中，幼兒情緒飽滿，掌握了攀爬、拍打、投擲、平衡等動作技能，動作敏捷且反應靈敏。

保育工作。

在生活中繼續(xù)指導幼兒保持良好的生活習慣，衛(wèi)生習慣、教育幼兒遵守班級公約。

教育幼兒關心集體，關心同伴，禮貌待人。對幼兒因材施教，關愛幼兒，使每個幼兒有不同層次的提高。

家長工作。

把家長工作作為重點，主動與家長聯(lián)系，通過多種途徑開展家長工作，及時更換家教宣傳欄，向家長宣傳，充分利用家長資源，發(fā)揮家長教育作用。

安全工作。

加強幼兒日常生活的管理，做到人到心到，預防意外事故的發(fā)生。

教給幼兒一些安全知識，提高幼兒的安全意識和自我保護能力。

本學期，在老師的共同努力下，我班的工作得以順利完成，幼兒在體、智、德、美、勞等諸多方面有了不同程度的提高。今后，我們會一如既往的共同努力，爭取把工作做的更好，讓幼兒全面健康的快樂的成長。（雙王城寇家塢幼兒園徐秀芝、楊華）。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃實用經(jīng)驗總結（通用20篇）篇九

按照縣委辦《關于報送20xx年上半年改革工作總結和下半年工作計劃的通知》要求，結合我局有關改革任務推進落實情況、成效等，現(xiàn)將我局20xx年上半年改革工作總結如下：

今年上半年，我局認真按照《關于加快推進新型城鎮(zhèn)化的意見》，通過合理布局、科學引導、統(tǒng)籌發(fā)展，加快推進我縣新型城鎮(zhèn)化建設。一是堅持規(guī)劃引領。充分發(fā)揮城鄉(xiāng)規(guī)劃的引領作用，完善城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃，彰顯地方產(chǎn)業(yè)、文化、生態(tài)特色，塑造特色鮮明的城鎮(zhèn)風貌。二是堅持分類推進。因地制宜，科學確定城鎮(zhèn)空間布局和發(fā)展規(guī)模，形成城鎮(zhèn)合理分布、有序發(fā)展格局。三是堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌。注重城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，推動城鎮(zhèn)基本公共服務向農(nóng)村延伸，城鎮(zhèn)基礎設施向農(nóng)村延伸，加快促進城鄉(xiāng)一體化。

今年上半年，我局按照縣委、縣政府工作部署，一是為加快我縣經(jīng)濟發(fā)展，提高城鄉(xiāng)規(guī)劃的科學性、嚴肅性和可操作性。我局認真部署，加快啟動武深高速仁化段沿線控制性詳細規(guī)劃及城市設計編制工作。二是初步完成了周田鎮(zhèn)丹霞火車站儲備地控制性詳細規(guī)劃。三是繼續(xù)做好周田鎮(zhèn)“穿衣戴帽”工程、寶能物流中心、富然農(nóng)科等重點工程項目建設。四是積極協(xié)助周田鎮(zhèn)做好規(guī)劃建設，加大改造力度，不斷完善鎮(zhèn)區(qū)道路、學校、市場、醫(yī)療機構、通訊、金融網(wǎng)點等公共服務基礎設施。

深入開展“規(guī)劃雙到”工作，健全村莊規(guī)劃管理制度。

1、今年上半年，我局嚴格執(zhí)行《xx縣查處違法建設實施辦法》、《xx縣關于嚴控道路規(guī)劃建設實施方案》及《xx縣關于嚴控區(qū)規(guī)劃建設實施方案》等，查處違章建筑行為。經(jīng)統(tǒng)計，共查處兩違案件38宗，建筑面積共計約9681.41平方米。其中查封的有7宗，建筑面積約1236方米；強拆的有13宗，建筑面積約3055平方米；已報請縣政府待拆的有10宗，建筑面積約4132.71平方米；正完善法律程序的案件有7宗，建筑面積約997.7平方米。補辦手續(xù)并消除影響的案件1宗，建筑面積約260平方米。

2、“規(guī)劃雙到”工作方面。今年上半年，我局主要做好以下幾項工作：

二是大力配合縣委農(nóng)辦推進以“丹霞彩虹”為主題的省級新農(nóng)村示范片規(guī)劃建設管理工作，結合七個主題村（包括長壩柚鄉(xiāng)、古洋水鄉(xiāng)、周田張屋、斷石、瑤塘村、黃屋新村、夏富村）各自的村莊特色，高起點、高標準做好規(guī)劃設計工作，打造“宜居、宜業(yè)、宜游”、彰顯粵北山區(qū)特色的省級新農(nóng)村示范片。

積極向省、市爭取政策和資金支持，加快推進農(nóng)村泥磚房的搬遷改造工作，高標準建設一批農(nóng)民新村示范點。

今年上半年，我局繼續(xù)做好低收入住房改造工作。經(jīng)統(tǒng)計，20xx年的低收入住房改造164戶，現(xiàn)已開工建設150戶，開工率92%，竣工65戶，竣工率39.6%，剩余的住房改造正在施工建設。

3、城市經(jīng)費投入不足，工農(nóng)關系不協(xié)調(diào)、失衡造成一些重點市政工程項目無法按期進行建設等。

4、“兩違”工作的相關法律法規(guī)知識宣傳的廣度和深度還不夠，相關工作人員的法律意識和規(guī)劃意識有待加強。

1、結合我局工作實際，積極探索加快我縣新型城鎮(zhèn)化建設的體制機制，加快新型城鎮(zhèn)化建設步伐，繼續(xù)完善好城鎮(zhèn)建成區(qū)規(guī)劃建設工作，整合資源，加大招商引資工作力度，大力推進縣人民醫(yī)院北片、周田高速路出口至鎮(zhèn)政府“穿衣戴帽”及非機動車道、人行道、綠化改造工程等項目規(guī)劃建設。

2、積極實施“中心城區(qū)”（縣城區(qū)）和“次中心城區(qū)”（周田鎮(zhèn)）“一縣兩城”發(fā)展戰(zhàn)略。協(xié)助周田鎮(zhèn)加快規(guī)劃建設，加大改造力度，力爭把周田鎮(zhèn)建設成為可容納3-5萬人居住的有色金屬循環(huán)經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務中心和商貿(mào)流通次中心城區(qū)，加快周田鎮(zhèn)融入縣城中心一體化建設步伐。

3、繼續(xù)加強城鎮(zhèn)綜合管理服務。嚴格執(zhí)行《xx縣查處違法建設實施辦法》、《xx縣關于嚴控道路規(guī)劃建設實施方案》及《xx縣關于嚴控區(qū)規(guī)劃建設實施方案》等，努力健全整治和規(guī)范相結合的長效機制，不斷優(yōu)化城鎮(zhèn)發(fā)展空間和發(fā)展環(huán)境。

4、繼續(xù)推進“規(guī)劃雙到”工作。一是在完成各鎮(zhèn)總體規(guī)劃和名村、示范村建設規(guī)劃的基礎上，通過與高等院校、規(guī)劃建筑院系合作，建立規(guī)劃實習基地，聘請當?shù)啬芄で山车确绞?，深入推進“規(guī)劃雙到”工作，力爭全面實現(xiàn)鎮(zhèn)、村規(guī)劃全覆蓋。二是繼續(xù)配合縣委農(nóng)辦推進以“丹霞彩虹”為主題的省級新農(nóng)村示范片規(guī)劃建設管理工作，結合七個主題村（包括長壩柚鄉(xiāng)、古洋水鄉(xiāng)、周田張屋、斷石、瑤塘村、黃屋新村、夏富村）各自的村莊特色，高起點、高標準做好規(guī)劃設計工作，打造“宜居、宜業(yè)、宜游”、彰顯粵北山區(qū)特色的省級新農(nóng)村示范片。

5、加大政策和資金支持力度。

積極爭取國家、省市等上級部門的大力支持，一方面積極爭取土地利用指標，為我縣擴容提質(zhì)發(fā)展創(chuàng)造條件，另一方面爭取建設方面各專項補助資金或扶持資金，如規(guī)劃編制工作、市政配套設施建設、農(nóng)村低收入住房、困難戶住房改造等方面的專項補助資金或扶持資金，以加快我縣城建建成區(qū)各重點工程項目建設步伐。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃實用經(jīng)驗總結（通用20篇）篇十

計劃生育工作的“三為主”中“宣傳教育為主”已成為計劃生育工作的重要手段之一，只有做好宣傳，充分發(fā)動群眾，依靠群眾，改變?nèi)罕姷纳^念，才能從根本上做好計劃生育工作。二00五年，我鎮(zhèn)在宣教工作上主要做了以下幾方面工作：

一、實施關愛女孩工程。

二00五年，我鎮(zhèn)繼續(xù)抓好關愛女孩的成才工程和幫扶工程。首先，政府在財政非常困難的情況下，全年拿出11205元補助356名女孩的學雜費。其次，幫助辦理“二女戶、獨女戶”女孩參加中考五分的相關材料，今年符合加分的女孩有42人，真正享受加分的女孩有1人。再次，通過爭取縣局包單位的支持，全年共幫扶兩女和獨女特困戶20戶，爭取幫扶物資近萬元。

二、抓住重點，宣傳“農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度。

我鎮(zhèn)抓住縣作為獎扶試點縣的機遇，大力宣傳獎扶政策，推動我鎮(zhèn)計劃生育工作健康發(fā)展。一是利用公開欄宣傳獎勵扶助的意義、條件、標準及申報程序。二是利用協(xié)會活動日散發(fā)獎扶宣傳單，為了使獎扶政策家喻戶曉，今年我們共散發(fā)獎扶宣傳單近萬份，基本上做到了獎扶政策婦孺皆知。三是做好獎勵扶助縣、鄉(xiāng)、村三級公示，并同時張貼宣傳畫。四是刷新宣傳標語。今年共刷新宣傳標語190多條，將獎扶知識及計劃生育須知刷寫到每個村民組，掛過街橫幅條5條。五是開著車宣車帶著鑼鼓隊逐戶發(fā)放獎勵扶助資金存折及光榮證。這次共發(fā)24戶33人計20880元獎扶金。

三、加強投入，改善宣傳教育的環(huán)境和條件。

政府二00五年投入近三萬元，一是購買數(shù)碼相機和激光打印機及計劃生育宣傳車，為我們做好宣傳工作提供了重要工具。二是在政府大院及街道人口密集處做了噴塑宣傳畫，起了很好的宣傳作用。三是重新布置鄉(xiāng)所村室、人口學校，讓育齡婦女到計生辦如同到了自己家溫馨、舒適，在無形中獲得了教育和宣傳。

