就職往往伴隨著一系列新的挑戰和機遇，個人需要不斷學習和成長，適應新的工作環境。就職總結是我們對自己工作狀態的一種梳理和反思，以下是一些優秀的就職總結范文，希望能給大家提供一些思路和靈感。
新領導就職班子表態發言范文（13篇）篇一
尊敬的各位領導、各位同志：
今年6月初，市委、市政府慎重考慮之下，任命我擔任市體育局局長、黨組書記，這使我由衷地感謝組織對我的信任，也深知使命光榮，責任重大，感到身上壓力很大。
通過將近半年的摸索，使我對體育工作的認識更加深刻，有了一個從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認識的思維上的飛躍，堅定了我干一行愛一行的決心和信心。“國運盛，體育興”，體育直接關系到人民群眾的身體健康和精神文化生活，關系到人民群眾的生活質量，是人民群眾最關心、最直接、最現實的一個利益問題。在****市實現“兩個率先”、構建和諧社會的新形勢下，體育也面臨著更大的發展機遇。在市委、市政府的堅強領導和正確指揮下，我有決心、有信心履行好自己的職責，帶領好全局干部職工，為全市人民提供優質的體育服務產品，讓廣大群眾分享體育發展的成果。
一、加強學習，提高自身綜合素質
1、強化政治理論學習，認真領會黨的十七大精神，樹立正確的人生觀、世界觀，切實加強黨風廉政建設，以身作則，率先垂范，嚴格執行黨員領導干部廉潔自律的各項規定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務實，帶好班子，帶好隊伍，努力創建服務型、學習型機關，為我市經濟社會的發展做出應用的貢獻。
2、強化業務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創造性、預見性，積極探索我市體育工作的新方法、新思路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。
二、開拓進取，推進體育事業穩步前行
按照市委、市政府和上級體育部門的.部署，貫徹落實科學發展觀，結合我市構建和諧社會的進程，把推進體育事業發展放到****市經濟和社會協調發展大環境中去，牢固樹立“大體育觀”，跳出體育看體育，立足全局抓體育，緊緊圍繞提高體育公共服務能力、增強全民健康素質的目標，全面提升體育發展總體水平，努力推進我市體育事業全面協調可持續發展，開創全市體育工作的新局面。
未來一段時間內，我市體育工作的指導思想是：在體育強市創建工作取得階段性成果的基礎上，圍繞鞏固、完善、提升創建成果，全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”，大力實施體育健身推進計劃、人才培養計劃、品牌賽事計劃、體育產業發展計劃四項“計劃”，努力實現我市體育事業又好又快的發展，為構建“和諧****”做出新的貢獻。
1、實施體育健身推進計劃，唱響“全民健身與奧運同行”的主題。深入貫徹《全民健身計劃綱要》精神，抓好群體活動組織、健身設施建設、組織網絡優化，努力構建適應城市和諧發展需要的全民健身服務體系。
2、實施人才培養計劃，壯大體育后備人才隊伍。以培養優秀體育后備人才為目標，加強業余訓練工作力度，選好苗子、打好基礎，向上級訓練部門輸送更多的體育后備人才，提高我市的青少年體育競技水平。
3、實施品牌賽事計劃，加快提高賽事綜合效益。抓住2008奧運年的契機，精心組織一批在國內外具有較高影響力的賽事，力爭把賽事辦大辦好，塑造****系列品牌賽事，并通過這張“名片”充分對外展示我市的城市形象。
4、實施體育產業發展計劃，夯實體育發展基矗適應城市經濟社會發展要求，構建以體育健身娛樂、體育競賽表演、體育培訓中介、體育彩票銷售為核心的體育市場服務體系，在滿足居民體育健身休閑需求的同時，推動居民樹立體育消費觀念，促進體育產業發展。
三、改革創新，提供堅強有力的思想和組織保證
1、狠抓思想作風建設，牢固推進體育事業發展的思想政治基矗著力加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設，大力弘揚中華體育精神，努力營造開拓進娶和諧向上的精神面貌和良好氛圍。
3、切實做好作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，以奮發有為的精神推進體育事業發展的昂揚斗志。真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。嚴格執行黨風廉政建設責任制，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制。把作風建設和反腐倡廉建設的成效轉化為推動科學發展、構建和諧體育、開創體育工作新局面的實際行動，在體育局系統形成弘揚正氣、奮發向上的氛圍，進一步激勵扎實推進體育現代化建設，推進體育事業發展的昂揚斗志。
新領導就職班子表態發言范文（13篇）篇二
去冬進春工作已告一段落，全員崗位練兵工作正一步步的向我們走來。是全力打贏世博安保攻堅戰的關鍵之年，更是我們夯實基礎謀發展的突破之年，伴隨著隧橋開通、經濟大發展的今天，我們深深的感到機遇與挑戰并存，舒暢與困苦同在，每一步的前行都要我們付出百倍的豪情，千倍的干勁，但我們信心十足，此次會議的召開給我們吹想了奮進的號角，給我們指明了前進的方向。我們將以新時期公安消防精神為指導，以此次的動員會為契機，以練素質，強本領，保打贏為目標，全面拉開全員崗位大練兵的序幕。
下面我謹代表中隊官兵向各位領導表決心如下：
一、擺正位置,端正態度，身先士卒提素質.
