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    總經理致辭主持稿(優質21篇)

    時間:2025-05-12 作者:筆硯

    非常榮幸能夠成為這個活動的主持人,與大家一起共同創造美好回憶。請各位觀眾拿出您手中的會議手冊,我們將進入下一個環節的內容。

    總經理致辭主持稿(優質21篇)篇一

    尊敬的各位領導,各位來賓,女士們,先生們,朋友們:

    大家上午好!在此 我代表山東xxx地有限公司董事長xxx先生及全體員工對各位來賓的光臨表示熱烈的歡迎!!

    財富國際假日酒店乘八面來風,迎萬眾期盼,在這春意盎然,輕風送爽的季節里隆重開業。于此同時還迎來了有我方投資的四季瑞麗全國連鎖大酒店也于今天成功落戶位于濱州市黃河一路393號。今天,我們無比榮興的邀請到了各位領導和嘉賓,隆重舉行財富國際假日酒店的開業慶典,請允許我代表集團公司向在百忙之中光臨慶典儀式的各位尊敬的領導和嘉賓表示熱烈的歡迎和最誠摯的感謝,山東財富置地有限公司自成立以來,得到了各方面領導的高度重視和關愛與支持,在這里,特別要感謝各位領導的細心指導和政策扶持,正是有了社會各界朋友的頂立相助和全心扶持,財富置地集團才在李佳榮董事長的帶領下從無到有不斷發展壯大,并取 得了輝煌的業績。

    我們山東財富置地集團有限公司是一家正在蓬勃發展的集團公司,一直以來,我們以自我積累,自我發展,開拓進取,誠實守信為集團發展的主要宗旨,以房地產經營項目為發展目標,公司還于去年9月份借黃河三角洲開發之際成功購得沾化沿海近三千畝土地的使用權,財富國際假日酒店與剛剛落戶濱州的四季瑞麗大酒店是我們公司剛剛開發的餐飲服務項目,它的落成和開業是我們集團發展壯大的又一新的里程碑。現在裝修完成開業的財富國際假日酒店設計新穎,風格別致,功能齊全。我相信今后財富國際假日酒店與四季瑞麗大酒店一定會成為濱州服務業一道最亮麗的風景線。

    “有朋自遠方來,不亦樂乎”。我們期待各位領導、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關心、重視和理解。同時,我們將加強管理、規范運作,熱忱服務、愛崗敬業、盡心盡力把財富國際假日酒店和四季瑞麗大酒店做成濱州市有品味、有檔次、有影響的一流酒店。

    您的一次光臨,就是對我們的一次支持;您的一份滿意,就是我們的一份幸福。忠心的希望大家能一如既往的關愛財富國際假日酒店與四季瑞麗大酒店。我相信,有了你們,我們集團一定會生意興隆、財源茂盛、興旺發達、鵬程萬里!

    最后,我預祝財富國際假日酒店開業慶典與四季瑞麗大酒店落戶濱州取得圓滿成功,也祝愿財富國際假日酒店能夠擁有一個燦爛的明天!

    再次感謝大家,祝大家身體健康、工作順利、萬事如意!

    謝謝大家!

    總經理致辭主持稿(優質21篇)篇二

    親愛的各位客戶、全體同仁、合作商、銀行界及各位親朋好友們:

    首先,我謹代表公司領導班子,向大家獻上新年的祝福!這是辭舊迎新的時刻,更是感恩的時分。

    盡管有全球經濟的減速、盡管有各層次改革的陣痛、盡管有霧霾的加劇,盡管很多的盡管,我們依然在努力和堅持,我們仍然在進步。

    在過去的一年里,我們的經營能力在加速完善,我們的學習能力更強了,我們的領導團隊思想更解放了。我們的營銷團隊更強了,我們的發明專利項目更多了,我們為全球汽車品牌服務的成功案例擴大了,我們繼續為客戶作同步研發的項目更多了,我們成為包括豐田汽車、長安標志汽車、眾泰汽車等在內的多個汽車品牌商直接配套商,這成為錦豐發展邁上一個臺階的里程碑。

    這一切的一切,都離不開你們的努力、奉獻、支持和理解。對此,我致以衷心的感謝!

    雖然我們的進步是顯著的,但我們離目標尚遠,我們全年的生產總值的增幅遠低于我們對自己的期許。這是回顧一年成就的時刻,更是憧憬未來的時分。展望新的一年,我們秉承“深耕市場,品質求生”的核心思想,對公司進行綜合及深化改革。

    以客戶為先、向客戶提供有價值的產品和服務,同時提高產出率,提高企業經營競爭力。我們要深耕品質管理,技術要達到行業水平,必須流程化、規范化、專業化。

    總經理致辭主持稿(優質21篇)篇三

    牢固樹立大局意識和責任意識,為實現“國內最佳、國際先進”宏偉愿景作出新的更大的貢獻!

    我代表__公司黨組,向__水力發電廠發電40周年表示熱烈的祝賀。__水力發電廠發電40年做出了輝煌成就,電廠始終牢記宗旨,不辱使命,以滿足國民經濟建設和社會發展的需要為立足點,努力維護__電網的安全穩定運行,始終保持安全經濟發供電,累計為社會提供了300多億千瓦時的寶貴電能,對于__電網的穩定運行和保證供電質量起到了不可或缺的重要作用,希望__電廠能趁勢而上,努力創造新的業績,續寫__水力發電廠發展新的輝煌篇章。

    作為一名_電“老兵”,看到煥然一新的企業,由衷地感到高興。面對新的形勢和任務,要以百般的努力保持企業良好的發展勢頭;必須凝心聚力,進一步激發創新能力,提升管理水平,夯實安全基礎,帶好人才隊伍,以新主人翁精神和新的業績更好地為地方經濟社會發展服務、為__電網的安全穩定運行服務。

    尊敬的各位領導及各位員工,各位嘉賓:

    大家上午好!

