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黨風廉政建設講話（實用16篇）篇一
工作匯報。
xx鄉黨委。
按照縣紀委的通知要求，我鄉黨委結合全鄉實際，以“創先爭優”為載體，以維護農民群眾的根本利益為切入點，通過加強農村集體“三資”管理，不斷推進農村基層黨風廉政建設，為促進農村經濟更好更快發展創造了良好的社會環境?，F就工作情況匯報如下：
一、多措并舉，全面落實農村“三資”委托代理服務。
（一）加強組織領導，強化“三資”管理。鄉黨委、政府高度重視“三資”委托代理服務工作，成立了由鄉黨委書記任組長，政府鄉長、黨委副書記為副組長，其他相關領導和紀檢、農經、財政、民政等相關部門主要負責人為成員的“三資”委托代理服務工作領導小組。各村也相應成立了由村黨支部書記任組長、村委會主任任副組長的村“三資”委托代理工作服務領導小組。并規定全鄉四片片長為“三資”委托代理工作服務的主要負責人，負責管理、監督、簽字、報銷等一系列具體工作。組織召開鄉、村兩級干部共計60余人參加的“三資”委托代理服務工作培訓會，明確了工作的指導思想、具體內容、方法步驟和工作要求。
（二）建立機構，完善工作職能。我鄉依托財政所為基礎,成立了鄉“三資”委托代理服務中心，中心主任由鄉黨委副書記擔任，財經辦主任任副主任，設總會計、總出納各1名，村報賬員19名，設立賬戶，建立統一的臺帳，負責辦理各村會計業務和“三資”管理業務。
（三）規范程序，保證正常運轉。一是由各村“兩委”與鄉“三資”委托代理服務中心簽署協議，并對各村“三資”情況進行了清查，建立了臺賬。二是村集體的收入資金要全部納入鄉“三資”委托代理服務中心統一管理，建立資金賬戶。各項支出實行了聯簽會審制度，由經手人簽字，注明開支的用途，經村民監督委員會審核蓋章后，再由村黨支部書記、村委會主任聯簽，交由各片片長審核簽字后，報鄉“三資”委托代理服務中心審定，由中心主任簽字后方能入賬。大額度資金支出需要由村民會議或村民代表會議審核。村集體資產、資源按照統一的標準和程序，設置臺賬，由鄉“三資”委托代理服務中心統一監管。三是“三資”委托代理服務中心對各村的“三資”管理使用情況進行定期審計，結合財務清查、人事變動，一年審計一次。鄉“三資”委托代理服務中心與各村委會簽訂了目標責任書并納入農村基層黨風廉政建設考核內容。
（四）建立長效機制，實行動態監管，確?！叭Y”管理到位。一是我鄉建立了農村集體“三資”登記公示制度，規范財務收支、資金運轉、財務報賬等農村集體資金管理制度，建立了2資產清查、評估、經營等農村集體資產管理制度，建立了資源登記簿等各項制度，并制定落實措施。二是“三資”臺帳的保管、調整實行動態管理，全部納入電算化管理。各村根據“三資”的使用變動情況，及時到“三資”委托代理服務中心進行臺帳變更調整?！叭Y”委托代理服務中心要定期與各村會計進行收支對賬，做到賬賬相符、章證相符、賬實相符，確保農村集體“三資”管理和監管落實到位。
（一）嚴格執行黨風廉政建設責任制。堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和工作機制。鄉黨委書記和各行政村黨支部書記是農村黨風廉政建設工作的第一責任人，負領導責任，黨政班子其他成員負主要和直接責任。制定了年度黨風廉政建設目標計劃，進行了責任分解，明確主管領導、分管領導的責任與要求。
（二）加強農村黨風廉政學習教育。一是對全鄉村干部進行任職教育，每季度舉辦一次集中培訓，對全鄉黨員進行分期培訓，培訓人數累積達680人。二是充分利用廣播、黑板報、宣傳欄等載體，大力宣傳廉政文化，促使黨風廉政制度、法律法規深入人心。
（三）建立健全農村黨風廉政建設制度。在全面落實農村集體“三資”委托代理服務的基礎上，緊緊圍繞規范行為、監督權力運行等方面制定和完善了《干部廉潔自律守則》、《述職述廉3制度》、《工作監督監察制度》等幾項工作制度，以制度約束黨員干部言行，促進農村黨風廉政建設。
（四）堅持民主管理，保障農民群眾政治權利。一是完善民主決策，實現“人民作主”。完善村兩委議事制度、村民代表會議、“一事一議”等制度，切實保障群眾民主決策的權利。二是推進民主管理，增強“村民自治”。結合各行政村的實際，不斷完善村民自治章程、村規民約、財務管理、民主理財等規章制度，消除農民群眾對干部的猜疑和誤解。三是強化民主監督，提高“村務透明”。在公開內容上，實行村務、黨務、政務一并公開；在公開形式上，以固定公開欄為主；在公開時間上，實行每月公開、重大事項及時公開；在公開程序上，必須經村民主理財小組逐項審核、復核后才能公開，實現對村干部行為和村級財務的全程監督。
三、規范操作，嚴格落實中央惠農政策。
一是對補貼面積、補貼對象和補貼金額進行評議、公示、審核，采用“一卡通”的形式向農民兌付補貼資金。二是落實專項補助資金。針對退耕還林、五保低保、醫療補助資金、種糧補貼、能繁母豬補貼、扶貧救災款物等各項專項資金的使用進行審計和監督，確保按時保量地發放到群眾手中。三是對農村基礎設施建設資金的運作，按規定嚴格加以落實，不存在任何違法違規操作情況。
o一二年三月。
二
黨風廉政建設講話（實用16篇）篇二
同志們：
色的農村黨風廉政建設工作新機制——“三三三”工作機制，也叫“三三制”。為下一步全面推進農村黨風廉政建設工作奠定了良好的基礎。剛才，大家聽了龍回鎮、鏡壩鎮、太窩鄉的經驗發言，分別參觀了幾個鄉鎮的綜合服務中心建設，我認為**的農村黨風廉政建設工作有以下幾個特點：
書記在百忙工作中出席會議，說明**市鄉黨委書記認真履行“第一責任人”的職責，做到親自抓黨風廉政建設工作，從這一點來說，也可以看出**市、鄉兩級對農村黨風廉政建設工作的高度重視。
2、亮點突出。**市紀委抓工作很善于抓亮點，抓特色。我們**的“七入戶”、“四項制度”、“三公開”以及“民主聽證”等制度體制就很有特色，有些還得了上級紀委的認可，說明我們**市紀委抓工作富于創新，機制體制特色鮮明。為貫徹“全南會議”精神，**市紀委著力探索農村黨風廉政建設工作機制，創立了“三三三”工作運行機制，即“三會、三制、三入戶”工作機制，很有特色，既緊緊圍繞了省紀委“雙創”工程和贛州市紀委“五有一好”工作目標要求，又充分結合了**實際，體現了**特色，操作性強、可行性強、可以說是一次比較成熟、成功的探索。這次黨風廉政建設現場會，“三三三”工作機制就是其中一大亮點。除此之外，**的綜合服務中心、公共資源交易中心也很有特色，能夠做到各基層站所統一在窗口集中辦公，充分發揮了便民辦事、為民理財、幫民致富、促進和諧的功能。
“五有一好”工作目標要求，成效明顯。一是實現了有機制，這個機制就是“三三三”工作機制；二是實現了有制度，“三制”——便民服務制、公共資源交易制、三務公開制既結合了**實際，又符合省紀委農村黨風廉政建設五項制度要求；三是實現了有網絡，市紀委已經開通了三務公開網站，各縣、各鄉都設有單獨的帳號和密碼，通過網絡平臺，促進網上“三個公開”；四是實現了有服務，綜合服務中心的建立，將各基層站所統一集中在窗口進行辦公，大大方便了群眾辦事，發揮了便民辦事的服務功能；五是實現有特色，“三三三”工作機制就是最大的特色，還有綜合服務中心、公共資源交易中心、村級“一委一站”都是我們的特色；六是促進了風氣好轉，通過抓農村黨風廉政建設，進一步加強了黨員干部廉潔自律，加強了農村基層黨員干部的作風建設，最終要從根本上實現黨風、政風和社會風氣的好轉。
幾年來，**市在抓農村黨風廉政建設工作方面，思路清晰、措施得力，抓出了特色，抓出了成效，做了大量的、實實在在的工作，關于今年的農村黨風廉政建設工作怎么抓？市紀委蘭副書記已作全面部署，等會柯書記還將提出具體要求。我想借此機會，就鄉鎮便民服務中心建設和農村基層黨務、政務、村務網上公開幾項具體工作和同志們交流、宣傳“全南會議”劉衛平書記講話要求，簡單談點個人意見供同志們參考。
1、關于鄉鎮便民服務中和公共資源交易中心建設。
省紀委下發的《關于在全省推進鄉鎮便民服務中心建設工作的實施意見》，要求在6月底前完成鄉鎮便民服務中心建設，7月份，省紀委將召開鄉鎮便民服務心中建設經驗交流會。劉衛平書記在“全南會議”對全市的鄉鎮便民服務中心建設工作提出了具體要求。我市便民服務機構建設起步較早、動作較快，但與省紀委尚勇書記的要求還有一定的差距：主要是如何進一步完善、提高和規范管理。下面結合劉衛平書記前不久在全南、興國、于都、大余等縣對農村黨風廉政建設調研時的講話，歸納為四項。
一是提供方便、快捷、優質的“一站式”服務。便民服務中心的特點是體現了服務的“一站式”，所以，要組織鄉鎮所有涉農部門及基層站所都在便民服務中心集中辦事。目前，贛州市280多個鄉鎮中，尚有近三分之一的涉農部門沒有進入便民服務機構集中辦公，主要是基層的“七所八站”。我們要不折不扣地落實好省紀委的要求，就要按劉衛平書記的要求：對于確實有原因一時不能進來的涉農部門（站所），要像網絡“鏈接”一樣，印制《服務指南》或《辦事手冊》，使群眾在便民服務中心就能知道你那個單位的辦事程序和辦事須知，提供方便、快捷、優質的“一站式”服務。
二是完善“便民辦事、為民理財、幫民致富、促進和諧”等四項功能。便民服務中心的“四項功能”不僅僅是辦證、收費，而是要緊緊圍繞促進農業穩定發展、農民持續增收的主題，以便民利民、務實高效、依法行政、規范管理為原則，拓展和完善便民服務中心的功能，促進農村基層黨員干部切實改進工作作風，提高服務水平、服務質量和服務效率，為新農村建設和創建最優發展環境提供動力。所以，便民服務中心除了辦證繳費外，還要為群眾提供農技服務、解決訴求等等需要在鄉鎮政府才能解決的各種問題。要進一步加強便民服務中心硬件建設和軟件建設，努力改善服務中心的辦公條件和管理水平。要完善首問制、一次性告知制、服務承諾制、責任追究等工作制度，規范便民服務中心工作人員的服務行為。
三是要設立鄉鎮公共資源交易站。鄉鎮、村凡使用國家、集體資金建設的小型工程建設項目的招投標、國有集體產權交易等公共資源交易，沒有進入縣級公共資源交易中心進行的，必須進入鄉鎮公共資源交易站進行，實行“陽光操作”。
體的辦事時限。第四，要明確責任人和責任領導，并公布聯系電話。第五，要有服務標準。就是為群眾提供優質、高效、快捷的服務。第六，設立監督投訴崗。認真授理投訴并進行登記，限時作出答復。第七，建立責任追究制度。群眾對工作人員的服務有不滿意的可以投訴，工作人員受到群眾一次投訴的，給予告誡批評，二次、三次投訴的，分別給予不同的處理，只有這樣，我們的便民服務中心才能真正發揮“便民”和“服務”的作用。
2、關于農村黨務、政務、村務網上公開工作。
責任制，組織各鄉鎮、村按時、保質上報公開內容的表格數據。我們**市紀委要在這方面爭取帶個好頭，按照我們的要求，盡快把一季度的信息資料登上《贛州廉政網》。利用這個公開平臺，確保中央、省、市各項強農惠農政策落到實處，保證群眾的知情權和監督權。在抓好網上公開的同時，原來設立的公示欄等傳統的公開形式要繼續保留。
3、關于建立群眾訴求渠道。
“全南會議”重點推廣了大吉山鎮斜溪村的“入戶聽訴”工作經驗。我們知道開展農村黨風廉政建設工作的目的，是為了推動新農村建設的健康發展、促進農村社會的和諧穩定提供保證。全南縣通過組織開展鄉、村干部定期接訪，及時受理群眾的訴求，及時調處矛盾糾紛的“入戶聽訴”活動，暢通了村民訴求渠道，拓寬了群眾監督途徑，轉變了基層干部作風，密切了黨群干群關系。贛州市紀委要求把“入戶聽訴”制度作為農村黨風廉政建設的一項基本制度來推行，制定“簡單、有效、管用”的工作程序，使農民群眾“說有機會、講有平臺、訴有對象”，使群眾反映的實際問題得到及時解決，使群眾的合法權益得到有效維護。
4、關于抓落實的問題。
質和履職能力。
黨風廉政建設講話（實用16篇）篇三
黨風廉政建設的首要任務就是監督，這是治本之策。只有加強監督尤其是事前監督，前移防范關口，防患于未然，才能切實促進懲防體系的建立，也才能真正把反腐敗工作落到實處。今年，在從中央到地方高度重視反腐敗工作的大氣候下，人大將對我局各項工作進行評議，各縣、分局、機關各科室，一定要認清形勢，提高認識，強化監督，突出兩個重點，著力狠抓落實，努力促進全系統政風、行風的根本好轉，迎接人大代表的檢查、評議。
一個重點是要切實加強領導班子內部監督，特別要增強自我監督意識。
監督工作搞的如何，關鍵在領導。領導干部既是被監督的對象，又有監督別人的責任。黨風廉政監督的重點就是要強化對領導班子尤其是“一把手”的監督。如何強化？我覺得必須要增強自我監督意識?，F在看來，往往是監督別人容易，監督自己卻很難。作為領導干部，只有增強自我監督意識，努力做到自重、自省、自警、自勵，才能接受別人的監督，才敢接受別人的監督，監督別人才能理直氣壯。增強自我監督意識必須自覺接受上級的監督。要加強對重大問題的請示匯報，主動接受上級的監督，絕不能有意無意地變通或逃避上級對下級的監督。如果遇事既不請示，也不匯報，監督就無從談起。今后凡是涉及干部提拔、人員調動、財務開支、基建項目等重大事項必須先請示、先匯報，征得同意或經過了監督之后方可組織實施，防止因監督缺位而出現問題。不能生米做成熟飯再匯報、或者搞先斬后奏、擅自做主、自行其是，更不允許欺上瞞下，暗箱操做。
增強自我監督意識必須加強民主決策，反對“一言堂”、“家長制”、“少數人說了算”。要牢固樹立民主的觀念，養成民主的習慣，形成民主的作風，重大問題必須經過集體研究討論，一切按制度辦事，一切按規矩辦事。凡是腐敗的問題都是違反規定造成的，我們應該吸取這方面的教訓。這就要求我們要認真地學習法律法規，以法和規定為準繩來認識問題、處理問題和解決問題。