作為基層中隊新提任的業務主管,成分相對比較新,在組訓的過程中首先要自身素質過硬,堅持與戰士做到“五同”，充分發揮身先士卒、領頭雁作用，敢于向全體官兵叫響“向我看齊，跟我上”的口號，以實際行動來激發官兵訓練的激-情、熱情;其次要俯下身子，謙虛好學，常思常省，多多向其它干部和老班長學習，不斷的完善自我，增強自己的綜合素質。
二、精心組織、科學施訓，全力以赴抓練兵。
剛才聽了長做的練兵動員，我感到今年的大練兵內容多、任務重、參訓面廣，如何做好今年的練兵工作，作為一名基層主管，我深切的感受到自身素質的過硬于否直接關系到練兵的成效，俗話說：“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，我將從自身素質抓起，根據支隊的計劃統籌安排，堅持支部議訓制度，制定切實可行并適合中隊特點的全員崗位練兵計劃，做到分工明確責任到人、確保時間，務求實效。注重練兵的針對性、實效性，分階段、分層次地開展練兵活動，做到苦練加巧練，確實使中隊官兵：“頭腦練活、技術練精、預案練熟、作風練硬”，為完成好執勤戰備這一中心工作打下堅實的基礎，更好的適應當前社會的.發展，積極響應新時期人民群眾的新要求。
三、積極探索，改革創新，突出重點求實效。
在練兵過程中，我們將始終貫徹“練為戰”的主題，堅持繼承傳統與改革創新的結合，積極探索練兵新思路，突出訓練的實用性和實戰性。我們將結合中隊轄區的特點，充分發揚官兵的主觀創造性，努力研究出符合實際需要又合理、實用的練兵方法，從而使練兵更加貼近滅火戰斗和搶險救援的實戰需要，切實提高練兵的實效性。注重練體能、練技能、練智慧，練戰術、練合成的有機結合，努力提高部隊的滅火救援水平。尤其是針對現代火災特點，認真學習新裝備、新科技、新戰法，提高部隊整體作戰能力，建設新時期素質型、實干型、學習型中隊。
四、訓管結合，教養一致，嚴抓細扣促正規。
在刻苦練兵的同時，我們要清醒的認識到部隊管理的重要性。必須一如既往地執行好《基層建設綱要》及條令條例，按照正規化的標準，從日常小事抓起，注重點滴養成，規范一日生活制度，嚴格行政管理，完善管理制度，加強安全教育力度，落實好滅火救援安全行動要則，從而達到訓練與管理的有機結合，全力確保部隊的安全穩定。
五、開源節流、突出質量、合理調配強保障。
俗話說：兵馬未動，糧草先行。全員練兵對官兵的體能和體質都是一次極大的考驗，一方面我們將在中隊現有財力的基礎上，加大伙食投入，注重營養調配、把好衛生關，使官兵吃飽吃好;另一方面中隊團支部將開展一系列的文體活動，豐富警營文化生活，切實提高中隊官兵的生活質量，使每一位官兵都能在繁重的訓練任務中體會到苦中有樂。
各位領導、戰友們，全員崗位練兵是全年工作的重心，也是衡量一支隊伍戰斗力的標準之一，“練為戰”是全員崗位練兵永恒的主題，我們不僅要追求“更高、更快、更強”的精神境界，還要有著眼實戰的務實作風。我們中隊全體官兵將繼續弘揚“以苦為樂、以苦為榮”的精神，勵兵秣馬、戮力而行，我們將以優異的成績向各級領導、首長匯報。
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新領導就職班子表態發言范文（13篇）篇三
剛才，宣布了干部任職命令。到今天為止，20xx年度干部轉業接替工作基本上就結束了。大家知道，今年是干部隊伍精減調整的最后一年，因此，全團上下、各級干部，都非常關心、關注干部轉業接替工作。黨委能不能公平、公正地使用干部，能不能用對人、用好人，大家也在觀望、期待。為此，團黨委本著對部隊全面建設負責、對每一個干部前途命運負責的態度，苦心竭慮、反復研究、充分醞釀，下了很大功夫，做了很多工作，最后確定了**名干部轉業，名干部調整使用。這么大規模的轉業接替，近幾年也是不多的。在座的干部中，有的是提升任職，有的是平職調整，不論怎樣，都是一個進步。在此，我代表團黨委、團首長向你們的提升進步表示熱烈的祝賀。利用這個機會，我主要講三層意思。
一、把信任化為力量，無私奉獻部隊建設。
我們大家之所以能夠提升任職，自然有自身素質的原因，但更重要的是組織的信任、領導的信任和官兵的信任。沒有組織、領導和官兵的信任，就沒有你們的進步。組織和領導信任我們，我們應該怎么辦呢？我認為一定要有感激之情，報答之心，奉獻之志。
一是要有感激之情。真誠地希望同志們認識到這份信任，牢記這份信任，珍惜這份信任，不辜負這份信任，并把這份信任轉化為工作動力，全身心地投入到工作中去。而不能對這份信任無動于衷、麻木不仁，認為自己就比別人強，就應該得到提升，獲得進步。組織、領導和官兵信任我們，我們就要永懷感激之情。
二是要有報答之心。感恩圖報是做人最起碼的道德修養。作為干部，要有報效部隊、報效組織的強烈愿望，要有回報部隊、回報組織的強烈責任。如何報答組織的信任？一靠工作，二靠業績。惟有發揚真抓實干的工作作風，兢兢業業的工作態度，無私奉獻的工作精神，盡心竭力做好工作，創造出實實在在的工作業績，才能對得起組織和領導多年的教育培養，對得起同志們長期的關心和幫助。
三是要有奉獻之志。奉獻是一種境界，是一種覺悟。要經常想想對部隊建設付出了什么，奉獻了什么。特別是作為一名基層干部，更要甘于奉獻，樂于奉獻。有奉獻，才有收獲。個人的力量是有限的，只有把個人的理想、奮斗的目標與部隊建設事業緊密結合起來，在工作中奉獻青春、奉獻智慧、奉獻才華，才能成就事業，才能實現價值，才能生活得更有意義。
二、把任命視為考驗，努力做好本職工作。
大家要清醒地認識到，一紙任命并不代表工作能力的增強和工作水平的提高。職務的提升意味著大家的擔子更重了，責任更大了，要求更嚴了。對此，大家必須保持清醒的頭腦。走上新的工作崗位，更多的是對你們的考驗，考驗你們的政治覺悟、工作能力、業務水平和廉潔自律等等。每個同志能否經受住考驗，廣大官兵和各級領導都在拭目以待。希望同志們能夠把任命視為考驗，努力做好本職工作。如何做好？我提示幾點供同志們參考。
