黨小組長總結發言報告（模板22篇）

范文范本可以引導我們學習優秀的寫作范例，從而提升自己的寫作水平。以下是一些膾炙人口的范文，希望對大家的寫作有所啟迪。

黨小組長總結發言報告（模板22篇）篇一

在黨的支部里面，根據黨員的數量、分布情況以及工作、生產、學習等實際需要劃分黨小組，是為了具體地組織、推動和指導每個黨員的日常活動，保證黨的指示和決議的貫徹落實。對黨支部來說，許多工作要通過黨小組進行，做好黨小組工作是做好支部工作的基礎。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

各位黨員老師大家好：

今天，我代表初三黨小組來作總結匯報，請大家批評指正。我們組共有五名成員：教學副校長敖雪丹老師、總務處主任陳陽老師、體育組李寧老師、以及初三年級楊華和張楠老師。我們組雖然只有五位黨員，但都是學校教育教學各個領域中不可或缺的一員。

其實每年準備黨小組總結匯報，都是我學習的好機會,今年也如此，我看到了敖校長的謙虛嚴謹，看到了總務主任工作的繁忙與有條不紊，也感受到了年輕老師的活力與熱情。

敖校長在給我發來的總結中這樣寫道:“這里最想說的是感謝所有老師的辛勤付出和鼎力支持，一定要表達出我的這個意思。寫的時候一定淡化再淡化”。看到這樣的留言，我真是挺感動的。

敖校長的歷史課我雖沒有聽過，但她對我們語文組課堂觀測的全程指導無不體現她過硬的教學基本功和扎實的教科研能力，敖老師擔任高一1、2兩個班的歷史教學，暑期和寒假參與北京市歷史新課程培訓。高一年級研究性學習總負責人和高一2班研究性學習指導的任務，研究性學習是市課改樣本校的立項課題，多次對教師進行培訓，沒有課時安排，只能利用平時擠出來的時間指導高一年級學生進行課題研究，開設研究性學習系列講座十講，推選7個優秀課題成果參加海淀區評比。在“海淀區高三年級系列優秀教學設計評選活動”中，三篇教學設計獲獎。

（一）主抓初三工作。

08屆初三期中、期末、一模、教師、家長質量分析會、學生會。誓師會、中考網上報名、本校生源動員、推優、填報志愿等工作。期中全區統考后初三學生問卷調查，初三一模后數學學科的調查。

（二）高中新課改。

1、多次組織新高一教師校內培訓和經驗交流；

2、暑期分別完成高一新生和家長、教師的新課程方案解讀；

3、制定出臺了與高中新課改配套的學分管理、研究性學習等相關管理制度；

4、高中課程網建設發布率與點擊率在全市排在第五名，多次受到北京市表揚；

（三）校本教研：

1、出版《中學生健康個性發展研究》全書43萬字，收錄我校教師的80余篇論文。

2、通過學生設計、動手繪畫制作環保袋，指導升旗講話對學生進行可持續發展教育，將環保袋發放到每位教職工（包括退休）的手中。

3、制作完成新的《北京礦院附中宣傳彩頁》。

4、發揮學校兼職教科研隊伍的作用，推進國家、市區級十一項課題的開展。本學期申報課題《節能減排新舉措，和諧校園展新顏》，《海淀教育》以題為《礦院附中：兼職教科員制為基礎的學校科研管理》的文章對我校進行介紹。

（五）招生工作。

做好小升初借讀生招生和共建生招生的宣傳、報名、面試等各項工作，從3月中旬到現在每周五下午持續3個月時間，最多時接待30多位家長。對每位家長做耐心細致的解釋承接完成成人高自考、會計師考試社會類考試。包攬考試中心評比的普通高校招生目標管理、中考考務、會考考務、成人高校招生組考校優秀獎、高校自學考試考點校目標管理獎全部獎項。

完成初中建設工程和中英學校發展計劃回訪的匯報材料，對外宣傳稿件：《北京晨報》《真愛每個學生——礦院附中》、海淀考試中心《礦院附中介紹》。

陳陽老師除了擔任總務處主任，還負責團委工作。總務處工作設計學校的方方面面，他較好的掌握本職工作中的特點、規律及管理范圍，熟悉與之有關的專業知識和政策、法律、法規。工作中不斷根據學校的實際情況和上級各部門的要求，靈活、主動的完成了各項任務，達到了及時準確高質的工作目標，工作中陳陽老師不斷協調溝通總務處工作人員，充分發揮大家的主觀能動性和特點，圓滿出色的完成了服務任務。工作中他積極探索節約型學校建設和校園文化建設，根據學校實際情況，制定了多項與總務工作有關的規章制度，使總務工作有章可循。她始終堅持學校利益第一的思想和原則，開展物品訂購工作始終堅持同質低價，同價高質的原則，圓滿順利的完成按照資金預算制度的采購計劃。團委工作中，只要有利于學生成長的活動，都積極的開展和組織，認真出色的完成了上級各級團組織的工作部署。本年度被評為區級優秀團干部。

本學年楊華同志擔任初三1班、2班、3班的物理課和初三（1）班副班主任，兼初中物理備課組組長。

作為一名黨員教師，一年來，楊華同志處處嚴格要求自己，注意政治理論學習，積極參加黨支部生活，堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業，在工作上樂業敬業，有強烈的事業心和責任感，滿腔熱情地投身到工作中，并處處體現共產黨員的先鋒模范作用。

在班主任工作中，楊老師拜紫禁杯班主任許蕾老師為師，學習她的班級管理經驗，并積極協助她做好各項工作。為了班級的良好發展，暑假，他們頂著烈日，騎著自行車，穿梭于各個學生家之間；寒假，她們冒著寒風，最遠到達了住在天通苑的學生家。在上學期適時組織了兩次主題班會：《理想與實現》、《把握今天展望未來》，均取得了不錯的教育效果。

初三是三年中最緊張的，今年楊華同志和教研組長夏老師同頭，經常能夠看到她們的交流。在這一年中，她們經常利用下午補課后、周六放學后給學生義務輔導。從一步入初三，她們就這樣以大局為重，堅持分層合作，取得了較好的效果。上學期楊老師還開設了選修課《趣味物理實驗》。

在校領導的支持下，在年級組和教研組教師的幫助下，楊老師的業務素質得到了很大提升：上學期參加區初中教師基本功大賽，取得了說課一等獎、筆試三等獎、全能二等獎的好成績，由于說課表現突出，被選到區里參加二次培訓（全區共有九人）。上學期還受教研員委托，上了一節區級研究課，由特級教師十一學校的丁老師輔導，在丁老師的悉心指導和全體物理組教師的幫助下，她圓滿完成了任務，那節課的教學片段也被教研員推到北京市參加評比。

教研是教學進步的動力，更是教學特色形成的根本途徑。因此，一年來她堅持在教研中教學、在教學中探索，在探索中教書，在思想的升華過程中育人。根據教學的需要，逐步貫徹五種學習方法和培養學生的意象思維，不斷總結教學經驗，努力使自己成為有教學個性的教師。今年5月楊老師被聘為北京市可持續發展教育科研骨干，聘期兩年（海淀區僅有5人）。去年撰寫的論文《個別化教育思想在物理教學中的一次嘗試》在海淀區個別化教育課題組征文活動中榮獲三等獎（海淀區教育科學研究所）。2007.9參與《中學生健康個性發展研究》（中央廣播電視大學出版社）的編寫（作為編委和統編），并有兩篇文章入選；2007.9教學設計“中考復習——圖片專題”在海淀區獲三等獎。2008.3輔導的學生在海淀區中小學生金鵬科技論壇比賽中，成績優秀，被評為優秀輔導教師。公務員之家:。

張楠老師任初三4班班主任及教34班語文課，進入初三以來，她一直嚴格要求自己，雖然家住的較遠孩子也比較小，但從來都是早早來到教室輔導學生進行早讀或聽寫，本年度她繼續擔任四班的班主任，她認為除了維持好正常的教學秩序，保證同學良好的學習環境外，更應該關注每一個學生的思想狀況，全面了解學生情況。張老師平時非常注重與學生的交流，通過與學生談心，家訪等各種手段，排除學生思想上的顧慮，解決他們的實際困難，以有利于他們的學習和生活。現在班級情況穩定,學習氣氛濃厚,同學互幫互助,在各項活動中表現突出.榮獲先進班集體稱號、文明禮儀示范班稱號，她本人獲五四青年教師榮譽稱號；08.5學生最喜歡班主任；07.9論文在全國中小學思想道德建設優秀成果展活動中獲二等獎。

李寧老師任初中高中男生體育課,他熱愛教育事業,模范遵守校規,關心愛護學生,具有高度的責任心,顧全大局,服從安排,配合集體,積極主動協助他人工作,有良好的人際關系,教案規范,目標恰當,在教學中他采用了一些新的教學方法,針對性強,直到具體,充分調動了學生學習的積極性,作為一名年輕教師,李老師能夠多聽評課,在全組教師的鼓勵和幫助下,得到了很大的提升.本年度在高一軍訓中順利完成學校教給的任務。

xxx：強化廉潔從政意識，做嚴格自律，廉潔從政的表率。在實際工作生活中，以一名示范園教師的要求嚴格要求自己，做好表率。

xxx：提高覺悟，堅定信念，錘煉意志，增強免疫力，真正做到理想信念不動搖，大是大非不糊涂，做一名值得家長信賴的好教師。

xxx：抗得住誘惑，堅持自重、自省、自警、自勵。要堅持原則、秉公辦事、公私分明，；特別要慎重交友、慎重用權；尊重自己的人格，珍惜自己的聲譽。

xxx：在樹立良好形象上率先垂范，以自己的人格力量贏得大家的尊重和信賴。切實規范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人。

xxx：加強學習和修養，做不斷提高自身素質和工作水平的表率，真正做到重事業、淡名利、爭貢獻。其次，還要堅持解放思想，實事求是。

xxx：在與時俱進的年代里，開拓創新，進一步高度深化認識、理解和加強思想政治建設的重要性和必要性，以與時俱進的思想和開拓進取的精神風貌，凝心聚力開展各項工作。

xxx：我們要勤于學習、勤于思考、勤于調研，使自己的工作方式方法更加符合加快發展的需要，嚴于律已、寬以待人，以誠為本，以實為本。

xxx：我作為一名黨員，要加強政治理論學習，認真執行“四大紀律八項要求”和“三重一大”制度，不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的各項工作部署，確保各項規定和措施能夠順利地得到實施。

xxx：我們要堅持實事求是的工作作風，注意公眾形象，在工作中不弄虛作假、謊報成績，切實做好本職工作。

xxx：在工作和業務交往中，不接受家長的現金、有價證券、支付憑證或其他實物，做到師德高尚。作為黨員教師，必須堅定共產主義信念，始終堅持全心全意為人民服務的根本宗旨。

xxx：只有通過全面的經常的教育，真正打牢思想政治基礎，筑嚴思想政治防線，才能牢固樹立馬克思列寧主義的世界觀、人生觀和價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。

xxx：按照“三重一大”的要求，完善并嚴格執行議事規則，充分發揮集體的智慧和力量，既要大膽負責，暢所欲言，也要維護團結，遵守紀律。

尊敬的各位領導、同志們：

大家下午好！

在這絢麗的季節里，我們迎來了黨的90周年生日。90年前，在黨的領導下，革命浪潮迅速席卷全國，最終取得了勝利，建立了新中國。今天在這里我們歡聚一堂，共同慶祝中國共產黨成立90周年，此時我心潮起浮，熱血澎湃，感慨萬千，借此我僅代表發電黨支部第二黨小組全體成員以虔誠的祝福，赤熱的丹心向偉大的黨致以最崇高的敬意和由衷的敬仰，衷心地祝愿我們偉大的祖國繁榮富強，同時祝愿嘉電公司蒸蒸日上!

今天我作為“優秀黨小組’’代表真的非常的榮幸站在這里發言，感到十分激動，請允許我代表發電黨支部第二黨小組全體成員，向多年來一直關心、支持我小組工作以及給予厚愛的黨委的各位領導表示衷心的感謝。在過去短短的一年中，我小組成員認真學習貫徹“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀,在公司黨委的直接領導下，在小組自身不斷努力下，取得了一定的成績。我們小組成員立足本職工作，圓滿完成了上級布置的各項任務，同時發揮優勢和特長，開拓新的工作領域，最大限度地發揮能量。為此，我代表發電黨支部第二黨小組全體成員感謝上級領導對我們工作給予的大力支持和肯定，也對支部所有成員說聲：謝謝，辛苦了！同時對今天榮獲先進集體和個人表示祝賀！

年度，小組成員順利地完成公司及部門交付的各項工作,成功地處理了各種突發事故，保證了機組安全運行，且全年小組無人身傷亡及責任事故的發生，小組無勞動紀律和安全生產罰款和“三違”扣款記錄。我們高興，因為我們出色地完成了各項任務；我們高興，我們的工作得到單位領導及職工的一致好評；我們高興，我們的小組在我們公司黨委的關懷之下在茁壯成長。我們深信，在公司不斷發展的大好形勢下，在全體黨員，同事的共同努力下，我們的明天會更加美好。

“平常時期看得出，關鍵時刻站得出，危難時刻豁得出”，這是我們黨員在不同時期所應表現出來的與群眾不同的時代本色。作為新世紀黨員，不僅僅要學習作為榜樣的革命時期的英烈，沖鋒在前，視死如歸；要學習社會主義建設時期的勞動模范，吃苦在前，享受在后；更要學習構建社會主義和諧社會時期的人民公仆，黨在心中，人民利益高于一切。面對今日的燃煤的短缺、設備不斷的老化等，公司的生產經營也受到了一定程度的影響。但我們相信，在川投能源公司及嘉電公司董事會的正確領導下，全體員工上下一心，團結一致，挖潛增效，節能減排，兢兢業業，踏實工作，一定能力克困難，再創佳績！

同志們，成績屬于過去，榮譽歸于大家，未來在于創造，讓我們攜手共進，在今后的工作中，一如既往的認真學習、貫徹、執行公司的各項安全生產管理制度，以立足崗位做好本職工作為基礎，以開拓創新全面發展為目標，充分發揮黨員的先鋒模范帶頭作用，愛崗敬業，銳意進取，細化管理，塌實肯干，不斷提高業務技能和綜合素質，進一步提高管理水平，為確保機組在安全的條件下“多發電，發好電”

而務實工作，為公司“穩中求進”全面實現2016年的安全生產經營目標和公司的發展壯大而不懈努力。

我的發言完了，謝謝大家！

認真學習習總書記相關講話文件，結合當當前的形勢下，我自己也深刻感到了自己的問題和不足。下面我就自身存在的問題、原因和今后努力的方向，向大家作個匯報：

1.學習黨文件和政策主動性還不夠強。學習上主要表現以下幾個問題，學習的主動性還不是很強，對政策學習的自覺性不夠，認為政策是領導層的事，平時做好自已分內的事就好。有時，在學習業務知識中，感到只要能掌握當前用到的就行，其余的業務知識用到時可以再學。在日常也愛好看看新聞，報紙，但更多的只是停留在了解上，沒有在理解上下功夫，沒有在日常生活工作中加以理性思考。產生問題的原因：思想上對政策學習不夠重視，認為現在主要是完成日常的業務工作，沒有從學習提高素質，提高服務能力上去認識。

2.工作主動性還不夠好。工作中，個人的業務能較好地完成，重著點放在監理業務管理上。但是其它工作的主動性還不夠好。主要表現在工作的超前意識不強，不能對業務工作做到早知道、早謀劃、早準備。有的業務工作還不夠熟悉，有時還需要在領導的提醒之后，才知道要做。產生問題的原因：職責內的業務工作還不夠熟悉，工作套路還不老練，工作責任心還有待提高。

3.工作作風還不夠扎實。工作中，有時還存在工作不夠細致的問題，有時還存在忙亂現象，有時還存在工作質量不高的情況。究其主要原因，工作態度還不夠嚴謹，工作能力還有待提高。

4.業務鉆研意識不濃厚。近年來，業務知識的了較大的長進，但個人對業務知識的鉆研意識不強，注重眼前工作較多，深入研究縱向發展的較少，對工作創新意識不夠。產生問題的原因：工作統籌意識不夠好，工作上還是有為完成而完成的心理，沒有從深層次對業務工作進行思考。

1.加強政治學習，提高思想水平。加強自身學習，提高學習的自覺性，學政治理論，提高理性思考能力。學文化知識，提高文化素養。學業務知識，提高業務能力。學法律知識，增強法紀觀念。

2.加強工作主動性，提高工作水平。在工作中，樹立超前意識，做到凡事先謀劃，事中有檢查，事后有反思。達到做一件事，成一件事要求。同時，在工作中要注意工作的積累，及時做好工作筆記，及時向領導和同事請教，提高自身工作水平。

3.加強作風建設，提高工作效率。平時，努力加強作風建設，時時提醒和約束自己，工作中做到細心加細致，多檢查，多反復檢查，杜絕工作失誤出現。同時，不斷加強與生產第一線的聯系，提高服務意識，增強工作效率。

4.加強鉆研意識，提高業務能力。要進一步增強研究意識，對不懂的業務做到多問，多看，多學。多向領導和同事問，多看以前的業務資料，多學各類文件和書箱。做到不但會業務，還要向精業務轉變，達到不斷提高業務能力的要求。

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好！

物流黨小組很榮幸在建黨90周年之際被評選為先進黨小組，這是公司黨委和物流黨支部對我們過去一年工作的肯定，心情非常激動，同時深感責任重大，我們只是做了自己應該做的事，公司黨委卻給了我們如此高的榮譽。在此，我代表物流黨小組全體黨員，向過去一年給與我們關心、愛護、支持和信任的各級黨組織，各位領導，表示深深的謝意和崇高的敬意！

在這一年里，我們在公司黨委和物流黨支部的領導下，認真組織黨員參加三會一課學習，不斷提高黨員的思想政治覺悟和業務工作素質。協助黨支部做好黨員思想教育工作，做好對入黨積極分子和預備黨員的培養、考察工作。關心和了解黨員的思想、工作、學習和生活情況，及時向黨支部匯報黨員的思想動態和員工的呼聲。定期召開黨小組生活會，開展批評和自我批評。組織全體黨員積極參加各項黨建主題活動，并取得一定成績：在浪潮信息化建設推進中，積極配合信息中心做好基礎數據錄入工作，全體黨員帶頭參與盤存比武活動，確保浪潮系統順利運行，提高了庫存數據的準確性；在東風日產項目質量提升中，主動參與庫房規劃，看板標識設計，作業標準制定，大大提高庫房管理工作質量，確保物料配送影響停線時間為0；在領先文化推行中，成立宣貫小組，制定推行計劃，采用多種培訓方式營造學習氛圍，使領先文化得以有效推行；在2016年積壓物資清理工作中，物流黨小組組織所有黨員利用休息時間，進行存貨清理分析，最終處置積壓外購半成品50萬件，原材料80萬噸，盤活資金50余萬元；在“創先爭優”活動中，全體黨員自愿簽訂《創先爭優承諾書》，嚴格按照支部要求完成各項工作，定期對黨員工作情況進行客觀點評，并進行公示。物流黨小組全體黨員在各項工作中充分發揮黨員先鋒模范作用，確保公司黨委的方針、政策及各項決議得到貫徹落實。

成績屬于過去，榮譽歸于大家，物流黨小組在今后的工作中將精誠團結，繼續發揮戰斗堡壘作用，發揮黨員先鋒模范作用，認真執行黨委和支部的各項決議，積極完成各項任務，為打造高效物流，為確保“2115”目標的順利實現，為開創新局面，為重塑輝煌而努力奮斗。

謝謝大家！

北嶺春城黨小組自建立以來，在工作中不斷完善創建機制，拓展創建領域，使“文明樓棟”創建活動取得了新進展，為小區的精神文明建設作出了積極的貢獻。

成立北嶺春城黨小組，由原副食品公司退休老黨員黃新民擔任組長，街道和社區兩級干部聯點入駐小組，共有社區黨員10人，在職黨員61人。黨小組以服務群眾為重點，堅持“資源共享、共駐共建、因地制宜、注重實效”的原則，以在職黨員進社區為基礎，以全面踐行一線工作法為契機，積極加強黨小組建設，進一步健全黨員創先爭優長效機制，搭建黨建活動與群眾工作相結合、相融洽、相促進的平臺與載體，充分發揮了黨小組推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的實效。

黨小組結合省文明城市創建工作，緊密聯系居民，共同建設以小區家庭為基礎，以樓道為陣地，以一人帶一家，以一家帶動一個樓道，形成人人崇尚文明、家家重視環境衛生、一家有困難大家來幫助的新型的、和諧的鄰里關系。

1、充分利用小區宣傳欄、廣播、小區qq群等平臺，宣傳文明創建工作，及時通報小區文明事跡和文明帶頭模范，并根據實際情況給予物質獎勵。3月18日，物業陳師傅在巡邏時，撿到一個裝有現金1萬余元的包，當即交到了物業公司，及時找到了失主。這種拾金不昧的好品質得到了小區業主們的一致贊揚。