四、加強5月29日計生協(xié)會活動日的宣傳。

協(xié)會活動日，各村開展了多種形式的宣傳活動，如：散發(fā)獎扶宣傳單、召開座談會、組織互助組、參觀幫扶項目等。鎮(zhèn)上計生協(xié)在街頭開展咨詢服務及義診活動。

五、利用計生辦、所行風評議之機加大宣傳。

今年在協(xié)會換屆后，我鎮(zhèn)組織開展計生辦所行風評議工作。通過這項工作一方面對計生辦所的工作進行評議，另一方面也宣傳了計生辦所的服務標準和要求，從而使我們?nèi)绾螢槿罕娞峁┯媱澤齼?yōu)質(zhì)服務堅定信心。

六、加強隨訪服務，切實改變管理模式。

二00五年我們通過加大產(chǎn)后、術后隨訪力度，寓管理于服務中。在與群眾面對面的宣傳時帶去黨委、政府的一聲問候，為計劃生育工作營造了良好的工作氛圍和社會環(huán)境，讓育齡群眾變被動為主動，真正達到寓管理于服務中。

二00五年，我們在宣教上做了一些工作，取得一點成效。二00六的宣教工作將在今年的基礎上做出自己的特色：

一、進一步加大“農(nóng)村部分計劃生育家庭獎勵扶助制度”的宣傳，并在宣傳的同時抓好下一年度獎扶工作的落實，力求這項激勵機制能夠轉變?nèi)罕姷纳^念。

二、進一步加大實施關愛女孩工程的力度，建立完善的'計劃生育利益導向機制。

三、進一步營造溫馨的宣教氛圍和良好環(huán)境，加大宣傳品發(fā)放的同時提高群眾的知曉率。

四、進一步加大產(chǎn)后、術后的隨訪力度，在隨訪的同時結合與群眾面對面的深入交流，把計生溫暖送到家。

二00五年十月三日。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃實用經(jīng)驗總結（通用20篇）篇十一

為進一步完善學法制度，推進我鎮(zhèn)普法依法治理工作的開展，提高全民的.法律素質(zhì)和依法行政水平，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府依法治區(qū)工作意見要求，結合本鎮(zhèn)工作實際，經(jīng)研究，對今年學法提出如下計劃：

1—3月，學習《森林法》、《未成年人保護法》；4—6月，學習《食品安全法》、《禁毒法》；7—9月，學習《信訪條例》、《新信訪實施辦法》、《人民調(diào)解法》、12月，學習《繼承法》、《合同法》、《土地承包法》、《土地流轉辦法》。

鎮(zhèn)全體工作人員要認真執(zhí)行本學法計劃，采取集中學習和自學相結合的方式，確保每人全年學習法律知識不少于40學時。按照要求認真組織人員積極參加區(qū)和鎮(zhèn)政府組織的集中學習和培訓，同時安排好所集中學習和個人自學，確保學習時間和效果的落實。

1、要把抓學普法學習當作提高人員素質(zhì)的重要方面來抓，把普法學習落到實處。

2、要建立學法專門筆記本，所集中學習和個人自學都要學習內(nèi)容詳實記錄在專門筆記本上，每年組織1次檢查。

3、繼續(xù)抓好重點對象的學法。進一步完善領導干部學法制度，健全學法培訓、學法筆記、學法考試和學法登記制度，提高領導干部依法決策、依法行政、依法辦事的能力。

繼續(xù)抓好青少年法制教育，充分發(fā)揮法制副校長的職能作用。加強對企業(yè)管理人員及營銷人員的法制培訓等相關法律的普及。調(diào)動基層干群學法用法的積極性，增強法制觀念和依法辦事的能力。

我鎮(zhèn)將對“每月一法”學習情況進行定期通報，并將學法工作納入季度工作考核，作為評先選優(yōu)的重要依據(jù)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃實用經(jīng)驗總結（通用20篇）篇十二

二o一四年度我鎮(zhèn)計劃生育工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在縣計生局的具體指導下，認真貫徹落實縣委一號文件精神，緊緊圍繞xx縣計生領導小組下達的人口與計劃生育責任指標，以狠抓基層、夯實基礎為重點，著力研究解決人口與計劃生育工作出現(xiàn)的新情況、新問題，積極探索完成人口與計劃生育工作的新思路、新途徑。一年來我鎮(zhèn)干部職工團結拼搏，開拓進取，較好地完成了縣委、縣政府下達的人口與計劃生育各項目標任務。

本年度全鎮(zhèn)共出生人口783人，人口出生率13.52‰；死亡人口264人，人口死亡率4.56‰；自然增長率8.96‰;多孩率8.68%；計劃生育率78.67%；出生嬰兒性別比為108.24:100,男女性別比穩(wěn)中有降,日趨平衡；較好的完成了上級下達流引產(chǎn)、結扎、上環(huán)等各項措施的人口指標。

（一）、認真落實人口與計劃生育目標管理責任制，切實加強對人口與計劃生育工作的領導。為了使人口與計劃生育工作落到實處。我鎮(zhèn)，一是始終堅持黨政領導“一把手”親自抓、負總責為核心的人口與計劃生育目標管理責任制。年初，召開全鎮(zhèn)計劃生育工作會議，鎮(zhèn)政府與居委會、村委會、共管部門、駐轄區(qū)的企事業(yè)單位、行政駐村干部、計育聯(lián)村干部簽訂人口與計劃生育目標管理責任書，做到了目標明確，層層分解，責任到人，全鎮(zhèn)上下形成了橫向到邊，縱向到底的目標管理體系。二是建立嚴密的鎮(zhèn)、村兩級計劃生育目標管理監(jiān)督制約機制，嚴格進行監(jiān)控考核，并實行“一票否決”制。三是堅持每月召開一次的計生例會。通過例會及時總結交流工作經(jīng)驗，查找存在的問題，明確今后的措施。四是確保計生經(jīng)費投入到位。

（二）、認真落實“三為主”，鞏固和提高工作水平。

1、加大以《條例》、《人口與計劃生育法》為主要內(nèi)容的計劃生育宣傳力度。今年以來，我們緊緊圍繞全面落實“三為主”工作方針，始終把宣傳教育放在計劃生育工作的首位，開展了以“婚育新風進萬家”為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動。一是注重社會宣傳的效果，營造全社會人人都關心、支持計劃生育工作的良好氛圍。一是利廣播電視為手段進行《條例》、《人口與計劃生育法》的宣傳；二是加強平時入戶面對面的宣傳。我們組織計生干部、計生專干深入重點人群家中進行宣傳，做到了“三上門”，即：送《條例》、《人口與計劃生育法》上門、送生殖健康知識上門、送避孕藥具上門；三是舉辦大型的“關愛女孩行動”活動。今年5月份，我鎮(zhèn)按照縣計生局的統(tǒng)一部署，舉辦了一次大型“關愛女孩行動”宣傳活動，收到較好的社會宣傳效果。

2、扎扎實實開展服務工作。我們根據(jù)群眾的要求，積極開展生殖健康系列化服務。即：婚前服務、孕期服務、哺乳期服務和三隨訪服務等四項服務工作，有效地保障了育齡群眾的生殖健康權。

3、認真開展“三查”(查環(huán)、查孕、查病)工作。今年以來，我鎮(zhèn)在縣計生局和計生服務站的支持下，多次抽調(diào)專門力量組成計劃生育技術服務小分隊，深入到各村免費為全鎮(zhèn)育齡婦女開展查環(huán)、查孕及婦女生殖道感染普查工作，先后為6002名婦女做了婦科檢查，為6002名婦女做了b超檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的疾病及時給予低費治療,堅持每季為已婚育齡婦女查環(huán)、查孕一次“三查”工作的開展，既方便了群眾，又保障了育齡婦女的身體健康。

4、狠抓計生工作隊伍建設、制度建設，強化計劃生育基礎工作，全面提高了基層基礎工作水平。對計生工作進一步強化責任，加強隊伍建設,從城建、安監(jiān)等部門單位抽調(diào)三名責任心強、工作扎實的人員充實計生隊伍，彌補計生工作力量不足。對計生人員實行分工負責，責任到人，提升效率。利用專干例會對村專干進行了12余次業(yè)務培訓，全面提高了村級計生專干的業(yè)務水平。按照計劃生育目標管理責任制的要求，我鎮(zhèn)從計劃生育的基礎工作抓起，對41個村(居)委會的基礎資料制定統(tǒng)一標準，進行統(tǒng)一整理規(guī)范。為了全面迎接省級計劃生育抽查，根據(jù)市、縣會議及文件精神，鎮(zhèn)黨委、政府對村級基礎工作進行了多次具體的研究部署和督查，對村級活動室也進行了徹底的安排和布置。

(三)進一步加強了流動人口管理，提高了流動人口管理水平。

一是認真落實了“齊抓共管、綜合治理”流動人口計劃生育管理責任制。按照流動人員管理一盤棋的要求，制定了《20xx年司門前鎮(zhèn)流動人口管理方案》，明確專職流管員，進一步明確了各共管部門的職責。對流動人口信息系統(tǒng)中的各類信息進行及時查驗、核實、跟蹤、落實與反饋；二是加強對流動人口的持驗證管理。為保證持驗證率達標，我鎮(zhèn)集中時間集中力量，對流動人口進行清理，有效地加強了流動人口管理。三是繼續(xù)推行了以《條例》為依據(jù)，以房東為中心，以合同為紐帶的流動人口管理辦法，進一步完善了流動人口查驗證制度、合同制度、流動人口生育審批制度和查孕制度，有效地促進了流動人口管理的規(guī)范化，提高流動人口管理水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃實用經(jīng)驗總結（通用20篇）篇十三

不斷配備充實計生隊伍，使他科學規(guī)范行政有為，切實提高服務水平，努力提高工作效率，為我鄉(xiāng)各項發(fā)展提供良好的人口環(huán)境。以鄧小平理論和“三個代表“重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十六大精神。全面貫徹《人口與計劃生育法》和《省人口與計劃生育條例》落實干部隊伍”四化“方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，著眼于計生事業(yè)的長遠發(fā)展，樹立科學發(fā)展觀，實施“人才強計生”戰(zhàn)略。