一是定好位置。我講的定位有兩層涵義，一層是指思想上的定位，就是解決好“當官為什么”的問題，這個定位帶有根本性。是為了撈取個人名利而當官？還是為了部隊建設而為官？答案不同，為官做事的出發點和落腳點就會迥然不同。只有正確的定位，工作起來才能心系部隊，甘于奉獻，才能辦事公正，處世公道。用老百姓的話來講，你就是一個好官。否則，就是一個不受官兵歡迎的官。另一層是指工作上的定位，能否找準自己的位置，既是發揮作用的基礎，也是一名干部應有的素質。只有位置擺得正，定位定得準，講話辦事才能得體。在座的有的由正職變成了副職，由主角變成了配角，而有的則由副職變成了正職，由配角變成了主角，大家都面臨著一個重新定位的問題。在實際工作中，有不少干部素質和業務能力都很強，就是與上級和同事的關系處理不好，結果自身的能力和水平難得施展。究其原因，主要是自己的位置沒有擺正。所以，大家要在工作中，正確處理好與領導、同事和下屬等方方面面的關系，做到有位有作為，到位不缺位，補位不越位。
二是進入角色。同志們到新的崗位后，都面臨著一個適應新情況、進入新角色、開創新局面的任務。相信同志們熱情很高，決心很大，都有干好工作盡快做出成績的強烈愿望。這次調整，大家的工作崗位也發生了很大的變化，有的從參謀到股長，有的從機關到基層，有的從軍事到政工等，大家都有一個適應新崗位的過程。能不能盡快進入角色，是一個人責任心的具體體現。上任后，大家要盡快熟悉新的崗位，盡快實現角色轉換，盡快進入工作狀態，盡快適應工作需要。今年各項工作的一個顯著特點，就是實打實的工作多，新的工作多，大家務必要增強緊迫感。
三是發揮作用。自我價值的實現是人生的最高追求，得到組織和官兵的信任與重用是人們的最大愿望，要想實現這樣的目標和抱負，就要立足本職，努力發揮作用，一步一個腳印地真抓實干，把自己分管的工作搞上去，才能證明自己的真正價值。今年，新任務、新情況、新問題很多，都需要我們埋下頭去研究，伏下心去落實，撲下身去實干。因此，大家都要視任命為考驗，樹立干一番事業的決心、干一番大業的信心。要立足本職科學謀劃，真抓實干，干出幾件實實在在、拿得出、叫得響的工作，向組織、向官兵交上一份滿意的答卷。
三、把進步看作起點，不斷提高個人素質。
從現在起，大家又都處于一個起跑線上，又開始了新的競爭。要胸懷大志，著眼長遠，就要把這次進步當作新的起點，腳踏實地，從零開始，從現在開始，從每時每事做起，從一點一滴做起。為此，要永不停步地提高個人素質。如何提高素質，我認為，一要樹德行，二要重學習，三要善實踐，四要嚴自律。
一是樹德行。我們常說，有德無才是愚人，有才無德是小人。做官先做人，做人先修德。希望我們每名干部都要言行一致，表里如一，堂堂正正做人，老老實實干事，清清白白為官。
二是重學習。你們取得今天的進步得益于學習，要盡快進入角色，擔負起新的領導職責還要依靠學習。要學習理論知識，努力提高分析問題和解決問題的能力。要學習專業知識，努力提高指導工作和組織工作的能力。要學習領導知識，努力提高駕馭局面和工作效能的能力。等等。
三是善實踐。每名干部不僅要重視實踐，更要善于實踐。實踐出真知，許多知識和經驗書本上學不到，只有通過實踐，在干中學，在學中干，不斷總結經驗，汲取教訓，才能得到全面發展和鍛煉，才能促進各項工作的順利進行。
四是嚴自律。古話講，“其身正，不令則行；其身不正，雖令不行”。特別是剛剛走上領導崗位的同志，能否嚴格自律，是組織對你們的檢驗，也是自我素質的體現。只有立身正，才能底氣足、腰桿硬，才有資格去管別人，讓人信服、佩服。只有這樣，才能當好表率，以良好的形象和作為影響人、感召人，擔當起干部的職責。
同志們，新春佳節即將來臨，在此，我代表團黨委、團首長祝你們新年愉快、萬事如意，并祝你們的親人身體健康、合家歡樂。
新領導就職班子表態發言范文（13篇）篇四
尊敬的代理主任、副主任、各位委員、各位領導：
非常感謝會各位組成人員的關心、信任和厚愛，任命我為xx縣人民法院副院長。這對于我來說既是信任，又是責任，我將倍加珍視。面對新崗位，我深知自己的知識、閱歷和能力離組織和人民的要求還有一定差距，我深感如履薄冰。借此我作如下表態發言，這個發言既是我向各位的承諾，又是我今后工作的坐標。
學習是永恒的主題，也是一名干部走向成熟的根本。為此在今后的工作中，我將以與時俱進的態度，更加努力學習黨的路線、方針、政策，學習領導藝術，做到勤修為政之德，勤練為政之能，勤塑為政之品，加強黨性修養，做政治上的明白人;進一步加強對法律法規系統全面的學習，精通各項審判工作業務，不斷提高司法能力，做法律上的專業人;同時在實踐中不斷提高運用理論知識、業務知識分析解決實際問題的能力，用一名法律工作者良好的政治品格，專業的職業操守來踐行司法為民的宗旨，做維護憲法和法律尊嚴的忠實捍衛者。
法院是社會公平正義的最后一道防線，作為副院長，怎樣履好職，做好這一防線的守護人，是我工作的主攻方向。我將在實踐中不斷提高司法能力，把所學知識轉化為推動審判工作的新能量，時刻以忠誠、為民、公正、廉潔的價值觀為行為準則，嚴肅執法，公正司法，最大限度地追求法律效果與社會效果的統一，爭取做到讓人民群眾在每一個司法案件中都感受到公平正義。同時加大執法透明度，加強向人大及其會的請示匯報力度，將審判工作始終置于人大及社會各界的監督之下。
作為一名副職，我將正確擺正位子，識大體、顧大局，支持班長工作，敢于承擔責任，自覺維護班子團結。對自己分管的工作，要多思多想，多學多問，做到情況明、思路清，堅持以人為本，充分調動分管部門干警的工作積極性，努力營造團結和諧，積極向上的工作氛圍。同時要協調和處理好各方面工作關系，為依法做好分管工作創造條件，也為維護法院的整體形象做出積極努力。
工作中，始終做到帶頭執行中央“八項”規定及上級法院、紀檢監察部門關于廉潔自律的相關規定，堅決抵制“四風”，用最近中央、省、市、縣通報的反而事例不斷規范和警示自己的行為，處處以黨員、法官的要求來約束自己的言行，清清白白做人，踏踏實實干事，用自身的正能量團結帶領分管部門干警扎實開展各項工作，以務實、敬業、嚴謹、創新的工作形象向人大、院黨組及全社會交一份滿意的答卷，決不辜負黨和人民的重托。
尊敬的各位領導、各位委員，我深知組織信任和人民期望的份量，我將正視自己的不足和差距，在縣委的領導下、在縣人大的監督下，在各位領導的關心幫助下，恪盡職守，扎實工作，不辱使命。
謝謝大家!
