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    政府官員提升群眾安全感的工作方案(匯總18篇)

    時間:2025-06-25 作者:翰墨

    通過工作方案的制定,我們可以更好地掌握工作進展情況,及時調整和優(yōu)化計劃,以適應實際情況的變化。各行各業(yè)都有各自適用的工作方案,以下范文可以幫助你了解不同領域的工作方案實踐。

    政府官員提升群眾安全感的工作方案(匯總18篇)篇一

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    各村委會、企事業(yè)單位:

    公眾安全感和群眾對政法機關滿意度是群眾的情緒反應,也是社會和諧度的“晴雨表”。為發(fā)揮綜合治理的優(yōu)勢,落實社會管理措施,全面提升我鄉(xiāng)公眾安全感和群眾對政法機關滿意度,特制定如下方案:

    一、指導思想。

    以黨的十八大精神為指導,嚴格按照***政法委關于在全體政法戰(zhàn)線開展“為民務實清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動的部署要求,認真貫徹落實全國、全省、全市、全縣政法綜治工作會議精神,在各級黨委、政府的統(tǒng)一領導下,組織動員社會各方面的力量,進一步加強宣傳法律、打擊防范、執(zhí)法服務、排憂解難、化解矛盾、維護穩(wěn)定等工作,深入推進平安枧田、法治枧田、幸福枧田創(chuàng)建,確保我鄉(xiāng)和諧安寧、人民群眾安居樂業(yè),安全感和滿意度大幅度提升。

    二、工作目標。

    通過全鄉(xiāng)上下共同努力,確保實現(xiàn)“三個不發(fā)生”、“五個提升”:即不發(fā)生一起群體性糾紛械斗事件,不發(fā)生一起惡性刑事案件,不發(fā)生一起群死群傷安全事故;街面見警率、糾紛化解率、案件糾錯率、窗口服務滿意率、群眾對政法綜治工作知曉率不斷提升。

    三、組織機構。

    組長:程智華。

    副組長:鄧錦華、韓圓斌、胡建輝、程子勇、劉勝華。

    成員:周熙慶、程正、胡啟發(fā)、王平、李德平、王林甫。

    領導小組下設辦公室:

    主任:程子勇(兼)。

    成員:周熙慶、胡啟發(fā)、李德平。

    各村委會及各部門也要成立領導小組及辦公室,負責本地、本部門相關工作開展。

    四、工作任務及分工。

    (一)社會治安防控工作。

    組織對要害目標、重要路段、案件高發(fā)等治安重點地區(qū)實施24小時巡防,提高街面見警率和執(zhí)勤密度,壓縮犯罪分子作案時間、空間。增加出警裝備;優(yōu)化各警種執(zhí)勤力量,簡化指揮調度程序,提高快速接警、處警能力。由鄉(xiāng)派出所負責。

    對各村委會管理型住宅區(qū)群防群治組織進行一次摸底,按照有條件、確需要的原則,組建義務治安聯(lián)防小組,推動平安創(chuàng)建活動深入開展,由各村委會負責。

    持續(xù)開展以打擊入戶盜竊為重點的多發(fā)性侵財違法犯罪專項行動。深入推進治安重點地區(qū),尤其是學校及其周邊突出問題的排查整治,堅持“什么治安問題嚴重就重點解決什么問題,哪里治安混亂就重點整治哪里”的原則,適時組織嚴打整治活動,遏制各類案件高發(fā)勢頭。由鄉(xiāng)綜治辦負責組織。

    (二)社會矛盾化解工作。

    鄉(xiāng)負責制作服務聯(lián)系卡,將鄉(xiāng)班子成員以及村委會主要領導、企事業(yè)單位負責人姓名、職務、分工、服務內容和聯(lián)系方式及監(jiān)督電話,發(fā)放到每家每戶,方便群眾聯(lián)系和訴求。采取學生讓家長填寫民意測評表的方式,了解群眾反映的問題,有針對性的做好工作,由各村委會和鄉(xiāng)綜治辦負責。

    大力推行“一線工作法”,組織開展“爭做群眾貼心人,排憂解難促和諧”活動,發(fā)動鄉(xiāng)干部和政法干警進村入戶、深入田間地頭走訪,融洽干群關系,了解社情民意,宣傳法律法規(guī),化解社會矛盾,解決群眾訴求,努力把問題解決在基層,解決在萌芽狀態(tài)。對一時解決不了的做好解釋疏導工作,消除群眾積怨,由各村委會和鄉(xiāng)綜治辦負責。

    鄉(xiāng)掛點領導負責收集掛點地區(qū)群眾反映的熱點、難點問題,分管領導負責收集分管行業(yè)的矛盾糾紛,建好民情檔案薄。定期召開黨政聯(lián)席會議,分析梳理情況,研究問題解決方案。對群眾反映強烈的問題及矛盾糾紛,定責任單位、定責任領導、定辦結時限,包調處、包辦結、包穩(wěn)定。對不能化解的矛盾,及時報鄉(xiāng)綜治辦和相關職能部門,由鄉(xiāng)綜治委負責。

    案件偵破后,辦案干警要開展不定期回訪,讓群眾時時感到民警就在身邊,使群眾迅速擺脫因發(fā)生案件帶來的傷害。對未破案件的受害人,每月及時通報一次工作進展,表明公安機關破案的決心,使群眾直觀感受到公安機關在盡力偵破案件。對執(zhí)行難的案件,法院要通過多種渠道解決疑難案件救助資金,同時與當事人多聯(lián)系溝通,通報案件進展情況,爭取當事人的理解。政法各部門要加強協(xié)調配合,避免矛盾激化。由派出所負責。

    (三)社會管理服務工作。

    加強對流動人口、肇。

    當前隱藏內容免費查看事肇禍精神病人、刑釋解教人員、社區(qū)矯正人員、吸毒人員、有違法犯罪傾向人員和社會閑散青少年、流浪乞討兒童等重點人群、特殊群體的臺賬完善和服務管理,努力提高群眾生活環(huán)境的可控度。由鄉(xiāng)綜治辦、民政所、派出所負責。

    強化窗口單位為民服務意識,公布服務承諾和服務熱線電話。優(yōu)化辦事窗口服務環(huán)境,簡化辦事程序,熱情微笑服務,能辦的事及時辦理。開展窗口服務星級創(chuàng)優(yōu)活動,利用手機短信、服務評價器了解窗口服務情況,綜合群眾意見按比例評定群眾滿意工作者,落實獎勵措施。由鄉(xiāng)窗口服務單位負責。

    針對案件多發(fā)、安全事故易發(fā)的領域建立健全經常性的滾動排查、聯(lián)合執(zhí)法等工作機制,及時整改問題,消除安全隱患。由鄉(xiāng)安監(jiān)辦負責。

    加強政法隊伍的建設,提高政法干警職業(yè)首先素養(yǎng)以及做群眾工作能力、維護社會公平正義的能力、防腐拒變的能力。開展政法部門涉法涉訴聯(lián)合大接訪活動,開展涉法涉訴案件化解、排查工作,規(guī)范政法機關執(zhí)法行為,不斷提高政法機關執(zhí)法司法公信力,提升政法部門公正廉潔執(zhí)法司法形象。由鄉(xiāng)綜治辦負責。

    廣泛開展平安單位、平安村居、平安學校、平安家庭等各種形式的平安創(chuàng)建活動,把創(chuàng)建工作延伸到社會的各個層面和領域。深入實施“六五”普法規(guī)劃,扎實推進法律“進學校、進農村、進單位”活動,增強群眾法律意識,引導群眾依法辦事、依法訴求。全面開展“民主法治示范村”創(chuàng)建活動,努力營造公民學法、用法、尊法、守法的良好法治環(huán)境。由鄉(xiāng)綜治辦、中心學校負責。

    五、工作要求。

    (一)加強組織領導。今年省綜治委每個季度進行一次公眾安全感測評,年終將綜合全年情況獎懲措施。提升公眾安全感和群眾對政法機關滿意度工作是擺在我鄉(xiāng)的一項重中之重的工作,各村各部門要在鄉(xiāng)綜治委的統(tǒng)一領導下,齊抓共管,共同實施。要按照屬地管理、分級負責的原則,認真落實第一責任人的責任,層層建立領導責任制、部門責任制和單位責任制,切實把提升安全感工作各項措施落實到基層、落實到責任人,形成“縱向到底、橫向到邊”的責任體系。要結合自身實際,因地制宜,制定行之有效的工作方案,做到工作有人抓,事有人管,責任有人擔,盡快扭轉被動局面。

    (二)加強輿論宣傳。通過電視、標語、宣傳欄等媒體,廣泛深入宣傳我鄉(xiāng)平安建設、法治建設的工作措施及成效。充分發(fā)揮民政、工會、婦聯(lián)、團委的組織優(yōu)勢和作用,廣泛對居(村)民、“兩新組織”、企業(yè)員工和婦女、青少年進行綜治工作正面宣傳,增進群眾對我鄉(xiāng)綜治工作的知曉率,增強廣大群眾對綜治工作的認同感和支持度。

    (三)加強督查考評。各村、各部門要將貫徹落實情況每月月底前書面報鄉(xiāng)綜治辦。鄉(xiāng)綜治委將組織工作督查組每月一督查,每月一通報,并把提升公眾安全感和對政法機關滿意度工作作為今年綜治考評重要內容進行考評。

    政府官員提升群眾安全感的工作方案(匯總18篇)篇二

    為深入貫徹落實科學發(fā)展觀,全面提高我鎮(zhèn)各項事業(yè)法治化管理水平,加快推進我鎮(zhèn)建設進程,根據(jù)全國普法辦《關于開展法治城市、法治縣(市、區(qū))創(chuàng)建活動的實施意見》的精神,特制定本實施方案。

    一、指導思想。

    深入貫徹落實科學發(fā)展觀,按照黨的十七大確定的目標任務,深入開展法制宣傳教育,弘揚法治精神,全面落實依法治國基本方略,不斷完善社會主義民主法制,積極推進依法行政、公正司法,切實尊重和保障人民群眾的權益,為促進我鎮(zhèn)經濟協(xié)調發(fā)展,構建和諧,創(chuàng)造良好的法制環(huán)境。

    二、創(chuàng)建目標。

    通過創(chuàng)建活動,進一步提升普法效果,促進黨委部門提高依法執(zhí)政能力,促進政府依法行政,促進司法機關公正司法,促進基層民主政治建設,促進公民法律素質和社會法治化管理水平的提高,推動我鎮(zhèn)經濟、政治、文化、社會建設全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,樹立法治、平安、生態(tài)、和諧的新形象。

    三、基本原則。

    開展法制創(chuàng)建活動要堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統(tǒng)一;堅持服務中心、服務大局,充分發(fā)揮民主法治建設在推進改革開放,推動科學發(fā)展,維護社會和諧方面的促進和保障作用;要堅持以人為本,依靠人民群眾,充分發(fā)揮人民群眾在創(chuàng)建活動中的主體作用;按照依法治國的基本要求,堅持從實際出發(fā)、分類指導,立足當前、著眼長遠,充分發(fā)揮法律、制度在經濟、政治、文化社會發(fā)展中的促進作用。堅持服從、服務于我鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展戰(zhàn)略,有重點、有步驟、有秩序、循序漸進地推進。

    四、主要任務。

    1、推進黨委部門依法執(zhí)政能力建設。進一步增強黨委部門的憲法意識和法治觀念,推進科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政;保障和促進人大、政府、政協(xié)及司法機關依法履行職責;黨員領導干部要帶頭學法用法,模范遵守憲法和法律法規(guī),堅持在憲法和法律范圍內活動。

    2、推進依法行政。以建設服務型、法治型、效能型和廉潔型政府為目標,著力轉變政府職能,理順關系,優(yōu)化結構,提高效能,形成權責一致、分工合理、決策科學、執(zhí)行順暢、監(jiān)督有力的行政管理體制;深入推進行政執(zhí)法體制改革,強化行政執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制,實行嚴格執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法;牢固樹立執(zhí)法為民理念,根據(jù)群眾關心的熱點、難點以及民生問題,集中開展專項治理活動;加強對公務員法律知識培訓及年度考試考核,把學習和掌握法律知識的情況作為公務員年度考核和任用的重要內容。

    3、堅持公正司法。積極穩(wěn)妥地深化司法體制改革,形成權責明確、相互配合、相互制約、高效運行的司法體制;有效規(guī)范司法行為,依法及時糾正司法過錯行為;健全維護司法公正的各項監(jiān)督制約機制,切實保護當事人合法權益,維護司法權威,維護社會公平正義。

    4、加強制度體系建設。根據(jù)我鎮(zhèn)實際,以保障和促進人民群眾的合法權益為出發(fā)點,建立起比較完善的與國家法律、行政法規(guī)相配套,與社會主義市場經濟相適應的規(guī)范性文件和制度體系,使政治、經濟、文化和社會生活各方面有章可循。

    5、加強經濟法治建設。整頓和規(guī)范市場秩序,依法嚴厲打擊違法犯罪行為,加強知識產權保護,依法加強市場監(jiān)管,嚴肅查處商業(yè)賄賂;提高物權保護水平,完善投資保護措施;健全安全生產、環(huán)境保護、節(jié)能降耗、勞動用工、稅費收繳等監(jiān)管體制,促進各類企業(yè)依法經營;加強市場誠信體系建設,促進公平競爭、誠實信用等市場經濟基本法律原則和制度的落實。

    6、加強基層民主法治建設。健全黨組織領導的充滿活力的基層群眾自治機制,擴大基層群眾自治范圍,完善民主管理制度,把城鎮(zhèn)社區(qū)建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會共同體;加強基層政權建設,完善政務公開、村務公開制度,實現(xiàn)政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動;發(fā)揮社會組織在擴大群眾參與、反映群眾訴求方面的積極作用,增強社會自治功能。

    7、加強法制宣傳教育。突出學習宣傳憲法,牢固樹立憲法意識;廣泛宣傳有關政治、經濟、文化、社會發(fā)展以及與人民群眾生產生活密切相關的法律法規(guī),加強公民意識教育,弘揚法治精神,推進社會主義法律文化建設,在全社會樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義的理念;深入開展社會主義法治理念教育,增強鄉(xiāng)干部工作人員依法辦事的素質和本領;大力推進法律進機關、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進學校、進企業(yè)、進單位,全面開展“法律廣場”、“法律大集”活動;拓展宣傳領域、創(chuàng)新宣傳形式、增強宣傳效果,全面提高公民法律素質,形成自覺學法守法用法的社會氛圍。

    8、拓展和規(guī)范法律服務。完善律師、公證、法律援助、基層法律服務等法律服務體系,加強法律服務隊伍建設;拓展法律服務領域,提高法律服務質量,推動法律服務更好地服務于人民群眾,服務于經濟和社會發(fā)展;規(guī)范法律服務市場,加強法律服務行業(yè)自律組織建設,促進法律服務健康發(fā)展。

    9、維護社會安定和諧。加強社會管理體系建設,妥善處理不同利益群體關系,暢通群眾訴求渠道,完善社會利益協(xié)調機制;建立健全群防群治機制,依法嚴厲打擊各類刑事犯罪;健全和完善矛盾糾紛調處機制,建立健全以人民調解為基礎、人民調解與行政調解、司法調解相互銜接配合的工作體系,依法調處各類社會矛盾糾紛;不斷完善法律援助和司法救助的體制和機制,切實保障弱勢群眾合法權益;建立健全保障公民、法人和其他組織權益的制度和機制,保障群眾安居樂業(yè);推進和諧文化建設,培育文明社會風尚,促進社會和諧穩(wěn)定。

    10、建立健全法治監(jiān)督體系。完善權力制約和監(jiān)督機制,綜合運用各種監(jiān)督形式,增強監(jiān)督合力和實效,真正做到有權必有責、用權受監(jiān)督、違法要追究。加強行政監(jiān)督和司法監(jiān)督,促進行政機關及其工作人員依法行政、依法辦事;充分發(fā)揮社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用,暢通各種監(jiān)督渠道,使社情民意得到充分表達。

    五、實施步驟。

    第一階段:安排部署。20xx年6-8月,全面啟動“法治”創(chuàng)建工作,完成“法治”創(chuàng)建活動工作方案、年度計劃,成立領導組和辦公室,落實工作經費等工作。召開動員會,制定有關制度,公布考核細則,進行全面發(fā)動。

    第二階段:全面實施。20xx年9月-2020年12月,全面貫徹落實“法治”創(chuàng)建工作各項任務,鎮(zhèn)每年制定一個年度計劃,每年召開一次工作部署會議,每年組織一次考核,每年開展一次人大政協(xié)審議或視察活動,每年進行一次總結表彰。

    第三階段:檢查驗收。20xx年,逐級進行總結、驗收和表彰。

    六、保障措施。

    1、加強領導,形成合力。“法治”創(chuàng)建工作在鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一領導下,由“法治”創(chuàng)建工作領導小組組織實施。領導小組辦公室具體負責“法治”創(chuàng)建工作日常的組織、協(xié)調、指導、綜合、檢查等工作。各村鎮(zhèn)直各部門要高度重視創(chuàng)建活動,加強對創(chuàng)建活動的組織領導,把創(chuàng)建活動列入重要議事日程,及時研究和解決創(chuàng)建活動中的重大問題。

