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黨小組會議領導總結發言學生（通用18篇）篇一
今年以來，我市順利推進計生機構改革，穩妥實施“單獨二孩”生育政策，在政策宣傳、孕前優生健康檢查、流動人口服務管理、出生人口性別比綜合治理、基層基礎工作等方面進展順利。上半年，全市出生44808人，出生率6.44‰，人口自然增長率4.1‰。
市委副書記徐衣顯在會上指出，人口和計劃生育工作是事關我市全面協調可持續發展的重大問題，任務艱巨、責任重大。要切實把“三嚴三實”專題教育、“三查三保”活動融入人口和計劃生育工作，加快建設人民滿意的人口和計劃生育事業，為全面推進名副其實的中原經濟區副中心城市建設做出更大貢獻。
徐衣顯強調，要認清形勢，堅持計劃生育基本國策不動搖，堅持人口出生率和自然增長率“雙降”目標不動搖，堅持依法行政和優質服務不動搖;要狠抓工作落實，持續穩定適度低生育水平，著力提高出生人口素質，綜合治理出生人口性別比偏高問題，提升流動人口服務管理水平，不斷完善計劃生育獎勵扶助政策，加強計劃生育基層基礎工作，推進人口和計劃生育工作邁上新臺階;要切實加強領導，堅持部門聯動，從嚴落實責任，加快人口和計劃生育工作改革步伐，更好地服務全市改革發展大局。
市領導黃曉健、陳衛平、王敬林、孫君奎等參加會議。
黨小組會議領導總結發言學生（通用18篇）篇二
敬老作經，孝親作緯，織造文明一片天。在社會不斷發展的今天，傳統的敬老的方式也在變革。20xx年10月是第七個“敬老月”，在敬老月期間，銅陵的敬老活動推陳出新，讓老年人們盡享文化大餐。活動形式豐富多樣，讓老年人們作為主角，積極參與其中，享受晚年樂趣，收到了良好的效果，在銅陵市范圍內營造出和諧、溫馨的敬老愛老氛圍。
10月7日上午，銅陵市第五屆“情暖夕陽·愛滿銅都”重陽節慰問義演活動在天井小鎮舉行，來自部分敬老院、社區的100多位老人歡聚一堂，沉浸在社會各界為他們營造的濃濃的敬愛氛圍中。活動中，來自義安區實驗小學、伯樂幼兒園的孩子們、市健身秧歌協會、合唱愛好者聯誼會、京劇協會、音樂家協會的成員們以及義安區文化館、市與我同行愛心協會義安總站的愛心人士們，為老人們送上了《重陽到》、《誰不說俺家鄉好》、《孝敬》、《尊老愛幼》等舞蹈、黃梅戲、獨唱、快板等文藝節目，讓老人們在節日里享受到一份獨特的文藝大餐。
震天的鑼鼓敲起來，歡快的舞步跳起來……10月6日，一場以“關愛夕陽·溫暖黃昏”為主題的文藝演出在銅陵順安老年公寓舉行。這場演出由愛心之家協會攜手翠湖交誼舞協會、老年大學愛心藝術團聯合舉辦，在重陽節前夕給老人們帶去歡聲笑語和溫暖關懷。
在一片歡呼聲中，開場舞《今生相愛》表演拉開了文藝匯演的序幕。歌曲《老阿姨》讓老人們聽得如癡如醉;葫蘆絲演奏《映山紅》仿佛將老人帶進了過去的歲月;歌曲《一曲相送》《嫂子頌》則讓老人們跟隨著節拍輕聲合唱;舞蹈《又見北風吹》《草原上的月亮》將演出帶至高潮，老人們紛紛起身與志愿者同舞共慶。活動現場，志愿者與老年公寓的老人們歡聚一堂，為老人送上了水果和糕點，并親手交到了每一位老人手中。一位老人表示，老年人年紀大了，身邊不經常有家人陪伴，有時候會感到很寂寞，“能看到這么精彩的表演很高興，心里也特別溫暖”。
10月5日，銅陵市義安區胥壩鄉群心村一改往日的寧靜，全村60歲以上老人及村里工作人員420多人歡聚在村幼兒園的操場上，共享“慶國慶、迎重陽”敬老宴。據了解，當天，和悅軒與群心村聯合舉辦“慶國慶，迎重陽”敬老幸福宴活動，該村400名60歲以上的老人歡聚在一起，共享敬老幸福宴。主辦方不僅為老人們精心安排菜譜、挑選食材，還安排魔術、變臉、旗袍秀、戲曲和歌舞等眾多文藝節目。
92歲的老人吳懷樓說：“看到這個難忘的場面，心里特別溫暖和感動。”村民陳翠花的婆祖母今年89歲，老人由于生病現在臥床不起，陳翠花一大早用三輪車拉著老人來到現場。當看到臺上表演變臉節目時，老人臉上露出生病后從未見過的燦爛笑容。
“老干部活動日”觀光銅陵山水帶領老人共享城市發展。
日前，銅陵市委黨校組織開展“老干部活動日”活動，20余名黨校離退休老同志集體秋游歡度重陽佳節。在西湖濕地，老同志漫步觀賞如詩如畫的濕地水景，駐足眺望候鳥翩飛，興致勃勃地辨識蘆竹、香蒲、茭白、水蔥、傘草等濕地植物，享受和煦陽光、習習清風，以愜意的“濕地行”體驗生態銅陵之美。隨后老同志又來到氣象公園，大家逐一觀看景觀展示，聆聽現場講解，學習氣象知識，感受科技、人文與自然的深度融合。老同志對我市在綠色發展中取得的成就倍感振奮和自豪，對市第十次黨代會描繪的未來五年銅陵美好藍圖充滿信心，并表示將一如既往地支持銅陵各項事業尤其是干部教育培訓事業發展，做到老有所為。
石頭剪刀布、象棋、套圈……10月8日，在郊區民福社區廣場的“慶重陽”老年人運動會上，一項項妙趣橫生的比賽吸引了不少老人。70歲的吳富貴在套圈比賽中，玩得不亦樂乎，有說有笑的他儼然如一個“老頑童”。“活動了筋骨，娛樂了身心，有趣!”吳富貴告訴記者，雖然年紀大了體力有限，但是運動競技的心不減，他樂呵呵地說這個重陽節過得非常有意思，仿佛一下年輕了一二十歲。
“慶祝我們老年人自己的節日，不僅讓社會上敬老愛老的風氣更盛，老年人自己也更加重視自己的晚年生活。”67歲的老人劉萬芳告訴記者，以前一門心思都在兒女身上，現在則更加看得到自己了，“自個兒活得精彩，過得有活力，不僅老有所樂，讓兒女可以無牽無掛安心在外打拼，也讓大家看到我們老年人的風采和正能量。”
在銅官區友好社區，活躍著一支志愿者服務隊，隊員年齡最大的超過70歲。這群自稱“紅馬甲”的志愿者，頭戴小紅帽，身穿紅背心，誰家有困難進誰家。更多時候，他們手中拿著編織袋，邊巡邏邊撿拾路邊的垃圾……他們就是汪榮振志愿服務隊。