新領導就職班子表態發言范文（13篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
各位代表：
剛才，大會選舉出了新一屆政府班子，選舉我為xx縣人民政府縣長，在此，請允許我代表新一屆政府班子，向各位代表，并通過你們，向全縣38.5萬可親可敬的父老鄉親們，由衷感恩，誠懇致謝！
從來到xx那一刻起，我就是xx人，也將永遠是xx人！一張張選票，飽含的是各位代表和xx人民的厚望與重托，傳遞的是推動xx再創輝煌的使命與責任。能有機會，為歷史悠遠、物華天寶的xx福地服務，能有機會，為義薄云天、淳樸厚重的xx人民服務，是我永不忘卻的榮幸，是我終身珍惜的緣分。此時此刻，我只有一個念想，那就是，使出全身力氣，擠出所有 當前隱藏內容免費查看時間，窮盡所有資源，用盡所有智慧，為xx奮斗到感動自己，為xx努力到無能為力，回報黨組織多年來的深切關懷和精心培養，回報xx人民對我的堅定信任和熱切期待！
接過xx高質量發展的“接力棒”，我深知，xx縣人民政府縣長這個職位的份量、這份責任的重大。衷心感謝xx主席和歷屆四班子打下的堅實基礎，站在前輩的肩膀上，我有信心、有決心，團結帶領本屆縣政府班子，用實實在在的發展業績，回報組織的信任，回應人民的期待。
履行新的職責，擔當新的使命，我將切實做到“五個表率”：在旗幟鮮明講政治上作表率，在擔當作為上作表率，在勤政為民服務上作表率，在善于團結協作上作表率，在清正廉潔上作表率。具體來說，就是要做到“六少六多”：
第一，少燒三把火，多上三把鎖。俗話說，“新官上任三把火”，作為新任縣長，我想做到，“新官上任三把鎖”，即“政治上跟黨走、經濟上莫伸手、作風上不丟丑”。“政治上跟黨走”，就是要旗幟鮮明講政治，忠誠擁護“兩個確立”、堅決做到“兩個維護”。“經濟上莫伸手”，就是要視權力為約束，視權力為責任，敬畏法紀、不貪不占。“作風上不丟丑”，就是要始終做到做人實實在在，做事勤勤懇懇，做官干干凈凈。
第二，少提空口號，多干實在事。“空談誤國，實干興邦”。我將做到不忽悠、不折騰、不跑調，不提不切實際的空口號，按照12321總體發展思路，和“一城兩區”功能定位，緊緊扭住“產業強縣”這個牛鼻子，把有限的人力、物力、財力集中到產業發展上來，靠一畝畝的土地指標、一個個的項目落地、一分分的稅源培育，干出幾個提振xx人民信心、增加xx人民財富、給力xx人民未來的好項目、大產業。
第三，少講給我沖，多喊跟我干。今后，縣政府從我做起，對縣委看準了的事、定下來的事，必須無條件、無障礙地堅決執行、迅速落實。涓涓細流、匯成江海，件件實事，匯成大事。縣政府班子將堅決做到：工作一部署，馬上抓推進；工作一開干，馬上抓督查；確保縣委的決策部署和重點工作定一件、干一件，干一件、成一件。
第四，少求面上光，多務民生實。一是常問“我是誰”。“吃百姓之飯，穿百姓之衣，莫道百姓可欺，自己也是百姓。”黨和人民賦予我干事的平臺和機會，我一定自覺當好“全心全意為xx人民服務”的勤務員。二是常問“為了誰”。“些小吾曹州縣吏，一枝一葉總關情”。我一定堅持人民利益高于一切，摸著良心、帶著深情、擔當責任，把老百姓期盼的事、認可的事、受惠的事辦實、辦快、辦好。三是常問“依靠誰”。我會始終堅持問需于民、問計于民、問政于民、問效于民，用好政府有形之手、用活市場無形之手、挽上群眾勤勞之手，用民心點亮希望、用民主激揚力量、用民智推動發展，讓一切活力競相迸發，讓一切創造社會財富的源泉在xx充分涌流，把經濟總量、財政增量，轉化為群眾的生活質量，用我們的“辛苦指數”提升群眾的“幸福指數”。
第五，少些小格局，多點大胸懷。我將團結帶領縣政府一班人，牢固樹立全局觀念，決不打個人的“小算盤”，決不搞個人的“小圈子”，帶頭堅決貫徹民主集中制，堅決避免盲目沖動，堅決不搞家長作風，既要敢于拍板、善于拍板，又要科學決策、民主決策，切實調動班子成員和各個方面的積極性、主動性，像愛護眼睛一樣，愛護好、維護好、發展好xx縣“四班子”緊密團結、勇毅干事的良好政治生態。
第六，少做任性事，多懷敬畏心。我將增強尊法學法守法用法的意識和能力，時刻用法治思維和法治理念解決難題、推動發展。我將時刻警醒自己，心存敬畏、手握戒尺，不染不正之風，不為不法之事。自覺肩負政府全面從嚴治黨第一責任人職責，恪守“分文不取、寸土不讓”，干凈為官、清白做人。這里，我鄭重承諾，我一定嚴格要求自己，決不以權謀私、決不以權壓法、決不用權任性，任何人，在xx亂打我的旗號，謀取不正當利益，懇請同志們當頭棒喝、依法拿下！
各位代表，同志們：作為新時代的xx人，讓我們攜起手來，精誠團結，把“不負韶華”的激情，把“只爭朝夕”的豪情，轉化成，為xx人民櫛風沐雨的真情，轉化成，為xx人民鞠躬盡瘁的深情！我有一個無比堅定的信念，在中共xx縣委的堅強領導下，全縣人民同心同德、同舟共濟，我們，一定能夠建成一個，讓人耳目一新、讓人刮目相看的，嶄新xx！
我們的目標一定要達到，我們的目標一定能夠達到！
新領導就職班子表態發言范文（13篇）篇六
尊敬的各位領導，各位同志們：
大家好!