    2、健全機制,推動創(chuàng)建。要把創(chuàng)建活動納入目標管理責任制,加強督促檢查,促進創(chuàng)建活動各項任務的落實。

    3、大力宣傳,營造氛圍。要充分發(fā)揮新聞媒體的輿論導向作用,加大對創(chuàng)建活動的宣傳力度,向社會廣泛宣傳創(chuàng)建活動的意義、任務和工作重點,宣傳創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的好經驗好典型,吸引更多的群眾自覺投入到創(chuàng)建活動中來,努力擴大創(chuàng)建活動的群眾基礎,為創(chuàng)建活動營造良好的社會和輿論氛圍。

    4、突出重點,穩(wěn)妥推進。各部門、各單位要認真總結創(chuàng)建工作經驗,抓好創(chuàng)建活動的重點,找準活動的切入點,提出階段性工作目標與要求,統(tǒng)籌規(guī)劃、分段實施、穩(wěn)妥推進。要注重培育先進典型,總結推廣先進經驗。要加強調查研究,提高工作指導水平。

    5、強化督查,夯實基礎。把創(chuàng)建活動納入當?shù)亟洕鐣l(fā)展綜合評價體系,實行目標責任制考核,加強督促檢查,促進創(chuàng)建活動各項任務的落實。研究探索科學的創(chuàng)建活動評價體系和考核辦法,定期進行檢查考核和評比表彰,推進創(chuàng)建活動扎實開展。

    6、加強基礎建設,落實各項保障。各單位、各部門要加強對創(chuàng)建活動人、財、物的支持,積極開展創(chuàng)建省級示范司法所活動;提供必要的創(chuàng)建活動經費,確保創(chuàng)建工作正常開展。

    各單位要根據(jù)實際情況,制定創(chuàng)建活動的具體實施辦法和措施。在開展創(chuàng)建活動中出現(xiàn)的有關重要的問題和建議,及時報告鎮(zhèn)領導組辦公室。

    政府官員提升群眾安全感的工作方案(匯總18篇)篇三

    為切實解決影響學校科學發(fā)展、和諧發(fā)展的突出問題,全面提高廣大群眾對學校教育教學工作的知曉度、認同度、滿意度,努力辦好人民滿意的學校,我校根據(jù)上級工作要求,開展提高學校工作群眾滿意度活動,現(xiàn)制定工作方案如下:

    一、指導思想:

    以科學發(fā)展觀為指導,以規(guī)范學校管理、創(chuàng)新教育形象、促進和諧發(fā)展為目標,堅持標本兼治、糾建并舉的原則,加強政策宣傳,強化家校溝通,征詢群眾意見,抓實問題整改,切實提高辦學水平和群眾滿意度,為推動教育事業(yè)健康和諧發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的校內外環(huán)境。

    二、工作內容及安排:

    (一)邀請社會各界走進校園活動。

    1、今年?4?月份,學校組織一次學校“開放日”活動,邀請學生家長走進校園、走進課堂,感受學校變化,征詢家長意見,做好政策的宣傳解讀,提高家長對教育工作的知情度、認同度。

    2、今年?5?月下旬,學校將邀請鎮(zhèn)人大代表、政協(xié)委員、村黨支部書記、退休教師、家委會成員走進校園,參觀學校辦學及教育發(fā)展成果,開展座談活動,爭取社會各界的關心、理解和支持。

    3、學期聘請社會各界代表擔任學校工作監(jiān)督員,并發(fā)揮好家長委員會的作用,組織進校座談,通報情況,聽取意見,接受監(jiān)督,擴大影響,為學校發(fā)展創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。

    (二)分類實施家校溝通活動。

    1、組織召開一次家長會。4?月份期中檢測后,由學校組織召開家長會,學校教導處、政教處通過專欄、板報、宣傳欄等宣傳我校教育教學情況,再由各級部班主任和教師召開家長會。

    2、組織家長代表進校活動。5?月,學校邀請每班級的兩名學生家長代表進校參觀、座談,切實增進溝通理解,增強工作的針對性與實效性。

    3、健全家訪工作機制。5?月初,各班級統(tǒng)計好本班學生信息并根據(jù)學生數(shù)量及思想狀況平均分包到每位任課教師,每位教師在?5?月上旬前要對包聯(lián)的學生進行一次家訪;各年級優(yōu)選經驗豐富、素質較高的教師,分別組建由主任任組長,各班主任任成員的“家訪導師團”,開展“教師家訪”活動,征求對教育及學校工作的意見建議,宣傳各級的惠民政策、利民舉措,解答群眾疑惑,傾聽群眾意見,通過聽民聲、體社情,進一步改進工作,提高社會對學校工作的知情度與滿意度。

    (三)電話詢訪活動。

    1、學校發(fā)放《致學生家長的一封信》,加強學校同學生家長的溝通,利用家長開放日、家長會、家長委員會征詢對學校教育的意見和建議,并通過電話詢訪,了解學生的家庭情況和校外活動情況,征詢家長對學校教育教學的意見和建議,并及時做好回復:對表示滿意、沒有問題的家長,通過一定形式,表示感謝;對提出問題的家長,要組織家訪團入戶家訪,通報整改意見,爭取家長的認同與理解,嚴格落實“問題通報及整改回復”制度。

    2、對于教師的各種形式的家訪活動,學期對所轄區(qū)域內的社會知名人士實行電話詢訪,了解學校的辦學情況,教育教學情況,促進學校工作水平的提高。

    (四)實施班主任親情談話制度。

    本學期,我校推廣實施班主任親情談話制度。通過與學生談話談心,有利于班主任更加深入了解掌握學生的家庭情況、學習生活情況和思想動態(tài)等。班主任信息來源更迅速更廣闊更準確,開展教育管理工作更及時更有針對性、時效性。有利于師生間的距離縮短,溝通與理解暢通,有利于輔導員班主任展開學生的思想政治工作。使學生感受到被重視與被關懷,幫助其樹立自信心和自豪感,激發(fā)其上進心。談話談心應遵循實事求是、平等交流、尊重學生、有備再談、談話必記、內容保密和的原則。采取個別談話和面談為主,集體談話、網上談心、電話溝通等方式為輔。通過親情談話,通過談心達到以下六知道:

    1、知道學生思想動態(tài)。

    2、知道學生學習狀態(tài)。

    3、知道學生紀律狀況。

    4、知道學生身體狀態(tài)。

    5、知道學生家庭情況。

    6、知道班風建設情況。

    準確及時地對學生進行思想紀律教育、學習方法指導、身心狀態(tài)調適,及時解決學生中存在的各種困難和問題,必要時向有關部門匯報。班主任找學生談話談心人次原則上每周應達到所帶學生數(shù)的?10%。班主任找學生談話談心情況應統(tǒng)一記錄在《談話/談心記錄》中。

    (五)育人為本,開展感恩教育活動。

    (1)開展感恩教育宣傳活動。學校充分利用校園廣播、國旗下講話、宣傳欄等形式讓學生了解感恩的重要性,從而自覺形成知恩、感恩的風尚。

    (2)開展“我為親人做件事”活動。以學校團委為主組織學生對自己的親人說上一句貼心的話,制作一張賀卡,做一件力所能及的事。

    三、工作要求。

    1、加強組織領導。學校成立由校長任組長的領導小組,負責組織辦學滿意度工作的組織領導。強化宣傳,爭取教師的理解與支持,形成共識,提高執(zhí)行力,確保工作有序、有效開展。

    2、落實整改提高。學校立足本職,深入查找教育教學及管理中工作中的薄弱環(huán)節(jié),針對反饋的問題,深入剖析,查找原因,落實整改,特別是涉及學生切身利益、群眾反映強烈的問題,集中力量,限期整改,妥善處理群眾反映的熱點、難點問題,并將整改情況及時向群眾通報。

    班主任違反下列一條每人次扣教師量化成績總分?0.5?分,可以累計。

    1.統(tǒng)計學生家長信息錯誤的。

    2.在統(tǒng)計學生家長信息時出現(xiàn)空號、錯號的。

    3.家長在滿意度調查時不配合的。

    4.由于班主任培訓家長回答程序錯誤的。

    5.統(tǒng)計學生家長信息錯誤的。

    6.向家長解釋不清問題并未及時上報學校的。

    7.不能完成家訪任務的。

    2》教師違反下列一條每人次扣教師量化成績總分?0.5?分,可以累計。

    1.不能完成家訪任務的。

    政府官員提升群眾安全感的工作方案(匯總18篇)篇四

    接到《關于報送20**年提升群眾滿意度實施方案的通知》的通知后,我局高度重視,召開專題會議進行研究,逐項核實20**年各級電話調查群眾反映問題,并對我局負責的問題進行了認領。為切實做好20**年群眾滿意度提升工作,現(xiàn)結合實際情況,制定實施方案如下:

    一、工作目標。

    圍繞貫徹綠色發(fā)展理念,以環(huán)境質量改善和提升群眾滿意度為主線,圍繞群眾反映集中的環(huán)境問題,不斷強化執(zhí)法監(jiān)管,增強環(huán)境監(jiān)測能力,著力解決危害群眾健康、影響可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題,確保群眾對環(huán)保工作滿意度明顯提升。

    二、具體內容。

    (一)改進工作作風,做好信訪工作。本著“群眾利益無小事”的原則,改進工作作風,貼近群眾實際,換位思考、客觀公正;進一步改進信訪工作流程,把群眾利益放在首位,把解決群眾反映的問題作為第一責任,并將處理情況及時進行反饋溝通,努力做到轉交快、查處快、回訪快,態(tài)度好,確保信訪投訴查處一件,落實一件,徹底解決一件,防止重復投訴和越級上訪,及時將查處情況回復信訪人,不斷提高信訪滿意度。

    (二)提升服務水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。加強隊伍素質建設,規(guī)范環(huán)境執(zhí)法行為,做到規(guī)范執(zhí)法、文明執(zhí)法,通過開展典型案例評比、業(yè)務能力培訓等活動,提高執(zhí)法水平,讓群眾感到行政執(zhí)法方式的變化。

    (三)強化政務公開,搭建便民平臺。規(guī)范窗口服務,增加工作透明度,在環(huán)評審批等工作中,進一步優(yōu)化行政審批流程,對重點項目提前介入、主動服務,在依法依規(guī)前提下最大限度提高審批效率,讓群眾感到窗口服務的變化。

    (四)深化宣傳教育,營造濃厚氛圍。利用廣播、電視、微信、微博等媒體,利用“六五”世界環(huán)境日、法制宣傳日等,大力宣傳環(huán)境保護,讓群眾對環(huán)境保護工作又更多的了解,同時,積極鼓勵引導群眾舉報身邊的環(huán)境違法行為,提高全民關心環(huán)保、支持環(huán)保、踐行環(huán)保的自覺性,不斷提升人民群眾對生態(tài)環(huán)境的獲得感和滿意度。

    三、

    整改任務及措施。

    問題一:工業(yè)企業(yè)在生產中的噪聲問題。

    整改時限:立行立改,長期堅持。

    整改目標:工業(yè)企業(yè)在生產過程中的噪聲要達標。

    整改措施:督促工業(yè)企業(yè)做好生產過程中噪聲的控制工作,對產生噪聲污染的企業(yè)進行提標改造,要嚴格按照相關法律法規(guī)要求進行生產,加大對違法違規(guī)企業(yè)的處罰力度。

    問題二:工業(yè)企業(yè)在生產中的異味問題。

    整改時限:立行立改,長期堅持。

    整改目標:對產生異味的企業(yè)和異味點源進行有效治理,杜絕異味產生。制定了工業(yè)園區(qū)異味排查方案,對群眾反映的有異味產生的工業(yè)企業(yè)進行拉網式排查,發(fā)現(xiàn)問題及時督辦整改,督促企業(yè)落實排污單位主體責任,加強監(jiān)管能力建設。

    整改措施:1、開展專項排查。制定了工業(yè)園區(qū)異味排查方案,對群眾反映的有異味產生的工業(yè)企業(yè)進行拉網式排查,發(fā)現(xiàn)問題及時督辦整改,督促企業(yè)落實排污單位主體責任,加強監(jiān)管能力建設。

    2.提升污染治理水平。鼓勵企業(yè)從源頭治理,使用清潔原料替代含揮發(fā)性有機物原料;鼓勵企業(yè)進行末端治理改造,建議采用高溫燃燒等先進技術,提高揮發(fā)性有機物治理效率。

    3.嚴格執(zhí)法監(jiān)管。對專項執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)尚未達到國家和地方排放標準以及治理要求的企業(yè)對其依法責令停產并予以處罰,限期整改,對整改無望或長期無法穩(wěn)定達標排放的企業(yè),依法取締關閉。

    四、組織保障。

    (一)加強案件化解。認真解決群眾反映的環(huán)境信訪問題,對意見建議、人大代表議案、政協(xié)委員提案以及群眾反映強烈的環(huán)境污染問題認真辦理,悉心答復,提高社會各界對環(huán)保工作的滿意度。信訪舉報投訴查處到位,妥善解決好各類環(huán)境信訪,確保處理率、結案率達到百分之百,使信訪問題切實解決到位,讓群眾對所關注問題的處置方式感到變化。

    (三)加強溝通聯(lián)系。積極與各級各部門、農村基層社區(qū)、企業(yè)等社會各階層加強聯(lián)系,堅持正向引導,通過座談交流、個別訪談、入戶走訪等,及時了解群眾對環(huán)保工作的意見建議,爭取群眾對環(huán)保工作的理解和支持。

    政府官員提升群眾安全感的工作方案(匯總18篇)篇五

    通過創(chuàng)建活動,進一步提升普法效果,促進黨委部門提高依法執(zhí)政能力,促進政府依法行政,促進司法機關公正司法,促進基層民主政治建設,促進公民法律素質和社會法治化管理水平的提高,推動我鎮(zhèn)經濟、政治、文化、社會建設全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展,樹立法治、平安、生態(tài)、和諧的新形象。下面是本站小編為您推薦2023年群眾滿意度提升工作方案范文。

    為持續(xù)鞏固“全國平安建設先進縣”成果,全力打好提升人民群眾安全感攻堅戰(zhàn),進一步營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境,全面打造公正、高效、權威的法治環(huán)境。結合我鎮(zhèn)實際,制定本方案。

    一、指導思想。

    深入貫徹落實中央、省委、市委和縣委政法工作會議精神,按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則,廣泛凝聚各村各部門和社會各界力量,全力抓好“打、防、管、控”各項措施的落實,減少影響群眾安全感的不和諧因素,對影響群眾安全感和滿意度存在的突出問題進行集中、全面、徹底的整治。

    二、工作目標。

    通過在全鎮(zhèn)范圍內扎實開展開展“大宣傳、大排查、大走訪、大調解、大防控、大整治”活動,確保全鎮(zhèn)實現(xiàn)社會治安狀況明顯改善,人民群眾安全感明顯提升,努力形成齊抓共管的平安建設大宣傳氛圍,使平安建設家喻戶曉、人人皆知,切實提高群眾的知曉率和滿意率,提高群眾對平安建設的責任感和認同感,確保全面實現(xiàn)社會治安狀況持續(xù)向好,人民群眾安全感和滿意度不拖全縣后腿,確保群眾滿意度不斷提升。

    三、組織領導。

    為確保2023年全鎮(zhèn)零命案、刑事發(fā)案穩(wěn)中有降,群眾滿意度處于高位,成立xx鎮(zhèn)提升人民群眾安全感工作領導小組,組織機構如下:

    組長:

    常務副組長:

    副組長:

    成員部門:xx派出所,xx法庭、xx司法所,xx水務建設服務中心,xx衛(wèi)生院,黨政辦、黨建辦、公共管理辦、經發(fā)辦、平安建設辦、村鎮(zhèn)建設辦、黨務政務服務中心、農業(yè)服務中心、退役軍人服務站、財政所、各村(居)。工作領導小組下設辦公室在鎮(zhèn)平安辦,由xxx同志兼任辦公室主任,xx同志兼任辦公室副主任,xxx同志具體負責日常工作。

    四、工作內容。

    (一)任務分解。根據(jù)全鎮(zhèn)電信座機、重點手機用戶數(shù)量,結合鎮(zhèn)干部職工實際,由聯(lián)村部門和各村支兩委在各村成立提升群眾安全感走訪小組,要求做到村不漏組、組不漏戶、戶不漏人。對全鎮(zhèn)范圍進行全面走訪、做到組織到位、人員到位、宣傳到位。對全鎮(zhèn)所有座機、手機用戶進行重點走訪,各村組干部,機關單位人員必須下載安裝統(tǒng)計發(fā)布pp軟件。

    (二)入戶走訪。按照所聯(lián)村部門,分解座機、重點手機入戶走訪任務,全面開展一次入戶走訪調查。一是再次核實電話是否正常使用,入戶必須用手機撥打住戶的電話進行核實,并對核實情況作好相關記錄。二是用調查問卷對安全感進行測評。三是入戶發(fā)放宣傳資料。在工作中,要注意方式方法,同時征求群眾對社會治安的意見建議;要注意工作技巧,循序漸進地提出問題,避免直接詢問群眾對于社會治安的評價。要采取群眾易于接受的方式,樹群眾作風,說群眾語言,避免走訪調查不深入、不細致、不切實際,導致群眾產生抵觸情緒。