增強自我監督意識必須謙虛謹慎。要有“海納百川”、“從善如流”的胸襟和氣度，廣泛聽取意見，正確對待批評，自覺接受監督，特別是要聽得進逆耳之言，虛心聽取不同的意見和呼聲，虛心聽取那些“懂”的人的意見，做到虛懷若谷、聞過則喜，不能不懂裝懂，不要以我為中心，唯我獨尊，輕易地否定他人的正確意見。增強自我監督意識必須努力促進班子內部互相監督體系的形成。要勇于開展公開的批評和自我批評，自覺主動地班子成員的監督。在班子內部營造坦誠相見，互相監督的良好氛圍。構建和諧社會，不是不分你我，不分是非，不講原則，當老好人，搞一團和氣，這只能是一種對組織、對工作不負責任的表現。今后在干部選拔任用上要把那些勇于堅持原則，敢于講真話的干部選拔充實到各級領導班子中來，不斷優化班子結構。
增強自我監督意識必須減少秘密成份，不能搞政務“神秘”主義。要讓更多的人獲取知情權和參與權，使我們的各項工作完全置于人民群眾的監督之下，努力建設“陽光型”政務，減少暗箱操做的成份，避免少數人或個別人為所欲為。當然了是秘密的還是要嚴守秘密，不能犯自由主義的錯誤。
增強自我監督意識必須跳出所謂的“第一責任人”的怪圈。領導班子中的一把手對權力和有關重大利益問題不能獨來獨往，大包大攬。權力是大家的，不是家庭的，更不是你自己的，要敢于放權放利，既相信自己，也要相信別人。凡是重大問題的處置，都要成立議事小組，專門負責。一把手要騰出更多的精力統攬全盤。這樣做的好處一是可以脫身，不會因具體事務纏身而影響對全局工作的領導；二是出了問多數人能說清總比少數人或個別人辯白好；三是作為第三者可以實施有效的監督。
另一個重點就是要切實加強對權力運行的監督。
失去監督的權力必然產生腐敗，有權有利的地方必須實施監督。過去我們在這方面做了大量的工作，也取得了一定的成效，但就總體而言，還有很多漏洞，還有斷檔現象。今后，必須要加大對權力運行過程中的監督檢查。
一是對權力的運行實施全方位的監督，監督內容要全面。權力的運行必須置于有效的、完善的監督之中，不能空擋，不留死角。在全面監督的同時，今年要突出三個重點：一要突出對領導干部特別是各級班子主要負責人廉潔自律的監督；二要突出對重大決定、重大問題、重大事項的監督；三要突出對行政執法行為的監督，包括對業務工作質量的監督、“政務公開”的監督、案件質量的監督、收費行為的監督等等。
二是對權力的運行實施多層次的監督，監督機制要健全。要充分發揮好三個作用：一是充分發揮好紀檢監察部門在監督中的主導作用。搞好監督是紀檢監察部門責無旁貸的責任，是你的工作重心，必須發揮主動性，增強責任心，注意總結監督方面的經驗，自覺承擔起監督檢查的重任，在監督工作中帶好頭，起好步。二是充分發揮好分管領導對分管科室、股所廉政勤政工作的有效監督，發揮好科、所長對本部門工作人員廉潔行政的有效監督。分管領導、科所負責人要在確保抓好分管工作的基礎上，對分管科所、本部門內部的廉政建設負起責任，常抓常管常檢查。三是充分發揮好社會監督的作用。離開了社會和人民群眾的監督、評價，無法估計我們廉政建設的實際情況。要廣開言路，開門納諫，對我們的廉政建設和行風建設情況堅持定期不定期的民主測評；定期不定期地征求人大代表、政協委員和社會各界對我們工作的意見建議；定期不定期地召開被管理者座談會，幫助我們改進工作。
三是對權力的運行實施經常性的監督，監督措施要完善。一要完善制度搞監督。無規矩不成方圓，有權力必有監督。要通過健全、完善制度，保證監督工作的連續性、制度化、經?；６种院愀惚O督。在很多事情上，不是要求的不對，堅持的不對，而是堅持不夠經常，斷斷續續，不能持之以恒。廉政監督不是一日之功，不能認為吃拿卡要沒什么大驚小怪而厭煩監督，不能借口所謂的工作忙而不要監督，不能怕得罪人而躲避監督，不能因為別人監督而自己放松監督，不能“三天打漁兩天曬網”隨心所欲搞監督。三要繼承發展搞監督。可以肯定地說我們在過去實行的一些監督方法是行之有效、比較管用的，促進了我市系統黨風廉政建設的深入和發展。但是我們現在的監督正在逐步弱化。為什么呢？就是因為我們在沒有新的方法和措施之前，丟掉或者弱化了過去已有的這些好方法、好經驗。我們要求的創新是繼承和發展辯證統一的創新，不是拋棄不是自我否定。特別是在沒有好的方法前，這種繼承非常關鍵。要全面恢復和堅持以往的比如兩人收費、定收分離、效能監察等好方法，在實踐中，不斷發揚、完善、充實和提高，保證監督的連續性。四要緊貼業務搞監督。廉政建設和業務工作是相輔相成，相互促進的，不能割裂開來，更不能對立起來。要將黨風廉政建設工作與各項業務同部署、同落實、同檢查，緊緊圍繞業務工作，尋找監督的著眼點，尋找紀檢監察工作的突破口；要通過對業務工作實施有效地監督，發現業務工作中存在的問題。
四是對權力運行的監督要不斷創新方式方法。今年總任務很重要的一點就是要創新，當然也包括紀檢監察工作的創新，要根據今年反腐敗的新形勢和總體要求，不斷提高認識，創新監督思路；根據不廉潔行為和腐敗行為發生的特點，不斷拓展監督領域，把“八小時之內”的監督向“八小時之外”、“生活圈”、“社交圈”延伸，創新監督方法；根據查處不廉潔行為的經驗和教訓，認真總結，不斷完善、創新監管制度；根據廉政文化建設的要求，創新教育方法；根據各自實際，結合業務工作，創新監督工作的切入點；根據民主集中制的要求，擴大知情權和參與權，不斷探索政務公開的范圍和途徑。
五是對權力運行的監督要狠抓落實注重實效。要反對監督上的形式主義，反對材料上的文字游戲，不要講設了多少舉報信箱、開了幾次座談會，而要看了解到些什么問題，解決了些什么問題，要看領導干部特別是一把手的廉潔意識增強了沒有，抓廉政建設的自覺性增強了沒有，要看我們工作效率提高了沒有，群眾對我們糾風的滿意率提高了沒有，否則既反映不了廉政建設的真實程度，又會貽誤工作大局。
三、加強紀檢監察隊伍建設，著力提高人員素質，全面推進紀檢監察工作走向深入。
近年來，特別是去年以來，全市系統各級紀紀檢監察機關結合黨員先進性教育，以黨風廉政建設責任制為抓手，以構建完善的懲防體系為目標，突出學習教育、廉潔自律、落實責任、完善制度、強化監管等主要環節，不斷加大反腐敗斗爭的工作力度，把全市工商系統黨風廉政建設和反腐敗工作推向了一個新的高度。這些成績的取得，是全市系統各級紀檢監察機關認真組織、狠抓落實的結果，更是每一位紀檢監察干部辛勤努力的結果，市局黨組非常滿意，對所取得的成績也給予充分肯定。在此我代表局黨組對你們表示感謝。
各項目標任務已經確定，各縣、分局黨組一定要大力支持紀檢組依法履行職責，特別是在查處違紀問題遇到困難和阻力時，要給予紀檢監察干部最大的支持和理解。同時，希望大家能夠繼續發揚過去的優良作風，認真總結經驗，一如既往地發發揮職能，努力做到“三個務必”：
一是務必加強學習，提高業務素質。首先要認真學習法律法規、黨紀政紀、廉政規定，學習《公務員法》、《黨內監督條例》等紀檢監察知識，提高“應知應會”能力。其次要緊緊圍繞業務工作，擴大學習范圍，認真學習與紀檢監察工作相關的工商業務知識，學習財務知識，學習計算機網絡等知識，不斷提高理論修養、文化業務素質和工作水平，切實提高做好紀檢監察工作的藝術和水平。還要善于分析、總結。要注意分析反腐敗的形勢和特點，適時調整工作重心。要注意總結系統內的先進經驗，總結有哪些是成功的，哪些是失敗的；成功、失敗的原因；怎樣鞏固成果，推廣經驗，避免失誤。
二是務必嚴于律已，強化自我監督。每一位紀檢監察干部必須增強職業道德意識，帶頭執行廉政建設的各項規定，戒貪、戒浮、戒懶，監督他人要做到的，自己要首先做到；禁止他人做的，自己堅決不做。另外，要加強內部監督，避免“后院起火”。紀檢監察干部同樣需要監督，只有這樣，才能保證廉潔高效地工作。如果忽視監督，或者監督不力，少數紀檢監察干部就會出問題。
三是務必堅持原則，保障制度落實。要進一步建立和健全制約機制，根據我市實際，抓好制度的完善和修訂，加強對制度落實情況的檢查，讓制度從“墻上”、“紙上”走下來。要嚴格規定辦案人員的行為準則、辦案工作責任制、錯案責任追究制等制度，強化內部約束，保證紀檢監察干部“常在河邊走，就是不濕鞋”。在查辦案件中，要敢于碰硬，克服好人主義、怕得罪人的思想，堅持有案就查，著力提高案件查處的質量。
黨風廉政建設講話（實用16篇）篇四
2017年學校黨風廉政建設和反腐敗工作要圍繞教育改革與發展，以黨的“兩學一做”為契機，堅持求真務實精神，突出重點，注重預防，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度，不斷健全完善學校管理機制，推進學校的黨風廉政建設和反腐敗工作。
一、加強教育，提高政治思想水平。
1、組織黨員教師認真學習習近平“兩學一做”重要講話精神，深刻領會精神實質，把思想道德教育和紀律教育納入政治思想學習的重要內容，提高黨員教師的政治思想素質。
2、落實《黨員干部廉潔從政學習教育制度》，組織黨員干部深入學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規，認真完成學習筆記，結合黨性、黨風、黨紀教育，開展反腐倡廉活動，增強黨員干部的黨紀觀念。
3、落實黨員教師教育制度。制定黨員干部的學習制度、思想政治教育制度、警示教育制度等，每周安排1次集中學習教育，學習法律法規，傳達上級文件精神，上黨課等，建立和鞏固預防職務犯罪工作思想意識。進一步使我校“廉潔教育進校園”活動在上一個臺階。
二、加強領導，落實黨風廉政建設責任制。
2、學校定期召開黨風廉政建設工作分析會，對教學工作中存在的問題進行專題分析，提出整改措施，落實責任分工，建立健全把黨風廉政建設責制與其他工作實行一起部署、落實檢查、考核和獎勵的有效機制。
3、嚴格落實學校教職工“一崗雙責”的要求，自覺抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，對工作不到位的，要通過民主生活會形式，進行批評和自我批評，對違反紀律的，要嚴肅追究其責任。
三、加強檢查，規范黨員教師從教行為。
1、嚴格執行八項規定和糾四風要求。學校黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，尤其要嚴格遵守八項規定和糾四風要求。
2、嚴禁以各種名義用公款大吃大喝和高消費娛樂，公務活動中接待來賓，不用公款在社會上經營性飯店用餐;嚴禁開具虛假發票公款報銷。
3、嚴格按照縣教育局規定，嚴格遵守招生規律，不準擅自擴大招生計劃，嚴禁在招生中利用職務和工作便利降低招生標準，私自特批未達到錄取條件的學生入學以謀取利益的行為。
4、加強宣傳工作，同教師簽訂承諾書，設立信箱和投訴電話，嚴禁教師利用節假日私自補課行為的發生。
四、加強監督，杜絕源頭上的腐敗。
1、結合學校實際，制定《2016年楊談中學校務公開工作條例》，把學校收費、招生、重大改革項目、財務管理、工程建設項目、教職工獎懲、教職工切身利益等事項的公開作為校務公開工作的重點，通過加強校務公開工作管理的科學化和民主化，落實校務公開工作各項任務，規范校務公開工作的內容與形式，增強校務公開工作的針對性、實效性，使校務公開工作規范化和制度化，做到讓群眾放心、滿意。
2、嚴格遵守學校各項財務制度，嚴格執行“收支兩條線”規定，發揮教育系統“會計核算中心”的參謀、理財、監督等作用，切實加強財產物資的安全保管和合理使用，規范對學校財務的管理。建立健全學校的各種財務內部控制制度，接受教代會的審核，接受上級主管部門對學校的財務的管理與監督。
3、制定《2016年楊談中學杜絕亂收費工作方案》，把治理亂收費納入學校黨風廉政建設和反腐敗工作的重點工作要求，嚴格實行“一費制”，堅持“一卡、兩公開、四統一”(即收費卡、收費項目標準和收費使用情況兩公開和收費時間、項目、標準、票據四統一)的收費制度，禁止以任何名目另外向學生收取費用的行為。
的宣傳教育活動，在今后的反腐倡廉工作中，針對學校財務管理、招生入學工作、食堂管理、物品采購、領導干部廉潔自律等方面工作存在的薄弱環節，制定具體的管理措施，健全管理制度，推進黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。
黨風廉政建設講話（實用16篇）篇五
同志們：
今天我為大家講的主題是“知敬畏存戒懼守底線?為醫院穩定發展營造風清氣正的政治生態環境”。
“法”就是法紀，全面推進依法治國必須加強法治能力建設，提高黨員的法治能力是依法治國的必然趨勢，是市場經濟發展的內在要求，更是建設高素質隊伍的迫切需要。習近平總書記強調：“只有敬畏法律、敬畏紀律，自覺管住自己，在廉潔自律上作出表率，才能擔起肩上的重任”。作為黨員干部必須在思想上有認識，在工作上有行動，堅持問題導向，切實提高運用法治思維和法治方式解決改革、發展、穩定問題的能力。
針對當前在少數黨員中存在的“心中無法”、“腦中無法”、“手中無法”等問題，作為黨員要進一步堅定法治信仰，發自內心地擁護、尊崇法律的權威和尊嚴，做到“心中有法”;進一步強化法治思維，真正以法律為準繩來想問題、辦事情、做決策，做到“腦中有法”;進一步強化法治實踐，敢于、善于拿起法律武器推進工作，做到“手中有法”。
從20xx年到目前為止，中紀委公布醫療衛生行業違法違紀名單已有300余人，大到省級醫療衛生行業相關部門負責人，小到普通的醫生、科員，可見國家反腐的力度空前，并且反腐風暴將繼續升級和蔓延，這些教訓告訴我們，追求無條件的物欲，必然導致一無所有的結局，身陷囹圄，一失足成千古恨,這些名單中的人員都有一個共性，就是違規收受商業賄賂、紅包、禮金等,沒有管好自己的手,拿了不該拿的東西。
