整改報告是對過去一段時間內工作中存在的問題進行總結和反饋的一種書面材料，它可以幫助我們理清思路。如果你正在撰寫一份整改報告，下面的范文可能會給你提供一些靈感和思路。
巡察整改心得報告（匯總15篇）篇一
2010年10月18日-11月12日，醴陵市紀委派出第二紀工委、監察分局和執法監察室、效能監察室組成聯合巡查組專門就我局黨風廉政建設工作進行了巡查談話，并就制度落實、國有資產管理、機關財務管理、行政執法四方面存在的問題和不足提出了整改意見。局黨組及時召開局務會議，在廣泛學習討論和征求意見的基礎上，特制定本整改方案：
一、目標要求。
以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，與深入學習實踐科學發展觀活動后續整改相結合，與創優爭先活動相結合，對照紀委巡察組反饋建議，認真聽取廣大干部職工意見，深刻查找我局各方面存在的不足，明確整改任務、責任部門和責任人、整改時限等，從根本上改進不足，切實提高我局干部職工員勤政廉政、安全執法、為民服務的能力。
二、加強領導。
為加強此次廉政巡察建議整改工作，我局成立廉政巡察建議整改工作領導小組，成員如下：
組長：張建庚副組長：王國峙。
成員：廖善民，朱三田，丁作敏，許志良。
三、整改內容。
整改措施：對我局的各項規章制度進行梳理、完善、匯總，匯編成《規范權力運行和廉政風險點制度匯編》，建立規范權力運行制度體系，用制度對我局各項權力運行進行全方位、全過程約束。
整改措施：召開樓房住戶會議和門面業主進行宣傳和溝通，：理順管理關系將租金收取到位。
整改措施：嚴格落實“一崗雙責”制度、一把手“三個不直接分管”制度和機關財務管理制度。
整改措施：由法規股對2010年以來的案卷進行了清理，對事實不清、證據不足的或程序違法、適用法律不準的案件，退回案件承辦股室補充或糾正，對2011年下半年新立案件，統一由法規股負責對各股室的安全生產違法案件的立案、法律文書起草、報批及結案工作進行督查批復。對未進行整改復查或整改未到位的案件，一律不得結案。
各責任領導和責任股室務必堅持高標準、嚴要求，合理分工，團結一致，努力完成各項整改措施，進一步提高我局干部隊伍的整體素質，實現安全執法、管理水平同步提升。
二0一一年二月一十九日。
巡察整改心得報告（匯總15篇）篇二
市紀委:。
曲靖市扶貧辦20__年度嚴格按照《曲靖市市級部門(單位)20__年度社會評價辦法(試行)》(曲委〔20__〕10號)的有關規定進行了滿意度測評，通過測評，扶貧辦綜合滿意率為98.07%，綜合滿意率排名第七。結合測評情況，扶貧辦黨組召開會議認真分析研究，針對存在的問題制定了整改措施，現將具體情況報告如下：
一、滿意度測評基本情況。
扶貧辦滿意度測評各項內容中服務態度和質量滿意票238票，基本滿意票86票，不滿意票3票，滿意率為99.08%;辦事效率滿意票211票，基本滿意票107票，不滿意票5票，滿意率為98.45%;工作績效滿意票199票;基本滿意票117;不滿意票7票;滿意率為97.83%;廉政建設滿意票196票，基本滿意票117票，不滿意票10票，滿意率為96.90%;綜合評價滿意率98.07%，不滿意率1.93%。
二、結合實際制定有效措施。
扶貧辦黨組針對測評中存在的工作績效和廉政建設不滿意票較多等情況，認真分析研究扶貧辦當前工作現狀，查缺補漏，制定了切合扶貧工作實際的整改措施：
1、加強學習培訓。一是對學習持之以恒，始終堅持好每周一學習制度，確保機關干部、職工職工學習的系統性、連續性、針對性和實效性，重點在提升辦事效率，強化服務態度和質量，廉政建設等方面下功夫，為20__年社會評價測評取得更大成績筑牢思想基礎。二是加強對基層扶貧部門的學習培訓工作，增加每年集中培訓次數和培訓課時，把增強勤政廉政意識，提高職業道德和業務素質輻射到扶貧系統每一個干部、職工。
2、勤調查，多研究。結合全市扶貧開發工作進度，積極組織副處級以上領導干部下基層調研，積極找準全市扶貧開發工作中存在的突出問題，密切聯系今年面臨的百年不遇特大旱災的復雜形勢，緊密結合全市僅至3月底就有45萬人因災返貧的巨大難題，提出實事求是的工作思路和措施，做出切實可行的決策，在完成抗旱救災任務的同時力爭解決易地搬遷8000人，安居工程5000戶，發放小額信貸5億元，落實扶貧貼息貸款2億元，確保到年底30萬人脫貧。
3、進一步提高機關效能，樹立勤政廉政形象。按照深入學習實踐科學發展觀的要求，扎實推進服務型機關建設，進一步提高為經濟社會發展服務、為人民服務的能力和水平，嚴格按制度辦事、按程序辦事、按規矩辦事，明確崗位職責，切實做到有規可依、行為規范，進一步推行服務承諾制、首問負責制和辦文辦事制。
4、全面推進政務公開。對項目、資金安排及扶貧辦日常工作動態及時通過網頁、電視、報刊、工作信息、96128等多渠道進行公開，增加全市扶貧開發工作的透明度，確保各項工作有序開展。
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巡察整改心得報告（匯總15篇）篇三
20x'x年xx月宿州市一級公路總監辦與宿州交通投資有限責任公司對s303泗永路靈璧至宿城段改建工程進行巡查，針對這次巡查提出的若干問題，現將我部整改措施匯報一下：
存在問題：項目總工未按合同要求進場，施工技術力量薄弱。整改措施：公司已安排總工人選，計劃二月底到崗；同時公司已增派有經驗的技術人員8名，現已到位3人，其他人員2月底前全部到位，增加s303靈璧項目施工技術力量。
存在問題：試驗檢測資料填寫不規范，存在錯誤現象；投標文件、合同文件未上報。
整改措施：對于試驗檢測資料填寫不規范，存在錯誤現象。已按要求及規范對試驗檢測資料進行重新填寫，并積極組織項目部有關人員進行業務水平、工作技能等培訓學習；我部已上報投標文件、合同文件。
存在問題：安全巡查、檢查、自檢不到位，施工現場安全防護未設置，安全生產警示牌、危險源發布牌、單元預警牌未設置，標志牌設置不規范，專職安全員不足，未簽署安全生產責任書。
整改措施：我部已加強全線安全管理工作，同時新增安全員2名；
加大安全巡查、檢查、自檢頻率，杜絕安全問題的發生；并嚴格按照檢查要求在項目部、勝利溝大橋處設置了安全生產警示牌、危險源發布牌、單元預警牌（后附照片）；現已簽署安全生產責任書。
特此回復
附：整改照片
s303靈璧段一級公路改建工程項目經理部
20xx年1月10日
巡察整改心得報告（匯總15篇）篇四
縣委第四巡察組：
20__年4月28日至5月31日，縣委第四巡察組對野人谷鎮黨委進行了巡察。20__年11月15日召開了巡察情況集中反饋會，提出了整改意見。野人谷鎮黨委高度重視，認真對標對表巡察指出的問題和提出的整改要求，成立了整改工作領導小組，制定了整改工作方案，明確了整改要求、整改時限。截止目前，已完成立行立改問題的整改，其他需要長期整改問題通過整改已取得了階段性成效。現將具體整改落實情況報告如下：
一、高度重視，把整改落實作為重要政治任務抓緊抓好。
縣委第四巡察組對野人谷鎮黨委反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有針對性和指導性。我鎮高度重視、態度鮮明，完全贊同和誠懇接受巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以從嚴治黨的政治自覺和壯士斷腕的責任擔當抓好巡察整改工作，推動建章立制、推動工作落實。
(一)強化組織領導，壓實整改責任。巡察問題反饋后，鎮黨委立即召開黨委會議，專題研究巡察反饋問題整改工作。成立了巡察整改工作領導小組，黨委書記任組長，黨委副書記、鎮長任副組長，成員由班子成員和20個村村書記、鎮直單位負責人組成;領導小組辦公室設在鎮黨政辦，具體負責整改工作統籌協調、檢查指導和督辦落實。經鎮黨委會集體研究，形成了《縣委第四巡察組巡察反饋意見整改方案》，根據巡察反饋問題整改清單，班子成員主動辨析問題、認領問題、劃定責任，全鎮上下層層帶動，深入分析查找問題的根源，逐項制定整改落實的舉措;把整改事項落實到責任領導、責任部門和具體責任人，明確了完成目標和時限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保件件落實、條條兌現。
(二)嚴格對標對表，完成整改任務。對縣委巡察組反饋野人谷鎮黨委五大類21條問題，確立了“主動認領、領導帶頭、立行立改、統籌兼顧”的整改原則，明確黨委書記負總責，分管領導承擔主要責任，堅決做到“五個不放過”，思想認識不提高不放過，查擺問題不聚焦不放過，自我剖析不深刻不放過，整改措施不到位不放過，問題不解決不放過。針對學習貫徹落實習近平總書記重要講話精神和習近平新時代中國特色社會主義思想不深不實問題，由鎮宣傳辦和組織辦整理出學習內容清單，并納入黨委理論中心組、支部主題黨日學習內容，組織鎮機關、鎮直單位、各村開展自查，理清哪些學了，哪些沒有學，哪些學的不深不透，查漏補缺，通過中心組和支部主題黨日累計集中學習64項習總書記講話內容，各級干部撰寫心得體會150余篇。扎實推進學習強國等平臺的運用，推動全鎮干部學習貫徹入腦入心。針對作風建設不嚴不實問題，嚴格追責問責，針對巡察反饋問題和移交問題線索，鎮黨委和鎮紀委對相關責任人進行了嚴肅問責，其中立案查處5人、誡勉談話6人、批評教育8人、提醒談話5人。針對精準扶貧領域存在的問題，深入開展“五大活動”和“進村入戶、戶戶走到”，對照“兩不愁三保障”標準，逐戶排查戶脫貧存在的問題短板，矛盾訴求，推動政策落實，提高群眾滿意度。今年以來，累計走訪4726戶，發現問題65條，整改完成61條，整改率達93.84%;召開戶院會305場次，覆蓋群眾達3215人次。鎮扶貧辦牽頭對各村精準扶貧工作開展情況進行督辦6次，下發了精準扶貧領域通報3期，下發了扶貧工作整改交辦函63份，精準扶貧工作取得了顯著成效，全鎮所有的貧困戶實現脫貧摘帽。
(三)加強督查督辦，嚴格責任追究。強化日常督辦檢查，完善工作機制，對發現的問題實行清單式管理，對整改工作采取聽取匯報、查閱資料、現場督查的方式，全面掌握整改工作情況;對整改任務進行“掛號”，并實時跟進，完成一件銷號一件。將整改情況納入年度績效考核中，對簡單應付、推諉扯皮、整改不力的取消年度評先評優資格，堅決追責問責;對巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項責成重新整改。今年以來，鎮巡察整改工作領導小組對各村反饋問題整改落實情況進行了3輪檢查，督促反饋問題整改到位。截止目前，反饋鎮黨委21條問題已整改到位，反饋20個村黨支部176條問題基本整改到位。
(四)突出建章立制，強化成果運用。野人谷鎮黨委以嚴肅認真的態度，深刻反思縣委第四巡察組反饋的問題，認真梳理分類，剖析根源，找準癥結，積極落實整改。針對整改中存在的共性問題，舉一反三，修訂完善工作制度，加強財政監督管理，規范財務管理制度，加強干部監督管理等工作機制，嚴明黨規黨紀，著力建章立制，切實堵塞漏洞，從源頭上鞏固巡察成果。完善了《野人谷鎮黨委會議事規則》，制定了《野人谷鎮農村財務管理辦法》《野人谷鎮意識形態風險防控工作方案》《意識形態反饋問題整改工作方案》《意識形態工作陣地管理制度》《野人谷鎮黨的建設20__年工作要點》，印發了《關于進一步嚴明工作紀律改進工作作風的通知》《落實意識形態責任制工作情況的通報》《關于開展黨的十九屆五中全會精神宣講工作的通知》，形成了《野人谷鎮年產業發展會議紀要》。
二、聚焦反饋問題，全面抓好整改落實。
(一)黨的領導方面。
反饋貫徹落實各級工作要求有差距、黨委領導作用發揮不充分、班子合力不夠、黨的思想建設有溫差、意識形態工作責任制落實不到位問題整改情況。一是嚴格傳達貫徹各級要求，按照清單工作法落實各項工作。全鎮各村通過開展巡視巡察工作專題學習20次，提高政治站位，堅持問題導向，自覺接受監督，進行政治體檢。各村對巡察組發現的問題認真對待、深入分析，立行立改，舉一反三，制定了整改方案，撰寫了整改落實情況匯報，建立了整改臺賬，確保巡察工作取得實效。鎮紀委切實履行監督職責，對不配合巡察工作村主要負責人進行了追責問責。二是組織學習了民主集中制和“三重一大”“四不一末”，提高制度落實的主動性和自覺性，切實加強班子成員集思廣益，充分發揚民主。對《野人谷鎮黨委會議事規則》進行討論和完善，要求黨委會召開嚴格按照議事規則進行。對重大項目程序不到位問題，鎮紀委查清了原因，對相關人員進行了追責問責。三是按照“一對一”“一對多”方式，通過下任務、壓擔子、提要求，安排年輕干部到基層一線參加實踐鍛煉。圍繞縣委確定的重點，組建調研組開展調研，每名班子成員幫帶一名年輕干部，形成調研文章22篇。四是印發了2020年黨委理論學習中心組學習計劃，開展專題學習10次，并邀請縣委宣傳部旁聽組現場指導學習，將黨委理論學習抓好抓實。堅持集中學習與自學相結合，重點學習黨的十九大精神和基層黨組織建設等內容，及時制定學習十九屆五中全會工作宣講方案，由駐村領導牽頭進行宣講，并撰寫心得體會，確保黨的政策及時傳達到群眾中。每月將學習資料打包發到各村和鎮直單位，定期組織開展督導檢查，現場指出存在的問題。印發了理論學習提醒函，要求各村堅持寫學習筆記和學習心得。開展主題教育測試6次，檢驗了主題教育個人自學和集中學習教育的成效。五是成立了意識形態工作領導小組，印發了意識形態風險防控工作方案、問題整改方案、陣地管理制度、通報，建立意識形態工作聯席會議制度，把意識形態工作納入鎮黨委重要議事日程，納入年底述職述廉述法報告，納入年底村級績效考核。加強各村和鎮直各部門意識形態工作的督導檢查，各村制定了2020年落實意識形態工作責任制清單，每月排查意識形態領域風險點，宣傳辦每半年到各村各單位檢查意識形態責任制落實情況，確保工作有方案、有措施、有人抓。