    我是公司的總經理___,今天是我們___公司__周年慶,在這特別的感謝大家的到來,你們能夠來參加公司的周年慶,也是大家對公司的一種認可。

    這些年公司的發展少不了各位領導的指導,少不了各位嘉賓對公司定的支持,也少不了公司所有員工的參與,感謝你們,因此公司才有今天這樣成功的發展。公司從成立初期的一無所有到如今這樣的繁盛,皆是有大家的努力在里面。我自公司成立起,一點點的坐上總經理的位置,我是看著公司的成長的,我一開始也是公司的一個小職員,經過我多年的努力擔任上了公司總經理這個管理層的職位。我能夠有今天的發展,皆是因為公司在不斷的發展,也是因為領導信任,因為員工的支持,以及大家都很配合我的工作,我才會這個上升的空間。在今天周年慶上,我個人表示對公司的感謝,感謝公司多年來的栽培之恩,我以后還會更加努力的去為公司做貢獻和努力,我不會辜負公司的栽培,更不會辜負領導的信任,也不會辜負大家對我的支持,是你們讓我的成就變得越來越大。

    我作為總經理,對此感謝你們參加公司成立___周年的慶祝大會。在今天這個好日子里,我想說:未來的日子,我會盡我的全力為公司做好所有的工作,我會爭取更多機會去建設公司,也會改正自己身上還存留的缺點及不足,在公司里呈現出自己更好的一面。當然我也希望希望各位公司員工也能努力的工作,通過你們的努力,我相信公司會有更多的發展。公司的發展也經歷很多的心酸,大家也都是知道的,在回顧公司過去的歲月,縱使經過很多的艱難,可是我們都努力的熬過來了了,那我們就是最棒的。如今公司在成長,我們也在成長,我們就不談過去的艱辛,只談未來更好的發展,以前那么辛苦我們都可以熬過來,那未來不管有什么樣的挑戰,我們也能堅持到底,絕不輕易就放棄。

    在此,這次的__周年慶我祝愿我們公司將來有無限的期待,我期盼更好的發展。今天的我們享受公司帶來的欣欣向榮,未來我們也在掀開公司更好的序幕,所以請大家相信自己,我們可以為公司的明天付出更多的汗水,只為讓公司的發展更好。

    總經理致辭主持稿(優質21篇)篇四

    尊敬的各位來賓、位各同仁:

    大家好!

    今天,我們歡聚一堂,共慶豐收的喜悅!首先我謹代表xx公司的全體同仁,向參加年會的各位來賓表示衷心的感謝與熱烈的歡迎!正是因為您們的大力支持和幫助,才會有我們的今天;同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發展事業默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝!

    回顧20xx年,對于我們公司來說,是疾風驟雨的一年,是驚心動魄的一年,古人云“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”,我們不怕挫折,但是我們最怕遇難而退,滄海橫流方顯英雄本色,跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰、優秀的隊伍,我相信,今天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎,我們公司在這種形式下頂風冒雨,懷著一股豪情,披荊斬棘,堅定地邁過了20xx年。

    因此我在這里,懷著感恩的心,衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們,感謝全體同仁們,是你們的不離不棄,才有企業的今天。將來我們無論做到多么強大,我們都不會忘記一路相隨的全體員工和各位朋友們。

    人生難免有冬天,“禍兮福之所倚,福兮禍之所伏”,失意的時候不必過于悲觀,得意的時候也不必過于張揚,冬天會不會來臨并不重要,重要的是我們有沒有準備好棉襖和食物,只有“未雨綢繆”,做好過冬糧食和棉襖的準備,這才是最重要的,才不至于被動,危機里面有挑戰,更有機遇。

    20xx年來臨了,在冬天里,對春天的向往也漸漸清晰起來,要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇,戰略性轉折機會,抓住它并利用它,危機與機遇是同行的。讓我們在新的一年里,緊緊抓住盛世良機,順應市場經濟發展的大潮,以海納百川的氣魄,風雨同舟,一路前行,創造更加輝煌的明天!

    最后,在春節即將來臨之際,借此機會給大家拜個早年,衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福、!祝愿我們的明天更加美好!謝謝大家!

    總經理致辭主持稿(優質21篇)篇五

    尊敬的各位嘉賓、各位合作伙伴、各位的同事們:

    大家下午好!

    感謝各位嘉賓能夠在百忙之中抽出時間來參加今天食品的xxx周年華誕慶典儀式,對于你們的到來,我們感到萬般榮幸。

    我要感謝食品的全體員工,感謝你們的辛勤付出,正是你們用汗水成就了輝煌的今天;

    同時我還要感謝當初和我一起創業的幾位兄弟姐妹,是你們從不放棄的精神時刻激勵著我,你們將作為自己的事業而全心投入,不論順境、逆境都給予我最大的理解、支持,你們為的事業作出了杰出的貢獻,是你們用團結協作撐起了的今天。

    時至11月18日,食品就整整十年了。十年是一大段人生,對于公司和個人都是一種考驗和磨練。十年間,我們成功過,我們失敗過,卻從沒放棄過。我們始終堅信,成就一份事業,一定要對此熱愛和認同,并全身心投入其中,把它看作生命的一部分,而不僅僅是一份工作。就是這種激情與執著,成就了健康發展的。

    十年耕耘,十年收獲。十年的奮發圖強,從一個新生的企業,迅速茁壯成長,逐漸成為四川食品市場上的主要參與者和競爭者。人的勵精圖治,不僅創造了非凡的業績,人用辛勤的汗水培育了夢想的種子,我們翻山越嶺看到了更廣闊的天地,也為四川食品業的發展譜寫了華美的樂章。

    我自己總結了一下,之所以能夠取得今天的成績,主要得益于以下幾個方面的努力。

    食品創業之初只有一間不足60平方米的平房,那時我們就幾個人,每天早出晚歸。面對市場經濟大潮中激烈的商業競爭,要以什么樣的方式才能適者生存呢?在商業活動中大家最關心的又是什么呢?是服務、信譽、還是資金、產品?躊躇滿志的人在靜靜的思考!我們果斷決定,公司必須以“信譽第一,服務第一”的經營理念立足于成都各大零售賣場之中,取得合作商們的信任和配合。在大家的團結努力下,在廠商們的信任和幫助下,經過一年的辛勤耕耘,在激烈的市場競爭中打造出了一片自己的天空,樹立了自己的品牌優勢。

    我們在做好“徽記”產品的同時,擴大經營范圍引進了更多的知名品牌,在提升公司銷售業績的同時,也幫助合作伙伴提升了市場份額,真正實現雙贏。在我們與美國西部投資基金簽訂融資合作,引入外資,為公司提供了更大的發展機遇和更加堅實的資金保障。而今“”已經成為川內食品代理、物流配送商之中的佼佼者,代理的產品包括:金日、康福來、佳寶、上海健特、盛寶糧油、多美滋、美素、伊利、娃哈哈、長城、精益珍、康輝、塞寶、健生堂等三十幾個品牌,近千個品種。

    食品到今年已經走過十個年頭,過去的這十年對于我們來說是一個逐漸摸索,逐漸學習積累的過程,過去的十年我們一直在學習怎樣進行企業經營,怎樣進行產業建設。其實一個企業的成長就和一個人的成長一樣,過去的十年對我們來說只是剛剛起步,僅僅是完成了小學和初中的課程。經過十年的發展,我們對于產業經營、企業戰略規劃、企業文化建設、人力資源建設、業務拓展等有了一個初步的認識。

    總經理致辭主持稿(優質21篇)篇六

    尊敬的各位領導、各位來賓、朋友們:

    你們好!