作為一名醫療衛生系統的黨員干部，在全面推進依法治國的形勢和要求下，必須做到依法行政、依法行醫，要全面深入學習涉及醫療衛生行業相關法律法規和政策，做到學、知、守、行的統一;同時對相關黨紀國法也要學習和了解，既要學實體法，也要學程序法，杜絕出現不學不懂成法盲，一知半解犯迷糊的現象。其二是要在全面推進從嚴治黨，依規治黨，狠剎“四風”的大環境下，要認真學習和貫徹一系列治黨、糾風的條例和規定，如中央“八項規定”、“六條禁令”、《中國共產問責條例》、《中國共產黨紀律處分條例》以及辦公用房、公車管理規定制度，做到知法不糊涂，守法不犯錯。開展工作多想一些法律的依據、法規的程序、違法的后果。在工作和生活中，作為黨員干部要做一個學法的先行者、守法的模范者、用法的引領者。
縱觀歷史，從來都是得民心者得天下。去年1月12日，習總書記在同中央黨?？h委書記研修班學員座談時強調：“作為黨的干部，心中要始終裝著老百姓，著力解決好人民最關心最直接最現實的利益問題，特別是要下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情。做到“民之所好好之，民之所惡惡之”。1月13日，在中紀委五次全會上習總書記又講道“反對腐敗是黨心民心所向，有黨心民心做力量源泉，反腐敗斗爭必定勝利。”人民群眾是我們的力量源泉，也是我們每一個人價值所在。我們決策者和領導者要“目中有人”，心中時刻要裝著老百姓，要懷著感情干工作、創事業，這樣我們的工作才有意義，事業才會長久。
我們作為醫療衛生單位，“民”就是我們的服務對象，“患者”就是我們工作的中心。針對當前群眾反映比較強烈、社會關注度較高的少數醫療單位管理不嚴格、運行不規范、公益性弱化、醫患關系緊張等問題，以及少數醫務人員存在醫術不高明、醫德不端正、服務質量、態度差等嚴重等問題。目前我們醫院或多或少都存在類似的問題，要解決這樣的問題，首先要進一步鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴格貫徹執行國家衛生健康委“九不準”，始終把講醫德、樹醫風、強服務、正行風融入日常的工作中。其二要切實深化公立醫院改革，用法治的思維、改革的手段解決發展中存在的問題?？傊M一步密切聯系群眾，多謀惠民之策、多創便民之舉、多做利民之事，共同打造風清氣正、醫患和諧的醫療生態環境。
責就是職責、責任，“崗位就是責任、職權就是“風險”，“有權必有責、責權必統一”，這些道理作為黨員干部必須有清醒認識。一是要履好職，盡好責。樹立正確政績觀，有“功成不必在我”的胸懷，明確從嚴治黨職責，黨員干部要切實履行“一崗雙責”，以上率下，擔負起科室部門的黨風廉政建設責任，為醫院的穩定發展營造風清氣正的醫療生態環境。其二要敢擔當，有作為。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔當，只想出彩不想出力，工作中要拿得出立得住的硬舉措，工作成效中要有叫得響、群眾認可的特色亮點。要堅持“實干就是能力，認真就是水平，擔當就是作為，創新就是進步”的意識，跳出“死框框、舊思維、老經驗”的束縛。在座的基本上都是科室和部門的負責人，作為科室、部門的負責人既不能事無巨細當“辦事員”，也不能生搬硬套當“傳話筒”，更不能遙控指揮當“發令員”，主要作為，就是要帶好自己的隊伍、謀一個好思路、好方法，創一套好機制，抓好管理規范運行,推進科室良好發展。
戒就是戒懼、戒畏。鄧小平同志也講過：“共產黨員謹小慎微不好，膽子太大了也不好，“一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些”?！拔贰斌w現出一種界限、一種自省，警示黨員應時時扶正祛邪，“有所為”也“有所不為”。
一是要心有所畏，敬畏人民、敬畏權力、敬畏法紀。做到“有權絕不任性”，正確用權、依法用權、秉公用權、廉潔用權。敬畏人民群眾。作為黨員干部要認真履行公仆職責，憂民之所憂、樂民之所樂，敬畏手中權力。俗話說“為官一陣子，做人一輩子”，再大的權利也是人民群眾賦予的，“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”是黨員的義不容辭的責任。無論什么時候，黨員干部在權力面前都應如臨深淵、如履薄冰。敬畏法紀制度，常言說:越規者,規必懲之，逾矩者,矩必匡之。對規章制度不能心存敬畏，發生腐敗就在所難免。敬畏法紀制度，首先要著力維護法紀制度的權威性和剛性約束力，“用制度管權、管事、管人”，不搞“法外開恩”、沒有“下不為例”。其次要從內心尊重法紀制度，通過我們的自警、自省和自律，自覺遵守制度規范，讓制度的要求成為黨員干部從政的標準、為人處世的行為自覺?！靶挠兴贰睉蔀槲覀內粘９ぷ鞯囊环N常態。只有敬畏人民群眾、敬畏手中權力、敬畏規章制度，才能走正人生航向。反之,思想就可能迷失方向，行為就可能逾越規矩，最后走上違法道路。
二是要言有所戒，就是要戒驕戒躁。作為黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，在思想上、政治上、言行上必須與黨中央保持高度一致，不斷增強政治定力和情感定力。要嚴肅黨內政治生活，既不可無組織無紀律，不講民主，獨斷專行，也不可會上不講，會后亂講，更不能陽奉陰違，當面一套，背后一套;同時要戒驕戒躁，針對當前社會矛盾突出，多發、易發，黨員干部特別是黨員工作量重、壓力大、待遇低，但是這就是時代對黨員干部的要求，要與時俱進，積極適應新常態，不能像少數人一樣不分場合發表“為官不易”的牢騷話，步入和沉浸于“為官不為、廉而不為”的消極狀態。
三是要行有所止，就是要“守紀律，講規矩”。我們的行為要止于權、德、法、紀的臨界點，在人民群眾心目中，我們大小也是一個官，習總書記說過，當官就不要想發財，想發財就不要去當官。在推進黨風廉政建設和反腐敗工作中要自身硬，在工作和生活中，要重小事、重小節，能穩得住心神，把得好操守，抵得住誘惑，打好“防疫針”，涂好“防腐劑”，筑牢“防火墻”。作為新時期的黨員要學會在約束中工作，習慣在監督下干事，自覺接受黨內監督、輿論監督和社會監督。
同志們，在歷史的長河中，人的一生是短暫的，非常值得珍重。正因為如此，我們才應該善待它，充分實現它的價值。在勞動仍然是人們謀生手段的情況下，通過正當途徑獲取物質利益，對誰來說都是必需的，黨員干部也不例外。但大家千萬要記住，錢財乃身外之物，生不帶來死不帶去，如果成為它的俘虜，既有損于自己的事業和個人名節，也有悖于黨員干部的本色，實在是得不償失。只有樹立正確的利益觀，我們才能經得起任何風浪的考驗。扎扎實實做好黨風廉政建設工作，為完成醫院20xx年的各項目標任務，營造風清氣正的醫療生態環境。
黨風廉政建設講話（實用16篇）篇六
同志們：
一、20xx年地稅工作簡要回顧。
20xx年，我局全面貫徹黨的十七大精神，認真落實科學發展觀，按照市局“兩個突破，兩個傾斜，三個提高”的總體要求，進一步解放思想、開拓創新，圓滿完成了全年各項工作任務。去年先后榮獲省、市級文明單位、市思想政治工作先進單位等榮譽稱號。
(一)全年稅費收入實現穩定增長。20xx年，我局克服種種困難，把組織收入擺在全局中心位置來抓，密切關注不同時期收入形勢，在保證收入質量的基礎上，不斷加大稅源監控力度，落實各項征管辦法和措施，實現了各項收入的穩定增長。全年共完成各項收入7378萬元，其中：稅收收入完成4214萬元，占市局年初下達計劃的114%，同比增收884萬元，增長26.13%;基本養老保險費完成2703萬元，同比增收1655萬元，增長157.54%;失業保險費完成173萬元，教育費附加完成144萬元，地方教育費附加完成48萬元，殘疾人就業保障金完成36萬元，工會經費60萬元，為維護社會穩定，促進地方經濟發展做出了積極貢獻。
(二)稅源監控能力進一步增強。一是以稅收分析為龍頭，建立“四位一體”互動平臺。制定了《稅收分析互動管理辦法》，明確各科室、各分局的責任，細化、量化工作流程、操作規范，嚴格獎懲。去年，共組織召開互動機制聯席會議四次，上報稅收分析5篇，針對稅源管理等薄弱環節提出合理化建議27條。二是以稅源管理為重點，提高征管水平。針對轄區稅源結構變化，將所有稅源分城區稅源和農村稅源進行分別管理，設立重點企業組、一般稅源組和個體組。重點企業組將年納稅20萬元以上的企業納入重點監控范圍，對重點企業實行每兩個月巡查或檢查一次，確保重點稅源管理到位。一般稅源組根據行業、規模、類型或納稅遵從度對納稅人實行分類管理，通過信息比對發現管理漏洞和薄弱環節，提高了專業化管理水平。個體組對縣城重點市場采取分片、分街道、分地段進行巡回檢查，實行動態監控，增強了稅收管理的主動性。三是以納稅評估為關鍵，堵塞征管漏洞。在專項納稅評估工作中建立了評估人員初評、基層分局復評、縣局終評的三級評估體系，成立了四個納稅評估小組，重點對制造、交通運輸、金融、保險、電力和建筑等七個行業進行了審計式納稅評估，堵塞了征管漏洞。全年共評估企業35戶，入庫稅款及滯納金117.85萬元。
(三)稅種管理得到強化。一是抓好新企業所得稅法貫徹落實，對14家企業的企業所得稅征收方式重新鑒定，進一步加大建筑業、磚瓦業所得稅管理力度，分級分戶建立臺帳和稅源底冊，定期開展企業所得稅源調查，重點了解企業財務核算方式和生產經營范圍、規模及申報納稅等情況。去年入庫企業所得稅946萬元，同比增收844萬元。二是加強土地使用稅管理。對全縣71戶納稅人使用土地進行逐戶勘測丈量，將土地使用稅等級標準、占用土地面積、應納稅額逐項登記造冊，摸清土地使用稅稅源底數。并嚴格審核納稅人是否按照新的城鎮土地使用稅標準申報繳納稅款，確保稅款及時足額入庫。去年入庫土地使用稅61.8萬元，同比增收5.8萬元。三是加強印花稅管理。認真落實《河北省印花稅征收管理辦法》，對印花稅征收方式進行重新認定，實行“核實征收、按比例征收和定額征收”三種征管模式，實現了印花稅穩定增長，共完成印花稅87萬元，同比增收39萬元，增長81%。四是全力做好新車船稅征收工作。主動與縣保險部門溝通，解決代收代繳工作中存在的問題。全年累計入庫車船稅47.5萬元，同比增收19.7萬元，其中由保險公司代征的車船稅42.2萬元，同比增收33.5萬元。
(四)征管質效和服務水平不斷提升。一是積極開展網上巡查。依托稅收征管應用系統和執法監控軟件，重點對非正常戶管理、納稅輔導、分配管理人員、雙定戶定額等環節進行巡查通報。同時對涉及到的問題按時限進行整改反饋，嚴格對相關人員實施責任追究，確保了巡查效果。二是全面推行稽查建議制。推行稽查建議制是及時準確反映稅收征管工作中存在的問題的一項重要措施。去年通過稽查建議促進12項征管工作落實到位，向18家企業送達《稽查建議書》，提出建議52條，檢查戶數18戶，查補稅款241.47萬元。三是創新納稅服務方式。通過建立納稅人座談會制度和實施“兩前兩后”納稅輔導，進一步促進了納稅服務質量提高。去年被縣委、縣政府評為20xx年度“對外開放和支持重點項目建設先進單位”和“支持民營經濟發展先進單位”榮譽稱號，1名同志被評為“支持民營經濟發展先進個人”;兩名同志被市局評為“20xx年度全市納稅服務標兵”，納稅服務工作水平顯著提高。
(五)干部隊伍建設和黨風廉政建設進一步深化。一是加強思想作風建設。圍繞市、縣關于開展解放思想大討論、學習實踐科學發展觀活動要求，認真組織開展了思想紀律作風整頓和“履職盡責、勤政為民”主題活動，并與落實市局工作部署相結合，與每個干部的思想作風、學風、工作作風和生活作風等相結合，增強了廣大干部的大局意識、責任意識、發展意識。并借勢統一思想，轉變作風，引導廣大干部把主要精力凝聚到實現全年工作目標上來，形成了干事創業的良好局面。二是深化干部教育培訓。先后舉辦了辦稅服務廳人員、稽查人員和微機操作三個培訓班，參訓率達到100%。并開展了第三屆“讀書月”活動，為干部職工購買了《有困難不上交》、《團隊為贏》等書籍，共撰寫理論文章、讀書心得130余篇，其中在市局《讀書論壇》上發表三篇。去年市委辦公廳創建學習型機關辦公室到我局指導創建學習型組織工作,對我局創建工作給予了高度評價;同時我局還被評為“全市地稅系統干部培訓工作先進單位”。1名同志被評為“全市地稅系統干部培訓工作先進個人”，1名同志被評為“全市地稅系統崗位業務能手”，為**地稅爭了光。三是扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作。積極拓寬行風評議活動渠道，大力開展陽光服務、行風熱線等多種形式的活動，不斷暢通社會監督渠道，及時解決行風建設中的突出問題。并為每名干部職工均建立了“廉政檔案”，進一步增強了地稅干部職工廉潔自律意識。同時按照市局和縣紀委的要求，結合工作實際，把公務公開工作融入稅收工作之中，著力抓好“三個關鍵”、推進“四個深化延伸”，深化公務公開透明運行工作，收到良效。去年，市公開辦經過檢查，對我局做法給予充分肯定，并將經驗以簡報形式在全市進行推廣。
總之，過去的一年是很不尋常、很不平凡的一年，也是地稅收入規模和質量逐步提高，科學化、精細化管理全面實施，地稅形象進一步提升的一年。所有成績的取得，是市局和縣委、縣政府正確領導的結果，是全縣廣大地稅干部職工辛勤工作的結果。在此，我代表縣局黨組，向廣大干部職工尤其是長年戰斗在征管一線的同志們表示衷心的感謝和誠摯的問候!