    (三)信息收集。聯(lián)村部門在調查走訪中要作好民情日記,對群眾反映的意見建議進行詳實記錄。對走訪調查情況每周五前反饋給鎮(zhèn)平安辦進行分類匯總,建立治安隱患排查和座機電話用戶走訪臺帳,針對具體問題進行開會研究,提出解決辦法。

    (四)加強巡邏。派出所、司法所、平安辦聯(lián)合協(xié)作,利用制式警車加強對重點區(qū)域的巡邏,強化治安卡點的值班值守,利用“警燈閃、民心暖”工程,進一步提高見警率,震懾違法犯罪。各村支兩委及村警務助理強化“紅袖標”義務巡邏隊加大對本轄區(qū)的治安巡邏力度,做好平安建設宣傳,發(fā)現(xiàn)可疑情況及時上報。

    (五)時間安排。2023年4月開始施行全鎮(zhèn)每月完成一次入戶走訪調查核實工作,直至每家每戶都對我鎮(zhèn)開展的治安巡邏、違法犯罪打擊、矛盾糾紛調解、禁毒、特殊群體管控等工作,做到人人知曉、戶戶滿意。

    五、工作要求。

    (一)強化認識、顧全大局。各村各部門要提高認識,群眾安全感測評是當前重要工作之一,要講政治、顧大局,全力以赴做好群眾工作,確保我鎮(zhèn)群眾安全感和社會治安滿意度持續(xù)保持高位。

    (二)實地走訪、靈活開展。各村各部門要按照“一般用戶每月走訪、重點用戶每周走訪、發(fā)案地周邊重點走訪”的原則,常規(guī)化地開展進家入戶走訪調查工作,鎮(zhèn)平安辦根據(jù)群眾對安全感和社會治安的感受,分為“安全(含滿意)”、“比較安全(含基本滿意)”、“不太安全(含不太滿意)”、“不安全(含不滿意)”四個類別,建立完善相關工作臺帳。對表示“比較安全(含基本滿意)”特別是“不太安全(含不太滿意)”、“不安全(含不滿意)”的群眾,要摸清原因,分析根源,從解決實際問題出發(fā),每周對其進行走訪,進行宣傳引導,提出解決方案,多管齊下開展工作,必須將該部分群體態(tài)度轉變?yōu)椤皾M意”。

    六、獎懲辦法。

    鎮(zhèn)平安辦結合入戶調查情況,采取不定期對座機用戶和手機用戶電話使用情況進行抽查,并將抽查結果報鎮(zhèn)黨委,由鎮(zhèn)黨委進行通報。對安全感測評低于相應指標的村,將掛鉤年終績效,并取消年終評先評優(yōu)資格。

    政府官員提升群眾安全感的工作方案(匯總18篇)篇六

    現(xiàn)在各地都非常重視提高群眾對學校教育的滿意度工作,“讓群眾滿意”是群眾語言,但好像加了一個“度”,就變成專業(yè)語言了,其實這還是一個很實際的工作,我用通俗的語言講講怎樣才能提高學校教育的滿意度。

    想得清楚——定位準確。辦人民滿意的教育已經成為普遍共識,但何為人民滿意的教育,需要追問,需要明確滿意度的內涵,這樣學校辦學的定位才能準確。是堅持立德樹人,堅持學生核心素養(yǎng)的培養(yǎng),堅持面向未來的教育價值觀;還是僅僅注重當下的分數(shù),僅僅關注升學的價值取向,片面追求升學率。需要辦學團隊想清楚,管理團隊把視界打開。

    說得到位——理念先進。滿意度的首要內涵是辦學理念先進,辦人民滿意的教育一定是為了學生終身發(fā)展的教育,是基于學生長遠利益的教育,不是被動地迎合大眾功利化需求的教育。作為校長,有責任主動帶頭向社區(qū)、家長作辦學思想的宣講,同時組織學校各級干部、班主任、教師利用學校開放日、家長會、家校互動等方式和路徑宣講,特別是結合學校發(fā)生的案例宣講到位,給家長以親近感。學校要搶占輿論制高點,發(fā)揮正面導向作用,引導家長端正教育思想,摒棄急功近利的教育價值觀,樹立科學全面的育人觀。如果學校不主動出擊,一味被動地聽憑部分功利心強的家長的擺布,結果只能是聽任家長把學校教育引導到純功利的分數(shù)教育、提高升學率上去。那么所謂的滿意度就成了從反面制約學校正向發(fā)展的工具和手段,這是我們不想看到的。

    學得科學——人人發(fā)展。滿意度主要體現(xiàn)在學校教育教學的核心工作上,學生以學為主,這也是家長最關心的地方。基于學生終身發(fā)展的教育理念,學校要讓學生學得科學、學有所得、學有所長。這就需要學校管理團隊面向未來,以培養(yǎng)學生核心素養(yǎng)為中心目標,對學校課程、課程實施、課程評價等方面做全面系統(tǒng)的設計、切實有效的實施。按照要求開足開齊國家課程,同時基于學生實際情況進行校本化探索,以更大限度地提高教與學的效率。現(xiàn)在的家長既要孩子成績好,又不希望孩子作業(yè)量過多,因此提高學習效率是必然選擇。如何提高效率?分層教學是一個很好的思路,讓每個學生在原有基礎上得到提高。要通過現(xiàn)代技術來撬動教學現(xiàn)代化,從經驗教學走向實證教學,從標準化教學走向個性化學習。現(xiàn)在的班級授課制屬于標準化,是適應工業(yè)化時代的要求所采用的教學組織方式,教學并沒有實現(xiàn)因人而異。可以通過觀察記錄學生課堂表現(xiàn)、作業(yè)、測驗等情況做綜合分析,推送不同的作業(yè),實現(xiàn)教學個性化,讓學習內容因人而異。要基于學生個體學習檔案,確定學生適合什么樣的學習方式,實現(xiàn)學習方法上的因人而異;基于學生行為數(shù)據(jù),實現(xiàn)學習情境因人而異,有些學生喜歡自己學習,有些喜歡小組學習,有些喜歡在教室或是實驗室學習,可以針對學生不同的情況進行調整。

    玩得盡興——活動多樣。學生在學校的成長不僅要有文化課的學習,而且需要人格的健康成長,所以學校管理團隊應該用童心擁抱校園,用孩子的視角來規(guī)劃學校生活。除了開展豐富多彩的文藝、體育、科學技術活動,還可以開展跨學科活動,并打破學校與社會之間的圍墻。小學生可以走進社區(qū),走進當?shù)貥酥拘陨鐣鏊寣W生初步感知社會的基本樣貌;初中生可以走進工廠和農村,做基本的社會調查,了解工人的工作情況和農民的生活狀況;高中生可以走進農村實地參與勞動,走進企業(yè)參與生產制作,走進科研院所參與相關基礎實驗,深入了解社會生活。把教育打開,把學校打開,把課程打開,把課堂打開,讓學生與自然對話,與社會對話,與文明對話,與大師對話,與未來對話,最終把學生的思維打開,把學生的胸懷打開,把學生的格局打開,提升學生的境界,讓學生視野廣博,身心愉悅,健康成長。

    聽得認真——廣泛征詢。學校教育教學不斷迭代發(fā)展,是提高學校滿意度的關鍵環(huán)節(jié)。主動征求民意,征求社區(qū)、家長的意見建議也是不可或缺的。學校教育服務于特定的人群,因此管理團隊定期聽取相關服務對象的意見是使雙方關系融洽的有效途徑。我在深圳擔任校長的時候,每學期定期聽取家長代表的意見,每個班級推選一個代表,全覆蓋、無遺漏,家長所提意見合理合規(guī)的,能當場解決的當場解決,不能當場解決的限期解決。每學期定期召開學生代表座談會,每班一個代表,充分表達合理訴求,同時把學生、家長的智慧吸納到學校管理中。

    做得暖心——文化自覺。學校要創(chuàng)造高人文性的貼心服務,學校以人為本,作為校長應該常常想想:我們這所學校給學生、老師帶來了什么溫暖?反過來說,學校讓人心寒的地方在哪里?一個學生為什么輟學?一位老師為什么要提前離開學校?我們能不能創(chuàng)造有溫度的細節(jié)、有品位的細節(jié)、有文化的細節(jié)?比如中山大學附屬深圳實驗學校校長羅燦自己設計,與有關廠家合作創(chuàng)造了教室里的學生午休床,解決了困擾學校多年的學生午休問題,贏得了家長、社會廣泛贊譽。細節(jié)由人創(chuàng)造,由校長帶領教師和學生一起創(chuàng)造,這就是學校的文化自覺。

    政府官員提升群眾安全感的工作方案(匯總18篇)篇七

    根據(jù)平度市委、市政府關于提高群眾滿意度工作有關要求,為實現(xiàn)全局干部作風明顯改善、執(zhí)行能力逐步增強、各項工作不斷進步、群眾滿意度顯著提高的工作目標,結合當前安全生產工作實際,自11月20日開始到年底,我局在全體機關干部中開展提高群眾滿意度工作,現(xiàn)制定活動實施方案如下。

    以“一切為了群眾、一切依靠群眾”為出發(fā)點,以法律、法規(guī)、法令和有關條例為準繩,牢固樹立“嚴謹細致驅離隱患、無私剛正降低事故”的工作理念,堅持“程序規(guī)范嚴謹高效”的工作標準,傾力打造“情系民生、護航發(fā)展”的品牌,認真貫徹落實市委、市政府機關作風建設有關要求,大力倡導創(chuàng)先爭優(yōu)、勇于擔當、艱苦奮斗、廉潔奉公的精神,不斷提高全體機關干部執(zhí)行力,努力解決基層和群眾反映強烈的突出問題,著力破解安全生產工作中的難點重點問題,為平度市在加快建設現(xiàn)代化中等城市中作出新的更大貢獻。

    活動開展要從解決群眾反映強烈的安全生產監(jiān)管方面的突出問題入手,緊緊圍繞加強安全生產監(jiān)督管理,防止和減少生產安全事故,保障人民群眾生命財產安全,促進經濟發(fā)展這一主線,重點突出以下四個方面:

    (一)突出工作重點,全面做好安全生產監(jiān)管工作。

    1、狠抓隊伍建設,提升安全生產執(zhí)法監(jiān)察水平。進一步加強安全生產執(zhí)法監(jiān)察人員、專家和協(xié)管員“三支隊伍”建設,逐步構建執(zhí)法監(jiān)察人員抓監(jiān)管、專家查隱患、協(xié)管員配合排查的執(zhí)法監(jiān)察網絡,加強裝備配備力度,重點配備好執(zhí)法交通車輛、現(xiàn)場督查和調查取證分析等專業(yè)執(zhí)法裝備,進一步提升執(zhí)法監(jiān)察質量和水平。

    2、狠抓安全生產隱患排查整改制度。穩(wěn)步推進隱患排查治理。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求,建立“排查-整改-驗收-復查”環(huán)環(huán)相扣的隱患排查整改制度,健全企業(yè)自查、專家協(xié)查、部門督查的隱患治理工作機制,推動隱患治理工作的制度化、規(guī)范化。集中開展“兩節(jié)”、“查隱患、快整治、嚴執(zhí)法”拉網式、全覆蓋的安全生產大檢查活動,嚴肅查處各類安全隱患和生產違法行為。對重大安全隱患,實行掛牌督辦,深層次查找并消除“人、機、物、環(huán)、管”等安全要素中存在的隱患和薄弱環(huán)節(jié),提高企業(yè)本質安全保障能力。

    3、完善應急預警與救援體系。建立和完善協(xié)調聯(lián)動機制,健全防范自然災害預報預警預防聯(lián)合處置機制,確保快捷高效發(fā)布風險信息,嚴防因信息不暢、預警不力引發(fā)事故災難。依托魯東應急救援中心和公安消防大隊,進一步完善市級綜合性、專業(yè)性應急隊伍建設;完善企業(yè)應急預案建設,重點加強現(xiàn)場處置方案編制,提高預案的針對性和可操作性。

    (二)強化安全文化建設,營造良好的安全生產環(huán)境。

    1、強化安全生產教育培訓。圍繞“文化平度”建設,以安全生產月、安全文化“五進”活動、“安康杯”知識競賽為載體,加大安全生產宣傳力度,穩(wěn)步提升全社會“人人抓安全、安全為人人”的良好氛圍。突出抓好企業(yè)負責人、特種作業(yè)人員及農民工的教育培訓,嚴格執(zhí)行先培訓、后上崗制度。加強對企業(yè)安全文化及教育培訓工作的監(jiān)督、檢查,督促指導企業(yè)嚴格落實“三級”、“四新”及轉崗、重新上崗人員的教育培訓,提升從業(yè)人員安全防范意識和自救互救能力。健全完善生產安全信息公開制度,針對安全生產執(zhí)法檢查、生產安全事故處置與調查處理等社會關注度高、影響范圍廣的安全信息,在嚴格界定、規(guī)范執(zhí)行的前提下,加大公開力度,提升行政權力公開透明運行水平。

    2、深化安全生產規(guī)范化管理。圍繞企業(yè)安全標準化、班組安全建設和安全社區(qū)創(chuàng)建活動,著力推進規(guī)范化創(chuàng)建工作向更深層次拓展,促進規(guī)范化管理水平本質提升。進一步加快二級、三級標準化企業(yè)鞏固提升工作,嚴格標準化復評和動態(tài)監(jiān)管,進一步拓展班組安全建設范圍,不斷提升企業(yè)現(xiàn)場管理水平。

    (三)認真扎實開展好機關作風建設活動,營造良好的服務環(huán)境。

    以提高機關干部責任心、機關辦事效率,提升行政效能為目標,重點從“三個規(guī)范”入手,認真扎實開展好機關作風建設活動,全面改進機關作風,以全體機關干部的實際行動提高群眾滿意度:

    1、規(guī)范內部管理。根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署,結合本單位工作實際,圍繞機關工作人員中存在的普遍問題,結合政治學習活動的開展,組織全體工作人員認真學習各項規(guī)章制度,強化章法意識,狠抓機關管理制度的落實,努力形成制度管人、按流程辦事的機關工作機制,做到以制度約束、規(guī)范工作人員行為,使全體工作人員總體素質尤其是業(yè)務素質得到進一步提高;同時加強督導檢查和查處力度,從而全面樹立安監(jiān)局良好的職能部門形象。

    2、創(chuàng)建群眾滿意窗口。一要強化服務意識。按照發(fā)展的需要、企業(yè)的需要、群眾的需要,不斷提高服務水平。二要強化工作舉措。繼續(xù)深化行政審批制度改革,精簡辦事環(huán)節(jié),努力做到減少審批、提速審批、陽光審批。同時要不斷優(yōu)化行政服務中心的環(huán)境,圍繞企業(yè)和群眾需求創(chuàng)新工作舉措。三要強化責任機制。建立“倒逼”機制,做到目標落實、責任到位,辦事不拖拉。四要強化督辦落實。建立對機關作風的民意調查制度和暗查制度,充分發(fā)揮人民群眾和各種媒體的監(jiān)督作用,善于發(fā)現(xiàn)問題,查補漏洞。同時建立激勵機制,確保創(chuàng)建活動取得實效。

    3、規(guī)范執(zhí)法監(jiān)察行為。工作中要進一步完善安全執(zhí)法工作機制。要按照煙臺市安監(jiān)局的統(tǒng)一部署和年初制定的執(zhí)法監(jiān)察工作計劃,結合平度市安監(jiān)執(zhí)法工作實際,認真開展好安全生產行政執(zhí)法競賽活動,以活動促工作,全面規(guī)范安全生產行政執(zhí)法行為,正確行使行政自由裁量權,提高安全執(zhí)法質量。同時,工作人員在執(zhí)法監(jiān)察工作中,要自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī),嚴格執(zhí)行機關作風建設“九不準”規(guī)定和《廉政準則》等相關規(guī)定,做到秉公用權、廉潔從政。

    1、密切聯(lián)系困難群眾。要建立“包村包戶”聯(lián)絡聯(lián)系機制,與鎮(zhèn)、村領導保持經常性聯(lián)系,做到及時溝通,掌握信息,商討包村幫扶具體工作。年初制定詳細的幫扶計劃,并按照計劃定期開展扶貧扶老幫困和“送溫暖”活動,解民憂、聚民心。遇到重大節(jié)日,局里要組織干部統(tǒng)一或分期分批到結對戶家中進行走訪,與群眾“結親戚、交朋友”,零距離接觸、面對面交流。包村包戶工作堅持每月走訪一次,重點走訪與幫扶確定的6戶困難家庭,并做好情況記錄。同時,要按照市里統(tǒng)一要求,做好方針政策的宣傳和釋疑解惑工作,要悉心了解群眾疾苦,盡力幫助他們解決生產生活中遇到的困難。

    2、充分掌握社情民意。一要傾聽民聲理思路。全體機關工作人員要深入群眾家中,詳細了解黨的方針政策和各項惠民政策的貫徹落實情況,以及群眾生產生活狀況,虛心征集群眾對本部門、本單位工作的意見建議,幫助基層理清發(fā)展思路、制定發(fā)展措施。二要集中精力解難題。把為群眾解難題、辦實事作為聯(lián)系群眾、增進感情的重要內容,深入開展送技術、送信息、送項目、送法律、送政策、送文化等為民服務活動。同時,要著力解決群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題,力所能及地幫助基層和群眾解決生產生活中的實際困難。三要化解矛盾促和諧。認真排查群眾反映強烈的突出問題和矛盾隱患,靈活運用多種方式妥善化解不穩(wěn)定因素,努力把矛盾化解在基層,消除在萌芽狀態(tài),促進社會和諧穩(wěn)定。