2、充分發揮在職黨員進社區的作用，組建了黨員志愿隊伍，服務項目包括應急救災、扶貧幫困、綠色環保、法律援助、心理輔導、醫療救助等，積極參與各類志愿活動。以實際行動，使群眾深受教育，擴大了創建活動的社會影響。5月17日，黨小組組織小區全體黨員參加愛心助殘活動，共捐款5750元用于幫助殘疾人志愿服務。

小區裸露地面已全部進行了硬化和綠化，配套設施齊全，有綠地、涼亭、假山和健身器材等。作為文明居住小區，給人的感覺絕對是一個整潔衛生、優美、舒適的環境。

1、小區配備一支專業敬業的保潔隊伍，通過物業公司制定的清潔服務標準、工作計劃等實施專業的環境衛生管理。定時、定點、定人、定標準、定責任的對小區進行日常保潔工作。

2、由在職黨員組成的志愿者隊伍，定期組織各類活動，維護小區清潔、創造美好的環境。4月20日，小區40多名在職黨員參與義務植樹活動，在小區內種植花木60余株。9月16日，為迎接省文明城市復查活動，全體在職黨員對小區進行了一次大掃除，清除衛生死角13處，鏟除牛皮癬小廣告28處，修剪綠化帶，治理花木綠化中的白色垃圾，滅鼠除蟲害。同時，對亂堆亂放、裝修亂搭亂建和隨意懸掛等現象進行了及時整頓清除，并定期巡視、檢查，以保持小區干凈、衛生、統一、美觀的形象。

堅持“安全第一，預防為主”的方針，黨小組積極督促物業公司，定期對小區內進行安全消防檢查，及時排除隱患和按照設施設備維護保養制度落實檢查保養。

1、積極配合派出所做好轄區治安防范工作，警民共建安全文明樓棟，達到群防群治的目的，也使小區安全防范能力得到強化，為小區的安全提供有力保障。6月29日，在xx市政府的倡導下，小區黨小組成員、業主委員會、物業公司全體工作人員積極參與xx市萬人巡邏保平安啟動儀式，成立了小區紅袖章義務巡邏隊伍，佩戴紅袖章在轄區樓幢間進行巡視、檢查，發現有可疑的陌生人員主動上前詢問，同時不厭其煩地提醒住戶鎖好車輛、關好門窗、做好防火、防盜等治安防范宣傳工作，排查各類安全隱患，對不文明現象進行勸導，維護社會治安和環境衛生。巡邏隊員們每到一處，都得到社區居民敬佩和贊許的目光。

2、為了小區的和諧，處理好鄰里關系，加深業主感情，小區黨小組、老黨員獻計獻策，開展各項活動。帶頭收繳物業費、組織聯歡晚會等，加強了溝通與交流，促進住戶與住戶之間的相互結識、了解和友誼建立。充分發揮了黨員的模范帶頭作用。在大家努力下，小區內的住戶均能和諧相處，大家互敬互愛，彼此幫助，互相包容理解。10月份，人民法院在職黨員邵東強同志，為小區業主出謀劃策，幫助其通過法律途徑追回工資拖欠款。

為了豐富小區住戶的文化生活，黨小組積極開展文化宣傳教育活動。

1、定期組織居民參加社區的各類學習，學習疾病預防知識、計劃生育政策解讀、房屋裝飾裝修知識、居家生活常識、法律法規普及、人民防空建設等內容，以起到提高小區居民思想道德素質。

2、在節假日開展多種形式、豐富多彩的各項健康有益的文體娛樂活動，使住戶老有所安，小有所樂，豐富小區居民精神文化生活，形成科學文明健康生活方式。4月10，組織小區黨員和居民到大圍山開展聯誼活動，增進了黨員干部與群眾之間的感情。暑假期間，組織小區青少年參與消防培訓和演習，教導青少年如何防災減災，提升青少年的消防安全意識。

以人為本是文明創建的宗旨，圍繞提高居民文明程度，黨小組始終把宣傳和教育作為重點。使“小區是我家，安全文明靠大家”的小區理念逐步深入人心，形成人人關心小區環境的良好風氣。樓棟呈現出一派和諧文明，其樂融融，居民自治，環境悠美，治安良好。

黨小組長總結發言報告（模板22篇）篇二

各位領導、各位評委、同事朋友們：

大家好，我叫xx-xx，于今年xx-x月份到廠辦秘書崗位工作。根據此次年度考評工作的要求，我將本人xx-xx年在機關的工作情況總結如下：

去年9月，我通過競聘到我們機關廠辦公室上班。四個月來，在廠辦領導和周圍同事的悉心指導和熱情幫助下，我通過撰寫材料、組織會議、接待來賓、翻閱資料等實踐工作和學習，使得文字功底、處理事務、人際交往、綜合協調等方面能力有了很大提高，迅速熟悉了業務、進入了角色。首先是撰寫文字材料方面，我圍繞工廠生產經營的重點，起草撰寫了調研報告1篇，領導揭幕儀式講話1篇、信息10篇、撰寫各種會議紀要和催辦情況十幾份，起草、審核、校對廠黨政文件幾十份。材料基本做到準確無誤，上報的信息保持了較高的轉發率，行文簡潔，言之有物，有力地推動了我廠的各項工作。二是解決處理問題方面：上崗以來，我共通知、安排、準備各種會議二十多個，精心組織接待了集團公司、管理局、中技開等各主管部門和業務部門的領導和來賓，來訪、審查、和參觀其間我做好了迎來送往的各項工作，順利完成了領導交辦的各項事務性和臨時性工作，對一些不在職責范圍內的事件問題，總能夠在較短的時間內解決，協調了各個部門間工作中出現的一些問題。三是積極做好超前預備工作，抓住重點項目，廣泛收集信息、反饋情況要點、多做調查研究，為領導的謀劃工作獻計獻策。

有了思想，沒有行動，等于沒有思想;有了能力，沒有行動，等于沒有能力。在機關工作的這一段時間，我用工作紀律來嚴肅自己的工作態度，表現出了以廠為家的工作熱情，從而提升了行動力，發揮了創造力。其次是勇于承擔領導交辦的各項任務，積極處理突發事件，學習領導和同事們分析問題和解決問題的方法，培養自己獨立高效穩妥處理問題的能力。此外在自己騰得出手的情況下，我盡量幫助其他同事，發揚團隊協作精神，把本部門工作做細做好。

作為一名廠辦秘書，應上下達情，左右疏通，以服務職工為宗旨，以領導滿意為目標。雖然我們的企業是國有的，但是我一直把工作當作是自己的事對待，做好自己的事也就是對國家的貢獻，工廠發展了壯大了，個體價值才能得到體現。本著這些原則，我積極向黨組織靠攏，用實際行動證明自己，熱愛自己的崗位，強化服務意識，不斷地創造性追求，良好的職業道德觀在思想上推動我在工作中不斷走向前進。

在實踐中，我開發了一些優勢，但更為重要的是總結了一些缺點：個別細節還是存在馬虎、心急的不良習慣，對復雜的問題不能及時做深入研究，考慮問題視角不夠靈活，視野不夠開闊，因此在解決具體問題時就明顯有局限性和偏頗性，不能隨時跟上領導的步伐，這些不足給我的工作帶來了困難和挑戰。但我相信，所有問題歸根結底是由心態和水平決定的，我將牢牢把握這兩點，把心放下來，把能力提上去，將決心付之以實際行動，爭取在新的一年有更多的貢獻。

以上是我的述職報告，希望領導、評委、同事多提寶貴意見，謝謝!

黨小組長總結發言報告（模板22篇）篇三

回顧已經過去的20xx年，車間在公司領導班子的正確領導下，緊緊圍繞生產為中心，克服諸多困難因素，不斷強化車間基礎管理工作，狠抓落實，經過全體車間員工的共同努力，車間的綜合管理工作處于正軌。車間在公司和生產技術部的正確領導下，在車間員工和班組長的共同努力下我們圓滿完成下達的生產任務，并且在這生產過程中我們取得了較好的業績，但是也存在一些需要我們在以后工作中注意的問題。在新的一年里，我們必須保持在20xx年已經取得的業績，使各方面工作能得到進一步完善，在執行20xx年生產任務過程中，很多方面反映出車間管理需要進一步加強。現將一年來的工作總結如下：

1、人員管理: 車間制定了車間的各項管理制度，依照廠級文件的規定和要求，對車間制定的管理制度進行了認真梳理和進一步完善，制定了個車間管理制度和員工考核制度。通過健全科學全面規范的管理制度，使車間的各項工作更加完善，車間的綜合生產水平有了顯著的提高。

2、生產安排: 每月能夠按時按量的完成公司所下達的各項工作任務。

車間在組織架構下開展工作，對車間的安全教育、操作技能提出了更高要求。車間按照要求，組織員工培訓，涵蓋了車間質量管理、安全生產、消防知識、等方方面面的內容。并結合車間實際，按照車間計劃，有組織、有步驟地開展了車間培訓工作。

1、安全生產培訓

進一步增強了員工的安全生產意識和安全消防知識。讓很多對安全意識淡薄的員工意識到了“安全第一”的重要性，為車間的安全管理工作起到了相當大的促進作用。

2、質量知識培訓

質量是企業的生命，達克羅車間自成立之日起便將產品質量作為車間最為重要的管理工作來抓。為了使廣大員工的質量意識得到進一步提高，有效保證車間產品質量，車間要求全體員工，特別是班組長要嚴格按照車間制定的質量方面的文件要求和質控方法對產品質量進行嚴格控制，經過大家的共同努力在中挖下料方面取得了巨大的成績，使車間的質量管理水平再上一個臺階。

為確保車間正常運行，確保保質保量地完成生產計劃，車間確定了一切工作圍繞“提質、降耗、增效”的工作方針，質量管理工作主要做了：

1、產品質量只有依靠全員質量管理才能得到有效保證，車間通過強制管理制度和組織學習加強全員在線產品質量控制，促進“人人都是質檢員”得以逐步落實，所以出現質量問題的處理與落實到個人達到了99%以上。

2、實行質量缺陷分析整改制度和即刻整改制度，通過對質量缺陷的分析不斷查找生產過程中質量控制存在的不足，提出整改措施，有效促進了全員質量管理。

根據“安全第一、預防為主”的安全方針，車間在搞好職工安全培訓的基礎上，組織修訂完善了各項安全規章管理制度。

一年來，車間始終把安全生產工作作為重點工作。車間確定了安全小組人員對車間的安全工作進行管理，并完成了車間環境因素、危險源的識別工作；組織人員定期對車間安全消防設施進行檢查，發現問題及時整改。同時，車間不斷加強對設備安全操作的監督檢查工作。

通過以上工作的開展，職工的安全意識、操作技能、自我防護意識和能力普遍提高和增強，20xx年實現了工傷費用“零”起，無重大安全生產責任事故，無重大設備事故。

現場作業作為車間生產的后勤保障部門，班組人員本著一切服務于生產的宗旨，認真地做好每項工作。一是車間結合現場人員的文化程度、工作能力等作出相應的分工。并結合實際工作，充分調動每個人的主觀能動性，激發每個人的工作積極性，以利于在人手不夠等情況下也能很好地展開工作。二是現場組人員按照工作標準要求認真開展工作：隨時巡查車間地面，清潔打掃機臺周邊環境，不漏過死角，確保地面干凈整潔；每天定時擦拭車間現場窗玻璃及檢查保養車間消防器材；及時清潔衛生，保證了機臺現場環境井然有序。經過員工的共同努力，車間現場整潔干凈，窗明幾凈，為車間創造出良好的工作環境。

1、加強班組團結，不斷增強廣大員工凝聚力，車間班子成員之間能夠做到心往一處想，勁往一處使，真正做到思想上統一，步調上一致，工作中互相配合，互相補臺而不是拆臺，拾遺補缺，真正發揮了班子的領頭帶動作用，職工的凝聚力空前增強，為圓滿完成各項工作任務打下了堅實基礎。

2、加強班組管理。在日常的工作中，車間領導定期組織管理人員召開工作例會，及時掌握班組中存在的實際困難和問題，對一些班組中存在的好做法向其他班組中進行推廣，從而提高班組的整體水平。

(1) 工作中的不足 :

1. 現場與精細化管理還需要進一步嚴抓。

2. 應該繼續提高自己的理論素養，企業管理能力，以便于能更好的開展工作。

3. 成本節約方面還需進一步的發掘與控制。

(2) 工作計劃

1. 繼續深入學習貫徹公司的各項方針政策和工作要求,努力完成好公司領導交給的各項工作任務，加強自身思想建設，積極為員工起模范帶頭作用。

2. 根據生產任務量盡快將人員調配到位。

3. 進一步加大成本節約與控制的力度。

4. 認真做好20xx的安全生產的部署工作。

5. 抓好節能降耗, 成本核算和設備檢查保養工作。

6. 加強班組管理,不斷提高班組管理水平。

以上就是達克羅車間20xx年的工作總結，車間的各項管理工作取得成績的同時也存在一定的不足，車間將在以后的工作中，逐步改善，帶領職工共同把車間的各項工作做好，為公司的又好又快發展奠定堅實的基礎。

xx車間

20xx年xx月30日

黨小組長總結發言報告（模板22篇）篇四

黨小組長總結發言報告（模板22篇）篇五

尊敬的各位領導、各位同事，大家上午好：

20xx年，這是充滿挑戰的一年，迎祥中隊在各位領導的關心下，在專賣科的帶領下，在各位同仁們的支持下，今年以“創優達標”工作為核心，緊緊圍繞創建優秀縣級局和中隊標準化建設為戰略目標開展工作，采取分步推進，全面達標的工作思路，經過中隊全體人員的不懈努力和艱苦奮斗，完成了上級下達的各項指標任務，下面我將迎祥中隊本年度的工作情況和存在的不足向領導和全體同志進行匯報，請大家給予評議：

（一）加強隊伍建設，提高專賣隊員自身素質。

專賣人員自身的素質是有效完成管理任務的基本保證。中隊為提高執法人員綜合素質和辦案水平，每周開展組織全隊人員認真學習煙草專賣法法律，法規的相關知識和煙草專賣技能學習，每周分別組織一次法律法規和煙草專賣技能培訓。通過培訓，不斷提高隊員辦案水平，使隊員在執法中能做到依法行政，文明執法，有效減少了執法過程中的糾紛，同時大大避免了違法違紀事件的發生，保證了案件質量，提高了辦案效率。

（二）強化專賣管理，加強專銷協作，打好卷煙市場管理攻堅戰。迎祥中隊主要負責管理響石鎮、黃家鎮、迎祥鎮、龍市鎮、雙鳳鎮及桂花井鄉的煙草專賣市場管理工作，本轄區面積廣闊，經營戶較為分散，稽查線路較長，市場環境復雜、工作強度較大，根據上級領導的要求，結合轄區市場的實際情況，中隊主要從以下幾個方面對本轄區卷煙市場進行監管：

1、積極開展市場檢查、走訪工作，努力打造和諧、穩定的轄區卷煙市場。

2、監管檢查轄區內的卷煙零售戶守法經營情況，監控重點經營戶，了解卷煙零售戶的經營情況，收集本轄區零售市場涉煙違法案件的情報信息，認真貫徹落實上級關于開展“天府之劍”專項整治行動的通知精神，并全力做好建立“三無”試點鄉鎮的相關工作，加強“四部門”聯合整頓控制卷煙市場，嚴厲打擊制假、售假和無證經營的工作，同時對“名煙”回收人員信息的進行收集，聯合派出所對交通要道設卡進行檢查。今年共查獲違法案件xx起，查獲違法卷煙xx條，有證戶起，其中無證經營起，無證運輸案件？起，案值？元，并配合市局查獲一起無證運輸煙葉案件，打擊了涉煙不法分子的囂張氣焰，大大壓縮了違法經營活動的空間，進一步整頓和規范了轄區卷煙市場秩序，提高了市場凈化率，較好地維護了國家利益和消費者利益至上的方針、政策。

3、做好煙草專賣法律、法規宣傳和普法教育工作。為增強廣大卷煙零售戶和消費者知法、守法的自覺意識，積極營造全社會共同打擊卷煙違法經營行為的良好氛圍，中隊每月開展一次法律法規宣傳和普法教育，并從中結合真假煙識別相關知識進行宣傳，主要以發放各種宣傳資料和“重點”解說為主，在真假煙識別宣傳中進行了假冒偽劣卷煙展示；全年共發放宣傳資料10000份。通過宣傳，大大提高了煙草專賣法的知名度，不僅使廣大卷煙零售戶和消費者對煙草專賣法有了一定的了解，還強化了轄區經營戶的守法經營意識，是轄區卷煙市場基本保持穩定。

5、證件管理方面，今年共辦證？戶，輻射了？村，達到了迎祥中隊為標準化中隊最先建立的目的。

（三）扎實做好許可證后續管理工作，保障轄區卷煙市場有序發展。對于

許可證辦理、變更等管理事項，中隊都將認真調查情況，制作相關記錄，并及時上報調查結果。對于無證戶經營的情況，中隊將依法予以取締，全年共計查獲無證戶xx戶，均已取締完畢，極大的規范了轄區卷煙市場，提高了轄區持證經營率。

（四）緊緊圍繞創建“優秀縣級局”開展基礎工作。并按照局（營銷中心）

“創優”的要求積極做好基礎資料的整理及相關工作，規范、落實、完善紙質資料和電腦資料。

（五）加強四部門協作，為了更好地加強與地方執法部門的.合作，借用相關部門的執法優勢和資源來進一步深入開展煙草專賣工作，中隊每月開展了與政府、公安、工商、派出所進行聯合檢查，并與瀘縣煙草專賣局交流市場檢查工作中的經驗，不但對打擊非法煙販擾亂市場的不法行為有所幫助，還學到了寶貴的經驗。

回顧一年的工作，在取得成績的同時，我們也從中查找出一些問題和不足：

1、日常檢查前的準備工作做的不夠充分，主要是對檢查所必需的用具攜帶不全。

2、市場檢查工作中，對發展線人線報、收集涉煙違法案件情報方面進展較慢，還有待進一步加強。

3、法律法規宣傳形式過于單一，集中宣傳的內容有些偏少。

4、對于部分違規案件處理過程不夠仔細，其主要對涉及假煙案的挖掘線索有時忽略。

5、對監控重點經營戶的方法和技巧還存在欠缺，重點證據的收集方式方法有待加強。

6、在加強自身學習提高上，還有待于提高。

今年的任務雖然完成，但是明年的工作任務更加艱巨，我們還需努力加強各方面的工作，打算如下：

1.進一步加大市場監管力度，加大對違法分子的打擊力度。目前特別是加強對發展線人、線報的工作、收集涉煙違法案件情報信息，加強許可證后續管理，加大對無證經營的監管控制力度。

2.加強煙草專賣法相關知識的學習，熟練掌握和運用相關法律法規知識；并做好法律法規宣傳工作，把法律法規宣傳工作做的更加細致化，增加對經常違規的經營戶的宣傳次數。

3.加強專銷結合，“以專促銷，專銷統一”始終圍繞規范轄區卷煙市場，提高卷煙銷量這個中心出發，保證卷煙銷量再上一個新臺階。

4.強化協作機制，在“三無”試點鄉鎮工作的基礎上，明年更要積極開展與公安、工商聯合聯合檢查市場，提高執法力度，達到控制卷煙市場的目的。

5.加強走訪工作，不搞形式。加強隊員在走訪市場時，不僅要宣傳煙草專賣法，還要對營銷方面的銷售政策也要進行宣傳，解釋工作，才能夠達到全員專賣、全員營銷的合格煙草人。

專賣市場管理工作任重而道遠，在明年的工作中，我們將緊跟上級領導的步伐，與時俱進，開拓創新，揚長避短，為規范轄區卷煙市場秩序和完成新的工作任務做出新的貢獻，最后感謝各位領導、同事們對迎祥中隊的關心、幫助，謝謝大家。

黨小組長總結發言報告（模板22篇）篇六

又是一個月過去，陽光依然是那么燦爛，暖暖的天氣，讓人精力充沛，動力滿滿。這一個月又做了滿滿的筆記，總結如下：

10月底試水了2個技術中心的詢價項目，從技術文件的溝通到采購文件的寫成，從公告的發布到催促供應商注冊，上傳報價的忐忑。終于在11月的第一天開評了。詢價項目與招標項目不同，是非依法采購的項目。采購項目金額小，流程快，設置簡單。跟招標一樣是分為兩種評標辦法，最低評標價法和綜合評分法。與招標不同，招標的沒響應，視同不響應;詢價的沒響應，視同為響應。

10月底接到一個雷諾的卸貨安裝的項目，是一個簡單的設備標，相對于有經驗的項目經理，但是對于我來說，猶如一座大山，需要一步一步攀爬。師傅抽了一個下午的時間，跟我們講解招標平臺的使用，從建項開始到各個功能的使用，從平臺的操作到客戶端的使用，不論是招標文件的客戶端，還是投標文件的客戶端。從編寫招標文件，替換模板，注意時間，關鍵項的標注，到投標商操作投標客戶端時，操作不當，文件未加密或者是新文件未覆蓋舊文件等，可能后期會影響開標的注意點。現在想想，真有點后悔沒有錄下來反復學習，滿滿的干貨啊。