計生隊伍建設的目標是計生隊伍結構不斷優(yōu)化，年。干部隊伍的整體素質(zhì)明顯提高，干部人事制度和人才管理體制改革取得新的時展，有利于優(yōu)秀人才脫穎而出，人盡其才的有效機制逐步建立，干部隊伍建設體系日趨完善，隊伍成長環(huán)境進一步優(yōu)化。年，鄉(xiāng)、村兩級計劃生育干部符合40歲以下、大專及以上學歷、有較強工作能力的計生干部達到80%其中衛(wèi)生技術服務人員占三分之二，計劃生育干部隊伍結構達到省要求標準。

（一）穩(wěn)定計劃生育干部隊伍。根據(jù)國家、省、市的規(guī)定。列入鄉(xiāng)行政編制。計生助理的調(diào)動和任免，必須按干部管理權限規(guī)定，由鄉(xiāng)政府與市計生局會商，實行民主評議、業(yè)務考試，黨委考核相結合，并按規(guī)定辦理相關手續(xù)。鎮(zhèn)計生服務站人員按市縞辦核定的編制配備到位，40人員工資報酬由鄉(xiāng)財政負擔。加強人員機構管理，保證技術人員占計生服務站編制數(shù)的三分之二以上，并確保有1名統(tǒng)計微機員。通過公開選拔、競爭上崗等形式，確保競爭上崗人員有編制，無編制人員合理分流。每村要保證有1名計劃生育服務室主任，具體負責計劃生育工作，今后計劃生育服務室主任全部實和競聘上崗，并按照“崗位責任制、以效計酬制、定期考核制”管理，每個自然屯要配備1名兼職計劃生育中心戶或計劃生育信息員。

（二）認真落實待遇報酬。一要落實經(jīng)濟待遇。計生助理人列入公務員序列。養(yǎng)老、醫(yī)療保險與村其他干部同等對待，屯服務戶每年定額給付報酬視各村經(jīng)濟情況予以落實，原則上年不能低于300元。二要落實政治待遇。加強對計生干部的培養(yǎng)教育，對有突出貢獻的計生干部，要在提拔使用、發(fā)展黨員、評先評優(yōu)等方面優(yōu)先予以考慮。同時，對有特殊困難的計生專干，幫助他解決實際問題，使其全身心投入到計生工作中。

（三）實行競聘上崗。公開招聘計生干部，把有較強事業(yè)心、責任感、懂政策、會管理，具有大專文化水平，一專多能的年輕同志，充實到計生隊伍中來。逐步建立競爭上崗、定期考核、轉崗輪崗等具體管理體制，對不稱職者要堅決辭退，以增強干部的競爭意識和風險意識，激發(fā)終生學習、敬業(yè)愛崗的需求。計生助理實行“競爭上崗、擇優(yōu)錄用、一年一考核”制度，對考核不稱職的予以降職使用。技術人員應按照〈計劃生育技術管理服務條例〉規(guī)定，考取執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格、執(zhí)證上崗。凡不符合條件的要逐步調(diào)整。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃實用經(jīng)驗總結（通用20篇）篇十四

根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一要求和全縣綜治信訪工作會議精神，為將社會治安綜合治理各項工作落到實處，確保內(nèi)部社會穩(wěn)定?，F(xiàn)結合我局實際，特制定××年政法綜治信訪工作計劃：

以“三個代表”重要思想為指導，堅持標本兼治和“打防結合，預防為主”的方針，建立健全“嚴打”的經(jīng)常性、連續(xù)性工作機制，嚴格按照縣綜治委的要求，充分發(fā)揮部門的職能作用，大力整頓和規(guī)范行政審批，營造公開、公平、公正的環(huán)境，進一步加強對工作人員的管理教育，全力維護社會穩(wěn)定，為構建和諧上栗創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

局機關成立上栗縣公共政務管理局“政法綜治信訪工作”活動領導小組，由局長××任組長，副局長××、××，政府采購中心主任××任副組長，局機關各科室、政府采購中心、行政服務中心各窗口為成員單位，領導小組設辦公室在局機關辦公室，由彭松林任辦公室主任。

一是集中開展行政審批許可事項、招標投標和政府采購的專項整治;二是嚴厲查處行政執(zhí)法人員濫用的違紀行為;三是嚴厲查處行政中的不規(guī)范行為;四是開展打破行業(yè)壟斷和地區(qū)封鎖的執(zhí)法行動;五是積極配合有關部門開展“掃黃打非”和整治周邊環(huán)境工作;六是積極配合有關部門全面開展出租房屋清理整頓工作。

要按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防止激化”的原則，認真受理人民群眾的來信來訪，要做到熱情接待、耐心解釋，把矛盾化解在萌芽中，采取有效措施制止集體上訪和越級上訪的事件發(fā)生。對發(fā)現(xiàn)有集體上訪和越級上訪苗頭的，要及時上報，并妥善處理。在受理群眾的來信來訪中，要講究工作方式方法，以滿腔熱情的態(tài)度，解決好群眾關心的熱點、難點問題，嚴禁推諉扯皮、辦事拖拉。要落實責任，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，出現(xiàn)重大后果和造成不良影響的要追究單位“一把手”責任。

(三)加強法制教育，從源頭上預防職務犯罪的發(fā)生。

要有針對性地對干部職工開展法律法規(guī)教育，在集中教育的基礎上，要自覺學習《行政許可法》、《信訪工作條例》、《預防犯罪工作條例》以及行業(yè)法等相關法律法規(guī)，增強法制觀念，做到學法、懂法、守法和依法行政。堅持教育、制度、監(jiān)督和懲治一體的工作機制，實行打防并舉、以防為主、標本兼治的工作原則，有效預防違法犯罪的發(fā)生。

(四)做好國家安全保衛(wèi)工作。

一是開展好對廣大干部和行政執(zhí)法人員法律、國家安全、維護社會政治穩(wěn)定和治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強法律觀念和安全防范意識。二是切實落實好安全保衛(wèi)責任制，按照《檔案法》和《保密法》等有關規(guī)定，處理好文件的收發(fā)、歸檔、傳閱等工作，按照“誰主管、誰負責”的原則，確保無失密、泄密事故發(fā)生。三是完善社會治安綜合治理和維護社會穩(wěn)定責任制，加強內(nèi)部安全保衛(wèi)和治安防范工作，消除不安全隱患，保證無火災、偷盜等重大事故發(fā)生。

(五)做好民族宗教和計劃生育工作。

要認真貫徹黨的民族宗教政策，堅持“保護合法，制止非法，抵御滲透，打擊犯罪”的方針，旗幟鮮明地反對非法宗教活動，加強局內(nèi)部人員的教育管理，確保不出現(xiàn)任何人員參加非法邪教組織活動。要認真落實計劃生育政策，切實做好計劃生育工作，實行計劃生育工作“一票否決”制，確保本系統(tǒng)內(nèi)無計劃外生育。

(六)進一步加強社會治安綜合治理一票否決權制的落實力度。

社會治安綜合治理一票否決權制仍然是今年地區(qū)目標管理的重要內(nèi)容，我局要堅決執(zhí)行，并抓好各項工作的落實，對發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定、造成惡劣影響和發(fā)生可防性重大案件的部門，要嚴肅追究部門領導的責任，直至做出組織處理。

(七)進一步加強社會治安綜合治理的宣傳和理論工作。

加強經(jīng)常性宣傳，各科室、中心要切實按照《××縣××年政法綜治宣傳工作意見》(×政法字[××]12號)文件的要求，積極配合局綜治領導小組搞好社會治安綜合治理宣傳活動。加大信息工作力度，結合年終目標考核大力表彰在社會治安綜合治理工作中表現(xiàn)突出的部門和個人。要緊貼我局及本部門工作實際，加強對社會治安綜合治理理論工作的研究，總結成功經(jīng)驗，不斷研究新情況、新問題，探索綜治工作的對策和規(guī)律，增強工作的預見性和主動性，推進社會治安綜合治理的規(guī)范化和法制化建設。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃實用經(jīng)驗總結（通用20篇）篇十五

為進一步實施“科教興鄉(xiāng)”的戰(zhàn)略目標。20xx年××鄉(xiāng)在區(qū)委、區(qū)政府領導下，在古城區(qū)科協(xié)的指導和支持下，我鄉(xiāng)黨委、政府堅持以科技發(fā)展觀指導全鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)科技工作，圍繞科技與經(jīng)濟一體化這條主線，廣泛推廣應用農(nóng)業(yè)新技術、新成果，努力提升我鄉(xiāng)種植、養(yǎng)殖、林果等傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，切實加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新建設，組織實施了上級農(nóng)業(yè)科技計劃項目。特別是林果產(chǎn)業(yè)――核桃的嫁接改良?，F(xiàn)就我鄉(xiāng)開展此項工作的情況和明年的工作計劃總結如下:。

我鄉(xiāng)是一個以山區(qū)和壩區(qū)為主的農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)總面積366.3平方公里，其中耕地面積36，563畝，全鄉(xiāng)除后山村委會外均適宜對核桃進行改良嫁接。尤其是東山片屬于南亞熱帶山地季風氣候，冬無嚴寒，雨量豐富，光照充足，土壤類型多屬紅壤，土層較深，有機質(zhì)含量適中，理化性質(zhì)好，一般呈中性至微酸性，適宜核桃生長及嫁接改良，目前，東山片可嫁接改良的共9萬株左右，其中忠義6萬株，龍?zhí)?萬株，羊見1萬株。

為切實加大對貧困村組產(chǎn)業(yè)扶持力度，從20xx年開始，在區(qū)科協(xié)的支持指導下，我鄉(xiāng)在東山片對近3畝核近4萬株的核桃進行了改良嫁接，至今成活近3萬多株。近兩年，我鄉(xiāng)采取定點定位定人員后，實行個人包片包嫁包管理的方式，突出重點，抓好成效，通過改進核桃嫁接工作思路，不斷創(chuàng)新工作方法，使得我鄉(xiāng)的核桃發(fā)展勢頭良好，核桃嫁接技術取得了一定的成績，效益明顯，大大促進了我鄉(xiāng)經(jīng)濟林果產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。20xx年，我鄉(xiāng)繼續(xù)加大對核桃產(chǎn)業(yè)的發(fā)展力度，于今年2月對近1萬頭核桃進行了改良嫁接，其中忠義4頭，羊見2xx頭，龍?zhí)?頭，新民1頭。今年2月，由于在嫁接最后一批核桃時，枝條控水不夠，加上東山片受降雪低溫的影響，20xx年核桃嫁接成活率只達7％，受上述影響較小的忠義洛可村和龍?zhí)段弩涿鞔宄苫盥蕜t達85％。

