通過月工作總結，可以衡量自己在一個月內的工作進展和成果，為未來的發展提供參考。以下是一些關于月工作總結的精選范文，希望對大家的寫作能夠提供一些參考和幫助。
市政工作服管理工作總結大全（20篇）篇一
二、嚴于律已，自覺遵守各項制度嚴格遵守單位的各項制度，不遲到，不早退，不曠工。做事要謹慎認真，日常巡查中做好記錄并及時上報；待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；嚴肅單位的紀律，工作不懈怠，工作態度積極認真。
1、20xx年全年管理所共更換基礎設施：扣板護欄23節，扣板護欄墩子16個，扣板護欄柱子20根。歐風護欄36節，歐風護欄墩子35個，歐風護欄柱子33根；中國結護欄8節，中國結墩子4個，中國結護欄柱子4根。防撞桶64個。
2、20xx年更換檢查井等：檢查井xx套，檢查井蓋6個，沉沙井15套，沉沙井蓋6個。通知相關單位（供電.自來水.移動.傳輸局等）更換隱患井蓋28個。
3、每周上報周報一篇，記錄一周中巡查發生的事情。一月內報巡查日記一篇，記錄一月內干的工作。半年內上報護欄基礎設施及檢查井基礎設施的更換的明細。年底總結一年所作出的工作，細致到每月每日，以照片為證。
1、專業技術知識不是很高，努力提高業務素質，在高素質的基礎上更要加強自己專業知識和專業技能的學習。并以高標準要求自己，不斷學習，讓自己能夠成為一名合格的市政工程管理所人員。
2、20xx年是充滿期待的一年。我會積極完成單位安排市政管理所任務。作為管理所其中的一員有義務、有責任、有目標、有理想地去做好本所的工作，做好自己工作分內的事情。
1、加強學習和實踐，繼續提高。
3、完善自身素質。
新的一年，一定要嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，增強自身素質，提高工作業務技能為微山縣作出應有的貢獻。
市政工作服管理工作總結大全（20篇）篇二
對全處黨風廉政建設和反腐敗及落實黨風廉政建設責任制工作負總責。
對分管部門、和工作職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。并主管以下專項工作：
對分管部門、金豐社區和工作職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。并主管以下工作：
對分管部門、村和工作職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。并主管以下工作：
對分管部門、南湖農場和工作職責范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任。并主管以下工作：
【本站】。
市政工作服管理工作總結大全（20篇）篇三
2012年上半年，在局黨委的正確領導下，我處全面貫徹省高速公路廉政工作會議精神，緊緊圍繞高速公路管理工作重心，深入開展防范廉政風險規范崗位業務流程工作，不斷加強黨員領導干部廉潔自律教育，切實推進了黨風廉政建設和反腐敗工作，為實現全處各項工作目標提供了有力保障。
我處堅持把廉政建設工作擺在首位，堅持把黨風廉政建設責任制與各項管理工作緊密結合，同部署、同安排、同考核。處領導班子成員認真落實領導干部廉潔自律各項規定，凡屬“三重一大”事項均召開班子會進行集體討論，科學決策，嚴格履行監督程序，并有監察人員參和監督。上半年，我處及時調整組織機構，重新聘請了廉政監督員。同時，我處嚴格執行黨風廉政建設責任制，處長與分管處長、分管理處長與相關部門負責人和站長層層簽訂了責任狀，進一步明確了黨風廉政建設工作職責和任務分工，真正做到了“一崗雙責”，全處共簽訂《黨風廉政建設責任狀》34份。
年初，我處就把反腐倡廉教育工作納入到中心組學習和黨員干部、職工教育培訓計劃，并充分利用有效載體，開展形式多樣的、有針對性的廉政教育活動，全處黨員干部職工受教育面達到100%，廉政意識得到進一步增強。
按照年初工作安排，處黨支部定期組織全處黨員干部職工進行廉1。
政教育和有關會議精神的學習，并堅持做到有動員、有部署、有落實、有檢查。上半年，全處上下以“大討論”活動為契機，處機關6個科室和7個收費站分別組織職工進行了專題廉政教育學習。截止目前，全處共播放警示教育片2場，受教育人員達405人次；主要負責人給職工上廉政建設專題輔導課1次，參加105人次；召開黨風廉政建設專題座談會1次，參加18人次；召開廉政監督員座談會2次，參加36人次。
根據局工作安排，我處認真開展各類活動。一是開展防范廉政風險規范崗位業務流程工作。上半年，在梳理崗位職權階段，我處堅持與管理工作及作風建設、思想建設工作有機結合，對照履行職權有關制度規定，以各科室為單位重新梳理了部門職權，并在此基礎上重新認真梳理每一個崗位職權，明確每名干部職工所在崗位的工作內容和職權，較好地完成了職權清理階段的工作。二是開展“堵漏增收”工作。我處將“堵漏增收”作為廉政建設的重點工作深入開展，以便嚴厲打擊、杜絕各種逃繳通行費行為。三是開展廉政文化建設活動。今年，我處把廉政文化建設作為工作重點，與創建學習黨組織、服務型機關相結合，努力營造良好的廉政文化建設氛圍。
職能，堅持嚴抓細管，領導靠前指揮，工程技術人員每天到施工作業面進行現場調度，工程質量、工程進度、安全生產得到了有效監督，確保了重點工程項目的順利進行。
年初以來，我處充分發揮廉政監督員、紀檢監察干事和業務管理部門的作用，把重點環節的廉政監督工作與業務管理工作緊密結合起來，進一步加強對權利的監督制約，特別是對人事招聘、錄用和物質采購等事項進行全程監督，有效地防范了違規違紀行為的發生。同時，我處堅持推行“政務公開”，確保了職工和群眾的知情權、參與權和監督權。
為加大行風建設工作的宣傳力度，我處以迎全運窗口服務活動為契機，把收費、行政審批、道路養護與路政執法、救助服務等與群眾切身利益密切相關的服務“窗口”作為行風建設的重點。上半年，我處收費系統、監控分中心和路政稽查科等部門加大培訓力度，不斷規范和優化服務行為，努力提升服務質量和水平。全處設立舉報電話2部，公示牌1個，聘請廉政監督員7名。此外，管理處還充分利用民心網、局內網以及地方新聞媒介，進一步加大了對高速公路行風建設工作宣傳報道力度，營造了良好的輿論氛圍。
總之，通過深入開展工作，切切實實地增強了黨員領導干部和職工的廉潔自律意識，切切實實地推進了黨風廉政建設和反腐敗工作，為實現全處各項工作任務奠定了堅實的基礎。
下半年，我處將繼續緊緊圍繞全處的中心工作，認真落實各級廉政工作部署，把工作做實做細，扎實推進全處的黨風廉政建設和反腐敗工作。
通過學習培訓、講座、座談會、播放警示教育片等多種活動形式，進一步增強黨員干部職工廉政自律意識。
繼續加大對人事招聘、錄用和工程項目、物資采購等事項的監督力度，創建服務窗口形象。
繼續加大落實黨風廉政建設責任制，嚴格按照《建立健全懲治和預防腐敗體系2008—2012年工作規劃》要求，圓滿完成工作任務。
二〇一二年六月十日。
市政工作服管理工作總結大全（20篇）篇四
1、城區清潔工程目前已投入配套資金1340萬元，并購置了大型洗路車等環衛設備；城區環境衛生管理處進一步完善了清掃保潔、垃圾清運、無物業管理小區的作業標準，城區道路機械化清掃率達到了78%,生活垃圾無害化處理率達到99%。