(二)黨的建設方面。
反饋黨委抓黨建工作用力不夠、選人用人程序不規范、黨內政治生活不嚴肅、發展黨員程序不規范、黨員身份意識淡化、黨員日常教育管理缺位、基層黨組織戰斗堡壘作用發揮不明顯問題整改情況。一是每月定期研究和聽取黨建工作匯報，有針對性研究解決黨建工作存在的突出問題。鎮黨委明確各支部黨建指導員18名，要求黨建指導員規范指導所聯系支部開展好組織生活，18名黨建指導員參加支部主題黨日活動、組織生活會、講黨課等累計約192余次，有效的指導支部組織生活，規范了各項活動的開展。召開村干部培訓班對黨員發展、“三會一課”制度、支部主題黨日活動、組織生活會等相關業務知識進行培訓，通過每月支委會專題研究討論如何貫徹執行黨的路線、方針、政策及黨員教育管理等議題，夯實了基層基礎，發揮黨組織戰斗堡壘作用，以村“兩委”干部履職能力和履職水平推進各項工作有序開展。二是在鎮黨委會上組織集中學習選人用人相關文件精神。對鎮中層以上干部按照在黨員大會上進行民主推薦，后經鎮黨委集體決策、任前公示后，明確職務。對臨時聘用工作人員及時簽訂用工合同，確保程序到位。三是召開黨委會對民主生活會程序進行了專題講解并提出相關要求，月6日召開了野人谷鎮黨委領導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育暨縣委巡察專題民主生活會，充分準備、謀劃到位、緊扣主題、直面問題、深挖根源、坦誠批評，達到了效果。每月轉發認真開展支部主題黨日活動的通知，在規定動作的基礎上明確重點學習內容及相關的專題交流討論內容。指導各村在組織生活會上集中學習民主評議黨員和“雙十星”爭創等業務知識，確保各項工作程序規范。四是召開村干部培訓班對黨員發展進行專題培訓，轉發《中國共產黨發展黨員工作流程圖》27份，將嚴格標準、嚴格培養、嚴格程序、嚴格責任貫穿在黨員發展工作的全過程，確保發展黨員工作質量。在5月下旬對全鎮黨員發展工作“回頭看”，發現駝魚河村黨支部、西蒿坪村黨支部2年未發展黨員，已“戴帽”發展黨員2名。對連續3年未發展黨員的村“戴帽”發展，黃糧坪村、埡里坪村各接收預備黨員各1名，目前全鎮無連續三年未發展黨員的支部。五是召開村干部培訓班，對黨費收繳工作進行專題培訓，并在支部書記微信群對黨費收繳工作(收繳標準、黨費核算等)做了具體安排，按標準規范繳納黨費。六是督促各支部嚴格落實“三會一課”制度，每月召開支部主題黨日活動、支委會、黨小組會，規范講黨課。通過支部主題黨日活動等形式強化黨員黨性修養，通過黨支部微信群下發每月支部主題黨日學習資料供黨員自主學習，轉發了《20__年春節期間做好流動黨員教育管理服務的有關工作的通知》，常態化的做好流動黨員教育管理工作。對不能參加活動的老齡黨員采取送學上門的形式強化教育管理。轉發了《提倡共產黨員佩戴黨徽的通知》，提倡全鎮共產黨員(含預備黨員)在工作期間佩戴黨徽。七是指導各村健全村級黨組織“四項基礎制度”。儲備后備干部88名，其中一村多名大學生2名、退伍軍人3人、返鄉能人18人。抓關鍵少數培育絕大多數，發揮好了村書記“頭雁”作用，提升了村“兩委”班子履職能力，挖掘儲備了“源頭活水”。
(三)全面從嚴治黨方面。
反饋作風建設不嚴不實、紀律意識淡化、工作紀律松弛、財務管理不規范、奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利意識不強問題整改情況。一是對今年以來形成的文件認真清理，規范發文格式和發文程序，完善發文臺賬。提高文件的質量和實效，減少一般性工作情況匯報，能發電子版的，不再印發紙質版。2020年1-10月全鎮發文193份，與年相比下降31.32%。二是通過領導包案、重點交辦、部門協作等方式，建立領導班子信訪包案工作臺賬，對排查出的重復次數多、越級上訪以及疑難信訪問題進行盤點銷號。對疑難復雜的重復信訪問題，由鎮黨委書記牽頭帶案督辦，定期召開由包案領導、分管領導參與的重復信訪件化解調處會議，針對具體信訪件提出具體問題。截止目前，我鎮已按規范流程化解銷號19件信訪重復件。三是下發了《關于進一步嚴明工作紀律改進工作作風的通知》，對上班簽到、上班紀律、請銷假制度、公車管理、會議紀律、值班制度、日常規矩進行強調。同時，鎮紀委牽頭，對各村、鎮直單位工作紀律進行了暗訪，強化了干部的紀律意識、服務意識、效率意識和廉政意識。四是嚴控接待范圍，對無公函及因私活動不接待;對能夠合并的公務活動統籌接待。進一步規范政府采購手續，對不規范發票無事由核銷個人交通費、車輛維修無報批等違反財經紀律問題一律不批，并對涉事干部進行批評教育。五是組織全鎮干部開展野人谷鎮黨風廉政建設專題教育2次。集中觀看警示教育片《權利的迷途》2次，黨委書記講黨風廉政黨課，紀委書記剖析身邊典型案例，提高了全體干部的廉政思想認識。積極開展“楚韻清風”黨規紀法知識測試102次。加強對各村黨組織履行全面從嚴治黨主體責任的監督檢查，督促班子成員嚴格履行“一崗雙責”，切實加強對分管系統全面從嚴治黨工作的監管。對村級干部違規違紀問題進行嚴肅處理，確保問題發現及時，處理及時，降低群眾輿論影響。嚴格落實村級“三資”管理制度，制定了《野人谷鎮農村集體財務管理實施細則》。組織村“兩委”具體負責財務工作的業務員進行專題培訓1次，提升了農村集體“三資”管理水平，提高了村級支出透明度。鎮黨委及時組織召開黨委擴大會議、村主要負責人會議，學習貫徹上級精神，全面推行“四議兩公開--監督”機制，對“四議兩公開--監督”的適用范圍進一步細化，要求凡是村級重大事務和與群眾利益密切相關的事項，如村集體資產處理、村級道路整修、危房改造、黨員發展等，都要按照“四議兩公開”的程序進行決策、實施。
巡視巡察反饋問題整改不徹底問題整改情況。一是鎮機關干部通過補學黨的十九大精神和習近平總書記視察湖北重要講話精神，工作能力和工作態度得到明顯改變。積極組織各村近期重點學習黨的十九大精神和習總書記視察湖北重要講話精神，定期到各村進行檢查，確保入心入腦，學有所獲。二是2020年以來全鎮扎實開展扶貧領域形式主義、官僚主義作風專項整治，鎮紀委對千家坪村未經調查錯報貧困戶外出務工信息、西蒿坪村將危房改造未完工上報為完工、埡里坪村編造住房明白卡上的建房時間等在扶貧領域存在形式主義和官僚主義三名責任人進行工作約談，同時對5起發生在群眾身邊的扶貧領域不正之風和腐敗問題責任人給予黨紀處分，杜絕了精準扶貧工作形式主義和官僚主義的現象發生。三是轉發《湖北省宗教事務條例》至各村，通過支部主題黨日活動、戶院會等形式宣傳宗教與社會主義相適應，重視做好引導工作，從維護經濟社會發展大局出發，狠抓專項治理工作，對標對表積極整改，明確責任，認真抓好落實。在6月份支部主題黨日活動中集中學習了兩會上中央領導同志分別就民族工作、宗教工作提出的要求和《湖北省宗教事務條例》。
(五)精準扶貧領域。
反饋落實“五大活動”和“進村住戶、戶戶走到”不扎實、“兩不愁三保障”有短板、村級經濟發展不均衡、駐村幫扶工作不實問題整改情況。一是20__年5-6月，鎮主要領導帶隊，在全鎮20個村集中開展“五大活動”和“進村住戶、戶戶走到”活動，對發現的問題親自交辦，各村建立了問題整改臺賬，截止目前，問題全部得到有效解決。20__年5月以來，鎮主要領導和鎮扶貧辦對活動開展以及問題整改情況督導3次，就活動開展過程中存在的形式主義及時給與糾正，并就問題整改過程中遇到的疑點難點進行現場分析解決，確保了活動開展不走過場，問題整改落到實處，干部受教育、群眾得實惠。二是鎮扶貧辦對全鎮34個易地扶貧搬遷小區開展了“回頭看”問題排查，對易遷小區存在質量問題下達了整改通知書，村委會安排專人負責督促，2020年5月底前施工企業已安排人員維修到位，得到群眾認可。鎮衛生院安排村醫及時到崗，負責村級群眾醫療和公共衛生服務。20__年至20__年積極協調縣飲水辦分別對馬里、安陽坪村的水窖采取增加過濾池、安裝凈化設施等措施解決了下雨天水質渾濁問題。對三座庵村、漆場村、甘霞村采取增加3個取水點，新建1個攔水壩、新建3個水窖等措施來保障群眾飲水安全。三是20__年以來組織了村書記參加恩施州巴東縣和十堰市科技學校舉辦的貧困村創業致富帶頭人、村集體經濟與產業發展培訓班，讓村主要干部開眼界、長見識。謀劃制定了《野人谷鎮2020年產業發展會議紀要》，各村產業發展有序推進。全鎮20個村2020年光伏電站收益增加村集體收入10萬元，改變了個別村集體經濟收入緊靠公益林補貼收入的現狀。四是及時轉發縣駐村幫扶工作要點，要求保持駐村幫扶政策穩定、落實駐村幫扶重點任務、激勵駐村干部擔當作為，明確工作隊人員和工作要求，嚴格落實“四個不摘”。通過電話抽訪、視頻調度、實地督察、入戶走訪等的形式對駐村工作隊在崗情況、幫扶實效等進行考核，嚴格駐村幫扶工作作風，對駐村幫扶存在問題的人員給予了通報批評并責令整改，要求全鎮駐村工作隊自覺對照，把自己擺進去，改進工作作風，用良好的作風推進工作扎實開展，取得實效。
三、下一步措施。
通過對巡察組巡察出的問題進行整改，使我們充分認識到工作中存在的薄弱環節。下一步，我們將以此次巡察整改為契機，按照標本兼治的原則，切實加強黨的領導，增強黨的建設，落實全面從嚴治黨主體責任，堅持把紀律和規矩挺在前面，把整改融入日常工作常抓不懈，立足長遠鞏固整改成效，在持續整改落實上見真章、動真格、求實效。
(一)提高政治站位，深化思想認識。堅持把黨的政治建設放在首位，認真貫徹落實習近平總書記重要指示批示和中央、省、市、縣各項決策部署，以習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐，堅持“回頭看”，杜絕照抄照搬，拘泥于形式，敷衍了事，確保制定措施緊貼工作實際。
(二)全面從嚴治黨，強化責任落實。堅持把履行管黨治黨責任作為最根本的政治責任，堅決落實全面從嚴治黨各項制度和工作機制，下大力氣推動解決精準扶貧等重點領域和關鍵環節存在的突出問題。加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，做到警鐘長鳴、常抓不懈。堅持將紀律和規矩挺在前面，要用鐵的紀律整治各種頂風違紀行為，做到執紀必嚴，違紀必糾，有責必問，問責必嚴，堅決維護紀律和規矩的嚴肅性。
(三)抓好隊伍建設，提高干部素質。強化落實“兩個責任”，嚴格執行民主集中制和重大事項集體討論決定制度，發揮班子的集體領導力，提高民主決策、科學決策、依法決策水平。增強對各項工作的前瞻性和預見性，調動班子成員的向心力和積極性，增強班子凝聚力、戰斗力和整體合力。團結引領黨員干部切實增強“四個意識”，自覺向以習近平同志為核心的黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊。
(四)鞏固整改成果，建立長效機制。把鞏固整改落實成果與全鎮各項工作結合起來，舉一反三，建立長效機制。著力圍繞服務群眾推動當前工作，把巡察工作成效體現在整改落實的具體舉措上，體現在實實在在為群眾辦事的工作成效上，把巡察整改成果轉化為推動事業發展的強勁動力，推進各項工作快速健康發展。以持續有力的督促檢查，傳導壓力，確保各項工作落實到位。
巡察整改心得報告（匯總15篇）篇五
為全面貫徹市第十次黨代會精神，把村級“小微權力”監督制約工作抓緊抓實，從10月中旬開始，縣委巡察工作領導小組決定成立兩個專項巡察小組，對全縣5個鎮97個村(社區)的村級“小微權力”規范程序運行開展巡察監督，重點查找“城鄉低保申請、殘疾證辦理、三資管理、工程項目及物品采購、農村危房改造”等村級“小微權力”運行方面是否存在優親厚友、虛報冒領、權錢交易、以權謀私、貪污侵占等違紀違法問題。此次專項巡察突出以問題為導向，探索從上層突破、倒查責任的創新巡察方式，首先從縣直各相關業務部門查看資料，從縣紀委、縣審計局、縣檢察院等單位了解來信來訪、財務審計等情況，搜集線索，尋找突破口，再進駐各鎮，對疑似問題開展印證式、點穴式、調研式倒查，通過查閱原始資料、上戶核查、核對會議紀要，有的放矢，提高巡察發現問題的精準率。此次巡察共抽查了72個村和社區，查看了2016年1至9月份村(社區)“三資”臺賬1000余冊、低保資料317戶，上門走訪了殘疾54戶、危房改造157戶，共發現問題和線索87條，提出整改建議14條。
20_年6月27日至7月15日，市委第三巡察組根據市委統一部署，對我鎮進行了集中巡察，并于9月7日上午反饋了巡察情況，反饋意見不僅對全鎮工作及班子作出了基本評價，更嚴肅指出了“四個著力”方面存在的29個問題，根據市委和市委巡察組的要求，現結合全鎮實際，就抓好市委巡察組反饋意見的整改工作制定如下方案。
一、整改工作的總體要求。
1、深刻認識抓好整改的重要性。市委對我鎮開展巡察工作，充分體現了對海陽鎮工作的高度重視，對全鎮干部的關心和愛護。巡察組反饋的問題一針見血、直至病根、切中要害、非常深刻;提出的整改意見和建議，明確具體，符合實際，具有很強的針對性、指導性和操作性，為我們落實全面從嚴治黨要求，加快“首善之鎮”建設，推動全鎮各項工作明晰了準確方向，提供了重要遵循。全鎮各級黨組織要把巡察反饋意見整改工作作為當前和今后一個時期一項重要政治任務，切實把思想和行動統一到市、縣委的要求上來，以強烈的政治責任感和使命擔當，確保巡察反饋的問題改到位、改徹底。
2、整改工作的指導思想。認真貫徹落實黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹系列重要講話和市委書記任澤峰在書記專題會上的講話精神，堅定政治方向，堅持問題導向，堅持價值取向，堅決抓好巡察反饋意見整改，堅定不移強化黨的領導、堅定不移加強黨的建設、堅定不移推進正風肅紀，積極營造風清氣正、干事創業的政治生態。