社區的事情繁雜瑣碎，如衛生死角、化糞池漫溢、窨井蓋缺失、路燈不亮等問題，都可能影響到居民的日常生活。對此，汪榮振老人在社區義務巡邏中只要發現這些問題就去主動解決，每天他的行程安排得滿滿當當。“不知道為什么，只要干起事來我就渾身充滿了勁，希望多做點事情充實自己。”汪榮振說，他夏天在樓道里鏟小廣告的時候，一般是從早上5時多鏟到下午2時多，一天下來汗水都把頭上的帽子浸濕了，身上也沒一處干凈的地方，但他一點也不覺得辛苦。
多年如一日堅持服務社區，汪榮振老人的行為不僅改變了社區的環境面貌，更為自己退休后的生活重新找到了寄托。“我今年70歲，雖然已經退休了，但是我不會去想自己的年齡，而是去想怎么為這座城市盡力做一些事情。”汪榮振說，重陽節是老年人的節日，這一天他要繼續發揮余熱，為社會做出自己的一點貢獻。
10月9日，在銅陵立新社區廣場上，老人們聽說有義診，紛紛趕來。志愿者根據老人需求對老人進行聽力、血壓、血糖等常規檢查，并根據老人的檢查結果提供相應的診療建議和健康指導。此外，志愿者還向老人發放并宣傳了《老年人生活注意事項》《老年人飲食健康》等老年人健康宣傳手冊，為其解答在平常的生活照料中遇到的問題。
“敬老愛老是我們中華民族的優良傳統，不管是家庭還是社會，也不管事節日還是平時，我們都應該做到關愛老人。”活動組織者表示，此次活動不僅幫助老人正確應對老年生活，也使老人感受到來自社會的溫暖和關懷，給老人一個幸福安康的晚年。
10月9日上午，國網銅陵市義安區供電公司共產黨員服務隊5名志愿者，來到東聯鄉長河村、蓮湖村等5戶空巢老人、五保戶的家中，為他們送上米和油等生活物資，給老人送去了一份節日的關愛與祝福。同時，幫助老人們檢修室內外電路，講解安全用電知識。此次活動服務隊隊長崔應平介紹，該公司定期組織志愿者開展類似的走訪、關愛老人活動，給老年人帶去我們力所能及的幫助。
“平時大部分時間都待在老年公寓里面，很少有機會出來走走看看，看到城市變得越來越美，我們很高興，也感謝這些好心的的哥的姐們，不辭辛苦不計報酬義務搭載著我們到城市各處走走看看，感受到城市的發展進步，這個重陽節過得特別開心。”銅莊老年公寓90歲的張龍英老人興奮地說道。
10月9日重陽節當天一大早，淮陵出租車公司黨支部、交通發展出租車公司黨支部等10多名出租車駕駛員搭載著銅莊老年公寓的幾十名老人，到市博物館、西湖濕地、氣象公園游覽觀光。旅途中，出租車駕駛員們特地放慢車速，一路上做起了向導，耐心給老人們介紹所經之處的發展變化。雖然旅途有一些疲憊，但是老人們都很興奮，王翠英老人向大家說道：“謝謝這些好心的出租車駕駛員們帶著我們到城市各處走走看看，感受城市的發展變化，看著城市處處高樓大廈，越來越多的公園綠地，城市發展突飛猛進，市容更加靚麗，我們很自豪。”
黨小組會議領導總結發言學生（通用18篇）篇三
5月19日，省發改委黨組成員、省湘西地區開發工作領導小組辦公室主任周震虹主持召開省節能減排工作領導小組聯絡員會議，研究進一步完善《湖南省“十三五”節能減排綜合。
工作方案。
》(以下簡稱《工作方案》)、組織落實20xx年我省能耗總量和強度“雙控”考核任務分工以及20xx年度節能宣傳周低碳日活動籌備等事項。省委宣傳部、省環保廳等26個省節能減排領導小組成員單位，以及委內相關處室、委屬單位相關負責人參加會議。
會上，資環處匯報了《工作方案》的主要內容和起草修改完善情況，對20xx年省節能宣傳周活動籌備和國家對我省20xx年能耗“雙控”考核自查準備工作有關情況進行了介紹。各有關部門和單位圍繞修改完善《工作方案》、節能宣傳周籌備等提出了具體意見。
自查報告。
盡快報送省政府審定。
5月23日，我市召開節能減排財政政策綜合示范市領導小組會議，通報20xx年國家對我市示范市建設考核的總體情況，研究解決工作推進中的問題，安排部署下一步工作，市委常委、常務副市長史全新參加。
會上，各縣區對進展緩慢的節能減排示范項目逐個分析原因，并匯報了下一步推進計劃。會議原則通過了對示范項目調整情況進行備案、調整項目資金下撥方式等建議。
史全新指出，節能減排示范項目的實施，對生態環境改善、產業結構調整、經濟社會發展、鶴壁形象提升起到了極大的促進作用。今年是示范市建設的終考之年，也是關鍵年、沖刺年，下一步，要高標準抓好反饋問題整改，力爭在三年終考中取得優秀等次;重點抓好示范項目實施，多渠道解決好資金問題，通過聯審聯批等方式加快項目手續辦理，逐個項目進行現場辦公解決問題，實施掛圖作戰，交叉作業，確保所有項目10月底前完工。
注重體制機制創新，對已經出臺的政策要抓緊跟蹤落實、確保見到實效，同時學習借鑒外地經驗，積極探索新機制新模式;全力搞好服務，加強統籌協調，健全月例會、周協調工作機制，經常分析研判，搞好指導服務，加強督促檢查，實行獎優罰劣，形成工作合力，確保圓滿完成示范市建設任務。
黨小組會議領導總結發言學生（通用18篇）篇四
會議研究審議了《省委黨的建設工作領導小組20工作要點》。會議強調，做好今年全省黨建工作，要深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，按照省第十次黨代表大會和省委十屆二次全會部署，切實增強“四個意識”，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，鞏固黨的十八大以來理論實踐制度成果，全面加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，推動全面從嚴治黨向縱深發展，為跨越發展和全面小康提供堅強政治保證。
李秀領強調，要引導全省各級黨組織和黨員干部在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。要以有力措施展現作風建設永遠在路上、反腐倡廉永遠在路上、全面從嚴治黨永遠在路上的政治定力、堅強意志和決心，堅持問題導向，瞄準黨建工作和其他工作“兩張皮”，機關黨建“燈下黑”，基層基礎工作薄弱，“兩新組織”兩覆蓋不到位等問題，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴實硬，推動全面從嚴治黨向基層延伸。