2、成功創建了開源東街為省級容貌（保潔）示范街。
3、開展了達標社區的創建工作，使達標社區達到60個。
1、今年冬季，共大雪小雪下了12場，環衛工人不畏嚴寒、主動擔當，根據雪量、氣溫等因素，把握時機，啟動不同的清雪模式，第一時間完成清雪任務，為市民提供了便捷的出行環境。
2、3月下旬，隨著氣溫回升，開始陸續對一級路面75條主次干道進行了清洗，近期，又對便道磚組織專人開始清洗，到目前共洗便道磚100萬平米。
3、4月份“愛國衛生月”活動期間，清理黃花街、和陽南門等多處綠地內枯枝爛葉、碎石雜物；清除云錦里市場圍擋后垃圾；清除北環路段、友誼南街南延等幾處施工工地外圍垃圾；清理廣告牌后野垃圾。清理范圍大到整片綠地，小到夾縫間隙。截止目前，共清理綠地垃圾24處，施工工地外圍垃圾19處，圍擋后垃圾44處，廣告牌后垃圾33處，清除垃圾雜物共計70多車，100余噸。
5、“冬季行動”以來，城區環衛處采取的十項措施。一是對514個住宅小區、129個無物業小區，全部實行垃圾不落地收集，達到日產日清，實現“小區收集——擠壓車拉運——垃圾站轉運”的作業模式，使垃圾清運率達到95%以上，實行垃圾全覆蓋清運；二是對109條小街巷積存垃圾，按照屬地管理的原則，由清運、機掃、清潔各公司集中清理；三是對22處工地施工圍檔后垃圾，由清潔工進行清理后，由收集車集中拉運至轉運站；四是對32條主干道兩側廣告牌后垃圾進行清理整治，達到整治后無垃圾殘留，無雜物無堆放，整體區域平整整潔，在一些地段，設置容器、人員、車輛進行日常化管理；五是對13個自然村的44條城鄉結合部的道路，主動摸排，及時突擊整治，專人包片督導，把涌向我們的垃圾堵回去，讓城鄉結合部不再是衛生死角，不再是環境衛生的難；六是對1.2萬戶臨街門店的垃圾，加強上門收集，達到垃圾不出門密閉化收集；七是對33所小學周邊加強衛生保潔，并由平城保潔公司專門負責清理學校內衛生，擺放垃圾桶等環衛設施；八是延長43座垃圾擠壓站收集時間，保證市區內日產650噸生活垃圾，能在當天全部實現二級轉運；九是對187座旱廁全部粉刷、滅蠅滅蛆，污水糞便達每日清掏，保證無滿溢；十是對果皮箱、垃圾箱、垃圾車、吸糞車、清掃車等環衛設施，每天全部進行清洗，達到干凈整潔、美觀亮麗。冬季行動整治以來，共清理垃圾死角240多處，清運垃圾5000多噸。
6、治理垃圾源頭，減少二次污染。如何進一步細化管理，把清潔工程向縱深推進，成為急需破解的瓶頸。為此，城區環衛處從治理垃圾源頭上下功夫：針對廣告牌后的垃圾，由機掃、清潔公司組織清潔工，全部進行清理；對臨街沒有封閉的院落，由環衛監察隊負責協調，保證院內沒有散落的垃圾在大風天時刮到主干道上；對于主干道與小街小巷的接口，向小巷內延伸保潔，把小街巷的垃圾全部清除干凈；針對施工單位，主動對接，要求其采取措施，防止拉土車輛以及商仝運輸車輛污染路面；針對城鄉結合部容易產生垃圾的地方，擺放環保垃圾桶，實現垃圾不落地收集。通過一個階段的垃圾源頭治理，道路干凈整潔程度提高了，環境衛生整體水平有所提升，風天路面上的垃圾相對以前也減少了。
7、強化檢查考核，完善獎罰制度。進一步完善了業務工作檢查考核制度，繼續堅持“日考核、周總結、月兌現”模式，檢查時間每天上午8：30—11：30。下午3：00—6：00.夜間7：00—10：00。主要對市區內的清掃保潔道路，果皮箱、垃圾箱、垃圾站等環衛設施，全面進行檢查，并詳細做好記錄。每天對檢查結果進行統計匯總，對清潔、機掃七個單位進行排名，在《環衛檢查考核專報》上公示；每周一，總結一周7天的檢查考核結果并通報，對發現的問題，及時制定措施加以解決；每月底，根據檢查結果，差的扣除一定比例的經費，好的給予獎勵。通過幾個月的檢查考核，環境衛生面貌整體水平得到提升，道路比以前干凈整潔了許多，果皮箱、垃圾站、清運車輛等環衛設施也變得干凈了，環衛整體形象也進一步提升，真正的長效機制也逐步形成。
8、創新工作機制，破解工作難題。工作只有不斷創新，才能持續發展。環衛工作要實現提檔升級，也只有在創新上做文章。為了清洗人行道，解決清洗車輛不能作業的難題，機掃公司研制出了小型清洗機械，大大提高了清洗效率；清運公司為了實現垃圾不落地收集的目標，不斷改進垃圾箱開門方式，達到了小平車直接進箱傾倒，既減少污染，又降低勞動強度；清潔公司重點放在了破解市場街保潔難的課題上，制定出了“全天侯、無縫隙、兩收集、三普掃”的保潔模式，有效地提高了市場街水平；為了完成冬季快速清雪的任務，每場雪都進行雪前分析，雪后總結，制定出了“兵團式規模化”清雪模式，改變了以往單車作業效率低下的狀態。各項工作上的創新，成為環衛科學發展的助推器。
9、創建智慧環衛，提升工作水平。以建成車輛gps衛星定位、對講機通話定位、垃圾收運管理定位、重點區域監控定位的“四位一體”系統為目標，對車輛和一線工作人員工作量化、作業考核進行科學管理，對全市垃圾清運實施24小時智能化識別、定位、跟蹤、監控、管理和調度，實現垃圾收運可視化、車輛監管實時化、垃圾處理及時化、作業考核科學化的目標，從而提高各項工作的規范化、智能化管理水平。目前，該項工作可研報告、立項、評審等工作已經完成、資金落實到位，現在已進入第一期450萬元的招標工作。智慧環衛指揮中心正在裝修建設中。
（一）高度重視，積極宣傳動員。
為切實做好此項工作，我區認真制定了整治實施方案并召開了“建設美麗大同，城管升級轉型”工程啟動暨城管系列專項行動動員大會。各城管執法隊伍高度重視，精心組織，主要領導親自掛帥，專人負責，抓好落實，結合實際，制定了本單位的具體工作方案和工作措施。
同時，加強宣傳動員，為專項整治行動營造輿論攻勢，城管執法隊員登門進店進行宣傳，向臨街商戶發放《大同市城區人民政府關于開展城市管理專項整治的通告》、《干干凈凈迎接旅發大會，整整潔潔歡迎四海賓朋—致全體市民的倡議書》各3萬份，同時在轄區內人口密集小區及執法車上懸掛宣傳標語橫幅，通知臨街商戶在門頭led屏幕滾動播放整治露天燒烤宣傳標語口號，并安排出動執法宣傳車播放宣傳，在主次干道進行不間斷巡查宣傳，采取多種形式開展宣傳工作。
（二）露天燒烤整治工作有序推進。
我區從7月14日晚開始，各城管執法單位分別針對各自負責轄區及重點路段的“露天燒烤”進行集中整治。截至26日晚，累計出動執法人員3450人/次、執法車輛531車/次，取締無店面經營燒烤攤點75處，推廣使用電烤箱商戶10家，規勸72家燒烤店退路進店經營。
康樂街是我區燒烤集中街，目前該街燒烤店的燒烤工具已全部進店；永泰南路（市政府崗至九州崗）除新野串店目前還在觀望，其余燒烤店都已將燒烤工具進店。在集中整治期間，“露天燒烤”帶來的衛生問題、擾民問題、占道經營問題和污染等問題均得到了有效改觀。
對向陽里、云中路、魏都大道等主干道露天燒烤店外經營集中路段進行了規范治理，累計出動人員90余人，車輛20余輛，發放《關于禁止城區露天燒烤的通知》100余份，共規范治理75戶露天燒烤經營戶，取締5家無店經營者，于26日基本實現主要街道燒烤進店，特別是向陽里22家露天燒烤全部入戶。
（三）整治“馬路市場”，取締占道經營不手軟。
自專項整治行動開展以來，我區轄區內主次干道及重點區域內的市容市貌都發生了明顯改觀。