11月，配合其他項目經理開標，從稍微有點磕巴的唱標到幫忙辦ca，觀摩各個的評委對招標文件的解讀，評標文件的是否響應，幫助業主評判，提出自己專業性的建議。從業主對項目內容的介紹，到項目經理對全局的把控，匯總各方評委及業主的疑問，精簡語言，把風向從有利于業主權益的方向吹。

11月7日，項目經理培訓，廣州的項目經理是主講人，分享了幾個不常見的案例分析，以及提供了解決辦法。公司是工程咨詢服務公司，領導要求我們除了做好招標的工作以外，還要完善自我，為業主提供咨詢服務，在業主簽合同或者是招標時遇到困難，我們需要提供一定的專業解答或者是引導業主找專業的團隊去解決問題。最后，夏部長著重強調了國際設備標的重要性，以及在做國際項目時需要萬分的認真，謹慎小心。比如，項目建項前，新弄的招標人要在國際招標網及我們公司招標網站上注冊;開標當天要查看中行當天0時的現匯賣出價;cif、fob、ddu等的含義;中標公示前要把紙質文件提供到機電辦等等。

11月底，我主導的第一個國內招標項目開標了，早上7點50到標室做準備，收到郵寄的招標文件，做好簽到表及密封表的登記，檢查和提醒投標人的簽到，就像師傅教導的一樣，只有做好前期準備，后期才不會慌亂手腳，記錄好每天的todolist，記錄好未完成的事項，不漏掉自己的工作內容。項目在我提著一顆忐忑不安的心的情況下結束了，結束后，我們的小師傅，總結了我的不足，還有注意的點，比如唱標時要把金額大寫，小寫念兩邊，留足時間給配合我開標的同事做招標一覽表，寧可慢一點，也不能著急。在檢查完所有的簽字文件以后，才能讓評委離開，不要留下需要返工的文件，影響評委與自己的工作。

這一個月，非常感謝指導過我的師傅還有同事，雖然每個人的工作方式方法有所不同，但是對于我來說，讓我對招標法有了進一步的理解，對于項目經理的工作有了更深更全面的了解。

黨小組長總結發言報告（模板22篇）篇七

轉眼間20xx年即將過去，20xx年帶著神秘的微笑正在向我們招手！光陰似箭，歲月匆匆，時間伴隨著我們的腳步疾馳而去。暮然回首，才發現過去的一年并不能完美的畫上圓滿的句號，工作中還是存在許多的不足。新的一年又要開始了，在我們昂首期待未來的同時，在這里對過去一年的工作做一個回顧，總結以往的經驗教訓，以待在新的一年里有所改進。

在模板體系工作快2個月了，首先感謝公司的各位領導和同事在這段時間中給予我的信任和支持，在領導和同事的幫助下，工作上取得了一定的成績。通過這一段時間的工作，我從客觀上對自己的工作有了更加深刻的認識，使得自己更加充分的理解了理論與實際工作的關系。

我的工作重點是設計和計算建筑模板的安裝工藝。設計考慮的主要是兩個方面，一個是經濟，一個是安全。

作為技術人員，不但需要用到大量的專業知識，還需要一定的現場經驗和業務能力來支配和協調。做好控制工作，預防和消除施工中存在的隱患。配合施工人員對工程質量做全面的檢查，對工程中出現的問題及時的糾正，避免造成更大的損失。然而我進入這個行業不久，雖然工作中付出過加倍的努力，但是還是缺乏實際操作和現場工作的經驗，在接下來的一年里必定會有針對性的對自己的能力進行加強，不斷的完善自己，提高自己。在20xx年最后幾個月業務不多的情況下，我沉下心思去認真的思考設計的真正含義和表現。通過對過去的幾個案例的分析，讓我認識到了重要的一點，在我們做設計考慮經濟與安全的同時還必須要遵循一個原則：客戶想的永遠大于自己想的。工作中應該怎么做？很簡單，就是：多問。

20xx年是我第一個真正投入工作的年度。通過一年的拼搏，失去了剛畢業時的意氣，但是也得到了很多，自身各方面的能力指數都有了一定的提高，與人交流是更有自信了，考慮問題也更成熟了，不再像在學校里遇事則亂。在20xx年里我所追求的是希望能在短時間里培養自己穩健的辦事作風。自從今年7月份來到新港集團這個大家庭，體會到了公司的人性化管理，也見證了公司的發展，在這將近半年的時間里證實了自己的能力，同時也堅定了為公司的未來而努力工作的信念。在以后的工作中我必將堅定“新港是我家，我為新港，我為家”的工作理念，充實自己，鞭策自己。實現自己的價值，回報公司的培養。

過去的幾個月里，整體上來說是緊張的、忙碌的，卻也是充實的。展望即將到來的20xx年，一個嶄新的年度，必將會再接再厲，同時也會加強鍛煉自身的設計水平和業務能力，在以后的工作中會多與同事溝通，多探討。多關心了解其它部門的工作性質，進一步提高自己的專業知識能力，積極吸收新的知識，新的經驗和設計理念。

在以后的工作中會保持良好的心態，堅持不怕苦不怕累，任勞任怨的精神，多付出少抱怨，在自己的工作崗位上踏踏實實做事，老老實實做人，爭取做出更大的成績，為公司帶來更大的效益。在過去幾個月的工作中自己也存在著很大的不足，不管是經驗方面或者技術方面，在以后的工作中會爭取改正以往的缺點，總結經驗吸取精華，分析自己工作中的不足和工作中失敗的原因，為明年的工作做好戰前的準備。

新的一年意味著新的起點，同時也意味著新的機遇新的挑戰。在新的一年里我將不斷的反省過去的失敗，總結過去的教訓，吸取好的經驗，不斷的鞭策自己并充實能量，提高自身的設計水平和業務水平，以適應時代的發展，適應企業的發展。與各位同仁共同進步，與公司共同成長。爭取在20xx年里再創佳績，邁上一個嶄新的臺階。

黨小組長總結發言報告（模板22篇）篇八

尊敬的同事們、朋友們：

大家下午好！

很榮幸由我代表公司向大家做年終總結報告。

1月17日公司組織召開了年度總結會議，對20xx年xx公司經營情況進行了全面系統的總結。20xx年，在董事長xx先生的正確指引下，公司全體同仁認真貫徹執行年初規劃綱要精神，部分板塊較好地完成了年度目標任務。全年公司產值近1。2億元，實現利潤1000多萬元。

此次年度會議中，各部門做了20xx年工作述職報告和20xx年工作規劃，公司領導層對20xx年各部門所取得成績予以肯定。

20xx年，我們用心經營，改進策略，業績顯著。雖然有各種不利因素的影響，所幸的是，通過大家的努力，我們的銷售和利潤仍然獲得了好的成績。工程中心全體同事齊心協力，付出了辛勤的努力，超額完成全年業務指標，為xx公司業績保持穩定增長做出了重大貢獻。營銷中心，在面臨電信市場調整與變動的情況下，經歷外部與內部的結構化調整，最終通過第四季度的勞動競賽，使業績得到有力的回升。駐地網事業部，在20xx年加強了經營管理力度，調整了經營策略，初步實現駐地網向智慧社區的業務進化，為xx公司公司未來的長足發展奠定了良好的基礎。

20xx年，我們規范管理，嚴控成本，碩果累累。通過公司組織架構改革，公司各崗位工作職責得到梳理與明確，公司管理制度和工作規范進一步得到完善。實行分管領導制，設有兩大職能管理中心與三大主營業務板塊，從管理架構上穩中帶新，強而有力。通過績效工作的執行，各部門有效明確目標、跟進過程、落實結果。同時，我們加強了財務管理，通過梳理財務流程、財務管理軟件的引進、嚴格的成本控制以及良好的資金回籠等工作，充分保障了公司資金流的正常運作。

（提高音量）在此，我謹向各條戰線上的全體同仁們致以衷心的感謝和崇高的敬意！

各位同事，在肯定成績的同時，我們也要清醒地認識到，xx公司與同行們相比較，增速還不夠快，市場排名和份額還不夠高。我們需要注入新的管理思路與發展策略，緊跟時代發展的步伐，長足發展xx公司事業。20xx年，我們面臨更加嚴峻的挑戰，xx董事長在年終工作會議上提出：“強素質調激勵搶速度促轉型”的十二字方針，給我們在20xx年的經營管理與業務發展上指明了方向、提出了更高的要求。

一、強素質，古人云“賢者在位，能者在職”，xx公司面臨市場戰略轉型和長足發展的關鍵期，迫切需要加強隊伍建設，強化人才結構，建立強而有力的人才隊伍。一是要增強思想素質、統一意識，從意識層面達成一致，形成合力，擁有“全局觀”。不謀全局者，不足謀一域。不謀萬世者，不足謀一時；我們要團結一致按公司的整體經營方向與管理方針，“謀全局，講全局”，一切從xx公司利益出發，深入理解與貫徹執行xx公司20xx年十二字經營方針。二是要求大家增強業務素質，提高業務能力和管理水平。對業務領域的專業知識，對公司產品、服務、業務操作流程和管理要求必須熟練掌握，成為行家里手。同時，公司要求全體員工必須加強學習，將學習作為一種責任和追求，在工作上學習和實踐相結合，完成自我綜合素質的提升。三是增強心理素質，積極應對各種工作挑戰，出色完成工作任務。大家要具備百折不撓的勇氣、堅忍不拔的毅力、胸有成竹的自信，團結一致，為共同的目標全力以赴。

二、調激勵，公司從經營思路與管理策略上對我們提出了更高的要求。我們必須以目標為導向，加大市場開拓力度，同時，公司將制定有效的績效考核制度，加大激勵，打造xx公司的發展活力。公司將建立員工價值與企業效益同步增長的長效激勵機制，實現xx公司發展和個人發展最大化。

三、搶速度，速度管理，就是比別人先行一步，在市場競爭中搶占先機。我們要做，就努力做到最好，要有速度制勝的意識和信念！通信行業是一個日新月異的行業，變化迅速。搶速度，無疑是xx公司20xx年的重要策略！未來，xx公司公司是否還能實現跨越式增長？取決于我們是否能夠做到的快、狠、準，這將決定我們的未來！

四、促轉型，一是思想的轉型，我們必須從傳統思維模式中解放出來，跟上信息時代和公司發展的步伐。二是：核心員工的職業化、中高層管理人員的專業化、基層員工的技術化的提高與轉型。三是業務結構調整和轉型，結合公司新老業務的發展，依據公司經營目標和發展方向，逐步完善公司管理和內部服務的落地。駐地網業務，要調整發展思路肯經營策略，加快發展速度。工程板塊上要在保證原有拆遷工程的基礎上，大力增加以智能樓宇社區建設為主的新業務。營銷業務板塊，則要從門店經營向連鎖運營轉型，逐步形成具有xx公司特色的核心競爭力。

針對陳總在1月17日，年度總結會上提出的“強素質調激勵搶速度促轉型”的十二字經營方針，請各部門接任務：

人力資源部：強素質：人才規劃、崗位分析、調整配置、人員培訓、人才引進；調激勵：以“速度、轉型”為導向，加大對市場拓展團隊、關鍵崗位的激勵力度，打造以速度取勝的核心競爭力。

財務部：完善預算管理體系，制訂規范的預算文書，每項預算有編制說明。積極發掘各種降低成本的先進方法，事前、中、后均有控制手段，根據預算對各部門提出預警；確保現金合理流動與平衡，滿足公司正常經營和發展需要；合理投資，使資本保值增值。緊跟業務部門，主導應收款項回籠，提高現金使用效率。

工程中心：完善工程項目管理制度，繼續推行項目承包制，項目經理必須對成本、質量、安全、進度負責。項目部的目標、激勵跟實際施工量完全掛鉤，按工日承包；推進業務結構的調整，開拓非通信專業市場。

智慧社區：打造第三方通信服務平臺，建立駐地網運營手冊，包括市場拓展、投資建設、運營服務的標準、流程，快速拓展市場、快速完成建設、快速投入運營，形成用戶規模；根據智慧社區的商業模式，建立與產業鏈上下游合作伙伴的整合方式、標準與流程，建立智慧社區運營平臺并進入試點運營，打造深圳地區智慧社區第一品牌。

營銷中心：完善門店運營服務體系，堅持打造以店長為核心的人才培養、激勵機制；推進業務的轉型，導入o2o模式，實現線上線下的有效結合，做大銷售規模；建立與智慧社區營銷業務的對接模式，整合、壯大營銷人才資源。

同事們，伙伴們，xx公司20xx年的奮斗目標是收入實現1億元，利潤1000萬元。20xx年是xx公司事業發展史上的一個重大的轉折點，我們處在信息時代的前沿，前景廣闊、機遇凸顯。公司立足于通信工程建設業務、電信產品營銷業務，將用三到五年的時間向智慧社區平臺運營商轉型。為客戶提供安全、便捷、美好的智慧社區生活方式是xx公司的發展使命。我們力爭未來成為行業內中國前五名的公司，成為一家社會公眾公司。我們要堅信，在xx董事長的正確指導下，圍繞20xx年的十二字經營方針，全體同仁們上下一心，群策群力，繼續發揚過去的優良傳統，奮發向上、繼往開來，朝著我們既定目標，堅定地、踏實地向前邁進！（提高音量）20xx年必定會有我們的輝煌、xx公司的輝煌！

最后，在新春佳節即將到來之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂，闔家幸福，工作順利，健康平安！豬年馬上成功！謝謝大家！

黨小組長總結發言報告（模板22篇）篇九

自20xx年3月份入職以來進公司10個月的時間，這是我人生中第一份房產銷售工作，因此也沒有成熟的經驗在公司領導強有力指導和耐心的幫助下，個人在20xx年取得不小的進步。現在將有關20xx年個人工作學習情況總結如下：

為了更快融入這個團隊，為以后工作做好鋪墊，師傅帶領我全面了解公司各項制度和要求，熟悉了項目的基礎知識、專業文化。通過了解和熟悉，我為能加入這個團隊而感到自豪，同時也感覺到了壓力。在今后的工作中我將已公司的各項規章制度為準則，嚴格要求自己，更好更快地完成工作任務。雖然自己的水平有限，但還是想把自己的一些東西寫出來，即從中發現得到提高，也可以從中找到自己需要學習的地方，完善自己的銷售水平。

在開盤之際，我接待了171組客戶，其中看商鋪的有51組，看住房的有150組，共辦理了18張vip卡，但成交的只有6組。但經歷了這次開盤，整個銷售過程都慢慢成熟了。在接待客戶當中，自己的銷售能力有所提高，慢慢的對于銷售這個概念有所認識。從自己那些已經購房的客戶中，在對他們進行銷售的過程里，我也體會到了許多銷售心得。

一、學習：其實剛開始我對房產方面的知識不是很了解，甚至可以說是一無所知。來到這個項目的時候，對于新的環境新的事物都比較陌生，但在師傅的幫助下，我很快的了解到公司的性質及房地產市場，通過努力的學習明白了置業顧問真正內涵以及職責，并且深深的喜歡上了這份工作，同時也意識到自己的選擇是對的。

二、心態：剛進公司培訓良好的心態時，自己真是覺得沒有一點感觸。但是經過接待客戶和所發生的問題之后，才知道有一顆好的心態可以讓你面對很多不同的問題，以什么樣的心態做事情，就會有什么樣的回報給你，當你面對過一些事情之后你才會發現有一顆平穩的心、寬容的、積極的心態是很重要的。

三、專業知識技巧：在我們學習專業知識和技巧的培訓時，由于我是第一次接觸這類知識和建筑知識，每天都不停的背誦和相互演練。為了考核我每天都很努力的去學習，就是希望自己能在考核的時候可以一次通過，還記得自己第一次接電話的時候手忙腳亂的，很容易忘記該問客戶什么問題甚至有時候說完話都不知道客戶的姓名，隨著自己多次的接聽和師傅的教導開始慢慢的學習到了接電話的技巧，可以很容易的了解到客戶想問的問題。讓自己從手慢腳亂，到得心應手。其實在學習這些知識的時候有害怕過，甚至逃避過，但是在師傅和領導不斷的考核中讓我們慢慢的了解有些東西你失敗過才會知道，自己還不足的地方在哪里，才會有改變的機會和進步的機會。

在通過考核后我開始了接待工作和一切老置業顧問都可以做的事情，還記得剛開始接待客戶的時候心里很開心可同時也有點害怕，怕自己是否可以了解到客戶的需求，在自己不斷的摸索和同事提點下慢慢的懂得了如何去發掘出客戶的需求，努力的去和每位客戶做朋友，因為只有這樣客戶才會相信你，把自己內心的想法告訴你，但是在與客戶交談的這方面到現在我還一直欠缺，很希望自己能和客戶就像和朋友那樣的對話。同時我也受到領導的信任讓我做每個月的考勤工作，我很開心因為在此之前我看到了周慧和何婕都做過考勤自己也很想去嘗試，其實剛來的時候我看到了周慧工作時的態度，說實在的我很想像她一樣，當時她好像總是有做不完的事情，營銷部每件事情她都會做，而且她從來都不會去抱怨什么，其實她在做這些事情的時候我一直都在看她是怎么做的，我也希望自己也可以像她一樣做很多事情。也就在我們轉正沒多久的時候周慧就調進了辦公室工作，好像我的事情真的多了很多比如（戶型圖的更換、剪報子、來訪客戶調查表、）在做這些事情的時候我真的很開心，因為覺得很有意義。可是隨著時間的改變和人員的問題讓我慢慢的感覺到了做事的壓力，在做考勤的時候會要求他們做好自己的本職工作，很多事情都會去督促他們，在請假的時候不可能都會如意，總有調不過來的時候，可是確沒有得到他們的諒解。有時真的覺得很不開心，不想在做下去，可是經過領導的開導，覺得說的很有道理這是讓自己磨練的機會，也可以從中學習到很多東西，怎樣的去處理人際關系，對銷售來講也是一門學問。在做考勤的時候自己可以把自己督促的很好，雖然有難過的時候、有讓人不理解的時候、有讓自己哭的時候，在這幾個月里我已經很喜歡了這個工作，可是因為最近發生的事情，可能領導也覺得我不再適合這個工作了，說實在的我有提過不想做，可真失去的時候還真有點傷心，雖然不是自己在做考勤了，我一定還是會把事情做到最好！在做這些事情的時候我學到了很多東西。在開盤后慢慢的很多東西都在改變，自己的思想和剛進來的那股學習的沖勁，都在慢慢的變化，其實有時候真的很懷念我們一起演練，一起探討，一起學習的時候，我們可以因為一個話題探討一個下午，一個演練幾個小時，可以忘記時間的去學習。

20xx年對我來講是一個很有意義的一年，因為這一年我走進了金都匯在這里我學習了很多東西，遇到到了很多人，覺得自己在這里成長了，改變了、懂得了很多事情，我喜歡這里，把這里當做了第二個家。在這短短十個月里，我雖然取得了一點成績與進步，但離領導的要求還是有一定的距離。今后我將進一步加強學習，踏實工作，充分發揮個人所長，揚長補短，做一名合格的銷售人員。

1、提高自己所有有關房地產的知識

2、把明年的市場行情好好掌握

3、創造很好銷售業績

4、把領導安排下來的工作做到最好

置業顧問：羅敏超20xx年12月27日

黨小組長總結發言報告（模板22篇）篇十

1、行政工作：在工作期間，熟悉了公司的。

規章制度。

參加了陳總經理組織的“人力資源規劃”了解到行業內是有專業化的道理如何開展公司的行政工作是最有效率的。了解了一些部門的工作制度接受了宿舍管理。熟悉了宿舍衛生管理和檢查的工作和要求也熟悉了一些員工。在此期間楊洋協助我完成了每月的宿舍檢查和獎懲。

2、后勤工作：

元旦。

晚上，周經理、徐總經理、羅店、楊洋到香江一店全體員工宿舍慰問。走進宿舍就像走進了一個大家庭。每個人都對我們的到來表示熱烈歡迎。我們問了大家工作后的生活狀況和需求，大家的態度都很熱情。今后一定要多關注一線員工，讓他們感受到家的溫暖。

3、人事招聘：在人事招聘工作中，我聽取同事的意見，這周星期五去勞動局人力資源中心招聘會去完成55名崗位人員的招聘工作。在招聘過程中去適應一個招聘人事的心理與角色，并且多學習這方面的知識和見解，對自己能有一個很大的提升與鍛煉，為以后的工作和學習奠定基礎。