當前，我鄉(xiāng)在大力調(diào)整農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結構戰(zhàn)略中，確保發(fā)揮生態(tài)效益的同時，發(fā)展林果產(chǎn)業(yè)的側重點是有特色的樹種，而核桃的自然、經(jīng)濟、社會、技術等方面有其獨特的優(yōu)勢，完全具備基地化生產(chǎn)，市場化經(jīng)營的發(fā)展方向，把核桃作為我鄉(xiāng)經(jīng)濟中主導產(chǎn)業(yè)之一來開發(fā)，尤為重要。

1、由于受人力資源等因素限制，20xx年我鄉(xiāng)計劃發(fā)展核桃嫁接9畝，約125多株，需15頭芽。主要在東山片羊見、龍?zhí)?、忠義三個村進行。

2、加大科技宣傳力度，進一步增強全鄉(xiāng)的科技意識，使民眾相信科學，運用科學，形成人人學科學、用科學的良好氛圍。

3、加強科技隊伍建設，不斷提高科技人員的素質(zhì)，為科技興鄉(xiāng)提供保證。

我們將繼續(xù)抓好核桃嫁接改良和推廣工作，認真開展好核桃嫁接改良工作，不斷探索新形勢下的核桃嫁接工作的新方法、新機制，更好地為本鄉(xiāng)的經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮最大職能。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃實用經(jīng)驗總結（通用20篇）篇十六

20xx年，我中心將在縣委、縣政府xx縣人力資源和社會保障局的領導下，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，踐行“十八屆四中全會精神”，按照建設人民滿意的`社會保險經(jīng)辦機構的要求，堅持以人為本，開拓創(chuàng)新，強化管理，提升服務的根本方針，努力做好各項工作?，F(xiàn)根據(jù)中心20xx年工作安排和業(yè)務實際擬定如下工作計劃安排，力爭開創(chuàng)醫(yī)保工作新局面。

(一)全力抓好20xx年城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保擴面工作。為順利推進城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險參保工作，中心將努力做好以下幾點：一是明確責任、明晰任務，建立健全縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社居委聯(lián)動的工作機制；二是突出重點、創(chuàng)新思路，通過推行學生整體參保工作模式確保工作實效；三是通過參保告知書、電視講話、報紙專欄、專題新聞、宣傳橫幅、宣傳車等多種形式宣傳居民醫(yī)保政策，營造良好的工作氛圍；四是精心組織、強化督查，層層落實，責任到人，突出抓好工作進度；五是開展城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保短信提醒工作，力爭將參保提醒短信發(fā)至每一名城鎮(zhèn)居民，確保參保對象應保盡保。

(二)穩(wěn)步推進大病補充保險工作。抓緊制定20xx年度城鎮(zhèn)醫(yī)療保險大病補充保險實施方案，堅持“以人為本，統(tǒng)籌安排；政府主導、專業(yè)運作、公益為先、責任共擔、廣泛公開、多維監(jiān)督、穩(wěn)妥推薦、持續(xù)發(fā)展”的原則，不斷完善工作措施，確保大病保險長期穩(wěn)健運行。

(三)做好《社會保險法》的貫徹和實施工作。加強對《社會保險法》的學習和普及宣傳，結合工作實際抓好醫(yī)療保險法規(guī)政策的貫徹實施工作，引導群眾知悉社會保險權益，引導用人單位遵守社會保險法律義務，增強全社會學習、掌握、運用《社會保險法》的自覺性。

(四)加強對定點醫(yī)療機構的管理。健全定點醫(yī)療機構管理機制，進一步完善定點醫(yī)療機構服務協(xié)議，做好20xx年度定點醫(yī)療機構《服務協(xié)議》簽訂和監(jiān)管工作。加強醫(yī)療費用審核管理，重點加強對慢性病定點機構的監(jiān)管，加強檢查、稽核及考核工作，加大事前和事中監(jiān)管工作力度。實施定點醫(yī)療機構分級分類管理。

(五)深入開展醫(yī)療保險稽核工作。依法開展醫(yī)療保險反欺詐工作，建立和完善日常審核、重點監(jiān)控、舉報調(diào)查與反欺詐聯(lián)動的工作機制，加大對參保人員、定點醫(yī)療機構騙保行為的懲處力度，加強對職工醫(yī)保個人帳戶的管理，嚴格查處各類醫(yī)療保險違規(guī)行為。開展專項的支付稽核和內(nèi)控稽核，認真做好稽核統(tǒng)計工作，按時上報統(tǒng)計報表、稽核材料。

(六)規(guī)范醫(yī)療、工傷、生育保險經(jīng)辦規(guī)程，實現(xiàn)“標準化”柜臺服務模式，提升經(jīng)辦服務水平。認真貫徹落實十八屆四中全會重要精神，切實維護職工合法權益，規(guī)范醫(yī)療、工傷、生育保險工作規(guī)程和操作流程，建立高效、快捷、便民的醫(yī)療、工傷、生育保險“柜臺式”服務體系，推動全縣醫(yī)療、工傷、生育保險工作健康、有序發(fā)展。

(七)加強信息系統(tǒng)的管理和維護。以提高醫(yī)療保險經(jīng)辦能力和服務質(zhì)量為著力點，以標準化管理為目標，適應新政策、新業(yè)務的需要，進一步加強醫(yī)保網(wǎng)絡系統(tǒng)的安全管理，加強權限管理和數(shù)據(jù)修改痕跡管理。

(八)全面實行以醫(yī)療住院費用總額控制及門診診查費為核心的支付方式改革。總結上年經(jīng)驗，根據(jù)上年年征收預算，以及基金使用情況，強化20xx年的基金付費總額控制額度的預算，對定點醫(yī)療機構實施門診診查費及住院費用總額控制。繼續(xù)推行定點醫(yī)療機構費用控制談判機制，控制醫(yī)療費用不合理增長，確?；鹗罩胶?。

(九)推進基本醫(yī)療保險異地結算工作。以人為本、突出重點、循序漸進、多措并舉，以異地安置退休人員為重點，提高參保地的異地就醫(yī)結算服務水平和效率，加強就醫(yī)地的醫(yī)療服務監(jiān)控，大力推進區(qū)域統(tǒng)籌和建立異地協(xié)作機制，方便必需異地就醫(yī)參保人員的醫(yī)療費用結算，減少個人墊付醫(yī)療費，并逐步實現(xiàn)參保人員就地就醫(yī)、持卡結算。

(十)做好醫(yī)療保險慢性病待遇申請醫(yī)療專家鑒定工作。當前，我國已經(jīng)進入慢性病高負擔期，具有“慢性病患病人數(shù)多、醫(yī)療成本高、患病時間長、服務需求大”的特點。為充分釋放醫(yī)改紅利，讓廣大參保對象享受應有的醫(yī)療保險待遇，進一步降低參保慢性病患者醫(yī)療費用個人負擔比例，保障其門診醫(yī)療待遇和合理醫(yī)療消費需求，我縣根據(jù)上級人社部門的統(tǒng)一部署和醫(yī)療保險基金運行的實際情況，結合廣大慢性病患者的基本醫(yī)療需求，不斷擴大、調(diào)整慢性病種類和補助標準，逐步提高報銷金額及報銷比例，同時進一步規(guī)范了慢性病鑒定程序和標準。

(十一)加強醫(yī)療、工傷、生育保險業(yè)務檔案管理，推進標準化建設。認真貫徹落實人力資源社會保障部和國家檔案局制定的《社會保障業(yè)務檔案管理規(guī)定(試行)》，建立健全醫(yī)療、工傷、生育保險檔案管理制度，規(guī)范檔案收集、整理、鑒定、統(tǒng)計、保管、利用等，全面加強業(yè)務建設，逐步實現(xiàn)醫(yī)療、工傷、生育保險業(yè)務檔案管理制度化、規(guī)范化、標準化。

(十二)做好機關事業(yè)單位城鎮(zhèn)職工醫(yī)保退休人員基數(shù)調(diào)整工作。退休人員的工資基數(shù)調(diào)整關系到全縣機關事業(yè)單位參保退休人員的切身利益，中心將嚴格按照《社會保險法》的要求，認真做好年度城鎮(zhèn)職工醫(yī)保退休人員基數(shù)調(diào)整工作。

(十三)做好工傷、生育保險管理服務等工作。積極推進生育保險市級統(tǒng)籌，生育保險實現(xiàn)系統(tǒng)結算，統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)醫(yī)院同一等級同一待遇。工傷保險實行按浮動費率繳費，積極推進工傷康復工作。

(十四)做好離休干部醫(yī)療保障工作。合理確定離休干部統(tǒng)籌標準，做好離休干部醫(yī)療費用結算及下年度費用預算安排工作，切實加強離休干部醫(yī)療服務管理，提高服務效能。

(十五)創(chuàng)新服務方式，提高服務效能。積極推進金保工程建設，努力提高辦事效率和服務水平。積極配合推進社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務體系建設，探索建立社區(qū)勞動保障平臺與社區(qū)衛(wèi)生服務機構之間信息共享和協(xié)同管理服務的工作機制。

(十六)加強自身建設。按照經(jīng)辦管理服務“法制化、精細化、信息化和規(guī)范化”的要求，加強經(jīng)辦人員政策知識的培訓和業(yè)務能力建設，提高經(jīng)辦能力和服務水平，適應全民醫(yī)保的新要求。以機關作風和機關效能建設為核心，貫徹執(zhí)行效能政府四項制度，進一步轉變工作作風，加強學習型、創(chuàng)新型、服務型機關建設，繼續(xù)抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施。認真落實黨風廉政建設責任制，加強政務公開，大力推進陽光醫(yī)保、效能醫(yī)保和服務型醫(yī)保的建設，提高醫(yī)保隊伍的執(zhí)行力、創(chuàng)新力和凝聚力,促進各項工作運轉協(xié)調(diào)、行為規(guī)范、公正透明、廉潔高效，努力開創(chuàng)社會保險工作新局面。