省公司安排我來_工作，能與你們一起工作、生活，我感到非常榮幸和高興。在此，我要衷心感謝組織上對我的培養、教育、信任;感謝省公司___總經理、人力部___領導送我到崗;感謝大家對我的歡迎;剛才，___領導作了重要講話，我們一定要認真學習、深刻領會，在工作中貫徹落實好。
第一，要認真辦事。一要堅持正確的政治方向。要始終保持政治上的清醒和堅定，認真貫徹落實黨的路線方針政策，認真實踐"三個代表"，自覺與局黨委保持高度一致，保證政令暢通，這是我們認真辦事的前提和基礎。如果犯了方向性錯誤，無論你怎么認真，所辦之事很難達到預期的目的，甚至會貽害我們的事業。因此，要不斷提高政治敏銳性和洞察力，善于從政治上認識問題、處理問題。從這個意義上講，認真辦事，首先要在大是大非問題上"認真"。二要堅持以人為本。我出生于郵電世家家庭，由一個普通工人逐步成長為一名縣級領導干部。黨的教育、組織的培養、同志們的幫助是我成長的根基和源泉。因此，我要發揮郵政人的熱情，牢固樹立一切為了群眾、一切依靠群眾的觀點，始終不渝地貫徹黨的群眾路線，把群眾滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成、答應不答應作為我們一切工作的出發點和落腳點。努力實現好、維護好、發展好職工群眾的利益，真正做到為黨謀盡其忠，為民謀盡其力。總而言之，認真辦事，就是要自覺維護_局改革、發展、穩定的大局。就是要認認真真把_局自己的事情辦好。
第二，要誠實做人。以誠相待是我們中華民族的傳統美德，也是我們每一個共產黨人的必備品質。誠實做人，就是要做團結干事之人。團結是黨的生命。團結出生產力、出戰斗力、出凝聚力。團結干事，是省公司領導班子的優良傳統，我們務必要保持和發揚這一優良傳統，要象愛護自己的眼睛一樣，堅決維護好領導班子的團結。我對于民主集中制有個樸素的理解，正職講民主，副職講集中。要切實增強全局觀念，在工作中既有明確分工，做到人在其位，各謀其政，又能互相協調，互相支持，互相補臺。互相補臺，好戲連臺。在班子內部大事講原則，小事講風格，多理解、多溝通、多商量、多幫助。要努力形成一種思想上互相學習、政治上互相幫助、組織上互相監督、作風上互相促進、工作上互相支持、感情上互相尊重的良好氛圍。作為副職，我一定率先垂范，以身作則，努力做到作風民主，公道正派，誠實守信，與人為善，以誠待人，以德服人。努力營造一種身體累、精神不累的工作環境。能夠在一起工作是個緣分，我們要十分珍惜。對中層干部既要嚴格要求，又要熱情幫助，更要真心愛護。要用事業凝聚人心，把人心凝聚到干事創業上來。誠實做人，就是要做求真務實之人。要大力弘揚求真務實精神、大興求真務實之風。因此，我們搞改革、謀發展、保穩定，要堅持講實話、出實招、辦實事、創實績、求實效。要堅持實事求是，一切從實際出發，著眼長遠，狠抓當前，真正把心思用在實干上，把精力用在抓落實上，把時間花在解決問題上。切忌急功近利，搞形式主義，擺花架子，甚至弄虛作假，搞虛假政績。
第三，要干凈為官。所謂"干凈"為官，就是要清正廉潔，清清白白做官。一個干部的成長不容易，既凝聚組織的培養、領導的關心、同志們的幫助，也有自己的辛勤勞動，艱苦奮斗，要十分珍惜來之不易的今天。我們各級領導和黨員干部要增強事業心、責任感;要經常憶苦思甜，珍惜今天的崗位;要堅決做到三不：不亂講，嚴守政治紀律;不亂要，不該要的東西堅決不要;不亂做，有損于黨員干部形象的事堅決不做，違法亂紀的事更不能做。"公生明、廉生威"，"其身正，不令則行;其身不正，雖令不從";在此，我向同志們鄭重表示，我一定自覺履行黨風廉政建設領導的職責，要求大家做到的，我首先做到;禁止別人做的，自己堅決不做，我真誠地請同志們對我進行監督、幫助。
_局的今天經過歷屆班子和全市干部職工的辛勤耕耘，取得卓越的成就。明天，靠我們在座的各位和全市的職工同志們用智慧去描繪、用汗水去創造。讓我們在省公司的正確領導下，在市委市政府的支持下，以"三個代表"重要思想為指導，牢固樹立和落實科學的發展觀，解放思想、實事求是、團結奮斗、開拓創新，為建設_局美好的明天而努力奮斗!
祝同志們工作順利，身體健康!謝謝大家!
新領導就職班子表態發言范文（13篇）篇七
各位代表、同志們：
承蒙組織關懷、代表信任，我榮幸地當選為xx市人民政府市長。我深知這一張張選票的份量，因為它寄托著各位代表的信任與支持，也凝聚著全市760萬人民的期盼和重托。在這莊嚴時刻，請允許我向各位代表，并通過你們向全市人民表示由衷的感謝和崇高的敬意!
顧名思義就是上乘富饒的地方。雖然我來工作只有短短70天時間但我已深深感受到：文化燦爛輝煌區位得天獨厚高鐵四通八達生態全國一流人民勤勞樸實干部奮勇爭先。我為自己有機會來工作能見證和參與快速崛起倍感榮幸與自豪!
從今天開始，我正式接過xx市長的“接力棒”。這里，我向全市人民鄭重承諾，在今后的工作中，我將和政府班子成員一道，從以下四個方面努力：
一是強化中心意識，加快發展步伐，著力打造“實力”。發展是硬道理，沒有發展，一切都沒道理。作為市長，推動發展是我最大的任務。為此，我們將進一步強化中心意識，做大經濟總量，提升發展質量，努力使經濟在全省占據應有的份額;我們將抓緊推進三清山機場、上萬高速公路、火力發電廠、城市交通等重大基礎設施建設，不斷夯實發展基礎;我們將把主攻工業作為大方向，繼續壯大光伏、光學、汽車、有色金屬等產業集群;我們將高度重視“三農”工作，加快推進一二三產業融合;我們將切實加快旅游業發展，把x的旅游推向全國、走向世界;我們將積極落實“互聯網+”戰略，大力發展電子商務產業，努力實現“彎道超車”;我們將以高鐵經濟試驗區為龍頭，以中心城區為依托，以“1+5”信江河谷城鎮群為重點，全面加快新型城鎮化進程;我們將把全面深化改革作為振興發展的根本動力，不斷縮小與沿海發達地區的“政策落差”;我們將把招商引資作為“一把手工程”，積極打造全省對外開放合作高地;我們將采取有效措施，加大扶持力度，引導和鼓勵縣域經濟競相發展;我們將積極營造創新創業的濃厚氛圍，讓大眾創業、萬眾創新的活力競相迸發。
二是瞄準小康目標，改善民生事業，著力打造“幸福”。悠悠萬事，民生為大。作為市長，我的“中國夢”、我的“夢”，就是全市人民都能過上幸福生活。為此，我們將牢固樹立以人為本理念，積極回應群眾關切，讓人民群眾有更多的“獲得感”;我們將扎實推進投融資平臺改革，通過市場化手段籌集發展資金，騰出更多的財力用于民生事業;我們將認真實施各項民生工程，加快編織社會保障“安全網”;我們將努力辦好人民滿意的教育，讓各位家長不再為子女讀書而犯愁;我們將切實抓好市人民醫院改擴建等重大項目，逐步緩解群眾“看病難”、“看病貴”問題;我們將按照“精準扶貧”的要求，重點幫扶xx50萬貧困人口脫貧致富;我們將切實抓好安全生產、社會穩定各項工作，不斷提高社會管理水平;我們將持續加強生態文明建設，努力使青山常在、綠水長流、空氣常優。
三是約束公權行使，推進依法行政，著力打造“法治政府”。政府的一切權力來自人民、來源于法律授權。作為市長，我會把依法行政作為一條時刻遵守的工作準則。為此，我們將自覺接受市人大及其會的法律監督和市政協的民主監督，高度重視輿論和社會監督，不斷強化監察、審計等內部監督;我們將結合政府職能轉變，加快推出權力清單、責任清單和負面清單，確保行政權力不越位、不錯位、不缺位;我們將不斷完善重大決策程序，力求決策制度科學、程序正當、過程公開、責任明確;我們將繼續深化行政執法體制改革，全面落實執法責任，嚴格規范執法行為;我們將深入推進政務公開，讓公共資金和權力在“探照燈”和“攝像頭”下運行。
四是堅定理想信念，堅守廉潔奉公，著力打造“廉潔政府”。事業成敗，關鍵在人。沒有一支好的干部隊伍，是做不了事、做不成事的。作為市長，我一定按照“一崗雙責”的要求，認認真真抓好班子、帶好隊伍、干好事業。為此，我們將深入開展“三嚴三實”專題教育，大力弘揚方志敏精神，不斷提升全市政府系統干部隊伍的凝聚力、戰斗力和執行力;我們將持之以恒落實中央“八項規定”、國務院“約法三章”、中紀委“六項禁令”，持續推進政風行風轉變;我們將堅持一切從實際出發，多下基層，多接地氣，多搞服務，多解決實際問題，集中更多的精力抓好工作落實;我們將認真履行“一崗雙責”，從嚴約束自己，從嚴管理政府工作人員，從嚴查處各種腐敗行為。
各位代表、同志們!改革已是深水區，發展已入關鍵期。在前進的道路上，我們肯定還會遇到這樣或者那樣的困難，但我堅信，有省委、省政府的關懷和支持，有以俊卿書記為班長的市委的堅強領導，有歷屆政府班子打下的良好基礎，有市四套班子的精誠合作，有全市各級干部和人民群眾的共同奮斗，“發展升級、小康提速、綠色崛起、實干興贛”的步伐一定會邁得更加堅實，明天一定會更加美好!