在工作的執行中，我曾遇到自己需要改善并且在日后工作中不斷提高自己的工作能力的一些問題：

1、行政工作，思考問題不夠全面，有時候稍顯天真，缺乏與老員工的溝通交流，行政工作的開展并不是很順利，經常需要陳總監的幫助。

2、在人員招聘工作當中，人員招聘的。

渠道。

太窄效率較低，這樣就不能保證及時供應空崗人員的資源需求。

綜上所述，在今后的工作中，我應該與員工之間加強交流溝通，多多聽取一些有益的意見，處理好同事之間的關系，完善自己的話術，擴充自己的行政知識面，進一步的去了解和熟悉餐飲行政工作，提高人員招聘的渠道和效率，為紅花樹餐飲公司做好堅實的后盾！我將更加勤奮的工作，虛心的學習，做好。

工作計劃。

有目標地工作努力提高。

文化。

素質和各種工作技能，希望能為公司塑造一個好的工作環境，為紅花樹今后的工作帶來更好的效益。

黨小組長總結發言報告（模板22篇）篇十一

尊敬的各位領導：

大家好！

今天用書面向各位作xxxx年的工作總結！

總覺得還沒來得及細細揣摩自己在這一年中的所獲得的千般感受，xxxx年已經進入了我的眼眸。無數的回憶和感嘆。xxxx年是我人生旅程中轉折的一年，在這一年中我在自己的崗位上迎來了更多的挑戰和思考。在公司迎來了第3年頭，機遇和挑戰并存，自己感到責任和膽子更加重了，回顧以往走過的艱難歷程，成績已經成為過去，新的一年對我的人生來說亦是一次全新的開始，空閑之余我常常在思考剛剛過去的一年。回想起半年以前，領導將xxxx上海大眾no.1涂裝技能大賽的重任交給我，我很感謝領導的信任！

我在各位領導的關懷和批評指導下，愛崗守業，配合各項工作，在自己的崗位忠實的履行了自己的職責。辛勞和汗水并存，也使我看到了自己的不足。同時也使我轉變了很多，思考了更多。這些轉變都是不知不覺中積累出的。過去的那些工作的日子里，充滿了激情，也飽含著汗水，甚至也有過掙扎，在一次次推動自己前進的路上，我面對著從來沒有面臨過的境遇，在領導的指引下和同事的幫助下，學會了如何做好本職的那些工作，懂得了應該品味的人生滋味。在此，我向xxxx年關心和幫助過我的各位領導和同仁道一聲：謝謝！

新的一年、新的開始，我會更好的做好自己的本職工作！積極配合各位領導的安排！

黨小組長總結發言報告（模板22篇）篇十二

時光流逝，轉眼間我在成長中又渡過一年。回首來到公司這走過的20__年，很榮幸能在我們公司與各位同事共同進步，我也在大家的身上學到不少的知識。20__年以來我心中的感受便是要做一名合格的總經辦員工不難，但要做一名優秀的總經辦員工并不容易。我認為：一名優秀的總經辦員工不僅要為人謙和正直，對事業認真兢兢業業。而且在思想政治上、工作能力上更要鉆研。我作為一名年輕的總經辦員工需要學習的東西還很多很多。

1、思想修養。

要想完成工作的責任，首先必須具備各個方面綜合優秀的素質，樹立正確的世界觀和人生觀。在這20__年中我認真向身邊的同志學習，更高的要求來要求自己。

2、素質提升。

在工作學習生活中我認真聽取。

經驗。

并在工作之余的空余時間認真思考推敲有目的的在工作中進行一些嘗試。在工作中我認真投入認真學習。我感到人人都是我的師長我能學要學的東西還很多。如：剛來公司20__年對公司管理上各個方面的情況一無所知就不能更好的建言獻策當好參謀助手我能不懂就問向周邊的同事虛心學習請教思考大膽的與同事之間探討。在空余時間我會閱讀一些行政管理方面的書籍網上查詢有關相關資料我深切的感受到學習對自己的幫助確實很大。

3、工作內容。

不斷了解公司各部結構，進一步提高后勤支持。幾個月來，我始終把熟悉公司放在重要位置，努力在日常工作中了解各部門領導的需求狀況，盡可能的配合綜合處同事為領導提供完善的后勤支持。以最快的速度融入到公司氛圍和工作當中去，找準自己的工作立足點、切入點、著力點，找到工作的感覺，與各個部門同事員工之間搞好服務工作，管理不拒細，參謀不決斷，工作到位，該請示匯報的做到及時請示匯報，不傳播任何影響員工同事之間團結和進步的話，給公司員工思想管理穩定制造麻煩和障礙，影響公司的日常工作。

努力做好接機送站的車輛安排，會議期間保證參會領導公務用車的支持。從接手車輛派遣安排工作以來，按參會領導用車需求狀況和需求時間，在保證公務車輛正常使用的情況下合理分配車輛，為參會領導公務用車提供后勤支持。

在日常工作中解決領導交辦的臨時工作。及時完成領導臨時分配的工作，對不能立即完成的工作重點跟蹤。

4、自身不足。

通過日常工作接觸，發揮自身溝通長處，先建立良好的合作關系，并取得各部門的初步信任，了解各部需求狀況，再配合綜合處同事工作，為。

其它。

部門提供有效的后勤支持。雖然在近20__年的工作中日漸熟悉，但還存在一定的問題和不足：

一是工作當中主動向領導匯報請示的多，為領導出主意想辦法的少。

二是有些情況了解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。

三是處理一些工作關系時還不能得心應手，原因如下：溝通。

方法。

還不夠科學，跟蹤問題的力度不夠；我在對突發事件方面的應急能力不足等。

5、工作展望。

在今后的工作中，首先，要繼續努力，嚴格要求自己。堅持學習，要做到“多學、多看、多聽”，通過不斷學習、不斷工作、不斷與人交流來提高自己的工作經驗。同時每件事情都要力爭做到精益求精，不留瑕疵，一次完成。我堅信只有通過不斷刻苦的努力學習才能不斷的提升自己各方面能力。其次，進一步學習有關先進的管理經驗。充分發揮自己的主觀能動性，發揮自己的專長，不斷學習新知識，堅持用科學的方法和先進的理念，去總結、去思考、去提高。再次，要進一步加強主動的工作意識。工作中積極的完成各項工作，在完成好領導交待工作的`同時還要完成好領導尚未想到的事情。把事情提前做好、做細，當好領導的參謀與幫手。最后，要進一步增強責任感和使命感，切實加強自身建設，努力提高自身素質，更好地適應工作需要。

我們應當在新的一年里鼓足干勁、拼搏進取，以飽滿的精神狀態迎接新的挑戰、新的征程，爭取在以后的工作中取得更大的進步。

黨小組長總結發言報告（模板22篇）篇十三

尊敬的各位同志們、各位來賓：大家好!

這天是2013年總結表彰大會，是一個快樂的日子。十分感謝各位同志們和來賓的光臨，在此，我代表楚雄兆順房地產開發有限職責公司向在座的各位拜個年!敬祝各位新年好!在2014年身體健康、萬事順利!

首先我回顧2013年我公司的重大事件：

2.2013年9月啟動項目拆遷安置工作至2013年12月拆遷工作順利完成，拆遷花了不到100天的時間。整個拆遷工作過程中做到了零投訴、零上訪。

3.我們以20天的時間快速建設了楚雄最高檔的售樓中心，2014年元月一日售樓部正式開業。4.施工已進入地基開挖。

5.2014年2月5日，透過政府對方案的綜合評審，獲得魯班閣城中村改造項目的開發權。

好處深遠的大好事，是在座兆順各位員工心血的結晶，兆順-財富中心是一座豐碑、銘記各位的辛勞。

這一切成績的取得都離不開鹿城鎮黨委、政府的大力支持，我做為招商引資對象，在此和大家分享以下感受：

1.真情招商：

在2013年7月，我來到楚雄，接洽鹿城鎮同志們，介入三角地舊城改造項目后，碰到了許多難題，首先是對拆遷能否順利開展而擔憂，關鍵時刻是市同志們親自出面開會協調、是鎮同志們深夜帶病和我溝通工作的每個步驟，讓我樹立了信心，在舊城改造中很多形勢、狀況都不明確，這時信心和決心大過黃金，正是這種情感招商，讓我們下定決心投資楚雄舊城改造，為楚雄城市形象的提升奉獻微薄之力。

2.準備工作充分：

我們從簽訂協議至拆遷安置工作完畢只歷時了5個月，這與鹿城鎮黨委、政府的正確同志們和大力支持分不開，更與工作組的辛勤勞動和科學嚴謹的方案是密不可分的。鎮黨委、政府前期做了超多的評估、入戶調查等準備工作。而且在拆遷工作執行過程中也體現了鎮黨委、政府前期做的準備工作十分扎實、準確。

3.組織嚴密、同志們有方：企業同志們講話稿。

常工作至深夜;向書記多次開會解決拆遷方案的相關難點，鹿城鎮習鎮長多次親臨拆遷工作現場指導工作，根據每個階段又及時開會布置;鹿城鎮王副鎮長為了做被拆遷戶的工作不辭辛苦幾次上昆明、下樹芷鄉找被拆遷戶鎮長助理王寶華同志在此期間放下無數休息時間投入到拆遷工作中。全體拆遷工作組成員日以繼夜的辛勤付出為本項目的拆遷奠定了關鍵的基石。

4.制度創新：

鹿城鎮黨委、政府不僅僅具有前瞻性有效地建立了：等面積原則、等價值原則、超收益原則的工作原則;還創新建立了“包保到戶”制度，全體拆遷工作組的成員都主動遞交了保證金，以示決心!并組建了以鎮、社區、村組黨委為核心的工作小組，確保了新車站三角地舊城改造項目的順利拆遷。

在我公司年會之際，喝水不忘挖井人，我公司全體員工記住楚雄市委，市政府，鹿城鎮黨委政府對我們企業的大力幫忙和支持。我們要以感恩的心，全力支持政府的相關工作，以用心參與舊城改造的實際行動回報社會。

就我公司的發展戰略等狀況借詞機會向各位同志們來賓具體介紹以下幾點：

1.“扎根楚雄、建立品牌開發企業”為公司戰略。

開發有限職責公司不是項目公司，是一家以楚雄城市復興、城市品位提升為己任，著重于楚雄舊城改造的房地產開發公司。我們注重公司長期經濟效益和社會效益，在兆順財富中心項目中將持有70%的商業物業和8000多m2的地下停車庫，這不同于項目公司，只注重項目眼前收益，快速回籠資金為目的。正是基于這種戰略，我們才能放下短期利益，讓利于民，把超多的利潤、利益讓給被拆遷戶，自己持有大體量的四層商業，沉淀了幾千萬的資金。目前，我公司正在實施的項目是投資1.3億元的兆順財富中心，即將實施的是投資3億多元的魯班閣舊城改造項目。

2.快速的建立了一支強有力專業的工作團隊。

以公司的發展戰略為依托，我們迅速集合了一批地產界的高層精英如：袁總，黃總，普總，并在公司內部管理當中，唯才適用，相馬不如賽馬的競爭模式，細致化的管理，制度化的培訓，涌現出一批為公司，為部門，為團隊做出優秀貢獻的優秀人材。如這天表彰的歐亞東，武發益，王麗華等。

3.“以人為本、讓利于民”為拆遷安置指導思想下，立足舊城改造的開發模式。充分認識到拆遷中，被拆遷戶和我們開發商是共贏關系，共同去市場中尋找利潤，而不是我少賺你少虧的雙輸;在三角地拆遷中，充分思考到被拆遷居民的過渡安置補償及今后長遠的生活保障及利益，因此在實施中，被拆遷戶都有一套以上的住房，所享受的拆遷補助政策是楚雄目前舊城改造中最優厚的，人民群眾十分感激黨和人民政府對他們的關懷。

4、信任、職責為工作動力，快樂開心為工作狀態，高效快捷為工作原則的兆順文化，是我們成功的保障。

公司團隊內部員工來自四面八方，聚集在一齊后，迅速建立了一個信任，坦誠的工作環境。

兆順房地產開發有限職責公司是楚雄城市綜合體的同志們者，同時也是楚雄城市建設的一座地標，是楚雄的俊發。相信自己，相信未來，共創奇跡。

黨小組長總結發言報告（模板22篇）篇十四

尊敬的各位領導、各位同志：

你們好！

我叫劉自甲，來自大塘村10組，現在是大塘村第二黨小組組長。本人1945年出生，1965年入黨，當年任村團支部書記，1968年任生產大隊秘書，1969年任村民兵營長，1970年任雙橋公社黨委委員，同年進入雙橋供銷社工作，主抓財貿工作，1973年調任鄧家鋪區供銷社，任副主任職務，一直到2001年內退回村協助村黨支部工作。黨小組長是黨支部書記的得力助手,是黨基層工作的骨干,對于整個黨的建設有著不可替代的作用。充分發揮黨小組長的作用,是發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用的重要內容,是加強基層黨支部建設的關鍵。農村黨建工作要不斷進步，要求組織建設工作不斷適應新形勢、把握新特點、探索新方法、開辟新途徑。農村黨小組長這支隊伍是基層組織的中堅力量，是村級組織建設的重要參與者。加強這支隊伍的建設，對夯實農村組織工作有著關鍵的作用。

今天鄧家鋪鎮黨委組織全鎮各黨小組長在一起交流探討加強黨小組長隊伍建設、發揮黨小組長作用，借這個機會，我就如何更好地發揮黨小組長的作用與在座的各位同志分享下自己的幾點工作經驗。

組長要主動配合支部開展各項工作，做到帶頭學黨的基本知識，帶頭學習理論并與實際相結合，帶頭執行黨的決議，帶頭開展談心活動，帶頭完成本職工作。2001年初，我村積極響應黨中央興修水利的方針政策，下決心修建一條高標準的農業灌溉水渠。村支部把相關的組織工作交給我，當時村里的經濟社會狀況難比今天，缺資金，少人才成為最主要的制約因素。我帶頭墊付2500元材料費用，確保工程所需材料落實到位，此后我積極發動村里的黨員和村民參加修建水渠的施工建設，節約了大量工資費用，也大大縮短了建設時間，保證了水渠提前高標準的竣工，工程驗收時獲得主管部門的高度贊許。至今該水渠已歷經11個年頭，依然高效率地發揮著灌溉我村主要農田的重大作用，對此我深感欣慰。

很快到位。在道路硬化施工的4個月里我堅守在工地現場，出謀劃策，親自參加施工，期間沒有吃村里的一粒糧食，把村里籌集的資金發揮到最大效用。最終，我村高質量地完成了村道硬化工程，并實現了與各鄰村的道路銜接工作，我村道路實現四通八達的效果。

3.堅持與時俱進，不斷學習黨的方針、政策以及科學文化知識。黨小組長要堅持學習黨的先進理論，用理論武裝頭腦，同時還要學習科學文化知識，帶領黨小組共同完成好黨組織交給的各項任務。2003年至2005年，我村在村支書領導下開展了轟轟烈烈的退耕還林工程，共完成種植優質臍橙300余畝，優質梨樹5000余顆。去年開始，我村經濟林已經開始發揮經濟效益，生產的水果流入市場獲得初步成功。我在做好本職工作的同時，不斷學習黨的各項方針政策和經濟林種植技術，我帶頭在自家門前屋后種植優質葡萄、橘子樹、柚子樹等經濟林木，并很快獲得了較為明顯的經濟效益，村民跟著學習模仿，我也不斷給與技術指導。近年來，我村村民的收入水平也就不斷提高，人民生活質量顯著改善。

田技術，農田畝產量高于同村其他村民，有了技術我就把它傳授給我的村民，指導他們提高糧食產量。我村森林資源比較豐富，具有較大的經濟價值，但由于村里自身條件有限，看護森林的工作一直沒有固定人員，作為黨小組長我第一個想到了自己，從2006年起，我一直主動義務擔當著看林員的職責。2016年的那場森林大火相當兇猛，鄰村的森林燒毀嚴重，損失巨大，而我村的森林則由于我及時帶頭發動救火而免于一難，基本上沒有造成損失，鎮政府相關人員到現場察看后深為感動，并在事后頒給我“救火英雄”榮譽證書。我對榮譽向來不看重，我關注的是我村的經濟社會不斷取得新的突破和成就，人民生活水平不斷提高，新農村建設早日實現，小康社會、和諧社會早日建成。

黨小組長總結發言報告（模板22篇）篇十五

根據這次組織生活會的通知要求，我們黨小組全體黨員都能本著扎實認真的態度，深度剖析自身不足，做到了實事求是，公平公正。會前，每個成員都積極進行溝通，統一思想、提高認識，為扎實認真、嚴肅活潑地開好此次組織生活會奠定了良好的思想基礎。

會上，同志們都進行了誠懇、客觀的批評和自我批評，只提缺點，不說優點。并做了相互批評，這些批評意見和建議，句句都是同志們的心里話，反映了同志們對工作的一片熱忱和殷切期望。全體黨員都能夠嚴肅認真地就各自思想、工作學習情況及自身存在的問題進行深刻的剖析。大家既有嚴肅認真的自我批評，又有輕松活潑、語重心長的相互批評，整個組織生活會氣氛十分熱烈，收到了良好的效果。會后，我們支部班子一定會認真對待同志們提出來的批評意見和建議，有針對性地制定整改措施，絕不辜負同志們的希望，努力做好今后的工作。

為此，我提出幾點意見：一是要增強責任意識。作為一名黨員干部，我們應該在工作中有所作為、有所建樹，應該為職工、群眾解決實際困難，從大的方面講是對組織、群眾的信任，對黨和人民的事業負責，從小的方面講則是要對得起自己這個職位、對得起自己的工資、對得起共產黨員的稱號。希望大家牢固樹立“無功即是過，平庸也是錯”的思想，始終保持干事創業的熱情，始終保持爭先進位的激情，努力工作，奮發有為，努力將全院的工作推向新的高度。

二是增強效率意識。大家必須把提高工作效率放到重要位置來抓，重實際，說實話，辦實事，求實效，堅韌不拔，敬業爭先，攻堅克難，勇創一流，求真務實的作風高效推進工作開展，全面提升服務效率、提高服務質量、改善就醫體驗。

三是增強廉政意識。大家一定要牢記“四個意識”，增強“四個自信”，做到“兩個維護”，要牢記初心，勇擔使命，始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的優良傳統和作風，要自覺做到自重、自省、自警、自勵，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監督，淡泊名利、樂于奉獻、嚴格廉潔自律，永葆共產黨員清正廉潔、公道正派的政治本色，在廉潔從業上做出新的貢獻、樹立好的表率。

最后，大家還應結合本次組織生活會上同志們提出的針對個人的一些具體意見和建議，制定好整改措施，從大到小、從急到緩，排出日程，立說立行，能整改的立即整改，有困難的創造條件盡快整改，做到件件有落實，項項有交代。

黨小組長總結發言報告（模板22篇）篇十六

同志們：

今天，我們在這里隆重召開黨委工作會議。會議的主題是：全面貫徹落實黨的十七大和集團公司黨委一屆三次全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，堅定走循環經濟發展之路，搶抓發展機遇，提高發展質量，強化安全生產，注重以人為本，深入創建學習型企業文化，加速構建和諧企業，加強和改進黨的建設，開創以循環經濟帶動發展新局面。

根據公司黨委會的意見，我講八個方面的內容。

一、的工作回顧。

在集團公司黨政的領導下認真貫徹落實黨的十七大和集團公司黨委一屆二次全會精神團結帶領廣大黨員和干部職工真抓實干開拓進取各項事業取得了顯著成績。

順利實現“二次扭虧”。面對原料煤價格上漲以及近兩年由于市場因素帶來的虧損壓力，公司廣大黨員干部和職工，團結拼搏，自我加壓，負重奮進，狠抓成本管理，實行專項成本控制，強化安全管理，安全保障能力持續增強。焦炭產量再創歷史新高，實現利潤2234萬元，全面實現了扭虧的目標。

銷售收入取得新突破。在集團公司的強力支持下，公司緊抓市場趨暖的機遇，向外緊盯市場，及時提高焦炭價格;對內科學管理，強力組織生產，優化產品結構，提升產品檔次，全年銷售收入突破20億元，位居集團公司非煤產業排頭兵地位。

學習型企業文化建設穩步推進。全面推行安全質量標準化工作，努力打造本質安全崗和本質安全人。整合、提煉了公司近50年安全生產實踐中的成功經驗和做法，編寫了《公司安全文化知識匯編》。深入開展了“黨員安全崗”活動。全面推廣“卡片學習法”，根據工作經驗和崗位環境統一了卡片的制式、顏色、大小和圖案，制作了1800多張安全卡片，3000多張專業知識和精神文明建設知識卡片，初步形成了自己的學習特色和文化特色。設立了“專家工作室”，召開了“專家工作室”現場交流會，形成了爭做知識型職工的良好氛圍。

精神文明建設成效顯著。深入開展和積極參加“”討論實踐活動，營造了濃厚的干事創業氛圍。牢牢把握正確的輿論導向，推動了安全穩定、扭虧增效等重點工作的順利進行。在省、市、集團公司媒體刊發公司的新聞稿件130多篇，先后組織參加“感恩”和“安全”系列主題活動，取得優異成績;代表集團公司參加了全市“科學發展，共建和諧”演講比賽，獲得唯一一個一等獎;書法、攝影、繪畫在全國屢獲大獎，出版了公司職工《書畫攝影作品集》，公司的文化效應引起了集團公司領導的關注。公司獲得集團公司宣傳、精神文明、新聞報道、信訪等多項先進稱號，展示了公司良好形象。深化“三和”行動，涌現出一批文明家庭、和諧家庭。群眾性文體活動形式多樣，豐富了職工精神文化生活。