3、整改工作的目標要求。全鎮各級黨組織要嚴格按照市委要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，牢固樹立“四個意識”，切實擔負起巡察整改落實的主體責任，抓好整改落實。對于能夠立即解決的，立說立行，馬上整改，確保1個月內整改到位;對于需要一定時間解決的，制定方案、明確責任確保在半年內見到明顯成效、一年內整改到位。在抓好整改落實的基礎上，注重發揮治本效應著力在“長”“常”上下功夫，形成一批長效機制，進一步鞏固擴大整改落實成果。
二、整改工作的主要任務。
(一)履行黨風廉政建設“兩個責任”方面的問題。
1、黨委落實主體責任不到位。
(1)黨的領導弱化，抓黨風廉政建設的責任意識、主動意識不強。
整改任務：1、定期召開黨委理論中心組學習會，認真貫徹落實黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹書記系列重要講話精神，落實中央省市縣黨風廉政部署要求，并做好學習記錄。2、加強黨委抓黨風廉政的主責意識，每季度召開研究黨風廉政建設工作會議不少于1次，每半年召開一次黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作領導小組會議。3、嚴格落實一把手“四個親自”，尤其加強對基層黨員和村組干部的監督檢查和教育管理。
責任領導：王_。
整改期限：立即整改、長期堅持，10月底前取得階段性成效。
(2)班子成員的“一崗雙責”意識薄弱，履行不到位。
整改任務：1、結合每名班子成員分管工作細化黨風廉政建設具體內容，印制《一崗雙責廉政談話制度實施辦法》班子成員人手一份對照履職。2、每月對班子成員“一崗雙責”工作日志進行檢查，每季度黨風廉政專題會議上進行述職和點評。
責任領導：王_、程_、其他班子成員。
整改期限：立即整改、長期堅持,10月份底前取得階段性成效。
(3)對紀委“三轉”的支持力度不夠。
責任領導：王_。
整改期限：立即整改、長期堅持，9月底完成整改任務。
(4)基層組織薄弱。
整改任務：1、結合“兩學一做”學習教育活動，加強對鎮村黨員干部的教育管理。各村(社區)聯系片領導包片指導好各聯系片基層黨組織活動開展，活動開展情況每月上報鎮活動辦。活動開展及上報情況納入“村為主”和社區工作績效考核，“村為主”考核每季度開展一次。2、結合鎮實際制定《海陽鎮發展黨員實施辦法細則》，嚴把黨員入口關，注重年輕黨員的培養。3、全面開展黨費清繳工作。
責任領導：王_、唐_、其他班子成員。
整改期限：立即整改、長期堅持，11月底前取得階段性成效。
2、紀委履行監督責任乏力。
(1)主動監督不夠。
整改任務：1、結合本鎮工作實際，確定監督執紀問責的重點領域、重點內容和主要手段并在鎮政府網站公布。2、黨委議事會上監督黨政主要領導落實“末位表態制”，及時提醒整改，黨委會議體現痕跡記錄。3、對工程項目招標進行參與監督，資金使用審批等情況每季度開展一次檢查。
責任領導：程_。
整改期限：立即整改、長期堅持。
(2)傳導壓力不夠。
整改任務：1、進一步加強鎮村干部日常監督管理，經常性開展明查暗訪，鎮督查每兩周開展一次、村督查每月開展一次。2、對在督查中發現的問題及時進行提醒談話，對屢次違反紀律的提請黨委進行嚴肅處理。
責任領導：王_、程_。
整改期限：立即整改、長期堅持。
(3)對工程項目、征地拆遷、財務管理等方面，監管不深。
整改任務：1、工程項目、征地拆遷和財務管理分管領導結合本鎮實際分別制定三項工作《實施管理辦法》，并遵照執行。2、鎮紀委對《實施管理辦法》實施情況每季度開展一次督查，做好督查記錄、提出整改意見建議并落實整改。
責任領導：汪淼、唐_、程_、曹_、詹_。
整改期限：立即整改、長期堅持，11月底前取得階段性成效。
(4)對村“陽光四務”公開監管不夠。
整改任務：1、細化“村級四務”決策、審批、公開等流程，明確和細化需公開內容。2、將其作為村督查的重點范圍、納入“村為主”考核范疇，每季度開展一次檢查。3、對陽光四務公開不及時、不透明、不具體的村責令及時整改，對整改不到位的村兩委主要負責人適時進行提醒或函詢。
責任領導：程_、詹_、胡_。
整改期限：立即整改、長期堅持，11月底前取得階段性成效。
(5)開展信訪件調查和紀律審查不及時。
整改任務：1、對歷年來積壓的19個問題線索集中開展初核和查處。2、每半年與相關職能部門的問題線索進行一次查詢，對有問題黨員及時開展紀律審查。
責任領導：程_、黃_。
整改期限：立即整改、長期堅持，12月底前完成積壓問題核處。
(二)執行政治紀律和政治規定方面的問題。
1、執行民主集中制不嚴格。
整改任務：1、嚴格執行民主集中制，貫徹黨委集體議事制度特別對涉及“三重一大”內容做到集體研究、集體決策，黨委會議體現痕跡記錄。2、黨委會前將研究議題提前書面征求班子成員意見，不搞臨時動議。書面征求意見稿事項研究后由黨政辦留存。
責任領導：王_。
整改期限：立即整改、長期堅持，10月底前取得階段性成效。
2、黨內政治生活重形式、輕實效。
整改任務：1、黨委班子民主生活會前主要負責人與班子成員，班子成員與分管對象開展交心談心;2、班子成員自我剖析材料和對其他班子成員批評意見會前經黨委書記審核符合要求后方可上會，確保達到紅臉出汗的目的。
責任領導：王_。
整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性實效。
3、極少數村干部目無組織、目無紀律、搞團團伙伙、結黨營私、拉幫結派、影響基層組織建設和換屆選舉。
整改任務：1、鎮紀委對反映村干部的來信來訪問題線索進行排查、跟蹤;2、對發現的村干部苗頭性問題及時提醒、誡免、警示，對涉及違紀違法的及時查處、打擊到位。3、開展定期約談，原則上村兩委主要負責人由鎮黨委書記約談，一般干部由鎮紀委書記約談。
責任領導：王_、程_、黃_。
整改期限：立即整改、長期堅持。
4、少數鎮干部講規矩、守紀律意識不強。
整改任務：1、鎮紀委對鎮干上下班紀律每兩周督查一次;2、針對鎮干在值班紀律、機關作風和工作推動過程中存在的脫崗、自由散漫、懶政怠政、出工不出力等現象，由各分管領導根據其分管工作推進情況隨時上報問題線索。3、鎮紀委對于上報的問題線索，視其情節輕重和造成的后果給予相應的黨紀政紀處理。
責任領導：王_、程_、其他班子成員。
整改期限：立即整改、長期堅持，10月底前取得階段性成效。
(三)執行廉潔紀律方面的問題。
1、日常對廉政教育重視不夠。
整改任務：1、對新出臺問責條例等相關內容組織開展集中學習培訓，每年不少于四次，加強干部廉潔自律教育。2、結合海陽鎮實際，梳理歷年來海陽鎮違法違紀干部真實案例，每半年開展一次案例警示教育。
責任領導：王_、程_。
整改期限：立即整改、長期堅持，年底前至少舉行一次案例警示教育。
2、對權力運行監督不力，廉政風險防控機制不健全。
(1)“三公”經費和財務管理不嚴。
整改任務：1、制定《海陽鎮“三公”經費管理辦法》。2、嚴格執行縣三公經費管理標準和要求，嚴控“三公”支出，每季度開展一次報銷支出情況核查，做到列支名目清晰、手續齊全，不超標、不違規。
責任領導：吳_、唐_、程_、朱仙花、詹_。
整改期限：立即整改、長期堅持、10月底前取得階段性成效。
(2)工會福利發放不規范。
整改任務：1、對之前不規范行為進行整改，補繳工會會員會費。2、按照端午、中秋各300元、春節400元共計1000元標準以實物形式予以發放。3、嚴格執行省總工會辦公室皖工辦發【2015】7號文件《安徽省總工會關于貫徹落實中華全國總工會加強基層工會經費收支管理的若干意見》各項規定。
責任領導：方曉紅。
整改期限：立即整改、長期堅持、9月底前完成整改任務。
(3)少數鎮領導違規操辦婚慶喜事。
整改任務：1、開展鎮班子成員自查工作，各班子成員結合自身實際情況，對以來存在的類似情況主動上報，上報整改情況報上級紀委備案。2、利用每月一次的黨委中心理論組學習會議加強領導干部婚喪嫁娶等規定和制度的學習和提醒，督促嚴格遵照執行。
責任領導：王_、其他班子成員。
整改期限：立即整改、長期堅持、9月底前取得階段性成效。
(4)征地拆遷工作管理混亂。
整改任務：1、對前期征地拆遷工作中存在的問題進行清理，并限時整改。2、出臺《海陽鎮征地拆遷實施管理辦法》，嚴格征地拆遷工作管理，嚴格標準執行、資金發放等環節。
責任領導：吳_、汪淼、曹_、閆安。
整改期限：立即整改、長期堅持。
(5)項目招標不規范。
整改任務：1、嚴格執行縣政府出臺的招投標管理辦法，50萬以上的項目進縣招投標平臺。2、項目招標前必須提交黨委會研定，對小型自主招投標項目，開標前后必須由鎮紀委成員參與。
責任領導：吳_、汪淼、程_、項目分管領導。
整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性成效。
(6)財務管理混亂。
整改任務：1、即時起全面開展自查自糾，對巡察和自查自糾中發現的應收款項等問題進行全面清理。2、進一步規范財務審批、發放流程并公布上墻。
責任領導：吳_、唐_、詹_、其他班子成員。
整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性成效。
(7)工程款管理不規范。
整改任務：1、對前期工程款支付情況開展自查自糾，對巡察和自查自糾中發現的問題進行全面清理整改。2、嚴格執行工程項目審計制度，明確工程款支出需提供的明細資料，資料齊全方可支付。3、工程款支付需經鎮長、分管財政、分管項目領導審批簽字，1萬至3萬元，書記參與會簽，3萬元以上提交黨委會研究。
責任領導：吳_、唐_、詹_、項目分管領導。
整改期限：立即整改、長期堅持。
(8)“三資”管理不到位。
整改任務：1、加強三資清理，即時開展賬面與銀行存款全面核查工作。2、規范村級資金管理、充分發揮村監委監督作用，每年開展村監委主任培訓不少于一次，落實村兩委會、村監委會參會制。3、鎮紀委采取月抽查方式對各村財務收支情況進行檢查。
責任領導：吳_、唐_、程_、詹_。
整改期限：立即整改、長期堅持，9月底前完成核查工作，年底前取得階段性成效。
(9)涉農資金管理不善。
整改任務：加強涉農資金管理，確保專款專用，嚴格實行“一卡制”發放。
責任領導：吳_、唐_、詹_。
整改期限：立即整改、長期堅持。
(四)執行組織紀律方面的問題。
1、部分鎮干部執行組織紀律不嚴。
整改任務：1、經常性地開展干部教育，至少每兩月召開一次全體鎮干會議。2、完善選人用人機制，加大干部有序交流力度，落實干部崗位工作責任制。3、制定出臺《海陽鎮干部管理考核辦法》，嚴肅干部考核，推行“獎優罰劣”，年終與各項目標考核掛鉤。
責任領導：王_、吳_、唐_。
整改期限：立即整改、長期堅持。
2、村委會主任選舉過程中存在諸多問題。
整改任務：1、每季度至少開展一次全體鎮村干部工作推進會議，加強現任村兩委班子紀律教育和能力提升。2、明年年初，適時對現任村兩委班子成員至少開展一次黨風廉政、換屆選舉集中談話教育。3、在換屆選舉過程中，加強“九個嚴禁、九個一律”宣傳，杜絕拉票賄選，營造風清氣正的選舉環境。
責任領導：王_、吳_、汪淼、唐_。
整改期限：立即整改、長期堅持。
(五)執行工作紀律、群眾紀律、生活紀律方面的問題。
1、對干部管理不嚴。
整改任務：1、制定出臺《海陽鎮干部管理考核辦法》，嚴肅干部考核，推行“獎優罰劣”，年終與各項目標考核掛鉤。2、加大工作紀律督查，納入干部考核內容。
責任領導：唐_、程_。
整改期限：立即整改、長期堅持。
2、少數鎮領導干部工作作風漂浮不實。
整改任務：加強領導班子建設，牢固樹立“四個意識”，經常性開展進村入戶走訪調研，每月不少于10天，走訪調研情況定期提交黨委會。
責任領導：全體班子成員。
整改期限：立即整改、長期堅持、10月底前取得階段性成效。
3、違建現象較嚴重。
整改任務：1、建立查違控違日巡查制度，做到發現一起、查處一起，記好巡查記錄。2、制定鎮執法隊員績效考核辦法，將拆違控違工作開展情況與鎮執法隊員績效掛鉤，實行月考核，月發放。
責任領導：曹_。
整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性成效。
4、農村黨員干部違紀違法現象突出。
整改任務：1、對現有已違法違紀黨員嚴格按照《紀律處分條例》依紀依法進行處理。2、利用每季度召開一次的鎮村工作會議，加強農村黨員干部日常教育管理，對多方易發的如酒駕、賭博等違法行為要做到常提醒、早發現。
責任領導：王_、程_、黃_。
整改期限：立即整改、長期堅持，年底前取得階段性成效。
三、整改工作的保障措施。
1、加強組織領導。成立海陽鎮巡察整改工作領導小組，由黨委書記王_任組長，黨委副書記、鎮長吳_任第一副組長，黨委副書記唐_、紀委書記程_任副組長，其他班子成員為領導小組成員，確保各項整改工作部署到位、責任到位、落實到位。
2、強化責任落實。對市委巡察反饋的問題和提出的整改意見建議，按照明確責任領導、明確整改時限的思路，建立清單，集中攻堅，整體聯動。各級黨組織要切實擔負起整改主體責任，各級黨組織書記要切實履行整改第一責任人的責任，班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作。要嚴格對照整改任務和要求，一級抓一級，層層抓落實，建立對賬銷號制度，解決一個、銷號一個、鞏固一個、確保件件有落實、事事有回音。
3、嚴格督查問責。把整改落實情況作為領導班子和班子成員履行黨建責任的重要檢驗，加強督查，實行工作例會匯報制，對進展緩慢的，及時督促糾正，確保在規定時限內整改到位，對整改工作措施不力，貽誤落實，甚至推諉扯皮的，嚴肅追究相關責任人的責任。整改情況通過適當方式接受社會監督。