    我叫,是xx名人置業有限公司董事長。今天非常感謝xx縣委、縣政府領導,使我能夠有機會站在這里,和大家相互交流項目建設的認識和看法,我感到萬分榮幸!

    隸屬于中國牡丹之鄉菏澤市,地處蘇、魯、豫、皖四省八縣交界處,歷史悠久,民風純樸,一直以來被譽為“孔孟之鄉”,是一個擁有120萬人口的大縣,自古商賈云集、貿易發達,具有濃厚的商業氛圍和商業基礎。

    現在正面臨經濟結構調整和城市化進程加快的關鍵時期。為此,xx縣委、縣政府放寬眼界,高瞻遠矚,明確定位錯位發展,牢固樹立產業布局,定位“一盤棋”思想,按照“領域相通、產業相聯、技術相近”的要求,以產業鏈為紐帶,縱向拉長產業鏈條,橫向壯大產業規模,形成主導產業突出、同類行業集聚、配套企業完備的產業集群,實現產品之間內部循環、企業之間互補循環、產業之間鏈接循環。并圍繞縣內重點企業、優勢企業和特色園區,搞好項目長遠規劃和項目庫建設,形成開發一批、儲備一批、推介一批、實施一批、跟蹤一批的運行流程和良性機制。為我司在發展提供了一個新的發展機遇和更加廣闊的發展平臺。

    舜師步行街是名人置業公司于20xx年繼成功開發北京、天津、沈陽、鞍山、昆明、蘇州、濰坊等多個商業項目之后,斥資7億元打造的魯西南地區大型商業步行街,總規劃建筑面積26萬平方米。是集休閑、娛樂、餐飲、文化、旅游等多功能為一體的商業步行街區,位于核心商業區,交通便利,人流如云,消費潛力巨大,是消費者娛樂購物的最佳場所,成為蘇、魯、豫、皖四省八縣結合部規模最大的一站式、多功能商業步行街區,帶動了相關產業的同步發展,為加快城市建設和提升xx城市形象,起著十分重要的作用。

    在舜師商業步行街開發過程中,我司對“發展環境好,投資回報高”的投資環境有著切身的體會。xx縣委、縣政府及各級部門均給予了大力支持,特別是在資金信貸、拆遷建設、稅務減免等方面放寬政策,使得舜師商業步行街項目的開發取得了良好的成績。在此,我向xx縣委、縣政府各級領導表示衷心的感謝和崇高的敬意。

    歷史文化源遠流長具有獨特的區位優勢是廣大商家經商置業、開創事業的沃土xx名人置業有限公司與廣大商業通力合作攜手奮進共同培育、共同發展明天一定會更美好。

    各位領導、各位朋友,展望未來,我們信心滿懷,我們有決心、有信心把舜師步行街項目做大做強,為經濟發展做出自己應有的貢獻。

    最后,祝愿招商引資大會取得圓滿成功,祝各位領導、各位朋友春節愉快、身體健康、合家歡樂、萬事如意!

    謝謝大家。

    總經理致辭主持稿(優質21篇)篇七

    尊敬的董事長、韓總、各位領導、各位同事:

    大家好!

    一、自我介紹。

    我叫x,是山西x中汽貿進口x的負責人。

    二、公司介紹。

    x于x年2月開始籌備,5月11日正式營業,至今已有半年有余。x是山西最大的一家集進口美規、中東及中規高端車包括奔馳、寶馬、保時捷、福特猛禽、豐田塞納霸道等名車于一體的專業銷售公司。

    三、

    工作總結。

    在過去的半年多的時間里,在董事長和韓總的關心、幫助下,x在逐漸成長壯大。記得在今年的開業之初,董事長親自帶領我和資源部經理去天津保稅區考察市場,天津港有幾百家進口車經銷商,我們就這樣一家一家的過,一家一家的談,最終確定了幾家大型的進口車商做為我們的合作伙伴。事后有經銷商的老總談及此事任然佩服我們董事長,他說還沒有見過哪個董事長能放下身價,這樣嚴謹認真,也正是董事長嚴謹認真的工作態度影響著我和我們的團隊。

    x做為一種新型的銷售模式,在我們創業之初也遇到了許多困難。與我們熟知的4s店銷售模式不同,因為港口車型、配置眾多,而客戶的需求也不盡相同,這就要求銷售顧問具備更深厚的產品知識和銷售功底以及對市場行情的把脈。不僅是展廳有什么車賣什么車,而是在除滿足客戶需求外,要引導客戶的需求,這就對銷售顧問有更高標準的要求。舉例來說,僅奔馳一個品牌就有美規、中規近20個級別幾十個車型配置。在沒有專業培訓講師的情況下,每個銷售顧問扮演成講師,收集各種車型的資料,每天進行產品輪訓。記得有個銷售顧問在極大壓力下質問我:誰家的銷售顧問只賣車就行了,還干這個?我說:咱家的!我們只能去克服困難,而不能讓困難把我們克服!在此,我非常感激陪我一起走過來的兄弟姐妹,你們都是好樣的!謝謝你們!

    四、市場分析及明年計劃。

    進口高端車市場需求依然旺盛。在一線城市,一家成熟的綜合展廳,一年的中高端車銷售量可達近千臺,而我們x做為山西最大的綜合展廳,市場潛力遠遠還沒有挖掘出來,這需要我們在未來的日子里更加努力,用心經營,才可以打出我們的品牌與口碑。才能讓“買進口車到x,修進口車還是到x”深入人心,口碑相傳。用我們的真誠和專業贏得客戶,保持創業的這股勁頭,把x做大、做強!謝謝!

    總經理致辭主持稿(優質21篇)篇八

    尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

    律回春暉漸,萬象始更新。我們告別成績斐然的20x。

    迎來了充滿希望的20x。

    值此新春到來之際我謹代表集團董事局向全體職員的努力進取和勤奮工作投資者給予公司的真誠信賴、中外客戶的熱情支持致以深深的謝意!祝大家在新的.一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰萬事如意!

    20x。

    年,在各級經營團隊和全體員工的共同努力下,公司先后取得了與x。

    公司合資、奪得x。

    開發權、進軍x。

    產業、發展板塊啟航等振奮人心的重大突破;各項經濟指標比往年有了較大增長,這些令人欣喜和振奮的成績證明:x。

    在這里,感謝這個偉大的時代!更感謝一年來全體x人的不懈努力!