(十七)做好計劃安排，著力做好20xx年度招商引資工作。一是認真貫徹落實好相關招商引資文件精神，進一步強化和規(guī)范中心招商引資工作，按照局黨組的要求，認真抓好招商引資項目儲備、推介、洽談工作，做好項目統(tǒng)計上報等各項工作，確保真實、客觀反應出中心招商引資工作成效；二是加強與投資企業(yè)的對接、聯(lián)系、溝通，切實做好服務，進一步提高協(xié)作效率，增強服務意識，營造優(yōu)質(zhì)、高效的投資環(huán)境。三是積極做好在談項目的對接和協(xié)調(diào)服務工作，促進在談項目早日簽約，確保招商引資工作有連續(xù)性的開展，進一步提高招商引資工作的簽約率、履約率、提高招商引資工作的實際成效。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃實用經(jīng)驗總結（通用20篇）篇十七

我院根據(jù)《關于在全縣公民中開展法制宣傳教育的第七個五年規(guī)劃》、《xx20xx-2020年依法治縣規(guī)劃》和《關于在全縣公民中開展第七個五年法制宣傳教育的決議》要求，為積極推進醫(yī)院普法教育依法治理工作，進一步發(fā)揮法制宣傳教育在實施依法治國基本方略，構建社會主義和諧社會的重要作用，提高我院干部職工的法律素質(zhì)，實施依法治院、依法執(zhí)業(yè)，實踐“優(yōu)質(zhì)、誠信、仁愛”的醫(yī)院品牌理念，構建醫(yī)院核心價值觀。現(xiàn)結合我院實際制定實施方案如下。

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、構建社會主義和諧社會理論為指導，深入學習貫徹黨的十八大和十八屆四中、五中全會精神，全面落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞醫(yī)療衛(wèi)生體制改革工作重點，按照依法治國基本方略的要求，繼續(xù)深入開展法制宣傳教育，大力推進依法治院，依法行醫(yī)，堅持法制教育與法制實踐相結合，為醫(yī)院持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展營造良好的法制環(huán)境。

(一)主要目標。

通過“七五”普法規(guī)劃的實施，全面提高全院領導干部、職工的法律素質(zhì)。全面提高醫(yī)院領導依法管理，依法治院的意識和水平。提高全院職工知法、守法、用法的法律意識。使法制宣傳教育成為醫(yī)院醫(yī)療活動和繼續(xù)學習的重要內(nèi)容。為醫(yī)院持續(xù)和諧穩(wěn)定發(fā)展營造良好的法制環(huán)境。

(二)主要任務。

1、繼續(xù)深入學習宣傳憲法和國家基本法律制度，學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的理論、方針和政策。提高全院干部職工的憲法、法律意識;提高醫(yī)院領導和中層管理干部的法制理論水平及依法管理的水平和能力。

2、圍繞醫(yī)療工作重點，積極開展法制宣傳教育。深入學習貫徹衛(wèi)生系統(tǒng)開展法制宣傳教育的第七個五年規(guī)劃;學習宣傳與醫(yī)療衛(wèi)生相關的法律法規(guī)，開展以醫(yī)院管理年“評價”標準、創(chuàng)建平安醫(yī)院、規(guī)范醫(yī)療服務行為、治理商業(yè)賄賂等為重點的法制宣傳教育。通過學習為醫(yī)院的發(fā)展和改革營造一個良好的法治環(huán)境。

3、堅持學法用法相結合，全面推進依法治院的宣傳教育。進一步完善落實醫(yī)院各項規(guī)章制度。落實院務公開制度、重大事項事前法律咨詢制度、加強監(jiān)督、審計等制度的學習和落實。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，促進醫(yī)院的精神文明建設和法制建設。

(一)加強領導，強化管理。

1、健全完善組織機構。醫(yī)院成立“七五”普法領導小組。xx志任組長，xx同志任副組長，成員有xx等同志。領導小組辦公室設在院辦公室，xx同志兼辦公室主任。

2、建立健全工作責任制，監(jiān)督機制和激勵機制。醫(yī)院“七五”普法辦公室對各部門的普法工作開展進行檢查、督促和年度考核，并將考核結果與部門工作績效評估聯(lián)系起來。具體職責和分工：普法辦公室、院辦：負責全院法制宣傳教育活動策劃和實施，負責對全院法制宣傳教育活動及依法管理、依法行醫(yī)工作落實情況的督查和信息反饋。黨辦：負責全院《公民道德建設實施綱要》，精神文明建設和法制建設宣傳培訓及考核。政工科、考核辦：負責全院職工(含招聘人員)勞動保障權益的法制培訓、宣傳及考核。醫(yī)務科、護理部：負責醫(yī)療、醫(yī)技、護理衛(wèi)生人員依法行醫(yī)的法制宣傳落實情況的督查和信息反饋。院感科：負責院內(nèi)感染控制、職業(yè)病防護等的法制宣傳培訓及考保衛(wèi)科：負責治安安全、消防安全的法制培訓及考核。計財、審計、招標辦：負責重要支出事前審計、公開招標、規(guī)范收費等法制宣傳培訓及考核。宣傳科：負責法制宣傳櫥窗、專欄等宣傳工作。

(二)加大宣傳力度，開展衛(wèi)生法制宣傳教育為主題的活動。

充分發(fā)揮院板報、宣傳專欄，櫥窗等的宣傳陣地作用，利用上街宣傳、社區(qū)宣傳、舉辦講座等群眾喜聞樂見的形式，營造學法用法的氛圍。通過組織法律法規(guī)的學習，結合崗前培訓、專題講座、全國法制日宣傳來介紹宣傳相關法律知識，促進法制觀念、意識的增強。

(三)突出重點，分類實施。

2、衛(wèi)生專業(yè)技術人員要深入學習與本職相關的衛(wèi)生法律法規(guī)以及衛(wèi)生部門規(guī)章。如：執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、護士管理辦法、傳染病防治法、獻血法、血液制品管理條例、職業(yè)病防治法、藥品管理法、醫(yī)療機構管理條例、醫(yī)療事故處理條例、艾滋病防治條例等。進一步增強法律意識，提高法律素養(yǎng)，依法開展執(zhí)業(yè)活動。

3、行政管理干部要深入學習各項法律和行政法規(guī)、政策規(guī)范。以管理合法性為基礎，管理合理性為目標。貫徹宣傳婦女兒童保護法、計劃生育法、勞動法、消防法等法律，堅持以人為本，保障職工的合法權利，全面落實科學發(fā)展觀。

(四)堅持學法、用法和守法。

1、從醫(yī)療衛(wèi)生工作重點的實際出發(fā)，有針對性地開展衛(wèi)生法制學習宣傳。在加強法學理論學習的同時，要運用典型案例進行生動的法制宣傳教育。不斷提高全院干部職工的學法用法水平。

2、把法制教育與職業(yè)道德教育相結合，把遵守法律與遵守紀律相結合，把“七五”普法和加強衛(wèi)生行業(yè)作風建立相結合。明確領導干部及相關職能部門在貫徹執(zhí)行有關法律法規(guī)、規(guī)章工作中應履行的規(guī)定職責，增強對法規(guī)的'理性認識，提高守法，用法的自覺性。

根據(jù)七五普法規(guī)劃的總體部署，第七個五年法制宣傳教育工作從20xx年開始實施，到20xx年底結束。共分三個階段：

(一)宣傳發(fā)動階段：20xx10月前，要根據(jù)自身實際制定本單位的五年普法規(guī)劃。

(二)組織實施階段：20xx年12月。依據(jù)本規(guī)劃確定的目標、任務和要求，結合本單位實際，制定法制宣傳教育年度工作計劃，突出年度工作重點，做到部署及時、措施有效、指導有力、督促到位，確保六五普法規(guī)劃全面貫徹落實。20xx年要開展自查活動，重點檢查在前三年的七五普法規(guī)劃的落實與組織實施情況。

(一)在上級部門指導下，院“七五”普法領導小組根據(jù)不同時期學習宣傳重點制定年度工作計劃，建立定期會議，定期檢查計劃執(zhí)行情況，進行年度總結。

(二)建立固定的法制宣傳櫥窗，購置普法規(guī)范讀本，深入科室、病區(qū)宣傳。

(三)落實普法工作責任制。各科室負責人是科室普法宣傳教育的具體負責人，負責科室的普法宣傳。

(四)建立激勵考核機制。把法制學習宣傳教育工作納入科室考核管理。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃實用經(jīng)驗總結（通用20篇）篇十八

xx縣人民政府招商中心作為全縣招商引資工作的綜合協(xié)調(diào)、服務部門。面對發(fā)展新常態(tài)，我們深入貫徹落實中央、省、市、縣系列工作部署，以“創(chuàng)新強縣、創(chuàng)業(yè)富民”統(tǒng)領全縣招商引資工作，堅持“以“學習流”催生招商理念，以‘信息流’引領招商創(chuàng)新、以‘工作流’服務招商創(chuàng)業(yè)”，突出“園區(qū)招商、產(chǎn)業(yè)招商、規(guī)劃招商、政策招商、服務招商、廉潔招商”工作理念，依托我縣自身資源、園區(qū)、產(chǎn)業(yè)等優(yōu)勢大力引資上項，一大批具有國際影響的行業(yè)巨頭和世界領先的尖端技術紛紛落戶襄垣，一大批科技含量高、投資強度大、產(chǎn)出效益好、符合襄垣產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的大項目、好項目順利投產(chǎn)達效?，F(xiàn)將主要工作情況匯報如下。

20xx年，我縣招商引資的工作的基本思路是，深入貫徹落實中央、省、市、縣關于招商引資工作相關精神，特別是認真落實好縣委十二屆六次全體（擴大）會議工作部署，瞄準“創(chuàng)新主導產(chǎn)業(yè)體系”工作方向，用創(chuàng)新思維引領工作方式和作風轉變，用創(chuàng)業(yè)心態(tài)狠抓工作任務全面落實。

20xx年我縣招商引資工作的主要舉措是，堅持“重學習適應新常態(tài)、補短板建立新規(guī)距、抓執(zhí)行形成新作風”，實現(xiàn)“以“學習流”催生招商理念，以‘信息流’引領招商創(chuàng)新，以‘工作流’服務招商創(chuàng)業(yè)”。

1、重學習適應新常態(tài)，以“學習流”催生招商理念。

按照習近平總書記提出的“干什么，學什么”、“缺什么，補什么”的要求，我們扎實利用機關每周工作例會及時組織專題學習，利用襄垣招商局微信公眾平臺適時進行推薦自學，切實實轉變不適應、不符合當前工作實際的思想觀念，努力把“創(chuàng)新強縣、創(chuàng)業(yè)富民”的要求轉化為謀劃工作的共識、引導工作的思路、科學工作的決策。機關學習常態(tài)化、低成本、便捷化、社交化，加快推進招商工作理念創(chuàng)新（主要是“突出六個招商理念，實現(xiàn)六個招商成效”）。