各級黨組織要認真貫徹關于全面從嚴治黨的部署要求，切實把巡察整改工作擺上重要位置，與深入貫徹落實視察安徽等系列講話緊密聯系起來，與開展“兩學一做”學習教育緊密聯系起來，與推進全鎮經濟社會發展和黨的建設緊密聯系起來，以嚴的要求、實的作風、真的擔當，堅決抓好巡察反饋意見整改落實，為促進全鎮經濟社會發展作出應有貢獻。
附件：市委巡察組巡察海陽鎮反饋意見整改清單。
xuexila。
_年_月_日。
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巡察整改心得報告（匯總15篇）篇六
今年，派出x組在本委局的正確領導下，在各室組的協助下，能夠按照委局制訂的工作計劃，認真開展各項工作。現將本組今年的`主要工作情況總結如下：
一、明確目標，精心部署。
20**年度的工作計劃已明確了指導思想。20**年是貫徹落實黨的十八屆五中全會和六中全會精神的關鍵年，也是凈化“三轉”工作作風的關鍵一年。中央、省、市和縣相繼召開了全體會議，對今年的反腐敗工作做了部署。各級反腐工作任務明確、重點突出、思路清晰、措施得力，給開展反腐工作指明了工作方向。為此，我組根據各級工作部署，制訂了20**年度工作計劃，明確了今年的工作目標、方法和措施。
二、加強學習，提高認識。
今年以來，重點學習了習主席在十八屆中央紀委六次全會上的重要講話和王歧山同志作的工作報告，xxx同志在十一屆省紀委五次全會上的講話和xxx書記作的工作報告及市縣反腐工作精神。認真學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》。認真學習《中國監察》和《黨風》等書刊雜志刊登的相關政策法規和案例分析。在學習上不打折扣，未發現末端效應，堅持高線、嚴守底線，做到內化于內，外化于外，確實提高思想認識。
三、突出重點，認真抓好辦信辦案工作。
今年，自辦信訪件5件，已結案5件，其中經調查核實發現違紀問題轉xxx鎮紀委立案1件；協助xx鎮紀委和xx鎮紀委各立案1件。協助xx鎮紀委辦理信訪件4件（其中7月份“毒茄子”事件、xx村縣鎮人大代表選舉、xx村縣人大代表選舉信訪件等3件已結案，還有1件正在調查核實）。同時，開展監督檢查3次，核實重大事項2項，發現問題2個，提出整改建議和意見2個，核查問題線索4條。
四、各司其職，認真完成各項工作。
認真落實本委局的工作安排，履行派出工作組的職責，根據本委局的有關文件精神，指導有關單位做好線索排查，參加“以案治本”驗收工作，積極參加并開展換屆風氣監督工作。同時，分別到農林水系統、縣農業和科技局、縣教育局、縣水利局、縣財產保險公司、縣林業局公安森林分局xx派出所、xx鎮、xx鎮等有關單位進行監督檢查，了解黨風廉政建設情況。同時，還經常協助有關室組的辦信辦案工作。
五、存在問題。
2、對聯系單位的“三重一大”和“三資”監管力度不夠大；
3、由于人員少和聯系監管單位多，到各單位開展調研工作不夠多；
5、人員偏少，借調的人員還沒有辦理調動手續，不便于開展工作。
六、工作計劃與建議。
2、建議盡快將借調人員辦理正式調動手續工作。
縣紀委派出x組。
二0**年十二月一日。
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巡察整改心得報告（匯總15篇）篇七
報告使用范圍很廣。按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。報告，在已發布的黨、人大、政府、司法、軍隊機關的公文處理規范中。下面是小編精心整理的巡察整改報告4篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
根據市委統一部署，2018年1月25日至3月30日，市委第一巡察組對市直機關工委進行了巡察。5月11日，市委巡察組向市直機關工委反饋了巡察意見。市直機關工委堅持以高度的政治責任感和過硬的工作作風，針對巡察反饋的4個方面的主要問題，嚴肅認真對待，做到立行立改，真改實改。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將市委巡察組巡察整改情況匯報如下：
(一)關于“自身機關黨建工作存在弱化虛化問題”的整改落實情況。
1.針對“專題研究自身機關黨建不足”問題的整改措施。一是年初制定計劃。根據市委組織部、市直機關工委年度工作要點，結合工委機關黨建自身特點，制定工委內部2018年全面從嚴治黨工作方案及任務分解表，加強標準化建設，突出自身特色。二是定期進行研究。每季度工委書記會設置1個議題，專項研究工委機關自身黨建重點工作。三是進行專題部署。機關黨委根據上級黨組織相關工作要求，及時組織研究和部署相關專項工作。今年3月，召開工委機關黨委黨的建設暨黨風廉政建設工作會議。四是抓好督促檢查。向各支部印發工委2018年全面從嚴治黨工作方案及任務分解表。機關黨委定期檢查各支部工作，督促做好臺帳登記，抓好相關工作的部署落實。
2.針對“機關黨組織建設缺失”問題的整改措施。一是成立機關黨委。2017年9月，經全體黨員醞釀，并報上級黨組織批準，召開了工委黨員大會，選舉產生新一屆機關黨委班子，成立工委機關黨委、機關紀委。二是及時調整機關黨委成員。嚴格按照《黨章》《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》有關規定，對交流輪崗的黨委委員及時做好增補、調整分工等工作。
3.針對“機關黨支部首次集中換屆滯后”問題的整改措施。一是建立健全機關黨支部。2017年9月機關黨委成立后，相繼成立工委辦公室、組織部、宣傳部、企工部、群團部，以及離退休老干支部共6個支部，并選舉產生各支部委員、書記。二是及時調整充實支部班子。嚴格按照《黨章》《中國共產黨黨和國家機關基層組織條例》有關規定，對交流輪崗的支部書記及時做好調整、充實等工作，并向老干部支部選派第一副書記。
4.針對“組織生活開展不規范”問題的整改措施。一是落實按照“三會一課”制度。督促各支部定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。機關黨委牽頭做好工委領導帶頭上黨課相關準備工作，要求各支部書記在本支部上黨課，鼓勵支部委員、普通黨員上黨課。做好“三會一課”記錄，每季度督促檢查各支部會議記錄情況。二是制定“三會一課”工作指引。圍繞市委組織部每季度下發的“三會一課”主題內容指引，組織各支部認真學習貫徹，開展相應主題活動。三是率先試行半專職黨務干部制度。鼓勵各支部黨建工作與業務工作同部署同落實，各支部結合各自業務特點、業務需要，開展相關各具特色的支部活動，形成百花齊放、百家爭鳴的黨建生態。此做法得到市委組織部的充分肯定和推廣。四是創新開展黨員集體“政治生日”活動。每季度舉辦一次，通過建立一本黨員政治生日臺賬、贈送一張政治生日賀卡、重溫一次入黨誓詞、開展一次談心談話、贈送一本學習讀物、組織一次集中學習(“七個一”)“政治生日”活動，進一步強化黨員宗旨意識，增強黨員榮譽感和責任感。此項工作被市委組織部作為基層黨組織生活創新案例報省委組織部。
(二)關于“主體責任落實不夠到位”的整改落實情況。
1.針對“機關黨風廉政建設重視不夠”問題的整改措施。一是落實主體責任。根據市紀委相關要求，年初專題研究和部署自身機關黨風廉政建設工作，擬定本年度工委機關黨風廉政工作計劃，制定2018年工委機關黨風廉政建設工作方案及任務分解表。二是及時傳達部署。今年3月，組織召開黨風廉政建設工作會議，部署年度黨風廉政建設工作，及時傳達學習中央及省、市紀委有關全會精神。三是加強黨風廉政責任制。制定《2018年工委機關黨風廉政責任制》，工委黨風廉政建設領導小組組長與各部門負責人簽訂《2018年度黨風廉政建設責任書》。四是強化工作紀律建設。今年3月起，機關紀委牽頭組織開展工作紀律大檢查。組織簽訂《深圳市紀檢監察干部業余生活和社會交往活動行為規范承諾書》并報市紀委備案。在工委網站、微信公眾號、工作群等發送相關紀檢監察信息，切實做好黨員干部日常教育管理。
2.針對“全面從嚴治黨壓力傳導不夠”問題的整改措施。一是加強文件傳閱。進一步規范工委各級來文擬辦及閱示權限，分級分類確定來文傳閱范圍。讓領導和黨員干部深入學習領會中央、省、市關于從嚴治黨的精神。二是創新黨務工作方式。通過實行機關半專職黨務干部制度，工委6個支部均設置1人為半專職黨務干部，激發半專職黨務干部的工作活力，實現工委自身的機關黨建工作有專人專抓、專管、專落實。三是加強黨風廉政建設風險防范。針對人事任免、行政經費管理、黨費管理等崗位以及審批流程，編制工委機關內部廉政風險防控手冊。四是提高黨建業務能力。定期組織開展工委機關黨務知識培訓，尤其注重對支委及半專職黨務干部的學習培訓，進一步提高黨務干部自身業務能力。五是加強檢查監督。機關黨委定期指定學習內容，督促各支部組織學習中央、省市關于黨的建設和廉政建設相關文件精神。及時組織召開全體黨員大會，傳達學習中央、省市有關文件精神。
3.針對“干部教育管理不嚴，個人事項填報一致率不高”問題的整改措施。一是開展專項培訓輔導。針對個人事項填報“一致率”不高的問題，2018年年初，在領導干部個人事項集中填報階段，辦公室組織集中填報培訓與個別輔導相結合，并加大對領導干部個人事項報告表的初核，對一些易錯易漏點予以及時提醒。嚴格按照相關要求，加大對個人事項漏報瞞報的懲處。2018年上半年，我委個人事項隨機抽查2人、凡提必核1人，一致率為100%。二是加強干部日常教育管理。做好干部人事檔案清查、出入境備案管理、干部八小時外的監督管理，與機關黨委共同做好黨員干部的談心談話工作，進一步熟悉掌握干部工作、家庭、生活等的基本情況，引導干部清理朋友圈。
4.針對“談話提醒制度執行不到位”問題的整改措施。一是制定《深圳市直機關工委談話提醒工作實施辦法(試行)》。進一步明確規范談話對象、談話內容、相關程序等，形成談話提醒長效機制。二是開展談話提醒。今年以來，機關紀委共談話6人次，其中，根據市委第一巡查組反饋的意見，確定談話對象，開展提醒談話5人次。三是規范談話內容記錄。對干部提拔、崗位交流，苗頭性錯誤，信訪舉報等情況下，由分管領導對其進行談話提醒，并做好相關談話提醒記錄。
(三)關于“履行主業抓基層黨組織建設存在不足”的整改落實情況。
1.針對“規劃性不強”問題的整改措施。一是制定黨建工作的綱領性指導文件。按照《廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃(2018-2020年)的通知》有關精神，結合工委系統機關黨的建設實際情況，第一時間組織擬定《加強機關黨的組織建設三年行動計劃(2018-2020)年》，注重黨建工作的整體性、規劃性。二是明確年度工作要點。根據中央、省市黨建工作要求，結合工委系統各單位黨組織工作實際情況，年初部署下發工委系統年度黨建工作要點。三是夯實黨建基礎。以支部建設標準化為突破點，突出6個標準，抓實黨組織換屆、支部建設、黨員教育管理、黨費管理、專題活動、“三會一課”制度落實等。發揮支部在黨員教育管理監督中的作用。積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化;規范落實“三會一課”工作指引;發揮黨支部在選人用人中的把關作用，對干部任免、調動和獎懲提出意見建議。四是強化黨建責任考核。進一步壓實黨組(黨委)對機關黨建的領導責任，開展年終黨組(黨委)書記抓黨建述職評議工作，督促一把手履行好抓黨建的第一責任。進一步嚴格抓好機關黨建的年度績效考核評定工作，推動機關黨建工作全面落實。落實《黨支部書記履行黨建工作職責考核辦法》。五是突出制度建設。組織制定《市直機關黨員領導干部“雙重組織生活”制度》《市直機關黨內談心談話制度》《市直機關黨支部主題黨日活動制度》《市直機關黨組織黨課制度》等4個制度，以制度化進一步嚴肅黨內政治生活。六是加大黨務工作實務培訓力度。靈活采取多種培訓方式，提升黨務干部專業化水平。加大對兼職黨務干部的崗前培訓。七是加強黨務干部隊伍建設。加強專職黨務干部配備情況的督促和檢查，聯合有關部門落實有關規定。試行機關黨支部設立半專職黨務干部制度，加強日常黨務工作力量。推動基層黨務工作交流，激發黨務干部創新活力，推動基層黨建平衡、協作發展。八是狠抓重點主題活動。根據中央、省市重大決策部署，圍繞服務改革發展大局，每年設定一個主題，在全系統開展相關主題活動，著眼于學習動員、鼓足干勁、提高能力、推動落實，以黨建促服務中心工作。2018年開展“大學習、深調研、真落實”活動;2019年擬開展“提高政治引領力、強化新擔當新作為”活動。九是進一步加強群團工作。打造“巾幗講堂”等品牌，提升婦女素養，研究出臺加強市直機關團組織建設若干規定。
2.針對“調研指導不足”問題的整改措施。一是建立調研指導機制。工委組織部門對所管理的各基層黨組織黨建情況進行全面摸底，有針對性、有計劃地擬定調研主題和調研安排，由工委領導帶隊組織基層調研，為各單位黨組織黨建工作提供指導，并形成長效機制。加大對各區直機關工委的業務指導和交流，形成全市黨建一盤棋的格局。二是強化調研成果應用。在深調研基礎上，針對市直機關和駐深單位黨建存在的問題，進行深入分析研判，形成綜合調研報告，為領導決策提供科學依據。三是加大對外學習交流力度。每年擬定幾個調研主題，分別由工委領導帶隊，赴兄弟省市單位調研學習先進經驗。今年4月，工委調研組赴上海市、浙江省、杭州市和揚州市四地工委和當地部分基層單位，就機關黨建工作和機關紀工委設置情況進行了實地考察調研，形成《關于赴上海等地調研機關紀工委設置情況的報告》《關于赴上海等地學習考察機關黨建的調研報告》等2份報告，并分別呈市紀委張子興書記、市委組織部鄭軻部長閱示，推動完善市直機關紀工委工作機制，形成加強機關黨建十大舉措。