    (一)提高認識,加強領導。提高群眾滿意度工作是一項長期性工作,要切實加強對提高群眾滿意度工作的領導。在成立以主要領導為組長,分管領導為副組長,班子成員為成員的提高群眾滿意度工作領導小組的基礎上,推行“領導負責制”,即單位主要領導對班子成員負責,班子成員對分管科室負責人負責,科室負責人對本科室成員負責,堅持一級抓一級,層層抓落實,努力把提高群眾滿意度工作作為一項貫穿全年的工作抓緊、抓好。

    (二)做好結合,務求實效。活動的開展,要做好三個方面的結合:一是要與市委、市政府開展全市機關作風建設主題活動的統(tǒng)一部署相結合;二是要與上級和市委、市政府對安全生產工作的要求相結合;三是要與規(guī)范干部職工行為、提高干部職工綜合素質,強化干部職工服務意識創(chuàng)新意識和進取意識相結合,保證活動的開展取得良好的效果。

    (三)嚴格督導,嚴明紀律。活動開展過程中,要充分發(fā)揮督導的作用,聘請鄉(xiāng)鎮(zhèn)安辦工作人員和相關企業(yè)的有關人員為監(jiān)督員,對機關工作人員的服務意識、遵規(guī)守紀等情況進行監(jiān)督。辦公室要注重廣泛征求和收集監(jiān)督員、服務對象的意見建議,針對意見和建議,落實到人,掛號督辦,做到一點一滴樹形象,時時處處嚴作風。活動開展過程中,要嚴明紀律,對活動中措施不利,效率不高的科室和人員,追究相關人員的責任。

    政府官員提升群眾安全感的工作方案(匯總18篇)篇八

    【導讀】“多虧了法律援助中心,幫我拿回了應得的賠償款,太感謝你們了。”2016年7月,麻陽苗族自治縣的滕女士在某醫(yī)院工作六年多后被無故辭退。在獲知解除勞動合同也能獲得法律援助的消息后,她來到麻陽法律援助中心申請法律援助。通過法律援助免費維權,滕女士不僅獲得了3.42萬元解除勞動合同的經濟補償金,還省去了近6000元的律師費用。

    “多虧了法律援助中心,幫我拿回了應得的賠償款,太感謝你們了。”2016年7月,麻陽苗族自治縣的滕女士在某醫(yī)院工作六年多后被無故辭退。在獲知解除勞動合同也能獲得法律援助的消息后,她來到麻陽法律援助中心申請法律援助。通過法律援助免費維權,滕女士不僅獲得了3.42萬元解除勞動合同的經濟補償金,還省去了近6000元的律師費用。

    無獨有偶。2016年11月,家住常德漢壽縣的李先生為當?shù)佚垞P派出所送去了感謝錦旗。此前,李先生經營的超市遭遇盜竊,警方通過并案偵查,成功將嫌疑人車輛截停。

    近年來,我省各級政法機關認真貫徹落實中央、省委的決策部署,全力推進平安湖南、法治湖南和過硬隊伍建設。去年,我省群眾安全感滿意度和政法隊伍形象省內民調得分分別同比上升0.34分、2.33分,有力維護了社會和諧穩(wěn)定,為建設富饒美麗幸福新湖南作出了積極貢獻。

    抓防范抓整治鐵腕守護平安。

    平安是老百姓的第一需求,是政法工作者的不懈追求。作為法治湖南的最強有力的守護者,我省各級政法機關重拳出擊,竭盡全力守護百姓平安。

    2016年12月28日,在湘潭鋼鐵廠廠房內,只聽得“準備,放!”的一聲令下,鏟斗中的槍械紛紛被投入熔爐,一道火光立即伴隨著蒸騰的煙霧升起,不過片刻,槍械紛紛化為通紅的鐵水。這是湖南公安機關開展收繳整治槍爆物品專項行動的碩果,行動中,逾3萬槍械被收繳并集中銷毀,一大批社會安全隱患被消滅于未然之中。

    近年來,全省各級政法機關立足有效預測預警預防違法犯罪和各類風險,積極推進社會治安防控體系建設,大力加強社會治安綜合治理。加快建設公共安全視頻監(jiān)控系統(tǒng),全省新增公共部位高清視頻監(jiān)控探頭3.7萬個,目前全省總量達15.8萬多個,聯(lián)網應用居中部地區(qū)前列。緊盯社會熱點、薄弱環(huán)節(jié)、群眾關切,重點打擊整治電信網絡新型犯罪、危爆物品安全、校園欺凌、醫(yī)患糾紛等突出問題。成立全國首家省市共建“反電詐中心”,全省電詐案件破案數(shù)大幅提升,電信網絡詐騙違法犯罪得到有效遏制。加強危爆物品管控,集中開展緝槍制爆、強化煙花爆竹安全管理等專項行動,持槍犯罪和爆炸案件、事故大幅下降。大力開展“禁毒會戰(zhàn)”“網絡掃毒”等專項行動,緝毒執(zhí)法戰(zhàn)果排名全國前列。

    同時,我省在全國率先以省政府名義出臺了《關于加強寄遞物流安全管理工作的實施意見》,建立規(guī)范寄遞物流安全管理責任制,有力推動寄遞物品100%先驗視、后封箱,寄遞物流活動100%實名制,郵件、快件100%通過x光機安檢制度嚴格落實,有效防范消除了寄遞物流領域各種風險隱患。

    抓改革抓規(guī)范力促公平正義。

    民之所望,施政所向。作為公平正義的堅定守護者,我省政法機關認真貫徹落實中央和省委的重大決策部署,深入推進司法體制改革,規(guī)范執(zhí)法司法活動,努力讓人民群眾在每一個司法案件中感受到公平正義。

    記者從省委政法委了解到,2016年,湖南穩(wěn)步推進以司法責任制為核心的四項改革,法官檢察官員額制改革、法官檢察官遴選全面開展,全省共遴選出首批9349名入額法官檢察官,實行獨立辦案、獨立負責。此舉對于提高司法隊伍素質、促進司法公正公信,具有重大而深遠的影響。深化人民陪審員制度改革,85.73%的一審普通程序案件有陪審員參審。深化以審判為中心的刑事訴訟制度改革,落實非法證據(jù)排除規(guī)則,堅決防范冤假錯案。同時,全面開展涉法涉訴信訪改革,積極推動律師參與化解和代理相關案件。全省共有5940名律師接訪30531人次,參與化解和代理信訪案件5783件,有力推動問題化解。公安警務機制改革、國安改革、司法行政改革等也一一有序推進。

    此外,全省政法機關強化執(zhí)法監(jiān)督,省委政法委先后組織開展一系列專項整治工作,解決了一批突出執(zhí)法司法問題,協(xié)調督辦了一批在省內外有較大影響的案件。

    司法改革、執(zhí)法規(guī)范化建設有力提升了執(zhí)法司法效能。僅去年一年,全省公安機關在刑事立案數(shù)下降的情況下,破案8.3萬余起,同比上升4.5%。檢察機關批準逮捕各類刑事犯罪嫌疑人34236人,提起公訴56029人。全省法院共審(執(zhí))結各類案件61.49萬起,其中一審審結刑事案件4.18萬起、民商事案件29.12萬起、行政訴訟案件9027起。

    政府官員提升群眾安全感的工作方案(匯總18篇)篇九

    為進一步提升我區(qū)司法行政系統(tǒng)群眾安全感滿意度,全面構建和諧xx,我局結合實際開展第一季度公眾安全感工作,現(xiàn)將工作情況匯報如下:

    一、動員部署,學習會議精神。

    針對目前工作中存在的問題,姚局長提出以下幾點要求:一是加大宣傳力度和廣度,提高矛盾糾紛調處工作力度;二是加強規(guī)范化建設,提升隊伍整體形象,認真落實責任;三是切實做好重大節(jié)假日期間重大矛盾糾紛排查調處工作,真正做到小事不出村居、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn),矛盾不上交,把矛盾化解在基層,解決在萌芽狀態(tài),堅決防止因化解不及時造成矛盾糾紛激化和民轉刑問題的發(fā)生;四是把排查化解矛盾糾紛,解民怨、順民心作為提升群眾安全感的一項重要工作來抓,有效引導商量解決好每一起糾紛;五是與有關部門聯(lián)合,著力排查化解一批重大信訪案件和矛盾糾紛,以實實在在的效果促進群眾安全感穩(wěn)步提升。

    三、下一步打算。

    2017年我局將進一步落實提升群眾安全感工作責任,切實解決好影響群眾安全感的突出問題。

    一是進一步加大基層法制宣傳工作,多下基層,讓村民知道,為維護我鄉(xiāng)社會穩(wěn)定,為提高公眾安全感,我們做了些什么,是怎么做的,下一步還要做些什么。同時充分利用安全生產月、科技宣傳活動周、禁毒宣傳月、12.4國家憲法日等活動的同時開展群眾安全感滿意度宣傳,擴大公眾安全感在群眾中的知悉范圍。二是樹立好單位形象,提高人民群眾對司法行政工作的“公信度”、“滿意度”。

    三是做好矛盾糾紛調解工作。對矛盾糾紛集中和。

    四是走村到戶指導居民開展自我防范。如要安防盜門、裝防盜鎖;陌生人進村多詢問,可疑人進村多警惕;盡量避免深夜外出,僻靜地方結伴行等等創(chuàng)新宣傳方式方法。最大限度地調動廣大人民群眾參與社會治安綜合治理工作的自覺性和主動性,為安全感測評體系打下基礎。

    政府官員提升群眾安全感的工作方案(匯總18篇)篇十

    創(chuàng)新社會管理,抓實抓好社會管理綜合治理工作,為全市經濟社會發(fā)展營造和諧、穩(wěn)定的社會環(huán)境,是率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的重要內容,也是城關鎮(zhèn)義不容辭的重大責任。下階段,我鎮(zhèn)將緊緊圍繞全市率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的決勝目標,堅持以提升人民群眾的安全感和滿意度為根本標準,堅持宣傳、防范、服務相結合的工作思路,強化組織領導,落實要素保障,切實消除影響群眾安全感的各類不安全、不穩(wěn)定因素,著重做好以下四個方面工作。

    狠抓基層基礎,增強工作凝聚力。一是推進綜治網格化工作。把開展村(社區(qū))綜治網格化工作作為強化基層基礎建設、增強平安綜治工作群眾基礎的重要抓手,在全鎮(zhèn)符合條件的村(社區(qū))開展綜治網格化具體推進工作,通過組建八支隊伍,搭建六大平臺,切實發(fā)揮網格化工作人員在搜集情報信息、上報社情民意、掌握維穩(wěn)信息等方面的作用。二是開展矛盾糾紛排查調處工作。堅持每半月矛盾糾紛排查制度,兩會期間和重大節(jié)日期間每天排查,針對農村宅基地和拆遷工作開展專項排查。狠抓矛盾糾紛調處化解工作,堅持抓早、抓小、抓苗頭、抓源頭,把矛盾糾紛及時化解在基層、解決在萌芽狀態(tài),突出化解信訪積案,解決群眾合理訴求。三是開展平安和諧創(chuàng)建活動。通過選樹模范村(社區(qū))、平安和諧模范單位等平安創(chuàng)建活動,進一步激發(fā)基層平安創(chuàng)建活力。通過平安和諧文化陣地、宣傳橫幅、led顯示屏等多種形式,開展綜治和平安建設工作宣傳,取得群眾的理解、支持和信任,有效提高群眾公眾安全感和對社會管理綜合治理的知曉率。利用普法志愿者等隊伍,大力宣傳法律法規(guī)知識和治安防范知識,切實增強群眾法制觀念和自我防范能力。

    二、強化治安防范,增強維穩(wěn)防控力。一是落實立體防控,完善硬件設施。繼續(xù)推廣安裝村級視頻監(jiān)控系統(tǒng),積極配合市公安局做強環(huán)城治安防線,在去年已安裝1000只村級監(jiān)控基礎上,繼續(xù)推進村級視頻監(jiān)控系統(tǒng)建設,今年新裝800只,努力把監(jiān)控設施延伸到城區(qū)背街小巷和治安重點地區(qū)、復雜路段,力爭監(jiān)控總量達到每平方公里12只,實現(xiàn)全鎮(zhèn)視頻監(jiān)控的全覆蓋。加快推進機關企事業(yè)單位、復雜場所、新老小區(qū)技防建設,形成周界報警、ck報警、電子監(jiān)控為一體的立體式技防網絡。二是強化治安防范,提升公眾安全。在易發(fā)案的重點地區(qū)、場所、部位和路段、時段,綜合采取人防、物防、技防相結合的工作措施,加大對街面、公共場所和住宅小區(qū)的治安防范。針對轄區(qū)發(fā)案特點,劃分巡邏重點區(qū)域、重點時段、及時掌握區(qū)域的治安狀況、發(fā)案規(guī)律、重點部位情況,適時調整巡邏線路和布控部位,有效預防和減少違法犯罪案件的發(fā)生。進一步發(fā)揮治安中心戶、治安志愿者以及村級巡邏隊的作用,以網格化工作為平臺,劃分區(qū)域,包片到人,堅持每晚在居民聚居區(qū)、背街小巷等重要路口進行巡邏。

    三、深入推進整治,增強平安攻堅力。一是從嚴從快嚴厲打擊犯罪,保護群眾合法利益。對于各種違法犯罪行為,公安部門要從嚴從快給予嚴厲打擊,震懾犯罪、保護群眾,始終保持對違法犯罪分子的高壓態(tài)勢,維護社會穩(wěn)定,保證人民群眾生命財產安全。二是開展社會管理重點地區(qū)、突出問題百日整治。以城鄉(xiāng)結合部及城中村作為治安重點區(qū)域,健全滾動排查和動態(tài)研判機制,制定切實可行的方案,確保排查整治工作全面推進,突出開展大義小義地區(qū)整治。同時,加大宣傳力度,廣泛發(fā)動社會各方面力量參與排查整治工作,形成強大的整治合力,堅持邊排查、邊整治的原則,對排查出的突出治安問題即查即改。針對重點領域,認真開展相關行業(yè)和場所內黃、賭、毒專項整治,深入推進黑網吧、黑中介、黑車、黑診所專項整治活動,建立健全廢舊物資回收點長效管理機制,堅決防止取締后的無證經營戶出現(xiàn)反彈回潮。

    政府官員提升群眾安全感的工作方案(匯總18篇)篇十一

    同志們:

    今天,我講課的主題是《壓實責任,防控風險,全面提升人民群眾安全感和滿意度》。

    群眾安全感是人民群眾對社會治安狀況的主觀感受和評價;是反映社會治安狀況,衡量社會安全程度的重要指標;平安是社會民生的基本需求。近年來,全市各級各部門認真貫徹落實中央、自治區(qū)和市委、市政府決策部署,全面加強社會治理工作,進一步加強社會治安防控體系建設,不斷鞏固和夯實基層基礎,綜治平安建設工作取得了顯著的成效,社會總體保持了穩(wěn)定,守住了不發(fā)生影響社會政治安全的重大案事件,不發(fā)生重大暴力恐怖事件,不發(fā)生個人極端暴力和嚴重刑事犯罪等重大惡性案件,不發(fā)生重大群體性事件和規(guī)模性聚集進京上訪事件,不發(fā)生群死群傷的重特大道路交通、火災等安全案事件的“五個不發(fā)生”的平安建設工作的底線。從自治區(qū)統(tǒng)計局民意調查中心測評結果分析,我市人民群眾安全感和滿意度總體形勢運行良好,呈逐年提升態(tài)勢。2011-2015年,我市群眾安全分別排在全區(qū)第8、7、7、5、2位,群眾安全感綜合得分也由2011年的74.40分提升到2015年的83.66分。今年前三季度,我市群眾安全感分別排在全區(qū)第1、4、3位。特別是2015年第四季度和今年第一季度,我市群眾安全感綜合得分均排在全區(qū)第一位。

    既然我市群眾安全感排名和分數(shù)都走在全區(qū)前列,為什么我會大局穩(wěn)定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業(yè)的職責任命。

    習近平總書記再次強調:近年來,政法綜治戰(zhàn)線認真貫徹黨中央決策部署,一手抓突出問題整治、一手抓社會治理創(chuàng)新,平安建設取得新成效。要繼續(xù)加強和創(chuàng)新社會治理,完善中國特色社會主義社會治理體系,努力建設更高水平的平安中國,進一步增強人民群眾安全感。要更加注重聯(lián)動融合、開放共治,更加注重民主法治、科技創(chuàng)新,提高社會治理社會化、法治化、知能化、專業(yè)化水平,提高預測預警預防各類風險能力。要堅持問題導向,把專項治理和系統(tǒng)治理、綜合治理、依法治理、源頭治理結合起來。要完善社會治安綜合治理體制機制,加快建設立體化、信息化社會治安防控體系。各級黨委和政府要高度重視社會治理工作,落實社會治安綜合治理領導責任制,切實肩負起促一方發(fā)展、保一方平安的政治責任。

    習近平總書記一系列重要指示,深刻揭示了社會治理規(guī)律和特點,明確提出了新形勢下加強和創(chuàng)新社會治理的總體思路、基本目標、重點任務,具有很強的思想性、針對性、指導性,是深入推進社會治理創(chuàng)新、建設更高水平平安中國的根本遵循。