一是突出園區(qū)招商，打造優(yōu)質(zhì)項目承載基地。就是要堅持一手抓園區(qū)招商實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)承載支撐、一手抓產(chǎn)城融合招商實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)互動發(fā)展，以園區(qū)聚產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)聚項目，以項目聚人氣，以人氣加速新型城鎮(zhèn)化進程。二是突出產(chǎn)業(yè)招商，形成優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)集群效應。就是要繼續(xù)按照“以煤為基、多元發(fā)展、全循環(huán)、抓高端”產(chǎn)業(yè)轉型發(fā)展思路，認真謀劃王橋工業(yè)園區(qū)精細煤化工產(chǎn)業(yè)鏈條相關項目，形成大項目引領、小項目跟進產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局。三是突出規(guī)劃招商，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)資源高端對接。就是搶占新一輪發(fā)展先機，大力培育新興業(yè)態(tài)，奠定區(qū)域持續(xù)發(fā)展后勁。主要是根據(jù)我縣制訂的《現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)規(guī)劃》和《戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)規(guī)劃》，變“外出招商”為“企業(yè)上門”。依托規(guī)劃引領，集中優(yōu)質(zhì)資源要素，傾力扶持投資大、規(guī)模大、影響大的產(chǎn)業(yè)項目和尖端技術落戶襄垣。四是突出政策招商，構建先行先試創(chuàng)新機制。就是要認真研究利用好中央、省、市近期出臺的推進改革相關政策，緊緊抓住山西省綜改試驗區(qū)首批擴權試點縣和機遇，大膽先行先試，通過政策創(chuàng)新，為招商引資、服務項目提供新機制保障。五是突出服務招商，傾力項目一線全程幫辦。就是要用我們招商干部的“辛苦指數(shù)”，換取外來客商的“幸福指數(shù)”，全面強化招商項目“一對一”幫辦工作機制，按照“一個項目、一名領導、一套人馬、一抓到底”的招商引資項目推進機制，對每一個體項目實行全程幫辦服務，切實提高服務招商引資行政效能。六是突出廉潔招商，樹立親商安商“窗口”形象。自身的廉潔自律，是和優(yōu)良的投資環(huán)境、較高的知名度、優(yōu)越的地理位置、正確的經(jīng)營戰(zhàn)略同等重要的招商引資制勝法寶。在黨的群眾路線教育實踐活動和省委學習討論落實活動中，我們結合工作實際提出“服務招商一線，忠實踐行宗旨，保持勤儉本色，弘揚新風正氣”的廉政招商理念，要求人人爭當好公仆，扎實開展工作，高效率、高質(zhì)量完成本職工作。日常工作中，我們積極主動加強與上級紀檢部門溝通聯(lián)系，不論在招商引資業(yè)務工作中，還是開展政治思想教育活動中，都能做到主動邀請、接受監(jiān)督監(jiān)察，及時報告招商工作進展、存在的問題和困難。在項目引進、受理、協(xié)調(diào)服務等招商引資全過程中，全體干部職工始終做到全心全意為投資商服務，生活上與投資商保持距離，從源頭上杜絕隱患、防治。

2、補短板建立新規(guī)距，以“信息流”引領招商創(chuàng)新。

結合招商工作實際和當前發(fā)展形勢，我們積極創(chuàng)新工作思維，大膽借鑒先進單位信息化管理經(jīng)驗，對機關工作制度逐項梳理研究，深入查缺補漏，用“信息流”手段力促整改落實到位。

一是完善修訂了機關工作制度，優(yōu)化了機關內(nèi)部辦公平臺。重點修訂形成了辦公室工作職責、公務接待制度、公務用車管理制度、理論學習制度、支部黨風廉政建設和發(fā)工作制度、支部黨建工作制度、深入走訪調(diào)研企業(yè)項目制度、日常財務管理辦法、“三公”經(jīng)費支出及差旅費支出管理辦法等工作制度。在原有機關信息資源共享平臺的基礎上，整合其他先進辦公平臺優(yōu)勢，形成了依托襄垣招商網(wǎng)、辦公郵箱、政府電子公文傳輸系統(tǒng)、機關辦公共享資源庫、wps輕辦公系統(tǒng)、微信公眾平臺協(xié)同辦公的立體化工作平臺。領導班子和科室工作職責、權限界定、業(yè)務流程進一步明確，權力配置、權力運行、企業(yè)約束、權力行使、權力監(jiān)督更加規(guī)范，機關內(nèi)部資源共享繼續(xù)優(yōu)化，機關工作信息溝通顯著加強，機關辦公實現(xiàn)高效協(xié)同，招商服務整體工作效能顯著提升。二是初步建立了招商中心日常工作臺賬式管理機制。認真研究、逐步建立了日?？疾旄刹繖n案和近距離觀察識別臺賬，工作臺賬每日忠實全面記錄機關個人工作情況、請假報備審批情況、值班履職情況3方面基本工作內(nèi)容，努力做到“把對干部的教育管理監(jiān)督功夫下在平時”，努力實現(xiàn)強化干部日常監(jiān)督、從嚴教育管理干部。三是以問題為導向查補制度短板，加強招商工作的規(guī)范性和計劃性。重點做到“日常工作板塊化，專項工作流程化”。日常工作板塊化，就是努力做到以人為本、均衡工作量，以人定崗、定崗定職，讓大家能主動作為。專項工作流程化，就是針對非常規(guī)工作，運用項目思維，充分發(fā)揚團隊精神，根據(jù)個人專長明晰分工，互相監(jiān)督，協(xié)調(diào)配合，確保任務辦結高質(zhì)高效。

3、抓執(zhí)行形成新作風，以“工作流”服務招商創(chuàng)業(yè)”。

我們借鑒“項目思維”工作思路，探索建立招商中心專項工作流程化工作機制，按照減少層次、優(yōu)化流程、提高效能、方便辦事工作原則，對招商中心的每項工作任務的管理運行，清楚繪制處權力運行流程圖，努力使每項工作權力都能依法按流程規(guī)范運行，權力運行痕跡管理，權力行為有據(jù)可查、有責可追、有罪可懲。我們順應無紙化辦公趨勢，著眼完善服務企業(yè)項目外部工作平臺，借助最新移動應用手段，通過流程再造，進一步優(yōu)化科室職能，堵塞工作漏洞，進一步完善了“四庫一網(wǎng)”企業(yè)項目信息共享平臺，努力做到掌握企業(yè)項目信息整合及時、統(tǒng)一調(diào)用、權威發(fā)布、準確到位，提升招商服務整體效能。

圍繞加快推進現(xiàn)代煤化工產(chǎn)業(yè)、新能源新材料產(chǎn)業(yè)、先進裝備制造產(chǎn)業(yè)、特色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)加工產(chǎn)業(yè)、文化旅游產(chǎn)業(yè)、等經(jīng)濟板塊招商項目的簽約、落地、投產(chǎn)、達效。我們先后赴天津、深圳考察了現(xiàn)代化工園區(qū)基礎設施建設配套工作；赴華電集團考察洽談了煤制芳烴項目；赴西門子中國公司洽談了園區(qū)汽化爐合作配套項目；赴黑龍江大慶億鑫源化工公司考察洽談了烷烴類化工產(chǎn)品項目；赴北京泛華集團洽談了八仙湖生態(tài)觀光項目；籌劃洽談了江蘇天合2×50mw光伏電站項目、北大甲醇汽車和大數(shù)據(jù)中心等項目。

20xx年重點協(xié)調(diào)項目有：

1、華電100萬噸煤制芳烴項目。

2、潞安180萬噸煤基油高效供熱及余熱發(fā)電項目。

3、中節(jié)能王橋園區(qū)煤化工節(jié)能環(huán)保資源綜合利用項目。

4、山西聚力集團襄垣環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目。

5、臺灣波力高科技復材項目。

6、華垣蓄電能源（電動汽車）項目。

市下達我縣20xx年招商引資項目簽約任務415億元、引資到位任務92億元。目前我縣已完成項目簽約資金525.15億元、引資到位93.29億元。下一步，我們將密切跟蹤、集中精力加快華電100萬噸煤制芳烴項目、中國和平投資公司丙烯腈纖維（t800）項目等重點新型煤化工項目的洽談進度，力爭年內(nèi)簽約；傾力一線、協(xié)調(diào)推進潞安180萬噸煤基油高效供熱及余熱發(fā)電項目、中節(jié)能王橋園區(qū)煤化工節(jié)能環(huán)保資源綜合利用項目、華電襄垣2×600mw低熱值煤發(fā)電項目、山西潞安億鑫化工有限公司30萬噸穩(wěn)定輕烴深加工項目、山西聚力集團襄垣環(huán)保產(chǎn)業(yè)園區(qū)項目等重點簽約項目的各項前期工作，保證項目順利開工。