3.針對“監督檢查不力”問題的整改措施。一是狠抓督促檢查。年末結合黨建績效考核、書記述職等，以書面自查、現場檢查、書記述職等形式，重點就年初部署落實情況、標準化建設情況以及年度重點工作等落實情況，實行年度督促檢查全覆蓋，并加大對檢查結果的應用。進一步加強對基層黨建標準化指導，特別是“三會一課”、雙重組織生活會等組織生活制度的落實，加大檢查力度，采取日常隨機檢查與年度專項檢查相結合方式，有效提升基層黨組織標準化水平。二是深化黨建質量指標應用。以季度或半年為單位公布一次，逐步形成集發布、分析、督促、評價等于一體的配套機制，推動各基層黨組織通過黨建創新指數，找出工作中的薄弱點，更加有針對性地采取措施，不斷提升機關黨建科學化水平。三是推進智慧黨建應用。按照全市智慧黨建系統建設統一部署，充分利用智慧黨建系統信息化優勢，實時掌握各基層黨組織有關工作情況，做好組織建設、黨員教育管理、黨費收繳使用等有關工作等預警提醒和監督工作。四是開展“堅持標準打造特色”專題活動。今年6月，對駐深企業基層黨支部中特色黨支部活動進行驗收。
(四)關于“黨費及項目經費的使用監管不到位”的整改落實情況。
1.針對“黨費預算管理不夠科學，結余過多”問題的整改措施。一是加強黨費預算管理。堅持統籌安排、量入為出、收支平衡、略有結余的原則，以開展基層黨組織標準化建設，提升黨建質量標準，創建黨建工作品牌為契機，開展評先評優活動;擴大黨員教育培訓覆蓋面，強化工委服務基層、服務黨員的責任意識，加大扶持基層黨組織工作力度，增強基層黨組織活力和生機。探索根據工委系統各基層黨組織實際情況和工作需要，留存比例適當向基層黨組織傾斜。二是修訂《黨費使用指導性意見及工作流程》。工委組織部近期將結合工委系統黨費使用實際情況，進一步明確黨費使用范圍，規范程序。三是加大黨費使用力度。在解決結余過多的問題上，在嚴格遵照黨費使用相關規定基礎上，堅持黨費向基層傾斜的原則，對一些困難企業基層黨組織下撥黨員活動經費、黨員教育經費、基層黨組織黨建品牌項目支持、慰問黨員、黨組織表彰等方面加大黨員支出。開展評先評優活動，提升黨建工作質量;強化服務基層、服務黨員的責任意識，加大扶持基層黨建工作力度;開展黨員培訓工作，擴大黨員教育培訓覆蓋面;加大生活困難黨員的補助力度。四是加大對重點黨建項目經費支持。為加強機關黨建陣地建設、提升基層黨組織的組織力。
2.針對“存在超范圍使用黨費”問題的整改措施。一是及時落實整改。參照其他單位做法，通過黨費支出聘請組織員，負責基層黨組織服務相關基礎工作。2016年省委組織部在審查黨費使用時，提出清查意見。2016年底，工委立即與在聘的3名組織員解除勞動關系，已經完成此項工作整改。二是重新修訂《黨內關懷幫扶工作制度》。制定更加科學、合理、公平的慰問黨員條件、范圍以及慰問對象的推薦工作流程，將退休老干部的慰問工作整體納入工委慰問工作體系。明確定期慰問與臨時慰問的條件，擴大慰問黨員的覆蓋面，提高慰問金發放額度。
3.針對“黨費使用報銷不規范”問題的整改措施。一是重新修訂《市直機關工委系統入黨發展對象培訓委托協議書》。明確雙方的權利義務，參考行政經費支出相關規定，嚴格黨費使用支付途徑。二是加大監管力度。不定期進行監督檢查。對入黨發展對象培訓內容和培訓紀律進行抽查，確保培訓的效果和質量;對下撥黨費的使用情況進行有效監管。三是修訂完善《工委留存黨費使用工作規程》。明確黨費使用的具體范圍，黨費使用開支憑證具體明細;黨費使用的審批權限和報銷流程;下撥黨費的監管事項和工作流程等，加大黨費使用的監管力度，堵塞黨費報銷漏洞。
4.針對“項目經費支出管理不嚴”問題的整改措施。一是加強項目經費預算管理。細化項目經費預算編制，嚴格執行無預算無請示不得開支的財務管理規定。二是加強對市直機關文體比賽、志愿服務集市等活動預支購買餐券的臺賬登記管理，做到每張餐券有登記、每次領用有簽收，確保餐券臺賬登記賬實相符。對此次巡察發現沒有簽收的餐券，我委將要求相關經辦人補充辦理相關簽收手續。三是進一步強化財務管理，在制度規定上嚴格設置出納和會計崗位，在執行環節要求經辦人、經手人必須在兩人以上，防止出現財務漏洞。四是對相關工作人員進行談話提醒。針對巡察整改發現的餐券問題，機關紀委對該部門負責人及相關經辦人予以批評教育、提醒談話，全體黨員干部引以為戒。
xx巡察工作領導小組：
自xx年x月x日，xx巡察組對區xx局巡察反饋會議以來，本人切實履行黨組書記第一責任人責任，部署區xx局巡察整改工作，巡察反饋的xx個問題和自行梳理的x個問題，合計x個問題已全部整改完成。現將落實情況報告如下：
收到巡察反饋的問題后，對存在的問題逐項分析，深入查找產生這些問題的根源，主要存在的問題有：
(一)黨建工作存在弱化。主要精力集中在抓業務工作上，“抓好黨建作為最大的政績”的意識不夠強，黨建工作重要性認識不深，研究不夠，缺乏有效載體，黨建工作統領作用弱化，需進一步加強黨的建設，全面從嚴治黨。
(二)紀律規矩意識不強。嚴格紀律執行落實不到位，規矩意識沒有內化于心，外化于行，嚴是愛松是害的思想還停留在口頭上，沒有轉化為實際行動，需進一步加強學習教育，提升遵規守紀意識，敢做難人，嚴肅查處。
(三)責任擔當意識缺乏。樂于擔當、敢于擔當、善于擔當的意識、勇氣、能力等方面較為欠缺，怕出事、怕問責的思想還存在，需進一步提升個人素質，完善激發黨員干部責任擔當的機制。
(四)管理制度有待完善。一些內部管理制度與現有制度不符、部分制度審批環節的落實不夠、部分工作機制不完善，需進一步明確和健全。
(一)盯緊問題落實整改。為保證整改速度和質量，多次主持召開局黨組專題會議，針對性地查找問題原因，落實整改工作。一是制定整改方案。研究制定《關于區委巡察組巡察區xx局情況反饋意見的整改方案》，明確每項具體問題的責任領導、責任科室、責任人、整改措施和完成時限。二是明確整改要求。將巡察問題整改作為當前工作的重心來抓，明確按照“即知即改、限時整改、完成銷號、建立長效”的工作要求，全面完成整改。三是全程跟蹤落實。整改過程中，每周開會研究，明確階段任務，布置具體工作，全面跟蹤落實情況，要求各責任領導全面監督，確保問題一個不少，措施一條不落，整改落實到位。
(二)強化意識落實整改。按照黨組書記是落實整改第一責任人的要求，從頭到尾負總責，切實抓好整改落實工作。一是明確每周整改報告。每周召開專題會議進行分析研討，要求局班子成員和科室負責人每周對照問題整改責任清單報告整改情況，一級抓一級，層層抓落實。二是規范黨組工作機制。制訂出臺《局黨組日常例行工作清單》，修改完善《局三重一大制度》，明確黨組例行工作，規范“三重一大”制度執行。三是全員行動抓整改。在職與退休人員一起改，本單位與調出人員一樣改，編內與編外人員同步改，形成班子帶頭，骨干跟進，全員參與的整改氛圍，在整改中強意識，在強意識中抓落實。
(三)建章立制落實整改。建立健全制度規范，對照整改方案出臺和修訂完善制度措施xx個，防止整改問題反復和回潮。一是加強黨建工作制度建設。制訂出臺《局黨組加強機關學習和調研工作措施》、《局黨組加強和規范機關支部工作措施》、《局黨組、機關支部日常例行工作清單》等，明確黨組工作任務，落實黨建工作責任。二是加強監管執法制度優化。制訂下發《關于局一周交辦任務“清零”工作制度的通知》，《關于加強安全生產監管執法工作的通知》、《關于建立xx區安全生產督查暗訪長效機制的通知》等3個文件，強化監管執法，落實隱患整改。三是加強內部管理制度完善。制訂《關于進一步規范和完善會議制度的通知》、《xx局干部職工績效考核辦法》、《政府采購貨物和服務招標投標管理辦法》，修訂完善《保衛、保密工作》、《信訪接待工作》、《請假管理制度》、《日常辦公管理制度》、《財務管理制度》、《會議管理制度》、《培訓管理制度》、《中介服務費(專家費)管理(暫行)規定》、《差旅管理制度》、《公務接待管理制度》、《公務用車管理制度》等，規范工作行為，嚴明工作紀律。
按照整改表態的堅持嚴字當頭即知即改，突出問題導向抓好落實和鞏固巡察成果長效管理三個要求，我局的整改工作取得了一定的成效。
(一)黨的建設明顯加強。加強黨的領導、全面從嚴治黨是巡察的根本目的，通過巡察整改，抓黨建促業務意識明顯提高，敢于負責、勇于擔當的意識大幅增強，班子的凝聚力、戰斗力進一步提升，民主集中制得到全面執行。在班子分工和科室調整上，黨組成員、班子成員和調研員迎難而上，勇挑重擔，科室長等骨干大局意識強，全局同志都能安心工作，堅決服從黨組班子集體領導。
(二)作風建設明顯提升。通過巡察整改，履行主體責任意識進一步加強，班子成員“一崗雙責”進一步落實，紀律規矩意識進一步增強，嚴于執法意識進一步強化，遵章守紀意識在絕大部分同志中已形成自覺。
(三)內部管理明顯規范。通過巡察整改，修訂、建立、完善一系列內部管理制度，用制度來規范行為，全局干部職工按制度、規矩、程序辦事的意識得到鞏固，內部管理規范運作。
(四)精神狀態明顯轉變。通過巡察整改，進一步提高政治站位、嚴格政治生活、加強隊伍建設，強化過程考核和結果應用等一系列措施，“四個意識”進一步增強，擔當精神充分體現，爭當xx“鐵軍”排頭兵氛圍日漸濃厚，黨員干部的精神狀態進一步轉型。經過兩個月的集中整改，我們也清醒地認識到，整改工作離區委巡察的要求和企業群眾的期待還有一定的差距，黨風廉政建設任重而道遠，作風建設永遠在路上。我將以本次巡察整改為契機，進一步提高政治站位，強化政治擔當，團結帶領區xx局干部職工，通過開展xx常態化制度化主題活動，扎緊制度籬笆，完善管理規范，堅持問題導向，堅持責任導向，堅持干事導向。旗幟鮮明地堅持黨的領導，全力以赴地抓好黨的建設，腳踏實地地抓好安全監管，一如既往地抓好整改落實，將巡察整改中形成的好經驗、好做法成為一種行為“自覺”。
按照省委統一部署，20xx年x月x日至x月x日，省委第xx巡視組對xx黨委進行了巡視。xx月xx日，省委第六巡視組反饋了巡視意見和整改建議。黨委書記xx認真履行第一責任人責任，堅持問題導向，以上率下，真抓實改保障整改工作落實到位。經過兩個月以來的努力，xx巡視整改工作取得明顯成效，現將黨委書記組織落實巡視反饋意見整改情況報告如下。
一、統一思想認識，認真領會省委要求和巡視組反饋意見省委第xx巡視組巡視xx黨委反饋會議召開之后，當天下午，xx同志立即主持召開專題會議，認真學習習近平總書記關于巡視工作的重要思想，全面領會把握巡視組反饋意見。xx同志認為，此次巡視是xx的一次政治體檢，巡視組指出的意見和建議，完全符合xx實際，充分體現了省委對xx的關心支持。同時，深刻認識到巡視監督對堅持黨的全面領導、加強黨的建設、推進全面從嚴治黨的重大意義，將貫徹落實巡視組反饋意見作為重要政治任務來抓，以講政治的態度、抓機遇的意識和敢擔當的精神全面抓好問題整改，切實履行巡視整改的主體責任。
成立xx巡視反饋意見整改工作領導小組，由xxx同志擔任組長，帶頭扛起主體責任，親自掛帥，靠前指揮，對重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，切實加強組織領導，確保整改工作扎實有序推進。xx同志先后主持召開巡視整改動員大會、巡視整改專題會議、巡視整改領導小組會議、巡視整改專題黨委會等xxx次會議，就做好巡視整改工作提出具體要求，認真做好協調、推進、督辦等工作，進一步加強組織領導，傳導責任，層層傳導壓力，層層落實責任，層層細化措施，推動整改落實向基層延伸，形成上下聯動的整改局面。
主持召開黨委專題(擴大)會，專題研究巡視整改工作方案，針對巡視反饋意見，細化分解成xxx項整改任務，逐項細化巡視整改措施，明確責任領導、牽頭部門、協同部門及時限要求，建立問題清單、任務清單和責任清單，做到節點明確、任務到崗、責任到人，同時，責成各責任單位、責任部門深入調研，對巡視整改指出的八個方面問題，全面梳理、查找原因，確定巡視整改思路，研究制定具體整改措施，形成整改工作方案。經省委巡視組同意后，第一時間印發了，對照省委巡視組反饋的xx個方面、xx個主要問題、xx個問題表現，堅持問題導向，剖析根源，找準癥結，制定印發，建立整改臺賬，實行整改銷號管理，將巡視組反饋的問題和意見逐一進行分解，落實到每位領導班子成員，保證了整改事項“件件有方案，事事有人抓”。在統籌協調抓好整改落實各項工作的同時，帶頭領辦具體整改事項，擔任xxx項整改事項的直接責任領導，一個問題一個問題深入研究，一個步驟個步驟推進整改，確保各項整改工作任務高質量地按期完成。
周密安排會前準備工作。精心制定會議方案，對會前、會中、會后等各環節工作做出周密安排。組織專題學習，提高政治站位，切實把思想和行動統一到中央關于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來，為開好專題民主生活會打牢思想基礎;撰寫對照檢查材料，xxx同志主持起草領導班子對照檢查材料，提交xx黨委集體研究審定，xx班子成員自己動手撰寫個人發言提綱，并報黨委書記xx審閱把關。嚴肅認真的開好民主生活會。在巡視整改專題民主生活會上，xxx同志代表領導班子作對照檢查，圍繞巡視組指出的黨委總攬全局、協調各方的領導作用發揮不夠、黨的建設工作薄弱、“兩個責任”落實不到位、工程建設領域管理不規范、徹底肅清xxx案余毒不夠、作風建設不夠扎實、上一輪巡視整改不到位等xx個方面問題，逐項查擺突出問題，逐條梳理剖析根源，并提出切實可行的整改措施。隨后,xxx同志帶頭作個人對照檢查，開展自我批評，帶頭接受其他領導班子成員的批評，為開好民主生活會做了較好的示范，此次巡視整改專題民主生活會得到省委督導組的高度肯定。