在肯定成績的同時，我們也要清醒地看到，工作中還存在一些差距和不足。一是稅收管理還存在一些薄弱環節，部分行業的稅收漏洞尚未得到有效控制;稅收管理信息化水平還不夠高;納稅服務功能和水平有待提高。二是稅收執法水平需要進一步提高。特別是屢查屢犯的老問題應特別關注。三是干部隊伍素質還不能很好地適應地稅事業科學發展的需要，思想解放不夠，創新意識和能力不強，隊伍活力不足。四是黨風廉政建設有待加強，極少數干部廉政意識不強。這些問題既是今年工作的主攻方向，也是我們今后工作中有待進一步挖掘的潛力，必須引起高度重視，切實加以解決。
二、認清形勢，增強做好今年稅收工作的信心和決心。
20xx年，是實施“十一五”規劃的關鍵年。做好今年的稅收工作，對于我們全面推進地稅事業科學發展，實現整體跨越總體目標有著十分重要的意義。
就我縣來看，經濟水平不高，經濟總量偏小，特別是受國際金融危機的影響，經濟增長放緩，增速下降和工業主導力不強，缺乏戰略支撐項目依然是我縣當前存在的客觀問題，給財稅增收增加了難度。同時，政策性減收因素明顯增多,主要包括：新的企業所得稅優惠政策具體細則將于今年落實，需要兌現去年沒有兌現的稅收優惠政策;城市化改造企業待報批財產損失、總分機構繳納企業所得稅政策將影響部分收入;增值稅轉型改革對城建稅等將有較大影響;提高營業稅起征點也會影響部分收入。所有這些都將給今年的組織收入工作帶來巨大壓力和挑戰，我們必須有清醒的認識，科學分析，積極應對。盡管形勢很嚴峻，但我們也要看到今年我縣經濟發展的有利條件，堅定做好今年稅收工作的信心。一是宏觀經濟發展態勢沒有大的改變。我縣預計生產總值達到46.5億元，增長15%，充分體現了“保增長”的積極導向，對于增強發展信心，保持社會穩定具有積極作用。二是縣委、縣政府明確提出了“把保增長作為首要工作任務”，切實提高經濟增長的質量和效益。縣政府確定，20xx年，固定資產投資完成33億元，集中推進一批重大項目建設，即要建設69個投資超千萬元的項目，重點推進16個投資超億元的項目，其中投資5.2億元的華昊太陽能光伏發電系列產品，投資3.8億元的龐大專用車生產銷售等6個在建項目，確保按期投產達效;投資3億元的圣雪海羊絨服裝面料，投資2.2億元的蕾茲萬印刷耗材基地等10個開工項目，按期投入建設。同時，全縣將努力提高工業經濟運行質量，深入推進城鎮面貌三年大變樣，大力發展服務業等。這些將為我們組織收入奠定可靠基礎。根據以上分析，結合全市地稅工作會議精神，縣局確定今年全縣地稅工作的總體要求是：深入貫徹黨的十七大和十七屆四中全會精神，緊緊圍繞市局工作和全縣經濟工作部署，認真學習實踐科學發展觀，創新發展思維和發展方式，轉變思想和工作作風，繼續實施科學化、精細化管理，著力深化稅收分析和納稅評估，重點推進稅源建設、稅收征管建設、信息化建設、基層規范化建設和班子隊伍建設，進一步提高收入質量、征管質量和干部隊伍素質，促進各項工作又好又快發展，為建設邯鄲東部經濟社會發展強縣做出更大貢獻。
三、明確目標，突出重點，卓有成效地做好20xx年各項工作。
(一)大力組織稅費收入，確保完成全年各項收入任務。
今年市局分配我局稅收計劃為4670萬元，比上年增長20%;縣政府分配5140萬元稅收任務，增長24%。就目前形勢看，這個收入任務征收難度比較大，需要我們付出艱苦的努力。因此我們要圍繞經濟形勢變化和國家出臺的宏觀調控政策，密切關注不同時期收入形勢變化，搞好稅收分析預測和重點稅源監控，及時制定應對措施，掌握組織收入主動權。加大收入督導力度，確保完成全年稅收任務。要切實加強社保費征收，認真落實繳費單位分類管理制度和重點費源監控制度，積極參與擴面工作，拓展新的費源。
(二)推進科學化、精細化管理，進一步提高稅收征管質量。
一要著力抓好稅源管理。要加強對稅源管理工作的研究,根據本地稅源、稅種、行業特點，繼續堅持屬地管理和分類管理相結合的稅源管理模式，以分類管理為重點，區別納稅額度、經營規模、信用等級以及行業分類等要素，有針對性地實施差別管理。積極推行管理員分組ab角管戶模式，明晰管理員職責，集中抓好稅源管理。同時，征管科要制定行業管理辦法或征管工作操作指南，進一步規范管理員的執法行為;建立實施管理員管理經驗月或季講評交流制度，共同提高管理水平。二要進一步強化稅種管理。要堅持把政策管理與征收管理結合起來，統籌兼顧加大各個稅種的科學化、精細化管理力度，努力做到稅收管理到位、各項政策落實到位。總局最近出臺的《關于調整新增企業所得稅征管范圍問題的通知》規定，從20xx年起新增企業所得稅納稅人中，應繳納增值稅的企業，其企業所得稅由國家稅務局管理;應繳納營業稅的企業，其企業所得稅由地方稅務局管理。各分局要認真落實好精神，密切關注，及時控管到位，嚴防納稅戶流失。繼續做好建筑業、房地產業稅收項目管理工作，從源頭堵塞稅收漏洞。加大對高收入行業和高收入者的管理力度，做好年所得12萬元以上納稅人自行申報納稅工作，力爭將全縣所有企業法人納入申報管理范圍，徹底解決我縣12萬元以上納稅人自行申報基數不高的問題，稅政科要在這方面狠下工夫，摸清底數，力爭實現新的突破。全面貫徹落實《**市車船稅代收代繳管理辦法》和《**縣人民政府關于實行綜合治稅開展稅款代征工作的實施意見》，管理員每個月要有四、五天時間到保險公司就稅款代征工作進行調研，稽查部門每年對保險業要進行不少于兩次的檢查，強化對保險機構代收代繳車船稅工作的監管。深化城建稅與“兩稅”信息比對，推廣城建稅與“兩稅”信息比對軟件，實現國稅系統代開發票窗口全面代征城建稅及附加。此項工作，稅政、征管兩科室要密切配合，加強與國稅溝通聯系，確保走在全市前列。三要深化“四位一體”互動機制。要著力發揮稅收分析的龍頭作用，完善《稅收分析互動機制平臺》，探索新的分析方法，建立稅收分析-數據流轉-成果體現相互結合的互動和考核體系，形成縣局與科室之間的互動，加速稅收分析向實際稅收收入的轉化。市局2月底前要進行網上巡查，各單位務必引起高度重視。在上年工作的基礎上，今年繼續擴大評估范圍，上半年重點對連續幾個月零申報的企業進行評估，征管科要盡快制定出納稅評估方案，各單位要配合征管科開展好此項工作，確保達到實效。四要不斷提高征管質量。嚴格落實《業務工作規程》，今年我們將分層次、分崗位地進行培訓，政工科與征管科要密切配合，避免形式化?？h局上半年將開展一次對《規程》落實情況的檢查。加強稅務登記管理，進一步擴大聯合辦證范圍，逐步解決稅務登記信息與各類法人及非法人登記信息不對稱問題;做好國、地稅信息比對，在落實上加大督導力度，四月份開展一次集中清理，縮小與國稅數據的差距，進一步減少漏登漏管。加強對征管數據的管理，規范基層征管數據的采集、錄入工作，加強對此項工作的督導檢查，建立和完善征管指標數據的巡查機制，開展征管數據集中清理，不斷提高征管數據質量。五要不斷優化納稅服務。要認真落實省局《辦稅服務廳工作規范》，加強辦稅服務廳標準化建設，全面推行“一窗式”服務。方便納稅人辦稅。拓展特色服務方式，變被動為主動，利用網絡資源優勢不斷滿足納稅人服務需求。
(三)加大稅務稽查和執法監督力度，不斷提高依法治稅水平。
一要深入推行預案制檢查。大力推行查前預告制度，促進企業自查，融洽稅企關系，降低稽查成本，提高稽查效率。推進以市級直查與“兩上兩下”檢查相結合的分級分類稽查，通過創新選案機制，科學實施“上選下查”。嚴厲查處涉稅案件，全年力爭達到30件，繼續開展打擊制售假發票和非法代開發票專項整治活動，重點打擊非法代開貨運業發票行為。二要認真抓好稅收執法及檢查軟件的開發運行工作。強化日常稅收執法檢查，在認真落實《稅收執法崗位職責》和《執法過錯評議考核追究辦法》的基礎上，，我們要實行案件分析倒查制度，結合崗位職責來狠抓落實，通過稽查案件追究管理人員的責任，從而解決執法過錯追究力度偏小和弱化的問題，發揮責任追究的警示和懲戒作用。逐步建立完善稅收執法風險防控機制，開展稅收執法風險教育，避免稅務行政敗訴行為發生。三要認真貫徹落實省局《公路內河貨物運輸業發票管理工作規范》和有關政策規定。做好自開票納稅人資格認定、日常監管、年審工作，定期到車管部門對貨運納稅人車輛情況進行實地核查，科學地核定限額。要繼續完善和落實發票工作網上巡查和定期檢查制度，加大考核力度，規范用票行為，明確責任，從嚴落實。
(四)完善信息化建設，增強信息化支撐能力。
今年，稅收信息化工作要繼續堅持“以強化應用為主”的工作思路，努力提高應用水平。要認真做好應用軟件推廣培訓，提高操作應用水平。要嚴格規范管理基層人員在征管系統中的操作權限設置和使用。要提高數據處理和應用能力，做好異常數據分析工作，為稅收征管提供支持和服務。要建立健全運維體系，確保信息系統安全運行。信息科上半年要對全局現有微機運行情況進行一次清理登記，切實提高微機利用率。
(五)狠抓班子隊伍建設，為完成各項任務提供有力保障。
一要狠抓思想政治建設。以深入開展學習實踐科學發展觀活動為契機，著力抓好領導班子思想政治建設,嚴格執行民主集中制，開好民主生活會。加強黨建和思想政治工作，認真組織好新中國成立61周年紀念活動和地稅組建16周年紀念活動。二要抓好干部教育培訓。繼續抓各崗位的業務培訓工作,特別是稽查崗位的同志，要抓住有限的時間，強化學習提高，確保在國家稅務總局稽查崗位業務考試中取得好成績。同時，要實行“五年一輪崗”管理模式，政工科要盡快拿出具體方案，確保此項工作早日實施。
三要推進基層規范化建設。市局已制定下發了《20xx—20xx年基層規范化管理實施方案》，計劃投資3000萬元，分3階段在3年內完成基層規范化建設工作。我們要重點建設好第一分局和征收分局，力爭提前達標，樹立好地稅新形象。四要加強內部行政管理。繼續推進機關效能建設，今后縣局要進一步規范“兩會”議事日程，繼續實行“科所長”例會制度和一天兩點名的考勤制度。在這里，我要重點強調一下工作紀律，節后上班第二天，市局就緊急召開了“廉潔從政和紀律作風教育活動動員大會”，20xx年2月上旬-3月上旬將在全省地稅系統開展紀律作風整頓活動，說明省、市局都對紀律作風十分重視，我們也要認清形勢，不可掉以輕心。特別有上班時間炒股、遲到、早退、上班時間飲酒等有損地稅形象的同志，一定要盡快糾正，樹好形象，不要頂風違紀。加強財務裝備管理，今后要堅持每月編制預算，嚴格經費審批制度，建立日常辦公用品批量購置預算管理機制。固定資產實行定人管理，編制固定資產登記表和資產變動情況表，對涉及固定資產調整的，要在一個工作日內將固定資產軟件信息和標簽更新，真正做到帳、卡、物統一，進一步提高資金使用效率和固定資產管理水平。
關于今年全系統黨風廉政建設工作，市局已做了詳細部署，各級要高度重視，抓好落實。下面，我再強調幾點：一要搞好廉潔自律教育。要進一步加強領導干部廉政教育，增強黨性修養和法紀觀念，自覺抵制各種腐朽思想侵蝕，筑牢思想道德防線。要按照市局安排，開展好紀律作風整頓和廉潔從政教育活動，切實解決廉潔從政方面存在的問題，保持地稅干部隊伍的純潔性。二要建立健全監督制度。特別強調對領導干部和基層分局局長的監督，用制度規范言行，防止權力濫用。嚴格杜絕利用職權為個人或親朋好友謀利辦事，打擊報復，引發企業不滿，破壞和諧稅企關系。三要嚴格執行黨風廉政建設責任制。堅持“一崗雙責”，強化班子成員的責任，抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，嚴格落實責任制。監察科要在學習其它單位實行廉政風險評估監控工作經驗的基礎上，積極探索行政權力廉政風險評估監控工作的新方法，確保有自己的特色。深入推行權力公開透明運行工作，真正把權力運行的過程公開，提高群眾的知情權、參與權、監督權，鏟除滋生腐敗的土壤。
四、振奮精神，轉變作風，確保各項工作落到實處。
推進地稅事業發展，既要有正確決策，更要狠抓工作落實?，F在，全年工作的目標任務已經明確，下一步，關鍵是要抓好落實，將工作的部署和要求轉變為全局上下謀發展、促發展、快發展的實際行動。
一要進一步解放思想。解放思想是推動新一輪發展的動力之源。要不斷增強工作的創新性，敢于破除一切不適應、不符合科學發展觀的思想觀念，敢于突破一切束縛科學發展的條條框框，不斷創新發展思路。今年我們要積極推行工作崗位能級評定，做到以人定崗，以崗定責，以責評分。具體就是對各科室、各分局的所有崗位進行評審，根據每名工作人員實際工作能力、業務水平和其他綜合因素，合理安置調配崗位;結合工作實際對每個崗位進行細化，對崗責標準進行明確。實行百分制考核，崗責分數確定為100分，每名工作人員崗責分數根據工作量大小和工作績效進行確定。今年省局制定了“工作創新獎”實施辦法，市局也將制定創新方案，明確創新重點，落實創新舉措。我們要高度重視工作創新，以新的理念、新的思維、新的方式、新的招術，推進各項工作開展。每位地稅干部要立足大局，增強責任和創新意識，從小事做起，從本職工作做起，在全局掀起解放思想的熱潮，進一步完善發展思路、形成強大合力，使解放思想取得實實在在的效果。省局今年要開展“工作創新獎”評選活動，我局要積極參與，使我們的各項工作成果得以充分展現。
二要務必腳踏實地抓好各項工作落實。今年省委提出開展“作風建設年”活動，各級要以此為契機，把加強作風建設貫穿全年工作始終。要切實轉變工作作風，牢固樹立爭先創優的志氣、爭創一流的勇氣，用更高的目標追求、更高的工作標準抓好落實。要對重點工作、難點工作抓住不放，一抓到底，不達目的不罷休。要進一步明確責任，把各項目標任務量化，落實到責任部門、責任人，加大問責力度，保證對每項工作特別是重點工作都能抓出成效。同時，要強調工作紀律，對上級的決策部署和制定的各項制度規定，要不折不扣地抓好落實，確保政令暢通、令行禁止。對有令不行、有禁不止、弄虛作假、欺上瞞下者，要嚴肅追究有關人員的責任。
同志們，今年工作任務艱巨而繁重，責任也很重大。我們要以這次會議為新的起點，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的激情、更加務實的作風，振作精神，團結一致，攻堅克難，負重奮進，努力完成今年各項工作任務，推動全縣地稅事業發展實現新跨越。
黨風廉政建設講話（實用16篇）篇七
同志們：
根據會議安排和黨委同意，我代表集團黨委、紀委向會議報告今年上半年集團公司黨風廉政建設和反腐敗工作，并安排下半年工作任務。
一、上半年工作回顧。