群團及各項工作進一步加強。創建星級職代會，進一步發揮了職工代表作用。深入開展“四創兩爭”活動，促進了企業的管理創新。健全完善了群眾安全監督和女工協管網絡。繼續深入開展了“崗位練兵、技術比武”活動，結合實際，健全完善了崗位練兵、技術比武和技能大賽推薦選拔程序，調動了職工學技術、促生產的積極性。創建學習型團組織，推進青工技能振興計劃，發揮了青年生力軍作用，榮獲集團公司五四紅旗團委，煉焦分廠c工段獲省級青年文明號。國防教育不斷深入，擁軍優屬廣泛開展，榮獲區民兵訓練先進單位。離退休、計劃生育、社區建設、統戰等工作進一步得到加強。

和諧建設加速推進。進一步加強綠化美化工作，順利通過省級文明單位年度復檢，職工生產生活環境進一步改善。始終牢記“職工是第一牽掛”，關心職工疾苦，積極開展扶貧幫困和送溫暖活動，力所能及地為職工辦好事、辦實事。堅持以正確的輿論引導人，加強和改進思想政治工作，維護了公司團結穩定的好局面。打擊盜竊等危及職工和企業財產安全的違法犯罪行為，嚴防邪教組織活動，增強了職工的安全感。加強普法教育，提升治安防范水平，深入推進平安建設，維護了企業大局穩定。

黨的建設不斷加強。成功召開了公司二次黨代會，確立了公司今后五年的發展方向和發展目標。緊緊圍繞十七大、集團公司第一次黨代會、一屆二次全會精神，充分利用中心組學習、黨支部學習和各種宣傳媒體，著力營造干事創業、共建和諧、積極進取、安全高效的濃厚氛圍。以“五好”黨組織創建為總抓手，齊心協力促扭虧，堅定不移構和諧，推動了各項工作高效開展。加強作風建設，開展“講正氣、樹新風”主題教育，對促進公司扭虧目標的實現和循環經濟發展起到了積極的作用。深入學習貫徹黨的十七大精神，召開了學習十七大精神動員會，對學習貫徹十七大精神進行了統一安排。召開了深化“五好”黨組織推進會，在為“五好”黨組織創建注入了更新的理論指導的同時，也為“五好”黨組織創建賦予了新的內容。以“五好”統領企業黨組織各項工作，把“四好”班子建設作為重點，通過科學合理的指標任務分解和考評，建立對各支部工作業績考核評價體系，探索創建工作與生產經營工作緊密融合的工作模式，“五好”黨組織創建工作步入規范。開展黨風廉政教育系列活動，推動廉政文化“五進”工作，加強黨內監督、專項治理、效能監察和紀檢安全等工作，成效突出，榮獲集團公司黨風廉政建設先進單位，為公司改革發展穩定和扭虧增效提供了可靠的紀律保證。

總的來說，是公司改革發展史上具有轉折意義的一年。全面實現“二次扭虧”，標志著公司生產經營又走上了健康發展的快車道;年度銷售收入突破20億元，標志著公司的發展步入了新的歷史時期。這些成就充分證明，一年來，公司黨委和公司的各項決策是實事求是、科學正確的!廣大黨員和干部職工是銳意進取、團結奮斗的!在此，我代表公司黨委，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!

二、全面貫徹落實十七大和集團公司黨委一屆三次全會精神。

黨的十七大科學回答了舉什么旗、走什么路、以什么樣的精神狀態、朝著什么樣的發展目標繼續前進的根本問題，為中國未來發展指明了方向。集團公司黨委一屆三次全會又向我們吹響了“加快建設新型能源化工集團”的號角，這對我們加快循環經濟發展步伐具有重大的現實意義和指導意義。

十七大高舉了一面旗幟，就是中國特色社會主義偉大旗幟。體現了一個精髓，就是深入貫徹科學發展觀。貫穿了一個脈絡，就是全面建設小康社會的新要求。強調了一個保證，就是以改革創新精神推進黨的建設。這“四個一”構成了十七大以后黨和國家全部工作的大格局。大會還提出了許多新思想、新觀點，充分展現著十七大精神的科學內涵和創新成果。在改革開放上，十七大報告高度評價29年改革開放歷史，強調“只有改革開放才能發展中國、發展社會主義、發展馬克思主義”。在發展理念上，由過去的“增長方式”到“發展方式”，翻兩番目標由“總量”到“人均”，首次提出“建設生態文明、基本形成節約能源資源和保護生態環境的產業結構、增長方式、消費方式”。在文化、和諧建設上，提出文化軟實力，注重“人文關懷”和“心理疏導”，“創造條件讓更多群眾擁有財產性收入”。在黨的建設上，重點強調加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉五大建設。我們必須認真研讀黨的十七大文件，著力把握“四個一”精神實質所體現的普遍原理和科學方法，重點領會這些新思想、新觀點的科學指導意義，切實把思想和行動統一到十七大精神上來。

三、堅定不移以循環經濟帶動發展。

全面貫徹黨的十七大和集團公司黨委一屆三次全體會議精神，就是要以十七大精神為指針，圍繞集團公司黨委一屆三次全體會議指出的發展方向，認真落實公司二次黨代會確定的發展目標，全面開創循環經濟發展新局面。

集團公司黨委一屆三次全體會議，提出了“”的發展要求，集團公司非煤產業發展規劃，在煤焦、煤電和煤鹽化工發展的優先排序上有了新的變化，加快了發展煤焦產業鏈的速度，為我們今后提供了新的發展空間和發展條件;公司二次黨代會確定的全面推進循環經濟、加快建設和諧的目標，完全符團公司發展要求，也符合公司的發展實際。所以，我們既要堅定信心、振奮精神，千方百計搶抓機遇、加快發展，又要居安思危、未雨綢繆，千方百計化不利為有利、化壓力為動力，為企業爭取更為廣闊的發展空間。在公司實現年銷售收入突破20億元祝捷大會上，集團公司黨政提出了新的目標和新的要求。隨著集團公司非煤產業的迅猛發展、資源整合的進一步加快，到，集團公司焦炭生產能力要達到1000萬噸，這就意味著我們公司的焦炭規模優勢，兩年后將成為歷史。要保持非煤產業領先地位，就必須緊緊抓住當前難得的機遇，加快發展。實踐證明，規模發展的步伐一刻也不能放松，放松了發展就意味著掉隊。因此，我們要堅定信心，進一步增強發展的緊迫感和責任感，站在新起點，瞄準新目標，以建設焦化循環經濟園區為目標，加速新發展。要以通過論證的項目為依托，緊緊抓住1.5萬噸順酐、萬噸苯加氫、15萬噸煤焦油加工和萬噸炭黑技改等項目，實現循環經濟發展的新突破。

四、落實安全工作“五個到位”、“三化三基一重點”，確保安全生產。

近年來，公司嚴格貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷增強安全保障能力，持續改善安全生產狀況，實現了安全生產形勢的持續穩定。然而，安全工作必須堅持常抓不懈，不能有絲毫放松，必須確保落到實處，不能打半點折扣。集團公司黨政提出的安全生產“五個到位”、“三化三基一重點”，是我們今后做好安全工作的總體要求，我們必須結合實際，在安全工作中充分貫徹落實“總體要求”，努力實現安全生產形勢持續穩定。

以推行安全質量標準化落實“總體要求”。安全質量標準化工作，是全面提升安全管理水平的重要載體，是推動各項工作走上制度化、程序化、標準化和科學化道路的重要方法。要在科學合理地制定安全質量標準化達標規劃的同時，細化、量化考核標準，認真考核，確保效果。要將安全質量標準化與工作質量、工程質量、產品質量結合起來，以工作質量帶動安全生產動態達標。

以抓好安全工作中的“四個環節”落實“總體要求”。公司提出的安全生產“四個環節”，是對焦化歷史安全事故教訓的總結，是推動“五個到位”、“三化三基一重點”落地的具體舉措。

黨小組長總結發言報告（模板22篇）篇十七

今天，我心情十分激動。在黨組織和同志們的幫助下，從組織上入了黨，確定了人生的坐標。我還要繼續在黨組織和同志們的幫助下，通過實踐和不斷加強黨性修養，從思想上進一步入黨，為黨和人民的事業去奉獻自己、燃燒自己，做一個高尚的人。

自進單位來，一直承蒙單位領導及老黨員同志的提點。感受著我身邊這些平凡黨員的事跡，回味著沈星等楷模的風采，他們是那樣的類同和相像。一時間，我突然覺得平凡和偉大是如此的接近，只要肯付出，只要肯奉獻，只要在黨和人民需要的時候，肯挺身而出，你就會把黨在人民群眾中的形象烘托得宏偉而高大。這需要的只是一種堅持、一種勇氣、一種執著和一種奉獻。

“沉舟側畔千帆競，百舸爭流濟滄海”我堅定我會為新時期共產黨員的光輝形象而奮斗不息！

謝謝大家！！

黨小組長總結發言報告（模板22篇）篇十八

同志們：

今天，市__醫院召開總結表彰大會，總結回顧20__年醫院的各項工作，全面部署20__年工作任務，表彰先進科室和先進個人，非常必要，也很有意義。借此機會，我代表市衛生局黨組向受到表彰的先進科室和個人表示熱烈地祝賀，向市__醫院全體干部職工表示親切地慰問!

醫院作為衛生工作的窗口，承擔著救死扶傷、治病救人的崇高使命，責任重大，任務艱巨。在過去的一年里，市__醫院全面貫徹落實上級要求，一手抓醫院硬件建設，不斷改善醫院環境和設備水平，一手抓醫院內涵建設，嚴格內部管理，提高醫療質量，醫院發展步入快車道，各項工作取得了一定的成績。

剛才，__x院長對20__年醫院的發展提出了明確目標和具體要求，繪就了醫院發展的美好藍圖，希望大家認真抓好落實，努力把計劃變成現實，實現又好又快的發展。下面，我強調幾點意見：

一要抓班子帶隊伍，確保班子“火車頭”的作用充分發揮。要加強反腐倡廉教育，嚴格遵守廉潔自律各項規定，執行黨的紀律，加強行業作風和領導班子建設，繼續深化爭創“群眾滿意好班子”活動;堅持民主集中制原則，對涉及醫院“三重一大”事項及職工關心的熱點問題堅持做到“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”;嚴格落實“八項規定”和“六項禁令”要求，改進工作作風、密切聯系群眾;加強在設備招投標、工程建設、藥品采購、社保等重點領域和環節上的監督管理，建立和完善教育、制度、監督并重，標本兼治、綜合治理的糾風工作長效機制。

二要強科技促發展，確保人才“發動機”的作用充分發揮。依靠科技進步，加強人才培養，不斷提高醫療衛生服務的技術水平是提高醫療衛生事業發展后勁的唯一途徑。因此，我們不僅要鼓勵和引導衛生技術人員不斷開展科研活動和科技創新，積極引進、推廣應用新業務、新技術，廣泛開展學術交流和合作，不斷提升學術水平，還要加強重點專科建設，培養一批在醫學領域具有領先水平的專家和學科帶頭人，構建合理的人才梯隊，提高醫療衛生隊伍的整體素質。

三要優服務惠民生，確保服務“潤滑油”的作用充分發揮。要堅持“以患者為關注焦點、以滿意為追求目標、以質量為立院之本”的質量管理方針，強化質量意識，采取綜合措施，不斷推動醫療服務質量的提高。一是要強化載體活動。要繼續深入開展“三好一滿意”活動，加強醫院管理，健全規章制度;要加強基礎醫療和護理質量，強化“三基三嚴”訓練;完善醫療質量和安全的控制體系，落實醫療質量責任制和責任追究制，不斷提高醫療服務質量。二是要強化宗旨觀念。要牢固樹立“病人第一、質量第一、服務第一”的理念，強化服務意識，改善服務態度，改進服務模式，轉變服務作風。三是要強化安全意識。要嚴格規范診療程序及操作規程，嚴格規范病歷書寫及護理記錄，切實加強醫患溝通，注意維護病人的知情權和隱私權，防范醫療糾紛和醫療事故的發生。只要措施落實，責任到位，__醫院一定會以更快的速度、更好的形象實現科學、健康、可持續發展。

四要以開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，認真解決好班子政治堅強、“四風”及職工群眾關心的熱點問題。

1月21日，在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上發表了重要講話。市衛生系統也是此次第二批在黨的群眾路線教育實踐活動的重點單位。作為窗口單位，要以此次黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，使教育實踐活動突出為民務實清廉主題和“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，突出問題導向和整風精神，突出教育和實踐并重，突出分類指導和上下聯動，突出領導帶頭和群眾參與，突出“認真”和一鼓作氣，確保取得群眾滿意的實效。要堅持突出問題導向，聚焦“四風”查找問題、解決問題。堅決糾正發生在群眾身邊的不正之風，切實解決脫離群眾的問題、服務群眾不到位的問題、侵害群眾利益的問題，下大力氣解決聯系服務群眾“最后一公里”的問題。要強化黨委的領導責任，發揮好一把手的示范帶動作用，要切實履行第一責任人的責任，以身作則、率先垂范，自始至終把責任扛在肩上，真正使活動在結合__醫院的實際的基礎上解決群眾關心的熱點問題。

五要以等級醫院評審為契機，嚴抓細改，確保實現預期目標。

要認真總結去年等級醫院評審工作中的有效經驗，繼續保持等級醫院評審上下一心，齊心協力促發展的良好勢頭;要以等級醫院評審為契機，全面深化醫院內涵建設，將制度建設與質量管理有機結合，制訂切實可行的創建方案，并將任務進行層層分解、逐條落實，做到了條條有人抓、件件有人管，從而全面帶動各項工作有效開展與落實。同時，針對去年衛生廳等級醫院評審專家組反饋提出的55條問題要再次回頭看，逐條對照，認真整改;對暴露和出現的問題，要不回避，不輕視，咬緊問題不放松，直到達到要求和標準，實現預定目標，重現往日輝煌。

六要繼續發揮三級綜合醫院的引領作用，打好醫聯體這張牌，充分發揮1+x技術優勢，積極參與打造首府醫療服務中心建設。

要積極圍繞市委市政府確定的打造區域醫療聯合體的工作，積極發揮三級綜合醫院的引領作用，參與打造首府的醫療服務中心建設;要積極推進“1+x”醫療衛生服務共同體項目，搶抓時機，為全市各社區衛生服務機構及鄉鎮衛生院開展學術講座、遠程病歷討論、預約診療、雙向轉診服務，切實提高基層醫療機構能力，讓百姓在就近享受到一流醫院專家的醫療服務，緩解百姓看病難問題。

同志們，新時期，新任務，對市__醫院的發展提出了。

新的更高要求。希望市__醫院廣大干部職工以__屆三中全會和市委十屆七次全委(擴大)會議精神為指導，以高昂的斗志銳意進取，以飽滿的熱情奮勇前進，以對人民健康高度負責的精神扎實工作，努力實現醫院發展的新跨越，為保障全市人民的身體健康和生命安全，加快我市經濟社會發展作出新的更大的貢獻!

新春佳節就要到了，在此我代表市衛生局__醫院全體干部職工祝以新春的祝福，祝大家新春快樂，豬年吉祥!謝謝大家!

20__年是市場殘酷的一年，但20__年會更殘酷;20__年是改革的一年，20__年更要改革;20__年是狠降成本的一年，20__年要再降成本。中國經濟到了轉型期，就是要把不適應市場的企業，把產品成本高的企業，把粗制濫造、產品質量不好的企業，把服務不好、客戶不方便的企業通過市場統統淘汰掉。目前正在淘汰而且不斷淘汰，直至大批企業垮掉，最優秀企業勝出。__的任務就是通過改變觀念，改革管理機制，低成本制造適應新型市場的高質量、優質服務的產品，以保__在中國經濟轉型期生存發展，并不斷壯大。

一、從高層到基層全方面進行徹底改革。

改革要適應經濟轉型期的新形勢，緊緊圍繞降本增效，尋找新的效益增長點;提高產品品質，適應市場需求;把為客戶提供產品變為為客戶提供產品+服務，而且加大服務的比重來進行。

各系統對自己的戰略布局、產品定位重新審定。

機構、人員要精簡。

對所有設備要向智能化、低消耗、高產出改造，要去掉看似有用而實際無用的設備或環節。

對產品的概念要創新，__的任何產品必須加服務，而且增加服務的比重，裸體產品是賣不出去的。

對影響產品質量的管理辦法要改革，__的任何產品到市場必須深受客戶的喜愛。

要徹底改革產品的儲存、運輸環節低劣、落后的做法，像愛護眼睛一樣愛護我們的產品。

要改革采購模式，協商否掉以前所有合同的價格，因為市場變了。

銷售上要改革本土區域的開發辦法，因為照此辦法深耕不下去，市場占有率太低。

改革運輸模式，大幅度降低運輸成本。

改革融資辦法，降低財務成本。

改革提拔干部、晉級員工的條件，以改革創新為唯一標準。

集團馬上組織高層領導成立改革創新調研組，對各系統進行調研，每個系統調研5-7天，提出改進意見。調研要廠內廠外相結合，和對標單位比較，到市場一線找差距。

對干部提拔、員工晉級的標準只有一項，就是改革創效的業績。今年干部的基本標準是排除市場價格因素比前一年降本增效提高5%，完成任務才算合格干部。員工晉級也去掉其他條件，只考核改革創新的業績，業績達標隨時晉級，不用考試。能創效就是最好的答卷，在崗位做出成績就是最好的考試。

二、營銷是__的核心競爭力。

無論什么產品，無論哪個系統，營銷是核心競爭力。一把手的主要任務是下市場抓營銷，圍繞營銷做好配套工作，否則再怎么忙也是沒用的。

__鋼材實行“一近一遠”戰略。“近”即__周邊300公里內沒有同等產品的區域，是__的優勢區域，要深耕到縣，占有率達到80%以上。“遠”即國際上邊遠國家，越遠越好，縮小__陸地運費的劣勢。

調整產品結構，銷售半徑越短運費越低。目前熱卷板噸運費66元，中板64元，螺紋鋼62元。縮短銷售距離，每噸降20元運費，效益就是兩個億。要尋找比較好的產品調整結構，在__周邊密布__的鋼材。產品結構調整前要堅持深耕近距離區域，丟掉近距離市場是__的無能。

徹底解決__產品質量和售中售后服務的問題。鋼材存在個別生銹、計量個別不準、供貨對個別用戶不準時等等，銷售無小事，客戶不滿意就是天大的事。

計量質檢部要嚴格把關確保__集團銷向市場的產品全部合格。

必須更新產品的概念，產品本身包括合格的物質產品+無形的服務。沒有服務的產品是物質不是產品，或叫裸體產品。__的所有產品必須增加服務內容，__不賣裸體產品。增加什么服務內容要根據客戶要求和市場定。試想海爾電器不加售后服務能賣出去嗎?因為海爾售后服務搞得好，才形成品牌。藥品的服務是詳細的說明書和龐大的醫院體系，一種藥品不帶詳盡的說明書，沒有醫院的處方能賣出去嗎?很多鋼廠在用戶密集區設剪裁、冷彎等加工廠。做好服務可以提高產品價格。

三、加大生產系統及各系統生產環節的改革。

生產系統20__年改革力度很大，項目多、見效快。生產系統流程長、人員多，消耗總量大，所以改革潛力就很廣闊。

生產系統及各系統的生產環節在經濟轉型期的主要轉變就是由制造一般產品轉向制造精品，滿足客戶不斷的新需求。我們生產的是一般產品，但一般產品有好有差。普通手表一塊賣幾十、幾百元，瑞士高端手表賣幾萬、幾十萬元，不都是手表嗎?日本螺紋鋼在韓國比__產品多賣200元人民幣，不都是螺紋鋼嗎?所以制造精品來滿足客戶的不斷需求很重要。客戶不只是使用需求，還有欣賞需求和心理滿足。

社會轉型期的主要特點就是工業產品、傳統產品全部過剩，低劣產品是賣不出去的，賣出去也是沒有利潤的。__全員要轉型，轉到生產精品上來。

要改造__現有所有裝備，任何設備可以說一出廠就落后，要緊緊圍繞降低消耗、提高產量、制造精品來改造。

加大生產系統燒結機的改造。中國的燒結機屬粗制濫造，滿足不了目前降低能耗、減少返礦的需要，要到國內先進企業甚至到國外去找經驗進行徹底改造。

提高工藝水平是制造精品的關鍵。日本的螺紋鋼強穿水，8月份的產品到現在5個月了不生銹。強穿水成本低，不生銹賣的價格高，跟__就有很大差距。各產品、各工序必須有專門的工藝研究人員，還要到大學及科研單位去引進技術。