20xx年重點簽約項目有：

1、華潤襄垣光伏項目。

2、江蘇旭源太陽能光伏并網(wǎng)發(fā)電投資開發(fā)項目。

3、九源天能2×25mw熱電項目。

4、神霧年產(chǎn)40萬噸電石及爐氣合成lng項目。

5、博廣年產(chǎn)40萬噸石灰溶劑項目。

6、世界華人文化與經(jīng)濟發(fā)展中心年產(chǎn)20000噸可降解多用玻璃薄膜項目。

7、江蘇蘇美達分布式太陽能光伏發(fā)電站項目。

20xx年重點洽談項目有：

1、華電集團煤制芳烴項目。

2、華電襄垣2×600mw低熱值煤發(fā)電項目。

3、江蘇天合2×50mw光伏電站項目。

20xx年以來，我們通過認真查找、收集、篩選，不斷充實項目庫、企業(yè)庫、客商庫、專家?guī)斓刃畔?nèi)容。

入庫入網(wǎng)數(shù)據(jù)中，與xx縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展關聯(lián)度高的項目有：中冶集團20萬噸/年高性能取向硅鋼項目、潞安集團清潔利用油化一體化示范項目、襄垣波力科技復材用品項目、xx縣襄礦泓通投資有限公司30萬噸/年聚丙烯腈項目和60萬噸/年對苯二甲酸項、襄垣七一煤化集團山力投資管理有限公司20萬噸粗苯加氫精制項目、xx縣七一煤化集團60萬噸/年甲醇項目、xx縣襄礦能源投資管理集團有限公司節(jié)能環(huán)保設備制造項目、襄垣煤礦集團/中國至德集團電能重型機械設備制造項目、華潤2×200mw風力發(fā)電項目、潞安機械公司液壓支架、皮帶運輸機項目、xx縣襄礦能源投資管理集團有限公司200萬噸廢渣水泥項目、xx縣王橋工業(yè)園區(qū)500萬噸/年新型干法水泥生產(chǎn)線項目、山東省路通工程集團有限公司10噸/日污水處理項目、北京翱翔鋼結構公司鋼結構制造項目、首鋼石灰熔劑項目、東山核桃產(chǎn)業(yè)有限公司新建東山核桃產(chǎn)業(yè)園項目、xx縣襄垣七一煤化集團山力投資管理有限公司溫泉度假村項目等；新錄入項目有九源天能科技有限公司2×25mw熱電項目、神霧環(huán)保科技股份有限公司年產(chǎn)40萬噸電石及爐氣合成lng項目、博廣熱能股份有限公司年產(chǎn)40萬噸石灰溶劑項目、世界華人文化與己經(jīng)發(fā)展中心年產(chǎn)20000噸可降解多用玻璃薄膜項目。

入庫入網(wǎng)數(shù)據(jù)中，與xx縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展關聯(lián)度高的企業(yè)客商有：山西聚力集團、重慶康達公司、大慶億鑫源化工集團、華電集團、上海中肇科技發(fā)展有限公司、中節(jié)能公司、山西斯瑞新能源公司、蘇州協(xié)鑫新能源公司、山西億誠佳輝工貿(mào)公司等。華垣蓄電有限公司董事長趙國偉、臺灣波力有限公司項目經(jīng)理石奇、襄垣和信發(fā)電有限公司項目經(jīng)理楊濤、中國和平投資有限公司總經(jīng)理吳志剛、至德集團董事長余建岳、據(jù)騰機械制造有限公司經(jīng)理王君、河南xx縣中瑞包裝有限公司總經(jīng)理楊全中、天地成科貿(mào)有限公司總經(jīng)理李卓君、首都鋼鐵有限公司經(jīng)理趙長生、江蘇旭源科技有限公司總經(jīng)理王輝、神霧環(huán)?？萍脊煞萦邢薰究偨?jīng)理金旺、世界華人文化與己經(jīng)發(fā)展中心趙小博經(jīng)理、九源天能科技有限公司總經(jīng)理賈真等。

入庫入網(wǎng)數(shù)據(jù)中，與xx縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展關聯(lián)度高的項目專家有：工業(yè)－化工專家有呂早生教授、李永生教授、王洋教授、李志堅教授、劉志光副總工程師、白玉祥教授、白保明副總工程師、李光聚高級工程師、高長發(fā)高級工程師、高興產(chǎn)主任、楊育華工程師、荊宏健工程師、徐斌教授、何選明教授，社會事業(yè)專家高建軍教授，工業(yè)－能源專家和峰剛高級工程師等。

1、項目信息不對稱，手續(xù)辦結效率不高。

全縣招商引資工作缺乏一個能夠落到實處、簡便可行的招商引資一站式保姆服務工作流程，無法做到各環(huán)節(jié)真正徹底打通、整體聯(lián)動，實現(xiàn)項目手續(xù)辦結有序高效。由于各部門對項目申報信息認定標準要求不一，造成在實際項目手續(xù)辦理辦結過程中互不認可，影響了項目手續(xù)的實際辦結效率。

2、項目配套不緊湊，優(yōu)質(zhì)項目落地不暢。

一方面，一批符合國家產(chǎn)業(yè)政策和襄垣產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的好項目急于開工，受政策影響項目卻面臨沒有用地指標的無奈。另一方面，隨著我縣近年來招商引資工作不斷升級，我們對招商項目進行“篩選”的同時，不少好項目也對我們園區(qū)承載項目的具備條件越來越挑剔。受前期引進項目占有大量園區(qū)優(yōu)質(zhì)資源（包括土地、道路、水電汽暖等）和已有規(guī)劃控制范圍影響，造成現(xiàn)有配套資源緊缺，新入園優(yōu)質(zhì)項目落地頗費周折。

3、項目包裝不精準，招商推介效果不優(yōu)。

一方面，在一些重大招商項目的包裝方面，與國際通行的慣例相對照，我們還存在著許多的薄弱環(huán)節(jié)，一些工作做的也還不夠到位，影響和制約了招商引資工作向縱深發(fā)展。另一方面，需要我們適時研判產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新趨勢，不斷調(diào)整招商引資新政策，確保產(chǎn)業(yè)發(fā)展可持續(xù)、項目落地能見效。在實際工作要充分考慮到項目受市場、資金、產(chǎn)業(yè)等方面影響的變化因素，保證對產(chǎn)業(yè)發(fā)展大方向與具體招商項目的精準匹配，避免出現(xiàn)簽約容易落地難、入園容易見效難、投資容易回報難等問題。

1、圍繞“繼續(xù)完整精細煤化工“上下游”產(chǎn)業(yè)鏈，提升主導產(chǎn)業(yè)整體競爭力”，明確目標，確保落實。繼續(xù)瞄準以精細煤化工為基礎的新能源新材料產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向，深入研究國內(nèi)一流、國際領先企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略、投資意向，有的放矢定向招商、精準招商。

2、圍繞“繼續(xù)完善園區(qū)設施配套功能，提升園區(qū)產(chǎn)業(yè)承載力”，鞏固成果，克難攻堅。重點依托《山西省xx縣王橋新型煤化工園區(qū)總體規(guī)劃》，謀劃引進完善園區(qū)功能的設施配套項目。擬重點引進一批配套園區(qū)水、電、氣等公用管網(wǎng)基礎設施建設單位。

3、圍繞“繼續(xù)完成招商引資信息平臺，提升招商引資服務力”創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，深化服務。繼續(xù)在項目包裝策劃、牽線搭橋、項目落地、證照辦理、配套建設等方面提供更加貼切、周到、便利的服務，使項目情況更明晰、投資環(huán)境更寬松、項目落地更方便、外來客商更滿意。重點在招商引資“四庫一網(wǎng)”信息平臺錄入工作基礎上，借鑒先進地區(qū)招商服務經(jīng)驗，繼續(xù)優(yōu)化整合現(xiàn)有招商引資信息系統(tǒng)，利用信息化手段，努力實現(xiàn)招商服務全功能覆蓋、招商項目全過程跟蹤，全方位提升招商引資服務水平。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃實用經(jīng)驗總結（通用20篇）篇十九

一是做大做強特色農(nóng)業(yè)。大力推進萬畝砂糖橘建設，圍繞平安、都滿、福隆、平洞，以砂糖桔為主打品種，打造我鎮(zhèn)水果生態(tài)、休閑、觀光為一體的農(nóng)業(yè)示范園區(qū)。以都滿福都果業(yè)為平臺，推進農(nóng)產(chǎn)品深加工。以米粉協(xié)會為依托，規(guī)范米粉、大米生產(chǎn)流程及完善相關證件，努力把將馬上米粉、格蘭大米打造成城廂品牌。

二是打造獨特的休閑旅游品牌。以鳳凰山森林公園為中心，輻射帶動定谷葡萄園——二溝水庫觀光區(qū)——蓬萊洲度假村——金牛嶺農(nóng)莊——萬韻生態(tài)農(nóng)莊休閑觀光生態(tài)旅游帶。發(fā)展壯大一批由外出務工返鄉(xiāng)人員創(chuàng)辦的休閑旅游項目，如定谷村的百畝葡萄休閑園、定谷村的250畝茂柑園、老背嶺村的塘角魚垂釣園、新背嶺村的花卉種植園等。

一是抓好脫貧攻堅工作。以“三個落實”（即：落實幫扶對象、落實幫扶責任人、落實幫扶項目）和“四個到位”（即：工作到村、幫扶到戶、責任到人、措施到位）為抓手，有效整合各方資源，形成扶貧攻堅合力，全力推進全鎮(zhèn)扶貧攻堅。

二是開展工業(yè)發(fā)展攻堅年活動，因勢利導強工業(yè)。充分發(fā)揮我鎮(zhèn)地處城區(qū)、城郊的區(qū)位優(yōu)勢，認真實施“抓大壯小扶微”工程，20xx年計劃招商引資1。5億元，培育發(fā)展2家以上的規(guī)上企業(yè)。

三是加快城鎮(zhèn)化基礎設施建設。積極向上級有關部門爭取支持，想方設法爭取更多的資金和項目落戶我鎮(zhèn)，想方設法補齊我鎮(zhèn)基礎設施仍然薄弱這塊短板。

一是加快“宜居城廂”步伐。進一步鞏固“生態(tài)鄉(xiāng)村”及鐵路沿線村屯綜合整治活動成果；統(tǒng)籌推進“宜居鄉(xiāng)村”建設，建立生態(tài)鄉(xiāng)村長效管理機制，使農(nóng)村生態(tài)環(huán)境明顯改善，生態(tài)效益顯著提升。

二是落實好“一事一議”財政獎補項目。全力抓好以平安、平洞、五香三個貧困村為重點的村屯巷道等基礎設施建設，爭取20xx年年底90%自然屯巷道硬化率得到提高。

三是推進食品藥品安全。加大宣傳力度，推進全民健康工程，加大對食品藥監(jiān)行業(yè)的監(jiān)管，加強對非法食品加工的取締，營造安全健康的食品藥品管理環(huán)境。

四是全面推進困難戶圓安居夢工作。堅持把農(nóng)村危房改造與新農(nóng)村建設相結合，不折不扣地依法依規(guī)依程完成好危房改造工作，堅決杜絕任何吃、拿、卡、要行為的發(fā)生。

一是深入推進衛(wèi)生計生體制改革。落實國家全面二孩政策，強化計劃生育優(yōu)質(zhì)服務，推進免費孕前優(yōu)生健康檢查項目，推動人口計生工作由控制人口增長向促進人口均衡發(fā)展轉變。