把督促巡視整改落實作為日常監督的重要內容，進一步落細落實巡視整改工作，xxx同志推動制定了，實行“掛圖作戰”，采取分片督導、定期調度、簽字背書、報告反饋、通報問責和臺賬管理等措施，切實加強巡視整改督導工作，實行倒計時工作制，倒推完成時限，倒逼責任落實，保障巡視整改工作有序推進。每周到責任單位或部門現場督導，逐項逐條進行查證支撐材料，并對整改工作給予相應的建議。每周召開督導工作調度例會，分析現場督導工作的困難或問題，研究部署下一步巡視整改督導工作。xxx同志定期主持召開巡視整改專題會議，聽取各責任單位、責任部門負責人關于巡視整改工作進展情況匯報，以及巡視整改工作督辦情況匯報，定時調度整改工作，及時研究解決實際工作中存在的問題，確保巡視整改工作整體有序推進。
xx同志帶隊主動向xxx廳紀檢監察組匯報巡視整改工作進展情況。次日主持召開xx黨委會，傳達貫徹xxx廳紀檢監察組提出的工作要求，要求各責任主體防止以組織落實代替思想落實，真正做到思想認識到位，防止以文件落實代替工作落實，真正通過整改促進工作，防止以制度落實代替實際成效落實，真正取得整改工作成效。x月x日，xxx同志向xx副省長匯報巡視整改工作情況和下一步整改工作安排，并提出整改目標，既立足于解決具體問題，又深入分析和查找深層次原因，把整改具體問題與共性問題、整改顯性問題與隱性問題結合起來，加強源頭治理。
巡察整改心得報告（匯總15篇）篇八
根據縣委統一部署，2016年4月19日至5月18日，縣委第三巡察組對我鎮開展了為期一個月的巡察工作。2016年6月21日，縣委第三巡察組向我鎮反饋了巡察情況，在肯定我鎮黨風廉政建設、落實縣委縣政府各項工作責任、為民服務等各項工作的同時，實事求是指出了巡察中發現的主要問題，并對今后加強和改進工作提出了建議。巡察組向我鎮反饋巡察工作情況后，鎮黨委堅決按照巡察組的要求，迅速行動，狠抓整改，現將整改落實情況通報如下：
一、巡察組反饋意見整改落實情況。
1、反映鎮村干部對班子滿意度和整體評價低的問題。
整改落實情況：結合“兩學一做”學習教育和脫貧攻堅工作，各班子成員深入村組、農戶家中走訪了解掌握群眾的實際問題和困難，將“多見面常聯系”機制落實，切實解決群眾“摸得著看的見”的現實問題，提高鎮村干部和群眾對鎮黨委的滿意度。要求各班子成員每周必須和包村干部一起到組入戶開展工作不少于2天，真正做到與群眾零距離。
2、反映班子成員之間溝通少、班子凝聚力弱的問題。
整改落實情況：嚴格執行每周一班子例會制度，加強班子成員之間的團結，將工作任務做到“分工不分家”，多溝通交流，通力協作完成縣委縣政府各項工作責任目標。要求各班子成員定期與分管站所和掛聯村組干部談心交流，多關心同志們的工作和生活，加強班子的凝聚力和戰斗力。
3、反映干部工作缺乏積極性的問題。
整改落實情況：結合“兩學一做”學習教育和周五集中學習制度，持續抓好干部不作為、慢作為問題整頓，不斷強化責任意識和宗旨意識，從思想的根源杜絕不敢擔當、遇事推諉的想法，著力營造想干事、爭干事的工作氛圍。要求從每一名班子成員做起，結合自己的工作實際，利用周五集中學習日開展教育學習，提升干部的政治素質和工作水平。
4、反映村級財務混亂的問題。
整改落實情況：一是加強村民監督委員會的管理，充分發揮各村監督委員會監督職能;二是對村級財務進行集中清理清查，成立鎮紀委、財政、民政、扶貧、農業、林業聯合調查組，對反映集中的桃園、柏楊林、豐景、武學等村進行財務清理，特別是組一級的財務情況，目前此項工作還在進行中。
二、巡察組移交問題線索辦理情況。
縣委第三巡察組共轉交我鎮問題線索2個，信訪線索7個。通過調查核實，2個問題線索均做初核了結。7個信訪線索有6個是村級財務相關的問題，我鎮結合村級財務清理逐一核實，將清理結果向群眾公開，給群眾一個明白。截至目前7個信訪線索已辦理2件，另有4件正在辦理之中。
歡迎廣大干部群眾對巡察整改落實情況進行監督。如有意見建議，請及時向我們反映。
巡察整改心得報告（匯總15篇）篇九
xx鄉黨委高度重視縣委第三巡察組對楊屯鄉巡察反饋的意見，多次召開班子會，對反饋意見進行深入分析研究，成立了巡察整改工作領導小組，制定了整改方案，把巡察整改任務分為3大類14個小項,開展了2項專項整治、4項專項治理，8項專項整改。細化任務，明確責任，深入查找原因，建立解決問題的長效機制，整改工作取得了階段性成效，現將情況予以公布：
一、開展兩項專項整治。
一是開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治。制定了《楊屯鄉開展侵害群眾利益的不正之風和腐敗問題專項整治工作實施方案》，開展了自查自糾，建立了整改臺賬，明確了整改時限和責任人。鄉紀委強化督促檢查，對整治不力相關部門負責人，進行約談。二是開展扶貧領域問題集中整治。制定《楊屯鄉關于開展扶貧領域問題集中整治的實施意見》，召開班子會分析研判，解決扶貧領域突出問題，確保扶貧政策落實和扶貧資金安全。
二、開展四個專項治理。
一是開展“蒼蠅式”腐敗問題專項治理。制定了專項治理工作方案，深入排查，廣泛發動群眾反映問題線索，全面梳理違規違紀問題線索，對違規違紀行為，嚴肅查處。目前，正在查辦3起基層干部違規違紀問題。二是開展違反財經紀律問題專項治理。由鄉紀委牽頭，制定工作方案，進一步規范資金管理，加強日常監督，完善相關制度;實行公務灶和就餐實名登記制，堅決杜絕公務灶以外的公務接待，嚴格執行招待費限額制度;加大檢查力度，對發現違反財經紀律的問題，嚴肅查處，并追究相關人員的責任。三是開展違法占地、違法建筑專項治理。對違法建設和違法用地進行集中整治，強化措施，加大“雙違整治”力度。目前，我鄉第一階段已拆除違章建筑4處8.9畝，位居全縣前列。四是開展教師在編不在崗情況專項治理。成立了專項治理工作領導小組，召開了專題會，進行了安排部署。各學校認真開展治理工作，人員均已到崗到位。
三、開展九項專項整改。
一是開展黨委主體責任落實專項整改。嚴格落實黨風廉政建設責任制，細化黨風廉政建設“兩個責任”任務清單，督促班子成員切實履行“一崗雙責”，嚴格落實黨風廉政建設責任追究制。二是開展紀委監督責任落實專項整改。鞏固深化“三轉”成果，厘清紀委職責，突出監督執紀問責主業。前移監督關口，立足抓早抓小，加大監督執紀問責力度，以“零容忍”態度，嚴懲腐敗。三是開展基層四項基礎制度專項整改。落實民主科學決策，鄉級重大事項決策嚴格按照“六步工作法”，村級重大事項決策嚴格遵照“四議兩公開”工作法;加大對基層便民服務陣地建設投入。對村級活動陣地實行改擴建，現已完成5個村高標準便民服務站建設。強化鄉級便民服務，制訂完善便民服務中心管理制度，嚴格工作制度，加強監督檢查力度，對發現的問題，鄉紀委及時約談了相關部門負責人，并在全鄉進行了通報。四是關于黨支部組織生活開展不經常問題。以“兩學一做”教育為契機，開展好“三會一課”、“雙評議雙紀實”，建立健全教育、管理、監督黨員干部的長效機制。五是關于固定資產臺帳不健全問題的整改。成立固定資產清查工作領導小組，對全鄉各單位的固定資產全面清查，建立固定資產臺賬，規范固定資產管理。止目前，全鄉各單位已全部完成固定資產登記造冊。六是關于執行民主集中制不夠嚴格的問題的整改。嚴格執行“三重一大”制度，重大問題的決策和重大項目的安排全部提交班子會研究決定，目前的脫貧攻堅工作、人居環境及集鎮環境整治項目安排均有由班子會研究決定。七是關于班子運行乏力問題的整改。鄉黨委進一步明確班子成員分工，落實責任。對因工作不負責，造成嚴重后果的，嚴肅追究領導責任。八是工作紀律松弛，崗位職責弱化問題的整改。加強學習教育，完善各項制度，嚴格落實責任，加大監督檢查力度，對發現的違紀問題及時進行處理。
四、下步工作打算。
通過一段時間的整改，各項整改工作取得了一定成效，但與縣委的要求和全鄉人民群眾的期望還有差距，還存在一些問題需要持續整改，有些問題需要在整改的基礎上長期堅持。下一步，鄉黨委將繼續強化整改措施，用好整改成果，構建長效機制，形成巡察的強大震懾力，促進黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新成效，營造風清氣正的政治生態環境。
中共xx鄉委員會。
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巡察整改心得報告（匯總15篇）篇十
根據縣委巡察工作的統一安排部署，2020年3月30日至4月30日，縣委第三巡察組對鄉黨委開展了巡察工作，并于9月27日反饋了巡察意見，尚寨鄉黨委政府高度重視，堅持把巡察問題整改落到實處。現將整改情況報告如下：
(一)聚焦基層貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況，進一步促進基層黨組織和黨員干部擔當作為的情況：
1.落實意識形態工作不及時的問題。
整改情況：一是加大督查和開展自查，強化對接協調，按時向上級部門上報相關材料。二是嚴格落實年度簽訂黨風廉政建設管理責任書工作制度，做到一年一簽。自2016年以來，落實了每年與各黨支部簽訂黨風廉政建設管理責任書。三是加強黨員教育和管理，常到黨員家中開展教育回訪工作，隨時掌握黨員的思想動態情況。
整改情況：一是多次組織全鄉鄉村兩級干部參加干部政治理論學習會議，針對“四個自信”“四個意識”“兩個維護”進行了再學習、再安排、再部署，同時要求全體黨員及參會的干部、村五大員、第一書記、駐村工作隊務必做到自學、學懂、會用。二是鄉黨委不定期進行抽查考評，并將抽查結果納入年終考核內容，目前已組織鄉村兩級黨員干部政治理論考試2次。
3.干部約談常態化不到位的問題。
整改情況：一是建立健全干部考核管理制度，加強干部管理，確保用制度管人管事。利用開展的警示教育會，讓干部知敬畏、守底線。二是根據當前開展的“森林管護區”工作，要求對分管干部約談全覆蓋，為進一步規范約談工作，鄉黨委書記組織全體黨委委員對規范約談的各項制度進行學習，切實履行好約談職責，避免類似約談不規范的事情發生。
4.執行“三重一大事項”議事規則不到位的問題。
整改情況：完善了《尚寨鄉“三重一大”監督管理制度》，在今后實施項目過程中，將嚴格按照重大項目申報、大額資金使用制度執行。
(二)聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風的情況。
1.財務監管缺位的問題。
整改情況：一是已完善了《尚寨鄉機關財務管理制度》、《尚寨鄉財務報銷制度》，并要求黨政辦在財務報銷、財政所在財務審核中嚴格按照制度執行。二是已按照財經紀律、“三重一大”制度進一步加強財務管理，并要求相關負責同志提高業務水平，增強風險意識，要求分管領導加強對財務、辦公室的規范管理。
2.貫徹落實中央八項規定及實施細則精神不到位的問題。
整改情況：一是嚴格落實中央八項規定、省委十項規定、州委十二項規定和縣委十八項規定精神，及省州縣有關作風建設規定精神，進一步規范公務接待、差旅費報銷審核程序，嚴禁違規亂發濫發津補貼和福利問題。二是組織學習了中央八項規定、省委十項規定、州委十二項規定和縣委十八項規定以及差旅費報銷等相關規定，重申紀律，不得觸碰紀律紅線，堅決防止類似現象發生。三是及時清理并上繳違紀資金。
3.車輛管理和使用不規范的問題。
整改情況：我鄉已完善了公務車輛管理制度，進一步加強對公務車輛及駕駛員的管理，已辦理公務車專卡加油。
(三)聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺問題。
1.發展黨員不嚴肅、不規范的問題。
整改情況：鄉黨委立即組織相關村黨組織書記及時完善了相關黨員檔案，并舉一反三的對近年來發展的黨員檔案再次查缺補漏，目前該問題已經整改完畢。
2.執行新時代黨的路線和選人用人上黨的核心作用發揮不到位的問題。
整改情況：鄉黨委已嚴格規范會議記錄，嚴格執行黨委議事制度“一事一議”要求，實現黨對重大工作的絕對領導。
3.黨組織“一把手”角色定位不強的問題。
整改情況：一是制定落實了年度黨建工作計劃，明確了書記為第一責任人，形成了書記親自抓、分管領導具體抓的齊抓共管的黨建工作格局。二是常態化開展約談。以書記約談班子成員、班子成員約談分管股站室的形式組織開展常態化約談，及時對照各分管領域的廉政風險點進行梳理、銷號。
通過巡察整改，進一步規范了尚寨土家族鄉各項事務的開展，下階段尚寨土家族鄉將繼續按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機制，加大制度執行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果。
(一)舉一反三，繼續強化整改落實。尚寨土家族鄉黨委將堅持抓整改落實力度不減，對需要一定時間整改到位的，建立臺賬，逐個督辦，逐個銷號;對需要長期整改的，明確責任單位、責任人和完成時限，加強跟蹤問效，確保取得實實在在的效果。
(二)完善制度，進一步推進鄉級事務規范化。針對縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發揮作用。
(三)從嚴從實，確保“兩個責任”落到實處。堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實鄉黨委主體責任，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上。嚴格落實村級紀檢的監督責任，強化擔當精神，嚴肅查處各類違紀違法問題案件。
巡察整改心得報告（匯總15篇）篇十一
根據縣委統一部署，2020年5月6日至6月5日縣委第二巡察組對縣委辦公室進行了巡察，2020年9月18日，縣委第二巡察組對縣委辦公室反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。