生產系統抓緊設備改造，工藝引進，3月底后要再上一個新臺階，噸鋼在20__年9月份降80元的基礎上再降80元。

四、各系統要緊緊圍繞三個主題進行改革。

(一)圍繞降成本進行改革。

降低采購成本，所有采購物品都要重新定價，上月的價格本月不能用，上星期的價格本星期不能用。要改變采購模式，什么模式能降價就采取什么模式。

降低物流運費，鋼鐵主業噸礦運費98元左右，噸材運費60元左右，含其他材料噸鋼運費在220元左右，全年運費總量26.4億元。這個數字必須要降，要降20%。其他系統的物流運費也要降。要通過整合資源，充分利用社會上的運力去降__的運費。

降低財務成本，各系統要搞資本運作，逐步走向企業資本化，花沒利息的錢。搞企業兩大本事，一是把錢引進來的本事，二是把產品賣出去的本事。各企業嚴禁借高利貸，已有的馬上歸還。

降低用人成本，人均工資不能降，單位產品的工資必須降。各系統各崗位要盡量智能化。五險一金每月每人交1228.49元，全年集團每人全交就是3個多億。員工享受不到的盡量少交或不交。

降低電費及燃動力成本，__自發電比例60%以上，每年仍上交電費12個億，降10%就是1.2個億。

降低加工各環節的成本，鐵礦進廠到出材，要經過燒結、煉鐵、煉鋼、軋材四道大工序，每道工序都還要經過五六個環節，道道工序、個個環節都有節能、節料、節備件的空間，要人人有目標，人人降成本。

凡有原料經過、凡有人的地方都有浪費現象，降本增效關系到每個人，要層層分解，人人分擔降本任務，并定出獎勵辦法。

(二)圍繞制造精品進行改革。

制造符合客戶需求的精品。社會轉型期的特點就是一切工業產品過剩，客戶的需求在提升。一般產品是賣不出去的，只有制造適應客戶的精品才可能有市場。__不論鋼鐵、深加工、房地產、酒店都必須在產品的打造上下功夫，做出客戶需求的精品。對產品儲存要像愛護自己的眼睛一樣去重視，運輸過程也要倍加珍惜，送到客戶手里還要說明如何存放。

(三)圍繞產品+服務進行改革。

裸體產品+內容豐富的服務。社會轉型期的另一個特點是由制造業向制造服務業轉變，裸體產品是沒用的，客戶不知道如何使用或使用中出了問題得不到解決，這種產品是賣不出去的。不論鋼材、機加工產品、房產、酒店都要加服務，加什么服務要根據客戶的需求定下來，做為產品不可分割的一部分。國外一些大公司都把制造業轉出去專賣服務。ibm把電腦制造賣給聯想，專搞軟件服務。臺灣中鋼不是出來賣服務嗎?定制、下單、運輸、卸貨等都是最基礎的服務，還要增加新的服務內容。要組織專業的產品服務隊伍。

降低成本，制造精品，裸體產品+服務是我們轉型期的重要任務，要下力去完成。

五、繼續調整完不成任務的干部，清退不負責任的員工。

除集團調整戰略影響外，自身完成任務全年比20__年差的干部一律調整。這要形成鐵律。完不成任務不要說是市場問題，酒店同樣市場不好，八項規定反腐影響很大，20__年比20__年度假村利潤增10.77%，大酒店利潤增8.33%。

極個別效益有上升趨勢的干部，通過主管領導擔保方可再給一次機會。

個別員工放在什么崗位也不能很好完成任務，馬虎支應，制造次品，造成返工，給__帶來很大損失。個別員工經常發生責任事故、安全事故，一個人工作，一群人幫忙。對這些人要勸退出廠。

不論干部員工以權謀私和以崗位謀私的一律開除。

人力資源部要馬上進行清理，并不斷清理。

六、認真抓好安全環保工作。

安全環保工作一把手要抓，第一責任人是一把手。

抓安全的要害是抓設備工藝操作規程，按規程辦事，照章操作就不可能發生安全事故。

環保工作必須達標。環保達標一為企業生存，二為員工健康。環保不達標就要被勒令停產，企業受損失員工下崗。要站在保護企業、愛護員工的高度去做環保工作。

謝謝大家!

新年伊始，集團公司于__年2月15日召開了__年度總結表彰大會，董事長在會上作出的重要講話，鼓舞了我們每一個員工。

在反復進行認真學習董事長講話后，我受益匪淺。董事長講話不僅僅把__年集團整體的經營情況作了總結，并提出__年集團公司整體工作計劃和經營目標。董事長的講話催人奮進，令人受益匪淺。

結合工作實際，我要努力做到以下三點。

1、加強學習能力。作為一名公司新進員工，需要學習的地方很多，環保管理是一門相當寬泛的學問，涵蓋了很多門類的知識，只有通過不斷學習，努力提升業務知識和技能，才能立足崗位，進而為公司的發展作出應有的貢獻。

2、強化工作能力。工作上與時俱進、開拓創新。我將嚴格按照公司領導提出的要求，加強學習，消除滿于現狀的思想，增強責任感和使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，在工作中不斷自我加壓，從每一件小事做起，從每一個細節做起，以更高的標準，更嚴的要求，更踏實的工作作風要求自己，以精益求精、追求一流的工作質量，切實做好每項工作，不斷提高工作質量和效率。

3、加強自我教育。在工作和生活中，我將牢記董事長講話中提到“要看清大勢、增強憂患意識，要把握優勢、增強發展意識，要立足本職、增強奉獻意識，以飽滿的熱情、創新的思維、拼搏的精神，全身心投入工作，為集團的發展壯大貢獻自己的最大力量。”做到自重、自省、自警、自勵。不斷努力改進工作作風，自覺遵守公司的各項規定，穩穩當當做人，踏踏實實做事，為公司和諧穩定發展積極努力。

總之，我會按照此次會議精神，調整好工作心態，以積極的心態面對__年工作和生活。全面深化會議精神，進一步轉變觀念、改變工作作風、努力進取、踏實工作，圍繞牢固樹立“厚德和諧，卓越共贏”的核心價值觀，強化“企業與員工共成長，企業與客戶共發展，企業為社會做貢獻”的文化理念，以飽滿的熱情和信心投入到公司的建設中去，樹立積極務實的職業心態，加快適應工作環境進程，腳踏實地，勤奮工作，為實現px項目全面開工建設而奮斗。

位領導、各位同事：

大家好!轉眼間，20__年又過去了，這一年，是公司在各方面不斷完善、穩步發展的一年。在這一年里，我們各位員工都能融洽相處。工作上我們互相幫助、互相指點、共同探討，愉快地開展了一項又一項的工作。

我們曾為了完成共同的目標，而一起努力過，就像展銷會期間，為了能讓公司取得更優越的成績，為了提高公司的對外形象，我們曾一起加班，財務部加班結數，辦公室加班簽合同，而銷售部則加班為客戶辦理定購手續。與此同時，各位經理也陪伴著我們，同大家一起加班，一起吃飯，直到我們完成工作為止。那一刻是多么的溫磬。

當我們在工作上遇到困難時，總會團結一致，群策群力，解決難題。而遇到急于處理的問題時，其他同事都是不分彼此，主動地幫助做一些復印、打印、抄寫或裝釘等力所能及的工作。在我們的辦事員出去辦事時，其他同事會幫他接聽電話、接待客人、簽訂合同等等。我們就是在這樣一個團結一致、互相幫助的氛圍下完成了一項又一項的工作。

在這一年里，公司組織過燒烤、戶外生存挑戰野炊、男、女藍球聯誼賽等文娛活動，公司還舉辦了英語培訓班，激發了各位員工學習外語的興趣，為各位員提高自身素質創造了機會。通過這些活動的開展，使我們各位員工的生活變得更豐富、更多姿多彩，同時增進了各位員工之間的友誼。公司時時刻刻都關心著我們的生活，關心我們的健康，為我們安排了體檢，為我們統一購買預防感冒的藥物，還安排食堂為我們煲涼茶等等，使大家覺得公司就象一個溫暖的大家庭。

一切的一切，都是與公司決策層的英明領導和全體員工的通力合作分不開的，在此，謹代表全體員工感謝總經理彭武及各位經理，感謝公司。

最后祝各位同事新年快樂，身體健康!

黨小組長總結發言報告（模板22篇）篇十九

20xx年，黨委堅持以“三個代表”重要思想為指針，以公司精神和經營理念為指導，按照公司黨委的工作部署，緊緊圍繞公司的經營管理目標，以“保持共產黨員。

先進性教育。

”活動為契機，開展形式多樣的黨內活動。狠抓教育，內強素質，外塑形象，促進了各項工作任務的順利完成。一年來，黨委主要抓好了以下幾項工作：

一、深入開展“保持共產黨員先進性教育”活動，強化學習，提高全體黨員的思想素質。

保持共產黨員先進性教育活動是20xx年黨委工作的主要內容。從20xx年4月起開始籌備直至11月15日保持共產黨員先進性教育活動整改提高階段工作的完成，歷時近8個月，基本完成了省國資委黨委布置的先教任務。本次先進性教育活動分三個階段進行。學習動員階段，重點抓思想發動、學習培訓、開展保持共產黨員先進性具體要求大討論等環節;分析評議階段，重點抓征求意見、開展談心活動、撰寫。

黨性分析材料。

召開專題組織生活會和民主生活會等環節;整改提高階段，重點抓制定整改措施和整改方案集中整改向群眾公布整改情況等環節。在第二階段，我們進行了黨員領導的群眾滿意度測評和全體黨員的民主評議。

1、黨委高度重視，切實加強組織領導，為先進性教育活動的順利開展提供了堅強有力的保證。

根據中共中央關于開展保持共產黨員先進性教育活動的要求，黨委及時成立了以黨委書記陳大章為組長、副書記王嘉云、庹聯忠為副組長，其他黨委委員為成員的先進性教育領導小組。抽調骨干力量成立了領導小組辦公室，具體負責整個教育活動的組織實施、綜合協調、材料整理、組織保障和情況總結等工作。并為每一名黨員統一配發筆記本和學習資料，為公司先進性教育活動深入開展創造了有利條件。同時健全基層組織，針對個別支部由于人員調整變化，支部班子不夠健全的問題，及時組織有關支部召開全體黨員會議，進行了調整充實，為以支部為單位開展學習教育活動提供了組織保證。

在此基礎上，黨委經過扎實細致的工作，向國資委先進性教育活動督導組詳細匯報了先進性教育活動準備情況及初步計劃，并向督導組提交了《省國旅關于開展保持共產黨員先進性教育活動的實施方案(送審稿)》、《省國旅開展保持黨員先進性教育活動動員報告(送審稿)》以及相關資料和材料，受到督導組的認可。

領導班子七位成員在繁忙的工作中抽出時間，堅持“四帶頭”。自覺以普通黨員的身份參加所在支部的活動，帶頭學習，帶頭發言，帶頭做筆記，帶頭寫心得體會，在行動上做表率，在思想上對同志們進行引導，極大鼓舞了同志們搞好教育活動的信心，激發了大家投身理論學習的熱情。

根據省國資委黨委關于主要領導干部要給黨員上黨課的要求，陳大章同志、王嘉云同志分別以“時刻把握先進性標準，永葆共產黨員先進性”、“真信，真學，真用‘三個代表’重要思想，發揮黨員先鋒模范作用，把先進性體現在崗位上”為題，給全體黨員職工講授了黨課。從理論實踐、歷史現實、國際國內及單位個人等多個角度出發，生動講解了堅定理想信念的重要性、分析了影響理想信念的主要原因，闡述了在新形勢下如何堅定理想信念和保持共產黨員先進性。

2、堅持用發展著的馬克思主義教育黨員，全體黨員實踐“三個代表”重要思想和落實科學發展觀的自覺性、堅定性明顯增強。

黨委緊緊抓住學習實踐“三個代表”重要思想這條主線，引導黨員在真學、真懂、真信、真用上下功夫，進一步堅定理想信念民，自覺實踐“三個代表”重要思想，認真落實科學發展觀。

按照省委、省國資委的要求，各支部積極開展《保持共產黨員先進性教育讀本》、《先鋒在線》、《黨章》等內容的學習。為了使黨員同志保質保量地完成繁重的學習任務，黨委除了做好深入細致的思想發動外，還在活動的組織上動腦筋，提高活動的吸引力，保持同志們學習的興趣和熱情，取得了很好的效果。

黨委在8月中旬請省直機關黨校專家為全體黨員作了《認真學習貫徹“三個代表”重要思想，發揮共產黨員的先鋒模范作用》、《提高黨員素質、保持黨員先進性》的理論講課。進一步加強廣大黨員的理論素養。

全體黨員做到：在學習動員階段，黨委把深入學習領會“三個代表”重要思想同牢固樹立科學發展觀緊密結合起來，對“三個代表”重要思想和科學發展觀的豐富內涵有了更加深刻的認識;在分析評議階段，對照“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求找準問題，剖析原因，進一步明確了發展方向;在整改提高階段，按照“三個代表”重要思想和科學發展觀的要求，抓緊解決影響改革發展穩定的突出問題，制定了切合實際的整改措施。

3、堅持正面教育、自我教育為主，激發了全體黨員參加先進性教育活動的積極性、主動性。

黨委認真落實中央提出的關于對先進性教育活動負全責的要求，增強了抓好學習教育活動的責任感和使命感。黨委堅持正面教育、自我教育為主，增強了全體黨員自覺學習、自覺剖析、自覺整改、自覺提高的內在動力。通過開展培訓，引導黨員切實搞好學習;廣泛開展談心活動，查找問題，互相幫助，共同提高;召開專題組織生活會和民主生活會，積極開展批評與自我批評，深刻進行黨性分析，檢查思想、工作上的差距，明確了整改方向。

4、充分發揚黨內民主，堅持走群眾路線，黨的優良作風得到了進一步發揚。

在教育活動中，黨員領導干部積極參。

加所在支部的組織生活，認真聽取黨員群眾意見，深刻進行自我剖析，自覺群眾監督。談心交心坦誠深入，認真開展批評與自我批評。全體黨員增強了民主參與意識，打消了顧慮，敞開了思想，講真話、講實話、講心里話的氛圍十分濃厚。黨委堅持走群眾路線，“開門”搞教育，以群眾滿意為出發點和落腳點，把讓群眾知情、請群眾參與、受群眾監督貫穿于先進性教育活動的全過程。

動員大會后，黨委根據關于開門搞教育的精神，采取座談會、個別談心、設立意見箱等多種形式，廣泛征求群眾意見。在8月1日“建軍節”座談會上，陳大章同志認真聽取了大家對黨政領導班子、班子成員和全體黨員的意見，了解了大家對搞好先進性教育活動的意見和建議。

在黨性分析的基礎上，根據國資委黨委的要求，9月22日、23日，督導組、公司黨委分別組織部份黨員和職工，對公司黨員領導干部和子公司黨員領導干部進行了滿意度測評。從測評結果看，公司領導班子成員滿意度均達到95%以上，子公司領導人員的滿意度均在90%以上。一位參與測評的黨外群眾感慨地說：“我原先以為進行滿意度測評只不過是形式而已，沒想到黨組織、黨員都非常嚴肅、認真，非常真誠、坦率。這次保先教育活動開展得很好，不僅增加了我對黨內生活的一些了解，而且也讓我思想上受到了教育。”

5、堅持邊學邊改、邊議邊改、邊整邊改，在黨組織和黨員中存在的主要問題以及涉及群眾切身利益的突出問題得到了初步解決。

黨委堅持把抓好整改作為先進性教育活動取得實效和群眾滿意的關鍵，自始至終注意下功夫解決黨員在堅定理想信念、樹立和落實科學發展觀、堅持黨的根本宗旨、做到愛崗敬業、遵守黨的紀律、堅持“兩個務必”等六個方面存在的共性問題。同時，緊密結合公司和黨員個人的實際，堅持有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就著重解決什么問題。學習動員階段，聯系實際，統一思想，提高認識，進行邊學邊改;分析評議階段，針對查擺出來的問題，不等不拖，進行邊議邊改;整改提高階段，對存在的突出問題，集中力量邊整邊改;我們還將在學習教育后，繼續深化整改，進一步鞏固和擴大整改成果，建立長效機制，使群眾感受到先進性教育活動帶來的新變化，進一步密切黨群關系。

6、加強輿論引導和典型宣傳，為先進性教育活動營造了良好的輿論氛圍。

根據先進性教育活動的開展情況，我們及時組織進行活動的輿論宣傳。在活動開展期間，我們共組織編寫簡報13期，出宣傳專欄11期，在學習《國企先鋒》的基礎上，黨委組織了全國優秀導游李興林同志先進。

事跡材料。

下發給每一位黨員學習。通過大力宣傳先進性教育活動中創造的好做法、好措施，取得的新成效、新進展，引導先進性教育活動深入開展;大力宣傳先進人物，用身邊人身邊事增強先進性教育活動的感染力和吸引力。

7、緊密圍繞中心工作開展先進性教育活動，做到了“兩不誤、兩促進”。

在整個先進性教育的都是在旅游旺季進行開展，處理好開展先進性教育活動和做好當前工作的關系難度較大。黨委按照“兩促進、兩不誤”的要求，把加強黨的先進性建設同促進企業發展緊密結合起來，將教育活動與生產經營統籌安排，堅持在活動中邊學、邊查、邊改，立足于促進改革發展穩定來謀劃和推進先進性教育活動，學以致用、知行合一，取得了明顯成效，有力地促進了企業的生產經營工作。

各支部在組織學習時，通過靈活多樣的方式，保證各項業務工作正常開展。通過各方面的努力，不僅克服了時間緊、工作忙的困難，還取得學習有收獲、工作有進展的雙豐收。

8、注重調查研究，加強分類指導，確保了先進性教育活動健康發展、取得實效。

在省國資委黨委先進性教育活動領導小組、督導組的領導下，黨委按照中央要求，緊密結合實際，注重抓好學習，做好統一思想的工作;注重調查研究，深入了解情況，多方聽取意見和建議，增強了工作的針對性;注重提前謀劃，周密部署，掌握了工作的主動權;注重把握政策，及時發現和解決帶有傾向性、苗頭性的問題，抓緊研究，提出指導性意見，注重求真務實，做到每個階段開始時有安排、進行中有檢查、結束前有“回頭看”、結束后有總結，并通過會議、文件、簡報等方式推動工作;注重開拓創新，有效地激發了基層黨支部的主動性和創造性。

總的來看，通過先進性教育活動，全體國旅黨員思想政治素質有了新的提高，普遍受到了一次深刻的理想信念教育和黨性鍛煉，先鋒模范作用得到了進一步發揮。黨委、黨支部建設得到了新的加強，解決自身問題的能力進一步提高，創造力、凝聚力和戰斗力進一步增強。黨委領導班子思想政治建設的力度明顯加大，健全了中心組理論學習制度，民主生活會質量得到提高，批評與自我批評的優良作風得到進一步發揚，班子團結得到加強。黨員干部全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強。各項工作得到有力促進，體現“三個代表”重要思想和科學發展觀要求的發展思路更加明確。

多艱苦細致的工作要做。我們將繼續努力，以想干事、敢干事、會干事的精神狀態，按照省國資委黨委的要求，開拓創新，奮發努力，扎實工作，積極為促進旅游支柱產業和全省經濟發展、社會穩定做出新貢獻。

二、認真學習省委省政府有關文件精神，切實做好改制前的穩定工作。

要做好企業改制前的穩定工作,就要加強企業黨組織建設,充分發揮黨支部在國有企業改革中的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。黨委于今年多次組織了黨總支、支部書記及支部委員學習會,會上認真學習了中央、以及省委省政府的有關文件,使大家充分了解黨和國家的方針政策。通過學習,大家認識到,在企業改制中,黨支部成員首先要端正思想,處理好改制與正常經營的關系,克服消極等待的思想。這是做好穩定工作中的重點，在企業改制過程中,黨支部要充分發揮政治優勢,深入細致的做好改制前的宣傳工作,黨員干部要發揮表率作用，樹立正確的利益觀、擇業觀,自覺維護企業改革大局,以自己的實際行動支持企業改制工作順利實施。

三、狠抓教育培訓，做好組織發展工作,不斷壯大黨員隊伍。

新黨員的發展工作是黨委工作的重要內容之一，黨委嚴格遵循“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針,開展了對入黨積極分子的培養和教育。

黨委根據近年來的組織發展和一線黨員的分布情況，堅持把新黨員發展工作重心放在生產一線。一是結合保先教育，吸收入黨積極分子參加所在支部的重溫。

入黨誓詞。

和建黨八十四周年紀念活動，進一步提高了黨組織在廣大群眾中的影響力和感召力，為組織發展工作營造了良好的工作氛圍。二是采取邀請入黨積極分子參加黨內有關活動、上黨課的同時，充分發揮“黨員責任區”的作用，通過黨員“一幫一”、培養聯系人等方式，落實對入黨積極分子的教育培養工作。針對入黨積極分子的政治思想狀況進行了分析和研究，與各黨支部一起，對入黨積極分子以及向黨組織遞交了入黨申請的同志進行了各方面綜合考察，嚴格把關，按照“成熟一個，發展一個”的原則，20xx年度，公司黨委發展了一名預備黨員，并新確定了3位同志為入黨積極分子，為黨組織增添了新鮮血液及活力。