謝謝大家!
新領導就職班子表態發言范文（13篇）篇八
大家好！
過去我工作取得了一些成績，被領導提拔為市場部總監。我深感自身壓力重大，肩負著公司市場開拓的責任。今天是我上任的第一天，我向大家保證，我一定以公司發展為重任，踏實工作，努力完成自己的工作義務，堅定的完成領導賦予的責任。
過去我擔任市場部經理，領導人數少，格局也相對狹小，我深知自己還有很多地方有欠缺，公司信任我，愿意讓我帶領一個部門發展，開拓公司的市場，讓我們公司走向更高，我明白自己的責任非常沉重，我不會有任何松懈。既然公司相信我，我就不會讓大家失望，我能力雖然不是很高，但是我也有自信帶領我們市場部為我們公司開拓業務。
市場部的未來不在于我一個人，我成為總監，只能負責掌控部門發展的大方向，我需要所有的市場部同事一起支持我，與我一起努力，任何時候一個人的力量比不過眾人的力量，只有當我們所有人都全力以赴我們才能夠有重大突破，對于未來的規劃，我會嚴格的要求大家去完成。
對于管理或許我做的并不會很好，但是我卻能保證一點，我會盡全力，同時嚴格要求大家，我希望所有人都能夠以為公司發展為己任，重視公司的發展。不管崗位高低，我們都是坐在同一條船上，公司有更好的發展，我們才能夠有更好的未來，工作不是為了公司，而是為了我們自己。
我喜歡勤奮肯干的人，對于不遵守工作規則，違反工作紀律，又沒有結果的人，我不會看在你們是不是老員工，也不會看你們過去為公司做了多少努力，只在乎當下的結果，有能力的人擔任更高的崗位，能力不足一定嚴懲，不要到時候說我不近人情。我只希望大家不要忘記工作的責任，努力完成工作任務，做好當前的工作。
我對部門的同事嚴格，同樣也會對自己嚴格，尊重有才能的人，因為公司發展需要優秀的人才，需要不斷奮斗。我們公司是老牌公司，有著悠久的公司文化，我不希望大家把工作當做鐵飯碗，不要認為只要做一些事情就可以完全做好自己的工作。我希望大家拿出熱情來，付出努力，共同維護好我們部門的發展。
開拓市場是一項艱巨的任務，這也是我上任的責任，當然這不是我一個人的責任，是部門共同的責任，想要取得突破進展，就要靠我們各自努力，不斷進步，超越我們的競爭對手，超越我們自己，我們才會獲得回報。公司未來離不開我們的努力，我愿意全力以赴，帶領大家走上更高的山巔，希望所有人都更上我們的腳步，不斷前進。
謝謝大家！
新領導就職班子表態發言范文（13篇）篇九
同志們：
剛才，*處長宣讀了**關于**同志的任職通知。首先，我代表**堅決擁護**的決定!同時對**同志來廠工作表示熱烈歡迎!
**同志原來就是我們廠的上級領導，長期以來，對**的工作一直很支持、很關照，對此，我們表示衷心地感謝。現在，**又來到**和我們一道工作，感到非常高興。在目前我廠班子成員較少和**形勢非常緊張的情況下，**及時為我們班子充實了力量，這是**領導對我廠工作的關心和支持。
我們一定搞好團結，相互學習，相互關心，相互支持，心往一處想，勁往一處使，把廠領導班子建成一個堅強團結的領導核心，按照**領導的要求，共同把**的各項工作干好，完成**領導交給我們的任務，不辜負**領導的期望和重托。
現在，讓我們以最熱烈的掌聲，歡迎*處長上臺講話!