    年,x將在“創建國際一流品牌,建設中國百強企業”的進程中,在產業發展和資本運作上次第推進,演繹出濃墨重彩的一章,而留下的將是全體x人豐滿的商業智慧和勤奮實干的串串足跡。

    創新成就未來!變革創新、知行合一是x通向未來之路。在當前,變革創新就是完善公司治理結構,建立和完善層次清晰、責任明確的三個層面的管理體制,加大激勵力度,實施企業再造與流程創新,在管理力度和管理風格上實現突破;知行合一就是針對不同的層面,在管理上嚴格要求、在經營上慎重求實、在技術上掌握核心,真正做到戰略合理、組織高效、制度完善、流程順暢,人員精干。

    機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存!x經過管理變革,背靠優秀的企業文化,通過實施多元化、國際化的發展戰略,定會迎來更加輝煌的明天!

    最后,祝愿大家新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如意!

    總經理致辭主持稿(優質21篇)篇九

    各位領導、各位嘉賓,女士們、先生們:

    金秋時節,清風送爽,丹桂飄香。今天,大娘水餃第###家連鎖店——##店開業慶典儀式在這里隆重舉行。我謹代表(##)大娘水餃餐飲有限公司向蒞臨今天盛會的各位領導、各位嘉賓表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向為連鎖店建設付出心血和汗水的各位朋友表示親切的問候!

    大娘水餃創建于1996年4月,是以水餃為主打產品,融合西式快餐理念,致力于價格平民化、品質標準化、管理現代化、品牌國際化的中式快餐連鎖企業。

    千秋偉業千秋景,萬里江山萬里美。經過全體員工九年多的共同努力和開拓創新,先后在蘇、滬、皖、京、魯、浙、粵、贛、甘、黑、遼等地區開辦了近200家連鎖店,相繼投資五千萬元成立了一家速凍食品生產企業,并在印尼雅加達市和澳大利亞悉尼市開辦了海外連鎖店。

    大娘水餃(##)店是公司第###家連鎖店,也是##地區的第#家店。(##)店的順利開業是(##)地區各位領導關懷的結晶,是(##)地區廣大群眾支持的結果。大娘水餃全體員工將不辜負大家的期待,我們將以飽滿的熱情、周到的服務、美味的產品來答謝(##)人民的厚愛,以我們的實際行為(##)這座美麗的城市增添流光溢彩的一頁。

    “有朋自遠方來,不亦樂乎”。連鎖店開業之后,我們期待各位領導、四方來賓、各界朋友予以更多的支持、關心、重視和理解。同時也希望連鎖店全體職員要強化管理,規范運作,熱忱服務,愛崗敬業,盡心盡力把(##)店建成##市乃至##省有品味、有檔次、有影響、有效益的一流的中式快餐連鎖店。

    最后祝各位領導、各位嘉賓身體健康,生活幸福,事業興旺!祝##店開業大吉,生意興隆,鵬程萬里!

    謝謝大家!

    總經理致辭主持稿(優質21篇)篇十

    尊敬的各位朋友和酒店的全體員工:。

    歡迎加入心康商務酒店,成為我們大家庭中的一員!

    “做最好的本土化酒店”―――是我們的發展目標.

    “員工和企業共同成長”----------是我們的發展信念.

    我們堅持認為:企業與員工之間,不應該是簡單的雇傭與被雇傭的關系,而應該是攜手合作、共同發展的事業伙伴關系.

    秉承“以人為本”的管理理念,從員工入職的第一天起,心康商務酒店就把“人”放在我們工作的的首位,認真致力于營造顧客與酒店、酒店與員工、員工與員工之間的親切和諧、團結協作的家庭氣憤,讓每一個進入心康商務酒店的顧客和員工都感受到一種家的溫暖。我們強調對顧客的尊重,把每一個客人當作我們海外歸來的家人對待,盡我們的努力為顧客提供細微的個性化的服務,使酒店的服務充滿人情味。

    同時,我們強調對員工的尊重,把每一位員工當作我們朝夕相處的家人來的對待,要求每一個管理者必須把對員工的重視和尊重作為一切管理工作的出發點,在全體成員中營造相互理解,相互尊重,相互支持,團結協作的團隊精神,并通過一系列的職業培訓,為每一位員工的進步和成功創造條件和機會。

    多年的酒店經營管理經驗告訴我們:細節決定成敗,成功源自忠誠。酒店特別注重員工的主動進取精神及對企業的高度忠誠,要求每一位君度人認真關注每一個服務細節,自覺維護酒店的形象和利益。

    我們強調質量,追求卓越。質量,不僅是酒店的生命,也是我們每位成員賴以生存和發展的源泉。一流的質量,來自規范的管理;持續的效果,來自不懈的堅持。

    我們的管理法則是:“100-1=0”。

    不斷的追求卓越,實現自我發展,是我們每一個心康人不懈的追求。心康酒店給每一個員工提供的,不僅僅是生存的空間,更重要的是學習、鍛煉和成長、發展的機會。

    我殷切希望各位員工以心康酒店為家,以心康酒店為榮,同心同德,團結協作,群策群力,不斷進取,為成就我們共同的事業而努力奮斗。我相信,只要我們腳踏實地,目標一致,我們的事業一定能夠取得更大的成功。

    謝謝大家!

    總經理致辭主持稿(優質21篇)篇十一

    歡迎您加盟本企業!首先預祝您踏上成功之路!金康普必因為您的到來進一步增添了生機與活力。我們雖然有過輝煌的昨天,可是我們又站在今天的起跑線上,我們相信通過各位同仁的共同努力、發奮圖強,必將創造明天的.燦爛。

    金康普,正象她的名字一樣,將為市場和公司每一名員工提供一個輕松、自由、創新、發展的無限空間,為每一名實踐報告者找一個完全能夠表現自我、創造自我、貢獻人類的社會舞臺。

    每當你打開這本手冊,作為本企業的員工,您都有責任和義務去了解企業的一切,學習和遵守企業的規范、準則,發揮企業的精神。因為只有這樣,我們才能整合個體優勢,發揮整體實力;才能創造企業文化、鑄造企業精神;才能在整體中不斷完善自我、創新自我;才能與企業一起共同發展,走向輝煌。

    這本手冊不是束縛我們的繩索,而是指引我們走向成功的橋梁;不會禁錮我們的手腳,而將為我們共同騰飛插上銳利的翅膀。今天我們是同事,明天我們是朋友,現在請讓我們緊緊握住雙手,共同播種明天的希望,站在這一歷史舞臺,振臂高呼,團結就是力量。

    總經理致辭主持稿(優質21篇)篇十二

    一元復始,萬象更新。充滿挑戰與收獲的20xx年一眨眼已經在身后,我們擁入了20xx年的懷抱。在此,我謹代表公司感謝所有復地同學過去的一年里的辛勤奮斗,感謝各位朋友對復地的關注與支持。衷心祝愿大家在新的一年里,萬事如意,闔家幸福!