按照20xx年度集團公司紀檢監察工作總體思路和重點工作安排，上半年，集團紀委緊密結合“兩學一做”學習教育活動，認真貫徹系列講話精神，深入落實省紀委、省國資委紀委和能投紀委的決策部署，認真履行監督責任，積極推進“三轉”，加大紀律審查工作力度，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的進展和成效，為集團公司凈化政治生態、實現弊革風清、重塑良好形象、促進改革發展提供了堅強紀律保障。
(一)堅持從嚴治黨，認真落實監督責任。“治國必先治黨，治黨務必從嚴?！奔瘓F黨委堅持黨風廉政建設和反腐敗工作與集團生產經營管理工作同部署、同落實、同檢查、同考核，持續加大工作力度，切實擔負起全面領導黨風廉政建設的主體責任。集團紀委作為監督機構，積極協助黨委開展黨風廉政建設和反腐敗工作，督促檢查各子公司及各部室落實工作任務。積極推動責任落實，不斷加強監督檢查，建立健全責任體系，5月份，集團黨委制定出臺主體責任清單，列出集團黨委領導班子、黨委書記“第一責任人”及班子成員“一崗雙責”共性責任清單53項主體責任;集團紀委制定出臺監督責任清單，列出集團紀委、紀委書記、紀委委員和派駐紀檢監察員的13項監督責任，并進行了簽字背書。
(二)認真受理信訪舉報，強化紀律審查力度。在上級紀委和集團黨委領導下，集團紀委始終把執紀監督和紀律審查擺在重要位置，堅定不移懲治腐敗，積極配合上級辦案，加大自辦案件力度，努力形成并保持懲治腐敗高壓態勢。上半年共收到(含上級紀委交辦)舉報信5件，均已初核了結。5月份，配團公司巡視整改小組辦公室核查省委專項巡視移交問題線索2件，作出黨紀政紀處分2人(其中，黨內警告1人，行政警告1人)。
(三)持續落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。集團紀委堅持落實中央八項規定精神，持續推進“四風”整治。嚴格貫徹執行能投公司制定的《領導人員廉潔從業“十嚴禁”》和《員工行為規范“八不準”》要求，積極開展了作風紀律整頓，二季度共抽查勞動紀律4次，組織整治了貽誤工作、自由散漫、效率低下等違反紀律行為。五六月份緊盯“五一”、端午節點開展了節日期間“四風”突出問題專項整治工作，制定檢查方案，通過明察暗訪、重點抽查、交叉檢查，對4戶子公司進行了檢查，針對發現的問題進行了通報批評，要求限期整改。
(四)加強反腐宣傳警示教育，強化紀律觀念。面對全面從嚴治黨的新要求新常態，我們要求各級黨組織要認真學習貫徹系列重要講話，圍繞年初能投委紀檢監察工作會議部署，進一步加強集團公司紀律建設，突出抓早抓小，動輒則咎。以“兩學一做”專題教育活動為契機，結合4月份開展的“反腐倡廉教育宣傳月”活動，組織黨員領導干部觀看反腐倡廉警示教育片1部、理想信念教育音樂劇1部;組織248人次參加學習《準則》《條例》，組織80人次參加正風反腐警示教育培訓講座;充分運用集團公司現有的新媒體如集團公司網站、微信公眾號等開展廉潔從業宣傳教育，通過新媒體播放形式，用更加通俗易懂接地氣的方式方法來達到宣傳效果，開展警示教育，督促全體黨員干部自覺增強黨性意識和紀律觀念，自覺按照黨章、黨內政治生活準則辦事。
(五)整章建制，完善權力約束機制。為夯實基礎管理，提升管理水平，公司黨委一直十分重視制度建設。公司紀委作為制度建設協調機構，牽頭完善公司制度建設，五六月份，結合省委“六權治本”精神，制定了《關于建立合力監督權力工作機制的實施細則》，探索通過建立聯席會議，實現黨工、紀檢、人事、審計、財務、安監、法務、戰略規劃、經營、投資、產權和工會情況互通、信息共享，達到合力監督目的。這兩項制度已經集團黨委會、董事會討論通過，正待印發執行。
(六)加強紀檢監察隊伍建設，不斷提升履職能力。集團紀委不斷加強紀檢監察機構和隊伍建設，聚焦主業、強化監督，深化“三轉”，不斷提升履職能力。5月份，對紀委委員進行了增補調整，并對集團4戶平臺子公司進行了紀檢監察員派駐;6月份，按照上級紀委相關要求，經集團黨委批準，集團紀委整合優化了內設機構，撤銷原紀檢監察辦公室，設立黨風政風監督室和紀檢監察室，厘清各室工作職責，人員編制由原來的6人增加到8人。
二、下半年工作部署。
時間已經過半。我們要對照年初部署的工作任務，結合各自實際，認真盤點進度，拿出具體措施，確保各項工作任務扎實推進，確定成效。當前，要把學習貫徹“七一”重要講話精神作為開展“兩學一做”學習教育的重要內容，在學上下功夫、在做上見成效，不忘初心，不辱使命，認真履職，用擔當詮釋忠誠，“讓腐敗分子在黨內沒有任何藏身之地!”。
(一)堅持不忘初心，進一步強化對黨員領導干部的監督。指出，治國必先治黨，治黨務必從嚴。如果管黨不力、治黨不嚴，人民群眾反映強烈的黨內突出問題得不到解決，那我們黨遲早會失去執政資格，不可避免被歷史淘汰。管黨治黨，必須嚴字當頭，把嚴的要求貫徹全過程，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。當前，各級黨組織要把學習貫徹“七一”重要講話精神作為重要的政治任務，納入“兩學一做”學習教育的重要內容。要切實履行主體責任，抓好組織落實。每一位黨員都要時刻牢記自己的黨員身份和入黨時許下的誓言，不斷加強自我修煉，以嚴格的自律錘煉初心，啟發覺悟，以對黨章思想理論認同的自覺和行動實踐認同的自律，進一步增強自己的黨性觀念和黨員意識。
各級紀檢監察機關和干部要把重要講話貫徹落實到本職工作之中，把監督執紀問責的職能履行到位。要抓住“關鍵少數”，堅持“四講四有”，強化“四種意識”，緊緊圍繞對黨忠誠、履行管黨治黨政治責任、遵守黨的紀律和規矩等方面，加強對黨員領導干部的監督，把“嚴”的要求貫穿到管黨治黨的全過程，確保黨內監督落到實處、見到實效。
(二)強化責任擔當，進一步推動“兩個責任”落實。全面從嚴治黨主體責任是政治責任。集團各級黨組織要把黨風廉政建設當做分內之事，應盡之責，進一步列出列清列細問題清單、責任清單、整改清單，緊緊抓住落實責任這個“牛鼻子”，把責任一級一級扛起來，把壓力一級一級壓下去，讓主體責任落地生根。要進一步建立完善下級黨組織主要負責人向上級紀委會述紀述廉述作風述責任工作制度，進一步壓實主體責任。
紀檢監察機關要認真貫徹《中國共產黨問責條例》，把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手，對執行黨的路線方針政策不力、管黨治黨主體責任缺失、監督責任缺位，“四風”和腐敗問題多發頻發，選人用人失察問題，對巡視整改不落實的，都要嚴肅追究責任。要嚴格執行“一案雙查”，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理和紀律處分等多種方式，追究主體責任和監督責任。要健全責任追究情況定期報告、典型問題公開通報制度，用好問責利器，形成問責常態。
(三)著力持續深化，進一步防止“四風”反彈。要把貫徹廉潔自律準則作為改進作風的重要抓手，引導黨員干部培養高尚情操，堅決反對和抵制不良風氣，推進紅色文化、廉潔文化、法治文化建設。要進一步加強黨性黨風教育，積極推進企業廉潔文化建設，教育引導全系統黨員干部自覺增強黨性意識和紀律觀念，營造懂規矩、守紀律的濃厚氛圍。對不收手、不知止，規避組織監督，出入私人會所，組織隱秘聚會的，一律從嚴查處。要密切注意“四風”新動向新表現，緊盯“四風”隱形變異問題，一旦發現，馬上核實，堅決從嚴查處、點名道姓曝光。
(四)堅持挺紀在前，進一步強化紀律審查。要堅持把紀律挺在前面，突出抓早抓小，用紀律管住大多數。要在實踐和運用“四種形態”上積極探索，嚴格分類處置問題線索，擴大談話函詢覆蓋面，繼續清理暫存線索;要突出抓早抓小，動輒則咎，用紀律管住大多數，及時發現黨員干部苗頭性、傾向性問題，做到早發現、早提醒、早糾正，防止小問題演變成大問題，真正體現對黨員干部的嚴格要求和關心愛護。
要圍繞企業“三重一大”和原材料設備采購、產品銷售等經營管理環節，突出懲治重點，把后依然不收斂、不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位可能還要提拔使用的黨員領導干部作為紀律審查重點，三類情況同時具備的要作為重中之重，依紀依規嚴肅查處，絕不姑息。
(五)加強隊伍建設，進一步錘煉過硬隊伍。要在集團紀檢監察機構調整的基礎上，進一步增配有專業經驗的紀檢監察干部，不斷優化紀檢監察干部隊伍結構，認真研究和探索建立紀檢監察干部考核評價、輪崗、任職回避等制度，加強紀檢監察干部業務培訓和實踐鍛煉，提高紀檢工作人員的執紀辦案能力和水平，保證黨內監督的權威、有效施行。同時，要明確嚴管就是厚愛的理念，加強紀檢監察干部監督工作，凈化和純潔紀檢監察干部隊伍，嚴格按照能投紀委《紀檢監察干部監督管理辦法》組織集團紀檢監察干部積極開展紀律作風整頓，通過清理整頓，形成忠誠干凈擔當的工作氛圍，增強集團紀檢隊伍的凝聚力和戰斗力，努力打造一支忠誠、干凈、擔當的“三鐵”紀檢監察干部隊伍。
在今后的工作中，我們將認真貫徹落實中央和省委關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新部署、新要求，嚴格按照省國資委紀委、能投紀委的要求，在集團黨委的堅強領導下，統一思想、堅定信心、扎實工作，履職盡責，以擔當詮釋忠誠，強化監督執紀問責，以正風反腐新成效，為“重塑山西美好形象、實現山西振興崛起”做出新的更大而貢獻。
黨風廉政建設講話（實用16篇）篇八
同志們：
今年7月，是自治區黨委開展的第14個黨風廉政教育月，主題是“弘揚廉政文化、恪守從政道德、促進跨越發展”。自治區第十四個黨風廉政教育月電視電話動員大會結束后，地區緊接著召開會議，對今年黨風廉政教育月活動進行安排部署。我們一定要認真學習，深刻領會其精神實質，按照地委的統一部署，扎扎實實的開展好我局第十四個黨風廉政教育月活動，不斷加強反腐倡廉教育，推進廉政文化建設，充分發揮廉政文化的內在約束和感染塑造功能，為我局各項工作的開展提供一個風清氣正的廉潔政治環境。
1、堅定信念、強化修養，充分認識廉潔教育月活動的重要性和必要性。
在慶祝建檔91周年之際，自治區黨委把“堅定信念”作為第十四個月黨風廉政教育月的主題之一，寓意深刻、yiy意義重大、我們要以這次教育月活動為契機，深入開展理想信念教育，引導廣大黨員干部特別是領導干部一定要牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀，自覺抵制錯誤思想的侵蝕，經受住各種風險風浪的考驗。
當前，地區發展已經進入了新時期新階段，面對新形。
勢和任務，我們要不斷深化對保持黨的純潔性和緊迫性的認識，充分發揮黨員的示范帶頭作用。一要不斷學習、善于學習，努力掌握和運用科學的新思想、新知識、新經驗，時刻把握變化的形勢。利用教育月這個載體，緊緊圍繞紀念黨建91周年，認真學習黨的理論創新成果，學習黨的歷史，要集中組織廣大黨員干部特別是領導干部學習中國特色社會主義理論體系，不斷加深對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的理解。二要按照黨章的要求加強自我教育、自我鍛煉、自我完善，自覺用黨性原則對照自己的一言一行，嚴格要求自己，經常反省自己，不斷升華精神境界，提高黨性修養，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在各種風浪和誘惑面前經得住考驗，永葆共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣、浩然正氣。
二、弘揚正氣，恪守從政道德，樹立良好形象。
苦奮斗的優良傳統和作風，培養健康向上的生活情趣，堅決反對鋪張浪費和奢侈之風，堅決反對享樂主義和拜金主義。同時自覺接受廣大人民群眾的監督，不斷強化自我約束，始終做到為民、務實、清廉，以自己的模范行動樹立和維護黨在人民群眾中的良好形象。
三、
堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，真抓實干，開創工作性局面。
一要堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀。堅持深入實際、深入基層、深入群眾，傾聽群眾呼聲，了解群眾意愿，解決群眾疾苦，進一步密切黨群干部關系，使我們工作獲得最廣泛最可靠的群眾基礎和力量源泉。廣大黨員干部特別是領導干部要進一步強化宗旨觀念，牢固樹立“民生優先、群眾第一、基層重要”的理念，始終把保障和改善民生作為一切工作的出發點和落腳點，認真落實防震減災科普知識宣傳和地震應急救援工作，確保各族人民群眾在改革發展中得到實惠、真正受益。二要勤奮工作、恪盡職守，以“看好自己的們，管好自己的人，辦好自己的事”為原則，堅決把維護民族團結和保持社會大局穩定放在首要位置，一如既往的做好值班工作。堅持“四干兩努力”，即爭分奪秒的干、全心全意的干、務求實效的干、豁出去的干，堅持只有努力才能改變、只要努力就能改變，大力弘揚新疆精神、踐行新疆效率和吐魯番速度，努力創造新的工作業績和良好局面。
黨風廉政建設講話（實用16篇）篇九
今年三月份以來，按照黨支部關于黨的群眾路線教育實踐活動的部署和要求，本人在實際工作中十分重視個人的廉政建設，并能始終把它放在重要位置，加強了相關內容的學習，積極參加了黨支部布置的思想教育和組織的相關活動，從而進一步增強思想政治素質，增強拒腐防變意識和能力，提高保持清正廉潔的自覺性，自覺遵守黨紀國法，在思想上筑起黨風廉政建設防線和思想道德防線，經受了市場經濟的考驗。本人體會到要做到拒腐防變，必須重視以下四個方面：
近年來，在新的形勢下發生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨員意識和執政意識淡薄，帶領群眾前進的能力不強，難以發揮先鋒模范作用;事業心、責任感不強，思想作風不端正，工作作風不扎實，脫離群眾;思想理論水平不高，科學執政、民主執政、依法執政的能力不強，缺乏解決復雜矛盾的能力，有的甚至以權謀私，腐化墮落;創造力、凝聚力、戰斗力不強，有的甚至軟弱渙散，不起作用。這些“不適應”、“不符合”的問題，如果不認真加以克服、解決，就會嚴重影響黨的先進性。在這一方面本人重視思想作風的轉變，重視政治素質提高，通過學習教育，進一步增強了實踐_，進一步明確新時期保持共產黨員先進性的具體要求，進一步堅定理想信念，進一步強化黨員意識和執政意識，牢固樹立科學發展觀和人生觀，提高民主管理和制度管理的水平，增強了拒腐防變能力。在工作實際堅持做到自律，明確了“五要五不能”，一是要政治上清醒，不能方向不明;二是要勤政廉潔，不能懈怠謀私;三是要令行禁止，不能自行其事;四是要一身正氣，不能有失形象;五是求真務實，不能虛妄浮躁。并以不斷警示自己，自覺遵守學校廉政建設的有關制度和規定，不斷增強了拒腐防變的自覺性。