李秀領強調，要深刻認識黨的建設與其他工作的內在聯系，切實增強抓黨建的思想自覺和黨建效能，以黨建工作新成效推動改革發展穩定取得新成績。要堅持年度重點工作與常規工作、黨建品牌建設與基礎性工作并重，抓實抓細抓長，推動各領域黨的建設全面進步。各成員單位要主動作為，盡心履職，落實責任，推動全年黨建目標任務落地見效。
黨小組會議領導總結發言學生（通用18篇）篇五
今天，我們在這里召開省機關效能建設領導小組第二次會議，會議的主要任務是：聽取省效能辦關于前一階段活動進展情況匯報，討論《省直部門機關效能年活動績效考核方案》和《設區市機關效能年活動績效考核方案》，研究部署下一階段工作。
剛才，我們聽取了毓華同志關于前一階段機關效能年活動工作情況匯報，觀。
黨小組會議領導總結發言學生（通用18篇）篇六
12月12日上午，縣長吳康秀主持會議召開招商引資工作領導小組會議。要求有關部門要密切配合，通力協作，形成招商引資工作的強大合力，全力推動各項目落地生根。
縣政協黨組書記蔣柯煌，縣委常委、常務副縣長陳弘祖，縣委常委陳光力、縣人大常委會副主任董紅蓮，領導小組成員及有關單位負責人參加了會議。
會上，徐聞經濟開發區黨委書記陳春東對入駐工業園集聚區及園區內現階段在建的項目推進情況做了簡要匯報;蔣柯煌、陳弘祖、陳光力等領導先后對招商引資有關工作做了表態發言。
吳康秀要求，要切實抓好招商引資各項工作，把招商引資工作作為重中之重。對已經簽約的'項目，要跟蹤到位，全程服務，確保項目引進來、早落地、早開工投產。要進一步加大招商引資力度，明確招商引資的主攻方向，對有投資意向的項目，招商引資領導小組主要負責同志要積極做好項目協調洽談跟進工作，符合相關規定和資質的企業，要力促項目早落地。要進一步發揮好領導小組牽頭作用，健全完善招商引資相關工作制度，提升招商引資的效果，同時完善好招商引資體制機制，出臺有關招商引資優惠政策。定期召開會議，及時研究協調解決招商引資工作出現的問題。各有關部門要密切配合，通力協作，形成招商引資工作的強大合力，全力推動各項目落地生根。
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黨小組會議領導總結發言學生（通用18篇）篇七
3月22日上午，市委黨的建設工作領導小組會議在市政務中心召開。省委常委、書記、市委黨的建設工作領導小組組長宋國權主持會議并講話。他強調，要深入學習貫徹總書記系列重要講話精神，按照中央和省委關于黨的建設工作的新部署新要求，吃透精神、突出重點，堅定不移把全面從嚴治黨引向深入，為打造“大湖名城、創新高地”、加快建設長三角世界級城市群副中心提供堅強保證。
市委副書記、領導小組副組長汪衛東，市委常委江洪、鐘俊杰、汪學致、錢巖松、韋弋、陳曉波等領導小組成員出席會議。會上，聽取了有關牽頭單位關于《市委黨的建設工作領導小組工作要點》落實情況的報告，審議討論了《市委黨的建設工作領導小組工作要點(審議稿)》。
宋國權指出，過去一年，全市各級黨組織認真落實中央和省、市委關于全面從嚴治黨的部署要求，黨的建設工作持續加強，取得了顯著成效。近一個時期以來，黨中央對全面從嚴治黨作出了新部署，為我們做好全面從嚴治黨工作提供了根本遵循;省委對全面從嚴治黨提出了新要求，為我們深入推進全面從嚴治黨提供了具體指導。我們要深刻理解、牢牢把握新形勢下全面從嚴治黨的新部署新要求，以更大的決心、更大的氣力、更大的勇氣抓緊抓好管黨治黨工作。
宋國權強調，要抓好重點帶全局，牢牢扭住全年黨建工作關鍵任務不放松。要進一步增強“四個意識”，緊緊圍繞統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，貫徹好穩中求進工作總基調，以嚴肅黨內政治生活和強化黨內監督為重點，全面加強黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。要堅持發展與黨建“兩手抓、兩手硬”，把抓好黨建工作與推動我市改革發展緊密結合，形成“一心一意謀發展、聚精會神抓黨建”的良好局面。要壓實責任、強化擔當，堅持從具體事抓起，做到定一件、干一件、成一件，確保全年黨建工作各項任務落到實處。
黨小組會議領導總結發言學生（通用18篇）篇八
10月13日下午，淮南市招商引資工作領導小組會議在市政務中心召開。市委書記沈強主持會議并講話，市長王宏就具體工作提出要求。市委常委、潘集區委書記蔡宜驊，市人大常委會副主任、市委秘書長胡東輝，市政協副主席李國利等出席會議。
會議聽取了1至8月份全市招商引資、利用外商直接投資情況，市委辦公室第32號《會議紀要》決定事項的落實情況，各縣區、園區8月份招商引資項目情況匯報，逐個項目研究并針對突出問題提出解決辦法。
沈強在講話中強調，發展是硬道理，項目是硬任務，全市上下要以求真務實的態度，堅定不移主攻項目建設。在具體工作中，由市發改委牽頭，梳理出具備落地條件、具有土地指標的項目清單，把任務分解到各縣區、園區，推動項目早落地、早開工、早見效;由市國土局牽頭，梳理出具備供地條件，但尚未形成凈地的目錄清單;各縣區、園區要抓緊推進工業園區標準化廠房建設;由市科技局牽頭，加快科技企業孵化器建設進度，實行月通報制度，盡快形成淮南市“1+3+8”科技企業孵化器體系;要加強與科研院所、高等院校的聯系溝通，加快推進高新技術項目;要加快推進ppp項目，確保明年上半年開工建設一批。
黨小組會議領導總結發言學生（通用18篇）篇九
9日，咸寧市召開2017年市委人才工作領導小組聯席會議，全面總結2016年人才工作，表彰人才工作創新項目，交流經驗做法，部署2017年工作。市委副書記、政法委書記吳暉出席會議并講話，市委常委、組織部部長王濟民作人才工作報告。
會議認為，做好人才工作，必須主動適應發展形勢，準確把握發展方向，凝聚力量、精準施策，切實發揮人才工作在服務經濟社會發展中的支撐作用。要聚焦創新驅動主線，緊扣綠色發展主題，努力打造一支門類齊全、梯次合理、素質優良、適應發展的宏大人才隊伍，實現科技創新、人才集聚與產業升級的聯動發展。