1、整治沃爾瑪廣場市容市貌。共出動執法車輛10余輛、流動宣傳車1輛、執法隊員60余人，清理取締占道經營攤點550余戶，拆除違規廣告牌匾5塊。
同時，按照“疏堵結合、規范管理”的工作原則，在沃爾瑪廣場內劃定一片區域作為夜市經營場所。目前正在為夜市經營區制作隔離護欄。為緩解沃爾瑪廣場周邊早市占道經營，我區在財政局辦公樓后空地建成了簡易便民早市，將沃爾瑪廣場周邊售賣蔬菜的占道經營商販疏導至早市內規范經營，有效解決該路段游商游販占道經營，垃圾污染路面的環境衛生問題，目前該便民早市有300家商戶在此經營。
2、新華街占道經營整治初現成效。按照“疏導結合、規范管理”的工作原則，將原先聚集在此占道經營的400余家攤點分流疏導至新華后街、東西街等小街巷，同時加大值守力度，于每日早7時至晚7時進行嚴防死守，保障新華街主路交通暢通。
3、針對迎澤南街便民市場商販占道經營問題，通過勸說教育、耐心疏導、規范管理、蹲守監管等辦法，將商販規范到便道之上經營，并避讓開小區門口及十字路口，禁止占用機動車道經營，避免影響交通。同時，勸說商販降低叫賣聲，避免噪音擾民。
4、針對振華路便民市場的亂象，出動執法車輛5輛，執法人員16名，對商販夜間“占位”的雜物和破損廣告牌匾進行了清理。將擺在人行道上的舊家具、舊木板清理上車，共清理了50余處違規占道的攤點，雜物共重3噸多。經過集中清理，振華路便民市場市容市貌得到了很大改觀，并派專人監管附近路段，杜絕占道經營現象死灰復燃。
（四）大力開展“野廣告”清理及陳舊墻體粉刷工程。
我區對“野廣告”產生的根源、散布的范圍、噴涂的地點進行了全面摸排，重點對轄區范圍內主次干道上的“野廣告”進行清洗和同色覆蓋。為清洗“野廣告”專業隊伍配備了特種車輛（清洗車、高空作業車）和g－frce－3340－228型“大力神威”高壓清洗機，采取專業隊伍與各城管執法單位協調配合、左右聯動，并與各相關部門通力協作，形成清剿“野廣告”的工作合力，大幅度提高了清洗效率。同時采用地毯式圍剿、晝夜清洗守候、追根溯源打擊等形式，進一步加大對“野廣告”的清除力度，對新發現的“野廣告”基本做到24小時內清除。
累計出動車輛352車（次），人員730人（次），粉刷、同色覆蓋立面墻體35689平米，清洗面積95820平米，清理電桿數：14783根，交通設施數：4888個,清除“野廣告”412372張（條），取締違規戶外廣告牌匾、led燈箱、軟體條幅、布幔共計800余塊（條）。
同時，按照市政府召開的醫療野廣告治理專項會議的要求，對轄區內的野廣告進行了集中整治。整治清理253條。并對轄區內肛泰醫院、鳳凰醫院2所民營醫院下達了《責令整改通知書》，要求限期整改，并禁止張貼野廣告。
（一）開展園林綠化衛生整治工作。
將整治工作分為日常養護區域、垃圾量大的重點清理區域、部分路段補植提升區域三大塊。日常養護區域重點做好樹木修剪、綠地垃圾清理等日常保潔養護工作，實施精細化管理；重點路段垃圾清理區域組織9個綠化隊實施全天候，無縫隙長時清理，不留任何衛生死角；對部分區域進行苗木補植和景觀提升，確保體現良好的綠化效果。
（二）實施兩大工程，狠抓城市綠化環境形象的提檔升級。
一是實施凈化工程。落實“五定”責任制和實行“撿、清、巡”三位一體的精細化作業流程，注重監督考核，強化過程管理，切實做到全地域覆蓋不留死角，全時空覆蓋不漏時段。二是實施綠化工程。按照“點面結合增綠量，突破重點凸亮點”的要求，深入開展園林有關清潔工程和公共綠化建設，進一步加大管轄路段空地增綠，縫隙補綠等綠化建設。
（三）制定園林綠化養護管理的技術流程，提高養護管理工作的科技含量。
加強與環衛、執法部門及區清潔工程領導組及區創衛辦的密切配合，加大綠化執法監督和巡查力度，全力進行依法治綠，依法養綠、依法護綠；網格化的全天巡查，所轄區域進行合理劃分，落實人員，按劃定責任網格開展工作，時刻保持巡查執法狀態。
（四）加強監督綠化建設工地。
做到文明施工，防止揚塵和污水污染周圍環境，施工現場清潔，物料堆放整齊，土方、渣土、施工垃圾注意密閉運輸；認真落實清潔工程要求，確保發現問題能得到及時處理。
1、與古城內商戶簽訂門前五包責任書720份。
2、清除古城內沿街商戶門前違規地樁、地鎖125個。
3、取締大西街違法停車場，并設置圍檔。
4、3月15日，環衛清洗車開始作業，每日清洗永泰、和陽、武定、清遠四條街道。緊盯古城內居民搬遷進度，及時清理居民搬遷遺留垃圾。
5、從3月31日開始，按照城區春季市容環境衛生集中整治方案要求，開始對古城內市容環境衛生進行集中整治。古城市容所嚴查占道經營、店外經營、游商游販行為，對古城內四個便民市場規范管理，整治違規露天燒烤點，加大力度清除野廣告；嚴格監管施工工地。古城環衛所按兩掃全保模式進行管理，并對容易形成垃圾死角的小街巷進行拉網式排查，做到垃圾日產日清，實現古城無垃圾殘留。同時，古城環衛所還對40個垃圾箱及400余個垃圾筒進行噴涂、清洗，從4月1日開始，古城環衛所增加力量對古城內四大街人行便道及景點周邊道路、廣場進行清洗；古城園林所開展春季綠化準備工作，平整綠地3000㎡，清理雜草20㎡，修整樹坑2000個，澆解凍水500余噸，維修、油漆古城內工藝花箱360余個，對古城內綠地樹木實行春節養護工作完成國槐補植任務83株。
市政工作服管理工作總結大全（20篇）篇五
xxxx年，在公司領導的正確領導和各基層單位的大力支持下，在有限公司系統部門的指導下，工程質量部門在工程質量監督、群眾性qc小組活動、質量創優、新開工項目策劃等方面作了一定的工作，也取得了一些成績，但仍然存在不足之處，我們將通過總結和數據分析，找出工作中存在的不足在今后的工作中繼續完善和改進。
1、通過《產品的監視和測量程序》、《過程的績效監測和測量程序》等程序的運行，今年1—11月份竣工單位工程21項，均保證了一次交驗合格，達到了年初制定的一次交驗合格率100%的目標。
2、公司今年在《顧客滿意的監測與控制程序》基礎上，出臺了一個《顧客滿意度評比獎勵辦法》，在運行《顧客滿意的監測與控制程序》的同時，充分利用激勵機制，獎優罰劣，促使各項目向業主提供優質的產品和服務，使顧客滿意度不斷提高，今年1—11月份顧客滿意度平均為91、8，其中質量為91、65，進度為90、16，服務為92、98，安全環保為91、83，達到年初制定的不小于85分的目標。
3、通過實施《某某公司計量器具補充管理辦法》，促使各項目和管理計量器具的設備公司嚴格按照《監視和測量裝置的控制程序》運行計量器具管理體系，克服了以前計量器具歸屬單位，使用單位送檢責任不清，管理混亂弊病，使計量器具送檢合格率達到年初制定的100%的要求。
4、公司通過運行《改進及糾正和預防措施控制程序》，利用群眾性qc小組活動消除質量通病，改進工藝流程，通過鏡面砼、回轉窯筒體焊接技術攻關活動，鋼筋直螺紋連接、預應力貓索方格梁邊坡支護現場管理等一系列qc活動，實施《改進及糾正和預防措施控制程序》，使工程實體質量穩步提高，降低質量故障，今年公司上報質量故障損失不到5000元，達到年初制定質量故障損失不超過2/萬的質量目標。
5、積極推廣新技術，公司上下有計劃地開展創優工作，在去年取得7項市級2項省級優質工程的基礎上，今年又取得某某鋁廠2xxkv配電裝置及硅整流所工程、電解煙氣凈化回收系統工程兩項部級優質工程和某某車場、某某電廠三項市級優質工程，超額完成年初制定的一部優，二市優的創優計劃。