（一）關于“帶頭貫徹落實重要會議和文件精神不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是及時傳達學習。高度重視上級重要會議文件精神傳達學習工作，通過干部職工大會、黨支部“三會一課”、主題黨日、理論學習中心組等多種方式，多途徑加強黨員干部學習教育，及時傳達學習中省市縣重要會議和文件精神、習近平總書記重要批示指示精神，切實樹牢“四個意識”，做到“兩個維護”，確保第一時間把上級會議文件精神傳達到每名干部。結合縣委第二巡察組反饋意見整改工作，9月30日召開干部職工會組織學習傳達《中共大英縣委印發〈關于推進黨風廉政建設主體和監督責任雙向互動的實施意見（試行）〉的通知》（大委發〔2020〕2號）精神。二是扎實貫徹執行。班子成員按照分工和上級決策部署，在各自分管領域堅持“縣委工作推進到哪里、縣委辦公室服務就跟進到哪里”的理念，認真貫徹落實上級重要會議文件精神，及時作出指示批示，責任落實到崗到人，定期分析檢查落實情況，及時跟蹤調整改進，確保事事有回音、件件有著落。
（二）關于“中心組理論學習制度堅持不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是領導重視，率先垂范。嚴格落實領導班子主要領導對理論中心組學習負總責的制度，由領導班子主要領導親自審定學習方案，親自主持專題學習會，帶頭學習、帶頭撰寫學習體會、帶頭研討交流。同時，針對理論學習的長期性、重要性和緊迫性，健全完善了《縣委辦公室理論學習制度》，對中心組學習提出了更為嚴格的要求，每次中心組集體學習研討確定兩名班子成員作重點發言，其他班子補充發言。提前把學習內容、方法、個人自學準備、重點發言人員等通知每一位中心組成員，避免工學矛盾，做好學習準備。二是制定計劃，嚴格執行。有計劃的開展縣委辦公室中心組理論學習，做到合理布置，統籌安排，對學習時間、學習內容、學習地點、重點發言人都做了明確規定。除集中學習外，中心組成員充分利用“八小時以外”的時間自覺開展自學，推動理論學習往深里走、往實里走、往心里走。截止目前，縣委辦公室理論學習中心組結合新冠肺炎疫情防控和經濟社會發展、《習近平談治國理政》（第三卷）、十九屆五中全會等主題開展學習研討6次。
（三）關于“巡視巡察整改牽頭攬總作用發揮不明顯，履行統籌協調和督促檢查職能不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是健全工作機制。制定《縣委辦公室巡視巡察整改工作制度》，明確領導分工，針對中央和省委巡視、市委巡察等相關問題，及時督促反饋意見整改單位根據整改方案完成整改，并做好后續跟蹤工作，每兩月收集一次未整改完成相關責任單位的整改推進情況。二是定期督促檢查。充分發揮綜合協調作用，會同縣紀委監委、縣委組織部等相關部門，按照職責加強整改工作日常監督。縣委績效辦將整改情況納入重要督查范圍，縣委巡察辦將整改情況納入巡察監督重要內容。針對所有上級黨組織巡視巡察發現問題，分別對各整改責任單位進行督查，并制發督查通報，倒逼各單位將整改真正落到實處。
（四）關于“監督管理松懈，財務制度執行不嚴格”的問題。已完成整改并長期堅持。一是健全完善費用報銷“四級聯審”機制，進一步強化了財務報銷程序的把控。二是嚴格執行現金管理暫行條例，進一步加強了現金支付管理，加強公務卡的推廣和使用。三是修訂完善了采購制度，認真組織學習有關規定要求，嚴密制定采購計劃，規范采購流程。四是加強值班管理，嚴格執行機要值班排班簽到制度。五是進一步加強內部管理，組織各股室梳理形成股室工作操作手冊，將差旅費管理辦法、采購管理辦法等財務管理制度印發全體干部職工學習，提升了全體干部職工的財經紀律意識。
（五）關于“黨建主體責任履行不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是統籌謀劃。制定《2020年機關黨建工作要點》《2020年度黨支部工作計劃》《2020年“三會一課”活動計劃》，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會、組織生活會等制度，著力增強支部的凝聚力、戰斗力，提升組織力。今年以來，共召開支委會13次、主題黨日活動12次、黨員大會5次、講黨課4次，民主生活會1次。二是建章立制。制定《縣委機關黨委工作制度》《縣委辦公室黨支部工作制度》，進一步厘清黨建工作思路，明確黨建工作內容，確定工作重點，形成了思路清晰、任務明確的良好工作態勢。三是深入問題整改。嚴格落實組織生活會查擺出的問題整改，縣委辦公室黨支部和黨員對照查擺的問題和黨員群眾提出的意見，建立問題、任務和責任“三張清單”，明確牽頭領導、責任股室、整改措施和完成時限，逐一進行整改落實。四是逗硬召開民主生活會。深入貫徹落實《關于提高民主生活會質量的有關規定》，逗硬落實會議主題、程序、要求。9月24日召開巡察專題民主生活會，班子成員本著出以公心、出于真情、幫助提高的目的，開門見山，直面問題，互相提出批評意見24條。會議開出了“辣味”，讓大家紅了臉、出了汗、排了毒、治了病，達到了統一思想、加強監督、增進團結、改進作風的目的。
（六）關于“黨風廉政建設主體責任落實不到位”的問題。已完成整改并長期堅持。一是做好統籌謀劃。印發《2020年黨風廉政建設工作計劃》，把黨風廉政建設列入重要議事日程，系統謀劃年度工作任務，縣委辦公室主要領導定期聽取班子成員履行黨風廉政建設責任制情況匯報，專題研究黨風廉政建設工作，推動黨風廉政建設工作落地落實。二是著力建章立制。制定《縣委辦公室黨風廉政建設工作制度》，班子成員帶頭執行黨風廉政建設各項規定，嚴格落實“一崗雙責”，抓好分管領域內的黨風廉政建設工作，將執行黨風廉政建設情況列為民主生活會和述職報告內容。嚴格執行黨風廉政建設匯報制度，主要負責人每季度聽取班子成員落實主體責任情況匯報，班子成員每月向主要負責人報告黨風廉政建設責任落實情況，每半年聽取分管股室主要負責人黨風廉政建設工作匯報。三是多形式開展廉政教育。堅持會前學法和每日學“習”制度，依托“學習強國”等學習平臺，組織黨員干部認真學習中省市縣紀委全會精神、黨風廉政建設相關規定及違紀違法通報，持續開展警示教育，做到警鐘長鳴，不斷筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。集中觀看警示教育片《利劍斬黑手?重拳除亂象》《越界》等，學習傳達《中共大英縣委印發〈關于推進黨風廉政建設主體和監督責任雙向互動的實施意見（試行）〉的通知》（大委發〔2020〕2號）精神，不斷提高黨員干部理論素養和法紀意識，做到理論上清醒、政治上堅定、行動上自覺。
巡察整改心得報告（匯總15篇）篇十二
我叫湯其加，現任商務局局長，根據本人在工作實踐中的體會和感受，現實事求是的向各位領導匯報我對市里工作的看法和評價，不當之處，請批評指正。
以胡知榮同志為班長的四大家班子主政臨湘以來，在省委、岳陽市委的正確領導下，總攬全局、協調各方，團結帶領全市人民，以經濟建設為中心，以加快發展為主題，以構建和諧臨湘為目標，全面加強經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設與黨的建設，各項工作取得豐碩成果。開創了經濟快速發展，事業全面進步，社會和諧穩定，人民安居樂業的新局面。我主要有以下四點體會：
一、堅持與時俱進，找準了一條符合臨湘市情的發展路子。
臨湘基礎差、底子薄。本屆市委、市政府始終堅持在思想上、政治上、行動上與黨中央和上級黨委保持高度一致。把中央和省、市委的精神與臨湘實際結合起來，創造性地開展工作。通過深入調研，集中民智，找準了推動臨湘經濟社會又快又好發展，適應廣大人民群眾的實踐要求，符合臨湘發展實際的建設小康社會的路子，總結提煉出“提速、升級、增效、惠民”的發展思路。近年來，本屆市委、市政府始終堅持以不斷完善的思路統一思想，指導實踐，咬定發展目標，完善機制，協調各方，真抓實干，超額和圓滿完成了計劃目標。實踐證明，本屆市委、市政府的思路是正確的，決策是科學的。
二、堅持科學發展，實現了臨湘經濟社會的快速健康發展。
本屆市委、市政府始終堅持以經濟建設為中心，狠抓擴大內需促發展，把握方向，謀劃全局，制定計劃，科學決策，圍繞發展這個第一要務，理思路，抓重點，求突破，制定落實了“一項重點產業，一個市級領導掛鉤，一個工作班子負責，一套政策扶持，一個發展規劃，一套考核辦法，一個基地輻射”的工作機制;引進了海螺水泥、兆邦陶瓷、新美陶瓷、長興化工等一大批重大項目，明確了產業培育重點和農民增收措施，統一市級班子步調，團結帶領各級各部門和廣大干部群眾，堅持不懈抓突破，主要經濟指標均創多年來最好水平。深入開展“訪民情、促和諧”活動，全面推進依法治市。全力抓好社會治安綜合治理，努力創建“平安臨湘”，全市刑事案件、治安案件、民事糾紛逐年下降，平安創建工作得到省、市的高度評價，創建經驗多次在省、市交流。耕地保護和節約用地、節能減排和環境保護、義務教育、科學技術、醫療衛生、人口和計劃生育、安全生產、社會保障等各方面工作都得到高度重視，工作成效十分顯著。
三、堅持廉政勤政，鍛造了一個堅強有力的領導集體。
本屆市委始終堅持“正人先正己”的原則，切實抓好市委班子自身建設。堅持民主集中制原則，嚴格執行“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”的原則，遵循決策程序，切實做到科學決策、民主決策和依法決策;班子成員做到了分工不分家，相互補臺，時時處處維護班子的團結統一，增強了班子的凝聚力和戰斗力;堅持廉政從政，帶頭認真落實廉潔自律各項規定，自覺接受來自各方面的監督，完善黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制;堅持求真務實，把主要精力放在研究和解決影響發展的全局性、戰略性和前瞻性的重大問題上，集中精力把方向、議大事、管全局、用干部、抓落實，保證了黨的路線、方針、政策的貫徹落實，確保了政令暢通，促進了各項工作的順利推進。
四、堅持公道正派，樹立了一個正確的用人導向本屆市委堅持正確的用人導向，認真貫徹落實《黨政領導干部選拔任用工作條例》，組織部門堅持原則，堅持標準，嚴格程序，嚴明紀律，公道地評價干部，公正地選拔干部。做到圍繞“發展”來選人、擇人、用人;選拔任用那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部，引導廣大干部把心思和精力用到干事創業上。
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巡察整改心得報告（匯總15篇）篇十三
段落一：引言（200字）。
作為黨的紀律檢查機關在全面從嚴治黨中的重要工作，巡察既是一種監督手段，也是一種治理方式。通過對各級黨委和政府以及國有企事業單位的巡察，不僅可以發現問題，更重要的是推動整改，在實現黨的全面領導下的有效工作。在這個過程中，作為巡察組成員，我深切體悟到了許多心得和體會。
段落二：發現問題（200字）。
巡察工作最重要的任務就是發現問題。在實際工作中，我們通過訪問、查閱資料、聽取群眾意見等方式，全面梳理了被巡察單位的工作情況。在這個過程中，我們發現了一些新問題和老問題。例如，一些被巡察單位存在著領導不力、廉潔風險較大、腐敗問題突出等方面的問題。通過巡察，問題被逐漸揭開，暗藏的腐敗現象逐漸浮出水面。
段落三：整改措施（200字）。
巡察工作不僅要發現問題，更要推動整改。根據發現的問題，我們積極整理整改清單，借鑒其他地區的好經驗，制定具體的整改方案。例如，對于領導不力的問題，我們提出嚴格選拔任用制度、加強黨委領導班子考核等措施；對于廉潔風險較大的問題，我們提出加強監督檢查、建立健全風險預警機制等措施。通過制定具體的整改方案，我們可以有效推進相關問題的整改工作。
段落四：整改效果（200字）。
整改工作的效果是評判巡察工作成敗的重要指標之一。在整改工作中，我們堅持問題導向，強調問題整改的實際效果。通過推動整改，我們發現許多問題得到了有效解決。例如，在領導不力的問題上，我們發現一些被巡察單位的領導班子得到了明顯改進，工作效率提升；在廉潔風險方面，我們發現相關單位建立了健全的監督機制，并且腐敗問題得到了有效遏制。這些整改效果在實際工作中得到了廣泛的認可和稱贊。
段落五：心得與啟示（200字）。
通過參與巡察整改工作，我深刻認識到巡察是督導工作的重要形式之一，同時也是一種促進干部隊伍建設的重要方式。作為巡察組成員，我們要以問題為導向，注重整改效果，確保巡察工作能夠推進黨的全面從嚴治黨工作。此外，巡察過程中要注重調查研究和調查訪問，加強與群眾的聯系，傾聽群眾的意見和建議，推動問題的解決。巡察工作對于促進黨風廉政建設和干部作風建設具有重要意義，我們要始終保持警覺，始終保持斗爭精神，切實履行好監督職責，為黨的事業發展貢獻自己的力量。
總結：巡察整改工作是一項重要的治理方式，能夠發現問題，推動整改工作，達到紀律監督的目的。通過巡察整改工作，我們不僅可以推動被巡察單位解決問題，提高工作效率，也可以總結經驗教訓，不斷完善巡察工作機制。巡察整改工作是黨的紀檢監察機關的重要職責，我們要不斷提高巡察能力，密切監督被巡察單位，確保黨風廉政建設和干部作風建設得到有效推進。
巡察整改心得報告（匯總15篇）篇十四
根據x統一部署，x月x日至x月x日，市委第x巡察組對x局進行了巡察問題整改“回頭看”。x月x日，市委第x巡察組向我局領導班子反饋了巡察意見。在充分肯定市局黨委工作的同時，實事求是地指出了x局黨委在黨的全面領導、黨的思想建設、黨的基層建設、黨的紀律建設以及黨風廉政建設和反腐敗工作等方面問題，提出了x條有針對性的整改意見和建議，移交信訪件x件、問題線索x起。現將巡察整改情況報告如下：