會議指出，要樹立“人人都是人才”的理念，打造全鏈條的'人才管理和服務機制，努力做到發現人才、吸引人才、留住人才。要增強人才工作的服務性，強化服務理念，創新服務思路，轉變工作方法，不斷優化服務環境。要增強人才工作的有效性，健全完善識人用人的機制，結合發展特點、產業特點，做到人盡其才。要增強人才工作的開放性，進一步拓寬人才引進渠道，加大交流、培養和使用力度，打開各類人才的成長空間。要增強人才工作的時代性，順應時代發展、社會需要，著力引起一批大數據等領域的高精尖人才。
會議強調，各級各部門要加強人才工作的調研和交流，完善人才工作機制，使人才進得來、留得住。要切實構建起黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、相關部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作格局，形成強大合力，共同開創全市人才工作的新局面。
黨小組會議領導總結發言學生（通用18篇）篇十
3月14日下午，新北區召開區委黨的建設工作領導小組會議。市委常委、區委書記、區委黨的建設工作領導小組組長周斌主持會議并講話，區委常委、區委黨的建設工作領導小組副組長韋東生、楊光、嘉秀娟、薛明方和區委黨的建設工作領導小組成員參加會議。
會議聽取了全區“三大一實干，三強一爭先”活動進展情況的匯報，審議了新北區村(社區)黨組織書記5a級人選建議名單、關于組織開展黨員亮身份、亮承諾活動建議方案、《關于在園區和企業黨組織中開展評星定級活動的通知》、《關于成立新北區委統一戰線工作領導小組的通知》和《關于明確新北區委統一戰線工作領導小組、辦公室及成員單位工作職責的通知》等材料。
周斌同志對推動各項工作開展提出4點要求。一要加快推進“三大一實干，三強一爭先”活動，區黨政領導要走在前，充分發揮示范帶頭作用，各單位要細化工作方案、加強統籌協調，嚴格督查考核，以實際行動掀起聯系群眾、走訪基層、服務企業的活動熱潮。二要樹立大抓基層的鮮明導向，要加強基層黨組織書記培養，強化園區和企業黨組織建設，發揮先進典型激勵作用。三要切實加強全區統戰工作，各部門要各司其職、密切配合，構建區委統一領導，有關方面各負其責的大統戰工作格局。四要進一步加強對黨建工作的組織領導，要強化領導體系，明確工作職責，既抓黨建也抓發展，解決基層存在的重點難點問題，為提升全區黨建工作科學化水平作出積極貢獻。
黨小組會議領導總結發言學生（通用18篇）篇十一
尊敬的鄧維龍副主任、各位領導、同志們：
根據會議安排，現在，我代表省綜治委預防青少年違法犯罪工作領導小組匯報近年來我省預防青少年違法犯罪工作開展情況，并就明年和今后一段時期我省預防工作提出建議，請會議研究審議。
一、近年來工作回顧。
20xx年12月，經省委同意，廣東省預防青少年違法犯罪工作領導小組正式成立。幾年來，在省委、省政府的正確領導下，按照中央綜治委預防工作領導小組和省綜治委的總體部署，省預防工作領導小組各成員單位高度重視，相互支持，密切配合，立足本職工作，發揮各自優勢，積極探索我省預防工作的新思路、新途徑，著力打造預防工作品牌，全省預防工作取得了顯著的成績，為維護社會穩定、構建和諧社會作出了積極貢獻。
(一)廣泛調研，不斷增強預防工作的科學性和針對性。
近年來，圍繞青少年違法犯罪、進城務工青年權益狀況、第二代農民工生存與發展、青少年權益狀況、流浪乞討未成年人狀況以及網吧整治等事關社會和諧穩定和青少年切身利益問題，集中力量開展調研，形成了一批具有相當參考和借鑒價值的調研報告。其中，《廣東省未成年人違法犯罪調研報告》、《廣東省第二代農民工調研報告》、《關于違法網吧近期整治效果的調查報告》得到了省委、省政府領導的高度重視和批示，為各級黨政領導和部門研究青少年問題和出臺相關政策提供了參考依據。同時，也為科學地、有針對性地推進全省預防工作奠定了基礎。
(二)積極推動出臺相關政策和立法，預防工作的政策法制保障日益完善。
推動省委、省政府下發了《關于進一步加強我省預防未成年人違法犯罪工作的意見》，聯合有關部門出臺了《關于進一步加強服刑勞教人員未成年子女救助監護工作的意見》、《關于進一步加強流浪未成年人救助保護工作的通知》和《關于加強中小學心理健康教育師資隊伍建設的意見》、《關于加強少年法庭工作的指導意見》等等，從政策和制度層面為全省預防工作發展提供了保障。20xx年，在省人大重視支持下，由省預防辦、團省委牽頭，依托各成員單位和社會各有關力量，《廣東省預防未成年人犯罪條例》順利通過省人大會審議，并于20xx年1月1日正式頒布實施，真正把預防未成年人違法犯罪工作納入了法制化、規范化軌道。去年以來，《廣東省青少年保護條例》修訂也正式納入省人大今年的法律修訂計劃。目前該《條例》修訂工作進展順利，有望于今年年內審議通過。
(三)開展系列主題實踐活動，青少年思想道德和法制教育進一步加強。
各成員單位認真貫徹落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》和省委省政府關于實施該《意見》精神，不斷創新教育形式，豐富教育內容，有針對性地開展了系列主題教育實踐活動，成效明顯。圍繞學習實踐科學發展觀和社會主義榮辱觀教育，團省委開展了“科學發展、青春唱響”、“我與祖國共奮進”等主題教育實踐活動;省教育廳、省司法廳、團省委、省少工委聯合舉辦了全省中小學“知榮明恥我們在行動”主題教育系列活動;廣電部門組織實施了改進未成年人思想道德教育“四大工程”(“建設工程”、“凈化工程”、“防護工程”和“監察工程”);關工委組織實施了“知榮明恥，共建和諧城鄉、文明校園”活動。圍繞推進青少年法制教育，重點開展了《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》以及《廣東省預防未成年人犯罪條例》的宣傳教育，舉辦了一系列諸如座談會、網上論壇、征文、知識競賽等青少年喜聞樂見的主題活動。團省委、司法廳、廣東電視臺聯合制作了《為了明天》青少年法制教育宣傳片;省教育廳積極推動在全省中、小學校建立聘請法制副校長制度，創建“青少年法律學校”;省教育廳、團省委、省司法廳、省婦聯、省少工委舉行了“法律進校園”、“法律進社區”等法律實踐教育活動。省廣電局通過新聞報道、新聞專題和專欄節目等形式全方位開展了青少年思想道德教育和法制教育。省婦聯開展“外來女工與法同行”活動，提高外來工的法律意識和維權意識;省勞動和社會保障廳開通“12333”咨詢電話，在群眾中普及保護未成年人合法權益、禁止使用童工的法律知識。