6、通過有限公司對工程項目前期策劃工作的管理和推進，目前公司上下已經清楚地認識到工程項目實施的前期策劃工作是搞好項目管理的重要前提，鑒于此，今年公司在制定年初質量目標的時候，把工程項目前期策劃覆蓋率100%作為一項重要的工作目標，今年公司通過領導牽頭，機關各部門與項目管理班子共同對廣西某鋁廠，江蘇某鋼廠等項目全面細致地進行了工程前期策劃，策劃小組還進駐現場協助項目完成工程的前期準備工作，其較重要的效果是使項目的資源配置科學合理，通過前期策劃項目實施方案的運行，使公司今年內在建工程的顧客滿意度達到了前所未有的新高，某某某項目后續任務的承接比第一個合同翻了幾番，真正做到了以現場保市場的經營管理策略，其成果是顯而易見的。
7、完成了年初計劃的質量大檢查和過程監視任務，對檢查發現的問題及時下發了9個糾正或預防措施要求表并督促實施整改措施。
8、嚴格按質量內審計劃要求，對公司機關、各常設機構所有在建工程項目部進行了例行審核。并對內審發現的問題進行了通報，對審核開出的51項不符合項督促改進完畢。
1、質量管理新上崗人員較多的業務不熟練，還不能熟練地運用各種質量管理手段改進過程績效，有的甚至不能正確填寫報表。
2、質量體系運行有盲區，個別項目部由于質量管理工作不正常，已經出現了影響結構使用功能的質量問題。
3、部分項目部還存在計量器具配置不夠和檢定不符合要求的現象。
4、不合格品不能按規定進行處置，大部分項目部全年都沒有不合格品的處置記錄，其主要原因是認識還有誤區，不能把不合格品處置作為改進質量管理工作的重要手段。
5、溝通仍有差距，主要表現在項目部不能按要求上報不合格品的處置記錄。
1、明年工作的主導思想是管理質量工作的關鍵過程，管理今年存在不足的管理過程。通過抓各類報表的報送消除溝通上的差距，通過不定期的過程監視和質量季度大檢查狠抓計量器具和不合格品的處置。xx06年確定的計量器具檢定合格率仍然為100%。
2、根據在手工程項目的狀況，合理確定創優目標，并按創優計劃實施，xx06年由于沒有符合創部級優質條件的工程，將重點爭取安裝公司某項目、某某項目的市級優良工程。
3、通過過程的監視和測量、產品的監視和測量等程序的運行，確保產品質量，保證其一次交驗合格率達到100%，xx06年確定的質量故障損失率仍然為2/萬以下。
4、從年初就根據各項目具體情況規劃qc活動課題，有計劃地開展qc小組活動，以推進新技術應用、消除質量通病。
5、作為體系運行牽頭部門，指導和幫助各業務系統抓好質量體系運行工作，xx06年內審將采取滾動審核的形式，內審覆蓋率仍然為100%，審核將關注影響質量、環境、職業健康安全管理體系運行有效性的關鍵過程，與各個系統一起全力提高管理體系運行的有效性。
6、接受有限公司工程質量監督部的領導，服務基層，加強對系統管理人員的指導和監督，以提高系統的辦事能力和效率。
市政工作服管理工作總結大全（20篇）篇六
為了加強單位車輛管理，確保行車安全，提高辦事效率，保證各項工作順利進行，特制定本辦法。
一、司機職責。
1、積極參加政治學習和交通管理法規及業務知識的學習，增強法制觀念，模范遵守國家法令法規和駕駛員工作職責，自覺服從交通管理。發現駕駛員酒后開車的，將給予通報批評，并處以50元罰款。
2、愛崗敬業，熱情服務，遵守單位車輛管理規定，服從處辦公室對車輛的管理和調度。
3、經常維護車輛、定期保養車輛、保持車況良好。司機上班前要認真檢查和清潔車輛，做好出車前準備。不出車時要堅守崗位，不脫崗、不串崗。
4、堅持節假日車輛值班制度。值班司機不得外出，保證做到隨用隨到，以保障各項應急工作需要。
5、加強保密觀念，不該傳的不傳，不該說的不說。
二、車輛管理。
6、處辦公室負責處行管車輛的統一調度和管理。
7、各領導及各科室用車，應提前通知處辦公室，由辦公室統一調度。用車期間，用車人不得用于其他無關工作的事務。
8、嚴禁公車私用或司機將車輛外借他人，一經發現，出車費用由用車人自理，對當事人（包括司機和用車人）通報批評，并罰款200元。私自出車或車輛外借發生安全事故，一切后果由當事人（包括司機和用車人）自負。
9、駕駛員培訓、車輛年檢、車輛保險、駕駛證年審由處質量安全科協同司機辦理。
10、車輛要做到有序停放，集中統一停放。所有車輛要停放在劃定的停車位置。
11、節假日期間除值班、加班車輛外，其他公務用車一律封存。嚴禁公務車輛在酒店、娛樂場所及風景名勝區停放。違反本條的單位、責任人、用車人、駕駛人，被媒體通報曝光的，將追究相關人員的責任。
三、車輛修理及燃油管理。
12、司機要加強責任心，做到自己動手，一般故障做到能檢查、能判斷、能排除。
13、處行管車輛修理實行定點維修。需要維修的車輛，由司機提出維修報告，注明需修理的部件、需更換的`零配件，經處辦主任審核簽字，報分管領導批準，并在指定的地點修理，否則，不予報銷。
14、更換易耗器件（如輪胎、電瓶、坐墊等）由設備科驗證核實，然后交舊換新。
15、車輛修理費用由處財務科統一辦理，須憑發票、修車清單、經批準的修車報告單，方可報銷。
16、處行管公務用車實行用油量與行駛公里數相掛鉤的管理辦法。處辦公室為處行管公務用車加油的直接管理部門，定點加油卡由處辦公室統一管理。行管公務用車需加油時，由處辦專職工作人員持卡跟車前往加油。加油小票需由司機簽字。
17、司機修車、加油虛開發票、油票的，一經發現，按票據數額的2-5倍處罰。
18、每半年對每輛車輛的修理費、燃油費等費用公示一次。
四、安全管理。
19、司機要加強安全意識，經常對車輛進行保養，防止一切可能發生的交通及機械事故。全年無任何責任事故（包括碰、擦、掛）的，年終對司機給予獎勵。發生一次交通事故或機械事故（指經公安交通簽字為交通事故），取消安全獎。
20、違反交通規則或不服從交通管理被罰款的不予報銷。
21、因工作需要使用私家車，單位給予補助，但出車發生的一切安全事故及車輛安全等由車主自行負責。
五、附則。
22、本辦法自二0一四年五月七日起執行。原《襄樊市市政管理處行管車輛管理辦法》（市政管字[]7號）作廢。
市政工作服管理工作總結大全（20篇）篇七
在局黨組的領導下，各股室、單位要按照黨風廉政建設的要求，貫徹落實好黨風廉政建設制度，切實抓好本股室、單位政（行）風和黨風廉政建設。股室、單位負責人要帶頭廉潔自律，做到廉潔從政、廉潔治價，確保黨風廉政建設措施落實到位，取得實效。
各股室、單位要嚴格遵守黨風廉政建設制度和規定，凡不履行或不正確履行政（行）風和黨風廉政建設制度，發生違反政（行）風和黨風廉政建設責任制規定行為的，將嚴格按照規定追究其責任。
局黨組每季度組織一次反腐倡廉理論及黨風廉政建設有關文件的學習，全面加強思想作風、學風、工作作風、干部生活作風建設，不斷夯實黨員干部廉潔從政，依法行政的思想基礎，筑牢拒腐防變的思想防線，確保黨員干部隊伍純潔。
嚴格實施首問負責制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制等制度，規范機關權力運行，優化經濟發展環境，嚴肅工作紀律，約束工作人員的公務行為，打造文明服務、規范服務和高效服務窗口。