    回首20xx年,我們始終以“聚焦蜂巢,城市深耕,自主創新,自我閉環”為核心戰略,在傳統住宅開發的同時,瞄準中產階級人群,發力“大健康”及“商旅文”類型的新型產品業態的布局,這其中既有完全自我閉環的創新產品,也有踐行復星體系產業通融的典型案例。

    我們順勢而為,擁抱互聯網,聚焦規模龐大的社區市場,以開發運營并舉再度充實復地產品的內涵。并通過移動互聯網的手機終端,運用系統化的管控平臺,進一步提升了企業的運營效率。

    這一年,我們的業務和管理在創新,我們的斗志也更為昂揚向上。為凝聚,我們的管理層遠赴戈壁接受磨礪;為求新,我們的隊伍中有了更多年輕的面孔;為目標,我們所有人緊密團結。復星也同樣提出了“生長”理念,旨在通過“生長”打造強健的cipc生態系統,使企業成為具有自我生長能力的有機智慧生命體。

    20xx年是復地變革元年,我們已經展開了一卷龐大而宏偉的藍圖。我相信,20xx年,復地人必將繼往開來,揮毫潑墨;復地必將不斷生長,枝繁葉茂,碩果累累。

    過去我們以人為藍圖,一做就是十年,現在我們要做擁有整合全球球資源能力的地產管理集團,要用cipc的思路來強健復地的有機智慧生命體,實現自我進化和生長。以全新的品牌理念“匯世界 會生活”,開啟新的時代。

    歲月不居,天道酬勤;唯積蘊至深,方可厚積薄發。展望20xx,機遇與挑戰共在,拼搏與理想共存,有福星高照的復地,有奮力拼搏的你們,必將繼往開來,迎來新的騰飛!

    總經理致辭主持稿(優質21篇)篇十三

    各位同事:

    大家好!借此機會向大家拜個早年,祝愿各位身體健康、家庭幸福、萬事如意、虎年吉祥!

    百利自創業至今,已經走過15個年頭。首先感謝董事會對我的信任,委我以重任。15年來,公司在梁納新董事長的領導下,經過前任總經理梁敏寧女士的經營,所經歷的風雨、所獲取的成果,大家有目共睹。作為百利的一名老員工,伴隨著企業的歷史一路走來,見證了企業在前期規劃中所制定的目標逐一達成,我為在這樣的一個自強不息的企業中工作感到充實和自豪!身為公司領導人,從投身企業那一天開始,我們就為百利確立了一個理想,我們認為自己的使命,就是要打造一個事業平臺,一個讓一切有責任感的有志于借助百利成就自我價值的百利人的事業平臺!上一年,董事長將百利企業經營的這副重擔交給了我,讓我和大家一起擔著繼續往前走,我相信:只要我們堅持并發揚企業的優良傳統,勇于創新、樂于拼搏,應該可以不辱使命,完成公司董事會的要求并實現企業的各項經營指標。

    今天,我很欣慰,也很自豪。不是為我自己,而是為在座的每一位,正是大家的`共同努力,使百利事業實現了歷史性的跨越!借此機會,我謹代表集團總經辦并以我個人的名義,向在座的各位以及一年來所有大力支持及配合百利總經辦工作的人們,表示衷心的感謝和誠摯的問候!

    下面,我將利用一點時間,跟大家一起來回顧和總結百利上一年來取得的成績和積累的經驗,就董事會及總經辦關于公司接下來一年的規劃向各位作一個概要性的通報,并就xx年的工作重點和思路,提出要求。

    百利被授予廣州市家具協會副會長單位、廣州工商業聯合會執行常委單位、廣州市民營企業商會副會長單位。

    3月,面積為4000平方米,廣州地區規模最大、檔次最高、陳列最完善的大型辦公家具展廳投入運營。

    4月,整合百利文儀集團及科研院校的研發力量,建成行業內第一個市場化運作的辦公家具研發中心。

    占地面積124畝,集科研、板材加工、家具制造、五金材料、物流儲運五大中心于一體的百利文儀集團從化工業園開始規劃,百利的發展進入新的紀元。

    10月,在中國家具協會第四屆會員代表大會上,當選為中國家具協會副理事長單位。

    12月,廣州市百利文儀實業有限公司工會成立。

    xx年要加強總經辦對集團的協調、監督的職能,令資源及做事的步調一致,改以往“散兵作戰”的方式為“兵團作戰”。上半年在集團內導入及推行績效考核及激勵機制,同時也會導入公司“以人為本”企業文化的建設,會同人資、工會作一些員工福利的改善,人力資源中心加大力度,針對不同部門不同層級的人進行培訓,令每個人實現價值,找到對企業的歸屬感。下半年通過成熟運作后,真正體現我們所追求的價值,達到專業共享的目標,實現公司的目標、整體價值及增值、個人價值及增值。

    總經理致辭主持稿(優質21篇)篇十四

    各位領導,各位來賓,各位同事:

    大家下午好!

    我是廣州學者文化傳播有限公司總經理徐克明,謹代表廣州學者文化傳播有限公司向各位表達衷心的問候,謝謝你們在百忙中中來到我們的現場,參加我們這個年度總結大會。

    我們的公司叫學者,好文雅的一個名字,但是高中學弟學妹眼里看來,就有一點恍如隔世的感覺,說到底,就不像一個賣班服的公司。但回到了我們創辦的初衷,文化衫,說到底要有屬于自己的文化底蘊,學者,顧名思義,是具有一定的文化底蘊之人。由此一來,學者班服,好像有點名副其實了。

    在過去的4個月里,我們好像經歷了人生最漫長的4個月,有煎熬,痛苦,但是更多的肯定是快樂。當我們十幾個人義無反顧聚在一起,就好像互相立下了投名狀,是要創下一番屬于自己的事業。但是4個月下來,有的人離去了,重新規劃選擇人生道路;有人留下了,我敢斷言,留下的人肯定成長了。對離去的人,我感謝你們曾經付出的一切,你們每一份努力都是學者文化這棟大樓的奠基石。然而,留下的人,我感恩你們,感謝你們這份從未改變的熱愛,愿意跟學者繼續往下走。