新領導就職班子表態發言范文（13篇）篇十
主任、各位副主任、秘書長、各位委員：
今天，在新的一屆人大常委會第一次會議上，我再次被x市長提名為xx市人民政府秘書長候選人。對此我非常榮幸，又有些不安;深感這是黨和人民對我的高度信任和重托，又唯恐在新的形勢和任務面前做不到與時俱進，有辱使命。在上一屆政府中，我雖然按照崗位職責的要求認真負責地做了一些工作，但仍存在著不少問題和失誤，各方面乃至我自己都不完全滿意。新一屆政府面臨著在建設小康社會、加快推進社會主義現代化建設的歷史重任，作為政府組成人員，擔負的責任更重，職責的要求更高。自己的思想水平和工作能力，同秘書長崗位職責的要求相比，特別是同與時俱進的要求相比，仍有不小的差距。因此唯有加倍努力，全身心地投入到工作中去，才有可能不辜負市委、市人大和市政府的期望。
一、講政治，講大局，真正把“三個代表”重要思想貫徹工作始終。全面貫徹黨的xx大精神，一心一意謀發展，聚精會神抓建設。牢記全心全意為人民服務的宗旨，樹立群眾觀點，想問題辦事情，一切從人民的根本利益出發，實實在在為人民群眾辦實事。經常深入基層，密切聯系群眾，了解社情民意，關心群眾疾苦，把人民滿意不滿意作為做好工作的標準。堅持黨性原則，堅決執行黨的路線、方針、政策，不折不扣地貫徹落實好市委決策。及時完成上級和本級政府領導交辦的任務。牢固樹立人大意識，主動自覺接受人大及其常委會的法律監督和工作監督，認真貫徹執行人大及其常委會的決議、決定。采取各種方式密切與人大代表的聯系與溝通，高度重視和認真辦理人大代表提出的建議、批評和意見。虛心聽取各民主黨派和人民團體的意見，不斷改進工作。
二、恪盡職守，勤政務實，全力做好各項服務工作。樹立高度的事業心和強烈的責任感，勤勉敬業，鞠躬盡瘁。精心搞好對市政府領導的服務，遇事多請示，勤匯報，不武斷，不越位。找準自己的位置，履行好工作職責。要為領導分憂，多想大事，辦好小事。協助主管領導抓好政府法制、信訪、安全、接待工作。組織好各種會議，安排好文件制發。抓好當前，充分發揮好承上啟下，銜接各方的助手作用;善謀長遠，潛心研究未來的發展思路，為領導決策當好參謀。真心搞好對基層的服務，設身處地為基層著想，千方百計為基層排憂解難。全力搞好對各部門的服務，不推拖，不畏縮，辦事不分份內份外。
三、依法行政，科學理政，不斷提高工作質量和效率。增強法制觀念，嚴格執行各項法律、法規，自覺在法律范圍內開展工作，解決和處理各種問題都要維護法律的嚴肅性，規范好行政執法行為。建立健全行政執法責任制，加強行政執法監督。強化機關管理，注重提高隊伍素質。增強機關工作的規范性，建立健全各項制度，嚴格按規定辦事。加強機關工作的計劃性，防止打亂仗，彈好鋼琴，形成合力。提高機關工作的時效性，提倡雷厲風行，今日事今日畢。加大督辦檢查力度，圍繞市委工作主題和政府中心工作抓好落實。
四、多溝通，勤協調，努力發揮好政府整體功能。加強與市委、人大、政協的工作協調與溝通，積極爭取市委、人大、政協支持與幫助。加強政府領導之間的工作溝通，善于換位思考，充分領會領導意圖，尊重不同意見，多做宣傳解釋工作，維護班子團結。加強與政府各部門和各基層單位的協調與溝通，上傳下達，協調左右，抓好落實。做好拾遺補缺工作,發揮大家的工作積極性，盡最大努力使政府的整體功能得到有效發揮。
五、爭主動，求嚴謹，切實改進工作作風。躬身實踐，貼近群眾，多開展調查研究，掌握第一手材料，為領導決策提供科學依據。勤于探索，善于思考，研究問題科學嚴謹，堅持從實際出發，重實情，求實效，勤勉樸實。處理問題要周密細致，謀劃在前，服務在前，增強工作的主動性。開展工作不等不靠，交給自己的任務及時認真完成。工作中注意把握自己，主動不盲動，嚴謹不拘泥，謹言慎行，少說多做。拘小節，不懶惰，始終保持旺盛的工作干勁。
六、加強學習，嚴格律己，積極爭取做人民滿意公仆。要把堅持不懈地學習作為履行好職責任務的主要保證。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習黨和國家的各項方針政策，市場經濟理論、現代科技和wto規則，認真學習各項法律及有關專業知識，進一步提高理論水平、政策水平和法律水平，增強領導能力和組織協調能力。向實踐學習，向各方面的專家學習，向廣大干部群眾學習。嚴格按照黨的標準和廉潔自律各項規定規范自己的言行，克己奉公，不謀私利，清正廉潔。克服松勁思想和懶散作風，積極進取奮發向上，做一名黨和人民放心的領導干部。
新領導就職班子表態發言范文（13篇）篇十一
同志們：
中衛山香水秀，中衛人杰地靈，中衛潛力巨大，中衛前景美好!2月4日，我從到任的那一天起，就視中衛為自己的家鄉，把自己當成全市人民中的一員，決心與家鄉人民同甘苦、共命運。
作為市委、組織部部長，我向大家鄭重承諾，在今后的工作中努力做到以下四點：
開拓創新的水平，轉化為解決問題駕馭工作的能力，轉化為真抓實干造福群眾的成果。班子和干部隊伍建設上有新舉措，在人才隊伍建設上有新成效。發揚中衛“三苦”
精神。
經常深入基層調查研究關心群眾疾苦傾聽群眾呼聲掌握社情民意竭心盡力地為基層服務、為群眾辦事。，積極當好參謀助手，竭盡全力，主動配合，努力做到到位不越位、輔佐不離位、盡職不缺位。善于聽取班子成員的意見和建議，大事講原則，小事講風格，以誠相待，求同存異。與班子成員精誠團結，相互尊重，相互補臺，相互支持，密切配合，做到目標同向、工作同心、行動同步。風廉政建設的有關規定，始終做到清正廉潔，警鐘長鳴，筑牢廉潔自律防線，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，經得起實踐、歷史和人民的檢驗。
古人講“一言九鼎”、“一諾千金”，作為一名。
黨
員
領導。
干部，我更要做到言出必行、言行一致。請各位。
領導。
和同志們對我的履職承諾進行監督，也請大家幫助我踐行諾言。
謝謝大家!