推行“開門辦公”制度，開展好“萬人評百人”活動，培育優良作風，樹立良好形象。堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，認真踐行“立黨為公、執政為民”的理念，增強服務意識，密切黨群干群關系；自覺接受社會監督，提升工作透明度，進一步促進全局黨風廉政建設。重點突出“四抓四治”，即突出抓好上班紀律，解決上自由班，無故遲到、早退、曠工等問題；抓好會議紀律，解決缺會、接打電話、落實會議精神不力等問題；抓好工作紀律，解決上班時間上網聊天、玩游戲、看電影電視、炒股等不作為、慢作為、亂作為等問題；抓好政治紀律，解決信謠、傳謠等問題。進一步加大治庸、治懶、治散、治奢的整治力度，狠剎奢侈浪費之風，樹立物價部門清正廉潔的形象。
采取定期匯報、廉政談話等形式了解股室、單位干部職工執行廉政紀律的情況，做到早預防、早發現、早處理。
責任股室、單位由于重視不夠、工作措施不到位、責任不明確而發生違反政(行)風和黨風廉政建設制度規定的事件，被有關部門查處、通報批評，情節較輕的，實行一票否決，責任單位負責人和責任人不得參加評優評先。情節嚴重的，實行一票否決，按照《中國共產黨紀律處罰條例》、《行政機關公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》給予直接領導責任人和當事人紀律處分。同時，按干部管理權限和相關規定程序進行責任追究，涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。
洪江市物價局蔣益周。
2013年5月13日。
市政工作服管理工作總結大全（20篇）篇八
為了加強單位車輛管理，確保行車安全，提高辦事效率，保證各項工作順利進行，特制定本辦法。
一、司機職責。
1、積極參加政治學習和交通管理法規及業務知識的學習，增強法制觀念，模范遵守國家法令法規和駕駛員工作職責，自覺服從交通管理。發現駕駛員酒后開車的，將給予通報批評，并處以50元罰款。
2、愛崗敬業，熱情服務，遵守單位車輛管理規定，服從處辦公室對車輛的管理和調度。
3、經常維護車輛、定期保養車輛、保持車況良好。司機上班前要認真檢查和清潔車輛，做好出車前準備。不出車時要堅守崗位，不脫崗、不串崗。
4、堅持節假日車輛值班制度。值班司機不得外出，保證做到隨用隨到，以保障各項應急工作需要。
5、加強保密觀念，不該傳的不傳，不該說的不說。
二、車輛管理。
6、處辦公室負責處行管車輛的統一調度和管理。
7、各領導及各科室用車，應提前通知處辦公室，由辦公室統一調度。用車期間，用車人不得用于其他無關工作的事務。
8、嚴禁公車私用或司機將車輛外借他人，一經發現，出車費用由用車人自理，對當事人（包括司機和用車人）通報批評，并罰款200元。私自出車或車輛外借發生安全事故，一切后果由當事人（包括司機和用車人）自負。
9、駕駛員培訓、車輛年檢、車輛保險、駕駛證年審由處質量安全科協同司機辦理。
10、車輛要做到有序停放，集中統一停放。所有車輛要停放在劃定的停車位置。
11、節假日期間除值班、加班車輛外，其他公務用車一律封存。嚴禁公務車輛在酒店、娛樂場所及風景名勝區停放。違反本條的單位、責任人、用車人、駕駛人，被媒體通報曝光的，將追究相關人員的責任。
三、車輛修理及燃油管理。
12、司機要加強責任心，做到自己動手，一般故障做到能檢查、能判斷、能排除。
13、處行管車輛修理實行定點維修。需要維修的車輛，由司機提出維修報告，注明需修理的.部件、需更換的零配件，經處辦主任審核簽字，報分管領導批準，并在指定的地點修理，否則，不予報銷。
14、更換易耗器件（如輪胎、電瓶、坐墊等）由設備科驗證核實，然后交舊換新。
15、車輛修理費用由處財務科統一辦理，須憑發票、修車清單、經批準的修車報告單，方可報銷。
16、處行管公務用車實行用油量與行駛公里數相掛鉤的管理辦法。處辦公室為處行管公務用車加油的直接管理部門，定點加油卡由處辦公室統一管理。行管公務用車需加油時，由處辦專職工作人員持卡跟車前往加油。加油小票需由司機簽字。
18、每半年對每輛車輛的修理費、燃油費等費用公示一次。
四、安全管理。
19、司機要加強安全意識，經常對車輛進行保養，防止一切可能發生的交通及機械事故。全年無任何責任事故（包括碰、擦、掛）的，年終對司機給予獎勵。發生一次交通事故或機械事故（指經公安交通簽字為交通事故），取消安全獎。
20、違反交通規則或不服從交通管理被罰款的不予報銷。
21、因工作需要使用私家車，單位給予補助，但出車發生的一切安全事故及車輛安全等由車主自行負責。
五、附則。
22、本辦法自二0一x年五月七日起執行。原《襄樊市市政管理處行管車輛管理辦法》（市政管字[200x]7號）作廢。
市政工作服管理工作總結大全（20篇）篇九
一、認認真真，做好本職工作。
1、是堅持完成了領導交辦的各項任務，盡量做到讓領導滿意；
待人處事要有禮貌，對待同事要坦誠寬容；
嚴肅單位的紀律，工作不懈怠，工作態度積極認真。
中國結護欄8節，中國結墩子4個，中國結護欄柱子4根。防撞桶64個。
2、2018年更換檢查井等：檢查井19套，檢查井蓋6個，沉沙井15套，沉沙井蓋6個。通知相關單位（供電.自來水.移動.傳輸局等）更換隱患井蓋28個。
3、每周上報周報一篇，記錄一周中巡查發生的事情。一月內報巡查日記一篇，記錄一月內干的工作。半年內上報護欄基礎設施及檢查井基礎設施的更換的明細。年底。
總結。
一年所作出的工作，細致到每月每日，以照片為證。
四、雖然2018年有所收獲，但是自身仍有不足之處。
1、專業技術知識不是很高，努力提高業務素質，在高素質的基礎上更要加強自己專業知識和專業技能的學習。并以高標準要求自己，不斷學習，讓自己能夠成為一名合格的市政工程管理所人員。
2、2019年是充滿期待的一年。我會積極完成單位安排市政管理所任務。作為管理所其中的一員有義務、有責任、有目標、有理想地去做好本所的工作，做好自己工作分內的事情。
五、2019年度工作計劃：
1、加強學習和實踐，繼續提高。
3、完善自身素質。
新的一年，一定要嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，增強自身素質，提高工作業務技能為微山縣作出應有的貢獻。
市政工作服管理工作總結大全（20篇）篇十
在縣委、政府和紀檢監察機關的正確領導下，××認真貫徹落實縣紀委有關黨風廉政建設工作的安排部署，按照目標責任制的要求，認真開展黨風廉政建設工作，較好地完成了各項工作任務，經過自檢自查，現將2009年具體工作總結如下：
×于2009年4月10日召開黨風廉政建設工作會議，研究制定了《2009年黨風廉政建設工作計劃》，并根據領導班子變動情況，重新調整充實了黨風廉政建設工作領導小組，健全機構、人員，明確了以管理處處長為組長，副處長王俊、黨支部書記段永躍為副組長，洪怡洲、李鵬飛為組員的黨風廉政建設領導小組。
單位領導與各部門經理簽定了黨風廉政責任書，層層落實責任制，堅持主要領導負總責，黨風廉政建設有人抓，有人管的工作格局，堅持黨風廉政建設長抓不懈，按時準確上報有關黨風廉政建設方面的報表、材料，并向干部職工通報相關情況。