一、切實提高政治站位，強化政治意識，把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓實。
巡察整改工作以來，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，聚焦堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，突出嚴肅黨內政治生活，凈化黨內政治生態，堅決落實“兩個維護”政治責任，按照黨的建設總要求，緊扣“六個圍繞、一個加強”，查找并發現黨的政治領導弱化、黨的建設缺失、從嚴治黨不力、黨的觀念淡漠、組織渙散、紀律松馳、管黨治黨寬松軟等問題，重視做好巡察整改“下篇文章”，重點解決人民群眾反映強烈最突出的問題。一是統一思想認識。通過召開黨委會和全體黨員大會，公開反饋問題，廣泛征求意見，接受整改監督；召開民主生活會，認真剖析問題，深挖思想根源。二是壓實整改責任。本著“照單全收，堅決整改”的思想，對反饋的x條整改意見，進一步細化成x條具體問題，經反復討論形成整改方案。按照“黨政分工，一崗雙責”，逐條落實責任領導、責任部門、責任人，重大事項、難點問題由一把手親自擔責，主動認領，保證整改效果。三是定期調度會商。先后x次召開黨委會、黨委擴大會、整改工作組專題會，分析整改所遇問題，調度整改工作進展，推動整改持續深入，在服從質量的前提下，提高整改效率。
二、堅持問題導向，真抓真改真嚴，確保把巡察反饋問題改徹底改到位。
為扎實做好巡察反饋意見整改工作，局黨委切實提高政治站位，充分正視存在問題和不足，以高度負責的精神，對巡察反饋問題主動認領、照單全收；以動真碰硬、刀刃向內的決心和行動，建立健全整改機構、層層細化措施方案，真正形成上下協同、整體聯動的工作格局，強力推進整改工作落實見效，經過兩個月的集中整改攻堅，局黨委巡察整改工作已取得實質性成效。
（一）黨的政治建設方面。
1.關于對貫徹落實上級重大決策部署不力的問題。
整改落實情況：結合工作實際，研究了落實中央和省、市決策部署的措施并建立長效機制，確保中央和省、市決策部署落到實處。制訂了《中共x局委員會關于堅決維護黨中央權威和集中統一領導的規定》《全市x機關黨員干部嚴守黨的政治紀律和政治規矩的規定》，加強對遵守政治紀律、政治規矩，執行《新形勢下黨內政治生活若干準則》以及市委、市政府《關于進一步嚴明紀律規矩確保令行禁止的通知》的監督檢查，確保令行禁止、警令暢通。
2.關于對習近平總書記視察x重要指示精神，只在班子會上進行學習，沒有組織各支部和全體黨員深入學習貫徹的問題。
創新。
舉措等五個方面提出了服務指導方向。
3.關于對上級決策部署作變通、搞選擇性執行的問題。
整改落實情況：經請示x兩新工委，x局聯合黨委黨建工作職責已調整為：負責指導轄區內有形專業市場的黨建工作，不在有形專業市場內的個體工商戶、小微企業的黨建工作按照注冊經營地域劃分，調整到所在鎮街黨委進行管理。x局結合非公有制企業的登記注冊、年報、監管工作開展，配合鎮街做好經營主體的統計、劃分等工作。
4.關于對領導班子核心作用發揮不好，工作缺乏系統性、計劃性和統籌協調意識的問題。
整改落實情況：一是完善了食品、藥品、特種設備、質量、標準計量等年度監管執法計劃，有效保證工作的系統性、計劃性。二是快檢體系已經啟用。目前已明確x人負責快檢工作，現已進入政府采購程序。
5.關于對工作方式方法較為簡單，工作效率不高的問題。
整改落實情況：一是加強領導班子學習教育培訓、不斷提高領導班子領導水平。二是制訂了《智慧x服務平臺建設方案》，x年x月x日經x區黨工委研究，把x局智慧x服務平臺建設納入經開區智慧園區建設三年行動計劃，將于x年底前投入運行。三是擬定x年度x局工作目標責任制及考核辦法，通過目標責任制的制定和實施，保證各項工作統籌兼顧，全面發展。
6.關于對基層基礎工作相對薄弱，辦證大廳內大量堆放檔案資料，部分服務設施破舊不堪，服務效能不高的問題。
整改落實情況：一是全面清理辦證大廳堆積檔案，雜亂物品，已更換沙發、桌椅等便民服務設施。二是已清理整理檔案并及時歸檔入室。三是增加一名大廳工作人員，加強大廳人員管理，提高辦事效率。
7.關于對部分班子成員近年來“四述”報告內容基本雷同，態度不認真不嚴肅的問題。
整改落實情況：x局領導班子成員已對照“四述”工作報告內容、標準及要求重新撰寫了x年度“四述”工作報告。
8.關于對聯合黨委功能弱化、沒有制定聯合黨委會議事規則的問題。
整改落實情況：一是制定了《聯合黨委黨委會議議事規則》。二是制定了《局務會議議事規則》，并轉發至全市x局機關基層黨組織，全面規范基層黨委議事決策活動。擬定了《局財務管理暫行辦法》，進一步規范經費支出審批權限。三是進一步嚴格民主。
生活會。
召開程序及內容要求，確保民主。
生活會。
質量。
（二）黨的思想建設方面。
1.關于對黨的思想建設缺失、理論學習抓得不緊，黨委中心組學習制度堅持不好的問題。
整改落實情況：
2.關于對黨支部集中學習組織少，黨員教育流于形式的問題。
整改落實情況：
3.關于對在應知應會知識測試中，有的班子成員對“五位一體”“。
三會一課。
”等內容不清楚，多名黨支部書記不及格的問題。
整改落實情況：
4.關于對沒有履行意識形態工作領導責任，未見相關工作臺賬的問題。
整改落實情況：
（三）黨的組織建設方面。
1.關于對干部人事工作紀律執行不嚴、缺乏規范性的問題。
整改落實情況：
2.關于對干部職工隊伍素質不能適應x新形勢新要求的問題。
整改落實情況：
3.關于對基層組織建設薄弱、聯合黨委實際作用發揮不好，職能科室業務不精，分類指導不力的問題。
整改落實情況：
（四）黨的作風建設方面。
1.關于對違反中央八項規定精神問題仍有發生的問題。
整改落實情況：
2.關于對“四風”問題禁而不絕、工作不嚴不深不細不實，跟蹤督查與監督管理不到位的問題。
整改落實情況：
3.關于對工作存在慢作為，被市糾風辦通報，并被《現代快報》等媒體報道，造成不良影響，事后沒有認真查找分析原因，沒有進行針對性的整改的問題。
整改落實情況：
4.關于對考勤、請銷假等制度落實不嚴的問題。
整改落實情況：
（五）黨的紀律建設方面。
1.關于對監督責任落實不到位問題的整改。
整改落實情況：
2.關于對防范機制薄弱，部分科室招投標、舉辦大型培訓會等重要工作往往由科長自己負責，科室其他同志不參與、不了解的問題。
整改落實情況：
3.關于對“四種形態”運用不力，紀律教育薄弱，沒有開展警示教育等形式多樣的宣教活動的問題。
整改落實情況：
（六）奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面。
1.關于對聯合黨委不能認真履行黨風廉政建設主體責任的問題。
整改落實情況：
2.關于對重大決策不透明，評先評優等重要事項沒有公示的問題。
整改落實情況：
經過兩個月的集中整改，取得了一定成效。但我們清醒認識到，巡察整改是一個持續的過程，很多工作才剛剛起步，需要持續發力、長期整改。下一步，聯合黨委將繼續嚴格對照巡察反饋意見，緊緊抓住整改重點，在前期工作基礎上，堅持認識再深化、標準再提高、壓力再傳導、行動再加強，加快從集中整改階段轉向持續整改階段，確保整改問題見底、長效機制建立、黨的建設全面加強，以巡察整改的新成效推動全局工作上水平、上臺階。
（一）繼續強化整改落實，確保整改工作件件落到實處。
（二）強化主體責任落實，全面落實。
從嚴治黨。
的主體責任。
（三）切實加強黨風廉政建設，建設一支遵紀守法的干部隊伍。
巡察整改心得報告（匯總15篇）篇十五
根據組織安排，我是2017年x月到區發改委主持發改委全面工作的。四年多來，在區委、區政府的正確領導下，在區人大的監督支持下，我和班子其他成員一道，團結、帶領全委人員，認真貫徹落實黨的基本路線和各項方針政策，積極應對新形勢，不斷開拓新思路，緊緊圍繞建設“******”的宏偉目標，積極實施“主攻三產、狠抓兩區”的發展戰略，求真務實，克難奮進，全委各項工作取得了顯著成效，為全區經濟、社會的發展做出了積極貢獻。發改委連年被區委、區政府評為目標管理優秀單位。20**年和20**年在區人大組織的代表測評中，被評為第二名和第三名，單位和本人兩次受到區人大常委會的表彰。現將一年來的情況匯報如下：
一、加強學習研究，努力提高自身素質。
工作中始終堅持學習不放松，系統學習了科學發展觀等中國特色社會主義理論體系，加強了個人的理論功底，提升了自身政治素質。特別是全球金融危機以來，為應對新形勢，廣泛學習了與工作相關的宏觀經濟管理、財稅、金融、法律等方面知識，從中汲取營養，拓展了工作視野，豐富了工作思路。在加強學習的基礎上，堅持理論聯系實際，注重用所學知識，解決工作中的重點、熱點、難點問題，為推動全委各項工作的開展起到了積極作用。
二、凝聚鼓舞人心，營造良好工作氛圍。
作為部門的主要負責人，我深知自己肩上的重任和一言一行所產生的影響。工作中我時刻注意在內強素質、外樹形象上下功夫，時時處處努力樹好四種形象：
一是公仆形象。做到做群眾工作時無官氣，配合開展工作時無傲氣，指導工作時無盛氣。工作上講團結、講配合、講原則，生活中關心他人，與人為善，增強了與同志們之間的溝通理解，為做好工作奠定了基礎。
二是實干形象。堅持做到身先士卒，與班子成員和其它同志一起，同甘共苦，做到講實話、鼓實勁、干實事，扎扎實實工作。
四是“班長”形象。不自視才高，虛心學習班子成員的長處，幫助支持他們的工作，對班子成員不斤斤計較，不攬功推過，對他們的工作把關不設卡，信任不包辦，贏得了他們的支持，增強了班子的整體合力，推動了各項工作的順利開展。
三、突出重點，統籌安排，促進工作上臺階。
(一)抓好全區經濟運行。
今年來，發改委注重發揮職能作用，加強對全區經濟運行的調控調節，促進了全區經濟的平穩健康發展。2017年，實現生產總值229.10億元，是20**年的2.5倍，年均增長12.5%;全區工業增加值達到159.82億元，是20**年的2.7倍，年均增長13.4%;引進項目80個，實際到位資金26.9億元，是20***年的2.7倍;帶動全社會固定資產投資完成48.54億元，是20**年的4.3倍，年均增長34.2%;社會消費品零售總額達到76.79億元，是20**年的3.2倍，年均增長26%。
(二)抓好重點項目建設。
組織制定了全區重點項目的儲備、建設、管理、考核等辦法，強力推進全區重大項目建設。五年來實施重點重點項目395個，實際完成投資137.7億元。五年來共爭取國家投資2597.19萬元，重點實施了農村公路、水利、社區衛生服務中心等一批事關群眾切身利益的事業項目，城鄉面貌發生了巨大變化。特別是去年以來，我區重點項目建設取得豐碩成果，共5次在《***日報》頭版的“學、比、看”專欄中連續報道《**區強力推進重點項目建設》等相關新聞。
(三)抓好物價管理工作。
自2017年物價部門和發改委合并以來，加強行政事業性收費管理工作，嚴格“二十四字”辦案方針，做到依法行政，持證上崗，亮證執法。同時開展了雙節價格檢查，對轄區內幼兒園進行摸底、調研，配合區紀委開展教育、醫療專項檢查。經統計全年價格鑒定18起，涉案標的563850元，鑒定價值285915元，價格鑒定、結案率、準確率均達100%。
(四)抓好安全生產工作。
高度重視安全生產，始終堅持“安全第一、預防為主”的方針，加強對本系統安全生產工作的指導，組織制定了《發改委重大安全事故應急救援預案》，并要求企業制定本單位生產經營應急救援預案。形成了人人都重視安全的濃厚氛圍。加強信訪穩定工作，在發改委內部實行了班子成員包案制度，對重大信訪案件，委領導進行分包。配合搞好企業改制工作，為全區的信訪穩定作出了努力。
(五)抓好發展規劃的編制。
自2017年以來，積極協調全區有關部門，聘請有關專家，組織發改委相關人員開展了大量的、廣泛的調查研究，在科學分析的基礎上，編制了《**區國民經濟和社會發展第****年規劃綱要》。2017年以來，又協調編制了《***區區域空間發展戰略規劃》、《**區商業發展總體規劃》和《**區特色商業區發展規劃》。目前，《**區區域空間發展戰略規劃》、《**區商業發展總體規劃》等待專家評審，《**區特色商業區發展規劃》已作為全省首批特色商業區規劃報省發改委審批。
四、堅持依法依規行政，提升服務職能。
嚴格執行《行政許可法》，切實轉變職能，盡量減少行政審批手續和不必要的限制，做到該簡的簡，該免的免，把行政審批納入規范化、制度化軌道。發改委承擔著項目審查、備案、審批、申報等職能，行使職能的過程，既是服務基層的過程，更是一個行政執法的過程。在審批項目時，對符合國家產業政策的項目，實行特事特辦，急事急辦;對不符合國家產業政策的項目，嚴格把關。健全規章制度，規范行政行為。今年以來，我委按照區紀委的要求，建立健全了單位黨風廉政建設的“五項權力”監督管理辦法，并狠抓制度的落實。工作中認真貫徹民主集中制原則，建立健全了發改委黨組會議議事制度，堅持重大問題集體研究決定，保持了為政清廉的良好作風。
五、存在的問題和不足。
回顧一年來的工作，雖然做了一定的努力，取得了一定成績，但我深知與組織的要求還有很大差距，工作中還存在一些問題和不足。
一是深入基層調研不夠、理論學習還需加強;。
二是忙于日常事務多，工作中還需再增加一些主動性。
這些問題和不足，在今后的工作中，我將不斷加強學習，總結經驗，克服不足，竭盡全力完成好組織和領導交給的各項任務，為促進全區經濟又好又快發展、社會和諧進步做出更大貢獻。
1.2019個人述職報告開頭范文100字。
2.團委書記述職報告開頭結尾范文5個。
3.護士述職報告結尾范文合集。