求真務實是我黨的優良作風，也是黨風廉政建設的重點要求，在新的形勢下只有保持和發揚好這一優良作風，才能取得工作實效。務求工作實效就要辦實事，決不能搞形式主義。結合自身的特點，在工作上既注意講求工作的形式和方法，注意緊密聯系實際，在轉變工作作風同時，又突出求真務實地工作，克服與_的方面，如事業心、責任感不夠強，服務態度不夠端正，工作作風不夠扎實，工作方法比較簡單，政策水平不夠高，解決復雜矛盾的能力不強，答復問題不夠耐心，處理問題比較草率等等。特別是在工作拓展中，難度高、強度大、責任重，遇到的大大小小、意想不到的問題比較多，要積極開動腦筋，不斷。
創新。
工作方法，轉變工作作風，探討新思路、尋求新方法，做扎實有效的工作，及時處理、解決這些問題，使自己的始終保持與時俱進的精神狀態和求真務實的工作作風，更好地適應新形勢下的工作要求。
加強黨風廉正建設，深入開展反腐敗斗爭中，堅持以鄧小平理論為指導，深刻領會“治國必先治黨，治黨務必從嚴，治黨始終堅強有力，治國必會正確有效”的重要。
講話。
深化教育，加強監督，落實責任，不斷自勉，緊緊圍繞“創新”、“求實”、“從嚴”方面下功夫，促進了自身的廉潔自律圍繞“創新”，做到“五帶頭、五增強”以警示自己五帶頭：一是帶頭積極參加黨支部組織的政治理論學習和思想教育，加強黨風廉政建設;二是帶頭傾聽群眾的呼聲，溝通了解狀況，有針對性地開展工作;三是帶頭堅持民主集中制的工作原則;四是帶頭執行廉政規定，自覺接受監督;五是帶頭思想作風深入，密切黨群關系，依靠群眾解決工作中的實際問題，自覺構筑生活作風上兩道防線：一是黨紀國法防線，二是思想道德防線，不斷增強拒腐防變的能力并且努力達到五個增強：一是隨著改革不斷深化，進一步增強了政治意識、大局意識和責任意識;二是隨著改革不斷深化，進一步增強了正確理想信念;三是隨著改革不斷深化，進一步增強了貫徹民主集中制的自覺性和維護團結的責任感;四是隨著改革不斷深化，進一步增強廉潔自律的意識和拒腐防變的自覺性;五是隨著改革不斷深化，進一步增強了克服困難戰勝困難意識圍繞“求實”，始終把黨風廉政建設放在重要位置，突出“三個堅持、三個作用”，即：堅持學習達到教育作用;堅持制度達到保證作用;堅持溝通達到督促作用，保證生活作風沿著健康的方向發展圍繞“從嚴”，嚴格遵紀守法和道德規范，嚴格遵守各項廉政法規制度，以學校完善的規章制度來約束自己，始終保持清醒頭腦，增強自我約束能力，真正做到思想作風過硬，堂堂正正做人，清清白白為民，實實在在干事，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持艱苦奮斗的革命本色和積極向上的人生追求，推動兩個文明建設在生活上，保持艱苦奮斗，頂得住誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。
在新世紀新階段，永葆共產黨員的政治本色是深刻理解和掌握_。特別是在服務人民群眾方面，牢牢把握和樹立群眾利益無小事的觀念，把群眾滿意作為“標桿尺度”，認真解決群眾最盼、最急的事，誠心誠意為群眾辦實事、謀實利。在工作實際認真做到為民、務實、清廉。同時，在工作中深刻理解和準確把握新時期共產黨員保持先進性的六條基本要求和“六個貫穿始終”，即：一是要堅持理想信念，堅定不移地為建設中國特色社會主義而奮斗;二是要堅持勤奮學習，扎扎實實地提高實踐_;三是要堅持黨的根本宗旨，始終不渝地做到立黨為公、執政為民;四是要堅持勤奮工作，兢兢業業地創造一流的工作業績;五是要堅持遵守黨的紀律，身體力行地維護黨的團結;六是要堅持“兩個務必”。并認真做好“六個貫穿始終”，就是把學習實踐_作為主線貫穿始終;把不斷提高自身的思想認識貫穿始終;把黨員的先進性進一步貫穿始終;把抓求真務實貫穿始終;把關心群眾疾苦貫穿始終，把反腐倡廉永葆共產黨員的政治本色貫穿始終。
黨風廉政建設講話（實用16篇）篇十
縣考核組各位領導：
根據考核要求，現將我局2017年黨風廉政建設工作情況向各位作簡要匯報，不妥之處，懇請批評指正;并請不吝提出寶貴意見，將在下步工作中不斷完善，抓好落實。
一、工作情況。
2017年，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導;以黨的十八大明確提出的“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風廉政及作風建設的重要載體;全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神，堅持標“本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設融入林業業務建設、領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中;以作風為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監督為關鍵、以糾風為重點，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度;繼續推進懲防體系建設，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動納雍林業事業實現新跨越提供堅強保障。
加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，我局始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中。
一是完善了以局黨組書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。
二是制定了《納雍縣林業局2015年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》下發執行，明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作要點及具體要求，為做好全年工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任;并在縣委、縣政府、縣紀委有關反腐倡廉建設工作會議召開后，我局及時組織召開林業系統黨風廉政建設工作會議，傳達有關會議精神，全面安排部署今年的黨風廉政建設和反腐敗工作。
三是按照“誰主管，誰負責”，“管行業必須管行風”的原則，制定了《2017黨風廉政建設責任書》并層層簽訂落實，主要領導與分管領導簽，分管領導與所分管的單位負責人簽，單位負責人與單位干部職工簽，全面落實了黨風廉政建設責任制;同時制定并下發了《2017年黨風廉政建設工作目標責任制分解表》，將領導干部和各股室、所屬各單位在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應的責任細化量化，落實到每個部門，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。四是健全機制，形成了局黨組統一領導、主要領導親自抓，各分管工作的領導配合抓，工作人員具體抓，聯系我系統的紀工委監察分局有關人員協調抓的工作格局，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作的正常開展。
(二)注重教育，提高干部職工廉潔自律意識。
加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎，切實改變人原惡的本性是教育的目的。我局始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。
一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、《廉政準則》、十八大精神、中央“八項規定”、省、市“十項規定”、干部紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。
二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。并于于2017年6月22日在納雍縣大坪箐組織開展作風建設的知識搶答賽，進一步增強了黨風廉政建設主題實踐教育活動的效果。
三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。并對大坪箐護林站王祖明違紀案和老深沖護林站陳興貴違紀案的調查和處理情況進行通報，對發案原因進行分析。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。根據縣紀委、縣委組織部關于開好2015年黨員領導干部民主生活會的通知要求，我局黨組于10月24日召開了黨員領導干部民主生活會。會前采取“群眾提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題，撰寫了對照檢查材料。從縣鄉網向各單位、鄉鎮發征求的意見表，同時也向本單位的干部職工發放征求意見表，共收回征求意見表78份，并將征求到意見進行梳理，將意見反饋給了領導干部;會上，班子成員認真地開展了批評和自我批評;會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效，達到團結-批評-團結的目的。
(三)完善制度，扎實構建拒腐防變的保障機制。
制度是具有規范功能和強大約束力的為保障目標實現的規范性文件，制度建設關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。我局始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。
一是建立健全了各項管理制度。出臺了財務管理制度、報賬審簽制度、公務接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度，進一步規范了管理，使加強機關作風建設，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。
二是繼續推行黨務、政務公開制度。全縣林業系統各單位所有服務項目和行政許可的收費標準、辦理許可的條件和程序等，全部向社會公開。在推行黨務、政務公開工作中，堅決做到了“五個必須公開”和“五個明確”。通過公開，杜絕了弄虛作假和吃、拿、卡、要現象，遏制了官僚主義、形式主義和辦事拖拉行為，轉變了門難進、臉難看，事難辦等作風。
三是健全舉報、投訴、接訪制度。切實加強對《信訪條例》和《關于依紀依法規范紀檢監察信訪舉報工作的若干意見》的學習，充分利用第一紀工委設立的舉報箱和舉報投訴電話，進一步暢通了舉報投訴渠道，加強群眾監督。從關注民生的高度，妥善處理群眾來信來訪案件，防患于未然。認真開展日常接訪工作，接待和受理群眾來信來訪，及時解決群眾關心的熱點、難點問題，避免了越級上訪現象的發生。對縣委、縣政府、縣紀委轉來的信訪案件，均認真組織調查核實，作了明確答復。
四是實行工程項目招投標制度和監管制度。嚴格執行《廉政準則》、《招投標法》、《畢節市關于對招標投標活動進行監督檢查的規定(試行)》、《畢節市專項資金管理使用情況監督實施辦法(試行)》等規定，重點在對各項工程項目的規劃、立項、審批、招投標過程、建設程序、施工進度、工程質量和項目資金的監管，嚴格執行項目資金備案制度，堅決制止違背科學發展觀亂決策、亂投資行為。加強對各項強農惠農政策措施落實情況的檢查，杜絕涉農資金被貪污、私分、截留、擠占和挪用。今年，報請縣政府組織對天保工程和森林撫育資金的兌付情況進行多部門聯合監督檢查，有效加大了工程項目的監管力度。并對良源公司良源大酒店門面進行了公開招租，加強監督，杜絕暗箱操作。
(四)狠抓落實，確保相關工作取得實效。
黨風廉政建設講話（實用16篇）篇十一
近年來，我市各級紀檢監察機關按照中央關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭標本兼治、綜合治理的方針，把黨風廉政宣傳教育工作作為一項重要的治本措施和基礎性工作，堅持常抓不懈，組織開展了一系列內容豐富、形式多樣的宣傳教育活動，努力探索建立教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系。
提高認識，持之以恒抓宣教。
幾年來，市紀委領導班子一直把抓教育作為反腐敗工作的治本之策，強化宣傳教育，市、縣區紀委都成立了黨風廉政宣教領導小組，采取市縣聯動、各方配合、階段推進方式，持續開展了為期3年的黨風廉政宣傳教育，每年都召開專題會議對宣教工作進行研究部署，做到全年有計劃、階段有安排、年末有檢查、考核有量化，并在經費上傾斜，人員上充實?？h區紀委普遍建立了工作制度和考核辦法，一把手親自抓、親自促、親自協調解決一些工作中的棘手問題。大大激發了黨員干部參與黨風廉政宣傳教育活動的熱情，市縣鄉各級形成了上下齊心協力抓宣教的良好局面。
各方配合，“大宣教”展示合力。
2001年和2002年，市紀委連續組織開展了兩個“黨風廉政宣傳月”活動，確定了市縣聯動、開門宣傳、集中教育的工作思路，以大宣教為著眼點，與組織部門聯合采訪了基層廉政先進典型;與婦聯聯合召開了領導干部配偶家屬座談會;與宣傳部門積極配合，協調各新聞單位抽調得力記者和設備投入宣傳月，充分利用報紙、電視和廣播覆蓋范圍廣、影響大的優勢，采用開設“黨風廉政宣傳教育”專欄、召開新聞發布會和在媒體上刊播黨風廉政消息、通訊、評論以及專訪等形式，擴大輿論宣傳，逐步形成多部門協調配合，各負其責的“大宣教”格局。2003年，市紀委在總結完善的基礎上，不斷探索，正式建立了有市紀委(監察局)、市委組織部、宣傳部、市廣電局、文化局、市委黨校及各新聞媒體參加的市黨風廉政宣教聯席會議制度。同時，配合聯席會議形成了相應的工作通報、協調、總結匯報和表彰激勵等四項制度。宣教大格局的形成，進一步整合了宣教資源，充分調動了各部門的積極性，形成了宣教合力。據不安全統計，僅去年一年報紙、電視、廣播等新聞媒體播發黨風廉政各類稿件達1046篇。由于各方面積極的支持和有效的配合，保證了各項活動順利開展，大大增強了宣傳教育效果。