適時傳達中央、省、州、縣黨風廉政會議精神，發揮教育在反腐倡廉中的基礎作用，豐富教育內容，創新教育形式，增強教育的針對性、有效性，提高黨員及領導干部參與學習的積極性和主動性。采取自學與集中組織學習相結合的辦法，有針對性地對干部職工進行黨風廉政教育，先后組織學習了《黨員權利保障條例》、《行政監察法實施條例》和中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等材料，增強黨員干部廉潔從政、遵紀守法的意識，受教育面達100。
同時，黨風廉政建設工作必須緊密結合縣委、政府的中心工作及單位實際來開展，要落到實處、抓出實效。
堅持標本兼治，從思想上、制度上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的堤防，認真落實反腐敗“三項任務”，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作。
領導干部是黨風廉政建設和反腐敗的第一責任人，也是模范和表率，領導干部必須嚴以律己，廉潔高效，勤政愛民。
市政工作服管理工作總結大全（20篇）篇十一
我鎮加強市政大隊隊伍建設和管理，每月組織隊員至少集中學習培訓一次，同時，建立健全規章制度，切實規范市政執法人員的執法行為，樹立良好的市政文明執法者的形象。一年來，鎮黨委、政府加大對市政的執法力度，組織市政、安辦、公安等部門聯合執法余次，共糾正和查處違反城鎮管理相關法規的“十亂”行為共余件（次），逐步達到座商歸店，垃圾歸場，劃行歸市。并且，在****人口密集地區，因人口密度大和長期以來環境造成亂倒垃圾污染河岸等情況，鎮里組織環衛工人、低保人員以及學校學生，對河岸進行定期清污，排除原有垃圾對可能沖入河道污染的物品進行清運，保持河道兩旁基本無垃圾污染物。我鎮還加強了垃圾處置費和污水處理費，全年共征收垃圾處置費萬余元，污水處理費700元。
市政管理工作的任務光榮艱巨，雖然我鎮在每季度的考評中，獲得了較好的成績。但這項工作是一項長期工作。為積極探索長效管理工作，社區居委會與社區居民簽訂了《門前屋后四包，門內達標》責任書，加強居民的自我管理意識。并且，對市政監察人員進行了分片包干，定期和不定期責任考核。凡不認真，不履職，管理無成效的市政監察人員將給予嚴肅的處理。
今后我們將在區委區政府的領導下，在市政管理委員會的具體領導下，緊緊抓住****，圍繞“真抓實干、開拓創新、嚴格執法、加強市政管理“的工作要求，努力開創我鎮市政管理工作的新局面。
市政工作服管理工作總結大全（20篇）篇十二
一、強化制度建設，實現黨內生活和各項工作的規范化和制度化。
俗話說：“不以規矩，無以成方圓”。本屆黨委班子上任后，針對我處原有制度有的已不適應新形勢和新任務要求的實際，從加強制度建設入手，強化各項管理，規范干群行為。一是先后修正、制定了《規章制度》、《工作制度》、《廉政建設制度》、《學習制度》、《領導干部雙重組織生活制度》等一系列制度；二是進一步明確了各崗位的責任制和各科室的工作職責；三是將上述制度與職責打字印發給各科室的同時，又以建制板的形式公示上墻；四是在實際工作中嚴格遵守各項制度規定。嚴明的制度、完善的制約機制使我們的黨員、干部和職工在工作中有章可循，也使我處黨建工作向規范化和制度化邁進了一步。
二、加強班子自身建設、增強黨組織的凝聚力和戰斗力。
黨委班子是我處各項工作的核心，核心作用好壞，是事關企業興衰、事業成敗的大問題，為此，我處黨委始終堅持把狠抓班子自身建設放在黨建工作的首位。在思想建設上，我們注重加強對班子成員進行思想觀念、宗旨意識、事業心、責任感、黨性原則教育。組織班子成員每月一次的學習活動，以制度的形式堅持下來。去年，我們重點學習了《黨的xx大報告》、******《論“三個代表”》、《論黨的建設》等一系列重要著作，學習了******同志在“三個代表”重要思想理論研討會上的講話，xx屆三中全會公報、《決定》及與工作相關的文件、法規和業務知識，使我處黨委班子的政治意識、大局意識、責任意識和奉獻意識明顯增強，樹立了領導干部在群眾中的良好形象.在組織建設上，我們把選配好領導干部，增強黨組織的凝聚力作為工作重點。在黨委組建之初，我們責成黨辦對所要呈薦的委員候選人，按照干部任用標準和“四化”方針，進行全面考核，廣泛聽取全處各層面職工意見，并將考核結果及時呈報建管局黨委，為黨委任用干部提供了可靠依據，既堅持了群眾路線，又遵循了民主集中制原則，深受廣大黨員、干部和職工的稱贊。在作風建設上，我們把密切聯系群眾，樹立班子成員的表率作用作為首要任務。
市政工作服管理工作總結大全（20篇）篇十三
1、做好建設工地揚塵治理工作。為切實做好我區建設揚塵治理工作，進一步改善空氣環境質量，按照市住建局的相關工作要求，我區積極動員部署建筑工地揚塵治理各項工作方案，制定了我局201x年《濟寧高新區建筑工地揚塵治理工作方案》，對全區39個在建工地進行了整治，全部達到了揚塵治理標準，完成了建筑工地揚塵治理的各項工作。下發整改通知書25份，停工通知書6份，提出整改意見142條，下發行政處罰意見書8份，罰款17萬元。確保了所有施工工地達到“八個100%”要求。
2、在創建國家衛生城市時期，我局向我區創衛區域內7個在建工程項目大力宣傳創衛標準，引導項目實施在主要出入口建好用好洗車設施，硬化主要道路，使用水沖式廁所，封閉施工。
市政工作服管理工作總結大全（20篇）篇十四
1、共出動400余人次對全縣的綠化區域進行全面的養護，包括喬灌木、草坪的修剪、清除雜草及清運垃圾60余車。
2、對位于向陽、水城片區閑置土地上的農作物進行清理和整理，針對適合我縣氣候、土壤特點的百日草進行撒播。當前，我縣水城片區已形成近30余畝的花海，為全縣市民創造了好的生活環境。
3、認真加大城市綠化法律、法規的宣傳，貫徹和執行。為推動我縣城市園林工作再上臺階起了積極的作用。
4、負責對縣委、政府、審計局、工會等單位部門(小區)的綠化工作的管護和維護進行了督促和技術指導。
5、加強對苗圃的管理工作。
6、認真加強對城區綠化工作的管護和維護，對新上崗的13位公益性崗位人員進行了崗前培訓，在城區現有綠化區域進行了分片落實到人員，實行了定點定人的目標管理責任制，做到不留死角。定期實行修剪草坪、喬灌木的修枝、雜草的清除以及病蟲害的防治、綠地施肥等日常管理維護工作。
7、對縣城內所有的公共綠地進行補植，其中女貞、紅花繼木等灌木4萬余株。
8、在大轉盤、龍尾橋頭和音樂廣場擺放草花20000盆和花箱18組。
市政工作服管理工作總結大全（20篇）篇十五
鎮黨委、政府切實抓住契機，高度重視城管工作，成立以鎮委書記為組長，鎮長、副鎮長為副組長，黨政辦、市政大隊、國土鄉建所、安辦及街村主要負責人為成員的市政工作領導小組。領導小組下設辦公室，分管副鎮長任辦公室主任，辦公室負責日常事務的處理。
領導小組為務求工作實效，不走過場，不搞形式，做到職責明確，責任到人。鎮長為第一責任人，親自牽頭研究制定具體、詳盡的實施方案，并親自抓工作中的重點和難點問題。分管副鎮長則認真落實，并多次親自上街指導市政監察大隊執法，努力打造一流環境。
二、強化宣傳教育，促進觀念轉變。