    2015年年初,中央下發(fā)了《關于加強社會治安防控體系建設的意見》,明確把提升公眾安全感和滿意度作為工作目標,作為考核地方黨委政府執(zhí)政能力的重要依據(jù)。

    到90%,2020年全國安全感平均值達到90%。

    為進一步推動這項工作,2014年,自治區(qū)綜治委下發(fā)了《關于進一步加強全區(qū)人民群眾安全感工作的通知》,并規(guī)定年度單項安全感低于80%的,要取消其年度平安市、縣(市、區(qū))評選資格;年度綜治(平安建設)考評綜合得分排名后兩位的市和安全感在第80名以后的縣(市、區(qū)),要取消當年度平安建設先進市、縣(市、區(qū))評選資格。2014年,盡管我市安全感排在全區(qū)第五位,但是興賓區(qū)、武宣縣因公眾安全感低于80%,被自治區(qū)綜治委取消平安縣(區(qū)),并實行警示。根據(jù)自治區(qū)有關規(guī)定,申報命名為平安市資格,必須轄區(qū)內的平安縣(市、區(qū))達到75%以上,2015年我市差點被自治區(qū)綜治委取消平安市的資格。

    為切實扭轉被動局面,找準群眾安全感存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),2015年,市委、市政府決定在全市范圍內開展群眾安全感測評工作,并規(guī)定:對每個季度排在后五名的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要約談,對連續(xù)兩個季度排在后五名的實行黃牌警告,對連續(xù)三個季度排在后五名的實行掛牌重點整治,對兩年內兩次掛牌整治的實行一票否決,或者兩年年度安全感不到80分并且排在后五位的實行“一票否決”。

    二、系統(tǒng)分析,準備把握提升群眾安全感存在的問題雖然我市群眾安全感工作取得了很好的成效,但也存在一些問題,主要表現(xiàn)在:

    (一)發(fā)展不平衡問題。從全區(qū)群眾安全感測評數(shù)據(jù)分析,-5。

    (四)基層基礎建設還相對薄弱。主要體現(xiàn)在:一是視頻監(jiān)控技防措施欠缺。以鄉(xiāng)為例,共安裝監(jiān)控探頭15523個,其中高清卡口80套266個、高清監(jiān)控點1446個。但這些探頭大部分安裝在道路交通路口、重點部位和重點場所,其他地區(qū)探頭相對較少,存在死角。特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)視頻探頭覆蓋面較低,有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)甚至不到10個;行政村覆蓋面更低,大部分行政村沒有安裝;不少住宅小區(qū)視頻監(jiān)控形同虛設,分辯率低,損壞嚴重,對偵查破案發(fā)揮作用不大。二是群眾參與平安建設的氛圍還不濃。從全市群眾安全感測評結果分析,群眾對綜治部門的了解和平安建設的參與得分較低,有71%的群眾反映對綜治部門不了解,有75%的群眾反映沒有參與基層平安建設工作。三是群防群治的網絡體系還未真正形成。從市綜治辦調查結果顯示,全市共組建鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)巡防隊56支,占鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的80%,其中正常發(fā)揮作用的42支,占鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的60%。村級巡防隊基本沒有發(fā)揮作用。四是公共法律服務還需加強。法治宣傳力度還不夠,部分群眾安防意識不高,容易誘發(fā)“兩搶一盜”案件的發(fā)生;法律服務平臺建設、法律援助等工作還相對滯后,沒能滿足群眾需求,與形勢發(fā)展還不相適應。等等。

    家結合實際,做好本縣(市、區(qū))區(qū)域防控工作,防止“洼地效應”的產生;各居民小區(qū)要組織保安隊伍進行看護;各企事業(yè)單位要健全內部保衛(wèi)制度,落實各項安全防范措施;加強農村的治安防范能力;四是要加強重點部位安保工作。對發(fā)生入室盜竊案件的居民小區(qū),要督促業(yè)主安裝防盜設施,如門禁系統(tǒng)、視頻監(jiān)控等。

    (三)抓排查。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要把排查化解矛盾糾紛作為提升人民群眾安全感的一項重要工作來抓,開展矛盾糾紛精準排查、精細化解專項行動,把專項行動轉為常態(tài)化。堅持定期排查和集中排查相結合,著力排查化解一批重大信訪案件和矛盾糾紛。對重大信訪案件和矛盾糾紛黨政主要領導、分管領導要親歷親為、掛號督辦。要加強法制宣傳教育,引導群眾依法信訪,充分發(fā)揮律師代理社會事務和參與化解矛盾糾紛的作用,及時解決群眾合理訴求。要一件一件的落實解決,一個環(huán)節(jié)一個環(huán)節(jié)的去突破,理順情緒,消除群眾的怨氣。

    (四)抓服務。要組織干部深入基層、深入群眾,了解群眾所需所盼,為群眾做一些實實在在的是,特別是開展扶貧攻堅工作中要深入那些生活有困難的群眾中,了解情況,解決困難;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要認真落實各項便民利民服務措施,主要幫助解決群眾在生產生活遇到的各種矛盾問題,一時解決不了的問題也要逐件登記,耐心解答。同時,通過開展活動,定期向群眾通報工作,增強群眾對我們工作的支持與認可。

    (五)抓宣傳。通過自治區(qū)和我市的測評結果,我們在對綜。

    政府官員提升群眾安全感的工作方案(匯總18篇)篇十二

    2010年,港口街鎮(zhèn)認真總結2009年平安創(chuàng)建工作中的經驗和教訓,在鞏固和保持已有工作成效的基礎上,理清工作思路,創(chuàng)新工作方法,采取有效措施,注重在筑牢防線上下功夫,努力提升公眾安全感,為公眾創(chuàng)造了一個安全穩(wěn)定的生產、生活和工作環(huán)境。現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年以來的工作開展情況簡要匯報如下:

    一、落實目標管理責任機制,在筑牢綜治責任防線上下功夫。一是成立機構,加強領導。鎮(zhèn)黨委、政府成立專門工作領導小組,由人大主席任組長,派出所所長、綜治辦專職副主任任副組長,綜治專干、干警、各村支部書記、村主任為成員,辦公室設在鎮(zhèn)綜治辦,具體負責對提升公眾安全感工作的領導。二是落實經費,加強保障。年初鎮(zhèn)人大會議把綜治經費列入財政預算,鎮(zhèn)政府嚴格按照預算落實2萬元綜治經費和綜治辦成員每月120元的綜治工作津貼。極大地調動了綜治干部的積極性。三是明確目標,加強督導。按照創(chuàng)建平安港口和全鎮(zhèn)公眾安全感滿意率達到95%以上的目標,鎮(zhèn)黨委、政府與村簽訂了工作責任狀,層層落實責任。11月份,根據(jù)市、縣提升公眾安全感會議精神,鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)、村干部召開了提升公眾安全感推進會,對1-11月份提升公眾安全感工作的開展情況進行了小結,對下一階段進了部署和安排。

    起,調解26起,真正做到了“小事不出村組,大事不出鎮(zhèn)”的目標。二是領導掛帥,坐陣接訪。繼續(xù)深入開展鎮(zhèn)班子成員大接訪活動,每天安排專人在鎮(zhèn)矛調中心坐班,接訪群眾的來信來訪,暢通信訪渠道。逢節(jié)假日,主要領導都在鎮(zhèn)政府坐陣,親自接待上訪群眾,現(xiàn)場解決問題。三是深入基層,源頭化解。全體鎮(zhèn)黨政領導、駐村干部下到村、組走訪上訪人員,變群眾的上訪為領導下訪,做到第一時間介入,把信訪苗頭消除在內部、化解在基層、解決在源頭,確保了全鎮(zhèn)的和諧與穩(wěn)定。

    三、加強治安防控體系建設,在筑牢防范打擊防線上下功夫。

    一是加強治安巡防隊伍建設。鎮(zhèn)20人的專職巡防隊加大了商業(yè)街及重要路段巡邏頻率,特別加強了夜間的巡邏力度,有效地震懾了犯罪分子,減少了入室盜竊案的發(fā)生。同時,建立并完善治安防范責任制,實行民警包片、巡防隊員包村,每個村落實了1—2名村級治安巡防員協(xié)助,確保農村治安巡防落到實處。同時組織鎮(zhèn)村干部巡防,駐村干部組織所在村有關人員一起進行定期與不定期巡防。二是推進天網工程建設。積極配合縣政法委在集鎮(zhèn)、主要路段、重要辦公區(qū)域安裝視頻監(jiān)控。三是深入推進嚴打整治斗爭。通過開展治安重點地區(qū)排查整治工作,針對排查出的突出治安問題,重點開展了打擊“兩搶一盜”、查禁黃賭毒以學校周邊環(huán)境整治等專項活動,加強了學校、企業(yè)周邊,農村治安混亂地區(qū)娛樂場所等重點區(qū)域的治安排查整治。

    四、扎實開展問安于民活動,在筑牢輿論宣傳防線上下功夫。

    一是宣傳發(fā)動,調查摸底。按照“問安于民”的工作要求,在召開鎮(zhèn)村干部動員會的基礎上,通過鎮(zhèn)、村、組干部逐家逐戶上門征求意見和填寫調查問卷,增進全鎮(zhèn)群眾對安全感測評工作的認識。同時,通過發(fā)放宣傳資料和設置綜治工作宣傳欄,宣傳綜治工作的重要意義及做法,營造“人人知道綜治、大家支持綜治”的良好的輿論氛圍。二是疏理意見,查找問題。在問安于民活動中,我們根據(jù)收回的調查問卷,疏理出12條意見,其中大部分反映的問題主要表現(xiàn)在加強治安巡防、加大矛盾排查、加強民生保障三方面。同時,還有些村民反映在新農建設中的征地拆遷和民政補助等方面的個人問題。三是責任到人,化解問題。針對調查出的問題和問卷上明顯滿意率低的農戶,所在村的掛村領導和駐村干部再次上門,了解實際情況,對于能夠解決的問題及時給予解決,對于一時不能解決的問題,認真做好解釋工作。

    今年,在上級的正確領導下和鎮(zhèn)村干部的努力下,港口街鎮(zhèn)的提升公眾安全感工作雖然有了一定的進步,但與上級政法部門的要求和全鎮(zhèn)人民的期望還有很大差距。在今后的工作中,我們將按照市、縣的工作要求,認真推進新一輪平安創(chuàng)建工作,將綜治工作進一步抓牢抓實,為全鎮(zhèn)創(chuàng)造一個安居樂業(yè)的安全社會環(huán)境。

    二〇一〇年十一月二十三日。

    政府官員提升群眾安全感的工作方案(匯總18篇)篇十三

    “大良今年的財政支出預計超過80%依然是放在民生事業(yè)上。民生,繼續(xù)放在工作的最重要位置。”大良街道黨工委書記郭祺的這番話,言辭實在,卻內涵深遠,恰恰反映出大良將繼續(xù)秉承關注民生的實干作風。郭祺介紹,大良基本確定了2011年的工作方向和思路,將以“情為民所系,利為民所謀”的負責任姿態(tài),致力提升老百姓的安全感和幸福感,用行動詮釋民生為本、和諧至善的內涵。

    加大教育投入豐富群眾生活。

    學有所教:教育事業(yè)是大良一張閃亮的城市名片。據(jù)悉,大良今年將著重抓好教育發(fā)展的“兩頭”,“一頭”是將繼續(xù)推進學前教育改革,加大對符合條件的居村辦、民辦幼兒園的扶持力度,增加對他們增配安保等人員的補貼,從而激發(fā)辦園主體提高辦園水平的積極性,促進教育均衡發(fā)展;“另一頭”是將想方設法增加高中學位,計劃將推進大良實驗中學等擴建工程。郭祺說:“大良去年在教育事業(yè)上的財政支出就占了全街道所有支出的32%,高于全區(qū)的平均水平,今年的投入預計與去年相當。”

    民有所樂:以教開智,以文“化”人。大良今年將投入更多資源,加大去年推進的“文化沙龍”等文化項目的舉辦頻率,擴大群眾參與度,并組織策劃更多群眾喜聞樂見的文體康樂活動,讓球賽、晚會、曲藝巡演等活動進居村、到基層,豐富基層老百姓的文化生活,活躍社區(qū)文化。

    打造宜居城市提高市民安全感。

    安有所保:安全感,是幸福感的前提。今年大良將全面推進居村網格化管理,提升綜合治理水平,把過去“各管各”的治安聯(lián)防隊員、綜治協(xié)管員、計生協(xié)管員等基層管理資源整合成為一支綜合的治安管理隊伍,強化綜合管理,提升市民的安全感。

    “害”有所滅:大良今年將廣泛發(fā)動各階層市民向蚊子、老鼠“宣戰(zhàn)”,大規(guī)模展開“除四害”、“大保潔”的攻堅戰(zhàn),力求讓城市生活環(huán)境更舒適。

    家有所美:打造宜居城市,城鄉(xiāng)改貌是關鍵。今年大良將全力完成區(qū)委區(qū)政府提出的德勝河北岸改造建設任務,并積極推進“三舊改造”工程。在“美化家園”工程的基礎上加大力度,計劃安排約3000萬元支持城郊結合部的居村實施村容改貌、環(huán)境整治、道路改造、康體設施完善等工程。

    路有所暢:大良高坎路改造工程已基本完工,今年大良仍將推進暢通內循環(huán)交通的各項工作,包括推進公交換乘站的建設,提升改造病害道路,完善公共自行車服務系統(tǒng),如期推進三大公共停車場的建設。

    “區(qū)委全會明確提出了內涵式發(fā)展的理念,這對容桂是個福音。”昨日,順德區(qū)委常委、容桂街道黨工委書記列海堅聽完區(qū)委全會報告后深感振奮。他認為,本次會議對發(fā)展“大良―容桂”城市組團做出了戰(zhàn)略性部署,這也是容桂城市化迎來的新機遇。

    內涵式發(fā)展打造“精品容桂”

    “報告涉及到容桂的方方面面,對容桂未來的發(fā)展,有指明方向的作用。”列海堅多次用“福音”來形容此次報告。他認為,在經濟增長受到土地和空間的制約時,內涵式發(fā)展是最佳選擇。

    為促進容桂經濟新一輪的增長,容桂提出了“創(chuàng)新發(fā)展、精品容桂”的施政理念。所謂精品,意味著最大限度地挖掘現(xiàn)有資源的潛力,實現(xiàn)城市的集約化發(fā)展。“低投入+高產出+高附加值=精品。”列海堅對此解釋說。

    他表示,容桂2011年的發(fā)展,要在區(qū)域合作、城市化、信息化和文化建設等方面做文章,營造“引人聚人”的政務環(huán)境、人文環(huán)境,促進城市的發(fā)展。“要留住人才,單給錢還不行,還要靠城市的環(huán)境和文化。加強容桂的文化建設,提高品位,才是留住人才的基礎。”

    容桂的發(fā)展受到土地瓶頸的制約。列海堅認為,報告中“三舊改造”、區(qū)域合作的思路,將有效釋放容桂的發(fā)展?jié)摿ΑD壳埃莨鸸I(yè)用地的價值超過100萬元/畝。為此,有必要把生產基地或附加值不高的產業(yè)轉移出去,為生產性服務業(yè)的發(fā)展和傳統(tǒng)產業(yè)的升級留下空間。

    目前,容桂部分村級工業(yè)區(qū)配套落后,產出有限,為促進土地的集約化利用,容桂有意引進社會資本,對村級工業(yè)區(qū)進行整體改造和升級,提升發(fā)展質量。

    全面發(fā)力城市化建設。

    2010年,容桂在行政管理體制改革、搭建公共自主創(chuàng)新平臺、城市化等方面成果豐碩,受到了各級領導的高度肯定。2011年,容桂將抓住“一河兩岸”規(guī)劃實施和“大良―容桂”城市組團建設的契機,在城市化方面全面發(fā)力。

    “城市的吸引力取決于很多方面,其中人口數(shù)量和資源配置尤其重要。”列海堅認為,人口是城市消費和就業(yè)的基礎,人口規(guī)模和資源配置,搭建了城市發(fā)展的框架。大良、容桂兩地今后將有更多的政府合作,通過統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設,積累更多的資源,從而形成過百萬人口的中心城市。“那時候,這里就會吸引全球資本的目光。”

    在大良和容桂的交通聯(lián)系上,列海堅介紹說,有關部門正在探討相關的方案,并在論證通過地下隧道連通兩地的可能性。“如果修建1~2條隧道,就會舒緩容奇大橋的交通壓力,使兩地的交通更為便利。”

    而德勝河“一河兩岸”作為順德的城市中心,將對容桂東部新區(qū)和德勝河南岸舊城改造項目起到推動作用,這也將加快容桂的城市化進程。

    “容桂將一步步落實區(qū)委區(qū)政府的各項任務,容桂的未來,將越來越精彩。”列海堅表示。倫教街道黨工委書記周馭洪:

    優(yōu)化產業(yè)結構構建和諧倫教。

    昨天下午,順德區(qū)委十一屆十一次全體(擴大)會議閉幕后,就如何貫徹落實全會精神,記者第一時間采訪了倫教街道黨工委書記周馭洪。

    周馭洪說,梁毅民書記的報告有三大特點。一是精辟。報告篇幅雖短但重點突出,分析問題透徹,抓住了重點和根本,是一份高質量的報告。二是報告富有激情和感情。充分體現(xiàn)著干事業(yè)的激情以及對順德人民的滿懷深情!報告中,提升人民幸福感,民生福利,提高人民群眾生活水平用了大量的篇幅,目標堅定、方向明確、措施有力,充分體現(xiàn)了他對順德和順德人民的濃濃深情。三是體現(xiàn)創(chuàng)新和新意,報告中許多提法和做法同以往都大不一樣,讓人耳目一新,精神振奮。此外,梁毅民書記的報告還體現(xiàn)在“及時”、“必要”兩個關鍵詞上,首先是戰(zhàn)略調整非常及時,二是改革的深化非常必要。

    采訪時,周馭洪說,“報告”猶如一份宣言,是進軍的號角,是全區(qū)新一年工作的行動指南。倫教街道全體干部群眾將全面深入學習報告精神,在深入學習、全面領會報告精神的基礎上,進行深入的貫徹和落實。周馭洪說,圍繞貫徹和落實“報告”精神,2011年倫教將重點開展以下幾項工作。

    實現(xiàn)產業(yè)突破發(fā)展。

    首先是實現(xiàn)產業(yè)的突破發(fā)展。下一階段,倫教的產業(yè)發(fā)展和城市化建設,都要圍繞落實內涵發(fā)展戰(zhàn)略,提升城市核心價值來進行。目前,倫教的木工機械、玻璃機械等傳統(tǒng)產業(yè)發(fā)展都遇到了“天花板”問題,需要優(yōu)化提升。街道提出把發(fā)展文化產業(yè)、新能源產業(yè)作為今后產業(yè)發(fā)展方向。這兩大產業(yè)符不符合倫教的現(xiàn)狀和實際情況,街道黨委政府要進行更深入的調研,以明確目標、堅定信心,全力推進。

    落實和諧共建戰(zhàn)略。

    其次是落實和諧共建戰(zhàn)略,大力推進社會主義新農村建設。關健在于解決民生問題,提升群眾生活水平,解決群眾的實際困難。2011年街道的公共財政向民生工程和基層傾斜。同時,增加對教育、衛(wèi)生、平安工程的資金投入。

    全力推進人文戰(zhàn)略。

    三是全力推進人文戰(zhàn)略。倫教有很多的歷史文化寶藏,以前養(yǎng)在深閨無人知,比如香云紗、珠寶、千里駒故居等。新的一年,倫教將全力發(fā)展文化產業(yè),讓老祖宗留給人們的寶貴遺產發(fā)揚光大。最近,街道找到了世界著名設計師、上海世博園英國館設計者赫斯維克來設計香云紗及相關聯(lián)的文化產業(yè)。希望他為中國設計的第一件作品就是倫教香云紗。

    第四是深化體制改革,打造一支高素質公務員隊伍。倫教的公務員隊伍現(xiàn)狀整體素質較好,精神狀態(tài)好,斗志昂揚。新的一年,將通過創(chuàng)新機制、培訓等方法打造一支適應新時代要求的公務員隊伍。勒流街道黨工委書記袁偉倫:

    提升傳統(tǒng)產業(yè)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展。

    “順德的大環(huán)境正在轉變,站在科學發(fā)展的新起點上,2011年勒流街道將貫徹落實區(qū)委全會的精神和順德?十二五?規(guī)劃,創(chuàng)新工作思路和方法,在產業(yè)提升、城鄉(xiāng)發(fā)展、公共服務等方面實現(xiàn)新跨越。”勒流街道黨工委書記袁偉倫向記者介紹了勒流新一年的工作計劃。

    袁偉倫認為,區(qū)委全會提出的內涵發(fā)展、和諧共建、人文先行三大戰(zhàn)略任務以及“打造現(xiàn)代產業(yè)之都、品質生活之城”的目標,為提升順德產業(yè)、促進社會各方面均衡發(fā)展提供了很好的思路。袁偉倫表示,今年勒流將繼續(xù)致力于構建現(xiàn)代產業(yè)體系,加快城市化進程,建設和諧社會,提升政府管治能力。

    改造提升傳統(tǒng)產業(yè)。

    袁偉倫表示,近幾年,勒流街道在改造提升傳統(tǒng)產業(yè)方面一直不遺余力,并已取得可喜成績,新的一年,這項工作將繼續(xù)作為黨委政府的重點工作之一,而且將會有“更大動作”。“目前我們正在推進幾個大項目,如荷蘭vdl集團和富華集團合作的汽車生產項目、光電產業(yè)園區(qū)等。led產業(yè)將是新一年我們重點的培養(yǎng)對象,勒流有很好的照明產業(yè)基礎,但這一傳統(tǒng)產業(yè)需要優(yōu)化升級。”袁偉倫希望,通過引進大項目,提升企業(yè)產品質量,使整個區(qū)域的產業(yè)得到進一步優(yōu)化。同時,勒流街道將加大美食餐飲業(yè)、物流業(yè)等第三產業(yè)的發(fā)展力度,完善生產、生活配套,使勒流環(huán)境更宜商宜居。

    加強統(tǒng)籌推動城鄉(xiāng)和諧發(fā)展。

    “區(qū)委全會提出要推動區(qū)域一體化發(fā)展,優(yōu)化城市發(fā)展格局。具體到勒流,今年我們也把統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展作為一個工作重點。”袁偉倫說,勒流計劃結合區(qū)委區(qū)政府的總體規(guī)劃,開展新一輪村莊城市化規(guī)劃工作,主要思路有二:一是改善村居基礎設施,將其逐步納入城市體系,加大公共服務均等化的建設力度;二是結合“三舊”改造、“農民公寓”建設、集體商鋪物業(yè)、宅基地固化等問題,合理、節(jié)約利用土地,推動村居工業(yè)升級、城鄉(xiāng)改貌。

    他表示,今年,勒流街道辦事處將繼續(xù)加大對村居發(fā)展的扶持力度,首先是盡快在各村居建立行政服務站,在“家門口”為市民提供良好的行政服務。“我們將由街道辦統(tǒng)一招聘一批學歷高、能力強的年輕人才在村居服務,作為村居后備干部來進行培養(yǎng),加強基層的人才隊伍建設。”

    全力推進“六路二橋”工程。

    隨著幾條快速公路和城軌的開通,順德迎來了廣佛同城、一小時都市生活圈的時代。袁偉倫認為,大交通優(yōu)勢帶給順德的發(fā)展機遇前所未有,因應交通區(qū)位優(yōu)勢,勒流正在加快完善境內的基礎設施,盡快實現(xiàn)與城際交通無縫對接。目前勒流正積極推進“六路兩橋”工程,即龍洲路輔道改造、倫桂路、樂龍路、港口路三期、龍沖路、新明路、勒北大橋、文塔大橋的建設或改造工程,這些路橋與高速公路銜接,并延伸到勒流各個村居。陳村鎮(zhèn)黨委書記譚志亮:

    加快城市建設改善民生事業(yè)。

    “此次政府工作報告篇幅雖不長,但內容豐富、重點突出、思路明確,其核心是如何進一步實現(xiàn)優(yōu)化發(fā)展、改善民生,這十分符合當前順德的實際情況。”昨日,陳村鎮(zhèn)黨委書記譚志亮表示,陳村的工作思路和區(qū)委工作報告一脈相承,將緊抓機遇謀劃好新一輪的發(fā)展。

    加快重點區(qū)域重點項目建設。

    “新的一年我們要克服困難、迎接挑戰(zhàn),結合實際情況牢牢把握發(fā)展的主動權。”譚志亮表示,2011年陳村總的發(fā)展思路是圍繞建設“宜商宜居綠色精品小城”的目標,加快城市化進程,致力提升經濟發(fā)展水平和產業(yè)結構優(yōu)化調整,全力改善民生和社會福利事業(yè)發(fā)展,努力提高政府施政和管理水平。

    其中,維穩(wěn)仍是今年的主要工作,陳村將以全面推進農村制度建設和管理改革為抓手,將政府行政服務延伸至村居,通過對基層村居機制、隊伍以及配套建設的調整與改革,將社會改革成果更好地惠及于民,從而切實維護社會大局的長治久安。

    發(fā)展是第一要務,無論是城市發(fā)展、民生建設還是其他事業(yè),只有經濟發(fā)展才能促使社會全面發(fā)展和人民生活不斷提升。對此,譚志亮強調,隨著珠三角一體化、廣佛同城化的深入推進,廣州南站、佛山地鐵2號線、廣佛環(huán)線、佛陳路快速化改造的日益完善,這些都為陳村進一步發(fā)展提供了良好的機遇和交通優(yōu)勢。根據(jù)區(qū)委工作報告,結合自身實際,新一年陳村將加快重點區(qū)域、重點項目的建設,形成新的經濟增長點,并將產業(yè)調整到依靠知識、技術、人才、體制創(chuàng)新的內涵式增長模式上來,有效破解土地、資金、環(huán)境的制約,促進全鎮(zhèn)產業(yè)升級轉型。

    加大民生實事的落實力度。

    回望2010年,北滘的發(fā)展成績可以用“三座大樓,三個新高度”來形容。第一座大樓是美的集團總部大樓的投入使用,體現(xiàn)了北滘在經濟結構戰(zhàn)略性調整尤其是總部經濟發(fā)展上升到了一個新高度。第二座大樓是華美達廣場五星級酒店大樓的正式營業(yè),標志著城市經濟發(fā)展升級到了一個新高度。第三座大樓是北滘醫(yī)院大樓的整體移交,標志著社會事業(yè)發(fā)展提高到了一個新高度。

    站在新一年的起點,在珠三角一體化、廣佛同城化以及大交通格局成型的發(fā)展新機遇面前,北滘繼續(xù)以構建現(xiàn)代產業(yè)體系引領產業(yè)結構“高端化”,以推動城業(yè)互動、健全民生保障體系引領城鎮(zhèn)生活“現(xiàn)代化”,全面豐富“智造北滘,魅力小城”發(fā)展內涵。

    加速產業(yè)轉型升級。

    按照順德區(qū)委區(qū)政府“打造現(xiàn)代產業(yè)之都”的要求,北滘將繼續(xù)堅持以創(chuàng)新發(fā)展為動力,加速推進產業(yè)轉型升級。在總部經濟格局逐漸成形的良好形勢下,下一階段將更注重總部經濟區(qū)域軟硬實力的提速。一方面加快對總部區(qū)域建筑規(guī)劃方案的深化,充分實現(xiàn)資源共享、規(guī)劃超前的理念,高品質、高水平打造總部經濟載體。另一方面出臺總部大樓招商的配套政策,重點扶持制造業(yè)企業(yè)、金融服務企業(yè)、科技服務企業(yè)集聚,加快促使總部經濟成為全鎮(zhèn)經濟新的增長極。

    全面推進工業(yè)設計產業(yè),繼續(xù)乘勢擴大領先優(yōu)勢,豐富設計業(yè)態(tài),完善設施配套。2011年,廣東工業(yè)設計城將重點落實數(shù)字設計中心、廣東工業(yè)設計城研究生院啟動區(qū)、喜多俊之的國際設計中心、工業(yè)設計博物館等項目,組織籌辦與清華大學美術學院合作的“清華學習月”、與北京電影學院合作的“動漫嘉年華”及“第四屆”工博會等活動。

    加快構建現(xiàn)代化城市格局。

    城市化發(fā)展以品質提升為主導,深化規(guī)劃引領,強化交通引導,加快構建現(xiàn)代化城市格局,充實“魅力小城”內涵。繼續(xù)狠抓落實南方醫(yī)科大學北滘醫(yī)院擴建、文化藝術中心裝修等工程,高村舊村改造、北滘國際商務中心等“三舊”改造項目可取得實質性進展,進一步為城市發(fā)展、產業(yè)提升挖掘發(fā)展空間。

    民生發(fā)展繼續(xù)以品牌建設為抓手,在就醫(yī)就業(yè)、文體事業(yè)、公共教育、慈善事業(yè)、社會救助等領域全面提升服務,逐步實現(xiàn)多個民生領域全覆蓋,以推動基本公共服務逐步實現(xiàn)均等化。重點推進創(chuàng)建全省首個“充分就業(yè)鎮(zhèn)”,提升南方醫(yī)科大學北滘醫(yī)院公共衛(wèi)生服務等民生工程。

    樂從鎮(zhèn)黨委書記麥連桐表示,2011年樂從將在2010年打下的基礎上,繼續(xù)堅定不移地走產業(yè)高端化和城市現(xiàn)代化的發(fā)展道路。

    2010年:“找平臺,打基礎”之年。

    2010年是后金融危機之年,樂從鎮(zhèn)黨委政府在區(qū)委區(qū)政府的領導下,認真落實“一城三片區(qū)”的總體規(guī)劃和“打造現(xiàn)代產業(yè)之都,建設創(chuàng)新品質之城”的戰(zhàn)略部署,結合自身實際進行長遠謀劃,確定了堅定不移走產業(yè)高端化和城市現(xiàn)代化改造之路的思路。

    樂從鎮(zhèn)黨委政府將2010年確定為“找平臺,打基礎”之年,對實現(xiàn)產業(yè)高端化和城市現(xiàn)代化所需的平臺與基礎工作進行梳理分類,制定詳盡的工作規(guī)劃——“2010工程”:由黨委班子成員包案落實總共20項責任工程,每個職能部門分別落實10項部門重點工作。這些項目的內容涵括交通路網建設、土地儲備、三舊改造、專業(yè)市場整治提升、電子商務新興產業(yè)發(fā)展、文化水鄉(xiāng)建設、服務型政府打造、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌等各個方面。

    樂從黨委政府圍繞“產業(yè)高端化”和“城市現(xiàn)代化”這兩個關鍵詞,目標是將樂從建設為佛山中心城區(qū)的核心區(qū),以現(xiàn)代大商貿作為產業(yè)支撐城市化發(fā)展,最終成為宜商宜居、樂商樂水、從容生活的廣佛新城。這目標不是一兩年可以達到的,但去年的成績說明樂從已經找到了未來發(fā)展的空間,這個空間是在2010年打基礎打出來的。

    2011年:顯現(xiàn)成效的“建設年”

    “找平臺,打基礎”的2010年已經結束,2011年樂從繼續(xù)以“產業(yè)和城市”為主線,繼續(xù)推進既定的規(guī)劃和建設,繼續(xù)走產業(yè)高端化和城市現(xiàn)代化之路。

    承接去年的基礎,2011年樂從定位為顯成效的“建設年”:一是產業(yè)高端化要具備雛形。打造“產業(yè)核心區(qū)”,承載三大專業(yè)市場的“兩搬遷一改造”,實現(xiàn)產業(yè)升級。通過華南家具設計院和物聯(lián)網園區(qū)兩大項目引導,發(fā)展大腦經濟,搶占微笑曲線的兩端,推動產業(yè)由中低端走向高端。通過“樂從無界限”、北圍物流園區(qū)和現(xiàn)代家具產業(yè)園區(qū)等建設項目,發(fā)展電子商務、物聯(lián)網等新興產業(yè),開辟經濟發(fā)展的新空間。

    二是城市現(xiàn)代化要初現(xiàn)成果。以“城市核心區(qū)”為載體,堅持規(guī)劃引領、生態(tài)優(yōu)先,改變產業(yè)與城市不協(xié)調、不相融的現(xiàn)狀,建設一個商貿特色濃厚、宜商宜居,高品質的現(xiàn)代化城市。

    三是“簡政強鎮(zhèn)”改革要體現(xiàn)效能。要以政府服務社會化的推動為核心,以農村行政管理體制改革為重點,推動“簡政強鎮(zhèn)”改革走向縱深,推動服務型政府的打造和農村基層的協(xié)調治理。

    四是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌要形成機制。要以鎮(zhèn)村共贏互利為出發(fā)點,推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展,推動區(qū)域發(fā)展集約化。統(tǒng)籌協(xié)調好政府規(guī)劃、企業(yè)利益、集體經濟、村干部待遇和村民收入等多重關系,構建城鄉(xiāng)“共擁發(fā)展機遇、共享發(fā)展成果”的機制。

    龍江鎮(zhèn)黨委書記梁雄釗:規(guī)劃引領提升打造幸福龍江。

    “報告催人奮進,很受鼓舞。”在昨天下午的分組討論上,龍江鎮(zhèn)黨委書記梁雄釗滿懷信心地跟大家分享自己的心得。他說,報告簡潔、精煉、務實,提出了三大發(fā)展戰(zhàn)略,“針對性、前瞻性、引領性很強,是我們今年工作的行動指南”。

    梁雄釗表示,今年是“十二五”規(guī)劃的開局之年,也是龍江闊步前行、實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵一年。“我們將緊扣區(qū)委全會精神,結合龍江的實際,完善規(guī)劃,做好引領,用心、用力、用腦抓好各項工作的落實。”他介紹,2011年,龍江圍繞全面建設陽光幸福新龍江的目標,完善規(guī)劃引領內涵發(fā)展,突出產業(yè)轉型、環(huán)境優(yōu)化、民生建設三大重點,全力打造“產業(yè)強鎮(zhèn),商貿之都,文化名鎮(zhèn),山水龍江”。