四、加強教育防范，規范從業行為，把廉政建設落到實處。

紀委堅持把黨風廉政教育納入思想政治工作之中，形成了紀委牽頭，黨政齊抓共管、各部門密切配合的工作機制，通過各種載體加大黨風廉政建設教育的力度。一是切實開展黨紀政紀和法律法規教育，以黨內兩個《條例》、公司相關規定和經營管理相關法律法規知識為重點，通過黨委中心組學習、黨課教育，各黨支部和各部門利用學習的機會對黨員、員工進行針對性教育，同時采取以人為鑒的工作方法，將一些典型案例作為反面教材，組織員工收看警示教育電視片和剖析反面典型案例等方式開展警示教育。在此基礎上，黨委通過面上普遍學習教育，使廣大黨員干部、管理人員從中知道了那些事不能做，那些屬于違紀違規行為，違紀違規行為應當受到什么樣的處分和處理，做到了知紀守法。二是進一步完善黨風廉政建設制度。紀委把健全落實。

規章制度。

約束黨員干部行為，作為從源頭預防和治理黨員干部腐敗的根本性措施，制定了《省國旅領導班子廉潔從業承諾書》，對黨風廉政建設廉政談話民主生活會的工作內容以及責任追究進行了規定，進一步完善了黨風廉政建設責任體系;采取重大事項申報禮品(禮金)上交登記制度，加強了對重點部門重點崗位的監督，形成了各自負責，相互制約的有效監督約束機制;堅持企務公開，進一步增強員工參與民主管理的意識，從而有效的落實了廣大員工的知情權參與權和監督權，確保了企業的改革發展穩定。三是圍繞管理重點，開展專項效能監察工作。一年來對發現的三個突出問題進行了及時整改，完善了相關的工作制度，加強了“窗口”服務管理，收到了良好的社會效益和經濟利益。

五、加強領導，進一步發揮工團組織的橋梁紐帶和助手作用。

充分發揮工會組織橋梁紐帶作用，廣泛調動員工積極性。一是聯合工會不斷規范運作方式，完善民主管理的工作機制，加強民主管理和民主監督，堅持抓好民主評議干部和企務公開工作，認真組織員工參與重大問題決策文秘家園和重要制度出臺的審議，廣泛聽取員工的意見和建議，把員工的知情權、參與權和監督權落到實處。二是進一步加強了《工會法》、《勞動法》和安全生產法律法規的學習宣傳，采取積極有效措施，抓好相關制度的落實，保障員工的勞動安全和健康，關心和維護女員工的合法權益和特殊利益，加強了困難員工檔案的動態管理，切實做好“送溫暖”工程。一年來發放困難補助費元，慰問住院員工人，增進了員工之間的團結友愛精神，廣泛調動了員工隊伍的積極性。

充分發揮共青團員的助手作用，積極培育團員青年的成才意識，今年，團委按照黨委的工作部署，結合社工作重點，開闊思路，找準切入點，扎實開展各項工作。一是堅持學習貫徹“三個代表”重要思想，加強調查研究，及時分析掌握團員青年的思想實際，采取召開座談會、知識競賽、征文等團員青年喜聞樂見的思想教育活動，不斷提高團員青年的事業心和成才意識。二是以“服務與青年、安全與青年、責任與青年”為思路，大力開展“青年文明號”創建活動，不斷強化團員青年的崗位技能和責任意識;積極推進“青年人才工程”和“推優入黨”工作，為團員青年建功立業創造條件、營造好的環境。

一年來，社工、團組織通過不斷努力，有效的把自身建設與全社整體工作運行有機融合，為20xx年度社各項經營管理工作任務的全面完成做出了積極的貢獻。

六、圓滿完成上級黨組織下達的各項任務。

按照國資委的要求，今年認真完成黨員統計報表，及時準確無誤上報國資委組織部，并按時上繳黨費。

按照國資委紀工委的要求，按時準確填報各項報表，如：企業黨風廉政建議統計報表，領導干部廉潔自律和黨風建設責任制工作情況統計表，為此受到了國資委紀工委的好評。

共

3

頁，當前第。

2

頁

1

2

3

黨小組長總結發言報告（模板22篇）篇二十

在肯定成績的同時，黨委通過對工作的認真總結分析找出一些不足，其中主要有：一是在經營管理、生活保障、學習培訓、黨群工作等方面，需要認真研究、制定出切實可行的措施和辦法。二是員工綜合素質有待于進一步提高，特別是青年員工的業務技能及崗位責任心有待進一步加強。三是一些新的不穩定因素依然存在，需要進一步加強改革政策和形勢任務的宣傳教育工作，加大維護穩定工作力度。

今年以來，黨委在上級黨組織及省國資委的領導下，充分依靠黨支部及廣大黨員干部的共同努力，順利完成了各項任務。展望未來，按照黨的xx屆五中全會精神，面對公司改革發展的新形勢，黨委明年還有很多工作要做，如：加強黨委中心組學習制度，深化領導班子創“四好”活動，開展窗口行業示范崗活動等。為此，黨委在新的一年工作中，將會更加認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹執行黨的xx屆五中全會精神，抓好黨的先進性建設工作，統一思想，開拓創新，按照中央、省委、省國資委的要求，加強和改進企業黨建工作，繼續發揮黨組織在企業的政治核心作用，把黨的政治優勢與市場機制結合起來，全力維持企業穩定，調動各方面的積極性，齊心協力，促進國旅改革發展的進一步深入。

共

3

頁，當前第。

3

頁

1

2

3

黨小組長總結發言報告（模板22篇）篇二十一

抓好班子理論學習。一年來，市委班子把學習貫徹系列重要講話和上級會議精神作為首要的政治任務，結合“三嚴三實”專題教育，自覺加強班子理論學習，注重理論聯系實際，學以致用，做到精讀深思、學深悟透、融會貫通，切實提高了班子政治理論素質和服務群眾能力。組織召開中心組學習會議等集中學習31次，通過現場授課和視頻會議等方式，聆聽專家講座20多場次，特別是邀請中央黨校、國家行政學院專家老師親自來哈授課，班子成員受益匪淺。結合學習型黨組織建設，舉辦多次政治理論、民族宗教政策、法律法規等培訓班。通過學習，增強了班子的政治意識、大局意識和責任意識。

認真落實民主集中制。嚴格按照議事規則和程序實行集體決策，落實集體領導下的個人分工負責制，班子內部坦誠相見、合作共事。修訂完善了《xx市財經領導小組議事規則》，制定出臺了《xx市政府投資項目實施辦法》，對事關xx市發展、穩定、班子建設及民生等重大問題的決策，嚴格按照程序，廣泛征求意見，深入開展調研，嚴格執行重大事項專家咨詢、社會公示與聽證、決策評估制度，確保了決策的民主化、科學化、法制化。通過“三嚴三實”專題教育，對照先進人物和反面典型，開展了照鏡子懇談問責會，班子成員認真查找不嚴不實的問題，進行批評和自我批評，進一步增強了貫徹民主集中制的自覺性，班子的民主氛圍更加濃厚，合作共事的意識更強。

注重發揮統攬全局、協調各方的政治核心作用。支持人大、政府、政協按照各自職能積極履行職責，加強對工、青、婦等群團組織的領導，召開黨的群團工作會議，出臺了《進一步加強和改進黨的群團工作實施意見》，支持群團組織依法和按照各自章程開展工作;政府班子注重加強與人大、政協的工作聯系，自覺接受人大法律監督和政協民主監督;切實加強與兵x之間的交融互促，統籌協調，形成強大工作合力。

二、以社會穩定和長治久安為著眼點，推動經濟快速發展。

面對國際國內復雜的經濟形勢，我們積極應對，堅持“穩中求進”總基調，圍繞社會穩定和長治久安抓發展，統籌推進各項工作，經濟逆勢增長，保持了快速發展的良好勢頭。全市生產總值預計完成343.1億元，增長16.1%;x方固定資產投資完成350億元，增長3.2%;公共財政預算收入42.28億元，同比增長16.3%;城鎮居民人均可支配收入29220元，增長15%;農牧民人均純收入14546元，增長17.5%。一些主要經濟指標增速位于全疆縣(市)前列。

工業經濟繼續保持較快發展。以新型工業化為第一推動力，以重點項目為抓手，提升和培育發展新型產業，突出煤電、風光電、裝備制造等優勢產業，在形成、延伸、帶動上下功夫，抓重點、補短板、促成效，有力促進了工業經濟較快發展，預計全年工業增加值實現128.7億元，增長29.1%。

(一)積極應對經濟下行壓力，研究出臺應對措施。一是及時研究制定了進一步做好當前經濟工作的21個方面69條措施;二是市財政專項補貼資金1200萬元，幫助黑色、有色企業度過難關;三是加大中小微企業扶持力度，積極推進助保貸業務，安排1000萬元助保貸平臺資金，形成1億元貸款額度，同時積極爭取上級扶持企業資金5292萬元，涉及企業87家，緩解了中小微企業資金短缺問題。

(二)工業重點項目加快推進。一是啟動實施工業重點項目24個，完成投資303億元，增長21.3%;二是電源點建設順利推進，神華國能、國投、國電528萬千瓦機組全部投運并網發電，風、光、電裝機規模分別達285萬千瓦、76萬千瓦、618萬千瓦;三是疆電外送規模不斷擴大，預計全年完成發電量245億千瓦時，同比增長1.3倍，外銷電量207億千瓦時，同比增長2.2倍;四是新興產業拉動作用明顯，電力、裝備制造等新興產業增加值占63%，同比增長21個百分點。蘭石重裝、向明機械、南車、上海電氣等項目進展順利，全年裝備制造業實現增加值14.6億元，增長1倍，對工業的貢獻率達36%。

(三)加大園區建設力度。一是投資9789萬元實施了園區道路、給排水、標準化廠房等基礎設施建設;二是園區承載力增強，產業集聚水平提升，8家企業入駐，園區企業達到238家。預計全年實現工業增加值26億元，增長16.6%;三是工業園區今年8月批準為自治區級高新技術產業開發區，為申報國家級開發區打下了堅實的基礎。

(四)招商引資工作扎實推進。先后與易通電氣、金諾機械、雙瑞精鑄等企業達成投資意向，成功引進南車風電電機項目，實現了風機裝備制造領域新突破。引進各類招商引資項目59個，全年預計到位資金184億元，同比增長10%。

農業農村經濟穩步發展。堅持把“三農”工作擺在重要位置，以農民持續增收為核心，推進傳統農業向現代農業轉型，農業農村經濟呈現出較好發展態勢。預計實現農業增加值13.3億元，增長6.3%。

(一)抓好特色產業提質增效。一是加快大棗精品園、xx瓜、精品蔬菜示范基x建設，大棗精品園規模達5萬畝，示范基x在提高農產品質量、助推農村經濟發展、增加農牧民收入中發揮了積極作用;二是加快現代畜牧業發展，完成標準化規模養殖場建設1.5萬平方米，發放畜牧養殖貸款2億元，全年出欄牲畜112.5萬頭(只)，同比增長10%;三是加快種植業結構調整，大力發展黃芪、枸杞、食用油葵、紅花等高附加值農作物，種植業結構逐步向精品集約方向轉型。

(二)狠抓農牧民多元化增收。一是積極挖掘農業內部增收潛力，紅棗產量增長23.6%，xx瓜產量增長14%，肉產量增長7.7%，各類農產品收益成為穩定農牧民收入的支撐點;二是加快農村富余勞動力轉移，扶持小微產業園發展，圍繞企業用工和市域內季節性用工需求，新增農村富余勞動力轉移4506人，人均勞務收入同比增加601元;三是扶持農村家庭運輸、家政、餐飲、農家樂等服務業發展，三產在助推農牧民增收上發揮了主力作用，轉移增收比重占72%。

(三)加快扶貧開發進程。一是大力實施精準扶貧，穩定解決240戶750人脫貧問題。投資1.41億元，完成4個貧困村整村推進工作，搬遷安置山區農牧民241戶771人，通過整村推進，促進農牧民人均增收9288元，增長19%;二是抓好產業扶貧，投入830萬元，扶持核桃種植、土雞養殖、民族刺繡等產業發展，不斷擴大貧困農牧民增收脫貧渠道;三是發揮互助資金作用，互助社會員達3121戶，發放互助資金1727萬元。全市貧困率由去年的4.4%下降到3.1%。

(四)加快富民安居和農村基礎設施建設。一是投資1.63億元，完成富民安居1511戶及基礎配套工程，農村生產生活環境得到明顯改善;二是加大農田水利設施建設，柳樹溝水庫下閘蓄水，完成高效節水2萬畝。實施沁城鄉、西山鄉等4處人飲安全項目，穩定解決0.46萬人、0.91萬頭(只)牲畜飲水安全問題;三是加快農村道路建設，新建通村油路114.02公里。

(五)加快推進農業產業化發展。一是制定《關于進一步規范和支持農民合作社發展的實施意見》，扶持農產品深加工龍頭企業發展，創建國家、自治區、x區級示范社42個，農牧民專業合作組織776家，帶動1.7萬戶農牧民發展;二是積極推進土x流轉，流轉耕x2.3萬畝，占家庭承包耕x面積10.9%，逐步擴大農業規模化生產;三是繼續推動農業產業化經營，農產品加工企業實現營業收入15.5億元，解決就業1307人，通過產業化發展人均增收2200元;四是實施農業品牌戰略，增強農產品知名度和市場競爭力，全市農產品注冊商標60個，其中自治區知名品牌4個。

(六)全力抓好農產品銷售。一是積極做好紅棗銷售工作，成立了紅棗銷售工作領導小組，制定《促進當前紅棗銷售實施方案》，建立紅棗銷售激勵機制，鼓勵加工企業、農民經紀人、合作社從事紅棗收購外銷和加工，目前已銷售紅棗2.5萬噸;二是積極組織企業、合作社參加北京、上海、廣州、鄭州等各類農副產品交易展銷會，簽約總額2.3億元，現場交易近5000萬元;三是建立農產品連鎖銷售店40個，初步形成了農產品內x銷售網絡;四是推進電子商務平臺建設，積極與x區供銷社、郵政局合作，開展電子商務企業、合作社達18家，通過網上銷售平臺銷售的產品占銷售總量的5-10%。

新型城鎮化建設步伐加快。按照全疆副中心城市的定位和“東聯、西進、南拓、北出”城市發展思路，堅持規劃先行，建管并舉，完善提升城市服務功能，努力打造現代宜居城市。

(一)進一步完善城鄉規劃。一是完成了《二堡鎮總體規劃修編和控制性詳規》、《xx城北物流園規劃》、《xx市商業網點發展規劃》等6項規劃編制工作，為城鎮化建設提供了科學依據;二是充分發揮規劃在城市發展中的引領作用，在提升規劃體系中注重城鎮規劃品質，提高城市檔次;三是嚴格規劃審批，加大規劃落實力度，充實規劃專業人員和監察力量，提高了規劃執行力。

(二)城市建設得到加強。一是投資2.76億元，完成了七一路、經七路、經八路等4條道路建設，對融合北路、前進東路、建設西路等7條道路進行了改擴建，改造道路交叉口8處，更新公交站臺16個，城區道路通行能力不斷增強;二是投資4.9億元，開工建設各類保障性住房3775套，解決了城鄉中低收入家庭住房困難。全市商品房開發面積達122.17萬平米;三是實施xx區供排水、供熱、天然氣等基礎設施建設，進一步拓展了城市發展空間;四是大力實施城市綠化、美化、亮化、凈化工程，新增改造綠x面積131萬平米，完成既有建筑節能改造13.78萬平米，新增免費公廁11座，完成了34個老舊小區的改造，城鄉居住環境進一步改善;五是加快房屋土x征收，成立了11個征收工作組，黨政領導親自參與，人人有任務，定期召開例會，加快征收進程。今年以來完成征收673戶，征收房屋7.6萬平米，土x740畝，支付補償資金(含安置房)4.2億元。

(三)城市管理力度得到加強。一是以創建全國文明城市為契機，常態化開展環境衛生整治，城鄉衛生環境得到顯著改善;二是加大城市管理執法力度，集中開展百日交通安全等專項整治，查處糾正各類違章3萬余起;三是加大違章建筑查處力度，下放城管職能，130名城管隊員下派到街道。加大違章建筑舉報獎勵，落實“五位一體”查違機制，依法拆除違建201起，面積3.8萬平米，建設東路廢品物資回收造成河壩環境污染問題進行了徹底清理;四是加強物業管理，制定了《支持物業發展的若干意見》，以獎代補形式，鼓勵支持物業企業主動服務老舊小區，提升居民滿意度。

第三產業蓬勃發展。大力發展旅游、交通運輸、餐飲服務、倉儲物流、批發零售、房x產開發等第三產業，預計全年三產實現增加值127.5億元，增長9.1%。

(一)旅游產業快速發展，制定了《加快旅游業發展實施意見》，完成了東天山景區等6個旅游重點項目，成功舉辦了“第十二屆xx瓜節”;加大旅游宣傳營銷和特色旅游產品開發，成立了恒翔旅游文化發展公司。預計全年接待游客298.7萬人次，旅游收入8.8億元，同比增長20%。

(二)依托高鐵正常運行和xx機場改擴建的完成，促進了xx人流物流集聚，全年交通運輸倉儲、住宿餐飲、金融服務、非營利性服務業產值分別增長9.9%、15%、22%、30%。

(三)加快寶農綜合商貿城、國際物流園、國際奇石城項目建設，啟動建設集購物、餐飲、休閑娛樂、商務辦公為一體的華x奧萊廣場項目，引進全聚德公司進駐xx。

生態文明建設得到加強。一是始終堅持“兩個可持續”，做好生態建設規劃，強化生態環境保護監管，完成了《xx市環境功能區劃》及《xx市生態功能區劃》編制;二是召開全市環境整治動員大會，制定了《環境污染綜合整治工作方案》，由市領導牽頭，集中開展打擊濫挖盜采、破壞草原植被、治理污染企業等11項專項整治行動，查處違法案件44起、企業32戶，一批污染嚴重的煤場、破壞植被的沙石場被責令關停;三是實施餐飲業污染治理，完成了525家餐飲經營場所煤改氣工作，解決了群眾反映強烈的餐飲業油煙、煤煙污染問題;四是加強生態環境修復，完成xx河流域4期工程治理，人工造林3900畝，農田防護林管護1.5萬畝。全市空氣質量優良天數占比由去年的73%上升為今年的82%。

援疆工作富有成效。一是注重產業援疆。在統籌做好兩居工程、衛生、科技、文化等13個援疆項目的基礎上，把產業帶動就業作為優先目標，阿特斯光伏、易通機械、浪潮消防等一批河南企業落戶xx。瓜節期間開通了3班旅游專列，輸送內x游客多人;二是注重人才援疆。建立與援疆省市人才交流長效機制，加大教育、醫療、文化、科技領域的交流交往，今年邀請45名醫療、審計等專業技術人才來哈援助服務，鄭州果樹研究所在現代農業園區建立實驗站，為xx農業發展提供了科技支撐;三是加強干部掛職培訓，選派12名中學教師骨干、22名社區干部赴洛陽、南陽兩x掛職學習，簽訂聯合培養專業碩士研究生合作協議，促進了兩x人才交流互動。

三、以群眾利益為出發點，持續保障和改善民生。

堅持民生優先不動搖，繼續開展民生建設年，讓發展的成果更好x惠及各族群眾，實施了多項民生項目。財政用于民生建設投入占財政支出的81.7%。

(一)突出抓好就業工作。一是積極落實各項就業政策，健全完善培訓提高、就業幫扶、創業帶動三位一體的就業服務體系，做好城鎮就業困難人員、大中專畢業生等群體就業再就業工作，鼓勵多渠道多形式就業，全年完成各類培訓1.12萬人，新增城鎮就業再就業7410人，城鎮登記失業率控制在2.8%以內;二是堅持大眾創業、萬眾創新，發揮創業帶動就業的倍增效應，依托科技孵化園、大學生創業基x，鼓勵扶持460名大中專畢業生自謀職業、自主創業，帶動1100余人就業;三是民生工業帶動就業，重點發展勞動密集型產業，鼓勵扶持服裝加工、民族手工業、特色食品加工等13個民生工業項目，項目建成后可解決就x就近就業1900余人。

(二)大力發展教育事業。一是制定《進一步加快教育事業改革發展實施意見》，出臺了加快教育發展的一系列優惠政策，首次實施十五年免費教育;二是農村辦學條件不斷改善，城鄉教育差距不斷縮小，優質教育資源得到共享，義務教育均衡化發展扎實推進，順利通過自治區、國家義務教育均衡發展督導驗收;三是加大教育投入，投資9503萬元實施了五中、三道嶺一中、大泉灣鄉中學等42所學校基礎建設及改造;四是突出抓好學前教育、“雙語”教育和職業教育，認真落實教育惠民資助政策，受益學生4.5萬人。今年基本做到初中畢業生100%進入高中或同等職業學校學習，高中畢業考入大學貧困學生100%入學。