(四)協調聯動綜合治理，青少年成長環境不斷優化。
各成員單位充分履行相應職能，相互配合，協調聯動，加大各領域的整治力度，積極為青少年營造良好的成長發展環境。省公安廳牽頭成立“709辦公室”，開展打擊淫穢色情網站專項行動，共關閉了淫穢色情網站483個;文化、工商、公安等部門聯合開展了網吧專項整治工作，共出動執法人員24萬多人次，檢查網吧1.4萬戶次，查處接納未成年人進入的網吧3000多家，查封違法經營場所8000多處。全省出版行政部門開展了出版物專項治理工作，立案行政處罰非法經營出版物4500多家，共收繳非法“口袋本”、卡通畫冊、圖書17多萬冊，收繳非法音像制品7429.9萬張、電子出版物180萬張、書報刊696萬份(張)。工商行政管理部門在全省開展了中小學、幼兒園及少年兒童安全管理工作等專項行動，共出動執法人員1.8萬多人次，檢查中小學、幼兒園周邊的各類經營場所3.4萬戶，取締無照經營戶4400多戶。教育系統建立健全校園治安穩定責任制，制定并印發《加強學校及周邊治安綜合治理工作的意見》。建設部門加強了對未成年人活動場所建設的規劃審核，在城市總體規劃、詳細規劃、居住區規劃的編制中確保未成年人活動場所、教育基地的建設用地。公安機關重點打擊一些校園幫會、校園暴力團伙的活動，使校園及周邊治安狀況有明顯好轉。省財政廳在預防工作經費上給予大力支持，每年劃撥專項經費40萬元，為重點推進預防工作發展提供了保障。
(五)突出工作重點，特殊青少年群體全方位保護體系逐步建立。
各成員單位共同關心、關注、幫助特殊青少年群體，著力形成長效工作機制。省高院全面貫徹“教育為主，懲罰為輔”原則，進一步加強少年法庭建設，目前全省已有124個法院成立了少年法庭工作領導小組,大大加強了對少年法庭工作的組織領導。省檢察院創新不起訴公開咨詢制度，向未成年犯罪嫌疑人予以更多傾斜。省民政廳扎實做好流浪未成年人救助保護工作，推動20個地級市設立了流浪未成年人救助保護機構。省勞動和社會保障廳積極做好刑釋解教人員就業銜接工作，積極開展刑釋解教人員職業技能培訓。團省委聯合省司法廳開展“甘露行動”大學生愛心幫教活動，組織中山大學等十所廣東高校與省未成年犯管教所十個監區開展結對愛心幫教。省婦聯牽頭進一步加大對農村“留守兒童”的幫助管理力度，通過編制農村家庭教育主體課程，重點面向困境兒童的家長和臨時監護人開展了家庭教育指導。
(六)強化維權平臺建設，青少年維權效果明顯增強。
維護青少年合法權益是預防青少年違法犯罪的重要途徑。近年來，我們以12355青少年綜合服務平臺和優秀青少年維權崗建設為重點，全力打造青少年維權載體。12355青少年服務平臺，自20xx年開通維權和心理咨詢服務熱線以來，功能不斷完善，初步形成覆蓋青少年學習教育、就業創業、戀愛婚姻、身心健康、權益救助、預防犯罪等六大領域的綜合服務平臺。截止目前，全省已有12個地市開通了12355青少年服務熱線。據初步統計，4年來共解答咨詢電話一萬多個，處理維權和心理咨詢等案件11807宗，有力地維護了青少年的合法權益。共青團、綜治、法院、檢察院、教育、公安、民政、建設、司法、勞動和社會保障、文化、工商、質檢、廣電、新聞出版等15個系統聯合開展的優秀“青少年維權崗”創建活動進一步深化，各系統、各部門分別結合各自工作實際，建立實施青少年服務承諾制度，開辟服務和維權“綠色通道”，開展了一系列維權活動，涌現一批維護青少年合法權益的單位和組織。
20xx年12月，在預防工作領導小組的直接領導和指導下，省人民法院、省人民檢查院、省公安廳、省司法廳、團省委共同發起成立了廣東省青少年犯罪研究會。研究會成立以來，嚴格遵守章程規定，積極開展青少年犯罪研究和預防工作調研，定期召開常務理事會議，定期出版《廣東青少年犯罪研究》刊物，每年組織對外學術交流，積極主辦或參與一系列預防青少年違法犯罪活動，為推動預防工作發展作出了積極貢獻。
(八)注重制度機制和品牌建設，不斷提升預防工作活力。
省綜治委預防青少年違法犯罪工作領導小組十分重視制度機制建設，制定了工作領導小組會議制度、聯絡員制度、領導小組辦公室制度、預防工作考核辦法等規章制度，促進了預防工作制度化和規范化發展。注重預防工作信息建設，已累計印發預防工作簡報60多期。積極打造預防工作品牌，形成了諸如“青少年遠離毒品行動”、“青春紅絲帶”、“戒除網癮，快樂成長”、“青少年違法犯罪社區預防計劃”、甘露行動等一批具有相當影響力的品牌活動，增強了預防工作的活力和影響力。
總之，省預防工作領導小組成立以來，以“為了明天工程”為統攬，在完善青少年法律、加強青少年法制教育、整治青少年成長環境、構建青少年維權平臺、健全制度和打造品牌等方面，扎實開展了一系列工作，也取得了一定成績。但是，我們也看到，當前預防青少年違法犯罪工作的形勢依然很嚴峻，任務依然很艱巨。每年青少年違法犯罪現象均呈上升趨勢，侵害青少年合法權益的問題還時有發生。而且，我們預防工作自身尚存在著諸多困難和不足，如，預防工作機構統籌協調能力有待進一步提升，一些單位和地方對預防工作的重視程度不夠;工作力量和經費仍較為欠缺，有效工作制度和長效機制仍不健全;工作環境有待改善，社會化預防氛圍不濃，工作保障與預防工作形勢任務不相適應等等。這些因素已經成為新形勢下全面推進全省預防工作的制約因素。因此，我們必須進一步增強責任感和緊迫感，齊心協力，開拓思路，創新舉措，不斷把全省預防工作推向前進。