    完善三大規(guī)劃引領內涵發(fā)展。

    梁雄釗說,區(qū)委今年推進的三大戰(zhàn)略之一是要全力實施內涵發(fā)展戰(zhàn)略,“龍江要緊抓機遇,牢固樹立規(guī)劃先行的理念,以長遠眼光、戰(zhàn)略思維來引領龍江內涵發(fā)展。“今年繼續(xù)完善城市發(fā)展規(guī)劃、產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和社會發(fā)展規(guī)劃三大規(guī)劃。”

    他介紹,近兩年,龍江邀請了高水平機構進行設計,已完成全鎮(zhèn)城市總體、中心城區(qū)的概念性規(guī)劃,“今年則重點完成里海片區(qū)規(guī)劃,并逐步推進中心城區(qū)概念規(guī)劃的細化落實,將紙上藍圖化為現(xiàn)實,優(yōu)化龍江發(fā)展格局,提升城市層次”。

    在產業(yè)發(fā)展規(guī)劃上,重點做好家具、塑料產業(yè)的整合提升,完善產業(yè)布局。主要通過緊抓“三舊”改造騰出發(fā)展空間,推進西部產業(yè)生態(tài)園區(qū)和國際家居總部園建設,發(fā)展相匹配的生產性服務業(yè),力促傳統(tǒng)產業(yè)向高端延伸。同時,繼續(xù)支持汽車配件、led節(jié)能燈等新興產業(yè)發(fā)展。力抓核心商圈的規(guī)劃建設,全面展示龍江“商貿之都”新貌。

    此外,編制社會發(fā)展規(guī)劃,加大對醫(yī)教文衛(wèi)等方面的規(guī)劃、扶持和投入。

    優(yōu)化軟硬環(huán)境提高市民幸福感。

    “提高群眾幸福感是打造陽光幸福新龍江的出發(fā)點和最終的落腳點。”梁雄釗強調,新的一年里,以民為本,緊扣區(qū)委提出的和諧共建戰(zhàn)略,繼續(xù)在“再造環(huán)境”上狠下功夫,加強民生事業(yè)建設,轉變政府服務方式,為市民營造一個和諧陽光新龍江。

    據(jù)了解,去年,龍江投入12億元全面啟動道路、學校、醫(yī)院、體育公園等城市基礎設施項目的建設。目前,這些項目或已完成,或正在穩(wěn)步推進,成效逐顯。同時,整合資源,優(yōu)化配置,推行社區(qū)化建設,真正實現(xiàn)社區(qū)資源共享。

    “造好硬環(huán)境,更要注重提升軟環(huán)境。”梁雄釗表示,今年繼續(xù)深入開展“兩龍”文化研討系列活動,挖掘與梳理本地歷史文化,以創(chuàng)建國家歷史文化名鎮(zhèn)為契機,樹立龍江文化品牌,提高城市文化氛圍,提升全民文化素養(yǎng),激發(fā)社會發(fā)展活力。

    梁雄釗還強調,要繼續(xù)深化行政體制改革,全力打造公共服務型政府;推行人事管理制度改革,探索有效的機關績效考核制度,打造一支高效的服務隊伍,更好地服務社會經濟發(fā)展,服務群眾。杏壇鎮(zhèn)黨委書記陳步安:

    打造產業(yè)新區(qū)構建幸福小城。

    新的一年,杏壇要力爭在經濟轉型、城市規(guī)劃、環(huán)境再造、民生改善和政府服務等方面取得突破,全力打造“產業(yè)新區(qū)、水鄉(xiāng)名鎮(zhèn)、幸福小城”。

    杏壇鎮(zhèn)黨委書記陳步安表示,深化“簡政強鎮(zhèn)”事權改革、提升政府服務效能是今年工作的關鍵。推動經濟轉型升級、促進民生事業(yè)發(fā)展是相當重要的任務。

    推動經濟轉型升級。

    2011年,杏壇鎮(zhèn)將加快引資項目的建設,營造發(fā)展的新后勁。浦項鋼板、美的電器、順德新港等大型項目的落戶建設,將為杏壇經濟持續(xù)發(fā)展增添新活力。“原有產業(yè)結構的調整也很重要。”杏壇鎮(zhèn)將依托汽車用品生產企業(yè)的集群基礎,規(guī)劃建設“華南汽車用品專業(yè)市場”。加快推進德冠、達美、華麗寶等企業(yè)技改擴能建設,打造“全國包裝材料專業(yè)生產基地”。按照政府引導、企業(yè)參與、集約進園的模式,規(guī)劃建設“再生塑料加工行業(yè)園區(qū)”,對廢舊塑料加工企業(yè)實施集中管理、集中治污和集中監(jiān)控,逐步引導該行業(yè)轉型發(fā)展。此外,在發(fā)展旅游業(yè)方面,將加強與本土文化的融合,策劃舉辦首屆“水鄉(xiāng)旅游文化節(jié)”,打響杏壇水鄉(xiāng)文化游的品牌。另外,通過規(guī)劃,馬東村永春拳紀念公園和右灘村狀元文化商業(yè)街等旅游基地也將加快建成的步伐。

    促進民生事業(yè)發(fā)展。

    杏壇將配合完成高富路、一環(huán)南延線拆遷工作,大力推進主干道路和村級公路的改造提升,打造內暢外通的現(xiàn)代交通網絡。加快鎮(zhèn)級生活垃圾壓縮中轉站的建設,全面推進城鄉(xiāng)垃圾的統(tǒng)一收運和集中處理。以光華村六組河涌整治為藍本,全面推廣kic生物治污技術,確保村居水網不黑不臭。疏浚100多公里的內河涌,加快排污管網的建設,優(yōu)化杏壇的水環(huán)境。

    教育是百年大計。杏壇今年將加快新中心幼兒園、新昌教小學和伍蔣惠芳中學的建設,為鎮(zhèn)內群眾子女提供更多優(yōu)質學位,實現(xiàn)義務教育的均等化。健全社區(qū)養(yǎng)老服務網絡,推廣平安鐘服務,提高居家養(yǎng)老的服務水平。推廣tc公交模式,優(yōu)化鎮(zhèn)內的公交線路和站點設置,逐步實現(xiàn)村村通公交的目標。

    深化改革提高施政水平。

    推動經濟轉型升級、促進民生事業(yè)發(fā)展是相當重要的任務。繼續(xù)深化“簡政強鎮(zhèn)”事權改革、提升政府服務效能則是完成今年工作任務的關鍵。杏壇鎮(zhèn)將完善鎮(zhèn)級行政服務中心的功能配置,鋪開村級行政服務站的建設。通過優(yōu)化審批程序,簡化辦事流程,提升政府服務效能。

    此外,完善重大決策的咨詢、聽證、公示制度,充分發(fā)揮公共決策咨詢委員會的作用,推進決策的科學化、民主化。另外,圍繞“小政府、大服務”的發(fā)展理念,積極扶持社會組織的發(fā)展壯大。計劃通過購買服務、財政資助等方式,將政府部分公共服務職能交由市場中介、行業(yè)協(xié)會、慈善團體等各類社會組織承擔。進一步解決政府大包大攬、職能缺位越位等問題。均安鎮(zhèn)黨委書記謝福榮:

    實施五大戰(zhàn)略提升五種能力。

    “2011年及未來五年,均安將進入轉型發(fā)展的關鍵期,均安將重點實施基礎帶動、產業(yè)轉型、品牌打造等五大戰(zhàn)略,提升發(fā)展承載、持續(xù)發(fā)展等五方面能力”。

    今年實施五大戰(zhàn)略。

    謝福榮說,在“十一五”期間,均安在著力改善交通環(huán)境和城市配套,提升城市價值方面取得顯著成效,“一網、兩場、三區(qū)、四線、五大重點工程”的建設已取得了初步成效。在2011及下一個五年,均安道路網絡將全面貫通,產業(yè)結構逐步調整以及“簡政強鎮(zhèn)”改革形成的體制等優(yōu)勢將全面得到體現(xiàn)。“但也要看到,均安面臨社會管理壓力更大、新興產業(yè)尚未形成、用地指標繼續(xù)收縮等一系列制約因素。因此,為確保均安在?十二五?開局之年起好步、開好局,均安將圍繞?環(huán)境引領,產業(yè)依托,強二促三,宜商宜居?的發(fā)展定位,找準切入點、打開新局面,努力將均安打造成一個環(huán)境優(yōu)美、宜商宜居的現(xiàn)代產業(yè)生態(tài)家園,在2011年和今后一個時期,均安要重點實施五大戰(zhàn)略、提升五方面能力。”

    這五大戰(zhàn)略和五方面提升是:基礎帶動戰(zhàn)略,提升發(fā)展承載能力;產業(yè)轉型戰(zhàn)略,提升持續(xù)發(fā)展能力;品牌打造戰(zhàn)略,提升聚集發(fā)展能力;民生優(yōu)先戰(zhàn)略,提升和諧共建能力;深化改革戰(zhàn)略,提升執(zhí)政為民能力。

    圍繞這五大戰(zhàn)略和五方面提升,“均安今后要通過進一步加大基礎建設力度,夯實發(fā)展基礎,提升發(fā)展承載能力;著力抓好路網建設,提升配套水平及拓寬發(fā)展空間,加快推進?三舊?改造和北區(qū)商住高潮區(qū)的規(guī)劃建設,提升區(qū)域形象、土地價值和城市化水平;突出加快園區(qū)建設,調整優(yōu)化結構和突出加快自主創(chuàng)新及發(fā)展第三產業(yè)。”

    “同時,繼續(xù)深化改革,為群眾提供更優(yōu)質、更高效的服務,進一步理順?簡政強鎮(zhèn)?改革后部門的職責關系、工作機制和工作流程,根據(jù)上級的部署逐步建立規(guī)范高效的行政管理和服務新機制,全面提升政府的行政效率和服務質量。另外,加大對民生的關注和投入,實施城市美化、市民健康、教育優(yōu)先、扶貧解困等八大民生工程。特別是要結合均安的實際,積極發(fā)展休閑和高效農業(yè),增加群眾收入。”

    傾力打造“品牌均安”

    謝福榮說,關于品牌打造和提升聚集發(fā)展能力,均安將充分發(fā)揮均安的資源優(yōu)勢,揚長避短,努力打造“品牌均安”,打響區(qū)域品牌和企業(yè)品牌。“均安的牛仔服裝、生態(tài)環(huán)境、特色美食、地方文化等資源在順德乃至周邊地區(qū)有較高的知名度和美譽度,我們要整合這些資源,進行整體的宣傳包裝,進一步提升均安在珠三角的知名度和影響力,增強均安在投資創(chuàng)業(yè)和會議、休閑、度假、美食等方面的吸引力。要對?均安牛仔?商標進行整體包裝,組織企業(yè)組團參展,整體展示均安牛仔服裝產業(yè)形象。特別是要結合超五星酒店的建設,對美食街進行準確的定位和規(guī)劃,并結合奎福古寺、冰玉堂、高爾夫球場等旅游度假元素,進行整體策劃,努力打造?均安兩天游?的精品旅游路線。”

    在企業(yè)品牌上,“我們將通過政策的拉動和意識的引導,鼓勵牛仔服裝企業(yè)和其他行業(yè)企業(yè)爭創(chuàng)自有品牌,有關職能部門因應企業(yè)的實際情況,在這方面給予指導和幫扶。今年內力爭使全鎮(zhèn)牛仔服裝企業(yè)和其他行業(yè)企業(yè)在全國知名品牌的創(chuàng)建方面實現(xiàn)零的突破。”

    政府官員提升群眾安全感的工作方案(匯總18篇)篇十四

    提升人民群眾安全感是公安機關的神圣職責,讓群眾滿意是公安機關的工作標準,近年來,支隊在局黨委、政府和上級森林公安機關的領導下,按照“干出安全感,訪出滿意度,創(chuàng)出新成績”的總體要求,嚴格落實嚴打嚴防嚴控、便民利民為民的各項措施,努力實現(xiàn)群眾安全感和滿意度的新提升。

    一、工作措施。

    一是“精細、精致、精益、精彩”讓作風更正。支隊始終把作風建設放在重中之重的位臵,轉變作風,提升標桿,將人民群眾高興不高興,喜歡不喜歡,滿意不滿意,答應不答應作為衡量公安工作的唯一標準,力爭把平凡的事情做到精彩,把日常的事情做到極致。

    二是“嚴打嚴防嚴控”讓社會更安全。深入開展“春季攻勢”、“嚴厲打擊野外違法用火專項治理行動”、“亮劍行動”等各項專項行動,亮劍攻堅,對破壞林地、林木和野生動物資源違法犯罪行為,堅持露頭就打、精準打擊;堅持打防并舉,標本兼治,加強人防,鞏固物防,增強心防,筑牢林區(qū)百姓安居的鋼鐵防線。通過大走訪開門評警活動,組織民警深入轄區(qū),及時收集和掌握有效線索,針對群眾反響強烈的毒品、“兩搶一盜”等案件,采取有力措施,加大案件偵破力度,及時打擊了犯罪分子的囂張氣焰,消除了社會危害。

    三是“便民利民為民”讓群眾更滿意。全面推行“大走訪”開門評警活動,民警走出機關,走入林區(qū),利用周末休息時間,開展全覆蓋、無縫隙的入戶走訪,使民警將大走訪活動成為一種習以為常的方式,自覺地向人民群眾問計、問需、問安,真正做到“矛盾在走訪中化解,困難在走訪中解決,法律在走訪中宣傳,經驗在走訪中總結,感情在走訪中融合”,真正從群眾身邊走進群眾心里。先后到華山林場、吉山林場、馬鞍山林場、寄母山林場以及大王莊、口鎮(zhèn)、茶業(yè)等6個鎮(zhèn),走村入戶,走訪群眾,廣泛征求群眾對森林公安工作的意見和建議,及時解決群眾遇到的困難和問題。

    四是以主題實踐教育活動為主線,加強教育監(jiān)督,嚴防隊伍出現(xiàn)問題。要堅持兩手抓、兩手都要硬,認真落實“一崗雙責”,領導干部要以身作則、率先垂范,及時分析民警思想動態(tài),加強教育管理監(jiān)督。要切實抓好廉政風險防范管理,教育、引導民警增強安全意識、風險意識、責任意識,深入細致地排查整改小問題、小隱患、小細節(jié),避免小毛病釀成大問題,實現(xiàn)民警違法違紀動態(tài)預警。要落實從優(yōu)待警措施,積極幫助解決民警工作、生活、執(zhí)法權益等方面遇到的問題,提高民警的幸福感和滿意度。

    二、存在的問題。

    一是警力嚴重不足。就我市森林公安機關而言,我市森林公安機關承擔著全市116萬畝林地的保護任務,人均保護面積為7.25萬畝,民警偏少與管理對象較多、管理范圍較大存在明顯矛盾。有限的力量除了應付日常工作和打擊,還要承擔林業(yè)局、公安局黨委臨時交辦的任務,這樣就導致整天忙于查處舉報案件,而在與深入走訪聯(lián)系群眾、及時了解和掌握群眾思想動態(tài)上投入的力量相對不足。

    二是“立警為公、執(zhí)法為民”的宗旨還沒有完全融入民警的頭腦中。在執(zhí)法中部分民警缺少執(zhí)法為民的理念,不思考為什么去執(zhí)法,執(zhí)法的目的是什么,不在執(zhí)法中教育違法者,更不主動在執(zhí)法中去體現(xiàn)公平正義,只是簡單地按照法律條文進行處罰,單純地為處罰而執(zhí)法。如對一些林地權屬爭議而引發(fā)的盜伐林木、毀林開墾等案件,在工作中,由于沒有對雙方進行耐心法制教育及說服,使雙方還存在誤解,矛盾不能從根本上得到化解,從而導致群眾滿意度下降。

    三是管理體制不順。目前,我們森林公安系統(tǒng)實行的是條塊結合,以塊為主的管理體制,造成管人與管事相脫節(jié),上級森林公安機關對下級森林公安機關沒有任何管理手段,下管一級成為虛的,既不利于上下級機關之間的人員流動,更不利于森林資源的保護。

    三、下一步打算一是繼續(xù)深化“大走訪”開門評警活動。在構建和諧警民關系工作中,以暢通警民交流渠道為切入點,組織民警深入林區(qū)群眾,上門入戶,促膝談心,及時掌握社情民意,聽取群眾的意見和訴求。針對群眾反映的問題和困難,適時調整工作著力點,采取有力措施,迅速解決落實到位,并及時反饋群眾,以實際行動回應群眾的期待,讓群眾切實看到、感受到公安機關民警轉變作風帶來的新變化。

    二是及時向社會報告工作,大力強化公開警務。建立了向群眾定期報告工作制度和群眾安全感、滿意度調查制度,對案件當事人及時回訪,對來辦事的群眾開展?jié)M意度調查,對轄區(qū)群眾及時征詢意見和建議,進一步完善了群眾評價體系標準,使群眾對公安機關的滿意度大幅提升。同時,進一步健全完善依托互聯(lián)網的警務公開形式和內容,以報紙、電臺、電視臺三位一體的“警方在線”欄目為依托,及時占領宣傳陣地,發(fā)布更新警方工作動態(tài),回應群眾的意見和建議,擴大了警務公開的受眾范圍,贏得了群眾的根本滿意。

    三是加強執(zhí)法監(jiān)督和約束機制建設。完善執(zhí)法辦案審核機制,實現(xiàn)從報警、立案、偵查、審批至移送起訴各環(huán)節(jié)的全過程監(jiān)督和把關,防止和減少執(zhí)法過程的隨意性。進一步暢通民意渠道,采用執(zhí)法公開、案件告知、案情公布、設臵意見箱、電話回訪等方式,主動接受群眾和案件當事人的監(jiān)督,及時糾正執(zhí)法不規(guī)范等問題。