市政工作涉及面廣，工作量大，且任務十分艱巨。需要廣大干部群眾、城鎮居民的理解和支持。鎮政府召開動員大會，以場鎮居民小組為單位分別召開了城鎮居民會議進行宣傳發動，做到了家家戶戶學習城市管理的有關法律、法規，提高了廣大城鎮居民的城市環境意識，強化以人為本的理念，讓廣大居民從被動地接受管理轉變為自覺行動。讓其自覺糾正違反城市管理的行為。我們充分利用廣播、會議、標語、宣傳車櫥窗、散發宣傳單等多種形式進行宣傳，廣泛發動群眾，在群眾中形成良好的“容貌、衛生”輿論氛圍，使城鎮居民環境衛生意識得到了較大的增強。
根據市政管理工作的迫切需要，我鎮在原市政監察中隊的基礎上，組建成立了政管理監察大隊。并抽調優秀年青干部充實到了市政監察隊伍。在鎮財政十分困難的情況下撥出專項資金，用于執法人員服裝配備和執法投入。
三、落實責任，齊抓共管。
為了加強鎮容鎮貌管理，不斷增強抓市政管理工作的合力，鎮黨委、政府積極協調社會各單位和內設部門的市政管理責任，并印發《*鎮容鎮貌和環境衛生管理規定》，與各單位、門市簽訂了“門前四包門、內達標。
責任書。
”，市政監察大隊負責監督管理。并且專職人保證場鎮保潔工作。
四、真抓實干，加強整治。
在日常管理中，我鎮抓好嚴管重罰，堅持長效管理。我鎮因為場鎮小，居民市政意識薄弱，長期以來，以街為市、占道經營情況嚴重。為了徹底治理該在種現象發生，我鎮市政監察大隊人員每天上街巡查，集中整治，使以街為市、占道經營情況得到了有效的治理。
針對我場鎮管理中存在的“十亂”現象，市政監察大隊嚴格按照市政管理的有關規定，采取定期或不定期巡查，集中整治，嚴格執行等措施，有效整治城鎮“十亂”現象，確保了*鎮良好的鎮容鎮貌，并以重大節日和重大活動的集中或突擊整治，帶動日常的城鎮管理。我鎮充分利用“五一”、“國慶”等重大節日和其他活動，對平時管理中存在的“熱點、難點”問題進行清理和集中整治，公安、國土、鄉建、市政環衛、安全等部門都抽調精兵強將開展綜合執法，推動了平時管理，確保了市政管理整治的有效性和長效性。
五、強化管理，嚴格執法。
市政管理工作的任務光榮艱巨，雖然我鎮在每季度的考評中，獲得了較好的成績。但這項工作是一項長期工作。為積極探索長效管理工作，社區居委會與社區居民簽訂了《門前屋后四包，門內達標》責任書，加強居民的自我管理意識。并且，對市政監察人員進行了分片包干，定期和不定期責任考核。凡不認真，不履職，管理無成效的市政監察人員將給予嚴肅的處理。
今后我們將在區委區政府的領導下，在市政管理委員會的具體領導下，緊緊抓住，圍繞“真抓實干、開拓創新、嚴格執法、加強市政管理“的工作要求，努力開創我鎮市政管理工作的新局面。
市政工作服管理工作總結大全（20篇）篇十六
本學期，我繼續擔任九年級二四兩個班的政史課教學。我自始至終以認真、嚴謹的治學態度，勤懇、堅持不懈的精神從事教學工作。現就一學期的工作總結如下：
一、反思。
作為畢業班教師，尤其是下學期這個關鍵的時候，我更加認真的制定教學工作計劃，注重研究中學政史教學理論，閱讀相關的理論著作和專刊；認真備課和教學；積極參加教研活動和備課組活動，上好公開課，并能經常聽其他老師的課，從中吸取教學經驗，取長補短，提高自己的教學業務水平。在工作中，我力求每節課都以最佳的精神狀態站在講臺，以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。按照《課程標準》進行施教，讓學生既掌握好基礎知識，又提高了技能。我還注意以德為本，結合現實生活中的焦點、熱點，循循善誘，多方面、多角度去培養同學們良好的情感態度和價值觀。作為教初三政史課的老師，明白自己肩上的重任，故在課前做到認真備課，多方面去搜集相關信息和資料。為提高每節課的課堂效果、教學質量，本人除注重研究教材，把握好基礎、重點難點外，還采用多媒體教學，如：投影、幻燈、漫畫、錄音等多樣形式。通過培養學生學習政史的興趣，調動學生學習的積極性、主動性，提高課堂的教學質量，按時完成教學任務。
二、本學期主要工作。
1.凸顯現代課程理念,促進學生的全面發展、個性發展和終身發展,本期利用各種機會加強業務學習和教科研理論學習。
2、深入學生實際,及時了解學生的心理特征,學習態度,學習動機,興趣,愛好及方法等.3、針對各種可能出現的問題,課前積極參加集體備課,或突破難點,或選擇教法和學法,或設計作業,或營造情景。
4、積極參加歷史教研室組織的出謀劃策,集思廣益的聽課,評課活動。
5、積極主動地參加其他教研組和學校組織開展的公開課,青年教師匯報課,校優質課評比活動。聽課節數達20節左右。
6、及時了解每個學生對所學知識的掌握情況。
7、開展課外輔導，課外活動和研究性學習活動，如（1）、歷史人物訪談。
（2）、交流歷史學習方法、經驗。（3）、歷史專題報告會。（4）、觀看愛國主義影視片。（5）、學習方法、復習方法指導。（6）、社會生活情況調查。從而培養了學生興趣，拓展其視野，并與同組教師交流心得。
8、努力開展課題研究，圍繞《現代教育技術與政史課堂教學的整合》，群策群力鉆理論，查資料，重實踐。
9、努力突出歷史教學的過程和方法，拓展政史的教育功能，注重人文素養和科學精神的培養，充分發揮歷史教育的社會功能和育人功能。
10.通過多樣化方法和現代化手段，努力推進素質教育，全面提高歷史教學。
三、取得的主要工作成績。
1、積累了一定的教學理論和方法，為今后的教育教學奠定了更好的基礎。
2、課外活動亦取得一定的效果。學生在活動中學會了做人，掌握了歷史知識。
3、課題研究取得階段性成果，加強了學習資源與學生學習方式、教學要素、教學環節的整合，為學生提供自主、合作、探究學習歷史的環境和氛圍；培養學生的人文素養和科學精神。此外，學生的材料解析水平有了一定的提高。
四、存在的不足。
1、個人備課有時針對性不強，特別是在具體的課堂教學中，往往是備好的課不得不進行必要調整。
2、新課程的理念落實得不夠到位，傳統的教學方法和手段成分還比較多。
3、和其他教師交流不足。
五.今后努力的方向。
1、加強備課的針對性，努力服務于課堂教學和學生。
2、有意識地強化落實新課程理念，突出學生的主體意識。
3、實質性地開展課題研究，少一點形式，多一點具體的內容。
4、加強課外活動的指導和引導，做學生自主、合作、探究學習的伙伴。
“路漫漫，其修遠兮，吾將上下而求索！”屬于我的路還很漫長，我會一如既往的在自己鐘愛的事業里追求卓越。
政史教研組宗小強。
2014年1月20日。
市政工作服管理工作總結大全（20篇）篇十七
1、落實安全檢查制度。局辦公室屬安全生產綜合管理部門，負責指導、協調、監督、檢查全局的市政園林各項安全工作。市政股負責市政設施的各項安全檢查維護工作，綠化股負責園林綠化的各項安全檢查維護工作。路燈股負責全城區內的路燈設施安全檢查維護工作。堅持安全生產與其他工作同計劃、同布置、同考核、同總結、同獎懲的“五同時”原則，建立健全各項安全生產責任制。加大安全生產投入，改善安全生產條件，把安全經費納入年初工作計劃。
2、貫徹落實防汛值班制度。市政園林管理局于4月制定防汛值班表，防汛值班日程安排從5月初到10月中旬，值班人員全天在崗，手機24小時不關機，保持信息暢通，并做好防汛工作記錄和交接班記錄，建立了安全防汛檔案，從而確保防汛安全工作落實到位。