二、關于明年及今后一段時期工作建議。
20xx年及今后一段時期全省預防青少年違法犯罪工作的主要任務是：深入學習貫徹黨的十七大精神和省委十屆三次全會精神，全面貫徹落實科學發展觀，按照中央綜治委預防工作領導小組的工作部署，緊密結合我省實際，繼續以“為了明天”--預防青少年違法犯罪工程為統攬，重點加強青少年法律教育，進一步凈化青少年成長環境，著力維護青少年合法權益，積極營造良好的預防工作氛圍，切實預防和減少青少年違法犯罪發生，促進青少年健康成長，推動社會的和諧穩定。
(一)繼續深化青少年法律法規的宣傳實施。
開展青少年法律知識教育，強化青少年法律意識和法律觀念，是有效預防和減少青少年違法犯罪的根本途徑。要繼續加大《預防未成年人犯罪法》、《未成年人保護法》和《廣東省預防未成年人犯罪條例》以及即將出臺的《廣東省未成年人保護條例》的宣傳實施力度。要廣泛開展法律進家庭、進學校、進社區、進企業等活動，通過上法制課、以案說法、舉辦司法機關開放日、開辦法律講座、專題報告會、知識競賽、制作宣傳掛圖和海報等多種形式，在廣大不同青少年群體，尤其是大中小學生、進城務工青年、閑散青少年、犯罪未成年人等重點青少年當中卓有成效的開展法律知識的宣傳教育。要進一步創新教育方式，充分利用網絡、手機短信等信息化手段增強教育效果，擴大對青少年的教育覆蓋面。要切實加大教育基地的建設力度，充分發揮青少年法律教育基地在法律普及和宣傳中的重要作用。要強化督導考核，尤其對各地宣傳實施《廣東省預防未成年人犯罪條例》情況要進行督導檢查，督促各地各有關部門切實把《條例》當中的各項具體規定落到實處，真正發揮法律在預防青少年違法犯罪工作中的基礎性作用。
(二)強化預防工作的整體聯動。
進一步明確各成員單位的預防工作職責，完善協調聯動機制，形成合力，以提升預防工作實效為目標，以在校學生、進城務工青少年、閑散青少年、流浪乞討青少年以及未成年犯為重點，以各專項整治活動為依托，依法打擊各種危害青少年健康成長、侵害青少年合法權益的行為。啟動實施“青春護航工程”——人大代表、政協委員關愛青少年成長行動，積極營造預防青少年違法犯罪的社會氛圍;繼續深化“甘露行動”，充分發揮大學生志愿者對未成年犯的教育幫扶作用;認真推進青少年學生法制教育和心理健康教育，積極開展文明校園建設;以“六好”平安和諧社區建設為載體，不斷優化預防青少年違法犯罪的社區環境;進一步加大文化市場整治和執法力度，落實責任制，規范文化市場經營秩序;繼續積極實施“兒童福利機構建設藍天計劃”，加強兒童福利機構建設，加大流浪兒童救助保護力度;不斷建立健全打擊非法使用童工的協調機制，堅持不懈地共同做好預防和打擊非法使用童工等違法行為;進一步組織實施勞動預備制培訓，對未能升學的初、高中畢業生進行就業前職業技能培訓;繼續深入開展“掃黃打非”工作，加強互聯網服務營業場所、營業性歌舞娛樂場所等重點行業的監管，落實學校及周邊治安綜合治理工作責任制，建立健全學校及周邊治安綜合治理工作的長效機制;深化“共享藍天”關愛農村留守流動兒童大行動，重點加強對農村困境兒童的家庭教育工作指導。按照“教育、感化、挽救”的方針，從偵查、起訴、審判、執行等各個環節，加強探索，進一步完善少年司法制度，維護青少年合法權益。
(三)著力打造預防工作載體。
要繼續深化12355青少年綜合服務臺建設，開發建立12355綜合服務網站系統，建立健全各項工作制度，完善維權解決工作機制，拓展12355服務內涵和功能，逐步把12355打造成為有效預防青少年違法犯罪和維護青少年合法權益的重要載體。繼續強化優秀青少年維權崗創建工作，與教育、法院、檢察院、公安、文化、工商等15個系統，聯合制定下發全省青少年維權崗實施意見和具體實施辦法，進一步擴大優秀“青少年維權崗”創建范圍，完善創建工作機制，促進社會化青少年維權工作體系建設，充分發揮青少年維權崗在預防青少年違法犯罪工作中的積極作用。著力推進青少年事務社會工作者試點工作，把社工工作與青少年心理教育、法制教育、遠離毒品教育、預防艾滋病教育、社區矯正工作有機結合起來。在廣州市海珠區和深圳市成功開展青少年事務社工試點的基礎上，聯合有關單位逐步在條件成熟的社區或青年中心推進專兼職青少年社會工作者試點工作，壯大社工隊伍，進一步夯實預防青少年違法犯罪工作的基礎。
(四)不斷完善預防工作制度和機制建設。
制度和機制建設是實現預防工作可持續發展的根本，是保障預防工作高效率、高質量、協調運作的基礎。要進一步完善和健全已有的工作制度和工作機制。同時，根據工作需要，著力加強預防工作年度考核制度、青少年維權個案跟進解決制度和協調合作機制、預防工作獎懲機制的建立健全。一是建立預防工作年度考核制度，切實加強對地方預防工作機構的領導和監督，確保預防工作各項政策及措施在基層的貫徹和落實;二是建立青少年維權個案跟進解決制度，進一步理順預防工作領導小組各成員單位在預防青少年違法犯罪、維護青少年合法權益方面的關系，發揮各成員單位優勢，打造青少年維權綠色通道;三是建立協調合作機制，進一步增強預防辦與各成員單位之間的信息互動、溝通協調和掌握、解決青少年問題的能力;四是建立預防工作獎懲機制，充分調動各單位、各地區、各領域開展預防工作的積極主動性，推動形成全方位、多層次的預防工作格局。五是健全調查研究機制，建立評選表彰制度，鼓勵和支持深入基層和青少年當中開展預防工作調研，充分發揮犯罪研究會的調研優勢，爭取每年出一批融學術性、實踐性于一體的調研成果。
各位領導、同志們，青少年是祖國的未來和民族的希望，預防青少年違法犯罪、促進青少年健康成長是我們義不容辭的責任。我們要進一步深入貫徹落實科學發展觀，立足現實，改革創新，團結協作，扎實工作，為預防、遏制和減少青少年違法犯罪、促進青少年健康成長、維護社會和諧穩定，做出新的更大的貢獻!