    我首先在這里表達自己的歉意,由于本人對市場判斷的失誤,造成了很大的戰略浪費,損耗了不必要的人力物力,也感謝各位對我的信任,愿意繼續給我一次機會。但是很感激各位同事的理解,雖然錯過了市場,在我們的共同努力下,共同彌補,在僅僅四分之一正確的市場里,成就了83萬的銷售額,讓公司活了下去。

    根據最新的大數據顯示,創業公司,95%會失敗,只有5%能夠活下來,很幸運,我們是5%里面的一員;然而,在5%里面,又只有0.02%能夠成長,獨占一幟,那么,我們是否會足夠幸運,再次入圍?如果單靠運氣,肯定不行,因為,上帝要眷顧每一個人,不可能讓每一個人都一樣杰出,一樣成功。要眷顧的,是那些一直虔誠努力的,不放棄的,有追求的人。前幾個月認識一個老先生,是一個香港公司的老板,我很喜歡聽他講故事,因為從他的故事里,我可以見到,聽到,感覺到一個從未發現的自己,因為每一個奮斗的人,都有一個共同的特點,就是從來不依賴運氣,99%靠自己雙手。希望各位靠自己的努力,曾為一個有故事的人,會講故事的人。

    再過2個月,就是一個全新的`市場,而我們,將要投入一個全新的挑戰,新的機遇。根據同行業競爭者的經驗,下個季度是我們的春天,是整個行業的旺季。各位,我們要從里面分多少份量呢?我們只要正視過去的失敗,總結好經驗,重整旗鼓,一定可以在下個季度讓所有的高中生為我們癲狂!那么,我們下個季度的目標是什么?100萬?200萬?300萬?沒錯,就要是300萬!沒有目標,前進就缺乏動力。只要我們萬眾一心,虔誠的努力,愚公尚且移山,我們就不能創造一個奇跡?主要努力,只要相信,我們就行!我們有正確的市場方向,足夠強大的生產力,足夠快的物流,足夠的努力,足夠的責任心。,學者班服的元年,書寫新的篇章。

    總經理致辭主持稿(優質21篇)篇十五

    ? ? ?2009年8月24日,又是值得所有天虹人慶賀的日子——公司五周歲生日。五年來,公司全體員工同心同德、勤奮努力,公司得以穩步發展,從牙牙學語、蹣跚走路的孩兒到如今在行業內享有良好口碑,這是所有天虹人引以為傲的成果,也是對所有天虹人辛勤付出的最好的回報……!

    今天我們相聚一堂來回顧過去的五年,我們經歷了創業的艱辛和激烈的競爭,但是我們一直堅守自己的信念,四川天虹與中國的非開挖行業一起不斷進步,一起快速成長。

    在此,我很高興能夠與大家分享在大家的努力下所取得的一些成績 :

    五年前,我們還是一個不起眼的僅僅只有十個人左右的四川天虹,五年后的今天,我們已發展成一個初具規模,在西南地區的非開挖行業中具有一定知名度和美譽度的天虹集團型公司。并且我們的足跡已覆蓋了云南、重慶、貴州、河南、河北、江西等10個省外城市,以及成都、南充、綿陽、自貢、閬中、廣安、巴中、眉山、宜賓、彭州、什邡等近30個省內城市,與此同時,我們的市場核心競爭力特別是定向鉆和液壓頂管在五年來逐步取得了可喜的成績,為天虹公司的高速發展提供了堅強的后盾。在今年初我公司先后成功購進了80t定向鉆設備、泥水平衡頂管設備和土壓平衡頂管施工設備,后兩種設備在西南地區也是首次引進,我們的這一項舉措,目的就是要拓展公司的非開挖市場,提升我們的核心項目的市場競爭力。

    這五年來,我們共同創造了這可喜可賀的成績。這些成績凝聚了我們天虹公司所有員工的心血和汗水。每當夜深人靜的時候,我們一線上的員工還在辛勤地工作,為了保證施工如期按質完成,不管風雨暑凍,也要把工作放在第一,這種敬業的工作精神,我在這里代表天虹公司所有員工向戰斗在一線的人員表示高度的敬意。同時,公司的發展離不開管理,天虹公司從萬千人中發現了適合我公司發展的人才,把大家聚到了一起,大家也在各自的崗位上實現著自我價值,堅守自己的職責,與天虹一起求奮進,求發展,共創美好明天!

    對于四川天虹來說,我們積累下來的最大財富不是我們在行業的美譽度,也不是擁有強大的資金,而是我們擁有了一支能共同面對困難和挑戰,不斷進取、不斷成長,不斷創新的團隊,還有就是我們的合作伙伴對我們的高度信任和支持,所有的這一切,都來源于全體員工的共同努力。我發自內心地感謝大家,正是有你們的全心努力、任勞任怨、積極進取、兢兢業業、艱苦奮斗,公司才能取得今天的成就!

    集團化企業”為戰略目標。這一目標是宏偉的,他的實現將需要我們全體同仁共同迎接挑戰,為了這一宏偉目標的實現,在此請允許我再次向勤奮工作在各崗位上的同仁、向支持天虹發展的各級領導和朋友們表示最衷心的感謝!謝謝大家。

    總經理致辭主持稿(優質21篇)篇十六

    親愛的朋友及合作伙伴:

    你們好!

    我司從建立到現在已經走過了5個春秋,這5年可謂是艱辛創業的5年,也是幸福收獲的5年!我們從創業初期的手工作坊到成為重慶中小企業百強之列,走過了一段用心血和汗水鋪就的奮斗之路。我們感謝社會各界對重慶z電力設備有限責任公司的大力支持和無私關愛,感謝辛勤工作在各個崗位上的兢兢業業的員工們!

    一個人只有自信和努力才能使自己有所成就,一個企業更是如此。商海茫茫,千舟競發。自信使我們在這個競爭與發展同在,機遇與挑戰并存的環境中信心更足;努力讓我們學會腳踏實地和不懈追求。企業有了這兩點,就扎下了發展的根。它使企業里的每一個人在生活和工作中閃耀著人性、智慧的靈光,使我們的合作者和我們一樣更加信心百倍地迎接未來。

    這是我們的財富,也是我們的價值,更是我們為客戶提供每一件優質產品的動力和信念。優秀的思想源于優秀的文化,“共創一流企業,共享一流回報”是z企業文化的精髓。創建公平競爭和惟才是舉的體制,是支撐企業發展的核心。我們愿為廣大有志青年提供優越的工作環境和充分展示才華的舞臺,讓德才兼備的人實現人生的價值,共同推動z的更大發展。

    我們將繼續努力,不斷追求一流品質和服務,營造熱情開放、真誠協作、開拓進取的共贏氛圍。我們真誠歡迎社會各界賓朋蒞臨z,共謀發展、共創輝煌!