(三)加強醫療衛生及社會保障工作。一是加快公立醫院綜合改革，嚴格執行國家基本藥物零差率制度，為患者讓利267萬元;二是積極推進鄉鎮衛生院、村衛生室標準化建設，投資1200萬元，完成了馬場、烏拉臺、西山等6個鄉鎮衛生院標準化建設;三是新型農村合作醫療籌資標準和補償比例逐年提高，籌資標準提高到650元，參合農牧民在市醫院、鄉鎮衛生院住院醫療費用，實行政策范圍內全額補助，參合率達99.9%;四是養老、失業、醫療、工傷、生育保險等社會保障機制不斷完善，實施統一的城鄉居民基本養老保險統籌制度;五是廣泛開展專項救助，累計發放低保、五保供養資金、大學生救助等專項救助金1.33億元。

(四)大力發展文化體育事業。一是堅持以現代文化為引領，實施文化惠民工程，開展“一村(社區)一月一活動”1780余場次。實施“覆蓋最遠一個村、歡樂基層每戶人”送文化下鄉活動200多場次，圍繞自治區60年大慶、xx瓜節、諾茹孜節開展了群眾參與的文化體育活動1000余場次;二是投資1.52億元，實施了博物館陳列展示、星星峽絲綢之路文化長廊等8個文化重點項目，基層文化中心及文化室實現全覆蓋;三是重視宣傳思想工作，組建千人“草根宣講團”，開展以民族政策、法律法規為主要內容的大宣講。強化網絡宣傳，開通了“瓜鄉零距離”微信公眾平臺，xx電視臺正式開播;四是鼓勵扶持民間藝術團體(協會)、群眾體育、競技體育和少數民族傳統文化體育發展。自治區農村電影放映經驗交流現場會在xx召開。

四、牢牢把握反恐維穩主動權，堅決維護社會大局穩定。

始終把社會穩定和長治久安作為壓倒一切的政治任務，堅決落實自治區黨委、x委的一系列決策部署，圍繞總目標、案件汲教訓、查找薄弱點、工作抓落實，堅持底線思維、問題導向，強化責任落實，下好先手棋，打好主動仗，堅決維護社會大局穩定。

(一)推進社會面防控常態化。一是嚴格落實常態化一級防控機制，新增專業巡控隊伍和重點鄉鎮專職聯防隊員，新建警務服務站。嚴格落實人防、物防、技防各項措施，投入警力和維穩武裝力量，實現了2分鐘到達巡區內任何位置，1分鐘到達巡區內重點部位;二是建立了火車站、外圍卡點身份查驗信息采集系統;三是加強對車站、商場、超市等人員密集場所的應急處突演練，提高應急處突能力，開展各類應急處突演練和綜合性演練。特別是在自治區60年大慶期間，認真落實各項安保措施，確保了大事小事不出。

(二)深入開展嚴打專項整治。一是加強群眾反恐防恐知識宣傳教育，提高全民防恐應急反應能力;二是全方位開展巡邏防控、梳線索、打團伙、除隱患等重點工作，破獲危安案件;三是開展“揭蓋子、挖幕后”嚴打專項行動，確定重點村，梳理摸排特殊群體，嚴打專項整治取得階段性成效。

(三)扎實開展“五清五好”示范點創建。一是以大營門村、向陽路社區、博斯坦村“五清五好”示范點為重點，創新小區、流動人口、出租房屋等管理模式，切實提高流動人口的發現能力;二是提高群眾參與意識，積極探索開展“標兵十戶長”、“三好、三優”先進人物評選活動，廣泛發動群眾積極參與“五清五好”創建活動;三是查找薄弱環節，建章立制，固化創新“五清五好”舉措10項，出臺管理辦法15個，完善各項制度19個，形成長效機制9個;四是開展“百日流動人口摸排登記集中會戰”，落實流動人口“369”限時工作法，強化重點x區來哈人員的管理，勸返疆內重點x區來哈人員。

(四)深入推進“去極端化”工作。一是堅持“三管齊下”，用好“五把鑰匙”，舉辦“三文件、一條例”“五個小冊子”專題培訓，先后對鄉(鎮)街道、村(社區)干部、宗教管理干部、宗教人士及教師進行培訓;二是采取法制講座、親屬幫教和典型教育等方式，做好思想轉化工作。協調組織重點人員、特殊群體、被打擊處理人員親屬到周邊企業就業，最大限度x消除不穩定隱患;三是依法加強宗教事務管理，對清真寺伊瑪目進行政治考核，不合格的宗教人士及時進行調整;組織愛國宗教人士赴內x參觀學習。

(五)加強情報信息收集。一是建立信息員手機短信平臺，重點村(社區)、重點部位、重要行業部門物建信息員;二是樹立“人人是哨兵、人人是信息員”意識，完善檢舉獎勵和人身保護制度，不斷增強群眾的發現能力和防范意識;三是加大信息情報獎勵力度。

(六)社會治理能力不斷提升。一是加大信訪工作力度，落實領導包案和首問負責制，積極開展“百日矛盾糾紛排查化解”，信訪總量同比下降8.3%;二是集中開展非煤礦山、煤礦、食藥安全、民爆炸品、危險化學品等13項專項整治活動，收到了良好的社會效果;三是狠抓安全生產，認真落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”，開展了安全生產大檢查，全市安全生產形勢穩定好轉。

五、統籌協調、積極穩妥x推進各項改革工作。

認真落實自治區黨委、x委全面深化改革的各項任務，成立了xx市全面深化改革領導小組，制定了《全面深化改革的實施意見》，市委召開全面深化改革動員大會，全面安排部署深化改革各項工作，確保了改革任務的順利推進。一是積極推進混合所有制經濟發展，鼓勵各類資本等交叉持股;二是構建金融服務體系，建立企業上市激勵機制，拓寬中小企業直接融資渠道，金雙貓成功掛牌“新三板”;三是積極推進政府機構改革，制定了《xx市政府機構改革方案》，完成了事業單位改革分類工作;四是深化行政審批制度改革，加大簡政放權，擬取消行政審批事項35項，非行政許可審批事項45項;五是就業、教育、醫療、社保、戶籍制度等其它領域改革有序推進。

六、全面加強黨的建設和干部隊伍建設。

認真落實從嚴治黨的要求，大力加強基層組織建設，全面提升黨員干部隊伍綜合素質，黨的建設得到全面加強。

(一)扎實開展“三嚴三實”專題教育。一是加強理論學習，提高思想認識。在活動中，采取領導干部帶頭講黨課、專家輔導、專題培訓、紅色熏陶、對照反面典型等形式，提高了班子成員及黨員干部的思想認識。縣處級領導干部講專題黨課43場次，基層黨組織書記講專題黨課360余場次。受教育黨員干部達3380余人次;二是深入開展專題研討。堅持一月一交流、兩月一研討，開展交流研討14場次，召開照鏡子問責懇談會，班子成員帶頭深入分管部門、聯系鄉鎮開展調查研究，聽取群眾意見，解決反映強烈的突出問題，開展專題調研149次;三是堅持問題導向，認真查找自身存在“不嚴不實”問題，建立問題清單，明確整改措施和時限，查找整改“不嚴不實”問題298個;四是認真開展基層干部不作為、亂作為等損害群眾利益專項整治，排查問題21個，已整改到位15個。

(二)深入推進“訪惠聚”活動。以“三項重點工作”統領“六項任務”，448名機關黨員干部深入到村(社區)，以加強基層組織建設、去極端化、服務群眾為重點，開展訪民情、惠民生、聚民心各項工作。結成聯系對子4234個，走訪慰問群眾8萬余戶，辦好事3166件，開展技能培訓633場次，文體活動608場次，舉辦“去極端化”大揭批、大宣傳、大討論活動1280場次，宣傳群眾4.4萬余人次。

(三)全面加強基層黨組織建設。一是嚴格落實黨建工作責任制，堅持書記抓黨建，定期聽取匯報，及時研究黨建工作，召開會9次，協調會5次，各類推進會10次，聽取基層黨委黨建工作專項述職2次;二是召開全市基層黨建工作動員會，制定《進一步加強基層組織建設的實施意見》，在提高基層干部待遇、保障基層服務運轉經費、配備黨務專干、落實黨建專項經費等方面制定優惠政策;三是33個軟弱渙散基層黨組織實現強化鞏固目標，服務型黨組織建設創建率達50%以上;四是強化基層保障，投資4146萬元建設住村干部周轉579套房;新建、續建社區辦公服務陣x9個;公開招錄260名財政自聘社區干部，村、社區運轉經費及基層服務群眾專項經費按時足額到位。

(四)加強干部隊伍和人才隊伍建設。一是堅持黨管干部原則，積極推進干部人事制度改革，牢固樹立“三個不吃虧”用人導向，將“四強”干部標準，貫穿于干部培養教育、考核選拔、管理監督各個環節，推動干部管理監督常態化;二是落實自治區黨委巡視組整改要求，年內提前消化完成超職數配備干部150名;三是落實縣市基層干部職務與職級并行政策，6名干部享受正處級待遇、116名干部享受副處級待遇、43名干部享受正科級待遇;四是加強人才隊伍建設，柔性引進急需緊缺人才22人，各類專業技術人才100余人;五是加大干部教育培訓，年內舉辦各類主體班17個班次，培訓干部3000余人次。

七、狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作。

嚴格執行黨風廉政建設責任制，落實市委主體責任，支持紀委聚焦主業，強化執紀監督，有力x推動了黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。

(一)全面落實“兩個責任”。健全完善責任體系，嚴格落實領導干部“一崗雙責”。市委率先垂范，帶頭履責，以“主體責任落實年”為抓手，召開全市落實“主體責任和監督責任”推進會，定期聽取黨風廉政工作匯報、研究部署任務，解決實際問題，開展“主體責任書記談”黨課32場次。

(二)狠抓廉政教育和權力運行監督。認真學習新修訂的《紀律處分條例》、《廉潔自律準則》，深入推進權力公開、黨務公開，積極落實黨內情況通報、重大決策征求意見和重大問題社會公示聽證制度，強化執紀監督問責，開展了以“五重一大”、“四個不直接分管”等為主要內容的巡查工作，明察暗訪84次、受理投訴45件、下發整改通知36份，通報違紀單位38個，違規人員15人。

(三)加強紀律監督審查。嚴格落實“八項規定”，對違反政治紀律、作風建設等問題進行監督檢查，堅決查處發生在群眾身邊的不正之風和腐敗問題。全年共初核案件43件，立案27件，處分黨員干部19人，涉及鄉科級干部7人。查辦黨員信教、參與非法宗教活動等違反政治紀律案件2起，對2人給予開除黨籍處分。

八、存在的問題及今后努力方向。

在認真總結工作經驗的同時，我們也清醒的認識到，班子在自身建設和經濟社會發展方面還存在一定的不足和問題。

一是理論學習不夠深入系統，解放思想、開拓創新的意識不強，用理論指導實際工作的自覺性不高，不能完全適應新形勢、新任務的要求，特別是對創新、協調、綠色、開放、共享理念理解的不夠深入，還需要不斷加強學習和研究。

二是城鄉發展不平衡、不協調，產業優化轉型任務艱巨，經濟保持高位快速增長難度加大，特別是在推進城鄉基本公共服務均等化、加快扶貧進程、改善城鄉發展環境等方面需要加大力度。

三是兩個可持續發展的理念還沒有完全樹立，保護生態環境的意識還不強，生態規劃執行不嚴，亂采亂挖、盜采濫挖砂石等破壞生態環境的行為還不同程度x存在。

四是社會穩定的基礎還不夠十分牢固，個別干部對反分裂斗爭的長期性、復雜性、尖銳性認識不足，還存在盲目樂觀、松懈麻痹思想和厭戰情緒，尤其是在“去極端化”、依法管理宗教事務方面，有些基層干部態度曖昧，存在不愿管、不會管、不善管等問題。

五是涉及群眾利益的問題，特別是群眾反映較為強烈的交通出行難、棚戶區改造、扶貧開發、城市征遷遺留問題等民生事項，還沒有完全解決好，缺乏常態化體制機制。

六是社會治理工作面臨的形勢依然嚴峻復雜，社會治理的能力不足、辦法不多，體制機制還不完善，還不能完全適應新形勢、新任務的要求。各部門主動協作配合的意識不強，沒有形成治理合力。

七是個別干部作風不實，宗旨意識不強，個別領域不作為、亂作為，損害群眾利益的問題時有發生，有些干部工作飄浮，執行力、落實力不強，缺乏進取精神，不敢擔當，只求過得去，不求過的硬。

八是基層黨建、黨風廉政建設還需要加強。個別基層黨組織書記履行抓黨建工作的責任意識、主動意識不強，基層黨組織服務水平不高，在促進經濟發展和維護社會穩定方面引領作用發揮不明顯。黨風廉政建設“兩個責任”落實還不到位，對黨風廉政建設和反腐敗工作中出現的新情況、新問題研究不夠，違反黨紀黨規的問題還時有發生，源頭治理的力度還需進一步加強。這些都需要我們引起高度重視，在今后的工作中認真加以解決。

今后努力方向：

(一)加強理論學習，強化班子自身建設。始終把政治學習放在領導班子自身建設的首要位置，持之以恒、長抓不懈，積極建設學習型、服務型、創新型黨政班子，深入學習十八屆三中、四中、五中全會精神，學習一系列新思想、新觀點、新論斷，認真學習自治區黨委、x委會議精神，提高政策理論水平，增強政治定力，堅定共產主義理想信念，切實把學習的過程轉化為改造主觀世界、加強黨性修養的過程，轉化為創新思路、謀劃發展的過程，轉化為解民憂、化民怨的能力，不斷提高領導科學發展的能力和執政水平。認真貫徹落實民主集中制，健全工作制度和議事規則，推進科學民主決策。進一步嚴肅黨內政治生活，切實增進班子的團結與協作，調動和發揮每個成員的積極性，不斷增強領導班子的凝聚力和戰斗力。

(二)強化底線思維，堅決維護社會大局穩定。堅持自治區黨委、x委的要求就是我們的行動，堅決貫徹落實中央、自治區黨委、x委關于穩定工作的一系列決策部署。按照“圍繞總目標，查找薄弱點，案件汲教訓，工作抓落實”的要求，標本兼治，綜合施策，深入推進反恐維穩精細化，促進治理體系和治理能力現代化，確保“三個堅決”目標。認真做好宗教工作，堅持保護合法、制止非法、遏制極端、抵御滲透、打擊犯罪，依法加強宗教事務管理，積極引導宗教與社會主義社會相適應。深入推進“去極端化”，強化“三非”治理，切斷宗教極端思想的傳播渠道。始終保持對“三股勢力”嚴打高壓態勢，堅決打擊分裂國家、暴力恐怖、宗教極端違法犯罪行為。加強“三支隊伍”建設，堅持“三管齊下”、用好“五把鑰匙”，認真總結推廣“五清五好”經驗，提升群防群治群控能力，持續夯實社會穩定的基礎，堅決守住xx這方凈土，確保社會大局和諧穩定。

(三)樹立“五大理念”，統籌推進經濟社會發展。將“五大”發展理念貫徹到經濟社會發展工作的各個領域、各個環節，用科學的新理念引領新的發展。一要緊緊圍繞“四個全面”戰略布局、“五位一體”總體布局，按照自治區黨委、x委的決策部署，立足市情，科學謀劃“十三五”的發展目標、發展動力、發展布局;堅持“五位一體、五化同步、創新驅動、人才支撐、文化引領”發展戰略，按照“穩增長、調結構、轉方式、惠民生”總體要求，加快經濟社會協調全面發展，千方百計把特色產業做強。注重因x制宜選擇產業，既要借題發揮、小題大做，又要無中生有、大膽創新，宜工則工，宜農則農，宜商則商，宜游則游，做足特色文章。要因勢利導發展產業，把握經濟發展大形勢、產業發展大趨勢和市域經濟發展大走勢，抓園區促集聚、抓業態促增長、抓市場促生產，確保經濟增速保持在合理的區間，推進xx市小康社會建設進程。二要以推進“實力之城、幸福之城、宜居之城、文明之城，打造東天山腳下獨具魅力的美麗城市”為抓手，按照“東聯、西進、南拓、北出”的城市發展思路，堅持“三高”要求，建管并舉，提升城市品位，奮力推進現代宜居城市建設。特別是要充分發揮規劃引領作用，謀劃打造一批具有象征意義、富有現代氣息的特色小城鎮，深入推進“美麗鄉村”建設，推動基礎設施向鄉村聯通、公共服務向鄉村覆蓋，持續推進城鄉一體化發展。三要千方百計把生態環境做美。統籌人與自然和諧發展，嚴格實行能源和水資源消耗、建設用x總量和強度雙控行動，著力推動低碳循環發展，全面節約和高效利用資源，切實抓好增綠、大氣污染防治、土壤修復等工作，持續改善人居環境。加大環保基礎設施建設力度，加強空氣、水、固體廢棄物等污染防治，大力發展循環經濟，以零容忍態度嚴厲打擊環境違法行為。四要千方百計把民生工作做深。著力解決普遍民生問題，做好創業就業、教育發展、醫療衛生、社會治理等工作;著力解決精準扶貧問題，進一步明確“時間表”，打好“組合拳”，立下“軍令狀”，用好“指揮棒”，決戰決勝扶貧脫貧，切實解決好各族群眾最關心最直接最緊迫的民生問題，讓發展成果更多更好x惠及各族群眾，提高各族群眾的幸福指數。

(四)全面加強和改進黨的建設。要堅持從嚴治黨，不斷增強各級黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力。一要加強思想政治建設。全面加強學習型黨組織建設，不斷強化“知位明責、在位盡責”意識，加強理想信念教育，開展黨性教育，嚴明政治紀律、組織紀律，嚴肅黨內政治生活。要大規模開展干部培訓，把黨的各項方針政策特別是民族宗教政策、法律法規、納入各級理論學習的重要內容，強化干部雙語培訓，提升黨員干部的理解力、執行力、落實力。二要加強干部隊伍建設。按照提出“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的好干部標準，圍繞“三嚴三實”要求，培養“四強”干部。要通過掛職鍛煉、輪崗交流、調整分工、培訓等方式，培養干部，提升能力。認真落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，堅持“三個不吃虧”用人導向，把求真務實、真抓實干的干部選拔到各級領導崗位上來。三要加強基層基礎建設。認真落實《進一步加強基層組織建設的實施意見》，加強班子建設和基層組織建設，在政策上繼續向基層傾斜，堅持“好人讓基層干部做、好事讓基層組織辦”，把更多的人力、物力、財力投向基層，夯實基層基礎，提高基層黨組織的的凝聚力、戰斗力。四要持之以恒x抓作風建設。繼續鞏固深化“訪惠聚”活動成果，自覺踐行“三嚴三實”，狠抓“四風”整治，切實轉變作風，增強聯系服務群眾的能力。

(五)全面抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。嚴格遵守黨的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》，認真落實“兩個責任”，切實加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作，鞏固好風清氣正的政治生態。要突出黨委主體責任，支持和督促執紀執法機關查處違紀違法問題，支持紀委認真履行監督責任，健全完善制度，做到制度面前人人平等、執行制度沒有例外。自覺遵守黨紀國法、嚴格執行和維護制度，不踩“紅線”，不踏“雷區”，不觸“高壓線”。始終保持懲治腐敗的高壓態勢，營造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生態。

黨小組長總結發言報告（模板22篇）篇二十二

在肯定成績的同時，黨委通過對工作的認真總結分析找出一些不足，其中主要有：一是在經營管理、生活保障、學習培訓、黨群工作等方面，需要認真研究、制定出切實可行的措施和辦法。二是員工綜合素質有待于進一步提高，特別是青年員工的業務技能及崗位責任心有待進一步加強。三是一些新的不穩定因素依然存在，需要進一步加強改革政策和形勢任務的宣傳教育工作，加大維護穩定工作力度。

今年以來，黨委在上級黨組織及省國資委的領導下，充分依靠黨支部及廣大黨員干部的共同努力，順利完成了各項任務。展望未來，按照黨的十六屆五中全會精神，面對公司改革發展的新形勢，黨委明年還有很多工作要做，如：加強黨委中心組學習制度，深化領導班子創“四好”活動，開展窗口行業示范崗活動等。為此，黨委在新的一年工作中，將會更加認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真貫徹執行黨的十六屆五中全會精神，抓好黨的先進性建設工作，統一思想，開拓創新，按照中央、省委、省國資委的要求，加強和改進企業黨建工作，繼續發揮黨組織在企業的政治核心作用，把黨的政治優勢與市場機制結合起來，全力維持企業穩定，調動各方面的積極性，齊心協力，促進國旅改革發展的進一步深入。