    四、意見、建議。

    一是在公安機關內部搞好宣傳發(fā)動的同時,要積極向各級黨委、政府匯報,爭取全方位的支持。特別是要借助各級政法、綜治部門的力量,對各級基層組織進行全面發(fā)動。同時,充分利用公安機關接觸社會面廣、戰(zhàn)線長、涉及社會層面多的優(yōu)勢,積極向社會各界進行宣傳發(fā)動,通過電視、電臺、報紙、網絡等各種媒介和渠道,廣泛宣傳公安機關開展民心工程建設的經驗、做法和成效,如利用《警方報道》平臺,開展警務宣傳“進社區(qū)、進單位、進村莊、進學校、進家庭”“五進”活動,開展各種警察公共關系活動,大力營造群防群治、群眾參與治安、警民和諧的濃厚氛圍,努力為提高群眾安全感和滿意度創(chuàng)造強大的輿論支持。

    二是提升群眾安全感和滿意度工作涉及到公安工作的方方面面,各警種部門要全方位安排部署,要將規(guī)范執(zhí)法和熱情服務結合起來,要將大走訪與大巡防結合起來,重點解決群眾反映強烈的突出問題和難點問題,做到忙而不亂、有的放矢,最大限度地增加和諧因素,最大限度地減少不和諧因素,進一步增強群眾的安全感和滿意度。

    三是各級公安機關要認真按照“誰走訪、誰負責,誰辦理、誰落實”的原則,對征求的意見和建議認真匯總、梳理,明確責任人,一件一件地落實,竭力解決問題。對能夠解決的,要立即辦理;對無法立即解決的,要以責任單位和市公安局相關業(yè)務部門為主,提出整改意見,明確整改項目、內容、措施、時限、責任人,創(chuàng)造條件限期解決;對不具備條件、一時難以解決的,要耐心向群眾解釋,爭取諒解。

    政府官員提升群眾安全感的工作方案(匯總18篇)篇十五

    按照白水鎮(zhèn)中心學校群眾安全感和滿意度調查宣傳工作會議精神和要求,為保證各項工作措施堅決落實到位,確保工作取得實效,6月2日,平田小學組織全體教師召開群眾安全感和滿意度調查宣傳工作,傳達了上級部門的會議精神和相關要求,并對我校的群眾安全感和滿意度調查宣傳工作進行了安排和部署。

    會議上,高云校長宣讀了教育局文件《瀘西縣教育局關于做好2017年度群眾安全滿意度有關工作的通知》,組織全體老師學習了《瀘西縣群眾安全感滿意度調查小常識》,高校長還強調,老師們要高度重視群眾安全感和滿意度工作。群眾安全感和滿意度工作將是年終目標考核的一項指標,要求各班主任向學生做好宣傳工作,讓學生回家向爸爸媽媽宣傳。安排相關老師在學校內外張貼標語和宣傳材料。

    通過對群眾安全感和滿意度工作詳盡分解的開展,使全校師生認識到了群眾安全感和滿意度工作重要意義。

    (附圖片)。

    (傳達上級會議、文件精神)。

    (校內外張貼宣傳材料和標語)。

    政府官員提升群眾安全感的工作方案(匯總18篇)篇十六

    2010年,路口鎮(zhèn)認真。

    總結。

    2009年平安創(chuàng)建工作中的經驗和教訓,在鞏固和保持已有工作成效的基礎上,理清工作思路,創(chuàng)新工作方法,采取有效措施,注重在筑牢防線上下功夫,努力提升公眾安全感,為公眾創(chuàng)造了一個安全穩(wěn)定的生產、生活和工作環(huán)境。現(xiàn)將我鎮(zhèn)今年以來的工作開展情況簡要匯報如下:

    一、落實目標管理責任機制,在筑牢綜治責任防線上下功夫。

    一是成立機構,加強領導。鎮(zhèn)黨委、政府成立專門工作領導小組,由黨委副書記任組長,派出所所長、綜治辦專職副主任任副組長,綜治專干、干警、各村支部書記、村主任為成員,辦公室設在鎮(zhèn)綜治辦,具體負責對提升公眾安全感工作的領導。二是落實經費,加強保障。年初鎮(zhèn)人大會議把綜治經費列入財政預算,鎮(zhèn)政府嚴格按照預算落實3萬元治安巡防經費和綜治辦成員每月60元的綜治工作津貼。同時,村綜治專干按每月200元的標準,由鎮(zhèn)綜治辦每個季度統(tǒng)一發(fā)放工資,極大地調動了其積極性。三是明確目標,加強督導。按照創(chuàng)建平安路口和全鎮(zhèn)公眾安全感滿意率達到95%以上的目標,鎮(zhèn)黨委、政府與村簽訂了工作責任狀,層層落實責任。9月份,根據(jù)市、縣提升公眾安全感會議精神,鎮(zhèn)組織鎮(zhèn)、村干部召開了提升公眾安全感推進會,對1-9月份提升公眾安全感工作的開展情況進行了小結,對下一階段進了部署和安排。

    二、建立矛盾糾紛調處機制,在筑牢矛盾調解防線上下功夫。

    人負責,做到臺賬清楚,資料規(guī)范。1-9月份全鎮(zhèn)共排查矛盾糾紛46起,調解46起,真正做到了“小事不出村組,大事不出鎮(zhèn)”的目標。二是領導掛帥,坐陣接訪。繼續(xù)深入開展鎮(zhèn)黨委書記大接訪活動,每天安排專人在鎮(zhèn)矛調中心坐班,接訪群眾的來信來訪,暢通信訪渠道。逢集鎮(zhèn)集市日,主要領導都在鎮(zhèn)政府坐陣,親自接待上訪群眾,現(xiàn)場解決問題。三是深入基層,源頭化解。全體鎮(zhèn)黨政領導、駐村干部下到村、組走訪上訪人員,變群眾的上訪為領導下訪,做到第一時間介入,把信訪苗頭消除在內部、化解在基層、解決在源頭,確保了全鎮(zhèn)的和諧與穩(wěn)定。

    三、加強治安防控體系建設,在筑牢防范打擊防線上下功夫。

    一是加強治安巡防隊伍建設。鎮(zhèn)20人的專職巡防隊加大了商業(yè)街及重要路段巡邏頻率,特別加強了夜間的巡邏力度,有效地震懾了犯罪分子,減少了入室盜竊案的發(fā)生。同時,建立并完善治安防范責任制,實行民警包片、巡防隊員包村,每個村落實了1—2名村級治安巡防員協(xié)助,確保農村治安巡防落到實處。同時組織鎮(zhèn)村干部巡防,駐村干部組織所在村有關人員一起進行定期與不定期巡防。二是推進天網工程建設。積極配合縣政法委在集鎮(zhèn)、主要路段、重要辦公區(qū)域安裝視頻監(jiān)控,同時支持縣公安局在下垅村與安福縣交界的東湖增設治安卡點。三是深入推進嚴打整治斗爭。通過開展治安重點地區(qū)排查整治工作,針對排查出的突出治安問題,重點開展了打擊“兩搶一盜”、查禁黃賭毒以學校周邊環(huán)境整治等專項活動,加強了學校、企業(yè)周邊,農村治安混亂地區(qū)娛樂場所等重點區(qū)域的治安排查整治。

    四、扎實開展問安于民活動,在筑牢輿論宣傳防線上下功夫。

    一是宣傳發(fā)動,調查摸底。按照“問安于民”的工作要求,在召。

    開鎮(zhèn)村干部動員會的基礎上,通過鎮(zhèn)、村、組干部逐家逐戶上門征求意見和填寫調查問卷,增進全鎮(zhèn)群眾對安全感測評工作的認識。同時,通過發(fā)放宣傳資料和設置綜治工作宣傳欄,宣傳綜治工作的重要意義及做法,營造“人人知道綜治、大家支持綜治”的良好的輿論氛圍。二是疏理意見,查找問題。在問安于民活動中,我們根據(jù)收回的調查問卷,疏理出12條意見,其中大部分反映的問題主要表現(xiàn)在加強治安巡防、加大矛盾排查、加強民生保障三方面。同時,還有些村民反映在新農建設中的征地拆遷和民政補助等方面的個人問題。三是責任到人,化解問題。針對調查出的問題和問卷上明顯滿意率低的農戶,所在村的掛村領導和駐村干部再次上門,了解實際情況,對于能夠解決的問題及時給予解決,對于一時不能解決的問題,認真做好解釋工作。

    今年,在上級的正確領導下和鎮(zhèn)村干部的努力下,路口鎮(zhèn)的提升公眾安全感工作雖然有了一定的進步,但與上級政法部門的要求和全鎮(zhèn)人民的期望還有很大差距。在今后的工作中,我們將按照市、縣的工作要求,認真推進新一輪平安創(chuàng)建工作,將綜治工作進一步抓牢抓實,為全鎮(zhèn)創(chuàng)造一個安居樂業(yè)的安全社會環(huán)境。

    二〇一〇年十月二十一日。

    政府官員提升群眾安全感的工作方案(匯總18篇)篇十七

    1、通過學生的自我實踐,讓他們知道一些常見的安全標示。

    2、讓學生明白什么是公眾安全感。

    3、教育學生要處處注意安全。

    活動過程。

    一、導入課題,明確活動內容。

    同學們,我們感覺到安全隱患事故就像一個惡魔,如果你不注意安全,他隨時有可能到你的身邊。可見,認清安全標志,保護安全設施,與他們交上朋友有多么重要。

    這節(jié)課我們就去與安全標志和設施交朋友,好不好?同學們可要認真學,等一下咱們要進行安全標識進行搶答。

    學習安全標識。

    (1)禁止標志:

    (2)警告標志:

    (3)指令標識:

    (4)提示標識:

    二、學習資料:

    交通安全是人人要注意的。我們小學生年齡小,如果上街不遵守交通規(guī)則,可能會發(fā)生什么意外呢?請同學們觀看視頻。

    看完了視頻,同學們有什么感受?(請同學談談)。

    甲:為了自身的安全,希望大家一定要切記安全第一,規(guī)則第一。

    (3)學習安全標志。

    參考導入部分的資料,說說如何記住這些標志。(4)學習《小學生安全自護歌》。

    現(xiàn)代科技使我們的生活空前豐富,卻也給我們的安全帶來了許多不安全因素,年少的我們面對這五彩繽紛的世界,怎樣才能安全的成長?接下來請聽全班同學的朗誦:

    小學生安全自護歌。

    總結:各位同學,我們只要從小養(yǎng)成良好的生活行為習慣,要處處注意安全,嚴格遵守小學生日常行為規(guī)范,遵紀守法,安全永記心間,我們一定會成為和諧校園、平安校園,你們的家庭一定會成為和睦家庭、和諧家庭,幸福家庭。

    2018年6月27日。

    政府官員提升群眾安全感的工作方案(匯總18篇)篇十八

    為迎接2018年河南省平安建設公眾安全感和政法機關執(zhí)法滿意度調查工作,深入推進平安建設,努力營造安定和諧的社會環(huán)境,根據(jù)《湯陰縣教育系統(tǒng)開展全面提升“公眾安全感和政法機關執(zhí)法滿意度”攻堅年活動工作方案》文件,結合我校實際,制定工作方案如下:

    一、成立領導小組。

    成立湯陰縣職教中心提升“公眾安全感和政法機關執(zhí)法滿意度”活動工作領導小組,確保人員到位。

    成員:全體班主任保衛(wèi)人員。

    二、活動時間及階段劃分。

    此次專項活動,從2018年3月1日開始,至2019年1月31日結束。共分三個階段:

    第一階段:制定方案,動員部署(3月1日至10日)。研究制定實施方案,迅速安排部署,做到全面部署,不留死角。

    第二階段:明確任務,全面推進(3月11日至12月31日)。以目標和問題為導向,采取有力措施,狠抓工作落實,確保此項工作活動取得實效。

    第三階段:總結講評階段(2019年1月1日至1月31日)認真總結雙提升工作,把行之有效的好經驗、好做法固化提升,健全完善工作機制,不斷鞏固活動成果。

    三、工作目標。

    全面貫徹落實上級關于平安宣傳工作的部署要求,進一步提高思想認識和責任意識,積極開展提升“公眾安全感和政法機關執(zhí)法滿意度”平安宣傳活動,進一步加大學校制度建設、日常安全管理力度,綜合運用各種手段,強化措施,認真落實各項責任,構筑全方位、立體型、多層次的治安防控體系,努力消除安全隱患,確保學校治安秩序,確保師生生命和財產安全。

    四、活動內容。

    1、動員會:組織全體教職工,召開提升“公眾安全感和政法機關執(zhí)法滿意度”活動工作動員會,將有關精神傳達到全體教職工,各科室級部要積極配合調查工作,深入動員部署,全面啟動本單位提升公眾安全感、提高群眾對政法機關執(zhí)法滿意度活動。

    責任人:

    2、大宣傳:在學校顯著位置懸掛標語、設置平安建設宣傳欄,利用電子顯示屏等播放平安建設標語;利用工作微信群定期向干部職工發(fā)送治安防范常識,召開全校學生雙提升宣傳教育動員會。

    責任人:

    3、大排查:在全校開展一次安全自查活動,對本部門的安全隱患、技防設施進行自查整改。

    責任人:各科室級部。

    4、大巡邏:要加強內部保衛(wèi)工作,加強門衛(wèi)值班,加強領導教師在值班期間巡邏力度,防止可防性案件的發(fā)生。

    責任人:

    5、問卷調查:依據(jù)省公眾安全感和對政法機關執(zhí)法滿意度調查相關內容,印制調查問卷,組織對全校教職工和學生、家長進行問卷調查。

    責任人:

    6、匯報迎檢:撰寫匯報材料,迎接上級部門督導檢查。責任人:

    五、宣傳內容形式。

    認真開展“六個一”活動,即上好一堂平安宣傳專題班會課,堅持每天一條平安宣傳標語,每一位師生發(fā)放一張平安宣傳材料,組織一次“小手拉大手”平安宣傳活動,組織師生進行一次平安宣傳簽字活動,學校每周一次給家長平安溫馨提示。具體活動如下:

    1.通過掛橫幅、在宣傳窗里張貼相關內容、板報宣傳、通過校園廣播進行宣傳,加大本次提升“公眾安全感和政法機關執(zhí)法滿意度”活動力度,力爭師生全員知曉、全員參與,正真將活動落實、爭取初見成效。

    2.出一期關于“平安宣傳”的黑板報,努力營造濃厚宣傳輿論氛圍。

    3.通過微信校訊通等方式向家長發(fā)送平安建設告家長信,通過對家長的宣傳,形成家校合力,將平安宣傳延伸到課外、伸展到家庭和社會,正真做到全員參與,進行全方位、多角度的宣傳,提高活動的知曉率。

    4.進行專題國旗下講話,進行提升“公眾安全感和政法機關執(zhí)法滿意度”全員發(fā)動和宣傳。

    5.政教處組織各級部召開專題會,傳達上級要求,要求各班召開安全宣傳專題班會,組織學生學習相關材料和調查問卷,并把內容宣傳到家長。

    六、工作要求。

    1、嚴格責任。牢固樹立“校園安全責任重于泰山”的思想,科室級部主任對本部門的排查整治工作負總責,凡是在專項行動期間發(fā)生安全責任事故的,將嚴肅追究責任。

    2、協(xié)作配合。各科室級部要按照職責分工,互相支持,互相配合,決不允許出現(xiàn)推諉扯皮,慢作為、不作為現(xiàn)象。凡是因行動遲緩、敷衍塞責導致出現(xiàn)問題甚至引起安全責任事故的,將嚴肅處理相關責任人。

    3、強化督導。領導小組對學校專項行動開展情況進行不間斷檢查,發(fā)現(xiàn)問題、及時上報、限期整改。

    4、務求實效。堅決防止有令不行,弄虛作假、圖形式、走過場行為。對于能及時解決的問題,要立即解決;對一時難以解決的問題,按照問題性質,逐一制定整改方案,限期解決;對于涉及到的重大復雜問題,上報學校研究處理,確保排查出的問題整改落實到位,確保專項行動實現(xiàn)預期目標。

    調查問卷。

    1、請問您對所在地的社會治安狀況的評價是:

    1、安全。

    2、基本安全。

    3、不太安全。

    4、不安全。

    2、您對當?shù)毓矙C關執(zhí)法工作怎樣評價?

    1、滿意。

    2、基本滿意。

    3、不太滿意。

    4、不滿意。

    5、不了解。

    3、您對當?shù)貦z察機關執(zhí)法工作怎樣評價?

    1、滿意。

    2、基本滿意。

    3、不太滿意。

    4、不滿意。

    5、不了解。

    4、您對當?shù)胤ㄔ簣?zhí)法工作怎樣評價?

    1、滿意。

    2、基本滿意。

    3、不太滿意。

    4、不滿意。

    5、不了解。

    5、您對當?shù)厮痉ň?所執(zhí)法工作怎樣評價?

    1、滿意。

    2、基本滿意。

    3、不太滿意。

    4、不滿意。

    5、不了解。

    1、參加了。

    2、知道,但沒參加。

    3、不了解。

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