    總經理致辭主持稿(優質21篇)篇十七

    尊敬的各位領導、各位來賓和各位朋友:

    今天,我們商場能夠成功開業,得益于各位領導、各級zf對我們在前期籌備過程中給予的關心指導、幫助和支持;得益于一直忠誠跟隨我們的商戶對我們的信任和認可;得益于我們公司堅持以人為本,誠信經營,堅持不懈,創新進取的精神。

    商場的開業標志著西北地區重量級品牌服飾代理商重要聚集基地的隆重登場,我們將眾多國內外知名品牌服飾為代表的數百家品牌服飾為依托,配套大型兒童游樂園、著名品牌餐飲、商業銀行等,融合綜合體配套的優勢,占據xx路商圈最佳位置,全力以赴打造西北品牌服飾批發名城,必將具有不可替代的競爭優勢。

    在此,我代表公司鄭重承諾:本著對全體客戶負責、對社會負責的精神,我們公司全體同仁將秉承感恩、誠信的理念,精心打造優秀團隊,做好高品質服務,不斷創新,致力將商場打造成為西北地區服裝界亮點,為西北商界注入新的活力,促進當地金融、交通、物流、餐飲、住宿等行業的發展,增加近千人的就業崗位和zf稅收,定能為社會做出應有的貢獻!

    最后,祝各位身體健康,心想事成,萬事如意!

    謝謝大家!

    總經理致辭主持稿(優質21篇)篇十八

    光陰荏苒,時光如梭,隨著電動工具的發展,隨著歷史前進的腳步,工具制造有限公司走過了十年光輝歷程。三鋒人建設了三鋒公司,人。人確定了以“與時俱進、乘勢快上、創新求變、自強不息”的三鋒精神,形成了一整套理念體系、價值觀念和經營機制,造就了一支敢打硬仗、能打勝仗的干部職工隊伍,年年新氣象,歲歲攀高峰,取得了物質文明和精神文明建設的輝煌成就。

    為了實現2006年公司發展戰略,在這個陽春三月我公司動力工具事業部正式成立,這為公司實現電動工具與汽油鋸“兩翼齊飛”的戰略部署拉開了序幕,我們將全面推行以“三鋒”為主體的品牌戰略,不斷提高產品質量,逐漸加快發展步伐。

    在未來發展道路上,我們將繼續發揚“追求卓越,真誠服務”的企業精神,堅持“今天比明天做得更好,明天比今天做得更優”的工作理念,努力為客戶提供全方位的優質服務。以“多樣化集團”為取向,以“職業化管理,理性化經營”為手段,使企業早日實現由“經濟型”向“生命型”的過渡。

    三鋒公司的發展壯大,無不凝聚著各級領導的扶持與鼓勵,離不開廣大社會各界朋友的理解與支持,更離不開廣大新老客戶多年來的關心和愛護。在此,謹致以衷心的感謝與崇高的敬意,同時,期待著你繼續對三鋒公司給予關愛和支持。

    撫今追昔,感慨萬千;展望未來,任重道遠。面對日益開放的市場環境,希望與困難交織,機遇與挑戰并存。我們有幾經錘煉敢打敢拼的干部職工隊伍,有多年積累形成的創新機制和體系,有不斷新增的資源儲備,有飛速發展的高新技術產業,三鋒人將以昂揚的姿態和嶄新的風貌,搶抓機遇,迎接挑戰,加速發展,創出世紀輝煌!

    總經理致歡迎辭

    親愛的員工:

    歡迎您加盟公司!在此,熱烈祝賀您順利通過篩選,光榮地成為我們“......”大家庭的一員。

    企業的宗旨是“與客戶共享成功、與員工共求發展、與社會共同進步”

    企業的目標是“創......世界品牌“

    企業的經營方針是:“質量是生命,管理出效益”

    這一理想的實現,需要這個大家庭中您、我、他每一位員工積極發揚“創新高效、團結拼搏、追求卓越、勵精圖治”的企業精神,以高度的主人翁責任感、使命感,與....同呼吸、共命運,在各自的崗位上,勤奮敬業,盡職盡責,奮力拼搏。作為大家庭的一員,同仁之間應默契配合,相互接納,取長補短,共同奮進,同舟共濟。這樣,我們就可以成為一個堅強的戰斗堡壘,在創“....”世界品牌的道路上披荊斬棘,乘風破浪,無往不勝,所向披靡。最終以一流的'技術、一流的質量、一流的服務、一流的管理、一流的信譽、一流的業績讓我們的“....”品牌馳名世界。

    希望各位以本手冊為指南,共創....美好明天!

    最后,誠摯地祝愿大家在公司工作愉快,前程似錦!

    董事長:(簽名)

    致員工書

    很高興您加入了.....這個大家庭,因為您的加入,我們也有幸獲得了與您的合作。您的加入,我們這個團隊將更加充滿活力,我們將在共同信任、相互理解和同心協作的基礎上,度過您在公司的歲月。

    如果您剛剛加入.....公司,您應該為自己的選擇而驕傲,因為.....公司是一個充滿希望和朝氣的公司,是一個需要激情而且能夠產生激情的公司。他將是您的聰明才智得以發揮并有所成就的堅實平臺。在努力者面前,機會總是均等的,只要您努力,您的上級會了解您的,要承受得起做好事反受委屈的考驗。來到一個新環境,首先是學習、了解和溶入。所以,希望您能放低姿態,在創新的同時也要適應。

    如果您已是公司的一名老員工,正為公司的發展奉獻聰明才智,您的每一份努力將載入公司史冊.也許您正為公司的一些不盡人意之處而憂慮,但不要埋怨,不要消沉,努力再努力,因為您肯定知道,公司從未停止過對不足的改善。公司最大的財富就是我們擁有和您一樣優秀的員工;公司有今天良好的發展,有賴于一大批和您一樣勇于負責、甘于奉獻的骨干和每一位員工。作為老員工,您更應有也一定會有主人翁的精神和博大的胸懷去接受新員工,并向他們傳導企業“真誠、團結、奉獻”的精神。

    我們知道,任何優秀企業的形成和發展,都離不開“以人為本”的企業文化和彼此之間溫馨的人文關懷,但也離不開完善的制度和規范的管理。因此,公司編寫了此員工手冊,旨在指導員工的行為,旨在依“法”管理。我們的員工手冊有一些約束性條款,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會不斷地進行修正,使之日趨合理、完善,但在正式修改之前,您必須嚴格遵守。當然,我們很愿意它成為多余的,因為您可以做得好千百倍。

    我們期待著與您共同營造和諧、愉快、積極向上的工作氛圍。

    祝愿您在.....的從業過程能成為您人生最有價值的經歷。

    總經理致辭主持稿(優質21篇)篇十九

    值此新年即將來臨之際,我代表盈泰集團,向長期以來支持和關心盈泰工作的各位領導、業務伙伴致以新年的祝福!祝大家節日快樂,新年幸福,身體健康,心想事成!