精心組織，內容豐富顯特色。
一是“三個代表”重要思想教育和理想信念教育相結合。2002年，全市各級組織了121場“立黨為公、執政為民”、“反腐倡廉”為主題的演講競賽，將“三個代表”重要思想和理想信念教育融入演講之中，從不同角度鞭撻了腐敗現象，謳歌了公仆精神，教育黨員干部樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅定共產主義信念。2003年又開展了以“艱苦奮斗、廉潔從政”為主題的教育活動，廣大黨員干部加深了對“兩個務必”深刻內涵的理解，進一步堅定了理想信念，增強了廉潔從政意識。
二是形勢宣傳和黨政紀條規教育相結合。在2002年8月開展的第二個“宣傳月”活動中，明確要求班子成員到各縣區進行形勢宣講輔導，同時邀請省紀委副書記屈方方來漢中，做黨風廉政和反腐敗斗爭形勢專場報告。2003年市紀委繼續把形勢宣講作為宣教工作的重點，進一步加大力度，安排市縣區各級、各部門領導多層次、多角度開展形勢宣講，市委副書記、紀委書記何振基帶頭深入縣區和部門進行宣講10多場次，各級各部門主要領導也積極參與宣講。通過宣講形勢，廣大黨員干部和人民群眾對反腐敗斗爭的信心和決心進一步增強。
三是正面典型宣傳和反面警示教育相結合。近三年來，市紀委先后組織《浪淘沙》、《忠骨》等學習資料4300套(冊)和《時代重任》、《為民書記鄭培民》、《廉內助與賢內助》等電教片20多部，大力開展了學習郭秀明、萬立春、汪洋湖、鄭培民等先進人物的學習活動。同時，聯合有關部門深入采訪報道了基層實踐“三個代表”的先進典型彭建文、楊成銀以及在紀檢監察戰線做出顯著成績的先進個人崔慶祥、魯永華，大力開展了學習寇桂林、朱顯發及佛坪3?28撲火英雄群體先進事跡的活動。開展學習白河縣“三苦”精神的活動，用身邊的人和事教育身邊的人。
結合正面宣傳教育，市紀委還采用編寫案例，觀看電教片、召開典型案例新聞發布會、回訪受處分人員等形式開展了反面警示教育。2001年以來，先后組織了市直單位和漢臺、南鄭、城固等縣區3000余名黨員干部觀看了話劇《命斷贛江》、組織各級黨員干部觀看了《廈門遠華走私案》、《寵妻縱子謀家財的悲劇》、《責任的呼喚》、《慕綏新、馬向東貪污腐敗案透析》、《扭曲的人生——李真貪污案剖析》等電教片，進行了座談討論和深入剖析。
四是集中性宣傳教育和經常性宣傳教育相結合。市紀委在開展宣傳月，進行集中教育之外，始終注意抓好平時經常性的教育，把黨風廉政宣傳教育貫穿于各項工作之中，不斷加強對廣大黨員干部的思想政治教育、黨政紀條規教育、正面示范教育和反面警示教育等，并使之經常化、制度化。2003年，全市宣傳教育活動形成了各自的特色，如市上的黨政紀條規知識競賽、南鄭縣的黨風廉政公益廣告牌制作、西鄉、佛坪等縣的廉勤兼優領導干部表彰宣傳，鎮巴開展的“三百”活動等，使全年黨風廉政教育高潮迭起，亮點不斷，收到了很好的效果。
五是傳統教育方法和現代宣教手段相結合。市紀委不斷探索并利用現代手段開展宣傳教育活動，增強吸引力和感染力，擴大影響面，2003年市縣區紀委在交通要道或城鎮繁華路段制作黨風廉政公益廣告牌37個，在電視臺黃金時段播發黨風廉政公益廣告語82條，990次，利用手機給黨員領導干部發送廉政短信70余條，同時還舉辦了一場黨政紀條規知識電視有獎競賽，拍攝了6集專題片“推行陽光政務，打造陽光政府”等，這些比較先進的、貼近現代生活方式的宣教方法，縮短了教育的過程，為黨風廉政宣傳教育收到實效起到了積極的催化和促進作用。
通過宣傳教育，廣大黨員干部踐行“三個代表”的自覺性明顯提高，領導干部勤政為民思想和廉潔自律意識進一步增強，群眾反映領導干部的信訪件和查處案件呈下降之勢。2003年，群眾信訪舉報較2001年下降14%，其中對縣級干部的反映下降了52.2%;黨員領導干部違紀違法案件立案數較2001年下降19%;全市萬人民意調查問卷結果顯示，人民群眾對反腐敗的滿意度、認可度進一步提高，對反腐敗斗爭的信心明顯增強。
黨風廉政建設講話（實用16篇）篇十二
今年，###鄉領導班子在鄉黨委正確指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設，構建社會主義和諧社會這個中心，全面貫徹落實中紀委和省、地、縣紀委全會精神，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持教育、制度、監督并重，大力加強黨風廉政教育和制度防范，為實現全鄉各項工作目標提供了堅強的思想、組織和作風保證，黨風廉政建設和反腐敗工作繼續保持不斷深入和發展的良好態勢。
一、嚴格落實“一崗雙責”責任制。
堅持黨委統一領導，黨政齊抓共管，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則，將業務工作目標責任、思想政治工作責任和黨風廉政建設責任有機結合起來，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析黨風廉政責任制落實情況。
二、細化責任分解，嚴格責任考核和責任追究。
通過對全鄉領導干部黨風廉政建設責任進行分解，明確了責任范圍，責任內容，做到責任到人。進一步完善了《實施辦法》、《責任分解》、《責任書》三位一體的定責方式，讓責任分解更加科學合理，使責任制的每一個階段，每一個環節的工作都扎實有效。年初，按照“誰主管，誰負責”的原則，根據實際情況，確定了我鄉黨風廉政工作目標。通過鄉黨委書記與班子成員、班子成員與部門負責人層層簽定黨風廉政建設責任書，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，層層抓落實，一級抓一級，一級對一級負責的黨風廉政建設工作機制，使責任制運行環環緊密相扣，確保了責任制的全面落實，推動了黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展。
三、加強監督，強化責任追究，搞好廉潔自律。
一是加強對黨員干部特別是領導干部作風的。
監督檢查。教育干部在工作中正確用權，廉潔從政，堅決克服“四難”現象，杜絕吃、拿、卡、要、報等問題。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監督作用，全年定期召開民主生活會，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過集體討論決定。
二是全面推行政務公開，主動接受社會監督。
我鄉全面實行辦事、辦公透明化，制作了公示、公開專欄，以“六公開一監督”(公開管理職責、辦事依據、辦事程序、辦事標準、辦事時限、辦事結果、加強社會監督)為核心，以提高依法行政水平和服務群眾為目的，以加強監督、檢查為保證，公示了各部門的主要工作職責和辦事程序。在###鄉第七屆黨委、政府換屆選舉過程中，我們在每一環節都確保有監督員進行監督，保證了選舉工作的公平、公正，沒有一起違規違紀事件發生，受到縣領導的高度贊揚。我們還設立鄉、村兩級的檢舉投訴箱，及時了解機關干部在黨風廉政建設、服務態度、服務質量和機關作風方面的情況，配備專人定期查看群眾的投訴及意見，并及時給予解答。
三是根據《黨風廉政建設責任制規定》嚴格責任追究，建立自我糾錯機制。
認真糾正辦事效率不高，服務中的生、冷、硬、簡單粗暴等問題;對違反法律、法規規定和違反政務公開內容亂收費和不按程序、不按時限辦事，群眾舉報投訴等問題，一經查實，取消該部門和主要責任人員的評優、評獎資格。通過全面落實領導干部個人重大事項報告制度，規范了領導干部的從政行為;通過建立完善監督檢查制度，拓展監督檢查渠道，不斷加強黨的建設，強化黨內監督。認真學習和貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》，使每一位黨員干部的言行都符合黨章的要求，始終做到“立黨為公，執政為民，率先垂范”，全心全意為人民服務。
黨風廉政建設講話（實用16篇）篇十三
落實黨風廉政建設責任制是深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要制度保障。黨的十八屆三中全會指出，落實黨風廉政建設責任制，黨委負主體責任，紀委負監督責任。十八屆中央紀委三次全會對落實好這“兩個責任”提出了明確要求。但在實際工作中，存在諸如監督體制不夠暢通，制度設計剛性不足，執行制度軟弱無力，監督成效不夠顯著等問題。在新形勢下，如何切實有效地發揮好紀委監督職能，除原則意義上的“教育、監督、懲處、保障”工作職責外，不但要轉變方式和方法，還須不斷創新工作策略，積極推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，促進經濟建設健康平穩發展。作為一名縣紀委書記，就如何履行好監督責任有以下幾點體會。
學習自律是前提。黨風廉政建設監督責任是《黨章》賦予的主要職責，是深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭的“牛鼻子”。認真學習領會關于加強黨風廉政建設一系列方針政策和若干規定是履行監督責任的首要環節，只有學習領會其精神實質，才能有章可循，有法可依，才能準確地履行職責。其次，做為監督者，必須要有廉潔自律的操守，要以“出淤泥而不染，濯清漣而不妖”為對照標準。只有加強自律，樹立標桿形象，做到正人先正己，才能從根本上增強政治免疫力，自覺抵御“四風”侵害。所以，心中有政策，監督有標尺，行動有方向，監督才有實效，才能真正地擔負起黨風廉政建設的政治責任。
夯實責任是基礎。紀委作為黨內專門監督機構，必須做到不缺位、不錯位、不越位，認真履職，當好監督的主將。要協助黨委履行主體責任，準確把握反腐倡廉新形勢、新動向，積極向上級紀委請示匯報，爭取支持，減少阻力，掃除障礙，推進工作。在具體監督中溝通左右，協調內外，聯系上下，出好主意，當好參謀，協助黨委加強黨風廉政建設和反腐敗工作，督促檢查相關部門落實懲治和預防腐敗工作任務。要圍繞建立健全懲治和預防腐敗體系，整體推進反腐倡廉教育、制度、監督、改革、糾風和懲處等各項工作，執好紀、把好關、問好責，突出主業主責，強化執紀監督，以壯士斷腕的勇氣堅決懲治腐敗，為地方經濟和社會事業發展保駕護航。
強化監督是保證。履行監督責任的重要一環就是如何處理好與黨委政府的關系。首先要思路清晰，方向明確，要圍繞黨委、政府中心工作開展監督檢查，做到黨委政府的工作任務安排到哪里，紀委監督檢查就跟進到哪里。每年安排諸如重大項目建設、行政執法、教育醫療等涉及民生問題的專項督查活動。要從繁雜的具體事務中解脫出來，要立足監督的再監督、檢查的再檢查，通過約談領導、誡勉談話、監察建議、責任追究等措施，不斷加強對職能部門履行職責情況的監督，重點從腐敗問題、作風問題、紀律問題進行監督檢查，除了接受群眾信訪舉報外，還要通過定期不定期專項監督檢查、明察暗訪等方式，形成常態化監督檢查機制。要加強制度建設，強化用制度管錢、管權、管人、管事，健全規范各級黨政主要負責人在重點領域和關鍵環節權力行使制度，完善權力公開、決策公開、管理公開機制，健全執行保障機制，切實把權力關進制度的籠子。
懲治腐敗是關鍵。在發揮監督職能過程中，紀委要時刻牢記自己的神圣職責，敢于堅持原則，敢于碰硬，敢于擔當。始終保持對腐敗分子嫉惡如仇的凜然正氣，堅持黨紀國法面前人人平等的原則，堅決查處腐敗分子，維護黨的紀律，永葆黨的肌體健康。當前，滋生腐敗的土壤依然存在，反腐敗形勢依然嚴峻復雜，發生在領導機關和領導干部中貪污賄賂、失職瀆職、以權謀私的案件和發生在群眾身邊、嚴重損害群眾利益的案件時有發生。
因此，紀檢監察機關要進一步增強查辦案件工作的責任感和緊迫感，以“抓鐵有痕、踏石留印”的決心和信心，堅決做到有貪必肅、有腐必懲，以零容忍態度向腐敗分子“亮劍”，形成反腐敗的高壓態勢和有力震懾，切實履行好執紀監督的職責。要切實發揮好反腐敗協調小組的職能作用，加強與法院、檢察、公安、審計等部門的協作配合，要以反腐敗聯席會議等形式聯手反腐，避免形成紀檢監察機關單打獨斗的局面。建立完善日常溝通、信息共享、案件移送、案件反饋等工作制度，形成分工明確、各司其職、整體聯動的反腐敗工作機制。同時，把查處和通報典型問題作為監督的重要措施，通過對責任人的查處與通報，充分發揮警示作用，達到查處一案、教育一片的效果。
落實“三轉”是保障。要整合優化轉職能，切實解決“既當裁判員又當運動員”的問題，不宜參與更多的具體事務，騰出更多精力抓好主業。要對機關內設科室進行整合優化，增強監督力量，機構設置、人員配置進一步向監督和辦案一線傾斜。要改進方法轉方式，要創新載體，完善制度，多元監督。注重教育監督，加強教育預防，發揮好第一道防線作用，從思想上提高領導干部接受監督的意識。堅持抓早抓小，治病救人，對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談、函詢，加強誡勉談話工作，防止小問題變成大問題。加強考核監督，細化分解落實黨風廉政建設責任制，監督各部門的黨委領導認真落實“一崗雙責”。
創新信訪監督，構建教育、保護、挽救“三位一體”的信訪警示機制，及時發現問題并糾正。推行審計監督，做到“逢離必審”和“先審后離”。加強公開監督，增強權力運行的透明度，使監督成為有源之水。要嚴格執紀轉作風，進一步嚴明工作紀律，加強干部內部管理，不斷提高履職能力，努力打造一支忠誠可靠、服務為民、剛正不阿、秉公執紀的紀檢監察干部隊伍。要堅決查處紀檢干部違紀違規問題，嚴防“燈下黑”的問題發生，對泄露秘密、辦人情案、徇私舞弊等違紀違法行為以及有“四風”問題等行為表現的，堅持零容忍，發現一起，查處一起，公開曝光，切實維護紀檢監察隊伍的純潔性和先進性。
黨風廉政建設講話（實用16篇）篇十四
由于各級領導集體對加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭給予高度關注和重視，因此采取了強力措施。但是，關于廉潔的自律問題，我認為一是干事，二是干凈，即勤奮廉價。不勤奮不能立業，沒有地位的廉政不能立身，就會摔倒。要把這兩條統一起來對待，經得起考驗，樹立好形象。