黨小組會議領導總結發言學生（通用18篇）篇十二
市書記周江勇昨在市委建設法治溫州工作領導小組會議上強調，要堅持黨對法治建設的絕對領導，深化思想認識，圍繞中心大局，突出重點領域，大力推進法治溫州建設，為溫州持續快速健康發展保駕護航。
市人大常委會主任葛益平，市政協主席余梅生，市委副書記姚高員等參加會議。市委法治辦匯報去年法治溫州建設工作情況及今年工作計劃，市人大常委會、市政府、市政協以及市“兩院”分別匯報今年法治工作重點。會議審議《2017年全面深化法治溫州建設工作要點》。
周江勇指出，法治是治國理政的基本方式，是現代化進程的必然選擇。全面深化法治溫州建設，是大勢所趨、是市情所系。要旗幟鮮明地堅持黨對法治建設的絕對領導，把黨的領導貫徹到法治建設全過程和各方面，確保法治建設始終沿著正確方向推進。要著眼鞏固提升溫州在全省“鐵三角”地位的生動實踐，更好地認識和把握法治建設的重大意義和重要作用，順勢而為、借勢發力、乘勢而上，把法治溫州建設推向更高水平。
周江勇強調，服務大局是社會主義法治的重要使命。我們要緊緊圍繞打造浙江“鐵三角”、再創溫州新輝煌的戰略目標，大力推進法治溫州建設。要充分發揮法治政府建設的示范作用，著力提高全社會法治化水平。要保障“大拆大整”“大建大美”等重點工作，堅持依法保護群眾合法權益和推動重點工作提速提效相統一，更加有力有效地推動各項工作落實。要保障改革落地，發揮法治引領和推動作用，讓改革走得更穩、更有實效。要保障市場經濟秩序，堅持“有形之手”和“無形之手”齊發力，努力為市場主體營造良好發展環境。要保障社會和諧穩定，依靠法治解決各類社會矛盾和問題，辦好群眾身邊的“關鍵小事”。
周江勇強調，要突出重點領域，全面提升法治建設的工作水平。重點要強化科學立法，堅持問題導向、效果導向，使立法更好地服務中心、解決實際問題。要強化依法行政，進一步規范行政執法行為，深入推進“放管服”改革、“最多跑一次”改革，使權力運行更加規范高效。要強化公正司法，推行“陽光司法”，全面提升司法公信力。要強化基層法治，持續改善農村法治環境，切實提高農村法治化水平。要強化普法教育，在全社會形成崇尚法律的良好氛圍。
周江勇要求，要抓牢領導干部這一“關鍵少數”，切實做到轉理念、守底線、強擔當，著力打造法治建設的中堅力量。要加強領導，創新辦法，完善機制，全民動員，匯聚起推進法治建設的強大合力。
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黨小組會議領導總結發言學生（通用18篇）篇十三
5月23日，我市召開節能減排財政政策綜合示范市領導小組會議，通報20xx年國家對我市示范市建設考核的總體情況，研究解決工作推進中的問題，安排部署下一步工作，市委常委、常務副市長史全新參加。
會上，各縣區對進展緩慢的節能減排示范項目逐個分析原因，并匯報了下一步推進計劃。會議原則通過了對示范項目調整情況進行備案、調整項目資金下撥方式等建議。
史全新指出，節能減排示范項目的實施，對生態環境改善、產業結構調整、經濟社會發展、鶴壁形象提升起到了極大的`促進作用。今年是示范市建設的終考之年，也是關鍵年、沖刺年，下一步，要高標準抓好反饋問題整改，力爭在三年終考中取得優秀等次；重點抓好示范項目實施，多渠道解決好資金問題，通過聯審聯批等方式加快項目手續辦理，逐個項目進行現場辦公解決問題，實施掛圖作戰，交叉作業，確保所有項目10月底前完工。
注重體制機制創新，對已經出臺的政策要抓緊跟蹤落實、確保見到實效，同時學習借鑒外地經驗，積極探索新機制新模式；全力搞好服務，加強統籌協調，健全月例會、周協調工作機制，經常分析研判，搞好指導服務，加強督促檢查，實行獎優罰劣，形成工作合力，確保圓滿完成示范市建設任務。
黨小組會議領導總結發言學生（通用18篇）篇十四
11月17日，市委人才工作領導小組第二次會議召開。市委常委、組織部長、市委人才工作領導小組組長沈金水，市政府黨組成員、市委人才工作領導小組副組長陳水樹出席會議。
會議研究討論省引進高層次人才在享受市級引進高層次人才政策待遇方面的問題，研究通過關于簡化市級引進高層次人才的申報手續，研究確定新一輪省、市引進高層次人才名單及漳州市青年英才優秀創業項目評審擬資助項目名單。
會議強調，人才工作在經濟社會發展全局中越來越具有基礎性、戰略性、關鍵性的作用。做好人才工作，要在摸清底數上下功夫，力求搞清楚人才規模、質量、結構，搞清楚我市人才工作的做法、成效和存在問題，搞清楚落實我市“十三五”規劃對各類人才的需求、用人單位的需求及不同類別、不同層次人才的需求，為我市研究制定相關政策措施，提供可靠信息依據。要在精準施策上下功夫，強化問題導向，針對問題、對癥下藥，精準發力、精準施策，做到“吃透上級精神，梳理現有政策，力求有所突破”。要在提高效益和落實責任上下功夫，注重人才培養、評價、流動等問題，制定出臺接地氣、能真正解決問題的政策措施，進一步做好引才聚才工作，為建設富美新漳州提供人才保障。
黨小組會議領導總結發言學生（通用18篇）篇十五
5月23日，我市召開節能減排財政政策綜合示范市領導小組會議，通報2016年國家對我市示范市建設考核的.總體情況，研究解決工作推進中的問題，安排部署下一步工作，市委常委、常務副市長史全新參加。
會上，各縣區對進展緩慢的節能減排示范項目逐個分析原因，并匯報了下一步推進計劃。會議原則通過了對示范項目調整情況進行備案、調整項目資金下撥方式等建議。
史全新指出，節能減排示范項目的實施，對生態環境改善、產業結構調整、經濟社會發展、鶴壁形象提升起到了極大的促進作用。今年是示范市建設的終考之年，也是關鍵年、沖刺年，下一步，要高標準抓好反饋問題整改，力爭在三年終考中取得優秀等次;重點抓好示范項目實施，多渠道解決好資金問題，通過聯審聯批等方式加快項目手續辦理，逐個項目進行現場辦公解決問題，實施掛圖作戰，交叉作業，確保所有項目10月底前完工。
注重體制機制創新，對已經出臺的政策要抓緊跟蹤落實、確保見到實效，同時學習借鑒外地經驗，積極探索新機制新模式;全力搞好服務，加強統籌協調，健全月例會、周協調工作機制，經常分析研判，搞好指導服務，加強督促檢查，實行獎優罰劣，形成工作合力，確保圓滿完成示范市建設任務。
黨小組會議領導總結發言學生（通用18篇）篇十六
昨日，市委召開人才工作領導小組(擴大)會議，總結我市人才工作成果，研究部署下一階段人才工作。市委書記、市人才工作領導小組組長肖鶯子在會上強調，創新理念，積極營造良好環境，為實現欽州“兩個建成”目標提供更加強勁、更加持久的人才動力。