    回首20xx年,盈泰集團在市委市政府的支持下、在各界人士的關心下、在全體員工的努力下,排除萬難,繼續著強勁的發展勢頭,創造了新的業績。

    剛剛過去的`20xx年,是盈泰集團保持良好發展勢頭的一年。一年里,我們通過積極推進企業改革,大力推廣企業文化,提升了管理品質、構建了和諧團隊,開創出了多條工作主線齊頭并進、協調發展的良好局面,較好地完成了領導下達的各項工作任務。回顧一年來的工作,我們前進的道路上離不開領導的關心愛護,離不開兄弟單位和業務伙伴的理解支持,更離不開全體盈泰人的努力奮斗。在此,我代表公司經理班子向各位領導和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!

    一元復始,萬象更新。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。20xx年,正是我們創造夢想、揚帆啟航的關鍵之年,我們將依靠市委市政府的正確領導,以抓好企業改革為重心,以積極培育發展自營項目為動力,迎難而上,銳意進取,團結協作,大膽創新,力爭盡快實現運營結構的全面優化,提升盈利能力,共創20xx盈泰事業新輝煌!

    祝各位領導、各位朋友、公司全體干部員工、離退休老同志和家屬同志們,新年愉快,身體健康,合家幸福,萬事如意!

    總經理致辭主持稿(優質21篇)篇二十

    凱歌高奏辭舊歲,春風得意迎新年。伴隨著勝利的喜悅,滿懷著對美好未來的憧憬,我們共同迎來了充滿希望的20xx年。公司向不辭勞苦日夜工作在崗位上的姐妹致以誠摯的問候和美好的祝愿!

    我們公司正處于創業時期,天道酬勤。即將過去的20xx年,是我們公司接受市場挑戰的時期,也是我們公司發展進程中一個不尋常的年份。

    經過了大半年的考驗,我們公司的各位姐妹在平凡的崗位上做著不平凡的工作,以過硬的技術、真誠的服務感動著客戶的同時也激勵著自己。20xx年我們公司將扎扎實實地抓好教育和培訓工作,加強管理,提升服務水平。“長沙呼喚高素質的服務人員”,我們需要不斷提高素質,自尊自強,愛崗敬業,遵守國家的法律法規和社會公德,努力學習,熟練掌握服務技能,努力成為高素質的服務人員,為用戶提供更好的服務。

    望未來前程似錦,任重道遠。新的一年我們公司將堅持以“競爭贏得市場,誠信鑄就品牌,服務編織未來”的理念為指導,抓住長遠發展市場需求這個中心不放松。把握市場發展脈搏,新年的鐘聲快要敲響,新年的曙光照亮窗欞,我們公司這艘高揚起航風帆的航船,又將踏上新的征程。讓我們攜手并肩,向著更高遠的目標奮進,去續寫我們公司明天全新的燦爛與輝煌!

    衷心祝愿所有工作人員:新年快樂,合家幸福,身體健康,萬事如意!

    總經理致辭主持稿(優質21篇)篇二十一

    尊敬的中醫科學院培訓中心張主任:

    尊敬的韓中自然醫學學會楊會長:

    尊敬的各位嘉賓,尊敬的各位參會美容行業來賓們:

    大家上午好!

    在這個辭舊迎新的日子里,我們有幸請來不同領域,不同國界的友人們在一起研討美容行業養生項目的贏利模式,在此我謹代表珍愛一生北京總部、浙江分公司、河北分公司、陜西分公司、深圳分公司全體同仁對各位來賓的到來表示最誠摯的歡迎,并在新年來臨之際,預祝各位在新的一年身體健康、家庭幸福、財源廣進,萬事大吉大利,招商會總經理致辭。

    近十年來,國家經濟蓬勃發展,同時也帶動了美容行業的整體發展,然而美容行業在發展的過程中也逐漸暴露出許多問題,如來自日化線品牌的競爭,行業內自身彼此激烈的競爭,消費者越來越理性等等,使我們經營者迷茫,困惑,大部分的經營者都在機遇和挑戰面前積極尋找出路,致辭《招商會總經理致辭》。

    出路到底在哪里呢?

    明著的經營者捕捉到了新的盈利途徑,開始把眼光瞄向了養生、健康領域,可以確切地說,21世紀健康產業將是最大的產業鏈,在現代社會,不管有財富者或是無產者都非常關注自己的健康,有財富者是因為需要擁有健康的身體來享受財富帶來的快樂,而無產者則清醒地意識到自己病不起!

    經營者選擇養生做為新的支柱產業肯定是正確的,

    原因是:

    1、養生社會需求龐大,幾乎和人人都有關;。

    2、目前沒有除美容院外更合適的機構來解決亞健康問題;。

    3、可以避免日化線巨無品牌的競爭;。

    4、可以通過療效使消費者簡歷良好的信任感。

    既然談到這里,本次創業論壇本著“務實、求真”的宗旨,目的就是向大家講述一個養生項目是如何盈利的。

    中韓天幕認為,要做好養生項目要解決以下問題:

    2、要有消費者信任的專家來介紹產品;。

    3、要想辦法提升從業人員專業技能培訓;。

    4、要有可持續性的終端顧客教育模式;。

    5、要有積極的集客模式。

    6、要有方法增加消費者的到店率。

    以上的問題,珍愛一生公司都已經成熟的模式來解決它,在本次大會上,會由邱靖國老師向大家做一下介紹,感謝邱老師辛勤付出。

    本次大會的另外一個亮點就是:臨到新年,中韓天幕要送給有善緣的'朋友一份大禮,本次招商會的六重喜方案,一定會讓大家收獲多多。我們堅信一個原則:您給我一個笑臉,我一定回報給您整個春天。

    最后,我用一句中國的古語結束我的致辭;“大愛無疆,德行天下,君子愛財。取之有道”

    謝謝大家!

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