二是實施教育大會戰(zhàn)工作。全力推進義務教育均衡發(fā)展，全面加強控輟保學工作，確保義務教育階段兒童、少年入學率。

三是進一步加強文化體育設施的建設。深入開展群眾性文體活動，豐富群眾文體生活，努力實現(xiàn)群眾文化體育工作的可持續(xù)發(fā)展，把我鎮(zhèn)精神文明建設推上新臺階。

四是進一步建立健全社會保障體系。加大宣傳力度，推進全民保障工程，確保全鎮(zhèn)新農(nóng)合參合率穩(wěn)定在100%以上、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保率達到71%以上。五是全力建設平安和諧城廂。堅持依法治鎮(zhèn)，加強社會治安綜合治理，加大對違法犯罪行為的打擊力度，凈化和改善農(nóng)村治安環(huán)境；繼續(xù)完善信訪機制，堅持領導干部包案“下訪”，主動上門了解情況，從源頭排查化解矛盾糾紛。落實安全生產(chǎn)責任，加強隱患排查，堅決遏制重特大安全事故發(fā)生，全面提升全鎮(zhèn)社會公眾安全感。

四、學習貫徹黨的第十九次全國人民代表大會精神落實到具體工作中的計劃和措施美好藍圖已繪就，擼起袖子加油干。下一步將把學習宣傳貫徹落實黨的第十九次全國人民代表大會精神作為當前頭等政治任務來抓，根據(jù)鎮(zhèn)情、村情，利用“四個結合”，掀起貫徹落實第十九次全國人民代表大會精神的浪潮。

一是與脫貧攻堅相結合，用心用力幫扶助困。組織鎮(zhèn)、村干部深入貧困戶家中，開展“五個一”活動，即每月進聯(lián)系戶家中一回，促膝談心一次，同勞動一天，共吃一餐飯，解決一個問題，深度摸清情況，找清致貧根源，謀劃脫貧方案，做好工作日志。

二是與改進作風相結合，用情為民辦好事實事。引導鎮(zhèn)、村干部把解決群眾所急、所需、所盼之事作為落實黨的第十九次全國人民代表大會精神為根本出發(fā)點和落腳點。通過開展扶貧服務月、“雙高”攻堅和群眾安全感提升晉位活動，從樹立城廂形象，辦好城廂事情，講好城廂故事入手，用實際行動解決人民群眾生產(chǎn)生活中遇到的困難和問題。

三是與維護社會穩(wěn)定相結合，有效提升群眾安全感和滿意度。結合宣傳第十九次全國人民代表大會精神，開展問安于民，創(chuàng)安于民，還安于民“三安活動”，從打擊、防范和服務上下功夫，標本兼治。抽調(diào)國土、林業(yè)、水利等鎮(zhèn)直相關單位人員充實壯大處糾隊伍，化解矛盾糾紛，維護社會穩(wěn)定。

四是與加強基層黨建相結合，全面提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力。組織鎮(zhèn)、村黨員干部多途徑重溫黨的第十九次全國人民代表大會開幕式，開展第十九次全國人民代表大會專題學習研討，引導黨員干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到黨的第十九次全國人民代表大會精神上來，聚精會神抓落實，一心一意謀發(fā)展，鞏固提升黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作計劃實用經(jīng)驗總結（通用20篇）篇二十

為進一步加強衛(wèi)生人才隊伍建設，積極實施科教興醫(yī)戰(zhàn)略，加快人才資源開發(fā)和管理，根據(jù)省、市、區(qū)有關文件精神，結合我區(qū)衛(wèi)生人才隊伍建設現(xiàn)狀，特提出20xx年衛(wèi)生人才工作計劃：

根據(jù)省、市、區(qū)衛(wèi)生人才儲備工作要求，積極完善人才資源配置，結合各醫(yī)療衛(wèi)生單位實際，合理引進人才，建立一套選擇、培養(yǎng)、使用衛(wèi)生技術人才的完善機制，強化用人單位引進各類人才的計劃性、科學性和準確性，采取公平、公正的方法，完善錄用、聘用的相關手續(xù)，逐步使人才結構趨于合理。

做好醫(yī)療衛(wèi)生單位畢業(yè)生聘用工作，不僅關系到各用人單位的建設和發(fā)展，關系到衛(wèi)生專業(yè)隊伍結構配置與調(diào)整，關系到衛(wèi)生從業(yè)人員的準入管理，也關系到衛(wèi)生事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。因此，我們要將人才合理配置納入各單位衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，結合畢業(yè)生就業(yè)特點，每年年初制定畢業(yè)生需求計劃，由區(qū)衛(wèi)生局政工股匯總并進行統(tǒng)籌，以便在人才市場上發(fā)布招考信息，千方百計吸引人才。同時要求各單位每年將臨時聘用人員報區(qū)衛(wèi)生局備案。

結合衛(wèi)生工作實際要求各醫(yī)療機構積極為人才成長創(chuàng)造良好環(huán)境。要制定吸引人才的優(yōu)惠政策，營造尊重知識、尊重人才的氛圍。采取多種方式培養(yǎng)人才。要善于發(fā)現(xiàn)學科帶頭人，積極培養(yǎng)學科帶頭人。要加強管理人才的培養(yǎng)，提高醫(yī)院管理水平。精心培植重點學科、特色?？?，靠重點學科和特色?？茙诱麄€醫(yī)院的發(fā)展，從而促進全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)的健康發(fā)展。

根據(jù)全區(qū)衛(wèi)生發(fā)展和重大醫(yī)技項目需要，加強對緊缺人才的預測和規(guī)劃，定期發(fā)布人才需求信息。大力引進大學本科以上學歷并具有學士以上學位或中級以上職稱的衛(wèi)生人才。進一步完善人才引進的優(yōu)惠政策，衛(wèi)生事業(yè)單位引進碩士博士和具有副高職稱以上的專業(yè)技術人員，不受編制和專業(yè)技術職務結構比例上的限制。積極協(xié)助解決引進人才住房問題、子女上學、愛人工作等實際問題，切實解決緊缺人才的后顧之憂。

人才柔性流動己成為人才工作的一個新特點。其主要特征是：戶口不遷、編制不轉、智力流動、來去自由。根據(jù)衛(wèi)生支農(nóng)的有關文件精神，鼓勵各基層醫(yī)療單位采取咨詢、講學、兼職、短期聘用、技術合作、人才租賃等方式靈活引進國內(nèi)外智力。我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)人才工作，也要主動適應這一新的走向，確立“不求所有，但求所用；不求所在，但求所得”的引才觀念，變“剛性”引進為“柔性”集聚。醫(yī)療衛(wèi)生單位除調(diào)動外，可采取短期聘用、技術合作、聘請顧問、人才租賃等方式引進人才技術，進行智力成果轉化，為我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展服務。對柔性流動到我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)工作的專業(yè)技術人才，其執(zhí)業(yè)注冊等給予便利。

確立勞動、資本、技術、管理等生產(chǎn)要素按貢獻參予分配的原則，加大按勞分配和生產(chǎn)要素分配相結合的力度，推行崗位工資。醫(yī)療衛(wèi)生單位在工資主管部門審批的工資總額內(nèi)，可結合本單位特點，自主制定以崗位工資為主體的分配辦法，實行人才保護價以及特殊人才津貼制度：

二是對引進的碩士博士專業(yè)技術人才，進單位后三年內(nèi)每月可適當給予生活津貼；

三是對關鍵崗位的優(yōu)秀人才采取項目及課題津貼等特殊分配方法予以補貼；

四是對學科帶頭人、科技后備人才、優(yōu)秀管理人才給予同上級人才管理部門1—2倍的獎勵，在節(jié)日期間采取多種形式慰問優(yōu)秀人才，鼓勵優(yōu)秀人才充分發(fā)揮人才示范作用。

五是積極探索低職高聘工作，準備在區(qū)人民醫(yī)院試點進行低職高聘，對長期工作在一線因?qū)W歷資格、考試原因而沒有晉升副高職稱的人員實行低職高聘，讓其享受相應待遇。

區(qū)內(nèi)衛(wèi)生人才流動要建立公開、規(guī)范、簡便的管理制度，必須堅持單位專業(yè)崗位需要，流動人才專業(yè)對口的原則。區(qū)級單位之間（全額撥款單位除外）、中心衛(wèi)生院之間的調(diào)動，由申請人出具書面報告，雙方單位同意報區(qū)衛(wèi)生局、人社部門批準后辦理手續(xù)；中心（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）衛(wèi)生院人員流動到區(qū)級醫(yī)療衛(wèi)生單位，報區(qū)衛(wèi)生局、人社局、區(qū)委編辦批準后按人才流動的相關程序辦理手續(xù)；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院之間人員流動或鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員流動到中心衛(wèi)生院，由申請人出具報告，經(jīng)雙方單位同意后報區(qū)衛(wèi)生局討論后，交人社部門按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)；新進人員按人才招聘的相關程序，經(jīng)考試、考核，嚴格錄用，按規(guī)定辦理有關手續(xù)。鼓勵人才正向流動，凡本人愿意從區(qū)級醫(yī)院到中心衛(wèi)生院及以下單位工作的，只要雙方單位同意，即可報人社局按規(guī)定辦理調(diào)動手續(xù)。

要建立健全學習培訓制度。要求各單位定期對衛(wèi)技人員進行以“三基三嚴”為主要內(nèi)容的學習訓練和以不斷更新知識、提高業(yè)務水平、職業(yè)道德素質(zhì)為目的各種教育培訓活動。區(qū)繼教辦定期組織開展多種形式的學術交流，積極發(fā)揮區(qū)人民醫(yī)院的醫(yī)教研中心的作用，提升培訓檔次和質(zhì)量，要深入推進住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，全面落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓與職稱晉升、醫(yī)師定期考核等掛鉤的政策，加快高素質(zhì)臨床醫(yī)學人才培養(yǎng)。要強化鄉(xiāng)村醫(yī)生培訓力度，采取定向委培、學歷教育的方法，切實解決鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍嚴重老化與短缺的問題，為構建新型農(nóng)村衛(wèi)生服務體系提供優(yōu)質(zhì)人力資源保障。要加快鄉(xiāng)村醫(yī)生向執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師轉化，配合市衛(wèi)生局做好全科醫(yī)生骨干培訓，通過崗位培訓和全科醫(yī)生規(guī)范化培訓、社區(qū)護士培訓等多種方式，提高社區(qū)衛(wèi)生服務人員診治和處理一般急癥、常見病、多發(fā)病的能力，促進城市、農(nóng)村衛(wèi)生服務能力和水平的不斷提高。