會議聽取了市委組織部等6個成員單位工作發言，審議了《〈關于深化人才發展體制機制改革的實施方案〉任務分工表》《市委人才工作領導小組20工作要點》等文稿。肖鶯子充分肯定近年來我市實施人才戰略工作取得的成績，同時也指出工作中存在的不足，要求各級必須采取有力措施，切實加以解決。
肖鶯子強調，必須站在新的戰略高度，在把握大局大勢中謀劃和推進人才工作。人才是最寶貴的財富，人才資源是經濟社會發展的第一資源。當前，欽州經濟社會發展已進入快速發展的軌道，人才緊缺成為比較突出的問題。全市上下要以創新的理念，全面提升人才工作的科學化水平。要圍繞中心，服務大局，努力營造人才的政策洼地，最大限度地釋放人才紅利，讓人才愿意來，主動來。要發揮作用，用好人才，打造人才創業的高地，推動人才合理流動，在合適的崗位上挑大梁、唱主角，真正做到人盡其才、才盡其用。要解放思想，多措并舉，打造人才培養的“雙高”基地，充分依托院校“育”人才，樹立大教育理念，把高等院校、科研院所和職業學校辦成實用人才培養的重要基地。
肖鶯子要求，要加強黨對人才的領導，努力開創人才工作新局面。要加強黨管人才領導，真正把黨管人才原則體現到人才工作的各個方面，落實到人才隊伍建設的各個環節，全面推進人才工作體制機制工作的發展。要不斷優化人才服務的環境，進一步加大優秀人才宣傳力度，積極營造重才敬才的社會環境、識才用才的工作環境、引才聚才的政策環境、優才留才的生活環境，為實現欽州“兩個建成”目標提供更加強勁、更加持久的人才動力。
市委副書記楊叢主持會議。市領導李盛、葉莉梅參加會議。
黨小組會議領導總結發言學生（通用18篇）篇十七
昨天，天津市人才工作領導小組召開會議，貫徹落實市委十屆八次全會和全市兩會精神，總結去年全市人才工作，部署今年工作任務。
市委常委、市委組織部部長、市人才工作領導小組組長尹德明主持會議并講話。副市長、市人才工作領導小組副組長曹小紅、何樹山，市政協副主席、市委教育工委書記、市人才工作領導小組副組長朱麗萍出席會議。市人才工作領導小組成員、市人才辦有關負責同志參加會議。
會議認為，，在市委、市政府領導下，全市人才工作取得了明顯成效：探索推進人才工作體制機制改革和政策創新，實行“人才綠卡”制度，密集出臺了一系列政策文件;加快集聚海內外高層次人才，各類人才隊伍建設取得新進展;認真落實黨管人才原則，人才工作體制機制不斷完善。
尹德明指出，今年是“十三五”開局之年。要統籌謀劃“十三五”時期人才工作，把人才工作的創新發展貫穿到“十三五”經濟社會建設的全過程和各方面。要切實推進人才發展體制機制改革，進一步激發人才創新創業創造活力。要堅持以高層次創新人才為重點，加快推進各類人才隊伍建設。要不折不扣抓好各項任務落實，推動全市人才工作取得新成效、實現新發展。
黨小組會議領導總結發言學生（通用18篇）篇十八
11月17日，衡水市委召開人才工作領導小組會議。市委書記李謙主持會議并講話，市長楊慧講話，市委副書記任民，市委常委、副市長韓立群出席會議，市委常委、組織部長陳學民傳達了中央和省委領導關于人才工作重要批示及有關講話精神。
李謙指出，要進一步提高思想認識，切實增強做好人才工作的責任感和緊迫感。各級各部門要牢固樹立人才發展新理念，瞄準問題和差距，把現有和擬引進的人才底數摸清，把產業、企業的人才需求摸清，采取有效措施，下大力解決人才短板問題，堅定不移地走人才強市戰略，為實現綠色崛起、跨越趕超，全面建成小康社會提供有力的人才支撐。
李謙強調，要進一步把握關鍵環節，推動我市人才工作不斷邁上新臺階。要圍繞供給側結構性改革，大力實施創新人才引進、培養工程，使人才與產業結合更加緊密，鼓勵支持人才把注意力轉移到產業轉型升級上來，把精力投入到創新創業上來。要圍繞京津冀協同發展，把引才、引智和引項目有機結合起來，把柔性引才和抱團引才結合起來，樹立“不唯地域、不求所有、不拘一格”的理念，讓京津的科技、人才資源最大限度地為我所用。要圍繞綠色崛起、跨越趕超，切實統籌好各類人才隊伍建設，突出抓好高層次企業家和高技能人才、實用型人才隊伍建設，大力推進企業經營者素質提升工程，培育更多高素質、高技能工人，分層次抓好農村實用人才。要圍繞完善體制機制，創優人才發展工作格局，把事業引才、環境引才、服務引才有機結合起來，營造安心、暖心、舒心的良好環境。
李謙強調，要進一步加強組織領導，確保各項任務落到實處。要把黨管人才原則貫穿人才工作的全過程和各環節，進一步樹立強烈的人才觀念和責任意識，完善黨委統一領導、組織部門牽頭抓總、相關部門密切配合、社會力量廣泛參與的人才工作格局。要建立健全人才政策體系，制定實施一批有競爭性、有含金量的政策措施，促進人才集聚、激發人才活力。要加大投入支持力度，充分發揮政府投入對社會投入、企業投入的引領、撬動效應，逐步形成多元投入的科學合理格局。要切實加強督導考核，建立定期通報制度和成效評估機制，高度重視人才宣傳工作，在全市營造尊才重才的濃厚氛圍。
楊慧指出，做好人才工作是貫徹落實新發展理念、建設經濟強市、美麗衡水的智力支撐，是贏得競爭主動、厚植發展優勢的關鍵所在，是實施創新驅動戰略、實現更高質量更高水平發展的根本要求。一要把人才工作擺在更加突出的戰略位置。人才資源是經濟社會發展的第一資源，要全面推動我市人才發展體制機制改革工作，增強針對性，提高實效性，激發各類人才干事創業、服務發展的熱情。二要緊盯發展提升“育才”水平。要用抓項目的辦法抓人才工作，圍繞“6+3”產業轉型升級，著力抓好高層次創新創業人才建設，努力提升企業經營者整體素質，加強農村實用人才隊伍建設，有效破解我市人才緊缺的突出矛盾，形成人才引領產業、產業聚集人才的良性循環。三要圍繞補齊短板破解“引才”難題。要完善用事業引才政策，堅持招商引資與招才引智相結合，對接京津冀協同發展，引進一批迫切需要的高層次人才和緊缺型人才，特別要圍繞發展戰略轉型，大力引進懂工業、有技術、善經營的高端人才。四要著眼創新機制提高“用才”效能。把服務發展、以用為本貫穿在人才工作的各個方面，著力創新人才的培養開發、評價發現、選拔任用、流動配置和激勵保障機制，繼續做好校企合作、職業院校技能大賽等工作。五要持續優化服務營造“聚才”環境。要推進人才公共服務體系建設，健全人才培養、吸引、使用、流動、激勵機制，鼓勵引導人才資源開發，支持規模以上企業建立研發機構，努力開創人才輩出、英才薈萃的生動局面，為建設經濟強市、美麗衡水提供強有力的人才保證。
會議研究討論了我市關于深化人才發展體制機制改革的實施意見。