1、加強黨內監督，堅持集體領導和分工負責，重要情況通報和。
報告。
增強黨組織工作透明度落實領導干部報個個人重大事項的有關規定適時開展自查自糾這是防止重要事項出現違規問題的有效舉措。
2、健全干部談心制度，經常分析工作中存在的問題，按分級負責、分工負責原則進行，執行負責人談話制度，建立。
廉政。
警報機制，及時指出發現的苗頭傾向，幫助糾正，加強對制度執行情況的監督檢查，真正實現雙手抓住，雙手硬。
4、逐步健全制度和法規，完善評價體系，有章可循，有效執行各種制度。從根本上解決實際許多問題，建立領導干部。
廉政。
審查制度、實績審查制度、勉強對話制度等，建立定量評價系統，健全黨風廉政建設社會評價系統，科學化黨風廉政建設評價、數量化、準確化、監測、指導，為領導決策提供依據。
做好黨風廉政建設和反腐倡廉工作，還要要堅決貫徹求真務實的要求，推進各項改革建設事業更快發展，就要大力弘揚求真務實的作風。我們要使求真務實成為行動的準則，貫穿和體現在各項工作的具體實踐中去。無論一個人的能力有大小、職位有高低，但只要是踏下心來做事、實打實地做人，就能干出名堂也能取得組織的信任。如果作為一個管理人員就應該從教育，制度和監督等方面入手，并且要做到時刻做好工作記錄，預防職工出現違紀問題，維護企業的合法權益。并要樹立“切實為職工群眾服務”的理念，按照上級的要求，真心實意的為職工辦實事，解難題，對職工反映的問題要及時反饋，適時通報，為正常反映問題營造一個良好的環境。對敏感崗位要加強監督，做到依靠制度規范個人行為。對于處理信訪問題時，不僅要把信訪反映的問題審時度勢，還要長期的觀察整個隊伍，再找出問題的癥結，能夠很好的處理問題，漸漸的規范整個隊伍，使得相互之間共同進步。若作為一名職工，在做明知違規的事之前，要三思而行，多衡量一下得失，想到事情可能會造成的嚴重后果。工作也需要我們多動腦，勤思考，會用心，善于從很多普遍性的問題中發現和找到一些有規律的東西，總結一些有經驗性的做法用于解決發展中的矛盾，前進中的難題，工作中的癥結。
從小事做起，時刻敲響警鐘，俗話說“常在河邊走，難的不濕鞋”，就是要時時刻刻謹小慎微，嚴于律己?？v觀古今，所有的貪官污吏都是惡性膨脹而起的。打開走向犯罪道路的腐敗分子，他們走向犯罪的每一個階段，隱約都受到了黨風廉政建設的告誡，然而由于太多的人的僥幸心理進一步推波助瀾，讓那種貪戀的心態摧毀了是非或道德界限，從而走向犯罪道路。當聽到這些人的犯罪事實和懺悔時，無不讓人感到震驚和惋惜，曾經是一個多么有理想，有道德，有紀律的人，卻走在了這種不歸路上。如果當初多一點自律，少一點慫恿，那么就不會走上與人民為敵的邪路。一個人的人生道路是自己走出來的，擁有什么樣的價值觀，人生觀以及權力觀上，要有自己明智的權衡與考量，不要自己毀了自己，這樣的行為不僅造成企業不可挽回的損失，而且還會給家人帶來巨大的痛苦。
以黨的____大精神，以社會主義核心價值體系為內容，以提高預防腐敗能力為目標，把廉政文化融入到班子，單位，崗位，家庭為主要形式，培育“廉政從政，誠信守法，行為規范，道德高尚”的理念，建立健全的監督機制，治理堵塞腐敗源頭和加強警示宣傳教育，提高反腐倡廉意識和個人道德操守。按照立黨為公，執政為民的要求，將建設廉政文化貫穿于反腐的各項工作中，從而建立一種新的機制，順應企業的快速發展。
心要靜，戒浮躁。三國時期，諸葛亮說：“靜以修身，儉以養德。非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。”浮躁，是一種輕浮急躁的心態，心要凈，不存私心雜念。出淤泥而不染。在現今拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕下，共產黨員要保持人格力量。黨員是黨的細胞，黨的先進性要靠黨員的先進性來體現。一名黨員一面旗，黨員要保先，只有加強學習，樹立終身學習的觀念;只有加強修養，自覺利用科學理論武裝自己，堅定共產主義理想、社會主義道路不動搖;只有。
創新。
思維，確立把發展作為開展實際工作的第一要務，全心全意為人民服務，誠心誠意為人民謀利益;只有嚴格自律，堅持清正廉潔，樹立良好作風，在本職崗位上爭創一流業績。做到這些，我認為關鍵是一名共產黨員還要有一個靜心平和的心態，有一雙凈心干事的手腳，有一股子敬心敬業的精神。
總之，我們要在各級的正確領導下，從講政治的高度，務實的作風，加強黨風的廉政的建設，要堅持標本兼治、綜合治理的方針，加大治本的力度，把反腐倡廉工作寓于經濟建設的全過程，寓于各項政策措施之中，從源頭上預防和治理腐敗問題。同時也要好好的加強自身的修養，豐富自己的內涵，要強化理想信念教育和廉潔從政教育，牢固構筑拒腐防變的思想道德防線。要時刻把黨和職工的利益放在首位，自覺地以黨紀政紀約束自己，用群眾的滿意程度鞭策自己，模范地遵守廉潔自律的各項規定，始終做到自重、自省、自警、自勵，盡心與靜心，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，以自身的模范行動實踐為民服務的根本宗旨，推動企業的快速發展，社會的進步。
黨風廉政建設講話（實用16篇）篇十五
根據2017年11月29日，總局黨風廉政建設責任制落實情況第四檢查組對我單位的黨風廉政建設責任制落實情況、“清風凈土”工程和《廉政準則》貫徹執行情況的檢查反饋和整改意見，我單位積極制定整改措施，嚴格進行整改，取得了較好的收效，現將整改情況匯報如下：
一、提高思想認識，切實增強貫徹黨風廉政建設責任制的責任感和自覺性。
集團黨委始終堅持把加強理論學習作為貫徹落實黨風廉政建設責任制的首要任務來抓。集團機關領導班子結合組織工作實際，不斷總結思考，對新形勢下黨風廉政建設所面臨的問題有了更加深刻的認識，進一步提高了思想理論水平，增強了貫徹落實黨風廉政建設責任制的責任感和自覺性。同時為加強黨務干部的思想政治素質，集團黨委定期組織黨務干部培訓班，學習黨的十七大和歷次全會精神以及中央、省、市、縣委有關黨風廉政建設有關制度等，增強了各黨務工作者的廉政意識和工作能力。集團領導帶頭上黨課，使組黨務干部深刻認識到反腐倡廉的重要性和緊迫性，統一思想，筑牢防線。
二、強化機制建設，扎實抓好廉政建設目標落實。
持把黨風廉政建設和反腐敗工作納入整體工作格局，納入領導班子、領導干部的目標管理，一起部署，一起落實，做到認識到位，措施到位。集團黨政班子領導多次召開專題會議，研究和安排黨風廉政建設和反腐敗工作，做到了“六個親自”：即親自主持會議研究反腐倡廉工作，親自安排部署反腐倡廉工作，親自聽取黨風廉政建設工作匯報，親自帶隊督查黨風廉政建設工作目標責任制落實情況，親自辦理縣委主要領導批閱的信件，親自主持召開組織部民主生活會并帶頭開展批評與自我批評。
二是把黨風廉政建設和反腐敗工作貫穿到組織工作的全過程。
在干部任用上，嚴格落實任前考核、任前公示，集體討論、任后試用等制度，嚴把干部選用質量關，努力減少和防止用人失察失誤，做到對人公正、對已清正，對內嚴格、對外平等，認真細致，公開透明、堅持標準、不搞暗箱操作，做到了思想不散、秩序不亂，嚴格杜絕選人用人上的不正之風。在干部管理上，把清正廉潔作為考察干部的重要步驟之一，既考察干部的德能勤績，更注重考察干部落實廉潔從政各項規定的情況。三是完善了約束機制。通過不斷完善責任制相關制度規定，健全責任制落實體系，初步形成具有商貿集團特點的思想教育長效機制、規章制度保證機制、權力運行監控機制和違規違紀懲治機制，為黨風廉政建設責任制的貫徹落實提供了制度保障。對原有的《黨風廉政建設責任制實施細則》進行了重新修訂，重點突出了責任分解和責任追究方面的內容。修訂下發了《黨風廉政建設責任制實施辦法》。進一步完善、細化了考核程序、考核內容，考核標準及成果應用等方面的內容。
堅持實行“一把手”負總責、分管領導各負其責的機制。各級領導干部既要嚴格遵守廉潔從政的各項規定，又要切實負起抓好職責范圍內黨風廉政建設和反腐敗工作的政治責任。黨政班子主要負責人要對班子內部和管轄范圍內的反腐倡廉建設負總責，切實管好班子、帶好隊伍，做到“重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦”;帶頭作廉政承諾，帶頭講廉政黨課，帶頭參加責任制檢查考核，帶頭對下級領導干部進行廉政談話，帶頭參加下級領導班子民主生活會和述職述廉會。領導班子其他成員根據工作分工抓好分管部門和單位的反腐倡廉工作，對職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，做到“一崗雙責”;加強對分管部門牽頭的反腐倡廉工作的組織、督查和指導，做到了工作職責和掌握的權利管到哪里，黨風廉政建設的職責就延伸到哪里。聽取黨風廉政建設工作匯報。
四、嚴肅責任考核，充分發揮紀檢監察部門的職能作用。
嚴格執行黨風廉政建設責任制，抓好責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節。集團黨委將反腐倡廉任務合理分解到相關職能部門和每一名黨政領導班子成員，做到任務分工具體、職責劃分清晰、責任要求明確、保障措施有力，使黨政領導班子成員和職能部門真正做到管人與管事相結合、管業務與管黨風廉政建設相結合，實現黨風廉政建設和反腐敗工作與業務工作同部署、同落實。對各分公司黨政領導班子及其主要負責人執行責任制的情況進行考核，明確考核程序，突出考核重點，嚴格考核標準，努力使考核結果客觀反映真實情況，并將考核結果納入對黨政領導班子和領導干部綜合考核評價體系之中，形成落實責任制工作考核評價激勵機制。
同時，充分發揮紀檢監察部門“保護、監督、懲處、教育”的作用，加強監督檢查。將紀檢工作向集團一線工作延伸，加大對集團重點工程建設、糧食收購的監察力度;加強組織協調，發揮職能部門優勢，督促各部門既各司其職、各盡其責，又密切配合、優勢互補，切實把黨風廉政建設責任制落到實處;堅持不懈的開展“厲行節約”和“精細化管理”活動，堅持講黨性、重品行、作表率，狠剎奢靡之風，堅決制止奢侈浪費行為，督促并引導黨員干部更多地關注民生，牢記“兩個務必”，樹立勤儉節約的良好風氣，壓縮開支，減少公務接待，嚴格控制三公經費開支。一年來，黨風廉政建設整改工作雖然取得了一定成績，但與總局的要求相比還有差距。主要表現在，對上級黨風廉政建設精神的學習還不夠，黨風廉政建設抓得還不夠細致。
在今后工作中，我們將認真總結經驗，彌補不足，加強學習，切實把黨風廉政建設的各項規定和要求體現在工作中、落實到行動上，廉潔從政，扎實工作，為墾區經濟和社會發展不斷做出新貢獻。
黨風廉政建設講話（實用16篇）篇十六
根據市紀委通知要求，現將**區紀委今年以來開展城市社區黨風廉政建設工作有關情況匯報如下：
今年以來，**區認真貫徹落實上級黨風廉政建設工作會議精神，按照《2012年全區黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》的要求，堅持把加強城市社區黨風廉政建設納入全區反腐倡廉總體規劃,緊緊圍繞基層組織建設、創新教育方式，深化作風建設，規范從政行為，層層落實責任，進一步推進了城市社區黨風廉政建設工作。
年初，在制定的《全區黨風廉政建設和反腐敗工作的實施意見》中，明確了城市社區黨風廉政建設的指導思想、工作目標和主要任務,確立了街道黨黨委書記、主任負全面領導責任、社區兩委主要負責人負直接責任、有關職能部門各負其責、社區居民積極參與的城市社區黨風廉政建設工作格局。街道把黨風廉政建設工作列入重要議事日程，與街道其他工作同研究、同部署、同檢查、同考核。推行領導干部廉潔從政承諾，班子成員以身作則，帶頭履行街道黨風廉政責任制，進一步推動了街道黨風廉政建設。
二、強化宣傳教育，積極推進廉政文化建設。
結合“學裕祿精神，促作風轉變”主題教育活動，積極開展發展觀、群眾觀、現代觀教育，使黨員干部樹立起“立黨為民、執政為民”的服務意識。堅持抓正反兩方面典型教育，注重運用典型案例在黨員干部中進行警示教育，強化黨員干部的廉潔從政意識。抓好廉政教育宣傳載體，充分利用黨員電化教育站、黨員服務中心、社區市民文明學校、宣傳欄、社區簡報或舉辦文藝演出等形式，在轄區內廣泛開展廉政文化宣傳。深入開展廉政文化“進社區”活動，建立了“廉政文化一條街”“廉政長廊”等，在轄區內舉辦的專場大型廉政文藝演出，增強了教育的感染力，提高了廉政建設教育效果，擴大了社會影響面。
三、完善制度建設，實現監督管理程序化。
建立健全社區“兩委”班子及成員行為制度。建立社區黨風廉政建設工作考核評價機制,將考評結果作為“兩委”班子及成員任免獎懲的重要依據。建立健全以居民代表會議為主要形式的民主決策制度。嚴格執行民主議事規則,規定凡社區重大事項都由社區“兩委”班子共同研究提出議題,召開居民代表會議表決形成決議后實施。建立健全保障社區弱勢群體利益的監管制度。嚴格扶貧、救災、社保、低保、再就業等資金物資管理、使用、發放程序,加強社區集體資金、資產、資源監管。建立健全密切聯系群眾、暢通民意訴求渠道制度。通過聘請群眾監督信息員、設置意見箱、公布舉報電話等形式,掌握社情民意,為社區群眾排憂解難。
四、突出重點對象,加強對社區黨員和工作人員監督。
加強對社區黨員的監督。積極開展組織民主評議黨員、聘任廉政監督員等活動,規范社區黨員權力行使。部分社區定期組織對社區黨員和工作人員進行民主測評,對排在末位的實行誡勉談話。加強對居住在社區黨員的監督。積極開展“建立一個廉政監督舉報箱、設立一個黨員廉政巡視崗、召開一次廉政監督座談會、組織一次民主評議活動、建立一張駐區干部聯系卡”的“五個一”活動,加強對居住在社區黨員“八小時”以外監督。三是糾正和查處社區違紀違法行為。重點查處社區黨員和工作人員辦事不公、吃拿卡要、作風粗暴和侵占集體利益、損害群眾利益問題。
五、采取有效措施,提高為社區居民服務水平。
推行辦事公開。積極采用公示板、宣傳欄、召開村民代表會議等公開形式,要求凡與社區建設發展和居民利益密切相關的事項一律公開。開展便民服務。推行服務承諾制度,加強社區服務中心和社區工作站管理,簡化辦事程序和環節。全區共建立社區服務中心**個,便民利民網點***個,累計為居民辦實事好事***多件。排查信訪矛盾。今年以來社區接待群眾來訪***件次，來信來訪辦結率為90%。排查調解各類矛盾糾紛**起，調處成功率達100%。