3、加強維護和整改力度，確保設施安全。共維修人行道約10000平方米，更換河西一號路樹池石80個及路沿石約300米;維修車行道油面層約17000平方米，c20砼商混約600平方米;對離堆公園、金松湖公園、金魚山公園的入口以及河西駕校考試中心外安裝花崗石隔離球127個。開展綠化日常養護管理。一是補植、灌溉與施肥。今年完成補植缺株以及草皮，對新栽植苗木至少集中灌水10次以上;完成夏季抗旱保綠，集中對城區的綠化帶以及行道樹集中澆水15次以上;完成城區綠化帶及行道樹4次不間斷施肥。二是整形修剪。完成日常定期清除雜草、修剪草坪及綠籬20次以上;對全城行道樹整形修剪3次;對原有和新植樹木進行抹芽、除檗，并對風害樹木順勢扶正，加固。三是綠化病蟲害防治。今年，完成4次全面預防和消殺工作。同時，針對今年發生較為嚴重的介殼蟲、粉虱等病蟲害，安排專人進行監測，人工刮除，有針對性進行藥物消殺。路燈工作，市政園林管理局繼續堅持網格式管理，定員、定責劃分管理區域，對城區路燈分白天和夜間定期開展安全隱患排查，及時發現問題，及時處理，搶修率達100%、路燈照明設施完好率和亮燈率均達到95%以上。今年，完成了全城區3177盞道路路燈，5150盞景觀燈，300盞庭院燈以及24座(臺)變壓器，70個控制箱(柜)的維修和保養任務，加強老舊路燈的排查和維修工作;在香江公館后街鋪設電纜300余米，安裝led路燈8盞;在紫光街鋪設電纜400余米，安裝led路燈14盞;在老城區原鎮小路段鋪設電纜200余米，安裝led路燈7盞;在老年活動中心路段安裝庭院燈15盞及配套線路;配合河西工業區升級改造處理挖斷路燈電源40多處，路燈主電纜3處。同時加強內部安全和消防工作，每月均安排人員對市政園林管理局辦公樓進行檢查，重點檢查電器線路、滅火器材、材料庫房，排查出隱患及時解決，根據配電房、庫房物品的不同種類、性質設置了相應的通風、防火、防爆、除濕等安全設施。庫房物品進行了分類存放，分庫貯存留出安全間距，各類器材存放安全有序。
市政工作服管理工作總結大全（20篇）篇十八
今年以來，按照市級及管委安排的城建任務，我局負責的市政基礎設施項目按照時間節點步步推進，確保了城建工作的順利進行，總投資約1億元。
北環東延工程，連接濟寧中心城區與兗州區的一條重要道路，如期完成了路基小橋涵施工，投資約4200萬，長約17公里，確保了整個工程如期順利通車;同濟路北延，為我區的一條主干道，打通327國道及北環東延段，投資1600萬，已如期順利通車;群英路跨蓼溝河橋梁及引道工程，總投資1700萬元，現橋梁主體已完工;此外，我區還完成了楊橋街、楊柳街、緯三路的建設任務，總投資約900萬元，滿足了崇文小學及海亮公館等周邊社區的交通需求;投資200萬元，完成了凱旋路北延的道路拓寬改造任務;為滿足銳博工程機械廠區的交通需求，完成了崇禮路道路的建設;此外，幸福路北延、幸福溪北延、虎標園路等工程，正在按計劃施工。
為了緩解交通壓力，減少安全隱患，我局還實施“小改造、大暢通”工程，對區內崇文大道、濟安大道等主要道路進行交叉口改造，今年投資約500萬元，完成了琵琶山路與金宇路交叉口等區內7個主要道路交叉口的改造任務;此外，我局還引進社會資本進行天橋建設，正在實施人民醫院南門跨孟子大道天橋建設工程，預計明年5月份完工。按照我市“暢安舒美”山東路的要求，我局還積極開展推進農村道路安防工程，投資162萬元，包含22條農村道路及沿線村莊與國省道平交口，完成道路里程共計86.3km，現已完工。
為了滿足周邊場館及社區的用電需求，我局負責的海川路電力排管、瑞園路電力排管工程，總投資約700萬元，已竣工驗收并投入使用;楊柳街電纜溝正在施工，預計明年5月份完工。
為確保雨季城區安全度汛，提前籌劃安排我區城市防汛工作，成立了高新區城市防汛抗旱指揮部，對防汛設施設備及排水管網進行全面排查，對鐵路橋涵洞、污水處理廠等重點部位實施視頻監控，對防汛物資進行整理并登記造冊，掛牌集中存放。完成了防汛演練任務，并監督各在建市政工地進行防汛工作的落實。區內排水管網投資74萬元，完成區內31條主干道路排水管網、設施集中清淤工作。共疏浚雨、污排水管道316277米，掏挖雨水檢查井4231座，污水檢查井約2078座，收水井約6664座，更換檢查井蓋200套，更換雨水井篦80余套，接砌檢查井60座;完成區內廖溝河、泥溝河等阻水物清理疏通共約44750平方米，清理雜草漂浮阻水物淤泥等約200立方。
市政工作服管理工作總結大全（20篇）篇十九
今年以來，我局按照《201x濟寧市美麗鄉村建設工作總結》要求，以“四個一”和“三個全覆蓋”為標準，迅速打響農戶改廁攻堅戰，大力開展“百花遍地”行動，徹底改造美麗鄉村示范片區，真抓苦干、強力推進、務求實效，建設工作取得了階段性成果：農戶改廁掀起熱潮，全區新增完成戶廁改造12284戶，在全省143個縣區中排名第23;造林綠化提檔升級，投入2800萬元，栽植喬木27000棵，花灌木86560株，建成區綠化覆蓋率達到43.4%，比全市城區平均水平高2.1個找總結點;示范片區建設亮點紛呈，新打造的王因縣級美麗鄉村示范片區，在所有功能區中綜合考核排名第一;樹立了“最美最清潔高新區”的城市品牌，城鄉環境質量獲得了群眾的廣泛認可，在第一季度、第二季度和第三季度全市城鄉環衛一體化群眾滿意度調查中，我區分獲第四名、第三名和第二名的好成績。
市政工作服管理工作總結大全（20篇）篇二十
各級工會組織注重自身建設，堅持建項目與建會同步，高標準配備干部。同時，在規范工作程序，量化考核指標，強化內業管理、培訓基層干部，提升基層活力方面都下了很大的工夫。工會干部學習理論、研究問題、勤于思考、勇于探索已經形成風氣，也為更好地工作打下堅實的基礎。今年，總公司工會相繼組織了_四中全會精神學習研討、工會工作形勢任務講座和學習型組織理論宣講等多次，為各級工會干部加油充電。
今年是我們連續開展工會工作理論研討活動的第13個年頭。這項工作已經形成制度規范，形式基本固定，內容與時俱進。各級工會干部結合實際工作，研究新理論、關注新問題、總結工作規律、歸納工作方法，提高了理性思維能力和工作水平。今年我們報送10篇論文參加市總城建工委的評選，選送8篇論文參加市總“三優”成果獎評選，都獲得了很高的評價。先后有11篇調研成果和理論文章發表在《天津工運》上，我們的第六冊《優秀論文集》也已經結集出版。市總副主席安亭洲同志在序言中對我們調研工作取得的成績也給予了充分的肯定。
建家工作作為傳統優勢項目仍然保持強勁勢頭。各單位在鞏固建家成果，深化建家工作方面都進行了不懈的努力。結合學習型班組創建活動，文化建家、素質建家、特色建家、樂園建家等活動相繼開展，保證了建家工作的實效性。
送溫暖工程繼續深化。健全和完善了維護困難職工群體利益的工作機制，進一步拓展了幫扶工作思路，建立了“信息報表匯報制度”，使工會對困難職工生活基礎管理工作向注重數據對比、結構分析專業化的方向發展;充實了幫扶基金，加大了解困基金的投入和使用力度，去年全局救濟補助困難職工1*4人次，發放救濟金40余萬元。極大的緩解了困難職工的生活壓力。
退管工作擴大、完善了按居住地劃片分組，健全了退休人員檔案，實行自行管理，自行服務，自行包保的退休職工管理模式，積極推進退休職工社會化管理。“春節”、“五一”、“十一”期間，對全局2827名困難退休職工和33名退休勞模進行了慰問，發放慰問金90余萬元。
財務工作超額完成全年經費收繳和上解。基層財務工作得到進一步規范。
女職工委員會作用得到加強，女職工合法權益保證機制逐漸完善和健全。“三八”太極系列展示活動形成規模。