新領導就職班子表態發言范文（13篇）篇十二
各位代表、同志們：
新任領導干部剛到一地，在群眾中初次亮相，首先要塑造好自我的“第一形象”。就職演講是讓群眾打分的“頭一炮”，要根據實際精心準備一份“施政宣言”，以整潔的外表和自然大方的風度出現在大家面前。如果旗開得勝，有助于樹立威信，如果第一炮啞了火，領導威信自然打折扣。
首先，就職演講要講到“點子”上。
如果施政演說泛泛而談，空洞說教，無病呻吟，甚至裝腔作勢，必然引來滿堂倒彩，甚至起副作用。講到“點子”上就是講得有道理、符合上級精神和實際情況，要講到群眾心坎上，如果與群眾對口味，群眾就會接受，就能在正確的主張下起到統一思想和凝聚人心的作用。
一要有內在的吸引力。普通群眾更多的是從領導講話中熟悉領導、理解領導、接受領導的。“未成曲調先有情”，善于講“好”話和有溫度的話，可以從一開始就吸引聽眾的注意力。而“好”話是通過語言運用來體現的。首先，要注意語言的樸實性。善于抓住聽眾的心理，了解群眾所想所盼，盡量做到你講的正是群眾想聽的，切忌居高臨下，頤指氣使，以勢壓人，更不能裝腔作勢說空話。其次，要注意語言的地方性。學會站在哪個山頭唱哪山的歌，善于使用富有個性、有特色的語言，即便不是本地人，也盡量穿插一些“地方方言”，能起畫龍點睛的作用，引起群眾的共鳴和興趣，活躍氣氛。同時，要注意語言的輔助性。適當運用肢體語言，恰到好處地增強表達效果，吸引聽眾的注意力，但切忌嘩眾取寵、矯揉造作。文如其人，話如其人，講話應當是真實人格的客觀反映。要說服別人，先要說服自己，要求別人做到的，自己首先做到，這是作為領導干部的必然要求。一個有浩然正氣的領導干部，應當是一個以身作則、求真務實的人，領導干部本身就是一面旗幟，旗子飄起來就可“不令而行”。
二要有較強的說服力。把話講到“點子”上，就是既要講得活又要講得實，既要使人口服又要使人心服，不能靠花言巧語籠絡人心，而是要給人實實在在的感覺。要實事求是，通俗易懂，不能講假話、大話、空話，也不能講過于抽象的話；既不好高騖遠，也不墨守陳規，給群眾留下嚴謹務實又銳意進取的印象。對群眾共同關心的內容要講清楚，不拖泥帶水；對群眾不明真相、朦朧而好奇的內容要講明白，不含糊其辭；對群眾不理解、有抵觸和反感的內容要講透切，不牽強附會。如果不分主次，不辨良莠，囫圇吞棗“一鍋煮”，或是敷衍馬虎，推諉應付，或是吞吞吐吐，遮遮掩掩“一團霧”，就是對群眾的愚弄。這樣的講話半點作用都沒有，純粹是例行公事，不僅浪費時間，而且不可能給自己帶來好的“第一印象”。
三要有強烈的感染力。講話既要有熱情的鼓動，又要有冷靜的分析，給人感覺是既不打官腔，又不卑微，語言親切感人，甚至可以適當暴露自己的缺點和不足，以求得大家的幫助。即使是即席講話，也不能平淡無奇，死水一潭。語言表述不能一個調子唱到底，文體結構不能一個模式寫出全篇，內容不能一個組合套到頭。要獨具匠心，注重研究聽眾心理，探求一般規律，善于估計和準確判斷臨場狀況，注重“直播”發揮，從容應對局面，重視個人講話似如做事的風格，力求給人留下親切自然的良好印象。
四要有鮮明的號召力。新提拔的領導干部特別是競爭上崗的同志，在競職期間，曾就工作問題發表過看法和諾言。現在走馬上任，要向群眾立下軍令狀，確立工作目標，表示工作態度，闡明工作措施，并以此對工作的方針目標起安排和指導作用，做到有章可循，心中有數，以便聽眾和上級領導對其監督和督促。凝心聚力是領導干部的基本職能和做群眾工作的基本目的.，將群眾的力量組織起來，需要通過號召才能實現。而號召又是通過講話實現的，所以，講話不是空洞的說教，而是反應現實的動員。動員是有目的性的，需要告訴大家干什么、為什么干、怎么干、干到什么程度，要求講話的內容能夠量化的決不虛化，能夠具體的決不空洞，能夠現實的決不隱瞞。如果泛泛而談或千人一面，群眾就可能迷茫和盲目，因不得要領而無所適從。
把話講到“點子”上，還需要從實際情況出發，靈活處置，相機而動。一是要知情。漂亮的辭藻或俏皮的語言可能有一定的吸引力，但必須建立在對情況了解熟悉的基礎上。要深入細致地了解所就職部門面對的焦點、難點、熱點問題，同時把握好群眾對焦點、難點、熱點問題的觀點、態度、希望和要求，千萬不能離題萬里，牽強附會。二是要看人。不同的群體、不同的對象有不同的要求和不同的口味，盡管眾口難調，也要盡量找到共同點，以激發情感上的共鳴。三是要對事。必須緊密聯系實際，緊扣中心，突出主題。切忌漫無邊際地空談，不能插科打諢地閑扯、憑想當然亂扯、離經叛道地歪扯、不懂裝懂地胡扯。四是要察勢。察言觀色，通過看環境，明形勢，識大體，知實情，適時調整自己講話的思路，善于選準切入點、激發興奮點、回避敏感點，既抑揚有度，又進退有序，能夠有效把握主動權，不會因盲目而使自己陷入僵局。
新領導就職班子表態發言范文（13篇）篇十三
各位領導，各位評委，各位同事：
大家好!
我叫，今年xx歲，xx年考入南京師范大學計算機專業，xx年入黨，xx年本科畢業，獲理科學士學位。
中層干部實行公開、公平、公正地競爭上崗，這是深化干部人事制度改革的重大舉措，更是我們縣加強紀檢監察干部隊伍建設的有益嘗試。我一是擁護，二是支持，三是積極參與。我今天競爭的職位是廉政室副主任。
首先，我認為自己具備擔任該職務所必須的政治素質和個人品質。一是我的敬業精神比較強，工作認真負責，勤勤懇懇，任勞任怨，干一行，愛一行，專一行。這是干好工作的基礎。二是我的思想比較活躍，接受新事物比較快，愛學習，愛思考，愛出點子，工作中注意發揮主觀能力性，超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩妥，處世嚴謹，原則性較強，能夠嚴格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨，能夠與人團結共事，而且具有較強的協調能力。
以上決定了我能夠很快地進入廉政室副主任角色，并且出色地開展工作。如果我能競爭上這個職位，我將在縣紀委常委會和廉政室主任的領導下，堅持“一個原則”，實現“兩個轉變”，抓好“四項工作”。具體地說：
(一)堅持“一個原則”，就是堅持“上為紀委常委會和室主任分憂，下為干部服務”的原則。
(二)實現“兩個轉變”：
一是實現角色的轉變。由原來的戰斗員轉變為既當副指揮員，又當戰斗員。和全室同志思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同干。
二是實現思維方式的轉變。由原來的“領導交辦，辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦，怎么辦好”的方式轉變，對工作超前計劃，周密安排，保證各項工作落到實處。
(三)抓好“四項工作”：一是勤奮學習強素質，二是深入調研摸實情，三是嚴以律已促管理，四是勤政廉政樹形象。
我相信，經過我和全室同志的共同努力，廉政室一定會呈現出更加喜人的局面，簡單可以概括為：常規工作有突破，重點工作有成效，基礎工作有新意，整體工作有特色。
謝謝大家。